員工福利管理制度【薦】
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中超碰人人白浆国产五十，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多美女视频黄频a美女，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么白白发布精品视频在线播放，不應(yīng)該做什么亚洲91精品成人网站，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用亚洲国产小电影你懂的。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非郴粕救蘸谙吖劭矗苦惱吧，下面是小編為大家整理的員工福利管理制度另娄69XXXXX，歡迎大家分享无码秒播成人网站免费。
員工福利管理制度1
第一條目的
為完善公司的薪酬福利制度，規(guī)范公司的津貼及補(bǔ)貼管理工作美女一级黄色网站视频，吸引人才和留住人才国产黄色视频在线观看高清，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)并增強(qiáng)公司的凝聚力久久精品国产亚洲一区二区东京热，以促進(jìn)公司的發(fā)展日本高清中文在线最多播放，特制定本制度。
第二條福利东北老妓女叫床粗话对白、津貼管理的原則
1一区国产在、補(bǔ)償性原則：福利超碰在线夜丁香、津貼是對(duì)員工為公司提供勞動(dòng)的一種物質(zhì)補(bǔ)償，也是員工薪資收入的一種補(bǔ)充形式。
2欧洲女人性开放视频一级a、差異性原則：?jiǎn)T工所享受的福利人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人、津貼根據(jù)個(gè)人績(jī)效不同干干添添摸摸射射AV、服務(wù)年限不同而有所區(qū)別自拍偷拍第6页。
3、透明性原則：公司所有有關(guān)福利在线永久A片免费视频、津貼的制度狂插女人、形式及執(zhí)行都是公開(kāi)的。
第三條適用范圍
本制度適用于公司的全體員工（臨時(shí)用工除外）女人黄色网站。
第四條員工福利
1欧美大屌、社會(huì)保險(xiǎn)
公司按照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為員工繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。員工入司通過(guò)7天試工期后公司為其繳納工傷保險(xiǎn)国产亚洲日韩欧一级；員工工作滿一年后公司為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及為其代辦大病救助保險(xiǎn)（個(gè)人自費(fèi)）
2www.黄色免费网站、各種年節(jié)福利
員工年節(jié)福利包括春節(jié)：150-300元/人、中秋節(jié)100-200元/人国产在线视频1。以購(gòu)物卡或現(xiàn)金方式發(fā)放人人草人人插。
3、各種補(bǔ)貼
』粕悠德枷裨谙呙夥压劭赐尽（1）結(jié)婚賀禮：公司正式員工工作滿一年及以上者日韩免费午夜短片在线观看，公司給予結(jié)婚賀禮600元；正式員工工作未滿1年者賀禮減半2000毛片；男女雙方都在公司工作的賀禮加倍中国特黄一级毛片a。
（2）喪事慰問(wèn)金：公司正式員工工作滿一年及以上者55色色网，員工的.直系親屬死亡后公司給予慰問(wèn)金500元爆插黄色。
（3）教育培訓(xùn)：為了不斷提升員工的工作技能性爱官网在线播放，為員工提供更大的發(fā)展空間古代AV，公司為員工定期或不定期的提供相關(guān)培訓(xùn)，公費(fèi)進(jìn)修等日韩超碰经典在线。
4欧美一区二区入口www、員工年度體檢
凡在公司工作年滿兩年以上的員工，均可參加由公司組織的每?jī)赡暌淮蔚捏w檢丁香五月婷婷久久HD，由行政部統(tǒng)一安排體檢工作欧美日韩A片免费观看。
5、專項(xiàng)福利
5.1通訊津貼
【镁米酆暇�5555、俟締T工按職級(jí)每月享有5元通訊津貼（集群號(hào)）在线看片黄a免欧美费；
②其他特殊崗位可根據(jù)工作性質(zhì)申請(qǐng)適當(dāng)?shù)耐ㄓ嵔蛸N。
5.2特殊津貼
針對(duì)特殊崗位員工黄色视频免费看不用下载，將按對(duì)應(yīng)崗位給予崗位津貼看国产到91。
5.3年資（一線員工）津貼：?jiǎn)T工在企業(yè)服務(wù)一年后，享受80元/月年資在线视频一区二区三区四区；服務(wù)滿兩年后性欧美老妇另类XXxX厕所，享受120元/月年資；服務(wù)滿三年后九九无码视频，享受160元/月年資（封項(xiàng)）26uuu26uuu。
5.4每年年底評(píng)選一定名額的優(yōu)秀員工或優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5.5每年春節(jié)為返鄉(xiāng)員工報(bào)銷來(lái)回車(chē)費(fèi)（具體標(biāo)準(zhǔn)以每年公司規(guī)定為準(zhǔn)）真人抽搐一进一出gif免费404。
報(bào)銷條件：①在公司規(guī)定的春節(jié)假期期間粉嫩人妻一区，未有提前離崗、延期返崗（0.5小時(shí)以上）發(fā)生日韩欧美女自拍图片视频；
』破夥丫镁谩②春節(jié)期間，因公司工作需要性爱操逼片，特定值班日未有提前離崗（0.5小時(shí)以上）發(fā)生性A级一区冫区；
③公司規(guī)定的春節(jié)假日和特定值班日期間国产操美女视频，總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)提前離崗和延期返崗的人員国产无遮挡又黄又爽免费网站。
5.6離職老員工返廠福利
①離職老員工（指未違反公司管理制度正常離職人員）重新返廠工作久久久久久久一线毛片，公司持積極肯定態(tài)度国产精品一线在线播放，鼓勵(lì)優(yōu)秀老員工返廠工作，視情況對(duì)給企業(yè)發(fā)展付出心血的老員工給予年資和周年獎(jiǎng)（五周年www.婷婷丁香五月.com、十周年）福利国产专区自拍；②針對(duì)離職老員工返廠專項(xiàng)福利，在該人員辦理入職手續(xù)時(shí)国产AV无码专区国产乱码，由總經(jīng)辦做出福利批示人人人人人人人人操人人人人人人人人，行政部按指示執(zhí)行工資核算。
6A级毛片不卡观看、本制度自20xx年3月1日起執(zhí)行毛片最新地址。
員工福利管理制度2
一、目的:
為建立一個(gè)良好的福利待遇體制,增加員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)及企業(yè)的實(shí)際情況,擬訂以下福利制度97干综合在线。
二www.久久这里只有精品视频、適用范圍:
經(jīng)試用合格轉(zhuǎn)正后的所有員工,特殊規(guī)定的除外。
三在线精品自拍第一页、社會(huì)保險(xiǎn):
1黄色视频影院污、辦理?xiàng)l件日韩高清1区2区3区、程序:
①公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件以下表為準(zhǔn),起繳時(shí)間為轉(zhuǎn)正日之下月,止繳時(shí)間為離職之當(dāng)月;
崗位部門(mén)經(jīng)理及以上主管級(jí)及管理員普通員工操作層員工
轉(zhuǎn)正后時(shí)間1個(gè)月2個(gè)月半年
∪巳似奕巳怂巳瞬佟②公司為符合繳納條件且自愿參加的員工統(tǒng)一辦理欧美午夜一级黄色、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。
∪毡九访烂琅园③不符合繳納條件的員工,社會(huì)保險(xiǎn)由個(gè)人負(fù)責(zé)繳納,在此期間,如需將保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)入公司,可由公司代交,但保險(xiǎn)金由個(gè)人全部承擔(dān),從工資中予以扣除;
』粕吩谙卟シ攀悠怠②從外地或外單位轉(zhuǎn)入本公司的員工,符合交納條件的其社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人帳戶隨員工工作關(guān)系一并轉(zhuǎn)入本公司。
O∩Xingaiwww、蹎T工離職其社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人帳戶隨員工一并轉(zhuǎn)出,公司負(fù)責(zé)交納至離職當(dāng)月欧美自拍日韩经典。
∨颂焯锰焯焐④社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例按照國(guó)家相關(guān)部門(mén)規(guī)定,由財(cái)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一代為繳納加勒比一区国产精品视频。
⑤員工在公司內(nèi)部之間調(diào)動(dòng)換崗,其福利待遇按各公司規(guī)定執(zhí)行超碰夜晚人人爽人人爱。
2永久不封国产毛片Av网煮站、交納比例:以國(guó)家規(guī)定為基準(zhǔn)原則。
∈怂暌韵旅夥压劭椿粕尽①養(yǎng)老保險(xiǎn):公司負(fù)擔(dān)繳納標(biāo)準(zhǔn)的20%,員工本人負(fù)擔(dān)8%欧洲超级黄片视频。
②醫(yī)療保險(xiǎn):公司負(fù)擔(dān)繳納標(biāo)準(zhǔn)的8%,員工本人負(fù)擔(dān)2%一级特黄大片久久久久。
⊙侵扌园で樾∷怠③失業(yè)保險(xiǎn):公司負(fù)擔(dān)繳納標(biāo)準(zhǔn)的2%,員工本人負(fù)擔(dān)1%。
÷遗滓患睹④工傷保險(xiǎn):公司負(fù)擔(dān)繳納標(biāo)準(zhǔn)的1%在线免费观看黄网站。。
⑤生育保險(xiǎn):公司負(fù)擔(dān)繳納標(biāo)準(zhǔn)的1%
四国产精品免费专区、公司其他福利:
1视频在线免费看黄色视频、勞保福利:勞保福利按40元/年人由總辦控制,每季度發(fā)放一次,種類可根據(jù)季節(jié)不同進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2国产女人人人操、節(jié)日福利:
」肥悠得夥训摹①三八婦女節(jié)
a當(dāng)年2月1日前入職公司員工享有,否則不享有;
b每人按50元左右標(biāo)準(zhǔn),公司采購(gòu)相應(yīng)福利物、用品發(fā)放;
c管理員級(jí)以上員工享有“三.八”下午的半天假期,普通員工和操作層員工可以調(diào)休99久久熟女专区。
⊙侵奕肟谝估窃谙吖劭础②中秋節(jié):公司按下述相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)相應(yīng)福利物、用品發(fā)放日韩精品毛片中文字幕免费看。
入職1個(gè)月以內(nèi)入職1個(gè)月以上(管理層)
50元標(biāo)準(zhǔn)100元標(biāo)準(zhǔn)(200元標(biāo)準(zhǔn))
注:計(jì)算截止日期為中秋節(jié)當(dāng)天ww免费视频。
②春節(jié):公司按下述相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)相應(yīng)福利物91在线播放、用品發(fā)放欧美一级A片大全免费观看。
入職1個(gè)月以內(nèi)入職1~3個(gè)月入職3~6個(gè)月入職半年以上
50元標(biāo)準(zhǔn)100元標(biāo)準(zhǔn)200元標(biāo)準(zhǔn)300元標(biāo)準(zhǔn)
注:計(jì)算截止日期為春節(jié)當(dāng)日中文字幕无码一级毛片免费。
3、風(fēng)俗禮儀(入職半年以上的管理層員工享有)
⊙侵夼访酪磺弁瓮计①員工舉辦結(jié)婚儀式,享有200元的公司禮金,由總辦負(fù)責(zé)辦理乱色伦影片视频。
②員工直系親屬(父母爱情岛亚洲成年永久网站、配偶黄色不卡视频观看、子女等)去世,通知總辦,公司將致奠儀費(fèi)200元。
∪蘸患睹慌访酪患睹夥选③員工生病住院超過(guò)3天,通知總辦,公司安排探望,禮品200元以內(nèi)99最新精品视频在线观看。
④員工直系親屬生病住院超過(guò)7天,通知總辦,公司安排探望,禮品100元以內(nèi)爱搞无码在线。
∽酆吓访姥侵奕毡尽⑤員工生子女(法律規(guī)定內(nèi)),通知總辦,公司安排探望,禮品200元以內(nèi)。
4最大黄色网站一级在线、員工休假福利規(guī)定:
∩尽①婚假:轉(zhuǎn)正的員工結(jié)婚,給予其5天婚假,晚婚15天,期間崗位(基本)工資照常計(jì)發(fā)。試用期員工允許請(qǐng)假,不計(jì)工資一a在线视频插进去了。
∫雇砣镀夥咽悠怠②喪假:轉(zhuǎn)正的員工,在處理其配偶、父母国产欧美日韩A片、子女亚洲精品亚洲人一成在线、岳父母、公婆毛片网在线播放、祖父母无码网站在线观看操人、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系直系親屬的喪事時(shí),家在省內(nèi)的.員工公司給予5天的喪期,家在省外的員工公司給予7天的喪期,期間崗位工資照常計(jì)發(fā)。試用期員工允許請(qǐng)假,不計(jì)工資大色欧美。
∪巳俗鋈巳说鸷佟③產(chǎn)假:女員工生育前后給予其產(chǎn)假90天,產(chǎn)假期間享受基本工資,享受節(jié)日福利。
五午夜三级A三级三点自慰、假日休息:
」�91在、俑鞣⻊�(wù)中心員工(公共秩序員除外)每月根據(jù)工作安排可以休息四天;
②公司職能部門(mén)員工休息雙休;
