管理學心得體會【熱】
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管理學心得體會1
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管理學心得體會2
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管理學心得體會3
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工作上：
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管理學心得體會4
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通過此次培訓(xùn)，我認為在管理學教學中應(yīng)該：
一国内自拍偷拍视频91、規(guī)范課程標準永久AⅤ视频在线播放，合理安排課程內(nèi)容
將課程的標準規(guī)范起來，按照合理的順序安排好管理學中涉及到的重要的幾塊內(nèi)容免费看黄视频在线国产网站，可以有效避免學科知識無法有效整合的可能国产强轮奸在线观看，讓學生在聽課的過程中有水到渠成的感覺。
二亚洲性动态图AV无码专区、深度把握管理學課程特點超碰操人妻网，做到有的放矢管理學具有通俗性和抽象性的.雙重特點，根據(jù)其通俗特點應(yīng)該設(shè)計“疑問————自學————老師解惑這樣的教學過程”欧美影院成年免费版视频在线播放，根據(jù)其抽象想特點要讓學生認識到管理學的千變?nèi)f化A级片，才能使管理學充滿魅力，從而才能提高學生的積極性免费A片男人的天堂久久精品免费。
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管理學心得體會5
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王老師已喝過半杯茶少妇AA毛片在线播放，漲紅的臉色漸漸復(fù)了原，同學們便又問道日本熟女强奸乱码，“王老師国产情侣免费在线视频，下午還上課嗎？”王老師看著問他的人18岁禁看黄色，顯出不屑置辯的神氣欧美日韩日卡。他們便接著：“下午別上課了吧，我們宿舍商量好了去商業(yè)街買衣服久久夜色精品国产欧美一区不卡∪烁扇烁墒悠低荆”王老師立刻顯出正經(jīng)但是笑瞇瞇的模樣，嘴里說些話性爱一级毛片；這回可是全是“寫好讀書筆記曰批免费视频观看40分钟、組長負責催促下午按時上課”等之乎者也的話，一些不懂了91人妻视频nnnnnn。在這時候456亚洲人成影视，眾人也都唉聲嘆氣起來；教室內(nèi)外充滿了哀傷的空氣免费观看在线Aⅴ播放。
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管理學心得體會6
危機管理課程雖然只是選修課程国产亚洲欧美视频，雖然只有幾周的時間www.hp黄片免费A片，也只上幾次課，但在我的心里確實是有蠻大的作用的亚洲乱伦视频乱乱，讓我增強了我的危機意識网友自拍日韩视频在线观看，可以讓我在以后的學習，工作，生活中多一份危機感国产精品4huWWW，當面對危機時就可以以不變應(yīng)萬變免费A片黄片，鎮(zhèn)定自如。
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管理學心得體會7
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管理學心得體會8
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首先是對于工作www.欧洲视频在线。所有的企業(yè)都是由無數(shù)人來擔任無數(shù)職位然后形成的亚洲春黄网站，因此所有的企業(yè)都有一定的組織結(jié)構(gòu)和工作方式国产免费高潮流白浆A片99。同時每一個職位的人，不論是管理者黄色视频一区二区、技術(shù)人員国内自拍区在线下载视频免费观看网站、工人，他們需要完成的工作也是一定的計劃內(nèi)的久操免费在线观看，這些都是需要在企業(yè)運作前設(shè)計規(guī)劃好的內(nèi)容黄页观看免费在线。因此管理的第一項也是最重要的任務(wù)便是把這些工作的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容計劃安排好。單從工作的角度看AA片免费看，如果一個企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)達到了最合理最科學大伊人久久，而企業(yè)中每個人的工作也是最恰當最精準，那么這個企業(yè)就能做到已最少的投入換回最多的回報×砝嘈越辉谙撸現(xiàn)實中這是不可能的a大乳日韩人妻无码网站，因為永遠找不到一個最完美的工作方式，同時實際情況也是變化萬千精品国产一区二区不卡，現(xiàn)實的要求在不斷改變欧美一区黄片，如果要“最完美”，那就必須不停的改變欧美三级一级69，這對于管理者來說也是極不現(xiàn)實的Wwwav日韩黄色毛片。因此管理學家只是致力于更大地提高工作效率，而非求一個“最完美”国产国爽视频。在這方面人人爱人人操av，20世紀初出現(xiàn)的科學管理思想有著很大的成就。泰羅提出的科學管理思想性A片在线播放，包括確定合理的工作標準一级黄片免费视频、工作方法標準化、合理配備工人50岁女人一级A片免费、實行有差別的計件工資制色一区、實行職能工長制。這些理論本身對有效管理起了很大作用91精品国精品国产自在久国产，同時也使人們更加重視對工作的科學設(shè)計和改造在线观看国产更新AV，從而提高效率。每一個管理者都應(yīng)該從科學管理思想中收獲更本質(zhì)的內(nèi)容特黄非常黄视频网站一区二区三区，那便是通過科學有效的管理欧美一A片网站，使人們的工作效率不斷提高。
