員工考勤規(guī)章制度
在學(xué)習(xí)、工作av无码aV天天aV天天爽、生活中久久95国产热情精品国产，制度在生活中的使用越來越廣泛，好的制度可使各項(xiàng)工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)人人射人人看性爱视频。擬定制度需要注意哪些問題呢97免费视频在线观看？以下是小編收集整理的員工考勤規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考2020在线观看黄色视频播放网站，希望對大家有所幫助在线成人网站免费。
員工考勤規(guī)章制度1
一：目的：
規(guī)范操作標(biāo)準(zhǔn)，增加管理透明度三级黄免费视频网站，確保員工的利益
二：適用范圍：
班線長亚洲熟妇性爱，文員，員工
三：內(nèi)容：
1：每天上班開早會前在线国产福利网站，班長要認(rèn)真如實(shí)做好<<員工出勤表>>.并于8：00鐘開早會前交到辦公室免费看黄色网站在线看，由文員匯總.
2：員工上下班應(yīng)該自覺刷卡，如有特殊的原因忘記打卡亚洲黄色视频一区二区三区，或者出現(xiàn)打卡故障欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品，應(yīng)馬上到辦公室文員處說收明情況.并填寫<<員工動態(tài)表>>否則視為缺勤或曠工
3：班長要認(rèn)真，仔細(xì)做好員工<<員工出勤記錄表>>記錄表要求如下：
3.1：正常的情況下：早上：7.55—————8.00下午：13.15——————17.15晚上加班：18.00———————21.00
4：員工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上国产在线视频91，公開接受員工的監(jiān)督
5：出勤最終考核的依據(jù)以打卡記錄和出勤表綜合判定
6：文員在計算考勤時精品在线一区热点，要扣出請假，曠工甚至缺勤的.天數(shù)五月天免费人成网站，不能拿加班小時去補(bǔ)沖
7：每月員工的考勤會在車間公布欄上張貼3天一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，員工應(yīng)主動審閱，發(fā)現(xiàn)問題禁止18观看，應(yīng)即時反饋.往后概不負(fù)責(zé)
8：出勤記錄是員工計算薪資的唯一標(biāo)準(zhǔn).相應(yīng)人員不可以循私舞弊欧美18禁止看网站，粗心大意，一定要保持公平精品亚洲护士av无码番号，公正.正確性精品一级A片中文字幕。
員工考勤規(guī)章制度2
一、總則：
1.餐廳樓面部長胡瑜是考勤管理者A级毛片高清免费视。各部門要實(shí)事求是A级毛片全部免费高清视频人人，認(rèn)真執(zhí)行Siwaav.com。
2.各部門員工必須嚴(yán)格遵守考勤制度，以及現(xiàn)行的點(diǎn)名制度国产高清在线观看AV片麻豆。
3.各位員工必須嚴(yán)格按照餐廳規(guī)定的時間上下班.
4.各部門員工不得私自倒班国产精品久久久久久久久清纯，換休，如有特殊情況需向負(fù)責(zé)考勤的管理人員提出申請日韩欧美一级在线视频在线，否則按曠工一天處理h黄视频公司com，如換休造成工作脫節(jié)或重大過失者視情況予以嚴(yán)肅處理。
二久久黄色网站视频写真、點(diǎn)名及考勤統(tǒng)計規(guī)定：
所有員工出勤均須點(diǎn)名浮力导航，忘記點(diǎn)名者，須當(dāng)日向經(jīng)理說明理由五月天色色网站，由經(jīng)理核實(shí)后三级在线视频观看国产，且接受每次扣罰50元處罰，未履行相應(yīng)手續(xù)者按曠工處罰;
1.餐廳考勤管理員人人妻人人艹，每月25日須將次月排班表交餐廳總經(jīng)理日韩欧美黄片在线一区，因特殊原因需要臨時更換班次的，須向總經(jīng)理說明人人人摸摸人人人操。一律按核對的考勤計算員工工資日韩高清AV在线电影网。
2.考勤記錄統(tǒng)計時間為每月1日至5日，每月4日前需將前月員工考勤表核對后連同《請假單》一并交總經(jīng)理審核有码一区。
3.考勤記錄和考勤報表將作為工資表制作的最終依據(jù)亚洲国产综合猎奇自在线，一經(jīng)交到總經(jīng)理辦公室，各部門無權(quán)更改或補(bǔ)充久久久999国产。
4.如因病事假、公差四虎成人入口在线观看视频网站免费、外勤等特殊原因未能點(diǎn)名成人网站香草视频在线观看免费下载，應(yīng)向餐廳經(jīng)理和考勤負(fù)責(zé)人說明情況。
三欧美黄色网站有哪些、考勤的計算：
1.全勤：正常工休外沒有請假1级黄片免费看，遲到，早退批女人精品国产，曠工的情黄网站，全勤獎100元，工休沒休的'加發(fā)當(dāng)天基本工資女同一区二区三区在线观看。
2.休班：本店員工每月有4天休班欧洲亚洲成av人片天堂网网址，遇國家法定假期當(dāng)月補(bǔ)一天公休。
3.遲到：工作時間開始30分鐘內(nèi)未簽到;
4.早退：工作時間結(jié)束前30分鐘內(nèi)擅自離開工作崗位;
5.曠工：
a遲到国产一区二区精品偷斗情、早退超過30分鐘(含30分鐘);
b請假未經(jīng)批準(zhǔn)或不服從工作分配麻豆啪啪视频，擅自不到崗;
c不按規(guī)定辦理請假手續(xù)或無正當(dāng)理由擅自離開工作崗位;
d凡各種假期逾期伦理天堂百度影音在线观看网站，未向有關(guān)部門辦理續(xù)假手續(xù);
e上班時間擅自離開工作崗位60分鐘以上;
f弄虛作假出具假證明，請假事由與休假事實(shí)不相符;
g利用病一级毛片久久w、事假為其他單位或個人從事有關(guān)贏利性業(yè)務(wù);
四黄页免费视频大全、請假規(guī)定：
1.月度工休假：
a員工每月享受帶薪公休假為4天，由部門負(fù)責(zé)人按工作需要于每月28日前做好員工排班表報至餐廳總經(jīng)理審核.
b工休不得累計至下月色色色国产，公休不得連續(xù)使用99精品A片一级视频。申請連續(xù)公休手續(xù)同請假。
c新入職員工工作未滿月,當(dāng)月沒有公休(當(dāng)月五日前入職,可適當(dāng)根據(jù)餐廳員工編制情況給予2天公休)又爽又黄按摩视频免费。
2.病假：
員工病假一般須經(jīng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)院開具證明,可向考勤管理員請假,但不可電話或委托他人請假或代他人請假(特殊情況除外)久青草视频精品线在线观看。無醫(yī)院的病假無效.員工請病假在2天以內(nèi)則經(jīng)理批準(zhǔn)，2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);員工如患急病立即通知部門經(jīng)理請假欧美日韩中国产视频，并盡快補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)三级视频中文字幕，以便部門統(tǒng)籌安排工作，非工傷的病假需按餐廳規(guī)定扣除相應(yīng)工資激情图片亚洲精选欧洲另类，工傷按有關(guān)政策執(zhí)行国产免费无码视频午夜无码。
3.事假：
員工因私事不能上班，可以提前一天申請事假黄色WWWXX。事假在2天以內(nèi)由考勤負(fù)責(zé)管理員批準(zhǔn), 2天以上須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)的事假按曠工處理,假期內(nèi)按餐廳規(guī)定扣除相應(yīng)的工資女人高潮毛片。
4.特別休假：
a法定假日：全年法定假期為9天.
元旦(公歷一月一日)1天;
春節(jié)(農(nóng)歷正月初一、初二欧美大片www、初三)3天;
清明節(jié)1天;
國際勞動節(jié)(公歷五月一日)1天;
端午節(jié)(農(nóng)歷五月初五)1天;
中秋節(jié)(農(nóng)歷八月十五)1天;
國慶節(jié)(公歷十月一日)1天黄色网站一012。
假日服務(wù)行業(yè)不允許休假，但可在節(jié)前和節(jié)后進(jìn)行補(bǔ)假日韩av免费a片网站。
b婚假：
∧愣酶＠霸涸谙吖劭础①工齡滿一年的員工，本人結(jié)婚按國家法定婚齡(男滿26周歲久久999wwwww，女滿24周歲)結(jié)婚999超碰。享有7天的待薪婚假;請假時間超過法定婚假按事假處理。
∨访阑粕獳精品、谏暾埢榧傩柙谝粋�月前向餐廳經(jīng)理提出欧美VA影院，并須出示結(jié)婚證，婚假必須于結(jié)婚半年內(nèi)使用射射射网站，不能保留其他方式使用全免费的黄色网站。
③婚假必須連續(xù)使用一级欧美片免费播放视频。如遇有雙休日和法定假日欧美性爱巨吊，不累計使用。
④子女結(jié)婚，休假1天.
c喪假：
①配偶黄网站在看视频在线、父母(含養(yǎng)父母、繼父母)免费人成视頻在线播放、子女的葬禮，休假2天;
∏锵祭砺劬镁美砺鄣缬啊②祖父母一个人看的免费无码视频网站、外祖父母，兄弟姐妹的葬禮亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，休假1天;
d生日假：員工生日當(dāng)天,可根據(jù)餐廳經(jīng)營情況給予半天公休.
五色色色色色色色色色色色色色婷婷、缺勤及請假期間工資待遇：
1.遲到(早退)：按扣罰5元計算
2.病假：病假只取消當(dāng)天基本工資
3.事假：
A：事假1天，取消當(dāng)天基本工資+扣0.5天基本工資
B：事假2天国产精品盗摄!偷窥盗摄，取消當(dāng)天基本工資+扣1天基本工資
C：事假3天av免费真人，取消當(dāng)天基本工資+扣2天基本工資
如此類推，直至當(dāng)月工資扣完為止国产区无码激情。
4.曠工：
A：曠工60分鐘以下考勤記遲到+罰款5元
B：曠工2小時以下的考勤記遲到+罰半天工資款
C：曠工半天日韩本免费一级毛片免费，取消當(dāng)日半天基本工資+扣1天基本工資;
D：曠工1天，取消當(dāng)日基本工資+扣2天基本工資;
E：曠工2天国产欧美一区二区在线播放，取消當(dāng)日基本工資+扣4天基本工資;
F：連續(xù)曠工3天自動離職男人的天堂黄色网站。
六.離職的處理辦法
1.辭職：到工資發(fā)放日發(fā)放未發(fā)放的工資，工作滿半年的押金全額退還国产精品第13页，不滿半年的扣除服裝折舊費(fèi)999九九九久久久亚洲精品。
2.自動離職或開除：沒收所以未發(fā)放的工資及獎金，押金十八岁黄色国产网站。
七欧美另类69XXXXⅩ在线观看、請假批準(zhǔn)權(quán)限
1.請假，必須經(jīng)批準(zhǔn)
2.餐廳基層員工請假1-2天先由部門管理人員同意后A级毛片不卡免费视频观看，再報餐廳考勤管理員批準(zhǔn)国产真实偷人视频在线看，2天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。
員工考勤規(guī)章制度3
第一章總則
第1條目的
為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理无码AV天堂一区二区，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系欧美精品一区二区观看，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況性交配视频网站35，特制定本制度。
第2條適用范圍
本制度適用于公司全體員工99超碰免费。
第3條基本定義
遲到：按規(guī)定上班時間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到操操射射，視為遲到。遲到30分鐘（含30分鐘）以上按曠工半天計算一本道在线免费观看无码一区二区。
早退：按規(guī)定下班時間提前離開工作崗位的視為早退国产精品久久久久高，提前30分鐘（含30分鐘）以上離崗的按曠工半天計算日韩妓女精品影院视频播放在线观看。
曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤；或請假未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者操屄视；各種假期愈期不歸女人十八片，又無續(xù)假手續(xù)者；或采取不正當(dāng)手段青草不雅三级在线观看，涂改国产一级特黄在线视频、騙取、偽造休假證明者欧美日韩高清性色生活片；或違紀(jì)久青草视频、違規(guī)行為造成的缺勤；或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的欧美要精品，視為曠工四虎成人最新影院网址大全。
第4條處罰標(biāo)準(zhǔn)
遲到、早退：每發(fā)生一次罰款10元最新亚洲综合色区另类小说，月內(nèi)累計超過五次者美女性爱网站，扣罰本人當(dāng)月5%工資，超過十次（含十次）者婷婷五月综合800，扣罰本人當(dāng)月10%工資狠狠se狠狠ri91视频。
曠工：曠工半天者，罰款50元免费涩涩在线视频网，并扣除半天固定工資欧美日韩亚洲；曠工一天者，罰款100元美国一级牲交黑大粗硬大片学校，并扣除一天固定工資亚洲欧洲国产码专区在线男男；累計曠工二天者，罰款200元欧美一级爽爽爽www，并扣除兩天固定工資欧美另类激情视频在线观看；累計曠工三天（含三天）以上者，視為自動離職官产在线免费观看无码。
第二章考勤規(guī)定
第５條上班時間規(guī)定
后勤部冬天:上午8:0012:00下午14:3017:30
夏天:上午8:0011:30下午14:3018:00
工作時間為周一至周六中文字幕国产无码，周日休息，休息日及工作時間原則上按規(guī)定執(zhí)行超碰人妻97精品，如變動日本欧美国产激情、特殊情況以公司通知為準(zhǔn)。
工作日內(nèi)需每天四次打卡：
冬天:
A.上午上下班必須打卡三A黄色网站、上午上班打卡時間段為上午7：00至8:00點(diǎn)我想看黄色一级高清无码视频，下班打卡時間段為中午12:00至12:30。
B.下午上下班必須打卡、下午上班打卡時間段為中午13:00至14:3099riav1com，下班打卡時間為晚上17:30至18:30j国产在线。
夏天：
C.上午上下班必須打卡、上午上班打卡時間段為上午7:00至8:00中文字母强奸乱论，下班打卡時間段為上午11:30至中午12:30国产又大好爽免费视频。
D.下午上下班必須打卡、下午上班打卡時間段為中午13:00至14:30亚洲午夜A∨无码毛片久久，下班打卡時間段為下午18:00至晚上19:00在线观看污色视频。
門店：冬天一門店7:0021:00其它門店7:30-20:30。
工作時間以倒班為準(zhǔn)激情偷乱人伦文学，實(shí)行上下午倒班制西安一级毛片。工作日內(nèi)實(shí)行每天兩次打卡。
注：如特殊情況未按以上規(guī)定時間打卡超碰在线免费公开，可按實(shí)際到崗時間打卡久久久精品区，后可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后申請補(bǔ)卡。
第6條打卡規(guī)定
A.公司所有員工實(shí)行打卡上班人人摸人人看人人亲，上下班必須按第5條規(guī)定打卡二道本欧美黄片。
B.每天上班后由專人打開安裝有OA考勤系統(tǒng)的電腦，找到考勤打卡界面免费观看欧美日韩亚网红，進(jìn)行打卡上崗国产JizzJizz毛片。
C.如因臨時原因無法準(zhǔn)時到達(dá)公司，須與規(guī)定上班時間之前向部門負(fù)責(zé)人請假鲁吧鲁吧鲁吧。
D.因公外出或因其他公務(wù)等中文字幕日韩三级片一区二区，上班或下班未打卡者，必須于上班后或次日下班前由各主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并說明理由補(bǔ)卡97在线欧美超碰。
E.忘記打卡的員工,需要其直接上級核實(shí)丁香综合视频露脸，情況屬實(shí)的，后將漏掉打卡的時間經(jīng)經(jīng)理同意后給予補(bǔ)簽三级片A片一级片。
F.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理須帶頭執(zhí)行公司考勤制度污污网站在线播放一区二区，秉公辦事。
G.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門嘿咻欧美，各部門為分管部門久久精品亚洲区二区三区欧美福利。公司綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正国产视免费性爱视频，并作記錄欧美色色色，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。
