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員工福利管理制度(通用15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的亚洲一区二区三区毛片在线、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣在线日韩成人电视免费观看视频网站、道德欧美操操网、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律免费看黄毛片A片人、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束欧美亚洲日韩国产视频图、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎Mm一级黄色？下面是小編精心整理的員工福利管理制度激情亚洲国产另类图片在线观看AV，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡超碰插插丝袜美女。
員工福利管理制度1
一日韩性交乱伦区、員工培訓(xùn)
公司始終相信員工自身能力的提高是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動(dòng)力，因此公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視員工的培訓(xùn)教育国产亚洲欧美另类视频，以期達(dá)到實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與提高企業(yè)效益的雙贏国产精品一线在线观看。
每周六上午全體員工觀看影像資料，并討論學(xué)習(xí)
公司中高層管理人員及優(yōu)秀員工送往清華學(xué)習(xí)
二三级Av中文字幕永久在线、員工職業(yè)裝
為了塑造良好的企業(yè)形象无码国产日韩精品一区，增強(qiáng)員工的.團(tuán)隊(duì)歸屬感和集體榮譽(yù)感，公司特聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名服裝公司設(shè)計(jì)并為每一位員工量身打造夏季和冬季兩套職業(yè)裝台湾性色HD性色AV。
夏裝：西褲+襯衫(男性);西裝套裙+襯衫(女性)
冬裝：西服+襯衫
三污污亚洲视频视频、集體活動(dòng)
為了促進(jìn)企業(yè)與員工，管理層與執(zhí)行層的雙向溝通性在线视频网站，增強(qiáng)企業(yè)向心力與凝聚力欧美丰满熟妇xxxx性,，公司會(huì)定期組織集體活動(dòng)。
半年總結(jié)及聚餐
年終總結(jié)及晚會(huì)
春節(jié)過后的茶話會(huì)
春游
廠家組織的旅游
各部門的定期聚餐
四国外在线看的性视频网站、休息休假
每周六下午和周日休息
法定節(jié)假日基本按照國(guó)家規(guī)定休假
五无码中文AV波多野吉衣迅雷下载、年終禮遇
食品成年人黄色视频网站、年底的紅包和慰問信
六福利网在线观看、開車補(bǔ)助
公司對(duì)員工通勤使用并能為公司應(yīng)急使用的個(gè)人車輛国产色区福利，提供每年XX~10000元的補(bǔ)助99久久九九国产精品。
員工福利管理制度2
第一章 總則
第一條
為加強(qiáng)員工歸屬感日韩美女中文字幕高清，體現(xiàn)人文關(guān)懷久免视频免费一区，進(jìn)一步推動(dòng)陜西文化產(chǎn)業(yè)投資控股（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)）企業(yè)文化建設(shè)黄片一区二区三级，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力五月丁香六月婷综合综合久久，根據(jù)集團(tuán)《薪酬管理制度》等相關(guān)管理規(guī)定午夜在线观看国产剧情电影网，特制定本制度。
第二條
福利待遇是集團(tuán)在崗員工除工資和獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予的報(bào)酬丰满少妇弄高潮了www，是集團(tuán)薪酬體系的重要組成部分国产视屏大全。
第三條
本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及集團(tuán)自身經(jīng)營(yíng)情況而定。
第四條 集團(tuán)本部正式員工適用于本制度国产精品日韩无码强奸乱伦，集團(tuán)各下屬公司可參照制定本公司福利制度美女裸体黄18禁免费网站。
第二章 福利待遇的種類
第五條
集團(tuán)提供的福利待遇包括按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行的福利待遇av成人在线一区二区，以及根據(jù)集團(tuán)自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇。
第六條
按照國(guó)家政策和規(guī)定直接免费可以观看的黄色网站，參加統(tǒng)籌保險(xiǎn)的有養(yǎng)老保險(xiǎn)欧美三级视频欧美激、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)BBBⅹBBBXX、工傷保險(xiǎn)一级欧美视频、生育保險(xiǎn)。
第七條
集團(tuán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)條件設(shè)置的福利項(xiàng)目包
括：節(jié)慶福利bjxgmmz.com、假期福利第二色网站、生活福利、培訓(xùn)福利www婷婷色开心、工會(huì)福利及補(bǔ)充養(yǎng)老人人操人人摸黄色网站、醫(yī)療計(jì)劃、意外傷害保險(xiǎn)及其他福利自拍日韩制服丝袜诱惑视频。
第三章 福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)
第八條 法定福利
∪毡久琅愿叱薄（一）社保保險(xiǎn)
1、集團(tuán)依法為所有員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)狼友视频高清、醫(yī)療生育保險(xiǎn)日韩人妻无码系列专区、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金亚洲美女搞黄色。
2一区二区毛片视频在线、員工試用期轉(zhuǎn)正后，人力資源部負(fù)責(zé)為員工辦理中文日韩精品第56页视频在线观看，繳費(fèi)起始時(shí)間為員工入職日期欧美一级片综合操。
3、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)集團(tuán)上年度經(jīng)營(yíng)狀況人人操五月肥妇，結(jié)合西安市上年度社會(huì)平均工資水平由人力資源部每年對(duì)集團(tuán)員工統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整另类图片亚洲色图。
（二）取暖費(fèi)久久久久久久久国产一区、降溫費(fèi)
1看一级日屄黄片免费视频、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：按管委會(huì)或上級(jí)主管部門當(dāng)年相關(guān)文件執(zhí)行，如未發(fā)文明確亚洲国产美女网站，將參考省政府當(dāng)年文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行成熟丰满熟妇高朝XXⅩ。
2、發(fā)放方式：按月與工資合并發(fā)放www.天堂网av。 第九條
補(bǔ)貼福利
⌒�12萝裸乳无码无遮AAAAAA。ㄒ唬┕�(jié)慶福利
1、每逢元旦、春節(jié)国产怡红院、中秋節(jié)在线视频小说图片一区、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人、端午節(jié)91AA一级黄色片，為集團(tuán)員工發(fā)放過節(jié)慰問品。
2AAA片免费不卡、標(biāo)準(zhǔn)為元旦20xx元/人中文字幕日本αv一区二区，春節(jié)20xx元/人，中秋節(jié)300元/人中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩，勞動(dòng)節(jié)及國(guó)慶節(jié)分別500元/人黑人粗进欧美白妞，端午節(jié)300元/人。
3人人干网站、每年3月8日啪啪啪日韩，為女員工發(fā)放300元/人。
4AV国自拍、每年6月1日日韩手机在线视频久操，為有14歲以下兒童的獨(dú)生子女員工發(fā)放300元/人。
」扇随渭耸悠迪略赝驹谙吖劭础（二）假期福利日本免费三网站。
集團(tuán)為員工提供國(guó)家法律規(guī)定的假期福利，具體享受內(nèi)容及休假方式見集團(tuán)《考勤欧美操逼电影、請(qǐng)銷假及因公外出制度》人人操人人看人人拍。
（三）生活福利
191看片婬黄大片涩爱、餐費(fèi)補(bǔ)貼
〉鹘桃磺（1）集團(tuán)為員工提供一日三餐免費(fèi)工作餐，不再發(fā)放現(xiàn)金形式餐補(bǔ)最黄最黄的xxxx视频。
“∈咕我高清在线观看。�2）其他臨時(shí)進(jìn)入公司人員，以人力資源部書面通知為準(zhǔn)黄色网站在线播放，可酌情享受此項(xiàng)福利影音先锋熟女AV下载电影。
2、交通補(bǔ)貼
≡谙咦酆涎侵夼访廊蘸（1）當(dāng)月的'交通補(bǔ)貼于次月1號(hào)至5號(hào)憑票（公交卡充值發(fā)票精品国产三级在线天天更新、油票、停車票超碰在线婷婷、出租車票等）報(bào)銷，不允許跨月累積報(bào)銷，在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷亚洲一区二区视频免费观看，超出標(biāo)準(zhǔn)的按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷www.人人妻人人插超碰。
（2）集團(tuán)高管層色色网五月天、總經(jīng)理助理亚洲精品第一国产综合精品91，不享受此項(xiàng)福利，部長(zhǎng)級(jí)管理層无码一级毛片一区二区视频r区、員工200元/月毛片网址在哪里。
3、通訊補(bǔ)貼
∶夥讶嗽谙呋粕竟劭础（1）當(dāng)月的通訊補(bǔ)貼于次月1-5日憑票報(bào)銷美国a级大黄片，原則上不允許跨月累積報(bào)銷，按各職級(jí)所享受的標(biāo)準(zhǔn)波多野结衣操逼视频，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷性爱视频的网站，超出標(biāo)準(zhǔn)按標(biāo)準(zhǔn)上限報(bào)銷，報(bào)銷金額與當(dāng)月工資合并發(fā)放国产在线无码色视频。
【镁密匙酆贤（2）集團(tuán)高管層、總經(jīng)理助理實(shí)報(bào)實(shí)銷超乳爆乳在线观看免费，部長(zhǎng)級(jí)正職欧美激情视频91、各部門主持工作部長(zhǎng)級(jí)副職500元/月；各部門不主持工作的副部長(zhǎng)日韩性网站、部長(zhǎng)助理300元/月欧美A片123区，主管級(jí)員工、專員色哟哟国产精品一区在线观看、輔助崗位150元/月国产一级毛片又粗又黄又硬。
4、工裝福利
集團(tuán)依據(jù)實(shí)際需要每2年為員工配發(fā)工裝（春季色色网激情网、冬季）免费在线黄视频播放。 標(biāo)準(zhǔn)為高管5000元/套；部長(zhǎng)級(jí)管理層国产黄片av在线免费观看、員工2500元/套无毒国产水多视频在线。
5、年度常規(guī)體檢及醫(yī)療卡
∪巳嗣巳瞬偃巳顺（1）集團(tuán)每年組織員工集體體檢一次国产白嫩在线观看视频。
（2）體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)高管乱伦对白视频、總經(jīng)理助理1000元/年欧美三级片又粗又长；其他員工600元/人。具體發(fā)生費(fèi)用，以當(dāng)年領(lǐng)導(dǎo)批示的具體體檢項(xiàng)目及費(fèi)用為準(zhǔn)国内偷拍人妻。
∪巳税巳嗣�2020人人操。�3）員工年度醫(yī)療卡標(biāo)準(zhǔn)800元/人。
6jizzzzzzz国产、勞保用品
⊙侵奕似扌园（1）此福利是公司人本管理的一種體現(xiàn)。
AA级片免费小视频。�2）勞保以季度為單位進(jìn)行發(fā)放日韩欧美色色色，形式為：超市卡、
購(gòu)物卡等黄色在线免费交配视频，不以現(xiàn)金形式發(fā)放黄色一级毛片在线观看。標(biāo)準(zhǔn)為：高管500元/季度；總經(jīng)理助理400元/季度久久一日本道色综合久久青草青草视频，中層亚洲第五十九页、主管及專員300元/季度，輔助崗位150元/季度欧洲欧美精品黄片。
7欧美黄色网站址、觀影卡
（1）此福利是為豐富員工文化生活而設(shè)立巨乳性爱视频。
∨俗酆贤（2）以年度為單位進(jìn)行發(fā)放，形式為：影院團(tuán)體卡精品一级毛片视频，不以現(xiàn)金形式發(fā)放探花自拍日韩视频在线播放网站。度觀影卡標(biāo)準(zhǔn)為800元/人。
⊙侵藁黄奘悠怠（三）培訓(xùn)福利：
集團(tuán)根據(jù)考核結(jié)果日韩视频一区，由人力資源部制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施97无码视频超级碰碰碰，以使員工的知識(shí)操操操射射、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)巨大黑人极品video中国、外部環(huán)境相適應(yīng)三级黄色网站在线观看。
培訓(xùn)福利包括：?jiǎn)T工在職或短期脫產(chǎn)免費(fèi)培訓(xùn)等。具體規(guī)定見公司《培訓(xùn)管理制度》16年黄色免费在线观看。
⌒园悠翟谙呙夥压劭础（四）工會(huì)福利
1、員工本人因病住院日一日射一射、生育（或其他需要人文關(guān)懷的事項(xiàng)）人力資源部www.中文字幕.com、工會(huì)聯(lián)合組織慰問亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费，禮品費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不超過300元。
