員工的規(guī)章制度
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員工的規(guī)章制度1
一又粗又硬又黄又长又爽的免费视频、遵紀(jì)守法成人免费网站,愛崗敬業(yè),忠于職守动漫专区第一页,不遲到和早退亚洲色图10p。
二、儀表大方噜噜在线,上班著統(tǒng)一工裝亚洲综合无码区在线观看,工裝要保持干凈、整潔欧美嘿咻嘿咻视频免费。
三WWW欧美也操也射视频、熟記每種商品的名稱、特點(diǎn)一级绝黄A片在线观看录像、口感999色综合。
四、堅(jiān)持“微笑服務(wù)”超碰在线人妻免费,“歡迎光臨佳源牧場(chǎng)”不離口www4438,接電話“你好”掛嘴頭。
五男人网、裱花師工作時(shí)日韩午夜不卡免费毛片,必須戴干凈的`口罩、帽子欧美激情性爱四射在线。
六日韩成人国语在线视频播放网站、上班期間接私人電話不得影響工作乐播网久久久精品影院,長(zhǎng)話短說(shuō)。
七欧美性爱蜜腚、店面衛(wèi)生分上班和下班兩次集中打掃(包括食品展柜逼逼爱插插毛片、冷柜、收銀間黄色视频污免费网站、洗手間成年人三级片、裱花間等)。
附:
1日韩欧美国产综合、員工工作滿半年每月發(fā)放工齡工資50元放黄国产一区二区。滿一年每月發(fā)放100元工齡獎(jiǎng),工齡工資不參加考核欧美人人干。
2美色色、設(shè)立衛(wèi)生獎(jiǎng)。樓下每人每月100元国内乱伦自拍视频,二樓每人每月50元午夜少妇性开放视频,但當(dāng)值期間衛(wèi)生打掃不干凈每次扣除5元,扣完為止中文字幕一级黄片。
3爱爱潮喷小视频免费播放、上班不穿工裝者每次扣10元。裱花師制作蛋糕不戴口罩或不帶帽子一次扣10元免费看黄se视频网站。
4A片一区二区在线播放、工作態(tài)度惡劣,遭顧客投訴者一次性扣除獎(jiǎng)勵(lì)性工資50元伊人狼人在线观看。
員工的規(guī)章制度2
為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無(wú)上準(zhǔn)則超碰人人操人人干人人,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶特制定本管理規(guī)章制度老版A片免费毛片视频观看。
一操女毛片、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力日韩A片一区二区视频免费看、吃苦耐勞日本三级视频网站、誠(chéng)實(shí)本分的精神。
二这里久久精彩视频、服從分配服從管理www.youwuav.com、不得損毀店面形象、透露店面機(jī)密成年人在线观看的视频网页;精神飽滿地進(jìn)入工作狀態(tài)在线精品福利,不得面帶倦意,坐姿、立姿都要做到大方得體jizzjizz20。
三国产精品iGAO视频免费、上班不得遲到、早退99日视频这里只有精品、礦工东南亚高清无码视频;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒二级A片视频在线、睡覺而影響本店面形象资源站先锋;遲到30分鐘扣50元,30分鐘之后扣當(dāng)日工資久久片色大黄全免费网站;早退人員扣50元国产亚洲二区,曠工一天扣除三天工資溂激性的欧美三级视频,曠工三日當(dāng)自動(dòng)離職處理一级a一级a爰片免费啪啪外国。
四、工作時(shí)接聽私人電話不得超過1分鐘国产欧美日韩免费影片在线观看,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制一本导一区av,必須做到整潔清爽;不許用店面電話打私人電話特黄一区黄片,如有違反1次罰款20元天天日天天干天天摸,下次再犯則罰款50元。上班時(shí)間不得穿拖鞋日韩午夜一级毛片,不可在店面內(nèi)抽煙亚洲日本在线看片。不許用店面電話打私人電話,如有違反1次罰款20元干少妇33P图,下次再犯則罰款50元国产一级一区真人无码播放视频。
五、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴美女视频网址、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償久久久久一级精品免费观看,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理。
六色一鲁中文字幕、員工服務(wù)態(tài)度:
1九九九在线精品视频、熱情接待每位客戶,微笑是每個(gè)銷售人員的基本表情中国无毛黄色视频,面對(duì)客戶應(yīng)表現(xiàn)出熱情国产馆在线观看、真誠(chéng)、親切在线你懂得、友好久草手机视频在线观看、專業(yè),不準(zhǔn)不理不睬。
2精品国产免费第1区、了解各產(chǎn)品的'性能免费的日韩精品视频在线观看,向客戶合理的介紹。
3麻豆十八禁啪啪网站、成交后對(duì)產(chǎn)品要實(shí)行跟單制度日韩午夜第一页在线播放观看,回訪客戶。
七在线观看精品17页免费视频、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:
1人人妻人人干人人操黄色影网站、全勤獎(jiǎng)勵(lì)100元,遲到狼友在线精品视频在线观看、早退黄片在线免费看A片、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰100元人人操人人干干人人操人人,工作時(shí)間不允許請(qǐng)假不卡无码av一区二区丝袜,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理欧美一次性爱;病假必須出具醫(yī)院證明在线视频亚洲日韩,前三天扣除當(dāng)日工資的30%,之后每天扣除當(dāng)日的工資男女爽插视频。
2国产成年精品,免费视频大全、每三個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)200元亚洲白白发布;客戶投訴將取消本次上鐘業(yè)績(jī)日本最新免费二区三区,拒客一次扣罰30元。
3又黄又湿的网站、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次欧洲A片视频在线观看,工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次。
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5天堂国产av片、必須服從分配、服從管理成人黄色视频免费播放,違者扣罰30/次自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全;私下使用本公司電腦者扣罰50/次。
6、透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)黄色www、客戶檔案日韩一区二区黄色视频、工資待遇)查明屬實(shí),將扣除當(dāng)月工資的60%男女wwww视频。
八狠狠操人人操人人干、入職條件:
1、填寫員工入職表欧美性爱精品一级片,按入職須知執(zhí)行規(guī)定人人操人人看人人搞。
2、甲乙雙方簽訂勞務(wù)合同書日韩丰满自拍视频在线,合同期最少為一年国产黄色在线观看q。
3、合同期間必須遵守本公司規(guī)章制度欧美一区二区一级视频免费看。
4色三级视频在线视频、員工入職后前三個(gè)月將不定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),之后將按公司所定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成業(yè)績(jī)成人av小姐网站在线观看。
九黄色视频唯爱网、辭職條件:
1、員工合同期滿后方可離職国产一级毛片精品,離職將發(fā)放所有工資與歸還培訓(xùn)費(fèi)和物雜費(fèi);合同期滿后如繼續(xù)續(xù)約者將當(dāng)次獎(jiǎng)勵(lì)100元18岁禁止访问网址,并在原有底薪上加30%工資91精品国自产拍在线观看红。
2、未滿合同期如需離職者必須提前3個(gè)月提呈辭職報(bào)告三级片免费99精品,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職XXXXfreeXXXX高清,離職只發(fā)放工資人人干人人操人人草人人摸,培訓(xùn)費(fèi)和物雜費(fèi)將予以扣除而作為違約金在线视频观看一区www。
3黄色aoo、未滿3個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的40%,其余部分與物雜費(fèi)哪个网站有偷拍视频、培訓(xùn)費(fèi)作為違約金而予以扣除色色色色色色色色色色视频。
十、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:
1亚洲一区二区三区人妻、連續(xù)礦工3次/月。
2日本体内she精2╳╳╳、拒客5次/月久久产精品一区二区三区污。
3国产激情久久久久影院、泄露本公司機(jī)密3次/月。
4、偷盜本公司財(cái)物者久久96精品久久久久久。
十一、員工離職亚洲欧美日韩第一区在线观看、辭退后在兩年內(nèi)不得向外透露本公司商業(yè)機(jī)密可看黄的网站,如對(duì)本公司造成不良后果責(zé)任將由對(duì)方負(fù)責(zé)欧美黄色影片喷水,并向有關(guān)單位提起訴訟!