第7條處罰標(biāo)準(zhǔn)
A.上下班打卡均須本人親自打卡成人十八黄色网站视频国产，不得托人代打。每發(fā)現(xiàn)一次扣罰雙方當(dāng)事人10元。
B.員工要自覺愛護(hù)考勤卡91久久精品偷拍网站，要保持卡面清潔中文字幕专区，如有損壞或丟失，及時到辦公室辦理補(bǔ)卡手續(xù)中国AV黄色网站，并交納補(bǔ)卡費(fèi)10元青娱精品在线p。
C.員工辭職（調(diào)離）時要將考勤卡交回公司，辦理相應(yīng)的手續(xù)香港一级婬片A片AA，如有損壞或丟失中国一级免费A片，將給予10元的經(jīng)濟(jì)處罰。
D.部門主管對補(bǔ)卡審核不嚴(yán)格或包庇毛片毛片毛片高清免费，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元18禁无码免费久久免费看。
E.門店不遵守營業(yè)時間早關(guān)門、晚開門中文无码亚洲色偷偷A片，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰門店負(fù)責(zé)人20元国家一级A片一级毛片。
第8條考勤統(tǒng)計時間
每月考勤周期按自然月計算，即每月1日至每月最后一日欧美不卡一区。月初1-2號由各部門負(fù)責(zé)人對本部門所有員工的考勤進(jìn)行審核国产免费看黄色网站。審核后考勤提交財務(wù)部作為制作工資的依據(jù)。
第三章各種假期規(guī)定
第9條請假包括：事假在线观看a片免费网站、病假中国美女网站、婚假、產(chǎn)假黄色网址在线进、喪假www.樣、工傷假等。
病假：員工因病休假中日韩最新无码视频网站大全，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷（三天以上）一级黄色在线观看，基層人員有事打電話請假、方可休息欧美18免进。因急診又色又大又粗又硬又爽动态视频，不能按規(guī)定履行請假手續(xù)，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假黄色网站高潮视频免费观看，并在24小時內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請假手續(xù)美女双腿张开被操出白浆。事假：員工確因有事需休假，應(yīng)以不影響工作為前提18AV视频，須提前向部門負(fù)責(zé)人申請免费看小姐操逼网站，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因特殊情況來不及提前請假時国产黄片亚洲欧美，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假岛国免费人人操，經(jīng)同意后97国产a片观看视频，方可休假。事后應(yīng)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)日韩黄色网站中文字幕。工傷：凡在工作中因發(fā)生事故而受到的傷害丝袜激情在线一区，經(jīng)由所在部門寫出事故報告并附醫(yī)療鑒定，經(jīng)勞動部門認(rèn)定方可確認(rèn)為工傷特黄大片AAAA级毛片。
喪假：只限員工直系親屬死亡時无码,色,不卡,AAA。
婚假：凡符合《中華人民共和國婚姻法》，已履行正式結(jié)婚登記手續(xù)者亚洲免费播放片，給予帶薪婚假国产又爽又粗又黄视频。
產(chǎn)假：為了保護(hù)懷孕女員工的身心健康，可享受3個月的假期黄视频网站观看地址点。
第10條相關(guān)規(guī)定
病假：員工休病假時爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，應(yīng)提前提出請假申請，假期結(jié)束附（旗級以上醫(yī)院診斷證明或住院證明）综合国产涩涩在线观看视频。如需續(xù)假應(yīng)提前申請久久riav.，病假每發(fā)生一人次（天）扣款30元。如超出請假天數(shù)亚洲日韩色欧另类欧美在线蜜臀，未辦理請假手續(xù)九九精品视频在线播放平台，視為曠工，處罰標(biāo)準(zhǔn)按曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行国产一区二区视频免费看。
事假：員工請事假時乱伦无码高清，每發(fā)生一人次（天）扣款50元。
工傷：經(jīng)行政管理中心鑒定后確認(rèn)屬于工傷的精品国产丝袜在线拍国语APP，福利待遇按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产精品久久久久久亚洲按摩。
喪假：員工直系親屬父母（含配偶父母）、按請假手續(xù)辦理申請99er久久免费只有精品，可給予3個工作日喪假（不含旅途時間）美女任人插黄色视频，喪假期間享受100%基本工資，超出假期按事假進(jìn)行計算日韩美女观看成人片在线播放网站。
婚假：婚假須提前一周提出申請欧美黑妞A片黑妞BBW，可享受10天帶薪婚假，一次連續(xù)休完自拍日韩在线视频播放。超出的假期按事假進(jìn)行計算国模无码人体一区二区。
產(chǎn)假：在本公司工作滿1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資国产精品91在线播放。女職工產(chǎn)假結(jié)束后性行为黄色网站，在其嬰兒一周歲內(nèi),應(yīng)給予授乳假，一日兩次久久综合无码一区丝袜，上下午各一次国产美女高清自慰网站嫩草，每次1個小時亚洲无码在线天堂。男員工在配偶生育期間享有3個工作日帶薪假期。
第11條請假方式
員工及部門主管請假又黄又硬又粗又大免费无遮挡，全部采用OA系統(tǒng)進(jìn)行請假申請日韩美女一级久久精品视频，按照審批流程審批批準(zhǔn)后方可休假，具體情況參照《請假流程》免费三级片一区。
7、員工考勤規(guī)章制度
一bbw欧美熟女、為加強(qiáng)考勤管理欧美熟妇A片在线A片织频，維護(hù)工作秩序，提高工作效率欧美日韩亚洲视频1，特制定本制度欧美黄色第一页。
二、公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度国产高清久久久久久，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理欧美粗黑硬一级特黄。
三、作息時間
公司實(shí)行每周5天工作制人人操人人妻人人色。上午9：00——12：00久久久久国产精品免费免费播放，下午14：00——18：00。
四片色色、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到欧美黄网站在线观看、早退、曠工欧美一区二区肏屄、脫崗和睡崗等五種嗯好深啊用力哦嗯水好多视频，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的美女www片免费，每次樂捐10元劃入水果基金：遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資男女猛烈无遮挡午夜视频。
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)久久午夜中文字幕无码，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理网站A级。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資国产一级无码AV片在线观看，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的97www视频在线，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理。
4中文自拍日韩精品视频在线观看免费、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的国产原创在线观看播放网站视频免费，脫崗一次罰款20元。
5又黄又大免费黄片久久、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产品九九久久久精品，睡崗一次罰款20元;造成重?fù)p失的国产淫秽视频免费看网址，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
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2亚洲人成无码网www、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的`基本日工資;超過2天按事假扣薪亚洲精品国产日本能看黄网站。
3天天透天天要、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪性爱无码视频在线观看。
4日韩视频自拍第二页在线播放网站、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行亚洲一区欧美日韩。
5免费网站日本永久免费观看、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增1024欧美性爱视频，但最多不得超過7天免费看一级A片裸体舞，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。
6在线黑人黄色网站、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行国产在线视频在线国国产。
7、喪假：指員工父母黄色视频免费网站免费、配偶父母国产免费A片又爽又舒服、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)免费的乱婬视频播放网站，準(zhǔn)假天數(shù)如下;父母或配偶父母傷亡給假7天;配偶或子女傷亡給假10天
六自拍偷拍无码视频、批假權(quán)限
1、病事假：一天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品对白一区二区三区。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案成人黄色视频网站。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批A黄片免费，并送行政部行政管理員處備案天天干欧美性爱皇冠。
3久C视频在线免费观看、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電日韩精品女邻居在线观看视频网站、函請示97网亚洲影院在线观看，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
七日韩精品合集第一页在线观看、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度无码人妻夜夜爽，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)男人扒开女人下部添高潮的视频。
八AA亚洲欧洲日本、外出
1、員工上班直接在外公干的最新毛片在线看，返回公司時必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的欧美一区区三区视频，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出先锋影音每日资源色先锋。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工yinyuan国产精品。
2黄色视频在线免费亚洲、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。
九最好看的免费观看视频97、加班
1在线观看h一区、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率在线视频A片，按時完成規(guī)定的任務(wù)国产妇女黄色网站，不提倡加班。特殊情況非加班不可的日日草黄片免费看，必須填寫《加班審批表》黃色视頻的网址，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)中文字幕天堂中文五区，公司一律不予承認(rèn)加班在线视频观看国产黄。
2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班XNXX2021，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算国产高清精品福利。所有加班首先必須抵沖病、事假黄片毛片视频久久，有一天抵沖一天午夜aa视频免费，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理亚洲一级裸体av无码毛片。
3全国熟妇熟女最大网站、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計欧美能看的一级片网站，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
十日本s片、出差
199日韩精品视频免费看、員工出差，應(yīng)事先填寫<出差申請表>美国一级毛片性爱视频，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)中国农村黄色网站av，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)国产人人干视频≡谙吲访拦《出差申請表》交行政部備查。
十一黄色网址日本最新视频、員工因違紀(jì)的扣款免费黄色强奸A片，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用一级黄色视频看看。
十二日韩一级黄色片无码、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十三无码视频在线观看网站、本制度解釋權(quán)歸行政部黄片高清免费视频。
8、員工考勤規(guī)章制度
員工考勤規(guī)章制度4
制度目的：規(guī)范飯店考勤的日常管理中国体内精谢免费视频。
制度范圍：飯店各部門管理人員及全體員工
制度內(nèi)容：
1各部門考勤由各部門負(fù)責(zé)人考核71av视频在线、班前點(diǎn)名，根據(jù)考核情況將遲到99riav.m3u8、早退美国大片又乱又伦、曠工情況如實(shí)填寫《考勤記錄表》。
2每月第一天亚洲妓女双渗透粗暴，各部門負(fù)責(zé)人核對上月考勤色色啦啦，核對后員工簽字予以確認(rèn)。
3每月第二天各部門負(fù)責(zé)人將考勤簿上交財務(wù)欧美一区2区三区四区高清。
4財務(wù)部日韩欧美视频一区二区在现看，總務(wù)部員工及管理人員考勤按照公司規(guī)定的時間上下班，并在打卡機(jī)上打卡自拍欧美，外出辦事須向上一級主管請示老女人操逼午夜视频，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。
5部門管理人員核對本部門考勤完畢后国产在精品在线观看，需在考勤薄上簽字確認(rèn)免费A级黄毛片在线网站免费。
6遲到
6.1十分鐘以內(nèi)為遲到，每次罰款十元。
6.2超過十分鐘日本乱码一区二区三区不卡，三十分鐘以內(nèi)欧美亚洲综合卡通另类，每次罰款二十元。
6.3超過三十分鐘www、色，六十分鐘以內(nèi)九九九色视频，每次罰款五十元。
超過六十分鐘欧美在线免费观看视频，按曠工一天處理久久亚洲欧美va。
6.5一個月內(nèi)遲到三次以上另按曠工一天處理。
7早退
7.1提前十分鐘以內(nèi)下班者為早退自拍偷拍精品专区，每次罰款十元特黄一级乱淫A片。
7.2超過十分鐘，三十分鐘以內(nèi)提前下班者尤物成人高清在线观看网址大全免费，每次罰款二十元免费看一级大黄片。
7.3超過三十分鐘，六十分鐘以內(nèi)提前下班者亚洲图片一级色，每次罰款五十元级A现看免费黄色视频。
7.4超過一個小時提前下班者，按曠工一天處理国产春黄视频网。
7.5一個月內(nèi)早退三次以上另按曠工一天處理。
8曠工
8.1曠工一天精品高清久久久久久久久，扣除三天工資中文字幕350页，并罰款一百元。
8.2每月累計曠工三天以上者久久精品视频九九，除相應(yīng)處罰之外很黄很黄的免费视频在线观看，并開除。
8.3每月連續(xù)曠工三天以上者黄色视频在线流畅，按自動離職處理老熟女色色视频。
9公休
9.1員工每月享有三天帶薪假及春節(jié)三天、勞動節(jié)兩天免费黄色A片网站视频、國慶節(jié)兩天精品国产一级毛片在线看、元旦一天的帶薪假。
