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經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會

時間:2022-02-11 15:33:57 心得體會 我要投稿

經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會8篇

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經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會8篇

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經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會2

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  此次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為三個地方:

  酒店營銷

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  1又爽又黄又高潮视频在线观看网站、酒店營銷

  模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過現(xiàn)實運作而得到提升的:

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  所以酒店要滿足顧客噜噜噜色,實現(xiàn)營銷目標(biāo)91精品久久久久久久久久,不能孤立只是考慮某一因素和手段,必須從目標(biāo)市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā)91黄在线观看国产,根據(jù)酒店特點麻豆91在线亚洲欧美中文字幕,資源和優(yōu)勢綜合應(yīng)用各種市場營銷手段,形成統(tǒng)一的配套的市場營銷戰(zhàn)略一级毛片a人爱免费视频性色,使之發(fā)揮整體效益日韩丝袜清纯自拍视频网站在线,爭取最佳效果。

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  (2)環(huán)境營造對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新福利影院最新地址发布页,要有“天天有新意狠狠操美女vs亚洲,月月有新招“的指導(dǎo)思想黄色免费黄色网站。

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 」执笥钟灿执钟只啤(4)口碑的營造“金獎銀獎不如顧客的夸獎久久久中国一级片69,金杯銀杯不如顧客的口碑”

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  (5)品牌營造品牌是酒店發(fā)展的催化劑和無形的資產(chǎn)亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站,是生存之本丝袜美腿视频无码二区30p,我們要有人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品決定店品“三品合一”經(jīng)營理念日日狠狠久久影院,從提高員工綜合素質(zhì)抓起18禁无码黄片,建立科學(xué)的培訓(xùn)教育和引導(dǎo)機制,使每人意識到維護酒店品牌的重要性美女视频黄色网站免费看,認(rèn)識到人人是酒店品牌內(nèi)涵的一部分亚洲三级片国产AV。

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經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會3

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  3中国一级A片免费播放、點的選擇。在我們選擇切入一個市場的時候另类专区欧美,選擇什么樣的市場及選擇的標(biāo)準(zhǔn)這里列舉了四點:代表性——即市場的可復(fù)制性精品国产丝袜自在线拍国,該市場只是切入的一個點,開發(fā)好了之后需要從該點按該模式往外能夠復(fù)制日韩高清无码久久。主推性——這個點的客戶經(jīng)理只需要主推經(jīng)營性貸款這個產(chǎn)品五月婷婷开心综合网,而不用連帶的負(fù)責(zé)其他的事情。輻射性——該市場開發(fā)好了之后會影響他市場,有口碑www.超碰福利,因為開發(fā)該市場的時候有輻射到其他地方h高潮娇喘抽搐动漫视频,在其他地方再開發(fā)的時候就會輕松很多。競爭性——在市場的對手進行全面的分析乱伦欧美色图,強弱優(yōu)先選擇競爭弱的市場欧美黄色电影网址。在后期的所有市場中我們都會分中心市場,重點市場蝌蚪久久,外圍市場日韩精品理论片在线观看。總部或是上級領(lǐng)導(dǎo)在制定戰(zhàn)略的時候需要有自己的主題思想超碰免费一欧美精品,比如是優(yōu)先以利潤為導(dǎo)向還時先以規(guī)模為導(dǎo)向先占領(lǐng)市場18水女人一级黄色,風(fēng)險優(yōu)先或是規(guī)模優(yōu)先。培養(yǎng)人員優(yōu)先還是品牌推廣優(yōu)先自拍偷拍日韩欧美。有時候很難同時兼顧需要二選一欧美精品-a。

  4、市場調(diào)研色aV一区二区在线观看。我們在每個市場開發(fā)的時候大家都會說先做個市場調(diào)研人人人人人人人操干,但是調(diào)研了一兩個月都只是說了下大概的感受,覺得很好可以開發(fā)或者是市場容量太小了沒發(fā)做人人橾人人橾。再稍微好些的可能會寫個文字的分析但是思路很亂国产va小视频。所以在這里我想說市場調(diào)研前需要有規(guī)劃,我們要怎么調(diào)研亚洲一级aⅤ电影一区二区,要調(diào)研什么国产强奸av片,最終需要下什么樣的結(jié)論,調(diào)研必須要有數(shù)據(jù)支撐日韩美女一级久久精品视频网站。市場調(diào)研的方法多種多樣一日韩免费视频,有人選擇市場上大的商戶進行調(diào)研,有人強調(diào)全面性都跑一遍欧美性交免费网站,有人跑到工地等現(xiàn)場看直接用戶的選擇是什么香焦A片黄片。市場調(diào)研無明顯的對錯,只是看是否合適自身欧美在线性。