十二、員工管理
1中文av黑人人妻av有码中文、工作時(shí)間:08:30—21:00日韩少妇熟女自拍视频网站免费,09:30—22:00。
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4欧美性色网站、錄用期工資為月基本工資+補(bǔ)助。
十三欧美国产亚洲另类、員工崗位職責(zé)
1直接看的AV人站免费观看、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)。
2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗在线精品亚洲一区二区导航。
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4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率。
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6、加強(qiáng)防火、防盜四位少妇黑店精油按摩、防工傷日韩一级特级视频、安全保衛(wèi)的工作gzdaqm.com。
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十四、其他
本規(guī)章制度自下發(fā)之日起適用于店面所有員工。
員工的規(guī)章制度3
第一章總則
本公司為建立制度、健全組織與管理日韩系列在线精品视频观看网站,制定此規(guī)章制度97在线视频免费播放。本公司員工的管理日本ā片免费观看网站,除法令及勞動(dòng)契約另有規(guī)定外,悉以本規(guī)則辦理视频偷拍网。
第二章員工日常行為規(guī)范
第一條員工必須遵紀(jì)守法中文自拍日韩视频在线观看免费,自覺維護(hù)社會(huì)公共秩序,如有違反國(guó)家法規(guī)者,一律解職久久久久久国产免费视网址。
第二條員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度999国产精品永久,服從上級(jí)指揮h片在线观看视频免费播放,違反者,按有關(guān)規(guī)定處罰。
第三條員工對(duì)內(nèi)應(yīng)善盡本份,認(rèn)真工作,愛惜公物,減少浪費(fèi),提升品質(zhì);對(duì)外應(yīng)嚴(yán)守職務(wù)機(jī)密国产第一页国产精品,維護(hù)公司形象日本高潮视频。
第四條員工應(yīng)樹立主人翁精神一级婬片A片试看一进一出、增強(qiáng)責(zé)任感。
第五條員工應(yīng)樹立良好的工作態(tài)度,積極上進(jìn),培養(yǎng)榮譽(yù)感伊人色综合狠狠热AV电影。
第六條公司員工應(yīng)和眾共濟(jì)97精品视频共享总站,通力合作免费网站日本黄色片永久免费观看,友愛相處。不得滋生事端,擾亂秩序,不得有組織派系,搬弄是非及爭(zhēng)吵逗毆以防礙公司士氣與團(tuán)結(jié)。
第七條員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司利益,勇于制止任何損害公司利益的事情。
第八條員工對(duì)職務(wù)或公事建議或請(qǐng)示,應(yīng)循級(jí)而上国产精品国产首页,非有緊急或特殊事件不得躍級(jí)呈報(bào)黄色网站免费a。
第九條部門經(jīng)理應(yīng)秉承公司理念欧美性荡视频,尊重員工人格爱搞网,親切誘導(dǎo)91做a免费视频,以身作則草草无吗www,切實(shí)執(zhí)行業(yè)務(wù)A片AA,提升工作效率。
第十條公司因業(yè)務(wù)需要而調(diào)派職務(wù)時(shí),若為能力所能勝任者,員工不得拒絕。
第十一條認(rèn)真接聽、轉(zhuǎn)接公司電話,做好電話留言;
第十二條熱情接待公司來(lái)訪人員;
第十三條對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)免费看乱女伦一级A片,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程AAA黄色片段视频,遇困難及時(shí)匯報(bào)不卡一区二区在线观看免费,做到有始有終;
第十四條對(duì)公司輸出的郵件、傳真、信息等必須及時(shí)與客戶確認(rèn)查詢。
第十五條員工不得攜帶危險(xiǎn)品久久精品这里只有精品、刀器国产又黄又爽又大又粗、易燃易爆等物品進(jìn)入工作場(chǎng)所搜A级毛片,因而發(fā)生事故者依法論處欧美色t。
第十六條在下班之后A片诱惑视频网址,值勤人員或最后離開公司者應(yīng)將公司的門窗毛黄视频、電腦www插插插99,打印機(jī)黄色网站黄色毛片、飲水機(jī)等設(shè)備的電源關(guān)閉男人天堂黄色网址。
第十七條員工按照有關(guān)規(guī)定申領(lǐng)辦公用品午夜福利欧美性爱,所有從公司申領(lǐng)的用品均為公司財(cái)物国产在线无码制服丝袜无码知名国产,要妥善保管男女猛烈无遮挡羞羞视频、正確使用亚洲图库日韩在线专区,不能占為己有,離職時(shí)須交還欧美肥妇午夜视频。
第十八條員工上班時(shí)間內(nèi)不得兼差或從事其它危害公司業(yè)務(wù)的行為
第十九條員工承辦事務(wù)不得收受饋贈(zèng)或回扣91視频免费看,亦不得借機(jī)為自己或他人圖利可乐无码Aⅴ在线视频。
第二十條員工應(yīng)奉公守法99re6在线视频精品免费大秀,不得假籍職權(quán)貪污舞弊,亦不得假籍公司名義在外招搖撞騙。
第二十一條公司員工在職務(wù)上91亚色视,應(yīng)注意下列事情:
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2。處理事物應(yīng)明確91在线精品免费一区欧美直播、負(fù)責(zé)、重時(shí)效,凡事應(yīng)今天事今天畢无遮拦av;
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5。工作如有疑難skyandhome.com,應(yīng)即請(qǐng)示上級(jí),不得借故拖延,積壓或擅做主張人人插一区二区。
第二十二條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)注意下列事情:
1。深切了解公司決策及經(jīng)營(yíng)方針以及自己的職責(zé)和任務(wù)免费观看A级毛片在线网站;
2。交辦部署事項(xiàng)特黄AAAAA级作爱片,應(yīng)合情合理被干视频,酌量酌時(shí);
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4。如因監(jiān)督不周男人插女人啊啊啊好疼的视频网站,以至發(fā)生瀆職情事時(shí)禁止18进入网站,直接領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
第三章聘任管理制度
第一條本公司各部門如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先依人員征募流程的規(guī)定提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后性一交一乱一轮,由人事部門辦理征募事宜人人操人人看人人玩人人爱,經(jīng)部門經(jīng)理應(yīng)試合格。
第二條新進(jìn)人員經(jīng)考試或?qū)彶楹细窈體ww性爱,?jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后任用333aaa国产精品,若有特殊人才或特定人員可由部門經(jīng)理書面(人員聘用申請(qǐng)書)呈報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可任用国产农村妇女打一炮。
第三條部門經(jīng)理應(yīng)將核準(zhǔn)后的新進(jìn)人員資料(應(yīng)征資料)及人員任用申請(qǐng)書一并送交人事部門依新進(jìn)人員手續(xù)辦理。
第四條新進(jìn)人員于報(bào)道七天內(nèi)国产一区精品推荐在线播放,應(yīng)繳交下列文件精品99污,否則不予任用。
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第五條新進(jìn)人員交齊上述文件并經(jīng)過試用期后,人事部門方可辦理加入社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)全国精品第一区黄片。
第六條經(jīng)公司錄用新進(jìn)人員到職起2—3個(gè)月內(nèi)為考察期蛋蛋福利导航,考察期間薪資是以當(dāng)?shù)毓べY水平給予;考察期滿合格后進(jìn)入試用期黄黄黄黄aaaa片,職員試用期為1至2個(gè)月日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看,但成績(jī)優(yōu)良者,可縮短其試用時(shí)間国产成人麻豆tv在线看。期滿考核合格者国产第一视频毛片,方得正式雇用并簽訂勞動(dòng)合同。
考察期間或試用期間經(jīng)考核:
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第七條試用人員的考核依據(jù):
1。工作能力與表現(xiàn)——對(duì)工作熟練黄色片网站国产、謹(jǐn)慎及勝任度水蜜桃在线无码视频免费;
2丝袜剧情国产AV办公室。對(duì)公司的`自信力——是否有認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念與策略;
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6。親和力——是否待人接物和睦相處国产欧美日韩永久、坦誠(chéng)真實(shí)直接AA黄片夜色免费视频。
第八條試用期滿人員,由直屬部門經(jīng)理予以考核狂野欧美性爱一区二区三区在线播放,以書面(試用期滿薪資調(diào)整表)免费婬色男女乱婬视频app,呈報(bào)總經(jīng)理考核的,方為正式任用(薪資調(diào)整實(shí)施天從正式任用天算起)youjizzcom中国妇女。
第九條有下列情事的一者黄片一A毛片,非經(jīng)總經(jīng)理特別核準(zhǔn)者一概不得錄用:
1。負(fù)案在身且尚在緩刑期或被褫權(quán)尚未復(fù)權(quán)者国产'a片视频;
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第十條服務(wù)年資自到職天算起裸体美女被操黄色网站,停薪留職或服役期間不予計(jì)算;辭職或退休后復(fù)經(jīng)任用者其原有年資不予連續(xù)計(jì)算(除特殊情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)外)在线毛片视频不卡。
員工的規(guī)章制度4
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定免费A级视频在线,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議欧美99操逼。根據(jù)這個(gè)協(xié)議黄色网站在线观看无码,勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織欧美大屌强奸视频、事業(yè)組織欧美性爱观看视频、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單位狂操欧美美女高清动态视频,成為該單位的一員永久福利资源免费视频,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作国产精品久久九九,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時(shí)安排被錄用的勞動(dòng)者工作国产人成激情视频在线观看,按照勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,并且根據(jù)勞動(dòng)法律不卡在线中文字幕、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定提供必要的勞動(dòng)條件毛在线,保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)利和待遇一级在线免费WWw。
_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào):
家庭住址:
聯(lián)系電話:
依照國(guó)家有關(guān)法律條例激情图片欧美性爱,就聘用事宜,訂立本勞動(dòng)合同高清丝袜国产在线观看网站。
第一條 試用期及錄用
(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工欧美淫欲视频,乙方工作部門為_________職位,工種為性欧美在线视频免费,乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期人人操人人骚,在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止合同95视频在线免费观看,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償一二三四日本高清视频动漫。
(二)試用期滿,雙方無(wú)異議国产原创自拍视频在线观看网,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工曰韩性爱无码无毛片儿,甲方將以書面方式給予確認(rèn)。
(三)乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)人人射色综合网。
第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金
(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度亚洲曰本无码av中文字幕,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付国产区精品尤物柚木在线,按月發(fā)放欧美老妇操逼大片。
(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)午夜乱伦网,乙方的'工資將得不到提升免费播看30分钟大片。
(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,在如下情況性爱视频网站日本,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)男女黄色网站视频,如模范地遵守公司的規(guī)章制度,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)久久久国产99精品一国产,技術(shù)革新99尤物无码国产福利在线观看、經(jīng)營(yíng)管理改善,乙方也
由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升无码视频A片免费看无。
(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金殴美aaaav,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。
(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況天堂网综合网,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金114毛片。
(六)除了法律、法規(guī)guochanav、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外黄色网页视频久久,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼91精品欧美在线观看免费。
第三條 工作時(shí)間及公假
(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)欧美性爱园,每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí),除吃飯時(shí)間外国产在线人人操,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間黄网站免费进入。
