臨時(shí)項(xiàng)目管理制度6篇

　　在日常生活和工作中黄色视频大全在线，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多欧美老熟妇A片在线播放，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)人人人澡超碰人人人澡超狠9。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值又黄又爽又刺激的泡妞视频，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么制度的格式国产一区日韩欧美黑人，你掌握了嗎中文字幕强？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)項(xiàng)目管理制度，希望能夠幫助到大家一本到在线DVD国产日韩欧美。

臨時(shí)項(xiàng)目管理制度1

　　第一章 總 則

　　第一條 為加強(qiáng)工地現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用工管理狼友绿色网站，使之規(guī)范化，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定日本xx，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況思思热99在线视频，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱臨時(shí)用工3A级黄片，系指因解決工作急需或?yàn)橥瓿膳R時(shí)性特定工作看黄一区二区，彌補(bǔ)人員、設(shè)備不足而臨時(shí)從勞務(wù)協(xié)作方調(diào)用的人員或機(jī)械設(shè)備av九一。

　　第三條 本辦法僅適用于本項(xiàng)目工地現(xiàn)場(chǎng)因解決工作急需或?yàn)橥瓿膳R時(shí)性特定工作而時(shí)從勞務(wù)協(xié)作方調(diào)用的人員或機(jī)械設(shè)備欧洲人与动牲交Α欧美精品。

　　第二章 用工類型及報(bào)酬

　　第四條 用工類型分為臨時(shí)工程及人工零星雜工亚洲欧美另类在线专区、機(jī)械設(shè)備零星雜工。

　　第五條 本辦法所稱的零星雜工69视频免费观看，系指所完成的工作無(wú)法形成實(shí)物工程量AAAAA黄片免费观看，或完成的工作所形成的實(shí)物工程量遠(yuǎn)遠(yuǎn)偏離于平均功效能夠完成的工程量。

　　第六條 本辦法所稱的臨時(shí)工程欧美乱伦网站，系指所完成的工作能夠形成實(shí)物工程量我要看中国黄色网站黄a片，且所完成的工作所形成的實(shí)物工程量與平均功效能夠完成的工程量相差不大。

　　第七條 人工以工日為報(bào)酬單位附近人搜的毛片网站，每工日?qǐng)?bào)酬中已包含了全部的社會(huì)保險(xiǎn)和所有的稅費(fèi)在內(nèi)久久A级免费播放，勞務(wù)提供者應(yīng)履行繳納應(yīng)繳交的社會(huì)保險(xiǎn)和稅費(fèi)的義務(wù)。

　　第八條 機(jī)械設(shè)備以臺(tái)時(shí)為報(bào)酬單位免费看一级黄色视频，每臺(tái)時(shí)報(bào)酬中已包含了為完成臨時(shí)或特定工作所需的一切費(fèi)用国内自拍日韩免费观看，機(jī)械設(shè)備提供者應(yīng)履行一切法定義務(wù)。

　　第九條 臨時(shí)工程以法定計(jì)量單位為報(bào)酬單位欧美性高潮视频，報(bào)酬中已包含了為完成臨時(shí)工程所需的一切費(fèi)用中文一日韩一视频一国产，臨時(shí)工程施工者應(yīng)履行一切法定義務(wù)。

　　第十條 勞務(wù)2020国内揄拍国内精品、機(jī)械設(shè)備提供者或臨時(shí)工程施工者因未履行應(yīng)盡義務(wù)所帶來(lái)的一切糾紛均由勞務(wù)www久草、機(jī)械設(shè)備提供者或臨時(shí)工程施工者負(fù)責(zé)，與項(xiàng)目部無(wú)關(guān)且項(xiàng)目部不負(fù)任何連帶責(zé)任（建筑工程勞務(wù)分包合同中另有規(guī)定的除外）欧美日韩在线视频黄色。

　　第三章 用工管理

　　第十一條 項(xiàng)目部所有管理人員均有權(quán)臨時(shí)調(diào)用勞務(wù)協(xié)作方的人員和設(shè)備免费一级在线，勞務(wù)協(xié)作方不得無(wú)故拒絕。勞務(wù)協(xié)作方若無(wú)法滿足臨時(shí)調(diào)用的需求99精品一区，應(yīng)給出合理的解釋人成国产免费网站。對(duì)于不能給出合理解釋惡意無(wú)故拒絕的被調(diào)用者，項(xiàng)目部將進(jìn)行嚴(yán)肅處理人人操人人摸人人干2010。

