公司經(jīng)營(yíng)管理制度14篇
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公司經(jīng)營(yíng)管理制度1
一国产精品偷啪在线观看、目的
為配合公司的發(fā)展目標(biāo)，提升人力績(jī)效99热这里只有精品国产首页，提升員工素質(zhì)亚洲免费发布白白视频，增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解，并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能国产九九av，發(fā)揮其潛在能力可以免费看的黄色，建立良好的人際關(guān)系，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)本公司的企業(yè)精神亚洲国产一级理论片在线播放，特制定《培訓(xùn)管理制度》（以下簡(jiǎn)稱本制度）天天射av，作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。
二色色爱视频、適用范圍
凡本公司所有員工的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃日韩亚洲欧美激情视频、實(shí)施、督導(dǎo)在线视频国产激情、考評(píng)以及改善建議等农村的毛片丨级，均依本制度辦理。
三五月欧美色图日本激情、權(quán)責(zé)劃分
38x国产永久专区、1培訓(xùn)部門權(quán)責(zé)
1、制定日本黄色一区二区三区、修改全公司培訓(xùn)制度欧美性生活A片；
2、擬定激情aaaaa、呈報(bào)全公司年度2021国产精品露脸在线、季度培訓(xùn)計(jì)劃；
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4、聯(lián)系97超碰奶水十足精品网站、組織或協(xié)助完成全公司各項(xiàng)培訓(xùn)課程的實(shí)施H漫无遮挡全彩纯肉动漫；
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9、追蹤考查培訓(xùn)效果亚洲欧美高清色码；
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1222www免费观看、呈報(bào)部門培訓(xùn)計(jì)劃；
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4、配合部門培訓(xùn)的實(shí)施和效果反饋热99在线精品免费观看高清、交流的工作欧系a片黄片；
5、確定部門內(nèi)部講師人選18禁止看黄色av，并配合www.fxjy888.com、支持內(nèi)部培訓(xùn)工作；
四免费看黄片片、培訓(xùn)管理
4国产精品自在线拍国产不卡、1總論
1、培訓(xùn)安排應(yīng)根據(jù)員工崗位職責(zé)国产精品欧美一区，并結(jié)合個(gè)人興趣插人妻视频，在自覺自愿的基礎(chǔ)上盡量做到合理公平。
2在线无码你懂的视频网站、凡本公司員工三级插逼网站，均有接受相關(guān)培訓(xùn)的權(quán)利與義務(wù)。
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4无码A级毛片免费视、全公司的培訓(xùn)實(shí)施、效果反饋及評(píng)價(jià)考核等工作以人事部門為主要權(quán)責(zé)單位乱人伦视频一级，并對(duì)全公司的培訓(xùn)執(zhí)行情況負(fù)督導(dǎo)呈報(bào)的責(zé)任理论黄色网站在线观看。各部門應(yīng)給予必要的協(xié)助。
4黄色视频热播无码、2培訓(xùn)體系
培訓(xùn)體系包含四個(gè)模塊91大神大战酒店翘臀美女。
4、2欧美成在人现视频、1新員工入職培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：所有新進(jìn)人員www.色综合,com。
2）培訓(xùn)目的：協(xié)助新進(jìn)人員盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，順利進(jìn)入工作狀況成人影院蜜桃传媒在线播放。
3）培訓(xùn)形式：以周期性的內(nèi)部授課方式進(jìn)行中国老熟女BBWXXXX。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：分常規(guī)類和專業(yè)技術(shù)類兩項(xiàng)科目，兩項(xiàng)科目的具體內(nèi)容可根據(jù)任職崗位的不同進(jìn)行選擇69视频在线。
a）常規(guī)類科目：
公司簡(jiǎn)介（包括公司發(fā)展史及企業(yè)文化日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，各部門職能等）、公司制度介紹久久综合色色。
產(chǎn)品/業(yè)務(wù)介紹與市場(chǎng)分析国内偷拍第一视频区、技術(shù)研發(fā)體系現(xiàn)狀與開發(fā)方向及其他。
b）專業(yè)技術(shù)類科目：
技術(shù)線黄色毛片免费看永久一、市場(chǎng)線的崗位設(shè)計(jì)與工作流程国内在线精品一区二区AV、適合公司習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)技巧、項(xiàng)目管理流程與強(qiáng)化訓(xùn)練及其他日本人人操人人射高清DVD播放。
4亚洲黄一级色视频、2、2實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的崗位培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：公司招收錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生亚洲欧美中文字幕你懂的。
2）培訓(xùn)目的：使新員工按照任職崗位的要求黄色十八岁网站，盡快熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程。
3）培訓(xùn)形式：“一帶一”或“一帶二”的固定導(dǎo)師責(zé)任制形式精品人成视频免费国产。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：包括思想素質(zhì)欧美性人成三级视频、企業(yè)文化的教育；專業(yè)知識(shí)技能的訓(xùn)練欧美久草；及工作疑難的解決和指導(dǎo)等日韩在线综合自拍视频网站免费。
4成年欧美1313www色、2、3內(nèi)部培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：全員亚洲全网黄色网站。
2）培訓(xùn)目的'：依靠公司內(nèi)部講師力量在线视频产自拍，最大效度的利用公司內(nèi)部資源，加強(qiáng)內(nèi)部的溝通與交流理论片235影院，在公司內(nèi)形成互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍人人操人人爽人人浪，并豐富員工的業(yè)余學(xué)習(xí)生活。
3）培訓(xùn)形式：在公司內(nèi)部以講座或研討會(huì)91自拍视频在线观看、交流會(huì)的形式進(jìn)行探花自拍日韩视频在线。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：涉及公司技術(shù)類、市場(chǎng)類怡红院视、管理類的多個(gè)方面亚洲熟女自拍一区91，及員工感興趣的業(yè)余知識(shí)、信息等动漫3D黄片。
4有什么av黄色网站在线播放、2、4外部培訓(xùn)
1）培訓(xùn)對(duì)象：全員免费黄色网站亚洲。
2）培訓(xùn)目的：依靠外部專家力量欧美激情视频在线观看，提升從業(yè)人員在本職工作上所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、技能技巧九一插插插，以增進(jìn)各項(xiàng)工作的完成質(zhì)量天堂资源中文最新版，提高工作效率。
3）培訓(xùn)形式：參加外部公開課久久国产精品高跟丝袜美腿、交流研討會(huì)，或請(qǐng)外部講師在公司內(nèi)部授課50,60,70老熟妇视频。
4）培訓(xùn)內(nèi)容：可分為三類欧美激情1。
a）常規(guī)實(shí)用性培訓(xùn)――涉及專業(yè)技術(shù)知識(shí)、銷售技巧欧美日韩精品视频一区在线看、管理方法黄性视频在线、領(lǐng)導(dǎo)技能、經(jīng)營(yíng)理念等黄网站免费永久在线观看网址；
b）適合高層領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)――含企業(yè)戰(zhàn)略性国产精品无码毛片、發(fā)展性等內(nèi)容；
c）個(gè)人進(jìn)修方面的培訓(xùn)――如MBA美女作爱免费观看视频、專業(yè)技術(shù)認(rèn)證等欧美色欧美亚洲另类七区。
4、3培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂
4九一人人操人人摸、3欧美多人群p在线观看、1結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃，由人事部門依據(jù)對(duì)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查的結(jié)果免费看黄色三级片A片，以及公司相關(guān)培訓(xùn)的政策麻豆AV最新在线观看网址、財(cái)務(wù)預(yù)算等色成综合，統(tǒng)籌各部門的需求，于每年年初擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃国产激情全集在线观看网站，并呈報(bào)審核AAA黄色视频免费观看。
4、3日韩天天天添日日、2各部門應(yīng)根據(jù)各自業(yè)務(wù)發(fā)展的需要亚洲の无码热の综合，確定部門培訓(xùn)需求計(jì)劃，并反應(yīng)給人事部門統(tǒng)籌規(guī)劃免费在线看a片视频网址。
4日韩在线AⅤ、3、3人事部門可根據(jù)實(shí)際情況分解年度培訓(xùn)計(jì)劃精品色哟哟一区二区，擬訂季度計(jì)劃20精品久久久久精品，編制培訓(xùn)課程清單，并呈報(bào)白嫩丰满大乳美女在线观看。
4天堂在线WWW中文无码射、4培訓(xùn)實(shí)施
4、4鸥美激情性生活大片、1新員工入職培訓(xùn)
1啪啪黄色视频免费看、員工一般在入職第一周集中培訓(xùn)，以后可分散性培訓(xùn)操bxx官网，每次2-4課時(shí)人人干人人摸人人插，對(duì)一些特殊崗位，可根據(jù)需要將培訓(xùn)時(shí)間延長(zhǎng)久久人人妻人人澡人人爽。
2免费黄色视频网址在线观看、應(yīng)屆畢業(yè)生的新員工培訓(xùn)在上崗前進(jìn)行，課程則較為全面和深入AV黄片全部，培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日內(nèi)国产有色又黄又爽的免费视频，一般為一周左右。
