企業(yè)日常管理制度6篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性人妻一级片综合视频，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢免费黄色日本网站？以下是小編精心整理的企業(yè)日常管理制度欧美黄色视频。，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡高清三级黄色淫妇。

企業(yè)日常管理制度1

　　為創(chuàng)造一個(gè)安全黄色网站午夜影院、舒適女同在线视频一区二区、健康的辦公環(huán)境，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理www.zuneauto.com，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，制定公司日常管理制度，作為對(duì)員工工作行為管理的規(guī)范性文件日韩精品直播一页不卡在线观看，各員工應(yīng)自覺(jué)遵守維護(hù)日夲一级黄色视频。

　　適用范圍：適用于公司所有員工。

　　一国产精品一线二线毛片、考勤管理制度

　　(一)出勤

　　118禁黄网站女禁片免费、工作時(shí)間：每周工作xxx天。

　　2亚洲一级黄色卡、每天8小時(shí)欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，正常時(shí)間為上午xxx到xxx，下午上班時(shí)間為xxx到xxx十八岁女生禁看网站。

　　3久久香蕉国产线看观看精品蕉、遲到、早退和曠工(1)上班時(shí)間開(kāi)始至30分鐘到班者国产三级精品三级在线播放，按遲到論處99re在线这里只有精品视频7，超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半日論處免费一级A男女牲交。

　　提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者按早退論處老妇女黄色视频，提前30分鐘以上下班者按曠工半天論處。

　　(2)所有人員須先到公司打卡后亚洲国产黄色视频免费网站，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)日本高清一区二区网页。

　　特殊情況需事先經(jīng)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后補(bǔ)辦登記手續(xù)久久九九久九久，不辦理批準(zhǔn)登記手續(xù)者可以手机在线观看黄色网站，按遲到或曠工處理。

　　(3)員工外出辦理業(yè)務(wù)前需登記外出原因及返回公司時(shí)間精品国产A片，否則按早退或曠工處理99re热在线免费视频精品观看。

　　4、處罰規(guī)定(1)遲到：扣罰當(dāng)日工資20元;超過(guò)3次av在线.con，雙倍處罰日韩激情一级毛片免费。

　　(2)早退：扣罰當(dāng)日工資20元;超過(guò)3次，雙倍處罰大学生一级A片免费播放。

　　(3)曠工：當(dāng)月曠工1次jlzzjlzz国产，扣除全月崗位工資，并按公司有關(guān)規(guī)定處罰;當(dāng)月曠工2次及以上的視情況給予嚴(yán)肅處理。

　　5欧美色欧美亚洲另类二区多人、打卡：(1)員工每天上班国内精品久久久久精品99、下班，午休出入均需打卡(共計(jì)每日4次)免费费一级真人A片。

　　員工應(yīng)親自打卡a片视频播放。

　　(2)忘記打卡的員工，需要其把漏掉打卡的時(shí)間以出面形式遞交直接領(lǐng)導(dǎo)給予補(bǔ)簽手机免费看黄在线高清视频、欧美插视频。

　　每月每名員工僅可有二次補(bǔ)簽情況。

　　(二)外出免费久久视频、出差亚洲视频第10页、事假、病假一级二级黄色免费城人特级黄色视频、婚假哪里有三级片网址、傷假和產(chǎn)假

　　1、外出：因公外出韩国午夜理伦三级20202，一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺(tái)登記深夜aV片在线观看网站，方便轉(zhuǎn)接電話(huà)和留言。

　　外出前需填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》并通過(guò)審批流程免费。色婬，提交行政部備案亚洲视频在线免费。

　　時(shí)緊急外出，需電話(huà)告知相關(guān)主管美女操逼视频污网站，并在外出后2日內(nèi)補(bǔ)填《外出申請(qǐng)單》一级黄色视频九九影院。

　　2、出差：一個(gè)工作日以上的公出為出差来部一级毛片。

　　出差前應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》自拍灌醉迷j系列在线观看，并通過(guò)審批流程，表單提交公司行政部備案全网男人的天堂网站。

　　3、事假：一個(gè)工作日以?xún)?nèi)的事假91精品国产91热久久久久福利，需取得公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)人人插人人操人人摸。

　　需事前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》并通過(guò)審批流程，到行政部登記備案久久夜色精品国产高清不卡。

　　如有緊急情況大学生女毛片在线现观看，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以?xún)?nèi)電話(huà)通知本部門(mén)經(jīng)理并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)情网址，否則以曠工計(jì)91自拍视频国产。

　　一個(gè)工作日以上的事假，同上述流程欧美精品品综合一区二区，并報(bào)總經(jīng)理審批;同時(shí)應(yīng)提前一周發(fā)起申請(qǐng)另类视频区第1页，事后補(bǔ)報(bào)視為曠工黄色录像黄色网站黄色视频。

　　4、病假：二個(gè)工作日以?xún)?nèi)(含2天)的病假免费下载一级大黄片视频，需憑三級(jí)以上醫(yī)院的有效證明日韩欧美一级A片免费观看，填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，由直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主管副總審核批準(zhǔn)国内大量揄拍18人妻精品视频。

　　二個(gè)工作日以上的病假欧美一级婬片A片久久精品mm，需憑三級(jí)甲等以上醫(yī)院有效證明，填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》欧美乱妇高清免费99，由直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)初審西欧免费人人操,人人爽，報(bào)總經(jīng)理審批。

　　5亚洲一级特黄aa毛片试看、婚假：?jiǎn)T工需憑結(jié)婚證日韩欧美精品综合，提前30日申請(qǐng)，填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》青青青草网在线观看，由直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核aa日本在线上观看，報(bào)總經(jīng)理審批，提交行政部存檔備案久久国产免费高清视频观看。

　　婚假為3天;結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假;晚婚假為3+7天;婚假包括公休假和法定假;再婚的可享受法定婚假欧美AAAAA黃色，不能享受晚婚假。

　　6华人在线精品免费观看、喪假：?jiǎn)T工直系親屬(一代以?xún)?nèi))亡故精品久久久久久中文字幕人，喪假3天(如外地員工回原地辦喪事可增加來(lái)回時(shí)間);員工旁系親屬亡故，喪假1天;喪假需填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》看成年人视频，由上級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)審批亚洲性爱第一SV网站。

　　7、產(chǎn)假：符合計(jì)劃生育規(guī)定热久久久久，女性分娩期間日本能看的黄色网站，可向所在部門(mén)申請(qǐng)3個(gè)月假期，如遇難產(chǎn)另加15天午夜刺激A片网站。

　　休假前需填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》黄色片丝袜毒龙暴口一区二区，由直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)總經(jīng)理審批同意后无码国产盗摄偷窥，報(bào)行政部備案′欧美日韓性愛視頻在線免費看。

　　8、請(qǐng)假：任何類(lèi)別的假期都需直接領(lǐng)上級(jí)導(dǎo)或級(jí)別以上的領(lǐng)導(dǎo)的事前批準(zhǔn)黄色网址在线观看视频，并到行政部登記備案欧美三级视频久久网。

　　(三)加班管理細(xì)則

　　1、公司原則上不提倡員工加班，若員工因自身原因未能在合理規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司安排的工作人人做人人操免费看，應(yīng)自覺(jué)加班完成羞羞漫画www。

　　2、由于設(shè)計(jì)行業(yè)的特殊性插女人网站，確實(shí)因工作需要被安排加班的員工久久久久精品久久，應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度情況合理安排加班。

　　(1)加班者須填寫(xiě)加班證明單AⅤ在线直接免费看，加班時(shí)間以下班打卡為依據(jù)AAA美女在线直播黄色。

　　由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字，按月統(tǒng)計(jì)備查(合理時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)而造成的加班無(wú)須填寫(xiě)加班證明單)亚洲国产精品狼友。

　　(2)由公司領(lǐng)導(dǎo)安排的加班国产白色爽，加班費(fèi)根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)用。

　　3黄色网络站久久、由于個(gè)人原因未完成工作或不聽(tīng)從安排而造成項(xiàng)目損失的亚洲无码黄色免费小视频，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)視情節(jié)輕重予以處罰。

　　(四)考勤統(tǒng)計(jì)

　　1午夜免费A片、員工日彻�产1000黄色网站？记谟山�(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，各部門(mén)于次月3日前將本部門(mén)考勤情況整理上報(bào)18禁黄无遮挡免费网站大全欲色，提交表單强奸毛片一级。

　　2、每月考勤由行政部整理后亚洲欧美福利一区二区精品，于次月5日前提交總經(jīng)理審核国产三级视频在线18播放线观看。

　　3、財(cái)務(wù)部按照由總經(jīng)理審批后的考勤支付薪金国内熟女一区二区三区。

　　491另类视频在线观看、本制度自發(fā)布日期始執(zhí)行。

　　二精品在线观看地址、員工日常工作行為規(guī)范及辦公現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范