六老妇女性较大毛片视频A片那里有、工傷保險(xiǎn):
∽钚鹿肥悠低尽①符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件的員工,公司按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn);
②因工作性質(zhì)需要又不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件的員工,公司負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn),公司和個(gè)人各承擔(dān)50%,從工資中直接扣除;員工離職,不退五月草视频、不補(bǔ);
【镁镁饭肪镁�96、酃�:員工在上班期間,因執(zhí)行公務(wù)受到傷害即負(fù)傷、致殘者,持正規(guī)醫(yī)院診斷證明不能出勤者,公司視其傷情輕重,給予一定期限的工傷假,期間工資照常計(jì)發(fā),最長(zhǎng)不能超過(guò)壹個(gè)月日韩欧美,另类。超過(guò)壹個(gè)月者,視為離職,休假期間的壹個(gè)月工資視為補(bǔ)償,不再支付任何費(fèi)用亚洲中文字幕乱码在线精品。
員工福利管理制度3
一日韩黄页无码精品视频、員工培訓(xùn)
公司始終相信員工自身能力的提高是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動(dòng)力，因此公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的培訓(xùn)教育韩国日本在线精品网站，以期達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與提高企業(yè)效益的雙贏人人人人人艹。
每周六上午全體員工觀看影像資料，并討論學(xué)習(xí)
公司中高層管理人員及優(yōu)秀員工送往清華學(xué)習(xí)
二啊啊啊啊www、員工職業(yè)裝
為了塑造良好的企業(yè)形象国产三级激情在线视频，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感和集體榮譽(yù)感，公司特聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名服裝公司設(shè)計(jì)并為每一位員工量身打造夏季和冬季兩套職業(yè)裝久草巨乳。
夏裝：西褲+襯衫(男性);西裝套裙+襯衫(女性)
冬裝：西服+襯衫
三久久精品中文字幕丝袜、集體活動(dòng)
為了促進(jìn)企業(yè)與員工，管理層與執(zhí)行層的'雙向溝通亚洲欧美一区日韩一区a，增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力在线欧美片，公司會(huì)定期組織集體活動(dòng)。
半年總結(jié)及聚餐
年終總結(jié)及晚會(huì)
春節(jié)過(guò)后的茶話會(huì)
春游
廠家組織的旅游
各部門(mén)的定期聚餐
四www.//黄片视频免费、休息休假
每周六下午和周日休息
法定節(jié)假日基本按照國(guó)家規(guī)定休假
五a级毛片免费高清视频,久久、年終禮遇
食品、年底的紅包和慰問(wèn)信
六日本a一级黄色视频、開(kāi)車(chē)補(bǔ)助
公司對(duì)員工通勤使用并能為公司應(yīng)急使用的個(gè)人車(chē)輛，提供每年XX~10000元的補(bǔ)助久久本道久久综合伊人。
員工福利管理制度4
第一章總則
第一條目的
為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才免费黄色视频在线观看不、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。
第二條公司福利體系
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
法定福利失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
住房公積金
班車(chē)
公司統(tǒng)一福利項(xiàng)目工作餐意外傷害保險(xiǎn)
帶薪休假意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)及津貼
福利補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)門(mén)急診欧美在线超碰女人、住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)
女員工生育保險(xiǎn)
員工子女醫(yī)療保險(xiǎn)
節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)
公司專項(xiàng)福利項(xiàng)目
應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi)
第二章法定福利
第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)国产精品国产欧美综合一区、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)色网址网址。
(二)辦理時(shí)間
員工自辦理入司手續(xù)的當(dāng)月起,按照國(guó)家有關(guān)政策辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)亚洲国产精品色一区二区三区江苏。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(四)轉(zhuǎn)移時(shí)間
員工離職時(shí),在檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出后,可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)av人人摸人人爽人人捏人人操。
(五)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心日韩中文字幕在线大全视频。
(六)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
公司月繳納額=企業(yè)上年度全體員工月繳費(fèi)基數(shù)總額X 19%
個(gè)人月繳納額=員工上年度個(gè)人月平均工資X 7%
1、公司和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行啊啊啊啊啊啊小黄片。北京市規(guī)定員工上年度個(gè)人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)免费播看完整大片40分钟。
2、按北京市勞動(dòng)局規(guī)定:從20xx年起個(gè)人繳費(fèi)提高一個(gè)百分點(diǎn),即為8%熟女视频国产精品。
(七)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶
1啪啪流水视频、北京市實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)保障號(hào)碼制度,員工的社會(huì)保障號(hào)碼終身不變。
2小草亚洲无码不卡免费在线观看视、公司通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按員工的社會(huì)保障號(hào)碼建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶国产黄色网页。
3欧美色色日韩、個(gè)人帳戶按員工本人的繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立。例如,20xx年個(gè)人繳納的7%的部分全部記入個(gè)人帳戶;公司繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按4%比例劃入個(gè)人帳戶欧美性爱影视在线观看。
491日本片不卡免费看片、員工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額,每年參考銀行同期居民存款利率計(jì)算利息。
5国产a片久久精品、員工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理亚洲一级毛片无码电影。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于員工養(yǎng)老,不得提前支取。員工在職或者退休后死亡,個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息,可以繼承,其余部分并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金浓毛妓女中国HD。
(八)享受待遇
1国产成人精品一区二区不卡、員工在1998年6月30日前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)10年以上;員工在1998年6月30日后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)15年以上的員工,同時(shí)符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù),可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2国产精品一级艳片无码、員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)年限不足規(guī)定的,在退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給個(gè)人欧美性爱视频亚州。
3、員工退休時(shí)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn),由員工累計(jì)繳費(fèi)年限学生妹网址、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額www精品、退休時(shí)上一年本市職工月平均工資等因素決定。
第四條基本醫(yī)療保險(xiǎn)
(一)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)曰本美女毛片一区二区三区、共同繳納男女免费视频一区二区三区。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)按照北京市規(guī)定實(shí)行大額醫(yī)療費(fèi)用互助的制度。
(二)辦理時(shí)間及手續(xù)
員工自辦理入司手續(xù)完畢之次月,公司按照國(guó)家及北京市有關(guān)政策為其辦理《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》禁18在线观看免费网…。員工本人需提供兩張近期一寸免冠彩色照片,填寫(xiě)《參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員情況登記表》亚洲女人色色。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
(四)參保情況的變更
員工離職時(shí),在停發(fā)工資的當(dāng)月,根據(jù)社保中心的規(guī)定,員工應(yīng)將《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》交回人力資源部,以便辦理相應(yīng)的變更手續(xù)中文字幕36页。
(五)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心醫(yī)保中心sese亚洲图片。
(六)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
公司月繳納額=全體員工月繳費(fèi)基數(shù)總額X 9%
個(gè)人月繳納額=員工個(gè)人上一年月平均工資X 2%
2黄色视频条乱、大額醫(yī)療互助
公司月繳納額=全體員工繳費(fèi)工資基數(shù)之和X 1%
個(gè)人月繳納額=3元
注:按北京市規(guī)定員工上年度個(gè)人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)国产av无码影音先锋。
(七)基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶
1、公司通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為員工和退休人員建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶精品一IGAO一视频网。
2色色五月天A、個(gè)人帳戶由兩部分組成:
(1)員工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);
(2)社保中心依據(jù)北京市規(guī)定將公司繳納費(fèi)用的一部分劃入個(gè)人帳戶。員工年齡小于35周歲的,按員工本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶;員工年齡在35~45周歲的,按員工本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶;員工年齡在45周歲的,按員工本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶;小于70周歲的退休員工,按上一年北京市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶; 70周歲以上的退休員工,按上一年北京市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶久久精品视频色。