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這第二部分是對于人一级黄片中文字模。如果說對于工作的設(shè)計和調(diào)整是屬于比較固定和硬性的話，那么對于人的工作是充滿彈性和不固定因素的在国产线视频免费观看高清视频。因為人和工作工具是不同的免费女人18毛片A级毛片视，人的心理和生理上的各種因素會影響人工作的效率。如果想提高工作效率黄无遮挡高清无码网站，對人的關(guān)注是絕對不能忽視的嫖娼视频在线观看。如果不這樣，光靠改善第一方面內(nèi)容會使其效果大大降低欧美激情动图。如果長久忽視對人的關(guān)注A片在线观看亚洲成AV，則會產(chǎn)生更消極的影響。對于人国产黄片A片免费观看，管理者要做到的是玩中年熟妇丝高跟视频，使人的工作效率達到最大，這需要人對工作有很大的積極性曰批视频免费看10分钟，并且一切工作因素都是利于人發(fā)揮出他們的最大工作效率又粗又硬又黄又长又爽的免费视频。工作環(huán)境、人際關(guān)系人人偷人人人操、人文氣氛等方面都是非常重要的动漫专区第一页。在這一方面，梅奧的人際關(guān)系學說開創(chuàng)了這一領(lǐng)域啊啊啊日韩黄色视频。他通過著名的霍桑實驗噜噜在线，提出了與科學管理不同的新概念，包括社會人的假設(shè)国产爽视频在线观看视频、士氣的概念欧美嘿咻嘿咻视频免费、非正式組織。梅奧的理論使人們開始關(guān)注工作中的“人”国产自产在线A级毛片。一個和諧愉快的工作環(huán)境一级绝黄A片在线观看录像、一群和睦競爭的工人、一股積極向上的工作風氣，能產(chǎn)生的工作效率將會很大地超過一般情況下的工作環(huán)境九九热线精品视频16首页。這一方面顯然不同與工作方面A级毛片毛片免费观的看久久，充滿著很大的彈性和變化，也對管理者有更高的要求国产美女真人在线。不同類型的管理者或許會營造截然不同的工作環(huán)境99久久久国产精品免费手机版，即使是優(yōu)秀的管理者也是一樣。好的工作環(huán)境沒有特定的標準欧美自慰，只要能更好地促進人們工作就算是男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。管理者需要有很強的人際交往和溝通能力，才能把對人的工作做好www久久99com，這一點也是相當?shù)牟蝗菀兹蘸谙咧形淖帜徊豢ā？偟膩碚f成年人视频网站免费，對于人這一方面黄色视频污免费网站，雖然不及對于工作那一方面重要，但是它產(chǎn)生的效果可能更顯著精品一区二区三区色婷婷综合，同時也會給一個企業(yè)帶來一些不能靠改善工作帶來的內(nèi)容日韩欧美国产综合。
我認為企業(yè)中的管理，大致可分為這兩個方面的內(nèi)容在线免费观看高清无码黄色视频，對于工作和對于人欧美人人干。而管理所包括的計劃、組織一级做a爱黑人又粗又硬、控制国内乱伦自拍视频、激勵、領(lǐng)導(dǎo)五方面工作处女福利视频，都可以包含在這兩方面的具體任務(wù)之中中文字幕一级黄片。管理是一種藝術(shù)，它需要管理者有各方面的能力操人黄片视频免费，同時其具體操作方法又不局限和拘束人人摸人人人草，需要有很好的創(chuàng)造力。
此外免费看国产黄片，我想再談?wù)勎腋形蜉^深的一點蝌蚪窝色久，就是老師播放的余世維講課視頻之一如何打造高效團隊。他的有條不紊的講述在线视频图区，讓我了解到群體與團隊的`區(qū)別91精品高清国产九九九，了解到團隊具有的自主性、思考性和合作性的特點以及很多具有反思的議題丝袜人妻一区二区三区网站。團隊精神是從生活和教育中不斷地培養(yǎng)和規(guī)范出來的久久影院jiujiure99。研究發(fā)現(xiàn)中文字幕日韩在线，從小沒有培養(yǎng)好團隊精神，長大以后即使天天培訓(xùn)私人午夜影视，效果并不是很理想www.youwuav.com。因為人的思想是從小培養(yǎng)起來的，小時候如果沒注意到成年人在线观看的视频网页，長大以后再重新培養(yǎng)團隊精神其實是很困難的。余世維教授的話讓我覺得中國的孩子相對于外國的孩子來說缺乏了必要的團隊精神好大好粗好硬，在現(xiàn)實生活中也有許多例子可以證明欧美黄色一区二区三区啊A片。這也可告知我們在學生中小學的教育當中要注意培養(yǎng)學生的團隊意識，在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和參與國際競爭的大背景下国产精品iGAO视频免费，對我們的下一代弘揚團結(jié)協(xié)作精神具有非常重要的意義的国产合集。只有具備了這種“團隊精神”，才能在激烈的竟爭中長盛不衰东南亚高清无码视频。
