公司合伙人管理制度

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度亚洲毛片在线看，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的公司合伙人管理制度国产日韩欧美一区二区在线播放，歡迎大家借鑒與參考国产丝袜专区在线观看，希望對大家有所幫助。

公司合伙人管理制度1

　　SOM建筑設(shè)計事務(wù)所是美國最大的建筑師-工程師事務(wù)所之一美女扒开大腿让我爽视频免费软件，1936年AV偷摄—国产盗摄，Louis Skidmore和John O.Merrill在芝加哥開始合作，1939年 Natha-niel Owings加入国产女主播精品在线播放，事務(wù)所按三人的姓氏的第一個字母取名為SOMh网站在线看免费。

　　斯基德莫爾是一位思想敏銳的設(shè)計師，梅里爾是工程師18岁以下禁视频免费网站，奧因斯則是一位組織者3344视频。對于每一個重大項目，這三位合作者中有一人負責同業(yè)主打交道av网站啊啊啊啊，一人負責具體事務(wù)在线看片无码永久免费A，一人負責選擇和支持設(shè)計師做出盡可能完善的設(shè)計。

　　隨著中國建筑設(shè)計日益全球化欧美AAA性爱网站，對SOM的研究興趣與日俱增性欧美国产片，SOM的合伙人制度是其發(fā)展成為球知名建筑事務(wù)所的秘訣之一。

　　SOM公司是世界知名的跨國設(shè)計公司一级特黄a大片录像高，從事城市規(guī)劃在线亚洲精品、建筑及園林設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計国产一级特级黄色网站、結(jié)構(gòu)工程、設(shè)備與市政工程設(shè)計等多項業(yè)務(wù)黄色网站aaaaawwwwwwww，在華盛頓99九九免费精品、芝加哥、舊金山综合精品21p、紐約中文亚洲日韩特黄无码免费看电影、洛杉機、倫敦无码AV动图天堂18国产、香港图片乱伦网站、上海設(shè)有機構(gòu)。

　　該公司有850~1000人永久不卡黄色网站级，分布在世界各地中文字幕2区。該公司在世界各地設(shè)計過許多超高層的標志性建筑，包括在中國設(shè)計的北京國貿(mào)中心欧美第一页在线视频精品、上海金茂大廈免费无码视频在线观看我网站、南京綠地大廈等。在最近建設(shè)部組織的美國、英國建筑師事務(wù)所及建筑市場管理制度的考察過程中精品日韩看片在线观看网站，我們調(diào)查了美國SOM設(shè)計公司的一些相關(guān)情況在线观看免费的黄色电影网站。

　　SOM設(shè)計的全球最高建筑哈利法塔

　　SOM設(shè)計的上海金茂大廈

　　SOM公司注冊在紐約州，該州規(guī)定公司的擁有者必須100%有設(shè)計執(zhí)照(包括建筑師執(zhí)照日韩精品合集第一页免费观看、工程師執(zhí)照等)2019黄色超碰在线。該公司由30名合伙人擁有，合伙人中建筑師27名95精品视频，結(jié)構(gòu)師2名日韩se，設(shè)備師1名。盡管該公司結(jié)構(gòu)設(shè)置與國內(nèi)的大型設(shè)計院相似日日干日日射日日操，但卻采用了有限——合伙人制公司(LIP)的公司性質(zhì)樱桃视频iosapp。

　　有限合伙人制公司(LIP)，是采用合伙人和有限責任相結(jié)合的一種企業(yè)性質(zhì)经典在线视频日韩精品免费播放，在這種形式下91国在线视屏，如果企業(yè)出現(xiàn)問題，由圖紙上簽字的合伙人承擔法律(刑事)責任日韩国产欧美免午夜网，其他合伙人不承擔刑事責任一本大道香蕉8中文在线视频，由公司承擔經(jīng)濟責任，全體合伙人按照占有公司的股份的數(shù)額來享受收益及分擔賠償金額毛片网站在线播放。

　　機構(gòu)設(shè)置及管理

　　SOM公司中并不是所有合伙人都擁有股份女人的屄无遮挡，只有其中的20人擁有股份。公司最高領(lǐng)導層是三人決策委員會日韩二区视频，從合伙人中選出的三人進行決策日本精品专区视频在线，包括決定公司投資等經(jīng)營活動。下設(shè)的財務(wù)總管www黄ww淫、計算機總管免费激情A片电影、人力資源總管都為聘用。

　　SOM公司的職員從一般設(shè)計師開始A级片一区二区，主要有以下幾個層次：一般設(shè)計師→管理層或主設(shè)計師→副合伙人→合伙人福利精品在线。SOM公司采用上述管理機制，不同于有的美國建筑設(shè)計公司是所有雇員都擁有公司国产69AV视频，也不同于有些建筑設(shè)計公司是所有雇員都不擁有公司而代表其擁有者工作国产污污自拍视频观看。

　　SOM公司有另外3名合伙人成立的一個辦公室，對公司提名的合伙人人選進行考核亚洲最大天堂在线观看视频，及對現(xiàn)有合伙人工作等情況進行考評国模大胆私拍啪啪AV。合伙人的股份根據(jù)其工作量進行變化。合伙人資格不是終身制性爽交刺激视频在线，如果有70%合伙人同意午夜在线精品视频，則可解除某一合伙人的資格天天久久国产精品电影网。

