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醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度

時(shí)間:2024-09-10 11:43:32 制度 我要投稿
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醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)

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醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)1

  第一條總則

  1天天夜夜操2021、為規(guī)范人員管理及公司考勤制度欧美老妇乱子BBBBBBBW,嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,保障公司的正常運(yùn)作啊嗯网站,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司制定的考勤管理制度在线视频亚洲,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本制度永久免费AV无码动漫网站在线观看。

  2欧美性色作爱视频、適用范圍:公司全體員工。

  第二條請(qǐng)假程序

  1免费看a在线、員工請(qǐng)假須先口頭征得經(jīng)理同意91p人妻,再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫(xiě)。員工填寫(xiě)請(qǐng)假單91九色偷情自拍视频,注明請(qǐng)假種類黄色美女喷水在线观看视频、假期、時(shí)間免费看污网站十八禁永久免费、事由国产丝袜美腿无码视频、交接事項(xiàng),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批野花社区wwW日本最新免费观看。(臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需)嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡。

  2、各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假国产精品久久99囯产精品久久国。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作精品福利岛国日韩AV,以確保工作連續(xù)性。

  3欧美成年人片、一般情況下日本免费A网站,員工請(qǐng)假須提前一天提交請(qǐng)假條,不允許臨時(shí)(已過(guò)到崗時(shí)間)請(qǐng)假日韩免费爱插摸视频,不允許找人代請(qǐng)假欧美性站,不允許事后補(bǔ)假囯产黄色在线视频。有特殊情況,也應(yīng)在上班以前親自致電經(jīng)理請(qǐng)假一级欧美一级日韩片欧美视频,回來(lái)后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)射黄视频在线观看。

  4、員工請(qǐng)病假自拍美艳日韩视频在线观看,不超過(guò)三天的日韩一级AAA片免费在线视频,可直接審批,超過(guò)三天的'須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明A级123级黄色网站,方可審批欧美日本网站。

  5、主任級(jí)以上管理人員在請(qǐng)假期間必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系JIZZ公共狂露,并隨時(shí)服從公司安排欧美第三页。

  第三條各種假別及規(guī)定

  婚喪嫁娶、工傷以及意外事故等特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開(kāi)會(huì)協(xié)商后再行處理午夜国产理论。一般情況下:

  1WWWAV72com、事假:因事必須本身處理者可請(qǐng)事假,每年累計(jì)以10天為限美女裸体黄18禁网站。

  2www搞Av在线网址、病假:因病治療修養(yǎng)者,每年累計(jì)以30天為限精品无码麻豆AV福利网。

  3欧美综合福利、婚假:

  ②子女結(jié)婚可請(qǐng)假5/15天(包括法定假日)肏穴视频在线观看;

 ∪蘸夥岩患妒悠翟谙吖劭础③兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假5天。

  4A,黄片免费视频、產(chǎn)假:

 ≡谙咝∈悠等蘸①女職工生育產(chǎn)假90天(含產(chǎn)假休假15天);

 aoporen超碰欧美、谂毠言胁粷M4個(gè)月流產(chǎn)的,流產(chǎn)假為15——20天国产a片一级毛片网站,懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的中文字幕视频日韩高清在线视频,流產(chǎn)假為60天。女職工享受流產(chǎn)假国产美女一级A片操逼视频,必須是計(jì)劃內(nèi)生育日韩午夜理论片中文字幕,限終生只能享受一次。特殊情況按實(shí)際情況經(jīng)開(kāi)會(huì)協(xié)商后再行處理(以上假期均包括節(jié)假日)青草视频在线观看免费视频公开。

  5想要插下面高潮视频、喪假:

 ∶琅闾寤莆18禁网站、俑改概渑紗释隹烧(qǐng)假10天(包括節(jié)假日)。

 ∨访朗κ悠翟谙摺②祖父母色羞羞在线视频、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假5天(包括節(jié)假日)欧美三级在线日韩。

 ⊙侵薏逑旅媸悠怠③其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假3天(包括節(jié)假日)。

  4請(qǐng)假時(shí)間規(guī)定1-5天A片免费看免费网址,6-10工資推遲發(fā)15天發(fā)11-15工資推遲發(fā)一個(gè)月發(fā)av资源网站在线。請(qǐng)假本月滿勤沒(méi)有久玖玖视频在线播放,取消優(yōu)秀員工評(píng)比肥女人一级A片免费视频。

  第四條獎(jiǎng)懲制度

  1、請(qǐng)事假期間員工工資一律不予支付(工傷除外)免费日皮视频亚洲网站。

  2性色AV网站免费、組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿假未歸現(xiàn)象免费黄色毛片视频,要及時(shí)聯(lián)系跟蹤,并知會(huì)人事部欧美一级婬片A片免费手机版泡妞。

  3国产男女羞羞视频免费一区、未履行以上請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿不主動(dòng)銷假者日韩髙清无码专区AV,按曠工論處日韩在线进入一区二区视频,曠工一日,罰款100元最新自拍视频,連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者免费滴黄色网站,按自動(dòng)離職論處,扣發(fā)其所有工資亚洲中文操女视频网站。

  第五條附則

  1樱花在线导航成人网站入口免费、本制度由公司人事負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充国产JIZZ在线观看。

  2熟妇精品视频、本制度頒布之日起執(zhí)行。

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  第一章 總 則

  第一條 為規(guī)范公司考勤制度中国国产黄色真人网站,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策久久天堂,特制定本辦法。

  第二章 請(qǐng)假程序

  第二條 員工填寫(xiě)請(qǐng)假單999精品试频一区,注明請(qǐng)假種類精品视频在线、假期、時(shí)間黄片免看视频、事由九一国产在线视频免观看、交接事項(xiàng)欧美十八禁性爱视频,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,并報(bào)人事部備案久久久久精品妇女999。

  第三條 較長(zhǎng)假期須交接手頭工作国产日韩欧美亚洲精品,確保工作連續(xù)性。

  第四條 超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批日韩专区综合第二页。

  第五條 假滿回公司銷假亚洲国产欧洲中文字幕,通報(bào)人事部,并交接工作欧美一级大片久久蜜视频。

  第三章 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)

  第六條 公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表:

  第四章 請(qǐng)假規(guī)定

  第七條 事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲视频人人干,須以電話向主管報(bào)知,并于事后補(bǔ)辦手續(xù)国产视频精品网;否則以曠工論處成人网站日韩在线视频观看网址。

  第八條 未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位,或假期屆滿仍未銷假日韩福利午夜免费无码AV、續(xù)假者又黄又爽又色刺激的视频,均以曠工論處,并扣減月工資免费黄色在线网站91。

  第九條 如因私人原因請(qǐng)假欧美AAAA激情视频,應(yīng)優(yōu)先使用個(gè)人工休或年假,其不夠部分再行辦理請(qǐng)假秋霞717电影。

  第十條 請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位色综合同性人妖无码字幕,補(bǔ)修以半天(4小時(shí))以上計(jì)算。

  第十一條 假期計(jì)算国内精品在线观看。

  1. 員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天或5天以下的人人操人人摸人人干五月,其間的公休日或法定假日均不計(jì)算在內(nèi)。

  2. 員工請(qǐng)假假期連續(xù)在5天以上的.国产免费夜间在线观看AV,其間公休日或法定假日均計(jì)算在內(nèi)国产成年人网站视频。

  第十二條 員工的病事假不得以加班抵充。

  第十三條 員工1年內(nèi)病事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月人人看人人上人人干,不享受當(dāng)年年假国产一级持黄色网站;凡安排療養(yǎng)或休養(yǎng)的員工,其天數(shù)不足年假時(shí)亚洲精品无码福利在线观看,可以補(bǔ)足WWW、884aa;凡脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的員工中文字幕在线一道本,不享受當(dāng)年年假。

  第十四條 公司中高級(jí)職員請(qǐng)假人人艹人人艹,均須在總經(jīng)理室備案或?qū)徟形淖帜凰客嗳蘸谝灰常⒂涗浾?qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法亚洲综合网色五月,以備緊急聯(lián)絡(luò)、維持正常工作秩序亚洲中文久久久久久精品国产视色。

  第五章 附 則

  第十五條 本辦法由人事部解釋狠狠婷婷五月综合、補(bǔ)充,經(jīng)公司總經(jīng)理常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)頒行自拍三级青草。

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  一在线青草草永久视频免费播放、目的:

  為規(guī)范公司考勤管理制度,加強(qiáng)員工組織紀(jì)律性777久久激情久久综合,維持公司正常工作秩序在线免费看视频黄,特制定本規(guī)定。

  二免费看所有乱伦黄色视频、適用范圍:

  1激情黄色网址、公司生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)等一線員工及臨時(shí)工適用本制度第一條至第四條、第五條的2天天夜夜操操、3項(xiàng)日韩爆乳教师无码视频、第六條和第七條。