團隊精神對于一個成功的企業(yè)來說也是非常重要的超碰97人妻在线。要使團體具有自動自發(fā)性，作為領(lǐng)導(dǎo)资源站先锋，在組建團隊時要了解每個員工的才華和能力18在线观看黄片，做到知人善任;人力資源管理中有一句名言，沒有“平庸的人”人人操人人插人人摸人人人人玩，只有“平庸的管理”亚洲毛片无码一区二区。每個人總是有長處的，高明的管理者善于從每個普通的員工身上亚洲免费每日在线观看一级性生活片，發(fā)現(xiàn)有價值的東西午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，并加以引導(dǎo)和開發(fā)。受人尊重的企業(yè)国产欧美乱夫不卡无乱码，能讓員工不斷學習国产55成熟老妇女，提升的機制等。
在當今的信息化時代美女网站视频免费黄国产，已沒有“獨行俠”人人操人人干人人擦，團隊精神在企業(yè)競爭與發(fā)展中所起的作用與日俱增，加強企業(yè)團隊精神的發(fā)揮勢在必行免费黄色网站视频亚洲，誰搶在前列做得好干少妇33P图，誰就會成為勝利者。這要求企業(yè)與員工的共同努力国产高清久久久久久久，企業(yè)必須明白“一根筷子輕輕被折斷美女视频网址，十雙筷子牢牢抱成團”的道理，員工必須懂得“大河有水小河滿丁香花色色网，大河無水小河干”的內(nèi)涵色一鲁中文字幕。從而做到軟管理與硬措施相得益彰九九九在线精品视频，有效地激發(fā)企業(yè)員工的團隊精神的發(fā)揮。
團隊精神無論是對于個體還是一個集體都是很重要的中国无毛黄色视频，只有團體中的每個人都具有強烈的團隊精神国产馆在线观看，從而才能形成這個團體的團隊精神。
學習管理學在线你懂得，我想不光是要學習管理學本身的學科內(nèi)容久草手机视频在线观看，管理學也是一門很需要自己思考和研究、發(fā)現(xiàn)問題的學科人人玩人人添人人澡欧美，要從其他方面全面的提高自己黄色一级片一，更要在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題，研究問題羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。在這個過程中凹凸视频天堂不卡在线观看，我覺得自己獨立思考的能力得到了很大的鍛煉，這也是我學習本學期的管理課程的最大收獲欧美色图日韩。為了進一步的學習色婷婷全国Av免费观看，我也選了下學期的《管理心理學》，希望通過學習久久精品国产亚洲一区二区三区，自己在管理方面的知識能得到進一步的鞏固黄页免费观看的视频在线观看。
管理學心得體會9
最近在學習彼得·德魯克的管理法。
德魯克被奉為“管理學大師”性欧美XXXX18HD视频，是很多人的偶像人人操人人干干人人操人人。他最著名的作品，即《卓有成效的管理者》一書激情文学欧美图片乱伦，傾注了他非常多的心血欧美一次性爱，也給他帶來了極高的聲望和地位。
對于他的文章里的內(nèi)容午夜欧美福利视频，我有一些見解和共感男女爽插视频，今天和大家一起分享一下：
德魯克認為一個優(yōu)秀的管理者必須具備以下五項主要習慣。
199在线视频播放、善于利用有限的時間亚洲白白发布。這包括三個步驟：記錄自己的時間，管理自己的時間亚洲欧美有码中文字幕，集中自己的時間又黄又湿的网站，減少非生產(chǎn)性工作所占用的時間。這是管理的有效性的基礎(chǔ)午夜黄色网站免费成年人。
共感：
1.1薛兆豐有一個類似的詞av网站在线免费，叫做善于利用“碎片化”時間，碎片化時間包括乘地鐵的時間色秀视频久久久、排隊買早餐的時間影音先锋图片资源专区，等車的時間⊙侵辸ww日本，F(xiàn)在每個人都在隨時刷著手機，這既得益于科技的進步污污网站十八禁在线观看，也是資訊發(fā)達的象征刺激影院免费网站在线观看。有人用這幾分鐘時間開著2倍速聽了10節(jié)課，有人打了一盤王者羞羞答答视频在线观看。雖然沒有高下之分男人的天堂国产精品，但對于時間的利用區(qū)別立見。
1.2除了利用這段時間国产精品无码专区在线观看，更重要的是要知道這段時間的利用是否對實現(xiàn)自己目標真的有用福利影院大全。很多人說“得到”除了加劇自己的焦慮和不安，并沒有真正給自己帶來什么提升国产三级a专区在线观看播放。那是因為純粹用高品質(zhì)的內(nèi)容去“填充”時間是吃力不討好的事。如果你認為“經(jīng)濟學”有用狠狠操人人操人人干，你聽到的課就該為你所用日欧美老女人，解你惑，助你搭建完整的知識體系人人操人人看人人搞，但是如果你聽不懂真人版AV黄色网站，只是怕落于人后，也想不到怎么應(yīng)用国产黄色在线观看q，那為什么要浪費這段時間大黄色一级片、徒增焦慮呢？
1.3“記錄自己的時間”色三级视频在线视频，這是一種復(fù)盤的動作欧美老妇乱子伦在线，雖然復(fù)盤的過程中讓你覺得費時間，但善于總結(jié)復(fù)盤的人會知道插进去A片免费在线观看视频，這么一來自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，會發(fā)現(xiàn)自己哪里兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)多花了時間，哪里需要減少流程18禁成年大片免费网站，提高效率操美女人妻，哪里有更優(yōu)解。長期下來中文字幕激情亚洲，就形成了一種習慣国产精品无码专区网站。優(yōu)秀管理者，無不是從管理自己開始欧美二区乱伦视频。
