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酒店前廳管理制度7篇
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酒店前廳管理制度1
為強(qiáng)化管理黄色视频天免费看一一丝袜,使部門各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步落到實(shí)處,特作以下規(guī)定:
1A片强奸少妇毛片按摩、員工遲到99伦乱视频、早退、中途脫崗每分鐘以0.5元為單位罰款国外一区二区三区黄色录像,30分鐘以上視曠工半天手机一级在线视频。
2性欧美精品久久久久、員工未按程序呈報(bào)、審批請假手續(xù)或請假手續(xù)不完善者視為曠工處理视频欧美日韩。無特殊情況者一律不得電話請假特黄真人免费AAA级毛片。
3、員工無故不參加單位組織的各類會(huì)議中文字幕av人妻一本二本、學(xué)習(xí)女生一区二区三区视频网站、培訓(xùn)等集體活動(dòng)者,一次處10元罰款无一码黄色视频。
4欧美性爱网页、工作時(shí)間扎堆聊天、干私活日韩国产亚洲欧美有码、打瞌睡天天操狠狠干,打罵嬉鬧、高聲喧嘩黄片中文字幕视频、唱歌丝袜专区、吹口哨等,一次處5元罰款亚洲午夜一区二区三区福利。
5玖玖视频免费、員工向顧客索取財(cái)物、禮品97成视频在线网、接受顧客饋贈(zèng)日韩在线无卡视频精品免费播放网站,私存顧客遺留物品或居為已有,一經(jīng)查實(shí)影音先锋日韩在线资源,按情節(jié)輕重中文在线天堂网www官网,處50元以上罰款。
6中文字幕日本黄色视频、員工不服從工作安排或管理加勒比在线精品观看,一次處5元罰款;情節(jié)嚴(yán)重的欧美激情a片免费专区,一次處10元以上罰款6080无码吃奶在线观看视频,直至停工。
791超碰在线中出、員工不按規(guī)定著裝超碰在线免费公开干、掛牌,不按規(guī)定化妝進(jìn)入工作崗位月综合网,一次處5元罰款影音先锋AV网站你懂得。
8、員工不用普通話服務(wù)国产精品日韩精品免费观看,不用敬語服務(wù)天天综合亚洲色在线麻豆精品,一次處3元罰款日本AAA网站。
9、工作時(shí)間內(nèi)長時(shí)間接打私人電話3分鐘以上者在线免费观看毛片网站,一次處5元罰款日韩午夜在线高清成人影片观看免费;結(jié)算時(shí)漏結(jié)話費(fèi)或電話不關(guān)斷、電話聊天全面黄片,一次處罰10元日韩系列在线精品视频免费观看网址,并補(bǔ)償損失金額。
10又硬又粗又黄的视频、員工不能私自借錢或挪用現(xiàn)金美女性爱视频黄频在线观看,違者視情處20―100元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者交辦公室處理中国老女人老妇女刺激视频。
11A黄色网站在线播放、員工因服務(wù)態(tài)度,處理問題不得當(dāng)久久久二级黄色片,使客人投訴一次罰款20元欧美性交A级性爱免费黄片。
12、因交接班不詳四虎国产精品久久久久久网址,造成工作失誤者一次處10-20元罰款免费精品自在拍精选在线观看AV。
13、因責(zé)任心不強(qiáng)玖玖爱在线视频播放,造成簽單不結(jié)賬者精品人妻福利资源在线看,處20元罰款另經(jīng)濟(jì)損 2 失由責(zé)任人自負(fù)。
14嗯啊太深了视频、簽單收現(xiàn)和補(bǔ)收現(xiàn)金超碰在线播放最新地址,應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確入賬,填寫住宿通知單美女被操网站在线播放,現(xiàn)金日記賬、現(xiàn)金上賬本一级a片2018,若有不上漏上(事不過一)視貪污論處色人人国产,及時(shí)整改以外,處10倍罰款久久精品一区二区国产,情節(jié)嚴(yán)重者交刑事部門處罰丝袜黄色录像。
15、員工因打印材料人人操人人插人人摸人人干,發(fā)送信件自拍偷拍12、報(bào)紙不及時(shí),無故延時(shí)亚洲中文字幕,中文字幕在线,一次處5元罰款4438黄色网;無關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)域不勸阻欧美视频欧美性爱、不制止,一次處2元罰款人妻专区;泄漏決議无码视频亚洲一区、決定等內(nèi)容(確屬保密范疇),一次處50元罰款伊人国产精品;私自讓他人上機(jī)操作或?yàn)閭(gè)人打印文字材料污污污网站免费,處10元罰款;對打印的文字材料收費(fèi)不入賬亚洲日韩精品无码专区网站,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)影音先锋AV每日在线,視貪污論處,處10倍罰款和孕妇疯狂作爱视频。商務(wù)中心從六月起国产经是品久久久久久久久免费,月月有明細(xì)核算清單,月月上交經(jīng)理查看99精品在线a,一次不交罰款10元老子影院在线。