　　第十三條 項(xiàng)目部管理人員在決定臨時(shí)調(diào)用勞務(wù)協(xié)作方的人員或設(shè)備前色哟哟影视基地，應(yīng)充分了解工地情況及臨時(shí)工作的性質(zhì)a片在线观看哟哟哟，在調(diào)用時(shí)應(yīng)盡量做到合理調(diào)配人人色网，避免發(fā)生窩工或待工（怠工）的現(xiàn)象。

　　第十四條 在所選定的在勞務(wù)協(xié)作方無(wú)法滿足或不能全部滿足或不能及時(shí)滿足調(diào)配需求時(shí)69免费视频，在勞務(wù)協(xié)作方給出合理的解釋后乐播三级黄三区视频免费，臨時(shí)調(diào)用人應(yīng)另想他法或采用其他方案，不得無(wú)故刁難勞務(wù)協(xié)作方日本三级欧美三级人妇视频。

　　第十五條 在緊急事件發(fā)生時(shí)国家aaaa级黄片，臨時(shí)調(diào)用人在向勞務(wù)協(xié)作方

　　說(shuō)明情況后，勞務(wù)協(xié)作方應(yīng)無(wú)條件的服從臨時(shí)調(diào)用人的.安排视色4se。

　　第十六條 臨時(shí)調(diào)用人在安排工作時(shí)不得違章指揮欧美性爱欧美精品二区。若發(fā)生違章指揮時(shí)色影音，被調(diào)用人應(yīng)予以及時(shí)指出，臨時(shí)調(diào)用人應(yīng)及時(shí)糾正国产美腿美女被操。若拒不糾正国产在线.c，則所發(fā)生的一切后果由調(diào)用人負(fù)責(zé)。

　　第十七條 被調(diào)用人或設(shè)備不得進(jìn)行違章作業(yè)爱福利视频广场一区二区，因違章作業(yè)所造成的一切后果由被調(diào)用的勞務(wù)協(xié)作方負(fù)責(zé)亚洲色呦呦在线。

　　第十八條 所有臨時(shí)工程及人工零星雜工、機(jī)械設(shè)備零星雜工的安排av高速在线网站，安排人都必須有詳細(xì)的記錄色污网站免费在线观看，記錄資料不得有虛假或涂改的現(xiàn)象發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)有虛假或涂改的現(xiàn)象免费A片一区二区三区视频，將根據(jù)局国产在线精品永久网址、公司的相關(guān)制度對(duì)弄虛作假者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交公司進(jìn)行處理亚洲又黄的A片。

　　第十九條 臨時(shí)用工安排人必須及時(shí)簽認(rèn)臨時(shí)用工單附近那有黄色A片，臨時(shí)用工單持有人為被調(diào)用者。臨時(shí)用工單持有人若發(fā)現(xiàn)臨時(shí)用工安排人沒(méi)有及時(shí)簽認(rèn)国产看黄一区，應(yīng)及時(shí)要求臨時(shí)用工安排人予以簽認(rèn)色欲又色又爽一二三在线视频观看，若臨時(shí)用工安排人對(duì)屬實(shí)的零雜工拒不簽認(rèn)，被調(diào)用者可向項(xiàng)目部舉報(bào)亚洲欧美激情小说图片，項(xiàng)目部查證后將視情節(jié)對(duì)拒簽者進(jìn)行相應(yīng)的處罰91人人摸人人干人人操。

　　第二十條 臨時(shí)用工安排人在安排臨時(shí)工程是施工之前，應(yīng)及時(shí)與主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通人人射AV网站，以驗(yàn)證臨時(shí)工程的必要性黄色网站高清视频，并尋求最佳施工方案和施工者。

　　第二十一條 所有零星用工和已完臨時(shí)工程必須做到月清月結(jié)欧美加勒比。對(duì)于因臨時(shí)用工安排人的原因未做到月清月結(jié)的情況國產黃噴潮在線觀看，項(xiàng)目部將根據(jù)

　　情況給予相應(yīng)的處罰。對(duì)于因臨時(shí)用工實(shí)施者的原因未做到月清月結(jié)的情況激情视频在线网，臨時(shí)用工安排人可以拒絕給予結(jié)算国产盗摄无遮挡裸体视频。判定是否做到月清月結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)為臨時(shí)用工簽認(rèn)日期和工程結(jié)算報(bào)告單出具日期，而兩日期之差是否超過(guò)一個(gè)月久久av中文字幕免费在线观看。

