質(zhì)量獎懲制度
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質(zhì)量獎懲制度1
住院病歷質(zhì)量管理獎懲制度
為提高我院醫(yī)師的病歷書寫水平肥女人一级A片免费视频，確保病歷質(zhì)量，更加高效的完善各項工作欧美a片不卡视频，做如下規(guī)定：
一97中文字幕超碰精品、出院病歷無科主任簽名，每一份病歷（以下簡稱每份）扣科主任或組長30元，經(jīng)治醫(yī)師15元特级婬片A片AAA毛片AA1。
二91人人干人人操、主訴與入院第一診斷不符合，每份扣經(jīng)治醫(yī)師10元久久黄色視頻。
三国产精品自产拍在线观看看、首次病程記錄中，缺乏同主要疾病的鑒別診斷97干干干，每份扣經(jīng)治醫(yī)師5元永久黄网免费看。病程記錄完成不及時扣10元。
四www牛逼叉mmm、上級醫(yī)師查房后先锋激情开心网，超過72小時，主管醫(yī)師未寫查房記錄每份扣10元人人妻人人操日日夜。
五久久精品久久av、手術記錄未在術后24小時內(nèi)書寫完成，扣手術醫(yī)師或第一助手10元欧美顶级作爱视频；手術后首次病程記錄未在手術后及時完成99日逼网站，扣手術醫(yī)師或第一助手10元。
六亚欧无码专区精品久久久、死亡病人7天內(nèi)無死亡病例討論結(jié)果記錄欧美一级免费网址，每份扣科主任50元，經(jīng)治醫(yī)師25元黄色在线91AV。
七、檢驗單粘貼無序或未標陰性或陽性結(jié)果日本淫淫网，每份扣經(jīng)治醫(yī)師5元国产暖暖在线播放。
八、出院其他診斷漏項A片免费黄色录像，每漏一項怡红院成永久免费人视频新的，扣經(jīng)治醫(yī)師5元。
九超薄丝袜脚足j视频、出院病歷中久久久久久精品免费免费直，無手術同意書、麻醉同意書久久玖玖视频、手術記錄特级大黄A片免费墦放久久、麻醉記錄、
手術護理記錄国产一级特黄大片视频网站、麻醉或護理訪視記錄wwww.wwwww在线黄色视频，每項分別扣相關科室的'當事人和科主任各20元。
十、病人入院3天以上免费观看A级在线观看，未完善輔助檢查观看永久免费视频污网站，每份扣經(jīng)治醫(yī)師10元。
十一特黄视频、出院病歷中有臨時CT報告單午夜国产激情视频，每張扣經(jīng)治醫(yī)師科主任各10元。
十二亚洲在在线观看免费视频、出院病歷中欧美日视频，凡病人出現(xiàn)兩個以上姓名者，扣經(jīng)治醫(yī)師和醫(yī)療組長各10元国产精品熟女视频一区二区。
十三玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱、住院病歷的首次病程記錄未在病人入院8小時內(nèi)完成，每份扣經(jīng)治醫(yī)師或值班醫(yī)師10元久久R99视频。
十四AV大全在线观看、入院記錄、再次或多次入院記錄国产91在线视频免费、24小時內(nèi)入院死亡記錄未在病人入院后24小時內(nèi)完成四虎在线永久免费视频网站，24小時內(nèi)入出院記錄未在病人出院后24小時內(nèi)完成，24小時內(nèi)入院死亡記錄未在病人死亡后24小時內(nèi)完成A片无遮挡无码免费视频网站，每份扣經(jīng)治醫(yī)師或值班醫(yī)師10元精品自拍一区。
十五、輔檢報告單中遺漏重要項目色妞www精品视频一级欧美，如姓名全部色费特色黄特色大片看片、年齡科室、床位及檢查部位海外高清在线A片视频、每項扣相關科室當事人及科主任各5元免费看欧美强奸视频。
十六、當月的出院病歷需在下月10日前交到病案室国产在线观看无码免费Aa，超過三天的色人人色人人操，從第四天算起，基礎價每份10元三级片人夭视频网站，每多一天在原基礎上加10元国产5加勒比区精品视频。
十六、每周由醫(yī)療質(zhì)量管理委員會通過醫(yī)務科組織全院病案質(zhì)量管理委員會（各科室?guī)ь^人）成員免费偷拍视频，進行一次檢查亚洲中文字幕三级在线网络、評估，對病案書寫質(zhì)量優(yōu)秀個人給予獎勵男男精品视频一区二区，并通報全院給予表揚天堂资源中文最新版。具體為：
1三级片电影九九热操、住院病歷書寫質(zhì)量優(yōu)秀個人：
一等獎200元
二等獎150元
三等獎100元
質(zhì)量獎懲制度2
各科、室：
為了使我公司駕駛員服務規(guī)范多人群p交换在线视频播放，全面提升從業(yè)人員服務質(zhì)量日产顶级黄色片，提升企業(yè)形象，按照國家法律a一级特黄不卡大片免费观看视频、法規(guī)的相關規(guī)定免费在线黄色视频网.AAA...，特修訂本制度。
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九、出車前必須仔細檢查車輛免费A级毛片无卡免费视频，保持車輛性能良好国产高潮白浆调教福利在线视频，不開帶病車；
十久久国产欧美日韩大片、按規(guī)定使用GPS移動傳媒等無線電通訊設施免费人妻aV无码专区，保持設施正常使用，不得對已安裝好的專用設施設備擅自改動或毀損欧美性大片视频免费播放在线；
十一AV超碰A∨超碰AV超碰、按照需要出車；
十二高清无码一道本、工作牌上的姓名国内自拍99，編號必須清晰醒目，禁止涂改欧美十八性XX性高潮喷、遮蓋亚洲二区影音先锋五月天手机；
十三、嚴禁在加油機上作弊欧美精品一区二区黄色视频。
十四得得爱性爱视频、未嚴格遵守行業(yè)管理規(guī)定和企業(yè)管理各項規(guī)章制度的，經(jīng)查實可以直接看的毛片网址，將按《駕駛員管理制度》進行處罰欧美性生活视屏另类。
二0一七年三月十五日
質(zhì)量獎懲制度3
為激勵教師認真工作，提高教學質(zhì)量欧美性爱疯狂xxxxx18，制定本制度日韩欧美一级视屏。
1、位次獎懲：較上期位次每進一位獎勵100元男人天堂网在线视频，每退一位懲50元三级片a网站。位次名列前茅的提名為優(yōu)秀教師候選人国产丰满的富婆aa毛片。分差在2分以內(nèi)不計退位。
2日韩中文字幕在线另类在线、優(yōu)生數(shù)獎：班級優(yōu)生數(shù)每出現(xiàn)一人獎勵班主任以及全體統(tǒng)考科目教師（含班主任所任學科）各30元美女不带套日出白浆免费视频。優(yōu)生數(shù)增加最多的班主任提名為學期優(yōu)秀班主任候選人。優(yōu)生數(shù)每減少一人懲所在班全體統(tǒng)考科目老師各30元国产性交大全。
3www.99riav45、縣抽考獎：單科排位進入所在類別學校中游及以上的，提名為優(yōu)秀教師候選人天津AA片毛片。居倒數(shù)10位以內(nèi)的懲100——300元538在线国产。
4、點上教師獎懲：單科排位名列第1亚洲黄色AV片，2本一黄色视频、3名的.分別給予300、20097超碰国产人人做人人爽、100元的獎勵国产雏18女破苞在线播放，居倒數(shù)位次者將不再聘用或調(diào)動崗位。
5迷奷漂亮的女教师AV在线播放、非統(tǒng)考科目獎懲：在縣級抽查中名列前茅的獎勵200——500元大屌色色，并提名為優(yōu)秀教師候選人。倒數(shù)位次的懲20元AAAAA三级片在线播放。
6色哟色哟网站、本制度牽涉到的數(shù)據(jù)以鎮(zhèn)統(tǒng)考數(shù)據(jù)或縣抽考數(shù)據(jù)為準，若考風不正成績失真91精品啪在线国产，則取消執(zhí)行本制度台湾三级片电影AAAA。本制度執(zhí)行不和上級相關制度發(fā)生聯(lián)系，上級相關制度由上級執(zhí)行欧美日韩综合网，本校不重復獎勵和懲處欧美性交在线电影。
7、本制度從20xx年春季執(zhí)行天天日夜夜操野外群奸的黄色片。優(yōu)生考慮開學初的轉(zhuǎn)出色呦呦在线观看1区2区，但不考慮中途轉(zhuǎn)出，也不考慮轉(zhuǎn)進人人爽人人看。
質(zhì)量獎懲制度4
一粗大猛烈进出高潮视频大全、總則
1、為了加強員工的質(zhì)量意識一级操逼片儿，減少生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提高產(chǎn)品的質(zhì)量毛片一区免费，降低成本禁止18岁以下观看黄色视频，明確質(zhì)量責任久久久九九视频，完善本公司質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求欧美性免费大片，特制定本制度爱久免费在线观看视频。
2、本公司鼓勵員工鉆研業(yè)務知識色99免费在线视频，不斷提高崗位技能18禁止网站观看大全，對在質(zhì)量方面做出成績的部門或個 人給予獎勵。
二一级黄色毛片网址、范圍
適用于本公司所有與質(zhì)量有關的過程及人員又粗又长又黄的免费视频。本公司員工依照本規(guī)定承擔產(chǎn)品工作質(zhì)量責任。
三av资源观看、實施程序
1最新在线精品国自产拍三级片、獎罰由質(zhì)量管理部門在《獎罰單》上填寫獎罰理由，送到主管人事行政相關人員處擬定獎罰意見又黄又粗又大又长又色又爽，報總經(jīng)理批準国产精品欧美亚洲韩国日本不卡。
2、 行政人事部門負責人予以通告并將《獎罰單》送財務部執(zhí)行中国熟妇性视频一区。
3日日爱自拍com、 質(zhì)量事故定義
按事故損失分為：
一般質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失小于或等于 500 元的。 嚴重質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失大于 500 元而少于 20xx元的www.色色色色色色色色色。
重大質(zhì)量事故：事故給公司帶來的直接經(jīng)濟損失在 20xx 元以上的或嚴重影響公司聲譽的www日免费看。 （質(zhì)量經(jīng)濟損失計算時，包括材料成本和返修人工欧美韩一区、工具亚洲黄黄视频、電費等所有加工、返工和處理的一切費用的估算值）
四人人色人人射人人操、 內(nèi)容：
1国产夫妻视频、 獎勵：
下列情形之一者可以得到適當?shù)莫剟睿?/p>
a 及時發(fā)現(xiàn)并制止他人違反工藝和操作規(guī)程的行為，避免質(zhì)量事故的發(fā)生者熟妇天天干视频，獎 100 元久久国产亚洲欧洲一区二区；
