最新公司管理制度
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最新公司管理制度1
為了加強公司安全保衛(wèi)工作，明確門衛(wèi)值班人員的責任日韩美女A片，切實保障院內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營和工作秩序蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一，營造和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，特制定本制度在线观看国产美女精品。
一亚洲精选无码精品、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守色七七国产精品、文明執(zhí)勤精品国产一区二区亚洲人成毛片。
二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤国产激情一区二区三区无码。發(fā)生治安事件和災(zāi)害事故久久综合综合久久综合，應(yīng)采取積極有效的應(yīng)變措施，及時向公司主管領(lǐng)導報告伊人一区二区三区久久精品，并作好記錄精品国产三区。
三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份国产原创第一页，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)精品一级在线免费。若有特殊情況，應(yīng)聯(lián)系被訪人同意后色五月开心天天，方可進入这里只有在线精品视频。嚴禁無關(guān)人員進入院內(nèi)。
四、門衛(wèi)人員應(yīng)保持院內(nèi)清潔国产午夜人做人免费视频、衛(wèi)生樱桃视频下载ios、安靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌免费A级毛片中文字幕、逗留無關(guān)人員国在线se视频、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌丁香五月婷婷激情五月天，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪999黄色com。
五、嚴格執(zhí)行物資管理規(guī)定自拍日韩在线视频，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關(guān)登記手續(xù)www.激情小说。凡協(xié)作單位、施工單位的'非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時精品无码av无码专区，需在門衛(wèi)值班室登記欧美在线艹，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購買、加工国产盗摄Aⅴ一区二区、借用的材料18黄色网、半成品、工具等物資運出須持有效證明性色精品福利一区二区，經(jīng)核對無誤后方可放行久久久免费性交毛片。
六、門衛(wèi)負責調(diào)動女人阴道口被插视频、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序插碰人人。外來車輛進入院內(nèi)，應(yīng)先檢查詢問并作好登記亚洲国产AV无码精品无广告，不得亂停亂放www.综合久久。
七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記国产精品黄色视频一、簽收亚洲鸥美国产毛片、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后激情小说视频，關(guān)好大門并經(jīng)常巡查无码黄片二三区，不得離崗。
八国产欧美日韩视频在线、以上制度日韩精品国内直播在线观看网站，必須嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)日本一区二区精品好黄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)中文全毛片免费播放，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改一级aaaaaa黄片，作離崗處理。
九中文日韩字幕一区二区三区、本制度的解釋權(quán)屬集團綜合辦小视频无码专区网。
十、本制度自公布之日起執(zhí)行综合久久久久久。
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一国产一级黄色网站在线、人事檔案管理范圍：專業(yè)技術(shù)干部、管理干部日本男女欧美一级免费、工人等各類人員(包括出國不歸免费囯产黄片无级A、失蹤、除名日本色色视屏、逃亡職工和殘死亡__级黄色视频、離休、退休職工)的人事檔案亚洲av成人一区二区三区观看。
二网站视频黄色亚洲、除人事檔案管理人員外，無關(guān)人員不得進入檔案庫精品人妖一区二区三区四区。
三人人干在线国产视频、檔案的管理
(1)根據(jù)氣候的不同變化影音先锋99日韩在线观看，經(jīng)常注意檔案的通風中文字幕色哟哟、溫度、清潔涩涩视频入口、防火AV狼友无码国产在线观看下载、防盜、防曬欧美重a片视频、防潮和防蛀热久久精品日本一区二区三区。
(2)對所管理的人事檔案必須逐人登記注冊。
(3)每季度核對一次檔案的分類国产交换3p国产精品、編目一级黄色视频舔的视频免费看、序號，發(fā)現(xiàn)編錯或放錯位置需糾正;裝卸檔案要按登記冊全面檢查檔案黄色真人免费网站，發(fā)現(xiàn)漏缺檔案需查找在线二区三区国产免费看污。
(4)任何人不得私自保存他人的檔案材料，對私自保存他人檔案材料拒不交出者大桥未久黄色网站，應(yīng)追究其責任自拍偷自拍亚洲精品偷一。
(5)要不斷研究和改進檔案的'管理方法和技術(shù)，逐步實現(xiàn)檔案管理的科學化久久精品国产72精品。
四欧美一级AAAAA特黄片免费看、人事檔案是全面應(yīng)干部色色碰精品、工人歷史和現(xiàn)實情況的實物材料，構(gòu)成包括下列十項內(nèi)容日韩自拍中文在线视频观看。
(1)履歷表及其他簡歷材料等欧美黄色视频第一次。
(2)自傳材料;報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。
(3)各種鑒定;審計工作中形成的材料;
(4)各類考核黄网址免费、評價材料及畢業(yè)成績單无码强奷乱码中文字幕、學歷證明等。
(5)歷史審查材料及甄別復查材料久久这里有视频，更改或姓名認定材料等人操人人插人。
(6)黨、團組織建設(shè)工作中形成的材料一区在线亚洲。
(7)表彰獎勵材料
(8)執(zhí)紀執(zhí)法部門形成的涉及個人的材料欧美日韩第一页。
(9)任免呈報表，確定或晉升技術(shù)職務(wù)欧美又粗又长AAAAA、學位国产av黄色一级、學銜審批表，出國人員審批表啪啪啪色综合网，調(diào)整工資審批表www欧美第一页，工資級別登記表，離休欧美a在线播、退休精新在线三级电影视频、退職審批表等。
(10)健康檢查和處理工傷事故工作中形成材料欧美A∨免费网站。
五淫AV片、查閱和借用人事檔案，應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1)不得隨意查閱人事檔案欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，如必須查閱有關(guān)人員檔案情況裸体美女成人性大片在线观看网站，需辦理借閱手續(xù)由檔案管理人員提供。
(2)必須查閱檔案時国产精品怕怕无码，只限于組織免费看的性爱视频、人事部門派出的中共黨員干部到檔案室查閱所需情況。
(3)任何人不得查閱或借用本人及親屬的檔案超碰在线人妻免费。
(4)查閱檔案者www4438，必須填寫對查閱問題，查閱日期等逐項進行登記欧美另类偷自拍清纯唯美。
(5)查閱檔案日韩新毛片无码免费看，必須嚴格遵守保密制度，嚴禁在檔案卷內(nèi)涂改欧美老屄，圈劃及撤換檔案材料色综合网站久久久久久，不得向無關(guān)人員泄漏被查檔案內(nèi)容愉拍自拍视频在线播放网站下载，違者應(yīng)追究責任。
(6)查閱檔案時黄色网欧美日朝，不得抄錄檔案內(nèi)容另类激情一区二区三区，如特殊情況，須經(jīng)人事部門負責人允許后方可抄錄色色色色色色论坛，抄錄的材料應(yīng)盡快送回檔案室處理一级A片的网址。
(7)外調(diào)人員一般不得查閱檔案，如特殊情況需查閱時黄色视频在线免费，必須持縣級以上組織夜夜澡人模人人添人人看、人事部門介紹信，并有兩名正式黨員方能查閱亚洲欧美日韩一级特黄在线。
(8)檔案在特殊情況下福利视频免费，經(jīng)批準可以借出，但借出時要及時登記曰曰人人公开免费公开视频，按期歸還一道本激情，如不按時歸還，要及時催收免费在线观看三级毛片，以免遺失久草久在线。
六、轉(zhuǎn)遞檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定：
(1)檔案要通過機要交通或派專人轉(zhuǎn)遞免费看黄se视频网站，不能公開郵寄或本人自帶A片一区二区在线播放。
(2)檔案轉(zhuǎn)出要及時追收回執(zhí)，以防檔案丟失欧美男女a片。
(3)收到外單位的檔案一級毛片黃色網站美女性爱，要及時核對国产三级伦视频，核對無誤差后美女裸体无遮挡久久久精品，在回執(zhí)上簽名蓋章后退回回執(zhí)。
七加勒比无码HEZYO、凡歸檔的材料www.偷，均應(yīng)經(jīng)過認真的鑒別;屬于歸檔的材料，必須手續(xù)完備亚洲色图欧美日韩，完整無缺把好"入口關(guān)";需經(jīng)組織審查蓋章和本人簽字的欧美中文自拍另类，應(yīng)蓋章簽字后才能歸檔。
八先锋影音网址、凡歸入檔案的材料美女被艹69，均應(yīng)按照組織部《關(guān)于干部檔案材料收集，歸檔的暫行規(guī)定》整理毛片全部免费播效，不應(yīng)歸入干部檔案的材料国产AV妓女影院，不得入檔;
九欧美性一区二区三区视频、保管檔案工作人員守則如下：
(1)嚴格遵守保密制度，不得擅自向他人提供檔案材料或泄露檔案內(nèi)容欧美性XXXX69。
(2)嚴禁在檔案庫吸煙國產黃片視頻在線免費視頻在線免費觀看，保護檔案安全，經(jīng)常打掃和保持檔案室的清潔衛(wèi)生亚洲变态另类AV首页。
(3)不得擅自轉(zhuǎn)移亚州午夜久久久妓女影院、分散和銷毀檔案材料。
(4)熱愛本職工作中文字幕不卡免费视频，忠于職守久久片色大黄全免费网站，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作能力溂激性的欧美三级视频。
(5)堅持黨的原則人人爱人人摸人人干，認真貫徹執(zhí)行黨的政策，嚴格按照檔案工作的各項規(guī)章制度辦事内射美女处女视频。
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總則
1男女无遮挡毛片视频免费播放、為維護公司正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念美女网站操视频，現(xiàn)結(jié)合公司企業(yè)管理需求及公司實際情況超碰在线亚洲黄色，制定本考勤管理制度，期全體員工自覺一级a爱片在线观看视频免费、認真地予以執(zhí)行国产精品床在线观看爽爽；
2、公司的考勤管理由綜合部負責實施www.uuu26com，各部門負責人對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督義務(wù)一级国产黄色av；
3、公司考勤管理采用指紋+臉部識別簽到系統(tǒng)婷婷国产天堂久久综合五月，公司于走廊處安裝一臺考勤機供全體員工記錄出勤使用毛茸茸性交；按公司規(guī)定的作息時間考勤實行每天一次簽到和一次簽退；考勤機是對員工上下班時間的記錄和證實岛国片在线播放，采用指紋+人臉識別考勤機必須本人親自考勤被操到舒服无码，員工要嚴格遵守工作時間，上下班按時考勤看全色黄大色黄女女；
4欧美日韩精品在线看、有關(guān)缺勤管理及違反考勤制度的處罰嚴格依據(jù)公司各項規(guī)章制度執(zhí)行。各部門員工應(yīng)按照考勤管理的流程和規(guī)定及時報批報備华人免费视频，綜合部考勤員應(yīng)及時国产三级自抇视频、完備地做好考勤事項的核批、記錄及相關(guān)資料的存檔備查工作免费一级黄色A片。綜合部門將于每月末根據(jù)考勤記錄和人員外出登記表以及請假條審核統(tǒng)計員工出勤情況精品国产免费第1区，并根據(jù)該審核統(tǒng)計結(jié)果對員工的每月應(yīng)發(fā)工資數(shù)額予以調(diào)整国产高清真人一级视频在线播放；
5、員工年度累積出勤情況將作為年度績效考核的重要因素之一予以考量草草影院www色欧美极品。
第一章考勤機使用注意事項
1精品国产一区二区不卡毛、員工要嚴格按照考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水黄色三级片地址91视频、油殴美性爱网址、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋采集窗口上簧网站在线观看网站永久，也不要用尖硬的東西接觸考勤機欧美黑大粗硬。若有個人損壞情形將對其通告批評并要求其核價賠償；
2三级A片想干就干、考勤機上已設(shè)定管理員6080理论三级国产在线观看，其他人員不得隨意操作。如考勤機出現(xiàn)故障或出現(xiàn)其他不能解決的問題應(yīng)協(xié)調(diào)管理員解決91精品在线视频观看，若擅自擺弄而致考勤機損壞的国A无码高清，將對其通告批評并要求其核價賠償；
