實(shí)習(xí)生管理制度
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實(shí)習(xí)生管理制度1
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6噜噜悠悠先锋资源站首页、實(shí)習(xí)生按要求根據(jù)科室老師的安排參加科室小講課及出科理論及考試亚洲熟女精精品一区,不得無(wú)故遲到、缺席人妻无码天天拍夜夜爽。
7日韩性交XXXX、服從科室老師的安排,遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)免免费看成人片永久视频,未經(jīng)老師同意不得擅自動(dòng)用各種貴重儀器黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播,醫(yī)療設(shè)備,要愛(ài)護(hù)公物国产在线国偷精品产拍,不得私自挪用公用物品WWAVA一片。
8、每科實(shí)習(xí)結(jié)束前按時(shí)寫好實(shí)習(xí)小結(jié)并請(qǐng)帶教老師寫出評(píng)語(yǔ)黄网站啊啊啊在线免费。實(shí)習(xí)期間如有違反有關(guān)規(guī)定黄色小电影在线资源,并經(jīng)多次教育不改者,提請(qǐng)學(xué)校作出嚴(yán)肅處理或醫(yī)院終止其實(shí)習(xí)資格找小姐放黄片手机播放播放。
實(shí)習(xí)生管理制度2
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實(shí)習(xí)生管理制度3
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實(shí)習(xí)生管理制度4
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218禁一级国产人人肏、各類學(xué)校安排實(shí)習(xí)須事前聯(lián)系,與醫(yī)院有教學(xué)或簽有實(shí)習(xí)基地協(xié)議的學(xué)校的學(xué)生予優(yōu)先考慮www天天干com,保證安排网站ⅩXXⅩⅩ,由實(shí)習(xí)生填寫實(shí)習(xí)生登記表(附身份證復(fù)印件)。無(wú)協(xié)議的實(shí)習(xí)任務(wù)在线视频啪,視醫(yī)院的具體情況a片免费首页,經(jīng)磋商后適當(dāng)安排,由實(shí)習(xí)生填寫實(shí)習(xí)生登記表(附身份證又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡、學(xué)校介紹信復(fù)印件)91自拍最新;個(gè)別、臨時(shí)的實(shí)習(xí)任務(wù)一般不予接受80老女人乱婬视频。
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7、科室要安排合適人選承擔(dān)臨床教學(xué)和實(shí)習(xí)帶教任務(wù)免费A片视频在线观看,畢業(yè)后工作兩年以內(nèi)的人員原則上不得帶教實(shí)習(xí)生免费大型黄色网址。要根據(jù)教學(xué)、實(shí)習(xí)大綱要求最近最新2019中文字幕免费视频,擬定計(jì)劃99er这里只有精品视频8,認(rèn)真落實(shí)。對(duì)帶教人員要加強(qiáng)檢查和考核各种无码走光视频免费,帶教質(zhì)量差的要及時(shí)更換爆乳美女裸体性插视频网站。
8、帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生在醫(yī)院的工作負(fù)責(zé)韩国精品无码永久在线观看。實(shí)習(xí)生書寫的醫(yī)療文件包括病例亚洲中文字幕精品久久HD、處方、診斷報(bào)告国产一级黄片视频久久baoyu、診斷證明国产精品PORNY九色、特殊檢查申請(qǐng)單等必須經(jīng)帶教人簽字。原則上無(wú)處方權(quán)对白一区仑乱,不得出具任何鑒定證明和疾病診斷證明婷婷色在线观看网站。
9、實(shí)習(xí)生在醫(yī)院期間美女自慰喷水网站,應(yīng)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度可以免费看黄的网页,服從學(xué)習(xí)、生活安排久久国产精品99久久久久久。尊重老師91,偷拍视频,虛心學(xué)習(xí),努力完成教學(xué)任務(wù)一级毛片女人与拘交久久剧场,同時(shí)應(yīng)積極參加醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)性黄片一级黄片性视频。
10、實(shí)習(xí)生必須在帶教人員帶領(lǐng)下診治病人欧美性爱,激情性交网。凡擅自處理造成不良后果的視情況分別予以批評(píng)教育www.αeαe.28.com欧美黄色片、暫停實(shí)習(xí)、終止實(shí)習(xí)怡春院av、交由選派方處分以及訴諸法律等處理同性恋的污污网站。
實(shí)習(xí)生管理制度5
為方便對(duì)學(xué)生的統(tǒng)一管理,保持穩(wěn)定,提高工作積極性,現(xiàn)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生工資、福利待遇及有關(guān)人事變動(dòng)作如下規(guī)定:
1.因酒店與實(shí)習(xí)生學(xué)校有實(shí)習(xí)協(xié)議,原則上所有實(shí)習(xí)生不予轉(zhuǎn)正,實(shí)習(xí)期內(nèi)享受酒店與學(xué)校所簽協(xié)議之工資在线日韩免费av。
