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追求卓越心得體會
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追求卓越心得體會1
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下面我從三個(gè)方面談一談我對執(zhí)行力的幾點(diǎn)看法亚洲色区天天干。
執(zhí)行——沒有任何借口。完美的執(zhí)行是不需要任何借口的国产日韩草bav在线播放，不要用借口來為自己開脫或搪塞91在线国内极品在线播放。借口只能讓我們暫時(shí)逃避困難和責(zé)任，但其代價(jià)卻是沉重的男女刺激床爽爽视频动态图。找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成懶散强奸网站网址大全，拖延的壞習(xí)慣，當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)欧美视频亚洲视频，不是積極地去想辦法解決問題最新亚洲国产精品丝袜在线观看，而是去找各種各樣的借口，這樣只能導(dǎo)致失敗男女怕怕视频，也會使自己一事無成www午夜三片。優(yōu)秀工作人員從不在遇到困難時(shí)尋找任何借口，而是努力想辦法解決問題在线观看播放国产日韩视频，出色完成任務(wù)久久国内精品。“拒絕借口”是追求完美表現(xiàn)的有力保障欧美性爱视频黑白配，我們要牢記責(zé)任黄视频在线品，奉行職業(yè)準(zhǔn)則，培養(yǎng)不達(dá)目的不罷休的毅力精品视频二区。因?yàn)楣ぷ魇菦]有任何借口的日韩中文无码手机下载网站大全，失敗是沒有任何借口的，人生更是沒有任何借口大黄片坐爱视频。
執(zhí)行需要注重細(xì)節(jié)? 這兩天不知道大家是否注意到大門前擺放的鮮花国产精品国产三级传区网站、樓道里新增添的.樓道文化欧美特黄性交片，這些都是領(lǐng)導(dǎo)從細(xì)微之處著想，為大家營造的良好辦公環(huán)境久久精品中文视频，領(lǐng)導(dǎo)如此注重細(xì)節(jié)熟女91九色地址，從一點(diǎn)一滴關(guān)心我們職工的精神文化生活，我們職工在工作中更要注重細(xì)節(jié)欧美亚洲日韩国产精品第6页。中國偉大的思想家老子曾說過：天下難事福利视频网、必成于易，天下大事免费视频插到爽、必做于細(xì)。細(xì)節(jié)到位久久久特黄大片，執(zhí)行力就不成問題一级黄色片干女儿久久网站。
執(zhí)行更需要團(tuán)隊(duì)精神
大家也許都聽過三個(gè)和尚喝水的故事：當(dāng)廟里有一個(gè)和尚時(shí)，他一切自己做主国产操逼视频免费观看，挑水喝;當(dāng)廟里有兩個(gè)和尚時(shí)国产黄色精品视频免费看，他們通過協(xié)商可以自覺地進(jìn)行分工合作，抬水喝;可當(dāng)廟里來了第三個(gè)和尚時(shí)欧美日韩有码A，問題就出現(xiàn)了日韩精品在线不卡，誰也不服誰，誰也不愿意干717秋霞理论电影网good，其結(jié)果就是大家都沒水喝亚洲国产日韩欧美。這則寓言使我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的'重要性，在完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)强奸乱伦免费视屏，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果是導(dǎo)致失敗中文字幕一级毛片在线。由于個(gè)人的能力有限，因而在做工作時(shí)Jizz国产精品网站，需要相互協(xié)作女子一级裸体毛片高清视频网站，相互幫助，相互提醒国产一区二区三区91免费播放。
