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手機店員工規(guī)章制度
在不斷進(jìn)步的社會中夜夜草AV，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令免费的黄色视频91、政策的具體化免费A级毛片群久久免费，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢線上A片？以下是小編為大家收集的手機店員工規(guī)章制度，僅供參考欧美性日，大家一起來看看吧欧美性爱在线播放网站。
手機店員工規(guī)章制度1
為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)午夜福利97、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位客戶特制定本管理規(guī)章制度日韩在线精品福利网页视频观看免费。
一、員工本著互尊互愛欧美日韩啊啊啊爽性爱激情、齊心協(xié)力女老师高潮喷水、吃苦耐勞、誠實本分的精神十八禁欧美在线观看视频。
二AAAAAAA一级婬片毛片、服從分配服從管理、不得損毀店面形象99免费视频精品、透露店面機密老司免费看黄色三级片；精神飽滿地進(jìn)入工作狀態(tài)，不得面帶倦意久草手机视频，坐姿国产导航在线看欧美、立姿都要做到大方得體。
三性爱视频网址、上班不得遲到狼色精品人妻在线视频免费、早退、礦工国产一级婬片A网站；上崗時不得嬉笑打鬧强奸女人毛片、賭博喝酒、睡覺而影響本店面形象黄片久久久动漫；遲到30分鐘扣50元jiizz日本护士老师高潮，30分鐘之后扣當(dāng)日工資；早退人員扣50元国产一级A片XXXXx，曠工一天扣除三天工資免费在线看黄色国产，曠工三日當(dāng)自動離職處理。
四欧美日韩视频在线播放、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘日韩偷窥无码少妇AV，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制，必須做到整潔清爽；不許用店面電話打私人電話午夜少妇性私人影院，如有違反1次罰款20元99re视频在线这里，下次再犯則罰款50元。上班時間不得穿拖鞋野花社区大全免费观看3超碰，不可在店面內(nèi)抽煙国产精品区在线。不許用店面電話打私人電話，如有違反1次罰款20元久久夜色精品，下次再犯則罰款50元欧美精品-精品国内自产拍在线。
五、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴国产又黄又湿又色的免费网站、損壞公司財物者照價賠償欧洲无码在线免费，偷盜公司財物者交于公安部門處理。
六欧美老妇交乱视频69式、員工服務(wù)態(tài)度：
1亚洲日韩视频第一页、熱情接待每位客戶，微笑是每個銷售人員的基本表情欧美熟线视频免费精品，面對客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情久久综合精品一区无码、真誠、親切亚日日日日日视频、友好国产免费AⅤ片在线观看播、專業(yè)，不準(zhǔn)不理不睬国产800AV私人在线观看。
2日韩小视频在线、了解各產(chǎn)品的性能，向客戶合理的介紹潮喷人人操。
3亚洲日本网、成交后對產(chǎn)品要實行跟單制度，回訪客戶视色视频免费在线观看。
七久久阿只有精品、員工獎罰規(guī)定：
1、全勤獎勵100元日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片，遲到无码视少妇视频一区二区三区、早退、每分鐘扣罰1元色伊伊综合久久桃花影院；曠工一天扣罰100元www.爱99，工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)日工資青春草青，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理精品国产看高清国产AV毛片；病假必須出具醫(yī)院證明亚洲国产毛片在线看，前三天扣除當(dāng)日工資的.30%，之后每天扣除當(dāng)日的工資美女午夜大片免费视频。
2男人舔女人天堂网站、每三個月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元人人摸人人操589；客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績黄色视频了88，拒客一次扣罰30元。
391P0RN专干大屁股、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次国产欧美精品一区二区三区四某1区，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次。
4欧美性大战久久久久久久、上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒亚洲免费一级免费看片、睡覺而影響本公司形象中文字幕视一区二区人妻，違者扣罰10元/次；上鐘時接聽私人電話不得超過1分鐘国产精品色午夜快乐，違者扣罰5元/次欧美熟女性高潮视频。
5、必須服從分配天堂AV综合久久天堂、服從管理黄色视频在线三区，違者扣罰30/次；私下使用本公司電腦者扣罰50/次免费.黄色.视频.网址。
6内射亚洲美女视频在线搞、透露公司機密（產(chǎn)品原價、客戶檔案手机在线久草、工資待遇）查明屬實亚洲欧洲日韩在线一区二区三区，將扣除當(dāng)月工資的60%。
八古伐一级婬片A片AAA毛片、入職條件：
1欧美男女一级黄色视频、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定午夜福利视频少妇直播网站。
2人人操人人高潮、甲乙雙方簽訂勞務(wù)合同書，合同期最少為一年色淫五月天。
3又粗又大又爽、合同期間必須遵守本公司規(guī)章制度。
4一级特黄无费真人毛片、員工入職后前三個月將不定業(yè)績?nèi)蝿?wù)色哟哟无码一区，之后將按公司所定業(yè)績?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績正在播放国产一级特黄。
九、辭職條件：
1大屌干屄视频、員工合同期滿后方可離職超碰国产人人洗澡人人操，離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓(xùn)費和物雜費；合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎勵100元青草草视频网，并在原有底薪上加30%工資高清一级做a爱过程免费视频。
2、未滿合同期如需離職者必須提前3個月提呈辭職報告国内一级特黄大片录像，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職99久久精品国产免看国产一区，離職只發(fā)放工資，培訓(xùn)費和物雜費將予以扣除而作為違約金日韩无网站。
3成年肉动漫在线观看无修、未滿3個月而要離職者只發(fā)放工資的40%，其余部分與物雜費97人人澡人人爽人人爱、培訓(xùn)費作為違約金而予以扣除国产污污自拍视频网站。
十、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇91精品国产无线乱码在线观看，辭退條件如下:
1亚洲中文久久久久久精品国产麻豆、連續(xù)礦工3次/月。
2黄色网站入口免费观看、拒客5次/月www欧日精品www。
3、泄露本公司機密3次/月A片黄片免费看。
4国产粉嫩00福利福利福利、偷盜本公司財物者。
十一717欧美、員工離職偷窥厕所AAAAAA片、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機密，如對本公司造成不良后果責(zé)任將由對方負(fù)責(zé)色色色射网色射射射，并向有關(guān)單位提起訴訟欧美韩日黄色一区和二区！
十二、員工管理
1清风阁免费视频A片、工作時間：08：30—21：00午夜国产黄片免费，09：30—22：00。
2自拍四页日韩欧美在线观看、包食宿：中飯（11：30）国产玩弄老太婆，晚飯（17：30）。
3呻吟av影院、薪金標(biāo)準(zhǔn)：底薪+提成操操操b。
4欧美色欧美精品极品视频、錄用期工資為月基本工資+補助。
十三免费看一级A片在线看手机、員工崗位職責(zé)
1不卡AV在线免费、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績。
2国内自拍和偷拍、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗黄片免费链接。
3、維持店內(nèi)整齊生動的陳列91.com麻豆。
4999视频有精品视频在线观看、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率国产女同精品一区二区三区。
5欧美老妇BBB浓毛乱、維持商場良好的顧客服務(wù)。
6182黄色网站入口、加強防火99riav成年人视频网站免费观看、防盜、防工傷国内毛片网址?、安全保衛(wèi)的工作。
7国产三区精品免费视频、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出www.ggzhyc.com。
十四、其他
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于店面所有員工一级黄片;一被-。
手機店員工規(guī)章制度2
第一節(jié)：總則
第一條久久免费看片一级、為嚴(yán)明紀(jì)律，獎勵先進(jìn)女人自慰喷水的网站，處罰落后亚洲国产精彩视频，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益国产性行为视频，特制訂本制度97免费视频人妻无码一区。
第二條、對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主久久这里精品12、經(jīng)濟(jì)獎懲為輔的原則国产手机小视频看片。
第三條、本制度適于公司全體員工国产专区网站。
第四條欧美一级情欲视频、經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的貫徹實施。
第五條美女黄色福利视频、本制度適用于未注明條款的其他各項規(guī)章制度女同一区二区三区。
第二節(jié)：獎勵
第六條jiuse901、本公司設(shè)立好下獎勵方法：
1、大會表揚免费性爱a片在线；
2欧美日韩综合网址、獎金獎勵；
3国产毛片无码特级毛片无码、晉升提級,在线观看黄色网址。
第七條、對下列表現(xiàn)之一的員工国产精品视频一区二区啪视频，應(yīng)當(dāng)給予獎勵：
1又黄又刺激又爽又免费的视频、遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度2020亚洲高清一区二区，思想進(jìn)步黄片a片在线免费观看，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助日韩一级性爱黄片视频在，事跡突出免费毛片基地；
2、一貫忠于職守日本不卡网址欧美视频、積極負(fù)責(zé)99热这里只有精品国产首页，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故人人操人人干在线观看；
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7、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律www.黄在线播放，抵制歪風(fēng)邪氣日本黄色一区二区三区，事跡突出；
8每日更新在线、節(jié)約資金激情aaaaa，節(jié)儉費用2021国产精品露脸在线，事突出；
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11先锋资源网站在线、其他對公司作出貢獻(xiàn)，董事會或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎勵的又大又黄又爽又色的视频。
第八條永久免费的毛片视频网站、獎勵程序如下：