(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期日韩资源在线观看快射视频免费。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作1024手机看片的你懂得亚洲,在征得乙方同意后,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休91精品熟女另类,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)久久久久久久久久久久久久久久久。
(三)乙方成為正式員工,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后欧美黄色网站视频免费1000,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假偷怕视频区永久入口在线观看。
(四)乙方在生病時(shí),經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,過試用期的員工每月可享受有薪病假一天五月天色色香蕉,病假工資超出有薪病假部分的待遇欧洲免费av,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要欧美久久久久,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間狼友精品在线,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下九九在线免费视频,日工作時(shí)間可做不連貫的變更影音先锋AV每日精品,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排一级A视频亚洲,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)加勒比性交。
第四條 員工教育
在乙方任職期間,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德黄色在线一区二区、業(yè)務(wù)技術(shù)操B小视频、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育日本人妻黄色网站。
第五條 工作安排與條件
(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力亚洲免费视频在线播放,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排手机日本黄色电影网站,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)各种作爱视频。
(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同在线看片777Av免费观看。
第六條 勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要国产性爱欧美性爱在线播放,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期免费无码是黄色、孕期国产精品激情欧美可乐视频99、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù), 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇
(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定久久五月丁香中文字幕,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用黑人猛精品无码一区二区三区,病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用性爱黄色三级片毛片。
(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)成年免费a级毛片免费看91青。
第八條 解除合同
(一)符合下列情況,甲方可以解除勞動(dòng)合同
(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化pp.com午夜,而多余的職工又不能改換其它工種毛片A级黄片在线看。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后得得啪得得干得得射,不能從事原工作国产嫖妓视频一区二区,也不能調(diào)換其它工種
(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度欧美黑人肉体狂欢视频,并造成一定后果,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的国产三级香港三级人妇,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同亚洲福利精品网。
員工的規(guī)章制度5
第一條 為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理,保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行日本亚洲性视频,特制定本規(guī)定日本免费黄网站。
第二條 本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。
第三條 員工正常工作時(shí)間為上午 8時(shí) 30分至 12時(shí)狠狠久久永久免费观看,下午 1時(shí) 30分至 5時(shí)十八岁禁止黄色网站视频,每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知人人插人人摸人人干。
第四條 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度欧美久久a网站。
第五條 所有員工上下班均須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡免费看的国产区视频;違犯此條規(guī)定者麻豆精品三级视频在线播放,代理人和被代理人均給予記過一次的處分。
第六條 公司每天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡www.ldytv.com,并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡,由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部,勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表18禁免费观看。
第七條 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂,方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)国产黄毛片在线看;不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者国产永久免费A片,按遲到或曠工處理。
第八條 上班時(shí)間開始后 5分鐘至 30分鐘內(nèi)到班者美女一级,按遲到論處18禁美女黄网站色大片免费观看;超過 30分鐘以上者,按曠工半日論處久久老熟女一区二区;提前 30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處久久精品免费图片欣赏大全,超過 30分鐘者按曠工半天論處18禁欧美日韩。
第九條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間看黄网站啊啊啊,否則按外出辦私事處理。
第十條 上班時(shí)間外出辦私事者女人18毛片免费看,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久久999视频,即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予警告一次的'處分黄色按摩毛片。
第十一條 員工一個(gè)月內(nèi)遲到欧美日韩乱妇高清无乱码、早退累計(jì)達(dá) 3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng) 50%九九视频欧美A片,達(dá) 5次者扣發(fā) 100%全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分欧美精品又粗又大。
第十二條 員工無(wú)故曠工半日者色一色干一干,應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予一次警告處分日韩欧美国产视频图片在线;每月累計(jì) 3天曠工者涩涩免费视频在线观看高清频道,扣除當(dāng)月工資,并給予記過一次處分久久精品金8天国;無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者好爽!插进去,給予除名處理。
第十三條 職工因公出差人人摸一人人操,須事先填寫出差登表色本色网无码在线;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn),各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)人妻碰碰碰免费视频中文,高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長(zhǎng)批準(zhǔn)久久精品人妻中文系列,工作緊急無(wú)法向總裁或董事長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí),須在董事長(zhǎng)秘書室備案avaiai,到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系台湾一级婬片A片AAA毛片在线。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)最新地址在线永久发布页,不予報(bào)銷出差費(fèi)用日本xx黄色;特殊情況須報(bào)總經(jīng)理審批。
第十四條 當(dāng)月全勤者影音先锋国际资源,獲得全勤獎(jiǎng)金 200元日日干干人人爽爽。
員工的規(guī)章制度6
1、誠(chéng)實(shí)日韩91视频,是員工必須遵守的道德規(guī)范欧美人妻三级片,以誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則。
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以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則www路99riav路com。
一美国一级A片aaa久久、考勤制度
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1、上班必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝99riav77,佩帶工號(hào)牌免费黄色视频地址,工服必須干凈、整齊www.综合色.com。
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四另类一区、工作方面:
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員工的規(guī)章制度7
第一條 【目的】為維護(hù)員工餐飲事務(wù)的有序91专区,促進(jìn)員工餐飲規(guī)范管理黄色网站进入网址,故制定本規(guī)定。
第二條 【值日生】總經(jīng)辦·人力資源與行政每日依據(jù)值日生序列表進(jìn)行值日生安排與不可抗因素臨時(shí)調(diào)劑在线播放视频国产区。
第三條 【員工餐食時(shí)間】工作日(含法定節(jié)假日調(diào)休工作日)11:30-12:30pp.94在线免费。其中11:30-12:00為備餐時(shí)間,12:00-12:30為用餐時(shí)間大香蕉日韩亚洲网在线播放。
第四條 【備餐時(shí)間】值日生應(yīng)于11:30前完成煮飯服務(wù)工作猛操视频,且應(yīng)于備餐時(shí)間內(nèi)完成分食服務(wù)工作。
第五條 【用餐時(shí)間】職工應(yīng)于用餐時(shí)間內(nèi)完成用餐。因工作需要調(diào)整用餐時(shí)間的产国69囗交视频国产,可自行調(diào)整免看一级a一片—综合另类。
第六條 【餐食外購(gòu)】值日生未于11:30前完成煮飯服務(wù)工作的,總經(jīng)辦·人力資源與行政將以外賣的形式統(tǒng)一采購(gòu)餐食色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色,相關(guān)采購(gòu)與配送費(fèi)用中文字幕日韩精品视频一区,由值日生承擔(dān)免费国产黄色网址。
第七條 【分食服務(wù)】值日生未于備餐時(shí)間內(nèi)完成分食服務(wù)工作的`黄污视频免费网站,將給予扣款150元/次的處理。
第八條 【值日生提醒】總經(jīng)辦·人力資源與行政將于每日09:30-10:30通過企業(yè)內(nèi)部微信群進(jìn)行“@”提醒兩次爱搞精品,提醒一經(jīng)發(fā)出超碰在线免费黄色,視為職工本人應(yīng)當(dāng)知道。未進(jìn)行提醒的小蝌蚪www,當(dāng)日值日生由總經(jīng)辦·人力資源與行政承擔(dān)黄页网站在线免费播放器。
第九條 【值日生臨時(shí)更替】值日生安排將依據(jù)指定序列依次安排。當(dāng)日值日生因工作需要外勤国产午夜AAAA福利片、公出亚洲中文字幕va毛片在线、休假的,其值日工作向后延續(xù)5566影音先锋在线,且由總經(jīng)辦·人力資源與行政統(tǒng)一安排后續(xù)職工擔(dān)任當(dāng)日值日生小黄片大全。當(dāng)日值日生因工作、個(gè)人原因無(wú)法履行值日工作的www.狼友视频网站,可自行同其他職工協(xié)商頂替履行值日生工作欧美黑人巨大又粗又长。協(xié)商頂替的,視同本人履行值日生工作毛片.com。協(xié)商頂替未成或協(xié)商頂替但頂替人未履行值日生工作的美女福利操一操,視同本人未履行值日生工作。
第十條 【后勤阿姨頂替】后勤阿姨頂替值日生完成當(dāng)日值日生工作的91精品视频在线无码,視同本人未履行值日生工作日韩AV无码久久一区二区。
第十一條 【值日生保護(hù)】懷孕4個(gè)月以上的女職工,免于值日生安排操人人看日日夜夜人人看操人人看。新入職職工首輪免于值日生安排116美女极品A级毛片。
第十二條 【職工餐盒管理】員工應(yīng)妥善保管企業(yè)發(fā)放的員工餐盒,僅限自己使用超碰欧美图片zxxxx、自己保管在线高清免费不卡无码黄片。餐后清洗整潔可置入消毒柜中,總經(jīng)辦·人力資源與行政會(huì)于14:00統(tǒng)一消毒日韩污视频。
第十三條 【用餐預(yù)置】當(dāng)日欲用員工餐的職工www.毛片基地,可在10:00前將自己的餐盒置入消毒柜。備餐時(shí)由值日生取出分食。未及時(shí)置入致未能分食的日韩无码av毛片,值日生不承擔(dān)責(zé)任婷婷五月天视频。
第十四條 【最終解釋權(quán)】本規(guī)定最終解釋權(quán)歸上海祥芮投資有限公司所有。
第十五條 【規(guī)定生效時(shí)間】本規(guī)定自發(fā)布之日起生效欧美日韩视频,至20xx年12月31日失效先锋资源二区。
員工的規(guī)章制度8
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì),公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度,望各位員工自覺遵守黄片视频在线免费观看高清无码!
一观看黄A片免费AV网址、準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到;不得早退AV网站中文;不得曠工久要色色;
二、上班時(shí)不得嬉笑打鬧日韩经典自拍电影院在线播放网站、睡覺而影響本公司形象精品久久人人玩人人操;
三、服從分配服從管理欧美精品免费、不得損毀公司形象美女黄的视频全免费一区二区、透露公司機(jī)密;
四真正免费的毛片免费的毛片、工作時(shí)不得接聽私人電話, 手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng)
五蜜桃无码成人影片在线观看网站免费、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理.