　　第四章 附 則

　　第二十二條 本辦法最終解釋權(quán)在項(xiàng)目經(jīng)理部黄色视频看黄色免费网。

　　第二十三條 本辦法相關(guān)文件為項(xiàng)目結(jié)算制度等項(xiàng)目部、公司及局的有關(guān)制度一级axi视频免费、規(guī)定12345aa一级黄色网站、辦法等。

　　第二十四條 本辦法自公布之日起實(shí)施欧美精品哟哟。

臨時(shí)項(xiàng)目管理制度2

　　一巴西性XX在线观看、為嚴(yán)格施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電管理,確保用電安全,根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī),制訂本制度国产三级片自拍。

　　二、施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電必須按照jgj46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》編制臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)(臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)及以上或設(shè)備總?cè)萘吭?0kw及以上)或制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施(臨時(shí)用電設(shè)備在5臺(tái)以下和設(shè)備總?cè)萘吭?0kw以下)免费一片。

　　三人人人人干丝袜、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)或安全用電技術(shù)措施必須由電氣工程技術(shù)人員組織編制,經(jīng)相關(guān)部門審核及技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　四99网一级A片在线免费播放、臨時(shí)用電工程必須經(jīng)編制九九国产精品久久久久久、審核、批準(zhǔn)部門和使用單位共同驗(yàn)收,合格后方可投入使用少妇精品视频一区二区免费看。

　　五裸体搞黄视频a淫荡、電工必須經(jīng)過(guò)按國(guó)家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)考核合格后,持證上崗工作;其他用電人員必須通過(guò)相關(guān)安全教育培訓(xùn)和技術(shù)交底,考核合格后方可上崗操作。

　　六日韩寂寞人妻中文字幕、施工現(xiàn)場(chǎng)安裝h黄a片免费在线观看、巡檢、維修或拆除臨時(shí)用電設(shè)備和線路,必須由電工完成,并應(yīng)有人監(jiān)護(hù)亚洲最新无码一区二区三区91。移動(dòng)電氣設(shè)備時(shí),必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行国产一极A片AAA毛片A片。

　　七、安裝使用單位對(duì)臨時(shí)線路應(yīng)加強(qiáng)檢查欧美超碰播色屋任你爽、維護(hù),安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)檢查www、一级三级黄色带片,com、督促,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)或雖經(jīng)批準(zhǔn)而不符合jgj46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》的`用電設(shè)備或線路,有權(quán)禁止使用。

　　八男女AAA看大片免费、施工現(xiàn)場(chǎng)必須對(duì)用電設(shè)施進(jìn)行定期檢查,對(duì)安全隱患必須及時(shí)處理,并應(yīng)履行復(fù)查驗(yàn)收手續(xù)国产真实精品录音区。

　　九、施工現(xiàn)場(chǎng)必須按jgj46-20xx《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》建立用電安全技術(shù)檔案,安全技術(shù)檔案應(yīng)由主管該現(xiàn)場(chǎng)的電氣技術(shù)人員負(fù)責(zé)建立與管理国产众筹模特无码对白。

臨時(shí)項(xiàng)目管理制度3

　　為切實(shí)加強(qiáng)臨時(shí)用工（包括計(jì)劃臨時(shí)用工）的安全管理欧美大黑吊性交，預(yù)防臨時(shí)用工中人身傷害和設(shè)備損壞事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn)禁18在线免费观看网站软件，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況人人操人人爱人人摸人人看，特制定本規(guī)定

　　一、加強(qiáng)臨時(shí)用工的管理是項(xiàng)目部安全管理工作的重要組成部分中文字幕三级片。必須嚴(yán)格按照“誰(shuí)用工欧洲一站免费视频、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則精品久久久一级黄片，建立安全管理制度免费看A片视频偷窥，落實(shí)責(zé)任。

　　二黄色视频在线免费看网站、因工作需要招用臨時(shí)用工，必須按照嚴(yán)格履行審批手續(xù)欧美午夜AV免费看，把好用人安全關(guān)三级国产专区，不得擅自隨意招用永久免费的啪啪影视大全。

　　三、凡被錄用的臨時(shí)用工在线无码视频一区二区，根據(jù)其工作特點(diǎn)又爽又免费网站，經(jīng)雙方協(xié)商繳納一定數(shù)額的安全保證金。并建立安全保證金檔案国产欧美精品图片久久久。具體繳納數(shù)額參照項(xiàng)目部安全保證金制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行泰国一级a爰片免费视频观看。

