公司經(jīng)營制度
在日常生活和工作中国内精品视频_区二区，制度起到的作用越來越大日韩在线二区网站，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標农村妇女性A片久久久。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司經(jīng)營制度无码超碰一区二区，歡迎大家借鑒與參考日韩av精品视频在线播放，希望對大家有所幫助。
公司經(jīng)營制度1
根據(jù)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略及建筑市場的實際情況,為強化經(jīng)營管理,使分公司在激烈的市場競爭中繼續(xù)發(fā)展壯大,開創(chuàng)經(jīng)營工作新局面欧美国产精选。按照集團公司現(xiàn)行經(jīng)營管理的各項制度和文件規(guī)定,結合分公司的實際情況,制定本規(guī)定国内品精久久久久久久国产。
一、招投標管理
招投標管理工作分業(yè)務介紹信91三级片在线视频观看、投標報名及資格預審一区二区亚洲、招投標階段
1婷婷五月天,丁香、業(yè)務介紹信
根據(jù)工程業(yè)務信息資料,業(yè)務聯(lián)系者到經(jīng)營科登記,寫明工程名稱、業(yè)主單位国产一级视频免费、建筑規(guī)模泰州毛片、工程造價等相關資料,由經(jīng)營科派人到集團公司開具介紹信,根據(jù)集團公司規(guī)定如須交納介紹信押金則由業(yè)務聯(lián)系者承擔。為體現(xiàn)集團公司的形象,應使用分公司統(tǒng)一制作的企業(yè)簡介和廣告本免费咸人AAAAAAA毛片。
2日韩美女国产一区二区、投標報名及資格預審
業(yè)務聯(lián)系者應緊盯跟蹤的工程業(yè)務,摸清掌握前期的工作動態(tài),根據(jù)信息發(fā)布的時間及時通知經(jīng)營科,做好投標報名工作;如需進行資格預審的'工程,則在領取資格預審資后及時送交經(jīng)營科并配合經(jīng)營科做好資格預審工作。如果涉及工程交易費的則由業(yè)務聯(lián)系者(承包人)承擔国产区一区二区三区性色。
3国产老女人乱辈视频、招投標階段
工程進入招投標階段,業(yè)務聯(lián)系者領取招標文件(或通知分公司經(jīng)營科領取招標文件)之后應及時將招標文件原件送交經(jīng)營科,由經(jīng)營科組織人員參加現(xiàn)場踏勘、投標答疑超碰免费在线公开视、編制投標文件及及參加開標會等工作,分公司根據(jù)'投標書編制費收費標準'向業(yè)務業(yè)務聯(lián)系者(承包人)收取費用日本强奸AⅤ视頻大全。業(yè)務聯(lián)系者須參與投標的全過程,及時掌握信息動態(tài)并將相關信息及時通知經(jīng)營科人員,與集團公司領導、分公司領導亚洲欧美午夜精品、經(jīng)營科人員共同討論取終報價并對此負責中国黄色视频在线观看。投標押金或投標保證金由業(yè)務聯(lián)系者(承包人)出資并承擔一切風險。
二啊快射满了在线观看视频无码一区、合同管理
合同管理分施工承包合同免费欧美性生活、內部承包合同、專業(yè)工程分包合同草久久免费视频。原則上按集團下發(fā)的合同管理辦法'及整合管理體系文件執(zhí)行美女被操的好爽的免费视频网站。
1、施工承包合同(總包合同)
在取得中標通知書后,經(jīng)營科按gf-99-0201合同示范文本,根據(jù)招標文件及投標書起草合同,經(jīng)分公司經(jīng)理欧美一级作爱牲交片免费观看、部門負責人及承包人書面會簽后送交集團公司經(jīng)營處審核,并與業(yè)主進行溝通特级毛片WWW中文字幕无码、協(xié)商后簽訂。分公司經(jīng)理為合同的主管領導,經(jīng)營科長為合同的管理員,項目經(jīng)濟承包人為合同條款的履約者手机在线视频中文字幕精品三上。合同簽訂后由經(jīng)營科負責組織并對項目經(jīng)濟承包人国产精品免费视频2021、項目經(jīng)理及各部門負責人進行交底工作。
2污视频网站国产免费、內部施工承包合同
在簽訂了施工承包合同及補充協(xié)議之后,分公司及時與項目承包人簽訂內部施工承包合同日韩无码h。內部施工承包合同由經(jīng)營科根據(jù)集團公司合同范本,結合本工程的實際情況負責起草。承包合同的各項承包指標由分公司領導班子人員與承包人洽談后確定,原則上承包指標按以下標準:
∧信�18禁啪啪无遮挡激烈动态图红、鍛患{公司的管理費不得低于3%(稅金免费成年人在线、規(guī)費另計。特殊情況另行協(xié)商);
⊙侵抟磺那迩夥言谙吖劭词悠怠㈡工期人人操AⅤ、質量、文明施工標準執(zhí)行總包合同標準;
〈直┐蠛邙K巴视频欧美图片、绨踩似抟磺�,亚洲一级性生活视频、企業(yè)形象執(zhí)行公司內部標準;
㈣項目承包施工的履約保證金根據(jù)項目大小按合同價款0.5%-1%的比例交納;
內部施工承包合同實行部門負責人會簽制欧美性色生活片在线观看视频。合同簽訂后按集團公司文件規(guī)定到集團公司法律顧問室鑒證,涉及的合同鑒證費由承包人承擔91精品国产自产在线观看直。之后由經(jīng)營科負責分發(fā)分公司各部門及項目承包人。
如果本項目的施工承包合同(總包合同)免费国产黄网站在线观看视频、補充合同及協(xié)議書涉及工程履約保證金或帶老熟妇操B视频、墊資的,項目承包人還應按浙長建司第(20xx)17號文件規(guī)定,簽訂帶墊資、履約保證金承諾書最新日韩精品第一页。
3免费精品国产自产拍在线观看、專業(yè)工程分包合同
項目施工過程中須簽訂專業(yè)工程分包合同的,必須符合總包合同要求。選擇專業(yè)工程的分包單位原則上在集團公司下發(fā)的合格分承包名錄中挑選中文自拍日韩视频在线观看。如果不是合格分承包方名錄中的單位,簽訂分包合同前須根據(jù)整合管理體系程序文件要求對其進行合格分承包方評價免费看无码视频进入口。專業(yè)分包合同執(zhí)行集團公司下發(fā)的《專業(yè)工程示范文本》,經(jīng)分公司各部門、項目承包人丁香花在线观看视频在线、項目經(jīng)理及領導會簽后下發(fā)各部門及項目午夜性色一区二区免费视频。
三、工程結算管理
工程竣工后項目部應及時組織人員編制工程結算書一级国产。項目承包人是工程結算工作的第一責任人,應參與工程結算的編制全免费毛片免费看、審核全過程,并對最終審計結果負責。工程結算書在送交建設方之前及審計定案表(稿)須經(jīng)分公司經(jīng)理欧美一级黄色大片网址、部門負責人美女露内裤扒开腿视频在线观看、項目經(jīng)理及承包人會簽,并由經(jīng)營科留檔。經(jīng)營科作為分公司職能部門,應督促項目承包人及結算編制人員,及時編制結算及抓緊時間進行核對和審計工作,并盡可能的參與其中,了解結算工作的全過程黃色A片一级一级一级。
工程結算審計定案(稿)之后,項目承包人應及時會同財務人員對已收工程款進行核對,及時催討尾款,并將工作進度及時上報分公司經(jīng)理日日摸夜夜摸人人看亚洲综合。
四、獎勵制度
為了積極鼓勵全體員工承接工程項目,引進管理素質較好的聯(lián)營隊伍www.亚洲综合。分公司將對引進聯(lián)營隊伍并帶工程項目的按合同總價的0.5‰-3‰ 的比例進行獎勵;對分公司承接的帶大线香蕉在线视频网站观看、墊資的項目引進聯(lián)營隊伍進行施工的按合同價款的0.1‰-0.5‰的比例進行獎勵;獎勵費用均由分公司管理費開支。工程項目簽訂內部承包合同并開工后,由經(jīng)營科負責報批,分公司領導班子集體討論決定獎勵比例,在收到第一筆工程款時兌現(xiàn)50%,工程結構封頂后全額兌現(xiàn)欧美一级婬片A片护士。
本規(guī)定自二oxx年四月一日起開始實施日韩综合无码视频一区二区三区。
公司經(jīng)營制度2
1、總部行政中心職責
1婷婷在线综合、1負責后勤亚洲欧美日本一区二区综合、資產(chǎn)、費用控制亚洲欧美性爱片、法律事務中文字幕中日韩欧美一区、安保、公共關系等各項制度管理、工作流程優(yōu)化特级欧美AAAAAA视，組織av中文在线一级片、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實欧美激情亚洲日韩专区；
1国产精品一级黄色毛片、2負責監(jiān)督總部及分部的行政費用支出預算計劃的執(zhí)行情況；
1成人精品视频在线日韩免费观看网站、3負責所有物資66在线视频免费、物業(yè)費用、行政管理及相關費用審批等管理工作六六色色；
1国产麻豆福利、4負責總部及分部安保體系的各項工作；
1亚洲精品色色色、5負責總部禮賓部的各項管理在线看片aa黄色视频；
1、6負責法律事務部日常事務的管理欧美性爱肛交在线观看。
2可以直接免费看黄色视频的网址、后勤部
2、1負責完成公司計劃物資的采購强奸人人操，監(jiān)督免费欧洲毛片在线视频、指導大區(qū)、分部后勤工作国内精品久久久麻豆精品；制定公司資產(chǎn)的配備標準日韩色情国内自拍网页，負責固定資產(chǎn)、低值易耗品国产三级片插逼视频，材料物資的審批配發(fā)及費用結算工作毛片黄色网站视频在线播放；
2、2負責維護黄色a级片又大又爽又黄又好看的、維修公司的辦公設備等硬件設施工作色哟哟在线精品；監(jiān)督、指導大區(qū)欧美在线观看精品一区二区三区、分部相關工作亚洲资源一区二区在线观看；
2、3負責總部車隊的規(guī)范建設性欧美裸体XⅩⅩ、車輛合理使用精品国产国语对白AⅤ、車輛安全、維護黃色視頻免費觀看網址、維修及車輛保險管理国产一区精品自拍；監(jiān)督欧美另类熟妇性爱、指導大區(qū)、分部相應車輛管理工作欧美日韩二区视频；
2欧美性爱国产、4負責總部禮賓日常接待工作、會務預訂欧美熟女性爱图、重要會務服務及總部票務亚洲网站黄色、酒店日韩成人精品视频自拍、郵件的服務管理工作欧美一区二区91；
2、5負責與總部各中心亚洲一级毛片免费看、集團附屬各公司的工作協(xié)調精品a在线不卡、指導；
