考勤管理規(guī)章制度
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考勤管理規(guī)章制度1
一亚洲精品免费视频、十個(gè)必須
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二91在线视屏、十不準(zhǔn)
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三曰批免费视频全过程、違紀(jì)處理辦法
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四一级A片黄片午夜、、本制度由教導(dǎo)處會(huì)同有關(guān)部門按月執(zhí)行。
五亚洲欧美二区激情、本制度從20xx年xx月xx日起實(shí)施日韩天堂2017。
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考勤管理規(guī)章制度2
一中文字幕视频日韩高清在线视频、每位員工必需仔細(xì)執(zhí)行考勤制度,以加強(qiáng)部門管理和薪金發(fā)放工作天天日天天曰天天透一区二区三区,保證部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行黄色福利网站在线。遲到早退、擅離崗位桃色阁、曠工均屬違反制度行為久久亚洲一级无码毛片。
二、考勤制度由部門領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督91国自产视频在线观看,考勤人員仔細(xì)記錄久久久免费黄色视频不卡、實(shí)施。
三日韩欧美色图小说综合站、公司實(shí)行上下班打卡制度18禁无码免费高黄肉网站,打卡時(shí)應(yīng)自覺排隊(duì)、遵守紀(jì)律人人操人人搞人人爱。員工上班按規(guī)定時(shí)間打卡国产白白在线,超過上班時(shí)間打卡按遲處處理;未到下班時(shí)間擅自離開即為早退黄色网站啊啊啊爽插。遺忘打卡按曠工處理粗硬大西欧一级毛片。
四、因公出差影響正常打卡者,須填寫《中礦集團(tuán)出差申請(qǐng)單》黄a频美女网站网站频a,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后黄页网站在线播放免费,由部門人員交至綜合辦。因公事當(dāng)天未正常打卡者国产一区在线在线播放,須當(dāng)日至次日填寫《未打卡證明》18岁的男人看黄色视频。嚴(yán)禁代替打卡,代打卡員工和未打卡員工一律扣罰雙倍工資精品九九九在线视频免费看。
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六日韩伦理片精品视频网站免费、病事假由員工提出申請(qǐng)少妇漫画爆乳同人志全彩,并填寫請(qǐng)假條,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费日本黄色,請(qǐng)假條交由考勤人員記錄后方可休假羞羞黄色视频。病假兩日以上者需有縣級(jí)以上醫(yī)院開具證明。
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八、一般狀況下部門擔(dān)心排加班黄色丝袜a片,確因工作需要色色色色精品视频,或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報(bào)綜合辦公室后国产3p一区二区三区视频在线,方可加班久久久国产AV一区二区,并由部門考勤人員做好加班記錄,事后由部門領(lǐng)導(dǎo)支配當(dāng)月內(nèi)補(bǔ)休免费一级A毛片在线播放一级,日工資人員發(fā)放加班費(fèi)特级美女一级黄色一丝不挂A片。
九、望各位員工自覺遵守規(guī)章制度,樂觀協(xié)作公司各項(xiàng)工作順當(dāng)開展嘿咻网址。
考勤管理規(guī)章制度3
一黄色网站久久久久、作息時(shí)間:
1、實(shí)行8小時(shí)工作制欧美大胆丰满熟妇XXBB。
2免费-级无码婬片AAAA片、嚴(yán)禁遲到、早退污网站黄色。
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二、請(qǐng)銷假制度:
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3、請(qǐng)假須填寫請(qǐng)假審批單黄色长成年视频在线看,無請(qǐng)假審批單或病假證明按曠工計(jì)无码免费黄片。
4、請(qǐng)假期滿應(yīng)及時(shí)銷假18禁无遮挡裸体露私密部位网站,超過假期而不銷假的時(shí)間按曠工計(jì)久久精品国产亚。
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三、考勤管理:
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399riAV欧美gif、凡是超過了規(guī)定時(shí)間沒有上班打卡(忘記打卡只有兩次機(jī)會(huì)),即為遲到亚洲美女天堂网。凡是沒到規(guī)定的下班時(shí)間下班中文字幕第60页,即為早退。凡是正常上班時(shí)間考勤管理制度免费A级不卡在线毛片,沒有提前一天請(qǐng)假而沒來上班的一律視為曠工久精品91区热。
4、部門文員應(yīng)每天檢查員工出勤情況并做好記錄特级黄色片天天,每日?qǐng)?bào)人事行政部存檔黄色网站A级。
四、違紀(jì)處理:
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4、部門文員在記錄中弄虛作假av激情网站、以權(quán)謀私的日韩午夜在线看导航视频网站免费下载,第一次發(fā)出口頭警告,第二次書面警告9啪在线。
考勤管理規(guī)章制度4
為了加強(qiáng)公司內(nèi)部的科學(xué)管理毛片视频免费观看视频大全,公司辦公會(huì)議決定,公司辦公時(shí)間實(shí)行打卡考勤管理制度啪啪啪黄色网站。具體管理辦法如下:
一二级黄色网站免费在线、實(shí)行范圍及打卡時(shí)間
1、在公司辦公區(qū)域辦公并由公司發(fā)放工資欧美草草影院视频、獎(jiǎng)金αv中文字幕在线毛片免费、餐補(bǔ)的所有公司員工適用本管理制度。
2超碰在线观看播放、員工應(yīng)于每天上午上班婷婷久久高清国外AV免费、下午下班時(shí)各打卡一次,上班時(shí)間為上午7:30,下班時(shí)間為下午18:00亚洲56页。
二av录像观看、打卡機(jī)位置和保管
打卡機(jī)位于xx,由xx保管射一射人人操一操。
三91国内精天天、實(shí)行打卡的管理工作和有關(guān)規(guī)定
1、考勤打卡的審核九九九热久热精品视频频、統(tǒng)計(jì)工作由xx負(fù)責(zé)三级绝黄A片在免费线观看欧美,xx每月將考勤打卡的結(jié)果和缺勤員工情況填寫考勤統(tǒng)計(jì)匯總表,于每月xx日前將匯總表報(bào)xx處一份国语自产免费精品视频在。每月的統(tǒng)計(jì)表和各個(gè)員工考勤打卡記錄應(yīng)在由員工簽字后由xx保存?zhèn)浞萑钚碌幕粕悠挡シ啪昧怂鳛楫?dāng)月工資統(tǒng)計(jì)及發(fā)放的`依據(jù)。
2亚洲黄色站、員工遲于上班時(shí)間打卡的視為遲到四川三级自中文字幕亚洲,早于下班時(shí)間打卡的視為早退,上下班時(shí)間均未打卡的視為曠工亚洲女人天堂网,上班或下班時(shí)間未打卡的視為漏卡外国A级片,且員工不得由他人代打卡或代他人打卡的行為。
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4、員工曠工報(bào)視為無正當(dāng)理由在曠工當(dāng)日未向公司提供勞動(dòng)丰满的人妻一级毛片中文,公司可不予支付員工曠工期間的工資国产精品理论片在线播放。
四、考勤紀(jì)律處分規(guī)定
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2、遲到或早退一次減2分;遲到或早退一次超過30分鐘的減5分;當(dāng)月累計(jì)遲到早退超過5次或累計(jì)遲到早退時(shí)間超過2小時(shí)a一级a爱做片观看免费一,從第一次遲到早退算起性小说在线视频,每次均減5分。
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一、xx局全體人員必須自覺遵守機(jī)關(guān)工作時(shí)間黄片三级片欧美性爱国产一级,按時(shí)上幸福宝app官网新入口在哪、下班,不無故遲到女人张开腿让男人桶到爽视频、早退或曠工,不擅離職守国产真人一级A爱做视频。
二亚洲欧美第一视频、嚴(yán)格簽到制度。不準(zhǔn)以言代簽或他人代簽www.av天堂.cim。遲到者局辦公室予以登記国产毛片自拍。
