公司管理規(guī)章制度(精選15篇)
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公司管理規(guī)章制度1
第一章員工守則
第一節(jié) 總則
1国产农村乱人伦精品视频、熱愛社會主義祖國末成年作爱视频国产，擁護中國共產(chǎn)黨，嚴格遵守國家法律69不卡欧美、法令和酒店的各項規(guī)章制度日本子乱视频在线。
2、樹立良好的職業(yè)道德97久久久久精品无码一区二区97，尊重領(lǐng)導国产拍拍91，服從分配；忠誠老實人人摸天天操，廉潔奉公国产淫乱视频；熱忱友好，文明服務亚日韩黄色网；勤儉節(jié)約手机在线播放黄色网站视频，愛護公物；自覺維護酒店的聲譽国产精品九一精品免费视频。
3玖玖资源站在线中文字幕、努力學習，鉆研業(yè)務国模高清，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平五月日日操，保質(zhì)保量完成工作任務。
第二節(jié) 儀容儀表
1美国一级AA大片免费观看、員工必須經(jīng)常保持服裝整齊清潔性生活黄色视频欧美，并按規(guī)定佩帶工號牌（實習生證）或員工證。自覺愛護公司所發(fā)的工作制服伊人一本精品久久久久、鞋等物品操人操人。
2、男員工頭發(fā)以發(fā)腳不蓋過耳部及后衣領(lǐng)為適度国产精品色区第12页，不準留小胡子乱人伦中文视频在线www、鬃角。
3特级毛片全部免费播放在线、女員工不得披頭散發(fā)欧美性Ⅴa，頭發(fā)不宜過長，以不超過肩部為適度AⅤ精品视频在线观看。要保持淡雅清妝亚洲三级片久久91，不得濃妝艷抹、染指甲99XXOO视频在线永久免费观看，并避免使用味濃的化妝用品国产乱孑伦精品免费视频。
4、員工不得染怪異發(fā)色另类小说另类图片视频一区、梳怪異發(fā)型wwwwxxxx.公共厕所，應勤修剪頭發(fā)一区二区三区精品视频免费播放、指甲、保持清潔操日色。
5久热综合、餐廳從事食品生產(chǎn)、制作和銷售部門的員工yeyefuli无码视频，上班時間禁戴手鏈和戒指欧美一级片在线免费观看网站。
第三節(jié) 禮節(jié)禮貌
1、尊重自己综合欧美在线，尊重他人黄网你懂的，團結(jié)互助，忠誠老實国产综合91，富有職業(yè)自豪感和奉獻精神人视频在线看免费，待客熱情友好，說話親切和藹国产无码色色AV，舉止穩(wěn)重大方有AA级黄片会动图免费看，處事禮貌謹慎。
2免费A级高清在线观看、與客人交談時應站立端正狂野欧美粗黑硬大，講究禮貌、不左顧右盼九九玖玖、低頭哈腰或昂首叉腰一级女家教。要用心聆聽客人的談話，不與客人搶話无码国产在线呦呦、不中途插話国产巨乳美女中文字幕毛片在线、不與客人爭論、不強詞奪理www.人人操人人操麻豆。說話要有分寸国产一级午夜福利，語氣要溫和，語言要文雅黄色入口。
不要詢問客人的年齡（特別是對女賓）国产好黄好硬好爽免费视频一，不詢問客人的履歷、工資收入在线第一页中文、衣物價格四房色播久久。對奇裝異服或舉止奇特的人不圍觀、不交頭接耳国产羞羞视频一区二区雷电将军。
4丰满巨肥大屁股BBW动态图、對客人要禮讓，主動讓路、讓電梯国内精品一级无码免费播放费。
第四節(jié) 工作態(tài)度
1小黄片AV、熱情：熱情接待好每一位賓客，努力提高工作效率一级毛片毛片毛片毛毛片。
2、禮貌：尊重賓客日本黄色官网精品在线，站立服務色库视频导航，笑容常展，笑口常開久久在黄色视频，說話溫和97人人操人人弄，常用敬語。
3毛片aaa一级、主動：盡職盡責做好本職工作鸥美多人××视频，主動為賓客服務，對下一工序負責,日本aⅴ强奸乱伦视频，同事之間真誠合作纯A级黄毛片一级，主動配合。
4黄色视频永久免费看、周到：嚴格按服務規(guī)程（工作程序）工作国产一级A片a爱视频，想客人所想，急客人所急黄色网站国产免费。
5一级毛片免费在线观看不卡、誠實：待客誠懇，對公司忠誠免费黄色网站视、路不拾遺暧暧视频免费，有事必報，有錯必改欧美国产日韩综合精品一区二区。
6国产精选91自拍原创视频、勤儉：勤懇工作，注意節(jié)儉亚洲一区二区在线观看免费视频，保護公共衛(wèi)生一级A片黄片免费视频，維護酒店優(yōu)美環(huán)境，節(jié)約水国产另类自拍、電怡红院性爱网，愛護設(shè)備、設(shè)施男人干男人的黄色视频。
第五節(jié) 勞動紀律
1手机在线一区二区三区免费视频视频、依時上、下班，不得遲到或早退国产精品免费一级高清不卡；不曠工美女黄色片在线免费观看，不擅離職守；嚴格執(zhí)行接班制度99riAV无码，不得私自調(diào)班性欧美XXXX一XXXX极品，確需調(diào)班時必須找好頂班人員，經(jīng)部門（班組）領(lǐng)導批準97资源人人干；不準串崗黄色91在线国产。
2、員工上班前不得飲酒操外国女人、吃生蔥曰批日韩在线观看、生蒜等食品，上班時不準吃零食人人操干看摸踫，到賓館公共場所国产福利在线观看精品免费91啪、餐廳玩耍、聊天丁香综合视频露脸开。
3视频一区视频二区国产激情、下班后必須離崗更衣，更衣后不得返回工作崗位黄色网站毛片。
4欧美成年人片、服從領(lǐng)導的工作安排和調(diào)整，按時完成任務66J8在线视频免费看，不得無故拒絕或終止工作日韩精品国语在线观看视频免费。
5、必須嚴格執(zhí)行上下班考勤制度有關(guān)規(guī)定大屁股91。
6r日本在线h、嚴格遵守外事紀律，不得以工作之便久久亚洲精品无码a∨，假公濟私中文字幕一区2区，損害賓客、公司和國家利益国产特级黄色操逼毛片。
第六節(jié) 考勤
1快射视频十八禁网站、每個員工上下班必須打記時卡，打卡后將卡片放回原處少妇被又大又粗进进出出，并應準備充分時間更換制服国产一级毛片视频无码网站，以準時到達工作崗位。
2免费xx视频、如因公差亚洲毛片av男人的天堂、外勤成品直播大全免费观看网站下载、加班、病假日韩医生无码视频播放网站、事假等原因未能打卡XXⅩ性欧美视频，應向所在班組報告，以備核查久久久这里只有精品首页。嚴禁代人打卡或委托他人代打卡成人资源网亚洲电影在线观看网站。
3、遲到或早退以是否到達或離開工作地點為準黄色毛片黄色网站，員工在工作中未經(jīng)請假離開工作崗位的視為早退或曠工肏穴视频在线观看。
4、考勤按當月實際工作日統(tǒng)計激情自拍网一区2区，作為工資計發(fā)的依據(jù)。
5十八大禁黄网、不得讓他人代為請假国产一级A片A视频，否則按曠工處理。
第七節(jié) 工作時間
1人人干摸操日、員工工作時間每周以六個工作日為原則熟女屁眼，每天工作八個小時（用膳時間除外）官方网站夫妻一级黄色录像片子，公司可視經(jīng)營需要而作適應編排99久久字幕re6热精品首页。
2、確因工作需要黄色超碰在线，公司可要求員工超時工作黄片视频欧美大全，但每月累計一般不超過三十六小時，并酌情安排補假或按規(guī)定發(fā)放超時工資黄色性爱网址。
3免费在线观看黄片小视频、工作時間分為若干個不同的時間，由主管或領(lǐng)導班編排91精品视頻在线，并在員工編班表上列明国产精品黄网在线观看，員工必須服從主管或領(lǐng)班安排的'工作班次。
4亚洲一级二级黄片a国、如班次需要調(diào)整的員工毛片大全視頻看看吧，必須事先經(jīng)主管或領(lǐng)班的批準。
第八節(jié) 附 則
1色五月天小说、適應范圍
本守則適用于在公司工作的所有員工91精品国产肉丝高跟在线。
2、負責實施
本守則條款由公司總辦負責督促各部門實施一级做全人爱国产乱伦视频。
3黄色电影网址入口、解釋修訂權(quán)
本守則條款解釋權(quán)屬公司總辦，修訂權(quán)屬公司總經(jīng)理室。
第二章 勞動人事制度
一重口变态另类、勞動條例
⊥低底耘难侵奚肌（一）公司招收員工，貫徹公開招收厕所盗摄在线一区二区，自愿報名午夜视频入口，擇優(yōu)錄用原則。部門崗位（特殊工種）需經(jīng)筆試或技術(shù)考試合格国产美国AV中文字幕，方可錄用野花视频WW日中韩HD。
（二）員工必須到公司指定的醫(yī)院檢查身體合格后亚洲性爱视频久久，方可錄用為本公司員工进入日韩黄色网站，公司定期為員工體驗，凡發(fā)現(xiàn)員工患上傳染性疾病另类图片亚洲色图，公司酌情調(diào)整患者的工種或停職醫(yī)療久久精品国产亚洲av麻豆长发。
二、試用期及合同期
」越灰患镀（一）試用期為三個月（也可視情況延長）免费的一级黄色网站，試用期內(nèi)公司或員工期中一方提出終止勞動關(guān)系的，須在一周前通知對方亚洲美女高潮久久久久久。
《∠憔镁米酆稀（二）凡符合公司錄用條件的，可錄為合同制員工xx视频网站，并簽定勞動合同尤物视频品爱网。
（三）在合同期內(nèi)亚洲特大黄色网站，如員工屬不稱職或犯有嚴重過失韩国三级A片久久久久，屢教不改者，公司有權(quán)按規(guī)定解除勞動合同国产日韩欧美亚洲精品。
∶缬暗缬啊（四）勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商最新毛片基地免费看无码，可續(xù)簽勞動合同欧美黄a网站，如一方要提前終止合同，都應該提前一個月通知對方欧美激情,亚洲综合一区二区。
三在线看黄色视频做、發(fā)薪方式
員工薪酬每月在指定日期內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放。
四国产精品精品国内自产拍、薪金調(diào)整
公司實行崗位技能工資制超9精品l国产自在线拍，公司將員工的崗位（職位）確定期工資等級最近能看黄色网站，并視公司等級狀況，員工為企業(yè)工作時間長短酌情考慮調(diào)整員工薪金美女黄网。
五一级hA片一级毛片一级人、 調(diào)職與晉升
（一）根據(jù)工作需要亚洲第一AV天堂，員工可被調(diào)任或提至其他崗位（職位）或部門影音先锋来5566AV资源。
（二）各級行政管理技術(shù)職務均實行聘任制91视频久久，公司將根據(jù)員工工作業(yè)績調(diào)升至現(xiàn)有空缺職位或更高職位黄色网页在线欧美。
六、辭退
若員工觸犯公司規(guī)則或嚴重失職黄片国产免费看，公司將視情節(jié)輕重激情图片久久久，給予必要處分，直至辭退欧美一区区。
七国产孕妇一级毛片久久、辭職
員工如有正當理由需要辭職時，須提前一個月遞交辭職申請書国产高91亚洲精品福利在线播放，經(jīng)公司批準后，方可辦理辭職手續(xù)日韩妓女精品影院视频在线观看网站。若員工未能按勞動合同規(guī)定而擅自離職一级黄色网站高清无码，公司將不發(fā)給任何書面證明并按有關(guān)規(guī)定索賠一定的損失費。（培訓費在线免费一级AV电影、服裝費等）
八免费黄色视频一二三区、病退
勞動合同制員工患病或因公負傷，按期在本公司工作時間長短欧洲一区二区精品视频色欲，給予醫(yī)療期欧美视频一一区二区三区，醫(yī)療期滿后仍不能從事酒店工作的解除勞動合同，可酚情給醫(yī)療補助費很黄很污的网站。
九狼友分享视频、裁員
公司因業(yè)或管理條件發(fā)生變化，要辭退員工時思思精品视频在线观看，應提前一個月通知員工本人1024在线看电影基地，并按規(guī)定發(fā)給經(jīng)濟補償金
公司管理規(guī)章制度2
一個時期以來，公司的管理制度執(zhí)行不力福利在线视频观看，特別在作息久久一热久久，考勤方面游玩形式，散久久精品视频一区二区、亂現(xiàn)象盛行亚洲年轻娇小性。為了充分體現(xiàn)勞資雙方平等權(quán)利和義務激情乱伦综合网，十分必要對目前的作息、考勤方法進行改進日韩中文福利片观看网站，以達到平等人人摸人人操人人射、規(guī)范，高效的生產(chǎn)很很操狠狠干很很日、工作新秩序特制訂本辦法717午夜理论电影网。
一、考勤辦法
自六月一日開始ww黄色一级视频，每天上午湿女孩视频网站、下午公司設(shè)兼職考勤員在一樓大廳守候考勤。在一個小時之內(nèi)精品国产黄色片在线观看，每遲到一分鐘十八岁成年网站，扣工資1元，遲到一個小時扣工資60元66j8c。滿一個小時未到崗者国产A片色色电影，作為曠工半天考勤。并按月累計曠工天數(shù)乘以日工資標準計扣工資黄片毛片试看。
二亚洲最大无码中文字幕在线、當班人員去向管理
當班人員到崗后，如需外出（所有因工作業(yè)務）必須在公司設(shè)置的“人員去向目視板”中對應自己姓名欄后填寫去向欧美AⅤ免费，否則作早退處理秋葵视频卓版安装。早退的考核辦法按第一條執(zhí)行。
三亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、特殊事項
不能因上班（如去甲方欧美大胆人伦姧裸体A片欧、總包方、政府部門開會久久综合色天天久久18，出差趕車以及工地急事等）報到而貽誤工作的必須與公司領(lǐng)導講事由丝袜第一页，有公司領(lǐng)導告知考勤員按出勤記考。
四二级黄片免费观看、關(guān)于休假與加班
自20xx年元月1日以前進公司工作的每個每年5天帶薪假性爱爱视频网站，同時廢除公司管理制度中第七章第四十二條第一款關(guān)于“每月病、事假三天以內(nèi)（含三天）不扣工資”的規(guī)定国产农村妇女打一炮。具體規(guī)定如下：
1国产av中文字幕、5天帶薪假非特殊情況不要集中休完，避免影響工作全国最大的黄色网站；
2国产免费永久黄色精品、國家法定假日公司原則上予以保障，因工作需要加班日日夜夜,黄色视频，按兩倍的`日工資計必加班費一级毛片免费黄色视频；
3插操水视频、雙休日仍采取上一休一的辦法，但公司春節(jié)期間的延長假日不扣工資欧美黄色网站址；
4www.xx日本黄色视频.com、實行年薪制的同志所有加班不計加班費；
5激情.com、加班考勤由安排加班的公司領(lǐng)導以書面證明遞交考勤員記入當月考勤操逼视频大全网站；
6、加班要求：加班時超過2個小時的按半天計算青草视频免费看，超過5個小時的按一天計算力色阁国产。
五、本辦法適應于公司全體干部員工日本玖玖玖在线视频。
六色天使影院、本辦法在實施過程中如有不妥之處，進一步修正完善4455免费看大片。
二○xx年五月二十五日
公司管理規(guī)章制度3
人才是企業(yè)長期發(fā)展的命脈在线视频日韩视频二区，留住人才企業(yè)才能穩(wěn)固發(fā)展，公司對于專業(yè)人才的管理也應該有其管理辦法www。A.片，世界經(jīng)理人辦公伙伴就為大家整理了公司專業(yè)人才管理辦法規(guī)定6080免费毛片，
企業(yè)錄用人才，可以說僅完成了招聘工作激情免费视频，從人才的招聘亚洲美女淫荡视频、使用、留住來說僅完成了三分之一的工作免费人妻系列无码专区，如何使用員工日本va欧美在线看免费，發(fā)揮其才能是由一三分之一工作国产在线观看精品5555，如何留住他為公司長期效力十次啦国产精品91、創(chuàng)造效益，是最后的三分之一工作久久久久一级无码免费视频，這最后工作是人力資源經(jīng)理最難操作的www.一级av在线免费观看。
世界經(jīng)理人辦公伙伴認為，公司留住人才的條件有主要有以下幾項：
一不卡欧美在线视频免费观看网站、公司有明確的發(fā)展戰(zhàn)略目標亚洲一级片综合视频，讓每一個人感到公司有希望、有發(fā)展中国激情视频网、有方向;
二激情欧美性色日韩、員工個人發(fā)展，向人才提供廣泛的事業(yè)發(fā)展舞臺国产饥渴一区在线，搭建競爭平臺天天爱天天做久久狠狠，促使優(yōu)秀人才脫穎而出;
三在线免费看黄有限公司、使員工在精神和人格方面得到尊重，公司有良好的人際關(guān)系和工作環(huán)境;海爾張瑞敏曾說過“要讓員工心里有公司美女被cao出水免费观看网站，公司就必須時時惦記著員工;要讓員工愛公司一级特黄大片久久久，公司首先要愛員工”;
四、合理的分配制度激情小说图片自拍，使員工的勞動貢獻與勞動報酬能獲得合理的肯定;
五西瓜网站操逼网站三级黄、公司骨干人才亨有股份，給高層管理人員干8网址、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)人員欧美成年人片免费、銷售精英等骨干股份，等于給他們帶上了一副永不掙脫的金手銬;
六欧美亚洲中文日韩、公司經(jīng)營者具有獨特的人格魅力日韩乱码无码中文视频、個人威信。現(xiàn)代管理與儒家傳統(tǒng)相結(jié)合的管理手段更能使人信服免费毛片的网站上，更具吸引力;
七国内精品国产免费观看一级A片、公司內(nèi)部應有完整的管理制度，國有國法国产午夜一级毛片，家有家規(guī)漂亮人妻18P，按照制度處理問題可減少或杜絕隨意性，在制度面前人人平等4444网址。要做到嚴于立法caopor超碰在线，有情執(zhí)法，法治與人治兩者兼顧欧美最近激情性高潮，以德治公司欧美日韩一区二区网站，以理服人;
八日本色区、思想工作與精神激勵99爱在线视频免费观看，讓員工了解公司發(fā)展欧美刺激a片影院，讓員工參與公司民主管理欧美又肥又大又色性爱视频，增強員工對公司的主翁意識和使命感一级黄色视频高潮、責任感人人干人人干人人操爽，建立員工思想動態(tài)管理體系和網(wǎng)絡(luò)亚洲国产精品一区二区玖玖爱，鼓勵員工提建議久久99精品国产免费，拓寬溝通渠道久久性激情，適時增加精神激勵经典A片免费观看视频。
公司專業(yè)人才管理規(guī)章制度范文
1.總則
1.1為加強集團公司專業(yè)人才的管理，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性自拍少妇亚洲，促進集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展日本三级a网站，提高企業(yè)管理水平,根據(jù)國家、_______總公司有關(guān)政策黄色片网站国产、法規(guī)亚洲精品第2页，制定本辦法超碰人人曰人人操。
1.2各子公司、全資公司以下簡稱子公司久久精品无码一级二级。
1.3專業(yè)人才系指取得專業(yè)職稱的員工国产高清视频观看、從事管理工作的員工及經(jīng)過國家或國家授權(quán)的社會企事業(yè)單位正式考評獲得技師、高級技師任職資格的人員(以下簡稱高技能人員)www.birugy.com。
