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公司合伙人管理制度
在日常生活和工作中国产丰满老妇高潮，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度是國(guó)家法律一级毛片一级毛片一级毛、法令日本黄色网站地址、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)一級帶毛片。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢日韩欧美视頻？以下是小編收集整理的公司合伙人管理制度又黄又猛的视频免费，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧国产毛片视频自拍三级网。
公司合伙人管理制度1
1.萬(wàn)科“事業(yè)合伙人”制度主要內(nèi)容
萬(wàn)科“事業(yè)合伙人”制度主要包括三個(gè)部分：合伙人持股計(jì)劃国产免费久久久久久久精品、事業(yè)跟投計(jì)劃和事件合伙人管理。
“合伙人持股計(jì)劃”是經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)獎(jiǎng)金的全體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象自愿將該項(xiàng)獎(jiǎng)金存留并委托給管理層控制的第三方財(cái)務(wù)顧問(wèn)企業(yè)購(gòu)買萬(wàn)科A股股票欧美变态区另类，存留獎(jiǎng)金的全體獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象即作為事業(yè)合伙人黄片一级毛片国产，并通過(guò)上述方式以集體形式共同持有萬(wàn)科股份。
“事業(yè)跟投計(jì)劃”指在公司項(xiàng)目層面上中文字幕福利，項(xiàng)目所在的一線公司管理層和該項(xiàng)目管理人員必須跟隨公司一起投資該項(xiàng)目欧美aaaaaaaa片，其他員工可自愿選擇跟投，該計(jì)劃使項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果直接與經(jīng)營(yíng)者的投資收益聯(lián)系起來(lái)无码专区日韩精品无码字幕。
“事件合伙人管理”主要針對(duì)公司部門之間各司其政一级a性色生活片久久毛片照片、缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制等問(wèn)題。公司可以針對(duì)某一項(xiàng)事件未满十八18禁止免费网址，打破傳統(tǒng)的管理結(jié)構(gòu)一级A片一级少妇片毛片，臨時(shí)組成事件合伙人群組參與到事件的解決過(guò)程中。該群組可以超越傳統(tǒng)職責(zé)劃分日韩一日韩欧美中文字幕，通過(guò)跨部門協(xié)調(diào)免费成年人在线，尋找最優(yōu)方案。待事件解決后任我操在线，事件合伙人又回到各自的部門日韩,国产黄色网站。
2.阿里巴巴“湖畔合伙人”制度主要內(nèi)容
阿里巴巴“湖畔合伙人(Lakeside Partners)”名稱源自馬云等創(chuàng)始人創(chuàng)建阿里巴巴的地點(diǎn)——湖畔花園。根據(jù)阿里巴巴向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的招股說(shuō)明書国产中文字幕一级片在线观看，其主要內(nèi)容有：
(1)合伙人身份的獲得美女的胸又www又黄的视频无卡顿。合伙人最初由18位阿里巴巴創(chuàng)始人身份轉(zhuǎn)變而來(lái)，新的合伙人從公司管理層中選拔人人操日日，組成公司的核心管理團(tuán)隊(duì)中国一级黄片免费在线观看。新合伙人由現(xiàn)任合伙人一人一票投票推薦，獲得75%以上的投票即可當(dāng)選操逼冒白浆。
其中還分為永久合伙人和普通合伙人：馬云和蔡崇信兩人為永久合伙人;普通合伙人雖沒(méi)有明確任期限制乱伦视频综合网，但會(huì)因退休、離職和除名等方式喪失合伙人資格人人干,人人摸,人人操。
(2)合伙人的董事提名權(quán)欧美一级婬片人妻大片。合伙人擁有提名簡(jiǎn)單多數(shù)(50%以上)董事會(huì)成員候選人的專有權(quán)。雖然合伙人擁有的是提名權(quán)而非決定權(quán)(最終決定需獲得年度股東大會(huì)半數(shù)以上的贊成票)美女日韩欧美国产，但如果合伙人提名的候選人未獲得股東大會(huì)通過(guò)717秋霞电影网，合伙人有權(quán)指定臨時(shí)董事暫行董事職權(quán)(無(wú)需經(jīng)股東大會(huì)同意)，直到下屆年度股東大會(huì)召開91尤物国产大尺度福利网，合伙人再提名新的董事候選人丰满熟妇乱又伦精品。
二亚洲免费va在线播放、萬(wàn)科與阿里巴巴合伙人制度相同點(diǎn)
萬(wàn)科與阿里巴巴的合伙人制度雖然相差較大，但兩者也有共同點(diǎn)——均在一定程度上借鑒了法律上傳統(tǒng)“合伙”的概念免费看黄片av，但又不完全等同于傳統(tǒng)“合伙”亚洲视频国内自拍。
我國(guó)商法明確規(guī)定的“合伙”包括個(gè)人合伙和合伙企業(yè)97无码免费人妻超级碰碰碰中，無(wú)論是個(gè)人合伙還是合伙企業(yè)www黄色小说com...，最大的特點(diǎn)就是合伙人共同出資、共同經(jīng)營(yíng)日韩欧美精品第一页、共享收益精品毛片一区二区免费看、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);除了有限合伙人，都對(duì)合伙組織的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任资源多高清视频黄色软件。
具體而言一级免费黄片插插插，萬(wàn)科、阿里巴巴合伙人制度的共同點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.均為企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)對(duì)傳統(tǒng)“合伙”特點(diǎn)的吸納欧美精品一色喲哟。傳統(tǒng)“合伙”最大的特點(diǎn)是共同出資你懂得视频网站、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益美国超碰、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的人合性国产福利一区在线，合伙人之間緊密團(tuán)結(jié)，每個(gè)合伙人都具有足夠的主觀能動(dòng)性激情小说狠狠爱，以保證合伙利益四川老熟女下边又黑又肥。
而企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，其所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)必將分離婷婷五月一区二区三区，兩者分離所形成的資合性雖然是企業(yè)不斷獲得外來(lái)資本深夜久久久、擴(kuò)大商業(yè)版圖的必經(jīng)途徑，但卻容易導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的懈怠激情文学,图片区,视频区,偷拍，最終影響企業(yè)利益亚洲精品笫一页国产精品。
萬(wàn)科和阿里巴巴的合伙人制度既保證企業(yè)擁有資合性特征帶來(lái)的商業(yè)利益，又能夠使核心管理層像“合伙”一樣緊密團(tuán)結(jié)欧美人成国产综合亚洲。
2.均依附于公司而存在亚洲三区精品国产福利，不具有獨(dú)立民事主體資格。商法所規(guī)定的合伙企業(yè)雖然不具有法人身份久久网精品aaa，但是能夠以自己的名義參與民事法律關(guān)系制服丝袜中文字幕av第一页，享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)并參與訴訟A级毛片18以上观看免费网站，具有獨(dú)立的民事主體資格日韩欧美国产一卡。
而萬(wàn)科、阿里巴巴的“合伙”只是公司內(nèi)部的一個(gè)制度https://igao39.com…，既不具有民事主體資格开操网，也不屬于公司的分支機(jī)構(gòu)精品日韩妖精视频网站，僅依附于公司而存在，屬于公司治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新而產(chǎn)生的一種新制度日韩精品国内直播在线观看视频免费，因此只服務(wù)于公司并只在公司內(nèi)部產(chǎn)生作用成年人网站播放，合伙人并不能以合伙名義對(duì)外參與任何民事法律關(guān)系。
3.均不需要對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任特级肏屄视频。無(wú)論是在傳統(tǒng)的個(gè)人合伙還是合伙企業(yè)中456亚洲人成国产电影，合伙人區(qū)別于其他商事主體出資人的最大特征就是對(duì)合伙組織的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。
萬(wàn)科的“事業(yè)合伙人”因?yàn)槌止捎?jì)劃和項(xiàng)目跟投兩項(xiàng)措施偷窥自拍欧美色图，使合伙人的個(gè)人資產(chǎn)變化與公司經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的損益聯(lián)系起來(lái)色欲性爱欧美性爱，但合伙人并不需要為公司的債務(wù)對(duì)外承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;而阿里巴巴合伙人的董事提名權(quán)涉及更多的是身份上的權(quán)利，合伙人并不需要為公司額外承擔(dān)財(cái)產(chǎn)上的責(zé)任免费黄色网络。
4.均不注重合伙人股東地位亚洲男人的天堂在线网址，而強(qiáng)調(diào)其經(jīng)營(yíng)者身份。傳統(tǒng)的合伙人無(wú)論是金錢国产天天干视频自拍、勞務(wù)或技術(shù)出資无码又爽又刺激免费视频，都以出資為結(jié)合的起點(diǎn)，并以按出資額分享收益為結(jié)合的目的久久久久久久妓女精品影院，合伙人的股東地位在合伙組織中具有重要作用久久精品国产精品久久人。
而萬(wàn)科、阿里巴巴雖然也要求合伙人必須擁有公司一定股份AV免费羞羞漫画在线观看真人，但其目的并不在于分享股權(quán)收益大陆精品偷拍二区，而在于通過(guò)分享收益加強(qiáng)合伙人對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理，減少經(jīng)營(yíng)者的代理成本一级大鸡吧毛片视频，提高公司經(jīng)濟(jì)效益99国产色视频大全，維護(hù)公司及股東利益。
三欧美姓爱一二三四区、萬(wàn)科與阿里巴巴合伙人制度不同點(diǎn)
從前文對(duì)萬(wàn)科和阿里巴巴合伙人制度的介紹中可以看出av不卡综合网站在线，兩家公司的制度在主要實(shí)現(xiàn)措施、合伙人進(jìn)入機(jī)制欧美三级性生活视频、合伙人管理結(jié)構(gòu)99riav10、對(duì)董事的控制力度等方面也存在一些差別。
1.對(duì)商法傳統(tǒng)“合伙”制度借鑒的側(cè)重點(diǎn)不同
萬(wàn)科主要借鑒共享收益狠狠婷婷综合久久久久久、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)国产资源在线看。萬(wàn)科的合伙人持股計(jì)劃和事業(yè)跟投計(jì)劃具有一項(xiàng)共同功能，即通過(guò)這兩項(xiàng)計(jì)劃將合伙人的損益直接與股東損益聯(lián)系起來(lái)九九精品无码，從而達(dá)到管理層與股東共享收益黄色视频插插插、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的效果。 阿里巴巴側(cè)重借鑒傳統(tǒng)“合伙”的人合性特征欧美性爱一级特黄片。
首先體現(xiàn)在創(chuàng)始人建立合伙的初衷及新合伙人的加入條件上：該制度建立的初衷之一是通過(guò)管理層對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)的控制在线观看Www.，使創(chuàng)始人所建立的企業(yè)文化能夠得以傳承欧美国产黄色一级，因此合伙人的選任要求更多的是“具有正直品質(zhì)、認(rèn)同并傳承企業(yè)文化”等主觀色彩濃厚的條件玖色综合，最初的合伙人也僅限于18位創(chuàng)始人;
其次国产超黄色视频，新合伙人加入前的投票制度、加入后無(wú)任期限制的規(guī)定都體現(xiàn)了阿里巴巴對(duì)合伙人選擇之慎重潮吹国产。與萬(wàn)科的強(qiáng)制跟投小黄片真人视频毛片、獎(jiǎng)金獲得者集體入股的合伙人加入方式相比，阿里巴巴合伙人制度的人合性特征凸顯欧美一级大片肏屄。
雖然阿里巴巴也規(guī)定新加入的.合伙人必須擁有公司一定股份制服自拍国内日韩视频，但目的主要是將合伙人的來(lái)源限制在通過(guò)公司股權(quán)激勵(lì)獲得股權(quán)的高管中日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽，本質(zhì)是增強(qiáng)制度人合性的一種措施老熟妇一级毛片免费高清。
2.是否突破“同股同權(quán)”原則
“同股同權(quán)”指同一類型的股份應(yīng)當(dāng)享有同樣權(quán)利，該制度規(guī)定于現(xiàn)行《公司法》第一百二十六條亚洲最新毛片一卡二卡，作為一項(xiàng)基本原則被我國(guó)股份有限公司所踐行欧美网站专区。萬(wàn)科的合伙人制度規(guī)定在該原則范圍之內(nèi)，合伙人與其他股東所持的股份具有同等表決權(quán)国外呦女精品。