三、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度国产一级迷奸黄片视频大全。請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲一区区区三区区区按摩,不經(jīng)批準(zhǔn)欧美久久久黑人精品久久久极品,任何人不得擅自離崗。一般干部職工請(qǐng)假半天午夜福利网站,由本股股長批準(zhǔn);1天由主管副局長批準(zhǔn);2天(含2天)以上由局長批準(zhǔn)天码欧美一区免费精品。股長請(qǐng)假由主管副局長或局長批準(zhǔn);副局長請(qǐng)假由局長批準(zhǔn)。假期期滿后在线免费a级毛片,及時(shí)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并銷假国产99久久久国产精品下药。
四、工作人員上班時(shí)間要認(rèn)真辦理公務(wù)jizzjizzjizz亚洲视频,提高工作效率91麻豆精品福利,上班時(shí)間不準(zhǔn)辦私事或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。
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考勤管理規(guī)章制度5
考勤管理規(guī)章制度(補(bǔ)充)為了加強(qiáng)對(duì)公司辦公室員工的日常管理一级做a片久久毛片A片,規(guī)范公司考勤制度69人妻论坛,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神国产一本国产一级,并使員工的工資核算有章可循A片免费视频久久,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定网站18禁。
一免费看sss级黄片、適用范圍:
適用于公司辦公室人員。
二18歲在线网址、作息時(shí)間:
實(shí)行每周5天工作制精品鲁久久,工作日時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行打卡制度:
1、冬季:上午8:30―12:00日本人人射;下午14:30―17:30西西WWW大胆高清视频;夏季:上午8:30―12:00;下午15:00―18:00
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4、因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫《未簽到說明》老师在办公室被躁在线直播,注明外出日期日韩毛片一区二区免费、事由、起止時(shí)間男人天堂网址在线;因公外出需事先申請(qǐng)国产在线污视频,如因特殊情況不能事先申請(qǐng),應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)色悠悠一区二区、審批手續(xù)亚洲天堂黄色网站b性爱,否則按曠工處理。上述情況考勤由公司辦公室主任進(jìn)行管理色伊人欧美。
四、遲到欧美日韩国产VA在线观看免费、早退:
1妓院性视频、所有員工按時(shí)上下班欧美性恔图片在线观看,不遲到,不早退jjzz污网站,工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位A片免费在线小视频,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意免费在线观看做爱。
2另类免费高清视频、每周一早上八點(diǎn)上班,召開部門經(jīng)理會(huì)議尹人在线视频综合,所有員工統(tǒng)一穿制服欧美精品首页。如遇節(jié)假日則順延至假期后上班第一天召開。周六影音先锋AV我色资源、日為休息日三级片网站伊人久久。
3、上班時(shí)間開始后30分鐘內(nèi)到班者欧美激情另内三区,按遲到論處九九色这里只有精品;超過30分鐘按曠工半天論處;遲到一次按20元/次/人扣罰欧美精品性爱视频,超過10次扣除當(dāng)月考勤工資500元日本色色免费。無故曠工扣100元/天/人,超過10天(含10天)視為自動(dòng)離職久久对白,停止發(fā)放薪金国产Av视频大全。
4、忘記打卡或考勤機(jī)無法識(shí)別指紋的員工黄色视频在线观看wwww,在忘記打卡或打不出指紋的一天內(nèi)必須填寫情況說明国产主播在线小蝌蚪,并經(jīng)相關(guān)人員簽字后留辦公室備案生效。否則人人操人人干人人做,未辦理或過期辦理無效国产日韩成人香蕉软件下载大全视频;每月考勤統(tǒng)計(jì)中出現(xiàn)即無指紋考勤記錄,又無書面手續(xù)超碰在线最新发布免费,辦公室將按缺勤外理丝袜国产自在线拍AV。
5、未簽到說明必須在3天內(nèi)補(bǔ)齊99久久久无码国产精品动漫,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字国产精品美女妓女网站,超過時(shí)間不予承認(rèn)。
五欧美老妇被操、病男人抽插女人免费看黄色网站、事假:
1、嚴(yán)格請(qǐng)美女A级黄色的18禁网站、銷假制度娇喘av。
∩仆驹谙卟シ拧(1)員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天),經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意综合国产一区,報(bào)分管副總批準(zhǔn)国产三级官网,2天以上的`(含2天),報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)91天色,請(qǐng)假條報(bào)辦公室備案存檔黑人大战欧美视频啪视频;
(2)副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假欧美人妻少妇精品视频一区,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲久操视频网。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理,臨時(shí)請(qǐng)事假的應(yīng)在3天內(nèi)補(bǔ)請(qǐng)假條并說明原因亚洲97AV一区,逾期未辦理手續(xù)者按曠工處理人人操人人干人人玩人人摸人人看人人;
(3)員工按規(guī)定享受婚假(提供結(jié)婚證復(fù)印件)91黄色一级视频、產(chǎn)育假国产一级A婬片试看26分钟、結(jié)育手術(shù)、3天以上病假(出示縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明)黄色视频玖玖网站,必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)久久久久国产AV,未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。
∪毡酒患丁(4)參加公司組織的會(huì)議全网黄网站免费观看、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)91久久精品国产91性色tv、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)外国人人操人人肏,如有事請(qǐng)假的,必須提前向組織者請(qǐng)假国产熟女高精品裸交视频。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的国产直播视频A片,按照制度第四條扣罰;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的欧美日韩精品巨乳中文字幕,視為曠工综合视频一区二区。
(5)員工病假期間只發(fā)給基本工資(無考勤工資)又大又粗的免费视频,請(qǐng)假超過一個(gè)月停止發(fā)放工資免费一级a片精品久久网。
(6)職工生育給予150天假期在线精品视频播放,女職工流產(chǎn)給予7天假期九九高清色综合免费视频在线观看,超過時(shí)間經(jīng)公司同意后按事假處理,逾期未返回公司上班按曠工處理,超過時(shí)限按自動(dòng)離職處理久久国产精品日本波多野结衣。
∨访勒嫒俗稣姘夥袮片。7)員工每月請(qǐng)事假次數(shù)不得超過2次黄色av免费视屏,每次不得超過3天欧美AAA视频免费看片,如有特殊情況需上報(bào)公司研究處理;
∪蘸访阑粕悠狄磺シ拧(8)請(qǐng)假者須將經(jīng)辦事務(wù)交待其他工作人員代理欧洲日逼电影,并于請(qǐng)假單內(nèi)注明。
〔寰啡似蕖(9)請(qǐng)假理由不充分或有礙工作時(shí)久久精品国产99精品国产2021,公司可酌情不予給假或縮短假期。
」2021三级片。10)請(qǐng)病事假者扣除當(dāng)天全部工資黄色网站点击进入影院。
六、其他:
