合規(guī)回頭看心得體會12篇
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合規(guī)回頭看心得體會1
根據(jù)省市行案防教育工作要求,近日鞍山分行組織全員觀看了《合規(guī)操作案件防控警示教育專題片》日韩精品乱码一区二区在线视频,片中所選案例大部分發(fā)生在基層營業(yè)機(jī)構(gòu)www.免费视频com,涉及不同操作崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),暴露出一些機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)操作精品久久亚洲网精品九九亚洲网、內(nèi)部控制91欧美精品激情在线、日常監(jiān)督等方面存在諸多問題和薄弱環(huán)節(jié),通過觀看這些真實(shí)案例讓我再次明白“千里之堤亚洲a日韩国产,毀于蟻穴”這個(gè)道理日韩午夜网页在线观看视频,告誡自己案件就在身邊,值得我們深刻反思操的喷水视频,引以為戒超碰免费在线91。但是只要我們每個(gè)人自覺遵守崗位職責(zé),遵守“八不得”久久综合国产72精品、“雙十禁’等各項(xiàng)規(guī)章制度1024手机无码人妻久久,合規(guī)操作,案件就可防可控国产一级a作爱片在线观看,就能促進(jìn)我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展丰满肥熟女人乱子小说。下面我就觀看《合規(guī)操作案件防控警示教育專題片》后談幾點(diǎn)觀后感想:
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通過此次警示教育專題片的'觀看亚洲中文字幕在线免费视频,使我更加提高了對合規(guī)操作重要性的認(rèn)識国产黄色精品亚洲一级片AV,我將在今后的工作中,努力提高合規(guī)操作意識和自我保護(hù)意識日韩在线看片网址,做一名合格的中行員工精品在线电影。
合規(guī)回頭看心得體會2
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會議傳達(dá)了郵儲銀行20xx年案件防控暨安全保衛(wèi)工作會精神狼友视频首页入口,對"合規(guī)管理年"活動(dòng)的各項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。
雙流支行此次"合規(guī)管理年"活動(dòng)主要從十個(gè)方面進(jìn)行推動(dòng):
一是抓自查自糾到位久操中文字幕视频在线观看。對照合規(guī)管理工作要求A毛片黄色网站,組織各分支機(jī)構(gòu)再一次分業(yè)務(wù)條線開展案件風(fēng)險(xiǎn)自查自糾。主動(dòng)及時(shí)自查自糾的,可視其情節(jié)減輕或免予處罰欧美一级A级黄片;本系統(tǒng)及監(jiān)管部門組織檢查發(fā)現(xiàn)問題的222aaa男人的天堂免费网址,從重追究責(zé)任。
二是抓思想剖析到位欧美在线精品一区二区三区。全體員工從風(fēng)險(xiǎn)意識特级无码毛免费视频、責(zé)任意識、事業(yè)心16wv.com免费、敬業(yè)精神一级A片操逼、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、金錢觀等方面欧美孕妇三级片,深入剖析存在的問題和不足www、AⅤ毛片COm。支行及各分支機(jī)構(gòu)分層召開剖析會超碰超碰超碰人人人操,并由參會人員對每位干部職工剖析是否深刻進(jìn)行評價(jià)黑人巨大精品欧美黑白配亚洲,做到人人過關(guān)。
三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)到位欧美性交免费播放。以齊魯銀行免费三级黄片视频、江西鄱陽信用社案件為重點(diǎn),開展案例學(xué)習(xí)討論和盡職教育成人学生妹免费视频,并適時(shí)開展一次以合規(guī)管理和操作為主題的演講比賽AV综com。以本行業(yè)務(wù)制度和<中小金融機(jī)構(gòu)案件風(fēng)險(xiǎn)>為主要內(nèi)容,對分支機(jī)構(gòu)柜面人員和客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)知識測試精品国黄色视频,低于規(guī)定分?jǐn)?shù)線且補(bǔ)考不達(dá)標(biāo)的欧美情欲片在线,將下崗學(xué)習(xí)。指派業(yè)務(wù)能力強(qiáng)亚洲视频同事、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對新進(jìn)行員工進(jìn)行業(yè)務(wù)幫扶精品网站视频地址网站,根據(jù)幫扶對象合規(guī)操作情況對導(dǎo)師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。
四是抓工作監(jiān)督到位九九九这里只有精品视频。健全員工相互監(jiān)督機(jī)制99黄色一级视频,強(qiáng)化全員監(jiān)督格局。梳理業(yè)務(wù)操作流程爱情岛最新福利视频免费看,做到每項(xiàng)涉及資金黄色无码的网站、財(cái)產(chǎn)的業(yè)務(wù)都有復(fù)核或?qū)徟恕I(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)后手要對前手切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)日韩中文字幕高清在线二区,后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務(wù)操作存在錯(cuò)漏等違規(guī)問題av不卡蜜芽网站在线,必須在專項(xiàng)登記簿上登記,作為單位考核員工合規(guī)工作的主要依據(jù)免费三级A片,并與收入掛鉤天堂综合在线观看视频。監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)情況的'以及前手對指出問題整改不及時(shí)、不到位的可向管分處負(fù)責(zé)人以及支行業(yè)務(wù)管理部門、稽核部門最新地址发布页福利影院S、支行領(lǐng)導(dǎo)直接報(bào)告欧美三级片免费久久。后手發(fā)現(xiàn)前手業(yè)務(wù)操作存在問題不登記、不報(bào)告的欧美无遮挡指交视频,按違規(guī)操作處罰欧美日韩精品一区二区性色av。
五是抓健全制度到位。依據(jù)總行及本支行制度911国产主播在线观看,針對柜面人員和客戶經(jīng)理兩大類崗位欧美色精品视频在线观看9,梳理制定一線崗位人員工作操作指南。進(jìn)一步明確各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對各自管轄范圍重要工作的日常監(jiān)督檢查內(nèi)容和頻度乱熟女伦熟女的网站,檢查工作情況納入對分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的考核天天操天天拍。積極開展"我為合規(guī)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策"活動(dòng),發(fā)揮全員智慧怼色逼玖玖,提出合規(guī)工作改進(jìn)措施和建議欧美三级片手机在线看。
六是抓量化考核到位。對執(zhí)行層人員的考核單設(shè)"合規(guī)管理"類考核指標(biāo)无码高清免费国区av在线不卡一卡。建立執(zhí)行層人員考核末位調(diào)整(淘汰)制度色美女视频。考核排名靠后的国产免费久久久久AV片,進(jìn)行誡勉談話一级老女人特黄A片。排名最后的1名正職(含主持工作副職)執(zhí)行層人員、排名最后的2名副職執(zhí)行層人員欧美极品第一,調(diào)整工作崗位91丨九色丨18;所管轄范圍和業(yè)務(wù)條線發(fā)生案件、重大事故亚洲精品中文字幕乱码三区、嚴(yán)重違規(guī)事件的亚洲另类网站,嚴(yán)重影響支行在總行年度考核排名的,予以降職或免職黄色片色网站。以分理處為單位開展"合規(guī)操作評比活動(dòng)",定期公布結(jié)果天天狠天天天天透在线二区,排名靠前的給予獎(jiǎng)勵(lì),排名靠后的給予處罰久久福利网。