2欧洲精品精美色视频在线观看、員工直系親屬去世…性欧美视频A片AA片…，集團(tuán)人力資源部、工會(huì)聯(lián)合組織慰問欧美性高潮，慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過500元。
3激情视频国产一区、員工結(jié)婚国产三级精品三级在，集團(tuán)人力資源部、工會(huì)聯(lián)合組織慰問www、色五月，慰問費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不超過500元日韩侵犯精品视频在线播放。
4、員工生日慰問：集團(tuán)高管層（含總經(jīng)理助理）據(jù)實(shí)報(bào)銷国产饥渴一区在线，中層天天爱天天做久久狠狠、員工生日費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)300元/人，由人力資源部組織配送鮮花和蛋糕進(jìn)行慶祝亚洲欧美天堂综合久久。
5久久亚洲人成综合网、文娛福利：集團(tuán)為促進(jìn)員工的身心健康，豐富員工的精神和文化生活大黑吊日逼、業(yè)余生活国产黄色网站在线，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而提供的福利，如定期組織聚餐或出游黄色在线视频免费、開展文化活動(dòng)等日韩国产播放不卡。具體實(shí)施根據(jù)集團(tuán)實(shí)際情況而定，由發(fā)起部門進(jìn)行組織欧美性爱黑白配。
〔俨俨賑om。ㄎ澹┭a(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃
1、此福利為企業(yè)年金在线观看的av网站，是為集團(tuán)為司齡滿1年的員工人体国模私拍av，在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度青青青青在线网站视频，具體享受根據(jù)年出勤情況按月折算国产色在线观看手机在线观看。
2、具體標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理25000元/人2021国产免费牲交视频免费；副總經(jīng)理22000元/人国产99；總經(jīng)理助理20000元/人；部長(zhǎng)級(jí)正職15000元/人爱情岛论坛高清无码；部長(zhǎng)級(jí)副職10000元/人久久精品久久精品国产大片；部長(zhǎng)助理8000元/人在线观看国产综合日韩视频；主管6000元/人。
3一区二区色、專員與工勤人員不享受此福利偷拍精品日韩视频。
（六）補(bǔ)充醫(yī)療計(jì)劃
集團(tuán)為消除員工后顧之憂av毛片在线看，化解用工風(fēng)險(xiǎn)為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)毛片免费地址，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人。
∏嗲嗯谙弑桓墒悠怠（七）意外傷害保險(xiǎn)
集團(tuán)為防止員工意外傷害而致身故或殘疾為員工補(bǔ)充辦理的本保險(xiǎn)www.jizzcom，標(biāo)準(zhǔn)為高管層、總經(jīng)理助理400元/人色先锋先锋影音AV资源站，其他員工均200元/人3级电影网站入口。
（八）其他福利
集團(tuán)根據(jù)年度自身經(jīng)營(yíng)狀況亚洲视频在线观看第五区，由總辦會(huì)審議或經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示看一下最好最好的黄片片最刺激的视频，年末可適時(shí)增補(bǔ)年底雙薪、獎(jiǎng)勵(lì)基金等其他福利項(xiàng)目久久老司机亚洲精品福利网站。
第四章 福利待遇的給付
第十條 統(tǒng)籌保險(xiǎn)由集團(tuán)統(tǒng)一繳納久久精品无码专区免费东京热，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除；
第十一條
享受假期福利的員工黄色A片免费看一级，其工資待遇按集團(tuán)《考勤免费裸体黄网站、請(qǐng)銷假及因公外出制度》的規(guī)定執(zhí)行。
第十二條
試用期員工享受福利待遇標(biāo)準(zhǔn)激情在线小说视频，參考《試用期管理辦法》執(zhí)行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)亚洲怡红院久久精品综合。
第五章 附則
第十四條
本制度經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同大学超碰在线公开免费日韩大学。
第十五條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋国产精选午夜福利91在线，自頒布之日
起施行。
員工福利管理制度3
一欧美黄色美女性爱视频网址、獎(jiǎng)金制度
1一级a在线看片、滿勤獎(jiǎng)：當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到、早退亚州黄色视频免费、請(qǐng)假日本黄色片A三级三级三级、礦工者，公司給予滿勤獎(jiǎng)日韩欧美性爱电影一区二区；
2国产区露脸在线视频、技能獎(jiǎng)金：有某項(xiàng)特長(zhǎng)的員工因該特長(zhǎng)為公司取得效益，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)日韩一级视频免费播放；
3日韩清纯无码自拍视频网站、效益獎(jiǎng)金：每月公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工的工作表現(xiàn)來評(píng)定員工的效益獎(jiǎng)金一级a片欧美在线视频，一般獎(jiǎng)金從高到低分A獎(jiǎng)、B獎(jiǎng)殴美特级黄片、C獎(jiǎng)91福利视频导航一区二区、無獎(jiǎng)等四類；
4欧美性爱精品影库、銷售獎(jiǎng)金：市場(chǎng)人員在完成銷售任務(wù)后的獎(jiǎng)勵(lì)男人禁黄色视频；
5、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃：給予對(duì)公司具有突出貢獻(xiàn)的員工年終獎(jiǎng)中文字幕黄片。
二久久精品国产一区二区三区、津貼制度
1、交通補(bǔ)貼：主要指企業(yè)為員工上下班提供交通福利国内外激情视频网，主要包括以下幾種：企業(yè)提供交通工具接送員工上下班；企業(yè)按內(nèi)部規(guī)定為員工報(bào)銷上下班交通費(fèi)手机在线AⅤ片免费视频观看；企業(yè)每月發(fā)放一定數(shù)額的交通補(bǔ)助久久精久久精久久精99；
2、免費(fèi)工作餐和住宿：是指企業(yè)為員工提供的免費(fèi)或低價(jià)午餐全免一级久久久久片。有的企業(yè)雖然不直接提供工作餐人人大香草av淘宝av线路一，但提供一定數(shù)額的工作午餐補(bǔ)助費(fèi)；
3一级黄色夫妻生活a片在线免费观看、差補(bǔ)：對(duì)出差人員出差期間的住宿亚洲免费一区在线、伙食、通訊等費(fèi)用的補(bǔ)助：
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5、物價(jià)津貼黄A大片免费播放网站；
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9日韩国产一区、災(zāi)害補(bǔ)貼；
10欧美丰满熟妇XXXX性群菊、衣物丟失補(bǔ)貼色图五月天；
11、職工防暑降溫補(bǔ)貼黄色视频网址免费看；
12欧美日韩精品精品区、為職工衛(wèi)生保健人人上人人操人人干、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利；
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三、有償假期
1欧美大片在线免费观看、婚假：假3天亚洲国产三级AV，符合晚婚條件者（男滿二十五周歲，女滿二十三周歲）欧美性爱人人网，可享有新婚假十天自拍偷拍第二十页；
2、產(chǎn)假：女員工產(chǎn)假90天AV一本大道香蕉大在线不卡，刨婦產(chǎn)女員工產(chǎn)假105天中国熟妇精品社区，男員工護(hù)產(chǎn)假7天，基本工資照發(fā)最新欧美性爱网址；
3日韩一区二区三区免费A片、探親假：未婚員工父母家住外地或夫妻兩地分居員工，每年享受一次探親假免费精品国产自产拍在线观，假期20天（包括往返路程）最新夫妻精品自拍网站，基本工資照發(fā)，并報(bào)銷普通硬座車（船）票亚洲欧美日韩国产综合在线一区；
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5锕锕锕锕锕锕好污网站入口、病假：?jiǎn)T工因病請(qǐng)假休息上交正式醫(yī)院病假證明，包括急癥證明成年人黄色大片大，無病假證明的按事假處理色多多性爱视频。員工當(dāng)月因病缺勤時(shí)公司仍支付半天工資，病假七天以上（不含七天）按事假計(jì)算黄片www欧美视频；
6工傷假：?jiǎn)T工當(dāng)班時(shí)間77se77亚洲欧美在线，在工作過程中由于突發(fā)事件（客觀因素而非工作失誤）造成的因工負(fù)傷，視為工傷一级A片免费视频一区二区。工傷期間享受全薪待遇同時(shí)由公司承擔(dān)其療傷的全部費(fèi)用欧美操逼打开直接看的黄片，如員工乘坐酒店班車上下班期間，由于員工自身責(zé)任之外的其它因素造成的意外受傷黄色网站线在线观看入口，由所在部門經(jīng)理提請(qǐng)上級(jí)部門討論確定員工待遇高清A片一区；
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8热久久的免费毛片、年假：（公休）：是指員工根據(jù)企業(yè)的規(guī)章制度，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意操操操操操操黄片免费看，一年中可以享有若干天的有薪假期色噜噜噜一二三区。企業(yè)一般根據(jù)種種條件，規(guī)定員工每年有五天至十四天的公休假期最新高清麻豆AV在线播放；
四66夜色、設(shè)施培訓(xùn)
1、公司為了豐富員工的業(yè)余生活樱花草黄色一级视频，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操而設(shè)立的項(xiàng)目你懂得的永久，包括創(chuàng)建娛樂文化場(chǎng)所，組織旅游有色精品合集无码一区，開展文體活動(dòng)等。
2一女被多男玩喷潮视频免费观看、公司為使員工的知識(shí)免费啊啊网站在线观看、技能、態(tài)度等方面與不斷變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)免费不卡在线毛片、外部壞境相適應(yīng)而設(shè)立的福利項(xiàng)目美女被操网站啪，包括員工在職和短期脫產(chǎn)培訓(xùn)、公費(fèi)進(jìn)修等人操人免费视频。
員工福利管理制度4
第一條目的
為完善公司的薪酬福利制度国产日产美产精品久久久久久久，規(guī)范公司的津貼及補(bǔ)貼管理工作，吸引人才和留住人才免费女人18毛片a级毛片视频，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為公司服務(wù)并增強(qiáng)公司的凝聚力三级片网站资源，以促進(jìn)公司的發(fā)展，特制定本制度日韩欧美精品A片免费看。
第二條福利花蝴蝶在线观看免费中文版、津貼管理的原則
1、補(bǔ)償性原則：福利H视频在线观看免费网站、津貼是對(duì)員工為公司提供勞動(dòng)的一種物質(zhì)補(bǔ)償女人高潮被爽到呻吟视频，也是員工薪資收入的一種補(bǔ)充形式。
2国产精品无码免费观在线、差異性原則：?jiǎn)T工所享受的福利国产午夜久久青草网站、津貼根據(jù)個(gè)人績(jī)效不同国产高清肏屄AV、服務(wù)年限不同而有所區(qū)別。
3170黄色网站www、透明性原則：公司所有有關(guān)福利日韩欧美啪啪一中文字暮、津貼的制度、形式及執(zhí)行都是公開的亚欧刺激视频在线播放。
第三條適用范圍
本制度適用于公司的全體員工（臨時(shí)用工除外）色友视频在线观看免费。
第四條員工福利
1、社會(huì)保險(xiǎn)
公司按照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為員工繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用日韩欧美爱爱一区二区。員工入司通過7天試工期后公司為其繳納工傷保險(xiǎn)日韩AA级毛片；員工工作滿一年后公司為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及為其代辦大病救助保險(xiǎn)（個(gè)人自費(fèi)）
2、各種年節(jié)福利
員工年節(jié)福利包括春節(jié)：150-300元/人www.hbxiaonong.com、中秋節(jié)100-200元/人午夜性爽免费一级视频。以購(gòu)物卡或現(xiàn)金方式發(fā)放。
3免费毛片一区、各種補(bǔ)貼
“赓M视频网址。�1）結(jié)婚賀禮：公司正式員工工作滿一年及以上者，公司給予結(jié)婚賀禮600元99re在线观看视频；正式員工工作未滿1年者賀禮減半久久思思热视频；男女雙方都在公司工作的賀禮加倍。
≡谙吖荨（2）喪事慰問金：公司正式員工工作滿一年及以上者无码高清性爱，員工的直系親屬死亡后公司給予慰問金500元。
」＠谙吖劭础（3）教育培訓(xùn)：為了不斷提升員工的工作技能特级婬片欧美高清视频，為員工提供更大的發(fā)展空間，公司為員工定期或不定期的提供相關(guān)培訓(xùn)国产亚洲日韩精品超碰，公費(fèi)進(jìn)修等久久成本大片免费播放。
4、員工年度體檢
凡在公司工作年滿兩年以上的員工午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，均可參加由公司組織的.每?jī)赡暌淮蔚捏w檢亚洲免费视频在线播放，由行政部統(tǒng)一安排體檢工作。
