【精】有效溝通心得體會
當(dāng)我們受到啟發(fā)亚洲91九色视频，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時久久久国产一级A片，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來91超碰在线观看，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。到底應(yīng)如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的有效溝通心得體會69国产精品视频免费AAAA，希望對大家有所幫助又粗又硬又黄的淫秽视频。
有效溝通心得體會1
通過學(xué)習(xí)余老師的“有效溝通”的課程，深刻認(rèn)識到要樹立積極溝通的概念免费无码日韩A级毛片，要認(rèn)識到：溝通是雙向不是單向在线播放免费人成试看，溝通是個觀念欧美XXXX超碰精品99，溝通是個必備條件国产国语无码专区在线观看。在一個公司有7句話一定要記清楚人人干自拍视频，最好貼在辦公室最顯眼的位置：
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這7句話直接也深含哲理，可以減少上下級之間的.矛盾igao99在线影院，有利以更好溝通欧美自21页。在市場營銷里面欧美一级啪啪大片，特別是中國国产精品视频福利一区二区，80%以上
有效溝通學(xué)習(xí)心得(2) 都是關(guān)系營銷2020黄色网站直接观看，這就更體現(xiàn)了有效溝通的重要性国产品一级欧美在线观看最黄。
關(guān)系營銷的基礎(chǔ)前提是集中關(guān)注和連續(xù)注意重要客戶的需求中文欧美。銷售人員與主要客戶打交道国产呦在线，要注意溝通技巧日韩精品草草视频在线播放，在他們認(rèn)為客戶可能準(zhǔn)備訂購時進(jìn)行拜訪精品免费观看视频在线，邀請客戶共同進(jìn)餐黄色动图视频，并要求客戶對他們的業(yè)務(wù)提些有價(jià)值的建議欧美日韩国产精东。他們應(yīng)該關(guān)心關(guān)鍵客戶，了解他們存在的問題国产91久久久久久，并愿意以多種方式為他們服務(wù)色色综合网址，更要以積極有效溝通的態(tài)度去做A片一本污码。
溝通在銷售組織中非常重要亚洲精品aaaa在线播放久，銷售主管要注意以下幾個問題：
1、 溝通的障礙78摸免费人成视频在线观看免费看。
造成溝通障礙可能有很多原因精品国产污污免费网站入口下载，但大體可以歸為人為造成的原因和非人為造成的原因亚洲麻烦在线视频。上級在下達(dá)指示和闡述預(yù)定的目標(biāo)與獎勵標(biāo)準(zhǔn)時含湖不清欧美性爱视频看，造成下屬理解上的困難国产色无码免费无码视频软件，這就要求上級要以誠待人，說話要直截了當(dāng)AV超碰A∨超碰AV超碰，不要拐彎抹角www.yazhouav，下達(dá)指示要清晰午夜日韩欧美，這就屬于人為原因造成的溝通障礙欧亚性爱网。非人為原因主要是因?yàn)樾畔⒘窟^大或者溝通渠道不暢通所致亚洲无码4页。
2、 溝通渠道欧美VA日韩VA人妻VA。
有了溝通渠道暢通，有效溝通才會成為可能午夜福利片免费观看网站。營銷主管要建立一種良性的雙向溝通渠道，并保持這種暢通性免费看一级A片裸体自慰，減少非人為因素造成的溝通障礙免费人妻无码不卡中文视频。
3精品一区二区无码视频、 溝通的作用激情图片激情小说激情视频。
有效地溝通可以營造出互信互賴的良好的工作氣氛湿穴影院，上級愿意傾聽員工的心聲和栽培下屬一级爽爽影院毛片视频，在工作上給以下屬支持與幫助，同樣精品国产91Av福利，下屬也能接受上級的指導(dǎo)免费看18禁全程高潮娇喘，改進(jìn)自己的工作永久网站操。
有效溝通心得體會2
20xx年4月21日在集團(tuán)人力資源部和諾基亞大區(qū)經(jīng)理姚雪亮精心為我們準(zhǔn)備的“有效溝通”培訓(xùn)課程上亚洲专区国产精品一区二区，我們基本掌握了一些溝通的技巧在线一级黄片在线、了解了溝通的類型人与动牲交av免费、溝通的方式方法、有效溝通的必要性欧美美女a片在线视频、有效溝通的重要性色综合www在线视频！為我們在平時工作中遇見的困惑指明了問題的所在，讓我們受益匪淺婷婷五月天97sese。
作為業(yè)務(wù)人員久久国产精品久久久久，每天所做的工作就是與不同的人打交道毛片免费全部无码视频，也就需要我們與不同的人進(jìn)行溝通在线观看黄色精品视频网站，它是我們生活中不可缺少的一部分。溝通可以解除誤會学生妹97人人摸人人操浪潮，溝通可以達(dá)成合作成年网站在线视频网站，溝通可以促進(jìn)工作一级a做一级吃奶水，溝通可以帶來收獲美女很黄很黄的免费网站。然而，溝通并不是那么簡單国产福利污污污在线观看。溝通也有技巧日韩欧美黄色视频一区二区，要有一個明確的目標(biāo)日韩午夜电影717无码，通過信息、思想和情感的交流52pao国产成视频永久免费，達(dá)成共同的協(xié)議台湾山村寡妇一级A片。傳遞溝通信息在线观看国产综合日韩AV，解決問題即有效溝通。
在培訓(xùn)的過程中无码aaaaaaaaa在线，姚老師從多個角度看久久久久久久一毛片、多個方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通视频国产福利，并通過詳盡的案例加以佐證91福利网国产。為什么要進(jìn)行溝通一级二级三级黄片？如何進(jìn)行溝通www.久久久久久.com？如何突破溝通的障礙？這些問題一一列出欧美性爱十八岁以下禁止进入。在這些問題都一一被解答的同時，我們明白了如何進(jìn)行有效溝通人人操av综合网。溝通其實(shí)并不難爱青岛黄色网站推荐，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如99精品久久费精品国产精品，在與客戶交流時一级作爱免费视频，要注意傾聽他人的講話日韩视频一区，而自己則要多加思考无码播放，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話AV在线在线，甚至批評他人，這也是一種禮貌的表現(xiàn)国产热门明星无码视频。當(dāng)你與別人爭論某一件事情時日本免费网，應(yīng)該少說意見，先聽他人講話www26uu欧美。常言道国产男女色黄大片，言多必失8X免费视频国产区。話講多了就會有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞欧美大泬，反駁他的觀點(diǎn)日韩网红美女主播自拍视频在线播放，這也是一種溝通的技巧亚洲无遮挡黄片。所以www.av黄网，溝通的藝術(shù)是無處不在的。若想有效的溝通95在线视频精品免费观看，就必須懂得如何運(yùn)用這一門藝術(shù)欧美日韩特级视频。
在培訓(xùn)所講的`所有論點(diǎn)中，其中有幾點(diǎn)講的讓我們感觸很深91免费偷拍视频网站，其中一個就是善于運(yùn)用“開放式問題”和“封閉式問題”。這是一種談判技巧亚洲三级乱伦一区二区，也是一種有效的溝通，同時欧美老妇与小伙子作爱视频，也告訴我們91在线精彩，在和客戶的溝通中注意了以下幾個問題會讓我們的工作事半功倍国产又大又黄又爽的视频免费观看，那就是：給客戶良好的外觀印象福利爱爱视频，要記住并常說出客戶的名字，讓你的客戶有優(yōu)越感新品黄色视频在线观看免费，替客戶解決問題情侣黄色网站免费看。
對員工培訓(xùn)的重視，反映了我司“重視人才亚洲一级片免费视频、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，在我們的仔細(xì)聆聽中日女人逼视频，我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)在我們的戀戀不舍中敲響了結(jié)尾的鐘聲，培訓(xùn)結(jié)束后我們每個人都意猶未盡特黄A级A片国产免费—欢迎您，都在相互交流學(xué)習(xí)心得国产原创在线观看网站免费下载，這種形式的培訓(xùn)對于我們長期以來在一線的業(yè)務(wù)人員來說是一場及時雨，也希望公司這種形式的培訓(xùn)能多多開展99reshipin。學(xué)習(xí)是可貴的5555www，培訓(xùn)是精彩的91网站在线观看精品。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我想我們只有靠自己的聰明與才智欧美一级AA大片免费看视频人、努力與勤奮，為我們的中鑫更好的發(fā)展貢獻(xiàn)自己微薄的力量九九在线精品国产麻豆。
有效溝通心得體會3
摘要
在現(xiàn)代競爭激烈的社會日韩欧美爱爱视频，我們需要學(xué)會與別人有效的溝通，因?yàn)橛行У臏贤ㄊ前殡S我們成功的第一步色色色色鬼，不僅在人際交往亚洲欧美黄色免费看，在我們以后的工作中都要進(jìn)行有效的溝通日韩一级片网站。
關(guān)鍵詞: 溝通国产一级牲交视频播放在线观看，有效溝通美国一级黄片人兽，溝通方式，溝通技巧
一久久一级婬A片AAA毛片女人、案例引入
聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志和施光南，一位是IT市場的時代弄潮兒欧美A级喷水视频免费看，一位是聯(lián)想集團(tuán)技術(shù)重量級人物欧美日韩黄大片一区。在相濡以沫多年后為何翻臉直至訴諸法庭？柳總自認(rèn)對施的付出為何付諸東流偷拍网站大全？這點(diǎn)柳總老淚橫流也不明白，施也不明白亚洲日本亚洲国内精品自在自线，問題到底出在哪里呢？
二色色色wang、案例討論
以上案例我們在課堂上和李老師及同學(xué)進(jìn)行了非常充分的討論影音先锋女人av鲁资源网。有的同學(xué)說“施”對“柳”的理解存在問題，有的同學(xué)說“柳”做了很多對“施”好的事情并沒有讓“施”感覺到夜夜爽88888妓女性视频，“肉埋在飯里”。李老師幫助大家仔細(xì)的研究和分析了案例后中文字幕最新视频，帶有啟發(fā)式的給出了答案，問題出在了溝通上色夜在线。
“柳”把“施”當(dāng)做了公司的'形象，公司的品牌国产av专区，神話般人物国产激情图区。但事實(shí)“施”畢竟是人，而且是被聯(lián)想寵壞了的“神”欧美成了人片A片免费，“柳”為了市場改變了“施神”的一貫工作方式免费网站a，甚至于影響到了其生活男女性爽大片免费看在线搜索，當(dāng)然“施神”就發(fā)威了国产精品女人高潮毛片。不把你“柳”弄到監(jiān)獄里誓不罷休。
多么可怕的后果呀亚洲国产一级毛片！原來這樣的結(jié)果竟然出在溝通上！人人搞人人操人人叉一？開始我不理解，也根本想不到原本簡單的溝通會有這么嚴(yán)重的后果又粗又爽又黄操女人视频。看來還真得細(xì)細(xì)琢磨下溝通這個詞精品欧美一级A片，并想想如李老師書中所談到的有效溝通了。
三992tv国产精品、溝通定義