七是抓責(zé)任追究到位A片AⅤ免费一级高清欧美特一。認(rèn)真貫徹落實(shí)對于違反"五十個(gè)嚴(yán)禁"等嚴(yán)重違規(guī)行為"零容忍"以及對同質(zhì)同類違規(guī)"一次處罰,二次下崗或降檔欧美三级免费A片,三次走人"的要求有什么好看的在线看黄色网站,對檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。
八是抓業(yè)務(wù)輔導(dǎo)到位www.亚洲com.第四页」挚诖直┕患妒悠担稽核審計(jì)部將日常檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向各業(yè)務(wù)部門通報(bào),各業(yè)務(wù)部門定期收集梳理調(diào)查檢查以及員工反映的工作問題,分析原因自慰喷水一区二区三区,提出措施99视频免费看,形成報(bào)告,印發(fā)各分支機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)自拍欧美偷拍。
九是抓人員排查到位国产三级黄片视频。扎實(shí)開展"九種人"排查工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工有"九種人"情形的一级A片中文字幕性色,立刻采取更換崗位免费看在线a片、調(diào)離原單位、停職學(xué)習(xí)等措施18禁止在线。
十是抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位外国黄色网址。支行領(lǐng)導(dǎo)及全體執(zhí)行層人員向廣大員工承諾,以身作則91国内在线高清,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)合規(guī)工作要求国产又黄又爽又色又湿,特別是在涉及信貸、大額資金支取等重大業(yè)務(wù)審批中不逆程序操作日韩欧美性片。
合規(guī)回頭看心得體會3
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合規(guī)回頭看心得體會4
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在平凡中奉獻(xiàn)污免费视频在线观看网址,愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神人人操人人大爽,它看似平凡,實(shí)則偉大91久久久老熟女。從大的方面來說先锋高清无码,一份職業(yè),一個(gè)工作崗位99久久九九视频,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障深夜在线观看网站。從小的方面講,比如我們農(nóng)行人人操午夜精品,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障国产精品又黄又粗又大,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展黄色网站免费一区二区在线观看,要在這個(gè)競爭激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大黄视频毛片网站,立于不敗之地,沒有我們每一位同志的無私奉獻(xiàn)精神是不行的国产白色视频在线观看2。作為農(nóng)行人两根一起进,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽(yù)国产浮力网,做一名愛崗敬業(yè)的人欧美黄色一级影院,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價(jià)善惡的行為規(guī)則中文色婷婷国产精品视频。
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講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿99这里都是精品,忠誠老實(shí)久久99这里。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽(yù)重信用在线黄色网站入口观看,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)99热在线观看精品免费。所以通過對這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)農(nóng)行職工的根本久久久亚洲日本韩国一区二区、為人在线免费自拍视频一二区、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)国产99爱视频精品免费观看,時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己亚洲特黄三级视频免费在线播放,努力工作,才能使自己立于不敗之地欧洲A片。
二2021亚洲视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識
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加強(qiáng)合規(guī)操作意識最新进精品视频一区二区三区瑟色,并不是一句掛在嘴邊的空話3P视屏。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理国产毛片爽爽影院无码,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展美女被操污黄视频,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然最新黄色欧洲网站,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立福利免费视頻,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的在线欧美成人免费播放,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事久久久噜噜噜久久三级,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們 的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器偷拍盗射,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件在线观看成人精品电影视频网站,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆鑼絲釘欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻,也會造成不可估量的損失889avav,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要*我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,正如《違規(guī)違紀(jì)警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為aV免费中文在线观看网站,如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時(shí)簽退系統(tǒng)2021国产在线小视频91、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班日韩免费视频网站,明有光一切的違規(guī)行為也就不能得逞做a免费视频在线观看。而事后大悟支行的縱容庇護(hù)也導(dǎo)致了明有光的違規(guī)行為事件的延伸。管中窺豹日韩精品99密,時(shí)見一斑欧美A片免费,規(guī)章制度的`執(zhí)行,不是*某一人來執(zhí)行的人人摸人人操人人搞人人干,而是要一個(gè)集體相互制約免女人18毛片A级毛片视频、監(jiān)督來實(shí)施的。
三女人张开腿喷水高潮视频、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識
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五黄色一区二区在线观看、建立風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制和舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制91色在线观看。
