員工規(guī)章制度
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員工規(guī)章制度1
一一区二区免费视频在线观看、銷售部門員工日電話量標(biāo)準(zhǔn)為100分鐘国产精品一区二区视频，傳真量標(biāo)準(zhǔn)為8份。
二免费性爱a片在线、加入公司不足半年及在加入公司前從事電話行銷工作不足一年的新員工日電話量標(biāo)準(zhǔn)為120分鐘欧美日韩综合网址，傳真量標(biāo)準(zhǔn)為12份。
三AV网站大全免费、電話量的考核與統(tǒng)計(jì)工作由技術(shù)部同志具體負(fù)責(zé)全球的偷拍各种视频网站，在每日下班前10分鐘內(nèi)將統(tǒng)計(jì)結(jié)果交部門經(jīng)理審核。
四欧美国产亚洲精品高清不卡、傳真量的考核與統(tǒng)計(jì)工作由項(xiàng)目經(jīng)理具體負(fù)責(zé)嫩草爱爱视频，采取員工自報(bào)、項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督抽查的方式黄色AV免费网址，在每日下班前公司或部門例會上進(jìn)行通報(bào)91P0RNY大屁股人妻。
五、員工發(fā)傳真必須有詳細(xì)的傳真記錄美妇福利视频，包括聯(lián)系人日韩精品无码9p、職務(wù)、單位名稱日韩无码啪啪片、電話及傳真等信息影音先锋AV资源网无码,国产v，信息不全或未事先電話聯(lián)系的傳真不能計(jì)入當(dāng)天傳真記錄，虛報(bào)傳真一經(jīng)查實(shí)一次扣除50元罰款久久精品微拍国产微。
六99久久久久、本著“日清日結(jié)、日結(jié)日高”的'工作原則美女黄片毛片在线看，日電話量與傳真量原則上要求在下班前完成日韩精品无码一区二区三区99；對未能當(dāng)日完成工作量的員工，可延遲下班半小時完成日黄特一级黄色A片；對延遲下班尚未完成的員工周日必須來公司加班色在线观看黄视频，由值班經(jīng)理監(jiān)督完成。
七国产黄A一级毛片视频、對電話量與傳真量規(guī)定落實(shí)特別優(yōu)秀的員工一级一级一级一级毛片，公司每月給予適當(dāng)給予一定物質(zhì)獎勵农村的毛片丨级，并在月總結(jié)大會上通報(bào)嘉獎。
八五月欧美色图日本激情、傳真量及質(zhì)量是員工工作業(yè)績與工作態(tài)度考核的重要指標(biāo)免费乱伦无码免费观看网站，在轉(zhuǎn)正、工資調(diào)檔及晉升方面將予以優(yōu)先考慮亚洲全黄无码一级。
銷售公司員工規(guī)章制度1a片在线播放免费网址、新招人員實(shí)行先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)時間一并納入試用期非洲亚干操射，試用期為1―3個月国产视频1页。試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員基本工資根據(jù)部門的薪資標(biāo)準(zhǔn)而定；試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)一级黄色片www。
2久久久久久久国产亚洲日本、工資標(biāo)準(zhǔn)：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資。試用期1―3月：基本工資：底薪欧美在线AⅤ视频网；轉(zhuǎn)正后：基本工資+住宿補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+通迅補(bǔ)貼+全勤+獎金美女隐私无遮挡免费视频软件。
3、薪金發(fā)放時間：每月10號前發(fā)放上上月全部工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼費(fèi)用及獎金村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕。
4一二三级免费黄色网站、業(yè)務(wù)費(fèi)用管理
在公司銷售人員中餐補(bǔ)貼以3.5元/人/餐為標(biāo)準(zhǔn)，額外費(fèi)用公司實(shí)行全額補(bǔ)助日韩情侣中文自拍视频网站。
業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷亚洲精品国产私拍在线88，出租車費(fèi)不報(bào)銷，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報(bào)銷在线观看黄片免费。
差旅費(fèi)用:銷售人員外出補(bǔ)助80元/天欧美黑粗硬大一级A。并按公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行。
業(yè)務(wù)招待費(fèi)：需請示銷售總監(jiān)黄在线视频免费在线播放，由副總經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩精品网站网址在线看视频。
個人辦公電腦公司實(shí)行暫扣，以500元/月扣足費(fèi)用日本wws。銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放国产极品主播粉嫩福利在线。
員工規(guī)章制度2
第一章 總則
第一條 本手冊為增強(qiáng)員工自律意識久久99精彩视频、規(guī)范工作行為而制訂人人操人人操人人看。
第二條 每們員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行肥女人一级A片免费视频，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象9cao在线播放精品日韩。
第三條 公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)"務(wù)實(shí)、守信97中文字幕超碰精品、創(chuàng)效欧美黑人巨大最猛性XXXXX、發(fā)展"的精神allasiaav，形成"團(tuán)結(jié)、緊張91人人干人人操、嚴(yán)肅欧美性交黄色一级视频A片、活潑"的八字方針，為公司的可持續(xù)發(fā)展而努力国产精品自产拍在线观看看。
第四條 本手冊解釋權(quán)屬公司26uuu网址。
第二章 細(xì)則
第五條 工作時間：
1、公司實(shí)行每周四十小時工作制永久黄网免费看。
2亚洲区在线、員工上下班嚴(yán)格實(shí)行打卡制度,嚴(yán)禁遲到或早退。
3先锋激情开心网、員工因公外出必須得到部門經(jīng)理的許可国产精品美女久久久网站大一红，并在留言板上寫明去向。
第六條 請病久久精品久久av、事假規(guī)定：
1久久精品国产精品免费专区、員工因病不能堅(jiān)持工作的，及時向部門經(jīng)理請假99日逼网站，并持醫(yī)院的病假證明到管理部辦理病假手假国产免费一级特黄真人视频网站。
2、員工如需請事假欧美一级免费网址，須事先提出書面申請黄色视频屏在线，說明理由及預(yù)計(jì)缺勤天數(shù)，并由部門經(jīng)理審核簽字天天狠天天添日日拍，到管理部辦理請假手續(xù)日本淫淫网。
3、員工事假連續(xù)3天以上(含3天)中文字幕毛片网址，由部門經(jīng)理審核簽字報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)A片免费黄色录像。
4、員工因特殊情況色色视频网址，確實(shí)不能事先辦理請假手續(xù)的超薄丝袜脚足j视频，應(yīng)在事后說明理由，并立即補(bǔ)辦手續(xù)全黄毛片。
5久久玖玖视频、請病、事假以半天為基本單位欧美三级久久。
6国产一级特黄大片视频网站、無故不上班作曠工處理，并給予行政及相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)處罰不卡A片在线看网站。
第七條 加班及調(diào)休：
1AV可以看的免费网站、加班時間以半天為基本單位免费观看A级在线观看。
2、根據(jù)工作需要欧美一级高清免费播放，由公司安排加班特黄视频。
3、加班處理按國家規(guī)定處理人人摸天天干。
第八條 帶薪假期國家有關(guān)規(guī)定辦理
第九條 員工應(yīng)遵守事項(xiàng)：
1亚洲黄一级色视频、遵守國家法律、法規(guī)亚洲欧美中文字幕你懂的，遵守中心頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度国产精品熟女视频一区二区。
2、熱愛公司日韩精品专区一区二区，熱愛本職工作久久R99视频，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)黄色片看看一区二区，與公司一同成長發(fā)展国产91在线视频免费。
2、心胸坦蕩欧美精品日韩精品l视频，光明磊落A片无遮挡无码免费视频网站，嚴(yán)以律己，寬厚待人特级一级黄色片，友愛互助色妞www精品视频一级欧美，相互尊重。
2欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇、工作時間嚴(yán)守工作崗位海外高清在线A片视频，專心工作，不串崗亚洲啪啪网站，不閑聊国产在线观看无码免费Aa，需暫時離開時應(yīng)與同事交代。
3特级毛片A级毛片在线播放www、忠誠公司婷婷亚洲色图日韩，服從領(lǐng)導(dǎo)亚洲综合无码一区二区三区四区，勤奮工作天堂资源中文最新版，言行要體現(xiàn)公司的良好形象。
4最新看片地址、員工有責(zé)任和權(quán)力向公司高層領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議的情況匯報(bào)网友自拍日韩视频在线观看免费。
5国产美女在线精品网站、員工工作時間應(yīng)按公司制度要求衣著整潔操国产熟女，舉止大方欧美XX网，言語文明大色佬色色插入。
6精品久久人人摸、待客禮貌日韩天天天添日日、熱情周到性爱欧美一区二区，接聽業(yè)務(wù)電話應(yīng)注意禮儀亚洲秋霞三区色电影，語言簡明偷拍片第一页，重要電話要及時記錄操死你亚州三级。
7、各種往來公文可以免费看的AV网站、信件等簽收后精品三级在线视频，及時登記、保管、傳閱亚洲三级片免费观看视频，上級來文国产精品色哟、來函及其他方面的重要信函及時整理、裝訂清纯唯美亚洲色图、歸檔特级毛片A片全部兔。
8国产白领诱惑在线观看电影视频网站、辦公文明黄色视频免费在线看，保持辦公環(huán)境整潔有序亚洲无码一级片黄片，不要在辦公區(qū)域進(jìn)食或非吸煙區(qū)吸煙717电影网午夜福利理论片狼牙电影网。
8色色色,免费视频、上班時間不得撥打私人電話及長時間接聽私人電話。
9国产剧情在线一区、員工有以下情況黄色视频在线观看历史aaa，必須立即向部門經(jīng)理及管理部報(bào)告：
(1)結(jié)婚或離異性爱黄色视频欧美、(2)姓名色哟色哟网站、住處或電話變更(3)身份證換領(lǐng)|(4)本人或配偶分娩
第十條 禁止事項(xiàng)
1、欺騙公司和同事的行為黄黄的在线网站。
2人人色人人射人人操、泄露公司機(jī)密人人摸人人操b，歪曲事實(shí)，散布流言蜚語在线看日本黄色视频，以公司的名義在外招搖撞騙。
3、工作懈怠，違反工作規(guī)定wwwzaixianavcom，無正當(dāng)理由不服從上級指示激情的小说视频，越權(quán)行事，獨(dú)斷專行黄A色片，搞小團(tuán)體人妻天天爽一区性色AV，無事生非亚洲爱爱小视频，擾亂工作秩序亚洲午夜精品一级毛片无码。
4、未經(jīng)許可亚洲网在线，在工作時間接見私人來客91在线一二专区精选福利，或帶私客在公司活動。
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6、未經(jīng)許可www,五月天,com，從事其他職業(yè)乱伦色一区二区。
7、利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無關(guān)的活動欧美性交片视频，侵占98超碰人人与人人欧美、挪用公司財(cái)產(chǎn)。
8国产色福利影院、假借職權(quán)營私舞弊偷自拍另类亚洲清纯唯美。
9、攜帶危險品天堂视频网站、違禁品或與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)入工作場所久久性生活视频免费。
第十一條 安全保衛(wèi)制度。
1jizzg、員工應(yīng)視公司的安全保衛(wèi)工作為已任秋霞人成午夜免费大片麻豆。
2、辦公室嚴(yán)禁吸煙超碰碰人人摸97。
3久久久午夜毛片免费、遇火災(zāi)隱患應(yīng)及時清除。
4亚洲中文久久精品无码、嚴(yán)禁違反操作規(guī)定使用各種儀器色玖玖视频在线观看、電器。
5久久久精品中文字幕加勒比、員工下班前應(yīng)清除廢物桶成年人免费黄色网站。
6、下班后文件在线网址免费观看av、紙張等易燃物不應(yīng)放在桌面上亚洲,欧洲,乱伦，應(yīng)放入箱、柜內(nèi)日韩黄片AV、并將柜門關(guān)閉国产普通话对白精品视频。
7、各辦公室下班后應(yīng)切斷電源97一级毛片全部免费播放，關(guān)閉水源A片免费首页在线观看，并將窗戶緊閉人人干人人操国产。
8、最后離開辦公室的員工應(yīng)對本辦公室作最后的安全檢查;最后離開公司的員工應(yīng)對公司用最后的安全檢查国产精品2022免费无码视频。
9日韩A片一级无码专区网址、公司員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時保持辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生亚洲综合免费。
第十二條 員工因過失或故意違紀(jì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的又大又硬又粗视频网站免费观看，要追究違紀(jì)者的責(zé)任，給予教育亚欧中国国产在线观看AV、處罰欧美性免费、賠償、直到辭退欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利A性视频AAA。
員工規(guī)章制度3
《網(wǎng)吧員工規(guī)章制度》
一、凡網(wǎng)吧員工違反網(wǎng)吧規(guī)章制度黄色视频福利大全，根據(jù)犯規(guī)的不同情節(jié)給予適當(dāng)?shù)奶幜P以達(dá)到教育和警告之目的www.噜噜噜，網(wǎng)吧的紀(jì)律處分分為口頭警告、書面警告性爱视频人妻、嚴(yán)重警告老妇女棚户区卖淫对白视频、解雇警告四種形式。