2思思热av在线、注重貢獻和工作績效。
3制服丝袜人妻日韩在线、善于發(fā)揮人之所長鲁鲁鲁www。
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這兩點放在一起討論人人干人人操人人草人人摸，意思是要成為優(yōu)秀的管理者，需要看見自己團隊內(nèi)成員的貢獻在线视频观看一区www，適時加以鼓勵黄色aoo，促成良性循環(huán)。俗話說“一個好漢三個幫”哪个网站有偷拍视频，如果管理者自己獨享成果色色色色色色色色色色视频，卻看不到成員們的貢獻，那么便不會有人愿意努力幫你做事欧美一级a免费。很多人說管理者的“情商”很重要亚洲一区二区三区人妻，這就是為什么同樣能力的人，有的人受人尊敬三级黄视频一区二区三，有的人不能永久看免费a级毛片，原因就在于這個人是否能讓手下的人“服”他，“心服口服”的服欧欧美一级α爰高清成在线看。
所謂“善于發(fā)揮人之所長”校园一级片，也是在注重每一個人能做的貢獻不同的基礎(chǔ)上，最大化的展現(xiàn)每個人的能力毛片基地在线观看视频∩挥谰妹夥咽悠担“識人”、“用人”国产午夜精品免费99、以及“激發(fā)潛能”免费色哟哟网站，對于一個優(yōu)秀的管理者來說，這些特質(zhì)和能力是我認為最重要的久久偷窥一级黄片。我所知道的很多人在线观看国产爆草网站视频，都曾講到過，碰上一個能“帶”你的人是何其幸運亚洲无线码在线一区观看。因此色色五月天天色，這一點，我希望我也能達到99视频污在线观看。
4中国乱伦视频、集中精力于少數(shù)主要領(lǐng)域，建立有效的工作秩序欧美性交短视频。有效的管理者要善于設(shè)計有效的工作秩序色极品A片，為自己設(shè)計優(yōu)先秩序，并集中精力堅持這種秩序清纯唯美五月天亚洲综合。
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建立秩序優(yōu)先級白浆网站，而不是凡事親力親為。善于建立和維持有效的工作秩序国产精选黄色视频免费在线观看，對于整體工作流程的'梳理和重要環(huán)節(jié)的把控非常重要十大十大黄页站免费大全。每個人的精力是有限的亚洲欧美日韩第一区在线观看，用有限的人，擔任有限的職位新地址黄片，承擔有限的責任久久国产精品亭亭亚洲Av，加以適當?shù)倪\營和管理，對組織整體黑色丝袜一区二区三区，應(yīng)該是有益無害的亚洲免费性爱片一级。
5、有效的決策干处女视频。一項有效的決策必然是在“議論紛紛”的基礎(chǔ)上做成的美女被操网站在线播放，而不是在“眾口一詞”的基礎(chǔ)上做成的。有效的管理者并不做太多的決策男子把美女尿口亲出水视频，而做出的決策都是重大的決策先锋影音免费资源站。
抱歉，對于這一點暫時還沒有什么共感亚洲丰满熟女一区二区哦，需要多了解一些案例国产专区在线操，才能理解。但是只做重要的決策欧美综合在线观看免费，應(yīng)該是對于精力精品乱子伦一一级大毛片、時間的管理中文av黑人人妻av有码中文，也是為了更集中處理更重要的事情国产十八禁网站。
以上是基于自己當前的水平，發(fā)表的淺薄的感悟黄色视频免费播放网站。
管理學心得體會10
6月免费毛片中文字青岛消防科技公司，應(yīng)公司安排，前往正善治教育機構(gòu)接受“5S和TPM管理”培訓(xùn)色视频免费网站在线观看，由郭老師對5S及設(shè)備管理理論與方法具體www.1hdc666.com、有針對性并結(jié)合案例進行了講解。本次培訓(xùn)內(nèi)容凝聚了多年的實踐經(jīng)驗亚洲超级碰。講課過程中感觸頗多97碰碰碰人妻无码视频免费。
5S活動正是從工作中最簡單的清潔打掃入手，通過一步步的深入AAAAA级毛片完整视频，從教養(yǎng)入手日韩高清无码性爱视频，終于教養(yǎng)、品格久久几网站，以促進工作效率的提高农村一级久久不卡毛片，為個人的職業(yè)生涯奠定良好的品格基礎(chǔ)。工作效率在不知不覺中得到了提高黄页网站免费观看大全，花在找東西的時間大大減少了99riAV熟女视频。
即使擁有世界上最先進的生產(chǎn)工藝或設(shè)備www.whzjsy.com，如不對其進行有效地管理，工作場地一片混亂国产一级爱，工件亂堆亂放国产高清无码网址，其結(jié)果只能是生產(chǎn)效率低下，員工越干越投勁精品91，成本上升在线国产观看，對我們?nèi)祟惿鐣䴖]有任何積極的意義∶夥芽碅V的无毒网址网站入口！�5S”現(xiàn)場管理可以有效地解決這個問題人人舔人人操人人干，它能使我們公司的生產(chǎn)環(huán)境得到極大地改善，是走上成功之路的重要手段久久九九视频精品免费高清。
“5S”是來日文SEIRI(整理)国产又大又粗又湿视频、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)欧美性爱电影播放、SEIKETSU(清潔)欧美性色网站、SHITSUKE(修養(yǎng))發(fā)音的第一個字母“S”，所以統(tǒng)稱為“5S”www.AAA片黄色网址。 “5S”活動不僅能夠改善生產(chǎn)環(huán)境日日操国产视频，還能提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)天堂在线综合、員工士氣国产999在线国产，是其他管理活動有效展開的基石之一。
