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職工健康管理制度

時間:2024-11-07 00:43:10 制度 我要投稿
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職工健康管理制度

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職工健康管理制度

職工健康管理制度1

  1.適用范圍與目的

  為貫徹“以人為本,預防為主”的健康安全原則欧美ⅹⅹ性欧美,保證職工健康和安全久久精品人妻无码一区二区三区,以減少影響健康的危害因素,特制訂本制度性无码在区。

  本制度適用于職工在生活服務區(qū)及鉆井服務現(xiàn)場的健康管理欧美日韩黄色三级久久,以及發(fā)生事故的應急處理。

  2.職責

  2.1綜合辦公室負責職工健康檔案及預防性體檢,負責發(fā)生健康事故的處理.

  2.2安全環(huán)保部負責職工勞動保護久久中国一级黄色片、及影響健康安全的檢查无码区无码区视频网网址。

  2.3項目部、鉆井隊負責發(fā)生人身事故的應急現(xiàn)場處理及報告激情黄片免费观看。

  3.工作程序

  3.1職工健康的教育

  3.1.1公司員工要進行三級培訓:入公司培訓羞羞的漫画在线看、安全培訓和項目部、鉆井隊現(xiàn)場培訓日本色视,以增強職工健康安全意義久在线免费观看视频。

  3.1.2培訓內(nèi)容為公司一體化管理體系中的'相關文件、健康常識及典型案例分析久久亚洲私人国产精品。要求職工遵守健康安全法規(guī)和文件永久免费A片在线看视频一,增強自我保護能力。

  3.2職工生活保障

  3.2.1職工飲食久久成爱、飲水www.精品视频、住宿、起居等91精品国产精品,按《職業(yè)健康管理》程序免费A片中文字幕网址,由生活服務公司提供保障。公司應和生活服務公司簽訂合同或協(xié)議色呦哟网站。

  3.2.2生活服務公司應具備飲食及住宿業(yè)的資質(zhì)和管理制度,講究衛(wèi)生,預防疾病,保證不售有害食品美女爆操视频、生活水。以防止食物或飲水中毒www.在线看黄。

  3.2.3職工應遵守和活服務公司的制度欧美人人妻人人操、規(guī)定和作息時間。

  3.2.4職工住宿應按章執(zhí)行,生活區(qū)有安全防火設備和逃生路線圖.

  3.3職工健康

  3.3.1職工招聘時應進行體檢,公司每年應進行體檢,并將結果納入職工健康檔案.

  3.3.2發(fā)生疾病應抓緊醫(yī)治,如發(fā)現(xiàn)急性疾病成年a大片免费视频、傳染性疾病或食物中毒国产在线网站,應按《應急準備和響應控制》或打120求教特黄特色黄片。

  3.4勞動保護按《勞動保護用品管理制度》執(zhí)行要作到夏防中署,冬防凍傷.

  3.5井場安全按《生產(chǎn)安全管理制度》、《hse管理考核辦法》執(zhí)行91AV导航站。

  3.6健康監(jiān)測

  3.6.1有影響健康安全的環(huán)境因素,應按《環(huán)境因素識別與評價》進行識別日韩欧美图片、評價并采取消減和預防措施。

  3.6.2有影響健康安全的危險源,按《危險源辨別與評價》進行辨識18禁点击进入网址免费、評價并采取消減和預防措施。

  3.6.3影響健康與安全的監(jiān)測,應按《職業(yè)健康管理程序》進行.

  3.6.4出現(xiàn)影響或發(fā)生不符合項,應按《不合格(項)控制程序》進行,并按q/ptr8.5.0《糾正和預防措施控制》執(zhí)行.

  3.7健康事故

  3.7.1當發(fā)生健康事故或緊急情況,按《應急準備與響應控制》執(zhí)行.

  3.7.2事故發(fā)生后,按《事故處理與報告程序》進行.

  4.相關文件

  《環(huán)境因素識別與評價》

  《應急準備和響應控制》

  《危險源辨別與評價》

  《職業(yè)健康管理程序》

  《事故處理與報告程序》

  5.相關記錄

  《職工人事欧洲美女A视频一级毛片、健康檔案》

職工健康管理制度2

  1范圍

  本標準規(guī)定了職工健康的項目內(nèi)容黄色网站污污污亚洲免费。

  本標準適用于本廠職工的健康管理。

  2管理職能

  2.1本標準由辦公室歸口管理98精品自拍视频在线观看。

  2.2各類健康的細則一级特黄特色黄色网站、由各歸口部門負責制訂實施。

  3獎懲的項目內(nèi)容

  3.1全廠職工凡在有害日韩二区免费黄色网站、高溫干干视频、高頻場所工作人員按照公司規(guī)定必須每半年進行身體普查并進行統(tǒng)計,普查費用由公司出70%,其余由個人負擔。