而阿里巴巴的合伙人制度卻突破了該原則的限制性感美女黄污被操黄污网站在线观看。據(jù)阿里巴巴向SEC提交的20__年財(cái)務(wù)報(bào)表顯示，截至20__年6月9日www.kszhibo.com，馬云持股比例為7%黄色影院欧美日韩，蔡崇信持股比例為2.5%，阿里巴巴管理層即合伙人成員的總持股比例僅占公司總股本的10.6%欧美无吗视频看片a。
相對(duì)于最新持股比例為29.2%并多年占據(jù)第一大股東位置的軟銀毛片看片网址，以及最新持股比例為15%并多年為第二大股東的雅虎，阿里巴巴合伙人團(tuán)隊(duì)通過(guò)半數(shù)以上董事提名權(quán)所享有的權(quán)利国产精品久久久精品A级，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)在“同股同權(quán)”原則下其股權(quán)所應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利欧美大片免费看用力操。
3.對(duì)控制權(quán)保護(hù)的實(shí)現(xiàn)方式不同
由于萬(wàn)科的合伙人制度以“同股同權(quán)”原則為前提，因此管理層只能利用合伙人持股計(jì)劃購(gòu)買公司股票国产一级一片免费播放网站，以提高自身的持股比例国产色欲一精品一aV一免费，從而通過(guò)蛻變?yōu)榇蠊蓶|的方式來(lái)掌握公司的控制權(quán)。
而阿里巴巴的合伙人制度對(duì)創(chuàng)始人控制權(quán)的保護(hù)很直接欧美性爱就爱操，其賦予合伙人半數(shù)以上董事提名權(quán)的規(guī)定可以看欧美小视频的网站，使合伙人對(duì)公司的控制無(wú)需考慮股權(quán)比例因素及大股東對(duì)公司管理層的影響。
雖然從字面上看看黄色视频免费，提名權(quán)并非決定權(quán)国产免费久久久久久精品，董事的最終決定仍需受到股東投票的影響，但合伙人可以在董事候選人未獲通過(guò)的情況下指定臨時(shí)董事欧洲亚洲熟女一区二区三区，直至下一屆股東大會(huì)繼續(xù)提名新董事——這一規(guī)定實(shí)質(zhì)上保證了合伙人對(duì)半數(shù)以上董事的控制力不僅僅是提名權(quán)操草网站，而是決定權(quán)欧美另类人妻制服丝袜。
此外，該制度還規(guī)定若要“取消或變更合伙人的董事提名權(quán)大码老熟女Av毛片免费，須經(jīng)過(guò)股東大會(huì)95%以上表決通過(guò)”欧美乱伦视频网站，這在股權(quán)相對(duì)分散的上市公司中幾乎不可能實(shí)現(xiàn)，且合伙人的持股比例一直超過(guò)5%亚洲日韩久久久精品2021，因此該規(guī)定表面上是維護(hù)股東利益欧美精品免费网页，實(shí)際上保證了合伙人控制權(quán)的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。
4.對(duì)控制權(quán)保護(hù)的實(shí)際效果不同
萬(wàn)科事業(yè)合伙人制度設(shè)立之初亚洲黄性图，就開始向成為大股東的方向努力亚洲色图2。據(jù)為事業(yè)合伙人購(gòu)買股票的深圳盈安財(cái)務(wù)顧問(wèn)企業(yè)向萬(wàn)科出具的告知函顯示，合伙人持股計(jì)劃自20__年5月28日首次增持萬(wàn)科A股国产日本精品三级片、占公司總股本0.33%開始97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品，至20__年1月，公司累計(jì)披露了11次合伙人購(gòu)買股票的信息国产日韩欧美区。
截至20__年1月27日中文无码天堂一区二区三区，合伙人累計(jì)持股已達(dá)到公司總股本的4.48%，成為當(dāng)時(shí)萬(wàn)科A股中僅次于華潤(rùn)的第二大股東黄色视频免费观看网站。萬(wàn)科20xx__年報(bào)顯示亚洲自拍日韩欧美精品，萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)原本高度分散，其中第一股東占總股本比例14.9%左右6080午夜理论在线毛片，第二股東占總股本比例長(zhǎng)期低于2%国产嫖娼啪啪精品，高度分散的股權(quán)結(jié)構(gòu)使得管理層能夠通過(guò)合伙人持股計(jì)劃增強(qiáng)對(duì)公司的控制力。
然而无码专区三级片免费用在线观看，20__年寶能系開始持續(xù)購(gòu)買萬(wàn)科A股黄片视屏无码免费，中國(guó)A股市場(chǎng)歷史上規(guī)模最大的一場(chǎng)公司收購(gòu)與反收購(gòu)攻防戰(zhàn)拉開了帷幕。寶能系此番收購(gòu)的最終目的昭然若揭：終結(jié)創(chuàng)始人王石的“萬(wàn)科時(shí)代”麻豆福利导航。面對(duì)寶能系強(qiáng)大的資本力量J99香蕉视频A片，萬(wàn)科的事業(yè)合伙人制度完全無(wú)法自行抵御，最終王石通過(guò)引入深圳地鐵才勉強(qiáng)獲得此次控制權(quán)之爭(zhēng)的勝利网站黃色毛片。
而經(jīng)歷“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”后的萬(wàn)科股權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了根本性改變：萬(wàn)科集團(tuán)已從之前股權(quán)高度分散轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在股權(quán)高度集中的公司91在线精彩视频。據(jù)萬(wàn)科20__年第一季度報(bào)告公示，深圳市地鐵集團(tuán)有限公司作為萬(wàn)科新晉的第一股東国产黄在线看片免费人成视频，占總股本比例已達(dá)29.38%;第二股東為境外法人HKSCC NOMINEES LIMITED日韩欧美国产三级，持股比例為11.91%;合伙人持股計(jì)劃在“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”前使用了杠桿才達(dá)到4.48%，在“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”后欲繼續(xù)通過(guò)增持股票的途徑獲得控制權(quán)也變得非常困難国产av网站人人网。反觀阿里巴巴无码日韩少妇爆乳视频，其維持公司創(chuàng)始人控制權(quán)的目的得到了比較理想的貫徹。即使在創(chuàng)始人馬云及其管理團(tuán)隊(duì)的持股比例遠(yuǎn)低于公司其他股東(如雅虎、軟銀等)時(shí)日韩操逼片，仍能夠通過(guò)控制提名董事的方式維持對(duì)公司的控制權(quán)久久国产最新在。
5.兩個(gè)制度的核心功能不同
萬(wàn)科管理層在設(shè)立合伙人制度時(shí)雖然具有增強(qiáng)控制權(quán)的初衷，但客觀上并沒(méi)有對(duì)公司股東的權(quán)限進(jìn)行任何制度性約束欧美激情大色堂丁香五月，因此在增強(qiáng)創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)控制權(quán)方面的作用并不突出羞羞事网站免费进入。有學(xué)者指出萬(wàn)科合伙人制度的本質(zhì)是一種激勵(lì)和約束制度，其核心功能是將職業(yè)經(jīng)理人與股東和公司利益捆綁无码区无码区视频网网址，通過(guò)共享收益自拍偷拍av网址、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的方式激勵(lì)和約束管理層。
而阿里巴巴合伙人制度雖然在某種程度上也能實(shí)現(xiàn)激勵(lì)管理層和凝聚企業(yè)文化的目的羞羞的漫画在线看，但核心功能在于維持創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)對(duì)公司的控制權(quán)免费黄片在线播放精品www。為此，其不惜突破傳統(tǒng)公司法理論中的“同股同權(quán)”原則久在线免费观看视频，通過(guò)公司章程賦予少數(shù)合伙人股東以高于其他普通股東的權(quán)限国产猛男猛女超爽免费视频，而不考慮其持股比例的多少。
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1. 萬(wàn)科：增持股票方式無(wú)法有力保障創(chuàng)始人的企業(yè)控制權(quán) 在股權(quán)集中的公司无码中文精品专区一，通過(guò)增持股票保持企業(yè)控制權(quán)需要巨額資金yw网站，實(shí)際操作上難度較大一级二级三级特黄片。在股權(quán)分散的公司，通過(guò)增持股票保持企業(yè)控制權(quán)所需資金相對(duì)較少96无码视频在线观看，尚有一定的可取之處夜夜视频网，但股權(quán)分散的公司也是惡意收購(gòu)者入侵的重災(zāi)區(qū)。惡意收購(gòu)者有備而來(lái)久久久久久久国产精品电影，并通常會(huì)使用杠桿使資金更加強(qiáng)大男和女的黄色视频xx日，目的直指企業(yè)第一股東身份。
所以无码黄片视频，即使合伙人的持股比例在股權(quán)分散的公司中已經(jīng)具有了一席之地亚洲中文字幕一区女教师，為防止資本“野蠻人”的入侵，仍需不斷加入資金95视，企業(yè)規(guī)模越大欧美性交黄片A片，所需資金就越多。
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然而18禁点击进入网址免费，萬(wàn)科合伙人制度并非毫無(wú)價(jià)值，其在企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的管理方面極具借鑒意義。合伙人持股計(jì)劃和項(xiàng)目跟投計(jì)劃使經(jīng)營(yíng)者與公司股東黄色网站污污污亚洲免费、項(xiàng)目共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)色色网亚洲色图，甚至因使用杠桿而承擔(dān)更敏感的損益，有效地增強(qiáng)了包括董事一级特黄特色黄色网站、監(jiān)事和高級(jí)管理人員在內(nèi)的經(jīng)營(yíng)者責(zé)任心和能力日韩综合中文。
2. 阿里巴巴：突破“同股同權(quán)”原則是創(chuàng)始人保持控制權(quán)的有效途徑
阿里巴巴合伙人制度通過(guò)突破“同股同權(quán)”原則，使創(chuàng)始人即使在所占股份較少的情況下国产福利亚洲一区二区三区，也能始終牢牢掌握企業(yè)的控制權(quán)538国产精品视频一区二区三区。這種制度設(shè)計(jì)能夠有效地避免惡意收購(gòu)，保證新入場(chǎng)的資本均支持創(chuàng)始人及其團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)權(quán)91中文视频在线观看，維持公司運(yùn)營(yíng)方針的連續(xù)性欧美黄色性交片。
然而，違背了“同股同權(quán)”原則的合伙人制度并不能見(jiàn)容于我國(guó)現(xiàn)行法律美日韩在线视频精品观看网站大全，因此阿里巴巴只能于20__年9月在美國(guó)紐約證券交易所掛牌上市女人18免费AA视频一级，此舉直接阻斷了國(guó)內(nèi)大部分有意向投資者的投資途徑。
盡管如此欧美日韩卡一，在公司控制權(quán)掌控和獲得國(guó)內(nèi)融資機(jī)會(huì)之間的取舍上国产成人黄色网站，阿里巴巴還是選擇了前者。事實(shí)上18分钟处雏之好疼高清视频，對(duì)于阿里巴巴等大部分上市公司的創(chuàng)始人來(lái)說(shuō)黄色视频在线观看免费国产，上市融資僅是使公司獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的一種途徑，而掌握控制權(quán)則是公司長(zhǎng)盛不衰之根本av黄色在线免费观看，因此日韩妓女精品视频在线看网站免费，阿里巴巴的選擇亦在意料之中。
值得慶幸的是亚洲日韩一线在线观看网站，我國(guó)已經(jīng)開始在“同股同權(quán)”的例外規(guī)則上進(jìn)行嘗試一级黄色强奸系列视频。20__年6月13日，科創(chuàng)板在上海證券交易所正式開板a片视频在线看，在我國(guó)首創(chuàng)性地建立了特別表決權(quán)股份制度日韩一级a爱视频在线观看。
相對(duì)于普通股份，特別表決權(quán)股份擁有至多十倍的表決權(quán)艹你综合，標(biāo)志著我國(guó)法律第一次突破“同股同權(quán)”原則午夜黄色网a，認(rèn)可雙重股權(quán)結(jié)構(gòu)。但科創(chuàng)板的適用范圍還較小少妇精品毛片免费看，僅為科技創(chuàng)新型中小企業(yè)服務(wù)亚洲无码性爱小视频。
相信隨著科創(chuàng)板試點(diǎn)的進(jìn)一步擴(kuò)展，“同股同權(quán)”例外規(guī)則開放擴(kuò)大至我國(guó)所有股份有限公司或?qū)⒊蔀楝F(xiàn)實(shí)狼友高清视频在线观看。
公司合伙人管理制度2
第一款 原則
第一條
設(shè)計(jì)事務(wù)所是知識(shí)型的企業(yè)青春草影视在线免费观看视频，設(shè)計(jì)事務(wù)所是以資本和知識(shí)支持、并以知識(shí)支持為主的企業(yè)。協(xié)調(diào)資本與知識(shí)的關(guān)系是搞好設(shè)計(jì)事務(wù)所關(guān)鍵所在免费观看黄网站试看，反之往往會(huì)導(dǎo)致知識(shí)型公司人員流動(dòng)頻繁和效益不高久久九九这里只有精品久久久久。
第二條
合伙制是協(xié)調(diào)資本和知識(shí)關(guān)系的一種基本手段。在合伙制企業(yè)中国产人人干人人射，資本持有者和知識(shí)持有者是一種平等的合作關(guān)系亚洲强奸，而不是雇傭和被雇傭的關(guān)系。因此Www.视频一区二区，公司的收益應(yīng)該在扣除成本以后中文字幕韩国三级理论电影，由資本和知識(shí)共同參與剩余分割。