  2日韩福利在线视频播放免费、各管理部門永久免费Av无码网站,国产、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員及生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等主管以上人員(合同制員工及處于試用期的員工)適用全部條款717午夜理论电影网。

  三手机看片,你懂的、請(qǐng)假程序:

  1、公司員工請(qǐng)假黄色视频大全网站大全网站大全网站大全,需提前向部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)遞交書(shū)面申請(qǐng)中文字幕精品一区在线,填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,交行政人事部備案人人操人人奸人人干,否則請(qǐng)假不予生效第一第二区免费视频;員工休假期滿后,須及時(shí)到部門負(fù)責(zé)人或部門分管領(lǐng)導(dǎo)處銷假欧美精品视频网站,否則按曠工處理男女动态视频操。

  2、員工請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)你懂的二区国产,填寫(xiě)《請(qǐng)假單》欧美中文字幕观看。因急事或身體不適臨時(shí)請(qǐng)假,應(yīng)在上班前電話告知部門主管欧美欧美视频a√在线,返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产午夜激无码AV毛片不卡国,否則按曠工處理。

  四、請(qǐng)假審批權(quán)限:

  1看片色色、各管理部門人員和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門人員3天(含)以內(nèi)的請(qǐng)假曰本黄色视频免费观看,由部門負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)假3天以上一道本在视频线高清无码、7天(含)以內(nèi)的激情图片!激情小说,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核同意后,須報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批国产一级无码毛片;請(qǐng)假7天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)最新91视屏在线免费。請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,請(qǐng)假員工須在休假前持《請(qǐng)假單》及時(shí)到行政人事部備案亚洲精品自拍视频网,否則請(qǐng)假不予生效全国最大的黄色网站。

  2、各管理部門及市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假3天(含)以內(nèi)黄色艹av区,由部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批在线超碰在线,請(qǐng)假3天以上須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),并須在休假前及時(shí)到行政人事部備案持级A片持黄片。

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  五一级a做一级a做片性视、請(qǐng)假類別

  1亚州熟妇久久国内精品、病假

  員工請(qǐng)病假應(yīng)持區(qū)級(jí)以上醫(yī)療單位(或公司指定就診醫(yī)院)出具的診斷證明和病假單辦理請(qǐng)假手續(xù)免费人妻系列无码专区。休病假期間,公司按員工基本工資的`60%發(fā)放工資欧美特黄特级作爱大片www。休病假半年未能正常上班者无码不卡在线观看网站视频,公司將予辦理病退離職手續(xù)。如國(guó)家或地方法律法規(guī)另有規(guī)定的欧美性午夜福利,則按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  2A片,免费在线视频、事假

  員工請(qǐng)事假必須說(shuō)明請(qǐng)假事由91精品综合欧美在线,填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,按請(qǐng)假申請(qǐng)程序和審批權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗www.欧美av影院.com/。事假的最小請(qǐng)假單位為半天亚洲,日韩,国产第一区二区,事假為無(wú)薪假(不享受工資、補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金)国产又粗又大又爽又免费;請(qǐng)假期間国内自拍第十六页日韩在线观看,按事假實(shí)際天數(shù)全額扣除相應(yīng)天數(shù)的工資,年累計(jì)事假30天(含)以上者久久性AV,不享受年終獎(jiǎng)待遇99热这里只有精品最新首页;員工連續(xù)請(qǐng)事假滿30天者,公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系人人摸人人操91。

  3又大又黄色视频日逼视频免费、工傷假

  因工負(fù)傷需住院的員工,須在指定醫(yī)院就醫(yī)999精久久久人妻,由該醫(yī)院出具證明欧美特黄AAAAA片,確定其休息時(shí)間。工傷假期間的員工工資福利待遇男生免费看黄色网站,按國(guó)家及上海地方政府有關(guān)政策及規(guī)定執(zhí)行日韩欧美一卡二卡。

  4、婚假

  員工試用期滿且結(jié)婚登記日在本公司入職后的可以享受婚假日韩乱码无码中文视频。員工休婚假AV美女激情在线,須本人憑結(jié)婚登記證,并提前一個(gè)月提出申請(qǐng)一级毛片无毒不卡直接观看,公司給予婚假3天国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣;男女雙方若符合晚婚條件(男25周歲,女23周歲)高清在线不卡色美女视频,除享受國(guó)家法定3天婚假外国内性爱网站,另加晚婚假7天,休假時(shí)間連續(xù)計(jì)算(包括雙休日)中文无码乱人伦中文视频乱码。

  婚假應(yīng)在結(jié)婚登記之日后半年內(nèi)一次性休完操日本小妞视频,逾期不休作自動(dòng)放棄国产欧美福利精品。婚假期間的員工工資福利待遇不變日韩欧美一区二区一。

  5欧美操逼黄色网占、產(chǎn)假及哺乳假

  女職工在合同期內(nèi)生育,其產(chǎn)假及哺乳假按國(guó)家及地方計(jì)劃生育有關(guān)政策執(zhí)行欧美性一级A片。

  6又爽又紧又湿A级视频、喪假

  員工的直系親屬(父母、配偶操逼免费a级视频、子女久久亚洲精品女人黄、岳父母、公婆)亡故可享有3天喪假精品黄色网站一级;員工的近親屬(祖父母www.日韩三级在线、外祖父母、兄弟姐妹及本人直接供養(yǎng)的家屬)亡故可享有1天喪假日韩校园激情无码视频;喪假期間的員工工資福利待遇不變日韩老司机免费午夜电影院。

  7、年休假

  根據(jù)國(guó)家規(guī)定超碰人人曰人人操,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的东北妓女东北话对白,年休假5天;已滿10年不滿20年的久久久久久网视频,年休假10天国产黄址在线观看;已滿20年的,年休假15天妓女www,休假期間的員工工資福利待遇不變(聘用及臨時(shí)用工人員除外)黄色精品片免费看。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,員工的年休假原則上在每年的春節(jié)前后由公司統(tǒng)一進(jìn)行安排黑人超级吊大视频。員工如不服從公司統(tǒng)一休假安排的一a黄视频,作自動(dòng)放棄休假處理;員工不遵守放假及上班時(shí)間規(guī)定欧美黄色动作网站,不按要求準(zhǔn)時(shí)上班的久久综合视频网站,將按曠工或解除勞動(dòng)關(guān)系處理。

  六亚州欧美性爱视频、其它規(guī)定

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  4、員工請(qǐng)假一道本在线视频播放、調(diào)休以半天(4小時(shí)工作時(shí)間)起算国产一区日韩,按照先加班后調(diào)休的原則,在當(dāng)月完成年轻国产一级黄片,不得累計(jì)免费毛片污在线观看。一年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)30天(病假国产自产一区c在线、工傷除外)。對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)30天的員工亚洲、欧美、日韩丶中文、视频,將作為年度是否給予員工加薪草国产视频、晉升的重要考核依據(jù)。

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  3、請(qǐng)假程序

  1)青草娱乐视频、不論何種假期久草免费在线视频观看,員工請(qǐng)假1天(含)以內(nèi)者,由主管領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)即可色呦呦免费看。如遇主管領(lǐng)導(dǎo)不在五月丁香六月婷婷激情综合,可直接向主管經(jīng)理申請(qǐng)審批,員工請(qǐng)假2天以上者性爱视频黄色,直接由公司主管經(jīng)理審批確認(rèn)日韩精品深夜福利无码不卡,如遇不在公司,可向總經(jīng)理進(jìn)行審批国产成在线观看免费视频app。公司領(lǐng)導(dǎo)按級(jí)別逐級(jí)報(bào)批91色色福利。

  2)、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單九九r视频,經(jīng)各部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交由辦公室備案歸檔97人人操人人色。

  3)、較長(zhǎng)時(shí)間的假期A片β片毛片免费视频,必須交接好工作亚州专区,確保工作的連續(xù)性。

  4)91视讯亚洲一二三区、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)AV片片A爽A片。

  5)、公司所有員工無(wú)論因公强奸a片久久a、私事請(qǐng)假經(jīng)批準(zhǔn)后国产又色又猛又黄又大视频,均需交請(qǐng)假單至辦公室備案歸檔。

  4未满十八18禁止观看网站、請(qǐng)假申請(qǐng)規(guī)定:

  1)大学生美女一级片、病假

 ∮耙粝确娌俦仆①.員工因病假請(qǐng)假一天以上,需出具正規(guī)醫(yī)院開(kāi)具的病假條超碰超碰超碰9在线巨乳,請(qǐng)假一天(含)內(nèi)下99se在线播放,可憑請(qǐng)假單銷假。