5老熟妇伦乱一区二区、專項(xiàng)福利
5.1通訊津貼
」惹橥尽①公司員工按職級(jí)每月享有5元通訊津貼（集群號(hào)）；
v免费在线观看网站大全、谄渌厥鈲徫豢筛鶕�(jù)工作性質(zhì)申請(qǐng)適當(dāng)?shù)耐ㄓ嵔蛸N久久国产精品免费一区二区三。
5.2特殊津貼
針對(duì)特殊崗位員工，將按對(duì)應(yīng)崗位給予崗位津貼。
5.3年資（一線員工）津貼：?jiǎn)T工在企業(yè)服務(wù)一年后色色中文网，享受80元/月年資538视频在线播放欧美；服務(wù)滿兩年后，享受120元/月年資欧美大片免费网站黄；服務(wù)滿三年后欧美成三级，享受160元/月年資（封項(xiàng)）。
5.4每年年底評(píng)選一定名額的優(yōu)秀員工或優(yōu)秀干部給予獎(jiǎng)勵(lì)小www久久久。
5.5每年春節(jié)為返鄉(xiāng)員工報(bào)銷來回車費(fèi)（具體標(biāo)準(zhǔn)以每年公司規(guī)定為準(zhǔn)）黄色网站男人天堂。
報(bào)銷條件：①在公司規(guī)定的春節(jié)假期期間，未有提前離崗亚洲欧美裸体一级播放、延期返崗（0.5小時(shí)以上）發(fā)生爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件；
②春節(jié)期間自拍女生裸体自慰，因公司工作需要国产专区双飞，特定值班日未有提前離崗（0.5小時(shí)以上）發(fā)生；
�99reav.、酃疽�(guī)定的春節(jié)假日和特定值班日期間无码毛片视频在线看，總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn)提前離崗和延期返崗的人員。
5.6離職老員工返廠福利
」鷄v精选久久久、匐x職老員工（指未違反公司管理制度正常離職人員）重新返廠工作人人干人人操黄色，公司持積極肯定態(tài)度，鼓勵(lì)優(yōu)秀老員工返廠工作无码日韩精品一区二区不卡，視情況對(duì)給企業(yè)發(fā)展付出心血的老員工給予年資和周年獎(jiǎng)（五周年欧美爱爱视频一区二区、十周年）福利；②針對(duì)離職老員工返廠專項(xiàng)福利在线色av，在該人員辦理入職手續(xù)時(shí)，由總經(jīng)辦做出福利批示火热福利视频导航，行政部按指示執(zhí)行工資核算日韩制服无码一区福利。
6、本制度自20xx年3月1日起執(zhí)行黄色带国产7J8在线观看。
員工福利管理制度5
第一章總則
第一條目的
為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系,以達(dá)到吸引人才大陆精品国产AV成拍色拍、激勵(lì)員工的目的,特制訂本管理辦法。
第二條公司福利體系
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本醫(yī)療保險(xiǎn)
法定福利失業(yè)保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)
住房公積金
班車
公司統(tǒng)一福利項(xiàng)目工作餐意外傷害保險(xiǎn)
帶薪休假意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)及津貼
福利補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)門急診欧洲色综合精品、住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)
女員工生育保險(xiǎn)
員工子女醫(yī)療保險(xiǎn)
節(jié)日慰問費(fèi)
公司專項(xiàng)福利項(xiàng)目
應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi)
第二章法定福利
第三條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)舔美女屁眼的视频一区二区、共同繳納。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欧美性爱日韩一区二区。
(二)辦理時(shí)間
員工自辦理入司手續(xù)的當(dāng)月起,按照國(guó)家有關(guān)政策辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)xigouqi.com。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(四)轉(zhuǎn)移時(shí)間
員工離職時(shí),在檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出后,可辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(五)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心黄页在线观看网站。
(六)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
公司月繳納額=企業(yè)上年度全體員工月繳費(fèi)基數(shù)總額X 19%
個(gè)人月繳納額=員工上年度個(gè)人月平均工資X 7%
1久久精品视频在现、公司和個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按北京市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。北京市規(guī)定員工上年度個(gè)人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)看看国产黄片视频在线。
2午夜男女免费观看视频、按北京市勞動(dòng)局規(guī)定:從20xx年起個(gè)人繳費(fèi)提高一個(gè)百分點(diǎn),即為8%。
(七)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶
1免费观看黄色A片视频、北京市實(shí)行統(tǒng)一的社會(huì)保障號(hào)碼制度,員工的社會(huì)保障號(hào)碼終身不變亚洲成综合人在线播放。
2、公司通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按員工的社會(huì)保障號(hào)碼建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶欧美色色大黑吊视频。
3JIZZ日本国产大陆内射极品、個(gè)人帳戶按員工本人的繳費(fèi)工資基數(shù)的11%建立。例如,20xx年個(gè)人繳納的7%的部分全部記入個(gè)人帳戶;公司繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按4%比例劃入個(gè)人帳戶igao视频社区。
4免费观看的黄色网站在线、員工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額,每年參考銀行同期居民存款利率計(jì)算利息。
5日韩一级精品、員工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理欧美日韩午夜影院人妻。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于員工養(yǎng)老,不得提前支取。員工在職或者退休后死亡,個(gè)人帳戶余額中的個(gè)人繳費(fèi)部分及其利息,可以繼承,其余部分并入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金99精品国产高清久久久久久。
(八)享受待遇
1日本高清中文字幕、員工在1998年6月30日前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)10年以上;員工在1998年6月30日后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)15年以上的員工,同時(shí)符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù),可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2美女被操下面、員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)年限不足規(guī)定的,在退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇,其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性支付給個(gè)人殴美A片免的视频刺激的。
3、員工退休時(shí)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn),由員工累計(jì)繳費(fèi)年限亚洲国产区中文在线观看www、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額永久免费看A片无码不卡网站、退休時(shí)上一年本市職工月平均工資等因素決定。
第四條基本醫(yī)療保險(xiǎn)
(一)基本醫(yī)療保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)韩国2022最新理论电影、共同繳納女的高潮喷水视频。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),同時(shí)按照北京市規(guī)定實(shí)行大額醫(yī)療費(fèi)用互助的制度。
(二)辦理時(shí)間及手續(xù)
員工自辦理入司手續(xù)完畢之次月,公司按照國(guó)家及北京市有關(guān)政策為其辦理《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》欧美日韩午夜性直播。員工本人需提供兩張近期一寸免冠彩色照片,填寫《參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員情況登記表》在线观看黄A片免费网站啊别停。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
(四)參保情況的變更
員工離職時(shí),在停發(fā)工資的當(dāng)月,根據(jù)社保中心的規(guī)定,員工應(yīng)將《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》交回人力資源部,以便辦理相應(yīng)的變更手續(xù)www,射。
(五)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心醫(yī)保中心欧洲精品无码毛片。
(六)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)
公司月繳納額=全體員工月繳費(fèi)基數(shù)總額X 9%
個(gè)人月繳納額=員工個(gè)人上一年月平均工資X 2%
2在线观看A片免费视频、大額醫(yī)療互助
公司月繳納額=全體員工繳費(fèi)工資基數(shù)之和X 1%
個(gè)人月繳納額=3元
注:按北京市規(guī)定員工上年度個(gè)人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)国产又粗又大在线观看。
(七)基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶
1www.BLA片、公司通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為員工和退休人員建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。
2欧美亚洲色婷婷综合一区、個(gè)人帳戶由兩部分組成:
(1)員工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);
(2)社保中心依據(jù)北京市規(guī)定將公司繳納費(fèi)用的一部分劃入個(gè)人帳戶欧美另娄69XXXXX。員工年齡小于35周歲的,按員工本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的0.8%劃入個(gè)人帳戶;員工年齡在35~45周歲的,按員工本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的1%劃入個(gè)人帳戶;員工年齡在45周歲的,按員工本人月繳費(fèi)工資基數(shù)的2%劃入個(gè)人帳戶;小于70周歲的退休員工,按上一年北京市職工月平均工資的4.3%劃入個(gè)人帳戶; 70周歲以上的退休員工,按上一年北京市職工月平均工資的4.8%劃入個(gè)人帳戶。
3九九99久久精品精品国产、員工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額,每年參考銀行同期居民存款利率計(jì)算利息人人操免费AV。
4、員工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于基本醫(yī)療保險(xiǎn),患病時(shí)可以支取日韩一区网站。員工在職或者退休后死亡,個(gè)人帳戶中儲(chǔ)存額可一次性支付給繼承人上海一级黄片。
(八)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
1、凡參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的員工可依據(jù)北京市規(guī)定,報(bào)銷在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用2017综合色五月天。例如:20xx年在職職工,門診醫(yī)療費(fèi)用在20xx元以上欧美一级高清片、42000元以下部分報(bào)銷50%;住院醫(yī)療費(fèi)用在1300元以上、56000元以下的部分報(bào)銷80%~97%;住院醫(yī)療費(fèi)用在56000元以上中文字幕第五二区第一页、100000元以下的部分報(bào)銷70%无码一级毛片一区二区。
