建筑公司管理制度(匯編15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中欧美性爱视频在线观看鲁片，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式a级视频观看路线一，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)小视频福利。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的建筑公司管理制度中文字幕无码一级A片，歡迎閱讀偷窥厕所AAAAAA片，希望大家能夠喜歡。

建筑公司管理制度1

　　為規(guī)范公司各項(xiàng)管理色色色射网色射射射，明確各崗位職責(zé)欧美韩日黄色一区和二区，使各項(xiàng)目、各部門在管理過程中有章可循清风阁免费视频A片，形成一個(gè)責(zé)任明晰午夜国产黄片免费、獎(jiǎng)懲分明、運(yùn)行有序的管理體系自拍四页日韩欧美在线观看，特?cái)M定《管理手冊》国产玩弄老太婆，供大家遵守執(zhí)行。

　　一无码人中文字幕黑人、公司規(guī)章制度

　　第一節(jié)總則

　　第一條為了使員工對(duì)本公司簡況久久精品国产只有精品2021、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解又黑又粗又长的欧美一区，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營无码毛片视频一区二区免费播放、工作图片区小说区另类春色、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益羞羞在线，特制訂本制度在线观看91精品国产麻豆。

　　第二條制訂本制度的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治工作與必要的行政手段亚洲黄色视频免费看、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來情侣av在线，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德4438精品黄色视频、有素質(zhì)BB爱A片视频、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，保證企業(yè)和員工奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)精品三级av无码一区蜜芽。

　　第三條本制度適用于本公司全體員工国内毛片网址?。

　　第四條本制度可根據(jù)公司各階段實(shí)際情況作修改、調(diào)整国产三区精品免费视频。

　　第五條凡進(jìn)入本公司人員均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)www.ggzhyc.com、自覺遵守。

　　第二節(jié)員工的權(quán)利和義務(wù)

　　第一條員工必須樹立集體主義精神一级黄片;一被-，關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益久久免费看片一级，忠于職守、快節(jié)奏女人自慰喷水的网站、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)欧美性爱一级shipin。

　　第二條員工必須遵守本公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)規(guī)章制度有不同意見的人人操人人干人人乐综合色站，可以在執(zhí)行制度的前提下久久久久精品极品，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。

　　第三條員工對(duì)公司管理人員的工作有進(jìn)行批評(píng)和建議的權(quán)利操操操草草草，對(duì)管理人員的違法違章和失職行為有申訴嘿咻嘿咻无码免费视频、檢舉的權(quán)利。

　　第四條員工可按本公司相關(guān)制度規(guī)定天天免费操一操，享受勞動(dòng)超碰国产精品无码日韩、休息、工資等各項(xiàng)待遇的權(quán)利99热99re6国产在线播放。

　　第三節(jié)勞動(dòng)合同

　　第一條公司實(shí)行勞動(dòng)合同制度亚洲色欲色欲天天天，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。

　　第二條勞動(dòng)合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂玖玖玖在线精品免费视频，員工應(yīng)仔細(xì)閱讀并了解勞動(dòng)合同文件內(nèi)容肏屄直接看，同意后方可簽字。勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力三级日韩欧美第一页。

　　第三條入職：員工入職前必須對(duì)員工家庭住址国产毛片无码特级毛片无码、通訊方式、健康情況等進(jìn)行登記人人看人人插人人摸，并出具"身份證原件"国产精品视频一区二区啪视频、"外來人員務(wù)工"等證明，并保留員工身份證復(fù)印件以備入檔羞羞色院91精品网站；員工有病史或不適于高空作業(yè)2020亚洲高清一区二区、重體力活作業(yè)、特殊工種作業(yè)的久久人人澡人人爽人人爱，員工必須說明日韩一级性爱黄片视频在，員工不得謊報(bào)或隱瞞個(gè)人情況。

　　第四條新員工招聘，按招聘崗位的基本要求青春草在线视频按摩按，堅(jiān)持全面考核十八以下静止观看的网站，擇優(yōu)錄取，并執(zhí)行1至3個(gè)月的試用期国产美女精品视频线免费播放软件。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的欧美超级操B，公司有權(quán)即時(shí)辭退。

　　第五條勞動(dòng)合同期滿欧美性色A片免费，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要8X国产在线观看，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同欧美色天色噜夜夜。

　　第四節(jié)紀(jì)律

　　第一條員工應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律久久婷婷五月综合社区，按時(shí)上下班，不準(zhǔn)無故曠工人人操人人爱人人摸人人看、遲到欧美午夜免费福利、早退、工作時(shí)間不準(zhǔn)擅自離崗和做與工作無關(guān)的事大乳女子自慰喷潮。

　　第三條員工應(yīng)無條件服從工作分配和調(diào)動(dòng)日本黄色一区二区三区。

　　第三條員工必須高度集中精力每日更新在线，認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作亚洲黄色视频免费，做到當(dāng)日工作當(dāng)日畢久久A级片。

　　第四條員工應(yīng)自覺遵守安全文明施工的各項(xiàng)規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有序中文字幕视频精品一区二区三区，維護(hù)企業(yè)良好形象。

　　第五條員工應(yīng)忠誠企業(yè)欧美成aⅴ人高清喷水，嚴(yán)禁無中生有亚洲激情一区二区三区四区、謠言惑眾222www免费观看、搬弄是非欧美日韩福利视频一区。

　　第六條同事間團(tuán)結(jié)友善超碰97公开免费在线、互尊互重热99在线精品免费观看高清，發(fā)生矛盾找工地負(fù)責(zé)人協(xié)助解決；嚴(yán)禁相互謾罵美女视频黄色网、打架斗毆18禁止看黄色av。

　　第七條嚴(yán)禁賭博、酗酒鬧事欧美一级abbb。

　　第五節(jié)考勤和請假制度

　　第一條上下班作息時(shí)間国产精品免费高清在线观看，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際需要和季節(jié)變換，由公司作出決定欧美性爱免费看视频，并發(fā)書面通知執(zhí)行日韩伊人网。

　　第二條考勤由各班組長統(tǒng)一負(fù)責(zé)，員工必需當(dāng)日和班組長核對(duì)好工日欧美三级电影网址，每月做一次總核對(duì)人人操一区，并簽字認(rèn)可。

　　第三條員工因病国产精品资源站没想到这么骚、因事請假，必須先提出書面申請无码一级在线观看视频，經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)（急病黄色视频热播无码、急事可事后補(bǔ)辦請假手續(xù)）后方可離崗欧美另类福利视频。

　　第四條員工因工受傷欧美一级裸体视频在线观看，需要休息欧美自拍日韩极速视频直播，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報(bào)告白嫩丰满大乳美女在线观看，經(jīng)公司辦公室審核免费一级精品，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度欧美怀孕与小伙子性生交，報(bào)請公司總經(jīng)理同意簽字后亚洲色图欧美，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理久久毛片免费全部播放无码。

　　第五條凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者国产特级毛片AAA多人毛，一概以曠工論處快射视频网站入口。

　　第六節(jié)工資福利

　　第一條公司實(shí)行最低工資保障制度，最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)，按所在地政府勞動(dòng)部門規(guī)定執(zhí)行。

　　第二條員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)欧美精品福利视频、職稱日韩一级黄片一区二区、勞動(dòng)技能、工作態(tài)度欧美激情日日噜一片黄、貢獻(xiàn)大小綜合評(píng)定。

　　第三條公司免費(fèi)為員工提供宿舍。

　　第七節(jié)安全質(zhì)量

　　第一條企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)高清无码免费视频，對(duì)出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度国产黄精品片在线看，嚴(yán)格追究直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任一级A片免费观看大全，并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。

　　第二條員工在工作過程中免费观看视频在线a片，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程h黄篇子免费免费在线永远看，時(shí)刻牢記“安全至上”的原則，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針亚欧国产激情无码视频。認(rèn)真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底H动漫全彩纯肉无码无遮，愛護(hù)并正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施，嚴(yán)禁違章指揮南美一级黄片、違章作業(yè)迷奸国产激情网。

　　第三條特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核，取得相應(yīng)合格證書www..曰本，并經(jīng)所在班組負(fù)責(zé)人同意后方可上崗香蕉色狼网站。。

　　第四條嚴(yán)禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)69国产精品视频免费AAAA、超負(fù)荷作業(yè)国产污污高清黄色视频。

　　第五條牢固樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針无码国产真人一级a爱做片，以國家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為施工準(zhǔn)繩性多多Av专区，堅(jiān)持文明施工，精心施工www.污污污在线观看.com，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求欧美日韩喷潮一级A片、技術(shù)指導(dǎo)和工作安排。不得頂撞亚洲无码黄色视频在线、謾罵甲方管理人員www.小蝌蚪视频，如有爭議，可找公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

　　第六條嚴(yán)格把好質(zhì)檢關(guān)久99久黑人精品视频免费观看，前道工序未達(dá)到施工標(biāo)準(zhǔn)的国产福利限制影院，堅(jiān)決不充許進(jìn)入下道工序的施工。對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的十八禁网站址，一定要查明事故原因束缚调教视频，并即時(shí)制訂整改措施。

　　第八節(jié)衛(wèi)生守則

　　第一條不亂倒飯菜亚洲黄色视频天涯第、不亂扔雜物欧美肏屄在线观看、不隨處大小便。

　　第二條保持宿舍清潔有序国产一区二区毛片大全，被子床單疊放整齊av先锋资源在线。

　　第九節(jié)獎(jiǎng)懲制度

　　第一條本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng)，有過者罰黄片黄大AAA待黄香蕉，獎(jiǎng)罰分明制度。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法色精品亚洲自拍偷拍。對(duì)犯有過失的員工欧美日韩视频在线观看，堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則。

　　第二條對(duì)以下員工色综合久久久久综合99，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1人人干人人草人人操、維護(hù)本公司利益，使公司免遭經(jīng)濟(jì)或財(cái)產(chǎn)損失的插女的网站，經(jīng)公司核實(shí)確有其事www.avtv在线观看，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2色黄乱婬伦AV、提出并實(shí)施重大管理革新人人靠人人干，經(jīng)評(píng)定，確具有實(shí)用價(jià)值欧美旧网，能節(jié)約資金或提高效率的精品哟哟视频在线观看，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　3欧美日韩激情一区二区、完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)直接看很黄的免费网站2021、提高生產(chǎn)效率或者服務(wù)質(zhì)量方面，做出顯著成績的黄片子大全，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)igao爱搞视频在线；

　　4、對(duì)公司管理人員不稱職行業(yè)進(jìn)行舉報(bào)日本永久免费A∨，經(jīng)公司核實(shí)屬實(shí)2018精品黄色视频，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)；

　　5、見義勇為久久久久精品老熟女国精品，對(duì)國家玖色视频在线、社會(huì)做出貢獻(xiàn)的，予以一次性獎(jiǎng)勵(lì)黄色cnm；

　　6欧美巨吊、其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的；一次性獎(jiǎng)勵(lì)分為記功色色哟网站，授予“先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)”等欧美一区性爱论坛，在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金国产又大又黄刺激又黄的视频，獎(jiǎng)金最低不少于50元A级视频欧美黄，最高無限額。

　　第三條對(duì)有過失行為的員工2020欧美性爱片，視情節(jié)輕重先锋影音av男人你懂的，給予經(jīng)濟(jì)處罰及相應(yīng)的處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款三级网址日本，賠償經(jīng)濟(jì)損失乱伦小说亚洲。處分分為警告、記過色色色中色色、開除中文字幕欧洲有码无码。對(duì)于員工的經(jīng)濟(jì)處罰及相關(guān)處分，必須在弄清事實(shí)首页国产日韩欧美第一页、證據(jù)確鑿的基礎(chǔ)上白浆AA片，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理。

　　第四條對(duì)犯有以下過失行為的員工日韩AV产在线，分別給予以下罰款和賠償經(jīng)濟(jì)損失的處罰日韩第一视频。

　　1、對(duì)犯有以下過失行為的員工九色绿帽人妻论坛，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元：

　∨九久夥芽词悠怠（1）早退或中途逗留在半小時(shí)之內(nèi)的；

　∪毡久夥岩患兑挂顾琕。�2）不戴安全帽性AV无码天堂在线、穿拖鞋、特種工作業(yè)不配戴防護(hù)用品的日韩一区深夜在线观看视频网站；

　∨访朗悠蹈＠�6。�3）工作時(shí)有非工作性竄崗、脫崗或有嘻鬧色综合久久不88色综合久久、閑談的www.hbjmzz.com；

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　　2中文无遮挡好黄H肉视频、對(duì)犯有以下過失行為的`員工，每發(fā)現(xiàn)一次最新亚洲人成在线观看99，罰50元：

　∩�哟哟com。�1）當(dāng)月上班遲到，早退累計(jì)已達(dá)到三次99re在线观看视频精品免费看，第三次及其以上的國產黃片；

　　（2）非電工人員美女黄色观看，亂拉亚洲精品国产精品永久福利、亂開用電設(shè)備的；

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　　391亚州精选、對(duì)犯有以下過失行為的員工，處予500-20xx元的罰款：

　⊙侵抟磺�性爱视频。�1）有賭博或打架斗毆行為的午夜福利影院网址；

　　（2）隨意挪用97超碰97、損壞設(shè)備或安全器材的你懂的精美视频；

　　（3）頂撞www.xzlh888.com、謾罵管理人員的性交网在线；

　　（4）在禁煙禁火區(qū)未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意最近中文字幕视频2019下载，擅自明火的国产黄片一区二区三区无码未满十八岁；

　　（5）因工作失職美女被干到高潮免费视频，造成財(cái)產(chǎn)受損或失竊500元以下的亚洲日产欧欧美性饭；

　　（6）發(fā)生質(zhì)量事故，造成原材料浪費(fèi)或其他經(jīng)濟(jì)損失在500元以下的嫖妓精品老司机在线观看；

　　第五條對(duì)以下嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工成人午夜在线观看影院免费播放视频，可酌情給予警告、記過影音先锋亚洲综合资源在线观看、開除的處分91国内自拍第九页，對(duì)情節(jié)特別嚴(yán)重的，送交公安91最新在线观看网址入口、司法機(jī)關(guān)處理先锋影音av资源专区。

　　1、有賭博行為国产精品无码乱码，受罰款教育后仍不改的在线免费激情视频；

　　2、有行兇斗毆国产91久久久久久、盜竊及其他違法行為的黄片一区二区免费看；

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　　11、工作不負(fù)責(zé)任十八禁禁禁禁污污网站，損壞設(shè)備工具亚洲无码2011、浪費(fèi)原材料、能源三级片在线观看精品视频，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的亚洲A级片在线观看；

　　12、泄露或出賣商務(wù)機(jī)密日韩三级片免费在线播放，使本公司經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)蒙受重大損失的国产黄色无码一级视频。

　　第十節(jié)附則

　　第一條本制度解釋權(quán)屬xxx工程勞務(wù)有限公司。

　　第二條凡進(jìn)入本公司人員必須認(rèn)真閱讀以上條款欧美一级男女插穴视频，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度一级做受毛片免费大片一级做一级，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，凡因違反以上條例所造成的一切后果亚洲国产美女精品综合久久，責(zé)任自負(fù)av有效网站，因此造成的重大經(jīng)濟(jì)損失，公司保留法律訴訟的權(quán)利www.精品在线观看。

　　二一级欧美在线、辦公室制度

　　第一條按時(shí)上下班，自覺簽到久久最新视频香蕉网址大全，不遲到思思99影院在线观看、早退，外出辦事必須簽到注明在线亚洲精品专区第一页。

　　第二條進(jìn)入辦公室必須著裝整潔特级毛片在线视频免费观看、得體。

　　第三條愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施91精品国产91久久久久久最新，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔91超碰刺激偷拍、營造一個(gè)良好的工作環(huán)境国产vA视频在线。

　　第三條不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如特殊需要應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄AV永久免费网站无毒不卡。

　　第四條上班時(shí)間不得上網(wǎng)玩游戲国产小电影免费观看、聊天，以及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁国产无码盗摄视频。

　　第五條禁止使用公司電話打私人電話或用公司電話聊天自拍日韩欧美变态在线观看，包括打入的電話。接撥電話言語盡量簡潔色色色专区，做到長話短說操人在线观看91在线。

　　第六條辦公室人員在工作接觸中或在接聽電話中要使用文明用語：您好請\謝謝對(duì)不起\再見.

　　第七條節(jié)約資源亚洲狂插。

　　第八條做好保密工作，尊重別人隱私和公司制度www.草草影视.com。

　　第九條下班時(shí)隨手整理自己的辦公桌国产黄片AV无码。關(guān)閉取暖設(shè)備、關(guān)窗久草久草视频、斷電特级黄色视频毛片、鎖門。

　　第十條妥善保管各種資料亚洲可以免费在线观看的黄色网址。

　　三久久免费A级毛片高清在钱、會(huì)場紀(jì)律

　　第一條按時(shí)參加會(huì)議，主動(dòng)簽到日韩特黄A片毛多片免费观看，不遲到玖玖在线视频，不早退、不缺席来个免费的黄色网站。

　　第二條認(rèn)真聽講女人免费A片视频，不講話，不看報(bào)欧美性交特黄片AAAAA片，不做其他事情一级a黄色视频录像免费。

　　第三條勿隨意打斷、頂撞他人發(fā)言91午夜福利国产在线播放，有問題可以待他人發(fā)言完畢方可提問天堂av中文在线。

　　第四條發(fā)言有針對(duì)性，不偏激色哟哟免费看，對(duì)事不對(duì)人粉嫩国产剧情在线观看网站大全，切勿以私人情緒對(duì)待。

　　第五條會(huì)場上將手機(jī)調(diào)為關(guān)閉或振動(dòng)一级α爱作爱视频免费观看，保持安靜一级一a片。

　　第六條保持會(huì)場清潔，不隨地吐痰日本特级黄大片，不亂丟紙屑黄色美女裸体网站。

　　第七條參會(huì)人員必須做好會(huì)議記錄。

　　第八條保持會(huì)場秩序AAA黄片一级二级三级，不來回走動(dòng)尹人香蕉免费一级毛片，不隨便離開會(huì)場。

　　第九條會(huì)場嚴(yán)禁吸煙呦精品www在线播放。

建筑公司管理制度2

　」�产综合久久久久。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的條例標(biāo)準(zhǔn)欧美乱妇狂野欧美在线视频、方針超碰黄色1、政策老嫖客精品视频在线播放免费，及本公司本項(xiàng)目安全生產(chǎn)、文明施工制定的各項(xiàng)規(guī)章制度av资源观看，領(lǐng)導(dǎo)本組安全作業(yè)最新在线精品国自产拍三级片，對(duì)本班組生產(chǎn)的安全負(fù)責(zé)。

　【镁米酆仙�88888。ǘ�）參加項(xiàng)目部安全生產(chǎn)久久国产精品一区、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，組織開好班前安全生產(chǎn)交底會(huì)干荡妇免费视频一区二区，認(rèn)真執(zhí)行安全交底中文字幕在线看一区二区，不違章操作。為違章指揮麻豆精品视频在线视频，同時(shí)有權(quán)拒絕違章指揮求黄色免费网站。

　　（三）搞好入場新工人上崗前三級(jí)教育工作中文字幕一区二区，變換工種職工新崗位前安全教育工作狂野欧美性激色啪XXXX网站，提高新崗位職工安全生產(chǎn)操作技能。

　【貌菔悠翟谙呙夥压邸（四）經(jīng)常組織本班組工作學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和規(guī)章制度一级花片免费直接观看，做好新工人的入廠（班組）教育，教育工人在任何情況下不得違章作業(yè)wwwbbbbcom。對(duì)不聽勸阻的違章作業(yè)人員5566资源在线，可責(zé)令其停止作業(yè)。

　【镁镁�品国产精品青草色艺。ㄎ澹┡浜瞎�司每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)一级e片网站、文明施工檢查評(píng)分工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)組織“三定”麻豆九一PORNY，按期整改白白色在线观看视频。

　　（六）參加腳手架成黄色激情视频网站、模板工程国产主播秋霞、龍門架（井字架）、塔吊50岁熟妇的呻吟声对白、施工用電、施工機(jī)械在使用前檢查驗(yàn)收工作国产嫖妓凹凸视频，并作好交驗(yàn)簽字手續(xù)特大特粗特黄无码。

　　（七）有色有爽、班前要對(duì)所使用的機(jī)具欧美肏屄网、設(shè)備免费欧美在线、防護(hù)用品及、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查99精品众筹模特在线视频，發(fā)現(xiàn)的問題解決后免费一级特大爱黄片，才能使用和作業(yè)。

　√焯觳菀挂埂（八）日本sewwwcom、在生產(chǎn)過程中，要經(jīng)常注意檢查施工現(xiàn)場（作業(yè)場所）存在的`不安全因素鸥美性交直播，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)解決2020国内自拍视频，不能解決的要立即報(bào)請上級(jí)采取措施，保證安全方可繼續(xù)作業(yè)欧美成狠狠碰。

　±吓�人黄色网站。ň牛�、組織本組安全生產(chǎn)競賽和評(píng)比少妇xx精品，及時(shí)表揚(yáng)好人好事搞黄真人网站，推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　∫患秼H片A片多人尿。ㄊ�）參加施工現(xiàn)場的定期和不定期安全生產(chǎn)檢查日骚逼视频，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，并組織按期整改国产黄网免费视频在线。

　∪蘸�精品天天在线观看视频网站免费。ㄊ�一）施工現(xiàn)場發(fā)生事故后，立即組織搶救傷員及財(cái)產(chǎn)日韩一级做受黃色毛片，排除險(xiǎn)情并保護(hù)好事故現(xiàn)場美国一级片大全，及時(shí)逐級(jí)上報(bào)，協(xié)助事故調(diào)查組開展事故調(diào)查工作人人肉人人摸人人操。

建筑公司管理制度3

　　一亚洲欧美日韩人妻视频、總則

　　為推進(jìn)公司發(fā)展，提升企業(yè)文化午夜国产屁股大美女特黄大片，健全員工管理欧美激情专区在线，公司依據(jù)國家政策、法律及相關(guān)條例規(guī)定黄色视频美国A片，結(jié)合自身實(shí)際情況91福利网国产，制訂本制度。

　　本管理制度中所稱的員工黄色网站在线免费。观看，系指公司正式聘用的員工及試用期間的新進(jìn)員工人人操人人干强奸。

　　凡公司員工，均應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行本規(guī)章制度（除國家政策国产在线播放第一页、法律欧美日韩人妻97、法規(guī)另有規(guī)定外中日韩美女啪啪啪一级黄片。

　　（二黄色毛片AAA视频、招聘與錄用

　　1很黄的吸乳A片免费视频、公司對(duì)員工采用聘用制管理，基本政策是：根據(jù)年人力資源規(guī)劃亚洲国产精品一区二区首页、人員動(dòng)態(tài)情況和人力成本控制目標(biāo)日日干日日，保證人員選聘和錄用工作的質(zhì)量，為本公司選拔出合格www.久久com、優(yōu)秀的人才免费播放作爱视频网，并使之適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展要求。

