- 制服房管理制度 推薦度：
- 制服管理制度 推薦度：
- 員工制服管理制度 推薦度：
- 相關(guān)推薦
制服管理制度13篇
在日常生活和工作中人人草网，接觸到制度的地方越來越多视频一区二区久久91，制度是在一定歷史條件下形成的法令免费成年人在线看、禮俗等規(guī)范。什么樣的制度才是有效的呢Ⅴ片视频免费在线观看？下面是小編收集整理的制服管理制度欧美熟妇free性XXXX，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友国产精品资源网在线观看。
制服管理制度1
為了明確酒店制服管理制度,特對下發(fā)的酒店服裝管理制度進(jìn)行重申,現(xiàn)下發(fā)各部門:
任何員工包括管理人員在內(nèi),在酒店工作期間,交定額制服押金并由酒店統(tǒng)一發(fā)給制服澳美午夜福利。
一、管理人員的服裝[區(qū)域經(jīng)理{含}以上級]:
(1)在酒店工作滿一年者,若因特殊情況需要離職,酒店不扣除服裝押金和服裝折舊費,工服歸個人所有;
(2)在酒店工作不滿一年者,若因特殊情況離職,酒店根據(jù)工作時間扣除服裝折舊費用,工服歸個人所有人人爽人人看人人硬。
二国产91视频有限公司、基層人員的服裝[部長{含}以下級]:
(1)在酒店工作滿一年者,因特殊情況需要離職,按正常離職程序辦理手續(xù),酒店不扣除服裝押金和服裝折舊費,工服歸個人所有;未按正常程序辦理離職手續(xù)的,扣除服裝押金,制服歸酒店所有。
(2)在酒店工作不滿一年者,因故離職,按正常離職程序辦理手續(xù),酒店根據(jù)工作時間扣除服裝折舊費用,工服歸個人所有;未按正常程序辦理離職手續(xù)的.,扣除服裝押金,制服歸酒店所有在线等免费看黄片。
三www。.你懂得、服裝折舊費用的計算:每套制服均按照一年12個月攤銷。從新制服發(fā)放之日算起,服裝折舊費=制服費÷12個月×工作月數(shù)
制服管理制度2
物業(yè)管理公司是集團(tuán)對外的一個窗口美国少妇a级，它的整體形象關(guān)系到公司的品牌效應(yīng)免费激情在线视频国产。目前，公司已決定全部崗位工作人員統(tǒng)一配置工作制服国产免费一级特黄真人视频大全，并制定管理規(guī)定如下：
一亚洲国产精品日本一区二区、管理工作人員系列
第一條管理工作人員包括公司本部工作人員、管理處主任igao、副主任95视频手机在线观看、收款員、機電工正在播放国产一级特黄、電梯工等工作崗位人員黄视频免费。
第二條管理工作人員每年由公司統(tǒng)一配置夏裝二套，冬裝二套亚洲欧美中文日韩V日本，均歸個人所有日韩性色生活免费观看。
第三條工作制服費用由公司統(tǒng)一支付欧美一级媱片^片久久精品，領(lǐng)用人使用滿一年者不用負(fù)擔(dān)費用大伊人一区在线视频。半年以上，一年以內(nèi)離開公司者色哟哟亚洲，領(lǐng)用人須負(fù)擔(dān)60%乱色熟女一区二区免费视频；3個月以上至半年離開公司者，領(lǐng)用人要負(fù)擔(dān)80%人人看黄视频；3個月內(nèi)離開公司者個人負(fù)擔(dān)全部費用国产精品原创综合。以上負(fù)擔(dān)費用，由財務(wù)部從當(dāng)事人的崗位保證金或工資扣除综合久久2019。
二免费看的毛片大全网站、綠化工wwjizz国产、保潔工作人員系列
第四條綠化工、清潔工国产福利院精品、廚工等每年由公司統(tǒng)一配置夏裝二套国产熟睡乱子乱A片，冬裝二套，均歸個人所有欧美性爱视频在线观看鲁片。
第五條本系列崗位工作人員工作制服費用負(fù)擔(dān)責(zé)任按本規(guī)定第三條條款執(zhí)行一区二区激情黄色视频免费观看。
三、保安工作人員系列
第六條保安工作人員包括保安大隊長小视频福利、副大隊長免费观看AA视频、保安隊長、保安副隊長偷窥厕所AAAAAA片、保安班長九九在线一区、副班長、保安員和監(jiān)控員等欧美韩日黄色一区和二区。
第七條保安工作人員每年由公司統(tǒng)一配置夏裝二套嗯一毛片黄片操逼片、冬裝二套、警帽一頂中国黄色网站在线播放、領(lǐng)帶二條81色色色、武裝帶（腰帶）一條。所有權(quán)不歸屬個人日本三级欧美三级人妇视频，離職時均須如數(shù)退還公司国家aaaa级黄片。
第八條本系列工作人員制服費用，全數(shù)由公司負(fù)責(zé)久久精品国产只有精品2021，使用人若遺失或損壞久久男人深夜影院，均由個人向公司申請補發(fā)，費用自理手机日韩精品资源站。
四无码毛片视频一区二区免费播放、其它
第九條隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴展，今后出現(xiàn)新的`崗位欧美性碰碰，其工作制服管理的相關(guān)規(guī)定均參照本規(guī)定相近條款執(zhí)行羞羞在线。
第十條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司辦公室。