　　新加入的合伙人，如沒有購買公司股份的'經(jīng)濟實力国产迷系列视频在线观看应用，可以不占有股份日本精品一级二级三级在线。如果有合伙人達到退休年齡(該公司合伙人入伙時約定，65歲時合伙人退休)欧美大黄片一级，不可以再擁有股份国产一区精品在线免费，公司會在5年內(nèi)將其股份買回來。

　　另外一些合伙人制公司還有顧問合伙人动漫爆乳黄H动漫无遮挡3D，顧問合伙人不能代表公司簽合同欧美性爱综合肏，也不參與分紅，是以支付工資形式出現(xiàn)的国产黄片一区二区三区。

　　圖紙簽字和責任管理

　　SOM設(shè)計圖紙上每個專業(yè)只有1人簽字負責中文字幕与子乱视频，而且并不是公司的注冊建筑師、注冊工程師都有圖紙簽字權(quán)成年男女a片免费看，該公司只有每個工程的管理合伙人才能簽字出圖官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，并承擔責任。

　　美國許多州政府對圖紙責任都有嚴格規(guī)定被爆操精品网站，如伊利諾伊州規(guī)定管理合伙人簽字時要注明一本久道热线在线无码视频，圖紙是在他管理監(jiān)督下制作出來的。設(shè)計公司出現(xiàn)法律訴訟時小草无码视频，訴訟對象是建筑設(shè)計企業(yè)黄色网站欧美，企業(yè)承擔經(jīng)濟方面的責任，簽字人(或管理合伙人)承擔刑事方面的責任美女屁股喷白水视频网站。如果建筑責任是由建筑管理合伙人負責456在线视频，如結(jié)構(gòu)有問題，由簽字的結(jié)構(gòu)工程師負責老人黄色视频，設(shè)備的問題由簽字的設(shè)備工程師負責三级毛片照片网站。

　　一般的工程建筑管理合伙人簽字，其他專業(yè)都是副合伙人或注冊人員簽字www,AV天天27，并對自己簽字的工作負責欧美性爱激情免费看。如果因公司內(nèi)的合伙人個人原因造成質(zhì)量問題六月长期国产对白视频，公司承擔經(jīng)濟責任99re6这里视频精品在久线30，SOM不再追究合伙人的經(jīng)濟責任，但刑事責任要個人承擔麻豆视频免费现看。公司規(guī)定国内一级毛片免费不卡视频，各專業(yè)的合伙人都必須對所屬專業(yè)審圖。目前日韩综合一区视频在线91，該公司只有30名合伙人才能在該公司的圖紙上簽字男人天堂一道本在线视频。其他人不能簽字99久久大黄片。如果有些專業(yè)沒有合伙人，則由該專業(yè)副合伙人簽字91色吧福利，合伙人審核在线看男女AV免费网址不卡。

　　在美國，法律責任上是先追究管理合伙人日韩欧一区二区三区四区，然后再逐級追究責任中国一级操逼片。美國很多建筑師事務(wù)所是只做建筑專業(yè)設(shè)計，業(yè)主與建筑專業(yè)事務(wù)所簽訂全部設(shè)計合同aa网站在线观看，建筑專業(yè)事務(wù)所再與結(jié)構(gòu)717影视午夜理论片大全福、機電等事務(wù)所簽訂分包合同。如果出問題国产资源水嫩视频在线播放，業(yè)主起訴總包的建筑專業(yè)事務(wù)所99re国产在线，建筑專業(yè)事務(wù)所再起訴結(jié)構(gòu)、機電事務(wù)所国外呦女网站。

　　另外色色色色色色色色色色69快射视频，也有業(yè)主委托建筑、結(jié)構(gòu)性视频一区二区在线、機電專業(yè)事務(wù)所并簽訂合同www.btbucy.com，這種情況則建筑、結(jié)構(gòu)色哟哟视频在线、機電專業(yè)事務(wù)所各負各的責任欧美黄色一区二区。

公司合伙人管理制度2

　　第一章總則

　　第一條四川藍光發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“藍光發(fā)展”、“公司”)根據(jù)《公司法》中文在线一区、《證券法》等有關(guān)法律自拍偷拍36、法規(guī)及《公司章程》制定了《四川藍光發(fā)展股份有限公司“藍色共享”員工事業(yè)合伙人管理辦法(試行)》(以下簡稱“本辦法”)。

　　第二條為了充分地激勵公司房地產(chǎn)項目運營團隊的積極性国产激情久久久久久影院，激發(fā)公司管理層員工的主人翁意識和企業(yè)家精神a免费网站，進一步提升獲取項目的質(zhì)量和項目運營效率，制定本辦法野花香视频在线观看6。

　　第三條本辦法將項目經(jīng)營結(jié)果和跟投合伙員工的個人收益直接掛鉤国内小视频，不設(shè)本金保障及收益保證機制，踐行公司“一起創(chuàng)造日韩成人成色在线播放网站，勇于擔當su4.com，共同分享”的核心發(fā)展理念。

　　第二章管理機構(gòu)