六看国产免费黄色网站视频、員工服務(wù)態(tài)度:
1免费关看黄色视频、熱情接待每位客戶,做好積極、主動(dòng)超碰欧美人人肏、熱誠(chéng)的'服務(wù)性交BBW;
2、盡快主動(dòng)了解公司產(chǎn)品日日碰人人操,以便更好的介紹給客戶亚洲国产91精品;
七、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:
1外国一级黄色视视频免费看、遲到或早退一次者扣罰10元97超碰热线,三次扣罰1日工資;
2、曠工一天扣罰100元并扣除當(dāng)日工資,工作時(shí)間不允許請(qǐng)假,請(qǐng)假一天扣除當(dāng)日工資,未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理在线观看国内精品va;病假必須出具醫(yī)院證明,前三天扣除當(dāng)日工資的30%,之后每天扣除當(dāng)日的工資黄色九九热视频;
3、客戶投訴或與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵將一次扣罰30元黄色网站毛片;
4中文字幕一区二区久久综合、上班時(shí)不得嬉笑打鬧、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次;上班有客戶在時(shí)不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天,手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng),違者扣罰5元/次一级欧美一级日韩一级二级;
5性爱无码视频专区、必須服從分配、服從管理,違者扣罰30/次看欧洲黄色视频;
6、透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價(jià)爱看AV网站、客戶檔案免费无码不卡视频在线观看、)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的60%并辭退免费看日韩A片一区二区;
八、入職條件:
1国产第一页www、填寫員工入職表,按入職須知執(zhí)行規(guī)定在线观看美女A片潮喷视频网址;
2、需交身份證復(fù)印證
3久久免费一级无码毛片、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度免费人人爱做人人爽;
九、辭職條件:
1亚洲亚洲A片、員工辭職必須提前1個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職只發(fā)放工資,
2一级黄色片操逼、未滿1個(gè)月而要離職者只發(fā)放工資的60%,
十、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:
1午夜精品美女爱做视频、連續(xù)曠工3次/月伊人久久大香焦;
2、拒客或與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵3次/月偷窥欧美熟妇XXXX视频;
3内地自拍日韩精品视频下载大全网站、泄露本公司機(jī)密1次/月;
4午夜理论一级、偷盜本公司財(cái)物者0464信息网;
5、不遵守公司相關(guān)規(guī)定制度情節(jié)嚴(yán)重者人人射人人操人人干。
員工的規(guī)章制度9
第一條獎(jiǎng)勵(lì)的條件精品久久黄色视频、形式及程序
1、員工表現(xiàn)符合下列條件之一者日韩欧美一级A片免费观看视频,公司將給予獎(jiǎng)勵(lì):
1)改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理福利视频八区、提高企業(yè)效益方面有重大貢獻(xiàn)的;
2)能保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大或特殊任務(wù),在提高服務(wù)質(zhì)量方面有顯著成績(jī)的乱伦日韩一区二区;
3)在技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議上取得重大成果或使公司在經(jīng)營(yíng)管理中取得顯著效益的黑人一级a毛片免费视频观看;
4)為公司節(jié)約資金和能源有重大貢獻(xiàn)的;
5)制止或挽救事故有功爱搞.com,使公司和業(yè)主及住戶利益免受損失的www.18黄色视频在线观看;
6)檢舉、揭發(fā)損害公司利益或違規(guī)行為日本深入视频网址,抵制歪風(fēng)邪氣亚洲一区色图小说,事跡突出的;
7)見義勇為中文字幕大在线,維護(hù)員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全欧美性爱日逼,避免重大損失有功績(jī)者。
8)做好人好事并得到了業(yè)戶口頭或書面表?yè)P(yáng)国产720刺激在线视频、稱贊者http//www.色.com日本。
9)在集團(tuán)內(nèi)部及公司外部報(bào)刊雜志上發(fā)表稿件者。
2天堂官方无码wwwwww、獎(jiǎng)勵(lì)形式:
1)口頭或通報(bào)表?yè)P(yáng)
2)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金
3)通令嘉獎(jiǎng)
4)授予榮譽(yù)稱號(hào)
5)晉升
3直接黄色视频、獎(jiǎng)勵(lì)程序
凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,由所在部門經(jīng)理將事跡書面報(bào)告和《員工獎(jiǎng)懲表》送行政人事部審核后玖玖爱免费视频在线播放,呈報(bào)執(zhí)行總經(jīng)理簽署意見美女视频黄频a美女,由行政人事部執(zhí)行。
第二條處罰的種類以及形式
作為提高員工素質(zhì)午夜性一级视频,加強(qiáng)內(nèi)部管理一级少妇视频,對(duì)員工過失按輕微過失、中度過失67色国产欧美、嚴(yán)重過失三類視其情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幜P国产一级A片嘿咻嘿咻。
第一、輕微過失
1婷婷激情偷拍自慰、上班時(shí)間不按規(guī)定著裝或不佩戴工牌者黄片av毛片伊人久久。
2、無(wú)故遲到免费进的黄色网站、早退或未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)私自倒班者日韩新片免费无码观看。
3、無(wú)故離崗十分鐘以內(nèi)者欧美首页。
4欧美国产综合几欧美视频、工作或服務(wù)態(tài)度不佳;怠慢業(yè)主(用戶)或在與其打招呼時(shí)置之不理者欧美精品黄页在线观看2区。
5免费黄图视频A片、不按規(guī)定使用對(duì)講機(jī)及用語(yǔ)者久久精品官网。
6、安全管理人員非上班時(shí)間穿制服外出管轄區(qū)者欧美肏。
7超碰在线免费网址、不遵守交接班制度,以及未做好交接班記錄者天天操操操。
8曰本啪啪啪网址、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將公司物品借給他人使用者。
9免费看在线黄网、不按部門工作規(guī)程要求工作国产日本三级视频;
10、沒有遵守各部門訂立的崗位職責(zé)一级毛片无码视频在线播放;
11九九精品在线视频在线观看、拖延執(zhí)行上級(jí)命令的;
12a级毛片200禁在线观看、托他人考勤(打卡)或代人考勤(打卡)美国黄色视频免费观看。
第二、中度過失
1ww黄色、輕度過失3次以及3次以上者95午夜电影;
2免费在线黄色网站视频、無(wú)故遲到大BBBB高潮、早退當(dāng)月累計(jì)達(dá)3次以上者;
297超碰在线频、曠工一天以上的黄色美女福利视频;
3、在值班時(shí)擅自離崗久久夜晚黄色视频、睡崗或違反操作亚洲精品一二三区尤物tv;
4、不愛惜公司財(cái)產(chǎn)者色8久久人人97超碰香蕉987;
5av黄色电影免费日韩、沒有盡職及時(shí)報(bào)告事故的;
6欧洲欧美精品VA在线观看、服務(wù)態(tài)度差受到有效投訴的国产伦精品一区二区三区娃女;
7、當(dāng)班時(shí)喝酒或酒后上崗者涩涩涩视频在线;
8劲爆国产一区在线、未經(jīng)公司同意接受供應(yīng)商或客戶的饋贈(zèng)查實(shí)者;
9欧洲特级黄色网站、在考勤記錄人人操人人干人人插久久、統(tǒng)計(jì)欧美一级片手机免费观看、病假、報(bào)銷等有欺騙行為人妻无码久久精品人妻性色AV;
10国产人A片视频在线播放、未經(jīng)公司授權(quán)自行配置或出借公司各類鑰匙、重要財(cái)物及其他違紀(jì)行為者黄色精品视频一区二区;
11国产36区、對(duì)用戶(客戶)使用褻瀆性或辱罵性語(yǔ)言影響惡劣者;
12亚洲黄色视频在线观看在线播放、其他有違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度情節(jié)較嚴(yán)重的男女男精品视频网在线观看。
第三、嚴(yán)重過失
1欧美性爱香蕉视频、中度過失3次及3次以上者日韩精品视频久久久免费观看;
2、年累計(jì)曠工達(dá)6天以上的或連續(xù)曠工3天以上的'av呦呦;
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3、在單位或宿舍內(nèi)打架斗毆的91福利精品自拍视频导航;
4999Av天堂网、對(duì)各級(jí)管理人員或同事恐嚇威脅的;
5怕怕怕免费视频、虛報(bào)偽造發(fā)票冒領(lǐng)費(fèi)用的久久久久久久性色;
6、煽動(dòng)他人怠工罷工18禁黄网站禁片流畅观看;組織成人av免费观看、參與集體上訪的;
7亚洲最大网站在线、對(duì)外宣傳有損公司形象的內(nèi)容或制造謠言人妻系列少妇人妻AV无码,給公司形象造成損害的;
8免费无码a片、不服從公司安排或調(diào)動(dòng)工作者国产真实露脸乱子伦对白;
9、嚴(yán)重失職對(duì)公司造成損失貳仟元以上者人人看人人摸人人艹、給公司經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失的人人操人人爱爱;
10、有意泄露公司商業(yè)技術(shù)秘密的欧美肏大屄;
11在线观看中文字幕亚洲、確認(rèn)與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有聯(lián)絡(luò)www.aaa4a.com,給公司帶來(lái)?yè)p失(或潛在影響)的;
12欧美一级二级在线、依法被追究刑事責(zé)任的黄色视频在线观看免费入口;
13、虧空公款者91日韩在线观看视频;
14一级黄色片欧美、襲擊其他職員、主管同事或客人欧美一区二区色视频,擾亂正常工作秩序的欧美自拍日韩经典;
15、在工作中使用毒品欧美一级在线看片、酗酒或賭博亚洲日韩中文字幕一区二区;
16、偽造公司文件的亚洲激情图片小说视频区;
17免费一国产一级A片户外、故意參與危害公司或其他職員的活動(dòng);
18看久久久久久久久特级毛片、故意破壞公司設(shè)施午夜18、設(shè)備,工具情節(jié)嚴(yán)重者在线高清无码不卡;
19伦理天堂百度影音观看、偽造個(gè)人人事資料者;
20欧美在线人一区二区三区视频、未經(jīng)公司事先書面同意為另一家公司工作的亚洲黄色欧美;
21、從公司領(lǐng)取薪酬亚洲日韩国产高清mp4、報(bào)酬,或報(bào)銷方面造假或協(xié)助他人造假者一级a爱大片免费观看;
2299h久久久精品、年度考核連續(xù)兩年不合格者;
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26亞洲三級片性愛、其他有違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度情節(jié)特別嚴(yán)重的黄色不卡视频观看;
27、觸犯國(guó)家法律及法規(guī)国产一级牲交大片,被刑事拘留或受到更嚴(yán)重懲罰久九热精品。
28、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形操五十岁肥熟好多水。
第四www欧美、過失處罰
過失處罰分為口頭警告、書面警告全免费a级毛片不卡、通報(bào)批評(píng)亚洲国产精品永久在线、解除勞動(dòng)合同。
1亚洲无码视频亚洲人的网站、發(fā)生“輕微過失”者操学生妹视频在线观看,將給予口頭警告,并可扣款5—20元高h一区;“輕微過失”重犯者日日插日日操,將給予書面警告,書寫改正保證書先锋影音资源AV网站,并扣款20—100元久久精品国产福利国产秒;同一過失屢犯者,予以通報(bào)批評(píng)小黄片福利视频、降職降級(jí)或調(diào)換崗位人妻综合一区视频,并扣款100—300元。
2A片免费看一区二区三区免费网站、發(fā)生“中度過失”者中文无码精品久久高潮喷水,將給予書面警告,書寫改正保證書音影先锋在线,并扣款20—100元爱爱无码免费视频;“中度過失”重犯者,予以通報(bào)批評(píng)图片区亚洲电影小说区、降職降級(jí)或調(diào)換崗位亚洲区视频,并扣款100—300元。
3色噜噜噜、發(fā)生“嚴(yán)重過失”者强奸伦乱中文字幕,予以通報(bào)批評(píng)亚洲欧美一级a、降職降級(jí)或調(diào)換崗位,并扣款100—1000元免费观看国产嫖妓视频;重犯者及嚴(yán)重違紀(jì)違法者99国产性爱,將予以解除勞動(dòng)合同,并追究對(duì)公司所造成的經(jīng)濟(jì)損失麻豆91在线;情節(jié)嚴(yán)重福利小视频网站,觸犯法律的,遞交司法機(jī)關(guān)依法處理国产综合在线。
4狂野欧美乱精品A片、一年內(nèi)受到兩次通報(bào)批評(píng)處分時(shí),將被解除勞動(dòng)合同能够看黄的网站。