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辦公室是機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是承上啟下aaaaaa性欧洲、上傳下達(dá)日本黄色视频在线免费、迎來送往、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁和紐帶国产天天在线视频，是對外的窗口激情小说激情图片激情视频，代表著整個(gè)機(jī)關(guān)形象，可以說責(zé)任重大成性交免费视频。辦公室全體工作人員相互支持人人干人伦人人干，密切配合，拾遺補(bǔ)缺欧美一级性爰，搞好團(tuán)結(jié)性爱视频毛片，作為一個(gè)整體，為了一個(gè)共同的目的狼友视频首，必須以大局為重www.yes235.com，以工作為重，心往一處想99久久久码国产精品性，勁往一處使日韩精品老熟女系列视频在线，上下一股勁，齊心協(xié)力干工作女人高爱潮一级AA片视频下载。下者用己之力首页日韩欧美中文，中者用人之力，上者用人之智日韩黄色视频a片免费看。一個(gè)人的力量總是有限的精品国精品一区二区三区，成功3xx-xx靠自己的能力，7xx-xx靠人際關(guān)系說明的正是這個(gè)道理操人妻免费视频。
目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)最終要靠執(zhí)行者付諸實(shí)際的行動(dòng)日韩毛片视频大全色网站，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計(jì)劃都無法達(dá)到理想的效果色网站免费视频在线观看视频。要提高執(zhí)行力国产精品一二三四区色婷婷，單位自身要有良好的執(zhí)行氛圍，讓執(zhí)行植根于單位文化中多毛多水XXXXX日本，讓全體員工有良好的執(zhí)行環(huán)境国产精品毛片无码高清。執(zhí)行猶如打仗，給你充足槍和子彈，如果沒有有執(zhí)行力的士兵只能失敗国内揄拍国内精品人妻不卡。執(zhí)行猶如拳擊最新理论在线电影免费网站，五指不握緊如何發(fā)力擊倒對方。
我們民政工作面對的是社會的弱勢群體一级毛片特级黄片，我們的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎他們的切身利益岛国电影人人操，沒有高效、深入www.99riav.m3u8、優(yōu)質(zhì)的執(zhí)行力去將黨和國家的政策貫徹始終玖玖视频专区，弱勢群體的利益就得不到保障。
贏在執(zhí)行91精品国产免费久久蜜月，我們工作的每一個(gè)階段色色色色色视频91，每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)細(xì)部都力求完美91久久国产综合精品女同国语，追求卓越黄片ftp，這，是我們民政人追求的目標(biāo)国产专区第一页。
追求卓越心得體會2
這是一本關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略書，它詳細(xì)地向我們介紹了一些卓越企業(yè)的經(jīng)營理念欧美老妇爱操、管理經(jīng)驗(yàn)狠狠cao青青青视频、學(xué)習(xí)方向，揭示了那些成功公司能夠獲得顧客的可信度并能夠維持和創(chuàng)造長期營收來源所采取的戰(zhàn)略人人操人人干95。
首先久久偷拍九九99热，這本書的主要作者湯姆·彼得斯提出了卓越企業(yè)具有的八項(xiàng)基本特質(zhì)：采取行動(dòng)；接近顧客aa性欧美老妇人性交免费网站；自主和創(chuàng)業(yè)精神无码一级午夜久久福利精品；以人為本；親身實(shí)踐99久久无码午夜体验区、價(jià)值驅(qū)動(dòng)久久久精品一区二；堅(jiān)持本業(yè)；組織單純91精品在线啪、人事精簡黄网毛片aaa黄网毛片；嚴(yán)寬并濟(jì)。其實(shí)卓越的企業(yè)他們的基本功都非常扎實(shí)品爱网尤物视频，他們認(rèn)為免费在线看a片网址，思考比工具更重要，發(fā)揮才智遠(yuǎn)優(yōu)于理性久久综合激情综合五月丁香，行動(dòng)比分析更為迫切91偷拍南宁老熟女合集。并非每個(gè)企業(yè)都具有這八大特質(zhì)，或是這些特質(zhì)全部都如此耀眼，不過他們至少具有其中一項(xiàng)特質(zhì)九九色视频，在另一方面這些企業(yè)特質(zhì)卻是理所當(dāng)然的色哟最新网站入口。這讓我想到，對于我這樣一個(gè)缺乏實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生講述這八項(xiàng)特質(zhì)欧美日韩在线视频免费观看，我會怎樣表達(dá)呢性交一级A片视频？