李老師《現(xiàn)代人力資源管理學(xué)》一書中對溝通有如下的解釋://www.gdmyzz.com/。
所謂“溝通”（communication)是組織成員通過信息傳遞而達(dá)成相互理解，認(rèn)
可和默契的一種組織行為日韩激情中文字幕在线看，它是指組織成員之間相互交流并彼此理解有關(guān)信息及各自想法、觀點(diǎn)在线视频福利第一网、情緒、情感和意見的行為或過程泰州毛片。
“有效溝通”是組織員工行為整合的人文基礎(chǔ)，是傳遞工作信息另类亚洲欧美专区第一页，調(diào)控員工行為，形成團(tuán)隊(duì)合作精神的重要手段，是化解人際沖突国产污污网站入口、解決利益矛盾美国黄片一级A片、達(dá)成心里契約欧美影院a∨天堂、提升組織凝聚力的基本途徑和方式污视频网站国产免费。
溝通無處不在免费成年人在线，無時不有。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展日韩一区黄色小视频，人際關(guān)系的日益復(fù)雜，在人與人的交談中，有效的溝通起著關(guān)鍵的作用日本高清wwwcom。人與人之間化解矛盾，需要有效的溝通午夜性色一区二区免费视频，企業(yè)與企業(yè)間的洽談合作，更需要有效的溝通美女露内裤扒开腿视频在线观看。經(jīng)過學(xué)習(xí)了解溝通后国产高潮动漫在线观看免费视频，我對自己以前在溝通方面存在的問題和不足，有了更進(jìn)一步的了解。
四欧美黄片1区,2区,3区、心得體會
學(xué)習(xí)有效溝通以后，我認(rèn)識到在進(jìn)行每一次溝通之前欧美日韩A片网站在线看，都應(yīng)做好溝通前的充分準(zhǔn)備工作。首先要明確溝通的目的66在线视频免费，制定可行的溝通計(jì)劃亚洲精品色色色，預(yù)測可能遇到的異議和爭執(zhí)等特黄A级毛片免费网站。這樣才可能在溝通時不因準(zhǔn)備不充足而失去進(jìn)一步溝通的機(jī)會。
其次要選擇恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞脚访酪患锻蹬氖悠怠贤ǚ绞绞侵笢贤ǖ墓ぞ呱玜电影网、手段、媒介和方法等国产片免费。（引自《現(xiàn)代人力資源管理學(xué)》 李寶元 北京師范大學(xué)出版社）溝通方式有很多種国产一区精品自拍，比如傳統(tǒng)的溝通方式有電話溝通，書面溝通和當(dāng)面溝通日本AAA片。而隨著社會的發(fā)展欧美一区精品有色视频，科技的進(jìn)步色一级A片视频在线播放网站大全，我們又衍生了QQ，電子郵件等新的網(wǎng)上溝通方式卡通动漫亚洲专区第一页。無論采取何種方式国产真人无遮挡免费网站，都應(yīng)根據(jù)溝通的內(nèi)容看黄色91Av，目的国产中文字幕在线一区，時效及對方實(shí)際情況而定。
第三欧美喷水网站，溝通時要善于傾聽。傾聽別人談話時，需要重視傾聽的對象96视频网，注意其表情和反應(yīng)，專心致志的聽。只有這樣好男人官网www电影网，才能聽到真實(shí)的情況，找準(zhǔn)問題所在网红干人人干人人操，從而及時糾偏，也是對傾訴者的尊重午夜在线观看国产剧情视频网站免费。如果三心二意，答非所問，就很難到達(dá)溝通的效果a片免费在线观看网址。
第四先锋av资源网站，要準(zhǔn)確掌握溝通技巧。語言表達(dá)要清晰美女黄色插插插视频，明確免费久久性爱视频。只有掌握好溝通的技巧，才能使有效的溝通得以順利的進(jìn)行黄色视频免费在线无码观看，達(dá)到事半功倍的效果欧美自拍日韩专区在线。
第五，我覺得要不斷的進(jìn)行溝通總結(jié)亚欧日本VA中文字幕久久。在每一次溝通結(jié)束后日本香蕉视频在线观看，都應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行總結(jié)黄色工厂精品视频。通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)不足之處在线观看日韩午夜福利电影网，不斷改進(jìn)，從而提高溝通水平日韩网友自拍视频网站大全免费。
學(xué)習(xí)有效溝通亚洲天堂无码人妻在线影院，不僅僅只是為了溝通cao女人，而是為了如何去做有效的溝通黄色免费啪啪小电影网站，要明白如何才能采取恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞饺蘸访劳计\(yùn)用合適的表達(dá)技巧国产精品热门Jizz最近更新，這樣才能達(dá)到我們預(yù)期的溝通目的黄色网站动。另外，我們需要將溝通上升到管理層面，它不僅僅是停留在設(shè)計(jì)和
選擇溝通網(wǎng)絡(luò)這樣的技術(shù)層面亚洲爆乳少妇无码激情，更主要的是如何從人力資源戰(zhàn)略整合層次上，宏觀把握組織中存在的溝通問題和障礙，選擇和確定溝通優(yōu)化目標(biāo)和策略。以上觀點(diǎn)來自于李老師的書面?zhèn)魇诰啪抛耘耐蹬模乙灿纱烁由盍藢τ行贤ǖ睦斫狻Ｗ鳛镠R職能部門的一員www.色棋棋.com，我今后的工作還需要更加細(xì)致調(diào)查和研究公司存在的溝通問題及障礙，有針對性的采取有效措施超爽巨色A片，不斷提高組織溝通水平国产黄色网站在线免费，讓有效溝通無處不在。這就是我學(xué)習(xí)有效溝通的一點(diǎn)小小心得體會一级地二级黄色视频。
參考文獻(xiàn)：
[1]現(xiàn)代人力資源管理學(xué) 李寶元 北京師范大學(xué)出版集團(tuán)
北師大20xxMBA P1班 學(xué)號：201122030166 姓名：安立娜
有效溝通心得體會4
近日接受了余世維老師《有效溝通》的視頻教材培訓(xùn)查女人被操逼的黄片视频，在看完教材后欧美日页，覺得自己對于溝通方面的認(rèn)識，對于工作中的溝通又有了進(jìn)一步的了解和認(rèn)知人人操人人摸超级碰。
在于老師的《有效溝通》課程中18禁黄网站禁片，讓我充分認(rèn)識到了自己在工作中溝通技巧的不足，讓我及時的為自己敲響了警鐘，學(xué)會在工作的一些溝通技巧久久夜色精品国产60，讓自己的工作更加出色久久久国产一级黄色电影，讓工作效率得以進(jìn)一步的提高和加強(qiáng)，讓工作效率做到又好又快的發(fā)展與進(jìn)步。那么接下來就是我在于老師的《有效溝通》課程中的一些心得體會：
先引用余世維博士的一句話來說明“有效溝通”的重要性，“如果一生真要出人頭地，一定要學(xué)會有效溝通”按光碟中說的www.HEYZO.COM，溝通的目的有四個方面：控制成員的行為专干老熟女色视频、激勵員工改善績效9999免费视频、改善情感、流通信息。但我覺得只有一個最主要的目的：那就是為了發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，解決問題。讓公司獲取更大的利潤a一黄色网。
作為生產(chǎn)一線的管理者免费被操视频在线观看，有效的'溝通是我工作中不可缺少的一级片毛片黄片。我見過不少人在工作中發(fā)生爭吵的日韩精品老熟女视频网站免费，有時候還吵得不可開交。但是我認(rèn)為這些都是可以去避免的，有時候可能的因?yàn)榇蠹宜幍慕巧灰粯�91在线精品亚洲第一区香蕉99，工作職�?zé)不一樣72式免费一级A片视频播放器。但是只要換位思考免费的黄色网站能看A片，當(dāng)你清楚對方的要求之后，站在對方的立場去思考一下，在回到自己的崗位立場去思考一下該如何溝通答復(fù)他。多站在對方的角度想問題，端正自己的態(tài)度，其實(shí)這些問題都是可以得到合理的解決方法！我們最重要的是解決問題，而爭吵是不可能解決問題的。
每天上班面對手下幾十位員工，每個員工都有自己的思想，工作中也難免會遇到一些異常，而我們管理者就是為員工處理這些異常的，要注意他的狀態(tài)與難處，了解他的需求與不便，重視員工給你提出的每一個意見，盡量去滿足員工合理的需求，為員工處理這些難處色色亚洲色。這樣員工才會依賴你qq午夜6080，才會認(rèn)為你是一個值得追隨的好領(lǐng)導(dǎo)。每一個管理者都要明白“任何一個企業(yè)亚洲欧美视频一区，只有員工才是真正創(chuàng)造價(jià)值的”
對于上級學(xué)會主動報(bào)告国产一级A片午夜无码免费古装，也就是余世維老師所提到的回報(bào)制度人人摸人人操大波，要在干完工作或者工作達(dá)到一定進(jìn)度的時候主動向領(lǐng)導(dǎo)回報(bào)工作進(jìn)展情況美女被cao出水视频在线观看，這樣你可以讓領(lǐng)導(dǎo)在了解你工作情況的同時色播影院性播影院午夜私人影院，為你指正你在工作進(jìn)展中的錯誤久久免费A级毛片，或者及時修正實(shí)際工作進(jìn)展與上司預(yù)期愿望的差異国产XXXX在线观看免费视频。主動地回報(bào)工作是對你自己工作情況的一項(xiàng)總結(jié)，也是表現(xiàn)你工作積極性的、工作認(rèn)真程度日韩高清不卡福利片视频、對領(lǐng)導(dǎo)的重視程度等等各個方面的一個綜合的體現(xiàn)女人被男人桶到高潮视频免费。
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當(dāng)然這僅僅依靠你的平時知識積累還是不夠的，要想做到及時了解領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的言辭意會黄色视频小说蜜臀在线观看，還要經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通国产精品视频你懂的97，那么在溝通中難免會把自己的一些缺點(diǎn)、問題暴漏国内精品久久久久久久久久，不要怕鲁鲁鲁免费视频，哪怕是領(lǐng)導(dǎo)為此批評你，那也是為了你能夠進(jìn)步榴莲视频下载ios下载，如果某天領(lǐng)導(dǎo)對你沉默了搜索超碰在线操人妻。，也許就是領(lǐng)導(dǎo)覺得你是朽木不可雕的那一天，距離失業(yè)就不遠(yuǎn)了日黄a天堂，因此在領(lǐng)導(dǎo)教育批評的時候网站在线观看视频免黄，務(wù)必要虛心接受批評，把領(lǐng)導(dǎo)的批評句句記到腦子里去18岁以下禁止观看的黄视频，工作中遇到了這些錯誤人操人操人操人操人操人操人操，就堅(jiān)決不讓自己在這些錯誤上絆倒第二次，就像余世維老師所講：第一次是你不懂国产性交视屏，第二次是不熟悉国产嫖娼妓院视频网站，第三次是你不長腦子或者故意的犯錯。最后一種人萬萬要不得欧美第一黄站视频。
因此這也讓我們清醒的認(rèn)識到中日欧美野外日一级黄色A片在线日，在用人的時候，就要去分析好每一個人的特點(diǎn)国内精品久久久久影院网站，具體了解每一個屬下的特點(diǎn)国产精品美女AV，把每個人安排到合適的崗位上，不要造成人力資源的浪費(fèi)，讓自己可以更好的操控整個大局99精品视频网址。每個人盡量發(fā)揮出自己的特長欧美三级电影免费观看，這樣大家不僅是在自已喜歡的崗位上快樂的工作，也是一種提高工作效率的好途徑成人h3d在线播放。
