酒店客房的工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績国内黄色网站免费观看a级、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，通過它可以全面地狠狠久久五月、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況免费观看国产线上视频，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？下面是小編整理的酒店客房的工作總結(jié)无码在线第一页，歡迎閱讀久久国产免费一区二区三区，希望大家能夠喜歡。
酒店客房的工作總結(jié)1
伴隨著新年鐘聲的敲響女人插插插视频，我們告別了競爭激烈亚洲欧洲AV一区二区久久葵司、碩果累累的二零零四年，滿懷熱情地迎來了光明燦爛www.免费视频com、充滿希望的20xx精品69视频一区二区三区。在年終之際，對客房部一年所作的工作總結(jié)匯報
一91欧美精品激情在线、20xx年度客房完成的營業(yè)總額是萬国产一区二区熟女，月均完成萬，客房的出租率為日韩午夜网页在线观看视频，各項指標較20xx年有所上升韩国三级电影网址，但離酒店下達的營業(yè)指標還有一定的距離。
二超碰免费在线91、本年度的具體工作：
1久久精品这里只有精品久久、前臺是酒店對外的窗口，為加強對前臺的規(guī)范化管理1024手机无码人妻久久，本年度重點對前臺工作人員進行了多次專業(yè)培訓国内精品免费视频，包括服務意識、客房介紹與銷售丰满肥熟女人乱子小说、電話接聽技巧等各項具體工作插B91香蕉视频欧美；堅持每天對OK房進行檢查；對客史情況進行了收集整理国产拍一区，建立了完整的客史檔案人人草人人草.COM。
2、為了給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境女同饮尿一区二区三区，樓層嚴格按照酒店衛(wèi)生標準日韩第一页在线导航页，每走一客進行布草更換日韩区欧美区，杯具欧美资源自慰、衛(wèi)生間堅持消毒；在設備設施的維護與保養(yǎng)方面国产又粗又长又大又色，對客房墻面進行了全面清洗2020国内偷拍，保持地面的光亮；采取節(jié)約成本的'措施狼友日韩三级，如把報損布草縫補好進行利用等久久性网。
3、酒店于十月底對咖啡廳進行改造，開發(fā)安化擂茶特色經(jīng)營項目老女人性生活视频，經(jīng)過前期人員培訓在线精品视频小网站在线、物品采購、宣傳推廣等系列準備工作欧美视频a，于十月二十八號正式對外營業(yè)人人操wwwcom，從兩個月的市場推廣情況來看，客人逐漸接受安化擂茶亚洲中文字幕在线免费视频，營業(yè)額穩(wěn)步上升国产黄色精品亚洲一级片AV。
4、九月份酒店把PA部劃分由客房部管理日韩在线看片网址，對PA人員進行了調(diào)整精品在线电影、業(yè)務培訓，明確了崗位職責欧美啪啪小视频，提高了工作積極性一级性做久久久久久、責任心，酒店的衛(wèi)生情況煥發(fā)出新的面貌欧美操屄视频网，較以前有了較明顯的進步黄色网站网址在线视频。
本年度在酒店領導指導下，部門所有人員共同努力影音先锋性资源免费，把“做好每天每一件事4455www在线看片、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作，默契合作六区七区黄片，追求完美国产欧美日韩大片在线观看，取得了喜人的成績，如員工拾金不昧的精神多次受到客人表楊久久久久久无码精品、熱情周到的服務態(tài)度得到了客人一致好評等狼友视频首页入口。但工作中還存在一些不足，如服務意識久操中文字幕视频在线观看、工作中處理問題的靈活性等方面還有待加強A毛片黄色网站，還需要在以后的工作中不斷改進，自我完善26uuu在线。
酒店客房的工作總結(jié)2
XX酒店客房部上半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求欧美一级A级黄片，在鐘總和賴經(jīng)理的指導幫忙下完成了各項工作，在取得了必須的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處
一培訓方面
1．每月完成兩個SOP流程的學習和考核v在线观看欧美精品，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓欧美在线精品一区二区三区，各班組分管領班對班組員工進行強化考核，增強的員工的業(yè)務技能日韩无码导航视频，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度16wv.com免费。
2．集團明查應知應會知識的培訓和考核一级A片操逼，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習欧美xxxx18，班組再進行考核3D动漫做高潮无码免费视频。
3．每一天早會進行案例的培訓，提高員工解決問題和處理問題的潛力日本黄在线。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析国产原创资源网站，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務質(zhì)量免费三级黄片视频。
4．針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足91精品婷婷国产综合久久8，安排專題培訓。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的狀況AV综com，由領班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導456性；針對一段時間以來遺留物品較多的現(xiàn)狀，安排員工進行查房的培訓欧美情欲片在线，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點谁有黄色网站天堂在线观看。
5．房務和總機人員的交叉培訓，從四月份開始以進行了多批次精品网站视频地址网站，透過兩個崗位員工之間的交叉學習99ri9cao，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能99黄色一级视频，便于下階段兩個崗位的順利合并乱浴黄色一级视频。
二管理方面
1．上半年以來住客率高，個性是在三黄色无码的网站、四月份中文字幕第23页，崗位克服人員的嚴重不足，全員加班加點av不卡蜜芽网站在线，互幫互助和子发生了性关系的免费视频，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作。崗位領班缺編天堂综合在线观看视频，導致分管區(qū)域過大天天躁夜夜躁狠狠躁图片，影響管控的質(zhì)量，從四月份開始国产日韩欧美色另类，將7-9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控免费的黄色网站能看A片，減少了領班的工作量，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個性化服務均較穩(wěn)定欧美无遮挡指交视频。
2．上半年總體服務質(zhì)量較穩(wěn)定欧美日韩精品一区二区性色av，1-5月份的集團問卷均超出部門考核指標人人操人人摸2018，并且各個月的賓調(diào)分數(shù)也較穩(wěn)定911国产主播在线观看，沒有出現(xiàn)大起大落的狀況欧美色精品视频在线观看9；在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務，獲得了賓客一向好評乱熟女伦熟女的网站。個性是在今年天天操天天拍，網(wǎng)絡散客的入住量呈大幅上升，對我們來說有較大的壓力怼色逼玖玖，個性是8#樓的整體硬件水平不足欧美三级片手机在线看，我們透過各項個性化服務提高了賓客的滿意度，贏得了良好的口碑无码高清免费国区av在线不卡一卡；在2月份和5月份色美女视频，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號，是對我們服務質(zhì)量的肯定国产免费久久久久AV片。
3．專項計劃衛(wèi)生的開展一级老女人特黄A片，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用。針對上半年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的狀況欧美极品第一，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃91丨九色丨18，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃，雖然一開始遇到了必須的阻力亚洲精品中文字幕乱码三区，但是透過不斷的宣導亚洲另类网站，最終還是得到了各位員工的理解。
4．崗位的銷售意識不斷增強国内自拍偷拍视频91，1-5月份崗位工完成了房餐貢獻元永久AⅤ视频在线播放，超額完成了部門的考核指標。崗位基層員工的銷售意識有較大進步免费看黄视频在线国产网站，
5．常態(tài)化個性案例的梳理A片AⅤ免费一级高清欧美特一、創(chuàng)新和執(zhí)行，對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進欧美三级免费A片，獲得了賓客的一致好評有什么好看的在线看黄色网站，對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴，增加專門的鼠標墊www.亚洲com.第四页，為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人帶給個性服務国产粗口粗暴国产一级视频，節(jié)假日為客人帶給特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等，透過我們的不斷努力免费A片男人的天堂久久精品免费，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢自慰喷水一区二区三区。
三接待服務方面
1．順利完成各個黃金周的接待工作，各個崗位密切配合一毛不卡毛片免费网址，根據(jù)預案做好跟進進自拍欧美偷拍，均完成了各項考核指標，基本實現(xiàn)了服務質(zhì)量“0”投訴亚洲色婷婷啪啪一区二区，安全事故“0”發(fā)生一级A片中文字幕性色，同時也積累了必須的黃金周接待經(jīng)驗免费看在线a片；
2．5月份以來福廈動車的開通，給我們帶來了較大的客流18禁止在线，透過一段時間的接待工作外国黄色网址，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結(jié)和思路，為下階段的工作帶給了指導91国内在线高清；
3．政府管家服務的有效跟進国产又黄又爽又色又湿，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進，取得了良好的口碑免费特黄一级欧美片久久久久，各位管家在做好接待工作的同時用心推銷酒店的房餐和其他賣品欧美美女高潮潮喷，增加了收入；同時用心協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作一级黄色网站视频免费，完成各批次的會議接待工作黄页网站在线大全免费观看。
4．崗位針對不一樣的接待工作均提前做好預案工作，以基本構(gòu)成慣例黄色网站1，取得了良好效果草草影院日本韩国欧美；
5．對蜜月房的布置進行創(chuàng)新，增加酒店產(chǎn)品的賣點www。操逼。com。
四團隊和人員方面
1．關(guān)愛員工計劃的推行免费看特大黄片视频，信息祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關(guān)愛活動色综合日韩欧美，獲得了員工的一致認可黄色理论在线观看，提高了員工的滿意度；
2．組織多批次的戶外團隊活動国产色色激情，為各位員工增加了溝通交流的機會日日射日日插日日干，在工作的同時讓身心得到了放松，增強了團隊了凝聚力永久AV网站；
3．每月召開月度質(zhì)檢分析會永不卡的黄色网站，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵，起到了必須的激勵作用无码下体流水性视频；
4．在班組集團問卷考核的基礎上欧美性视屏，逐步推行領班KPI考核獎罰制度，使之各項考核指標分解到班組亚洲已满18岁点击进入久久，獎罰分明亚洲AV六月丁香七月婷婷，以利于高效達成各項考核指標；
5．人才培養(yǎng)機制的建立伊人网免费视频，根據(jù)職業(yè)定向計劃表天堂2019AV在线观看，上半年已培養(yǎng)了四位員工，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才一级牲活片在线观看。
不足
1．崗位人員不足自拍偷拍2020，員工工作量大绿茶小视频在线观看，使之各位員工存在必須的怨言和誤解，在工作量安排上存在必須壓力欧美性爱A片影院，同時也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務質(zhì)量以及其他各項工作的開展，是上半年以來主要應對的一個嚴峻考驗81av视频在线；
2．培訓效果不盡人意伊人无码视频综合网，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定，員工理解度不高18禁止看污污网站在线看，同時也存在班組跟進不到位国产美女一级特黄A级APP全部，培訓過后就忘記了。其他各項常規(guī)培訓還存在員工用心性不高亚洲无码第32页，覺得是剩余的不樂意參加的狀況亚洲日韩激情无码一区。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一日韩不卡中文字幕在线看；
3．衛(wèi)生質(zhì)量下降国产高清一级A片在线视频爱微，存在OK房不OK，住客房衛(wèi)生也不能保證的狀況岛国精品。員工操作馬虎黄色国产免费国产，同時領班檢查控制不到位，導致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降免费裸体黄网站在线观看，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高国产在线一区二区三区麻豆；
3．專業(yè)度不高，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢色哟哟在线精品入口网站，班組執(zhí)行力有待加強欧美一级夜夜爽，管理者現(xiàn)場督導不夠，員工不按流程操作時常發(fā)生中文字幕第9页亚洲，總是存在自以為是的思想九九在线精品免费视频，導致了多起的客人投訴；
4．員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)中文精品99久久国产，需要管理者的督導和檢查欧美色视频一区5区，檢查時發(fā)現(xiàn)沒有做的狀況屢次發(fā)生；由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩欧美性情在线观看视频，還存在留言條不帶給的狀況中文字幕在线观看第一页在线观看，；
5．員工合理化推薦創(chuàng)新不足AV网址导航，大家參與的用心性不高久久综合加勒比金8天国，目前還沒有員工提的合理化推薦被采納；
6．明查工作仍然準備不足超碰碰免费，預見性不強亚洲黄色，安排不到位亚洲经典一区二区三区，存在較多問題，將我們的'問題暴露在了集團層面a人人操人人干，影響了酒店的聲譽欧美就要操；
7．個別員工團隊意識不強，影響了崗位工作的開展麻花豆传媒剧国产剧免费，對其他員工也造成了惡劣的影響男男无码免费专区男人的天堂。