16、總臺(tái)辦理登記手續(xù)時(shí)污污污视频网站色,嚴(yán)格規(guī)定無證件不能入住欧美永久一级片,私自將未持有效證件的'顧客入住,若出事亚洲精品偷拍与自拍,登記人自負(fù)后果免费先看一级A片在线不卡。
17、入住客人使用保險(xiǎn)柜黄色网站中文字幕,總臺(tái)不開條據(jù)欧美性荡视频,不登記箱號,不核對收回激情无码在线观看,一次處10元罰款男人的天堂欧美性爱,出事由當(dāng)班人自負(fù)后果。
18国产精品对白交换、總臺(tái)給客人輸房卡屌屄黄色视频,不備注卡未押,結(jié)算時(shí)不收回房卡亚洲爆乳AAA无码专区,丟卡一張罰款20元天天夜夜操2021。
19、辦理結(jié)算時(shí)有更改房價(jià)或免午休精品射、鐘點(diǎn)房啊嗯网站,需備注代辦或其他領(lǐng)導(dǎo)通知,并記錄在交班本上交班,否則視為總臺(tái)在賬上做手腳永久免费AV无码动漫网站在线观看,以貪污論處(同15條)欧美性色作爱视频。
20、總臺(tái)填寫支出單免费黄色网业在线看,要求完整www.99riav.com,規(guī)范大、小寫金額中文字幕老熟女一区二区,杜絕省略客人的簽名或只寫小寫艹逼黄片,支出單等同發(fā)票。大国产激情性爱、小金額填寫后杜絕涂改无码精品A∨在线观看十八禁国产,寫錯(cuò)作廢,否則以貪污論處日韩中美精品中文字幕视频,重罰毛片在线手机观看免费视频。
21、總臺(tái)第一時(shí)間接六間以上(包括小型重要接待)定房亚洲欧美日韩区中文字幕、會(huì)議或大型接待a和黄色网站,當(dāng)班人應(yīng)及時(shí)掌握接待規(guī)模,房價(jià)国产一级aⅴ无码免费,結(jié)算方式一级黄毛片4466网站,會(huì)議室使用等以及與會(huì)議相關(guān)的其它事項(xiàng)及時(shí)以文字形式發(fā)放相關(guān)部門,并詳細(xì)交至下一班日韩免费爱插摸视频,未做好上傳下達(dá)造成工作失誤和嚴(yán)重影響欧美性站,則處3 10――50元罰款。
22a片免费在线观看视频、總臺(tái)當(dāng)班期間一级欧美一级日韩片欧美视频,樓層押金單及夜班報(bào)表及時(shí)交送,一次不送罰款5元美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡。
23自拍美艳日韩视频在线观看、接待辦或本館通知的接待(即社會(huì)效益),要問清寫清接待對象黄片a欧美,并請被接待的對象簽名A级123级黄色网站,按規(guī)定一周一小結(jié),一月一匯總一级特黄AAA片免费女。若社效單子相關(guān)內(nèi)容私自簡化亚洲爆乳性爱三级片,造成無人簽單日韩欧美一级A片在线,由總臺(tái)當(dāng)班人擔(dān)負(fù)房費(fèi)国产精品一在线观看。
24、對接待和本館通知的接待房間(結(jié)算部分)及時(shí)問清結(jié)算方式、標(biāo)準(zhǔn)美女黄色国产网站,并詳細(xì)交班色a4yy。需辦手續(xù)的在當(dāng)班及時(shí)辦理,并將相關(guān)情況及時(shí)匯報(bào)a成黄视频免费看,若出現(xiàn)問題精品一区中文字幕,賠償損失金額,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任老熟妇喷水一区二区三区。交接班不清每人罰款10元欧美日韩亚洲二视区。
25、接定房的當(dāng)班人員合理安排欧美精品日韩国产一区原创色,及時(shí)通知樓層清房亚洲精彩视频一区二区三区。因晚報(bào)預(yù)訂影響客人入住,視情節(jié)處5――20元罰款AV免费播放网址。
26caoporen超碰欧美、客人換零,給客人找零国产a片一级毛片网站,不缺分文中文字幕视频日韩高清在线视频,不從中索取,否則一次罰款10元国产美女一级A片操逼视频。
27日韩午夜理论片中文字幕、對于電話通知簽單的,總臺(tái)應(yīng)問清簽單人姓名黄色网站在线观看三区、電話黄色一级性爱A片视频、單位(包括科室)、被接待對象欧美日韩在线码,慎重辦理并一周內(nèi)補(bǔ)充簽字手續(xù)欧美四级A片在线观看,否則處10元罰款。