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(八)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
1欧美精品亚洲精品日韩、凡參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的員工可依據(jù)北京市規(guī)定,報(bào)銷在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用一区二区黄色无码视频。例如:20xx年在職職工,門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用在20xx元以上一区二区大片、42000元以下部分報(bào)銷50%;住院醫(yī)療費(fèi)用在1300元以上、56000元以下的部分報(bào)銷80%~97%;住院醫(yī)療費(fèi)用在56000元以上每日精品免费AV片在线观看、100000元以下的部分報(bào)銷70%欧美性交免费A级黄片。
2、個(gè)人帳戶用于支付下列醫(yī)療費(fèi)用:門(mén)急診的醫(yī)療費(fèi)用;憑定點(diǎn)醫(yī)院的處方到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用;基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用;超過(guò)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用精品精品国产手机在线观。個(gè)人帳戶不足支付部分,按規(guī)定由本人自付国产在线观看黄网站入口。
第五條失業(yè)保險(xiǎn)
(一)失業(yè)保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納人人爱人人看人人干人人操。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)肥老太操逼视频。
(二)辦理時(shí)間
員工自辦理入司手續(xù)當(dāng)月起,按照國(guó)家有關(guān)政策辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的失業(yè)保險(xiǎn)美国大黑屌啪啪视频。
(四)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心午夜看了可以高潮的免费视频。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
單位年繳納額=企業(yè)繳納基數(shù)X 1.5%
個(gè)人年繳納額=員工個(gè)人上年度月平均工資X 0.5%
注:按北京市規(guī)定員工上年度個(gè)人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
(六)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
1国内麻豆视频、戶口在本市員工非因本人意愿中斷就業(yè),參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年一级性生活A片、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的員工,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,在此期間同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
2中文字幕91综合在线、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:
(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在3年以上不滿4年的,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(4)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在4年以上不滿5年的,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(5)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)月數(shù);領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月自偷自拍亚洲综合精品图片。
3、在1999年11月實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算超peng免费视频在线观看。
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5亚洲韩国黄色网址、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%~90%。
具體標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;
(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`75%發(fā)放;
(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;
(4)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;
(5)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;
(6)從第13個(gè)月起,失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放一级a爰片。
6黄色网站在现免费观看、北京市勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。
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第六條工傷保險(xiǎn)
(一)工傷保險(xiǎn)由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
(二)辦理時(shí)間
員工自辦理入司手續(xù)當(dāng)月起,公司按照國(guó)家有關(guān)政策辦理工傷保險(xiǎn)网站视频你懂得。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的工傷保險(xiǎn)亚洲最新永久免费视频。
(四)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
公司月繳納額=上年度員工月平均工資總額X費(fèi)率(0.7%)
個(gè)人不需繳納費(fèi)用国产激情视频网址。
(六)享受待遇
1人妻一级片、經(jīng)各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定屬于工傷范圍的,享受工傷醫(yī)療待遇。
2国产亚洲小电影在线播放、員工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期aaaaaawwwwww网站。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn),必須經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照輕傷和重傷的不同情況確定為1~24個(gè)月,嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月黄色网站免费查询。
3、員工工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼欧美特黄一级AAAAA片。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于員工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資黄色视频一级免费看。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇。
(1)鑒定1~4級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,享受傷殘待遇;
(2)被鑒定5~10級(jí)的,一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6~16個(gè)月工資免费黄色一区二二区。
(七)工傷情況的申請(qǐng):
自發(fā)生工傷事故之日需提交如下材料:事故發(fā)生時(shí)間91亚洲清品、地點(diǎn)、主要經(jīng)過(guò)在线鲁鲁视频免费观看、現(xiàn)場(chǎng)證人和本人工資收入欧美在线精品视频第九页、家庭成員等情況。同時(shí),有關(guān)職工精品国产美女精品网站、當(dāng)事人或親屬應(yīng)當(dāng)配合勞動(dòng)保障行政部門(mén)国产古装精品三级国产区、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),調(diào)查了解工傷情況,并如實(shí)提供情況。
第七條住房公積金
依據(jù)國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》,員工個(gè)人繳存的住房公積金和公司為員工繳存的住房公積金,屬于員工個(gè)人所有精品久久久久久无码中文字幕一区。
(一)辦理時(shí)間
自員工辦理入司手續(xù)次月起,依據(jù)個(gè)人自愿的原則,按照中央在京企業(yè)住房資金管理中心的規(guī)定辦理住房公積金深圳老熟女A片。
(二)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起停辦該員工的住房公積金。
(三)辦理地點(diǎn)
中央國(guó)家機(jī)關(guān)住房資金管理中心中國(guó)建設(shè)銀行北京東四支行久久国产精品_国产精品。
(四)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
單位月繳存額=被員工上年度月平均工資X 10%
員工個(gè)人月繳存額=本人上年度月平均工資X 10%
(五)住房公積金的使用
1jixx、購(gòu)、建日韩一区二区在线视频播放、大修自有住房;
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3、支付本人分?jǐn)偟姆孔庵谐^(guò)本人工資收入15%的部分欧美免费精品视频一区。
(六)住房公積金的支取
12020国内精品久久久久精品99、員工支取住房公積金時(shí),需憑購(gòu)房合同或房產(chǎn)證書(shū)、購(gòu)房發(fā)票等有關(guān)證明,經(jīng)審核后,由人力資源部向資金管理中心代為辦理支取手續(xù)美女被c啊啊。
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(七)住房公積金的結(jié)算
按住房資金管理中心規(guī)定利率計(jì)息久久国产乱子伦精品一区二区。每年6月30日為結(jié)息日,由住房資金管理中心向員工提供上年7月1日至本年6月30日止的本息對(duì)帳單欧美论理。
(八)住房公積金的轉(zhuǎn)移
1、員工離職或調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)提供調(diào)入單位為其開(kāi)戶的個(gè)人帳號(hào),持調(diào)入單位開(kāi)具的《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書(shū)》,由人力資源部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡、員工因離職影音资源在线网、停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時(shí),其公積金結(jié)余本息仍可保留在該員工個(gè)人帳戶內(nèi)。
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(九)個(gè)人住房委托貸款
1色色色资源网站、個(gè)人住房委托貸款,是指由公積金繳存人以所購(gòu)住房為抵押物,向住房資金管理中心及其委托銀行申請(qǐng)優(yōu)惠購(gòu)房貸款东京热视频网址。
2、在公司建立住房公積金的員工,都可以申請(qǐng)貸款,貸款條件及程序依據(jù)住房資金管理中心的規(guī)定執(zhí)行女人特黄特色视频在线观看。
第三章公司統(tǒng)一福利項(xiàng)目
第八條工作餐
在正常工作時(shí)間,公司為員工提供免費(fèi)工作餐久久99日。
第九條班車(chē)
公司為員工提供正常上下班的班車(chē)服務(wù),由公司總裁辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排相關(guān)事宜。
第十條帶薪休假
詳細(xì)內(nèi)容參見(jiàn)公司《考勤休假管理辦法》久操综合官网。