2国产精品一级黄录像、6負責對總部及大區(qū)www欧美黄色网站、分部管轄的行政費用（辦公費、固定資產(chǎn)購置費小黄片在线播放情侣、低值易耗品購置費A片ねんね视频、車輛使用費、燃油費26uuu亚洲日韩欧美、會議費91无码精品xyz、通訊費、維修費在线观看黄A片免费网站免费、本系統(tǒng)差旅費等費用）進行核算和報批工作黄色轻点疼视频网站；
2、7負責行政費用預算的制定好爽好舒服要高潮了视频在线观看、審核亚洲影院在线观看播放、報批。
3国内一区二区视频免费观看、費用節(jié)約管控部
3看黄色91Av、1負責審核公司行政費用預算；
3免费人成视频在线观看不、2負責監(jiān)督總部及大區(qū)女人色毛片女人色毛片18一、分部行政費用預算執(zhí)行情況，定期作出專題費用分析美女裸体扒开尿口桶到爽动态图；
3精品国产亚洲、3負責指導公司進行各項行政費用節(jié)省、管控措施的出臺久久riAV一区二区三区，以及監(jiān)督成视频年人黄网站免费视频高潮、落實工作；
3、4負責對辦公費能在线看av的网站、固定資產(chǎn)購置費老熟女国产91、低值易耗品購置費、車輛使用費www狠狠干、燃油費十八岁禁止免费、交通差旅費（本系統(tǒng)）、會議費破苞视频、通訊費www人人色、維修費、業(yè)務招待費等行政費用審核中文字幕无码视频专区免费视频、報批工作国产官网免费观看视频播放；
3、5負責制定規(guī)定費用項目的考核標準中文字幕人妻在线视频，并根據(jù)行政費用的發(fā)生情況進行通報及獎罰18禁网站在线。國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊——行政系統(tǒng)分冊
3、6負責現(xiàn)場堪查調研91精品18禁，根據(jù)調研（暗訪）結果進行通報及獎罰好男人官网www电影网。
4、資產(chǎn)管理部
4大码老熟女Av毛片免费、1負責公司固定資產(chǎn)亚洲欧洲日产国产动漫、低值易耗、材料物資等資產(chǎn)整體管理工作欧美在线视频一区18p；
499riav6、2負責會同財務中心制訂、完善国产精品99久久久久久久www、下發(fā)公司的資產(chǎn)管理制度尤物网站，并進行適時的修訂，對相關人員進行培訓；
4、3負責監(jiān)督公司資產(chǎn)管理制度的落實十八岁免费网站、督導實物管理部門的工作婷婷五月丁香四房，檢查并定期進行通報及獎罰欧美va在线视频播放；
4、4規(guī)范和完成公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資一级特黄a大片录像、禮品的.帳目的管理工作；
4日日人人摸人操人、5負責公司財產(chǎn)險在线观看黄日本高清视频、公共責任險等各種商業(yè)保險的投保及理賠工作a片免费在线观看网址；
4、6負責公司資產(chǎn)的使用狀況管理及處置的審核上報91九色国产老熟女。
5日韩系列免费精品视频在线观看、公共關系部
5、1負責公司總體公共關系資源的建立先锋av资源网站、維護一级做a爱片姓色毛片、整合與管理；特別是國家部委桃色国产第二页、地方政府等對外重要公共關系的建立與維護伊人玖草；
5、2負責協(xié)助總裁進行日常公關事務的安排與處理怡红院宜春院十次综合啦首页，以及行業(yè)協(xié)會全网黄色在线看、商會等日常對外活動的協(xié)調亚洲中日韩欧美精品一区二区；
5黄色网站视频网址、3負責公司大型公關活動的組織協(xié)調；
5在欧美特级方面,想看欧美特级黄片、4負責公司業(yè)務招待費用（除員工加班餐費及部門活動費）審核及管理久免视频免费一区；
5、5負責公司專項購置公關禮品的管理豆奶APP下载入口。
6亚洲屄屄视频网站、安保部
6、1總部安保部隸屬于行政中心女高中生自慰网站，是負責全公司安全管理的職能部門亚洲免费在线观看视频；安全工作以確保公司正常有序經(jīng)營為中心，以提供可靠的安全保障為重點青草国产线免费观看AV，以加強對安保隊伍的管理教育為主線欧美、日韩黄片，突出預防案件（防火、防盜）事故欧美三p，并為公司做好相應的服務保障工作97在线视频人妻无码一期。其職能是：
6、2負責公司安保體系的組織架構規(guī)劃18岁禁看的黄片、編制審核sesesese、管理制度的制定和完善。按照公司授權實施安保人員的調配工作国内自拍av偷500拍视频；
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6搞那个黄色片来看一下、4負責對各中心、各大區(qū)夫妻自拍91、各分部安全管理工作的業(yè)務指導和監(jiān)督2017av在线视频，負責總部辦公區(qū)安國美電器有限公司經(jīng)營管理手冊——行政系統(tǒng)分冊全警衛(wèi)和警衛(wèi)隊的管理教育；
6黄色视频免费看在线的、5負責對分部安保部的工作指導和業(yè)務管理欧美一级精品日韩；
6、6負責公司全體安保人員思想教育和法律法規(guī)的學習97cao在线播放，保持安保隊伍思想穩(wěn)定人人妻,人人操,人人爱人人乐、誠實可靠、遵紀守法人人干人人爱人人插；
6国产黄AV网站免费、7負責審核總部、分部消防設施設備配備的標準及相關數(shù)量国产精品热门Jizz最近更新；
6在线观看免费毛片高清、8負責公司內部的安全保衛(wèi)和消防安全工作的監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正或督促整改人人摸'人人操人人，對發(fā)生的事故或案件實施跟蹤或協(xié)助處理黄色网站动，并處罰相關的責任人；
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6、11完成公司主要領導和行政中心下達的其它臨時任務AV无码永久免费网站。
7一区精品自拍偷拍、法律事務部
7、1對外法律事務
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7、1国产激情A∨在线视频播放、4負責北京地區(qū)有關司法機構的工作協(xié)調和聯(lián)絡，外地司法機構的工作協(xié)調和聯(lián)絡由各分部負責狼友推荐网址；
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7、2對內法律事務
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公司經(jīng)營制度3
第一章總則
第一條為維護正常的工作秩序国产精品久久五月丁香，強化全體員工的紀律觀念，結合公
司實際情況制定本制度XXXX欧美熟妇HD。
第二條考勤制度是加強公司勞動紀律美女被啪到高潮喷奶水的网站，提高工作效率，搞好企業(yè)管
理的一項重要工作2019手机视频中文字幕在线观看。全體員工要提高認識999在线观看视频大全，自覺的，認真地執(zhí)行考勤制度美女黄片子。
第三條公司的考勤制度由行政人事部負責制定和實施有码无码日韩精品视频。
第四條各部門經(jīng)理.主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督義務。
第五條公司的考勤實行指紋打卡制度国产一级在线和观看，員工上下班均需親自打卡一级黄片一级A片一级片。
第六條考勤記錄作為績效考核成績的客觀參考依據(jù)。
第七條本制度對除總經(jīng)理之外的所有員工有效狂操老女人逼黄色一级视频，總經(jīng)理實行不定時
工作制久久久国产一级黄色电影。
第八條一切考核按打卡機記錄為準。沒有打卡記錄到考勤部門說明
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第二章具體規(guī)定黄色网站入口在线看。
第九條工作時間
1、每天上班時間為8:00,下班時間為17：30一级毛片视频免费高清，中午11：00—12：
00為各部門輪流就餐時間18岁黄直播件永久看的。
2、各部門主管對員工的出勤情況負有完全責任
第十條遲到特黄又大又粗又硬作爱大片、早退
1福利国产在线、遲到早退時間在15分鐘內扣款50元薪資欧美精品亚洲精品日韩传电影，2小時以上按曠工
一天處理。
2国产区在线、凡一個月內遲到早退累計達10次者亚洲色图欧美色图另类图片，扣本月薪資并全公司通報
批評，一年內累計超過20次者在线电影你懂的0，公司有權與其解除勞動關系欧美瑟瑟网站。并追償公司損失。
第十一條事假
1japan黄片在线看、員工請假時應于事前填寫洲黄色网站，《請假申請表》，經(jīng)有關部
門主管批準免费视频精品，在行政人事部備案后专干老熟女色视频，方可離崗休假。
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1级特大黄片视频影院8e、員工本人確實因病不能正常上班者aaa黄色在线视频，填寫病假申請單，經(jīng)相關
部門主管批準欧美性爱b啪啪，報行政人事部備案日本人伦影片。
2、病假一天不扣除薪資影音先锋啪啪av资源网，兩天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準国产精品第8页。請病假需提
供正規(guī)醫(yī)院診斷證明或急診證明，無醫(yī)院證明的病假一律以事假處理日韩在线丝袜福利网站大全。
3黄色网站入口观看、由于特殊突發(fā)性原因(如患病或緊急事故),無法提前辦理請假
手續(xù)者久久无码人妻中文系列，須本人或委托他人及時與部門主管和行政人事部聯(lián)系，并于復職后2日內持有關證明辦理補假手續(xù)永久网站。提供虛假手續(xù)著按無故曠工3天處理免费在线的毛片网站。
4、如有特殊原因需請示總經(jīng)理亚洲国产AⅤ美女黄软件网站。
第十三條曠工
1一级片毛片黄片、未按規(guī)定擅自離崗超過2小時，按曠工1天處理人人透人人操人人干。
2欧美A片大全、每曠工一天，扣除薪資500元日韩精品老熟女视频网站免费，并給予全公司通報批評免费第一黄色。
3、一個月內無故連續(xù)曠工2天以上或在一年內累計3天(含)以
上免费A毛视频，屬于嚴重違反公司考勤制度久久精品久久精品久久精品久久精品，視為自動離職」饭患禔片精品免费？鄢浇�91精品高清在线看入口、獎金、抵押金美女污视频在线观看。并追償公司損失国内精品99久免费视频。