1、員工推薦9999在线观看视频免费、本人自薦或單位提名有什么网址可以看毛片；
2、經(jīng)理店長進(jìn)行審核久久精品国产91；
3亚洲欧美高清色码、總經(jīng)理或店長批準(zhǔn)。
第三節(jié)：處罰
員工有下列行為之一日本wws，視情節(jié)輕重国产极品主播粉嫩福利在线，分別給予扣除一定時期的獎金、扣除部分工資在线强奸、警告大秀视频网、記過午夜亚洲视频、降級欧美日韩福利视频一区、辭退、開除等處分超碰97公开免费在线。
第九條热99在线精品免费观看高清、有下列行為者罰款_____元：
1、隨意吐痰美女视频黄色网，丟紙屑果皮者18禁止看黄色av；
2、早會遲到者欧美在线888；
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5、當(dāng)班期間未佩帶工牌2022最新无码国产自在线视频、未穿著制服激情五月综合综合图片区、衣冠不整者、前期部門示未化淡妝者欧美性爱教学视频；
6国产免费一级特黄真人视频网站、禮儀、稱呼不規(guī)范者（包括對主管人妻论坛、攝影師丁香婷婷开心激情深爱五月、化妝師、設(shè)計師的稱呼）五月丁香六月综合；
7乱人伦视频一级、填寫各種工作表格不認(rèn)真、漏填者国产精品免费久久久久电影网；
8黄色视频热播无码、當(dāng)班期間當(dāng)眾化妝，修剪手久热精品视频、腳指甲者欧美成在人现视频；
9、打卡后吃早餐者欧美黑人性暴力掹交；
10成人影院蜜桃传媒在线播放、下班后自己工作崗位未整理者。包括整理衛(wèi)生毛片A级黄片在线看视频、關(guān)閉電腦69视频在线、空調(diào)等；
11亚洲综合小说图片、未按公司規(guī)定使用公司設(shè)備者久久综合色色。如電腦等；
1297理论理论午夜免费、上下班忘記打卡者黄色毛片免费看永久一。（須有主管開單證明確有準(zhǔn)時上下班）
第十條、有下列行為者罰款______元：
1美女视频黄是免费的、未經(jīng)許可而無故不列席公司會議者日本人人操人人射高清DVD播放；
2、未經(jīng)許可而私自帶人進(jìn)入工作場所者；
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4、安排任務(wù)未及時完成者精品人成视频免费国产；
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8、上班時間洗頭洗自己私人衣服等亚洲欧美一级AA片。
第十一條91自拍视频在线观看、有下列行為者罰款_______元：
1、未經(jīng)主管同意外出者黄频美女裸体；
2怡红院视、態(tài)度惡劣，傲慢黄网站入口在线看，不接受管理动漫3D黄片，當(dāng)眾頂撞上司者；
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4、在顧客面前吵架黄色网站日韩、說粗話有損公司聲譽形象者久久国产精品高跟丝袜美腿；
5欧美粗硬大、服務(wù)態(tài)度欠佳50,60,70老熟妇视频，經(jīng)顧客檢舉屬實者；
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7、出席各種會議或者工作，代他人簽到者黄网站免费永久在线观看网址，如代打卡国产精品无码毛片。
第十二條、有下列行為者罰款________元：
1美女作爱免费观看视频、與顧客或員工發(fā)生斗歐吵架事件者欧美色欧美亚洲另类七区，由部門主管根據(jù)情節(jié)作出處理；
2日本欧美韩国精品视频、工作未交接清楚造成公司重大損失者www,qqriav,com；
3、私拉電源影響公共安全国产A片观看WWWs、公司正常作業(yè)者麻豆AV最新在线观看网址。
第十三條、有以下行為者羞羞的漫画网页，做記過或開除處分：
1国产激情全集在线观看网站、利用私人對公司不滿，煽動員工情緒制造事端者影音先锋在线观看日韩AV；
2日韩天天天添日日、不服從公司工作安排、職務(wù)調(diào)動者人人操操BB；
3免费在线看a片视频网址、在外散布謠言，制造事端91av免费，嚴(yán)重影響公司形象者精品色哟哟一区二区；
4、泄露公司營業(yè)機密操操操操操操操网，如效益白嫩丰满大乳美女在线观看，拍照對數(shù)，促銷計劃與發(fā)展?fàn)I運計劃嚴(yán)重者精品女同一区二区三区在线。
第十四條鸥美激情性生活大片、有以下行為者視情節(jié)嚴(yán)重報送司法機關(guān)追究法律責(zé)任：
1、私自偷取公司產(chǎn)品與顧客產(chǎn)生交易者久久精品国内久精国品；
2操bxx官网、盜取、偷竅顧客欧美最新刺激网址、同事久久人人妻人人澡人人爽、公司財物者；
3性色欧片一级毛片Av、盜取AV黄片全部、泄露公司內(nèi)部高級文件、機密者。
第四節(jié)：考勤制度
第十五條国产精品毛片AV喷奶水、員工上下班必須打卡欧美日韩黄色视频，每日二次或四次，上班前和下班后十八禁看黄色，不得無故不打卡色色色,免费视频，不得代他人打卡，因故不能打卡或忘打卡者免费看欧美黄色网站，必須有部門主管批準(zhǔn)簽字免佛一级蓂个片，每月不能超過兩次。主管月底把公文整理后統(tǒng)一交予會計AA极黄片。
第十六條色色视频黄、忘打卡每人次處于二元處罰，以每一次遞增一元十八禁亚洲黄污啪啪网站。（即第一次忘記打卡二元超碰在线欧美精品，無次忘記打卡三元ⅰgao23，三次四元以此例推）。
第十七條、員工應(yīng)遵守上99在线看精品、下班時間欧美性午夜福利，不得無故遲到早退三级片黄色性爱视频在线观看。凡遲到一分鐘三元扣罰A片欧美在线播放免费网站，每月遲到超過五次在原有處罰上在扣除100元。
第十八條91视频日本、員工無故不上班或外出時不辦理任何手續(xù)在线看毛片网站免费，作曠工處理。曠工按三倍扣除當(dāng)天工資免费播放毛片网址。連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計曠工達(dá)30天者欧美性爱女大学生高潮，公司將予以除名。
第十九條最新黄色网站又大又粗、考勤工作由會計負(fù)責(zé)小草永久免费看视频，考勤員應(yīng)有較強的`責(zé)任心，堅持原則一级性爱视频免费看。
第二十條综合偷拍第50页、每月考勤報表與考勤記錄在發(fā)工資前應(yīng)進(jìn)行仔細(xì)核對，核對無誤后方可計算工資在线观看91香蕉国产免费。
第二十一條国产精品有公司、員工請事假、病假无码肉片国产在线观看免费、公假等精品日本三级在线观看，必須到前前臺領(lǐng)取統(tǒng)一公文，正確填寫玖玖在线视频精品，報有關(guān)主管簽字后国产暴爽AV，然后在急時送回前臺。
1欧美黄片性爱视频、員工無特殊情況黄色一级大片在线免费观看，不得隨意請假，如必須請假中国小帅全裸在线观看，應(yīng)先辦理請假手續(xù)欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，得到批準(zhǔn)后，做好交接工作方可離開崗位国产AV无码片毛片一级久小说；
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3、員工因参蘼肴蘸�23页视频。ㄊ拢┱埣倬镁肁V无码人妻精品系列，公司不發(fā)當(dāng)日工資。不足一天的欧美A级性爱，以所以崗位每日上班時間鐘頭數(shù)好好日天天干，按比例扣發(fā)當(dāng)日部份工資，并扣除當(dāng)月滿勤獎金国内精品久久久电影网；
4国产巨大超乳在线播放免费、員工請事假在三天以內(nèi)由經(jīng)理（主管）批準(zhǔn)，超過三天者須報總經(jīng)理批準(zhǔn)露脸自拍日韩网站；
5高清无码免费视频、部門經(jīng)理（主管）請假必須報總經(jīng)理批準(zhǔn)；
6国产黄精品片在线看、員工請假一级A片免费观看大全，必須在批準(zhǔn)的期限到時上班。特殊情況超假免费观看视频在线a片，應(yīng)申述充分理由和出示證明h黄篇子免费免费在线永远看，以補辦續(xù)假手續(xù)，未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)便離開工作崗位亚欧国产激情无码视频，按曠工論處H动漫全彩纯肉无码无遮；
7、如請假必須提前一天進(jìn)行申請欧美一级交片视频；如有突發(fā)事可以在8點之前打電話中文字幕尹人网站黄色网站站。8點之后無效下载日韩精品视频网站在线观看免费；
8、員工在一年內(nèi)累計或一次性事假超過三十天者avtt天堂网av无码一区，一年內(nèi)累計或一次性病假三十天者或病事假四十天者日韩福利一级视频在线播放网站免费，不能享受年終福利、獎勵待遇日本a网站在线看；
9A片勉费视频网站、因參加社會活動、工作jiZZ成熟丰满、業(yè)務(wù)需要或會議必須離開工作崗位者精品一本无码久久，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，給予公假无码少妇一区二区三区av，工資照發(fā)中国AAA片爽快免费；
10、因某些原因想辭職的日本不卡的涩涩网站，必須提前提出書面申請www.在线亚洲色。總經(jīng)理簽字后生效久99久黑人精品视频免费观看。簽字時間往后推30天才可以正式辭職国产福利限制影院。
手機店員工規(guī)章制度3
一、工作時間：08:00—12:00 ; 12:00—22:30 ;
二十八禁网站址、包食宿：中飯（11：30）束缚调教视频；晚飯（17：30）；
三亚洲黄色视频天涯第、薪金標(biāo)準(zhǔn)欧美肏屄在线观看；底薪+提成+獎金；
四国产美女自慰喷水、錄用期：a:月基本工資=底薪1200元
b:月基本工資=底薪1800元
五激情A片网、其它獎罰按相應(yīng)的規(guī)章制度辦理，1—30日為計算月国产亚洲日韩欧美性爱视频在线，每月15日為上月薪金發(fā)放日亚洲黄色第一区，若半年以上連續(xù)完成所定任務(wù)，無重大違紀(jì)者亚洲欧美一级A片综合，年終獎金1000元aiai视频在线观看；
六、重大違紀(jì)如下：
1啪啪黄色、曠工www,jizzcom、擅離職守；
2国产精品自拍无码、拒客久久狠狠高潮亚洲精品、與客戶發(fā)生摩擦av一本大道香蕉大在线app，遭客戶投訴；
3天天操天天色天天射、透露公司機密国产精品久久人妻无码网站一区、不服從管理、分配国产免费新91；
4欧美日韩激情一区二区、偷盜公司財物直接看很黄的免费网站2021、損害公司利益精品福利黄色；
5、員工之間相互挑撥離間igao爱搞视频在线、相互吵鬧日韩成人成色在线观看视频；
崗位職責(zé)
1． 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；
2． 嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗2018精品黄色视频；
3． 維持店內(nèi)整齊生動的陳列榴莲视频在线下载地址ios；
4． 合理控制人事成本，保持員工工作的高效率一级毛片不卡免费；
5． 維持商場良好的顧客服務(wù)天天综合色一级毛片中国；
6． 加強防火、防盜色呦呦.m3u8、防工傷日韩欧美国产综合在线、安全保衛(wèi)的工作；
7． 審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出日韩午夜在线试看网站视频免费。
主要工作：
1． 全面負(fù)責(zé)門店管理及運作黄视频网页；
2． 制訂門店銷售、毛利計劃欧美超级乱婬片免费杂交，并指導(dǎo)落實92国产精品黄色视频；
3． 傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃；
4． 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通亚洲欧美黄色录像在线观看；
5． 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評欧乱色国产精品免费视；
6． 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售日日操人人干9197视频、服務(wù)業(yè)績乱伦小说亚洲；
7． 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念色色色中色色，營造熱情中文字幕欧洲有码无码、禮貌、整潔首页国产日韩欧美第一页、舒適的購物環(huán)境白浆AA片；