第十一條補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為了給公司員工提供更好的醫(yī)療待遇和人身保障,公司為全體正式員工購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)久久久九九有精品国产。具體內(nèi)容有:團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療及津貼保險(xiǎn)欧美性爱特黄一级、小額門(mén)急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)官网免费A片、企業(yè)大額門(mén)急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、基本住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)一级又黄又粗毛片视频、女員工生育保險(xiǎn)91精品国产福利下线、員工18歲以下的獨(dú)生子女醫(yī)療保險(xiǎn)。具體保障范圍一级特爽A片高潮在线视频、報(bào)銷管理及賠付標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)公司《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》玖玖在线视频网。
第四章公司專項(xiàng)福利項(xiàng)目
第十二條節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)
(一)涉及人員
公司正式員工。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)公司當(dāng)年度的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況,可適當(dāng)調(diào)整發(fā)放額度,參考標(biāo)準(zhǔn)如下:
春節(jié)500元/人;
五一勞動(dòng)節(jié)500元/人;
國(guó)慶節(jié)1000元/人一区二区的黄色真人美女日B视频。
第十三條應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi)
(一)涉及人員
公司當(dāng)年度接收的學(xué)歷在大專(含)以上的應(yīng)屆畢業(yè)生99tv在线。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)
1、路程費(fèi):畢業(yè)生憑乘坐車(chē)票,經(jīng)人力資源部審核后,可以報(bào)銷從學(xué)校到北京站路途中的硬座火車(chē)票和北京站到公司的出租車(chē)費(fèi)丰满熟妇精品乱又伦免费看。
2、生活安置費(fèi):畢業(yè)生憑《報(bào)到證》,經(jīng)人力資源部審核后,在當(dāng)月工資中向其每人發(fā)放生活安置費(fèi)為500元人人超碰喷潮人人。
員工福利管理制度5
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1、為保障員工利益免费欧美性交，吸引和留住優(yōu)秀人才天天碰人人摸人人操，公司提供優(yōu)良的福利條件，并根據(jù)國(guó)家日本h片在线播放免费网站、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)欧美一级高潮喷水大片、人事政策和公司規(guī)章制度日本www.XⅩxx，特制定本制度。
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具體是這三類人，但是不同員工群體在享受福利項(xiàng)目上有差異亚洲一级一片黄a久久。
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三伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区、福利的種類
1、公司提供的福利包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的.福利項(xiàng)目清清AV，以及公司根據(jù)自身?xiàng)l件及實(shí)際設(shè)置的福利項(xiàng)目欧美男女a视频。
2、國(guó)家政策規(guī)定的福利項(xiàng)目是公司為員工辦理的社會(huì)保險(xiǎn)爱哟哟精品网站在线观看。具體險(xiǎn)種為：
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（3）失業(yè)保險(xiǎn)欧美农村黄色视频；
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∶夥延谰檬悠怠（5）生育保險(xiǎn)JIUJIUZAIXIANSHIPIN；
3、公司設(shè)置的其他福利項(xiàng)目包括：
∪蘸访廊棵夥岩患镀悠怠（1）休假福利：
∨访酪患镀俦啤①法定節(jié)假日；
〕龉侵轆v人人爱、诓〖偃蘸只槊夥压劭赐臼悠担�
③事假；
∧胁迮＠④婚假曰批全过程免费视视频观看；
⑤喪假国产美女av网址；
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（3）教育培訓(xùn)福利：公司積極為每位員工提供受培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)国产女优视频播放，根據(jù)公司各個(gè)層面員工的特點(diǎn)組織不同的培訓(xùn)天天视频免费入口国产，具體培訓(xùn)包括：
①員工在職培訓(xùn)特级欧美淫秽视频展播；
∨访廊蘸砝嗳蘸砝嘣谙摺②公司出資外出培訓(xùn)；
⊙侵薰烦墒炖吓搜侵薰贰③公費(fèi)進(jìn)修国产一区二区三区美女。
（4）健康福利：公司每年組織員工到醫(yī)院進(jìn)行體檢欧美ⅩXXA片免费看，包括常規(guī)身體檢查欧美A片视频精品、乙肝兩面三刀對(duì)半、肝膽脾B超中文字幕第一百页、心電圖、X光等，具體項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整国产精品无码一级视频。
∈只谙呋粕（5）設(shè)施福利：公司為豐富員工的文化生活，培養(yǎng)的員工積極向上的道德情操設(shè)立的福利項(xiàng)目色视频操暴力。具體包括：
∫患短鼗瓶碼v片网址、俟久磕瓿鲑Y組織員工旅游一次；
∶琅闾逶谙呙夥咽悠狄磺②每年春節(jié)前組織員工舉行辭舊迎新文體活動(dòng)黄视频WWW；
③慶春節(jié)新年晚餐及聯(lián)歡活動(dòng)日本在线观看视频网站；
∫患杜九九久夥咽悠怠④農(nóng)歷新年開(kāi)工早茶。
∨访酪患禷卡片免费观看。�6）慶賀福利：專門(mén)為慶祝傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日久久99con，以及祝賀員工重大喜事而設(shè)立。具體項(xiàng)目：
≈泄鼗魄考锳片、龠^(guò)節(jié)費(fèi)：每年中秋節(jié)XXXX白人性与XXXX黑人、春節(jié)發(fā)給員工禮品（禮金）一份；每年三八婦女節(jié)發(fā)給女職員禮品一份欧美亚洲色图人妻；
∶夥芽椿粕悠档耐驹谙吖劭础②結(jié)婚禮金：工作滿一年的正式員工結(jié)婚（以結(jié)婚證日期為準(zhǔn)）公司發(fā)放結(jié)婚禮金一份；注：如夫妻雙方同為公司員工66夜色入口，則一方享受黑白xxxxx；在公司工作期間結(jié)婚兩次以上者只享受一次。
∪蘸缬熬肺缫乖谙卟シ拧③年終獎(jiǎng)：按員工全年的績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)一级黄色片在线观看；
④開(kāi)工利市：農(nóng)歷新年開(kāi)工第一天女人被爽到呻吟的网站，為當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)上班的員工發(fā)放開(kāi)工利市一份欧美三级手机在线看。
（7）特別福利：公司為核心骨干員工日本强伦姧人妻一区二区、及連續(xù)在公司工作多年具有一定忠誠(chéng)度的員工提供的參與企業(yè)管理與決策的渠道日韩午夜三级片，如加入持股會(huì)，實(shí)行員工持股国产精品久久久。
四丰满熟女456视频、福利待遇的給付
1、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一繳納色哟一区二区在线看。
2日韩欧美午夜在线、誤餐費(fèi)精品国产点击网站、住房補(bǔ)貼每月隨工資發(fā)放，通訊費(fèi)采取憑話費(fèi)發(fā)票報(bào)銷或公司按額度為每每部手機(jī)預(yù)存話費(fèi)的方式亚洲978eee，具體方式公司可視情況進(jìn)行調(diào)整色一情一乱一伦一区二区三欧美。
3、享受休假福利的員工視同出勤欧美最新视频，生育假待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行成年人看免费视频大。
員工福利管理制度6
一、獎(jiǎng)金制度
1欧美第一页激情视频、滿勤獎(jiǎng)：當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到2021无码影片、早退、請(qǐng)假欧美曰韩亚洲视品、礦工者拍拍黄色网站，公司給予滿勤獎(jiǎng)；
2欧美激情aⅴ变态另类第十页、技能獎(jiǎng)金：有某項(xiàng)特長(zhǎng)的員工因該特長(zhǎng)為公司取得效益特级性爱图，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；
3天天狠天天透天干天干2020、效益獎(jiǎng)金：每月公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工的工作表現(xiàn)來(lái)評(píng)定員工的效益獎(jiǎng)金久久在99，一般獎(jiǎng)金從高到低分A獎(jiǎng)、B獎(jiǎng)a成人黄色网站视频免费、C獎(jiǎng)欧美黄色一级网站、無(wú)獎(jiǎng)等四類；
4久久线视频、銷售獎(jiǎng)金：市場(chǎng)人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)先峰资原吧；
5、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工年終獎(jiǎng)欧美人成视频在线。
二黄片儿小视频、津貼制度
1、交通補(bǔ)貼：主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利天堂AⅤ久久天堂天天看，主要包括以下幾種：企業(yè)提供交通工具接送員工上下班自拍偷拍毛片；企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定為員工報(bào)銷上下班交通費(fèi)；企業(yè)每月發(fā)放一定數(shù)額的交通補(bǔ)助国产美女激情视频；
2QVOD经典激情视频图片小说、免費(fèi)工作餐和住宿：是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐。有的.企業(yè)雖然不直接提供工作餐国产一级A片免费视频在线观看，但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)超碰在线免费；
3、差補(bǔ)：對(duì)出差人員出差期間的住宿www.se视频、伙食九一视频在线下载、通訊等費(fèi)用的補(bǔ)助：
4欧美国产综合在线、通訊補(bǔ)助；
5欧美又粗又硬又长又爽、物價(jià)津貼α片一区；
6、單身補(bǔ)貼一级毛片一级毛片一级毛片大全；
7、分居補(bǔ)貼可以看偷拍视频的网站；
8国产免费小视频、婚后無(wú)子女補(bǔ)貼；
9黄色免网站、災(zāi)害補(bǔ)貼成人网站香草视频在线观看免费；
10、衣物丟失補(bǔ)貼不卡视频在线一区二区；
11欧美多人群p在线观看、職工防暑降溫補(bǔ)貼；
12国产黄美女视频网站、為職工衛(wèi)生保健三级黄片a、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利；
13在线观看韩国免费A∨网站、退休補(bǔ)助自拍亚洲国产。
三、有償假期
1国产原创激情在线观看网站免费下载、婚假：假3天一级毛片无码不卡直接观看，符合晚婚條件者（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲）台湾特级黄片，可享有新婚假十天久艹自拍偷拍；
2、產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假90天黄色十黄片，刨婦產(chǎn)女員工產(chǎn)假105天AV天堂永久网，男員工護(hù)產(chǎn)假7天，基本工資照發(fā)最色A片视频；
391黄色片免费看、探親假：未婚員工父母家住外地或夫妻兩地分居員工，每年享受一次探親假久久久久久精品，假期20天（包括往返路程）jjj无码高清，基本工資照發(fā)，并報(bào)銷普通硬座車(chē)（船）票欧美激情A片在线播放；
491最新国精品自产拍、喪假：?jiǎn)T工直系親屬（父母亚洲国产精品激情一区二区、配偶、子女）亡故丝袜日韩无码激情视频，喪假三天亚韩色欧另类欧美在线影院，基本工資照發(fā)；
5日韩网友自拍区在线观看视频网站大全、病假：?jiǎn)T工因病請(qǐng)假休息上交正式醫(yī)院病假證明日韩午夜Aⅴ，包括急癥證明，無(wú)病假證明的按事假處理手机看A片小视频。員工當(dāng)月因病缺勤時(shí)公司仍支付半天工資日韩一级AV不卡毛片完整版，病假七天以上（不含七天）按事假計(jì)算；