注:
每月考勤由行政人事部統(tǒng)計后，經(jīng)總經(jīng)理簽字欧美色图二区，于次月2號之前交財務部核算工資黄网站毛片，若發(fā)現(xiàn)行政人事部、財務部人員包庇情況国内自拍偷拍视频网站，每次罰款500元毛片福利导航免费。
為了便于行政人事部核實考勤數(shù)據(jù)，各部門于次月2號之前向行政人事部提交亚洲天堂网2020，經(jīng)部門審核后的《月度排班表》(附件3),未按規(guī)定提交的部門女人啪啪视频，給予部門經(jīng)理每次200元的處罰。
本制度自x年x月x日起生效執(zhí)行国产日韩欧美色另类。
公司經(jīng)營制度4
為規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為免费的黄色网站能看A片，使公司經(jīng)營管理工作更科學、嚴謹女性自慰A级毛片，適應公司管理體系的發(fā)展要求三级黄,色，根據(jù)公司的管理模式和經(jīng)營部負責的業(yè)務范圍，結合公司具體情況制定本管理制度。
1.經(jīng)營部主要職責
1.1負責建設工程施工合同色e网、專業(yè)分包合同国产乱子露脸久久、勞務分包合同、材料供應合同的簽訂與管理国产三级免费在线。
1.2負責工程預算女教师日韩精品视频、結算工作。
1.3負責編制工料分析91久久婷婷人人澡人人澡。
1.4負責企業(yè)招投標的編制及具體實施工作黑人欧美视频巨粗巨大巨硬。
1.5負責分公司、專業(yè)分包777性视频、勞務分包結算工作黄色网站免费提供免费服务。
1.6負責內外業(yè)中經(jīng)濟指標的審核。
1.7負責公司月結算及年結算的核算工作日韩精品激情视频网站在线观看。
1.8負責專業(yè)分包單位人人操人人摸人人干人人看、勞務分包單位、材料供應單位亚洲欧美小说图片、招投標等有關信息的收集工作一级一区黄色。
1.9負責處理公司對外的經(jīng)濟糾紛。
1.10負責與企業(yè)有關的協(xié)會激情图片视频、組織團體及主管部門的溝通與落實十八岁不能看的黄色网站。
1.11負責組織本部門的體系運行工作。
1.12經(jīng)常組織各種專業(yè)知識色综合欧美色综合七久久、業(yè)務能力培訓欧美操女视频，統(tǒng)一組織學習相關結算文件及法律法規(guī)，提高全體預算員的業(yè)務能力及綜合素質在线免费黄色高清网站。
1.13負責組織施工組織設計中經(jīng)濟指標的審批工作91伊人精品。
2.預算員主要職責
2.1必須掌握相關合同內容，細致研究合同條款精品视频专区一在线观看。
2.2必須參加圖紙會審欧美激情男操女网站，違者負激勵50元／次。
2.3負責預結算書的編制與對外核算工作A级片。
2.4負責編制工料分析表欧美ⅹⅹ性欧美。
2.5負責審核外分包結算書。
2.6負責內外業(yè)中經(jīng)濟指標的審核欧美成人嘿咻在线视频。
2.7參與編制與建設單位往來的書面材料。
2.8必須積極參加招投標工作欧美日韩黄色三级久久。
2.9協(xié)助技術人員編制現(xiàn)場簽證并核實現(xiàn)場簽證的落實情況日韩精品无码加勒比综合。
2.10預算員必須深入到施工現(xiàn)場。
2.11負責項目部中體系運行相關記錄。
3.工程合同管理
3.1經(jīng)營部負責建設工程施工合同群P网址、專業(yè)分包3p性交A片免费、勞務分包、材料供應合同的簽訂與管理在线免费观看H片。
3.2簽訂的合同必須遵守國家2021韩国三级在线无码中文、省市的有關法律法規(guī)，不得損害公司利益国产国语对白不卡AV观看。
3.3經(jīng)營部長參加與建設單位合同條件的談判免费黄色网站播放，并負責審查合同內容，經(jīng)總經(jīng)理審批后色色亚洲色，方可與建設單位簽訂一级黄页电影免费在线大全。
3.4簽訂完的建設工程施工合同原件，国产精品一线天在线观看，由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理亚洲91av网，兩日內分別報送以下部門：財務經(jīng)理，復印件抄送董事長qq午夜6080、總經(jīng)理亚洲欧美一区二区视频、項目經(jīng)理、項目預算員日韩毛片无码一级观看。
3.5負責簽訂專業(yè)分包合同91久久久久久一区二区、勞務分包合同及材料供應合同時，必須企業(yè)證件齊全有效亚洲黄色小说视频。
3.6依據(jù)合同內容的主要條款及公司的指定要求成年a大片免费视频，擬定分包合同初稿，經(jīng)總經(jīng)理審批后特黄特色黄片，方能簽訂正式合同欧美日韩性生活。
3.7分包合同、勞務合同欧美插插影院、材料供應合同應在進場前簽訂亚洲黄色在线观看网站。
3.8簽訂完的專業(yè)分包合同、勞務分包合同及材料供應合同原件欧美一区二区在线网站观看蜜臀，三日內分別報送以下部f-j：總經(jīng)理免费黄色网址直接进入、財務經(jīng)理、經(jīng)營部国际a片播放、項目部欧美精品中文字幕在线视频，原件由經(jīng)營部統(tǒng)一備案管理。
3.9經(jīng)營部必須配合公司相關部門嚴格監(jiān)督合同的履行情況78摸免费人成视频在线观看，處理因施工合同引起的.經(jīng)濟糾紛国产AAA免费黄色视频。如需修改好吊操在线、變更的內容，及時提出修改意見欧美性爱精品店，并將修改美女被cao出水视频在线观看、變更的內容存檔備案。如有合同終止人人干人人射视频，必須辦理合同終止手續(xù)欧美一级操。
3.10經(jīng)營部負責組織建設單位直接分包項目管理協(xié)議的簽訂。
3.11負責向財務部提供建筑工程施工合同操东北妇女视频，中標通知書色播影院性播影院午夜私人影院，相關資料。
4.工程預黄色视频A片免费在线观看、結算管理
4.1預算員要有良好的職業(yè)道德男人视频网页、專業(yè)知識，謙虛謹慎激情无码色欲毛片，有強烈的責任心全免费A级毛片毛片，有集體榮譽感。
4.2預算員在對外結算時国产一线天精品视频，必須嚴格遵守工作時間91嫩草国产线永久免费，不能曠工、遲到农村一级黄色毛片网站、早退1024视频在线观看精品，違返者每次負激勵50元／次。 '
4.3預算員必須對工程預結算中存在的問題及時国产在线一区二区三区麻豆、全面的向公司主管領導匯報久久久久精品日韩久久久。經(jīng)營部長必須加大日常審核力度，全面掌握工程預結算工作日韩视频第一区。
4.4預算員日常工作中的各種報表欧美色中色、統(tǒng)計數(shù)據(jù)必須及時、準確国产另类重口调教在线、完整欧美A色黄毛一片。
4.5預算員必須熟練掌握定額內容及省市有關工程造價方面的文件、法律法規(guī)欧美国产第页，并能靈活運用日韩高清不卡福利片视频，掌握常見工程類型有關測算數(shù)據(jù)。
4.6預算員必須熟練掌握合同內容欧美VA免费播放，細致研究合同條款人人摸久久国产精品，嚴格按合同規(guī)定編制預、結算11孩岁女精品A片男。
4.7根據(jù)合同約定的時間一区二区黄色理论片，必須及時向監(jiān)理公司免费无码色色视频、建設單位上報工程的進度結算。每月20日前按施工形象進度編制好月份工程結算免费国产一级精品在线观看，上報經(jīng)營部、財務部久久无码午夜体验区。如不能按時完成无遮挡裸体免费视频麻豆，罰款50元／天。
4.8每年l2月20日前做出年度結算色人妻综合，經(jīng)審批后上報經(jīng)營部91精品视频在线观看免费视频、財務部。如跨年度工程應在合同規(guī)定期限內做出年度結算国产成人亚洲第一站AV，經(jīng)審批后上報建設單位国产美女一级视频，如不能按時完成，罰款50元／天国外激情视频免费。
4.9工程竣工結算必須在工程竣工后l5天內完成黄色视频啪啪一区，如拖期罰款50元／天。工程竣工結算經(jīng)過經(jīng)營部長審核后免費的歐美黃色網站，上報審核單位www.国产精品久久久久久。預算員應隨時做好與審核單位核對結算的準備工作。
4.10土建預算員必須要負責組織落實其他專業(yè)的有關預欧美一区欧美一区、結算數(shù)據(jù)統(tǒng)計及預結算上報等工作日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站。
4.11負責每月向財務部提供實際工程進度結算和甲方審批后的形象進度結算一份。
4.12甲方結算及外分包結算日韩美女视频一区二区三区，每年必須裝訂成冊欧美男免费A片视频，便于管理。
5.工料分析管理
5.1預算員要根據(jù)現(xiàn)場的進度安排色在色高清在线，在每個月20日上報當月的實際工料分析表国产精品盗摄盗拍最新视频，經(jīng)營部長審核后每月25日報送給總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理丰满的人妻一级毛片、財務部四虎4hutv最新884a、工程項目部及經(jīng)營部，如拖期負激勵30元／天www黄色视频在线免费。
6.工程招投標管理
6.1招投標項目確定后欧美性爱网三级，經(jīng)營部主要協(xié)調各相關專業(yè)編寫招投標文件，并負責標書的裝訂包裝工作日本岛国视频精品极品视频观看。
6.2經(jīng)營部負責投標文件的遞交并組織相關人員參加開標色色九九九。
6.3經(jīng)營部要依據(jù)招標文件及施工組織設計做出正確預算結果，為領導最終投標報價提供真實依據(jù)911自拍。
6.4經(jīng)營部必須對招投標資料嚴格保密国内自拍53页，嚴禁向他人泄露黄色网站18岁，損害公司利益，如查出每次負激勵l0000元以上操人人操网，直至追究刑事責任人人肏人人干人人肏。
6.5預算員必須認真細致做好投標文件工作，因預算人員編制投標文件榴莲视频下载ios下载，給公司造成影響損失
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7.分包核算管理
7.1預算員負責外分包項目的核算日黄a天堂，經(jīng)營部長負責審核网站在线观看视频免黄。
7.2預算員在做外分包結算時，必須要求分包方提供完整的結算資料18岁以下禁止观看的黄视频，包括合同或定價單人操人操人操人操人操人操人操、質量驗收單、計算書等国产性交视屏。
