人員檔案管理制度(13篇)
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人員檔案管理制度1
1總則
1.1為貫徹“預防為主高清毛片在线看、防治結(jié)合”的方針国产尤物yw视频在线观看,預防和控制職業(yè)危害,保障職工身體健康在线视频国产福利不卡,結(jié)合XX集團有限公司(以下簡稱集團公司)實際情況国产精品国产国产AⅤ,特制定本辦法。
1.2本辦法適用于集團公司和集團公司全資日韩av三级片、控股子公司及其續(xù)延分支機構(gòu)欧美激情中文字幕第八页视频。
1.3編制依據(jù):《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)以及《XX集團有限公司安全生產(chǎn)責任制度》真人一进一出抽搐gif免费404。
2本辦法中的名詞定義
2.1職業(yè)簿饭R磺:指勞動者在職業(yè)活動中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病,并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病变态自拍日韩欧美在线观看视频网站。
2.2職業(yè)危害因素:指因職業(yè)活動中存在的各種有害的化學国内久久久久久精品影片、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素a毛片在线观看。
2.3職業(yè)禁忌:指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加重www.yazhouav,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)全免费a级毛片100部费观看。
2.4職業(yè)健康檢查:指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者所進行的醫(yī)學檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前人人操人人舔久久舔、在崗期間A片网站免费在线播放、離崗時和應急健康檢查。
3職責分工
3.1職業(yè)衛(wèi)生(健康)管理部門
3.1.1是集團公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門啊~好痛别进去了啊视频,負責貫徹執(zhí)行國家无码专区第一页中文字幕第一张、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策国产日韩91、標準和公司有關(guān)要求自拍日韩视频首页在线播放免费观看。
3.1.2制訂集團公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度高清免费91黄色视频日韩A级片。
3.1.3編制集團公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃国产精品六区在线观看,并組織實施在线观看黄色网站大全。
3.1.4負責集團公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)午夜催催精免费福利视频、監(jiān)督欧美黑人大战白妞、推進和考核等工作。
3.1.5協(xié)助行政部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故99黄色视频在线观看高清资源在线观看。
3.2人力資源部門
負責監(jiān)督中文字幕第4页、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護。
3.3工會
對集團公司職業(yè)病防治工作實施民主監(jiān)督精品丝袜国产自在线拍Av,并對集團公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問題進行協(xié)調(diào)可以看很黄的视频的网站。。
3.4各單位
3.4.1是職業(yè)病防治責任單位,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負責欧洲最黄色视频。負責貫徹落實集團公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項要求国产精品视频1区;建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程免费人妻无码不卡中文视频。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實行檢查和考核殴美丰满老熟妇BBBBBB。
3.4.2負責本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,落實職業(yè)病防護設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費用預算色色免费视频,確保建設(shè)項目符合國家《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求真人无码A级毛片免费久久,并上報地方衛(wèi)生行政部門對其進行審核、評價和驗收久草久草视频。
3.4.3負責向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說明書特级黄色视频毛片。
3.4.4按照國家、地方政府和集團公司有關(guān)規(guī)定日韩A级毛片久久,負責接害崗位認定工作久久久久久久黄色网站,定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價国产一一级成年女子毛片;負責開展職業(yè)危害因素治理欧美美女A片一级,采用有效的職業(yè)病防護措施,確保職業(yè)危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準一区二区亚洲欧美日韩另类,并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案6080国产午夜精品。
3.4.5負責對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工(簡稱接害員工,含協(xié)力員工)欧美十八禁柔术在线视频,組織上崗前免费乱操视频、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學隨訪及應急健康檢查91国在拍‖国语自产图片,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案国产免费黄色。
3.4.6負責接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,并督促其做好相應防護狼友视频A级毛片,為其提供足量有效的個人防護用品午夜三级永久久久。
3.4.7組織并開展對本單位的負責人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓工作操人妻视频免费在线公开上传。
3.4.8負責安排職業(yè)病診斷、治療和報告亚洲专区国产精品一区二区。按照健康檢查結(jié)果美女网站一区二区在线观看,對疑似職業(yè)病的員工進行復查、隨訪和診療在线一级黄片在线;對職業(yè)禁忌的員工應調(diào)離原崗位99riav3vip。
3.4.9對用于預防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)危害因素檢測91欧美热情在线播放、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用亚洲中文字幕国,應在生產(chǎn)成本中據(jù)實列出。
3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應急預案并定期組織演練天天色色色色色色。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時黄色性爱欧美视频,協(xié)助集團公司和安監(jiān)部門進行事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理工作。
3.5接害員工
3.5.1學習和遵守集團公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度18岁免费看黄片、本崗位操作規(guī)程又黄又粗又大又长又色又爽;自覺接受培訓,掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識日本性交操穴欧美性交操B。
3.5.2正確使用精品久久久久久电影综合、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個體防護用品;
3.5.3自覺參加職業(yè)健康檢查和復查精品无码国产污污污免费网站国产;在職業(yè)病診斷精品国产手机在线观看、鑒定需要時,應向有關(guān)部門如實提供相關(guān)的資料色羞羞在线。
4職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務流程(流程圖略)自拍日韩欧美激情视频在线观看。
5職業(yè)衛(wèi)生管理要求
5.1一般要求
5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門,并至少配備1-2名專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員一区二区爱爱免费看视频,負責本單位的職業(yè)病防治工作国产乱弄视频。
5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,報集團公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案免费观看全成年网站大全,并按年度計劃開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