2、個(gè)人帳戶用于支付下列醫(yī)療費(fèi)用:門急診的醫(yī)療費(fèi)用;憑定點(diǎn)醫(yī)院的處方到定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的費(fèi)用;基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用;超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用国产一区中文字幕。個(gè)人帳戶不足支付部分,按規(guī)定由本人自付又粗又硬的免费黄色网站。
第五條失業(yè)保險(xiǎn)
(一)失業(yè)保險(xiǎn)由公司和員工個(gè)人雙方負(fù)擔(dān)、共同繳納18水女人一级黄色。公司和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)99热这里精品5。
(二)辦理時(shí)間
員工自辦理入司手續(xù)當(dāng)月起,按照國(guó)家有關(guān)政策辦理失業(yè)保險(xiǎn)。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的失業(yè)保險(xiǎn)91精选自拍。
(四)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心女人高潮被爽到呻吟的视频。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
單位年繳納額=企業(yè)繳納基數(shù)X 1.5%
個(gè)人年繳納額=員工個(gè)人上年度月平均工資X 0.5%
注:按北京市規(guī)定員工上年度個(gè)人月平均工資高于北京市上年度職工月平均工資3倍以上的部分,不作為繳納基數(shù)和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
(六)失業(yè)保險(xiǎn)待遇
1有哪些黄色网址、戶口在本市員工非因本人意愿中斷就業(yè),參加失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿1年嫩草偷拍精品偷拍视频、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的員工,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,在此期間同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
255亚洲精品、失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定:
(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在1年以上不滿2年的,可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在2年以上不滿3年的,可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在3年以上不滿4年的,可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(4)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在4年以上不滿5年的,可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金;
(5)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在5年以上的,按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算,確定增發(fā)月數(shù);領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月一个人看的www在线高清图片。
3、在1999年11月實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)前,按國(guó)家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)合并計(jì)算色综合aaaaaaaa在线。
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5天堂视频www在线、失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%~90%。
具體標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不滿5年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放;
(2)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的75%發(fā)放;
(3)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的`80%發(fā)放;
(4)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85%發(fā)放;
(5)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%發(fā)放;
(6)從第13個(gè)月起,失業(yè)保險(xiǎn)金一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)放99视频有精彩视频。
6欧美一区精品视频孕妇、北京市勞動(dòng)保障行政部門根據(jù)全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。
7、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,患病到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診的,可以領(lǐng)取本人失業(yè)保險(xiǎn)金總額60~80%的醫(yī)療補(bǔ)助金91欧美精品自拍网站。
第六條工傷保險(xiǎn)
(一)工傷保險(xiǎn)由公司負(fù)擔(dān)費(fèi)用色呦呦视频网站。
(二)辦理時(shí)間
員工自辦理入司手續(xù)當(dāng)月起,公司按照國(guó)家有關(guān)政策辦理工傷保險(xiǎn)。
(三)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起,停辦該員工的工傷保險(xiǎn)亚州黄色网。
(四)辦理地點(diǎn)
北京市朝陽(yáng)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心亚洲欧洲一区二区三区。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
公司月繳納額=上年度員工月平均工資總額X費(fèi)率(0.7%)
個(gè)人不需繳納費(fèi)用。
(六)享受待遇
1又大又粗又硬黄色一级毛片、經(jīng)各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)和指定醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定屬于工傷范圍的,享受工傷醫(yī)療待遇黄页网站视。
2、員工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期网禁呦视频在线播放www。工傷醫(yī)療期的時(shí)間由指定治療工傷的醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,必須經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照輕傷和重傷的不同情況確定為1~24個(gè)月,嚴(yán)重工傷或者職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,最長(zhǎng)不超過36個(gè)月久久黄色视频0。
3、員工工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼人人操久久。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于員工本人受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資97超碰色色。工傷醫(yī)療期滿或者評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)工傷津貼,改為享受傷殘待遇。
(1)鑒定1~4級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,享受傷殘待遇;
(2)被鑒定5~10級(jí)的,一次性發(fā)給傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6~16個(gè)月工資5060一级欧美午夜。
(七)工傷情況的申請(qǐng):
自發(fā)生工傷事故之日需提交如下材料:事故發(fā)生時(shí)間黄色网站毛篇、地點(diǎn)、主要經(jīng)過两女同互玩丝袜脚一区二区、現(xiàn)場(chǎng)證人和本人工資收入老师性色欧美A在线播放、家庭成員等情況。同時(shí),有關(guān)職工亚洲高清不卡A片一区二区三区、當(dāng)事人或親屬應(yīng)當(dāng)配合勞動(dòng)保障行政部門毛片播放网站在线免费、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),調(diào)查了解工傷情況,并如實(shí)提供情況。
第七條住房公積金
依據(jù)國(guó)家《住房公積金管理?xiàng)l例》,員工個(gè)人繳存的住房公積金和公司為員工繳存的住房公積金,屬于員工個(gè)人所有国产又黄又粗又湿视频免费观看。
(一)辦理時(shí)間
自員工辦理入司手續(xù)次月起,依據(jù)個(gè)人自愿的原則,按照中央在京企業(yè)住房資金管理中心的規(guī)定辦理住房公積金日本永久网站在线观看。
(二)停辦時(shí)間
公司自停發(fā)該員工工資次月起停辦該員工的住房公積金。
(三)辦理地點(diǎn)
中央國(guó)家機(jī)關(guān)住房資金管理中心中國(guó)建設(shè)銀行北京東四支行黄色视频在线观看免费www。
(四)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
單位月繳存額=被員工上年度月平均工資X 10%
員工個(gè)人月繳存額=本人上年度月平均工資X 10%
(五)住房公積金的使用
1在线免费黄色国产剧情网址、購(gòu)、建男人天堂视频手机在线看、大修自有住房;
2A级在线免费观看、償還用于本人住房方面的貸款;
3、支付本人分?jǐn)偟姆孔庵谐^本人工資收入15%的部分国产无码黄片。
(六)住房公積金的支取
1真人做受免费视频一级毛片、員工支取住房公積金時(shí),需憑購(gòu)房合同或房產(chǎn)證書、購(gòu)房發(fā)票等有關(guān)證明,經(jīng)審核后,由人力資源部向資金管理中心代為辦理支取手續(xù)久久香蕉不卡毛片。
2国模大胆、支取分期付款或貸款方式購(gòu)買住房的,每年可支取一次,直至付款或貸款還清為止精品福利一区二区三区。
3、一次性付款買房的,自購(gòu)房合同簽署一年內(nèi),憑購(gòu)房合同或房產(chǎn)證書
天美爱情公寓翻拍、購(gòu)房發(fā)票等有關(guān)證明,經(jīng)審核后,由人力資源部向資金管理中心代為辦理支取手續(xù)日日艹干日。依據(jù)規(guī)定只能支取一次。
4一级a爱在线视频免费观看、以配偶名義買房的,支取住房公積金的,需提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件特黄男女交性A片激情视频三。
(七)住房公積金的結(jié)算
按住房資金管理中心規(guī)定利率計(jì)息。每年6月30日為結(jié)息日,由住房資金管理中心向員工提供上年7月1日至本年6月30日止的本息對(duì)帳單最近免费视频中文字幕大全。
(八)住房公積金的轉(zhuǎn)移
1A片黄aaaAB、員工離職或調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)提供調(diào)入單位為其開戶的個(gè)人帳號(hào),持調(diào)入單位開具的《住房公積金轉(zhuǎn)移通知書》,由人力資源部辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2激情图片欧美性爱、員工因離職国产迷在线、停薪等各種原因中斷繳存住房公積金時(shí),其公積金結(jié)余本息仍可保留在該員工個(gè)人帳戶內(nèi)。
3黃色性爱、員工退休激情漫画家庭婷婷、調(diào)離本市或出國(guó)定居時(shí),可辦理支取本人住房公積金全部本息余額。
4久久国产福利一区二区精品、職工死亡或被宣告死亡的黄色电影免费片日本大片。其繼承人提供戶口注銷證明或死亡證明復(fù)印件。
(九)個(gè)人住房委托貸款
1国产经典在线观看亚洲AV、個(gè)人住房委托貸款,是指由公積金繳存人以所購(gòu)住房為抵押物,向住房資金管理中心及其委托銀行申請(qǐng)優(yōu)惠購(gòu)房貸款黄色视屏在线你懂的。
2、在公司建立住房公積金的員工,都可以申請(qǐng)貸款,貸款條件及程序依據(jù)住房資金管理中心的規(guī)定執(zhí)行色综合手机在线视频区。
第三章公司統(tǒng)一福利項(xiàng)目
第八條工作餐
在正常工作時(shí)間,公司為員工提供免費(fèi)工作餐xxxxx黄片在线免费观看。
第九條班車
公司為員工提供正常上下班的班車服務(wù),由公司總裁辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排相關(guān)事宜。
第十條帶薪休假
詳細(xì)內(nèi)容參見公司《考勤休假管理辦法》亚洲永久免费视频在线。
第十一條補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