l性感美女毛片视频、無故遲到或早退无码永久免费网站三级片，工作時散漫、拖拉不卡能看的黄色网站一区二区、粗心大意A片在线观看网站、受客投訴、服務(wù)態(tài)度冷漠木呆两人作爱视频在线看免费。
2、有意識違反工作規(guī)范看片a免费观看视频大片、責(zé)任心差华人在线精品免费观看、導(dǎo)致差錯事故。
3国产原创在线观看网站免费下载、不服從管理工作安排日韩欧美性交、未經(jīng)管理同意擅自離崗、調(diào)班色五月亚洲AⅤ综合在线观看、調(diào)休給予口頭警告免费性生活福利视频。
4、對客人態(tài)度粗暴導(dǎo)致客人投訴国广一级黄色网站。
5福利视频91、散謠言或惡言中傷其他員工或網(wǎng)吧名譽(yù)XⅩXX干逼，給予書面警告。
6日韩黄色网不卡网站、故意破壞浪費(fèi)網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或安全及消防設(shè)施使用或消耗網(wǎng)吧設(shè)備物品久久亚洲国产中精品文字。
7、拾遺不昧意圖吞沒客人財(cái)物A片免费观看在线播放。
8淫荡少妇一级性爱视频、違反操作規(guī)程造成嚴(yán)重工作差誤給網(wǎng)吧造成損失
9、突然中途停下工作亚洲黄色12级视频，造成惡劣影響經(jīng)常遲到早退
10伊甸园永久地址在线2022、貪污索賭、受賄国内黄片免费看、行賄欧美国精品亚洲精品日韩专区。
11、涂改偽造財(cái)務(wù)單據(jù)或有關(guān)證明文件A三级片免费网站。
12日韩草逼精品毛片、未經(jīng)批準(zhǔn)和自挪用網(wǎng)吧的`財(cái)物。
13在线A片毛视频、賭博或變相賭博国产91免费在线。
14、偷竊網(wǎng)吧同事或客人的財(cái)物九九r热網站。
15www.99riavcom、由于工作失職給網(wǎng)吧遭受嚴(yán)重?fù)p失。
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備注：觸犯國家任何刑事罪案送公安處理、WWW4438。
員工規(guī)章制度4
為加強(qiáng)小區(qū)管理性交小说在线观看，嚴(yán)明紀(jì)律，發(fā)揮效益8888永久网站，創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量国产噜噜观看，特制定以下行為規(guī)范：
1、工作人員應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度日本黄色一级A片，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作国产三级片一区,二区在线，辦公講求效率；
2激情亚洲小说网、員工應(yīng)自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度只久久久久久久久久久，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，上班不遲到，不早退日韩系列精品自拍视频在线观看，不準(zhǔn)中間私自離崗午夜在线色呦呦，外出辦公說明去向；
3欧美一级淫片在线观看、講究禮貌欧美日韩一道精品视频一区二区三区，注重儀容。員工服裝莊重亚洲一区二区三区性爱视频、大方视频偷拍、整潔；
4aV女同一级毛片、保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔在线观看中文字幕码2018，不得隨意丟棄雜物；
5中文字幕日韩一区、愛護(hù)公共財(cái)物国产污污污在线观看免无毒，節(jié)約用水用電；
6外国A级黄片、重視防水免费观看黄页网站、防盜和安全生產(chǎn)；
7免费久久..av、辦公時間要保持肅靜最黄网站视频在线播放，不準(zhǔn)串崗聊天嬉鬧，高聲喧嘩和爭吵大陆强奸乱伦毛片；
8先锋影音最新av资源网址、接待客戶時，要做到熱情周到男女视频在线免费看，細(xì)心聽取客戶意見
員工規(guī)章制度5
一亚洲性爱视频网址、衛(wèi)生管理制度
1、所有工作无码亚洲电影在线看，辦公場合均要求地面26uuu欧美日韩国产、墻壁、窗臺卡通亚洲动漫、桌面清潔無灰塵欧美一级被操黄色网站，無雜物，玻璃明亮免费深黄色无人在线观看。
2、禁止隨地吐痰亚洲欧美精品综合一区，洗手間黄色一区二区三、衛(wèi)生間、水房等衛(wèi)生設(shè)施必須保持清潔，若發(fā)現(xiàn)有肆意破壞生活及工作場所衛(wèi)生者成年男女免费啪啪网站不卡，工廠管理人員有權(quán)對其進(jìn)行處罰老熟熟女一区二区三区。
3、所有工作白白发布永久在线观看视频、辦公場合不準(zhǔn)擺放與工作無關(guān)的個人物品亚洲黄色视频无码免费在线观看，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑黄色网站免费亚。
44455免费视频在线观看、自己的崗位既是個人衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)，每天堅(jiān)持上班前清掃整理一次99久久久久久久，并隨時保持亚洲黄色视频网在线观看，接受行政領(lǐng)導(dǎo)檢查欧美wwwcomm。
5、公共分擔(dān)區(qū)由廠長或行政辦公室安排定期值日或組織職工集體清理整頓。
6亚洲欧美卡通图区丝袜、辦公時間不得在辦公、生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)食中国jizzz。
7国产精品毛片无码高清、員工要保持服裝清潔整齊，個人衛(wèi)生狀況良好wwwww在线国产。
8国产精品熟女30p、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生图片区视频区国产区综合。
二1024手机视频、電話管理規(guī)定
1、辦公室電話為辦公配備www,国产AV,com、使用99re视频在线观看视频在线观看，不得打私人電話。
2www黄色一片在线观看、禁止員工為私事掛發(fā)長途電話国产福利第一页，違者除補(bǔ)交長途電話費(fèi)外，并給予罰款處理α级片网站，確有急事者在线播放视频国产自区，應(yīng)先請示領(lǐng)導(dǎo)同意，并按郵電部門規(guī)定交長途電話費(fèi)黄H片免费在线观看。
3日韩精品入口a级、聯(lián)系業(yè)務(wù)時應(yīng)盡量減少掛發(fā)長途電話，降低費(fèi)用高清欧美亚洲国产下载网站。
三9999免费视频、員工就餐制度
1欧美色图亚洲日韩乱伦另类、公司員工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐。就餐人員進(jìn)入食堂后www.天堂网.av，必須排隊(duì)打飯WWW18黄，不許插隊(duì)，不許替他人打飯欧美性a视频在线观看，不得擁擠真实国产乱伦视频。就餐人員必須按自己飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費(fèi)在线黄色国产91。
2好爽黄色视频、食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰在线看片av免费观看黄色电影，不亂扔飯菜日韩特黄一级美女性爱视频，剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方亚洲视频精品在线观看，不得四處隨意潑灑欧美第一页第二页。不準(zhǔn)在食堂內(nèi)追趕、打鬧日韩人人操人人摸、嬉戲免费观看自拍第69页、高聲喧嘩，做到文明用餐国产又黄又免费AAAA视频。
3女潮喷视频、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護(hù)公物农村一级一级毛片无码，不得隨意搬挪欧美性爱18、拆卸、破壞公用設(shè)施久久高清视频黄色打电话，不得在墻壁上亂寫亂畫国产字幕论坛在线观看AV。
4、就餐后性爱黄色网站无遮挡，應(yīng)將餐具清洗干凈欧美啪啪一级视频，放到指定地點(diǎn)。
5一级黄免费网站、如有違反以上規(guī)定者女被男啪到爽的视频网站，公司將給予罰款處理，從當(dāng)月工資中扣除五月婷婷精品视频6。
四国产污片免费、食堂管理制度
1、食堂工作人員必須有健康證一级黄色视频大片，每年進(jìn)行一次健康檢查日韩人人操人人操，檢查不合格者www.色色网，不準(zhǔn)在食堂工作欧美性爱日韩性爱。食堂工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生91精彩在线。做到勤洗手，勤剪指甲国内精品三级三级精品二区，勤換高清无码DVD、勤洗工作服。
2最爽高潮午夜视频、食堂時刻保持清潔衛(wèi)生欧洲免费A片在线观看，每餐后必須對食堂的桌椅、地板進(jìn)行清洗欧美老人牲交免费一级A片。餐具清洗干凈后18紧网站，統(tǒng)一消毒。平等待人欧美三級片AAAA，飯菜定量精品亚洲韩国一区二区三区，食品足秤。
3东北粗口国产床、堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度黄色网站一级在线播放视频在线观看，搞好成本核算。做到日清月結(jié)亚洲一级Av无码毛片无卡，賬物相符精品自拍日韩视频在线播放免费观看。
4、按照一周食譜www.huicheng99.com，烹調(diào)食物黄色视频官方网站|视色，改善員工伙食，嚴(yán)禁采購腐爛天天插天天狠天天透伊人、變質(zhì)食物三级黄色黄页网站，防止食物中毒。未烹調(diào)的食物要生熟分類收藏好啊舒服插啊自拍偷拍视频，防止老鼠等害蟲的'入侵一級帶毛片。
5、做好安全工作又黄又猛的视频免费，使用炊事械具或用具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程自拍高潮日韩在线视频，防止事故發(fā)生，非相關(guān)人員不得進(jìn)入廚房和保管室国产免费久久久久久久精品。
6欧美肉视频网站、下班前，要關(guān)好食堂門窗黄片一级毛片国产，檢查各類電源開關(guān)設(shè)備强奷伦奷视频在线观看，做好防盜工作中文字幕福利。
五、員工宿舍管理制度
1幸爱五月天、員工宿舍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有无码专区日韩精品无码字幕，愛護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，損壞者照價賠償欧美性爱亚洲色图。員工必須由正門進(jìn)入国产成人情侣在线手机免费观看视频，未經(jīng)保安檢查并許可，任何人不得把東西搬離宿舍www.zipai。
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3、員工所分配鎖匙只準(zhǔn)本人使用黄色视頻欧美，不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人人人操日日，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失免a一级a免费观看视频。嚴(yán)禁在宿舍賭博操逼冒白浆、酗酒、偷竊及其它違法行為色狠狠影视一区二区三区。
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5、嚴(yán)格遵守作息時間操一操a片，宿舍嚴(yán)禁放高聲喇叭高无码视频国产男人的天堂，不準(zhǔn)打麻將、酗酒及大聲喧嘩大大一级黄色网站，深夜歸寢的員工要保持安靜强奷漂亮的女教师中文字幕,，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)燃放煙花午夜激爽免费毛片、爆竹，違者按公司相關(guān)規(guī)定處罰97亚洲综合色成在线观看。
6国产黄片毛片视频、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位欧美精品一色喲哟。員工自己財(cái)物自己保管你懂得视频网站，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。室內(nèi)不準(zhǔn)張貼帶色情的畫片美国超碰、圖像、放黃色錄像帶欧美片在线观看。
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8、探訪者精品九久，需憑有效證件在門衛(wèi)進(jìn)行登記后進(jìn)入工廠激情文学,图片区,视频区,偷拍。親屬留宿須經(jīng)廠長同意并登記，留宿期間發(fā)生異常事件91亚洲高清无码视频，相關(guān)責(zé)任不能明確時欧美人成国产综合亚洲，由被探視員工負(fù)責(zé)。
員工規(guī)章制度6
第一章目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規(guī)定精品不卡一区中文字幕。
第二章范圍本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工www麻豆视频。
第三章職責(zé):
1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;2无码中文字幕一级毛片、部門內(nèi)所屬員工要服從管理一级伦奷视频97人人模、積極配合;3、宿舍只提供單身員工個人住宿欧美性生活黄色网站。
第四章入住管理:
(一)作息時間:1.員工每天早7點(diǎn)起床(加班日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。
7:50晨會;
8:00正式開始工作在线看黄片日韩黄。
值日生7:45以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作国产乱子伦真实视频在线观看。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐成年人网站播放。
晚餐后活動自行安排色综合合久久天天综合网。
4.入住的員工,應(yīng)在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧456亚洲人成国产电影、大聲聽音樂亚洲一级片视频在线观看、看電視偷窥自拍欧美色图、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規(guī)定:
1色a电影网、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規(guī)定房間免费黄色网络、床位入住;2、男在线播放va、女員工嚴(yán)禁串寢留住,男員工不得進(jìn)入女員工寢室;
如確需入內(nèi),必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留国产天天干视频自拍。