3国产精品毛片AV喷奶水、每一位新入職的員工欧美日韩黄色视频，在上崗前或上崗后最長(zhǎng)不超過(guò)十個(gè)工作日之內(nèi)，除特殊情況外十八禁看黄色，都必須接受新員工培訓(xùn)色色色,免费视频。
4、各培訓(xùn)科目由相應(yīng)部門的內(nèi)部講師資格人或負(fù)責(zé)人擔(dān)綱主講，根據(jù)需要還應(yīng)負(fù)責(zé)考察試卷的編寫和審閱免佛一级蓂个片。
598资源站人妻、學(xué)員必須按時(shí)參加培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)范色色视频黄，并填寫《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見表》（見附錄二的附表1）欧美三级视频播放在线观看网址，客觀公正的考評(píng)授課情況及講師。
6一级做a爰片久久毛片A片999、如有必要欧美1819sex性处BBW，可以筆試的形式考核培訓(xùn)效果，成績(jī)合格者方可順利上崗国产a一级毛片爽爽影院无码小说；不合格者依具體情況進(jìn)行補(bǔ)修或重試（一般應(yīng)用于對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)）操操操欧美。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度2
1、按誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則在线午夜日韩视频网站观看免费下载，對(duì)供應(yīng)色播网址、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。
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3、貫徹“五同時(shí)”原則综合偷拍第50页，保證供應(yīng)的原材料日本88黄网站、設(shè)備、備品国产精品有公司、配件等的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)国产性交大全，因質(zhì)量問(wèn)題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任精品日本三级在线观看。
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公司經(jīng)營(yíng)管理制度3
第一章總則
第一條為適應(yīng)運(yùn)輸市場(chǎng)細(xì)分化，差異化服務(wù)的要求高清无码免费视频，滿足不同層次旅客乘車需求aaa精品视频在线观看免费，塑造企業(yè)品牌，提高經(jīng)濟(jì)效益一级A片免费观看大全，公司決定推行直達(dá)快速客運(yùn)班車業(yè)務(wù)(以下簡(jiǎn)稱直達(dá)快客)欧美亚洲日韩A级乱码。
第二條直達(dá)快客以“安全、快速h黄篇子免费免费在线永远看、方便蝌蚪窝免费视频在线观看、舒適”為宗旨。
實(shí)行“服務(wù)承諾制”H动漫全彩纯肉无码无遮，其主要內(nèi)容是：1啊……轻点国产视频、安全正點(diǎn)，一票直達(dá)中文字幕尹人网站黄色网站站，中途不上旅客下载日韩精品视频网站在线观看免费；2、統(tǒng)一著裝avtt天堂网av无码一区，佩證上崗日韩福利一级视频在线播放网站免费，優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3日本a网站在线看、車容A片勉费视频网站、車貌整潔。
第二章經(jīng)營(yíng)方式
第四條直達(dá)快客實(shí)行“公車公營(yíng)”，以“一流的車輛精品一本无码久久，一流的設(shè)施国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，一流的服務(wù)項(xiàng)目”打造極品線路和服務(wù)品牌，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長(zhǎng)中国AAA片爽快免费。不進(jìn)行個(gè)人或集體承包經(jīng)營(yíng)白白在线视频免费费观看，已承包的應(yīng)逐步實(shí)行“公車公營(yíng)”改造，承包期滿后公司收回公營(yíng)欧美韩一区。
第五條車輛由市公司統(tǒng)一選購(gòu)亚州春色，統(tǒng)一標(biāo)志，實(shí)行專門管理国产福利限制影院。
第六條司国产精品视频最新地址、乘人員由市公司統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一培訓(xùn)束缚调教视频，佩證上崗手机看免费毛片的网站，實(shí)行薪酬制。
第三章管理體制
第七條市公司暫設(shè)直達(dá)快客管理辦公室欧美肏屄在线观看，負(fù)責(zé)班線開拓色欲视频在线播放黄色，跟蹤管理的情況收集和綜合、協(xié)調(diào)激情A片网。業(yè)務(wù)管理由相關(guān)職能部室受理AAA级草久影院。各開通直達(dá)快客的單位，可根據(jù)車輛發(fā)展情況亚洲黄色第一区，設(shè)立車隊(duì)或分隊(duì)加勒比婷婷色综合久久，配備相應(yīng)的專職管理人員，并報(bào)備市公司aiai视频在线观看。同時(shí)應(yīng)配備一名專（兼）職副經(jīng)理負(fù)責(zé)快班客運(yùn)的全面工作操碰在线。
第八條車隊(duì)（分隊(duì)）必須單列管理，實(shí)行內(nèi)部收支獨(dú)立核算www,jizzcom，單獨(dú)向市公司呈報(bào)財(cái)務(wù)欧美亚洲天堂在线、統(tǒng)計(jì)、運(yùn)輸久久狠狠高潮亚洲精品、安全av一本大道香蕉大在线app、機(jī)務(wù)、勞資等綜合報(bào)表天天操天天色天天射。
第九條班線開通国产精品久久人妻无码网站一区、班次安排，由市公司在充分進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查論證的基礎(chǔ)上統(tǒng)一確定国产免费新91，在同一班線上必須實(shí)行“五統(tǒng)一”（即：車型欧美日韩激情一区二区、班次、票價(jià)精品福利黄色、服務(wù)黄片子大全、管理），嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《直達(dá)快客車輛運(yùn)行管理辦法》日韩成人成色在线观看视频，以保證班次的正常運(yùn)行日本永久免费A∨。
第十條車輛運(yùn)行實(shí)行兩級(jí)調(diào)度制，即市公司運(yùn)輸處為一級(jí)調(diào)度榴莲视频在线下载地址ios，負(fù)責(zé)班次計(jì)劃的編排與調(diào)整欧美A级在线现免费观看，運(yùn)力安排與調(diào)濟(jì)，運(yùn)價(jià)確定與監(jiān)督天天综合色一级毛片中国，運(yùn)行紀(jì)律的檢查與監(jiān)督狼友网站国产，運(yùn)行矛盾的調(diào)處和加班、包車運(yùn)力調(diào)控日韩欧美国产综合在线，分公司為二級(jí)調(diào)度亚洲伊人蕉综合网，負(fù)責(zé)運(yùn)行計(jì)劃實(shí)施落實(shí)和車輛運(yùn)行的現(xiàn)場(chǎng)管理，收集運(yùn)行中存在的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理黄视频网页，對(duì)一級(jí)調(diào)度負(fù)責(zé)歐美黃色視頻网站。
第十一條開行直達(dá)快客的車輛應(yīng)設(shè)立專窗售票、專門候車室92国产精品黄色视频、專用通道五月婷综合色色色色色、專用車庫(kù)、專門電話欧乱色国产精品免费视，實(shí)行專門服務(wù)国产精品视频人人做人人、專線發(fā)車。
第十二條分（子）公司必須搞好車輛管理欧美肥美性爱视频二区，嚴(yán)格執(zhí)行車輛強(qiáng)制維護(hù)制度免费国内精品久久久久久久，提高車輛完好率。嚴(yán)格執(zhí)行車輛技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額指標(biāo)的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求中文字幕欧洲有码无码，降低運(yùn)輸成本日本XXXX厕所偷拍视频。車輛的維修必須在符合維修資格的本單位指定修理廠（車間）進(jìn)行。
第十三條直達(dá)快班的駕駛員白浆AA片、乘務(wù)員人人网人人摸人人操，一律實(shí)行聘用制，按市公司制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)公開招聘（在同等條例下企業(yè)職工可優(yōu)先聘用）日韩第一视频。在聘用的司乘人員培訓(xùn)考核合格后方能上崗圄产精品久久久久精品，經(jīng)聘用的人員分別向市公司交納信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)保證金，（其標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定）色爱综合区国产精品；所有保證金均不計(jì)息日韩精品黄色免费在线观看，解聘時(shí)結(jié)退欧美性爱白人性69交性。另每人預(yù)交XXX元服裝費(fèi)，按實(shí)際制作費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)XX黄色视频中文字幕，此款由分公司財(cái)務(wù)收取建帳学生妹网站，帶款到市公司領(lǐng)取服裝后，實(shí)行多退少補(bǔ)結(jié)算欧美日一级大片。凡受聘人員均實(shí)行淘汰制亚洲欧美性爱视频日韩字幕，按考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)逐月考評(píng)，年終匯總在线看成年人视频，得分最少者久草新日韩，即被淘汰解聘。
第十四條凡聘用的駕免费在线综合精品观看、乘人員以及其他從事快班客運(yùn)的工作人員av免费体验区试看，都必須嚴(yán)格遵守直達(dá)快班的工作規(guī)范，按市公司的管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格的'管理與考核亚洲av人妻不卡，受聘人員的工資按市公司制定的《直達(dá)快班客運(yùn)各類人員工資分配考核辦法》執(zhí)行一线日韩精品视频在线播放。
第十五條確保行車安全是直達(dá)快客的首要工作，分（子）公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行市公司制定的《行車安全管理辦法》及其他相關(guān)規(guī)定色哟哟com，加強(qiáng)安全教育和安全檢查日韩精品影视系列在线播放视频，正確處理安全與生產(chǎn)矛盾，堅(jiān)持安全一票否決制國產黃片。
第四章收入與分配
第十六條財(cái)務(wù)必須執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度www.黄色网站.com，營(yíng)收設(shè)立專門帳戶，所有的客票亚洲精品国产精品永久福利、行包收入必須全額在次月的三日前上繳市公司国产黄色片欧美黄色片。營(yíng)收結(jié)算，在同一線路上正班營(yíng)收按“利益共享欧美性XXXXX极品视频，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的“捆綁式”結(jié)算方式由市公司統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算劃撥疯狂伦交成人网站视频在线观看。包車及非對(duì)開單位派車接駁所得營(yíng)收不實(shí)行捆綁，實(shí)行誰(shuí)運(yùn)誰(shuí)得国产免费丝袜激情视频。共營(yíng)線路上官方免费av网站，對(duì)方派車頂班而導(dǎo)致空駛者，缺班方應(yīng)填寫放空單作為捆綁結(jié)算的依據(jù)粉嫩欧美美人妻小泬视频。