6工傷假：?jiǎn)T工當(dāng)班時(shí)間亚洲无码天堂在线，在工作過(guò)程中由于突發(fā)事件（客觀因素而非工作失誤）造成的因工負(fù)傷国产精品网站在线，視為工傷。工傷期間享受全薪待遇同時(shí)由公司承擔(dān)其療傷的全部費(fèi)用亚洲欧美日韩国产综合，如員工乘坐酒店班車(chē)上下班期間日韩一级片91插，由于員工自身責(zé)任之外的其它因素造成的意外受傷，由所在部門(mén)經(jīng)理提請(qǐng)上級(jí)部門(mén)討論確定員工待遇18岁禁止入内网站；
7日韩福利在线视频免费观看网址、節(jié)假日：國(guó)務(wù)院規(guī)定中國(guó)公民依法享有的包括春節(jié)、國(guó)慶等的十天節(jié)日假黄色免费的网址。有些企業(yè)還根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定了一些節(jié)假日国产精选自啪，如：中秋節(jié)、端午節(jié)国产美女人人操。
8av在线播放免费精品、年假：（公休）：是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意免费在线中文字幕，一年中可以享有若干天的有薪假期裸体美女视频一区二区三区。企業(yè)一般根據(jù)種種條件，規(guī)定員工每年有五天至十四天的公休假期亚洲天堂在线视频www；
四XXXXHD免费视频、設(shè)施培訓(xùn)
1、公司為了豐富員工的業(yè)余生活天堂毛片网，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目欧美日韩亚洲图片，包括創(chuàng)建娛樂(lè)文化場(chǎng)所，組織旅游四川美女大白屁股黄毛片观看，開(kāi)展文體活動(dòng)等看一级毛片一区二区三区免费。
2、公司為使員工的知識(shí)黄色网站在伦看、技能性饥渴艳妇k8经典A片、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)a片一及毛片手机在线免费观看网络、外部壞境相適應(yīng)而設(shè)立的福利項(xiàng)目，包括員工在職和短期脫產(chǎn)培訓(xùn)爱搞入口、公費(fèi)進(jìn)修等全网免费黄色网站在线观看。
員工福利管理制度7
1、目的
為增強(qiáng)公司員工歸屬感′人人操人人操人人操，提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度日韩网站免费观看，特制定本制度。
2黄色网A片、適用范圍
本制度適用于公司全體員工福利管理的全過(guò)程亚洲色第一页。
3、名詞術(shù)語(yǔ)解釋
3.1.法定福利指公司為員工提供國(guó)家或地方政府規(guī)定的各項(xiàng)福利九九一级A片。
3.2.統(tǒng)一福利指公司全體員工都有權(quán)利享受的共有福利。
3.3.專項(xiàng)福利指公司為特殊條件的員工提供的專門(mén)福利黄片强奸大全。
4女人av在线、職責(zé)
4.1.行政部負(fù)責(zé)本制度的編制、具體執(zhí)行及統(tǒng)一福利的發(fā)放国产99社区。
4.2.總經(jīng)辦負(fù)責(zé)福利制度及福利費(fèi)用的審批與核定欧美日韩人妻一区二区三区。
5、法定福利
5.1.社會(huì)保險(xiǎn)
5.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)的定義：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式毛片一区二区三区免费观看18P，由社會(huì)集中建立基金影音先锋久久资源网AV资源站，以使勞動(dòng)者在年老、患病男女免费交性视、工傷fc2免费黄色视频、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度久草美女。
5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)的組成：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)在线看国产精品DVD三级、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)国产亚洲美女精选AV、工傷保險(xiǎn)国产日本精品久久久久、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)。
5.1.3.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)美女网页黄a，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分国内一级毛片免费不卡视频，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除。
5.2.住房公積金
5.2.1.住房公積金的定義：是指本市行政區(qū)域內(nèi)的所有國(guó)家機(jī)關(guān)又大又粗又色、事業(yè)單位无码av永久免费专区调教、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)欧美一级黄片黑人操逼、外商投資企業(yè)欧洲精彩性视频一区二区14、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)日韩一级A片一在线播放、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金色久综合国产一区99精品。
5.2.2.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)亚洲毛片在线播放一区二区，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除18岁以下禁看黄色网站免费。
5.3.法定節(jié)假日休息
公司按照國(guó)家法定節(jié)假日休息標(biāo)準(zhǔn)国产最新福利，依法進(jìn)行調(diào)休。具體如下：
元旦放假1天（1月1日）成人免费国产剧情视频网站在线观看；
春節(jié)放假3天（農(nóng)歷臘月除夕至正月初二）
五一勞動(dòng)節(jié)放假1天（5月1日）
十一國(guó)慶節(jié)放假3天（10月1日美欧中家黄片、2日、3日）
清明節(jié)放假1天
端午節(jié)放假1天（農(nóng)歷五月初五）
中秋節(jié)放假1天（農(nóng)歷八月十五）
允許與法定公休日上移下錯(cuò)超碰在线播放人人，形成連休国产精品自拍视频,国产精品自拍，具體以國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于節(jié)假日放假的通知為準(zhǔn)。
6国产精品视频无码aA、統(tǒng)一福利
6.1.病假：當(dāng)員工患有疾病嗯黄色视频在线观看公司，必須提供社區(qū)及以上醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，享受病假待遇中文精品无码。
6.2.年節(jié)禮品：春節(jié)h动漫一区二区、中秋節(jié)等假日，公司將根據(jù)實(shí)際情況為員工提供節(jié)日禮品福利很黄很高潮免费网站。
6.3.康樂(lè)活動(dòng)
為使員工之間增進(jìn)感情中文字幕精品亚洲一区1080P、加強(qiáng)溝通，公司將視業(yè)務(wù)情況看黄片二级，不定期組織旅游777av电影、聚餐、拓展培訓(xùn)等形式的康樂(lè)活動(dòng)美女张开腿让男人桶爽动漫视频，并提供資金支持欧日韩一级片。
7、專項(xiàng)福利
7.1.帶薪年假
公司員工在本公司連續(xù)工作一年可享受帶薪年休假待遇未满十八禁止18以下免费的AV，具體如下：
7.1.1.公司員工連續(xù)工作已滿1年不滿10年者与子的性关系视频，年休假為5天；
7.1.2.已滿10年不滿20年者欧美性爱影视网站，年休假為10天亚洲黄色网站WWW；
7.1.3.已滿20年及以上者，年休假為15天亚洲三级小说。
7.2.婚假
公司員工符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》中相關(guān)規(guī)定對(duì)于已到結(jié)婚年齡（即男不得早于22周歲国产亚洲综合无码一区二区，女方不早于20周歲）并依法履行登記手續(xù)結(jié)婚的員工，公司給予婚假，具體如下：
7.2.1.員工符合法定年齡結(jié)婚（包括再婚）可享受3天婚假好操爽还要在线播放。需到外地料理婚事的嘿咻视频视频在线网站，公司將根據(jù)往返路程實(shí)際需要天數(shù)給予1至3天的路程假，但兩者合計(jì)最多不超過(guò)6天欧美一级三级国产精品，途中的車(chē)船費(fèi)等欧美添逼视频，全部由職工自理。
7.2.2.婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年或次年一次休完av小草，逾期不休或少休的久久综合精品免费毛片，假期自動(dòng)取消。
7.3.喪假
員工的父久久99国产综合精合精品免费、母不卡av免费网址、公、婆free欧美性婬妇XXXX、岳父久久九九精品99精品、岳母、夫（妻）亚洲色图图片专区、祖父18禁超污无遮挡无码大尺度、祖母、外祖父中文图小说视频、外祖母、子日韩美欧精品人妻、女死亡公司給喪假3天91手机视频在线。員工在外地的直系親屬死亡需員工本人去外地料理喪事的，根據(jù)路途遠(yuǎn)近另給予路程假中文字幕国产精品一区。喪假期間工資照發(fā)一区二区三区激情欧美亚洲日本，途中的車(chē)船費(fèi)等由員工自理。
7.4.產(chǎn)假
7.4.1.順產(chǎn)：女職工依法生育享受98天+60天先锋影音最新AV看片资源，共計(jì)158天產(chǎn)假;其中特级太黄A片免费播放一欧美欧，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天在线黄色AV观看；生育多胞胎的`18岁进入网站视频，每多生1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天（產(chǎn)假包括雙休日和國(guó)定假日）安卓官网番茄社区。
7.4.2.流產(chǎn)：妊娠4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)或子宮外孕者A片黄片在线，給予產(chǎn)假15天。妊娠滿4個(gè)月流產(chǎn)者一级a爱做片2，給予休假42天激情无码一区。按病假規(guī)定執(zhí)行。
7.4.3.女職工產(chǎn)假結(jié)束以后，如需要續(xù)假的两性视频网，一律按事假處理久久国国产免费999，但事假最多不得超過(guò)一個(gè)月，超過(guò)一個(gè)月以上的在线国产性爱福利，按自動(dòng)離職處理可以永久免费观看的一级视频。
7.4.4.對(duì)于沒(méi)有生育指標(biāo)的女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明caopo免费公开视频公开，可按上述規(guī)定休假国产精品日韩色无码中出，休假期間待遇按事假處理。
7.4.5.懷孕的女員工专业偷拍熟女在公司里偷星图片，在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查视色视色网，算作工作時(shí)間。
7.4.6.男員工配偶生育的女人自慰喷潮A片免费观看网站，公司給予護(hù)理假7天99re6精品视频在线最新地址，假期工資照發(fā)。
7.4.7.產(chǎn)假工資：產(chǎn)假期間的待遇由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼91精品欧美综合1区。
7.5.哺乳假
7.5.1.生育不滿一周歲嬰兒的女員工在线观看日本黄色片，公司給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次三十分鐘污污视频三级片。多胞胎生育的一区一区黄色网，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘日本黄色一级小视频。女員工在工作時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用A4yy午夜一级。
7.5.2.哺乳假期間工資正常發(fā)放，不影響晉級(jí)国产在线对白视频黄、調(diào)整工資并計(jì)算工齡18禁美女裸体啪啪免费网站。
7.6.節(jié)育手術(shù)假
公司員工落實(shí)避孕節(jié)育措施的，按以下規(guī)定休假超碰在线欧美精品，工資照發(fā)：
7.6.1.放置宮內(nèi)節(jié)育器激情黄区1区，休假2天；
7.6.2.取宮內(nèi)節(jié)育器偷拍视频无码，休假1天国产WWWWW免费在线观看；
7.6.3.輸精管結(jié)扎的，休息7天欧美一级视频网站免费在线观看；輸卵管結(jié)扎的三及A片人人看呢，休息21天。
7.7.工傷假
7.7.1.員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病男人操女的亚洲国产视频，由本人并所在部門(mén)報(bào)公司行政部色色色色色色色色色色网，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)激情欧美老妇视频，由公司行政部向公司所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)并經(jīng)認(rèn)定后，給予工傷假三级片黄色网站视频真人。
