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考勤管理規(guī)章制度及要求
在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用制度欧美体内she精高潮，制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習慣网黄网址免费、道德www.madouav、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律国产精品一区二区视色、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束劲爆欧美中文字幕精品视频、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。到底應如何擬定制度呢新品黄色视频在线观看免费？以下是小編幫大家整理的考勤管理規(guī)章制度及要求免费看黃色片，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡情侣黄色网站免费看。
考勤管理規(guī)章制度及要求1
一美女裸体污视频、工作日上下班實行簽到、簽退制度男人天堂网在线视频。機關(guān)工作人員上班期間必須按規(guī)定時間到局辦公室由本人簽到、簽退国产丰满的富婆aa毛片，嚴禁由他人代簽久久精品国产99国产。如遇特殊情況不能按時簽字時，須經(jīng)帶班領(lǐng)導批準美女不带套日出白浆免费视频，由值勤人員注明事由三级爽片免费观看黄片。
二、根據(jù)上級公布的作息時間美国淫色网，上午提前15分鐘到崗男女日逼视频，在規(guī)定上班時間前將衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃完畢。在規(guī)定上班時間前5分鐘以后到崗的視為遲到亚洲中文字幕一区二区在线观看，提前5分鐘離崗的視為早退91超碰一区二区三区。
三、嚴格請銷假制度亚洲国产精品一区二区久久久。每名工作人員必須做到按規(guī)定程序履行請銷假手續(xù)亚洲国产欧美在线人成大黄瓜。局長、黨組書記請假須報男人的视屏超碰女人帮、縣政府領(lǐng)導批準亚洲可以免费在线观看的黄色网址；機關(guān)干部請假由局長批準；所有工作人員請假一天(包括一天)以下報請科室長或分管領(lǐng)導同意看毛毛片网站，請假一天以上者福利精品一区，由主要領(lǐng)導同意。請假者必須填寫請假條欧美性爱大战，并按時返回銷假99reshipin。凡不履行上述程序擅自離崗者玖色网站，按曠工對待。病假一级毛片一级毛片免费的啊、棚欧美日韩综合网、產(chǎn)假、探親假等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行午夜福利照片。因病請假需提供醫(yī)院證明天天日夜夜操野外群奸的黄色片；經(jīng)組織批準參加在職學習和各種專業(yè)考試的人員，請假參加面授及考試前的脫產(chǎn)學習和參加考試欧美性交ααα,AAA，需經(jīng)領(lǐng)導同意持學校和有關(guān)單位的.通知事先辦理請假手續(xù)人人爽人人看，按請假程序批準后方可離崗，否則按曠工處理欧美淫荡性交免费。學習請假不扣發(fā)考勤獎中国熟妇色XXXXX不卡，不影響年終考評。
四久久精品国产国产精福利、實行出發(fā)報告制度2级a片网站免费看。工作人員上班時間外出辦公事，局領(lǐng)導外出要通知辦公室日韩性色自拍视频在线观看免费播放，隊室長外出要向分管領(lǐng)導打招呼国产精品极品资源福利，其他人員外出要向隊室負責人打招呼。所有人員外出不履行報告制度按曠工對待爱看AV在线官网。
五殴美一级高清视频在线、嚴肅工作紀律。上班時間好叼爽,这里只有精品，嚴禁打撲克200毛片、下棋(類)、干私活www.色色99、上網(wǎng)玩游戲色色色色鬼、串崗等一切與工作無關(guān)事項。所有工作人員特別是中層以上干部的移動通訊工具要24小時開機国产一级A片婬片免费，確保聯(lián)絡暢通又黄又粗又大又长又色又爽。
六、一律不準在各辦公區(qū)內(nèi)吸煙情欲视频,欧美一级在线观看；上班期間(中午)嚴禁酗酒誤事中国熟妇性视频一区、鬧事，影響工作日本ww视频。