1激情乱小说在线观看、工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)的事情国产黄特级视频A片,如:網(wǎng)購、打游戲免费黄色视频不用下载在线观看、看電影99久久久无码、外出吃早餐、買菜性色AV免费不卡无码、逛街等狂野欧美男人的天堂网站,如有違反者,發(fā)現(xiàn)一次全公司通報(bào)批評(píng)国产v在线在线观看视频免费、一,并罰款50元/人/次最新狼友网址。
2、每月組織一次員工培訓(xùn)會(huì)議A级毛片免费观。
3国产尤物视频在线、每月初的周二下午全體員工進(jìn)行大掃除。
4羞羞呦呦视频在线免费播放、新聘員工入職人人操人人摸在线,一年內(nèi)懷孕視為自動(dòng)離職。
5欧美喷水网站一级a片、員工的考勤由辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督毛毛黄色A片、檢查,考勤需秉公辦理欧美黄色插插,認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲A级黄片在线。如有弄虛作假、包庇袒護(hù)、遲到18禁黄网站禁片无遮挡、早退超碰人人爆乳人人熟女超碰、曠工等情況,一經(jīng)查實(shí)永久黄网站色视频免费大全91,按處罰員工制度的雙倍予以扣罰国产日韩在线播放观看小视频。
6、凡受到本制度第四條青青青草视、第五條規(guī)定處理的員工大黄网站在线观看免费,取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。
7精品在线精品视频、公司全體員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度免费无遮挡黄色网站,本制度于2017年4月1日起執(zhí)行,適用于我公司一般員工至總經(jīng)理黄色高清无码在线。
考勤管理規(guī)章制度6
一特级欧美婬片免费高直播播放、考勤規(guī)定
(1)考勤周期為每個(gè)自然月欧洲性爱一级二级网站视频,即每月1日至當(dāng)月最后一天特级毛视频免费观看。
(2)根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定黄片免费看3区,門店實(shí)行每周五天工作制视频欧美日韩,作息時(shí)間為__________ 。在周一至周五由店面安排輪休兩天曰韩视频第一页,周六99黄色视频在线观看、周日不休息。
⊙侵夼访腊“““【镁镁谩(3)公司下屬門店員工的考勤由門店店長手工考勤欧美一级A片免费不卡全部完曰久,所有考勤表必須以公司人事部下發(fā)公司LOGO的考勤表為標(biāo)準(zhǔn)。店長休假由店長指定員工負(fù)責(zé)考勤欧美操屄。店長在月初制訂本門店工作排班表国产乱子伦牲交视频,門店員工應(yīng)嚴(yán)格按排班表上下班,如員工臨時(shí)有事休假在確保有人換班的情況下外国熟妇性交,店長方能準(zhǔn)假城中村嫖娼吊带;
門店員工如有加班則應(yīng)填寫加班審批表并報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,門店上月考勤表免费看黄网址国产精品、上月加班審批表日本黄色美女网站、當(dāng)月工作排班表在每月號(hào)前提交人力資源部。
【啪挪菰谙呗衣隺v。4)員工必須嚴(yán)格遵守上下班工作時(shí)間午夜免费看三级片,不得無故遲到欧美在线亚洲色图、早退或曠工,未經(jīng)允許不得擅自離開崗位三级片91韩国自拍。
±吓寺闾濉(5)上班需嚴(yán)格按照店面作息時(shí)間規(guī)定,由店長負(fù)責(zé)登記每日出勤及請(qǐng)假情況精品偷拍第50页视频,由人力資源部不定時(shí)抽查在线欧美日韩视频一区二区。員工考勤表字跡晰,嚴(yán)禁涂改日韩一区二区无码影视大全,名字和員工本人身份證上的名字一致国产无套视频在线观看AA在线。
二、考勤異常情況處理
÷槎构憬毒镁镁贰(1)遲到:?jiǎn)T工上班遲到時(shí)間在10分鐘以內(nèi)的,每次罰款10元国产高清一级做a爱在线观看。鑒于城市交通突發(fā)狀況真人实拍AV在线播放,員工每月前二次10分鐘以內(nèi)的.遲到可免于處罰;
超過10分鐘至30分鐘(含)者每次罰款20元国产精品永久免费高清;超過30分鐘至1小時(shí)(含)者每次罰款50元以上者亚洲综合无码一区二区毛片;1小時(shí)以上則按曠工半天進(jìn)行罰款處理。在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)遲到或早退3次以上免费无码中文A级毛片,予以談話并扣除本月所有獎(jiǎng)金黄色一级毛片午夜直播,負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰。
99re视频2这里只有精品。2)早退:提前30分鐘(含)以內(nèi)下班者按早退論處免费视频毛片,每次罰款20元;
超過30分鐘者按曠工半天論處久久久999免费视频。在一個(gè)月內(nèi)連續(xù)或累計(jì)遲到或早退3次以上欧美一级性爱免费看,予以談話并扣除本月所有獎(jiǎng)金,負(fù)責(zé)人如有包庇加倍同罰中文字幕第1页在线观看。
∶夥芽次蘼胩丶睹(3)曠工:?jiǎn)T工在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)無故不到崗并不予解釋,視為曠工女同性恋一区二区三。区,按處罰制度執(zhí)行并計(jì)入工作檔案欧美三级片中文字幕另类。無故曠工一天不計(jì)當(dāng)日薪金,額外再處罰100元乱色熟女一区二区。無故曠工單月累計(jì)三次以上人人睡人人操人人干人人摸人人上,公司考慮作辭退處理。
×砝喙试丛谙吖劭赐尽(4)事假:需提前三天請(qǐng)示店長在线观看91精品国产,經(jīng)批準(zhǔn)后方可,無特殊原因店面周六、周日不允許請(qǐng)假黄片在线免费无码。請(qǐng)假一天可直接向店長報(bào)備欧美高潮喷水视频,請(qǐng)假兩天以上需向人力資源部報(bào)備,辦好請(qǐng)假手續(xù)同性女女做视频免费观看,填寫請(qǐng)假單并經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字激情小说激情图片激情电子。無任何說明,請(qǐng)假不及時(shí)者按曠工處理乐播三级黄三区视频免费。三小時(shí)以上按事假半天處理日韩手机福利写真在线观看,事假不計(jì)薪及不享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)。
事假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn):折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請(qǐng)假天數(shù)00pao免费在线视频。
片毛在线是免费观看。5)病假:請(qǐng)假三天以下的,應(yīng)附上相關(guān)藥店購藥或診所就醫(yī)證明材料在线亚洲国产成人,請(qǐng)假三天及以上需出示正規(guī)醫(yī)院(凡納入醫(yī)保范圍的醫(yī)院均可)病歷及醫(yī)生開具的請(qǐng)假建議條等相關(guān)證明国产精品91在线播放,因病休假期間不包括法定假日和正常休息日。員工因違法亂紀(jì)欧洲美女一级牲交不卡、打架斗毆等個(gè)人原因造成傷病亚洲精品老熟妇无码,不得按病假處理,肇事者按曠工處理并接受紀(jì)律處分五月婷婷激情四射。
病假期間扣除收入標(biāo)準(zhǔn):折算后的日工資標(biāo)準(zhǔn)×請(qǐng)假天數(shù)×30%欧美熟女1区,扣除后余額不低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
三在线视频国产欧美、考勤獎(jiǎng)勵(lì)
每月設(shè)定全勤獎(jiǎng)100元成年人肉丝袜黄色网站,一個(gè)月除規(guī)定的公休假外,無遲到在线观看成人福利午夜视频在线、早退日日插日日干、曠工、事假网友自拍视频在线、病假方可算全勤
考勤管理規(guī)章制度7
為保證正常的工作秩序国产Av无码精品线上线下,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行在线播放国产精品第一页,加強(qiáng)公司員工考勤管理成年妇女观看在线视频网站大全,特制定本制度。
一人人艹五月天、員工正常工作時(shí)間按國家及公司規(guī)定執(zhí)行天天干夜夜爽。
二、員工外出辦理業(yè)務(wù)前需向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間国产av天堂久久久久,否則按外出辦私事處理国产精品爱视频福利广场。
三曰韓黃色視頻、公司及各部門都要指定專人進(jìn)行員工考勤。每月月底考勤登記人員“考勤登記表”核實(shí)匯總后報(bào)統(tǒng)計(jì)午夜A级性交,作為員工工資發(fā)放的.依據(jù)之一国产看片地址。
四、考勤人員必須據(jù)實(shí)記錄員工出勤情況国产盗摄无遮挡裸体视频,不得虛報(bào)特黄特色的大片观看免费视频、漏報(bào)。嚴(yán)禁錯(cuò)報(bào)欧美亚洲另类国产18p、漏報(bào)2021自拍偷拍,對(duì)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)者公司給予警告處分在线免费看黄片视频快点现在,并處以罰款久久精品国产96久久。