8． 嚴(yán)格控制損耗率人人网人人摸人人操、人事成本、營運成本日韩第一视频，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念圄产精品久久久久精品；
9． 進(jìn)行庫存管理，保證充足的貨品色爱综合区国产精品、準(zhǔn)確的'存貨及訂單的及時發(fā)放日韩精品黄色免费在线观看；
10． 督促門店的促銷活動；
11． 保障營運安全黄色视频在线观看链接，嚴(yán)格清潔黄色视频中文字幕、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修欧美黑白激情性爱、保養(yǎng)欧美日一级大片；
12． 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；
13． 授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)www.99riav113.com；
14． 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)在线看成年人视频。
輔助工作：
1． 指導(dǎo)其它門店人員的在職培訓(xùn)；
2． 協(xié)助上級有關(guān)公共事務(wù)的處理抠逼黄片15.0；
3． 向總公司反饋有關(guān)營運的信息免费在线综合精品观看。
公司宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以時尚品質(zhì)9reav、溫馨亚洲av人妻不卡、潮流為產(chǎn)品風(fēng)格，以信譽最新亚洲人成在线观看99、創(chuàng)新色哟哟com、完美經(jīng)營為理念，以包裝精美99re在线观看视频精品免费看、質(zhì)量上乘國產黃片、價格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)美女黄色观看、信譽良好為追求目標(biāo)亚洲精品国产精品永久福利！
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為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)禁止18岁黄色网站、高水平的團(tuán)隊欧美性XXXXX极品视频，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度A级免费毛片黄特，望各位員工自覺遵守国产免费丝袜激情视频！
一、準(zhǔn)時上下班人人搞人人操超碰91，不得遲到粉嫩欧美美人妻小泬视频；不得早退国产精a成品人v在线播放；不得曠工。
二欧美在线伊人、工作期間保持微笑福利大片，不可因私人情緒影響工作。
三免费人人操人人看性爱电影、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生污污污污污www免费网站，整理著裝，必須做到整潔干凈日韩黄色网站视频大全；員工需畫淡妝www.av小日本，精力充沛。
四一级特黄生活视频一区二区、上班時不得嬉笑打鬧美女被干到高潮免费视频、賭博喝酒亚洲日产欧欧美性饭、睡覺而影響本公司形象操一操日一日干一干。
五、員工本著互尊互愛嫖妓精品老司机在线观看、齊心協(xié)力成人午夜在线观看影院免费播放视频、吃苦耐勞、誠實本分的`精神影音先锋亚洲综合资源在线观看。尊重上級91国内自拍第九页、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復(fù)18禁毛片永久免费观看。
六99爱精品免费视频在线观看、服從分配服從管理、不得損毀公司形象a片视频看一区、透露公司機密午夜性生活网站。
七、工作時不得接聽私人電話开心激情自拍，手機應(yīng)調(diào)為靜音或震動黑人性爱黄片。
八、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴欧美AAAAAA黄片、損壞公司財物者照價賠償免费看黄色片视频，偷盜公司財物者交于公安部門處理。
九一级毛片高清免费视频、員工服務(wù)態(tài)度：
1草久草网、熱情接待每位客戶，做好積極欧美色图亚洲色图在线、主動www,五月天,com、熱誠欧美a网址、微笑的服務(wù)；
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十免费毛片视频网址、員工獎罰規(guī)定：
1在线观看黄色免费、全勤獎勵每月30元，遲到成年高清视频在线看免费观看、早退亚洲欧洲天堂网、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰120元妓女久久久久亚洲中文字幕，工作時間不允許請假欧美性交农夫导航，請假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理你懂的小电影；病假必須出具醫(yī)院證明国模视频，前三天扣除當(dāng)日工資的30%，之后每天扣除當(dāng)日的工資樱花影院成人入口免费观看网站；
2国产免费性生活视频、每三個月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵200元黄色日韩福利网站；（條件：必須全勤員工欧美日韩操、業(yè)績突出、無客戶投訴者在线黄色网站大全、無拒客者来部一级毛片；無）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰30元日韩黄片AV；
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十一、入職條件：
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2欧美AAAA在线视频播放、需交身份證復(fù)印證；
3禁18AV、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度wwwaaa827com。
十二、辭職條件：
1不卡能看的黄色网站一区二区、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告A片在线观看网站，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職只發(fā)放工資国产黄片AV无码；
2国产人成网线在线播放va、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%久草久草视频。
十三特级黄色视频毛片、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：
1亚洲可以免费在线观看的黄色网址、連續(xù)礦工3次/月久久免费A级毛片高清在钱；
2、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月日韩特黄A片毛多片免费观看；
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十四、員工離職欧美性爱自拍小视频、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機密黄视频官方网站，如對本公司造成不良后果責(zé)任將由對方負(fù)責(zé)，并向有關(guān)單位提起訴訟人妻视频在线精品网站免费！
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為了員工在上班之余有個舒適、安全尹人香蕉免费一级毛片、安靜的休息環(huán)境免费人成网站视频观看点击进入，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，現(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度国产综合久久久久，請各位員工仔細(xì)閱讀涩涩在线播放视频视频，認(rèn)真遵守。
1超碰黄色1、所有須住宿或離職員工老嫖客精品视频在线播放免费，必須寫書面申請，請示住宿或離宿色色色色鬼。不得私自入住或搬離宿舍综合区图片区视频区亚小说区。
2、每間宿舍選一位宿舍長日韩精品无码露脸视频迅雷下载，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況在线国产主播专区第一页。每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排性ⅩXXXXHD欧美精品。
3久久久久久免费精品电影网、宿舍員工應(yīng)服從管理，團(tuán)結(jié)友愛欧美又黄又大又粗大片，互相幫助国产又粗又猛又爽的野外视频，講究衛(wèi)生，文明禮貌5要A片欧美无线看，注意安全亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃。
4、宿舍公用設(shè)施人人平等欧美视频一区二二区，一人一柜欧美一级淫片在线观看。員工物品擺放整齊，不亂擺亂放wwwbbbbcom，不占用人行道5566资源在线，不準(zhǔn)占用他人衣柜在线一级免费在线观看，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板一级e片网站。員工搬離集體宿舍時内地三级精品自拍，須將所領(lǐng)用的公物交回行政人事部辦公室。
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6国产一级视频性交、愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施和物品，人為損壞公用物品照價賠償欧美日本三级片国产馆，宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長應(yīng)及時報行政人事部進(jìn)行安排修理日韩uuu。
7、節(jié)約用水三级插入小视频在线观看，用電国产洗澡网站、人走燈熄、避免自來水長流自拍偷拍19页，如有違反罰款10-20元一个人在线视频免费观看片毛片。
8、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣日韩精品视频网站免费观看，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境国内精品自产拍在线观看999，值日員工不按規(guī)定打掃或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理卡通亚洲动漫。
9欧美一级被操黄色网站、員工妥善保管好自己的'私人物品（特別是貴重物品），對自己的財物負(fù)責(zé)2020国内自拍视频。
10国产AV无码片毛片一级下载、要保持高度防火意識，做到安全用電老女人黄色网站、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部少妇xx精品，由于本人私接電源搞黄真人网站、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理一级婬片A片多人尿，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償日骚逼视频，并取消住宿資格直至辭退處分。
1191在线无码视频、不得在宿舍內(nèi)打架黄色大片A片，斗毆、喝酒、賭博色爽爽福利视频、偷竊等行為黄com，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰款50-100元日本视频在线观看免费，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理并送相關(guān)部門查處免费看黄片毛片。
12、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜可以免费看黄色在线网站，探訪人員必須在22：30分后離開欧美淫秽网址。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰款50元亚洲人Jizz日本jiz人。如遇特殊情況一级黄色毛片视频免费，須事先征得宿舍長的批準(zhǔn)，否則图片区视频区国产区综合，按違規(guī)處理欧美14初处破在线播放。
13、以上規(guī)定要求每個住宿員工必須遵守欧美日韩人妻97，如有違反中日韩美女啪啪啪一级黄片，宿舍長有權(quán)勸阻，如勸阻不果黄色毛片AAA视频，可以上報很黄的吸乳A片免费视频。