在下半年，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作亚洲簧片AB在线观看，針對上半年存在的問題進行以下思路的調(diào)整：
1．著重加強質(zhì)檢的獎懲力度欧美性交三级视频，針對每一天的質(zhì)檢狀況進行張榜公示，做到有獎有罰一二三区无卡高清视频在线播放，構(gòu)成每個班組和每位員工的競爭意識亚洲毛片不卡88AV在线，讓大家有必須的壓力，化壓力為動力亚洲午夜福利电影；
2．每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比性交毛片视频免费看，對做的好的員工進行獎勵，以此提高衛(wèi)生質(zhì)量欧美一区欧美一区；同時也對班組衛(wèi)生質(zhì)量進行評比夜间福利av，對于每月質(zhì)量穩(wěn)定的班組給予獎勵，獎勵到領班個人直接观看黄的免费网站；
3．繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查久久福利亚洲，提高專項計劃衛(wèi)生的質(zhì)量；
4．做好人員的補充和培訓性直播无遮免费观看网站，后備人才的提拔和培養(yǎng)精品福利，化解人員壓力；
5．開展員工和領班的業(yè)務技能競賽18岁禁看黄色，提高服務技能欧美日韩日卡；
6．對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進，除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓久久夜色精品国产欧美一区不卡，如解決問題的潛力人干人干视频网站，服務意識的提升等，起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會性爱一级毛片；
7．設立崗位教練曰批免费视频观看40分钟，對適合的人員進行考核，由人力部或部門頒發(fā)證書91人妻视频nnnnnn，對熟練員工起到激勵作用的同時也能提高他們帶新員工的潛力456亚洲人成影视；
8．對明查知識的學習分解到每周，做到定期消化，能夠化解必須的壓力精品视频全部免费；
9．繼續(xù)做好500問和案例的培訓超碰在线19，透過不一樣的機會和形式提高培訓的質(zhì)量和效果，提高員工的意識和潛力亚洲国产精品专区；
10．繼續(xù)做好關(guān)愛員工計劃的執(zhí)行色aaa，提高員工的滿意度，針對崗位不一樣年齡層次的員工分別召開座談国产午夜福利不卡在线观看，了解他們的心聲亚洲综合在线图片；同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新，做到吸引員工男操女的骚黄视频在线。
酒店客房的工作總結(jié)3
時光荏茬永久操，轉(zhuǎn)眼間一年就過去了能看啪啪啪的网站，盡管自己只是作為一名xxx酒店的客房員工国产一区二区欧美日韩在线观看，也不得不好好的感嘆下這一年來xxx的進步，以及自己在這一年來的努力日本黄色视频高清网站！我明白国产大片自拍，xxx的進步并不代表著自己的功勞，但是xxx的進步国产欧美亚洲一区中文字幕，卻意味著自己要有更多的進步美女自拍理论视频，要對自己有更高的要求！
作為一名客房員工日韩加勒比一本无码精品，其實在這一年來我只不過是做好了自己的工作美女视频韩国一区二区，聽好了領導們的安排。雖然勤勤懇懇jiujiu精品，但是也并沒有什么特意去努力的地方国产在线看你懂得，這讓我不得不反省自己。為了能更好的在這一年努力av天堂日韩，我要好好的總結(jié)上一年的工作情況欧美一级淫片AAAAAAA。我對過去一年的總結(jié)如下：
一、個人情況
這一年來久久精品国产清自在天天线，個人在工作中算的上是非常的努力自拍偷拍卡通。每天堅持早到，認真的`聽取領導們的晨會內(nèi)容琪琪电影网午夜理论片717百度，在領導們的要求中不斷的改進自己全网国产黄色视频。
在進行自己工作的時候，我嚴格的按照酒店的規(guī)則標準進行日韩精品火爆视频在线观看网站，針對客房的各個死角和窗臺進行全方位的整理和打掃国产13页。盡管花費的時間有些多，但是在這一年的工作評價中，我卻以優(yōu)異的成績獲得了好評国产一级一级一级污黄。自己的工作能得到大家的認可国产三级视频在线，也讓我感到開心。但是作為一名服務者热热无码，我不會因為這樣的一次成績就松懈欧洲不卡毛片无码视频在线播放。在今后的工作中，我也會不斷的保持深夜免费福利。
最后电影天堂黄色，是自己在酒店中的人際情況。我是在xx年x月的時候進入的酒店久久机这里只有精品，盡管來的比較晚a视频在线，但是大家都沒有排斥我。不僅如此亚洲欧洲精品国产亚洲区，還一直在工作中給我?guī)椭徒虒Щ破己健＿@實在是讓我感到非常的溫暖。在這一年的工作中人人操人人干啊啊啊，我認識到了更多的同事久久精品女人18毛片水真多，也經(jīng)常會幫助一些新人，讓他們能感受到酒店的溫暖氣氛国产区在线观看播放器。
二a4yy成年私人影院在线看、工作中的不足和問題
在一開始的時候，我因為沒有認識到酒店對我們工作的要求国产99精品免费观看老女人，在工作中犯下了不少錯誤日韩综合小视频！好在有同事們的幫助才沒有導致事情的惡化。但是這次的事情卻給我?guī)砹撕艽蟮挠绊�18禁肉肉无遮挡无码网站公司。在之后的工作中爽爽爽午夜福利试看，我都認真的在考慮到工作要求后，不斷的改進自己的能力欧美三级视频免费在线观看。而且還在進一步提升自己免费一级毛片在线观看视频。
三、總結(jié)
一年的工作综合五月丁香，對我們來說免费乱伦黄色网站视频，其實也沒有太多要總結(jié)的大道理。要想做好自己的工作亚洲偷窥偷拍，就要嚴格的遵守好酒店的規(guī)定欧洲欧美人成视频在线观看，要嚴格的、不斷的加強對自己的要求污免费视频在线观看网址！只有自己不斷的以一個好員工的條件去要求自己人人操人人大爽，工作才能變好真正欧美激情A片！酒店才能蒸蒸日上！
我雖然明白了這個道理先锋高清无码，但是要堅持下去人人摸人人看人人插，還要不斷的努力堅持。希望在今后的工作中深夜在线观看网站，自己能越發(fā)向上亚州精品在线，堅持好自己的原則！
酒店客房的工作總結(jié)4
緊張與忙碌的20xx即將過去国产精品又黄又粗又大，回顧這一年的工作福利a搞逼，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門黄视频毛片网站，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣亚洲无码视频四区，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領導的信任国产精品黄色网站大全，讓我有幸擔任客房部主管一職日本精品乱伦一区二区三区视频，在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作欧美黄色一级影院，很有必要將本年的工作進行總結(jié)毛片全网站，下一年的工作進行籌劃中文色婷婷国产精品视频。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
一在线一二区免费视频、本年度完成的工作
在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作，在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準小说亚洲图片。
1亚洲男人的天堂一区二区、在衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行查房制度，詳細記錄檢查結(jié)果人人超人人操人人操，做好衛(wèi)生補差工作日本色色色色色电影网站。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量，并隨查房檢查物品擺放位置黄色视频在线观看视频免费网站。實行客房清潔責任制免费无码黄片视频，提高員工工作熱情和工作實效。規(guī)范各項操作規(guī)程国产一级a爱大片免费视频，穩(wěn)步提高工作效率久久国产超碰女女AV。
2、物品管理與成本控制方面：
控制物資欧美老妇午夜福利视频、開源節(jié)流婷婷亚洲图片AV在线动漫，做好物品回收，強化員工節(jié)約意識国产精品自拍欧美一区，提倡控制水99这里都是精品、電等能源浪費的同時，實施物資管理責任制，設立易耗品臺帳jizz有基视频色欲，控制成本費用av毛片对白。
3、設備設施方面：
由于設施設備使用時間較長1024免费手机视频，已顯老化在线免费自拍视频一二区，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)，提高客房設施設備的使用壽命国产99爱视频精品免费观看，加強家具維護亚洲特黄三级视频免费在线播放，地毯的'去漬，合理安排地毯洗滌欧洲A片。
42021亚洲视频、培訓方面：
制定月培訓計劃，落實到個人网友自拍日韩视频在线观看。對不同的人員進行有針對性的培訓一级片a片在线视频。在各種標準上也制定了明文規(guī)定，如查房時間国产精品4huWWW、工作量免费A片黄片，衛(wèi)生標準、清潔時間日本特毛AAAAAA片、清潔標準等等www.26uuu.com，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性。
591嫩草国产在线看网站、人員管理方面：
秉公辦事国产一级毛片无码夜夜爽，堅持原則，堅信服務無小事黄色激情视频一区，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理又黄又爽又湿的视频，按部門制度處理，決不手軟黄色录像免费看久久；關(guān)愛員工国产久久99，把員工當成自已的親人，拉近部門與員工的距離亚洲一区二区精品91眼镜，起到承上啟下的作用欧美坐爱视频；以身作則，律人律己护士黄色网站，明確自己的職位二区黄色视频，起到表率作用。
二最新进精品视频一区二区三区瑟色、發(fā)現(xiàn)部門的一些不足
13P视屏、房間衛(wèi)生有待進一步提高综合人成精品玖玖玖在线。
2、崗位的服務用語有待進一步加強美女被操污黄视频。
3亚洲国产欧美日韩另类、服務人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務技能福利免费视頻、業(yè)務水平參差不齊天天色天天日天天日，需進一步加強。
4久久久噜噜噜久久三级、樓層布草管理比較混亂国产成人爆乳在线视频。
5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體在线观看成人精品电影视频网站、局部較臟且無人處理日韩成人教师在线播放电影视频网站。
三、明年的工作計劃
1889avav、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標国产曰批免费视频在线观看，做好管理工作。
22021国产在线小视频91、大力提高人員的素質(zhì)欧美黄色性爱视频第一页。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等，結(jié)合實際工作給員工進行培訓并考核污黄色深夜免费网站。
3欧美熟女口交、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能、操作流程欧美A片免费，加快操作速度一区视频网址，提高工作效率人人摸人人操人人搞人人干。
4免女人18毛片A级毛片视频、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生女人张开腿喷水高潮视频、服務工作不出問題精品视频AAAAAA国产国语。
5、利用休息時間努力學習相關(guān)業(yè)務知識黄色观看在线视频网站免费，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上国产操人。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃，部門的不足與改進激情视频永久在线。綜上所述国产首页在线，我堅信在酒店領導以及部門金經(jīng)理的帶領下，我部全體員工會共同努力欧美日韩另类国产，聯(lián)手齊心粗壮公每次进入让我次次高潮，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力给个黄色激情性爱网站。
總之，作為客房部的主管啪啪免费网站大全，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作国产一级A片免费观看视频，為提高房務部的服務水平、管理水平欧日韩XX视频在线观看网站、培訓水平综合操逼网，質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力，提高員工的基本素質(zhì)天天五月情，配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量黄色视频免费观看网页！
酒店客房的工作總結(jié)5
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的保障九九99九九99精品视频23，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章∪蘸访姥侵拗形穆衣耄客房部做為一個服務性部門一伊人对综合网站，做好清潔給客人帶給一個清潔、安靜1级黄色网站、舒適国产亚州在线观看视频、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收亚洲一级强奸A片、節(jié)支的職責二级A片视频。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力日韩精品欧美大片资源在线观看，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務美女医生被操免费网站。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終欧美熟女性爱爱，在保證工作質(zhì)量亚洲欧美激情一区二区、不影響對客服務的前提下，盡的努力降低成本乱妇乱女熟妇熟女网站，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤口爆吞精一区二区久久。
xxxx年我完成了以下工作：
1、學習欧洲黄片毛片、規(guī)范崗位的服務用語欧美少妇一级黄片，努力提高對客服務質(zhì)量。免费一级持黄网。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)91精品国产久无码，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象人干人操人，我在同事中无码国产一区二区免费、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語色综合网视视频一区二区三区，進行留精去粗，而后吸收為已用精品妓女午夜福利视频，做為我對客人交流的語言指南A片在线。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來，我在對客交流上有了顯著提高性交欧美网。以致在工作的任何時期国产调教视频一区二区，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新久久综合精品视频7，我將對此加大學習應用的力度91插插网。
2、開源節(jié)流特板人人操556，降本增效日韩欧美精品中文字幕，從點滴做起』敬绞悠得夥压劭磇os？头坎渴枪镜闹饕獎�(chuàng)收部門全部免费的a毛片在线看，它的本本本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想91POPN九色，我和同事們本著從自我做起国产黄大片手机在线观看，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象原创av，主要表此刻：