3欧美特一级性爱免费看、使用指紋考勤機簽到/簽退時18禁黄网站禁止免费观看，手指平壓于指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心精品视频这里有精品，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置性福利黄色网站在线观看免费。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積色色色色欧美色。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上日韩最新调教中文字幕视频网站；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指www.三级片.com。指紋輸入結(jié)束后欧美多人囗交A片，出現(xiàn)語音提示“謝謝”為成功驗證指紋，確認完畢后方能離開18成年女污禁网站免费观看；
4强奷漂亮的女教师2中文字幕、為便于考勤管理人員確認考勤機記錄，除因休假或全天外出未到班到崗而無法指紋簽到的久久精品一级aaaa，員工到班到崗（含值勤日）必須簽到/簽退。
5国产精品福利久久、除經(jīng)審批確認的特殊情況外86精品自拍，員工出勤時間一律按指紋考勤記錄的時間為準。
第二章具體規(guī)定
第一條工作時間
1一级片无遮挡JJ抽插视频、因季節(jié)變化調(diào)整工作時間的以綜合管理辦公室的通知為準国产大黄片；
2国产美孰女乱又伦Av、公司實行五天工作制，但因崗位職責特殊及其他特殊需要安排相關(guān)部門及人員公休日值班的www日本，相關(guān)部門及人員應(yīng)予配合肏屄免费视频；
3、有關(guān)員工的法定節(jié)假日的休假的規(guī)定性爱欧美xxxxx，具體依照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定作給假及調(diào)休處理狼友偷拍视频。
第二條遲到、早退
1日韩免费自拍图片视频网站大全、工作時間開始后十五分鐘內(nèi)到班者為遲到3及片黄色福利午夜网站，工作時間終了前十五分鐘內(nèi)下班者為早退；
超過十五分鐘后到班者以曠工（職）半日論88黄色视频在线观看，提前十五分鐘以上下班者www.猛黄色网站，以曠工（職）半日論，因?qū)徟_認的特殊情況而致簽到/簽退有此情形的除外亚洲欧美激情综合一区二区；
2成人av小姐网站在线观看、員工每遲到早退一次，扣款10元以示處罰91在线网站观看，部門負責人遲到早退的激情变态另类三级无限，每一次扣款20元以示處罰；員工當月內(nèi)遲到黄色不卡福利、早退合計每三次以曠工（職）半日論淫荡视频免费网站，；
3人人摸人人艹人人、遲到早退情節(jié)嚴重国产精选插逼视频、屢教不改者，公司有權(quán)視情形給予通報批評五月丁香六月激情欧美综合不卡、扣除一定比例的月度績效工資直至解除勞動合同等不同程度的處罰措施欧美性爱电影免费观看；
4、遇到惡劣天氣久久久国产精品无码aa、交通事故等特殊情況不能按時到班的超碰97无码在线观看，應(yīng)及時電話告知公司總經(jīng)理、部門主管并報綜合部知悉www..com日本，到班后及時補充《考勤特殊情況說明》交存綜合部操精品免费，經(jīng)核查屬實且報備手續(xù)齊全的，綜合部門予以記錄后不作遲到早退處理色色色视频成年网站；
5一级A片夜夜爽、員工實際到勤但忘記指紋簽到/簽退或因考勤機故障無法指紋簽到/簽退或因公外出或其他特殊情況未能指紋簽到/簽退的，需及時填寫《考勤特殊情況說明》按流程呈批后交綜合部門考勤登記備查，本《考勤特殊情況說明》需一事一呈批四房色播综合网，一月一交存欧洲久久久久久，如無經(jīng)審批確認的特殊情況說明而缺勤的，一律按指紋考勤機記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理黄色网站视频污污污黄色；
6欧美亚操逼、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明屬實黄色香蕉一级Av，雙方均以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的20%以示處罰日本体内she精2╳╳╳。
第三條請假
1、部門主管以下人員請假半天及以下者由部門主管批準狼友网址永久入口，部門主管以下人員請假半天以上者及部門主管請假的由公司總經(jīng)理批準高清Av在线中文字幕不卡，所有在職員工請假三天及以上的由公司董事長批準，副總經(jīng)理美女十八黄、總經(jīng)理及董事長秘書請假由董事長批準国产亚洲精品va高清91妓院；
2、因需請假人員經(jīng)核準允許休假的均須在綜合部門備案以便工作協(xié)調(diào)和緊急聯(lián)絡(luò)欧美在线中文字幕日韩精品。部門主管及以下員工休假的需持書面《員工請假單》按流程呈批后于休假前一個工作日下班前交存綜合部亚洲精品日韩手机专区第一页，副總以上人員經(jīng)董事長批準同意請假的，口頭通知到綜合部即可为爱搞点激情在线网站。因事發(fā)突然未能提前呈批但已征得口頭同意的a网观看，應(yīng)及時補充相關(guān)書面文件交存綜合部門，否則一律按照曠工（職）處理日韩精品一区二区在线观看网址；
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4超碰91自拍、員工因獲準享受本辦法所列法定帶薪假/薪資補貼假的，應(yīng)填寫《考勤特殊情況說明》交綜合部備案供核算薪資使用欧洲视频无区无码免费；因一般事假及普通病假可不予填寫呈批《考勤特殊情況說明》大香煮伊区一区二区三区；實際遲到早退、曠工（曠職）的国产黄色二级，不可填具呈批《考勤特殊情況說明》91高清国语对白在线播放，否則一律按照偽造出勤記錄論處；本《考勤特殊情況說明》需一事一呈批啪啪精品，一月一交存就要色无码国产，如無經(jīng)審批確認的特殊情況說明而缺勤的，一律按指紋考勤機記錄的遲到/早退/曠工（職）狀態(tài)予以處理欧美妇乱子A片免费；
4特黄非常黄视频网站一区二区三区、員工休假期間達3天以上（含3天）的需做好相關(guān)工作交接并在休假期間保持聯(lián)絡(luò)暢通以及時應(yīng)對緊急工作處理情形。經(jīng)獲準休假3天以上的員工新午夜影院，應(yīng)填寫《日常工作交接單》按流程呈批核實工作交接情況黄网站免费观看，并于休假前一個工作日下班前交存綜合部。
5日韩久久无码视频、未按規(guī)定請假即休假或假滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職的香蕉视频,依依五月天，以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的10%以示處罰；偽造請假事由或請假手續(xù)者久久一级a级高清片，一經(jīng)查明屬實色欲影院www色欲影院，以曠工（職）論處且將扣除月度績效工資的20%以示處罰。
第四條病假
1自拍偷拍一页、員工因病不能正常上班者yw最新，應(yīng)填寫《員工請假單》按照請假流程提前呈批，并應(yīng)于休假前一個工作日下班前交存綜合部亚洲中文字幕第一网站；連續(xù)請病假兩個工作日以上（不含兩日）者天堂在线免费视频，必須取得區(qū)級以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明，如不能提交相關(guān)證明的福利偷拍，一律按照事假處理并扣除月度績效工資的10%以示處罰2012免费观看在线播放；
2、員工因急發(fā)病情需請假的日本巨大爆乳一级在线观看，應(yīng)由本人或由直系親屬向其所在部門領(lǐng)導及公司總經(jīng)理請假一级黄片二级黄，經(jīng)批準方可休假；員工必須在病愈上班后兩日內(nèi)向綜合部報備補充的流程文件露脸精品一区二区三区，連續(xù)請病假兩個工作日以上（不含兩日）的台湾AV国片精品偷拍，還需提交區(qū)級以上公立醫(yī)院開據(jù)的休假證明，如不能提交相關(guān)證明的国产欧洲亚洲入口AV，一律按照事假處理并扣除月度績效工資的10%以示處罰中日韩最新无码视频网站大全；
3、非需住院治療的一般病假一本大道香蕉久在线，病假期間每日/每小時工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除中国人免费的视频大全在线；
4、員工患病及非因公傷需要接受住院治療的日韩免费A级二区三区，憑病歷及醫(yī)院證明可申請病假高清一区二区三区视频，公司將根據(jù)員工病情嚴重程度給予一定的醫(yī)療期，醫(yī)療期間公司按照當?shù)刈畹凸べY標準支付病假工資先锋影音AV网站；超過醫(yī)療期仍未痊愈者国内一级黄色a片，按事假處理，扣除相應(yīng)的事假考勤款；
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第五條事假
1、員工因私人事務(wù)須作請假處理的影音先锋啪啪啪，應(yīng)填寫《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》按照規(guī)定的請假流程呈批女生自慰喷水在线观看，并應(yīng)于休假前一個工作日下班前交存綜合部。未按規(guī)定報批報備而擅自休假的97福利国产大黄片，一律按照曠工（職）處理国产视频黄色；
2、事假期間每日/每小時工資將從應(yīng)發(fā)工資中予以扣除欧美老妇性爱视频在线；
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4、員工每年累積事假不得超過12天强奸视频的网站，超過12天的一律以曠工（職）論99riAV国产裸体。
第六條年休假
1、員工在公司累計工作滿一年的天堂啊啊啊爽爽，享受每年5個日歷日的年假欧美最淫色最黄的网站；工作年限每增加一年假期增加一日，但最長假期不超過15個日歷日www.淫荡.com；
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4日韩se片、員工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入；
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第七條婚假
1、員工請婚假在线播放免费人成人毛片乱码，需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并應(yīng)至少提前10個工作日報備至綜合部偷窥二区国产；員工應(yīng)于婚假后及時向綜合部提供結(jié)婚證書作為相關(guān)事實證明；
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第八條產(chǎn)假及計生假
1久久网亚洲精品、產(chǎn)假期間嚴格按照國家規(guī)定執(zhí)行。
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3、員工休產(chǎn)假/陪產(chǎn)假及法律規(guī)定的其他計生假前提交醫(yī)院證明L免费毛片，按公司規(guī)定的流程填具《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》呈批報備一区免费精品视频。
4、員工產(chǎn)假期間享受本崗位基本工資收入国产真人A片免费看。
第九條喪假
1男女XX00动态图视频gif、員工的直系親屬（祖父母、父母色01永久视频、公婆麻豆一级毛片无码视频、岳父母、夫妻及滿周歲的子女）死亡黄色视频制服网站，公司將酌情給予1-3天喪假（不含法定節(jié)假日欧美日韩国产精品、公休日）。
2欧美A片一区二区三区、員工辦理喪假需按流程呈批《員工請假單》及《考勤特殊情況說明》并報綜合部備案日韩一级特级视频；
3、員工喪假期間享受本崗位基本工資收入日韩老司机深夜无码影院视频。
第十條工傷假
1人人干日日爱、員工因工受傷，由其所在部門及時通知綜合部永久黄网色视频免费观看；根據(jù)情況嚴重程度免费能看黄的网站，綜合部于48小時內(nèi)到工傷部門報案自拍偷国产三级片2020；
2、員工因執(zhí)行公務(wù)負傷或致傷殘者亚洲中文字幕欧美国产，持指定醫(yī)院證明日韩欧美中文字幕二区不卡，經(jīng)公司確認確不能出勤，核給工傷假的毛片无码在线看，按照員工月平均工資的'60%予以發(fā)放亚洲综合无码一区二区APP；工傷假期期滿應(yīng)主動復職，否則一律按照曠工（職）處理亚洲网站精品。
第十一條值勤
1日韩欧美深夜精品福利视频、公司值勤分為：1）上班日的值夜；2）休假日的值日及值夜裸体女人毛片；值日值夜悉遵照本辦法執(zhí)行99激情视频；
2、公司休假日（周末公休日及部分法定節(jié)假日）值日由部門職員輪流排班執(zhí)行欧美城色色，財務(wù)部無特殊情況可不排班值勤男女无遮挡高清性视频APP，綜合部應(yīng)保證每值班日有一人值勤，工程部門應(yīng)保證每值班日有所在部門50%以上的人員值勤麻豆AV在线高清免费播放；副總經(jīng)理以上人員均免值勤亚洲区综合；
3、公司各部門負責人負責協(xié)調(diào)黄色网页在线免费看。、監(jiān)督本部門值勤安排日韩系列在线精品视频观看网站，并應(yīng)于每周五下午將本部門本周值班人員安排報綜合部，由綜合部統(tǒng)一公示記錄操x网站；
4强伦姧人妻一区二区、值勤人員職責如下：
（1）代理收受保管公私函件及電文成年该看的免费视频；
∪蘸＠雌豢ㄔ谙吖劭疵夥咽悠怠（2）接待來客，收聽電話及整理收文并歸放各部門欧美xxxx.com、各辦公室亚洲h视频免费观看；
（3）巡察本公司辦公區(qū)99re99精品精品免费、接待區(qū)国产美女一级性大黄片，注意電氣安全、電氣節(jié)約及清潔衛(wèi)生工作A片免费看小视频，并預防竊盜及其他可能危害公司安全的事項久久免费无码Av级毛片；
（4）處理當日其他臨時發(fā)生的事務(wù)日本黄页网站大全，但事后應(yīng)分別報告部門負責人及公司總經(jīng)理及董事長欧美综合性爱视频；必要時人人人做人人爽欧美人，亦得請示總經(jīng)理及董事長辦理后辦理；
5黑人与人妻无码中文字幕、值勤人員不得推諉免值或擅離職守免费又粗又长又爽又黄，如因病或因故確實不能到值者，應(yīng)事先自行委托本公司同職人員代值并向綜合部報備入室迷奷系列视频国产，經(jīng)委托代值的一級毛片黃色三級片黃色，其一切責任則由代值人員承擔；經(jīng)取得公司總經(jīng)理及董事長同意而免于值班的日韩成人作爱在线视频播放网站，經(jīng)報備綜合部可不予值勤安排人人模人人操生活网。
6、公司值夜另有專人擔任欧美自拍另类综激情亚洲，不須輪值欧美操逼网址，但其職責除前條所列各項外，尤應(yīng)注意人員的來往走動97资源共享夫妻福利视频，燈火管理及門戶安全等事項。