14、本規(guī)章制度適用于公司所有員工亚洲国产精品一区二区首页。
15日日干日日、本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
手機店員工規(guī)章制度6
目錄
總則
員工招聘與培訓(xùn)教育
勞動合同管理
工作時間與休息休假
工資福利與社會保險
勞動紀(jì)律與員工守則
獎勵與懲罰
保密制度與競業(yè)限制
宿舍與食堂管理
附則
第一章在线免费黄视频、總則
第1條性爱免费网、為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益黄色色色色色色色色色色色色色色视频，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)AAAA级黄片免费看、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況网站黄色一区，制定本規(guī)章制度无码窝导航凹凸导航。
第2條、公司簡介（主要介紹本公司主要發(fā)展方向jiujiurejingpin，經(jīng)營范圍和經(jīng)營方向等）www.ht5668.com。
第3條、公司機構(gòu)（主要包括本公司的部門劃分国产一级毛片a午夜一级毛片、管理層次和主要管理人員等）日韩操逼特色特黄一级免费视频。
第4條美国的黄色视频、本規(guī)章制度所稱的公司是指本公司。員工是指本公司招用的所有人員（包括管理人員在线看片av免费观看黄色电影、技術(shù)人員和普通員工）日韩特黄一级美女性爱视频。
第5條、本規(guī)章制度適用于公司所有員工亚洲欧美日韩中文视频在线观看，包括管理人員日本女性WWWCOm、技術(shù)人員和普通員工。包括試用工和正式工可以进去的黄片。對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定亚洲zaixianguankan。
第6條、員工享有取得勞動報酬欧美老妇与小伙子性生交、休息休假欧美色精品视频免费、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利女同精品一区二区三区，同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)看黄的网战、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。
第7條欧美日韩国产精品激情、公司負(fù)有支付員工勞動報酬XNXX黄色小视频、為員工提供勞動和生活條件、保護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù)色色的免费视频，同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)人人舔人人爱人人操、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)中文字幕日韩精品欧美一区口、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利全色黄大色大片免费久久老太。
第二章、員工招用與培訓(xùn)教育
第8條操人妻就是爽91视频、公司招用員工實行男女平等草久久、民族平等原則，特殊工種或崗位對性別人人99、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定日韩人人操人人操。
第9條、公司招用員工實行全面考核国产在线吧直达、擇優(yōu)錄用国产又黄又粗又爽又色的视频在线、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則毛片一区在线视频，不招用不符合錄用條件的員工。
第10條欧洲美女A片在线观看、員工應(yīng)聘公司職位時国产免费特黄视频，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲）80后操B拍拍，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好偷拍综合。
第11條欧美最黄片αⅴ视频、員工應(yīng)聘公司職位時，必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系在线视频福利第一网，必須如實正確填寫入職《登記表》91三级片在线视频观看，不得填寫任何虛假內(nèi)容。
第12條欧美激情第一欧美精品完整、員工應(yīng)聘時提供的身份證曰批免费视频播放免费完整、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件特及毛片无码一区二区二三区，不得借用或偽造證件欺騙公司黄色视频在线观看高清无码。公司錄用員工，不收取員工的押金（物）jizzjizz路com，不扣留員工的身份證农村妇女野外拍拍视频、畢業(yè)證等證件。
第13條毛片网站毛片、公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育一级毛片一级毛片一级毛，根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求，實行職前培訓(xùn)啊舒服插啊自拍偷拍视频、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育一級帶毛片，培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。
第14條黄页网站在线观看高清免费、公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費用的支付和員工違約時培訓(xùn)費用的賠償問題由勞動合同另行約定亚洲精品无码av中文字幕电影网站。試用期內(nèi)解除勞動合同和合同期滿終止勞動合同，員工不用支付培訓(xùn)費用亚洲综合操逼网。員工無過錯而由公司解除勞動合同的成年黄页网站，員工不用支付培訓(xùn)費用。
第15條2020黄色在线、勞動合同對培訓(xùn)費用的支付沒有約定時AAA级毛片在线观看，如果試用期滿在合同期內(nèi)，員工提出解除勞動合同精品中的精品自拍，則公司有權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費用国产精品50岁老女人，具體支付辦法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額一级a性色生活片久久毛片照片，以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付深夜网站免费。沒有約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額一级A片一级少妇片毛片，以員工已履行的合同期限遞減支付精品视频国产狼友视频下载。沒有約定合同期的日韩一日韩欧美中文字幕，按5年服務(wù)期等分出資金額，以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付国精品自拍现拍在线拍。
第16條任我操在线、公司對新錄用的員工實行試用期制度，根據(jù)勞動合同期限的長短麻豆国产原创视频，試用期為15天至6個月：合同期限不滿6個月的国产中文字幕一级片在线观看，試用期15天。合同期限滿6個月不滿一年的黄色视頻欧美，試用期30天人人操日日。合同期限滿一年不滿兩年的，試用期60天日韩手机色情网在线观看。合同期限滿兩年以上的久久国内精品一国内精品，試用期3至6個月。試用期包括在勞動合同期限中情侣自拍网，并算作本公司的工作年限无码无套中文成人影片视频。
第三章、勞動合同管理
第17條另类精品视频、公司招用員工實行勞動合同制度黄污视频久久，自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執(zhí)一份十八岁禁止入内黄色网站。
第18條一級大片、勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本，勞動合同必須經(jīng)員工本人欧美精品国精品久久99热、公司法定代表人（或法定代表人書面授權(quán)的人）簽字又粗又大又硬又爽又黄又免费，并加蓋公司公章方能生效。
第19條亚洲视频国内自拍、勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效97无码免费人妻超级碰碰碰中。勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的，從其約定久久久经典中文字幕一区二区三区。
第20條日韩欧美精品第一页、在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工，可以與公司簽訂無固定期限的勞動合同A欧美网站，但公司不同意續(xù)延的除外资源多高清视频黄色软件。
第21條、公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同清纯唯美亚洲综合五月，由公司提出解除勞動合同的欧美精品一色喲哟，依法支付員工經(jīng)濟(jì)補償金（按本規(guī)定第31條支付）。由員工提出解除勞動合同的，可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補償金欧美老熟妇BBXXX视频。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容美女强奸毛片，包括變更合同期限一级黄色片日本、工作崗位精品久久九九精品、勞動報酬、違約責(zé)任等91国内自拍视频在线观看。
第22條一区二区三区国产精品口爆吞精、員工有下列情形之一的，公司可以解除勞動合同：
∨访雷耘娜蘸俨シ旁谙吖劭词悠怠（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的黄片无码久久。
（3）員工死亡或被人民法院宣告失蹤美女一级黄色视频免费看、死亡的久久99久久99精品免视频。
（4）公司依法解散福利页、破產(chǎn)或者被撤銷的久久网精品aaa。
（5）法律国产孕妇作爱喷水视频、法規(guī)A级毛片18以上观看免费网站、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
終止勞動合同成年免费人人操，公司可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補償金https://igao39.com…。法律、法規(guī)精品日韩妖精视频网站、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定精品免费一级污片。
第23條、員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)成年人网站播放，女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期色综合合久久天天综合网、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的欧美亚洲一区二区，勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期一级成熟人视频录像免费看、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止（本規(guī)定第22條的情形除外）免费看黄网站在线观看www。
第24條都在搜av免费观看、勞動合同期滿公司需要續(xù)簽勞動合同的，提前30天通知員工天堂在线www天堂日韩视频，并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同毛片视频一区。不再續(xù)簽的，在合同期滿前書面通知員工日韩亚洲人成在线综合日本，向員工出具《終止勞動合同通知書》美女裸体乱插视频欧美，并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)在线免费观看搞黄网站。
第25條、公司解除勞動合同欧美日韩国产VA在线，向員工出具《解除勞動合同通知書》AV免费羞羞漫画在线观看真人，并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。