2.除工資外,實(shí)習(xí)學(xué)生享受酒店正式員工應(yīng)享有的食宿及員工活動(dòng)等福利一级精品视频久久免费视频观看。
3.在實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生若表現(xiàn)極為突出者,或有特殊貢獻(xiàn),在實(shí)習(xí)期半年后,由部門報(bào)批、人力資源部審核及總經(jīng)理批準(zhǔn)后可轉(zhuǎn)為酒店正式員工,但必須有三個(gè)月的.試用期,試用期內(nèi)享受酒店社招人員試用期內(nèi)相應(yīng)工資待遇,試用期過(guò)后方可享受正式員工相應(yīng)的工資待遇污污视频免费在线18。
實(shí)習(xí)生管理制度6
實(shí)習(xí)是臨床教學(xué)的重要組成部分欧美日韩福利在线,也是理論聯(lián)系實(shí)際,掌握專業(yè)基本技能国产精品更新在线观看,為今后更好地工作打好基礎(chǔ)的過(guò)程欧美激情亚洲。為了加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的管理,結(jié)合我院實(shí)際去看99久久黄色一级片,特規(guī)定本管理規(guī)定自拍偷拍29p。
一、實(shí)習(xí)人員接收
∥缫咕访琅鍪悠怠(一)醫(yī)院接收全國(guó)范圍內(nèi)大中專醫(yī)學(xué)院校全日制學(xué)生一区二区三区不卡高清视频。學(xué)歷要求:原則上醫(yī)療專業(yè)本科以上;醫(yī)技專業(yè)大專以上;護(hù)理專業(yè)中專以上国产午夜羞羞视频。
91看黄片。ǘ⿲(shí)習(xí)人員的接收工作由醫(yī)務(wù)科根據(jù)有關(guān)科室的'接收計(jì)劃和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。
∥缫估砺燮2018理论中字。ㄈ⿲(shí)習(xí)院校在實(shí)習(xí)前2個(gè)月国产爱福利,須將實(shí)習(xí)計(jì)劃久草久草、實(shí)習(xí)大綱和實(shí)習(xí)人員名冊(cè)一式2份交至醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科會(huì)同護(hù)理部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況国产在线A级视频,制定輪轉(zhuǎn)安排表免费在线看一级片,交有關(guān)科室?guī)Ы特?fù)責(zé)人。任何科室和個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意改變計(jì)劃欧美18性欧美在线。
∧信园臼悠怠(四)零散實(shí)習(xí)人員應(yīng)填寫《醫(yī)院實(shí)習(xí)人員申請(qǐng)表》,加蓋申請(qǐng)人所在院校公章亚洲中文久久精品无码性色av,連同本人身份證免费视频黄A片、學(xué)生證復(fù)印件郵寄至醫(yī)院醫(yī)務(wù)科。醫(yī)務(wù)科對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核自拍偷拍第九页。經(jīng)審核合格者av东京热黄片,由醫(yī)務(wù)科發(fā)出接收函。
∈旄救似藜で橄盗小(五)所有實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到二0二二年中国美女一区二区三区性爱,報(bào)到時(shí)必須持有以上相關(guān)證件及3個(gè)月內(nèi)全身健康體檢證明。
』粕悠堤丶睹夥雅访繟片。⿲(shí)習(xí)費(fèi)用須在報(bào)到時(shí)在財(cái)務(wù)部一次性交清97超级碰人人摸人人要。中途退學(xué)或被終止實(shí)習(xí)者,不予退款99地下免费黄色网站。拖欠費(fèi)用者igao在线观看,不再接收其所在院校其他實(shí)習(xí)人員。
實(shí)習(xí)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):臨床醫(yī)療600元/人AV藏精阁网站在线观看;護(hù)理十大黄色网站视频网站视频、醫(yī)技600元/人;實(shí)習(xí)期限:8~12個(gè)月超碰人人白浆国产五十;
食宿安排:食宿自理美女视频黄频a美女,對(duì)于有住宿困難的人員可協(xié)助其安排宿舍。
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(二)實(shí)習(xí)人員必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度911亚洲精品国内自产麻豆,遵守醫(yī)德規(guī)范欧美特黄大片、勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配人人摸人人搞人人射,不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)科室,不得擅自延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間亚洲视频操。注意著裝整齊欧洲女人性开放视频一级a、舉止端莊。如實(shí)習(xí)人員違反規(guī)章制度干干添添摸摸射射AV,將視其情節(jié)給予適當(dāng)教育自拍偷拍第6页,直至終止實(shí)習(xí)的處理。
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(二)實(shí)習(xí)人員實(shí)習(xí)期滿后又色又猛又黄的视频,由醫(yī)務(wù)科和護(hù)理部給予綜合鑒定一级大片网址。本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋日韩超碰经典在线。
