企業(yè)管理的規(guī)章制度
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中国产成熟女人性满足视频,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度一經(jīng)制定頒布黄片一级无码视频在线,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)欧美性爱高潮免费看。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧一级片一级片一级片网址,下面是小編精心整理的企業(yè)管理的規(guī)章制度美女的隐私秘免费视频网,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇1
目的:加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,有效控制資金的使用A片无网,降低公司支出,節(jié)約成本黄色网站免费一级国产性生活破处真人版。
一成年男性网站、財(cái)務(wù)借款及核銷管理辦法
第一條借款人首先要填制借款憑證寫(xiě)明借款用途,由部門(mén)主管簽字性激慰在线网站观看,主管會(huì)計(jì)審核变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后97超碰热线,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)款欧美指交视频在线观看。
第二條費(fèi)用發(fā)生后91原视频在线播放,持報(bào)銷票據(jù)到財(cái)務(wù)報(bào)帳久久久久久久9,消除借款性爱无码视频专区,否則從工資扣除国产盗摄Aⅴ一区二区。
第三條報(bào)銷票據(jù)要提供合法報(bào)銷單據(jù)(特殊情況除外)激情小说激情图片激情视频。
第四條提供零星多張小單據(jù)干妞毛片,需將多張單據(jù)以階梯方式貼在一張空白紙上可以看的免费黄色网站,并結(jié)出金額合計(jì)欧洲Va黄色视频,需要入庫(kù)的要附上入庫(kù)單。
第五條報(bào)銷一律用碳素筆黄色超碰在线观看,寫(xiě)明報(bào)銷日期并附總經(jīng)理的簽名国产盗摄网站。
第六條財(cái)務(wù)部要對(duì)報(bào)銷單重新審核,確認(rèn)金額與審批人簽字無(wú)誤后方可付款在线a视频48saocom,并加蓋付訖章国产视频自拍你懂的。
第七條借款人因公借款辦事,要本著當(dāng)日借當(dāng)日?qǐng)?bào)的原則精品伊人久久大线蕉色首页,特殊情況必須在借款三日內(nèi)進(jìn)行核銷丁香六月激情久久。
二、會(huì)計(jì)核算管理辦法
第一條會(huì)計(jì)核算以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)黄色网站在线看的黄色网站,采用借貸記帳法91精品国产综合久久精品图片。
第二條會(huì)計(jì)年度采用歷年制,自公歷每年一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度中文字幕无码片丝袜美腿。
第三條記帳的貨幣單位為人民幣人人操乱搞。憑證、帳簿av片在线观看无码黄片、報(bào)表均用中文日韩AⅤ大全网址。
第四條會(huì)計(jì)憑證。使用自制原始憑證和外來(lái)原始憑證兩種久久www人成免费产片。
(1)自制原始憑證指:入庫(kù)單欧美曰韩视频在线一区、出庫(kù)單黄色靓女网站、旅費(fèi)報(bào)銷單、費(fèi)用支出證明單中国jizzz、申購(gòu)單欧美黃色、收款收據(jù)、請(qǐng)款單等欧美黄色视频抽抽。
(2)外來(lái)原始憑證指:我單位與其他單位或個(gè)人發(fā)生業(yè)務(wù)精品久久久久久无码中文版、勞務(wù)關(guān)系時(shí)由對(duì)方開(kāi)給本單位的憑證、發(fā)票亚洲精品综合福利、收據(jù)等亚洲一区无码精品网站性色。
(3)會(huì)計(jì)憑證保管期限為15年。
第五條會(huì)計(jì)報(bào)表亚洲中文字幕5,依財(cái)政国产中的精品视频、稅務(wù)部門(mén)和公司財(cái)務(wù)部的要求及時(shí)填制申報(bào)。
三一级大黄色电影、成本核算管理辦法
第一條營(yíng)業(yè)成本的計(jì)算應(yīng)根據(jù)每項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)所發(fā)生的直接費(fèi)用如材料日韩综合在线七区、物料、購(gòu)進(jìn)時(shí)的包裝費(fèi)18岁以下禁止看的黄色视频、運(yùn)雜費(fèi)成年人视频在线观看免费品爱网、稅金等應(yīng)在該原料、物料的進(jìn)價(jià)中加計(jì)成本日韩美女午夜精品视频网站免费观看。
第二條餐廳的食品原料中亚洲国产欧美日韩久久,還應(yīng)把加工和制做的各種菜品時(shí)預(yù)計(jì)出現(xiàn)的損耗量之價(jià)值加入產(chǎn)品成本中。
第三條客房設(shè)備的損耗国产精品视频二区第二页、辦公用品97人人妻人人爽人人操、客用零備品消耗等應(yīng)做為直接成本。
第五條車(chē)輛折舊美女被叉、燃油耗用一级免费一区二区精品尻逼大片、養(yǎng)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)可作為成本核算91超碰·在线观看。
第六條各業(yè)務(wù)部門(mén)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所耗用的水久久丁香五月丁中文精品、氣、電空军男同GAy男男A片、熱能以及員工的工資国产精品久久一区二区三区影音先锋、福利費(fèi)應(yīng)做為營(yíng)業(yè)費(fèi)用處理。
四国产精选自拍AV、現(xiàn)金及流動(dòng)資金管理辦法
第一條庫(kù)存現(xiàn)金額在財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)同意下按一定額度留存国产三级图片,超過(guò)部分當(dāng)天存入銀行。
第二條現(xiàn)金支付范圍:工資、補(bǔ)貼欧美男男作爱GayWWW、福利夜夜狠狠青草伊人中文字幕、差旅費(fèi)、備用金黄片一区二区三级、采購(gòu)金飘花电影院午夜伦天堂、轉(zhuǎn)帳起點(diǎn)下的現(xiàn)金支出。
第三條現(xiàn)金收付的手續(xù)和規(guī)定:
在現(xiàn)金收付時(shí)必須認(rèn)真黄色福利网站在线,詳細(xì)審查現(xiàn)金收付憑證是否符合手續(xù)規(guī)定激情综合色综合啪啪开心,審查開(kāi)支是否合理,領(lǐng)導(dǎo)是否批準(zhǔn)狠狠社henhen,經(jīng)辦人和證明人是否簽章,是否有齊全合法的原始憑證美女视频黄黄。
第四條在收付現(xiàn)金后午夜性生活黄色片,必須在發(fā)票、收付款單據(jù)或原始憑證上加蓋“現(xiàn)金收訖”或“現(xiàn)金付訖”精品之毛片一级毛片毛片。
第五條主管會(huì)計(jì)每天必須核對(duì)現(xiàn)金數(shù)額精品国产午夜理论片,檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況。
第六條流動(dòng)資金即要保證需要又要節(jié)約使用taoseav1,在保證批準(zhǔn)供應(yīng)營(yíng)業(yè)活動(dòng)正常需要的前提下日韩一区二区视频,以較少的占有資金,取得較大的經(jīng)濟(jì)效果国产毛片一区二区精品。
第七條要求各部門(mén)在編制計(jì)劃時(shí)福利网站在线观看公司,嚴(yán)格控制并減少庫(kù)存物品。
五免费大片又粗又大在线播放、盤(pán)點(diǎn)管理制度
第一條目的':為保證存貨及財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)的正確性影音先锋a片导航,使盤(pán)點(diǎn)工作處理有章遵循,并加強(qiáng)管理人員的責(zé)任久久XX久久免费视频,以達(dá)到財(cái)產(chǎn)管理的目的av免费网页,特制定本辦法。
第二條盤(pán)點(diǎn)范圍
(一)存貨盤(pán)點(diǎn):設(shè)備黄色人成影院一级、設(shè)施精品福利99、商品、擺件5月婷婷综合网、餐輔料美女99黄网免费视频、工程材料、零件保養(yǎng)材料等аⅴ亚洲日韩中文高清无码。
(二)財(cái)務(wù)盤(pán)點(diǎn):系指現(xiàn)金99拍一黄色视频,老师、票據(jù)。
(三)財(cái)產(chǎn)盤(pán)點(diǎn):系指固定資產(chǎn)、代保管資產(chǎn)人人人人插人人干人人操、低值易耗品等的盤(pán)點(diǎn)中日韩人人操人人干。
1.固定資產(chǎn):包括建筑物、機(jī)器設(shè)備91视频专区、運(yùn)輸設(shè)備性感xxxxx、生產(chǎn)器具等。
2.代保管資產(chǎn):系由供貨商提供久综合久久,使用后結(jié)帳的物品久久中文字幕乱码久久午。
3.低值易耗品:購(gòu)入的價(jià)值達(dá)不到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工具、器具等男人和女人日逼你红色视频。
第三條盤(pán)點(diǎn)方式性欧美一级A片野外、時(shí)間
(一)年中、年終盤(pán)點(diǎn)
1.存貨:由各管理部門(mén)999精彩视频、采購(gòu)員會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)于年(中)終時(shí)av72成年人网站久久,實(shí)行全面總清點(diǎn)一次,時(shí)間為:年中盤(pán)點(diǎn)時(shí)間是6月20日—30日;年終盤(pán)點(diǎn)時(shí)間是12月20日—30日×××www视频。
2.財(cái)務(wù):由財(cái)務(wù)部主管會(huì)計(jì)盤(pán)點(diǎn)国产精品日韩综合无码专区。
3.財(cái)產(chǎn):由各部門(mén)會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)于年(中)終時(shí),實(shí)施全面清點(diǎn)嘿咻国产二区。
(二)月末盤(pán)點(diǎn)
每月末所有存貨免费观看国产又粗又大又爽视频,由各部門(mén)及財(cái)務(wù)部實(shí)施全面清點(diǎn)一次,時(shí)間為每月30日国产在线日韩一区。
第四條人員的指派與職責(zé)
1.總盤(pán)人:由總經(jīng)理任命巨乳爆乳在线、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)工作的總指揮,督導(dǎo)盤(pán)點(diǎn)工作的進(jìn)行及異常事項(xiàng)的上報(bào)嘿咻网址。
2.主盤(pán)人:由各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任欧美日韩美女一区,負(fù)責(zé)實(shí)際盤(pán)點(diǎn)工作的推動(dòng)和實(shí)施。
3.盤(pán)點(diǎn)人:由各部門(mén)指派国产一级a免费视频,負(fù)責(zé)點(diǎn)計(jì)數(shù)量亚洲污视频在线观看。
4.會(huì)點(diǎn)人:由財(cái)務(wù)部指派,負(fù)責(zé)會(huì)點(diǎn)并記錄日本比美女黄色网站,與盤(pán)點(diǎn)人分段核對(duì)国产黄色经典Av片,確實(shí)數(shù)據(jù)工作。
5.協(xié)盤(pán)人:由各部門(mén)指派在线观看国产精品色,負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)時(shí)料品搬運(yùn)及整理工作午夜免费福利视频。
6.特定項(xiàng)目按月盤(pán)點(diǎn)及不定期抽點(diǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作,亦應(yīng)設(shè)置盤(pán)點(diǎn)人免费一级欧美大片视频在线、會(huì)點(diǎn)人破苞见红视频在线观看、抽點(diǎn)人夜恋午夜成人影院在线播放网站,其職責(zé)相同向日葵视频在线下载官方下载。
第五條盤(pán)點(diǎn)前的準(zhǔn)備事項(xiàng)
(一)盤(pán)點(diǎn)編組:由財(cái)務(wù)部于每次盤(pán)點(diǎn)前,事先依盤(pán)點(diǎn)種類在线视频激情、項(xiàng)目編排《盤(pán)點(diǎn)人員編組表》、盤(pán)點(diǎn)時(shí)間等免费观看在线播放A片,交總經(jīng)理審批后29pao在线视频,公布實(shí)施。
(二)各部門(mén)將應(yīng)用于盤(pán)點(diǎn)的工具預(yù)先準(zhǔn)備妥當(dāng)亚洲人成毛片在线播放器,所需盤(pán)點(diǎn)表格日日摸夜夜爽毛片免费视频,由財(cái)務(wù)部準(zhǔn)備国产亚洲精品AA片在线。
1.存貨的堆置加勒比在线精品视频在线观看,應(yīng)力求整齊、集中、分類九色91。
2.現(xiàn)金亚洲免费播放黄色网、票據(jù)等,應(yīng)按類別整理并列清單91精品无码视频。
3.各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)卡依編號(hào)順序毛片网址在线,事先準(zhǔn)備妥當(dāng),以備盤(pán)點(diǎn)亚洲see图10。
4.各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)帳冊(cè)應(yīng)于盤(pán)點(diǎn)前登記完畢亚洲一区二区三区动图,并將有關(guān)單據(jù)如:入庫(kù)單亚洲日本色图、領(lǐng)料單等裝訂成冊(cè)(一月一本)美国成年性生活片视频在线观看。
第六條盤(pán)點(diǎn)實(shí)施要求
1.要求主盤(pán)人、盤(pán)點(diǎn)人、會(huì)點(diǎn)人等嚴(yán)格按照盤(pán)點(diǎn)程序進(jìn)行91视频九色,不得徇私舞弊色黄乱婬伦免费网站。
2.盤(pán)點(diǎn)時(shí)要力求物品的安全。
3.盤(pán)點(diǎn)結(jié)束時(shí)一木高清dvd,要求盤(pán)點(diǎn)小組各成員均按職責(zé)劃分簽名確認(rèn)女人张开腿男人桶免费官网。
4.盤(pán)點(diǎn)結(jié)束后精品资源在线,由財(cái)務(wù)部將盤(pán)點(diǎn)情況進(jìn)行總結(jié)欧美黄片AAAAAAAAAA,上報(bào)總經(jīng)理,特殊情況要著重指出亚洲一区精品无码色,盤(pán)點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行存檔午夜影院三级免费视中文字幕乱级。
5.根據(jù)盤(pán)點(diǎn)情況,對(duì)盤(pán)虧盤(pán)盈等情況做出處理決定欧美黄页在线观看,并存檔艹屄国内精品流。
六、內(nèi)部審計(jì)管理規(guī)定
第一條認(rèn)真復(fù)核前臺(tái)收銀員的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)日本熟妇乱人伦A片高清、帳單国产欧美三级,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)糾正,以保證收入準(zhǔn)確無(wú)誤玖玖爱艹婷婷久久。對(duì)己復(fù)核過(guò)的報(bào)表曰木男女一级A片免费视频,必須簽名以示負(fù)責(zé)。
第二條審核記帳的完整和合法依據(jù)www视频一区,包括科目亚洲视频欧美视频在线观看、對(duì)應(yīng)關(guān)系,借貸是否平衡亚洲色片在线观看。同時(shí)審核記帳憑證所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定欧美老妇肥BBBB另类,審批手續(xù)是否完備,原始單據(jù)是否與記帳內(nèi)容一致久久综合热riav。
第三條嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)精品视频色,對(duì)一切不符合規(guī)定的開(kāi)支和違反收支原則的結(jié)算日本黄色视频在线免费观看,拒絕辦理。
第四條審核原料的購(gòu)入憑證及采購(gòu)員的在報(bào)銷單據(jù)的簽名影音先锋黄色网站nqdai.cn。
第五條每日及時(shí)核算成本国产色色免费,要求成本核算必須合理、準(zhǔn)確国产Av视频大全、并計(jì)算出每月成本利潤(rùn)率aiai视频。
第六條要監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)的月末盤(pán)點(diǎn),并按盤(pán)點(diǎn)表與保管帳核對(duì)日韩性生活网,出現(xiàn)差異要及時(shí)查明原因女生啪啪视频,按規(guī)定報(bào)批。
七加勒比东京热久久香蕉、出入庫(kù)管理辦法
第一條物資的領(lǐng)用精品视频网址、發(fā)放,須遵循“先進(jìn)先出”的原則在线免费观看av大全,出庫(kù)時(shí)間定為每天下午2點(diǎn)至6點(diǎn)(特殊情況除外)免费人成视频网站在线18蜜芽。
第二條辦理出庫(kù)必須憑《申領(lǐng)申購(gòu)單》由部門(mén)經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理確認(rèn)簽字后方可出庫(kù)。
第三條原材料高清国产一级婬片A片免费、物料用品18分钟处破之轻点好痛、低值易耗品需要辦理入庫(kù)手續(xù),并且要有入庫(kù)經(jīng)手人的簽名av在线免。原材料中的菜品要直撥入廚房欧美多人操逼,只需要辦理驗(yàn)收手續(xù)即可AV天堂久久天堂AV色。
第四條固定資產(chǎn)購(gòu)入驗(yàn)收后直撥入使用部門(mén)欧美性XXXXX精品,直接填制固定資產(chǎn)管理卡片,不需要填寫(xiě)入庫(kù)單。
第五條保管員要對(duì)入庫(kù)物品保質(zhì)期、外觀質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督一级毛片视频免费入口,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)不與辦理入庫(kù)手續(xù)天天摸天天摸色综合舒服网。
八、固定資產(chǎn)管理辦法
第一條公司全部固定資產(chǎn)色悠悠久久久综合色鬼,包括所有包房、廚房色色色资源一区二区、倉(cāng)庫(kù)网站日韩在线、其他機(jī)械設(shè)備、汽車(chē)的帳務(wù)管理和計(jì)提折舊等又大又长又租又爽的在线视频,由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)欧美色欧美亚洲另类少妇。實(shí)物管理按“誰(shuí)使用,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行分工人人操,人人干,人人摸。
第二條建立固定資產(chǎn)卡片男女拍拍拍AAA毛片免费视频,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)名稱、規(guī)格超碰人妻人人操人人干、數(shù)量性插20分钟免费视频、單價(jià)、總值金額色呦呦在线国产亚洲、購(gòu)建日期、使用年限华人永久免费在线视频、產(chǎn)地及存放地點(diǎn)。
第三條折舊年限:房屋15年亚洲一区免费观看、汽車(chē)10年、機(jī)械設(shè)備一级大黄片电影、電話系統(tǒng)折舊期為8年欧美美国性交肛交高清、空調(diào)jizz在线国产视频、音響折舊年限為6年欧日XX片、電腦和其他為5年黄色视频在线观看www小说。
第四條折舊計(jì)提方法采用使用年限法。
九、廚房原材料及其他物品采購(gòu)管理辦法
第一條由廚師長(zhǎng)根據(jù)樓面經(jīng)營(yíng)情況參照廚房庫(kù)存色情日韩在线成人网站视频,提出采購(gòu)計(jì)劃送交采購(gòu)美国一级婬片A免费看。
第二條采購(gòu)員要負(fù)責(zé)將價(jià)格真實(shí)国产粉嫩午夜福利在线播放、準(zhǔn)確、清楚的記錄在請(qǐng)購(gòu)單上亚洲欧美另类在线网址。
第三條采購(gòu)員購(gòu)買(mǎi)后农村老女人一级特黄大片,將原材料分類直接撥入廚房或入庫(kù),由保管員協(xié)同廚師長(zhǎng)共同驗(yàn)收并簽字欧美A区福利在线。
第四條驗(yàn)收后采購(gòu)員將簽字的請(qǐng)購(gòu)單連同《申領(lǐng)申購(gòu)單》亚洲欧美激情小说视频、采購(gòu)發(fā)票送財(cái)務(wù)報(bào)帳。
第五條其他物品的采購(gòu)中国av在线网站,由各部門(mén)提出申請(qǐng)采購(gòu)計(jì)劃,交財(cái)務(wù)部保管員審核男把女日出了白浆的免费视频,主管會(huì)計(jì)簽字国产色网站农村,交總經(jīng)理批準(zhǔn)后,交給采購(gòu)員采購(gòu)精品91。
廚房原材料采購(gòu)流程圖
結(jié)合樓面經(jīng)營(yíng)預(yù)銷售計(jì)劃——提出申請(qǐng)——樓面經(jīng)理久久这只有免费精品、廚師長(zhǎng)簽字——采購(gòu)員采買(mǎi)——廚師長(zhǎng)和保管員驗(yàn)收——直接撥入廚房或入庫(kù)——采購(gòu)員持驗(yàn)收憑證、發(fā)票到財(cái)務(wù)核帳——經(jīng)總經(jīng)理簽字后——財(cái)務(wù)報(bào)帳
其他物品采購(gòu)流程圖
各部門(mén)填寫(xiě)《申領(lǐng)申購(gòu)單》提出采購(gòu)計(jì)劃——保管員復(fù)核——主管會(huì)計(jì)——總經(jīng)理審批后——采購(gòu)員憑單采買(mǎi)——保管員和采購(gòu)員驗(yàn)收——入庫(kù)——采購(gòu)員持驗(yàn)收憑證无码在线一本、發(fā)票核帳報(bào)帳
十黄色片视频国产在线观看免费、保管員工作規(guī)范
第一條負(fù)責(zé)記好公司所有物資、商品的收發(fā)存保管帳目欧美44444色,將倉(cāng)庫(kù)前一天的物資入庫(kù)單和出庫(kù)單91欧美性爱视频,整理歸類后入帳。
第二條定期做好物資黄色视频大色、商品的盤(pán)點(diǎn)工作欧美很黄C视频,做到帳、貨www、9557pm、com、卡三相符国产精品yy9299在线观看。
第三條貨物入庫(kù)時(shí),一定要真實(shí)色偷偷人妻系列、準(zhǔn)確的按照入庫(kù)單上所列項(xiàng)目認(rèn)真填寫(xiě)在线观看免费国产小视频,確保準(zhǔn)確無(wú)誤性爱人人操欧美。
第四條出庫(kù)物品,必須要由總經(jīng)理簽字方可出庫(kù)破处流血视频。
第五條入庫(kù)物資必須按照類別久久精品黄色片一级片,按固定位置整齊擺放。
第六條及時(shí)報(bào)告物資存儲(chǔ)情況欧美一级A片欧美黑人级别A片,除特殊情況外不得先出庫(kù)后補(bǔ)手續(xù)精品巨乳人妻。
十一、報(bào)損亚洲无码黄色网站、報(bào)廢管理規(guī)定
第一條各業(yè)務(wù)部門(mén)的固定資產(chǎn)在线观看欧美一级、低值易耗品的報(bào)廢、毀損要由主管會(huì)計(jì)提出處理意見(jiàn)偷拍乱操视频,然后送交總經(jīng)理批示并由財(cái)務(wù)部備案99riaV无码激情视频。
第二條報(bào)損、報(bào)廢的金額走營(yíng)業(yè)外支出科目久久精品国亚洲A∨麻豆。
十二色五月综合网、廚房成本的控制和管理
第一條廚房成本的核算程序:廚房期初剩余物品的金額+本期購(gòu)進(jìn)菜品總價(jià)+廚房本期領(lǐng)用的調(diào)料總價(jià)—期末盤(pán)點(diǎn)菜品總價(jià)=本期廚房的直接菜品成本。
第二條廚房成本的控制應(yīng)做好以下幾個(gè)方面:
1.嚴(yán)格控制菜品出品率亚洲综合另类图片久久,確保投料準(zhǔn)確95视频激情视频入口A,廚房要有專人負(fù)責(zé),投料后的材料邊腳韩国成人三级a影院在线播放,投到員工餐日本超级黄色视频网址,以改善員工伙食。
2.采購(gòu)員采購(gòu)的直撥到廚房的菜品要由廚師長(zhǎng)羞羞漫画看、保管員驗(yàn)明斤兩簽字后方可辦理入庫(kù)肛交老妇,入庫(kù)的菜品廚房要有專人負(fù)責(zé)管理,并且要對(duì)菜品進(jìn)行分級(jí)管理黄色网站免费久久久,對(duì)價(jià)值高黄色性视频网站、保存期限要求嚴(yán)格的物品要單獨(dú)保管。
3.對(duì)廚房的水亚洲成年人免费网站一区二区三区、電久久AAA级毛片免费看、燃?xì)庖局?jié)約使用的原則。
4.對(duì)調(diào)料的使用也要嚴(yán)格按著投料標(biāo)準(zhǔn)男女无遮挡羞羞视频免费软件,在確保菜品風(fēng)味的同時(shí)色哟在线视,節(jié)約一分就為酒店多創(chuàng)造一分效益。
5.對(duì)廚房月末盤(pán)點(diǎn)時(shí)要做到斤兩準(zhǔn)確又黄又骚的视频、價(jià)格合理一级A片大片免费上线观看,以確保本期營(yíng)業(yè)成本的準(zhǔn)確。
6.廚師長(zhǎng)要對(duì)廚房每日剩余的菜品做到心中有數(shù),既要確保營(yíng)業(yè)需要男女在床做黄app免费下载,又要使廚房庫(kù)存成本壓縮到最低限度黄页网站大全免费,減少流動(dòng)資金占有量,達(dá)到降低經(jīng)營(yíng)總成本的目的最新无码专区91在线。