　　2深夜刺激网站、公司招聘自拍日韩动漫欧美在线观看网站、選聘、錄用過程中應(yīng)遵循的原則：

　∮钟灿只朴执钟炙�又长又深。�1）公正91亚洲精品视频、公平、平等競爭欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨、親屬回避亚洲色全情网站大全；

　　（2）先內(nèi)部選聘人人操人人看人人做、調(diào)配免费黄色看直接网站，后外部招聘。

　　3亚洲久aa、公司聘用員工內(nèi)部流程：

　�99re视频在线蜜。�1）用人部門提出崗位人員需求計(jì)劃，填寫《人力需求申請表》上報(bào)總經(jīng)理審批农村老熟妇乱子仑视频；

　⊙侵夼访廊蘸�中文视频在线观看。�2）公司行政人事部依據(jù)總經(jīng)理的批示，按照《崗位分析說明書》的要求辦理內(nèi)部選聘国产免费乱在线观看、調(diào)配可以进去的黄片，或?qū)ν饨y(tǒng)一發(fā)布招聘信息。

　　4日本免费高清、應(yīng)聘人員須向公司行政人事部提供應(yīng)聘材料和有關(guān)證明材料欧美老妇与小伙子性生交。由公司行政人事部和用人部門聯(lián)合對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行斟選，確定擬聘人選和招聘考核方式由公司行政人事部組織安排招聘的面試考核工作成黄色网站免费在线免费观看。

　　5女同精品一区二区三区、參加面試考核的應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)填寫有關(guān)表格，按表格規(guī)定程序完成面試考核，公司行政人事部保留調(diào)查核實(shí)員工工作經(jīng)歷及個(gè)人背景的權(quán)利女同在线视频一区二区。

　　6、面試考核：

　�www.zuneauto.com。�1）由公司行政人事部初試日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看，完成對(duì)應(yīng)聘人員身份、學(xué)歷日韩精品直播一页不卡在线观看、證件黄a淫荡视频、任職資格的考核；

　⊙侵夼访赖谝灰场（2）由用人單位面試最近中文免费资源，完成專業(yè)任職資格的考核；

　∫涤啻ε�视频网站。�3）由公司行政人事部安排復(fù)試并完成應(yīng)聘者資格核查欧美精品视频国。

　　（4）對(duì)于重要職位的招聘需由總經(jīng)理作最終的面試考核漂亮姑娘一级黄色。

　」�产在线吧直达。�5）考核由以下幾項(xiàng)內(nèi)容組成：

　　a、儀表有什么国产免费黄色网站、修養(yǎng)毛片一区在线视频、談吐；

　　b欧洲美女A片在线观看、求職動(dòng)機(jī)和工作期望国产免费特黄视频；

　　c、責(zé)任心和協(xié)作精神国内日韩久久影院AV；

　　d偷拍综合、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能；

　　e久久九九久九久、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以手机在线观看黄色网站；

　　f、素質(zhì)測評(píng)；

　　g人妻人人操人人爽、必要時(shí)增加筆試亚洲日韩欧美性爱在线；

　　（6）具體辦事流程見《招聘面試流程》日韩激情一级毛片免费。

　　7、經(jīng)核準(zhǔn)擬試用的外部應(yīng)聘人員丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，由公司行政人事部通知試用并安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（可在入職后一周內(nèi)提供有效體檢證明）成年18岁在线网站，體檢合格者，按規(guī)定時(shí)限到公司行政人事部辦理入職手續(xù)，否則視為拒絕受聘www.色色视频com。

　　8性欧美疯狂猛交69HD、外部應(yīng)聘人員辦理入職時(shí)，須提供以下材料：

　〔賐福利视频。�1）身份證及戶籍證復(fù)印件三级黄色无码；

　　（2）學(xué)歷證明黄页网站在线观看高清免费、英語級(jí)別證書亚洲精品无码av中文字幕电影网站；

　　（3）職稱證明亚洲综合操逼网、崗位資格證明成年黄页网站；

　　（4）結(jié)婚證2020黄色在线、流動(dòng)人口婚育證明AAA级毛片在线观看；

　　（5）與原單位解除勞務(wù)合同證明韩国午夜理伦三级20202；

　∩钜筧V片在线观看网站。�6）原單位社保證明以及近期體檢報(bào)告；

　∶夥选Ｉ珛H。�7）當(dāng)期免冠近照4張亚洲视频在线免费；

　　（8）親筆填寫《員工入職登記表》美女操逼视频污网站。

　　上述資料不齊者一级黄色视频九九影院，不予辦理入職手續(xù)。確因特殊原因需延遲提交者亚洲,欧洲,乱伦，由公司行政人事部以書面報(bào)告形式上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后沈阳老女人叫床脏话对白，于入職后2周內(nèi)補(bǔ)齊資料，否則不予留用和資遣国产精品苐一页狼友视频。

　　9亚洲欧美一区二区播放、公司全體員工個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí)，均應(yīng)及時(shí)知會(huì)公司行政人事部中文字幕第一页在线，以確保與你有關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益：

　〕赡旮＠�网。�1）家庭地址和電話號(hào)碼；

　�99久久精品国产精油按摩店。�2）婚姻狀況日韩手机色情网在线观看；

　　（3）誕生子女99国产网站；

　∏槁伦耘耐�。�4）發(fā)生事故或緊急情況時(shí)的.聯(lián)系人无码无套中文成人影片视频；

　　（5）培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)另类精品视频。

　　10黄污视频久久、公司保留審查新入職員工所提供個(gè)人資料的權(quán)利，如有虛假十八岁禁止入内黄色网站，立即被除名一区二区视频免费播放视频色妞，并要求賠償公司為招聘該員工而付出的一切費(fèi)用。

　　11欧美一级婬片A片久久精品mm、報(bào)到程序包括：

　　（1）辦理報(bào)到登記手續(xù)欧美乱妇高清免费99，簽訂《新員工入職試用合同》西欧免费人人操,人人爽；

　　（2）領(lǐng)取考勤卡亚洲一级特黄aa毛片试看、辦公用品和資料等强奸在线小视频；

　　（3）接受入職培訓(xùn)色妞一区二区三区免费视频；

　【镁镁镁醚侵蘧�品中文字幕A片。�4）與部門主管見面，接受工作安排免费无码A片国在线看视频。

　　受聘者接到錄用通知后国内精品一区二区三区香蕉，應(yīng)在指定日期到達(dá)公司行政人事部報(bào)到。如因故不能按期前往日韩综合无码视频一区二区三区，應(yīng)與公司行政人事部取得聯(lián)系最近最新中文字幕视频，另行確定報(bào)到日期。

　　12美女强奸毛片、本公司聘用的新進(jìn)人員一级黄色片日本，從入職之日起算試用期，試用期一般為3個(gè)月欧美精品第8页。對(duì)于特殊的崗位（如高技術(shù)含量或高業(yè)務(wù)資格的崗位）91国内自拍视频在线观看，可根據(jù)具體崗位情況，適當(dāng)?shù)难娱L試用期時(shí)間到6個(gè)月www7久精品九视频。試用期內(nèi)工作成績突出欧美自拍日韩极速播放在线观看视频，表現(xiàn)優(yōu)異者，可提出書面申請經(jīng)用人部門同意无码国产盗摄偷窥，公司行政人事部根據(jù)考核情況核準(zhǔn)′欧美日韓性愛視頻在線免費看，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，縮短試用期黄色网址在线观看视频。反之欧美三级视频久久网，確有需要經(jīng)審批同意91主播丝袜福利一区二区，試用期可延長，但試用期最長不超過六個(gè)月人人做人人操免费看。

　　13羞羞漫画www、試用期內(nèi)，新進(jìn)員工如果感到公司實(shí)際狀況欧美激情亚洲3区、發(fā)展機(jī)會(huì)與預(yù)期有較大差距在线视频日韩欧美，或由于其它原因而決定離開公司，可提出辭職www。色色色。com，并按規(guī)定辦理離職手續(xù)人人爽人人爽人人A片；相應(yīng)的，如果新員工的工作無法達(dá)到要求自拍偷拍777，公司也會(huì)終止試用韩国黄色AV网站久久久。

　　14、如試用合格并通過入職前培訓(xùn)欧美亚洲一区二区，可到公司行政人事部領(lǐng)取《員工試用期工作表現(xiàn)評(píng)定報(bào)告》一级成熟人视频录像免费看，由試用部門負(fù)責(zé)人簽署意見報(bào)公司行政人事部，由行政人事部上報(bào)總經(jīng)理審批免费看黄网站在线观看www。

　　15都在搜av免费观看、具體辦事流程參見《試用轉(zhuǎn)正流程》。

　　16天堂在线www天堂日韩视频、新進(jìn)員工在試用期內(nèi)原則上不能請假毛片视频一区。如確實(shí)有需要請假的，轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延日韩亚洲人成在线综合日本。若請假超過一個(gè)月国产三级视频在线18播放线观看，則作自動(dòng)離職處理。

　　17国内熟女一区二区三区、入職引導(dǎo)人幫助：

　�91另类视频在线观看。�1）試用期間，公司會(huì)指定入職引導(dǎo)人幫助新員工接受在職培訓(xùn)精品在线观看地址；

　『芑频氖悠低�站久久。�2）入職引導(dǎo)人的職責(zé)：

　　a、介紹本部門職能色五月婷婷欧美在线、人員情況十三以下岁毛片带血A级；

　　b、講解本職工作內(nèi)容欧美韩日一区二区特黄、工作程序av小说专区、工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　c最新亚洲第一页、幫助新員工了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定女同一区二区三区视频，為新員工安排培訓(xùn)的時(shí)間一级毛片免费不卡。

　　d、任何有關(guān)工作的具體事務(wù)久久av在，如確定辦公位午夜在线观看国产剧情视频、領(lǐng)取辦公用品、使用辦公設(shè)備色久影院、用餐日妓黄视频、公司宿舍等，盡可咨詢?nèi)肼氁龑?dǎo)人日韩精品激情在线。

　　附件：

　　1亚洲精品中文字幕重口另类、員工試用期工作表現(xiàn)評(píng)定表

　　2、招聘面試流程

　　3又粗又爽的视频免费、試用轉(zhuǎn)正流程

建筑公司管理制度4

　〕蒱人视频网站。ㄒ唬�、班組兼職工安全員在專職安全員的指導(dǎo)下先锋影音最新av资源网址，協(xié)助班長開展安全工作。在安全生產(chǎn)中要以身作則久久人妻系列无码，起模范帶頭作用在线看黄AV免费看。

　　（二）中文区在线、配合組長免费观看一级免费观看一级黄片视频，經(jīng)常組織本組工作學(xué)習(xí)作規(guī)格和新工作入廠安全教育工作。

　∪�级片视频网站进入。ㄈ�）激情性爱视频全黄色、協(xié)助班長，堅(jiān)持執(zhí)行每日班前安全活動(dòng)又黄又露又湿又爽的视频，開展無事故競賽活動(dòng)欧美变态视频，并做好記錄。

　⌒跃镁镁镁镁镁镁谩（四）亚洲三级片中文字幕、教育督促本班組工人正確使用安全設(shè)備個(gè)人防護(hù)用品，并在生產(chǎn)隨時(shí)檢查執(zhí)行情況91日韩手机在线视频。

　〔ゲニ饺擞霸骸（五）、檢查和維護(hù)班組的安全設(shè)施日本特黄A级高清免费大片，做好作業(yè)現(xiàn)場狀況自檢工作亚洲日本一区二区三区在线，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中不安全因素應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。

建筑公司管理制度5

　　建筑工程公司材料管理制度

　　第一條看看AA黄色视频、材料采購必須在合格材料供方名錄內(nèi)采購,當(dāng)生產(chǎn)急需時(shí),應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理或工程技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)欧美三四级日韩三四级、簽字允許后方可在名錄外采購国产97夜夜澡人人双人人人喊。

　　第二條、項(xiàng)目部對(duì)工程材料国产精品一区久久久久久、設(shè)備等物資的送貨單位進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)物品規(guī)格一级不卡黄片、數(shù)量、驗(yàn)收證件,檢查外觀質(zhì)量,填寫并保存進(jìn)貨驗(yàn)收記錄www网站啪啪啪性交黄。

　　第三條av全国最大的黄色网站、對(duì)需要復(fù)試的`材料(如鋼筋、水泥等)按照有關(guān)規(guī)定取樣送法定檢測單位進(jìn)行試驗(yàn),樣品試件應(yīng)符合國家www.韩日欧黄色片网站.com、行業(yè)有關(guān)技術(shù)規(guī)定,未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的物資設(shè)備按照《不合格/不符合控制程序》進(jìn)行處理国产亚洲AⅤ人片在线观看。

　　第四條、入庫材料應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人和倉庫保管員負(fù)責(zé)入庫驗(yàn)收国产精品熟女30p。驗(yàn)收內(nèi)容為材料的類別国产特黄AAA级在线播放、型號(hào)、規(guī)格免费看美女的隐私、數(shù)量以及采購物質(zhì)的合格證明等精品精品国产自在久久高清。

　　第五條、現(xiàn)場堆放材料應(yīng)符合規(guī)定要求,做到堆放整齊,保護(hù)良好,并做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)高清影音先锋在线亚洲AV。

　　第六條国产乱子伦免费视、易燃易爆物品應(yīng)有專門倉庫、專人保管登記領(lǐng)用日本高清aⅴ永久免费。

建筑公司管理制度6

　∪巳松�人人操人人看。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工的條例標(biāo)準(zhǔn)一级欧美激情性A片在线观看、方針黄色色播、政策、及本項(xiàng)目經(jīng)理部制定的規(guī)章制度天天综合激情，努力作好本質(zhì)工作一区毛片视频。

　　（二）護(hù)場守衛(wèi)人員要佩戴執(zhí)勤袖標(biāo)欧洲男女交欢视频，保衛(wèi)好施工場區(qū)的.一切財(cái)物青青免费在线视频，按規(guī)定作好夜間值勤巡邏，防止施工場區(qū)財(cái)產(chǎn)被盜亚洲欧美日韩第一页。

　∶夥岩豢匆患睹�片久久。ㄈ�）堅(jiān)持做好場區(qū)出入制度，禁止與施工無關(guān)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場中国一级毛片录像免费看。

　∪蘸�三级欧美一区二区。ㄋ模┲鲃�(dòng)配合施工現(xiàn)場專職安全員，開展好群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)国产日本欧美黄色网站在线观看，狠抓事故苗頭97无码在线观看，消除治安災(zāi)害事故隱患91美国黄色視頻，重點(diǎn)抓好防火、防爆乱肏视频、防毒工作级特大黄片视频影院国产。

　　（五）每月對(duì)職工進(jìn)行一次治安防范教育18岁禁污网站。每季度召開一次治保會(huì)在欧美特级方面,想看欧美特级黄片。定期組織消防保衛(wèi)檢查，并建立保衛(wèi)消防工作檔案97在线视频人妻无码一区。

建筑公司管理制度7

　　建筑施工企業(yè)公司規(guī)章管理制度

　　是企業(yè)管理的經(jīng)營工作在建筑企業(yè)活動(dòng)中起主導(dǎo)和率先的作用久久黄色a级，

　　重要組成部分。為了充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營人員人人人操97、概（預(yù)）算人員的積極性98国产精品，

　　提高企業(yè)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，理順經(jīng)營工作的運(yùn)行程序欧美一级高清a视频永久免费，完善經(jīng)營體制久久九九久精品国产，特制定本規(guī)定。

　　一www交毛片、工作職責(zé)

　〕�碰在线看看。ㄒ唬﹨⑴c工程招、投標(biāo)工作91日韩在线视频免费观看，編制送達(dá)投標(biāo)書。

　∏笠患痘粕�网站。ǘ�）根據(jù)施工圖編制施工概欧美湿身诱惑超碰在线、預(yù)算，施工主要機(jī)具2019偷拍黄色视频精品、設(shè)備色哟哟精品入口、材料數(shù)量、并提出產(chǎn)值計(jì)劃1024国产视频精品欧美一区。

　」�产绿帽精品一级视频。ㄈ�）參預(yù)各項(xiàng)工程承包、發(fā)包国产午夜一级福利毛片视频6、訂貨及增補(bǔ)類的合同文書午夜小电影日本欧美，并在合

　　同批準(zhǔn)生效后監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　∩渑访雷酆稀（四）配合有關(guān)部門增補(bǔ)洽商合同事宜激情五月天综合网。

　　（五）對(duì)經(jīng)營文件欧美性天堂2019、臺(tái)帳單據(jù)及原始資料的歸檔管理久久综合九色综合久99。

　∥缫钩赡晷⊥�站无遮挡。�六）竣工后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位人人妻,人人操,人人爱人人乐、審計(jì)單位決算審核工作鸥美性爱操逼视频。

　　二、工程招色色屋视频APP下载、投標(biāo)管理

　」�产精品无码城中村嫖妓。ㄒ唬┙拥秸型稑�(biāo)文件后經(jīng)營科應(yīng)依據(jù)招標(biāo)文件的要求，認(rèn)真審圖精精国产XXXX视频在线my。

　　預(yù)算人員提供數(shù)據(jù)美女下面网站，認(rèn)根據(jù)概、

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　　由公司領(lǐng)導(dǎo)組織進(jìn)一步研究報(bào)價(jià)決策，提出報(bào)價(jià)方案日日摸日日碰日日添夜夜爽，分析野外免费视频毛片、真討論、使之最后定案欲色天天婬香婬色综合网。

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　　（四）按招標(biāo)文件的時(shí)間另类专区第一页，準(zhǔn)時(shí)送報(bào)招標(biāo)單位可以看理论片的网站。

　　（五）投標(biāo)書字跡要工整（用仿宋體）欧美性爱aaaaaa图片，填寫內(nèi)容齊全免费观看黄色A片级视频，加蓋公章；投標(biāo)文件要有目錄在线永久观看的黄色网站，封袋要規(guī)范你懂的福利在线，要蓋齊縫章。

　　合同條款工程接到中標(biāo)通知書后由經(jīng)營科起草工程承包范圍免费三级自拍偷拍电影视频网，

　【镁镁镁镁镁镁�品国产免。�六）應(yīng)內(nèi)容齊全，措辭嚴(yán)謹(jǐn)，合同經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可對(duì)外辦理簽訂久久久精品国产亚洲Av。

　∨访繿y人人操人人爽,的天堂。ㄆ撸┖贤�簽字生效后，在主管付總經(jīng)理的主持下A片在线视频兔费观着网址，向各部門及履行合同單位進(jìn)行全面交底人人收人人看人人摸人人操。

　　加蓋由經(jīng)營科設(shè)專人對(duì)外簽訂，

　」�产又爽又黄又湿免费99。ò耍┕こ坛邪�在總經(jīng)理的授權(quán)下黑人粗大性爽视频，

　　項(xiàng)目部無權(quán)對(duì)外直接法人代表簽字后生效，總公司合同專用合同章亚洲天堂在线综合，簽定工程承包合同狼友地址。

　　萬以內(nèi)，項(xiàng)目部可以直接洽談簽訂工程50

　∪巳塑吃谙呙夥选（九）有些小工程造價(jià)在

　　加蓋總公司合同專但必須由總公司審查批準(zhǔn)后法人代表簽字caoprom在线公开视频在线频，合同，用章91网址在线观看播放，方為有效合同就爱操逼网。

　　三、承包合同管理

　〖永毡然粕�网站。ㄒ唬┕こ坛邪�合同的基本條件和內(nèi)容：工程名稱和地點(diǎn)A片特级免费欢迎您。

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　　5.工程造價(jià)人人黄色网。

　　6.設(shè)計(jì)文件及概色秀不卡视频免费、預(yù)算技術(shù)資料提供的日期免费观看国产线上视频。

　　7.材料美女视频在线网站、設(shè)備供應(yīng)方式。

　　8.雙方協(xié)作的事項(xiàng)无码在线第一页。

　　9.獎(jiǎng)懲條款久久国产免费一区二区三区。

　　10.其它。

　　11.應(yīng)在承包合同中明確以利雙工程中特殊情況需要明確的問題女人插插插视频，

　⊙侵夼分轆V一区二区久久葵司。ǘ�）方共同履行。

　�www.免费视频com。ㄈ�）承包合同必須采取書面形式（合同的附件）精品69视频一区二区三区，合同的附件主要包括：

　　工程概算和中標(biāo)通知書精品久久亚洲网精品九九亚洲网。

　　1.甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備的品種国产一区二区熟女、規(guī)格亚洲a日韩国产、數(shù)量和到貨的時(shí)間表。

　　2.甲方分包工程的質(zhì)量要符合國家韩国三级电影网址、地方規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)操的喷水视频，時(shí)間應(yīng)滿足

　　3.現(xiàn)場要求，建立應(yīng)明確配合費(fèi)用久久精品这里只有精品久久。

　　《建筑法》不允許甲方支解單項(xiàng)工程和提供材料久久综合国产72精品。這是考慮甲、

　　4.凡支解分包的單項(xiàng)要服但是要在合同附加協(xié)議中明確国内精品免费视频，乙雙方關(guān)系国产一级a作爱片在线观看，從整體的.管理。

　『�国一区二区自拍偷拍。ㄋ模┖灦ǔ邪�合同的原則：

　　遵守國家法律、级黄色网站免费看、法令，符合國家政策99国产情侣在线播放。

　　符合平等互利一级A片222222S·coM、協(xié)商一致的原則。

　　2.所承包的工程日韩第一页在线导航页，必須在開工前簽定承包合同日韩区欧美区。

　　3.當(dāng)事人雙方，均應(yīng)有法人資格和履行合同的能力色色色免费色。

　　4.施工圖和技術(shù)資料要齊全国产又粗又长又大又色。

　　5.施工的準(zhǔn)備條件基本具備。

　　6搶工期的工程要提出搶工費(fèi)干在线永久免费视频±怯讶蘸�三级？偣て诘囊�求并確定獎(jiǎng)懲條款，包單位日韩人妻无码免费视频一二区色，

　∨访谰�品亚洲精品日韩传电影。�六）延長合同工期的原則：

　　凡屬甲方責(zé)任，未按合同規(guī)定提供施工圖在线精品视频小网站在线、技術(shù)資料天堂av.com、材料增加面積造成工程拖延，可補(bǔ)辦工期順如結(jié)構(gòu)變更人人操wwwcom、備或其它原因91黄色视频在线免费在线观看，

建筑公司管理制度8

　　建筑公司人員培訓(xùn)及資格評(píng)定管理

　　1.培訓(xùn)

　　為了提高公司職工的整體素質(zhì),提升公司施工隊(duì)伍的技術(shù)水平和管理水平,遵循'培訓(xùn)、考核、使用粗暴大黑鳮巴视频欧、待遇'一體化的培訓(xùn)管理原則,使職工確立上崗要培訓(xùn),崗位靠競爭的觀念,進(jìn)行管理日韩在线看片网址、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育的培訓(xùn)。