  5中文真人视频一区二区三区、根據(jù)地即核心市場在哪里。小貸的客戶分布在整個河南省欧美日韩免费特级黄片,劃分了四大片區(qū):豫東农村妇女野外AAAAA图片、豫南、豫北一级片黄色网站一级片、本部登封日韩99re在线。我們對于市場開發(fā)的資源分配都是平均的国产精品偷频观看免费,如人員安排,開銷等综合日韩欧美,但是發(fā)現(xiàn)開發(fā)很困難或者是暫時很難開發(fā)的市場人員離職率較高久久中文字幕乱码久久午夜加勒比,但是我們反倒給予更多的資源去挖掘該市場,費了很多周折香蕉香蕉国产片一级一级毛片,這也不一定錯国产jiuse视频网站最新地址,但至少是不太對的。業(yè)務(wù)應(yīng)該是需要有個已成功開發(fā)的明星市場及主戰(zhàn)場黑美粗硬三級,明星市場可以往外擴張或者收縮在线日韩成人电视播放网站视频免费,但是主戰(zhàn)場必須要維護好。老師講的一個波士頓矩陣對市場的分析非常好:

  明星市場是我們重點投入精耕細(xì)作的市場人人草人人干人人射,因為該市場的投入產(chǎn)出比最高狼友视频入口首页面,而金牛市場是我們的主戰(zhàn)場,是我們需要鞏固市場份額欧美一级A片视频网,滾動式發(fā)展美国av毛片,在該市場中我們要關(guān)注我們的競爭對手(一個行業(yè)主要有細(xì)分者,跟隨者专看一级黄色片的网站,挑戰(zhàn)者87人人操人人爱,領(lǐng)導(dǎo)者)針對后兩者需要制定打擊方案。問題市場我們在開發(fā)的時候需要局部突破欧美性爱地址,有效分割該市場久艹只有精品。問題市場是成長空間大,對對手的牽制性也大欧美丝袜精品一区二区。弱小市場在品牌推廣很難性生活一级A片,投入產(chǎn)出比很高91黄色在线观看免费观看,所以在該市場中不見兔子不撒鷹AV免费九九在线观看,需要投入后馬上見效,否則多余的資源都會投入其他三個市場當(dāng)中免费在线观看特黄色无码不卡大黄片。

  6日韩欧美在线视频观看、招收什么樣的人。招對一個正確的客戶經(jīng)理(同理招對一個主管国产一igao视频网,一個團隊)免费无码大黄网站在线观看,能減少三年的奮斗時間,所以在選擇的時候可以嚴(yán)進寬出91丨九色丨喷水,制定客戶經(jīng)理的評估表玖玖在线资源www网。招進來后幫助客戶經(jīng)理解決兩個問題:能不能賺取工資(該貸款是否能發(fā)放的出去)。怎么賺取工資(貸款推廣的方法及如何收回)這就需要我們有競爭力的盈利模式和優(yōu)秀的管理者進行引導(dǎo)美足AV无码一区二区,員工之所以要加入我們的團隊無非三點:跟我們有錢賺黄色网站aaaa,跟我們有東西學(xué)精品国产一区二区三区国产区,跟我們有未來發(fā)展空間。對于小貸公司來說與銀行比是廟小錢少活重www…爱爱…com,所以在招人的時候目標(biāo)可以不用定的太高亚洲婷婷在线视频,明白自己對人的需求是什么然后匹配彼此最重要,而且公司發(fā)展的不同階段對人的需求也是不一樣的亚洲欧美V视色一区二区。招收usb型的人即來即用国产精品特级女人18毛片A毛片,招三流的學(xué)歷二流的能力一流工資的人,給予高出同行20%的薪資水平(這里會有一個矛盾就是員工想先給高工資再好好干活午夜日韩电影免费观看,老板想先好好干活再給高工資涩涩视频A,我還是建議先給高工資,不好好干活的人淘汰掉這樣發(fā)展相對較快些国产大片免费视频在线观看,也沒有那么多糾結(jié))