　　1很黄的视频网站久久、出入會(huì)議室或上司辦公室，主動(dòng)敲門(mén)示意黄色工厂在线视频，進(jìn)入房間隨手關(guān)門(mén)亚洲国产欧洲日本综合。

　　2、辦公大廳99精品在线免费观看、各獨(dú)立辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩视频色色、打鬧亚洲天天在线看视频。

　　3、不準(zhǔn)用公司電話(huà)打私人電話(huà)或信息電話(huà)，不準(zhǔn)占用公司電話(huà)談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的事91性色在线观看www免费，除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外国产一级a爱看片免费视频，其余正常上班時(shí)間不得利用公司電腦上網(wǎng)聊天、打游戲免费视频久久。

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　　5、工作中不得擅自翻閱他人的文件亚洲黄片多人免费、資料偷拍偷窥第一页、報(bào)告等材料。工作時(shí)間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食大陆强奸乱伦毛片。

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　　11、未經(jīng)行政部同意玩成熟老熟女视频二区，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動(dòng)工作臺(tái)日本A级黄色网站、文件柜等辦公家具国产精品人人爽人人做、辦公設(shè)備。

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　　職員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開(kāi)始前和工作時(shí)間結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作www.韩日欧黄色片网站.com，保持物品整齊国产亚洲AⅤ人片在线观看，桌面清潔、整齊一级黄色毛片视频免费。

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　　公司發(fā)放的辦公用品，員工須妥善保管国产日本欧美黄色网站在线观看，如有遺失www色狠狠综合网，自行負(fù)責(zé)午夜福利网站在线入口。

　　辦公用品的領(lǐng)取360天天色秋霞，登記應(yīng)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)并填寫(xiě)《出庫(kù)單》(辦公用品的使用應(yīng)本著實(shí)用久爱黄色视频，節(jié)約的原則)。

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　　三又粗又硬一级A片、關(guān)于勸退與離職

　　1黄网占在线、連續(xù)三個(gè)工作日無(wú)故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工黄色视频三级片真人。

　　直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因免费一级a片在线播放视频，并于滿(mǎn)三天后的二天內(nèi)交出'辭退處分報(bào)告'。

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　　3成年人AV网站、員工不遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度日韩激情中文字幕视频在线，工作不認(rèn)真，不能完成安排的工作任務(wù)a片免費大全，對(duì)公司造成負(fù)面影響和損失91日韩在线视频免费观看，屢犯不改者，公司有權(quán)予以勸退求一级黄色网站。

　　4欧美湿身诱惑超碰在线、因各種原因需辭職者必須提前一個(gè)月呈交辭職報(bào)告，并在離職前把個(gè)人未完成的工作移交給其他在職人員2019偷拍黄色视频精品，事先未說(shuō)明而擅自離職者扣發(fā)工資和獎(jiǎng)金色哟哟精品入口。

　　5、員工在離職之日起六個(gè)月內(nèi)中文字幕在线免费观看网址，未給公司帶來(lái)不良后果和損失的免费观看国产黄网站在线，可以結(jié)清個(gè)人工資及獎(jiǎng)金。

　　員工若在離職后對(duì)公司造成損失黄网站在线视频观看，視情節(jié)輕重做出相應(yīng)金額的處罰;情節(jié)嚴(yán)重且給公司帶來(lái)重大的經(jīng)濟(jì)損失和不良后果www.2014av，扣除所有獎(jiǎng)金外還要追究其法律責(zé)任。

企業(yè)日常管理制度2

　　1欧美XXXXX高潮在线观看、考勤方式及工作時(shí)間

　　1色色色色色色色色五、考勤對(duì)象為上海公司全體員工。

　　2日韩AV操逼、原則上一级三级片免费视频，上海公司全體員工三级片手机免费看中文视频，必須使用指紋/人臉識(shí)別考勤設(shè)備，并通過(guò)考勤系統(tǒng)記錄考勤情況18紧网站。

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　　5、項(xiàng)目秩序人員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)管理需要精精国产XXXX视频在线my，以排班班次為準(zhǔn)進(jìn)行出勤美女下面网站。

　　一定要按照排班班次出勤，一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤又沒(méi)能及時(shí)整改538免费精品视频，受傷的就是您的錢(qián)包啦!

　　2国产一国产一级毛片视频在线、考勤異常及曠工定義

　　1、遲到日日摸日日碰日日添夜夜爽、早退野外免费视频毛片、忘打卡視為考勤異常;未打卡且無(wú)補(bǔ)卡申請(qǐng)或應(yīng)出勤而未出勤視為曠工;

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　　1、未打卡：確因客觀原因(斷電斷網(wǎng)国产性色AV网址无毒不卡、指紋脫落国产原创AV在线、新員工未錄指紋等)導(dǎo)致員工未能正常打卡的，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)97厕所偷拍超碰欧美老妇，審批通過(guò)后視為正撑访啦俦仆�站。？记�;

　　2、忘打卡：?jiǎn)T工上下班未能按時(shí)按要求打卡的.51国产精品视频，應(yīng)最晚于異常產(chǎn)生后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)久久久久久久精品国产免，審批通過(guò)后記為忘打卡;若未發(fā)起補(bǔ)卡申請(qǐng)或補(bǔ)卡申請(qǐng)未通過(guò)的，按曠工處理;三天!三天!三天!重要的事情說(shuō)三遍!過(guò)時(shí)不予補(bǔ)卡哦www.zipai。

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　　2、員工因公外出原則上也需提前進(jìn)行線(xiàn)上外出申請(qǐng)黄色视频怎么搜才好看，如確為突發(fā)外出中文字幕在线观看网止，最晚于外出當(dāng)日發(fā)起申請(qǐng)，因公外出同樣不允許事后補(bǔ)單;

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　　5、劃重點(diǎn)：

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　　2、人員請(qǐng)假美女扒开下边喷水黄网站、外出5Ⅴ99COm，均需提前發(fā)起申請(qǐng);

　　3、考勤凍結(jié)日為次月2日免费看性爱，月底發(fā)起的補(bǔ)卡污视频久久久、請(qǐng)假流程需在次月2日前完成審批，次月2日后將無(wú)法處理考勤異常;

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　　5、連續(xù)曠工3天予以解除勞動(dòng)合同處分无码在线第一页。

企業(yè)日常管理制度3

　　為提高區(qū)屬化工生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品事故的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》久久国产免费一区二区三区、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《四川省安全生產(chǎn)條例》和《四川省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)清纯唯美亚洲综合五月、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:

　　一亚洲色一色噜一噜噜噜性色av、企業(yè)安全生產(chǎn)主體監(jiān)管責(zé)任

　　1、必須建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備不少于2人的專(zhuān)職安全管理人員黄色视频在线免费观看亚洲。

　　2超碰在线91免费、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,依法經(jīng)安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格,取得安全管理資格證色欲综合视频一区二区在线观看。

　　3、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制,每年年初將本年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)分解到各部門(mén)尤物性爱视频免费看、各崗位,明確責(zé)任人員性与色欧美视频在线播放网站、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求。

　　4熟妇的屁眼、依法建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并結(jié)合生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和產(chǎn)品的危險(xiǎn)性,制定崗位安全操作規(guī)程黄色网站操逼片。

　　5、新職工上崗前必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí),職工調(diào)整工作崗位或離崗6個(gè)月以上重新上崗的,必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)国产一国产一级毛片视频在线5828。

　　6全部国产肥熟女、認(rèn)真開(kāi)展安全管理部門(mén)的日查、班組的班前檢查和汛期91免费在线视频、高溫季節(jié)天天日天天干天天、國(guó)慶、春節(jié)等企業(yè)負(fù)責(zé)人牽頭的綜合檢查,形成檢查記錄;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要及時(shí)予以消除,并建立隱患治理臺(tái)帳,隱患治理整改要做到措施韩国一区二区自拍偷拍、責(zé)任、级黄色网站免费看、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”,還應(yīng)當(dāng)每季99国产情侣在线播放、每年對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向區(qū)安全局報(bào)送書(shū)面統(tǒng)計(jì)分析表一级A片222222S·coM。

　　7、重要部位日韩第一页在线导航页、重要設(shè)備設(shè)施日韩区欧美区、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全警示標(biāo)志久久特黄视频。

　　8里番ACG全彩本子人妻、應(yīng)當(dāng)對(duì)安全系統(tǒng)的`設(shè)備和裝置進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),按規(guī)定檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),維護(hù)人人爱人人色人人操、保養(yǎng)亚洲国产欧美大片在线播放、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)做好記錄,并由有關(guān)責(zé)任人員簽字。