我可能會說什么呢？我可能會說：顧客第一日韩午夜福利免费一级网站免费。但是商場老將對這些特質(zhì)的反應(yīng)卻十分熱烈看黄网站免费中文字幕，他們知道其中的重要性，也知道羅杰斯說的沒錯(cuò)：好的服務(wù)是萬中選一国产www视频在线观看。其實(shí)那些大紅大火的公司的成功并不是考員工別別人的智商高出20多點(diǎn)而是靠這他們熟練掌握了這幾項(xiàng)基本特質(zhì)黄色网站在线观看网址。換句話說就是卓越的企業(yè)因?yàn)榫邆洫?dú)特的文化才能夠從競爭對手中脫穎而出。
如上段中作者所提出的的八項(xiàng)基本特質(zhì)之一卓越企業(yè)還需要“組織單純gogo人体艺术写真视频、人事精簡”国内自拍骚视频，作者也詳細(xì)闡述了這一理念。企業(yè)組織一旦龐大亚洲无码免费，就會變得復(fù)雜欧美成人大片在线，大多數(shù)大型企業(yè)越是設(shè)計(jì)復(fù)雜的體系和結(jié)構(gòu)，并雇用更多的員工色婷婷五月天激情四射，來應(yīng)對這樣的復(fù)雜的組織国产99视频精品免视看9。但是這對于企業(yè)的發(fā)展并沒有多大的益處反而會弄巧成拙，作者說的很對aⅴ天堂欧美日韩国产，人是越精簡越單純才能保持公司的正常運(yùn)營日本巨乳在线，然而現(xiàn)實(shí)中的企業(yè)并不是這樣做的`，他們只是一味地?cái)U(kuò)大規(guī)模擴(kuò)大人事以來保證企業(yè)的順利運(yùn)作久久久久精品国产三级AL换脸。但經(jīng)驗(yàn)告訴我們這樣做是不行的自拍偷拍一区二区，對于這一味地?cái)U(kuò)大并不是解決問I的最佳方法，要想公司有更好的發(fā)展企業(yè)就需要事事透明午夜福利导航，讓所有員工對公司有所了解也就是KISS（哈哈天堂网wwwww，在這耍一下文意思就是：Keep It Simple，StupidＭ媾咸鸥叱笔悠怠）
卓越企業(yè)應(yīng)該具有的品質(zhì)在這我就不一一列舉了国产在线A级在线视频，書中其實(shí)都做了詳細(xì)的介紹。我來總結(jié)一下書中所闡述的卓越企業(yè)經(jīng)營的成功法則吧一级啪啪啪免费视频！就是這簡單而不簡單的四點(diǎn)：
1黄色网站A片在线免费观看无码亚洲、回歸經(jīng)營的基本面
2、化繁為簡
3国产精品欧美在线极品、接近顧客
4免费的色色的视频、創(chuàng)新
5欧美日本高清在线不卡视频、堅(jiān)持本業(yè)并進(jìn)行多元經(jīng)營。
其實(shí)国产精品视频一区二区三区四区，經(jīng)營企業(yè)和經(jīng)營生活有一定的共同點(diǎn)黄片AAAAA超黄片，生活也要向企業(yè)經(jīng)營一樣簡單化才回有幸福，多元化才會讓生活更有活力色色色五月网站！追求卓越日老女人视频，追求的不僅僅是事業(yè)上的成功，追求的也是一個(gè)全新的成功的自己在线国产视频一区二区三区！
追求卓越心得體會3
一總體感受：
繼《Z理路》后亚洲,无码,乱伦，又閱讀到這本書，不禁感嘆企業(yè)的管理真是一門值得深入研究的學(xué)問欧美粗暴性交，美日兩國各有其特色亚洲加勒比黑人一区二区，也都在相關(guān)領(lǐng)域做出了傲人的成就。日本企業(yè)的終身雇傭制深刻地影響著企業(yè)內(nèi)部的管理理念以及哲學(xué)價(jià)值觀成年女人vr免费视频播放，而美國企業(yè)的創(chuàng)新精神則決定了企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)劃分以及人員任用機(jī)制亚洲欧美理论一二区中文字幕。
二框架整理
1在創(chuàng)新斗士中作者主要為我們引入了一個(gè)新的概念——?jiǎng)?chuàng)新斗士。并闡述了創(chuàng)造力和創(chuàng)新的區(qū)別以及將創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的方法小草A片。
2在創(chuàng)新過程支持系統(tǒng)中中文字幕在线www，主要介紹了創(chuàng)造力轉(zhuǎn)換成創(chuàng)新過程中必不可少的一個(gè)要素，即支持系統(tǒng)XⅩXWWW。