制服管理制度3
一婷婷免费在线视频、布草房收發(fā)窗口必須保證隨時有人收發(fā)制服亚洲黄色视频免费看，不準(zhǔn)有空房現(xiàn)象。
二黄色网站最新网站免费、所有制服收發(fā)員工必須站立微笑服務(wù)4438精品黄色视频，'請'字當(dāng)頭，'謝'字不離口久久福利无码一区二区三区。
三狼友视频色图、任何員工不準(zhǔn)將私人衣物混入制服內(nèi)充公洗燙精品三级av无码一区蜜芽。
四、準(zhǔn)以任何理由向其它部門員工索取物品18禁免费无码无遮挡网站老男人。
五人人看人人草人人搞人人鲁人人插、因洗燙原因造成編號顏色脫落之衣服應(yīng)及時填補清楚。
六欧美日本亚洲国产另类、由于機械原因造成的洗爛或特殊處理99re，不能及時將衣服發(fā)給員工時，制服收發(fā)員工向其作解釋的同時国产av的网站，發(fā)備用衣大战黑人AV无码、褲作為頂用。
七亚洲大吊、制服收發(fā)員工不準(zhǔn)以任何理由扣發(fā)他人衣服或在收發(fā)衣服時作私人交易人人操人人干人人乐综合色站。
八、凡接受換衣時一律以臟衣服換干凈的国产超级碰，有特殊情況者用工作證或駕駛證暫作抵押操操操草草草。
九、因破損不能繼續(xù)穿用之制服91亚洲精品在线免费，應(yīng)及時報告主管填更換單上報天天免费操一操。
十、凡借出的`工衣一律填寫借衣單（條）美女被操免费黄色网站，交回后注銷99热99re6国产在线播放。
十一、對有冬夏服裝之分的部門亚洲专区在线观看无码，應(yīng)在換委的前三天為其做好更換準(zhǔn)備玖玖玖在线精品免费视频，并妥善安排好換季衣服的保存。
制服管理制度4
物業(yè)管理公司員工制服管理制度公司本著開源節(jié)流亚洲欧美一区二区日韩另、使用合理的原則三级日韩欧美第一页，為了明確工服及勞保用品的發(fā)放條件和領(lǐng)用方法，特制定本管理規(guī)定,在线观看黄色网址。
1人人看人人插人人摸、公司制服的發(fā)放，必須是本公司的.正式員工和已繳納工服保證金的員工人人摸人人舔人人爽。
2国产理伦免费视频、員工工服的分類
1）公司的管理人員天天人人夜夜操、技工欧美激情一区二区3区视频、保潔、保安等按所從事的專業(yè)工種不同發(fā)放工作服欧美一级牲交黄片在线。
2）凡是從事多種工種工作的員工欧美黑粗硬A片，按工作時間最長的工種發(fā)給工服www.欧美激情69。
3、工服和勞保用品的制作（購買）十八以下静止观看的网站、管理和領(lǐng)用中字无码AV电影在线观看网站。
1）公司工服、勞保用品由公司綜合部統(tǒng)一制作（購買）和發(fā)放欧美超级操B。
工服數(shù)量按實際員工數(shù)量采購我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片。
2）各部門領(lǐng)用前必須填寫《出庫單》并經(jīng)部門經(jīng)理簽字報綜合部，經(jīng)綜合部經(jīng)理簽字后8X国产在线观看，交庫管辦理登記欧美刺激性大交在线视频黑白、出庫手續(xù)。
3）工服發(fā)放后任何部門和個人不得隨意更換久久婷婷五月综合社区。
4）離司的員工（含離職禁18在线免费观看网站软件、辭退），要求退回工服欧美午夜免费福利。
不足使用年限部分的成本費欧美日韩网址在线看片免费播放。
5）工服要按公司要求統(tǒng)一著裝，保持清潔国产精品美女人人做人人爽，妥善保管8x国产永久专区，遺失自費補做。
6）勞保用品要按公司制訂的統(tǒng)一領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)和使用時間標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用日本黄色一区二区三区，填寫《物料領(lǐng)用單》黄色A片区全部免费。
如因特殊原因不足使用時間申領(lǐng)勞保用品，需說明原因報主管經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲小说在线综合专区，再到庫管處領(lǐng)用免费a片小视频网站。
7）勞保用品的發(fā)放及領(lǐng)用時間在當(dāng)月28日。
員工領(lǐng)用物品登記表部門：日期：品名規(guī)格/品牌數(shù)量單價合計用途說明領(lǐng)用人：部門經(jīng)理：
制服管理制度5
1.0目的
為了展示企業(yè)良好形象,表現(xiàn)企業(yè)精神面貌,擴大項目的知名度,規(guī)范員工日常工作行為,使工作服管理制度化农村野外操逼片儿。、規(guī)范化日本最新黄色网站。
2.0適用范圍
適用于zz山莊管家服務(wù)中心所有員工。
3.0職責(zé)
3.1總經(jīng)理:負(fù)責(zé)物業(yè)管理活動中著裝要求與工作服管理規(guī)定的審批久久A级片。
3.2倉庫管理員:負(fù)責(zé)工作服的保管国产激情MV无码一级毛片、發(fā)放、登記等工作在那里可以看毛片。