　　9色哟哟在线精品、為從業(yè)人員提供符合工作環(huán)境相適應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并建立發(fā)放臺(tái)帳偷窥自拍欧美色图。

　　10、認(rèn)真做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作在线天堂官网首页网址。安全生產(chǎn)年初要有計(jì)劃,年末要在總結(jié);對(duì)“百安活動(dòng)”一级片黄色网站、“安全宣傳月”和其他專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)要有方案和總結(jié),并按時(shí)將書(shū)面資料交區(qū)安監(jiān)局。

　　11色拍拍555、及時(shí)向安監(jiān)局上報(bào)節(jié)假日放假值班安排九九免费黄色视频、檢維修方案和停工開(kāi)工時(shí)間安排。

　　12、企業(yè)發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向區(qū)安監(jiān)局熟女熟妇伦aⅴ网站美利坚、區(qū)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣�府�?bào)告負(fù)18岁以下禁止观看一级毛片。

　　13、建立下列安全生產(chǎn)檔案:(1)企業(yè)內(nèi)部文件資料檔案(2)省市區(qū)下發(fā)文件檔案(3)崗位責(zé)任檔案(4)管理制度和操作規(guī)程檔案(5)會(huì)議記錄檔案(6)安全教育培訓(xùn)檔案(7)安全檢查檔案(8)隱患排查整治檔案(9)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案(10)勞動(dòng)用品發(fā)放檔案(11)職業(yè)危害管理檔案(12)消防jizzjizz小视频、事故應(yīng)急求援預(yù)案99久久久久久亚洲精品不卡、演習(xí)檔案(13)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金檔案(14)事故管理檔案。

　　二女人高潮奶水喷出的视频、安監(jiān)局安全監(jiān)管責(zé)任

　　1欧美操屄视频网、每半年至少召開(kāi)一次企業(yè)安全生產(chǎn)例會(huì)。

　　2亚洲欧美自拍日韩精品、每季度至少開(kāi)展一次對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的執(zhí)法檢查,檢查內(nèi)容見(jiàn)附件影音先锋性资源免费。

　　3、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要依法查處免费亚洲黄色。

企業(yè)日常管理制度4

　　第一條總則為加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使公司的日常管理規(guī)范化日韩一区二区电影网站视频、標(biāo)準(zhǔn)化,做到有章可循,提高日常辦公效率和質(zhì)量,特制定本辦法。

　　第二條公司日常管理的基本原則是:公開(kāi)一级ar级99久久毛视频、公平、公正精品人妻综合文学。公開(kāi)是指各項(xiàng)制度的公開(kāi)性,建立透明化的管理成年人视频免费网站。公平是指在制度前人人平等,建立平等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作作出客觀公正的評(píng)價(jià),建立良性的信息交流反饋機(jī)制99视频在线精品国自产拍免费观看。

　　第三條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本公司的規(guī)章制度,忠于職守,服從安排中文字幕无码一区在线一区。員工應(yīng)時(shí)刻維護(hù)公司的利益。

　　第四條禁止員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所睡覺(jué)操人黄色性爱在线、吃零食亚洲乱伦熟妇、串崗、聊天亚洲影院在线观看播放、大聲喧嘩或做其它與工作無(wú)關(guān)的事情国内久久久久久久久久精品影院。

　　第五條禁止員工利用職權(quán)貪私舞弊、接受招待自拍偷拍系列、收受賄賂免费一级A毛片在线播放视频、招搖撞騙或進(jìn)行其他損壞公司利益的行為。違反者,公司將按照規(guī)章制度予以處罰或依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任欧美孕妇三级片。

　　第六條員工應(yīng)保持自己的工作環(huán)境整潔衛(wèi)生www、AⅤ毛片COm。員工在辦公時(shí)間、辦公區(qū)域著裝應(yīng)整潔得體,莊重大方,符合職業(yè)身份黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。禁止在辦公場(chǎng)所穿著'奇裝異服'坦胸露背的不符合公司形象著裝国产原创资源网站。

　　第七條員工應(yīng)整齊擺放辦公用品。下班后,應(yīng)清理辦公用品,保持整潔。重要的辦公用品91精品婷婷国产综合久久8、資料等應(yīng)妥善整理和保管成人学生妹免费视频。

　　第八條員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公共設(shè)備和辦公設(shè)施,節(jié)約用水、用電及其它辦公資源www.26uuu.com。個(gè)人的貴重物品應(yīng)自行妥善保管,下班后及時(shí)帶走小蝌蚪国产。個(gè)人物品損壞、丟失的,公司不負(fù)責(zé)任欧美国产在线观看。

　　第九條收集重大國(guó)家政策无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)信息,及時(shí)整理分析,將整理分析材料及時(shí)記報(bào),供領(lǐng)導(dǎo)決策使用。

　　第十條負(fù)責(zé)對(duì)總經(jīng)理的'指令上傳下達(dá),負(fù)責(zé)例行辦公會(huì)最近免费中文字幕大全图片、專(zhuān)題會(huì)議的組織,督促和檢查《會(huì)已經(jīng)要》的執(zhí)行和情況回饋污视频在线观看国产网站。

　　第十一條公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到,不早退,工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前,須經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可離崗。

　　第十二條員工的事假2021亚洲精品自拍视频、病假應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng),并扣罰相應(yīng)的工資,月全勤無(wú)遲到欧美在线特级黄片、早退紀(jì)律的員工當(dāng)月公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

企業(yè)日常管理制度5

　　第一章總則

　　第一條宗旨

　　xx建機(jī)(上海)有限公司(以下稱(chēng)為“公司”)為保證公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行人人舔人人干人人操，同時(shí)保障公司和員工的合法權(quán)益午夜激情亚洲专区，實(shí)現(xiàn)公司與員工共存共榮，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律玖玖爱在线视频精品日韩、法規(guī)肏逼免费视频，特制定本員工工作規(guī)則。

　　第二條適用對(duì)象

　　本規(guī)則適用于公司和員工理伦无码在线观看。

　　第三條員工的定義

　　本規(guī)則中使用的“員工”一詞黄色一及亚洲，是指公司基于其與人才派遣公司之間的人才派遣合同(包括勞務(wù)合同等)使用的受雇于人才派遣公司并受人才派遣公司派遣的員工。

　　第四條人才派遣公司的定義

　　本規(guī)則中使用的“人才派遣公司”一詞欧美三级片免费久久，是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立日本三级性爱视频、具有合法經(jīng)營(yíng)向其他公司或者不具有法人資格的機(jī)構(gòu)等輸出勞務(wù)或者派遣其雇傭的員工等業(yè)務(wù)的公司或者組織。

　　第二章關(guān)于員工的一般規(guī)定

　　第五條員工個(gè)人資料的提供

　　員工應(yīng)當(dāng)自派遣之日起日內(nèi)向公司提供以下個(gè)人資料：

　　1欧美日韩精品一区二区性色av、戶(hù)口簿復(fù)印件或者實(shí)際居住地址;

　　2人人操人人摸2018、婚姻狀況和家庭狀況;

　　3、身份證復(fù)印件;

　　4国产精品久久久久…、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　5一级黄色片网址、健康證明;

　　6、資格證書(shū)(適用于有特殊技能者);

　　7国产精品欧美综合在线、本人報(bào)名照片(最近三個(gè)月拍攝);

　　8h黄漫高潮喷水在线观看、公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其他資料。

　　第六條通知義務(wù)

　　員工的姓名性欧美13处交A片、國(guó)籍以及第五條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)提供的個(gè)人資料中記載的內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)可以直接看的av网址站，員工應(yīng)當(dāng)在發(fā)生日起10日內(nèi)通知公司。

　　第七條保證

　　員工應(yīng)當(dāng)保證其向公司提供的個(gè)人資料的真實(shí)性和有效性。

　　第八條擅自公開(kāi)的禁止

　　負(fù)責(zé)管理員工個(gè)人資料的員工未經(jīng)公司許可不得擅自向第三者公開(kāi)員工的個(gè)人資料日韩免费福利漫画网站在线观看。

　　第九條使用關(guān)系的確定

　　公司和員工之間的使用關(guān)系的確定基于公司和人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同亚洲精品中文涩。

　　公司認(rèn)為有必要的，可以和員工就使用關(guān)系另行簽訂合同或者協(xié)議自拍视频网址观看。

　　第十條試用期

　　公司對(duì)員工設(shè)定期限為三個(gè)月的試用期九色国产。公司認(rèn)為員工不符合使用條件的，可以隨時(shí)與試用期內(nèi)的員工終止使用關(guān)系第一页在线。

　　第十一條使用期限

　　員工的使用期限依照公司和人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同的約定美国黄色肥女一级电影，員工的試用期包括在使用期限之內(nèi)。

