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酒店客房競聘演講稿
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酒店客房競聘演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好免费污视频一区在线！基層www·com啪啪啪、中層干部實行公平、公正国产自在、公開地競爭上崗黄色视频大全在线，這是我們賓館為打造一支高效率團隊的一重大舉措。作為賓館的一員日韩一区观看视频，我衷心擁護這次競聘工作人人人澡超碰人人人澡超狠9。在這里我非常感謝大家給我一個展示自我的舞臺和施展才華的時機又黄又爽又刺激的泡妞视频！同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)愛和支持。
本人劉紅霞我現(xiàn)任前廳部主管国产一区日韩欧美黑人，今天競聘的崗位是客房部副經(jīng)理一職中文字幕强。要聘這個崗位，我認(rèn)為就有必要向各位領(lǐng)導(dǎo)一本到在线DVD国产日韩欧美、同事匯報一下自己的一些工作思路狼友绿色网站，希望大家多多指教。
大家都知道日本xx，現(xiàn)今的酒店競爭非常的劇烈思思热99在线视频。從根本上說，就是在質(zhì)量管理上比上下3A级黄片，在效勞質(zhì)量上見分曉看黄一区二区。誰能堅持質(zhì)量第一的經(jīng)營理念，不斷強化質(zhì)量管理正在播放国产一级特黄，以一流的效勞贏得客人的青睞黄视频免费，誰就能在競爭中站穩(wěn)腳跟，立于不敗之地www.jcwmining.com；反之草久免费，就會被淘汰出局。因此无码无毒小视频在线播放，加強質(zhì)量管理老熟妇性交免费视频，提高效勞質(zhì)量將是今年工作的重點之一。提高效勞質(zhì)量首先要牢固樹立強烈的效勞意識和質(zhì)量意識亚洲哟哟在线网站在线观看，從部門管理人員到每個員工附近人搜的毛片网站，都要深刻認(rèn)識"效勞質(zhì)量是企業(yè)的生命"，要自覺堅持認(rèn)真落實"讓賓客感覺更好"的宗旨自拍日韩葡萄影院在线观看视频。部門在以往禮儀禮貌要求的根底上，從準(zhǔn)確国内自拍日韩免费观看、快捷91综合久久婷婷久久、優(yōu)質(zhì)上下功夫。即在完善今年限時效勞的根底上中文一日韩一视频一国产，結(jié)合一站式效勞男生女生黄色网站视频，提高效勞水平。在這www久草，我先介紹一下一站式效勞理念：一站式效勞亚洲欧美大码a在线观看，是指賓客進入賓館某一區(qū)域或某一崗位就能享有方便、快捷免费一级在线、集中的效勞免费无码日韩一级A片视频，不會受到冷淡99精品一区、推委或回絕，員工從提供本崗位欧美二区在线视频、本部門的效勞擴展到滿足顧客對其他部門或賓館的綜合需求效勞九一国产短视频精品一区，從提供賓館效勞擴展到滿足賓客對賓館以外以及城市綜合信息咨詢，從提供共性效勞擴展到滿足賓客個性化效勞18岁以下禁看的黄色网站。一站式效勞強調(diào)欧美粉嫩泬无套在线观看，部門員工均能就客人提出的任何問題盡量一次性給予滿意答復(fù)，最大限度縮短賓客直接獲得效勞的路徑亚洲区欧洲区视频。賓客入住后国产91视频免费看，其需要提供的效勞和對賓館的不滿，只經(jīng)過一人次的受理国产玩弄老太婆，便可得到延伸效勞国产一级一级理论片A片一区二区；要求部門員工都要抱著盡力滿足賓客需求和為賓客排憂解難的態(tài)度工作，樹立首位負(fù)責(zé)视色4se、問題到我為止的效勞意識欧美性爱欧美精品二区。
效勞原則：部門全體員工不管職位上下，不管份內(nèi)份外5566综合网，不管是否在責(zé)任區(qū)域国产美腿美女被操，不管在崗位或辦事途中，任何時間国产精品不卡一区、地點對賓客的效勞訴求都應(yīng)在第一時間受理爱福利视频广场一区二区，充分考慮賓客感受，予以妥善處理美女视频色网站国产，并解決好后續(xù)問題av高速在线网站，做好跟蹤。從而最大限度特级婬片欧美国语高清视频一、最高效率地滿足賓客要求免费A片一区二区三区视频。