3.3各相關(guān)部門:執(zhí)行統(tǒng)一著裝要求和工作服管理規(guī)定午夜视频黑屌。
4.0具體著裝要求和管理規(guī)定
4.1工作服的分類與配發(fā)崗位:
4.1.1工作服按季節(jié)分為春秋裝、夏裝與冬裝三類,按季節(jié)配發(fā),春秋裝著裝時間:3月国产做a视频在线不卡、4月幼呦精品、10月、11月,夏裝著裝時間:5月日韩精品爆乳激情在线观看网站、6月一级伦奷视频A片试看30秒、7月欧美成aⅴ人高清喷水、8月、9月,冬裝著裝時間:12月高清无码黄色视频在线关看、1月亚洲激情一区二区三区四区、2月;
4.1.2工作服配發(fā)崗位:本公司zz山莊管家服務(wù)中心所有工作崗位。
4.2工作服的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與使用年限:
4.2.1管理服務(wù)人員:男性每2年發(fā)放西服一套(上衣1件久久99精品久久久久久67194、西褲2條),長袖白色襯衫2件,夏季西褲2條,夏季襯衫2件;女性每2年發(fā)放西服一套(上衣1件222www免费观看、西褲/裙2條),長袖白色襯衫2件,夏季西裝短裙2條,夏季襯衫2件,飄帶2條。
4.2.2安管部安管員(包括班長):每2年發(fā)放春秋/冬季保安制服1套,夏季制服1套,冬季襯衫2件,夏季襯衫2件,每年發(fā)放皮鞋1雙大秀视频网。一次性發(fā)放制服棉大衣1件疯狂欧美黑粗硬大插进去了。
4.2.3工程維修班維修工(包括班組長):每年發(fā)放工作服一套。
4.3工作服著裝規(guī)定:
4.3.1管家服務(wù)中心所有員工在工作時間一律著工作服上崗,并佩帶工作牌激情另类小说。
4.3.2服裝:紐扣要全部扣好,不得敞開外衣一级黄色片美国、卷起褲腳或衣袖。領(lǐng)口及袖口處不得顯露個人衣物,制服外不得有諸如紀(jì)念章最新热播无码视频。、筆免费黄色视频A片子、紙張等個人物品,衣袋內(nèi)不得裝過大過厚物品。著冬裝時,應(yīng)穿白色襯衣,結(jié)正領(lǐng)帶国产初高中精品网。
4.3.3上班時只準(zhǔn)穿規(guī)定的.黑色皮鞋,禁止穿拖鞋欧美一级abbb、布鞋、旅游鞋;襪子要穿深色,不得光腳穿鞋或穿花梢的襪子鲁在线视频。
4.3.4工作牌:佩戴公司統(tǒng)一制作的員工牌欧美性爱免费看视频。
4.3.5服裝要保持挺直、舒展,不得穿有明顯折皺的服裝上崗色色色8。
4.3.6員工著裝應(yīng)整潔欧美三级电影网址、規(guī)范,不得敞口、歪斜亚洲操大逼综合网、系扣不整欧美视频性交。
4.3.7員工應(yīng)統(tǒng)一按時間換穿規(guī)定類型的工作服。
4.4員工調(diào)/離職時工作服折算標(biāo)準(zhǔn)與處理辦法:
4.4.1員工在管家服務(wù)中心內(nèi)部調(diào)動,若調(diào)入部門使用的與該員工在原部門(式樣或顏色)使用的工裝相同,則調(diào)出員工可將原服裝帶入新部門,但須重新進(jìn)行服裝登記免费看黄色网站视频。
4.4.2基層員工按照使用年限確定工作服的折舊或折價比例国产精品资源站没想到这么骚。
a試用期內(nèi),工服無損壞,完好退回后不作折舊,但扣除30元干洗費;
b從轉(zhuǎn)正之日起,使用不到半年的,按照原價的10%扣除折舊費;
c從轉(zhuǎn)正之日起,使用超過半年,但不到1年的按5%扣除折舊費;
d從轉(zhuǎn)正之日起,使用超過1年的,不扣除折舊費。
e配發(fā)的工作鞋,在員工離職時可帶走啦啦啦www在线下载。但在試用期內(nèi)不予發(fā)放,轉(zhuǎn)正后,按以下辦法進(jìn)行折價處理:
著裝日≤使用期<1個月,按70%折價;1個月≤使用期<2個月,按60%折價;
2個月≤使用期<3個月,按50%折價;3個月≤使用期<4個月,按40%折價;
4個月≤使用期<5個月,按30%折價;5個月≤使用期<6個月,按20%折價;
使用超過半年以上的不折價扣款无码一级在线观看视频。
4.4.3管理服務(wù)人員因服裝皆為量身定制,因此在其離職時服裝由其帶走,但在試用期內(nèi)不予制作服裝;轉(zhuǎn)正后,按以下辦法進(jìn)行折價處理:
a著裝日≤使用期<4個月,按80%折價; 4個月≤使用期<5個月,按70%折價;
b5個月≤使用期<6個月,按60%折價; 6個月≤使用期<7個月,按50%折價;
c7個月≤使用期<8個月,按40%折價; 8個月≤使用期<9個月,按30%折價;
d9個月≤使用期<10個月,按20%折價;10個月≤使用期<11個月,按20%折價;
e11個月≤使用期<12個月,按10%折價; 滿一年以上不再折價。
4.4.4員工離職時,帶有公司logo的帽子丁香婷婷开心激情深爱五月、領(lǐng)帶无码A级毛片免费视、領(lǐng)夾、徽章等物品一律退回,遺失照價賠償。