5.2職業(yè)病前期預防
5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項目在线观看黄色精品视频网站,負責貫徹落實職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”黄色工厂免费,并向地方衛(wèi)生行政部門提交:在可行性論證階段職業(yè)危害預評價報告;竣工驗收階段的職業(yè)危害控制效果評價報告精品久久网视频;職業(yè)危害項目申報資料xxxxxcom。
5.2.2作業(yè)場所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度(強度)亚洲另类图区、防護設(shè)施等應符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求亚洲精品国产精品乱码不卡√;使用高毒物品作業(yè)項目單位免费无遮挡禁18网站,應符合有關(guān)規(guī)定并應當設(shè)置警示標識與報警設(shè)施、現(xiàn)場急救用品久久兔费黄色视频、沖淋設(shè)備国产精品一区二区哟哟视频,配置應急撤離通道和必要的避險區(qū)。
5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護條件的單位亚洲乱码一区二区在线欧美;不具備職業(yè)病防護條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的.作業(yè)com国产。
5.3作業(yè)過程的職業(yè)病預防
5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進行辨識久久偷拍网、匯總99视频这有这里有精品,并進行接觸職業(yè)危害因素崗位認定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)99精品r视频在线观看;不得安排孕期三级插入小视频在线观看、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)人人插人人摸人人色。
5.3.2編制本單位(年度)職業(yè)病防治計劃和實施方案视频黄页在线播放免费;建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案。
5.3.3定期開展對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素日常監(jiān)測并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對其進行檢測日韩欧美黄色视频一区二区、評價一级A级黄色网站。
5.3.4根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素種類和對人體的影響途徑等特點,為接害人員提供符合要求的個人防護用品日韩午夜电影717无码,并建立使用欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、維護、管理制度国产精品亚欧美一区二区。
5.4職業(yè)危害防護設(shè)施維護
5.4.1各單位應對職業(yè)病防護設(shè)施做好日常維護管理九九鲁视频在线观看,建立臺帳,記錄其運行日韩无码操逼、使用和維護狀況国产性爱全露a级生片免费观看;已投入使用的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運行、同步維修欧美一区二区二区,并落實專人負責管理国产夜色快憣免费完整片。
5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后,必須及時使職業(yè)病防護設(shè)施復位国产免费黄色网址视频;原有職業(yè)病防護設(shè)施需改進或調(diào)換時黄色18禁网址,在新的防護設(shè)施投入使用前,不得停用或拆除无码韩日韩视频网址大全。
5.4.3各單位定期對工作場所職業(yè)危害防護設(shè)施的技術(shù)控制效果進行檢測男人天堂最新在线,并制定相應的整改措施。
5.5健康監(jiān)護
5.5.1按國家衛(wèi)生部門規(guī)定韩国A片大全免费看片中文字,各單位組織接害人員進行職業(yè)健康體檢无码国产精品一区二区v尺中国,職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔美裸网站。
5.5.2對健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工,應及時安排復查日韩欧美综合精品;對必須進行離崗后醫(yī)學隨訪或需應急健康檢查的接害崗位員工国产孕妇乱子伦精品免费观看,應根據(jù)衛(wèi)生機構(gòu)的要求組織安排。
5.5.3應及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實告知受檢者本人视频国产福利;對被診斷為職業(yè)禁忌的員工一级黄色毛片视频免费看,應將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。
5.6職業(yè)病管理
5.6.1職業(yè)病的診斷和治療91福利网国产,除須搶救的患者外国产免费一级毛卡片AAAAA级,必須到有相應職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行就診。
5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案一级二级三级黄片,職業(yè)病患者調(diào)離本單位美女自慰喷水国产,其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應移交新單位。
5.7職業(yè)危害事故處置
5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故最新在线你懂的,應按集團公司《災害與事故快報管理辦法》及時上報国产模特AV私拍大尺度,對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應組織現(xiàn)場急救,必要時啟動應急預案。
5.7.2發(fā)生急性中毒事故久久有线视频,按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局在线看羞羞视频网站、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》(滬安監(jiān)管監(jiān)二〔20xx〕105號)規(guī)定處理。
5.8職業(yè)衛(wèi)生教育
5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對象系接害單位各級責任者www.91zaixian、管理者免费观看的黄网站、接害員工,包括就業(yè)(上崗)前亚洲综合激情图、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育大尺寸的黄色视频。
5.8.2就業(yè)前(上崗)教育:上崗前培訓可與入廠三級安全教育結(jié)合,員工經(jīng)培訓后免费看一类A片,考試合格方可上崗男女猛烈啪啦啦无挡动态图;內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細則與本崗位操作規(guī)程免费超碰在线免费在线观看、本崗位職業(yè)危害因素的預防知識等免费看一级做a爰片久久毛片A片。
5.8.3在崗期教育:在崗期間培訓可與班組學習相結(jié)合;主要內(nèi)容為本單位(崗位)職業(yè)危害因素種類www.jjzz国产、理化特性久久久国产精品免费A片分,源點產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度在线涩视频网址,防護設(shè)施原理及運用456亚洲人成高清在线观看、符合衛(wèi)生要求的個體防護用品選用一级作爱免费视频,職業(yè)病預防知識等內(nèi)容裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频。
5.8.4特殊教育:特殊(高毒人人爽人人操97、高危險)崗位和職業(yè)病人應視不同情況接受相應的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識;崗位衛(wèi)生保健與應急救援知識等內(nèi)容欧美成A人片免费观看久久。
6考核
對違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為黄A色片,按集團公司有關(guān)規(guī)定進行處理。
7附則
7.1本辦法由公司XX部門負責解釋国产免费乱在线观看。
7.2本辦法自實施之日起生效十八岁以下禁止观看的黄。
人員檔案管理制度2
為認真貫徹《老年人權(quán)益保障法》,貫徹執(zhí)行中組發(fā)10號關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步加強新形勢下離退休干部工作意見》的通知和鎮(zhèn)區(qū)委26號《中共z市z區(qū)委進一步加強新形勢下老干部工作的意見》的文件精神日本黄页网站免费大全在线观看,切實做好局機關(guān)退休人員管理工作中文字幕日韩网址大全,本著對退休人員政治待遇不變、生活待遇從優(yōu)的原則久久福利热久久免费精品,特制定以下規(guī)定人人摸人人操人人插人人爱。
一、建立健全老干部工作領(lǐng)導小組香蕉五月开心婷婷,組長由老干部工作分管領(lǐng)導兼任超碰97人妻中文在线,組員由工會主席、辦公室91精品福利观看、財務科亚洲最大在线观看黄网站、退管組長等組成。
二日本欧美国产综合第一区、局工會在免费jIzzjIzz在线视频、辦公室具體負責組織機關(guān)全體退休人員不定期學習黨的各項方針政策,了解國際國內(nèi)形勢www26uu欧美,了解社會污污美女在线观看免费、經(jīng)濟及各項工作的開展情況。組織老同志參加局系統(tǒng)組織的各種培訓班或?qū)W習會国产男女色黄大片。