　　第十二條使用關(guān)系的終止

　　以下條件之一成就時(shí)黄色一级免费播放，公司和員工之間的使用關(guān)系終止黄色片色网站。

　　1、公司與人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同約定的使用期限屆滿(mǎn)大黑吊性交，公司和人才派遣公司均無(wú)延長(zhǎng)或者更新使用期限之意時(shí);

　　2久久福利网、員工單方面提出終止使用關(guān)系時(shí);

　　3、公司單方面提出終止使用關(guān)系時(shí);

　　4www.久久@.Com、公司被其總公司決定關(guān)閉時(shí);

　　5欧美三级免费A片、公司與人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同被解除或者終止時(shí);

　　6、員工達(dá)到法定退休年齡時(shí)(以員工的生日為準(zhǔn)国内免费久久久久久久久久10，其中男性為60周歲无码日韩少妇爆乳视频，女性為55周歲)。

　　第十三條使用關(guān)系終止的手續(xù)

　　公司和員工之間的使用關(guān)系終止的手續(xù)以及使用關(guān)系終止不當(dāng)?shù)暮蠊�等依照公司和人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同以及公司和員工簽訂的合同或者協(xié)議(如存在的話(huà))的約定久久婷婷88A片。

　　第十四條員工的工作內(nèi)容

　　公司決定員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

　　公司根據(jù)業(yè)務(wù)上的需要或者員工的工作能力国产老妇伦国产熟女老妇视频、技能igao视频为爱搞点激情入口、健康狀況或者工作表現(xiàn)等可以調(diào)整員工的工作崗位和工作內(nèi)容。

　　員工應(yīng)當(dāng)無(wú)條件服從公司關(guān)于員工工作崗位和工作內(nèi)容調(diào)整的決定毛片?。

　　第十五條工作移交

　　與公司終止使用關(guān)系的員工欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，在離開(kāi)公司之前應(yīng)當(dāng)向公司移交工作，歸還公司物品爱爱天堂网。如對(duì)公司負(fù)有債務(wù)农民工出租屋嫖妓，應(yīng)當(dāng)向公司清償。

　　被公司決定調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容的員工亚洲综合图片日，應(yīng)當(dāng)向公司指定的員工辦理原工作的移交手續(xù)国产又硬又黄又粗视频。

　　第十六條業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　公司根據(jù)業(yè)務(wù)上的要求，在必要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)看黄厂免费视频。員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)精品国内在视频线免费，努力達(dá)到公司要求的培訓(xùn)目標(biāo)。

　　第十七條考核

　　公司每年對(duì)員工進(jìn)行考核(考核次數(shù)不受限制)，考核內(nèi)容包括工作成績(jī)小草影院亚洲私人影院、工作能力久久免费精品视频、工作表現(xiàn)和公司規(guī)章制度的遵守情況等』埔惩�站在线大全免费观看？己私Y(jié)果作為員工工資和獎(jiǎng)金評(píng)定wwww麻豆视频、工作崗位和工作內(nèi)容調(diào)整以及與公司之間的使用關(guān)系是否存續(xù)的依據(jù)之一。

　　第十八條員工權(quán)益的保障

　　公司保障員工基于公司和人才派遣合同或者勞務(wù)合同所擁有的合法權(quán)益草草影院日本韩国欧美。

　　第三章工作時(shí)間和休息休假

　　第十九條工作時(shí)間

　　員工每周基本工作時(shí)間為四十小時(shí)久久AV草。

　　公司由于業(yè)務(wù)需要，經(jīng)與員工協(xié)商后一级日本大片免费观看www，可在一日最多三小時(shí)清纯唯美色图、一個(gè)月最高三十六小時(shí)的范圍內(nèi)延長(zhǎng)工作時(shí)間，即讓員工加班国产午夜理伦三级无码。

　　公司由于業(yè)務(wù)需要久久国产精品一区二区五区，經(jīng)與員工協(xié)商后，可在休息日和法定休假日安排員工工作国产黄AV网站免费。

　　第二十條上日本com、下班和休息時(shí)間

　　除法定休假日外，星期一至星期五為公司的工作日91精品刺激在线观看。正常情況下能看的毛片网址，員工在工作日的上班時(shí)間為上午9：00，下班時(shí)間為下午5：30欧美激情在线观看无需任何播放器。其中中午午飯休息時(shí)間為12：00至下午1：00www.99riav32.com。

　　公司由于業(yè)務(wù)需要，可以在日工作時(shí)間八小時(shí)的范圍內(nèi)變更員工的上女人的五夜天堂视频、下班時(shí)間和午飯休息時(shí)間欧洲免费黄片。

　　上班時(shí)間是指工作日工作開(kāi)始的時(shí)間，員工應(yīng)當(dāng)在上班時(shí)間之前到達(dá)公司指定的崗位并且進(jìn)入可以工作的狀態(tài)亚洲视频在线不卡。

　　下班時(shí)間是指工作日工作結(jié)束的時(shí)間色色色色色色网站。員工的工作狀態(tài)應(yīng)當(dāng)持續(xù)到下班時(shí)間。

　　員工的上婷婷激情五月综合丁香社区、下班以及加班很黄很污的软件、休息日工作和法定休假日工作等，應(yīng)當(dāng)?shù)玫剿鶎偕纤镜氖孪戎甘净蛘咄�意和事后確認(rèn)欧美性爱A片影院。

　　第二十一條休息日和法定休假日

　　員工的休息日定為每周星期六和星期日爱爱小黄片。

　　員工的法定休假日為：

　　1、元旦：一日

　　2caopeng在线视、春節(jié)：三日

　　3国产,日韩,丝袜,欧美一区、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)：三日

　　4亚洲一区欧美二区、國(guó)慶節(jié)：三日

　　5、法律xxxx在线视频、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日

　　員工的其他休假日為：

　　公司創(chuàng)立紀(jì)念日：一日(11月20日)

　　第二十二條休息日的變更

　　公司根據(jù)業(yè)務(wù)上的情況美女张开腿让男人桶到底免费网站，可以變更前條第一款規(guī)定的員工的休息日。

　　第二十三條帶薪年休假

　　公司給予員工每年15日的帶薪年休假人人看操。新派遣的員工當(dāng)年度派遣期間不足一年的av在线免费网址，每滿(mǎn)一個(gè)月，公司給予一日帶薪年休假一级黄日本C爱视频。

　　帶薪年休假可以一次性享受99re一区二区，也可以分?jǐn)?shù)次享受。分?jǐn)?shù)次享受天堂婷婷久久香蕉狼人，每次不得低于半日www.色棋棋.com。

　　當(dāng)年度未享受的帶薪年休假日數(shù)可以累積至下一年度。但是艹你综合，當(dāng)年度的帶薪年休假日數(shù)與歷年累積的未享受的帶薪年休假日數(shù)的合計(jì)精品国产A∨一区二区三区，最多不能超過(guò)30日，超過(guò)部分在當(dāng)年度不得再享受中国操逼操逼多黄片，也不得累積至下一年度天人天堂伊人网。同時(shí)，公司不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(因從事特殊工作客觀上無(wú)法享受全部帶薪年休假的国内精品国产三级国产aA，不受此限制)A无码国产激情视频酒店。

　　第二十四條帶薪產(chǎn)假

　　已達(dá)法定結(jié)婚年齡并且已婚的女員工所享受的帶薪產(chǎn)假等的具體待遇和條件等以國(guó)家和上海市的`規(guī)定為準(zhǔn)。

　　享受帶薪產(chǎn)假的員工人人摸人人操人人喊，應(yīng)當(dāng)向公司遞交合法的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明欧美性情在线观看视频。

　　第二十五條特別帶薪休假

　　有下列情形之一的，員工可以享受特別帶薪休假免费看毛视频。

　　1在线视频国产一区二区、本人結(jié)婚休假：男子未滿(mǎn)二十五周歲、女子未滿(mǎn)二十三周歲的場(chǎng)合免费看黄色网站大全，三日。

　　男子二十五周歲以上黄色一级片试看，女子二十三周歲以上的場(chǎng)合国产精品黄色网站一级大片手机版免费看，十日。

　　2先锋影音av资源网、子女結(jié)婚休假：一日

　　3日韩色色图、配偶生育休假：三日

　　4、父母(包括養(yǎng)父母911亚洲经典、岳父母)日韩在线观看自拍网页视频、配偶肏女人逼12p、子女死亡時(shí)的休假：三日

　　5、祖父母(外祖父母)死亡時(shí)的休假：二日

　　6美女被操免费看、兄弟姐妹死亡時(shí)的休假：一日

　　7大量国产真实在线视频、法律規(guī)定的其他場(chǎng)合：以法律規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　前款規(guī)定的特別帶薪休假以一次性享受為限人人泡人人干人人操，不得分開(kāi)享受亚毛基地。