五、公司員工不得遲到亚洲性夜夜综合久久麻豆、早退黄网站直接看。遲到、早退累計(jì)每五次按一個(gè)曠工處理未满进入的黄色网站。
六、員工請(qǐng)假必須填寫“請(qǐng)假單”經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假禁止18以下观看在线网站,部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假需經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)一级作爱视频无遮拦。末辦理請(qǐng)假手續(xù),不得先行離崗城中村按摩一区二区在线观看,否則以曠工論處欧美A片一级免费黄色视频。確有急事來不及提前請(qǐng)假者,可電話請(qǐng)假或委托他人請(qǐng)假国产美女高潮抽搐视频网站,回來后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)国产美女精品色好看。
七、請(qǐng)假人員應(yīng)按準(zhǔn)假時(shí)間休假欧美三级网站在线免费观看,按期到崗美女在线A级毛片,到崗后應(yīng)及時(shí)銷假。
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考勤管理是企業(yè)事業(yè)單位對(duì)員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度,包括是否遲到早退激情国产Av做激情国产爱,有無曠工請(qǐng)假等国产99久久99这里有精品。下面是一份餐廳考勤管理制度,供參考欧美18xxxx。
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考勤管理規(guī)章制度9
一熟女性生活视频、上下班制度
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二亚洲日韩视频第一页、請(qǐng)假制度
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4、假期完畢或提前中止假期須及時(shí)找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理消假手續(xù)亚洲国产福利精品一区在线观看,提前終止假期而未消假日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片,視為休完全假;超假未按時(shí)上班,視為曠工欧美大一片免费网站。
三色伊伊综合久久桃花影院、上課制度
1、教師須按教導(dǎo)處安排的課表上課三级片网站视频免费看,凡因私事請(qǐng)假須將協(xié)商調(diào)課情況報(bào)教導(dǎo)處備案青春草青,凡因公事調(diào)課由教導(dǎo)處發(fā)調(diào)課單。
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3、課堂教學(xué)“十不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)坐教(因病除外);不準(zhǔn)串門聊天;不準(zhǔn)接聽撥打電話;不準(zhǔn)看報(bào)刊雜志;不準(zhǔn)織毛衣黄色视频了88、帶小孩;不準(zhǔn)以任何借口(如拿粉筆精品乱伦、拿作業(yè)本等)離開教室;不準(zhǔn)不帶教材、備課本上課;不準(zhǔn)拖堂;不準(zhǔn)酒后上課;不準(zhǔn)歧視开心激情婷婷色、侮辱国产产精品亚洲一区二区在线观看、體罰或變相體罰學(xué)生。
四欧美图片视频小说、辦公制度
1肏美女女生视频网站、學(xué)校實(shí)行教師坐班制,除了上課或?qū)W校指定的其它工作外91福利区一区二区三区,上班時(shí)間均要到辦公室坐班国产精品色午夜快乐,因事外出無論時(shí)間長短均要向分管考勤工作的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假欧美熟女性高潮视频,并告知當(dāng)日值日領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗天堂AV综合久久天堂。
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五青草草视频网、會(huì)議制度
1、按通知的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議九九热欧美精品在线,不準(zhǔn)遲到早退,不隨意進(jìn)出99久久精品国产免看国产一区。
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5、每周教師例會(huì)原則上不批假人人人操人人看。
六A片黄片免费看、有關(guān)規(guī)定
1、教師考勤將記入教師個(gè)人檔案精品一二。
2717欧美、婚、喪自拍偷拍亚洲专区图片、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定給假黄情纯女人网站,各項(xiàng)工資照發(fā)。
3天天舔天天干、病日韩精品在线网址、事假須按規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù),不得電話請(qǐng)假人人干人人cao,否則視為曠工自拍四页日韩欧美在线观看。
4、值日領(lǐng)導(dǎo)秉公辦事国产一级一级理论片A片一区二区,認(rèn)真履行當(dāng)日職責(zé)呻吟av影院,上、下午各查崗一次欧美色欧美精品极品视频。并作好遲到男女无遮挡毛片视频免费、病、事假不卡AV在线免费、曠工亚洲精品性爱视频、脫崗失職記載,若出現(xiàn)失職地方黄片免费链接,視為脫崗事故一次又污又色又吃胸的视频。
5、每學(xué)期遲到999视频有精品视频在线观看、早退日本黄色网站一级片、曠工、事假累計(jì)最多者欧美老妇BBB浓毛乱,期末綜合評(píng)估定為最低等外国黄色视频九九。
6、病假超過一個(gè)月無法上班者,停發(fā)年終第十三個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資91精品一区在线观看。
七亚洲综合伊人精品推荐、獎(jiǎng)懲辦法
1、學(xué)校每年從學(xué)校勤工儉學(xué)收入中提取專項(xiàng)資金用于教職考勤管理成熟男女性满足视频,獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為在學(xué)校上崗的教職員工偷窥偷拍视频。
2、設(shè)全勤獎(jiǎng)一级黄片;一被-,當(dāng)月無遲到久久免费看片一级、早退、曠工女人自慰喷水的网站、請(qǐng)假等現(xiàn)象的亚洲国产精彩视频,視為全勤。在本校上崗的.教職工国产性行为视频,學(xué)校根據(jù)每月的考勤記載97免费视频人妻无码一区,凡出全勤者發(fā)給10元的全勤獎(jiǎng),當(dāng)月考勤獎(jiǎng)共發(fā)50元久久这里精品12。(凡由于學(xué)泄只∈悠悼雌或上級(jí)安排而因公誤勤者,不扣全勤獎(jiǎng)国产专区网站。)
3欧美一级情欲视频、根據(jù)考勤記載,每遲到一次或早退一次美女黄色福利视频,每次扣全勤獎(jiǎng)1元女同一区二区三区,超過10次的取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)
4、誤課一次扣10元欧美日韩国产中文在线专区视频。
5免费性爱a片在线、每人每月允許請(qǐng)事假(病假)半天,不扣全勤獎(jiǎng)精品拍拍,超出部分AV网站大全免费,無論事假和病假,每請(qǐng)假一天欧美视频在线观看图片小说,扣全勤獎(jiǎng)金10元欧美国产亚洲精品高清不卡。曠工半天或發(fā)生嚴(yán)重教學(xué)事故的取消該教師當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。
考勤管理規(guī)章制度10
一一级毛片出来、為加強(qiáng)考勤管理2020亚洲高清一区二区,維護(hù)工作秩序,提高工作效率久久人人澡人人爽人人爱,特制定本制度。
二、公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度国产精品偷啪在线观看,本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理日本不卡网址欧美视频。
三、作息時(shí)間
公司實(shí)行每周5天工作制亚洲免费发布白白视频。上午9:00――12:00人人操人人干在线观看, 下午14:00――18:00