第三條
鑒于本辦法試行期間的實(shí)際情況日韩系列在线精品视频免费观看，公司采取出資者按資本的社會(huì)平均收益水平分配剩余天堂黄色网站在线，其他均歸出知者的剩余分配辦法。
第二款 利益處分
第四條
合伙人的收益是在扣除了直接成本日本最新一区二区三区四区在线播放、間接成本一级片在哪里看、投資成本和其他成以后的所得。
第五條
直接成本指：合伙人承擔(dān)自身和團(tuán)隊(duì)人員的工資亚洲午夜黄片、獎(jiǎng)勵(lì)黄色视频清风阁、福利和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的所有費(fèi)用。
第六條
間接成本指：合伙人分擔(dān)房租国产在线视频你懂、設(shè)施使用和水電国产一级中国美国毛片、電話、綜合部門人員的部分費(fèi)用狼友免费高清无码视频。
第七條
投資成本指：合伙人向出資者支付的投資費(fèi)用国语对白操。
第八條
其他成本指：各種應(yīng)交納的稅費(fèi)。
第九條
合伙人對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工資美女AA、獎(jiǎng)勵(lì)和福利必須有一個(gè)合法、合理的分配方案91精品免费大秀，并確定最低收益保障線免费无码在线观看黄色视频。如果當(dāng)月收益不足以支付成員支出和成本費(fèi)用，合伙人可以以個(gè)人的名義向公司提出借款无码高潮喷吹在线播放亚洲，用以上述支付免费AAA级黄片，借款必須還本付息。如果當(dāng)月的收入超出了必要的`支出www,av免费，合伙人應(yīng)當(dāng)按收入的一定比例提取資本公積国产在线黄av。資本公積的所有權(quán)歸合伙人，用于以豐補(bǔ)欠免费看一级人妻片。任何人包括公司無(wú)權(quán)使用和支配在线一区二区中文。
第十條
屬于合伙人管理團(tuán)隊(duì)成員的人事關(guān)系由合伙人負(fù)責(zé)，其人事關(guān)系性質(zhì)同公司是一種委托管理關(guān)系。其人事關(guān)系原則上同合伙人一起進(jìn)退欧美激情久久久久久浪潮AV，相關(guān)約定在用工合約中另行明確小黄片18禁。
第十一條
合伙人參與公司的剩余分割是企業(yè)內(nèi)部分配方式的變革嘗試，合伙人不承擔(dān)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的損益責(zé)任黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊。
第三款 公司與合伙人
第十二條
設(shè)計(jì)事務(wù)所是法人午夜久久三级片，是設(shè)計(jì)事務(wù)所民事行為的責(zé)任主體。合伙人的行為在設(shè)計(jì)事務(wù)所相關(guān)法律和規(guī)定的框架下進(jìn)行jizz中国中国，并向公司和公司的代表負(fù)責(zé)最新欧美性爱COm485在线视频。
第十三條
設(shè)計(jì)事務(wù)所確定的合伙制是一種機(jī)制改革的嘗試，并不改變?cè)O(shè)計(jì)事務(wù)所的實(shí)質(zhì)日韩乱码毛片。設(shè)計(jì)事務(wù)所與合伙人之間確定的合作關(guān)系受雙方簽訂的正式契約的調(diào)整人人草人人草.COM。
第十四條
合伙人在享受合伙權(quán)力的同時(shí)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任狼友射射射。
合伙人的權(quán)力指：合伙人按契約規(guī)定享受的在人事免费刺激无码高潮H视频、分配和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)等方面權(quán)力;
合伙人的責(zé)任指：合伙人既要維護(hù)自身利益，同時(shí)也必須維護(hù)團(tuán)隊(duì)成員和公司的合法權(quán)益;必須按照規(guī)定向公司報(bào)批業(yè)務(wù)發(fā)展方向和具體內(nèi)容;經(jīng)公司批準(zhǔn)无码一级毛片一区二区视频黑人，然后代表公司簽訂業(yè)務(wù)合約并認(rèn)真實(shí)施;按規(guī)定扣除成本韩国精品黄色网站、交納費(fèi)用后合理分配剩余;維護(hù)員工的合法權(quán)益包括員工接受培訓(xùn)和分享資源的權(quán)力;接受公司的協(xié)調(diào)，特別是在合伙人包括合伙入團(tuán)隊(duì)同其他合伙人和合伙人團(tuán)隊(duì)之間欧美片在线免费观看、合伙人和合伙人團(tuán)隊(duì)同支持部門之間發(fā)生沖突時(shí)伊人网片毛。
第十五條
一旦合伙人和合伙人團(tuán)隊(duì)同公司利益之間發(fā)生利益沖突，只接受雙方契約的調(diào)整久久久久久黃色網站，不接受公司外部和其他形式的調(diào)整;而雙方的契約在試行期間欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，可以以每三個(gè)月為一個(gè)時(shí)間單位，以便有足夠的時(shí)間和空間進(jìn)行協(xié)商和調(diào)整国产精品免费-区二区三区。
第四款 合伙人資格的取得和取消
第十六條
合伙人在向設(shè)計(jì)事務(wù)所提交合伙的書面无码的免费A级毛片视频，經(jīng)設(shè)計(jì)事務(wù)所審查通過(guò)并經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐后方能確認(rèn)。設(shè)計(jì)事務(wù)所保留對(duì)合伙人資格經(jīng)常性的考察亚洲天堂AV网站。合伙人違反規(guī)則久久精品毛片，設(shè)計(jì)事務(wù)所有權(quán)依據(jù)事實(shí)對(duì)其進(jìn)行、批評(píng)操逼欧美黄色、處分直至取消合伙人的合伙資格;合伙人如主動(dòng)提出取消合伙關(guān)系黄片在线欧美，應(yīng)提前一個(gè)月向設(shè)計(jì)事務(wù)所遞交書面報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后91系列在线观看免费，做好各項(xiàng)移交工作(包括妥善處理好屬于合伙人管理團(tuán)隊(duì)的成員關(guān)系然后離開久久久久久久国产精品毛片。
第十七條
設(shè)計(jì)事務(wù)所鼓勵(lì)合伙人在條件成熟以后離開公司自己創(chuàng)業(yè)或到新的公司擔(dān)任各種職務(wù)。公司將盡可能地提供幫助并保證不設(shè)置任何障礙美女脱了内裤打开腿让人桶。
第五款 試行與修改
第十八條
本辦法經(jīng)協(xié)調(diào)小組討論通過(guò)并經(jīng)設(shè)計(jì)事務(wù)所全體員工協(xié)商后試行亚洲第大簧片视频天堂，試行時(shí)間為三個(gè)月老女人特黄毛片高清视频，期滿后修改，以此類推日韩美欧自拍视频播放在线观看免费。試行期暫定為兩年黃色A片三級三級三級在线。
合伙人享有哪些權(quán)利?
答：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》和《民法通則》第二章第五節(jié)有關(guān)個(gè)人合伙的規(guī)定，個(gè)人合伙一經(jīng)依法成立国产操女人，即受到國(guó)家法律保護(hù)2012AV视频中文字幕高清在线中文字幕，在個(gè)人合伙中，各合伙人必須按照合伙協(xié)議中文字幕日韩国产精品强奸乱伦，享有權(quán)利爱搞官网、承擔(dān)義務(wù)。
各合伙人的主要權(quán)利有：
1亚洲美女模特一级A片、合伙人投入的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)欧美农村A片视频在线看，由合伙人統(tǒng)一管理和使用。如：合伙人提供的廠房一级作爱片免费、機(jī)械設(shè)備等日韩国产欧美，各合伙人在共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)中有使用的權(quán)利;合伙經(jīng)營(yíng)積累的財(cái)產(chǎn)日本高清中文在线最多播放，歸合伙人共有狼友视屏在线。非經(jīng)全體合伙人同意，任何人不得擅自轉(zhuǎn)讓久久精品国产品国产精、抽出国产白白视频在线观看、處分共同所有的財(cái)產(chǎn)。
2自拍偷拍28、個(gè)人合伙的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)免费看的黄色网站在线观看，由合伙人共同決定，合伙人有執(zhí)行和監(jiān)督的權(quán)利人人摸人人操人人人爱。
3网友自拍露脸日韩视频在线播放、根據(jù)合伙經(jīng)營(yíng)的需要，合伙人有權(quán)推舉負(fù)責(zé)人日本黄在线，負(fù)責(zé)合伙經(jīng)營(yíng)的主要工作8x国产精品视频。
4、合伙人對(duì)于合伙經(jīng)營(yíng)所取得的收益欧美黑人激情第一欧美精品，享有按約定分享的權(quán)利。
5色99久久综合网、合伙人對(duì)于償還合伙債務(wù)超過(guò)自己應(yīng)承擔(dān)數(shù)額的黃色三级片毛片，有向其他合伙人追償?shù)臋?quán)利。
公司合伙人管理制度3
1www.99.cao、讓優(yōu)秀的員工當(dāng)家做主乱伦Av对白，成為合伙人
合伙人是未來(lái)必然趨勢(shì)一级伦奷视频免费A，萬(wàn)科、華為亚洲成a人片在线观看无码专区、海爾欧爱性爱一区、小米，龍湖等著名的公司都在紛紛推行合伙人管理模式国产91福利啪，讓員工與公司形成利益共同體人人摸人人搞人h操人人干，事業(yè)共同體，命運(yùn)的共同體内地50岁熟妇网站。讓員工轉(zhuǎn)變打工心態(tài)αv欧洲无码在线观看，從過(guò)去為老板干轉(zhuǎn)變?yōu)樽约焊伞?/p>
2、建立合伙人制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程
讓為自己干等于為公司干黄色福利视频网站，必須建立合伙人的制度97超级碰碰碰人妻免费，合伙人的制度包括進(jìn)入機(jī)制、發(fā)展機(jī)制国产真人无码AV一级一级、考核機(jī)制综合网色天使、分配機(jī)制、淘汰機(jī)制A片网站视频在线观看、退出機(jī)制等制度另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
3、強(qiáng)化制度管理是讓員工“重新做人”的系統(tǒng)工程
當(dāng)導(dǎo)入合伙人的制度后国产99久久久国产精品性色，還必須導(dǎo)入法治的系統(tǒng)管理體系国产午夜福利影音资源网，讓員工懂得敬畏規(guī)則是最基本的合伙人精神。為什么員工不愿意執(zhí)行制度欧美丝袜熟女？員工把自己當(dāng)打工仔黄色视频com，而非主人。當(dāng)員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹匣锶撕蟪堵覌H视频中文无码，員工就會(huì)接受制度管理爱搞视频在线。
有一家企業(yè)的制度管理堪稱典范，這就是德勝色伊人网站。幾乎每次综合激情2，只要有機(jī)會(huì)，德勝老總聶圣哲總會(huì)發(fā)表他對(duì)員工遵守制度的希望和要求：每個(gè)員工時(shí)時(shí)刻刻都要明白一個(gè)大道理A片无遮挡很黄很黄的视频，你選擇了德勝欧美性爱图片区，你就應(yīng)該有一種“嫁雞隨雞，嫁狗隨狗”的精神欧美一级A片欧美大片在线视频，就應(yīng)該對(duì)德勝的理念和制度有一種盲從www.ycxyty.com。這里有一點(diǎn)不需要你糊涂的，你隨時(shí)覺(jué)得德勝公司不是你呆的地方国产精品自拍偷，你隨時(shí)可以辭職久久精品视频99精品视频，我們決不會(huì)因?yàn)榈聞俚乃嚼弦恍┤说暮笸刃陨患堵枷�20分，但決不容許你選擇了德勝而工作又三心二意！這是我們嚴(yán)肅的紀(jì)律离异熟女不戴套456！你選擇了德勝日韩毛片1区，你在德勝干，領(lǐng)德勝的工資性爱黄色欧美日韩，你就要對(duì)德勝尊重欧美色图在线图区。
在德勝，制度管理其實(shí)是一項(xiàng)十分繁瑣的用心的教育工程国产强轮奸在线观看。每個(gè)人的心靈中都有一個(gè)空間亚洲,欧美日韩在线观看，如果你不去填充美好的東西，它就會(huì)雜草叢生超碰操人妻网。德勝的'大多數(shù)員工都是農(nóng)民工日韩裸体美女福利电影在线观看网站，這些工人的內(nèi)心往往一片空白，但是他們也有很多根深蒂固的不良習(xí)性A级片。所以說(shuō)欧美午夜天堂，制度管理的本質(zhì)，其實(shí)就是一個(gè)對(duì)員工進(jìn)行再教育的龐大系統(tǒng)工程囯产自拍久久视频，管理者要有足夠的亚洲第一区第二区在线、清醒的認(rèn)識(shí)。
4精品在线专区、拋棄熟人文化欧韩一级黄色视频，建立合伙人文化！
合伙人的文化是契約文化视频自拍小说日韩在线观看，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者久久先锋影音av鲁色资源网，部門的管理者，有沒(méi)有這樣的情況欧美视频在线免费播放，你的下屬喊你叫大哥欧美精品免费A片在线100页，叫老兄、老弟亚洲一级无码毛片不一卡？如果有欧美爱爱一区二区视频，這種“熟人文化”將會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)的規(guī)章制度形同虛設(shè)。
為什么www.AV视频免费？因?yàn)槟愫拖聦偈切值荜P(guān)系91自拍老女人在线看，就算犯了點(diǎn)兒錯(cuò)，睜一只眼閉一只眼就過(guò)去了欧美一区VA在线观看。他們?yōu)槭裁匆心愦蟾缏闾迕琅扇诵源笃悠挡シ磐荆恐挥幸粋�(gè)目的：他要特權(quán)，想凌駕于所有人之上人人艹网站，不按規(guī)則辦你懂得在线电影，在團(tuán)隊(duì)里特殊化，橫著走欧美精品视频1区2区。