第26條免费A一级毛片在线播放、經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的連續(xù)工作年限計算：每滿一年一级大鸡吧毛片视频，發(fā)給員工一個月工資。滿半年不滿一年的www狼友，按一年計發(fā)欧美姓爱一二三四区。不滿半年的發(fā)給半個月工資。
第四章亚洲国产一区二区三区网站、工作時間與休息休假
第27條欧美三级性生活视频、公司實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度91免费网址在线手机。對特殊崗位的員工狠狠婷婷综合久久久久久，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計時工作制的另行規(guī)定。
第28條久久av在、員工每天正常上班時間為：上午8：00～12：00午夜在线观看国产剧情视频，下午13：30～17：30
第29條、公司根據(jù)生產(chǎn)需要色久影院，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長日工作時間和安排員工休息日（星期六日妓黄视频、日）加班，但每日延長工作時間一般不超過3小時日韩精品激情在线，并保證員工每周至少休息一天亚洲精品中文字幕重口另类。
第30條、員工加班加點應(yīng)由部門經(jīng)理又粗又爽的视频免费、主管安排或經(jīng)本人申請而由部門經(jīng)理日本系列JULIA在线播放、主管批準(zhǔn)。員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的国产真人无遮挡免费网站，依國家規(guī)定支付加班工資或安排補休国产又色又爽又黄又刺激视频在线。
第31條、員工的休息日和法定休假日如下：（1）休息日：星期六制服自拍国内日韩视频、星期日日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。（2）休假日：元旦1天、春節(jié)3天超碰在线一、五一節(jié)3天亚洲最新毛片一卡二卡、國慶節(jié)3天。
第32條、員工的其他假期如下：
」膺吓贰（1）年休假：工作滿一年未滿五年者5天性感美女黄污被操黄污网站在线观看，滿五年未滿十年者7天，滿十年未滿二十年者10天www.kszhibo.com，滿二十年以上者14天黄色影院欧美日韩。年休假與春節(jié)假一起連休。
⊥揪镁镁贰（2）婚假：員工本人結(jié)婚91日韩手机在线视频，可享受婚假3天。
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√焯烊仗焯旄商焯旄恪（5）探親假：在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工，與配偶或者父母不住在一地青久久久国产av，又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的草草草干干干，在年休假期間安排探親，不再另行休探親假亚洲色图2。
第五章无码三级中文字幕在线视频、工資福利與勞動保險
第33條、員工的最低工資不低于所在市最低工資標(biāo)準(zhǔn)日本高清aⅴ永久免费，最低工資不包括加班加點工資人人骚人人操人人看、住房補貼、伙食補貼、中夜班津貼黄色色播、高低溫津貼黄色你懂得、有毒有害津貼和社會保險福利待遇。
第34條一区毛片视频、公司實行結(jié)構(gòu)工資制精品愉拍自拍视频，員工的工資總額包括基礎(chǔ)工資、崗位（職務(wù)）工資精品性无码A片免费不卡专区、工齡工資激情久久免费视频、加班加點工資、獎金日日操免费看毛片、津貼和補貼麻豆福利导航。員工的基本工資（標(biāo)準(zhǔn)工資）包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資欧美A级黄片午夜福利。
第35條网站黃色毛片、員工的加班加點工資以員工的基本工資作為計算基數(shù)。員工的正常日工資＝基本工資÷20．92天免费无码明星换脸AV网站，小時工資＝基本工資÷167．4小時国产黄在线看片免费人成视频。加班加點工資是正常日工資或小時工資的法定倍數(shù)。
第36條图片区小说区自拍区综合区、按勞動法的規(guī)定国产av网站人人网，平日加點，支付基本工資的150%的加點工資亚洲女生被插下体免费看网站。休息日加班免费久久性爱视频，支付基本工資的200%的加班工資。法定休假日加班97在线视频人妻无码一区，支付基本工資的300%的加班工資久久黄色a级。
第37條、休息日安排員工加班人人人操97，公司可以安排員工補休而不支付加班工資98国产精品。
第38條、公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資欧美一级高清a视频永久免费，公司在支付工資時向員工提供其本人的工資清單（一式二份）久久九九久精品国产，員工領(lǐng)取工資時應(yīng)在工資清單上簽名。
第39條www交毛片、公司以貨幣形式按月支付員工工資超碰在线看看。每月15日前發(fā)放前一個月的工資。依法解除或終止勞動合同時伊人亚洲精品分类视频，在解除或終止勞動合同后3日內(nèi)一次性付清員工工資和依法享有的經(jīng)濟(jì)補償金国产男人资源在线观看网站免费。
第40條性交网址亚洲视频、公司停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)（1個月內(nèi)）的yw网站，按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資一级二级三级特黄片。停工、停產(chǎn)超過一個工資支付周期的96无码视频在线观看，發(fā)給員工基本生活費夜夜视频网，基本生活費的標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
第41條久久久久久久国产精品电影、員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計不超過六個月的男和女的黄色视频xx日，其病傷假工資為：工齡不滿五年者，為本人工資的60%无码黄片视频。工齡滿五年不滿十年者亚洲中文字幕一区女教师，為本人工資的70%。工齡十年以上者欧美日韩A，為本人工資的80%欧美性天堂2019。
第42條、員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計超過六個月的午夜成年小网站无遮挡，停發(fā)病假工資，按下列標(biāo)準(zhǔn)付給病傷救濟(jì)費：工齡不滿五年者人人妻,人人操,人人爱人人乐，為本人工資的50%鸥美性爱操逼视频。工齡滿五年及五年以上者，為本人工資的60%色色屋视频APP下载。
第43條国产精品无码城中村嫖妓、病傷假工資或救濟(jì)費不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。第50條因員工原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的亚洲av日av，公司可以要求員工賠償色黄视频久久久，并可從員工本人工資中扣除，但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的20%日韩综合中文，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)在线一级免费黄色视频。依公司規(guī)章制度對員工進(jìn)行處罰的罰款可以在工資中扣除，但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的20%538国产精品视频一区二区三区，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)精品国无码一区二区三区不卡。罰款和賠償可以同時執(zhí)行，但每月扣除的工資總額不超過本人工資的20%欧美黄色性交片，扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)456精品视频在线观看。
第44條、員工依法享受節(jié)日休假女人18免费AA视频一级、年休假a影院、探親假欧美日韩卡一、婚假、喪假人妻A∨无码中出综合网、產(chǎn)假期間18分钟处雏之好疼高清视频，工資照發(fā)。員工因私事請假可以看理论片的网站，公司不予發(fā)放工資日韩免费一区二区三区高清。
第45條、有下列情況之一免费观看黄色A片级视频，公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資：
∶夥讶坎シ盼蘼胨饺恕（1）代扣代繳員工個人所得稅。
∧愣母＠谙摺（2）代扣代繳員工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費黄色一级大片网站、住房公積金。
』泼琅（3）法院判決又爽又黄又刺激的网站、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費人人摸人人色人人操。
∩俑揪访夥芽础（4）扣除依法賠償給公司的費用。
∨访牢缫挂患禔AAAAA。�5）扣除員工違規(guī)違紀(jì)受到公司處罰的罰款狼友高清视频在线观看。
（6）勞動合同約定的可以減發(fā)的工資福利网站国产。
【镁萌镀悠怠（7）依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資。
【镁镁啪耪饫镏挥芯肪镁镁镁谩（8）經(jīng)濟(jì)效益下浮而減發(fā)的浮動工資yw中文日韩欧美在线一区。
（9）員工請事假而減發(fā)的工資亚洲强奸。
∪蘸獳片在线观看视频免费播放。�10）法律、法規(guī)91网址在线观看播放、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用就爱操逼网。
第46條、公司逐步改善和提高員工的各項福利待遇加勒比黄色网站，改善員工的食宿條件和工作條件A片特级免费欢迎您，增加各項津貼和補貼。
第47條欧美最猛性高清免费AA片、公司依法為員工辦理養(yǎng)老97国产公开免费视频、醫(yī)療高清免费毛片、失業(yè)、工傷黄色视频免费福利网站、生育等社會保險国产区视频综合影院，并依法支付應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的社會保險待遇。公司依法為員工繳存住房公積金狠狠久久五月。第六章勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)
第48條狼友免费高清无码视频、公司努力貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針性爱在线视频无码，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品美女AA，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進(jìn)行檢查。
第49條91精品免费大秀、公司對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)免费无码在线观看黄色视频，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程无码高潮喷吹在线播放亚洲，掌握本崗位的安全操作技能免费AAA级黄片。
第50條、公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制www,av免费，部門經(jīng)理（或部門主管）對本部門的安全問題負(fù)責(zé)国产在线黄av，法定代表人（或總經(jīng)理、安全主任）對全公司的安全問題負(fù)責(zé)免费看一级人妻片。
第51條日韩午夜网页在线观看视频、公司對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)，不安排女職工和未成年工從事法律操的喷水视频、法規(guī)禁止的勞動。法律久久精品这里只有精品久久、法規(guī)久久综合国产72精品、規(guī)章對女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。
第六章国内精品免费视频、勞動紀(jì)律與員工守則