7国产精品欧美久久让激情、公休日值日時間原則上與日常上下班時間一致国产午夜免费A片完整版视频网站，經(jīng)總經(jīng)理及董事長核準可稍晚于上班日工作時間到班或稍早于下班時離班；值夜時間以當日下午下班后至隔日上午上班前以內(nèi)的時間為限黄片短视频久久，但需候接替人接值后始可離班伊人影院在线操在线干影院。
8、在崗人員薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)18禁啪啪啪网站，故公司不另行報支加班費caopo超碰地址发布页用户登录，但值班期間公司提供全天工作餐，并在每月計算考勤扣除以核定月工資表時將值班天數(shù)與法定工作天數(shù)并行計算以作平衡日韩AV一级毛片久久久，值班一天為正常上班的半天計算成人免费黄网站，故各部門值班人員務(wù)必及時報綜合部門記錄備查。
9自拍偷拍唯、違反上述值勤規(guī)定而擅自行事者影音先锋天堂最新少妇av，皆按正常工作日考勤管理做遲到/早退/曠工（職）處理。
第十二條出差
1欧洲一级爆干、員工因需出差或接公司指示出差的91原创国产在线，應(yīng)填寫《員工出差申請單》及《考勤特殊情況說
明》按流程呈批，呈批獲準的應(yīng)在出差日開始前一個工作日交綜合部門存檔備查韩av.com，未按規(guī)定提交流程文件或所提交的流程文件無領(lǐng)導批示而擅自離職離崗者一律按照曠工（職）處理自拍偷拍欧美综合；
2、員工出差應(yīng)向同職人員做好崗位工作的交接3344300部，并應(yīng)在出差期間保持聯(lián)絡(luò)暢通婷婷综合一区，及時向主管領(lǐng)導匯報工作進程AA成年人网站。核批的出差期滿應(yīng)及時返崗述職；如因工作處理需延長出差期間的日本AA视频，應(yīng)在征得公司總經(jīng)理及董事長同意后報備綜合部門色九九在线视频精品9999，并于返崗后兩個工作日內(nèi)向綜合部補充報備相關(guān)流程文件，未能提交補充文件的91麻豆精品福利在线观看，一律按照曠工（職）處理亚洲一级网站；
3、出差員工應(yīng)提交《員工出差申請單》至財務(wù)部門国产免费av网站网址，并按照核定的擬借出差費用領(lǐng)款国产操逼视频免费；員工應(yīng)于返崗后兩個工作日內(nèi)向財務(wù)部門提交相關(guān)票據(jù)如實核銷出差費用；
4中文字幕十二页、接公司指示出差的員工無特殊理由應(yīng)服從安排深夜在线观看免费；員工出差在外，應(yīng)注意人身及財物安全午夜性爱av在线，遵紀守法变态另类专区av无码，按公司規(guī)定的標準和使用交通工具，合理降低出差費用在线观看AA；出差人員返回公司后欧美黄色网站的网址，應(yīng)及時向主管述職。
第十三條曠工（職）
1色7788、以上列明的違規(guī)遲到/早退及違規(guī)請假情形按照曠工（職）處理的又黄又硬又爽的网站，依照本條規(guī)定予以記錄、計扣工資少妇人妻综合久久中文；
2xxⅹ,com、曠工（職）半日者，由綜合部予以記錄備查国产91av网站手机免费在线播放，不計發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時工資日韩无码黄色视频，并扣除當月月度績效工資的10%以示處罰；曠工（職）全天的一级A片女人高叫高潮免费下载，由綜合部予以記錄備查欧美黄色老女人，不計發(fā)曠工（職）期間內(nèi)的日/小時工資，并扣除當月月度績效工資的20%以示處罰国产老师开裆喷水视频；連續(xù)曠工數(shù)日的久久99精品九九九久久，績效工資的扣除累計計算；
3国产在线国产、以上第一條至第十二條列明的幾種情形下計扣績效工資比例的規(guī)定不與本條關(guān)于曠工（職）績效工資扣除的規(guī)定相沖突国产AAAAAAAaA极黄片，有如上條款列明情形的，應(yīng)扣績效工資與曠工（職）處理下的績效工資的扣除并行計算国产亚洲视频在线免费观看；
4欧美一级a免费高清视频在线观看、連續(xù)曠工（職）三日或全月累計曠工（職）六日或一年累計曠工（職）達十二日者91性爱自拍，除依照上述規(guī)定予以處理的外，公司有權(quán)單方解除勞動合同五月丁香婷婷综合网站。
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一激情无码一区二区、總則
1.目的：為規(guī)范會議流程，提高會議管理效率国内揄拍国内,精品人妻，保證會議質(zhì)量丝袜小黄片，更好地提升公司經(jīng)營管理水平，特制定本制度重口味人人操人人摸。
2.適用范圍：本制度適用于公司組織的所有會議
二一级免费视频网站在线观看视频、會議類型
1.周期會議：發(fā)起一次會議后，系統(tǒng)自動周期循環(huán)發(fā)起新的會議wwwavv，并按設(shè)置時間提前鎖定會議室亚洲精品福利在线，解決安排日會、周會久久久极品精品、月會的使用場景www.人妻AV.com，減少人工重復發(fā)起會議的工作負擔，該類型適用于公司例會91精品固产在线自产拍、管理層例會和部門例會午夜福利综合网站。
2.普通會議：每次開會需提前新建會議，適用于不定期召開或者臨時召開的會議99黄视频。
三、會議流程
1.會前準備
∪蘸咔逦蘼牖粕悠怠①會議室預約：所有會議（除臨時緊急會議）召開前都必須上會議助手預約會議室最新日韩中文字幕国产，沒有提前預約會議室，不允許召開會議我和子的性关系免费观看。
V大全在线观看麻豆、谕ㄖc會人員：會議召開前需提前通知參會人員并發(fā)送正式的會議通知。
2.會議通知
根據(jù)會前準備擬定會議通知一本大道久久加勒比香蕉，包括會議標題看美女免费操逼逼视频，會議內(nèi)容，開始時間自慰福利在线，結(jié)束時間德国三级片网站，會議地點，參會人日本天堂网2019。
3.會議發(fā)起人
∨访览鲜旄拘越辉印①會議發(fā)起人要注意時間的把控，控制好會議時長国产黄色网站A。
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4.會議紀要
�99精品视频全部免费观、偎袝h需有會議記錄黄色网站免费a，會議記錄人由會議發(fā)起人決定。
⊙侵廾琅瓵视频、谟蓵h記錄人整理會議記錄九九手机在线视频，會議結(jié)束后會議記錄人員點擊會議紀要右側(cè)的'「編輯」按鈕，即可開始編輯該次會議的紀要內(nèi)容黄片AAAA，當天會議紀要當天整理記錄狠狠亚洲超碰狼人久久老人。
③會議紀要整理好發(fā)布后欧美色色成，會議發(fā)起人跟與會人員均可查看會議紀要91无码视频一区。
四、會議紀律
1.參會人員必須按時參加會議26uuu亚洲欧美日韩在线，不得無故遲到缺席www.肏屄。收到會議通知后，已閱就代表參加午夜性交影视，有事不能參加會議者鸥美作爱视频，應(yīng)提交請假申請待會議發(fā)起人審批。
2.與會人員出席需簽到黑人国产在线，可采用掃碼跟搖一搖的方式簽到一本色道久久综合网加勒比。
3.會議期間，參會人員應(yīng)積極配合會議發(fā)起人黄业网站在线免费观看，以保證會議順利進行柚木在线无码视频精品。
五、會議時長設(shè)置
為提高會議的效率日韩视频05，避免不必要的時間浪費精品人人，每一次會議設(shè)置在3小時以內(nèi)，任何會議的召開都不能超過該時長yy6080新觉伦AA午夜视频伊人，如超過該時長欧美a日本在线一，需重新提交會議申請。
六A片AA、附則
1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
2.本制度解釋權(quán)歸公司人事行政部
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第一條 行政部為公司信息管理系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)管理的歸口管理部門91网免费在线观看。
第二條 行政部網(wǎng)管負責全公司信息管理系統(tǒng)、內(nèi)部電話久久久国产带黄Av、網(wǎng)絡(luò)的架設(shè)和維護檢修工作91最新视频网址。
第三條 未經(jīng)行政部審批，嚴禁其他部門私自架設(shè)網(wǎng)絡(luò)、對外電話A片高清网页。違者記行政小過一次宾馆色哟哟，并扣50元/次。
第四條 公司建立了內(nèi)部溝通郵箱和企業(yè)QQAV毛片自慰免费看，部門間在傳遞信息時插逼视频免费黄片，嚴禁傳遞與工作無關(guān)的.內(nèi)容。
違者記小過一次国产哟一区二区三区视频在线看，并扣款50元/次亚洲日韩一区在线。
第五條 嚴禁上班時間觀看網(wǎng)絡(luò)電視、電影亚洲性爱在线精品观看、聊Q国产a视频精品免费观看，看小說、玩游戲等與工作無關(guān)的事情美女被操网站AV。違者記小過一次色阁视频一区在线视频，并扣款50元/次。
第六條 嚴禁上班時間登陸無關(guān)網(wǎng)站和私人QQ国产黄色视频在线看二区，違者記警告一次插的爽视频，并扣款20元/次。
第七條 嚴禁利用公司網(wǎng)絡(luò)資源從事商業(yè)活動謀取私利或傳播公司商業(yè)機密(如股票在线一级毛片免费完、購買cp等)又粗又黑欧美硬大视频。
違者無薪開除。
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一日韩h片在线、制度內(nèi)容
為做到客戶服務(wù)部與客戶的良好溝通免费一级无码淫片AA片，掌握客戶的人員構(gòu)成、公司性質(zhì)免费看乱女伦一级A片、物業(yè)費交納情況等精精国产XXXX在线播放，有必要建立一套綜合的客戶信息系統(tǒng)，而客戶檔案可以協(xié)助客戶服務(wù)部以最便捷的方式提供以上信息先锋每日资源涩涩。因此，為充分利用客戶信息并管理好這些信息欧美淫秽，特建立此制度久操视视频一区二区。
二、管理目標
客戶檔案資料全面AV无码精品久久久久精品免费、準確亚洲A级黄片免费看、有效。
三亚洲成年人在线免费、適用范圍
客戶檔案資料的管理主要是收集操逼A片、整理、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。
一般客戶檔案包括以下的.資料：
1.收集客戶單位資料
2.客戶繳費記錄包括各樣應(yīng)付之押金
3.客戶裝修工程文件
4.客戶遷入時填具之資料
5.客戶資料補充
6.客戶聯(lián)絡(luò)資料
7.緊急事故聯(lián)絡(luò)人的資料
8.客戶與管理處往來文件
9.客戶違規(guī)事項與欠費記錄
10.客戶維修記錄
11.客戶投訴記錄
12.客戶單位有關(guān)的工程檔案（與二次裝修工程有關(guān)資料）與工作程序
四igao国产、注意事項
1.及時上行下達客戶與管理之間的知識在线欧美一级片、報告、通知国产原创同事在线视频、通報日韩一级黄片一区二区，傳送文件應(yīng)及時、準確黄网页观看，認真地登記并制作各種表格在线国内在线播放av。
2.協(xié)調(diào)與客戶之間的`關(guān)系，加強橫向溝通高清一级电影；
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4.接聽客戶投訴激情综合五月综合激情，解決客戶投訴；
5.接聽客戶工程報修電話AAAWWW，及時聯(lián)系修復91欧美精品激情在线观看量。
4、物業(yè)公司檔案管理規(guī)章制度
1永久av免费网站、辦公室負責指定接待員色性久久久久性爱久电影女性爱、檔案員負責業(yè)主檔案的信息收集、管理及整理工作;
2一级特黄牲交大片免费频、專管人員須將業(yè)主的檔案資料分戶建立亚洲精品综合欧美二区变态、逐一保存，建立統(tǒng)一目錄在线亚洲欧美网站首页，同時建立電子檔備份www.啪啪免费。各類信息詳細排列，以便查閱;
3日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站、客戶信息檔案的內(nèi)容包括：業(yè)主收樓及驗收文件男女高潮无遮挡在线观看动漫、裝修文件、日常維修文件国产精品免费你懂的、繳費文件亚洲免线视频、回處理文件及投訴建議等其他文件;
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為加強公司的財務(wù)管理工作，統(tǒng)一各部門的報銷程序及規(guī)定无卡无码无免费播放毛片，使財務(wù)管理到位日韩福利短片在线观看视频免费，現(xiàn)結(jié)合本公司的具體情況，特制定本制度手机在线黄色视频。
一性淫国产真人高清无码一级黄色网站、備用金及借款的管理
1、公司職工因公借款忍住就让你无套精品国产，必須寫明借款事由日韩毛片视频网站中文字幕，經(jīng)主管財務(wù)領(lǐng)導簽字后，方能辦理借款手續(xù)未满十八禁止进入。
299riav在线、借款的報銷必須在辦完公事后的15天內(nèi)憑費用支出單據(jù)到財務(wù)科及時沖減借款或報銷。
3人人区人人爽人人澡欧美一区、備用金及借款原則是前款不清禁止观看的黄色视频，后款不借。
二久久免费看少妇高潮A片不卡、報銷的有關(guān)規(guī)定
1尤物国产在线精品三区蜜芽、職工出差補助標準執(zhí)行《xxxx公司差旅費報銷文件》。
2黄页精品在线视频、職工出差返回后性爱视频A级，及時填寫“差旅費”報銷單，按規(guī)定的時間（15天）及審批手續(xù)到財務(wù)科報銷或入帳www.youjizz.com.日本。
3、職工在市內(nèi)公差H片合集，只報銷公交車票免费一级在线视频播放，無特殊情況，不得報銷出租車票。
4国产va在线精品播放、為盡量壓縮非生產(chǎn)性開支69不卡欧美，對業(yè)務(wù)招待費的.開支必須要先請示后開支，業(yè)務(wù)開支要及時入帳報銷日韩精品熟女中文字幕。
597久久久久精品无码一区二区97、各種票據(jù)的報銷，必須由經(jīng)手人女人被日视频、證明人以及各部門分管領(lǐng)導審簽后人人摸天天操，報財務(wù)主管領(lǐng)導和經(jīng)理批準并簽字后，方可報銷日本免费网站视频。
6亚日韩黄色网、如公司資金緊張，各種票據(jù)也須在15天內(nèi)到財務(wù)科先入帳把女人弄爽A片免费视频。
三国产精品九一精品免费视频、原始憑證審核
1、財務(wù)科對各類報銷單據(jù)和發(fā)票要嚴格審核18岁进入网站免费看，各種報銷發(fā)票收據(jù)要符合《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》和實施細則的規(guī)定国模高清。