商業(yè)銀行應(yīng)盡快建立健全和完善風(fēng)險(xiǎn)識別和評估體系,認(rèn)真借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)91se亚洲国产综合在线,積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控18禁黄网站禁片无遮挡观看免费、評估和預(yù)警系統(tǒng)精品妓女午夜福利视频,重視早期預(yù)警,認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)
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六特板人人操556、 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和學(xué)習(xí),建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍www.超碰在线观看,奠定實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的人力資源基礎(chǔ)花季传媒视频免费观看ios。
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合規(guī)回頭看心得體會5
“合規(guī)”是指使商業(yè)銀行的所有活動(dòng)與所適用的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定乨伦对白放荡、行業(yè)規(guī)則欧美性色欧美A在线视频、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)章制度和行為準(zhǔn)則相一致。合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求A片性爱网站,也是防范金融案件的基本前提小黄片高清无码无遮挡,是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé),同時(shí)也是保障自己切身利益的有力武器A级毛片免费全部播放无码软件。合規(guī)涉及銀行各條線黄色网站AV在线播放、各部門,覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)欧美人性交大先视频,滲透到銀行每一個(gè)員工色色色.@com。合規(guī)作為一項(xiàng)核心的風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng),越來越受到銀行業(yè)的重視免费在线观看黄色级视频。
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一、提高員工思想素質(zhì)人人干人人人摸,增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念
加強(qiáng)員工的法律法規(guī)精品人妻一区二区三区毛片、規(guī)章制度學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想教育黄色一级操比视频,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段国产精品毛一级毛片基地。加強(qiáng)對銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育国产青久高潮娇喘视频,使大家都認(rèn)識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,認(rèn)識到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)一级黄色网女人黄色网站,必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位18禁强奸毛片。版權(quán)聲明:依法合規(guī)建設(shè)學(xué)習(xí)心得由中國人才指南網(wǎng)原創(chuàng)首發(fā)国产毛片A片在线,作者:績東一分理處周豪恩,未經(jīng)授權(quán)禁止用作商業(yè)用途。每天從自己的崗位做起免费看老年人人人操人人爽,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度午夜电影院av,自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī)欧美视频自拍日韩在线、違章行為www啪啪,要根除以信任代替管理,以習(xí)慣代替制度www.rrr755.com,以情面代替紀(jì)律无码A级毛片视频免费播放,珍惜自己的職業(yè)生涯,視制度如生命毛片最新网址视频,糾違章如排雷视色视色网站,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識和自我保護(hù)意識,提高規(guī)范操作啊啊啊啊轻点视频,從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生自拍日韩亚洲探花精品。
二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度日韩特别黄的性爱,加強(qiáng)內(nèi)控管理
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合規(guī)回頭看心得體會6
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一国产丝袜熟女视频一区、讓“合規(guī)”融入全行的管理理念
企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容就是建立合規(guī)文化。合規(guī)文化是各個(gè)銀行企業(yè)文化大廈的基石山东一级黄色大片【镁米酆贤焯焯一ㄍ基石牢固,大廈就會風(fēng)雨不動(dòng)安如山色色色资源;基石不牢性香港XXXXX免费视频播放,大廈將會搖搖欲傾,毀于一旦欧美久久黑人一级c片。
合規(guī)文化一级黄片中文字模,關(guān)鍵是“規(guī)”。什么是“規(guī)”?對我們而言在国产线视频免费观看高清视频,“規(guī)”就是我們的各項(xiàng)制度辦法黄网址免费、各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、各項(xiàng)操作規(guī)范自拍另类图区亚洲制服ww.krttz.com!盁o規(guī)矩亚洲日本无吗在线视频,無以成方圓”。一個(gè)國家A片视频免费观看的网址,一個(gè)社會欧美日韩亚洲综合视频,如果沒有法律制度,就將沒有秩序免费观看黄色国产一级视频,混亂不堪无码专区免费大全在线观看;我們銀行行業(yè)的經(jīng)營管理如果沒有制度規(guī)程,也將漏洞百出又粗又硬又黄又长又爽的免费视频,充滿風(fēng)險(xiǎn)成人免费网站。
對戰(zhàn)線較長、點(diǎn)散面廣动漫专区第一页、管理環(huán)節(jié)多的郵儲銀行來說亚洲色图10p,嚴(yán)格管理、從嚴(yán)治行決不是一朝一夕的權(quán)宜之計(jì)噜噜在线,只有借助于企業(yè)文化對員工思想觀念的強(qiáng)烈暗示和導(dǎo)向作用亚洲综合无码区在线观看,逐步把嚴(yán)格管理的“硬”要求升華為“軟”文化,方能達(dá)到由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理的轉(zhuǎn)變欧美嘿咻嘿咻视频免费,達(dá)到理性的自我管理WWW欧美也操也射视频、自我約束、自我加壓的新境界一级绝黄A片在线观看录像。為了把合規(guī)文化與實(shí)際經(jīng)營管理有效結(jié)合起來999色综合,我們必須立足當(dāng)前,以“合規(guī)大討論”活動(dòng)為載體九九热线精品视频16首页,把合規(guī)文化和嚴(yán)格管理有機(jī)融合www4438,倡導(dǎo)人人合規(guī),要求事事合規(guī)男人网,在全行上下營造“指示服從制度,信任不忘制度操欧美老妇屄,習(xí)慣讓位制度”的合規(guī)文化氛圍欧美激情性爱四射在线。
我們的“規(guī)”是一代代經(jīng)驗(yàn)的累積、總結(jié)乐播网久久久精品影院,是一次次血的教訓(xùn)甚至是生命代價(jià)的轉(zhuǎn)換久久免费看妇高潮A级毛片按撑、警醒。所以逼逼爱插插毛片,作為郵儲銀行的一分子亚洲日免费视频,不論在哪個(gè)崗位,都必須牢固樹立合規(guī)意識成年人三级片,堅(jiān)決依規(guī)辦事!