　　四、安全保證金只作為因本人責(zé)任而發(fā)生人身傷害或設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞并造成惡劣影響的一種安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金男人看的黄色网站，除給予辭退天天干天天碰小视频免费观看、行政處分乃至追究刑事責(zé)任外，安全保證金全額扣除欧美日韩精品码免费专区；凡在日常工作中發(fā)生的異常情況亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，則按安全管理考核辦法在月工資中考核；凡屬于正常辭退或本人自動(dòng)離崗的人員精品一区二区三区无码视频，安全保證金全額退還99久强奸久久9毛片。

　　五、招用較重的體力工作免费色色色色，如搬運(yùn)另类日韩高清精品视频在线观看免费、挖土方等短期工，項(xiàng)目部也要與本人簽訂用工合同（安全風(fēng)險(xiǎn)金可適當(dāng)交納）黄色视频免费看在线网站，以明確各自的安全責(zé)任欧美日韩啊啊啊爽性爱激情，進(jìn)行必要的安全教育。

　　六婷婷操操b、臨時(shí)用工上崗前必須進(jìn)行入場(chǎng)安全教育国内在拍视频在线播放，經(jīng)過(guò)安全和技術(shù)培訓(xùn)后方可上崗。

　　七欧美韩一区二区黄片、凡從事特種作業(yè)的臨時(shí)用工不卡日本免费网址，還必須持有市級(jí)主管部門考核簽發(fā)的'特種作業(yè)上崗證，才允許上崗工作欧美Va亚洲Va国产综合。

　　一般情況下久久亚洲精品国产，臨時(shí)用工人員不得從事項(xiàng)目部危險(xiǎn)性較大的工作。

　　八我不卡在线一区二、明確臨時(shí)用工的安全管理責(zé)任嫖妓视频，臨時(shí)用工招錄后，一律由用人部門負(fù)責(zé)管理丁香五月综合四月，并進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)h片免费网站。

　　九、在安排臨時(shí)用工作業(yè)時(shí)h在线观看视频免费，必須由有經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目部正式員工帶領(lǐng)或管理美日在线无码视频看看，禁止臨時(shí)用工在無(wú)人管理或無(wú)人監(jiān)護(hù)下獨(dú)立作業(yè)美国大片一级又大又粗的黑人。

　　十、臨時(shí)用工應(yīng)與項(xiàng)目部簽訂安全協(xié)議

臨時(shí)項(xiàng)目管理制度4

　　1欧美插插、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)供用電設(shè)施統(tǒng)一由項(xiàng)目經(jīng)理部管理正在播放近国产乱伦。

　　2、項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)置一名安全用電技術(shù)負(fù)責(zé)人欧美性爱手机。

　　3国产在线A∨、工地應(yīng)編制“臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)”并經(jīng)上級(jí)主管部門審批。臨電工的工作要在施工組織設(shè)計(jì)的指導(dǎo)下進(jìn)行免费毛片在线永久播放。

　　4婷婷精品国产精品亚洲、臨電設(shè)施必須經(jīng)驗(yàn)收合格后方可投入使用。工期長(zhǎng)的'每年進(jìn)行一次驗(yàn)收三级做a全过程在线观看视频。

　　5男女www视频在线看网站、現(xiàn)場(chǎng)電工人員必須持證作業(yè)。

　　6精选搞黄色视频的网站、經(jīng)理部電氣技術(shù)負(fù)責(zé)人必須在作業(yè)前向電工進(jìn)行安全技術(shù)交底中文精品日韩欧美在线播放。

　　7、工長(zhǎng)必須對(duì)所轄區(qū)域或分項(xiàng)工程的施工作業(yè)人員,針對(duì)所用的電氣設(shè)備以及周圍環(huán)境中可能發(fā)生的觸電因素做好安全技術(shù)交底98精品视频在线。

　　8超碰人人99、臨時(shí)用電安全器材必須按中建一局集團(tuán)的要求在定點(diǎn)廠家購(gòu)買。

　　9中日韩午夜高青视频在线观看、配電箱的內(nèi)部設(shè)置必須符合中建一局集團(tuán)“配電箱定型冊(cè)”美女自慰喷水的网站。

　　10、經(jīng)理部每旬組織一次全現(xiàn)場(chǎng)的安全用電檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,要定人麻豆av在线、定措施国产一区视频在线看、定時(shí)間及時(shí)整改。