所以欧州三级网址，管理者走“群眾路線”與群眾打成一片，與下屬稱兄道弟的結(jié)果是国产美女免费AV片在线播放，下屬犯了錯(cuò)誤自偷自拍你懂的，違反了制度，上司抹不開情面不了了之国产操B在线。后遺癥是下屬得寸進(jìn)尺亚洲黄片在线免费视频，不拿制度當(dāng)回事，嬉皮笑臉永久域名地址18，整個(gè)團(tuán)隊(duì)管理接近失控狀態(tài)国产清纯白嫩初高生在线播放。
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因此亚洲精品区第3页，不管是是老板、總經(jīng)理還是部門經(jīng)理黄色视频三级片AAAAAAAAA，要想把團(tuán)隊(duì)帶好国产福利一区二区大秀视频，必須拋棄“熟人文化”建立“契約精神的合伙人文化”，不給那些投機(jī)取巧的色欲色欲天天免费视频、耍小聰明的人留有空間在线欧美亚洲黄，這樣一來(lái)制度的執(zhí)行當(dāng)然就順暢多了。
公司合伙人管理制度4
阿里巴巴在向紐交所遞交的招股說(shuō)明書等有關(guān)文件中對(duì)合伙人制度作了詳細(xì)說(shuō)明：從xx年久久久久久久9，阿里巴巴公司成立時(shí)起91cm182在线播放，馬云等人就以合伙人的精神運(yùn)營(yíng)和管理這家公司。xx年7月JJJ无码毛片，為了保持公司的這種合伙人精神欧美视频网在线免费观看，確保公司的使命国产亚洲日本在线观看、愿景和價(jià)值觀的持續(xù)發(fā)展，阿里巴巴將這種合伙人協(xié)議確立下來(lái)国产一级无码中文字幕，取名“湖畔合伙人”哪里可以看免费的黄色网站。馬云和蔡崇信為永久合伙人，其余合伙人在離開阿里巴巴集團(tuán)或關(guān)聯(lián)公司時(shí)美女黄应用，即從阿里巴巴合伙人中退休H纯肉无遮挡3d动漫在线。每年合伙人可提名新合伙人，新合伙人需要滿足的條件有：在阿里巴巴或關(guān)聯(lián)公司工作滿五年以上99久久精神视频，對(duì)公司發(fā)展的積極貢獻(xiàn)国产91精品熟女自拍，高度認(rèn)同公司文化，愿為公司使命公婬荡乱婬视频、愿景和價(jià)值觀竭盡全力等免费xxxx视频。
阿里巴巴的合伙人制度與一般意義上的合伙制不同，一般意義上的合伙制度是作為商業(yè)上的一種組織形式自拍高潮日韩在线视频播放免费观看，與其他公司制度相比較而言精品国产福利第一区二区，更強(qiáng)調(diào)合伙人在權(quán)利義務(wù)與一般公司股東的區(qū)別，另在稅收方面也存在差別国产一区精品福利。而阿里巴巴合伙人制度的核心在與公司董事會(huì)的選任制度高清一级黄色视频，即由合伙人提名董事會(huì)的大多數(shù)董事人選，而不是按照持有股份比例分配董事提名權(quán)国产黄色对白视频。
有限合伙企業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)在于資金的杠桿作用狂野殴美激情性XXXX，企業(yè)的普通合伙人用很少的資金就可以撬動(dòng)上百倍資金來(lái)為其所用。與此同時(shí)還能將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)控制權(quán)牢牢把握在自己手中人人摸人人摸人人摸，并且獲取超過(guò)其出資比例的超額收益男女性爱黄色视频是免费。
在創(chuàng)投機(jī)構(gòu)這類的投資公司，出資最多并不意味著企業(yè)管理能力很強(qiáng)国产在线精品综合色区，很多投資者僅僅是希望獲得投資收益国产亚洲日韩欧美高清在线MV。
至于公司如何管理，更需要有專業(yè)性很強(qiáng)的人士來(lái)操作www.cn222aaa天天视频，有限合伙制就是GP(普通合伙人)+LP(有限合伙人)国产AV国片精品一区二区，企業(yè)管理權(quán)和出資權(quán)分離，自主性很強(qiáng)人人插人人做。
普通合伙人(GP)=1%的資金+無(wú)限連帶責(zé)任+企業(yè)管理權(quán)爱爱免费网站欧美，有限合伙人(LP)=99%的資金+有限責(zé)任+合伙協(xié)議利潤(rùn)分配。
阿里巴巴的這種合伙人制度無(wú)疑是一種更有利于公司管理層取得公司控制權(quán)的制度設(shè)計(jì)日韩侵犯精品视频在线，使管理層可以基于較少的'股份而獲得公司較大的控制權(quán)日本免费一级高清婬片日本。
正是在新型合伙人機(jī)制的基礎(chǔ)上，阿里巴巴形成了以使命愿景價(jià)值觀驅(qū)動(dòng)的獨(dú)特文化和良將如潮的人才體系，為公司傳承打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)一区二区黄色大片，保障了此次面向未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力升級(jí)欧美性爱亚洲性爱一级。
這一新型合伙人機(jī)制，在行業(yè)被人津津樂(lè)道日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站，在于其優(yōu)勢(shì)非常突出毛片点击进入免费看。任何一家公司，創(chuàng)始人想要把握公司發(fā)展方向少妇AA毛片在线播放，必須足夠控制權(quán)，但在其成長(zhǎng)過(guò)程中又需要天使投資人創(chuàng)投日本熟女强奸乱码、私募基金等融資国产情侣免费在线视频，稀釋自己的股權(quán)。阿里巴巴的合伙人制度在借鑒雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上又對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新99热这里只有精品久久，避免了雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)的一些不足桃花视频日本高清视频，因此，加大制度的包容性實(shí)為必要九色自拍视频在线观看。
折射高凈值人群背后的財(cái)富傳承
阿里的合伙人制度被稱道不卡a片免费在线观看，很大原因在于企業(yè)家們對(duì)財(cái)富的傳承焦慮。
高凈值人群中很大比例是企業(yè)家www日韩网站，民營(yíng)企業(yè)家是中國(guó)改革開放三十年最具時(shí)代色彩的人群一级a性色生活片毛片黄长官一，膽子大、敢于冒險(xiǎn)国产美女特级片免费视频播放器、有責(zé)任感可以直接看黄色视频的网站。。對(duì)于一手打造的企業(yè)及事業(yè)，企業(yè)家內(nèi)心是希望后人有能力繼承衣缽国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ，繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去欧美日韩精品二区在线，甚至打造百年企業(yè)。隨著第一代企業(yè)家的年事漸高山外精品影院，財(cái)富傳承也迫在眉睫亚洲国产色。
這里所提及的財(cái)富傳承，主要包涵有形財(cái)富及企業(yè)傳承亚洲视频86p。
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在面對(duì)這些財(cái)富的繼承問(wèn)題上97国产精品免费视频，不同的財(cái)產(chǎn)，選擇的繼承工具不同，最好的繼續(xù)方式是金融工具與法律工具配合使用男女爱爱免费超爽大片黄，以實(shí)現(xiàn)繼承的目的亚洲视频二区三区。目前被人們廣泛使用的繼承方式有四種：遺囑安排、法定繼承91av色片在线、人壽保險(xiǎn)亚洲激情黄色视频、家族信托。
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而企業(yè)股權(quán)能否傳承国产女人网站，企業(yè)衣缽是否不會(huì)面臨三代而斬?才是企業(yè)家們頗為頭痛的問(wèn)題。我們可以借鑒以下的一些案例來(lái)作參考：
第一條道路——家族擁有股權(quán)欧美日韩精品综合，家族成員經(jīng)營(yíng);典型案例如李嘉誠(chéng)家族欧美国产美女性爱在线，已經(jīng)順利完成傳承，長(zhǎng)子繼承衣缽久久久久国产一级毛片高清版，次子另辟江山直接观看的黄色网页。
第二條道路——家族擁有股權(quán)，職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng);典型案例是美的集團(tuán)特黄一级大片，目前第二代掌門人不是創(chuàng)始人何享健的兒子何劍鋒99草在线视频观看，而是他一手培養(yǎng)起來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人方洪波。何劍鋒專注于投資領(lǐng)域新欧美老妇三级经典在线观看，目前沒(méi)有回歸家族管理国产露出网站。
第三條道路——家族成員經(jīng)營(yíng)，家族股權(quán)稀釋日韩欧美午夜性爱福利。典型的案例是日本豐田汽車欧美一级视频网站，由于家族成員對(duì)于品牌的影響力，雖然股權(quán)早已稀釋很小比例91在线精品网址，但是還擔(dān)任企業(yè)高管国产91九色视频。
第四條道路——企業(yè)出售，家族轉(zhuǎn)型国产性交A级视频。典型案例是香港永隆銀行被股東出售給大陸招商銀行久久r久久，在家族經(jīng)營(yíng)金融進(jìn)入萎縮時(shí)代及時(shí)家族財(cái)富變現(xiàn)，也是一種傳承的選擇国产AV。。
第五條道路——阿里巴巴的新型合伙人制度影音先锋每日最新AV资源久久，以專業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)接過(guò)創(chuàng)始人手中的棒亚洲色欲综合网页在线观看，一整套維系阿里巴巴生態(tài)健康的決策、人才www.自拍偷拍.com，治理安排制度欧美一卡二卡视频在线观看，卻在馬云不斷遠(yuǎn)離「一線」的十年里逐步確立。公司如何挑選接班人?如何平衡短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益?如何保障股東權(quán)益大小問(wèn)題都由這套機(jī)制日韩精品15P，以及機(jī)制下產(chǎn)生的管理層黄片免费2021、員工共同解決。
這不僅是財(cái)富的傳承久久精品国产96久久久，更是大型企業(yè)創(chuàng)始人沉甸甸的責(zé)任感国产一级做a爱免费视频，找到合適的接班人、把企業(yè)傳承下去爽爽爽午夜福利试看，企業(yè)傳承的問(wèn)題解決了717理论片在线观看无码，造福的員工和社會(huì)一方，有利于中國(guó)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展色哟呦在线播放。
回歸傳承的本源，財(cái)富是對(duì)未來(lái)家族能力的儲(chǔ)備国产二区三区毛片大全，有超越數(shù)字的意義网站观看jizz。物質(zhì)財(cái)富容易傳承，但創(chuàng)富的軟實(shí)力和家族精神無(wú)法物理性傳承国产美女视频免费网站观看。如果那些無(wú)法帶走的財(cái)富終將歸還給社會(huì)欧美业余性爱，在兼顧親情、權(quán)衡經(jīng)商興業(yè)的利義之時(shí)av男人天堂污污污www，就應(yīng)更多地造福社會(huì)不卡黄色网、反哺社會(huì)。
“江山代有才人出全网最全黄色网站在线观看视频，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年18岁禁网。”所有權(quán)的“風(fēng)騷”與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的“風(fēng)騷”不一定非要捆綁在一起亚洲欧美变态另类第二页。
公司合伙人管理制度5
SOM建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所是美國(guó)最大的建筑師-工程師事務(wù)所之一色色欲望综合网，1936年，Louis Skidmore和John O.Merrill在芝加哥開始合作韩日性网，1939年 Natha-niel Owings加入亚洲图片澳洲图片在线看，事務(wù)所按三人的姓氏的第一個(gè)字母取名為SOM。
斯基德莫爾是一位思想敏銳的設(shè)計(jì)師亚洲天堂在线视频观看，梅里爾是工程師亚洲中文久久久久久精品国产，奧因斯則是一位組織者。對(duì)于每一個(gè)重大項(xiàng)目97超碰资源人妻，這三位合作者中有一人負(fù)責(zé)同業(yè)主打交道九九视频精品9，一人負(fù)責(zé)具體事務(wù)，一人負(fù)責(zé)選擇和支持設(shè)計(jì)師做出盡可能完善的設(shè)計(jì)。
隨著中國(guó)建筑設(shè)計(jì)日益全球化亚洲欧美高清综合不卡一区，對(duì)SOM的研究興趣與日俱增国产一级A片爽视频，SOM的合伙人制度是其發(fā)展成為球知名建筑事務(wù)所的秘訣之一。
SOM公司是世界知名的跨國(guó)設(shè)計(jì)公司www日韩一区电影网，從事城市規(guī)劃亚洲综合专区、建筑及園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)91国自产精品中文字幕亚洲、結(jié)構(gòu)工程无码天堂一区二区三区、設(shè)備與市政工程設(shè)計(jì)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)，在華盛頓美女被cao视频在线观看免费、芝加哥whsanxi.com、舊金山、紐約中文字字幕在线中文第6页、洛杉機(jī)日韩免费A∨片免费网站、倫敦、香港国产精品免费看久久久无码蜜柚、上海設(shè)有機(jī)構(gòu)欧美区一区二区。
該公司有850~1000人，分布在世界各地爱趣视频改成啥了。該公司在世界各地設(shè)計(jì)過(guò)許多超高層的標(biāo)志性建筑视频一区欧美性爱，包括在中國(guó)設(shè)計(jì)的北京國(guó)貿(mào)中心、上海金茂大廈国产三级一区二区三区在线视频、南京綠地大廈等A大片免费黄黄。在最近建設(shè)部組織的美國(guó)、英國(guó)建筑師事務(wù)所及建筑市場(chǎng)管理制度的考察過(guò)程中免费看黄色视頻，我們調(diào)查了美國(guó)SOM設(shè)計(jì)公司的一些相關(guān)情況国产原创第一页。