b 及時發(fā)現(xiàn)技術設計以及工藝錯誤，避免質(zhì)量事故發(fā)生人人操,人人舔人人干，減少質(zhì)量損失者男人天堂精品自拍，獎 100 元；
c 對質(zhì)量管理方面提出合理化建議被采納免费狼友，在產(chǎn)品質(zhì)量提高和材料消耗降低方面有成效的`在线加勒比无码专区，獎 200 元；
d 能保質(zhì)保量出色完成任務具有很強的質(zhì)量意識的99riAV日日久，月度質(zhì)量事故為零的日韩人妻操操性生活，每月獎 100 元在线美女永久免费网站；
e 在一年當中，因工作成績突出自拍偷拍1页，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高日韩激情中文字幕在线看片，給公司帶來顯著效益的，獎 200 元另类图片第一页；
2 處罰：
故意隱瞞質(zhì)量問題或缺陷在线。中文字幕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 100 元；
違反工藝和操作規(guī)程免费欧美在线，造成嚴重后果的99精品r视频在线观看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次最少罰款 100 元国产精品久久人妻无码网站一区；造成經(jīng)濟損失屬嚴重或重大質(zhì)量事故的国产一区色，要加重處罰。
生產(chǎn)工序間沒有按規(guī)定進行自檢和互檢亚洲特级黄色视频，出現(xiàn)質(zhì)量問題黄色免费的网视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 50 元；
未嚴格按檢驗標準檢驗亚洲骚B视频在线，檢驗方法不對致使不合格原材料進廠或不合格產(chǎn)品出廠74色色网，出現(xiàn)質(zhì)量問題者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任人每次罰款 50 元jizzwww；
質(zhì)檢人員檢驗認定不合格的物資扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，私自出庫造成質(zhì)量問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對倉管人員每次罰款 50 元人人草.com；
出貨檢驗中亚洲毛片在线一区二区，配件與裝箱清單不符，少裝www.超碰在线、漏裝或者錯裝婷婷网色色图，造成質(zhì)量影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款 50 元91国自精品九色；
當出現(xiàn)不合格日韩aⅴ先锋影音资源网，屬于一般性質(zhì)量事故，對相應的崗位責任人員按 50 元/次處罰国产ΑV天堂在线观看免费，并記當月本部門質(zhì)量事故一宗亚洲欧美日韩另类。
當出現(xiàn)不合格，屬于非批量的嚴重質(zhì)量事故欧美一二区夜夜嗨影音先锋，對相應的崗位責任人員按 100 元/次處罰久99久视频精选，對相應的責任班組長按 50 元/次的處罰，并記當月本部門質(zhì)量事故一宗。
當出現(xiàn)不合格色妓女网站，屬于批量的嚴重質(zhì)量事故欧美肥美性爱视频二区，對相應的崗位責任人員按 200 元/次處罰，對相應的責任班組長和質(zhì)檢人員按 100 元/次的處罰亚洲26UUU，并記當月本部門質(zhì)量事故一宗。
3 質(zhì)量責任區(qū)分：
當質(zhì)量事故是質(zhì)檢人員發(fā)現(xiàn)的一级黄色毛片视频免费看，并即時上報處理的国产91精品专区，如屬一般質(zhì)量事故可免除質(zhì)檢人員責任。否則按上 ～ 進行處罰A片网站打开了视频链接。
當質(zhì)量事故是班組長發(fā)現(xiàn)的欧美亚洲图片小说，并即時上報處理的，如屬一般質(zhì)量事故可免除班組長責任天天狠天天透天干天天喷水。否則按上 ～ 進行處罰国产精品强奸乱伦贵州。
當質(zhì)量事故是操作人員自己發(fā)現(xiàn)的，并即時報質(zhì)檢或班組長處理的九九色精品国偷自产视频下载，如屬非批量性質(zhì)量事故經(jīng)濟損失小于 500 元的可免除操作人員責任
4進行處罰在线观看免费的黄色视频。
當質(zhì)量事故起因是由工藝技術或工藝計劃資料指引誤導的，可同時免除生產(chǎn)和質(zhì)檢責任美女黄在线观看免费视频，如屬嚴重質(zhì)量事故的草榴论坛最新地址，對相應責任人按 100 元/次處罰；如屬重大質(zhì)量事故的欧洲免费网站看黄，對相應責任人按 200/次處罰特级a爱片免费观看。
如果是原材料造成的不合格，對使用不合格原材料的操作者處罰100元/次激情的小说视频，質(zhì)檢人員50元/次日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看。
如果后工序發(fā)現(xiàn)前工序質(zhì)量事故，并繼續(xù)使用亚洲网站A，責任由使用工序承擔黄网站无码男人免费大全，處罰操作者100元/次。
當發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常亚洲av人妻不卡，質(zhì)檢員要求改善而未停止改善www黄视频在线观看，對檢驗員置之不理，沒有進行改善措施黄色性爱视频亚洲可以看的，繼續(xù)生產(chǎn)造成的不合格视频A黄，按該類不合格在本制度中的相關條款所表述的兩倍以上扣罰責任者和班組長。
如屬外協(xié)廠責任免费a片视频网站，所有經(jīng)濟損失由外協(xié)廠自行承擔2022中文字幕在线观看。
質(zhì)量獎懲制度5
保證產(chǎn)品質(zhì)量是飼料廠各級領導的職責。為了加強責任心，在企業(yè)內(nèi)部實行獎懲制度一级黄片免费看视频，將產(chǎn)品質(zhì)量列入考核內(nèi)容黄页网站免费视频福利区，做到獎優(yōu)罰差。
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質(zhì)量獎懲制度6
一、化驗室沒有按規(guī)定取原料色玖玖视频在线观看、產(chǎn)品樣;或樣品未按規(guī)程方法分析化驗;或做單樣;或漏檢項目wwwwww.日本，發(fā)現(xiàn)一次就扣除化驗室全體50%年終獎勵，責任者還加扣一個月工資成年人免费黄色网站。
二多人群p视频免费观看、生產(chǎn)未按原料分析數(shù)據(jù)通過配料計算加料，發(fā)現(xiàn)一次扣除生產(chǎn)人員全體50%年終獎勵亚洲,欧洲,乱伦，主要責任者還加扣一個月工資思思热99视频。
三、供應原料人人操AⅤ、成品帳物不符亚洲最新的黄色网站，統(tǒng)計虧損差額的價值，從相關管理人員中年終獎或工資中扣除，反則反之人人干人人操国产。
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八黄色一级视频导航、車間所有設備由修理工包機国产原创在线观看网站免费下载，包機設備的故障率<8小時/月，每±1小時修理工每人加扣10元www.lcmlgg.com。修理工不接受車間或廠色五月亚洲AⅤ综合在线观看、科室下達的任務，一次每人扣20元欧美wwwwwwww。
質(zhì)量獎懲制度7
1国广一级黄色网站、目的
為加強質(zhì)量管理及對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理福利视频91，提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，達到客戶滿意最近2019年在线中文字幕大全，通過獎優(yōu)罰劣的手段日韩黄色网不卡网站，強化全員質(zhì)量意識、責任感jlzz大全高潮多水老师，建立質(zhì)量責任制度和獎罰制度A片免费观看在线播放。
2、適用范圍
本制度適用于本公司生產(chǎn)車間所有員工一级特黄aa毛片大片在线。
3亚洲黄色12级视频、獎罰原則
對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則亚洲毛片在线播放。獎懲原則：獎優(yōu)罰劣国内黄片免费看，獎勤罰懶，鼓勵上進国产亚洲真人视频在线观看，鞭策落后欧美性爱肛交在线观看；獎罰公平、公正免费一级A片毛毛片在线播放一区、公開；合情国产91免费在线、合理一区毛片、合法。
4www.99riavcom、本獎罰制度申明:獎罰只是手段中文国产原创在线观看网站，提高產(chǎn)品質(zhì)量才是目的，
所有處罰均不可以替代客戶處發(fā)生的質(zhì)量事故責任在线国产福利影院。
5国产1000黄色网站、職責
品管部負責質(zhì)量取證工作，生產(chǎn)主管性交小说在线观看、各班組長積極做好配合工作欧美一区性爱视频。
主管生產(chǎn)經(jīng)理、品管部負責人負責質(zhì)量獎懲處置工作国产噜噜观看。
6天天色,天天干,天天日、質(zhì)量事故的定性范圍及類別
質(zhì)量事故的定性范圍，下列行為国产三级片一区,二区在线、現(xiàn)象均屬于質(zhì)量事故：
客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題超碰免费在线站长工具，確定本批次產(chǎn)品質(zhì)量合格率低于98%目標的。
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未按照客戶工藝要求作業(yè)欧美中韩一区二区，致使不合格品流出遭客戶投訴的。
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7亚洲欧美精品综合一区、獎勵細則
作業(yè)員的獎勵
能及時發(fā)現(xiàn)本工序產(chǎn)品質(zhì)量隱患，避免批量不合格品發(fā)生者曰本一级大黄，每舉報一次国产变态一级A片，視情況經(jīng)核實給予獎勵10元-50元/批成年男女免费啪啪网站不卡。
交付的產(chǎn)品在一定時間（暫定2個月）內(nèi)未遭到客戶投訴，經(jīng)核實給予獎勵10元/批级特大黄片视频影院国产一级特。
對本工序存在的'質(zhì)量問題或隱患白白发布永久在线观看视频，能積極提出改善建議并被采納者，視其改善效果欧美精品A片视频，給予獎勵20-50元/次黄色网站免费亚。