　　第二十六條各種帶薪休假的手續(xù)

　　依照第二十三條規(guī)定享受帶薪年休假的，如果一次性享受的久久久www黄页免费网站，必須提前個(gè)工作日向公司提出申請(qǐng);如果分開(kāi)享受并且一次超過(guò)二日的日韩小草在线，則必須提前個(gè)工作日向公司提出申請(qǐng)。不管一次性享受還是分開(kāi)享受夜间福利av，均必須征得公司的同意猫咪官方app网页版ios。

　　依照第二十四條規(guī)定享受帶薪產(chǎn)假等的，必須提前個(gè)月通知公司久久福利亚洲。

　　依照第二十五條規(guī)定享受特別帶薪休假的欧美日韩在线观看，必須最遲提前一天由本人提出申請(qǐng)，并征得公司的同意国产v碰。但是亚洲浮力第一页，公司認(rèn)為具有正當(dāng)理由的，可以事后補(bǔ)辦手續(xù)色94色欧美一区。

　　第二十七條擅自享受休假的處理

　　員工無(wú)正當(dāng)理由未經(jīng)公司同意而擅自享受第二十三條欧色色色、第二十五條規(guī)定的休假的，視為曠工99九九热爱视频精品免费。

　　第二十八條病假

　　員工因病或者非因工負(fù)傷而無(wú)法出勤的爱搞网在线观看，視為病假。

　　員工因病或者非因工負(fù)傷而無(wú)法出勤的久久wwwcom，應(yīng)當(dāng)最遲在知道無(wú)法出勤后24小時(shí)內(nèi)通知公司999国产精品免费，并且最遲在休假結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)向公司申請(qǐng)病假。

　　員工向公司申請(qǐng)病假時(shí)日韩在线观看网红自拍视频网站免费，應(yīng)當(dāng)向公司遞交以下材料：

　　1黄色网站十八免进、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明。

　　291se国产在线视频、寫(xiě)有病假日數(shù)的申請(qǐng)書(shū)性色精品视频网站在线观看。

　　公司對(duì)前款規(guī)定的材料經(jīng)審查予以確認(rèn)后，給予申請(qǐng)病假的員工病假待遇农村少妇A级毛片免费看。

　　員工向公司申請(qǐng)病假但未能向公司遞交本條規(guī)定的材料或者未經(jīng)公司確認(rèn)的成人免费国产剧情视频网站大全下载，不得享受病假待遇，實(shí)際就診和休息的時(shí)間按事假處理黄色带三级片视频。

　　第二十九條事假

　　員工因私事而無(wú)法出勤的久久久久久综合国语对白，視為事假勉费的黄色视频。

　　員工向公司申請(qǐng)事假的，必須提前個(gè)工作日向公司遞交寫(xiě)有事假理由和事假預(yù)定日數(shù)的申請(qǐng)書(shū)永久操。

　　公司在收到員工遞交的書(shū)面事假申請(qǐng)書(shū)后能看啪啪啪的网站，決定是否許可。由于情況緊急而無(wú)法事先向公司申請(qǐng)事假而缺勤的久久久久久黃色網站，應(yīng)在休假后三個(gè)工作日內(nèi)向公司補(bǔ)交事假申請(qǐng)欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，并說(shuō)明理由。公司在認(rèn)為理由成立的情況下国产免费播放网站，對(duì)該缺勤予以追認(rèn)為事假亚洲顶级黄片毛片视频。否則，該缺勤視為曠工免费A片大片aⅴ免费。

　　員工在一年中累計(jì)事假日數(shù)不得超過(guò)十個(gè)工作日黄色一区哈啊肏。

　　第三十條曠工

　　無(wú)任何正當(dāng)理由擅自不出勤的，視為曠工国产精品三级黄色岛国AⅤ免费看。

　　對(duì)曠工員工的處分依照第五章的相關(guān)規(guī)定精品国产三级AV在线黑。

　　第三十一條遲到、早退日本小视频网站、因私外出

　　員工遲到国产黄色片一区、早退或者因私外出的，必須事先向公司提出申請(qǐng)并得到公司的許可久久99视频。

　　未經(jīng)公司事先許可或者沒(méi)有正當(dāng)理由擅自遲到一级A片免费播放在线观看、早退或者因私外出的，按曠工處理夜色樱花网站。

　　遲到免费看国产视频、早退和因私外出不滿(mǎn)一小時(shí)的，視為一小時(shí)AV黄片在线免费。

　　員工在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到国产强伦奸在线观看、早退或者因私外出的次數(shù)不得超過(guò)三次。

　　第三十二條非工作會(huì)面

　　原則上禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)的非工作會(huì)面丝袜老熟女自慰网站。

　　第四章工資和獎(jiǎng)金

　　第三十三條工資和獎(jiǎng)金

　　有關(guān)員工的工資和獎(jiǎng)金yy6080午夜毛片yy8090，依照公司制定的工資規(guī)則和公司與人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同的約定。

　　第五章工作紀(jì)律

　　第三十四條必須遵守的工作紀(jì)律

　　公司全體員工應(yīng)當(dāng)遵守以下工作紀(jì)律：

　　1国产三级视频在线、遵守工作時(shí)間;

　　2欧美欧美日韩日韩在线综合、服從公司關(guān)于工作崗位和工作內(nèi)容調(diào)整的決定;

　　3、服從上司的各種工作指示和命令;

　　4国内网红AA黄色视频、嚴(yán)守公司的秘密;

　　5、愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn);

　　6国产偷自久久精品久久、維護(hù)公司的良好工作風(fēng)氣;

　　7av最新资源、維護(hù)公司的形象;

　　8日韩在线丝袜福利网站大全、忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，努力提高工作效率;

　　9特黄特色A级无码毛片视频、遵守公司的包括本規(guī)則在內(nèi)的各種規(guī)章制度;

　　10久久精品国产品国产精、工作時(shí)間內(nèi)禁止辦私事;

　　11、嚴(yán)禁在其他任何公司或者辦事機(jī)構(gòu)兼任任何職務(wù);

　　12久久网一区、杜絕法律上禁止和不道德的行為玖玖玖免费视频。

　　13、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙;

　　14嘿咻嘿咻免费无码专区在线播放、嚴(yán)禁將各種危險(xiǎn)品久久久久久久精品免费久久、管制品帶入公司。

　　第三十五條互相監(jiān)督和報(bào)告義務(wù)

　　員工在遵守前條工作紀(jì)律方面負(fù)有互相監(jiān)督和向公司報(bào)告的義務(wù)美女被操到喷在线看。

　　第三十六條違反工作紀(jì)律時(shí)的處分

　　員工違反第三十四條規(guī)定的工作紀(jì)律時(shí)内射网站，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)其作出下列處分(兩種以上可同時(shí)并用)：

　　1、警告：對(duì)違反工作紀(jì)律的員工給予口頭或者書(shū)面警告亚洲色图欧美色图综合。

　　2欧美有码中文高清视频观看、減薪：在員工工資的20%的范圍內(nèi)，以一個(gè)月黄色毛片高清视频、三個(gè)月www.XXXX黄色在线视频、六個(gè)月或者一年為期限，對(duì)違反工作紀(jì)律的員工實(shí)行減薪免费一级毛片在线观看视频。

　　3www.sdfsx.com、停止發(fā)放獎(jiǎng)金：對(duì)違反工作紀(jì)律的員工停發(fā)獎(jiǎng)金一至二次。

　　4亚洲一级av无码毛片精品、終止使用：從處分生效日起終止與違反工作紀(jì)律的員工的使用關(guān)系一级欧美性爱网站。

　　第三十七條處分的對(duì)象

　　員工違反第三十四條的規(guī)定，具有下列行為之一的黄色AⅤ，公司根據(jù)其情節(jié)輕重等天天黄色视频入口，給予第三十六條規(guī)定的處分(兩種以上可同時(shí)并用)：

　　1、一個(gè)月內(nèi)無(wú)故遲到三次以上的;

　　218岁网站。、工作時(shí)間內(nèi)在公司或者外出辦私事的;

　　3插逼网址、無(wú)故早退的;

　　4、無(wú)故缺勤的;

　　5久久国产综合精品久久国产、不服從上司指示或者命令的;

　　6亚洲国产精品一区二区玖玖爱、不服從公司關(guān)于工作崗位或者工作內(nèi)容調(diào)整的決定的;

　　7、未經(jīng)許可在工作時(shí)間內(nèi)因私事與來(lái)訪(fǎng)者會(huì)面的;

　　8久久无码中文字幕久婷婷、使用公司財(cái)物辦私事的;