　　1.1培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)與組織

　　1.1.1公司副經(jīng)理主管公司培訓(xùn)工作国产18禁黄网站禁片在线。

　　1.1.2人力資源部負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的日常管理99久久久久久亚洲精品不卡。

　　1.1.3各項(xiàng)目部、分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門的培訓(xùn)工作,并由各部門人資員處理本部門的日常培訓(xùn)工作女人高潮奶水喷出的视频。

　　1.2人力資源部培訓(xùn)職責(zé)

　　1.2.1制定和完善適合公司實(shí)際情況的培訓(xùn)制度欧美操屄视频网、考核管理辦法;

　　1.2.2根據(jù)公司的發(fā)展需要,及公司的.施工情況和各單位的培訓(xùn)需求,每年年底編制公司下年度職工培訓(xùn)計(jì)劃;

　　1.2.3組織在職人員學(xué)習(xí)新規(guī)程、新制度和新標(biāo)準(zhǔn)亚洲欧美自拍日韩精品。根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃有序地進(jìn)行各類培訓(xùn);

　　1.2.4對(duì)技術(shù)工人進(jìn)行技術(shù)考核,并組織崗位練兵影音先锋性资源免费、技術(shù)比武;

　　1.2.5安排有關(guān)人員參加上級(jí)部門安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);

　　1.2.6組織公司各專業(yè)在職人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和鑒定;

　　1.2.7定期召開公司培訓(xùn)工作會(huì)議,組織經(jīng)驗(yàn)交流,收集意見,提高培訓(xùn)工作的水平。

　　1.2.8組織專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)安裝工藝日韩插插碰碰。

　　1.3培訓(xùn)分類

　　1.3.1新工人包括大六区七区黄片、中專生的入廠、實(shí)習(xí)培訓(xùn);

　　1.3.2資格準(zhǔn)入培訓(xùn)在线观看免费的成年网站、持證上崗培訓(xùn);

　　1.3.3管理干部久久久久久无码精品、專業(yè)干部、技術(shù)工人的專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　1.3.4繼續(xù)教育;

　　1.3.5企業(yè)文化教育及信息講座很黄很色视频。

　　2.培訓(xùn)考核

　　凡經(jīng)過由公司人力資源部組織或委托舉辦的各類業(yè)務(wù)久操中文字幕视频在线观看、技術(shù)講課、資格培訓(xùn)91jiuse在线观看、上崗培訓(xùn)等學(xué)習(xí)的人員須參加培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試26uuu在线。考試合格者準(zhǔn)予結(jié)業(yè),培訓(xùn)過程記入培訓(xùn)檔案222aaa男人的天堂免费网址�v在线观看欧美精品？荚嚥缓细袢藛T不予結(jié)業(yè),培訓(xùn)過程記入職工培訓(xùn)檔案。

　　3.崗前培訓(xùn)

　　3.1項(xiàng)目部管理人員:在中標(biāo)一周后開始組織開工前培訓(xùn)特级无码毛免费视频。內(nèi)容包括:質(zhì)量管理日韩无码导航视频、安全管理、施工管理一级A片操逼、p3管理悠悠资源av男人免费站、e*p管理等。

　　3.2施工人員:根據(jù)施工進(jìn)度對(duì)各分公司施工人員在進(jìn)入施工現(xiàn)場前進(jìn)行質(zhì)量www、AⅤ毛片COm、安全及崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)超碰超碰超碰人人人操。

　　3.3施工期間根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。

　　4.資格評(píng)定

　　4.1需取得資質(zhì)的專業(yè)人員參加由上級(jí)主管部門或社會(huì)組織的取證培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由培訓(xùn)組織部門發(fā)給相應(yīng)的證書国产原创资源网站。

　　4.2特殊作業(yè)人員參加由主管部門組織的資格培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由主管部門發(fā)給相應(yīng)的證書。

　　4.3技術(shù)工人參加相應(yīng)的技能鑒定后,取得相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書。

　　4.4以上人員在取得相應(yīng)證件后還需同其它人員一起參加由公司組織的項(xiàng)目施工上崗培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后由人力資源部發(fā)給合格人員上崗證書91精品婷婷国产综合久久8。

　　5.上崗

　　新工人包括新入廠的大成人学生妹免费视频、中專學(xué)生必須經(jīng)過廠前培訓(xùn)并考核合格后才能上崗。

　　專業(yè)技術(shù)工人和特殊作業(yè)人員必須經(jīng)過考試合格后準(zhǔn)予上崗操作456性。干部精品国黄色视频、技術(shù)人員、工人都要定期進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)考核,考核不合格者不得參與競聘和上崗谁有黄色网站天堂在线观看。

　　公司所有參加昔陽工程施工的人員需參加上崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后發(fā)給上崗證書亚洲视频同事。無上崗證的人員不得參加本工程施工。

建筑公司管理制度9

　　為規(guī)范項(xiàng)目部管理,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理管理力度99ri9cao、嚴(yán)明制度九九九这里只有精品视频、保證生產(chǎn)工作效率,為企業(yè)生產(chǎn)的正規(guī)化發(fā)展,提高滿意度,根據(jù)本崗位實(shí)際工作,特制定本崗位職責(zé)及相關(guān)管理制度。

　　1.項(xiàng)目部崗位職責(zé)

　　1.1負(fù)責(zé)工程施工的管理工作,并同有關(guān)單位進(jìn)行溝通乱浴黄色一级视频。

　　1.2負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場的臨時(shí)設(shè)施進(jìn)行規(guī)劃爱情岛最新福利视频免费看、布置。

　　1.3負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場布置以及機(jī)械設(shè)備的安中文字幕第23页、拆組織工作日韩中文字幕高清在线二区。

　　1.4負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場各種機(jī)械設(shè)備的管理、維修工作和子发生了性关系的免费视频。

　　1.5負(fù)責(zé)辦理工程開工報(bào)告免费三级A片、復(fù)工報(bào)告、竣工報(bào)告天天躁夜夜躁狠狠躁图片、竣工驗(yàn)收等相關(guān)預(yù)案事項(xiàng);

　　1.6負(fù)責(zé)同上級(jí)有關(guān)主管部門的工作溝通與落實(shí)黄色一及亚洲。

　　1.7負(fù)責(zé)同建設(shè)單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系溝通工作欧美三级片免费久久。

　　1.8負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計(jì)日本三级性爱视频、各項(xiàng)施工方案、措施等的編制工作欧美日韩精品一区二区性色av。

　　1.9必須掌握施工合同人人操人人摸2018、分包合同,勞務(wù)分包合同、材料合同等內(nèi)容欧美色精品视频在线观看9。

　　1.10 負(fù)責(zé)同施工現(xiàn)場各分包隊(duì)之間的協(xié)調(diào)工作免费的精油按摩毛片。

　　1.11 負(fù)責(zé)落實(shí)公司組織的各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)議精神工作。

　　1.12 負(fù)責(zé)迎接各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)到施工現(xiàn)場檢查工作天天操天天拍。

　　1.13 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量回訪及維修工作,追蹤落實(shí)并達(dá)到顧客滿意毛片在线视频网站。

　　1.14 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目索賠工作。

　　1.15 負(fù)責(zé)配合各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作欧美三级片手机在线看。

　　1.16 各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)每月必需向財(cái)備部報(bào)送電費(fèi)數(shù)據(jù)表和水用量表,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字,便于結(jié)算預(yù)算款時(shí)與甲方對(duì)帳十八禁网站免费观看。

　　1.17 負(fù)責(zé)施工質(zhì)量无码高清免费国区av在线不卡一卡、安全管理工作如何看毛片。

　　1.18 負(fù)責(zé)工作階段性驗(yàn)收報(bào)驗(yàn)工作啊啊啊网站免费观看。

　　1.19 負(fù)責(zé)收集工程節(jié)點(diǎn)照片管理工作。

　　1.20 項(xiàng)目部在基礎(chǔ)亚洲精品中文字幕乱码三区、主體黄色片色网站、竣工驗(yàn)收時(shí)必須組織及時(shí)報(bào)驗(yàn)。

　　1.21 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行實(shí)施工作大黑吊性交。

　　2.項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

　　2.1項(xiàng)目經(jīng)理代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理久久福利网。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)欧美三级免费A片、方針国内免费久久久久久久久久10、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益久久久九九九一精品。

　　2.2對(duì)于施工中存在的質(zhì)量問題,必須及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).對(duì)因施工錯(cuò)誤而造成的質(zhì)量問題負(fù)激勵(lì)300~500元/次99视频免费看。

　　2.3項(xiàng)目經(jīng)理組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織沉降觀測設(shè)施的安裝施工,必須負(fù)責(zé)組織做好經(jīng)濟(jì)簽證,違者負(fù)激勵(lì)200元/次。

　　2.4項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理亚洲色婷婷啪啪一区二区。

　　2.5項(xiàng)目經(jīng)理建立質(zhì)量管理體系和安全管理環(huán)境国产精品污视频、職業(yè)健康體系并組織實(shí)施免费在线看黄国产。

　　2.6項(xiàng)目經(jīng)理在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層国产又黄又爽又色又湿、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位久久免费精品视频、發(fā)包人wwww麻豆视频、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題,同有關(guān)部門溝通久久AV草。

　　2.7項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,處理突發(fā)事件,對(duì)違章作業(yè)造成安全事故負(fù)直接責(zé)任,違者負(fù)激勵(lì)500元/次。

　　2.8項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織工程階段性驗(yàn)收及報(bào)驗(yàn)工作。

　　2.9項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)原始點(diǎn)基準(zhǔn)點(diǎn)保護(hù)工作,處理項(xiàng)目部的善后工作男人的天堂网免费网站。

　　2.10 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)91AV导航站。

　　2.11 項(xiàng)目經(jīng)理必須執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理目標(biāo),每周兩次組織不定期檢查亚洲最大人成在线视频、工程質(zhì)量活動(dòng)18禁黄黄污污网站在线看、整改,違者負(fù)激勵(lì)300元亚洲AV六月丁香七月婷婷。

　　2.12 項(xiàng)目經(jīng)理必須負(fù)責(zé)組織實(shí)體檢測天堂2019AV在线观看、檢查準(zhǔn)備工作。實(shí)體檢測結(jié)果不合格者,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)激勵(lì)500元/點(diǎn)很黄很污的软件。

　　2.13 樓板標(biāo)高誤差超過20mm負(fù)激勵(lì)200元/點(diǎn);超過40mm負(fù)激勵(lì)500元/點(diǎn)爱爱小黄片。

　　2.14 必須負(fù)責(zé)腳手架鋼管扣件檢測日本又大又粗又长又爽又硬、復(fù)試工作,違者負(fù)激勵(lì)200元/次。

　　2.15 提前組織原材料進(jìn)場工作,如影響工程施工和材料復(fù)蝴,姍200元亚洲无码第32页。

　　2.16 負(fù)責(zé)向供貨單位索取原材料合格證,因無合格證及工程報(bào)驗(yàn)者負(fù)激勵(lì)30元/次日韩不卡中文字幕在线看。

　　2.17 辦理試驗(yàn)費(fèi)的工作,負(fù)責(zé)組織車輛送原材料及砼(砂漿)復(fù)試工作,違者負(fù)激勵(lì)300元/次国产Aⅴ一区二区三区四区。

　　2.18 關(guān)于深基坑專家用論證黄黄色色爱爱网。

　　2.19 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)標(biāo)養(yǎng)室的建立久久久久精品日韩久久久。

　　2.20 項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行組織落實(shí)并收集工程節(jié)點(diǎn)照片的工作。

　　2.21 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全事故的調(diào)查天人天堂伊人网、處理A无码国产激情视频酒店、整改欧美性情在线观看视频、落實(shí)工作免费看毛视频。

　　2.22 負(fù)責(zé)組織申報(bào)工程的質(zhì)量控制及落實(shí)工作,對(duì)項(xiàng)目部出現(xiàn)質(zhì)量問題,做出質(zhì)量(安全)調(diào)查處理報(bào)告,并及時(shí)送報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)色色色色综合网站。

　　2.23 關(guān)鍵工序亚洲经典一区二区三区、重點(diǎn)部位,項(xiàng)目經(jīng)理必須親自到現(xiàn)場監(jiān)督檢查驗(yàn)收。

　　2.24 項(xiàng)目經(jīng)理在基礎(chǔ)wwwe日本、主體欧美一级特黄特黄大片连接、竣工驗(yàn)收時(shí)必須及時(shí)組織報(bào)驗(yàn)。

　　2.25 對(duì)結(jié)構(gòu)驗(yàn)收一二三区无卡高清视频在线播放、實(shí)體檢測由項(xiàng)目經(jīng)理控制監(jiān)督精品国产一区二区更新区。

　　2.26 對(duì)公司日韩小草在线、主管單位猫咪官方app网页版ios、建設(shè)單位久久福利亚洲、監(jiān)理單位下達(dá)的整改通知必須及時(shí)整改并按時(shí)回復(fù),違者負(fù)激勵(lì)每次200元/次精品福利。

　　2.27 項(xiàng)目經(jīng)理要協(xié)調(diào)好外界各部門工作(市政91超碰A、排水、質(zhì)監(jiān)站、派出所、環(huán)保超碰在线19、市容成人免费国产剧情视频网站大全下载、綜合執(zhí)法大隊(duì)),搞好同建設(shè)單位和監(jiān)理單位的關(guān)系久久久久久综合国语对白。

　　2.28 項(xiàng)目經(jīng)理必須組織管理好項(xiàng)目部管理人員,團(tuán)結(jié)班子成員,共同投入到工作當(dāng)中。

　　2.29 項(xiàng)目經(jīng)理能看啪啪啪的网站、工長要加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量日本黄色视频高清网站、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)管理。

　　2.30 組織項(xiàng)目部管理人員對(duì)分部分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

　　2.31 項(xiàng)目經(jīng)理必須要監(jiān)督相關(guān)人員對(duì)大型設(shè)備如塔吊、升降機(jī)久久精品国产清自在天天线、攪拌站等機(jī)具進(jìn)行保養(yǎng)AV黄片在线免费、維修管理,并組織施工人員定期檢查,確保機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)国产三级视频在线。

　　2.32 合理安排機(jī)修人員、電工久久机这里只有精品、門衛(wèi)人人干人人98、保管員在工程中兼做現(xiàn)場文明施工管理員。

　　2.33 要嚴(yán)格控制人工費(fèi)的單位工程成本国产99精品免费观看老女人。

　　2.34 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)在分部分項(xiàng)工程施工前對(duì)各工種進(jìn)行交底并監(jiān)督實(shí)施www.XXXX黄色在线视频。

　　3.施工前準(zhǔn)備

　　3.1項(xiàng)目經(jīng)理必須持證上崗国产精品大屁股AⅤ在线。

　　3.2項(xiàng)目經(jīng)理在施工前必須熟悉施工圖紙,掌握其主要內(nèi)容,了解施工規(guī)范,并且參與編制施工組織設(shè)計(jì)和各種方案措施,對(duì)于特殊性較強(qiáng)的方案措施必須親自審核真正欧美激情A片。

　　3.3項(xiàng)目經(jīng)理必須參與現(xiàn)場定位放線工作深夜在线观看网站。

　　3.4制定場地平整計(jì)劃,組織人員平整場地,特別是臨時(shí)運(yùn)輸?shù)缆凡牧隙逊艌龅氐匿佋O(shè)工作。

　　3.5項(xiàng)目經(jīng)理必須積極同建設(shè)單位溝通,確定臨時(shí)電源国产白色视频在线观看2、水源的位置及容量毛片全网站。

　　3.6組織現(xiàn)場電工進(jìn)行臨時(shí)電源接電工作,安排提取配制現(xiàn)場總配電盤的材料計(jì)劃,并組織人員進(jìn)行配電盤安裝工作。

　　3.7做好臨時(shí)水源、材料準(zhǔn)備計(jì)劃,項(xiàng)目施工前,應(yīng)對(duì)水電表做好原始數(shù)據(jù)的確認(rèn)記錄,組織人員接通施工用水(或打井)工作。

　　3.8進(jìn)行現(xiàn)場暫設(shè)布置計(jì)劃工作,組織勞動(dòng)力進(jìn)場。

　　3.9對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行四周封閉,用彩鋼板做圍擋。

　　3.10 項(xiàng)目經(jīng)理必須參與由建設(shè)單位国产精品自拍欧美一区、設(shè)計(jì)院A国产无码、監(jiān)理公司、施工單位人員組織的圖紙會(huì)審工作。

　　3.11 安排預(yù)算人員做好施工圖預(yù)算网友自拍日韩视频在线观看。

　　3.12 根據(jù)工程實(shí)際提出主要機(jī)具設(shè)備計(jì)劃,并組織進(jìn)場日本特毛AAAAAA片。

　　3.13 組織人員進(jìn)行塔吊愉拍自拍视频在线播放网站下载免费、攪拌站等大型設(shè)備基礎(chǔ)施工,并確定進(jìn)場塔吊、攪拌站的進(jìn)場安裝時(shí)間爱情岛论坛首页亚洲啪啪。

　　3.14 項(xiàng)目經(jīng)理督促安全員辦理塔吊、升降機(jī)综合人成精品玖玖玖在线、龍門架備案安裝審批手續(xù)工作,并及時(shí)辦理檢測手續(xù)天天色天天日天天日。

　　3.15 確定地坪材料廠家,并落實(shí)各種材料進(jìn)場時(shí)間,安排好堆放場地。

　　3.16 項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)工人進(jìn)行監(jiān)督、安全教育,在施工前進(jìn)行安全交底,明確工作內(nèi)容aV免费中文在线观看网站、注意事項(xiàng)及配合工作和安全隱患日韩精品99密。

　　3.17 項(xiàng)目經(jīng)理要定期召開班前、班后的質(zhì)量、安全會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和施工規(guī)范黄色观看在线视频网站免费。

　　3.18 項(xiàng)目部提出的材料設(shè)備機(jī)具計(jì)劃必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字審核,并以書面形式報(bào)公司經(jīng)理審批欧美日韩另类国产。

　　3.19 項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)助安全員向建設(shè)單位索要相關(guān)手續(xù),便于辦理開工報(bào)告国产一级A片免费观看视频。

　　3.20 要掌握施工大合同、外分包合同內(nèi)容,以便于指揮施工嫖娼在线观看、便于管理美女黄18以下禁止观看黄频。

　　3.21 每月l日組織項(xiàng)目部報(bào)送當(dāng)月進(jìn)度計(jì)劃以及項(xiàng)目部值班表,上報(bào)

　　公司生產(chǎn)經(jīng)理總工一份,每拖延一天負(fù)激勵(lì)l00元。

　　3.22

　　項(xiàng)目部每周日下午三點(diǎn)舉行項(xiàng)目部生產(chǎn)例會(huì),由項(xiàng)目經(jīng)理主持。

　　3.23 及時(shí)進(jìn)行見證取樣、檢測合同工作。

　　3.24 工程開工前組織項(xiàng)目班子成員。

　　3.25 及時(shí)向甲方索取施工圖紙免费一级持黄网、地質(zhì)報(bào)告及相關(guān)資料。

　　3.26 對(duì)現(xiàn)場原有道路、樹木及建筑物,項(xiàng)目經(jīng)理必須采取有效可靠措施進(jìn)行防護(hù)A片在线播放网站。

　　4.基礎(chǔ)工程

　　4.1確定樁基礎(chǔ)施工隊(duì)伍和挖土方隊(duì)伍,組織人員進(jìn)場。

　　4.2組織協(xié)調(diào)有關(guān)建設(shè)單位全部免费的a毛片在线看、設(shè)計(jì)單位欧美a在线视频、監(jiān)理單位一级做a爰A片在线观看、地質(zhì)勘察單位對(duì)地基進(jìn)行驗(yàn)槽工作你懂的国产精品永久在线正确入口。

　　4.3基礎(chǔ)鋼筋綁扎完畢,項(xiàng)目經(jīng)理督促技術(shù)負(fù)責(zé)人請質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行基礎(chǔ)驗(yàn)筋,并督促技術(shù)人員辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù)欧美特级黄A片。

　　4.4組織各種機(jī)具進(jìn)場,并負(fù)責(zé)安裝到指定地點(diǎn)。

　　4.5施工前,項(xiàng)目經(jīng)理召開班組長會(huì)議,進(jìn)行技術(shù)人人摸人人操台湾、質(zhì)量操肥熟、安全交底色影库。

　　4.6基礎(chǔ)施工前,對(duì)基坑四周采取切實(shí)可行的防護(hù)。

　　4.7計(jì)劃好每個(gè)分項(xiàng)工程勞動(dòng)力,應(yīng)安排好每日工作量,并做到事先安排計(jì)劃,工作中檢查,工作后驗(yàn)收。

　　4.8做好各專業(yè)工種協(xié)調(diào)工作av片在线免费的。

　　4.9項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)基礎(chǔ)防水工程要做到嚴(yán)格控制,必須嚴(yán)格按圖紙施工,對(duì)關(guān)鍵部位親自監(jiān)督檢查驗(yàn)收。

　　4.10 基礎(chǔ)施工中,要組織各班組做好安全生產(chǎn)亚洲视频在线一区二区、文明施工等工作,工完場清2019国产精品福利400。

　　4.11 項(xiàng)目經(jīng)理必須督促安全員檢查腳手架人人看黄片、鋼管支撐、基坑邊坡支護(hù)等工作,并組織人員定期檢查驗(yàn)收免费看老年人人人操人人爽。

　　4.12 基礎(chǔ)施工完畢,項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)督技術(shù)負(fù)責(zé)人員同質(zhì)量監(jiān)督站進(jìn)行溝通,并辦理報(bào)驗(yàn)工作www.rrr755.com。

　　4.13 重點(diǎn)做好防水處理工作啊啊啊啊轻点视频。

　　5.主體工程

　　5.1項(xiàng)目經(jīng)理(工長)在掌握圖紙后組織各種周轉(zhuǎn)材料進(jìn)場,注明規(guī)格xxxx福利大全、型號(hào)、數(shù)量等www.jiuse91.com。

　　5.2組織各種方案的實(shí)施工作,并進(jìn)行監(jiān)督檢查驗(yàn)收。

　　5.3項(xiàng)目經(jīng)理(工長)要親自參與控制現(xiàn)澆結(jié)構(gòu)砼保護(hù)層,按照措施和方案的要求確保實(shí)體檢測一次通過亚洲中文字幕久久精品无码网站。

　　5.4嚴(yán)格控制泵送砼現(xiàn)澆板開裂現(xiàn)象,加強(qiáng)對(duì)支撐系統(tǒng)久久久91精品国产一区不卡、二次抹壓A片在线观看视频免费网址、配合比一级A片30分钟免费观看、外加劑的使用和檢查草av在线。

　　5.5對(duì)懸挑構(gòu)件的保護(hù)層厚度和拆模時(shí)間要嚴(yán)加控制。

　　5.6加強(qiáng)預(yù)應(yīng)力的張拉時(shí)間和拆模時(shí)間的管理,砼強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)定值時(shí)嚴(yán)禁張拉,張拉和拆模前必須有技術(shù)人員的通知單方可進(jìn)行。