效勞要求：
1、沒有塞車現(xiàn)象五月婷婷久久久，不會借工作安排或有其它事情而冷落賓客亚洲又黄的A片。
2、沒有中轉(zhuǎn)站YouJizz丰满熟妇短视频，不會因超出職責(zé)范圍對客人推來支去免费的黄黄网站，第一個承受者有責(zé)任將問題移交受理部門及至分管領(lǐng)導(dǎo)。
3人人操人人尻、沒有交通事故和遇到紅燈現(xiàn)象黄页网站网址在线观看，賓客所要求的效勞移交給配合部門后應(yīng)快捷、有效地完成91一级片观看。
4国产丝袜一级a片免费视频、沒有急轉(zhuǎn)彎欧美黄片免费在线视频，無論賓客態(tài)度如何，始終抱著客人是上帝的宗旨欧美加勒比，竭盡全力地為客人排憂解難國產黃噴潮在線觀看。
5、提供充足的燃料激情视频在线网，對賓客效勞要有激情国产盗摄无遮挡裸体视频，站在賓客立場分析或處理問題。
6久久av中文字幕免费在线观看、掌握根本的對客效勞的知識黄色视频看黄色免费网、技能，熟知本崗位一级axi视频免费、本部門的職責(zé)和工作內(nèi)容12345aa一级黄色网站，圍繞賓客的需求，做好各項效勞工作欧美精品哟哟，為顧客提供滿意的效勞巴西性XX在线观看。
7、了解其他賓館部門的工作以及信息91网站最新网址，掌握豐富的城市公眾信息免费一片，為賓客提供滿意的咨詢效勞。
在要求完成這項效勞的同時在线免费观看日本y码视频网站，作為管理者必須要為員工主開工作提供快速通道欧美丰满大乳乳液在线观看视频免费。比方說：要了解其他部門的經(jīng)營工程、工作內(nèi)容和相關(guān)公共信息就必須為員工提供相應(yīng)穿插培訓(xùn)或公共信息培訓(xùn)国产综合调教视频高清在线播放。要讓員工完成跨部門的工作移交就必須要讓員工知道其他部門管理層的詳細(xì)分工黄色视频hs。同時建立質(zhì)量監(jiān)察督導(dǎo)體系，層層落實責(zé)任4455vw永久在线，嚴(yán)格考核一级黄色网址，建立投訴經(jīng)濟責(zé)任制，保證各項工作標(biāo)準(zhǔn)和效勞標(biāo)準(zhǔn)化的實施人人开人人操，努力把強化質(zhì)量管理亚洲最新无码一区二区三区91，提高效勞質(zhì)量的要求落實到每項工作、每件事情另类小说激情亚洲国产、每個崗位、每個人www、一级三级黄色带片,com，將質(zhì)量問題解決在事前在线播放专区。以此來帶動提高全員的效勞質(zhì)量。
第二項是加強員工隊伍建立工作国产真实精品录音区。不經(jīng)過培訓(xùn)的員工是企業(yè)最大的浪費国产美女精品AⅤ在线观看。培訓(xùn)一直以來也是企業(yè)不變的制勝法寶国产众筹模特无码对白。因此，部門也將加大培訓(xùn)力度精品爱99视频在线，通過深化思想教育和優(yōu)化技能培訓(xùn)來提高部門員工的整體素質(zhì)禁18在线免费观看网站软件。同時不斷完善培訓(xùn)教材，豐富教學(xué)案例AA在线免费视频，擴大培訓(xùn)效果中文字幕三级片。使員工把培訓(xùn)的專業(yè)知識和實際工作相結(jié)合起來。通過班前會進展一些案例分析91尤物国产线观看免费，每天不斷的灌輸效勞理念亚洲欧美日韩人成在线播放。逐漸的把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟效益。今年的培訓(xùn)我想分為三部分：
1嗯啊慢点好疼、加強部門內(nèi)部根底培訓(xùn)的力度91年清纯女神露脸口爆。從怎樣做好一名效勞員、怎樣做好一名業(yè)務(wù)骨干一级黄片婬片在线观看视频、怎樣做好一名領(lǐng)班等根底開始培訓(xùn)日韩黄色免费电影网站。以求到達(dá)以線帶面的效果。
2欧美黄色一、二区性交、實地參觀考察培訓(xùn)中文字幕无码专区。帶著部門骨干分批去其他酒店進展實地參觀，以吸收同行業(yè)好的經(jīng)歷中文字幕无码乱人l伦。