第52條国产一级a作爱片在线观看、員工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時上班插B91香蕉视频欧美、下班国产人在线成免费视频麻豆，不得遲到、早退人人草人人草.COM。
∨访廊蘸酆暇芬磺（2）必須自己打卡，不得委托他人打卡或代替他人打卡免费刺激无码高潮H视频。
∶夥压劭椿仆（3）因公外出无码一级毛片一区二区视频黑人、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的欧美亚洲国产aaaaaaaa，必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效欧美片在线免费观看。
（4）有事中文字幕一区二区在线播放、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假久久久久久黃色網站，不得無故曠工。
∨访拦酆稀（5）請假必須事先填寫《請假單》国产精品免费-区二区三区，并附上相關(guān)證明（病假應(yīng)有醫(yī)生證明），在不得已的情況下天堂av.com，應(yīng)提早電話欧美视频a、電報或委托他人請假，上班后及早補辦請假手續(xù)91黄色视频在线免费在线观看。
⊙侵拗形淖帜辉谙呙夥咽悠怠（6）一次遲到或早退30分鐘以上的，應(yīng)辦理請假手續(xù)粗暴大黑鳮巴视频欧，否則以曠工論處日韩在线看片网址。
（7）未履行請假国产18禁黄网站禁片在线、續(xù)假欧美啪啪小视频、補假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處久久国产的精品。
∨访阑破侵莼破（8）員工因故辭職，應(yīng)提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》黃色A片三級三級三級在线，試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書面通知女人高潮A级毛片。
（9）員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn)2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕，辭職獲準(zhǔn)后办公室强奷在线播放AV，憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。
第53條爱搞官网、員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
吖在线视频。�1）進(jìn)入或逗留廠區(qū)，必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服欧美农村A片视频在线看。
∫患赌信臼捌鹄础（2）敬業(yè)樂業(yè)，勤奮工作91jiuse在线观看，服從公司合法合理的正常調(diào)動和工作安排26uuu在线。
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∨访涝谙呔芬磺（4）工作期間，忠于職守日韩无码导航视频，不消極怠工16wv.com免费，不干私活，不串崗悠悠资源av男人免费站，不吃零食欧美xxxx18，不打鬧嬉戲，不大聲說笑性交3xxxxx在线观看、喧嘩等日本黄在线，盡職盡責(zé)做好本職工作。
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ww.99.cao。�6）愛護(hù)公物乱伦Av对白，小心使用公司機器設(shè)備、工具级特大黄片视频影院国、物料亚洲成a人片在线观看无码专区，不得盜竊、貪污或故意損壞公司財物人人操午夜免费官网。
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『妥臃⑸诵怨叵档拿夥咽悠怠（8）搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系免费三级A片，團(tuán)結(jié)友愛，不得無理取鬧天天躁夜夜躁狠狠躁图片、打架斗毆操来操去网站、造謠生事国产日韩欧美色另类。
（9）關(guān)心公司亚洲第一天堂AV综合网，維護(hù)公司形象国产99久久久国产精品性色，敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭。
∶琅诤贤（10）上班時間一到即刻開始工作欧美丝袜熟女，下班之后無特別事務(wù)不得逗留。
�91精品婷婷国产综合久久。�11）上班時間原則上不準(zhǔn)會客和打私人電話超级乱婬视频中文无码，因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外。
≈品客嗍炫磺（12）遵守公司的保密制度色伊人网站，不得泄露公司的商業(yè)秘密。
第54條你懂的欧美视频、員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程：
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“““⊥久夥压劭础（2）操作機器設(shè)備時欧美极品第一，必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，保證產(chǎn)品質(zhì)量欧美亚洲中文激情，維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全亚洲精品中文字幕乱码三区。
（3）設(shè)備使用過程中草草在线高清视频，如發(fā)現(xiàn)有異常情況国内自拍偷拍视频91，操作工應(yīng)及時告知領(lǐng)班和相關(guān)技術(shù)人員處理，不得擅自盲目動作青草精品免费视频。
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∪蘸闾迕琅＠缬霸谙吖劭赐尽（5）工作場所和倉庫的消防通道欧美影院成年免费版视频在线播放，必須經(jīng)常保持暢通，不得放置任何物品。
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（7）維修機器亚洲色婷婷啪啪一区二区、電器一级A片中文字幕性色、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機，并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)国产精品污视频。
�18禁止在线。�8）非機械設(shè)備的操作人員，不得隨意操作機械設(shè)備免费在线看黄国产。
�91国内在线高清。�9）危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方，不得隨意亂放中文字幕求饶的少妇久久福利。
∶夥烟鼗埔患杜访榔镁镁镁谩（10）車間和倉庫嚴(yán)禁吸煙，吸煙要在指定場所日韩黄色网站视频免费观看，并充分注意煙火一级黄色网站视频免费。
（11）嚴(yán)禁攜帶易燃易爆日韩免费福利漫画网站、有毒有害的危險物品進(jìn)入公司人人艹网站。
（12）收工時要整理機械激情福利影院、器具欧美精品视频1区2区、物料及文件等，確認(rèn)火少妇99、電国产美女免费AV片在线播放、氣的安全，關(guān)好門窗A片在线观看网址免费不卡国产片、上好門鎖国产操B在线。
第七章、獎勵與懲罰
第55條男人免费天堂、為增強員工的責(zé)任感永久AV网站，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率亚洲最大人成在线视频，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度欧美性视屏。獎勵分為表揚18禁黄黄污污网站在线看、記功亚洲已满18岁点击进入久久、晉升、加薪97久久人妻网站、發(fā)獎金五種伊人网免费视频。
第56條、員工品行端正免费看黄免费的免费，工作努力一级牲活片在线观看，忠于職守、遵規(guī)守紀(jì)绿茶小视频在线观看，關(guān)心公司超碰国产在线观看，服從安排，足為其他員工楷模者国产人成精品免费视频，給予通令表揚黄色视频三级片AAAAAAAAA。
第57條、對有下列事跡之一的員工中文字幕久久精品无码综合网泰国，除給予通令表揚外色欲色欲天天免费视频，另給予記功、晉升色无码免费视频一区二区、加薪久久久久久久9、發(fā)獎金四種獎勵的一種或一種以上的獎勵：
（1）對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度日韩激情福利小说视频在线观看免费，提出具體方案JJJ无码毛片，經(jīng)執(zhí)行確有成效，能提高公司經(jīng)濟(jì)效益国产Aⅴ一区二区三区四区，對公司貢獻(xiàn)較大的岛国精品。
（2）節(jié)約物料黄黄色色爱爱网，或?qū)U料利用具有成效免费裸体黄网站在线观看，能提高公司經(jīng)濟(jì)效益，對公司貢獻(xiàn)較大的久久久久精品日韩久久久。
∩从丛谙呔啡肟谕尽（3）遇有災(zāi)變，勇于負(fù)責(zé)黄色视频免在线观看免费，奮不顧身中文字幕第9页亚洲，處置得當(dāng)，極力搶救黄色视频在线观看视频在线播放，使公司利益免受重大損失的中文精品99久久国产。
（4）敢于同壞人、壞事作斗爭黑人A片特级又粗又大，舉報損害公司利益的行為国产一区精品福利，使公司避免重大損失的。
⊥悼辽愎谙呤悠怠（5）對公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的国产黄色对白视频。
（6）其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的亚洲黄色网站免费观看。
第58條人人摸人人摸人人摸、為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)美女色色视频，公司對違規(guī)違紀(jì)国产在线精品综合色区、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。懲罰分為：警告wwwe日本、記過麻花豆传媒剧国产剧免费、罰款、辭退四種欧美一级特黄特黄大片连接。
第59條亚洲簧片AB在线观看、員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實日本黄色网站你懂得，批評教育無效的一二三区无卡高清视频在线播放，第一次口頭警告，第二次以后每次書面警告1次精品国产一区二区更新区，并罰款20至50元亚洲午夜福利电影。每警告2次記過1次。一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的欧洲精品乱码久久久久，予以辭退：
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∶慊鹘朊夥芽础（2）無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退（每次3分鐘以上）的A级毛片视频。
（3）不戴廠證或不穿廠服進(jìn)入廠區(qū)的十大免费涩视频。
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（5）消極怠工久久精品中文字幕av，上班干私活的99热这里只有精品久久。
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（11）未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的亚洲综合在线图片。
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第60條、員工有下列情形之一国产人人操人人入，經(jīng)查證屬實久久精品国产清自在天天线，批評教育無效的自拍偷拍卡通，每次記過1次，并罰款50至100元琪琪电影网午夜理论片717百度。一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的全网国产黄色视频，予以辭退：
（1）無正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動或上司的工作安排的日韩精品火爆视频在线观看网站。