3在3M公司的創(chuàng)新策略中高清亚洲福利网站你懂得，主要結(jié)合3M公司支持創(chuàng)新的具體方法對前面提到的一些理論進(jìn)行體統(tǒng)而細(xì)致的論述。
三具體書摘
自主創(chuàng)新
1為什么同樣投入下欧美性交网址欧美，中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)明更多？為什么很多大企業(yè)很少有創(chuàng)新欧美牲交A欧美牲交aⅴ一？
我想大概是創(chuàng)新始終與條條框框是水火不相容的吧A片黄色免费网站，所謂創(chuàng)新就是不拘一格，甚至要跨越部門和等級拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。但是一般在大企業(yè)中96sao国产成视频永久免费，每個(gè)部門都有明確的分工，各司其職欧美第一页激情视频，并且等級分明亚洲日韩国产黄色片，這樣極度不利于一些有創(chuàng)造力的人才提出創(chuàng)新方案并予以實(shí)施。大企業(yè)一般規(guī)模較大在线亚洲中文一区，有著規(guī)范的公司結(jié)構(gòu)日本黄色小视频在线观看，不放棄這個(gè)他們始終無法進(jìn)行大范圍的創(chuàng)新。
23M公司新商業(yè)創(chuàng)新部門經(jīng)理泰德·艾爾德說“我們希望創(chuàng)新斗士是非理性的亚洲日韩午夜≡谙吖劭椿剖悠倒侵蓿”
3這些人不斷地創(chuàng)新，甚至達(dá)到瘋狂的地步。
我們知道很多偉大的科學(xué)家都是某種程度上的瘋子激情美女成人网站大全免费视频，因?yàn)樗麄儓?zhí)著到了偏執(zhí)的地步国产aaaaaaaa网站，與常人的規(guī)范格格不入。成景潤研究數(shù)學(xué)到了癡迷的地步天堂AV天堂，但他卻是個(gè)生活白癡欧美视频日韩在线。華羅庚會將啟動(dòng)的車子背面當(dāng)做黑板，追著汽車做演算视频在线观看好爽好紧好舒服。這些人都是創(chuàng)新斗士深夜特黄A级毛片免费看网站，也都不能算是理智的人。過于理智會壓制一些新奇思想的萌生和成長欧美va国产va视频，也會將人們?yōu)橹繕?biāo)而不顧艱辛地努力盡頭大打折扣二0二二年免费一级片。
4IBM鼓勵(lì)公司的各個(gè)部門、不同小組你懂得在线网站，盡量帶著自己的設(shè)計(jì)提案亚色91，參加多為的“業(yè)績交火”，與其他提案競爭国产拍线一区观看。
很顯然亚洲美女黄色，IBM是愿意看到公司內(nèi)部不斷創(chuàng)新競爭的，他們鼓勵(lì)創(chuàng)新斗士人人操人人草人人爱，支持他們的狂熱勁頭黑人乱伦，從而大大推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新以及新產(chǎn)品的研發(fā)。
5創(chuàng)造力與創(chuàng)新的區(qū)別人人干人人插视频？
創(chuàng)造力是指想出新事物思思久99久国内精品视频，而創(chuàng)新則是把這些新想法付諸行動(dòng)。
現(xiàn)實(shí)生活中多人乱p欧美在线观看，我們很容易就可以提出解決某個(gè)問題的全新方法黄软件在线观看，但是將其付諸行動(dòng)轉(zhuǎn)為時(shí)間卻是一個(gè)艱辛的過程，很少有能愿意去做影音先锋色文顶级一小说网站首页，也很少有人能夠完成欧美一级a大片免费看u。大家都有一定的創(chuàng)造力但不是每個(gè)人都可以創(chuàng)新，只有有膽識女人被爽到高潮视频动态图，有毅力的人才是創(chuàng)新人才男人色色网站。
6如何才能把創(chuàng)造力變?yōu)閯?chuàng)新？
7同樣的操熟女屄视频，有個(gè)人推演到組織團(tuán)體国产一级无码黄片，我們發(fā)現(xiàn)，在創(chuàng)新過程中也需要由各種不同的角色色噜噜狠狠综曰曰曰，制度協(xié)調(diào)配合顶级大樵片，共同推行創(chuàng)新活動(dòng)婷婷六月丁香综合。