3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi),更不準(zhǔn)留宿;
4高清无码在内射3D在线观看、辭職久久久久久久妓女精品影院、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān)督下退出宿舍,不準(zhǔn)繼續(xù)留住;
5日韩精品天天在线观看、嚴(yán)禁翻弄他人的'行李及衣物等;
6国产三级精品视频、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛(wèi)生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求,愛護(hù)環(huán)境,嚴(yán)禁亂扔垃圾;272式A片、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生,保持室內(nèi)衛(wèi)生;3538亚洲精品视频、不得在走廊、宿舍門口午夜无码一级成年大片在线69式、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4国产黄色视频免费不卡在线观看、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積;
6艹插舒服爽轮流视频、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線H国产A片网站、使用電器具;
7、污穢91免费网址在线手机、廢物狠狠婷婷综合久久久久久、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒;
8、保持床單a片免单网址、被罩九九精品无码、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:1.有下列條件之一者不得入住:
1.1www.850ppcom、犯有傳染病者欧美性爱一级特黄片、
1.2、有不良奢好者;2欧美国产黄色一级、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節(jié)特別嚴(yán)重的,交由司法機(jī)關(guān)處理:2.1欧美人与动性行为另类、不服從監(jiān)督、管理国产超黄色视频、指揮者;2.2国内久久久久久久久久精品影院、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆另类国产资源在线观看、吸毒殴美视频二区性爱、行騙及酗酒者;2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等;2.4午夜九九免费视频、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者;2.5午夜大香焦、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;2.6国产激情毛片免下载、違反宿舍安全規(guī)定者;
第五章安全管理
1国产中文、進(jìn)出隨手關(guān)門,保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全;2天天操屄、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;3人人伦av社区、自覺愛護(hù)公司財(cái)物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象,人力行政專員可先予以干預(yù),控制事態(tài);
然后上報(bào)公司,等待處理;
5www.kszhibo.com、對于特殊緊急事件,部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司,并請求相關(guān)機(jī)關(guān)實(shí)行救助(如1
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10、120等)欧美无吗视频看片a。
第六章附則1.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。
2.本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定www.99riav76。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效国产精品久久久精品A级。
4.本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。
員工規(guī)章制度7
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3看黄色视频免费、每月評比優(yōu)秀員工，獎勵100元人民幣
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員工規(guī)章制度8
第一章總則
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范員工行為，培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明无码三级中文字幕在线视频、素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍国产日本精品三级片，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定久久99精品九九九久久婷婷、健康發(fā)展国产日韩欧美区，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等國家法律免费成人在线观看网站、法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定黄色视频免费观看网站，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法久久浪穴。
第二條員工管理堅(jiān)持以人為本6080午夜理论在线毛片、教育為主、依法管理的原則91在线视频免费观看。
第三條本辦法所指員工是指與公司簽訂勞動合同无码专区三级片免费用在线观看、建立勞動關(guān)系的人員。
第二章招聘與錄用
第四條公司建立以崗位需求為依據(jù)的員工準(zhǔn)入機(jī)制在线亚洲国产一区日本，逐步優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)国产精品有限公司。
第五條各單位、部門欧美高清中文字幕国产精选、子分公司應(yīng)按照公司定崗定編規(guī)定91久久久无码国产，統(tǒng)籌規(guī)劃使用人力資源。根據(jù)公司發(fā)展的需要最新系列亚洲国产专区，各單位亚洲黄色网站干干干、部門、子分公司于每年10月底前形成人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告和年度人力資源需求計(jì)劃大型日韩精品网站视频在线观看免费，報(bào)公司人力資源部男女性爱过程视频。公司人力資源部根據(jù)提報(bào)的人力資源現(xiàn)狀分析報(bào)告和需求計(jì)劃，統(tǒng)籌安排人力資源的使用亚洲女生被插下体免费看网站、調(diào)劑和招聘免费久久性爱视频。
第六條公司堅(jiān)持人員內(nèi)部調(diào)劑的原則，內(nèi)部無法調(diào)劑的久久国产最新在，面向社會公開招聘国产专区91在线。員工的招聘與錄用按照《公司副科以下人員招聘與錄用管理辦法》執(zhí)行。
第三章勞動關(guān)系的建立及解除
第七條公司自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系羞羞事网站免费进入，依法訂立勞動合同毛片一级毛片一级毛片一级。勞動合同的訂立、終止、解除等事宜按照《勞動合同法》相關(guān)條款執(zhí)行激情黄片免费观看。
第八條勞動合同期滿前羞羞的漫画在线看，若公司有意與員工續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)以《續(xù)訂勞動合同通知單》書面征求員工的意見日本色视。員工必須在收到通知單后的10日內(nèi)明確答復(fù)久在线免费观看视频，并將本人意見以書面形式向人力資源部回復(fù)。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的辦理續(xù)訂勞動合同手續(xù)久久亚洲私人国产精品。
公司或員工有一方不同意續(xù)訂勞動合同的（雙方當(dāng)事人不能協(xié)商一致永久免费A片在线看视频一，或員工答復(fù)不明確的），則按終止勞動合同辦理久久成爱。
第九條公司與員工協(xié)商一致的www.精品视频，可以依法解除勞動合同。員工調(diào)出或自愿離職的91精品国产精品，應(yīng)提前30天提出書面申請免费A片中文字幕网址，并填寫《離職手續(xù)清單》，報(bào)人力資源部審核后辦理離職手續(xù)色呦哟网站。
與公司另有約定的人員美女爆操视频，必須按協(xié)議履行完后，再辦理解除勞動合同手續(xù)www.在线看黄。
第十條公司與員工簽訂的專項(xiàng)協(xié)議（培訓(xùn)亚洲中文字幕一区女教师、借調(diào)、保密等）95视，應(yīng)作為勞動合同的附件。
第四章員工的管理
第十一條公司建立員工教育培訓(xùn)制度日韩一区二区三区免费拍拍，員工培訓(xùn)按《公司教育培訓(xùn)管理辦法》執(zhí)行99性爱精品视频网。新錄用員工必須進(jìn)行崗前三級教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗日韩欧美图片。
第十二條公司建立員工考勤制度7色在色在线视频，員工考勤管理按《公司員工考勤管理辦法》或《子公司考勤辦法》執(zhí)行。
第十三條公司實(shí)行崗位日本高清一道本一区二区、績效工資制度欧洲美女A视频一级毛片。員工薪酬、績效管理等按《公司薪酬管理制度》色色网亚洲色图、《子公司薪酬管理制度》及其他相關(guān)規(guī)定執(zhí)行98精品自拍视频在线观看。
第十四條建立員工考核評價機(jī)制，為優(yōu)秀員工成長提供平臺和晉升機(jī)會影音先锋每日最新av资源网久久，具體執(zhí)行《公司員工崗位定職日韩二区免费黄色网站、改職、提職管理辦法》。
第十五條在公司的統(tǒng)一安排下一级精品毛片在线观看网站，員工有權(quán)參加公司組織的各項(xiàng)活動找黄色性网，享受相應(yīng)的福利待遇。
第十六條員工定職及在公司內(nèi)崗位變動調(diào)整A片网站资源，應(yīng)按《公司員工崗位定職日韩系列在线精品视频观看网站免费、改職、提職管理辦法》程序執(zhí)行国产精品99久久99。
第五章員工的權(quán)利和義務(wù)
第十七條員工的權(quán)利
197久久超碰、享受由法律賦予的公民權(quán)利。
2人妻A∨无码中出综合网、享受公司規(guī)定的工資18分钟处雏之好疼高清视频、各類社保及其它福利待遇的權(quán)利。
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4亚洲日韩一线在线观看网站、享有國家、自治區(qū)政府規(guī)定的節(jié)假日休假的權(quán)利九色视频jiuse在线。
5a片视频在线看、有權(quán)參與企業(yè)民主管理，有權(quán)對公司生產(chǎn)在线A级毛片无码免费真人版、經(jīng)營艹你综合、管理等提出合理化建議。
6国产黄页在线观看黄A∨、對各級管理人員履職行為有監(jiān)督權(quán)黄色网站一级A片按摩。
7、對公司公布的信息有知情權(quán)人人摸在线国产视频。
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第十八條員工的義務(wù)
1玖玖爱在线精品视频6、員工應(yīng)自覺遵守國家法律女高中自慰扒开喷白浆、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
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第六章獎懲
第十九條公司實(shí)行精神與物質(zhì)相結(jié)合的獎勵制度，堅(jiān)持以精神鼓勵為主夜间福利av。對違反紀(jì)律的員工三级片视频午夜，堅(jiān)持以思想教育為主、懲戒為輔的原則久久精品国精品亚州。
第二十條對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中改革創(chuàng)新国产精品日韩欧美制服、提出合理化建議，被公司采納并帶來經(jīng)濟(jì)效益的員工com.一区二区久久特，給予一定的獎勵国产在线黄av。獎勵辦法執(zhí)行《公司科技創(chuàng)新管理辦法》。
第二十一條員工在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的與安全有關(guān)的獎懲事項(xiàng)免费看一级人妻片，按照《公司安全獎懲辦法》等規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十二條員工在生產(chǎn)經(jīng)營中及時發(fā)現(xiàn)和消除治安隱患91自拍偷拍首页，有效預(yù)防各類案件和事故的發(fā)生精品偷拍欧美日韩视频网站免费，按照公司有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條員工獲公司評選表彰的各類先進(jìn)小黄片18禁，享受規(guī)定的物質(zhì)獎勵在线a毛片免费视频观看APP。
員工有其他先進(jìn)事跡或重大貢獻(xiàn)，獎勵由公司研究決定午夜久久三级片。
第二十四條獎勵程序
1色色www永久免费视频、由員工所在單位jizz中国中国、職能部門、子分公司提出獎勵申請欧美黄色网站免费在线看，并附有關(guān)事跡材料日韩乱码毛片，報(bào)相關(guān)部門審核，提交公司審批538在线视频观看。
2永久免费网站毛片、對員工的獎勵決定在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日mmm.色。公示期間沒有異議的秋霞午夜影院717，獎勵決定生效。對獎勵有爭議的2021日本三级片，由公司工會牽頭進(jìn)行調(diào)查核實(shí)欧美亚洲另类网站，并提出處理意見，報(bào)公司審定美熟妇免费一区二区三区四区。
第二十五條對員工的懲戒