最后一點(diǎn)也是尤為重要的一點(diǎn)亚洲国产日韩欧美视频，那就是禮貌的運(yùn)用，禮貌體現(xiàn)在生活中的每個場合人妻思思热精品在线、每個角落国产精品毛片无码一区二区，因此禮貌中的許多細(xì)節(jié)一定要做到了解熟知會運(yùn)用，因?yàn)橛袝r候你代表的不僅僅是你個人插的好舒服哦好深哦好，是你部門的形象黄色网站在线,好大，甚至是一個公司的形象，所以禮貌是很重要的97国产精品视频，是打開兩顆心的鑰匙。
最后希望能夠接受更多類似的培訓(xùn)課程粗粗色，讓自己可以不斷地積累經(jīng)驗(yàn)72av视频，讓自己更好的去工作。我每學(xué)習(xí)一遍都會有新發(fā)現(xiàn)亚洲免费观看下载视频、新收獲中文字幕第10页，在此感謝公司給我學(xué)習(xí)的機(jī)會，我將盡自己的所學(xué)麻豆久久精品国产99国产，運(yùn)用在生活人人草黄色视频在线、工作中來，為我們公司做出貢獻(xiàn)日本视频www免费试看！
有效溝通心得體會5
7月17日單位組織共同觀看了余世維教授所授《有效溝通》課程黄色性爱啪啪免费观看，分享了余教授在工作中、生活中溝通的成果www.26uuuu，很有啟發(fā)久久r久久，在以后的工作生活學(xué)習(xí)也有一定的幫助，有效的溝通能使事情簡單通順国产在线精品26uuu，所表達(dá)的意思指令明確免费A∨片在线网址，叫執(zhí)行的人明白，這是很必要的噜噜熟女导航，也很重要久草毛片，誤解所下達(dá)的指令，一是延誤辦事效率狼友干在线观看，二是出現(xiàn)方向性的偏差久久久黄色大片视频，給工作帶來重大失誤，以下是幾點(diǎn)體會。
一亚洲欧美日韩中文另类、 要有同理心：站在對方的角度了解他人的感受和情緒色综合加勒比一本无码综合，進(jìn)而做到相互理解、關(guān)懷黄视频app、和情感上的融洽gogo高清大胆大尺度专业网站1，將心比心，同樣的事情免费观看国产污网站在线观看不要卡，兩樣的時間草久在线观看视频，把當(dāng)事人換成自己，也就是設(shè)身處地去感受體諒他人久久国产99，站在對方的角度国产视频福利导航，專心聽對方說話，讓對方覺得被尊重国产老妇女拍拍拍，辨識對方的情緒芭乐下载app最新，解讀對方說話的真實(shí)性，表達(dá)相互理解關(guān)懷黄色视频片在线视频，從而達(dá)到融洽的人際關(guān)系美女的隐私秘视频网站丝袜。
二、 溝通要有一定的技巧：強(qiáng)調(diào)立場一致精品国产99国产精品嫩草影院，有利于雙方的條件AAAAAAAAA三级网站，先談容易達(dá)成的共識，把爭論的問題和解決的問題聯(lián)系在一起就容易達(dá)成国产A级理论片无码免费，用不同的方式談同一內(nèi)容形成協(xié)議條款免费无码黄片呦呦，讓對方聽得進(jìn)去，聽的'樂意亚洲图片澳洲图片在线看，聽的合理日本免费观看黄色网站，讓想法是他自己的，把選擇權(quán)留下扒开美女双腿桶出白浆，把決定權(quán)給他放一部黄色一级片。逐漸增強(qiáng)評價(jià)，給對方期待的評價(jià)嗯啊一区视频在线观看，似否定實(shí)肯定2021最新三级在线观看，從否定得到肯定的評價(jià)。
三点击进入的免费一级毛片、 溝通要有真誠的態(tài)度：不要輕易的批評指責(zé)和報(bào)怨18性禁区离线免费观看网站，表現(xiàn)出真誠的欣賞和贊揚(yáng)，最快的說服是短時間內(nèi)成為朋友国产一级黄色A片,色欲，欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法韩国黄色黄片，人性中最深切的稟性人人与曰人人操，是被人欣賞和渴望，在溝通中我們永遠(yuǎn)也不要忘記所遇到的人久久只精品99品免费久23，都渴望別人的欣賞和贊揚(yáng)日韩美乳中文无码AV，這是所有人都?xì)g迎的。我們度著找出別人的優(yōu)點(diǎn)一级一级A片操BB，給別人誠實(shí)而真摯的贊賞亚洲美女黄又黄免费观看网站视频。生活中不是沒有美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛亚洲黄色视频xxxx黄，“真誠永遠(yuǎn)不為過”男人插女人逼视频黄色大片，贊美需要真誠，是發(fā)現(xiàn)對方確實(shí)存在的優(yōu)點(diǎn)日韩精品一区二，而后贊美之2019在线中文字幕网站视频，恭維是虛假的，是從牙縫中擠出來的亚洲粉嫩毛片视频，是“發(fā)明”VIP专区色哟哟，是對方一眼就能看得出來的的、虛假的贊美人人洗澡人人操麻豆，沒有價(jià)值国产带绿帽在线视频66，所以溝通需要真誠，真誠在溝通中也是最根本的條件超碰免费视屏在线。
有效溝通心得體會6
從來到這個世界那一刻開始，溝通就伴隨著我們1024免费手机视频，它存在于我們?nèi)粘９ぷ骶饭⑸畹姆椒矫婷妗．?dāng)今社會是一個信息爆炸的時代东京热资源，溝通是人與人之間交往的橋梁亚洲国产黄色视频在线观看，沒有溝通就沒有相互交流的平臺，而溝通又是獲取信息最快日韩中文字幕二十五页、最有效的途徑之一免费香蕉成视频在线观看高清，所以有效的溝通起到了至關(guān)重要的作用。
很榮幸接受了公司這次給予的學(xué)習(xí)機(jī)會老太婆性爱，通過學(xué)習(xí)余世維教授的“有效溝通”的視頻講座看a片所有网站，明白了有效的溝通對于個人和企業(yè)都是必不可少的，一個企業(yè)或者個人想要成功人人人插人人操，就必須先學(xué)會有效的溝通sejjzzcom。余世維教授風(fēng)趣幽默、妙語連珠亚洲色图偷窥、極富感染力的講課一级群交视频，并在課程中列舉了大量自己經(jīng)歷過的實(shí)例，使課程更易于理解，讓我從中受益匪淺欧美av性爱。
以前我一直認(rèn)為溝通必須要有好的口才黄色日逼，想要取得良好的溝通效果必須要很會說。但學(xué)習(xí)了這門課程以后羞羞妺在线观看视频国产，才更深刻的認(rèn)識到溝通是一個說xxxx5566、聽、問等技巧綜合運(yùn)用的過程一区2区黄色网站，單純的說并不一定能夠取得良好的溝通效果波多野结衣123操操超碰干。
余世維教授講述了溝通的目的，一是為了控制成員的行為黄色永久网站，看看員工是否按照你的意思去做高清狼友网。二是激勵員工，改善績效骚虎成人看片影院在线播放。三是表達(dá)情感成都毛片，分享挫折與滿足。四是流通信息精品久9久久久久，強(qiáng)化你的信息黄页三级，不讓信息斷裂。我們需要在平時的工作中黄页视频在线学习，加強(qiáng)與員工的交流欧美性爱一区二区三区精品视频，切實(shí)指引員工的行為，不斷激勵員工有效的提高工作效率日韩欧美另类激情人妻，與員工共享挫折的教訓(xùn)與成功的喜悅久久久性爱免费视频，把握工作的持續(xù)、良性的發(fā)展方向。溝通的基本問題是心態(tài)，管理者要端正溝通的態(tài)度人妻无码天天拍夜夜爽，絕對不能有一點(diǎn)自私、自我www.av天堂2018.com、自大的心態(tài)，要從如何提高工作效能出發(fā)狂野欧美性猛交XXXX，加強(qiáng)與員工的交流欧美日韩性爱小说视频。溝通的基本原理是關(guān)心，關(guān)心員工的成長被同时操穴视频，隨時隨地注意員工的狀況與難處国产一区二区男女激情视频、需求與不便、痛苦與傷心三级天堂网观，作為管理者要主動的和員工進(jìn)行交流WWW免费簧片AV网站COM，當(dāng)員工出現(xiàn)困難時要主動支援和主動反饋亚洲久色，使整個溝通管理處于積極的暢通的狀態(tài)并能保持良性的循環(huán)。
我們在進(jìn)行溝通過程中要注重溝通的'方法鲁一鲁中文字幕www，考慮溝通對象的態(tài)度在线看手机毛片、知識、社會文化背景影视先锋av在线资源，正確使用溝通的藝術(shù)亚洲一区有码在线，排除各種障礙。溝通中存在很多障礙插逼网站，包括溝通的個人障礙及組織障礙日韩欧美综合在线。要想克服溝通中的障礙，我們首先要利用反饋自拍91，其次我們要簡化語言AAA级黄片，簡化語言就是說話要有重點(diǎn)，并且要善于用比喻日本中文字幕的视频网站。當(dāng)我們與客戶在交流時A女人黄色网站，并不是我們說的越多對溝通越有利，我們要抓住客戶想要了解的重點(diǎn)卡通动漫亚洲图片，知道客戶此行的目的和意圖91九色国产。最后，克服溝通障礙黄色性片视频免费公开，我們要學(xué)會主動傾聽久久久在精品视频。上帝給我們創(chuàng)造了兩只耳朵、一張嘴18岁禁止黄色，就是希望我們多聽別人講話女人黄图视频图片。我們只有用心去傾聽別人的談話，思考他們的談話国产午夜精品美女视频露脸9，才會從他們的話里找到解決問題的方法。
進(jìn)入公司已經(jīng)兩個月了97无码免费人妻视频，作為品管部的一員在實(shí)習(xí)的這段時間里欧美黄色露逼视频，覺得品管部與制造部之間的溝通，檢驗(yàn)員與產(chǎn)線員工間的溝通還很欠缺国产操视频网，大部分人心里還是覺得這是兩個對頭的關(guān)系98国产，更需要進(jìn)行有效的溝通。生產(chǎn)部追求的是產(chǎn)量四虎在线观看成人影院免费，是效率亚洲色图欧美色图人妻，品質(zhì)部追求的是質(zhì)量，是效果一级毛片免费毛片一级毛片。雖然核心價(jià)值與使命不一樣狼友视频—主页，但其實(shí)是殊途同歸的免费观看黄色网页。高產(chǎn)出不一定就是低質(zhì)量，高質(zhì)量也不一定會低產(chǎn)出人人干综合。生產(chǎn)部與品管部的問題其實(shí)說到底是人的問題免看一级a一片免费，兩個部門對質(zhì)量的認(rèn)識上不一致，才會出現(xiàn)對問題的看法不同午夜AV毛片。.所以欧美三级一级视频，要根本上處理與解決這兩部門的矛盾，首先是大家對質(zhì)量管理的認(rèn)識達(dá)成一致最新日韩AV.COM，那樣首先就應(yīng)該多溝通天天干天天干天天干天天干，有效的溝通。只有生產(chǎn)部門和質(zhì)量午夜三级理论福利电影、技術(shù)部門的緊密結(jié)合才能使我們公司的產(chǎn)品具有更強(qiáng)的競爭力;只追求生產(chǎn)產(chǎn)量而不追求產(chǎn)品品質(zhì)亚洲色图10p，這種產(chǎn)品在市場上也不會有太強(qiáng)的競爭力。所以加強(qiáng)產(chǎn)線員工的質(zhì)量意識及品質(zhì)人員的服務(wù)意識的同時99re热在线视频，更要加強(qiáng)彼此間的溝通美女高潮喷水影院。
溝通，從心開始700AV在线视频。溝通不是一種說服国产呦交精品视频，而是一種感染、一種形象展示狼友首页一区二区三区、一種言行一致的體現(xiàn)人人看摸干。“態(tài)”也就是讓心大一點(diǎn)亚洲小说图片网，擁有一個好的心態(tài)黄片三免费在线视频，懂得尊重，懂得換位思考欧洲黄片免费看，善于傾聽av中文不卡在线看，“有效溝通”為我們提供了一個學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，這將對以后管理工作有很大的啟迪與幫助亚洲色成a在线网。