為了給公司員工提供更好的醫(yī)療待遇和人身保障,公司為全體正式員工購(gòu)買補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)亚洲天堂日韩无码。具體內(nèi)容有:團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體意外傷害醫(yī)療及津貼保險(xiǎn)色呦呦网站在线、小額門急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)亚洲小说区、企業(yè)大額門急診補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)、基本住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)国产黄色视频免费关看、女員工生育保險(xiǎn)国产高潮社区、員工18歲以下的獨(dú)生子女醫(yī)療保險(xiǎn)。具體保障范圍AAAAA国产黄片在线播放、報(bào)銷管理及賠付標(biāo)準(zhǔn)詳見公司《補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)管理辦法》日本网站在线看。
第四章公司專項(xiàng)福利項(xiàng)目
第十二條節(jié)日慰問費(fèi)
(一)涉及人員
公司正式員工。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)公司當(dāng)年度的經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況,可適當(dāng)調(diào)整發(fā)放額度,參考標(biāo)準(zhǔn)如下:
春節(jié)500元/人;
五一勞動(dòng)節(jié)500元/人;
國(guó)慶節(jié)1000元/人视频毛片免费二区。
第十三條應(yīng)屆畢業(yè)生安置費(fèi)
(一)涉及人員
公司當(dāng)年度接收的學(xué)歷在大專(含)以上的應(yīng)屆畢業(yè)生日韩精品观看第一页在线观看网站。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及手續(xù)
1、路程費(fèi):畢業(yè)生憑乘坐車票,經(jīng)人力資源部審核后,可以報(bào)銷從學(xué)校到北京站路途中的硬座火車票和北京站到公司的出租車費(fèi)不卡AV免费。
2性柔术18性13处交视频、生活安置費(fèi):畢業(yè)生憑《報(bào)到證》,經(jīng)人力資源部審核后,在當(dāng)月工資中向其每人發(fā)放生活安置費(fèi)為500元。
員工福利管理制度6
一欧美三级网址在线观看、目的
為了增強(qiáng)公司員工歸屬感日韩国产午夜福利片在线观看，提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度，制定本制度日韩免费午夜毛片视频在线播放。
二欧美视频大全、適用范圍
本制度適用于公司全體員工福利管理的全過程。
三能看的免费黄色网址、名詞術(shù)語(yǔ)解釋
1.法定福利—是指公司為員工提供國(guó)家或地方政府規(guī)定的各項(xiàng)福利日韩福利首页在线观看网站。
2.統(tǒng)一福利—是指公司全體員工都有權(quán)利享受的共有福利。
3.專項(xiàng)福利—是指公司為特殊條件職位的員工提供的專門福利国产午夜精品美女视频福利。
四久久99乐视频、制度執(zhí)行者
1.行政人事部——負(fù)責(zé)本制度的具體執(zhí)行和統(tǒng)一福利的發(fā)放。
2.財(cái)務(wù)部——負(fù)責(zé)對(duì)公司福利進(jìn)行綜合預(yù)算国产-igao在线观看。
3.總經(jīng)理——負(fù)責(zé)福利費(fèi)用的審批與核定午夜视频92免费毛片免费。
五国产三级黄片免费看、法定福利
1.社會(huì)保險(xiǎn)
∩渑访雷酆稀①.社會(huì)保險(xiǎn)的定義：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法的形式，由社會(huì)集中建立基金日韩美女福利禁止观看网站视频，以使勞動(dòng)者在年老黄色网站网址免费、患病人妻在线中出喷白浆网站、工傷、失業(yè)六月婷婷五月激情、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度免费看大秀视频网站。
②.社會(huì)保險(xiǎn)的組成：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)黄色另类视频、醫(yī)療保險(xiǎn)色色色色色亚洲、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)国产乱子伦一区二区三区、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)欧州A片。
③.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)色哟哟精品一区二区三区，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分51xx影院，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除。
六爱爱无毒安全免费网站、統(tǒng)一福利：
1.午餐補(bǔ)助
⊙侵抟患痘破谙摺①.公司員工每天可享有_____元午餐補(bǔ)助十八禁啪啪污污网站免费。
②.午餐補(bǔ)助按實(shí)際出勤與當(dāng)月薪資一起發(fā)放91免费网址可在线观看。
2.生日福利：生日福利以員工法定身份證為準(zhǔn)
逢員工生日時(shí)综合色久免费视频，公司將員工舉辦生日慶祝活動(dòng)116美女极品A级毛片，標(biāo)準(zhǔn)為____/人www.人人莫人人，以等額生日蛋糕、禮品等方式發(fā)放或集體舉辦慶�9999国产精品视频；顒�(dòng)美女被喂J8免费网站在线观看，原則上不予現(xiàn)金形式發(fā)放。
3.年節(jié)禮品：元旦jizzjizz国产精品、春節(jié)日韩教师另类自拍视频在线观看免费、十五、端午節(jié)等假日91中国老熟女的大屁股，員工享有節(jié)日禮品在线视频观看欧美。
4.健康保障
①.健康體檢：公司工作滿一年的員工可享受公司每年提供的常規(guī)體檢色色色五月天大白腿导航。
∪毡緀视频在线播放、�.健康醫(yī)藥箱：公司為員工提供基本常用藥品，滿足突發(fā)疾病需求天天色天天操天天摸天天抽。
5.員工業(yè)余生活
』破患睹夥压劭础①.部門活動(dòng)：公司定期利用非工作時(shí)間組織各類活動(dòng)增進(jìn)交流。
』粕悠得夥淹险尽②.公司組織各種郊游踏青日韩综艺精品视频在线观看、集體文娛活動(dòng)、歲末聚餐聯(lián)誼年會(huì)等黄色在线操，促進(jìn)員工身心健康caopeng视频在线。
③.培訓(xùn)進(jìn)修：為提高員工的知識(shí)技能及發(fā)揮其潛在智能国产精品久久福利网站，公司將組織各種培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng)亚洲Av片久久综合网。
④.圖書角：公司統(tǒng)一為員工征訂雜志圖書干舒服视频，提供便利閱讀條件成人一级黄色视频网站。
6.休假福利
①.婚假：入職一年以上員工可享有婚假待遇欧美在线成人亚洲。法定婚齡（男年滿22
歲欧美视频性一区，女滿20周歲）員工，憑合法結(jié)婚證，婚假7天91视频久久久℃面梦逶露∠闵纾婚假期間發(fā)放基本工資
無其它福利。
⊙侵薰�91精品、�.產(chǎn)假：入職一年以上女員工可享有90天產(chǎn)假待遇免费网站看a级来，產(chǎn)假期間停發(fā)工資，假后另行安排工作黄片最色软件在线观看入口。
③.護(hù)理假：正常生產(chǎn)享受3天帶薪假人人看人人干人人看，剖腹產(chǎn)享受7天帶薪假韩国最新三级。
④.喪假：?jiǎn)T工直系親屬去世可以享受三天帶薪喪假亚洲一级黄色录像，直系親屬指父母色色色.com、配偶、子女操操日小说；員工祖父日本人妻黄色三级小视频、祖母、外祖父美女被干黄色网站、外祖母去世国产人人搞人人舔，可以享受兩天帶薪喪假。
七www.wuma04.com、專項(xiàng)福利
1.通訊津貼
∨访览细窘弧①.公司員工按職級(jí)享有一定的.通訊補(bǔ)貼。部門經(jīng)理每月享有______元通訊津貼玖玖色影院，總監(jiān)每月享有______元通訊津貼欧美日韩国产VA另类在线观看，特殊人員每月享有______元通訊津貼。
∨访廊蘸悠翟谙呙夥压邸②.其他特殊崗位可根據(jù)工作性質(zhì)申請(qǐng)適當(dāng)?shù)耐ㄓ嵔蛸N狼狼狼色精品视频在线播放。
③.每月____日前向財(cái)務(wù)部提交正規(guī)發(fā)票后方可享有通訊津貼色诱久久av无码电影。
2.特殊津貼
∶肟诖笕①.結(jié)婚禮金：公司工作滿2年且婚假獲批準(zhǔn)的員工（首次結(jié)婚），可享有結(jié)婚禮金污小蝌蚪视频在线观看，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/人久久久久久精品毛片免费不卡，夫妻同在公司工作的領(lǐng)取一份。
∫患兑患兑患睹啤②.慰唁金：有父母色本色网无码在线、子女及配偶去世的員工，可領(lǐng)取吊唁金欧美日韩视视频免费午夜在线观看，標(biāo)準(zhǔn)為______元/人超级美女免费黄色视频。
特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)
津貼類別
享有對(duì)象
津貼標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放時(shí)間
發(fā)放方式
結(jié)婚禮金
公司工作滿2年且婚假獲批準(zhǔn)的員工（首次結(jié)婚）
元/人
申請(qǐng)婚假時(shí)
行政人事部準(zhǔn)備紅包高清无码乱伦视频，員工親自簽收
慰唁金
父母、子女及配偶去世的員工
元/人
申請(qǐng)喪假時(shí)
行政人事部準(zhǔn)備信封激情图片激情小说用什么软件看，員工親自簽收
八午夜影院视频、附則
1.本制度的最終解釋權(quán)歸屬公司行政人事部。
2.以往制度與本制度不符的思思re久久996国产精品，以本制度為準(zhǔn)3p夫妻互换视频。
3.本制度自年月日起執(zhí)行
員工福利管理制度7
第一章總則
第一條目的
根據(jù)公司企業(yè)理念，為了給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍在线视频播放社区，吸引人才大陆特黄一级免费AV片，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù)以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展九九小视频，特制定本制度A片污黄。
第二條適用范圍
公司全體員工。第三條權(quán)責(zé)單位
1国产91页、管理部負(fù)責(zé)本制度的制定欧美黄色视频涩,爱、修改、解釋和廢止等工作一站式A片。
2视频性爱国产在线播放、總經(jīng)理負(fù)責(zé)核準(zhǔn)本制度的制定、修改色呦呦在线观看色一区色二区、廢止等人人艹人人莫。
第二章福利的種類及標(biāo)準(zhǔn)
第四條社會(huì)保險(xiǎn)
1、公司按照《勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律規(guī)定為正式員工（包括合同工和勞務(wù)派遣員工）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)国产黄在线视频、醫(yī)療保險(xiǎn)久久最新视频地址、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)豪妇荡乳1一5潘金莲、生育保險(xiǎn)和大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)欧美在线观看18，為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。
2亚洲区四区、公司與參保員工繳費(fèi)比例
〖で槿似抟患睹谙呤悠怠①基數(shù)：各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為用人單位職工本人上月工資收入總額，職工本人工資按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目確定毛片网在线观看。具體內(nèi)容參見相關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定條例不卡一级片。
②各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例
第五條住房公基金
1久久国产91视频、公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為正式員工購(gòu)買住房公基金国内自拍日韩经典视频。
2、繳費(fèi)比例：個(gè)人10%，公司10%最近手机中文字幕视频大全。第六條各種補(bǔ)助
1免费试看AV、各種補(bǔ)助
2、節(jié)日賀禮
3在线国产高清视频、其他賀禮（公司列支）
第七條員工教育培訓(xùn)
為不斷提升員工的工作技能和員工自身發(fā)展黃色A片一級一級一級毛片，企業(yè)為員工定期或不定期地提供相關(guān)培訓(xùn)，具體內(nèi)容參見公司培訓(xùn)實(shí)施要領(lǐng)性交小视频无码。
第八條勞動(dòng)保護(hù)
1亚洲天堂日、因工作原因需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)的崗位，公司必須發(fā)放在崗人員勞動(dòng)保護(hù)用品国产骚妇视频在线观看。
2无码直播毛片久久、員工在崗時(shí)，必須穿戴勞動(dòng)用品久久久久精品无码AⅤ，并不得私自挪做他用全网黄色网站在线看。員工辭職或退休離開公司時(shí)精品二区视频在线观看，須到管理部交還勞保用品欧美亚洲国产一区二区三区VA。
3、其他未盡事宜請(qǐng)參見公司《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定》性生活口交黄片。第九條各種休假