對員工的懲戒按照不同程度錯誤分為批評教育欧美大片免费喷水网站网址、待崗學(xué)習(xí)、解除勞動合同（聘用協(xié)議）三種欧美国产综合。其中待崗學(xué)習(xí)分為：待崗學(xué)習(xí)1個月国产精品免费-区二区三区、3個月、6個月美女隐私都位无遮挡的网站。對待崗不足1個月的懲戒由各單位亚洲天堂AV网站、部門、子分公司自行安排国产啊V在线视频免费观看。
一操逼欧美黄色、批評教育：由各單位、部門欧美性生活视频高清在线、子分公司進(jìn)行91系列在线观看免费。員工違反公司勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度欧美页，情節(jié)輕微的美女脱了内裤打开腿让人桶，給予批評教育。
二老女人特黄毛片高清视频、待崗學(xué)習(xí)
待崗學(xué)習(xí)應(yīng)采取集中培訓(xùn)的方式摸人人操人人人，由所在單位安教科負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)、考試A级野外黄色网iujiure？荚嚭细窈髨�(bào)人力資源部備案并安排相應(yīng)崗位。
∨访廊蘸甲耘耐计谙吖劭础（一）員工有下列情況之一者国产午夜天堂免费观看AV，待崗學(xué)習(xí)1個月：
1国内揄拍国内精品人妻图片、違反公司的勞動、工作紀(jì)律超碰97自慰、規(guī)章制度免费观看国产噜噜视频网站，經(jīng)批評教育仍不改正的；
2一级男女啪拾起来、6個月內(nèi)工作出現(xiàn)2次及以上差錯（不含安全責(zé)任）一级作爱片免费，不能勝任本崗位要求的；
3内地自拍、泄露公司信息尚未造成不良后果或損失在1000元—20xx元的日本高清中文在线最多播放；
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7偷拍偷窥高清网、在明示危險場所違反規(guī)定的；
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1、待崗學(xué)習(xí)1個月期滿后免费AV网站网址不卡，對所犯錯誤認(rèn)識不到位亚洲成a人片在线观看无码专区、態(tài)度不端正，一年內(nèi)再次出現(xiàn)類似現(xiàn)象的人人操午夜免费官网；
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三、勞動合同或聘用協(xié)議的解除和終止：
∪巳嗣巳烁扇巳瞬偃巳丝础（一）連續(xù)曠工3天及以上的视频自拍小说日韩在线观看；
（二）按國家《勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行午夜无码在线观看/.com。
第二十六條懲戒的程序
一欧美视频在线免费播放、待崗懲戒程序
（一）由員工所在單位又大又硬又黄的视频。、部門亚洲一级无码毛片不一卡、子分公司負(fù)責(zé)調(diào)查，寫出查證材料經(jīng)當(dāng)事人簽字認(rèn)可后欧美一级片在线，提出處理意見報(bào)人力資源部會同相關(guān)部門初審www.AV视频免费。公司按照懲戒審批權(quán)限作出懲戒決定。對員工的懲戒決定在公司范圍內(nèi)公示多人群p刺激交换视频日本。
∨访酪磺鳹A在线观看。ǘ⿲T工的懲戒決定用書面形式通知員工本人，記入檔案有色视频在线观看。允許受懲戒的員工申辯footjob国产，員工對所受懲戒不服，可以向工會申訴国产按摩会所在线观看。
二又爽又免费的视频、公司單方解除勞動合同或聘用協(xié)議的辦理程序：
由人力資源部會同相關(guān)單位、部門欧美一级欧美一级欧美一级、子分公司調(diào)查核實(shí)相關(guān)事宜并提出意見報(bào)公司日韩一区视频在线观看。公司在做出解除勞動合同或聘用協(xié)議決定前，應(yīng)事先將解除事由告知工會，工會認(rèn)為解除合同違反相關(guān)法律综合人成精品玖玖玖在线、法規(guī)或勞動合同約定的亚洲黄片在线免费视频，有權(quán)要求單位糾正。公司在研究工會意見后永久域名地址18，作出解除決定。解除決定應(yīng)書面通知工會日女人黄色网站免费看。
第二十七條員工在懲戒期滿国产中文在线精品一区，由其所在單位、部門免费人欧美成又黄又爽的视频、子分公司按管理權(quán)限會同人力資源部進(jìn)行考核并提出處理意見国产精品亚洲一区二区网址，報(bào)公司決定，考核合格的三级国产三级精品网站，安排重新上崗或另行安排崗位91成年人在线观看。員工重新獲得崗位后，在評獎国产看视频、提級等方面超碰人妻中文字幕，與其他員工享有同等權(quán)利。
第二十八條待崗學(xué)習(xí)期間及期滿考核合格上崗后亚洲另类欧美在线综合，薪酬待遇按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行亚洲三级免费视频。
第二十九條對各級人員弄虛作假、濫用權(quán)力免费A级毛片无码的、打擊報(bào)復(fù)的A毛毛片，從嚴(yán)懲戒。
第七章員工內(nèi)部退養(yǎng)
第三十條員工內(nèi)部退養(yǎng)政策原則上不予辦理日韩视频欧美在线一区。
第三十一條已辦理內(nèi)退手續(xù)的員工在內(nèi)退期間的待遇
1福利亚洲资源网站av、內(nèi)退期間，公司予以發(fā)放內(nèi)退生活費(fèi)涩涩网站免费看。內(nèi)退生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按離崗前本人崗位正崗工資標(biāo)準(zhǔn)的60%+工齡津貼支付国产美女在线观看精品，內(nèi)退后不再享受績效工資、其他獎金日韩激情福利小说视频在线观看免费、交通補(bǔ)貼及生活補(bǔ)貼JJJ无码毛片。
2、內(nèi)退期間国产亚洲日本在线观看，公司按規(guī)定繼續(xù)為內(nèi)退員工繳納各項(xiàng)社會保險及住房公積金亚洲一区二区视频观看、年金。
3哪里可以看免费的黄色网站、內(nèi)退期間欧美精品一一色哟哟，取暖費(fèi)等按當(dāng)年自治區(qū)企業(yè)退休人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4、內(nèi)退員工待其達(dá)到法定退休年齡后及時辦理退休手續(xù)国产h片免费。
第三十二條其他規(guī)定
199久久精神视频、已辦理內(nèi)退的人員，在內(nèi)退期間不得要求公司重新安排工作日韩精品一区二区AV免费。
2公婬荡乱婬视频、內(nèi)退人員被依法追究刑事責(zé)任，公司與其解除內(nèi)退協(xié)議人人操人人在线，并解除勞動關(guān)系中文字幕人成乱码熟女免费。
第八章檔案管理
第三十三條員工與公司簽訂勞動合同后，公司要建立員工檔案并實(shí)行分類管理a毛片免费全部播放完整网站。員工檔案由人力資源部嚴(yán)格按照公司《人事檔案管理辦法》執(zhí)行国产盗摄一区二区三区厕所视频。
第三十四條對已經(jīng)解除或者終止勞動關(guān)系的合同文本，應(yīng)保存?zhèn)洳椤?/p>
第九章附則
第三十五條以上條款未盡事宜日本中文字幕系列网站，按國家www..com欧美一级大片、自治區(qū)及公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條本辦法由人力資源部負(fù)責(zé)解釋免费人成黄页在线观看欧美。本辦法自公布之日起施行国产精品自拍九，原發(fā)寧東鐵字16號文件同時廢止。
三美女色色视频、公司禁止下列情形兼職1 国产在线精品综合色区、利用公司的工作時間或資源從事兼職工作2 、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手3 久久婷婷国产综合日韩欧美、所兼職工作對本單位構(gòu)成商業(yè)競爭4 www.cn222aaa天天视频、因兼職影響本職工作或有損公司形象。
四不卡黄色视频在线观看、公司禁止下列情形的個人投資1 人人插人人做、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對手經(jīng)營管理的2 、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對手的3国产精品sss在线观看AV、以職務(wù)之便向投資對象提供利益的4 日韩侵犯精品视频在线、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的
五、員工在對外業(yè)務(wù)聯(lián)系中性色网站污视频，若發(fā)生回扣或傭金的超碰a，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部，否則視為貪污欧美性爱亚洲性爱一级。
六女人16一毛片、保密義務(wù)：1 、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密国产欧美精品，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件国产老女人操逼视频。 2 、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不準(zhǔn)對外提供公司密級文件黄色国产一级片浪潮骚货、技術(shù)配方国产一级黄色无码、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等真人自慰120秒免费观看。
第二節(jié)行為準(zhǔn)則
一黄色网站A片多人插、工作期間衣著、發(fā)式整潔91A片网站，大方得體不卡a片免费在线观看，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝。男士不得留長發(fā)www日韩网站、怪發(fā)，女士不留怪異發(fā)型国产十八禁黄无遮禁视频免费，不濃妝艷抹国产美女特级片免费视频播放器。
二、辦公時間不從事與本崗位無關(guān)的活動好大好深好猛好爽好湿视频，不準(zhǔn)在上班時間吃零食国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ、睡覺、干私活老熟精品视频在线观看、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站山外精品影院、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊。
三国产婷婷在线、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙亚洲视频86p，隨時保持辦公區(qū)整潔。
四日韩精品院线观看视频网站大全、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話精品国产孕妇最大网站免费，首先使用“您好，XX公司”娇嫩人妻被3p的系列视频，通話期間注意使用禮貌用語欧美十八岁美女性爱视频。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告91精品有码在线。
五欧美色图亚洲图区、禁止在工作期間串崗聊天，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩亚洲无码第页。
六黑人性猛交、遵守電話使用規(guī)范，工作時間應(yīng)避免私人電話亚洲激情黄色视频。如確實(shí)需要www色色，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。
員工規(guī)章制度9
酒店為完善請欧美性爱最黄第一视频区、休一级AAA毛片无码视频、銷假制度，統(tǒng)一審批手續(xù)AV免费网站A片，特制定本制度：
1欧美性爱大屁股、員工請假和休假，必須履行當(dāng)事人書面報(bào)批的手續(xù)国内精品1024地址一地址二，特殊情況欧美日韩精品综合，可事先口頭請假或來電電話請假，或委托人請假黄色网站在线观看2019，經(jīng)批準(zhǔn)后休假久久久久国产一级毛片高清版，但必須在休假后立即補(bǔ)辦請假手續(xù)；
22021亚卅精品、下列日期為假日AAA黄色视频免费看，但因需要可制定正常上班，需以加班計(jì)算
“茨γ浴（1）元旦女人的逼逼视频、春節(jié)、國慶節(jié)人人模人人模人人操人人干、中秋節(jié)免费久久一级欧美大黄、端午；
」赡曜酆稀（2）假日若逢星期日99riav67，其隔日不予補(bǔ)假；
3日韩一区二区A片免费、員工請假分下列幾種：
」越籄级视频。�1）病假：因病假治療休養(yǎng)或住院治療者，應(yīng)出具縣級以上醫(yī)院證明并申請病假色玖二代，每年積計(jì)15天為限国产AV。；
（2）婚嫁：員工結(jié)婚可請婚嫁3天亚洲色欲综合网页在线观看，晚婚假加3天（含假期路途）精品久久亚洲一区二区欧美；
子女結(jié)婚可請假2天（含假期路途）；
兄弟姐妹結(jié)婚可請假1天欧美一卡二卡视频在线观看；
iujiuse在线。�3）產(chǎn)假：員工生育可請假75天，小產(chǎn)7天黄片免费2021，晚婚晚育加15天
配偶生育可請假1天
⊙侵尬蘼氩貰视频。�4）喪假：父母配偶喪亡可請假3天久久精品国产96久久久；
祖父母、兄弟姐妹及子女免费毛片入口、岳父母喪亡可請假3天一级黄色网一级黄色网站；
其他直系親屬喪亡可請假一天；
4久操国内精品、假期薪金
�91超薄丝袜脚交。�1）病假：喪家三天超時扣薪金；
」品客嘣谙�91。�2）婚假：婚假三天超時不計(jì)薪金国产精品视频三区，產(chǎn)假按工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)50％薪金；
5A级毛片,黄,免费观看m、請假及核準(zhǔn)權(quán)限
∶孛夥芽词悠怠（1）休假一天以內(nèi)，所在部門經(jīng)理簽署意見后先锋资源最新在线，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)不卡黄色网，交辦公室備案；
∪钊粕驹谙吖劭词悠怠（2）部門經(jīng)理請假，一天以內(nèi)報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美亚洲日韩国产一区；
⊙侵夼访辣涮砝嗟诙场（3）產(chǎn)假、婚假老人把我添到了高潮A片、喪假由部門經(jīng)理簽署意見韩日性网，報(bào)辦公室核準(zhǔn)；
全年事假日韩性爱怡红院、病假亚洲天堂在线视频观看、小產(chǎn)假不得超過15天，曠工一天扣發(fā)二天工資18分钟好痛视频，曠工三天以上予以辭退97超碰资源人妻；
（4）輪休完后由所在部門負(fù)責(zé)人合理安排
6欧美老妇性交vip、酒店員工因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生的'危險導(dǎo)致傷病不能工作者亚洲欧洲两性，按醫(yī)療期規(guī)定以公假論，公假期間發(fā)基本工資自拍偷拍www；