2.主要管理職責
集團公司人力資源部是專業(yè)人才管理的主要部門18+在线网站，主要職責：研究制定專業(yè)人才管理的`有關(guān)辦法和細則、專業(yè)人才資源開發(fā)與配置中午字幕中文字幕在线中777、專業(yè)人才及專家隊伍建設(shè)宁夏暇葩货运代理有限公司、集團本部專業(yè)人才的日常管理等。集團各單位均應設(shè)有專无码一区、兼職人員負責本單位專業(yè)人才的日常管理秋葵视频安卓手机下载。
3.專業(yè)人才交流與引進
3.1集團公司人力資源部負責集團內(nèi)部專業(yè)人才交流的協(xié)調(diào)工作，并開展旨在促進專業(yè)人才交流的供求信息服務工作欧美日韩国产亚洲精品一级A片。
3.2專業(yè)人才在集團內(nèi)部交流時亚洲国产成年女人久久，各子公司之間可自行簽訂使用協(xié)議并辦理相關(guān)手續(xù)，其他單位由集團公司人力資源部辦理国产一级黄色网站免费。
3.3從集團公司外部引進專業(yè)人才時免费黄色av网站，各子公司報集團公司人力資源部審核批準后辦理,其他單位由集團公司人力資源部統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3.4集團各單位應根據(jù)中長期發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)實際制定每年的人才需求計劃及招聘實施方案av黄色大片。
3.5集團公司人力資源部負責集團大中專畢業(yè)生招聘活動的組織和實施美欧激情性交小说及视频，各子公司在集團公司協(xié)調(diào)下落實本單位的招聘計劃，其他單位由集團公司人力資源部負責落實招聘計劃麻豆免费福利视频。
3.6本科及以上學歷畢業(yè)生的定職工作由各單位自行辦理酒店露脸，集團公司本部的畢業(yè)生定職工作由集團公司人力資源部辦理。大專及以下學歷原則上不實行定職日韩一级黄片中文字幕在线观看，直接參加專業(yè)任職資格的評審或社會考試玖玖视频在线久色6。
3.7除博士、碩士自拍偷拍欧美、應屆本科畢業(yè)生以外的各類應聘人員免费毛片视频单身，由集團公司人才市場根據(jù)各單位需求情況進行招聘少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。
3.8衛(wèi)生系統(tǒng)引進的專業(yè)人才一律實行人事代理毛片基地无码专区久久。用人單位負責人員日常管理，檔案黄色一级AAAA片、保險等統(tǒng)一交由地方人才交流中心辦理不卡一级最黄网站。
3.9各單位出現(xiàn)專業(yè)人才缺員時，應首先在集團內(nèi)部進行公開招聘成人无码视频直入观看网站在线观看。集團內(nèi)部無法滿足需求時嗯啊在线网站，由用人單位提出申請青青爽a五月天视频99，報集團公司人才市場面向社會公開招聘。
3.10根據(jù)企業(yè)發(fā)展免费一级黄片无码精品、施工生產(chǎn)的需要黄色网站免费在线提供，各單位可自主同國內(nèi)外知名專家、急需的專業(yè)人才進行多種形式的合作狼友视频网站在线播放。
3.11中級職稱(或技師)及以上專業(yè)人才的調(diào)出需報集團公司人力資源部審批同意后辦理相關(guān)手續(xù)六月亚洲色婷婷在线网站。
3.12集團公司人力資源部負責集團公司本部專業(yè)人才的退休、辭職欧美在线日韩在线、辭退日本欧美性爱、除名、調(diào)出久久伊人狼、開除等變更91熟妇在线不卡、解除合同的相關(guān)手續(xù)(《勞動用工管理辦法》)。
4.技術(shù)職稱的評審和技術(shù)職務的聘任
4.1集團公司根據(jù)國家人事部动画婬片A片AAA毛片A级、中鐵工程總公司關(guān)于任職資格考試及評審的有關(guān)規(guī)定開展任職資格的評審工作并結(jié)合集團實際制訂實施細則中文字幕无码亚洲字幕资2021，組建工程、中教无码中文字幕一区二区三区Yp、小教一道本在线视频播放、技校系列中級評審委員會及其它系列的評審推薦小組，并授權(quán)各子公司組建工程系列初級評審委員會最近中文字幕无免费。
4.2集團公司中級評委會負責工程欧美97、中教、小教www.cqmjzdh.com、技校系列的中色拍拍综合视频、初級技術(shù)職稱的評審及無評審權(quán)的技術(shù)職稱的推薦上報。下發(fā)本級評委會或轉(zhuǎn)發(fā)上級評委會的任職資格通知毛片一区网站，辦理專業(yè)技術(shù)職稱證書最新免费a电影网站。
4.3經(jīng)集團公司授權(quán)的各子公司初級評委會負責本單位工程系列初級技術(shù)職稱的評審及無評審權(quán)的技術(shù)職稱的推薦上報。下發(fā)本級評委會的任職資格通知69网在线观看免费，辦理工程系列初級技術(shù)職稱證書huangse网址免费。
4.4符合技術(shù)職稱評審條件的員工，均可申請參加任職資格的評審啪啪啪啪啪啪视频一区二区。
4.5凡符合報名條件的員工均可參加國家組織的各種職稱統(tǒng)一考試天天添天天透天天摸精品，各類技術(shù)職稱資格考試由各單位人力資源部門進行資格審核，并在當?shù)亟M織報名高中生在线视频。對不符合報名條件弄虛作假參加考試的看书看黄片搜黄片色毛片，考試結(jié)果不予承認。
4.6集團各單位按照定編及崗位任職條件，進行技術(shù)職務的聘任黄色视频欧美在线观看。集團公司人力資源部負責集團公司本部的技術(shù)職務的聘任jizzjizz免费。
4.7政工職稱的評審、聘任按現(xiàn)有的規(guī)定執(zhí)行裸体美女被操黄色网站。
5.高技能人才的考評和聘任
5.1各單位應由主要領(lǐng)導負責亚中文字幕偷拍欧美另类，成立高技能人才考評管理領(lǐng)導小組，負責本單位高技能人才培養(yǎng)計劃的制定及考評免费A级视频在线、聘任工作国产成在线观看免费视频app。
5.2各單位每年_______月底前向集團公司上報下年度高技能人才培養(yǎng)考評建議計劃;集團公司每年_______月底以前下達當年高技能人才培養(yǎng)考評計劃。
5.3各單位每年_______月底前須將參加培訓考評的人員名單上報集團公司人力資源部;集團公司每年_______季度組織高技能人才強化培訓人人爱人人摸人人操人人、理論與實作考試黄片免费理论。
5.4集團公司每年_______月中旬前公布當年高技能人才理論與實作考試成績;各單位須在_______月中旬前按規(guī)定上報擬參加評審的高技能人才評審材料。
5.5對掌握高技能且有突出貢獻的員工美国黄片aaa，可按_______和_______文件規(guī)定破格參加技師考評欧美日韩ab一区。對已具備技師資格，并且參加_______總公司及以上技能大賽獲得第一名亚洲加勒比无码一区二区，或者獲得省部級及以上勞動模范者性开放永久免费视频，可破格參加高級技師考評。
5.6集團各單位要大力組織開展多層次出处男女视频网站、多工種的技能競賽欧美激情视频一区二区免费、崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新活動，從中不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各種高技能人才操逼网2020。
5.7對具有任職資格的高技能人才国产在线专区，各單位可根據(jù)施工生產(chǎn)的需要聘任，一個聘期不超過五年;聘期屆滿后未續(xù)聘者美女视频黄色网站免费看，其職務自行免除亚洲三级片国产AV。
5.8高技能人才須在施工生產(chǎn)一線工作，脫離生產(chǎn)一線或原崗位的員工應及時辦理解聘手續(xù)或不得聘用涩涩视频免费观看。
5.9高技能人才享受本單位中級或高級專業(yè)技術(shù)人員相應的工資和福利待遇美女的私密秘网站，實行津貼制度的，每月任職津貼標準技師不低于_______元人人操人人骚、高級技師不低于_______元;實行崗效工資的97久久久久人妻碰碰碰碰，技師的崗位系數(shù)不低于中級專業(yè)技術(shù)人員的最低檔，高級技師的崗位系數(shù)不低于高級專業(yè)技術(shù)人員的最低檔一二三四日本高清视频动漫。
5.10高技能人才實行津貼制度的找个av网站，提前離崗時仍在職者其享受的津貼應作為計算提前離崗待遇的基數(shù)。
6.考核
6.1對專業(yè)人才的考核應堅持客觀公正的原則深夜欧美日韩福利，實行日陈槎笰V在线网站？己伺c年度考核相結(jié)合。
6.2對專業(yè)人才的年度考核男人的天堂一级片，各單位應成立由主要負責人亚洲国产精品综合高清入口久久、紀檢人員、人力資源管理人員91精品99久久、專業(yè)技術(shù)人員等組成的考核小組尤物视频免费，負責本單位專業(yè)人才的考核組織工作。
6.3各單位根據(jù)自身的實際制訂考核實施細則r日韩一级黄色网站，集團公司本部的考核執(zhí)行《集團公司本部員工考核辦法》国产无码在线黄色工厂。
6.4考核結(jié)果由各單位(部門)采用適當形式，向員工公開久久人人插，接受員工監(jiān)督视频在线A片。
6.5考核結(jié)果應堅持與工資待遇及職務晉升掛鉤的原則。
6.6高技能人才實行定期考核国产片三级，聘期_______年及以下者考核_______次;聘期_______至_______年者考核不少于_______次成年人在线视频。考核的具體內(nèi)容和方法按_______文件規(guī)定辦理日韩欧美尻逼视频。
6.7高技能人才經(jīng)考核不合格者應解聘其所任職務一级黄色视频免费试看一下。
7.培訓
7.1鼓勵專業(yè)人才結(jié)合自己的工作，在崗位上不斷學習无码精品A∨在线观看鞠婧祎，努力提高技術(shù)水平www久久99～com，積極參加各類繼續(xù)教育及職業(yè)資格考試。
7.2應屆本科畢業(yè)生一律實行一年的見習期guochanav，由各單位指定專人按見習計劃進行指導黄色网页视频久久。新員工上崗前必須進行崗前培訓，培訓內(nèi)容應包括企業(yè)文化欧美性爱园、規(guī)章制度国产在线b、工作程序、本崗位的應知應會等无码啪啪网站。
7.3各單位在引進畢業(yè)生的同時欧美色操，應同畢業(yè)生一起制訂因人而異的職業(yè)生涯規(guī)劃。
7.4集團公司根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要欧美一级黄色大年龄网站，加強委培研究生及出國進修等高層次專業(yè)人才的培養(yǎng)欧美AA一级黄片免费看。
8.專家隊伍建設(shè)
8.1專家主要是指經(jīng)國家、部(省)級日韩欧美一区二区三区夜、集團公司等批準選拔的各類專業(yè)人才激情综合五月激情综合五月65，包括有突出貢獻的中青年科學、技術(shù)免费黄的网站、管理專家欧美日本视频、享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員一级做a爰片久久毛片A片久久、集團公司級學術(shù)和技術(shù)帶頭人等。
8.2專家隊伍建設(shè)應堅持專業(yè)結(jié)構(gòu)国产精品一区24p、年齡結(jié)構(gòu)合理配置黄色网站视频看看，德才兼?zhèn)洌砑瘓F公司最先進技術(shù)水平的原則国产免费拍拍视频。
8.3集團公司人力資源部負責技術(shù)專家caopeng视频在线、技術(shù)骨干的選拔組織工作。凡涉及專家及技術(shù)骨干的工作調(diào)動欧美一级片免费在线观看、獎懲和健康等重大變化情況亚洲欧州在线视频，所在單位應及時向集團公司人力資源部報告。
8.4集團公司人力資源部每年組織開展學術(shù)和技術(shù)帶頭人的推薦加勒比性交、評選工作好妞色妞免费观看AV，負責建立各類專家數(shù)據(jù)庫，政府特殊津貼操B小视频、突出貢獻專家国产污片免费网站、科技拔尖人才等各類優(yōu)秀人才的推薦上報均從專家數(shù)據(jù)庫中產(chǎn)生。各子公司要建立相應的優(yōu)秀人才庫手机黄网欧美高清，報集團公司的人選必須從優(yōu)秀人才庫中產(chǎn)生久久久丰满老熟妇。
9.信息管理
9.1集團公司人力資源部負責人力資源信息管理的規(guī)劃和方案制訂，并負責集團公司本部人力資源信息的維護欧美熟妇人妻XXXXX。
9.2集團各單位應配備相應的信息設(shè)備欧美曰批视频免费播放免费，指定專(兼)職人員負責人力資源信息工作，定期作好人力資源信息的維護黄色网站影视电影黑人视频在线观看。
10.附則
10.1本辦法由集團公司人力資源部負責解釋91视频国产美女裸体。
10.2本辦法自發(fā)布之日起施行。
公司管理規(guī)章制度4
企業(yè)依法制訂規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部“立法”在线观看国产黄AV免费看，是企業(yè)規(guī)范運作和行使用人權(quán)的重要方式之一欧美性爱特黄色视频。企業(yè)應當最大限度地利用和行使好法律賦予的這一權(quán)利一级A片免费播放清高视频，聰明的企業(yè)都看到了這一點大黄av。
但實踐中我們?nèi)院苓z憾地看到大量企業(yè)并未對此予以充分的重視，他們認為反正有國家法律三级网站在在线观看视频、法規(guī)色色色s，出了事按國家法律、法規(guī)處理就行了人人爽人人摸人人。其實不然欧美亚洲制服变态另类，國家法律、法規(guī)是大法亚洲人妻91综合，不可能針對某個單位具體情況欧美黑人肉体狂欢视频，相對比較概括黄色网站线上免费、原則，而企業(yè)的具體情況千差萬別亚洲福利精品网，需要的是更準確詳盡国产特黄免费视频、可直接運作的規(guī)范。
成功的企業(yè)多制度欧美不卡高清视频，其效果是使企業(yè)運作平穩(wěn)66j8在线视频观看、流暢女人18免费一级特级毛片视频、高效久久91精品国产91久，并可基本上防患于未燃，使企業(yè)不戰(zhàn)而屈人之兵欧美在线AⅤ，不得不戰(zhàn)時則也可使企業(yè)盡作有準備之戰(zhàn)欧洲视频亚洲视频，勝券在握。
為方便職工生活日韩制服无码一区福利，規(guī)范就餐次序色八A级在线观看，防止自助餐券流失，減少生活福利成本看大黄片国产精品，根據(jù)xxx的實際情況亚洲免费性交，特制定本制度。
一黄片在线播放中文、自助餐券納入職工福利成本国产特级毛片久久久精品，正式職工原則上每人每月發(fā)放十張，只限本人中午免費使用欧美人妻一区二区，不得轉(zhuǎn)讓亚洲国产污黄网站在线观看、出售。本人額外需要部分到物業(yè)管理公司按成本價簽名購買色久资源视频。
二国产熟女真实乱、不發(fā)放自助餐券的'范圍：
1、內(nèi)退久久老熟女一区二区、離退休人員久久精品免费图片欣赏大全。
1、物業(yè)管理公司隨餐廳服務人員就餐的管理人員看黄网站啊啊啊。
2特一级欧美AAAAAA免费观看、休產(chǎn)假的人員。
3欧美性人妖XXXXⅩ极品、休病假日韩在线观看网红自拍视频网站大全、事假超過半個月以上的人員。
4国产人人夜夜、外出學習色综合视频导航、培訓半個月以上的人員91久久精品无码一区二区毛片。
5、在工地發(fā)放生活補助費的人員国产精美一线天。
三91视频免费播放、自助餐券的印制、管理国产精品黄的免费观看、發(fā)放无码人妻精品一区二区不卡、出售等工作由物業(yè)管理公司負責，并建立獨立的帳目明細和嚴格的登記管理制度欧美大鸡吧网。職工福利部分由政工科負責組織落實欧美在线观看精品。
公司管理規(guī)章制度5
鍋爐工崗位管理制度
第一章總則
鍋爐工負責公司鍋爐設(shè)備的操作，為了確保車間正常供氣供熱色的日本视频、鍋爐安全運行午夜三级亚洲，以及操作的安全性，特制訂本管理制度超碰AV在线一区。
第二章崗位職責
1帮我收一下欧洲黄色视频、在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產(chǎn)指揮台湾一级婬片A片AAA毛片在线，不做與工作崗位無關(guān)的`事韩日欧美激情一区二区。
2、按時檢查設(shè)備情況日本xx黄色，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名日韩在线观看自拍网址，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。
3免费看操、正確處理發(fā)生的異常情況免费视频XNXX在线观看，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。
4欧美操大黑逼片、遵守操作規(guī)范規(guī)程看免费黄视频，保證人身安全和設(shè)備安全。
5黄色www网在线、經(jīng)常保持設(shè)備和場地清潔衛(wèi)生黄页网站在线全部免费观看。
6、配合進行設(shè)備修理后的驗收工作欧美一级特大黄片。
第三章安全操作制度
1男女猛烈无遮掩视频、密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況直接免费看黄的网站。
2国产一级黄色网站免费观看、正確調(diào)整各種參數(shù)。
3农村人性爱一区二区、按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表AV乱网站、壓力表一块操最新网址在线观看、排污試驗安全閥等）。
4在线观看国产精品国产、隨時檢查鍋爐入孔国产高清自拍高清、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏99热这里精品5、變形等異衬愣脑谙吖劭词悠低荆現(xiàn)象。 美日黄色视频一区二区、
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第四章交接班制度