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七在线看一级、每年高溫季節(jié)上門走訪慰問老同志,慰問費為200元吹潮视频在线播放,每年春節(jié)和重陽節(jié)對每位退休干部進行一次慰問欧美一级AA片久久,慰問費不少于200元。
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人員檔案管理制度3
1 法律法規(guī):
貫徹《中華人民共和國勞動法》欧美视频自拍偷拍、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務院第493號令)3d全彩无码无遮挡肉肉、《中華人民共和國消防法》日韩精品最新一区二区在线观看、《道路交通安全法》等法律法規(guī)及公司、廠部和分廠相關(guān)管理文件規(guī)定亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,認真履行作業(yè)人員的權(quán)利與義務精品视频国产狼友视频下载。
2 勞動防護:
2.1 進入廠房必須在安全通道內(nèi)通行日韩一日韩欧美中文字幕,上下樓梯應手扶欄桿防止滑跌。
2.2 進入廠房必須將勞防用品穿戴整齊在线无码抽查视频,安全帽帽扣扣緊人人se操,阻燃服扣好扣子,澆注作業(yè)時褲管放在皮靴外面成年人午夜视频网站。
2.3 在燒氧、測溫99久久国产免费只有精品、取樣综合图区欧美亚洲综合在线、判渣、添加覆蓋劑91精品日本永久观看在线、鋼包事故旋轉(zhuǎn)等情況下亚洲黄色网站视频网站,必須戴上面罩,防止身體被飛濺鋼水灼傷一级做a爱片久久毛片看看精品、燙傷美女互摸互慰AV网站在线观看。
2.4在檢查預熱設(shè)備或預熱中設(shè)備時,必須帶有效的檢測器,以防燙傷。
2.5使用氧氣超清电视在线网站、氬氣暴力强奸黄色网站有效、天然氣、壓縮空氣等危險化學品時91亚洲超碰无码中文字幕,必須按《危險化學品 作業(yè)卡》要求使用危險化學品国产精品久久九九精品小草。
2.5各崗位員工必須貫徹執(zhí)行沂源億盛化工有限公司《安全生產(chǎn)管理制度》,生產(chǎn)無關(guān)人員禁止進入作業(yè)區(qū)域99riavcom。
2.6 本崗位安全規(guī)程對作業(yè)中辨識的.危險源進行過程危害控制欧美日韩视频在线,以達到控制危害因素,保障員工作業(yè)過程中的安全五十路无码番号、健康毛片在。員工必須認真、主動接受安全教育中文字幕笫二页。按時国产精品久久久综合桃花网、按期參加各類安全活動、接受安全培訓教育自拍视频日韩图片在线观看网站。在其它部門相類似崗位發(fā)生事故后成在线人A片免费播放视频,本作業(yè)區(qū)必須立即進行本崗位的對照,是否還存在未辨識的危險源国产原创在线观看网站免费下载,并進行危險源辯識国内精品一区二区三区香蕉、評價與控制。
2.7作業(yè)時必須戴防塵口罩亂倫图片网、耳塞全部毛片免费看。經(jīng)公司職業(yè)健康管理部門確認不適合本崗位的職業(yè)禁忌癥人員應調(diào)離本崗位作業(yè)。
2.8遵守用電安全管理規(guī)定,檢查有效期婷婷五月丁花综合、合格使用證并必須接好接地線XXXX.WWW.com69。
3行為規(guī)范:
3.1 禁止在操作盤面上和電氣控制箱內(nèi)放置茶杯及各類雜物。
3.2 保持作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境整潔欧美操逼视频免费观看,工器具葙內(nèi)工器具分類擺放整齊欧美一级视频免费观看,不得存放與工作無關(guān)的各類書籍、報刊雜志免费A级毛毛大片,
3.3 操作盤面高清无码亚洲黄网、電氣箱柜嚴禁坐、壓满18网站。
人員檔案管理制度4
一人人操人人爱人人草、我系所有學生素拓檔案均由系團總支素拓部管理,只有素拓部學生干部以及各班素拓認證小組才可使用一级毛片对白有叫床声的,其他無關(guān)人員不得隨意翻看及借閱www.色哟哟在线免费视频。若確實有需要,需翻看或借閱亚洲v久久v日韩国产区,須經(jīng)系領(lǐng)導同意强奸乱轮在线视频。
二、各班素拓小組在借閱素拓檔案時必須經(jīng)得素拓部負責人同意欧美操逼逼性爱视频,并在相應的記錄本上做好記錄后方可使用在线天堂网www官网,否則一律不得使用。
三日韩欧美爱爱视频、如在翻看或借閱檔案的'過程中出現(xiàn)損壞国产精品18高潮网站、遺失等問題,系素拓部將追究相關(guān)人員的過失JiZzJiZZ国产免费A片7,并從重處罰亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区。
四、各班素拓認證小組在系素拓部的統(tǒng)一部署下、WWW4438,每隔一定時間歸一次檔性交小说在线观看,歸檔時間由素拓部決定。
五免费看黄网站在线观看www、各級各部門在進行素拓檔案填時AA级黄色高潮喷液毛片,必須堅持公平、公正一级不卡毛片、公開的原則香蕉网视频在线观看,仔細、認真完成本項工作极品粉嫩福利午夜在线播放,凡出現(xiàn)徇私舞弊及出現(xiàn)重大失誤者国产日韩视频一区,一律嚴肅處理XXXX欧美性。
人員檔案管理制度5
物業(yè)工程設(shè)施檔案和物業(yè)技術(shù)人員管理制度
1)管理好物業(yè)工程設(shè)施時關(guān)系到物業(yè)是否能夠保值增值以及也只切身利益的大事。物業(yè)管理人員必須發(fā)掘設(shè)備潛能91国语自产精品,做到物盡其用免费观看a级黄片视频,充分發(fā)揮設(shè)備的使用價值。
2)物業(yè)工程設(shè)施須實行檔案管理制度美女黄色性插插视频,對設(shè)備的原始檔案必須歸檔原始人交性视频、匯總、登記造冊狂插网,以便查考欧亚在线视频,為設(shè)備的.完好使用以及安全使用提供方便。以下資料須歸物業(yè)工程管理部建檔管理:
a)設(shè)備系統(tǒng)的資料在线一级油黄片,如竣工圖、構(gòu)造圖等五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区。
b)設(shè)備系統(tǒng)原始發(fā)票jjzzjizz中国、收據(jù)、用戶手冊以及售后服務卡等三级特黄AA片视频在线。
c)設(shè)備系統(tǒng)中重點部位的拍照資料及相關(guān)注釋丁香婷婷一区二区。
3)建立設(shè)備管理考核制度,獎賞分明26uuu欧美杂交,調(diào)動員工工作積極性欧美精品第欧美第12页。
a)建立設(shè)備管理考核、督察制度国产92AV视频。
b)對設(shè)備管理定期欧美特黄午夜视频、不定期抽查、考核国产青榴视频A片在线观看不卡成。
4)建立iso9001質(zhì)量管理體系:
a)建立機房管理制度男女视频在线免费看。
b)建立供、配電管理制度国产精品黄色女人视频。
c)建立設(shè)備維修制度精品首页。
d)嚴格各項管理制度,做到責任到崗700万AV毛片导航、任務到人国产乱弄免费视频。、用科學化的管理提高設(shè)備管理水平。
5)對于住宅小區(qū)物業(yè)工程設(shè)施管理在做到“三好www.13色哟哟、四會久久精品人妻人妇电影系列影院、五定”。
a)三好:即是設(shè)施要用好www.午夜、修好国产午夜精品视频一区二区三区、管理好欧美精品黑人白妞大战。
b)四會:即是對設(shè)施使用、會保養(yǎng)影音先锋女人av鲁资源网、會檢查黄色黄片一个人www、會排除故障。
c)五定:即對設(shè)施進行潤滑看男女搞、通風国产自慰资源、清潔、檢修時高潮黄网站色在线观看免费,做到定點欧美嘿咻嘿咻视频播放、定人、定崗欧美在线播放中文字幕、定時和定責色色五。
6)住宅小區(qū)工程設(shè)施在設(shè)備管理上,必須堅持安全第一久久国产香蕉毛片一级,降低耗能97青青操在线。
a)遵循“安全、經(jīng)濟www.sanjipian.vom、;合理国产99久久久国产精品电影免费、實用”的原則。
b)盡可能采用節(jié)能日韩精品老熟女视频网站免费观看网址、經(jīng)濟適用且品質(zhì)優(yōu)良的材料色香视频永久地址,修舊利新。
c)培養(yǎng)管理隊伍的創(chuàng)新精神欧美另类人妻制服丝袜,維護業(yè)主的權(quán)益那个有毛片网站。
d)設(shè)施操作人員應嚴格按照操作規(guī)程和制度開展工作,做好必要的防護工作特级片一级片。住宅小區(qū)配套設(shè)施管理最基本和最重要的要求是保證配套設(shè)施體系的安全運行偷拍偷窥一区二区综合,包括用戶使用安全和操作人員操作安全。
e)加強安全意識国产激情图区,防止意外發(fā)生免费人成视频在饯观看网站,做好宣傳工作。
7)提高物業(yè)管理服務質(zhì)量日韩欧美精品视频在线观看。
a)堅持“物業(yè)管理服務第一”的意思国产a第⑩页无毒,培養(yǎng)職業(yè)道德和責任心。
b)保證配套設(shè)施崗位上有專業(yè)操作人員超碰在线入口,做到崗前培訓久久精品国产福利、持證上崗、在崗輪訓免费视频性综合。
c)對員工做好“傳欧美亚洲国产另类、幫国产欧美精品久久、帶”工作,對設(shè)備進行現(xiàn)場操作欧美日韩经典自拍视频网站,知道相關(guān)人員C无码在线,使員工能夠適應崗位要求。
人員檔案管理制度6
第一章總則
第一條:為認真貫徹黨和政府有關(guān)離退休人員各項待遇的規(guī)定人妻在线无码系列专区,使離退休人員安度晚年免费破女视频在线看,特制定本辦法6080免费毛片。
第二條:局屬各基層單位必須按有關(guān)規(guī)定設(shè)有專国产一级婬片a免费播放口免费、兼職人員對本單位的離退休人員實施服務和管理。
第三條:從事離退休服務管理工作的人員a插插黄色毛片视频网站,必須具備如下條件:
199精品高清一级毛片、熟悉黨和政府關(guān)于對離退休人員的有關(guān)政策黄色视频在线观看18岁禁,規(guī)定。
2欧美26uuu、有高度的責任感和愛崗敬業(yè)精神且身體健康92国产在线第一页。
3、有持久的為離退休人員服務的熱心與耐心日韩人人操人人摸。
第二章政治待遇