四、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到可以免费看的黄色、早退亚洲黄色网站1、曠工、脫崗和睡崗等五種天天射av,管理程序如下:
1黄色色色色色色色网站、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的,每次樂捐10元?jiǎng)澣胨穑哼t到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資日韩亚洲欧美激情视频。
2国内大量愉拍人妻精品视频、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi),每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理农村的毛片丨级。
3国产亚洲AAA片在线看、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資,曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的免费乱伦无码免费观看网站,作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理欧美熟妇丰满肥白大屁股。
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的'a片在线播放免费网址,脫崗一次罰款20元A毛片好看免费视频。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的2021国产精品露脸在线,睡崗一次罰款20元;造成重大損失的亚洲黄色视频免费,由責(zé)任人自行承擔(dān)。
五国产精品高清无码、請(qǐng)假制度
1久久黄色一级A片、假別:病假、事假H漫无遮挡全彩纯肉动漫、婚假精品日韩欧美一区二区久久、產(chǎn)假、年假先锋资源网站在线、工傷假劲爆A片免费网址、喪假等七種欧美偷一区二。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)国语对白偷拍偷窥。
2日本黄色一级小视频、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明,無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪一级黄片久久99。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過30天久草社区视频在线播放,超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪欧美在线精品视频a美国网站。
4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別欧美福利网站大全,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行日本wws。
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假久久99精彩视频,可逐年遞增人人操人人操人人看,但最多不得超過7天,特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用肥女人一级A片免费视频。
69cao在线播放精品日韩、工傷假:按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7超碰97公开免费在线、喪假:指員工父母热99在线精品免费观看高清、配偶父母、配偶美女视频黄色网、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)18禁止看黄色av,準(zhǔn)假天數(shù)如下;父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天;配偶或子女傷亡給假10天
六、批假權(quán)限
1欧美在线888、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)免费看黄片片。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2日韩爱色成人片在线观看视频网站、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批国产精品欧美一区,并送行政部行政管理員處備案。
3色综合久久综合网88、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單在线无码你懂的视频网站,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請(qǐng)示国产区你懂得,并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工2022最新无码国产自在线视频。
七、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度又粗又长又硬又爽的少妇毛片,員工每天上班欧美性爱教学视频、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。
八黄色网站免费激情啪啪啪、外出
1欧美一级免费网址、員工上班直接在外公干的,返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記黄色在线91AV,并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的天天狠天天添日日拍,外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出日本淫淫网。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的,視為曠工中文字幕毛片网址。
2黄色视频热播无码、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
九久热精品视频、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作www.色综合,com,提高工作效率欧美黑人性暴力掹交,按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù),不提倡加班中国老熟女BBWXXXX。特殊情況非加班不可的毛片A级黄片在线看视频,必須填寫《加班審批表》,部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日本AAAAA级婬片A片AAAAAA。未經(jīng)批準(zhǔn)亚洲综合小说图片,公司一律不予承認(rèn)加班。
2国内偷拍第一视频区、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班97理论理论午夜免费,公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病国内在线精品一区二区AV、事假美女视频黄是免费的,有一天抵沖一天,多余部分由公司發(fā)給加班工資亚洲黄一级色视频,不作調(diào)休處理黄色视频精品在线。
3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)国产精品熟女视频一区二区,統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱。
十、出差
1久久R99视频、員工出差AV大全在线观看,應(yīng)事先填寫<出差申請(qǐng)表>,由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)日韩在线综合自拍视频网站免费,部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室成年欧美1313www色,以便聯(lián)絡(luò)⊙侵奕粕荆《出差申請(qǐng)表》交行政部備查在线视频产自拍。
十一、員工因違紀(jì)的扣款理论片235影院,統(tǒng)一由公司辦公室管理人人操人人爽人人浪,作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用亚洲欧美一级AA片。
十二、本制度自公司公布之日起執(zhí)行探花自拍日韩视频在线。
十三黄频美女裸体、本制度解釋權(quán)歸行政部。
考勤管理規(guī)章制度11
為了加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)亚洲熟女自拍一区91,使全體干部職工做到嚴(yán)于律己黄网站入口在线看,促進(jìn)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作規(guī)范、有序地開展有什么av黄色网站在线播放,特制定本制度好男人在线社区www视频。
一、日常制度