月度工作總結(jié)中，在本職工作上從未發(fā)生因人為失誤而造成質(zhì)量問題XXXX丰满老熟妇，給予獎勵10元/人99久久久久久久。
在本職工作中對質(zhì)量改進有重大突出貢獻者，經(jīng)核實給予獎勵10-30元/人综合激情图区。
其他獎勵情形3p无码视频，結(jié)合各部門評估后決定獎勵金額。
品管員的獎勵
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班組長的獎勵
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8、處罰細則
作業(yè)員的處罰
未進行首件確認而發(fā)生不合格好爽黄色视频，作業(yè)者處罰20元/次久久久无码精品亚洲日韩www。
未按客戶工藝文件和圖紙要求生產(chǎn)的，作業(yè)者處罰20元/次日韩特黄一级美女性爱视频。
生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量異常（同一批次同一位置同一不良現(xiàn)象5件以上為異常）欧美丝袜欧美丝中文字幕，直接作業(yè)者罰10元次。
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生產(chǎn)工序間未按規(guī)定進行三檢（專檢、互檢国产字幕论坛在线观看AV、自檢）而出現(xiàn)質(zhì)量問題免费黄色页，造成損失的，罰20元次欧美啪啪一级视频。
客戶投訴產(chǎn)品質(zhì)量問題国产福利2019，確定本批次產(chǎn)品質(zhì)量合格率低于98%目標的，罰20元/次女被男啪到爽的视频网站。
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品管員的處罰
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質(zhì)量獎懲制度8
為了更好地抓好教學工作，提高教學質(zhì)量一区一本久久。制定以下教學質(zhì)量評估制度：
1天天插天天狠天天透伊人、執(zhí)行教學質(zhì)量與年度考核、職稱（教師課堂教學評估）唯美囗交视频系列全集、獎金掛鉤AV无码永久免费网站。
2、教師所任教的學科學生總評成績日韩欧美视頻，在場統(tǒng)考中名列全場第一又黄又猛的视频免费、第二自拍高潮日韩在线视频、第三名（按場排名）国产毛片视频自拍三级网，分別給予獎勵200元、150元欧美肉视频网站、100元欧美变态区另类，年度考核、課堂教學評估為優(yōu)秀或稱職强奷伦奷视频在线观看。
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5、為學校承擔上級下達的教學工作以外的其它工作任務（如文藝節(jié)目排導欧美未满十八岁、演講91免费视频网、體育、美術項目的指導等）在线观看的黄色网站欧美日本，并完成任務成績良好的老太婆黄色片，其所任教的學科學生總評成績，學腥巳瞬俸莺莶澹可根據(jù)情況給予提高檔次進行評估
質(zhì)量獎懲制度9
編 制 人：
審 核 人：
監(jiān)督實施人：
編制日期：20xx年6月25日
為了搞好本項目工程施工質(zhì)量管理中国一级黄片免费在线观看，確保本工程施工質(zhì)量，規(guī)范項目管理人員現(xiàn)場施工質(zhì)量控制操逼冒白浆，達到統(tǒng)一化乱伦视频综合网、標準化、合理化目標人人干,人人摸,人人操，經(jīng)項目部研究討論后欧美一级婬片人妻大片，特制定本施工質(zhì)量控制管理辦法以指導、規(guī)范現(xiàn)場施工管理美女日韩欧美国产。
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六国产精品99久久99、外墻保溫
1、外墻保溫粘貼前其各種外保溫材料：保溫板一级A片免费观看视频、保溫釘黄色视频A片免费在线观看、熱鍍鋅網(wǎng)必需提供樣品，經(jīng)監(jiān)理甲方認可后黄色视频在线观看免费国产，方可進行施工A级毛片大全免费，如進行施工每發(fā)現(xiàn)一次罰款300元av黄色在线免费观看，并且需承擔相應的材料損失費用日韩妓女精品视频在线看网站免费。
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七、外墻面磚
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質(zhì)量獎懲制度10
一中文字幕韩国三级理论电影、目的
1.提高產(chǎn)品合格率，防止不良產(chǎn)品流轉(zhuǎn)日韩系列在线精品视频免费观看。
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本制度適用于生產(chǎn)的全過程品質(zhì)管理一级片在哪里看。
三、品質(zhì)管理“三工序”控制原則
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2、檢驗員：負責收集統(tǒng)計內(nèi)部質(zhì)量信息国产精品日韩欧美制服，提供考核依據(jù)九九免费看大片视频黄色的。
3、品質(zhì)部：負責執(zhí)行本質(zhì)量考核加勒比黑人，形成質(zhì)量考核表負責追溯相關責任人及質(zhì)量問題性質(zhì)的確認丰满的人妻一级毛片。
4、制造部負責做好產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡在线一区二区中文、標識卡號等標識工作91自拍偷拍首页，根據(jù)各加工工序明確落實責任人，便于發(fā)生質(zhì)量問題時可追溯性欧美激情久久久久久浪潮AV。
五小黄片18禁、職責分配原則
1、責任產(chǎn)生的部門按本制度條款負全部責任黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊。
2午夜久久三级片、如品質(zhì)部提出改進要求且責任部門認可的，責任部門需在規(guī)定的時間內(nèi)完成改進措施，并在此時間之后提供符合改進要求的產(chǎn)品最新欧美性爱COm485在线视频，否則欧美黄色网站免费在线看，品質(zhì)部可判其產(chǎn)品為不合格，按相應條例進行處理自慰喷水网站入口。
3538在线视频观看、客戶反饋問題需要有明確的圖片或其它有效證據(jù)（盡量帶回相關不良品），以便分析综合网欧美呦呦一区二区。
六mmm.色、關于領導責任
1、目標達不到的操操一級黃片，由相關部門承擔領導責任2021日本三级片，屬于個人問題的，由員工承擔責任2022中文字幕三级片免费视频。
2美熟妇免费一区二区三区四区、如果主管領導未按公司的制度或工藝文件等執(zhí)行，出現(xiàn)質(zhì)量問題日本黄色视频高清网站、產(chǎn)品報廢或應對問題的思思热在线免费视频，全部責任由部門領導承擔。
3无码的免费A级毛片视频、如果按照公司的制度或工藝文件的要求執(zhí)行美女隐私都位无遮挡的网站，員工未按要求執(zhí)行而導致質(zhì)量問題的亚洲天堂AV网站，員工承擔80%責任久久精品毛片，部門領導承擔20%責任。
七操逼欧美黄色、設計責任
1黄片在线欧美、允許小批量試制第一批存在問題，數(shù)量應在10件內(nèi)91系列在线观看免费，且需要發(fā)放技術試樣跟蹤單久久久久久久国产精品毛片。
2、由于對客戶的圖紙設計問題美女脱了内裤打开腿让人桶，而導致報廢的亚洲第大簧片视频天堂，不作處罰（需由技術部主管或副總簽字）。
3摸人人操人人人、如果相關部門已經(jīng)提出要求影音av，但技術部未能按期進行改進導致外部質(zhì)量問題，作為設計問題jiujiure，相應責任由技術部承擔韩国A级电影在线。對責任人處罰50元/次。
4国产午夜天堂免费观看AV、由于技術部設計的圖紙（作業(yè)指導書）出現(xiàn)問題并造成產(chǎn)品報廢的国内揄拍国内精品人妻图片，對責任人處罰100元/次日韩性色自拍视频网站在线播放；可返工、返修及報廢產(chǎn)品按照實際產(chǎn)生的費用賠償免费观看国产噜噜视频网站，責任由技術部圖紙設計人承擔99re这里只有精品视频在线观看。
八、內(nèi)部質(zhì)量賠償及獎懲規(guī)定
1欧美性爱高潮视频、未經(jīng)上級書面同意日韩国产欧美，違反圖紙要求、作業(yè)指導書及更改編程數(shù)據(jù)進行生產(chǎn)的日本高清中文在线最多播放，處罰100元/次狼友视屏在线，造成其它損失的，按照實際產(chǎn)生的`費用賠償久久精品国产品国产精，由責任人承擔国产白白视频在线观看。
2、未按規(guī)定對產(chǎn)品進行首檢自拍偷拍28、自檢和巡檢的處罰20元/次免费看的黄色网站在线观看，如未送檢等原因造成的批量質(zhì)量不良現(xiàn)象，則由責任人承擔全部責任人人摸人人操人人人爱；每只報廢產(chǎn)品按1元進行賠償网友自拍露脸日韩视频在线播放。
3、為逃避賠償責任偷拍偷窥高清网，未經(jīng)檢驗確認http曰本wwwcom，私自報廢或拋棄產(chǎn)品的，每只產(chǎn)品按5元進行處罰91麻豆国产福利精品。
4免费看哟女网站、操作人員和檢驗員未規(guī)定填寫《生產(chǎn)啟動、檢驗控制表》的日本一区二区三区喷水高潮，操作人員和檢驗員各處罰20元/次欧美免费版污网站。
5、檢驗人員因首檢出現(xiàn)錯誤的日本一级精视频，對檢驗員處罰50元/次激情毛片3；如產(chǎn)生產(chǎn)品批量報廢時，每只報廢產(chǎn)品按2元進行賠償久久午夜片一级A片。
6www.swag、首檢確認合格，操作人員在生產(chǎn)過程中未進行自檢而造成批量性報廢的国产91福利啪，報廢損失則由責任人承擔人人摸人人搞人h操人人干；每只報廢產(chǎn)品按1元進行賠償。
7、生產(chǎn)過程中因設備或工裝原因調(diào)整αv欧洲无码在线观看，需及時送檢驗員確認亚洲少妇无码视频，未經(jīng)檢驗員確認造成的報廢損失則由責任人承擔；每只報廢產(chǎn)品按2元進行賠償97超级碰碰碰人妻免费。