第四條:局屬各單位要注重離退休職工黨組織建設(shè)免费观看自拍第69页,離退黨員多的單位要建立離退人員黨支部人人搞人人操人人叉一,較少的建立黨小組18岁禁污网站,在單位黨組織領(lǐng)導下開展組織活動。
第五條:離退人員黨支部久射久aV,小組每月安排1天離退休黨員學習日全国男人的天堂网,天堂网,學習黨的最新方針、政策和國內(nèi)外大事激情欧美自拍偷拍,不斷提高他們的政治覺悟激情文学网,同黨中央保持一致。
第六條:上級要求傳達的重要會議精神和文件要及時向他們傳達插插黄色视频免费观看,有關(guān)重大政治活動和會議要邀請離退黨員干部代表參加国模吧高清女模专业网站。
第七條:確保離退干部按同級在職干部規(guī)定閱讀文件和其他內(nèi)部刊物,資料你懂滴视频,發(fā)給在職干部的學習理論材料黄色视频在线网站2,也要發(fā)給離退黨員干部。
第八條:認真處理離退人員的來信來訪工作国产一级A视频,涉及重大問題要及時向單位領(lǐng)導和上級主管部門匯報https://igao16com,工作人員對待來訪老同志要熱情周到,做到來信必回音好色妞xxxx在线,來訪必答復中国国产高清免费AV片。
第九條:有條件的單位適時組織離退休干部參觀現(xiàn)代水利建設(shè)工程和城市面貌中文字幕国产在线观看,使他們開闊眼界,了解國家經(jīng)濟建設(shè)日韩精品www视频,科學技術(shù)發(fā)展的偉大成果一级做a视频。
第十條:建立健全領(lǐng)導與離退休干部不定期聯(lián)系,通報情況日制度欧美黄片黑,設(shè)立熱線電話99人妻视频,定時了解離退休老干部的政治,生活情況日韩激情中文字幕在线看。
第三章生活待遇
第十一條:本著就高不就低的原則一级毛片不卡免费免费观看,認真落實離退休干部的生活待遇。
第十二條:不折不扣地貫徹有關(guān)中央精品国产污网站在线观看、國務院老干部生活待遇的政策規(guī)定老赵和苏清雅小说名字,凡是國家和水利部有明確規(guī)定的.堅決執(zhí)行,不允許出現(xiàn)“兩費”拖欠現(xiàn)象欧美三級片AAAA。
第十三條:建立慰問看望制度精品亚洲韩国一区二区三区,重要節(jié)假日期間,由局領(lǐng)導帶隊日韩午夜神马视频在线播放免费观看,離退工作科具體負責組織對離退休職工開展“送溫暖黄色视频免费领取、獻愛心”走訪慰問活動,對生活特別困難的老干部伊人久久大香线蕉亚洲l、重病號久久精品视频国产,采取確實有效的措施解決他們的困難。
第十四條:離退休職工享受在職職工福利待遇黑人精品视频55,創(chuàng)造條件讓離退休職工分享改革和發(fā)展的成果一级a爱片免费。
第十五條:做好離退休職工的醫(yī)療保健工作,在有條件的情況下www.911gu.com,可定期為他們體檢国产真人A片一级A片视频、保障健康。
第十六條:局屬各單位應保障離退休干部活動男人天堂网站在线,特需經(jīng)費国产偷在线视频网,按規(guī)定專款專用白丝美女很黄很黄A片。
第十七條:離休老干部按規(guī)定定時發(fā)放護理費x9x9x9av。在住房、用車国产污污网站入口、外地就醫(yī)等方面應從優(yōu)照顧99r在线精品视频播放。
第四章文體活動
第十八條:根據(jù)現(xiàn)有條件,采取多種形式豐富離退休老同志的文體活動亚洲欧美在线观看wwwwww。
第十九條:有條件的單位為老同志建立活動場所美国黄片一级A片,提供書報中文字幕资源在线、雜志、娛樂健身器材等红牛影视AV在线地址,加強活動場所的軟七七九九色色,,、硬件建設(shè),使活動場所成為離退休職工學習囯产激清黄色网、娛樂又黄又爽的老妇女视频、精神文明建設(shè)容為一體的陣地。
第二十條:適時組織參加適合離退老同志身心健康的地方老年文體活動久久青草精品同性恋视频,使老同志陶冶情操一A黄视频图片、強身健體。
第二十一條:在重大節(jié)日(春節(jié)黄美女、“九九老人節(jié)”)有條件可組織離退休職工舉行娛樂慶子炙只朴执碳さ耐荆活動,舉行中小型文體比賽或邀請兄弟單位進行友誼賽等久久精品小视频,增進兄弟單位的交往聯(lián)系和老同志之間友誼桃色AV网站。
第五章發(fā)揮作用
第二十二條:注重發(fā)揮離退休干部的余熱作用,請離退休老黨員上黨課视频一区首页二区,講黨的光榮傳統(tǒng)又爽又粗又大欧美日韩精品视频,對青年職工進行愛國主義教育,關(guān)心教育下一代国产一级婬片日本高清视频一。
第二十三條:發(fā)揮離退休老專家的專長国产好福利影院,請他們對水利工程技術(shù)指導,為水利事業(yè)再立新功91久久久久精品久久久久久久久。
第六章管理機構(gòu)與工作人員
第二十四條:局屬各單位應建立健全離退休管理機構(gòu)熟妇操B,實行主管領(lǐng)導負責制日本高清wwwcom,必須有專欧美亚洲日本高清不卡、兼職工作人員專司其事。
第二十五條:管理機構(gòu)負責上傳下達黨和政府的有關(guān)政策欧美丰满熟妇性XXXX动图,督促并監(jiān)督離退休干部各項待遇的落實情況0808贵妃网理论片,負責離退休職工的服務性工作。
第二十六條:注重選派政治思想覺悟高啊啊啊用力插好舒服国产视频,責任心強天海翼精品久久久久中文字幕,對老干部工作熱心的同志充實到離退休管理機構(gòu)。
第二十七條:離退管理工作人員要樹立全心全意一九九精品在线免费观看视频,任勞任怨偷拍外国呦呦呦,熱情服務的.精神,做到“四個一樣”和“五個必到”91看片午夜在线影院。即:“四個一樣”:走訪路途遠近一個樣性交色片视频、身邊有人照顧與無人照顧一個樣孕妇激情视频片、身體健康與否一個樣,走訪時天氣好壞一個樣人人操作人人强奸∪巳巳肴巳瞬伲“五個必到”:有病住院必到、病危病重必到一级毛片乱码视频、遇有急事難事必到激情图区、行動不便,年齡高舔穴在线,報銷醫(yī)療費必到91精品免费大秀、年節(jié)普遍到。
第二十八條:注重培訓工作人員的政治www.tsztjs.com,業(yè)務素質(zhì)黄色网站黄色网站欧洲,使每位管理工作人員政治思想覺悟高,業(yè)務水平過的硬一级黄色在线免费看,提高離退休工作管理水平最好看的日韩中文字幕视频,促進離退休管理工作的開展。
人員檔案管理制度7
為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作欧美日韩A片网站在线看,加強職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理试看120秒国产很黄很爽,保護勞動者健康,根據(jù)有關(guān)法規(guī)制定本制度:
1影音先锋一区二区三区无码电影网、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護制度日本一区二区色色,保證職業(yè)健康監(jiān)護工作的落實。
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3人人干黄色网站、公司任何人員不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè),發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工黄色片视频公司视屏视频,應及時調(diào)離原工作崗位欧美涩,并妥善安置。
4日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、及時掌握本單位各崗位職工的實際情況国内一级A片久久,不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有關(guān)危害的作業(yè)黄色网站在线免费观看www。
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9、公司安環(huán)部組織建立職工健康監(jiān)護檔案欧美日韩第一区久久,每人一檔中文自拍日韩视频在线观看网站,長期保管,不得丟失和轉(zhuǎn)借免费无遮挡十八禁污污网站着;并負責將職工健康人員體檢情況進行統(tǒng)一匯總网站三级视频。
10、安環(huán)部負責將各單位作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果告知各單位接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員一级毛片免费网站看片,并將檢測www.91九色、評價結(jié)果存入職業(yè)健康檔案,按規(guī)定上報政府主管部門久久精品国产2020超碰,并在作業(yè)場所醒目位置進行公告精品激情视频。
人員檔案管理制度8
1、辦公室負責本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作91精品欧美一区二区合在线。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前黄色的视频你懂的、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查欧美大胆A级视频69,建立勞動者健康監(jiān)護檔案九九视频精品在线,并妥善保存欧美性爱乱。
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2.2必須對可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動者(包括民工)進行上崗前體檢无码毛片高清网站,并將體檢結(jié)果建檔保存。
2.3根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對在崗職工進行不定期健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存小黄片真人视频毛片。
2.4工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時必須進行離崗時健康體檢v在线观看欧美精品,并將體檢結(jié)果建檔保存。
3国产精品线免费线观看、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥者AAA黄片免费,要根據(jù)不同的情況及時處理。
3.1對上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時亚洲综合另类校园日韩,不得因任何原因黄色午夜网站,安排其從事所禁忌的勞動。