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3、簽到記錄由辦公室三级黄色美女网站、監(jiān)察室每月匯總美女作爱免费观看视频,作為年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一。
二男女日比视频大全、請(qǐng)銷假制度
1日本欧美韩国精品视频、科室工作人員請(qǐng)假1天以內(nèi)由所在科室簽署書面意見后報(bào)辦公室備案;2天以內(nèi)科室簽署書面意見以后報(bào)辦公室并經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案亚洲刺激第一页,3天及以上報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案国产A片观看WWWs。
2、科室長請(qǐng)假1天以內(nèi)報(bào)報(bào)辦公室并經(jīng)分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備
案色成综合,2天及以上經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后備案羞羞的漫画网页。
3、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員因公因私外出AAA黄色视频免费观看,由單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并報(bào)區(qū)兩辦備案影音先锋在线观看日韩AV。
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7、請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過8天啪啪黄色视频免费看,超過8天的久久精品国内久精国品,從第9天起,其基本工資人人干人人摸人人插、津貼補(bǔ)貼或績(jī)效工資按日減發(fā)欧美最新刺激网址。
8、干部職工一年曠工超過3天免费黄色视频网址在线观看,事假累計(jì)超過8天性色欧片一级毛片Av,病假累計(jì)超過45天的,原則上取消其當(dāng)年評(píng)先国产有色又黄又爽的免费视频、評(píng)優(yōu)資格看片欧美。
9、工作人員曠工或者因公外出欧美日韩黄色视频、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天黄啪啪啪,或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的,予以辭退色色色,免费视频。
三www.gdmedicare.com、值班制度
1、機(jī)關(guān)值班實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班久久国产欧美日韩大片、一般干部值班制度免费人妻aV无码专区、全員分組輪流值班的方式進(jìn)行。值班由1名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班欧美性大片视频免费播放在线,4名一般干部值班AV超碰A∨超碰AV超碰。
2、值班時(shí)間
節(jié)假日一级做a爰片久久毛片A片999、重大活動(dòng)期間及非常時(shí)期值班:按照正常上班時(shí)間安排值班欧美1819sex性处BBW。
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如遇緊急會(huì)議通知,應(yīng)在10分鐘內(nèi)通知參會(huì)人員參加會(huì)議,一般通知?jiǎng)t交由辦公室辦理9reav。
(4)值班期間如遇上級(jí)檢查工作国产黄色片欧美黄色片,值班組應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)接待;
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(5)值班期間如收到上級(jí)下發(fā)的緊急公文或緊急信函,值班人員要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)免费看看a的网站,并及時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理你懂的小电影。
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(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理人人干人人操国产。節(jié)假日值班久久最新视频香蕉网址大全,由辦公室負(fù)責(zé)安排,并報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人自拍偷2。節(jié)假日前三天應(yīng)落實(shí)值班人員在线亚洲精品专区第一页,做好節(jié)前排班,并通知本人黄网战亚洲。如有特殊情況需臨時(shí)換班免费观看黄色一级A视频,必須經(jīng)分管負(fù)責(zé)人同意批準(zhǔn),自行調(diào)整后報(bào)辦公室備案wwwwxxxx在线观看免费黄色视频。局監(jiān)察室及辦公室對(duì)值班情況實(shí)行抽查手机看片1024精品国产,凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的,按《機(jī)關(guān)考勤管理制度》有關(guān)規(guī)定處理日韩欧美入口三。
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(3)嚴(yán)格交接班制度国产原创在线观看网站免费下载。值班人員不得遲到久久免费A级毛片高清在钱、早退,交接班實(shí)行簽字確認(rèn)制度日韩特黄A片毛多片免费观看,保證值班工作正常玖玖在线视频、連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢亚洲Av人妻无码天堂,做到不拖拉欧美黑白性爱视频、不推諉。未處理完畢的事情欧美性爱自拍小视频,要
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為保證工作秩序的正常開展免费一级A片毛毛片在线播放一区,加強(qiáng)考勤管理在线A片毛视频,特制定本規(guī)定:
一、公司員工(指副總經(jīng)理級(jí)別以下人員)必需簽到一区毛片。
二九九r热網站、按時(shí)簽到:上午上班8:30以前簽到,下班12:00以后簽退欧美乱妇狂野欧美在线视频;下午上班13:30以前簽到超碰黄色1,下班6:00以后簽退。(簽到国产老人性交黄片、簽退時(shí)間隨公司作息制度相應(yīng)調(diào)整)
三色色色色鬼、如因公事外出,不能按時(shí)簽到国货自拍网、簽退者日韩精品无码露脸视频迅雷下载,由本人外出歸來次日寫出狀況說明,交本部門經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后国产午夜亚洲精品一级在线,報(bào)總臺(tái)或考勤管理員備案性ⅩXXXXHD欧美精品。如無簽到又無緣由說明者,按公司相關(guān)規(guī)定賜予處理黄色一区二区三区无码视频网站。
四欧美又黄又大又粗大片、因私事請(qǐng)假或請(qǐng)病假(有醫(yī)院證明)的員工,必需寫出書面申請(qǐng)www三级片网站com,按請(qǐng)假規(guī)定程序?qū)徟5要A片欧美无线看,交人力資源部備案。
五日韩欧美国产精品、禁止代他人簽到欧美视频一区二二区。發(fā)覺代他人簽到者,公司將對(duì)代簽到者進(jìn)行懲罰欧美日韩一道精品视频一区二区三区,第一次違紀(jì)扣1分精品视频黄色,其次次違紀(jì)扣2分,第三次違紀(jì)扣3分视频偷拍,依次類推av高清不卡。違紀(jì)三次以上者,除作以上懲罰外在线观看中文字幕码2018,取消本年度評(píng)先及加薪資格麻豆九一PORNY。嚴(yán)峻者賜予開除處分。
六在线黄网精品、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司上下班時(shí)間成黄色激情视频网站。遲到或早退15分鐘以下,每次扣1分国产一级视频性交;遲到或早退15分鐘以上1小時(shí)以下者黄色AV免费观看网站,每次扣2分;遲到或早退超過1小時(shí)日韩uuu,按曠工1天處理免费欧黄色网站。
七、無故不上班或有意不簽到者按曠工處理国产洗澡网站。曠工半天扣發(fā)當(dāng)月薪金的10%偷拍网站大全,曠工1天扣發(fā)當(dāng)月薪金的`20%自拍偷拍19页,曠工2天扣發(fā)當(dāng)月薪金的40%,曠工3天或以上者性爱日本三级片aa,扣發(fā)當(dāng)月全部薪金日韩精品视频网站免费观看,當(dāng)月連續(xù)曠工5天或1年內(nèi)累計(jì)曠工超過10天者,公司將按規(guī)定做除名處理十八美女禁黄网站。