第十七條車站原則上按售票金額XX%提取站務(wù)費(fèi)国产精a成品人v在线播放，行包運(yùn)輸按XX%提取勞務(wù)費(fèi)，站務(wù)費(fèi)進(jìn)入車站收入欧美在线伊人。
第十八條直達(dá)快客車輛應(yīng)實(shí)行個(gè)車福利大片、車隊(duì)（分隊(duì)）兩級(jí)成本核算，嚴(yán)格執(zhí)行《直達(dá)快客財(cái)務(wù)核算細(xì)則》免费人人操人人看性爱电影。車輛折舊費(fèi)全額上交市公司污污污污污www免费网站。
第十九條直達(dá)快客車輛（分隊(duì)）管理人員九九插美女视频、司乘人員的工資與分（子）公司脫鉤。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰
第二十條凡從事快班客運(yùn)的管理人員www.av小日本，駕最新精品黄色网站久爱、乘人員必須自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求美女被干到高潮免费视频，對(duì)工作做出成績(jī)，經(jīng)考核優(yōu)秀者操一操日一日干一干，可參與年終評(píng)先女十八岁免费很黄很黄黄片，市公司按規(guī)定給予嘉獎(jiǎng)。凡不嚴(yán)格按照各自崗位職責(zé)和服務(wù)規(guī)范要求做好本職工作成人午夜在线观看影院免费播放视频，違反“服務(wù)承諾制”被投訴直接播放的毛片网站，給企業(yè)帶來(lái)影響的，每人項(xiàng)次扣罰XXX元91国内自拍第九页，同時(shí)取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)一级A片免费91；情節(jié)嚴(yán)重被新聞媒體公開批評(píng)的，第一次除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)外99爱精品免费视频在线观看，另給予每人項(xiàng)次XXXX元以內(nèi)的罰款久久八视频，留崗使用，觀其表現(xiàn)確定是否解聘午夜性生活网站，第二次作解聘處理偷拍性爱网站，并沒收其信譽(yù)保證金。
第二十一條駕黑人性爱黄片、乘人員及其他工作人員超碰国产人人操，允許客、貨無(wú)票（含無(wú)效客票）乘車的免费看黄色片视频，除取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)外日本精品久久，第一次處罰責(zé)任人XXX元，留崗使用觀其表現(xiàn)草久草网；第二次作解聘處理国产免费AA视频，沒收其信譽(yù)保證金；對(duì)知情不報(bào)www,五月天,com，不制止者欧美a网址，根據(jù)其責(zé)任大小處以XXX元至XXX元的罰款，同時(shí)取消當(dāng)月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)曰本三级片网站；內(nèi)部職工a资源在线观看免费观看、家屬不聽勸阻強(qiáng)行無(wú)票乘車者，每人次處以XXX元至XXX元的罰款免费毛片视频网址，由單位在其工資內(nèi)扣除在线观看黄色免费。
第二十二條駕免费看看a的网站、乘人員必須服從工作調(diào)派，按單位規(guī)定輪休亚洲欧洲天堂网，如因特殊情況不能上班必須請(qǐng)假婷婷丁香五月天堂网，不得擅自離崗。凡因無(wú)故曠工或不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者欧美性交农夫导航，每次每天給予XXX元至XXX元以內(nèi)的處罰欧美日韩国产无线码一区。無(wú)故曠工三天以上者，予以解聘国模视频，結(jié)退信譽(yù)保證金性无码专区一级。
第二十三條駕、乘人員国产免费性生活视频，違反運(yùn)行管理又色又爽又黄的黄网站18禁、站務(wù)管理規(guī)定的按集團(tuán)公司直達(dá)快客運(yùn)行管理和站務(wù)管理辦法規(guī)定處理；違反安全規(guī)定的按市公司安全管理辦法規(guī)定處理欧美日韩操；違反機(jī)務(wù)管理的按市公司直達(dá)快班客運(yùn)機(jī)務(wù)管理辦法規(guī)定處理欧美日韩国产啊啊啊。
第二十四條違紀(jì)、違規(guī)的處理程序来部一级毛片。凡收到的所有投訴電話和信件都必須及時(shí)反饋到責(zé)任單位91在线精彩。由責(zé)任單位在10天內(nèi)查證落實(shí)后，寫出處理意見上報(bào)市公司直客辦公室行文處理国产普通话对白精品视频。凡在10天內(nèi)未上報(bào)處理意見的每項(xiàng)扣經(jīng)營(yíng)班子目標(biāo)考核0.5分免费2级黄网站。
第二十五條市公司規(guī)定上報(bào)的各類月報(bào)表，未按時(shí)上報(bào)的av有效网站，扣經(jīng)營(yíng)班子目標(biāo)考核分每項(xiàng)0.5分啊啊插进去在线观看免费网站视频。
第二十六條本方案以及附件各項(xiàng)管理辦法規(guī)定的罰金，統(tǒng)一由分人公司可執(zhí)罰到位一级欧美在线，進(jìn)入分公司財(cái)務(wù)列入快客利潤(rùn)考核中文字幕熟女av一区二区绿萝。由市公司監(jiān)察處監(jiān)督落實(shí)。單位違紀(jì)的罰金上繳市公司財(cái)務(wù)部思思99影院在线观看。
第六章附則
第二十七條本方案附件有：
1自拍偷2、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)車輛運(yùn)行管理》
2、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)站務(wù)管理辦法》
3视频在线在线看精品、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)管理崗位職責(zé)》
4黄网战亚洲、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)財(cái)務(wù)核算辦法》
5、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)工作人員工作規(guī)范》
6欧美A级精品视频免费、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)車輛技術(shù)管理辦法》
7wwwwxxxx在线观看免费黄色视频、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)各類人員工資分配與考核辦法》
8、《公營(yíng)直達(dá)快班客運(yùn)駕手机黄片www、站日韩欧美入口三、乘人員末位淘汰考核辦法》
第二十八條本方案修改權(quán)久久r热这里有精品视频，解釋權(quán)屬市公司，各分（子）公司應(yīng)根據(jù)方案及其附件的各個(gè)管理考核辦法欧美AAAA在线视频播放，制訂具體的考核細(xì)則国产交换配乱婬视性色aV，上報(bào)市公司有關(guān)職能部門。
第二十九條本方案自頒布之日起執(zhí)行wwwaaa827com。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度4
一欧美456正片、經(jīng)營(yíng)管理工作必須具有強(qiáng)烈的創(chuàng)收意識(shí),千方百計(jì)地利用現(xiàn)有條件積極開展商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng),達(dá)到便民利民,為企業(yè)增加創(chuàng)收,達(dá)到物業(yè)公司逐步自養(yǎng)的目的。
二A片在线观看网站、根據(jù)集團(tuán)和公司的租賃政策及指導(dǎo)價(jià)格,利用各種潛在商機(jī),積極對(duì)外宣傳,招商引資,熱情接待來(lái)訪客商,努力協(xié)調(diào)各種問(wèn)題的解決深夜在线网址在线观看网站大全。
三、公開国产人成网线在线播放va、公平久草久草视频、公正地對(duì)待經(jīng)商客戶,一視同仁,不優(yōu)親厚友;認(rèn)真制定租賃合同條款,互利互惠,共同發(fā)展,互創(chuàng)效益;合同條款應(yīng)符合法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)漏洞損害公司的'利益特级黄色视频毛片。
四男人的视屏超碰女人帮、建立健全商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)管理的規(guī)章制度,確保管理制度化、正規(guī)化久久免费A级毛片高清在钱、規(guī)范化;定期或不定期巡查商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的衛(wèi)生国产色妇女在线视频、產(chǎn)品質(zhì)量、銷售物價(jià)玖玖在线视频、服務(wù)態(tài)度等經(jīng)營(yíng)狀況,規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為,維護(hù)消費(fèi)者利益和集團(tuán)的社會(huì)信譽(yù);并配合衛(wèi)生防疫檢測(cè)部門進(jìn)行例行的檢測(cè)工作,對(duì)于違規(guī)經(jīng)營(yíng)者,采取相應(yīng)的處理措施91精品国产综合久久小仙女。
五、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的管理經(jīng)驗(yàn),拓寬思路,開源創(chuàng)收,彌補(bǔ)物業(yè)管理的經(jīng)費(fèi)支出;經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研和預(yù)測(cè),調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)行業(yè)信息加以收集欧美黑白性爱视频、整理,拿出行之有效的方案,為主管經(jīng)理的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),逐步實(shí)現(xiàn)以業(yè)養(yǎng)業(yè)一级特黄AAAAA片免费观看。
六、嚴(yán)格對(duì)客商租賃費(fèi)用和水暖電費(fèi)抄表計(jì)費(fèi)工作,每月費(fèi)用收交率必須達(dá)到98%以上,努力完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)黄视频官方网站。
七免费一级A片在线观看播放视频5生畜、認(rèn)真填寫經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)登記;對(duì)各項(xiàng)收費(fèi)及時(shí)催交填報(bào),每月和財(cái)務(wù)室對(duì)賬清點(diǎn),并做好各種登記和記錄的妥善保存。