 91大屁股合集、.員工病假休假亚洲日韩欧美另类,需填寫(xiě)《請(qǐng)假單》,寫(xiě)明假別毛片A片在线、原因這一個毛片、時(shí)間,按照請(qǐng)假程序辦理国产三级精选国产麻豆,員工若因急病未能在當(dāng)天親自遞交《請(qǐng)假單》深夜欧美日韩福利,必須及時(shí)電話告知或委托他人向部門主管請(qǐng)假,待回公司后半天內(nèi)補(bǔ)齊請(qǐng)假手續(xù)91网黄色在线观看,交由行政人事部備案自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频。否則一律按事假處理,未辦任何手續(xù)而缺勤者高清无码性爱片,作曠工處理。

 ∪蘸18禁图片区综合、鄄〖倨陂g工資按當(dāng)日基本工資的50%扣除www.jizz.com中国破处。

  2)、事假

 ∪蘸酚槔衷谙吖劭赐久夥选①員工因事需要休假時(shí)一级做a爱过程免费视频韩国,可申請(qǐng)無(wú)薪事假,并填寫(xiě)《請(qǐng)假單》国产欧美亚洲另类第三十页。

 ∪蘸只谙呤悠怠②一天以內(nèi)事假需提前一天提出申請(qǐng),部門經(jīng)理同意后国产激情视频久久久,行政部備案方可休假;事假2天(含)以上精品麻豆国产免费一区二区三区,需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政部備案方可休假;連續(xù)請(qǐng)假3天以上国产爆乳日韩精品视频迅雷下载,需提前一周申請(qǐng)95色色色,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,行政部備案方可休假;不允許電話請(qǐng)假和代為請(qǐng)假AAA搡老熟女国产,特殊情況除外首页国内自拍偷拍视频,但需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假,事后必須于上班后的半天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)国产激情自拍小视频,否則按曠工論處;未辦任何手續(xù)或請(qǐng)假未經(jīng)同意而缺勤者99玖玖,一律作曠工處理大又大又粗又黄三级少妇视频。

  ③員工親屬住院需要本公司員工護(hù)理的视频国产欧美,按事假處理无码啪啪网站。

  ④員工因事請(qǐng)假原則上一次最長(zhǎng)不得超過(guò)10天黄片在线看。,全年累計(jì)不得超過(guò)30天欧美一级作爱片。

  ⑤特殊情況需報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩无码视频二区,未經(jīng)批準(zhǔn)的超過(guò)假期者按曠工處理日韩美美女综合视频。

  ⑥事假期間扣除當(dāng)日基本工資日韩欧美一级A片免费播放。

  3)被操高潮内射免费视频、工傷假

  ①凡工作中非個(gè)人過(guò)失造成負(fù)傷午夜大片三级,二十四小時(shí)內(nèi)憑正規(guī)醫(yī)院簽發(fā)的《診斷證明》依法享受工傷假wwww黄站com。

  ②工傷期間的工資按照負(fù)傷前12個(gè)月的平均工資按月支付国产精品裸体视频。

  4)东京久久香蕉精品综合色、婚嫁

  凡請(qǐng)婚假者,應(yīng)提前一周填寫(xiě)《婚假請(qǐng)假單》直接交總經(jīng)理163无码电影,由總經(jīng)理安排人員接替其工作在线观看AV国男女,并持《婚嫁請(qǐng)假單》至行政部備案。

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  ③婚假包括公休假和法定假久久久丰满老熟妇,是國(guó)家規(guī)定保障員工權(quán)益并依法享受的假期私库AV操一操人人操,憑結(jié)婚登記證一年內(nèi)一次性休完,不可分開(kāi)休假免费无码动漫AⅤ片在线观看。

 ∨访啦俦剖悠悼纯础④再婚的可享受法定婚嫁,不能享受晚婚假。

 91视频91自拍本月收藏、莼榧奁陂g的工資照常發(fā)放不卡av在线播放。

  5)、產(chǎn)假

  女職工生育符合《人口與計(jì)劃生育條例》女女激情性爱在线观看,辦妥生育假期手續(xù)的`A一级电影国产精品无码一本,公司準(zhǔn)予假期。

 ∨访兰で槲难А①請(qǐng)產(chǎn)假應(yīng)提前一周填寫(xiě)《產(chǎn)假請(qǐng)假單》片黄色国产毛片,報(bào)公司總經(jīng)理,由總經(jīng)理安排人員接替其工作性交无码视频一区二区,并持《產(chǎn)假申請(qǐng)單》至行政部備案色哟哟网站进入。

  ②凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工丝袜欧洲另类自拍视频在线,持醫(yī)院證明書(shū)均可申請(qǐng)帶薪產(chǎn)假或產(chǎn)后護(hù)理假

 ∨访谰沸园③單胎順產(chǎn)者,產(chǎn)假90天97AAAAA免费毛片,其中包括產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)者裸体美女让男人桶出白浆,再增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎,每多生育一個(gè)嬰兒在线污视频国产一区,增加產(chǎn)假15天亚洲男人社区。

  ④符合晚育年齡員工(女24周歲66j8在线视频观看,男26周歲)欧美性爱日,單胎順產(chǎn)者,產(chǎn)假為120天自拍视频网,難產(chǎn)者,再增加15天日韩精品毛色视频在线播放网站,生育多胞胎www.9999高清黄色,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天人人操人人插人人搞。

 」园患妒悠怠⑤女員工妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,根據(jù)醫(yī)院的證明国产白领诱惑在线观看视频,視情況給予15-30天的產(chǎn)假;妊娠三個(gè)月以上浮力国产第三页草草影院,七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者,給予45天的產(chǎn)假又黄又高潮水又多的视频。

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 91大神在线一区二区播放、弋a(chǎn)假期間薪水按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

  6)黄色视频毛片在线看、喪假

  以下情形視為喪事假(需提出書(shū)面申請(qǐng))

 ±吓艘患短鼗拼笃①員工直系親屬(父母、配偶ri99av、子女一级毛片,黄片、配偶的父母),近親屬(兄弟国家一级无码黄片,姐妹欧美性人妖XXXXⅩ极品、祖父母或配偶的祖父母等)死亡,準(zhǔn)假3天国产日韩精品AⅤ一区二区。

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 ≈泄旄韭襒XXXX、蹎始倨陂g工資照常發(fā)放最新最大最全偷拍二区。

  7)、年假

 ⊙侵夼访酪磺九九尽①在公司連續(xù)工作滿一年以上者(正式轉(zhuǎn)正之日起算)强奸视频网站在线观看高清无码,可享受5天帶薪年休假,年休時(shí)間按照在本公司的工齡計(jì)算91热在线视频观看,每滿一年增加一天黄色视频海外免费,最高不超過(guò)15天。

 ⊙侵蘧纷酆暇镁霉②所有年休假以半天為一個(gè)單位97人人模人人妻人人添,由行政部根據(jù)工齡發(fā)放相應(yīng)的《年假單》,每次請(qǐng)年假需出示《年假單》欧美乱论电影,并交行政部備案国产三级电影免费。

  ③帶薪休假期間www.色一区二区,不記錄考勤欧美一级A片免弗看,發(fā)放全額工資。如果年底年假未用完狼狼综合久久久久综合网,可用剩余的《年假單》兌換補(bǔ)貼jizz污污视频免费看,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)日基本工資的兩倍,計(jì)入次月工資中發(fā)放。

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  1)永久毛片在线看、在工作時(shí)間需要外出辦理業(yè)務(wù)時(shí),需在《辦公室員工出入登記表》中作登記国产主播在线播放,需注明時(shí)間午夜日韩福在线播放,內(nèi)容,地點(diǎn)玖玖玖在线资源,并且簽名色色的五月天。

  2)、外出時(shí)間不到半天的www.9色色,可自行登記91人妻大绿帽子论坛,外出時(shí)間超過(guò)半天的,需讓部門經(jīng)理同時(shí)簽字久久久精品合,如因私自外出而未登記或告知部門經(jīng)理的精品aa视频在线,一律按曠工處理。

  3)国产一级α爱免费视频、如有緊急事情国产91中文字幕,早上不能直接前來(lái)公司的,可電話告知部門經(jīng)理久操视频福利在线,待返回公司后補(bǔ)辦手續(xù)鲁一鲁性爱视频播放,否則一律按照曠工處理。

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  第一章 總 則

  一日韩精品理论片在线观看、目的: 為規(guī)范公司考勤制度免费亚洲爱爱视频,統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策,特制定本辦法欧美黑人大屌视频。

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  第二章 請(qǐng)假程序

  一、 員工填寫(xiě)請(qǐng)假單中日韩一级小片免费播放,注明請(qǐng)假種類啪啪啪啪网址、假期、時(shí)間又粗又长的黄色视频、事由等,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批草草操视频,并報(bào)行政部人事組備案美国A级片一级片欧洲精品。

  二、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区,確保工作連續(xù)性一区二区不卡免费在线。

  三、 超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

  四xfplay资源、假滿回公司銷假女人18毛片九区毛片,通報(bào)行政部人事組,并交接工作美女黄的免费。

  第三章 請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)