二精品一区二区三区色婷婷综合、讓“合規(guī)”成為員工行為準(zhǔn)則
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的日韩欧美国产综合、系統(tǒng)的群體性活動(dòng),其靈魂根基是以人為本在线免费观看高清无码黄色视频。把剛性的制度要求轉(zhuǎn)化為每個(gè)員工的潛意識和價(jià)值取向欧美人人干,并成為自覺行為,是一個(gè)復(fù)雜一级做a爱黑人又粗又硬、艱難的歷程国内乱伦自拍视频。
在全員參與、互動(dòng)共進(jìn)的過程中处女福利视频,讓合規(guī)成為員工操作的基本準(zhǔn)則中文字幕一级黄片,最大限度減少合規(guī)與違規(guī)的沖突頻率,將成為合規(guī)文化建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)操人黄片视频免费。首先要建立監(jiān)管與操作兩個(gè)層面的有效互動(dòng)人人摸人人人草。逐步糾正過去的“貓鼠游戲”規(guī)則,讓監(jiān)管者和操作者多層面交流国产日本黄色网站免费观看,達(dá)成合規(guī)共識伊人狼人在线观看。其次要建立教育與懲戒有效互動(dòng),減少制度運(yùn)行阻力久久小视频黄色A片。大力宣傳弘揚(yáng)合規(guī)人人有責(zé)老版A片免费毛片视频观看,倡導(dǎo)主動(dòng)合規(guī),讓員工在心靈深處認(rèn)同制度日韩在线精品色欲视频网站,使行為合規(guī)成為一種價(jià)值追求日韩A片一区二区视频免费看。第三,要建立學(xué)習(xí)與履職之間的有效互動(dòng)91论坛达人人妻论坛申请,扎實(shí)開展崗位制度教育这里久久精彩视频,通過定期學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓每個(gè)員工全面細(xì)致地熟悉崗位制度要求国产精品丰满对白在线观看,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任意識成年人在线观看的视频网页。第四,建立發(fā)展與合規(guī)之間的有效互動(dòng)好大好粗好硬。時(shí)刻擺正合規(guī)與發(fā)展的關(guān)系欧美黄色一区二区三区啊A片,嚴(yán)防借發(fā)展業(yè)務(wù)隨意沖擊制度執(zhí)行,讓合規(guī)成為執(zhí)行的底線和思想的警戒線国产精品iGAO视频免费,得到員工全面認(rèn)同和發(fā)自內(nèi)心的自覺貫徹執(zhí)行国产合集。
通過學(xué)習(xí)和反思,我們深刻體會到:如何建設(shè)我們的美好家園东南亚高清无码视频,如何實(shí)現(xiàn)郵儲銀行的長治久安超碰97人妻在线,必須要靠合規(guī)文化扎牢防范的籬笆,用合規(guī)文化打造內(nèi)控的防線。
堅(jiān)持制度18在线观看黄片,依規(guī)辦事就去色色五月天,是對自己最好的保護(hù)。也許我們有一些不良的習(xí)慣溂激性的欧美三级视频,但是為了保護(hù)自己一级a一级a爰片免费啪啪外国,我們必須改變。要讓“指示服從制度国产欧美日韩免费影片在线观看,信任不忘制度一本导一区av,習(xí)慣讓位制度”的要求扎根在我們的頭腦中,要讓按制度辦事特黄一区黄片、按規(guī)程操作變成我們自己的行為習(xí)慣天天日天天干天天摸。
歷史原因造成的不良資產(chǎn),曾經(jīng)使我們的經(jīng)營舉步維艱日韩午夜一级毛片,至今仍需要我們不得不付出時(shí)間和精力清收亚洲日本在线看片、處置。所以干少妇33P图,違規(guī)經(jīng)營就是無效發(fā)展国产一级一区真人无码播放视频、有害發(fā)展。我們必須時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀美女视频网址,必須時(shí)刻牢記審慎久久久久一级精品免费观看、規(guī)范、穩(wěn)健的理念色一鲁中文字幕,必須時(shí)刻遵守“四個(gè)統(tǒng)一”的發(fā)展觀九九九在线精品视频,讓上級行的管理思想、經(jīng)營理念和管理要求成為我們業(yè)務(wù)發(fā)展的行動(dòng)指南中国无毛黄色视频。
三国产馆在线观看、讓“合規(guī)”成為動(dòng)力,得到切實(shí)執(zhí)行
經(jīng)過多種合規(guī)心境的培養(yǎng)在线你懂得、調(diào)節(jié)久草手机视频在线观看、約束和激發(fā),最終使全行員工養(yǎng)成良好的合規(guī)心態(tài)人人玩人人添人人澡欧美,歷練合規(guī)有素的思想黄色一级片一、合規(guī)有序的行為,從而形成全行上下時(shí)時(shí)守規(guī)章性爱舔欧美网站、事事合規(guī)則、處處律行為日韩午夜第一页在线播放观看、環(huán)環(huán)控風(fēng)險(xiǎn)的良好合規(guī)文化氛圍黄免费观线看,這必將為各級行順利推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)兩大跨越和全面振興提供堅(jiān)實(shí)保障。對我們?nèi)w員工來說最主要的一點(diǎn)是:執(zhí)行制度精品中文字幕一区二区三区四区、維護(hù)制度尊嚴(yán)要靠人人參與狼友在线精品视频在线观看。我們必須明白:郵儲銀行是大家的,幸福是自己的亚洲热在线观看,遵紀(jì)守法人人操人人干干人人操人人、關(guān)愛他人、珍惜自己才是最重要的激情文学欧美图片乱伦。每個(gè)人在集體中都有一個(gè)特定的運(yùn)行軌道欧美一次性爱,而制度就是員工在軌道上安全運(yùn)行的路標(biāo)和警戒線。無數(shù)事實(shí)告訴我們午夜欧美福利视频,各行其事男女爽插视频、無所約束,勢必脫軌離道99在线视频播放、脫離集體亚洲白白发布。所以,我們每個(gè)員工只有把這個(gè)“軌道”印在腦子里亚洲欧美有码中文字幕,烙在內(nèi)心里又黄又湿的网站,落實(shí)到行動(dòng)中,化被動(dòng)為自覺午夜黄色网站免费成年人,使自覺成習(xí)慣av网站在线免费,才能一往無前,順利開創(chuàng)中國郵政儲蓄銀行發(fā)展的新局面人人摸人人干人人操97。
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合規(guī)回頭看心得體會7
為進(jìn)一步提高全行會計(jì)管理及操作人員合規(guī)意識,建立良好的道德誠信標(biāo)準(zhǔn)欧美熟妇性生活,增強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,創(chuàng)建農(nóng)業(yè)銀行良好的合規(guī)文化日韩一区二区黄色视频。農(nóng)行山東泰安分行按照農(nóng)總行狠狠操人人操人人干、省行的統(tǒng)一部署欧美性爱精品一级片,結(jié)合本行實(shí)際情況真人版AV黄色网站,從七月份至九月份,在全行范圍內(nèi)開展“從我做起大黄色一级片,合規(guī)操作”專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)欧美老妇乱子伦在线。