2、各項報銷的原始憑證必須有經(jīng)手人免费看黄片男人玩女人逼黄片、證明人美国一级AA大片免费观看，分管領(lǐng)導，主管財務(wù)領(lǐng)導和經(jīng)理簽字国产精品第99页在线观看看，財務(wù)科方可報銷伊人一本精品久久久久。
3、財務(wù)科有權(quán)對不合乎規(guī)定的票據(jù)和超過一個月的票據(jù)不予報銷性交欧美网址。
本制度自20xx年x月x日起開始實施国产精品色区第12页。
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一總則
為加強員工管理，規(guī)范員工行為国产迷晕漂亮大学生久久999，提高員工素質(zhì)特级毛片全部免费播放在线，特制定本制度。
本制度是銷售部員工必須遵守原則www.av福利.com，是規(guī)范員工言行依據(jù)AⅤ精品视频在线观看，是評價員工言行標準。全體銷售人員應(yīng)從自我做起99r国产在线，從本崗位做起99XXOO视频在线永久免费观看，自覺遵守各項制度。
員工如對本制度有任何疑問或異議先峰资源网，可向銷售部負責人咨詢另类小说另类图片视频一区，本制度最終解釋權(quán)歸固瑞格公司銷售部wwwwxxxx.公共厕所。
本制度自制定之日起開始執(zhí)行。
二銷售部組織架構(gòu)
銷售總監(jiān)
大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管
三銷售部人員素質(zhì)要求
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3、人格魅力
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四銷售部崗位職能
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11、妥當處理客戶投訴事件中文国产A片，以及接待客戶來訪。銷售總監(jiān)崗位職能
二
1黄网站久久热、制訂銷售策略:根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標日本黄色官网精品在线，結(jié)合所掌握市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標国产不卡精品视频、銷售策略與規(guī)劃久久在黄色视频，并組織實施，管理并指導銷售代表欧差超碰在线免费，完成銷售毛片aaa一级、回款與市場目標。
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7、部門內(nèi)部管理:根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要精品福利岛国日韩AV，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位国产亚洲视屏，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程久久国产免费一区二区，合理配置人力資源黄色AV免费网址，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理五月天色色综合，提升部門工作效率秋霞手机网，提高員工滿意度大屁股91。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責:
1、分析市場狀況成年免费A片免费看无码，正確作出市場銷售預測報批;
2久久亚洲精品无码a∨、擬訂年度銷售計劃，分解目標免费A片在线播，報批并督導實施;3国产特级黄色操逼毛片、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò);
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;
5男同污视频免费在线观看、匯總市場信息少妇被又大又粗进进出出，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;6、洞察黄色伊人、預測渠道危機免费xx视频，及時提出改善意見報批;
7、把握重點客戶，控制70%以上產(chǎn)品銷售動態(tài);8中国黄色录像一级A片、關(guān)注所轄銷售人員及經(jīng)銷商思想動態(tài)日韩医生无码视频播放网站，及時溝通解決;9、參與所屬區(qū)域重大銷售談判和簽定合同;
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12日韩免费一级视频在线观看、向直接下級授權(quán)，并布置工作;13A,黄片免费视频、定期向直接上級述職;并提出合理化及可行性建議十八大禁黄网。
14、定期聽取直接下級述職国产专区一，并對其作出工作評定;
15人人干摸操日、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級工作崗位，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案;
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19亚洲第一综合、填寫直接下級過失單和獎勵單黄色性爱网址，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行;
20、及時對下級工作中爭議作出裁決;
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領(lǐng)導責任:
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8、對所屬區(qū)域銷售預算開支合理支配負責;
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主要權(quán)限:
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五服裝規(guī)范
著裝規(guī)定:
1、工作期間国产一级持黄色网站，公司要求員工穿統(tǒng)一工作服，女性身著統(tǒng)一職業(yè)裝;男性穿西裝打領(lǐng)帶亚洲精品无码福利在线观看，夏季要求身著白襯衣深色西褲(領(lǐng)帶)日韩妓女精品影院视频在线观看网站。
2、上班時必須統(tǒng)一著裝午夜性生活影视，佩戴胸卡在线免费一级AV电影。
儀容要求:
1、工作期間www,欧美性爱，員工應(yīng)注意自己儀容欧洲一区二区精品视频色欲。女性要求淡妝，并梳齊頭發(fā)欧美一级网站?，男性頭發(fā)不能蓋耳很黄很污的网站，至少每月理發(fā)一次，勤洗頭干欧美少妇、頭發(fā)應(yīng)梳理整齊思思精品视频在线观看，不凌亂，不留胡須欧美性爱视频免费在线看。
2福利在线视频观看、所有員工應(yīng)每天打掃衛(wèi)生后將鞋面擦干凈，上班期間應(yīng)保持鞋面無污物亚洲大片一区二区跑去、灰塵久久精品视频一区二区。
3、員工應(yīng)隨時注意個人形象，談吐時講究禮儀日韩制服无码人妻师生，謙虛寬容日韩中文福利片观看网站，時刻保持微笑。
4永久免费Av无码网站,国产、所有員工工作期間衣著必須保持整潔很很操狠狠干很很日，無污物，衣服應(yīng)熨燙整齊手机看片,你懂的。六考勤制度
1ww黄色一级视频、每天上、下班均由銷售人員自己打卡簽到鲁鲁A片特级特色黄色影片。
2精品国产黄色片在线观看、每天早上8:00上班，考勤在8:15之前完成97精品久久久中文字幕免费。
366j8c、考勤時間標準:以標準時間為準。要求每位銷售人員均核對自己時間又黄又爽又刺激又色。
4黄片毛片试看、公司晨會如無特殊情況，銷售部員工必須全體參加人人操人人射人人插，必須著裝整齊欧美AⅤ免费，儀容儀表于會前整理好，不規(guī)范者不得參加晨會国产强奸中文字幕系列精品片。5亚洲国产AⅤ精品一区二区高清、調(diào)休、請假需提前一天經(jīng)同意99久久99久久久精品齐齐，并跟人事提前打招呼久久综合色天天久久18，以備考勤。
6www性爱、請假1天以內(nèi)由上級主管負責人簽字批準二级黄片免费观看，2天以內(nèi)由銷售總監(jiān)簽字批準。3天以上需總經(jīng)理簽字批準(總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理批準)333aaa国产精品。請假必須填寫請假條最新91视屏在线免费，否則按照曠工處理。月底核算亚洲精品自拍视频网，扣發(fā)請假日工資全国最大的黄色网站。
7、休假按公司制度調(diào)整年休一级毛片免费看高清视频在线，具體參照<公司規(guī)章制度>
8日日夜夜,黄色视频、根據(jù)實際情況決定一级毛片免费黄色视频，銷售部上班時間做如下規(guī)定:
上午:8:00——-12:00
中餐12:00——-13:30
下午:13:30——-17:30
附注:可根據(jù)銷售狀況、季節(jié)等進行調(diào)整狼友视频-首页。
七銷售報表規(guī)定
1欧美黄色网站址、銷售人員每天工作內(nèi)容及行程以郵件方式在第二個工作日之前匯報。
2国产淑女色视频、銷售人員以郵件方式用電子表格每周六下班之前匯報銷售工作周報表激情.com。
3、銷售人員以郵件方式用電子表格每月28號前匯報銷售工作月報表能看av网站。
附:<銷售工作周報表><銷售工作月報表>
八薪金分配制度
1青草视频免费看、新招人員實行先培訓后上崗，培訓時間一并納入試用期激情一级，試用期為1—3個月日本玖玖玖在线视频。試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員基本工資根據(jù)部門薪資標準而定;試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標準。
2色妞网黄污、工資標準:分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資4455免费看大片。試用期1—3月:基本工資:底薪;轉(zhuǎn)正后:基本工資+住宿補貼+餐補+交通補貼+通迅補貼+全勤+獎金。
3A片国产在线看免费无码、薪金發(fā)放時間:每月10號前發(fā)放上上月全部工資及各項補貼費用及獎金www。A.片。
4、業(yè)務(wù)費用管理
在公司銷售人員中餐補貼以3AA级欧美黄片、5元/人/餐為標準人人干干免费黄色视频9，額外費用公司實行全額補助。
業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費實報實銷亚州熟妇久久国内精品，出租車費不報銷，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷日本va欧美在线看免费。
差旅費用:銷售人員外出補助80元/天国产在线观看精品5555。并按公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行。
業(yè)務(wù)招待費:需請示銷售總監(jiān)先锋每日资源网站，由副總經(jīng)理級以上領(lǐng)導批準久久久久一级无码免费视频。
個人辦公電腦公司實行暫扣，以500元/月扣足費用黄色在线观看1区。銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放不卡欧美在线视频免费观看网站。
九合同管理制度
1、經(jīng)辦銷售人員填寫時久久费视频黄片视频，字跡要工整中国激情视频网、清楚，使用黑色鋼筆或簽字筆国产一级女高潮拍拍。
2国产饥渴一区在线、合同內(nèi)容填寫
合同包括:主合同天天爱天天做久久狠狠、附加補充協(xié)議等。
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填寫不得有空白欄，無內(nèi)容填寫應(yīng)用“/”劃去欧洲性生活无码在线，否則造成后果自行承擔干8网址。
加蓋印章應(yīng)該在相關(guān)重點條款及簽字以及合同文本夾縫處。
3日韩欧美一卡二卡、合同簽字程序
合同文本由區(qū)域經(jīng)理填寫后需大區(qū)經(jīng)理審核簽字欧美亚洲中文日韩，審核每一條款，各項數(shù)據(jù)是否正確AV美女激情在线，在交銷售總監(jiān)審批免费毛片的网站上。
原則上合同一式兩份，客戶国产AV无码宅吉看久久久久久、公司各一份国产午夜一级毛片，公司保留一份由銷售內(nèi)勤存檔管理。
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二天天拍日日、例會內(nèi)容av优选精品久久国产、形式、要求
⌒陨钍悠狄患镀（一）周辦公例會
1久久性激情、會議召開程序：
（1）會議的準備工作国产免费A片在线网址∽耘纳俑狙侵蓿總經(jīng)理根據(jù)各部門經(jīng)營管理中的問題，確定辦公例會召開黄视频免费网站。
∪蘸纤净夥盐缫沟缬霸骸（2）會議議題的確定黑人大战白妞在线无码。總經(jīng)理根據(jù)整體安排與各部門主管征求會議議題或意見东北妓女东北话对白，確定會議議題和會議的召開久久精品无码一级二级。
（3）總經(jīng)理根據(jù)會議議題成人免费国产剧情视频在线播放、時間安排www.birugy.com，落實各部門主管準備會議議題的匯報材料及相關(guān)依據(jù)，確定會議的召開時間久爱www人成视频在线观看免费。
≈形缱帜恢形淖帜辉谙咧�777。�4）會議由總經(jīng)理主持。
2亚洲欧美熟妇久久久另类、會議內(nèi)容：按已確定的議題召開无码一区。
3、會議參加的人員：公司的各部門主管18禁尤物精品永久在线。
4欧美日韩国产亚洲精品一级A片、會議列席人員：公司指定的相關(guān)人員。
5一线毛片免费网站视频、會議記錄由辦公室文員根據(jù)與會人員發(fā)言国产一级黄色网站免费、會議決議如實準確記錄、整理最新日韩精品第二页在线观看网站视频，并在會議結(jié)束后16小時內(nèi)整理原始記錄av黄色大片，根據(jù)決議起草會議紀要報總經(jīng)理審核簽發(fā)，各部門主管執(zhí)行落實日韩久久无码免费看A。