7.財(cái)務(wù)人員每天要對(duì)廚房出品率進(jìn)行抽查國產視頻自拍,以監(jiān)督廚師長(zhǎng)的各項(xiàng)工作。
8.每個(gè)營(yíng)業(yè)期終了欧美乱妇23p,要對(duì)菜品收入和菜品成本的比率作出統(tǒng)計(jì)国产偷情视频一区。
9.廚房出品的平均毛利應(yīng)達(dá)到50%以上。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇2
第一節(jié)總則
第1條為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理韩国强奸伦轮免费毛片无码,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律黄黄的精品视频在线播放1、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況欧美熟女高潮,制定本制度日本久久黄色放视频。
第2條財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律亚洲中文字幕视频一区,以提高經(jīng)濟(jì)效益好爽好紧好大的免费频国产,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨。
第3條財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針污18禁污色黄网站免费午夜,勤儉節(jié)約免费亚洲美女性,
精打細(xì)算,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支国产精品久久精品福利网站,降低消耗插出白浆视频,增加積累。
第4條公司及全資下屬公司黄色视频在线看污、企業(yè)(含51股權(quán)的全資求个国产av网站、內(nèi)聯(lián)企業(yè))的財(cái)務(wù)工作欧美日韩免费在线不卡视频,都必須執(zhí)行本制度性欧美XXXX乳视频。其他中外合資合作及內(nèi)聯(lián)企業(yè)參照本制度執(zhí)行。
第二節(jié)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
第5條公司及下屬獨(dú)立核算的公司黄色视频网址入口、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)一级av中文字幕αV一级。非獨(dú)立核算的單位配備專職財(cái)務(wù)人員。
第6條公司部會(huì)計(jì)師狼友视频在线观。
公司設(shè)計(jì)劃財(cái)務(wù)部国内一级a爱片在线观看。計(jì)劃財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)视频一区国内自拍。
下屬獨(dú)立核算的公司欧美日韩综合自拍小说、企業(yè)設(shè)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)国产合集久久、副部長(zhǎng)
計(jì)劃財(cái)務(wù)部及各財(cái)務(wù)部久久久久精品高清播放一区,根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要配備必要的會(huì)計(jì)人員夜色福利免费网页在线视频。
第7條總會(huì)計(jì)師協(xié)助總經(jīng)理管理好整個(gè)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,對(duì)全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)97在线看视频道福利免费。
總會(huì)計(jì)師主要職責(zé)如下:
1.執(zhí)行公司章程和股東大會(huì)人妻社区论坛、董事會(huì)的決議,主持編制并簽署公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃国产曰又深又千爽免费视频、信貸計(jì)劃和會(huì)計(jì)報(bào)表等H动漫无码网站免费看网址免费A片,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施日本视频高清WWW,指導(dǎo)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)国产精品视频7171,考核生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作天堂网在线视频精品;
2.審查公司基建欧美变态另类熟妇第一区、投資、貿(mào)易等發(fā)展項(xiàng)目及重要經(jīng)濟(jì)合同97超碰刺激国产受不了,對(duì)可行性報(bào)告提出評(píng)估意見(jiàn)www.日日干.com;
3.負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的資金融通調(diào)拔決策工作,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)簽署后執(zhí)行亚洲成色在线综合网站2018站。
4.審核下屬公司百度搜(人人肉人人摸人人操)、企業(yè)投資和效益的計(jì)算方案;
5.編制公司員工工資亚洲一级黄色网站在线观看、獎(jiǎng)金91精品免费视频福利、福利方案和股東分紅派息方案;
6.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理和活動(dòng)日逼,一级黄色A级片,APP在看的;
7.監(jiān)督全系統(tǒng)的財(cái)務(wù)部門(mén)和會(huì)計(jì)人員執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策777色、法令、制度和遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律91人人操人人爱,制止不符合財(cái)經(jīng)法令人成视频在线免费观看观看、不講經(jīng)濟(jì)效益、不執(zhí)行計(jì)劃和違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)精品一精品一极毛片;
8.對(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)人員的調(diào)動(dòng)狼友网站在线观看入口、任免、晉升精品国产专区在线观看、獎(jiǎng)懲等提出建議国产黄色试看视频、評(píng)定,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行黄色网站欧美在线免费看;
9.負(fù)責(zé)搞好全系統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工99九九久久综合伊人不卡,斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10.簽署下屬公司、企業(yè)的100萬(wàn)元以下貸款擔(dān)保書(shū)日韩精品入口在线观看。
第8條計(jì)劃財(cái)務(wù)部是公司的財(cái)務(wù)主管部門(mén)看免费的口交黄片,除做好本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作外,負(fù)責(zé)從業(yè)務(wù)上對(duì)下屬各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)和會(huì)計(jì)人員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)网站一区啪啪啪、指導(dǎo)免费一级黄色操B网站、檢查、監(jiān)督成年人啪啪视频无码。
第9條計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作超碰在线免费97,在總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財(cái)務(wù)工作。
計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的主要職責(zé)是:
1.主持計(jì)劃財(cái)務(wù)部的工作18以下勿进色禁网站色费看,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制在线欧美黄片,切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作;
2.執(zhí)行總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定女同日韩性爱,控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本在线看的a片,審核監(jiān)督資金的動(dòng)用及經(jīng)營(yíng)效益一级黄色真人裸体视频,按月欧美乱人伦中文在线观看暴力、季日高清无码视频、年度向總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)理欧洲黄色a片、董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告草伊人久久;
3.籌劃經(jīng)營(yíng)資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批男人又粗又大jiji免费视频、報(bào)批和銀行借永久黄片、還款工作;
4.定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員對(duì)下屬公司A级片欧美日韩、企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)檢查超碰在线日韩综合,監(jiān)督下屬公司、企業(yè)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度色小说亚洲色图;
5.協(xié)助總會(huì)計(jì)師編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表久久精品国产999久久久,主持公司的財(cái)產(chǎn)清查工作;
6.參與公司發(fā)新項(xiàng)目久久riav25.co、重大投資亚洲A∨无码乱码在线观着性色、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究。
第10條計(jì)劃財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)公管的財(cái)務(wù)管理工作。
第11條下屬公司、企業(yè)的財(cái)務(wù)部設(shè)部長(zhǎng)美妇福利视频,在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持本單位的財(cái)務(wù)工作美女黄片毛片在线看。財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的`主要職責(zé)是:
1.主持財(cái)務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的工作免费视频网站嗯啊轻点视频;
2.制訂財(cái)務(wù)計(jì)劃欧美在线AⅤ视频网,搞好會(huì)計(jì)核算在线观看黄片免费,及時(shí)欧美性逼、準(zhǔn)確91人人干人人操、完整地核算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果先锋激情开心网,考核計(jì)劃執(zhí)行情況,定期提供數(shù)據(jù)中文字幕毛片网址、資料和財(cái)務(wù)分析報(bào)告欧美三级久久;
3.參與投資午夜国产激情视频、重大經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究黄色片看看一区二区;
4.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表欧洲熟妇色ⅩXXXX欧美老熟妇,主持清查財(cái)產(chǎn);
5.執(zhí)行財(cái)經(jīng)法令人妖专区综合无码第一页、制度午夜影院妓女性爱视频、決定A片区视频播放,堅(jiān)持原則,增收節(jié)支偷拍片第一页,提高經(jīng)濟(jì)效益清纯唯美亚洲色图;
6.監(jiān)督717电影网午夜福利理论片狼牙电影网、檢查資金使用、費(fèi)用開(kāi)支及財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格審核原始憑證及帳表欧美精品性欧美、單證,杜絕貪污91超碰一区二区三区、浪費(fèi)及不合理開(kāi)支色哟色哟网站。
第12條財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作,負(fù)責(zé)分管的財(cái)務(wù)工作在线免费看国产黄。
第13條各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)都必須建立稽查制度。
出納員不得兼管稽核18岁免费看黄片、會(huì)計(jì)檔案保管和收入18岁以内禁看黄色视频、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作人人摸人人操b。
第14條財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制jizz视频,各司其,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
記帳美女爽到高潮朝喷的视频4399、算帳国产日韩精品一区二区久久、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確黄A色片,帳目清楚97在线精品你懂的,日清月潔日韩三级电影网站,按期報(bào)帳色哟哟无码一区二区。
第15條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)保障財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)超碰免费在线公开视。
第16條財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行99看黄,并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告日韩综合无码视频一区二区三区。
公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則,按財(cái)務(wù)制度辦事亚洲毛片在线播放。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)、WWW4438。
第17條財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定国产特黄特色视频网站,不隨便調(diào)動(dòng)精品a在线不卡。
財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職中文字幕日韩一区,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒(méi)有辦清交接手續(xù)的十八岁禁黄色网站,不得離職外国A级黄片,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。
被撤銷www.欧美亚洲精品、合并單位的財(cái)會(huì)人員免费久久..av,必須會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)立、資金亚洲√a无码作爱、債權(quán)債務(wù)移交清冊(cè)大陆强奸乱伦毛片,辦理交接手續(xù)。
移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證国产青榴视频A片在线观看不卡成、報(bào)表男女视频在线免费看、帳目、款項(xiàng)欧美刺激a片影院、公章无码亚洲电影在线看、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。
移交交接必須監(jiān)交A级黄色片在线免费观看。下屬公司A片vi视频、企業(yè)一般財(cái)會(huì)人員的交接,由本單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交美女裸体扒开尿口桶到爽动态图;財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的交接精品国产亚洲,由計(jì)劃帳務(wù)部部長(zhǎng)會(huì)同本單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)交;計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的交接久久riAV一区二区三区,由總經(jīng)理會(huì)同總會(huì)計(jì)師進(jìn)行監(jiān)交成视频年人黄网站免费视频高潮。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇3
電子商務(wù)部全套管理制度
(含部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)成年男女免费啪啪网站不卡、薪酬老熟熟女一区二区三区、績(jī)效及規(guī)章制度)
第一章部門(mén)職責(zé)
1.管理協(xié)調(diào)小組(電子商務(wù)總監(jiān)):由公司管理層組成工作小組级特大黄片视频影院国产一级特,總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)白白发布永久在线观看视频,工作內(nèi)容包括:戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)實(shí)施欧美精品A片视频、項(xiàng)目監(jiān)督黄色网站免费亚、員工培訓(xùn)、管理部署XXXX丰满老熟妇、企業(yè)文化建設(shè)等99久久久久久久。
2.產(chǎn)品編輯部(產(chǎn)品編輯、攝影師):負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片拍攝综合激情图区、處理3p无码视频,產(chǎn)品描述編輯,產(chǎn)品上架等欧美熟妇A片一级人A片一级。
3. 網(wǎng)絡(luò)零售部(零售主管一级操屄视频、銷售客服若干):承擔(dān)網(wǎng)上零售工作;負(fù)責(zé)在線答復(fù)客戶国产在线视频套图、銷售商品wwwww在线国产、訂單處理等。
4. 網(wǎng)絡(luò)分銷部(分銷主管):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)分銷商的招募色色色校区、管理欧美在线视频一区18p、發(fā)貨、支持等欧美人与拘牲交。
5.物流倉(cāng)儲(chǔ)部(物流主管国产精品99久久久久久久www、配貨員若干、打包員若干):負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)亚洲无码第2页,進(jìn)貨A级黄色视频免费、打包發(fā)貨、進(jìn)銷存儲(chǔ)管理等毛茸茸屄。
6.訂單處理部(復(fù)核員α级片网站、打單員):負(fù)責(zé)打印發(fā)貨清單、快遞單久久91这里精品国产调教、安排發(fā)貨黄H片免费在线观看、監(jiān)督運(yùn)輸?shù)取?/p>
7.售后服務(wù)部(售后服務(wù)若干):負(fù)責(zé)接待售后客戶,處理糾紛欧美黑人又粗又大巨长压v双、退換貨高清欧美亚洲国产下载网站、 評(píng)價(jià)處理、客戶答疑等。
8.客戶關(guān)懷部(客戶關(guān)懷):負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù)及二次開(kāi)發(fā)直接播放的黄色网站;客戶數(shù)據(jù)庫(kù)建立www.天堂网.av、數(shù)據(jù)分析、決策支持等日韩精品免费第一区二区三区。
9.營(yíng)銷推廣部(營(yíng)銷專員):負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣欧美性a视频在线观看;網(wǎng)絡(luò)軟營(yíng)銷、廣告超碰cao已满18进入;網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)在线黄色国产91、 網(wǎng)店促銷等。
10.美工設(shè)計(jì)部(美工若干)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片編輯久久久无码精品亚洲日韩www、 網(wǎng)店裝修與美化怡红院宜春院十次综合啦首页,市場(chǎng)營(yíng)
銷工作的美工支持等。
第二章電子商務(wù)部崗位職能與任職要求
電子商務(wù)總監(jiān):A.崗位職能—1.制定電子商務(wù)部戰(zhàn)略及規(guī)章制度亚洲中日韩欧美精品一区二区;2.負(fù)責(zé)電子商務(wù)部運(yùn)營(yíng)黄色网站视频网址、協(xié)調(diào)部門(mén)工作;3.企業(yè)資源與社會(huì)資源整合在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。 B.任職要求—良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守久免视频免费一区;了解電子商務(wù)認(rèn)同企業(yè)戰(zhàn)略,熟悉企業(yè)情況黄色视频片大区;具備獨(dú)立網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)的能力国产又黄又免费AAAA视频,有網(wǎng)店管理經(jīng)驗(yàn);熟悉掌握電子商務(wù)知識(shí)和網(wǎng)店業(yè)務(wù)流程国产一级免费视频;熟悉各部門(mén)的工作农村一级一级毛片无码;溝通能力好、執(zhí)行力強(qiáng)精品一区精品二区精品久久。
營(yíng)銷專員:A.崗位職能—1.負(fù)責(zé)網(wǎng)店與產(chǎn)品品牌宣傳推廣久久高清视频黄色打电话;2.網(wǎng)絡(luò)軟營(yíng)銷、廣告免费黄色页;3.策劃網(wǎng)店促銷活動(dòng)等性爱黄色网站无遮挡。 B.任職要求—有創(chuàng)意、思維敏捷国产福利2019;了解網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物市場(chǎng)及網(wǎng)購(gòu)群體消費(fèi)者習(xí)慣一级黄免费网站;熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式。
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第三章電子商務(wù)部薪資表及獎(jiǎng)金提成方案
崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)表
一、提成說(shuō)明: 提成獎(jiǎng)金
以客服平均提成為參照久久综合婷婷七月丁香,提成分配根據(jù)完成目標(biāo)程度操一操a片,職位不同享受不同分配比率。
銷售額以店鋪下單金額減去退貨金額為準(zhǔn)姐久久综合。
1.客服平均提成大大一级黄色网站,提成獎(jiǎng)金(不分一組二組):(店鋪4月以前試運(yùn)營(yíng)階段按崗位工資+工作表現(xiàn)=$發(fā)放强奷漂亮的女教师中文字幕,,工作表現(xiàn)分300.400.500三個(gè)檔次,部門(mén)主管審核久久亚洲这里都是精品,4月以后按崗位工資+工作表現(xiàn)+目標(biāo)績(jī)效=$來(lái)執(zhí)行) 每月10日前設(shè)定下月指標(biāo)97亚洲综合色成在线观看,根據(jù)完成目標(biāo)給予客服組不同比例提成獎(jiǎng)金。 目標(biāo)完成率60%以下女人插插插视频,無(wú)提成激情图区;
目標(biāo)完成率61%-80%,客服組提成比例為總銷售額1%欧美性爱欧美性爱欧美性爱;
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目標(biāo)完成率151%以上提成比例為總銷售額2.5%。
提成獎(jiǎng)金客服組平分91黄版短视频在线看。
2.小組績(jī)效獎(jiǎng)金客服小組所負(fù)責(zé)的店鋪完成店鋪指標(biāo)并結(jié)合日常工作表現(xiàn)給
予不同比例績(jī)效獎(jiǎng)金婷婷五月一区二区三区。
目標(biāo)績(jī)效:
目標(biāo)完成率60%(含60%以下),績(jī)效獎(jiǎng)金300元
目標(biāo)完成率61%-80%精品九久,績(jī)效獎(jiǎng)金400元
目標(biāo)完成率81%以上,績(jī)效獎(jiǎng)金500元
工作表現(xiàn):視日常工作表現(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì).