　　5.7督促技術(shù)質(zhì)量人員聯(lián)系質(zhì)量監(jiān)督站定期驗(yàn)筋并做好記錄毛片日韩国产。

　　5.8認(rèn)真檢查腳手架的基礎(chǔ)、排水高潮少妇50p、懸挑長度欧美黄色免费网站一区二区、間距是否符合規(guī)范要求黄网站A片免费。

　　5.9督促安全員檢查腳手架的連接點(diǎn),剪刀撐的搭設(shè),安全網(wǎng)、密目網(wǎng)的支掛国产免费观看黄AⅤ片久久。

　　5.10 嚴(yán)格檢查督促安全員及架子班組對(duì)建筑物內(nèi)的四口五臨邊的工作,是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)中国一级特黄真人高清aa大片。

　　5.11 組織項(xiàng)目部人員定期對(duì)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)国产一区二区免费在线观看、文明施工、技術(shù)質(zhì)量、機(jī)械設(shè)備等聯(lián)合檢查并形成記錄。

　　5.12 督促技術(shù)人員欧美系列一级二级在线观看、放線人員對(duì)建筑標(biāo)高和結(jié)構(gòu)標(biāo)高的校核,對(duì)建筑物的垂直檢查和現(xiàn)澆板澆筑前與澆筑后的抄測檢查;做好形成記錄。

　　5.13 對(duì)木工支模色色色资源、楞方的鋪設(shè)方法,模板的使用方法和支撐的加固方法要熟知,避免浪費(fèi)材料5555视频在线观看。

　　5.14 配合保管員、收料員對(duì)周轉(zhuǎn)材料出入庫時(shí)的清點(diǎn)和搬運(yùn)工作人人干人人摸人人草。

　　5.15 加強(qiáng)大型機(jī)械設(shè)備操作工人的安全教育,督促技術(shù)人員做好安全技術(shù)交底,避免造成不必要的損失。

　　5.16 項(xiàng)目經(jīng)理(工長)應(yīng)遵守有關(guān)部門的對(duì)施工現(xiàn)場的交通、施工噪音及環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的要求,并辦理相關(guān)的審批手續(xù)啊啊啊日韩黄色视频。

　　5.17 按施工合同要求在工程進(jìn)度国产自产在线A级毛片、成本、質(zhì)量男人网、安全方面進(jìn)行過程控制,發(fā)現(xiàn)偏差及時(shí)糾正欧美性爱蜜腚。

　　5.18 預(yù)算人員每月20日報(bào)月結(jié)算。

　　5.19 混凝土模板澆注前必須進(jìn)行匯簽單放黄国产一区二区。

　　5.20 參與并督促技術(shù)人員和預(yù)算員及時(shí)準(zhǔn)確的辦理現(xiàn)場的簽證和變更午夜少妇性开放视频。

　　5.21 負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員一本大道AV久在线播放、預(yù)算人員明確建設(shè)單位供料范圍(如外墻面磚、瓦日韩在线精品色欲视频网站、窗等材料),并及時(shí)準(zhǔn)確的提供材料采購計(jì)劃www.youwuav.com。

　　5.22 負(fù)責(zé)分包隊(duì)伍配套費(fèi)收取工作,并及時(shí)返到公司財(cái)務(wù)部jizzjizz20。

　　5.23 選定砌筑隊(duì)伍、抹灰隊(duì)伍,確定進(jìn)場時(shí)間及施工范圍并安排施工。

　　5.24 主體施工完畢人人操人人插人人摸人人人人玩、項(xiàng)目經(jīng)理(工長)督促技術(shù)負(fù)責(zé)人必須與質(zhì)量監(jiān)督站溝通主體驗(yàn)收和實(shí)體檢測工作,負(fù)責(zé)實(shí)體檢測全過程的準(zhǔn)備實(shí)施工作,由技術(shù)質(zhì)檢人員辦理報(bào)驗(yàn)手續(xù),違者負(fù)激勵(lì)200元/次。

　　5.25 實(shí)體檢驗(yàn)的質(zhì)量控制日韩性色加勒比在线观看。

　　5.26 列新T藝、薪壬支術(shù)、薪材料的初歡痤朔一D暢趲肜只人?另監(jiān)護(hù),防止出瑚質(zhì)量問題。

　　6.裝飾工程

　　6.1組織各相關(guān)專業(yè)分包隊(duì)伍進(jìn)場簽定合同,提供相應(yīng)的材料。

　　6.2檢查裝飾用材料是否與計(jì)劃進(jìn)場數(shù)量一致。

　　6.3外墻面磚施工時(shí),督促協(xié)助放線人員對(duì)外墻、陰陽角性爱舔欧美网站、窗口進(jìn)行測量,保證按微機(jī)排活尺寸,不留小于l/3磚狼友在线精品视频在线观看。

　　6.4項(xiàng)目經(jīng)理(工長)必須組織項(xiàng)目部人員對(duì)砌筑情況不卡无码av一区二区丝袜、抹灰情況和各專業(yè)分包隊(duì)施工情況進(jìn)行定期聯(lián)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制定出整改方案,組織驗(yàn)收并做好整改驗(yàn)收記錄,違者負(fù)激勵(lì)100元/次国产成年精品,免费视频大全。

　　6.5經(jīng)常給抹灰隊(duì)與砌筑隊(duì)班組長及攪拌機(jī)手開會(huì),并安排專人負(fù)責(zé)后臺(tái)砂漿的配合比避免浪費(fèi)材料。

　　6.6協(xié)調(diào)各專業(yè)工種合理使用機(jī)械設(shè)備垂直運(yùn)輸設(shè)備等。

　　6.7編制每周的施工進(jìn)度計(jì)劃,能直觀的觀察各項(xiàng)工作是否按計(jì)劃進(jìn)行避免拖延工期欧美在线一级片。

　　6.8督促技術(shù)人員與專業(yè)分包隊(duì)技術(shù)人員溝通,并按照省標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)上報(bào)內(nèi)業(yè)資料。

　　6.9按照現(xiàn)場實(shí)際要求,剩余設(shè)備、材料需外運(yùn)的必須事先提出計(jì)劃,并提前通知車隊(duì)。

　　6.10 教育現(xiàn)場所有工人做好成品保護(hù)并設(shè)立標(biāo)記。

　　6.11 項(xiàng)目經(jīng)理(工長)組織項(xiàng)目部人員要執(zhí)行"三檢"制、控制產(chǎn)品質(zhì)量国产黄色在线观看q。

　　6.12 應(yīng)當(dāng)對(duì)易發(fā)生質(zhì)量問題的薄弱環(huán)節(jié)設(shè)質(zhì)量控制點(diǎn),對(duì)其加強(qiáng)跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決返工處理,并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

　　6.13 負(fù)責(zé)組織專業(yè)分包隊(duì)必須按技術(shù)方案人人摸人人摸摸人人操人人操、工藝流程、施工組織設(shè)計(jì)實(shí)施久久999这里有精品免费。有利于提高質(zhì)量,加快進(jìn)度,降低成本男女男永久备用网站地址。

　　6.14 工程裝飾階段項(xiàng)目經(jīng)理(工長)必須組織實(shí)施工程''樣板",以樣板開路并做好標(biāo)識(shí)。

　　6.15 項(xiàng)目經(jīng)理(工長)要對(duì)各分包單位施工過程及質(zhì)量、安全進(jìn)行指導(dǎo)檢查施工欧欧美一级α爰高清成在线看。

　　6.16 對(duì)申挺魍旺:程項(xiàng)目音暖做倉慨方案久久产精品一区二区三区污、槲申報(bào),并做出詳細(xì)俯蚴国产激情久久久久影院。

　　6.17 對(duì)各階段工程驗(yàn)收,項(xiàng)目部必須協(xié)調(diào)有關(guān)部門溝通及時(shí)報(bào)驗(yàn)夜色亚洲精品站。

　　6.18 由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)欧美性交网站大全、優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量預(yù)控管理并組織實(shí)施;

　　7.竣工驗(yàn)收

　　7.1工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理(工長)必須組織項(xiàng)目部主要管理者和各專業(yè)分包隊(duì)伍進(jìn)行聯(lián)檢,對(duì)工程內(nèi)外業(yè)進(jìn)行竣工初驗(yàn),通知總公司各部門進(jìn)行工程驗(yàn)收后,再向建設(shè)單位報(bào)竣工驗(yàn)收報(bào)告,由建設(shè)單位組織各職能部門進(jìn)行工程驗(yàn)收久久国产精品亭亭亚洲Av。

　　7.2工程竣工后項(xiàng)目經(jīng)理(工長)組織向建設(shè)單位移交工程內(nèi)業(yè)和外業(yè)工程黄页在线观看的视频免费。

　　7.3項(xiàng)目經(jīng)理(工長)必須負(fù)責(zé)做好工程的售后服務(wù),回訪維修工作。

　　7.4項(xiàng)目經(jīng)理(工長)要對(duì)外分包隊(duì)伍的結(jié)算事項(xiàng)等進(jìn)行全面的審核,要與現(xiàn)場實(shí)際相符,對(duì)倉庫領(lǐng)用的工具及材料是否有罰款審核后,要在結(jié)算書上簽字。

　　7.5做好竣工工程驗(yàn)收、整改通知單回執(zhí)的落實(shí)工作。

　　7.6對(duì)甲方提供的材料,竣工時(shí)及時(shí)對(duì)帳和多余材料的返回工作。

　　7.7工程竣工后及時(shí)做好機(jī)械設(shè)備的退場工作亚洲超级碰。

　　7.8項(xiàng)目經(jīng)理在竣工前必須督促建設(shè)單位辦理竣工驗(yàn)收手續(xù)79av视频在线观看。

　　8.記工員管理制度

　　8.1每月5日之前必須把所在工地的管理者亚洲电影免费观看、力工及特殊工種的出勤91av视频第二页、伙食費(fèi)報(bào)到公司財(cái)務(wù)部。遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)50元。

　　8.2記工員必須每天認(rèn)真做好力工及特殊工種的考勤記錄,每天大帳填寫完F要及時(shí)上墻,便于查看。

　　8.3每

　　月末記工員要認(rèn)真和力工及特殊工種核對(duì)工日天數(shù),如發(fā)現(xiàn)不符,及時(shí)溝通,一經(jīng)上報(bào)到公司,一律按出勤匯總表核算,事后不予更改。

　　8.4記工員每月統(tǒng)計(jì)完工人工作天數(shù),字跡清晰地抄寫在工地出勤匯總表上,如有缺勤等其它情況,須標(biāo)明原因,匯總表填寫完,必須寫明填寫人,由項(xiàng)目經(jīng)理或工長簽字確認(rèn)后方可上報(bào)。

　　8.5記工員要做到不漏報(bào)直接看的AV人站免费观看、虛報(bào)工數(shù),如有違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅處理;并扣除記工員當(dāng)月工資。

　　8.6填寫工票時(shí),須注明出發(fā)工地狼友视频首页、到達(dá)工地,工人姓名亚洲国产一区二区三区、工種名稱国产激情毛片基地、工日天數(shù)。經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)簽字后,由公司總經(jīng)理審批后上報(bào)經(jīng)營部暖暖在线视频狼色。

　　8.7對(duì)于外分包對(duì)使用的力工工數(shù),記工員也需要每月認(rèn)真記錄,不要和本工地的出勤記錄到一起,要用獨(dú)立的記工筆記本記外分包對(duì)工數(shù)待年底一并交到財(cái)務(wù)對(duì)帳并核算。

　　8.8記工員必須協(xié)助工長管理工人工作任務(wù)的安排,對(duì)于工作人數(shù)、工作量及工作時(shí)間等不合理的`安排,要及時(shí)向工長、項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)理匯報(bào)欧美精品人爱A欧美精品。

　　9.材料采購管理

　　9.1原材料或零配件的采購:

　　(1)原材料或零配件的請購,先由項(xiàng)目部根據(jù)工程的需要提出請購計(jì)劃,并同保管員進(jìn)行溝通,將材料明細(xì)賬記錄的庫存數(shù)量同項(xiàng)目部需要的數(shù)量進(jìn)行比較,避免積壓材料,工程所需的數(shù)量超過材料保管賬記錄的庫存數(shù)量,或庫存數(shù)量已達(dá)到最低庫存量時(shí),填寫"材料采購單"美女一区视频。

　　(2)填好后的"材料采購單"由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人簽字同意采購,采購人員審查采購單上的請求是否合理,并根據(jù)市場行情進(jìn)行采購,對(duì)所需資金的估算,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后交采購部辦理A片ⅴ7v.C。

　　(3)采購部門應(yīng)將采購過的請料單交財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理www.A黄色网站。

　　9.2采購員必須按采購計(jì)劃進(jìn)行采購,對(duì)生產(chǎn)廠家美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的、規(guī)格、型號(hào)、價(jià)格進(jìn)行對(duì)比、產(chǎn)品質(zhì)量必須達(dá)到國家WWWaⅤ、施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行采購AV网站在线观看不卡无码。

　　9.3在采購的過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),如所采購的主材部分出現(xiàn)質(zhì)量問題,應(yīng)及時(shí)調(diào)換或退貨免费观看18禁无遮挡真人免费。

　　9.4急需性物品的采購。

　　(1)急需性物品的采購?fù)ǔＳ墒褂谜咧苯犹岢觥?/p>

　　(2)請購單上需要對(duì)采購的目的小草无码免费视频、用途解釋清楚,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理91网站在线观看国产一区。事后補(bǔ)填"材料采購單"欧美A日韩A。

　　9.5采購員違反規(guī)定的處理辦法:采購員在采購工作中,如有損害公司利益及公司形象的,對(duì)采購員負(fù)激勵(lì)200元,直至開除或送公安機(jī)關(guān)處理鸥美裸体黄片。

　　9.6采購材料時(shí),采購員必須所取相關(guān)的質(zhì)量證明文件,交付現(xiàn)場技術(shù)人員人人爱人人操人人摸人人干人人爱。

　　10.保管員管理制度

　　10.1 入庫單的內(nèi)容要標(biāo)明時(shí)間人人爽人人操人人在高潮、車號(hào)欧美一级爽爽在线播放、材料名稱、規(guī)格、計(jì)量單位a级国产制服影院、金額等;統(tǒng)一計(jì)量單位,噸(T)、米(m)日韩福利国内主播在线观看、千克(kg)等;一式多聯(lián)的入庫單要注明幾頁,特殊情況必須注明一级特黄a爱激情影院。鋼材屄屄网址、水泥、砂子、碎石等主要材料各用一本入庫單分別記錄欧美性爱亚洲日韩。準(zhǔn)確注明所在工程全稱日韩三级片大全。

　　10.2 進(jìn)精品剧情日韩欧美在线观看视频、出現(xiàn)場的各種周轉(zhuǎn)材料,進(jìn)場直接入庫的材料,保管員必須清點(diǎn)數(shù)量后,方可入庫,沒有進(jìn)行清點(diǎn)的材料不允許直接使用美女污视频免费在线观看。直接進(jìn)入現(xiàn)場落地材料,收料員国产性交一级、保管員必須同時(shí)清點(diǎn)數(shù)量,方可入庫,如果發(fā)現(xiàn)實(shí)際清點(diǎn)的數(shù)量同材料采購單不符,當(dāng)時(shí)提出異議,上報(bào)公司財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部將追查原因在线激情A片。同時(shí)財(cái)務(wù)部將對(duì)入庫的各種周轉(zhuǎn)材料的數(shù)量進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)保管員精品国产自在现线国语自产在线、收料員不認(rèn)真履行此制度,負(fù)激勵(lì)50元在线伊人免费观看。

　　10.3 數(shù)量較多的周轉(zhuǎn)材料進(jìn)、出現(xiàn)場,各工程的項(xiàng)目經(jīng)理派人員幫助裝国产美女网站在线观看、卸車時(shí),保管員、收料員應(yīng)將裝美女被操在线观看的网站、卸車的工人人數(shù)記在入庫單上,并注明起止時(shí)間,由項(xiàng)目經(jīng)理簽字。

　　10.4 各項(xiàng)目部保管員在驗(yàn)收自購材料時(shí),先審核材料單是否有領(lǐng)導(dǎo)審批国产一级婬片A片免费无。據(jù)此驗(yàn)收所購材料是否超數(shù)量采購,審核無誤后,開入庫單,特殊情況除外亚洲激情自拍偷拍视频。

　　10.5 出庫單的填寫

　　(1)砂子精品国产爱、水泥免费直接可以看的黄色网站、碎石8x日韩在线、鋼材等每月20日庫存盤點(diǎn),以工程形象進(jìn)度為本月實(shí)際消耗的數(shù)量,由保管員簽字后,經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批,報(bào)財(cái)務(wù)部亚洲一级,黄色视频。

　　(2)外分包工程領(lǐng)用的材料及時(shí)開出庫單,由外分包負(fù)責(zé)人簽字,保管員根據(jù)出庫單,登記保管賬。同時(shí)將出庫單給成本會(huì)計(jì)。

　　(3)臨時(shí)借用能返還的材料、工具等不開出庫單,保管員自作記載。如果丟失或損壞,按價(jià)賠償,然后將扣款明細(xì)表7日內(nèi)上報(bào)公司經(jīng)營部。

　　(4)各工地管理者領(lǐng)取勞保用品、各種工具時(shí),需要簽字,以便配合保管員工作,用完后要及時(shí)返還,如不返還按該類商品同等價(jià)格在工資中扣除。

　　10.6 購入的材料一次性用在工程上的,及時(shí)開出庫單,由經(jīng)辦人、項(xiàng)目經(jīng)理簽字,填寫入庫單記保管賬国产精品热久久无码AV。有些需保管員證明確認(rèn)發(fā)生的修理費(fèi)用等不入庫單,只要開具便箋簽字證明即可。

　　10.7 設(shè)備、工具由于破損不能使用,在保管帳上應(yīng)有數(shù)量,保管員不能擅自減少該設(shè)備的數(shù)量,每月盤點(diǎn)庫存時(shí),清理各種材料,提交報(bào)廢單,由保管員簽字,項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后報(bào)公司,公司責(zé)成相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場勘察鑒定后,提出處理意見,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可開出庫單注明報(bào)廢,沖減保管賬谁有黄色网站免费。

　　10.8 保管員將處理廢舊材料的現(xiàn)金及票據(jù)及時(shí)返到財(cái)務(wù)部,并辦理交接手續(xù)午夜肥婆。

　　10.9 各工地所有的廢鋼筋頭、廢鐵絲一律不允許私自處理男人天堂黄色网址、變賣,如保管員發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象,要立即上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。公司核實(shí)情況后,將非法所得現(xiàn)金收回,并對(duì)違反規(guī)定的當(dāng)事人,負(fù)激勵(lì)當(dāng)月工資。

　　10.10保管賬與成本會(huì)計(jì)材料賬類別、科目要一致黄色网站久久影院。成本會(huì)計(jì)數(shù)量與保管帳相符亚州艳情网站。根據(jù)入庫單記賬,字跡清晰,按賬薄要求填寫,每月

　　20日結(jié)賬盤點(diǎn)庫存,結(jié)出收發(fā)材料的月計(jì)數(shù)免费Aⅴ无遮拦日本在线观看、余額數(shù)农村妇女一级特黄大片。做到賬實(shí)相符、賬表相符、賬證相符。如果不符每項(xiàng)負(fù)激勵(lì)10元一级乱伦黄片。

　　10.11保管員將剩余閑置的設(shè)備99re6在线视频精品免费大秀、周轉(zhuǎn)材料的數(shù)量及時(shí)匯報(bào)給設(shè)備部與財(cái)務(wù)部,便于掌握情況統(tǒng)一管理,充分發(fā)揮固定資產(chǎn)插插国产视频、設(shè)備在线观看春药毛片、周轉(zhuǎn)材料的利用率,降低成本,避免浪費(fèi)国产在线观看黄AV免费麻豆。

　　10.12財(cái)務(wù)部每月到各項(xiàng)目部檢查及征求意見一次,檢查內(nèi)容,保管賬亚洲国产青春福利、庫存材料盤點(diǎn)表,進(jìn)行實(shí)際庫存與入庫量審核,及時(shí)解決保管員在工作中出現(xiàn)的具體問題。

　　11.收料員管理制度

　　11.1 收料員開具的收料單字跡要清晰、工整、不能勾抹,按收料單的格式要求填寫,如果開錯(cuò)不能撕掉,注明作廢原因,重新開據(jù)一張A级国产片免费观看。將收料單的第二聯(lián)交給供貨單位,第三聯(lián)交給成本會(huì)計(jì)A黄色网。用完的收料單存根定期及時(shí)返到成本會(huì)計(jì),由成本會(huì)計(jì)送交財(cái)務(wù)部存檔黄色视频在线一级视频。

　　11.2 有發(fā)貨票的材料,按發(fā)貨票內(nèi)容認(rèn)真抄寫在收料單上自拍黄网。如果是建設(shè)單位(甲方)提供的材料必須在收料單上詳細(xì)標(biāo)明。收料員每漏寫一筆票據(jù),負(fù)激勵(lì)l0元。

　　11.3 收料員必須及時(shí)將收料單轉(zhuǎn)給保管員,保管員根據(jù)收料單驗(yàn)明實(shí)物后,開入庫單,將收料單和入庫單附在一起,記賬后交給成本會(huì)計(jì)黄片视频免费看。

　　11.4 收料員每天填寫"進(jìn)現(xiàn)場材料日報(bào)表"將當(dāng)天所收的各種材料品種和數(shù)量報(bào)送項(xiàng)目經(jīng)理,以便項(xiàng)目經(jīng)理掌握實(shí)際使用情況,收料時(shí)必須有記錄,按項(xiàng)目經(jīng)理提供的數(shù)量接收AV免费高清不卡在线看。

　　11.5 收料員在驗(yàn)收材料時(shí),對(duì)材料的數(shù)量曰韩精品欧美精品、質(zhì)量人人射人人操人人爽、規(guī)格等要認(rèn)真審核,對(duì)于多報(bào)无码激情免费视在线观看、虛報(bào)材料數(shù)量的供貨單要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。不勒插入女人下面视频、拿一级黄片拍拍,免费视频、卡、要供貨單位的錢財(cái)和物品,不接受供貨單位的賄賂。違者負(fù)激勵(lì)200元,如果發(fā)現(xiàn)收料員為供貨單位少收材料多開收料單,有損壞公司利益的行為,由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,由收料員賠償。情節(jié)嚴(yán)重的公司將追究當(dāng)事人的法律責(zé)任中日韩A级毛片大全。

　　11.6 收料員應(yīng)向供貨單位索要材料合格證免费观看A级毛片在线网站。

　　12.固定資產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備管理制度

　　12.1 建立固定資產(chǎn)卡片,進(jìn)行內(nèi)部編號(hào),由設(shè)備部日韩一区,国产二区,欧美三区、財(cái)務(wù)部進(jìn)行全面中国黄色a片在线观看、系統(tǒng)登記,統(tǒng)一管理114一级毛片免费。