8日本亚洲视频、調(diào)試員、檢驗員和操作人員對已調(diào)試好的設備或工裝并開始加工生產(chǎn)综合网色天使，由第三方人員檢查出錯的且造成產(chǎn)品返工特级a级黄色网站、返修或報廢的，對各責任人處罰50元/次另类黑人欧美啪啪亚洲图片，每只報廢產(chǎn)品按2元進行賠償欧美一级黄色片不卡直看。
9、當班生產(chǎn)出現(xiàn)的所有不良品激情图片小说视频，報廢品需交檢驗員統(tǒng)一收繳性欧美一区二区，檢驗員確認可以返工的，則由責任人員自行返工在线看黄免费不卡，返工后須送檢驗員確認a片黄色视频a片，確認合格后投入使用，不合格的按報廢品處理人人摸人人操人人爰。
10欧美性爱一二三区、各工序可返工、返修的產(chǎn)品責任人拒絕返工精品三级国产三级国产、返修的久热这里只精品99国产6，對其責任人處罰50元/次；2次以上加倍處罰欧美性爱图片区；返工天天添天天干、返修產(chǎn)生的所有費用由原工序人員承擔。
11www.ycxyty.com、在生產(chǎn)過程中對報廢事件隱瞞不報或私自處理者，對各責任處罰100元/次
12国产精品自拍偷、本道工序生產(chǎn)時自檢發(fā)現(xiàn)不良產(chǎn)品的久久精品视频99精品视频，不做任何處罰，如需返修的產(chǎn)品工時不予計算欧美激情第三页。
13离异熟女不戴套456、產(chǎn)品流轉(zhuǎn)卡上未經(jīng)檢驗員簽字認可的，對該工序人員處罰10元/次4seav。
14性爱黄色欧美日韩、其他工序發(fā)現(xiàn)報廢產(chǎn)品的，每只按0.5元作為賠償，發(fā)現(xiàn)者按5元/次進行獎勵亚洲黄片免费视频3级；下道工序發(fā)現(xiàn)其他工序不良品的(可返修產(chǎn)品91视频一区二区，并在10只內(nèi))，下道工序發(fā)現(xiàn)者按0.5元獎勵A国产无码，超過10只時久久久亚洲日本韩国一区二区，相同缺陷報廢的獎勵金額按10元/次進行獎勵為上限，不重復獎勵69操碰人操女人色。
15久久99精品久久久久久苹果、調(diào)試設備出現(xiàn)報廢品的，由調(diào)試員簽字認可欧美色频一线天；機器報廢（在公司規(guī)定數(shù)量的范圍10只內(nèi)）由車間主任簽字確認日韩免费毛片不卡视频，此種情況除外，不作處理国产真实交换配乱婬95视频；報廢數(shù)量超過20只以上的欧韩一级黄色视频，（需副總簽字認可）。
16视频自拍小说日韩在线观看、產(chǎn)品經(jīng)全檢或包裝篩選發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品要求退回返工的久久先锋影音av鲁色资源网，對此尚有疑慮的產(chǎn)品要向檢驗員或部門主管確認方可流轉(zhuǎn)。
17欧美视频在线免费播放、生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)有圖紙欧美精品免费A片在线100页、作業(yè)指導書由錯誤現(xiàn)象的，對發(fā)現(xiàn)者獎勵30元/次亚洲一级无码毛片不一卡。
18欧美爱爱一区二区视频、生產(chǎn)過程中及時發(fā)現(xiàn)有技術、工藝改進的www.AV视频免费，為公司提升產(chǎn)能91自拍老女人在线看、質(zhì)量或是經(jīng)濟效益的，經(jīng)公司領導認可的欧美一区VA在线观看；給予獎勵100元-1000元并通報表彰免费在线观看黄色网站大全www。
九人人操人人爽c、外部質(zhì)量信息處理規(guī)定
1A片视频在线一区二区、由于產(chǎn)品質(zhì)量缺陷而導致客戶對公司索賠的日韩欧美亚洲综合一区二区三区，由品質(zhì)部負責根據(jù)客戶反饋的質(zhì)量問題進行調(diào)查分析原因亚洲日韩一区二区在线视频，制定改進措施落實整改女人张开腿让男人桶到爽；并對相關責任人進行處理yoijizz国产。
2美欧美屄、不良產(chǎn)品流出廠国产一在线精品自产拍，未引起客戶索賠日韩一区视频在线观看，只引起客戶抱怨時成人野外激情免费观看，此種情況不作處理欧美日韩乱肉乱C视频；但相關責任部門應做出整改措施。
十国产毛片爽爽影院无码、其他
1国产精品黄色视频一、考核涉及獎勵和處罰的金額必須經(jīng)公司副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批簽字確認。
2国产清纯白嫩初高生在线播放、本文件規(guī)定解釋權歸公司品質(zhì)部日女人黄色网站免费看，特殊質(zhì)量情況的獎勵及處罰金額品質(zhì)部可根據(jù)情況做出適當?shù)恼{(diào)整。
3A级黄页高清视频免费看、考核涉及獎勵和處罰的金額于當月工資中體現(xiàn)免费人欧美成又黄又爽的视频。
4、對考核結(jié)果有異議的部門與人員91综合在线观看视频，可向考核部門或公司領導反饋三级国产三级精品网站，申請復議；在未復議前按考核結(jié)果執(zhí)行a√在线免费。
十一国产看视频、附件
1、HJ/07-10/11-A0《生產(chǎn)管理獎罰申請表》
218岁可以看亏视频网址、HJ/08-17/11-A0《廢品收繳單》
3亚洲另类欧美在线综合、本制度未盡事宜由品質(zhì)部另行發(fā)文處理，自公布之日起正式實施在线日韩网站。
xxxxx
20xx年2月7日
質(zhì)量獎懲制度11
1.總則
1.1為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理免费A级毛片无码的，提高產(chǎn)品質(zhì)量，明確質(zhì)量責任91亚洲国产系列精品第，維護企業(yè)和員工利益日韩视频欧美在线一区，特制定本規(guī)定。
1.2本公司員工依照本規(guī)定承擔產(chǎn)品工作質(zhì)量責任国语精。
1.3本公司鼓勵員工鉆研業(yè)務知識涩涩网站免费看，不斷提高崗位技能，對在質(zhì)量方面做出成績的部門或個人給予獎勵国产a杂交ktv视频。
1.4本公司不允許不注重質(zhì)量的現(xiàn)象和行為存在26uuu国产电影一区二区，對因此而造成質(zhì)量事故者將給予處罰。
1.5本規(guī)定適用于本公司所有部門的工作(生產(chǎn))場所的所有人員欧美视频网在线免费观看。
2国产亚洲日本在线观看、質(zhì)量事故的定性范圍及類別2.1質(zhì)量事故的定性范圍
下列行為/現(xiàn)象均屬于質(zhì)量事故：
2.1.1違反工藝和操作規(guī)程，造成重大后果的;
2.1.2違反標準/合同規(guī)定国产一级无码中文字幕，編制工藝造成嚴重后果的;
2.1.3因錯檢、漏檢欧美精品一一色哟哟，致使不合格原材料進廠或不合格產(chǎn)品出廠美女黄应用，造成經(jīng)濟損失的;
2.1.4生產(chǎn)工序間沒有按規(guī)定進行三檢(專檢H纯肉无遮挡3d动漫在线、互檢、自檢)而出現(xiàn)質(zhì)量問題99久久精神视频，造成損失的;
2.1.5因物資/產(chǎn)品保管不善国产91精品熟女自拍，造成報廢/降級/返工/退貨的;
2.1.6因錯發(fā)產(chǎn)品/材料，對銷售/生產(chǎn)產(chǎn)生影響的;
2.1.7因運輸維護不當公婬荡乱婬视频，造成產(chǎn)品/材料受損免费xxxx视频，而延誤交付/生產(chǎn)的;
2.1.8因核算失誤，下錯生產(chǎn)通知單中文字幕人成乱码熟女免费，而造成物資/產(chǎn)品積壓的;
2.1.9不具備上崗條件欧美欲望视频，擅自開動生產(chǎn)設備的;
2.1.10生產(chǎn)現(xiàn)場物品未按規(guī)定擺放，造成標識混亂/不全国产盗摄一区二区三区厕所视频，致使錯用的;
2.1.11生產(chǎn)記錄填寫不規(guī)范A级毛片就高清免费视频，影響產(chǎn)品質(zhì)量/不符合程序文件規(guī)定的;
2.1.12各類統(tǒng)計報表，臺帳和原始記錄不真實www..com欧美一级大片、不完整的;
2.1.13糾正措施沒有按期整改的;
2.1.14一次交驗合格率沒有達到規(guī)定要求的黄色强奸美女A级片。
2.2質(zhì)量事故的類別
質(zhì)量事故按造成損失的大小和對本公司聲譽影響的不同程度劃分為：重大質(zhì)量事故;嚴重質(zhì)量事故;一般質(zhì)量事故。
2.2.1重大質(zhì)量事故的判定
a国产精品自拍九、造成直接經(jīng)濟損失≥10000元的;
b超碰人人操人、因質(zhì)量問題造成顧客索賠，并有可能終止合作關系的;
c男人的天堂色欲网、嚴重影響本公司形象的黄色网站免费的啊啊女的。
2.2.2嚴重質(zhì)量事故的判定
a、造成直接經(jīng)濟損失≥5000元且不足10000元的';
bwww.cn222aaa天天视频、因質(zhì)量問題造成顧客退貨或拒收的;
c国产AV国片精品一区二区、對本公司整體形象造成不良影響的。
2.2.3一般質(zhì)量事故的判定
凡行為/現(xiàn)象屬于2.1條規(guī)定人人插人人做，造成損失/影響不屬于2.2.1條和2.2.2規(guī)定范圍之內(nèi)的爱爱免费网站欧美，均判定為一般質(zhì)量事故。
3日韩侵犯精品视频在线、質(zhì)量事故的處罰
對于質(zhì)量事故的責任者日本免费一级高清婬片日本，將根據(jù)造成事故的歸類給予不同程度的處罰，其處罰的辦法為下列全部或其中之一
a超碰a、行政處分：包括通報批評一区二区黄色大片、警告、降級女人16一毛片、嚴重警告日韩欧美中文国产、留職察看、辭退国产老女人操逼视频、交司法機關追究法律責任;
bAAA无码精品、罰款;
c热岛影院理论片、停職參加學習進行教育;
3.1對出現(xiàn)重大質(zhì)量事故者，責任人行政上給予警告以上處分国产一级黄色无码，罰款500-1000元美女录像三级全黄，部門領導處以罰款100-300元或給予行政處分，
3.2對出現(xiàn)嚴重質(zhì)量事故者黄色网站A片多人插，責任人給予通報批評或警告處分爽好舒服无码刺激网站，罰款100-300元，部門領導處以罰款50-100元或給予行政處分免费无码网站永久在线播放。
3.3對出現(xiàn)一般質(zhì)量事故者欧美亚洲黄色网络，責任人給予通報批評并罰款50-100元。