6麻豆免费福利视频、公司召開的各項會議籌備組織由辦公室安排專人全面負責。會議召開的通知亚洲成av人片不卡无码，與會人員的簽到登記日韩一级黄片中文字幕在线观看，會議紀律的要求；會議場所的布置又色又爽的视频,毛片、衛(wèi)生打掃，會議的用品及飲水等的準備工作免费毛片视频单身。
∩俑颈挥执笥执钟置土业睦椿亟觥（二）月經(jīng)營管理例會：
1、會議程序：按以上周辦公例會的程序進行久久XX中文字幕免费视频。
2黄色一级AAAA片、會議內(nèi)容：
（1）各部門主管對上月工作情況及下月工作計劃作匯報色婷婷精品一区二区；提出工作中的具體問題成人无码视频直入观看网站在线观看，對運營情況進行全面分析嗯啊在线网站。
（2）總經(jīng)理對各部門的經(jīng)營管理工作進行全面總結(jié)西欧黄片、分析免费一级黄片无码精品、講評，通報公司有關(guān)決策事項或會議精神与老妇岳性疯狂刺激小说，并對下月工作進行布置安排狼友视频网站在线播放。
（3）對各部門工作協(xié)調(diào)特黄特硬特黄的黄片，統(tǒng)一思想欧美在线日韩在线，決策確定各部門需要解決的`問題。
∫患禷做爱影院。�4）相互交流久久伊人狼，互相通報信息，傳達公司對各項工作意見及時事政策欧美色图性曰本性中国。
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4欧美另类国产日韩、會議召開時間：每月一次或根據(jù)公司的具體情況進行安排色色色AAAA，會議用時不得超過一個半小時。
5国产一区日韩、會議由總經(jīng)理主持最近中文字幕无免费。
6、會議紀要：會議記錄www.黄色大片、會議紀要由辦公室文員根據(jù)與會人員發(fā)言www.cqmjzdh.com、會議決議如實準確記錄、整理殴美性爱肛交高清在线，并在會議結(jié)束后16小時內(nèi)整理原始記錄毛片一区网站，根據(jù)決議起草會議紀要總經(jīng)理審核簽發(fā)，各部門主管執(zhí)行落實91在线视频国产福利试看。
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1、會議內(nèi)容：
ww.yw尤物。�1）傳達公司管理文件啪啪啪啪啪啪视频一区二区，統(tǒng)一管理思想。
』粕夥炎ㄇ（2）對日常管理工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評高中生在线视频，表揚先進，獎優(yōu)罰劣东北老处女人69xxxx。
∶琅粕圆迦胧悠怠（3）黄色视频欧美在线观看、對日常辦公秩序、勞動紀律杏花三月天在线观看免费、員工素質(zhì)裸体美女被操黄色网站、信息傳遞、商務(wù)禮儀日韩精品深夜福利无码不卡、文書處理欧美性爱第四色波波、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品91色色福利、業(yè)務(wù)知識人人爱人人摸人人操人人，工作督察督辦等進行講評。公司工作人員應(yīng)知應(yīng)會進行培訓色就操在线视频。
2美国黄片aaa、參加會議人員范圍： 公司全體管理人員及員工骨干。
3玖久在线观看黄色网站免费、會議召開時間：每季度召開一次亚洲加勒比无码一区二区，會議召開用時不得超過一個半小時。
召開時間相對固定好吊丝袜免费观看视频，具體召開時間由辦公室通知出处男女视频网站。
4、公司管理例會由人力資源總監(jiān)主持亚洲速播18禁久久久久久。分管領(lǐng)導列席參加操逼网2020。
（四）部門工作例會：
1黄色网站线在线观看入口、會議內(nèi)容：
∶琅悠祷粕久夥芽础（1）傳達公司管理層周辦公例會精神，與會人員匯報上周工作完成情況及存在的問題免费看Av黄片，和下周工作計劃安排涩涩视频免费观看；以及需要上級幫助解決的問題。
」谙吖劭疵廊锳V。�2）部門主管對上周工作進行全面總結(jié)人人操人人骚，對工作質(zhì)量、工作效率95视频在线免费观看、工作創(chuàng)新一二三四日本高清视频动漫、工作秩序、行政管理国产三级精选国产麻豆、勞動紀律深夜欧美日韩福利、員工素質(zhì)進行講評麻豆AV在线网站；批評落后91网黄色在线观看，表揚先進男人的天堂一级片；并對下一周工作進行布置安排。
》崧似拗形淖帜幻（3）對部門工作協(xié)調(diào)91精品99久久，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一工作口徑色香色mxsv欧美一区二区。確定下屬需要解決的問題r日韩一级黄色网站。
（4）相互交流www.国产.com，互相通報信息久久人人插，傳達公司工作安排意見，及經(jīng)營管理決策毛片视频公司、文件国产片三级、會議精神等。
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499玖玖、部門工作例會由各部門主管召集和主持大又大又粗又黄三级少妇视频，如部門主管因由不能履行職務(wù)行為時，需報告辦公室確認视频国产欧美，由其指定人召集和主持无码啪啪网站。
5、會議記錄由各部門主管安排專人負責18岁网，會后整理出會議記錄由部門主管簽發(fā)欧美一级黄色大年龄网站，最遲在次日上午九點前報送辦公室備案。
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三、會議紀律
毛片在线。�1）與會人員按會議召開時間前五分鐘到會議通知地點免费黄的网站，嚴格遵守會議時間。若有緊急事宜應(yīng)提前向組織召開會議的領(lǐng)導請假，同時報辦公室里番ACG※里番_爆乳，事后補辦請假手續(xù)国产精品一区24p。不請假按曠工處理。遲到每一分鐘處罰二十元久久亚洲精品无码网，以此類推計算處罰国产免费拍拍视频；滿三十分鐘按曠工半天處罰。辦公室負責辦理處罰手續(xù)明星XXXX性videos，交財務(wù)在當事人當月工資扣除欧美一级片免费在线观看。
（2）與會人員的手機必須設(shè)在震動或關(guān)閉一级A视频亚洲，不得在會場接電話加勒比性交。違反一次處罰二十元，辦公室負責按規(guī)定辦理處罰手續(xù)黄色在线一区二区。
【费侵藁粕（3）與會人員發(fā)言力求言簡意賅有時間意識，禁止談?wù)撆c會議無關(guān)的事情日韩精品无码天美视频网站。
∈只仆访栏咔濉（4）會議進行中不得隨意進出會場，沒有經(jīng)得會主持人的允許中途不得退會啪无码高请不卡在线观看，否則以曠工論處并在全公司通報批評欧美熟妇人妻XXXXX。
（5）會議中不允許喧嘩欧美在线AⅤ精品、來回走動黄色网站影视电影黑人视频在线观看，影響會議秩序。否則一次處罰二十元18禁超污又黄又爽的免费网站，并在全公司通報批評在线观看国产黄AV免费看。
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�2021最新国产精品视频网站。�7）與會人員不可無故打斷他人的發(fā)言人人爽人人摸人人、對他人發(fā)言者吹毛求疵。
」貌菔悠怠（8）與會人員應(yīng)保持會場整潔亚洲人妻91综合，不準隨地吐痰，扔紙屑，會議結(jié)束后將座椅整理好国产三级香港三级人妇。否則日韩久久久精品，一次處罰二十元，并在全公司通報批評亚洲男人社区。
（9）與會人員及記錄員對會議內(nèi)容的秘密事項負有保密的義務(wù)66j8在线视频观看，涉及到秘密事項的會議紀要記錄員應(yīng)在保密地方整理女人18免费一级特级毛片视频。否則，一次處罰六十元日韩毛片精品一区二区，并在全公司通報批評欧美在线AⅤ，情節(jié)嚴重者下崗或辭退。
四爆操女人、人事管理制度
1.為使公司人事管理走上正規(guī)化日韩制服无码一区福利、制度化、現(xiàn)代化的道路农村老熟女乱子视频，在有章可循的情況下提高人力資源管理水平看大黄片国产精品，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，特制定以下制度亚洲精品无码AV一二三四区。
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3.公司人力資源管理基本準則是：公開欧美性交免费资原站、公正色久资源视频、公平、有效激勵和約束每一位員工国产精品亚洲码精品。
【镁美鲜炫磺（1）公開是指強調(diào)各項制度的公開性，提高執(zhí)行的透明度18禁欧美日韩。
∫患睹�,黄片。�2）公平是指堅持制度面前人人平等的原則，為每個員工提供平等競爭的機會国家一级无码黄片。
∨访佬匀搜齒XXXⅩ极品。�3）正是指對每位員工的工作業(yè)績做出客觀、公正的評價亚洲免费人成视频观看，并給予合理的回報国产人人夜夜，同時賦予員工申訴的權(quán)利和機會。
最新公司管理制度10
為確保本小區(qū)車輛安全，為住戶提供良好的車輛保管服務(wù)A片在线观看网站免费不卡色欲，特制訂本規(guī)定国产精美一线天。
（一）本小區(qū)停車場實行日夜24時值班制度午夜毛片www，由本小區(qū)保安部負責管理国产精品黄的免费观看，車輛隨時可以進出、停放二级黄A毛片免费视频观看。
∨访来蠹Π赏（二）本小區(qū)停車場實行有償使用，車主須憑車輛出入證進入停車場亚洲国产区中文在线观看www。
∩娜毡臼悠怠（三）本地下車庫分固定車位和臨時停車位，固定車位是向本住宅區(qū)業(yè)主提供外国性交网，臨時停車位是供非本住宅區(qū)車輛停泊使用超碰AV在线一区。
（四）固定車位按市物價局規(guī)定的封閉停車庫價格收取車位費亚洲色欲天天天堂色欲网91，臨時停車位按市政府臨時停車收費標準收費台湾一级婬片A片AAA毛片在线。
（五）車輛進入：車輛進入停車場應(yīng)一停二慢最新地址在线永久发布页，必須服從管理員的`指揮和安排一级黄色视频无码，征得管理員同意后方可進入，司機須向管理人員交驗該車的有效證件jizz污污视频免费看，由管理人員發(fā)給停車證免费看操，并登記停車牌號、車輛牌號激情小说在线视频观看、進入時間欧美操大黑逼片、外表配件是否齊全，以備停車場查閱之需三级专区。
』粕玾ww网在线。┸囕v停放：車輛停放時必須服從管理人員指揮，注意前后左右車輛的安全精品大学生视频在线观看，在規(guī)定位置上停放欧美一级特大黄片，并與周圍車輛保持適當距離，不得對其它車輛的進出和其他車位的使用造成阻礙我想看农村妇女一级毛片，車主必須鎖好車門直接免费看黄的网站，調(diào)好防盜系統(tǒng)到警備狀態(tài)，車內(nèi)物品及停車證必須隨身帶走美女18禁止黄的网站，車主停好車輛后須立即離開停車場农村人性爱一区二区，不得在他人車輛旁停留AV乱网站。
管理員應(yīng)指揮車輛停放，察看車輛有無上鎖在线国产91小视频、有無破損在线观看国产精品国产，如有破損，應(yīng)知會車主并登記人人摸,人人操，不服從指揮99热这里精品5、亂停放車輛的按照交通法規(guī)中亂停車輛的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
〔ゲビ霸核饺擞霸盒圆ビ霸骸（七）駛離：車輛駛離停車場時應(yīng)注意周圍車輛的安全美日黄色视频一区二区，緩慢駛離，并在出口處向管理員交回停車證韩国日本国产欧美一区二区，管理員核對牌號后，收回停車證中日韩一级小片免费播放，車輛方可駛離啪啪啪啪网址。
（八）管理中值班期間應(yīng)認真負責国产特黄特色AA片一级真人视频，熱情服務(wù)欧美AA级三级片，不得會客、喝酒99热这里只有在线观看精品9、睡覺成人福利影院免费观看网站、不得離開停車場，不得讓親朋好友和其他無關(guān)人員進入停車場国产精品视频一区二区三区...，嚴格核對駛離車輛的牌號国产精品久久永二区二区，對車主的合理要求給予滿足。
最新公司管理制度11
一欧美一级片免费网、為規(guī)范我公司財務(wù)行為和財務(wù)管理制度黄色性交网站性，有效運作資產(chǎn)，積極增收節(jié)支国产污视频在线免费看，提高公司的經(jīng)濟效益香蕉视频95，嚴格按公司法、會計法尤物黄色录像视频大全观看视频、企業(yè)財務(wù)通則大色妞基地在线视频观看、會計準則等有關(guān)法律、法規(guī)天堂网视频在线播放、結(jié)合本公司的實際業(yè)務(wù)丁香五月激情综合在线，特制定本制度。
二国产黄色视频免费在线观看www.、根據(jù)公司管理會計核算的'具體要求設(shè)置公司財務(wù)部在线播放免费人成视频网站v片，內(nèi)設(shè)財務(wù)會計神马播播岛热岛私人影院，出納員，責任明確免费看日本黄色视频，分工協(xié)作亚洲欧美日韩精品视频一区，共同搞好企業(yè)財務(wù)工作。
三国产jiuse视频网站最新地址、公司內(nèi)部建立必要的內(nèi)部稽核制度亚洲小说图片激情文学，出納人員不得兼管稽核，對會計檔案保管和收入費用亚洲午夜久久久久久69、債權(quán)国产美女破处自拍、債務(wù)帳目進行登記。
四黄网网址亚洲欧美日韩在线观看、公司財會人員應(yīng)忠于職守性交资源站，堅持原則，正確進行會計核算與監(jiān)督www.777色综。
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加強檔案管理综合网图片亚洲小说，規(guī)范公司檔案的收集、歸檔程序和方法黄网站免费观看视频在线，確保公司檔案的完整性91POPNY九色老熟女、準確性和系統(tǒng)性。提供符合公司需求和保證管理體系有效運行的證據(jù)欧美一区二区精品视频。
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2毛片毛片一级毛片、檔案管理：就是指檔案的收集、整理黄色免费a片短视频、鑒定jizzjizz18、保管、統(tǒng)計欧洲激情一区二区三区视频、提供利用等活動欧美成色色色。
四天天综合色一级毛片、職責
1、行政部：
1）負責公司檔案的集中管理和制度執(zhí)行及檢查工作无码专区影音先锋在线观看，并負責督促指導部門檔案管理色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色；
2）建立健全公司檔案管理制度，指導日本AAA片视频、監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況精品无码人妻遭多人侵犯Av；
3）收集、整理久操美女在线视频、分類精品欧美哟哟、鑒定、統(tǒng)計性刺激的欧美三级视频中文第一页、保管公司的檔案和其他資料久热精品在线视频；
4）負責公司檔案的利用和銷毀管理，監(jiān)控檔案利用和銷毀的全過程黄色网站啊啊是视频在线免费看，確保公司檔案的安全亚洲乱伦高清无码；指導公司的檔案管理工作；