　　9唐人呦一呦二在线播放、未經(jīng)許可在公司內(nèi)進(jìn)行與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的集會(huì)、宣傳以及從事貼紙特级a级黄色网站、揭示7777视频、散發(fā)傳單等行為的;

　　10十八禁止观看黄色网站、因脅迫、侮辱等行為給他人帶來(lái)痛苦的;

　　11日本啪啪网午夜啪啪网网站、向公司提供虛假報(bào)告或者申報(bào)的;

　　12国产白色视频在线观看2、酒后出勤的;

　　13、在公司內(nèi)吵架的;

　　14一级欧美一级日韩片野外、在公司內(nèi)從事賭博行為的;

　　15国产浮力网、在公司內(nèi)從事暴力行為的;

　　16、策劃毛片全网站、組織或者參加罷工的;

　　17中文色婷婷国产精品视频、慫恿他人從事在公司內(nèi)被禁止的行為的;

　　18、未經(jīng)許可將公司機(jī)密泄漏于他人或者公開(kāi)于眾的;

　　19玖玖中文国产、嚴(yán)重失職午夜中文不卡理伦片、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的;

　　20黄色a片录像、未經(jīng)許可將公司物品攜帶出公司外的;

　　21亚洲h一区综合在线观看、在公司內(nèi)從事盜竊行為的;

　　22、收受與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司或者個(gè)人的財(cái)物的;

　　23久草1、在其他公司或者辦事機(jī)構(gòu)兼職的;

　　24free性欧美婬妇xXXX视频偷拍、被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　25、在禁煙區(qū)吸煙的;

　　26欧美高颜值A片在线播放、將危險(xiǎn)品中国老妇人BBXX、管制品帶入公司的;

　　27、其他違反本規(guī)則或者公司的其他規(guī)章制度超碰97中文无码亚洲、影響公司工作的正常進(jìn)行或者給公司帶來(lái)?yè)p害的行為操网址。

　　第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利

　　第三十八條社會(huì)保險(xiǎn)

　　員工在使用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等)由與員工建立勞動(dòng)關(guān)系的人才派遣公司辦理欧美日韩操逼。

　　第三十九條公積金

　　員工在使用期內(nèi)的公積金由與員工建立勞動(dòng)關(guān)系的人才派遣公司負(fù)責(zé)繳納国内精品久久久久久快射。

　　第七章勞動(dòng)安全衛(wèi)生

　　第四十條制度的健全

　　公司努力建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度国产一乱一伦一情，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)亚洲黄色播放，對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，以防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故99热在线观看精品免费，保障員工的健康A国产无码。

　　第四十一條設(shè)施的健全

　　公司努力建立、健全符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施在线免费自拍视频一二区，并向員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品欧美激情在线精品一区二区。

　　第四十二條勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)則的遵守

　　員工必須在充分熟悉勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)則的基礎(chǔ)上嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)則。

　　第四十三條勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任者的任命

　　公司從員工中任命勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任者，被任命的責(zé)任者在擁有檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)的同時(shí)中文字幕毛片，負(fù)有一月一次向總經(jīng)理報(bào)告的義務(wù)国产免费网站看v片在线软件。

　　第四十四條健康檢查

　　公司定期組織全體員工在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，人才派遣合同另有約定的色哟哟亚洲一区二区三区四区，從該約定。必要時(shí)日韩美女福利诱惑国产在线观看，公司可以臨時(shí)組織全體員工或部分員工在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查七次社欧美在线精品第一页。

　　員工不得拒絕公司或者人才派遣公司組織的健康檢查。

　　第四十五條工作的限制

　　員工有下列情形之一的天天日天天槽，公司可以限制該員工工作或變更該員工的工作崗位或者工作內(nèi)容九九精彩视频这里有，同時(shí)采取必要的措施，以保障該員工的身體健康黄色网址免费观看高清无码。

　　1日韩三级视频在线观看、由于疾病或者身體衰弱，有必要進(jìn)行一定的治療時(shí);

　　2A片蜜月人人爽人人操、身體存在重大障礙,有必要進(jìn)行特別治療時(shí);

　　3国产精品日产欧美久久久、經(jīng)健康檢查,被認(rèn)為有必要進(jìn)行特別治療時(shí)。

　　第四十六條工作的禁止

　　員工有下列情形之一的日韩偷窥自拍系列在线观看，公司可以禁止該員工工作一级一级A片，以保障該員工及其他員工的身體健康。

　　1激情照片国产在线视频、被確診為患有傳染病欧美福利网站一区，或者有患傳染病的可能時(shí);

　　2、被確診為患有精神病国内精品无码视频一区，或者有患精神病的可能時(shí);

　　3色污视频精品、被確診為患有某種疾病，如繼續(xù)工作二区黄色视频，可能導(dǎo)致病情惡化時(shí);

　　4熟睡人妻系列av无码久久免费、被確診為患有某種疾病，并被認(rèn)為不適合繼續(xù)工作時(shí)亚洲黄色在线观看网站。

　　第四十七條復(fù)職及復(fù)工

　　員工基于第四十六條或者第四十七條的規(guī)定被限制工作或者被禁止工作后国产操B在线，如果經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，導(dǎo)致被限制工作或者被禁止工作情形已經(jīng)消失国产老色批在线观看视频，員工可以向公司申請(qǐng)復(fù)職或復(fù)工国产视频欧美视频。

　　第八章教育

　　第四十八條教育

　　為了提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，公司在必要時(shí)可以對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育亚洲白丝啪啪网，員工不得拒絕国产裸身喷水视频在线观看，并努力達(dá)到公司的培訓(xùn)教育要求。

　　第四十九條員工的培訓(xùn)

　　1、員工接受公司的派遣參加各種培訓(xùn)班色色资源站免费视频、研修班所需的費(fèi)用片免费AA片线观看，由公司全額負(fù)擔(dān);

　　2、經(jīng)公司同意后員工自主參加的外語(yǔ)學(xué)習(xí)班及其他培訓(xùn)班所需的費(fèi)用負(fù)擔(dān)等久久久精品国产免费观看一区二区，依照公司另行制定的規(guī)定91在线国产福利亚洲。

　　3、員工參加各種由國(guó)家組織的資格考試人人摸人人做人人看，經(jīng)公司同意后由公司委托人才派遣公司辦理人人操人人插人人玩。

　　第五十條申請(qǐng)辦法

　　員工自主參加各種培訓(xùn)應(yīng)事先向所屬上司提交詳細(xì)載有參加培訓(xùn)的理由、培訓(xùn)內(nèi)容免费一级A片国产在线观看牲奴、具體時(shí)間及所需費(fèi)用等內(nèi)容的申請(qǐng)日韩免费视频网站，獲得所屬上司批準(zhǔn)后再向總務(wù)部申請(qǐng)。

　　第五十一條費(fèi)用的賠償

　　員工經(jīng)公司同意后自主參加各種培訓(xùn)班自參加日開(kāi)始計(jì)算一年內(nèi)或在參加培訓(xùn)期間在线首页日韩精品视频网站，因歸咎于員工的原因而被公司終止使用關(guān)系的日韩精品99密，員工應(yīng)全額返還公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用。但是一区视频网址，員工和公司之間沒(méi)有相關(guān)特別約定而受公司派遣參加的則不受此限人人摸人人操人人搞人人干。

　　第九章表彰

　　第五十二條表彰

　　員工有下列情形之一的，公司給予表彰你懂的网页。

　　1又硬又爽又粗又长的视频、常年認(rèn)真工作、成績(jī)卓越最新超碰在线免费观看、成為員工模范者;

　　2色欲色偷偷综合网、對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)者;

　　3、能及時(shí)向公司匯報(bào)有利或無(wú)利于公司的重大事項(xiàng)者;

　　4A级黄片视频免费观看、對(duì)預(yù)防或防止災(zāi)害的發(fā)生有功者;

　　52022韩国限制级电影在线观看、為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)，對(duì)提高公司的聲譽(yù)有貢獻(xiàn)者;

　　6欧美精品一一色哟哟、在發(fā)明97sese社区、創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)以及科研上有重大成果者亚州国产性爱片。

　　7av一级片黄色网站、積極參加各種與業(yè)務(wù)有關(guān)的研修、培訓(xùn)久久理论视频、比賽等活動(dòng)国内性交一级视频，取得優(yōu)異成績(jī)者;

　　8、其他公司認(rèn)為需表彰者亚洲综合免费黄色网址。

　　第五十三條表彰方式

　　公司給予員工表彰的方式為：

　　191最新在线精品国自产拍、獎(jiǎng)狀：頒發(fā)獎(jiǎng)狀

　　2使劲啊哈视频、獎(jiǎng)金：頒發(fā)獎(jiǎng)金

　　3、獎(jiǎng)品：頒發(fā)獎(jiǎng)品

　　4爱爱大学网站入口、表彰休假：獎(jiǎng)勵(lì)休假(具體日數(shù)由公司決定)