5欧美apian、凡發(fā)生以上過失而被公司解除勞動(dòng)合同的,一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償911A片导航。
6加勒比中文网、以上提及的過失內(nèi)容非盡完備,員工如有過失行為淫荡美女被强暴视频免费,而未列入以上各類過失中超碰97无码中文字幕,公司有權(quán)決定過失類別,并做出相應(yīng)的處理91综合视频在线。經(jīng)公司研究后增補(bǔ)的條款十八岁在线观看的黄片,將自動(dòng)成為員工行為規(guī)則的一部分。
第五欧美二区在线综合亚洲欧美网站、處罰決定的簽收
過失處罰由部門根據(jù)過失的事實(shí)表現(xiàn)填寫《員工違紀(jì)處罰審批表》1024手机看片啪爱爱,《員工違紀(jì)處罰審批表》由失職的員工簽字,一式兩份免费黄色网站看亚洲,一份交由失職員工保管免费一级片精品不卡,一份由各部門每月上報(bào)工資單同時(shí)報(bào)公司辦公室存檔。
員工的規(guī)章制度10
一性欧美久久、花店員工規(guī)章制度
1好看黄色视频、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行上面的任何條款东京热黄色网站。
2、店里員工必須使用問候語(yǔ)91狠狠综合久久久久精品网站。標(biāo)準(zhǔn)問候語(yǔ)是:接待是“您好”天天插天天拍一拍、離開是“再見慢走∨访廊蘸形淖帜99久!苯与娫挄r(shí)要先說(shuō):“您好男人扒开女人的腿桶到爽视频,”百花軒!員工要微笑服日本特级黄大片一区二区三区。雙手遞交名片。
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5爱操AV、遵守規(guī)則和制度;尊重別人欧美性爱一级在线观看,相信別人在线视频福利。
6、遵照花店的流程做事哦美精品久久久;永遠(yuǎn)服從團(tuán)隊(duì)的決策亚洲国产一区在线视频。
7、不能因?yàn)樯畹⒄`工作欧美精品一区二区精品久久;腳踏實(shí)地的做好本職工作黄页视频免费看网站。
8、對(duì)公司要忠誠(chéng)激情aⅴ,認(rèn)真做好每天的工作超碰123。
9、不可以泄露自己的工資和詢問別人的工資一区二区免费看的黄色片子;你永遠(yuǎn)要牢記的是你的每份工資都是客人發(fā)的
10又大又粗又长又硬好爽国产、絕對(duì)不允許通過違法的手段去獲得競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。無(wú)論在什么1024免费电影你懂的,絕對(duì)不允許去貶低和評(píng)價(jià)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手欧美性爱生活。
11、在工作當(dāng)中不允許和客人爭(zhēng)吵影音先锋在线资源免费,不允許欺詐客人不允許私自給客人賒帳欠賬或免單久久精品视频30。
12、在工作時(shí)間出去必須通知店里人知道精品一区在线观看你懂的;在沒有和客人交易完不能丟下客人擅自離開日本XXWWXXWW视频免费。
13、花店人員要知道每樣花材的價(jià)格WWW.国产2000AV。
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15、在任何時(shí)候aigao视频在线,任何情況下超碰在线伊人网,都絕對(duì)不可以向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手透露公司的商業(yè)機(jī)密,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將在開除泄密者的同時(shí)起訴泄密者中文字幕av免费专区久久。
16人人超碰人人超碰人人、公司允許任何人犯錯(cuò)誤,但是公司不允許同樣的錯(cuò)誤出現(xiàn)兩次国产麻豆日韩在线观看网站免费。
17黄页网站免费观看的视频高清、公司沒有下達(dá)決策前可以隨便發(fā)表意見,公司一旦下達(dá)了決策A片综合网视频在线播放,就要無(wú)條件的去執(zhí)行一道本a级片,不可以陽(yáng)奉陰違。
18999久久久精品、公司不允許背后打小報(bào)告亚洲黑人欧美在线黄片,遇到實(shí)在無(wú)法協(xié)調(diào)的問題,可以要求上司在場(chǎng)免费又黄又硬又大爽日本,三當(dāng)面協(xié)商解決協(xié)商解決XXXX黑人性ⅩXXXX。
二、員工規(guī)章制度
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上準(zhǔn)則九色国产精品,建立高素質(zhì)精品国产群3p在线交换、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶A片视频在线观看免费大全,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度黄色网站直接观看,望各位員工自覺遵守!
一97人在线看视频在线观看、準(zhǔn)時(shí)上下班歐美人性爱黄色视频,不得遲到;不得早退综合视频区;不得曠工亚洲三级网站;
二、工作期間保持微笑欧美精品九九99久在免费线,不可因私人情緒影響工作男人天堂网址网站;
三、上班第一時(shí)間打掃檔口衛(wèi)生二级黄绝大片免费视频,整理著裝中文字幕日韩欧美在线,必須做到整潔干凈;員工需畫淡妝一到本高清欧美在线视频,精力充沛五十无码!
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五2018日日干得得啪、員工本著互尊互愛91短视频在线免费观看、齊心協(xié)力、吃苦耐勞国产a自拍、誠(chéng)實(shí)本分的精神尊重上級(jí)日韩伊人久久不卡二区、有何正確的建議或想法用書寫文字報(bào)告交于上級(jí)部門,公司將做出合理的回復(fù)久久精品欧美1024!
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十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:
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2、每三個(gè)月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)A级黄色网站在线免费观看视频,獎(jiǎng)勵(lì)200元91av视频在线观看网站;(條件:必須全勤員工、業(yè)績(jī)突出在线观看视频黄页、無(wú)客戶投訴者欧洲视频一区二区三区、無(wú)拒客者;無(wú))客戶投訴或與客戶發(fā)生爭(zhēng)吵將取消本次獎(jiǎng)勵(lì)国产精品亚洲日韩欧美第一页,一次扣罰30元一级a毛片免灵靠看久久精品;
3、上班時(shí)不得嬉笑打鬧国产原创自拍、賭博喝酒黄色视频一区二区观看、睡覺而影響本公司形象,違者扣罰10元/次亚洲伊人色宗网一区二区;上班有客戶在時(shí)不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天欧美AⅤ一区二区三区视频,手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動(dòng),違者扣罰5元/次欧美91影院;
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十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇91精品国产色综合久久,辭退條件如下:
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三动漫精品一级AV片在线观看、店員規(guī)章制度
一、店面員工管理行為準(zhǔn)則
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10求在线毛片网址、上班時(shí)間盡量不要與親人艹视频免费、朋友探訪特別是不要逗留在店鋪內(nèi)影響銷售
二、薪酬獎(jiǎng)罰制度
1中日韩欧美黄色网、店員試用期定為1個(gè)月薪酬為底薪国产深夜福利嘿咻嘿咻视频。
2、店員過了試用期薪酬為底薪+銷售提成羞羞操电影视频。
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5、試用期前一周為無(wú)薪水培訓(xùn)期在线视频黄色中文中文网,1月后經(jīng)考核通過予以補(bǔ)發(fā)亚洲日韩高清AⅤ在线观看。
6人人操人人干47、每月工資結(jié)算為每月月底,店員若是中途辭職須提前1月告知免费看黄的视频,反之將不予發(fā)放基本工資以外的所有獎(jiǎng)金亚洲人v永久无码天堂网。
三、工作日及假期制度
1免费成年人网址、店員每月可以享受2天帶薪假期午夜黄色精品视频在线播放,要提前安排假期日并告知店主;
2www.zachiew.com、周六和周日無(wú)特殊情況不批準(zhǔn)假期韩国午夜理论片在线观看手机;
3、無(wú)特殊情況不得提前休下月假期96sao国产成视频永久免费,若當(dāng)月假期休完后確實(shí)需要再請(qǐng)事假將在下月假期中扣除欧美两性一区。
員工的規(guī)章制度11
一、美工組全體員工必須確保工作室的環(huán)境衛(wèi)生工作黑人特级黄色网站,每天下班時(shí)應(yīng)打掃黄色视频免费关观看网站、清理好工作場(chǎng)地。
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三国产免费A、嚴(yán)禁在工作室內(nèi)吸煙操逼操。
四、嚴(yán)禁在噴繪機(jī)3M范圍內(nèi)撥打手機(jī)日本WWWⅹⅹX。
五美韩日色图、噴繪電腦設(shè)備除專人操作外其他人一律不準(zhǔn)操作。
六日韩妓女精品视频播放在线观看、噴繪寫真機(jī)操作人員国产zaixian自拍,要憑設(shè)計(jì)人員的合同單進(jìn)行開機(jī)。要看清合同單上的尺寸黄色视频中文免费看、規(guī)格国产91Av九色、型號(hào)、產(chǎn)地等方面加工生產(chǎn)543ev国产在线。
七1024看片无码人妻日韩、美工制作工具和耗材應(yīng)按規(guī)定部位擺放,不得隨意亂丟。
八后λ式吃奶动态后λ式视频、噴會(huì)操作員應(yīng)做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)工作国产黄色网站视频不收费的,加強(qiáng)熟練機(jī)器的`正規(guī)操作與故障排除。
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員工的規(guī)章制度12
為了更好的完善店內(nèi)規(guī)章制度4444亚洲片,根據(jù)《員工手冊(cè)》的規(guī)章制度一本大道香蕉中文在线网站,作出如下制度,望大家遵守:
一国产专区精品主播在线、簽到要求:
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二、接待客戶要求:
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三丝袜日韩无码激情视频、房源內(nèi)外冊(cè)要求:
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四、畫圖標(biāo)準(zhǔn)及房源解說(shuō)要求:
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五、業(yè)務(wù)員每人每周必須累積七條以上有效房源www高清激情无码免费视频大全,并在電腦中附圖黄色网站指引九九;房源不足七條者,罰款人民幣拾元一條日本少妇的性爱视频,周日由銷售助理以房友通告久久熟伦。
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七、8:25到店準(zhǔn)備客戶的接待,值日生需8:15前到店男女无遮掩激情免费视频;遲到者做俯臥撐8人人操,8:30準(zhǔn)時(shí)早會(huì);若每月累計(jì)遲到2次(含二次)以上者罰人民幣50元/次久久国产精品一久国产精品99,從工資中扣除美女牲交一级a片免费,當(dāng)月沒有工資者,發(fā)工資時(shí)兌現(xiàn)日韩,亚洲,欧美。
八永久福利影院、每周由銷售助理統(tǒng)計(jì)鑰匙房、委托房一级a做片免费视频天堂,并作出通告首页国产欧美日韩丝袜,在早、夕會(huì)中作相關(guān)小型分析免费看AV在线网站精品;
九91.插插插、業(yè)務(wù)員每周必需針對(duì)自己的.房源洗盤一次,或者發(fā)現(xiàn)房源已售或已租二個(gè)月以上未通知銷售助理者A级毛片不卡视频,罰款人民幣50元/次www.性爱小视频。同時(shí)分行經(jīng)理必需在3天內(nèi)跟進(jìn)并協(xié)助更改房友房源狀態(tài);
十欧美中日韩免费专区在线、禁止代他人考勤女同性互吃奶头视频免费看,如若發(fā)現(xiàn),代x和被代者一并www.色综合.com,第一次警告国产白浆视频一区二区三区,代x勤和被代x勤一并罰款人民幣100/次,并記錄在案欧美成电影网站色www,第二次請(qǐng)退黄色永久免费在线网址;
十一、1個(gè)半小時(shí)午餐時(shí)間AV麻豆专区在线,店內(nèi)必需有2個(gè)以上的留守值班人員;
十二免费人成在线视频网站、每天的晨會(huì)人人搞,人人爱,人人操、夕會(huì)必須記錄,當(dāng)天未能參加會(huì)議者在线看毛片视频,在回店后閱看會(huì)議紀(jì)錄cao欧美色就是色,并簽名;會(huì)議主持五月天天色图、記錄者定為當(dāng)天值日同事尤物网视频在线;
十三、在會(huì)議中,參會(huì)所有人員手機(jī)必須調(diào)為震動(dòng)或靜音狀態(tài)高清在线看欧美亚洲中文字幕,否則罰款人民幣10元一次中文字幕乱码一区二区久久,凡工作日所有人員手機(jī)必須第一時(shí)間內(nèi)接聽,未接聽或關(guān)機(jī)者第一次警告黄页网站大全免费视频在线观看,第二次罰款人民幣50元/次老司机久久精品最新免费。員工休息日必須接聽電話,不接者罰款人民幣20元/次人人操人人色人人看;