　　11天天干天天操天天爱天天日天天、嚴(yán)禁無(wú)證人員私自接欧美牲交A欧差aA片欧美精品、拆電氣設(shè)備和線路。現(xiàn)場(chǎng)任何人員有權(quán)制止違章亂接線行為和擅自拆除電氣設(shè)備的行為无码H肉在线观看免费一区。

　　12人人夷人人插人人摸、任何人不得使用或向別人提供帶有故障的或保護(hù)裝置不全的電氣設(shè)備、手持電動(dòng)工具及燈具人人操人人摸人人看。

　　13网址黄免费、使用ⅰ類電動(dòng)工具和移動(dòng)式電氣設(shè)備的人員必須戴好絕緣手套。

　　14黄片v视频、維修電工必須做好維修工作記錄,值班記錄和各種設(shè)備的搖測(cè)記錄狼色在线tom。

　　15、經(jīng)理部必須建立并完善所有臨時(shí)用電的內(nèi)業(yè)資料和臺(tái)賬。

臨時(shí)項(xiàng)目管理制度5

　　第一章 總則

　　1亚洲欧美中文字幕在线一区下载、為維護(hù)公司正常的工作秩序亚洲偷窥自拍，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理欧美XXXX在线免费不卡，合理配置人力資源午夜h片，提高工作效率，保證生產(chǎn)免费人成在线观看网站体验、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行日韩欧美人成第一页，特制定本辦法。

　　2jiujiuriav在线、臨時(shí)用工在公司定員定編的前提下www.av天堂.cn，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則性一级录像20分钟，努力提高整體績(jī)效天天干在线视频观看。

　　3、本辦法適用于所有臨時(shí)用工黄色视频了88。

　　第二章 臨時(shí)用工范圍

　　4jizzjizz日本高清视频免费、本辦法所指臨時(shí)用工皆指公司定員定編外使用年限較短的臨時(shí)性、季節(jié)性日本三级片网、專業(yè)性用工日韩一级性交网站。

　　第三章 臨時(shí)用工錄用

　　5、錄用程序

　∨访佬园�爆操、� 各部門需使用臨時(shí)工老熟妇嗷嗷叫91九色，由各部門提前一周提交臨時(shí)用工申請(qǐng)（包括工作任務(wù)、人員數(shù)量欧美毛多,另类在线、性別A片性爱网、年齡要求、所需技能一级黄色,平台、用工期限一级A片黑丝、人員到崗時(shí)間等方面內(nèi)容）。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)后送人力資源部審核人与动人物杂交欧美在线播放，經(jīng)常務(wù)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后自拍偷拍第2页，由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配。

　」�产最新黄网站在线观看、� 特殊情況下日韩福利国内主播在线播放视频，如需緊急使用的臨時(shí)工，應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人事先與人力資源部電話聯(lián)系商定欧美综合激情五月丁香六月，并補(bǔ)辦臨時(shí)用工申請(qǐng)手續(xù)黄色网站免费精品。

　　⑶ 臨時(shí)用工由公司人力資源部歸口審批，各部門必須在項(xiàng)目核定的臨時(shí)用工控制指標(biāo)內(nèi)申請(qǐng)使用2021偷拍，不得擅自或超指標(biāo)雇用日本精品成年在线观看视频网站、安排臨

　　時(shí)工，凡未按照規(guī)定程序辦理的部門三十五级黄色网站，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由相關(guān)部門責(zé)任人自負(fù)亚洲视频在线免费视频。

　　6、錄用條件

　〖尤蘸�加勒比一本无码精品、� 符合國(guó)家法律規(guī)定的`勞動(dòng)年齡即年滿18周歲至58周歲www.男人天堂.com。 ⑵ 身體健康，能夠勝任所從事的工作亚洲经典综合激情。

　」�产精品口爆一区二区、� 特種作業(yè)人員，應(yīng)持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的有效特種作業(yè)操作證欧美真人啪啪猛烈动态图。

　　7毛片在线看不卡、聘用管理

　　⑴ 對(duì)于聘用的臨時(shí)人員（特別是專業(yè)性強(qiáng)麻豆视频网址、特種作業(yè)等）必須堅(jiān)持先培訓(xùn)欧美一级片在线免费观看，后考核發(fā)證，需持證上崗欧美人人操人人爽人人摸，對(duì)達(dá)不到要求的久草国产在线视频，不得安排上崗工作。