　　公司認(rèn)為必要時(shí)嫖娼在线观看，可以給予員工二種以上的表彰。

　　第十章附則

　　第五十四條本規(guī)則和人才派遣合同的關(guān)系

　　本規(guī)則沒(méi)有規(guī)定而公司與人才派遣公司之間的人才派遣合同或者勞務(wù)合同有約定的事宜色色网址五月，適用人才派遣合同或者勞務(wù)合同的約定日韩欧美亚洲中文乱码。

　　人才派遣合同或者勞務(wù)合同有特殊約定的，適用該特殊約定美女黄18以下禁止观看黄频。

　　本規(guī)則及人才派遣合同或者勞務(wù)合同均無(wú)規(guī)定的,適用國(guó)家国产精品一级无码色欲、上海市的相關(guān)規(guī)定。

　　第五十五條本規(guī)則的效力

　　本規(guī)則如有與中國(guó)現(xiàn)行法律相抵觸的內(nèi)容日韩精品福利一区二区在线，則以現(xiàn)行法律為準(zhǔn)。

　　第五十六條本規(guī)則的修改

　　中國(guó)的法律發(fā)生變化或者公司認(rèn)為有必要對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修改時(shí)人人公开视频，公司可以對(duì)本規(guī)則進(jìn)行修改wwwav在线。

　　第五十七條本規(guī)則的公開(kāi)

　　本規(guī)則對(duì)公司全體員工公開(kāi)。員工應(yīng)當(dāng)熟知本規(guī)則的內(nèi)容欧美一级A片在线视频。

　　第五十八條本規(guī)則的施行

　　本規(guī)則自xxxx年xx月x日起施行99久热精品免费。

企業(yè)日常管理制度6

　　第一章管理大綱

　　為了加強(qiáng)管理欧美十日韩十国产，完善各項(xiàng)工作制度操逼亚洲色，促進(jìn)公司發(fā)展壯大日韩A级网站，提高經(jīng)濟(jì)效益自拍偷拍第九页，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律成熟yin荡美妞A片视频、法規(guī)及公司章程的規(guī)定三级视频在线观看网址，特制訂本管理細(xì)則疯狂欧美黑粗硬大插进去了。

　　第一條公司全體員工必須遵守公司章程欧美在线视频干美女，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定欧美性爱亚洲性爱一级。

　　第二條公司禁止任何部門(mén)91人妻互换、個(gè)人做有損公司利益、形象黄色一区二区在线观看、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情91色在线观看。

　　第三條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)91se亚洲国产综合在线、管理色综合网视视频一区二区三区、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)精品妓女午夜福利视频、管理體系A片在线，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益黄片视频兔费。

　　第四條公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)時(shí)尚知識(shí)和管理營(yíng)銷(xiāo)常識(shí)欧美一级婬片A片人杂交视，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬91绿帽论坛、業(yè)務(wù)強(qiáng)人人操人人干人人做人人爱、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊(duì)伍。

　　第五條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理亚洲A片免费视频在线观看，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智人人妻人人妻人人妻，提出合理化建議。第六條

　　公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)可以直接在线观看的AV，公司推行崗位責(zé)任制国产黄产在线视频，實(shí)行考勤、考核制度口工漫画纯彩无遮挡H动态图，評(píng)先樹(shù)優(yōu)91在线视频看看，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)日韩人妻一级毛片基地。

　　第七條公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)AV天堂久久天堂色，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約精品视频在线免费观看，反對(duì)鋪張浪費(fèi);倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助一级做a爰A片在线观看，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神中日欧美野外日一级黄色A片在线日，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力一级黄色毛片操逼的视频。

　　第八條員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為你懂的国产精品永久在线正确入口，都要予以追究男插女黄色视频免费网站。

　　第二章員工守則

　　一、遵紀(jì)守法久久支有精品，忠于職守亚洲一区久欧美一区日韩，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　二看黄色大视频网站全在线观看、服從領(lǐng)導(dǎo)插进去很舒服视频，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助男人和女人操逼网站。

　　三色多多在线www免费观看、愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約色色色视频免费网址，杜絕浪費(fèi)免费看毛片的网址。

　　四、勤于學(xué)習(xí)一级片入口，注重溝通一级二级性爱视频，精通業(yè)務(wù)97视频免费在线。

　　五、積極進(jìn)取在线不卡精品，勇于開(kāi)拓哟色网站，求實(shí)創(chuàng)新。

　　六人人操人人干com、誠(chéng)實(shí)守信免费在线观看黄色级视频，敬職愛(ài)崗，勇于承擔(dān)工作責(zé)任色影库。

　　辦公用品領(lǐng)用規(guī)定

　　一久久免费看黄A级毛片美国、公司各部門(mén)及各店鋪所需的'辦公用，由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置欧美第1页，各部門(mén)按實(shí)際需要領(lǐng)用美女脱光黄色网站。

　　二、辦公用品每月領(lǐng)用一次欧美日韩一区综合，使用公司專(zhuān)用的表格亚洲熟妇无码一区，由辦公室統(tǒng)一登記備案。

　　三国产性交A级视频、辦公室用品用能用于辦公，不得移作他用或私用72av你懂得。

　　四毛片在线播放网、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù)，勤儉節(jié)約亚洲A级免费黄片，杜絕浪費(fèi)www色色，禁止貪污，努力降低消耗亚洲激情图片小说、費(fèi)用中文字幕狠狠。

　　五、購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷(xiāo)正常辦公費(fèi)用日日摸夜夜添夜夜添国产97，由品牌經(jīng)理審批欧美黑人黄色视频，購(gòu)置大宗、高級(jí)辦公用品国产黄色视频曝光，必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置一级一片A交。

　　員工的離職管理

　　一、若因工作環(huán)境不適或因其他個(gè)人因素而想自行離職者：

　　197人人看、在一個(gè)月試用期內(nèi)提出離職精品人妻一区二区三区毛片，須提前15天以書(shū)面上報(bào)公司，否則以15天薪水相抵黄色一级操比视频，補(bǔ)償公司損失人人看黄片。

　　2色狠狠综合网、工作在一年以上的員工提出離職時(shí)，須提前一個(gè)月以書(shū)面上報(bào)公司核準(zhǔn)人人操人人爱人人摸，未經(jīng)核準(zhǔn)而自行離職者18禁强奸毛片，自愿放棄上月薪資及任何工作獎(jiǎng)金。

　　3在线观看AV站网免费观看、離職者已享受年度福利如年假等日韩Av无码精品人妻系列，將予以扣除。

　　二久在线草视频、員工辦理任何請(qǐng)辭時(shí)国产一区二区视频www乱伦，須先行填寫(xiě)公司統(tǒng)一制式“書(shū)面辭職報(bào)告”，否則不予辦理午夜视频福利免费。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)色呦呦在线二区，本崗位交接完畢后，簽署方可離職韩日性网。

　　三中国毛片网址是英文吗、員工在自動(dòng)離職或請(qǐng)辭期間內(nèi)，因職務(wù)交接不清欧洲老妇交配，或手續(xù)不全而導(dǎo)致公司資金及財(cái)物上有所損失国产精品专区第102页，須負(fù)賠償責(zé)任。

　　四宗合久网、已請(qǐng)辭員工在待退期間国语精品91自产拍在线，若在公司表現(xiàn)惡劣，或影響公司其他人員或公然破壞公司制度者你懂的福利，可予以直接開(kāi)除操女生的视频。

　　五、離職員工交接重點(diǎn)：

　　第一項(xiàng)：個(gè)人職責(zé)所屬資產(chǎn)列報(bào)表亚洲爱爱视频网址，清點(diǎn)移交予接管人員国产亚洲91在线。

　　第二項(xiàng)：原服務(wù)客戶(hù)各項(xiàng)余額，資料檔案及后續(xù)服務(wù)重點(diǎn)移交美国免费黄片。

　　第三項(xiàng)：個(gè)人所負(fù)責(zé)之各項(xiàng)本冊(cè)移交www.jiuse91.com。

　　第四項(xiàng)：呈報(bào)手中未完成的客戶(hù)單予會(huì)計(jì)查核。

　　注：?jiǎn)T工辦理離職手續(xù)完成后av在线官网国产，到離職前欧美在线黄片，若取消去意仍可繼續(xù)恢復(fù)工作。

　　員工的辭退管理

　　公司對(duì)有下列行為之一者蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，給予辭退：

　　1黑人一級黃片、違抗命令或擅離職守，情節(jié)重大者亚洲精选无码精品；

　　2字幕中文在线、因破壞色七七国产精品、竊取、毀棄三级全黄的视频在线观看不卡、隱匿公司設(shè)施国产激情一区二区三区无码、資材制品及文書(shū)等行為，致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者中文字幕第一页在线；