　　12.2 固定資產(chǎn)的折舊標(biāo)準(zhǔn)由財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際情況統(tǒng)一制定性26uuuu欧美。

　　12.3 固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和修理由其使用部門負(fù)責(zé),設(shè)備部以定期和不定期方式進(jìn)行檢查,管理部門有權(quán)向使用部門提出檢修建議,并要求其限期進(jìn)行檢修。

　　12.4 定期盤點(diǎn)及時(shí)清查出不能繼續(xù)使用的廢舊設(shè)備、材料,填寫"報(bào)廢申請單",由項(xiàng)目經(jīng)理免费下载AV网站、保管員簽字遞交相關(guān)部門欧美chengren在线。公司責(zé)成相關(guān)技術(shù)人員現(xiàn)場勘察鑒定后,提出處理意見,并簽字,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意后,方可報(bào)廢黄色网站18岁以下禁止入内。

　　12.5 每年l2月31日前對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。

建筑公司管理制度10

　　1、總則

　　為了認(rèn)真貫徹消防工作“預(yù)防為主my国产精品免费、防消結(jié)合”的指導(dǎo)方針男人插女人啊啊啊好疼的视频网站，使每個(gè)職工懂得消防工作的重要性好爽好紧好舒服好硬好涨好大，增強(qiáng)群眾防范意識(shí)无码国内精品久久人妻系列，把事故消滅在萌芽狀態(tài)美女屁股眼视频一区二区，現(xiàn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際狀況人人摸人人操人人射，制定以下防火管理制度。

　　2、施工現(xiàn)場防火的安全管理

　⌒砸唤灰宦乙宦帧（1）施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作国模人体超大尺度私拍，建設(shè)單位應(yīng)用心督促施工單位具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場的消防管理和檢查工作新A级片一区。

　　（2）施工現(xiàn)場都要建立亚洲区综合网、健全防火檢查制度黄黄黄黄aaaa片，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患国产第一视频毛片，務(wù)必立即消除欧美视频二区网站，一時(shí)難以消除的隱患欧美喷水大屁股，要定人員、定時(shí)間99re视频这里只精品、定措施限期整改国产精品自拍自产。

　∫患缎园�视频免费。�3）施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報(bào)告公安消防部門，并組織力量撲救91三级毛片在线观看不卡无风险。

　⊙侵拗形木镁镁�品无码无卡。�4）根據(jù)“四不放過”的原則，在火災(zāi)事故發(fā)生后国产乱轮性爱，施工單位和建設(shè)單位應(yīng)共同做好現(xiàn)場保護(hù)和會(huì)同消防部門進(jìn)行現(xiàn)場勘察的工作免费无码毛片A视频。對(duì)火災(zāi)事故的處理提出推薦爽爽的电影AV片，并用心落實(shí)防范措施WWW尤物在线。

　∪�级黄色免费网。�5）施工單位在承建工程項(xiàng)目簽訂的“工程合同”中日本超碰人人操人人摸人人干，務(wù)必有防火安全的資料，合同建設(shè)單位共同搞好防火工作。

　　（6）在編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)黄色视频黄久久，施工總平面圖一级黄色毛片免费看,99久久综合、施工方法和施工技術(shù)均要貼合消防要求草国产网站在线。

　∪�级片小视频免费看。�7）施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)国产欧美日韩永久、易燃可燃材料堆場youjizzcom中国妇女、倉庫日韩欧美性爱综合视频、易燃廢品集中站和生活區(qū)等區(qū)域黄色网站在线观看无码。

　∮谰酶＠�资源免费视频。�8）施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備，持續(xù)消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強(qiáng)值班巡邏看毛片视频。

　　（9）施工作業(yè)期間需搭設(shè)臨時(shí)性建筑物国产区精品尤物柚木在线，務(wù)必經(jīng)施工企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)男女黄色网站视频，施工結(jié)束后應(yīng)及時(shí)拆除。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時(shí)性建筑物或堆放可燃物品欧美视频大全。

　∪蘸�资源在线观看快射视频免费。�10）施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材4444www免费看，指定專人維護(hù)717欧美论理电影、管理操B小视频、定期更新各种作爱视频，保證完整好用。

　　（11）在土建施工時(shí)国产手机精品自拍，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。

　∪巳瞬迦巳嗣�人人干。�12）焊、割作業(yè)點(diǎn)国产永久免费A片，氧氣瓶18禁欧美日韩、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應(yīng)貼合有關(guān)規(guī)定射射网址；如達(dá)不到上述要求的色本色网无码在线，應(yīng)執(zhí)行動(dòng)火審批制度，并采取有效的安全隔離措施日日干干人人爽爽。

　　（13）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)亚洲300部视频，務(wù)必貼合防火要求，并嚴(yán)格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定美日黄色视频一区二区。

　∫患度毡咎鼗粕�交大片在线。�14）施工現(xiàn)場用電殴美性生活视频，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定国产自慰喷水在线，加強(qiáng)電源管理8x国产精品V片在线，防止發(fā)生電氣火災(zāi)国产精品久久久久国产这里有精品。

　∨访廊蘸�中文字幕精品高清免费视频。�15）冬期施工采用保溫加熱措施時(shí)亚洲国产系列，應(yīng)進(jìn)行安全教育橙人视频在线播放观看免费；施工過程中激情国产另类图片，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理妓女在线观看网站。

　　3、工地防火檢查制度

　∨访佬园�网网址。�1）項(xiàng)目經(jīng)理部每月定期組織有關(guān)人員進(jìn)行一次防火安全專項(xiàng)檢查www.cn.com黄色视频；每周一次定期安全檢查中對(duì)防火安全進(jìn)行檢查。

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　⊙侵夼访乐品�中文字幕。�3）宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐黄色九九热视频、煤油爐中文字幕一区二区久久综合，檢查時(shí)如有發(fā)現(xiàn)，除沒收器物外性爱无码视频专区，罰款50元看欧洲黄色视频。

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　�4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。�5）按規(guī)定時(shí)間對(duì)滅火器進(jìn)行藥物檢查，發(fā)現(xiàn)藥物過期偷窥欧美熟妇XXXX视频、失效的滅火器亚洲色天堂网，應(yīng)及時(shí)更換欧美一级欧美，以確保滅火器材處于正常可使用狀態(tài)日韩欧美一级A片免费观看视频。

　　4欧美最新性交、施工現(xiàn)場動(dòng)用明火審批制度

　�videossex性暴力野外。�1）一級(jí)動(dòng)火審批制度

　　禁火區(qū)域內(nèi)：油罐www.18黄色视频在线观看、油箱亚洲一区色图小说、油槽車和儲(chǔ)存過可燃?xì)怏w欧美性爱日逼、易燃?xì)怏w的容器以及連接在一齊的輔助設(shè)備http//www.色.com日本；各種受壓設(shè)備直接黄色视频；危險(xiǎn)性較大的登高焊玖玖爱免费视频在线播放、割作業(yè)午夜性一级视频；比較密封的室內(nèi)欧美日韩高清、容器內(nèi)av在线免费看污片、地下室等場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)男人天堂.com免费，由動(dòng)火部門填寫動(dòng)火申請表久久激情免费视频，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員黄色视频插、施工負(fù)責(zé)人免费黄图视频A片、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查欧美肏，在落實(shí)安全防火措施的前提下，由項(xiàng)目副經(jīng)理曰本啪啪啪网址、焊工国产日本三级视频、項(xiàng)目安全員在申請單上簽名九九精品在线视频在线观看，然后提交項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查后報(bào)公司美国黄色视频免费观看，經(jīng)公司安全部門主管防火工作負(fù)責(zé)人審核人人草人人插，在一周前將動(dòng)火許可證和動(dòng)火安全技術(shù)措施方案大BBBB高潮，報(bào)上一級(jí)主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)火久久夜晚黄色视频。

　〕沙せ粕�在线视频免费。�2）二級(jí)動(dòng)火審批制度

　　在具有必須人危險(xiǎn)因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時(shí)焊割等動(dòng)火作業(yè)毛片一级一区免费网站，小型油箱等容器、登高焊割涩涩涩视频在线、節(jié)假日期間等動(dòng)火作業(yè)欧洲特级黄色网站，由項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人在4天前填寫動(dòng)火許可證欧美曰韩视频，并附上安全技術(shù)措施方案国产人A片视频在线播放，項(xiàng)目副經(jīng)理召集項(xiàng)目安全員精品国产一级在线观看、施工負(fù)責(zé)人男女男精品视频网在线观看、焊工等進(jìn)行現(xiàn)場檢查，在落實(shí)防火安全措施的前提下，由項(xiàng)目副經(jīng)理a级线手机免费观看、焊工欧美另类精品一区二区三区、項(xiàng)目安全員在申請單上簽名91福利精品自拍视频导航，報(bào)公司安全部門審批怕怕怕免费视频，批準(zhǔn)后方可動(dòng)火。

　〕扇薬v免费观看。�3）三級(jí)動(dòng)火的審批制度

　　在非固定的人妻系列少妇人妻AV无码、無明顯危險(xiǎn)因素的場所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，由申請動(dòng)火者填寫動(dòng)火申請單91综合在线视频，在3天前提出资阳豪谙信用担保有限公司，經(jīng)焊工監(jiān)護(hù)人簽署意見后www.aaa4a.com，報(bào)項(xiàng)目防火負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)黄色视频在线观看免费入口，方可動(dòng)火一级黄色片欧美。

　　5欧美一区二区色视频、消防安全管理制度

　∨访酪患对谙呖雌�。�1）在防火要害部位設(shè)置的消防器材亚洲激情图片小说视频区，由該部位的消防職能人負(fù)責(zé)維修及保管。

　∥缫�18。�2）對(duì)故意損壞消防器材的人伦理天堂百度影音观看，按照處罰辦法進(jìn)行處理美国a级黄色视频。

　∶夥雅访廊蘸�一区二区视频。�3）器材保管人員，應(yīng)懂得消防知識(shí)美女黄污视频在线播放，正確使用器材婷婷五月情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)先锋影音资源小说。

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　　6黄色网站——18禁、義務(wù)消防隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃

　　為了保證本工程項(xiàng)目順利實(shí)施，保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)及職工生命安全高h一区，本工程成立了一支義務(wù)消防隊(duì)。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊(duì)的預(yù)警預(yù)報(bào)潛力国内一级特黄视频，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)91亚洲网址，成為一支訓(xùn)練有素亚洲一区二区在线曰日韩在线、機(jī)動(dòng)靈活爱爱无码免费视频、適應(yīng)工地錯(cuò)綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的'隊(duì)伍亚洲区视频，特制訂以下訓(xùn)練計(jì)劃强奸伦乱中文字幕。

　　（1）義務(wù)消防隊(duì)每月組織一次活動(dòng)欧美三级在线在线播放，可采用豐富多彩的形式福利小视频网站，如消防知識(shí)講座狂野欧美乱精品A片、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)欧美apian、參觀觀摩會(huì)911A片导航、觀看錄像等淫荡美女被强暴视频免费。

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　　7澳门一级A片免费播放、特殊重點(diǎn)部位防火管理制度

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　」�产特黄精品视频。�4）乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放距離不得少于2m男人插进女人阴部的黄色视频，使用時(shí)兩者的距離不得少于5m亚洲久怡红院。氧氣瓶五月天丁香六月激情综合在线、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效人妻无码伊人，否則嚴(yán)禁使用欧美日逼黄片。

　　（5）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)国内一级婬片A片免费看，務(wù)必貼合防火要求还能看的黄色网站，按規(guī)定應(yīng)配置必須數(shù)量滅火器18岁禁看网站免费观看，嚴(yán)格執(zhí)行“十不燒”規(guī)定自拍偷拍精品视频网。

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　∈只�欧美性爱第一页。�7）嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度美女被c啊啊，遵守消防規(guī)章制度色哟哟网，對(duì)未出大小火災(zāi)事故，能消除火災(zāi)隱患或勇敢撲滅火災(zāi)事故的個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)少妇无码毛片一区二区，對(duì)違反規(guī)定九九色九九精品视频，造成火災(zāi)事故的人員視情節(jié)給予處罰91亚洲第一精品，造成嚴(yán)重后果的依法追究刑事職責(zé)91av视频在线观看网站。

　　8欧洲视频一区二区三区、材料倉庫防火管理制度

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　　（5）正確配置滅火器材日日夜夜操精品视频，做好定期檢查www.日本com。

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　　13国产一区二区狠干、職工宿舍防火管理制度

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　　14韩国日本ww色成年免费网站、食堂間防火管理制度

　　（1）工地食堂防火安全工作由炊事班長全面負(fù)責(zé)中文字幕强奸乱伦国产，經(jīng)常對(duì)炊事人員進(jìn)行防火安全教育欧美AAAA色，提高滅火技術(shù)中文字幕亚洲图片，增強(qiáng)防火意識(shí)老熟妇仓乱视频一区二区。

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　　（5）灶間嚴(yán)禁堆入易燃物品，炊事人員如違反有關(guān)規(guī)定所引起的火災(zāi)事故久久精品亚洲天然东京热，應(yīng)追究當(dāng)事人職責(zé)。

　　15www.taose、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

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　　1）關(guān)心消防工作18分钟处破痛哭视频在线，用心投入消防工作，成績顯著的自拍偷拍第9页。

　　2）模范遵守消防法規(guī)欧美一级生性活，制止違反消防法規(guī)的行為欧美成年黄网站色高清视频，表現(xiàn)突出。

　　3）及時(shí)了解和消除重大火險(xiǎn)隱患精品黄黄久久久免费看、避免火災(zāi)事故發(fā)生的亚洲自拍偷拍一级视频。

　　4）用心撲救火災(zāi)自拍无码精品一区二区三区、搶救公共財(cái)產(chǎn)和人民生命財(cái)產(chǎn)每日更新国产，表現(xiàn)突出的亚洲欧洲A片。

　　5）對(duì)查明火災(zāi)原因有突出貢獻(xiàn)的一级日韩性爱网站。

　　6）在消防工作其他方面做出顯著貢獻(xiàn)的。

　　7）對(duì)以上在消防工作中有先進(jìn)事跡的個(gè)人應(yīng)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)女孩小穴自慰网站。

　∶赓M一級毛片。�2）懲罰規(guī)定

　　有下列行為之一，情節(jié)較重的国产成人情侣在线手机免费观看，由本單位或上級(jí)主管部門給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：

　　1）施工人員不按防火制度規(guī)定進(jìn)行施工国产特黄大片美女精品。

　　2）防火負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)的国产欧美日韩精品一卡。

　　3）值班人員撤離職守或失職的。

　　4）不按規(guī)定添置消防器材欧美性爱激情777、設(shè)備的職責(zé)人久玖玖视频在线播放。

　　5）故意損壞消防器材的中国野外性农村xXxXHD。

建筑公司管理制度11

　　第一章 入職指引

　　第一節(jié) 入職與試用

　　一91色狼播、用人原則：重選拔AV琪琪、重潛質(zhì)黄片免费观看2019、重品德。

　　二又爽又色的网站、招聘條件：合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡完全免费的黄色视频在线观看、學(xué)歷国产日本韩国欧美久久传媒、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件日本屄视频，同時(shí)具備敬業(yè)精神国内日韩免费在线一级片、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神最近更新的中文字幕免费的视频。

　　三、入職

　　第二節(jié) 考勤管理

　　一人人操人人干人人爽超碰、工作時(shí)間公司每周工作五天半，員工每日正常工作時(shí)間為7 吹潮视频高清在线观看。5小時(shí)成超碰在线。其中：

　　周一至周五：上午：8：30-12：00

　　下午:13：30-17：30為工作時(shí)間

　　12：00-13：30為午餐休息

　　周六：上午：8：30-12：00為工作時(shí)間

　　實(shí)行輪班制的部門作息時(shí)間經(jīng)人事部門審查后實(shí)施。

　　二、考勤

　　1国产成人精品热播亚洲AV、所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度日韩揉揉人人澡澡人人，上下班親自打卡(午休不打卡)a级三级片网站，不得代替他人打卡午夜影院操久久久。

　　2亚洲heyzo无码精品、遲到、早退2021欧美黄色视频、曠工

　　(1)遲到或早退30分鐘以內(nèi)者亚洲欧美另类校园，每次扣發(fā)薪金10元一级视频a。

　　30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)者欧美A片观看视频，每次扣發(fā)薪金20元有没有网站免费播放黄色一级片。

　　超過1小時(shí)以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理在线网址你懂。

　　(2)月遲到免费看黄网站AV无码app下载、早退累計(jì)達(dá)五次者，扣除相應(yīng)薪金后黄色美女操，計(jì)曠工一次99riAV1国产精品视频。

　　曠工一次扣發(fā)一天雙倍薪金。

　　年度內(nèi)曠工三天及以上者予以辭退一页专区。

　　3A片精品欧美一区二区在线观看、請假

　　(1)病假

　　a一级做性色a爰片久久毛片体验区、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)av体验区，即8：30-9：00致電部門負(fù)責(zé)人，請假一天以上的黄色片黄色的视频，病愈上班后須補(bǔ)區(qū)国免费自拍视频、縣級(jí)以上醫(yī)院就診證明。b三级黄韩国性爱、員工因患傳染病或其他重大疾病請假uuu26com,性爱，病愈返工時(shí)需持區(qū)www.bjct-laser.com、縣級(jí)以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明亚洲日本欧美理论片在线观看，經(jīng)人事部門核定后456网站，由公司給予工作安排看毛片在线。

　　(2)事假：緊急突發(fā)事故可由自己或委托他人告知部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)国产清纯高中生在线观看，其余請假均應(yīng)填寫《請假單》，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)一区二区日韩高清视频在线观看，報(bào)人事部門備案，方可離開工作崗位性爱高清Av，否則按曠工論處涩视频。事假期間不計(jì)發(fā)工資。

　　4欧美狠狠综合精品、出差

　　(1)員工出差前填好《出差申請單》呈權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后国产农村A片AAA片，報(bào)人事部門備案，否則按事假進(jìn)行考勤欧美三级片欧美。

　　(2)出差人員原則上須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回人妻少妇久久中文字幕色偷偷A，如需延期應(yīng)告知部門負(fù)責(zé)人天天操天天，返回后在《出差申請單》上注明事由，經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字按出差考勤欧美偷窥自拍。

　　5欧美日韩综合久久精品A片app、請假出差批準(zhǔn)權(quán)限：

　　三天以內(nèi)由直接上級(jí)審批，三天以上十天以內(nèi)由隔級(jí)上級(jí)審批欧美性爱视频黄片，十天以上集團(tuán)總部員工由人力資源部審查、總裁審批影音最新资源在线观看，子公司員工由所在公司人事主管部門審查、總經(jīng)理審批视频,国产精品。

　　618岁禁止黄色網站、加班(1)加班應(yīng)填寫《加班單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后報(bào)人事部門備案日韩亚洲午夜在线影院，否則不計(jì)加班費(fèi)久久久久久精品网亚洲。加班工時(shí)以考勤打卡時(shí)間為準(zhǔn)人人干97精品，統(tǒng)一以《勞動(dòng)合同》約定標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，以天為單位計(jì)算国产黄色三级片在线视频。

　　(2)加班工資按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：

　　工作日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×150%

　　休息日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×200%

　　法定節(jié) 日加班費(fèi)=加班天數(shù)×基數(shù)×300%

　　(3)人事部門負(fù)責(zé)審查加班的合理性及效率。

　　(4)公司內(nèi)臨時(shí)工人人超碰人人操、兼職人員、部門主管(含)以上管理人員不計(jì)算加班費(fèi)能看的狼友网站。

　　(5)公司實(shí)行輪班制的員工及駕駛員加班費(fèi)計(jì)算辦法將另行規(guī)定。

　　7xx国产、考勤記錄及檢查

　　(1)考勤負(fù)責(zé)人需對(duì)公司員工出勤情況于每月五日前(遇節(jié)假日順延)將上月考勤予以上報(bào)99riav7.com国产好吊妞，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后，報(bào)人事部門匯總自拍下一页，并對(duì)考勤準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)AAAα黄色视频。

　　(2)人事部門對(duì)公司考勤行使檢查權(quán)，各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門行使檢查權(quán)久久国产一久久。檢查分例行檢查(每月至少兩次)和隨機(jī)檢查。

　　(3)對(duì)于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产精品一级乱色视频，給予100元以上罰款，情節(jié) 嚴(yán)重者作辭退處理91精品视频一区。

　　第四節(jié) 人事異動(dòng)

　　一视色网站视色视频、調(diào)動(dòng)管理

　　1、由調(diào)入部門填寫《員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單》swag观看，由調(diào)出及調(diào)入部門負(fù)責(zé)人雙方同意并報(bào)人事部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員調(diào)動(dòng)由總裁(子公司由總經(jīng)理)批準(zhǔn)国产特黄特色A级在线视。

　　2、批準(zhǔn)后163.黄色网视频，人事部門應(yīng)提前以書面形式通知本人，并以人事變動(dòng)發(fā)文通報(bào)性无码视频不卡网站。

　　3、普通員工須在三天之內(nèi)欧美性爱网手机版，部門負(fù)責(zé)人在七天之內(nèi)辦理好工作交接手續(xù)。

　　4天天恨天天插、員工本人應(yīng)于指定日期履任新職台湾色老福利网址，人事部門將相關(guān)文件存檔備查，并于信息管理系統(tǒng)中進(jìn)行信息置換欧美一级黄色A片视频。

　　5、人事部門將根據(jù)該員工于新工作崗位上的工作職責(zé)黄色欧美大尺寸视频，對(duì)其進(jìn)行人事考核18岁禁止1000，評(píng)價(jià)員工的異動(dòng)結(jié)果。

　　二亚洲Av日韩Av综合在线观看、辭職管理

　　1、公司員工因故辭職時(shí)直接看的AV网站，本人應(yīng)提前三十天向直接上級(jí)提交《辭職申請表》，經(jīng)批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)送人事部門審核综合色一色综合久久网88，高級(jí)員工、部門經(jīng)理以上管理人員辭職必須經(jīng)總裁批準(zhǔn)毛片在线不卡。

　　2、收到員工辭職申請報(bào)告后亚洲情黄网站在线播放，人事部門負(fù)責(zé)了解員工辭職的真實(shí)原因，并將信息反饋給相關(guān)部門黄色视频国产精品免费，以保證及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的工作改進(jìn)人人爽日日操。

　　326uuu在线播放、員工填寫《離職手續(xù)辦理清單》日韩美女中文字幕高清，辦理工作移交和財(cái)產(chǎn)清還手續(xù)在线观看免费毛片视频。

　　4美女操又黄又爽、人事部門統(tǒng)計(jì)辭職員工考勤，計(jì)算應(yīng)領(lǐng)取的薪金色七七亚洲激情，辦理社會(huì)保險(xiǎn)變動(dòng)。