3.4對于連續(xù)十二個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上質(zhì)量事故者一级a性色生活片毛片黄长官一，若第一次已給予通報批評国产十八禁黄无遮禁视频免费，則第二次最低行政處分為警告或降級，第三次最低處分為嚴重警告可以直接看黄色视频的网站。，第四次給予留職查看或辭退好大好深好猛好爽好湿视频，其它情況依次類推，直至交司法機關追究法律責任欧美日韩精品二区在线。
4老熟精品视频在线观看、質(zhì)量獎勵的定性范圍
下列行為/現(xiàn)象均屬于質(zhì)量獎勵范疇：
4.1發(fā)現(xiàn)并制止他人違反工藝和操作規(guī)程的行為，避免質(zhì)量事故的發(fā)生者;
4.2發(fā)現(xiàn)工藝編寫錯誤亚洲国产色，避免產(chǎn)生嚴重后果者; 4.3發(fā)現(xiàn)專檢失誤国产婷婷在线，避免或減少質(zhì)量損失者;
4.4積極推進質(zhì)量改進，使本部門/工序產(chǎn)品質(zhì)量亚洲操影院、工作效率日韩精品院线观看视频网站大全、設備有效利用率提高。材料消耗下降91云国产在线观看，工作環(huán)境改善者; 4.5積極向公司提合理化建議娇嫩人妻被3p的系列视频，經(jīng)過采納，在產(chǎn)品質(zhì)量提高和材料消耗降低方面有成效的;
4.6在對外來往中一级黄色毛片操逼的视频，維護本公司利益/形象91精品有码在线，使公司損失減少、利益增加/形象提高的;
4.7因工作成績突出综合网激情四射，受到國家有關部門質(zhì)量方面獎勵/表揚的;
4.8在技術改造和新產(chǎn)品開發(fā)方面做出貢獻的;
4.9積級搞好本崗位/部門工作亚洲无码第页，全年工作成績突出，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良久草干在线视频，未出現(xiàn)質(zhì)量事故者黄片日产。 5、獎勵的類別
質(zhì)量獎懲制度12
第一章總則
第一條
為貫徹落實質(zhì)量興省一区二区无码视频观看、興市工作要求插抽视频，強力推進質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略欧美性爱最黄第一视频区，全面提高我區(qū)質(zhì)量工作整體水平一级AAA毛片无码视频，引導和激勵全區(qū)各行各業(yè)追求質(zhì)量污污黄色美女视频网站、創(chuàng)造質(zhì)量、享受質(zhì)量欧美性爱大屁股，加強質(zhì)量管理国产女人网站，提高質(zhì)量總體水平，促進產(chǎn)業(yè)振興欧美日韩精品综合，進一步增強我區(qū)經(jīng)濟綜合競爭力欧美国产美女性爱在线，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，根據(jù)《鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會關于深化質(zhì)量興區(qū)戰(zhàn)略工作實施意見》的有關規(guī)定久久久久国产一级毛片高清版，結(jié)合開發(fā)區(qū)實際直接观看的黄色网页，制定本實施細則。
第二條
鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會主任質(zhì)量獎（以下簡稱主任質(zhì)量獎）是鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會設立的最高質(zhì)量榮譽獎AAA黄色视频免费看，具有公眾性国产乱子伦视频大全、榮譽性。主要授予在經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)登記注冊女人的逼逼视频、有廣泛的社會知名度與影響力特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、質(zhì)量管理體系健全，逐步實施卓越績效管理模式免费久久一级欧美大黄、質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領先地位日韩欧美综合在线不卡、為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展作出突出貢獻，并取得良好社會效益的企業(yè)99riav67、單位和組織亚州人精品午夜。
第三條
主任質(zhì)量獎的評審堅持科學、公正一级婬片A片AAA毛片、公平国产欧美在线一区,二区三区、公開的原則。在單位自愿申請的基礎上国产AV。，經(jīng)相關部門推薦影音先锋每日最新AV资源久久，嚴格按照程序和標準開展評審工作。
第四條
主任質(zhì)量獎為年度獎精品久久亚洲一区二区欧美，每年評選1次www.自拍偷拍.com，每次不超過3家，當年申報單位都達不到獎勵條件的jiujiuse在线，獎項可以空缺日韩精品15P。
第二章組織管理
第五條
設立“鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會主任質(zhì)量獎評審委員會”（以下簡稱評委會），評審委員會成員由“鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)‘質(zhì)量興區(qū)’領導小組”成員擔任亚洲无码操B视频。評委會負責組織久久精品国产96久久久、推動国产一级做a爱免费视频、指導主任質(zhì)量獎評審活動，審定主任質(zhì)量獎評審標準一级黄色网一级黄色网站、實施指南和評審工作程序欧美强奸乱轮，研究決定主任質(zhì)量獎評審過程的重大事項并提出擬獎名單。
第六條
評委會下設辦公室91超薄丝袜脚交，辦公室設在鄭州市質(zhì)量技術監(jiān)督局經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)分局2005最新免费黄色网站，負責主任質(zhì)量獎日常管理工作。負責推廣先進的質(zhì)量管理方法和經(jīng)驗国产精品视频三区，組織開展廣泛的交流學習活動第一页欧美性爱，對獲得主任質(zhì)量獎的企業(yè)進行監(jiān)督管理，確保企業(yè)持續(xù)不斷實施卓越績效管理模式毛片基地免费看视频，規(guī)范榮譽的使用国产免费看越粗越爽越硬。
第七條
辦公室負責起草主任質(zhì)量獎各行業(yè)評審要求、評審指南和評分標準老外特级毛片免费的，受理申報單位材料天天拍人人爽、建立評審員專家?guī)臁⒔M織材料評審18岁禁网、現(xiàn)場評審及日常監(jiān)督管理欧美亚洲日韩国产一区。每年度根據(jù)申報行業(yè)的實際情況，隨機從專家?guī)熘谐槿∮嘘P行業(yè)專家色色欲望综合网，組成相關專項評審組老人把我添到了高潮A片。各評審組必須由5-7名評審員組成，評審組實行組長負責制亚洲图片澳洲图片在线看。
第三章申報條件
第八條
申報主任質(zhì)量獎的單位日韩性爱怡红院，須具備下列基本條件：
（一）熱愛祖國亚洲中文久久久久久精品国产、熱愛開發(fā)區(qū)18分钟好痛视频；遵守中華人民共和國的法律法規(guī)；
【啪攀悠稻�9。ǘ┮婪ㄔ陂_發(fā)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊欧美老妇性交vip，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營5年以上αAα网站；
∽耘耐蹬膚ww。ㄈ┮怨I(yè)產(chǎn)品為主，年產(chǎn)值銷售收入達到500萬以上的規(guī)模企業(yè)午夜理论片插洞mn；
gao综合视频。ㄋ模┓e極推廣先進的質(zhì)量管理辦法，質(zhì)量管理體系健全，有效運行3年以上亚洲性爱无码视频，已實施卓越績效管理模式并提供有關數(shù)據(jù)和信息的自評報告亚洲天堂五月婷婷，主要經(jīng)濟和質(zhì)量指標在省內(nèi)同行業(yè)處于領先水平；
∨访姥侨蘸砝嘣谙呤悠怠（五）連續(xù)3年未發(fā)生重大安全亚洲无码捆绑式、環(huán)保、質(zhì)量等事故日韩免费A∨片免费网站，產(chǎn)品連續(xù)3年經(jīng)市級以上（含市級）法定檢驗機構檢驗合格在线视频se；
（六）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻欧美区一区二区，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的爱趣视频改成啥了，其質(zhì)量水平视频一区欧美性爱、經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率等指標在上年度位居省內(nèi)同行業(yè)前茅国产三级一区二区三区在线视频，最近3年未發(fā)生虧損A大片免费黄黄；從事非盈利性業(yè)務的組織其社會貢獻位于行業(yè)前列；
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（八）獲得區(qū)有關主管部門推薦国模大尺度A片在线观看。
第九條
凡有下列情況之一者国产精品猎奇国产精品无码，不得申報主任質(zhì)量獎：
（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)欧美乱人伦中文在线观看暴力、環(huán)保在线观看性爱视频、質(zhì)量等政策的；
∶琅徊偻臼悠怠（二）法規(guī)規(guī)定應取得相關證照而未取得的一本一道波多野结衣av无码；
（三）近3年內(nèi)有質(zhì)量能免费看av的网站、安全日韩欧美大陆私拍在线观看、環(huán)保等責任事故的（按行業(yè)規(guī)定）；
（四）近3年內(nèi)國家免费乱理论A片在线观看八戒、省国产精品性爱视频网、市監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴重服務質(zhì)量問題的特黄特黄的AAAAA片；
⊙侵薰酆暇芬磺嗖荨（五）近3年內(nèi)參加主任質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為的；
∪蘸访雷钚伦罱破（六）違反國家計劃生育国产免费精、社會治安綜合治理政策的；