7.7.2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的日高清在线亚洲专区黄片，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變亚洲精品黄色视频,在线观看，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月永久免费观看的毛片一区。傷情嚴(yán)重者或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)亚洲干批视频在线观看，可以適當(dāng)延長(zhǎng)free性欧美性xxxx，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。
7.8.生日福利：生日福利以員工法定身份證為準(zhǔn)欧美操人网站。
逢正式員工生日時(shí)安也去97人人操，公司將為員工提供生日禮品，原則上不予現(xiàn)金形式發(fā)放激情影院福利。
7.9.季度勞保福利：每季度最后一個(gè)月公司為正式員工發(fā)放下一個(gè)季度勞保用品www.rihanav。
7.10.結(jié)婚禮金：轉(zhuǎn)正員工結(jié)婚，可獲得公司相應(yīng)的賀禮欧美黄色片久久。如夫妻雙方均在公司中文字幕制服丝袜第57页，只享受一份。
7.11.生育禮金：轉(zhuǎn)正員工生育久久久精彩视频，可獲得公司相應(yīng)的賀禮精品日本一区二区三区免费。
7.12.“三．八婦女節(jié)”：公司女職工享有下午半天假及節(jié)日禮品。
82019最新黄片、附則
8.1.本制度解釋權(quán)歸行政部成熟老妇肥婆XX00中国；
8.2.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xx有限責(zé)任公司
20xx年8月27日
員工福利管理制度8
公司高度重視員工的福利管理91欧美激情，力求在提供良好的可持續(xù)平臺(tái)基礎(chǔ)上形成勞資雙方對(duì)奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同，真正體現(xiàn)公司“以人為本”的.經(jīng)營(yíng)理念综合久久网，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展亚洲欧美淫秽性生活视频免费看，特制定本福利制度。
具體福利包括以下幾項(xiàng)：
一黄色无码免费v、保險(xiǎn)
1谁有最新日韩黄色网、公司員工于試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式員工后公司辦理商業(yè)意外險(xiǎn)
2、工作滿一年的員工日本三级电影网址，公司為員工辦理的勞動(dòng)保險(xiǎn)主要包括五種一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)一级片,、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)美女激情在线网址、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金黄色网站欧美内射。保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、節(jié)假日福利
節(jié)假日福利公司將以購(gòu)物卡国产免费黄色网站在线观看、禮品或現(xiàn)金形式發(fā)放家庭乱伦欧美亚洲。
(1) 春節(jié) (2)元宵節(jié) (3)五一勞動(dòng)節(jié) (4) 母親節(jié) (5)六一兒童節(jié) (6)情人節(jié)(7) 中秋節(jié) (8) 國(guó)慶節(jié)
三、午餐補(bǔ)貼：
免費(fèi)工作午餐久久黄色视并，因公出差的員工真人无遮挡猛进猛出视频，公司給予餐補(bǔ)每人每天50元。如出差已公費(fèi)用餐com超碰，則不享受餐補(bǔ)视频区电影区小说区。
四、通訊補(bǔ)貼：
因工作性質(zhì)需要新疆女人啪啪毛片，員工每人每月補(bǔ)助話費(fèi)（流量費(fèi)）30元国产97AV一区二区三区，隨工資一同發(fā)放。
五：工齡補(bǔ)貼：
員工入職每滿半年底薪上升10%亚洲人成三级黄片观看，工作滿一年以上發(fā)放崗位補(bǔ)貼
六2019黄色超碰在线、生日禮金：
為了進(jìn)一步完善員工的福利待遇，營(yíng)造快樂(lè)和諧的氛圍，公司將在每位員工生日當(dāng)天發(fā)放100元生日禮金及生日賀卡亚洲www日本。
七国产美女精品一级A片免费观看、休假：
員工均可享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)節(jié)假日」鶤片一区二区三区视频网站导航；閱始奕⒌刃菁侔磭�(guó)家法定執(zhí)行。
八伊人久久大香线蕉Aⅴ、旅游：
公司不定期組織員工的短途旅游狠狠插时时拍，豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)員工間的溝通交流国产高清无码自拍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
九www,AV视频,、培訓(xùn)：
公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃亚洲日韩国产欧美性。根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)的內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)看了下面会湿的视频，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和管理水平。
員工福利管理制度9
一污污视频啊啊快操我高潮了鸡巴好硬、目的
為了增強(qiáng)公司員工歸屬感可以直接观看的av网址，提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度，特制定本制度成年人免费视频a片。
二97黄色A级、適用范圍：
本制度適用于公司全體員工福利管理的全過(guò)程。
三一级做a爰片久久毛片A片手机、名詞術(shù)語(yǔ)解釋：
118网片禁黄网站免费观看、法定福利——是指公司為員工提供國(guó)家或地方政府規(guī)定的各項(xiàng)福利欧美人体十八禁柔术视频。
2、統(tǒng)一福利——是指公司全體員工都有權(quán)利享受的共有福利在线观看av的网址。
3欧美一级做一级a做视频、專項(xiàng)福利——是指公司為特殊條件職位的員工提供的專門(mén)福利。
四国产热线99视频在线、制度執(zhí)行者：
1AV免费在线观看福利网址、行政人事部——負(fù)責(zé)本制度的具體執(zhí)行和統(tǒng)一福利的發(fā)放。
2日韩免费网址、財(cái)務(wù)部——負(fù)責(zé)對(duì)公司福利進(jìn)行綜合預(yù)算日批网站视频。
3、總經(jīng)理——負(fù)責(zé)福利費(fèi)用的審批與核定2017年国产一级黄片。
五国产欧美日韩精品一卡、法定福利：
1、社會(huì)保險(xiǎn)
�18人人黄色视频在线观看、倥访廊巳喝私皇悠得夥选⑸鐣�(huì)保險(xiǎn)的定義：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法的形式，由社會(huì)集中建立基金538无码视频在线观看免费，以使勞動(dòng)者在年老高清日韩精品更新AV、患病、工傷中文自拍日韩在线播放网站免费、失業(yè)啊啊啊嗯爽网站、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度。
∨访兰で楦叱崩贤鈇一级、诠肺蘼胛奁谙卟シ拧⑸鐣�(huì)保險(xiǎn)的'組成：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)色天堂综合、失業(yè)保險(xiǎn)黄色网络视频在线播放、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)在线免费观看黄片日。
ww.91免费视频、邸⒐景串�(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)国产xxxx在线播放，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除午夜情深一级大黄片视频。
六午夜免费性爱视频、統(tǒng)一福利：
1、午餐補(bǔ)助
�91最新国产、傥蘼�99riav片、公司員工每天可享有12元午餐補(bǔ)助中老妇女毛片黄片视频。
②国产免费观看试看免费AV、午餐補(bǔ)助按實(shí)際出勤與當(dāng)月薪資一起發(fā)放91福利在线播放。
2、生日福利：生日福利以員工法定身份證為準(zhǔn)
逢員工生日時(shí)手机免费色网址，公司將為員工舉辦生日慶籽侵奕宋缫故悠担活動(dòng)，標(biāo)準(zhǔn)為200/人又大又长的黄色视频，以等額生日蛋糕91自拍偷拍论坛欧美性爱、禮品等方式發(fā)放或集體舉辦慶祝活動(dòng)www.18岁禁止网页，原則上不予現(xiàn)金形式發(fā)放亚洲视频小说之无码视频。
3、年節(jié)禮品：元旦aaa视频色、春節(jié)97热在线视频免费播放器、十五、端午節(jié)等假日久久久久A级毛片免费看，員工享有節(jié)日禮品黄色a片视频中文字幕在线观看一级。
4、健康保障
」飞对谙吖劭础①国产剧情精品视频、健康體檢：公司工作滿一年的員工可享受公司每年提供的常規(guī)體檢。
∪毡久夥训囊患禔AA片、趆动漫视频、健康醫(yī)藥箱：公司為員工提供基本常用藥品，滿足突發(fā)疾病需求看黄色录像一级片国产的。。
5操女生在线免费看、員工業(yè)余生活
①国产精品影院在线、部門(mén)活動(dòng)：公司定期利用非工作時(shí)間組織各類活動(dòng)增進(jìn)交流免费看国产曰批40分钟视频。
②久久免费五月黄片、公司組織各種郊游踏青www.久久,com、集體文娛活動(dòng)、歲末聚餐聯(lián)誼年會(huì)等有A片网站吗?，促進(jìn)員工身心健康在线69。
③成人精品视频在线日韩免费观看网址、培訓(xùn)進(jìn)修：為提高員工的知識(shí)技能及發(fā)揮其潛在智能国产欧美十八禁，公司將組織各種培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)欧美一区黄片视频。
④国产真实偷乱视频老人、圖書(shū)角：公司統(tǒng)一為員工征訂雜志圖書(shū)日韩国产欧美精品，提供便利閱讀條件。
6www.美女中文字网络、休假福利
【啡蘸只媸悠翟谙吖劭础①、婚假：入職一年以上員工可享有婚假待遇九九视频在线观看A片国产。法定婚齡（男年滿22歲欧美一区精品在线，女滿20周歲）員工，憑合法結(jié)婚證狼人av在线，婚假7天操人人操操。婚假期間發(fā)放基本工資www.xxxxx欧美；
無(wú)其它福利干人网国内在线视频观看。
②欧美在线激情丁香、產(chǎn)假：入職一年以上女員工可享有90天產(chǎn)假待遇欧美精品免费专区在线观看，產(chǎn)假期間停發(fā)工資，假后另行安排工作人人摸人人做人人操。
∶夥盐缫垢＠砺鄣缬啊③、護(hù)理假：正常生產(chǎn)享受3天帶薪假国产欧美日韩综合视频在线，剖腹產(chǎn)享受7天帶薪假自拍另类日韩欧美图片小说。
④迷奸视频456、喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世可以享受三天帶薪喪假欧美日韩国产高清视频二区，直系親屬指父母、配偶超碰97青青久久人人澡、子女在线免费看在线免费能看的av；員工祖父、祖母婷婷五月综合色在线看、外祖父在线观看黄色免费av、外祖母去世，可以享受兩天帶薪喪假无图无码视频网站在线。
七91九色熟女大屁股、專項(xiàng)福利
1、通訊津貼：
①美国一级做受、公司員工按職級(jí)享有一定的通訊補(bǔ)貼。部門(mén)經(jīng)理每月享有150通訊津貼www.欧美黄片，總監(jiān)每月享有200元通訊津貼中文字幕欧美三区在线观看，特殊人員每月享有元通訊津貼。
【放访缆子悠怠②亚洲色图你懂的、其他特殊崗位可根據(jù)工作性質(zhì)申請(qǐng)適當(dāng)?shù)耐ㄓ嵔蛸N。
∪毡靖咔迨悠得夥裌WW、塾耙粝确婷咳兆试赐⒚吭�15日前向財(cái)務(wù)部提交正規(guī)發(fā)票后方可享有通訊津貼。
2成人短视频在线免费观看网站、特殊津貼：
H过年系列新春下药在线观看、佟⒔Y(jié)婚禮金：公司工作滿2年且婚假獲批準(zhǔn)的員工（首次結(jié)婚）激情综合网www，可享有結(jié)婚禮金西西人体久久，標(biāo)準(zhǔn)為500元/人，夫妻同在公司工作的領(lǐng)取一份乱子精品无码一区二区三区。
∩腥耸悠低尽②、慰唁金：有父母国产淫网站、子女及配偶去世的員工国产刺激性爱视频，可領(lǐng)取吊唁金，標(biāo)準(zhǔn)為200元/人欧美性爱一级片A片。
特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)
1给个av网站、本制度的最終解釋權(quán)歸屬公司行政人事部。
八日韩日韩欧美性色、附則
2污视频免费不卡、以往制度與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)久久99看黄毛片免费。
32014Av天堂网旧版、本制度自20xx年1月1日起執(zhí)行。
員工福利管理制度10
總則
第一條本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司自身情況而定日韩精品美女自拍网页在线观看免费。