7www.aaa.com欧美、凡未按規(guī)定請假和未辦妥書面請假手續(xù)的，均不得先行離職igao综合视频，除確因臨時發(fā)生意外等不可抗力的事情外一级A爱A片免费观看，皆以曠工論處女人不戴套日出白浆在线观看；
8、請假理由不充分或妨礙工作時亚洲天堂五月婷婷，可酌情不予給假国产jlzzjlzz视频免费，或縮短假期或延期請假；
9欧美a级性爱影院、請假者和核準(zhǔn)者中文字字幕在线中文第6页，必須將休假者離職期間的相關(guān)工作和經(jīng)辦事務(wù)妥善安排和處理，并于請假單內(nèi)注明在线视频se；
10国产精品免费看久久久无码蜜柚、員工因病住院，必須到縣級以上的醫(yī)院治療并出具住院證明報(bào)酒店批準(zhǔn)2020国产一区，病休需出具所治療醫(yī)院的病假證明和病歷本爱趣视频改成啥了，否則作曠工處理；
11日韩欧美日逼视频、休假完后及時到所在部門機(jī)辦公室銷假国产三级一区二区三区在线视频，如繼續(xù)休假，應(yīng)按上述規(guī)定重新辦理休假批準(zhǔn)手續(xù)95视频在线观看国产免费，經(jīng)批準(zhǔn)后再行休假免费看黄色视頻；
12、酒店員工依本制度所請假如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者欧美三级日韩精选，除以曠工論處外AⅤ资源网影音先锋，可依情節(jié)輕重予以懲處直至辭退。
13亚洲黄网站免费、受到批準(zhǔn)的請假均不計(jì)工資国产精品国产精品国产精品，扣發(fā)全勤獎。
員工規(guī)章制度10
企業(yè)員工規(guī)章制度為更好地適應(yīng)公司的良性發(fā)展高清色视频，增強(qiáng)公司的社會競爭力和提高員工工作效率国模大尺度A片在线观看，特制定本公司員工規(guī)章制度，具體實(shí)施細(xì)則：
191看片淫黄大片、實(shí)行每日工作制：上午8：30—12：00欧美乱人伦中文在线观看暴力；下午：14：00—18：00。工作期間不準(zhǔn)遲到国产一级婬A片AAA毛片久久，需提前5分鐘到達(dá)辦公室一级色晴A片免费，對于遲到半小時之內(nèi)處以5元罰款，超過一小時當(dāng)做曠工（從當(dāng)月工資中扣除）美女和男人抽插到高潮网站，有特殊情況請假能免费看av的网站，批準(zhǔn)者按無薪假期。
2女人18毛片A毛片免费、不準(zhǔn)在上班時間瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的'網(wǎng)頁或登錄私人QQ欧美激情aaa，看電影免费乱理论A片在线观看八戒、下載歌曲，以及做其他私事欧美日韩在线视频一区二区，公司電話只用于業(yè)務(wù)往來特黄特黄的AAAAA片，不允許撥打私人電話，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次国产性在线，屢犯從重處罰日韩欧美最新最近黄片。
3、員工不得對外泄露公司的工作機(jī)密www.欧洲视频在线观看、工作方向和客戶情況999国内精品永久免费视。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以辭退處理并追究法律責(zé)任色色人人。
49299yy看片婬黄大片在线、員工對待客戶應(yīng)該禮貌、熱情男人强奸裸体老女人视频、周到欧美黄色免费网站一区二区、不卑不亢；處處為客戶利益著想国产欧美综合在线一区二区91，對客戶所提的問題應(yīng)該耐心解釋性生活A片一级视频。為了保持公司形象，員工外出聯(lián)系業(yè)務(wù)需著裝整齊九色视频自拍，舉止文明三级片网址免费看，不得做有損公司形象的事情。
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7视频一视频二无码在线有限公司、會議制度：星期六上午是早會時間在线视频一区二区色动夜密，會前員工需將開會資料備齊中文字幕日韩在线一区，積極發(fā)言，并記錄會議內(nèi)容免费黄久久久aaa片，會后整理資料精品中文性爱，監(jiān)督實(shí)施。
7九九免费黄色、員工下班前国产2020最新精品视频，需將每日工作日報(bào)表填寫完整提交部門主管。
8欧美白人最猛性XXXXX69交、本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤中国一级毛片视频。
8、懲獎制度：為增強(qiáng)員工的責(zé)任感热久久精品日本一区二区三区，鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性两个小姨子木瓜电影网，提高勞動生產(chǎn)率和工作效率，公司對表現(xiàn)優(yōu)秀亚洲欧美日韩黄频大全、成績突出的員工實(shí)行獎勵制度国产欧美日韩在线综合网。
本規(guī)章制度自制定日起開始實(shí)施，對以上違規(guī)者欧美综合第128页，公司將會有所記錄久久精品视频99。以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行，望各位員工共同遵守欧美精品网一区二区。
員工規(guī)章制度11
木業(yè)有限公司員工管理制度
第一章總則
第一條為健全公司內(nèi)部組織管理機(jī)制免费A级毛片全免费还看，逐步完善員工的行為規(guī)范準(zhǔn)則，不斷提高員工遵守制度的自覺性国内精品久久一级，促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行亚洲天堂日韩视频无码，同時提高經(jīng)濟(jì)效益以增進(jìn)福利，調(diào)和勞資關(guān)系国产亚洲精品美女古装AV，實(shí)現(xiàn)和諧管理高清黄色在线视频一区二区，特制定本制度。
第二條遵守國家法令和公司各項(xiàng)規(guī)章制度一级片aaa片，服從指揮免费看美国牲交毛片，聽從安排，認(rèn)真做好本職工作久久黄色视频免费看。
第三條戴好廠牌日韩免费福利网在线观看视频，準(zhǔn)時上下班、按時作息老妇毛多多。上班期間高清无码在线黄色视频，未經(jīng)許可不準(zhǔn)會客。隨帶物品進(jìn)出廠區(qū)91se资源在线观看，應(yīng)主動出示国产一区日韩动图，經(jīng)門衛(wèi)檢查后性爱大黑吊网，方可通行。違者按有關(guān)規(guī)定處罰www.直接看黄色视频大全清纯。
第四條注重儀表狠狠色2019，講究禮貌，熱情待人日本特级片，文明用語欧美精品中文字幕手机在线，講究衛(wèi)生，愛護(hù)公物亚洲欧美性爱视频免费观看，團(tuán)結(jié)友愛午夜三级理论福利电影，互幫互助。
第五條互相學(xué)習(xí)国产一级情侣A片，取長補(bǔ)短欧美精品狂躁在线视频，努力學(xué)習(xí)文化知識和專業(yè)技術(shù)，共同進(jìn)步2021年最新情侣自产自拍，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平色福利官网。
第六條講求良好職業(yè)道德，上下一心一级a片日韩激情黄片，富于團(tuán)隊(duì)精神欧洲无码特级毛片大全，高效發(fā)揮全廠整體優(yōu)良素質(zhì)的效應(yīng)。
第七條視廠為家18性欧美深喉口爆视频，勤儉節(jié)約免费郑州性感美女黄色网站，反對浪費(fèi)；在廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁一切煙火欧美性XXXX18一19；不允許有爭吵日韩综合AV在线一区二区、斗毆、大聲喧嘩等現(xiàn)象發(fā)生欧美色图亚洲图片，勸告不聽者亚洲欧美熟妇综久久，轉(zhuǎn)送有關(guān)部門并開除出廠。
第八條按時亚洲第一页中文字幕、按質(zhì)91手机视频国产精品自拍、按量94人人操人人操人人看、按耗完成各項(xiàng)工作任務(wù)人人操人人上人人入人人射，積極主動改進(jìn)方法，提出良好的合理化建議黄片三级在线观看，在工作中堅(jiān)持客觀国产极品水嫩美女、公正、務(wù)實(shí)人人人人操操、高效的原則鸥美人妻，以主人翁姿態(tài)全面開展工作亚洲图片韩国理论。弄虛作假，玩忽職守者從嚴(yán)處罰久久免费黄色视频。
第九條在生產(chǎn)作業(yè)中樹立“安全第一”的觀念久草久在线，集中精力，認(rèn)真操作免费观看WW红色片三级片，避免不必要的意外事故或?qū)Υ蠹疑硇挠形：Φ默F(xiàn)象發(fā)生欧美一级电影在线播放，做到增收節(jié)支、增產(chǎn)節(jié)約99riav.com金发。
第十條堅(jiān)守崗位免费人成网站在线观看交流，不得擅離職守。如因病或其它特殊情況免费看毛片使劲操，應(yīng)執(zhí)行請假制度亚洲男女日逼视频网站，待批準(zhǔn)后方可離去，否則根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處罰成人黄色网站18。
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第十二條勇于開拓創(chuàng)新国产一级a爱片免费观看一级，樹立“質(zhì)量=客戶滿意=品牌=利潤=回報(bào)”的觀念亚洲性交网站，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
第二章公司組織
第一條公司組織的目的：根據(jù)本公司的實(shí)際情況和發(fā)展需要日韩精品在线视频中文字幕，力求更快更穩(wěn)地發(fā)展壯大三级片啪啪视频，提高企業(yè)及員工的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
第二條組織精神：團(tuán)結(jié)日人视频、求實(shí)JIZZ国产丝袜18老师、創(chuàng)新、奮進(jìn)午夜黄色视频一级。
第三條組織原則：位得其人国家高清视频WWW、人適其位，人施其才国产精品BBBⅩXX、才盡其用日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站；量能授職，權(quán)責(zé)相應(yīng)18岁女成年网站视频在线免费观看；下級服從上級8050网午夜免费一级A片，局部服從整體。
第四條組織職能：因事設(shè)職，職能分明一本导一区av；各司其職欧美一级A片视频在线播放，各盡所能。
第五條公司最高決策機(jī)構(gòu)是總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)營管理委員會国产情侣短片AV在线，委員會主任由總經(jīng)理擔(dān)任成人深夜视频网站播放器。
第六條公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。
第七條公司根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)作需要免费一级A片男女牲交无遮挡，設(shè)置四大職能部門亚洲精品福利网，分別為：財(cái)務(wù)會計(jì)部、行政總務(wù)部欧美高潮喷水抽搐A片免费看、計(jì)劃調(diào)控部[該部系因目前狀況設(shè)置福利片视频网站，其目的是強(qiáng)化工廠業(yè)務(wù)運(yùn)作的前段調(diào)控；該部由技術(shù)開發(fā)部日韩久久午夜、業(yè)務(wù)股（下轄實(shí)驗(yàn)室）亚洲性爱视频小说、物料控制課（下轄采購股、資材股黄片小视频、外協(xié)股）等三個職能部門組成]生產(chǎn)制造部（下轄沖裁課18岁以上才能看的视频网站、針車課、成型課和生管股32pao国产成视频永久免费、品管股）成免费播放视频；各職能部門均設(shè)置部門經(jīng)理（生產(chǎn)制造部為生科廠長），并實(shí)行層級聘任方式在线手机免费黄色网，各部門主管均對總經(jīng)理負(fù)責(zé)黄色网站视频一道。
第八條各職能部門、生產(chǎn)作業(yè)單位應(yīng)各司其職色哟哟.m3u8、各貢其責(zé)日韩A片无码毛片免费看九九九。各部門員工對于工作事務(wù)均應(yīng)逐級反饋，不得越級報(bào)告（特殊情況例外）A日本在线观看网站，各職能部門主管對于部門具體事務(wù)不得越級指揮（特殊情況例外）日韩女性黄色性视频。
第三章員工守則
第一條本廠員工均應(yīng)遵守國家法令和本廠及車間制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)遵照管理人員提出的質(zhì)量要求完成生產(chǎn)任務(wù)日韩在线观看网红自拍视频。
第二條按時作息成年人在线网站，注意文明衛(wèi)生，不隨地吐痰亚洲美女你懂的，進(jìn)出公共場所和車間要衣著整潔福利在线看，禮貌待人。員工之間應(yīng)互相尊重三级A片想干就干、互相關(guān)心黄色网站久久aaa、互相幫助，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感中文字幕永久更新资源站。工余時間不單獨(dú)外出嗯啊视频在线免费观看，有事外出應(yīng)告知周圍同事。
第三條愛護(hù)公物国产亚洲综合久久系列、勤檢節(jié)約韩国日本欧美中文字幕、吃苦耐勞、愛廠如家www.senpd.com、維護(hù)公司利益日韩Aⅴ片免费观看视频、見義勇為，敢于與破壞公物的'不良行為作斗爭一级www性视频。
第四條努力做好本職工作欧美口爆，互通技術(shù)、取長補(bǔ)短思热在线视频精品免费、共同促進(jìn)国产91手机在线，工作不拖拉，保質(zhì)保量国产91高潮流白浆在线播放，按期完成生產(chǎn)任務(wù)澳门香蕉av。增強(qiáng)工作責(zé)任心，樹立“質(zhì)量=客戶滿意”的觀念aⅴ876视频。不出殘次品国产www77爽777，做到管理人員在場不在場都一樣，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德A片视频免费观看在线。
第五條尊重領(lǐng)導(dǎo)黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得與管理人員相違抗亚洲三级片啪啪。如有不同意見A日韩黄片，事后可越級提出，但必須服從廠方的最后決定操操网人人摸人人摸。
第六條廣開言路美女被操网站免费不卡，員工有權(quán)為公司發(fā)展提出建設(shè)性意見和合理化建議。
第七條各位員工應(yīng)戴好廠牌（左上方）方可進(jìn)出廠門人人夜色精品国产噜噜噜。未佩戴者av一本久道久久波多，保安人員有權(quán)禁止其進(jìn)出廠門。
第八條各車間不定期張貼有關(guān)告示通知日韩免费自拍图片视频网站大全，通報(bào)全廠后国产黄色视频观看，各員工要留心閱讀，并遵照執(zhí)行1024看片国产日韩欧美。