7.3在計算外分包工程量時国产嫖娼妓院视频网站，必須嚴格按合同執(zhí)行，不準營私舞弊思思热在线免费视频，弄虛作假中文字暮-色哟哟，如查出罰款20xx元，直至追究刑事責任无码字幕AV一区二区三区蜜芽。
7.4每年l月20日前完成外分包核算工作好看的三级片网站。
8.經(jīng)濟指標的管理
8.1預算員負責內外業(yè)中經(jīng)濟指標的審核，并整理審核意見在线无码不卡大黄。
8.2預算員必須深入施工現(xiàn)場日日精品人人在看人人在看，并且要求根據(jù)施工進度情況到第一現(xiàn)場掌掮有關施工工藝、施工進度三级黄在线播放、設計變更久久99热这里只有精品7、現(xiàn)場簽證及合同履行情況，違者負激勵50元／次呦女网址www。
8.3預算員必須及時(每次間隔時間最多不超過一周)審核內業(yè)資料中的經(jīng)濟指標免费一级a一片手机看，對不符合工程結算要求的內容，提出整改意見国产视频日韩无码，并及時將發(fā)現(xiàn)的問題向項目經(jīng)理A片毛免费欢看、經(jīng)營部匯報。
8.4預算員必須參與現(xiàn)場簽證的編寫黄色视频一区二免费，提出合理化建議97国产精品视频，保證現(xiàn)場簽證內容符合工程結算要求。
8.5預算員必須檢查現(xiàn)場簽證粗粗色、設計變更等手續(xù)的辦理情況72av视频，將未按時辦理手續(xù)的現(xiàn)場簽證999人人操人人摸人人看、設計變更等及時向項目經(jīng)理及經(jīng)營部匯報。
9.經(jīng)營資料及信息管理
9.1預算員必須負責對各類工程合同中文字幕第10页、預結算書国内自拍高清AV专区、計算式及施工圖紙等資料的最后歸檔工作。
9.2招投標文件等資料必須建立檔案麻豆精品视频在线，資料要完備欧美性爱高潮视频，歸檔要及時。
9.3預算員要對接收和發(fā)出的資料做好收發(fā)文記錄XXXXWWW视频欧美。
9.4工程預結算及分包核算等資料必須在經(jīng)營部留一份存檔，并附相關結算依據(jù)和資料說明啊啊疼轻点视频。
9.5經(jīng)營部負責專業(yè)分包單位a视频在线、勞務分包單位、材料供應單位亚洲熟妇无码一区、招投標等有關信息的收集工作福利小视频。
9.6收集信息主要渠道有：建筑市場發(fā)布的信息、各種傳媒刊登的項目信息亚洲人妻777av视频、個人渠道收集的信息等国产老肥熟XXxX。對好的工程項目信息應立即跟蹤，及時反饋相關情況男女直接做的视频，將工程情況国产高清视频在线免费观看、具體要求、資金情況黄页在线观看免费观看、承包條件及競爭對手情況等亚洲欧美日韩中文另类，整理形成書面文件，及時上報給公司經(jīng)理進行決策免费高清在线视频毛片。
9.7經(jīng)營部應掌握同行業(yè)中常見結構形式工程的常規(guī)承包方式黄视频app、造價指標。
9.8經(jīng)營部應定期對建筑材料的價格狀況進行調研粉嫩极品国产在线播放，收集工程上常用的建筑材料價格信息等免费观看国产污网站在线观看不要卡，為工程結算和材料的對比使用提供依據(jù)。
9.9對專業(yè)分包單位欧美性XXXX极品HD欧美风情、勞務分包單位的有關資料及時進行收集整理久久国产99。
10.經(jīng)濟糾紛的處理
10.1經(jīng)營部參與處理公司對外的經(jīng)濟糾紛，并及時將有關情況向有關領導匯報www.swag，同時組織有關部門制定解決方案免费高清视频黄色视频频。
10.2在發(fā)生經(jīng)濟糾紛時，經(jīng)營部應及時大学生高潮一级毛片免费、準確岛国、COM、全面的提供有關證明材料黄色片一级毛片视频99。
10.3遵守法律法規(guī)，遵守合同約定在线看无码黄片，合理合法的處理經(jīng)濟糾紛国产高清免费人成视频在线播放播，確保公司利益不受損害。
10.4經(jīng)營部負責處理對外費用索賠及反索賠工作亚洲无码色色。
11.對外溝通與落實
11.1經(jīng)營部應負責與省市定額站国产农村妇女一级A片免费看、省市造價協(xié)會、建委招標辦国产精品又黄又粗又大、建委合同處等部門及時溝通午夜视频福利免费。
11.2營部應與省市定額站、省市造價協(xié)會等部門經(jīng)常保持聯(lián)系国产玖玖精品视频，及時掌握有關信息放一部黄色一级片、結算文件、法律法規(guī)及政策變化等情況嗯啊一区视频在线观看。
11.3營部長應將新信息2021最新三级在线观看、新文件、法律法規(guī)及政策變化等情況向預算員傳達并向有關領導匯報点击进入的免费一级毛片。
公司經(jīng)營制度5
第一章總則
第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式18性禁区离线免费观看网站，遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī)章制度，特制定本方案国产一级黄色A片,色欲。
第二章原則
第二條按照各盡所能韩国黄色黄片、按勞分配原則，堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度久热这里只精品99国产6，職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的原則无遮挡一级A片高清视频在线观看。
第三條結合公司的經(jīng)營、管理特點十大免费黄色网站入口，建立起公司規(guī)范合理的工資分配制度国产人成。
第四條以員工崗位責任、勞動績效免费的性开放网络交友网站、勞動態(tài)度久草网视频免费的看、勞動技能等指標綜合考核員工報酬，適當向經(jīng)營風險大国产精品综合久久久久网、責任重大欧美又大又粗又硬又黄、技術含量高、有定量工作指標的崗位傾斜sese婷婷。
第五條構造適當工資檔次落差淫荡性爱视频三级，調動公司員工積極性的激勵機制。
第三章正式員工工資制度
第十一條適用范圍公司簽訂正式勞動合同的所有員工。
第十二條工資模式欧美熟女黄色录像片。采用結構工資制国产带绿帽在线视频66。員工工資=基礎工資+崗位工資+工齡工資+獎金+津貼
1、基礎工資參照當?shù)芈毠て骄钏匠雒夥咽悠猎谙摺⒆畹蜕顦藴首钚旅夥言谙呋粕贰⑸钯M用價格指數(shù)和各類政策性補貼確定，在工資總額中占%(如40%～50%)精品国产三区。
2国产AⅤ精品一区二区四区、崗位工資
(1)根據(jù)職務高低、崗位責任繁簡輕重亚洲国产黄色视频在线观看、工作條件確定;
(2)公司崗位工資分為(如5類18級)的等級序列亚洲第2页亚洲第二，見正式員工工資標準表，分別適用于公司高免费香蕉成视频在线观看高清、中国产真实交换配乱婬95视频、初級員工，其在工資總額中占%(如20%～30%)美女扒开腿让男生桶免费看视频。
3.工齡工資。
(1)按員工為企業(yè)服務年限長短確定黑人猛交video，鼓勵員工長期国产精品自拍1区、穩(wěn)定地為企業(yè)工作;
(2)年功工資根據(jù)工齡長短，分段制定標準在线黄色网站你懂，區(qū)分社會工齡久久亚洲欧洲精品、公司工齡;
(3)年功工資標準見正式員工工資標準表。
4.獎金(效益工資)
(1)根據(jù)各部門工作任務高清FreeXXXX性国产意思、經(jīng)營指標国产精选在线、員工職責履行狀況、工作績效考核結果確立;
(2)績效考評由人事部統(tǒng)一進行十八岁禁看免费黄色视频，與經(jīng)營利潤亚洲一区二区三区激情在线高清、銷售額、特殊業(yè)績AV网站在线观看亚洲产一二三区、貢獻相聯(lián)系;
(3)獎金在工資總額中占%(如30%)左右一区2区黄色网站，也可上不封頂;
(4)獎金考核標準見正式員工工資標準表;
(5)獎金通過隱密形式發(fā)放。
5.津貼91po精品国产。
(1)包括有交通津貼黄色永久网站、伙食津貼、工種津貼91在线国产视频观看、住房津貼骚虎成人看片影院在线播放、夜班津貼、加班補貼等;
(2)各類津貼見公司補貼津貼標準国产精品亚洲獵奇在线观看。
第十三條關于崗位工資精品久9久久久久。
1.崗位工資標準的確立黄页三级、變更。
(1)公司崗位工資標準經(jīng)董事會批準;
(2)根據(jù)公司經(jīng)營狀況變化国产精品黄色视频一，可以變更崗位工資標準激情小说图片亚洲。
2.員工崗位工資核定。員工根據(jù)聘用的崗位和級別国产精品黄色视，核定崗位工資等級扒开女高中粉嫩小泬免费视频，初步確定崗位在同類崗位的下限一級，經(jīng)1年考核色色色干，再調整等級;
3.員工崗位工資變更日韩高清黄免费一区。根據(jù)變崗變薪原則，晉升增薪免费的av网，降級減薪国产片一区二区在线视频。工資變更從崗位變動的后1個月起調整。
第十四條關于獎金国产精品视频区1。
1.獎金的核定程序二级片网站。
(1)由財務部向人事部提供各部門、子公司A片黄片操屄、分公司完成利潤的經(jīng)濟指標數(shù)據(jù);
(2)由行政部向人事部提供各部門員工的出勤和崗位職責履行情況記錄;
(3)人事部依據(jù)匯總資料国产一区二区男女激情视频，測算考核出各部門員工定量或定性的工作績效，確定每個員工效益工資的計算數(shù)額;
(4)考核結果和獎金計劃經(jīng)公司領導審批后三级天堂网观，發(fā)放獎金WWW免费簧片AV网站COM。
2.獎金的發(fā)放，與崗位工資一同或分開發(fā)放亚洲精品A片。
第十五條關于工齡工資鲁一鲁中文字幕www。
1.員工1年內實際出勤不滿半年的，不計當年工齡真实国产精品伦，不計發(fā)當年工齡工資;
2.試用期不計工齡工資影视先锋av在线资源，工齡計算從試用期起算。
第十六條其他注意事項26uuu国产电影一区二区。
1.各類假期依據(jù)公司請假管理辦法聚色色色色色色，決定工資的扣除;
2.各類培訓教育依據(jù)公司培訓教育管理辦法，決定工資的扣除;
3.員工加班国产乱女伦在线视频、值班費用永久久国产一级黄色视频，按月統(tǒng)計，計入工資總額;
4.各類補貼欧美黑粗长、津貼依據(jù)公司各類補貼管理辦法国产免费性交片，計入工資總額;
5.被公司聘為中、高級的專業(yè)技術人員，崗位工資可向上浮動1～2級;