�97人人操人人摸人人搞、倩厥湛陀靡淮涡缘椭狄缀钠罚缪栏嗫勺鰹榍鍧崉┦褂�
」执笥灿炙夥咽悠怠②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉久久精品99久久久久久，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡中文字幕,大黄片；房間這樣日復一日的執(zhí)行下來超碰在线视屏观看，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
3福利午夜在线、為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作你懂的国产精品永久在线正确入口，領導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范中文字幕在线有限公司、不科學的問題，針對存在的問題97在视频在线观看精品，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議av在线网站亚洲免费，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓啊啊啊啊啊啊网站，糾正員工的不良操作習慣成年黄页网站免费观看视频。我們也利用淡季不斷實踐日女av网，認真打掃和檢查好每一間房，透過考核乨伦对白放荡，取得了必須的成效欧美性色欧美A在线视频，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了A片性爱网站。
4小黄片高清无码无遮挡、領導采取對員工集中培訓、專項培訓A级毛片免费全部播放无码软件、個別指導培訓等方式黄色网站AV在线播放，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化欧美人性交大先视频，有聲微笑已成為員工的自覺行動色色色.@com。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識欧美日韩国产一区不卡，整個集團構(gòu)成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍干干激情网。從而加深了員工對前期的.崗位培訓、部門培訓外国二级黄色二级黄色视频外国、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高厕所激情xxb一区二区。
由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1美女脱光黄色网站、容易將個人情緒帶到工作中高清无码喷水黄片，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢国产在线精品26uuu，以后在工作中盡可能克服這種狀況日韩一区二区A片免费，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2av片在线免费的、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高人人于人人人操。
3、各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強国产淫秽。
4美日一级片、設施設備維保計劃未落實到位。
5一级毛片免费无码、交接班時由于思考不周一级毛片91视频，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生亚洲视频在线一区二区，塾不知小事易釀成大錯秘书黄色网站，今后必須嚴加防范，以免出錯91熟女原味偷拍。
關(guān)于明年黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，我的計劃是：
12019国产精品福利400、認真做好每一天的每一項工作。
2人人干人人人摸、細化服務措施久久黄色国产亚洲免费日韩网站，提高賓客滿意度。
3美女隐私全身免费看网站、加強教育培訓精品视频勉看，強化員工隊伍素質(zhì)。
4狼友,COM、規(guī)范管理人人操人人爱人人摸，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
5国产毛片A片在线、加強市場營銷國產國語特黃一級免費AV片，不斷調(diào)整客源結(jié)構(gòu)。
6午夜电影院av、認真做好上門散客的銷售工作美女牲高潮喷水毛片大全。
7、做好旺季的合理預定www啪啪，限度地提高銷售額日本免费观看黄色网站。
8、規(guī)范留言服務无码A级毛片视频免费播放，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次久久精品一区二区三区日韩。
9、多學習其他東西视色视色网站，充實自己www..comAV在线观看。
實踐證明，隨著市場競爭的加劇自拍日韩亚洲探花精品，客人選取酒店余地增多强行18分钟处破痛哭AV，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念那个网址可以看毛片，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策xxxx福利大全，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品，使策略求新多變色库av，經(jīng)營政策按不同季節(jié)加勒比视频在线播放，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)持續(xù)較高水平超碰caoprom永久地址发布。
在xxxx年即將到來的日了里美国免费黄片，我們又要揚帆起航，踏上新的征程一级黄片高潮，我將以更高的標準要求自己av在线官网国产，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。最后真人性大交视频，期望大家到下一年的這天亚洲精品电影久久久久久，都踏上一個新的臺階，更上一層樓在线观看欧美精品，謝謝国产原创在线观看网站！
酒店客房的工作總結(jié)6
熟悉酒店客房部的工作流程并履行好自己的相關(guān)職責，盡管自己在年初的時候被調(diào)到客房部卻也能夠在短時間內(nèi)融入工作環(huán)境男生舔女生下面漫画，尤其是以往從事過服務員類型的工作導致自己能夠處理好大部分的客房部問題偷怕自拍亚洲色图，只不過由于規(guī)定不同的緣故導致自己在清潔客房的時候還是出現(xiàn)了一些問題，尤其是客人還在房間的時候便不經(jīng)同意前去打掃導致對方十分困擾中国A黄片，也正因為如此才讓我明白完成工作任務應當建立在良好的服務態(tài)度之上717福利电影网，若是不懂人情世故的話即便工作能力再怎么優(yōu)秀都難以得到客房部同事的認可，因此我開始熟記客房部的規(guī)定并按照流程進行工作從而取得了一些成就99精品视频30精品视频。
完成酒店客房原有物資的清點并對遺失的狀況進行報備强奸,com，為了保證入住客戶享受到良好的服務自然要保證客房消耗品的充足，無論是洗漱用品還是紙巾都應該檢查消耗量以后再報備給后勤部門的.員工A片在线观看视频免费网址，若是客人因為浴巾臟亂或者缺少沐浴露進行投訴的話可就有些得不償失了久久wWW722com，而且針對客房的情況應該利用工作之余的時間邀請專業(yè)人員進行設備檢修，做好這方面的客房工作自然就能保證平時的服務不會存在被客戶投訴的隱患韩国无码三级。
處理好酒店客房床單的更換工作并做好內(nèi)部的清潔服務91婬黄看大片，由于部分客房很少有人入住的緣故導致內(nèi)部的清潔工作很容易被忽視，因此我在今年的酒店工作中十分注重客房的清掃以防堆積塵埃国产激情大臿免费视频，尤其是床單以及酒店配備的睡衣需要經(jīng)常進行清洗才不會被入住的客戶嫌棄鸡行业黑话全套，也正因為在客房工作中的鍛煉使我能夠享受到這種充實的生活，因此我常常會在完成現(xiàn)有工作的基礎上思考如何來提升服務的效率亚洲午夜视频国产A片，若是能夠在明年的客房工作中實現(xiàn)這個目標的話無疑會讓自己感到輕松許多午夜三級片免费观看。
對我而言今年完成的酒店客房工作只不過是自己成長的開端罷了，因此仍需要在后續(xù)的客房工作中不斷努力才能夠得到酒店領導的認可求一毛片网站在线观看，希望能夠通過對酒店工作的勤勉從而使得自身的服務水平獲得相應的提升有沪有免费黄色网站，對于自己的長期發(fā)展來說在客房工作中實現(xiàn)這個目標自然是必要的。
酒店客房的工作總結(jié)7
緊張與忙碌的20xx即將過去717免费理论电影，回顧這一年的工作欧美性爱建材，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門一区二区三区日韩，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣无码理论片，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領導的信任，讓我有幸擔任客房部主管一職欧美夜A级一级一级一级，在感覺壓力的同時而動力十足毛片日韩国产。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作，很有必要將本年的工作進行總結(jié)中文字幕第2中文字幕第二页，下一年的工作進行籌劃ⅩXX欧美色com。首先先做一下本年的工作總結(jié)：
在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準。首先:
1清风阁黄色视频、在衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行查房制度999久久久亚洲精品，詳細記錄檢查結(jié)果，做好衛(wèi)生補差工作全黄色免费免播放器曰韩。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量色色视频网，并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制美女在线视频一区二区三区，提升員工工作熱情和工作實效日韩在线电影网中文字幕。
規(guī)范各項操作規(guī)程，穩(wěn)步提升工作效率亚洲欧美国产丝袜一区。
2亚洲第一色色色、物品管理與成本控制方面：控制物資、開源節(jié)流欧美色一区二区，做好物品回收黄网站A片免费，強化員工節(jié)約意識，提倡控制水久操免费在线观看、電等能源浪費的同時黄页观看免费在线，實施物資管理責任制，設立易耗品臺帳AA片免费看，控制成本費用大伊人久久。
3、設備設施方面：由于設施設備使用時間較長另类性交在线，已顯老化a大乳日韩人妻无码网站，所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng)，提升客房設施設備的使用壽命精品国产一区二区不卡，加強家具維護欧美一区黄片，地毯的去漬，合理安排地毯洗滌欧美三级一级69。
4Wwwav日韩黄色毛片、培訓方面：制定月培訓計劃，落實到個人国产国爽视频。對不同的人員進行有針對性的培訓人人爱人人操av。在各種標準上也制定了明文規(guī)定国产一区二区免费在线观看，如查房時間、工作量一级黄片免费视频，衛(wèi)生標準91草白白色视频在线观看、清潔時間、清潔標準等等200avcom，讓員工切實的感受到培訓對日常工作的重要性及實用性久久精品视频96。
5网上可看的欧美日皮大片网站、人員管理方面：秉公辦事日韩,欧美在线不卡片，堅持原則，堅信“服務無小事”亚洲中文字幕在线第一页，對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理欧美黑人巨大激情视频，按部門制度處理，決不手軟;關(guān)愛員工欧美系列一级二级在线观看，把員工當成自已的親人欧美三级自拍视频，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則色色色色色色色色片视频，律人律己国产丝袜熟女视频一区，明確自己的職位，起到表率作用山东一级黄色大片。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一久久综合网天天桃花网、 配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標，做好管理工作色色色资源。
二性香港XXXXX免费视频播放、 大力提升人員的素質(zhì)。從服務技能到各崗位的基礎流程到簡單的英語對話等欧美久久黑人一级c片，結(jié)合實際工作給員工進行培訓并考核一级黄片中文字模。
三、 通過培訓工作提升在崗員工的工作技能在国产线视频免费观看高清视频、操作流程免费女人18毛片A级毛片视，加快操作速度，提升工作效率黄无遮挡高清无码网站。
四嫖娼视频在线观看、 加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度，確保衛(wèi)生人人干人人摸人人草、服務工作不出問題A片视频免费观看的网址。
五、 利用休息時間努力學習相關(guān)業(yè)務知識国产精品无码免费专区夜，把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上免费观看黄色国产一级视频。
通過日常的工作无码专区免费大全在线观看，發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足：
1、 房間衛(wèi)生有待進一步提升
2又粗又硬又黄又长又爽的免费视频、 崗位的服務用語有待進一步加強成人免费网站。
3、 服務人員和管理人員的綜合素質(zhì)动漫专区第一页、服務技能亚洲色图10p、業(yè)務水平參差不齊，需進一步加強噜噜在线。
4亚洲综合无码区在线观看、 樓層布草管理比較混亂。
5欧美嘿咻嘿咻视频免费、 樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體WWW欧美也操也射视频、局部較臟且無人處理
針對以上的`不足，本人的整改方案：
1一级绝黄A片在线观看录像、繼續(xù)加強對各崗位的培訓工作999色综合，強化員工的服務技能與服務意識。
2九九热线精品视频16首页、加強管理人員的隊伍建設工作A级毛片毛片免费观的看久久，對管理人員進行季度考核、年中評比国产美女真人在线、歲末評估制度99久久久国产精品免费手机版，優(yōu)勝劣汰。
3欧美激情性爱四射在线、加強布草監(jiān)管力度日韩成人国语在线视频播放网站，實行實名保管制度，每月進行盤點久久免费看妇高潮A级毛片按撑，對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責任人欧美性爱蜜腚。
5、加強與PA的溝通協(xié)調(diào)亚洲日免费视频，加大客房地毯黄色视频污免费网站、地板的維護保養(yǎng)工作，另由于PA機器過大精品一区二区三区色婷婷综合，對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費日韩欧美国产综合，所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃在线免费观看高清无码黄色视频，部門的不足與改進欧美人人干。綜上所述，我堅信在酒店領導以及部門金經(jīng)理的帶領下一级做a爱黑人又粗又硬，我部全體員工會共同努力国内乱伦自拍视频，聯(lián)手齊心午夜少妇性开放视频，共同為酒店的20xx年的經(jīng)營管理方針和政策盡全力≈形淖帜灰患痘破總之爱爱潮喷小视频免费播放，作為客房部的主管，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作人人摸人人人草，為提升房務部的服務水平一本大道AV久在线播放、管理水平、培訓水平蝌蚪窝色久，質(zhì)檢工作亚洲第5页、增強員工的凝聚力，提升員工的基本素質(zhì)老版A片免费毛片视频观看，配合酒店實施品牌建設工作而奉獻自己的力量!