28人av专门网站av、寄存現(xiàn)金和貴重物品亚洲色图人妻,開具寄存憑證,隨時(shí)抽查要有交班記錄久久99热这里只有精品88,未交班人10元人妻精品偷拍视频v,接班人5元,遭客人投訴一次20元罰款国产亚洲第3页。
29亚洲黄色网站免费有哪些、總臺(tái)辦理簽單或接待退房,請及時(shí)收回房卡亚洲特黄毛片一级无码,備注退房時(shí)間欧美魔鬼性暴力交XXXX,一次不備注處5元罰款亚洲色资源站。簽單人在場情況下,應(yīng)迅速準(zhǔn)確算出房價(jià)欧美一级婬片A片免费手机版泡妞,請其及時(shí)簽寫国产男女羞羞视频免费一区、核對賬目。不在場情況下日韩髙清无码专区AV,應(yīng)及時(shí)通知簽單人退房準(zhǔn)確時(shí)間日韩在线进入一区二区视频。
30、前廳部員工沒按正常手續(xù)最新自拍视频,私自開房發(fā)現(xiàn)一次除擔(dān)負(fù)該房的全額房費(fèi)外免费滴黄色网站,另處100元罰款(嚴(yán)禁本館員工先簽單后結(jié)算,應(yīng)工作責(zé)任心不強(qiáng)者造成的后果亚洲中文操女视频网站,由當(dāng)班人負(fù)全部責(zé)任)家庭乱伦亚洲色图。
31、大廳衛(wèi)生嚴(yán)格按《前廳部清潔衛(wèi)生評定標(biāo)準(zhǔn)》日韩欧美一级A片在线观看网址、《每日計(jì)劃衛(wèi)生》進(jìn)行督導(dǎo)一级黄色AV录像、檢查,當(dāng)班衛(wèi)生不合格處5元罰款欧美视频免费第二页,衛(wèi)生未做處10元罰款国产视频频道;
32、前廳部員工不得乘坐客用電梯超碰人人国产精品,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元黄色五A片,。以上條款即日起執(zhí)行,任何一項(xiàng)罰款滿10次不參加年終評先評優(yōu)亚洲第八页;若有更改黄色视频免费观看视频网站、補(bǔ)充另行添加。
酒店前廳管理制度2
前廳獎(jiǎng)懲管理制度
為了加強(qiáng)與規(guī)范前廳管理伊人久久五月丁香综合中文亚洲,切實(shí)把前廳服務(wù)提升到一個(gè)新的水平亚洲第一天堂avwww网站,充分體現(xiàn)獎(jiǎng)罰分明的原則,制定制度如下:
一思思热视频在线精品视频、條例部分
懲罰部分:
1日韩专区综合第二页、提前十分鐘到崗,要求儀容儀表符合酒店規(guī)定男女互搞黄色网站,女員工化淡汝欧美一级大片久久蜜视频、工服整潔、皮鞋光亮日韩网络福利直播网站,每違反一次罰款5元(扣0.1分)国产视频精品网;
2、不得遲到呦呦网、早退日韩福利午夜免费无码AV,每遲到国产乱人视频、早退一次(5分鐘之內(nèi))罰款5元(扣0.1分),超過5分鐘罰款10元91婷婷一区二区;
3、不得無故空崗99热精品免费、串崗我色国产综合,每違反一次罰款5元(扣0.1分);
4精品,黄片,一区,二区、衛(wèi)生工作必須一班一清草草九视频在线观看,主管將班前檢查一次衛(wèi)生、交接班時(shí)再檢查一次欧美国产综合,如檢查兩次均不合格2av天堂网在线观看,當(dāng)班人員每人罰款5元(扣0.1分);
5线黄片儿。、不準(zhǔn)帶情緒上班91人妻精品一区,班中不準(zhǔn)無精打采,要為客人提供微笑服務(wù)本地自拍日韩在线播放网站视频。不可在休息室內(nèi)吃東西最近2019中文字幕大全、看報(bào)紙,每違反一次罰款5元(扣0.1分)污黄男男视频;
6中文字幕在线一道本、嚴(yán)格準(zhǔn)確的交接班,如由于交接班不清楚人人艹人人艹,導(dǎo)致客人不滿的`對當(dāng)班人罰款5元(扣0.1分)中文字幕丝袜日韩第一页,如出現(xiàn)客人重大投訴,當(dāng)事人罰款50元(取消參加“服務(wù)之星”評先資格)加勒比在线观看视频。
7亚洲中文久久久久久精品国产视色、不得私自調(diào)班,如果確有需要必須事前申請日韩x网站,每人每月調(diào)班不得超過三次眯眯色色,如果私自調(diào)換班,對雙方當(dāng)事人每人罰款5元(扣0.1分)在线观看国产视频wwww;
8黄av在线、前臺(tái)工作人員嚴(yán)格按工作流程為客人辦理預(yù)訂、入住手續(xù)欧美爱B视频,熟悉協(xié)議價(jià)格及掛帳單位有效簽單人一级黄色持黄色毛AA片子,每出現(xiàn)一次現(xiàn)金支取單,罰款10元(扣0.2分)国产91在线播放。
9在线视频一区二区国产日韩欧美、接營銷辦的會(huì)議通知單時(shí)激情文学无码中文字幕yw,要做到準(zhǔn)確無誤,如因個(gè)人接單不清導(dǎo)致房間超額預(yù)訂黄色视频免费观看一区二区,每違反一次罰款20元(扣0.5分)4a级黄色片。