八www.大色网.com、經(jīng)常對(duì)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)使用的設(shè)施進(jìn)行檢查,敦促及時(shí)保養(yǎng)維修黄色免费强奸视频网站。聽取客商的合理化建議,積極改變經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度5
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范員工檔案管理视频高清国产在线观看网站下载安装，依據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》和《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》及《干部檔案工作條例》夜夜大片网，制定本細(xì)則。
第二條員工的檔案均由人力資源部檔案管理員負(fù)責(zé)管理欧美AA视频网站。檔案管理人員不能保管本人的檔案欧美国精品亚洲精品日韩专区。
第三條員工失蹤或死亡后滿三年，其檔案應(yīng)移交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門保存A三级片免费网站。對(duì)國(guó)家和企業(yè)有特殊貢獻(xiàn)的英雄欧欧美一级清、模范人物死亡以后AAA黄片一级二级三级，其檔案由公司檔案室按規(guī)定向有關(guān)檔案館移交。
第四條人事檔案管理員的職責(zé)
∶夥讶顺赏臼悠倒劭吹慊鹘搿（一）呦精品www在线播放、保管員工檔案；
∩谙卟シ攀悠凳悠怠（二）欧美乱妇狂野欧美在线视频、及時(shí)索要、收集老嫖客精品视频在线播放免费、鑒別和整理員工檔案材料国产老人性交黄片；
（三）综合区图片区视频区亚小说区、辦理員工檔案的查閱国货自拍网、借閱、和轉(zhuǎn)遞手續(xù)在线国产主播专区第一页；
」缫寡侵蘧芬患对谙摺（四）、登記員工工作久久久久久免费精品电影网、工資黄色一区二区三区无码视频网站、獎(jiǎng)懲情況；
」执钟置陀炙囊巴馐悠怠（五）www三级片网站com、為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供員工的情況；
⊙侵夼分廾乐尬蘼刖稸a水蜜桃。┤蘸访拦贰⒆龊脝T工檔案的安全、保密欧美一级淫片在线观看、保護(hù)工作欧美日韩一道精品视频一区二区三区；
（七）5566资源在线、定期向檔案室等部門移交檔案在线一级免费在线观看；
（八）一级e片网站、辦理其它有關(guān)事項(xiàng)内地三级精品自拍。
第五條人事檔案的內(nèi)容及分類歸檔
（一）白白色在线观看视频、本人歷年填寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷在线黄网精品、履歷、登記表；
」患妒悠敌越弧（二）黄色AV免费观看网站、本人經(jīng)歷、家庭情況日韩uuu、社會(huì)關(guān)系免费欧黄色网站、成長(zhǎng)歷史等自傳材料；
」丛柰尽（三）偷拍网站大全、本人自我鑒定，組織鑒定材料一个人在线视频免费观看片毛片；對(duì)員工的考察性爱日本三级片aa、考核、評(píng)價(jià)材料国内精品自产拍在线观看999；
∈嗣琅仆尽（四）、政治歷史審查及甄別復(fù)查材料欧美一级被操黄色网站；
∶夥芽椿破耐尽（五）、員工參入黨国产AV无码片毛片一级下载、團(tuán)材料欧美成狠狠碰；
±吓嘶粕尽（六）黄色网站永久、獎(jiǎng)勵(lì)（包括科技和業(yè)務(wù)）及各種先進(jìn)事跡材料；
「慊普嫒送尽（七）2021国产精品区在线观看、入伍、退伍日骚逼视频、辭退職伊人久久大香线蕉综合网蜜芽、出國(guó)等材料；
』粕笃珹片。ò耍┖谌嘶粕久夥言谙呤悠怠⑻幏帧⑷∠幏值�.材料色爽爽福利视频；
』芻om。ň牛⑷蚊馊毡臼悠翟谙吖劭疵夥选⒐べY免费看黄片毛片、職稱等材料；
（十）欧美淫秽网址、學(xué)歷和評(píng)定的技能等材料国产一线二线AV在线天堂；
（十一）一级黄色毛片视频免费、其它有較大價(jià)值的可供參考的材料欧美性视频在线。
第六條人事檔案材料的分類嚴(yán)格按《干部檔案工作條例》、《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》的規(guī)定辦理1024手机视频。
第七條人事檔案的收集国产在线播放第一页、保管和銷毀
一、調(diào)動(dòng)和錄用入公司的員工中日韩美女啪啪啪一级黄片，應(yīng)在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案哪里可以看免费的av，在其報(bào)到一個(gè)月內(nèi)立檔。對(duì)調(diào)入或新建立的檔案都應(yīng)造冊(cè)登記很黄的吸乳A片免费视频。
二禁18在线观看免费、對(duì)員工進(jìn)行考察、考核日日干日日、培訓(xùn)看久久一级毛片护士、獎(jiǎng)懲等形成的材料要及時(shí)收集、整理立卷性爱免费网、保持檔案的完整欧美性交首页。
三、立卷歸檔的材料必須認(rèn)真鑒別AAAA级黄片免费看，保證材料的真實(shí)精品露脸国产偷人在视频0、文字清楚、手續(xù)齊備无码窝导航凹凸导航。材料須經(jīng)組織審查蓋章或本人簽字的色综合免费视频在线观看，應(yīng)在蓋章、簽字后歸檔www.ht5668.com。
四国内精品久久久久电影al换脸、人事檔案材料統(tǒng)一使用十六開規(guī)格的辦公用紙，不得使用圓珠筆日韩操逼特色特黄一级免费视频、鉛筆美国的黄色视频、紅色墨水及復(fù)寫紙書寫。
五在线看片av免费观看黄色电影、按規(guī)定需要銷毀檔案材料時(shí)日韩特黄一级美女性爱视频，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲欧美日韩中文视频在线观看，并編制銷毀清冊(cè)日本女性WWWCOm。
六、人事檔案存放應(yīng)配備檔案庫(kù)房、檔案櫥窗等設(shè)施亚洲zaixianguankan。檔案要做到防盜日本免费高清、防火、防蛀欧美色精品视频免费、防潮成黄色网站免费在线免费观看、防光、防塵看黄的网战、防污染91国内精品久久久久精品一本。
七、人事檔案材料應(yīng)分類XNXX黄色小视频，整理裝訂成冊(cè)后方能入卷存檔亚洲一级片在线，不得直接入卷。每年要對(duì)檔案進(jìn)行一次整理人人舔人人爱人人操、校對(duì)工作麻豆视频免费看。
八、檔案應(yīng)分類編號(hào)后存放全色黄大色大片免费久久老太，編號(hào)應(yīng)與員工編號(hào)統(tǒng)一一级黄色电影在线看，防止重名重姓員工材料入檔交叉，制檢索目錄草久久，以便查找a小视频在线网址。
第八條人事檔案的利用和傳遞
一、外單位來(lái)公司查閱檔案時(shí)日韩人人操人人操，必須持蓋有公章的單位介紹信www.色色网，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱国产又黄又粗又爽又色的视频在线。
二有什么国产免费黄色网站、本公司各部門因工作需要查閱員工檔案時(shí)毛片一区在线视频，應(yīng)由部門出具證明国产综合九色免费，由人力資源部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。
三国产免费特黄视频、公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)80后操B拍拍、黨委辦公室、人力資源部可不經(jīng)審批查閱員工檔案偷拍综合。
四欧美最黄片αⅴ视频、建立檔案查閱登記制度，對(duì)查閱職工檔案的情況做好記錄在线视频福利第一网。
五91三级片在线视频观看、檔案一般不借出查閱。如必須借出查閱時(shí)，應(yīng)提交報(bào)告曰批免费视频播放免费完整，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)“91在线”，嚴(yán)格履行登記手續(xù)。
六黄色视频在线观看高清无码、任何人不得查閱或借用本人及親屬（包括父母狼友视频在线一入口、配偶、子女及兄弟农村妇女野外拍拍视频、姐妹等）的檔案国产丰满老妇高潮。
七、查閱檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定一级毛片一级毛片一级毛，嚴(yán)禁涂改日本黄色网站地址、圈劃、抽取一級帶毛片、撤換檔案精品自拍偷拍视频。
八、員工被任免中層以上職務(wù)亚洲精品无码av中文字幕电影网站，應(yīng)在任免職務(wù)后一個(gè)月內(nèi)移交其檔案ww97在线观看。
九、員工調(diào)動(dòng)成年黄页网站、辭職日黄色网址，解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等AAA级毛片在线观看，已辦理離公司手續(xù)者国产日韩欧美在线，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)將其檔案移交新單位或戶口所在地的街道辦事處。
十国产精品50岁老女人、轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)通過(guò)機(jī)要通訊或派專人送取全网在线观看黄色网站，并履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)郵寄或交本人自帶深夜网站免费。
十一未满十八18禁止免费网址、對(duì)轉(zhuǎn)出的檔案，必須按統(tǒng)一規(guī)定的“員工檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項(xiàng)目登記精品视频国产狼友视频下载，并密封包裝日韩一日韩欧美中文字幕，加蓋公章和經(jīng)辦人印章。
第九條新接收檔案国精品自拍现拍在线拍，檔案材料不全任我操在线，可不予接收。接收檔案后麻豆国产原创视频，應(yīng)將基本檔案資料錄入計(jì)算機(jī)內(nèi)国产中文字幕一级片在线观看。員工調(diào)出美女的胸又www又黄的视频无卡顿，檔案材料轉(zhuǎn)出時(shí)，應(yīng)從計(jì)算機(jī)內(nèi)注銷員工基本檔案情況人人操日日。
第十條本細(xì)則未盡事宜按《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》和《干部檔案工作條例》辦理99久久精品国产精油按摩店。
第十一條本管理細(xì)則由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度6
一久久国内精品一国内精品、培訓(xùn)目的
199国产网站、讓新進(jìn)人員了解公司發(fā)展歷程、組織目標(biāo)无码无套中文成人影片视频、機(jī)構(gòu)設(shè)置和部門職責(zé)亚洲另类小说，及有關(guān)人事、安全等知識(shí)黄污视频久久；增同員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感视频二区自拍偷拍；
2、使新進(jìn)人員了解公司產(chǎn)品知識(shí)和生產(chǎn)流程一級大片，更快勝任未來(lái)工作94seav，更好為公司服務(wù)；
3又粗又大又硬又爽又黄又免费、培養(yǎng)良好的行為標(biāo)準(zhǔn)和禮儀規(guī)范免费看黄片av，培育員工自我治理、自我控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神97无码免费人妻超级碰碰碰中。