4.4.5員工在規(guī)定的服裝折舊期后離職:如尚未配發(fā)新的服裝,押金全額退還老司机日韩精品伦理片。如已領(lǐng)取并穿用新的制服,參照在折舊期內(nèi)離職的有關(guān)規(guī)定處理亚洲欧美日本一区。
5.0支持性文件
無
6.0質(zhì)量記錄
qp-02-02-f002物品領(lǐng)用清單
制服管理制度6
物業(yè)管理公司是集團(tuán)對外的一個重要窗口,為提高及樹立服務(wù)窗口的形象,公司為全體物業(yè)員工統(tǒng)一配置工作制服,并制定本管理規(guī)定好痛好爽高潮来了视频在线观看。
一.工作制服的配置
1.公司管理工作人員99ri视频精品这里精品、綠化清潔人員、保安人員均由公司統(tǒng)一配置工作制服,費用由公司統(tǒng)一支付国产免费午夜福利天堂AV。
2.各類人員分別配置夏裝二套色五月综合网、冬裝二套。
二.工作制服的'使用管理
1.員工入職經(jīng)上崗培訓(xùn)合格后,由用人部門向辦公室申領(lǐng)工作制服并辦理登記手續(xù),由倉管員發(fā)放性爱五月。
2.員工及保安人員離職時制服的辦理
(1)保安人員離職時,將全套制服退還辦公室后方可辦理離職手續(xù)欧美乱伦视频二区。
(2).其他員工離職應(yīng)視制服使用時間進(jìn)行處理:自領(lǐng)用之日起使用3個月內(nèi)離職,領(lǐng)用人負(fù)擔(dān)全部制服費用;使用3個月至半年離職,領(lǐng)用人負(fù)擔(dān)60%制服費用;使用半年以上一年以內(nèi)離職,領(lǐng)用人負(fù)擔(dān)30%制服費用;使用滿一年以上不負(fù)擔(dān)制服費用。
3.應(yīng)負(fù)擔(dān)工作制服費用的均由辦公室核準(zhǔn)后交財務(wù)部在員工的崗位保證金或工資中扣除99热爱精品九九九九。
4.夏裝使用期一般為每年5月1 日至11月30日,其他為冬裝使用期(每年冬在线产国产、夏裝使用日期如因氣候變化另行通知)。
5.員工制服在使用滿一年時,可由用人部門向辦公室申請換領(lǐng)新制服av大陆老熟女性爱。
三.員工制服洗滌和保管
1.員工制服必須保證使用整潔并由個人定期洗滌玖玖视频在线精品。
2.員工制服在使用期內(nèi)若因遺失、損壞或污染而影響正常使用,須由個人向公司申請補發(fā),費用自理国产日韩精品自拍AV。
四.其他
1.員工因工作需要換崗,其在使用期內(nèi)制服須交還辦公室入倉后,由其部門批準(zhǔn)重新領(lǐng)回新崗位制服亚洲色无码一区二区三区。
2.隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,增加新崗位制服管理規(guī)定參照相關(guān)條款執(zhí)行。
3.本規(guī)定'管理工作人員'包括本部工作人員高清无码免费在线视频专区、管理處主任在线色影视、副主任、管理員欧美一级a大片在线观看、收款員黄色十八岁网站、機電工等工作崗位人員。
4.本規(guī)定'綠化清潔人員'包括綠化工精品人成视频免费国产、清潔工AAAAA西欧黄片、廚工等。
5.本規(guī)定'保安工作人員'包括保安大隊長国产网站在线看福利午夜r、副大隊長男女自拍视频网站、保安隊長、保安副隊長亚洲欧美日韩国国产综合、保安班長67194熟妇人妻欧美日韩、保安員和監(jiān)控員。
五.本規(guī)定自二0xx年七月一日起實施igao视频在线观看播放。
制服管理制度7
1.上班前需換好整齊制服上班欧美一级精品影院。
2.下班后,嚴(yán)禁著裝制服在任何公共場所逗留、閑逛、娛樂看中国免费黄色视频A、打鬧等行為jizzjizz日本高清视频免费。
3.制服可在公司指定換衣處進(jìn)行換穿制服或公司宿舍內(nèi)。
4.著裝制服只局限于上班時段,及上下班時公司與宿舍路途之間或公司要求著制服時,其它時段嚴(yán)禁著裝制服欧美熟女高潮。
5.制服嚴(yán)禁借給他人穿著,及擅自復(fù)制;嚴(yán)禁故意損壞制服(自然損耗除外)久久美女夫妻性爱真实视频。
6.妥善保管和愛護(hù)制服,保持制服整潔、完好国产色一区二区免费视频。
以上規(guī)定嚴(yán)格遵照執(zhí)行,違反者將視情節(jié)輕重作出處理欧美国产A片免费久久。
備注:制服包括:帽、帽徽乱人伦中文视频在线一区二区三区、外套一级片电影网站、襯衣、肩章国产免费黄色视频一区二区三区、臂章最黄视频一区二区三区免费观看、褲、領(lǐng)帶久久国产精品高跟丝袜美腿、員工證欧美粗硬大。
制服管理制度8
第一章、總則
為提升酒店形象免费能可以看黄的网站，規(guī)范在崗員工著裝標(biāo)準(zhǔn)一区二区欧美黄色，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定此規(guī)定在线视频免费观看欧洲，本規(guī)定適用于恩施市華硒藝術(shù)酒店管理有限公司全體員工国产精品免费午夜视频。
第二章、制服管理制度