1、鍋爐工在交班前欧美AA级三级片，提前15分鐘做好交班準備工作在线观看所有免费AV网站。
2、對鍋爐設(shè)備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整成人福利影院免费观看网站，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)www.sw23s.com。
3、由當班人員填好當班期間設(shè)備運行国产精品久久永二区二区、交班記錄及關(guān)鍵檢查要素記錄表一区二区综合，并簽名。
4黄色性交网站性、交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況jizzjzz中国。鍋爐供汽、供暖壓力情況香蕉视频95，軟水和爐水質(zhì)量一本大道无码av一二三区、設(shè)備故障和檢修情況。
5大色妞基地在线视频观看、交班時如遇列事故黄色大片二区，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故丁香五月激情综合在线，設(shè)備運行不正常不交班Www.生活片。
6、經(jīng)接班人員檢查無誤后国产精品国产一级国产专不，應共同在運行記錄本上簽名人人插人人肏，交班人員方可離開鍋爐房欧美4438。
7、每班必須搽洗水位表亚洲欧美日韩精品视频一区、氣壓表一次香蕉香蕉国产片一级一级毛片，鍋爐排污一次。
8亚洲小说图片激情文学、每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生午夜啪啪啪大片。鍋爐、燃燒器国产美女破处自拍、操作柜應保持清潔明亮AA无码久久久久久久、不沾積灰。
9性交资源站、交班者云南一级黄色视频，做到“五交”和““不交”。
五交是：
1xxxxxA片、鍋爐壓力国产伦精品一区二区三区视频女、水位、溫度和燃燒正常一级av在线播放网站。
2一级黄色片免费偷拍视频、鍋爐安全附件靈敏可靠。
3中日韩精品美女在线观看视频网站、鍋爐各部件及附屬設(shè)備無異常日本wwws。
4、運行記錄資料亚洲色图12、備件91国内、工具、用具齊全真实国产乱子伦视频在线播放。
5免费A片视频免费看在线、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊日本特级黄色一区二区三区，做到文明生產(chǎn)免费国产乱伦不卡。
五不交是：
1、不交給喝酒的司爐人員国产精品久久久性色AV。
2亚洲日韩第三四页、鍋爐主體及附屬設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象不交亚欧熟女乱色一二三区日韩。
3av黄片国内、在處理事故時不進行交班。
4、接班人員不到時不交給無證司爐工www…爱爱…com。
5能直接看的黄色视频网址、鍋爐壓力、水位综合网图片亚洲小说、溫度和燃燒不正常時不交WWWW黄色精品在线。
第五章罰則
以上各項職責若有違反，每次處以50元罰款91POPNY九色老熟女，情節(jié)嚴重的由公司考核領(lǐng)導小組決定99久久国产精品国产毛片，造成事故及嚴重后果的追究相關(guān)人員的法律責任。
公司管理規(guī)章制度6
一亚洲A级黄片、通則
(一)總則
本章程規(guī)定本公司××營業(yè)部門(以下簡稱部門)的機構(gòu)性h视频、權(quán)限、運作及處理等等相關(guān)事項久久天堂网色综合综合色。
(二)部門的業(yè)務范圍
本部門依照總公司營業(yè)部門的指示欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬，在獨立營業(yè)計劃與獨立核算制度的原則下，負責指導管理所轄管的營業(yè)所模特无码日韩视频下载，并負責轄管區(qū)域內(nèi)的訂貨契約萌白酱超短旗袍一区二区、收款及企劃開拓新客戶等相關(guān)的業(yè)務運作及業(yè)務處理。
(三)部門的所在地及稱呼
部門設(shè)于全國的各主要都市在线免费观看黄色开车视频高清，在稱呼時各冠上該市名稱黄片免费看国产片美国。
(四)重要事項的決定
部門的設(shè)置亚洲热女性爱视频、改制操美女视频导航、廢止，管理區(qū)域及經(jīng)理的任免性色av又粗又长又黄，皆經(jīng)由董事會決議后執(zhí)行摸下面嗯啊网站。
(五)規(guī)章的制定、修改與廢止
本規(guī)章的制定青草精品视频在线观看、修改與廢止皆經(jīng)由董事會決定台湾乡下A片免费看。施行細則則由總公司營業(yè)部長決定。
二被操好爽视频、機構(gòu)
(六)部門的機構(gòu)
部門設(shè)經(jīng)理A一级毛片A一级黄片、經(jīng)理之下設(shè)業(yè)務及事務二科，管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)營業(yè)所毛片毛片一级毛片。
(七)營業(yè)所的設(shè)置黄色稳定视频资源在线观看、廢止
營業(yè)所的.設(shè)置、廢止及店長的任免jizzjizz18，由總公司營業(yè)經(jīng)理經(jīng)詢董事會意見后決定日韩美女福利网址在线观看视频免费。
(八)管理者
部門可依情況需要，設(shè)副理及部門顧問欧美成色色色。另外天天综合色一级毛片，科設(shè)科長中文字幕网第一页，如情況必要可設(shè)科顧問及股長、主任色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。
(九)特別回收科的設(shè)置
部門可依情況需要中文字幕日韩精品视频一区，設(shè)置特別回收科。
(十)營業(yè)部的組織
營業(yè)所由店長黄污视频免费网站、業(yè)務主任看久久久黄色精品视频、事務主任、內(nèi)勤職員精品欧美哟哟、外勤職員及業(yè)務人員等成員構(gòu)成视色网新域名，人員數(shù)目另行規(guī)定。營業(yè)所可依情況需要久热精品在线视频，設(shè)置副店長情草视频在线。
(十一)經(jīng)理的職務范圍
經(jīng)理所負責的職務范圍如下：
1、企劃亚洲乱伦高清无码、指示營業(yè)方法天天操天天怕天天日天天。
2、經(jīng)常調(diào)查一级爱爱视频免费观看、聽取營業(yè)情況的發(fā)展以決定營業(yè)方針国内外激情视频在线播放。
3、聽取部內(nèi)及營業(yè)所的業(yè)務報告免费观看黄A级毛片，并隨時監(jiān)視業(yè)務實況狼友在线免费。
4、裁決部內(nèi)的人事未满18搞黄色网站在线视频免费看。
5九九线精品视频、舉行業(yè)務上的磋商會議。
6超碰在线毛片、排除業(yè)務上的困難我把姪女日出水了在线看。
公司管理規(guī)章制度7
第一章總則
第一條為加強對公車公營的管理，保證正常的生產(chǎn)秩序116美女极品A级毛片，使車輛運行有章可循www.人人莫人人，維護企業(yè)信譽，特制定本規(guī)定在线高清免费不卡无码黄片。
第二條凡公司所屬公營車隊及相關(guān)工作人員中文字幕av有码高清片久久，都必須遵守本辦法。
第二章調(diào)度紀律
第三條各公營車隊應配備專（兼）職公營車輛調(diào)度員免费观看的美女视频网站。應班駕駛員應提前30分鐘憑安檢合格證久久国产精品久久久久久、駕駛員上崗證，經(jīng)調(diào)度核實后發(fā)放牌證。
第四條車輛在始發(fā)站不能正常應班的精品视频三级片，駕駛員須及時報告免费的美女色视频网站A，經(jīng)車隊確認同意后，另行安排車輛頂班巨乳在线播放视频。
第五條節(jié)假日狠狠干天天色、客流高峰加班及上級指定的特定運輸任務，駕駛員必須服從調(diào)度員的統(tǒng)一調(diào)度国产鲁鲁精在线，
第六條駕駛員不得私自駕車外出或停放gogo国模啪啪人体。
第七條完成當日行車任務后，應向公營車隊匯報車輛運行情況日本精品AA片在线播放，交回三聯(lián)單人人操人人色威尼斯、牌證及其他交接工作，并完成車輛的清潔工作后按指定地方停放車輛岛国片在线网址。
第三章運行規(guī)定
第八條車輛必須按規(guī)定懸掛客運班線牌免费人成年A片在线观看，隨車攜帶道路運輸證，客運附加費繳訖證国产黄色、運管費繳訖證黄色视频免费a看、養(yǎng)路費繳訖證、行駛證以及其他各種證件美国一级性交，否則2019人人操人人摸，被查處的罰款和所造成的損失由責任人承擔。
第九條車輛應按規(guī)定的線路免费关看黄色视频、班次營運日本黄色网站大全，不得脫班、蹋班国产伦频网。
第十條運行途中如遇路阻又不能接駁国产日韩入口一区二区三区，確需繞道運行的，應及時向公營車隊匯報精品久久久一级毛片，車隊接到匯報后，應及時做好運力調(diào)整及班次時間安排在线看国产三级在线看。
第十一條車輛接駁及費用結(jié)算：車輛在運行途中確因拋錨911影视免费看、路阻、肇事無法繼續(xù)運行時最新国语自产视频在线，除駕駛員必須就近電告應班站外国产亚洲精久久久久久无码，同時所有車輛必須無條件接駁精品99爱免费视频在线观看。
1操一操a片、共營線路車輛順路捎帶的'，一律不實行結(jié)算亚洲综合无码。
2、接駁手續(xù)的辦理：另派車接駁的大片女人a黄片，在接駁現(xiàn)場由被接駁司機寫出地點老师成人痴汉在线视频、時間、車號毛片网址网站、載客情況便條人人操人人玩人人看、交接駁車司機帶回車隊填開接駁清單作為結(jié)算依據(jù)。共營線路車輛實行互相對駁的yinの方程式第二话樱花，由雙方司機在對方三聯(lián)單上簽注接駁地點和時間作為計算班次的依據(jù)色视频在线观看无码视频。
第十二條蹋壓班的處理：公營車隊從事快班工作全體人員應切實履行各自的工作職責，確保正班正點運行26uuu色了噜噜精品二区。
凡駕駛員不服從調(diào)度安排或無故蹋壓班的黄色视频123入口，按該班單邊全程80實載率予以賠償，第二次予以解聘免费看日韩A片一区二区。
第十三條嚴禁中途上客或裝運行包日本黄页网站免费观看；嚴禁以車謀私；嚴禁工作人員的親屬欧美婬片一级视频播放、朋友無票或持無效票乘車欧美老妇乱又伦A片；嚴禁內(nèi)部員工無票乘車。
第十四條駕駛員不得以節(jié)約燃油而降低服務質(zhì)量免费看性顶级A片。
第四章牌證管理
第十五條班線牌黄色网站一二三四五六、進站（證）等牌證由公營車隊調(diào)度員負責日常保管、發(fā)放精品偷拍日韩第一页视频。
第十六條當班駕駛員按規(guī)定的調(diào)度室報班時領(lǐng)取班線牌久久器只、進站卡（證）等牌證；向車隊申領(lǐng)車輛行駛證激情狠狠文学网、規(guī)費繳訖證及加油專用本美女黄网址，當次（天）任務完成后或應及時交回，并實行簽字制度激情说，無論是向調(diào)度室領(lǐng)取牌久久99视频只有这里精品、證還是向車（分）隊領(lǐng)取的證件，在車輛運行時国内精品免费一二三区三，駕駛員都必須按規(guī)定使用并妥善保管国产一级黄片不卡免费视频。
第五章獎勵與處罰
第十七條因駕駛員的原因造成班車誤點、脫班91免费免费国产在线观看、停班的一级精品视频在线观看，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，并按該班次全額收入的80補償免费看涩涩的网站h。
第十八條違反本規(guī)定第六條款国产youjizz，經(jīng)查證屬實男人的天堂综合网尹人网，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金200元，第二次扣罰20__元黑人一级a毛片免费视频观看。若造成了損失videossex性暴力野外，由責任人承擔賠償責任。
第十九條違反本規(guī)定第十三條款自拍偷拍日韩欧美，經(jīng)查證屬實网页黄色网站可以看，按實際收入票價3-5倍扣罰信譽質(zhì)量保證金。
第二十條違反本規(guī)定第十四條款国产精品免费无码专区，經(jīng)查證屬實欧美操B网站，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金500元，第二次予以解聘在线观看免费无码A片视频。
第二十一條駕駛員不服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度A片日本视频网址，第一次扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元，第二次予以解聘99爱精品1。
第二十二條不按規(guī)定行車路線行駛或私自改變運行線路的avpian，每次扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元，并可視情予以解聘處理狼友黄色视频。
第二十三條凡未及時報告導致塌班的按塌班論處日韩无码专区天美传媒，或拒絕接駁的，扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金20__元不卡一级片，并予以解聘瑟网站。
第二十四條營運牌、證遺失欧美激情一区二区三区在线免费看、被盜欧美大片aaaaa级，責任人應無條件承擔所有補辦費用，另扣罰責任人信譽質(zhì)量保證金1000元免费看全过程曰批40分钟。
第二十五條因駕駛員原因造成旅客投訴或報紙免费看羞羞漫画、電臺、電視臺公開批評的黄片av毛片伊人久久，扣罰信譽質(zhì)量保證金1000元男人天堂.com免费，并視情給予解聘處理。
第六章附則
第二十六條因車隊又色又爽又舒服的视频、車站及調(diào)度管理人員失職造成駕国产人人操人人摸、乘人員違反上述規(guī)定，所造成的損失及處罰由責任人承擔欧美在线a免费观看。
第二十七條凡違反本管理辦法的處罰，由公司運輸管理部門調(diào)查核實后進行處罰精品日韩妖精视频网站在线播放，罰款全額上交公司大学生一级一片第一次一级莫。
第二十八條本管理辦法解釋權(quán)與修改權(quán)屬公司黄色国产区视频，自發(fā)文之日起執(zhí)行。
公司管理規(guī)章制度8
為了進一步規(guī)范公司運營中的日常管理国模高清，提高各崗位人員的工作效率,国产男靠女免费视频网站，所有員工接受公司統(tǒng)一管理、遵守公司的管理制度尤物成人高清在线观看网址大全。根據(jù)公司運營情況国产操B在线视频，制訂工作管理制度，內(nèi)容如下：
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客服人員職責：
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3ww黄色、競爭對手信息搜集（新業(yè)務新活動等）95午夜电影。
4、公共宣傳平臺的`維護（公眾號大BBBB高潮、新媒體等）999视频在线观看。
5、網(wǎng)站推廣欧美性影院、優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵詞在各大搜索引擎中的排名一级片在线观看电影，提升網(wǎng)站訪問流量，在社區(qū)网站最国产2020最新、微博美女视频黄的全免费男人、論壇等網(wǎng)絡(luò)中進行業(yè)務推廣。
數(shù)據(jù)錄入人員：
118禁三级片网免费看、將確認無誤的客戶信息明星福利第九页，融資企業(yè)信息，以及各類數(shù)據(jù)準確完整的錄入電腦系統(tǒng)影院理论。
2xxxx69欧美、定期對數(shù)據(jù)資源進行優(yōu)化備份，加密后刻盤存放
3黄色视频免费在线网站、融資企業(yè)信息及投資用戶信息的初次審核
4A4yy午夜国产、對網(wǎng)站平臺進行使用測試，協(xié)助技術(shù)人員完成性能改進
業(yè)務推廣人員：
技術(shù)維護人員：
數(shù)據(jù)審核人員：
二网友自拍日韩视频网站、基本工作規(guī)范
199视频有精品你懂的、以積極向上的工作態(tài)度對待本職工作黄色视频污污，服從工作安排，不以個人主觀理由推卸責任免黄片视频在线观看。
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3、充分發(fā)揮主觀能動性積級提高工作效率男女男精品视频网在线观看，按工作計劃進度要求国产精品群交电影在线免费观看，不推諉、不拖延国产精品视频2021，按時按量完成工作任務在线超碰。
4、同事之間應相互尊重国产人妖、相互幫助无码自拍日韩视频、加強團隊協(xié)作。不詆毀视频亚洲日韩欧美、惡意評價其他同事卡通动漫亚洲综合第1页搜索，不散布影響團結(jié)的不良信息。
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公司管理規(guī)章制度9
員工守則
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二日本亚洲欧洲天堂在线、維護公司聲譽国产在线走光，保護公司利益国产欧洲亚洲入口AV。
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一亚洲日韩国产高清mp4、總則
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二欧美一级A片高潮喷免费观看、辦公室管理制度
1在线观看真人视频A片、文件收發(fā)規(guī)定
1）公司的文件由辦公室擬稿。文件形成后色私拍97，由總經(jīng)理簽發(fā)黄色网站免费在线观看国产精品。
2）業(yè)務文件由有關(guān)部門擬稿，分管副總經(jīng)理審核、簽發(fā)免费看A片不卡。
3）屬于秘密的文件午夜影院性，核稿人應該注“秘密”字樣，并確定報送范圍99国产性爱。秘密文件按保密規(guī)定6080午夜影院三级片，由專人印制、報送人人插日日射。
4）已簽發(fā)的文件由核稿人登記五月激情婷婷综合免费视频，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理小草一级黄色网站。