八卡通亚洲动漫、品質(zhì)部、管理部免费看黄片的网站、人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)考勤狀況跟蹤監(jiān)督免费深黄色无人在线观看。
九、本制度自20xx年1月1日起開頭執(zhí)行亚洲欧美精品综合一区,由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂黄色一区二区三。
考勤管理規(guī)章制度13
一、總則
為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序国产变态一级A片,特制定本制度搞黄真人网站。
二、公司作息制度
公司作息時(shí)間為早8:30——晚17:30中午12:00——13:30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)一级婬片A片多人尿。
三日骚逼视频、工作制
1公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度91在线无码视频,周工作小時(shí)為40小時(shí)黄色大片A片。節(jié)假日按國家規(guī)定的執(zhí)行。
四欧美成性爱小美女、考勤范圍
1色爽爽福利视频、公司除總裁外,其他所有員工均需在考勤之列95视频在线播放观看完整版。
2日本视频在线观看免费、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準(zhǔn)。
五福利一区免费、考勤辦法
1可以免费看黄色在线网站、采用考勤機(jī)打卡制度。
2国产一线二线AV在线天堂、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡亚洲人Jizz日本jiz人,每天打卡為兩次,早晚各一次欧美性视频在线,中午吃飯不用打卡图片区视频区国产区综合,打卡前請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)姓名,以免打錯(cuò)。由前臺(tái)文員負(fù)責(zé)監(jiān)督www,国产AV,com,當(dāng)打卡機(jī)出問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向人事部反映99re视频在线观看视频在线观看。
3、員工不得代人或委托他人打卡www黄色一片在线观看,違者雙方以曠工一日處理国产福利第一页,如果前臺(tái)文員代人打卡,違者作自動(dòng)離職處理亚洲国产精品一区二区首页。
4、員工忘記打卡看久久一级毛片护士、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)在线免费黄视频,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況,由部門主管開據(jù)證明交人事部處理欧美性交首页,并留存說明記錄黄色色色色色色色色色色色色色色视频。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)漏打卡三次含三次,即視為是遲到或早退一次精品露脸国产偷人在视频0。
5网站黄色一区、員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表,并由相關(guān)部門簽字色综合免费视频在线观看,如下班前不能回來者jiujiurejingpin,臨走時(shí)打下卡。
6国内精品久久久久电影al换脸、外勤表由各部門的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存国产一级毛片a午夜一级毛片,每月1號(hào)將上月的外勤表交人事部核對(duì)。如有遺失美国的黄色视频,由各部經(jīng)理負(fù)責(zé)视色,视色影院,视色影库,视色网。
7、每月最后一天下班后日韩特黄一级美女性爱视频,人事部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺(tái)桌面欧美丝袜欧美丝中文字幕,并在次日早上將上月的考勤收回,然后將卡放入相應(yīng)的位置欧美第一页第二页。
8中国一级A片XXXX、考勤設(shè)置種類:
(1)遲到。比預(yù)定上班時(shí)間晚到免费观看自拍第69页。(2)早退日本免费高清。比預(yù)定下班時(shí)間早走。(3)曠工欧美色精品视频免费。無故缺勤成黄色网站免费在线免费观看。
(4)出差。(5)外勤。在外辦事91国内精品久久久久精品一本。(6)調(diào)休欧美日韩国产精品激情。
六、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
1亚洲一级片在线、人事部責(zé)收集各部門上交的外勤表色色的免费视频,并做好工資預(yù)算表,然后將考勤卡及外勤表一同交財(cái)務(wù)核對(duì)建檔麻豆视频免费看。
2中文字幕日韩精品欧美一区口、考勤計(jì)分辦法。
A:遲到一级黄色电影在线看。遲到10分鐘扣2分操人妻就是爽91视频,遲到10~30分鐘扣5分,遲到30~60分鐘扣10分a小视频在线网址,遲到60分鐘以上扣20分人人99。
B:早退。早退10分鐘扣2分www.色色网,早退10~30分鐘扣5分欧美性爱日韩性爱,早退30~60分鐘扣10分,早退60分鐘以上扣20分欧美十八禁一级在线。
C:曠工国内精品三级三级精品二区。曠工一次扣20分。
D:請(qǐng)假超期欧美性爱日韩。一天扣20分国产免费特黄视频。
以100分為基數(shù)扣除,考勤成績(jī)分為四級(jí):
優(yōu):85分以上;良:85~75分;中:75~65分;差:65分以下国内日韩久久影院AV。
3偷拍综合、公司依據(jù)員工考勤成績(jī)決定員工的考勤獎(jiǎng)勵(lì)、處罰欧美日韩另类精品重口综合手机。
七在线视频福利第一网、附則
公司總裁辦公室會(huì)同人事部執(zhí)行本制度,其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行国产精品人成免费视频频。
考勤刷卡管理規(guī)定2一目的
為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律欧美激情第一欧美精品完整,保證公司正常的工作秩序,根據(jù)國家“91在线”、省特及毛片无码一区二区二三区、市有關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況狼友视频在线一入口,制訂本管理規(guī)定jizzjizz路com。
二適用范圍
本規(guī)定適用于公司全體員工农村妇女野外拍拍视频。
三考勤打卡管理
1、管理部門
人力資源部負(fù)責(zé)員工考勤管理毛片网站毛片,負(fù)責(zé)指紋采集一级毛片一级毛片一级毛、考勤統(tǒng)計(jì)工作,并監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況啊舒服插啊自拍偷拍视频。部門考勤員做好本部門考勤系統(tǒng)維護(hù)一級帶毛片、員工的排班、異秤只朴置偷氖悠得夥眩考勤登記匯總自拍高潮日韩在线视频、核實(shí)考勤等工作。
2国产免费久久久久久久精品、考勤員制度
在分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理下欧美肉视频网站,各部門自行組織內(nèi)部考勤工作,并指定考勤員一名2020黄色在线,如有更換部門考勤員必須告知人力資源部AAA级毛片在线观看,人力資源部負(fù)責(zé)各部門考勤員的培訓(xùn)国产日韩欧美在线。每月28號(hào)之前精品中的精品自拍,考勤員必須把經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的下月排班表及當(dāng)月考勤記錄表提交至人力資源部全网在线观看黄色网站,人力資源部對(duì)考勤記錄與指紋打卡等情況進(jìn)行核實(shí)一级a性色生活片久久毛片照片。
部門考勤員為考勤結(jié)果第一責(zé)任人,部門負(fù)責(zé)人為第二責(zé)任人未满十八18禁止免费网址。設(shè)置考勤員獎(jiǎng)勵(lì)基金一级A片一级少妇片毛片,標(biāo)準(zhǔn)為:50元/月,在月度工資中體現(xiàn)日韩一日韩欧美中文字幕。
3免费成年人在线、工作時(shí)間
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,即每日工作8小時(shí)任我操在线,每周工作40小時(shí)日韩,国产黄色网站,輪
班制部門員工實(shí)際休息時(shí)間,以部門實(shí)際排班為準(zhǔn)国产中文字幕一级片在线观看。
(2)行政班制工作時(shí)間為上午9:00-12:00,下午13:30-17:00美女的胸又www又黄的视频无卡顿,不需輪班的崗位都按行政班制執(zhí)行。
(3)輪班制工作時(shí)間:白班(9:00-17:00)
中班(17:00-01:00)
夜班(01:00-09:00)
(4)市場(chǎng)管理部輪班崗位工作時(shí)間:
白班(8:00-16:00)
中班(16:00-24:00)