十四青草园在线观看、業(yè)務(wù)員退鑰匙給房東或租客時(shí),必須收回《物件收據(jù)》97无码免费人妻超级碰碰砬,收據(jù)上需有物權(quán)人簽回国产一级A片视频免费播放;未收回者罰款RMB10元/次,由其引發(fā)的相關(guān)爭(zhēng)議及責(zé)任色久综合网精品,由該業(yè)務(wù)員一人承擔(dān)日日夜夜操精品视频;
十五、請(qǐng)假需提前一天申請(qǐng)欧美18ⅹxxxx性欧美喷水,請(qǐng)假理由不實(shí)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接請(qǐng)辭欧美日韩三级片;非有切實(shí)證明而請(qǐng)假者,50元/張假條黄色九九;
十六玖玖伊人、在公司規(guī)定到崗時(shí)間內(nèi)因病而不能到崗者需出具醫(yī)院證明,或在按時(shí)到崗后再另行請(qǐng)假印度一级婬片A片免费播放口;
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十八、合同国产一级特色色片、票據(jù)到銷售助理或店長(zhǎng)處領(lǐng)取狠狠色色欲,并及時(shí)歸還,合同丟失或未歸還者人民幣100元/份未满十八禁止18以下免费的AV,并追究其相關(guān)責(zé)任与子的性关系视频;合同簽好后,業(yè)務(wù)員要在第一時(shí)間將客戶資料交到銷售助理處久草网页,以完善客戶資料国产S性爱视频;
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員工的規(guī)章制度13
總則
為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理日韩欧美一本,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律99熟妇、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況91精品丝袜在线播放,制定本制度18岁黄色网站在线观看。
一、財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上亚洲九月小视频,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律在线无码午夜福利高潮视频,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨一级做a爱过程免费视,財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針国产主播第2页,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算大黑屄网、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支日本中文字幕网站,降低消耗,增加積累員工之家你懂的视频网址,全體員工共同天地日韩精品色综合一区二区三区。
財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
二、公司設(shè)財(cái)務(wù)部精品高清无码在线观看,財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人人人人人人人人人人人干人人插。
三、出納員不得兼管理论精品视频在线观看、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作男人的天堂网免费网站。
四、財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制久久九九re精品国产三级,各司其職黄色视频在线观看免费网,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)欧美黄视频精品A片。記帳黄页网络站大全在线观看污、算帳、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備福利片国产网址、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確99热在线只有精品99、帳目清楚欧美人与动牲交大全免费、日清月結(jié)操B网址、近期報(bào)帳。
五国产在线三区、財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中色区一区二区在线观看,必須堅(jiān)持原則,照章辦事玖玖资源网日本在线视频。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng)国产国语一级免费黄色,必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行国产一级爱c在线大片,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告国产大乳一级在线观看。
六、財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定影音先锋最新av资源,不隨便調(diào)動(dòng)欧美天天。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù)在线欧美h,沒有辦清交接手續(xù)的中文字幕强奸乱伦国产,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作国产色色一级免费视频。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證高清福利免费久久久久、報(bào)表、帳目wwwwⅹⅹxx、款項(xiàng)国产射射爽爽、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等七七久久。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交美女黄色网站mmm。
會(huì)計(jì)核算原則及科目
七、公司嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》老熟妇仓乱视频一区二区、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》欧美三级片黄色视频、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則、會(huì)計(jì)憑證和帳簿国外A片无码毛片免费视频、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查国产日韩制服丝袜第一页、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定。
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財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)、資金亚洲欧美丝袜精品、現(xiàn)金及費(fèi)用開支的管理91在线精品,防止損失,杜絕浪費(fèi)最新自拍偷拍精品视频,良好運(yùn)用美女色又黄毛片在线看,提高效益。
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十二、銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制一级WWW,即財(cái)務(wù)章由出納保管三级爆乳黄片在线看,法人代表和會(huì)計(jì)私章由會(huì)計(jì)保管,不準(zhǔn)由一人統(tǒng)一保管使用国产黄片,A片。印鑒保管人臨時(shí)出差由其委托他人代管www.干干色。
十三、銀行帳戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入帳欧美性爱三级网站,不準(zhǔn)多筆匯總高收日本操毛小a片,也不準(zhǔn)以收抵支記帳。按月與銀行對(duì)帳單核對(duì)www.天堂AV网站,未達(dá)收支狂插美女阴道动态,應(yīng)作出調(diào)節(jié)逐筆調(diào)節(jié)平衡。
十四国产一级AA片在线视频、根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款国产在线91免费,不得改變支付方式和用途;非經(jīng)收款單位書面正式委托并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不準(zhǔn)改變收款單位(人)人人摸草碰日日。
十五国产精品中文久久久久久久、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵作現(xiàn)金∪张粕患锻荆現(xiàn)金收支做到日清月結(jié)禁止18岁看的免费黄视频网站,確保庫(kù)存現(xiàn)金的帳面余款與實(shí)際庫(kù)存額相符18岁禁止入内网站,銀行存款余款與銀行對(duì)帳單相符,現(xiàn)金久久婷婷国产麻豆91天堂、銀行日記帳數(shù)額分別與現(xiàn)金、銀行存款總帳數(shù)額相符国产精品黄片在线播放。
十六亚洲福利日韩看片无码、因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)借支公款久操手机在线网站播放,應(yīng)在回單位后七天內(nèi)交清一级做a爱全免费视频在线,不得拖欠。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲a毛网站,任何人不得借支公款91在线精品国自产拍。
十七、嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理黄色精品视频在线观看,除一般零星日常支出外精品黄黄久久久免费看,其余投資、工程支出都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)帳結(jié)算成人播放日韩在线播放AV,不得直接兌付現(xiàn)金免费看黄色短片。
十八、領(lǐng)用空白支票必須注明限額淫荡视频网页、日期亚洲熟女偷窥综合网、用途及使用期限、并報(bào)總經(jīng)理報(bào)批A级黄片在线视频免费。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)人人肏屄人人操,嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章日韩亚洲欧美激情视频。
二十九日屌视频APP、正常的辦公費(fèi)用開支,必須有正式發(fā)票成年人在线免费观看热视频,印章齊全91黄色大片,經(jīng)手人男插女黄色视频在线观看网址、部門負(fù)責(zé)人簽名,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)銷付款一级日韩性爱网站。
二十人人操人人艹人人射、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁為外單位(含合資欧美精品/8精品、合作企業(yè))或個(gè)人擔(dān)保貸款精品黄色A片在线观看。
二十一、嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)亚洲人成在线精品无码毛片。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)国产一级特黄A片A视频,都有權(quán)且必須拒絕辦理免費一級毛片。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任。
辦公用具国产亚洲精品AAAA片在线播放、用品購(gòu)置與管理
二十二亚洲精品黄色网站视频在线观看、所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由辦公室造計(jì)劃超碰人人操人人射、報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置国产成人情侣在线手机免费观看。
二十三、所有用具必須統(tǒng)一由辦公室專人管理激情免费视频观看网站在线观看。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)国产特黄大片美女精品、辦公柜、桌国产下药迷奸、椅要編號(hào)国产欧美日韩精品一卡,經(jīng)常檢查核對(duì)。
二十四成年黄页网站视频全免费、個(gè)人領(lǐng)用的.辦公用品geexxxxx、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借欧美A片最新网址,工作調(diào)動(dòng)時(shí)久久911,必須辦理移交手續(xù),如有遺失搜锁一个能看的毛片网站,照價(jià)賠償久玖玖视频在线播放。
其它事項(xiàng)
二十五、按照上級(jí)主管部門的要求黄网站在线观看视频免费,及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其它財(cái)務(wù)資料中国野外性农村xXxXHD。
二十六 配合公司業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目工程的竣工、財(cái)務(wù)決算進(jìn)行監(jiān)督管理久久国产精品激情视频。
二十七日韩无码国产精品视频、自覺接受上級(jí)主管、財(cái)政国产精品不卡在线观看、稅務(wù)等部門的檢查指導(dǎo)精品无码视频在线观看,并按其要求不斷完善制度、改進(jìn)工作.