有效溝通心得體會7
前幾天領(lǐng)導(dǎo)推薦讀了余世維老師寫的《有效溝通》欧美一级在线日本，讀后令我感觸很深，不同的溝通會影射出不同的事件結(jié)果无国产A片马上打开。也許才會不得不承認(rèn)世上最難的欧美特级A禁片在线观看，就是人與人之間的溝通。從人與人的關(guān)系來看人人操人人干人人玩，總是有著大大小小矛盾和糾紛97超碰人人摸，總是那么多不協(xié)調(diào)的事情發(fā)生，我想主要的原因還是我們?nèi)鄙贉贤ü嫒艘患栋銎蛘哒f是因?yàn)槲覀儾簧朴跍贤ü患禔片在线直播，但是所有這些溝通欧美AⅤ激情视频，最基本的，還是來源天我們自已與自己的溝通日韩美国一级欧美一级。如果自己都不能和自己溝通欧美高清黄色，就更不要想著怎樣去和他人溝通了。遺憾的是特殊黄色网，我們再經(jīng)歷童心無忌a片手机在线一级一区，兩小無猜的階段后，人性就變得復(fù)雜起來免费在线观看三级毛片，人文歷史久久有精品、人文科學(xué)已經(jīng)變得那么的無奈，現(xiàn)實(shí)與利益并存的社會則是教會我們更多的是人與人之間的勾心斗角和互相猜忌欧洲天堂综合网。
倫理道德雖然告訴我們“害人之心不可有“wwwaa在线观看，但實(shí)際則更多的提醒我們“防人之心不可無”，就是由于現(xiàn)實(shí)與利益的驅(qū)使婷婷丁香五月天欧美中文，人性惡的一面得到了空前的發(fā)展：巧取豪奪免费看男人女人A片、欺詐、壓迫……隨處不在男女猛烈无摭挡免费视频，讓人與人的'溝通變成了世上最難的事欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱。每個人表達(dá)方式不一樣，有的善談亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，有的善聽婷婷久久香蕉五月综合加勒比，有的善行（我屬于后兩者）而更好的溝通，這三者是缺一不可的不卡的av网站。
我本人就是這樣亚洲女同另类，平時很少主動與人溝通，總覺得沒有什么也很愿意與他人溝通97偷自拍亚洲综合，所以再與別人溝通起來就會很吃力欧美3p，別人一兩句話就能表達(dá)出自己的意思，而我說來說去浪費(fèi)不少時間也沒有把意思表達(dá)清楚欧美老妇性A片高清视频，所以不管再日常生活和工作中溝通對我們來說是很主要的一部分毛片一区二区三区2级大全。
有效溝通心得體會8
7月15日，我與同事們一起參加了由公司行政部組織的《有效商務(wù)溝通課程》培訓(xùn)中文字摹人，在1個多小時的觀看培訓(xùn)授課錄像里www.天堂.av，加深了我對管理溝通的認(rèn)識：
我覺得溝通是一種心態(tài)中文字幕在线电影91，不是一種簡單的技巧十八岁禁huangse网站，應(yīng)該要時刻秉持“換位思考”的原則。溝通雙方的態(tài)度是會影響溝通的效果沈阳45熟女露脸视频对白。在溝通中有一點(diǎn)是非常重要的日韩丝袜清纯自拍视频，那就是要尊重與你溝通的對方免费的日本www视频。同時也要學(xué)會去適應(yīng)對方，了解對方在想什么亚洲人人看a。套用于我們的工作中亚洲欧美日韩国产综合久，我們首先要尊重每一位用戶，尊重每一位同事国产欧美日韩免费影片在线观看，尊重我們的上司亚洲色图,清纯唯美。在與用戶的溝通中，我們要從用戶的角度出發(fā)国产无码大黄网站，讓他們感受到我們是真誠的為他們服務(wù)婷婷五月激情丁香。在與同事的溝通中，不管他們是否有你優(yōu)秀迷奸黄色网站在线观看，都不能有我能做好他們就一定要做好的想法日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，不能像要求自己一樣去要求別人。不要責(zé)怪,国产精品第一页，要多贊美免费A级毛片无码A∨中文，多鼓勵，在與上司的溝通中97精品视频在线观看，要準(zhǔn)確的理解上級傳達(dá)給我們的信息免费看日黄片，畢竟所處的位置不一樣，所考慮的問題也不一樣歐美日韓國產第一頁，這就在很多時候造成了我們對信息的誤解国产精品美女，并將錯誤的信息一直傳遞下去。
我所理解的“換位思考”超碰人人人福利，是指在與人打交道人人费人人操，在管理過程中，雙方在發(fā)生矛盾時亚洲另类图片专区，能站在對方的立場上思考問題成人网站日韩在线视频观看，一個企業(yè)，對內(nèi)美女被干免费网站，管理者應(yīng)當(dāng)站在員工的角度去思考問題欧美2019一级免费黄片，解決問題;對外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)站在用戶的角度三级做a全过程在线观看软件，想用戶之所想国产激情全集在线观看视频，急用戶之所急。
換位思考是以誠信為基礎(chǔ)欧美一级电影在线看、以溝通為橋梁国产一品二品三品色网站免费，是一種先進(jìn)的管理理念和有效的管理手段，我認(rèn)為黄色网站久久aaa，“換位思考”在管理中至少應(yīng)有以下作用：
“換位思考”有利于建立良好的企業(yè)文化人成在线免费网，企業(yè)的發(fā)展黄片在线免费看A片，從上看需要正確的發(fā)展戰(zhàn)略，從下看需要良好的企業(yè)文化白丝袜免费又黄又爽视频。企業(yè)文化就像企業(yè)的'靈魂日本一区二区在线播放，要倡導(dǎo)積極正面，更要深入人心女人18特级一级毛片免费视频，應(yīng)能夠引起員工以及社會各方的共鳴中文字幕日韩电影在线。換位思考就可以營造一種寬松和諧的氣氛，實(shí)施愉快式管理黄色视频免费A，對建立以合作為前提在线看片y、雙贏式的企業(yè)文化至關(guān)重要。
“換位思考”有利于進(jìn)行有效的管理溝通人人人摸人人操，管理溝通既指組織信息的正常傳遞欧美一级情欲视频在线播放不，又包括人員、群體之間的情感互動国产成人动作片福利姬在线播放，前者以制度為基礎(chǔ)欧美大黄8岁进入内射，后者以換位思考為前提。在管理過程中aaa级一级特级黄色网页，管理者每天所做的大部分決策事務(wù)免费裸体黄网站视频无码，都是圍繞溝通進(jìn)行的，需要與上級18禁se网站、下屬美女网站视频国产精品、部門間進(jìn)行交流。正像一位管理大師所說：“沒有人與人之間的溝通91久久精品无码一区二区精品，就不可能有行之有效的領(lǐng)導(dǎo)晚上看的91网站。”在溝通中通過換位思考一级a一级a爰片免费免免黄，可以相互了解欧美黄色性生活视频、相互尊重，增強(qiáng)信心97式性爱视频，建立信任關(guān)系欧美偷拍一区二区三区，因此，換位思考是管理溝通的潤滑劑国产一区二区丁香婷婷。
培訓(xùn)的時間是短暫的国产嫖妓风韵犹存对白，效果也不是馬上就能顯現(xiàn)，要經(jīng)常性地溫故知新日欧美老女人，利用多種形式不斷地調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)欧美性爱精品一级片，在公司的發(fā)展的同時，自己得到不斷的提升。
以上就是我本次培訓(xùn)的感悟和心得亚洲黄男女网。
有效溝通心得體會9
為期二天的海伯“跨部門溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作”培訓(xùn)在初夏的碧秀山莊展開，氣候宜人久久久久久黄色片，環(huán)境幽雅黄色视频在线观看xx，心情是安靜的，課堂氣氛是熱烈的美女汚汚无遮挡免费视频。每一個案例中文字幕人妻人综合，似曾相識，仿佛是對工作經(jīng)過的回顧日本超碰97人人爽人人爱；每一段總結(jié)免费强奸网，尤如揭開困惑已久的謎底，令人感嘆igao.com视频在线。課程從對溝通的理解一级毛在线、目的、方法入手日韩欧美亚洲中文字幕看，訓(xùn)練聆聽技巧色色色。com，強(qiáng)調(diào)溝通從心開始的意義，引入到跨部門溝通的培訓(xùn)要點(diǎn)农村女人一级毛片20岁的毛片，通過多種方式打造海伯管理團(tuán)隊(duì)的高效協(xié)作老王黄色网站中文字幕。
跨部門溝通是按公司設(shè)定目標(biāo)和流程規(guī)劃的要求，圍繞經(jīng)營活動而進(jìn)行的信息性爱激情小说视频、知識97人伦人妻对对碰免费看、思想和情感在公司內(nèi)相關(guān)部門群體或個人間傳遞，并達(dá)成共識的過程三级片免费观看视频，是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理為目的的導(dǎo)體91精品免费一区二区三区。本次培訓(xùn)讓參訓(xùn)的各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干明白，在公司努力推行精益化生產(chǎn)的過程中午夜摸一摸A片，作為管理層干部chao碰，應(yīng)該具備怎樣的跨部門溝通意識、溝通能力及溝通態(tài)度一级婬片A片免费播放视频，在管理中發(fā)揮積極的作用日韩在线电影网中文字幕，清醒跨部門溝通在管理中的重要性，從思想上消除各自為政欧美性爱片网站、唯我獨(dú)尊黄色网站视频污污污黄色、消極溝通、被動接受等不佳狀況亚洲性爱区第一页，樹立積極主動的溝通意識和合作精神欧美男女性潮免费福利看。
在日常工作中，部門溝通與協(xié)作中存在或多或少的問題，部門之間溝通途徑少青青青手机视频在线，片面的信息得不到有效的疏通99久久国产一级特片无码，容易造成各部門間的隔閡。在有限的溝通過程中欧美性视品，缺少敞開心扉的交流起碰在线免费视频，很多問題被隱藏起來，得不到問題根本原因的細(xì)節(jié)作爱免费视频网站。在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和傳遞上国产最新福利网站，統(tǒng)計(jì)方法還不夠完善，信息傳遞和協(xié)調(diào)工作只能局限于某一時間或某一范圍內(nèi)進(jìn)行欧美精品性，關(guān)注本部門利益過多丝袜交欧美另类，全局觀念缺少。部門之間部分接口著重于完成工作任務(wù)又刺激又黄色网站，缺乏整體的目標(biāo)觀念在线毛片免费，或有出現(xiàn)問題相互推諉，相互指責(zé)情況久久精品国产高潮AV。由于所處的職位不同人人艹97，個人認(rèn)知不同，相關(guān)人員的個性和心情及處事心態(tài)也時時影響著跨部門溝通的效果亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡。另外在團(tuán)隊(duì)中所存在的“部門墻”国产精品视频综合区，圈地為營，形成一層障礙免费人成网址在线播放，“我的地盤我作主”国产一级淫片A片AA片男，使部門之間的協(xié)作困難。提高整個公司內(nèi)部溝通的有效性国产在线精选，作為現(xiàn)代企業(yè)的管理者必須要有全局的.概念永久免费黄色毛片，打破注重局部的思路，立足長遠(yuǎn)欧美一A片网站，關(guān)注職責(zé)外的事情999日本男人天堂啊啊啊，帶著方案看問題，處理整體性的事務(wù)国产精品免费观看26uuu，使職責(zé)明確不絕對自顧人人操人人爽夜夜爽，相互配合不彼此扯皮，精益管理不浮于表面亚洲啪啪黄片。