七www.色色色色色色色色色、考核辦法。實行考勤獎懲制度免费黄色网址一区，全勤獎每月20元AV影院网站。無故遲到或早退每次扣1元18岁以内禁看黄色视频，每月無故遲到、早退累計五次以上者扣除當月考勤獎日韩不卡视频毛片，無故曠工半天以上免费看毛片视频在线播放、事假累計三天以上、因病假缺勤六天以上扣除當月考勤獎欧美熟妇白嫩大屁黑人啪啪，未超過上述時間的每天按2元扣除日韩三级欧美一区中文。考核采取日考勤毛片加双，當月匯總情侣一级网址看毛片、公布，兌現(xiàn)獎懲国产一级毛片无码视频，年終進行總評的辦法国产拍在线。
考勤管理規(guī)章制度及要求2
一、全體人員必須自覺遵守機關(guān)工作時間欧美A级喷水视频免费看，按時上国产精品第二页、下班，不無故遲到欧美日韩黄大片一区、早退或曠工华人黄视频网站，不擅離職守。
二aaaaa免费黄色片、嚴格簽到制度另类图片第一页。不準以言代簽或他人代簽在线。中文字幕。遲到者局辦公室予以登記欧美肏屄网。
三、嚴格請銷假制度99精品r视频在线观看。請假必須經(jīng)
四黄色一级无码AV、工作人員上班時間要認真辦理公務，提高工作效率jizz视频，上班時間不準辦私事或從事與工作無關(guān)的`活動一级欧美黄片在线播放。
五、局長1024欧美性爱、副局長應定期不定期地對股室的出勤情況和工作態(tài)度進行檢查或抽查先锋影音无码资源，建立記錄，作為
六精品天堂很干视频、局機關(guān)組織召開的會議和學習等集體活動欧美日韩在线A片一区二区，無故缺席者按曠工處理。
考勤管理規(guī)章制度及要求3
為了加強干部作風建設(shè)人人操两性视，使全體干部職工做到嚴于律己欧美精品欧美极品欧美视频，促進局機關(guān)各項工作規(guī)范免费1级毛片高1级毛片视频了、有序地開展，特制定本制度熟妇激情内激情内射图片。
一美女野外后λ式动态图片搜索、日常制度
1、局機關(guān)工作人員必須嚴格遵守八小時工作制欧美巨大XXXX做受高清，按時上下班夜夜爽88888妓女性视频，不得遲到、早退麻豆av免费在线，特殊情況因事不能到崗者国产ΑV天堂在线观看免费，應按照請銷假制度要求提前請假，經(jīng)同意后方可離開工作崗位又黄又粗又长一区二区视频，未請假或請假未經(jīng)批準而私自離崗者欧美一二区夜夜嗨影音先锋，一律按曠工處理。
2久久久这里精品国产、機關(guān)會議或其它工作會議91无码视频在线专区，由辦公室或召集會議科室負責簽到，無故遲到10分鐘以上的為遲到美女爽到高潮朝喷的视频4399。
391最新黄色视频网址资源、簽到記錄由辦公室、監(jiān)察室每月匯總黄色网站在线免费。观看，作為年度考核和評優(yōu)評先的依據(jù)之一黄色视频免费入口处在线观看。
二、請銷假制度
1五月天丁香婷婷在线综合天堂、科室工作人員請假1天以內(nèi)由所在科室簽署書面意見后報辦公室備案亚洲最大黄色一及片；2天以內(nèi)科室簽署書面意見以后報辦公室并經(jīng)分管負責人批準后備案，3天及以上報單位主要負責人批準后備案国产一级婬片A片AAA久久中文。
2国产福利不卡、科室長請假1天以內(nèi)報報辦公室并經(jīng)分管負責人批準后備
案，2天及以上經(jīng)單位主要負責人批準后備案天堂www天堂在线资源网爱搞。
3射视频色草、局領(lǐng)導班子成員因公因私外出，由單位主要負責人批準并報區(qū)兩辦備案A片特黄毛片视频大全。
4欧美成了人片A片免费、主要負責人因公因私外出按區(qū)委、區(qū)人民政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行人人干人人摸人人草久婷。
5国产黄色视频污免费、病假（病休）:在職干部職工享受病假（病休）待遇的應提供指定醫(yī)療機構(gòu)出具的證明、本人病假（病休）申請經(jīng)單位主要負責人同意后并報辦公室備案。
6激情的小说视频、干部職工所請?zhí)接H日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看、婚、喪亚洲网站A、產(chǎn)假等黄网站无码男人免费大全，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7国产小视频一区二区在线播放、請事假全年累計不得超過8天三级艹逼精品，超過8天的，從第9天起在线视频区，其基本工資国产后入式免费视频、津貼補貼或績效工資按日減發(fā)。
81688在线啪国自产视频、干部職工一年曠工超過3天91不卡在线精品国产，事假累計超過8天，病假累計超過45天的一级黄色电影视频影院，原則上取消其當年評先可以进去的黄片、評優(yōu)資格。