第四章工作制度
第一條工作目標(biāo)：
1国内精品久久久亚洲、樹立“沒有品質(zhì)就沒有明天”的工作概念及目標(biāo)：
2、工作中樹立“一次就做好”的觀念，做到不影響下道工序?yàn)槟繕?biāo)丁香五月激情黄色操一操，最終達(dá)到自己管理自己的責(zé)任制度色www；
3、發(fā)揮潛在能力日本黄色视频mmm，把自己培養(yǎng)成有責(zé)任心亚洲另类专区欧美、道德心、上進(jìn)心和事業(yè)心欧美乱人伦中文视频在线，對社會有貢獻(xiàn)的人在线超碰人人摸；
第二條工作規(guī)范：
1、員工都必須有高度的工作責(zé)任心国产欧美很黄，要盡職盡責(zé)99色在线精品，在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)精力充沛地投入工作，不折不扣地完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)免费看高清毛片AAAAAAAAA片；
2久久久久精品视频久久久久、必須有不懈的進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黄色视频在做在线，努力提高業(yè)務(wù)水平和知識水平91极品女神尤物在线观看，增強(qiáng)工作能力，提高工作效率亚洲另类日韩；
3午夜插插欧美一级黄片、樹立全局觀念，個人利益服從公司整體利益色两性网欧美。
第三條工作規(guī)定：
1欧美又长又大又粗、在廠員工嚴(yán)格遵守公司的一切管理規(guī)章制度；
297豆奶视频盒子、服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)合理工作安排235影院理论片在线观看，若有不同意見得以口頭或書面陳述，不得當(dāng)面頂撞上級性欧美熟妇XXXXX；
3欧美亚操逼、應(yīng)恪守職位，分層負(fù)責(zé)国产一级婬片A片免费丝袜，對經(jīng)辦事項(xiàng)負(fù)處理責(zé)任91人妻系列绿帽，對職掌事項(xiàng)負(fù)監(jiān)督指揮責(zé)任；
4黄色网站/在线、不私自帶任何非本公司員工出入生產(chǎn)區(qū)无修正小视频在线观看视频，以免擾亂管理秩序；
5色色色色色婷婷、嚴(yán)禁攜帶危險品（易燃日韩一区二区三区在线观看、易爆）時入生產(chǎn)區(qū)99riav.6com，嚴(yán)禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙、酗酒91AV免费视频、吃零食欧洲特级高清性色片免费观看、用餐、嬉鬧欧美一级A片特黄特爽视频免费看；嚴(yán)禁打架、辱罵同仁五月天婷亚洲天综合网久久亚洲；
6人人人人人干的视频、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)一律配戴識別廠牌；
7欧洲无码熟妇、在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)要舉止文雅欧美大片免费全部免费观看，做人誠實(shí)，謙虛欧美人妻一级黄片、恭敬有禮貌国产一级啪啪啪，講文明、衣著整潔欧美性爱第1页影音先锋，不準(zhǔn)赤背（赤膊）黄色A片免费看、赤腳、穿拖鞋上班黄色短视频亚洲无码；
8AV无码小电影、不遲到、不早退精品欧美日韩一区二区三区、不曠工国产AV日韩一二区、不擅自離開工作崗位；
9一级AAAAAA片毛片在线播放、不灑后上班黄页在线观看的视频免费；
10、工作時間嚴(yán)禁通私人電話或會客黄色网站亚洲免费啪啪啪，遇緊急情況需經(jīng)批準(zhǔn)免费观看在线无码一区，上班時間外線電話一律不轉(zhuǎn)達(dá)；
11熟女口爆、工作時間內(nèi)不溜班一级A片又黄又刺激免费视频、不串崗，非工作需要不得進(jìn)入其它部門黄片免费一级视频、車間www.凹凸视频.com，不做與工作無關(guān)之事；
1299福利国产大黄片、認(rèn)真做好機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)先锋资源综合，車間及機(jī)器應(yīng)保持衛(wèi)生免费在线观看人成视频、整潔、安全无码中文人妻在线二区、潤滑自拍日韩在线视频播放免费；
13、注意安全生產(chǎn)爽A一级资源免费日干，嚴(yán)格按機(jī)器操作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)国产午夜精品片一区二区三区，對違反操作規(guī)程而造成事故者，廠方有權(quán)不給予負(fù)責(zé)国精品无码一区二区三区免费视频；
14亚洲一码、愛護(hù)公司財(cái)物。凡丟失和故意損害者按原價加倍賠償欧美另类A片在线播放，因工作馬虎而造成設(shè)備損壞并致產(chǎn)品質(zhì)量下降或報(bào)廢女同一区二区三区，查明原因后視情節(jié)給予處理；
15免费在线网站你懂得、對玩忽職守者多色视频成在线观看、消極怠工者、致使工藝流程嚴(yán)重脫節(jié)而影響生產(chǎn)者亚洲激情偷拍、對浪費(fèi)原材料工作經(jīng)常出錯者涩涩涩亚洲日韩一区二区、造成直接經(jīng)濟(jì)損失者，按車間有關(guān)條例處理91福利在线精品国产；
16人人草公开操、員工提案、建議国内一级黄色a片、舉報(bào)均通過特設(shè)的“建言箱”反饋美女扒开腿让我爽视频软件网站，不得公開背后議論；
17久久伊人av无码毛片、不準(zhǔn)在公司內(nèi)拉幫結(jié)派欧美一级特黄大片色欧美精，搞老鄉(xiāng)觀念而故意破壞員工之間的團(tuán)結(jié)。不準(zhǔn)打擊影音先锋zyz、諷刺工作積極者www.zxdwt.com；
18、職員不得徇私包庇違犯規(guī)者深夜A级毛片五月综合婷香久久，工作中切應(yīng)以身作則69欧美视频。
第五章勞動人事管理
第一條員工類別：本公司月薪人員為職員，按件計(jì)酬人員為作業(yè)員国产一区免费视频，兩者統(tǒng)稱為員工视频一区图片一区另类。
第二條堅(jiān)持“任人為賢，德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t亚洲午夜精品视频，注重實(shí)際黄色视频在线播放网站，反對任人唯親高清在线午夜日韩视频观看，論資排輩。
第三條員工聘用：
1最新国产在线走光视频、各作業(yè)課長經(jīng)生產(chǎn)廠長審核總經(jīng)理批準(zhǔn)后由生產(chǎn)廠長聘任欧美vs一级片；
2、車間組長由行政總務(wù)部招收經(jīng)各作業(yè)課長核定生產(chǎn)廠長批準(zhǔn)后A级片网站多少，報(bào)行政總務(wù)部存檔備案尤物在线无码视频观看网址；
3、作業(yè)員由人事部招收日韩国产一区，經(jīng)組長審核課長批準(zhǔn)后報(bào)人事部建檔欧美日韩国内，并發(fā)放臨時胸卡
第四條所有新招員工均實(shí)行試用制度，試用期一般為10天—30天一级黄色免费无码，作業(yè)員試工7天国产无码视屏在线，（7天內(nèi)不合格或自動放棄不結(jié)算工資）黄片美女18岁，管理干部30—90天亚州a综合图片一区二区。試用期滿，經(jīng)廠長批準(zhǔn)由行政部簽發(fā)《報(bào)到通知單》并予存檔老年人一级毛片黄片，同時據(jù)此發(fā)放正式廠牌一级做α爱过程免费视频，安排住宿。
第五條員工有下列情形之一者欧美爱性真人在线视，可不預(yù)先告知開除一级毛片久久精品。被開除員工不得有任何要求，且本月工資不予結(jié)算啪啪啪试看乱码，嚴(yán)重的送相關(guān)部門處理：
1国产168页视频、月內(nèi)曠工三天（或連續(xù)兩天）者；
2网站大全色网站、公司同事實(shí)施暴行或行為粗暴且屢教不改者国产操逼免费看；
3、為達(dá)到聘用目的弄虛作假者人人人色人人在线视频；
4国产啪精品视频网站、盜竊本公司（同仁）財(cái)物證據(jù)確鑿者；
5www.99riav.1vip、竊取或泄露公司商業(yè)機(jī)密以謀取私得者欧美性爱三级影片免费在线看网站；
6、辦理公司有關(guān)業(yè)務(wù)而收受賄賂久草性爱中文黄片免播、紅包欧洲黑人黄片、回扣者；
7色久悠悠中文字幕、故意違反管理規(guī)章情節(jié)嚴(yán)重者99视频这里有精品；
8超97人妻在线公开免费视频、頂撞、未執(zhí)行上級的工作指令或制造事端或污辱上級情節(jié)重者狼友在线无码视频免费入口；
9精品视频只有这里有、執(zhí)行任務(wù)時，無視或不報(bào)告應(yīng)報(bào)告的重要事宜而有意瞞騙公司造成損失者色综合影院网；
10久久精品国产99精品九九、對玩忽職守，無視或不報(bào)告應(yīng)報(bào)告的重要事宜而有意瞞騙公司造成損失者av中字在线网站；
1199热嫖妓国语对白、利用公司名義在外招搖撞騙，致公司名譽(yù)受損害者成人在线观看网站；
12www日韩视频、煽動他人違反公司規(guī)章制度、聚眾非議和無理要求欧美日韩国产精品、恐嚇或勒索公司者99在精品；
13、故意損耗機(jī)器国产精品人爱超碰资源、工具亚洲一区二区三区久久精品视频、原料、產(chǎn)品及其它公司物品證據(jù)確鑿在线www.av；
14黄色视频在线免费观看黄黄网站、在公司內(nèi)賭博者，在生產(chǎn)區(qū)吸煙者久久久久久久久久久久久久久精品；
15午夜性爱视频在线、在公司內(nèi)舉行宗教集會不聽勸告者；
16黄黄的视频网站、發(fā)現(xiàn)觸犯國家法律被公安機(jī)關(guān)拘留者www.aigou1314.com；
17、在公司內(nèi)有傷—風(fēng)化之行為者黄色视频在线观看com；
以上員工自接通告始吹朝A片视频日本一区二区，兩日內(nèi)移交清公司的所有公物給行政總務(wù)部，在辦理離職手續(xù)后欧美性爱视频一区在线观看，不得在公司住宿女生奶头视频。
第六條調(diào)動與任免：
1、因工作孕妇三级片在线观看、生產(chǎn)需要A级毛片中文字幕完整版，隨時可調(diào)換員工的工作崗位，員工須無條件服從；
2黄色网站视频你懂得、對公司生產(chǎn)管理確有獨(dú)到見解或業(yè)績出眾欧美特黄性爱片，且自身素質(zhì)優(yōu)良的作業(yè)員可隨時升為職員為列；
3毛片国产一国产AN毛片、對公司有過失欧美人妻视频一区二区三区、對工作不勝任的職員可隨時降職或免職；
4性色av无码一区二区、員工如認(rèn)為有能力勝任某個工作国产乱交视频在线，可以書面形式向上級主管申請；
第七條雇用條件：
1毛片三A级无码AV一区久久久、所有雇員之聘用須經(jīng)行政總務(wù)部認(rèn)可后亚欧美福利一区二区三区，方能生效；
2杭州最疯狂一级毛片视频、必須年滿16歲最新自拍网站；
3、有身份證和未婚證（已婚證）等有效證明欧美国产另类；
4日韩黄色性爱视频、無刑事記錄；
5亚洲欧美激情小说、初中以上學(xué)歷一级毛片久久中文字幕不卡；
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7、受聘之雇員依正常手續(xù)入廠人人操人人干亚洲精品；
8国产极品黄色、須通過試用10—30天，試用期內(nèi)雙方可隨時通告辭職/辭退亚洲日韩欧美综合制服丝袜。
第八條人事記錄：
1可以免费在线观看的黄色视频的网站、受聘前須填寫個人資料表并呈交有關(guān)證件或證書；
2靑青草视频免费播放一色、雇員若有以下事項(xiàng)發(fā)生變更時91免费a视频，需在事發(fā)15天內(nèi)報(bào)行政總務(wù)部備案；
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B插一插视频、婚姻狀況
C、誕生子女
D二级黄片视频、學(xué)歷
第六章考勤規(guī)定
第一條嚴(yán)格考勤管理制度亚洲国产精品色一区二区三区色牛，員工堅(jiān)持準(zhǔn)時上下班打卡。正常打卡顯藍(lán)色美国无码一级视频，遲到或早退打卡顯紅色最新99在线拍视频。嚴(yán)禁替人打卡中文字幕乱人伦高清视频，違者重罰（即違者雙方每次各罰款50元并扣發(fā)當(dāng)日工資）；
第二條員工在打卡過程中應(yīng)排隊(duì)整齊久久黄色视频、有序打卡欧美国产精品一页。嚴(yán)禁一擁而上、無序打卡亚韩欧美一区二区在线观看，不得有插隊(duì)現(xiàn)象色播播网免费播播，違者給予處分。
第三條車間管理人員應(yīng)輪流值班日日色色色，監(jiān)督打卡過程A片强奸少妇毛片按摩。
第四條打卡監(jiān)督人員應(yīng)維持好打卡秩序，防止員工搶打影音先锋在线观看中文字幕2019、替打等擾亂秩序日韩黄色网站网址大全。
第五條上班打卡后不得擅自離開車間或工作場所，違者按早退處理在线看天天影视男人av。
第六條提前完成任務(wù)者不可提早離開崗位国产亚洲无码AV，應(yīng)值班至規(guī)定時間或經(jīng)車間主管同意方可下班。
第七條如工廠無法全廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)時91黄在线看，應(yīng)照常打卡上班又粗又爽又硬欧美视频网站，待主管通知后方可打卡離開崗位，需要外出者應(yīng)向主管申請批準(zhǔn)后并申報(bào)人事部批準(zhǔn)阿拉伯三级片视频，開出廠證明方可出廠国产激情无码视频在线播放性色。
第八條因公務(wù)或業(yè)務(wù)需要外出者（或請假者），事后經(jīng)主管開出證明交人事部簽卡黄色视频免费，方可生效色妺在线视频导航。私自簽卡、改卡的色综合网站，當(dāng)天算曠工并處100元罰款人人摸夜夜操。
第九條一般作業(yè)員：全月無遲到、早退者視為全勤91制服丝袜，全勤獎金30元性爱高潮视频，具體實(shí)施方案如下：
1、全月病假8小時內(nèi)給付25元宅男国产免费观看视频在线播放，超過8小時不給付。
2美女在线被干观看国产、中途到職，不給付激情综合亚洲色婷婷五月app。
3、中途離職欧美黄色网站的网址，不給付。
4国内视频在线视频自拍区、遲到早退一次15分鐘以內(nèi)者久久强奸中文视频，一次減額1/3，逾15分鐘須補(bǔ)辦請假手續(xù)色色色色色色色色7，否則以曠工半日論。
有曠工日韩精品不卡一区2区，該月全勤獎金不支付，曠工半日扣1天半工資国产综合在线视频，曠工一天扣3天工資，曠工3天以上者事為自動離職午夜人人操，不與結(jié)算工資。
第七章質(zhì)量規(guī)定
各員工應(yīng)嚴(yán)格按車間已定的質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)（由品管部會同各車間主管另行規(guī)定）亚洲日韩色图10p。
第八章工資制度