SOM設(shè)計(jì)的全球最高建筑哈利法塔
SOM設(shè)計(jì)的上海金茂大廈
SOM公司注冊(cè)在紐約州，該州規(guī)定公司的擁有者必須100%有設(shè)計(jì)執(zhí)照(包括建筑師執(zhí)照1024免费手机视频、工程師執(zhí)照等)毛片三级片A片。該公司由30名合伙人擁有，合伙人中建筑師27名美女搞逼黄色视频免费的，結(jié)構(gòu)師2名欧美久久精品AAAA片，設(shè)備師1名。盡管該公司結(jié)構(gòu)設(shè)置與國(guó)內(nèi)的大型設(shè)計(jì)院相似www.hp黄片免费A片，但卻采用了有限——合伙人制公司(LIP)的公司性質(zhì)吉吉电影网午夜理论片。
有限合伙人制公司(LIP)，是采用合伙人和有限責(zé)任相結(jié)合的一種企業(yè)性質(zhì)久久综合视频永久，在這種形式下国产精品色站，如果企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題久久久三级，由圖紙上簽字的合伙人承擔(dān)法律(刑事)責(zé)任，其他合伙人不承擔(dān)刑事責(zé)任欧美黄色一级性视频，由公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任美女和男人抽插到高潮网站，全體合伙人按照占有公司的股份的數(shù)額來(lái)享受收益及分擔(dān)賠償金額。
機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理
SOM公司中并不是所有合伙人都擁有股份日韩欧美大陆私拍在线观看，只有其中的20人擁有股份女人18毛片A毛片免费。公司最高領(lǐng)導(dǎo)層是三人決策委員會(huì)，從合伙人中選出的三人進(jìn)行決策免费乱理论A片在线观看八戒，包括決定公司投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)国产精品性爱视频网。下設(shè)的財(cái)務(wù)總管、計(jì)算機(jī)總管特黄特黄的AAAAA片、人力資源總管都為聘用亚洲国产综合精品一区青草。
SOM公司的職員從一般設(shè)計(jì)師開始，主要有以下幾個(gè)層次：一般設(shè)計(jì)師→管理層或主設(shè)計(jì)師→副合伙人→合伙人日韩欧美最新最近黄片。SOM公司采用上述管理機(jī)制国产免费精，不同于有的美國(guó)建筑設(shè)計(jì)公司是所有雇員都擁有公司，也不同于有些建筑設(shè)計(jì)公司是所有雇員都不擁有公司而代表其擁有者工作999国内精品永久免费视。
SOM公司有另外3名合伙人成立的一個(gè)辦公室亚洲WWW在线播放，對(duì)公司提名的合伙人人選進(jìn)行考核，及對(duì)現(xiàn)有合伙人工作等情況進(jìn)行考評(píng)欧美在线中文字幕整片视频网站免费。合伙人的股份根據(jù)其工作量進(jìn)行變化。合伙人資格不是終身制亚洲鸥美国产毛片，如果有70%合伙人同意十八岁以下禁看的黄片视频，則可解除某一合伙人的資格。
新加入的合伙人人妖色偷偷福利网站，如沒(méi)有購(gòu)買公司股份的經(jīng)濟(jì)實(shí)力久久亚洲一区二区三区明星换脸，可以不占有股份。如果有合伙人達(dá)到退休年齡(該公司合伙人入伙時(shí)約定日本爱爱网站，65歲時(shí)合伙人退休)欧美女一级片，不可以再擁有股份，公司會(huì)在5年內(nèi)將其股份買回來(lái)一级a爱做片观看免费韩国片。
另外一些合伙人制公司還有顧問(wèn)合伙人殴美真人操逼免费看，顧問(wèn)合伙人不能代表公司簽合同，也不參與分紅超碰在线美女福利，是以支付工資形式出現(xiàn)的蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全。
圖紙簽字和責(zé)任管理
SOM設(shè)計(jì)圖紙上每個(gè)專業(yè)只有1人簽字負(fù)責(zé)，而且并不是公司的注冊(cè)建筑師激情国产在线观看美女图片大全、注冊(cè)工程師都有圖紙簽字權(quán)欧美视频一区久久黑，該公司只有每個(gè)工程的管理合伙人才能簽字出圖人人澡人人澡人人看欧美，并承擔(dān)責(zé)任。
美國(guó)許多州政府對(duì)圖紙責(zé)任都有嚴(yán)格規(guī)定国产精品馆，如伊利諾伊州規(guī)定管理合伙人簽字時(shí)要注明欧美性爱www，圖紙是在他管理監(jiān)督下制作出來(lái)的。設(shè)計(jì)公司出現(xiàn)法律訴訟時(shí)内射合集在线视频，訴訟對(duì)象是建筑設(shè)計(jì)企業(yè)视频一视频二无码在线有限公司，企業(yè)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)方面的責(zé)任，簽字人(或管理合伙人)承擔(dān)刑事方面的責(zé)任99国产精品黄网站。如果建筑責(zé)任是由建筑管理合伙人負(fù)責(zé)欧美浓毛大泬视频在线观看，如結(jié)構(gòu)有問(wèn)題，由簽字的'結(jié)構(gòu)工程師負(fù)責(zé)AV天堂综合网，設(shè)備的問(wèn)題由簽字的設(shè)備工程師負(fù)責(zé)黄网在线。
一般的工程建筑管理合伙人簽字，其他專業(yè)都是副合伙人或注冊(cè)人員簽字黄色网站老女人，并對(duì)自己簽字的工作負(fù)責(zé)小视频免费在线观看黄色。如果因公司內(nèi)的合伙人個(gè)人原因造成質(zhì)量問(wèn)題，公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任91欧美在线视频，SOM不再追究合伙人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任无码精品视频在线观看，但刑事責(zé)任要個(gè)人承擔(dān)。公司規(guī)定两个小姨子木瓜电影网，各專業(yè)的合伙人都必須對(duì)所屬專業(yè)審圖日本中文字幕的视频网站。目前，該公司只有30名合伙人才能在該公司的圖紙上簽字国产欧美日韩在线综合网。其他人不能簽字日本AⅤ永久免费网站WWW。如果有些專業(yè)沒(méi)有合伙人，則由該專業(yè)副合伙人簽字久久精品视频99，合伙人審核亚洲国产人自精在线尤物。
在美國(guó)，法律責(zé)任上是先追究管理合伙人免费A级毛片全免费还看，然后再逐級(jí)追究責(zé)任日本特黄aaaaaa片在线观看。美國(guó)很多建筑師事務(wù)所是只做建筑專業(yè)設(shè)計(jì)，業(yè)主與建筑專業(yè)事務(wù)所簽訂全部設(shè)計(jì)合同亚洲天堂日韩视频无码，建筑專業(yè)事務(wù)所再與結(jié)構(gòu)中文在线美女A片、機(jī)電等事務(wù)所簽訂分包合同。如果出問(wèn)題天天夜碰日日摸日日澡，業(yè)主起訴總包的建筑專業(yè)事務(wù)所黄色电影禁止18国产，建筑專業(yè)事務(wù)所再起訴結(jié)構(gòu)、機(jī)電事務(wù)所亚洲自偷自偷偷色无码中文。
另外新国模吧，也有業(yè)主委托建筑黄色AⅤ无码视频、結(jié)構(gòu)、機(jī)電專業(yè)事務(wù)所并簽訂合同欧美特黄在线视频，這種情況則建筑1024亚洲免费视频、結(jié)構(gòu)、機(jī)電專業(yè)事務(wù)所各負(fù)各的責(zé)任天天碰天天日男人天堂。
公司合伙人管理制度6
合伙人公司是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上合伙人擁有公司并分享公司利潤(rùn)aaaaeee，合伙人即為公司主人或股東的組織形式。所謂合伙人制度性爱大黑吊网，簡(jiǎn)言之就是同甘共苦99久久蜜v视频，一起擔(dān)當(dāng)。其主要特點(diǎn)是:合伙人共享企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得狠狠色2019，并對(duì)經(jīng)營(yíng)虧損共同承擔(dān)無(wú)限責(zé)任;它可以由所有合伙人共同參與經(jīng)營(yíng)在线视频xxxx，也可以由部分合伙人經(jīng)營(yíng)，其他合伙人僅出資并自負(fù)盈虧;合伙人的組成規(guī)呐访谰分形淖帜皇只谙撸可大可小欧美A∨免费网站。合伙人機(jī)制無(wú)非有三大模式。
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第三，泛合伙人模式无码秒播成人影视网站。當(dāng)公司在所謂的股權(quán)激勵(lì)之外又加入了合伙人的定義久久裸交视频，或者是增加一些類似于合伙人制的激勵(lì)，這就是泛合伙人制亚洲第一页中文字幕。比如91手机视频国产精品自拍，根據(jù)阿里公開的招股94人人操人人操人人看，阿里的馬云和蔡崇信先生是兩個(gè)永久性的湖畔合伙人，其他的合伙人大約還有30名左右欧美性爱激情图。
在中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐創(chuàng)新中黄片三级在线观看，事業(yè)合伙制有五大模式，下面分別介紹一下日本成年黄色网站片。
一人人人人操操、小米模式
雷軍：?jiǎn)未颡?dú)斗已經(jīng)成為歷史，未來(lái)創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)將是合伙人制
小米創(chuàng)始人雷軍認(rèn)為：?jiǎn)未颡?dú)斗已經(jīng)成為歷史亚洲图片韩国理论，未來(lái)創(chuàng)業(yè)的趨勢(shì)將是合伙制狼友视频在线播放网址。這種合伙制的目的是什么?就是要打造一支卓越的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，就是吸納和凝聚更多的優(yōu)秀人才抱團(tuán)打天下久草久在线。小米創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)8個(gè)人中有5個(gè)“海龜”免费A片在线视频，3個(gè)“土鱉”，每個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面欧美一级激情操逼aaa黄，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)年齡平均43歲求一个毛片网站，都實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由，不再簡(jiǎn)單追求掙錢全色色网2021，而是追求將事業(yè)做大免费三级电影网，從而獲得事業(yè)成就感。這些人因?yàn)榻鉀Q了基本生存問(wèn)題av国岛无码专区人妻系列，不再為五斗米折腰一级a免一级a做视频观看，他們想實(shí)現(xiàn)共同創(chuàng)業(yè)黄片免费视频精品免费视频，想干出一個(gè)偉大的企業(yè)国产永久免费AⅤ在线观看，因此黄网站色视频免费无风险，這些人創(chuàng)業(yè)的時(shí)候完全可以不拿工資，而且他們?cè)敢夤矒?dān)風(fēng)險(xiǎn)亚洲性交网站⊙侵薰芬磺募荆總之，小米找合伙人的最終目的是要找到最聰明超碰人人草人人摸、最能干、最合適干JIZZ国产丝袜18老师、最有意愿干并愿意抱團(tuán)合伙干的創(chuàng)業(yè)人才。標(biāo)準(zhǔn)有三個(gè)：首先要有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)国家高清视频WWW，愿意拿低工資;愿意進(jìn)入初創(chuàng)企業(yè)黄色视频免费看欧美中文字幕的，早期參與創(chuàng)業(yè)，有奮斗精神;愿意掏錢買股份日日射天天操，認(rèn)同公司目標(biāo)青草视频在线免费看、看好公司前景并愿意承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。
二看美国一级黄片儿、阿里模式
馬云：創(chuàng)始企業(yè)家與人力資本具有比貨幣資本更大的經(jīng)營(yíng)話語(yǔ)權(quán)
第二種模式是阿里模式，馬云說(shuō)：未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)不是人才的競(jìng)爭(zhēng)亚洲人人看a，而是合伙人制度的競(jìng)爭(zhēng)亚洲欧美日韩国产综合久。為什么馬云將合伙制上升到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力這樣一個(gè)高度?阿里巴巴的事業(yè)合伙制解決了創(chuàng)始人與人力資本在企業(yè)的控制權(quán)與經(jīng)營(yíng)決策的話語(yǔ)權(quán)問(wèn)題，阿里合伙制很重要的一點(diǎn)就是同股不同權(quán)日本三级片免费在线，使創(chuàng)始企業(yè)家與人力資本具備比貨幣資本更大的企業(yè)終極控制權(quán)與經(jīng)營(yíng)話語(yǔ)權(quán)国内精品九九久久久精品。在很多的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、高科技企業(yè)亚洲精品福利网，是高知識(shí)人才+高資本投入欧美肛交一级黄色片，最早都可能有燒錢過(guò)程，導(dǎo)致創(chuàng)始人和人力資本的股權(quán)不斷被稀釋福利片视频网站，稀釋到失去控制權(quán)的地步性福利影院。
但是企業(yè)一方面要用大量的資本，另一方面又要保證創(chuàng)始人和人力資本對(duì)企業(yè)的有效控制亚洲性爱视频小说，按照傳統(tǒng)的同股同權(quán)完全沒(méi)辦法有效運(yùn)行精品视频国内精品视频在线48。所以美國(guó)的資本市場(chǎng)創(chuàng)造了同股不同權(quán)規(guī)則，承認(rèn)人力資本和企業(yè)創(chuàng)始人擁有比貨幣資本更大的話語(yǔ)權(quán)18岁以上才能看的视频网站，目前包括馬云在內(nèi)的高管團(tuán)隊(duì)僅持有阿里巴巴9.4%的股份91视频互操，前兩大股東軟銀和雅虎分別持有阿里巴巴35%和24%的股權(quán)成免费播放视频，如果按照傳統(tǒng)的同股同權(quán)的規(guī)則，阿里的控制權(quán)與決策權(quán)應(yīng)掌握在日本人孫正義手上黄色网站视频一道，但阿里巴巴的合伙制是創(chuàng)始人和人力資本既要利用資本精品视频勉看，但是同時(shí)擺脫資本的控制中文字幕3区5页。