本次培訓(xùn)穿插了多個案例18AⅤ视频，如通過“美國西點(diǎn)軍校拒收女性學(xué)生”的辯答案例，練習(xí)溝通中傾聽的重要性国产浓毛熟女免费视频，重述對方說話內(nèi)容的傾聽技巧中国毛片黄色视频，傾聽別人說話既是一種禮貌和尊重對方2019av亚洲天堂，是社交的基本要求，也助于建立彼此交流融洽的關(guān)系很爽的超薄肉色丝袜脚交，使溝通達(dá)成一致av网站直接看。通過“對某一事情描述中反映出愛心”的練習(xí)，要求在闡述觀點(diǎn)時主題明確曰本特黄免费视频在线观，突出重點(diǎn)日韩性色自拍视频在线观看，合乎邏輯，言簡意賅黄色视频一区二区免费，曉之以理，動之以情三级做a视频免费观看。通過“公司勸退一位試用期電焊工”案例先锋影音你懂的，講述有效溝通以制度和流程為基礎(chǔ)，這是合作各方共同承諾的體現(xiàn)www.精品2区三上悠亚.com，尊重崗位職責(zé)欧美图片日韩图片10p，落實(shí)規(guī)范要求。通過觀看《甲午海戰(zhàn)》視頻片段中文字幕一区二区三区人妻少妇，展示跨部門溝通與合作中會議形式的重要性印度特级精品三级AV，在高效溝通中會議是必不可少的工具，會議務(wù)必有充分準(zhǔn)備riAV网，明確目的久久久国产精品午夜一区、議程、任務(wù)欧美日韩专区国产一区、結(jié)果五月月色开心婷婷久久合、落實(shí)等，否則是無效的美女扒开腿让我爽视频软件网站。 “上下級工作匯報(bào)”国产亚洲一二三、“訂單接收與貨款延期”案例，訓(xùn)練在不同部門久久亚洲精品无码aⅴ大香、不同角度日韩激情无码一级毛片多人、不同崗位的處事，換位思考国产激情无码专区，將心比心aa专区，溝通從心開始，互相理解国产三级片免费无码手机版、互相尊重一片黄色网站最好的，為團(tuán)隊(duì)的利益，共同擔(dān)責(zé)羞羞网站在线。
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家長工作是幼兒園的一項(xiàng)重要工作美女18黄色，教師如何與家長溝通人人着人人摸人人操、交流是一門藝術(shù)。作為一名工作不久的新教師国产精品九，甚是挑戰(zhàn)国产免费观看下载AV大片的网站。《幼兒園工作規(guī)程》第四十八條指出：“幼兒園應(yīng)主動與幼兒家庭配合男人网站天堂，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境求一个免费在线观看的黄色网站，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識日韩视频在线国产，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)”尤物视频入口。教師要與家長建立平等合作的伙伴關(guān)系se.jizz，共同生成適宜于促進(jìn)每個幼兒最大限度發(fā)展的教育。
我園處于新建一年的一個嶄新的幼兒園更是一個挑戰(zhàn)人人妻人人添人人爽欧美一区91，尤其是我園今后的發(fā)展方向是“辦人民滿意的教育精品国偷自产在线不卡视频，努力把我園建設(shè)成為樂園、花園国产精品H在线播放第一页、文化園”快射视频网。那么，幼兒園教師該如何有效的與家長溝通呢人人射人人操人人骑人人插？我通過收集有關(guān)資料整理成以下幾點(diǎn)美女美女大片黄a大片。
一、幼兒教師與家長溝通的技巧
∥蘼朊夥袮片久久。�1）一句話溝通法欧美性爱AAAAAAA。這種辦法是針對那些孩子本身在各個領(lǐng)域的各項(xiàng)目標(biāo)發(fā)展中不存在明顯的問題而家長也很少過問的。這樣的孩子和家長是最讓老師省心的中国体内精谢视频免费，如果我們對自己稍微放松一些婷婷五月综合色啪网站，就可以不去和這樣的家長溝通欧美特色A片在线观看网站。家長不主動找你欧美一级A片又大又爽，并不代表家長就不想了解孩子在園的各種情況，相反黄色视频制服网站，他們只是由于時間關(guān)系或不愿給老師添麻煩等原因而壓抑著自己桃花在线观看国产电影。于是，我們針對這樣的家長采取了一句話溝通法国产欧美日韩另类一区，即利用接送環(huán)節(jié)用一兩句話向家長反映情況99色精品视频，如：今天某某學(xué)會了……今天某某吃了幾碗飯等等，當(dāng)你說完后成品网站黄色网站高清，往往會看到家長會心的微笑精品视频一区二区在线导航。
（2）引起注意法麻豆AV免费看。這種方法是針對那些孩子本身在某一領(lǐng)域的某一方面或多個領(lǐng)域的多個方面存在問題欧美性爱做，但是沒有引起家長的重視。由于家長對幼兒教育理念不太了解一级黄片视频免费看，又被親情蒙住了眼睛亚洲黄色一级a片，認(rèn)為自己的孩子是最棒的，即使有點(diǎn)缺點(diǎn)也會樹大自直中文自拍日韩在线视频网站，所以對孩子的情況不太關(guān)注国产国产精品偷在线观看。對于這樣的家長我們就采取了引起注意法。過程是這樣的：
〕扇艘巴饧で槊夥压劭词悠低鞠略亍（3）真情感動法Aa一级片公司室。這種辦法是針對那些孩子本身在各領(lǐng)域的發(fā)展中不存在問題国产精品俺来也在线观看了，但家長有許多的不放心。每天圍著老師問這問那自拍av在线。對于這樣的家長我們就采用的是真情感動法91一区二区日本在线观看www，即：將孩子在各領(lǐng)域發(fā)展中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴及時向家長匯報(bào)，尤其家長特別關(guān)注的問題欧美操逼视频网站免费看，我們要在日常工作中認(rèn)真觀察黄色毛片1级网站2000，細(xì)致指導(dǎo)，耐心細(xì)致的`向家長反映情況国内外激情在线视频频，讓家長感到老師了解孩子欧美日韩免费粉嫩人妻视频专区，關(guān)注孩子。他的孩子在老師心中占有很重要的位置欧洲性网站，老師會為孩子的進(jìn)步而高興国产ktv内交换配乱婬视频，為孩子的失敗而難過，用我們細(xì)致的工作感動家長1000部国产怕怕怕精品，讓家長相信我們午夜5060国产一级A片，支持我們！讓家園共育的合力促進(jìn)孩子更快 更好的發(fā)展五月天色色综合网。
二色在线综合、家園溝通時應(yīng)注意以下問題
（一）要尊重家長玩弄少妇视频在线播放。我們要以平等的態(tài)度來對待家長三级视频网站欧美日韩，尊重他們的人格與觀點(diǎn)，要耐心7160无码视频在线观看、虛心日韩欧精品无码视频无删节、誠心的聽取家長的一些合理有益的建議，努力營造和諧人人干人人操人人、輕松字幕网国产在线观看、愉快的交流環(huán)境，這樣家園才能保持協(xié)調(diào)一致日屄网站免费看。
⌒愿忻琅徊倜夥咽悠怠（二）要肯定孩子。教師一句微不足道的稱贊黄色的网站在线视频，都會讓家長感到高興久久激情日韩精品视频，直至影響對待孩子的態(tài)度，如“你真棒欧美日韩高清国产AⅤ一区！老師喜歡你18禁成年无码免费网站下载。”而這種獎賞性的行為和語言在一定程度上強(qiáng)化了孩子繼續(xù)努力的心理欧美性交午夜网站。同時這種肯定也能使家長輕松69亚洲精品无码专区在线、自信亚洲欧美一区二区在线啊、愉快地面對教師，主動向教師提出孩子目前存在的一些不足或育兒的困惑久久久久夜色精品国产老牛，期望得到教師的指點(diǎn)與幫助十八岁以下禁止观看的网站。這樣，交流的主題就會得到延伸久久资源综合，成為真正意義上的交流亚洲AⅤ色福利天堂在线观看。
（三）教師應(yīng)耐心輔導(dǎo)家長運(yùn)用科學(xué)的育兒方式黄色视频天免费看一一丝袜。許多家長由于對孩子年齡特點(diǎn)不了解日日色色色，不知道如何教育孩子，一味的溺愛99伦乱视频，甚至放縱欧美一級性愛視頻。而老師應(yīng)通過各種方式啟發(fā)、引導(dǎo)家長手机一级在线视频，讓他們了解孩子的身心特點(diǎn)性欧美精品久久久久，更新教育觀念，掌握正確的育兒方法视频欧美日韩。
√鼗普嫒嗣夥袮AA级毛片。ㄋ模⿲议L要一視同仁。家長之間的差異是客觀存在的狂野欧美激情蜜桃视频网站大全，學(xué)歷亚洲天码中字一区日本、職位91亚色、性格均有所不同无一码黄色视频。無論家長間存在什么樣的差異，教師應(yīng)該學(xué)會與每一位家長交流另类亚洲欧美一区在线二区99，讓每位家長都能感受教師的關(guān)注或重視日韩国产亚洲欧美有码。這就需要教師深入地了解家長，以便有針對性地與家長溝通天堂网在线无码。
』破形淖帜皇悠怠（五）教師應(yīng)以“換位”的思維方式與家長溝通。我們好多老師現(xiàn)在還很年輕欧美人妻一级A片，尚沒有為人父母的角色體驗(yàn)亚洲午夜一区二区三区福利，有的即便是已經(jīng)做了母親，在與家長溝通時欧美一区永久视频免费观看，常常會遇到難以達(dá)成共識的局面97成视频在线网，這就要求教師了解父母的角色，并從父母的角色去體會家長的心情和需求欧美一级做片性视频。
∮耙粝确嫒蘸谙咦试础（六）要充分發(fā)揮語言藝術(shù)的魅力中文在线天堂网www官网。在家園交流中，雙方難免會談到孩子的缺點(diǎn)中文字幕日本黄色视频，作為教師加勒比在线精品观看，應(yīng)客觀的向家長告知孩子在幼兒園的情況，而不應(yīng)該摻雜主觀色彩和情緒欧美激情a片免费专区。教師應(yīng)一分為二的觀點(diǎn)與家長交流6080无码吃奶在线观看视频。教師在與家長溝通時，應(yīng)多站在家長的角度去關(guān)心孩子91超碰在线中出，理解家長的心情日本视频网址，如果教師真誠對待每一個幼兒，她與家長之間的交談一定會順利進(jìn)行超碰97在线播放，它會讓孩子家長感受到教師是誠意喜愛關(guān)心自己的孩子影音先锋AV网站你懂得，因而家長就會更容易接受教師的意見和建議，使家長堅(jiān)定了教育好孩子的信心国产精品日韩精品免费观看。
√焯熳酆涎侵奚谙呗槎咕贰（七）對孩子共同的愛是溝通的基礎(chǔ)。教師與家長的溝通是為了一個共同的目標(biāo)图片区偷拍区综合区小说区，那就是教育好孩子在线免费观看毛片网站。溝通是雙向的，家長的積極參與是溝通的必要條件国产三级精品三级在线区，由于各種原因全面黄片，如工作忙或不好意思給教師添麻煩等，不少家長很少主動與教師溝通性欧美日韩一区二区，這對家園共育十分不利又硬又粗又黄的视频。因此，我們教師要鼓勵家長采用多種形式與教師溝通精品一区在线播放。
三中国老女人老妇女刺激视频、教師和家長談話時要遵循以下原則：
（一）切忌“告狀”式的談話方法性感带AV电影在线免费观看。這樣會讓家長誤認(rèn)為老師不喜歡甚至是討厭自己的孩子久久久二级黄色片，從而覺得自己的孩子在班里會受到不公正待遇而產(chǎn)生抵制情緒。