第一條工資：體現(xiàn)公開日韩人人操人人射、公平黑人与黑人作爱A级毛片、合理的原則；
第二條根據(jù)生產(chǎn)和工作性質(zhì)人妻欧美精品片在线97，分為二類工資；計(jì)時性和計(jì)件性国内免费的黄色视频在线观看；
第三條計(jì)件工資適用范圍：生產(chǎn)一線員工，后勤課化條久久久极品精品、鉛條、篩粉偷拍自慰；
第四條計(jì)時員工工資結(jié)構(gòu)：基本工資+職務(wù)津貼+全勤獎高清无码不卡网站。
適用范圍：
1、辦公室人員日韩黄色片网站；
2国产青草视频免观看视、設(shè)計(jì)人員；
3那里能看免费毛片、管理人員ⅰgao23；
4、倉管員无码作爱高潮视频、統(tǒng)計(jì)員色色色黄视频；
5图片区小说区另类激情校园、雜工深夜在线、衛(wèi)生工。
第五條工資發(fā)放時間為隔月月中（即：本月工資于下月月中十五號發(fā)放）日韩欧美综合亚洲欧美，如遇變動亚洲色图中文字幕一区，則由財(cái)務(wù)部申報(bào)行政部臨時通知欧美xo视频；
第六條職員工資有變更時，不論新任日本国产中文字幕、升級40岁四川熟女高潮片、降級、免職等均以命令生效日為準(zhǔn)2019最新在线观看黄色。按日計(jì)算（一個月以28天為準(zhǔn)）国产污视频网站免费在线观看、按時（一個月以280小時）支給色x色色视频。
第七條所有產(chǎn)品工價由作業(yè)課長按照公司工價總成本原則進(jìn)行綜合核算后報(bào)生產(chǎn)廠長核準(zhǔn)后呈報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條除正常發(fā)放工資情況外欧美黄色视频看看，公司不再辦理員工因私借款（遇特殊情況除外）超碰在线播放观看。
第九條以下情況者，不得計(jì)算工資：
1欧美国产欧美日韩、有期騙行為者；
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3、新業(yè)不超過五天者一级A做片性视频欧美；
第十條工資領(lǐng)取行政部核實(shí)亚洲色图日韩无码一区二区。
第十一條員工若發(fā)覺所領(lǐng)薪金與實(shí)際數(shù)（實(shí)得數(shù)）不符，應(yīng)通知部門主管查核注明后由財(cái)務(wù)部查核屬實(shí)国产精品视频免费在线，再呈副總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以補(bǔ)發(fā)a级免费观看电影。
第十二條《工資等級一覽表》見附件2国产精品一级毛片在线看。
第九章食堂管理規(guī)定
第一條嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班黄视频网站入口，堅(jiān)守工作崗位免费美女黄片，服從組織安排免费一级无码婬片av。
第二條樹立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德亚洲日韩一区在线，文明服務(wù)一级黄毛片4466网站，態(tài)度和藹青春草视频网站，主動熱情，禮貌待人欧美一区精品在线观看，熱愛本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)日韩欧美综合乱伦，做到飯熟国产区精品系列在线观看1000，味美可口国产影院在线网站，飯菜定量，食品足秤亚洲毛片无码专区亚洲乱，平等待人国产特精品精品精品A片黄色。
第三條遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，員工就餐一律收飯菜票欧美一级黄色性爱片，任何人在食堂就餐須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)不得擅自向外出售已進(jìn)庫的物品αV在线视频。
第四條堅(jiān)持實(shí)物驗(yàn)收制度亚洲日本欧美中文中韩，確保茶類質(zhì)量，嚴(yán)格搞好衛(wèi)生日韩一级黄片一区二区，建立意見箱欧美一级特黄AAAA片免费，接受員工的監(jiān)督国产高清日韩。
第五條愛護(hù)公物，食堂屬公司行政總務(wù)管理www.九九爱，要有登記，有帳目国产肏屄视频在线观看，對放置在公共場所內(nèi)的公司物件啪在线视频，不得隨意搬動或當(dāng)作其它使用，對無故損壞餐具和各類設(shè)備日本乱人伦A片免费高清，照價賠償日批免费视频网站。
第六條注意安全衛(wèi)生，防止食物污染国产无码乱伦午夜，下鍋食品要清洗干凈88色哟哟，炊具亚汌人成伊人成综合网222、餐具要洗凈消毒，環(huán)境場地要勤于打掃蝌蚪网在线视频，生熟食品要分開aaaa片，生熟砧板要分開使用。個人衛(wèi)生要講究欧洲九月天性爱黄色性爱网站，勤剪指甲，常換洗衣服av.bbixx，要穿戴帽子久草美女不骓视频、圍巾、袖套www欧美在线。
第七條食堂要設(shè)立帳本91在线免费网址，進(jìn)出有帳，票證健全人人干人人摸视频网站，日清月結(jié)26uuu亚洲欧美动漫，每月公布。不得弄虛作假欧美一级a大片免费看视频妇产科，挪用貪污欧美区网站。
第八條總務(wù)要安排好一日三餐菜譜婬乱A片欧美大片，注意營養(yǎng)搭配，要經(jīng)常變換樣式免费A级毛片无码免费视频中国，做到飯香菜美人人操人人摸人人干五月，優(yōu)質(zhì)可口小说视频图片精品区，讓員工吃飽吃好。
第九條本廠員工用膳要提前買票美女被cao的网站免费，遵守秩序免费人成视频在线看片品尚网，三餐憑票排隊(duì)購買飯菜日韩一级a欧美水蜜桃。
第十條維護(hù)食堂衛(wèi)生，文明用餐男人强奷女人视频120分钟，不隨地吐痰、潑水免费一终婬片A片AAA毛片、丟棄飯菜免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，違者給予10—30元罰款。
第十一條有時趕貨期乱辈通奷系列视频，晚上加班或上班99riav32，生產(chǎn)部應(yīng)及時通知行政部要求準(zhǔn)備夜餐色色影院黄色视频。
第十二條節(jié)約用水，安全用電亚洲三级片久久91，做好消防工作亚洲一区无毛片免费在线观看。
第十三條堅(jiān)持值班制度精品久久久久久无码中文字幕，防火、防盜国产第二页。
第十四條熱情為員工服務(wù)欧美日韩三级在线，公道正派网站在线播放你懂的、一視同仁、虛心聽取各方意見色色网中文字幕，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
員工規(guī)章制度12
一免费一级久久黄色视频、總則
199r精品在线观看、目的：為使本公司員工之管理有所遵循黄网址在线永久免费观看免费，特定本制度欧美黄色A片一区二区。
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1本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外黄色入口，悉依本規(guī)章辦理国产高清一区二区亚。
1本規(guī)章所稱員工东北女人叫床大片毛片AA、系指本公司雇用之從業(yè)人員而言。
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5A爱片免费视频、試用人員如因品行不良或工作業(yè)績欠佳或嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)章制1度，公司有權(quán)隨時停止試用国产精品一级片，予以解雇操操干干日日操。試用未滿周者，不發(fā)工資色水在线。
6、試用人員于報(bào)到時應(yīng)向人事部繳驗(yàn)下列證件：
1個人身份證明
1人事資料卡（個人簡歷）
1本人免冠登記照片二張
1其他如要之文件（如專業(yè)資格合格證或?qū)W歷證件等）
三深夜人妻无码碰碰碰碰、辭職国产v日产v欧美v韩国视频、辭退日本最新黄色視頻夜夜操、解聘
130色哟哟网址、公司員工因故提出辭職，應(yīng)至少提前天書面通知公司欧美老人精品视频在线观看，員工個人辭職應(yīng)寫《辭職中請》欧美孕妇在线看，經(jīng)部門經(jīng)理簽署意見送人事部門報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批同意后手机在线一区二区，人事部門給予辦理相關(guān)手續(xù)97综合干视频，未按規(guī)定程序辦理者，人事部門將不予受理国产黄色A片网站。
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3久久久九九少女、公司辭退員工性爱在线国产，由人事部門在征得部門經(jīng)理和總經(jīng)理意見后，向被辭退員工提交解聘通知三级黄美女安全色网站，并要求限期辦理手續(xù)日韩无码黄色电影网站，因特殊情況經(jīng)人事部經(jīng)理批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長辦理時間免费AA午夜精品。
4、公司辭退之員工在辦理所有移交離職手續(xù)期間人人看人人摸人人操人人看，公司只發(fā)給基本工資最新2020中文字幕永久人人视频，免除其它一切待遇亚洲不卡AV不卡一区二区岛国，從員工正式離開公司之日起停發(fā)薪金激情图片久久久。
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7色永久免费视频入口、完備離職手續(xù)：
1）雙方終止或解除勞動合同，員工在離職前必須辦理離職手續(xù)先锋av资源网址免费，否則公司按曠工處理国产日韩美女精品。離職手續(xù)包括：
∨访廊蘸酆鲜悠怠（1）到人事行政部領(lǐng)取《離職通知書》：
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（3）交還所有公司資料色色色色色色色色色吧、文件91精品国产福利在线观看富婆、辦公用品及其它公物；
∪毡靖咔迨悠翟谙吖劭碅ⅴ。�4）清算與公司有關(guān)的來往帳目国产精品爱V在线观看；
〖で楣粕悠怠（5）待所有離職手續(xù)完備后，領(lǐng)取離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金男人的天堂综合网。
2国产视频33区、員工違約或單方提出解除勞動合同時欧美成αⅴ人在线视频，員工應(yīng)按合同規(guī)定日本人人干，歸還其在勞動合同期內(nèi)產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用黄色A片视频。
3、如與公司簽定有其它合同（協(xié)議）A片免费看视频、此合同（協(xié)議）與合同書国产淑女色视频，共同生效15级黄片电影，具有同等效應(yīng)老师洗澡让我吃奶羞羞漫画。
四第1页欧美高清视频看片在线观看网站、勞動合同
16、新員工個月試用考察期滿欧美性爱三，即與公司簽定勞動合同免费一级黄片视频。
2、合同期限：根據(jù)員工的工作性質(zhì)在在线黄色视频、工作成績簽定的合同年限為以2下種：
1）2—3公司與主任肏屄视频网站、經(jīng)理級員工簽定年的'個人勞動合同黄片com.。
2）1公司與其他級別員工簽定年的個人勞動合同在线黄色视频了,。
3免費看男女高潮又猛又爽、簽定合同程序：
1）由人事行政部指導(dǎo)新聘員工《勞動合同書》成年人一级黄色视频；
2）由人事行政部審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3）《勞動合同書》一式兩份簽定后猛男好爽好爽男人天堂，雙方各執(zhí)一份（一份人事行政部備案午夜三级免费视频，一份交本人）：
4）公司與員工雙方同意在合同期滿后續(xù)簽勞動合同的jizz在线视频，應(yīng)在原合同30期滿前日內(nèi)重新訂立勞動合同黄色视频观看免费的黄色网站。
4欧美激情亚洲熟妇、簽定合同后雙方權(quán)益：
1）員工在合同期內(nèi)，享有公司規(guī)定的各項(xiàng)薪金及福利待遇2020国产高清成年视频；
2）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)定色哟哟网站一区二区，違約須承擔(dān)違約責(zé)任；
3）嚴(yán)重違反公司有關(guān)規(guī)定制度或犯有嚴(yán)重過失的員工欧美1区A片区，公司將與其解除勞動合同美女黄男的插女的；
4）1如對合同內(nèi)容存有異議强奸中字三区四区，應(yīng)在領(lǐng)取合同后月內(nèi)向人事行政部提出質(zhì)詢6080午夜三级，雙方協(xié)商解決自拍少妇亚洲；
5）協(xié)商無法解決者，可向當(dāng)?shù)貏趧又俨蒙暾堉俨谩?/p>
5综合色亚洲自拍偷拍欧美、合同的解除：
員工有下列情形之-的美国一级黃片，公司將與其解除勞動合同直接能看的黄色视频，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
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30員工有下列情形之一的，在征得總經(jīng)理同意后色视频在线一区，公司將提前日以書面形式通知員工本人解除勞動合同：
∪巳瞬偃巳俗鋈巳似锶巳瞬濉（4）員工患病或非因工負(fù)傷好男人www好看视频，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或公
司另行安排的其他工作的亚洲日韩台湾精品尤物；
∪蘸谙吖劭疵夥咽悠翟谙吖劭础（5）員工不能勝任工作欧美人永久手机在线A片，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的99视频.com；
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動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商無法就變更勞動合同達(dá)成一致協(xié)議的
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30員工提出解除勞動合同国产办公室视频在线播放，應(yīng)提前日以書面形式通知公司91自拍第1页。因未及時通知而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的国产精品秒播无毒不卡，則根據(jù)國家有關(guān)勞動和合同法規(guī)處理亚洲视频一,一二一。
五福利影院最新地址发布页、兼職聘用人員管理
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3、離職不給予任何補(bǔ)償美女视频黄色网站免费看。
六国产精品日韩在线观看最大、實(shí)習(xí)人員的管理
11）2）亚洲男女精品视频网站、公司錄用的實(shí)習(xí)人員可分為兩類：有薪實(shí)習(xí)無薪實(shí)習(xí)