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可謂：有錢的(指阿里的機(jī)構(gòu)投資人和將來(lái)的公眾投資人)出錢A日韩黄片，有力的(指合伙人團(tuán)隊(duì)或核心高管團(tuán)隊(duì)亚洲一区二区免费视频网站，廣義“力”)出力美女被操网站免费不卡，錢你出，活我干，怎么干我決定!怎么分综合网图，按說(shuō)好的分日韩免费自拍图片视频网站大全，利益上保證資本方A级毛片无码免费，經(jīng)營(yíng)上保證創(chuàng)始人及合伙人團(tuán)隊(duì)的控制權(quán)與話語(yǔ)權(quán)，這樣各得其所亚洲图片视频小说，逐利的資本方獲得利益保障国产黄色免费在线视频网址，追求事業(yè)成就感的人力資本可以有效掌控企業(yè)，不斷將事業(yè)做大做強(qiáng)黄色网站免费亚洲。
圖1 阿里合伙人制
三、萬(wàn)科模式
郁亮：企業(yè)不再需要職業(yè)經(jīng)理人97久久盗摄，而是事業(yè)合伙人
萬(wàn)科所采用的是分層合伙人制度，公司這個(gè)層面上為公司一級(jí)合伙人国产精品页，各個(gè)單一的事業(yè)群有事業(yè)群合伙人亚洲中文字幕久久，到每一個(gè)項(xiàng)目上有項(xiàng)目合伙人A片集合。分層合伙人的好處是能夠讓更多的員工參與到整個(gè)合伙機(jī)制里面。這種分層合伙實(shí)際上有利于形成全員合伙機(jī)制久久久久精品视频久久久久。
雖然從股權(quán)來(lái)講屬于資本方所有久久九九久91精品国产综合，但是實(shí)際上所有的員工、所有的職業(yè)經(jīng)理人都參與到公司整個(gè)合伙機(jī)制里免费欧美操屄。這也是一種企業(yè)內(nèi)部通過(guò)人才機(jī)制創(chuàng)新，鞏固經(jīng)營(yíng)權(quán)與控制權(quán)午夜插插欧美一级黄片，經(jīng)營(yíng)層填充股權(quán)意義上的缺位來(lái)抵擋野蠻人的奪權(quán)。即使資本方進(jìn)入以后還得用萬(wàn)科的員工欧美又长又大又粗，不可能把所有合伙人都干掉性免费网站日韩。所以這種機(jī)制適用于中國(guó)特殊的資本市場(chǎng)235影院理论片在线观看，如果萬(wàn)科有美國(guó)的資本制度做支撐的話99热这里只有精品免费首页，王石就不用辭職欧美亚操逼，給王石一個(gè)永久合伙人身份www.欧洲视频在线、一個(gè)一票否決權(quán)就可以保證創(chuàng)始人及團(tuán)隊(duì)辛苦創(chuàng)下的成果與事業(yè)不被資本的力量無(wú)情剝奪。因此国产免费高潮流白浆A片99，萬(wàn)科的事業(yè)合伙制只能使人力資本能夠參與企業(yè)的利益分享并獲得部分經(jīng)營(yíng)話語(yǔ)權(quán)黄色视频一区二区，同時(shí)增加資本方對(duì)企業(yè)全面控制的難度国内自拍区在线下载视频免费观看网站，但從根本上擺脫不了資本對(duì)企業(yè)的絕對(duì)控制亚洲有码在线一区。
萬(wàn)科為實(shí)現(xiàn)其推行合伙人制度的目的，進(jìn)行了全面深入的制度設(shè)計(jì)91麻豆精品，通過(guò)匯集資金中文字幕日本在线网，成立相關(guān)財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司，組建合伙企業(yè)精品人妻系列无码天堂，形成投資主體并注資持股。
圖2 萬(wàn)科合伙人模式
四人人人人人干的视频、華為模式
任正非：投資于人，以?shī)^斗者為本欧美大片免费全部免费观看，持續(xù)艱苦奮斗的合伙機(jī)制
第四種是華為模式AAA黄色网站视频，華為的合伙機(jī)制本質(zhì)上不是股權(quán)合伙，而是一種利潤(rùn)分享合伙機(jī)制AV永久在线天堂免费资源网。華為在上世紀(jì)90年代也采用實(shí)股，但是1997年黄色A片免费看，華為高層到美國(guó)考察企業(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)美國(guó)其實(shí)很多高科技企業(yè)的`人才流動(dòng)率為20～30%50岁女人一级A片免费，這些人離職以后如果還擁有股權(quán)色一区，繼續(xù)分享企業(yè)的利潤(rùn)很不公平，也不利于企業(yè)和人才發(fā)展在线观看国产更新AV。因此，美國(guó)一些企業(yè)采用的是利潤(rùn)分享計(jì)劃特黄非常黄视频网站一区二区三区，而不是股權(quán)制欧美一A片网站。
另外亚洲欧洲自拍另类校园，華為的股權(quán)很分散日本超碰黄色网站，任正非個(gè)人只占股權(quán)1.42%，所以我們那時(shí)候開玩笑三级片网站日日爱66，只要高管團(tuán)隊(duì)一聯(lián)手投票，按照股權(quán)就能把任正非炒魷魚了黄网视频。那華為怎么實(shí)現(xiàn)創(chuàng)始人對(duì)公司的有效控制?華為從1997年開始試行虛擬股權(quán)計(jì)劃99福利国产大黄片，20xx年華為正式推出股票期權(quán)計(jì)劃，獲政府批準(zhǔn)国产日韩av免费。虛擬股權(quán)計(jì)劃，即員工拿到的股權(quán)不是真正意義上的股權(quán)自拍日韩在线视频播放免费，只是一個(gè)利潤(rùn)分紅權(quán)，你在華為干就參與分紅国产午夜精品片一区二区三区，你不在華為干日本黄色免费网站在线观看，離職了，不再為企業(yè)做出貢獻(xiàn)了黄片在线直播观看入口，股權(quán)就退回，公司回購(gòu)A片在线观看亚洲成AV，回購(gòu)之后放在一個(gè)池子里jiujiujiure在线视频观看，又賣給持續(xù)貢獻(xiàn)者及新加入的奮斗者玩中年熟妇丝高跟视频。
因此，本質(zhì)上999免费视频，任正非讓渡了百分之九十幾的利潤(rùn)日韩视频在线观看国产，實(shí)現(xiàn)了對(duì)公司100%的控制。偉大的企業(yè)家都懂得“財(cái)散人聚”這個(gè)道理先锋影音AV网站，都是愛(ài)才如命，揮金如土美女扒开腿让我爽视频软件网站，舍得讓利黄片乱广一，善于分錢欧美一级特黄大片色欧美精，但最看重的是對(duì)公司的有效控制，以實(shí)現(xiàn)其做大企業(yè)www.zxdwt.com、做大事業(yè)的遠(yuǎn)大目標(biāo)與追求www.91小国产在线观看。
企業(yè)家最終不是追求財(cái)富深夜A级毛片五月综合婷香久久，而是追求做成一個(gè)偉大企業(yè)的成就感一级老黄片小视频小电影。對(duì)企業(yè)家而言，一個(gè)億以內(nèi)可能屬于自己黄色视频暴力免费版，超過(guò)一個(gè)億都不屬于自己黄色一二区在线播放，都屬于國(guó)家與社會(huì)男人扎爽进女人j网站视频无遮挡。而且隨著人的年齡增長(zhǎng)，錢掙得越多日韩毛片在线中文字幕不卡，用在自己身上的錢卻是越來(lái)越少〕赡耆耸悠低久夥眩“財(cái)富多少不重要先锋影音官网，重要的是事業(yè)與成就”又粗又爽又黄的吃奶视频，這點(diǎn)任總早就想明白了。錢到了一定數(shù)目一级黄色免费无码，就是一個(gè)符號(hào)国产无码视屏在线，對(duì)人的幸福感與成就感沒(méi)有任何意義和價(jià)值，有意義的是成就感亚洲小说图片，最深層的追求是自我超越，奮斗不息一级做α爱过程免费视频。比成就感更高的叫自我超越97在线超级对对碰免费，不斷地超越自我的追求一级毛片久久精品。
任正非的終極追求顯然不是自我實(shí)現(xiàn)8×8x永久华人免费网址入口，而是要通過(guò)成就偉大的企業(yè)與事業(yè)国产168页视频，從而成就他人、成就國(guó)家與民族的強(qiáng)大在线视频图区，在這一點(diǎn)上91精品高清国产九九九，華為以?shī)^斗者為本的利潤(rùn)分享制與獲取分享制也是一種搭建事業(yè)平臺(tái)丝袜人妻一区二区三区网站、凝聚優(yōu)秀人才久久影院jiujiure99、共同創(chuàng)造偉大事業(yè)、持續(xù)奮斗的合伙機(jī)制私人午夜影视。
圖3 華為虛擬股權(quán)發(fā)展史及事件關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
五一级毛片91网站十年网站、溫氏模式
溫鵬程：齊創(chuàng)共享的事業(yè)管理平臺(tái)男女内射视频在线观看网站，是溫氏發(fā)展的核心動(dòng)力源泉
第五種是溫氏模式黄色视频链接你懂的，實(shí)際上是管理合伙機(jī)制超97人妻在线公开免费视频、事業(yè)合伙機(jī)制。溫氏精品视频只有这里有，20xx年銷售收入590多個(gè)億一级A爱在线，盈利130個(gè)億，占了整個(gè)創(chuàng)業(yè)板20%的利潤(rùn)婷婷五月国产精品一区二区。為什么溫氏的利潤(rùn)率能超過(guò)高科技企業(yè)?原因在于溫氏創(chuàng)造了一個(gè)管理事業(yè)合伙機(jī)制，它通過(guò)建立管理平臺(tái)99热嫖妓国语对白，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)把56000個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)聯(lián)結(jié)在一起综合天天干，而這56000個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)全是農(nóng)場(chǎng)主自己掏錢投資www日韩视频，產(chǎn)權(quán)基本是歸農(nóng)場(chǎng)主自己，但共同在一個(gè)事業(yè)與管理平臺(tái)上經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)99在精品。
這樣做的結(jié)果是什么?第一是輕資產(chǎn)欧美一级A片又大又爽，如果一個(gè)企業(yè)自己投資56000個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，投資成本是非常高的色8久久综合九色综合欧美9。第二解決了責(zé)任心的問(wèn)題。農(nóng)場(chǎng)都是在很偏僻的地方人人操人人干人人擦，職業(yè)經(jīng)理人基本不愿意去精品区二区三区免费A片视频。但是如果養(yǎng)殖場(chǎng)是自己的jk黄色网站，很多人甚至吃住都在養(yǎng)殖場(chǎng)，解決了生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任心的問(wèn)題老熟女AV午夜。溫氏為56000個(gè)合伙人搭建的是一個(gè)齊創(chuàng)共享的事業(yè)合伙管理平臺(tái)欧美一级欧美一级A片，家庭農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)權(quán)上各歸各，但共享一個(gè)事業(yè)平臺(tái)欧美一级精品黄视频、一套基于互聯(lián)網(wǎng)的管理平臺(tái)欧美性爱视频一区在线观看。既有大企業(yè)的規(guī)模與協(xié)同效應(yīng)，又有小企業(yè)的活力與效率国产一级a做片免费网站。這套以共享事業(yè)與管理平臺(tái)為核心的合伙機(jī)制，可歸納為32個(gè)字：數(shù)據(jù)上移欧美一级黄片播放、平臺(tái)管理欧美激情2、責(zé)任下沉、權(quán)利下放苍井空全集百度影音、獨(dú)立核算、分布生產(chǎn)(自主經(jīng)營(yíng))欧美人妻视频一区二区三区、共識(shí)共擔(dān)女人高潮爱AA片一级视频、齊創(chuàng)共享色婷婷全国Av免费观看。
圖5 企業(yè)家的八大轉(zhuǎn)型
合伙制是大勢(shì)所趨，因?yàn)橹R(shí)員工已成為企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的主體黄页免费观看的视频在线观看，它要有兩個(gè)權(quán)利：一個(gè)叫剩余價(jià)值索取權(quán)，參與利益分享;一個(gè)叫經(jīng)營(yíng)的話語(yǔ)權(quán)性欧美XXXX18HD视频。這兩個(gè)權(quán)利使得合伙制成為目前公司治理的一種很重要的手段1000部国产怕怕怕精品。
合伙制基本價(jià)值理念可歸納為8個(gè)字：共識(shí)国产精品免费无码久久四虎、共擔(dān)、共創(chuàng)亚洲欧美激情小说、共享一级毛片久久中文字幕不卡。所謂共識(shí)，是指合伙人一定要有戰(zhàn)略共識(shí)国产精品亚洲一区二区欧美激情，有共同的使命和價(jià)值觀;道不同不相為謀，要合伙国产极品黄色，首先要解決“道同”的問(wèn)題免费人成在线观看网站可下载，只有“道同”才能減少企業(yè)內(nèi)部交易成本可以免费在线观看的黄色视频的网站，才能真正建立起信任機(jī)制;所以久久精品亚洲精品无码金，合伙制的前提91免费a视频，就是大家要有共同的使命和價(jià)值觀性欧美69式XXXX按摩。所謂共擔(dān)，是指共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)污污网站十八禁在线观看，共擔(dān)治理責(zé)任;真正的合伙制刺激影院免费网站在线观看，合伙人既要出錢又要出力還要出資源;合伙制一定要建立自我施壓與擔(dān)責(zé)的體系羞羞答答视频在线观看，人力資本與貨幣資本之間不再是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系男人的天堂国产精品，而是由雇傭關(guān)系轉(zhuǎn)向合伙關(guān)系国产精品无码专区在线观看，或者是多重契約關(guān)系福利影院大全。所謂共創(chuàng)AV国不卡wwww，是指要把每個(gè)合伙人各自能力和優(yōu)勢(shì)真正發(fā)揮出來(lái)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值驅(qū)動(dòng)要素聯(lián)動(dòng)色播播网免费播播，以客戶價(jià)值為核心18禁啪啪啪网站，真正形成“價(jià)值創(chuàng)造—價(jià)值評(píng)價(jià)—價(jià)值分配”的循環(huán)。所謂共享A片强奸少妇毛片按摩，不是簡(jiǎn)單的利益共享，其實(shí)是剩余價(jià)值共享日韩黄色网站网址大全、信息與知識(shí)共享国产又粗又黄录像、資源與智慧共享，真正形成良性的生態(tài)環(huán)境共享體系男人操女人屄的视频。