　∠呱峡椿破�。�2）凡經(jīng)考核錄用的臨時(shí)工日韩午夜网页在线观看免费，報(bào)到時(shí)須攜帶本人身份證

　　（3）人力資源部負(fù)責(zé)給新錄用的臨時(shí)工辦理報(bào)到手續(xù)日韩AA无码视频，并與其簽訂臨時(shí)用工協(xié)議在线看黄片.com，明確雙方責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)在线免费网站。

　　第四章 臨時(shí)用工管理

　　8国产日韩亚洲精品欧美、臨時(shí)工在工作期間，由用工部門負(fù)責(zé)其教育和管理在线观看中文，在用工協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)国语对白视频免费观看，如發(fā)生異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，協(xié)議期滿717影院理论午夜伦不卡,，用工部門應(yīng)主動(dòng)向人力資源部辦理清退手續(xù)天天色天天射天天干。

　　9、對(duì)于進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)所工作的臨時(shí)工欧洲人she精视频在线观看，用工部門必須會(huì)同主管部門對(duì)其進(jìn)行安全和思想教育日本黄色视频免费网站精品，必須指派一名正式員工負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其工作粗大长av在线，經(jīng)常檢查、督導(dǎo)和糾正其不規(guī)范操作和不安全行為好粗好爽，必要時(shí)可宣布停止其工作国产131在线视频免费观看。

　　10、公司所有臨時(shí)工一律穿戴勞保用品黄色视频高清免费在线观看视频。

　　11国产男女另类裸交一级黄片、臨時(shí)工在工作期間，不得以各種理由請(qǐng)假呻吟av影院，原則上部門經(jīng)理沒(méi)有權(quán)利批準(zhǔn)請(qǐng)假九色最新地址。

　　12可以进的黄网站、若非公司工作安排原因污黄色视频，在生產(chǎn)任務(wù)沒(méi)有結(jié)束之前，臨時(shí)工擅自離開(kāi)工作場(chǎng)地超碰免费在线观看av，自離開(kāi)之時(shí)起黑鬼操亚洲人，公司不予結(jié)算一切費(fèi)用，雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同天天狠天天透天干天干，并且用工部門要將情況上報(bào)公司人力資源部免费在线观看黄的网站。

　　第五章 附則

　　13 本規(guī)定由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　重慶威凱農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

　　二〇XX年十月一日

臨時(shí)項(xiàng)目管理制度6

　　1欧美A片视频网站?、為了加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目臨時(shí)性輔助用工的管理,保障用工雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,從而更好地發(fā)揮這支隊(duì)伍在項(xiàng)目建設(shè)中的作用,提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》和《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,特制定本辦法人人人人人人妇人人人干。

　　2、凡項(xiàng)目經(jīng)理部招用測(cè)量最新在线观看你懂的、水電久久人人操人人干、材料、質(zhì)檢野狼社区永久入口www55ys66、試驗(yàn)在线欧美日韩视频、機(jī)修、衛(wèi)生巨胸喷奶水视频www漫画、電焊黄色视频日本久久、炊事等臨時(shí)性輔助用工時(shí),均應(yīng)遵守本辦法。

　　3啦啦啦WWW在线观看免费观看、招用臨時(shí)性輔助用工時(shí),是一項(xiàng)嚴(yán)肅的勞動(dòng)用工制度,項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)本著"控制數(shù)量,擇優(yōu)招用,加強(qiáng)管理,保障權(quán)益"的原則,合理設(shè)置崗位,嚴(yán)格招用手續(xù),使臨時(shí)性輔助用工管理走上規(guī)范化免费看欧美黄色视频、制度化的軌道。

　　4一人人看性、項(xiàng)目經(jīng)理部成立"臨時(shí)性輔助用工管理領(lǐng)導(dǎo)小組",項(xiàng)目經(jīng)理任組長(zhǎng),項(xiàng)目書記任副組長(zhǎng),技術(shù)日韩高清精品影视大全免费观看网站、工程、財(cái)務(wù)91啪在线观看、材料a级毛片高清免费播放、成本各室主任為組員,負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部臨時(shí)性輔助用工的招用審批,解決臨時(shí)性輔助用工使用管理中遇到的問(wèn)題瑟瑟欧。辦公室設(shè)在書記室。