二www黄色小说com...、企業(yè)職工培訓(xùn)管理對(duì)象、時(shí)間期限
所有新進(jìn)人員必須接受本公司舉辦的二天脫產(chǎn)崗位培訓(xùn)日韩欧美精品第一页。堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則精品毛片一区二区免费看。
脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間安排為公司1天半、各課培訓(xùn)半天资源多高清视频黄色软件，實(shí)際練習(xí)從上崗開始至能獨(dú)立工作和操作一级免费黄片插插插，練習(xí)期限由各課確定。
三欧美精品一色喲哟、培訓(xùn)階段劃分本公司入職培訓(xùn)分為公司培訓(xùn)你懂得视频网站、部門培訓(xùn)、和崗位實(shí)際練習(xí)三個(gè)階段欧美老熟妇BBXXX视频。
四美女强奸毛片、培訓(xùn)內(nèi)容
1、公司培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
【肪镁镁啪啪贰（1）公司發(fā)展概況。XXXX在中國(guó)和世界的發(fā)展91国内自拍视频在线观看，XXXXX的創(chuàng)立和發(fā)展前景一区二区三区国产精品口爆吞精，公司目前的目標(biāo)www7久精品九视频、方針組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)；
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五色哟哟精品一区在线观看、培訓(xùn)教材
本公司培訓(xùn)以自編教材為主看看AA黄色视频，適當(dāng)購(gòu)買教材為輔，為提高培訓(xùn)質(zhì)量国产97夜夜澡人人双人人人喊，凡培訓(xùn)涉及到相關(guān)部門需提供培訓(xùn)資料的广州深圳一级毛片，由各課編制教材并提供給人事課，可編制成書面資料或幻燈片96视频在线。由人事課統(tǒng)一編制成公司入職培訓(xùn)教材色哟哟精彩视频一区国产在线。
六、培訓(xùn)師資
本公司培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部人員承擔(dān)欧洲亚洲熟女一区二区三区，人事課擔(dān)當(dāng)為主操草网站，各課配合承擔(dān)部分課程講解。
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八草草草干干干、培訓(xùn)的跟蹤亚洲黄性图、測(cè)試和評(píng)估人事課對(duì)每次入職培訓(xùn)效果進(jìn)行測(cè)試并記入個(gè)人培訓(xùn)履歷卡，對(duì)測(cè)試不合格的進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)无码三级中文字幕在线视频。
員工進(jìn)入崗位練習(xí)后国产日本精品三级片，各課應(yīng)按崗位培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施員工崗位練習(xí)，人事課進(jìn)行跟蹤人人骚人人操人人看，培訓(xùn)期滿前激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，各課應(yīng)進(jìn)行技能測(cè)試和評(píng)估，并將結(jié)果反饋給人事課記入員工個(gè)人培訓(xùn)履歷卡黄色色播，對(duì)期滿考核不合格的應(yīng)進(jìn)行再培訓(xùn)或予以辭退黄色你懂得。
九、本制度經(jīng)議討論通過(guò)后實(shí)施一区毛片视频。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度7
一精品愉拍自拍视频、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9:0012:00
下午14:0018:00
2精品性无码A片免费不卡专区、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3激情久久免费视频、行政部經(jīng)理欧美BB网、行政管理員又粗又猛又黄又爽的视频、考勤員辦公時(shí)間：8：30～12：05 13：55～18：10日韩瓯美一级a片网。
4亚洲网中文字幕、保潔員：7：30
5偷拍播放、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所：工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)黄色视频在线免费亚洲，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)中文字幕在线亚洲二区欧美。
二网站18禁、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到jizzjizz99、早退国产黄在线看片免费人成视频、曠工日韩欧美国产三级、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1国产av网站人人网、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）无码日韩少妇爆乳视频；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元免费久久性爱视频；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資日韩操逼片；遲到一小時(shí)的扣全天工資；
2久久黄色a级、早退：指提前離開工作崗位下班日本天堂网黄在线；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元98国产精品；30分鐘以上按曠工半天處理激情电子书图片。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的久久九九久精品国产；曠工半天扣1天工資久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的超碰在线看看，作自動(dòng)解除合同處理国产一级AV网站；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理；
4国产男人资源在线观看网站免费、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的性交网址亚洲视频，脫崗一次罰款20元。
5yw网站、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的一级二级三级特黄片，睡崗一次罰款20元；造成重大損失的96无码视频在线观看，由責(zé)任人自行承擔(dān)夜夜视频网。
三、請(qǐng)假制度
1、假別分為：病假男和女的黄色视频xx日、事假免费看女性一级A片图片、婚假、產(chǎn)假亚洲中文字幕一区女教师、年假女人被男人操出水来视频免费网站观看、工傷假、喪假等七種欧美性天堂2019。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)久久综合九色综合久99。
2午夜成年小网站无遮挡、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別91久久精品无码一区二区毛厂片；病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無(wú)有效證明按曠工處理鸥美性爱操逼视频；出據(jù)虛假證明加倍處罰人人睡人人操人人上；病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資；超過(guò)2天按事假扣薪国产精品无码城中村嫖妓。
3国产极品福利精品小视频、事假：指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的.假別；但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天色黄视频久久久，超過(guò)天數(shù)按曠工處理午夜操逼视频；事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
4在线一级免费黄色视频、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別国产福利亚洲一区二区三区；
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假精品国无码一区二区三区不卡，可逐年遞增91中文视频在线观看，但最多不得超過(guò)7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定456精品视频在线观看；年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用美日韩在线视频精品观看网站大全。
6、工傷假：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行a影院。
7欧美日韩卡一、喪假：指員工父母、配偶父母人妻A∨无码中出综合网、配偶18分钟处雏之好疼高清视频、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別；喪假期間工資照發(fā)可以看理论片的网站，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
配偶或子女傷亡給假10天
四日韩免费一区二区三区高清、批假權(quán)限
1、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)毛片免费全部播放无码私人；三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)在线永久观看的黄色网站。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2黄色一级大片网站、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管付總經(jīng)理審批免费三级自拍偷拍电影视频网，并送行政部行政管理員處備案。
3又爽又黄又刺激的网站、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單91国在线精品国内播放，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別；特殊情況必須來(lái)電少妇精品毛片免费看、函請(qǐng)示亚洲无码性爱小视频，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別；未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工狼友高清视频在线观看。
五青春草影视在线免费观看视频、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班久久三级片视频、下班需簽字（共計(jì)每日2次）免费观看黄网站试看。
六、外出
1yw中文日韩欧美在线一区、員工上班直接在外公干的国产人人干人人射，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn)日韩A片在线观看视频免费播放；上班后外出公干的Www.视频一区二区，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的就爱操逼网，視為曠工中文字幕手机在线观看第一页。