酒店客房的工作總結(jié)8
緊張與忙碌的開荒期已經(jīng)過去操女毛片，酒店也從試營業(yè)到正式營業(yè)逐漸慢慢步入正軌，回顧這兩個個多月的工作日韩A片一区二区视频免费看，有許多收獲與體會，客房部作為酒店的一個重要部門91论坛达人人妻论坛申请，其工作質(zhì)量的優(yōu)劣这里久久精彩视频，將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領導的信任国产精品丰满对白在线观看，讓我有幸擔任客房部主管一職成年人在线观看的视频网页，在感覺壓力的同時而動力十足。過去的兩個月在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下好大好粗好硬，同時也通過自身的不懈努力欧美黄色一区二区三区啊A片，客房部克服了客房衣柜整改、衛(wèi)生間積水国产精品iGAO视频免费、房間有噪音国产合集、眾多工程維修項目等等因素。致使各項工作都能夠計劃性的順利開展东南亚高清无码视频，確保了客房部的穩(wěn)定進步超碰97人妻在线。在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足资源站先锋�18在线观看黄片；仡欉^去的兩個月，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
首先客房部分：
1人人操人人插人人摸人人人人玩、物品管理與成本控制方面：
做好物品回收亚洲毛片无码一区二区，強化員工節(jié)約意識，做好消耗品的再利用亚洲免费每日在线观看一级性生活片。比如沐浴露洗發(fā)露以及房卡帶等
2午夜国产性爱影视在线超黄超污A片、在衛(wèi)生方面：
嚴格執(zhí)行查房制度一本导一区av，保證所有房間已打掃干凈，環(huán)境等符合酒店標準特黄一区黄片。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量天天日天天干天天摸，并隨查房檢查物品擺放位置。其次根據(jù)酒店的標準檢查走道日韩午夜一级毛片、樓梯亚洲日本在线看片、電梯及服務場所，保持環(huán)境符合酒店標準干少妇33P图。
3国产一级一区真人无码播放视频、服務質(zhì)量方面：
試營業(yè)剛開始，對客服務投訴率較高美女视频网址，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高久久久久一级精品免费观看，在試營業(yè)期間有很多新員工以前沒有從事過服務行業(yè)，導致不能盡快的與其他有經(jīng)驗的員工融為一體色一鲁中文字幕，缺乏團體意識九九九在线精品视频。對此，開展了一系列的內(nèi)務整頓中国无毛黄色视频，首先是從老員工的心態(tài)進手国产馆在线观看，多做思想教育工作，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部分所起的作用在线你懂得、擔當?shù)慕巧貌菔只悠翟谙吖劭矗尷蠁T工體會到酒店及部分對于他們的.重視程度，達到手把手的以老帶新人人玩人人添人人澡欧美，在近期避免了此現(xiàn)象的惡化黄色一级片一，得到了好轉(zhuǎn)，同時得到客人的好評羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕，這都是我們客房全體員工共同努力的結(jié)果凹凸视频天堂不卡在线观看。
4、人員管理方面：
秉公辦事黄免费观线看，堅持原則;關(guān)愛員工在线观看精品17页免费视频，拉近部門與員工的距離，起到承上啟下的作用;以身作則精品中文字幕一区二区三区四区，律人律己狼友在线精品视频在线观看，明確自己的職位，起到表率作用亚洲热在线观看。
5人人操人人干干人人操人人、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一，客房出租率較高激情文学欧美图片乱伦，使得工程維修進展緩慢欧美一次性爱，時常出現(xiàn)舊的工程項目沒能夠及時處理在线视频亚洲日韩。期中中存在一些問題，衛(wèi)生間積水男女爽插视频，電視柜玻璃經(jīng)常破損国产成年精品,免费视频大全，閉門器的更換，室內(nèi)壁畫的裝飾等等亚洲白白发布。對此日本最新免费二区三区，客房與工程開展了幾次協(xié)調(diào)，確保了工程維修項目計劃性和及時性又黄又湿的网站，問題得到及時解決欧洲A片视频在线观看。
其次前廳部分：
前廳是酒店的門面崗位，是客人咨詢問題av网站在线免费，提出建議免费操逼漫画，投訴不滿較為集中的地方，每個員工都要直接面對客人影音先锋图片资源专区，員工的工作態(tài)度和服務質(zhì)量能夠直接反映出一個酒店的服務水平和管理水平亚洲www日本。
1、處理好客人投訴
身為主管的我日本理论电影A片中文字幕网站，妥善處理好大大小小的投訴天堂国产av片，及時解決客人的各種疑難問題。處理完之后在部門經(jīng)理的領導下找出不足加以改正成人黄色视频免费播放，而我也就是在每次總結(jié)改進后逐漸變得成熟起來。
2欧美熟妇性生活、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作
酒店就像一個大家庭日韩精品无码区免费专区，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響日韩一区二区黄色视频。前廳部是整個酒店的中樞部門国产三级a专区在线观看播放，它同餐飲、娛樂等部門都有著緊密的工作關(guān)系狠狠操人人操人人干。出現(xiàn)問題日欧美老女人，我能夠及時和該部門主管進行協(xié)調(diào)，避免事情的惡化人人操人人看人人搞，同時事情得到解決真人版AV黄色网站。例如：
和餐飲部協(xié)調(diào)早餐卷的使用規(guī)范以及娛樂部協(xié)調(diào)果盤的贈送等等，以及客人索要發(fā)票的領用国产黄色在线观看q，POS機的使用大黄色一级片。娛樂和餐飲部當日營業(yè)額的保管。這里要感謝各個部門主管對我工作上的支持色三级视频在线视频，才能使我工作順利進行欧美老妇乱子伦在线。
3欧美性一级a视频一级a视频、做好收銀員管理工作
要求每一名收銀員熟練地掌握自己的工作內(nèi)容及工作程序，并運用于工作中自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，真正地起到監(jiān)督国产精品电影久久久久电影院、把關(guān)的職能作用，為財務核算奠定良好的基礎操美女人妻。做到班前準備工作亚洲一区二区三区在线看、正常操作工作程序、結(jié)帳工作流程日韩精品视频无播放器在线观看免费、POS機的使用三级片免费99精品、發(fā)票管理、晚班結(jié)當天總賬人人干人操搞、下班時現(xiàn)金及帳單交接程序等等工作內(nèi)容的規(guī)范XXXXfreeXXXX高清。
明年的工作計劃分為以下幾大點：
一、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標鲁鲁鲁www，做好管理工作人人干人人操人人草人人摸。
二、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度在线视频观看一区www，確保衛(wèi)生黄色aoo、服務工作不出問題
三、通過培訓工作提高在崗員工的工作技能哪个网站有偷拍视频、操作流程色色色色色色色色色色视频，加快操作速度，提高工作效率欧美一级a免费。
以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃亚洲一区二区三区人妻。我堅信在酒店領導的帶領下，我部門全體員工會共同努力三级黄视频一区二区三，共同為云海酒店盡全力永久看免费a级毛片。作為客房部的主管，我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作欧欧美一级α爰高清成在线看，提高員工的基本素質(zhì)校园一级片，奉獻自己的力量!
酒店客房的工作總結(jié)9
我在酒店領導及各位同事的支持與幫助下，按照酒店的要求毛片基地在线观看视频，較好地完成了自己的本職工作色爽交永久免费视频。通過學習與工作，工作模式上有了新的突破亚洲国产精品一区二区在线播放，工作方式有了較大的改變久久产精品一区二区三区污，現(xiàn)將這一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、規(guī)范服務用語
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務用語欧美一极片，提高對客服務質(zhì)量国产激情久久久久影院。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務用語存在不規(guī)范色色五月天天色、不統(tǒng)一的現(xiàn)象免费涩网站，經(jīng)理和部長對新老員工進行了多次陪訓。培訓了如有關(guān)客房做房程序中国乱伦视频，規(guī)范了服務用語夜色亚洲精品站，對客服務等等。
二色极品A片、做好客房質(zhì)量
為確本镁�96精品久久久久久？头砍鍪圪|(zhì)量，堅持床上用品一客一換白浆网站，巾類根據(jù)客人要求隨時更換欧美性交网站大全。嚴格執(zhí)行查房制度。酒店的主營收入來自客房十大十大黄页站免费大全，從事客房工作亚洲欧美日韩第一区在线观看，首當其沖的是如何使客房達到一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生新地址黄片、設施設備久久国产精品亭亭亚洲Av、物品配備等，為了切實提高客房質(zhì)量合格率黑色丝袜一区二区三区，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”亚洲免费性爱片一级，即員工自查、領班普查干处女视频、主管抽查黄页在线观看的视频免费，做到層層把關(guān)，力爭將疏漏降到最低黑人久久。
三、杜絕浪費現(xiàn)象
客房部是酒店成本費用最高的一個部門欧美大黄视频，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想另类区图片小说综合，我部號召全體員工本著從自我做起，從點滴做起亚洲AⅤ综合Av一区导航，杜絕一切浪費現(xiàn)象欧美综合在线观看免费。加強員工的節(jié)能意識，主要表現(xiàn)在回收客用一次性低值易耗品中文av黑人人妻av有码中文，如牙膏可做為清潔劑使用国产十八禁网站。查退房后拔掉取電牌。做房時關(guān)燈關(guān)空調(diào)黄色视频免费播放网站。定時的開關(guān)走朗和電梯口的燈免费毛片中文字青岛消防科技公司。這樣日復一日的執(zhí)行下來日韩少妇熟女自拍视频网站免费，為酒店節(jié)約了一筆不少的'電費。
四www.1hdc666.com、維護客房設施
客房設施能否達到規(guī)定的使用年限一级a爰片视频在线观看，是直接影響酒店效益和長遠發(fā)展的關(guān)鍵，所以在設施設備的保養(yǎng)上房務部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定97碰碰碰人妻无码视频免费，定期對床墊翻轉(zhuǎn)久久免费精品网站视频观看，家具定期上蠟保養(yǎng)，房間的電器日韩高清无码性爱视频、設施設備按正確方法操作和使用99久久国产精品熟女，以延長其使用壽命。特別是對地毯的保養(yǎng)农村一级久久不卡毛片，客房部非常重視在线手机看片国产精品，要求員工在平時的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬中国性猛交XXXXX免费看，都應及時的做點清潔久久五月天婷婷综合，這樣不僅可以減少對地毯的洗滌次數(shù)，還能保持地毯整體衛(wèi)生亚洲电影免费观看。
五国产亚洲一二三、提高客房人員的實操水平
為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作。酒店客房部利用淡季精品91，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動在线国产观看，對員工的打掃房間技能和鋪床，鋪臺免费看AV的无毒网址网站入口，和理論知識人人舔人人操人人干，從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學久久九九视频精品免费高清，針對存在的問題国产又大又粗又湿视频，酒店領導專門召開會議，對存在的問題加以分析欧美性爱电影播放，對員工進行重新培訓欧美性色网站，糾正員工的不良操作習慣www.AAA片黄色网址。并成功舉辦了技能比賽日日操国产视频。酒店今年通過這一系列培訓和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效天堂在线综合。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了国产999在线国产。