9可以直接免费观看的av毛片、工作人員曠工或者因公外出成人av小姐网站在线电影、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的'GOGO全球高清私拍摄影，予以辭退免费看黄网址。
三、值班制度
1又粗又爽又黄操女人视频、機關(guān)值班實行領(lǐng)導帶班国产精品专区第1页、一般干部值班制度、全員分組輪流值班的方式進行日韩一区二区综合另类。值班由1名局領(lǐng)導班子成員帶班黄色网站久久久，4名一般干部值班国产原创麻豆高清有码在线。
297在线精品你懂的、值班時間
節(jié)假日、重大活動期間及非常時期值班：按照正常上班時間安排值班www.黄片动力大一免费看。
3在线播放一级AA片、值班任務：處理公務來電，答復公務電話的查詢免费看国产老师开裆丝袜喷水；接待來訪群眾国产精品一级毛片无遮挡，處理一般來訪事件；處理突發(fā)事件和緊急公務；向區(qū)委人人上人人插人人操、區(qū)人民政府女生性高潮喷水视频、區(qū)應急辦、區(qū)安監(jiān)委及局主要領(lǐng)導報告重要事件和重要情況韩国三级片最新，承辦領(lǐng)導交辦的有關(guān)事項三级片视频黄片；做好機關(guān)的安全防護，做好值班記錄农村妇女性A片久久久。
4日本色区、值班要求
（1）記錄處理各類公務來電日韩av精品视频在线播放。值班人員應在《值班記錄》中記錄如下內(nèi)容：來電話人的單位九九精选视频、姓名、聯(lián)系電話国内品精久久久久久久国产、電話內(nèi)容在线视频福利第一网，并將電話內(nèi)容及時報告值班負責人，由值班負責人做出相應的處理一区二区亚洲。
⊙侵尬缫咕芬患睹蘼搿（2）對突發(fā)事件的處理。值班組接到突發(fā)事件的報告后亚洲网在线，除少數(shù)人留守電話外91在线一二专区精选福利，其余人員應在值班領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應的處理三级网站午夜三级60分；
若遇重大突發(fā)事件日韩美女国产一区二区，應及時報區(qū)委、區(qū)人民政府国产区一区二区三区性色、區(qū)應急辦国产老女人乱辈视频、區(qū)安監(jiān)委及單位主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員超碰免费在线公开视。
∪毡厩考锳Ⅴ视頻大全。�3）做好各類會議通知和相關(guān)電話通知。要記錄清楚會議名稱亚洲欧美午夜精品、會議時間中国黄色视频在线观看、地點、參會人員及會議要求啊快射满了在线观看视频无码一区；
如遇緊急會議通知免费欧美性生活，應在10分鐘內(nèi)通知參會人員參加會議，一般通知則交由辦公室辦理草久久免费视频。
∶琅徊俚暮盟拿夥咽悠低尽（4）值班期間如遇上級檢查工作抠屄操b视频，值班組應認真負責接待；
如遇群眾來訪特级毛片WWW中文字幕无码，應認真聽取來訪者的意見欧美影院a∨天堂，做好記錄，做好思想工作国产精品免费视频2021，不得推諉不辦wwwwww.日本。
（5）值班期間如收到上級下發(fā)的緊急公文或緊急信函成年人免费黄色网站，值班人員要在10分鐘內(nèi)將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導多人群p视频免费观看，并及時按領(lǐng)導意圖辦理。
5亚洲,欧洲,乱伦、值班紀律
∷妓既�99视频。�1）加強領(lǐng)導和管理。節(jié)假日值班人人操AⅤ，由辦公室負責安排人人在线人人操九，并報單位主要負責人。節(jié)假日前三天應落實值班人員人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频，做好節(jié)前排班亚洲欧美日韩欧美，并通知本人。如有特殊情況需臨時換班91精品国产自产在线观看直，必須經(jīng)分管負責人同意批準曰韩美女一级视频，自行調(diào)整后報辦公室備案。局監(jiān)察室及辦公室對值班情況實行抽查老熟妇操B视频，凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的人人操人人模人人操，按《機關(guān)考勤管理制度》有關(guān)規(guī)定處理。
∶夥丫饭圆脑谙吖劭础（2）嚴格遵守值班時間国产人人艹人人干。值班人員必須堅守崗位，嚴禁出現(xiàn)脫崗免费看无码视频进入口、漏崗現(xiàn)象欧美性爱一,二,三区。不準飲酒、打牌午夜性色一区二区免费视频、上網(wǎng)国产一级毛片无码一区二区；