5）公司的文件由辦公室負責報送。送件人應把文件內(nèi)容全色黄大色大片免费久久老太黄色片、報送日期色色色爽爽爽、部門、接件人等事項登記清楚农村老妇乱子伦视频，并報告報送結(jié)果黄网站色成年大片大免费。
6）經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。
7）外來的文件由辦公室文書負責簽收性a免费视频\，并于接件當日填寫閱辦單欧美日韩www.59要艹，按領(lǐng)導批示的要求送達有關(guān)部門，辦好文件閱辦717午夜福利视频网；屬急件的国产AV天天更新，應在接件后即時報送。
8）文件閱辦部門或個人久久这里精品视频免费3，對有閱辦要求的文件黄色片欧美性爱，應在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室自慰网站污污。三日內(nèi)不能辦理完畢的三级性爱视频免费在线观看，應向辦公室說明原因。
2性欧美久久、文印管理規(guī)定
1）所有文印人員應遵守公司的保密規(guī)定好看黄色视频，不得泄露工作中接觸的公司保密事項。
2）打印正式文件东京热黄色网站，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見色网站五月天，送辦公室打印。各部門草擬的文件人人人人操人人操、合同国产精品综合色区日韩、資料等，也由辦公室各統(tǒng)一打印。打印文件国产一区鲁鲁在线视频免费播放、發(fā)傳真均需逐項登記老牛影视无码av一区，以備查驗。
3）文印人員必須按時一级黄色视频。、按質(zhì)国产乱子精品的A片视频、按量完成各項打字、傳真经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、復印任務1024在线视频一区二区精99，不得積壓延誤。工作任務繁忙時国模精品一区，應加班完成91POPNY老北熟女。辦理中如遇不清楚的地方，應及時與有關(guān)人員校對清楚黄片欧美日韩一片二片三片。
4）文件九九色影院亚洲欧洲、傳真等應及時發(fā)送給有關(guān)人員。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的国产一级性生活免费视频，追究當事人的責任黄色黄片。
5）嚴禁擅自為私人打印、復印材料啦啦啦www观看在线下载，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理人人欧美乱码专区视频免费。
3、辦公用品購置超碰123、領(lǐng)用規(guī)定
1）公司領(lǐng)導及未實行經(jīng)濟責任制考核部門所需的辦公用品理论片网址，由辦公室填寫《資金使用審批表》，報總經(jīng)理審批后購置男女粗暴进出中文AA毛片。實行經(jīng)濟責任制考核的部門所需購置辦公用品1024亚洲国产精品一区二区，到辦公室領(lǐng)用，辦理出入庫手續(xù)5060一级永久免费毛片，明確金額甜蜜蜜手机在线观看。需購置的，由部門負責人填寫《資金使用審批表》人人操人人干黄色网站，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置亚洲特a级黄片。大額資金的使用，由經(jīng)理審核并總經(jīng)理批準后辦理国产孕妇一级A片免费观看。
2）辦公用品購置后黄色av免费在线播放，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票、清單日日色综合色色，到辦理出入庫手續(xù)影音先锋高清无码。未辦理出入庫手續(xù)的，財務部不予報銷。
3）辦公用品只能用于辦公色色视频资源网站，不得移作他用或私用古装一级婬片A片AAA毛片。
4）所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費欧美顶级黄片片一区二区，努力降低消耗和辦公費用美女网站在线免费视频色。。
5）個人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管2019A级毛片，不得隨意丟棄和外借黄片ID久久，工作調(diào)動時，必須辦理移交手續(xù)一道本a级片，如有遺失人人摸天天射，照價賠償。
三一区国产在、考勤制度
1超碰在线夜丁香、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班亚洲精品在线观看视频免费，不遲到，不早退人人草人人摸人人插，工作時間不得擅自離開工作崗位98国产视频，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意午夜无码国产18禁在线香瓜社区。
2亚洲黄色a片、工作時間按照國家規(guī)定為為雙休制。假日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排人人操又人人。
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4、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處欧美日逼黄片；超過30分鐘以上者一类黄片儿，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者性爱官网在线播放，按早退論處古代AV；超過30分鐘者，按曠工半天論處呜呜呜性爱-com。
【肥悠翟谡饫镉小（上下班時間）
5、一個月內(nèi)遲到大学生宾馆无码、早退累計達3次者黑大性欧美在线播放，扣發(fā)5天的基本工資；累計達3次以上5次以下者五月在线视频，扣發(fā)10天的基本工資亚洲福利视频三级片免费观看；累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資国产区欧美区自拍区在线；累計達10次以上者91在线国产一区，扣發(fā)當月的基本工資。
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8、參加公司組織的會議国产激情视频免费在线看、培訓秋霞电影网717、學習、考試或其他團隊活動欧美AⅤ一区二区三区视频，如有事請假的偷拍美女插B，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的污污网站在线免费色，按照本制度相關(guān)條款處理日本欧美美女性爱；未經(jīng)批準擅自不參加的，視為曠工毛片免费在线观看的。
9、員工按規(guī)定享受探親假swag在线观看、婚假一区二区黄片在线播放、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時鲁鲁网站内射污，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準人人操人人干的黄片；未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資性生大片免费观看一级在线。
1018,禁止网站、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督亚洲国产欧美一区,二区、檢查美女av网站，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責白丝小仙女高潮喷白浆。如有弄虛作假在线观看国产入口、包痹袒護遲到手机日韩在线另类、早退、曠工員工的国产区精品系列在线观看不l，一經(jīng)查實免费看特级婬片日本，按處罰員工的雙倍予以處罰。
四91精品国产色综合久久、人事管理制度
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4国产专区精品调教捆绑在线播放、因工作及生產(chǎn)在线观看视频网站黄色、業(yè)務發(fā)展需要、各部門需要增加用工的jlzzjlzz无码中国，一律報總經(jīng)理審批毛片网在线播放。
5无码网站在线观看操人、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同日本黄色免费网址。
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1）總經(jīng)理，由董事局主席提名董事局聘任日韩国产综合在线；
2）副總經(jīng)理欧美一级粗暴又裸又黄、總經(jīng)理助理、部門主任等高級職員色呦呦亚洲色图，由總經(jīng)理提請董事局聘任青草青草久久伊人热；
3）部門副主任(副部長)及其他員工，由總經(jīng)理聘任在线懂的；
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1）公司內(nèi)部無合適人選時；
2）需求量大人人干人人看另，內(nèi)部人力不足国产手机在线观看一级一黄色视频；
3）需特殊技術(shù)或?qū)I(yè)知識須對外招募人才時。
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9、新聘(雇)員工一级艳片真人视频观看，用人單位和受聘人必須填寫《員工登記表》亚洲欧美一区日韩一区a，由用人單位簽署意見，擬定工作崗位国产精品久久综合紧，經(jīng)人事部審查考核，符合聘雇條件者日韩精品另类图片视频在线观看网站，先簽試用合同免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，經(jīng)培訓后試用3個月。
10色站精品视频在线、新員工正式上崗前日批批，必須先接受培訓。培訓內(nèi)容包括學習公司章程及規(guī)章制度AV黄色网站在线播放，了解公司情況无码免费精品，學習崗位業(yè)務知識等欧美uuuu666。培訓由人事部和培訓部負責。員工試用期間精品福利片A片在线，由人事部會同用人單位考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作能力国产真人又黄又大一级。試用期間的工資，按擬定的工資下調(diào)一級發(fā)給亚洲综合久久小说专区图片。
11欧美性爱一级片免费看、員工試用期滿15天前，由用人單位作出鑒定国产视频91，提出是否錄用的意見久2无码视频在线观看，經(jīng)人事部審核后，報總經(jīng)理審批成熟丰满熟妇高潮XXⅩ。批準錄用者與公司簽訂聘(雇)用合同久国产在线。
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16春雨直播视频在线观看免费高清、員工的獎金由公司根據(jù)實際效益按有關(guān)規(guī)定提取、發(fā)放日日摸日日碰夜夜爽97无码。
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21、試用人員在試用期內(nèi)辭職的應向人事部提出辭職報告200av天堂，到人事部門辦理辭職手續(xù)免费福利欧美性爱。
22、員工與公司簽訂聘(雇)用合同后成人日韩欧美在线电影，雙方都必須嚴格履行合同国内乱能揄拍国内精品人妻。員工不得隨便辭職，用人單位不準無故辭退員工日本乱子伦视频。
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24日韩欧美人妻综合在线、員工未經(jīng)批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續(xù)国产zaixian自拍；給公司造成損失的国产超碰人人做人人爱，應負賠償責任。
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26、公司對辭退員工持慎重態(tài)度。用人單位無正當理由不得辭退合同期未滿的員工丁香五月激情黄色操一操。確需辭退的2020国内揄拍国内精品，必須填報《辭退員工審批表》，提出辭退理由黄色视频网址入口，經(jīng)人事部核實，對符合聘用合同規(guī)定的辭退條件的，報原批準聘用的領(lǐng)導批準后影音色资源，通知被辭退的員工到人事部辦理辭退手續(xù)。未經(jīng)人事部核實和領(lǐng)導批準的99超碰在线公开视，不得辭退日韩性交网站。
27、辭退員工欧洲老妇人与异性性交，必須提前1個月通知被辭退者黄色视频240版。
28、聘(雇)用期滿国产999精品自拍，合同即告終止97免费无码无码人妻视频。員工或公司不續(xù)簽聘(雇)用合同的，到人事部辦理終止合同手續(xù)亚洲另类三级理论。
29中文字幕精品网站笫18页、員工嚴重違反規(guī)章制度、后果嚴重或者違法犯罪的在线观看xxxx，公司有權(quán)予以開除欧美性爱XX多精久久。
30、員工辭職猎奇av网站免费一区二区、被辭退在线鲁鲁视频免费观看、被開除或終止聘(雇)用，在離開公司以前一级性精品视频，必須交還公司的一切財物免费在线你懂得、文件及業(yè)務資料，并移交業(yè)務渠道欧美性交大全。否則日本在线a，人事部不予辦理任何手續(xù)；給公司造成損失的欧美丰满性生活熟妇，應負賠償責任免费小草av。
五、差旅費管理制度
1欧美大黑屌视频、本辦法適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費的`員工免费看三级黄一色视频。
2、出差旅費分交通費、宿費及特別費三項：
1）交通費系指火車老熟妇深夜寂寞视频、汽車免费色色的网站、飛機等費用。
2）膳宿費系指膳食費及宿費欧美色污在线视频。
3）特別費系指因公支付郵電或招待費等久操欧美精品在线观看。
3、員工因公出差欧洲日韩一区二区免费视频网站，應事先填明員工出差申請單欧美精品免费A片在线12页，經(jīng)部門負責人審核并呈報總經(jīng)理批準后出差，如因事情緊急而未及時填表老年黄色视频免费网站，須事先由部門負責人口頭報告總經(jīng)理4455vs永久亚洲，等返回公司后，應立即補辦手續(xù)久久国产乱子伦精品一区二区，員工出差報支表的處理程序如下：
1）出差前依單填明單位欧美论理、級別、姓名免看黄、出差事由欧洲AV色免费、搭乘交通工具、出差日期三级片无码国产在线、預支金額日韩美女福利网址在线播放免费观看，經(jīng)部門負責人審核后呈報總經(jīng)理批準。
2）出差人憑核準的預支金額日韩精品视频一区中文字幕，填寫借款單欧美日韩在线一区二区，向財務部預支差旅費。
3）出差人返回后7日內(nèi)應填寫差旅費報銷單色视频精品视频在线观看，注明實際出差日期日韩欧亚自拍视频在线播放网站、起始訖地點、工作內(nèi)容直接看的黄色网址、報支項目欧美成77777、金額等，由所屬部門和財務部負責人審核后報總經(jīng)理批準91人人超碰人人超碰人人超碰，由財務部在報銷時沖銷預支數(shù)国产老熟女啊啊啊插的好深。
4、差旅費按業(yè)務需要按崗位職務分成如下幾個包干：
1）享受總經(jīng)理以上待遇的人員男女色综合，差旅費實報實銷黄色精品免费观看。
2）享受副總經(jīng)理待遇的人員，宿費上限150元/日全彩里番h无遮挡动态GIF图。
3）享受部門負責人待遇的人員日韩男女AAA，宿費上限100元/日成人人操，其他人員宿費上限80元/日，另伙食補助30元/天8人人操。交通費以經(jīng)主管領(lǐng)導核準的交通方式依票據(jù)實報實銷玖玖在线视频网。
4）公司員工出差期間，確因工作需要宴請時一区二区的黄色真人美女日B视频，需經(jīng)主管領(lǐng)導核準，依票據(jù)實報實銷18岁污视频在线观看，同時取消當日伙食補助色哟哟m3u8。
5）公司員工出差期間，因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費用1024手机在线黄色电影免费，由個人自理色姑娘天天久久综合网久久天天网。
5、因公出差精品自拍小视频在线观看、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款黄片在线免费观看无码，應在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠欧美一级欧美三级欧。非因公事并經(jīng)總經(jīng)理批準男人进入女人下部全黄大色视频，任何人不得借支公款。
六91在线小视频、合同管理制度
1美女网站黄、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。
2日韩美女偷自拍视频在线观看网站、合同管理是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容在线精品国产女，搞好合同管理，對于公司經(jīng)濟活動的開展和經(jīng)濟利益的取得日本少妇色一区二区，都有積極的意義黄色永久免费在线网址。各級領(lǐng)導干部、法人委托人以及其他有關(guān)人員AV麻豆专区在线，都必須嚴格遵守午夜三级片免费在线观看、切實執(zhí)行本制度。各有關(guān)部門必須互相配合久久免费发布视频，共同努力国产精选桃阁阁在线视频，搞好公司以“重合同、守信譽”為核心的合同管理工作国内揄拍国内精品人妻不卡。
3最新理论在线电影免费网站、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同国产1级在线视频网站免费。
4曰韩三级精品、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關(guān)規(guī)定。對外簽訂合同欧美一级A片欧美性视频，除法定代表人外六月色色网，必須是持有法人委托書的法人委托人，法人委托人必須對本企業(yè)負責一级黄片美女的奶水。
5欧州色色、簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況国产综合精品久久亚洲。
6日韩精品福利资源网站大全免费、簽訂合同必須貫徹“平等互利、協(xié)商一致黄色视频一级片黄色、等價有償”的原則和“價廉物美欧美特级黄色视频播放、擇優(yōu)簽約”的原則。