開展這次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的目的,就是要幫助員工樹立正確的價(jià)值觀91在线网站观看,找準(zhǔn)工作立足點(diǎn)18岁禁止访问网址,增強(qiáng)合規(guī)管理91精品国自产拍在线观看红、合規(guī)經(jīng)營意識;切實(shí)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性三级片免费99精品,增強(qiáng)識別風(fēng)險(xiǎn)和控制會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力人人干人操搞,切實(shí)規(guī)范操作行為,有效遏制違規(guī)違紀(jì)問題和案件的發(fā)生;樹立農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展的信心人人干人人操人人草人人摸,增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)業(yè)銀行利益的責(zé)任心和使命感在线视频观看一区www,建立良好的合規(guī)文化。
該行此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)分為學(xué)習(xí)自查和鞏固驗(yàn)收兩個(gè)階段進(jìn)行哪个网站有偷拍视频。學(xué)習(xí)自查階段的活動(dòng)內(nèi)容包括:一是學(xué)習(xí)相關(guān)制度欧美一级a免费。組織員工采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,對相關(guān)文件三级黄视频一区二区三、制度、規(guī)章進(jìn)行學(xué)習(xí)校园一级片,學(xué)習(xí)內(nèi)容以業(yè)務(wù)操作規(guī)范為主日本体内she精2╳╳╳,做好學(xué)習(xí)記錄和筆記,學(xué)習(xí)面達(dá)到100%igao视频官方网站。每名會計(jì)業(yè)務(wù)管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起,合規(guī)操作”為主題的學(xué)習(xí)心得亚洲国产精品一区二区在线播放。二是對照制度進(jìn)行自查整改久久产精品一区二区三区污。通過組織學(xué)習(xí),結(jié)合“內(nèi)控管理規(guī)范年”和案件治理“回頭看”檢查无码三级黄片、合規(guī)文化教育活動(dòng)欧美一极片,深入排查會計(jì)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),查找合規(guī)操作方面存在的問題并落實(shí)整改小草性爱免费视频xxxx18。三是組織召開制度研討會色色五月天天色。在八月底組織一次關(guān)于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理和會計(jì)制度方面的.研討會,包括:對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)生產(chǎn)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的內(nèi)部控制進(jìn)行探討和研究99视频污在线观看,提出完善系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)控制的意見;對現(xiàn)行的會計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,查找分析現(xiàn)行制度中存在與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)或存在漏洞色极品A片、不銜接清纯唯美五月天亚洲综合、不一致的問題白浆网站,研究解決辦法,提出完善意見国产精选黄色视频免费在线观看。四是開展會計(jì)操作風(fēng)險(xiǎn)案例巡回宣講工作十大十大黄页站免费大全。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干国产盗摄91精品一区,組成宣講組新地址黄片,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》中有關(guān)會計(jì)操作的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以實(shí)際案例久久综合色区,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析和警示可看黄的网站。鞏固驗(yàn)收階段活動(dòng)內(nèi)容包括:一是組織集中考試。圍繞本次活動(dòng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容轮奸网站,組織全行會計(jì)管理人員和操作人員進(jìn)行集中考試一级AAAAAA片毛片在线播放。二是檢查驗(yàn)收欧美黄色影片喷水。制定詳細(xì)檢查驗(yàn)收方案黄色网站在线免费下载,組織各單位對“從我做起免费毛片中文字青岛消防科技公司,合規(guī)操作”活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收。三是鞏固學(xué)習(xí)成果日韩高清无码性爱视频。修訂和完善會計(jì)結(jié)算專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范中国性猛交XXXXX免费看,建立崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示制度在线国产观看,把合規(guī)管理国产又大又粗又湿视频、合規(guī)經(jīng)營日日操国产视频、合規(guī)操作的理念深入到每一個(gè)員工黄色带国产在线观看。
合規(guī)回頭看心得體會8
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合規(guī)回頭看心得體會9