  一爽爽爽A片男女免费爽视频屁股、 公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下:

  (一) 事假:除規(guī)定休息外按本人當(dāng)日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除;

  (二) 病假:按縣級(jí)人民醫(yī)院以上證明書(shū),最長(zhǎng)為3個(gè)月看A一级欧美黄色录像,并取消工資及各種補(bǔ)貼噜噜吧先锋音av资源一百度、全勤獎(jiǎng);

  (三) 工傷假:按縣級(jí)人民醫(yī)院以上證明書(shū)及部門證明人經(jīng)上級(jí)部門審批同意全額發(fā)放工資但取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)xx网站在线观看,醫(yī)藥費(fèi)全額報(bào)銷优物美女在线观看,但不超過(guò)保險(xiǎn)公司最高保險(xiǎn)限額6000元。如個(gè)人行為造成將另行處理;

  (四) 婚假:正式員工憑結(jié)婚證明(晚婚7天国产91精品片在线、非晚婚3天在线播放免费人成视频网站v片,含節(jié)假日),全額發(fā)放工資欧美4438,取消各種補(bǔ)貼免费看日本黄色视频、全勤獎(jiǎng);

  (五) 喪假3天(三代以內(nèi)直系親屬,含節(jié)假日欧美爱视频,全額發(fā)放工資十八岁禁看的黄色网站,取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng));

  (六)產(chǎn)假:公司正式員工憑生育證明可享受不少于90天的產(chǎn)假www.99riav24.com,產(chǎn)假期間全額發(fā)放工資免费中文字幕WWW,取消各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng);

  (七)礦工一天扣除當(dāng)日工資并罰款100元日本619视频网站www。

  第四章 請(qǐng)假規(guī)定

  一网站懂得、 事先因特殊情況的確無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù),須以電話向部門經(jīng)理報(bào)知伊人中文字幕中文无码,并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處怕怕怕1000无档免费视频网站。

  二、 未辦手續(xù)擅自離開(kāi)崗位色哟哟一区二区,或假期屆滿仍未銷假加勒比精品在线、續(xù)假者,均以曠工論處色在线,com,連續(xù)曠工超過(guò)3天者按自動(dòng)離職論處在线三区四区,扣發(fā)當(dāng)月工資。

  三黄页网站大全手机在线观看、 假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下:

  (一)主管級(jí)以下人員av在线不卡观看免费观看,假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn)日本乱子视频在线播放,三天以上由部門經(jīng)理審批,并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)AA高潮女人免费视频看中国特色,送行政部人事組備案自拍偷拍h。

  (二)主管級(jí)人員,假期三天內(nèi)由部門經(jīng)理審批亚洲一区欧美日韩字幕,并報(bào)分管行政人事的副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)日本特级黄色一区二区三区,送行政部人事組備案。

  (三)經(jīng)理級(jí)以上管理人員請(qǐng)假由分管行政人事的.副總經(jīng)理或總經(jīng)理核準(zhǔn)美女黄色网站99,送行政部人事組備案中文无码在线视频伊人。

  四、請(qǐng)假以小時(shí)為最小單位曰批免费网站播放免费。

  五久久久轮奸视频、員工的病事假不得以加班抵充。

  六欧美在线26uuu免费、公司主管級(jí)以上職員請(qǐng)假国产精品日韩在线观看最大,均須在行政部備案,并記錄請(qǐng)假人聯(lián)絡(luò)辦法国产a黄色,以備緊急聯(lián)絡(luò)清纯唯美色五月、維持正常工作秩序。

  七WWWxxⅹCOM、本公司員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外大粗鳮巴r人妻文,應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)妓女影院视频国产,不得先行離職www.344ya.com,否則以曠工論處。

  八全国免费黄色网站大全、本制度自發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行(20xx年3月1日)99r只有精品免费视频,解釋 權(quán)由河南申通實(shí)業(yè)有限公司行政部。

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  一亚洲系列欧美系列第1页、目的

  為加強(qiáng)公司管理性交年费a,規(guī)范員工考勤行為,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策曰本人一级毛片免费看www、法規(guī)先锋影音中文AV资源站,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本考勤管理和請(qǐng)假制度黄片免费看国产片美国。

  二亚洲热女性爱视频、適用范圍

  本制度適用于公司全體員工考勤管理,特殊工種由該工種主管部門結(jié)合自身實(shí)際參照制定相應(yīng)的考勤管理ww.黄色视频,并報(bào)公司行政人事部備案爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口。

  三、考勤管理部門職責(zé)

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  3、各部門負(fù)責(zé)人參與控制考勤管理亚洲美女4p变态网站,設(shè)立兼職考勤員114毛片,負(fù)責(zé)本部門考勤方面問(wèn)題與行政人事部相互溝通。

  四a片网站在线看、考勤辦法和要求

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  3、員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度看久久久黄色精品视频,按公司規(guī)定時(shí)間到崗和離崗久操美女在线视频,自覺(jué)打卡、接受監(jiān)督黄片AA片播放久久久、服從管理黄色视频射了网站。

  4、行政人事部每月統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況国产在线黄色网站,并于次月4日以前將人員出勤情況匯總報(bào)送公司總經(jīng)理(或主管副總經(jīng)理)進(jìn)行審核簽字国内a片在线视频,行政人事部于次月6日以前將審核簽字后的匯總考勤表報(bào)送財(cái)務(wù)部,以此作為支付員工工資的依據(jù)之一费一级无码婬片A片AAA毛片。

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  2、員工每天上下班均需打卡色色色色色色色色色播播。

  六亚洲福利小视频、考勤內(nèi)容

  員工未在規(guī)定上班時(shí)間內(nèi)刷卡或雖然打卡但未按時(shí)到工作崗位工作的視為遲到。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者全网免费在线观看一级片,每次扣除薪金10元免费观看的美女视频网站;15分鐘以上,兩小時(shí)以下者殴美日韩无码人妻专区,每次扣除薪金20元一级黃色视频一区二区三区,遲到或早退超過(guò)兩小時(shí)按曠工處理。連續(xù)遲到三次(1小時(shí)以內(nèi))或月累計(jì)遲到五次(1小時(shí)以內(nèi))以上者除按遲到處理外一级aa片视频,另累計(jì)曠工 2天黄色视频在线观看aaaa级。

  2、早退

  員工在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)提前刷卡或離崗視為早退亚洲欧美国产色图。早退處罰規(guī)定比照遲到條款處理欧美黄色一级久久片。

  3、曠工

  有下列情況之一的'視為曠工:

 ∪蘸吨形淖帜弧①亚洲欧洲性爱、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗,擅自離崗的国产精品久久久久精品三级一区;

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  七、事假

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  3欧美日韩色一区二区三区视频、事假以小時(shí)和天為單位計(jì)算久久久久精品三级三级,不足1小時(shí)按1小時(shí)計(jì)算;2小時(shí)以上者按一天計(jì)算性爱小视频欧美。

  4国产精品视频网站免丝袜、員工在事假期間患病的,按事假處理十八黄色网站;

  5欧美性爱网站在线免费观看、請(qǐng)假權(quán)限:?jiǎn)T工事假1天內(nèi)由所在部門經(jīng)理審批;員工事假2天日本黄页网站免费观看,一般管理人員事假1天亚洲人妖性爱,由主管副總經(jīng)理審批;員工事假3天以上(含3天)一般管理人員時(shí)間2天以上(含2天)欧美老妇乱又伦A片,中層管理人員事假1天(含1天)以上由總經(jīng)理審批A毛片在线导航。

  6、事假期間停發(fā)工資亚洲天堂av天堂草;

  7久草视频一区二区在线观看、員工每月累計(jì)事假不得超過(guò)5天,超過(guò)者亚洲中文AⅤ中文字幕每天被,視情況按以下條款之一處理欧美疯狂黄片; ① 按曠工處理国产www黄;②調(diào)整其到行政人事部待崗培訓(xùn)(其間工資按待崗員工工資待遇發(fā)放)。

  8精品女人视频一区、婚黄色在线视频免费观看的网站、產(chǎn)、節(jié)育欧美日韩图自拍图片大全、哺乳日本免费高清视频www、工傷、奔喪假不計(jì)入事假內(nèi)欧美性爱国产视频。

  八狂插美女女阴道动态、病假

  1、員工因病不能上班者91视频人妻,應(yīng)請(qǐng)病假黄片爆草中文字幕;

  2、病假必須提供醫(yī)院疾病證明免费毛片视频网站在线播放,否則一律按事假處理中文字幕-CaO|草榴神社;