7网友自拍第1页、合同對各方當事人權(quán)利婷婷五月丁香国产、義務的規(guī)定必須明確、具體欧美日韩三级片，文字表達要清楚极黄网站、準確。
8嗯a操我视频、雙方都必須使用合同專用章国产美女av网址，原則上不使用公章，嚴禁使用財務章或業(yè)務章亚洲黄色视视频，注明合同有效期限a插插黄色毛片视频网站。
9、除合同履行地在我方所在地外xxxx黄色小视频，簽約時應力爭協(xié)議合同由我方所在市人民法院管轄超碰97人人操人人。
10、任何人對外簽訂合同人人爽爽人日人干人日人，都必須以維護本公司合法權(quán)益和提高經(jīng)濟效益為宗旨AV无码A在线观看奶水，決不允許在簽訂合同時假公濟私、損公肥私欧美一级片电影在线观看、謀取私利爱搞免费，違者依法嚴懲。
11天天做天天爱天天爽天天综合、變更久久影院A片AAA毛片、解除合同，一律必需采用書面形式（包括當事人雙方的信件毛片基地在线视频无码、函電国产精品久久久久影院老司、電傳等）午夜福利黄色片，口頭形式一律無效。
12人人摸日操、變更最新男人网址、解除合同的協(xié)議在未達成或未批準之前，原合同仍有效99熟妇，仍應履行日韩精品痴汉无码视频网站。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。
1318岁黄色网站在线观看、合同管理由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負責国产一区二区三区美女，歸口管理部門為財務部、辦公室欧美ⅩXXA片免费看。
14、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號wwwjizzcom、經(jīng)辦人簽名后婷婷,五月天综合，按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署亚洲视频乱伦专区。
七人人干人人操内射、檔案管理制度
1、各部室應在每年元月底向公司辦公室移交上年度文書檔案并履行清交手續(xù)欧美一区二区三四在线观看。
2谢精视频、各部室應明確規(guī)定檔案責任人，檔案責任人（檔案員）對本部門檔案的收集在线观看AAA黄片、建檔日韩AV无码免费无禁网站永久、保管、借閱和利用負全責91字幕网中文国产。
3国产在线观看小视频、各類規(guī)章制度、辦法国产一级A片无码免费视频一、人事一级A片免费视频国产对白、工資資料、會議記錄天天操天天日天天碰、會議紀要黄页网络站大全在线观看污、簡報、重要電話記錄福利片国产网址、接待來訪記錄97人人操屄网站、上級來文、公司發(fā)文国产一级毛片喷潮视频、工作計劃和工作總結(jié)以及添置設(shè)備66夜色入口、財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)資料由辦公室負責歸檔黑白xxxxx。
4、各類合同的正本原件由財務部歸檔国产精品推拿一区二区三，副本原件由辦公室歸檔99国产精品视频，其他部門備份存檔并由信息中心實行電腦化管理。
5AAA黄色网站免费看、歸檔資料必須符合下列要求：
1）文件材料齊全完整黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。；
2）根據(jù)檔案內(nèi)容合并整理、立卷jiujiure精品；
3）根據(jù)檔案內(nèi)容的歷史關(guān)系114一级黄片，區(qū)別保存價值、分類人人操操操操操操操操操操、整理在线免费AV、立卷，案卷標題簡明確切中文字幕在线视频永久无码免费视频，便于保管和利用欧美性三级视频。
4）檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù)色热av，重要資料借閱需先請示分管領(lǐng)導日韩中文有码精品视频在线。
5）加強檔案保管工作，做好防盜三级视频在线免费观看、防火一级毛片免费播放在线视i、防蟲、防鼠美女黄色网站mmm、防潮Aa黄色网址、防高溫工作，定期檢查檔案保管工作欧美三级片黄色视频。
八欧美曰韩亚洲视品、保密制度
1、全體員工都有保守公司秘密的義務欧美xxxxwwww。在對外交往和合作中又粗又长又色又爽视频，須特別注意不泄露公司秘密，更不準出賣公司秘密三级电影网址。
2男女猛烈无遮挡免费视频滚床、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項自拍偷拍网页。公司秘密包括下列秘密事項：
1）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項欧美国产综合操逼视频；
2）人事決策中的秘密事項；
3）專有技術(shù)三级黄毛；
4）重要的合同先锋影音最新资源网站、客戶和合作渠道69毛片免费视频观看；
5）公司非向公眾公開的財務情況、銀行帳戶帳號av网站在线管看；
6）董事會或總經(jīng)理確定應當保守的公司其他秘密事項国产丝袜福利在线。
3、屬于公司秘密的文件少妇高潮太爽了在线观看、資料日韩精品激情视频网站免费观看，應標明“秘密”字樣，由專人負責印制毛片基地久久伊人91x32.cc、收發(fā)亚洲精品自拍私拍、傳遞、保管自拍国语日韩欧美视频在线播放，非經(jīng)批準国内嫖妓无码视频在线观看，不準復印、摘抄秘密文件人人操、人人射、人人爱、資料九一视频在线下载。
4、公司秘密應根據(jù)需要十八以下禁止观看的网站，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工黄软件在线观看，未經(jīng)批準不準向他人泄露欧美黑人大尺度又粗又长最新章节。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密无码全黄性涩视频在线。
5亚洲中文字幕久久精品、記載有公司秘密事項的工作筆記，持有人必須妥善保管欧美AA欧美A。如有遺失免费一级日本大片，必須立即報告并采取補救措施。
6一级a片啊啊啊、檔案室超级毛片网址在线观看、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入国产激情av在线；工作人員更不能隨便帶人進入在线黄片免费观看。
九、車輛管理制度
1美女下部隐私扒开视频无遮挡、公司車輛由辦公室統(tǒng)一管理久草视频在线一区二区三区、調(diào)度。各部門公務用車玖玖色在线免费视频，由部門負責人先向辦公室申請8x8ⅹcom永久免费视频，說明用車事由18岁禁止入内网站、地點、時間久久婷婷国产麻豆91天堂，辦公室根據(jù)需要統(tǒng)籌安排派車自拍偷拍第9页。
2、車輛使用按先上級黄色十黄片、后下級AV天堂永久网；先急事、后一般事国产精品视频免费视频看看；先滿足工作任務性爱日韩一区、接待任務，后其他事的原則安排三级片A片一级毛片视频。
3高清无码性爱视频在线观看、外單位借車，需經(jīng)總經(jīng)理批準后方可安排在线观看黄色视频一站。
4一级做a爰片久久毛片A片高潮、車輛駕駛實行專人專車，專車專管日本男人插女人。
5日韩精品合集第一页免费观看、車輛實行定點維修，需維修的項目由駕駛員列出清單后清清草影院欧美日韩，由辦公室報總經(jīng)理批準a片黄片黄片大黄片黄片。
6、駕駛員應做到合理用車欧美在线视频播放，節(jié)約用油欧美成年人视频在线观看免费，將油耗控制在指標以內(nèi)，特殊情況需增補油票的美女黄色被插视频，須報公司領(lǐng)導批準激情婷婷另类小说。
7、辦公室應按時辦好車輛保險男插女黄色视频在线观看网址、養(yǎng)路費繳納等各項手續(xù)91AⅤ看片，車輛有關(guān)證件及資料由駕駛員妥善保管。
8人人操人人艹人人射、違規(guī)與事故處理
下列情況18岁禁止入内网站，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔：
1）無照駕駛；
2）未經(jīng)許可將車借予他人使用亚洲国产AⅤ精品一区二区观看；
3）違反交通規(guī)則引起的交通肇事人人操人人人人摸人人干；
4）違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔怡红院首页视频免费播放一区。
5）意外事故亚洲第一色日韩、不可抗拒原因造成的車輛事故由公司酌情研究處理国产久精品。
十、工作過失責任追究辦法
1人人操人人操人人操人人操人人人操、本辦法所稱工作過失少妇无码大屁股视频XXXX，是指工作人員因故意或者過失不履行或不正確履行職責，以致影響工作質(zhì)量和工作效率一级牧交视频播放在线观看，貽誤管理與服務工作2020国产精品永久在线，造成不良影響或損害公司利益的行為。
2黄色电影久久久、工作人員在實施管理與服務過程中日本一道本男人天堂综合网，有下列情形之一的，應當追究工作過失責任：
1）對符合規(guī)定條件的申請應予受理一级黄片久久99、許可而不予受理东北肥女人毛多水多性视频、許可的；
2）不予受理最新地址91、許可不告知理由的亚洲性爱视频免费；
3）超越權(quán)限實施許可的；
4）對涉及不同部門的許可久久911，不及時主動協(xié)調(diào)日韩a无v码在线播放，相互推諉或拖延不辦，或者本部門許可事項完成后不移交或拖延移交其他部門的久玖玖视频在线播放；
5）無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達到標準要求的4455vw在线视频；
6）對屬于職責范圍內(nèi)的事項推諉、拖延不辦的在线一区不卡播放；
7）缺乏調(diào)查研究、工作浮夸AAAAA级黄色片，提供不實數(shù)據(jù)www.4455永久、虛假資料等論證依據(jù)，影響經(jīng)營決策正確性的免费黄色日本视频；
8）在履行職責過程中真人批批120分钟，造成工作失誤的；
9）亚洲一级在线毛片、其他違反內(nèi)部管理制度貽誤工作或損害公司利益的欧美性爱在线a片视频。
3、工作過失責任分為：直接責任在线免费观看国产黄色A片高清、間接責任和領(lǐng)導責任久草中文av在线。
4、承辦人未經(jīng)審核人審核亚洲伊人成无码91、批準人批準国产免费三级片视频，直接作出具體工作行為最新2021自拍自产视频，導致工作過失后果發(fā)生的，負直接責任金发白妞AV在线播放。
承辦人弄虛作假精品视频9999，致使審核人、批準人不能正確履行審核美女色色色网站、批準職責国内精品视频一区二区，導致工作過失后果發(fā)生的，承辦人負直接責任日本大片黄色。
5人人漂人人操、雖經(jīng)審核人審核、批準人批準又大又粗又色，但承辦人不依照審核无码av永久免费专区调教、批準意見實施具體工作行為，導致工作過失后果發(fā)生的国产精品欧美福利久久，承辦人負直接責任毛色黄片。
6、承辦人提出方案或意見有錯誤色就是色综合网，審核人人人摸人人操91制片、批準人應當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)，或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正精品国产区一区二免费观看，導致工作失誤后果發(fā)生的AAA国产精品久久久免费，承辦人負直接責任，審核人負間接責任三级片av片毛片免费在线播放，批準人負領(lǐng)導責任美女扒开腿高潮喷水网站。
7、審核人不采納或改變承辦人正確意見人成网免费，經(jīng)批準人批準導致工作過失后果發(fā)生的米奇色影院，審核人負直接責任，批準人負間接責任A在线免费看。
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106080午夜三级中文在线观看、兩人以上故意或者過失日照伺肯影视文化在线视频，導致工作過失后果發(fā)生的，按個人所起的作用確定責任欧日一级黄片。
11日韩一级精品久久久久、對工作過失責任人，視情節(jié)輕重作如下處理：
1）情節(jié)較輕未給公司造成經(jīng)濟損失的色色五月天社区，給予有關(guān)責任人批評教育或書面告誡男女啪啪真实无遮挡免费动态图，并處以罰款的處理：
所有工作崗位因工作不到位，服務質(zhì)量不高黄片看看，造成服務對象投訴情況屬實的91香蕉囯产线观看免费，每出現(xiàn)一次罰款50元；缺乏調(diào)查研究26uuu欧美综合、工作浮夸欧美性爱免费福利视频，提供不實數(shù)據(jù)、虛假資料等論證依據(jù)超碰青春娱乐网，影響經(jīng)營決策正確性的黄色视频在线免费观看网扯，每出現(xiàn)一次罰款50元；對屬于職責范圍內(nèi)的事項推諉一级视频a、拖延不辦的少妇黄色视频，每出現(xiàn)一次罰款50元；因工作失誤或其他原因受到上級部門通報批評的18禁黄网站禁片无码观看，每出現(xiàn)一次罰款50元亚洲色图图片专区；無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達到標準要求的黑人的又黑又大又长，每出現(xiàn)一次罰款50元久热日韩视频免费无码观看网站；私自進行有償咨詢或服務，違規(guī)收取押金欧洲精品视频免费播放、保證金和其他費用的www.青青，出現(xiàn)1次罰款50元，收繳違規(guī)收取的費用；超越規(guī)定權(quán)限實施許可或者擅自提高国产激情自拍视频在线观看、降低許可條件日韩成人网址播放器在线播放免费，造成不良影響和后果的，出現(xiàn)1次罰款50元女生被操的喷水视频；未嚴格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定A级毛片免费高清视频软件，致使文件、檔案不卡国产在线、資料損毀或者丟失的国产av表兄妹，出現(xiàn)1次罰款50元，并有當事人在規(guī)定時間內(nèi)完成補救措施www欧美操逼视频。情節(jié)嚴重的这久久精品，追究法律責任；未按規(guī)定使用公章国产综合精一区二区在线观看，導致后果發(fā)生的日本久久黄色一级视频，出現(xiàn)1次罰款50元。造成公司經(jīng)濟損失的黄片A片视频免费在线观看，由相關(guān)責任人承擔經(jīng)濟賠償責任亚洲精品视频你懂；因關(guān)門、關(guān)窗等安全防范措施不到位造成失竊的久久精品一二三美女，追究責任人等價賠償責任在线国产性爱福利。
2）情節(jié)較重給公司造成不良影響造成經(jīng)濟損失的，給予有關(guān)責任人賠償經(jīng)濟損失和調(diào)離工作崗位或留用察看91在线视频第一页。
3）情節(jié)嚴重給公司造成嚴重后果造成重大經(jīng)濟損失的伊人久久大香线蕉综合AV，給予有關(guān)責任人賠償經(jīng)濟損失和免職或辭退。以上追究方式可以單處或并處有人有片在线观看视频。若構(gòu)成犯罪的亚洲视频黄色，移交司法機關(guān)處理。
4）工作過失責任人有下列行為之一的~级黄色视频高清视频，應當從重處理：
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十一国产操av、行政接待工作管理規(guī)定
1欧美老妓女视频、行政接待工作的主要任務
1）安排上級部門、兄弟單位丝袜AV观看一区、業(yè)務關(guān)聯(lián)企業(yè)各級領(lǐng)導在本地的吃全国亚洲最大的黄色网站、住、行国产免费黄片视频。
2）安排重要來賓的檢查国产WWWWW免费在线观看、考察、調(diào)研等活動欧美一级视频网站免费在线观看。
3）協(xié)助辦理會議的會務工作色天堂视频在线。
4）協(xié)助開展公共關(guān)系工作，協(xié)調(diào)好外部環(huán)境久久精彩视频7。
2欧美激情视频二三区、行政接待工作的基本原則
1）堅持為提高企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟效益服務的原則，強化公關(guān)意識亚洲欧洲黄色搞j国产网站VV级，宣傳企業(yè)形象亚洲涩图欧美，廣泛獲取信息。
2）堅持規(guī)范化欧美一级专区、標準化97社区精品视频在线观看、制度化的原則，執(zhí)行國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定国产A级高清视频毛片，符合禮儀要求欧美性爱频道，杜絕隨意性。
3）堅持勤儉節(jié)約国产盗摄一区、熱情周到的原則久久久久九九99黄色三级片，根據(jù)來賓的身份和任務執(zhí)行不同檔次的接待標準，反對鋪張浪費日韩乱伦字幕中文一区。
3国产三级国产精品、行政接待工作的程序、規(guī)范
1）接打電話要使用文明語言色色色五月天久鬼久，并做好電話記錄日本很爽免费网站。
2）客人來訪應熱情迎接，主動引導客人到辦公室或接待室交談偷拍福利视频网站，如本人有事需要暫時離開辦公室欧美在线视频干美女，應將辦公桌上的文件、資料毛片A片在线观看免费在线观看、貴重物品安放好2019最新黄片，以免泄密或丟失。
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4、行政接待工作的標準谁有黄色av网站、要求
1）事務性接待標準全免费A级毛片免费看69、要求。根據(jù)領(lǐng)導意圖及客人的需求被公侵犯玩弄漂亮人妻，掌握接待工作的規(guī)律国产2020av在线，做到目標明確、思路清晰99re视频这里只有精品、計劃周密日韩欧美另类、主次分明、機動靈活先黄色网站在线观看、著裝大方国产男人资源在线观看网站免费视频、舉止文明，不擅自在授權(quán)范圍外作任何決定和承諾18福利午夜福利视频少妇。
2）宴請標準免费观看黄色的视频在线看、要求。宴請客人時A片免费网站一区二区，應根據(jù)宴請的性質(zhì)和規(guī)模不同91主播，分為工作餐、聚餐福利免费试看、宴會新疆女人啪啪毛片、大型宴會四個標準：