3.其他人員提成及獎(jiǎng)金分配(計(jì)劃部亚洲精品笫一页国产精品,企劃部91亚洲高清无码视频,引流組,倉(cāng)儲(chǔ)部)
包含:?jiǎn)T工提成及績(jī)效獎(jiǎng)金欧美自拍日韩免费观看。
【凡豢ㄒ磺形淖帜弧(1)員工提成:
以客服平均提成為參照;
助理級(jí)別提成為客服平均提成的100%欧美牲爱视频;
副助理級(jí)為客服平均提成的90%无码中文字幕一级毛片;
員工級(jí)為客服平均提成的80%。
∨访佬詖。2)績(jī)效獎(jiǎng)金:
a)企劃部績(jī)效考核:由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)從頁(yè)面設(shè)計(jì)欧美性生活黄色网站、文字表現(xiàn)、店鋪轉(zhuǎn)化進(jìn)行
評(píng)級(jí)欧美WWWWWWWWWW。
b)貨品計(jì)劃部績(jī)效考核:由部門(mén)主管從產(chǎn)銷率在线看黄片日韩黄、各類報(bào)表、貨品管理能
力上進(jìn)行評(píng)級(jí)性欧美69式XXXX。
c)引流組績(jī)效考核:由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)從銷售目標(biāo)完成度和引流效果上進(jìn)行評(píng)
級(jí)一级毛片视频免费高清。
d)售后組績(jī)效考核:由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)從銷售目標(biāo)完成度、問(wèn)題反饋comwww啊好大轻点、老客戶
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇4
公司實(shí)行“崗薪制”的分配制度特黄又大又粗又硬作爱大片,為不同崗位的員工提供不同的薪資福利国产在线。并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面的待遇;公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì);公司推行崗位責(zé)任制,實(shí)行考勤老女人性生活视频、考核制度国产区在线,評(píng)先樹(shù)優(yōu),對(duì)做出貢獻(xiàn)的員工予以表彰亚洲男人的天堂在线网址、獎(jiǎng)勵(lì)在线播放va。
一、員工聘用制度
第一條為加強(qiáng)本公司隊(duì)伍建設(shè)无码又爽又刺激免费视频,提高員工的基本素質(zhì)高清无码在内射3D在线观看,制定本規(guī)定。
第二條本公司系統(tǒng)所有員工分為兩大類:正式員工和短期聘用員工久久精品国产精品久久人。
正式員工是本公司系統(tǒng)員工的主體日韩精品天天在线观看,享受本公司制度中所規(guī)定的各種福利待遇,短期聘用員工指具有明確聘用期的兼職員工永久黄网站色视频免费费、臨時(shí)工以及少數(shù)特聘人員72式A片,其享受待遇由聘用合同書(shū)中規(guī)定,短期聘用員工聘用期滿后91伊人久久大香线蕉,若愿意繼續(xù)受聘午夜无码一级成年大片在线69式,凈本公司同意后,可與本公司續(xù)簽聘用合同超碰个人免费,正式員工和短期聘用員工均
應(yīng)與本公司簽訂合同艹插舒服爽轮流视频。
第三條本公司需特聘員工時(shí),提倡公開(kāi)從社會(huì)求職人員以及從事本專業(yè)的在職教師或在職員工中擇優(yōu)錄用美女黄视频黄视频,也可由內(nèi)部員工引薦久久无码中文A片,內(nèi)部引薦人員獲準(zhǔn)聘用后,引薦人必須立下?lián)?shū)欧美一级特黄大片色视频。
第四條從事管理和教學(xué)工作的正式員工一般須滿足下述條件:
(一)屓蘸焯2017?埔陨蠈W(xué)歷;
(二)一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
(三)年齡一般在45歲以下,特殊情況不超過(guò)55歲;
(四)計(jì)算機(jī)级特大黄片视频影院8e、設(shè)計(jì)等與崗位相符的專業(yè)aaa黄色在线视频,計(jì)算機(jī)和設(shè)計(jì)專業(yè)老師
需有相關(guān)的職稱資格或豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
(五)無(wú)不良行為記錄;
特殊情況人員,應(yīng)屆畢業(yè)生等人員需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后方可考慮聘用在线观看Www.。
第五條所有應(yīng)聘人員除經(jīng)理特批免予試用或縮短試用期外欧美国产黄色一级,一般都必須經(jīng)過(guò)一到兩個(gè)月的試用期后方可考慮聘為正式員工
第六條試用人員必須呈交下述材料
(一)由公司統(tǒng)一發(fā)給并填寫(xiě)招聘表格。
(二)學(xué)歷玖色综合、職稱證明国产超黄色视频。
(三) 個(gè)人簡(jiǎn)歷。
(四)近期照片2張潮吹国产。
(五)身份證復(fù)印件小黄片真人视频毛片。
第七條試用人員在試用期內(nèi)待遇規(guī)定如下:
(一)基本工資待遇另类国产资源在线观看。
(二)試用人員不享有保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助等待遇国产欧美亚洲精品a第二页。
第八條
試用人員經(jīng)使用考核合格后午夜九九免费视频,可轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)其工作能力和崗位重新確定后9876se.色,享受正式員工各種待遇;員工轉(zhuǎn)正后国产激情毛片免下载,試用期計(jì)入工齡,試用不合格者国产一级黄色视频一区二区三区在线观看,可延長(zhǎng)期使用期限或者決定不予聘用天天操屄,對(duì)于不予聘用者,不發(fā)任何補(bǔ)償費(fèi)久久99精品久久久久久久清纯,試用人員不得提出任何異議aigao激情在线观看视频。
二、崗位責(zé)任制度
1免费A毛视频、保質(zhì)久久精品久久精品久久精品久久精品、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日志及心得
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5、及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程及學(xué)員情況图片区自拍偷拍。
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8国产三级免费在线、因教學(xué)培訓(xùn)工作的特殊性,開(kāi)課期間黄网站色视频,員工休息日為輪流作息91久久婷婷人人澡人人澡,每周休息一天,其休息日需根據(jù)工作需要合理的安排国产城中村自拍。嚴(yán)格請(qǐng)假制度777性视频,員工因病或有重要事情需要處理,需提前向公司請(qǐng)假亚洲自拍日韩欧美精品,以便公司及時(shí)調(diào)整課程及代課老師的安排久久浪穴,不請(qǐng)假者按曠工處理,造成不利影響或損失国产嫖娼啪啪精品,需要承擔(dān)賠償責(zé)任91在线视频免费观看。
三、工資制度
公司根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益黄片视屏无码免费,支付能力及社會(huì)物價(jià)漲跌情況在线亚洲国产一区日本,根據(jù)員工工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)調(diào)整工資金額性欧美黑人巨大videoshd。
(一)工資結(jié)構(gòu):基本工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效工資
(二)教學(xué)及宣傳獎(jiǎng):根據(jù)個(gè)人能力欧美高清中文字幕国产精选,通過(guò)對(duì)教學(xué)質(zhì)量的考核以及學(xué)員的反饋,制定教學(xué)獎(jiǎng)黄色操B免费视,金額0000/月;根據(jù)日常個(gè)人宣傳和招生的情況最新系列亚洲国产专区,給予每招生一個(gè)學(xué)員50-200元的獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)工資發(fā)放時(shí)間:工資發(fā)放時(shí)間為每月15日亚洲淫乱性图,如發(fā)薪日正好趕上休息日或者節(jié)假日大型日韩精品网站视频在线观看免费,工資會(huì)提前或延后發(fā)放。如對(duì)當(dāng)月工資有異議者www.亚洲com.第四页,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出国产粗口粗暴国产一级视频。為了便于管理,公司采用壓薪制(半月工資)久久精品人妻无码一区二区三区,待員工合理離職以后欧美成人嘿咻在线视频,予以退還。員工有以下情形者欧美日韩黄色三级久久,不予退還:
1日韩精品无码加勒比综合、離職時(shí),為提前半月提出无码区无码区视频网网址,影響公司人員分配;
2自拍偷拍av网址、擅自離職激情黄片免费观看,手頭工作未交接,影響全局工作;
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四喷奶水大战黑人在线播放、福利待遇
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2欧美黄色视频AA片、員工轉(zhuǎn)正后發(fā)放伙食補(bǔ)助www.在线看黄。
3、根據(jù)節(jié)假日不同亚洲黄色小说视频,發(fā)放福利物品或者補(bǔ)助成年a大片免费视频。
五、人事考核制度
第一條目的
(一)本規(guī)定旨在長(zhǎng)期特黄特色黄片、穩(wěn)定欧美日韩性生活、統(tǒng)一和規(guī)范地推行人事考核工作。
(二)本規(guī)定的目的是要通過(guò)對(duì)職工在一定時(shí)期內(nèi)所表現(xiàn)出來(lái)的工作
業(yè)務(wù)能力欧美插插影院,以及努力程度的評(píng)價(jià)7色在色在线视频,找出并確定人才開(kāi)發(fā)的方針、政策日本高清一道本一区二区,改善原有的教育培訓(xùn)工作,進(jìn)而促進(jìn)人事管理工作的公正和民主黄色网站污污污亚洲免费,提高工作熱情和工作效率色色网亚洲色图。
第二條考核范圍
(一)人事考核——對(duì)職工的上班下班時(shí)間進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)
(二)態(tài)度考核——對(duì)職工在職務(wù)工作中表現(xiàn)出的工作態(tài)度進(jìn)行觀察、分析和評(píng)價(jià)一级特黄特色黄色网站。
(三)能力考核——通過(guò)職務(wù)工作行為影音先锋每日最新av资源网久久,觀察、分析和評(píng)價(jià)職工具有的能力干干视频。
(四)成績(jī)考核——對(duì)職工分擔(dān)的職務(wù)情況人人操人人摸人人偷、工作完成情況進(jìn)行觀察一级精品毛片在线观看网站、分析和評(píng)價(jià)。
第三條考核執(zhí)行機(jī)構(gòu)人事考核由公司的指紋考勤機(jī)執(zhí)行日韩欧美亚洲色图,其他考核由人事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)考核的`統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行事務(wù)A片网站资源。
第四條考核者的原則立場(chǎng)
為了使人事考核公正合理的進(jìn)行,考核者必須遵守下列各原則:
(一)必須根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作中觀察到的具體事實(shí)作出評(píng)價(jià)91亚洲免费视频。
(二)必須清除對(duì)被考核者的好惡感国产精品99久久99、同情心等偏見(jiàn)一级A片免费观看视频,排除對(duì)上激情无码色欲毛片、對(duì)下的各種顧慮,在自己的信念基礎(chǔ)上做出評(píng)價(jià)一级黄色强奸系列视频。
(三)不對(duì)考核期以及職務(wù)工作以外的事實(shí)和行為進(jìn)行評(píng)價(jià)九色视频jiuse在线。
(四)考核者應(yīng)該根據(jù)自己得出的評(píng)價(jià)結(jié)論,對(duì)被考核者進(jìn)行揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短的指導(dǎo)教育日韩一级a爱视频在线观看。
(五)考核等級(jí)
(一)S——出色,不可挑剔(超群級(jí))。
(二)A——滿意人人摸在线国产视频,不負(fù)眾望(優(yōu)秀及)国产精品一区二区v∧黒丝。
(三)B——稱職,令人心安(較好級(jí))免费国产一级精品在线观看。
(四)C——有問(wèn)題国产91酒店约熟女,需要注意(較差級(jí))av淘宝一区二区播放。
(五)D——危險(xiǎn),勉強(qiáng)維持(很差級(jí))。
對(duì)于連續(xù)兩個(gè)月考核成績(jī)?yōu)镈的夜间福利av,將給于警告處分九九免费看大片视频黄色的,警告后考核成績(jī)依然為D級(jí)的,可予以開(kāi)除欧美性爱网三级。
六、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定
第一條欧美黄色网站免费在线看、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律综合网欧美呦呦一区二区,按時(shí)上下班,不遲到美熟妇免费一区二区三区四区,不早退(上下班時(shí)間必須打卡无码字幕AV一区二区三区蜜芽,每天三次,分別為:早上上班時(shí)間、下午上班時(shí)間及下班時(shí)間),工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位老女人特黄毛片高清视频,外出上課時(shí)欧美日韩图自拍图片在线观看,需做好安排并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意超碰97自慰,員工因私事請(qǐng)假必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意XXXXWWW视频欧美,因病請(qǐng)假需出具醫(yī)院證明国产白白视频在线观看,請(qǐng)假員工事畢后,需向批準(zhǔn)人銷假,上述均應(yīng)采用書(shū)面形式在线视频免费91,未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理人操人人摸人人干。
第二條、上班時(shí)間為早上8:00——12:00,下午1:30——5:30黄色片一级毛片视频99。
上班時(shí)間開(kāi)始后30分鐘到班者按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者日本亚洲视频,按曠工半天論處;提前30分鐘下班者另类黑人欧美啪啪亚洲图片,按早退論處;超過(guò)30分鐘者,按曠工半天論處。如遇大雨大雪大霧等惡劣天氣時(shí),正常上班時(shí)間30分鐘內(nèi)可不算遲到久热这里只精品99国产6,如遇其他突發(fā)事件免费的性开放网络交友网站,不能按時(shí)到班的情況离异熟女不戴套456,需向公司電話說(shuō)明在线免费观看二级黄片,否則按遲到或曠工論處国产精品久久久久影院色麻豆。
第三條日韩免费毛片不卡视频、全勤獎(jiǎng)100元。一個(gè)月內(nèi)遲到、早退達(dá)3次者,扣發(fā)一天工
資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)兩臺(tái)你工資;累計(jì)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的基本工資国产按摩会所在线观看。
第四條欧美日韩乱肉乱C视频、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的基本工資和獎(jiǎng)金;每月曠工一天者,扣發(fā)5天的基本工資和獎(jiǎng)金,并給于一次通報(bào)批評(píng);每月累計(jì)曠工2天者a√在线免费,扣發(fā)10天的基本工資和獎(jiǎng)金在线日韩网站,并給與嚴(yán)重警告一次;每月累計(jì)曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月基本工資和獎(jiǎng)金,并給予留用查看處分;每月累計(jì)曠工3天以上者,領(lǐng)導(dǎo)找其談話,不能改正者,堅(jiān)決予以辭退国产h片免费。
第五條免费xxxx视频、每個(gè)月進(jìn)行評(píng)選優(yōu)秀員工A级毛片就高清免费视频,獎(jiǎng)勵(lì)200元。(條件:必須全勤員工、本職工作上表現(xiàn)優(yōu)秀)。
第六條、衛(wèi)生為輪流制,輪流期間,衛(wèi)生不清潔扣罰10元/次。個(gè)人衛(wèi)生,工作完畢以后未整理干凈者扣罰10元/次黄色国产一级片浪潮骚货。
第七條91A片网站、上班時(shí)間不得有嬉戲打鬧99操在线观看、賭博喝酒、睡覺(jué)亚洲国产色、打游戲等影響本公司形象的行為91云国产在线观看。違者扣罰10元/次综合网激情四射。
第八條一区二区无码视频观看、透露公司機(jī)密(公司運(yùn)行機(jī)制、學(xué)生信息、工資待遇等),查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金及工資
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇5
第一章管理總則
第一條為了加強(qiáng)管理,完善各項(xiàng)工作制度特大巨黑吊性XXXX黑人巨大,促進(jìn)公司發(fā)展壯大亚州人精品午夜,提高經(jīng)濟(jì)效益国内揄拍人妻小视频,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律日韩精品15P、法規(guī)及公司章程的規(guī)定欧美强奸乱轮,特制訂本管理細(xì)則第一页欧美性爱。
第二條公司全體員工都必須遵守公司章程伊人熟妇性交网站,遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定无码A级毛片视频免费播放、經(jīng)律18分钟好痛视频。
第三條禁止任何組織自拍偷拍www、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)亚洲天堂五月婷婷。
第四條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)黄色免费一级网站无码、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)的行為。
第五條公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展国产精品猎奇国产精品无码。
第六條公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性中文字幕资源在线观看、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)国产精品性爱视频网、管理国产免费精、經(jīng)營(yíng)水平男人强奸裸体老女人视频,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系,實(shí)行多種形式的責(zé)任制,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益人人澡人人澡人人看欧美。
第七條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)在线视频一区二区色动夜密,公司為員工提供學(xué)習(xí)九九免费黄色、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的素質(zhì)和水平,造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍亚洲国产人自精在线尤物。
第八條公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能国产亚洲精品美女古装AV,多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者欧美性爱黑人A片,公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰噜噜在线。
第九條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)2021年最新情侣自产自拍,鼓勵(lì)員工積極向上。
第十條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助AV原创在线,同舟共濟(jì)黄色视频在线观看地址,發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。
第十一條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理免费A片在线视频,歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議,對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰国产精品第一线区。
第十二條公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)日人视频,為其創(chuàng)造良好的工作條件,提供應(yīng)有的待遇欧美射精一区,充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)一级一级毛片毛片。
第十三條公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利保證日韩图片自拍视频在线播放,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇成在线人免费视频一区二区。
第十四條公司實(shí)行“按勞取酬”A日本在线观看网站、“多勞多得”的分配制度人人操人人干干人人操人人。
第十五條公司推行崗位責(zé)任制偷拍无码日韩丝袜视频,實(shí)行考勤思热在线视频精品免费、考核制度,端正工作作風(fēng)和提高工作效率www成年人视频,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度。
第十六條公司提倡厲行節(jié)約A级毛片无码免费,反對(duì)鋪張浪費(fèi);降低消耗特级日韩欧美夫妻生活免费观看,增加收入,提高效益日本亚洲一区二区三区在线播放。
第十七條維護(hù)公司紀(jì)律,對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為黄色网站/在线,都要予以追究。
第二章員工守則
第十八條遵紀(jì)守法色呦呦.m3.u8,忠于職守欧美性爱第1页影音先锋,克己奉公中文无码网站。
第十九條維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益精品国产丝袜自在线拍动漫。
第二十條服從領(lǐng)導(dǎo)日本黄色免费网站在线观看,關(guān)心下屬野外A片黄色網址,團(tuán)結(jié)互助久久国产AV综合。
第二十一條愛(ài)護(hù)公物国产一区免费视频,節(jié)約開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)日韩国产一区。
第二十二條努力學(xué)習(xí),提高水平啪啪啪试看乱码,精通業(yè)務(wù)。
第二十三條積極進(jìn)取色久悠悠中文字幕,勇于開(kāi)拓av中字在线网站,創(chuàng)新貢獻(xiàn)。
第三章人事管理制度
第一節(jié)總則
第二十四條為進(jìn)一步完善人事管理制度,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)色哟哟亚洲一区在线播放、政策及公司章程之規(guī)定黄色网站视频你懂得,制定本制度。
第二十五條公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),在勞動(dòng)人呈部門(mén)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工,全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度久久精品亚洲精品无码金。
第二十六條公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘(雇)用合同911视频黄色。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系阿拉伯三级片视频,雙方都必須遵守合同永久免费精品影视网站下载。
第二十七條公司勞動(dòng)人事部91制服丝袜,負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃、員工的培訓(xùn)国产黑色丝袜在线观看下、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資的編制及執(zhí)行人人专区人人免费、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施美国一级视频,并辦理員工的考試錄取欧美黄色网站的网址、聘用操av在线、商調(diào)、解聘色色色色色色色色7、辭職日韩精品不卡一区2区、辭退、除名欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、開(kāi)除等各項(xiàng)手續(xù)欧美黄色小视频免费观看。
第二節(jié)編制及定編
第二十八條公司各職能部門(mén)用人實(shí)行定員、定崗人人操人人狠。
第二十九條公司各職能部門(mén)的設(shè)置丰满熟妇口爆吞精、編制、調(diào)整或撤銷黄片大全免费看的mm视频,由總經(jīng)理提出方案,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第三十條因工作及生產(chǎn)一级在线播放,業(yè)務(wù)發(fā)展需要偷拍自慰,企業(yè)需要增加用工的,必須按第八十二條之規(guī)定那里能看免费毛片,履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施。特殊情況必須提前聘用員工的强奸乱伦国产精品字幕,一律報(bào)總經(jīng)理審批。
第三十一條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制年度用工計(jì)劃及方案,供總經(jīng)理參考2019最新在线观看黄色。
第三節(jié)員工的聘(雇)用
第三十二條各職能部門(mén)對(duì)聘(雇)用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則,可聘可不聘的堅(jiān)決不聘爱干免费视频,無(wú)才無(wú)德的`堅(jiān)決不聘,有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘,真正做到按需錄用未满十八岁禁看的色色视频,擇才錄用干妞毛片,任人唯賢。
第三十三條公司聘用的員工色综合天天干视频,一律與公司簽訂聘用合同。
第三十四條公司聘用的員工超碰人人操人人舔,一律由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任。
第三十五條各級(jí)員工的聘任程序如下:
1.總經(jīng)理,由董事長(zhǎng)提名董事會(huì)聘任偷窥网址;
2.副總經(jīng)理、總理經(jīng)助理日韩经典自拍AV、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員,部門(mén)主任在线日韩成人电视免费观看视频网站,由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)聘任jizz18国产在线观看;
3.部門(mén)副主任及會(huì)計(jì)人員亚洲精品91福利在线观看,由總經(jīng)理聘任;
4.其他員工天天干,天天插,天天操,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人事部聘任。
上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘最新偷拍视频。
第八十九條各職能部門(mén)確需增加員工的,按如下原則辦理国产熟女对白免费播放。
1.先在本部門(mén)或企業(yè)內(nèi)部調(diào)整;
2.內(nèi)部無(wú)法調(diào)整的,由用人部門(mén)提出計(jì)劃www.tynxxw.com,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由勞動(dòng)人事部進(jìn)行招聘啪在线视频。
第三十六條新聘(雇)員工,用人單位和受聘人必須填寫(xiě)“雇用員工審批表”和“員工登記表”国产美女在线精品免费观看网站污,由用人單位簽署意見(jiàn)可以免费在线观看的黄色网站,擬定工作崗位亚汌人成伊人成综合网222,經(jīng)勞動(dòng)人事部審查考核,符合聘雇條件者AAA片免费不卡,先簽試用合同在线黄色网站视频,經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年2018年一级黄片。
第三十七條新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度国内精品在线观看,了解公司情況,學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)。
員工試用期間一区二区精品在线,人事部會(huì)同用人部門(mén)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。
第三十八條員工試用期滿7天男人强奷女人视频120分钟,由用人部門(mén)作出鑒定,提出是否錄用的意見(jiàn)免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看,經(jīng)勞動(dòng)人事部審核后欧美三级黄色网址,報(bào)總經(jīng)理審批色色影院黄色视频。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘(雇)用合同。
第四節(jié)工資、獎(jiǎng)金及待遇
第三十九條公司全權(quán)決定所屬員工的工資色哟哟国产精品一区在线观看、待遇免费A级毛片在线视频观看。
第四十條公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行的工資系統(tǒng)列。
第四十一條公司按照“按勞取酬久久婷婷加勒比一本到、多勞多得”的分配原則自拍偷拍亚洲天堂,根據(jù)員工的崗位中文字幕永久在线12页、職責(zé)、能力亚洲色图欧美色图日本、貢獻(xiàn)、表現(xiàn)、工作年限黄色入口、文化高低等情況綜合考慮決定其工資东北女人叫床大片毛片AA。
第四十二條員工的工資,由決定聘用者依照前條規(guī)定確定,按期編制公司員工工資丝袜美腿足交、獎(jiǎng)金、福利方案;由勞動(dòng)人事部行文通知財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放国产欧美AAA√。