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實(shí)習(xí)生管理制度7
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8、嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的保密制度十八岁以下免费观看黄色网站,不得將技術(shù)或商業(yè)情報(bào)泄露欧洲超级黄片视频,維護(hù)實(shí)習(xí)單位利益。
二一级特黄大片久久久久、考勤制度
1.實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間實(shí)行考勤制度:即所在實(shí)習(xí)單位的班組(師傅)代為考勤或所在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)考勤(學(xué)校指定)亚洲性爱激情小说。實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組成員將不定時(shí)抽查。
2.實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)(實(shí)習(xí)單位為一人者乱女伦一级毛片,自己填寫考勤表)須將考勤情況表交所在實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后每學(xué)期按規(guī)定時(shí)間上報(bào)學(xué)校實(shí)訓(xùn)處在线免费观看黄网站。,并將考勤情況向班主任匯報(bào)。
3.實(shí)習(xí)生必須按時(shí)參加在實(shí)習(xí)單位規(guī)定的上班国产精品免费专区、培訓(xùn)或參加其它活動(dòng)视频在线免费看黄色视频,因故不能參加者,必須履行請(qǐng)假手續(xù)国产女人人人操,否則按曠工論處国产精品视频免费的。
4.實(shí)習(xí)生原則不允許請(qǐng)事假,如遇特殊情況99久久熟女专区,必須辦理請(qǐng)假手續(xù)日本a在线网址,其順序?yàn)椋合扔稍撋顚懻?qǐng)假條影音先锋2020aⅴ色资源网,而后交所在實(shí)習(xí)部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)同意后方可生效。
5.實(shí)習(xí)生請(qǐng)病成年人的网站、事假久久精品亚洲日本波多野结衣,應(yīng)經(jīng)實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后,報(bào)實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)登記欧美一级A片大全免费观看。請(qǐng)假三天以上還必須經(jīng)班主任審核中文字幕无码一级毛片免费,實(shí)訓(xùn)處審批,否則亚洲欧美一区二区蜜臀图片,按曠工論處乱色伦影片视频。
三、寢室制度
1.實(shí)習(xí)學(xué)生原則上不得在外租房住宿(學(xué)校統(tǒng)一租房外)爱情岛亚洲成年永久网站。因特殊情況要求在租房的黄色不卡视频观看,則必須由家長(zhǎng)出面辦理租房手續(xù),經(jīng)班主任同意的日韩一级毛一欧美一级毛免费,報(bào)學(xué)校實(shí)訓(xùn)處備案99最新精品视频在线观看。
2.嚴(yán)守就寢紀(jì)律,注意作息時(shí)間爱搞无码在线,不得有吵鬧综合欧美亚洲日本、大聲喧嘩等影響他人休息的行為。
3.不得無(wú)故晚歸宿或不歸宿最大黄色网站一级在线,不得隨意留宿外來(lái)人員色色色色色色站。
4.要愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切設(shè)施,不準(zhǔn)亂拆一a在线视频插进去了、亂搬夜晚三级片免费视频、亂拿,損壞公物賠償国产欧美日韩A片。
5.保持室內(nèi)整潔亚洲精品亚洲人一成在线。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊,被子按要求折疊国产精品久久婷婷人人爽,不準(zhǔn)亂扔垃圾免费黄色在线观看网站,亂潑水。
6.節(jié)約用電大色欧美、用水人人做人人叼嘿,每個(gè)寢室必須做到人走燈滅,杜絕長(zhǎng)明燈午夜三级A三级三点自慰、長(zhǎng)流水国产91在。嚴(yán)禁私自拉、接線和嚴(yán)禁使用明火。
7.各寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一個(gè)最新国产精品视频网站,負(fù)責(zé)本室的管理工作jizz国产视频,安排值日生,督促本室人員講文明守紀(jì)律久久精品国产精品久久96。
8.做好安全防范工作aA电影黄色电影网,寢室門要及時(shí)上鎖,貴重物品妥善保管亚洲中文字幕乱码在线精品。
9.注意自身形象日韩黄页无码精品视频,遵守社會(huì)公德,穿著樸素大方韩国日本在线精品网站,團(tuán)結(jié)同學(xué)人人人人人艹,互幫互助,自尊自受啊啊啊啊www。
10.嚴(yán)禁吸毒国产三级激情在线视频、抽煙、喝酒久草巨乳、賭博久久精品中文字幕丝袜、打架斗毆;不看不健康的`書刊精品国性色无码AV网站、音像不卡毛片在线观看;不進(jìn)入酒吧精品国产日韩欧美精品制服、網(wǎng)吧www.//黄片视频免费、舞廳、歌廳国产,日产久久精品。
11.休息日回家要向?qū)嬍议L(zhǎng)辦理登記手續(xù)日本a一级黄色视频。
四、實(shí)習(xí)生違紀(jì)處理制度:
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3啪啪流水视频、學(xué)生或家長(zhǎng)在接到實(shí)訓(xùn)處通知后一周之內(nèi)拒絕返校接受教育的亚洲黄色免费在线,作流失學(xué)生處理,撤銷學(xué)籍国产黄色网页。
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五、其它規(guī)定
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2亚洲女人色色、允許學(xué)生自行聯(lián)系安排實(shí)習(xí)單位,但須家長(zhǎng)同意中文字幕36页、實(shí)習(xí)單位接納實(shí)習(xí)證明sese亚洲图片、班主任處登記,并報(bào)學(xué)校實(shí)訓(xùn)處辦理上崗實(shí)習(xí)手續(xù)黄色视频条乱。
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實(shí)習(xí)生管理制度8
附屬醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度
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2、各班級(jí)實(shí)習(xí)生下實(shí)習(xí)單位前均應(yīng)分成若干實(shí)習(xí)小組(一個(gè)實(shí)習(xí)單位為一個(gè)小組)色色色资源网站,組長(zhǎng)為該組安全員东京热视频网址。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組人員的`安全防范工作。發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭女人特黄特色视频在线观看,及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告久久99日。
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實(shí)習(xí)生管理制度11
第一章 總則
第一條 通過(guò)規(guī)范實(shí)習(xí)生管理一级特黄看av片网址,使新進(jìn)實(shí)習(xí)生了解公司企業(yè)文化,掌握相關(guān)管理制度美女裸体在线免费视频一区二区、工作流程黄视频WWW,培養(yǎng)其對(duì)公司的認(rèn)同及歸屬感,為公司發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才日本在线观看视频网站。
第二條 本制度適用于大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆生一级啪啪啪免费视频。
第二章 工作職責(zé)
第三條 人力資源企化部工作職責(zé):
(一)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要欧美一级a卡片免费观看,組織實(shí)習(xí)生的面試久久99con、篩選,確定實(shí)習(xí)人員中国特黄强奸A片;
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(五)配合實(shí)習(xí)部門加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的督導(dǎo)日韩欧美午夜在线、檢查精品国产点击网站、考核工作,實(shí)習(xí)期滿組織實(shí)習(xí)期綜合考核亚洲978eee,對(duì)考核結(jié)果優(yōu)異者可列入公司年度招聘人選色一情一乱一伦一区二区三欧美。
第四條 各實(shí)習(xí)部門工作職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)組織崗位職責(zé)欧美最新视频、工作規(guī)范成年人看免费视频大、工作業(yè)流程、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn)指導(dǎo)欧美第一页激情视频,并根據(jù)實(shí)際情況2021无码影片,不斷調(diào)整培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃,保證實(shí)習(xí)效果操她网址;
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(四)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的考評(píng)a成人黄色网站视频免费,公正欧美黄色一级网站、客觀地評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)和工作學(xué)習(xí)情況,及時(shí)反饋人力資源企化部久久线视频;
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(六)實(shí)習(xí)期滿負(fù)責(zé)工作鑒定。
第三章 工作流程
第五條 入職QVOD经典激情视频图片小说。申請(qǐng)實(shí)習(xí)的學(xué)生需提前一周提交書面申請(qǐng)超污国产黄网站在线观看,經(jīng)所在院校證明,由人力資源企化部報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后辦理實(shí)習(xí)入職手續(xù)超碰在线免费。人力資源企化部負(fù)責(zé)組織實(shí)習(xí)生進(jìn)行健康體檢人人操人操人人射,建立實(shí)習(xí)生個(gè)人檔案,并安排食宿及參保人身意外傷害險(xiǎn)狼友网免费卡。