  799久久久免费毛片、培訓(xùn)。人是流動的人人草人人艹,所以每一個人可能在某一家企業(yè)會成為人才欧美cao,所以只要會用人所有人都是人才』粕悠得夥压劭赐常快速培養(yǎng)人才是企業(yè)的核心競爭力≡谙呷顺擅夥咽悠担現(xiàn)在我們公司培養(yǎng)人使用的是師傅幫帶徒弟,但是幫帶師傅都是手里碰到什么事情邊做邊講美国精品偷拍网,也沒有形成體系史上最婬荡野视频高潮。在這里有一個ojt培訓(xùn)蠻好即:我說給你聽,我做給你看小黄片无码视频,你做給我看美女裸体黄网站,我來做追蹤。很多人前三點都做到了在线日韩素人自拍网站视频播放免费,但是沒有做第四點换妻视频在线观看,即徒弟的學(xué)習(xí)成長情況沒有進行追蹤。我們在沒推出一個新的產(chǎn)品或者是新的標(biāo)準(zhǔn)制度的時候都需要進行培訓(xùn)国产欧美三级片网站。

經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會4

  一a片黄色片一级片欧美、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述:

  此次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為三個方面:酒店營銷模式與策略、營銷觀念創(chuàng)新色综合久久中文字幕专区一区、追隨客人的滿意度亚洲视频在线观看视频。

  1、酒店營銷模式的四個階段是通過酒店專業(yè)人士及所有酒店人慢慢通過實際運作而得到提升的:

  第一階段為4P的應(yīng)用:即產(chǎn)品的組合午夜精品影院、定價的組合色网国产、地點的組合、促銷的組合日韩美女福利网址在线观看视频免费,這個組合特點為:①具有可控性亚洲网站在线播放、②動態(tài)性欧美视频大全、③具有整體性。

  第二階段為4C的應(yīng)用:即:消費者狠狠cao2020高清视频、成本国产三级网片、便利、溝通欧美丝袜精品久久中文字幕;企業(yè)所有部門為服務(wù)于顧客利益而共同工作時japan无码,其結(jié)果就是整體營銷,其意義就是強調(diào)各種要素之間的關(guān)聯(lián)性黄色免费免费在线好看,要求他們成為統(tǒng)一的有機體啪啪啪小视频免费看,4C是強化以消費者要求為中心的營銷組合。

  第三階段為4S的應(yīng)用:即:滿意天天日天天干天天色、服務(wù)與微笑三级片黄色欧美性爱视频、速度、誠意国产精品视频一区二区首页,4S的營銷戰(zhàn)略強調(diào)從消費者要求出發(fā)欧美老熟妇A乱子视频在线观看,建立“消費者占有”的營銷導(dǎo)向,定期對酒店產(chǎn)品亚洲口咬一级视频、服務(wù)久久久久久久综合日本亚洲欧美、品牌以及綜合性消費者滿意指數(shù)的測評與改進。

  第四階段為4PCS的有機結(jié)合應(yīng)用:即以酒店為中心的市場營銷管理理念欧美快射视频合集,以消費者為中心的觀念综合在线免费观看三级视频一区二区、社會營銷觀念。4PCS的營銷管理理念其核心是要在正確處理好企業(yè)在线观看免费毛片、顧客和社會三者之間的利益關(guān)系亚洲群体性爱视频,最終實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  所以酒店要滿足顧客大屌爆艹熟妇无码高清视频,實現(xiàn)營銷目標(biāo)欧美裸体一级视频,不能孤立只是考慮某一因素和手段,必須從目標(biāo)市場需求和營銷環(huán)境特點出發(fā)一区精品在线,根據(jù)酒店特點片毛视频在线观看网站,資源和優(yōu)勢綜合應(yīng)用各種市場營銷手段,形成統(tǒng)一的配套的市場營銷戰(zhàn)略色网站国产在线,使之發(fā)揮整體效益,爭取最佳效果亚洲福利小视频。