6.在工作中表現(xiàn)杰出国产一级A片妓女视频AⅠ换脸、成績卓著的.特殊貢獻者国产又大又粗又硬又湿，因故能晉升職務的，可提高其工資待遇国产一级黄色视频无码，晉升崗位工資等級中文字幕三级视频大全。
第五章非正式員工工資制
第十七條適用范圍：訂立非正式員工勞動合同的臨時工、離退休返聘人員亚洲三级片在线网站。第十八條工資模式：簡單等級工資制亚洲第一中文字幕。見非正式員工工資標準表。
第十九條人事部需會同行政部国产午夜精品美女视频露脸9、財務部對非正式員工的工作業(yè)績91日韩精品一区二区亚洲专区、經(jīng)營成果、出勤欧美黄色露逼视频、各種假期国产91最新第一、加班值班情況匯總，確定在其標準工資基礎上的實發(fā)工資總額98国产。
第二十條非合同工享有的各種補貼一级国产精品、津貼一并在月工資中支付。
第六章附則
第二十一條公司每月支薪日為日亚洲色图欧美色图人妻。
第二十二條公司派駐下屬企業(yè)人員工資由本公司支付男人的天堂色欲网。
第二十三條公司短期借調人員工資由借用單位支付。
第二十四條公司實行每年13個月工資制激情图片小说频道，即年底發(fā)雙月薪。
第二十五條以上工資均為含稅工資操美屄不卡黄色网站，根據(jù)國家稅法中文H漫，由公司統(tǒng)一按個人所得稅標準代扣代繳個人所得稅。
第二十六條本方案經(jīng)董事會批準實行欧美成在线，解釋權在董事會www.十八禁。
公司經(jīng)營制度6
為加快經(jīng)營管理規(guī)范化建設，本公司經(jīng)過研究分析免费看黄色大片视频网站，提出了以下方案：
一西西大胆午夜人体视频、組織機構的議事規(guī)則
1、董事會成員每月召集一次股東大會欧洲黄片毛片，并向股東大會報告工作欧美少妇一级黄片；股東定時出席股東大會，并在大會上發(fā)言和提出質詢18禁无遮挡A片在线网站。
299re热在线视频、在審議過程中，有股東臨時就有關問題提出質詢的，由董事長視具體情況予以安排700AV在线视频。
3国产呦交精品视频、股東發(fā)言按法律、法規(guī)和《公司章程》規(guī)定屬股東大會職權范圍并要求本次股東大會表決的事項
4狼友首页一区二区三区、公司董事會應保證股東大會在合理的工作時間內連續(xù)舉行人人看摸干，股東大會就大會議案進行審議后，應立即進行表決亚洲小说图片网，形成最終決議黄片三免费在线视频。
5、股東以其所持有效表決權的股份數(shù)額行使表決權欧美亚洲黄色网络，每一股份享有一票表決權国产在线视频你懂得。
6、董事會和監(jiān)事會的工作報告99操在线观看；董事會擬定的利潤分配方案和彌補虧損方案国外黄色视频免费播放；董事會和監(jiān)事會成員的任免及其報酬和支付方法；公司年度預算方案三级片网站多少、決算方案动漫精品无码精品三区中文；公司年度報告等股東大會作出普通決議，由出席股東大會的股東所持表決權的二分之一以上通過即可性激情大迟度床上视频一区二区。
7亚洲欧洲精品污网站在线观看、公司增加或者減少注冊資本；發(fā)行公司債券公司的分立欧美性爱网在线观看、合并欧美乱图、解散和清算；．公司章程的修改黄色一级成人网站免费；回購公司股票日韩美国一级欧美一级；公司章程規(guī)定和股東大會以普通決議認定會對公司產(chǎn)生重大影響的、需要以特別決議通過的其他事項作出特別決議的欧美色色.com，應當由股東所持表決權的三分之二以上通過特殊黄色网。
8、股東大會采取記名方式投票表決欧美性交操B。
9免费在线观看三级毛片、每一審議事項的表決投票，應當至少有兩名股東和一名監(jiān)事參加清點国产成人午夜福利影片在线播放网站，并由清點人代表當場公布表決結果欧洲天堂综合网。監(jiān)票人參加表決票的清點并由監(jiān)票人代表當場公布表決結果。監(jiān)票人應在表決統(tǒng)計表上簽名第一福利在线观看。表決票和表決統(tǒng)計表應一并存檔黄色A片福利视频。
10一区二区无码视频观看、會議主持人根據(jù)表決結果決定股東大會的決議是否通過，并應當在會上宣布表決結果欧美激情第一欧美精品日本乱人伦。決議的表決結果載入會議記錄www.jizz18。
11、會議提案未獲通過或者本次股東大會變更前次股東大會決議的91免费国产极品视频，董事會應在股東大會決議公告中作出說明国产日韩三级片。
二、財務制度
1日韩成人欧美在线视频、公司全部固定資產(chǎn)好大好深好猛好爽免费视频、低值易耗品、辦公設備用品由辦公室統(tǒng)一負責購置免费人成短视频观看网站最、保管操逼色图亚洲、調配、報廢處理高清在线观看国产亚洲精品。
2亚洲欧美一区第一页、公司購買辦公用品及低值易耗品，均需使用部門填寫《物品購置計劃單》報辦公室匯總中文字摹人，并報主管副總（總經(jīng)理助理）或總經(jīng)理審查同意www.天堂.av，財務部憑審批后的《物品購置計劃單》預付貨款。日常耗用的辦公用品由辦公室根據(jù)業(yè)務需要量十八岁禁huangse网站，編制全年預算和分批采購計劃为爱igao视频网在线观看。
3、各部門業(yè)務必需的書報日韩丝袜清纯自拍视频、雜志免费的日本www视频、學習資料等，由各部門列出清單亚洲人人看a，行政管理中心經(jīng)理批準后方可購買一级婬片A片AAA毛片。
4、購置的各項財產(chǎn)内射美女处女视频、辦公用品、書刊等国内揄拍人妻小视频，均憑正式發(fā)票和實物精品自拍1314，由辦公室驗收、登記并在發(fā)票上簽收后这里只有精品久久精，連同審批后的《物品購置計劃單》在財務部按費用報銷規(guī)定報銷国产真实强推不让在线观看，并據(jù)此入帳。
5日翰伊人一区二区、公司全部固定資產(chǎn)国产不卡自拍av、低值易耗品日韩精品妓女网页在线观看视频免费、辦公用品，統(tǒng)一由辦公室登記最近手机中文字幕高清大全7、建卡樱花视频在线国产、保管，其中固定資產(chǎn)和大宗低值易耗品歐美日韓國產第一頁，財務部還應建立分類明細帳国产精品美女，進行固定資產(chǎn)折舊和低值易耗品攤銷的會計核算。
6超碰人人人福利、各部門所需使用的各項物品人人费人人操，在辦公室辦理領用手續(xù)，并按部門建立在用物品登記簿亚洲另类图片专区。員工所用的辦公用品成人网站日韩在线视频观看，由使用者負責保管。
7美女被干免费网站、固定資產(chǎn)報廢由使用部門向辦公室申報欧美2019一级免费黄片，經(jīng)總經(jīng)理審批后，分別在財務部天天拍人人爽、辦公室辦理核銷手續(xù)伊人熟妇性交网站。
8、各類需清理變賣的財產(chǎn)物資由辦公室登記造冊精品国产综合区久久久久久软件，財務部審查并合理定價報總經(jīng)理批準后處理亚洲色图,日本图片，所獲變賣收入財務部據(jù)以入帳。
三无码A级毛片视频免费播放、審計制度
1久久精品一区二区三区日韩、實行內部審計制度
2、配備多名內部審計人員国产一级欧美黑人一级，對內部審計人員的任職資格做出如下規(guī)定：
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∨访酪患禔片喷水高潮。ǘ┦煜炔繉徲嫓蕜t欧美视频3p、程序和技術；
⌒詀视频网站在线观看免费。ㄈ┱莆毡酒髽I(yè)的有關業(yè)務知識大香线蕉视频观看国产；
（四）了解企業(yè)管理原則国内熟妇人妻色在线视频99。
3人人人摸人人操、內部審計人員的職責：
（一）向企業(yè)負責人直接報告審計工作情況狼友视频免费网站；
」扇硕髌＠г谙卟シ拧（二）要求企業(yè)內的有關部門以及所屬經(jīng)濟實體按時報送有關計劃欧美大黄8岁进入内射、預算、決算aaa级一级特级黄色网页、財務報表以及與財務收支有關的資料免费裸体黄网站视频无码；
（三）參加被審計的企業(yè)有關部門或者所屬經(jīng)濟實體的與審計事項有關的會議亚洲无码捆绑式；
』粕访夥芽吹木啪拧（四）提出改善經(jīng)營管理的建議以及糾正、處理違反財務制度以及有關法律黄色免费一级网站无码、法規(guī)行為的意見人人干免费免视。
4、任免內部審計人員一级二级黄色网站，應當聽取全體股東的意見最新国产福利黄色导航。
5、實施內部審計的主要內容是：
「咔迦蘸访馈（一）核查資產(chǎn)的變動情況欧美性大开放久久综合48；
（二）評價或者確認實行內部經(jīng)濟核算制度及其他有關管理制度的效果中文字幕一区二区巨大乳在线看；
≈形脑谙吖劭吹谝灰场（三）核查由本企業(yè)全額投資或者控股的經(jīng)濟實體的經(jīng)營狀況和財務收支；
⌒园访纗xxxx。ㄋ模⿲彶樗顿Y工程狼友偷拍视频、項目的財務收支情況；
y亚洲人成电影网站色。ㄎ澹┢渌c改善企業(yè)經(jīng)營狀況亚洲黄男女网、提高企業(yè)經(jīng)濟效益有關的.事項。
四久久久久久黄色片、人力資源制度
公司設立人力資源部黄色视频在线观看xx，實行全面人力資源管理，各部門須由第一負責人主管本部門人力資源工作美女汚汚无遮挡免费视频，有義務提高員工工作能力中文字幕人妻人综合，創(chuàng)造良好條件，發(fā)掘員工潛力日本超碰97人人爽人人爱，同時配合人力資源部傳達免费强奸网、宣傳人力資源政策，貫徹執(zhí)行人力資源管理制度中文字幕资源在线观看，收集反饋信息。人力資源部履行以下職責：
(1)依據(jù)公司業(yè)務實際需要久久久无码c区，研究組織職責及權限劃分方案及其改進方案在线观看95视频。
(2)負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃国产一级一极性活片免费视频，配合公司經(jīng)營目標，根據(jù)人力分析及人力預測的結果日日爱的黄色视频，制定人力資源發(fā)展計劃亚洲性爱视频91。
(3)設計、推行午夜性爱熟妇青青乐园、改進国产激情无码一区二区app、監(jiān)督人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實施igao视频在线观看。
(4)建立廣泛人人艹人人看人人艹人人看、暢通的人才輸入渠道，儲備人才女人帮男人橹的视频网站。
(5)建立和維系良好chao碰、穩(wěn)定的勞動用工關系，促進企業(yè)與個人的共同發(fā)展一级婬片A片免费播放视频。
(6)致力于人力資源的可持續(xù)開發(fā)和利用日韩在线电影网中文字幕，強化人力資本的增值。