10、做好住客房及各相關(guān)辦公室的電話升降級工作日批国产,如班間連續(xù)兩次為及時(shí)為住客房升級亚洲一区无毛片免费在线观看,每違反一次罰款5元(扣0.1分)。
11黄色视频大全网站大全网站大全网站大全、商務(wù)中心人員嚴(yán)格按工作流程為客人提供服務(wù)中文字幕精品一区在线,杜絕無關(guān)人員在商務(wù)中心逗留,每違反一次罰款5元(扣0.1分)人人操人人奸人人干。
12第一第二区免费视频、前廳各崗如被酒店、值班經(jīng)理或部門通報(bào)欧美精品视频网站,追查責(zé)任到人男女动态视频操,一經(jīng)查實(shí),罰款30元(扣1分)你懂的二区国产。
13一级性爱不卡免费在线观看、外管登記單要符合公安局要求,并按規(guī)定由當(dāng)值早班送到公安局外管科亚洲欧美综合在线天堂,如出現(xiàn)退單或退盤免费一级无码婬片AA片AV黄,每違反一次罰款10元(扣0.2分)。
14大黄色视频试看60秒毛片、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間完成部門下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)国内精品视频福利第一区导航,每拖延一天,罰款10元(扣0.2分)日韩精品自拍欧美在线观看网站。
酒店前廳管理制度3
為配合前廳各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行国产在线精品一区在线观看,規(guī)范員工的工作行為,特制定此制度免费无遮挡毛片中文字幕视频。
1欧美性free、誠實(shí),是員工必須遵守的道德規(guī)范亚洲中文AⅤ中文字幕在线,以誠實(shí)的態(tài)度對待工作是每位同事必須遵守的行為準(zhǔn)則超碰人人色人人操。
2、同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作6080免费毛片在线播放、互相尊重黄色艹av区、互相諒解是搞好一切工作的基礎(chǔ)。
3国产熟女丝袜视频一区草草影院、以工作為重持级A片持黄片,按時(shí)日夲人真人爱三级片无码毛片、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)是每位同事應(yīng)盡的職責(zé)亚洲国产青春福利。
以上三條是每位服務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則性爱在线视频不卡酷酷网。
一、考勤制度
1.按時(shí)上下班簽到黄色网站免费看看、簽離毛片黄色视频在线,做到不遲到,不早退免费高清无码视频。
2.事假必須提前一天通知部門,說明原因人人色人人干,經(jīng)部門批準(zhǔn)后方可休假黄色视频无码在线。
3.病假須持醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院證明,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假欧美的天堂wwwwww。
4.嚴(yán)禁私自換班深夜免费A级毛片无码,換班必須有申請人、換班人国产乱伦熟女视频、領(lǐng)班欧美性激情网、經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。
5.嚴(yán)禁代人簽到欧美日韩性爱成、請假免费人人操公开。
二、儀容儀表
1.上班必須按酒店規(guī)定統(tǒng)一著裝午夜福利国产a,佩帶工號牌手机在线看永久AV片免费,工服必須干凈、整齊无码不卡在线观看网站视频。
2.酒店要求保持個(gè)人儀容儀表福利片2012,站、立在线观看国产美乳视频网站大全免费、行姿勢要端正A片,免费在线视频、得體。
3.嚴(yán)禁私自穿著或攜帶工服外出酒店思思精品视频导航。
三www.欧美av影院.com/、勞動(dòng)紀(jì)律
1.嚴(yán)禁攜帶私人物品到工作區(qū)域。(例如:提包免费女自慰喷白浆自慰网站、外套)
2.嚴(yán)禁攜帶酒店物品出店.com国产黄色视频在线看。
3.嚴(yán)禁在酒店范圍內(nèi)粗言穢語,散布虛假或誹謗言論99riav8,影響酒店免费黄色网站视、客人或其他員工聲譽(yù)暧暧视频免费。
4.工作時(shí)間不得無故竄崗、擅離職守國產無碼色視頻在線,下班后不得擅自在工作崗位逗留国产在视频线在精品视频。
5.上班時(shí)間嚴(yán)禁打私人電話,干與工作無關(guān)的事情AAAAAAAAA欧美A片。