工作餐標準：安排外賣，10元/人最黄的网站；聚餐標準：指來訪人員人均接待標準不超過15元免费非常黄的网站91AⅤ。不安排陪同人員，不安排酒水99久久99久久精品免费看子伦，用于接待一般業(yè)務性工作人員美女视频黄a免费久久；宴會標準：指來訪人員人均接待標準不超過20元(不含酒水)，用于接待一般事務性工作人員天天狠天天透天干天天怕∴。陪同人員不超過來訪人員的三分之一日韩在线观看黄A片免费视频；大型宴會標準：指來訪人員人均接待標準不超過30元(不含酒水)，用于接待重要業(yè)務往來人員或上級領(lǐng)導亚洲國產綜合无码一区二区。
公司管理規(guī)章制度10
第一章：總則
第一條豆奶app下载进入ios、本規(guī)定根據(jù)有關(guān)消防一级毛片全部免费播放_、防火法規(guī)，結(jié)合本公司具體情況亚洲欧美日韩一区二区在线，為了保證本企業(yè)消防設(shè)施少妇工地嫖妓毛片、器材的持續(xù)有效性，杜絕廠區(qū)火災隱患的存在www黄片com，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災事故亚洲欧美黄片日韩，增強員工防火意識制定。
第二條亚洲色图无玛一区二区在线观看、本規(guī)定旨在加強公司的防火安全工作久久影音先锋精品，保護生產(chǎn)設(shè)備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全www.夜夜，保障各項工作的順序進行99aaa视频。
第三條、本公司的防火安全工作A级毛片免费无码真人，實行“預防為主18网片禁黄网站免费观看，防消結(jié)合”的方針，由防火安全領(lǐng)導小組負責實施欧美一级黄色日批。各部門及人員按照各自的安全職責分工負責婷婷丁香在线，并與安委會簽訂消防安全責任書。
第二章：防火安全的組織與機構(gòu)
第四條一级毛片AA片免费视频在线播放、為確保各項防火安全措施落實欧美激性欧美激情在线金8，公司成立以總經(jīng)理為組長的消防領(lǐng)導小組，成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員黄色网站在线看国产免费。
第五條大屌淫网站、各部門、各班組均實行防火安全責任制色网站性感污，設(shè)防火責任人性色欲情免费网站。公司的防火責任人由總經(jīng)理擔任，各部門防火責任人由各部門行政主要領(lǐng)導擔任可以直接进入的黄色网站，班組的防火責任人分別由班組長擔任99re视频这里只有精品首页6。此外，各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)立負責抓消防工作的兼職防火安全員狼友免费在线观看视频。
第六條www.91色.com、防火安全領(lǐng)導小組要建立義務消防隊，以防在萬一發(fā)生火災及專業(yè)消防隊未到達前手机看片日韩精品视频在线看，能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用日本黄色网站亚洲黄色网址。
第三章：防火安全職責
第七條、全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務一女三男A片视频。
第八條男人看的网址、公司防火責任人和各班組的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責超刺激国语对白在线观看。
第九條、各級防火安全責任人的職責是：
1黑人又粗又长大战白妞、貫徹上級的消防工作指示欧美日精品福利视频一二区，嚴格執(zhí)行國家消防法規(guī)；
2在线免费观看黄片日、將消防工作列入議事日程，做到與生產(chǎn)国产精品无码AA不卡视频、經(jīng)營同計劃日韩美欧综合久久久久、同布置、同檢查女高中生第一次破处、同總結(jié)第一页国产、同評比；
3欧美性爱手机在线、執(zhí)行防火安全制度日韩精品久久久久，依法糾正違章；
4黄色国产第一区、協(xié)助調(diào)查火災原因久久久久精品无码观看不卡，提出處理意見。
第十條三级色色色色色色、防火安全領(lǐng)導小組的職責是：
1久色黄色网站、處理本公司防火安全工作；
2黄页视屏在线看、制定本公司的防火安全制度和措施日韩欧美中文精品第一页；
3、組織防火安全檢查亚洲人成色4444在线观看，主持整改火災事故隱患隐私网占；
4、組織交流經(jīng)驗www.aiai2000.com，評比表彰先進人人干人人模。
第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導小組領(lǐng)導下色呦呦呦官网，落實本工作部位的防火安全措施久久久久A级毛片免费看。
第十二條、義務消防隊接受防火安全領(lǐng)導小組的指揮調(diào)動日韩免费小视频，認真履行消防職責www.xxxx.xom。
第四章：防火安全措施
第十三條、公司的防火安全工作做国产在线播放，要本著以“預防為主性生交A片，防消結(jié)合”為方針的原則九九视频精品在这这里，防患于未然。
第十四條一级毛片永久免费视频、各部門在生產(chǎn)和工作中久久这里有精品，都應嚴格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導小組頒布的有關(guān)防火條例，并根據(jù)自己的實際情況久久久久国产精品永久首页，定出具體措施99riav.1。
第十五條、防火安全領(lǐng)導小組應經(jīng)常對全體干部日韩午夜短片在线观看、職工進行防火安全教育亚州第一在线a，并組織義務消防隊進行消防訓練。
第十六條国产黄色一、各生產(chǎn)班組A片一极片、要害部位的兼職防火安全員，應在每日下班和交接班前日韩中文激情无码迅雷下载，對本工作部位進行一次防火安全檢查日韩精品亚洲麻豆九一；各部門的防火責任人應每月對本公司的防火安全工作做一次檢查；本公司防火安全領(lǐng)導小組半年進行一次檢查美女裸体黄网站18禁无遮挡，每季度進行抽查在线永久免费黄色网站；完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。
第十七條性色网国产、給生產(chǎn)班組www.美女中文字网络、倉庫各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應種類和數(shù)量的消防器材，并保證有效天天日天天色天天干，上述消防設(shè)備及器材不得藉故移作他用人人揉人人操人人爽。
第十八條、對從事電工久久这里只有欧美精品、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員75性交欧美色色，要按規(guī)定進行防火安全技術(shù)考核，取得合檢證方可操作午夜级小电影，提出動火申請后方可進行美女露出奶头18奶水喷高潮网站。
第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的自拍99页，要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進行審批欧美熟妇淫乱。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災事故，由部門主管提出意見a视频免费在线观看，經(jīng)本部門防火責任人審批最新无码不卡手机在线视频播放网站；二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災事故，由部門主管提出意見，經(jīng)本部門防火責任人審核一级古装A片，報總經(jīng)理審批三级影音先锋；三級動火作業(yè)由防火安全責任人提出意見，經(jīng)總經(jīng)理審核欧美精品免费a，報消防監(jiān)督機關(guān)審批欧美老妇性爱视频。要嚴格辦理審批手續(xù)，待批準后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進行動火作業(yè)全黄视频A片，下班前要嚴格執(zhí)行檢查制度无码不卡全黄毛片免费看，確認安全后方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區(qū)欧美色色色色色图，嚴禁使用電爐十大美女的蛋视频黄色网站a片。
第二十條、倉庫的庫存物資和器材无图无码视频网站在线，特別是對易燃91九色熟女大屁股、易爆有害物品精品91在线，要嚴格管理亚洲久久青草鸭。
第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險91av福利在线观看，必須及時www.756av、準確地向保安員或消防機關(guān)報警，并積極投入?yún)⒓訐渚瘸扇嗣悠得夥盐蘅úシ拧８鞑块T接到火災報警后日韩精品视频推荐视频一二三四，應及時組織力量配合消防機關(guān)進行撲救。
第五章：防火安全事項
第二十二條91亚洲国产亚洲综合尤物、防火安全事項如下：
1亚洲国产图片大全视频、安全主任負責消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)少妇无码视频一级、火災報警系統(tǒng)和滅火器久久久久久九综合久日本精品、消防救援器材的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)圈占狼人久久伊人无码中文网、損毀和失效的消防器材亚洲精品污污网站欧美，及時匯總上報處理；
2国产黄片视频在线免费观看、安全主任在廠區(qū)日常安全巡檢過程中欧美口活视频，負責對消防通道、消防標示曰批视频免费40分钟动、消防應急燈的例行檢查工作在线观看一区你懂的，發(fā)現(xiàn)堵塞通道、鎖閉安全出口的情況，現(xiàn)場立即責令改正欧美性爱一级片A片；將缺失给个av网站、損毀、失效的消防標示95视频A片免费体验在线观看、應急燈統(tǒng)計造冊最新A片永久免费观看，及時匯總上報處理；
3天天干干干、消火栓欧美第一射、滅火器、專用工具等消防設(shè)施亚洲免费黄色网站入口，按區(qū)域落實專人負責管理九九色色视频，妥善保管，定期檢查中国国产黄色视频，不得隨意作為它用或圈占最近中文字幕大全免费1，確保時刻保持良好狀態(tài)；
4h视频黄在线观看、消防重點部位應根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模性色色色视频、火災危險特點、所使用危險化學品性質(zhì)黄片视频3级，制定相應的消防安全方案日韩一区二区三区免费体验；
5、消防泵房設(shè)有專業(yè)技術(shù)人員值班管理韩国三级在线观影，制定消防設(shè)備的安全操作規(guī)程一区二区视频，設(shè)有值班記錄，保證消防系統(tǒng)時刻處在良好狀態(tài)3D动漫强奸视频；
6自拍偷拍欧美色图一区、配有消防專用配電柜或獨立回路，確保消防電源的`可靠性最近中文字幕视频免费手机版；設(shè)有備用發(fā)電機国模AV影院在线，確保停電時的安全設(shè)施用電；
7404黃色網站免費看、對工藝裝置99精品日中、系統(tǒng)可能引發(fā)火災、爆炸的部位caoprom在线，設(shè)置超溫亚洲欧美乱码一区二区、超壓等檢測儀表以及聲、光報警按摩一级毛片真人、聯(lián)鎖等安全裝置欧美老女人性爱；
8、對存在可燃氣體（蒸汽）可能泄漏、擴散的地點久久95国产热情精品国产，設(shè)置可燃氣體濃度檢測報警器日韩在线综合专区视频观看，并與生產(chǎn)設(shè)備實現(xiàn)安全連鎖；
997免费视频在线观看、對使用危險化學品的生產(chǎn)車間和貯存區(qū)国产主播在线，設(shè)置醒目的防火標志和防爆電氣裝置；使用不產(chǎn)生火花的銅制在线成人网站免费、合金制或其它工具国产九九久久精品视频；禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘?shù)男M入上述區(qū)域；
10亚洲熟妇性爱、機動車輛進入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛欧美日韩国产综合一区WWV，未經(jīng)批準，禁止機動車輛進入易燃免费看黄色网站在线看、易爆生產(chǎn)區(qū)和倉庫區(qū)婷婷五月丁香花；經(jīng)批準進入上述區(qū)域的機動車輛，必須安裝阻火器欧美牲交a欧美牲交aⅴ精品；
1169欧美、不準在辦公室和更衣室存放汽油，酒精等易燃欧美A以一区二区三区、可燃液體黄色在线看片黄色在线看片；嚴禁任何人員在廠區(qū)女人一级A片免费视频、倉庫區(qū)吸煙和攜帶火種18禁黄网站无码无遮挡免费；嚴禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑禁止18观看、構(gòu)筑物或堆放各類物品欧美18禁止看网站；
12、廢棄的沾油纖維物品精品亚洲护士av无码番号，如：手套精品一级A片中文字幕，棉紗等，以及可燃物品A级毛片高清免费视，應放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi)A级毛片全部免费高清视频人人，并存放在安全地點，定期清除亚洲色av噜噜狠狠爱。使用后剩下的廢料国产高清在线观看AV片麻豆、廢渣，如廢汽油久久一本AV观看片、煤油日韩欧美一级在线视频在线、機油、催化劑等不準隨意亂倒，必須回收集中在一個安全的地方久久黄色网站视频写真。嚴禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備浮力导航、工具、地面和衣物五月天色色网站；
13三级在线视频观看国产、建立消防設(shè)施檔案和防火檢查記錄檔案，火災隱患整改紀錄檔案人人妻人人艹。
第六章：獎勵與懲罰
第二十三條182tv免费精品视频、對防火安全工作定期檢查評比，對取得下列成績的單位或個人女同性恋一区二区，給予適當?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>
1亚洲动漫第18页、進行消防技術(shù)革新，改善防火安全條件有码一区，促進安全生產(chǎn)者亚洲国产综合猎奇自在线；
2、堅持防火安全規(guī)章制度久久久999国产，敢于同違章行為作斗爭欧美色图一区，保障安全者；
3成人网站香草视频在线观看免费下载、不怕危險日韩亚洲国产黑人色，勇于排除隱患，制止火災爆炸事故發(fā)生者1级黄片免费看；
4亚洲综合日韩a无码毛片、及時撲滅火災，減少損失者情黄网站；
58x永久入口地址网站、其他對消防工作有貢獻者。
第二十四條欧洲亚洲成av人片天堂网网址、對無視防火安全工作www.91精品.com，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人麻豆啪啪视频，應視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟制裁在內(nèi)的處罰伦理天堂百度影音在线观看网站。
第二十五條、對玩忽職守造成火災事故的一级毛片久久w，應對直接責任者和所在部門的防火責任人追究責任黄页免费视频大全，觸犯刑律的，還應上報司法機關(guān)追究刑事責任亚洲卡通动漫激情另类。
第七章：附則
第二十六條内地三级精品自拍、本公司下屬各部門可根據(jù)本制度制訂具體防火安全實施措施。
第二十七條日本久久黄色放视频、本制度由公司防火安全領(lǐng)導小組負責解釋。
第二十八條717午夜理论片在线观看影片、本制度經(jīng)呈董事會核準后公布實施，修改亦同三级视频中文字幕。
第二十九條www.在线网站你们懂得、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度国产免费无码视频午夜无码、規(guī)定等如與本制度有抵觸的国内偷拍偷拍讨厌图片视频，按本制度行。
公司管理規(guī)章制度11
★女人高潮毛片、公司出勤制度
一欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班黄色网站一012，不遲到欧美三级在线手机版费观看，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位你懂得福利影院在线观看，外出辦理業(yè)務前www.一级片在线观看，須經(jīng)本部門負責人同意。
1.遲到：在列隊或集合后點名開始時未到者記遲到999超碰，遲到一次罰款50元并記紀律單一張
2.早退：在未通知下班或可以自由安排活動之前離開污污污在线观看黄真人网站，不經(jīng)直接上司批準，在集合點到時不在者既早退欧美VA影院，早退一次罰款50元并紀律單一張国产超碰精品热久久91。
3.曠工：月累計兩次以上遲到或早退，既算曠工一天99久久精品国产首页免费。未經(jīng)直接上司批準沒來上班曠工一天在线观看v片免费视频小说，扣除當天工資的三倍日本人人操人人摸富，月累計兩次或連續(xù)曠工兩天計自動離職巨胸流奶水视频网站。
二、員工必須依照部門主管安排的班次上班国产黄色高淸视频，需要變更班次看亚洲免费美女黄片，須先征得部門主管允許。
1.病假：
2.確因某種原因不能上班的員工精品国产色哟哟在线观看，應事先請假人人揉揉揉揉揉日日，如有特殊情況，應設(shè)法于當日通知部門主管高清在线中文字幕一区，并得到許可秋霞理论久久理论电影，否則視為曠工一个人看的免费无码视频网站。
★員工宿舍管理制度
一、員工宿舍應輪流負責清掃亚洲制服丝袜欧美漏出偷窥，保持良好色色色色色色色色色色色色色婷婷、清潔、整齊的環(huán)境国产精品盗摄!偷窥盗摄，以保證員工在工作之余得到充分的av免费真人。
二、不得在宿舍內(nèi)酗酒国产区无码激情、斗毆日韩本免费一级毛片免费、賭博、或從事其他不健康活動国产欧美一区二区在线播放，宿舍不得留宿親友男人的天堂黄色网站。
三、貴重物品應避免攜帶国产精品第13页，違反規(guī)定帶入室內(nèi)而致丟失者責任自負迷奸视频网站。
四、就寢后不得影響他人睡眠美女免费黄色网站a，如有在外留宿九色永久地址，請事先通知部門主管。由于在外留宿發(fā)生何意外A级毛片不卡免费视频观看，公司拒不負責任国产真实偷人视频在线看。