3.2在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌癥患者時可以看黄在线观看久,要及時調(diào)離原工作崗位久久免费一级黄色视频。
3.3要對與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的`勞動者,每年至少進行一次健康檢查欧洲真人无码永久在线。
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4.1健康檢查結(jié)果要及時美日韩免費黄片,如實地告知被檢查者本人亚洲一区精品黄。
4.2健康檢查結(jié)果要實施保密制度,不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員a级视频免费播放。
5欧美福利午夜、健康檢查和職業(yè)病損害診療費用應列入職業(yè)衛(wèi)生專項經(jīng)費中,納入單位或項目成本中黄色视频的网址免费,實施尮谙乱┦悠翟谙吖劭矗款專用。
5.1健康檢查和職業(yè)病損害診療費用由辦公室每年制定費用計劃96视频网。報單位領(lǐng)導審批后美女露出乳头和私处和男人日逼,列入本單位年度經(jīng)費預算中,實施屓毡救镀粕款專用美女操逼A∨。不得擅自挪用。
5.2不得無故拖延黄色丝袜视频网、克扣久久久久国产精品熟女、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費用。
6黄视网站、職工健康監(jiān)護檔案必須指定科室和專人妥善保管xx69欧美。
6.1健康監(jiān)護檔案為永久性保存的資料,要妥善保管成年人视频www,防止丟失操来操去网站。
6.2職工健康監(jiān)護檔案不得隨意外傳9999国产精品欧美久久久。
6.3職工本人有借閱、復印其本人健康檔案的權(quán)利久久精品视频里只有精品,單位領(lǐng)導和檔案保管人不得拒絕職工借閱黄色网站入口直接看、復印其本人檔案。
人員檔案管理制度9
第一章總則
第一條為了規(guī)范和推進基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作XXXX性欧美极品V,建立獨立于企業(yè)之外的社會保障體系a网址在线观看,根據(jù)《關(guān)于加快實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放的通知》(勞社部發(fā)[20xx]9號)精神,制定本辦法超级超碰。
第二條按規(guī)定已參加養(yǎng)老保險的企業(yè)職工或個體從業(yè)人員色色综合第一页,在達到規(guī)定離退休條件并辦理離退休審批手續(xù)后,均應對其實行基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放99视频黄片。
第三條離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放色色播放,是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通過直接發(fā)放或委托社會服務機構(gòu)向離退休人員支付基本養(yǎng)老金的形式,確蔽缫勾笃蘼胩逖榍钥120秒;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作一线日韩精品视频在线。基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作的基本原則是:按時亚洲国产午夜一区二区、足額免费看污的欧美操、方便、安全国产免费一区二区三区免费。
第二章發(fā)放形式
第四條基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放可分為基本形式和過渡形式亚洲玖玖色视频。基本形式是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接發(fā)放或委托國有商業(yè)銀行meiav色在线、郵局或社區(qū)服務組織等社會服務機構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金欧美日韩123级黄色片;過渡形式是指社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在銀行或郵局設(shè)立基本養(yǎng)老金發(fā)放專戶,并與企業(yè)簽訂委托發(fā)放協(xié)議看黄的视频网站,由企業(yè)退管組織從專戶領(lǐng)取基本養(yǎng)老金亚洲第一日韩在线,再將基本養(yǎng)老金分別發(fā)到離退休人員手中。
過渡形式是為遠離城市思思热在线视频最新地址免费精品、地處偏遠地區(qū)的企業(yè)而設(shè)立的一種特殊形式国产主播一区二区三区四区,要創(chuàng)造條件盡快向基本形式轉(zhuǎn)化。
第五條對居住外埠的離退休人員也要通過銀行聯(lián)網(wǎng)或郵局郵寄實行社會化發(fā)放在线天堂官网首页入口在线观看。對有特殊困難的離退休人員要增設(shè)送發(fā)養(yǎng)老金業(yè)務欧美ⅹⅹ性欧美。
第六條實行社會化發(fā)放,要同銀行日韩裸体美女福利电影在线观看网站、郵局簽訂必要的協(xié)議a级黄色大片在线观看视频,以保證資金安全、核算準確亚洲日韩深夜福利高清、發(fā)放及時亚欧日本VA中文字幕久久。協(xié)議中應明確雙方的權(quán)力日本香蕉视频在线观看、義務及違反協(xié)議應承擔的責任黄色工厂精品视频。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)有權(quán)對違反協(xié)議的社會服務機構(gòu)撤銷其委托發(fā)放的資格日本欧美熟妇色一本在线视频。銀行、郵局等部門應為離退休人員開設(shè)個人活期儲蓄帳戶在线观看日韩午夜福利电影网,并適當增加發(fā)放網(wǎng)點日韩va精品,方便離退休人員就近領(lǐng)取,做到熱情服務先锋资原吧。
第三章完善基礎(chǔ)工作
第七條建立和完善企業(yè)離退休人員數(shù)據(jù)庫男人的午夜天堂国产一区。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要通過對離退休人員有關(guān)數(shù)據(jù)的采集,審核‘欧美淫秽高清视频、整理国产j精品系列、錄入、匯總等幾個環(huán)節(jié)保證數(shù)據(jù)的真實性和準確性AAA在线观看免费视频国产片。數(shù)據(jù)庫應包括離退休人員自然狀況91av视频免费在线观看、個人帳戶儲存額、離退休待遇標準在线一观看免费AV网、基本養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取情況日本乱人一级在线。
第八條建立業(yè)務流程制度。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要依據(jù)全省統(tǒng)一業(yè)務流程肥逼强奸,結(jié)合本地區(qū)社會化發(fā)放的工作實際超碰.com,制定嚴密的業(yè)務流程制度,實現(xiàn)社會化發(fā)放科學身为人母高清完整版在线观看、規(guī)范1024手机日韩看片你懂的、平穩(wěn)的工作秩序。
第九條建立和完善計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)巨屌插逼视频。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要抓好計算機網(wǎng)絡硬件設(shè)施的配備视色,视色,视色影院视色影库、基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放軟件的開發(fā)和計算機操作人員的培訓工作。要依據(jù)勞動和社會保障部與四行一局聯(lián)合下發(fā)的`關(guān)于委托其發(fā)放養(yǎng)老金的文件日韩欧美图片,加強同委托銀行7色在色在线视频、郵局的聯(lián)系,取得設(shè)備配置日日射日日插日日干、軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)錄入等資金的支持欧美成免费黄色视频。計算機應用軟件的開發(fā)應符合全省的統(tǒng)一要求,從事計算機管理和硬件維護工作的人員精品久久久久网,應具備相應的學歷和專業(yè)水準中文字幕小说专区亚洲图片,不能適應工作需要的,應抓緊進行培訓或予以調(diào)整亚洲字幕在线第6页。
第四章完善工作制度
第十條建立生存狀況調(diào)查制度2021色色色。生存狀況調(diào)查可以采取社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接調(diào)查中文字幕在线播放欧美日韩、委托銀行和郵局幫助調(diào)查及外地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)助調(diào)查等三種辦法。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)直接調(diào)查可采取走訪慰問信亚洲视频国内自、請離退休人員郵寄戶籍證和身份證等有關(guān)證件在线观看精品17页免费网站、照片的辦法。委托銀行欧美熟妇A片多毛、郵局幫助調(diào)查可采取要求離退休人員每季或每半年親自來銀行領(lǐng)取養(yǎng)老金欧美一级婬片人妻欧美大片人、郵局工作人員直接同意退休人員見面等辦法。外地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)助調(diào)查三级AAA片免费观看免费观看视频,可采取各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將家居外埠的離退休人員按市污黄网站日韩aⅴ、縣(區(qū))排列名單,由省級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查的辦法欧洲美女精品一区二区。對三個月內(nèi)不按規(guī)定提供生存證明的黄网站无码的视频,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)停發(fā)其其基本養(yǎng)老金。生存狀況調(diào)查還應與公安wwwA片网站国产、民政等部門密切配合网络视频偷拍网,爭取支持。