  2久草视频在线草、營銷觀念創(chuàng)新:它分為九個方面內(nèi)容:4R營銷法、品牌的分類黄页网站免费49vvcom、做大做高做

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  3、追隨客人的滿意度:員工的責(zé)任韩国午夜理伦三级2020不卡、管理的責(zé)任1024在线观看精品视频、當(dāng)你感覺到與高水準(zhǔn)酒店有差距時你是否已經(jīng)找到了容易出現(xiàn)的問題。

  員工要熱愛酒店图片区日韩欧美亚洲,關(guān)愛客人黄色网站三级免费一品,體現(xiàn)酒店宗旨,管理要注重細(xì)節(jié)爱去操综合网,“量化”標(biāo)準(zhǔn)精品国产一区二区在线观看,貴在“堅持”,找到差距人人摸曰曰操,體現(xiàn)自己的特色一级女人自慰毛片三十分钟,要“人無我有、人有我優(yōu)女自慰A片一区二区三区四区、人優(yōu)我特日本亚洲欧美日韩工程、人特我變”。

  二婷婷五月丁香社、根據(jù)我們所學(xué)的內(nèi)容国产免费午夜福利短视频在线观看,淺談本人幾點想法:

  1、以人為本包含員工和客人

  客人對酒店的第一感覺絕對重要xxxx黄视频在线观看,這主要x兩個方面來體現(xiàn):酒店特色及員工素質(zhì)在线看av网址。作為酒店每位員工要把自己當(dāng)作企業(yè)形象代表人,形象要得體欧美美女黄图视频在线观看、大方爱爱免费的小视频在、端莊日本aA视国产18,每個崗位都要專業(yè),有星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)日韩妓女精品影院在线观看视频网站,要求熱愛酒店欧美A一级黄色网站、關(guān)愛客人、以客人為中心一级性爱视,使客人對酒店產(chǎn)生信譽av网站一级在线、滿意,酒店的規(guī)章制度需根據(jù)客人需求作相應(yīng)調(diào)整亚洲性爱视频偷拍,而不是要顧客來適應(yīng)遵守酒店的制度亚洲国产精品国揄产拍,要以消費者為中心,以小產(chǎn)品做大市場大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。

  2美女黄色视频的久草视频、酒店五個重要營造

  (1)產(chǎn)品營造要有“第一個開發(fā)出自己的新產(chǎn)品亚洲黄色大片免费网,又第一個淘汰自己的老產(chǎn)品“的經(jīng)營觀念美女露出隐私的免费入口网站。

  (2)環(huán)境營造對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新欧美A欧美一级a爰做,要有“天天有新意真人一放A片免费视频,月月有新招“的指導(dǎo)思想。

 ∫坏辣疽磺肥悠得夥芽雌(3)市場營造“心有多大免费看黄色三级片A片、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,我們要主動征求來自各方面的意見和需求韩国BJ在线A片,通過座談日韩精品一区二区免费暖暖、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡(luò)感情美女黄网址,借用顧客的言語為酒店做免費的宣傳廣告自拍偷拍29p,為我們開拓更廣闊的客戶市場。

 wwcom日韩。4)口碑的營造“金獎銀獎不如顧客的夸獎亚洲视频色网站,金杯銀杯不如顧客的口碑”

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  (5)品牌營造品牌是酒店發(fā)展的催化劑和無形的資產(chǎn)久久99热精品成年动态图片,是生存之本国产免费AⅤ视频在线观看,我們要有人品決定產(chǎn)品,產(chǎn)品決定店品“三品合一”經(jīng)營理念啊啊啊啊啊好爽,從提高員工綜合素質(zhì)抓起日韩A片综合视频,建立科學(xué)的培訓(xùn)教育和引導(dǎo)機制,使每人意識到維護酒店品牌的重要性欧美性爱成一北,認(rèn)識到人人是酒店品牌內(nèi)涵的一部分黄色免费网站在线看。

  3、“經(jīng)營要有主題產(chǎn)品要有特色”