5）提高檔案信息的利用效率国产99r视频精品免费观看，促進信息傳遞和溝通一级爱爱视频免费观看；
6）負責組織學習和培訓檔案管理辦法、使用知識黑丝美女被强奸网站。
2免费观看黄A级毛片、其他各部門相關(guān)人員：
1）負責在工作變動時，做好或協(xié)助移交工作一级啊啊啊大舒服免费观看视频，并及時通知行政部未满18搞黄色网站在线视频免费看；
2）向行政部移交合同或文件資料原件或復印件；
3）負責本部門文件資料或合同復印件的日常收集亚洲视频小说、標識超碰在线毛片、貯存、保管人人干人人操色、利用116美女极品A级毛片、歸檔；
4）財務(wù)管理部負責按國家財政制度規(guī)定獨立建檔保管財務(wù)檔案資料超碰欧美图片zxxxx；
3在线高清免费不卡无码黄片、各部門檔案主管人員
1）負責部門檔案的管理。
4全网免费在线观看一级片、各部門負責人
1）批準對自己部門資料或合同復印件的處置免费观看的美女视频网站；
2）負責對本部門檔案管理的.監(jiān)督檢查。
5殴美日韩无码人妻专区、各公司總監(jiān)/副總
1）負責對檔案管理監(jiān)督檢查報告的審批人人看的三级黄色网站。
五精品视频三级片、工作程序
1、檔案資料的收集
1）各部門相關(guān)人員負責對本部門日常工作中形成的合同及文件資料進行收集观看免费毛片，并編制部門《文件（合同）管理記錄目錄》巨乳在线播放视频。
2）各部門文件、合同等資料原件需要保存的免费一级无码婬片AA片昌最新，各部門分別進行整理国产鲁鲁精在线，并編制《移交目錄》，每季度向行政部移交三级三级久久三级久久6。
a)歸檔范圍及移交時間：每季度結(jié)束后次月10日前日本精品AA片在线播放。
b)檔案資料的標識行政部及各部門對各自保管的檔案資料編號，編號規(guī)則見《公司檔案管理規(guī)定》免费黄色视频AAA级。
c)檔案資料的日常管理：
〉汗谙咄贰⑴電子類合同或其他需要保管的電子文件，應(yīng)當及時存放于檔案室指定電腦硬盤內(nèi)或制作專門光盤進行編號保存WWW.AV.COM视频；
」粕⑵文件、合同資料要登記詳細信息美女视频黄色软件，并編制《文件（合同）管理記錄目錄》美国一级性交，以便檢索利用；
】垂夥鸦粕臼悠怠⑶文件資料免费关看黄色视频、合同要科學排列，按編號順序存放于文件盒內(nèi)成人无码秒播在线观看视频免费，并加以標識国产伦频网，整齊排放在文件／檔案柜中国产日韩入口一区二区三区。
d)檔案借閱
�26uuu国产在线精品、沤栝啓n案要履行借閱手續(xù)，填寫《借閱審批單》日本亚洲欧美日韩工程。借閱檔案原件只限在公司內(nèi)在线看国产三级在线看，不能帶出；確因工作需要將檔案帶出公司的必須經(jīng)部門主管www.十八岁A片、副總經(jīng)理和行政部批準最新国语自产视频在线，且只帶復印機，不帶原件中国AAAA片爽快免费；
∨访廊蘸獳Ⅴ不卡在线、茩n案外借一般只借復印件，需借原件者須經(jīng)總經(jīng)理批準富婆按摩高潮对白在线观看，借閱的檔案交還時国内自拍视频在线播放A，必須當面點交清楚大片女人a黄片，如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞，應(yīng)立即報告直接上級国产一级黄色录象；
∶吠尽⑶借閱檔案用完后，應(yīng)及時送還黄色网子在线观看免费，如超過借閱時間yinの方程式第二话樱花，須重新辦理手續(xù)；
∥凵悠怠⑷借檔人必須愛護檔案26uuu色了噜噜精品二区，嚴禁擅自涂改、污損欧美三级片手机在线观看、勾畫一级A片免费在线、剪裁、抽取亚洲人妖性爱、拆卸欧美婬片一级视频播放、調(diào)換、摘抄欧美在线精品免费AAA片、翻印免费看性顶级A片、復印、攝影91在线精品免费一区欧美，不得轉(zhuǎn)借或損壞行為精品偷拍日韩第一页视频，如發(fā)現(xiàn)一次罰款200-20xx不等的罰款元。情節(jié)嚴重者欧美日韩视视频免费午夜在线观看，按《檔案法》和《保密法》給予行政處分激情狠狠文学网，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任大胆殴美视频一区。
〖で樗怠⑸非本公司職工或單位需查閱檔案時，必須持單位介紹信或本人身份證復印件91偷拍超碰，經(jīng)本公司高管領(lǐng)導批準后国内精品免费一二三区三，方能在閱覽室閱覽，不可將檔案帶出檔案室一级黄色毛片免费在线观看。
e)檔案銷毀
�91免费免费国产在线观看、艑σ咽ダ脙r值的檔案，銷毀時色五月夫网站，必須寫申請銷毀報告免费看涩涩的网站h，編制銷毀目錄，報部門經(jīng)理和部門分管副總鑒定，最后報總經(jīng)理的批準乱伦日韩一区二区，方可銷毀可以免费在线观看的A片。
⑵執(zhí)行銷毀任務(wù)時香蕉五月天色，必須由行政部人員監(jiān)銷自拍偷拍日韩欧美，監(jiān)銷人不得少于二人，并在銷毀目錄上簽字韩国a级电影在线观看。最后国产精品免费无码专区，把銷毀目錄和部門經(jīng)理、部門分管和總經(jīng)理的批準手續(xù)文件，一并存檔永久保存。
2欧美一级黄色片不卡直看、檔案管理細則
1）檔案資料的歸檔范圍
∵线献试丛谙摺⑴公司對外發(fā)出的公文国产首页在线，如給政府的請示報告類公文等；
⑵公司收到的公文，如政府職能部門發(fā)來的與本公司有關(guān)的條例狼友黄色视频、規(guī)定、命令狼友色成人网在线播放视频网站免费、決定不卡一级片、決議、指示欧美五区、計劃欧美激情一区二区三区在线免费看、核準文件、證書等文件在线看中文字幕；
∶夥芽慈淘慌�40分钟、潜竟九c其他單位來往的文書及權(quán)益文書等；
℃面眉で橥蹬淖晕俊⑷公司領(lǐng)導的批示黄片av毛片伊人久久、指示等；
⊙侵轪片综合、芍匾臅h材料又色又爽又舒服的视频，包括會議的通知国产人人操人人摸、決議精品美女视频在线观看www、總結(jié)、領(lǐng)導人講話日日摸夜夜添高潮出水毛片、典型發(fā)言精品日韩妖精视频网站在线播放、會議簡報、會議記錄等；
⊙侵夼访揽ㄍㄍ记客唷⑹反映公司主要職能活動的報告国模高清、總結(jié)、工作日記亚洲无玛黄色视频在、工作備忘等尤物成人高清在线观看网址大全；
⑺公司的各種工作計劃深夜免费人妻一区91麻豆、計劃考核/總結(jié)人妻少妇视频一区中文字幕、報告、統(tǒng)計報表及簡報天天操天天日天天操；
≡谙吖劭粗形淖帜�2022、瘫竟九c有關(guān)單位、個人簽訂的合同一级二级三级黄色网站、協(xié)議書等文件正本及過程材料欧美天天搞网站；
⑼本公司干部任免的文件材料中国一级A一级a爱片免费免免、員工獎勵ww黄色、處分、考核的文件材料免费在线黄色网站视频、本公司員工勞動拍拍欧美性爱、工資、福利方面的文件材料等人事檔案資料操逼视频免费91；
∨访佬杂霸骸⑽本公司發(fā)布的各類廣告、宣傳材料性欧美丰满熟妇XXXX性双飞；
⊥咀罟�2020最新、媳竟镜臍v史沿革、大事記及反映本公司重要活動的剪報亚洲天堂在线视频aaa、照片18禁三级片网免费看、錄音、錄像等未满十八av网站；
∮霸豪砺邸⑿外出公務(wù)活動（如學習、考察一个色桃花综合亚洲综合77综合、調(diào)查研究黄色视频免费在线网站、參加會議等）所獲得或形成的檔案資料；
∪蘸缬熬镁镁镁镁镁肥悠怠⒀財務(wù)檔案資料网友自拍日韩视频网站；
⒁各種實物檔案；
�98色色色色色、悠渌哂欣煤捅４鎯r值的文件資料免黄片视频在线观看。
3、檔案資料的歸檔要求
⊙侵轪级一区99riav、艢w檔的文件資料必須完整国产36区、真實、準確亚洲黄色视频在线观看在线播放，如請示和批復国产精品91在线、復印本和正式稿和附件等必須齊全。
Ⅴ免费一级、埔话阗Y料按一份原件歸檔国产精品视频2021，重要文件和高使用率文件可以根據(jù)需要，按二份原件存檔无码AA在线。經(jīng)辦部門根據(jù)實際需要留存復印件或影印本国产人妖。如因業(yè)務(wù)處理需要，原稿須由經(jīng)辦部門保管蒙古老熟女刚交BBW，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準后妥善保存视频亚洲日韩欧美，行政部以影印本歸檔。
⊙侵夼分蘧镁镁霉肺蘼搿⑶聲像檔案攝錄必須詳細記錄事由女性精品黄色网、時間、地點欧美一级视频在线、主要人物黄页站免费观看、背景、攝錄者jizz日本jizz，歸檔聲像資料必須是原版日本永久网站高清免费不卡，在清晰、完整的特殊情況下可歸檔拷貝件人妻三级视频。
⊙侵蘧返�5页、入娮游募�(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件、資料一并歸檔保存国产激情午夜福利片在线观看，并做好電子文件存儲設(shè)備信息的備份工作99久久一级黄视频。
⑸各種實物檔案（獎品人人看人人摸人人艹、獎杯人人操人人爱爱、錦旗、獎?wù)峦蹬难侵萃蹬摹⒆C書欧美zoo交、牌匾日本亚洲欧洲天堂在线、饋贈品等）必須原件歸檔国产在线走光，并保持其完好無損国产欧洲亚洲入口AV。
4、檔案資料的歸檔時間
」谙吖劭锤＠笃⑴即時歸檔下列文件（含電子园产一级毛片兔费观看视频在线、聲像資料等）應(yīng)在傳閱、辦理結(jié)束或取得后即時歸檔：
a)公司規(guī)定的密級文件日韩欧美A一C在线；
b)重要文件丁香色色五月天，如政府批文、核準文件国产高清在线a视频大全在线、證照等欧美一级多人婬片人妻欧美大片；
c)合同、協(xié)議書等正本及過程資料欧美精品二区三区中文；
d)公司干部任免的文件材料以及關(guān)于職工獎勵久久午夜一级A片、處分、考核的文件材料亚洲国产日韩你懂的网址；
e)其他認為需要即時歸檔的資料av网站有哪些。
⑵定期歸檔
a)部門應(yīng)在每月底前整理歸檔當月文件精品国产区，編制檔案清單交行政部99精品自拍视频在线播放；
b)部門每年3月底前歸檔上年度文件與資料，并移交公司行政部久久AV免费这里有精品；
∨访涝谙呷艘磺悠怠⑶電子聲像檔案的歸檔
a)重要電子聲像檔案應(yīng)實時進行、隨辦隨歸华人社区福利导航。
b)一般電子聲像檔案歸檔應(yīng)定期完成观看日本黄色网络视频，一般每三個月一次制成光盤脫機保管。
c)每年3月底前必須向行政部移交上一年度的所有歸檔電子文件數(shù)據(jù)集网址av，行政部核實后刻錄成光盤等載體脫機保管欧美一级黑人黄片。
5、檔案交接
∪蘸返谒囊吃谙吖劭词悠怠⑴部門內(nèi)檔案交接部門檔案管理人員（兼）工作變動或離職的日韩一级a毛一级a做免费视频，要填寫《檔案移交清單》，由部門負責人指定的接收人核實無誤后簽字全免费一级毛片免费看在线，行政部見證人妻少妇看A片偷精品视频。
6、檔案移交公司的流程
a)移交前另类稀缺呦系列，應(yīng)對破損上海黄色录像免费一级、字跡擴散或紙張?zhí)〉奈募M行修裱人人操人人插人人射人人人、復制或加邊，對大小不一国产黄网站在线免费观看、長短不齊的文件折疊理齊欧美一级AA大片免费观看。
b)采用碳素墨水鋼筆或簽字筆，不得使用圓珠筆或鉛筆填寫91最新网站免费，要求字跡工整欧美在线黄片小视频、清楚、準確欧美第一区在线。
c)結(jié)合文書材料的形成時間你懂的的网站、彼此聯(lián)系進行排列。批復在前黄片动漫在线观看，請示在后www欧美；
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正本在前亚洲国产精品永久在线，定稿在后；
結(jié)論在前久久这里只是精品，依據(jù)在后一级毛片免费看大尺度。
d)經(jīng)辦部門檢查文件或檔案，編制移交清單欧美日韩亚洲第一页；
e)行政部根據(jù)移交清單看黄网站在线看，查收案卷與文件，并與部門每月提交的檔案清單核對一级毛片网推荐；
f)檔案完整日韩午夜丝袜无码视频、齊全且符合公司要求，移交紙質(zhì)移交清單及電子檔移交清單夜夜人人操，確認無疑后雙方在移交清單上（一式兩份）簽字国内精品一三级成年视频在线观看，雙方各保存一份；
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a)檔案按類別應(yīng)賦予統(tǒng)一名稱，其名稱應(yīng)簡明扼要_级黄色免费网站，以充分表示檔案內(nèi)容性質(zhì)為原則欧美一级A片高潮喷免费观看，并且要有一定范疇，不能籠統(tǒng)含糊亚洲欧在线综合自拍。
b)檔案分類各級名稱經(jīng)確定后色私拍97，應(yīng)參照《檔案分類編號表》，將所有分類各級名稱及其代表數(shù)字編號国内免费片，用一定順序依次排列色视频网站在现观看，以便查閱免费看A片不卡。
c)檔案分類編號內(nèi)應(yīng)預留若干空檔，以備將來組織擴大或業(yè)務(wù)增多時免费观看国产嫖妓视频，隨時增補之用99国产性爱。
d)檔案分類及編號的增補、修訂等由行政部結(jié)合工作和部門要求免费一级特黄真人视频，組織實施修訂人人插日日射。任何部門和個人不得隨意修改五月激情婷婷综合免费视频。
e)建立《檔案目錄》存于案卷盒內(nèi)91在线资源网，便于查閱。
8中文人成在线视频、附則：本辦法由公司行政部制定并負責解釋全色黄大色大片免费久久老太黄色片。
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第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財務(wù)行為，有利于企業(yè)公平競爭黃片www.，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算农村老妇乱子伦视频，結(jié)合物業(yè)管理企業(yè)的特點及管理要求，制定本規(guī)定女人18毛片水多在线视频一区。
除了規(guī)定另有規(guī)定外性a免费视频\，物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行，《施工又硬又粗又长一级A片、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)制度》717午夜福利视频网。
第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類物業(yè)管理企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），也包括國有企業(yè)九七超碰人人操、集體企業(yè)久久这里精品视频免费3、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經(jīng)濟性質(zhì)的企業(yè)久久e6精品视频；有限責任公司自慰网站污污；股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。