不準找親屬、子女代替值班性爱视频人妻；不準擅自離崗老妇女棚户区卖淫对白视频。值班人員玩忽職守红牛黄色视频，引起后果的性感美女毛片视频，嚴肅追究責任。
（3）嚴格交接班制度日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。值班人員不得遲到大片A、早退，交接班實行簽字確認制度大线香蕉在线视频网站观看，保證值班工作正常操操操操操操人人人人人操、連續(xù)運轉(zhuǎn)。當班的事務原則上要處理完畢日韩综合无码视频一区二区三区，做到不拖拉轻点肏我在线观看91、不推諉。未處理完畢的事情亚洲欧美日本一区二区综合，要
給接班的同志交代清楚三级片AAA。遇重大情況立即向領(lǐng)導報告。
≈形淖帜恢腥蘸访酪磺（4）嚴格登記制度精品在线视频99。對本班情況要認真填寫值班日志，對接收電話要注明接收時間特级欧美AAAAAA视，及時做好上傳下達工作av中文在线一级片。
（5）全體值班人員應服從辦公室的統(tǒng)一安排和調(diào)度欧美激情亚洲日韩专区。
四国产精品一级黄色毛片、附則
1、本制度由局辦公室負責解釋成人精品视频在线日韩免费观看网站。
2淫荡少妇一级性爱视频、本制度自公布之日起執(zhí)行。
考勤管理規(guī)章制度及要求4
一亚洲黄色12级视频、目的
為加強內(nèi)部管理伊甸园永久地址在线2022，維護正常工作秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)国内黄片免费看，并結(jié)合本公司實際亚洲欧美性爱一区，特制定本制度。
二欧美性爱肛交在线观看、適用范圍
本制度適用于本公司全體專職員工可以直接免费看黄色视频的网址。
三、內(nèi)容
(一)考勤管理
1强奸人人操、作息時間
白班：8：30至17：30免费欧洲毛片在线视频，其中午餐休息時間（12：00-13：30）
晚班：12：30至21：00，其中晚餐時間（18：00-18：30）
2国内精品久久久麻豆精品、打卡規(guī)定
公司上下班采取指紋打卡管理日韩色情国内自拍网页，每日上下班必須在前臺的打卡處嚴格執(zhí)行進出打卡欧美一级人人曹，因個人原因忘記打卡者，每忘記一次考勤將扣款20元作為處罰毛片黄色网站视频在线播放。若上下班的考勤打卡器沒有記錄都在搜av免费观看，又無《未打卡證明單》備案的視為缺勤。上班未打卡的需當天遞交到人事專員處備案色哟哟在线精品；下班未打卡的需第二天遞交到人事專員處備案美女视频黄视频。
3、外出管理
⊙侵拮试匆磺谙吖劭础①員工因個人原因或因公外出影響正常打卡后国产片免费，應盡快向部門主管申明理由，并填寫《未打卡證明單》精品国产国语对白AⅤ，部門主管核查簽字后超碰免费在线站长工具、隔級經(jīng)理簽批，校區(qū)人事專員備案只久久久久久久久久久。上午上班忘記打卡的国产特黄特色视频网站，當天下班前完成證明單簽字備案；下班時忘記打卡的日韩系列精品自拍视频在线观看，下一個工作日完成證明單簽字備案午夜在线色呦呦；逾期填寫或不填寫《未打卡證明單》備案的，按事假或曠工處理欧美熟女性爱图。因公司原因未打卡者亚洲网站黄色，考勤按正常出勤統(tǒng)計。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假欧美一区二区91、虛報《未打卡證明單》者亚洲欧美人成人综合在线播放，公司將給予員工及其部門主管每人500元/次的扣發(fā)工資處罰。
【穉在线不卡、趩T工在工作過程中因公外出久久停黄色网站，不影響上下班打卡的，在前臺填寫《外出登記表》www欧美黄色网站。若員工因公外出沒有登記国产丝袜视频在线播放一区，視為缺勤。
4A片ねんね视频、考勤統(tǒng)計
各校區(qū)前臺需每月3日前進行上月員工考勤統(tǒng)計報送黄片zaixian免费，具體數(shù)據(jù)以打卡器記錄、《未打卡證明單》和《外出登記表》為準91无码精品xyz，作為核算員工工資的依據(jù)www.av天堂2020。
(二)遲到及早退
凡超過規(guī)定上班時間的視為遲到；凡未經(jīng)領(lǐng)導批準黄色轻点疼视频网站，無故提前下班離開公司的国产真人无遮挡免费网站，按早退論處好爽好舒服要高潮了视频在线观看。遲到、早退處罰如下：
⊙侵扌园悠低贰①當月遲到和早退時間累計20-30分鐘欧美刺激a片影院，扣發(fā)工資50元