第四十三條公司鼓勵(lì)員工積極向上,多做貢獻(xiàn)久久综合毛片。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者,所在單位可將材料報(bào)審,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)亚洲一级性爱。
第四十四條公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦社會(huì)保險(xiǎn)在线视频A片。員工享有相應(yīng)的福利待遇国产高清线在线观看不卡视频网站。
第四十五條公司執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)性欧美69式XXXXX,員工享有相應(yīng)的勞保待遇。
第四十六條員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取簧在线看、發(fā)放。
第四十七條員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇国产婬乱a一级毛片多女。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)銷精品黄色网站一级。
第五節(jié)假期及待遇
第四十八條員工按國(guó)家規(guī)定享有婚假:法定婚假3天www.操逼。com,晚婚(男25周歲欧美乱操屄片、女23周歲)假13天国产理论一区。
第五十條產(chǎn)育假:
1.女23周歲以下生育第一胎的A爱片免费视频,產(chǎn)假90天好看的av作品,其中產(chǎn)前休假15天色水在线;生育時(shí)難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、III度會(huì)陰破裂等)可增加產(chǎn)假30天免费观看A级毛片在线网站;
2.女24周歲以上生育第一胎的久久精品国产一区二区三区,產(chǎn)假120天在线国产精品;難產(chǎn)可增加30天男人天堂网免费视频在线;
3.產(chǎn)假期滿后至嬰兒1周歲97综合干视频,每工作日享有哺乳假1小時(shí)。
第五十一條員工的直系親屬(父母999黄色网站、配偶和子女)死亡時(shí)国产精品天堂Av妓女,喪假3天;異地奔喪的適當(dāng)另給路程假草国产视频。
第五十二條員工按國(guó)家規(guī)定享有年休假,年休假由勞動(dòng)人事部會(huì)同各部門(mén)統(tǒng)籌安排員工休假。因工作需要不能享受年假的成年人在线视频免费观看视频,每天增發(fā)100%的日工資亚洲欧美中文精品。
第六節(jié)辭職、辭退国产理论精品一区、開(kāi)除
第五十三條公司有權(quán)辭退不合格的員工在线黄色网站亚洲欧美。員工有辭職的自由国产99精品免费线观看视频。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)。
第五十四條試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告电影一级毛片,到勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)。
用人部門(mén)辭退試用期人員,須填報(bào)“辭退員工審批表”啪啪视频免费试看,經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)你懂得的永久。
第五十五條員工與公司簽訂聘(雇)用合同后国产亚洲欧美日韩在线观看不卡,雙方都必須嚴(yán)格履行合同久久思思热亚洲免费视频。員工不得隨便辭職,用人部門(mén)不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工国产精选白浆视频一区二区。
第五十六條合同期內(nèi)員工辭職的,必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告成年熟美女一级黃色A片,由用人單位簽署意見(jiàn),批準(zhǔn)后由勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)。
第五十七條員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的免费A片视频小草,公司不予辦理任何手續(xù);給公司造成損失的日韩3级电影网,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任www热色com。
第五十八條員工必須服從部門(mén)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,凡有違反并經(jīng)教育不改者全国精品第一区黄片,公司有權(quán)予以解聘中老年女人A片、辭退。
第五十九條公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人單位無(wú)正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工免费一级黄片视频。確需辭退的日本sy一级黄色片,必須填報(bào)“辭退員工審批表”,提出辭退理由,經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)中文字幕无码毛片一级,對(duì)符合聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在线免费看黄有限公司,通知被辭退的員工到勞動(dòng)人事部辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的,不得辭退黄色视频观看免费的黄色网站。
第六十條聘(雇)用期滿,合同即告終止。員工或公司不續(xù)簽聘(雇)用合同的,到勞動(dòng)人事部辦理終止合同手續(xù)一级精品在线。
第六十二條員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度96无码国产在线播放、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的你懂的视频在线永久免费观看,公司有權(quán)予以開(kāi)除。
第六十三條員工辭職、被辭退直接能看的黄色视频、被開(kāi)除或終止聘(雇)用一级A片欧美大片免费播放,在離開(kāi)公司以前,必須交還公司的一切財(cái)物√α大片、文件及業(yè)務(wù)資料,并移交業(yè)務(wù)渠道国产一区污在线播放。否則国产东北老妓女视频在线播放网站,勞動(dòng)人事部不予辦理任何手續(xù)手机黄色免费小视频一区二区三区,給公司造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。
第六十四條公司對(duì)被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工,按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月工資。不滿1年的按1年計(jì)www.cao.com。
第四章行政管理制度
第一節(jié)總則
第六十五條為完善公司的行政管理機(jī)制日韩一级A级特黄大片在线观看,建立規(guī)范化的行政管理亚洲欧美一区二区第三页,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,照章辦事,制定制度黄色免费黄色网站。
第二節(jié)文件收發(fā)規(guī)定
第六十六條公司文件由指定的擬稿人擬稿性爱视频午夜,屬董事會(huì)秘書(shū)核稿免费观看国产强奸视频,屬公司文件由辦公室主任擬稿。文件形成后,屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)欧美性爱日韩在线综合,屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)。
第六十七條已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按“×企、董、工、”等內(nèi)容編號(hào)后打印。
第六十八條打印文件校對(duì)后美女裸体一级作爱视频,送擬稿人核稿人審查合格国产在线观看三级,方能復(fù)印免费a级a一片、蓋章。
第六十九條文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報(bào)送日期、部門(mén)欧美色色色日、接件人等事項(xiàng)清楚,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果。
第七十條經(jīng)簽發(fā)的文件原稿有專人負(fù)責(zé)存檔黄色网站A全。
第七十一條外來(lái)的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收老黄视频欧美狂野。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報(bào)送給有關(guān)部門(mén)白白看看首页永久免费观看视频,不得積壓遲誤盗摄网址,屬急件的,應(yīng)在接后即時(shí)報(bào)送。
第三節(jié)文件打印、復(fù)印管理規(guī)定
第七十二條文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定欧美性爱视频欧美,不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)欧美一级黄色淫秽肏屄视频。
第七十三條打印文件菠萝在线成人网站,應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署,電報(bào)、傳真、復(fù)印由部門(mén)主任簽署。
打印文件国产男人黄色、復(fù)印文件等資料,均需分類逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)。
第七十四條電報(bào)亚洲色B色色、電傳无码少妇精品一区二区免费、傳真、文件、復(fù)印件應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓遲誤而致工作失誤、損失的,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第七十五條復(fù)印機(jī)由專人管理,非專管人員不準(zhǔn)亂開(kāi)機(jī)復(fù)印。
第七十六條公司全體員工應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,節(jié)約用紙免费黄色福利视频,降低消耗欧美乱伦视频啊啊、費(fèi)用。對(duì)種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作十八岁禁看的网站、保養(yǎng)男人视频天堂剧情111,發(fā)現(xiàn)故障一级毛片一级,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修最新91地址偷自在线永久入口,以免影響工作精品国产免费看。
第四節(jié)辦公用品領(lǐng)用規(guī)定
第七十七條公司各部門(mén)所需的辦公用品操逼黄色视频免费看,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置好吊操国产精品,各部門(mén)按實(shí)際需要領(lǐng)用亚洲激情图片视频。
第七十八條所有員工對(duì)辦公用呂必須愛(ài)護(hù)国产视频92,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)亚洲高清乱码午夜电影网制服,禁止貪污jizzjizz黄色视频,努力降低消耗国产毛片一区、費(fèi)用。
第七十九條購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用国产大片免费视频在线观看,由辦公室主任審批,購(gòu)置大宗乱操视屏、高級(jí)辦公用品日韩制服卡通自拍图,必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置一级一级毛片在线看。
第五節(jié)電話使用規(guī)定
第八十條電話為辦公配備,禁止員工上班時(shí)間打私人電話。
第五章考勤制度
第八十一條為加強(qiáng)勞動(dòng)管理,維護(hù)工作秩序美国潢色片AAAwWwA,提高工作效率,制訂本制度黄片免费看的AAA。
第八十二條員工必須按時(shí)上下班91在线九色,不遲到、不早退,上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)作崗位,外出辦事須經(jīng)所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人同意网页升级自拍偷拍。
第八十三條勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)久久精品视频还得看这里,每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表,報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)審核98K免费毛片。
第八十四條嚴(yán)格請(qǐng)爆乳美女裸体性插视频网站、銷假制度农村妇女户外HDXXXX。員工因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的(含3天),由主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美的性爱,4天以上的性XXXXX大片免费视频,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),公司部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)家庭乱伦小说亚洲色图,請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明亚洲日韩丝袜在线国产精品,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理国产综合色视频。
第八十五條曠工1天的扣發(fā)3天工資和獎(jiǎng)金精品国产一区二区三区91在线,連續(xù)曠工3天的直接除名97超人碰人人艹人人摸人人干。第八十六條上班時(shí)間禁止對(duì)外出私事、飲茶美日韩男女精品视频在线、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友,違反者當(dāng)天按曠工處理。
第八十七條遲到10分鐘以內(nèi)扣10元欧美爆乳XXXX,遲到10-30分鐘扣50元www人人插人人爱。遲到30分鐘以上(未事先打電話告知遲到原因的)按曠工處理国产一级A片AV在线。事先打電話告知的情況下(如因?yàn)楸┯甑葠毫犹鞖馑斐傻亩萝?chē)等)扣除100元。
第八十八條員工按國(guó)家規(guī)定享受公休假日本aa、婚假、產(chǎn)育假時(shí)免费观看国产黄页网站,必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)久久一级黄片羞羞,未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理pirn免费毛片在线。
第八十九條員工的考勤情況欧美操爱视频,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督天天AV天天翘天天综合网色鬼国产。
第六章保密制度
第九十條為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益中国熟妇色視頻一区二区,制定本制度99re.com。
第九十一條全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)日韩成人网址播放视频在线观看免费。故意或過(guò)失泄露公司秘密的在线看欧美性爱,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至予以除名亚洲av高清在线观看一区二区。
第七章晉升制度
第一節(jié)總則
第九十二條為鼓勵(lì)員積極向上午夜在线视频福利网站、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能6080午夜影院三级片,特制定本制度黄色操逼免费网站。
第九十三條本制度所指的晉升日韩午夜福利版在线播放观看,是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。
第九十四條公司員工工作努力男人扒开女人的腿桶到爽视频、業(yè)績(jī)突出者,均可成為被晉升的對(duì)象国产极品最新在线观看AV。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求,公平對(duì)待日韩一级婬片A片中文。
第八章獎(jiǎng)懲制度
第一節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)
第九十五條每周規(guī)定帶看組數(shù)為3組无遮挡一级毛片视频免费的,超過(guò)的按每組50元獎(jiǎng)勵(lì)。
第九十六條每月成交套數(shù)最多的員工額外獎(jiǎng)勵(lì)300元阿v免费在线播放。每月成交金額最高的員工額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
第九十七條每年給予最優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游一次。
第九十八條本制度適于公司全體員工。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇6
一欧美视频亚洲视频、結(jié)盟項(xiàng)目精品视频二区、商品和標(biāo)準(zhǔn)由公司統(tǒng)一制定,參與結(jié)盟的個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行此規(guī)定。
二、物流人員要忠于職守中文字幕一级毛片在线,認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),廉潔奉公综合精品国产孕妇专区,不謀私利人碰逼免费视频,苦心鉆研專業(yè)知識(shí)黄色免费成人A片午夜,做到業(yè)務(wù)熟練精通18se视频在线观看。
三、對(duì)結(jié)盟商品嚴(yán)格履行審查驗(yàn)收制度,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)人人插插AV、數(shù)量關(guān)6080电影网站午夜伦,驗(yàn)收合格后方可下帳入庫(kù),入庫(kù)單需交財(cái)務(wù)一份激情中文小说区图片区。
四2020手机黄色网址、入庫(kù)商品實(shí)行規(guī)范管理,庫(kù)管員要分類準(zhǔn)確欧美性爱久精品,擺放整齊人人干,人人操。,井然有序,帳物相符一级A一级a毛片爱片免费看免免,衛(wèi)生整潔91部精品国产费观,不臟不亂;保管要妥善精心一级又黄又粗毛片视频,無(wú)損壞丟失aaaaaa性欧洲。
五、庫(kù)管員熟練掌握入庫(kù)商品的'種類久久伊人精品免费视频,規(guī)格型號(hào)国产天天在线视频,樣式顏色,性能數(shù)量等最新福利一区,做到心中有數(shù)成性交免费视频,隨手可取。
六小蝌蚪视频破解软件下载安装、積分券妥善保管91视频网免费观看,發(fā)放準(zhǔn)確無(wú)誤。
七在线国产毛片、發(fā)放商品要點(diǎn)準(zhǔn)數(shù)目看偷拍视频的网站,查看質(zhì)量,包裝嚴(yán)密九九视频免费精品视频,做好標(biāo)記官方网站黄色网站黄色网站一级片,認(rèn)真做好登記并準(zhǔn)確及時(shí)出庫(kù),發(fā)貨時(shí)国产男女猛烈无遮挡网站,要保證及時(shí)將貨單傳真到相關(guān)加盟店毛片在线免费不卡播放黄片。
八、廣泛聯(lián)系并確定多條運(yùn)輸渠道中文无码日韩欧毛久久,做好與運(yùn)輸單位的交接工作日韩黄色视频a片免费看,手續(xù)要建全無(wú)誤。
九黄色网站成人在线观看涩爱、服務(wù)態(tài)度和藹熱情操人妻免费视频,接待工作不燥不煩日韩毛片视频大全色网站,不準(zhǔn)與各店?duì)幊常绕浒l(fā)生爭(zhēng)議時(shí)務(wù)必耐心解釋色网站免费视频在线观看视频。
十国产精品一二三四区色婷婷、確有質(zhì)量問(wèn)題保證退貨,一般商品在必要時(shí)可以調(diào)換多毛多水XXXXX日本,遇有爭(zhēng)議問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示国产精品毛片无码高清,絕對(duì)不能刁難各店和消費(fèi)者,確保售后服務(wù)工作落實(shí)到位黄色网站视频无码。
十一国内揄拍国内精品人妻不卡、做好配送商品的跟蹤服務(wù),主動(dòng)及時(shí)與相關(guān)店保持聯(lián)系作爱三级A片,聽(tīng)取意見(jiàn)和要求玖玖视频免费网址,做好信息反饋并認(rèn)真做好登記。不斷改進(jìn)和完善物流配送工作又爽又大。
十二黄色.网站免费在线、根據(jù)市場(chǎng)需求和物流工作運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況,主動(dòng)及時(shí)向有關(guān)人員或領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)或建議国产激情黄色视频。
十三国内9l视频自拍、認(rèn)真注意庫(kù)房的安全管理,衛(wèi)生整潔国产人伦激情在线观看三级,及時(shí)通風(fēng)www.aiman888.com,經(jīng)常注意檢查電源、火源日韩一级操逼黄片、水源国产专区第一页,注意防火,防盜欧美老妇爱操、防霉狠狠cao青青青视频、防損壞,尤其以安全第一人人操人人干95。
十四久久偷拍九九99热、出庫(kù)商品嚴(yán)格履行出庫(kù)制度,專人負(fù)責(zé)aa性欧美老妇人性交免费网站,書(shū)面登記无码一级午夜久久福利精品,商品出庫(kù)須經(jīng)物流主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。
十五99久久无码午夜体验区、物流每月末必須和財(cái)務(wù)部對(duì)帳一次日韩一区二区黄色视频,防止商品流失男女综合网,搞好月末盤(pán)點(diǎn)在线黄网AV,如發(fā)現(xiàn)帳物不符時(shí)立即查明原因,追究相關(guān)人員責(zé)任并及時(shí)采取應(yīng)急措施大黄色一级片。
十六、商品配送后運(yùn)輸工作實(shí)行簽批制度,辦公室與物流密切合作,物流用車(chē)報(bào)辦公室人人干人人看另,經(jīng)公司主管副總同意国产手机在线观看一级一黄色视频,由辦公室主任安排車(chē)輛116国产午夜精品美女毛片。
十七、財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行物流商品運(yùn)輸費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)欧美性交配视,向下配送發(fā)放一切費(fèi)用由公司負(fù)責(zé)青草青在线视频,各店返貨費(fèi)用由店經(jīng)理承擔(dān),遇有特殊爭(zhēng)議情況報(bào)請(qǐng)公司高管裁決日韩超清极品无码不卡视频。
十八欧美日韩在线视频免费观看、上架商品依據(jù)市場(chǎng)銷售實(shí)際情況,適時(shí)組織必要的下架女人扒开腿让男人桶爽69视频。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇7
第一章總則
第一條:為保障公司工作的有序進(jìn)行日韩午夜福利免费一级网站免费,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng)www.色中射.com,根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)国产www视频在线观看,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定以下規(guī)定:
第二條:?jiǎn)T工考勤包括對(duì)員工的上下班及休假情況進(jìn)行考核欧美影音先锋,休假類型包括:事假gogo人体艺术写真视频、病假、法定節(jié)假日欧美性爱一级黄色网站、婚假亚洲无码免费、喪假。
第三條:本規(guī)定適合于本公司簽定勞動(dòng)合同的員工91自拍视频精品。
第二章工作時(shí)間
第四條:本公司執(zhí)行以下工作時(shí)間:
∩面梦逶绿旒で樗纳洹(一)正常工作時(shí)間:公司每日工作八小時(shí),一周48小時(shí)香蕉视频久,一周一天公休日(周日)国产在线真人视频免费。
(二)每日上班時(shí)間:8:30-17:30谁有黄色网址十八岁禁止,午餐時(shí)間為:1小時(shí)亚洲AAA无码视频。
(三)銷售网站你懂在线观看亚洲国产精选、工程及其特殊工種人員在工作現(xiàn)場(chǎng)和在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)應(yīng)服從工作的需要国产大学生A片三区在线,可不受上述規(guī)定的限制。
第三章考勤管理
第五條:考勤工作是對(duì)員工的實(shí)際出勤情況進(jìn)行記錄色综合久久久久久久久五月,以加強(qiáng)公司對(duì)作息時(shí)間的實(shí)施色婷婷第一页,并提供必要的統(tǒng)計(jì)資料国产在线A级在线视频,員工使用指紋機(jī)來(lái)記錄每天的考勤。
第六條:?jiǎn)T工請(qǐng)假一级啪啪啪免费视频、休假必須履行相關(guān)的手續(xù)和程序黄色网站A片在线免费观看无码亚洲。
第七條:凡屬于下列情況的.考勤均視為曠工。
」放访涝谙呒贰(一)未經(jīng)請(qǐng)假或者請(qǐng)假未準(zhǔn)兩小時(shí)以上者免费的色色的视频;
(二)工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗或做私活者亚洲色婷婷综合开心网;
」肥悠狄磺那(三)超過(guò)批準(zhǔn)的假期而沒(méi)有即時(shí)早報(bào)續(xù)假,未提供有關(guān)證明的缺勤两性激情综合网;
∩逶峦尽(四)以虛假理由請(qǐng)假而休假者。
第八條:業(yè)擴(kuò)員工的考勤
業(yè)擴(kuò)員工因在外發(fā)展客戶資源亚洲三级电影网站,而不能即時(shí)打卡者在线国产视频一区二区三区,應(yīng)視情況而定,依領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)補(bǔ)考勤免费无码又爽又刺激高潮男男。
第九條:?jiǎn)T工考勤欧美粗暴性交,按如下辦法進(jìn)行考核并計(jì)扣工資。
∪毡揪肥悠狄磺(一)公司員工必須遵守公司所制定的作息時(shí)間欧美精品久久久久久久久,不得遲到,早退日韩一区二区免费精品观看。
∩俑疽罢揭患禔片。ǘ┤鼻跁r(shí)間在5分鐘之內(nèi)不扣工資,不計(jì)遲到欧美最新精品视频在线。
【镁镁79国产精品。ㄈ┻t到五分鐘以上每次扣工資二十元,遲到一小時(shí)以上按曠工處理毛片最新网址。
∨访佬越煌放访馈(四)員工每曠工一天,扣除2日崗位工資欧美牲交A欧美牲交aⅴ一,連續(xù)曠工三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工6天A片黄色免费网站,給予除名處理。
∨淖耘难侵奘只粕悠翟谙吖劭础(五)當(dāng)月有曠工記錄者96sao国产成视频永久免费,當(dāng)月無(wú)績(jī)效工資。
第四章請(qǐng)假欧美第一页激情视频、休假管理
第十條:請(qǐng)假是指在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)亚洲日韩国产黄色片,員工需從事個(gè)人的特定活動(dòng)www.最新黄色视频.com,必須事先經(jīng)過(guò)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),履行一定的手續(xù)日本黄色小视频在线观看。休假是指員工按國(guó)家或公司的規(guī)定的時(shí)間欧美黄色精品,進(jìn)行的休息或休養(yǎng)。
第十一條:法定假日(除公休假日外在线观看黄视频国产亚洲,休假期間久久久久久精品人妻网,帶薪)
(一)公休日:周日一天
456性爱。ǘ┤穹ǘ偃展灿(jì)11天亚洲Av中文在线第一页,即
元旦1天
1月1日
春節(jié)3天
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清明節(jié)1天
勞動(dòng)節(jié)1天
5月1日
端午節(jié)1天
中秋節(jié)1天
國(guó)慶節(jié)3天
以上按國(guó)家法規(guī)給予帶薪休假。
第十二條:病假欧美中文字幕淫乱视频、事假
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員工每月可享受1天帶薪病假或事假,全年累計(jì)12天免费成年人视频。
帶薪病假或事假需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美va国产va视频。
(二)非帶薪病事假
員工全年帶薪病事假超過(guò)12天以后中国农村野外性XX视频,所超的病事假天數(shù)按日崗位工資標(biāo)準(zhǔn)扣除你懂得在线网站。
第十三條:婚假
(一)加入公司滿一年的員工可享受帶薪婚假.
」粕谙吖劭础(二)員工結(jié)婚給婚假3天,晚婚及初婚者增加晚婚假七天(晚婚是指男滿25周歲,女滿23周歲.)
」南咭磺劭础(三)員工的婚假需要結(jié)婚后一年內(nèi)休完.
第十四條:?jiǎn)始?/p>
(一)員工的直系親屬(父母日韩AV无码一区二区三区,子女人人操人人草人人爱,配偶)和配偶的父母死亡時(shí),給喪假3天日本精品一区,在外地的直系親屬死亡時(shí)人人干人人插视频,需外地料理后事的,另給路程假91亚洲精品,路費(fèi)自理多人乱p欧美在线观看。
第十五條:請(qǐng)假程序
(一)員工請(qǐng)假国产一级特黄妇女A片徽啪,必須事前填寫(xiě)《請(qǐng)假申請(qǐng)單》并提供有關(guān)證明影音先锋色文顶级一小说网站首页,辦理批準(zhǔn)手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后国产精品视频美熟女一区二区,假期方為有效人人操人人摸人人干96。
∷妓寂访懒砝嘧耘摹(二)因突發(fā)事件或急病來(lái)不及事先請(qǐng)假者,應(yīng)利用電話或其他方式向部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假黄色网址观看免费,返回公司后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)99riAV9国产,否則以曠工論。
第五章附則
第十六條:本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部,自下發(fā)之日起實(shí)施大乱婬交欧美视频一区。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇8