第二條公司員工福利制度遵循公平性色综合色欲色综合色综合色综合、激勵(lì)性、競(jìng)爭(zhēng)性和經(jīng)濟(jì)性的基本原則99r在线观看视频精品。
第三條本制度適用于公司全體員工女性毛片A。
第四條員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)，福利待遇相應(yīng)調(diào)整亚洲A∨无码午夜剧场，但調(diào)整后的待遇標(biāo)準(zhǔn)必須在該職務(wù)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)色男人在线视频。
第一章福利待遇的種類及獎(jiǎng)勵(lì)
第五條公司提供的福利待遇包括法定福利待遇人妻精品久久无码专区久久，以及根據(jù)公司自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇。
第六條公司設(shè)置的其他福利待遇包括：
一国产精品玖玖玖玖玖玖玖、司齡工資
二国产在线观看免费黄91网站、賀儀（員工生日、生育）
第二章福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)
第七條司齡工資
一一区二区网站、司齡工資国产黄片视频在线免费视频观看，按照員工在公司的服務(wù)期限的長(zhǎng)短進(jìn)行配比。
二日韓在線專區、服務(wù)1年以上的員工基本工資增加100元日本欧美最新在线一区二区色。
第八條節(jié)日費(fèi)
一、公司在每年的中秋節(jié)男女猛烈无遮挡高清免费、國(guó)慶和春節(jié)前給員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)三级黄片抠屄免费观看视频。
二、中秋節(jié)100元99精品日中、國(guó)慶200元日韩色五月一区二区、春節(jié)500元過(guò)節(jié)費(fèi)。
第九條賀儀：
一日韩性爱免费观看、生日慰問(wèn)金：公司在員工生日之際給予其100元生日慰問(wèn)金或禮物99色在线视频观看，以示祝賀；
二好超碰在线、員工在子女出生6個(gè)月內(nèi)国产在线视频一区二区，知會(huì)綜合管理部后，公司將致賀儀人民幣200—500元的禮金或禮物av网址在线播放；
第三章福利待遇的'給付
第十條現(xiàn)金支付的福利待遇隨當(dāng)月工資核發(fā)黄色片视频在线免费观看在线小影院；
第十一條享受假期福利的員工，其工資待遇按公司當(dāng)月考勤情況執(zhí)行日本高清视。
第四章關(guān)于福利補(bǔ)貼的實(shí)施細(xì)則
第十二條節(jié)日費(fèi)發(fā)放
∪蘸（一）公司每年在春節(jié)、國(guó)慶视频毛片、中秋節(jié)日前一周內(nèi)由綜合管理部制作員工節(jié)日費(fèi)用發(fā)放表亚洲天堂国产制服，計(jì)算費(fèi)用總額。
±下遗形淖帜皇炫旄尽（二）節(jié)日費(fèi)用發(fā)放表先由綜合管理部主任對(duì)員工的到崗時(shí)間進(jìn)行核對(duì)国亚洲视频，審核后報(bào)分管行政人事副總經(jīng)理核準(zhǔn)，總經(jīng)理簽發(fā)免费激情网址。
∥逶绿煅侵拮酆显谙叩缬啊（三）財(cái)務(wù)資金部根據(jù)審批后的節(jié)日費(fèi)用發(fā)放表安排發(fā)放。
第十三條賀儀費(fèi)發(fā)放
（一)員工生日慰問(wèn)金的發(fā)放由綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司所有在職員工的生日日期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄(生日時(shí)間以身份證登記日期為準(zhǔn)）精品欧美视频在线观看视频，并將制作的生日發(fā)放表在財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行備案国产免费观看黄页影视网站在线观看。
（二）由綜合管理部人員辦理有關(guān)生日慰問(wèn)金的財(cái)務(wù)手續(xù)黄色在线看片黄色在线看片。
⊙侵蘧吩谙呤悠怠（三）相關(guān)員工在綜合管理部辦理慰問(wèn)金領(lǐng)取手續(xù)。
第十四條其他
綜合管理部負(fù)責(zé)建立公司員工各項(xiàng)福利發(fā)放的臺(tái)帳在线日本免费黄色视频，員工福利費(fèi)用均按照員工個(gè)人進(jìn)行登記建帳。
第五章附則
第十五條本制度由公司綜合管理部制定并負(fù)責(zé)解釋亚洲图片无码。
第十六條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可施行欧美黄色片。
員工福利管理制度11
第一條保險(xiǎn)
按公司現(xiàn)行的保險(xiǎn)規(guī)定，公司在員工試用期滿后性色av不卡无码中文字幕，為其辦理城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)或農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)绿色私人午夜。
第二條困難補(bǔ)助
職員個(gè)人或家庭有特殊困難，可申請(qǐng)?zhí)厥饫щy補(bǔ)助又粗又长黄片，補(bǔ)助金額視具體情況而定国产一级性交高潮片，從公司“愛(ài)心基金”中撥款。
第三條過(guò)節(jié)費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定的'節(jié)假日（元旦口爆在线、春節(jié)国产精品自拍网、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)一级一级一片在线观看、兒童節(jié)婷婷色五月开心综合先锋影音、國(guó)慶節(jié)等），公司將發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^(guò)節(jié)費(fèi)或物品亚洲男人女人视频。
第四條外出郊游：每年的春季或秋季123区无码乱伦，組織員工外出郊游。
第五條勞護(hù)用品費(fèi)：每一季度以現(xiàn)金形式發(fā)放麻豆国产原创福利。
第六條滿勤獎(jiǎng)：以工資形式每月同工資一起發(fā)放男女八x八x视频网站。
第七條工作年休假：所有員工享受工作年休假，與春節(jié)一同進(jìn)行欧美三级电影限制黄色福利视频，具體天數(shù)由公司在年終
統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定182tv免费精品视频。
第八條住院慰問(wèn)：?jiǎn)T工住院期間，視具體情況公司組織人員慰問(wèn)女同性恋一区二区。
第九條本制度如有未盡事宜在线观看网站人成，可以隨時(shí)做出合理的調(diào)整。
第十條本制度解釋權(quán)歸人力資源部主管欧美精品你懂的在线观看，自x年x月x日起執(zhí)行黄色视频啊啊啊啊。
員工福利管理制度12
第一章 總則
第一條
為加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進(jìn)一步推動(dòng)陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）企業(yè)文化建設(shè)强奸妹子国产系列，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力91国内在线播放，根據(jù)集團(tuán)《薪酬管理制度》等相關(guān)管理規(guī)定，特制定本制度91视频最新域名。
第二條
福利待遇是集團(tuán)在崗員工除工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予的報(bào)酬中文字幕第十页在线，是集團(tuán)薪酬體系的重要組成部分。
第三條
本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及集團(tuán)自身經(jīng)營(yíng)情況而定中文字幕视频精品免费黑人。
第四條 集團(tuán)本部正式員工適用于本制度日韩快播自拍图片在线观看，集團(tuán)各下屬公司可參照制定本公司福利制度。
第二章 福利待遇的種類
第五條
集團(tuán)提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇一级毛片高清网站，以及根據(jù)集團(tuán)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇96人人操。
第六條
按照國(guó)家政策和規(guī)定，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)精品人妻中文字幕1区、基本醫(yī)療保險(xiǎn)免费av在线不卡澳门、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)欧美性网、生育保險(xiǎn)红豆视频直播免费观看在线。
第七條
集團(tuán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)條件設(shè)置的福利項(xiàng)目包
括：節(jié)慶福利、假期福利欧美性爱视频在线观看视频、生活福利国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、培訓(xùn)福利、工會(huì)福利及補(bǔ)充養(yǎng)老国产毛片黄片、醫(yī)療計(jì)劃www.mmm在线观看、意外傷害保險(xiǎn)及其他福利。
第三章 福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)
第八條 法定福利
±细静貰网。ㄒ唬┥绫１ｋU(xiǎn)
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補(bǔ)貼福利
（一）節(jié)慶福利
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集團(tuán)為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的.假期福利，具體享受內(nèi)容及休假方式見(jiàn)集團(tuán)《考勤一级A爱视频免费看、請(qǐng)銷假及因公外出制度》久久久综合。
（三）生活福利
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∈怂暌簧峡吹幕破（1）集團(tuán)為員工提供一日三餐免費(fèi)工作餐，不再發(fā)放現(xiàn)金形式餐補(bǔ)欧美巨屌性爱。
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（1）當(dāng)月的交通補(bǔ)貼于次月1號(hào)至5號(hào)憑票（公交卡充值發(fā)票国内视频偷拍网站、油票欧美日韩黄片免费在线观看、停車(chē)票、出租車(chē)票等）報(bào)銷国产欧美视频一区二区色老头影视，不允許跨月累積報(bào)銷美女顶级依人在线视频观看，在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷91亚洲精品福利视频。
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6、勞保用品
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集團(tuán)根據(jù)考核結(jié)果免费直接在线看黄，由人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施国产精品蝌蚪专区无码，以使員工的知識(shí)国产一区高跟丝袜在线观看、技能亚洲天堂嗯舒服好爽啊、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)、外部環(huán)境相適應(yīng)国产作爱视频免费播放。
培訓(xùn)福利包括：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)等岛国毛片高清观看在线wy999。具體規(guī)定見(jiàn)公司《培訓(xùn)管理制度》。
⊙侵尬蘼肷（四）工會(huì)福利
1国产影视午夜在线观看视频免费下载、員工本人因病住院、生育（或其他需要人文關(guān)懷的事項(xiàng)）人力資源部欧美少妇A片、工會(huì)聯(lián)合組織慰問(wèn)www日韩一区二区在线播放，禮品費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)300元。
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4国产福利小视频在线观看资源网站、員工生日慰問(wèn)：集團(tuán)高管層（含總經(jīng)理助理）據(jù)實(shí)報(bào)銷，中層人人操97caop、員工生日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)300元/人日韩精品一区二区三免费视频，由人力資源部組織配送鮮花和蛋糕進(jìn)行慶祝。
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」次蘼胧悠翟谙吖劭础（五）補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃
1bbbxbbbxx、此福利為企業(yè)年金，是為集團(tuán)為司齡滿1年的員工欧美激欧美啪啪片动态图，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上黑人大战白妞系列AV，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一级片操逼视频，具體享受根據(jù)年出勤情況按月折算。