3国产欧美精品图片久久久、穿插互換式培訓(xùn)，使部門員工能了解本崗位以外国产网站观看、本部門以外的崗位知識男人看的黄色网站。培訓(xùn)后日常的監(jiān)視、考核必須跟上黄色工厂AV片。在平時工作中欧美日韩精品码免费专区，管理人員要堅持在工作一線，發(fā)現(xiàn)不標(biāo)準(zhǔn)的'效勞或操作黄色视频入。必須及時的幫員工指出來精品一区二区三区无码视频，給予指導(dǎo)。并能及時調(diào)整培訓(xùn)方向日韩性爱视频中文字幕。另一個主要工作是協(xié)助財務(wù)加強部門各項費用核算控制及本錢控制免费色色色色，為企業(yè)當(dāng)好家、把好關(guān)a级a片，以使部門經(jīng)營利潤最大化黄色视频免费看在线网站。理順員工提成、計件超碰人人免费人妻、伊人寶大秀视频网、洗滌等核算工作程序国产每日。同時也要加強對六小件、印刷品国产极品一线天视频在线播放、維修男人插女人b动态图、水電燃耗等的控制。通過每日班前會的講解曰本色色片、提醒來提高部門全員的本錢意識亚洲综合精品一区二区。再把部門費用考核指標(biāo)細(xì)分到各崗位，把控制觸角延伸的崗位第一線我不卡在线一区二，延伸到每一位員工的思想中去嫖妓视频。使每一位員工都能有當(dāng)家的意識。
第四項工作是提升保潔組丁香五月综合四月、工程組的專業(yè)化程度h片免费网站，使部門各項工作合理、對口的進展管理運行h在线观看视频免费。首先提高公共區(qū)域的專業(yè)清潔能力美日在线无码视频看看。通過購置設(shè)備、人員培訓(xùn)等A区手机在线看黄色视频，自主完成大堂大理石鏡面制作和保養(yǎng)欧美插插。今年保潔組將完成賓館員工工服的專業(yè)統(tǒng)一清洗、印燙工作中文字幕日本乱码精品久久。工程組要不斷加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)欧美性爱手机，響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)號召，擴大內(nèi)修范圍亚洲综合色区中文字幕，降低維修費用免费毛片在线永久播放。同時加強工程、保潔兩個二線部門的管理国产精品色哟哟无码，提高內(nèi)部客戶效勞意識操屄网址，以全力保障一線經(jīng)營為己任。任何時候日韩A片网站、任何地點都要無借口日本黄色视频亚洲、無條件的完本錢職工作。真正表達(dá)保障部門的工作效能18岁以下禁止进入黄色网站。
酒店客房競聘演講稿2
尊敬的xx總亚洲综合另类图片久久、主管、各位領(lǐng)班及全體兄弟姐妹：
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酒店客房競聘演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我叫張xx大又大粗又爽又黄w网站，20xx年有幸來到陜西世紀(jì)金源大飯店這個和諧的大家庭欧美A片视频网站?，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與各位同事的幫助下，讓我走過了一段愉快而又充實的工作歷程操人人操人人爽爽爽操操操。今天借此時機最新在线观看你懂的，我衷心的感謝飯店的各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭與展示自我的時機。
在世紀(jì)金源的這段時間里，我從一個實習(xí)生走到正式工的工作崗位上野狼社区永久入口www55ys66，經(jīng)歷了許許多多在线欧美日韩视频，從一個開始的無知到現(xiàn)在的成熟，都有著領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我工作的大力支持與真誠的厚愛巨胸喷奶水视频www漫画，讓我有著很大的開展空間黄色视频日本久久，讓我在迷茫中看到了希望。讓我感覺到這個大家庭的和諧與溫暖啦啦啦WWW在线观看免费观看。對此免费看欧美黄色视频，在次說聲：謝謝。
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