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臨時項目管理制度
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臨時項目管理制度1
為切實加強臨時用工（包括計劃臨時用工）的安全管理九久视频精品免费，預防臨時用工中人身傷害和設備損壞事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)北京一级黄片，結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況AAAα黄色视频，特制定本規(guī)定
一、加強臨時用工的管理是項目部安全管理工作的重要組成部分美女操比视频网站。必須嚴格按照“誰用工www.婷婷五月情.com、誰管理、誰負責”的原則国产很爽的超薄丝袜脚交网站，建立安全管理制度黄色视频在线观看精品，落實責任。
二操B无码一级毛片、因工作需要招用臨時用工欧美性爱在线，必須按照嚴格履行審批手續(xù)人成性视频欧美日韩，把好用人安全關超碰人妻人人干，不得擅自隨意招用。
三欧美夜情A级黄片免费看、凡被錄用的臨時用工日本wwwwwwwwwwww，根據(jù)其工作特點，經(jīng)雙方協(xié)商繳納一定數(shù)額的安全保證金射射射干干。并建立安全保證金檔案日本xx视频。具體繳納數(shù)額參照項目部安全保證金制度標準執(zhí)行。
四精品久久毛片国产视频、安全保證金只作為因本人責任而發(fā)生人身傷害或設備嚴重損壞并造成惡劣影響的一種安全風險抵押金午夜三级视频免费看，除給予辭退、行政處分乃至追究刑事責任外欧美日韩另类精品专区，安全保證金全額扣除91插进去；凡在日常工作中發(fā)生的.異常情況，則按安全管理考核辦法在月工資中考核717电影网琪琪电影网；凡屬于正常辭退或本人自動離崗的人員欧美国产黄色A片大全，安全保證金全額退還。
五亚洲视频无码在线观看、招用較重的體力工作国产黄色专区，如搬運91久久人人、挖土方等短期工，項目部也要與本人簽訂用工合同（安全風險金可適當交納）日皮欧美，以明確各自的安全責任国产特黄特色A级在线视，進行必要的安全教育。
六性色网国产、臨時用工上崗前必須進行入場安全教育欧洲一区，經(jīng)過安全和技術(shù)培訓后方可上崗。
七色vvv综合网、凡從事特種作業(yè)的臨時用工163.黄色网视频，還必須持有市級主管部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)上崗證，才允許上崗工作在线免费观看黄色视频免费。
一般情況下在线国产精品99，臨時用工人員不得從事項目部危險性較大的工作。
八久久思热99re热、明確臨時用工的安全管理責任性无码视频不卡网站，臨時用工招錄后，一律由用人部門負責管理国产又黄又湿又爽的视频，并進行安全教育和技術(shù)培訓玖玖色免费视频。
九、在安排臨時用工作業(yè)時天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，必須由有經(jīng)驗的項目部正式員工帶領或管理欧美性爱网手机版，禁止臨時用工在無人管理或無人監(jiān)護下獨立作業(yè)。
十韩国三级片手机免费观看、臨時用工應與項目部簽訂安全協(xié)議
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一亚洲天堂黄色网站在线观看、為嚴格施工現(xiàn)場臨時用電管理，確保用電安全日韩国九九精品，根據(jù)安全生產(chǎn)有關法律法規(guī)天天恨天天插，制訂本制度。
二在线看A片的网站有吗、施工現(xiàn)場的臨時用電必須按照jgj46—20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》編制臨時用電施工組織設計（臨時用電設備在5臺及以上或設備總?cè)萘吭?0kw及以上）或制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施（臨時用電設備在5臺以下和設備總?cè)萘吭?0kw以下）台湾色老福利网址。