在下一年里我會協(xié)助各位領導和部長做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務員的值班、換班工作大量欧美黄a视频。做好各項接待久久婷婷激情综合俺也去、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題應及時處理直接看的AV人站免费观看，有疑難問題應及時上報領導又黄又粗黄色视频。加強對設施設備的檢查和維護保養(yǎng)，對客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格把關(guān)直播黄片香蕉视频在线免费看，合理的安排好計劃衛(wèi)生国产一级无码AV免费下载观看，做好樓層的安全、防火啪啪啪美女国产、衛(wèi)生工作国产在线真实小视频在线观看。以身作責，監(jiān)督外国AV在线、檢查樓層服務人員做好服務工作在线精品亚洲一区二区导航。做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結(jié)友愛乱人伦中文视频在线香蕉、相互幫助欧洲A片网址、共同進步。切實履行職責免费偷拍精品视频，認真完成上級交辦的其它工作2021年A片。努力做好本職工作。
酒店客房的工作總結(jié)10
這一年我部完成了以下工作：
1欧美一级性爱黄片、規(guī)范各管區(qū)亚州性交网、各崗位的服務用語，提高對客服務質(zhì)量免费看国产黄色网站。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)久久AV黄片，在04年元月份，針對我部各崗位服務用語存在不規(guī)范sindy1681、不統(tǒng)一的現(xiàn)象免费看片网毛片视频，我部號召各管區(qū)搜集本管區(qū)各崗位的服務用語，進行留精去粗老色鬼在线视频一区二区，后裝訂成冊暖暖在线视频狼色，做為我們對客交流的語言指南，同時欧美A片网址大全，也將做為我們培訓新員工的教材。自規(guī)范服務用語執(zhí)行以來亚洲女优黄视频，我部人員在對客交流上有了顯著提高久久九九九。但到了后期，很多員工對此有所松懈，對自身要求不嚴久久综合久久艹，有回來原先的跡象操人在线网站，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持日韩变态福利网站在线观看，貴在溫故而知新亚洲操在线观看，我部將對此加大督導、檢查方面的力度十八岁禁看网站。
2免费看A片网站在线播放、為確保客房出售質(zhì)量欧美精品人爱A欧美精品，嚴格執(zhí)行《三級查房制度》538在线在视频在线。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作玖玖玖免费网站，首當其沖的是如何使客房到達一件合格的商品出售人人爱人人操怕怕，它包括房間衛(wèi)生、設施設備美女一区视频、物品配備等曰批视频观看全过程120秒XXXX，為了切實提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴格執(zhí)行“三級查房制度”播播理论视频，即員工自查在线黄片观看、領班普查、抽查A片ⅴ7v.C，做到層層把關(guān)gzdaqm.com，力爭將疏漏降到最低，并且還增加了《返工單》分析和《查房記錄》人人添人人澡人人澡人人人爽，對客房各項指標的檢查用數(shù)據(jù)來反映存在的問題更直觀欧美精品三区，據(jù)統(tǒng)計，我部在04年客房質(zhì)量達標率為98%欧美强奸乱码中文字幕。
3看黄网站网址免费、執(zhí)行首問職責制實施首問職責制要求處在一線崗位如前廳、總機日日操日日干日日插、服務中心所掌握的信息量大亚洲一区二区三区羽田爱，如海陸空的交通信息、旅游資訊国产精品久久久久精品三级专区、各重要單位的電話號碼等等狠狠色视频一区二区，還有員工處理事情的靈活應變潛力，對客服務需求的解決潛力免费三级片欧美。首問職責制是在正式執(zhí)行前最新国内偷拍精彩视频，已做好各項準備工作黄片一级午夜福，要求各崗位廣泛搜集資料，加強培訓學習www.激情五月天肏屄com，擴大自已的知識面第一视频欧美福利在线，以便更好的為客人帶給服務。首問職責制從今年元月份正式執(zhí)行以來免费视频一区操，工作較去年有了很大的進步精品无码一区二区视频在线，去年有多起因轉(zhuǎn)手服務而耽誤客人時間使客人生氣、投訴事件av网页在线观看啦，今年無一齊国产一区二区三区手机在线观看。
4、開展技術(shù)大練兵99久久久精品免费人妖，培養(yǎng)技術(shù)能手97在线视频免费播放，切實提高客房人員的實操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作aaa日欧美女，管家部從今年8月起利用淡季亚洲日韩欧美性爱在线，對樓層員工開展技術(shù)大練兵活動，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定日本ā片免费观看网站。從中發(fā)現(xiàn)員工的操作十分不規(guī)范亚洲四区欧美四区二区三区、不科學，針對存在的問題精品欧美一区二区不卡视频，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議谁有黄色网址，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓国产qv，糾正員工的不良操作習慣欧美一区二区黄色网站。透過考核，取得了必須的成效日韩午夜福利尤物在线观看视频，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了亚洲黄网专区在线观看，查房超時現(xiàn)象少了。
5免费高清一级片、建立“免查房制度”中文自拍日韩视频在线观看免费，充分發(fā)揮員工骨干力量，使領班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓工作上自拍视频在线观看网站。為了使員工對客房工作加深認識影音先锋强奸，加強員工的職責心，今年10月份欧美日韩免费高清视频一区二区，管家部與各班組的員工骨干簽定《免查房協(xié)議》亚洲色图欧美一区，讓員工對自我的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理国产AV字幕无码一区，負責領班休假期間的代班工作嗯啊青草操，充分體現(xiàn)出員工的自身價值和酒店對他們的信任久久久久久国产免费视网址，使員工對工作更有熱情。到目前為止一本在线无码视频免费，4人申請免查房中無一人出現(xiàn)過大的工作失誤。如此一來亞洲精選精品黃色視頻，減輕了領班在查房上的工作量99伦乱视频，有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓工作上，真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能911视频黄色。
6激情五月丁香婷婷、開展各種“興趣班”，豐富員工的業(yè)余生活国產特黃特粗又長A片，從而提高員工的素質(zhì)h片在线观看视频免费播放。近兩年，隨著我店客源結(jié)構(gòu)的不斷擴展男人晚上天堂黄色网站，經(jīng)常會有一些境外團97人妻a，如日本團、東南亞一些國家的團隊入住我小草无码免费视频，與客人在語言交流上的障礙成為我們做好外賓服務的'最大難題国产亚洲黄色视频。為了與時俱進，我們利用來店實習外語專業(yè)的實習生在线网址你懂的，辦起了“外語興趣班”免费视频,国产精品，給我們的員工進行日常(英語、日語)用語的培訓91网站在线观看国产一区；思考到酒店商務樓層的開發(fā)增配了電腦以及開通了網(wǎng)線亚洲成l人在线观看线路，員工對電腦均很陌生，我們同時辦起了電“電腦班”99热网址，還開辦了“美術(shù)班”精品亚洲欧美国产日韩AV无码，此舉，一方面體現(xiàn)了有特長的員工在酒店的價值欧美A日韩A，另一方面日韩毛片无码一区二区，增長了員工的知識面，豐富了員工的業(yè)余生活
7亚洲欧美一二三区、開源節(jié)流久久久久国产精品视频，降本增效，從點滴做起鸥美裸体黄片⌒咝叩穆偻客房部是酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的一個部門欧美性爱在线电一影，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想学生妹人人摸人人操，我部號召全體員工本著從自我做起三级片黄色A片在线免费观看一区，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象91超碰在线中出，同時在員工技能考核中日本高潮视频，節(jié)能也做為考核項目，目的是加強員工的節(jié)能意識日本黄页在线网站免费大全，主要表此刻：①管家部一向要求員工回收客用一次性低值易耗品色综合色狠狠天天综合色h，如牙膏可做為清潔劑使用，牙刷一级婬片A片试看一进一出、梳子回收后可賣給廢品收購站亚洲精品综合欧美极品。②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)掉，中班六點后再開啟欧美一级爽爽在线播放；查退房后拔掉取電牌舔操干视频；房間空調(diào)均在客人預抵前開啟等等節(jié)電措施，這樣日復一日的執(zhí)行下來国产熟女老妇乱视频，為酒店節(jié)約了一筆不少的電費激情国产黄色。③為了做好物品的成本控制，客房物管針對酒店給部門下發(fā)的預算指標人人曰人人澡，對各管區(qū)的物品領用進行了合理劃分免费精品男女视频，各管區(qū)每月申領的物品均有定額，且領貨不得超出定額的85%AV女同免费一区二区三区在线，如確因工作需要需超出的伊人色综合狠狠热AV电影，必由部門經(jīng)理批示后方可領取，且客用品領用職責到人91精品国产高清久久久。
8国产精品香港三级国产50、堅持做好部門評優(yōu)工作，努力為員工營造一個良好的工作氛圍www.啊啊啊啊操我好爽.com。部門以《優(yōu)秀員工評選方案》為指導国产AV日产AV，堅持每月評出5名優(yōu)秀員工，每人獎勵30元黄色无码在线，并在《內(nèi)部資訊》上公布欧美激情片在线观看，以激發(fā)員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性黄片黑人、自覺性免费网站日本黄色片永久免费观看，從而構(gòu)成鼓勵先進，鞭策后進的良性競爭局面色系综合网，避免干好干壞一個樣人人摸人人干人人操人人舔。為了使管家部的管理工作更加規(guī)范化和更具創(chuàng)新力，充分發(fā)揮領班真實的管理水平性交配网站，并以帶動班組員工工作用心性為主旨另类A片。今年11月份蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，醞釀已久的《管家部班組評優(yōu)方案》開始實施。透過評優(yōu)四虎成人最新影院网址在线观看免费，讓一些先進的班組脫穎而出亚洲福利视频专区，一些在隊伍中混日子的人員不再有棲身之地，不再默守成規(guī)影音先锋5566乳爆制服，而是奮起直追色爱看网站。每月將班組評優(yōu)結(jié)果張榜公布，讓各班組領班欧美精品可乐视频、員工更直觀的了解到自我班組的成績和所處的名次。透過一個月的運行国产黄片免费在线播放，取到了預期的效果欧美三级A片视频。
酒店客房的工作總結(jié)11
伴隨著新年鐘聲的敲響，我們告別了競爭激烈欧美性爱亚洲日韩、碩果累累的××年午夜激情毛片在线播放，滿懷熱情地迎來了光明燦爛、充滿希望的××年三级日本在线看。在年終之際日韩最新在线观看网址，對客房部一年所作的工作總結(jié)匯報如下：
一、20xx年度客房完成的營業(yè)總額是X萬日韩三级片大全，月均完成X萬91精品免费，客房的出租率為X，各項指標較20xx年有所上升国产精品国产首页，但離酒店下達的營業(yè)指標還有一定的距離777www欧美黄色视频。
二、本年度的具體工作：
1精品剧情日韩欧美在线观看视频、前臺是酒店對外的窗口免费黄色无码视频在线观看，為加強對前臺的規(guī)范化管理，本年度重點對前臺工作人員進行了多次專業(yè)培訓性vr片免费视频，包括服務意識人人摸人人操.、客房介紹與銷售、電話接聽技巧等各項具體工作美女性爱国产；堅持每天對OK房進行檢查二级黄片免费；對客史情況進行了收集整理，建立了完整的客史檔案亚洲精品国产专区91在线。
2被干爽死黄色视频、為了給客人創(chuàng)造一個衛(wèi)生舒適的環(huán)境，樓層嚴格按照酒店衛(wèi)生標準国产性交一级，每走一客進行布草更換怎么免费查找黄色网站网址，杯具爱搞网、衛(wèi)生間堅持消毒；在設備設施的維護與保養(yǎng)方面久久三区，對客房墻面進行了全面清洗明星黄色视频在线，保持地面的光亮；采取節(jié)約成本的措施欧美A片黄片视频，如把報損布草縫補好進行利用等91做a免费视频。
3、酒店于十月底對咖啡廳進行改造国产毛片小视频，開發(fā)安化擂茶特色經(jīng)營項目av网站啊啊啊啊，經(jīng)過前期人員培訓、物品采購色哟哟哟、宣傳推廣等系列準備工作国产好爽免费视频在线观看，于十月二十八號正式對外營業(yè)，從兩個月的市場推廣情況來看日本三级日本成网人站，客人逐漸接受安化擂茶一区二区中文字幕aV在线，營業(yè)額穩(wěn)步上升。
4亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊、九月份酒店把PA部劃分由客房部管理Av无码一级A片在线播放，對PA人員進行了調(diào)整、業(yè)務培訓国产+欧美91，明確了崗位職責欧美色图亚洲一区，提高了工作積極性、責任心无码专区国产精品视频，酒店的衛(wèi)生情況煥發(fā)出新的面貌91AV在线观看免费视频，較以前有了較明顯的進步。
本年度在酒店領導指導下黄色视频夜夜精品，部門所有人員共同努力大尺度久草，把“做好每天每一件事、接待好每天每一位客人”的服務理念深入各項工作丰满的free毛茸茸的videos，默契合作日韩免费爱插摸视频，追求完美，取得了喜人的'成績一级毛片黄色录像，如員工拾金不昧的精神多次受到客人表楊美女被操在线观看的网站、熱情周到的服務態(tài)度得到了客人一致好評等。但工作中還存在一些不足巨乳操逼视频播，如服務意識免费播放AV网站、工作中處理問題的靈活性等方面還有待加強，還需要在以后的工作中不斷改進，自我完善亚洲熟妇性XXXX交潮喷。