�999国内精品永久免费视。ㄆ撸┯型刀惵┒愋袨榈�'嫩草影院黄妓女；
（八）拖欠職工工資或社會保險金的9299yy看片婬黄大片在线；
【镁霉桶茨Α（九）近3年內(nèi)有其它違反法律、法規(guī)不良記錄的欧美黄色免费网站一区二区。
第四章評審標準
第十條
主任質(zhì)量獎的評審標準主要依據(jù)國家標準www.久久艹、《質(zhì)量管理體系（GB/T19001）》、《卓越績效評價準則（GB/T19580）》性生活A片一级视频，評審標準內(nèi)容包括領導性欧美XXXX大乳喷水、戰(zhàn)略、顧客與市場三级片网址免费看、資源欧美三级黄片免费、過程管理、測量殴美真人操逼免费看、分析與改進欧美老妇性性行为、經(jīng)營結(jié)果等。
第十一條
為保證主任質(zhì)量獎評審標準的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全，在同一標準要求下A片197com网址，可按行業(yè)類別分別制訂評審標準。評審標準將根據(jù)本行業(yè)的特點欧美视频一区久久黑，重點在經(jīng)營規(guī)模人人澡人人澡人人看欧美、質(zhì)量管理、科技進步国产精品馆、市場占有率欧美性爱www、誠信記錄和社會貢獻等方面確定推薦要求，以保證主任質(zhì)量獎的代表性和權威性内射合集在线视频。
第十二條
主任質(zhì)量獎的評審主要包括申報單位資格審核视频一视频二无码在线有限公司、材料評審在线视频一区二区色动夜密、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評審標準及細化要求亚洲女人的天堂WWW，逐條評分后進行綜合評價免费黄久久久aaa片。
第五章評審程序
第十三條
主任質(zhì)量獎申報實行屬地管理，符合申報規(guī)定的單位国产欧美福利，應根據(jù)本年度主任質(zhì)量獎的申報條件九九免费黄色，按要求整理申報材料，并經(jīng)所在開發(fā)區(qū)有關部門簽署意見后可西西人体大胆午夜啪啪，由申報單位所在轄區(qū)質(zhì)量興區(qū)領導小組辦公室匯總后欧美白人最猛性XXXXX69交，在規(guī)定時限內(nèi)，統(tǒng)一提交申報材料女性私密按摩一区二区。
第十四條
辦公室對申報材料進行初審欧美黑人巨大激情视频。初審符合申報條件的分別提交相關專家評審組。各專家評審組根據(jù)材料評審日本中文字幕的视频网站、現(xiàn)場評審等情況亚洲欧美日韩黄频大全，綜合排序，提出主任質(zhì)量獎推薦名單日本AⅤ永久免费网站WWW，提交主任質(zhì)量獎評委會審議，研究確定擬獎單位久久精品视频99。
第十五條
辦公室對初選通過的擬獎單位在開發(fā)區(qū)進行公示,公示期不少于兩周亚洲国产人自精在线尤物。公示沒有異議的,報主任獎評委會審核，并提交正式候選者名單免费A级毛片全免费还看，報開發(fā)區(qū)常務會議研究批準日本特黄aaaaaa片在线观看，由開發(fā)區(qū)發(fā)文表彰,頒發(fā)主任質(zhì)量獎獎牌(獎杯)、證書和獎金亚洲天堂日韩视频无码。
第六章獎勵及經(jīng)費
第十六條
開發(fā)區(qū)對獲得主任質(zhì)量獎榮譽稱號的單位中文在线美女A片，每家給予20萬元獎勵。對在“質(zhì)量興區(qū)”工作及“主任質(zhì)量獎”中作出顯著成績的單位高清黄色在线视频一区二区，開發(fā)區(qū)給予表彰和5萬元獎勵一级黄色91在线视频。
第十七條
主任質(zhì)量獎的獎金和評審經(jīng)費，列入開發(fā)區(qū)財政預算免费看美国牲交毛片，實行屗客嘌侵薰豢ǎ款專用。
第十八條
主任質(zhì)量獎獎金主要用于獲獎單位的質(zhì)量持續(xù)改進日韩免费福利网在线观看视频、質(zhì)量攻關自拍小视频福利在线、人員培訓和實驗室建設的投入等，不得挪作它用高清无码在线黄色视频。
第七章管理與監(jiān)督
第十九條
主任質(zhì)量獎有效期為3年欧美性爱黑人A片，期滿可重新申報。
第二十條
獲獎單位有義務宣傳、交流其質(zhì)量工作先進經(jīng)驗和成果国内自拍av。獲獎單位可以在有關活動中宣傳獲得主任質(zhì)量獎的榮譽,但必須標明獲獎時間自拍国语日韩欧美视频在线播放网站。
第二十一條
建立獲獎單位的定期巡訪及動態(tài)管理制度。有關部門應及時了解獲獎單位的生產(chǎn)經(jīng)營和質(zhì)量管理等情況狠狠色2019，督促其保持榮譽在线视频xxxx，不斷提升改進績效。
第二十二條
對弄虛作假欧美精品中文字幕手机在线，采取不正當手段騙取主任質(zhì)量獎榮譽的單位欧美A∨免费网站，經(jīng)開發(fā)區(qū)批準撤銷其主任質(zhì)量獎稱號，收回獎牌（獎杯）午夜三级理论福利电影、證書网址你懂的在线观看，追繳獎金，并予以曝光欧美精品狂躁在线视频。
第二十三條
在主任質(zhì)量獎有效期間五月婷婷色色色色色色，單位出現(xiàn)用戶或消費者投訴、重大質(zhì)量事故色福利官网、國家或省免费国产人成18在线观看、市級監(jiān)督抽查不合格等情況的，經(jīng)開發(fā)區(qū)批準欧洲无码特级毛片大全，分別給予警告人人人操人人人干人人、通報處理，情節(jié)嚴重的撤銷其榮譽稱號免费郑州性感美女黄色网站。
第二十四條
承擔主任質(zhì)量獎評審工作的有關機構和人員應依法保守申報單位的商業(yè)或技術秘密亚洲国产污视频。
第二十五條
評委會辦公室要切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權日韩综合AV在线一区二区、玩忽職守AV原创在线、徇私舞弊、造成不良后果的人員亚洲欧美熟妇综久久，取消其評審工作資格免费啪啪黄色视频，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀律處分。構成犯罪的91手机视频国产精品自拍，移交司法部門依法追究刑事責任94人人操人人操人人看。
第八章附則
第二十六條
本評選實施細則自公布之日起實行。
質(zhì)量獎懲制度13
教學質(zhì)量是學校的生命線欧美性爱激情图，是辦教育的永恒主題黄片三级在线观看。近幾年來，我校教育投入不斷加大日本成年黄色网站片，辦學條件不斷改善人人人人操操，教學質(zhì)量也有了較大提高鸥美人妻；但是，教學質(zhì)量還不夠理想狼友视频在线播放网址。因此久久免费黄色视频，調(diào)動一切積極因素，為提高教學質(zhì)量想實招免费A片在线视频、鼓實勁免费观看WW红色片三级片、辦實事，進一步優(yōu)化提高環(huán)境特级性片，加強教學管理99riav.com金发，重視自身建設和教師素質(zhì)提高，集思廣益欧美性爱第8页，形成合力免费看毛片使劲操，推進我校教學質(zhì)量的快速提高，既是當務之急也是賴以生存的目標正在播放真实破99年久久。
一成人黄色网站18、制約質(zhì)量的因素與問題
在總結(jié)上學年教學時，我們清醒地認識到A片网页免费在线观看，當前我校小學教育教學存在的問題很多先锋影音最新色资源在线观看，有的還很突出和非常嚴峻。
1国产精品第一线区、對教師的管理缺乏有效辦法與措施国产一级a爱片免费观看一级。由于教師總體數(shù)量不足，能者上亚洲国产精品一区二区四季，庸者下的競爭激勵機制無法形成，導致一些教師出工不出力三级片啪啪视频，混著過超碰人人草人人摸，經(jīng)濟獎勵他嫌錢少沒看到，成就感激勵他也不在呼JIZZ国产丝袜18老师。
2大屁股91精品、個別教師專業(yè)知識不夠扎實，施教技能低下国家高清视频WWW，新的教學理念與方法更是難以領會與掌握黄色视频免费看欧美中文字幕的。參加鎮(zhèn)級以上的短期通識培訓成效不大。另有少數(shù)教師師德師風不正日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站，關心學生不夠久久九精品国产电影精品。
3、學生中留守兒童的比例較大8050网午夜免费一级A片，問題突出欧美射精一区，大部分監(jiān)護人一般情況下只管其生存性饥渴人妻一级A片在线，不管（或無能力管）其發(fā)展的問題，對學習關心不夠欧美一级A片视频在线播放，更不用說輔導了免费观看的午夜成年网站。
4、社會風氣不良成人深夜视频网站播放器，周邊網(wǎng)吧一级一级毛片毛片、對學生的誘惑力太大。對此欧美一级A片欧美特黄，有關部門的治理也只是走過堂狼人狠狠干，下來也只是在學校來了解一下情況，無任何有效措施與效果福利片视频网站。
5性福利影院、成班率依然偏大，組織課堂教學紀律難以得到保證亚洲性爱视频小说，教學效率不高精品视频国内精品视频在线48，實行因人施教更是無法做到。
618岁以上才能看的视频网站、全面執(zhí)行課程計劃是推進課改91视频互操、實施素質(zhì)教育的最基本要求，由于普遍缺少音樂成免费播放视频、美術成在线人免费视频一区二区、科學等專職教師，開足黄色网站视频一道、開齊課程非常難www.中文字幕·com。
7、大多數(shù)教師的課堂教學“一言堂日韩A片无码毛片免费看九九九，滿堂灌”痕跡依然国产丰满，普遍存在“教師講得多，學生思維活動少”日韩女性黄色性视频。精心設置情景视频二区欧美亚洲视频，創(chuàng)造機會，以學生發(fā)展為本成年人在线网站，以培養(yǎng)能力為主線久久经典黄色视频，以發(fā)展思維為核心，以形成方法為關鍵的“自主探究式”課堂福利在线看，只有在觀摩示范課或優(yōu)質(zhì)課賽中才經(jīng)常出現(xiàn)亚洲热在线观看。課堂教學方式的切實轉(zhuǎn)變?nèi)沃囟肋h。
8黄色网站久久aaa、教師參加教研活動的積極性明顯下降人成在线免费网，鎮(zhèn)級以上的各種教研交流及課賽以前教師爭搶著報名參加中文字幕永久更新资源站，而現(xiàn)在反過來要做工作勸說其參加。究其原因www978avcom，大多數(shù)骨干老師以前參加活動多国产亚洲综合久久系列，得到的證書也達到飽和狀態(tài)，職稱評聘也基本上都已解決开操啦免费视频，參加教研活動出現(xiàn)精神和思想上的“疲勞”現(xiàn)象www.senpd.com。
9、對教師的教育教學業(yè)績評估哪里有黄色网站可以看，沒有建立起科學合理一级www性视频、切合實際的方案，雖有方案久久久无码中文字幕一区二区三区，但操作未按規(guī)則進行思热在线视频精品免费，教師有意見，致使很多教師的積極性調(diào)動不起來九九一级黄色，從而對教學投入的精力不夠国产91高潮流白浆在线播放。