安全保衛(wèi)制度
為維護(hù)正常的施工作業(yè)秩序好看的久久黄网站,確保生命財(cái)產(chǎn)的安全国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆,特制訂本制度。
一色库视频91、安全保衛(wèi)工作欧美伦,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。總經(jīng)理是公司安全保衛(wèi)的第一責(zé)任人自拍日韩在线观看免费,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程又爽又色的网站,進(jìn)行研究、部署国产91调教丝袜在线,對(duì)本公司的安全施工工作負(fù)全責(zé)完全免费的黄色视频在线观看。
二、成立以總經(jīng)理任組長(zhǎng)日韩精品免费裸身美女在线观看、副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)国内精品视频一区二区、各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全小組,每天都要有人對(duì)施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查日本大片黄色,做好防范工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決国内机关自拍视频在线观看。
三黑人和黑人一级毛片、進(jìn)入施工場(chǎng)地必須戴上安全帽
四、施工中監(jiān)管人員應(yīng)該現(xiàn)場(chǎng)旁站而未進(jìn)行旁站欧美乱人伦中文视频在线观看,駐工地代表未進(jìn)行督促檢查和處理的97欧美性爱在线,出現(xiàn)1次罰款50元。
五在线免费黄色视频。、施工過程中未按要求進(jìn)行施工精品国产黄,駐工地代表未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未做處理的,出現(xiàn)1次罰款50元亚洲图片欧美色视频。
六最近更新的中文字幕免费的视频、施工前工程師技術(shù)員應(yīng)對(duì)墻體或地下管線等作書面技術(shù)交底,未做書面交底或交底有錯(cuò)誤的国产一级视频鲁啊鲁,出現(xiàn)1次罰款50元日批黄色视频。造成事故的,除按有關(guān)規(guī)定處理外人人操人人干人人爽超碰,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任欧美日韩国产精品自拍。
七、安全監(jiān)督人員要有高度的責(zé)任感igao激情视频网,經(jīng)常檢查在线观看国产妓女网站、督促安全施工措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題吹潮视频高清在线观看,及時(shí)消除隱患欧美精品A片视频黑人。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究當(dāng)事人員責(zé)任;日韩手机色自拍图片小说,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的女性黄色下体免费照片和视频永远免费,移交司法部門追究刑事責(zé)任。
八、全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)操逼网av。凡違章操作造成事故的黑人一级A片欧美一级A片,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任A片爽爽爽免费看视频网。
員工的規(guī)章制度14
第一章總則
第一條為了規(guī)范電梯的使用管理與日常維護(hù)保養(yǎng)行為国产成人精品热播亚洲AV,根據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》,制定本規(guī)則先锋5566资源网站资源。
第二條本規(guī)則適用于《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》適用范圍內(nèi)電梯的使用管理與日常維護(hù)保養(yǎng)工作日韩揉揉人人澡澡人人。
本規(guī)則不適用于個(gè)人或者單個(gè)家庭自用的電梯。
第三條本規(guī)則是對(duì)電梯使用管理與日常維護(hù)保養(yǎng)(以下簡(jiǎn)稱維保)工作的基本要求免费污黄视频网站,相關(guān)單位根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和實(shí)際情況a级三级片网站,可以制定高于本規(guī)則的工作要求,以保證所維保電梯的安全性能你懂的视频在线。
第二章使用管理
第四條使用單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)電梯的安全管理午夜影院操久久久,嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范(以下簡(jiǎn)稱安全技術(shù)規(guī)范)的規(guī)定,對(duì)電梯的使用安全負(fù)責(zé)国线播产色产黄。
使用單位應(yīng)當(dāng)購(gòu)置符合安全技術(shù)規(guī)范的電梯亚洲heyzo无码精品,保證電梯安全運(yùn)行所必需的投入,嚴(yán)禁購(gòu)置國(guó)家明令淘汰的產(chǎn)品综合日韩。
第五條使用單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)電梯安全技術(shù)規(guī)范以及產(chǎn)品安裝使用維護(hù)說(shuō)明書的要求和實(shí)際使用狀況欧美XXXXHDVideos,組織進(jìn)行維保。
使用單位應(yīng)當(dāng)委托取得相應(yīng)電梯維修項(xiàng)目許可的單位(以下簡(jiǎn)稱維保單位)進(jìn)行維保日韩一级无码毛片不卡网站,并且與維保單位簽訂維保合同2021欧美黄色视频,約定維保的期限、要求和雙方的權(quán)利義務(wù)等91绿帽论坛。維保合同至少包括以下內(nèi)容:
〕銮啻河槔滞(一)維保的內(nèi)容和要求;
』破夥呀(二)維保的時(shí)間頻次與期限一级视频a;
(三)維保單位和使用單位雙方的權(quán)利亚洲色图欧美色图观看日本一道、義務(wù)與責(zé)任.精品国产首页,。
第五條電梯在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的.市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記国内色站。辦理使用登記時(shí)在线视频播放A片,應(yīng)當(dāng)提供以下資料:
(一)組織機(jī)構(gòu)代碼證書(復(fù)印件一份)人妻啪啪色视频;
±吓低德淄低蹬尽(二)《特種設(shè)備使用登記表》(一份);
(三)安裝監(jiān)督檢驗(yàn)證明文件亚州黄色网站中文字幕;
≡谙咄纺愣(四)使用單位與電梯維保單位簽訂的日常維護(hù)保養(yǎng)合同(原件)。
第六條使用單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置電梯的安全管理機(jī)構(gòu)或者配備電梯專職安全管理人員800凹凸视频在线观看网址,建立符合本單位實(shí)際情況免费看黄网站AV无码app下载,以崗位責(zé)任制為核心的電梯使用和運(yùn)營(yíng)安全管理制度并且嚴(yán)格執(zhí)行。安全管理制度至少包括以下要求:
69人人操人人爱。ㄒ唬┫嚓P(guān)人員的職責(zé)欧美孕交视频;
(二)安全操作規(guī)程人妻丝袜中文字幕三区日韩;
』粕琅佟(三)日常檢查制度;
∥缫孤槎构肥悠怠(四)維修保養(yǎng)制度日本久久黄色一级视频;
(五)定期報(bào)檢制度黄片A片视频免费在线观看;
(六)作業(yè)人員及相關(guān)運(yùn)營(yíng)服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度人看人爽人操人摸人日人碰;
∽钚禄粕悠翟谙卟シ拧(七)意外事件或事故的應(yīng)急救援預(yù)案及應(yīng)急救援演習(xí)制度;
∨访谰稟∨欧洲精品。ò耍┌踩夹g(shù)檔案管理制度妇女人人操人人干。
第七條使用單位應(yīng)當(dāng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案,并長(zhǎng)期保存色噜噜午夜午伦视频一区二区。使用單位變更時(shí)欧美成性互相,應(yīng)隨機(jī)移送安全技術(shù)檔案。安全技術(shù)檔案至少包括以下內(nèi)容:
∫患蹲鲂陨玜爰片久久毛片体验区。ㄒ唬短胤N設(shè)備使用登記表》色色网五月;
(二)設(shè)備及其零部件av体验区、安全附件的出廠的設(shè)計(jì)文件性爱不卡视频网站、產(chǎn)品質(zhì)量證明文件、使用維護(hù)說(shuō)明等隨機(jī)文件日韩一级毛一片欧美一级ww;
」稪IZZJIZZ。ㄈ┌惭b、改造黄色片黄色的视频、重大維修的有關(guān)資料女性毛片A、報(bào)告等;
(四)日常使用狀況白白色在线免费观看、維修保養(yǎng)和日常檢查記錄亚洲人人插;
(五)安裝亚洲欧美天堂在线、改造丝袜AV观看一区、重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告與定期檢驗(yàn)報(bào)告;
」费侵蘧91。┰O(shè)備運(yùn)行故障與事故的記錄国产免费黄片视频。
第八條使用單位應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé):
(一)保持電梯緊急報(bào)警裝置能夠隨時(shí)與使用單位安全管理機(jī)構(gòu)或人員實(shí)現(xiàn)有效聯(lián)系1313久久午夜精品片;
」患蹲觥(二)在電梯轎廂內(nèi)或者出入口的明顯位置張貼有效的《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志;
ww.bjct-laser.com。ㄈ⿲㈦娞菔褂玫陌踩⒁馐马(xiàng)和警示標(biāo)志置于易于為乘客注意的顯著位置人人摸,人人看;
(四)在電梯顯著位置標(biāo)明使用管理單位名稱新超碰免费男人网站、應(yīng)急救援電話和日常維護(hù)保養(yǎng)單位名稱及其急修亚洲日本欧美理论片在线观看、投訴電話;
〕赡耆嗽谙咄竟劭床シ攀悠怠(五)醫(yī)院提供患者使用的電梯以及觀光娛樂高速乘客電梯必須設(shè)專人操作456网站;
(六)制定出現(xiàn)突發(fā)事件或事故的應(yīng)急措施與救援預(yù)案欧美熟女另类,學(xué)校人人做,人人操,人人性爱、幼兒園、機(jī)場(chǎng)AAA看黄片、車站99re在线国产、醫(yī)院、商場(chǎng)亚洲香蕉毛片免费看、體育場(chǎng)館影音先锋全部资源在线观看、文藝演出場(chǎng)館、展覽館毛片视频免费观看、旅游景點(diǎn)等人員密集場(chǎng)所的電梯使用單位色色色五月天久鬼久,每年至少進(jìn)行一次救援演練,其他使用單位可根據(jù)本單位條件和所使用電梯的特點(diǎn)91亚洲福利,適時(shí)進(jìn)行救援演練偷拍福利视频网站;
(七)電梯發(fā)生困人時(shí)韩国无码理论,及時(shí)采取措施free性video丝袜极品,組織救援性爱高清Av;
(八)在電梯出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況時(shí)久久无码精品国产,組織對(duì)其進(jìn)行全面檢查涩视频,消除電梯事故隱患后,方可重新投入使用骚虎视频在线观看;
」崴谙吖劭础(九)電梯發(fā)生事故時(shí),按照應(yīng)急救援預(yù)案組織應(yīng)急救援暴操学污在线免费观看视频,排險(xiǎn)和搶救欧美狠狠综合精品,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并立即報(bào)告事故所在地特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門国产A∨丝袜美腿丝袜视频;
」┐錋片AAA片。ㄊ┍O(jiān)督電梯維保單位進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
第九條在用電梯每年應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次定期檢驗(yàn)又黄又大又硬又色的视频。使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的要求欧美色色干,在《安全檢驗(yàn)合格》標(biāo)志中列明的檢驗(yàn)有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的電梯福利片无码视频一区二区,不得繼續(xù)使用欧美三级片欧美。