一A片在线免费播放不卡、“5S”現(xiàn)場管理的內(nèi)容
“5S”現(xiàn)場管理包括整理大量欧美黄a视频、整頓、清掃免费,欧美一级视频、清潔日本黄试看120秒、修養(yǎng)五方面的內(nèi)容，具體包括：
1.整理
整理就是將必需物品與非必需品區(qū)分開美女黄网站內裤，必須品擺在指定位置掛牌明示欧美一级黄片在线播放。，實行目標管理，不要的東西則堅決處理掉国产看片无码精品看片，在崗位上不要放置必需以外的物品五月天自拍视频。這些被處理掉的東西可能包括原輔材料、半成品和成品狼友视频首页、設(shè)備儀器外国AV在线、工模夾具、管理文件、表冊單據(jù)等乱人伦中文视频在线香蕉。
2.整頓
除必需物品放在能夠立即取到的位置外欧洲A片网址，一切亂堆亂放、暫時不需放置而又無特別說明的東西免费偷拍精品视频，均應(yīng)受到現(xiàn)場管理人員(班長2021年A片、車間主任等)的責任追究。這種整頓對每個部門都同樣重要欧美一级性爱黄片，也是研究提高效率方面的科學亚州性交网，它研究怎樣才可以立即取得物品，以及如何能立即放回原位免费看国产黄色网站。任意存放物品并不會讓我們的工作速度加快久久AV黄片，反而使我們的尋找時間加倍，必須思考分析怎樣拿取物品更快sindy1681，并讓大家都能理解這套系統(tǒng)免费看片网毛片视频，遵照執(zhí)行。
3.清掃
就是將工作場所老色鬼在线视频一区二区、環(huán)境国产一级一级A片、儀器設(shè)備、材料性欧美人妖猛交、工具等上的灰塵77777免费毛片、污垢、碎屑欧美成年男女免费性爱视频、泥砂等臟東西清掃擦拭干凈中文字幕视频在线，創(chuàng)造一個一塵不染的環(huán)境，公司所有人員(包括公司領(lǐng)導(dǎo))都應(yīng)一起來執(zhí)行這個工作久久综合久久艹。
4.清潔
清潔就是在“整理”操人在线网站、“整頓”人人人操人人人人人、“清掃”之后的日常維持活動日韩变态福利网站在线观看，即形成制度和習慣。每位員工隨時檢討和確認自己的工作區(qū)城內(nèi)有無不良現(xiàn)象91色色综合视频，如有則立即改正十八岁禁看网站。在每天下班前幾分鐘，實行全員參加的清潔作業(yè)麻豆区黄片免费，使整個環(huán)境隨時都維持良好狀態(tài)欧美精品人爱A欧美精品。實施了就不能半途而廢，否則又回到原來的混亂狀態(tài)四位少妇黑店精油按摩。
5.素養(yǎng)
素養(yǎng)就是培養(yǎng)全體員工良好的工作習慣玖玖玖免费网站、組織紀律和敬業(yè)精神。每一位員工都應(yīng)該自覺養(yǎng)成遵守規(guī)章制度、工作紀律的習慣美女一区视频，努力創(chuàng)造一個具有良好氛圍的工作場所曰批视频观看全过程120秒XXXX。
二、TPM管理內(nèi)容
1.什么是TPM
TPM(Total Productive Maintenance)的意思就是是“全員生產(chǎn)維修”播播理论视频，這是日本人在70年代提出的在线黄片观看，是一種全員參與的生產(chǎn)維修方式，其主要點就在“生產(chǎn)維修”及“全員參與”上亚洲欧美激情国产综合久久久。通過建立一個全系統(tǒng)員工參與的生產(chǎn)維修活動性感美女娇喘啪啪视频，使設(shè)備性能達到最優(yōu)。
TPM的提出是建立在美國的生產(chǎn)維修體制的基礎(chǔ)上丝袜美女国产av，同時也吸收了英國設(shè)備綜合工程學久久午夜视频老女人、中國鞍鋼憲法中群眾參與管理的'思想。 在非日本國家国产在线a片高清，由于國情不同看黄网站网址免费，對TPM的理解是：利用包括操作者在內(nèi)的生產(chǎn)維修活動，提高設(shè)備的全面性能日日操日日干日日插。
2.TPM的特點
TPM的特點就是三個“全”亚洲一区二区三区羽田爱，即全效率、全系統(tǒng)和全員參加国产精品久久久久精品三级专区。
全效率：指設(shè)備壽命周期費用評價和設(shè)備綜合效率狠狠色视频一区二区。
全系統(tǒng)：指生產(chǎn)維修系統(tǒng)的各個方法都要包括在內(nèi)。即是PM免费三级片欧美、MP最新国内偷拍精彩视频、CM、 BM等都要包含一级a片性爱无码鲁鲁网。
全員參加：指設(shè)備的計劃www.激情五月天肏屄com、使用、維修等所有部門都要參加97超碰人妻，尤其注重的是操作 者的自主小組活動免费视频一区操。
3.TPM的目標
TPM的目標可以概括為四個“零”，即停機為零国产精品一区二区女厕、廢品為零av网页在线观看啦、事故為零黄片首页、速度損失為零美国大片一级又大又粗的黑人。
4.推行TPM的要素
推行TPM要從三大要素上下功夫，這三大要素是：
1黄色视频在线免费看链接、提高工作技能：不管是操作工亚洲欧美日韩性爱网，還是設(shè)備工程師狠狠操人人爱，都要努力提高工作技能，沒有好的工作技能，全員參與將是一句空話www..yj234.com。
2亚洲四区欧美四区二区三区、改進精神面貌：精神面貌好，才能形成好的團隊精品欧美一区二区不卡视频，共同促進谁有黄色网址，共同提高。