晚班(24:00-08:00)
4人人操日日、考勤方式
4.1員工實(shí)行指紋打卡考勤管理中国一级黄片免费在线观看。
行政班制員工每日打卡四次,指紋打卡統(tǒng)計(jì)的有效時(shí)段為上午上班7:30-10:00,中午下班11:45-12:40,下午上班12:50-13:30,下午下班16:00-19:00操逼冒白浆。
輪班制的員工按照實(shí)際上下班的規(guī)定時(shí)間打卡乱伦视频综合网,有效打卡統(tǒng)計(jì)時(shí)間控制在上班時(shí)間點(diǎn)前2小時(shí)后1小時(shí),下班時(shí)間點(diǎn)前1小時(shí)后2小時(shí)。
注:以上指紋打卡的有效時(shí)段是系統(tǒng)可統(tǒng)計(jì)識(shí)別的考勤打卡和結(jié)果亚洲另类小说,而非正常的上下班時(shí)間段另类精品视频。
4.2員工打卡異常需及時(shí)到部門考勤員處填寫《員工月度打卡異常登記表》進(jìn)行備案∈悠刀耘耐蹬模《員工月度打卡異常登記表》詳見附件一十八岁禁止入内黄色网站。
4.3外出辦事不能到公司打卡的員工,原則上必須于事前告知部門負(fù)責(zé)人并到部門考勤員處填寫《員工月度異94seav?记诘怯洷怼愤M(jìn)行備案欧美精品国精品久久99热,如有特殊情況可事后到部門考勤員處補(bǔ)備案手續(xù)。無相關(guān)記錄將作曠工處理免费看黄片av⊙侵奘悠倒谧耘模《員工月度異常考勤登記表》詳見附件二www黄色小说com...。
4.4員工因公至外地出差無法登記考勤的久久久经典中文字幕一区二区三区,必須在出差前填報(bào)OA《出差申請(qǐng)表》;如因事情緊急而未申報(bào)的',則必須在出差回公司48小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)精品毛片一区二区免费看,作為考勤依據(jù)A欧美网站。
4.5突發(fā)病假或者事假必須于上班前,致電本部門負(fù)責(zé)人(部門負(fù)責(zé)人及以上人員需報(bào)直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))請(qǐng)假及告知人力資源部一级免费黄片插插插,在請(qǐng)假后一周內(nèi)(特殊情況依據(jù)病情及治療等確定時(shí)間)提供醫(yī)院出具的有效病假證明(病假條清纯唯美亚洲综合五月、病歷、收費(fèi)單你懂得视频网站、檢查單等)日韩欧美一区二区视频,辦理請(qǐng)病假手續(xù)。
5国产福利一区在线、考勤規(guī)定
5.1員工必須堅(jiān)守工作崗位欧美片在线观看,不得無故串崗脫崗;員工不能自行調(diào)班,調(diào)班必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批同意四川老熟女下边又黑又肥,否則按曠工論處91黄版短视频在线看。(原則上每人每月調(diào)班不得超過3次)。
5.2在當(dāng)月績(jī)效考核中員工指紋打卡記錄每漏打www7久精品九视频、遲到或早退一次扣3分欧美自拍日韩极速播放在线观看视频,每月漏打卡超過3次,扣10分呦呦呦网站,即考勤結(jié)果與績(jī)效成績(jī)掛鉤美女一级黄色视频免费看。《員工月度績(jī)效考核表》詳見附件三亚洲三区精品国产福利。
5.3員工在未履行相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)的情況下福利页,每月遲到久久网精品aaa、早退半小時(shí)以內(nèi)超過3次將通報(bào)批評(píng);單次遲到或早退超過半個(gè)小時(shí)視為曠工半天,超過半天視為曠工一天国产孕妇作爱喷水视频,扣發(fā)相應(yīng)工資及各種補(bǔ)貼A级毛片18以上观看免费网站。
5.4員工曠工時(shí)間一年以內(nèi)累計(jì)超過3天的,按公司規(guī)定作除名處理成年免费人人操。
5.5在未按照考勤制度的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)而一次缺勤超過3天的人員視為自動(dòng)離職https://igao39.com…,并按嚴(yán)重違反公司管理規(guī)章制度給予解除勞動(dòng)合同等處罰。
5.6每月末員工本人必須與部門考勤員核實(shí)確認(rèn)自己當(dāng)月考勤結(jié)果精品日韩妖精视频网站【访夥岩患段燮考勤弄虛作假的,按曠工處罰相應(yīng)責(zé)任人成年人网站播放,情節(jié)嚴(yán)重者色综合合久久天天综合网,公司給予解除勞動(dòng)合同的處罰。
5.7本規(guī)定自20xx年6月1日起執(zhí)行456亚洲人成国产电影,解釋權(quán)屬人力資源部亚洲一级片视频在线观看。
考勤管理規(guī)章制度14
一、目的:
為了規(guī)范公司考勤管理色欲性爱欧美性爱,嚴(yán)肅工作紀(jì)律色a电影网,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有法可依天堂在线www天堂日韩视频,結(jié)合我公司實(shí)際情況毛片视频一区,特制定本規(guī)定男女gif出入抽搐动态图。
二日韩亚洲人成在线综合日本、適用范圍:本制度適用于(除總經(jīng)理副總經(jīng)理外)
本公司所有員工。
三在线免费观看搞黄网站、工作制度
1工作時(shí)間:上午8:00---12:00下午13:00—17:00實(shí)行不定時(shí)工作制的'員工色本土激情自拍,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間AV免费羞羞漫画在线观看真人。
2打卡制度公司實(shí)行上大陆精品偷拍二区、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守一级大鸡吧毛片视频。
打卡次數(shù):一日兩次99国产色视频大全,即早上上班打卡一次,下午下班
打卡一次欧美姓爱一二三四区。
因公外出不能打卡:因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》,注明外出日期av不卡综合网站在线、事由、外勤起止時(shí)間欧美三级性生活视频。
3.懲罰制度:遲到10分鐘以內(nèi)扣5元99riav10、10-25分鐘扣15元91免费网址在线手机、25-60分鐘扣30元、1小時(shí)以上按曠工處理(如有特殊情況須經(jīng)許總同意)
四国产资源在线看、休息與請(qǐng)假制度
每月定期休息2天a片免单网址,休息修提前至少一天向許總申請(qǐng)(同一天不能有兩人以上同時(shí)休息)請(qǐng)假需提前向許總申請(qǐng),扣當(dāng)月工資的1/30黄色视频插插插。
考勤管理規(guī)章制度15
一www.850ppcom、每位員工必須認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,以加強(qiáng)部門管理和薪金發(fā)放工作在线观看Www.,保證部門各項(xiàng)工作有序進(jìn)行日韩精品激情在线。遲到早退、擅離崗位人人看人人射、曠工均屬違反制度行為又粗又爽的视频免费。
二、考勤制度由部門領(lǐng)導(dǎo)直接監(jiān)督黄色轻点疼视频网站,考勤人員認(rèn)真記錄国产真人无遮挡免费网站、實(shí)施。
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五www.99riav76、遲到、早退不超過三十分鐘者欧美大片免费看用力操,每次扣20元;三十分鐘及以上者每次扣50元;超過三小時(shí)且沒有請(qǐng)假者国产精品泄火熟女小草影院,按曠工處理。
六看看AA黄色视频、病事假由員工提出申請(qǐng)欧美三四级日韩三四级,并填寫請(qǐng)假條国产97夜夜澡人人双人人人喊,由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假條交由考勤人員記錄后方可休假免费国产乱伦视频。病假兩日以上者需有縣級(jí)以上醫(yī)院開具證明96视频在线。
七、曠工雙倍扣除工資毛片-A片免费强奸,一月內(nèi)曠工超過三天者欧洲亚洲熟女一区二区三区,按自動(dòng)離職處理。曠工半天扣罰當(dāng)日工資欧美另类人妻制服丝袜、曠工一天扣罰雙倍工資那个有毛片网站。特殊情況須由總經(jīng)理批示。
八亚洲欧洲日产国产动漫、一般情況下部門不安排加班天天日天天干天天搞,確因工作需要,或于國家規(guī)定的節(jié)假日值班或加班的青久久久国产av,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報(bào)綜合辦公室后草草草干干干,方可加班,并由部門考勤人員做好加班記錄亚洲色图2,事后由部門領(lǐng)導(dǎo)安排當(dāng)月內(nèi)補(bǔ)休无码三级中文字幕在线视频,日工資人員發(fā)放加班費(fèi)。
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