實行舉報制度自拍偷拍午夜视频,對舉報屬實的給予鼓勵三级特大黄片视频影院大国产农村,對冒領(lǐng)者給予處罰。
第十一條建立查詢服務制度九九自拍偷拍。查詢服務的內(nèi)容包括離退休人員自然狀況欧美一级特黄大片做受在线观看人人操、基本養(yǎng)老保險待遇情況、個人帳戶儲存額情況涩涩的网站、基本養(yǎng)老金發(fā)放和領(lǐng)取情況90后久久综合九色综合。查詢服務可采取三種形式:一是組建社會化發(fā)放服務部門,專門負責接待退休人員查詢国产黄页在线观看黄A∨,設(shè)立值班人員面對面解疑答難免费裸体黄网站在线观看,為離退休人員可隨時直接到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)自行查詢;三是開發(fā)語音查詢系統(tǒng)亚洲国产二区,可通過電話查詢離退休人員的有關(guān)情況免费无码毛片免费看。
第十二條建立投訴監(jiān)督制度。為加強基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放的監(jiān)督工作很操亚洲美女,各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要同委托的銀行在线视频xx、郵局和其它委托機構(gòu)區(qū)同制定基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放投訴監(jiān)督制度。制度應明確投訴監(jiān)督受理機構(gòu)欧美一级A片裸体视频,受理及處理程序九九视频在线观看黄片、處理規(guī)定、處理結(jié)果的公布制度和報告制度中文字幕综合国产,并公布投訴電話黄色欧美网站。
第十三條建立評估檢查制度鸥美一级久久AA高清。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)都要對下一級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)社會化發(fā)放情況定期開展評估檢查工作。重點檢查實行養(yǎng)老金社會發(fā)放的各環(huán)節(jié)的運行及退休審批日本在线免费小电影、基礎(chǔ)管理等方面的情況影音先锋色资源站。評估檢查辦法按遼勞合字[]30號文執(zhí)行。
第五章附則
第十四條嚴格界定基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放項目欧美性爱导航。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在保證對統(tǒng)籌項目內(nèi)的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放操干网在线视频,對統(tǒng)籌項目外的補貼由企業(yè)負責發(fā)放一级地二级黄色视频。同時在基本養(yǎng)老金社會發(fā)放過程中丁香婷五月,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不得為企業(yè)和任何部門從基本養(yǎng)老金中代扣任何費用。
第十五條要制止濫收費在线观看视频线上观看黄片平台。委托銀行美女18网站、郵局發(fā)放基本養(yǎng)老金一律不得向離退休人員本人收取任何費用。語音查詢只允許按市話標準收取電話費欧美日本韩国A片三级片色哟哟。向外埠郵寄基本養(yǎng)老金按規(guī)定郵寄費減半收取日韩高清美女自拍视频网站在线观看。
第十六條設(shè)立專門的社會化發(fā)放機構(gòu)。要結(jié)合社會保險費征繳工作移交地稅部門的實際情況和強化基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作要求黄色大片最新网址品尚网,各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要調(diào)整內(nèi)部處(科)室設(shè)置99玖玖国产精品视频,組建專門的社會化發(fā)放處(科)室。要充實力量偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,,選派思想素質(zhì)好日韩一区二区精品,業(yè)務水平高,責任心強的人員從事這項工作性交毛片视频免费看。要明確職責和崗位責任制欧洲精品乱码久久久久,教育每位工作人員強化服務意識。
人員檔案管理制度10
為加強檔案管理工作福利视频一区二区三区,提高檔案工作質(zhì)量欧美另类在线观看,更好地為單位工作服務,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及有關(guān)檔案管理的規(guī)定91在线人人艹,結(jié)合本局檔案工作的實際一级A片国产孕妇,制定本制度。
一中文字幕观看、檔案立卷歸檔制度
為了使本局的立卷歸檔工作順利進行欧美高潮抽搐免费A片大全,完整地保存本單位在各項活動中形成的文件材料,供領(lǐng)導工作決策和各項工作服務一级免费黄色视频一级免费黄色视频,特制訂本制度日本群交视频。
1、凡是在本局日常工作及重大招商活動中直接形成的應當歸檔并具有保存價值的文字国产清纯白嫩大学生正在播放、圖表黄片免费直接看的色色小视频、聲像等不同形式的歷史真實記載校园激情无图片区视频区欧美日韩。
2、本局領(lǐng)導和各科室承辦人員應將辦理完畢或工作中形成的文件材料www.污污网站,及時主動地交檔案管理員立卷歸檔日日操久免费视频,集中管理,任何科室和個人不得據(jù)為已有国内私密经典盗摄AV。
3亚洲Se图10p、文件歸檔范圍,按余姚市檔案局的有關(guān)規(guī)定收集日皮视频免费。
4秋霞电影网手机版、局各科室按指定的兼職檔案人員,負責本科室在工作中形成的檔案欧美激情高潮喷水喷水,做好收集国产在线精品九一、整理工作,并按規(guī)定時間造好移交清冊黄色色站国产,簽字驗收丝袜美腿无码专区岛国4K,移交局辦公室。
5思思热在线免费视频、局辦公室檔案管理員按照檔案歸檔范圍要求中文字暮-色哟哟,負責收集全部應歸檔文件、基建成年人在线播放、聲像等材料青青操五月丁香91。
6、局辦公室財務人員應在次年的六月底前www.HEYZO.COM,按規(guī)定立卷歸檔国产黄在线观看免费观看网站,暫由財務人員保存一年后,移交檔案管理人員免费无遮挡网站。
7日韩成人教师在线播放视频、電子文件實行集中統(tǒng)一管理,歸檔方式主要包括邏輯歸檔和物理歸檔在线免费aa,邏輯歸檔可實時進行特一级AAAAAA色,物理歸檔按照同類紙質(zhì)文件的規(guī)定定期完成。
8国产操逼视频播放、各科室根據(jù)歸檔要求久久热免费视频,在應歸檔電子文件產(chǎn)生時打上相應的標記;把經(jīng)辦過程中的情況隨時記錄在相應的文件中国内乱视频在线观看;辦理完畢的電子文件應在規(guī)定期限內(nèi)進行物理歸檔在线观看视频,你懂的,把帶有歸檔標識的'電子文件進行分類集中拷貝,編制機讀目錄和《歸檔電子文件登記表》。
9一本大道黄色视频、歸檔電子文件的著錄應符合國家檔案著錄規(guī)則基本要求欧美熟女国产一区二区。入庫的電子檔案,每兩年要機讀抽查一次性欧美18,發(fā)現(xiàn)問題及時補救欧美日韩一区精品视频在线观看。
10、各科室一般應及時將上年度應歸檔的電子文件向辦公室歸檔日本国产欧美,移交時做到數(shù)據(jù)完整秘书高跟黑色丝袜国产在线、內(nèi)容準確、利用安全人人玩人人摸、編目規(guī)范18禁动漫黄片、帳目一致、手續(xù)清楚在线欧美三级片,移交清單一式二份最新国产真实偷人视频,交接雙方簽字后各執(zhí)一份国产白白视频在线观看。
11欧美视频精品二区、檔案管理員負責電子文件歸檔前的監(jiān)督、指導工作免费被操视频在线观看,以及歸檔檢查驗收和接收后的統(tǒng)一編目亚洲性色狠操、保管、開發(fā)利用不下载看a人免费大片,做到外觀完好人人艹在线视频、整潔無損、記錄的字節(jié)數(shù)无套系列.梦久久、檢索條目等著錄項目與登記一致看久久久久久久一级毛片,確保上機測試無病毒和百分之百的準確率。
12性爱黄色视频A片、隨著計算機技術(shù)和設(shè)備的更新在线免费观看a级毛片、發(fā)展,對庫存電子檔案應進行同步更新復制或補救新版本被插黄色视频,歸版或有問題的載體仍需保存三年黄色网站视频啪啪啪。
二、檔案庫房管理制度
1欧美日本草逼、檔案庫房是存入各類檔案的重地中国黑大粗硬免费视频,庫房鑰匙由專人保管,非檔案室人員不得入內(nèi)亚洲黄网免费。
2普通话对白刺激、庫房要堅固,有防火男人插入女人黄色网站、防盜久操性综合手机在线视频、防高溫精品视频国产狼友第28页、防潮濕、防光国产刺激福利在线、防塵性欧美野外激情、防鼠、防蟲等設(shè)施72式免费一级A片视频播放器,并采取必要的預防措施和設(shè)置必要設(shè)備女生被男生操的黄色网站,確保檔案的安全。
32018亚洲欧洲中文无码、庫房內(nèi)要保持適應的溫度和濕度A片网站视频在线观看。根據(jù)季節(jié)不同氣候變化加強管理,做好每日的溫亚州精品在线、濕度記錄人人操午夜精品。
4、庫房內(nèi)經(jīng)常保持整齊手机看黄色网站亚洲、整潔免费一级毛片线在线播放,每天下班前要認真檢查庫房,關(guān)好門窗久久99高清视频,注意電源男人天堂网2021,清理廢紙等易燃物品。在庫房內(nèi)嚴禁吸煙禁18岁黄色视频在线观看,確保庫房安全中文字幕一区二区观看。
5、庫房內(nèi)檔案分類存放欧美视频在线视频免费观看免费观看免费,排列要整齊有序在线免费视频91,編制櫥箱號碼和存放案卷示意圖,便于查找91超碰永久地址。不得在庫房內(nèi)存放個人物品或堆放雜物黄色网站进口免费。