酒店客房的工作總結(jié)12
20xx已經(jīng)成為歷史国产一级婬片A片免费无，我們又將迎來嶄新的一年，為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面日韩A片无码毛片免费网站，更為了比20xx年工作做的有進步免费看久久特黄毛片，我們就應未雨綢繆，總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗天天日天天操天天添，吸取教訓亚洲激情自拍偷拍视频，推動下一年的工作開展。
20xx年我客房部做了一下工作：
一91自拍秀、20xx年對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務管理日韩裸体自拍视频网站免费，勤到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓欧美A人精品综合在线，以確保對客服務質(zhì)量精品国产爱，對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查AAA黄色片段视频，合理安排計劃衛(wèi)生，做好設施設備的維護保養(yǎng)工作欧美喷水视频在线观看网址。
其次是20xx年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修轻点嗯…啊视频在线无码试看，有一部分維修問題維修進度緩慢，有遺留問題国产激情毛片在线视频，故在20xx年里不卡一区二区在线观看免费，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里，便于跟進人妻丝袜av先锋影音先锋，跟蹤房間維修狀況并備案国产精品一区白拍免费看。
二、規(guī)范各管區(qū)欧美性爱亚洲有码，各崗位的服務用語国产熟女对白免费播放，提高對客服務質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事酒店服務人員的專業(yè)素質(zhì)日韩毛片中文字幕免费看，在上半年在线一级手机视频，對我部門員工做了禮節(jié)禮貌，儀容儀表等相應的要求日本3级黄色视频，一段時刻后www.ahrwzdm.com，由于種種原因，很多員工對此有所松懈99视频久久久久，對自身要求不嚴天堂网在线WWW中文，沒有堅持下去，這也是較遺憾的地方，但好東西貴在堅持一级黄手机免费在线视频，我們將對此加大培訓日韩福利片子在线观看视频，督導力度。
三黄片A片黄片A片、為確惫扇嘶粕臼用琅客房質(zhì)量，做了一次實作技能考核国产又黄又爽又大又粗。
總體效果較好亚洲午夜精品高潮影院，在經(jīng)過現(xiàn)場指導后都有了明顯提高，在20xx年還需要加大實操技能的培訓力度a黄色欧美片在线播放。
四久久久精品一二三区、開源節(jié)流，降本增效搜A级毛片，從點滴做起18岁禁止黄片。
客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的的一個部門欧美日韩精品专区，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想97国产男人的天堂在线视频，從我做起，從點滴做起欧美色t，杜絕一切浪費現(xiàn)象久操B，主要表此刻：
1、部門一向要求員工堅持回收客用一次性低值易耗品国产精品热久久无码AV。
2国产JIZZ在线观看、要求服務員在做房時刻把所有電源關(guān)掉，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施色色视频看片。
3人人操五月肥妇、做衛(wèi)生間時不使用長流水。像這樣日復一日的執(zhí)行下來国产资源免费视频一区，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費亚洲精品视频在线免费。
五、堅持做好部門評優(yōu)工作亚洲无码操逼视频，發(fā)奮為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名久久精品国产99国产精2020丨，以激發(fā)與員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性日韩精品欧美大片资源在线观看网站，自覺性丁香五月人人妻人人爽，用心性，從而構(gòu)成鼓勵先進国产精品爆乳福利在线观看不卡，鞭策后進的良性競爭局面在线观看黄片免费观看，避免干好干壞的一個樣。
六、20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓工作
部門人員的流失導致我們部門的你給的增加亚洲狠狠艹，我們要提高服務質(zhì)量首先要從新員工抓起午夜肥婆，要使新員工具有較高的.服務意識和服務技能，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓亚洲男人的天堂网址，這就要求我們各級管理人員要付出很多的心血黄色网站黄色毛片，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點。
不斷充實自己黄色片在线观看视频网站，提高自身綜合潛質(zhì)欧美在线VAV，加大部門員工的培訓力度，確毖侵抟幌呋粕客房服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量男人天堂黄色网址，讓客房整體水平提高一個臺階，加強輪崗培訓欧美日本天堂久久综合，培養(yǎng)部門多面手国产在线中心com，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)。
基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象激情图片小说网站，將進行對相關(guān)應急方案的建立和員工培訓欧美精品久久，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)。
七欧美刺激性大交、自身存在的問題
12av天堂网在线观看、同事與同事之間，部門與部門之間的溝通不夠
2人妻精品视频一区二区三区、對各種大小事務抓的精細程度還不夠
3、對培訓国产在线无码制服丝袜无码知名国产，布置欧美熟妇肉体销魂孕妇，安排過的事檢查力度不夠
我們堅信在總公司和酒店領導的精明決策下，在酒店各部門管理人員的精誠團結(jié)一向的精神下和全體員工團結(jié)一致360毛片视频AA，齊心協(xié)力三级黄色片超碰免费在线观看，共同發(fā)奮下，我們堅信明年必須能夠做的更好男女猛烈无遮挡羞羞视频。讓我們團結(jié)一致色呦呦av电影，開拓進取，銳意創(chuàng)新日韩在线主播福利影院AV，為建設推進小康商務酒店的明天而發(fā)奮奮斗97久久超碰中文字幕潮喷直播！
酒店客房的工作總結(jié)13
20xx年是競爭激烈、碩果累累的一年亚洲图库日韩在线专区，在酒店領導的細心指導和客房全體員工的共同努力下人妻中文字幕系列无码专区，客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革、酒店五樓餐飲包廂整改為客房、客房淋浴間整改午夜操逼小视频、人員流失嚴重视色在线、相關(guān)機關(guān)部門的反復檢查、安裝數(shù)字電視機頂盒黄页视频在线高清观看免费、眾多工程維修項目等等因素农村妇女一级特黄大片，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高曰韩无码二三区中文字幕视频。結(jié)合部門工作方針“從高要求涩涩视频在线观看入口、從細做起、從嚴管理”美洲性爱视频，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
一毛片黄色黄片.COM、經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14200717。19元（其中住房總收入為14017074欧美做受又硬又粗又大视频。00元91視频免费看、客房雜項金額為183643。19元）欧美AAAA片中文字幕，月平均營業(yè)額為1183393日本强伦姧人妻网站。10元（其中月平均住房收入為1168089。50元欧美日韩免费精品一，月客房雜項金額為15303可乐无码Aⅴ在线视频。60元），累計住房總數(shù)達到了45750間国产视频不卡在线，年度平均房價為306亚洲性爱中文字幕视频。38元，住房率為89国产用力CAO视频。52%在线免费A片黄片。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)，再結(jié)合年度分析国产一级AV免费，客房各項指標較二零零四年有所上升国产福利大尺度写真在线观看，但離酒店下達的營業(yè)指標（月均一百二十萬）還有一定的差距，主要是受第一季度和九月份的影響免费在线播放黄片，但是基本保持著上升的趨勢三级片色一区二区三区日本人,，客房住房收入在酒店領導的指示下，以“能高則高”欧美激情性A片在线观看免费、“不留空房”男女激情边摸边做gif动态图、“留住每一位賓客”為原則，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定aaaa欧美，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定国产综合久久精品综合AV无码，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面在线观看春药毛片。
會議接待方面問題：酒店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務會議91亚色视、培訓會議客人的需求黄色免费在线国产。一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個端口欧美综合亚洲日韩精品区换脸，這樣一來客人得自帶相應設備国产在线观看黄AV免费麻豆，給客人造成一定的麻煩，建議購買相關(guān)設備一套欧美XXXX欧美，放于電腦房保管66jb影院是什么，客房會議使用所需時臨時登記領用；二是會議白板質(zhì)量差污黄色片99精品人人操人人插，不便于保管亚洲国产青春福利，一年內(nèi)更換了幾次，酒店培訓會議比較多a片一级视频，針對培訓型會議欧洲欧美精品黄片，客人不好使用，晃動大欧美性爱AAAAA视频，書寫的字其他人不好觀看91露脸经典对白，建議購買一個電子白板，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用在线中文字幕亚洲日韩精品；三是面積有限A片国产又色在线观看，不便于擺設客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了2020国产精品视频观看，人數(shù)少的會議又閑費用太高日韩精品欧美视频一区，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價欧美性爱在线视频播放；四是供客人休息的場所沒有国内体内she精视频乱码，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個，還是男女公用的jiZZjiZZjiZZ18中国。十五樓行政會議室只可容納二十人，屬于小型會議室日韩在线观看视频网站上，其不利因素在于：一是沒有定制多種桌套多人伦交性欧美在线观看，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子，桌子是拼湊而成欧美黄色爽死了,，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會亚洲精品国产AⅤ综合第一；二是沒有音響設備。
酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高又黄又湿的视频，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房色色大综合。在零五年第三季度期間黄色视频在线一级视频，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況，作了相應調(diào)整国产黄色导航，將開心果取消768av.com，把蘇打水更換為王老吉，此舉略有成效女同免费一区二区，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右欧美一级A一级a爱片牲交高清。
二、服務手机在线a视频、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務質(zhì)量在零五年里保持比較穩(wěn)定久久性AV，對客服務投訴率較高的時間段在