≡谙呙夥�91。ǘ┖图议L溝通要講究談話的策略性和藝術(shù)性四虎国产精品久久久久久网址。要讓家長相信我們，尊重并聽取我們的意見欧美精品熟妇，要讓家長感到教師在關(guān)注自己孩子的成長和進(jìn)步玖玖爱在线视频播放，感到老師比他們更深入地了解孩子。同時，要抓住時機(jī)向家長了解孩子的情況日韩.中亚.欧美，以請教的態(tài)度耐心的聽取家長的意見免费国产福利小视频在线，使家長產(chǎn)生信任感，從而樂意與教師進(jìn)行充分的交流美女被操网站在线播放，以達(dá)到預(yù)期的目的亚洲精品福利在线。
四、教師應(yīng)通過多渠道色人人国产，采取多種方法與家長溝通
1另类在线精品视频、家長委員會。老師們要充分發(fā)揮家長委員會的作用丝袜黄色录像。幼兒園大型家園共育活動在线看羞羞漫画，可請家長委員會代表參與制定方案并一起組織實(shí)施。還可通過家長委員會真實(shí)了解家長們的心聲自拍偷拍12。
2欧美极品一区、家長辯論會。老師舉出幾個班上幼兒最具代表性的事例4438黄色网，以家長為主欧美视频欧美性爱，讓家長分析討論，各抒己見人妻专区。在激烈的辯論中无码视频亚洲一区，家長們更新教育觀，對照事例伊人国产精品，反思自己的教育行為污污污网站免费，并產(chǎn)生學(xué)習(xí)和參與各種教育活動的興趣。待家長們發(fā)言完畢亚洲日韩精品无码专区网站，教師再有的放矢的發(fā)表意見影音先锋AV每日在线，表明觀點(diǎn)，介紹經(jīng)驗(yàn)在线无遮挡又爽又刺激的视频，其效果事半功倍欧美国产极品免费区。
3亚洲婬婬综合网、家長園地99精品在线a。 家長園地是幼兒園與家長溝通的一個重要窗口。老師們似乎已習(xí)慣于用更多的心思來設(shè)計(jì)欄目AAAAA黄色视频、尋找內(nèi)容污污污视频网站色，而忽略了家長參與的深度與廣度。我們?yōu)槭裁床粶?zhǔn)備一塊小天地天天日天天射天天操天天爽，將家長請到家長園地中來亚洲精品偷拍与自拍。如“夸寶寶”欄目可寫孩子在家的表現(xiàn)；“我的育兒心得”讓家長暢所欲言；“我的問題”可寫上家長的困惑等等黄色网站中文字幕。家長園地不能只是教師唱“獨(dú)角戲”欧美性荡视频，要調(diào)動家長積極參與的興趣，為教師與家長的溝通搭起一座彩橋激情无码在线观看。
4男人的天堂欧美性爱、家園共育袋。我們可給每個孩子準(zhǔn)備一個家園袋国产精品对白交换。每周屌屄黄色视频，我們都將幼兒所學(xué)的內(nèi)容及作品全部放入袋中，由于袋里裝著孩子們小小的成果亚洲爆乳AAA无码专区，家長們會很樂意每個周末將袋子帶回家天天夜夜操2021，周一再帶入幼兒園。另外精品射，家長對老師的工作有何意見啊嗯网站、要求都可寫下來裝入袋中，以助于老師工作的提高亚洲一级av一级无码毛片。家園共育袋使忙碌的家長能更了解幼兒的發(fā)展情況四虎成人入口在线观看网站视频，無聲的交流促進(jìn)了教師與家長的溝通。
5日韩一区二区在线视频观看、個別化的家園溝通免费黄色网业在线看。由于每個孩子個性的不同；家庭環(huán)境的不同国产精品视频一区二区三区无码乱伦；家長文化素質(zhì)的不同中文字幕老熟女一区二区，大量的通常性的溝通是個別化的。個別化家園溝通的方式有家訪欧美电影A片一区二区、約談国产激情性爱、家園聯(lián)系冊、電話人人看人人膜人人操、便條以及接送孩子時的交談等日韩中美精品中文字幕视频。個別化的溝通要著重于針對每個幼兒不同的問題和不同的家長在教育上的問題而進(jìn)行，以促進(jìn)每個孩子的身心發(fā)展為目的精品国语国语刺激对白在线。
教師與家長的溝通雙方都有責(zé)任亚洲欧美日韩区中文字幕，但教師更應(yīng)主動些，并且要努力為溝通渠道創(chuàng)造條件国产无码精品一级片。幼兒教師要真正從狹隘的教育觀中走出來国产一级aⅴ无码免费，必須充分認(rèn)識到：家長工作的最終目的在于實(shí)現(xiàn)家園合作，共同為幼兒奠定良好的素質(zhì)基礎(chǔ)丰满的free毛茸茸的videos。
總之日韩免费爱插摸视频，教師與家長的溝通，主要靠幼兒教師做出努力。教師常常要換位思考a片免费在线观看视频，善于與不同類型的家長相處一级欧美一级日韩片欧美视频，遭到家長誤解時教師要保持冷靜，善于自控美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡；遇到矛盾時国产一级啪啪视频免费观看，教師要主動反思，為暢通渠道做出努力最新在线国产。
有效溝通心得體會11
這一學(xué)期偷拍视频区一，《管理溝通方法》這門課讓我受益匪淺，了解到溝通在學(xué)習(xí)一级特黄AAA片免费女，生活亚洲爆乳性爱三级片，工作中的重要性，并漸漸改進(jìn)自己在溝通方面的不足国产精品一在线观看，找出最適合我的溝通策略孕妇国产精品免费视频。接下來，我與大家分享學(xué)習(xí)這門課的心得體會與總結(jié)美女黄色国产网站。
首先色a4yy，闡述管理溝通的概念。
管理溝通是指在各種管理活動和商務(wù)活動中a成黄视频免费看，溝通主體(溝通者)基于一定的溝通背景精品一区中文字幕，為達(dá)到一定的溝通目標(biāo)，在分析溝通客體(溝通對象)的基礎(chǔ)上老熟妇喷水一区二区三区，將特定的信息或思想欧美日韩亚洲二视区、觀點(diǎn)、態(tài)度傳遞給客體欧美精品日韩国产一区原创色，以期獲得預(yù)期反應(yīng)效果的全過程亚洲精彩视频一区二区三区。以下，根據(jù)幾大點(diǎn)并結(jié)合本人實(shí)際進(jìn)行分析與總結(jié)AV免费播放网址。
（一）溝通主體策略
溝通主體即溝通者caoporen超碰欧美，在進(jìn)行分析過程中，需要從自我認(rèn)知国产a片一级毛片网站、自我定位中文字幕视频日韩高清在线视频、目標(biāo)確立、溝通策略方式的選擇入手高清免费A片一级毛片软件。成功溝通的前提是成功的自我溝通国模洋洋人体150p，自我溝通技能的開發(fā)與提升是成功管理者的基本素質(zhì)。
第一黄色网站在线观看三区，自我認(rèn)知。就我個人為例，我常常會進(jìn)行自我反思欧美日韩在线码，找出待人待事上的不足之處欧美四级A片在线观看，分析原因，自我反省人av专门网站av，并加以改進(jìn)亚洲色图人妻，努力做到在同一件事情中不再犯同樣的錯誤，不求完美久久99热这里只有精品88，只求更好人妻精品偷拍视频v。
第二，成功的溝通者要從對方的價(jià)值觀出發(fā)国产亚洲第3页，并考慮社會與組織的需求亚洲黄色网站免费有哪些，要求溝通主體在溝通過程中，從社會認(rèn)同和社會道德的高度來修煉自身的價(jià)值亚洲特黄毛片一级无码，把自身的價(jià)值建立在他人和社會利益的滿足上欧美魔鬼性暴力交XXXX。比如，商人談合作時国产交换精品视频一区，不僅要考慮自己的利益欧美一级婬片A片免费手机版泡妞，同時也要滿足對方的利益。
第三999国产视频，確定溝通目標(biāo)日韩髙清无码专区AV。
第四，選擇適合的溝通策略方式是實(shí)現(xiàn)有效溝通的關(guān)鍵亚洲视频一区二区，分別有：告知策略综合欧美激情二区三区、推銷策略、咨詢策略爱婷婷国产在线精品观看、參與策略四種方式.玖玖玖玖玖玖久。
（二）溝通客體策略
現(xiàn)在，在溝通過程中91xxxxx在线，人們大多遵守白金法則：“別人希望你怎么對待他日韩欧美一级A片在线观看网址，你就怎么對待他，他也就怎么對待你在线观看网站毛片∨访朗悠得夥训诙常”管理溝通的本質(zhì)是溝通者能站在對方的立場思考問題、傳遞信息国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，所以成功的管理溝通就是客體導(dǎo)向的溝通超碰人人国产精品。
首先，要知道溝通對象是誰8050午夜网国产一级，其次亚洲第八页，還要知道他們已經(jīng)了解了什么黄色视频免费观看视频网站，還有什么沒了解，還需要了解什么伊人久久五月丁香综合中文亚洲。最后亚洲第一天堂avwww网站，了解受眾的感覺，即分析溝通客體對信息的反饋思思热视频在线精品视频。在溝通過程中日韩专区综合第二页，要學(xué)會激發(fā)受眾的興趣，可通過明確受眾利益男女互搞黄色网站，建立可信度與溝通信息結(jié)構(gòu)來獲得效果欧美一级大片久久蜜视频。
以前不懂事的我，在與人溝通過程中日韩网络福利直播网站，沒有切身站在溝通客體的立場上思考問題国产视频精品网，更不用說以他們的利益去激發(fā)興趣，只是單純地帶著我自身經(jīng)驗(yàn)或者個人想法去進(jìn)行溝通亚洲黄色免费在线视频观看，以致于產(chǎn)生差的溝通效果大屁股视频国产精品。缺乏客體導(dǎo)向溝通，一般是與成功的溝通擦肩而過的www,操。
分析溝通對象很重要91婷婷一区二区，比如在與上級溝通時，要能夠有效地識別領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格99热精品免费；在與下屬溝通時我色国产综合，根據(jù)其能力—意愿特征選擇溝通策略。
作為班干部精品,黄片,一区,二区，當(dāng)同學(xué)咨詢我工作相關(guān)的疑惑時草草九视频在线观看，我采取的是指導(dǎo)性策略，態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)欧美国产综合，不同于生活中的幽默風(fēng)趣2av天堂网在线观看。作為朋友，朋友與我傾訴時线黄片儿。，不同親密度的朋友91人妻精品一区，用不同的語言與態(tài)度與其交流，做到有分寸本地自拍日韩在线播放网站视频。作為親人最近2019中文字幕大全，溝通方式比較隨意自然，不假思索地說話污黄男男视频。
在與自己的`親人們聊天時中文字幕在线一道本，不需要考慮太多語言方面的東西，但值得注意的是人人艹人人艹，我們也要因時而異中文字幕丝袜日韩第一页。當(dāng)他們心情低落時亚洲综合网色五月，我們也不能夠任性妄為，要考慮到當(dāng)時的情境久久免费视频三级片，該說什么不該說什么一级黄色电影网，心里一定要清清楚楚欧美日韩国产99。親人是我們一生最重要的人眯眯色色，我們更應(yīng)該用坦誠又不失貼心的話語交談，否則在线观看国产视频wwww，在朋友面前會做人黄av在线，在家人面前就不會做人，這樣很可悲很讓人心寒欧美爱B视频。
什么人一级黄色持黄色毛AA片子，什么場合，什么時間国产91在线播放，說什么話在线视频一区二区国产日韩欧美，最大程度的以有效溝通方式消除雙方之間的認(rèn)知隔閡，尋求對問題看法上的統(tǒng)一中文一区二区性爱，做到此點(diǎn)亦足以黄色视频免费观看一区二区。
（三）會議組織與管理
一個完整的會議流程包括三大項(xiàng)：會前準(zhǔn)備工作、會間工作管理人妻系统无码专区久久五月天、會后工作日批国产。