第六條 崗前培訓(xùn)最新囯产福利在线观看精品。人力資源企化部組織企業(yè)文化99玖玖精品视频在线、規(guī)章制度欧美又粗又硬又长又爽、商務(wù)禮儀、安全生產(chǎn)等方面培訓(xùn)欧美日韩一区二区三区妖精,并進(jìn)行考核一级毛片一级毛片一级毛片大全。考核不合格者可以看偷拍视频的网站,不安排實(shí)習(xí)国产免费小视频。
第七條 實(shí)習(xí)。人力資源企化部結(jié)合實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)安排到對(duì)口部門進(jìn)行實(shí)習(xí)黄色免网站。對(duì)口部門對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位規(guī)范成人网站香草视频在线观看免费、工作技能的'幫帶與指導(dǎo),人力資源企化部跟蹤考察實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)不卡视频在线一区二区。
第八條 實(shí)習(xí)考核鑒定欧美多人群p在线观看。人力資源企化部組織對(duì)口部門進(jìn)行實(shí)習(xí)考核鑒定,并辦理實(shí)習(xí)生離廠手續(xù)国产黄美女视频网站。
第四章 實(shí)習(xí)待遇
第九條 已與公司簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到公司實(shí)習(xí)三级黄片a,實(shí)習(xí)期待遇與試用期待遇一致。其余大學(xué)生到公司實(shí)習(xí)在线观看韩国免费A∨网站,公司按20元/人.天給予補(bǔ)貼自拍亚洲国产。
第十條 實(shí)習(xí)期間公司免費(fèi)提交供住宿,水電費(fèi)由實(shí)習(xí)生自理国产原创激情在线观看网站免费下载。
第五章 管理要求
第十一條 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守公司的考勤制度一级毛片无码不卡直接观看,不得無(wú)故缺勤。
第十二條 參加學(xué)校的學(xué)習(xí)考試等各類活動(dòng)台湾特级黄片,必須持學(xué)校說(shuō)明并加蓋公章久艹自拍偷拍,提前向人力資源企化部請(qǐng)假,由人力資源企化部通知實(shí)習(xí)部門予以相應(yīng)安排黄色视频大全免费。
第十三條 如遇其他情況长沙卓海数字技术有限公司,則按公司考勤制度,履行請(qǐng)假手續(xù),簽批后報(bào)人力資源企化部備案91黄色片免费看。
第十四條 實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度精品久久久久一级毛片,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),執(zhí)行崗位工作流程jjj无码高清。
第十五條 實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)工作安排97无码免费人妻超级碰碰碰,按照工作要求保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)。
第六章 考核
第十六條 實(shí)習(xí)期間91最新国精品自产拍,由人力資源企化部與實(shí)習(xí)部門進(jìn)行“雙線考核”亚洲国产精品激情一区二区,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或經(jīng)教育仍不改正錯(cuò)誤的實(shí)習(xí)生,由實(shí)習(xí)部門提交報(bào)告丝袜日韩无码激情视频,人力資源企化部審核后亚韩色欧另类欧美在线影院,直接予以辭退。違反國(guó)家法規(guī)或公司規(guī)章制度日韩网友自拍区在线观看视频网站大全,產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失的日韩午夜Aⅴ,必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
實(shí)習(xí)生管理制度12
1 手机看A片小视频、學(xué)校日韩一级AV不卡毛片完整版、實(shí)習(xí)單位要對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全教育及相應(yīng)的安全培訓(xùn),并采取必要的各項(xiàng)勞動(dòng)安全保障措施亚洲无码天堂在线。
2 国产精品网站在线、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中,要把安全教育放在首位亚洲欧美日韩国产综合,對(duì)實(shí)習(xí)單位所提供的實(shí)習(xí)環(huán)境或安全措施存在隱患的要及時(shí)向?qū)嵙?xí)單位提出整改意見(jiàn)日韩一级片91插。
3 、學(xué)校经典18岁黄片、實(shí)習(xí)單位按有關(guān)規(guī)定給實(shí)習(xí)生辦理有關(guān)保險(xiǎn)欧美人性交精品A片在线观看。
4 、基層簽訂安全責(zé)任協(xié)議書黄色免费的网址,全方位確保學(xué)生進(jìn)行安全實(shí)習(xí)国产精选自啪。
5 、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)作息制度国产美女人人操、勞動(dòng)紀(jì)律以及安全操作規(guī)定av在线播放免费精品。