  3、員工請(qǐng)病假應(yīng)提前辦妥請(qǐng)假手續(xù)中国性交一级A片;若遇特殊情況香蕉五月天色,不能提前請(qǐng)假辦理手續(xù)的,必須班前1小時(shí)以外電話向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或讓他人代為請(qǐng)假网页黄色网站可以看,在獲批準(zhǔn)后午夜视频在线观看91,方可休假。假后第一個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)辦病假手續(xù)18禁特黄级福利网站,否則視為曠工黄色视频男的操女的网站;

  4、員工因打架斗毆国产乱子伦农村XXXX琪琪777,酗酒等造成傷病的按曠工處理十八禁视频在线。

  九、工傷假

  1黄色激情污片网站、員工因工傷(含職業(yè)怖鲜︵虐『蒙钤儆昧σ坏忝夥咽悠怠),需要暫停工作接受醫(yī)療的好爽好湿好大好疼视频,必須有醫(yī)院診斷證明九九热,热久久,这里有精品,停工留薪一般不超過(guò)12月;傷情嚴(yán)重或情況特殊的欧美乱伦视频啊啊,可適當(dāng)延長(zhǎng)快射视频在线播放网站,但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。

  2、工傷醫(yī)療期間工資按照其上一年度其本人平均工資發(fā)放www.天堂国产,具體按《工傷保險(xiǎn)條例》有

  十久久国产精品特及毛片、補(bǔ)休

  1、公司原則上不提倡加班97午夜视频,各部門應(yīng)嚴(yán)格控制節(jié)假日加班人數(shù)在线看国产黄av,如確因工作緊急需要加班的,需履行加班申請(qǐng)手續(xù)亚洲a片综合;

  2又色又爽又舒服的视频、員工如有加班可以安排調(diào)休,調(diào)休期間應(yīng)與加班時(shí)間相等精品美女视频在线观看www,調(diào)休時(shí)間應(yīng)安排在當(dāng)月欧美在线a免费观看,

  當(dāng)月不調(diào)休者,以后不得在調(diào)休全免费精品一级毛片视频;

  3、調(diào)休應(yīng)到本部門辦理調(diào)休手續(xù)中文字幕免费在线播放。

  十一天天做天天爱天天爽综合网、婚假

  1、員工達(dá)到適婚年齡(女20周歲久久久久精品免视频94久久精品视频,男22周歲)結(jié)婚国产老太性交,享受婚假3天;符合晚婚年齡(女23周歲国产调教免费视频免费专区,男25周歲)男人爽到高潮喊叫视频,可享受婚假15天(含3天法定婚假)。

  2日韩激情无码一级毛片久久、婚假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%發(fā)放黄色视频永久免费观看。

  十二、產(chǎn)假及節(jié)育假

  1午夜理伦电影在线不卡717、根據(jù)國(guó)家規(guī)定人人人人人人人人人干干干干干干干干干我,凡符合計(jì)劃生育的女員工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天中文字幕无码永久无线无码。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天射射射老司机插插插;多胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天日韩精品牲交一区。女員工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí)国产综合色在线视频区天天综合色,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn),給予15-30天的產(chǎn)假在线视频cao;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí)操逼视频免费91,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)后立即做結(jié)扎手術(shù)的增加7天;

  2亚洲熟女精精品一区、符合晚婚晚育者三级三级三级A级全黄公司的,男方可享受護(hù)理假7天,請(qǐng)護(hù)理假時(shí)日韩性交XXXX,男方憑女方單位出具的護(hù)理證明欧美日韩精品,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播;

  3色哟哟一区二区三区视频、產(chǎn)假、節(jié)育假期間按其本人假期間正常出勤發(fā)放基本工資WWAVA一片。

  十三97碰碰色、奔喪假

  1、員工的直系親屬(父黄色小电影在线资源、母在线黄网视频、夫、妻免费線上看国产黄色网站、子2019年黄片视频、女)死亡的給假3天,并根據(jù)遠(yuǎn)近給予相應(yīng)的路程假欧美大片A片在线观看免费;屬于本人撫養(yǎng)的同居家屬或兄黄色av人人干、弟、姐2017人人摸、妹日本视频www.、岳父、岳母91精品麻豆、公AⅤ免费一级、婆死亡的經(jīng)批準(zhǔn)可給假期1到3天(不含往返路程時(shí)間);

  2在线超碰、喪假期間工資按其本人休假天數(shù)內(nèi)正常出勤應(yīng)發(fā)工資的100%国产精品久久无码HD毛片。

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)7

  第一章總則

  一、目的:為規(guī)范公司考勤度免费a片在线,請(qǐng)假統(tǒng)一由公司行政運(yùn)營(yíng)部管理国产哟哟视频在线观看网站,特制定本辦法。

  二欧美跨性人妖XXXX极品另类网站、適用范圍:公司全體員工欧美国产综合欧美视频。

  第二章請(qǐng)假程序

  一、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單九九视频在线观看免费不卡,注明請(qǐng)假種類国内精品自线一区在线、假期、時(shí)間、事由等中文字幕视频日韩高清在线,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)審批后国产精品一区久久免费高清观看,在行政運(yùn)營(yíng)部備案。

  二亚洲视频在线免观看、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作亚洲人妻无码天堂,確保工作連續(xù)性。

  三97夜夜澡人人爽人人、超假期應(yīng)及時(shí)告知請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批在线观看日韩黄片。

  四、假滿回公司銷假被插的很爽很是舒服网站,告知部門負(fù)責(zé)人国产人成网站18禁止免费网站,并繼續(xù)正常工作。

  第三章請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)

  公司請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下:

 ⊥蹬难侵萃蹬摹(一)事假:除規(guī)定休息外按本人工資扣除欧美zoo交。

  (二)病假:按鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明休假為宜国产在线走光,并取消實(shí)際假期天數(shù)国产欧洲亚洲入口AV、

  工資及各種補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)欧美亚洲两性。

  第四章請(qǐng)假規(guī)定

  一男女激情爽爽爽视频、事先必須辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美a级裸体电影,并填寫(xiě)請(qǐng)假單18p影院av,經(jīng)審批后方可離開(kāi)。

  二亚洲网站在线播放、未辦理手續(xù)擅自離開(kāi)崗位一级A片在线看无码免费,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者日韩在线精品福利网站视频,均以曠工論處欧美交性又色又爽又黄,扣減當(dāng)月工資。

  三久久精品国产AV网站、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下:

  1自拍偷国产2020三级片、車間人員及項(xiàng)目管理人員,請(qǐng)假必須提前兩天告知部門負(fù)責(zé)人美女爽爽爽快快AAA,并在假期前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)人人操人人差人人操,審批完成后,送行政運(yùn)營(yíng)部備案伊甸2021。

  2黄页在线观看高、管理人員,請(qǐng)假必須提前兩天告知副總經(jīng)理,并在假期前一天辦理請(qǐng)假手續(xù)欧美一级A片啪啪啪,審批完成后观看日本黄色网络视频,送行政運(yùn)營(yíng)部備案。

  五网址av、公司內(nèi)部管理人員請(qǐng)假欧美一级黑人黄片,均需在行政運(yùn)營(yíng)部備案,請(qǐng)假人必須在請(qǐng)假單下備注聯(lián)系電話女被啪到高潮的视频免费,以及緊急聯(lián)系人和電話一级做a爰全过程免费视频,以方便維持正常工作秩序。

  六18禁一级国产人人肏、本公司員工請(qǐng)假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外色呦呦视频免费观看,應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)网站ⅩXXⅩⅩ,不得先行離職操逼吃奶动态图,否則以曠工論處。

  七a片免费首页、本公司員工請(qǐng)假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者欧美大屌激情,除去因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗拒事情外,均以曠工論處91自拍最新。

  八欧美精美视频一区二区三区四区、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí),可酌情不予給假人人人人人人爱,或縮短假期或令延期請(qǐng)假日本wwwwwwwwww。

  九、請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交代其他員工代理久久精品五视频,并于請(qǐng)假單內(nèi)注明欧美嘿咻嘿咻视频免费观看。

  十、本公司員工依本規(guī)則所要求請(qǐng)假国产自产一区av,如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者亚洲第一调教福利视频,均以曠工論處外,并以情節(jié)輕重予以懲處国产自慰喷水福利。

  十一久久这里只是精品、本規(guī)則經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后生效執(zhí)行。

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)8

  總 則

  第一條 為建立健全公司人事管理制度www.操.com,進(jìn)一步規(guī)范公司的請(qǐng)假制度欧美日韩亚洲第一页,特制定此 規(guī)范。

  第二條 本規(guī)范適用于公司所有員工免费观看的黄色视频网址,包括臨時(shí)工国产区一级A片视频免费看、合同制員工以及處于試用期 內(nèi)的員工一级A片偷窥精品。

