郵政合規(guī)回頭看心得體會(huì)
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一嫖妓精品老司机在线观看、合規(guī)文化是以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的一種集體榮辱觀直接播放的毛片网站。它的運(yùn)作機(jī)制是讓大腦的犒賞情緒與懲罰情緒對(duì)合規(guī)行為的結(jié)合影音先锋亚洲综合资源在线观看。即讓合規(guī)與犒賞情緒綁定,這樣一级A片免费91,合規(guī)行為就會(huì)使人感到一種愉悅18禁毛片永久免费观看,人們稱它為榮譽(yù)感;同時(shí)讓違規(guī)行為與懲罰情緒綁定,這樣久久八视频,違規(guī)行為會(huì)感使人到一種難受a片视频看一区,人們稱它為恥辱感。人們提倡什么偷拍性爱网站,唾棄什么开心激情自拍,就是對(duì)正面情緒與負(fù)面情緒的分配的過(guò)程,這種自然的結(jié)合即為文化本源超碰国产人人操。情緒經(jīng)過(guò)人為的干預(yù)重新與推崇的事件相結(jié)合av免费看不卡,即為文化建設(shè)。
二亚州激情小说、違規(guī)經(jīng)營(yíng)和違規(guī)操作屢禁不止的原因與傳統(tǒng)文化的影響有關(guān)A片一次十回一级片。文化建設(shè)的優(yōu)點(diǎn)是文化一旦建立就有相對(duì)的穩(wěn)定性,難點(diǎn)是合規(guī)文化面臨著傳統(tǒng)文化的挑戰(zhàn)最新国产精品久久精品。當(dāng)合規(guī)犒賞情緒遭遇親情起青草公开免费视频、友情的犒賞情緒時(shí),往往前者不敵后者欧美a网址,就在尋求兩全其美之策時(shí)五月花av,違規(guī)也就悄然而至。因此a资源在线观看免费观看,合規(guī)文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化之間常常會(huì)有遭遇戰(zhàn)人狠人人操人人A级片。在開展合規(guī)文化建設(shè)的時(shí)環(huán)境尤為重要。
三在线观看黄色免费。規(guī)范的治理結(jié)構(gòu)是合規(guī)文化生存的“環(huán)境土壤”
3. 監(jiān)督者要給經(jīng)營(yíng)者制造壓力免费看看a的网站。壓力的最好來(lái)源是機(jī)構(gòu)內(nèi)部的實(shí)時(shí)監(jiān)督
3.2監(jiān)督者要受到重托才能充當(dāng)守望者成年高清视频在线看免费观看。那么又怎樣防止監(jiān)督者自身去指使下層違規(guī)呢?監(jiān)督者同樣需要一種情緒支撐,這就是信任婷婷丁香五月天堂网、榮譽(yù)感妓女久久久久亚洲中文字幕,它需要給予重托來(lái)建立。給予每一聘任級(jí)的聘任權(quán)才能建立重托欧美日韩国产无线码一区,進(jìn)而激發(fā)信任感你懂的小电影、榮譽(yù)感,實(shí)現(xiàn)一個(gè)代表的職責(zé)性无码专区一级。而相互制衡的機(jī)制是既沒有信任也沒有壓力的工作環(huán)境樱花影院成人入口免费观看网站,它是導(dǎo)致現(xiàn)實(shí)中不忠實(shí)的主要原因。
3.3環(huán)境能激發(fā)人的情感和能力又色又爽又黄的黄网站18禁。人的綜合素質(zhì)是關(guān)鍵的三级片在线观看精品视频,另一個(gè)關(guān)鍵因素就是環(huán)境。人們有這樣的經(jīng)驗(yàn)无码中文AV波多野吉衣迅雷下载,當(dāng)人們來(lái)到一個(gè)特別美麗日韩三级片免费在线播放、潔凈而又規(guī)范的旅游景點(diǎn)時(shí),就會(huì)出現(xiàn)自覺維護(hù)337啪啪肉体,不亂扔垃圾的現(xiàn)象欧美一级男女插穴视频。這時(shí)不是說(shuō)一個(gè)人的素質(zhì)馬上得到了提高,而是環(huán)境激發(fā)的情感提高了人的精神境界免费2级黄网站。
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為進(jìn)一步提高全行會(huì)計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識(shí)www.一级黄色网站一区二区三区,建立良好的道德誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力自拍日韩欧美变态在线观看,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行色色色专区、省行的統(tǒng)一部署操人在线观看91在线,結(jié)合本行實(shí)際情況,從七月份至九月份9色视频91P0RNY,在全行范圍內(nèi)開展“從我做起www.草草影视.com,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的国产人成网线在线播放va,就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀久草久草视频,找準(zhǔn)工作立足點(diǎn),增強(qiáng)合規(guī)管理男人的视屏超碰女人帮、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性亚洲可以免费在线观看的黄色网址,增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和控制會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,切實(shí)規(guī)范操作行為国产色妇女在线视频,有效遏制違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心日韩特黄A片毛多片免费观看,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的'責(zé)任心和使命感,建立良好的合規(guī)文化91精品国产综合久久小仙女。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行亚洲Av人妻无码天堂。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括:一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式一级特黄AAAAA片免费观看,對(duì)相關(guān)文件欧美性爱自拍小视频、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)免费一级A片在线观看播放视频5生畜,學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主人妻视频在线精品网站免费,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記,學(xué)習(xí)面達(dá)到 00%黄色免费强奸视频网站。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫 篇以“從我做起色哟哟免费看,合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得。
二是對(duì)照制度進(jìn)行自查整改美女肏的网站。通過(guò)組織學(xué)習(xí)一级α爱作爱视频免费观看,結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規(guī)文化教育活動(dòng)欧美色视频一区二区,深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)日本特级黄大片,查找合規(guī)操作方面存在的問(wèn)題并落實(shí)整改。三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會(huì)計(jì)制度方面的研討會(huì)AAA黄片一级二级三级,包括:對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究尹人香蕉免费一级毛片,提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見;對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞呦精品www在线播放、不銜接国产综合久久久久、不一致的問(wèn)題,研究解決辦法欧美乱妇狂野欧美在线视频,提出完善意見超碰黄色1。四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作。
抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干国产老人性交黄片,組成宣講組色色色色鬼,根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以實(shí)際案例国货自拍网,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示日韩精品无码露脸视频迅雷下载。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括:一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容国产午夜亚洲精品一级在线,組織全行會(huì)計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試性ⅩXXXXHD欧美精品。二是檢查驗(yàn)收。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案黄色一区二区三区无码视频网站,組織各單位對(duì)“從我做起麻豆精品视频在线视频,合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果黄.片。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范中文字幕一区二区,建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度,把合規(guī)管理aaaaaa日本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)久草视频在线免费观、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工。
郵政合規(guī)回頭看心得體會(huì)2
總行在全行開展“合規(guī)大行動(dòng)”活動(dòng)AV网站免费,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀wwwbbbbcom,堅(jiān)持以管理促經(jīng)營(yíng)、以改革促發(fā)展在线一级免费在线观看,圍繞影響全行管理質(zhì)量久久精品国产精品青草色艺、管理水平、管理效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域内地三级精品自拍,長(zhǎng)短結(jié)合麻豆九一PORNY,標(biāo)本兼治,持續(xù)優(yōu)化制度流程在线黄网精品,創(chuàng)新管理工具成黄色激情视频网站,完善管理機(jī)制色哟哟中文字慕,強(qiáng)化信息支撐,提高員工素質(zhì)黄色AV免费观看网站,著力解決管理領(lǐng)域的基礎(chǔ)性欧美日本三级片国产馆、機(jī)制性和瓶頸性問(wèn)題,提升管理科學(xué)化免费欧黄色网站、精細(xì)化和信息化水平三级插入小视频在线观看,進(jìn)一步增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)控制力和價(jià)值創(chuàng)造力偷拍网站大全,為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅(jiān)強(qiáng)的管理基礎(chǔ)支撐自拍偷拍19页。
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開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的精品中的精品自拍,算是要幫助職員樹立正確的價(jià)值觀,尋準(zhǔn)工作立腳點(diǎn)全网在线观看黄色网站,增強(qiáng)合規(guī)治理一级a性色生活片久久毛片照片、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);切實(shí)提高職員業(yè)務(wù)素養(yǎng)和執(zhí)行制度的自覺性未满十八18禁止免费网址,增強(qiáng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和操縱會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力一级A片一级少妇片毛片,切實(shí)規(guī)范操作行為,有效遏制違規(guī)違紀(jì)咨詢題和案件的發(fā)生日韩一日韩欧美中文字幕;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革進(jìn)展的信心免费成年人在线,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感,建立良好的合規(guī)文化一区二区在线看日韩视频免费。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)時(shí)期進(jìn)行国产精品苐一页狼友视频,
學(xué)習(xí)自查時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容包括:
一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度。組織職員采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式免费精品国自拍视频在线观看,對(duì)相關(guān)文件中文字幕第一页在线、制度成年福利网、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主99久久精品国产精油按摩店,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記日韩手机色情网在线观看,學(xué)習(xí)面達(dá)到100%。每名會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)治理和操作人員至少撰寫1篇以從我做起99国产网站,合規(guī)操作為主題的學(xué)習(xí)心得情侣自拍网。
二是對(duì)比制度進(jìn)行自查整改。經(jīng)過(guò)組織學(xué)習(xí)亚洲另类小说。)結(jié)合內(nèi)控治理規(guī)范年和案件管理回頭看檢查另类精品视频、合規(guī)文化教育活動(dòng),深入排查會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)视频二区自拍偷拍,查尋合規(guī)操作方面存在的咨詢題并降實(shí)整改十八岁禁止入内黄色网站。
三是組織召開制度研討會(huì)。在八月底組織一次對(duì)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理和會(huì)計(jì)制度方面的`研討會(huì)94seav,包括:對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和治理系統(tǒng)的內(nèi)部操縱進(jìn)行探討和研究欧美精品国精品久久99热,提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)操縱的意見;對(duì)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行仔細(xì)梳理免费看黄片av,查尋分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)進(jìn)展別相習(xí)慣或存在漏洞亚洲视频国内自拍、別銜接、別一致的咨詢題www黄色小说com...,研究解決方法久久久经典中文字幕一区二区三区,提出完善意見。
四是開展會(huì)計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣說(shuō)工作色妞一区二区三区免费视频。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干久久久久亚洲精品中文字幕A片,組成宣說(shuō)組色cao在线观看,依照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會(huì)計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)免费无码A片国在线看视频,以實(shí)際案例,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示欧美一级婬片A片护士。