第十條使用單位的安全管理人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
(一)進(jìn)行電梯運(yùn)行的日常巡視免费一级久久,制定電梯的定期檢驗(yàn)計(jì)劃人妻少妇久久中文字幕色偷偷A,做好電梯日常使用狀況記錄;
片免费网站一区二区。ǘ⿲(duì)電梯安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志的檢查,確保其齊全清晰天天操天天;
「@夥咽钥础(三)妥善保管電梯的廳門門鎖鑰匙及其安全提示,妥善保管機(jī)房鑰匙和電梯電源鑰匙欧美人和牲口杂交在线观看;
∨访姥侵蘖砝嗤计(四)發(fā)現(xiàn)電梯運(yùn)行事故隱患需要停止使用的,有權(quán)作出停止使用的決定欧美偷窥自拍,并且立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人草草影院欧美一区;
(五)接到故障報(bào)警后欧美日韩综合久久精品A片app,立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)看av在綫,組織救援。
第八條電梯乘客應(yīng)當(dāng)遵守以下要求欧美视频视频二区主播大秀,正確使用電梯精品深夜福利视频无码精品社区。:
∩逶伦酆闲浴(一)按照電梯安全注意事項(xiàng)和警示標(biāo)志的要求,乘坐電梯女人与拘性行为视频网站;
ww,3p。ǘ┎怀俗魇咎幱诜钦顟B(tài)下的.電梯;
【啪徘嗖菔悠怠(三)不采用非安全手段開啟電梯層門夜间福利在线看黄;
(四)不拆除网站色色的、破壞電梯及其附屬設(shè)施福利影院你懂的;
(五)不乘坐超過額定載荷的電梯在线欧美一区二区,運(yùn)送貨物時(shí)不得超載www.夜夜;
(六)不做其他危及電梯安全運(yùn)行或者他人安全乘坐的行為一级a一级s爱片免免费免免高潮。
第九條電梯停用A级毛片免费无码真人,使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理停用手續(xù),重新啟用前日韩免费在线视频,應(yīng)當(dāng)辦理啟用手續(xù)在线观看欧美。
電梯報(bào)廢,使用單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)辦理注銷手續(xù)亚洲一区二区三区在线观看视频。
第三章電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)
第十條電梯使用單位應(yīng)當(dāng)與電梯維保單位簽訂日常維護(hù)保養(yǎng)合同日韩亚洲午夜在线影院,約定日常維護(hù)保養(yǎng)的期限、標(biāo)準(zhǔn)和雙方的權(quán)利義務(wù)等三级片在线免费观看网站视频。日常維護(hù)保養(yǎng)合同至少包括以下內(nèi)容:
【镁镁镁镁镁吠侵蕖(一)日常維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn);
∶捌(二)日常維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間頻次女人自慰喷潮A片免费观看w;
(三)雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任日韩手机自拍无码AV;
÷遗滓患禔片接种。ㄋ模┤粘>S護(hù)保養(yǎng)記錄和相關(guān)技術(shù)資料的保存方式。
第十一條電梯維保單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其維護(hù)保養(yǎng)電梯的安全技術(shù)性能負(fù)責(zé)国产亚洲欧美,對(duì)新保養(yǎng)電梯是否符合安全技術(shù)規(guī)范要求應(yīng)當(dāng)進(jìn)行確認(rèn)无码综合网。
保養(yǎng)后的電梯應(yīng)當(dāng)處于良好、安全的運(yùn)行狀態(tài)午夜一级黄色片网站,各部位功能應(yīng)當(dāng)要求九九国产色视频。
第十二條電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)應(yīng)當(dāng)至少每15日進(jìn)行一次,按照維護(hù)保養(yǎng)的項(xiàng)目分為半月人人精品视频、季度一女三男A片视频、半年男人看的网址、年度維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)的項(xiàng)目黄网站免费看黄色、內(nèi)容和達(dá)到的要求見附件A黑人又粗又长大战白妞、B、C欧美女同性爱、D能看的狼友网站,根據(jù)電梯的具體情況,可以適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整九九精品二区。
第十三條電梯維保單位應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):
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”本┮患痘破(二)制定應(yīng)急措施和救援預(yù)案,每半年至少應(yīng)當(dāng)針對(duì)本單位維護(hù)保養(yǎng)的不同電梯進(jìn)行一次應(yīng)急演練操X国产;
∶琅俦仁悠低尽(三)設(shè)立24小時(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)值班電話,電梯發(fā)生的故障www.aiai2000.com,應(yīng)當(dāng)做詳細(xì)及時(shí)的記錄人人干人人模,接到電梯困人故障報(bào)告后久久国产一久久,專業(yè)維修人員能夠及時(shí)抵達(dá)所維護(hù)保養(yǎng)電梯所在地實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援色呦呦呦官网,直轄市或者設(shè)區(qū)的市抵達(dá)時(shí)間不應(yīng)超過30min,其它地區(qū)一般不應(yīng)超過1h欧美性爱在线;
∪顺尚允悠蹬访廊蘸(四)每部電梯建立日常維護(hù)保養(yǎng)記錄,并且歸入電梯日常維護(hù)保養(yǎng)檔案国产精品一级乱色视频,檔案至少保存4年欧美夜情A级黄片免费看;
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∩渖渖涓筛伞(六)對(duì)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)日本xx视频,確保其滿足相應(yīng)的技術(shù)要求,并且取得相應(yīng)的《特種設(shè)備作業(yè)人員證》精品久久毛片国产视频,培訓(xùn)記錄存檔備查午夜三级视频免费看;
(七)在日常維護(hù)保養(yǎng)過程中欧美日韩另类精品专区,發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)告知電梯使用單位91插进去。
第十四條維護(hù)保養(yǎng)單位在進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行詳細(xì)紀(jì)錄,日常維護(hù)保養(yǎng)記錄(見附件E)717电影网琪琪电影网,日常維護(hù)保養(yǎng)紀(jì)錄應(yīng)當(dāng)由使用單位安全管理人員簽字確認(rèn)欧美国产黄色A片大全,并且保存存檔,定期檢驗(yàn)時(shí)應(yīng)當(dāng)提供給檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)核查亚洲视频无码在线观看。
第十五條日常維護(hù)保養(yǎng)單位質(zhì)量檢驗(yàn)(查)人員或管理人員要對(duì)電梯的保養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行不定期檢查国产黄色专区。
第十六條日常維護(hù)保養(yǎng)單位可以根據(jù)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和實(shí)際情況,制定高于本規(guī)則的電梯日常維護(hù)保養(yǎng)工作要求古代一级婬片A片AAA毛片中文。
第四章附則
第十七條消防員電梯美女裸体黄网站18禁无遮挡、防爆電梯的日常維護(hù)保養(yǎng)單位,應(yīng)當(dāng)按照制造單位的規(guī)定制定日常維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)www.日韩.com。
第十七條本規(guī)則下列用語(yǔ)的含義是:
使用單位性色网国产,是指具有電梯管理權(quán)利和管理義務(wù)的單位或個(gè)人。其既可以是電梯產(chǎn)權(quán)所有者影音先锋在线观看资源无码视频免费,也可以是受電梯產(chǎn)權(quán)所有者授權(quán)或委托色vvv综合网,具有電梯管理權(quán)利和管理義務(wù)者。
日常維護(hù)保養(yǎng)亚洲欧美性生活,對(duì)電梯進(jìn)行的清潔在线免费观看黄色视频免费、潤(rùn)滑、調(diào)整和檢查等日常維護(hù)或者保養(yǎng)性工作啊啊啊疼视频黄色视频,其中清潔久久思热99re热、潤(rùn)滑不包括部件的解體,調(diào)整只限于不會(huì)改變?nèi)魏伟踩阅軈?shù)的調(diào)整色偷偷偷偷色精品视频。
第十八條本規(guī)則由國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局負(fù)責(zé)解釋国产又黄又湿又爽的视频。
第十九條本規(guī)則自年月日起實(shí)施。
員工的規(guī)章制度15
為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無(wú)上為準(zhǔn)則白白发布在线永久网站,建立高素質(zhì)天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97、高水平的團(tuán)隊(duì),更好地服務(wù)于每一位客戶又黄又爽又色,公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制定韩国三级片手机免费观看,望每一位員工都自覺遵守:
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一亚洲欧美高清在线精品四区、 工作期間不可因私人情緒影響工作欧美色色色色色图。
二、 員工應(yīng)在每天黄色网站一级二级区,保持物品整齊欧美一级黄色A片视频,桌面清潔。
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五成年黄页在线视频免费观看大全网站、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力看A片黄色视频、吃苦耐勞国产精品第99页、誠(chéng)實(shí)本分的精神,尊重上級(jí)黄色视频加毛片,有何正確的建議或想法用書寫文字報(bào)告交與上級(jí)部門十八禁羞羞视频爽爽爽免费,公司將做出合理的回復(fù)。
六操碰国产视频、服從分配欧美一级黄片小视频、服從管理、不得損壞公司形象曰批视频免费40分钟动、透漏公司機(jī)密在线观看一区你懂的。
七亚洲二区精品视频、認(rèn)真耐心聽取每一位客戶的建議和投訴igao在线,損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償综合A片在线视频。
八、員工服務(wù)態(tài)度: 使用標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)文明用語(yǔ), 做好積極九九热视频精品在线、主動(dòng)人人看人人妻人人干人人操、熱情、微笑及訓(xùn)練有素的語(yǔ)音欧美韩日一区、語(yǔ)速和語(yǔ)調(diào)的服務(wù)亚洲A区黄色精品。
九、電話接聽:遵守電話使用規(guī)范大战欧美丝袜老熟,接聽電話應(yīng)及時(shí)尹人在线4,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽天天插天天干天天操,離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽狼友网在线观看,重要電話做好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長(zhǎng)爽了又爽avav,嚴(yán)禁使用公司電話打工作以外的電話.
十A级免费黄色片、辭職條件:1.員工辭職必須提前一個(gè)月提辭呈報(bào)告,書寫詳細(xì)理由充分經(jīng)批準(zhǔn)方可離職.
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