  周密細(xì)致做好市場調(diào)查激情图片亚洲乱伦、市場定位亚洲精品夜夜久久精品,我們是什么樣的酒店,消費的群體以哪些為主国产精品尤物视频,什么樣的產(chǎn)品才能適合他們国产体橾一级黄片?鎖定我們的客源市場,市場不能混亂91在线免费精品,“物以類聚玖玖九在线热视频、人以群分”將酒店產(chǎn)品做成“異、特久久久久AAAA三级黄片AAA、新”黄色录像视频在线免费,從酒店特色、員工的服裝精品在线免费观看、商品的變化三個方面著手亚洲最新h在线,酒店銷售的理念為“餐飲是窗口,客房是搖錢樹”所以我們可以從打造特色餐飲為突破口gg网站网站在线观看视频,帶動酒店整體消費和人氣超碰人人白浆国产五十,客房出租率x?方位的整個酒店的運作來促動日韩大陆一区二区三区在线观看,客房的改造需加快步代特级毛片在线大全免费播放,歷經(jīng)x年經(jīng)營,我們客房的硬件設(shè)施確實需馬上調(diào)整十八禁网址污,做大做精是一個選擇市場的過程久久视频在线观看,先從局部區(qū)域開始調(diào)整,新裝修房間或包房價格在30%范圍內(nèi)緩慢提升A片欧美在线播放免费网站,要給客人以選擇余地黑人交换亚洲女人配乱吟粗大,讓他們能體現(xiàn)自我,市場營銷需圍繞客人需求轉(zhuǎn)一级色逼影视,先把客人引進來国产精品久久毛片AI换脸,以低價產(chǎn)品帶動消費,多投入多產(chǎn)出,形成良性循環(huán)免费一级播放特黄绿相片、爭占市場占有份額欧美理论片92理论午夜片,以實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

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經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會5

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經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會6

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  說實話在我剛踏入這個行業(yè)走上自個的工作崗位上時草逼福利视频,我非常的茫然一黄片美女v99久久V,如果沒有公司對我的前期培訓(xùn),我真的不知道每天的任務(wù)該做什么日本黄页网址免费,不該做什么欧美高清激情XXXXX,什么該做,什么不該做国产人成视频在线观看播放,還記得經(jīng)理帶領(lǐng)我們了解公司榴莲视频ios网址在线观看网站,學(xué)習(xí)公司的經(jīng)營文化和交易流程時,給我的感觸是:717秋霞影院⊙侵奚闾焯熳酆贤∵@公司真的很完善,制度頭頭是道亚洲一区视频,環(huán)換相扣niuav25.com,真的非常讓我感到驚訝。今天的培訓(xùn)可以說給了我一次成長的機會欧美A片网A,上官老師講:成功從優(yōu)秀員工做起!態(tài)度決定一切美女一级一级A一级免黄!作為銷售人員來說態(tài)度的確對我們真的很重要日韩国产不卡在线,當(dāng)然,這一點并不是每個人都具有的欧美一级婬片A片久久,每個人思想不同免费进入的黄色网站,做事的風(fēng)格也是所有不同的,但是cao免费视频,我相信當(dāng)我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認(rèn)識三级片黄色成年人a片,才能在銷售領(lǐng)域定位,完成我們自己的夢想国产91色色。同樣的也讓我認(rèn)識到了做銷售得要先必須學(xué)會銷售自己超碰精品在线免费,這個行業(yè)這是一個心、腦中文字幕强奸视频观看、手并用的智力型工作狼友视频在线精品,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考,而且還要加強學(xué)習(xí)不斷提高自身水平日日色综合色色,不斷更新久久精品视频色,不斷超越黄片有限公司,不斷成長。就像上官老師講的我是誰不重要操人人看人人摸人人插,我做的工作最重要无遮挡一级毛片视频免费的,做工作就是做結(jié)果。的確黄片毛片你人黄片毛片,做好工作的結(jié)果就是要得到酬勞黄色免费在线网观看,如果每天都忙于工作,為了上班而上班日韩在线不卡免费视频一区,為了工作而工作黄片污A片在线观看欧美,結(jié)果是沒有價值的,即使你能力再強在线观看的黄,付出在多也是徒勞無為无码免费婬AA片在线视!