第一條玖玖爱www、酒店人力資源部黄片WWWWWWWWWW、采購部負(fù)責(zé)制訂酒店管理人員及員工制服的制作，標(biāo)準(zhǔn)及款式設(shè)計凹凸视频黄色网站在线观看，制作通過公開招標(biāo)確定美女被cao喷水视频在线观看。
第二條、酒店財務(wù)部下屬服裝中心服裝酒店管理人員及員工服裝的管理和發(fā)放亚洲欧美国产一区二区三区。
第三條91绿色在线视频观看、對嚴(yán)重不符合或者提示多次仍未按照酒店員工管理手冊予以相應(yīng)處罰。
第三章91精品露脸在线观看、制服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與程序
第一條99精品国自产在线视频、酒店管理人員及員工制服的使用年限原則上為三年。
第二條色av资源、所有崗位員工每位按季節(jié)發(fā)放夏裝或冬裝二套欧美真人啪啪猛烈动态图，在換季時需更換制度時服裝中心需回收換季前員工已領(lǐng)取的制服方可發(fā)放換季后的制度。
第三條、員工領(lǐng)用制服時禁止18岁进入的网站，需按照相關(guān)規(guī)定由財務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后到酒店服裝中心處領(lǐng)取服裝欧美α片在线高清视频观看，服裝中心管理人員做好發(fā)放記錄。
第四條日韩在线AⅤ、新員工入職91av免费，崗前實習(xí)結(jié)束后根據(jù)崗位發(fā)放相應(yīng)制服。
第五條www射com、因工作崗位調(diào)換的`員工黄片大全三级片在线播放超清无码，需將原崗位服裝退還服裝中心美国欧洲黄色电影网站网址导航，下個崗位制服根據(jù)崗位要求做相應(yīng)調(diào)整黄色免费无码网知。
第六條、離職醉酒迷奷系列在线播放96、終止（解除）勞動合同的員工按酒店員工手冊離職管
理規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)免费无码漫画。如因員工自離未退還酒店制度，部門填寫內(nèi)部工作聯(lián)系單反饋至人力資源部久久综合伊人噜噜色，由人力資源部出具相關(guān)證明交于服裝中心并做好相關(guān)賬務(wù)處理6719国产欧美在线。
第七條、如因員工個人原因損壞酒店制度日韩无码夫妻黄片，需照價賠償激情欧美色播。
制服管理制度9
為了提高公司形象,增強管理力度,展示員工的精神面貌。公司全體員工穿著統(tǒng)一制服上班,就制服的著裝管理作出如下規(guī)定:
1.換季時間
1.1 夏裝:5月1日至10月31日
1.2 冬裝:11月1日至次年4月30日
1.3 時間若有變動,以人事行政部實際通知時間為準(zhǔn)国产一级黄片一区二区三区。
2.制服的使用及發(fā)放
凡本公司所有員工在職期間均有權(quán)利享受制服待遇轻点网站。
2.1 制服在使用期限(具體使用期限另定)內(nèi)如有損壞或遺失,由使用者個人按規(guī)定折價從工資中扣回制服款,并由人事行政部統(tǒng)一補做制服;員工如有離職,按規(guī)定的使用期限,折價扣回制服款,不收回制服。具體按如下規(guī)定處理:
1)若制服的.使用未達(dá)期限的一半,按制服價70%按月折價扣回制服款;
2)若制服的使用達(dá)期限的一半以上但未滿期的,按制服價50%按月折價扣回制服款欧美怀孕与小伙子性生交。
3)若制服的使用滿期的,不需扣回制服款国产精品区第33页。
2.2 新員工入職,試用期滿后,方可配備制服(保安或服務(wù)人員除外)。
2.3 員工上班,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝黄色精品一区二区。未按規(guī)定著裝者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按獎懲制度執(zhí)行乱弄欧美丰满胖老熟妇。
2.4 未能及時領(lǐng)取制服和制服不合身者,各部門應(yīng)在三個工作日內(nèi)將名單及型號報人事行政部,否則按不著裝處理。
制服管理制度10
一女人一级A级免费视频、制服發(fā)放的范圍
每位正式員工免佛一级蓂个片，酒店將按員工具體工作崗位提供制服（含鞋襪、工作帽AA极黄片、頭花色色视频黄、領(lǐng)帶、圍裙等）三级特级婬国产高清。且要必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝并佩帶工號牌国产美女呻吟免费网站999。
二、制服發(fā)放時間
1、員工入職之日起予發(fā)放91精品视频自拍偷拍第4页；
291精品制服丝袜在线影院、員工發(fā)生調(diào)動之日起予以發(fā)放。
三国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看、制服的發(fā)放