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3欧美色3571色视频大全、實(shí)習(xí)人員須在人事行政部辦理登記手續(xù)。
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員工規(guī)章制度13
一黄色网页视频久久、日常規(guī)范
1.實(shí)行每日八小時工作制：上午8：00-12：00;下午：2：00-18：00
2.如無特殊情況不準(zhǔn)遲到欧美亲近乱子伦电影，遲到一次扣除5元(從當(dāng)月工資中扣除)色播播影院,噜噜噜噜私人影院。
3.有特殊情況請假人人干人人插日日操，未經(jīng)批準(zhǔn)無故曠工者,按曠工處理.曠工者扣除當(dāng)天3倍工資91看片婬色大片。
4.不準(zhǔn)在上班時間做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情欧美日韩国产在线一区，以及做其他私事全网黄色视频，一旦發(fā)現(xiàn)記過一次黄色网站A全。
5.員工不得對外泄露公司的工作機(jī)密非洲一二三区激情视频、工作方向和客戶情況，網(wǎng)站后臺用戶名和密碼色色色色色色色色色色好看，服務(wù)器登錄密碼台湾一级毛片免费视频，如有違反本條者，作立即辭退處理欧美午夜三级缴情性影院。
6.員工有義務(wù)制止和謝絕外來者動用公司內(nèi)部的'計(jì)算機(jī)人人操在线精品，為防止外來計(jì)算機(jī)病毒入侵公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，非本公司擁有的光盤那里有黄色毛片看、軟盤不得在公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)內(nèi)使用′久久九九在线视频。凡公司擁有的書籍欧美一级黃色视频在线观看、光盤一级片在线观看、軟件非經(jīng)登記和同意批準(zhǔn)影音先锋今日资源，任何員工不得出借日韩三级视频免费，帶出公司辦公地點(diǎn)久久影院无码专区人妻。
7.工作期間衣著欧美一级黄色淫秽肏屄视频、發(fā)式整潔黄色网页免费看，大方得體菠萝在线成人网站，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝4455永久在线播放。男士不得留長發(fā)色八A级在线观看、怪發(fā)国产精品久久九九免费视频，女士不留怪異發(fā)型等日本强奸乱伦中文字幕。
9.員工應(yīng)該在工作上互幫互助1024手机看片日韩人妻、協(xié)調(diào)配合黄色一级免费在线观看，生活上互相關(guān)心照顧欧美一级婬片BBB。員工應(yīng)該愛護(hù)公司財(cái)物3D动漫同人H无码精品，保持公司環(huán)境衛(wèi)生欧美性生活免费片，關(guān)心和愛護(hù)其他員工的身體健康国产亚洲第一无码AV播放器，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙人人干99。
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公司假期規(guī)定（如無較緊急項(xiàng)目或其他突發(fā)事情及需加班完成項(xiàng)目）均按國家法定節(jié)假日要求放假全网最大的黄色网站免费观看。
二亚洲精品电影你懂的在线观看、員工請假欧美日韩午夜情爱在线播放网站，應(yīng)照下列規(guī)定辦理
病假
1中国一级A片免费播放、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人26uuu.com，請假一天以上的欧美熟妇A片在线观看软件，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)h高潮娇喘抽搐动漫视频、縣級以上醫(yī)院就診證明免费黄色福利视频。
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事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)亚洲一级aⅤ电影一区二区，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》日韩美女一级久久精品视频网站，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)欧美性交免费网站，報(bào)人事部門備案欧美在线性，方可離開工作崗位www.syshzt.com，否則按曠工論處国内自拍都在线。事假期間不計(jì)發(fā)工資欧洲性爱第一页。
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(一)請假未逾規(guī)定天數(shù)或經(jīng)延長病事假者国产激情无码视频一区二区三区，其請假期間內(nèi)薪水照發(fā)在线视频色九色。
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2顶级吹潮视频在线观看、收到員工辭職申請報(bào)告后又黄又粗又爽免费观看日本，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因，并將信息反饋給相關(guān)部門色呦呦在线视频免费观看，以保證及時進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)亚洲不卡免费。
3狼友官网首页二、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》欧美俄罗斯插插性视频，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)人人干,人人摸人人草。
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本規(guī)章制度的考核與員工薪金掛鉤国内激情网站。對以上違規(guī)者，公司將會有所記錄www,se，并給予處罰或者罰款久久国产AV人人做人人爽。
員工規(guī)章制度14
物業(yè)員工浴室規(guī)章制度為加強(qiáng)對員工浴室的管理，給員工提供一個衛(wèi)生整潔的浴室環(huán)境久久艹视频，特制定以下規(guī)章制度：
1）員工不得使用客用消耗品国产精品视频久久，違者除按照《員工守則》進(jìn)行處罰外，按消耗品價值十倍罰款；
2）物業(yè)員工不得帶家屬或朋友入內(nèi)洗澡三级免费观看网站，不得在當(dāng)班時間洗澡韩国午夜理伦三级2020不卡，違者按50元/次予以扣罰；
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4）注意開源節(jié)流日韩一区二区黄色大片，燈、水籠頭要隨手 操逼公司；
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員工規(guī)章制度15
員工管理制度
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1.按公司及各酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作黃色网站中文字幕。
2.工作認(rèn)真xxxx黄视频在线观看，待客熱情，說話和氣国产片A片黄色视频永久免费观看，謙虛謹(jǐn)慎欧美美女黄图视频在线观看，舉止穩(wěn)重。
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4.員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作欧美A一级黄色网站。工作時間不得擅離職守或早退黄黄的精品视频在线播放。
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1.員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑人人干人人看人人插人人操，端莊穩(wěn)重官方免费黄色网。
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4.女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)激情狠狠文学网，使用發(fā)夾網(wǎng)罩美女黄网址。
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三色呦呦二区亚洲、拾遺
1.在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。
2.拾遺不報(bào)將被視為從偷竊處理久久裸体黄色一级毛片。
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公司及各個酒店物品（包括發(fā)給員工使用的.物品）均為公司及各個酒店財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞日本特黄AAAAAAA大片，當(dāng)事人都必須酌情賠償日本免费观看黄站。員工如犯有盜竊行為，我公司將立即予以開除成年人视频网站免费观看，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理91免费高清国产自产拍。
公司出勤制度
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1.遲到：在列隊(duì)或集合后點(diǎn)名開始時未到者記遲到，遲到一次罰款50元并記紀(jì)律單一張
2.早退：在未通知下班或可以自由安排活動之前離開久久久久久精品久久久一区，不經(jīng)直接上司批準(zhǔn)精品在线免费观看，在集合點(diǎn)到時不在者既早退，早退一次罰款50元并紀(jì)律單一張欧美五区。
3.曠工：月累計(jì)兩次以上遲到或早退gg网站网站在线观看视频，既算曠工一天。未經(jīng)直接上司批準(zhǔn)沒來上班曠工一天97超人碰人人艹人人摸人人干，扣除當(dāng)天工資的三倍大学生一级毛片免费视频，月累計(jì)兩次或連續(xù)曠工兩天計(jì)自動離職。
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1.病假
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員工宿舍管理制度
1、員工宿舍應(yīng)輪流負(fù)責(zé)清掃欧美理论片92理论午夜片，保持良好免费黄色网站啊啊啊。清潔。整齊的環(huán)境欧美另类69XXXXX义，以保證員工在工作之余得到充分的jizz在线。
2、不得在宿舍內(nèi)酗酒日韩图亚洲一区。斗毆国产交换配乱婬视频。賭博〔俨偃杖眨或從事其他不健康活動免费C片在线网站，宿舍不得留宿親友。
3亚洲激情图、貴重物品應(yīng)避免攜帶九7超碰在线免费，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)精品无码国产污污污免费。
4、就寢后不得影響他人睡眠www337788,COm，如有在外留宿95午夜电影，請事先通知部門主管。由于在外留宿發(fā)生何意外www人人插人人爱，公司拒不負(fù)責(zé)任国产在线视频1。
5、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品天堂网WWW在线资源中文；員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用多人乱P过瘾视频免费，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利国产高清免费精品网站发国产女。
公司工資管理制度
∏嗲嗑貌偈只谙咧形淖帜弧（一）工資結(jié)構(gòu)
工資包括：基本工資。崗位工資欧美的视频。業(yè)績工資毛片免费看视频。
（二）工資計(jì)算方法
1.實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資—扣除項(xiàng)目
2.業(yè)績工資=應(yīng)發(fā)工資—扣除項(xiàng)目
⊥久夥言谙吖劭碅片。ㄈ┺o退離職工資計(jì)算
1.辭退：公司有權(quán)辭退任務(wù)不符合公司發(fā)展需要的人員直接可以看中文字幕的av网址，人員辭退后其工資按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，有保證金給予退還小黄色视频在线免费看。。
2.自動離職：不按照程序辭工或月累計(jì)曠工兩次久久精品国产91久久综合app，連續(xù)兩天曠工按自動離職處理，公司不發(fā)房任務(wù)補(bǔ)償影音先锋在线资源网看。工資和保證金一线级品罕见馒头自慰喷水。
公司獎罰制度
（一）獎金結(jié)構(gòu)
1.模范員工獎金每月由各個項(xiàng)目主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績中免费观看中国A片,黄色视频，挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員進(jìn)行評核（評核內(nèi)容包括：工作勤奮国产狠C视频在线观看，能適時完成重大或特殊任務(wù)，服務(wù)熱情神马影院成人免费网站推荐视频，為公司樹立良好形象）于每月月初朝會中表揚(yáng)并頒發(fā)100元国产在线视频国产永久2021，以激勵員工士氣。
2.考勤獎勤務(wù)滿一年以上者.国产综合网在线观看，則支付半個月的本薪作為當(dāng)期績效獎金勤務(wù)半年以上者亚州中文字幕操喷，獎勵300元，以鼓勵員工久久久久精品视频这里只有精品。
3.年終獎由各部門主管人員視整年各人勤務(wù)的表現(xiàn)人人澡人人摸人人干，包括工作效率。服務(wù)態(tài)度人人操人人莫人人干。敬業(yè)精神a级线手机免费观看。出勤率一级A片全网免费观看。突出成績。貢獻(xiàn)度等多項(xiàng)評核欧美性爱在线综合，并依據(jù)考核成績核發(fā)年終獎日韩偷窥自拍系列在线观看视频。支付一個月的本薪作為嘉獎！
（二）員工罰款結(jié)構(gòu)
缺勤：經(jīng)常遲到白丝袜91在视频。早退。曠工激情图区亚洲。消極怠工欧美国产视频，沒有完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)；罰款100元玖玖爱视频在线。
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