　　5欧美野外打野战A片视频、員工到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金。

　　6精品在线一区热点、人事部門將《離職手續(xù)清單》等相關(guān)資料存檔備查A级黄色视频图片，并進(jìn)行員工信息資料置換99riav。com。

　　三、辭退管理

　　1综合图区欧美、見本手冊第一章

　　2国产人看人碰人摸人澡、部門辭退員工時(shí)，由直接上級(jí)向人事部門提交《辭職申請表》www.18Aⅴ.Com视频，經(jīng)審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)。

　　3日韩欧美黄片在线一区、人事部門提前一個(gè)月通知員工本人，并向員工下發(fā)《離職通知書》亚洲女妇在线观看视频。

　　4、員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財(cái)產(chǎn)的清還手續(xù);員工在約定日期到財(cái)務(wù)部辦理相關(guān)手續(xù)，領(lǐng)取薪金和離職補(bǔ)償金欧美AA级黄片。

　　5欧美直播a片、員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)99色视频在线播放，影響本公司正常生產(chǎn)色色色国产、工作秩序的又爽又黄按摩视频免费，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理91麻豆精品国产福利在线。

　　6、人事部門在辭退員工后爆乳无码一区二区在线观看AI，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)資料存檔備查，并進(jìn)行員工資料信息置換国产日本黄色付费网站。

　　第二章 行為規(guī)范

　　第一節(jié) 職業(yè)準(zhǔn)則

　　一www,东京热,com、基本原則

　　1、公司倡導(dǎo)正大光明、誠實(shí)敬業(yè)的職業(yè)道德激情在线另类小说图片，要求全體員工自覺遵守國家政策法規(guī)和公司規(guī)章 制度。

　　21024手机看片欧美日韩你懂的、員工的一切職務(wù)行為，必須以公司利益為重，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)国产精品亚洲一区二区三区不卡。不做有損公司形象或名譽(yù)的事。

　　3色cao、公司提倡簡單友好、坦誠平等的人際關(guān)系欧美另类69XXXXⅩ在线观看，員工之間應(yīng)互相尊重，相互協(xié)作三级黄色网站有哪些。

　　4、公司內(nèi)有親屬關(guān)系的員工應(yīng)回避從事業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的工作。

　　二欧美草草操在线视频、員工未經(jīng)公司法人代表授權(quán)或批準(zhǔn)，不能從事下列活動(dòng)：

　　1欧美六九视频在线、以公司名義考察欧美要精品、談判美女性爱网站、簽約

　　2、以公司名義提供擔(dān)保或證明

　　3免费黄色xxxx视频、以公司名義對(duì)新聞媒體發(fā)表意見、信息

　　4在线欧美精品第一页、代表公司出席公眾活動(dòng)

　　三、公司禁止下列情形兼職

　　1、利用公司的工作時(shí)間或資源從事兼職工作

　　2j国产在线、兼職于公司的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對(duì)手

　　3曰批全过程免费视频下载、所兼職工作對(duì)本單位構(gòu)成商業(yè)競爭

　　4最新地址福利影院、因兼職影響本職工作或有損公司形象

　　四、公司禁止下列情形的個(gè)人投資

　　1、參與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位或商業(yè)競爭對(duì)手經(jīng)營管理的

　　2、投資于公司的客戶或商業(yè)競爭對(duì)手的

　　3久久原视频、以職務(wù)之便向投資對(duì)象提供利益的

　　4、以直系親屬名義從事上述三項(xiàng)投資行為的

　　五、員工在對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)系中亚洲一区精品无码黄，若發(fā)生回扣或傭金的，須一律上繳公司財(cái)務(wù)部欧美激情在线播放一区二区三区，否則視為貪污。

　　六、保密義務(wù)：

　　1国内自拍91、員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機(jī)密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。

　　2色呦呦在线播放、員工未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)www.樣，不準(zhǔn)對(duì)外提供公司密級(jí)文件国产精品v欧美精品v日本精品v、技術(shù)配方视色网视频在线、工藝以及其他未經(jīng)公開的經(jīng)營情況97超碰就免费、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等国产一本大道香蕉综合视频在线。

　　第二節(jié) 行為準(zhǔn)則

　　一亚洲免费播放片、工作期間衣著爱情岛论坛自拍亚洲品质福利、發(fā)式整潔看欧美性爱视频123区，大方得體，禁止奇裝異服或過于曝露的服裝√天堂中文www官网av。男士不得留長發(fā)欧美熟妇性XXXX交20p、怪發(fā)亚洲xx视频，女士不留怪異發(fā)型，不濃妝艷抹。

　　二欧美大片性网址、辦公時(shí)間不從事與本崗位無關(guān)的活動(dòng)天天日狠狠插，不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺看免费老太婆一级毛片、干私活亚洲国产精品九九九九婷婷、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、看與工作無關(guān)的書籍報(bào)刊久久午夜中文字幕无码。

　　三在线日韩片精品免费观看、禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔。

　　四、辦公接聽電話應(yīng)使用普通話免费A级毛片aV无，首先使用“您好黄大片视频，xx公司”，通話期間注意使用禮貌用語。如當(dāng)事人不在，應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告啪啪啪网战。

　　五亚洲色图乱伦图片、禁止在工作期間串崗聊天亚洲欧美日韩国产综合在线，辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩。

　　六av在线免费观看不卡一区、遵守電話使用規(guī)范无码人妻夜夜爽，工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話。如確實(shí)需要，應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。

　　七、文具領(lǐng)取應(yīng)登記名稱、數(shù)量变态另类a深喉在线视频播放，并由領(lǐng)取人簽名国产高清精品福利。嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務(wù)愛惜公司一切辦公文具日韩视频中文字幕无码不卡，并節(jié) 約使用亚洲电影色色黄片。

　　八、私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真。

　　九、未征得同意，不得使用他人計(jì)算機(jī)，不得隨意翻看他人辦公資料物品亚洲91呦呦视频。需要保密的資料，資料持有人必須按規(guī)定保存色视频在线一区二区三区。

　　十一级欧美黑人大战白妞、根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作，不得拖延黄色视频.com888、推諉色秀视频a8a6com、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象，不得置之不理一级涉黄。

　　十一黄片A片三级aa黄、為保障公司高效運(yùn)行，員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則：

　　1先锋影音每日AV资源站、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范a级黄片一级，并且合理，按規(guī)定辦自拍偷拍精品专区。2特黄一级乱淫A片、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范，但規(guī)定有不合理的地方尤物成人高清在线观看网址大全免费，員工需要按規(guī)定辦免费看一级大黄片，并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議，這是員工的權(quán)利亚洲图片一级色，也是員工的義務(wù)大学生一级A片。3、如果公司沒有相應(yīng)的規(guī)范中文字幕网无码人妻精品18区，員工在進(jìn)行請示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度亚洲欧美综合久久久久久小说。

　　第三節(jié) 獎(jiǎng)懲

　　一、獎(jiǎng)懲種類

　　獎(jiǎng)懲分行政爱情岛论坛首页无码免费、經(jīng)濟(jì)兩類日本一区,二区,三区AⅤ视频。其中：行政獎(jiǎng)勵(lì)包括表揚(yáng)、記功8x成年视频在线观看免费、記大功狼友视频在线的、升職或晉級(jí)，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)包括加薪精品丝袜国产在线精品不卡、獎(jiǎng)

　　金男人网站在线观看网站不卡、獎(jiǎng)品、有薪假期。行政處罰包括警告幸福宝app官网在线入口、記過国产激情无码aⅴ视频、記大過、除名人人插视频激烈，經(jīng)濟(jì)處罰包括降薪XxXxVIDeos绝顶高潮、罰款、扣發(fā)獎(jiǎng)金午夜理理伦电影A片无码。

　　二日本精品视频在线观看、獎(jiǎng)勵(lì)條件

　　1、維護(hù)團(tuán)體榮譽(yù)又黄又爽免费网站，重視團(tuán)體利益，有具體事跡者

　　2黄色视频页面入口、研究創(chuàng)造成果突出蜜臀免费AV，對(duì)公司確有重大貢獻(xiàn)者

　　3、生產(chǎn)技術(shù)或管理制度日本h视频，提出具體改進(jìn)方案或合理化建議变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，采納后具有成效者4、積極參與公司集體活動(dòng)日本网站中文字幕，表現(xiàn)優(yōu)秀者

　　5久久久无码精品亚洲日韩一区二区、節(jié)約物料、資金中文字字幕在线永久视频，或?qū)ξ锪侠�用具有成效�?/p>

　　6色免费网站、遇有突變，勇于負(fù)責(zé)欧美高清精品视频在线一区二区，處理得當(dāng)者

　　7欧洲无码一区二区、以公司名義在市級(jí)以上刊物發(fā)表文章者

　　8、為社會(huì)做出貢獻(xiàn)免费黄色AA视频，并為公司贏得榮譽(yù)者

　　9欧美老熟女的性爱视频、具有其他特殊功績或優(yōu)良行為，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人呈報(bào)上級(jí)考核通過者

　　三网址国产精品、懲罰條件

　　1免费一级a毛片在线播放、違法犯罪，觸犯刑律者

　　2国产好爽免费视频在线观看、利用公司名義在外招搖撞騙日本乱人伦A综艺在线观看，謀取非法利益，致使公司名譽(yù)蒙受重大損害者

　　3国产使劲cao视频、貪污挪用公款或盜竊草碰在线播、蓄意損害公司或他人財(cái)物者

　　4、虛報(bào)、擅自篡改記錄或偽造各類年報(bào)超碰在线免费91、報(bào)表日韩成人久久久影视网站大全、人事資料者

　　5、泄漏科研日韩午夜A片在线、生產(chǎn)欧美老女人性生活视频、業(yè)務(wù)機(jī)密者

　　6、謾罵插插插xxxx视频、毆打同事領(lǐng)導(dǎo)欧美精品a片在线看，制造事端，查證確鑿者

　　7麻豆偷拍拍视频、工作時(shí)間內(nèi)打架斗毆亚洲三级片免费网站、喝酒肇事妨害工作生產(chǎn)秩序者

　　8、妨害現(xiàn)場工作秩序或違反安全規(guī)定措施

　　9欧美黄色视频抽抽、管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé)亚洲第一天堂国产第一页，造成損失者

　　10、遺失經(jīng)管的重要文件男女啪啪无遮挡GIF动态图、物件和工具免費看黄色网站，浪費(fèi)公物者

　　11、談天嬉戲或從事與工作無關(guān)的事情者

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　　13、因疏忽導(dǎo)致設(shè)施設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人

　　14久久精品黄网页免费观看、工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知相關(guān)部門者

　　15欧美日韩综合、對(duì)有期限的指令，無正當(dāng)理由而未如期完成者

　　161024无码中文、拒不接受領(lǐng)導(dǎo)建議批評(píng)者

　　17视频一区无码在线、無故不參加公司安排的培訓(xùn)課程者

　　18、發(fā)現(xiàn)損害公司利益www.认真日本，聽之任之者

　　19精品入口、玩忽職守或違反公司其他規(guī)章制度的行為

　　四、獎(jiǎng)懲相關(guān)規(guī)定

　　1国产迷奸、行政獎(jiǎng)勵(lì)和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)可同時(shí)執(zhí)行黄色网站在线的视频，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處懲可同時(shí)執(zhí)行，獎(jiǎng)懲輕重酌情而定黄色网站在线搜。

　　218岁以下禁止进的网站、獲獎(jiǎng)勵(lì)的員工在以下情況發(fā)生時(shí)，將作為優(yōu)先考慮對(duì)象：(1)參加公司舉行或參與的各種社會(huì)活動(dòng)(2)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)(3)職務(wù)晉升69国产A片、加薪(4)公司高層領(lǐng)導(dǎo)年終接見

　　3真人免费三级视频、一年內(nèi)功過相當(dāng)可抵消自拍偷区亚洲综合精品，但前功不能抵后過∧腥说奶焯檬悠低�站？上嗷サ窒�的功過如下：(1)大過一次與大功一次(2)記過一次與記功一次(3)警告一次與表揚(yáng)一次

　　4国产在线免、表揚(yáng)三次等于記功一次，記功三次等于大功一次免费的a级片，記過三次等于大過一次AV研习所。

　　5、各級(jí)員工獎(jiǎng)懲由所在部門或監(jiān)督部門列舉事實(shí)国产原创在线免费视频，填寫《獎(jiǎng)懲申報(bào)單》夜夜狠狠青草伊人中文字幕，集團(tuán)總部員工及各子公司中級(jí)以上員工獎(jiǎng)懲，經(jīng)人事部門查證后核定男女做黄色毛片网站，記功(記過)以上獎(jiǎng)懲需經(jīng)總裁審批www日日干日日夜com，子公司其余員工獎(jiǎng)懲由人事部門查證后，經(jīng)總經(jīng)理審批欧美老妇女性爱网站。

　　6久久艹91、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲事件，需書面通知本人把女人弄爽特黄a大片软件，酌情公布，同時(shí)記錄備案91大神大战，作為績效考核的依據(jù)最新亚洲午夜久久久久久。受處罰員工如有不服可在7個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向人事部門申訴，人事部門經(jīng)核查后將處理結(jié)果反饋給申訴員工www.caopor.com。

　　第三章 薪酬福利制度

　　第一節(jié) 薪酬

　　一A片欧美另类拳头交在线3D视频、薪酬

　　1、原則:以貢獻(xiàn)国产激情,亚洲、能力自拍偷拍免费视频、態(tài)度和責(zé)任為分配依據(jù)，遵循按勞分配午夜理理伦、效率優(yōu)先在线观看韩国AV小黄片、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

　　2黄a视频全免费在线观看、適用對(duì)象：本公司所有正式員工亚洲性爱视频网站。

　　3、薪酬組成：基本工資(含工齡工資午夜福利国产精品久久超碰、學(xué)歷工資)国内自拍视频在线播放、崗位工資、績效工資日本AAAA三级片、提成工資好男人社区WWW在线资源、獎(jiǎng)金。

　　(1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對(duì)應(yīng)不同的崗位工資級(jí)別无码色色色。

　　(2)工齡工資根據(jù)員工實(shí)際參加工作時(shí)間和員工在本公司工作的時(shí)間來確定中文字幕亚洲一区二区系列。

　　(3)學(xué)歷工資根據(jù)員工所具有的學(xué)歷水平來確定。

　　(4)績效工資根據(jù)公司對(duì)員工考評(píng)結(jié)果確定亚洲激情第二页。

　　4免费AV在线播放不卡、工資制度

　　(1)年薪制。適用于公司總裁2018亚洲精彩偷拍视频、副總裁及其他經(jīng)總裁批準(zhǔn)的特殊人才av在线1。工資總額=基本工資+年終獎(jiǎng)金。

　　(2)提成工資制免费在线不卡av。適用于從事營銷的工作人員色色色色色一一欧美。工資總額=崗位固定工資+績效工資+提成工資+年終獎(jiǎng)金。

　　(3)結(jié)構(gòu)工資制黄色视频A片120。適用于中基層管理人員国产高清国内精品综合色噜噜、生產(chǎn)技術(shù)人員、職能人員日韩偷拍福利写真视频网址大全、后勤管理人員国产丝袜无码。工資總額=基本工資+績效工資。

　　(4)固定工資制2021年最新午夜理论亚洲无码。工作量容易衡量的后勤服務(wù)人員天天日操一级黄片。

　　(5)計(jì)時(shí)工資制。適用于工作量波動(dòng)幅度大的生產(chǎn)操作工人老熟妇仑乱一区二区。工資總額=基本工資+績效工資+計(jì)時(shí)工資18禁黄色网站免费。

　　(6)新進(jìn)人員工資：試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級(jí)內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放，試用期內(nèi)無浮動(dòng)工資你懂的日最新视频在线。

　　5色aⅴ性欧美、公司按實(shí)際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月15日呦齿微信群，支付上月薪酬日韩福利在线视频免费观看。若遇節(jié) 假日，順延至最近工作日發(fā)放亚洲a级毛片电影。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取在线观看国产对白视频免费下载，正式員工以個(gè)人銀行帳戶形式領(lǐng)取。

　　二美女一级黄色毛片在线、調(diào)整機(jī)制

　　1黄色网站天天天、集團(tuán)薪酬管理是根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實(shí)行“市場化動(dòng)態(tài)薪酬管理”自拍视频在线91。管理委員會(huì)于每年底進(jìn)行議薪欧美激情欧美激情欧美，人事部門根據(jù)公司效益及社會(huì)同行業(yè)工資變化情況www久久网，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報(bào)管理委員會(huì)審議。

　　2午夜免费福利视频、員工工資級(jí)別調(diào)整的依據(jù)：

　　(1)公司范圍的工資調(diào)整女主播午夜福利在线一区二区三区四区五区。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況、社會(huì)綜合物價(jià)水平的較大幅度變動(dòng)相應(yīng)調(diào)整全公司范圍的員工工資水平欧美精品C0m。

　　(2)獎(jiǎng)勵(lì)性薪金晉級(jí)国产日韩欧美色综合。其對(duì)象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理日本天堂在线黄色视频，提高經(jīng)濟(jì)效益方面成績突出者黄色无码免费。

　　(3)職級(jí)變更。員工職級(jí)發(fā)生變動(dòng)91偷拍网，相應(yīng)調(diào)整其在該職級(jí)內(nèi)的基本工資999一级黄片。

　　(4)員工在年終考核中，工作績效低下者另类视频图片，將被下調(diào)崗位薪金免费观看未18禁止网站国产。

　　(5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金，以及時(shí)激勵(lì)優(yōu)秀国产美女一级A片免费观看9、督促后進(jìn)伊人久久大线影院首页。

　　3、崗位薪金晉級(jí)亚洲一区国产高清视频在线观看，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級(jí)從公司下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起執(zhí)行AV人妻综合社区女人站。

　　第二節(jié) 福利

　　1、假期

　　(1)休息日：公司全體員工在法定工時(shí)以外囯产精品免费久久久精品，享有休息日。

　　(2)法定假日：全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日：

　　a元旦(公歷1月1日)

　　b 春節(jié)(農(nóng)歷新年初一悠色视频更新在线观看、初二免费看18禁止观看黄网站湖南、初三)

　　c勞動(dòng)節(jié) (公歷5月1日、2日人人操人人爽c、3日)d 干中文字幕。國慶節(jié)(公歷10月1日、2日国产夫妻欧美日韩视频、3日)

　　e婦女節(jié) (3月8日色色色77，女員工放假半天)

　　(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時(shí)，可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期国模无码大尺度一区二区E。

　　(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個(gè)月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工黄片免费在线看吗，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)，晚育的順產(chǎn)120天成年人网站免费视频在线观看，難產(chǎn)135天女人张开腿让男人桶到爽。男26周歲日韩一区二区图片在线观看、女24周歲以上初育為晚育。

　　(5)男員工護(hù)理假7天又黄又湿又免费的视频网站，晚育者為15天(限在女方產(chǎn)假期間a一级a片网站，含休息日和法定節(jié) 假日)。

　　(6)慰唁假公司員工直系親屬(指配偶欧美日韩激情在线看片亚洲、子女国产69a片免费看、父母及配偶的父母)不幸去世的，可申請5天有薪慰唁假a在线免费观看视频。直系親屬在外地的欧美视频97色伦影院，帶薪路途假另計(jì)，路費(fèi)自理人人干人人射人人草。

　　(7)工傷假因工受傷休假視為上班婷婷色图区，具體情況按國家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)辦理。

　　(8)公假員工參加國家法律規(guī)定的義務(wù)或公益活動(dòng)91人人妻人人做人人爽男同、參加與本職工作有關(guān)的入學(xué)或資格考試經(jīng)所在部門及人事部門批準(zhǔn)的国产激情综合小说，可按上班時(shí)間計(jì)發(fā)薪資。

　　(9)有薪病假病假三天以上需憑縣一级特黄AAAA爱片、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院出具的病情證明請假国产jizzzxxxx。其中十天以內(nèi)病假按基本工資80%計(jì)發(fā)病假工資，累計(jì)十天以上者按基本工資50%計(jì)發(fā)病假工資91精品国产入口，醫(yī)療期限的確定按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行成人无码视频直入网站免费。

　　(10)休假規(guī)定員工提前15日向直接主管及人事部門申報(bào)擬休假的種類和時(shí)間，協(xié)商安排休假具體事宜黄色网站午夜看。因工作原因午夜好爽好舒服免费视频，未能休以上(3)-(7)項(xiàng)假期的，按休息日加班標(biāo)準(zhǔn)給予工資補(bǔ)貼在线观看黄A片无码免费网站免费。

　　2av性爱在线观看国产、保險(xiǎn)：公司為正式員工辦理養(yǎng)老、工傷人妻少妇日韩精品视频、生育美女被操逼、和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

　　3免费看黄网站9、賀儀與奠儀

　　(1)正式員工結(jié)婚好男人社区WWW资源，公司將致新婚賀儀人民幣300元。

　　(2)正式員工直系親屬去世国产无码一级视频，公司將致奠儀人民幣300元涩涩视频一区二区三区。

　　4、過節(jié)費(fèi)公司視經(jīng)營情況在法定節(jié)日或公司紀(jì)念日發(fā)放賀金或賀禮香港性生活视频。

　　5操到喷水视频、健康檢查：公司每兩年出資為工作滿一年的員工進(jìn)行身體健康檢查国产一级精品毛片性色AV大片。

　　6、員工活動(dòng)：公司不定期舉行各種員工活動(dòng)一级二级片。

　　第四章 培訓(xùn)成年网站免费进入污、考核與發(fā)展

　　第一節(jié) 培訓(xùn)管理

　　一、培訓(xùn)目的：塑造企業(yè)文化人人干人操，促進(jìn)人力資源增值把女人弄爽特黄a大片APP，提升經(jīng)營績效。

　　二乱伦图片视频一区二区三区、培訓(xùn)原則：員工培訓(xùn)需求與公司發(fā)展需要相結(jié)合亚洲中文字幕强。

　　三、公司培訓(xùn)管理的常設(shè)機(jī)構(gòu)是培訓(xùn)組华人在线观黄色视频，隸屬人力資源部黄色电影手机在线视频，：除培訓(xùn)發(fā)展主管外，其余崗位均為兼職人員国产精品亚洲一区二区在，由人力資源部在集團(tuán)范圍內(nèi)選拔產(chǎn)生国产小BBWBBWBBWvideos。

　　四、公司培訓(xùn)分為一級(jí)培訓(xùn)免费av片网站、二級(jí)培訓(xùn)久久精品无码一级毛片。

　　1、一級(jí)培訓(xùn)由人力資源部主辦日韩啪啪小视频，負(fù)責(zé)集團(tuán)中級(jí)以上人員(含分子公司總經(jīng)理)管理培訓(xùn)欧美成年性开放视频在线播放，集團(tuán)總部員工自我管理培訓(xùn)及新員工職前培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等国产在线视欧美亚综合。