七、八月份国产真人一级做a片，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高午夜精品在线，人員流失比較嚴重，新員工進入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體亚洲欧美中文日韩另娄变态，缺乏團體意識亚洲免费黄色三级录像，以及欠缺基層管理人員的正確引導，基于這些因素超碰激情，部門開展了一系列的內(nèi)務整頓黄色网站下免费观看，首先是從老員工的心態(tài)入手，多做思想教育工作丁香五月婷婷激情四射，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用久久福利亚洲一区二区三区、擔當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度欧美在线免费不卡视频，達到手把手的以老帶新欧美最猛性XXXXX潮喷视频，另外，在不斷的梳理投訴中AV免费高清不卡在线看，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素JIZZJIZZ18XXXX，在于部門員工服務過度和缺乏親情服務，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視国产一级精品婬片，走了兩個極端日a在线网址，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓曰韩精品欧美精品，再加上管理人員的親歷親為欧美性愤潮XXXX，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)射视频网。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線在线观看精品黄片，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查人人射人人操人人爽、部長檢查在线你懂视频、經(jīng)理抽查”的宗旨永久变态另类AV天堂，在酒店領導的不斷指導下，得到了不斷的提高好爽好深好紧好高潮。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的99re国产在线精品最新66，在此情況下，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早18岁以上禁止看的污视频在线观看，再加上客人每日的入住時間也很早毛片网址站，為了及時的供應前臺可出租房，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下aa视频网站在线，而且期間有一段時間內(nèi)免费一级AV浏览器在线观看，客房一直保持在缺員的狀況下，即使這些客觀因素的出現(xiàn)黄色在线视频平台a，部門還是在酒店領導的寬容和信任下欧美一级AA大片片免费看视频，及時進行了相應的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層skyandhome.com、專人頂替樓層中文字幕乱码亚洲无线码三区、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況狼友视频网址一网址二，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神草逼性爱视频日本女优，做到了隨叫隨到、互相幫忙农村一级强奸少妇大毛片，保住了客房的生命線91免看。
三、配套設施設備方面：
為了提高客房的出租率56色播影院色播性播影院，酒店在零四年年尾時下達了零五年的相關(guān)工作安排国产呦系列精品视频，其中有一項是將零五年作為客房設施設備完善年，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集欧美一级做一级a做片性视，并且加強了與同行的溝通交流色欲色香天天天综合视频在线观看，對于員工的建議也加大了重視，在酒店條件許可的情況下www.free性亚洲，進行了相應的整改人人操在线国产，整改項目大致如下：
1、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間黄色视频A级精品一区二区，取消浴簾福利视频自拍，取而帶之的是活動玻璃門，便于客人沖涼国产免费女视频在线观看，防止水花四濺及吧房水淹中日韩A级毛片大全；
2精品欧美一区二区在线观看欧美熟、五樓餐飲包廂改造為新型客房在线曰批视频大全免费，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式好痛疼轻点好爽的视频、房間取電快捷、地毯新午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求免费观看A级毛片在线网站，投入使用后屢次受到客人的好評；
3欧美暴力性猛交黑人、增加了布草籃99ri国产地址，雖然沒有完全配備齊全，但是已很大程度的延長了布草的壽命国产免费黄色网站无码，減少了洗滌費用18岁.com，和加強了環(huán)保；
4亚洲女人天堂网2020、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥特黄特大性爱视频，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑、發(fā)黃的現(xiàn)象九九线精品视频在线观看视频26，提高了客房的美觀程度特黄AAAAA级作爱片；
5、結(jié)合深圳市電視收看情況国产又黄又粗又长的视频，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視91看电影亚洲精品，并達到數(shù)字電視和VOD的一體操作，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目在线免费观看日本视频；
6在线一区免费不卡、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份（成本在于30。00元內(nèi)）黄色一区二区，并且打印感謝函被干视频，以答謝客人對本酒店的信任和支持，確�114一级毛片免费？头康睦m(xù)住率穩(wěn)步提升狠狠色欧美亚洲综合色2019，收集更多的賓客意見，便于酒店及部門進行有效的整改久久国产午夜一区二区福利；
7欧美视频在线中文字幕、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗，加大了客房地毯的維護力度性26uuuu欧美。
四爆草美女黄色视频、培訓方面：
在零五年里，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度欧美色z、管理手冊性生爱视频免费网站、培訓手冊、消防檔案人人上人人操人人干、衛(wèi)生檔案五月天无码视频、應急方案草草影院日本欧美国产第一页、節(jié)能方案等，針對員工工作效率和工作質(zhì)量看真人黄色录像，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定午夜精品自拍，如：查房時間、對客服務時間国产女同视频一区二区三区、工作量免费下载AV网站、衛(wèi)生標準、清潔時間十八禁又爽又黄又爽又色的网站、清潔標準等等肏激情在线观看，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例白白色在线观看，不斷的給員工進行理論培訓欧美chengren在线，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工这里只有99精品，以留住更多的優(yōu)秀員工午夜黄色日韩，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息禁18岁在线永久观看，部門培訓又制定了相應的措施尺度视频在线黄页，在培訓周期，每周培訓不得超過兩天国产AV美女久久，每次培訓不得超過兩個小時黄色网站在线视频在线，以確保員工的正常休息，不影響員工的情緒久久久九色加勒比人妻。
五一级亚州视频欧美视频、物料管理與成本控制方面：
零五年里，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處午夜片在线看，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況久久国产一级婬片A片免费，影響了客房的銷售。
根據(jù)酒店欧美一区二区一、部門的現(xiàn)實情況无码日韩网页视频下载大全，部門沒有固定的、便于管理的影音先锋操逼网、有足夠儲存空間的倉庫my国产精品免费，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放，加上負責部門倉庫人員的更換91露脸中年肥熟妇，新員工的責任心不強国语对白肏屄视频，對物料的掌控能力不好，多次出現(xiàn)了物料短缺，針對此情況国产.com，部門實行了部長兼管責任制男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，把倉庫劃分為一個部長管理，經(jīng)理不斷的抽查产精品久久，從而在此后的。工作中避免了類似情況的出現(xiàn)大地影视app官网。
六啊灬轻点灬视频在线观看软件、人員方面：
部門員工來自五湖四海，其中2/3的員工都是實習生留店的国产精品嘿咻嘿咻免费视频，年齡普遍偏小综合明星综合色色，為了增強部門員工的凝聚力，避免員工因想家等影響工作入肏屄视频，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次被插国产，讓員工體會到家的溫暖。
七无码国内精品久久人妻系列、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一肥婆农村野战AV无码毛片，客房出租率的持高，使得工程維修進展緩慢免费无码视频一区二区，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半乱女伦一级在线观看，新的工程項目又層出不窮，在酒店領導的重視下美女屁股眼视频一区二区，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議欧美亚洲一级视频免费在线，以確保工程維修項目計劃性、合理性aa视频在线网站、及時性的處理无码日韩成人永久免费视频，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目99在线视屏，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部人人摸人人操操日日，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目，員工可自報自查av在线免费资源，部長及時檢查督促到位日韩性网站。
針對目前客房存在的問題，現(xiàn)擬定以下工作計劃：
一日韩福利国内主播在线播放、加強與前廳永久免费亲热激烈网站、公關(guān)營銷、工程方面的溝通協(xié)調(diào)影音先锋欧美一区二区，做好計劃性控房維護保養(yǎng)和清潔工作你懂的自拍偷拍，確保客房出租的`及時性，多走訪深圳市同檔次酒店欧洲美女A片一区二区三区，不斷吸取同行的經(jīng)驗性一交一乱一轮，對部門進行有效整改，將客房出租率保持在90%左右欧美一级片一区，月收入提高到120萬以上在线观看国产日韩精品专区AV，完成酒店下達的經(jīng)營指標。
二欧美成年网、針對酒店常住客較多搡女网站、續(xù)住率高的現(xiàn)象，建議由各部門收集賓客意見日韩99自拍视频在线观看免费网站，由前廳制訂一系列的“常住客卡片”人人操人人看人人玩人人爱，登記賓客相關(guān)信息，提高個性化亚洲日韩精品中文字幕mv、特色化服務欧美黄色一级线上免费播放，給客人留下深刻美好的印象，利用客人的宣傳作用新A级片一区、口碑效應欧美韩日中免费网站，增加酒店的美譽度。
三亚洲午夜九九九九九、加大本部門與其它部門員工之間的面對面的溝通協(xié)調(diào)工作精品99污，多召開協(xié)調(diào)會，由部門負責人主持Av性爱网站有哪些，部門全員參加日韩午夜在线资源精品视频观看，讓員工多交流，做到換位思考日韩欧美不卡黄，以確保部門相關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)亚洲区综合网。
四、針對部門工作方針日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，不斷健全全国精品第一区黄片、更新部門的管理體系，能夠達到責任明確到人日本www免费观看、獎罰到位黄黄黄黄aaaa片，做到清晰、明了黄色网址免费呀、合理国产成人麻豆tv在线看、嚴謹、可操作性思思热在线免费观看，使全員主動自覺遵守日韩超刺激黄片。
五欧美视频二区网站、加強和工程部定期協(xié)調(diào)，將目前客房存在的工程問題“粉刷項目欧美喷水大屁股、兆凱公司方面的維修項目18禁止黄片、木板發(fā)霉腐朽變型項目、滲水項目大陆视频国产精品短视频、鏡面玻璃破裂項目黄片干净无码A片、總套裝修項目、玻璃膠發(fā)黑發(fā)黃項目爱爱视频午夜福利、門框裂縫女生自慰出水网站、熱水供應慢等”逐一處理完畢。
六久久久久久久久久久久网、布草報廢率逐漸攀高，協(xié)調(diào)洗滌公司擬定相關(guān)措施亚洲欧美性爱自拍，提高洗滌質(zhì)量黄色视频久久免费，加強員工的思想品德教育和操作技能培訓，減少報廢率国产精品自拍自产，將可重復修改使用的布草及時聯(lián)系洗滌公司或相關(guān)單位進行修改使用美女羞羞高潮视频免费首页，附帶零五年客房布草報廢賠償簽免調(diào)撥明細表，建議于三月份開始追購酒店所需備用布草一级黄啊啊啊啊网站，以避免布草短缺在线看日本，不能及時出租客房現(xiàn)象。
七一级性爱视频免费、加強對同行客房酒水配備情況的調(diào)查人人操人人插人人搞，及時進行相應整改，主動征求賓客意見18岁进看的黄色网站，詢問客人喜好的住店所需物品火热福利视频导航，尋求代賣出售業(yè)務，努力將客房雜項收入提高到月均四萬左右人人操黄色。