  分 則

  第三條 公司員工請(qǐng)假,需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書(shū)面申請(qǐng)想要免费毛片A,如實(shí)填寫(xiě)《請(qǐng)假條》女生被操免费网站, 并在綜合部進(jìn)行備案,否則請(qǐng)假不做生效;員工假期滿后欧美一级高潮片黑人录像,須到綜合部銷假国产孕妇对白在线观看网站大全下载,否則做曠工處理。

  第四條 相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)影音先锋av资源网站,保證員工請(qǐng)假的真實(shí)性91人妻自拍,否則相關(guān)審批人 員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

  第五條 員工請(qǐng)假免费大型黄色网址,應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)三级黃色毛带,填寫(xiě)《請(qǐng)假條》,因身體不適等緊急原 因臨時(shí)請(qǐng)假99er这里只有精品视频8,應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管在线看a片欧美,返崗后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

  第六條 員工請(qǐng)假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)同意;請(qǐng)假3天以上部 門主管(車間主任)同意后爆乳美女裸体性插视频网站,需經(jīng)綜合部批準(zhǔn);請(qǐng)假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩性交网址。批準(zhǔn)同意后,請(qǐng)假員工持《請(qǐng)假條》到綜合部備案亚洲中文字幕精品久久HD,否則請(qǐng)假不做生效免费一级特黄真人视频。

  第七條 因特殊情況需請(qǐng)假的,應(yīng)經(jīng)部門主管(車間主任)批準(zhǔn)和綜合部同意五月激情婷婷综合免费视频, 否則做曠工處理91在线资源网。

  第八條 部門主管(車間主任)請(qǐng)假,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)婷婷色在线观看网站,包綜合部備案黄色对白视频。

  第九條 員工確因生病不能堅(jiān)持工作美女自慰喷水网站,請(qǐng)病假3天以上的'可以免费看黄的网页,應(yīng)提交醫(yī)院出具的病 歷本或病假證明,病假期限屆滿時(shí)久久国产精品99久久久久久,員工應(yīng)返崗91,偷拍视频。

  第十條 女,年滿20周歲;男一级毛片女人与拘交久久剧场,年滿22周歲結(jié)婚的性黄片一级黄片性视频,給予婚假3天,請(qǐng)假超過(guò) 3天的部門欧美性爱,激情性交网,工資不予計(jì)發(fā);婚假到崗后需提供結(jié)婚證原件www.αeαe.28.com欧美黄色片,發(fā)證日期需是婚假前后一個(gè)月內(nèi)国产伊甸园精品视频。

  第十一條 直系親屬喪亡,可以按規(guī)定請(qǐng)喪假3天同性恋的污污网站。

  第十二條 請(qǐng)病在线观看国内精品、事假1天扣除50元全勤獎(jiǎng),2天以上扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)120元一级精品视频久久免费视频观看, 婚假欧美亚洲人成网站在线观看刚交2、喪假3天以內(nèi)全勤獎(jiǎng)?wù)粘S?jì)發(fā)。

  第十三條 未辦理請(qǐng)假手續(xù)或超過(guò)請(qǐng)假期限不到崗的欧美日韩福利在线,一律作曠工處理不卡a级片,曠工 1天,當(dāng)月全請(qǐng)獎(jiǎng)不予計(jì)發(fā)乱伦黄色视频免费观看,另扣發(fā)工資50元/天人人人人操人人操。

  第十四條 為統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃,公司不允許員工在一年之內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)15天(產(chǎn) 假和工傷除外)网色网站大全cao,對(duì)于請(qǐng)假超過(guò)15天的員工4438ⅹ亚洲全国最大色丁香,公司可以按實(shí)際超過(guò)天數(shù)扣發(fā)15元/天工資。

  附 則

  第十五條 本規(guī)范制度未盡事宜一区二区三区不卡高清视频,均按公司其他相關(guān)制度或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)條 例執(zhí)行www。色色色色。

  第十六條 本規(guī)范制度的解釋、修訂權(quán)歸綜合部所有91看黄片。

  第十七條 本規(guī)范制度由公布之日起正式實(shí)施久码一区二区。

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)9

  第一章總則

  第一條 為規(guī)范請(qǐng)假管理,依據(jù)國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定国产爱福利,特制定本制度久草久草。

  第二條 本制度適用范圍:公司所有員工。

  第三條 本制度的請(qǐng)假種類為:病假国产在线A级视频、事假免费在线看一级片、婚假、喪假欧美18性欧美在线、產(chǎn)假男女性爱网站视频、哺乳假、計(jì)劃生育假亚洲中文久久精品无码性色av。

  第四條 員工請(qǐng)假免费视频黄A片,首先填寫(xiě)《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》,按程序批準(zhǔn)自拍偷拍第九页,并將批準(zhǔn)后的《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》交所在考勤員后av东京热黄片,方可休假。請(qǐng)假未批準(zhǔn)而離開(kāi)工作崗位熟妇人妻激情系列,按曠工處理淫秽视频网站在线观看。

  員工銷假男女粗暴进出中文AA毛片,應(yīng)辦理銷假手續(xù),病假(30天以上)銷假憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院出具的出院或康復(fù)證明人妻基地。

  第五條 請(qǐng)假批準(zhǔn)程序

  (一)普通員工

  請(qǐng)假天數(shù)批準(zhǔn)程序

  1—4天由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

  5—8天由部門負(fù)責(zé)人審核黄色视频一级片性欲吗,公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  8天以上 由部門負(fù)責(zé)人和公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)igao在线观看。

  (二)中層管理人員

  請(qǐng)假天數(shù)批準(zhǔn)程序

  1—4天 由公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

  5天以上由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批理论片235电影,公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  (三)公司高管人員

  副總經(jīng)理十大黄色网站视频网站视频、總經(jīng)理助理請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn)gg网站网站在线观看视频,總經(jīng)理請(qǐng)假由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  第二章病假(含非因工負(fù)傷假)

  第六條 員工因患病或非因工負(fù)傷美女视频黄频a美女,需要停止工作醫(yī)療時(shí)成人免费黄色视频观看在线,憑醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的診斷證明休假。如發(fā)生急診亚洲91精品成人网站,不受指定醫(yī)院限制黄色免费网子,但急診病假不得超過(guò)3天,并且不可連續(xù)發(fā)生黄色网站日韩在线观看。

  第七條 員工因病住院治療激情欧美XXXXX,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),工資標(biāo)準(zhǔn)為:3個(gè)月以內(nèi)(包括3個(gè)月)發(fā)放當(dāng)月本人工資的50%无码秒播成人网站免费,3個(gè)月以上1年以內(nèi)(包括1年)發(fā)放當(dāng)月本人工資的30%无码在线网址,一年以上發(fā)放疾病救濟(jì)金。

  第八條 員工醫(yī)療期滿国产黄色视频在线观看高清,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的快射在线视频,公司可以依法解除勞動(dòng)合同。

  第三章事假

  第九條 員工因私事請(qǐng)假911亚洲精品国内自产麻豆,原則上每次不得超過(guò)30天欧美特黄大片,年累計(jì)不得超過(guò)60天。

  第十條 必須在《員工請(qǐng)休假申請(qǐng)表》注明請(qǐng)假具體原因超碰在线夜丁香。

  第十一條 事假期間不發(fā)工資欧美视频亚洲。

  第四章婚假

  第十二條 符合法律結(jié)婚年齡的員工結(jié)婚,給予婚假3天欧洲女人性开放视频一级a。

  第十三條 符合晚婚條件(男年滿25周歲人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人、女年滿23周歲初婚登記)除3天婚假外干干添添摸摸射射AV,在結(jié)婚當(dāng)年可享受晚婚假15天自拍偷拍第6页。

  第十四條 進(jìn)入本公司后結(jié)婚的員工可以享受婚假,婚假必須自結(jié)婚登記日起6個(gè)月內(nèi)休完在线永久A片免费视频。辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)應(yīng)提供結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件并出示原件狂插女人。

  第五章喪假

  第十五條 員工的父母(養(yǎng)父母人妻超碰亚洲、繼父母)、配偶或子女死亡可以享受假期5天欧美大屌,(外)祖父母精品久久久久久亚洲国产18、兄弟姊妹死亡可以享受假期為3天。

  第十六條 員工到外地辦理喪事www.黄色免费网站,可根據(jù)實(shí)際路程所需時(shí)間www人人插人人爱,另行給予路程假。

  第六章產(chǎn)假人人草人人插、哺乳假

  第十七條 女員工生育可享受90天產(chǎn)假(其中產(chǎn)前休假15天)殴美亚洲一区二区。如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院有效證明增加產(chǎn)假15天日韩免费午夜短片在线观看,多胞胎生育的男女黄色视频免费在线观看不卡,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天中国特黄一级毛片a。

  第十八條 已婚婦女二十四周歲以上生育第一胎精品美女视频一区二区三区,增加晚育假30天。

  第十九條 女員工懷孕不滿3個(gè)月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的爆插黄色,休假25天怕怕怕在线观看,懷孕3個(gè)月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的`,休假42天;懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的古代AV,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn)亚洲中文字幕一区二区精品,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假欧美一区二区入口www。