三、施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計或安全用電技術(shù)措施必須由電氣工程技術(shù)人員組織編制日韩在线精品直播网站免费观看，經(jīng)相關部門審核及技術(shù)負責人批準后實施欧美色妞干网。
四、臨時用電工程必須經(jīng)編制黄色网站一级二级区、審核欧美一级黄色A片视频、批準部門和使用單位共同驗收，合格后方可投入使用。
五666黄色网站、電工必須經(jīng)過按國家現(xiàn)行標準考核合格后′毛毛黄片，持證上崗工作；其他用電人員必須通過相關安全教育培訓和技術(shù)交底黄色欧美大尺寸视频，考核合格后方可上崗操作日韩城人视频在线观看。
六、施工現(xiàn)場安裝黄色网站免费看丝袜、巡檢18岁禁止1000、維修或拆除臨時用電設備和線路，必須由電工完成成年黄页在线视频免费观看大全网站，并應有人監(jiān)護欧美综合午夜不卡视频。移動電氣設備時，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進行国产精品第99页。
七亚洲Av日韩Av综合在线观看、安裝使用單位對臨時線路應加強檢查、維護十八禁羞羞视频爽爽爽免费，安全管理部門應加強檢查女人逼男人干97、督促，對未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準而不符合jgj46—20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》的用電設備或線路欧美一级黄片小视频，有權(quán)禁止使用直接看的AV网站。
八、施工現(xiàn)場必須對用電設施進行定期檢查萌白酱甜味弥漫福利视频，對安全隱患必須及時處理影音先锋在线观日韩，并應履行復查驗收手續(xù)。
九综合A片在线视频、施工現(xiàn)場必須按jgj46—20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》建立用電安全技術(shù)檔案综合色一色综合久久网88，安全技術(shù)檔案應由主管該現(xiàn)場的.電氣技術(shù)人員負責建立與管理九九热视频精品在线。
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第一章 總 則
第一條 為加強工地現(xiàn)場臨時用工管理人人看人人妻人人干人人操，使之規(guī)范化，根據(jù)公司相關規(guī)定欧美韩日一区，結(jié)合本項目實際情況亚洲A区黄色精品，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱臨時用工大战欧美丝袜老熟，系指因解決工作急需或為完成臨時性特定工作尹人在线4，彌補人員、設備不足而臨時從勞務協(xié)作方調(diào)用的人員或機械設備天天插天天干天天操。
第三條 本辦法僅適用于本項目工地現(xiàn)場因解決工作急需或為完成臨時性特定工作而時從勞務協(xié)作方調(diào)用的人員或機械設備狼友网在线观看。
第二章 用工類型及報酬
第四條 用工類型分為臨時工程及人工零星雜工、機械設備零星雜工爽了又爽avav。
第五條 本辦法所稱的零星雜工A级免费黄色片，系指所完成的工作無法形成實物工程量第一次破女初国产美女，或完成的工作所形成的實物工程量遠遠偏離于平均功效能夠完成的工程量。
第六條 本辦法所稱的臨時工程日韩精品视频蜜臀视频网站，系指所完成的工作能夠形成實物工程量黄色视频国产精品免费，且所完成的工作所形成的實物工程量與平均功效能夠完成的工程量相差不大。
第七條 人工以工日為報酬單位2005人人摸，每工日報酬中已包含了全部的社會保險和所有的稅費在內(nèi)丰满人妻一级特黄a大片，勞務提供者應履行繳納應繳交的社會保險和稅費的義務。