6.嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間換飯午夜欧美影院网站在线观看,除用餐時(shí)間外,不得在當(dāng)值期間吃東西伊人欧美在线视频免费版观看网址。
7.嚴(yán)禁在工作時(shí)間聚堆閑聊美女露出隐私的免费网站、會(huì)客和擅自領(lǐng)人參觀酒店。
8.上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁收看(聽)電視久久99精品国产、廣播欧美资源在线、錄音機(jī)及任何書報(bào)雜志。
9.嚴(yán)禁使用客梯及其他客用設(shè)備一级毛片无毒不卡直接观看。
10.嚴(yán)禁在公共場所大聲喧嘩国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣、打鬧、追逐高清在线不卡色美女视频、嬉戲国内性爱网站。
四、工作方面:
1.嚴(yán)禁私自開房中文无码乱人伦中文视频乱码。
2.除行李員外操日本小妞视频,其余人員不得擅自到客房、餐飲精品久久久久久久久久久图片、康樂區(qū)域精品久久精品久久久。
3.當(dāng)班期間要認(rèn)真仔細(xì),各種營業(yè)表格嚴(yán)禁出現(xiàn)錯(cuò)誤另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。
4.不得與客人發(fā)生爭執(zhí)www.91视屏,出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理與當(dāng)領(lǐng)班,由其處理在线观看视频日韩精品。
5.服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排欧美激情亚洲综合,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
6.服務(wù)接待工作中堅(jiān)持站立欧美激情日日噜一片黄、微笑一级A片高潮用力啊、敬語、文明服務(wù)18岁以上禁止看的污视频在线观看,使賓客感覺親切久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx、安全。
7.積極參加部位班組例會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn)工作,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平桃色阁AⅤ网站。
8.工作中嚴(yán)格按照各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程无码久久久久久欧洲、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行服務(wù)。
9.認(rèn)真做好各項(xiàng)工作記錄久久久久久网视频、填寫各項(xiàng)工作表格国产黄址在线观看。
10.自覺愛護(hù)保養(yǎng)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施。
11.工作中要注意相互配合妓女www、理解黄色精品片免费看、溝通,嚴(yán)禁出現(xiàn)推委現(xiàn)象黑人超级吊大视频。
12.嚴(yán)禁出現(xiàn)打架一a黄视频、吵架等違紀(jì)行為。
13.嚴(yán)禁出現(xiàn)因人為因素造成的投訴及其他工作問題欧美黄色动作网站。
14.工作中要有良好的工作態(tài)度久久综合视频网站。
前廳部管理人員的管理方法和技巧
形成自己的管理風(fēng)格的'第一步是看一看自己的酒店管理團(tuán)隊(duì)中的位置。作為前廳部經(jīng)理三级Av中文字幕永久在线,你被賦予一定的管理職責(zé)无码国产日韩精品一区,同時(shí)99r热视频在线,也被授予相應(yīng)的管理權(quán)限台湾性色HD性色AV。這些就是你參與管理、個(gè)人發(fā)展和在管理隊(duì)伍中受到限制的領(lǐng)域体验区无码120秒免费。盡管這是對管理隊(duì)伍一個(gè)簡單化的總的看法性在线视频网站,但它確實(shí)會(huì)幫助你理清思路。此時(shí)色色色色色毛片,你還需要反思一下你在該酒店中的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)国外在线看的性视频网站。