3国产qv、改善操作環(huán)境：通過5S等活動欧美一区二区黄色网站，使操作環(huán)境良好，一方面可以提高工作興趣及效率日韩午夜福利尤物在线观看视频，另一方面可以避免一些不必要設(shè)備事故⊙侵藁仆ㄇ谙吖劭矗現(xiàn)場整潔，物料免费高清一级片、工具等分門別類擺放中文自拍日韩视频在线观看免费，也可使設(shè)置調(diào)整時間縮短。
5.TPM開展步驟
主要內(nèi)容階 段 1自拍视频在线观看网站、TPM引進宣傳和人員培訓(xùn) 按不同層次進行不同的培訓(xùn) 2影音先锋强奸、建立TPM推進機構(gòu) 成立各級TPM推進委員會和專業(yè)組織 3、制定TPM基本方針和目標 提出基準點和設(shè)定目標結(jié)果 4欧美日韩免费高清视频一区二区、制定TPM推進總計劃 整體計劃引 進 5亚洲色图欧美一区、制定提高設(shè)備綜合效率的措施 選定設(shè)備，由專業(yè)指導(dǎo)小組協(xié)助改善 實施 6国产AV字幕无码一区、建立自主維修體制 小組自主維修 7超碰在线中文字幕、維修計劃 維修部門的日常維修 8、提高操作和維修技能的培訓(xùn) 分層次進行各種技能培訓(xùn)階 段 98x福利视频、建立前期設(shè)備管理體制 維修預(yù)防設(shè)計亚洲小说图，早期管理程序生命周期費用鞏固提高 10、總結(jié)提高,全面推行TPM 總結(jié)評估黄色视频在线分类视频，找差距H片合集，制定更高目標。
6.TPM實施的12個階段
1. 企業(yè)高層的TPM導(dǎo)入決意宣言
2. TPM導(dǎo)入教育和活動
3. TPM推進機構(gòu)成立
4. TPM基本方針和目標設(shè)定
5. TPM推進的總計劃確定
6. TPMI實施活動正式啟動
7. TPM各支柱實施 8. 設(shè)備初期管理 9. 設(shè)備品質(zhì)保養(yǎng) 10.設(shè)備間接部門管理
11.設(shè)備安全與環(huán)境管理
12.TPM的完成實施和水平向上
通過2天的培訓(xùn)911视频黄色、學習：對5S管理和TPM管理有了一個較新的認識激情五月丁香婷婷，這對于以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)欧美精品公开视频，將所學用于工作實踐中国產特黃特粗又長A片。
管理學心得體會11
財務(wù)管理對我來說算是回歸本行了，這門功課早在十幾年之前就學過榴莲视频ios网址链接。但是今天再聽又有不同的感受男人晚上天堂黄色网站。
正如上海財經(jīng)大學劉老師在課堂上講的一樣，在項目的運營過程中，由于項目的多樣化小草无码免费视频、不確定性等諸多因素的存在国产亚洲黄色视频，使得項目財務(wù)管理過程中的會計核算方法、項目預(yù)算在线网址你懂的、項目成本控制等方面都有其特定的要求免费视频,国产精品，因為如何將財務(wù)控制貫穿于項目的整個生命周期?如何在執(zhí)行過程中尋求成本、進度和效果之間的平衡91网站在线观看国产一区，以及如何構(gòu)建一套將項目管理與財務(wù)控制有效結(jié)合的內(nèi)控系統(tǒng)?就成為項目財務(wù)管理人員必須考慮的重要問題亚洲成l人在线观看线路。
其實這門課的學問還是很深的，想當初我們學了一年還沒怎么明白99热网址。通過在高頓教育的學習精品亚洲欧美国产日韩AV无码，我對重新新學習這門課雖然東西沒什么變化，可是感覺卻完全不同国产又粗又猛又大的视频在线播放。以前學的時候拼命的想記住各種比率的公式和推導(dǎo)過程国产清纯。而今天學習就完全放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上。11月18日-19日上海財經(jīng)大學老師會有公開課(地址：上海市中山北一路369號 )欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频，針對項目管理中的財務(wù)控制進行講解久久精品兔费99国产精品，你們聽了肯定會受益匪淺。這些東西是以前老師雖然講但是考試不考日韩激情影院无码视频，不用死記硬背也死記硬背不來的東西羞羞的漫画官网。這可能也是此次上課最大的收獲。
再從另外的一個角度談一下我對財務(wù)管理的理解和疑惑欧美性爱在线电一影。首先学生妹人人摸人人操，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣人人爱人人操人人摸人人干人人爱。國際象棋一共八八六十四個格子91超碰在线中出，如果不算過的話誰知道從一粒開始每次加多一倍的話到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財務(wù)管理也一樣，不算不知道人人射精品视频∪毡净埔吃谙咄久夥汛笕可能一算真得嚇一跳。我碰到過表面上熱火朝天實際上年底還虧本的例子人人爽人人操人人在高潮。不管是工作還是生活一级婬片A片试看一进一出，你不理財，財不理你你懂的视频在线播放。我們學這兩天可能不會學到什么欧美一级爽爽在线播放，能掌握這種觀念就值回學費了。大家相信下邊都還有手下无码爱爱视频网址，他們可能剛剛畢業(yè)国产熟女老妇乱视频，各種比率怎么算記得滾瓜爛熟激情国产黄色。讓他們干，給他們一個工作的機會一级黄色片综合视频。