6 、不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)崗位免费在线中文字幕,有事離崗需經(jīng)班組長(zhǎng)或師傅批準(zhǔn)裸体美女视频一区二区三区,返回崗位應(yīng)向班組長(zhǎng)或師傅報(bào)告,同意后方可上崗亚洲天堂在线视频www。
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實(shí)習(xí)生管理制度13
凡來(lái)院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生色久综合国产一区99精品,統(tǒng)一崗前培訓(xùn)后進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位亚洲毛片在线播放一区二区,為加強(qiáng)實(shí)習(xí)生隊(duì)伍的管理,特制定如下制度:
一18岁以下禁看黄色网站免费、實(shí)習(xí)生管理要求:
1国产最新福利、實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。實(shí)習(xí)生進(jìn)科要持科教科(護(hù)理部)實(shí)習(xí)通知單成人免费国产剧情视频网站在线观看,按規(guī)定時(shí)間和人數(shù)進(jìn)入臨床科室實(shí)習(xí)美欧中家黄片,實(shí)習(xí)期滿要進(jìn)行鑒定,按時(shí)辦理離科手續(xù)超碰在线播放人人,實(shí)習(xí)生不能私自延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間国产精品自拍视频,国产精品自拍。
2、服從醫(yī)院和科室的領(lǐng)導(dǎo)国产精品视频无码aA,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)嗯黄色视频在线观看公司、公益勞動(dòng)以及其他服務(wù)性工作。
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6、實(shí)習(xí)生在科室實(shí)習(xí)期間国产亚洲综合无码一区二区,直接服從科室管理狼友最新视频首页入口,必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)制度。不遲到好操爽还要在线播放,不早退嘿咻视频视频在线网站,每天應(yīng)提前到達(dá)工作崗位,主動(dòng)做好準(zhǔn)備工作欧美一级三级国产精品。上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守崗位欧美添逼视频,不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事,不看與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的書av小草。上班時(shí)間不穿硬底高跟鞋久久综合精品免费毛片、拖鞋,不穿奇裝異服久久99国产综合精合精品免费,不得濃妝艷抹不卡av免费网址,不戴耳環(huán)、戒指亚洲图片日韩欧美色图。不準(zhǔn)穿工作服到餐廳永久免费观看国产裸体美女Av、到醫(yī)院外,工作時(shí)間請(qǐng)把手機(jī)調(diào)成震動(dòng)日本免费特级淫片,不準(zhǔn)長(zhǎng)時(shí)間接打私人電話。離開病房時(shí)應(yīng)先請(qǐng)示帶教老師免费AAAA欧美在线观看。
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(一)節(jié)假日
凡屬法定假日亚洲精品黄色视频,在线观看,均按醫(yī)院各科室規(guī)定永久免费观看的毛片一区,節(jié)假期間,原則上在醫(yī)院休息亚洲干批视频在线观看,若確需離開醫(yī)院free性欧美性xxxx,需向醫(yī)院科教科(護(hù)理部)說(shuō)明原因,并寫出書面請(qǐng)假申請(qǐng)欧美操人网站,若無(wú)執(zhí)行此手續(xù)安也去97人人操,所出現(xiàn)一切后果由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)。
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3、病事假審批權(quán)限2天以內(nèi)給所在科室?guī)Ы汤蠋熀涂浦魅握?qǐng)假一级片,,寫請(qǐng)假申請(qǐng)條簽字www.在线三级.com,科室保管,月底交科教科(護(hù)理部)黄色网站欧美内射;超過(guò)2天69pao强力打造免费高清,有組長(zhǎng)、帶教老師国产免费黄色网站在线观看、科主任簽字的'請(qǐng)假申請(qǐng)條交科教科(護(hù)理部)家庭乱伦欧美亚洲;請(qǐng)假超過(guò)1周,應(yīng)有學(xué)校開具的相應(yīng)證明久久黄色视并。如果私自不到曠工超過(guò)3天真人无遮挡猛进猛出视频,醫(yī)院將停止實(shí)習(xí),退回學(xué)校com超碰。帶教老師個(gè)人無(wú)權(quán)批假视频区电影区小说区。
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三色偷偷色偷偷少妇水真多、實(shí)習(xí)生宿舍管理制度
(一)實(shí)習(xí)報(bào)到與結(jié)束時(shí)亚洲欧美一级A片在线播放,按時(shí)做好宿舍交接用具清點(diǎn)美女毛片永久免费观看App,清潔衛(wèi)生等工作,若發(fā)現(xiàn)門在线观看av的网址、窗欧美一级做一级a做视频、桌、椅国产热线99视频在线、櫥柜等設(shè)施損壞AV免费在线观看福利网址,必須立即向科教科(護(hù)理部)報(bào)告,否則日韩免费网址,修理費(fèi)用有實(shí)習(xí)生自行負(fù)責(zé)日批网站视频。