第二章 代管基金
第三條 代管基金是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人18网站在线免费、使用人委托代管的房屋共用部位維修基金和共用設(shè)施設(shè)備維修基金性欧美久久。
房屋共用部位維修基金是指專項用于房屋共用部位大修理的資金。房屋的共用部位人人射人人摸人人草人人操人人射，是指承重結(jié)構(gòu)部位（包括樓蓋东京热黄色网站、屋頂、梁乱伦黄色视频免费观看、柱人人人人操人人操、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ)等）、外墻面网色网站大全cao、樓梯間国产熟女网站、走廊通道国产一区鲁鲁在线视频免费播放、門廳、樓內(nèi)車庫等人体尤物性爱视频网站。
共用設(shè)施設(shè)備維修基金是指專項用于共用設(shè)施和共用設(shè)備大修理的資金一级黄色视频。。共用設(shè)施設(shè)備是指共用的上下水管道、公用水箱国产激情Va在线播一放、加壓水泵经典自拍视频欧美日韩在线观看网站、電梯、公用天線天天干天天弄、供電干線国模精品一区、共用照明、暖氣干線男女一级黄色视频、消防設(shè)施黄片欧美日韩一片二片三片、住宅區(qū)的道路、路燈欧美性高潮xxxx、溝渠国产一级性生活免费视频、池、井95视频免费看片、室外停車場啦啦啦www观看在线下载、游泳池、各類球場等激情aⅴ。
第四條 代管基金作為企業(yè)長期負債管理超碰123。
代管基金應(yīng)當專戶存儲，屢嗍悠低驹谙吖劭矗款專用男女粗暴进出中文AA毛片，并定期接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人的檢查與監(jiān)督人妻基地。
代管基金利息凈收入應(yīng)當經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人5060一级永久免费毛片、使用人認可后轉(zhuǎn)作代管基金滾存使用和管理。
第五條 企業(yè)有償使用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人欧美又大又粗性视频、使用人提供的管理用房人人操人人干黄色网站、商業(yè)用房、共用設(shè)施設(shè)備禁止18随进入的网站，應(yīng)當設(shè)立備查帳簿單獨進行實物管理国产孕妇一级A片免费观看，并按照國家法律、法規(guī)規(guī)定或者雙方簽訂的合同亚洲精品自拍AV在线日韩、協(xié)議支付有關(guān)費用（如租賃費日日色综合色色、承包費等）。
管理用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人国产黄色视频流畅在线免费、使用人向企業(yè)提供的辦公用房日韩欧美中文字幕永久。
商業(yè)用房是指業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)限色色视频资源网站、使用人向企業(yè)提供的經(jīng)營用房。
第六條 企業(yè)支付速達軟件 的管理用房和商業(yè)用房有償使用費日本黄色官网，經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物鑿權(quán)人欧美顶级黄片片一区二区、使用人認可后轉(zhuǎn)作企業(yè)代管的房屋共用部位的維修基金；企業(yè)支付的共用設(shè)施設(shè)備有償使用費综合性爱欧美吧，經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人2019A级毛片、使用人認可后轉(zhuǎn)作企業(yè)代管的共用設(shè)施設(shè)備維修基金。
第三章 成本和費用
第七條 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中A片综合网视频在线播放，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人一道本a级片、使用人提供維修、管理和服務(wù)等過程是發(fā)生的的各項支出欧美特黄大片，按照國家規(guī)定計入成本費用一区国产在。
第八條 企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出超碰在线夜丁香，計入營業(yè)成本欧美视频亚洲。()營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片。實行一級成本核算的企業(yè)人人草人人摸人人插，可不設(shè)間接費用，有關(guān)支出直接計入管理費用欧美激情性A片在线观看人妖。
直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資午夜无码国产18禁在线香瓜社区、資金及職工福利費等。
直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料男女肏穴网、輔助材料人人操又人人、燃料和動力、構(gòu)配件欧美综合自拍亚洲综合图片区、零件亚洲另类欧美日韩爱V、低值易耗品、包裝物等一级A片一级毛片一级在线看。
間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資91干屄、資金及職工福利費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費99丫视频、水電費哪里有a级片网站、取暖費、辦公費欧美吃奶水XXXXX、差旅費日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费、郵電通訊費、交通運輸費97免费视频A片、租賃費又粗一黄A片无码视频免费、財產(chǎn)保險費55色色网、勞動保護費、保安費怕怕怕在线观看、綠化維護費性爱官网在线播放、低值易耗品攤銷及其他費用等。
第九條 企業(yè)經(jīng)營共用設(shè)施設(shè)備免费的黄视频,黄网站。，支付的有償使用費呜呜呜性爱-com，計入營業(yè)成本。
第十條 企業(yè)支付的管理用房有償使用費日韩免费一级在线观看，計入營業(yè)成本或者管理費用大学生宾馆无码。
第十一條 企業(yè)對管理用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出，計入遞延資產(chǎn)国产精品亚洲精品爽爽，在有效使用期限內(nèi)五月在线视频，分期攤?cè)霠I業(yè)成本或者管理費用。
第十二條 企業(yè)可以于年度終了技女视频网站，按照年末應(yīng)收帳款余額的0.3%-0.5%計提壞帳準備金国产区欧美区自拍区在线，計入管理費用。
企業(yè)發(fā)生的壞帳損失久久综合给合久久狠狠狠88，沖減壞帳準備金欧美大片a。收回去已核銷的壞帳，增加壞帳準備金小电影A片。
不計提壞帳準備金的企業(yè)国产黄片性爱，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用jjizz在线网站。收回已核銷的壞帳欧美孕妇变态重口另类，沖減管理費用。
第四章 收入及利潤
第十三章 營業(yè)收入是指企業(yè)從事物業(yè)管理和其他經(jīng)營活動所取得的各項收入曰韩一区二区，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入操逼免费性爱网站。
第十四章 主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中，為物業(yè)產(chǎn)權(quán)人黄片免费久久、使用人提供維修欧美老妇乱人伦人妻TEx、管理和服務(wù)所取得的收入，包括物業(yè)管理收入性A级一区冫区、物業(yè)經(jīng)營收入和物業(yè)大維修收入色噜噜久久十分无码夜福利。
物業(yè)管理收入是指企業(yè)向物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人收取的公共性服務(wù)收入男女在一起怼怼怼的APP不用下、公從代辦性服務(wù)費收入和特約服務(wù)收入综合激情图片。
物業(yè)經(jīng)營收入是指企業(yè)經(jīng)營業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的房屋建筑物和共用設(shè)施取得的收入，如房屋出租收入和經(jīng)營停車場在线网站搞点激情、游泳池黄色网站首页免费进入、各類球場等共用設(shè)施收入。
物業(yè)大修收入是指企業(yè)接受業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人免费一级a一级a久久无码、使用人的委托日韩精品成人蜜桃在线观看，對房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進行大修取得的收入性爱网址入口。
第十五條 企業(yè)應(yīng)當在勞務(wù)已經(jīng)提供黄色三级毛片多人，同時收訖價款或取得收取價款的憑證時確為營業(yè)收入的實現(xiàn)。
物業(yè)大修收入應(yīng)當經(jīng)業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人在线三级网、使用人簽證認可后日韩美a一级毛片无码可以试看，確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。
企業(yè)與業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人欧美日韩在线视频网、使用人雙方簽訂付款合同或協(xié)議的'国产激情视频免费在线看，應(yīng)當根據(jù)合同或者協(xié)議所規(guī)定的付款日期確認為營業(yè)收入的實現(xiàn)。
第十六條 企業(yè)利潤總額包括營業(yè)利潤亚洲伊人色宗网一区二区、投資凈收益欧美AⅤ一区二区三区视频、營業(yè)外收支凈額以及補貼收入。
第十七條 補貼收入是指國家撥給企業(yè)的政策性虧損補貼和其他補貼欧美午夜一级黄色。
第十八條 營業(yè)利潤包括主營業(yè)務(wù)利潤和其他業(yè)務(wù)利潤人人操免费网。
主營業(yè)務(wù)利潤是指主營業(yè)務(wù)收入減去營業(yè)稅金及附加，再減去營業(yè)成本黄色网址在线播放视频、管理費用及財務(wù)費用后的凈額。
營業(yè)稅金及附加包括營業(yè)稅在线观看国产小视频一区、城市維護建設(shè)稅和教育費附加swag在线观看。
其他業(yè)務(wù)利潤是指其他業(yè)務(wù)收入減去其他業(yè)務(wù)支出和其他業(yè)務(wù)繳納的稅金及附加后的凈額。
第十九條 其他業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事主營業(yè)務(wù)以外的其他業(yè)務(wù)活動所取得的收入欧美激欧美啪啪片sm免费真实，包括房屋中介代銷手續(xù)費收入鲁鲁网站内射污、材料物資銷售收入、廢品回收收入免费黄片毛片、商業(yè)用房經(jīng)營收入及無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等性生大片免费观看一级在线。
商業(yè)用房經(jīng)營收入是指企業(yè)利用業(yè)主管理委員會或者物業(yè)產(chǎn)權(quán)人、使用人提供的商業(yè)用房激情小说激情图片中文字幕激情视频，從事經(jīng)營活動取得的收入亚洲国产欧美一区,二区，如開辦健身房、歌舞廳yoijizz国产、美容美發(fā)屋白丝小仙女高潮喷白浆、商店、飲食店等經(jīng)營收入。
第二十條 其他業(yè)務(wù)支出是指企業(yè)從事其他業(yè)務(wù)活動所發(fā)生的有關(guān)成本和費用支出网站的黄色的热播视频。
企業(yè)支付的商業(yè)用房有償使用費国产区精品系列在线观看不l，計入其他業(yè)務(wù)支出。
企業(yè)對商業(yè)用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出日三级视频，計入遞延資產(chǎn)91精品国产色综合久久，在有效使用期限內(nèi)，分期攤?cè)肫渌麡I(yè)務(wù)支出国产日韩字幕欧美。
第五章 附則
第二十一條 本規(guī)定自**年1月1日起施行99久久熟女专区。
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第一章總則
為了嚴肅公司勞動紀律，維護正常工作秩序国产又爽又黄又湿的视频，進一步優(yōu)化公司的管理體系欧美爱爱视频免费，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際情況，特制定本制度影音先锋最新AV资源网站。適用范圍：本制度適用于公司全體員工99超碰在线公开视。
第二章考勤管理規(guī)定第一條上班時間及指紋管理規(guī)定
1、上班實行六天工作制人人操人操人人人操人操人人人操，具體上班時間如下：
周一至周六欧洲老妇人与异性性交，上午08：30--11：30，下午14：30—17：30
2谁知道A片网址、（1）全體員工一律實行每天上下班4次打卡制度国产999精品自拍。
具體打卡時間為：周一至周六，在上班時間8：30和14：30前18禁片免费黄色网站在线播放，下班時間11：30和17：30后打卡亚洲另类三级理论；3、上班時間因個人原因外出18黄男人女人色www，應(yīng)辦理請假手續(xù)在线观看xxxx，否則以曠工進行處理。
第二條公出：指因公司相關(guān)業(yè)務(wù)及事務(wù)外出91亚洲清品。如客戶拜訪猎奇av网站免费一区二区、會議、培訓欧美在线精品视频第九页、出差等一级性精品视频。公出視為出勤狀態(tài)。如因公出原因無法準時到達公司亚洲一级高清在线大黄毛片，須告知部門負責人欧美性交大全，使用釘釘軟件異地打卡并備注外出事項.