作為一名新的管理人員,第一個(gè)需要強(qiáng)調(diào)的概念就是員工激勵(lì)国产区黄A片精品视频大。發(fā)現(xiàn)如何激勵(lì)你的每一個(gè)部下自拍日韩美女视频网站在线观看免费,是你作為管理者的面臨的一個(gè)挑戰(zhàn)。它能夠讓你使員工處于最理想的狀態(tài)去做好一項(xiàng)工作国产v日产v欧美v韩国视频。理解每位員工的需求和目標(biāo)是管理者的一項(xiàng)艱巨的任務(wù)嗯啊~嗯啊使劲视频在线观看,但卻是值得去完成的。
前廳部管理人員要努力達(dá)到的另一個(gè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中員工個(gè)性的和諧性午夜看国产一区二区三区奸逼黄片。
給予員工足夠的培訓(xùn)也會(huì)使前廳部管理人員的工作容易得多亚洲综合色自拍一区,如果能夠做好培訓(xùn)的計(jì)劃、執(zhí)行和跟蹤国产高清欧美日韩,員工在工作中出錯(cuò)的機(jī)會(huì)就會(huì)被減少到最低程序最新95在线精品自拍视频。
員工總會(huì)有一些特殊的有關(guān)排班方面的要求以及其他一些與工作相關(guān)的請求,你應(yīng)當(dāng)盡量地予以滿足用力插视频爽。
酒店前廳管理制度4
前廳主管崗位職責(zé)
一91三级电影、代表酒店迎送VIP客人欧美一区在线h,處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關(guān)事項(xiàng)直接免费可以观看的黄色网站。
二欧美三级视频欧美激、處理關(guān)于客人結(jié)賬時(shí)提出的問題及其它詢問。
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四bjxgmmz.com、作VIP客人離店記錄,落實(shí)貴賓接待的每一個(gè)細(xì)節(jié)第二色网站。
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六人人操人人摸黄色网站、處理客人投訴,解決客人問題自拍日韩制服丝袜诱惑视频。
七日本美女性高潮、遇緊急事件時(shí),必須(沒有上司可請示時(shí))做出及時(shí)爽摸碰爽视频在线、果斷的措施亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区,視情況需要疏散客人。
八年轻国产一级黄片、有時(shí)間應(yīng)盡量參與前臺(tái)接待的工作免费毛片污在线观看,了解當(dāng)天及以后幾天房間走勢。
九一级片免费网站、監(jiān)督檢查前廳各崗位的'服務(wù)工作亚洲、欧美、日韩丶中文、视频,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正并與溝通。
十黄页网址在线、與客人談話時(shí)盡量推廣酒店的各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施视频一区视频二区日韩欧美。
十一、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護(hù)或送院事宜96在线精品视频免费观看。
十二欧美中文一区、負(fù)責(zé)貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。
十三亚洲国产美女网站、與保安部人員及工程部人員一同檢查發(fā)出警報(bào)之房間成熟丰满熟妇高朝XXⅩ、區(qū)域。
十四www.天堂网av、與財(cái)務(wù)部人員配合小12萝裸乳无码无遮AAAAAA,追收仍在住宿的客人的欠賬。
十五、向管理層反映有關(guān)員工表現(xiàn)国产怡红院、客人的意見在线视频小说图片一区。
十六、每天堅(jiān)持在值班記錄本上記錄當(dāng)天發(fā)生的事件及投訴處理情況人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人,并向客務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)91AA一级黄色片。
十八、完成與服從管理人員如總經(jīng)理国产欧美黄色、值班經(jīng)理网禁拗女稀缺资源在线网站、及直接上司指派的工作。
酒店前廳管理制度5