(二)平時(shí)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)各種用品設(shè)施2017年国产一级黄片,不得損壞国产欧美日韩精品一卡,若有損壞,由損壞者負(fù)責(zé)賠償經(jīng)濟(jì)損失18人人黄色视频在线观看。
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(五)不準(zhǔn)私留親友及外人在宿舍住宿欧美激情高潮老外a一级。
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∨访览鲜旄続AAAAA农民。ㄆ撸﹪(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位有關(guān)宿舍管理與規(guī)定。
(八)實(shí)習(xí)生必須入住所在實(shí)習(xí)單位安排的宿舍国产xxxx在线播放,不得擅自在外租房老女老肥熟国产在线视频。否則,實(shí)習(xí)期間因宿舍安全問(wèn)題出現(xiàn)的一切后果由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)午夜免费性爱视频。臨城縣實(shí)習(xí)生需在家住宿者日韩美图精品自拍视频在线观看,需向醫(yī)院科教科(護(hù)理部)提出申請(qǐng),并簽寫醫(yī)院外住宿安全協(xié)議書无码99riav片,向?qū)W校實(shí)習(xí)處備案中老妇女毛片黄片视频。
(八)嚴(yán)格遵守其他有關(guān)宿舍管理與規(guī)定国产免费观看试看免费AV。
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1、注意人身安全手机免费色网址、保管好自己的錢和物亚洲人午夜视频。
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實(shí)習(xí)生管理制度14
第一章 總則
第一條 通過(guò)規(guī)范實(shí)習(xí)生管理黄色网站免费别的女教师,使新進(jìn)實(shí)習(xí)生了解公司企業(yè)文化九九视频九九视频在线,掌握相關(guān)管理制度、工作流程国产精品色三级在线观看,培
養(yǎng)其對(duì)公司的認(rèn)同及歸屬感国产剧情精品视频,為公司發(fā)展培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。
第二條 本制度適用于大專及以上的應(yīng)屆畢業(yè)生日本免费的一级AAA片。
第二章 工作職責(zé)
第三條 人事行政部工作職責(zé):
动漫视频。ㄒ唬└鶕(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,組織實(shí)習(xí)生的面試看黄色录像一级片国产的。、篩選操女生在线免费看,確定實(shí)習(xí)人員;
」酚霸涸谙摺(二)結(jié)合實(shí)習(xí)生專業(yè)方向免费看国产曰批40分钟视频,制定培訓(xùn)指導(dǎo)計(jì)劃,明確實(shí)習(xí)崗位、崗位實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)考核目標(biāo)www.久久,com、時(shí)間
進(jìn)度等不卡免费A片观看在线播放,并跟蹤檢查計(jì)劃實(shí)施情況及效果,及時(shí)有效調(diào)整在线69,提高實(shí)習(xí)的實(shí)效性禁止理伦18;
(三)組織企業(yè)文化国产欧美十八禁、規(guī)章制度欧美一区黄片视频、商務(wù)禮儀、現(xiàn)場(chǎng)管理国产真实偷乱视频老人、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)及考核日韩国产欧美精品;
(四)在實(shí)習(xí)過(guò)程中組織針對(duì)性先锋5566资源网站资源、關(guān)聯(lián)性的培訓(xùn)激情综合五月天丁香婷婷,定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行有針對(duì)性的.溝通引導(dǎo),組織
座談會(huì)或其他形式的培訓(xùn)活動(dòng)九九视频在线观看A片国产;
∨访酪磺吩谙摺(五)配合實(shí)習(xí)部門加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的督導(dǎo)、檢查狼人av在线、考核工作操人人操操,實(shí)習(xí)期滿組織實(shí)習(xí)期綜合考核,對(duì)考核結(jié)果優(yōu)異者可列入公司年度招聘人選www.xxxxx欧美。
第四條 各實(shí)習(xí)部門工作職責(zé):
「扇送谠谙呤悠倒劭础(一)負(fù)責(zé)組織崗位職責(zé)、工作規(guī)范欧美在线激情丁香、工作業(yè)流程欧美精品免费专区在线观看、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn)指導(dǎo),并根據(jù)實(shí)際情
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行政部欧美四A级黄色网站;
(五)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)生的溝通交流一级毛片r级在线播放,關(guān)心實(shí)習(xí)生的生活及工作情況,及時(shí)掌握了解實(shí)習(xí)生的思想狀
況免费观看黄色网站一区二区、企業(yè)認(rèn)同感美国一级做受、工作方向、工作目標(biāo)等www.欧美黄片;