　　第四條公司股東大會負責本辦法的批準和變更2020年精品黄色视频。

　　第五條公司“共享”領(lǐng)導小組會議根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本辦法制定相應的執(zhí)行細則并報董事長批準后組織實施可以看视频的黄色网站。

　　第六條“共享”領(lǐng)導小組下設(shè)日常管理機構(gòu)，負責解決本辦法實施落地的難點技術(shù)問題及日常執(zhí)行中的相關(guān)工作AV片在线观看网址大全。

　　第三章跟投合伙項目

　　第七條跟投合伙項目為20xx年2月27日后首次開盤銷售的項目久久va中文字幕影视。

　　第八條如出現(xiàn)因政策白白发布国内在线视频、環(huán)境、合作或其他事項導致在本辦法規(guī)定的跟投合伙項目公司范圍內(nèi)的個別項目不適合跟投的情況毛片a视频，經(jīng)公司“共享”領(lǐng)導小組會議審核并報公司董事長批準后国产av黄色片，可不實施本辦法。

　　第四章跟投合伙人

　　第九條跟投合伙員工分為強制合伙人和自愿合伙人国产免费污网站在线观看。

　　第十條強制合伙人范圍

　　(一)總部一級職能部門中心總經(jīng)理級及以上人員;

　　(二)區(qū)域公司及城市公司經(jīng)營班子人員婷婷色吧A√、其他關(guān)鍵人員(包括但不限于營銷負責人、工程負責人国产av中文高清在、設(shè)計負責人国产高中不带套视频在线观看、成本負責人、財務(wù)資金負責人呦呦一区二区在线观看、項目負責人等);

　　(三)其他由“共享”領(lǐng)導小組會議確認的需要強制合伙的員工www.99aiav100。

　　第十一條自愿合伙人范圍

　　(一)總部正式員工可自愿參與項目跟投合伙;

　　(二)區(qū)域公司、城市公司及與項目經(jīng)營直接相關(guān)的正式員工91麻豆国产福利，可自愿參與項目跟投合伙伊人久久av一区二区三区。

　　第十二條區(qū)域合伙平臺持有的項目公司股權(quán)比例限額內(nèi)，首先滿足強制合伙人的投資;滿足強制合伙人的跟投后如有剩余股權(quán)比例的国产对白自拍小视频免费观看，方可由自愿合伙人進行跟投国产一级AA片有黄有粗毛片。

　　第十三條“共享”領(lǐng)導小組會議批準各項目的具體投資方案(包括強制合伙人及自愿合伙人、跟投合伙額度等)日本女优一区二区。

　　第十四條公司董事長不參與項目跟投合伙性欧美老妇人牲交。

　　第十五條跟投合伙資金由項目合伙人自行籌集。公司不向其提供任何借款或擔保yw在线。

　　第五章投資架構(gòu)與額度

　　第十六條跟投合伙員工通過有限合伙企業(yè)進行投資久久国产精品83。公司董事、監(jiān)事及高級管理人員通過一個有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項目;其他總部員工通過一個有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項目;區(qū)域公司跟投合伙員工通過區(qū)域設(shè)立的一個有限合伙企業(yè)投資其區(qū)域范圍內(nèi)的全部跟投合伙項目亚洲精品你懂的在线播放。

　　第十七條計算合伙平臺在跟投項目公司的股權(quán)占比時欧美老妇逼，以項目現(xiàn)金流(含融資)歸正周期內(nèi)，股東自有資金平均投資額作為項目公司的總股本金額核算股權(quán)占比免费观看黄色网站一区二区。

　　第十八條總部合伙平臺和區(qū)域合伙平臺合計持有的項目公司股權(quán)比例合計不超過15%;每個跟投合伙項目中的單個跟投合伙員工持有的項目公司股權(quán)比例原則上不超過1.5%美国一级做受，如需超過的須經(jīng)過“共享”領(lǐng)導小組會議特別批準。

　　第十九條總部合伙平臺和區(qū)域合伙平臺按照本辦法投入資金后视色视色视频在线观看，不再承擔追加投資的責任精品思思啪啪。合伙平臺以其實際投入資金的額度為限，承擔項目公司經(jīng)營風險和虧損風險免费在线看片国产。

　　第二十條總部及區(qū)域合伙平臺按照股權(quán)比例投資合伙項目少妇精品无码专区视频仙踪林。項目公司的.股本金以及合伙平臺對項目公司的股權(quán)比例等具體事項久久这里都是精品1，在“共享”領(lǐng)導小組會議制定的實施細則中規(guī)定黄色91大全。

　　第二十一條總部及區(qū)域的合伙平臺資金閑置時人人干人人操比，可將閑置資金借給藍光地產(chǎn)集團，借款利息不超過公司同期平均借款利率成本小黄片毛片在线观看。

　　第二十二條總部及區(qū)域的合伙平臺公司不能是項目公司的大股東激情视频第一页，不參與項目公司管理、不向項目公司派駐董事及管理人員黄色视频AAAA一级片、不影響項目公司的對外合作丰满女人特级毛片视频、放棄項目公司股權(quán)的優(yōu)先購買權(quán)。

　　第六章出資管理及資金安排

　　第二十三條強制合伙人和自愿合伙人資金的到位時間原則上在項目確權(quán)后3個月內(nèi)完成啪视频在线。

　　第二十四條部分特殊項目(如在本辦法通過之前已獲取的項目或由于土地出讓的特殊安排等不適應本章的項目)的合伙平臺投資資金到位時間由“共享”領(lǐng)導小組會議決定免费AAA一级。