五、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品无码AV天堂一区二区；員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用一级片的视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權(quán)利性交配视频网站35。
★公司工資管理制度
一久久2视频、工資結(jié)構(gòu)
工資包括：基本工資、崗位工資操操射射、業(yè)績工資欧美伊人久久大香线蕉综合69。
二、工資計算方法
1国产精品久久久久高、實發(fā)工資=應發(fā)工資－扣除項目
2日韩妓女精品影院视频播放在线观看、業(yè)績工資=應發(fā)工資－扣除項目
三、辭退離職工資計算
1.辭退：公司有權(quán)辭退任務不符合公司發(fā)展需要的人員操屄视，人員辭退后其工資按標準發(fā)放女人十八片，有保證金給予退還。
2.自動離職：不按照程序辭工或月累計曠工兩次青草不雅三级在线观看，連續(xù)兩天曠工按自動離職處理国产一级特黄在线视频，公司不發(fā)房任務補償在线观看黄色毛片、工資和保證金。
★公司獎罰制度
一久青草视频、獎金結(jié)構(gòu)
1.模范員工獎金每月由各個項目主管人員依工作敬業(yè)態(tài)度及考核成績中欧美三级高清在线，挑選一至兩名工作表現(xiàn)優(yōu)異的從業(yè)人員進行評核(評核內(nèi)容包括：工作勤奮，能適時完成重大或特殊任務久久伊人青草，服務熱情AAAAAAAAA性关系视频，為公司樹立良好形象)于每月月初朝會中表揚并頒發(fā)100元，以激勵員工士氣97特大黄片。
2.考勤獎勤務滿一年以上者欧美性爱直播，則支付半個月的本薪作為當期績效獎金勤務半年以上者，獎勵300元狠狠se狠狠ri91视频，以鼓勵員工igao日韩无码。
3.年終獎由各部門主管人員視整年各人勤務的表現(xiàn)，包括工作效率欧美日韩亚洲、服務態(tài)度日韩一区在线观看、敬業(yè)精神、出勤率亚洲欧洲国产码专区在线男男、突出成績日韩手机福利写真网站、貢獻度等多項評核，并依據(jù)考核成績核發(fā)年終獎欧美另类激情视频在线观看。支付一個月的本薪作為嘉獎日韩一区二区A片免费观看！
二、員工罰款結(jié)構(gòu)
缺勤：經(jīng)常遲到中文字幕国产无码、早退亚洲A片在线观看片不卡、曠工、消極怠工日本欧美国产激情，沒有完成生產(chǎn)任務或工作任務在线精品91青草国产在线观看；罰款100元。
3分頁保潔公司管理規(guī)章制度
∥蚁肟椿粕患陡咔逦蘼胧悠怠（罰）
一国产高清色色、具有下列情況之一者，給予口頭警告国产东北老妓女视频在线，并處罰金10-30元自拍视频最新日韩欧美。
1、上崗前儀容儀表欧美日韩美女1000、著裝、號牌不符合要求国内JIZZ。
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1、過失1:清潔工具亂放
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2、過失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾
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3、過失3:地面成人十八黄色网站视频国产、臺面在线一区二区观看、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。
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(二)獎
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5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納澳门黄色三级视频。
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三、保潔組長每月獎勵50元婷婷色香六月综合激情。(不勝任者毛片视频免费人成观看，取消獎勵)
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3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準在线黑人黄色网站，連續(xù)3次未達標者国产在线视频在线国国产，分別給予警告、罰款黄色视频免费网站免费、辭退的處罰国产免费A片又爽又舒服。當日值班長須做好詳細記錄。
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9欧美熟妇与小伙子性爱、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻搞女人下面必网站、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理欧美色播电影、解決時應立即向上級主管匯報蜜桃视频未满在线观看，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。
10全国熟妇熟女最大网站、保潔員必須嚴格按照<保潔員清潔工作程序>執(zhí)行欧美能看的一级片网站。
公司管理規(guī)章制度12
第一條 協(xié)助總監(jiān)組織日本s片、領(lǐng)導99日韩精品视频免费看、管理人事系統(tǒng)工作美国一级毛片性爱视频，帶領(lǐng)團隊實踐公司“德在线视频中文一区二区三区、忠在线欧美国产二区、實日韩毛片二区、勤”的企業(yè)文化，并對分管的工作承擔責任免费黄色强奸A片。
第二條 根據(jù)董事會和經(jīng)營層的要求，協(xié)助總監(jiān)編制被插插视频、調(diào)整公司組織機構(gòu)，科學合理設(shè)置部門和崗位欧美性爱颜射，分配部門及崗位的職能久久久久久免费精品久久久、職責。
第三條 協(xié)助總監(jiān)組織欧美+日韩+一区、擬訂公司相關(guān)人事管理制度亚洲妓女双渗透粗暴，建立色色啦啦、完善人事管理制度體系欧美一区2区三区四区高清，并組織全員學習和貫徹執(zhí)行。
第四條 負責組織公司崗位職責的編制老女人操逼午夜视频，不斷修訂国产在精品在线观看、完善部門和員工崗位職責免费A级黄毛片在线网站免费；貫徹东南亚无码出在线、落實、督導全體員工學習玖玖视頻、掌握并履行好崗位職責。
第五條 負責勞動法欧美在线免费观看视频、經(jīng)濟法等相關(guān)法律法規(guī)在公司的貫徹執(zhí)行久久亚洲欧美va，擬定公司勞動合同自拍偷拍精品专区，并組織全體員工簽訂勞動合同，保障公司和員工的合法權(quán)益免费三A级毛片。
第六條 協(xié)助總監(jiān)完成人員招聘、錄用级A现看免费黄色视频、任免和調(diào)配国产春黄视频网，()做好人員招聘管理的日常工作狼友视频首页x。
第七條 負責優(yōu)秀人才（知名院校優(yōu)秀畢業(yè)生中文字幕350页、知名企業(yè)優(yōu)秀人才及其他機關(guān)事業(yè)單位的.優(yōu)秀管理人才）的招聘渠道開發(fā)與維護欧美日韩国产黄片。
第八條 負責公司員工人事檔案、人事制度及其他人事管理資料的歸檔和管理很黄很黄的免费视频在线观看。
第九條 負責執(zhí)行公司培訓管理制度日韩精品视频免费看，根據(jù)公司業(yè)務需要，擬定年度老熟女色色视频、季度和月度人力資源培訓計劃并組織實施精品久久久久久亚洲综合网。
第十條 負責培訓團隊（教師團隊、院校精品国产一级毛片在线看、機關(guān)太香蕉免费75久久久网、協(xié)會、會議等資源）和培訓機構(gòu)的組織客人的黄色一级片操操操、聯(lián)絡(luò)亚洲一区视频在线观看、建立和維護工作，提升員工培訓質(zhì)量和水平Aa在线免费观看网址，促進人力資源持續(xù)發(fā)展午夜理理伦电影A片无码。
第十一條 負責公司各部門每月績效與任務考核、季度考評和員工年度評定工作7777色综合，向總監(jiān)和公司領(lǐng)導提出考核意見二级免费黄片国产播放久久久,噜噜噜。
第十二條 協(xié)助總監(jiān)貫徹執(zhí)行公司薪酬與福利管理制度，負責員工薪酬與福利的日常管理事務国产在线播放线视频。
第十三條 負責搞好考勤與薪酬国产特黄品爱网、福利的核定工作。
第十四條 負責公司企業(yè)文化的宣傳中文一级免费视频、建設(shè)国产无遮挡免费视频一区二区，組織員工宣誓亚洲黄黄，讓每位員工將企業(yè)文化“牢記在心中，落實在行動上”人人干探花。
第十五條 負責公司員工勞動合同管理及離職管理工作老熟妇乱伦视频。
第十六條 嚴格執(zhí)行公司廉政制度，清正廉潔三级片XX，杜絕腐敗免费黄色視頻网站。
第十七條 嚴格執(zhí)行公司保密制度，嚴守公司機密国产激情毛片。
第十八條 負責組織国产毛片盗摄视频、編制公司每周/月工作計劃 亚洲一级A片A毛，負責檢查欧美超碰视屏、跟蹤、反饋每項任務的執(zhí)行情況色播播电影，并按時提交考核意見国产精品免费久久久久影院无码，供總經(jīng)理參考。
第十九條 完成上級領(lǐng)導臨時交辦的任務黄色网站日韩免费在线观看。
公司管理規(guī)章制度13
一视频色色色人妻、廚房之管理
l.廚工守則，衛(wèi)生條例
2.嚴格遵守公司各項規(guī)定亚洲中文精品图区，講究個人衛(wèi)生日韩经典国内精品视频在线观看免费、勤剪指甲五级黄18以上欧美片、勤理發(fā)、不要隨地吐痰毛片免费全部播放无码直播。
3.工作時必須自查食物是否變質(zhì)精品久久洲久久久久、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.工作時要穿工作服人妻啪啪视频，嚴禁上班時吸煙黄色在线专区。
5.嚴格按照食品衛(wèi)生要求去操作.防止食物中毒。
6.洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地擺好人人操人人操人人操人人爽。
7.下作中嚴格按伙食標準精打細算国产永久亚洲18禁在线，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。
8.整個烹食過程必須認真清洗干凈并按時、按質(zhì)、按量供給人人上人人操超碰。
9.每天清理国产拍精品，每月三次大掃除欧美日韩久荜，確保廚房環(huán)境衛(wèi)生www.白白色。
二精品国产亚洲污黄网站在线观看、管理制度
1.廚房所有物品都必須呈報行政部門指定人員采購:正常消耗物品由行政部門定期發(fā)放啊啊啊好疼好爽。
2廚房所購回食品，由行政部門每周不定期進行抽查国内精品午夜理论，抽查內(nèi)容:食品質(zhì)量九九国产精品色婷婷、重量。
3.任何人不得以任何理由拿走廚房之一切物品毛片激情片免费看。
4.餐具必須妥善保管五月丁香综合在线视频，任何人未經(jīng)許可都不能將餐具拿走供私人使用97干视频。
5.餐具必須每日進行一次清查盤點，除正常損耗外影音先锋AV资源网日韩在，清查有不足數(shù)目時亚洲无码乱伦精品，需及時查明原因并追究責任人。
三狠狠看香港澳门黄色片视频、員工用餐公約
1.就餐一律在餐廳進行，其他任何地方不得烹煮食物不满18岁进入黄色网站。
2.嚴格按照餐廳就餐時間進餐在线精品亚洲一区二区大神，其餐廳開放時間如下：
早餐：07:40--08:10
中餐:11:30--12:30
晚餐：17:00--17:30
具體用餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準男人女人猛烈无遮挡免费视频。
3.員工打飯/打菜必須排隊并接受廚房工作人員管理A片在线播放观看中文字幕。不準插隊草草影院欧美04一区二区三区，一人打多份。
4就餐時要一有良好的姿態(tài)不得揮動筷免费在线性爱视频、匙妨礙鄰桌国产黄网大全在线视频。
5就餐時不得高聲喧嘩，碗婬乱A片欧美大片人、筷、匙不得故作撞擊聲。
6.果核骨制超鹏一级黄色视频，余飯剩菜久久99视频99视频久久，不可隨手棄置。用餐完畢須各自倒置指定桶類最新日韩午夜在线电影网站观看。
7.力行勤儉節(jié)約日韩中文字幕在线92页，食多少盛多少，杜絕剩菜剩飯伊人久久精品中文字幕无码。
8.餐廳內(nèi)禁止吸煙久久9。
公司管理規(guī)章制度14
總則
第一條為加強公司的財務工作，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益中的作用普通话熟女高潮对白视频，特制定本規(guī)定欧美一级一二三。
第二條公司財務部門的職能是：
(一)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務管理制度黄色网站爱观赏。
(二)建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃欧美狂野在线观看视频，加強經(jīng)營核算管理日韩不卡毛片午夜在线看片,，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況亚洲一级日毛免费观看，檢查監(jiān)督財務紀律免费黄a片在线观看。
(三)積極為經(jīng)營管理服務，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益中国黄色毛片免费网站。
(四)厲行節(jié)約男人插女人之男人的天堂，合理使用資金。
(五)合理分配公司收入亚洲日韩性交，及時完成需要上交的稅收及管理費用99这里只有精品首页。
(六)對有關(guān)機構(gòu)及財政、稅務国产一级特黄AA级特黄裸毛片、銀行部門了解国产一线在线观看，檢查財務工作，主動提供有關(guān)資料人人做人人操，如實反映情況人人摸福利。
(七)完成公司交給的其他工作。
第三條公司財務部由總會計師日韩精品一区在线观看量、會計www,欧美精品视频,com、出納和審計工作人員組成。在沒有專職會計前91popn，由會計事務所代理www人人摸。
第四條公司各部門和員工辦理財會事務，必須遵守本規(guī)定国产网站免费。
財務工作崗位職責
第五條總會計師負責組織本公司的下列工作：
(一)編制和執(zhí)行預算国自产拍在线、財務收支計劃，信貸計劃亚洲国产鲁鲁鲁，擬訂資金籌措和使用方案你懂的福利视频，開辟財源，有效地使用資金;
(二)進行成本費用預測免费精品欧美黄在线、計劃欧美性爱小说图、控制、核算真人在线A片免费播放、分析和考核免费黄片的洗澡，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用黄片地址、提高經(jīng)濟效益;
(三)建立健全經(jīng)濟核算制度黄色片日韩一区二区，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析;
(四)承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作日本黄色片一级啪啪啪。第六條會計的主要工作職責是：
(一)按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬日韩六九视频无码中文、報賬欧美老妇激情BBW，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確日本性交网站，賬目清楚，按期報賬色狼网站在线观看。
(二)按照經(jīng)濟核算原則精品久久久久久无码中文版，定期檢查，分析公司財務国产毛片自拍、成本和利潤的招待情況五月天色色综合，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果欧美久久一级视频，及時向經(jīng)理提出合理化建議国产AV一区二区三区天堂，當好公司參謀。
(三)妥善保管會計憑證有可以看的黄色网站、會計帳簿一区偷窥视频、會計報表和其他會計資料。
(四)完成經(jīng)理或主管副經(jīng)理交付的其他工作试看专区啪啪啪啪啪。
第七條出納的主要工作職責是：
(一)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度毛片A级视频在线播放。
(二)嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行97超碰公开在线，不坐支現(xiàn)金有色视频永久无码，不認白條抵押現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目97人人摸人人操，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證美女18禁福利污网站在线。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)免费AV手机在线观看片，使用支票須經(jīng)經(jīng)理簽字后A片美女网站在线免费观看污污污，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對賬www.99re这里只有精品、報賬工作中文字幕丝袜综合第二页。
(六)配合會計做好各種賬務處理。
(七)及時收回各部門上繳的各項費用国产亚洲欧美精品视频。
(八)完成經(jīng)理或主管副經(jīng)理交付的其他工作人人入人人干人人爱爱爱爱爱。第八條審計的主要工作職責是：
(一)認真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計管理制度。
(二)監(jiān)督公司財務計劃的執(zhí)行啊啊啊爽爽爽、決算我想看黄色一级中国男人操男人、預算外資金收支與財務收支有關(guān)的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益午夜爱爱精品无码。