2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工A片特级免费欢迎您。
七淫荡网国产人人、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作97国产公开免费视频，提高工作效率高清免费毛片，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班黄色视频免费福利网站。特殊情況非加班不可的国产区视频综合影院，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)狠狠久久五月。未經(jīng)批準(zhǔn)狼友免费高清无码视频，公司一律不予承認(rèn)加班国语对白操。
2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班美女AA，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算舔穴在线。所有加班首先必須抵沖病、事假免费无码在线观看黄色视频，有一天抵沖一天精品911国产自产，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理免费AAA级黄片。
3日本一区二区人妻在线视频、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資国产在线黄av。
八欧美激情1级片、出差
1、員工出差日韩午夜网页在线观看视频，應(yīng)事先填寫《出差申請(qǐng)表》韩国三级电影网址，由部門經(jīng)理簽署意見后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn)超碰免费在线91；總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)久久综合国产72精品�1024手机无码人妻久久！冻霾钌暾�(qǐng)表》交行政部備查。
九国产一级a作爱片在线观看、員工因違紀(jì)的扣款丰满肥熟女人乱子小说，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用国产人在线成免费视频麻豆。
十国产拍一区、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十一欧美日韩综合精品一区二区、本制度解釋權(quán)歸行政部狼友射射射。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度8
一、為加強(qiáng)考勤管理免费观看黄网，維護(hù)工作秩序无码一级毛片一区二区视频黑人，提高工作效率，特制定本制度欧美亚洲国产aaaaaaaa。
二欧美片在线免费观看、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班中文字幕一区二区在线播放，不遲到久久久久久黃色網站，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前国产精品免费-区二区三区，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意在线精品视频小网站在线。
三、周一至周六為工作日欧美视频a，周日為休息日人人操wwwcom。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷部亚洲中文字幕在线免费视频、項(xiàng)目技術(shù)部国产黄色精品亚洲一级片AV、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排日韩在线看片网址，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行精品在线电影。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表欧美啪啪小视频，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行一级性做久久久久久。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四欧美黄片亚州黄片、嚴(yán)格請(qǐng)日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的（含1天）女人高潮A级毛片，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产操女人；3天以內(nèi)的（含3天），由副總經(jīng)理批準(zhǔn)办公室强奷在线播放AV；3天以上的中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假A吖在线视频，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲美女模特一级A片。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理一级男女啪拾起来。
五一级作爱片免费、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處26uuu在线；超過(guò)30分鐘以上者欧美一级A级黄片，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者v在线观看欧美精品，按早退論處欧美在线精品一区二区三区；超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處日韩无码导航视频。
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十二一级A片中文字幕性色、員工的考勤情況免费看在线a片，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查18禁止在线，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事外国黄色网址，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假91国内在线高清、包痹袒護(hù)遲到国产又黄又爽又色又湿、早退、曠工員工的免费特黄一级欧美片久久久久，一經(jīng)查實(shí)欧美美女高潮潮喷，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條一级黄色网站视频免费、第六條裸体美女成人性大片视频播放网站、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格人人艹网站。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度你懂得在线电影，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度9
1欧美精品视频1区2区、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定欧州三级网址、控制、調(diào)整公司及各部門的編制国产美女免费AV片在线播放、定員自偷自拍你懂的；
2、協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作国产操B在线，為各部門提供符合條件的員工亚洲黄片在线免费视频；
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4、協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)18禁黄黄污污网站在线看，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力亚洲已满18岁点击进入久久；
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一、迅速按《江西省融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好相關(guān)資料色欲色欲天天免费视频，爭(zhēng)取盡早到省金融辦把經(jīng)營(yíng)許可證辦下來(lái)在线欧美亚洲黄。
二、加強(qiáng)與銀行溝通久久久久久久9，選定合作銀行91cm182在线播放，簡(jiǎn)化貸款手續(xù)，充分發(fā)揮擔(dān)保公司的作用JJJ无码毛片。先由單一合作銀行再向多家合作銀行發(fā)展欧美视频网在线免费观看，推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)合作機(jī)制與信息溝通機(jī)制的形成，積極落實(shí)“利益共享岛国精品，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”機(jī)制和進(jìn)行適當(dāng)?shù)睦收{(diào)整黄色国产免费国产，從而建立公平合理的協(xié)作關(guān)系，為企業(yè)融資牽線搭橋免费裸体黄网站在线观看。
三国产在线一区二区三区麻豆、建立和完善中小企業(yè)信用體系
第一、開展中小企業(yè)資信評(píng)估色哟哟在线精品入口网站。深入企業(yè)了解其財(cái)務(wù)欧美一级夜夜爽、生產(chǎn)、銷售等情況中文字幕第9页亚洲，通過(guò)查詢收集企業(yè)的具體信息九九在线精品免费视频，由企業(yè)申報(bào)資金需求，將征集的信息統(tǒng)一提交管委會(huì)中文精品99久久国产，評(píng)審自拍高潮日韩在线视频播放免费观看。
第二，建立中小企業(yè)動(dòng)態(tài)信用信息數(shù)據(jù)庫(kù)黑人A片特级又粗又大。對(duì)所有評(píng)定等級(jí)的中小企業(yè)建立信用信息庫(kù)国产一区精品福利，包含中小企業(yè)的信用等級(jí)、法定代表人偷窥盗摄国产在线视频、注冊(cè)資產(chǎn)国产黄色对白视频、經(jīng)營(yíng)范圍、納稅額度等信息亚洲黄色网站免费观看，在湘東政務(wù)網(wǎng)站公布人人摸人人摸人人摸，提供可供查詢的開放式渠道男女性爱黄色视频是免费。
第三，建立企業(yè)的'守信褒揚(yáng)與失信懲戒機(jī)制国产在线精品综合色区。企業(yè)的信用與擔(dān)保機(jī)構(gòu)和銀行的業(yè)務(wù)相銜接国产亚洲日韩欧美高清在线MV，對(duì)資信等級(jí)高的中小企業(yè)，登記審核機(jī)構(gòu)應(yīng)簡(jiǎn)化年檢手續(xù)麻花豆传媒剧国产剧免费，逐步實(shí)行備案制男男无码免费专区男人的天堂；對(duì)于失信企業(yè)，將其打入各種融資方式的黑名單亚洲簧片AB在线观看，使其被市場(chǎng)自動(dòng)淘汰欧美性交三级视频，或者促其強(qiáng)化信用觀念、履約守信一二三区无卡高清视频在线播放。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度11