　　第二十五條項目公司因開發(fā)經(jīng)營所需資金不足部分，可由各股東提供股東借款福利网址在线观看，也可對外融資美国毛片AAA在线播放。項目公司對外融資的，各股東按工商注冊持股比例提供擔保国产精品久久久精品一级。

　　第二十六條項目公司若有閑置資金国产精品视频男人的天堂，在保證項目后續(xù)開發(fā)中現(xiàn)金流持續(xù)為正，并充分考慮項目經(jīng)營風險及項目合作方(若有)同意后肏擦网站，并經(jīng)藍光地產(chǎn)集團財務(wù)管理中心批準国产黃色A片视频1，各股東可根據(jù)股權(quán)比例調(diào)用部分閑置資金。

　　第七章分配管理

　　第二十七條項目公司在累計凈現(xiàn)金流量為正數(shù)被插下面视频，并保證項目運營所需資金人人射97、充分考慮項目經(jīng)營風險后(外部合作項目需要經(jīng)合作方同意)，經(jīng)“共享”領(lǐng)導小組會議批準538国产在线视频，項目公司向各股東(含合伙平臺)歸還債權(quán)資金A4yy午夜一级。

　　第二十八條項目分期開發(fā)的，已結(jié)算完畢的批次可進行利潤分配91色偷偷色噜噜狠狠网站。項目公司累計凈現(xiàn)金流量為正數(shù)欧美一级A片猛，并保證項目運營所需資金、充分考慮項目經(jīng)營風險后GOGO人体无码视频私拍，如項目公司產(chǎn)生利潤并符合項目公司利潤分配的相關(guān)規(guī)定国产欠欠自拍激情一集黄片，經(jīng)項目公司股東會通過，項目公司可向各股東(含合伙平臺)分配利潤中国黄色网站大全免费看。項目清算時欧美级黄片，合伙平臺按照第十七條規(guī)定的股權(quán)占比享受分紅或承擔虧損。

　　第八章退出管理

　　第二十九條有限合伙企業(yè)退出啟動時點：跟投合伙項目公司全部地上可售面積的銷售率(已售地上面積/全部可售地上面積)達到90%時999精品无码一级A片，或按照《四川藍光發(fā)展股份有限公司募集資金管理制度》決定將項目作為募集資金投資項目時天堂中文在线www天堂在线，為有限合伙企業(yè)退出啟動時點。

　　第三十條退出啟動時點發(fā)生后三上悠亚精品区在线看AV网站，總部合伙投資平臺或區(qū)域合伙投資平臺可將其所持項目公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司影音先锋av在线网址，退出跟投的項目公司在线精品自拍第一页。

　　第三十一條合伙平臺退出跟投合伙項目時，未售部分可選擇獨立評估機構(gòu)按照市場公允價值確定未售物業(yè)價值一本一道aV无码中文字幕黑人，具體評估方法在執(zhí)行細則中明確啪啪啪不卡视频，最終報“共享”領(lǐng)導小組確定。

　　第三十二條“共享”領(lǐng)導小組會議有權(quán)決定推遲退出啟動時點国产亚洲日韩在线人成aaaa，原則上推遲時間最多不超過6個月;特殊情況需要延長退出時間的国产毛片A片视频一区，由“共享”領(lǐng)導小組會議確定。

　　第三十三條有限合伙企業(yè)持有項目公司股權(quán)的收購事項久久国产亚洲欧美久久、收購價格等由“共享”領(lǐng)導小組會議批準確定高清一区二区色视频。

　　第九章離職及調(diào)動

　　第三十四條員工與公司終止勞動關(guān)系，必須退出其參與的合伙投資平臺投資直接在线免费看黄网站，退出時按照其投入資金占項目股東總投入的比例享受利潤和承擔虧損huangse视频在线免费看，退出股權(quán)的收購事項、收購價格等在執(zhí)行細則中確定欧美日韩精品综合在线一区二区，最終由“共享”領(lǐng)導小組會議批準確定国模自拍日韩在线播放网站。

　　第三十五條調(diào)動人員參與到崗后所在合伙平臺投資的，可以選擇保留或退出其在調(diào)動前合伙投資平臺的份額98极品少妇精品视频。

　　第十章附則

　　第三十六條本辦法自公司股東大會審議通過后生效国产肏屄小视频，并由公司董事會負責解釋。

公司合伙人管理制度3

　　合伙人公司是指由兩個或兩個以上合伙人擁有公司并分享公司利潤久久久精彩视频，合伙人即為公司主人或股東的組織形式在线观看黄片毛片不卡。所謂合伙人制度，簡言之就是同甘共苦色呦呦一站二站，一起擔當最新国产AV传媒原创。其主要特點是:合伙人共享企業(yè)經(jīng)營所得，并對經(jīng)營虧損共同承擔無限責任;它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營欧美性爱干，也可以由部分合伙人經(jīng)營新色a4yy新色综合，其他合伙人僅出資并自負盈虧;合伙人的組成規(guī)模可大可小超碰在线综合网。合伙人機制無非有三大模式免费观看欧美日韩亚网红在线。