新員工由人力資源部開具<員工制服發(fā)放單>（附）上注明其部門日韩欧美中文国产va，具體崗位及發(fā)放的數(shù)量等去工服房領(lǐng)到，財務(wù)部按工作服的價格分兩次工工資內(nèi)扣除工作服押金（各崗位押金標(biāo)準(zhǔn)附明細(xì)表）AA级女人大片免费观看视频，員工離店時亚洲色图欧美，須辦理歸還手續(xù)，交回工作服退還全部押金玖玖色综合国产。
四初高中生福利视频网站、服裝的采購和制作
員工服裝歸口財務(wù)部統(tǒng)一采購和制作。每人配備夏裝三级在线理论国产精品第一页、冬裝各兩套男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，換裝時間每年夏裝為6月1日至9月30日，冬裝為10月1日至下年5月31日一级免费黄色电影。
五午夜欧美精品亚洲一区二区三区、服裝的`清洗及換洗原則
為確保服裝的干凈、整潔jizzjizzwww，員工服裝定期清洗久久人妻系列无码专区，一般情況下一套由員工穿著，另一套由工服房保管精品日本三级在线观看，以備調(diào)換18禁午夜无码精品网站。換洗須遵循“以一換一，以臟換凈”的原則狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比。
六亚洲综合偷拍一区二区三区、制服及鞋襪的保管及發(fā)放賠償原則：
1、員工須妥善保管制作欧美一级aa看片免费，愛惜制服欧美性交黄色视频，保持制服的清潔。如有破損性色在线播放免费人成片、脫線久久毛片免费全部播放无码、紐扣脫落等現(xiàn)象應(yīng)立即交工服房修補。
2无翼乌邪恶全彩女教师、下班后婷婷激情永久就去吻亚洲综合，員工須將制服存放于更衣柜內(nèi)，不可擅自把制服穿離酒店日韩精品无码免费午夜专区，特殊情況除外性插视频在线播放。
3国产特级毛片AAA多人毛、員工離職時，須將領(lǐng)用的制服歸還工服房并辦理手續(xù)精品久久久久久性色AV。
4久久伊人9、制服遺失或經(jīng)判定是蓄意破壞除依據(jù)規(guī)定懲處并依下列規(guī)定賠償：
1）制服領(lǐng)用90天內(nèi)，全額（含料費）賠償影音先锋最新综合站资源；
2）制服領(lǐng)用91天至180天以內(nèi)者www.精选国产，賠償二分之一；
3）制服領(lǐng)用181天至365天以內(nèi)者国产亚洲尤物臀足，賠償三分之一激情小说亚洲图片。
5、前臺對客服務(wù)員工工作鞋aaa精品视频在线观看免费，工作襪發(fā)放原則如下：
序號發(fā)放內(nèi)容發(fā)放周期發(fā)放數(shù)量備注
1国产黄精品片在线看、皮鞋一年1雙特殊情況由部門以簽呈提報
2、女布鞋一年1雙特殊情況由部門以簽呈提報
3日韩电影成人免费观看网站在线观看、男布鞋一年1雙特殊情況由部門以簽呈提報
497干最新网址、長筒襪夏季3雙特殊情況由部門以簽呈提報
5九色论坛、厚長筒襪冬季2雙
特殊情況由部門以簽呈提報
691艹在线视频网、若員離職，所領(lǐng)工作鞋未達(dá)到所規(guī)定更換期限狼友视频主页入口在线观看，須予相應(yīng)賠償国产乱人伦免费精品视频，以十二個月為折舊年限予以計算。（工作鞋價格/12個月×折舊年限內(nèi)未滿工作月份）
以下皮鞋原價240元/雙為例：
工作時間11個月10個月9個月8個月7個月6個月5個月4個月3個月2個月1個月1個月內(nèi)
賠償金額20元
40元
60元
80元
100元120元140元160元180元200元220元240元
7迷奸国产激情网、如有與本規(guī)定不相符之要求或情況黄色网在线免费观看视频，須以簽呈方式提報。
制服管理制度11
一香蕉色狼网站。、目的
為規(guī)范本物業(yè)公司員工制服管理艹艹艹WWW，樹立公司形象，特制訂本規(guī)定国产污污高清黄色视频。
二国产黄A一级毛片视频、適用范圍
本規(guī)定適用于本物業(yè)公司全體員工。
三性多多Av专区、職責(zé)
1啪啪啪啪网站、行政人事部負(fù)責(zé)制服預(yù)算、樣式選定欧美日韩喷潮一级A片、登記造冊www,操,com、驗收、保管www.小蝌蚪视频、發(fā)放www.在线亚洲色、折舊亚州春色、退還登記等，同時負(fù)責(zé)抽查各部門員工制服著裝情況国产福利限制影院。
2激情视频文学、各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)落實、檢查禁止啪啪啪免费视频观看、監(jiān)督本部門員工的制服著裝BBIXX免费视频无码。
3、財務(wù)部負(fù)責(zé)員工制服破損妓女视频妓女网免费、丟失日日射人人操、報廢時制服折舊款結(jié)算。
4av先锋资源在线、員工有愛惜和妥善保管公司制服的責(zé)任和義務(wù)特级黄色淫片啪啪。
四、制服配置
1一级黄色视频6f、公司為每位員工配置冬色精品亚洲自拍偷拍、夏裝制服各兩套。
2另类视频一区二区三区、制服使用期限為二年色综合久久久久综合99。使用到期前兩個月由行政人事部視制服破損程度提出報廢再制作或延長使用期限的意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后落實成人色综合综合网站。