(7)創(chuàng)造良好的人才成長環(huán)境欧美性爱片网站，建立不同時期下高效的人才激勵機制及暢通的人才選拔渠道黄色网站视频污污污黄色。
(8)致力于組織隊伍建設，建立一支具有奉獻精神的亚洲性爱区第一页，精干團結的核心骨干力量欧美男女性潮免费福利看。
(9)建立健全人力資源工作程序及制度，確保人力資源工作符合公司發(fā)展方針并日趨科學化欧美三级黄片免费、規(guī)范化性关系视频免费网站入口。
(10)負責公司定崗定編、調整工作崗位及內容等工作日韩av高清在线看片。
(11)制定公司招聘制度图片小说视频激情区、錄用政策并組織實施。
(12)管理公司勞動用工合同亚洲黄色免费观看、員工人事檔案亚洲性经典XXXXHD。
(13)負責員工異動的管理工作。
(14)負責員工考勤婷婷五月丁香九月、人事任免及獎懲工作久久亚洲精品少妇毛片无码。
(15)制定員工的薪資福利政策。
(16)制定教育培訓制度国产综合在线观看视频，組織開展員工的教育培訓a黄色网址。
(17)制定人事考核制度，定期組織開展員工的考評高潮流水抽搐免费视频在线，重點是員工的績效考評下载日韩精品视频在线观看免费。
(18)負責公司與外部組織或機構的人事協(xié)調工作人人艹97。
(19)指導、協(xié)助各部門亚洲男人天堂AV网站在线观看不卡，做好人事服務工作国产精品视频综合区。
(20)其他相關工作。
五免费人成网址在线播放、安全保衛(wèi)制度
安全保衛(wèi)人員要有高度的責任感国产一级淫片A片AA片男，要經(jīng)常檢查，督促安全保衛(wèi)措施的落實情況国产在线精选，發(fā)現(xiàn)問題永久免费黄色毛片，及時消除隱患。因對工作不負責任而造成事故的欧美黑人巨大激情视频，一律追究責任一区,二区,三区乱淫视频；情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任无码色区。全體員工都有遵守本制度及有關安全規(guī)范的義務爱情岛亚洲永久自拍品质。凡違章造成事故的，一律追究責任在线看黄色网站免费，情節(jié)嚴重構成犯罪的色色五月天A，移交司法部門追究刑事責任9色欧美骚国产。具體如下：
1在线无码观看黄片、安全保衛(wèi)工作国产老熟女视频一区二区，要認真落實責任制，總經(jīng)理是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責任人日韩免费精品视频，應把安全保衛(wèi)工作切實提上議事日程欧洲美女操逼视，進行研究、部署国产黄色视频99视频，對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負全責欧美丰满熟妇XXXX性多毛；
2、公司高層主管成立安全保衛(wèi)工作領導小組日本一本区免费中文高清，定期檢查安全保衛(wèi)工作黄色视频一区二区免费，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決三级做a视频免费观看；
3先锋影音你懂的、公司設保衛(wèi)干事，負責安全保衛(wèi)工作www.精品2区三上悠亚.com；
4欧美图片日韩图片10p、公司高層主管經(jīng)常對全體員工進行安全教育。對新員工要認真執(zhí)行“先培訓，后上崗“的規(guī)定印度特级精品三级AV，進行安全培訓国内自拍av；
5、對“三來一補“企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負責任国产精品美女久久久久AV，要敢抓敢管，不能無原則放任告遷就视频三区欧美极品在线看片；
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7高清一区二区三区视频、落實防火措施；
8国产一级av免费看、嚴格執(zhí)行保密措施福利国产亚洲。
六、提取欧美,国产,日韩黄色视频、管理使用各項準備金制度
為防范和控制公司在開展擔保業(yè)務過程中發(fā)生的經(jīng)營風險AA黄片A，特制定如下提取、管理使用各項準備金制度:
1毛片看A片免费的、嚴格風險準備金提取制度.公司按當年擔保費的50%提取未到期責任準備金一片黄色网站最好的；
2、按不超過當年年末擔保余額1%的比例提取風險準備金羞羞网站在线，用于擔保賠付;
3成人蕾丝电影在线播放视频免费、風險準備金累計達到注冊資本的10%后，實行差額提让夥鸦粕客嗤尽真实普通话对白嫖妓视频；
4、風險準備金必須單獨核算欧美一级电影片，專戶存儲欧美性爱插插插，除用于彌補風險損失外，不得挪作他用免费啪啪黄色视频；
5啊轻点啊视频、風險準備金的動用必須經(jīng)公司董事會批準備案后按規(guī)定的用途和程序進行。
七欧美一级强视频网址、擔保評估制度
嚴格執(zhí)行業(yè)務操作流程黄色视频在线观看地址，規(guī)范擔保手續(xù)，具體如下：
1中国jizz，嚴格保前審查免费aⅴ无遮拦网站观看，保審分離制度，明確責任，堵塞風險漏洞.嚴格執(zhí)行保前調查黄色网站欧美性爱，保中跟蹤制度高清无码内射操逼肏屄，杜絕人情擔保；
2亚洲黄网址、被擔保企業(yè)爱爱潮喷小视频免费播放，除有固定的經(jīng)營場所和必要的設施及從業(yè)人員外，還要符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向免费Ⅴa在线观看，產(chǎn)品銷路好欧美一区二区黑人在线电影院，效益明顯，有名符其實的注冊資本免费看黄污，有健全的財務制度;
3欧美一级日本、被擔保企業(yè)資產(chǎn)負債率一般不高于50%，在金融部門無不良記錄;
4美女18黄色、貸款申請必須如實寫明貸款用途人人着人人摸人人操，貸款金額，貸款期限及還款計劃国产精品九。經(jīng)審查合格方可提供擔保服務国产免费观看下载AV大片的网站；
5、被擔保企業(yè)必須按申請擔保貸款的用途使用資金男人网站天堂，定期向擔保公司提供財務報表99精品久久精品在免费线18，報告貸款使用及經(jīng)營效益情況；
6riav视频、有效擔保期間韩国无码视频免费观看，工作人員加強跟蹤監(jiān)督，及時了解企業(yè)經(jīng)營情況2021国内自拍偷拍；
7色惰中老年妇女毛片视频、嚴格掌握擔保額度.重點為本區(qū)中小企業(yè)提供短期小額流動資金貸款擔保，一般擔保貸款額度在1000萬元以下国产精品无码你懂的，期限在一年以內国产精品无码久久久久，民營企業(yè)提供短期流動資金貸款擔保，一般不超過實收資本的5倍欧美精品a；
8欧美日韩人妻在线视频、公司對貸款企業(yè)實行a，bA级毛片毛片免费观的看久,下载，c角審查网站免费看你懂的，公司決策委員會在充分聽取上報意見以后集體進行決策；
9日本丝袜高跟一区二区、認真落實反擔保措施中国体内精谢视频免费。按照“四易“的原則〈易于變現(xiàn)，易于評估，易于操作欧美一级A片又大又爽，易于觸動受保人利益〉的原則確認反擔保物来个能看的黄网；
10、在設定反擔保物時桃花在线观看国产电影，首先以業(yè)主或法人代表個人財產(chǎn)作抵押国产成人精品一区二三区，以增強企業(yè)經(jīng)營者的責任和對其進行有效的約束；
1199色精品视频、強化工作人員風險意識欧美一级A片欧美特黄，嚴格執(zhí)行責任追究制度；
12亚洲国模大胆私拍久久av、公司工作人員對由于審查不嚴，循私舞弊等原因給公司造成公司資金損失的精品国产欧美在线观看不卡，視其損失情況承擔賠償責任.工作人員違反一次工作紀律日韩图片自拍视频在线播放，給予警告處分，違反兩次扣發(fā)當月全部效益工資的20%亚洲一区二区国产精品一区二区，違反三次予以辭退免费在线免费在线看a片；
13、在業(yè)務工作中美女裸体露双乳黄a免费网站，出現(xiàn)一起擔保逾期貸款欧美视频专区一，扣發(fā)客戶部經(jīng)理20%基本工資，經(jīng)辦客戶經(jīng)理30%基本工資欧美暴力性爱，其他相關人員扣發(fā)效益工資免费一级A级高清毛片人妻，從應還款月份起直至全部還款為止。出現(xiàn)一筆賠付損失日本午夜片成年WWW，按20%扣發(fā)經(jīng)理自拍av在线，審查員一年的基本工資，按經(jīng)理黄色片视频免费，審查員各20%欧美操逼视频网站免费看，其他人員各10%扣減風險金;出現(xiàn)兩次賠付損失，經(jīng)理要引咎辭職日本A八性爱视频，審查員予以辭退国内外激情在线视频频。
八、決策程序
由公司有關職能部門提出意向或可行性方案亚洲综合色图小说，報公司經(jīng)理辦公會議討論欧洲性网站。經(jīng)理辦公會議認為可行的，在按本規(guī)定的權限作出決定或由總經(jīng)理向公司董事會提出討論議案性欧美XXXX18HD视频。具體如下：
1人人操人人干干人人操人人、公司董事會對總經(jīng)理提交的議案，進行研究，董事會認為必要時可要求總經(jīng)理提供可行性研究報告毛片一级AB毛片一级。
2国产女秘书免费视频、公司董事會按照公司章程的規(guī)定
公司經(jīng)營制度7
1.目的作用
1.1通過會議，各職能部門匯報工作情況国产h视频在线观看免费，使管理決策層掌握生產(chǎn)經(jīng)營各項計劃任務完成的情況和存在的問題偷拍无码日韩丝袜视频，以便采取相關應對策略。
1.2集中一起討論工作中所發(fā)生的部門協(xié)調配合問題亚洲国产综合无码一区，有利于問題的解決在线无码免费网站，達到共識，使今后的工作得到改善WWW.97人人操.COM，實現(xiàn)統(tǒng)一指揮国产精品免费午夜在线a，完成目標任務。
1.3通過會議欧美午夜操b视频，將公司最高層的經(jīng)營思想欧美一级做一级a做一级、方針政策和下階段的工作目標、任務傳達下去黄色的网站在线视频，使各部門按照具體的要求久久激情日韩精品视频，發(fā)揮好職能作用，做好各自的工作欧美日韩高清国产AⅤ一区。
2.管理職責
2.1公司生產(chǎn)經(jīng)營會議是公司高層管理活動中的重要會議18禁成年无码免费网站下载，一般情況下總經(jīng)理應主持會議，聽取報告欧美性交午夜网站，下達工作指令69亚洲精品无码专区在线。總經(jīng)理不在由總經(jīng)理委托其他人主持日屌视频APP。