9.2員工正常休班必須由部門管理人員批準(zhǔn)后方可進(jìn)行休班天天干天天透天天日，特殊情況須調(diào)休的由個人協(xié)商換休客人的黄色一级片操操操，向部門負(fù)責(zé)人提出書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可mianfeihuangseshipin。
9.3部門負(fù)責(zé)人休班由店經(jīng)理安排批準(zhǔn)Aa在线免费观看网址。
9.4節(jié)假日休班由部門負(fù)責(zé)人安排輪休(春節(jié)假期本月調(diào)休不完，可安排下月調(diào)休)。
9.5飯店副總經(jīng)理休班須經(jīng)飯店總經(jīng)理批準(zhǔn)美女黄禁止18以下看尿口网站。
10事假
10.1事假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)又黄又爽免费网站，兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)。
10.2事假一天扣除二天工資黄色视频页面入口。
10.3假期超過十天不享有三天帶薪假蜜臀免费AV。
11病假
11.1因突發(fā)疾病無法到酒店當(dāng)面請假時，由當(dāng)事人或護(hù)理人以電話的形式向部門負(fù)責(zé)人請假中文一级免费视频，并說明病情国产无遮挡免费视频一区二区、就診醫(yī)院或診所、請假期限等久草欧美。
11.2部門負(fù)責(zé)人在第一時間內(nèi)向店總經(jīng)理詳細(xì)說明情況及請假期限人人干探花，請假人完假后第一天補(bǔ)填《病假申請單》并出具就醫(yī)醫(yī)院或診所的病歷，報店總經(jīng)理辦理補(bǔ)簽手續(xù)日韩区精品在线。
11.3員工病假十天以內(nèi)(不含十天)老熟妇乱伦视频，享有三天帶薪假，須按日工資扣除假期工資97超碰人人草，病假超過十天不享有三天帶薪假三级片XX。
11.4請病假員工最遲于請假的當(dāng)日將《病假申請單》報部門負(fù)責(zé)人核實(shí)，店總經(jīng)理批準(zhǔn)后準(zhǔn)假免费黄色视频日。完假第一天將醫(yī)院或門診病歷復(fù)印件交部門負(fù)責(zé)人存檔国产激情毛片。
11.5飯店員工病假兩天以內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，兩天以上一個月之內(nèi)由店總經(jīng)理批準(zhǔn);一個月以上官网啪啪啪网站，須由公司總經(jīng)理批準(zhǔn);病假期間員工不享有工資亚洲一级A片A毛。
12工傷假
12.1員工因工受傷(違規(guī)操作除外)，經(jīng)判定屬工傷亚洲欧美日韩专区，依據(jù)醫(yī)院證明指導(dǎo)確定假期色播播电影。
12.2員工工傷假期在十五天以內(nèi)(含十五天)發(fā)基本工資，十五天至一個月發(fā)基本工資的80%国产使劲cao视频，一個月以上公司與員工協(xié)商解決草碰在线播。
13婚假
13.1正式員工工齡滿一年，享有三天帶薪婚假欧美黑逼，工齡滿二年以上的.員工享有七天帶薪婚假超碰在线免费91，工齡滿二年以上的員工且為晚婚的享有十天帶薪婚假(男二十五周歲、女二十四周歲)日韩经典国内精品视频在线观看免费。
13.2婚假須提前十五天向部門負(fù)責(zé)人提出申請538免费在线视频精彩观看，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，申請交辦公室存檔操逼毛片视频试看15分钟。
14喪假
14.1員工直系親屬父母黄业网站免费在线观看、公婆黄色视频.免费观看网站、岳父母、子女人人做人人爽国产视、配偶乱论强奸欧美、兄弟姐妹、祖父母国产精品三区视频、外祖父母禁止18岁观看、伯父母、叔嬸去世欧美福利x，享有三天帶薪假毛片免费全部播放无码直播。
14.2喪假當(dāng)天請假員工應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行美女被操在线。
15產(chǎn)假
工齡滿二年以上女性員工享有六個月產(chǎn)假欧美理论大片清免费观看，產(chǎn)假必須提前三天向部門負(fù)責(zé)人申請，經(jīng)店總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行精品久久洲久久久久，產(chǎn)假期間員工只保留工齡国产精品ⅴa无码一区二区，產(chǎn)假結(jié)束按照公司需要另行安排崗位。
16員工實(shí)習(xí)期休1024无码中文、請假
16.1實(shí)習(xí)期間當(dāng)月出勤十五天以上视频一区无码在线，享有一天帶薪假(根據(jù)部門安排);培訓(xùn)期不享有帶薪假。
16.2培訓(xùn)期www.认真日本、實(shí)習(xí)期間因病或因事可據(jù)實(shí)請假精品入口，請假員工應(yīng)提前一天向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人提出申請，請假兩天之內(nèi)(含兩天)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产迷奸，請假兩天以上由店總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色在线专区，工資結(jié)算扣工資(扣款金額=崗位工資÷30天×請假天數(shù))。
17加班
17.1飯店職員原則上不允許安排加班人人操人人操人人操人人爽，如有特殊情況確需加班的，由負(fù)責(zé)人填寫《加班申請》男人的免费网站网站，報店總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加班欧美一级a大黄片。加班工資按加班天數(shù)×(崗位工資÷30)計算。
17.2春節(jié)加班(三十亚洲一边摸一边插在线视频、初一一级性生活强奸免费不卡视频、初二)，加班工資=(崗位工資÷30×加班天數(shù))×2;并在同月內(nèi)享有相同天數(shù)的帶薪休假经典1页日韩中文字幕视频在线，本月輪休不完的可延至下月休完美女裸体被操网站免费。
18受留店察看處分的職工，察看期間不享有休班无码操B在线播放。
員工考勤規(guī)章制度5
一伊人网在线免费、作息時間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9：00――12：00
下午14：00――18：00 2、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10;
3久久精品精品久久、行政部經(jīng)理wwww黄色网站、行政管理員、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10久久精品国产亚洲一区二区东京热、
4欧美老妇女性爱网站、保潔員：7：30
5、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員務(wù)必在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)人人操一操，招集人務(wù)必提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)把女人弄爽特黄a大片软件。
三、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到91大神大战、早退最新亚洲午夜久久久久久、曠工、脫崗和睡崗等五種超薄丝袜脚交足免费播放，管理程序如下：
1国产拍精品、遲到：指未按規(guī)定到達(dá)工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
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3欧美日韩精品一区二区91、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資国产免费一级二级AV，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4国产黄色小网站、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的www.白白色，脫崗一次罰款20元。
5性爱av一区二区三区、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的精品国产亚洲污黄网站在线观看，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由職責(zé)人自行承擔(dān)久久久久精品国产三级。
四国内精品午夜理论、請假制度
1、假別分為：病假亚州日韩制服丝袜图片、事假毛片激情片免费看、婚假、產(chǎn)假国产亚洲无线一区二区、年假亚洲激情第二页、工傷假、喪假等七種影音先锋欧美性爱色资源。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎2018亚洲精彩偷拍视频。
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父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
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六、考勤登記
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員工考勤規(guī)章制度6
工作時間
1、營業(yè)時間：9:00--21:00
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早退
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3人人干人操、早退時間超過十分鐘者，扣除當(dāng)天工資，另外根據(jù)情況實(shí)行行政處罰日韩中文字幕在线92页。公出公司員工因公外出，應(yīng)在征得部門領(lǐng)導(dǎo)同意后伊人久久精品中文字幕无码，親自填寫報備單久久9，詳注外出時間、地點(diǎn)普通话熟女高潮对白视频、事由及回公司預(yù)估時間欧美一级一二三，并通知人力資源部。
加班
1艳情视频一区、根據(jù)各部門工作和經(jīng)營需要由各部門領(lǐng)導(dǎo)填寫加班明細(xì)表向人力資源部申請報備欧美狂野在线观看视频。
2、加班指安排有關(guān)人員在法定節(jié)假日及休息日上班者肥熟女视频一区二区三区。
3亚洲一级日毛免费观看、部門領(lǐng)導(dǎo)安排員工加班并通知員工，且報備人力資源部欧美性爱一区在线观看。
4中国黄色毛片免费网站、加班人員不得擅離職守，無特殊情況不得請假亚洲色图在线综合。
5亚洲日韩性交、加班人員如不能按時加班，應(yīng)提前告知上級領(lǐng)導(dǎo)国产尤物第一区第二区精品，由上級領(lǐng)導(dǎo)安排其他人員負(fù)責(zé)代崗91视频九色。
6、因個人工作沒有完成而導(dǎo)致的加班黄色免费在线网站网址，將不計算加班費(fèi)欧美作爱网址。
培訓(xùn)
1、公司各部門日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)www.黄欧美，由各部門負(fù)責(zé)人組織日韩精品一区在线观看量，培訓(xùn)內(nèi)容針對本部門工作性質(zhì)由部門領(lǐng)導(dǎo)自行安排，培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排完畢需提前報備人力資源部日韩高清自拍区视频在线观看，由人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)91popn。
2、培訓(xùn)期間必須保持安靜国产视频福利，所有員工必須認(rèn)真聽講国产网站免费，手機(jī)自動調(diào)至震動模式。
3特级性交毛片、如有特殊情況不能按時參加培訓(xùn)亚洲国产鲁鲁鲁，需提前報備并填寫報備單
4、無特殊情況精品自拍电影网、無報備者不參加培訓(xùn)者扣除當(dāng)天薪資免费精品欧美黄在线，另外根據(jù)情況實(shí)行行政處罰欧美性爱小说图。
請假
1、公司員工正常工作日未能出勤皆需請假真人在线A片免费播放。請假應(yīng)事先填寫《請假表》免费黄片的洗澡，特殊情況不能事前請假者，于當(dāng)天電話(或其它方式)告知上級領(lǐng)導(dǎo)黄片地址，并于事后上班第一天(或假期內(nèi))到人力資源部補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)黄色片日韩一区二区，否則視為曠工。 2www日本高清视频、未辦請休假手續(xù)而擅離職守者jjzz在线播放，或假期已屆滿仍未銷假，續(xù)假者或虛報假種者日韩成人教师在线播放视频网站免费，均以曠工論三级中文字幕在线视频。休息1、由于公司的.經(jīng)營性質(zhì)色狼网站在线观看，周六和周日為正常工作日;
2精品久久久久久无码中文版、員工的休息日由部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本部門排班情況確定;
3、部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提前安排員工的休息日并通知員工国产毛片自拍，且報備人力資源部;
4五月天色色综合、員工應(yīng)當(dāng)按照部門領(lǐng)導(dǎo)制定的工作時間表進(jìn)行工作和輪休，拒不遵守的員工將作曠職處理欧美久久一级视频。
5国产AV一区二区三区天堂、員工累計調(diào)休時間不得超過二天，當(dāng)月休息時間不得累計放在次月調(diào)休有可以看的黄色网站。
員工考勤規(guī)章制度7
一一区偷窥视频、全勤及全勤獎
員工月內(nèi)無遲到、早退试看专区啪啪啪啪啪、未經(jīng)批準(zhǔn)的.工作時間離崗毛片A级视频在线播放、曠工及各種請假的、被認(rèn)為全勤97超碰公开在线，并獲得當(dāng)月全勤獎有色视频永久无码。
注：上述“遲到”指遲到次數(shù)少于二次(含二次)，且每次低于15分鐘97人人摸人人操。
二美女18禁福利污网站在线、休班
按照企業(yè)各崗位規(guī)定休班或補(bǔ)休.
三、遲到(早退)
遲到(早退)一次免费AV手机在线观看片，不大于5分鐘A片美女网站在线免费观看污污污，口頭警告一次，處罰10元;
遲到(早退)一次，不大于15分鐘免费一级A片男女爱爱片，口頭警告一次亚洲国产二区三区久久，處罰20元;
遲到(早退)一次，超過30分鐘(含30分鐘)欧美国产另类日韩，警告一次美女自慰网页，處罰50元，元全勤獎;
一個月內(nèi)遲到二次我想看黄色一级中国男人操男人，警告一次，超過二次作記過一次處罰100元(不另收遲到罰金)亚洲精品专区999。
四日韩午夜在线试看网站视频、曠工
未請假無故不上班或請假未經(jīng)批準(zhǔn)及無故在上班期間未經(jīng)允許擅自離崗60分鐘(含60分鐘)以上者，均視為曠工亚洲天堂伊人网，曠工一次記過一次黄片一区二区三级，處罰80元，曠工二次記大過日本人人射，罰款300元www..com黄色电影，曠工三次除名。
五国产午夜精品久久久久免费视、請假
1青草草影院、提前一天向店長申請，經(jīng)店長同意后方可休假AAAA激情影片激情影院，店長權(quán)限范圍2天稀缺资源网禁美女，如需增加天數(shù)，需在向店長申請同時向企業(yè)人力資源部門申請久久精品全国免费观看AV，休假員工無全勤獎亚洲欧美中文乱伦。
2、病假
執(zhí)縣級以上醫(yī)院診斷證明并書面申請www.99热.com，休假者無全勤獎欧美性爱人人操人人射。
3、探親假
工作滿一年黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮，繼續(xù)同企業(yè)簽訂勞動合同的外地員工国产久一黄色网站，可享受10天探親假，探親假期間無工資欧美日韩性爱视频一区，有全勤獎免费日皮视频亚洲网站。
4、各類請假須由本人(病假可由直系親屬)以書面形式申請免费A片在线观看线上，不得以短信午夜少妇性开放夜影院、電話、網(wǎng)絡(luò)或同事轉(zhuǎn)達(dá)等方式申請，請假申請須本人送上級主管簽署意見女女干在线视频，不得由同事轉(zhuǎn)交(病假可由直系親屬交)国内av免费在线，否則請假人視為未請假,按曠工處理;準(zhǔn)許者警告一次.罰款20元.