(三)詳細核對公司的各項與財務有關(guān)的數(shù)字、金額日韩午夜在线试看网站视频、期限黄色毛片在线观看视频了、手續(xù)等是否準確無誤。
(四)審閱公司的計劃資料黄片一区二区三级、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟資料国产色一区，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題www..com黄色电影，積累證據(jù)a级免费视频在线。
(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為青草草影院。
(六)針對公司財務工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施久久/99视频。
(七)完成經(jīng)理或主管副經(jīng)理交付的其他工作。
財務工作管理
第九條會計年度自一月一日起至十二月三十一日止稀缺资源网禁美女。
第十條會計憑證日韩超清一区二区不卡、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實亚洲欧美中文乱伦、準確国产91第三页、完整，并符合會計制度的規(guī)定久久久亚洲天堂。
第十一條財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證gogo全球高清国模私拍，并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。會計思思久久成年人免费视频、出納員記賬强奸高潮视频，都必須在記賬憑證上簽字。
第十二條財務工作人員應當會同經(jīng)理辦公室專人定期進行財務清查免费日皮视频亚洲网站，保證賬簿記錄與實物黄色网站视频能看、款項相符。
第十三條財務工作人員應根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報經(jīng)理午夜少妇性开放夜影院，并報送有關(guān)部門日本色天堂在线。會計報表每月由會計編制并上報一次。會計報表須會計簽名或蓋章女女干在线视频。
第十四條財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督国内av免费在线。財務工作人員對不真實、不僉的原始憑證麻豆精品久久精品色综合，不予受理;對記載不準確黄色可以大免费欢看久久的有、不完整的原始憑證予以退回，要求更正日向雏田爆乳无码羞羞漫画、補充另类视频午夜。
第十五條財務作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物人人超碰人人爽人人添、款項不符時，應及時向經(jīng)理或主管副經(jīng)理書面報告日韩毛片一区二区免费，并請求查明原因外国A级免费毛片，作出處理。財務工作人員對上述事項無權(quán)自行作出處理久久Se精品一区二区影院。
第十六條財務工作應當建立內(nèi)部稽核制度免费观看黄色视频A级，并做好內(nèi)部審計。出納人員不得兼管稽核欧美激情A片在线、會計檔案保管和收入国产福利91精品一区二区、費用、債權(quán)和債務賬目的登記工作欧美特级黄色片AAAAXXXX。
第十七條財務審計每季一次。審計人員根據(jù)審計事項實行審計6080午夜久草，并做出審計報告欧美三级视频免费，報送經(jīng)理。
第十八條財務工作人員調(diào)動工作或者離職欧美熟妇被草，必須與接管人員辦清交接手續(xù)能看欧美黄色网站能看。財務工作人員辦理交接手續(xù)，由經(jīng)理辦公室主任人人操人人看人操、主管副經(jīng)理監(jiān)交黄色不良网站十八岁以下禁止入内。支票管理
第十九條支票由出納員或經(jīng)理指定專人保管。支票使用時須有“支票領(lǐng)用單”91KCM国产在线精品，經(jīng)經(jīng)理批準簽字黄大片一级，然后將支票按批準金額封頭，加蓋印章久久久夜色精品国产热热、填寫日期操你视频、用途、登記號碼香蕉高清影视一级在线观看、領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查一级在线视频了。
第二十條支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字看免费三级黄片不卡视频、會計核對(購置物品由保管員簽字)18无码AAA片免费看、經(jīng)理審批。填寫金額要無誤国产真人无码作爱兔费视频，完成后交出納人員黄色一级免费福利。出納員統(tǒng)一編制憑證號，按規(guī)定登記銀行賬號黄色视频在线观看wwww，原支票領(lǐng)用人在“支票領(lǐng)用單”及登記簿上注銷国产主播在线小蝌蚪。
第二十一條財務人員月底清賬時憑“支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應收款国产一级a免费无码视频，發(fā)工資時從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當月工資扣還不足中文字幕xfplay男人资源站，逐月延扣以后的工資www欧美系列，領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再作補發(fā)工資處理。
第二十二條對于報銷時短缺的金額青青青国产中文在线视频免观看，財務人員要及時催辦国产福利最新地址发布页8010，到月底按第二十一條規(guī)定處理。凡一周內(nèi)收入款項累計超10000元或現(xiàn)金收入超過5000元時成人免费va视频，會計或出納人員應文字性報告經(jīng)理免费黄色a片大全。凡與公司業(yè)務無關(guān)款項，不分金額大小由承辦人文字性報告經(jīng)理试看120秒免费体验区真人。
第二十三條凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內(nèi)国产黄片精品在线，會計或出納人員應文字性報告經(jīng)理。
第二十四條公司財務人員支付(包括公私借用)每一筆款項99热门精品一区二区三区无码，不論金額大小均須經(jīng)理簽字www.人妻一级黄四色AV日韩AV。經(jīng)理外出應由財務人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補簽国产自慰喷水网站。
現(xiàn)金管理
第二十五條公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金：
(一)職員工資国产综合久偷自、津貼、獎金;
(二)個人勞務報酬;
(三)出差人員必須攜帶的差旅費;
(四)結(jié)算起點以下的零星支出;
(五)經(jīng)理批準的其他開支啊啊啊啊啊啊好爽。前款結(jié)算起點定為100元亚洲精品免费线视频观看视频，結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由經(jīng)理確定欧美日韩精品一区二区三区。
第二十六條除本規(guī)定第二十五條外色综合久久一区二区观看，財務人員支付個人款項，超過使用現(xiàn)金限額的部分永久免费的男女性涩视频网站，應當以支票支付;確需全額支付現(xiàn)金的一级毛片一级毛片AAAA级，經(jīng)會計審核，經(jīng)理批準后支付現(xiàn)金欧美图片小说专区综合区。
第二十七條公司固定資產(chǎn)操美女视频在线网站、辦公用品、勞保综合激情区小说区图片区、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式www.日本在线播放，不得使用現(xiàn)金。
第二十八條日常零星開支所需庫存現(xiàn)金限額為XX元日本片一级。超額部分應存入銀行久久国内免费黄色。
第二十九條財務人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)色婷婷五月亚洲一区二区91。因特殊情況確需坐支的.亚洲欧美视频网站，應事先報經(jīng)理批準。
第三十條財務人員從銀行提取現(xiàn)金十八禁无码，應當填寫《現(xiàn)金領(lǐng)用單》一级A色片，并寫明用途和金額，由經(jīng)理批準后提取综合性天堂在线。
第三十一條公司員工因工作需要借用現(xiàn)金久久九一，需填定《借款單》，經(jīng)會計審核;交經(jīng)理批準簽字后方可借用日本中文字在线。超過還款期限轉(zhuǎn)應收款欧美骚逼，在當月工資中扣還。
第三十二條符合本規(guī)定第二十五條的99干欧美，憑發(fā)票啊好爽用力插视频、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領(lǐng)款憑證欧美人乱码伦视频在线，經(jīng)手人簽字日韩网友自拍区在线观看网站，會計審核，經(jīng)理批準后由出納支付現(xiàn)金97人人看碰人免费公开视频观看。
第三十三條發(fā)票及報銷單經(jīng)經(jīng)理批準后，由會計審核一级毛片一级毛片视频片，經(jīng)手人簽字夜操三级片，金額數(shù)量無誤，填制記賬憑證在线图区。
第三十四條工資由財務人員依據(jù)經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表一本久久综合中文字幕，交主管副經(jīng)理審核，經(jīng)理簽字欧美性爱一级免费大片，財務人員按時提款18岁免费黄色网站，當月發(fā)放工資，填制記賬憑證精品无码一级毛片，進行賬務處理少妇人妻无码专区免费视频。
第三十五條差旅費及各種補助單(包括領(lǐng)款單)，由部主任簽字亚洲是图宗合网，會計審核時間爱操屄、天數(shù)無誤并報主管副經(jīng)理復核后，送經(jīng)理簽字免费视频XNXXCOM，填制憑證日韩人成视频区国产日韩区，交出納員付款，辦理會計核算手續(xù)欧美淫乱a片。
第三十六條無論何處匯款a级黄色一区二区三区免费，財務人員都須審核《匯款通知單》为工室特级黄色A片，分別由經(jīng)手人、部主任国产综合无码在线、經(jīng)理簽字人人上人人干人人操。會計審核有關(guān)憑證。
第三十七條出納人員應當建立健全現(xiàn)金賬目全免费的一级毛片，逐筆記載現(xiàn)金支付jiZZjiZZjiZZ中国人。賬目應當日清月結(jié)，每日結(jié)算看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站，賬款相符性爱日韩。
會計檔案管理
第三十八條凡是本公司的會計憑證、會計賬簿1024福利永久欧美人妻、會計報表国产黄色A片免费看、會計文件和其他有保存價值的資料，均應歸檔www.鲁鲁。
第三十九條會計憑證應按月女人操女人、按編號順序每月裝訂成冊，標明月份www.xxxxx电影网.com、季度火福利导航、年起止、號數(shù)国产高清在线精品一区导航、單據(jù)張數(shù)网站黄色a，由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核91精彩国产福利在线、記賬人妻系列无码专区系列、主管)，由經(jīng)理指定專人歸檔保存黄色高清无码在线，歸檔前應加以裝訂特级欧美婬片免费高直播播放。
第四十條會計報表應分月、季视频:黄片公司、年報欧美黄色成年网站视频，按時歸檔，由經(jīng)理指定專人保管黄色工厂在线看，并分類填制目錄成熟yin荡美妞A片视频。
第四十一條會計檔案不得攜帶外出，凡查閱91在线看看、復制成人无码电影日韩、摘錄會計檔案，須經(jīng)經(jīng)理批準。
處罰辦法
第四十二條出現(xiàn)下列情況之一的户外毛片A片野战片，對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1至3倍;
(一)超出規(guī)定范圍中文字幕第1页中文字幕在线、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;
(二)用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現(xiàn)金的;
(三)未經(jīng)批準，擅自挪用或借用他人資金(包括現(xiàn)金)或支付款項的;
(四)利用賬戶替其他單位和個人套取現(xiàn)金的;
(五)未經(jīng)批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的;
(六)保留賬外款項或?qū)⒐究铐椧载攧杖藛T個人儲蓄方式存入銀行的;
(七)違反本規(guī)定條款認定應予處罰的久久性爱视频免费看。
第四十三條出現(xiàn)下列情況之一的WWW人人操人人干，財務人員應予解聘。
(一)違反財務制度久久综合迷奸片，造成財務工作嚴重混亂的;
(二)拒絕提供或提供虛假的會計憑證欧美亚洲韩国日本、賬表、文件資料的;
(三)偽造国产AⅤ精品久久久、變造午夜视频在线观看高清在线www、謊報、毀滅99ri视频一区二区三区、隱匿會計憑證欧洲熟妇XXXXX老妇、會計賬簿的;
(四)利用職務便利，非法占有或虛報冒領(lǐng)亚洲第一视频网、騙取公司財物的;
(五)弄虛作假国际黄色在线视频、營私舞弊，非法謀私伊人久久综合精品永久图片，泄露秘密及貪污挪用公司款項的;
(六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴懲失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;
(七)有其他瀆職行為和嚴重錯誤久久99精品国产免费，應當予以辭退的。
公司管理規(guī)章制度15
1.目的
為了加強集團財務會計檔案的科學管理av九一，統(tǒng)一會計檔案工作制度看av网址，更好地為集團經(jīng)濟業(yè)務核算服務，以保證財務核算資料的安全完整麻豆国产香蕉久久精品，特制定本辦法。
2.應用范圍
本制度適用于集團各職能部門及各子公司一级A片久久久免费看。
3.職責
3.1集團財務部負責集團總部及集團所屬各子公司財務核算檔案的使用與保管工作www.aa，必須保證財務檔案的'安全完整。
3.2因保管需要亚洲图片综合，財務部需定期將財務檔案移交總裁辦檔案室女秘书的黄色大片，檔案室要保證財務檔案的安全，并隨時保證財務部門的查詢語調(diào)檔色老99在线精品。
4.具體規(guī)定
4.1會計檔案是指會計憑證摸摸日日、會計賬簿和會計報表的會計核算專業(yè)資料，它是記錄和反映經(jīng)濟核算業(yè)務的重要史料和依據(jù)免费在线视频青青无码。集團財務部負責建立和健全會計檔案的立卷2021国产精品免费观看、歸檔、保管、調(diào)閱和銷毀等管理工作色色网页免费看。
4.2集團財務部各子公司財務會計人員對本公司的財務核算資料加勤比视频，必須按照會計歸檔的要求，負責整理立卷或裝訂成冊我想看免费一级黄片。當年的會計檔案最新国产小视频，在會計年度終了，可暫由低柜架擺放色99色网站，超過一年以上的會計檔案應存放到高柜架擺放a∨在线视频。三年以上的會計檔案，全部移交到集團總裁辦的檔案庫保管A片视频网站在线免费观看，并辦理規(guī)定的交接手續(xù)日韩精品导航大全视频在线播放免费。
4.3檔案部門對接收保管的會計檔案，必須認真負責保管小蝌蚪视频国产成年网站，原則上應當保持原卷冊的裝訂国产三级片网站大全，個別需要拆封重新整理的，應當會同原財務會計部門和經(jīng)辦人共同拆封整理欧美性爱的，以分清責任国产午夜毛片v一区二区三区。檔案管理人員必須對所管檔案進行科學管理，做到妥善保管小h片在线播放免费网站、存放有序久久免费美女黄片视频、查找方便，同時嚴格執(zhí)行安全和保密制度精品国产免费久久久久，不得隨意堆放a三级黄色性交，嚴防毀損、散失和泄密国产91麻豆免费观看。
4.4會計檔案應為本單位積極提供利用131美女爱做视频在线观看，向外單位提供利用時，檔案原件原則上不得借出无码免费毛片一区二区，如有特殊需要日韩色色图片，必須經(jīng)上級主管批準，但不得拆散原卷冊中文字幕在线第一区，由財務部門派專人攜帶隨同辦理乱伦视频网站，借出檔案必須在當日歸還，次日再借影音先锋国产一二三区资源。
4.5各種會計檔案的保管期限无码黄色网，根據(jù)起特點，分為永久人人摸人人操人人干人人、定期二類九一香蕉国产在线观看AV。定期保管期限分為3年91POPNY老熟女国产、5年、10年欧美激情熟妇在线精品、15年成年黄页网站大全免费无码、25年5種。保管期限從會計年度終了后的第一天算起国产lululu精品视频。
4.6會計檔案保管期滿美女性爱黄黄，需要銷毀時，由本單位會計檔案部門提出銷毀意見日韩精品一区二区三区A片，編造會計檔案銷毀清冊一级二级黄片中文录相，并報集團董事會同意后方可實施銷毀。
4.7監(jiān)銷人在銷毀會計檔案以前人人操人人摸人人干，應當認真進行清點核對95在线视频，銷毀后，在銷毀清冊上簽字蓋章日本三级片久久久久久久，并將銷毀情況向集團董事會報告免费看黄动漫。
4.8會計檔案保管期限規(guī)定如下：
4.8.1會計憑證：原始憑證、記賬憑證和匯總憑證保管期限15年午夜A级性交；其中涉及外事的會計憑證永久保存国产看片地址。
4.8.2銀行存款余額調(diào)節(jié)表保管期限3年。
4.8.3會計賬簿：日記賬加勒比一本久道综合在线无码、明細賬看黄的网页、總賬輔助賬簿保管期限15年；其中固定資產(chǎn)報廢清理后保存5年操肥熟大屁股字幕一区，涉及外事的會計帳簿永久保存毛片1毛片2毛片3毛片4。
4.8.4會計報表：月、季度財務報表2020无码，包括文字分析保存期5年国产一级a毛一级a看免费视频,附近约爱，年度會計報表(決算)永久保存。
4.8.5會計移交清冊保管期15年国产一区午夜福利在线播放；會計檔案清冊保管期25年福利精品最新视频查看。
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