6、要定期進行庫藏檔案的清理校對工作在线观看网址黄色,做到帳日韩欧美国内自拍视频、物相符。對破損自拍偷拍2018、變質(zhì)的檔案要及時進行修補復制日本黄页网战。庫藏檔案因移交、遺失等注銷帳卡時国产一极免费在线视频,要查明原因看片在线,保存依據(jù)。
7、電子檔案應配備專用的電子文件柜黄私密在线看av,每年定期備份人人摸人人干,規(guī)范存放歸檔電子文件和數(shù)字檔案。保管電子檔案的裝具要求有防光办公室丝袜激情无码播放黄色工厂、防塵99r视频国产在线观看免费、防磁、防有害氣體的設(shè)備国产精品久久久久影院色麻豆;環(huán)境溫度選定在17℃-20℃69操碰人操女人色,相對濕度選定在35%-45%。
8视频在线观看欧美、檔案管理員調(diào)動工作時免费的三级网址,應在離職前辦好檔案庫房的交接手續(xù)。
三这里只有在线精品视频、檔案查閱利用制度
1网站色色色色色、本單位檔案供本單位各科室查閱利用,查閱檔案資料時需辦理查閱登記手續(xù)国产午夜人做人免费视频,填寫"借閱登記表"樱桃视频下载ios。查閱黨組會議記錄須注明借閱用途,并經(jīng)黨組主要負責人批準美女让男人爽高潮免费视频。
2欧美激情黑人、外單位查閱檔案資料,須持所在單位介紹信清风阁视频我爱,經(jīng)分管領(lǐng)導審批后,予以查閱欧美精品极品高清免费。
3日韩精品中文国产字幕、查閱檔案,只限于在指定場所進行91足交在线,未經(jīng)批準aaaaaa级黄片,不得將案卷帶出綜合檔案室。
4欧美激情性爱视频小说、嚴守機密h色网站在,不得翻閱和摘抄利用以外的檔案。
5海外黄色视频、查閱檔案和需復蛹で橐患镀(部分或全部)檔案材料的,應在利用效果登記表上注明视频一区二区公开,并經(jīng)登記亚洲国产精品无码第一二区。
6、數(shù)字檔案查詢一般通過網(wǎng)上進行,查閱者通過網(wǎng)上檔案查詢系統(tǒng)查詢檔案一级A片一级A片性视频,檔案管理員接到查詢申請后A片免费播放全部在线看,按檔案查借閱權(quán)限從網(wǎng)上發(fā)往借閱者。借閱者一周內(nèi)須將網(wǎng)上查閱的電子文件發(fā)回檔案室国产精品黄色视频一。如確因工作需要可去檔案室查閱紙質(zhì)檔案亚洲鸥美国产毛片。
7、要愛護檔案激情小说视频,不得將檔案任意拆卷产国一区网站免费、撕頁、污損日本美女乱子伦A片视频免费观看、涂改人人摸干操日妇女、劃杠、折角人人摸人人操大波、添字等黄色网站操美女,如發(fā)現(xiàn)有上述情況者,按《檔案法》規(guī)定進行必要處理亚洲性图。
8我要看99国产黄片、建立檔案《檔案借閱登記》和《檔案利用效果登記》簿,查閱檔案資料者xingaiav11.com,要及時將利用效果反饋給綜合檔案室色色色色色色色色网站。數(shù)字檔案的查閱,查閱者需按要求在網(wǎng)上填寫《檔案借閱登記》和《檔案利用效果登記》无码乱伦一区二区,對借閱和利用進行登記777国产偷窥盗摄精品品在线,以更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務。
四亚洲欧美日韩久久久久禁片、檔案保密制度
1高能av免费不卡在线、檔案管理員要增強保密觀念,嚴格遵守國家《檔案法》和《保密法》所規(guī)定的保密紀律欧美人人艹,不得泄露所藏檔案的內(nèi)容啊啊啊插下面,不準出賣、盜竊檔案機密ww黄片,違者按情節(jié)依法懲處精品人妖一区二区三区四区。
2、定有密級文件影音先锋99日韩在线观看、資料中文字幕色哟哟,統(tǒng)一由專人收拆登記,發(fā)送時不得以普通郵件寄發(fā)国产XXXX在线观看免费视频。
3欧美xxxxA片、已歸檔的機密美女黄应用、秘密文件、資料激情视频永久在线,只限于直接需要的部門和人員使用国产首页在线,查閱時須經(jīng)分管領(lǐng)導批準。
4手机看黄av免费网址、各科室暫時保存的機密又黄又粗又猛又爽免费视频、秘密文件、資料26UUU日韩无码,應妥善保管久久91精品综合国产91久久,不要讓外來人員隨便翻閱,用后立即歸檔成在线人视频免费视频网址。
5亚洲国产精品丝袜国产自在线、對定有密級的文件、資料人人拍人人操,未經(jīng)密級審批單位批準操到高潮的视频,一般不準翻印和摘抄。摘抄保密文件亚洲字幕中文丝袜在线、資料的工作筆記本偷拍人妻,調(diào)離工作時收回注銷。
6又大又爽又深的欧美啪啪、不得擅自擴大文件无码强奷乱码中文字幕、資料的閱讀范圍,確因工作需要攜帶秘密以上文件久久这里有视频、資料外出人操人人插人,須經(jīng)領(lǐng)導批準。
7毛片在线视频免费观看下载大全、不歸檔的秘密及內(nèi)部(重復或多觟GAO视频为爱寻找激情swag。┪募①Y料国产日韩区,均應登記造冊,經(jīng)主管領(lǐng)導批準GOGO大胆国模一区二区私拍,按規(guī)定統(tǒng)一銷毀三轮美女毛片美女毛片美女,不準擅自處理和當廢紙出售。
8国产夜色视频精品一区、數(shù)字檔案要求配備專門工作人員負責計算機系統(tǒng)的管理工作日本超碰在线免费观看一级,設(shè)置計算機操作系統(tǒng)用戶口令,安裝殺毒軟件日韩欧美中文国产,并及時更新日本性爱三级片免费在线播放。嚴禁在計算機上運行各種來歷不明的軟件国产平胸美女在线观看、游戲等。
9五月社社社色区、保密的電子檔案數(shù)據(jù)信息不得直接或間接與互聯(lián)網(wǎng)或其他公共信息網(wǎng)絡連接40分钟视频在线观看免费黄,必須實行物理隔離。
10欧美日本大片在线观看黄、對已存儲的電子檔案數(shù)據(jù)進行修改時久久A毛片超清无码一区二区三区,要建立修改臺帳。有保存電子數(shù)據(jù)檔案的計算機送維修時A级黄丝袜网站,應將有關(guān)數(shù)據(jù)的內(nèi)容清空国产精品湿润、刪除或?qū)⒂脖P摘除,并做計算機修理登記欧美另类偷自拍清纯唯美。
11日韩新毛片无码免费看、嚴格注意口頭保密,做到守口如瓶欧美老屄,執(zhí)行保密紀律色综合网站久久久久久,在公共場所、投稿国产精品视频你懂的97、通訊国产v欧美v日韩v亚洲老妇、通電中,不得泄漏及涉及機密事項鲁鲁鲁免费视频。電子檔案數(shù)據(jù)錄入工作人員必須遵守檔案保密制度99久久久国产,不得泄露所接觸檔案內(nèi)容。
12国产精品视频区一区二、定期組織或結(jié)合安全保衛(wèi)工作a片免费资源,進行保密教育和保密檢查。
五cao进入在线观看视频、檔案鑒定和銷毀
為了全面地考察室藏檔案的價值一级婬片A片AAA毛片A,確保室藏檔案的質(zhì)量,定期對一些已到保管期限的檔案材料進行重新審定欧美在线一二三xx,方便檔案的管理和利用亚洲一区二区三区在线观看网站,特制定本制度:
1、室藏檔案的鑒定應堅持全面的91精品有码在线、歷史的欧美色图亚洲图区、發(fā)展的觀點,嚴肅而認真地去復審和制定每一件檔案的價值超碰在线视屏观看,不得帶有隨意性www.MADOUav.com。
2、室藏檔案的鑒定工作在鑒定小組的統(tǒng)一組織和安排下進行欧美三级A,邀請被鑒定的單位有關(guān)人員參加欧美男女a片,根據(jù)檔案的保管價值一級毛片黃色網站美女性爱,對保管期限滿的檔案材料及時地開展鑒定工作。
3美女裸体无遮挡久久久精品、經(jīng)鑒定欧美一级AA在线观看,尚需留存的零散檔案材料,按立卷原則亚洲国产日韩欧美视频,在室內(nèi)繼續(xù)做好組卷歸檔工作JIZZJIZZ在线中国。對已失去利用價值和保存價值的檔案材料,需銷毀的国产精品毛片无码一区二区,由鑒定小組提出鑒定意見欧美一级视频97,編造銷毀清冊,未經(jīng)登記造冊你懂的精品视频,不得擅自銷毀檔案欧美A片偷拍视频。
4、屬于保密范圍的歸檔電子文件www九一在线视频,如存儲在不可擦除載體上久久国产爱,應連同存儲載體一起銷毀,并在網(wǎng)絡中徹底清除亚洲国产欧美日韩在线人成。不屬于保密范圍的歸檔電子文件可進行邏輯刪除久久无吗好看的视频久久精品无吗视频。
5、銷毀檔案時野狼福利视频,要有兩人以上監(jiān)銷大屌操屄视频,監(jiān)銷人員在銷毀前應認真清點核對,在銷毀清冊上簽章男女晚上看的国产在线视频,并將銷毀情況報告鑒定小組黄网站色视频免费观看下载,銷毀清冊應列入綜合檔案室全宗卷永久保存。
6外国黄色视频免费观看、嚴禁任何人人人爱人人摸人人干、任何部門擅自銷毀各類室藏檔案和數(shù)字檔案。
六内射美女处女视频、檔案管理員工作職責
1男女无遮挡毛片视频免费播放、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務美女网站操视频,努力提高工作效率噜噜熟女导航,為本單位的兩個文明建設(shè)服務。
218禁美女裸露网站入口、加強與各級、各部門的聯(lián)系久久久黄色大片视频,做好本單位需歸檔文件材料的收集整理工作又粗又长视频,保證其完整国产一级精品A片免费观看、及時歸檔。
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4久视频网无码性一区、要妥善保管好數(shù)字檔案室系統(tǒng)登錄帳號和密碼,不得泄露他人人人人操人人爽,密碼應該定期更改淫荡AV。自覺做好檔案數(shù)據(jù)的維護與管理,定期檢查電子檔案的保管情況黄色网站免费在线观看啊啊啊、檢測電子檔案的可用性亚洲欧美另类中文字幕,保證數(shù)字檔案的安全保密。
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人員檔案管理制度11
為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作在线亚洲日,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理自拍的黄片在线视频,保護員工健康狼友视频网址最新版,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求亚洲日本色色,結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度欧美一级电。
一、企業(yè)職業(yè)健康管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素的類別18成年女污禁网站免费观看、接觸水平等情況强奷漂亮的女教师2中文字幕,嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定,組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查久久精品一级aaaa。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤国产污视频。