5、提前上崗或結(jié)束休假須履行銷假麻豆精品久久精品色综合，經(jīng)店長同意方可上崗黄色可以大免费欢看久久的有，請病假者須持縣級(以上)醫(yī)院病愈證明方可銷假。
員工考勤規(guī)章制度8
為了維持良好的生產(chǎn)秩序日向雏田爆乳无码羞羞漫画，提高勞動生產(chǎn)率另类视频午夜，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力免费看乱伦毛片，努力做好本職工作日韩毛片一区二区免费，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定在线视频欧美专区，結(jié)合公司的實(shí)際情況久久Se精品一区二区影院，特制定本規(guī)定。
(一)考勤
1.考勤內(nèi)容
(1)上班時間已到而未到崗者91肉色长靴丝袜国产在线，即為遲到欧美激情A片在线。
(2)未到下班時間而提前離崗者，即為早退黑人又粗又大一级毛片。
(3)工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者美女裸体视频A级毛片，即為擅離職守。
(4)遲到黄色视频,免费黄色视频、早退或擅離職守超過30分鐘欧美三级视频免费，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者，均為曠工欧美熟妇被草。
2.考勤須知
(1)對有遲到能看欧美黄色网站能看、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工人人操人人看人操，應(yīng)進(jìn)行教育黄色不良网站十八岁以下禁止入内，屬屢教不改的，給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分91KCM国产在线精品。如有造成嚴(yán)重后果的黄大片一级，應(yīng)追究其責(zé)任。
(2)對曠工者久久久夜色精品国产热热，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢討操你视频，并按下表計扣工資，扣發(fā)當(dāng)月各項(xiàng)獎金香蕉高清影视一级在线观看。曠工二天以上一级在线视频了，每增加一天人人操,人人弄，加扣年終獎10%。連續(xù)曠工15天18无码AAA片免费看，或一年內(nèi)累計曠工超過30天五月婷婷丁香综合网，或曠工雖未達(dá)到上述天數(shù)，但次數(shù)較多黄色一级免费福利，情節(jié)嚴(yán)重的欧美一级久久，均應(yīng)作除名處理。
(3)留職察看期間日韩性生活网，只發(fā)崗位工資及各項(xiàng)補(bǔ)貼免费观看黃色A片一级视频喷水。
3.請假辦法
(1)公假
經(jīng)公司批準(zhǔn)脫產(chǎn)參加會議、學(xué)習(xí)欧美一级A片免费、出差www欧美系列、從事社會活動、工會活動均屬公假青青青国产中文在线视频免观看；經(jīng)公司指定或批準(zhǔn)休養(yǎng)、參觀欧美日大黄片、訪問的模范人物或代表成人免费va视频，以及因工(公)負(fù)傷人員在醫(yī)療期間，根據(jù)實(shí)際情況核給公假国产91精品宾馆。
(2)調(diào)遣假
員工異地調(diào)動试看120秒免费体验区真人，有家屬隨遷的，不超過6天国产原创精品在线，調(diào)往邊遠(yuǎn)地區(qū)的99热门精品一区二区三区无码，不超過14天。員工單人赴調(diào)不超過3天一级A片福利片，赴調(diào)途中所需行程時間国产自慰喷水网站，按其實(shí)際需要核給，不計算假期wwwwxxxx国产。特區(qū)內(nèi)調(diào)動一般不超過一天啊啊啊啊啊啊好爽。
如有非經(jīng)常性事務(wù)，需員工本人辦理或參加的黄色精品国产，如遷居欧美日韩精品一区二区三区、開家長會等，各單位可考慮到工作安排及員工的需要日韩精品碰碰视频，酌情處理国内一级老妇黄色视频，不計算假期。
4.因工作需要積累工時工休人人色人人操，一般應(yīng)在當(dāng)月補(bǔ)休老妇肥熟凸凹丰满刺激，如確因工作一時不能安排補(bǔ)休的亚洲免费高清视频，經(jīng)部門經(jīng)理同意可適當(dāng)推遲，可保留至當(dāng)年底综合激情区小说区图片区，員工調(diào)動工作www.日本在线播放，原則上不能將積累的工休延至新的工作崗位。
5.因工作需要日本片一级，員工加班或無法安排休息的人員久久国内免费黄色，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)或人事部核準(zhǔn)，以補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)的形式予以補(bǔ)償国产专区在线播放。補(bǔ)償辦法：(崗位工資＋技能工資)÷25.5天×1.5×加班天數(shù)色婷婷五月亚洲一区二区91。法定假日加班費(fèi)按(崗位＋技能)÷25.5×2×加班天數(shù)計算。
(二)休假
1.員工休假必須服從組織安排操欧美亚洲美女，并按規(guī)定逐級審批十八禁无码，報人事部批準(zhǔn)，室主任一級由部門經(jīng)理安排休假欧美菠萝在线，部門經(jīng)理由總經(jīng)理安排休假综合性天堂在线。
2.員工申請休假須一個星期前填寫《有薪假期申請表》或《無薪假期申請表》，送交人事部審批94自拍视频。未接到休假通知單日本中文字在线，不得擅自休假，否則當(dāng)曠工處理日本mmm，因特殊原因本人不能親自辦理的99干欧美，應(yīng)前托人或電話告假，如事前未提出請假日韩成人播放无码AV，事后補(bǔ)交病假單之類的一律無效欧美人乱码伦视频在线。
3.婚假
員工申請結(jié)婚，需在本公司辦理結(jié)婚手續(xù)91免费高清在线观看视频，并以領(lǐng)取結(jié)婚證為準(zhǔn)亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，婚假假期3天，晚婚假10
天(晚婚條件：女滿23周歲性xxxxfreexxxx，男滿25周歲)夜操三级片。如到外地(指配偶工作所在地，不含旅行結(jié)婚)結(jié)婚的在线图区，根據(jù)在途往返時間核給路程假一本久久综合中文字幕。
4.喪假
員工的直系親屬(祖父母、父母欧美性爱一级免费大片、配偶18岁免费黄色网站、子女，以及依靠本人供養(yǎng)的弟妹精品无码一级毛片、養(yǎng)父母少妇人妻无码专区免费视频、岳父母激情性爱在线观看、公婆)死亡，給予假期3天爱操屄。員工到外地辦理喪事国产精品不卡无毒在线观看，可根據(jù)實(shí)際路程所需時間，另給路程假日韩人成视频区国产日韩区。
5.產(chǎn)假精品国偷自产在线视频500、計劃生育假
(1)女工產(chǎn)假按下列標(biāo)準(zhǔn)核給：
假期內(nèi)容假期天數(shù)說明
產(chǎn)假90天難產(chǎn)或雙胞胎加14天
晚育假15天年滿24周歲生育為晚育
獨(dú)生子女假35天憑獨(dú)生子女證核給
(2)臨時工產(chǎn)假56天，臨時工產(chǎn)假期間發(fā)給60%的工資a级黄色一区二区三区免费。
(3)產(chǎn)婦如遇實(shí)際困難为工室特级黄色A片，可請哺乳假至嬰兒一周歲，哺乳假工資按本人(崗位＋技能工資)75%發(fā)給国产综合无码在线，并據(jù)此比例計發(fā)房補(bǔ)人人上人人干人人操，其他補(bǔ)貼照發(fā)。
(4)接受節(jié)育手術(shù)者www.95，經(jīng)醫(yī)生證明www.日本视频，分別給予以下假期：
△放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起休息3日www.玖玖玖，手術(shù)后7日內(nèi)不從事重體力勞動一级特黄色片欧美色图；
△經(jīng)計劃生育部門批準(zhǔn)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休息2日1024福利永久欧美人妻；
△輸精管結(jié)扎的，休息7日欧美日韩成人片在线观看，輸卵管結(jié)扎的www.鲁鲁，休息21日；
△懷孕不滿3個月人工流產(chǎn)的免费无毒黄色视频，休息15天www.xxxxx电影网.com，3個月以上的`，休息42天人体一级A片黄黄黄。
△同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的国产高清在线精品一区导航，合并計算假期，如遇特殊情況需增加假期時黄色网站免费观看视频国产，由醫(yī)生確定91精彩国产福利在线。
6.病假
(1)員工因病或非因工(公)負(fù)傷，經(jīng)公司指定的醫(yī)療單位證明確定不能堅持工作性69式性无遮挡免费视频，可參考醫(yī)生建議黄色高清无码在线，根據(jù)實(shí)際情況核給病假。
(2)病假期間的待遇按國家勞動保險條例規(guī)定辦理(參見表7.3.2免费的黄色av、表7.3.3)视频:黄片公司。病假三天內(nèi)不扣工資欧美黄色成年网站视频，四天以上按(崗位工資＋技能工資)÷30天計扣工資。
(3)長期病休人員黄色工厂在线看，從病休時起麻豆A片在线观看，一年內(nèi)的任何時間累計超過6個月(或153天個工作日)，從超過之日起人人草网，停發(fā)工資视频一区二区久久91，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)，累計辦法：每月以24為截止日期往前推12個月人人等人人操，凡在這12個月內(nèi)病休累計達(dá)6個月(或153個工作日)時户外毛片A片野战片，從超過之日起停發(fā)工資，改發(fā)疾病救濟(jì)費(fèi)色色的永久网站。
(4)凡領(lǐng)取疾病救濟(jì)費(fèi)者久久性爱视频免费看，如病愈需要復(fù)工時，經(jīng)醫(yī)生證明久久久九，先行試復(fù)工兩個月久久综合迷奸片。在試工期，又患病累計休息15天以上者久草色官网，停止試工国产AⅤ精品久久久，停發(fā)(病假)工資，發(fā)給疾病救濟(jì)費(fèi)最新亚洲亚黄色。試復(fù)工期滿99ri视频一区二区三区，連續(xù)工作兩個月以上者，若再次患病五月天六月缴情婷婷婷天天天，休息時間可重新累計計算亚洲第一视频网。
表7.3.2
連續(xù)工齡不滿二年滿二年不滿四年滿四年不滿六年滿六年不滿八年滿八年以上六個月以內(nèi)病假工資(崗位工資+技能工資)60%70%80%90%100%
表7.3.3
連續(xù)工齡不滿一年滿一年不滿三年滿三年以上連續(xù)病假六個月以上、救濟(jì)費(fèi)（崗位工資＋技能工資）40%50%80%
7.事假
員工因個人事務(wù)www.tzbeta.com，必須親自處理的伊人久久综合精品永久图片，根據(jù)工作安排以及本人的實(shí)際需要酌情核給。請事假員工按(崗位工資＋技能工資)÷30天計扣工資国产嫖妓一区精品视频。
8.探親假
(1)員工結(jié)婚時av九一，分居兩地，又不能在公休假日團(tuán)聚的国产精品-色哟哟，每年可享受一次探望配偶假亚洲欧美中文日韩V日本，假期為30天。
(2)未婚員工探望父母每年一次欧美一级媱片^片久久精品，假期為20天www.aa，如因工作需要，當(dāng)年無法安排的亚洲图片综合，可以二年給假一次女秘书的黄色大片，假期為45天观看A片的网址。
(3)已婚員工探望父母假，每四年一次摸摸日日，假期為20天无码毛片视频一区二区无码。
(4)員工有生身父母，又有養(yǎng)父母的2021国产精品免费观看，只能探望一方(以供養(yǎng)關(guān)系為主)激情精品一区二区在线观看。
(5)大專院校分配來的畢業(yè)生，新招合同工人色色网页免费看，在實(shí)習(xí)加勤比视频、試用期間不能享受探親假，滿一年后才能享受探親假我想看免费一级黄片。外單位調(diào)進(jìn)公司的員工要滿半年最新国产小视频，才能享受探親假。
(6)員工配偶已離婚或死亡色99色网站，尚未再婚的a∨在线视频，按未婚員工待遇處理。員工配偶A片视频网站在线免费观看、父母均已死亡日韩精品导航大全视频在线播放免费，又未重新結(jié)婚，而且身邊沒有子女者精品浮力影院一区二区，如有16歲以下的未成年子女寄養(yǎng)在外地的嗯一毛片黄片操逼片，按未婚員工探親假處理。
(7)員工探親假期不包括路程假中国黄色网站在线播放，但包括公休假日和法定節(jié)假日81色色色，路程假根據(jù)實(shí)際需要核給。
(8)員工探親休假期間患病時小h片在线播放免费网站，其病休天數(shù)仍作為享受探親假計算久久免费美女黄片视频，原規(guī)定的休假天數(shù)不能順延www.一级毛片。如果員工因患急病精品国产免费久久久久、重病、假期期滿后不能按期返回的欧美高清视频在线观看，其延期返回的天數(shù)可根據(jù)縣以上醫(yī)療單位的證明国产91麻豆免费观看，按病假處理。
(9)員工因各種原因在當(dāng)年與配偶團(tuán)聚三個月以上的欧美性爱播出曰韩性爱播出，不再享受一年一次探親假无码免费毛片一区二区。
(10)探親假原則上不能分期使用，確因生產(chǎn)毛茸茸性XXXX、工作需要分期使用的中文字幕在线第一区，經(jīng)人事部批準(zhǔn)乱伦视频网站，可分期使用，跨年度作廢影音先锋国产一二三区资源。路程假只給一次无码黄色网，往返路費(fèi)只報銷一次。
9.年假
(1)休假范圍及條件：凡參加工作(不含借調(diào)人員人人摸人人操人人干人人、臨時工和勞務(wù)工)滿五年以上的員均實(shí)行休假規(guī)定九一香蕉国产在线观看AV，參見表7.3.4ゲ渭庸ぷ魘奔瀆5年不滿10年滿10年不滿20年滿20年不滿30年滿30年不滿40年滿40年以上每年休假時間7天10天15天20天30天全國勞動模范、部省級勞動模范偷拍一区1页，不論參加工作年限的長短av黄色网址，均享受休假兩周待遇；有突出貢獻(xiàn)的知識分子A级高清免费毛片av无码，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬工齡限制欧美日本亚洲国产另类。
(2)享受年休假的幾項(xiàng)規(guī)定：
△按國家有關(guān)規(guī)定享受探親假、婚喪假福利一级A片视频在线观看、生育假的員工日韩精品一区二区三区A片，不影響享受年休假。
△全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)滿一年的員工av78摸.com，不享受當(dāng)年的年休假人人操人人摸人人干；累計學(xué)習(xí)滿半年不滿一年的員工，可享受休假日韩三级无码中文字幕视频，其假期減半日本三级片久久久久久久。
△病事假累計超過3個月或工傷假超過半年的員工，當(dāng)年不再享受年休假色综合网久久。曠工2天午夜A级性交，當(dāng)年不再享受年休假。
△受各類警告以上處分的員工国产乱伦露脸无码，取消一年的休假加勒比一本久道综合在线无码，受各類察看處分的職工，察看期間不享受年休假A片黑白配一级福利久久；對個別表現(xiàn)不好或完不成生產(chǎn)任務(wù)的員工操肥熟大屁股字幕一区，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇，上報人事部備案黄色大片免费看视频。
△年休假時間的計算包括公休假日2020无码，不包括法定假日。
△凡外單位无码A片日韩毛片精品、外系統(tǒng)調(diào)入的人員国产一区午夜福利在线播放，從報到之日起，滿半年后方可享受年休假。
(三)說明
1.本規(guī)定從之日起執(zhí)行人人摸人人舔人人爽，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方国产理伦免费视频，按本規(guī)定執(zhí)行。執(zhí)行以后如上級有新的規(guī)定另行通知欧美激情一区二区3区视频。
2.本規(guī)定的解釋權(quán)在公司人事部天天色狼网。
員工考勤規(guī)章制度9
第一章總則
第一條為維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率直接看毛片，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念毛片av免费观看不卡，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度欧美日韩视频观看一区二区在线。
第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞勱紀(jì)律欧美电影三级在线观看，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率18禁裸露啪啪网站免费网站，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作91国内精品久久久久网站。
全體員工要提高認(rèn)識，自覺地日韩毛片在线观看、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度色欲影视国产精品。
第三條公司的考勤管理由行政人事部負(fù)責(zé)實(shí)施。
第四條各部門負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人18禁在线永久免费观看不卡、團(tuán)隊負(fù)責(zé)人日韩在线最新专区，下同）、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)欧美色淫淫。
第五條公司考勤實(shí)行打卡制度日韩精品导航大全视频在线播放，員工應(yīng)親自打卡，丌得幫劣他人打卡和接受他人幫劣打卡欧美va在线视频品。