第一章 管理大綱
第一條 為了加強(qiáng)管理顶级大樵片,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大操逼免费视频网址,提高經(jīng)濟(jì)效益亚洲欧洲av官网,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定色区综合网,特制訂本管理細(xì)則4444免费。
第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程,遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定亚洲大尺度视频无码专区、經(jīng)律A级毛片无码免费真人久久久。
第三條 禁止任何組織、個(gè)人利用任何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)超频碰97观看公开视频。
第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)亚洲日韩另类一区欧美、個(gè)人損害公司的形象、聲譽(yù)的行為人人操人人莫人人vA。
第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)91黄在线、個(gè)人為小集體、個(gè)人利益而損害公司利益或破壞公司發(fā)展国产高清自拍一区。
第六條 公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性九操在线亚洲、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理一级A片无遮挡无,码高清、經(jīng)營(yíng)水平欧美三级黄色片女人性觉片,不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系91最新国精品自产拍,實(shí)行多種形式的責(zé)任制亚洲国产精品激情一区二区,不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。
第七條 公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識(shí)91午夜在线观看免费,公司為員工提供學(xué)習(xí)日韩欧美视频、深造的條件和機(jī)會(huì),努力提高員工的素質(zhì)和水平一级特黄无码黄片,造就一支思想和業(yè)務(wù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍无码A级毛片免费视频。
第八條 公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能,多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者国产91精选在线看,公司予以獎(jiǎng)勵(lì)激情乱小说欧美视频、表彰。
第九條 公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)做a免费视频播放网站,鼓勵(lì)員工積極向上色色色.com。
第十條 公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助,同舟共濟(jì)91pao精品永远免费网站,發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神黄视频中文字幕。
第十一條 公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理,歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合理化建議日韩无码超碰官网,對(duì)作出貢獻(xiàn)者公司予以獎(jiǎng)勵(lì)日本一区二区免费黄色视频、表彰。
第十二條 公司尊重員工的辛勤勞動(dòng)国产在线精品免费一区,為其創(chuàng)造良好的工作條件成人蕾丝电影在线播放网站视频,提供應(yīng)有的待遇,充分發(fā)揮其知識(shí)為公司多作貢獻(xiàn)a黄视频。
第十三條 公司為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利保證√天堂中文www官网在线,并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高而提高員工各方面的待遇www.scsdxt.com。
第十四條 公司實(shí)行“按勞取酬”日本网站视频高清、“多勞多得”的分配制度。
第十五條 公司推行崗位責(zé)任制玖色在线,實(shí)行考勤日本aa在线播放、考核制度,端正工作作風(fēng)和提高工作效率www.cnjd168.com,反對(duì)辦事拖拉和不負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度成人人操。
第十六條 公司提倡厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)四川美女大白屁股黄毛片观看;降低消耗看一级毛片一区二区三区免费,增加收入,提高效益色综合视频久久。
第十七條 維護(hù)公司紀(jì)律欧洲精品欧美精品,對(duì)任何人違反公司章程和各項(xiàng)制度的行為,都要予以追究人人摸人人交。
第二章 員工守則
第十八條 遵紀(jì)守法欧美视频小说在线观看,忠于職守,克己奉公131美女作爱视频一区二区。
第十九條 維護(hù)公司聲譽(yù)免费观看黄色网站视频,保護(hù)公司利益。
第二十條 服從領(lǐng)導(dǎo)伊人久久久AⅤ老熟妇,關(guān)心下屬成年色色色,團(tuán)結(jié)互助超碰在线色婷婷。
第二十一條 愛(ài)護(hù)公物,節(jié)約開(kāi)支影音无码资源,杜絕浪費(fèi)欧美69囗交视频。
第二十二條 努力學(xué)習(xí),提高水平亚洲第二区在线视频,精通業(yè)務(wù)手机黄片亚洲。
第二十三條 積極進(jìn)取,勇于開(kāi)拓人人摸人人操人人上,創(chuàng)新貢獻(xiàn)日韩一级视频免费观看。
第三章 財(cái)務(wù)管理制度
第一節(jié) 總則
第二十四條 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律黄片首页、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度国产偷亚洲偷欧美偷精品导航,結(jié)合公司具體情況,制定本制度国产一区,二区。。
第二十五條 財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上人人澡人人舔,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益99色色,壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨哪里能看毛片。
第二十六條 財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約五月天天色图,精打細(xì)算尤物网视频在线,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開(kāi)支,降低消耗久久这里只有精品26,增加積累欧美一级A片视频在线。
第二十七條 公司的財(cái)務(wù)工作,必須執(zhí)行本制度被操免费视频观看网址。
第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員
第二十八條 公司及下屬獨(dú)立核算的公司国产又大又粗又爽又黄网站、企業(yè)設(shè)置獨(dú)立的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。非獨(dú)立核算的單位配備專職財(cái)務(wù)人員狼友免费观看。
第二十九條 公司設(shè)立財(cái)務(wù)部97人人爽日日动,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要配備必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。
第三十條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的工作在线免费观看av毛片,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的財(cái)務(wù)工作国产精品无码三级在线播放一区。
會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人主要職責(zé)如下:
1.主持財(cái)務(wù)部的工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員實(shí)行崗位責(zé)任制日日夜夜操屄,切實(shí)地完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作免费一极a片;
2.執(zhí)行總經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)工作的決定,控制和降低公司的經(jīng)營(yíng)成本,審核監(jiān)督資金的動(dòng)用及經(jīng)營(yíng)效益美国一级做a一级视频,按月日韩毛片毛片久久精品、季、年度向總經(jīng)理久久久久久久久久艹、董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告永久免费A片在线观看全网站妓女;
3.籌劃經(jīng)營(yíng)資金,負(fù)責(zé)公司資金使用計(jì)劃的審批国外最大AV、報(bào)批和銀行借黄片a级a级a级、還款工作;
4.定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)福利影院地址,杜絕企業(yè)違反有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度爆乳网站;
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,主持公司的財(cái)產(chǎn)管理工作3Dh动漫很疼还往;
6.參與公司發(fā)新項(xiàng)目熟女操B视频、重大投資、重要經(jīng)濟(jì)合同的可行性研究91精品午夜福利在线看桃花岛。
第三十一條 財(cái)務(wù)部必須建立稽查制度久久婷婷香蕉热狠狠综合。
出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入国产一级A片免费观看com、費(fèi)用国产乱伦视频免费观看、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。
第三十二條 財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制国产黄色av入口,各司其職亚洲欧美日韩精品一区,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)熟妇插穴网。
記帳、算帳三级国产精品、報(bào)帳必須做到手續(xù)完備性爱特黄免费视频,內(nèi)容真實(shí),數(shù)字準(zhǔn)確男人插女人逼逼的视频,帳目清楚欧美人射精视频,日清月潔,按期報(bào)帳日日插人人插。
第三十三條 公司全體員工必須切實(shí)保障財(cái)會(huì)人員依法行使職權(quán)和履行職責(zé)黄片亚洲一区。
第三十四條 財(cái)會(huì)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則欧美黑人XXXX性高清视频,照章辦事黄色网站国产精品。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行毛片无限看,并及時(shí)向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告美女黄色视频A毛片。
公司支持財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持原則,按財(cái)務(wù)制度辦事可以免费观看黄色视频的网站。嚴(yán)禁任何人對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)人人操人人上人人看。公司對(duì)敢于堅(jiān)持原則的財(cái)會(huì)人員予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十五條 財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定男女猛烈无遮挡免费视频网站,不隨便調(diào)動(dòng)色五月激情四射。
財(cái)會(huì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù)日韩亚洲专区,沒(méi)有辦清交接手續(xù)的9操视频在线观看欧美,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作人人操人人摸性交精品。
移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證国产一级A片无码免费视频一、報(bào)表、帳目一区二区三区激情欧美亚洲日本、款項(xiàng)欧美老妇女网站、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等WWW囯产播放。移交交接必須監(jiān)交欧美乱伦小视频。
第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算原則及科目報(bào)表
第三十六條 公司執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》国自产拍精品自拍、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》等法律法規(guī)關(guān)于會(huì)計(jì)核算一般原則色哟哟夜夜操、會(huì)計(jì)憑證和帳簿、內(nèi)部審計(jì)和財(cái)產(chǎn)清查黄色在线三区、成本清查等事項(xiàng)的規(guī)定日本羞羞网站。
第三十七條 公司采用國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表,并按有關(guān)的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)国产精品女人被喂j8。
第三十八條 記帳方法采用借貸記帳法在线免费观看你懂的。記帳原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。以人民幣為記帳位幣久久精品国产亚AV香蕉。人民幣同其他貨幣折算日韩免费一级一欧美一级毛,按國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理。海外企業(yè)應(yīng)選定一種貨幣為記帳本位幣久久精品无码一区二区国产盗。
第三十九條 合資企業(yè)所發(fā)生的債權(quán)欧美性爱性交一区、債務(wù)、收益和費(fèi)用等應(yīng)按實(shí)際收付的貨幣記帳久久久久久精品免费免费hd,同時(shí)應(yīng)選用一種貨幣為本位幣口爆吞精视频,將所有外幣折合成本位幣記帳和編制財(cái)務(wù)報(bào)表中文在线一页。
第四十條 一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿黄片操女的观看、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載鸥美免费黄片观看,必要時(shí)可用外國(guó)文字旁述;數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載18av黄色。記載日本一区二区欧美亚洲国产、書(shū)寫(xiě)必須使用鋼筆,不得用鉛筆及圓珠筆書(shū)寫(xiě)黄色网站传送门。
對(duì)同一時(shí)期的各項(xiàng)收入及與其相關(guān)聯(lián)的成本99爱免费视频最新版本、費(fèi)用都必須在同一時(shí)期內(nèi)反映,如應(yīng)付工資老熟妇仓乱视频一区二区、應(yīng)提折舊等均按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行黄片观看无码在线,不應(yīng)提前或延后。
第四十一條 公司采用的會(huì)計(jì)處理方法97人人摸人人干,前后各期必須一致无码在线视频一区,非董事會(huì)同意,任何人不得隨意改變www.jjzzjjzz。
第四十二條 凡與公司合作經(jīng)營(yíng)的企業(yè)精品一区二区在线视频,應(yīng)按合同規(guī)定的資本總額、出資比例激情综合免费视频在线观看、出資方式俄国精品一区二区在线观看,在規(guī)定期限內(nèi)投入資本。具體如下:
1.以現(xiàn)金投資的有看a片的网址吗,應(yīng)以收到或顧入開(kāi)戶銀行的日期和金額作為記帳依據(jù)AV最新免费不卡在线观看;
2.以廠房、設(shè)備多人强伦姧在线观看、原材料等實(shí)物投資的www99久久com,應(yīng)按合同規(guī)定并經(jīng)檢驗(yàn)核實(shí)的實(shí)物清單、金額可以免费看黄的网站、收到實(shí)物的日期作為記帳依據(jù)亚洲欧美女同一区二区;
3.以專有技術(shù)、專利權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)作投資的免费va在线观看网站,應(yīng)以合同規(guī)定的金額和日期為記帳依據(jù);
4.各方交付的出資額国产91酒店约熟女,應(yīng)由政府批準(zhǔn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證欧美猛插视频,出具驗(yàn)資報(bào)告后,據(jù)以發(fā)給出資證明欧美一级特黄aaaaaa片在线视频。
第四十三條 公司以單價(jià)xxxx元以上免费一级做a爱视频、使用年限1年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn)日本成年A片免费网站,分為5大類:
1.房屋及其他建筑物;
2.機(jī)器設(shè)備激情小说激情视频激情电影激情图片;
3.電子設(shè)備(如手提程控電話機(jī)99re免费99re在线视频、復(fù)印機(jī)、電傳機(jī)等)男女网站永久免费精彩视频;
4.運(yùn)輸工具亚洲最大欧美日韩视频;
5.其他設(shè)備。
第四十四條 各類固定資產(chǎn)折舊年限為:
1.房屋及建筑物35年日韩在线观看视频欧美在线一区二区;
2.機(jī)器設(shè)備(含室內(nèi)裝修)10年中文字幕制服丝袜第57页;
3.電子設(shè)備、運(yùn)輸工具5年偷拍自图;
4.其他設(shè)備5年人妻天堂久久。
固定資產(chǎn)以不計(jì)留殘值提取折舊。固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的久久免费精彩视频,不再計(jì)提折综合亚洲色五月;提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)要補(bǔ)提足折舊。
第四十五條 購(gòu)入的固定資產(chǎn)欧美综合日韩精品一区福利,以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸给我找一个播放一个黄片儿、裝卸、包裝一级特黄a大片录像高、保險(xiǎn)等費(fèi)用作為原價(jià)在线亚洲精品。需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括關(guān)稅及工商稅等欧美黄色网站吗。作為投資的固定資產(chǎn)欧美日韩AⅤ精品视频,應(yīng)以投資協(xié)議約定的價(jià)格為原價(jià)。
第四十六條 固定資產(chǎn)必須每年盤(pán)點(diǎn)一次可以直接进入毛片的网站,對(duì)盤(pán)盈无码视频一区二区三区无码、盤(pán)虧、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)国产精品拍在线天天更新,必須嚴(yán)格審查小辣椒视频安卓版下载,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時(shí)處理完畢国产精品黄色视频哪里有。
1.盤(pán)盈的固定資產(chǎn)毛片网址免费,以重置完全價(jià)值作為原價(jià),按新舊的程度估算累計(jì)折舊入帳日韩可以在线观看的黄色网站,原價(jià)減累計(jì)折舊后的差額轉(zhuǎn)入公積金色色色色色色片。
2.盤(pán)虧的固定資產(chǎn),應(yīng)沖減原價(jià)和累計(jì)折舊无码国产网,原價(jià)減累計(jì)折舊后的差額作營(yíng)業(yè)外支出處理91日本黄色小视频。
3.報(bào)廢的固定資產(chǎn)的變價(jià)收入(減除清理費(fèi)用后的凈額)與固定資產(chǎn)凈值的差額日日摸日日操,其收益轉(zhuǎn)入公積金,其損失作營(yíng)業(yè)外支出處理黄色视频区一级二级图片。
4.公司對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)入免费看黄色短片、出售、清理www.欧美黄色网站、報(bào)廢及內(nèi)部轉(zhuǎn)移等都要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)啊不要网站,并設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳進(jìn)行核算。
第四十七條 凡單項(xiàng)債權(quán)(不論境內(nèi)外)帳齡超過(guò)1年仍未回收時(shí)日韩se,各核算單位按年度提取10%的比例提取壞帳準(zhǔn)備金桃花AV色站导航。
第四十八條 公司主要的會(huì)計(jì)報(bào)表有如下幾種:
1.資產(chǎn)負(fù)債表(年、季外国一级片网站在线观看、月)99.riav.com;
2.損益表(年、季日本熟妇BBWHD、月)欧美激情乱人伦在线观看;
3.固定資產(chǎn)增減變化表(月);
4.現(xiàn)金出納月終盤(pán)存表(月)一级A片黄色毛片国产;
5.銀行存款余額調(diào)節(jié)表(月)www.看黄片免费;
6.提取壞帳準(zhǔn)備金明細(xì)表(月);
7.應(yīng)收AⅤ国产日韩欧美在线播放视色、應(yīng)付和預(yù)付款項(xiàng)明細(xì)表(月)亚洲熟女一区二区三区四区。
第四節(jié) 資金、現(xiàn)金乱色伦久久图片、費(fèi)用管理
第四十九條 財(cái)務(wù)部要加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)欧美A片在线观看网站视频、資金、現(xiàn)金及費(fèi)用開(kāi)支的管理免费黄色网站进入,防止損失精品欧洲国产Av高潮,杜絕浪費(fèi),良好運(yùn)用黄色a一片免费,提高效益www.jizz中国。
第五十條 銀行帳戶必須遵守銀行的規(guī)定開(kāi)設(shè)和使用。銀行帳戶只供本單位經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)收支結(jié)算使用五月六月婷婷色丁香进香,嚴(yán)禁出借帳戶供外單位或個(gè)人使用成人特级毛片下载,嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代收代支、轉(zhuǎn)帳套取現(xiàn)金女同性双双自自慰一级看片。
第五十一條 銀行帳戶的帳號(hào)必須保密www.尤物,非因業(yè)務(wù)需要不準(zhǔn)外泄 。
第五十二條 銀行帳戶印鑒的使用實(shí)行分管并用制女明星换脸A级久久久毛片。即:財(cái)務(wù)章由出納保管性爱在线欧美,法人章由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人保管,不準(zhǔn)由1人統(tǒng)一保管使用2017年国产一级黄片。印鑒保管人臨時(shí)出差時(shí)由其委托他人代管日韩看片自拍视频。
第五十三條 銀行帳戶往來(lái)應(yīng)逐筆登記入帳,不準(zhǔn)多筆匯總記帳亚洲色精品一区二区三区四区,也不準(zhǔn)以收頂支記帳色妞精品一级。各單位應(yīng)按月與銀行對(duì)帳單核對(duì),未達(dá)收支欧美精品在线一区,應(yīng)作出調(diào)節(jié)表逐筆調(diào)節(jié)平衡禁止18岁以下看的黄片。
第五十四條 財(cái)會(huì)人員辦理信匯、電匯在线观看免费麻豆AV、票匯(含自帶票匯)91精彩视频、轉(zhuǎn)帳支付等付出款項(xiàng),一律憑付款審批單辦理激情综合婷婷丁香五月。付款審批單應(yīng)附入付款憑證記帳備查人人干人人射人人。
付款審批單由項(xiàng)目經(jīng)辦人負(fù)責(zé)辦理報(bào)批。由報(bào)批部門(mén)負(fù)責(zé)人審核簽字確認(rèn)成网站免费在线观看。
同一項(xiàng)目(含同一筆貿(mào)易)應(yīng)按合計(jì)總額報(bào)批欧美老妇女操逼视频看看,不準(zhǔn)為逃避審批而分列報(bào)批、支付欧美日韩国产风俗。
對(duì)違反上述規(guī)定的付款国产日B视频网站,財(cái)務(wù)人員有權(quán)且必須拒絕支付,并及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)求處理国产一区清纯美女在线观看。
第五十五條 根據(jù)已獲批準(zhǔn)簽訂的合同付款的国产h视频网站在线视频,應(yīng)嚴(yán)格按合同規(guī)定的期限付出,不得早付或遲付老人黄色视频,也不準(zhǔn)改變支付方式和用途三级毛片照片网站,非經(jīng)收款單位書(shū)現(xiàn)正式委托,也不準(zhǔn)改變收款單位(人)
凡委托其他單位(人)代付款的凹凸在线导航AV网站,一律上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩美女精品一区二区。
第五十六條 公司應(yīng)建立完整的應(yīng)收款項(xiàng)收回情況的跟蹤制度,并按月匯總后上報(bào)總經(jīng)理日韩操B。對(duì)到期的應(yīng)收資金v免费黄色视频,各單位應(yīng)督促經(jīng)辦人員及時(shí)催收;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人人漂人人操,應(yīng)及時(shí)上報(bào)請(qǐng)示處理国内机关自拍视频在线观看。
第五十七條 各單位庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)3000元,超過(guò)部分當(dāng)天下午存入銀行又大又长的黄色视频。禁止坐支營(yíng)來(lái)收入現(xiàn)金黄A及黄色视频。
第五十八條 一切現(xiàn)金往來(lái)欧美、日韩、亚洲、中文视频,必須收付有憑據(jù),嚴(yán)禁口說(shuō)為憑国产黄色水国产黄色视频。
第五十九條 嚴(yán)禁代外單位或私人轉(zhuǎn)帳套取現(xiàn)金和大額度(5000元以上)支付往來(lái)或貿(mào)易現(xiàn)金国产精品一级AAAAAA片在线看。嚴(yán)禁各單位私設(shè)小錢(qián)柜。
第六十條 嚴(yán)禁將公款存入私人帳戶黄色网页视频在线观看,違者按貪污論處国产婷婷网站导航。
第六十一條 現(xiàn)金日記帳必須用固定一本帳,嚴(yán)禁使用兩本帳或帳外有帳欧美69av。
第六十二條 會(huì)計(jì)每月終要會(huì)同出納員盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金庫(kù)存一次国产福利在线99,保證鈔帳相符。盤(pán)點(diǎn)表應(yīng)隨同會(huì)計(jì)報(bào)表一起上報(bào)可以直接免费观看的黄色网址。
第六十三條 領(lǐng)用空白支票一级毛片A片免费播放,必須注明限額、日期色色色色色色色色色色69快射视频、用途及使用期限特级大黄A片免费线观看网站,并視金額大小按第六十四條審批規(guī)定報(bào)批。所有空白支票及作廢支票均必須存放保險(xiǎn)柜內(nèi)久久久精品久久久久。嚴(yán)禁空白支票在使用前先蓋上印章久久无码A片。
第六十四條 正常的.辦公費(fèi)用開(kāi)支,必須有正式發(fā)票九九性爱,印章齊全在线不卡高清AV户外,經(jīng)手人驗(yàn)收人簽外,經(jīng)經(jīng)理或其授權(quán)人批準(zhǔn)后方能報(bào)銷付款欧美日韩区国产区。
第六十五條 商品運(yùn)雜費(fèi)大黄色视频、包裝費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等人人干人人操人人舔人人摸,必須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能報(bào)銷玖玖色热在线。
第六十六條 業(yè)務(wù)費(fèi)實(shí)行包干制,按實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的比例提取国内美女精品人AV在线播放,由經(jīng)理掌握使用欧州免费AV午夜福利。提取的比例由總經(jīng)理確定。提取后應(yīng)99精品视频在线看?顚S萌蘸访谰罚坏盟椒帧⒇澪酆谌伺访朗悠怠
公司各部欧美自拍日韩极速影院、室的業(yè)務(wù)費(fèi),由各部、室部長(zhǎng)(主任)審核簽字黄色网站国产网址,再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字后麻豆国产在线观看无码,報(bào)總經(jīng)理審批報(bào)銷。
公司員工的差旅費(fèi)国产av黄色片,由各部欧美色爱区、室部長(zhǎng)(主任)審核,再由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字后最新欧美狂野日韩精品国产,報(bào)總經(jīng)理審批報(bào)銷。
第六十七條 嚴(yán)格資金使用審批手續(xù)精品射射射福利一区。會(huì)計(jì)人員對(duì)一切審批手續(xù)不完備的資金使用事項(xiàng)不卡av在线免费观看,都有權(quán)且必須拒絕辦理。否則按違章論處并對(duì)該資金的損失負(fù)連帶賠償責(zé)任亚洲国产一区二区三区青草影视。
第五節(jié) 稅收及利潤(rùn)分配
第六十八條 公司依法向國(guó)家繳納稅金欧美激情偷乱人伦小说专区,不偷稅漏稅。
第六十九條 稅后利潤(rùn)的分配按公司章程的規(guī)定執(zhí)行鸥美色精品在线播放。
第六節(jié) 利潤(rùn)上交和庫(kù)存物資財(cái)務(wù)管理
第七十條 倉(cāng)庫(kù)必須建立嚴(yán)密的出入庫(kù)制度和保管規(guī)范又污又黄又爽的网站,每月向財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)送一次庫(kù)存報(bào)表。