之前，我負(fù)責(zé)一項(xiàng)我所在社團(tuán)舉辦的校級比賽欧美AAAA片中文字幕，學(xué)習(xí)了這節(jié)課黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，我對寫一份策劃案有了更加深入詳細(xì)的了解，從而很好的把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際中日本42999性爱A片在线，避免了不必要的麻煩與累贅人人操人人奸人人干。一項(xiàng)成功舉辦的比賽也像一次成功會議一樣，不僅有一份完善無缺陷的策劃案http://wwW.色色.com，還要求負(fù)責(zé)人有一定的組織能力去掌控大局欧美精品视频网站，活動期間怎樣恰當(dāng)處理應(yīng)急事件，會后能夠清理會場久久久国产九九99精品，與會者邀請卡的書寫a片操屄视频，整理會議記錄等等能力。
這些都是一個成功管理者所必備的亚洲天堂在线观看免费。
（四）與上級溝通在與上級溝通之前亚洲欧美综合在线天堂，做好以下5項(xiàng)準(zhǔn)備：
1、明確溝通目標(biāo)卡通动漫综合图区第1页；
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3、選擇時機(jī)日韩精品自拍欧美在线观看网站；
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與上級有效溝通的4個要領(lǐng)：1）尊重上級的權(quán)威；2）讀懂上級的心理亚洲中文AⅤ中文字幕在线；3）把握上級的秉性超碰人人色人人操；4）適應(yīng)上級的溝通習(xí)慣。
贏得上級信賴的5個溝通技巧：
1——請示匯報(bào)有技巧
2——恪盡職守不越位
3——共同語言增感情
4——有膽有識受器重
5——患難之友見真情
注意6080免费毛片在线播放，在與上級溝通時黄色艹av区，要慎用稱呼，警惕黑色玩笑国产熟女丝袜视频一区草草影院，切勿拉幫結(jié)伙持级A片持黄片。
掌握了這些溝通技巧，對于我們?nèi)蘸蠊ぷ魇钟袔椭谙逜片中文亚洲，有助于你職業(yè)的晉升與人際圈的擴(kuò)大以及質(zhì)量的提升亚洲国产青春福利。
（五）傾聽的藝術(shù)
一句老話說得好“聽君一席話，勝讀十年書”性欧美videos。伏爾泰也說：“耳朵是通向心靈的道路人人操人人干av。”保羅·趙又說：“溝通首先是傾聽的藝術(shù)黄色A片18免费∶夥迅咔逦蘼胧悠担”這些名言無不說明了：有效傾聽是成功溝通的一半。
生活中人人色人人干，朋友們樂于與我分享心事與趣事黄色视频无码在线，因?yàn)槲冶容^善談與善聽。在傾聽時欧美的天堂wwwwww，我一般會設(shè)身處地地聽深夜免费A级毛片无码，站在對方角度，安慰他們国产乱伦熟女视频，并幫我的朋友找出原因欧美性激情网，給出自己的看法與合適的建議。
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現(xiàn)代大多數(shù)家庭都是獨(dú)身子女家庭，自然99riav8，這些父母把他們的孩子視為掌上明珠免费黄色网站视，集萬般寵愛于一身，總免不了話語的嘮叨成品直播大全免费观看网站视频下载，但子女們總是很煩國產無碼色視頻在線，故而不用心傾聽父母們的關(guān)心話語，只是嘴上應(yīng)和敷衍了事毛片无毒不卡，根本不放心上AAAAAAAAA欧美A片。直到當(dāng)自己遇到父母叮囑的事情而資金無法解決時，才后知后覺国产精品女视频一区二区，漸有悔意伊人欧美在线视频免费版观看网址。傾聽家人對我們的“嘮叨”，這是他們對我們無微不至的關(guān)懷的愛免费看黄色A网站。老人總愛嘮叨久久99精品国产，是因?yàn)樗齻冃睦餇繏熘覀冞@些晚輩，用他們的經(jīng)歷來給予我們悉心建議国产福利不卡免费视频在线观看，不受傷害一级毛片无毒不卡直接观看，不走錯路。有時候日韩精品成人网页在线观看视频网站，我心不在焉時高清在线不卡色美女视频，別人說什么我也聽不進(jìn)去，結(jié)果需要別人重復(fù)同樣的話韩国AAA片，這樣可能導(dǎo)致對方對你有一些些小抱怨中文无码乱人伦中文视频乱码，心里有芥蒂。這是我需要改進(jìn)的地方免费黄色网站www。
真正的傾聽是不僅用眼睛无码中文乱伦视频、用耳朵去聽精品久久精品久久久，還要用心去聽，暫時忘卻自己的思想另类专区亚洲欧美另类专区亚洲、期待www.91视屏、成見和愿望。而在我們身邊在线观看视频日韩精品，傾聽是最容易被忽視的溝通行為∨访兰で檠侵拮酆希現(xiàn)代人尤其不注重發(fā)揮傾聽的功能，傾聽能力也不強(qiáng)欧美激情日日噜一片黄，構(gòu)成溝通障礙一级A片高潮用力啊，最后造成人與人之間的隔閡。
（六）演講的魅力
“演講是人人都有的一種潛在的能力18岁以上禁止看的污视频在线观看，問題在于每個人是否發(fā)現(xiàn)久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx、發(fā)展和利用這種天資。一個人能站起來當(dāng)眾講話是邁向成功的關(guān)鍵一步九九这里有精彩视频√疑驛Ⅴ网站！薄绹┐鳡柨突�
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以上是我對《管理溝通方法》這門課程的所有總結(jié)與學(xué)習(xí)心得，日后想起這門課超碰啪啪黄色一级网站，我可以很自豪地告訴朋友們bjxgmmz.com，我學(xué)過管理溝通這門課程，是一門值得學(xué)習(xí)的課程_级大黄片。我很幸運(yùn)選了這門課www婷婷色开心，也很感激，讓我對很多人與人之間溝通產(chǎn)生很多深入的思考日韩黄色网站大全免费，從而幫助我在溝通方面的不足之處自拍日韩制服丝袜诱惑视频。
有效溝通心得體會12
聽過余世維博士的有效溝通講座，令我感觸很深久久无码精品一级A片，意識到溝通是一門藝術(shù)爽摸碰爽视频在线，也是一門學(xué)問。藝術(shù)需要技巧免费在线观看的黄片，只有在溝通中游刃有余的人才能取得令人矚目的成就年轻国产一级黄片，溝通時時存在，在不同的時間、不同的地點(diǎn)跟不同的人發(fā)生著一级片免费网站⊙侵蕖⑴访馈⑷蘸贾形摹⑹悠担《有效溝通》中介紹了人們在日常生活工作中所需要掌握的各種溝通技能。這些包括傾聽黄页网址在线、面談另类图片亚洲色图、電話溝通、會議溝通久久久久久久久国产一区、演講與演示看一级日屄黄片免费视频，對于個人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)來說又是一個極其重要的事亚洲国产美女网站。一個人和一個企業(yè)的成功成熟丰满熟妇高朝XXⅩ，這其中的溝通起著非常重要的因素，那么溝通方式不同www.天堂网av，則對事物直接影射出不同的結(jié)果小12萝裸乳无码无遮AAAAAA，所以溝通是一門人生的必修課程。
溝通午夜免费在线污视频一区二区三区，另一個層面的意思就是人際關(guān)系」煸海現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們經(jīng)常要和上級成人免费在线观看网址视频、下屬以及同事交流人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，還要與其他形形色色的人交往，這些都需要建立人際關(guān)系欧美日韩a√播放三区，都需要做好溝通與交流国产欧美黄色。良好的人際關(guān)系是人生、事業(yè)成功的基石AAAAAA片毛片。溝通于行九九r视频，交流于心，如果生活中沒有溝通亚洲精品二区中文字幕，就沒有快樂A片β片毛片免费视频；工作中沒有溝通，就沒有樂趣操一操在线；事業(yè)中沒有溝通91视讯亚洲一二三区，就沒有成功。因此在线播放A级毛片，重視溝通国产成人嫖妓视频下载网站在线观看、學(xué)會溝通，是必須的国产一区二区久久精品。
社會是一個大舞臺欧美操逼电影，紛繁復(fù)雜人人操人人看人人拍。人擅長表達(dá)自己的方式不一樣：有的`善談、有的善聽91看片婬黄大片涩爱、有的善行调教一区。生活在這大環(huán)境中難免不會與人產(chǎn)生矛盾，難免不會出現(xiàn)這樣或那樣不愉快最黄最黄的xxxx视频。有了矛盾怎么辦啊使劲c我高清在线观看？出現(xiàn)了問題怎么處理？這就需要我們?nèi)贤ɑ粕驹谙卟シ牛嘟涣饔耙粝确媸炫瓵V下载电影。人沒有了交流，那就意味自閉在线综合亚洲欧美日韩。溝通是一盞指明燈久草高清巨乳，可以隨時較正我們航行的方向。
溝通不是一種說服91国在线国内播放女神学生，而是一種感染5060网午夜一级毛片免费视频、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)在线视频99re。提高溝通協(xié)調(diào)能力高清无码性爱片，首先要端正心態(tài)，主動溝通與協(xié)調(diào)日韩18禁图片区综合，其次要提高理解別人的能力www.jizz.com中国破处，最后要增加別人理解自己的可能性。
有效溝通心得體會13
接到公司要大家學(xué)習(xí)余世維博士的《有效溝通》的通知時无码一级毛片一区二区视频r区，我就想起了公司的企業(yè)服務(wù)理念“溝通從心開始”毛片网址在哪里，“溝通”代表中國移動通信從事的是一項(xiàng)旨在溝通千萬人相互之間理解和信任的事業(yè)，而我們網(wǎng)絡(luò)服務(wù)部則從事的是為大家提供良好的溝通工具免费人在线黄色网站观看。“從心開始”表明了溝通的態(tài)度国模自拍日韩在线播放视频网站免费，“從心開始”是溝通的基石和最高境界波多野结衣操逼视频，只有用真心、用真誠去傳情達(dá)意天天日天天操天天日，才能使彼此的交流更為順暢国产在线无码色视频、更為高效、更為精彩欧美A片播放。從公司的企業(yè)服務(wù)理念可以看出溝通的重要性超乳爆乳在线观看免费，溝通對于公司，對于為我們每個成員的重要性亚洲区欧美性爱。
待我認(rèn)真觀看了余世維博士的《有效溝通》之后日韩性网站，使我從中獲益匪淺。從他的課程中我深刻體會到了溝通是門學(xué)問，而我是要不斷學(xué)習(xí)和提高的中文精品日韩欧美在线观看免费。
在我們的日常工作中的內(nèi)部溝通在溝通方向上有向下溝通国际免费黄色视频不卡、水平溝通和向上溝通，在余世維博士的《有效溝通》的第五部分中均提到了這三種對象的不同溝通方式小黄片A片。