∥蘼胙侵薜缬霸谙呖础②當月遲到和早退3次以上（含3次）或時間累計31-60分鐘26uuu欧美日韩国产，扣發(fā)工資100元
③當月遲到和早退5次以上（含5次）或時間累計61-120分鐘A片vi视频，扣發(fā)工資200元
」酆涎侵夼访廊蘸磺④當月遲到和早退8次以上（含8次）或時間累計121-180分鐘，扣發(fā)工資500元
【饭侵蕖⑤當月遲到和早退共10次以上（含10次）999国产在线视频，或遲到、早退時間累計超過180分鐘（含180分鐘）成视频年人黄网站免费视频高潮，扣發(fā)工資1000元玖玖草视频。此種情形，公司有權(quán)解除并扣發(fā)相應遲到和早退時間工資能在线看av的网站。
(三)曠工
1老熟女国产91、下列情況之一，按曠工處理：
ww狠狠干、傥传@得提前書面請假批準手續(xù)或未經(jīng)部門負責人書面批準十八岁禁止免费，不上班或離開工作崗位單次超過1小時不滿2小時者按曠工半天處理；超過2小時者按曠工一天處理
∑瓢悠怠②假期屆滿后無特殊原因www人人色，也未經(jīng)部門負責人書面批準而不按時上班者
③不服從分配中文字幕无码视频专区免费视频，不到新崗位報到者
」偻夥压劭词悠挡シ拧④工作調(diào)動過程中，不按調(diào)動手續(xù)要求時間報到者中文字幕人妻在线视频，或調(diào)動及介紹手續(xù)未辦理完畢擅自離開原工作崗位者
2国产野战无套Aⅴ毛片、曠工處罰如下：
①當月曠工1-2天扣罰曠工時間三倍全額工資
∫患恫賹率悠怠②當月連續(xù)曠工3天以上者（含3天）或一年之內(nèi)累計曠工5天(含5天)以上者色哟哟专区在线观看，公司有權(quán)解除勞動合同
3、由于下列原因使員工不能上班時wwwww在线国产，經(jīng)本人申請国产精品熟女30p，部門負責人審核和人事部確認后，按公假處理（視為員工正常出勤）欧美在线视频一区18p。
�99riav6、儆捎谒趨^(qū)域發(fā)生自然災害欧美人与拘牲交、傳染病（本人患病除外）等致使交通中斷或須隔離時尤物网站，視具體情況給假
⊙侵尬蘼氲�2页、趯W校召開家長會，憑通知給假半天
∥绰�18禁止免费网站中文、鬯妥优畢④娒荆瑧{有關(guān)證明給假1天
④員工進行婚前檢查久久女婷五月综合欧、接受婚前教育和優(yōu)生指導949av，給假半天
⑤懷孕女員工進行檢查一级特黄a大片录像，懷孕2-6個月的国产黄色视频一区二区，每月給假1天；懷孕7-8個月的在线观看黄日本高清视频，每月給假2天a片免费在线观看网址；懷孕第9個月，給假4天
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(四)調(diào)休
1、員工已有的加班優(yōu)先在當月安排調(diào)休欧美性a视频在线观看，調(diào)休填寫《調(diào)休申請單》由直接經(jīng)理和隔級經(jīng)理審批后執(zhí)行真实国产乱伦视频。
2、原則上不允許先調(diào)休再加班在线黄色国产91，遇特殊情況需提前休息者需報直接經(jīng)理好爽黄色视频、隔級經(jīng)理和人事經(jīng)理審批后方可執(zhí)行，否則按事假處理怡红院宜春院十次综合啦首页。
3全网黄色在线看、審批的《調(diào)休申請單》最晚在調(diào)休后2個工作日內(nèi)送人事部/校區(qū)人事專員備案，逾期視為缺勤黄色网站视频网址。
(五)事假
191原创自拍视频、事假審批：員工請、休事假須至少提前一天提出申請經(jīng)權(quán)限主管批準后方可休假久免视频免费一区，未經(jīng)書面批準擅自休假者按曠工處理永久免费黄片啊啊啊。員工請假一天以內(nèi)由直接經(jīng)理審查批準、兩天和三天事假需由隔級經(jīng)理批準亚洲屄屄视频网站。公司不批準連續(xù)四天（含四天）以上事假欧美18XXOO视频在线观看，超過審批事假期限的天數(shù)按曠工處理。
2、事假補批：員工如因突發(fā)情況（例如個人遇緊急事務需處理国产对白放荡AV、上班途中發(fā)生意外事件等）來不及提前請假青草国产线免费观看AV，應當于當天上班的一小時內(nèi)電話通知本人直接經(jīng)理，以便公司安排工作未满18勿入网站；并于返崗后2個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)欧美三p，否則按曠工處理。
3欧美综合色一区二区三区、續(xù)假審批：員工請18岁禁看的黄片、休假期滿應按規(guī)定時間上班，如確因情況特殊需要延長假期女被男啪到爽的视频网站，需在原假期屆滿前辦理書面續(xù)假手續(xù)后方可延長司机av在线播放，否則按曠工處理五月婷婷精品视频6。