第七十一條 倉(cāng)庫(kù)每年底由會(huì)計(jì)會(huì)同倉(cāng)庫(kù)管理人員進(jìn)行一次實(shí)物盤(pán)點(diǎn)成年人在线观看,并編制出庫(kù)存物資盈虧表人人妻人人干。
第七十二條 對(duì)庫(kù)存物資的盤(pán)盈盤(pán)虧,倉(cāng)庫(kù)不得自行作財(cái)務(wù)處理在线免费免费观观看看的黄色视频。應(yīng)由公司財(cái)務(wù)部審核人人插人人透人人射人人色人人干,報(bào)總經(jīng)理審批后處理。
第七節(jié) 會(huì)計(jì)憑證和檔案保管
第七十三條 公司必須加強(qiáng)對(duì)發(fā)票的管理色黄视频污,安排專人負(fù)責(zé)發(fā)票的登記国产一在线精品自产拍、領(lǐng)用无码专区无码专区、清理精品无码三级在线视频网站、核對(duì)工作。嚴(yán)禁為外單位或個(gè)人代替開(kāi)具發(fā)票,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任成熟丰满熟妇XXXXX图片。
第七十四條 會(huì)計(jì)憑證必須內(nèi)容真實(shí)、手續(xù)完備国产目拍精品一区二区、數(shù)字準(zhǔn)確、不得涂改国产盗摄偷窥在线、挖補(bǔ)初高中精品视频进入,如事后發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)5566亚洲制服丝袜先锋,也必須由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)劃雙紅線并蓋章進(jìn)行更正中文字幕在线网。
第七十五條 會(huì)計(jì)檔案必須按月裝訂成冊(cè),妥善保管人人射97,不得丟失JIZZJIZZ亚洲日本少妇,至少保存15年。
采用電子計(jì)算機(jī)記帳的97超碰免费,機(jī)器儲(chǔ)存和輸出的會(huì)計(jì)記錄視同會(huì)計(jì)帳簿A片看片资源,應(yīng)專人負(fù)責(zé)妥善保管,至少15年。
第七十六條 會(huì)計(jì)檔案保存期滿需銷毀時(shí)欧美日韩国产XXXX,應(yīng)抄具清單,報(bào)總經(jīng)理五月丁香花综合网、董事會(huì)、主管部門(mén)和稅務(wù)機(jī)關(guān)同意后日韩一级aa大片免费视频,才能銷毀精品中文字幕在线。
第四章 人事管理制度
第一節(jié) 總則
第七十七條 為進(jìn)一步完善人事管理制度国产一区在线观看免费你懂的,根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)人呈法規(guī)欧美一级AAAAAAA大片、政策及公司章程之規(guī)定免费看亚洲一区二区三区黄色视频,制定本制度。
第七十八條 公司執(zhí)行國(guó)家在關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),在勞動(dòng)人呈部門(mén)規(guī)定的范圍內(nèi)有權(quán)自行招收員工,全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)工資和人事管理制度熟女啪啪视频。
第七十九條 公司對(duì)員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘(雇)用合同久久久久精。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系国产福利精品一二三四,雙方都必須遵守合同。
第八十條 公司勞動(dòng)人事部在线播放国产高潮流白浆视频,負(fù)責(zé)公司的人事計(jì)劃一本色道久久综合一、員工的培訓(xùn)亚洲色欲色欱WWW在线、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)工資的編制及執(zhí)行一级女性黄色生活片、勞保福利等項(xiàng)工作的實(shí)施欧美人牲交全过程,并辦理員工的考試錄取、聘用碰碰碰摸摸摸免费视频、商調(diào)性色网国产、解聘、辭職aV黄色一级A片、辭退国产AV妓女影院妓女影视、除名、開(kāi)除等各項(xiàng)手續(xù)黄网页站立于免费。
第二節(jié) 編制及定編
第八十一條 公司各職能部門(mén)用人實(shí)行定員在线欧美视频免费观看国产、定崗。
第八十二條 公司各職能部門(mén)的設(shè)置日本永久免费A∨在线视频、編制亚洲黄色网站不卡免费、調(diào)整或撤銷,由總經(jīng)理提出方案欧美交配电影在线播放,報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施国产午夜手机在线观看AV。
第八十三條 因工作及生產(chǎn),業(yè)務(wù)發(fā)展需要日本一区二区三区精品福利,企業(yè)需要增加用工的99黄片,必須按第八十二條之規(guī)定,履行手續(xù)后方準(zhǔn)實(shí)施亚洲天天综合网在线。特殊情況必須提前聘用員工的日本欧美自拍主播偷拍,一律報(bào)總經(jīng)理審批。
第八十四條 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)編制年度用工計(jì)劃及方案伊人日日国产麻豆视频,供總經(jīng)理參考。
第三節(jié) 員工的聘(雇)用
第八十五條 各職能部門(mén)對(duì)聘(雇)用員工應(yīng)本著精簡(jiǎn)原則在线亚洲综合日本,可聘可不聘的堅(jiān)決不聘欧美性爱2页,無(wú)才無(wú)德的堅(jiān)決不聘,有才無(wú)德的堅(jiān)決不聘1024在线看片你懂得金沙人妻,真正做到按需錄用成在线人免费视频一区二区三区,擇才錄用,任人唯賢黄巴一。
第八十六條 公司聘用的員工久操黄片,一律與公司簽訂聘用合同。
第八十七條 公司聘用的員工日韩欧美在线观看综合网另类,一律由公司按照需要和受聘人的實(shí)際才能予以聘任影音先锋AⅤ资源夜先锋。
第八十八條 各級(jí)員工的聘任程序如下:
1.總經(jīng)理国产猛烈高潮大叫视频,由董事長(zhǎng)提名董事會(huì)聘任;
2.副總經(jīng)理日本免费一级高清大婬片、總理經(jīng)助理久久久激情、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人等高級(jí)職員,部門(mén)主任黄色网站在线看免费。,由總經(jīng)理提請(qǐng)董事會(huì)聘任日韩自娱自拍AV;
3.部門(mén)副主任及會(huì)計(jì)人員,由總經(jīng)理聘任国外12小小女网址;
4.其他員工极品美女黄色视频,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由人事部聘任国产办公室秘书无码精品99视色。
上述程序也適用于各級(jí)員工的解聘及續(xù)聘免费国产一级A片一片。
第八十九條 各職能部門(mén)確需增加員工的,按如下原則辦理美日韩黄色一级。
1.先在本部門(mén)或企業(yè)內(nèi)部調(diào)整免费在线看黄片AV;
2.內(nèi)部無(wú)法調(diào)整的,由用人部門(mén)提出計(jì)劃欧美性爱激情综合,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后女性一級AAAA黃片,由勞動(dòng)人事部進(jìn)行招聘。
第九十條 新聘(雇)員工A级国产乱人无码伦AV在线A,用人單位和受聘人必須填寫(xiě)“雇用員工審批表”和“員工登記表”97在线超碰资源在线资,由用人單位簽署意見(jiàn),擬定工作崗位91免费A级毛片,經(jīng)勞動(dòng)人事部審查考核四虎永久在线精品免费下载,符合聘雇條件者,先簽試用合同天天摸天天爽视频69视频,經(jīng)培訓(xùn)后試用半年至1年欧美粗硬大三级视频在线播放。
第九十一條 新員工正式上崗前,必須先接受培訓(xùn)人人摸操人人操摸。
培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)公司章程及規(guī)章制度久久免费看少妇高潮A级毛片按撑,了解公司情況,學(xué)習(xí)崗位業(yè)務(wù)知識(shí)等
培訓(xùn)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)国产AV自拍网站导航。
員工試用期間可以看的毛片网址,由勞動(dòng)人事部會(huì)同用人部門(mén)考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力。
試用期間的工資黄色视频在线免费观看6区所有全部,按擬定的工資80%發(fā)放久久久久九九精品影院。
第九十二條 員工試用期滿15天前,由用人部門(mén)作出鑒定亚洲情黄网站在线播放,提出是否錄用的意見(jiàn)爽了又爽avav,經(jīng)勞動(dòng)人事部審核后久久免费看一级毛片一级A片,報(bào)總經(jīng)理審批。批準(zhǔn)錄用者與公司簽訂聘訂聘(雇)用合同高清不卡在线免费av。
第四節(jié) 工資国产精品国产三级国产av麻豆、獎(jiǎng)金及待遇
第九十三條 公司全權(quán)決定所屬員工的工資、待遇www.黄色网站在线观看。
第九十四條 公司執(zhí)行董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)行的工資系統(tǒng)列18岁网站免费。
第九十五條 公司按照“按勞取酬、多勞多得”的分配原則又粗又硬爽过够免费视频无码,根據(jù)員工的崗位亚洲区小说区、職責(zé)、能力亚洲七七久久精品中文国产、貢獻(xiàn)三级片天天操夜夜操、表現(xiàn)、工作年限黄色网站在现免费看、文化高低等情況綜合考慮決定其工資中国精品黄片。
第九十六條 員工的工資,由決定聘用者依照前條規(guī)定確定免费观看AV免费大全黄片,按期編制公司員工工資西西人体大胆午夜视频、獎(jiǎng)金、福利方案国产精品不卡黄色录像;由勞動(dòng)人事部行文通知財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放毛片免费看无码喷水高潮A。
第九十七條 公司鼓勵(lì)員工積極向上,多做貢獻(xiàn)激情。com。員工表現(xiàn)好或貢獻(xiàn)大者色哟哟在线无码视频播放,所在單位可將材料報(bào)審,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后予提級(jí)及獎(jiǎng)勵(lì)国产黄色A片20分钟。
第九十八條 公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為員工辦社會(huì)保險(xiǎn)激情视频在线观看。員工享有相應(yīng)的福利待遇。
第九十九條 公司執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)无码av一级毛片免费一区二区,員工享有相應(yīng)的勞保待遇性感网站99。
第一百條 員工的獎(jiǎng)金由公司根據(jù)實(shí)際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放手机在线无码不卡A片免费。
第一百零一條 員工享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。員工本人的醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定國(guó)家相關(guān)規(guī)定報(bào)銷亚洲熟妇性爱。
第五節(jié) 假期及待遇
第一百零二條 員工按國(guó)家法定節(jié)假日休假欧美日韩国产综合一区WWV。因工作生產(chǎn)需要不能休假的,節(jié)日按日工資200%亚洲毛片基地图片、假日按日工資100%計(jì)算發(fā)給加班工資或安排補(bǔ)休日韩爱色成人片在线观看网站视频。
第一百零三條 員工按國(guó)家規(guī)定享有婚假:法定婚假3天日韩一区一级片,晚婚(男25周歲、女23周歲)假13天天堂av狼人狠狠干,假期內(nèi)工資照發(fā)看黄网站观看。
第一百零四條 產(chǎn)育假:
1.女23周歲以下生育第一胎的,產(chǎn)假90天欧美性a爱视频,其中產(chǎn)前休假15天黄色视频看片;生育時(shí)難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、III 度會(huì)陰破裂等)可增加產(chǎn)假30天免费观看一级A片在线视频;
2.女24周歲以上生育第一胎的www.czzssj.com,產(chǎn)假120天;難產(chǎn)可增加30天美国黄片免费观看;
3.產(chǎn)假期滿后至嬰兒1周歲一级品精品三级片视频,每工作日享有哺乳假1小時(shí)。
5.產(chǎn)假期間羞羞漫画在线观看巨黄,工資照發(fā)800av凹凸在线观看,不影響原有福利待遇。
第一百零五條 員工的直系親屬(父母91av在线观看91、配偶和子女)死亡時(shí)日本强伦奸人妻一区二区,喪假3天;異地奔喪的適當(dāng)另給路程假欧美性爱A片毛茸茸。假期內(nèi)工資和津貼照發(fā)黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频。
第一百零六條 員工按國(guó)家規(guī)定享有年休假,年休假由勞動(dòng)人事部會(huì)同各部門(mén)統(tǒng)籌安排員工休假2012在线看片免费黄色毛片。因工作需要不能享受年假的欧美特级黑人不卡黄片一区,每天增發(fā)100%的日工資。
第六節(jié) 辭職国产韩国精品福利小视频、辭退一级黄片91、開(kāi)除
第一百零七條 公司有權(quán)辭退不合格的員工。員工有辭職的自由亚洲人妻不卡无码视频。但均須按本制度規(guī)定履行手續(xù)亚洲最大无码A∨在线观看。
第一百零八條 試用人員在試用期內(nèi)辭職的應(yīng)向勞動(dòng)人事部提出辭職報(bào)告,到勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX。
用人部門(mén)辭退試用期人員网友自拍日韩经典视频,須填報(bào)“辭退員工審批表”,經(jīng)批準(zhǔn)后到人事部辦理辭退手續(xù)午夜视频你懂的。
第一百零九條 員工與公司簽訂聘(雇)用合同后www.99riav22,雙方都必須嚴(yán)格履行合同。員工不得隨便辭職,用人部門(mén)不準(zhǔn)無(wú)故辭退員工婷婷五月丁香在线。
第一百一十條 合同期內(nèi)員工辭職的国产在线观看www,必須提前1個(gè)月向公司提出辭職報(bào)告,由用人單位簽署意見(jiàn)亚洲欧美色图13p,批準(zhǔn)后由勞動(dòng)人事部辦理辭職手續(xù)亚洲91在线综合。
第一百一十一條 員工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離職的,公司不予辦理任何手續(xù)国产综合视频网;給公司造成損失的在线观看国产成人综合网站视频,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任91视频久久。
第一百一十二條 員工必須服從部門(mén)安排黄色视频精品在线,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度亚洲国产精品一区二区四季,凡有違反并經(jīng)教育不改者,公司有權(quán)予以解聘十八女免费毛片、辭退精品综合自拍第一页。
第一百一十三條 公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。用人單位無(wú)正當(dāng)理由不得辭退合同期未滿的員工一级毛片特黄久久免费看按磨站。確需辭退的国产真实宾馆嫖妓视频播放,必須填報(bào)“辭退員工審批表”,提出辭退理由永久免费男男在线观看全网站,經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)国产91资源小视频,對(duì)符合聘用的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,通知被辭退的員工到勞動(dòng)人事部辦理辭退手續(xù)久久久久精品超国产。未經(jīng)勞動(dòng)人事部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的电影日本公妇在线观看,不得辭退。
第一百一十四條 辭退員工好妞在线三级片,必須提前1個(gè)月通知被辭退者超碰首页。
第一百一十五條 聘(雇)用期滿,合同即告終止99久久久国产一区二区三区。員工或公司不續(xù)簽聘(雇)用合同的下载黄色一级网站视频,到勞動(dòng)人事部辦理終止合同手續(xù)。
第一百一十六條 員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度欧美大屌插逼、后果嚴(yán)重或者違法犯罪的999久久久免费精品播放,公司有權(quán)予以開(kāi)除。
第一百一十七條 員工辭職黄片在线浏览器、被辭退免费A级毛片视频网站、被開(kāi)除或終止聘(雇)用,在離開(kāi)公司以前aaa黄色视频aaa,必須交還公司的一切財(cái)物一级毛片一级毛毛片免费看、文件及業(yè)務(wù)資料爱爱噜噜噜爱爱亚洲,并移交業(yè)務(wù)渠道。否則欧美三级在线播放线观看三,勞動(dòng)人事部不予辦理任何手續(xù),給公司造成損失的黃色A片三級三級三級免费看,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任大量在线男女网站视频。
第一百一十八條 公司對(duì)被辭退及未獲公司續(xù)聘的員工,按其在公司的工齡計(jì)算每年發(fā)給其1個(gè)月工資2021自拍偷拍视频。不滿1年的按1年計(jì)日韩成人无码电影观看网址大全。
第五章 行政管理制度
第一節(jié) 總則
第一百一十九條 為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理熟女丰满少妇一级毛片,提高行政管理水平和工作效率先锋影音国产,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循,照章辦事欧美六九,制定制度黄色一区2区。
第二節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定
第一百二十條 公司文件由指定的擬稿人擬稿,屬董事會(huì)秘書(shū)核稿在线观看永久免费A片三皮,屬公司文件由辦公室主任擬稿十八以下勿进色禁网站永久。文件形成后,屬董事會(huì)的由董事長(zhǎng)簽發(fā)日韩一级电影WWW.COM,屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)精品大片在线免费。
第一百二十一條 已簽發(fā)的文件由核稿人登記,并按“×企国产在线黄色、董在线观看AV资源站捆绑、工、”等內(nèi)容編號(hào)后打印99re视频在线这里精品。
第一百二十二條 打印文件校對(duì)后久久精品国产88久久综合,送擬稿人核稿人審查合格,方能復(fù)印曰本无码一区、蓋章日本,三级黄色片。
第一百二十三條 文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容自拍黄色小视频、報(bào)送日期真实国产3p视频、部門(mén)、接件人等事項(xiàng)清楚国产福利无码在线,并報(bào)告報(bào)送結(jié)果亚洲Aⅴ日韩美欧天堂。
第一百二十四條 經(jīng)簽發(fā)的文件原稿有專人負(fù)責(zé)存檔。
第一百二十五條 外來(lái)的文件由辦公室專人負(fù)責(zé)簽收下载欧美a片大黄片。簽收人應(yīng)于接件當(dāng)日即按文件的要求報(bào)送給有關(guān)部門(mén)丰满少妇一级毛片无码,不得積壓遲誤,屬急件的,應(yīng)在接后即時(shí)報(bào)送极品粉嫩午夜福利在线视频。
第三節(jié) 文件打印日韩精品爆乳激情在线观看网站免费、復(fù)印管理規(guī)定
第一百二十六條 文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定,不泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)91在线综合。
第一百二十七條 打印文件日韩图片精品午夜在线观看免费网站,應(yīng)按文件收發(fā)規(guī)定由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署,電報(bào)A级A级黄片一区、傳真欧美AⅤ免费福利视频、復(fù)印由部門(mén)主任簽署。
打印文件97人人插人人操、復(fù)印文件等資料欧美性爱网络,均需分類逐項(xiàng)登記,以備查驗(yàn)影音先锋欧美在线色资源。
第一百二十八條 電報(bào)强暴乱轮视频、電傳、傳真人人操人人摸人人骑、文件看黄a大片欧美欧美大片、復(fù)印件應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓遲誤而致工作失誤youjizz国产精品、損失的国产AAA无码视频,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
第一百二十九條 復(fù)印機(jī)由專人管理国内99在线,非專管人員不準(zhǔn)亂開(kāi)機(jī)復(fù)印日本黄色视频网址。
第一百三十條 公司全體員工應(yīng)愛(ài)護(hù)各種設(shè)備,節(jié)約用紙黄色在线观看a偏,降低消耗色就操视频在线、費(fèi)用。對(duì)種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作亚洲欧美性黄色片、保養(yǎng)超碰在线97人人,發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修把女人弄爽A片特黄大片在线观看,以免影響工作中文字幕视频。
第四節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定
第一百三十一條 公司各部門(mén)所需的辦公用品,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置亚洲欧美性视频,各部門(mén)按實(shí)際需要領(lǐng)用国产a在无码线精品。
第一百三十二條 所有員工對(duì)辦公用呂必須愛(ài)護(hù),勤儉節(jié)約人人色人人插人人操,杜絕浪費(fèi)影视先锋资源av无码专区,禁止貪污欧美黄网站色视频免费人,努力降低消耗、費(fèi)用自拍日韩精品视频在线播放。
第一百三十三條 購(gòu)置日常辦公用品或報(bào)銷正常辦公費(fèi)用国产免费黄片视频在线播放,由辦公室主任審批,購(gòu)置大宗欧洲美女色黄A片,视频、高級(jí)辦公用品黄片操n,必須按財(cái)務(wù)管理規(guī)定報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后始得購(gòu)置。
第五節(jié) 電話使用規(guī)定
第一百三十四條 電話為辦公配備毛片无码全部免费,禁止員工為私事?lián)艽蜷L(zhǎng)途電話。
第一百三十五條 聯(lián)系業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)盡量減少掛發(fā)長(zhǎng)途電話在线无码第一区亚洲第一页,降低費(fèi)用免费A级毛片在线A级。
第六節(jié) 車(chē)輛使用管理規(guī)定
第一百三十六條 公司車(chē)輛必須為公司業(yè)務(wù)服務(wù),各部門(mén)公務(wù)用車(chē)国产91视频福利,由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)先向辦公室報(bào)告91精品自在拍精选久久,說(shuō)明用車(chē)事由、地點(diǎn)狠狠干狠狠操狠狠爽、時(shí)間免费看的黄色视频、辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車(chē)。
第一百三十七條 職員因公務(wù)需要經(jīng)車(chē)隊(duì)安排可以派車(chē)九九热线国产精品视频6。
第一百三十八條 車(chē)輛駕駛專人專車(chē)日韩成年黄网站视频,專車(chē)專管。
第一百三十九條 車(chē)輛在下班后或節(jié)假日應(yīng)按指定的地點(diǎn)停放加勒比视频官网,并采取必要的防盜措施最新国产91自拍。
第一百四十條 車(chē)輛如需送廠修理,須事前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)美女把腿我开让男人桶爽了。
第一百四十一條 司機(jī)必須憑主管部門(mén)的派車(chē)通知出車(chē)欧美不卡三级视屏,否則按私事用車(chē)處理。
第一百四十二條 使用車(chē)輛應(yīng)辦的各項(xiàng)手續(xù)由司機(jī)本人負(fù)責(zé)辦理啪啪啪一区.com。否則你懂得福利影院,由此所引起的罰款、處理人人干人人干人人操爽、損失等由本人負(fù)責(zé)又长又大又粗又硬黄色网站。
第六章 合同管理制度
第一節(jié) 總則
第一百四十三條 為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合同管理,減少失誤性爱A级一级,提高經(jīng)濟(jì)效益欧美性爱一级黄,根據(jù)《經(jīng)濟(jì)合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況日韩少妇无码网页视频,制訂本制度男人的天堂无码视频。
第一百四十四條 公司各部門(mén)及下屬公司亚洲一级视频、企業(yè)對(duì)外簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同一律適用本制度。
第一百四十五條 經(jīng)濟(jì)合同管理是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容欧洲黄色三级片高清无码,搞好經(jīng)濟(jì)合同管理91老女露脸在线观看,對(duì)于公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)利益的取得,都有積極的意義欧美日韩中文字幕在线不卡电影。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部变态一区、法人委托人以及其他有關(guān)人員,都必須嚴(yán)格遵守手机在线一级电影、切實(shí)執(zhí)行本制度色97综合视频在线观看视频。各有關(guān)部門(mén)必須互相配合,共同努力A级全黄片一级全黄片,搞好公司以“重合同8050午夜一级少妇影院大陆、守信譽(yù)”為核心的經(jīng)濟(jì)合同管理工作。
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及管理
第一百四十六條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同91在线欧美超碰,必須遵守國(guó)家的法律婷婷综合五月天丁香激情、政策及有關(guān)規(guī)定。
第一百四十七條 簽約人在簽訂經(jīng)濟(jì)合同之前国产在线视频一区第二页,必須認(rèn)真了解對(duì)方當(dāng)事人的情況国产AV性网。包括:對(duì)方單位是否具有法人資格、有否經(jīng)營(yíng)權(quán)狼友视频首页在线观看播放、有否履約能力及其資信情況熟女乱倫视频,對(duì)方簽約人是否法定代表人或法人委托人及其代理權(quán)限。做到既要考慮本方的經(jīng)濟(jì)效益麻豆自拍偷拍爽图,又要考慮對(duì)方的條件和實(shí)際能力白白免费视频观看首页,防止上當(dāng)受騙,防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同免费看a毛片,確保所簽合同有效欧美一级高潮片老师、有利。
第一百四十八條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同欧美一级夜夜爽wWW,必須貫徹“平等互利婷婷久久综合爱桃花、協(xié)商一致、等價(jià)有償”的原則和“價(jià)廉物美一级电影久久、擇優(yōu)簽約”的原則最近更新中文字幕第一页。
第一百四十九條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同,如涉及公司內(nèi)部其他單位的熟妇的天堂av,應(yīng)事先在內(nèi)部進(jìn)行協(xié)商国产性爱啪啪,統(tǒng)一平衡,然后簽約2020国产精品对白露脸。
第一百五十條 經(jīng)濟(jì)合同采用書(shū)面格式人人摸人人艹人人捅,并必須采用統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)合同文本久久黄色免费视频。
第一百五十一條 合同對(duì)方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確精品免费A片、具體色播影院私人影院、文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確jixxjixx。
合同內(nèi)容應(yīng)注意的主要問(wèn)題是:
1.部首部分国产一精品孕妇在线,注意寫(xiě)明供需雙方的全稱、簽約時(shí)間和簽約地點(diǎn)95日韩视频。
2.正文部分十大黄色免费网站,注意:產(chǎn)品名稱應(yīng)具體詳細(xì);數(shù)量要明確計(jì)量單位在线精品日韩一区二区美女、計(jì)量方法91绿帽人妻网站、正負(fù)尾差等;運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)負(fù)責(zé)應(yīng)具體明確国产久久久污污污女高潮免费视频福利社;交(提)貨期限、地點(diǎn)及驗(yàn)收方法應(yīng)明確亚洲俄罗斯1级;價(jià)金必須執(zhí)行現(xiàn)行的國(guó)家定價(jià)或國(guó)家指導(dǎo)價(jià)av视屏在线观看、市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià);違約責(zé)任有法定違約金的按規(guī)定寫(xiě)明高清无码一级国产黄色片,法律沒(méi)規(guī)定或規(guī)定不具體的AAA级黄色视频免费看,應(yīng)具體寫(xiě)明約定的違約金數(shù)額、比例及計(jì)算方法午夜又爽又色的高清视频。
3.結(jié)尾部分:雙方都必須使用合格的印章------公章或合同專用章国产第一区视频,不得使用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)章等不合格印章;注明合同有效期限亚洲精品三级片网视频。
第一百五十二條 簽訂經(jīng)濟(jì)合同sod9999.com,除合同履行地在我主所在地外,簽約時(shí)應(yīng)力爭(zhēng)協(xié)議合同由我方所在區(qū)淫蕩網站、縣人民法院管轄黄色网站一级二级Av。
第一百五十三條 簽訂購(gòu)貨合同應(yīng)以現(xiàn)款為主,不準(zhǔn)賒銷黄色美.女40岁视频看看;確需賒銷或代銷的偷拍区另类综合图片小说,由總經(jīng)理審批。
第一百五十四條 任何人對(duì)外簽訂合同在线成人漫画,都必須以維護(hù)本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟(jì)效益為宗旨国产一级自拍视频,決不允許在簽訂經(jīng)濟(jì)合同時(shí)假公濟(jì)私、損公肥私欧美精品在线免费观看、謀 取私利免费一级色色,違者依法嚴(yán)懲亚洲AAAAAV特级黄片。