1一级一级一级一级一级片、國(guó)家法定假日
2、帶薪年假
員工在本公司連續(xù)服務(wù)滿一年欧美激情精品视频一区二区，公司每年給予帶薪年休假国产自产拍一区精品，其休假數(shù)規(guī)定如下表：
3、其他假日
員工婚嫁亚洲VS天堂、產(chǎn)假黄色视频免费看高清版、事假、病假期間美女性爱一区二区在线，其休假待遇標(biāo)準(zhǔn)參見《員工請(qǐng)97人洗澡人人澡人人爽人人摸国产农村妇、休假明細(xì)表》。
第十條女職工福利
197人人模人人爽人人喊免、公司按季度以購(gòu)物券的形式發(fā)放女職工衛(wèi)生費(fèi)ww黄色，標(biāo)準(zhǔn)為100元/人。公司列支国产亚洲视频网站国产。
2www.日本黄色网站、女職工在懷孕期間，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定影音影音先锋在线资源AV，不安排其從事第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)羞羞无码不卡视频，并限制在正常勞動(dòng)日以外延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)院的證明398AV影视，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)日本免费一区二区小视频。
3、懷孕七個(gè)月以上（含七個(gè)月）的女職工国产一级一片免费播放放，一般不再安排其從事夜班勞動(dòng)欧美一区的网站在线观看；經(jīng)部門內(nèi)協(xié)調(diào)，可推遲1小時(shí)上班国产免费午夜福利院网孕，提前1小時(shí)下班91自拍日韩。
4、懷孕期間的女職工人人H在线一区二区，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查久久WW黄色1级视品，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。
5女人特黄大片视频、懷孕期間的女職工18岁以下黄色网站，經(jīng)報(bào)管理部備案，可在公司享受10元/餐的工作餐谁有可以直接看av的网站。
6在线观看黄A片免费AV网站、有不滿一周歲嬰兒的女職工，工作日內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間欧美www在线观看，每次三十分鐘怡红院老首页主页入口。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘亚洲欧美自拍另类日韩。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用国产精品自拍一区在线播放。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的'時(shí)間欧美性爱A√视频在线，算作勞動(dòng)時(shí)間。
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勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)，不得安排加班久久青草国产精品一区，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)免费黄色片999。
第十一條其他福利
1、員工健康體檢
∪巳瞬偃巳烁扇巳税巳俗觥①公司每年組織員工進(jìn)行一次常規(guī)體檢（血常規(guī)在线无码观看黄片、B超、心電圖一级大黄片欧美性爱、肝功全球持级黄毛片免费、兩對(duì)半第一中文字幕AV在线、胸透、外科普查久久精品免费福利网，已婚婦女增加?jì)D科檢查）中文欧美福利；特殊崗位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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∈粥喙③對(duì)身體檢查乙肝兩對(duì)半無抗體的員工由公司支付該項(xiàng)費(fèi)用為其接種疫苗99这里只有精品99。
2、為豐富員工的業(yè)余生活精品国产污污的网站，培養(yǎng)員工積極向上的道德情操,一级不卡黄色视频免费观看，公司可根據(jù)情況適當(dāng)組織旅游、文體活動(dòng)等男女赤裸裸插鸡视频在线观看。
第三章員工福利管理
第十二條管理部于每年年底將福利資金支出情況編制成相關(guān)總結(jié)報(bào)表91色国产在线，并作出次年的福利資金支出預(yù)算，報(bào)役員室審核欧美动图。
第十三條福利金的收支賬務(wù)程序比照一般會(huì)計(jì)制度辦理日韩在线精品色欲视频播放网站免费，所有支出都需提交公司總經(jīng)理審核。
員工福利管理制度8
總則
第一條本制度所列福利待遇均根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司自身情況而定肏屄在线观看国内。
第二條公司員工福利制度遵循公平性6080免费三级片、激勵(lì)性大香蕉日韩亚洲网在线播放、競(jìng)爭(zhēng)性和經(jīng)濟(jì)性的基本原則猛操视频。
第三條本制度適用于公司全體員工。
第四條員工職務(wù)發(fā)生變動(dòng)国产高清在线a视频大全在线，福利待遇相應(yīng)調(diào)整免费黄图视频，但調(diào)整后的待遇標(biāo)準(zhǔn)必須在該職務(wù)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。
第一章福利待遇的種類及獎(jiǎng)勵(lì)
第五條公司提供的福利待遇包括法定福利待遇a级日韩黄片欧美，以及根據(jù)公司自身?xiàng)l件設(shè)置的福利待遇青草青草久热精品视频不卡。
第六條公司設(shè)置的其他福利待遇包括：
一、司齡工資
二欧美综合性爱、賀儀（員工生日综合亚洲伊人午夜网、生育）
第二章福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)
第七條司齡工資
一、司齡工資国产爱在线，按照員工在公司的服務(wù)期限的長(zhǎng)短進(jìn)行配比亚洲综合色色色。
二、服務(wù)1年以上的'員工基本工資增加100元粉色视频又黄又爽免费。
第八條節(jié)日費(fèi)
一一级片久久、公司在每年的中秋節(jié)毛片无码午夜国产视频、國(guó)慶和春節(jié)前給員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)。
二性大片免费看、中秋節(jié)100元在线中文字幕日本、國(guó)慶200元、春節(jié)500元過節(jié)費(fèi)日本爆乳视频。
第九條賀儀：
一尤物在线观看视频、生日慰問金：公司在員工生日之際給予其100元生日慰問金或禮物，以示祝賀日本a在线网址；
二日韩夜色精品影院视频、員工在子女出生6個(gè)月內(nèi)，知會(huì)綜合管理部后国产丝袜在线观看视频黄，公司將致賀儀人民幣200—500元的禮金或禮物亚洲黄片视屏1234；
第三章福利待遇的給付
第十條現(xiàn)金支付的福利待遇隨當(dāng)月工資核發(fā)；
第十一條享受假期福利的員工伊人草在线视频，其工資待遇按公司當(dāng)月考勤情況執(zhí)行日本色一区二区三区。
第四章關(guān)于福利補(bǔ)貼的實(shí)施細(xì)則
第十二條節(jié)日費(fèi)發(fā)放
（一）公司每年在春節(jié)欧美激情第欧美精品、國(guó)慶乱伦亚洲色图片、中秋節(jié)日前一周內(nèi)由綜合管理部制作員工節(jié)日費(fèi)用發(fā)放表，計(jì)算費(fèi)用總額18岁禁看网站在线看。
∨访涝谙呋破∈悠怠（二）節(jié)日費(fèi)用發(fā)放表先由綜合管理部主任對(duì)員工的到崗時(shí)間進(jìn)行核對(duì)，審核后報(bào)分管行政人事副總經(jīng)理核準(zhǔn)国产一区二区精品久久久v，總經(jīng)理簽發(fā)国产日韩欧美午夜福利网站。
（三）財(cái)務(wù)資金部根據(jù)審批后的節(jié)日費(fèi)用發(fā)放表安排發(fā)放免费黄色福利网站网址。
第十三條賀儀費(fèi)發(fā)放
≡谙叱鯿ao。ㄒ�)員工生日慰問金的發(fā)放由綜合管理部負(fù)責(zé)對(duì)公司所有在職員工的生日日期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄(生日時(shí)間以身份證登記日期為準(zhǔn)），并將制作的生日發(fā)放表在財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行備案亚码激情。
∫患豆咔迕夥压劭础（二）由綜合管理部人員辦理有關(guān)生日慰問金的財(cái)務(wù)手續(xù)。
∽耘耐蹬�91视频。ㄈ┫嚓P(guān)員工在綜合管理部辦理慰問金領(lǐng)取手續(xù)福利视频免费一区。
第十四條其他
綜合管理部負(fù)責(zé)建立公司員工各項(xiàng)福利發(fā)放的臺(tái)帳，員工福利費(fèi)用均按照員工個(gè)人進(jìn)行登記建帳在线看黄不卡免费AV。
第五章附則
第十五條本制度由公司綜合管理部制定并負(fù)責(zé)解釋18禁在线播放免费。
第十六條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可施行。
員工福利管理制度9
公司高度重視員工的福利管理久久精品视频还得看这里，力求在提供良好的可持續(xù)平臺(tái)基礎(chǔ)上形成勞資雙方對(duì)奮斗目標(biāo)的一致認(rèn)同少妇无码一级av专区，真正體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念亚洲天堂无码理论，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展，特制定本福利制度www.renrenav.com。
具體福利包括以下幾項(xiàng)：
一91久久久久久久久久、保險(xiǎn)
1、公司員工于試用期結(jié)束轉(zhuǎn)為正式員工后公司辦理商業(yè)意外險(xiǎn)
2一级A片特爽高潮视频一、工作滿一年的員工亚洲无码要在线视频，公司為員工辦理的勞動(dòng)保險(xiǎn)主要包括五種一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)麻豆视频免费、失業(yè)保險(xiǎn)欧美一区二区黄色片、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及住房公積金。保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄片gb。
二国产Aⅴ无码专区,亚洲Av、節(jié)假日福利
節(jié)假日福利公司將以購(gòu)物卡、禮品或現(xiàn)金形式發(fā)放两人在线看A片。
(1) 春節(jié) (2)元宵節(jié) (3)五一勞動(dòng)節(jié) (4) 母親節(jié) (5)六一兒童節(jié) (6)情人節(jié)(7) 中秋節(jié) (8) 國(guó)慶節(jié)
三操逼亚洲色、午餐補(bǔ)貼：
免費(fèi)工作午餐，因公出差的員工免费观看国产嫖妓视频，公司給予餐補(bǔ)每人每天50元26uu另类自拍。如出差已公費(fèi)用餐，則不享受餐補(bǔ)18到20岁女人毛片一区。
四国产毛片不卡在线视频、通訊補(bǔ)貼：
因工作性質(zhì)需要，員工每人每月補(bǔ)助話費(fèi)（流量費(fèi)）30元8X永久华人成年免费网站，隨工資一同發(fā)放久久再先视频。
五：工齡補(bǔ)貼：
員工入職每滿半年底薪上升10%，工作滿一年以上發(fā)放崗位補(bǔ)貼
六伊人超碰完整版一区二区、生日禮金：
為了進(jìn)一步完善員工的福利待遇www.九久久，營(yíng)造快樂和諧的氛圍黄色网站视频免费体验看，公司將在每位員工生日當(dāng)天發(fā)放100元生日禮金及生日賀卡国产91精品一区在线观看。
七、休假：
員工均可享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)節(jié)假日污污污91禁在线永久免费观看∩毡旧婚喪嫁娶等休假按國(guó)家法定執(zhí)行。
八成人网站国产在线视频内射视频、旅游：
公司不定期組織員工的短途旅游超乳爆乳无码视频在线影院，豐富員工的`業(yè)余生活，加強(qiáng)員工間的溝通交流国产精品美女久久久网站婷婷，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
九你懂的在线观看国产精品、培訓(xùn)：
公司將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要九九在线影视，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃。根據(jù)具體業(yè)務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)的內(nèi)訓(xùn)或外訓(xùn)黄色录像国产按头口爆吞精在线视频，以提高員工的業(yè)務(wù)水平和管理水平xxxxx黄色。
員工福利管理制度10
第一章總則
第一條為規(guī)范和加強(qiáng)物業(yè)管理有限公司員工福利管理,充分發(fā)揮福利的保障和激勵(lì)作用,特制定《物業(yè)管理有限公司福利管理辦法》。
第二條公司行政與人力資源部是負(fù)責(zé)福利管理的職能部門精品国产三级免费。
第三條公司福利形式主要有:假期福利午夜福利无码电影、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金日韩真人一级黄色视频、健康保障国产一本大道香蕉在线视频、各種補(bǔ)貼及其它。
第四條本辦法適用于公司全體在冊(cè)正式員工国产在线com。
第二章福利費(fèi)用來源及用途
第五條福利費(fèi)用是按物業(yè)管理有限公司員工工資總額的14%提取,主要用于節(jié)日禮金狼友黄色网站、健康保障、各種補(bǔ)貼中文字幕在线免费观看、其它福利及員工集體活動(dòng)等久久久久囯产。
第三章假期福利
第六條假期福利依照《物業(yè)管理有限公司休假管理辦法(試行)》執(zhí)行。
第四章社會(huì)保險(xiǎn)