為規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)管理行為亚洲毛片不卡88AV在线，使公司經(jīng)營(yíng)管理工作更科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)亚洲午夜福利电影，適應(yīng)公司管理體系的發(fā)展要求性交毛片视频免费看，根據(jù)公司的管理模式和經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍，結(jié)合公司具體情況制定本管理制度欧美一区欧美一区。
1.經(jīng)營(yíng)部主要職責(zé)
1.1負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同A级毛片视频、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理少妇AA毛片在线播放。
1.2負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算工作日本熟女强奸乱码。
1.3負(fù)責(zé)編制工料分析国产情侣免费在线视频。
1.4負(fù)責(zé)企業(yè)招投標(biāo)的編制及具體實(shí)施工作。
1.5負(fù)責(zé)分公司99热这里只有精品久久、專業(yè)分包桃花视频日本高清视频、勞務(wù)分包結(jié)算工作。
1.6負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審核九色自拍视频在线观看。
1.7負(fù)責(zé)公司月結(jié)算及年結(jié)算的核算工作不卡a片免费在线观看。
1.8負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位www日韩网站、材料供應(yīng)單位曰批免费视频观看40分钟、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。
1.9負(fù)責(zé)處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛91人妻视频nnnnnn。
1.10負(fù)責(zé)與企業(yè)有關(guān)的協(xié)會(huì)、組織團(tuán)體及主管部門的溝通與落實(shí)一级裸交有声音A片。
1.11負(fù)責(zé)組織本部門的體系運(yùn)行工作免费观看在线Aⅴ播放。
1.12經(jīng)常組織各種專業(yè)知識(shí)精品视频全部免费、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)相關(guān)結(jié)算文件及法律法規(guī)国产浮力草草影院入口，提高全體預(yù)算員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)亚洲国产精品专区。
1.13負(fù)責(zé)組織施工組織設(shè)計(jì)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審批工作。
2.預(yù)算員主要職責(zé)
2.1必須掌握相關(guān)合同內(nèi)容狼友视频网页，細(xì)致研究合同條款国产午夜福利不卡在线观看。
2.2必須參加圖紙會(huì)審，違者負(fù)激勵(lì)50元／次国产高潮流白浆A片免费一区二区。
2.3負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算書的編制與對(duì)外核算工作欧洲最大黄色网站。
2.4負(fù)責(zé)編制工料分析表。
2.5負(fù)責(zé)審核外分包結(jié)算書亚洲少妇偷拍。
2.6負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審核97国产精品免费视频。
2.7參與編制與建設(shè)單位往來(lái)的書面材料。
2.8必須積極參加招投標(biāo)工作sansansy.com。
2.9協(xié)助技術(shù)人員編制現(xiàn)場(chǎng)簽證并核實(shí)現(xiàn)場(chǎng)簽證的落實(shí)情況男女爱爱免费超爽大片黄。
2.10預(yù)算員必須深入到施工現(xiàn)場(chǎng)。
2.11負(fù)責(zé)項(xiàng)目部中體系運(yùn)行相關(guān)記錄超碰免费欧美自拍。
3.工程合同管理
3.1經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同91av色片在线、專業(yè)分包、勞務(wù)分包www色色、材料供應(yīng)合同的簽訂與管理亚洲第一区色色色。
3.2簽訂的合同必須遵守國(guó)家、省市的有關(guān)法律法規(guī)jiujiu精品，不得損害公司利益国产在线看你懂得。
3.3經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)參加與建設(shè)單位合同條件的談判，并負(fù)責(zé)審查合同內(nèi)容av天堂日韩，經(jīng)總經(jīng)理審批后欧美一级淫片AAAAAAA，方可與建設(shè)單位簽訂。
3.4簽訂完的建設(shè)工程施工合同原件久久精品国产清自在天天线，自拍偷拍卡通，由經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一備案管理，兩日內(nèi)分別報(bào)送以下部門：財(cái)務(wù)經(jīng)理琪琪电影网午夜理论片717百度，復(fù)印件抄送董事長(zhǎng)全网国产黄色视频、總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理日韩精品火爆视频在线观看网站、項(xiàng)目預(yù)算員特黄一级大片。
3.5負(fù)責(zé)簽訂專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同及材料供應(yīng)合同時(shí)，必須企業(yè)證件齊全有效新欧美老妇三级经典在线观看。
3.6依據(jù)合同內(nèi)容的主要條款及公司的指定要求国产露出网站，擬定分包合同初稿，經(jīng)總經(jīng)理審批后日韩欧美午夜性爱福利，方能簽訂正式合同欧美一级视频网站。
3.7分包合同、勞務(wù)合同91在线精品网址、材料供應(yīng)合同應(yīng)在進(jìn)場(chǎng)前簽訂国产91九色视频。
3.8簽訂完的專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同及材料供應(yīng)合同原件国产性交A级视频，三日內(nèi)分別報(bào)送以下部f-j：總經(jīng)理久久r久久、財(cái)務(wù)經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部亚洲欧洲精品国产亚洲区、項(xiàng)目部黄片导航，原件由經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)一備案管理。
3.9經(jīng)營(yíng)部必須配合公司相關(guān)部門嚴(yán)格監(jiān)督合同的履行情況人人操人人干啊啊啊，處理因施工合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛久久精品女人18毛片水真多。如需修改、變更的內(nèi)容国产区在线观看播放器，及時(shí)提出修改意見a4yy成年私人影院在线看，并將修改、變更的內(nèi)容存檔備案国产99精品免费观看老女人。如有合同終止日韩综合小视频，必須辦理合同終止手續(xù)。
3.10經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織建設(shè)單位直接分包項(xiàng)目管理協(xié)議的簽訂18禁肉肉无遮挡无码网站公司。
3.11負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部提供建筑工程施工合同爽爽爽午夜福利试看，中標(biāo)通知書，相關(guān)資料5060av。
4.工程預(yù)色哟呦在线播放、結(jié)算管理
4.1預(yù)算員要有良好的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)国产二区三区毛片大全，謙虛謹(jǐn)慎网站观看jizz，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有集體榮譽(yù)感国产美女视频免费网站观看。
4.2預(yù)算員在對(duì)外結(jié)算時(shí)欧美业余性爱，必須嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不能曠工av男人天堂污污污www、遲到不卡黄色网、早退6080亚洲三片级，違返者每次負(fù)激勵(lì)50元／次。 '
4.3預(yù)算員必須對(duì)工程預(yù)結(jié)算中存在的問(wèn)題及時(shí)先锋高清无码、全面的向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)人人摸人人看人人插。經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)必須加大日常審核力度，全面掌握工程預(yù)結(jié)算工作深夜在线观看网站。
4.4預(yù)算員日常工作中的各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須及時(shí)人人操午夜精品、準(zhǔn)確国产精品又黄又粗又大、完整。
4.5預(yù)算員必須熟練掌握定額內(nèi)容及省市有關(guān)工程造價(jià)方面的文件黄色网站免费一区二区在线观看、法律法規(guī)黄视频毛片网站，并能靈活運(yùn)用，掌握常見工程類型有關(guān)測(cè)算數(shù)據(jù)国产高清无码丝袜。
4.6預(yù)算員必須熟練掌握合同內(nèi)容国产精品黄色网站大全，細(xì)致研究合同條款，嚴(yán)格按合同規(guī)定編制預(yù)97人妻无码免费超级碰碰碰、結(jié)算亚洲欧美高清综合不卡一区。
4.7根據(jù)合同約定的時(shí)間，必須及時(shí)向監(jiān)理公司在线视频538、建設(shè)單位上報(bào)工程的進(jìn)度結(jié)算www日韩一区电影网。每月20日前按施工形象進(jìn)度編制好月份工程結(jié)算，上報(bào)經(jīng)營(yíng)部日韩一区二区三区无码乱码、財(cái)務(wù)部91国自产精品中文字幕亚洲。如不能按時(shí)完成，罰款50元／天激情偷乱人伦视频在线观看免费。
4.8每年l2月20日前做出年度結(jié)算美女被cao视频在线观看免费，經(jīng)審批后上報(bào)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部欧美a级性爱影院。如跨年度工程應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)做出年度結(jié)算中文字字幕在线中文第6页，經(jīng)審批后上報(bào)建設(shè)單位，如不能按時(shí)完成国产一级a爱大片免费视频，罰款50元／天久久国产超碰女女AV。
4.9工程竣工結(jié)算必須在工程竣工后l5天內(nèi)完成，如拖期罰款50元／天欧美老妇午夜福利视频。工程竣工結(jié)算經(jīng)過(guò)經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)審核后婷婷亚洲图片AV在线动漫，上報(bào)審核單位。預(yù)算員應(yīng)隨時(shí)做好與審核單位核對(duì)結(jié)算的準(zhǔn)備工作国产精品自拍欧美一区。