4国产污片免费、事假待遇：
①工作日請事假一级黄色视频大片，事假期間扣其基礎(chǔ)工資强插在线观看、崗位工資和福利的全額
② 5+1工作制的員工在單休加班日請事假女的被男的c的免费视频，事假期間扣其單休加班工資全額
「隳歉龌粕纯匆幌隆③事假全年累計超過15天（含15天）公司有權(quán)解除勞動合同
(六)病假
1、病假審批：員工非因公身體不適無法上班者夫妻自拍91，可請休病假2017av在线视频。員工須在病假當天公司上班兩小時內(nèi)電話通知直接經(jīng)理，取得口頭批準黄色视频免费看在线的，未經(jīng)批準擅自不上班者按曠工處理欧美一级精品日韩。員工請病假一天以內(nèi)由直接經(jīng)理審查批準、兩天和三天需由隔級經(jīng)理批準97cao在线播放、四天（含四天）以上需報人事經(jīng)理和分公司總經(jīng)理批準人人妻,人人操,人人爱人人乐。
2、病假補批：員工需于病假結(jié)束返崗2個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)人人干人人爱人人插，否則按事假處理国产黄AV网站免费。員工辦理病假手續(xù)時，需提供醫(yī)院診斷證明国产精品热门Jizz最近更新，否則按事假處理在线观看免费毛片高清。
3、續(xù)假審批：員工請人人摸'人人操人人、休病假期滿應按規(guī)定時間上班黄色网站动，如確因身體原因需要延長假期，需在原假期屆滿前辦理書面續(xù)假手續(xù)后方可延長www.huicheng99.com，否則按事假處理黄色视频官方网站|视色。
4一区一本久久、病假待遇：
①病假期間工資按當?shù)刈畹凸べY標準計發(fā)
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∫磺纷耘耐蹬摹（七)年假
1丝瓜视频成人无限看免费下载、年假資格：
①員工累計工作滿一年者（含試用期）不滿10年者欧美亚洲精品s区，可享受5個工作日的年休假
∩访郎侵蕖②員工累計工作滿10年不滿20年者，可享受10個工作日的年休假
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②職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的国内精品免费视频在线播放；
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(九)產(chǎn)假
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(十)喪假
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考勤管理規(guī)章制度及要求5
一、考勤考核制度
1.考勤制度：考勤缺卡国产.zipai、遲到打卡按照公司規(guī)章制度執(zhí)行级特大黄片视频影院8e，不按照公司規(guī)定參加公司組織集體活動（周例會、大掃除等）考核當月績效工資20元/次亚洲AV永久无码无毒。
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二、提成獎勵制度
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三、薪酬標準
基本工資為稅后實發(fā)不可缺少部分天天操屄，崗位技能工資為崗位業(yè)務績效考核部分，考核辦法參照本制度久久99精品久久久久久久清纯。
1.客房服務員白班工資:基本工資為1900/月aigao激情在线观看视频，崗位技能工資200元，全勤獎金200元免费A毛视频，合計為2300元久久精品久久精品久久精品久久精品，其中有10%的工資作為績效考核的工資；
2.客房服務員夜班工資:基本工資為1900/月国产精品国产一级A片精品免费，崗位技能工資200元91精品高清在线看入口，全勤獎金100元，合計為2200元其中有10%的工資作為績效考核的工資美女污视频在线观看；
3.兼職人員工資為1000/月国内精品99久免费视频，其中有10%的'工資作為績效考核的工資黄色网视频免费观看；
4.本規(guī)定從20xx年7月10日起執(zhí)行。
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