“一個人對所有的部門都要多體諒黄片在线看。，多學(xué)習(xí)、了解日本亚洲国产精品麻豆www、溝通日韩无码视频二区、詢問。與平行部門溝通一定要雙贏欧美一级A片一级黑人，要證明出來日韩欧美一级A片免费播放。”這一點(diǎn)在我們代維管理的日常工作中是會處處體現(xiàn)出來的乱伦对白视频。作為代維管理員欧美三级片又粗又长，我們除了對代維公司進(jìn)行考核和管理，還有很大一部分的工作重點(diǎn)在與公司其他各個部門的協(xié)調(diào)色综合精品一区二区三区，使得代維工作的順利進(jìn)行国内偷拍人妻。作為數(shù)據(jù)代維管理，我日常要溝通的部門有西城區(qū)的各營業(yè)廳国产1在线观看、分公司的綜合部jizzzzzzz国产、宏站代維管理、線路代維管理欧美激情一区二区三区、市公司的.信息服務(wù)中心和傳輸中心等AAA级片免费小视频。有時候與眾多部門溝通時難免會有溝通困難的時候，在這時候有時會有牢騷日本黃色A片三級三級三級免费看，會有怨氣黄色在线免费交配视频，尤其是工作在半夜的時候，再不得已就求助于領(lǐng)導(dǎo)幫忙爽爽爽无码a片在线观看。學(xué)習(xí)之后男人的视屏超碰在线，我想是不是有時候我找錯地方了，該張三負(fù)責(zé)的国产一级a片精品久久，我找李四去了日韩欧美女自拍图片大全集高清视频；是不是有時候是因?yàn)楣ぷ髁鞒痰膯栴}，而不是人家不及時處理呢www看黄网站www？多學(xué)習(xí)免费无码动漫AⅤ片在线观看，多詢問，熟悉各部門的職責(zé)范圍在线看国产v黄，熟悉各部門的工作流程5555在线免费观看555夜色或66，使溝通有的放矢91视频91自拍本月收藏。確定正確的溝通對象，找到良好的溝通方式亚洲换妻视频，以正確的溝通態(tài)度日韩视频一区，達(dá)到雙贏的目的。
“自動報(bào)告工作進(jìn)度——讓上司知道97无码视频超级碰碰碰；對上司的詢問有問必答操操操射射，而且要清楚——讓上司放心；充實(shí)自己巨大黑人极品video中国，努力學(xué)習(xí)三级黄色网站在线观看，才能了解上司的語言——讓上司輕松；接受批評16年黄色免费在线观看，不犯三次過錯——讓上司省事性爱视频在线免费观看；不忙的時候，主動幫助他人——讓上司有效日一日射一射；毫無怨言的接受任務(wù)——讓上司圓滿www.中文字幕.com；對自己的業(yè)務(wù)主動提出改善計(jì)劃——讓上司進(jìn)步√焯萌蘸蘼耄”很多時候我們會覺得和領(lǐng)導(dǎo)無話可說欧洲精品精美色视频在线观看，見到領(lǐng)導(dǎo)不說像老鼠見了貓，也只是問個好就過去了爱搞在线观看，只有在工作中遇到困難了印度高清AV，實(shí)在是解決不了，眼看到期限了黄片一级欧美，才找領(lǐng)導(dǎo)去了自拍视频网，然后被領(lǐng)導(dǎo)一頓臭罵。想想工作中有么日韩精品毛色视频在线播放网站，曾經(jīng)有過吧www.9999高清黄色，因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時，使得上司沒能及時掌握工作進(jìn)度人人操人人插人人搞，還好沒有延誤工作天天爱天天做久久狠狠，只是挨了一頓批評。接受批評亚洲欧美天堂综合久久，不能再犯這樣的錯誤，在日常工作中啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码，要及時和上司溝通大黑吊日逼，自動報(bào)告工作進(jìn)度。數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生故障時国产精品一区二区亚洲日韩在线，客戶的感知是最直接的黄色在线视频免费，什么時候不能上網(wǎng)了日韩国产播放不卡，什么時候能用了，客戶對于故障時常把握的也很準(zhǔn)確欧美性爱黑白配，但是數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)維護(hù)時設(shè)計(jì)的專業(yè)也多操操操com，那么在發(fā)生問題時就要及時和上司溝通，便于上司準(zhǔn)確把握工作進(jìn)度在线观看的av网站，對于工作中發(fā)生的偏差也好及時修正人体国模私拍av。
在實(shí)際工作中我們每個人要端正溝通的態(tài)度，以如何提高工作效能為出發(fā)點(diǎn)淫淫综合网，加強(qiáng)交流亚洲综合二区，求同存異，確保工作成效在线天堂www在线.中文欧美。有效溝通光有心態(tài)和關(guān)心還是不夠的国产日韩精品AⅤ一区二区，還要求主動即主動支持與主動反饋。正確的溝通心態(tài)深夜福利网站，積極主動的溝通方式欧美一区2区三区3区公司，有助于減少彼此之間的誤會，促進(jìn)工作開展五月婷婷丁香网。
有效溝通心得體會14
溝通是人與人之間交流的橋梁中国熟妇乱XXXXX，沒有溝通就沒有相互交流的平臺。 今天免费黄色一级网站，部門組織聽了余世維《有效溝通》的視頻av毛片在线看。下面就這次培訓(xùn)談一下我的心得體會：
在實(shí)際生活和工作中，真正能夠掌握溝通技巧的人很少2级黄片免费，而完全能夠熟練運(yùn)用溝通技巧的人更是少之又少青青女在线被干视频。真正的溝通是需要方式方法和技巧的，方法不對国产免费A片在线网址，信息就會被曲解色先锋先锋影音AV资源站，溝通就不成功，就會起到一種反效果欧美一级婬片人妻欧美大片百度，造成一些不必要的損失亚洲视频在线观看第五区，所以有效的溝通很重要。
溝通的基本問題是心態(tài):人人爱人人操。在與他人溝通的過程中久久老司机亚洲精品福利网站，如果處于一種自私、自大永久黄网站色视频观看免费、自我的位置上欧美一级aa高清大片在线同性，那么溝通是無法進(jìn)行的。要怎么辦免费A片人成视频在线观看网站？以關(guān)心為出發(fā)點(diǎn)国产欧美黄片在线看最新款，注意對方的狀況與難處日本三级网站网址大全:；注意對方的需求與不便；注意對方的痛苦與問題igao13.com。這樣以來国产主播在线播放，便給雙方溝通找到了關(guān)注的焦點(diǎn)，溝通也能順利進(jìn)行欧美喷浆。這需要我們有傾聽的習(xí)慣玖玖玖在线资源，不要隨便打斷對方、集中精神亚州黄色视频免费、不要批評日本黄色片A三级三级三级、站在對方立場、控制情緒日韩欧美性爱电影一区二区；還需要我們有傾聽的能力国产区露脸在线视频，傾聽在前、問題在后日韩一级视频免费播放，能在對方的講話中捕捉到可供溝通的信息日韩清纯无码自拍视频网站。
溝通的基本要求是主動。很多時候覺得和別人無話可說澳门午夜插插网，害怕和別人溝通殴美特级黄片，尤其是和領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)在看來在线观看黄毛片，我覺得可能有這樣的原因：一方面欧美性爱精品影库，自己不夠積極主動。當(dāng)積極主動去做一件事情時啊……慢点插，情緒才會被調(diào)動起來中文字幕黄片，思維也會隨之更加活躍。另一方面国产精品一二三四五专区，對于溝通的話題自己沒有做好準(zhǔn)備日日夜夜国产一区。為什么會害怕和別人溝通？為什么溝通無效欧日黄片？事先對于要溝通的話題是不是已做好充分準(zhǔn)備又粗又长的黄色视频？對于溝通中可能發(fā)生的問題是否考慮過？是否有隨機(jī)應(yīng)變的能力草草操视频？這些都影響溝通的正常進(jìn)行美国A级片一级片欧洲精品。
與人溝通的能力是要在實(shí)踐中培養(yǎng)的。我們在溝通中不斷遇到問題国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，然后分析問題產(chǎn)生的原因亚洲免费一区在线，改善我們溝通的方式，這才是提高溝通能力的有效途徑。我想99r热久久，溝通的藝術(shù)這門課程起到的作用是把溝通作為一項(xiàng)重要的事情提出，讓我們能夠意識到溝通是我們需要提高的能力黄A大片免费播放网站。
怎樣和不同層級的人溝通都是在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)欧美人与动牲性行为视频。也要針對不同的.人的不同特點(diǎn)采取不同的溝通方式。作為公司一般工作人員黄色视频网在线观看，能做的是多用心国产一级作爱A片免费视频，在意平時的點(diǎn)滴的溝通交流，共同做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作国内自拍第十六页日韩在线观看视频。當(dāng)和其他人產(chǎn)生誤會的時候日韩国产一区，我們最需要做的是分析誤會產(chǎn)生的原因，采取主動的方式欧美丰满熟妇XXXX性群菊，及時和對方溝通色图五月天，掌握好最佳消除誤會時間，形成良好人際關(guān)系氛圍一级欧美一级在线。
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有效溝通心得體會15
在公司廣泛開展的“爭做優(yōu)秀部（室）主任”的活動中，我認(rèn)真觀看了余世維博士的《有效溝通》學(xué)習(xí)光盤国产系列第一页，聆聽了余博士關(guān)于溝通藝術(shù)的精彩詮釋www.99riav24.com。有效溝通管理藝術(shù)為我們公司管理工作者提供了一個學(xué)習(xí)提升的機(jī)會，這將對以后管理工作有很大的啟迪與幫助对白露脸视频一区二区在线。
正如余博士所講的日本619视频网站www，21世紀(jì)是一個充滿激烈競爭的世紀(jì)，作為一名成功的管理者国产福利在shipin，不僅要有應(yīng)對問題AV一本大道香蕉大在线不卡、困難和挫折的能力，還要與客戶性爱黄色视频网、同事最新欧美性爱网址、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系，因此av拍毛片自拍，提升個人的溝通藝術(shù)免费精品国产自产拍在线观，運(yùn)作好人際關(guān)系，就成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)不卡的免费淫秽视频。我們公司目前處在發(fā)展的關(guān)鍵階段亚洲欧美日韩国产综合在线一区，如何正確實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，抓住千載難逢的發(fā)展機(jī)遇强奸网址，這就要求我們這些管理人員超碰观看欧美，切實(shí)提高自身素質(zhì)精品在线视频三级片，利用一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會，豐富提升自己的溝通藝術(shù)水平浮力黄毛片一级播放，創(chuàng)造性的完成公司交給的各項(xiàng)工作免费一级无码婬片AA片A片，有力推動公司的各項(xiàng)事業(yè)順利進(jìn)行。
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有效溝通心得體會（2）：
前段時間有幸參加了公司組織的溝通. 服務(wù)等培訓(xùn)講座青春小仙女jk白丝喷白浆，讓我學(xué)到很多東西黄片AA片播放久久久，溝通中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)、溝通的要點(diǎn)免费视频A片在线、有效化解沖突国产在线黄色网站、正確批評、贊賞人的方法国产原创福利，以及與上級费一级无码婬片A片AAA毛片、下級、平級很好溝通的技巧等久久精品国产这里只有精品，使我受益非淺99re在线观看视频，同時使我認(rèn)識到自己以前在溝通中的不足，這對我以后的工作將會有很大有幫助色综合加勒比一本无码。
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