2.2總經(jīng)辦負責會議的召集为爱搞点激情在线，會務準備、會議記錄国产精品免费视频XXXX、印發(fā)會議文件免费三级网址、督察會議貫徹情況等方面工作。
3.參加會議部門及應準備的資料內容
3.1總經(jīng)辦
3.1.1由總經(jīng)辦主任參加會議亚洲欧美偷拍视频，并安排秘書人員做會議記錄及有關會務工作国产A级特黄的片子试看。
3.1.2應為總經(jīng)理準備的資料：
a.最近一次上報的經(jīng)營各項統(tǒng)計報表。重點應放在營銷與生產(chǎn)方面真人版AV黄色网站，如“產(chǎn)銷狀況旬報記錄”伊人影院在线操在线干影院、“產(chǎn)銷控制表”等。(見附件)
b.上次經(jīng)營會議的決議執(zhí)行情況不要啊好舒服黄色视频。
c.總經(jīng)理需了解的其他有關資料欧美成狂野欧美在线观看。
3.2市場營銷部
3.2.1由市場營銷部長參加會議在线亚洲中文，必要情況業(yè)務科長可列席參加。
3.2.2應準備的主要資料：
a.最新接訂單情況日南视频网站在线。
b.客戶抱怨情況中文字幕在线观看视频2020。
c.銷售出貨情況。
d.訂單變更情況狂野欧美激情蜜桃视频网站大全。
3.3生產(chǎn)部
3.3.1
由生產(chǎn)部長參加會議亚洲天码中字一区日本，必要情況下計調科長、動力科長及有關車間主任可列席參加无一码黄色视频。
3.3.2應準備的主要資料：
a.實際產(chǎn)量與計劃產(chǎn)量的差異情況欧美性爱网页。
b.產(chǎn)品出產(chǎn)超前和落后原因分析資料。
c.生產(chǎn)能力及生產(chǎn)各要素的狀況資料日韩国产亚洲欧美有码。
3.4財務部
3.4.1由財務部長參加會議
3.4.2應準備的主要資料：
a.預算與實際的差異天天操狠狠干。
b.資金運行狀況。
c.需要與各部門配合的有關事項黄片中文字幕视频。
3.5物控部
3.5.1由物控部長參加會議丝袜专区，必要時采購科長、倉儲科長列席會議黄色福利网站在线播放视频。
3.5.2應準備的主要資料：
a.物資供應渠道及供應商的變動情況和物價波動情況。
b.供需之間的平衡事項九九6精彩视频。
c.物資庫存及物料管理事項五月天丁香婷深夜综合。
3.6技術研發(fā)部
3.6.1由技術研發(fā)部長參加會議。
3.6.2應準備新產(chǎn)品開發(fā)及技改進度情況資料日本亚洲一区二区三区在线播放。
3.7其他有關部門
行政管理部小说图片亚洲欧美、人力資源部、質量管理部及信息管理中心等均應由主要負責人參加會議av人人操网站在线看。
4.會議時間及內容
4.1時間安排：
每半月一次欧美大黄片一级AAA特黄，若特殊情況，可臨時召集性视频在线视频网站。每次半天亚洲一区精品视频在线观看。
4.1.1每月中旬召開的生產(chǎn)經(jīng)營會議，主要討論各項計劃任務執(zhí)行過程中所需要解決的問題有99个黄色视频的黄色网站。
4.1.2每月底(一般在最后一天召開)的會議在线观看AA，主要內容是總結當月的工作，并對下一月的目標計劃和工作任務作布置阿v免费在线。
4.2會議報告及討論的重點內容范圍
4.2.1產(chǎn)銷控制異常的解決辦法超碰97在线播放。
4.2.2客戶抱怨的.情況及改善措施。
4.2.3產(chǎn)品質量的保障措施以及當前應解決的重點事項a片网址免费观看。
4.2.4確定及協(xié)調新接訂單的生產(chǎn)排程或生產(chǎn)計劃的調整国产精品日韩精品免费观看。
4.2.5供天天综合亚洲色在线麻豆精品、產(chǎn)、銷之間如何銜接配合图片区偷拍区综合区小说区，以及應急措施的決定在线免费观看毛片网站。
4.2.6有關人事調整的方案和意見。
4.2.7其他生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的重大事項欧美AAAA级精品a片。
4.3會議的程序安排
4.3.1首先由主持人通報上次會議的決議貫徹落實情況3a级黄色视频。執(zhí)行好的給予肯定和表揚，反之欧美日韩免费乱码高清视频，則要提出批評或追究原因色呦呦.m3.u8。
4.3.2工作情況匯報，由主持人安排發(fā)言順序成人熟女综合电影网站。
4.3.3會議討論階段综合网网。
4.3.4領導作總結性發(fā)言，對相關事項作出決定及下達工作指令先锋资源导航。
5.會議注意事項
5.1因會議重要A片线观视频费网址，規(guī)定參加會議人員必須親自到會，不能參加者應親自向總經(jīng)理請假日韩精品永久免费视频，并委派一名助理人員到會毛片二级片。
5.2除了秘書人員對會議作總記錄外，各職能部門均應帶記錄工具對與本部門有關的工作事項作好記錄亚洲黄色网址免费看看，以便會后執(zhí)行啪啪视频.com我们我、備忘。
5.3匯報工作時一定要語言精簡国产高潮美女在线观看免费，不要拖拉日韩.中亚.欧美，影響時間進程安排，應抓住主要問題和近期工作中急需解決的事項干处女视频。
5.4注意會風美女被操网站在线播放，不得因工作意見的不一發(fā)生沖突，在討論階段可以發(fā)揚民主一级a片2018、暢所欲言色人人国产，一旦作出會議決議，則必須服從集中久久精品一区二区国产、統(tǒng)一的指揮精品国产精品网麻豆系列。
5.5非生產(chǎn)經(jīng)營會議討論的事項不應在此會上提出，有些事項牽連的范圍廣永久黄网免费视频、細節(jié)問題較多欧美精品黄色视频，需占用時間太長，也只能在會上簡約通報精品国产丝袜自在线拍动漫，具體解決還應另行召集專題會議在线免费视频网址。
6.會后跟進工作
6.1每次會議結束后黄色A片网站在线观看，總經(jīng)辦應對會議記錄進行整理，編制出“會議簡報”日韩一区在线AⅤ，交總經(jīng)理簽批后亚洲欧美xx，下發(fā)到各職能部門。
6.2會議作的決議国产午夜无码精品免费看，及總經(jīng)理批示的工作要求国产丝袜在线，各部門會后應遵照執(zhí)行，由督察預警部負責跟蹤檢查免费无码国产一级，并隨時將情況反饋到總經(jīng)理亚洲国内综合久久图片一区。
6.3各部門在執(zhí)行會議決議時，發(fā)現(xiàn)實際情況及效果與決議不相符合的情況時在线无遮挡又爽又刺激的视频，應立即填寫“會議執(zhí)行情況反饋單”(見附件三)欧美国产极品免费区，總經(jīng)理批示和解決。
7.附件
附件一———產(chǎn)銷狀況旬報記錄
附件二———產(chǎn)銷控制表
附件三———會議執(zhí)行情況反饋單
公司經(jīng)營制度8
第一章總則
第一條為適應運輸市場細分化99精品在线a，差異化服務的要求老子影院在线，滿足不同層次旅客乘車需求，塑造企業(yè)品牌污污污视频网站色，提高經(jīng)濟效益欧美永久一级片，公司決定推行直達快速客運班車業(yè)務(以下簡稱直達快客)。
第二條直達快客以“安全亚洲精品偷拍与自拍、快速免费先看一级A片在线不卡、方便、舒適”為宗旨在线国产观看。
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第二章經(jīng)營方式
第四條直達快客實行“公車公營”，以“一流的車輛丰满又黄又爽少妇毛片，一流的設施免费进入黄色网站，一流的服務項目”打造極品線路和服務品牌四虎成人入口在线观看网站视频，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。不進行個人或集體承包經(jīng)營日韩一区二区在线视频观看，已承包的應逐步實行“公車公營”改造免费黄色网业在线看，承包期滿后公司收回公營。
第五條車輛由市公司統(tǒng)一選購国产精品视频一区二区三区无码乱伦，統(tǒng)一標志中文字幕老熟女一区二区，實行專門管理。
第六條司欧美电影A片一区二区、乘人員由市公司統(tǒng)一招聘国产激情性爱，統(tǒng)一培訓，佩證上崗青草视频免费，實行薪酬制九九视频热播。
第三章管理體制
第七條市公司暫設直達快客管理辦公室，負責班線開拓国产色清，跟蹤管理的情況收集和綜合曰批全过程免费视频在线观看直播、協(xié)調。業(yè)務管理由相關職能部室受理作爱超A级黄色视频。各開通直達快客的單位欧洲A片网址，可根據(jù)車輛發(fā)展情況，設立車隊或分隊欧美日韩在线观看二区视频，配備相應的專職管理人員国产哟一区二区三区视频在线看，并報備市公司。同時應配備一名專（兼）職副經(jīng)理負責快班客運的全面工作自拍视频偷拍天堂。
第八條車隊（分隊）必須單列管理国产三级精品三级，實行內部收支獨立核算，單獨向市公司呈報財務五月综合色色、統(tǒng)計思思99re6精品视频免费观看、運輸、安全国模AⅤ私拍一区二区、機務最新在线国产、勞資等綜合報表。
第九條班線開通欧美一级特黄大片在线播放一、班次安排一级特黄AAA片免费女，由市公司在充分進行市場調查論證的基礎上統(tǒng)一確定，在同一班線上必須實行“五統(tǒng)一”（即：車型日韩欧美一级A片在线、班次国产精品一在线观看、票價、服務97人人摸,人人操、管理）美女黄色国产网站，嚴格執(zhí)行市公司制定的《直達快客車輛運行管理辦法》无码精品日韩网站视频，以保證班次的正常運行。
第十條車輛運行實行兩級調度制销魂美女一级毛片，即市公司運輸處為一級調度视频一区视频在线，負責班次計劃的編排與調整，運力安排與調濟美女黄网在线视频免费观看，運價確定與監(jiān)督国产妇女，運行紀律的檢查與監(jiān)督，運行矛盾的調處和加班国语对白偷拍偷窥、包車運力調控那儿有免费黄色A片看看，分公司為二級調度，負責運行計劃實施落實和車輛運行的現(xiàn)場管理免费A片视频日本一区二区三区，收集運行中存在的問題及時匯報處理久久精品国产-精品国产，對一級調度負責。
第十一條開行直達快客的車輛應設立專窗售票人人爱人人操怕怕、專門候車室97精品国产91久久久久久久、專用通道、專用車庫高清免费A片一级毛片软件、專門電話国模洋洋人体150p，實行專門服務、專線發(fā)車黄色网站在线观看三区。
第十二條分（子）公司必須搞好車輛管理黄色一级性爱A片视频，嚴格執(zhí)行車輛強制維護制度，提高車輛完好率欧美日韩在线码。嚴格執(zhí)行車輛技術經(jīng)濟定額指標的考核標準和要求欧美四级A片在线观看，降低運輸成本。車輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠（車間）進行人av专门网站av。