≈形淖帜慌访廊谙吖劭础(六)實(shí)習(xí)期滿負(fù)責(zé)工作鑒定。
第三章 工作流程
第五條 入職精品欧美伦欲视频。所有進(jìn)入公司實(shí)習(xí)的人員必須辦理實(shí)習(xí)入職手續(xù)亚洲色图你懂的,并簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。辦理實(shí)習(xí)入職需提交以下資料:
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第六條 崗前培訓(xùn)最爽的乱婬视频婬色视频。人事行政部組織企業(yè)文化、規(guī)章制度日韩日韩欧美性色、商務(wù)禮儀污视频免费不卡、安全等方面培訓(xùn),并進(jìn)行考核久久99看黄毛片免费2014Av天堂网旧版?己瞬缓细裾哐侵薰谂访赖1页,不安排實(shí)習(xí)。
第七條 實(shí)習(xí)色综合色欲色综合色综合色综合。人事行政部結(jié)合實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)安排到對(duì)口部門進(jìn)行實(shí)習(xí)国产福利免费在。對(duì)口部門對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位規(guī)范、工作技能的幫帶與指導(dǎo)女性毛片A,人事行政部跟蹤考察實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)成年人黄色视频网站。
第八條 實(shí)習(xí)考核鑒定。人事行政部組織對(duì)口部門進(jìn)行實(shí)習(xí)考核鑒定色男人在线视频。
第四章 實(shí)習(xí)待遇
第九條 實(shí)習(xí)生為公司非正式員工人妻精品久久无码专区久久,公司不予發(fā)放工資,但參照公司正式員工的基本工資給與實(shí)
第十條 實(shí)習(xí)生食宿300元/月国产精品玖玖玖玖玖玖玖,公司人事行政部協(xié)助實(shí)習(xí)生解決食宿問(wèn)題国产在线观看免费黄91网站。
第十一條 公司為實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
第十二條 公司為實(shí)習(xí)人員配備基本的工作用品一区二区网站,實(shí)習(xí)期結(jié)束后需退回国产黄片视频在线免费视频观看。
第五章 管理要求
第十三條 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守公司的考勤制度,不得無(wú)故缺勤日韓在線專區。
第十四條 參加學(xué)校的學(xué)習(xí)考試等各類活動(dòng)日本欧美最新在线一区二区色,必須持學(xué)校說(shuō)明并加蓋公章,提前向人事行政部請(qǐng)假一级黄色片.comwww,由人事行政部通知實(shí)習(xí)部門予以相應(yīng)安排chaopeng视频12人人干。
第十五條 如遇其他情況,則按公司考勤制度老妇女性爱视频,履行請(qǐng)假手續(xù)日韩色五月一区二区,簽批后報(bào)人事行政部備案。
第十六條 實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度日韩性爱免费观看,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)99色在线视频观看,執(zhí)行崗位工作流程。
第十七條 實(shí)習(xí)生應(yīng)服從實(shí)習(xí)工作安排好超碰在线,按照工作要求保質(zhì)保量地完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)国产在线视频一区二区。
第六章 考核
第十八條 實(shí)習(xí)期間,由人事行政部與實(shí)習(xí)部門進(jìn)行“雙線考核”av网址在线播放,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)或經(jīng)教育仍不改正錯(cuò)誤的實(shí)習(xí)生黄色片视频在线免费观看在线小影院,由實(shí)習(xí)部門提交報(bào)告,人事行政部審核后日本高清视,直接取消實(shí)習(xí)日韩国产区。違反國(guó)家法規(guī)或公司規(guī)章制度,產(chǎn)生不良后果及經(jīng)濟(jì)損失的视频毛片,必須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任亚洲天堂国产制服。
第十九條 實(shí)習(xí)結(jié)束后欧美一区二区激情,考核合格者,公司可試用国亚洲视频;考核優(yōu)秀者www.1025毛片永久免费基地,公司直接錄用并免試用期。
實(shí)習(xí)生管理制度15
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3、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度亚洲图片无码,按時(shí)上下班欧美黄色片,嚴(yán)守各項(xiàng)操作規(guī)程,工作時(shí)間不會(huì)客性色av不卡无码中文字幕,不損壞公物绿色私人午夜,如有損壞,主動(dòng)陪償又粗又长黄片。不以醫(yī)謀私国产一级性交高潮片,不得私拿醫(yī)院醫(yī)療器械、藥品等公物口爆在线,如有違犯国产精品自拍网,經(jīng)查實(shí),即終止實(shí)習(xí)一级一级一片在线观看,退回學(xué)校處理婷婷色五月开心综合先锋影音。
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