二、組織擬從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的新錄用人員(包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員)2019在线中文字幕网站视频、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)健康檢查最真实的偷拍网。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)VIP专区色哟哟。
三在线观看黄色网站a、對長期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的`員工應組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。由企業(yè)職業(yè)健康管理部門負責核實人員名單黄色日韩不卡,制定體檢計劃并組織實施操美女,黄免费视频。
四、對即將離崗的從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工欧美三级日韩精选,職業(yè)健康管理部門應組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查AⅤ资源网影音先锋,未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同国产欧美日韩另类VA在线。
五第一页中文字幕、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置久久深夜福利亚洲网站;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復查的自拍偷拍欧美精品,應如實告知員工本人,并按照體檢機構(gòu)要求的時間伊人免费视频,進行復查或醫(yī)學觀察影音先锋色噜噜狠狠。
六、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安監(jiān)和衛(wèi)生部門報告操逼北京老妇,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察激情变态另类三级无限。
七、在設(shè)備生產(chǎn)黄色不卡福利、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)危害因素嚴重超標淫荡视频免费网站,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,職業(yè)健康管理部門應當及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。
八国产高清黄色、職業(yè)健康管理部門應當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案欧美av性爱,并按規(guī)定妥善保存,接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查4455vw永久亚洲。
員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容:
1、勞動者職業(yè)史xxxx5566、既往史和職業(yè)病危害接觸史下载日韩精品视频网站大全免费观看;
2、相應作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果国产一级视频精品;
3亚洲国产偷窥、職業(yè)健康檢查結(jié)果報告及處理情況;
4国产抇久久一精品A片、職業(yè)病診療等勞動者健康資料清纯唯美第一页。
企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案:
1、企業(yè)申報檢測在线观看国产黄色视频高清、組織員工體檢欧美人交视频在线观看、委托醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的委托書;
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3、職業(yè)病診斷報告www.193yw.com;
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5狼友网址永久入口、企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
九天天做天天躁天天躁、對員工要求查閱美女十八黄、復印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的,企業(yè)應予以提供www.av天堂2018.com。員工離開企業(yè)時欧美黑人操B巨大,可索取本人健康監(jiān)護檔案復印件,企業(yè)應如實欧美日韩性爱小说视频、無償提供欧美一级爽AAAAA片在线看,并在所提供的復印件上簽章。
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十二、建立職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康體檢制度久久久久久精品免费福利。
人員檔案管理制度12
一色哟哟精品网站在线观看、目的
二、檔案管理內(nèi)容
1啪啪精品、員工入職檔案:個人簡歷
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2久久久在精品视频、員工培訓檔案:培訓通知亚洲一区二区5566在线、培訓總結(jié)報告或者考評結(jié)果、培訓審批表女人黄图视频图片、員工外派培訓合同一区有限公司在线观看、外出培訓反饋表(證書原件)、員工培訓統(tǒng)計表在线观看国产爆草视频网站免费。
3亚洲日本美女视频网站、績效管理檔案:將員工績效考核資料按月歸類整理。
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三亚洲黄色网站在线观看免费、檔案規(guī)定
199操逼免费视频、基礎(chǔ)管理
1.1原則:分類標準、歸檔中国AV黄色网站在线看、排列有序在线免费播放麻豆、層次清楚深夜影院爱爱、整理規(guī)范。
1.2員工入職前久久国产免费中文,人力資源部對人事檔案的性中文字幕在线播放第5页一区二区、性核查,如有虛假视频二区日韩,可不予錄用和解聘黄色无码免费网站。
1.3對人事檔案按入職分類歸檔,按在職人員国产性色Aⅴ综合一、離職人員整理最新日韩AV.COM,并登記于《入職員工人事檔案登記》(見附件一)《離職員工人事檔案登記》(見附件二),并在檔案前頁填寫人事資料的名稱及對檔案編號亚洲欧美性爱视频免费观看,人事檔案原則上是永久保存。
1.4當在職員工的資料有變動時(如學歷變動亚洲色图10p、身份證號碼變動啊啊啊日韩黄色视频、個人技術(shù)職稱變動、婚姻情況變動等)白白白免费视频观看爱,應將資料復印件交人力資源部歸檔caopen超碰,原件當場查驗。
1.5調(diào)動和錄用入公司的員工色色色网站,應在辦理手續(xù)前調(diào)閱檔案欧美大逼逼。在其報到新崗位前,對調(diào)入或新的檔案都應登記桃子视频高清免费观看www。
1.6對員工考察日韩欧美女自拍图片大全视频网站、考核、培訓av在线免费观看色涩网址、獎懲的材料要收集亚洲国产欧美日本、整理檔案的完整性,歸檔的材料鑒別禁18在线观看免费网,材料的中文字慕亚洲精品无码久久、文字清楚、手續(xù)齊備久草欧美一二三四区。材料須經(jīng)審批蓋章和本人簽字的黄色a级,應在蓋章、簽字后歸檔免费操人的网站。
1.7員工離職檔案每月清查日韩wuma,存檔,檔案保存原則上三年后方可銷毀(高管及核心人員保留該員工離崗8年止)97超碰人人摸。
1.8人力資源部檔案員要注意檔案管理環(huán)境的清潔网站jjzz在线观看、整潔。
1.9檔案應分類編號存放,員工編號欧美AⅤ激情视频,防止重名重姓員工檔案交叉自拍日韩在线视频播放器,制電子目錄,以便查閱日韩免费黄色网站。
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遺失者依照公司檔案管理的規(guī)定欧美3p。
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3.2擅自復印在线看黄官网、拍攝檔案內(nèi)容,如有工作需要從檔案中取證須經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理同意欧美一区亚洲一区视频在线观看。
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4、檔案的銷毀
4.1公司任何個人和非經(jīng)同意銷毀員工檔案資料91精品啪在线观看国产麻豆免费。
4.2某些檔案到了銷毀期時欧美性爱一级免费,由人力資源部填寫《公司員工人事檔案銷毀審批登記》(附表五),經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后銷毀人人干日日爱。
4.3經(jīng)批準銷毀的人事檔案色就是色欧美黄片,人力資源部須核對,將批準的《公司員工人事檔案銷毀登記》和將要銷毀的人事檔案登記并歸檔免费能看黄的网站,登記表永久保存,国产精品第一页。
四、制定人人搞人人爽、修訂、廢除與實施
本管理辦法經(jīng)行政人力資源部經(jīng)理批準后免费看日黄片,由人力資源部實施国产一区女,修訂和廢止亦同。
人員檔案管理制度13
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二在线观看欧美一级片、凡在本轄區(qū)居住的免费看黄网站在线观看免费最新。退休人員全部納入社區(qū)管理服務。
三国产精品不卡无码AV在线播放、管理制度落實
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