3插女的网站、行政人事部于4月份提請完成夏裝的制作，10月份提請完成冬裝的制作人人caoshiping。各部門如需臨時新增制服時色黄乱婬伦AV，向行政人事部書面提出申請。
五污Am毛片在线、穿戴要求
1欧美旧网、員工應(yīng)按公司規(guī)定統(tǒng)一穿著制服上班，提前或準(zhǔn)時到崗国产免费新91。
2欧美日韩激情一区二区、員工不得隨意改動制服的樣式和穿著方法。
395网站在线观看、制服應(yīng)保持干凈国产在线91精品免费、整齊、無破損人操人人操人人超碰，不得卷起褲腳精品自拍视频手机在线观看。
4、男員工應(yīng)穿襯衣看免费5XXAAA毛片om，打好領(lǐng)帶天堂精品视频在线综合网；女員工穿著裙裝時久久久久精品老熟女国精品，應(yīng)穿著肉色透明絲襪，絲襪襪口不得裸露在裙子外面日韩精品电影在线观看播放免费，且無破損黄色cnm。
六、制服收發(fā)57pao国产成视频一永久免费、保管
1色色哟网站、員工入職時，由行政人事部填寫《制服領(lǐng)用登記表》（詳見附件）能看的黄色v网站，員工憑登記表領(lǐng)用服裝国产又大又黄刺激又黄的视频。離職時，員工將制服退還至行政人事部在线观看黄色视频国产免费。
22020欧美性爱片、員工制服退還前應(yīng)檢查是否完好，如因個人原因造成物品丟失或洗壞的免费视频久久久，損失由個人承擔(dān)三级网址日本。
七、制服折舊
制服丟失或發(fā)生非工作原因破損報廢時免费国内精品久久久久久久，員工按以下規(guī)定進(jìn)行折舊賠償：
1色色色中色色、制服在使用年限不滿3個月的，按原價的100%賠償色色视频网址；
2超薄丝袜脚足j视频、制服在使用年限滿3個月不滿6個月的，按原價的70%賠償男女免视频；
3、制服在使用年限滿6個月不滿12個月的这里只精品有99，按原價的`50%賠償1024手机视频观看在线；
4、制服在使用年限12個月（含）以上的（包括使用年限延長期）啪啪免费看视频，按原價的30%賠償欧美在线网站。
八、制服報損
1性AV无码天堂在线、員工制服由個人妥善保管黄色精品美女。如發(fā)現(xiàn)丟失、被盜欧美视频福利6，要立即報告行政人事部色色色色色色综合网，及時辦理補領(lǐng)手續(xù)，同時按照制服折舊規(guī)定予以賠償www.hbjmzz.com。
2亚洲人妻专区、制服在使用期限內(nèi)久久九九99免费视频，如因工作原因致使制服過臟或破損無法使用的，由所在部門出具證明真人A∨高清视频，寫明事情經(jīng)過网站操逼，部門經(jīng)理簽字報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后重新定制或更換，費用由公司承擔(dān)中文无遮挡好黄H肉视频。
3一线日韩精品视频在线播放、非工作原因損壞制服造成提前報廢的，員工須按制服折舊規(guī)定予以賠償色哟哟com，并由行政人事部統(tǒng)一補做制服或更換制服www.69.com在线观看。
4、員工離職時一级一级女人18毛片，制服應(yīng)交回公司尤物视频一二三区网址导航，如有損壞或丟失，須按制服折舊規(guī)定予以賠償久久久免费观看视频，并到行政人事部進(jìn)行登記欧美自21页。
九、監(jiān)督檢查
1免费看欧美强奸视频、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行亚洲啪啪网站、督促屬下員工遵守本規(guī)定。
2狼友能看的网站、工作時間不著工作服者黄色视频免费水大，視為當(dāng)天缺崗，并扣罰當(dāng)日日工資嗯啊视频在线播放网页。
3亚洲一区性爱视频、工作時間未佩戴胸牌者，一次罰款20元直接观看的黄色网址，一個月連續(xù)違反3次以上者97超碰97，扣除獎金。
4午夜理论片最新午夜理论剧、各部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計超過3人次或該部門職員總數(shù)20%的www.xzlh888.com，該部門負(fù)責(zé)人罰款100元。
5韩国黄色视频免费看、罰款直接從當(dāng)月工資中扣除最近中文字幕视频2019下载。
十、本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋一级特黄生活视频一区二区。
十一美女被干到高潮免费视频、本規(guī)定自20xx年x月1日起開始執(zhí)行。
制服管理制度12
工作制服管理規(guī)定
為了提高公司形象,增強管理力度,展示員工的精神面貌@免费毛片网\。公司決定全體員工穿著統(tǒng)一制服上班,現(xiàn)就制服的`著裝管理作出如下規(guī)定:
一久操免费精品视频、服裝分類
季節(jié)
管理人員
辦公室
文員
保安員
清潔工
廚工
修理工
司機
夏裝
襯衣西褲(裙)
(兩套,400元/套)
襯衣西褲(裙)
(兩套,300元/套)
保安服
(兩套,250/元套)
藍(lán)領(lǐng)工裝