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  我始終相信:一個公司應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體欧美.日韩.欧洲,這個集體靠什么來維系影音先锋在线看资源、來支撐呢?我們經(jīng)理經(jīng)常給我們講:那就是精神和理念最大黄色网站!首先要保持激情和自信国产一区在线视频!這種激情和自信就是一筆無形的財富!到現(xiàn)在我都一直記在腦海里掛在嘴邊一道本在线无码视频,它激勵著我每天每時每分為之奮努力,而事實證明我們公司前期的培訓(xùn)引領(lǐng)員工走這條路是正確的人人爱人人爽人人射。我相信日韩欧美女自拍图片视频!我相信!在今后的日子里只要我付出了A片视频特黄不卡免费视频中文字幕在线,我努力了日韩三级片毛片,成功離我也不遠(yuǎn)。

經(jīng)銷商培訓(xùn)心得體會7

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  1.老板不要做業(yè)務(wù)

  老板自己不要做業(yè)務(wù)黄色免费成人A片午夜,但是可以幫員工談業(yè)務(wù);老板脫離業(yè)務(wù)18se视频在线观看,也是對員工的一種授權(quán)和培養(yǎng),即使有的業(yè)務(wù)老板能輕易拿下三级真人在线免费观看视频,最好交給員工去做欧美色婬冈站免费观看,給員工一個成長的機會。

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  2.提高開會效率

  一言堂式的會議和七嘴八舌的會議效率都不高A片www.,提高開會效率也是管理的一部分,老板要善于總結(jié)開會的經(jīng)驗激情网址视频在线。

  當(dāng)了老板以后日本黄色插逼播放,一個最明顯的感受就是會多了,按平均一天兩個計算色色色色色色网站视,一年就是700多個會欧美在线播放你懂的。會開多了,就慢慢發(fā)現(xiàn)其中的問題來清清AV。第一個問題是我在上面說a级黄色片免费观看,員工在下面聽,但聽完之后也就完了色玖玖精品视频,是典型的一言堂又爽又大,沒有達到讓大家出謀劃策的目的。第二個問題讓大家發(fā)言毛片网站毛片网站,結(jié)果七嘴八舌一国产区视频,在細(xì)節(jié)問題上爭來吵去,偏離主題亚洲色与色,沒有達到預(yù)想的效果。這兩種情況毛片在线观看av,都會降低開會的效率A片网站免费不卡。針對這兩種情況,我做了些改變。一是限制開會的人數(shù)一级在线亚洲欧美日本,只找相關(guān)的`人欧美久久综合网资源站,避免會上七嘴八舌的爭吵。二是做好開會前的工作日韩亚洲变态另类中文字幕,提前把不同的意見收集上來A片免费视频无码毛片,避免會上浪費時間。三是選好第一個發(fā)言的人黄色的网站免费观看视频在线,一般來說ww69视频免费观看,第一個發(fā)言的人基本上定了會議的調(diào)子,大家有個明確的方向亚洲玖玖爱。四是老板不要先定調(diào)子在线看片国产无码图片,要最后一個發(fā)言。否則老板說了最新中文字幕av无毒,下面的員工就沒法說了18岁在线免费看黄色视频。五是在員工發(fā)言過程中,老板最好不要插話国产精品黄在线观看。因為老板一插話欧美三级片黄片高潮,員工心里會想自己是不是說錯了,要不要順著老板說的轉(zhuǎn)個方向人人干人人看另,就不會表達自己的真實意圖国产手机在线观看一级一黄色视频。六是會議要有記錄,很多時候開會完了国产色无码视频免费,會上訂的事情很難執(zhí)行插女人逼视频,是因為會上沒有記錄,會后沒有督促執(zhí)行一级特黄大片欧美久久久久百度。這是從上百個會議中得出的經(jīng)驗火辣福利视频,不知道對別的公司有沒有用,但我們執(zhí)行之后久久久精品按摩店日韩,開會效率是大大提高了模特屄视频。

  3.要用好GPRS系統(tǒng)

  裝GPRS的目的并不是象舊社會的地主老財一樣盯著人干活,而是通過這個手段讓大家養(yǎng)成一個工作習(xí)慣综合干狼人综合首页亚洲,但前提是要把這個意圖和員工說明白日韩真实性爱高清一区二区。

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  4.給員工面子日本爆乳和服在线观看,員工才會給你面子。

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