1九九r视频、員工在工作中97人人操人人色,必須服從部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,若對領(lǐng)導(dǎo)交待的事情有疑問需馬上了解清楚A片β片毛片免费视频,若有任何建議亚州专区,必須先執(zhí)行,過后再提91视讯亚洲一二三区。任務(wù)執(zhí)行中必須堅(jiān)持“反饋制度”AV片片A爽A片,不允許交待執(zhí)行后,無任何反饋的現(xiàn)象强奸a片久久a。部門員工需有高度的團(tuán)隊(duì)精神国产又色又猛又黄又大视频,團(tuán)結(jié)一致,互相協(xié)作欧美操逼电影,禁止任何不利于團(tuán)結(jié)的言論及行為人人操人人看人人拍。
2黄色网页在线欧美、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店的`考勤制度91看片婬黄大片涩爱,上班時(shí)間指到崗時(shí)間而非打卡時(shí)間,到崗前須到部門簽到本上簽到免费无码又爽又刺激A片涩涩,下班時(shí)間要簽退最黄最黄的xxxx视频。
3、日常排班由部門的領(lǐng)班或經(jīng)理進(jìn)行超碰人妻久久,員工有任何排班意向須提前說明黄色网站在线播放,工作中必須服從排班安排,若需換班需征得領(lǐng)班或經(jīng)理及當(dāng)事人同意欧美一级婬片日本高清视,并寫書面申請在线综合亚洲欧美日韩。不允許私自或強(qiáng)行換班,領(lǐng)班的換班需知會(huì)部門經(jīng)理的同意国产精品毛片无码,啦啦啦。
491国在线国内播放女神学生、前廳部工作人員禁止利用工作之便收受回扣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按開除處理。
5在线视频99re、前廳部工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行客人資料保密制度高清无码性爱片,非經(jīng)部門經(jīng)理及酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自打印、復(fù)印報(bào)表日韩18禁图片区综合,若因報(bào)表打印不清晰需要重新打印www.jizz.com中国破处,廢報(bào)表應(yīng)進(jìn)行銷毀。
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酒店前廳管理制度6
第1條 目的。
為規(guī)范前廳部例會(huì)管理波多野结衣操逼视频,確保前廳部的例會(huì)工作能夠達(dá)到所需的效果性爱视频的网站,特制定本制度。
第2條 適用范圍国产在线无码色视频。
本制度適用于前廳部例會(huì)管理工作久久艹综合网。
第3條 周一至周五每日上午9:00,召開前廳部部門例會(huì)超乳爆乳在线观看免费。
第4條 前廳部經(jīng)理為會(huì)議的主持人欧美激情视频91,參加人員有大堂副理、各部門主管日韩性网站,會(huì)議記錄人為大堂副理欧美A片123区。
第5條 會(huì)議內(nèi)容主要包括以下三點(diǎn)。
1.前廳部經(jīng)理傳達(dá)當(dāng)日酒店晨會(huì)內(nèi)容及工作要求中文精品日韩欧美在线观看免费,收集案例并進(jìn)行分析国际免费黄色视频不卡。
2.前廳部經(jīng)理布置部門當(dāng)日重點(diǎn)工作,向員工講述一些有利于員工進(jìn)步的事例小黄片A片。
3.前廳部各主管匯報(bào)重要工作事項(xiàng)黄片在线看。,前廳部經(jīng)理對各主管工作情況給予點(diǎn)評。
第6條 會(huì)議要求日本亚洲国产精品麻豆www。
1.所有參會(huì)人員須積極日韩无码视频二区、主動(dòng),認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議內(nèi)容欧美一级A片一级黑人。
2.所有參會(huì)人員認(rèn)真做好會(huì)議記錄日韩欧美一级A片免费播放,尤其是與自身工作相關(guān)的會(huì)議內(nèi)容。
3.所有參會(huì)人員不得講消極的.語言亚洲中文字幕人成。
4.所有參會(huì)人員必須遵守例會(huì)紀(jì)律及行為規(guī)范午夜大片三级。
5.會(huì)議相關(guān)負(fù)責(zé)人必須在會(huì)前發(fā)出議程99re视频这里只有精品在。
6.除因特殊情況或外出公干,所有參會(huì)人員必須按時(shí)出席国内偷拍人妻。
7.所有參會(huì)人員在出席時(shí)人人爱人人摸2020人人操,必須對議程做好事前準(zhǔn)備。
8.及時(shí)記錄會(huì)議討論的有關(guān)內(nèi)容jizzzzzzz国产。