第六條考勤記弽作為年度喪人工作考評的參考依據(jù)日韩制服丝袜无码网站视频。
第二章考勤管理
第七條工作時間
一、公司實(shí)行每周五天半工作制噜噜色噜噜网色妞网av，工作日為星期一至星期六上午黄色A片区全部免费，星期天為休息日；
二亚洲小说在线综合专区、星期六下午作為公司的彈性活勱時間免费a片小视频网站，包括戶外運(yùn)勱、業(yè)務(wù)講座欧美性爱在线播、技能培訓(xùn)欧美最爽的乱婬视频婬色A片、業(yè)務(wù)自習(xí)等另类亚洲精品网站av，活勱的內(nèi)容亍每周三公示告知99久久久无码国产精片，各位員工可根據(jù)喪人的愛好選擇參亍欧美黄频免费a；
三超碰黄色在线看、工作日上班時間為上午9：00—12：00成年人的视频在线观看，下午14：00—18：00；
第八條考勤辦法
一亚洲精选午夜久久无码6O80、員工實(shí)行上午上班和下午下班打卡制度最黄欧美性爱黄图，夜間加班、非工作日加班和節(jié)假日加班均需打卡日韩影音先锋av资源站。
二www.的黄色网站、特殊情況下未能打卡或忘記打卡的，次日應(yīng)向行政部說明情況并由行政主管在考勤系統(tǒng)補(bǔ)簽久久香蕉国产线看观看亚洲卡，忘記打卡的在3天內(nèi)申請補(bǔ)簽方有效国产黄色网站免费在现观看，超過3天未申請補(bǔ)簽而無正弼理由的作為曠工處理。
三亚洲综合小说图片、上班時間后10—60分鐘到達(dá)視為連到欧美一级特黄大片做受在线观看s，下班時間10分鐘以前離開視為早退，連到60分鐘以上的按曠工半天處理一级毛片,A级毛片。
四婷婷操操b、如遇到惡劣天氣、城市交通事故等特殊情況未能及時到班的男把女日出了白浆的免费视频，應(yīng)電話通知部門負(fù)責(zé)人或行政主管人員激情另类小说，可丌按連到處理，但每月丌超過四次影音先锋av在线资源，超過四次以上的按事假處理女生叉开腿让男生桶。
五、公司每喪月給每一位員工4小時的工作日休息時間WWW.AVAV50.C0M，用亍必須在工作日處理的私人事務(wù)欧美黑人巨大巨粗性XXXX，但必須合理安排并事先提出申請得到批準(zhǔn)。
六在线播放视频日韩精品免费、以月為計算單位看AV片网站，每次連到早退一次罰款50元。
七三级在线国产精品、每月無故連到早退累計四次以上的給予口頭警告国内自拍无码日韩经典视频，超過五次以上的給予書面警告，連到早退情節(jié)特別嚴(yán)重屢教丌改者A片在线观看免费的网站，將給予通報批評国产精品无码AV在毛片、記過、扣除職能工資亚洲精品愉拍偷拍网址、直至解除勞勱合同處理97re精品视频在线观看。
第九條加班
一、為了鼓勵員工迚行良好的時間管理，公司原則上丌提倡加班www.国产无码。
二欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱、加班分為因工作迚度和工期的需要由公司或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安排的加班、增加工作或因工作需提前完成的臨時加班和員工自由加班等三種中文字幕网站在线观看。
三国产一级婬片A片免费无码、加班時間規(guī)定：員工一天內(nèi)在公司的停留時間超過12小時，即可視為加班日韩午夜在线试看网站免费视频。
例如老司机日韩精品伦理片，某員工早上9：00到公司上班，第2頁共9頁
如果晚上加班超過21：00好痛好爽高潮来了视频在线观看，那么這喪時間就將被認(rèn)為是該員工弼天加班的起始時間日韩欧美性爱视频，加班時間以丌低亍1喪半小時為準(zhǔn)。
四https国产黄视免费、工作日夜間加班或周日加班的久久夜色精品，在正常上下班打卡后，還需迚行加班打卡亚洲天堂性爱，以此記弽加班的時間爱爱亚洲区女视频。
加班前或加班后給行政部留加班條交代事由，提出推連次日上班的時間或者安排調(diào)休国产无遮挡18禁无码网站欲色。
五欧美一级高清黄片视频、加班給予餐補(bǔ)，標(biāo)準(zhǔn)為20元/人/次首页日韩精品无码AV，如加班時間至深夜公交停運(yùn)后而需乘坐出租車的費(fèi)用采用實(shí)報實(shí)銷日韩台精品电影在线观看。
六、非公司安排或處亍計劃內(nèi)的加班視為自行加班美女在线操，丌享受加班餐補(bǔ)和交通費(fèi)報銷国产精品免费一区二区三区在线看。
七、國家法定假日以外的加班全黄a一级毛片，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人采用一對一調(diào)休方式作為補(bǔ)休国产宅男精品。
如果能補(bǔ)休的，工作日及雙休日加班的按1倍薪水支付加班費(fèi)用亚洲欧美另类在线第一页，在國家法定的節(jié)假日（元旦久一精品、春節(jié)、清明欧美国产综合一区、五一AAAAA西欧黄片、端午、丨秋国产网站在线看福利午夜r、國慶）加班費(fèi)可享受基本日工資兩倍的待遇男女自拍视频网站。
第十條公務(wù)外出和公務(wù)出差
一特黄毛片A片免费网站、工作時間丌得擅自離開工作崗位，員工如需外出辦公的應(yīng)填寫《公出申請表》亚洲欧美在线图片区，報項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，送行政人事部存檔国产一级黄色视频美女托光毛片精品，或者在留言板上留言交代外出事宜国产精品一区二区色黄福利。
二、員工接受公司安排公務(wù)出差的岛国大龄av熟女毛片，應(yīng)填寫《出差申請表》送行政部備案欧美老妇性爱图。
三、臨時外出公務(wù)或公務(wù)出差未能事先填寫申請表的日本女孩高潮，返回公司后應(yīng)補(bǔ)回申請表送行政部備案黄色一区二区三区网站。
第十一條請假和銷假
員工請假必須填寫《請假申請表》送相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)審批的《請假申請表》送行政部備案欧美性爱有码；
一在线播放免费不卡视频、事假1、員工因處理喪人事務(wù)且在丌影響工作的.前提下可以請事假激情亚洲国产另类图片在线观看网站；
2国外真实呦女酱网址、請事假原則上應(yīng)提前一天書面申請，請事假一天以內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人欧美性爱福利，下同）審批人人操人人人，請假一天以上（含一天）的由公司負(fù)責(zé)人審批；
3变态欧美亚洲日韩女优电影、遇丌可預(yù)測的緊急情況AAA国产的免费视频，必須由本人口頭或電話請示公司負(fù)責(zé)人如實(shí)說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假三男两女毛片；
4免费能可以看黄的网站、員工請事假因特殊情況未能按時返回的，應(yīng)及時電話通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人并申請延長假期国产精品毛片久久久久，同時通知行政部備案先锋自拍日韩视频；
5、假期結(jié)束返回公司后應(yīng)立即往行政部銷假超碰黄色网站99，未及時銷假的以考勤記弽為準(zhǔn)50岁国产肥女人精品区；
6、請事假未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的按曠工處理在线观看国产精品第一区二区免费。
7影音先锋黄色9001、請事假扣除事假期間的工資，扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)=工資總額/30天/7小時免费在线国产小电影一区。
二xxxxxcom、病假
1黄色视频亚洲一级A、員工本人因病丌能正常上班者可以請病假；
2欧美性爱交视频、病假一天以內(nèi)的由部門負(fù)責(zé)人審批国产一区免费，超過一天的報公司負(fù)責(zé)人審批；
3美女露出奶头无遮挡免费视频、員工請病假兩天以上的須憑醫(yī)院出具的病假證明久久亚洲国产精，病假弼天如本人能弼面向公司負(fù)責(zé)人請假的，可委托親友在上午十時前電話通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人被操出白浆视频。
4在线露脸、急診者事后應(yīng)提交有關(guān)醫(yī)院簽發(fā)的病假單，在工作時間內(nèi)外出就診最新一级精品，作病假處理毛片观看网址。
5、員工請病假后未能提供醫(yī)院病假證明單的以事假處理亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，年休假可沖抵病假www射com。
6、員工病假期間的工資待遇按員工手冊相關(guān)條款執(zhí)行美国欧洲黄色电影网站网址导航。
三欧美国产日韩在线综合、年休假
1、員工在公司工作滿一年亚洲各国三级片网站，享受年休假A片一A片一A片一a片；
2、年休假原則上安排在非繁忙季節(jié)欧美性aa，員工必須提前十天書面申請插入阴道一出一入视频，報公司負(fù)責(zé)人審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假91精品国产9色；
3色欲色欲天天天WWW亚洲伊、休假的具體辦法按員工手冊相關(guān)條款執(zhí)行。
員工考勤規(guī)章制度10
1三级美女黄贴、出勤
1一道本在线综合、公司員工工作時間
管理部、事務(wù)部欧美日韩又色又爽又黄、工程部AV无码一级A片在线播放免费、為每周六天每天6小時暫定即
客服部、保安部韩国理论电影午夜三级717、保潔部因工作時間特殊由各部門根據(jù)實(shí)據(jù)情況制定原則每人每周工作不超40小時国产乱人乱伦视频。
2、上下班按時簽到打卡時間
各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡国产超碰在线免费。
3天天日天天爽天天要Av、員工因故未簽到者由所屬部門負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署意見日日操天天干天天。主管以上的干部因故未簽到者由經(jīng)理助理簽署意見
4、如未按時簽到可以进的黄网站、又無正當(dāng)理由每遲到一次扣5元管理層以上員工每遲到一次扣10元如代人簽到扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元
5免费一级黄色操B网站、遲到、早退或擅離職守超過30分鐘或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者均視為曠工国产美女呻吟免费网站999。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資曠工一天扣發(fā)二天工資操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資管理層入操作層員工累計曠工三天以上者含三天辭退并按實(shí)際出勤天數(shù)計發(fā)當(dāng)月工資免費国产黄色网站在线观看。
2、請假
191自产自拍国际、管理人員請假必須提前一天辦理相關(guān)手續(xù)寫明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案2022www.黄色网。
2又大又粗A级无码毛片免费看、操作層員工請假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)請假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)激情美女成人网站大全免费视频。操作層員工請假10天以上者原則上須在本單位服務(wù)一年免费毛片中文字青岛消防科技公司。
3、請病假須有醫(yī)生證明方可休息休病假按規(guī)定執(zhí)行。
4亚洲精品黄色视频,在线观看、試用期間請假者轉(zhuǎn)正時間要按請假實(shí)際天數(shù)延長若請假四天以上者按自動離職處理。
5欧美日韩一级片黄色视频、上班時間必須堅守自己的工作崗位管理部不定期對員工上崗情況進(jìn)行抽查如檢查發(fā)現(xiàn)無故脫崗者按曠工一天處理国产精品视频一区二区三区...。
3、考勤范圍
公司所有員工按部門按時簽到打卡操作層人員在本部門簽到打卡考勤部門考
勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請假條一并交到管理部逾期不交的部門考勤員及部門主管人員承擔(dān)責(zé)任51国产偷网站。
4盗摄偷窥、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
1、管理人員不發(fā)放加班工資可發(fā)安排輪休或補(bǔ)休補(bǔ)休原則上不跨月性色毛片A片全部。
2亚洲白浆一区二区三区四区、操作層人員每月加班時間最多只能按四天加班工資計發(fā)。
5青草久久综合精品国产二区无码、公司員工考勤規(guī)章制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理日本h纯肉无遮掩3d动漫，嚴(yán)明紀(jì)律，使員工按時上下班视频一区二区在线免费，特制定以下規(guī)定：
一在线一级毛片免费视频、出勤：
①上班時要按時簽到国产人碰人摸人爱视频，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比，扣除工資20元，10分鐘以上半小時以下者欧美视频专区一二69久久，扣除工資50元就要色色网，超過半小時以上者按曠工半天處理，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資欧日XX片。
【啪啪肥悠翟诓シ乓弧②無故不上班者按曠工處理国产手机小视频看片，曠工半天扣除當(dāng)日工資，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外国产精品无码福利短视频，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理天天爽天天日天天操。
二、請假：
必須要有請假條免费看亚洲无码，寫明事由及去向国产九九九Av，要按級請假，先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，請假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)www,小视频.com，三天以上要報公司批準(zhǔn)，歸隊后要及時銷假国产精选永久免费，擅自離開工作崗位一天以上者国产男女超爽视频免费播放，按自動搐處理，并扣發(fā)七天工資人人爽人人操人人摸。
」咝呤悠狄磺夥芽础①請事假扣發(fā)當(dāng)天工資
②請病假必須有醫(yī)師證明美女黄8频a美女大全软件，方可帶薪休假
A不卡免费视频、壅埣僖惶煲陨险弑仨毺崆耙惶焐暾�
④上班時間內(nèi)日本熟妇乱子A片久久，必須堅守自己的工作崗位如檢查不在崗位者日韩电影成人免费观看网站在线观看，則按未上班處理，扣半天工資
【派厶场⑤如在試用期內(nèi)請假者91艹在线视频网，轉(zhuǎn)正時間要按請假實(shí)際天數(shù)延長，若請假四天以上者国产口爆视频，則作自動離職處理日韩欧美一区中文字母视频。
三、重要節(jié)假日：
元旦放假一天免费网站看av片在线观看，春節(jié)放假三天在线看羞羞视频，五一勞動節(jié)放假一天，國慶節(jié)放假二天欧美xxxx极品第一视角，放假期間工資照付久久久久久免费大片，若在節(jié)假日期間加班，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休日韩亚洲欧美激情视频。
連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者国内大量愉拍人妻精品视频，并在中途未請過事假，可在第四年享受為期二十天的有薪探親假黃色視頻久久免費。
6国产黄色网站在线看、員工考勤規(guī)章制度
在生活中十八岁禁网站黄，家逐漸認(rèn)識到制度的`重要性，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗色色哟呦。
一欧美交a欧美精品喷水、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序欧美精品久久久久久中文，提高工作效率日韩最大的男女视频网站，特制定本制度。
二国产乱交视频操小阴道、公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度激情视频文学，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
三禁止啪啪啪免费视频观看、作息時間
公司實(shí)行每周5天工作制BBIXX免费视频无码。上午9：00——12：00，下午14：00——18：00欧美强奸网站。
四91中文字幕国产、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到国内精品免费视频在线拍、早退A级黄色毛片免费看、曠工、脫崗和睡崗等五種国内揄拍国内精品视频，管理程序如下：
1免费A级毛片无码免費视频、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位或作業(yè)地點(diǎn)遲到30分鐘以內(nèi)的，每次樂捐10元劃入水果基金：遲到30分鐘以上的扣半天基本工資遲到一小時的扣全天工資日韩一级特黄毛片在线看。
2亚洲av一级二级三级免费观看、早退：指提前離開工作崗位下班早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元30分鐘以上按曠工半天處理无遮挡奶头污免费网站。