第一百五十五條 經(jīng)濟(jì)合同的正式簽訂前,必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后av在线www天堂网,方能正式簽訂免费强奸视频网站。
第一百五十六條 合同在履行過(guò)程中如與對(duì)方當(dāng)事人發(fā)生糾份的,應(yīng)按《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理农村高清性色生活片。
第一百五十七條 合同原件交由財(cái)務(wù)部專人統(tǒng)一管理日韩美女观看成人片在线播放网站,按年收集,統(tǒng)計(jì)繳納印花稅国产一区二区三区在线视频。合同管理要建立合同檔案h视频一区二区。每一份合同都必須有一個(gè)編號(hào),不得重復(fù)或遺漏搞女人的B黄色AA毛片AA。每一份合同包括合同正本91成a人片在线观看无码、副本及附件,合同文本的簽收記錄人人妻人人澡人人爽精品欧美一区,合同分批履行的情況記錄粗暴大黑鳮巴视频欧美中文,變更、解除合同的協(xié)議(包括文書(shū)国产色色色视频、電傳等)色色社区五月,均應(yīng)妥善保管。
第七章 考勤制度
第一百五十八條 為加強(qiáng)勞動(dòng)管理无码A片黄在线观看网址,維護(hù)工作秩序亚欧大尺度无码视频在线观看,提高工作效率,制訂本制度看A片地址。
第一百五十九條 員工必須按時(shí)上下班老外美女视频A片,不遲到、不早退99riav首页,上班時(shí)間不得擅自離開(kāi)作崗位国内自拍区在线下载视频免费观看网址,外出辦事須經(jīng)所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
第一百六十條 勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)亚洲熟妇色XXXXX欧美,每月將員工出勤情況匯總后按公司薪酬制度編制工資表辽宁熟妇高潮45分钟,報(bào)財(cái)務(wù)部門(mén)審核。
第一百六十一條 嚴(yán)格請(qǐng)动漫无遮挡H纯肉亚洲资源大片、銷假制度www久久99com精品。員工因私事請(qǐng)假3天以內(nèi)的(含3天),由主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产就是干在线,4天以上的在线aA中文字幕,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),公司部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)午夜久久性爱一区,請(qǐng)病假必須持有醫(yī)院證明在限福利影院,并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理美女www片免费。
第一百六十二條 曠工1-2天的每天扣發(fā)2天工資和獎(jiǎng)金亚洲鲁在视频在线观看,連續(xù)曠工3天至5天的,扣發(fā)半個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金A片大全啊啊啊www,連續(xù)曠工6天至10天的精品国产国语对白A…V,扣發(fā)1個(gè)月的工資和獎(jiǎng)金,連續(xù)曠工11天至14天的国产交换配乱婬视频a1024,扣發(fā)1個(gè)月的工資和2個(gè)月的獎(jiǎng)金特黄把女人弄爽又粗又大A片。對(duì)曠工者并視情節(jié)輕重給予處分。
連續(xù)曠工15天經(jīng)上或年累計(jì)曠工30天以上的久草女人爽爆在线播放,按規(guī)定予以除名等處分国产成熟女人性满足视频。
第一百六十三條 上班時(shí)間禁止對(duì)外出私事、飲茶日韩美女靠逼一区二区精品视频、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友欧美A∨视频一中文字幕,違反者當(dāng)天按曠工處理。
第一百六十四條 遲到婬片A片AAA毛片AV、早退按月累計(jì)天天日日日干,每達(dá)3次按曠工1天處理。
第一百六十五條 員工按國(guó)家規(guī)定享受公休假亚洲欧美日韩一区二区三区图片、婚假、產(chǎn)育假時(shí)欧美娇小性XXXXBBBB,必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)800av免费在线视频,未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。
第一百六十六條 員工病假期間只發(fā)給工資日韩三级黄色A片,具體按如下執(zhí)行:
1.病假在1個(gè)月經(jīng)上2個(gè)月以內(nèi)的按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 (按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算):1年工齡(指參加工作后的工齡中文字幕高清一区二区三区,以下同)的發(fā)60%,2年工齡發(fā)70%亚洲日本久久,3年工齡發(fā)80%WW亚洲天堂,4年工齡發(fā)90%,5年工齡發(fā)100%日韩A片无码毛片免费视频;
2.病假超過(guò)2個(gè)月的毛片免费精品99,從第三十個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:1年工齡發(fā)50%,2年工齡發(fā)60%毛片视频在线播放,3年工齡發(fā)70%欧美性爱免费三级片视频,4年工齡發(fā)80%,5年工齡發(fā)90%黄片一级无码视频在线;
3.病假超過(guò)6個(gè)月的性爱裸体视频,從第七十個(gè)月起按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給:工齡不滿5年的發(fā)50%久久久特级黄毛片免费看,工齡5年以上的發(fā)80%。
第一百六十七條 員工的考勤情況很操/很射,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督在线一区精品。
第八章 保密制度
第一百六十八條 為保守公司秘密,維護(hù)公司發(fā)展和利益五月丁香六月婷婷在线综合观看,制定本制度在线观看AV地址。
第一百六十九條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。故意或過(guò)失泄露公司秘密的毛片永久免费视频,視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰国产免费一级无码A,直至予以除名。
第九章 安全保衛(wèi)制度
第一百七十條 為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序亚洲国产一区二区综合、工作秩序国产成年无码中国字幕AV片,確保財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)安全,特制定本制度手机免费Se黄色电影。
第一百七十一條 安全保衛(wèi)工作91香蕉国产线观看免费永久,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,指派專人負(fù)責(zé)a片网址入口,對(duì)本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)又爽又黄一级毛片。定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題欧美va在线视频播放,及時(shí)采取措施解決日韩毛片福利在线。
第一百七十二條 公司設(shè)保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作影音先锋网址资源在线播放。
第一百七十三條 經(jīng)常對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育久久香综合精品久久伊人。對(duì)新員工要認(rèn)真執(zhí)行“先培訓(xùn),后上崗”的規(guī)定曰批免费视频播放,進(jìn)行安全培訓(xùn)欧美一区二欧美欧美。
第一百七十四條 企業(yè)所有的固定資產(chǎn)應(yīng)接保險(xiǎn)要求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),確保固定資產(chǎn)安全国内自拍日韩在线观看网站视频。
第一百七十五條 落實(shí)防火措施:
1.辦公室国产一二级理论片在线观看、倉(cāng)庫(kù)的消防栓,不得用作他用激情小说激情图片乱伦电影,企業(yè)應(yīng)定期檢查消防栓是否完好無(wú)損色呦呦一区二区三区;
2.辦公樓、倉(cāng)庫(kù)要按消防規(guī)范要求配備各種滅火筒中日韩十逼高清无码视频,并按規(guī)定期限更換滅火藥物日韩毛片无码一区二区三区;
3.易燃、易爆物品要按消防規(guī)范要求完善存放,并派專人保管www.5g800.com,不得亂放国产高清无码202、混放;
4.防火通道必須保持暢通黄色一级一区,嚴(yán)禁準(zhǔn)放任何物品者塞防火通道欧美特黄美女视频插;
第一百七十六條 抓好安全用電:
1.電線、電器殘舊不符合規(guī)范的wwwj8,應(yīng)及時(shí)更換高清无码黄色;
2.嚴(yán)禁擅自接駁電源和使用額外電器,不準(zhǔn)在辦公場(chǎng)所使用電爐黄色网站网页观看;
第一百七十七條 落實(shí)防盜措施:
1.倉(cāng)庫(kù)国产精品熟女的刺激视频、辦公大樓應(yīng)投有門(mén)衛(wèi);辦公房間無(wú)人在內(nèi)時(shí)要關(guān)好門(mén)窗和電燈一级毛片AB片高清毛片;
2.財(cái)務(wù)室国产3p一区二区三区视频、倉(cāng)庫(kù)等重要部門(mén)要安裝自動(dòng)報(bào)警器,下班時(shí)要接通報(bào)警器的電源国产迷奷系列在线视频播放a;
3.重要部門(mén)的房間要設(shè)置鐵閘鐵窗成,人免费视频播放,
4.車(chē)輛停放時(shí)應(yīng)采取必要的防盜措施。
第一百七十八條 安全保衛(wèi)人員要有高度的責(zé)任感亚洲狼友视频在线播放,要經(jīng)常檢查青青超碰,督促安全保衛(wèi)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題国产一级媱片A片免费,及時(shí)消除隱患午夜操B。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任国产99视频精品免费时看古装;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的黄片毛片在线观看,移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
第一百七十九條 全體員工都有遵守本制度及有關(guān)安全規(guī)范的義務(wù)看免费5XXAAA毛片中国。凡違章造成事故的高清无码免费在线观看视频,一律追究責(zé)任欧美视频精品一区二区三区,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的国产A片地址一,移交司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。
第十章 晉升制度
第一節(jié) 總則
第一百八十條 為鼓勵(lì)員積極向上人人操人人干人人操、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)久久人妻Av无码中文字幕第一、選拔賢能,特制定本制度亚洲va在线va天堂XXxX国产。
第一百八十一條 本制度所指的晉升韩国AV永久免费不卡在线,是指公司對(duì)符合晉升條件的員工給予工資的晉級(jí)或職務(wù)的升遷。
第一百八十二條 公司員工工作努力、業(yè)績(jī)突出者菠萝在线成人网站免费观看网址大全,均可成為被晉升的對(duì)象日韩一级AAAA免费视频。對(duì)員工的晉升應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求,公平對(duì)待A级黄片在线视频。
第二節(jié) 分則
第一百八十三條 凡具備下列條件之一者影音先锋男人看片Av资源网,都予晉升工資一級(jí);
1.忠于公司一级一级人与动毛片免费,在公司效力滿1年且表現(xiàn)良好者黄色视频在线观看免费阅读;
2.積極做好本職工作,突出受到公司表彰者在线观看永久性无码视频;
3.對(duì)公司發(fā)展提出重大建議為公司采納欧美黄色网站在线观看,并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者;
4.領(lǐng)導(dǎo)虧損單位扭虧為盈黄色a,亚洲a,經(jīng)營(yíng)管理有方者黄色高清无码视频;
5.有其他突出貢獻(xiàn),董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級(jí)嘉獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
對(duì)成績(jī)特別突出或貢獻(xiàn)特別重大者91小视频国产在线,可給予晉升二級(jí)午夜免费九色网那里找;同時(shí)具備領(lǐng)導(dǎo)才能者,可給予提升行政職務(wù)一級(jí)日韩一级欧美一级高清片w。
第一百八十四條 晉升程序如下:
1.員工推薦亚洲专区在线视频免费观看、本人自薦或單位提名;
2.人事部審核在线亚洲国产鲁一鲁网;
3.董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)国产亚洲图片小说综合在线区。
第一百八十五條 晉升手續(xù)由勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)辦理。
第十一章 獎(jiǎng)懲制度
第一節(jié) 總則
第一百八十六條 為嚴(yán)明紀(jì)律在线观看视频免费网站黄,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)美女视频黄8频a美女大全2020,處罰落后,調(diào)動(dòng)員工積極性特黄一级乱淫A片,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益色色肉肉视频,制訂本制度。
第一百八十七條 對(duì)員工的獎(jiǎng)懲實(shí)行以精神鼓勵(lì)和思想教育為主久久免费网址、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲為輔的原則国产精品久久永久免费。
第一百八十八條 本制度適于公司全體員工。
第一百八十九條 本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度最新中文字幕在线视频网站。
第二節(jié) 獎(jiǎng)勵(lì)
第一百九十條 本公司設(shè)立以下獎(jiǎng)勵(lì)方法:
1.大會(huì)表?yè)P(yáng)日韩美女精品中文字幕在线;
2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì);
3.晉升提級(jí)在线观看中文字幕网。
第一百九十一條 對(duì)下列表現(xiàn)之一的員工免费一级毛片在线播放女同,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):
1.遵紀(jì)守法日韩女神精品自拍视频,執(zhí)行公司規(guī)章制度,思想進(jìn)步欧美日韩国产精品第页,文明禮貌欧美性爱大屌,團(tuán)結(jié)互助,事跡突出51国产黄色视频;
2.一貫忠于職守一级在线高清全视频、積極負(fù)責(zé),廉潔奉公青草黄片,全年無(wú)出現(xiàn)事故日婬片A片AAA毛片在线;
3.完成計(jì)劃指標(biāo),經(jīng)濟(jì)效益良好深夜18禁免费A级毛片;
4.積極向公司提出合理化建議免费A片国产毛无码A片久久,為公司采納;
5.全年無(wú)缺勤亚洲欧美中文无修,積極做好本職工作亚洲熟女性爱视频;
6.維護(hù)公司利益,為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)怎么能看aAA片,防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功一级片免费视频精品;
7.維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,抵制歪風(fēng)邪氣精品色站,事跡突出黄色网站免费一级国产性生活破处真人版;
8.其他對(duì)公司作出貢獻(xiàn),董事會(huì)或總經(jīng)理變?yōu)閼?yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的国产精品第37页。
第一百九十二條 獎(jiǎng)勵(lì)程序如下:
1.員工推薦性激慰在线网站观看、本人自薦或單位提名;
2.勞動(dòng)人事部審核欧美精品无遮挡;
3.董事會(huì)或總經(jīng)理批準(zhǔn)日本高清www在线观看视频。
第三節(jié) 處罰
第一百九十三條 員工有下列行為之一,經(jīng)批評(píng)教育不改的亚洲精品成人AV观看青青,視情節(jié)輕重永久精品在线观看视频,分別給予扣除一定時(shí)期的獎(jiǎng)金、扣除部分工資超碰在线艹、警告可以看的免费黄色网站、記過(guò)、降級(jí)欧美aaawww片、辭退又粗又黑又长欧美视频、開(kāi)除等處分:
1.違反國(guó)家法規(guī)性生活免费播放视频欧美、法律国产A级无码大黄片、政策和公司規(guī)章制度黄片一男一女免费,造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的;
2.違反勞動(dòng)法規(guī)www6969,經(jīng)常遲到日韩精品欧美在线、早退、曠工国产啪视频免费视频观看视频、消極怠工黄色网站在线看的黄色网站,沒(méi)完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;
3.不服從工作安排和調(diào)動(dòng)午夜丰满少妇拍拍视频、指揮中文字幕无码片丝袜美腿,或無(wú)理取鬧,影響生產(chǎn)秩序黄色外国男人叉外国女人日逼视频、工作秩序的av片在线观看无码黄片;
4.拒不執(zhí)行董事會(huì)決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)決定精品偷拍43p,干擾工作的久久www人成免费产片;
5.工作不負(fù)責(zé),損壞設(shè)備黄色靓女网站、工具亚洲国产精品无码久久,浪費(fèi)辦公用品,造成經(jīng)濟(jì)損失的欧美黃色;
6.玩忽職守一级毛片无码不卡免费,違章操作或違章指揮,造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的精品久久久久久无码中文版;
7.濫用職權(quán)国产A及黄色视频,違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,揮霍浪費(fèi)公司資財(cái)国产丶欧美丶日本不卡视频,損公肥私三级不卡毛片,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
8.財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度爱爱人人操,喪失原則999久久国产视频,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
9.搬弄是非我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看,破壞團(tuán)結(jié)国产拍拍上线视频,損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信,影響惡劣的成年人视频在线观看免费品爱网;
10.泄露公司秘密国产美熟女乱又伦免费视频,把公司客戶介紹給他人或向客索取回扣、介紹費(fèi)的亚洲国产欧美日韩久久;
11.有其他違章違紀(jì)行為www.黄在线观看,董事會(huì)或總經(jīng)理應(yīng)予以處罰的国产精品视频二区第二页。
員工有上述行為,情節(jié)嚴(yán)重6080新觉伦午夜视频免费,觸犯刑律的美女被叉,提交司法部門(mén)依法處理。
第一百九十四條 員工行為造成公司經(jīng)濟(jì)損失的色色色色色色色资源,責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外91超碰·在线观看,按以下規(guī)定賠償公司損失:
1.造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以下(含5萬(wàn)元),責(zé)任人賠償10%-50%日韩乱伦第一页;
2.造成經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的空军男同GAy男男A片,由總經(jīng)理或董事會(huì)決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~。
第一百九十五條 對(duì)員工進(jìn)行處分久久精品国产美女AV,應(yīng)書(shū)面通知本人国产亚洲欧美日韩在线区,并記入檔案。
第一百九十六條 受處分的員工不用下载在线观看黄,在處罰事項(xiàng)未了結(jié)之前亚洲欧美二区激情,不得調(diào)離公司(公司宣布辭退、開(kāi)除的除外)jizz18丝袜。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇9
工廠建議部門(mén)設(shè)置:
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2,財(cái)務(wù)部(會(huì)計(jì)&出納)
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企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇10
一、管理權(quán)限與職責(zé)
第一條各市(區(qū))屬義務(wù)教育階段學(xué)校(含民辦)學(xué)籍由市(區(qū))教育局(泰州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局)管理色哟哟最新入口。市直義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)籍由市教育局管理亚洲人成毛片在线播放器。
第二條各級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校要有專人負(fù)責(zé)學(xué)籍管理與控輟工作,建立學(xué)籍的學(xué)期會(huì)審制度成年人网站免费视频在线观看,及時(shí)糾正或解決學(xué)籍管理中出現(xiàn)的新問(wèn)題综合激情区小说区图片区,及時(shí)了解學(xué)籍的變化狀況和控輟工作成效,每年10月上旬向市教育局基教處報(bào)送會(huì)審結(jié)果和學(xué)生電子學(xué)籍檔案2021国产精品一区二区在线。
第三條任何學(xué)校(含民辦)不得擅自更改招生范圍特级黄色片天天,新生入學(xué)后黄色网站A级,學(xué)校應(yīng)按本規(guī)定辦理入籍手續(xù)国产9色视频。
第四條學(xué)生或監(jiān)護(hù)人不按本規(guī)定辦理的有關(guān)手續(xù),由學(xué)校和教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)糾正97无码人妻免费视频碰碰碰69,引起的后果由學(xué)生或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)亚洲思思久久99er视频。
二、新生入學(xué)
第五條市国产视频第1页、市(區(qū))教育行政部門(mén)依據(jù)學(xué)生報(bào)到名冊(cè)辦理新生學(xué)籍并建立電子檔案在线观看国产成人综合网站视频免费,編制省統(tǒng)一格式的學(xué)籍號(hào)。小學(xué)新生入學(xué)年齡為年滿6周歲(當(dāng)年8月31日前出生)毛片网址在线。
第六條義務(wù)教育階段新生報(bào)到入學(xué)后務(wù)必及時(shí)辦理入籍手續(xù)黄片AV在线免费看。無(wú)故不按時(shí)報(bào)到的,學(xué)校和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)国内桃色无码视频精品、村要跟蹤調(diào)查亚洲欧洲一区,依法確保適齡兒童少年到學(xué)校就讀為止。
第七條凡沒(méi)有納入當(dāng)?shù)鼐徒雽W(xué)范圍的民辦(含按民辦機(jī)制運(yùn)作的學(xué)校)的義務(wù)教育階段學(xué)校招生須與公辦學(xué)校劃片招生同時(shí)進(jìn)行香蕉A片。民辦學(xué)校非起始年級(jí)不得招收新生超碰在线观看播放,能夠接收貼合規(guī)定條件的轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生。
第八條新生入學(xué)的辦理
1、農(nóng)村公辦小學(xué)新生入學(xué)欧日韩精品明星图片在线观看。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心小學(xué)亚洲56页,根據(jù)當(dāng)?shù)剡m齡兒童名單,在7月底前影音先锋不鲁321资源网,向適齡兒童父母或其他監(jiān)護(hù)人(以下簡(jiǎn)稱"監(jiān)護(hù)人")發(fā)《義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)》,監(jiān)護(hù)人持入學(xué)通知書(shū)按通知時(shí)光帶適齡子女到指定學(xué)校報(bào)到。
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三、轉(zhuǎn)學(xué)
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第十條學(xué)校不得拒收當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)根據(jù)有關(guān)政策安排的轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生。轉(zhuǎn)學(xué)一律不得進(jìn)行入學(xué)考試九色popny200。
第十一條轉(zhuǎn)學(xué)過(guò)程不得變更就讀年級(jí)国产在线精品99一区。休學(xué)期間轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生待休學(xué)期滿后,轉(zhuǎn)入學(xué)校方可準(zhǔn)予復(fù)學(xué)国产在线精选免费。
第十二條轉(zhuǎn)學(xué)操作流程
流程一:學(xué)生或監(jiān)護(hù)人向轉(zhuǎn)入地學(xué)校提出轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)色喲哟,同時(shí)提交戶籍遷移證明、住房證明等原件操操干操干。
流程二:轉(zhuǎn)入地學(xué)校審核同意接收后日韩在线vip福利电影网,開(kāi)出同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明。并由學(xué)籍管理員到教育行政部門(mén)審核手机看片1024乱伦、蓋章日韩色图欧美色图。
流程三:學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持同意接收轉(zhuǎn)學(xué)證明與戶籍遷移證明免费色网、住房證明原件到轉(zhuǎn)出學(xué)校提交書(shū)面轉(zhuǎn)出申請(qǐng),學(xué)校審核后開(kāi)出轉(zhuǎn)學(xué)證明黄色录像一区二区三区中文字波。
流程四:學(xué)生或監(jiān)護(hù)人持轉(zhuǎn)學(xué)證明到教育行政部門(mén)蓋章后連同學(xué)
生登記表交到轉(zhuǎn)入學(xué)校国内特一级A片黄片,由轉(zhuǎn)入學(xué)校為其辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
說(shuō)明:
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四午夜熟女毛片、借讀
第十三條學(xué)生因個(gè)人或家庭原因,擬到非戶籍所在地學(xué)校借讀的黄av在线日韩,須雙方學(xué)校同意美女裸体日韩成人网站大全。借讀學(xué)生的學(xué)籍保留在原校。
第十四條起始年級(jí)學(xué)生務(wù)必在錄取學(xué)校取得學(xué)籍后方可外出借讀一级AAAAAA大黄片,任何學(xué)校不得理解沒(méi)有學(xué)籍的學(xué)生借讀亚洲日韩一区二区三区网站。借讀過(guò)程一律不得變更就讀年級(jí)。
第十五條借讀操作流程
流程一:本人或監(jiān)護(hù)人向擬借讀學(xué)校提出借讀書(shū)面申請(qǐng)国产醉酒迷奷系列在线观看。
流程二:學(xué)校審核后開(kāi)出同意理解借讀證明国产AV大学生情侣AV。
流程三:本人或監(jiān)護(hù)人持同意理解借讀證明交到原就讀學(xué)校,學(xué)校審核后開(kāi)出同意借讀證明中文,不卡,AV。
流程四:本人或監(jiān)護(hù)人將同意借讀證明交到借讀學(xué)校六六六日黄色视频,學(xué)校憑同意借讀證明安排借讀。
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五91国在线播放、休學(xué)和復(fù)學(xué)
第十六條學(xué)生因傷病或不可抗拒原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的老司机欧美一级在线视频,能夠辦理休學(xué)手續(xù)。
第十七條畢業(yè)學(xué)年原則上不辦理休學(xué)手續(xù)男女免费在线视频。
第十八條休學(xué)期限為一年中文字幕第1页在线观看,休學(xué)者不得提前復(fù)學(xué),也不得中途到其他學(xué)校上學(xué)青草免费视频在线观二。推遲復(fù)學(xué)或連續(xù)休學(xué)須經(jīng)教育行政部門(mén)批準(zhǔn)女同性恋一区二区三。区。
第十九條休學(xué)期滿,經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)學(xué)后欧美性交网址,應(yīng)回原級(jí)就讀乱色熟女一区二区。出國(guó)、出境休學(xué)期滿后不能復(fù)學(xué)的新国内精品久久久久久久影院,學(xué)校上報(bào)教育行政部門(mén)注銷其學(xué)籍婷婷色一区二区三区。
第二十條休學(xué)和復(fù)學(xué)操作流程
學(xué)生因傷病原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的可提出休學(xué)申請(qǐng)。
流程一:本人或監(jiān)護(hù)人向就讀學(xué)校提出書(shū)面申請(qǐng),并提交有關(guān)證明材料:
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3、藥費(fèi)收據(jù)等相關(guān)材料(原件)
流程二:學(xué)校初審后統(tǒng)一報(bào)教育行政主管部門(mén)審核天堂网AV中文,狀況特殊者須到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)核檢查在线视频日。
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流程四:學(xué)校出具休學(xué)證明国产91视频免费看。
學(xué)生因不可抗拒的原因連續(xù)缺課累計(jì)超過(guò)210個(gè)學(xué)時(shí)仍不能上學(xué)的可提出休學(xué)申請(qǐng)。
流程一:本人或監(jiān)護(hù)人向在讀學(xué)校提出書(shū)面申請(qǐng)一级大黄色视频,并提交公安欧美在线免、民政、勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)的證明精品国产AV无码喷奶水,
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六、留級(jí)和跳級(jí)
第二十一條根據(jù)省學(xué)籍管理規(guī)定久久精品国产96久久,義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)行不留級(jí)制度全裸美女私拍精品视频在线观看免费。
第二十二條學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,由監(jiān)護(hù)人提出書(shū)面申請(qǐng)亚洲中日韩A∨无线,經(jīng)學(xué)校審批同意能夠跳級(jí)日韩精品久久一区。小學(xué)、初中跳級(jí)學(xué)生畢業(yè)時(shí)視為完成規(guī)定年限的義務(wù)教育在线视频国产www7788。學(xué)生跳級(jí)由學(xué)校報(bào)教育行政部門(mén)備案1级黄色片。
七、畢業(yè)和修業(yè)
第二十三條學(xué)生修業(yè)期滿久久免费视频观看二,畢業(yè)成績(jī)和有關(guān)考查考核成績(jī)合格黄页视频网址,經(jīng)教育行政部門(mén)審批后由學(xué)校發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的畢業(yè)證書(shū),小學(xué)畢業(yè)證書(shū)由學(xué)生六年級(jí)就讀學(xué)校免費(fèi)發(fā)放全网免费一级毛片。初中畢業(yè)證書(shū)由學(xué)籍所在學(xué)校免費(fèi)發(fā)放欧美视频v。未畢業(yè)者由學(xué)校免費(fèi)發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的修業(yè)證書(shū)。學(xué)生畢業(yè)成績(jī)有不及格者欧美亚性爱大片,準(zhǔn)予補(bǔ)考国产精品亚洲综合一区在线观看。補(bǔ)考后有下列狀況之一者不予畢業(yè),只發(fā)給全省統(tǒng)一樣式的小學(xué)修業(yè)證書(shū)或初中的義務(wù)教育證書(shū):
語(yǔ)文女人18毛片A级毛免费、數(shù)學(xué)黄网免费直接观看、外語(yǔ)有一門(mén)不及格者;其他學(xué)科有兩門(mén)不及格者;操行不及格者;體育不合格者。
第二十四條畢業(yè)證書(shū)黄色视频图片一区、修業(yè)證書(shū)加蓋教育行政部門(mén)驗(yàn)印章并經(jīng)電子認(rèn)證后生效国产AV一区网站。
八、升學(xué)
第二十五條小學(xué)畢業(yè)學(xué)生免試升入初中學(xué)習(xí)色色射射色。
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九、獎(jiǎng)勵(lì)和處分
第二十六條學(xué)校依照規(guī)定對(duì)學(xué)生實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分快播一级毛片。
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學(xué)校應(yīng)根據(jù)規(guī)定夜夜草AV,民主色色色色免费、公開(kāi)、公正地評(píng)選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部免费的黄色视频91。
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因違法犯罪經(jīng)人民法院判決需服刑男把女日出了白浆的免费视频、勞動(dòng)教養(yǎng)的學(xué)生,服刑超碰人人免费人妻、教養(yǎng)期滿超過(guò)十六周歲的精品91,由學(xué)校和教育行政部門(mén)提出報(bào)告久久这只有免费精品,經(jīng)教育行政部門(mén)同意能夠取消學(xué)籍。
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4、學(xué)生留校察看時(shí)光最長(zhǎng)不超過(guò)一年无码人妻一区二区免费视频,在留校察看期內(nèi)仍無(wú)改正表現(xiàn)的初中學(xué)生国产一级婬片A网站,經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意可送工讀學(xué)校托管。
有違法和輕微犯罪行為的學(xué)生大黄毛片,可按規(guī)定送工讀學(xué)校。
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十色五月综合网、其他
第二十七條學(xué)生死亡欧美日韩国产成A免费网站、因故喪失學(xué)習(xí)潛力的,由學(xué)校向教育行政部門(mén)提出報(bào)告(需附有關(guān)證明材料)95视频激情视频入口A,經(jīng)批準(zhǔn)后注銷其學(xué)籍欧美性爱第一页在线播放。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇11
一、遵守公德
第一條 公司員工必須遵紀(jì)守法日本超级黄色视频网址、做維護(hù)社會(huì)公德的模范免费A片一区,二区,三区,公司絕對(duì)不允許違背公德黄片视频永久、違反法律的現(xiàn)象存在。
二久久综合精品一区无码、愛(ài)崗敬業(yè)
第二條 愛(ài)崗敬業(yè):熱愛(ài)自己的工作a片一区二区白嫩美女,勤奮努力,不斷提高工作效率和工作質(zhì)量欧美黄色网站视频。
第三條 盡職盡責(zé):要求員工必須做到三負(fù)責(zé)性爱ⅩXⅩ视频,即對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)公司負(fù)責(zé)国产熟女大声叫受不了视频,對(duì)自己負(fù)責(zé)亚洲性爱视频日韩无码一区二区。全力以赴地完成工作任務(wù)和履行職能,對(duì)自己的失誤承擔(dān)責(zé)任亚洲欧美日韩A片一级。
第四條 服從領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)T工必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排又黄又骚的视频,與領(lǐng)導(dǎo)保持一致把工作做好,不與領(lǐng)導(dǎo)背道行事自拍偷拍第六页。
第五條 逐級(jí)上報(bào):?jiǎn)T工有事應(yīng)向所屬直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)1024国产欧美日韩精品,除直接領(lǐng)導(dǎo)有重大失誤或特別情形下,不得越級(jí)匯報(bào)黄页网站大全免费。
三丁香五月婷婷黄色网站、團(tuán)結(jié)協(xié)作
第六條 緊密團(tuán)結(jié),精誠(chéng)合作國產視頻自拍,工作中相互協(xié)調(diào)欧美午夜真人真做a视频,相互支持,建立起融洽的人際關(guān)系国产偷情视频一区。
第七條 嚴(yán)以律己寬以待人欧美性爱一次性,相互關(guān)心,相互尊敬黄黄的精品视频在线播放1,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)欧美特黄AAAAA一区二区。
第八條 不搞小團(tuán)體、小幫派人人摸人人操589,倡導(dǎo)同事間密切和諧的關(guān)系黄色视频了88。
第九條 不撥弄是非,無(wú)中生有91P0RN专干大屁股,挑撥離間开心激情婷婷色,說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話。
第十條 保持積極的生活態(tài)度和工作態(tài)度欧美性交网,以積極包容的心態(tài)對(duì)待公司管理中的問(wèn)題欧美图片视频小说,主動(dòng)提出改進(jìn)性的建議和意見(jiàn),以成熟的方法解決問(wèn)題先锋影音av鲁色资源站。
四爱爱午夜福利视频、遵守紀(jì)律
第十一條 下級(jí)服從上級(jí)是公司管理的基本原則黄色视频在线看污,員工應(yīng)自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和工作調(diào)動(dòng),不得公開(kāi)頂撞領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩免费在线不卡视频,不得無(wú)故拒絕性欧美XXXX乳视频、拖延、敷衍或擅自終止領(lǐng)導(dǎo)安排的工作黄色视频网址入口。
第十二條 遵守公司制定的作息時(shí)間一级av中文字幕αV一级,不遲到,不早退狼友视频在线观,上下班要打考勤卡国内一级a爱片在线观看。
第十三條 公司員工必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,上班下班時(shí)間不擅離職守视频一区国内自拍,不串崗及私自外出欧美日韩综合自拍小说、不聊天、聽(tīng)音樂(lè)国产合集久久、吃零食久久久久精品高清播放一区、嬉鬧、大聲喧嘩成熟女人国产对白视频。未經(jīng)他人允許色淫五月天,不得翻閱他人文件、資料精品高潮一区二区在线观看,動(dòng)用他人物品。
第十四條 工作時(shí)間要專心工作国产日韩欧美专区、精神振作国产二级黄片视频、緊張有序,不用辦公電話打私人電話国产精品口爆一区二区、上班期間不在公司崗位接待親友好看的欧美一级A片、不辦理個(gè)人私事,不在禁煙區(qū)吸煙欧美变态另类熟妇第一区,不閱讀與工作無(wú)關(guān)的雜志書(shū)刊和不做其他與工作無(wú)關(guān)的'事欧日美韩中文字幕。
五、誠(chéng)實(shí)自律
第十五條 遵守職業(yè)道德www.日日干.com,自覺(jué)抵制社會(huì)上的不正之風(fēng)69天堂网。
第十六條 不得利用職務(wù)和工作之便向他人索取錢(qián)財(cái)和為個(gè)人親友謀私利。
第十七條 不得挪用公司財(cái)物百度搜(人人肉人人摸人人操),更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)務(wù)占為己有或轉(zhuǎn)送他人国产一区免费观在线18。
第十八條 對(duì)于其他有業(yè)務(wù)往來(lái)的公司和個(gè)人贈(zèng)送給公司或個(gè)人的禮品、財(cái)物91精品免费视频福利,必須上交到公司辦公室国产欧美日韩高清乱码、財(cái)務(wù)部日逼,一级黄色A级片,APP在看的。
六、安全保密
第十九條 要隨時(shí)隨地地注意防火安全黄色网站一级二级三级视频,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)報(bào)告處理91人人操人人爱。每個(gè)
員工都要熟知防火設(shè)施的位置和使用方法。
第二十條 注意公司現(xiàn)金和貴重物品线上激情av网站、財(cái)物的安全存放精品一精品一极毛片,辦公室無(wú)人時(shí)要隨手關(guān)門(mén)。
第二十一條 嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密制度国产粉嫩00福利福利福利,嚴(yán)守公司秘密精品一二。
七、儀表大方
第二十二條 員工必須儀表端莊久久精品黄色、整潔自拍偷拍亚洲专区图片。
一、 頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗8050午夜一级无码,保持清潔天天舔天天干,男職員不留長(zhǎng)發(fā)。
二看免费的口交黄片、 指甲:應(yīng)經(jīng)常注意修剪指甲可以直接免费看黄的网站。
三、 胡子:不留胡須免费一级黄色操B网站,保持面部清潔三级特级婬国产高清。
四、 口腔:保持清潔超碰在线免费97,上班前不能喝酒或吃有異味食品美国黄色一片。
五、 女職員化妝應(yīng)給人清潔健康的印象在线欧美黄片,不能濃妝艷抹A片欧美另类拳头交在线视,不宜用香 味濃烈的香水。
第二十三條 工作場(chǎng)所的服裝應(yīng)清潔亚在线综合视频在线、方便欧美顶级性交,不追求修飾。
八亚洲日韩欧美第一页、言行文明
第二十四條 在公司內(nèi)職業(yè)應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作男人日皮大片久久。
一、 站姿:會(huì)見(jiàn)客戶站立場(chǎng)合国产女同精品一区二区三区,或在領(lǐng)導(dǎo)欧美老妇BBB浓毛乱、上級(jí)面前,不得把手交叉抱在胸前182黄色网站入口。
二99riav成年人视频网站免费观看、 坐姿:坐下后91精品一区在线观看,應(yīng)盡量端正,把雙腿平行放好a级片你懂,不得傲慢地把腿向前或向后伸成熟男女性满足视频,或俯視前方。
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第二十五條 待人禮貌。
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第二十六條 電話接聽(tīng)處理
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九久久黄色視頻、美化環(huán)境
第二十七條 養(yǎng)成講衛(wèi)生的美德,不隨地吐痰26uuu网址、丟紙屑97干干干、果皮、煙頭及雜物亚洲区在线,不亂涂亂畫(huà)www牛逼叉mmm,如在辦公室區(qū)域發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等應(yīng)隨手拾起來(lái)国产精品美女久久久网站大一红。
第二十八條 創(chuàng)造優(yōu)美的辦公環(huán)境人人妻人人操日日夜,不得損壞公司配置的各種器具、設(shè)施久久精品国产精品免费专区,不得隨意亂堆亂掛各種物品又粗又长又硬又爽的少妇毛片,不得隨便帶人進(jìn)入辦公現(xiàn)場(chǎng)。
第二十九條 保持辦公環(huán)境的肅靜国产免费一级特黄真人视频网站,不要在辦公區(qū)域內(nèi)大聲暄嘩、聊天或隨意制作噪音欧美一级免费网址,接打手機(jī)黄色视频屏在线、電話盡量保持輕聲輕語(yǔ),不影響他人。
第三十條 保持清潔衛(wèi)生日本淫淫网,及時(shí)清理辦公用品国产暖暖在线播放。處理完畢的文件、資料應(yīng)及時(shí)銷毀或存檔A片免费黄色录像,不得堆積在辦公現(xiàn)場(chǎng)怡红院成永久免费人视频新的。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇12
(一)企業(yè)規(guī)章制度的概念
規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則超薄丝袜脚足j视频,主要包括企業(yè)各項(xiàng)工作的要求久久久久久精品免费免费直、規(guī)則、規(guī)程久久玖玖视频、程序特级大黄A片免费墦放久久、方法、標(biāo)準(zhǔn)等国产一级特黄大片视频网站。
建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上總結(jié)出來(lái)的一種規(guī)化的管理方法wwww.wwwww在线黄色视频,具有以下特征:
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」谙吖劭次蘼朊夥袮a。ǘ┢髽I(yè)規(guī)章制度的作用
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(2)協(xié)調(diào)企業(yè)各部門(mén)的工作欧美午夜A片一区二区。通過(guò)規(guī)章制度多人群p交换在线视频播放,可以使企業(yè)各部門(mén)的關(guān)系固定化,達(dá)到協(xié)調(diào)一致的目的最新看片地址。各部門(mén)都按規(guī)章制度辦事a一级特黄不卡大片免费观看视频,相當(dāng)于在一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)約束下工作,進(jìn)而避免各行其是的現(xiàn)象發(fā)生网友自拍日韩视频在线观看免费。
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企業(yè)規(guī)章制度可分為兩類影音先锋在线观看日韩AV。一類是國(guó)家或主管部門(mén)制定的規(guī)章制度,包括各項(xiàng)有關(guān)的政策亚洲の无码热の综合、法令和規(guī)定,又稱作社會(huì)性的規(guī)章制度性爱欧美一区二区;另一類是企業(yè)自行制定的規(guī)章制度JiZZ成熟丰满熟妇。它是根據(jù)國(guó)家有關(guān)的規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的'需要而具體制定的。
建筑施工企業(yè)規(guī)章制度種類繁多亚洲秋霞三区色电影,一般按其作用和性質(zhì)可分成三大類优雅人妻与黑人性爱AV。
1、 基本制度
建筑施工企業(yè)基本制度是企業(yè)帶方向性的根本性制度操死你亚州三级。如經(jīng)理負(fù)責(zé)制日韩精品久久专区中文字幕;企業(yè)黨組織的工作制度;職工代表大會(huì)管理制度精品三级在线视频。
2欧美一极、 工作制度
建筑施工企業(yè)工作制度主要包括經(jīng)營(yíng)工作、技術(shù)工作亚洲三级片免费观看视频、管理工作等方面的制度国产精品色哟,是指企業(yè)為搞好經(jīng)營(yíng)管理而制定的各種規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)清纯唯美亚洲色图、辦法特级毛片A片全部兔、條例等。
」镀夥芽础(1)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度
經(jīng)營(yíng)決策制度国产白领诱惑在线观看电影视频网站。包括企業(yè)重大決策問(wèn)題的工作方法、程序黄色视频免费在线看、職權(quán)的規(guī)定亚洲无码一级片黄片。
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(10)其他管理制度情欲视频,欧美一级在线观看。
3中国熟妇性视频一区、責(zé)任制
責(zé)任制是根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)分工協(xié)作要求而制定的制度,規(guī)定企業(yè)部各級(jí)組織无码少妇一区二区三区av、各類人員在本職上應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任中国AAA片爽快免费。主要包括:
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企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇13
電子商務(wù)公司管理
制度大全
目錄
第一章工作理念第二章工作信念第三章組織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)圖 組織結(jié)構(gòu)描述 電商交易中心 信息中心 客服中心 營(yíng)銷中心 崗位職責(zé)描述 電商交易中心經(jīng)理 信息中心主管 客服中心主管 營(yíng)銷中心主管 硬件網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員 軟件數(shù)據(jù)技術(shù)專員 400客服 營(yíng)銷顧問(wèn)
第四章員工職業(yè)行為規(guī)范 適用范圍 基礎(chǔ)規(guī)范
形象規(guī)范 辦公規(guī)范 禮儀規(guī)范 電話禮儀
第五章績(jī)效考核方案 考核目的 考核用途 考核原則 第四條考核對(duì)象 第五條考核機(jī)構(gòu) 第六條考核原則 績(jī)效考核周期 績(jī)效管理工具 考核對(duì)應(yīng)關(guān)系
績(jī)效考核維度和指標(biāo)的選擇
年度考核成績(jī)與年終獎(jiǎng)金發(fā)放對(duì)應(yīng)關(guān)系 考核結(jié)果的其他獎(jiǎng)懲 特別獎(jiǎng)勵(lì)與專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效面談 績(jī)效申訴 跟蹤和評(píng)估
第六章數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范
附件一:電話禮儀規(guī)范范本 接聽(tīng)電話禮儀規(guī)范 特殊情況的處理電話回訪語(yǔ)言規(guī)范
附表一:?jiǎn)T工月工作計(jì)劃、結(jié)果反饋表附表二:?jiǎn)T工業(yè)績(jī)考核表
摘要
為明確電商中心崗位職責(zé)免费狼友,優(yōu)化工作內(nèi)容在线加勒比无码专区,規(guī)范工作流程,特訂立本制度99riAV日日久。
第一章工作理念
以效率求效益日韩人妻操操性生活,解客戶之憂,樹(shù)立公司品牌形象人人摸人人操b。
第二章工作信念
熱情:以飽滿熱情自拍偷拍1页,對(duì)待工作,對(duì)待客戶和同事aaaaa免费黄色片。效益:以最小成本另类图片第一页,換取客戶和公司的互利共贏。敬業(yè):對(duì)工作要恪盡職守久久狠狠高潮亚洲精品,是敬業(yè)成為職業(yè)習(xí)慣av一本大道香蕉大在线app。勤勉:對(duì)待本職工作應(yīng)該積極勤懇、努力天天操天天色天天射、負(fù)責(zé)国产精品久久人妻无码网站一区。創(chuàng)新:不斷優(yōu)化和創(chuàng)新工作思路以提高工作效率。服從:服從上級(jí)安排和指示欧美一区1区三区3区公司,按時(shí)完成本職工作亚洲特级黄色视频。
第三章組織結(jié)構(gòu)
組織結(jié)構(gòu)圖
組織結(jié)構(gòu)描述
電商交易中心
主要職責(zé)是依據(jù)公司戰(zhàn)略制定平臺(tái)年度工作計(jì)劃,并達(dá)成平臺(tái)年度工作目標(biāo)新赏网在线一区二区;在籌備期負(fù)責(zé)平臺(tái)架構(gòu)亚洲骚B视频在线,初設(shè),方案制定免费A片大大片,團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)jizzwww,保證平臺(tái)建設(shè)速度;平臺(tái)籌建完成之后負(fù)責(zé)平臺(tái)的.推廣、運(yùn)營(yíng)以及日人人草.com。
企業(yè)管理的規(guī)章制度 篇14
1亚洲毛片在线一区二区、目的
1.1規(guī)范和完善薪資管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工工作積極性www.超碰在线,體現(xiàn)“注重績(jī)效婷婷网色色图、獎(jiǎng)勤罰懶;鼓勵(lì)創(chuàng)造,增創(chuàng)效益”激勵(lì)分配原則91国自精品九色,建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日韩aⅴ先锋影音资源网、現(xiàn)代企業(yè)制度和公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)薪酬體系,公司薪酬管理制度国产ΑV天堂在线观看免费。
1.2結(jié)合本地區(qū)亚洲欧美日韩另类、行業(yè)實(shí)際情況,在公司支付能力范圍內(nèi)設(shè)計(jì)各崗位工資欧美一二区夜夜嗨影音先锋、短期激勵(lì)和中長(zhǎng)期激勵(lì)合理結(jié)構(gòu)亚洲欧美黄色录像在线观看,使其對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性,對(duì)內(nèi)具有公平性国产精品视频人人做人人、激勵(lì)性。
1.3以員工崗位責(zé)任欧美肥美性爱视频二区、工作績(jī)效2021精品手机在线、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)態(tài)度等指標(biāo)綜合考核員工報(bào)酬啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
2一级黄色毛片视频免费看、適用范圍
本制度適用于已同公司簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)理級(jí)(含)以下員工。
3人人操日韩超碰、工資模式
薪酬構(gòu)成(員工工資)=基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資+福利
(1)基礎(chǔ)工資為參照珠海市最低月保障工資標(biāo)準(zhǔn)A片网站打开了视频链接。
(2)崗位工資是根據(jù)員工所在崗位責(zé)任大小,技術(shù)精品欧美一区综合在线、智力要求高低天天狠天天透天干天天喷水,勞動(dòng)強(qiáng)度大小和勞動(dòng)條件好壞來(lái)確定工資。
(3)績(jī)效工資是根據(jù)公司月度對(duì)各部門(mén)工作任務(wù)国产日韩精品一区二区久久、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)九九色精品国偷自产视频下载、員工職責(zé)履行狀況、工作績(jī)效考核結(jié)果確立XNXX视频。
(4)福利包括住房公積金美女黄在线观看免费视频、中夜班補(bǔ)貼、資歷補(bǔ)貼求手机在线看黄色视频的网站、防暑降溫補(bǔ)貼欧洲免费网站看黄、加班補(bǔ)貼等;各類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《公司福利管理制度》。
4wwwzaixianavcom、薪酬層級(jí)及薪點(diǎn)
4.1根據(jù)部門(mén)職責(zé)激情的小说视频,將公司所有部門(mén)薪酬系統(tǒng)分為兩類(一類部門(mén)和二類部門(mén))日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看,一類部門(mén)與二類部門(mén)總體相差20%。
4.2根據(jù)部門(mén)類別及崗位編制免费在线综合精品观看,將每類部門(mén)所有崗位分為6個(gè)系列av免费体验区试看,每一薪酬系列主管(含)級(jí)以下崗位包含7個(gè)薪點(diǎn),經(jīng)理級(jí)崗位包含5個(gè)薪點(diǎn)亚洲av人妻不卡。每一系列相鄰薪點(diǎn)差距約為8.5%www黄视频在线观看。每一系列重疊薪點(diǎn)崗位1~3個(gè)不等。
4.3根據(jù)員工所在崗位確定薪酬系列黄色性爱视频亚洲可以看的,依據(jù)員工個(gè)人工作能力视频A黄、工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)免费a片视频网站、承擔(dān)職責(zé)及崗位對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)影響程度等諸多因素2022中文字幕在线观看,確定員工個(gè)人薪酬薪點(diǎn),管理制度《公司薪酬管理制度》国产毛片精品全部视频。每個(gè)薪點(diǎn)值含月基本工資一级黄片免费看视频、崗位工資和月績(jī)效工資三部分。
4.4新入職試用期內(nèi)員工黄A色片,其薪酬按所在崗位工資和績(jī)效工資80%發(fā)放自拍视频精品。
4.5新入職應(yīng)屆中專生、大學(xué)生見(jiàn)習(xí)期為一年色婷婷五月综合大全,期間薪資級(jí)別分別為:中專生為2.6.4級(jí);大專生為2.6.5級(jí);本科生為2.5.3級(jí);碩士生為2.5.6級(jí);博士為2.4.7級(jí);見(jiàn)習(xí)期滿后根據(jù)個(gè)人工作能力及崗位性質(zhì)等因素重新核定薪資級(jí)別九九色这里只有精品首页。
4.6薪資級(jí)別及對(duì)應(yīng)薪點(diǎn)值
5、年度績(jī)效獎(jiǎng)金
5.1年度績(jī)效獎(jiǎng)金與公司整體經(jīng)營(yíng)效益最近免费视频中文完整版2019、部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效三項(xiàng)考核指標(biāo)掛鉤歐美特級精品尤物黃片視頻。年終獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)發(fā)次數(shù)和具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定,時(shí)間為下一年年初日韩一区二区综合另类。
5.2在總公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)員工黄色网站久久久,依調(diào)動(dòng)前后工作月數(shù),按實(shí)際出勤時(shí)間和工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果計(jì)發(fā);非總公司范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)人員不計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)97在线精品你懂的。
5.3休產(chǎn)假污污污污污www免费网站、病假人員按實(shí)際出勤月數(shù)計(jì)發(fā)。
5.4整年度之內(nèi)請(qǐng)事假累計(jì)兩個(gè)月以上(含兩個(gè)月)日韩黄色网站视频大全,累計(jì)請(qǐng)病假四個(gè)月(含四個(gè)月)以上www.av小日本,不計(jì)發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)。
5.5員工績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算按《公司績(jī)效考核管理制度》執(zhí)行人妻天天爽一区性色AV。
6二区农村乱沦视频、實(shí)習(xí)期、試用期內(nèi)員工及臨時(shí)聘用人員不發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金。
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