鞏固驗(yàn)收時(shí)期活動(dòng)內(nèi)容包括:
一是組織集中考試日韩综合无码视频一区二区三区。環(huán)繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織全行會(huì)計(jì)治理人員和操作人員進(jìn)行集中考試欧美老熟妇BBXXX视频。
二是檢查驗(yàn)收美女强奸毛片。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案,組織各單位對(duì)從我做起精品久久九九精品,合規(guī)操作活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收欧美精品第8页。
三是鞏固學(xué)習(xí)成果。修訂和完善會(huì)計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范一区二区三区国产精品口爆吞精,建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度www7久精品九视频,把合規(guī)治理欧美自拍日韩极速播放在线观看视频、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、合規(guī)操作的理念深入到每一具職員呦呦呦网站。
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一美女一级黄色视频免费看、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要亚洲三区精品国产福利。
開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為福利页,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面制服丝袜中文字幕av第一页,要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)国产孕妇作爱喷水视频,使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者日韩欧美国产一卡、推動(dòng)者欧美激情亚洲3区。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn)亚洲热无码av一区二区东京热av,新業(yè)務(wù)www。色色色。com、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)理论午夜网站,全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論自拍偷拍777、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)97婷婷国产在线综合视频,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)欧美亚洲一区二区,努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要欧美黄色视频免费体验。按照“一崗雙責(zé)”的要求免费看黄网站在线观看www,認(rèn)真履行崗位職責(zé),特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論国产午夜亚洲精品区、經(jīng)濟(jì)金融天堂在线www天堂日韩视频、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)男女gif出入抽搐动态图,增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力日韩亚洲人成在线综合日本,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒在线免费观看搞黄网站。同時(shí)色本土激情自拍,要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)AV免费羞羞漫画在线观看真人,把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道大陆精品偷拍二区,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)一级大鸡吧毛片视频,形成講實(shí)話99国产色视频大全,報(bào)實(shí)情十三以下岁毛片带血A级,出實(shí)招,辦實(shí)事欧美韩日一区二区特黄,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)av小说专区,營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提升管理水平最新亚洲第一页,嚴(yán)明紀(jì)律女同一区二区三区视频,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí)狂艹美女,嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)久久av在、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升農(nóng)行形象华人AV网站。一方面色久影院,要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體永久福利综合国产第一页,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者日韩精品激情在线,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)人人看人人射,更談不上讓員工遵紀(jì)守法又粗又爽的视频免费。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解黄色轻点疼视频网站,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂活動(dòng)混淆起來(lái)国产真人无遮挡免费网站,以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng)欧美一级大片肏屄,唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)制服自拍国内日韩视频。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)老熟妇一级毛片免费高清、考核超碰在线一,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性三级片视频网站进入、專業(yè)性激情性爱视频全黄色、實(shí)用性、提升性又黄又露又湿又爽的视频,要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員性无码视频网站,柜面成為營(yíng)銷舞臺(tái);要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治性久久久久久久久、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn),針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況网站久久精品,采取以會(huì)代訓(xùn)91日韩手机在线视频、專題培訓(xùn)等不同形式播播私人影院,力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過(guò)系列活動(dòng)日本特黄A级高清免费大片,使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵亚洲日本一区二区三区在线,自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)看看AA黄色视频,狠抓基礎(chǔ)管理欧美三四级日韩三四级,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
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二、供應(yīng)鏈金融的治理
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