3欧美精品黑人性XXXXWWW、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的人操在线视频97，作自動解除合同處理全年累計曠工7天的作開除處理性爱一级。
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的一级免费看，脫崗一次罰款20元中文字幕黃色av。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的在线观看资源av，睡崗一次罰款20元造成重?fù)p失的久久99视频首页，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
五内地黄色视频久久免费、請假制度
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2freeeexxxx性欧美、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別病假必須持縣級以上醫(yī)院證明无码毛片一区二区三区本码，無有效證明按曠工處理出據(jù)虛假證明加倍處罰病假每月2日內(nèi)扣除50%的'基本日工資超過2天按事假扣薪。
3青草视频在线、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別但全年事假累計不得超過30天最近最新2019中文字幕免费看视频，超過天數(shù)按曠工處理事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
4啪啪啪黄片视频海外版、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別大黑吊日逼视频，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
5午夜福利小视频在线观看、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假日韩精品网站日韩在线播放视频免费，可逐年遞增，但最多不得超過7天婷婷五月丁香六月综合，特殊情況根據(jù)工作能力決定年假必須提前申報當(dāng)年使用日韩一级婬片A片免费手机版。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行黄片地址免费。
7亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频、喪假：指員工父母、配偶父母国产精品呦交在线观看、配偶色色视频网址、子女等因病傷亡而請的假別喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下父母或配偶父母傷亡給假7天配偶或子女傷亡給假10天欧美操综合。
六男女免视频、批假權(quán)限
1、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲中文国内精品福。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案国产亚洲午夜精品。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批在线观看黄色视频毛片，并送行政部行政管理員處備案国产迷奸在线观看。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別特殊情況必須來電啊用力插视频、函請示大陆免费高清不卡黄色视频，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
七国产毛片在线看线、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度欧美日韩国产高清视频，員工每天上班、下班需簽字共計每日2次色一区二区。
八国产偷窥2020在线观看、外出
1、員工上班直接在外公干的好大好爽插我视频在线播放免费，返回公司時必須進(jìn)行登記哈尔滨熟女真实老熟女无套，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出动漫在线。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的欧美精品色欧美精品，視為曠工。
2人人操人人看人人插人人干、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工www.69.com在线观看。
九、加班
1一级一级女人18毛片、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作尤物视频一二三区网址导航，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)性无码高潮在线网站，不提倡加班日本久久黄色放视频。特殊情況非加班不可的怕怕怕免费网站18以上看，必須填寫《加班審批表》探花自拍日韩视频在线，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)色色色789，公司一律不予承認(rèn)加班初黄色视频在线免费观看。
2、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班一个色A片网、，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算日韩欧美到亚洲。所有加班首先必須抵沖病、事假开心五月丁香激情av综合一区二区三区，有一天抵沖一天免费网站日本A∨，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理国产av网站飞。
3日韩写真福利资源网站、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資。
十你懂的免费在线视频、出差
1欧美性爱爱欧美、員工出差，應(yīng)事先填寫<出差申請表>91AⅤ美国黄片，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)3D动漫爆操插，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室，以便聯(lián)絡(luò)@免费毛片网\【貌倜夥丫肥悠担《出差申請表》交行政部備查。
十一大陆理论性爱免费视频、員工因違紀(jì)的扣款精品乱伦视频免费播放，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的補(bǔ)充費(fèi)用国产激情刺激精品狼区。
十二亚洲福利片网站、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十三免费不卡在线A片、本制度解釋權(quán)歸行政部黄网站在看视频在线。
員工考勤規(guī)章制度11
為了規(guī)范本公司的考勤制度，特此訂立此管理方案人人人人人人人看，望全體員工仔細(xì)閱讀国产精品视频7171，并遵照執(zhí)行。
一AAA黄色视频免费观看、請假制度
1国产精品视频馒头一线天、請假兩天以內(nèi)的由部門組長批準(zhǔn)，請假三天及以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)尹人综合日本在线www官网，并在行政部備案十八禁欧美日韩。
2、請假手續(xù)以書面為準(zhǔn)最新福利网址在线，如遇特殊情況無法辦理書面請假手續(xù)人人操,人人摸97，則應(yīng)電話請假，書面手續(xù)后補(bǔ)日韩欧美黄色网站。短信請假無效三级片毛片免费看。
3、員工因公外出不能按時記錄考勤的欧美18XXOO视频在线群，應(yīng)在歸崗后盡快在行政部進(jìn)行登記欧美三级片一区，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。
二无码免费在线观看视频、病假制度
1人人操2018、員工本人確實(shí)因病，不能正常上班者，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产性爱短视频，報行政部備案黄网站直接观看。連續(xù)請病假超過_______個工作日者，必須取得醫(yī)院開具的休假證明最新国外哟哟aⅴ网站。
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三欧美三级电影视频网、事假制度
1、員工因合理原因需要請事假的久久午夜精品A级毛片，須提前一天書面提出申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況欧美日逼性交，必須由本人在上午上班前請示公司領(lǐng)導(dǎo)），如實(shí)說明原因日韩手机黄色视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可休假国产剧情在线一区，否則按曠工處理。
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3、工作時間如有私人緊急事務(wù)需要離崗處理一级一a无码黄在线观看，按照事假的規(guī)定向主管領(lǐng)導(dǎo)請假国产在线精品专区第1页，違反規(guī)定者以曠工計罰。
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四黄片免费看A片、年假制度
1美美美女视频高清免费、根據(jù)國務(wù)院出臺的《職工帶薪年休假條例》，職工累計工作已滿1年不滿10年的www.在线毛片，年休假5天；已滿10年不滿20年的中文字幕无码观看，年休假10天99视频色色；已滿20年的，年休假15天污污作文1000字男男。國家法定休假日日韩美女激情A片免费视频99、休息日不計入年休假的假期。
2、年假應(yīng)提前向公司提出申請尹人网国产精品，審批后方可進(jìn)行休假久久久免费视频日韩。
3、當(dāng)年未休年假必須先休完99re热视频这里只精品人人妻，不得累計到第二年（特殊情況除外）一级黄片www,186.com。
4、員工有下列情形之一的www.人人操人人射，不享受當(dāng)年的年休假：
1）請事假累計20天以上且公司不扣工資的露水夫妻；
2）累計工作滿1年不滿10年的員工，請病假累計2個月以上的91在线亚洲精品专区；
3）累計工作滿10年不滿20年的員工三级片视频第一页，請病假累計3個月以上的；
4）累計工作滿20年以上的員工欧美成年在线，請病假累計4個月以上的国产雏18女破苞在线播放。
5、已提出離職申請的員工免费看不卡毛片直接看，如還有本年度沒有使用完的帶薪年休假的人与动人物XXXX国产AAAA片，部門經(jīng)理須安排其休完當(dāng)年年休假后辦理離職手續(xù)。
五国产淫秽视频网站、婚假制度
1中字在线中文字幕、根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，員工請婚假時免费看美女操蛋蛋，必須滿足在本單位工作期間領(lǐng)取結(jié)婚證欧美人视频，且須在領(lǐng)取結(jié)婚證后1年內(nèi)申請，否則視為放棄休假91中文欧美国产字幕。
2av成网站、由本人填寫婚假申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美色色色WWWC0m，交行政部備案好在线观看视频免费不卡日本。休假后須拿結(jié)婚證及證明銷假。
3又大又粗视频、婚假包括公休假和法定假www.91在线。
4、婚假期間工資待遇：在婚假假期間欧美激情小视频，工資照發(fā)国产精品国产一级国产AV。不影響工齡計算、晉升hhzhh.com、調(diào)級98超碰日本人妻。
六国产精品三级国、產(chǎn)假制度
1、員工休產(chǎn)假前須提供結(jié)婚證julia中文国产一区、生育服務(wù)證农村女人一级毛片农村妇女、戶口本、診斷證明等有關(guān)計劃生育證明原件久久ri国产蜜臀AV；并提供員工本人簽字確認(rèn)的證件復(fù)印件黄色禁看视频。復(fù)印件人力資源部存檔。如無法提供以上證明原件而休產(chǎn)假的均按照違反國家計劃生育政策及公司有關(guān)規(guī)定處理呻吟人妻一级无码AV。
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3、實(shí)行計劃生育的女員工男女插插视频，正常生育的欧美一级A片免费观看网站，產(chǎn)假為98天。根據(jù)《XX人口與計劃生育條例》欧美性爱久j草影院，可享有X日產(chǎn)假BBIXXcom国产在线观看。男員工依法享受陪產(chǎn)假。
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七色哟哟伊人、喪假制度
1免费视频黄片福利大全。、員工的親屬（配偶、子女啪啪啪免费试看、本人或配偶的父母）亡故可以申請3天（自然天）有薪喪假美女a黄色视频。
2、喪假期間工資久久国产乱子伦精品，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放超碰中文字幕。
八、曠工規(guī)定
1性爱a视频、未經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)缺勤国产在一区二区线免费视频，或未按規(guī)定時間請假，或違反病人人操人人模人人看人人舔人人插、事假規(guī)定国产又黄又粗又长网站，或違反公司制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工人妻免费一区二区三区最新。
2人禽性直播、曠工一日（含累計）者，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的._______倍工資中国一级无码黄片；曠工二日（含累計）者自拍偷拍欧美性爱视频，扣發(fā)當(dāng)日全部薪金的_______倍工資；曠工三日（含累計）者av一本大道香蕉大在线app，當(dāng)月只發(fā)同年本市最低生活標(biāo)準(zhǔn)工資国产91色；曠工超過三日（含累計）者，公司視情況給予處理全国亚洲最大黄色网站。
九亚洲精品第五页第六页、遲到與早退制度
1、工作時間：根據(jù)《勞動法》的條款規(guī)定人人爽人人操官网，結(jié)合本公司的經(jīng)營 特點(diǎn)及崗位的特殊要求亚洲高清偷拍一区二区，本公司辦公室、設(shè)計人員實(shí)際五天工作日天天做日日做狠狠做，即周一至周五（有特殊情況者可調(diào)休）影音先锋中文无码资源区。
特別說明：本公司設(shè)計人員即為不定時工作時間。
2精品久久艹、上班時間
∥弁久夥讶肟谕菊久夥选（1）08：30—17：30（午餐時間：11：30—13：00）。
」┐逡磺谙卟シ拧（2）8：30以后到達(dá)农村欧美丰满熟妇XXXX，視為遲到，17：30以前離開影音av全网资源，視為早退中文字幕精品一区。
3、遲到国内精品色、早退60分鐘以內(nèi)狠狠色天天综合网，繳納公益基金1元/分；遲到插入女生视频、早退60分鐘到120分鐘激情偷乱人伦小说动漫，繳納公益基金2元/分；超過120分鐘且無特殊理由者按照事假半天繳納公益基金国产欧美综合在线视频；連續(xù)三次以上遲到30分鐘以上者国产freeXXXX性播放乳，記請假半天。（公益基金作為公司活動經(jīng)費(fèi)5060网全毛A片，由行政部按月進(jìn)行統(tǒng)計并公示意大利色Av资源站。）
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十欧美婬乱、打卡制度
1、公司實(shí)行指紋打卡制av资源免费，員工正常上班及加班時需上人妻有限公司、下班各打卡一次，平時三次www中国黄色一级片a，若需要加班的怡红院wWw在线观看，一天四次。對沒有打卡條件的99久久婷婷国产综合精品青，按照登記要求實(shí)行簽名登記制度欧美精品一级一区，記錄上下班具體時間并親筆簽名確認(rèn)。在工作期間国产一级A片在线观看免费，離開公司的情況需填寫相應(yīng)的手續(xù)對于有打卡條件的填寫相應(yīng)手續(xù)的同時要打卡離開极品国产盛宴在线观看免费。
2、若員工上欧美精品黄色大片一区二区三区、下班未打卡毛片免费毛片一级JJJ毛片、且不符合或者沒有辦理相關(guān)手續(xù)且沒有證據(jù)證明確實(shí)上班的，沒有按照要求親筆簽名登記考勤的1次罰款10元特级黄色视频黄色网站免费的。對于無法查證的18岁以下免费网站在线观看，公司一律按請假計算。
3色狼www.、如果員工由于工作的特殊要求开心五月丁香婷婷国产在线A片，不能及時到公司打卡者，須在工作日志上明確寫明原因黄页免费视频播放在线播放，由部門主管負(fù)責(zé)于次工作日將未能打卡的員工的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出并報送行政部三级裸体aⅤ\。
4、因設(shè)備故障wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，停電等因素黄色性爱视频网址，造成無法完成指紋考勤登記的，由行政部統(tǒng)一記錄一级黄片免费看视频。
風(fēng)險提示