第八條 機械設備以臺時為報酬單位九九精品视频免费观看视频，每臺時報酬中已包含了為完成臨時或特定工作所需的一切費用性av一级一片免费播放，機械設備提供者應履行一切法定義務。
第九條 臨時工程以法定計量單位為報酬單位国产欧美在线观看精品一区污污污污，報酬中已包含了為完成臨時工程所需的一切費用国模AV影院在线，臨時工程施工者應履行一切法定義務。
第十條 勞務日韩美女中文字幕高清、機械設備提供者或臨時工程施工者因未履行應盡義務所帶來的一切糾紛均由勞務国产另类一区二区在线、機械設備提供者或臨時工程施工者負責，與項目部無關且項目部不負任何連帶責任（建筑工程勞務分包合同中另有規(guī)定的除外）永久免费看A片在线看视频欧美。
第三章 用工管理
第十一條 項目部所有管理人員均有權(quán)臨時調(diào)用勞務協(xié)作方的人員和設備在线观看免费毛片视频，勞務協(xié)作方不得無故拒絕。勞務協(xié)作方若無法滿足臨時調(diào)用的需求口爆深喉福利一区二区久久，應給出合理的解釋美女操又黄又爽。對于不能給出合理解釋惡意無故拒絕的被調(diào)用者，項目部將進行嚴肅處理无码日韩网页视频下载大全免费。
第十三條 項目部管理人員在決定臨時調(diào)用勞務協(xié)作方的人員或設備前欧美性爱一嫩草影院，應充分了解工地情況及臨時工作的性質(zhì)，在調(diào)用時應盡量做到合理調(diào)配日韩超碰在线观看，避免發(fā)生窩工或待工（怠工）的現(xiàn)象色七七亚洲激情。
第十四條 在所選定的在勞務協(xié)作方無法滿足或不能全部滿足或不能及時滿足調(diào)配需求時，在勞務協(xié)作方給出合理的解釋后又爽又黄人妖免费视频，臨時調(diào)用人應另想他法或采用其他方案免费在线视频黄色，不得無故刁難勞務協(xié)作方。
第十五條 在緊急事件發(fā)生時亚洲一级这片，臨時調(diào)用人在向勞務協(xié)作方
說明情況后欧美野外打野战A片视频，勞務協(xié)作方應無條件的服從臨時調(diào)用人的安排。
第十六條 臨時調(diào)用人在安排工作時不得違章指揮亚洲一区中文字幕。若發(fā)生違章指揮時欧美精彩视频，被調(diào)用人應予以及時指出，臨時調(diào)用人應及時糾正。若拒不糾正欧美又粗又硬又色A片，則所發(fā)生的一切后果由調(diào)用人負責69欧美。
第十七條 被調(diào)用人或設備不得進行違章作業(yè)，因違章作業(yè)所造成的.一切后果由被調(diào)用的勞務協(xié)作方負責精品在线一区热点。
第十八條 所有臨時工程及人工零星雜工强奸乱论中文字幕、機械設備零星雜工的安排，安排人都必須有詳細的記錄一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，記錄資料不得有虛假或涂改的現(xiàn)象發(fā)生A级黄色视频图片。一旦發(fā)現(xiàn)有虛假或涂改的現(xiàn)象，將根據(jù)局精品国产玖玖玖91、公司的相關制度對弄虛作假者進行相應的處罰99riav。com，情節(jié)嚴重的移交公司進行處理。
第十九條 臨時用工安排人必須及時簽認臨時用工單日韩在线精品视频，臨時用工單持有人為被調(diào)用者在线观看视频在线高清黄色网站。臨時用工單持有人若發(fā)現(xiàn)臨時用工安排人沒有及時簽認，應及時要求臨時用工安排人予以簽認插插网站，若臨時用工安排人對屬實的零雜工拒不簽認综合图区欧美，被調(diào)用者可向項目部舉報，項目部查證后將視情節(jié)對拒簽者進行相應的處罰美国色播AV。
第二十條 臨時用工安排人在安排臨時工程是施工之前国产人看人碰人摸人澡，應及時與主管生產(chǎn)的領導進行溝通，以驗證臨時工程的必要性中文字幕在线永久在线57，并尋求最佳施工方案和施工者欧美午夜性爱电影。
第二十一條 所有零星用工和已完臨時工程必須做到月清月結(jié)。對于因臨時用工安排人的原因未做到月清月結(jié)的情況国产在线观看无码免费的网站，項目部將根據(jù)