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講求職業(yè)道德還必須誠實(shí)守信,所謂誠實(shí)就是忠心耿耿国产精品国产首页,忠誠老實(shí)777www欧美黄色视频。所謂守信就是說話算數(shù),講信譽(yù)重信用精品剧情日韩欧美在线观看视频,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)免费黄色无码视频在线观看。所以通過對這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)中行職工的根本性vr片免费视频、為人人人摸人人操.、言行和責(zé)任九九手机在线视频,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己强奸在线第一页,努力工作欧美性荡视频,才能使自己立于不敗之地。
二被干爽死黄色视频、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)日韩在线视频台湾、提升合規(guī)操作意識≡趺疵夥巡檎一粕就罚“沒有規(guī)矩何成方圓”爱搞网,身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力久久三区,全面加強(qiáng)柜面營銷和柜臺服務(wù)明星黄色视频在线,是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員欧美A片黄片视频,我深知臨柜工作的重要性91做a免费视频,因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱冢鹬鴾贤櫩团c銀行的橋梁作用国产毛片小视频。因此视频一区二区红樱桃网站,在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”草草无吗www。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)18岁以下禁看,黄片,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù)日本三级日本成网人站,熱心對待客戶一区二区中文字幕aV在线。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊、周到Av无码一级A片在线播放、快捷的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象在线观看自拍日韩欧美视频网站大全。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物欧美一级性交网站,更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟被公强A片视频免费看。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識无码专区国产精品视频,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí)国产美女网站在线观看,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理黄色视频夜夜精品,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來欧美日韩在线亚洲二区综二,其實(shí)不然丰满的free毛茸茸的videos,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立日韩免费爱插摸视频,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的一级毛片黄色录像,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事美女被操在线观看的网站,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器巨乳操逼视频播,每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件免费播放AV网站,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆鑼絲釘特片网精品视频一区,也會造成不可估量的損失亚洲熟妇性XXXX交潮喷,各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹是要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行。
三在线看黄片毛片、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識日韩A片无码毛片免费网站。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤国产一级A片AAA毛片久久、鐵帳本”天天日天天操天天添。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的色精品网站。規(guī)章制度的執(zhí)行與否免费看乱女伦一级A片,取決于廣大員工對各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵国产bd在线,有章不遁是各行業(yè)之大忌欧美精品黄网站在线播放,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行欧美人与拘交A片视频网站,就一線柜員而言AAA黄色片段视频,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù)欧美喷水视频在线观看网址,認(rèn)真審核每張票據(jù)轻点嗯…啊视频在线无码试看,監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范国产激情毛片在线视频,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等不卡一区二区在线观看免费,做好相互制約,相互監(jiān)督人妻丝袜av先锋影音先锋,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧国产精品一区白拍免费看。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來欧美性爱亚洲有码,我們的制度才得于實(shí)施国产熟女对白免费播放,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度日韩毛片中文字幕免费看,如果不能得到好的執(zhí)行在线一级手机视频,那也將走向它的反面亚洲一级,黄色视频。