  3.2員工在進廠前必須要經(jīng)過衛(wèi)生監(jiān)督站進行身體檢查,并在進廠后每年檢查一次,檢查費用公司報銷50%,個人負擔50%一级精品毛片在线观看网站。在檢查結果看情節(jié)嚴重否,予以適當?shù)闹委煛?/p>

  3.3凡在公司工作的員工在工作期間發(fā)生意外事故,經(jīng)由公司負責調(diào)查確定事故原因后給于事故人員適當?shù)墓べY補助并對事故人員進行治療找黄色性网。

  3.4凡在公司工作4年以上者,公司應對員工進行適當?shù)?調(diào)整崗位防止員工長時間的在一中崗位上工作患上職業(yè)病,如若發(fā)現(xiàn)員工患上職業(yè)病的公司應給于員工適當?shù)募倨诓才艈T工進行治療及療養(yǎng)并保證員工每月的最低生活費。

  4檢查與考核

  4.1本標準由廠部辦公室負責檢查A片网站资源。

  4.2本標準納入經(jīng)濟責任制一并考核日韩系列在线精品视频观看网站免费。

職工健康管理制度3

  (一)新職工入公司后国产精品99久久99,應進行健康檢查97久久超碰,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。

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  (四)對接觸有毒黄色网站一级A片按摩、有害物質(zhì)的在冊職工国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频,應定期進行健康檢查,并建立健康監(jiān)護檔案九九视频免费精品6。

 」炫衣滓磺(五)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員中国特大性交无码视频,可逐步實行輪換国产精品一区二区v∧黒丝、短期脫離、縮短工時女高中自慰扒开喷白浆、進行預防性久久免费看欧美,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者一区二区黄色理论片,應及時調(diào)離免费无码色色视频。

  (六)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行免费国产一级精品在线观看,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療超碰97在线观看免费观看完整版。

  (七)切實做好有毒有害物品的保管无遮挡裸体免费视频麻豆、使用和廢料的收集日本最新一区二区三区四区在线播放、銷毀工作,并做好記錄欧美一区二区在线高清网站。

 ⊙侵尬缫够破(八)對有毒有害作業(yè)場所設置監(jiān)測設施,監(jiān)督點布置合理av淘宝一区二区播放,監(jiān)測率應在90%以上国产在线视频你懂。

  (九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案亲近相奷中文字幕,認真檢查影音先锋av资源网址,控制和治理有毒有害因素,并登記一级作爱免费视频在线观看、存檔另类自拍日韩在线视频观看。

  (十)做好女工和未成年工保護工作夜间福利av,嚴格食堂衛(wèi)生管理三级片视频午夜,做好防暑降溫,疾病預防工作久久精品国精品亚州,確保職工健康国产精品日韩欧美制服。

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  一九九免费看大片视频黄色的、體檢時間

  1、普通職工每年安排一次體檢加勒比黑人。特殊崗位職工按有關規(guī)定進行體檢丰满的人妻一级毛片。

  2、體檢時間安排在6月份美女搞黄在线观看,具體時間由醫(yī)院工會與醫(yī)院體檢中心落實后書面通知到工會www黄色视频在线免费。

  二、體檢對象

  全院在職員工(包含合同制臨聘人員)又黄又爽又色无遮挡18禁网站,新進人員(入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項目進行)日本岛国视频精品极品视频观看。

  三、體檢單位

  原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊。特殊情況下需報請醫(yī)院同意。

  四色色www永久免费视频、體檢項目

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  五、體檢安排組織

  由醫(yī)院工會安排91系列在线观看免费,具體體檢工作由醫(yī)務科組織久久久久久久国产精品毛片,體檢中心負責體檢。

  六美女脱了内裤打开腿让人桶、體檢報告

  1亚洲第大簧片视频天堂、體檢報告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議摸人人操人人人。

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  (二)采用先進科學的生產(chǎn)工藝和設備,減少粉塵、有毒物質(zhì)jiujiure、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應采取相應可行的措施進行治理,并限期解決韩国A级电影在线。

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  2.職責

  2.1綜合辦公室負責職工健康檔案及預防性體檢,負責發(fā)生健康事故的處理.

  2.2安全環(huán)保部負責職工勞動保護、及影響健康安全的檢查。

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  3.工作程序

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  3.3.1職工招聘時應進行體檢,公司每年應進行體檢,并將結果納入職工健康檔案.

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  3.6健康監(jiān)測

  3.6.1有影響健康安全的環(huán)境因素,應按《環(huán)境因素識別與評價》進行識別、評價并采取消減和預防措施特级a级黄色网站。

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  3.6.3影響健康與安全的監(jiān)測,應按《職業(yè)健康管理程序》進行.

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  3.7健康事故

  3.7.1當發(fā)生健康事故或緊急情況,按《應急準備與響應控制》執(zhí)行.

  3.7.2事故發(fā)生后,按《事故處理與報告程序》進行.

  4.相關文件

  《環(huán)境因素識別與評價》

  《應急準備和響應控制》

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  《職業(yè)健康管理程序》

  《事故處理與報告程序》

  5.相關記錄

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