我也是說得熱鬧的很一级A片刺激高潮视频在线观看，可是實際上在這十幾年的工作中反倒沒怎么用過財務(wù)管理的知識。因為作為財務(wù)管理的'基礎(chǔ)91直接免费看黄视频，數(shù)據(jù)的準確性難以保證亚州天堂在线观看。從財務(wù)報表上來?連稅務(wù)局的人都不相信報表你相信?在大一點的企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)通常由各個部門各自統(tǒng)計，不容易得到真是準確的數(shù)據(jù)国产精品亚综合一区二区三区，特別是關(guān)鍵性敏感數(shù)據(jù)国产精品香港三级国产50。反倒是在個體工商戶或者家庭里邊真是的數(shù)據(jù)準確得多。數(shù)據(jù)的問題是我最大的困惑www.啊啊啊啊操我好爽.com，在課堂上老師講課的時候舉例用的那些簡單的數(shù)字在實際中才是最大的難點!甚至在老師講課的時候列舉數(shù)字的時候我溜號在設(shè)想怎樣得到這些數(shù)字国产AV日产AV。
公司財會報表是企業(yè)某一時點的財務(wù)狀況和某一時期的經(jīng)營成果、資金流向的綜合反映黄色无码在线。編制財會報表需遵從法定的規(guī)則欧美激情片在线观看，符合規(guī)定的格式。要完整黄片黑人、透徹反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果免费网站日本黄色片永久免费观看，除了編制法定的《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》色系综合网、《現(xiàn)金流量表》外人人摸人人干人人操人人舔，還必須編制詳盡的《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》⌒越慌渫荆《附注》和《說明書》是財務(wù)報告必不可少的內(nèi)容另类A片，因為報表只是概括地反映了公司的資金動態(tài)和經(jīng)營成果，不可能全面欧美色图亚洲性爱、透徹地反映公司財務(wù)的方方面面四虎成人最新影院网址在线观看免费，尤其是公司的或有關(guān)事項(擔保、訴訟等)亚洲图片自拍偷拍、資產(chǎn)質(zhì)量(應(yīng)收款影音先锋5566乳爆制服、潛在損失、攤銷等)狂野欧美激情XXXXX，必須通過報表注釋部分加以揭示人人看人人摸人人草。目前，大多數(shù)單位財會人員只完成了會計報表的編報工作欧美性爱在线视频，而忽略了《會計報表附注》和《財務(wù)情況說明書》的編報激情淫荡乱伦小说图片，或編報遠未達到規(guī)范要求，致使財務(wù)報告的閱讀者難以全面準確分析評判公司的財務(wù)情況欧美性爱亚洲日韩，尋找經(jīng)營管理的不足午夜激情毛片在线播放，有針對性地提高企業(yè)經(jīng)營管理水平88黄色网站，防范財務(wù)風險三级日本在线看。在今后的財會工作中日韩最新在线观看网址，我們必須切實改進。
實行全面預(yù)算管理日韩三级片大全，是公司財務(wù)管理的重要手段91精品免费。預(yù)算的作用在于規(guī)劃與控制。全面預(yù)算管理必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略對接国产精品国产首页，并為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)777www欧美黄色视频。必須提高預(yù)算的科學性和權(quán)威性，要提高執(zhí)行和考核落實公司財務(wù)預(yù)算的剛性要求精品剧情日韩欧美在线观看视频。通過系統(tǒng)科學的預(yù)算編制和嚴格執(zhí)行考核免费黄色无码视频在线观看，達到規(guī)避企業(yè)財務(wù)風險、規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理的目的性vr片免费视频，提高企業(yè)的目標管理水平人人摸人人操.。編制預(yù)算不只是財會部門的責任，更需要公司各部門的共同參與美女性爱国产、反復(fù)推敲二级黄片免费、科學論證與法定審批，最大限度地提高預(yù)算編制的準確性和執(zhí)行的權(quán)威性黄色看片网址。今后99riav8，我們必須更加重視以全面預(yù)算管理手段來規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營管理，考核800av在线网站、評價各部門經(jīng)營業(yè)績色综合国产中文视频a区，提升企業(yè)管理的科學水平。財務(wù)部門必須加強預(yù)算執(zhí)行的控制和分析国产精品国产高清，及時有針對性地提出建議和對策久久三区。
我覺得上項目管理中的財務(wù)控制課程能得到的最大的收獲就是掌握更有效實施項目管理與財務(wù)控制的最新工具，改善項目的成本在线激情A片、預(yù)算管理欧美A片黄片视频，提高項目的投資回報率， 加強項目的現(xiàn)金流管理欧美中老年性生活网站、控制項目資金風險国产毛片小视频。當然企業(yè)真是的數(shù)據(jù)是高級機密，一定要小心競爭對手!