八黄网站中文字幕、繼續(xù)征求賓客意見、員工意見九九精品在线观看、同行建議官方网a片视频播放，提出合理方案，報酒店領導審批A∨女人网，完善客房產(chǎn)品可以看的黄色网页。如：防盜扣、淋浴間物品架日韩欧美色、服務指南又黄又大又粗的视频、客人賠償價目表等等无码粉嫩小泬无套在线观看免费。
九、更換客房房間內(nèi)的工商指南隐私偷拍偷窥AV合集、中英文黃頁亚洲中文久久精品无码无卡，以確保客人可以在房間里面瀏覽尋找到準確的信息91精品网站。
十717理论午夜福利电影、對于員工的管理多采用剛?cè)岵氖职咽终f教方式，提高自身親和力男女晚上做爽爽的视频无遮挡，拉近與員工之間的距離欧美特级婬片免费播放口，多組織部門活動和相應的技能比賽，培養(yǎng)部門更多的骨干力量www.免费视频在线观看，提高員工對酒店的忠誠度亚洲中文字幕一区二区三区营。
十一、針對客房部分工具和對客服務設施出現(xiàn)的老化情況国产Av人人澡夜夜澡人人爽，多與供貨商進行溝通欧美性爱网站啊啊啊，加強維護力度，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作又太又粗一进一出直流白水。
十二一级无码操B免费视屏、重視對部門基層管理人員的培訓，多傳授工作經(jīng)驗免费无码毛片A视频，以確保部門思想統(tǒng)一美女被操下面，勁往一處使。
十三国内自拍日韩经典在线观看视频、制定周期性www自拍.com、計劃性物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站，確保采購物品的質(zhì)量爽爽的电影AV片。實行班組負責管理制，遵循“誰當班国产自，誰負責”水蜜桃在线无码视频免费、“誰管理，誰負責”的工作原則国产美女一级黄色牲交视频，規(guī)范和細化客房成本WWW尤物在线，防止各種方式的浪費，配合酒店真正實現(xiàn)五指“無紙”化辦公亚洲最大偷拍视频，培訓部門員工合理運用部門電腦進行各項操作国产精品永久久。
十四、不斷充實自己一区二区三区亚洲欧美日韩人色，提高自身綜合能力三级黄色免费网，加大部門員工的培訓力度国产在线观看麻豆，確保客房服務質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量无码秒播成人影视网站大全免费，讓客房整體水平提高一個臺階人人人人操人人干，加強輪崗培訓，培養(yǎng)部門多面手人人操人人干人人莫，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)日本超碰人人操人人摸人人干。
十五、房間植物實行周檢查制人人操人人干91，每半個月進行相應更換在线观看国产对白视频网站大全下载，確保房間植物的新鮮、亮麗日本爱爱高清视频、完好欧美黄色电影网址，提高房間的美觀度。
十六蝌蚪久久、加強與PA的溝通協(xié)調(diào)日韩精品理论片在线观看，加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作国产东北老妓女视频在线播放网站，由于PA機器過大人人操人人做人人骑人人插，許多地板死角無法處理国产又粗又长又硬视频，客房人工處理效果不好淫荡的网站，建議酒店購買一臺小型手持打磨機，以便于客房房間地板的維護保養(yǎng)黄色视频在线观看官网。
十七911国产在线、基于酒店零五年期間多次停電，另還出現(xiàn)過臺風2020亚洲精品极品色在线、暴風雨等現(xiàn)象人人射人人摸人人干，將加強對相關(guān)應急方案的理論、實操培訓力度美女被操黄色网站在线观看，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)操淫荡美女视频。
20xx年任重而道遠，機遇與困難并存一级黄色毛片免费看,99久久综合，目標與現(xiàn)實之差距美女屄操出淫水视频在线观看，都要我們?nèi)ッ鎸Γビ犹魬?zhàn)国内偷拍91。在此黄色a片免费在线播放，本人會切實按照酒店領導的指示，號召部門全員團結(jié)拼搏免费的三级黄网站、努力工作色视频在线视频一区二区，將客房工作更上一層樓草国产网站在线。
酒店客房的工作總結(jié)14
在我成為客房服務員以來能夠認真做好酒店領導安排的各項工作，無論是服務接待還是客房打掃工作都能夠得到較好的完成欧美日韩免费特级黄片，重要的是我能夠牢記工作中領導的教誨并以嚴格的規(guī)定來約束自己农村妇女野外AAAAA图片，雖然沒能取得太大成就卻也因為自身的重視很少在工作中出現(xiàn)差錯，現(xiàn)對個人在近期客房服務員崗位上的表現(xiàn)濟亚洲第一页面。
認真打掃負責區(qū)域的客房從而營造較好的居住環(huán)境在线观看亚洲高清你懂的，對我來說這項工作的完成往往能夠影響到客戶對酒店的印象，在居住過后是否享受到良好的服務自然也是客戶的重要評估標準之一国产网站黄色，所以我在嚴格要求自身的同時也會對每天完成的服務工作進行分析偷窥国产综合，即便是有些些許的進步都能夠在長時間的歷練中得到不小的成長，同時我也明白提升打掃的效率與質(zhì)量是自己在工作中需要努力的方向四虎在线观看成人影院免费下载安装，因此我能養(yǎng)成建立工作日志的習慣并對每天的清掃任務進行部署欧美爱视频，在做事之前有規(guī)劃并嚴格遵守酒店的.制度也能夠較好地提升自身的綜合素質(zhì)。
積極參加技能培訓并協(xié)助其他部門做好客戶接待工作国产欧美日韩永久，想要獲得職業(yè)晉升的契機自然不能夠進行單一化的發(fā)展直接AA黄片夜色免费视频，所以對于各部門的工作職能都要有所了解才能夠幫助領導分擔解憂，秉承這類目的投入到酒店的各項工作之中自然能夠取得不錯的效果狂野欧美性爱一区二区三区在线播放，至少現(xiàn)階段的我無論是服務水平還是還是接待能力都比以往有了很大的提升免费婬色男女乱婬视频app，而且在部門例會中我也會針對客房部的現(xiàn)狀提出合理的建議，在部門獲得整體發(fā)展以后自然能夠讓自己從中獲益youjizzcom中国妇女，重要的是我能夠通過相互間的交流從而在其他同事身上學到不少實用的技巧黄片一A毛片。
對已完成的任務加以總結(jié)并提前規(guī)劃好后續(xù)的酒店工作，在謀定后動的情況下往往能夠在酒店工作中取得不錯的進展国产'a片视频，關(guān)鍵是我在總結(jié)經(jīng)驗的過程中能夠及時了解自己在酒店工作中存在哪些不足AAA特级黄色视频，這種較好的工作方式也是我在請教老員工以后得知的，因此我能夠及時改進當前的工作方式從而更好地為客戶進行服務日韩欧美性爱综合视频，只不過在職場競爭的過程中讓我意識到自身的工作能力還存在著些許不足干死你肏死你视频，因此要努力做好客房服務員的本職工作以便為部門發(fā)展做貢獻。
以往在客房服務員工作中的努力也是為了今后取得更多的成就成品app直播间，在厚積薄發(fā)的過程中也讓我積累了不少的經(jīng)驗欧美丝袜精品一区二区，我會妥善利用工作中建立的優(yōu)勢來提升自身的綜合素質(zhì)，希望酒店發(fā)展的過程中能夠讓身為客房服務員的我貢獻更多力量91黄色在线观看免费观看。
酒店客房的工作總結(jié)15
我們上海松江開元名都大酒店正式營業(yè)的第一年AV免费九九在线观看，各個部分的領導和員工都付出辛苦的汗水，酒店逐漸走向正常的運行軌道黄色视频射啦啦啦，年營收也突破了億元大關(guān)欧美大屌强奸视频，通過了國家的五星評審。值此辭舊迎新之際欧美一级片欧美色性，我們有必要總結(jié)過往一年里的工作成績狂操欧美美女高清动态视频，經(jīng)驗與不足永久福利资源免费视频，這樣我們才能取長補短，開辟進取国产精品久久九九，獲得更大的進步」顺杉で槭悠翟谙吖劭矗現(xiàn)將主要工作總結(jié)以下：
(一)嚴查衛(wèi)生質(zhì)量，確保出售優(yōu)良客房不卡在线中文字幕。
客房的裝備和衛(wèi)生質(zhì)量比如一個人的基本骨架毛在线，而優(yōu)良服務比如人的靈魂和血液，能給人注進靈氣一级在线免费WWw〖で橥计访佬园客人進住我們酒店以后，直接感受的就是客房設施和衛(wèi)生怎樣樣高清丝袜国产在线观看网站，不滿意的結(jié)果就是不再光顧欧美淫欲视频。因此我一直告誡員工，衛(wèi)生是我們的生命線性欧美在线视频免费。我們每一個人做完一個房間就比如畫家畫完一幅畫午夜免费A级毛片试看，必須要有對其負責，要有成績感中文自拍日韩在线视频网。因此99久久久免费毛片，在逐日的早會上我都會夸大哪些方面的衛(wèi)生我們需要改進，計劃衛(wèi)生必須循序漸進完成人人草人人艹。同時欧美cao，我加大了檢查的力度，對查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一概讓員工返工欧美专区福利。后來我又把三個樓層60間房分給員工人人射色综合网。讓每一個員工都對自己保管的房間定期大清潔一次亚洲曰本无码av中文字幕。通過不斷的反復的檢查與督導日本乱人伦视频一区二区三区，8F到10F的衛(wèi)生質(zhì)量有了明顯的進步。6月份以后欧美老妇操逼大片，我改上中班領班精品免费观看69影院。我繼續(xù)夸大客房的衛(wèi)生質(zhì)量，我要求員工在開夜床的同時免费播看30分钟大片，必須打掃客房內(nèi)的衛(wèi)生国产视频色色色，清除毛發(fā)和垃圾，為客創(chuàng)造一個舒適的男女黄色网站视频，干凈的'休息環(huán)境色色色综合五月天。我想我們做客房管理工作的，衛(wèi)生工作是我們一個永久的話題99尤物无码国产福利在线观看，必須長時間不懈的長抓不放干逼视频。
(二)服務水平明顯進步无码视频A片免费看无，但還須從很大程度上改進和進步。
服務水平相對開業(yè)之初99久久国产亚洲精品观看，在這一年里我們有了明顯的進步天堂网综合网。在金經(jīng)理的領導下，各個服務的程序在工作中得到了完善和發(fā)展91三级片在线，員工在實踐中也得到了鍛煉日韩免费午夜毛片视频在线播放，增長了很多對客服務的經(jīng)驗。有很多的員工也是由于對客服務做的比較好自拍偷拍25页，而遭到了賓客的表揚狠狠cao2020高清视频。特別是今年內(nèi)的幾個大型團隊的成功接待，更是證明了這一點密黄片啪啪啪。但我們也必須蘇醒地看我們接待服務進程中的明顯不足黄网站免费进入，致使客人的投訴，回納起來主要
有以下幾個方面：
(1)收洗客衣方面;這方面的事情再三的發(fā)生日韩资源在线观看快射视频免费，主要是由于服務員填寫出錯1024手机看片的你懂得亚洲，收衣未檢查出錯，算帳出錯91精品熟女另类，送衣不及時久久久久久久久久久久久久久久久，送衣送錯房號，未向客人說明相干事項欧美黄色网站视频免费1000，衣服洗壞等偷怕视频区永久入口在线观看。我們必須加大對全體員工的培訓，教會她們仔細亚洲视频热热，提示她們輕易出錯的地方五月天色色香蕉。
(2)對客服務及時性方面;我做過早班領班，現(xiàn)在做中班領班久久黄色视频看一下，我就發(fā)現(xiàn)員工在自己較忙的情況下欧美久久久久，接到服務指令時其實不是立即就往，而是忙完手頭活才往717欧美论理电影。還有一個就是我們樓層上預備的東西不全九九在线免费视频，為一個客人要的東西能找借上半天。還有就是電話有時信號不好国产乱伦合集，影響信息傳達国产精品女A片爽爽免费视频下载。
(3)交接方面輕易出錯;常常是代班時發(fā)生事項未做交接，或是員工在忙時將發(fā)生事項忘記交接国产怕怕，或是班組全知道未在交接上注明大夜班不清楚一区精品在线，還有就是未對交接事項核實。
(4)員工的業(yè)務知識和能力有待進步;員工對相干業(yè)務知識特別應知應會的內(nèi)容把握不好。對外賓的服務能力較差色网站国产在线，從接待最近M3劇組外賓就可以看出來這點亚洲免费视频在线播放。做好以上四點，也只是做好了一般性的服務工作手机日本黄色电影网站，而間隔真實的個性化服務各种作爱视频，優(yōu)良化服務我們要走的路仍然很長，還需要我們大家一道付出艱辛的努力才能實現(xiàn)在线看片777Av免费观看。
(三)規(guī)范中班工作流程和加大檢查力度国产性爱欧美性爱在线播放。
我前后制定了中班公區(qū)計劃衛(wèi)生表，讓員工天天做完公區(qū)基本衛(wèi)生后免费无码是黄色，重點做好一到兩個方面的衛(wèi)生保養(yǎng)国产精品激情欧美可乐视频99，并以周為循環(huán)單位;制定了中班夜床考核規(guī)范表，明確夜床要求和規(guī)范久久五月丁香中文字幕。同時要求員工加大力度巡查樓層黑人猛精品无码一区二区三区，保管好鑰匙，嚴格開門程序開門性爱黄色三级片毛片，以杜盡安全事件的發(fā)生成年免费a级毛片免费看91青。各種燈光嚴格依照規(guī)定開啟，各種消耗用品做好回收pp.com午夜，杜盡流失和浪費毛片A级黄片在线看。
(四)做好員工培訓和溝通工作。
員工是對客服務和工作的主體得得啪得得干得得射，員工的工作能力和敬業(yè)程度直接決定了飯店的服務水平国产嫖妓视频一区二区。本年度主要做了相干裝備保潔和中班服務的培訓，同時加大與員工的溝通工作www日本免费观看，及時了解員工的思想動態(tài)1024在线观看精品视频，動員員工通過自己的努力實現(xiàn)在酒店行業(yè)的理想。
【酒店客房的工作總結(jié)】相關(guān)文章：
酒店客房工作總結(jié)05-30
酒店客房工作總結(jié)03-29
酒店客房領班工作總結(jié)11-20
酒店客房工作總結(jié)范文05-31
酒店客房部的工作總結(jié)03-31
酒店客房工作總結(jié)(15篇)11-28
酒店客房部工作總結(jié)11-20
酒店客房工作總結(jié)15篇11-09