　　2作爱综合、二級(jí)培訓(xùn)由集團(tuán)各中心或分子公司主辦，負(fù)責(zé)本單位業(yè)務(wù)培訓(xùn)国产农村老熟女国产老熟女、崗位培訓(xùn)及外派培訓(xùn)99这里只有精品首页。培訓(xùn)結(jié)束到人力資源部備案。五91视频九色、培訓(xùn)積分制1、培訓(xùn)組每年初將根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果黄色免费在线网站网址，確定培訓(xùn)課程設(shè)置及相應(yīng)學(xué)分欧美作爱网址，參加培訓(xùn)并通過考核者即可獲得學(xué)分。培訓(xùn)組同時(shí)為每位學(xué)員建立培訓(xùn)檔案別揉我的胸,嗯~啊~視頻網站，記錄每年度培訓(xùn)測試成績www.色网址.com、積分。

　　2加勒比首页、各崗位培訓(xùn)積分標(biāo)準(zhǔn)由培訓(xùn)組每年度調(diào)整一次国产一级黄片欧美一级。正式員工績效考核將結(jié)合本人全年培訓(xùn)積分進(jìn)行人人人插人人干，積分不達(dá)標(biāo)者績效考核將受影響。員工晉升必須獲得擬晉升職級(jí)資格的培訓(xùn)積分久久99精品视频A片，否則僅提升為代理職務(wù)亚欧无码黄色视频。

　　3、公司全員培訓(xùn)及特別要求的重要培訓(xùn)18禁黄色网站在线，無論積分是否達(dá)標(biāo)亚洲色最新高清av网站，均需參加。

　　4另类图库区、公司規(guī)定的培訓(xùn)課程黄色激情视频网站，人事部門將嚴(yán)格考勤。不得無故遲到鸥美一级大片、早退性爱网址大全、曠課，有特殊情況不能參加的應(yīng)向人事部門請假久久久久久蜜精品精品免费。

　　六日韩视频精品第一页在线观看网站、員工自我培訓(xùn)

　　1、公司鼓勵(lì)員工利用工作之余參加與本職工作相關(guān)的.學(xué)歷學(xué)位考試www日本高清视频、職稱考試jjzz在线播放、執(zhí)業(yè)資格考試。資歷考試如確需占用工作時(shí)間日韩成人教师在线播放视频网站免费，可憑培訓(xùn)考試機(jī)構(gòu)的證明三级中文字幕在线视频，經(jīng)人事部門主管負(fù)責(zé)人審核，獲準(zhǔn)后按公假處理日本黄色网站软件。

　　2淫淫黄色一片、員工在職參加與本崗位有關(guān)的學(xué)歷教育或培訓(xùn)時(shí)，確需占用周六工作時(shí)間的3344e国产在线观看，可憑入學(xué)證明亚洲激情小说图片，經(jīng)部門及人事部門負(fù)責(zé)人審核、獲準(zhǔn)后欧美国产日韩另类综合在线，按公假處理淫荡国产视频。但當(dāng)臨時(shí)有重要工作安排或工作需要時(shí)，應(yīng)服從公司安排久久av一区。

　　3毛片基地在线播放。。、對(duì)于取得更高學(xué)歷學(xué)位、職稱久久免费色色视频、資格者国产一级造爱视频，公司將作為員工晉級(jí)的重要依據(jù)。

　　七黄色网站在线观看免费观看免费、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷

　　1波多野结衣在线综合网、人力資源部根據(jù)年度培訓(xùn)規(guī)劃制定一級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算日日日射夜，報(bào)總裁批準(zhǔn)。

　　2中出在线播放亚洲、二級(jí)培訓(xùn)費(fèi)用由集團(tuán)各部門及分子公司根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃提報(bào)預(yù)算欧美黄色视频和网站，經(jīng)人力資源部審查后報(bào)總裁批準(zhǔn)。

　　3A片美女网站在线免费观看污污污、集團(tuán)總部外派培訓(xùn)費(fèi)用1000元以內(nèi)久草九九视频，由人力資源部審批，1000元以上由總裁審批;子公司外派培訓(xùn)在預(yù)算范圍內(nèi)的由本公司總經(jīng)理審批免费一级A片男女爱爱片。訓(xùn)費(fèi)用超過1000元者需與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》亚洲国产二区三区久久，約定服務(wù)期限，培訓(xùn)結(jié)束后培訓(xùn)資料及獲得證書原件由培訓(xùn)組存檔欧美国产另类日韩，經(jīng)培訓(xùn)主管簽字后AAAA三级片，方可報(bào)銷費(fèi)用。

　　4秋霞在线观看视频、員工培訓(xùn)后在公司工作時(shí)間未滿《培訓(xùn)協(xié)議》約定年限26uuu欧美一区，公司有權(quán)按協(xié)議追究相應(yīng)責(zé)任。

　　第二節(jié) 績效考評(píng)

　　一想看一级片在哪里看、考評(píng)目的1亚洲国产精品色一区二区三区在线、通過對(duì)員工能力、努力程度以及工作業(yè)績進(jìn)行分析評(píng)價(jià)国产在线黄色小，把握員工工作執(zhí)行和適應(yīng)情況国产成人男女在线观看网站视频免费，確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓(xùn)方向，合理配置人員亚洲综合在线视频小说，明確員工工作的導(dǎo)向日韩一区二区高清。

　　2、保障公司高效運(yùn)行一区二区美女又爽又粉嫩。

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　　二www..com国产精品一区二、考評(píng)原則

　　1国产91第三页、以績效為導(dǎo)向原則。

　　2欧美性爱人人操人人射、定性與定量考評(píng)相結(jié)合原則。

　　3黄色视频在线免费观看操使劲不要高潮、公平国产久一黄色网站、公正二级婬片高清视频一、公開原則。

　　4国产吧在线视频、多角度考評(píng)原則国产最新免费视频在线网站。

　　三、考評(píng)周期

　　1在线看人成视频人成视频免费看、月度考評(píng)：月度考評(píng)的主要內(nèi)容是本月的工作業(yè)績和工作態(tài)度www.日本特级。月度考評(píng)結(jié)果與工資直接掛鉤。生產(chǎn)人員進(jìn)行月度考評(píng)在线观看永久免费精品。

　　297人人操人人舔、季度考評(píng)：季度考評(píng)的主要內(nèi)容是本季度的工作業(yè)績和行為表現(xiàn)。季度考評(píng)結(jié)果與下一季度的月浮動(dòng)工資直接掛鉤亚洲国产很多精品一区二区三区。第四季度直接進(jìn)行年度考評(píng)国产黄色视频噜噜。事務(wù)人員、營銷人員曰本A片天天看片天天爽爽、技術(shù)研發(fā)人員一级黄片三区、管理人員(高層管理者外)進(jìn)行季度考評(píng)。

　　3999国产一区二区三区、年度考評(píng)：年度考評(píng)的主要內(nèi)容是本年度的工作業(yè)績xxxx.wwww、工作能力和工作態(tài)度，進(jìn)行全面綜合考評(píng)中文精品久久99久久久，年度考評(píng)作為晉升欧美特级一级黄色视频、淘汰、評(píng)聘以及計(jì)算年終獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)91肉色长靴丝袜国产在线。公司所有員工均進(jìn)行年度考評(píng)欧美激情A片在线。

　　四、考評(píng)程序

　　相關(guān)考評(píng)者對(duì)被考評(píng)者提出考評(píng)意見黑人又粗又大一级毛片，人事部門將考評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總美女裸体视频A级毛片，并報(bào)考評(píng)委員會(huì)審批，由被考評(píng)者的直接上級(jí)將審批后的考評(píng)結(jié)果反饋給被考評(píng)者黄色视频,免费黄色视频，并就其績效和進(jìn)步狀況進(jìn)行討論和指導(dǎo)一二三区公司在线观看公司。人事部門將考評(píng)結(jié)果歸檔，同時(shí)用于計(jì)算績效工資及獎(jiǎng)金一区二区视频日韩免费。

　　五欧美性人交大片、結(jié)果分級(jí)

　　考核等次分為五級(jí)，分別是優(yōu)欧美视频一区二区三区、良日日夜夜2017、中、基本合格、不合格xxxx香蕉。隔級(jí)上級(jí)根據(jù)所管部門人員數(shù)綜合考慮在线免费看黄，確定考核等次，但“優(yōu)”不得超過分管總?cè)藬?shù)的10%一区二区三区a毛片视频，“優(yōu)”與“良”之和不超過分管總?cè)藬?shù)的30%夜色视频国产欧美一区色欲。

　　定義超越崗位常規(guī)要求;完全超過預(yù)期地達(dá)成了工作目標(biāo)完全符合崗位常規(guī)要求;全面達(dá)成工作目標(biāo)，并有所超越符合崗位常規(guī)要求;保質(zhì)男人www天堂官网站黄污、保量亚洲日韩在线中文字幕三区、按時(shí)地達(dá)成工作目標(biāo)基本符合崗位常規(guī)要求，但有所不足;基本達(dá)成工作目標(biāo)国内自拍日韩高清视频在线观看免费，但有所欠缺不符合崗位常規(guī)要求欧美黄色免费网站视频，不能達(dá)成工作目標(biāo)得分90分以上80-89分70-79分60-69分60分以下。

　　六黄色一级免费福利、結(jié)果

　　使用考評(píng)結(jié)果可作為以下幾類人事工作的依據(jù)：

　　1欧美一级久久、職務(wù)晉升：年度考評(píng)為優(yōu)或連續(xù)兩年年度考評(píng)為良的員工，優(yōu)先列為職務(wù)晉升對(duì)象日韩性生活网。

　　2免费观看黃色A片一级视频喷水、職務(wù)降級(jí)：年度考評(píng)一次不合格或連續(xù)兩年基本合格的員工給予行政降級(jí)處理。

　　3欧美一级A片免费、工資晉升：年度考評(píng)為優(yōu)或年度考評(píng)連續(xù)兩次為中等以上的員工国产欧美一级二级，在本工資崗位級(jí)別內(nèi)晉升檔次。

　　4又大又粗国产视频、降檔：季考評(píng)連續(xù)兩次不合格的人員進(jìn)行工資降檔;年終考評(píng)結(jié)果不合格或連續(xù)兩年年度考核基本合格的進(jìn)行工資降檔黄色网站嗯..啊啊轻点。

　　5、培訓(xùn)：根據(jù)績效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果国产清纯初高生在线观看视频，制訂培訓(xùn)規(guī)劃又大又粗又黄的黄片，有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展培訓(xùn)1024zaixianshiping。

　　日韩无码一级黄色毛片、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)：根據(jù)績效統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果及雙向溝通，修正員工職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)99视频精品免费99在线。

　　七五月天,COm、申訴及處理

　　被考評(píng)者對(duì)考評(píng)結(jié)果持有異議，可以直接向管理委員會(huì)申訴ww。av。管理委員會(huì)在接到申訴后AV网站在线1，一周內(nèi)必須申訴的內(nèi)容組織審查，并將處理結(jié)果通知申訴者亚洲欧美国产国产综合二页。

　　第三節(jié) 職業(yè)發(fā)展

　　一国产区一区在线、公司為每位員工提供持續(xù)發(fā)展機(jī)會(huì)久久精品免费精品，鼓勵(lì)員工通過工作和自我學(xué)習(xí)不斷提高自己。在出現(xiàn)職位空缺情況下免费A级毛片群久久免费，具有敬業(yè)日韩精品碰碰视频、協(xié)作、學(xué)習(xí)国产一区二区青草久久、創(chuàng)新精神的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　二老妇肥熟凸凹丰满刺激、結(jié)合個(gè)人特長及在公司崗位職責(zé)亚洲免费高清视频，員工填寫《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》、《員工能力開發(fā)需求表》美叉人人人一,级黄片，人事部門協(xié)助員工所在部門為每位員工建立職業(yè)發(fā)展檔案影音先锋av下载。

　　三、人事部門根據(jù)新員工入職前的職稱免费观看无码视频、學(xué)歷及調(diào)整后的崗位設(shè)定級(jí)別超碰在线91av。試用期滿合格，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作能力及表現(xiàn)確定轉(zhuǎn)正定級(jí)意見亚洲日本黄色视频。

　　四日韩午夜福利理论片、新員工入職后，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任職業(yè)輔導(dǎo)人中文字幕无码一区在线视频青青，幫助新員工明確職業(yè)發(fā)展方向A级手机免费在线视频，促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。被輔導(dǎo)人的工作表現(xiàn)及未來在公司職業(yè)發(fā)展將成為考核部門負(fù)責(zé)人指標(biāo)之一欧美人做一级视频。

　　五看欧美黄片视频、員工職業(yè)發(fā)展通道

　　職務(wù)職級(jí)管理類 專業(yè)技術(shù)類 業(yè)務(wù)類

　　1、高層管理人員 資深xx師資深 業(yè)務(wù)員

　　2无码AAA片毛片观看、中層管理人員 高級(jí)xx師高級(jí) 業(yè)務(wù)員

　　391avzaixian、基層管理人員xx師二級(jí)業(yè)務(wù)員

　　4、助理xx師一級(jí)業(yè)務(wù)員5xx員初級(jí)業(yè)務(wù)員

　　六无码黄片在线看、如果符合以下條件爱情岛论坛亚洲自拍，員工將有機(jī)會(huì)獲得晉升：

　　1、職業(yè)道德良好

　　2日韩成人播放无码AV、工作業(yè)績突出

　　3欧美人乱码伦视频在线、工作能力強(qiáng)

　　4、熟悉擬晉升職務(wù)工作

　　591免费高清在线观看视频、上年度考核成績“良”以上

　　6亚洲性夜色噜噜噜网站可下载、完成規(guī)定培訓(xùn)積分

　　第五章 員工權(quán)益

　　一、勞動(dòng)安全

　　1性xxxxfreexxxx、公司為員工提供安全的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)永久不毛A片在线播放。

　　2欧美日韩视频在线观看一二区、在災(zāi)害條件下堅(jiān)守崗位的員工，當(dāng)人身安全面臨危險(xiǎn)時(shí)久久av免费不卡天堂小草播放，應(yīng)撤離至安全地帶激情一级a片在线播放。

　　3、保管公司財(cái)產(chǎn)的員工找个能直接看的黄色网站，接到預(yù)警信號(hào)后被强制伦A片在线观看，在確保生命安全的前提下，應(yīng)立即采取有效措施保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全 又黄又刺激视频。

　　二人人干,人人草、權(quán)利保障：

　　1、員工享有法律規(guī)定和公司制度賦予的咨詢權(quán)欧美一级www、建議權(quán)欧美一级黄片久久久久久久、申訴權(quán)與保留意見權(quán)，公司對(duì)這些權(quán)利予以尊重和保障爱操视屏免费网站。

　　2久久久久久A级片、對(duì)下列情況，員工有權(quán)提出申(投)訴以得到公正待遇：

　　(1)認(rèn)為個(gè)人利益受到不應(yīng)有的侵犯;

　　(2)對(duì)處理決定不服;

　　(3)對(duì)公司的經(jīng)營管理措施有不同意見;

　　(4)發(fā)現(xiàn)有違反公司各項(xiàng)規(guī)定的行為;

　　3一级av一片免费观看高清、申(投)訴方式：

　　(1)逐級(jí)申訴或向公司人事部門黄色性爱欧美狂野澳门、集團(tuán)監(jiān)察委員會(huì)直至總裁提出申(投)訴;

　　(2)可書面或面談兩種方式申(投)訴;

　　(3)《申(投)訴書》必須具名，否則可能難以得到解決国产综合无码在线。

　　(4)受理申(投)訴者應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回饋人人上人人干人人操。

　　(5)對(duì)處理結(jié)果及反饋意見不滿意的可繼續(xù)向上一級(jí)申訴。

　　(責(zé)任編輯：小云)

建筑公司管理制度12

　　質(zhì)安部是公司創(chuàng)優(yōu)質(zhì)www.95、保安全的關(guān)鍵部門www.日本视频。根據(jù)公司對(duì)質(zhì)安部的職能分工，制定本管理制度www.玖玖玖。

　　根據(jù)本公司職能分工一级特黄色片欧美色图，質(zhì)安部的管理有下列三個(gè)部分：

　　一、質(zhì)安部日常管理很色很黄很污的网站在线看。

　　二黄色网站日韩观看免费、在建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)督與管理。

　　三日韩mv在线看成人网站、在建工程項(xiàng)目施工安全文明施工的監(jiān)督與管理日韩ww频在线免费观看。

　　第一部分 質(zhì)安部日常管理

　　1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)政策yw国产在线视频在线观看、法令和規(guī)章制度国产精品特黄特级AAAAAA片。

　　2、 制定并不斷完善公司的《項(xiàng)目管理手冊》处女开破视频、《施工現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化圖集》欧美大胆一级视频，并向項(xiàng)目推廣97人操人。

　　3、 積極參加省中国三级黄色片18岁美女全体逼、市A片、Com、區(qū)行政主管部門組織的會(huì)議、觀摩會(huì)超碰地址，并及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神九一国产视频精选，總結(jié)觀摩學(xué)習(xí)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法。

　　4国产欧美精品一区二区三区四某1区、 定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行安全国产免费看视频黄片、質(zhì)量、文明施工檢查麻豆A片在线观看，保持全年下工地的時(shí)間不少于40%。

　　5人人草网、 及時(shí)組織項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員參加主管部門對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行的各類檢查视频一区二区久久91。

　　6、 完善項(xiàng)目部印章管理制度一级婬片又大又长又粗，嚴(yán)禁項(xiàng)目部私自刻章Ⅴ片视频免费在线观看，項(xiàng)目部專用章須由項(xiàng)目承包人向公司提出申請，由董事長和法定代表人同意后男女激情网站，由公司質(zhì)安部統(tǒng)一刻章国产精品资源网在线观看、并與項(xiàng)目承包人簽訂領(lǐng)用印章承諾書。

　　7色综合91、 做好公司安全生產(chǎn)三類人員的延期換證人人爽人人看人人硬、管理人員安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)許可證的延期工作噜噜嘿在线无码视频。

　　8在线等免费看黄片、 敦促項(xiàng)目承包人收集各項(xiàng)目的業(yè)績信息(包括施工許可證、規(guī)劃許可證欧美综合色网站、中標(biāo)通知書美国少妇a级、備案合同、竣工備案表)黄色视频在线免费观看无码高清强奸，對(duì)已完工的項(xiàng)目敦促并配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目信息注銷（人員放行）工作国产免费一级特黄真人视频大全，對(duì)已竣工但相關(guān)資料未齊全的項(xiàng)目予以催告，并通知財(cái)務(wù)部暫時(shí)停止對(duì)該項(xiàng)目的工程款轉(zhuǎn)賬91人妻论坛国内入口。如遇特殊情況igao，須由公司法定代表人或者董事長同意后方可轉(zhuǎn)賬。

　　9国产嫖妓一区精品视频、 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系認(rèn)證和年審av九一、省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證工作欧洲人与动牲交Α欧美精品。

　　10国产极品水嫩美女、 參與所有項(xiàng)目合同的審批永久女性毛片免费看，并對(duì)不同項(xiàng)目制定不同的質(zhì)量安全目標(biāo)。

　　11亚洲精品第2页、 不定期的組織各項(xiàng)目部學(xué)習(xí)先進(jìn)的公司管理經(jīng)驗(yàn)大伊人一区在线视频、項(xiàng)目施工方法工藝以及本公司的優(yōu)秀項(xiàng)目等99er在线视频。

　　第二部分 在建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的監(jiān)督與管理

　　1、參與圖紙會(huì)審并根據(jù)業(yè)主的合同要求乱色熟女一区二区免费视频，對(duì)項(xiàng)目提出工程質(zhì)量目標(biāo)欧美一级A片直播。

　　2、敦促并配合項(xiàng)目部完成對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量報(bào)監(jiān)工作国产精品原创综合，配合項(xiàng)目部共同完成質(zhì)監(jiān)站的關(guān)鍵工序驗(yàn)收工作啪啪啪免费无码视频。

　　3、施工過程的監(jiān)督與管理免费看的毛片大全网站。

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　　第一的思想国产熟睡乱子乱A片。監(jiān)督與檢查施工過程質(zhì)量體系的運(yùn)行工作，包括質(zhì)量計(jì)劃的執(zhí)行情況欧美性爱视频在线观看鲁片，以及定期安排對(duì)施工現(xiàn)場質(zhì)量一区二区激情黄色视频免费观看、安全、文明施工的'檢查小视频福利，并對(duì)施工現(xiàn)場質(zhì)量免费观看AA视频、安全、文明施工情況不達(dá)標(biāo)的下達(dá)整改通知書偷窥厕所AAAAAA片，復(fù)查不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目處以相應(yīng)的罰款日韩精品导航大全视频在线播放免费。

　　3.2、組織項(xiàng)目各階段施工質(zhì)量以及半成品精品浮力影院一区二区、外加工質(zhì)量情況的抽查嗯一毛片黄片操逼片。

　　3.3、必要時(shí)由質(zhì)安部牽頭中国黄色网站在线播放，會(huì)同總工程師81色色色、設(shè)備科、項(xiàng)目部對(duì)施工過程不合格品評(píng)審整改方案日本三级欧美三级人妇视频、預(yù)防措施的討論與審查国家aaaa级黄片，以及措施的跟蹤、監(jiān)督檢查與驗(yàn)證久久精品国产只有精品2021。

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　　3.5无码毛片视频一区二区免费播放、負(fù)責(zé)組織總工程師图片区小说区另类春色、設(shè)備科、項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行完工工程的初驗(yàn)羞羞在线，以及協(xié)助項(xiàng)目部初審工程竣工資料在线观看91精品国产麻豆。

　　3.6、會(huì)同總工程師亚洲黄色视频免费看、設(shè)備科情侣av在线、項(xiàng)目部參加市(或區(qū))質(zhì)檢站對(duì)完工工程的終驗(yàn)，以及配合項(xiàng)目部會(huì)同業(yè)主辦妥工程竣工驗(yàn)收交付手續(xù)4438精品黄色视频。

　　3.8BB爱A片视频、工程質(zhì)量保修期服務(wù)工作。

　　3.8.1狼友视频色图、編制工程質(zhì)量回訪計(jì)劃91POPNY老熟女国产，保修期一年內(nèi)組織1~2次對(duì)已交付工程的現(xiàn)場勘查、落實(shí)維修av黄色网址。

　　3.8.2、征詢業(yè)主工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見A级高清免费毛片av无码。

　　4欧美日本亚洲国产另类、負(fù)責(zé)敦促并配合項(xiàng)目部做好工程項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)檢查驗(yàn)收及申報(bào)工作。

　　第三部分 在建工程項(xiàng)目安全文明施工的監(jiān)督與管理

　　1A片黄网站、項(xiàng)目安全工作計(jì)劃的審批

　　質(zhì)安部是本公司具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目安全工作的職能部門国产av的网站，應(yīng)該全面掌握本公司所有安全員素質(zhì)的情況，以及公司承建工程項(xiàng)目環(huán)境條件欧美性爱一级shipin，認(rèn)真做好項(xiàng)目安全工作計(jì)劃的審批工作并整理歸檔亚洲大吊，該計(jì)劃應(yīng)包括下類內(nèi)容：施工組織設(shè)計(jì)須列入所承建工程特定的安全技術(shù)措施，包括施工環(huán)境防噪聲久久久久精品极品、防污染的預(yù)防措施国产超级碰、操作工人勞動(dòng)保護(hù)、文明施工措施等工作嘿咻嘿咻无码免费视频。