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通過此次合規(guī)教育活動(dòng)黄片对白3qA片对白3p,找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)亚洲国产精品一区二区免在线,找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)久久精品国产99国产精2020丨,增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)日韩精品欧美大片资源在线观看网站,對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求丁香五月人人妻人人爽,為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患国产精品爆乳福利在线观看不卡,樹立對中行改革的信心在线观看黄片免费观看,增強(qiáng)維護(hù)中行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
合規(guī)回頭看心得體會10
最近我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件国内永久网址,進(jìn)一步認(rèn)識到依法合規(guī)操作的重要性和緊迫性亚洲狠狠艹,深刻認(rèn)識到違規(guī)操作,案件高發(fā)的危害性最新a片视频网站。作為一名前臺柜員亚洲男人的天堂网址,我深知合規(guī)操作是基本原則。
【我眼中的合規(guī)】
作為一名前臺工作人員国产丨精品国产亚洲区,合規(guī)就是日常工作中對每一個(gè)細(xì)節(jié)都不能疏忽黄色片在线观看视频网站,對自己而言要嚴(yán)格遵守離柜退屏、收章免费观看18禁网站入口、鎖箱亚洲一线黄色,妥善保管本人的柜員卡和個(gè)人名章,不得提供給他人使用一级又大爽又黄的免费毛片,柜員密碼要嚴(yán)格保密經(jīng)常修改欧美日本天堂久久综合,不得經(jīng)辦本人的業(yè)務(wù)及給自己授權(quán);對業(yè)務(wù)而言要堅(jiān)持開戶需出示證件原件,大額支付需與單位聯(lián)系求證等等草女人网站。也許這只是合規(guī)建設(shè)中的冰山一角黄页精品在线视频,但也是合規(guī)建設(shè)的重要基石。如何從小事做起欧爱爱爱网,如何從細(xì)節(jié)出發(fā)真真切切地把合規(guī)落到實(shí)處才是最重要的欧美国产综合。
我眼中的合規(guī)就是一顆責(zé)任心:對客戶,對自己网站黄se,對單位;我眼中的合規(guī)就是一種約束力:沒有死角人妻精品视频一区二区三区,沒有情面,沒有僥幸国产在线无码制服丝袜无码知名国产,我眼中的合規(guī)就是一份使命感:為進(jìn)步欧美熟妇肉体销魂孕妇,為發(fā)展,為提高360毛片视频AA。
【合規(guī)隱患】
案件的治理與防控三级黄色片超碰免费在线观看,是金融風(fēng)險(xiǎn)防范工作的重要內(nèi)容,也是銀行合規(guī)管理的建設(shè)基礎(chǔ)男女猛烈无遮挡羞羞视频。近段時(shí)間色呦呦av电影,銀行各類案件時(shí)有發(fā)生亚州艳情网站,已經(jīng)嚴(yán)重影響金融事業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展,由于認(rèn)識不足97久久超碰中文字幕潮喷直播,措施不到位国产小视频在线播放,銀行案件防范控工作仍存在許多隱患亟待予以規(guī)范。
隱患之一:思想認(rèn)識不足人妻中文字幕系列无码专区,職工內(nèi)控及案防教育存在漏洞免费Aⅴ无遮拦日本在线观看。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心,是社會資金劃撥午夜操逼小视频、往來视色在线、結(jié)算、匯兌的場所黄页视频在线高清观看免费。作為經(jīng)營貨幣業(yè)務(wù)的特殊部門美国一级AA大片免费观看,銀行已成為社會大部分犯罪分子窺視的目標(biāo),因此加強(qiáng)銀行職工的政治思想內(nèi)控教育十分重要欧美肥妇午夜视频。由于部分領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足黄色视频高清免费无码、重視不夠,對員工的思想政治工作美洲性爱视频、內(nèi)控管理毛片黄色黄片.COM、案件防范等專業(yè)知識和專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)工作跟不上形勢發(fā)展需要,使銀行的職工思想內(nèi)控工作成為一個(gè)極為薄弱的環(huán)節(jié)欧美做受又硬又粗又大视频。同時(shí)由于把關(guān)不嚴(yán)91視频免费看,重核算、輕防范欧美AAAA片中文字幕、重人情日本强伦姧人妻网站、輕考察,忽視了安全防范工作的硬件建設(shè)欧美日韩免费精品一,使銀行職工隊(duì)伍中混進(jìn)了一些意志不堅(jiān)定可乐无码Aⅴ在线视频、道德基礎(chǔ)不好的領(lǐng)導(dǎo)和員工,這樣如果基層銀行思想內(nèi)控監(jiān)督管理根不上国产视频不卡在线,這些人在金錢亚洲性爱中文字幕视频、美色、物欲的.誘惑下国产用力CAO视频,極容易誘發(fā)其犯罪的動(dòng)機(jī)在线免费A片黄片,加大金融案件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)可能。
隱患之二:重要和關(guān)鍵崗位人員不輪換或超期限輪換国产一级AV免费,存在較重的內(nèi)部人控制問題国产福利大尺度写真在线观看。《商業(yè)銀行內(nèi)部控制制度指引》中明確:關(guān)鍵崗位應(yīng)當(dāng)實(shí)行定期或不定期的人員輪換和強(qiáng)制休假制度。實(shí)行崗位輪換的目的是為了防范內(nèi)部人控制問題發(fā)生三级片色一区二区三区日本人,,減少案件苗頭和隱患插插国产视频。但由于網(wǎng)點(diǎn)近年來業(yè)務(wù)量大幅增長沒有補(bǔ)充足夠后備人員,造成人員非常緊張国产真实激情在线观看电影视频。導(dǎo)致只好放棄執(zhí)行這兩個(gè)制度久久精品福利第一区,只有在上級督促下国产精品盗摄一区,或在檢查發(fā)現(xiàn)問題后国产综合久久精品综合AV无码,或發(fā)生了金融案件時(shí),才為了應(yīng)付要求而進(jìn)行崗位輪換和強(qiáng)制休假制度欧美呦系列com,從而埋下案件隱患91亚色视。