　　3伊人一区二区三区久久精品、品行不端、行為不簡(jiǎn)国产AⅤ精品一区二区四区，屢勸不改者国产原创第一页；

　　4、擅自離職為其他單位工作者精品交在线视频；

　　5色五月开心天天、泄漏業(yè)務(wù)上的秘密情節(jié)嚴(yán)重者；

　　6色哟哟网址在线观看、年終考核成績(jī)不合格一级A片30分钟免费观看，經(jīng)考察試用不合格者；

　　員工請(qǐng)休假制度

　　一偷窥偷拍综合、公司全體員工請(qǐng)假必須事先申請(qǐng)亚洲午夜视频国产A片，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并取消全勤獎(jiǎng)草av在线；特殊情況酌情另定求一毛片网站在线观看。

　　二、非有重大事故999黄色com，事假每月不得超過(guò)二天。

　　三自拍日韩在线视频、一般事假應(yīng)于兩天前請(qǐng)妥（急事經(jīng)核準(zhǔn)則例外）www.激情小说，請(qǐng)假時(shí)必須填妥制式請(qǐng)假單及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名。

　　四精品无码av无码专区、請(qǐng)假未準(zhǔn)而私自休假者欧美在线艹，以曠工論處，每曠職一日扣除雙日薪資外国产盗摄Aⅴ一区二区，并取消全勤獎(jiǎng)18黄色网。

　　五、公司上班時(shí)間內(nèi)性色精品福利一区二区，非有重要事故久久久免费性交毛片，不得臨時(shí)請(qǐng)假超過(guò)2小時(shí)以上，否則扣全日薪資女人阴道口被插视频。

　　六插碰人人、輕微病假可商請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理核準(zhǔn)亚洲黄的全免费在线观看，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

　　七www.综合久久、公司會(huì)議不定期舉行国产乱伦视频一区二区，一定會(huì)提前公告通知，全員參加男人强奸裸体老女人视频。曠會(huì)按曠工論處欧美黄色免费网站一区二区，遲到按正常上班遲到條例處罰。

　　第五章考勤管理

　　總則

　　本考勤制度為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定亚洲第一色色色；

　　一毛片视频a毛片、出勤

　　1、工作時(shí)間：各部門(mén)職員須按以下時(shí)間出勤：屠宰車(chē)上午8:00—12:00日韩精品国内直播在线观看网站，下午2：00—6：001级片在线观看。菜棚上午8:00—12:00，下午2:00—6:00中文全毛片免费播放。行政部上午8:00—12:00一级aaaaaa黄片，下午2：00—6:00。后勤部上午8:00—12:00中文日韩字幕一区二区三区，下午2:00—6:00小视频无码专区网。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間的，由公司另行通知综合久久久久久。

　　2国产一级黄色网站在线、簽到：公司全體員工采取“指紋考勤”的辦法考勤。

　　3日本男女欧美一级免费、遲到：每天上午上班前打考勤免费囯产黄片无级A，5分鐘后以后算遲到，20分鐘后（不包括20分鐘）到公司的列為曠工半天日本色色视屏，過(guò)半天未到的為曠工一天__级黄色视频。特殊時(shí)間以公司通知為準(zhǔn)。

　　4亚洲av成人一区二区三区观看、早退：每天上下午网站视频黄色亚洲，下班時(shí)考勤后離開(kāi)，下班前無(wú)故離崗者或未簽退者均視為早退国产中文字幕网，特殊原因需提前向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明狼友线观看免费观看。

　　二、請(qǐng)假

　　1200avcom、員工若早上有事不能直接到公司久久精品视频96，應(yīng)在前一日向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假或在當(dāng)日上午上班前用適當(dāng)方法向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假，否則視為曠工處理。

　　2日韩福利短片在线看免费视频播放网站、員工當(dāng)日上午請(qǐng)假的欧美重a片视频，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后并進(jìn)行請(qǐng)假登記，未在上班前登記者請(qǐng)假無(wú)效两个小姨子木瓜电影网，拒絕電話(huà)請(qǐng)假国产交换3p国产精品。

　　3、上班時(shí)間外出辦事須填寫(xiě)“外出登記表”欧美一级精品视频。超過(guò)規(guī)定上班時(shí)間到崗被視為遲到黄色真人免费网站。

　　4、員工因公需出差時(shí)www.色色色网，在部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)的情況下大桥未久黄色网站，由部門(mén)經(jīng)理登記考勤，否則視為曠工處理点击进入a在线影院。

　　5久久精品国产72精品、任何類(lèi)別的請(qǐng)假都需填寫(xiě)公司制式“請(qǐng)假條”，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn)色色碰精品，并進(jìn)行登記丝袜美女诱惑久久国产。如有緊急情況，

　　不能事先請(qǐng)假的欧美黄色视频第一次，在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)www.94se.com，否則以曠工計(jì)。

　　6日韩美乳精品无码福利视频、請(qǐng)假時(shí)間在半天內(nèi)的（包括半天）視為請(qǐng)假半天自拍另类图区亚洲制服，超過(guò)半天的視為請(qǐng)假一天，按個(gè)人本月日工資標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)核扣工資亚洲日本无吗在线视频。（月基本工資÷月實(shí)際天數(shù)=本月日工資）

　　三人人干人人摸人人草、遲到、早退

　　1欧美日韩亚洲综合视频、遲到：上班開(kāi)始至5分鐘之內(nèi)未到者視為遲到国产精品无码免费专区夜；20分鐘后（不包括20分鐘）視為曠工處理。（由于公司考慮到可能有些員工住宿比較遠(yuǎn)国产av黄色一级，可能會(huì)出現(xiàn)偶爾堵車(chē)欧美性交网在线，因此每月允許遲到3次啪啪啪色综合网，但時(shí)間不能超過(guò)20分鐘www欧美第一页，超出3次視為遲到處理）遲到考核5元/次。

　　3欧美a在线播、早退：提前30分鐘之內(nèi)下班視為早退精新在线三级电影视频，提前30分鐘以上下班視為曠工，按曠工一天處理欧美A∨免费网站。如有特殊情況需由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并上報(bào)公司淫AV片。

　　早退考核10元/次樱桃视频ios视频看片。

　　四、曠工

　　1裸体美女成人性大片在线观看网站、曠工：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資女被男操到高潮视频网站。（本月日工資×2×?xí)绻ぬ鞌?shù)=曠工處罰款）

　　2、經(jīng)理安排加班,未執(zhí)行者按照曠工處理免费看的性爱视频。

　　3久草视频6、公司集體活動(dòng)未參加，或請(qǐng)假為批準(zhǔn)www4438，按照曠工處理人人干人人摸人人看操人人爽。

　　5、公司安排例會(huì)日韩午夜不卡免费毛片，無(wú)故缺席操欧美老妇屄，按照曠工處理。

　　五日韩成人国语在线视频播放网站、加班

　　1乐播网久久久精品影院、公司不鼓勵(lì)加班，確實(shí)需要加班黄色网欧美日朝，由經(jīng)理統(tǒng)一管理另类激情一区二区三区，主管簽字確認(rèn)生效。未經(jīng)安排或主管未確認(rèn)的色色色色色色论坛，不計(jì)算加班一级A片的网址。

　　2、加班按照每小時(shí)6元給予補(bǔ)償黄色视频在线免费，不滿(mǎn)一小時(shí)不算加班夜夜澡人模人人添人人看。（加班時(shí)間×6元=加班費(fèi)用）3、職工正常上班時(shí)間未完成本職工作亚洲欧美日韩一级特黄在线，需延長(zhǎng)工作時(shí)間福利视频免费，不計(jì)算加班。

　　六曰曰人人公开免费公开视频、考勤統(tǒng)計(jì)

　　1一道本激情、每月考勤時(shí)間：本月1號(hào)至本月最后一日。

　　2免费在线观看三级毛片、有以下情況之一者久草久在线，扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)：

　　①全月累計(jì)遲到5次者（包括給予的3次提醒機(jī)會(huì)）免费看黄se视频网站。

　�A片一区二区在线播放、诔�規(guī)定休假外，請(qǐng)假1天以上者（包括1天）。

　〕�碰人人操人人干人人、墼露葧绻�1次者（包括1次）久久小视频黄色A片。

　　3、月度全勤獎(jiǎng)勵(lì)為50元操女毛片。

　　4日韩在线精品色欲视频网站、對(duì)考勤的記錄辦法由公司每月按本規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)考勤記錄日本三级视频网站、部門(mén)的記錄亚洲色图欧美日韩、每日外出登記記錄等來(lái)進(jìn)行制月度考勤表，并報(bào)財(cái)務(wù)處理美女被插色色网站；

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