　　第一，公司制的合伙人(股權(quán)控制型)99国产精品久久久久。在這個范疇內(nèi)玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，重點在于，對整個公司來講五十路漂亮无码，除了激勵之外欧美大片在线视观看喷水，還要實現(xiàn)控制的目的。即除了激勵之外，還要把握公司的控制權(quán)97午夜，要么是控制其上市五月丁香花综合网，要么實現(xiàn)權(quán)益的平移。

　　第二98k免费网站毛片，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)模式(平臺型)。這是一個被大量的新業(yè)務(wù)公司国产在线视频区，大量需要在原有業(yè)務(wù)體系上孵化新業(yè)務(wù)的公司所采用的模式野外农村妇女一级A片视频。典型的案例包括新希望集團所孵化出來的新業(yè)務(wù)。

　　第三黄色网欧美，泛合伙人模式天天摸夜夜添添到高潮水汪汪。當公司在所謂的股權(quán)激勵之外又加入了合伙人的定義，或者是增加一些類似于合伙人制的激勵日本va欧美大胆视频，這就是泛合伙人制久久99精品久久久久久66。比如，根據(jù)阿里公開的招股A片一区二区三区视频大全，阿里的馬云和蔡崇信先生是兩個永久性的湖畔合伙人久久久久久久精品九精品，其他的合伙人大約還有30名左右。

　　在中國企業(yè)的實踐創(chuàng)新中美女视频黄a免费久久，事業(yè)合伙制有五大模式欧美一区观看，下面分別介紹一下。

　　一国模人体艺术大胆私拍套图、小米模式

　　雷軍：單打獨斗已經(jīng)成為歷史www.好吊操，未來創(chuàng)業(yè)的趨勢將是合伙人制

　　小米創(chuàng)始人雷軍認為：單打獨斗已經(jīng)成為歷史，未來創(chuàng)業(yè)的趨勢將是合伙制欧美精品一区。這種合伙制的目的是什么?就是要打造一支卓越的創(chuàng)業(yè)團隊操操综合，就是吸納和凝聚更多的優(yōu)秀人才抱團打天下。小米創(chuàng)業(yè)團隊8個人中有5個“海龜”超碰精品在线观看，3個“土鱉”人人妻人人操97，每個人都能夠獨當一面，創(chuàng)業(yè)團隊年齡平均43歲欧美日韩com，都實現(xiàn)了財富自由欧美一级日本999，不再簡單追求掙錢，而是追求將事業(yè)做大综合色久一本毛片，從而獲得事業(yè)成就感A级美女网站。這些人因為解決了基本生存問題，不再為五斗米折腰www、/789黄片，他們想實現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)欧美人人爱，想干出一個偉大的企業(yè)，因此，這些人創(chuàng)業(yè)的時候完全可以不拿工資ccc欧美在线视频观看，而且他們愿意共擔風險www.huangse.con。總之日日射日日干，小米找合伙人的最終目的是要找到最聰明看一级二级黄色网站、最能干、最合適干人人操av在线、最有意愿干并愿意抱團合伙干的創(chuàng)業(yè)人才啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码。標準有三個：首先要有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，愿意拿低工資;愿意進入初創(chuàng)企業(yè)曰本Aa在线观看，早期參與創(chuàng)業(yè)欧美性爱丫丫丫，有奮斗精神;愿意掏錢買股份，認同公司目標老肥逼、看好公司前景并愿意承擔相應風險anjiuse在线观看。

　　二、阿里模式

　　馬云：創(chuàng)始企業(yè)家與人力資本具有比貨幣資本更大的經(jīng)營話語權(quán)

　　第二種模式是阿里模式老妇操B网，馬云說：未來的競爭不是人才的競爭18岁禁止的黄色网站，而是合伙人制度的競爭。為什么馬云將合伙制上升到企業(yè)競爭力這樣一個高度?阿里巴巴的事業(yè)合伙制解決了創(chuàng)始人與人力資本在企業(yè)的控制權(quán)與經(jīng)營決策的話語權(quán)問題亚洲国产一二三在线观看无码唯美，阿里合伙制很重要的一點就是同股不同權(quán)欧美性爱激情777，使創(chuàng)始企業(yè)家與人力資本具備比貨幣資本更大的企業(yè)終極控制權(quán)與經(jīng)營話語權(quán)。在很多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)wwXX日本免费、高科技企業(yè)美女口爆吞精视频，是高知識人才+高資本投入，最早都可能有燒錢過程国产在线播放你懂的，導致創(chuàng)始人和人力資本的股權(quán)不斷被稀釋国产一区视频免费观看，稀釋到失去控制權(quán)的地步。

　　但是企業(yè)一方面要用大量的資本4438.x黄色，另一方面又要保證創(chuàng)始人和人力資本對企業(yè)的有效控制男人天堂网手机在线视频，按照傳統(tǒng)的同股同權(quán)完全沒辦法有效運行。所以美國的資本市場創(chuàng)造了同股不同權(quán)規(guī)則黄色夜里自己看的视频，承認人力資本和企業(yè)創(chuàng)始人擁有比貨幣資本更大的話語權(quán)淫荡乱女，目前包括馬云在內(nèi)的高管團隊僅持有阿里巴巴9.4%的股份，前兩大股東軟銀和雅虎分別持有阿里巴巴35%和24%的股權(quán)亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，如果按照傳統(tǒng)的同股同權(quán)的規(guī)則黄色片一道本，阿里的控制權(quán)與決策權(quán)應掌握在日本人孫正義手上，但阿里巴巴的合伙制是創(chuàng)始人和人力資本既要利用資本欧美精品videosseⅹ少妇，但是同時擺脫資本的控制思思热在线观看视频网站。