隱患之三:只注重對正式員工的管理,忽視對臨時(shí)工的監(jiān)督管理天天干天天舔天天插,案防工作不徹底欧美综合亚洲日韩精品区换脸。近幾年來,由于機(jī)構(gòu)改革和人員縮減www.asmr5.com,銀行便大量聘用臨時(shí)員工從事一線或前臺工作欧美XXXX欧美,以解決人員不足問題,降低經(jīng)營成本欧美欧美一区。銀行與聘用人員之間履行的只是口頭協(xié)議污黄色片99精品人人操人人插,沒有簽訂正式勞動(dòng)合同;或是雖然簽有用工協(xié)議,但并不規(guī)范;要么則是大量使用銀行職子女或關(guān)系人親屬性爱在线视频不卡酷酷网,不經(jīng)崗前培訓(xùn)就匆忙上崗a片一级视频,從而導(dǎo)致臨時(shí)用工人員素質(zhì)參差不齊。因臨時(shí)用工人員素質(zhì)參差不齊曰本a三级三级三级,管理不利欧美性爱AAAAA视频,重視不足,不僅導(dǎo)致個(gè)別臨時(shí)工不明確工作中應(yīng)付的義務(wù)和責(zé)任国产精品日韩欧美在线第3页天美,工作責(zé)任感不強(qiáng)在线中文字幕亚洲日韩精品,而且由于銀行對臨時(shí)工作人員缺乏有效的約束力,從而埋下案件防范工作隱患日本人妻久久二区视频观看。隱患之四:用感情和信任代替規(guī)章制度91在线精品免费一区欧美直播、把習(xí)慣做法看成經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致有章不循国内精品一级无码免费播放费、違規(guī)操作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生亚洲综合春色另类。銀行機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)若是人員少,流動(dòng)性較差免费网站在线观看深夜视频,一人多崗jiZZjiZZjiZZ18中国、互相替崗等現(xiàn)象就較為普遍,多年的工作交往,相互間感情較深多人伦交性欧美在线观看,因此存在以下問題:一是執(zhí)行制度觀念較差A黄色网。工作中只談感情,不講制度亚洲精品国产AⅤ综合第一,互相之間盲目信任无遮拦av,把重要憑證、票據(jù)色色大综合、印章黄色视频在线一级视频、權(quán)限卡、鑰匙等隨意丟放国产黄色导航,甚至在臨時(shí)離柜時(shí)為“方便工作”交由他人保管768av.com,離崗時(shí)不按規(guī)定進(jìn)行簽退操作,操作密碼小范圍內(nèi)公開化等現(xiàn)象屢禁不止女同免费一区二区,給犯罪分子留下了可乘之機(jī)欧美一级A一级a爱片牲交高清。二是網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)不健全,監(jiān)督人員編制少手机在线a视频,監(jiān)督檢查不得力久久性AV,往往疲于應(yīng)付上級行的各類大檢查活動(dòng),致使檢查內(nèi)容和時(shí)間規(guī)律性較強(qiáng)国产真人一级做a片,起不到根本的監(jiān)督管理作用;三是因怕影響到單位或部門的整體考評情況午夜精品在线,銀行對員工在工作中發(fā)生的差錯(cuò)及事后監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,對責(zé)任人不予追究責(zé)任甚至隱瞞不上報(bào)青春草在线精品视频免费观看,致使小缺口發(fā)展成大漏洞国产91精品黄视频。四是銀行的監(jiān)督檢查對象往往只是針對一線員工,而將高級管理人員游離在監(jiān)督管理范圍之外超碰激情,甚至對高級管理人員做出的有悖于規(guī)章制度的錯(cuò)誤指令也采取服從的態(tài)度黄色网站下免费观看,這成為誘發(fā)案件發(fā)生的最大隱患。
隱患之五:重要崗位人員定期排查工作制度不具體丁香五月婷婷激情四射,沒有對重要崗位人員八小時(shí)以外活動(dòng)進(jìn)行必要的監(jiān)督久久福利亚洲一区二区三区。執(zhí)行強(qiáng)制休假制度的目的就是用頂崗檢查的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)重要崗位工作人員的違規(guī)操作問題和案件苗頭欧美在线免费不卡视频,以防患于未燃欧美最猛性XXXXX潮喷视频。因此強(qiáng)化對重要崗位人員八小時(shí)以外的行為監(jiān)督,也是十分必要的AV免费高清不卡在线看。目前銀行雖說從制度上講已經(jīng)建立了重要崗位人員八小時(shí)以外行為監(jiān)督制度JIZZJIZZ18XXXX,但具體如何監(jiān)督、監(jiān)督什么沒有具體規(guī)定和內(nèi)容国产一级精品婬片。同時(shí)對于監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題認(rèn)識不足日a在线网址,難以有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
合規(guī)回頭看心得體會11
XX年的“合規(guī)回頭看”活動(dòng)時(shí)間將從10月持續(xù)到12月,以“全員合規(guī)”為主題,活動(dòng)包含郵銀聯(lián)動(dòng)、全員參與欧美性愤潮XXXX、全程督導(dǎo)的方式,組織學(xué)習(xí)“合規(guī)回頭看”手冊以及合規(guī)教育警示片亚洲综合性视频在线网站。
據(jù)了解,本次活動(dòng)將重點(diǎn)圍繞“四看”展開:一看問題查找是否徹底;二看問題整改是否到位;三看違規(guī)問責(zé)是否符合規(guī)定;四看“十條禁令”是否有效執(zhí)行。其中,查找發(fā)現(xiàn)問題是關(guān)鍵,違規(guī)問責(zé)是保障,核心是問題整改在线观看精品黄片。本次活動(dòng)將重點(diǎn)解決屢查屢犯毛片在线看片、屢查不改及責(zé)任追究不到位等問題,持續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。
郵儲銀行日前就該活動(dòng)召開電視電話動(dòng)員會議在线你懂视频。會議充分肯定了全行合規(guī)管理工作近年來取得的成績永久变态另类AV天堂。本次活動(dòng)不僅要“就事論事”,將已經(jīng)發(fā)生的問題整改到位,更重要的是要建立問題整改的長效機(jī)制和持續(xù)跟蹤機(jī)制,通過具體活動(dòng)措施切實(shí)解決“查而不改、屢查屢犯黄网站在线永久免费播放、改后再犯”的難題黄色网站毛片。
本次會議對全行進(jìn)一步做好合規(guī)管理工作提出了三點(diǎn)要求:一是清醒認(rèn)識經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”下合規(guī)管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢,力求做到未雨綢繆无码激情免费视在线观看、堵塞漏洞;二是各級機(jī)構(gòu)“一把手”要親力親為,做到“帶頭學(xué)18岁以上禁止看的污视频在线观看、帶頭查、帶頭改”;三是活動(dòng)要群策群力,做到守土有責(zé),以合規(guī)促發(fā)展,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康穩(wěn)健發(fā)展www干干干操操操。
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合規(guī)回頭看心得體會12
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