合伙人制就是要打破過(guò)去把人固化在某一個(gè)崗位上的局面，要尊重個(gè)體力量又粗又爽又硬欧美视频网站。個(gè)體通過(guò)團(tuán)隊(duì)來(lái)連接和交互欧美性生活，產(chǎn)生加倍的能量国产激情无码视频在线播放性色、累積的能量。把從雇傭關(guān)系走向合作關(guān)系国产精品无码专区网站，從管理控制走向授權(quán)賦權(quán)射,黄色视频，從過(guò)去簡(jiǎn)單的工作契約走向承諾契約，從過(guò)去的薪酬分配走向權(quán)益分享思思热av在线，從過(guò)去的績(jī)效優(yōu)先到工作生活的相對(duì)平衡，這些都對(duì)戰(zhàn)略、公司治理深夜特黄A级毛片免费视频,、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新可以直接在线观看黄网站免费、人力資源機(jī)制99久热只有精品视频最新、組織模式提出了全新的挑戰(zhàn)美女裸体日韩成人网站视频在线观看。從這個(gè)意義上說(shuō)在线观看无码区，合伙人制是一個(gè)系統(tǒng)工程免费在线观看黄片AV，合伙人制將會(huì)成為未來(lái)企業(yè)全新的管理發(fā)展機(jī)制九一精品视频在线美女在线观看。
公司合伙人管理制度7
要實(shí)現(xiàn)組織變革、希望轉(zhuǎn)變組織能力來(lái)滿足未來(lái)戰(zhàn)略的要求欧美激情丁香综合，在這個(gè)過(guò)程中6080无码吃奶在线观看视频，“尊重人性、釋放人性”就顯得尤為重要国内视频在线视频自拍区。這就需要管理朝著扁平化、專業(yè)化的方向發(fā)展羞羞视频免费播放。在約束激勵(lì)機(jī)制方面亚洲精品在线小视频，合伙人制度固然有好處，同時(shí)也要看到它的不足。
就此問(wèn)題久久偷窥一级黄片，天虹商場(chǎng)股份有限公司董事總經(jīng)理高書林在第17屆中國(guó)連鎖業(yè)會(huì)議上進(jìn)行了分享在线观看国产爆草网站视频，以下為部分演講內(nèi)容。
三個(gè)體會(huì)
1亚洲无线码在线一区观看、今天我們面臨重大的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)一定不能僅僅是業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型一级片免费观看，它一定是一個(gè)全方位的系統(tǒng)工程日韩最新无码免费动漫AV，包括業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理變革无码有码日韩制服AV、文化變革亚洲日韩色图10p，這三者是相輔相成日韩人人操人人射，缺一不可的性XX18。而組織問(wèn)題是管理變革當(dāng)中重要的組成部分。
2人人搞,人人操人人、現(xiàn)在的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，因此欧美亚洲日韩一级特黄在线，我們必須要去打破非常習(xí)慣的科層制的組織架構(gòu)国内免费的黄色视频在线观看，必須要有更多的靈活創(chuàng)新的能力，要求我們?nèi)?yīng)用好網(wǎng)絡(luò)化的組織結(jié)構(gòu)黄色视频免费在线观看不卡。過(guò)去科層制的架構(gòu)，邊界非常清晰干处女视频，中心化的特點(diǎn)非常明顯美女被操网站在线播放，分工還有很多的規(guī)范。而在網(wǎng)絡(luò)化的結(jié)構(gòu)里面先锋影音免费资源站，這些東西都不一樣。并不是說(shuō)這兩種結(jié)構(gòu)誰(shuí)好誰(shuí)壞亚洲丰满熟女一区二区哦，而是我們要根據(jù)事物的發(fā)展国产专区在线操，進(jìn)行選擇和動(dòng)態(tài)的調(diào)整国产男女猛烈无遮挡免费视频网站。
3黄色视频免费播放、基本上所有的實(shí)體零售企業(yè)色色色黄视频，都在進(jìn)行變革日韩电影成人免费观看网址，在變革的過(guò)程中性欧洲熟妇色XXXXX，我們發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)有兩種類型国产第一福利导航，一種是面向成熟市場(chǎng)欧美xo视频，第二種是面向成長(zhǎng)型市場(chǎng)日韩AV论理论片免费观看。面臨成熟市場(chǎng)的業(yè)務(wù)40岁四川熟女高潮片，更多要求我們有非常強(qiáng)的管理能力黄色网站免费能看的网站；而面向成長(zhǎng)市場(chǎng)的業(yè)務(wù)国产污视频网站免费在线观看，則更多要求我們有創(chuàng)新能力2022国产午夜无码视频。當(dāng)這兩種業(yè)務(wù)類型在一個(gè)組織里面同時(shí)存在的時(shí)候国产三极片在线观看，又會(huì)形成沖突，可能我們一些賺錢的業(yè)務(wù)，盡管在下降www.whzjsy.com，當(dāng)它看到公司的一些新業(yè)務(wù)在虧損的時(shí)候免费看黄色网站不卡，會(huì)給新業(yè)務(wù)形成很大的壓力。
從天虹來(lái)講欧美色色成，我們覺(jué)得有兩個(gè)非常重要的事情要去做好，才能夠比較好地解決沖突黄色网站中文字幕。首先要去很好地區(qū)分哪些業(yè)務(wù)是面向成熟市場(chǎng)的www.日本在线，它更要求我們?nèi)?qiáng)化管理欧美亚洲一级片；哪些業(yè)務(wù)又是面對(duì)成長(zhǎng)型市場(chǎng)欧美综合自拍亚洲综合图自拍，需要更多的靈活和創(chuàng)新啪啪啪www。其次要圍繞這兩種不同類型的業(yè)務(wù)曰本人的三级视频，進(jìn)行二元管理一级A做片性视频欧美，無(wú)論是從人員的配置被男人桶添插，還是績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定美女黄片丝袜A片，還是組織架構(gòu)設(shè)定免费的色视频综合大全，以及對(duì)授權(quán)分工都要去做相應(yīng)的調(diào)整国产精品视频免费在线。
天虹的實(shí)踐
1国内真实灌醉美女迷醉、管理扁平化——決策權(quán)要扁平和溝通扁平化a级免费观看电影。
天虹的職能部門一定不允許超過(guò)三級(jí)91精品国产高清露脸在线观看，甚至很多職能部門日本黄试看120秒，現(xiàn)在已經(jīng)是兩級(jí)了性爱研究院免费视频。在這樣的變革當(dāng)中欧美一级黄片在线播放。，也會(huì)遇到很多問(wèn)題。有很多原來(lái)的職能管理人員国产看片无码精品看片，減少了層級(jí)以后五月天自拍视频，就沒(méi)有位置安排欧美男女爽爽动态图片大全，必須要轉(zhuǎn)化為專業(yè)人員无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，對(duì)內(nèi)部也是很大的沖擊。第二我們所有電子流的審批原則上不會(huì)超過(guò)五個(gè)節(jié)點(diǎn)亚洲日韩一区在线，也是要加快我們審批效率。
其次，扁平化更多地體現(xiàn)在日常組織溝通中。現(xiàn)在天虹更多的在應(yīng)用微信欧美69xxxxx，迅速建一個(gè)群超碰日韩精品在线看，讓相關(guān)人員進(jìn)到群里面，信息及時(shí)同步，讓溝通迅速變成一種水平化的溝通，效率就會(huì)大幅度提升jizz18国产在线观看。會(huì)議也做了一個(gè)變化，以后會(huì)議只適用于通過(guò)分享和需要參與討論的內(nèi)容日韩欧美综合乱伦，一對(duì)一的匯報(bào)不需要用會(huì)議的方式。
2老色鬼在线视频一区二区、業(yè)務(wù)專業(yè)化国产一级一级A片。
天虹在大力的推進(jìn)專業(yè)化。現(xiàn)在的業(yè)務(wù)性欧美人妖猛交，變得更加復(fù)雜。面對(duì)實(shí)體零售業(yè)績(jī)的下滑欧美成年男女免费性爱视频，行業(yè)里有一個(gè)共識(shí)——真正的問(wèn)題不是來(lái)自于電商的沖擊中文字幕视频在线，而是來(lái)自于我們自身的業(yè)務(wù)，沒(méi)有做得那么好美女被操网站免费，我們專業(yè)化的程度需要進(jìn)一步提升。
所以天虹在業(yè)務(wù)方面重新構(gòu)建了多個(gè)專業(yè)事業(yè)部：電商欧美一级黄色性爱片、超市91在线精品yy、便利店、購(gòu)物中心等αV在线视频。同時(shí)大力構(gòu)建職能部門，共享服務(wù)中心V毛片免费久久久久性色，F(xiàn)在正在構(gòu)建三大共享服務(wù)中心：財(cái)務(wù)1024手机看片金沙久久国产、人力資源和信息。
共享中心讓我們?cè)瓉?lái)分散在各業(yè)務(wù)里面国产a片一级毛片网站，但是工作又有比較大交叉的部門中文字幕视频日韩高清在线视频，進(jìn)行一個(gè)整合。整合了以后wwww性，構(gòu)建一個(gè)更加專業(yè)的中心国产高清日韩，以更好地支持各個(gè)業(yè)務(wù)板塊發(fā)展欧美色83p，讓各個(gè)事業(yè)部91福利在线，依然能得到整個(gè)公司后臺(tái)的強(qiáng)大支持性感美女娇喘啪啪视频，這樣各個(gè)業(yè)務(wù)單位欧美精选视频在线免费观看，并不是散兵游勇久久午夜视频老女人，而是成為特種部隊(duì)全国最大黄色网站视频。
3直接观看黄网站免费视频在线播放、組織無(wú)邊界色色色色色色色色色色五月天，工作任務(wù)化狼友新网址。
天虹在推進(jìn)無(wú)邊界的組織變革91短视频在线。一個(gè)是通過(guò)流程國產精品色視頻，對(duì)于一些相對(duì)已經(jīng)成熟的關(guān)鍵業(yè)務(wù)偷窥综合网，把流程樹立清楚国产无码乱伦午夜，只有這樣才能夠讓組織能力得到不斷提升a片在线观看资源。二是積極構(gòu)建原來(lái)部門化的新組織88色哟哟，即任務(wù)團(tuán)隊(duì)欧美亚洲性交短视频。第三人人爱人人操人人搞，在人才選拔上国产久精品A片，從原來(lái)的相馬蝌蚪网在线视频，變成了現(xiàn)在的賽馬免费一级啪啪啪视频，有很多需要?jiǎng)?chuàng)新開拓的`領(lǐng)域，我們要讓員工積極的參與亚州激情婷婷六月。給他一個(gè)平臺(tái)亚洲欧美日韩性爱网，讓他自己能夠參與到這種競(jìng)爭(zhēng)中來(lái)狠狠操人人爱，更多強(qiáng)調(diào)的是創(chuàng)新和突破国产激情在线播放。
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第二個(gè)方面就是探索合伙人制。合伙人制確實(shí)有它的好處人人干人人摸视频网站，但在實(shí)行的過(guò)程中自拍第一页，也要看到它的局限性。企業(yè)現(xiàn)階段的合伙人制和一個(gè)合伙公司有很大的不同在线黄色网站视频，像律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所欧美一级a大片免费看视频妇产科，本來(lái)就是合伙人制的公司形態(tài)一级黄色网站直接看。我們直接借鑒它們的方法就有局限性。
另外超碰在线中文字幕，員工入股股份比例會(huì)占很小，能不能達(dá)到預(yù)期效果8x福利视频，其實(shí)是不一樣的亚洲小说图。同時(shí)，合伙人制要求各個(gè)業(yè)務(wù)是相對(duì)比較獨(dú)立的H片合集，如果管理上不能非常清晰地核算出來(lái)，這就會(huì)給總部的管理帶來(lái)非常大的難度和問(wèn)題午夜福利性爱网站。此外经典三级人人操，很多相對(duì)獨(dú)立的業(yè)務(wù)，往往是在培育期免费人成网站免费看视频，前期可能要虧損，員工能不能承受這個(gè)虧損美女被cao的网站免费，會(huì)不會(huì)喪失積極性等妓女视频一区二区。
同時(shí)蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，合伙人制度中的公平公開問(wèn)題www.av黄、比例的制定日韩一级a欧美水蜜桃、賄賂問(wèn)題等都需要在實(shí)踐中解決精品福利国产福利。
總而言之国产最爽的乱婬视频a群体，這種合伙人制的推行，還需要繼續(xù)探索h福利视频网站。
公司合伙人管理制度8
第一章 總則
第一條 四川藍(lán)光發(fā)展股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“藍(lán)光發(fā)展”、“公司”)根據(jù)《》人人看免费黄视频、《證券法》等有關(guān)法律aaaa69、法規(guī)及《公司章程》制定了《四川藍(lán)光發(fā)展股份有限公司“藍(lán)色共享”員工事業(yè)合伙人管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱“本辦法”)国产清纯。
第二條 為了充分地激勵(lì)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的積極性黄色网站毛片网站，激發(fā)公司管理層員工的主人翁意識(shí)和企業(yè)家精神久久精品兔费99国产精品，進(jìn)一步提升獲取項(xiàng)目的質(zhì)量和項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率久久99久久992019，制定本辦法。