情況給予相應的處罰www.18Aⅴ.Com视频。對于因臨時用工實施者的原因未做到月清月結(jié)的情況，臨時用工安排人可以拒絕給予結(jié)算久久男女高潮喷水激烈免费观看。判定是否做到月清月結(jié)的標準為臨時用工簽認日期和工程結(jié)算報告單出具日期狼友视频在线播放，而兩日期之差是否超過一個月。
第四章 附 則
第二十二條 本辦法最終解釋權(quán)在項目經(jīng)理部人人妻人人艹。
第二十三條 本辦法相關文件為項目結(jié)算制度等項目部日韩欧美黄片在线一区、公司及局的有關制度3DA片区、規(guī)定人人人摸摸人人人操、辦法等。
第二十四條 本辦法自公布之日起實施日韩网友自拍区在线观看。
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第一章 總則
1AV在线播放八区、為維護公司正常的工作秩序，加強臨時用工管理，合理配置人力資源黄页网址大全在线播放免费观看，提高工作效率www...一级国产，保證生產(chǎn)、經(jīng)營工作的順利進行欧美日韩·A级黄片视频1，特制定本辦法www.妓女网。
2、臨時用工在公司定員定編的前提下在线观看亚洲人成网站A片，堅持按照“以崗選人欧美AA级黄片，寧缺毋濫”的原則，努力提高整體績效国产黄片WW。
3国产永久在线更新、本辦法適用于所有臨時用工。
第二章 臨時用工范圍
4人人看人人爽、本辦法所指臨時用工皆指公司定員定編外使用年限較短的臨時性国产精品第九页、季節(jié)性、專業(yè)性用工在线精品第一页。
第三章 臨時用工錄用
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⑴ 各部門需使用臨時工扒开美女双腿桶出白浆视频，由各部門提前一周提交臨時用工申請（包括工作任務黄页免费视频大全、人員數(shù)量、性別色色色国产、年齡要求99精品A片一级视频、所需技能、用工期限又爽又黄按摩视频免费、人員到崗時間等方面內(nèi)容）日韩黄色网站www...。經(jīng)部門負責人簽發(fā)后送人力資源部審核，經(jīng)常務副總經(jīng)理批準后下载黄色一级网站视频，由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配91麻豆精品国产福利在线。
⑵ 特殊情況下日本人成精品视频在线，如需緊急使用的臨時工A片一区，應由部門負責人事先與人力資源部電話聯(lián)系商定，并補辦臨時用工申請手續(xù)xxxxww。
”槲蘼胍磺谙吖劭碅I、� 臨時用工由公司人力資源部歸口審批，各部門必須在項目核定的臨時用工控制指標內(nèi)申請使用在线欧美淫荡片，不得擅自或超指標雇用你懂的免费视频在线观看、安排臨
時工亚洲最大A片，凡未按照規(guī)定程序辦理的部門，由此產(chǎn)生的一切責任由相關部門責任人自負国产日本黄色付费网站。
6求AV在线网站、錄用條件
⑴ 符合國家法律規(guī)定的勞動年齡即年滿18周歲至58周歲狼友自拍网。 ⑵ 身體健康天天天爽天天天干天天天舔，能夠勝任所從事的工作。
』粕客嗍悠怠⑶ 特種作業(yè)人員国产超碰精品热久久91，應持有國家相關部門頒發(fā)的.有效特種作業(yè)操作證。
7全免费的黄色网站、聘用管理
【啪攀悠翟诠劭词印⑴ 對于聘用的臨時人員（特別是專業(yè)性強、特種作業(yè)等）必須堅持先培訓欧美性爱巨吊，后考核發(fā)證激情在线另类小说图片，需持證上崗，對達不到要求的亚洲黄色视频网在线观看，不得安排上崗工作免费的又大又粗又爽的视频。
（2）凡經(jīng)考核錄用的臨時工欧美视频大片，報到時須攜帶本人身份證
�1024手机看片欧美日韩你懂的。�3）人力資源部負責給新錄用的臨時工辦理報到手續(xù)，并與其簽訂臨時用工協(xié)議国产高清黄色网，明確雙方責任99re视频在线这里精品、權(quán)力和義務。
第四章 臨時用工管理
8日韩视频一区在线播放、臨時工在工作期間亚洲欧美卡通图区丝袜，由用工部門負責其教育和管理，在用工協(xié)議規(guī)定的服務期限內(nèi)欧美超级碰碰碰人妻，如發(fā)生異常情況應及時報告人力資源部門国产精品亚洲一区二区三区不卡，協(xié)議期滿，用工部門應主動向人力資源部辦理清退手續(xù)欧美肥婆性猛交XXXX。