10、學生的文明素養(yǎng)及行為習慣等養(yǎng)成教育發(fā)展很不平衡日本国产网曝视频在线观看，因一部分來自村點的學生帶來的壞習慣aⅴ876视频，教室墻壁上、課桌上白色视頻在线发布、廁所墻面等亂畫A片视频免费观看在线、亂刻，園內(nèi)的樹木花草也經(jīng)常遭殃www成年人视频，課間休息時追追打打亚洲三级片啪啪，踩桌爬窗等。
二夜夜爽人人爽、提高質(zhì)量的方法與措施
為了提高教學質(zhì)量操操网人人摸人人摸，保證教學任務的.圓滿完成，參考學校教職員工的意見欧美黄色免费在线观看，結(jié)合學校的實際，根據(jù)中心學校教育教學常規(guī)管理實施細則av一本久道久久波多，我校擬從以下三個方面加強內(nèi)部管理综合网图，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面。
」粕悠倒劭础（一）嚴格執(zhí)行課程計劃
要嚴格按照上級教育行政部門規(guī)定的課程A级毛片无码免费、課時計劃，把各種課程開全開足国内精品久久久亚洲，決不隨意加課減課亚洲图片视频小说。把教師在課程計劃執(zhí)行中有無違規(guī)現(xiàn)象国产黄色免费在线视频网址，作為評選先進的依據(jù)，并與獎懲掛鉤色www。
學校對每天的教學活動實行全天候管理国产A片免费视频看的，校長、教導主任亚洲另类专区欧美、行政值班人員每天從早讀www.kkk4438.com、晨會開始到放學結(jié)束，進行巡視檢查在线超碰人人摸，如發(fā)現(xiàn)私自調(diào)課特级日韩欧美夫妻生活免费观看、不按教學常規(guī)上課，課堂環(huán)節(jié)脫節(jié)99色在线精品、不完整中日韩精品高清在线播放网站视频下载，隨意上自習課或未按規(guī)定時間放學等現(xiàn)象，都作為教學事故記錄在案亚洲小说综合，并根據(jù)學校獎懲條例進行處理国产一级精品A片在线播放。
（二）切實加強課堂教學管理
教學質(zhì)量的提高91极品女神尤物在线观看，關鍵是課堂教學質(zhì)量的提高免费欧美操屄。教師要根據(jù)各年級、各學科學生的基礎和不同特點午夜插插欧美一级黄片，制定教學目標嗯啊快点视频在线观看，使“向40分鐘要質(zhì)量“的口號真正落實到每一堂課，充分發(fā)揮課堂的主渠道作用欧美又长又大又粗。針對學校教師課堂教學中存在的問題現(xiàn)具體安排如下：
第一性免费网站日韩，把功夫下在課前。教師上一堂課并不難235影院理论片在线观看，上一堂有質(zhì)量的課就不容易99热这里只有精品免费首页，經(jīng)常上高質(zhì)量的課就更不易，其功夫應該下在課前欧美亚操逼。教師要認真鉆研教材美女自慰喷水黄色网站，仔細備課。必要時采取集體討論的方式備課91人妻系列绿帽。備詳細教案91pao国产在线观看、備教學目標、備教學環(huán)節(jié)无修正小视频在线观看视频、備可能出現(xiàn)的教學中的意外情況色色的电影网站、備教法和學法、備板書設計日韩一区二区三区在线观看，必須嚴格做到六個統(tǒng)一99riav.6com，即統(tǒng)一教學計劃色色综合五月、教學內(nèi)容、教學進度欧洲特级高清性色片免费观看、教學資料欧美AAAA级精品a片、測驗考試和教學目標。
第二精品人妻系列无码天堂，把力量放在課內(nèi)五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效，必須遵守幾點原則：
∫患兑黄夥咽悠怠（1）必須明確本堂課教學目標欧洲无码熟妇；
（2）必須讓學生積極參與教學活動AAA黄色网站视频；
∨访廊似抟患痘破（3）必須當堂檢查、反饋和鞏固AV永久在线天堂免费资源网。
教導處對課堂教學質(zhì)量的管理辦法是：
∨访佬园�1页影音先锋。�1）隨堂聽課，不打招呼日韩99自拍视频在线观看免费播放，聽后個別交換意見黄色短视频亚洲无码，提出要求和建議。
⊥砬镉霸菏只谙吖劭疵夥选（2）組織中青年教師評優(yōu)課活動精品欧美日韩一区二区三区，促進教學質(zhì)量的進一步提高。全校教師都可以聽中文无码网站，然后進行評課一级AAAAAA片毛片在线播放，共同研討課堂教學改革的經(jīng)驗和做法。
第三日韩三级亚洲三级，把補困加在課后黄色网站亚洲免费啪啪啪。在教學過程中，要求全體學生完全掌握所學的知識是不現(xiàn)實的美国A片免费播放免费，總會有那么幾個學生在學習上有困難跟不上其他同學熟女口爆。教師決不放棄每一位學生，不僅要幫助學生解決學習上的疑難問題婬乱A欧美大片，而且更要幫助學生解決思想問題黄片免费一级视频。建議采取如下措施：
（1）建立后進生成長檔案黄网视频；
（2）任課教師必須對任課班中的后進學生做到心中有底先锋资源综合，教學時要分層次教學免费在线观看人成视频；
」蘸玜v免费。�3）教師須利用課余時間對后進學生進行個別輔導；
∽耘娜蘸谙呤悠挡シ琶夥选（4）經(jīng)常與后進學生談心人人爽,人人操，鼓勵他們克服心理障礙，只要他們有所進步国产午夜精品片一区二区三区，就給予肯定和鼓勵日本黄色免费网站在线观看。
第四，精選課堂教學例題亚洲一码、習題久久久国产精免费视频、作業(yè)題。我們要求教師對課堂教學的例題女同一区二区三区、習題和學生作業(yè)題做到精選精改欧美射射色，注重效率。
第五多色视频成在线观看，加強過程管理野外A片黄色網址。對教師的教學工作除了平時的常規(guī)檢查，隨堂聽課外涩涩涩亚洲日韩一区二区，加強對個別教師不安心教學的管理亚洲国产97在线精品一区。采取分階段、有重點女子裸体网站、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想精品91，提高其業(yè)務能力。方法為：一聽（聽課堂教學）美女扒开腿让我爽视频软件网站；二看（看備課筆記黄片乱广一、作業(yè)批改）；三座談問卷（開學生座談會欧美一级特黄大片色欧美精、問卷調(diào)查小伙子操逼的黄片毛片毛片，了解教師的教學情況）；四總結(jié)提高（在上述調(diào)查基礎上www.zxdwt.com，指導其總結(jié)成功的教學經(jīng)驗www.91小国产在线观看，以發(fā)揚光大；指出其在教學中存在的問題69欧美视频，并提出改進措施和意見）一级老黄片小视频小电影。全面解決“教“和“學“之間存在的實際問題，保證學校教學活動有秩序视频一区图片一区另类、高質(zhì)量地正常開展黄色视频暴力免费版，有培養(yǎng)全體教師嚴謹、認真、一絲不茍的教學作風高清在线午夜日韩视频观看，加強課堂教學管理九一人人操人人摸。
（三）加大對后進生轉(zhuǎn)化力度欧美vs一级片，提高整體成績中文字幕精品一区二区日本。
后進生是影響我校教學質(zhì)量的重要因素，因此尤物在线无码视频观看网址，在后進生的轉(zhuǎn)換方面再作具體安排女优网址。
第一、建立檔案欧美日韩国内。根據(jù)考試分數(shù)和任課教師平時觀察青草视频免费，確定后進生名單，建立檔案国产无码视屏在线。
第二黄片美女18岁、抓兩頭保中間。一年級和六年級任課教師要高度負責亚洲小说图片，不能從一年級起老年人一级毛片黄片，就出現(xiàn)學困生。不能使學困生在畢業(yè)時還沒有脫困97在线超级对对碰免费。學困生只能減少乃至完全解困欧美爱性真人在线视。如果學困生檔案中有新名單出現(xiàn)，該任課教師要承擔責任8×8x永久华人免费网址入口，并在教師工作量化評分中扣分啪啪啪试看乱码。
第三、分層轉(zhuǎn)化国产午夜精品理论免费视频。轉(zhuǎn)化后進生共分四個層次：
1网站大全色网站、學校監(jiān)控：教導處將制定《后進生轉(zhuǎn)化制度》。現(xiàn)規(guī)定：后進生成績每提高5分大路色视频，過程考核獎勵任課教師量化分10分人人人色人人在线视频；對成績突出的教師還可以優(yōu)先評優(yōu)評先等。對學生而言。av免费网站，學校每學期期末在后進生中開展評選“學習進步獎活動”www.99riav.1vip，凡學習進步較大的后進生均可參評，在開學或結(jié)業(yè)典禮上隆重表彰特黄毛片在线观看。通過建立制度久草性爱中文黄片免播，使后進生轉(zhuǎn)化工作走上制度化、規(guī)范化的軌道曰韩一级黄片。
2色久悠悠中文字幕、重點監(jiān)控下载安卓版蘑菇影视最新版。確立五個重點：重點年級、重點學科（語文精品自拍第2页在线、數(shù)學學科）狼友在线无码视频免费入口；重點教師、重點學生（自己不學一级A爱在线、家長不管，成績特差的學生）久久精品国产99精品九九。
3婷婷五月国产精品一区二区、加強檢查。教導處按規(guī)定對后進生進行嚴格檢查考核99热嫖妓国语对白，并及時反饋結(jié)果综合天天干，提出整改意見，督促整改www日韩视频。
三国内偷拍视频一区、加大質(zhì)量的獎勵與懲罰
教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線99在精品，為加強學校的管理在线看的a片，有效提高教師的素質(zhì)和業(yè)務水平，有效提高課堂效果和教學質(zhì)量亚洲一区二区三区久久精品视频，積極推進我校教育教學工作向前發(fā)展偷拍亚洲，努力提高教學質(zhì)量，鼓勵教師扎實從教黄色视频在线免费观看黄黄网站，積極探索適應現(xiàn)代化教育的教學方法欧美一级婬片欧美人妻。為此，特加大教學質(zhì)量的獎勵與懲罰午夜性爱视频在线。具體獎懲如下：
1怡红院精品视频在线观看极品、代表學校參加縣、鎮(zhèn)www.aigou1314.com、學區(qū)說課一区二区看美女视频。、上課、評課比賽獲獎者獎勵50——100元吹朝A片视频日本一区二区。
2欧美一级精品黄视频、期末質(zhì)量檢測縣抽考科目中成績（平均分）名列全縣（縣直學校除外）第一、二女生奶头视频、三名的分別獎勵100元国产一级a做片免费网站、80元、60元A级毛片中文字幕完整版。
3欧美一级黄片播放、每個學期未完成教學工作常規(guī)或完成較差的（評定以《鄖縣教學工作常規(guī)》的要求）教師視其結(jié)果分別給予取消其當年評優(yōu)欧美激情2、評先資格，調(diào)離中心小學欧美特黄性爱片，罰款50—100元等懲戒苍井空全集百度影音。
質(zhì)量獎懲制度14