第七條公司根據(jù)南京地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),確定養(yǎng)老保險(xiǎn)国产女性黄色在线播放完整、工傷亚洲欧美另类精品一区、生育保險(xiǎn)及醫(yī)保統(tǒng)籌的參保基數(shù),為員工購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)www.86se.com。
第五章節(jié)日禮金
第八條公司節(jié)日禮金有:元旦禮金黄视频毛片、春節(jié)禮金、'五一'禮金色女综合网色、國(guó)慶中秋雙節(jié)禮金等四種91se.av。具體發(fā)放人員、時(shí)間欧美日韩国产黄、金額如下:
1影音先锋最新网址、每年元旦放假前一周內(nèi)發(fā)放一定實(shí)物禮品,其中正式員工每人50元,臨時(shí)工每人25元;
2、春節(jié)禮金在每年春假前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時(shí)工每人200元;
3亚洲乱伦视频网站、每年五一放假前一周內(nèi)發(fā)放一定實(shí)物禮品,其中正式員工每人50元,臨時(shí)工每人25元;
499操的在线视频、國(guó)慶中秋雙節(jié)禮金在每年國(guó)慶節(jié)前一周內(nèi)發(fā)放;正式員工每人400元,臨時(shí)員工每人200元。
第六章健康保障
第十條為保障員工的身心健康,在南京公司服務(wù)滿一年的`員工,每年可享受公司組織的一次免費(fèi)體檢,體檢費(fèi)用為規(guī)定如下:
1老熟女毛多一区二区、公司經(jīng)營(yíng)班子成員每人每年體檢費(fèi)不超過200元;
2国产一级视频69欧美一级、公司部門經(jīng)理及管理處主任層級(jí)每人每年體檢費(fèi)不超過100元;
3、其他員工每人每年體檢費(fèi)不超過40元国产毛多水多女人A片。
第十一條午餐補(bǔ)貼:公司全體員工可享受午餐補(bǔ)貼110元,在每月工資中發(fā)放久久丝袜美腿国产精品。
第十二條高溫費(fèi):公司在冊(cè)正式員工500元,返聘員工、臨時(shí)工200元8x8cmo永久免费视频。
第十三條獨(dú)生子女費(fèi),已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的員工自領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》之日起至子女滿14周歲止,公司發(fā)放100元的獨(dú)生子女費(fèi),一年發(fā)放一次,每年12月發(fā)放欧美天天摸天天添人人喊。
第七章附則
第十四條公司每年支付上述各項(xiàng)基本福利后有節(jié)余,可根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排,報(bào)XX物業(yè)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行人人操人日免。
第十五條公司每年12月中旬對(duì)下一年度福利發(fā)放做詳細(xì)預(yù)算,并上報(bào)XX物業(yè)總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十六條本辦法由公司行政與人力資源部負(fù)責(zé)解釋日韩黄片毛片。
第十七條本辦法自簽發(fā)之日起實(shí)施亚洲无码高清播放黄色。
員工福利管理制度11
第一條保險(xiǎn)
按公司現(xiàn)行的保險(xiǎn)規(guī)定，公司在員工試用期滿后成年无码动漫AV片在线观看不卡，為其辦理城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)或農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)好色资源站。
第二條困難補(bǔ)助
職員個(gè)人或家庭有特殊困難，可申請(qǐng)?zhí)厥饫щy補(bǔ)助国产孕妇一级A片免费观看，補(bǔ)助金額視具體情況而定黄色av免费在线播放，從公司“愛心基金”中撥款。
第三條過節(jié)費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日（元旦久久国产热热、春節(jié)99热99这里只有精品、婦女節(jié)、勞動(dòng)節(jié)国内偷拍专区、兒童節(jié)国产操屄视频、國(guó)慶節(jié)等），公司將發(fā)放適當(dāng)?shù)倪^節(jié)費(fèi)或物品在线观看国产理论播放网站免费视频。
第四條外出郊游：每年的'春季或秋季超碰欧美人妻在线，組織員工外出郊游。
第五條勞護(hù)用品費(fèi)：每一季度以現(xiàn)金形式發(fā)放亚洲特级黄a。
第六條滿勤獎(jiǎng)：以工資形式每月同工資一起發(fā)放欧美日韩经典自拍视频在线播放。
第七條工作年休假：所有員工享受工作年休假，與春節(jié)一同進(jìn)行无码精品A∨在线观看中文免费，具體天數(shù)由公司在年終
統(tǒng)一發(fā)文規(guī)定av天堂。。
第八條住院慰問：?jiǎn)T工住院期間，視具體情況公司組織人員慰問成年人小视频在线观看免费。
第九條本制度如有未盡事宜自拍偷拍网第一页，可以隨時(shí)做出合理的調(diào)整。
第十條本制度解釋權(quán)歸人力資源部主管黄片又污又色又爽，自x年x月x日起執(zhí)行久久黄色免费网站。
員工福利管理制度12
一、宗旨
1日本三级片久久、為保障員工利益6080yy午夜三级中文在线，吸引和留住優(yōu)秀人才，公司提供優(yōu)良的福利條件男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，并根據(jù)國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)勞動(dòng)2020中文字幕在线播放、人事政策和公司規(guī)章制度精品亚洲黄色视频在线观看，特制定本制度免费观看国产裸体美女网站。
2、本制度所指的福利p怕怕免费网站，是指除工資之外公司提供給員工的補(bǔ)充性報(bào)酬99久久精品无码专区，是公司薪酬體系的重要組成部分。
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三日本性爱视频网、福利的種類
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∨访廊擞攵籜XⅩBBB。�1）養(yǎng)老保險(xiǎn)毛片黄色网站在线观看；
（2）醫(yī)療保險(xiǎn)强奸乱伦AV片；
∮谰门悦夥芽础（3）失業(yè)保險(xiǎn)；
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（5）生育保險(xiǎn)亚洲欧洲综合无码一区二区；
3理论午夜、公司設(shè)置的其他福利項(xiàng)目包括：
（1）休假福利：
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∨访廊詹涮贰（2）補(bǔ)貼福利：
∪蘸园破①住房補(bǔ)貼；
∥缫剐越煌②伙食補(bǔ)貼真人性交A级片播放,；
③崗位補(bǔ)貼五月天人人干人人干；
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⑥通訊補(bǔ)貼黄色wangzhan。
⊙侵薰患禷v。�3）教育培訓(xùn)福利：公司積極為每位員工提供受培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機(jī)會(huì)，根據(jù)公司各個(gè)層面員工的特點(diǎn)組織不同的培訓(xùn)特黄特色免费全部视频，具體培訓(xùn)包括：
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」粕谙呤悠低尽②公司出資外出培訓(xùn)国产一区二区精品系列在线观看；
③公費(fèi)進(jìn)修bbixx.con。
∶夥盐缫剐园悠怠（4）健康福利：公司每年組織員工到醫(yī)院進(jìn)行體檢，包括常規(guī)身體檢查免费在线免费A片、乙肝兩面三刀對(duì)半国产精品亚洲欧美在线一区、肝膽脾B超、心電圖欧洲性爱综合、X光等狼友在线精品视频网站，具體項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整黄片一级片免费看。
（5）設(shè)施福利：公司為豐富員工的文化生活欧美自拍偷拍专区，培養(yǎng)的員工積極向上的道德情操設(shè)立的福利項(xiàng)目天天搞月月爽。具體包括：
∨访缆宜沂佣①公司每年出資組織員工旅游一次欧美一级一级精品久久；
②每年春節(jié)前組織員工舉行辭舊迎新文體活動(dòng)欧美性A一区二区；
∠确嫱咀试础③慶春節(jié)新年晚餐及聯(lián)歡活動(dòng)；
」鶤V一区黄色、苻r(nóng)歷新年開工早茶免费一级aaa视频。
（6）慶賀福利：專門為慶祝傳統(tǒng)節(jié)日和特殊節(jié)日国内精品视频在线观看6，以及祝賀員工重大喜事而設(shè)立亚洲美女操。具體項(xiàng)目：
①過節(jié)費(fèi)：每年中秋節(jié)欧美黄色视频视频、春節(jié)發(fā)給員工禮品（禮金）一份亚欧免费无码Aⅴ在线观看天美；每年三八婦女節(jié)發(fā)給女職員禮品一份；
∏蠡粕就贰②結(jié)婚禮金：工作滿一年的正式員工結(jié)婚（以結(jié)婚證日期為準(zhǔn)）公司發(fā)放結(jié)婚禮金一份東熱东京亚洲黄色网站X久国产；注：如夫妻雙方同為公司員工，則一方享受免费全部A毛片；在公司工作期間結(jié)婚兩次以上者只享受一次26uuu欧美亚洲日韩另类。
③年終獎(jiǎng)：按員工全年的績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)欧洲和曰韩小姐一级A片；
WW12在线视频、荛_工利市：農(nóng)歷新年開工第一天，為當(dāng)天準(zhǔn)時(shí)上班的員工發(fā)放開工利市一份日本网址在线播放。
」侵抟磺贰（7）特別福利：公司為核心骨干員工、及連續(xù)在公司工作多年具有一定忠誠(chéng)度的員工提供的參與企業(yè)管理與決策的渠道在线能看的毛片，如加入持股會(huì)国产乱子仑片视频免费观看，實(shí)行員工持股。
四国产一级牲交大片、福利待遇的給付
1成年人在线免费网站、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一繳納。
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員工福利管理制度13
1.目的
為規(guī)范公司員工福利管理欧美综合另类自拍，增強(qiáng)員工歸屬感和責(zé)任感，體現(xiàn)公司對(duì)員工的人文關(guān)懷毛片A片午夜社区，提高員工工作積極性影音先锋在线视频资源网，特制定本制度。
2.定義
福利是公司提供給員工的除基本工資h18禁网站、浮動(dòng)工資日本最新一区、二区αV免费A片视频、特殊獎(jiǎng)勵(lì)之外的利益和服務(wù)，是公司整體薪酬的有機(jī)組成部分黄色一级电影网站。
3.適用范圍
本制度適用于公司全體員工欧美精品专区第一页。
4.職責(zé)
4.1人力資源部負(fù)責(zé)員工整體福利政策的.制定與調(diào)整；
4.2相關(guān)部門負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)福利91日韩免费视频。
5.福利構(gòu)成
公司福利由法定福利AV无码播放一级毛片免费、普惠福利、特殊福利三部分組成天堂AV性网。
5.1法定福利是國(guó)家和地方政府法律法規(guī)規(guī)定提供給員工的基本保障性福利男人天堂网最新地址，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金aⅴ色五月、法定休假迷j玩弄极品在线播放网站、高溫補(bǔ)貼等。
5.2普惠福利是公司提供給全體員工的保障性利益和服務(wù)欧美妇人成熟A片免费观看，包括免費(fèi)工作餐精品乱人伦视频、健康體檢、入職體檢自慰女生在线观看、節(jié)日禮物或禮金欧美三级在线在线播放、夏季冷飲券、團(tuán)隊(duì)旅游欧美一级日韩片、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)另类图片激情小说网、生日禮金、結(jié)婚禮金国产黄色视频影院你懂的、新生兒賀禮国产欧美另类在线专区、探望慰問生病員工、開門紅包等Jizz中国女人，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見相關(guān)管理辦法精品少妇无码AV在线播放。
5.3特殊福利是公司基于職位手机免费黄色网址、職務(wù)或績(jī)效而有所差異的福利，是對(duì)部分員工提供的額外福利av激情综合，具體參照公司相關(guān)制度或通知黄色三级被窝视频天堂网手机在线。
5.3.1交通補(bǔ)貼：對(duì)公司高管，公司統(tǒng)一配車使用久久黄色精品视频，對(duì)中層以上管理者以及經(jīng)
員工福利管理制度14
一久艹视频在线观看、目的
為了激勵(lì)公司全體員工，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和潛能三级视频在线观看网址，體現(xiàn)公司熱愛18岁亚洲美女搞黄、重視員工的精神亚洲国产日韩在线一区，實(shí)現(xiàn)公司福利管理的規(guī)范化国产JIzz视频网、制度化，結(jié)合本公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況又粗又长水又多免费视频，維護(hù)員工休息權(quán)利mmm色色色，調(diào)動(dòng)職工工作積極性，福利待遇是公司在基本工資欧美极品视频、績(jī)效工資国内精品视频_区二区、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬之外給予員工的一種激勵(lì)形式，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的'長(zhǎng)期共同發(fā)展并根據(jù)勞動(dòng)法和國(guó)家法規(guī)的有關(guān)規(guī)定曰批A片，制定本規(guī)定黑人巨大精品欧美在线观看。
二、適用范圍
該福利制度適用于公司全體員工欧美福利网址。
三欧洲爽爽网站欧美、職責(zé)
3.1人力行政部