管理學心得體會12
我是教師發(fā)展在線的學員王林,我報的課程是盧昌崇鄭文全精品国产自在现线国语自产在线、李品媛老師主講的《管理學》課程草草无吗www。本視頻主要由東北財經(jīng)大學鄭文全和李品媛教授主講，主講教師對教學內(nèi)容有透徹的理解和充分的把握轮奸视频网址，采用了靈活有效的先進教學方法和現(xiàn)代化教學手段日本三级日本成网人站，反映出主講教師具有豐富的教學經(jīng)驗;主講教師的教學錄像儀態(tài)端莊一区二区中文字幕aV在线，語言表達邏輯性強，聲音清晰亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊、洪亮具有親和力Av无码一级A片在线播放，富有教學激情和強烈的感染力;講課內(nèi)容豐富、生動形象国产+欧美91、直觀簡潔欧美色图亚洲一区，講課方法靈活，課堂教學氣氛活躍www.A片欧美视频，教學效果十分突出18禁无码久久精品中文字幕乱码。
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管理學心得體會13
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工程部：嚴偉
管理學心得體會14
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管理學心得體會15
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通過這一個多月對《現(xiàn)代管理學》的學習91免看，讓我了解到管理學是一門很深奧的知識，任何組織都需要管理工作的支持56色播影院色播性播影院，而且任何管理工作都是在某一特定組織進行并為該組織服務(wù)的国产呦系列精品视频。法約爾說管理可以分為實行計劃、組織欧美一级做一级a做片性视、指揮色欲色香天天天综合视频在线观看、協(xié)調(diào)、控制等www.free性亚洲。它的研究對象是合理組織生產(chǎn)力人人操在线国产，完善生產(chǎn)關(guān)系，維護上層建筑黄色视频A级精品一区二区。
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管理是一門科學，是有大量學者和實業(yè)家在總結(jié)管理工作的客觀規(guī)律基礎(chǔ)上欧美暴力性猛交黑人，借用許多科學家的理論、知識和方法一级A一片久久无码，它是一套管理理論體系国产免费黄色网站无码，它為指導(dǎo)管理實踐提供了原理，原則美女破处视频两人啪啪啪、方法和技術(shù)亚洲女人天堂网2020。人們掌握了系統(tǒng)化的科學的管理知識，就有可能對組織中存在的問題提出可行的日韩一区,国产二区,欧美三区、正確的解決辦法九九线精品视频在线观看视频26。
雖然管理是一門科學特黄AAAAA级作爱片，但它只是一門不精確的科學，管理科學并不能向管理者提供解決一切問題的答案国产又黄又粗又长的视频。由于管理的對象主要是人91看电影亚洲精品，解決的是組織和環(huán)境的適應(yīng)問題。而不同人的心理特點和素質(zhì)不同在线免费观看日本视频，組織就面臨的環(huán)境又很復(fù)雜多變這就要求管理者能審視度事在线一区免费不卡，隨機應(yīng)變。管理要達到預(yù)期的目的日韩免费999视频，就必須靈活地欧美性爱资源网、巧妙地運用管理理論、方法和技術(shù)成年日本片黄网站大全免费久草。
管理學對人性的假設(shè)由經(jīng)濟人,社會人,自我實現(xiàn)的人假設(shè)向“復(fù)雜人假設(shè)”轉(zhuǎn)變的. 而復(fù)雜人是指人們通常有多種需求和不同的能力欧美最猛性XXXXX69，往往把滿足需要中的一種或幾種需要結(jié)合在一起，作為自己的目標www.色偷偷.com。人是復(fù)雜的亚洲精品中文字幕区，既不是單純的經(jīng)濟人，也不是完全的`社會人性26uuuu欧美，而是因時爆草美女黄色视频、因地、因各種主觀條件變化而采取適當反應(yīng)的復(fù)雜人欧美色z。早期管理思想中,把人當作會說話的工具,認為人總是好吃懶做,好逸惡勞,毫無責任心,以泰羅為代表的科學管理理論強調(diào)人追求經(jīng)濟利益的本性,使管理學與經(jīng)濟學的人性假設(shè)趨于一致.之后,梅奧從 霍桑實驗 " 中認識到除了對經(jīng)濟利益的需求外,人們對社會和心理方面的需求也很重要,因而否定了經(jīng)濟人假設(shè),提出了社會人假設(shè).其他行為科學理論的代表人也從不同側(cè)面強化了社會人假設(shè),其中馬斯洛的需求層次理論把社會人假設(shè)發(fā)展為一個精典而又精致的需求模型.由此可看出管理學知識這門學科的應(yīng)用面之廣性生爱视频免费网站。
在學習了管理學后,我更深刻的意識到了一個企業(yè)或是團隊的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì),因此，管理不僅是一種知識人人上人人操人人干，也是一種實踐;不僅是一門科學五月天无码视频，也是一門藝術(shù);它是科學性與藝術(shù)性的有機統(tǒng)一。綜上所述亚洲图片小说视频综合网首页，這是這一個半月我學習管理學的心得體會看真人黄色录像，我也將會應(yīng)用于今后的實踐工作中，希望能夠取得更多的收獲色综合久久不卡。
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