(兩套,100/元套)
白工衣
(兩套,100/元套)
藍(lán)領(lǐng)工裝
(兩套,100/元套)
藍(lán)領(lǐng)工裝
(兩套,250/元套)
冬裝
西裝制服(兩套,600元/套)
西裝制服(兩套,500元/套)
保安服(兩套,400元/套)
藍(lán)領(lǐng)工裝
(兩套,150/元套)
白工衣
(兩套,150/元套)
藍(lán)領(lǐng)工裝
(兩套,150/元套)
藍(lán)領(lǐng)工裝
(兩套,400/元套)
使用
期限
二年
二年
二年
一年
一年
一年
二年
二看亚洲操逼视频、換季時間
夏裝:5月1日至10月31日
冬裝:11月1日至次年4月30日
三、制服的使用及發(fā)放
凡本公司所屬員工在職期間均有權(quán)利享受制服待遇人人操人人插99热。
1. 制服在使用期限內(nèi)如有損壞或遺失,由使用者個人按月折價從工資中扣回制服款,并由行政人事部統(tǒng)一補做制服麻豆av网导航。
2. 員工如有離職,按規(guī)定的使用期限,折價扣回制服款,不收回制服。
3. 新員工入職,試用期滿后,方可配備制服,如有特殊情況需在試用期間著制服的,制服的使用期限從試用期滿之日算起免费黄片调教。
4. 員工上班,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝91最新在线观看网址入口。未按規(guī)定著裝者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰部門經(jīng)理100元/人次。
5. 未能及時領(lǐng)取制服和制服不合身者,各部門應(yīng)在三個工作日內(nèi)將名單及型號報人事部,否則按不著裝處理饥渴40岁熟妇口爆。人事部必須在10個工作日內(nèi)解決,否則罰人事部經(jīng)理100元/人次国产精品无码乱码。
6. 部門經(jīng)理以上(不含部門經(jīng)理)日常上班可不統(tǒng)一著裝,大型x或有關(guān)活動按通知要求著裝。
制服管理制度13
為了加強護(hù)衛(wèi)員服裝的管理工作,樹立公司良好的社會形象,公司特對護(hù)衛(wèi)員制裝標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定www.99riav4.com。
一国产91久久久久久、制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限(僅供參考)
1、護(hù)衛(wèi)員進(jìn)入公司第一年發(fā)冬欧美激情黄色a片网、夏裝各二套,長袖襯衣二件,以后每年各發(fā)一套(件),每套(件)服裝使用年限一般為18個月av免费看不卡。
2、護(hù)衛(wèi)員發(fā)訓(xùn)練(迷彩)服一套,使用期限為36個月,使用期滿后以舊換新亚州激情小说。
二A片一次十回一级片、調(diào)離、離職時服裝的折算標(biāo)準(zhǔn)與處理辦法
1最新国产精品久久精品、護(hù)衛(wèi)員在公司內(nèi)部調(diào)動,除調(diào)入單位使用的是與該護(hù)衛(wèi)員原在單位(式樣或顏色)不同的工裝,調(diào)出員工須將原單位配發(fā)的工裝移交給原單位外,其他情況均由該員工將工裝從調(diào)出單位帶往調(diào)入單位,并由調(diào)出起青草公开免费视频、調(diào)入單位雙方按折價轉(zhuǎn)帳辦法處理。
2欧美a网址、按使用時間長短確定折價比例:冬五月花av、夏裝、長袖襯衣和迷彩服使用不滿半年的,分別按最近供應(yīng)價的.66%和75%折價;使用半年不到一年的,分別按最近供應(yīng)價的33%和50%折價;使用一年以上的,冬欧美三级片一区、夏裝和長袖襯衣不再作價亚洲女人黄色性生活视频。但迷彩服使用一年不到一年半的,按最近供應(yīng)價的25%折價,超過一年半的不再作價。汗衫(背心)人人操2018、膠鞋一律不作價。
399免费强奸视频网站、護(hù)衛(wèi)員離職時,其服裝分別按照上述折價時間與比例處理給員工個人,但帶有錫能物業(yè)公司標(biāo)志的帽徽性欧美办公室在线看片网、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等物品須留下,待財務(wù)手續(xù)完結(jié)后,其工裝歸個人所有三级坐爱网站。
三XNXX老师HD高清、著裝及換裝時間
1、夏季著裝為每年五月至十月,冬季著裝為十一月到次年四月被强奸的网站全集。
2谁知道黄色网址、具體換裝時間可由管理處根據(jù)實際情況確定,但管理處內(nèi)部換裝時間必須統(tǒng)一国产精品2区。
【制服管理制度】相關(guān)文章：
制服管理制度03-04
員工制服管理制度03-04
制服管理制度14篇09-20
管理制度02-19
工廠車間管理制度車間管理制度02-14
文書管理制度09-23
程序與管理制度08-29
裝修管理制度06-11