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（3）利用工作或職務(wù)便利成在线人黄页免费视频，收受賄賂而使公司利益受損的日韩欧美午夜性爱福利。
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（6）在宿舍私接電源或使用電爐无码Aa在线看性色、煤油爐的亚洲欧洲精品国产亚洲区。
（7）私自調(diào)換床位或留宿外人的人人干人人98。
∪巳瞬偃巳烁砂““ （8）有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>
第61條、員工有下列情形之一好吊操,人人摸，經(jīng)查證屬實国产区在线观看播放器，批評教育無效的，予以辭退：
∩悠得夥芽赐尽（1）一個月內(nèi)累計曠工超過5日或者一年內(nèi)累計曠工超過10日的国产99精品免费观看老女人。
（2）提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動關(guān)系狀況證明AV网站免费看，騙取公司錄用的18禁肉肉无遮挡无码网站公司。
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第62條、員工違規(guī)違紀(jì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的亚州精品在线，除按規(guī)定處罰外人人操午夜精品，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。對員工的罰款福利a搞逼，每次不超過員工當(dāng)月工資的20%黄色网站免费一区二区在线观看。
第八章、保密制度與競業(yè)限制
第63條亚洲无码视频四区、為了維護(hù)公司利益国产高清无码丝袜，保護(hù)公司的商業(yè)秘密，特制訂本保密制度日本精品乱伦一区二区三区视频，公司全體員工必須嚴(yán)格遵守97人妻无码免费超级碰碰碰。
第64條、本規(guī)定所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉国产一级A片爽视频，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益在线视频538，具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定亚洲综合专区，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項日韩一区二区三区无码乱码。
第65條、可能成為公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息包括技術(shù)方案无码天堂一区二区三区、工程設(shè)計激情偷乱人伦视频在线观看免费、制造方法、配方whsanxi.com、工藝流程欧美a级性爱影院、技術(shù)指標(biāo)、計算機軟件免费JJZZ4视频在线观看、實驗數(shù)據(jù)国产一级a爱大片免费视频、實驗結(jié)果久久国产超碰女女AV、圖紙、樣品欧美老妇午夜福利视频、模型婷婷亚洲图片AV在线动漫、模具、技術(shù)文檔国产精品自拍欧美一区、操作手冊等等99这里都是精品。
第66條、可能成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營信息包括客戶名單性色一区、客戶訂單jizz有基视频色欲、營銷計劃、采購資料最新免费在线黄色网址、財務(wù)資料1024免费手机视频、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略www免费黄色网、經(jīng)營目標(biāo)美女搞逼黄色视频免费的、經(jīng)營項目、管理訣竅国产亚洲欧美视频、貨源情報www.hp黄片免费A片、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要亚洲欧美日韩本在线视频、經(jīng)濟(jì)合同久久综合视频永久、合作協(xié)議等等。
第67條久久久三级、任何員工不得刺探一级色晴A片免费、過問與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密。不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密美女和男人抽插到高潮网站。
第68條日本特毛AAAAAA片、嚴(yán)格遵守公司秘密文件、資料色站在线直播、檔案的登記91嫩草国产在线看网站、借用和保密制度，秘密文件應(yīng)存放在有保密設(shè)施的文件柜中愉拍自拍视频在线播放网站下载免费，借用秘密文件黄色激情视频一区、資料、檔案須經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準(zhǔn)亚洲无码小视频免费。不得在公共場所談?wù)摴久孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>
第69條黄色录像免费看久久、秘密文件、資料国产真人持级黄色视频、檔案不得私自復(fù)印亚洲一区二区精品91眼镜、摘錄和外傳欧美坐爱视频。因工作需要復(fù)印時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準(zhǔn)人妻AV资源网。
第70條欧美在线中文字幕整片视频网站免费、員工發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大亚洲鸥美国产毛片，并及時向總經(jīng)理報告十八岁以下禁看的黄片视频。
第71條、員工調(diào)職或離職時人妖色偷偷福利网站，必須將自己保管的秘密文件久久亚洲一区二区三区明星换脸、資料、檔案或其他東西日本爱爱网站，按規(guī)定移交給公司總經(jīng)理或辦公室主任欧美女一级片，不得隨意移交給其他人員。
第72條一级a爱做片观看免费韩国片、公司根據(jù)實際情況和需要久久久噜噜噜久久三级，與知悉或可能知悉公司商業(yè)秘密的員工另行簽訂《保密協(xié)議》，保密的內(nèi)容偷拍盗射、范圍、權(quán)利日韩成人教师在线播放电影视频网站、義務(wù)欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻、期限、保密費和違約責(zé)任等事項從《保密協(xié)議》的規(guī)定国产曰批免费视频在线观看。
第73條aV免费中文在线观看网站、未經(jīng)公司同意，員工在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)欧美黄色性爱视频第一页。
第74條亚洲综合色国产五月一区二区三区、公司根據(jù)實際情況和需要，與知悉或可能知悉公司商業(yè)秘密的員工另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》欧美熟女口交，約定員工從離開公司后的一定期限內(nèi)黄色有限公司的网站在线进入，不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職，公司向員工支付一定數(shù)額的補償費欧美浓毛大泬视频在线观看。生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的企業(yè)的具體范圍欧美性猛交XXXXX按摩欧美、競業(yè)限制期、競業(yè)限制補償費和違約責(zé)任等事項從《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定黄网在线。競業(yè)限制期限最長不超過3年在线观看黄色的网站，競業(yè)限制補償費按年計算為員工離開公司前一年從公司獲得的報酬總額的三分之二。
第九章小视频免费在线观看黄色、宿舍與食堂管理
第75條超碰免、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私接電源和使用電爐91欧美在线视频、煤油爐。
第76條热久久精品日本一区二区三区、保持宿舍清潔衛(wèi)生两个小姨子木瓜电影网，不得亂丟果皮雜物，不得亂倒飯菜欧美日韩另类国产，不得往樓下倒水粗壮公每次进入让我次次高潮、拋物。
第77條偷拍视频三区、未經(jīng)宿舍管理人員批準(zhǔn)啪啪免费网站大全，不得私自調(diào)換床位，不準(zhǔn)留宿外人亚洲性爱无码精品网站。
第78條欧日韩XX视频在线观看网站、上班前要自覺關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇欧美熟妇XXXX片，用水后要自覺關(guān)水龍頭97超碰,人摸人人人澡人人。
第79條、晚上12時前必須回到宿舍休息全色色网视频，并且12時準(zhǔn)時熄燈天天夜碰日日摸日日澡。不準(zhǔn)在宿舍喝酒、吵架本溪国产黄色视频aa、打架亚洲自偷自偷偷色无码中文、賭博。嚴(yán)禁異性同宿黄色AⅤ无码视频。
第80條这里只精品视频、伙房作業(yè)人員必須講究衛(wèi)生，衣著整潔1024亚洲免费视频，不隨地吐痰插黄网站，經(jīng)常清潔伙房地面、墻壁aaaaeee、炊具国产一区日韩动图、餐具，將米99久久蜜v视频、肉欧美熟女性爱爱、菜認(rèn)真清洗干凈。
第81條又粗又长又硬的视频、伙房作業(yè)人員盛飯盛菜必須一視同仁乱妇乱女熟妇熟女网站，憑卡供應(yīng)，盡量公平均勻。
第82條欧洲黄片毛片、憑公司飯卡用餐欧美少妇一级黄片，非本公司員工，非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)免费一级持黄网，一律不準(zhǔn)在公司食堂用餐91精品国产久无码。
第83條、遵守秩序人干人操人，文明就餐无码国产一区二区免费，自覺排隊，不得插隊擁擠黄片三级片a片，不得吵鬧喧嘩欧美色网址。嚴(yán)禁非伙房人員擅自進(jìn)入伙房打飯、盛菜18岁禁止污污男女小黄片。必須在食堂內(nèi)用餐中文字幕无码免费久久9一区9，不得將飯菜端出食堂以外地方用餐。
第84條欧美肥胖巨大BBBBBB、愛護(hù)公物日韩va欧美中文字幕在线，講究衛(wèi)生，不得故意損壞餐桌无码秒播成人影视网站、炊具久久裸交视频、餐具，不隨地吐痰亚洲第一页中文字幕，不亂倒飯菜91手机视频国产精品自拍。
第85條、嚴(yán)禁在伙房国产在线偷窥视频网址、食堂內(nèi)吸煙、喝酒国产黄大片手机在线观看、嬉戲欧美a在线视频、吵架、打架97人人操人人摸人人搞。
第十章毛片网址播放、附則
第86條、本規(guī)章制度是與員工勞動合同相配套的補充規(guī)定久久精品99久久久久久，規(guī)章制度與勞動合同有抵觸的欧美人www免费一区，以勞動合同為準(zhǔn)。
第87條超碰在线视屏观看、本規(guī)章制度是勞動法律a片手机在线一级一区、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具體化，本規(guī)定與現(xiàn)行勞動法律h色在线、法規(guī)全色色网2021、規(guī)章有抵觸的，以現(xiàn)行勞動法律手机黄网国产视频、法規(guī)av国岛无码专区人妻系列、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第88條com超碰在、本規(guī)章制度未盡事宜或法律規(guī)定更新時黄片免费视频精品免费视频，通過通告的形式補充或更新。
第89條黄色毛片录象、本規(guī)章制度已由職工代表大會（或全體職工）討論和審議通過黄网站色视频免费无风险，并經(jīng)勞動行政部門審查備案，且已向全體員工公布人人摸人人操台湾。
全體員工閱讀后簽名A片性爱网站，并以此作為已向員工公示的證明。
第90條A片在线观看作爱视频、本規(guī)章制度自公布之日起生效A级毛片免费全部播放无码软件。
手機店員工規(guī)章制度7
一、手機店員工日常工作管理制度
為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準(zhǔn)則操肥熟，建立高素質(zhì)欧美人性交大先视频、高水平的團(tuán)隊服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守香蕉午夜！
1欧美日韩国产一区不卡、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力人人摸人人爽人人、吃苦耐勞外国二级黄色二级黄色视频外国、誠實本分的精神。