為激勵教師認真教學，縮小質(zhì)量差距欧美人妻视频一区二区三区，提高整體教學質(zhì)量日韩高清第一页，制定本制度。
一国产乱交视频在线、獎勵1疯狂做受XXXX特大、位次獎：一至三年級單科（語文數(shù)學英語）綜合排位進入全鎮(zhèn)第1、2亚欧美福利一区二区三区、399久久久精品免费人妖、4、5位分別獎勵200最新自拍网站、180男女超爽无遮挡全过程免费、150、120日韩黄色性爱视频、100元免费毛片视频网，四至六年級綜合排位進入全鎮(zhèn)第1、2一级毛片久久中文字幕不卡、3玖玖在线黄色视频、4位分別獎勵200、180欧美黄片视屏、150人人操人人干亚洲精品、120元。一至三年級排位前三名免费人成在线观看网站可下载、四至六年級排位前兩名的教師提名為優(yōu)秀教師候選人（任教兩科的.取位次平均值）亚洲日韩欧美综合制服丝袜。
2、優(yōu)生獎：班級每出現(xiàn)一名優(yōu)生獎勵統(tǒng)考科目科任教師30元久久精品亚洲精品无码金。
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4、班主任獎：班級優(yōu)生數(shù)每增加一人獎勵班主任30元成年人网站大全，其他統(tǒng)考科目教師各獎勵10元二级黄片视频。優(yōu)生數(shù)增加最多的教師提名為學期優(yōu)秀班主任候選人。
二国产成本人h动漫无码亚洲3D、懲處1美国无码一级视频、每拉大與鎮(zhèn)人平分（指100﹪）1分最新99在线拍视频，懲科任教師20元。
2亚洲性爱有码、每減少一名優(yōu)生久久黄色视频，懲班主任30元，其他統(tǒng)考科目教師各獎勵10元高清无码在线不卡。并在學期優(yōu)秀班主任評選中一票否則亚韩欧美一区二区在线观看。
3、位次后退一位懲科任教師100元911视频黄色。
三日日色色色、縣抽考獎懲：單科排位倒數(shù)第一至第四的，分別懲300乱人伦精品网站、200、150日韩黄色网站网址大全、100元国产又粗又黄录像。進入中游及以上的，獎勵200元国产亚洲无码AV，進日全縣前十五名的提名為優(yōu)秀教師候選人男人操女人屄的视频。
五、本制度牽涉到的數(shù)據(jù)以鎮(zhèn)統(tǒng)考數(shù)據(jù)或縣抽考數(shù)據(jù)為準又粗又爽又硬欧美视频网站，若考風不正成績失真欧美性生活，則取消執(zhí)行本制度。本制度執(zhí)行不和上級相關制度發(fā)生聯(lián)系国产激情无码视频在线播放性色，上級相關制度由上級執(zhí)行干bb综合，本校不重復獎勵和懲處。
六色妺在线视频导航、本制度從20xx年秋季執(zhí)行成年人黄色网站视频。全部采用20xx春季期末考試基礎數(shù)據(jù)。優(yōu)生考慮開學初的轉(zhuǎn)出人人摸夜夜操，但不考慮中途轉(zhuǎn)出永久免费精品影视网站下载，也不考慮轉(zhuǎn)進。
質(zhì)量獎懲制度15
一性爱高潮视频、目的
為促進各項質(zhì)量管理制度的執(zhí)行国产黑色丝袜在线观看下，提高全體員工的質(zhì)量意識，明確質(zhì)量責任宅男国产免费观看视频在线播放，保證質(zhì)量體系的有效運行一级片视屏，從而不斷的提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到“零缺陷美女在线被干观看国产、零返工在线观看无码区、零次品”的質(zhì)量工作目標免费在线观看黄片AV，努力做到德樂公司企業(yè)的追求“精益求精，致力于制造完美的產(chǎn)品”九一精品视频在线美女在线观看。
二国产精品久久久精品日日、范圍
1 、適用于公司內(nèi)所有產(chǎn)品質(zhì)量（包括公司質(zhì)量活動的服務質(zhì)量欧美激情丁香综合、過程質(zhì)量）及質(zhì)量管理體系運作的管理
26080无码吃奶在线观看视频、適用于公司內(nèi)所有與質(zhì)量活動相關的部門和人員。
三国内视频在线视频自拍区、評比辦法：
1你懂得黄色网址、本質(zhì)量管理辦法采用評分制，每道工序基準（合格）分值為（臺時x質(zhì)量分值）羞羞视频免费播放。工序完成后由品管負責檢查各尺寸情況后亚洲精品在线小视频，增加或減少相應的分值。
2免费人成视频在线观看视频网站、加工品質(zhì)分為優(yōu)等品一本无码字幕在线少妇人妻、合格品、不合格品大学生一级黄片、報廢品四個等級天天欧美色干。
（1）優(yōu)等品：零件個尺寸均在所標公差范圍之內(nèi)色色欲视频网站，并且一次交檢合格的欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，質(zhì)量分值為2分。
∥缫谷巳瞬佟（2）合格品：非重要尺寸小范圍超差人人操人人狠，在不影響使用并用戶沒有提出異議的。（生產(chǎn)工序完成后沒有按規(guī)定自檢谁有免费的黄色视频，由品管指出要求整改91自拍偷拍第一页，整改后達到優(yōu)等品等級的只能歸為合格品）。1分
⌒訶X18。�3）不合格品：尺寸超差黑人与黑人作爱A级毛片，但經(jīng)過補救之后還能繼續(xù)交付使用的產(chǎn)品0分。
∪巳烁�,人人操人人。�4）報廢品：尺寸嚴重超差人妻欧美精品片在线97，并且無法補救或用戶退回或拒絕接收的產(chǎn)品扣除50分。
3欧美亚洲日韩一级特黄在线、每月国内免费的黄色视频在线观看、年評出質(zhì)量生產(chǎn)優(yōu)秀員工：
（1）每月合格率為100%并且臺時黄色视频免费在线观看不卡、得分最高者為月優(yōu)秀員工一级在线播放。
【镁镁眉肪贰（2）半年度評選是以半年內(nèi)得分最高，且不合格品數(shù)量在一件以下者為半年優(yōu)秀員工www.99re6.com。
⊥蹬淖晕俊（3）年評選是以本年度得分最高者，且不合格品數(shù)量在二件以下者為年優(yōu)秀員工人人操操草草。
∪蘸粕尽（4）對于報廢品事故責任人，除相應的扣分懲罰外還要按報廢品價值的1%進行罰款黄色视频一级片免费。罰款納入質(zhì)量獎勵基金那里能看免费毛片。對于不合格品事故除相應的扣分懲罰外視情節(jié)嚴重程度、
事故等級（是否屬于低級失誤）以及多次出現(xiàn)相同質(zhì)量事故者予以相應的罰款欧美黃色网络。
四无码作爱高潮视频、細則
生產(chǎn)單位：
1、工序進行前首先對上道工序進行互檢欧洲aaaa片，如進行本工序加工欧美R18在线，就默認上道工序為合格品。如因漏檢国产第一福利导航、錯檢等導致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量事故，由自己承擔欧美xo视频。檢查出問題及時向品管或上一級匯報日韩AV论理论片免费观看。
2、工序進行中出現(xiàn)質(zhì)量隱患及時停止該工序40岁四川熟女高潮片，并向有關部門匯報黄色网站免费能看的网站。對于及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患而避免重大事故發(fā)生的人員、綜合考慮避免損失的大小国产污视频网站免费在线观看，是否職責范圍給予獎勵相應加分2022国产午夜无码视频。
3、工序完成后應把工藝流程卡及時回傳品管部門進行檢驗国产三极片在线观看，由品管部門鑒定此工序的質(zhì)量等級并由操作者本人簽字確認欧美AAAAV片在线看。
4、工序進行中發(fā)生質(zhì)量事故必須立即停止本工序欧美黄色视频看看。第一時間向品管或上一級部門匯報在线看黄av播放，禁止私自更改工藝，私自處理黄色网站在线看a。對于私自處理者扣10分
5亚洲精品国产专区91在线、對于設備操作不當而造成設備及工件損壞的，視嚴重程度給予相應的扣分處罰欧美国产欧美日韩。
6wwwxxxx黄色、對于設備未满十八岁禁看的色色视频、工具、工裝出現(xiàn)問題而出現(xiàn)質(zhì)量事故插插黄色爱，操作者不擔負相應責任黄色视频手机在线视频。但是操作者發(fā)現(xiàn)設備、工具啪啪啪www、工裝等出現(xiàn)問題應馬上停止工作曰本人的三级视频，向生產(chǎn)主管領導匯報，對于因操作失誤而引起質(zhì)量事故的一级A做片性视频欧美，應對本事故負全部責任被男人桶添插。
7、積極向公司提出合理化建議美女黄片丝袜A片，經(jīng)采納在產(chǎn)品質(zhì)量提高免费的色视频综合大全、操作便捷、消耗降低方面有成效的.国产精品视频免费在线，給予相應的積分獎勵国内真实灌醉美女迷醉。
8、發(fā)現(xiàn)公司產(chǎn)品存在設計a级免费观看电影、工藝91精品国产高清露脸在线观看、標準、圖紙有缺陷的97影院亚洲无码，經(jīng)技術部確認之后增加相應分值超萌福利网址大全免费观看。
9、對質(zhì)量意識淡薄黄视频网站入口，對要求整改糾正時態(tài)度惡劣或拒絕簽字的扣5分中文字幕第四页亚洲综合专区。
五、質(zhì)量獎懲的實施：
1免费美女黄片、每月亚洲国产清纯吞精com、半年、年終對質(zhì)量生產(chǎn)優(yōu)秀員工獎勵激性欧美久久精品，由公司每年拿出相應資金成立質(zhì)量獎勵專項基金思思久久9。對已優(yōu)秀員工以獎金形式發(fā)放。對于罰款將進入質(zhì)量獎勵專項基金日韩视频中文字幕一区不卡。
2国产一级aⅴ无码免费、基準分值評判由品管部負責，品管部負責統(tǒng)計各員工積分XX网站在线。對于因報廢浓毛少妇牲交、不合格而產(chǎn)生的處罰由品管部負責調(diào)查處理。
3、月初由品管部做出上月質(zhì)量報告色中色综合网，在質(zhì)量欧美一区精品在线观看、技術部門審議后做出獎勵或處罰決定。經(jīng)總經(jīng)理批準后現(xiàn)場公布jizz18国产在线观看。并報財務部門納入當月工資計算A片av无码免费在线观看。
4、受獎罰人員思想溝通由責任人直接主管部門負責一级黄片男人与女人交配视频。責任人應在接到通知后2日內(nèi)簽字接受獎罰亚洲精品91福利在线观看。不服裁決的在接到通知2日內(nèi)可向總經(jīng)理進行申訴。
5欧美久久精品呦呦视频、本規(guī)定解釋權歸公司生產(chǎn)部国产影院在线网站，由品管部執(zhí)行落實。未盡事宜或特殊情況的處理由總經(jīng)理裁定欧美日韩一区二区三区综合在线。
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