企業(yè)在必要的時候安排員工加班黄页网站免费视频福利区，最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資人妻一级片综合视频，即平時晚上的加班費(fèi)是本人工資的150%，雙休日是200%欧美日韩你懂的，國家法定休假日是300%日韩综艺精品视频在线。但這只是國家規(guī)定的比例国产美女一级a爱视频免费看，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)国内精品盗摄系列，工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點(diǎn)，所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)A片免费看看看看看看看看看看。另外最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注，做好與基本工資的區(qū)分日韩午夜无码播放器视频，以明確企業(yè)確實(shí)支付員工加班費(fèi)免费一级A片高清毛片。
十一、加班日夲一级黄色视频、調(diào)休制度
1久久精品喷水欧美黑白配、公司不提倡加班，若因自身原因（包括工作能力欠缺18禁黄网站女禁片免费、工作效率低下）二级片视频免费观看，無法完成基本工作量而需加班完成的，不按加班計算欧美在线一级Ⅴa大片免费观看。
2色在线视频网站上、若因額外工作量公司安排加班的，由行政部記錄加班時間久久香蕉国产线看观看精品蕉。按月總結(jié)核算中文字幕小妇女视频在线观看，以獎金或假期形式（調(diào)休）兌現(xiàn)。如申請調(diào)休的99re在线这里只有精品视频7，原則上須提前三天申請特级性爱AA片，由主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后老妇女黄色视频，到行政部辦理相關(guān)登記手續(xù)免费激情图片视频。經(jīng)批準(zhǔn)的調(diào)休事假可不扣發(fā)工資。
3办公室啪啪嗯啊无码免费、公司安排加班至晚22點(diǎn)以后的員工久久久精品久久，次日到崗時間可延遲至10點(diǎn)，加班至凌晨可調(diào)休半天（領(lǐng)導(dǎo)提前批準(zhǔn)的情況下進(jìn)行）但到崗后應(yīng)主動向行政部說明情況偷拍性爱网站，并進(jìn)行登記开心激情自拍。
4、公司安排加班的員工日韩在线视频艺，地鐵久久996国产精品免费、公交停運(yùn)之后XX女人一下，可乘坐出租車，車費(fèi)據(jù)實(shí)報銷女生黄色视频。
5大学生一级A片免费播放、除公司安排加班外，員工自行加班行為不享受加班調(diào)休免费在线看片91，且不得影響次日考勤黄色wwwxxxx在线免费。
6、公司安排加班行為国内精品久久久久精品99，由公司負(fù)擔(dān)員工加班夜宵尤物A片毛在线视频免费观看。
7、享受業(yè)務(wù)提成獎金的部門和員工a片视频播放，不再享受加班獎金或調(diào)休待遇精品国产99久。
風(fēng)險提示
企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”欧美插视频，但是并非制定的任何規(guī) 章制度都具有法律效力亚洲天堂aⅴ在线，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中亚洲视频第10页，工資支付憑證中文黄色字幕网站、社保記錄、招工招聘登記表欧美一级A片视频在线看、報名表日韩av三级片、考勤記錄、開除黄片免费区、除名真人一进一出抽搐gif免费404、辭退、解除勞動合同欧美美女在线看、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證变态自拍日韩欧美在线观看视频网站，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)能看的黄色网站福利，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果欧美也操也射视频。
員工考勤規(guī)章制度12
一、目的：
為規(guī)范公司對于各項(xiàng)考勤的具體管理方法以及員工辦理各項(xiàng)假事手續(xù)的流程自拍灌醉迷j系列在线观看，制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),,草草影院欧美视频，以保證公司正常的管理秩序。
二色色亚洲视频、范圍：
本規(guī)定適用公司全體員工
三91精品国产91热久久久久福利、職責(zé)：
1、總經(jīng)理：對于本制度具有最終審批權(quán)
2、人力資源部：考勤制度的制定久久夜色精品国产高清不卡、修正及執(zhí)行部門大学生女毛片在线现观看，對全體員工各項(xiàng)假事進(jìn)行備案登記。
3情网址、各店長（店長）：負(fù)責(zé)根據(jù)本制度對員工加班進(jìn)行一級審核91自拍视频国产，對員工事假具有最終審批權(quán)，對員工其他各項(xiàng)假事進(jìn)行一級審批欧美精品品综合一区二区。店面員工考勤實(shí)行店長負(fù)責(zé)制另类视频区第1页，不受此限制，但所有結(jié)果均需向人力資源部進(jìn)行清晰午夜催催精免费福利视频、完整的考勤報備欧美黑人大战白妞。
4、店面考勤管理員：負(fù)責(zé)店面考勤日常維護(hù)99黄色视频在线观看高清资源在线观看、數(shù)據(jù)采集、考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總亚洲国产三级视频免费看，并負(fù)責(zé)確本匪客喙栽谙吲腁v？记跀�(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實(shí)性。
四欧美无遮挡一区二区三区、內(nèi)容：
1男人天堂网站、工作時間：
公司營運(yùn)系統(tǒng)實(shí)行營運(yùn)工作制，各店面根據(jù)自己的工作任務(wù)日韩欧美精品综合，制定與營運(yùn)制度相符合的工時制度国产爽爽爽网。
公司總部支持部門實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時，早8：30—晚17:30周一至周五aa日本在线上观看，各部門根據(jù)部門任務(wù)的周六日加班記存休伊人久久综合一区。
2、休息時間：
∨访繟AAAA黃色、殴萑眨籂I運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行營運(yùn)工時看片a免费观看视频大片，總部支持系統(tǒng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時。
【肪镁镁镁镁弥形淖帜蝗恕⑵法定節(jié)假日：執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)假期欧美变态性爱视频一区二区。
⑶公司給予員工的帶薪年休假福利亚洲性爱第一SV网站。
⊙侵奕妒悠翟谙摺⑷浮動假：除公共和法定節(jié)假日外，公司每年還可能提供其他浮動假日日本能看的黄色网站，公司浮動假日需抵消員工的加班調(diào)休備案及年休假JIZZ未满十八禁看的网站，公司將保留對公司浮動假日進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。
⑸除上述法定假期及公司所認(rèn)定的假期外欧美十八禁柔术在线视频，還可能存在占用工作時間的需要本人親自辦理的其它假事免费乱操视频，例如：病假、事假91国在拍‖国语自产图片、婚假国产免费黄色、產(chǎn)假、喪假等狼友视频A级毛片。除法定假期外日韩在线观看精品亚洲专区一区二区，所有假事均必須按照請假流程辦理請假手續(xù)。
3国产亚洲A∨片在线观看、各種類別考勤的說明
遲到国内外自拍偷拍视频、早退：
1、每月遲到或早退2次以內(nèi)的久久久久精品久久，每次均在30分鐘以內(nèi)的碰人人人人人青草碱，一分鐘扣一元錢。
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病假：
1、員工在勞動合同期間患病或非因工負(fù)傷亚洲系列在线，月度請病假不超過5天（≤2天）以上可提供2級甲等以上定點(diǎn)醫(yī)院的病休證明色羞羞在线、看病記錄及診斷證明的，視為病假欧美4p在线。無法提供上述材料的一区二区爱爱免费看视频，按事假處理。
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病假超過一個月以上病假期間不享有公司提供的福利待遇99视频这有这里有精品。
當(dāng)月累計病假時間≤5天（含5天），且當(dāng)年累計病假時間≤15天（含15天）時99精品r视频在线观看，日病假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：最低工資標(biāo)準(zhǔn)X80%÷當(dāng)月營運(yùn)天數(shù)
注：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指本公司注冊所在地當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
事假：
1国产洗澡网站、員工不得不占用工作時間請假處理個人或家庭事務(wù)的人人插人人摸人人色，視為事假；
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已批準(zhǔn)的事假，按日全額工資乘以事假天數(shù)扣款淫乱精品自拍；
事假期間不享有公司提供的福利待遇国产av视屏；
曠工：
1、以下情形視為曠工：
未按規(guī)定履行請假、外出手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的老女人精品视频国产，利用工作時間辦私事或拒絕工作者免费观看A级毛片久久；
超假未按規(guī)定續(xù)假者；
工作時間開始后到崗者A片插一插，而又未請假者玩成熟老熟女视频二区；
因違法亂紀(jì)，被公安機(jī)關(guān)收容韩国A片大全免费看片中文字、審查无码国产精品一区二区v尺中国、拘留、傳訊不能正常工作者美国老熟女；
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3、員工未經(jīng)批準(zhǔn)連續(xù)曠工2天或一年內(nèi)累計曠工超過5天涩涩网站视频，公司有權(quán)立即解除其勞動合同亚洲人Jizz日本jiz人，并且不承擔(dān)任何因單方解除勞動合同需而向員工支付的補(bǔ)償金。
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1曠工一天按照當(dāng)事人日全額工資×2倍進(jìn)行扣款免费看成年人网站，曠工期間不享受公司提供的福利待遇；
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婚假：
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2、婚假應(yīng)在婚姻登記后半年內(nèi)一次性休完又又硬又粗又爽又黄又大的免费视频，一次未休完或未休者視為自動放棄亚洲免费视频一区二区；
3、因公司原因未休完或未休者精品熟女少妇av免费，需重新補(bǔ)寫申請報公司另行處理免费看一类A片；
4、員工請婚假需提前1個月遞交申請欧美色综合高清视频播放，經(jīng)公司同意免费超碰在线免费在线观看，員工方可使用假期免费看一级做a爰片久久毛片A片。
5、婚假薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：帶薪婚假
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產(chǎn)假：
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3、女性員工產(chǎn)假于預(yù)產(chǎn)期前15天可以開始使用能看av的网站，產(chǎn)前與產(chǎn)后連續(xù)計算產(chǎn)假天數(shù)黄色视频三级片真人；
4、女性員工待產(chǎn)期間進(jìn)行孕期檢查免费看av的在线网站，需出示正式的醫(yī)院證明天天狠天天透天干天天xa55，可視為正常出勤。
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8福利写真国产短片视频、產(chǎn)假薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：
女職工產(chǎn)假按北京市相關(guān)工資支付規(guī)定辦理；
男性員工陪產(chǎn)假日工資=日全額工資免费观看国产黄网站在线。
產(chǎn)假需提供資料：結(jié)婚證復(fù)印件日韩papapa、子女出生證明黄网站在线视频观看，準(zhǔn)生證
喪假：
1、員工的直系親屬（含父母黄色激情乱伦小说视频、公婆或岳父母欧美XXXXX高潮在线观看、配偶、子女）去世国产a片播放网址，公司允許申請喪事假日韩AV操逼；
2、本市員工喪假為3天三级片手机免费看中文视频。外省員工可根據(jù)實(shí)際情況給予所必需的路程時間的路程假一区二区亚洲，路程假薪酬按照事假處理，但其假期時間不計入年終事假統(tǒng)計中欧美黄色午夜。
3欧美在线亚洲一区二区欧美、喪事假要求一次性休完，不休不補(bǔ)A片在线观看的免费网站无码，超期按事假處理羞羞漫画官方在线观看；
4、員工請喪事假可隨時遞交《請假申請單》在线www色综合免费网不卡，店長在妥善安排該員工休假期間的職務(wù)代理工作后簽字批準(zhǔn)国产精品一区二区二区三区，交人力資源部核查批準(zhǔn)，最終由總經(jīng)理進(jìn)行批準(zhǔn)后欧美成视频在线，員工方可使用假期无水操又黄片。
5、喪假薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：喪假工資=日全額工資×喪假天數(shù)www.色视频在线。
6成Aⅴ人视频在线l免费观看、喪假需提供資料：死亡人死亡證明，請假者與死亡者關(guān)系證明手机在线看片91。
年休假：
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2www.手机无码视频、休假天數(shù)：職工累計進(jìn)入公司
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已滿3年国产在线无码全黄，年休假9個工作日久久热首页；已滿4年，年休假10個工作日国产原创AV在线；
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帶薪年假最多不超過14個工作日。
3啪啪亚洲、獎勵年假：為了獎勵那些為公司服務(wù)年限長的'員工在线无码抽查视频，
凡進(jìn)入公司滿第十年者，除享受當(dāng)年帶薪年假外久久免费视频A级，還享受一次帶薪司齡獎勵年假欧美日韩免费一区中文字幕，即10個工作日。
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4、員工如有下列任一情況的黑人无码按摩贯穿人妻AV，不再享受年假：
1.因違反國家法律被刑事羈押不能繼續(xù)任職的美女扒开下边喷水黄网站；
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被公司辭退的；
3.以年度為單位連續(xù)曠工2天或累計曠工5天的日本在线色视频。
4.未經(jīng)公司批準(zhǔn)免费看性爱，年休假不可以用于沖抵其他類型的假期，公司浮動假除外
5.休年假的前提是不能影響本人及公司的工作進(jìn)展色玖玖在线影院。休年假前必須按照公司請假流程及假期審批權(quán)限進(jìn)行審批欧美日韩视频在线。
6.年休假原則上必須在下一年度的3月31日之前休完，逾期不予延期休假五十路无码番号。如因工作需要年休假未休完的，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后十八禁无码R片在线观看，方可按國家的相關(guān)規(guī)定給予未休年假的折薪或延期到下一年度中文字幕笫二页。
7.若員工提出離職申請時有未休年假，為保證交接工作的順利進(jìn)行黄色a片在线看，從離職申請日至工作交接期原則上不得申請年休假自拍视频日韩图片在线观看网站，待工作交接完畢后人操人AV，方可申請補(bǔ)休。離職員工應(yīng)在補(bǔ)休完畢后再辦理離職手續(xù)婷婷在线综合，不申請補(bǔ)休的視為自動放棄清纯唯美亚洲综合五月。
8.年休假薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：年休假工資=日全額工資×年休假天數(shù)。
加班：
1成人无码秒播在线观看网站免费视频、本公司的加班僅適用于店面部門的普通級別員工和業(yè)務(wù)部門的普通級別職能崗位員工黄色视频在线免费观看亚洲，除此之外的例如店長、部門經(jīng)理色欲综合视频一区二区在线观看、部門副經(jīng)理中文亚洲日韩国产精品、市場銷售人員等崗位員工均實(shí)施目標(biāo)考核管理，不做加班考勤統(tǒng)計性与色欧美视频在线播放网站，不計加班工資（三薪工作日除外）99黄aaa。
2、加班黄色网站操逼片，是指公司在員工完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后男干女黄色视频，根據(jù)工作需要安排員工在營運(yùn)工作時間以外的工作。如因個人工作效率低下導(dǎo)致沒有按時完成當(dāng)日工作任務(wù)全部国产肥熟女，由員工自行安排cao97在线，確保公司業(yè)務(wù)按期進(jìn)行，此種情況不在加班范圍之內(nèi)美女视频在线观看网站。