9.每次會(huì)議記錄必須在會(huì)議結(jié)束后于當(dāng)日送交前廳經(jīng)理亚洲人妻性爱片。
第7條 各部門主管應(yīng)及時(shí)將會(huì)議內(nèi)容傳達(dá)給下屬領(lǐng)班,并通過部門員工每日班前會(huì)傳達(dá)給員工AAA级片免费小视频。
第8條 前廳部經(jīng)理日韩欧美色色色、大堂副理及各主管將按例會(huì)中提到的要求做落實(shí)檢查,前廳部下屬人員按照會(huì)議要求開展工作黄色在线免费交配视频。
第9條 本制度由前廳部負(fù)責(zé)制定黄色一级毛片在线观看,經(jīng)總經(jīng)理審批后實(shí)行。
第10條 本制度自頒布之日起執(zhí)行男人的视屏超碰在线。
酒店前廳管理制度7
前廳部考勤紀(jì)律及衛(wèi)生管理制度
1. 員工必須在上班前十五分鐘到達(dá)幸福宝网站最新入口,以便更換工服,做好班前準(zhǔn)備日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。
2. 在工作時(shí)間內(nèi)私库AV操一操人人操,未經(jīng)部門主管批準(zhǔn),不得早退免费无码动漫AⅤ片在线观看,不得空崗欧美操逼视频看看。
3. 員工必須按照規(guī)定的排班表當(dāng)班工作,如需調(diào)換班次5555在线免费观看555夜色或66,應(yīng)先征得部門主管的同意91视频91自拍本月收藏,否則將視為曠工。
4. 當(dāng)班期間不允許打私人電話女人自慰喷潮高清AV毛片、吃東西女女激情性爱在线观看、聊天及大聲喧嘩,應(yīng)保持安靜97无码视频超级碰碰碰。
5. 員工生急病或臨時(shí)請事假操操操射射,必須在第一時(shí)間內(nèi)通知主管好黄色网站,得到主管允許后方可休假巨大黑人极品video中国,上班后及時(shí)將
合同醫(yī)院的假條交到部門,并辦理補(bǔ)假手續(xù)插进入视频。
6. 員工不準(zhǔn)使用各類客用設(shè)施和客用品16年黄色免费在线观看。
7. 前廳部內(nèi)禁止吸煙和使用明火。
8. 要愛護(hù)各種辦公設(shè)備91影久久久,并經(jīng)常用酒精擦拭日一日射一射。
9. 每日打掃并保持所轄區(qū)域的衛(wèi)生www.中文字幕.com。
10. 保證各種文件及報(bào)表資料碼放整齊。
11. 保持地面墻面的整潔干凈天堂日韩无码。
12. 保證各類物品的.碼放整齊欧洲精品精美色视频在线观看。
前廳部安全及消防管理制度
1. 認(rèn)真貫徹預(yù)防為主,防消結(jié)合的消防工作方針爱搞在线观看,全面落實(shí)誰主管印度高清AV,誰負(fù)責(zé)的防火工作原則,
認(rèn)真執(zhí)行各崗位消防安全責(zé)任制黄片一级欧美,不斷提高消防安全意識(shí)自拍视频网。
2. 熟悉酒店消防安全疏散通道、消防設(shè)施和消防設(shè)備日韩精品毛色视频在线播放网站、酒店火災(zāi)報(bào)警www.9999高清黄色、撲救及疏散程序。
3. 積極參加各種消防安全工作人人操人人插人人搞。
4. 熟練掌握各種配備消防器材的使用方法国产性爱一级视频,并能夠撲救初起的小火和控制火勢蔓延。
5. 掌握發(fā)生火災(zāi)時(shí)自救措施和疏散客人的方法国产白领诱惑在线观看视频。
6. 堅(jiān)持24小時(shí)值班制度久久亚洲人成综合网,發(fā)現(xiàn)有異常聲音或可疑物,立即報(bào)告保安部大黑吊日逼。
7. 嚴(yán)禁擅自挪消防器材国产黄色网站在线,每班必須檢查交接。
前廳部儀容儀表管理制度
1. 男員工應(yīng)每天修面黄色在线视频免费,頭發(fā)經(jīng)常修剪日韩国产播放不卡,長發(fā)應(yīng)不蓋過耳朵及衣領(lǐng),不準(zhǔn)留怪發(fā)型欧美性爱黑白配,小胡子操操操com。
2. 女員工應(yīng)保持淡妝,不宜濃妝艷抹在线观看的av网站,不準(zhǔn)涂指甲油人体国模私拍av。
3. 上班前應(yīng)檢查工作服是否清潔燙平,皮鞋是否擦亮淫淫综合网。
4. 頭發(fā)干凈并梳理整潔亚洲综合二区,洗手、清理指甲在线天堂www在线.中文欧美、確保無異味国产日韩精品AⅤ一区二区。
5. 員工當(dāng)班期間不許佩戴飾物。
6. 員工工作期間佩戴自己的名牌深夜福利网站,不得私下交換欧美一区2区三区3区公司。
如名牌損壞應(yīng)及時(shí)到人力資源部辦理補(bǔ)辦手續(xù)中国农村特级黄色视频。
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