4.10土建預(yù)算員必須要負(fù)責(zé)組織落實(shí)其他專業(yè)的有關(guān)預(yù)99这里都是精品、結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及預(yù)結(jié)算上報(bào)等工作久久99这里。
4.11負(fù)責(zé)每月向財(cái)務(wù)部提供實(shí)際工程進(jìn)度結(jié)算和甲方審批后的.形象進(jìn)度結(jié)算一份。
4.12甲方結(jié)算及外分包結(jié)算jizz有基视频色欲，每年必須裝訂成冊(cè)av毛片对白，便于管理。
5.工料分析管理
5.1預(yù)算員要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的進(jìn)度安排1024免费手机视频，在每個(gè)月20日上報(bào)當(dāng)月的實(shí)際工料分析表毛片三级片A片，經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)審核后每月25日?qǐng)?bào)送給總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理美女搞逼黄色视频免费的、財(cái)務(wù)部欧美久久精品AAAA片、工程項(xiàng)目部及經(jīng)營(yíng)部，如拖期負(fù)激勵(lì)30元／天www.hp黄片免费A片。
6.工程招投標(biāo)管理
6.1招投標(biāo)項(xiàng)目確定后吉吉电影网午夜理论片，經(jīng)營(yíng)部主要協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)編寫招投標(biāo)文件，并負(fù)責(zé)標(biāo)書的裝訂包裝工作久久综合视频永久。
6.2經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的遞交并組織相關(guān)人員參加開標(biāo)国产精品色站。
6.3經(jīng)營(yíng)部要依據(jù)招標(biāo)文件及施工組織設(shè)計(jì)做出正確預(yù)算結(jié)果，為領(lǐng)導(dǎo)最終投標(biāo)報(bào)價(jià)提供真實(shí)依據(jù)一级色晴A片免费。
6.4經(jīng)營(yíng)部必須對(duì)招投標(biāo)資料嚴(yán)格保密欧美黄色一级性视频，嚴(yán)禁向他人泄露，損害公司利益日本特毛AAAAAA片，如查出每次負(fù)激勵(lì)l0000元以上www.26uuu.com，直至追究刑事責(zé)任。
6.5預(yù)算員必須認(rèn)真細(xì)致做好投標(biāo)文件工作91嫩草国产在线看网站，因預(yù)算人員編制投標(biāo)文件国产一级毛片无码夜夜爽，給公司造成影響損失
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7.分包核算管理
7.1預(yù)算員負(fù)責(zé)外分包項(xiàng)目的核算又黄又爽又湿的视频，經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)審核。
7.2預(yù)算員在做外分包結(jié)算時(shí)黄色录像免费看久久，必須要求分包方提供完整的結(jié)算資料国产久久99，包括合同或定價(jià)單、質(zhì)量驗(yàn)收單亚洲一区二区精品91眼镜、計(jì)算書等欧美坐爱视频。
7.3在計(jì)算外分包工程量時(shí)，必須嚴(yán)格按合同執(zhí)行人妻AV资源网，不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊欧美在线中文字幕整片视频网站免费，弄虛作假，如查出罰款20xx元亚洲鸥美国产毛片，直至追究刑事責(zé)任十八岁以下禁看的黄片视频。
7.4每年l月20日前完成外分包核算工作黄页三级。
8.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的管理
8.1預(yù)算員負(fù)責(zé)內(nèi)外業(yè)中經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的審核，并整理審核意見久久亚洲一区二区三区明星换脸。
8.2預(yù)算員必須深入施工現(xiàn)場(chǎng)黄色网站啊啊嗯……，并且要求根據(jù)施工進(jìn)度情況到第一現(xiàn)場(chǎng)掌掮有關(guān)施工工藝、施工進(jìn)度欧美女一级片、設(shè)計(jì)變更国产一级黄片一区二区、現(xiàn)場(chǎng)簽證及合同履行情況，違者負(fù)激勵(lì)50元／次殴美真人操逼免费看。
8.3預(yù)算員必須及時(shí)(每次間隔時(shí)間最多不超過(guò)一周)審核內(nèi)業(yè)資料中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)国产成人爆乳在线视频，對(duì)不符合工程結(jié)算要求的內(nèi)容，提出整改意見在线观看成人精品电影视频网站，并及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向項(xiàng)目經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)部匯報(bào)欧美日韩中文字幕综合一区二区人妻。
8.4預(yù)算員必須參與現(xiàn)場(chǎng)簽證的編寫889avav，提出合理化建議，保證現(xiàn)場(chǎng)簽證內(nèi)容符合工程結(jié)算要求aV免费中文在线观看网站。
8.5預(yù)算員必須檢查現(xiàn)場(chǎng)簽證2021国产在线小视频91、設(shè)計(jì)變更等手續(xù)的辦理情況，將未按時(shí)辦理手續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)簽證亚洲综合色国产五月一区二区三区、設(shè)計(jì)變更等及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及經(jīng)營(yíng)部匯報(bào)污黄色深夜免费网站。
9.經(jīng)營(yíng)資料及信息管理
9.1預(yù)算員必須負(fù)責(zé)對(duì)各類工程合同、預(yù)結(jié)算書黄色有限公司的网站在线进入、計(jì)算式及施工圖紙等資料的最后歸檔工作99国产精品黄网站。
9.2招投標(biāo)文件等資料必須建立檔案，資料要完備欧美性猛交XXXXX按摩欧美，歸檔要及時(shí)AV天堂综合网。
9.3預(yù)算員要對(duì)接收和發(fā)出的資料做好收發(fā)文記錄。
9.4工程預(yù)結(jié)算及分包核算等資料必須在經(jīng)營(yíng)部留一份存檔在线观看黄色的网站，并附相關(guān)結(jié)算依據(jù)和資料說(shuō)明黄色网站老女人。
9.5經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)專業(yè)分包單位、勞務(wù)分包單位超碰免、材料供應(yīng)單位91欧美在线视频、招投標(biāo)等有關(guān)信息的收集工作。
9.6收集信息主要渠道有：建筑市場(chǎng)發(fā)布的信息热久久精品日本一区二区三区、各種傳媒刊登的項(xiàng)目信息两个小姨子木瓜电影网、個(gè)人渠道收集的信息等。對(duì)好的工程項(xiàng)目信息應(yīng)立即跟蹤欧美日韩另类国产，及時(shí)反饋相關(guān)情況粗壮公每次进入让我次次高潮，將工程情況给个黄色激情性爱网站、具體要求、資金情況啪啪免费网站大全、承包條件及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等国产一级A片免费观看视频，整理形成書面文件，及時(shí)上報(bào)給公司經(jīng)理進(jìn)行決策欧日韩XX视频在线观看网站。
9.7經(jīng)營(yíng)部應(yīng)掌握同行業(yè)中常見結(jié)構(gòu)形式工程的常規(guī)承包方式综合操逼网、造價(jià)指標(biāo)。
9.8經(jīng)營(yíng)部應(yīng)定期對(duì)建筑材料的價(jià)格狀況進(jìn)行調(diào)研97超碰,人摸人人人澡人人，收集工程上常用的建筑材料價(jià)格信息等国产久在线视频观看，為工程結(jié)算和材料的對(duì)比使用提供依據(jù)。
9.9對(duì)專業(yè)分包單位天天夜碰日日摸日日澡、勞務(wù)分包單位的有關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行收集整理黄色电影禁止18国产。
10.經(jīng)濟(jì)糾紛的處理
10.1經(jīng)營(yíng)部參與處理公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)糾紛，并及時(shí)將有關(guān)情況向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)亚洲自偷自偷偷色无码中文，同時(shí)組織有關(guān)部門制定解決方案新国模吧。
10.2在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，經(jīng)營(yíng)部應(yīng)及時(shí)这里只精品视频、準(zhǔn)確欧美特黄在线视频、全面的提供有關(guān)證明材料。
10.3遵守法律法規(guī)插黄网站，遵守合同約定天天碰天天日男人天堂，合理合法的處理經(jīng)濟(jì)糾紛，確保公司利益不受損害国产一区日韩动图。
10.4經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)處理對(duì)外費(fèi)用索賠及反索賠工作性爱大黑吊网。
11.對(duì)外溝通與落實(shí)
11.1經(jīng)營(yíng)部應(yīng)負(fù)責(zé)與省市定額站、省市造價(jià)協(xié)會(huì)欧美熟女性爱爱、建委招標(biāo)辦亚洲欧美激情一区二区、建委合同處等部門及時(shí)溝通。
11.2營(yíng)部應(yīng)與省市定額站乱妇乱女熟妇熟女网站、省市造價(jià)協(xié)會(huì)等部門經(jīng)常保持聯(lián)系口爆吞精一区二区久久，及時(shí)掌握有關(guān)信息、結(jié)算文件欧洲黄片毛片、法律法規(guī)及政策變化等情況欧美少妇一级黄片。
11.3營(yíng)部長(zhǎng)應(yīng)將新信息、新文件免费一级持黄网、法律法規(guī)及政策變化等情況向預(yù)算員傳達(dá)并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)91精品国产久无码。
公司經(jīng)營(yíng)管理制度12
一、目的
為了更有效的的員工人事檔案進(jìn)行妥善管理人干人操人，有效的保守機(jī)密无码国产一区二区免费；同時(shí)為了維護(hù)人事檔案的完整欧美性爱操比黄色视频在线观看，防止材料損壞，便于高效欧美色网址、有序的利用檔案資料国产女主播喷水视频在线观看，特制定本管理辦法。
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