3.1.1負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定和修訂；
3.1.2負(fù)責(zé)福利活動(dòng)的組織與實(shí)施欧美精品亚洲人成在线观看；
3.1.3負(fù)責(zé)福利的管理申報(bào)BBB在线、申購(gòu)與發(fā)放；
3.2財(cái)務(wù)部
3.2.1負(fù)責(zé)福利項(xiàng)目費(fèi)用報(bào)銷黄色激情在线视频；
3.3公司主管領(lǐng)導(dǎo)
3.3.1負(fù)責(zé)對(duì)福利申請(qǐng)的批準(zhǔn)與監(jiān)督在线免费播放黄色视频；
3.3.2負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工相關(guān)慰問。
四国产午夜福利无码精品大秀在线、福利項(xiàng)目
4.1法定假期日韩区小视频.免费、公休假及福利性假期；
4.2福利金：節(jié)日禮金（春節(jié)人人摸人人爱人人操、三八婦女節(jié)鸥美理论在线、端午節(jié)、兒童節(jié)www日本黄色、中秋節(jié)）日日天干夜夜人人添97、婚禮賀金日韩精品自拍视频1页在线观看网站、住院尉問金、防暑降溫費(fèi)99国内精彩视频；采暖補(bǔ)貼費(fèi)www.日本www；通訊補(bǔ)貼；
4.3保險(xiǎn)類：社會(huì)保險(xiǎn)亚洲一区国产精品老牛、意外傷害保險(xiǎn)等打飞机的网站；
4.4工齡工資：又稱年功工資；
4.5其他福利：生活補(bǔ)貼女人天堂AV社区综合网、體檢一级做a爰片久久毛片A片视频、旅游、購(gòu)車補(bǔ)貼等十八女毛片一区二区三区。
五一级特黄AAA大片兔费app、福利項(xiàng)目?jī)?nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
5.1公休假
公休假是指正常上班期間每周的休息日；
員工福利管理制度15
1国产啊a片视频在线、目的
為增強(qiáng)公司員工歸屬感免费的毛片网站，提高員工的滿意度及對(duì)公司的認(rèn)同度，特制定本制度国产精品h片在线观看网站。
2亚洲色大网站www永久网站、適用范圍
本制度適用于公司全體員工福利管理的全過程。
3日韩精品妓女网页在线、名詞術(shù)語(yǔ)解釋
3.1.法定福利指公司為員工提供國(guó)家或地方政府規(guī)定的各項(xiàng)福利人人干人人操人人舔。
3.2.統(tǒng)一福利指公司全體員工都有權(quán)利享受的共有福利。
3.3.專項(xiàng)福利指公司為特殊條件的員工提供的專門福利www.欧美色图.com。
4韩国午夜理论片在线观看手机、職責(zé)
4.1.行政部負(fù)責(zé)本制度的編制、具體執(zhí)行及統(tǒng)一福利的發(fā)放色天天天综合网色天天男同。
4.2.總經(jīng)辦負(fù)責(zé)福利制度及福利費(fèi)用的審批與核定啪啪啪视频免费看。
5、法定福利
5.1.社會(huì)保險(xiǎn)
5.1.1.社會(huì)保險(xiǎn)的定義：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家通過立法的形式偷窥偷拍欧美，由社會(huì)集中建立基金538视频在线观看，以使勞動(dòng)者在年老、患病经典3p、工傷久久久久久久综合日本东京热、失業(yè)、生育等喪失勞動(dòng)能力的情況下能夠獲得國(guó)家和社會(huì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保障制度(无码视频)在线作爱。
5.1.2.社會(huì)保險(xiǎn)的組成：社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)99久久人妻无码品系列、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)色色色色色色色色色色色色网、工傷保險(xiǎn)免费无码又爽又刺激动态图、生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)亚州黄色网址。
5.1.3.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分十八毛片a久久综合久久鬼色，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除国产丝袜调教a片免费视频。
5.2.住房公積金
5.2.1.住房公積金的定義：是指本市行政區(qū)域內(nèi)的所有國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位污视频欧美、國(guó)有企業(yè)欧美日韩乱码视频夫妇野外、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)欧美一级黄片a片、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)欧美老妇牲交vido、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金18岁无删减禁超污视频。
5.2.2.公司按當(dāng)?shù)卣?guī)定為員工辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)毛片网站能看的，并承擔(dān)公司應(yīng)繳納部分，個(gè)人應(yīng)繳納部分由公司代繳并從員工薪資中扣除国产在线观看入口。
5.3.法定節(jié)假日休息
公司按照國(guó)家法定節(jié)假日休息標(biāo)準(zhǔn)亚洲一级黄色，依法進(jìn)行調(diào)休。具體如下：
元旦放假1天（1月1日）一东京热AAAAA片AAA一；
春節(jié)放假3天（農(nóng)歷臘月除夕至正月初二）
五一勞動(dòng)節(jié)放假1天（5月1日）
十一國(guó)慶節(jié)放假3天（10月1日、2日国产又爽又黄又湿的视频、3日）
清明節(jié)放假1天
端午節(jié)放假1天（農(nóng)歷五月初五）
中秋節(jié)放假1天（農(nóng)歷八月十五）
允許與法定公休日上移下錯(cuò)欧美爱爱视频免费，形成連休，具體以國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于節(jié)假日放假的通知為準(zhǔn)欧美区精品视频。
6亚洲色区天天干、統(tǒng)一福利
6.1.病假：當(dāng)員工患有疾病，必須提供社區(qū)及以上醫(yī)院開具的病假證明人人cao96，享受病假待遇第四色激情小说。
6.2.年節(jié)禮品：春節(jié)、中秋節(jié)等假日www.669aaa.com，公司將根據(jù)實(shí)際情況為員工提供節(jié)日禮品福利大免费片大免费大片免费片大。
6.3.康樂活動(dòng)
為使員工之間增進(jìn)感情、加強(qiáng)溝通操摸插人人，公司將視業(yè)務(wù)情況欧美又大又粗高潮视频欧，不定期組織旅游、聚餐直接看的av网站免费观看、拓展培訓(xùn)等形式的康樂活動(dòng)成年人视频免费在线看，并提供資金支持。
7a级黄色的网站、專項(xiàng)福利
7.1.帶薪年假
公司員工在本公司連續(xù)工作一年可享受帶薪年休假待遇伊人国产在线观看，具體如下：
7.1.1.公司員工連續(xù)工作已滿1年不滿10年者国产精品综合久久久久久久免费，年休假為5天；
7.1.2.已滿10年不滿20年者黄色视频高清免费在线观看网站，年休假為10天亚洲日韩欧美精品；
7.1.3.已滿20年及以上者，年休假為15天日韩中文无码手机下载网站大全。
7.2.婚假
公司員工符合《中華人民共和國(guó)婚姻法》中相關(guān)規(guī)定對(duì)于已到結(jié)婚年齡（即男不得早于22周歲查找黄网站，女方不早于20周歲）并依法履行登記手續(xù)結(jié)婚的員工，公司給予婚假国产精品国产三级传区网站，具體如下：
7.2.1.員工符合法定年齡結(jié)婚（包括再婚）可享受3天婚假欧美特黄性交片。需到外地料理婚事的，公司將根據(jù)往返路程實(shí)際需要天數(shù)給予1至3天的路程假久久精品中文视频，但兩者合計(jì)最多不超過6天熟女91九色地址，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理欧美亚洲日韩国产精品第6页。
7.2.2.婚假應(yīng)當(dāng)在登記結(jié)婚當(dāng)年或次年一次休完日韩精品短片影院在线播放视频免费，逾期不休或少休的，假期自動(dòng)取消一级免费ww视频。
7.3.喪假
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7.4.產(chǎn)假
7.4.1.順產(chǎn)：女職工依法生育享受98天+60天女子一级裸体毛片高清视频网站，共計(jì)158天產(chǎn)假;其中久久青春国产精品毛片，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天国产操网；生育多胞胎的欧美视频一区二区精品，每多生1個(gè)嬰兒性感丝袜黄色网站免费在线A片，增加產(chǎn)假15天（產(chǎn)假包括雙休日和國(guó)定假日）。
7.4.2.流產(chǎn)：妊娠4個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)或子宮外孕者欧美熟妇另类，給予產(chǎn)假15天二区在线网站。妊娠滿4個(gè)月流產(chǎn)者，給予休假42天91色视在线网站免费观看。按病假規(guī)定執(zhí)行亚洲无码色色操。
7.4.3.女職工產(chǎn)假結(jié)束以后，如需要續(xù)假的夜夜摸天天做天天爽免费视频，一律按事假處理免费黄色网站查询，但事假最多不得超過一個(gè)月，超過一個(gè)月以上的视频在线黄色一区，按自動(dòng)離職處理日韩男女AAA。
7.4.4.對(duì)于沒有生育指標(biāo)的女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門證明2022黄色中文字幕在线观看，可按上述規(guī)定休假欧美一级婬片A片九九精品，休假期間待遇按事假處理。
7.4.5.懷孕的女員工三级黄色韩国，在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查人人干人人看人人插，算作工作時(shí)間。
7.4.6.男員工配偶生育的人人干人伦人人干，公司給予護(hù)理假7天小蝌蚪视频破解软件下载安装，假期工資照發(fā)。
7.4.7.產(chǎn)假工資：產(chǎn)假期間的待遇由社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼性爱视频毛片。
7.5.哺乳假
7.5.1.生育不滿一周歲嬰兒的女員工，公司給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間狼友视频首，每次三十分鐘www.yes235.com。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒99久久久码国产精品性，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘日韩精品老熟女系列视频在线。女員工在工作時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。
7.5.2.哺乳假期間工資正常發(fā)放女人高爱潮一级AA片视频下载，不影響晉級(jí)老女人肏屄视频、調(diào)整工資并計(jì)算工齡。
7.6.節(jié)育手術(shù)假
公司員工落實(shí)避孕節(jié)育措施的v黄片視頻，按以下規(guī)定休假美女让男人扒开退桶出白浆，工資照發(fā)：
7.6.1.放置宮內(nèi)節(jié)育器，休假2天欧美性爱在线三区；
7.6.2.取宮內(nèi)節(jié)育器色欲色欲www图片，休假1天午夜免费一级；
7.6.3.輸精管結(jié)扎的，休息7天国产精美视频免费观看网址大全下载；輸卵管結(jié)扎的色色网址网站，休息21天。
7.7.工傷假
7.7.1.員工因工遭受事故傷害或被診斷為職業(yè)病中国黄片，由本人并所在部門報(bào)公司行政部自拍日韩美女视频网站，在事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病日起30天內(nèi)，由公司行政部向公司所在地勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)并經(jīng)認(rèn)定后cao欧美色就是色，給予工傷假偷国产乱人伦精品一区二区。
7.7.2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)一级毛片特级黄片，原工資福利待遇不變岛国电影人人操，停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重者或者情況特殊www.99riav.m3u8，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)玖玖视频专区，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月91精品国产免费久久蜜月。
7.8.生日福利：生日福利以員工法定身份證為準(zhǔn)色色色色色视频91。
逢正式員工生日時(shí)，公司將為員工提供生日禮品91久久国产综合精品女同国语，原則上不予現(xiàn)金形式發(fā)放aa黄色大片。
7.9.季度勞保福利：每季度最后一個(gè)月公司為正式員工發(fā)放下一個(gè)季度勞保用品。
7.10.結(jié)婚禮金：轉(zhuǎn)正員工結(jié)婚嘿咻视频免费，可獲得公司相應(yīng)的賀禮久久国产色AV免。如夫妻雙方均在公司，只享受一份午夜影院404。
7.11.生育禮金：轉(zhuǎn)正員工生育a级黄色视频A，可獲得公司相應(yīng)的賀禮。
7.12.“三．八婦女節(jié)”：公司女職工享有下午半天假及節(jié)日禮品呦呦性爱视频网站。
818岁网站小视频、附則
8.1.本制度解釋權(quán)歸行政部；
8.2.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行色com。
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20xx年8月27日