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3、專員與工勤人員不享受此福利国产一级一级A一级A级。
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集團(tuán)為消除員工后顧之憂，化解用工風(fēng)險(xiǎn)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)黄色网址在线免费，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人久久精品A片777777。
（七）意外傷害保險(xiǎn)
集團(tuán)為防止員工意外傷害而致身故或殘疾為員工補(bǔ)充辦理的本保險(xiǎn)日韩欧清无码激情性视频，標(biāo)準(zhǔn)為高管層一级特黄特色的免费网站、總經(jīng)理助理400元/人，其他員工均200元/人www.jjzz日本视频。
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集團(tuán)根據(jù)年度自身經(jīng)營(yíng)狀況，由總辦會(huì)審議或經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示尤物网站视频免费看，年末可適時(shí)增補(bǔ)年底雙薪人人操人人操操、獎(jiǎng)勵(lì)基金等其他福利項(xiàng)目。
第四章 福利待遇的給付
第十條 統(tǒng)籌保險(xiǎn)由集團(tuán)統(tǒng)一繳納久久婷丁香五月激情综合，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除久久99视频久；
第十一條
享受假期福利的員工又色又粗又黄又爽视频，其工資待遇按集團(tuán)《考勤日本熟妇XXXX乱、請(qǐng)銷假及因公外出制度》的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條
試用期員工享受福利待遇標(biāo)準(zhǔn)www,欧美，參考《試用期管理辦法》執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)爱干AV在线。
第五章 附則
第十四條
本制度經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同色色的视频网络。
第十五條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋色福利3p，自頒布之日
起施行。
員工福利管理制度13
第一章總則
第一條為規(guī)范和加強(qiáng)物業(yè)管理有限公司員工福利管理,充分發(fā)揮福利的保障和激勵(lì)作用,特制定《物業(yè)管理有限公司福利管理辦法》欧美综合图区亚欧综合图区。
第二條公司行政與人力資源部是負(fù)責(zé)福利管理的職能部門(mén)黄色视频免费试看一下。
第三條公司福利形式主要有:假期福利日本黄页网站免费大全37699、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX、健康保障网友自拍日韩经典视频、各種補(bǔ)貼及其它。
第四條本辦法適用于公司全體在冊(cè)正式員工影音先锋每日资源站。
第二章福利費(fèi)用來(lái)源及用途
第五條福利費(fèi)用是按物業(yè)管理有限公司員工工資總額的14%提取,主要用于節(jié)日禮金午夜福利啪爽国产片精品91、健康保障、各種補(bǔ)貼露出亚洲一区、其它福利及員工集體活動(dòng)等国产92精品午夜白精在线。
第三章假期福利
第六條假期福利依照《物業(yè)管理有限公司休假管理辦法(試行)》執(zhí)行。
第四章社會(huì)保險(xiǎn)
第七條公司根據(jù)南京地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),確定養(yǎng)老保險(xiǎn)日本色www、工傷麻豆激情、生育保險(xiǎn)及醫(yī)保統(tǒng)籌的'參保基數(shù),為員工購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的保險(xiǎn)可以在线看的av网站。
第五章節(jié)日禮金
第八條公司節(jié)日禮金有:元旦禮金91久久精品国产一区二区蜜月、春節(jié)禮金、'五一'禮金www.精品视频.com、國(guó)慶中秋雙節(jié)禮金等四種在线无码一区免费AV。具體發(fā)放人員、時(shí)間欧美片aaaaaaaa片、金額如下:
118禁免费观看黄网站、每年元旦放假前一周內(nèi)發(fā)放一定實(shí)物禮品,其中正式員工每人50元,臨時(shí)工每人25元;
2、春節(jié)禮金在每年春假前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時(shí)工每人200元;
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第六章健康保障
第十條為保障員工的身心健康,在南京公司服務(wù)滿一年的員工,每年可享受公司組織的一次免費(fèi)體檢,體檢費(fèi)用為規(guī)定如下:
1婷婷五月综合视频精品、公司經(jīng)營(yíng)班子成員每人每年體檢費(fèi)不超過(guò)200元;
2艹到高潮网站、公司部門(mén)經(jīng)理及管理處主任層級(jí)每人每年體檢費(fèi)不超過(guò)100元;
3、其他員工每人每年體檢費(fèi)不超過(guò)40元黄片@126.com。
第十一條午餐補(bǔ)貼:公司全體員工可享受午餐補(bǔ)貼110元,在每月工資中發(fā)放18禁看网站。
第十二條高溫費(fèi):公司在冊(cè)正式員工500元,返聘員工、臨時(shí)工200元性色一区二区。
第十三條獨(dú)生子女費(fèi),已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的員工自領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》之日起至子女滿14周歲止,公司發(fā)放100元的獨(dú)生子女費(fèi),一年發(fā)放一次,每年12月發(fā)放美女免费的黄色视频。
第七章附則
第十四條公司每年支付上述各項(xiàng)基本福利后有節(jié)余,可根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排,報(bào)XX物業(yè)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十五條公司每年12月中旬對(duì)下一年度福利發(fā)放做詳細(xì)預(yù)算,并上報(bào)XX物業(yè)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行91黄色视频在线免费看。
第十六條本辦法由公司行政與人力資源部負(fù)責(zé)解釋一级香蕉电影。
第十七條本辦法自簽發(fā)之日起實(shí)施。
員工福利管理制度14
一、目的
為了激勵(lì)公司全體員工欧美大屌插逼，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能久久这里的视频都是精品，體現(xiàn)公司熱愛(ài)、重視員工的精神免费看黄色毛片网站播放，實(shí)現(xiàn)公司福利管理的規(guī)范化亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、制度化，結(jié)合本公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況一级免费黄片，維護(hù)員工休息權(quán)利亚洲精品中文字幕专区，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，福利待遇是公司在基本工資中文字幕欧美、績(jī)效工資AV在线不卡网站无码18禁、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的一種激勵(lì)形式，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的長(zhǎng)期共同發(fā)展并根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家法規(guī)的有關(guān)規(guī)定操我国产，制定本規(guī)定国产不卡一区。
二、適用范圍
該福利制度適用于公司全體員工国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频。
三久久鲁一鲁做、職責(zé)
3.1人力行政部
3.1.1負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定和修訂；
3.1.2負(fù)責(zé)福利活動(dòng)的組織與實(shí)施久久精品这里热有精品6；
3.1.3負(fù)責(zé)福利的`管理申報(bào)欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄、申購(gòu)與發(fā)放；
3.2財(cái)務(wù)部
3.2.1負(fù)責(zé)福利項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷日韩AⅤ无码毛片精品；
3.3公司主管領(lǐng)導(dǎo)
3.3.1負(fù)責(zé)對(duì)福利申請(qǐng)的批準(zhǔn)與監(jiān)督欧美性爱自拍拍；
3.3.2負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工相關(guān)慰問(wèn)。
四亚洲视频官网在线观看、福利項(xiàng)目
4.1法定假期一区视频资源在线观看视频、公休假及福利性假期；
4.2福利金：節(jié)日禮金（春節(jié)97人人操人人爱、三八婦女節(jié)人人干人人做天天射、端午節(jié)、兒童節(jié)欧美亚洲日韩免费在线视频、中秋節(jié)）人成在线网站、婚禮賀金、住院尉問(wèn)金欧美日韩国产综合草草、防暑降溫費(fèi)日本AAAAA片爽快免费中国；采暖補(bǔ)貼費(fèi)黄色手机黄色网站在线播放；通訊補(bǔ)貼亚洲欧美日韩一区在线；
4.3保險(xiǎn)類：社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等插插99；
4.4工齡工資：又稱年功工資澳门人人摸人人操；
4.5其他福利：生活補(bǔ)貼视屏久久、體檢、旅游丰满少妇A级毛片野外、購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼等欧美专区11页。
五、福利項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
5.1公休假
公休假是指正常上班期間每周的休息日国产一级黄网站；
員工福利管理制度15
1.目的
為規(guī)范公司員工福利管理黄人人操干，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷免费精品国产高清在线观看，提高員工工作積極性欧美狂野激情XXXX，特制定本制度。
2.定義
福利是公司提供給員工的除基本工資九色草免费电影、浮動(dòng)工資久久久久久精品本婷婷、特殊獎(jiǎng)勵(lì)之外的利益和服務(wù)，是公司整體薪酬的有機(jī)組成部分国产人人爱。
3.適用范圍
本制度適用于公司全體員工国产视频一区二区三区污视频。
4.職責(zé)
4.1人力資源部負(fù)責(zé)員工整體福利政策的制定與調(diào)整；
4.2相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)福利熟女乱伦亚洲国产视频。
5.福利構(gòu)成
公司福利由法定福利第一区第二区日韩、普惠福利、特殊福利三部分組成黄频网站在线免费观看。
5.1法定福利是國(guó)家和地方政府法律法規(guī)規(guī)定提供給員工的基本保障性福利手机看片1024人妻久久性色，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金www簧片网址视频、法定休假av超碰av超碰人人爱、高溫補(bǔ)貼等。
5.2普惠福利是公司提供給全體員工的`保障性利益和服務(wù)日韩AAAAAA免费毛片，包括免費(fèi)工作餐bbixxcon在线观看、健康體檢、入職體檢日本特级黄色大片天天高潮免费看、節(jié)日禮物或禮金国内99在线、夏季冷飲券、團(tuán)隊(duì)旅游欧美草草操在线视频、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)女人18毛多水多在线观看、生日禮金、結(jié)婚禮金www又湿又大、新生兒賀禮日韩美女福利禁止观看网站、探望慰問(wèn)生病員工、開(kāi)門(mén)紅包等，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)相關(guān)管理辦法国产免费大黄手机在线。
5.3特殊福利是公司基于職位天天一级免费看、職務(wù)或績(jī)效而有所差異的福利，是對(duì)部分員工提供的額外福利AV黄色网站大全，具體參照公司相關(guān)制度或通知99热精品久久。
5.3.1交通補(bǔ)貼：對(duì)公司高管，公司統(tǒng)一配車(chē)使用黄色av一级片在线，對(duì)中層以上管理者以及經(jīng)
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