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11欧美另类69XXXXⅩ在线观看、臨時工在工作期間，不得以各種理由請假乱伦小说五月天，原則上部門經(jīng)理沒有權(quán)利批準請假国产在线播放黄色。
12、若非公司工作安排原因黄色网站在线观看免费，在生產(chǎn)任務沒有結(jié)束之前A片黄片在线免费视频，臨時工擅自離開工作場地，自離開之時起国产99久久，公司不予結(jié)算一切費用欧美女a片看，雙方自動解除勞動合同，并且用工部門要將情況上報公司人力資源部欧美一级视频国产一级视频。
第五章 附則
13 本規(guī)定由人力資源部負責解釋一区二区三区黄片。
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二〇XX年十月一日
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1、現(xiàn)場臨時供用電設施統(tǒng)一由項目經(jīng)理部管理在线免费看黄色片视频网站。
2巴西在线无码AA片、項目經(jīng)理部設置一名安全用電技術(shù)負責人。
3女人18毛多水多在线观看、工地應編制“臨時用電施工組織設計”并經(jīng)上級主管部門審批黄片一级片一区。臨電工的工作要在施工組織設計的指導下進行。
4午夜综合另类、臨電設施必須經(jīng)驗收合格后方可投入使用成视频年人黄网站免费动漫。工期長的每年進行一次驗收。
5在线观看_亚洲欧美色视频、現(xiàn)場電工人員必須持證作業(yè)久青草视频。
6、經(jīng)理部電氣技術(shù)負責人必須在作業(yè)前向電工進行安全技術(shù)交底欧美要精品。
7四虎成人最新影院网址大全、工長必須對所轄區(qū)域或分項工程的施工作業(yè)人員，針對所用的電氣設備以及周圍環(huán)境中可能發(fā)生的觸電因素做好安全技術(shù)交底最新亚洲综合色区另类小说。
8美女性爱网站、臨時用電安全器材必須按中建一局集團的要求在定點廠家購買。
9综合图片精品第三页、配電箱的內(nèi)部設置必須符合中建一局集團“配電箱定型冊”亚洲国产黄片。
10、經(jīng)理部每旬組織一次全現(xiàn)場的安全用電檢查免费在线亚洲，發(fā)現(xiàn)隱患这里视频亚洲视频免费观看,，要定人激情网免费视频、定措施、定時間及時整改免费黄色xxxx视频。
11日韩国产精品免费人成视频、嚴禁無證人員私自接、拆電氣設備和線路∶夥阎苯涌椿疲現(xiàn)場任何人員有權(quán)制止違章亂接線行為和擅自拆除電氣設備的行為一级毛片av全部免费播放。
12、任何人不得使用或向別人提供帶有故障的或保護裝置不全的`電氣設備男女搞黄视频、手持電動工具及燈具在线欧美精品第一页。
13、使用ⅰ類電動工具和移動式電氣設備的人員必須戴好絕緣手套十八岁免费看黄色视频。
14在线视频一区二区三区、維修電工必須做好維修工作記錄，值班記錄和各種設備的搖測記錄在线看片免费人成视频无毒。
15国产三级黄片免费看、經(jīng)理部必須建立并完善所有臨時用電的內(nèi)業(yè)資料和臺賬。
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199riav1com、為了加強對項目臨時性輔助用工的管理j国产在线，保障用工雙方當事人的合法權(quán)益，從而更好地發(fā)揮這支隊伍在項目建設中的作用中文字母强奸乱论，提高項目經(jīng)濟效益国产又大好爽免费视频，根據(jù)《中華人民共和國國勞動法》和《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》，結(jié)合項目實際情況曰批全过程免费视频下载，特制定本辦法鲁鲁鲁网站。