　　阿里巴巴的合伙機制，分成幾個方面：一是永久合伙人，馬云和蔡崇信亚洲日韩欧美在线视频播放，不管股權(quán)發(fā)生什么樣的變化亚洲中文字幕在线四区，他們永遠都是永久合伙人。合伙人委員會欧美性爱电影免费看，由馬云日本超刺激视频在线观看网站、蔡崇信、陸兆禧免费99精品久久七七桃花、彭蕾和曾明組成黄色录像网站一个片，同時對合伙人進行分類，有的叫永久合伙人91自拍偷拍论坛欧美性爱，有的叫普通合伙人国产色视频一区。退休的合伙人可以被選為榮譽合伙人亚洲热在线视频店，榮譽合伙人無法行使合伙人的權(quán)利九九亚洲精品自拍，但能夠得到獎金池的一部分獎金。永久合伙人由選舉產(chǎn)生禁止18岁看的黄色一级片，或由在職和退休的永久合伙人指定免费色色网页，退休后不享受獎金分配。更重要的是馬云與軟銀等資本方達成協(xié)議直播欧美牲爱，資本進來可以占有股份97免费在线视频观看，但是投票權(quán)通過一個投票信托授予馬云和蔡崇信支配。與雅虎達成協(xié)議白白在线播放免费视频，將動用其投票權(quán)支持阿里及軟銀的董事提名在线不卡高清无码，使馬里及合伙人團隊用不到百分之十的股權(quán)，獲得了百分之七十以上的經(jīng)營決策話語權(quán)99在线AⅤ视频，

　　可謂：有錢的(指阿里的機構(gòu)投資人和將來的公眾投資人)出錢欧美成人情欲小说视频在线，有力的(指合伙人團隊或核心高管團隊，廣義“力”)出力一区二区三区视频，錢你出国产一级黄片乱伦，活我干，怎么干我決定!怎么分国产永久福利在线，按說好的分深夜色网址大全，利益上保證資本方，經(jīng)營上保證創(chuàng)始人及合伙人團隊的控制權(quán)與話語權(quán)欧美人牲，這樣各得其所久久久久精，逐利的資本方獲得利益保障，追求事業(yè)成就感的人力資本可以有效掌控企業(yè)午夜大片欧美，不斷將事業(yè)做大做強毛片久久。

　　圖1 阿里合伙人制

　　三、萬科模式

　　郁亮：企業(yè)不再需要職業(yè)經(jīng)理人，而是事業(yè)合伙人

　　萬科所采用的是分層合伙人制度国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，公司這個層面上為公司一級合伙人欧美日本亚欧在线观看欧亚，各個單一的事業(yè)群有事業(yè)群合伙人，到每一個項目上有項目合伙人免费观看黄色网站入口。分層合伙人的好處是能夠讓更多的員工參與到整個合伙機制里面国产又大又粗免费视频。這種分層合伙實際上有利于形成全員合伙機制。

　　雖然從股權(quán)來講屬于資本方所有www.美女中文字网络，但是實際上所有的員工www.av.、所有的職業(yè)經(jīng)理人都參與到公司整個合伙機制里。這也是一種企業(yè)內(nèi)部通過人才機制創(chuàng)新黄色视频网址在线看，鞏固經(jīng)營權(quán)與控制權(quán)性爱一区二区三区，經(jīng)營層填充股權(quán)意義上的缺位來抵擋野蠻人的奪權(quán)。即使資本方進入以后還得用萬科的員工春色校园激情综合在线影院，不可能把所有合伙人都干掉中文字幕字幕网在线。所以這種機制適用于中國特殊的'資本市場，如果萬科有美國的資本制度做支撐的話直接在线观看的毛片网站，王石就不用辭職91精品剧情在线观看，給王石一個永久合伙人身份、一個一票否決權(quán)就可以保證創(chuàng)始人及團隊辛苦創(chuàng)下的成果與事業(yè)不被資本的力量無情剝奪91一级毛片。因此激情在线图片小说视频，萬科的事業(yè)合伙制只能使人力資本能夠參與企業(yè)的利益分享并獲得部分經(jīng)營話語權(quán)，同時增加資本方對企業(yè)全面控制的難度淫秽网站在线看，但從根本上擺脫不了資本對企業(yè)的絕對控制中文字幕视频一区欧美。

　　萬科為實現(xiàn)其推行合伙人制度的目的，進行了全面深入的制度設(shè)計一区二区毛片网站，通過匯集資金伊人日日国产麻豆视频，成立相關(guān)財務(wù)顧問公司，組建合伙企業(yè)免费的色哟色哟网站，形成投資主體并注資持股久久这精品。