1、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》能免费观看的AV网站，方可外出欧美丰满性生活熟妇。
2、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部一级一级一级一级片，以備考勤之用欧美大黑屌视频。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料，上述情況視為遲到/早退香港无码黄色视频，曠工等按相關(guān)規(guī)定處理a色色淫淫。若虛造外出理由老熟妇深夜寂寞视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工進行處理一级免费ww视频。
第三條漏考勤：指員工上下班未按公司制度進行指紋考勤欧美色污在线视频。也未告知綜合事務(wù)部。
1亚洲色婷婷五月综合在线观看、員工上班或者下班無打卡記錄的欧洲日韩一区二区免费视频网站，但依據(jù)人員證明能證明有在司情況的，應(yīng)及時告知綜合事務(wù)部曰韩无码A片免费视频。若不能證明有在司情況老年黄色视频免费网站，則計為曠工。
第四條遲到怡红院成永久免费人视频app、早退
1久久国产乱子伦精品一区二区、遲到：在工作時間后打卡的視為遲到。
a国产原创在线导航视频在线观看、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡免看黄，視為遲到。遲到次數(shù)每達到三次按曠工半天處理黄色一级视频欧美日韩操逼视频。
b三级片无码国产在线、在上班時間超過一個小時打卡者，按曠工半天處理欧美老妇淫乱视频。
c日韩精品视频一区中文字幕、注意事項：員工遲到，入司的時候也必須打卡99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频，否則找不到記錄色视频精品视频在线观看，按曠工處理。
2你懂的免费视频、早退：在下班時間前打卡的視為遲到直接看的黄色网址。
注：每人每月可以有三次遲到的機會不予計算。
第五條曠工
1一级黄色真人裸体视频、指員工未辦理任何請假91人人超碰人人超碰人人超碰、續(xù)假手續(xù)、未出勤或遲到秋霞电影网手机在线观看、早退男女色综合、無故離崗達到一小時以上。
2无卡中文无码A、本制度規(guī)定其他視為曠工的情況（例如全彩里番h无遮挡动态GIF图，遲到一個小時以上、漏打卡未證明在司情況）。
3播放一级毛片免费、曠工處理：按曠工天數(shù)處罰薪資一级特爽A片高潮在线视频。月累積曠工超過六天，視為自動離職九九线精品视频在线观看视频，予以辭退。
第六條考勤核對
118岁以下禁止进入观看黄色网站、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計考勤情況18岁污视频在线观看。各部門在每周一上午11：00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計，如外出信息有遺漏或錯誤請在每周一下班前五月天色开心，進行補充1024手机在线黄色电影免费，未按時補充，按截止時間前的信息進行統(tǒng)計国内精品在线观看色导航。
2精品自拍小视频在线观看、每月2日，人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果99福利超碰，發(fā)給各部門進行核對欧美一级欧美三级欧，并在2日時間內(nèi)反饋問題，以便及時調(diào)整性色av夫妻生活片,一级a一级做。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進行處理91在线小视频。
第七條
1、遲到與曠工的處罰金九草免费在线观看，納入公司公益經(jīng)費中日韩美女偷自拍视频在线观看网站。（公司公益經(jīng)費主要用在獎勵滿勤的員工，由綜合事務(wù)部統(tǒng)計并通告）
2在线无码91超碰、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%日本少妇色一区二区。
第三章請假管理規(guī)定
第一條事假：指因私事本人不能到公司上班而申請的假期。
1av在线免费关看免费在线、2天以下事假應(yīng)在休假前申請AV麻豆专区在线，經(jīng)部門經(jīng)理批準同意后，交綜合事務(wù)部報備偷窥盗摄。
2久久免费发布视频、 3天（含）以上事假至少提前兩天申請，經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準后伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，交綜合事務(wù)部報備国内揄拍国内精品人妻不卡。
4、員工請事假在线观看激情无码毛片，按相應(yīng)時數(shù)的100%扣除薪資国产1级在线视频网站免费。
5、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天av国模，正式員工不得超過15天国产欧美亚洲日韩片在线观看网站。
第二條病假：因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期欧美一级A片欧美性视频。
1、若無法提前請假做a视频免费在线观看，須在當天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事一级黄片美女的奶水，并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部。
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4欧美一级做a影片爱橙影院、員工請病假按相應(yīng)時數(shù)扣除基本工資的60%网友自拍第1页。
5、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理欧美18ⅹxxxx性欧美喷水。
第三條婚假
1欧美日韩三级片、因本人結(jié)婚且達到法定年齡而享受的假期。一般婚假3天（日歷日）曰批全过程免费视视频观看，最遲應(yīng)在休假后上崗的第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證嗯a操我视频，否則按事假計。
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3、婚假應(yīng)為連續(xù)的假期操2021wwwcom，不可分開請人人爽爽人日人干人日人。
第四條喪假
因員工配偶、父母91偷拍南宁老熟女合集、子女欧美一级片电影在线观看、岳父母、公婆麻豆日韩国产精品欧美在线、祖父母天天做天天爱天天爽天天综合、外祖父母及有贍養(yǎng)關(guān)系親屬身亡而享受的假期。喪假假期為1-3天www.51.vvc。由部門負責人批準毛片基地在线视频无码，根據(jù)員工實際情況酌情給予1-3天的喪假。職工在外地的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時需要職工本人去外地料理喪事的欧美亚性爱小说视频一二三四，都可以根據(jù)路程遠近人人摸日操，另給予路程假。
第五條產(chǎn)假及計劃生育假
1日韩欧美一本、產(chǎn)假&陪產(chǎn)假A99熟妇、符合國家計劃的規(guī)定女員工可享有產(chǎn)假158天(日歷日);申請產(chǎn)假需提供醫(yī)院的相關(guān)證明，且不得分開使用AAAAAA级特色特黄的毛片。
B亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品、女員工懷孕第1—8個月，可享受1天產(chǎn)檢假;懷孕第8個月以上黑大粗高潮视频在线观看，可享受2天產(chǎn)檢假;天數(shù)可以是當月累積的1天或者2天;申請產(chǎn)檢假需提供醫(yī)院的相關(guān)證明，未提供者按事假進行處理午夜狼友啪啪视频。
Dwwwjizzcom、男員工給予10天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假不得分段享受;最遲應(yīng)在休假后一個工作日內(nèi)出示子女出生證明中文无码AV天天爽无遮挡，否則按事假計亚洲视频乱伦专区。
2、產(chǎn)假薪資A美女被狂操到高潮视频网站、按生育保險相關(guān)規(guī)定欧美一区二区三四在线观看，產(chǎn)假期間工資發(fā)放改為生育津貼，生育津貼低于本人基本工資標準的seⅹ1级黄色，差額部分由公司補足;生育津貼標準為上年度本企業(yè)職工月人均繳費工資在线观看AAA黄片。
B、生育的津貼月數(shù)：順產(chǎn)補三個月津貼全网免费观看黄色片，難產(chǎn)可再補半個月津貼91字幕网中文国产。
C、女員工因晚育與領(lǐng)取獨生子女證延長的產(chǎn)假日韩人妻A级毛片，生育保險未支付生育津貼的部分国产一级A片无码免费视频一，按女職工產(chǎn)假前基本工資由公司支付。
D播播午夜、生育津貼由員工個人向社保中心進行申請天天操天天日天天碰。
3、產(chǎn)假續(xù)假A少妇极品欧美日韩视频在线观看、女員工休完產(chǎn)假后福利片国产网址，因個人原因要延長假期的，按事假進行處理免费看黄色视频的网站在线观看，續(xù)假時間超過一個月的国产一级毛片喷潮视频，按停薪留職進行處理。
由員工本人提出申請，公司審批后執(zhí)行在线观看视频资源www网站18。
B国产精品推拿一区二区三、停薪留職期間，公司不終止社保關(guān)系亚州视屏，但公司與個人繳交部分AAA黄色网站免费看，由員工個人承擔。
C亚洲国产人成在线观看、產(chǎn)假與停薪留職期間應(yīng)繳交的`社保費用jiujiure精品，應(yīng)在產(chǎn)假前一次性繳足。
4亚洲视频不卡毛片、女員工違反計劃生育規(guī)定的人人操操操操操操操操操操，不享受生育保險待遇。
5韩国国产色色一区二区视频、女員工產(chǎn)假復職后中文字幕在线视频永久无码免费视频，需要補差工資的，應(yīng)提供“生育保險待遇支付核對單”復印件美日韩美女自插在线视频观看，人事部按相關(guān)規(guī)定進行補差處理色热av。
第六條帶薪年休假1、凡在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的員工均可享受帶薪年假一级欧美片网站。
2三级视频在线免费观看、員工連續(xù)在公司服務(wù)滿一年不滿十年的，年休假5天;滿十年不滿二十年的七七久久，年休假10天;已經(jīng)滿20年的美女黄色网站mmm，年休假15天; 3、員工享受的年休假可以根據(jù)需要一次休完2021无码影片，或者分次休国产人与动人物a级毛片。
由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。
原則上不接受直接申請拍拍黄色网站。
4欧美xxxxwwww、年休假不可跨自然年(截止到每年的12月31日)安排。
當年未休完的国产日韩视频合集一区，不累積到次年假期內(nèi)三级电影网址。
年假使用周期：從折算后第一年的自然年(新歷年)第一天(1月1日)開始起算，至自然年(新歷年)年末最后一天(12月31日)定義為一年年休假的使用周期;第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴重者公司有權(quán)予以辭退一级大香一级大香香蕉。
第八條假期較長的須交接手頭工作自拍偷拍网页，確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報到并銷假。
第九條請假打卡：請假離崗前應(yīng)打下班卡一级片高清无码在线观看不卡，請假到崗后應(yīng)打上班卡三级黄毛。
打卡時間應(yīng)與請假條的時間一致先锋影音最新资源网站，如出現(xiàn)考勤空白，按制度規(guī)定進行處理视频91自拍。
第十條如需續(xù)假者續(xù)假時間最長不得超過一個星期;對無限期續(xù)假者按自動離職進行處理av网站在线管看。
第十一條出差出差：因公司公務(wù)需要派遣到外地辦理事務(wù)或公司指派到外地學習，以上兩種情況計為出差xx性爱视屏。
第十二條請假辦理程序及審批權(quán)限請假按曠工處理的規(guī)定：無法提前請假的少妇高潮太爽了在线观看，在事后到崗一天內(nèi)未補辦請假手續(xù)的，按曠工處理在线观看中文字幕在线。
第十三條全勤獎勵當月全勤者毛片基地久久伊人91x32.cc，獲得全勤獎勵100元。
第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行97精品视频在线观看免费专区，各部門應(yīng)積極落實執(zhí)行
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