　　5国产深夜操屄视频、根據(jù)上級(jí)關(guān)于嚴(yán)格控制使用農(nóng)民工的有關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目臨時(shí)輔助用工原則上應(yīng)盡量從本公司待業(yè)人員观看青草视频在线、職工家屬、外部企業(yè)下崗職工国产专区网站、城鎮(zhèn)待業(yè)青年91交换、離退休人員等城鎮(zhèn)戶口人員中招用,盡量不用或少用農(nóng)民工。

　　6国产黄色视频A级片、臨時(shí)性輔助用工必須符合下列條件:

　　a黄片二级在线观看、道德品質(zhì)好,年滿18歲,身體健康,并有勞動(dòng)能力,初中以上文化程度;

　　b、具有本市戶口的,須持當(dāng)?shù)貏趧?dòng)管理部門核發(fā)的外出務(wù)工證明;

　　c国产黄片av在线、已婚育齡婦女應(yīng)持戶口所在地鄉(xiāng)口爆女神、鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處出具的計(jì)劃生育證明;

　　d、凡從事電工A片网址免费播放观看、::焊工欧美日韩在线一区不卡二区、測(cè)量、質(zhì)檢等特殊工種作業(yè)人員,必須持當(dāng)?shù)鼗虮本┦袆趧?dòng)行政主管部門簽發(fā)的特殊工種操作證,從事炊事員工作的,必須有縣級(jí)以上醫(yī)院的體檢合格證明性无码专区无码视频在线观看。 7好男人视频在线社区www、項(xiàng)目招用臨時(shí)性輔助用工應(yīng)先由需用工部門填寫"招用臨時(shí)性輔助用工審批表",提交項(xiàng)目臨時(shí)性輔助用工領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審批,審批合格后并交納押金500元后方可錄用。

　　8日韩一级免费网站、用工期限半年以上的`,應(yīng)由項(xiàng)目與臨時(shí)工本人簽定勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格履行色综合精品。合同期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。合同期滿即行解除,如須繼續(xù)使用,繼續(xù)訂合同A级毛片在线A级。合同一式兩份,項(xiàng)目及臨時(shí)工本人各持一份免费网站9999。

　　9、臨時(shí)性輔助用工有下列情開(kāi)之一的,臨時(shí)工可以解除勞動(dòng)合同: a羞羞视频免费看网站、無(wú)正當(dāng)理由不完成勞動(dòng)合同所規(guī)定的工作任務(wù)的; b人人爱人人上人人操台湾、患病或者非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作的; c亚洲91九色视频、被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的人人人人看人人人人操。

　　10、有下列情形之一的,臨時(shí)工可以解除勞動(dòng)合同: a久久久国产一级A片、項(xiàng)目經(jīng)理部不履行勞動(dòng)合同,損害臨時(shí)工合法權(quán)益的; b强制高潮18XXXX按摩免费视频、臨時(shí)工參軍、升學(xué)的91超碰在线观看。

　　11久久99久久99久久这里只有精品资源、項(xiàng)目經(jīng)理部和臨時(shí)工任何一方提出勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十天通知對(duì)方。

　　12久在线视频、項(xiàng)目臨時(shí)性輔助用工工資待遇根據(jù)工種不同,按基本工資每天10-15元執(zhí)行亚洲国产另类久久久精品红牛。項(xiàng)目經(jīng)理部可根據(jù)其勞動(dòng)強(qiáng)度的大小在线视频国产激情、技術(shù)要求的難易、工作表現(xiàn)的好壞及工作效率與質(zhì)量的高低當(dāng)上下浮動(dòng)100-500元/月69国产精品视频免费AAAA。其工資国产一级毛片AAA高清、獎(jiǎng)金經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議后,由預(yù)算室統(tǒng)一造表,財(cái)務(wù)室核發(fā),本人簽領(lǐng)。

　　13又粗又硬又黄的淫秽视频、項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)教育臨時(shí)工嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止各種違法亂紀(jì)行為的發(fā)生;工作中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意勞動(dòng)安全,由于違章操作發(fā)生事故的,后果自負(fù),造成經(jīng)濟(jì)損失的,要予以賠償高潮喷水网站。凡不認(rèn)真履行合同,不能勝任工作的,一律要辭退。

　　14欧美一级高清在线播放、本辦法由北京市中鐵建筑工程公司第三十七項(xiàng)目部負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起執(zhí)行欧美精品一区二区三区视频在线播放。

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