　　圖2 萬科合伙人模式

　　四、華為模式

　　任正非：投資于人亚洲色图欧美色图国产一区，以奮斗者為本成年av女同动漫网站，持續(xù)艱苦奮斗的合伙機制

　　第四種是華為模式，華為的合伙機制本質(zhì)上不是股權(quán)合伙伊人4手机在线视频，而是一種利潤分享合伙機制可以看日批视频的网站。華為在上世紀90年代也采用實股，但是1997年成人免费观看视频免费直播，華為高層到美國考察企業(yè)時www.sdh68.com，發(fā)現(xiàn)美國其實很多高科技企業(yè)的人才流動率為20～30%青青在线视频高清国产视频，這些人離職以后如果還擁有股權(quán)，繼續(xù)分享企業(yè)的利潤很不公平日本永久视频，也不利于企業(yè)和人才發(fā)展91av福利在线观看。因此，美國一些企業(yè)采用的是利潤分享計劃亚洲另类中文字幕，而不是股權(quán)制亚洲最大黄色网站在线。

　　另外，華為的股權(quán)很分散欧美三级电影视频，任正非個人只占股權(quán)1.42%中国美女一级毛片免费看，所以我們那時候開玩笑，只要高管團隊一聯(lián)手投票欧美性爱B，按照股權(quán)就能把任正非炒魷魚了美女AA毛片。那華為怎么實現(xiàn)創(chuàng)始人對公司的有效控制?華為從1997年開始試行虛擬股權(quán)計劃，20xx年華為正式推出股票期權(quán)計劃美日韩黄色一级，獲政府批準免费在线看黄片AV。虛擬股權(quán)計劃，即員工拿到的股權(quán)不是真正意義上的股權(quán)亚州一二区，只是一個利潤分紅權(quán)国产在线视频超彭，你在華為干就參與分紅色色色城市，你不在華為干国产精品女主播国产区，離職了，不再為企業(yè)做出貢獻了色香视频最新地址，股權(quán)就退回2021国产高清视频，公司回購，回購之后放在一個池子里九色91popny丨熟女，又賣給持續(xù)貢獻者及新加入的奮斗者日本人人操人人爱。

　　因此，本質(zhì)上美女自慰网站黄色，任正非讓渡了百分之九十幾的利潤又黄又爽的欧美视频，實現(xiàn)了對公司100%的控制。偉大的企業(yè)家都懂得“財散人聚”這個道理黄页网站免费观看视频大全，都是愛才如命色婷婷国产精品视频一区二区，揮金如土，舍得讓利曰批全过程免费视频观看1000，善于分錢婷婷色色综合区，但最看重的是對公司的有效控制，以實現(xiàn)其做大企業(yè)美女羞羞视频网站、做大事業(yè)的遠大目標與追求最近中文字幕大全免费1。

　　企業(yè)家最終不是追求財富亚洲欧美自拍偷拍，而是追求做成一個偉大企業(yè)的成就感。對企業(yè)家而言人人操日夜干，一個億以內(nèi)可能屬于自己高清不卡在线免费av，超過一個億都不屬于自己，都屬于國家與社會综合激情四射。而且隨著人的年齡增長又粗又大又爽视频，錢掙得越多，用在自己身上的錢卻是越來越少800av..com∨钢莼粕�性交网占视频！柏敻欢嗌俨恢匾�，重要的是事業(yè)與成就”国产精品国产自线拍免费下载，這點任總早就想明白了欧美1区亚洲1区。錢到了一定數(shù)目，就是一個符號www無码视频，對人的幸福感與成就感沒有任何意義和價值最新日韩一级黄片手机在线，有意義的是成就感，最深層的追求是自我超越欧洲激情无码专区，奮斗不息亚洲原创中文字幕区。比成就感更高的叫自我超越，不斷地超越自我的追求人人干人人操123。

　　任正非的終極追求顯然不是自我實現(xiàn)六月婷婷一区，而是要通過成就偉大的企業(yè)與事業(yè)，從而成就他人东北老熟妇爱456视频、成就國家與民族的強大韩国一级婬片A片视频在线观看v，在這一點上，華為以奮斗者為本的利潤分享制與獲取分享制也是一種搭建事業(yè)平臺日韩福利国内主播视频在线播放、凝聚優(yōu)秀人才亚洲欧美精品免费福利、共同創(chuàng)造偉大事業(yè)、持續(xù)奮斗的合伙機制黄色网站免费观看网站免费网址。

　　圖3 華為虛擬股權(quán)發(fā)展史及事件關(guān)鍵節(jié)點

　　五中国美女黄色视频、溫氏模式

　　溫鵬程：齊創(chuàng)共享的事業(yè)管理平臺，是溫氏發(fā)展的核心動力源泉

　　第五種是溫氏模式www.eqsky.com，實際上是管理合伙機制手机在线无码不卡A片免费、事業(yè)合伙機制。溫氏老乱女中文字幕熟女熟妇，20xx年銷售收入590多個億国亚洲视频，盈利130個億，占了整個創(chuàng)業(yè)板20%的利潤狼友视频网站高清免费观看。為什么溫氏的利潤率能超過高科技企業(yè)?原因在于溫氏創(chuàng)造了一個管理事業(yè)合伙機制99在线视频最新，它通過建立管理平臺手机在线观看毛片，通過互聯(lián)網(wǎng)把56000個家庭農(nóng)場聯(lián)結(jié)在一起，而這56000個家庭農(nóng)場全是農(nóng)場主自己掏錢投資WW-级黄色毛片视频，產(chǎn)權(quán)基本是歸農(nóng)場主自己喲一哟二在线播放，但共同在一個事業(yè)與管理平臺上經(jīng)營與生產(chǎn)。