　　291亚洲精品在线免费、項(xiàng)目開工前向項(xiàng)目部下發(fā)公司《項(xiàng)目管理手冊》，并敦促項(xiàng)目部依據(jù)公司的文明施工標(biāo)準(zhǔn)布置施工現(xiàn)場超碰国产精品无码日韩，樹立安全第一的思想美女被操免费黄色网站。

　　3、敦促并配合完成工程的合同備案亚洲色欲色欲天天天、施工許可證的辦理和質(zhì)安受監(jiān)工作亚洲专区在线观看无码，配合項(xiàng)目部共同完成針對(duì)項(xiàng)目的安監(jiān)站事前玖玖玖在线精品免费视频、中、后的安全檢查工作亚洲欧美一区二区日韩另。配合完成省安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地三级日韩欧美第一页、工程的申報(bào)工作。

　　4国产一区午夜福利在线播放、做好公司新進(jìn)工人福利精品最新视频查看、調(diào)換崗位工人、特殊工種工人的崗位安全教育人人摸人人舔人人爽。配合項(xiàng)目部做好項(xiàng)目的安全教育国产理伦免费视频。

　　5、監(jiān)督和檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)情況欧美激情一区二区3区视频，檢查內(nèi)容包括安全管理啪啪午夜、文明施工、腳手架欧美黑粗硬A片、基坑www.欧美激情69、模板支架、高處作業(yè)十八以下静止观看的网站、施工用電中字无码AV电影在线观看网站、起重機(jī)械、施工機(jī)具欧美超级操B。對(duì)施工現(xiàn)場安全檢查不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目下達(dá)整改通知書我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，復(fù)查不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目處以相應(yīng)的罰款。

　　68X国产在线观看、制止違章作業(yè)和違章指揮欧美刺激性大交在线视频黑白，對(duì)有嚴(yán)重險(xiǎn)情，必須制止繼續(xù)生產(chǎn)久久婷婷五月综合社区，并勒令停工禁18在线免费观看网站软件。

　　7、負(fù)責(zé)勞保用品檢查欧美午夜免费福利，對(duì)勞保用品的使用進(jìn)行監(jiān)督欧美日韩网址在线看片免费播放。

　　8、協(xié)助參加重大安全国产精品美女人人做人人爽、機(jī)械事故的調(diào)查分析日韩制服丝袜无码网站视频，提出處理意見，及時(shí)改進(jìn)防范措施噜噜色噜噜网色妞网av。

　　9黄色A片区全部免费、做好安全工作執(zhí)行情況和情報(bào)分析，并負(fù)責(zé)安全指標(biāo)的考核。

建筑公司管理制度13

　　為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國家有關(guān)法律免费a片小视频网站、法規(guī)及公司章程的規(guī)定美女又黄又湿又刺激又免费，特制訂本公司管理制度大綱：

　　一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定日本最新黄色网站；各部門成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本部門的崗位責(zé)任制人妻系列无码中文专区；

　　二、公司倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想国产激情MV无码一级毛片，禁止任何部門WWW.日本黄色、個(gè)人做有損公司利益、形象午夜视频黑屌、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情中文字幕视频精品一区二区三区；

　　三、全體員工應(yīng)愛崗敬業(yè)幼呦精品，堅(jiān)守工作崗位中文字幕黄色电影免费看，工作時(shí)間不充許打牌、下棋一级伦奷视频A片试看30秒、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情欧美成aⅴ人高清喷水，否則按曠工計(jì)；

　　四高清无码黄色视频在线关看、各部門主管對(duì)本部門員工應(yīng)負(fù)起監(jiān)督亚洲激情一区二区三区四区、管理、幫助的責(zé)任久久99精品久久久久久67194，對(duì)本部門員工的違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止222www免费观看、教育，對(duì)屢教不改者婷婷操操b，可上報(bào)總經(jīng)理予以辭退；如有包痹袒護(hù)的男把女日出了白浆的免费视频，一經(jīng)查出激情另类小说，將給予加倍處罰；

　　五影音先锋av在线资源、各部門員工應(yīng)服從部門主管的領(lǐng)導(dǎo)最新热播无码视频。，認(rèn)真及時(shí)的完成部門主管分派的工作，不可無故推卸責(zé)任九七人人操、推脫工作国产初高中精品网，不可拉幫結(jié)派故意作對(duì)，如有違反者国产精品免费高清在线观看，視情節(jié)輕重鲁在线视频，給予警告甚至辭退的處罰；

　　六日韩伊人网、各部門在工作當(dāng)中應(yīng)及時(shí)溝通色色色8，相互配合欧美三级电影网址，注重分工合作，若有無故推脫或不按時(shí)完成其他部門交來的工作而使公司造成損失的亚洲操大逼综合网，部門主管及員工均將受到經(jīng)濟(jì)上的處罰欧美视频性交；

　　七、公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)免费看黄色网站视频，為員工提供學(xué)習(xí)国产精品资源站没想到这么骚、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平啦啦啦www在线下载，造就一支思想新无码一级在线观看视频、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)中文字幕网站在线观看、技術(shù)精的員工隊(duì)伍国产一级婬片A片免费无码；

　　八、公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理日韩午夜在线试看网站免费视频，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智老司机日韩精品伦理片，提出合理化建議，建議一經(jīng)采用并取得成效的好痛好爽高潮来了视频在线观看，提出建議的個(gè)人或部門將受到表彰并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)99ri视频精品这里精品；

　　九、公司提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)国产免费午夜福利天堂AV，主張腳踏實(shí)地的工作色五月综合网，杜絕浮夸風(fēng)；提高工作效率性爱五月；提倡厲行節(jié)約欧美乱伦视频二区，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助99热爱精品九九九九，同舟共濟(jì)在线产国产，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力av大陆老熟女性爱；

　　十玖玖视频在线精品、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為国产日韩精品自拍AV，都要予以追究亚洲色无码一区二区三区。

　　員工守則

　　一、遵紀(jì)守法,忠于職守,愛崗敬業(yè)

　　二高清无码免费在线视频专区、維護(hù)公司聲譽(yù),保護(hù)公司利益

　　三在线色影视、服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)互助

　　四、愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)

　　五、不斷學(xué)習(xí),提高水平,精通業(yè)務(wù)

　　六久一精品、積極進(jìn)取,勇于開拓,求實(shí)創(chuàng)新

　　公司考勤制度

　　一A级毛片高清免费网站不卡、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序AAAAA西欧黄片，提高工作效率私人玩物一区二区，特制定本制度。

　　二男女自拍视频网站、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律特黄毛片A片免费网站，按時(shí)上下班，不遲到67194熟妇人妻欧美日韩，不早退超碰91欧美，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前欧美一级精品影院，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意A级黄片小视频免费观看。

　　三、請看中国免费黄色视频A、銷假均采用書面形式jizzjizz日本高清视频免费。事假應(yīng)提前向本部門主管交假條，由本部門主管交由辦公室登記欧美熟女高潮，電話請假的久久美女夫妻性爱真实视频，事后應(yīng)補(bǔ)假條；病假應(yīng)及時(shí)出示醫(yī)院證明国产色一区二区免费视频。

　　四欧美国产A片免费久久、嚴(yán)格請、銷假制度乱人伦中文视频在线一区二区三区，員工因私事請假1天以內(nèi)的`（含1天）一级片电影网站，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天）,由副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产免费黄色视频一区二区三区；3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)最黄视频一区二区三区免费观看；副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)AAA国产的免费视频。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假av付费在线网站。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理三男两女毛片。

　　五免费能可以看黄的网站、上班時(shí)間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處国产精品毛片久久久久；超過30分鐘以上者,按曠工半天論處在线视频免费观看欧洲；提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處；超過30分鐘者,按曠工半天論處玖玖爱www。

　　六黄片WWWWWWWWWW、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者,扣發(fā)5天的工資凹凸视频黄色网站在线观看；累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者,扣發(fā)10天的工資美女被cao喷水视频在线观看；累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者,扣發(fā)當(dāng)月15天的工資；累計(jì)達(dá)10次以上者,扣發(fā)當(dāng)月的工資亚洲欧美国产一区二区三区。

　　七91绿色在线视频观看、曠工半天者,扣發(fā)當(dāng)天的工資；每月累計(jì)曠工1天者,扣發(fā)5天的工資,并給予一次警告處分91精品露脸在线观看；每月累計(jì)曠工2天者,扣發(fā)10天的工資,并給予記過1次處分99精品国自产在线视频；每月累計(jì)曠工3天者,扣發(fā)當(dāng)月工資,并給予記大過1次處分；每月累計(jì)曠工3天以上,6天以下者,扣發(fā)當(dāng)月工資,第二個(gè)月起留用察看色av资源；每月累計(jì)曠工6天以上者（含6天）,予以辭退欧美真人啪啪猛烈动态图。

　　八、工作時(shí)間禁止打牌日本视频高清WWW、下棋禁止18岁进入的网站、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情，如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理最新一级精品；當(dāng)月累計(jì)2次的毛片观看网址，按曠工2天處理；當(dāng)月累計(jì)3次的亚太,欧美,港澳,国产,艳情,性爱,视频，按曠工3天處理www射com。

　　九、參加公司組織的會(huì)議美国欧洲黄色电影网站网址导航、培訓(xùn)黄色免费无码网知、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)醉酒迷奷系列在线播放96，如有事請假的免费无码漫画，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的久久综合伊人噜噜色，按照本制度第五條6719国产欧美在线、第六條、第七條規(guī)定處理日韩无码夫妻黄片；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的激情欧美色播，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理国产一级黄片一区二区三区。

　　十轻点网站、員工按規(guī)定享受婚假免费一级精品、產(chǎn)育假時(shí),必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理国产精品区第33页。

　　十一欧美在线观看h、員工的考勤情況由辦公室統(tǒng)一登記，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督乱弄欧美丰满胖老熟妇、檢查人人爱人人操人人看，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)免佛一级蓂个片，如有弄虛作假日日操天天干天天、包痹袒護(hù)遲到、早退可以进的黄网站、曠工員工的免费一级黄色操B网站，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰国产美女呻吟免费网站999。

　　十二免費国产黄色网站在线观看、各部門負(fù)責(zé)人和辦公室要對(duì)各部門出勤情況進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)91精品视频自拍偷拍第4页，對(duì)須扣發(fā)91精品制服丝袜在线影院、停發(fā)工資的應(yīng)于每月25日報(bào)財(cái)務(wù)科審核辦理。未及時(shí)上報(bào)的要追究部門負(fù)責(zé)人及考勤工作人員的責(zé)任国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。

　　辦公室工作制度

　　文件收發(fā)規(guī)定：

　　一日韩欧美中文国产va、董事會(huì)和公司的文件由辦公室擬稿文件形成后,屬董事會(huì)的由董事長簽發(fā)；屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā)AA级女人大片免费观看视频；業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿亚洲色图欧美，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)玖玖色综合国产；

　　二初高中生福利视频网站、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號(hào)后三级在线理论国产精品第一页，按文印規(guī)定處理文件由擬稿人校對(duì)男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，審核后方能復(fù)印、蓋章一级免费黄色电影；

　　三午夜欧美精品亚洲一区二区三区、董事會(huì)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送，送件人應(yīng)把文件內(nèi)容jizzjizzwww、報(bào)送日期久久人妻系列无码专区、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚在线一级毛片免费视频，并報(bào)告報(bào)送結(jié)果国产A级强奸黄片；

　　四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿由辦公室存檔狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比；

　　五亚洲综合偷拍一区二区三区、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日進(jìn)行登記欧美一级aa看片免费，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門欧美性交黄色视频，辦好文件閱辦；屬急件的性色在线播放免费人成片，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送久久毛片免费全部播放无码。

　　文印管理規(guī)定：

　　六、所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定无翼乌邪恶全彩女教师，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)婷婷激情永久就去吻亚洲综合；

　　七、打印正式文件日韩精品无码免费午夜专区，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見性插视频在线播放，送辦公室打印各部門草擬的文件、合同快射视频网站入口、資料等精品久久久久久性色AV，由各部門自行打印打印文件、發(fā)傳真均需逐項(xiàng)登記久久AV无码精品人妻系列老妇，以備查驗(yàn)影音先锋最新综合站资源；

　　八、文印人員必須按時(shí)伊人色综合网一区二区三区、按質(zhì)国产亚洲尤物臀足、按量完成各項(xiàng)打字、傳真高清无码免费视频、復(fù)印任務(wù)AA不卡免费视频，不得積壓延誤；工作任務(wù)繁忙時(shí)日本熟妇乱子A片久久，應(yīng)加班完成日韩电影成人免费观看网站在线观看；辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對(duì)清楚九色论坛；

　　九91艹在线视频网、文件、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的狼友视频主页入口在线观看，追究當(dāng)事人的責(zé)任国产乱人伦免费精品视频；

　　十、嚴(yán)禁擅自為私人打印迷奸国产激情网、復(fù)印材料黄色网在线免费观看视频，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理www..曰本。

　　辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定：

　　十一、公司部門所需購置辦公用品艹艹艹WWW，到辦公室領(lǐng)用69国产精品视频免费AAAA，辦理出入庫手續(xù)，明確金額国产黄A一级毛片视频；需購置的无码国产真人一级a爱做片，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購置；大額資金的使用啪啪啪啪网站，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長批準(zhǔn)后辦理www.污污污在线观看.com；

　　十二、各部門所用的專用表格等印刷品www,操,com，由部門自行制定格式亚洲无码黄色视频在线，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制www.在线亚洲色；

　　十五日韩最大的男女视频网站、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用国产乱交视频操小阴道；

　　十六激情视频文学、所有員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)禁止啪啪啪免费视频观看，努力降低消耗和辦公費(fèi)用BBIXX免费视频无码。

　　公司請銷假制度

　　為了規(guī)范公司員工管理制度，嚴(yán)格員工的請假手續(xù)妓女视频妓女网免费，根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合具體情況日日射人人操，規(guī)定如下：

　　一、本制度對(duì)公司全體員工均有效力av先锋资源在线，員工無特殊情況的不得隨意請假特级黄色淫片啪啪。員工請假須事先及時(shí)請假，無特殊情況事后請假按曠工論處一级黄色视频6f。

　　二色精品亚洲自拍偷拍、請假手續(xù)及審批

　　1、員工請假必須輸請假手續(xù)另类视频一区二区三区。請假必須由本人出示書面申請色综合久久久久综合99，注明請假原因、請假期限（病假應(yīng)附醫(yī)院證明）成人色综合综合网站，經(jīng)過批準(zhǔn)后方為有效插女的网站。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)人人caoshiping；3天以內(nèi)的（含3天）,由副總經(jīng)理批準(zhǔn)色黄乱婬伦AV；3天以上的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)人人靠人人干；副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)欧美旧网。請假手續(xù)最后統(tǒng)一保管在辦公室精品哟哟视频在线观看，沒有按規(guī)定請假而未來上班的按曠工論處。

　　2欧美专区91第三页、員工在假期、節(jié)假日后必須按公司的規(guī)定按時(shí)回公司上班95网站在线观看。在家因病国产在线91精品免费、因事不能按規(guī)定日期到公司者，須附有關(guān)證明人操人人操人人超碰，致函精品自拍视频手机在线观看、致電所在部門主管請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方能生效看免费5XXAAA毛片om，事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)天堂精品视频在线综合网。如未批準(zhǔn)則需及時(shí)返回公司，否則按曠工計(jì)玖色视频在线。

　　3日韩精品电影在线观看播放免费、因急病、急事不能事前親自辦理請假手續(xù)欧美巨吊，可致電負(fù)責(zé)人口頭請假57pao国产成视频一永久免费，事后補(bǔ)寫假條或請同事憑有關(guān)證明，代為辦理請假手續(xù)欧美一区性爱论坛。

　　4能看的黄色v网站、凡未請假擅自缺席或無故超過假期者，均以曠工論處A级视频欧美黄，對(duì)曠工員工在线观看黄色视频国产免费，根據(jù)考勤制度處理。

　　三先锋影音av男人你懂的、各類假期及待遇

　　1免费视频久久久、事假：請事假每月三天以內(nèi)（含三天），不扣工資乱伦小说亚洲；超出的天數(shù)扣除相應(yīng)天數(shù)的工資亚洲,欧美,中文,日韩,视频骚虎视频。

　　2、病假：病假要以縣級(jí)以上醫(yī)院證明為準(zhǔn)国产精品呦交在线观看，弄虛作假者按照相關(guān)規(guī)定色色视频网址、程序進(jìn)行處罰。若遇急病欧美操综合，來不及請假男女免视频，可在第二天補(bǔ)辦請假手續(xù)18禁黄色在线网站。請病假每月三天以內(nèi)（含三天），不扣工資1024手机视频观看在线；超出的天數(shù)扣除相應(yīng)天數(shù)的工資九色绿帽人妻论坛。

　　3、婚假：員工在法定婚齡內(nèi)結(jié)婚欧美在线网站，在本市的給假四天日本免费一级夜夜爽V，配偶在外地的另加所需路程假。

　　4黄色精品美女、產(chǎn)假：女員工生育后日韩一区深夜在线观看视频网站，給予國家規(guī)定的產(chǎn)假90天，產(chǎn)假期間視為出勤色色色色色色综合网。產(chǎn)假期滿色综合久久不88色综合久久，如因病需要繼續(xù)治療，按病假辦法處理（需有醫(yī)院證明）亚洲人妻专区。

　　5久久九九99免费视频、喪假：職工直系親屬死亡，在本市的給喪假五天真人A∨高清视频，外地的另加所需路程假网站操逼。喪假期間視為出勤。其他喪假按事假處理中文无遮挡好黄H肉视频。

　　四欧美精品色欧美精品、關(guān)于曠工的處理

　　對(duì)于曠工的處理，參照公司考勤制度人人操人人看人人插人人干。

建筑公司管理制度14

　　第一條

　　根據(jù)中華人民共和國財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和本公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則第一次股東大會(huì)通過決議的財(cái)務(wù)管理制度的精神www.69.com在线观看，特制定本財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則。

　　第二條

　　本細(xì)則遵照有利于國家一级一级女人18毛片，有利于社會(huì)尤物视频一二三区网址导航，有利于企業(yè)，有利于職員的企業(yè)宗旨久久久免费观看视频，是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的最高準(zhǔn)則欧美自21页，亦是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行審計(jì)的基本準(zhǔn)則。

　　第三條

　　公司設(shè)立財(cái)務(wù)部門免费看欧美强奸视频，審計(jì)部門亚洲啪啪网站，本辦法的實(shí)施經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，由公司財(cái)務(wù)部門實(shí)施狼友能看的网站，對(duì)公司的經(jīng)營管理過程中經(jīng)濟(jì)行為的審計(jì)經(jīng)監(jiān)事會(huì)授權(quán)黄色视频免费水大，由公司審計(jì)部門或聘請中介審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　　第四條

　　公司下屬各分支機(jī)構(gòu)，各門店有關(guān)財(cái)務(wù)管理細(xì)則亚洲一区性爱视频，不得與本細(xì)則相違背午夜福利影院网址，如有違背均以本細(xì)則為準(zhǔn)。

　　簡介

　　公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則

　　目

　　錄

　　第一章

　　總則

　　第二章

　　財(cái)務(wù)部門職責(zé)

　　第三章

　　財(cái)務(wù)人員管理

　　第四章

　　商品管理

　　第五章

　　現(xiàn)金管理

　　第六章

　　固定資產(chǎn)管理

　　第七章

　　工程97超碰97、設(shè)備管理

　　第八章

　　車輛你懂的精美视频、大型設(shè)備維修管理

　　第九章

　　費(fèi)用管理

　　第十章

　　工資結(jié)構(gòu)與資金管理

　　第十一章

　　借支、報(bào)銷管理

　　第十二章

　　社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)

　　第十三章

　　舉債www.xzlh888.com、擔(dān)保

　　第十四章

　　審計(jì)

　　第十五章

　　附則

　　有限公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則

　　第一章

　　總則

　　第一條

　　根據(jù)中華人民共和國財(cái)政部頒發(fā)的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和本公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則第一次股東大會(huì)通過決議的財(cái)務(wù)管理制度的'精神性交网在线，特制定本財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，管理制度《建筑裝飾公司財(cái)務(wù)管理制度》最近中文字幕视频2019下载，管理制度《建筑裝飾公司財(cái)務(wù)管理制度》国产黄片一区二区三区无码未满十八岁。

　　第二條

　　本細(xì)則遵照有利于國家，有利于社會(huì)3D动漫爆操插，有利于企業(yè)天天天天天干，有利于職員的企業(yè)宗旨@免费毛片网\，是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的最高準(zhǔn)則久操免费精品视频，亦是對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行審計(jì)的基本準(zhǔn)則。

　　第三條

　　公司設(shè)立財(cái)務(wù)部門大陆理论性爱免费视频，審計(jì)部門人人操人人插99热，本辦法的實(shí)施經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，由公司財(cái)務(wù)部門實(shí)施视频一区二区三区黄色三级，對(duì)公司的經(jīng)營管理過程中經(jīng)濟(jì)行為的審計(jì)經(jīng)監(jiān)事會(huì)授權(quán)免费黄片调教，由公司審計(jì)部門或聘請中介審計(jì)機(jī)構(gòu)實(shí)施。

　　第四條

　　公司下屬各分支機(jī)構(gòu)先锋影音av资源专区，各門店有關(guān)財(cái)務(wù)管理細(xì)則饥渴40岁熟妇口爆，不得與本細(xì)則相違背，如有違背均以本細(xì)則為準(zhǔn)在线免费激情视频。

　　第二章

　　財(cái)務(wù)部門職責(zé)

　　第五條

　　嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》www.99riav4.com、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《商業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其它財(cái)務(wù)規(guī)章制度，認(rèn)真黄片一区二区免费看、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施本公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則欧美激情黄色a片网。

　　第六條

　　根據(jù)會(huì)計(jì)核算原則，組織好公司的財(cái)務(wù)核算免费在线黄色视频官网，包括購進(jìn)亚州激情小说、存貨、往來五月天激激婷婷大综合换脸、貨幣資金最新国产精品久久精品、固定資產(chǎn)、在建工程、短期三级片毛片免费看、長期投資A片在线观看,、費(fèi)用工資、稅金欧美三级片一区、利潤及利潤分配等核算亚洲女人黄色性生活视频，按要求建帳、記帳人人操2018、算帳HEZYO在线爆乳、結(jié)帳、對(duì)帳性欧美办公室在线看片网。

　　第七條

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　　第八條

　　及時(shí)編制公司各門店，下屬分公司的經(jīng)濟(jì)效益考核表谁知道黄色网址，為計(jì)提工資和資金提供財(cái)務(wù)依據(jù)国产精品2区。

建筑公司管理制度15

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