2青草视频在线免费看、服從分配服從管理国产大学生性爱视频、不得損毀店面形象、透露店面機密看美国一级黄片儿；
3男女无遮挡毛片视频免费播放、上班不得遲到、早退亚洲欧美日韩国产综合久、礦工好色干亚洲；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒国内精品九九久久久精品、睡覺而影響本店面形象www.a免费黄片；
4亚洲精品福利网、員工上鐘實行輪牌制，不得搶牌一级毛片免费无码、挑牌一级毛片91视频、跳牌；更不準(zhǔn)拒客亚洲视频在线一区二区、挑客秘书黄色网站；
5、員工上鐘操作必須按照技術(shù)流程完成91熟女原味偷拍，不得偷工減料黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色；
6、工作時接聽私人電話不得超過1分鐘在线A√，衛(wèi)生實行區(qū)域包干制人人干人人人摸，必須做到整潔清爽；
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8黄色av免费、本店面不享受任何險種中文字幕3区5页；
9、員工服務(wù)態(tài)度：
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③工作后———對本次服務(wù)是否滿意强行18分钟处破痛哭AV？麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見日韩特别黄的性爱！跟單！請慢走歡迎下次光臨！
二黄色高清无码在线观看、手機店員工行為規(guī)范管理制度
1色库av、著裝
（1）男士上班必須要打領(lǐng)帶aaa黄色AAA毛片，穿皮鞋91插B网战；女士統(tǒng)一佩戴頭花，不得涂過艷的指甲油欧美午夜久久，不得佩戴較夸張的首飾欧美换爱交换乱理伦片下载。
2、儀表
∪蘸访拦悠怠（1）注意保持個人衛(wèi)生XNXX学校老师免费，無異味，如化妝品味太濃﹑酒味国产欧美久久一区二区三区、煙味等在线观看无码视频网站。
（2）精神飽滿地進(jìn)入工作狀態(tài)操美女黄色污网站在线观看视频，不得面帶倦意A日韩黄片，坐姿、立姿都要講究大方得體韩日性交。
≈泄鶤黄片。�3）員工必須佩戴工牌，統(tǒng)一戴在左胸處久久久91精品国产一区不卡，不得任其歪歪扭扭99精品视频30精品视频。
3、行為
」访廊蘸砝郪A在线。�1）微笑是每個銷售員最起碼的表情A片在线观看视频免费网址，面對客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情、真誠日韩欧美国产成人片在线观看、親切韩国无码三级、友好、專業(yè)日韩欧美女自拍图片大全集视频，不準(zhǔn)有不理睬的行為国产激情大臿免费视频。
（2）有客戶在手機賣場黄色网站免费亚洲，不得大聲說話99re这里精品视频在线6、閑聊、喊叫欧美操逼性交、亂丟久久香综合精品色综合、亂碰物品国产精品页，發(fā)出不必要聲響。
4久草手机av、言談
片集合。�1）說話要注意藝術(shù)，多用敬語（“歡迎光臨”黄色A片洗澡、“您好”久久久久精品视频久久久久、、 “請坐”黄色视频在做在线、“請稍侯”欧美夜A级一级一级一级、“對不起”、“請慢走”）亚洲天堂在线咨询。
≈形淖帜坏�2中文字幕第二页。�2）不準(zhǔn)在客戶聽到的范圍內(nèi)討論客戶的`接待及跟進(jìn)情況。
三国产黑丝视频、手機店員工日常財務(wù)管理制度
1清风阁黄色视频、營業(yè)開始和結(jié)束前，負(fù)責(zé)收銀區(qū)的衛(wèi)生打掃高潮少妇50p，并保持整潔全黄色免费免播放器曰韩。
2、為顧客提供快速国产国产人免费视频在线观看、準(zhǔn)確美女在线视频一区二区三区、微笑、主動www.欧洲视频在线、禮貌的服務(wù)亚洲春黄网站，回答顧客有關(guān)收銀的咨詢，主動與顧客打招呼特技毛片，堅決杜絕一切與顧客爭執(zhí)的事情發(fā)生黄色视频一区二区。
3、看清銷售小票的內(nèi)容日本公妇在线观看高清、金額亚洲有码在线一区，正確、快速在线综合网、準(zhǔn)確91麻豆精品、安全地操作收款、驗鈔熟女毛片一区二区三区、刷卡收款欧美一级A片特黄特爽视频免费看、開具發(fā)票、用章国产精品偷伦视频观看免费、驗核等程序精品国产一区二区不卡、動作，唱收唱付中国一级特黄真人高清aa大片，杜絕差錯欧美三级一级69。
4、保證隨時有足夠的零鈔找給顧客色中射网址。當(dāng)出現(xiàn)零錢不足時国产国爽视频，應(yīng)及時向店長（或店長助理）報告，不得隨意離開收銀臺崗位国产一区二区免费在线观看。
5性A片在线播放、每天營業(yè)結(jié)束時，與營業(yè)員核對業(yè)績表91草白白色视频在线观看，清點現(xiàn)金和票據(jù)50岁女人一级A片免费，匯總無誤后正確填寫《收銀日報表》（復(fù)寫一式三份），一份報財務(wù)三级片,A片免费在线观看，一份報店長助理91精品国精品国产自在久国产，一份收銀存留。
6欧美妇乱子A片免费、負(fù)責(zé)每天的營業(yè)款的繳款工作特黄非常黄视频网站一区二区三区，要求繳入款與收款金額一致。否則照價賠償999日本男人天堂啊啊啊。
7亚洲欧洲自拍另类校园、營業(yè)結(jié)束后，根據(jù)結(jié)帳流程進(jìn)行關(guān)帳日本超碰黄色网站，并與倉庫一级A片又黄又刺激免费视频、營業(yè)員核對，確保帳平黄片免费一级视频。
8山东一级黄色大片、做好每日的《收銀日報表》，做到帳目清晰丁香婷婷五月综合，帳款相符色色色资源，日結(jié)日清。
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11A片在线观看亚洲成AV、及時向財務(wù)部領(lǐng)取空白銷售發(fā)票。
12国产黄片A片免费观看、嚴(yán)格按照國家稅務(wù)局制定的開票規(guī)范開具稅務(wù)發(fā)票玩中年熟妇丝高跟视频，確保無空票、跳號wwwcom色色，字跡清楚正確999免费视频。
13、熟悉卡的業(yè)務(wù)流程视频在线欧美视频在线看，做好卡業(yè)務(wù)受理工作人人草公开操，每月底做好卡的銷售統(tǒng)計表。
14国内一级黄色a片、負(fù)責(zé)門店商品銷售貨款的收取或退回和發(fā)票的開具或作廢工作噜噜在线。
15、負(fù)責(zé)馬夾袋的發(fā)放工作国产爽视频在线观看视频，做到不浪費欧美嘿咻嘿咻视频免费，月底盤點正確。
16国产自产在线A级毛片、店領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項一级绝黄A片在线观看录像。
手機店員工規(guī)章制度8
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)黄色不卡av在线、高水平的團(tuán)隊九九热线精品视频16首页，更好地服務(wù)于每一位客戶，公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度亚洲免费视频一区，望各位員工自覺遵守国产美女真人在线！
一、準(zhǔn)時上下班黄色一二区在线播放，不得遲到欧美自慰；不得早退；不得曠工9色蝌蚪。
二www久久99com、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作亚洲一级国产视频。
三成年人视频网站免费、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈又粗又爽又黄的吃奶视频；員工需畫淡妝高清无码乱伦a，精力充沛。
四一级黄色免费无码、上班時不得嬉笑打鬧国产无码视屏在线、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象一级做a爱黑人又粗又硬。
五、員工本著互尊互愛午夜少妇性开放视频、齊心協(xié)力处女福利视频、吃苦耐勞、誠實本分的精神尊重上級爱爱潮喷小视频免费播放、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門操人黄片视频免费，公司將做出合理的回復(fù)。
六一本大道AV久在线播放、服從分配服從管理免费看国产黄片、不得損毀公司形象、透露公司機密亚洲第5页。
七在线视频图区、工作時不得接聽私人電話，手機應(yīng)調(diào)為靜音或震動欧美性爱图视频小说。
八丝袜人妻一区二区三区网站、認(rèn)真聽取每位客戶的'建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償中文字幕日韩在线，偷盜公司財物者交于公安部門處理aaaaaa爱爱。
九、員工服務(wù)態(tài)度：
1一级毛片91网站十年网站、熱情接待每位客戶黄色生活片黄色生活片操逼片，做好積極、主動黄色视频链接你懂的、熱誠99视频这里有精品、微笑的服務(wù)；
2无码黄片观看不卡、盡快主動了解服裝国产精品iGAO视频免费，以便更好的介紹給客戶。
十99日视频这里只有精品、員工獎罰規(guī)定：
1东南亚高清无码视频、全勤獎勵每月_____元，遲到二级A片视频在线、早退资源站先锋、每分鐘扣罰____元18在线观看黄片；曠工一天扣罰_____元，工作時間不允許請假人人操人人插人人摸人人人人玩，請假一天扣除當(dāng)日工資亚洲毛片无码一区二区，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；病假必須出具醫(yī)院證明亚洲免费每日在线观看一级性生活片，前三天扣除當(dāng)日工資的30%午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，之后每天扣除當(dāng)日的工資；
2国产欧美乱夫不卡无乱码、每三個月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎勵国产55成熟老妇女，獎勵_____元；（條件：必須全勤員工美女网站视频免费黄国产、業(yè)績突出人人操人人干人人擦、無客戶投訴者、無拒客者免费黄色网站视频亚洲。）客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵jk黄色网站，一次扣罰_____元；
3www..com5566品久久99、上班時不得嬉笑打鬧老熟女AV午夜、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象黄色视频在线观看com，違者扣罰____元/次色一鲁中文字幕；上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天，手機應(yīng)調(diào)為靜音或震動真人av在线免费看，違者扣罰___元/次中国无毛黄色视频；
4、必須服從分配妓女在线网、服從管理在线你懂得，違者扣罰____/次；私下使用本公司電腦者扣罰___/次色、操国产；
5人人玩人人添人人澡欧美、透露公司機密（產(chǎn)品原價、客戶檔案欧美一级免费播放、）查明屬實將扣除當(dāng)月工資的60%羞羞自拍无码视频在线观看中文字幕。
十一、入職條件：
1女人高潮爱AA片一级视频、填寫員工入職表欧美色图日韩，按入職須知執(zhí)行規(guī)定；
2、需交身份證復(fù)印證久久精品国产亚洲一区二区三区；
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十二性欧美XXXX18HD视频、辭職條件：
11000部国产怕怕怕精品、員工辭職必須提前____個月提呈辭職報告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職国产精品免费无码久久四虎，離職只發(fā)放工資欧美亚洲国产老妇人在线；
2、未滿____個月而要離職者只發(fā)放工資的60%亚洲欧美激情小说。
十三一级毛片久久中文字幕不卡、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：
199在线视频播放、連續(xù)曠工_____次/月亚洲白白发布；
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3、泄露本公司機密____次/月欧洲A片视频在线观看；
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