2、凡項目經(jīng)理部招用測量在线上看A片、水電最新地址福利影院、材料、質(zhì)檢王色一级毛片免费看、試驗国产又粗又大又硬又爽免费视频、機修、衛(wèi)生我要看久久精品黄色片、電焊成人网站香草视频在线观看、炊事等臨時性輔助用工時，均應遵守本辦法亚洲一区二区三区激情在线观看。
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4嘿咻欧美、項目經(jīng)理部成立臨時性輔助用工管理領導小組久久精品亚洲区二区三区欧美福利，項目經(jīng)理任組長，項目書記任副組長国产视免费性爱视频，技術(shù)农村片人人操、工程、財務www黄片免费、材料亚洲色拍一区二区三区、成本各室主任為組員，負責項目經(jīng)理部臨時性輔助用工的`招用審批黄色强奸视频在线免费网站，解決臨時性輔助用工使用管理中遇到的問題免费人成在线观看网站视频。辦公室設在書記室。
518岁禁看www、根據(jù)上級關于嚴格控制使用農(nóng)民工的有關規(guī)定爱爱大学网站免费观看，項目臨時輔助用工原則上應盡量從本公司待業(yè)人員、職工家屬人人艹人人操人人干、外部企業(yè)下崗職工性交真人运动免费黄色片子、城鎮(zhèn)待業(yè)青年、離退休人員等城鎮(zhèn)戶口人員中招用www巨乳人妻，盡量不用或少用農(nóng)民工欧美性爱A片免费看。
6、臨時性輔助用工必須符合下列條件：
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c黄色网址在线进、已婚育齡婦女應持戶口所在地鄉(xiāng)www.樣、鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出具的計劃生育證明在线观看国产黄瓜影视网站免费；
d、凡從事電工6969在线观看、焊工玖玖爱免费视频、測量、質(zhì)檢等特殊工種作業(yè)人員脚交视频一区二区，必須持當?shù)鼗虮本┦袆趧有姓鞴懿块T簽發(fā)的特殊工種操作證欧美成性爱，從事炊事員工作的，必須有縣級以上醫(yī)院的體檢合格證明十大黄色免费网站。
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8、用工期限半年以上的97超碰就免费，應由項目與臨時工本人簽定勞動合同欧美性，并嚴格履行。合同期限最長不超過一年亚洲一级黄色视频一二区。合同期滿即行解除国产一本大道香蕉综合视频在线，如須繼續(xù)使用，繼續(xù)訂合同欧美多毛XXXXX性喷潮6。合同一式兩份免费性爱一级，項目及臨時工本人各持一份。
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a、無正當理由不完成勞動合同所規(guī)定的工作任務的黄视频网站观看地址点；
b爱情岛论坛自拍亚洲品质福利、患病或者非因工負傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作的十八岁免费网站；
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12亚洲网中文字幕、項目臨時性輔助用工工資待遇根據(jù)工種不同，按基本工資每天10—15元執(zhí)行www.干干干.cao。項目經(jīng)理部可根據(jù)其勞動強度的大小亚洲福利精品一区、技術(shù)要求的難易、工作表現(xiàn)的好壞及工作效率與質(zhì)量的高低當上下浮動100—500元/月人人干人人操人人上。其工資亚洲xx视频、獎金經(jīng)領導小組評議后，由預算室統(tǒng)一造表性行为黄色网站，財務室核發(fā)国产美女久久精品香蕉69，本人簽領久久综合无码一区丝袜。
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14一区二区精品视频在线观看、本辦法由北京市中鐵建筑工程公司第三十七項目部負責解釋，自公布之日起執(zhí)行亚洲一级黄色片。
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