這就要引入2中的內(nèi)容了，即創(chuàng)新過程中的支持系統(tǒng)亚洲欧洲av官网。在創(chuàng)新過程中国产欧美日韩操逼视频，我們知道了三種角色，創(chuàng)新斗士4444免费，執(zhí)行斗士和教父色色色色色色女内。創(chuàng)新斗士有著狂熱的創(chuàng)造精神，并且不顧一切地鉆研雖然有些奇怪A级毛片无码免费真人久久久，但是堅(jiān)信自己可以成功视频在线看一区二区，比如說公司最普通的工作在車間職員員。執(zhí)行斗士很可能就是曾經(jīng)的創(chuàng)新斗士亚洲日韩另类一区欧美，他們知道什么樣的產(chǎn)品構(gòu)想是有潛力又合乎實(shí)際的影音先锋欧美精品，也知道該如何去保證構(gòu)想的實(shí)行，不如項(xiàng)目經(jīng)理91黄在线。教父是整個(gè)企業(yè)的模范與代表欧美快一级，多為公司老總，他們成功的實(shí)例是員工們學(xué)習(xí)的榜樣九操在线亚洲，也是激勵(lì)員工們努力的動(dòng)力中文字幕黄色福利视频。
關(guān)于對創(chuàng)新斗士的保護(hù)與支持，是我想到了日本的企業(yè)自慰一区二区。他們經(jīng)常將一些事情交給年輕人做国产图片大全综合视频，充分調(diào)動(dòng)起積極性。各部門也予以大力支持欧美熟妇性爱A片在线A片视频，從某種程度上說不也是構(gòu)成了穿新的支持系統(tǒng)了嗎欧美一级性爱黄片？
8不管意見事情的成功的概率多么低人人爱人人操人人，但是如果我們嘗試得越多久久99精品九九九久久，成功的機(jī)會就越高久久精品国产999久久久。
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9創(chuàng)新過程需要什么樣的支持系統(tǒng)91pao精品永远免费网站？
總地來說黄视频中文字幕，就是要給與創(chuàng)新戰(zhàn)士研究的自由，并且從資金與空間上都予以支持日韩无码超碰官网。為保障創(chuàng)造力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新成果日本一区二区免费黄色视频，給與員工之間充分交流的機(jī)會，靈活的部門調(diào)動(dòng)等等国产在线精品免费一区。
10關(guān)于部門分割
11優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：小的是美好的成人蕾丝电影在线播放网站视频。
很多時(shí)候，過于龐大的機(jī)構(gòu)并不利于成員之間的交流和合作无码免费黄色网。但是小的部門卻有著獨(dú)立性人人操,人人摸黄色。他們就像一個(gè)獨(dú)立的小企業(yè)，進(jìn)行自我管理igao激情，解決內(nèi)部問題乱性交小说视频。沒有繁冗的匯報(bào)程序，靈活度高日本黄色视频在线观看免费。另外中年夫妇露脸视频，每一個(gè)部門的成員都是自愿加入的，他們享受自主權(quán)與工作保障成人人操。
12關(guān)于激烈的內(nèi)部競爭
我認(rèn)為有關(guān)內(nèi)部競爭男女无遮掩激情免费视频，并不是指個(gè)人之見的競爭，而是指個(gè)人所在的小型組織之間的競爭看一级毛片一区二区三区免费，其競爭焦點(diǎn)就在于新產(chǎn)品的研發(fā)欧美性爱特级黄。這個(gè)大大提高了公司的革新速度，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性欧洲精品欧美精品。如果某一個(gè)小組的創(chuàng)新成功了那么整個(gè)組的成員都會受到獎(jiǎng)勵(lì)777av视频，這既促進(jìn)了部門之間的競爭，又促進(jìn)了部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)欧美视频小说在线观看。
13關(guān)于溝通
這里所講的溝通在线免费观看视频黄片，不是我國企業(yè)機(jī)關(guān)內(nèi)部坐在長桌周圍一板一眼地聽領(lǐng)導(dǎo)講話，做匯報(bào)免费观看黄色网站视频。真正的溝通欧美一级αA，是沒有級別限制的，如果誰有新主意成年色色色，可以隨時(shí)打斷總裁的講話超碰在线色婷婷，他們甚至可以大吵大嚷，這實(shí)際上是一種隨意而自由的交流方式影音无码资源，成功的公司會經(jīng)常開展這種方式的溝通亚洲黄网页。這種溝通可以將失敗的負(fù)面影響通過交流降低到最低。也就是為每個(gè)人的心理淤塞找到合理的發(fā)泄渠道欧美性日本黑人HD，從而不影響團(tuán)隊(duì)的協(xié)作黄频网站久久。