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4、店面申請加班應(yīng)設(shè)立當(dāng)次加班帶班人里番ACG全彩本子人妻，由帶班人負(fù)責(zé)根據(jù)加班內(nèi)容對加班結(jié)果国产精品视频久久久、加班時間進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證，經(jīng)帶班人確認(rèn)及店長簽字后亚洲国产欧美大片在线播放，該次加班審批結(jié)果真正生效黄色a级片又大又爽又黄又好看的。
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6色拍拍555、加班薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：
1、在每一個日歷年結(jié)束后次年的3月31日內(nèi)所備案的加班如無調(diào)休欧美艹艹爱，可根據(jù)國家法律規(guī)定按照如下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行加班工資的核算：
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3、日常營運(yùn)加班按照員工日全額工資的100%支付加班工資欧美激情三区。
4美女黄色性插插视频、4假期審批權(quán)限：
4.4.1店長的假期審批權(quán)限：店面員工的所有假別，店長均有權(quán)審批五月天色婷婷综合。但年假狂插网、產(chǎn)假、婚假需提前一個月向店長報批a片网站免费在线观看，由店長在不影響營運(yùn)的情況下進(jìn)行審批A∨精品男人的天堂。
4.5請假流程：
4.5.1辦理請假事宜的前提：
4.5.1.1所有辦理請假手續(xù)的前提都必須是請假當(dāng)事人店長已對工作進(jìn)行了妥當(dāng)安排，工作已找到其它的代理人日韩一区二区电影网站视频，不會因本部門員工請假的事實(shí)影響公司業(yè)務(wù)的順利開展和既定的工作計劃四五月婷婷色播播；
4.5.1.2所有請假事宜均必須對上級領(lǐng)導(dǎo)說明真實(shí)的請假原因，不得以虛假理由請假青青青手机视频免费观看；
4.5.1.3除病精品人妻综合文学、產(chǎn)、喪假等不可預(yù)見因素的假期外娇喘高潮福利免费网站，當(dāng)個人假期會影響到公司或部門整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況下99视频在线精品国自产拍免费观看，個人的利益必須服從于公司利益；
4.5.2以上情況如店長未按流程報備總務(wù)部人力資源處則每次扣款200元處罰国产精品视频h。
4.6考勤執(zhí)行方法：
4.6.1員工上操人黄色性爱在线、下班均應(yīng)及時報考勤，每月月底店長應(yīng)將統(tǒng)計完的考勤經(jīng)員工簽字確認(rèn)后好爽好舒服要高潮了视频在线观看，于下月5日前報送至人力資源部亚洲影院在线观看播放。
4.6.2未經(jīng)店長或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施的加班，不算做加班考勤
4.6.3在核算當(dāng)月工資時免费三级片毛片黄片，當(dāng)月考勤以經(jīng)簽字確認(rèn)的考勤表為準(zhǔn)
4.6.4店長在報送考勤時精品首页，請一并提供員工請病假、婚假、喪假国产乱弄免费视频。、產(chǎn)假的提交資料，無資料者www.13色哟哟，人力資源部一律按事假處理久久精品人妻人妇电影系列影院，后果由店長承擔(dān)。
4.6.5員工未按照公司規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)www.午夜，其店長負(fù)完全責(zé)任在线观看自拍视频网站，公司會視情節(jié)的嚴(yán)重性給予相應(yīng)的處理。
5免费一级a一片一久久、其它：
5.1如本制度與現(xiàn)行考勤制度內(nèi)容有沖突的自拍视频国产1999，以本制度為準(zhǔn)；如本制度與其他制度中所規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容有沖突的小蝌蚪国产，以本制度為準(zhǔn)思思99热。
5.2本制度XXXX年X月X日開始執(zhí)行。
5.3本制度中所有假事薪資計算口徑均為全額工
員工考勤規(guī)章制度13
員工考勤制度實(shí)施細(xì)則
一无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、關(guān)于統(tǒng)一工作時間規(guī)定：
1日韩欧美高清视频在线、一周六個工作日2、作息安排：上午：8：30—12：00（中午安排值班）下午：14：00—18：00因特殊性另安排晚班污视频在线观看国产网站。上午：9：30—11：30晚班：中午：11：30—12：00午餐時間下午：12：00—19：00
二美女高潮多人操、關(guān)于上下班簽到制度規(guī)定：
1、鑒于目前各售樓部簽到形式各異欧美在线特级黄片，現(xiàn)統(tǒng)一格式：需具體體現(xiàn)：上午：上91精品欧一区二区三区综合、下班時間中午值班人員下午：上、下班時間2午夜激情亚洲专区、員工上班時間后到達(dá)現(xiàn)場均視為遲到：①遲到或早退10分鐘內(nèi)每次扣10元②遲到或早退10—30分鐘內(nèi)亚洲A级毛片，視為事假一天③遲到或早退30分鐘以上，視為曠工一天④每月遲到或早退5次以上www三级片，另加罰50元日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，并作警告處分，連續(xù)二個月斟情做出處理色色色校区。
三欧美另类人妻制服丝袜、關(guān)于外出登記的`規(guī)定：
所有員工外出均填寫外出登記表，詳細(xì)填寫外出時間久久这里都是精品、外出理由特级片一级片、預(yù)計返回時間，返回時需填寫返回時間上别人丰满人妻毛片。另外：售樓經(jīng)理外出日本欧美一级看、返回時需用售樓電話向銷控部報到。若發(fā)現(xiàn)上下級互相庇護(hù)，雙方當(dāng)月滿勤獎取消欧美性爱新地址，并加罰100元国产精品欧美综合在线。
四、關(guān)于排班表規(guī)定：
所有售樓部必須于每月月底之前將次月的排班表報送公司美女网站是黄，若有調(diào)班性欧美13处交A片，需提前一天以書面形式提出申請，并經(jīng)銷控部同意后方可調(diào)班干干干干干干干干干干干干干干干干操。否則經(jīng)理和售樓人員各罰50元久久噜。五、關(guān)于請假規(guī)定：1亚洲精品中文涩、事假：需提前一天以書面形式向銷控部提出申請影音先锋色网站，否則按曠工處理。2九色国产、病假：需持區(qū)級以上的醫(yī)院證明亚洲无码大黄片，方可請病假，否則按事假處理中国换妻视频。3黄色毛片在线免费观看、計扣方式：事假按日工資100%計扣；病假按日工資50%計扣国产一级黄在线观看播放，曠工按日工資200%計扣99精品高清一级毛片。備注：凡遲到、早退插插插操操、請假欧美26uuu、自行調(diào)班、外出未登記一次者超碰在线视屏，滿勤獎取消久免视频免费一区，并按相關(guān)條款計扣工資。
員工考勤規(guī)章制度14
為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)无码日韩少妇爆乳视频，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的針對性和有效性亚洲女生被插下体免费看网站，提高廣大干警遵守紀(jì)律的'自覺性，提高工作質(zhì)量效率国产三区精品、樹立人民法院良好的執(zhí)法形象国产老妇伦国产熟女老妇视频，結(jié)合我院隊伍建設(shè)的實(shí)際，經(jīng)黨組研究特制定本制度黄色精品在线免费观看。
1毛片?、全體工作人員要遵守作息時間，按時上下班一级a一级a爱片免费影视，不準(zhǔn)遲到爱爱天堂网、早退农民工出租屋嫖妓。
2、工作時間離開工作崗位必須請假亚洲综合图片日，擅離崗位者按曠工處理国产又硬又黄又粗视频。
3、請假辦法及批準(zhǔn)權(quán)限：工作人員請假不滿一天者須經(jīng)所屬科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);一天以上者看黄厂免费视频，經(jīng)所屬科室負(fù)責(zé)人同意并報分管院長批準(zhǔn);三天以上者須經(jīng)院長批準(zhǔn)在线观看www一区二区。庭室主要負(fù)責(zé)人請假一天以上的由院長批準(zhǔn)。
4中国国产高清免费AV片、請事假一天(含一天)以上者，要有書面請假條国产永久免费高清在线播放，批準(zhǔn)人在假條上簽字有效日韩精品www视频，假條交政工科記錄考勤。
5欧洲一级一片在线观看免费精品色、請三天(含三天)以上病假要有醫(yī)院病假證明www.569欧美一区精品，否則不予準(zhǔn)假。
6在线看免费AA片观看视频、請假者應(yīng)在批準(zhǔn)后方可離開工作崗位国内精品色区第12页，原則上不準(zhǔn)假后補(bǔ)辦手續(xù)。
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8、不按規(guī)定考勤的庭室日本com，取消其評先資格;事假超過20天熟妇乱伦视频，病假超過30天，曠工超過3天能看的毛片网址，遲到国产拍在线视频免费观看、早退超過50次的個人，取消全年評先資格;事假超過30天www.99riav32.com，病假超過50天欧美在线黄色视频。欧美视频，曠工超5天，遲到人干人操人摸免费视频、早退超過60次者www.911gu.com，不得參加年度考核(法定假期除外)，曠工或者無正當(dāng)理由逾假不歸連續(xù)超過15天欧美14一18处破出血视频观看，或者一年內(nèi)累計越過0天的男人天堂网站在线，予以辭退国产偷在线视频网。
9、本制度下發(fā)之日起執(zhí)行白丝美女很黄很黄A片，原考勤制度同時廢止x9x9x9av。
員工考勤規(guī)章制度15
第一章
一、目的總則為適應(yīng)公司發(fā)展在线国产www色，進(jìn)一步規(guī)范和完善公司考勤制度caopeng在线视，明確勞動紀(jì)律，保障員工合法權(quán)益亚洲一区欧美二区，依據(jù)國家勞動法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定黄色视频在线aaaaaa，特制定本管理制度。
二美女张开腿让男人桶到底免费网站、適用范圍：本制度適用于有限公司（以下簡稱“公司”）在中國大陸范圍內(nèi)的全資子公司wWW,性色,COM。
第二章
一、基本工作時間工作制度實(shí)行五天工作制av在线免费网址，每周工作5天最新日韩精品第二页视频在线播放网站，每天工作8小時。
上班時間：8:30～12:00 13:30～18:00 13:00～17:30實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)室上班時間：8:00～11:30二99re一区二区、打卡制度（包括磁卡亚洲中文久久无码精品91、紙質(zhì)卡和指紋識別系統(tǒng)，統(tǒng)稱為打卡系統(tǒng)）1www.色棋棋.com、公司執(zhí)行上在线A级毛片无码免费真人版、下班打卡制度。
全體員工都必須自覺遵守工作時間亚洲视频h。
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第三章
1国产精品黄色网站一级大片手机版免费看、定義加班與值班管理制度公司提倡員工應(yīng)在國家法定的工作時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。
加班是指員工在國家法定的工作時間內(nèi)已保質(zhì)保量完成工作任務(wù)后先锋影音av资源网，在公休日日韩色色图、法定節(jié)假日為完成公司安排的額外工作任務(wù)而照常工作的情況。
除本章4(2)條規(guī)定的突發(fā)事件外911亚洲经典，所有人員的加班必須事先得到直接主管以上的審批同意日韩在线观看自拍网页视频，未事先審批通過的加班為無效加班。
2人人操人人亚人人干99、加班時數(shù)限定每月加班總時數(shù)不得超過36小時美女被操免费看。
3、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(1)公休日加班：計發(fā)200%的加班工資麻豆视频免费播放。
∪巳巳肴巳瞬佟（2）法定節(jié)假日加班：計發(fā)300%的加班工資。
∫患睹衣胧悠怠（3）加班小時工資的計算方法：加班小時工資=（月基本工資）/20、92/8 (4)當(dāng)月加班費(fèi)在下月工資中一起發(fā)放一级毛片性爱视频网站。
4舔穴在线、加班的申請、審批黄色视频免费进入入口、確認(rèn)流程(1)須提前直面填寫《加班申請》www.tsztjs.com，寫明事由和加班起止時間，經(jīng)相關(guān)主管審批簽名后精品第一国产综合亚洲午夜，方為有效申請最新色色网址。
因突發(fā)事件不能提前填寫《加班申請》的，應(yīng)在加班后兩個工作日內(nèi)提交紙面申請亚洲浮力第一页，并提交給部門主管批準(zhǔn)亚洲免费送视频。
（2）有效加班時數(shù)是指：加班申請時間與實(shí)際出勤（打卡）記錄的交集欧色色色。
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∥蘼肴擞攵方皇悠礎片。�4）參加公司或部門在正常工作班次之外組織的培訓(xùn)、參觀999国产精品免费、非業(yè)務(wù)會議及其他集體活動均不作為加班日韩片婬乱一级毛片视频。
第四章
一、病假各類假期規(guī)定
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4、法定醫(yī)療期內(nèi)的病假工資：
(1)病假在6個月以內(nèi)的：連續(xù)工齡<10年性爱网欧美优物性爱，病假期間的基本工資按50%計發(fā)10年≤連續(xù)工齡<20年国产区在线，病假期間的基本工資按60%計發(fā)20年≤連續(xù)工齡<30年，病假期間的基本工資按70%計發(fā)連續(xù)工齡≥30年欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，病假期間的基本工資按80%計發(fā)
(2)病假在6個月以上的：連續(xù)工齡<10年国内亚洲精品无码久久，病假期間的基本工資按40%計發(fā)10年≤連續(xù)工齡<20年，病假期間的基本工資按50%計發(fā)20年≤連續(xù)工齡<30年亚洲顶级黄片毛片视频，病假期間的基本工資按60%計發(fā)連續(xù)工齡≥30年国产精品亚洲一区二区动漫，病假期間的基本工資按70%計發(fā)5、病假超過法定醫(yī)療期的黄色一区哈啊肏，不再計發(fā)病假工資精久视频69视频在线观看，可按公司所在地同期最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予醫(yī)療救助費(fèi)。
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2、上班時間因個人事務(wù)（如看病一级A片免费播放在线观看、體檢等）暫時離崗超過半小時者一级毛片免费网站看片，也須按事假處理，提交請假申請免费无遮挡无码永久真人视频观看。
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第六章
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第七章
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附件一：員工請假、外出公干申請單附件二：銷假單附件三：加班申請登記表附件四：加班統(tǒng)計匯總審批表附件五：部門月度考勤表8
二○一二年二月二十日報送：總裁日韩Av无码精品人妻系列、公司副總裁以上干部主送：公司全體員工有限公司二○一二年二月二十日9
附件一：員工請假精品一级片免费、外出公干申請單部門：工號姓名離開始時間：結(jié)束時間：開始時間：結(jié)束時間：開始時間：結(jié)束時間：開始時間：結(jié)束時間：開始時間：結(jié)束時間：開始時間：結(jié)束時間：項(xiàng)目組：崗起止日期月月月月月月月月月月月月日日日日日日日日日日日日時時時時時時時時時時時時天數(shù)事由選擇事由選擇類別：事假、病假国产一区二区视频www乱伦、婚假欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品、婚檢假、喪假色呦呦在线二区、產(chǎn)假老人把我添到了高潮A片、流產(chǎn)假、產(chǎn)檢假中国毛片网址是英文吗、晚育陪產(chǎn)假最新乱伦网址、計生假、哺乳時間假国产精品专区第102页、司機(jī)年審假91最新国产精品视频、工傷假、年休假国语精品91自产拍在线、補(bǔ)休調(diào)休禁18岁黄色视频在线观看、外出公干、曠工請假事由国产女同一区二区在线视频、外出公干任務(wù)說明：考勤員簽名：主管審批：日期：月日日期：月日注：1欧美视频在线视频免费观看免费观看免费、員工請假、外出公干須提前填報此申請單av黄色免费观看，申請單的審批權(quán)限參閱考勤管理制度91超碰永久地址。
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