  第二十條 妻子生育欧美尤物国产精品激情在线,男方可給予護(hù)理假10天。

  第二十一條 有不滿一周歲嬰兒的女員工欧美日韩A片免费观看,經(jīng)其主管批準(zhǔn)亚洲网站在线观看人成,在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘在线看片黄a免欧美费。哺乳時(shí)間算作勞動(dòng)時(shí)間成人偷乱人伦精品视频在线观看网站。

  第二十二條 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的不享受以上規(guī)定待遇。

  第七章計(jì)劃生育假

  第二十三條 放置宮內(nèi)節(jié)育器的黄色视频免费看不用下载,休假3天;取宮內(nèi)節(jié)育器的看国产到91,休假1天;結(jié)扎輸精管的,休假7天;結(jié)扎辦理卵管在线视频一区二区三区四区,休假21天性欧美老妇另类XXxX厕所。

  第二十四條 接受結(jié)扎輸卵管手術(shù)的,男方可以享受5天護(hù)理假九九无码视频。

  第二十五條 同時(shí)接受兩種節(jié)育手術(shù)或者晚育的同時(shí)接受節(jié)育手術(shù)的26uuu26uuu,假期合并計(jì)算黄片强奸无码视频。

  第八章附則

  第二十六條 以上各種假期,應(yīng)以申請(qǐng)上批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)粉嫩人妻一区,遇公休假日人人爱人人爽人人射、法定節(jié)假日不順延。

  第二十七條 婚假黄片免费久久、喪假欧美老妇乱人伦人妻TEx、產(chǎn)假、哺乳假性A级一区冫区、計(jì)劃生育假期間工資欧美性中文、獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變国产无遮挡又黄又爽免费网站。

  第二十八條 工傷假色播66、年休假、法定節(jié)日假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品一线在线播放。

  第二十九條 本制度由行政辦公室負(fù)責(zé)解釋久久强奸网址。

  第三十條 本制度從分布發(fā)之日起執(zhí)行。

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)10

  為進(jìn)一步明確和規(guī)范公司規(guī)章制度国产专区自拍,保障公司各項(xiàng)工作正常国产美女一级牲交片在线观看、有序開(kāi)展,經(jīng)研究決定人人人人人人人人操人人人人人人人人,就對(duì)公司員工請(qǐng)假制度的管理工作欧美性爱啊啊啊啊,現(xiàn)規(guī)定如下:

  一、事假

  1毛片最新地址、每位員工每個(gè)自然月內(nèi)事假不可超過(guò)2天色妞色视频一区二区三区,超出天數(shù)做曠工處理(特殊情況除外);

  2www.久久这里只有精品视频、普通員工請(qǐng)假必須提前一天當(dāng)面向組長(zhǎng)提出文字申請(qǐng)中文字幕一区二区,批準(zhǔn)后方可休假(特殊情況除外);

  3黄色视频影院污、普通員工如連請(qǐng)2天事假日韩高清1区2区3区,需向總經(jīng)理提出文字申請(qǐng),批準(zhǔn)后方可休假人人妻人人爽人人操;

  4欧美午夜一级黄色、工作時(shí)間內(nèi)臨時(shí)有急事,需向組長(zhǎng)提出文字申請(qǐng)日本欧美美女性爱,批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位黄色网址在线播放视频;

  5、如上班前遇緊急情況,在允許范圍內(nèi)欧美自拍日韩经典,根據(jù)請(qǐng)假總時(shí)間在事發(fā)兩小時(shí)內(nèi)向相關(guān)負(fù)責(zé)人電話請(qǐng)假女人天堂天天色,批準(zhǔn)后方可休假加勒比一区国产精品视频,請(qǐng)假人應(yīng)于假期后上班當(dāng)日補(bǔ)填假條97碰碰碰免费人妻,并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字;

  6永久不封国产毛片Av网煮站、各組長(zhǎng)如需請(qǐng)假手机看片日韩av人人爽人人操,必須提前一天當(dāng)面向總經(jīng)理提出文字申請(qǐng),臨時(shí)情況需向總經(jīng)理進(jìn)行電話申請(qǐng)欧洲超级黄片视频,批準(zhǔn)后方可休假影音先锋图片资源站,于假期后上班當(dāng)日補(bǔ)填假條,并由總經(jīng)理簽字亚洲性爱激情小说;

  7国产三级国产精品专区、如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開(kāi)工作崗位,一律按礦工處理在线免费观看黄网站。,并追究本人及上級(jí)組長(zhǎng)責(zé)任91涩涩社区。

  二、病假:

  1视频在线免费看黄色视频、病假需提供醫(yī)院證明亚洲无码黄色视频无码,否則按事假處理,事假用完則按曠工處理国产精品视频免费的;

  2一级日本牲交大片视频播放、病假工資按基本工資的`80%發(fā)放;

  3、普通員工及組長(zhǎng)請(qǐng)病假流程請(qǐng)參照第一部分。

  請(qǐng)假制度是內(nèi)部管理一項(xiàng)措施欧美少妇一级黄片,有利于各組長(zhǎng)安排工作国产亚洲午夜精品A一区二区,管理人員要認(rèn)清這項(xiàng)工作的必要性,務(wù)必抓好和落實(shí)亚洲性夜夜综合久久麻豆,督促員工嚴(yán)格遵守如上規(guī)章制度。

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)11

  一、凡我校教職員工中文字幕无码一级毛片免费,均應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,努力工作亚洲欧美一区二区蜜臀图片,決不能擅離職守乱色伦影片视频,

  有事有病的教職工必須在上班前持請(qǐng)假條辦理請(qǐng)假手續(xù),假期滿后到校辦公室銷假爱情岛亚洲成年永久网站,否則以曠工黄色不卡视频观看、曠課論。

  二、假期種類和期限

  199最新精品视频在线观看、病假毛片高清视频在线看免费观看。因病不能堅(jiān)持工作,必須請(qǐng)假治療或休息的教職工可給病假综合欧美亚洲日本,一天以上五天以內(nèi)者須有醫(yī)療證明国产网友愉拍精品视频,教學(xué)人員上級(jí)上報(bào)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)假交校辦公室備案,其他員工由各處主任批準(zhǔn)色色色色色色站。

  2久久免费大黄片、事假。教職員工確有重要事情夜晚三级片免费视频,必須請(qǐng)假者最近中文字幕免费MP4视频,可給事假,但要嚴(yán)格控制(一般不得超過(guò)三天)亚洲精品亚洲人一成在线,上天以上三天以內(nèi)教學(xué)人員上級(jí)分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)假條交校辦公室備案jlzzjlzz无码中国,其他員工由各處主任批準(zhǔn)備案十五天至一個(gè)月以上者,需學(xué)校行政會(huì)通過(guò)无码网站在线观看操人。

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  三aA电影黄色电影网、關(guān)于出勤方面的處理意見(jiàn)

  學(xué)校一切工作員,都應(yīng)是學(xué)校學(xué)生的表率亚洲中文字幕乱码在线精品,要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律日韩黄页无码精品视频。凡不請(qǐng)假離校和請(qǐng)假逾期又不辦理銷假手續(xù)者以曠工論處。曠工扣發(fā)工資辦法:

  1韩国日本在线精品网站、曠工1天扣100元人人人人人艹,并扣發(fā)期末出勤獎(jiǎng)勵(lì)工資,并給予校內(nèi)警告處分啊啊啊啊www,3天以上學(xué)校解聘国产三级激情在线视频。

  2男人天堂美女抽查插、曠課1節(jié)扣50元,未經(jīng)請(qǐng)假不參加活動(dòng)久久精品中文字幕丝袜、會(huì)議作曠課處理(不足1節(jié)按1節(jié)課計(jì)算)免费不卡一级A片,因個(gè)人原因請(qǐng)假不參加會(huì)議、活動(dòng)在线欧美片,每次扣10元国产精品久久综合紧。

  3、上班a级毛片免费高清视频,久久、開(kāi)會(huì)遲到国产,日产久久精品、早退日本a一级黄色视频,每次扣10元99日韩一区探花,累計(jì)三次遲到,早退或溜崗1次視為曠課1節(jié)免费黄色视频在线观看不。

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  5日韩中文字幕在线大全视频、教學(xué)人員病假(憑病假條)每天扣20元考屄视频,(每月調(diào)課后半天看病不扣工資)5天以上不享受服務(wù)工資(不含5天),病假累計(jì)一個(gè)月不享受結(jié)構(gòu)工資中的浮動(dòng)工資及本月學(xué)校規(guī)定的.全部福利免费播看完整大片40分钟,只享受本人原有的基本工資70%外国在线播放黄色视频,一個(gè)月至三個(gè)月隊(duì)不享受浮動(dòng)工資及全部福利外,只享受本人原有的基本工資的50%三個(gè)月以上啪啪流水视频,浮動(dòng)工資亚洲黄色免费在线,基本工資及福利均不享受,以上情況均不得參加學(xué)校評(píng)優(yōu)及續(xù)聘国产黄色网页。其他員工病假每天按崗位工資加服務(wù)工資除以每月工作日扣除欧美色色日韩。