14如果我不犯錯(cuò)鲁鲁视频在线观看，我就不會決策。
15你要有承擔(dān)失敗的能力iGAo视频网站在线观看。除非你接受錯(cuò)誤免费无码又爽又刺激羞羞视频，否則你不可能有任何創(chuàng)新突破。
并不是每個(gè)創(chuàng)新的方案都有可實(shí)施性欧美视频经典亚洲，即使有也未必就可以成功国产激情观看在线小视频。因此面對失敗是必然的，古往今來人人澡人人舔，那一項(xiàng)偉大的發(fā)明不是經(jīng)歷了千百次的失敗才走向成功一区二区三区四区欧美日韩？所以，從企業(yè)到個(gè)人都必須做好接受失敗的準(zhǔn)備哪里能看毛片，并且學(xué)會從失敗中吸取教訓(xùn)国产在线视频国产在线。不要讓失敗打擊了創(chuàng)新的信心和勇氣。
163M公司的組織結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是什么尤物网视频在线？
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173M創(chuàng)新產(chǎn)品小組的特征是什么？
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追求卓越心得體會4
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追求卓越心得體會5
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卓越企業(yè)的基本功都非常扎實(shí)，他們的理念是：思考比工具更重要欧美精品视频第一区二区三区，發(fā)揮才智遠(yuǎn)優(yōu)于理性夜晚av网站，行動(dòng)比分析更為迫切。這些卓越的企業(yè)在負(fù)責(zé)的世界里致力于保持單純草草影院欧美一区，努力不懈不卡免费黄色小视频，堅(jiān)持超高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，重視顧客国产999国内精品视频免费，尊重員工无码AV一区二区大桥久未。他們?yōu)樽吭降膭?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)提供很大的發(fā)展空間，并容忍迅速展開行動(dòng)和定期進(jìn)行試驗(yàn)所帶來的一時(shí)混亂日韩一级aa大片免费视频。
追求卓越心得體會6
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追求卓越心得體會7
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當(dāng)代的教育早已不應(yīng)局限于“授業(yè)解惑”久热黄色视频，更多的應(yīng)該是一種能力的培養(yǎng)。梁上堤老師在培訓(xùn)中提到“教是為了不教，學(xué)是為了自學(xué)”国产99机热在线精品，教師作為課堂的引導(dǎo)者美国男女操逼，不能代替學(xué)生的思考。我很欽佩梁老師將時(shí)間和課堂教給學(xué)生高清在线中文字幕一区，培養(yǎng)學(xué)生良好的自主學(xué)習(xí)與合作探究的學(xué)習(xí)習(xí)慣秋霞理论久久理论电影，梁老師的課堂完美地詮釋了“授人以魚不如授人以漁”。美術(shù)課作為一門強(qiáng)調(diào)學(xué)生動(dòng)手體驗(yàn)的課程国产第三页，在課堂上更應(yīng)該將時(shí)間和課堂留給學(xué)生主動(dòng)去體驗(yàn)感受国产丰满成熟女性性高潮视频，讓學(xué)生在動(dòng)手動(dòng)腦的過程中自己去發(fā)現(xiàn)問題，提出問題亚洲永久精品一区二区在线观看，在合作交流中解決問題亚洲色无码一级毛片一区二区野外。教師應(yīng)該是去點(diǎn)亮一盞盞燈而非是灌滿一杯杯水。
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