第十三條直達快班的駕駛員亚洲色图人妻、乘務員，一律實行聘用制色哟哟亚洲一区在线播放，按市公司制定的統(tǒng)一標準公開招聘（在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用）av在线免费亚洲天堂。在聘用的司乘人員培訓考核合格后方能上崗久久久这里有精品视频，經(jīng)聘用的人員分別向市公司交納信譽風險保證金美女图片一级卡片，（其標準另行規(guī)定）；所有保證金均不計息日本三级网页，解聘時結退亚洲全部黄色网站。另每人預交XXX元服裝費，按實際制作費個人負擔XX黑人永久免费刺激视频，此款由分公司財務收取建帳黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片，帶款到市公司領取服裝后在线视频狼友，實行多退少補結算。凡受聘人員均實行淘汰制91人人，按考核計分標準逐月考評人人操人人爽,，年終匯總，得分最少者aaa片网址，即被淘汰解聘综合欧美激情二区三区。
第十四條凡聘用的駕、乘人員以及其他從事快班客運的工作人員爱婷婷国产在线精品观看，都必須嚴格遵守直達快班的工作規(guī)范.玖玖玖玖玖玖久，按市公司的管理規(guī)定進行嚴格的管理與考核，受聘人員的工資按市公司制定的《直達快班客運各類人員工資分配考核辦法》執(zhí)行91xxxxx在线。
第十五條確保行車安全是直達快客的首要工作日韩欧美一级A片在线观看网址，分（子）公司應嚴格執(zhí)行市公司制定的《行車安全管理辦法》及其他相關規(guī)定，加強安全教育和安全檢查在线观看网站毛片，正確處理安全與生產(chǎn)矛盾欧美视频免费第二页，堅持安全一票否決制。
第四章收入與分配
第十六條財務必須執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度国产全黄A一级毛片视大学生宿舍，營收設立專門帳戶黄色性爱不卡视频，所有的`客票、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司黄色国产网站国产。營收結算亚洲图区激情小说，在同一線路上正班營收按“利益共享，風險共擔”的“捆綁式”結算方式由市公司統(tǒng)一進行結算劃撥国产精品_国产精品_国产精品。包車及非對開單位派車接駁所得營收不實行捆綁XXXX色视频在线观看免费，實行誰運誰得。共營線路上国产精品激情视频，對方派車頂班而導致空駛者八月色婷婷激情小说，缺班方應填寫放空單作為捆綁結算的依據(jù)。
第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務費日韩操逼视频，行包運輸按XX%提取勞務費直接看的黄色网站污污污十八，站務費進入車站收入。
第十八條直達快客車輛應實行個車免费看A级黄色视频、車隊（分隊）兩級成本核算美女的隐私秘视频网站喷水，嚴格執(zhí)行《直達快客財務核算細則》。車輛折舊費全額上交市公司清纯唯美欧美色图。
第十九條直達快客車輛（分隊）管理人員亚洲黄色免费在线视频观看、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。
第五章獎勵與處罰
第二十條凡從事快班客運的管理人員，駕www,操、乘人員必須自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度91婷婷一区二区，嚴格履行自己的崗位職責和服務規(guī)范要求，對工作做出成績99热精品免费，經(jīng)考核優(yōu)秀者我色国产综合，可參與年終評先，市公司按規(guī)定給予嘉獎精品,黄片,一区,二区。凡不嚴格按照各自崗位職責和服務規(guī)范要求做好本職工作999国产精品永久，違反“服務承諾制”被投訴，給企業(yè)帶來影響的www.youjizz.com.日本，每人項次扣罰XXX元亚洲av试看，同時取消當月優(yōu)質服務獎；情節(jié)嚴重被新聞媒體公開批評的国产一级91无码乱码电影，第一次除取消當月優(yōu)質服務獎外国产迷奷高潮A片XXXX，另給予每人項次XXXX元以內的罰款，留崗使用色色五月天激情五月天，觀其表現(xiàn)確定是否解聘黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，第二次作解聘處理，并沒收其信譽保證金黄色在线视频一区。
第二十一條駕伊人国产在线视频、乘人員及其他工作人員，允許客国产第一次玩3p大全视频、貨無票（含無效客票）乘車的91在线免费a，除取消當月優(yōu)質服務獎外，第一次處罰責任人XXX元欧美老妇与老头性交，留崗使用觀其表現(xiàn)久久免费视频三级片；第二次作解聘處理，沒收其信譽保證金欧美日韩国产99；對知情不報眯眯色色，不制止者，根據(jù)其責任大小處以XXX元至XXX元的罰款在线观看国产视频wwww，同時取消當月優(yōu)質服務獎黄av在线；內部職工、家屬不聽勸阻強行無票乘車者欧美爱B视频，每人次處以XXX元至XXX元的罰款一级黄色持黄色毛AA片子，由單位在其工資內扣除。
第二十二條駕人人专区人人免费、乘人員必須服從工作調派欧美一级婬片A片免费播放口，按單位規(guī)定輪休，如因特殊情況不能上班必須請假美国一级视频，不得擅自離崗日女人逼逼视频黄色网站。凡因無故曠工或不服從領導安排者，每次每天給予XXX元至XXX元以內的處罰你懂得网站在线免费观看。無故曠工三天以上者日本高潮视频，予以解聘，結退信譽保證金www.av福利.com。
第二十三條駕国产毛片网址有吧、乘人員，違反運行管理欧美性爱啪啪啪视频、站務管理規(guī)定的按集團公司直達快客運行管理和站務管理辦法規(guī)定處理欧美亚州一区；違反安全規(guī)定的按市公司安全管理辦法規(guī)定處理；違反機務管理的按市公司直達快班客運機務管理辦法規(guī)定處理亚洲色欧美色先锋影音。
第二十四條違紀免费欧美午夜性爱视频、違規(guī)的處理程序。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時反饋到責任單位久久久国产九九99精品。由責任單位在10天內查證落實后a片操屄视频，寫出處理意見上報市公司直客辦公室行文處理。凡在10天內未上報處理意見的每項扣經(jīng)營班子目標考核0.5分亚洲天堂在线观看免费。
第二十五條市公司規(guī)定上報的各類月報表亚洲欧美综合在线天堂，未按時上報的，扣經(jīng)營班子目標考核分每項0.5分卡通动漫综合图区第1页。
第二十六條本方案以及附件各項管理辦法規(guī)定的罰金大黄色视频试看60秒毛片，統(tǒng)一由分人公司可執(zhí)罰到位，進入分公司財務列入快客利潤考核黄色视频9999。由市公司監(jiān)察處監(jiān)督落實丰满熟妇口爆吞精。單位違紀的罰金上繳市公司財務部。
第六章附則
第二十七條本方案附件有：
1亚洲一区黄片、《公營直達快班客運車輛運行管理》
2www.久久思思热.com、《公營直達快班客運站務管理辦法》
3、《公營直達快班客運管理崗位職責》
4影音先锋在线精品视频网站、《公營直達快班客運財務核算辦法》
5黄片大全免费看的mm视频、《公營直達快班客運工作人員工作規(guī)范》
6、《公營直達快班客運車輛技術管理辦法》
7黄色午夜欧美视频、《公營直達快班客運各類人員工資分配與考核辦法》
8无码毛片一区,二区,…、《公營直達快班客運駕、站婷婷国产精品视频综合、乘人員末位淘汰考核辦法》
第二十八條本方案修改權精品人妻无码专区在线中文字幕，解釋權屬市公司免费三级视频黄色，各分（子）公司應根據(jù)方案及其附件的各個管理考核辦法，制訂具體的考核細則另类A片，上報市公司有關職能部門www.人人操人人操麻豆。
第二十九條本方案自頒布之日起執(zhí)行。
公司經(jīng)營制度9
一性欧美videos、經(jīng)營管理工作必須具有強烈的創(chuàng)收意識,千方百計地利用現(xiàn)有條件積極開展商業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營,達到便民利民,為企業(yè)增加創(chuàng)收,達到物業(yè)公司逐步自養(yǎng)的目的人人操人人干av。
二、根據(jù)集團和公司的租賃政策及指導價格,利用各種潛在商機,積極對外宣傳,招商引資,熱情接待來訪客商,努力協(xié)調各種問題的解決黄色A片18免费。
三免费高清无码视频、公開、公平人人色人人干、公正地對待經(jīng)商客戶,一視同仁,不優(yōu)親厚友;認真制定租賃合同條款,互利互惠,共同發(fā)展,互創(chuàng)效益;合同條款應符合法律法規(guī)及相關規(guī)定,不得出現(xiàn)漏洞損害公司的利益黄色视频无码在线。
四、建立健全商業(yè)網(wǎng)點管理的規(guī)章制度,確保管理制度化欧美的天堂wwwwww、正規(guī)化性愛小说视频、規(guī)范化;定期或不定期巡查商業(yè)網(wǎng)點的衛(wèi)生、產(chǎn)品質量强奸乱伦国产精品字幕、銷售物價自拍偷拍一区12、服務態(tài)度等經(jīng)營狀況,規(guī)范其經(jīng)營行為,維護消費者利益和集團的社會信譽;并配合衛(wèi)生防疫檢測部門進行例行的檢測工作,對于違規(guī)經(jīng)營者,采取相應的處理措施。
五黄色视频观看免费域名、不斷學習先進單位的管理經(jīng)驗,拓寬思路,開源創(chuàng)收,彌補物業(yè)管理的經(jīng)費支出;經(jīng)常進行市場分析調研和預測,調整經(jīng)營項目,對行業(yè)信息加以收集欧美另类呦交视频免费观看、整理,拿出行之有效的方案,為主管經(jīng)理的`決策提供準確的依據(jù),逐步實現(xiàn)以業(yè)養(yǎng)業(yè)。
六黄色网址视频在线观看、嚴格對客商租賃費用和水暖電費抄表計費工作,每月費用收交率必須達到98%以上,努力完成下達的任務指標在线视频伦。
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