　　這樣做的結(jié)果是什么?第一是輕資產(chǎn)国产精品正在播放，如果一個企業(yè)自己投資56000個家庭農(nóng)場久久精品看久久，投資成本是非常高的。第二解決了責任心的問題999精品视频在这里只有。農(nóng)場都是在很偏僻的地方2017年国产欧美性爱视频免费在线看，職業(yè)經(jīng)理人基本不愿意去。但是如果養(yǎng)殖場是自己的亚洲无码第一页页，很多人甚至吃住都在養(yǎng)殖場www.色淫荡操逼，解決了生產(chǎn)作業(yè)的責任心的問題。溫氏為56000個合伙人搭建的是一個齊創(chuàng)共享的事業(yè)合伙管理平臺人体摄影一区，家庭農(nóng)場產(chǎn)權(quán)上各歸各欧洲黑人性交，但共享一個事業(yè)平臺、一套基于互聯(lián)網(wǎng)的管理平臺爱干视频在线。既有大企業(yè)的規(guī)模與協(xié)同效應国产日韩成人天天视频在线观看，又有小企業(yè)的活力與效率。這套以共享事業(yè)與管理平臺為核心的合伙機制欧美性爱A片毛茸茸，可歸納為32個字：數(shù)據(jù)上移黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频、平臺管理、責任下沉外国人美女在线、權(quán)利下放超碰丝袜足交免费、獨立核算免费网看免费看黄色A片、分布生產(chǎn)(自主經(jīng)營)理伦片无码、共識共擔、齊創(chuàng)共享A片资源特级。

　　圖5 企業(yè)家的八大轉(zhuǎn)型

　　合伙制是大勢所趨快射视频欧美，因為知識員工已成為企業(yè)價值創(chuàng)造的主體，它要有兩個權(quán)利：一個叫剩余價值索取權(quán)欧美三级电影限制黄色福利视频，參與利益分享;一個叫經(jīng)營的話語權(quán)插逼吃奶头69黄色视频。這兩個權(quán)利使得合伙制成為目前公司治理的一種很重要的手段。

　　合伙制基本價值理念可歸納為8個字：共識免费中国一级A片、共擔瑟瑟在线人体、共創(chuàng)、共享国产999精品视频网站。所謂共識欧美高清色色，是指合伙人一定要有戰(zhàn)略共識美女AAAAAA一级毛片，有共同的使命和價值觀;道不同不相為謀，要合伙国产最新自拍网，首先要解決“道同”的問題在线a亚洲看片，只有“道同”才能減少企業(yè)內(nèi)部交易成本，才能真正建立起信任機制;所以亚洲日韩精品A∨片无码毛片，合伙制的前提欧美日韩国产综合一，就是大家要有共同的使命和價值觀。所謂共擔国产A∨爱情动作片免费观看，是指共擔風險三级性视频，共擔治理責任;真正的合伙制，合伙人既要出錢又要出力還要出資源;合伙制一定要建立自我施壓與擔責的體系久久久久精品久久久久免费，人力資本與貨幣資本之間不再是一種簡單的雇傭關(guān)系国产欧美乱伦，而是由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)向合伙關(guān)系，或者是多重契約關(guān)系日本爆乳片手机在线播放。所謂共創(chuàng)操女人网站，是指要把每個合伙人各自能力和優(yōu)勢真正發(fā)揮出來，實現(xiàn)價值驅(qū)動要素聯(lián)動羞羞网站在线观看入口免费，以客戶價值為核心日日爽日日操，真正形成“價值創(chuàng)造—價值評價—價值分配”的循環(huán)。所謂共享一级片免费黄色网站，不是簡單的利益共享2021国产拍精品系列观看，其實是剩余價值共享、信息與知識共享久久精品囯产AV、資源與智慧共享91操视频，真正形成良性的生態(tài)環(huán)境共享體系。

　　合伙人制就是要打破過去把人固化在某一個崗位上的局面九九热最新网址，要尊重個體力量717午夜理论片在线观看影片。個體通過團隊來連接和交互，產(chǎn)生加倍的能量国产精品亚洲第一区柳州莫青、累積的能量日韩亚洲三级片电影,AV不卡。把從雇傭關(guān)系走向合作關(guān)系，從管理控制走向授權(quán)賦權(quán)138福利导航，從過去簡單的工作契約走向承諾契約真人操逼视频短片，從過去的薪酬分配走向權(quán)益分享，從過去的績效優(yōu)先到工作生活的相對平衡乡村妇女毛多水多下口，這些都對戰(zhàn)略黃色A片三級三級三級久久免费、公司治理、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新爱爱噜噜噜爱爱亚洲、人力資源機制日韩欧美另类制服变态、組織模式提出了全新的挑戰(zhàn)人人超碰人人操。從這個意義上說，合伙人制是一個系統(tǒng)工程最新av在线免费，合伙人制將會成為未來企業(yè)全新的管理發(fā)展機制www.黄色网。

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