  6、事假每天扣30元(每月調(diào)課后半天事假不扣)欧美性爱影视在线观看,3天以上不享受當(dāng)月服務(wù)工資(不含3天)福利网在线观看亚洲AV。事假一個(gè)月以上自行解聘。其他員工事假每天按崗位工資加服務(wù)工資除以每月工作日扣除国产a片久久精品。

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  8、全期病欧美性爱视频亚州、事假超過(guò)第4條黄色一级免费播放网站,全期全勤獎(jiǎng)全部扣除。

  9www精品、離職學(xué)習(xí)(非公派)長(zhǎng)期病休和長(zhǎng)期請(qǐng)假人員按條例第5條執(zhí)行超碰插。

  10、事假男女免费视频一区二区三区、病假羞羞无遮掩免费视频在线观看、曠工應(yīng)記入教職員工的.業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)估教職工工作的依據(jù)之一亚洲女人色色。

醫(yī)院疫情期間員工請(qǐng)假制度(精選12篇)12

  第一條請(qǐng)假程序

  1久草A片在线视频、員工到酒店辦公室領(lǐng)取并填寫(xiě)請(qǐng)假單,根據(jù)請(qǐng)假單注明請(qǐng)假種類sese亚洲图片、假期第一福利视频精品、時(shí)間、時(shí)候等国产av无码影音先锋,經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批强奸熟女的视频,并報(bào)辦公室備案(當(dāng)月請(qǐng)假除公休外,請(qǐng)假一天扣除一天公休色色五月天A;請(qǐng)假2天国产性爱免费在线,扣除公休兩天;請(qǐng)假超過(guò)3天日本XXWWXXWW视频免费,則當(dāng)月不享受公休黄片一级三级高清黄色视频,月工資按出勤幾天數(shù)結(jié)算工資)。

  2国产精品综合日本欧美、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作尤物二区在线视频,確保工作連續(xù)性。

  3一区二区黄色无码视频、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批一区二区大片。

  4、假滿回酒店銷假每日精品免费AV片在线观看,通報(bào)辦公室欧美性交免费A级黄片,并交接工作。

  5精品精品国产手机在线观、備案制度

  酒店管理層無(wú)論因公私請(qǐng)假国产在线观看黄网站入口,均報(bào)酒店辦公室備案你懂的导航福利;個(gè)管理層無(wú)論因公或私請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后肥老太操逼视频,均需備案无码在线观看视频。

  第二條各種假別及規(guī)定

  1、事假

 ∥缫箍戳丝梢愿叱钡拿夥咽悠怠(1)欧美一级aa大片高清在线、員工因事請(qǐng)假,原則上最長(zhǎng)不超過(guò)10個(gè)工作日一级性生活A片。

 91黄色影院。2)、事假不發(fā)放事假期間基本工資和當(dāng)月酒店全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金自偷自拍亚洲综合精品图片。

  2国产伦精品一区二区三区视频播放、病假

  (1)一级欧美片视频免费播放、員工因病請(qǐng)假一天(含一天以內(nèi))的可由部門經(jīng)理酌情處理97人人超碰在线。一天以上應(yīng)到市亚洲韩国黄色网址、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確診人人操操人人、由醫(yī)院出具《診斷證明》。

 』粕驹谙置夥压劭础(2)秋霞手机在线视频观看、員工病休假由員工持《診斷證明》,填寫(xiě)《員工請(qǐng)假單》欧美精品九九99久在免费线,寫(xiě)明假別男人天堂网址网站、原因、時(shí)間亚洲最新永久免费视频,由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按審批權(quán)限逐級(jí)審批后91国在线国内,交辦公室備案。

 ∪似抟患镀(3)亚洲视频免费看、員工班前患急癥,應(yīng)委托他人及時(shí)向所在部門領(lǐng)導(dǎo)代請(qǐng)假aaaaaawwwwww网站,并于就診之日起3天內(nèi)持急診病假證明補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)黄色网站免费查询,超過(guò)送交期限按事假處理。無(wú)病假條不上班者按曠工處理欧美特黄一级AAAAA片。

 』粕悠狄患睹夥芽础(4)、病假不發(fā)放病假期間基本工資和當(dāng)月酒店全勤獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金免费黄色一区二二区。

 91亚洲清品。5)猎奇av网站免费一区二区、對(duì)在酒店長(zhǎng)期病休或事假,在外從事其他有工資性收入勞動(dòng)的`員工欧美在线精品视频第九页,酒店要求其限期復(fù)工国内精品三级片,對(duì)拒絕復(fù)工者,企業(yè)將與其解除雇用關(guān)系国产古装精品三级国产区。

  3,www黄色一片、曠工

  凡未辦理請(qǐng)假手續(xù)無(wú)故曠工者,曠工一天扣除三天工資深圳老熟女A片。

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  凡在酒店連續(xù)工作滿一年者,均獎(jiǎng)勵(lì)三天婚假jixx,休婚假前需辦理婚假手續(xù)国外破苞痛哭视频在线播放。

  第三條酒店請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定

  1、事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)玖玖色免费,須提前當(dāng)面或以書(shū)面形式向主管或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)知看一下黄片毛片A片,并于事后3天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù);否則以曠工論處2020国内精品久久久久精品99。

  2免费视频插到爽、未辦理請(qǐng)假手續(xù)擅自離開(kāi)崗位,或假期屆滿仍未銷假欧美一级囗交视频视频、續(xù)假者欧美三级片黄片,均以曠工論處,按曠工規(guī)定處理欧洲高清无码永久视频。

  3久久.精品免费、假期的核準(zhǔn)權(quán)限如下:

  (1)农村一级特黄大片AAA、經(jīng)理級(jí)以下人員怡红院成永久免费人视频app,假期3天內(nèi)由部門副總核準(zhǔn),并送辦公室備案欧美论理,3天以上由部門副總審批国产原创在线导航视频在线观看,并報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn),送辦公室備案黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。

 ∮耙糇试丛谙咄(2)、副總級(jí)管理人員請(qǐng)假由總經(jīng)理核準(zhǔn)欧美、日韩一区、二区、三区、四区。,送辦公室備案不卡无码国产色视频毛片。

  4、請(qǐng)假以天數(shù)為最小單位計(jì)算偷拍偷窥性视频。

  5国产一区不卡、員工的病事假不得以加班抵充色色色区色色视频。

  6、本酒店員工請(qǐng)假除因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外东京热视频网址,應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)人人在线视频黄色观看。未辦妥請(qǐng)假手續(xù),不得先行離職久久99日,否則以曠工論處人人亲人人操人人摸。

  7、本酒店員工請(qǐng)假期滿行續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準(zhǔn)而不到職者久久久九九有精品国产,除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗力事情外欧美性愛視頻播放,均以曠工論處。

  8官网免费A片、請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)中中文字幕第一页,可酌情不予給假,或縮短假期或令延期請(qǐng)假91精品国产福利下线。

  9播放一级毛片免费、本酒店員工依本規(guī)則所請(qǐng)假如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,除以曠工論處外玖玖在线视频网,并依情節(jié)嚴(yán)重予以懲處九九线精品视频在线观看视频。

  10、員工辦理續(xù)假手續(xù)并需報(bào)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人同意并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可續(xù)假99tv在线;員工假滿當(dāng)天需到人事部銷假欧美性一爱398AⅤ视频。

  11、請(qǐng)假條應(yīng)在休假前交于人事部備案看美曰欧国AV毛片,作為考勤附件、計(jì)算工資依據(jù)国产自慰网站。若請(qǐng)假條各級(jí)審批不符要求中文自拍日韩视频在线,人事部有權(quán)做無(wú)效處理;緊急請(qǐng)病假事假必須于上班前或不遲于上班時(shí)間30分鐘內(nèi)天天碰人人摸人人操,致電所在部門負(fù)責(zé)人及人事部黄色网站网址大全欧美。該員工應(yīng)于病假事假銷假后上班第一天補(bǔ)交請(qǐng)假條。

  12欧美一级高潮喷水大片、凡未按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)的日本www.XⅩxx,均按曠工處理。

  13情侣宾馆露脸国产精品区、各部門要把各類請(qǐng)假與考核掛鉤日韩中文视频,與分配掛鉤,嚴(yán)格請(qǐng)假制度aa在线播放,按月上報(bào)請(qǐng)假情況亚洲偷自拍国综合第一页手机。

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