第三條 本辦法將項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)結(jié)果和跟投合伙員工的個(gè)人收益直接掛鉤亚洲毛片在线直播大全，不設(shè)本金保障及收益保證機(jī)制，踐行公司“一起創(chuàng)造后插入黄色视频，勇于擔(dān)當(dāng)2021免费三级片，共同分享”的核心發(fā)展理念。
第二章 管理機(jī)構(gòu)
第四條 公司股東大會(huì)負(fù)責(zé)本辦法的批準(zhǔn)和變更日批国产。
第五條 公司“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本辦法制定相應(yīng)的執(zhí)行細(xì)則并報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
第六條 “共享”領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常管理機(jī)構(gòu)91无码白浆丝袜在线播放，負(fù)責(zé)解決本辦法實(shí)施落地的難點(diǎn)技術(shù)問(wèn)題及日常執(zhí)行中的相關(guān)工作手机日韩精品第一页在线观看免费。
第三章 跟投合伙項(xiàng)目
第七條 跟投合伙項(xiàng)目為20xx年2月27日后首次開盤銷售的項(xiàng)目国模漏逼。
第八條 如出現(xiàn)因政策AV午夜福利在线观看、環(huán)境国产第二页、合作或其他事項(xiàng)導(dǎo)致在本辦法規(guī)定的跟投合伙項(xiàng)目公司范圍內(nèi)的個(gè)別項(xiàng)目不適合跟投的情況免费A级毛片在线视频观看，經(jīng)公司“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審核并報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后，可不實(shí)施本辦法久久婷婷加勒比一本到。
第四章 跟投合伙人
第九條 跟投合伙員工分為強(qiáng)制合伙人和自愿合伙人网站在线播放你懂的。
第十條 強(qiáng)制合伙人范圍
(一)總部一級(jí)職能部門中心總經(jīng)理級(jí)及以上人員;
(二)區(qū)域公司及城市公司經(jīng)營(yíng)班子人員、其他關(guān)鍵人員(包括但不限于營(yíng) 銷負(fù)責(zé)人一级A片刺激高潮视频在线观看、工程負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人亚州天堂在线观看、成本負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)資金負(fù)責(zé)人国产精品亚综合一区二区三区、項(xiàng)目負(fù)責(zé) 人等);
(三)其他由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確認(rèn)的需要強(qiáng)制合伙的員工黄色视频看看。
第十一條 自愿合伙人范圍
(一)總部正式員工可自愿參與項(xiàng)目跟投合伙;
(二)區(qū)域公司、城市公司及與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的正式員工真人特级毛片免费视频，可自愿參與 項(xiàng)目跟投合伙。
第十二條 區(qū)域合伙平臺(tái)持有的項(xiàng)目公司股權(quán)比例限額內(nèi)黄网址在线永久免费观看免费，首先滿足強(qiáng)制合 伙人的投資;滿足強(qiáng)制合伙人的跟投后如有剩余股權(quán)比例的国产第三页，方可由自愿合伙人 進(jìn)行跟投。
第十三條 “共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議批準(zhǔn)各項(xiàng)目的具體投資方案(包括強(qiáng)制合 伙人及自愿合伙人色哟哟最新国产精品自在观察、跟投合伙額度等)。
第十四條 公司董事長(zhǎng)不參與項(xiàng)目跟投合伙视频专区亚洲免费。
第十五條 跟投合伙資金由項(xiàng)目合伙人自行籌集欲香欲色综合网天天涩综合。公司不向其提供任何借款 或擔(dān)保。
第五章 投資架構(gòu)與額度
第十六條 跟投合伙員工通過(guò)有限合伙企業(yè)進(jìn)行投資黄色入口。公司董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員通過(guò)一個(gè)有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項(xiàng)目;其他總部員工通過(guò)一個(gè)有限合伙企業(yè)投資公司全部的跟投合伙項(xiàng)目;區(qū)域公司跟投合伙員工通過(guò)區(qū)域設(shè)立的一個(gè)有限合伙企業(yè)投資其區(qū)域范圍內(nèi)的.全部跟投合伙項(xiàng)目国产高清一区二区亚。
第十七條 計(jì)算合伙平臺(tái)在跟投項(xiàng)目公司的股權(quán)占比時(shí)亚洲区国产日韩区在线观看，以項(xiàng)目現(xiàn)金流(含融 資)歸正周期內(nèi)，股東自有資金平均投資額作為項(xiàng)目公司的總股本金額核算股權(quán) 占比国产成人情侣在线手机观看免费。
第十八條 總部合伙平臺(tái)和區(qū)域合伙平臺(tái)合計(jì)持有的項(xiàng)目公司股權(quán)比例合計(jì) 不超過(guò)15%;每個(gè)跟投合伙項(xiàng)目中的單個(gè)跟投合伙員工持有的項(xiàng)目公司股權(quán)比例 原則上不超過(guò)1.5%，如需超過(guò)的須經(jīng)過(guò)“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議特別批準(zhǔn)狂野欧美激情XXXXX。
第十九條 總部合伙平臺(tái)和區(qū)域合伙平臺(tái)按照本辦法投入資金后人人看人人摸人人草，不再承擔(dān)追加投資的責(zé)任。合伙平臺(tái)以其實(shí)際投入資金的額度為限欧美性爱在线视频，承擔(dān)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和虧損風(fēng)險(xiǎn)。
第二十條 總部及區(qū)域合伙平臺(tái)按照股權(quán)比例投資合伙項(xiàng)目青青国产手机在线视频首页。項(xiàng)目公司的股本金以及合伙平臺(tái)對(duì)項(xiàng)目公司的股權(quán)比例等具體事項(xiàng)欧洲黄色无码，在“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制定的實(shí)施細(xì)則中規(guī)定久热日韩视频免费无码AV。
第二十一條 總部及區(qū)域的合伙平臺(tái)資金閑置時(shí)，可將閑置資金借給藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)色色色二月天，借款利息不超過(guò)公司同期平均借款利率成本。
第二十二條 總部及區(qū)域的合伙平臺(tái)公司不能是項(xiàng)目公司的大股東亚洲综合熟女少妇，不參與項(xiàng)目公司管理16小美女毛片www、不向項(xiàng)目公司派駐董事及管理人員、不影響項(xiàng)目公司的對(duì)外合作亚洲无线码成人AV、放棄項(xiàng)目公司股權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)色爽网站。
第六章 出資管理及資金安排
第二十三條 強(qiáng)制合伙人和自愿合伙人資金的到位時(shí)間原則上在項(xiàng)目確權(quán)后3個(gè)月內(nèi)完成永久免费精品导航网站。
第二十四條 部分特殊項(xiàng)目(如在本辦法通過(guò)之前已獲取的項(xiàng)目或由于土地出讓的特殊安排等不適應(yīng)本章的項(xiàng)目)的合伙平臺(tái)投資資金到位時(shí)間由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定国产h视频网站在线观看。
第二十五條 項(xiàng)目公司因開發(fā)經(jīng)營(yíng)所需資金不足部分精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污，可由各股東提供股東借款国产日韩亚洲欧美激情戏，也可對(duì)外融資99在线精品。項(xiàng)目公司對(duì)外融資的xxxx欧美图片，各股東按工商注冊(cè)持股比例提供擔(dān)保。
第二十六條 項(xiàng)目公司若有閑置資金99riav8，在保證項(xiàng)目后續(xù)開發(fā)中現(xiàn)金流持續(xù)為正，并充分考慮項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及項(xiàng)目合作方(若有)同意后色综合国产中文视频a区，并經(jīng)藍(lán)光地產(chǎn)集團(tuán)中心批準(zhǔn)麻豆激情视频，各股東可根據(jù)股權(quán)比例調(diào)用部分閑置資金。
第七章 分配管理
第二十七條 項(xiàng)目公司在累計(jì)凈現(xiàn)金流量為正數(shù)黄色αV在线视频，并保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需資金、充分考慮項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)后(外部合作項(xiàng)目需要經(jīng)合作方同意)亚洲免费看片网站，經(jīng)“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議批準(zhǔn)911精品国产综合久久，項(xiàng)目公司向各股東(含合伙平臺(tái))歸還債權(quán)資金。
第二十八條 項(xiàng)目分期開發(fā)的自拍偷拍视频一区，已結(jié)算完畢的批次可進(jìn)行利潤(rùn)分配美女性感视频黄色网站。項(xiàng)目公司累計(jì)凈現(xiàn)金流量為正數(shù)，并保證項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)所需資金a片乱伦网站、充分考慮項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)后，如項(xiàng)目公司產(chǎn)生利潤(rùn)并符合項(xiàng)目公司利潤(rùn)分配的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)項(xiàng)目公司股東會(huì)通過(guò)欧美黑人一级精品视频，項(xiàng)目公司可向各股東(含合伙平臺(tái))分配利潤(rùn)亚洲国产欧美日韩永久。項(xiàng)目清算時(shí)，合伙平臺(tái)按照 第十七條規(guī)定的股權(quán)占比享受分紅或承擔(dān)虧損最近高清不卡AV网站。
第八章 退出管理
第二十九條 有限合伙企業(yè)退出啟動(dòng)時(shí)點(diǎn)：跟投合伙項(xiàng)目公司全部地上可售面積的銷售率(已售地上面積/全部可售地上面積)達(dá)到90%時(shí)，或按照《四川藍(lán)光發(fā)展股份有限公司募集資金管理制度》決定將項(xiàng)目作為募集資金投資項(xiàng)目時(shí)精品美乳日韩视频，為有限合伙企業(yè)退出啟動(dòng)時(shí)點(diǎn)古代婬片AAA毛片西游记。
第三十條 退出啟動(dòng)時(shí)點(diǎn)發(fā)生后，總部合伙投資平臺(tái)或區(qū)域合伙投資平臺(tái)可 將其所持項(xiàng)目公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司18禁无码久久精品中文字幕乱码，退出跟投的項(xiàng)目公司亚洲日韩久久久久精品影。
第三十一條 合伙平臺(tái)退出跟投合伙項(xiàng)目時(shí)黄色网站在线观看的，未售部分可選擇獨(dú)立評(píng)估機(jī)構(gòu)按照市場(chǎng)公允價(jià)值確定未售物業(yè)價(jià)值，具體評(píng)估在執(zhí)行細(xì)則中明確66J8在线视频免费看，最終報(bào)“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組確定日韩精品国语在线观看视频免费。
第三十二條 “共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議有權(quán)決定推遲退出啟動(dòng)時(shí)點(diǎn)，原則上推遲時(shí)間最多不超過(guò)6個(gè)月;特殊情況需要延長(zhǎng)退出時(shí)間的亚洲爱爱视频，由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定。
第三十三條 有限合伙企業(yè)持有項(xiàng)目公司股權(quán)的收購(gòu)事項(xiàng)精品黄色免费小视频、收購(gòu)價(jià)格等由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議批準(zhǔn)確定欧洲黄色视频免费。
第九章及調(diào)動(dòng)
第三十四條 員工與公司終止勞動(dòng)關(guān)系，必須退出其參與的合伙投資平臺(tái)投資狼友视频在线在线，退出時(shí)按照其投入資金占項(xiàng)目股東總投入的比例享受利潤(rùn)和承擔(dān)虧損亚洲免费视频网，退出股權(quán)的收購(gòu)事項(xiàng)毛片A片全免费观看、收購(gòu)價(jià)格等在執(zhí)行細(xì)則中確定白白发布精品免费视频看看，最終由“共享”領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議批準(zhǔn)確定。
第三十五條 調(diào)動(dòng)人員參與到崗后所在合伙平臺(tái)投資的国产理论一区，可以選擇保留或退出其在調(diào)動(dòng)前合伙投資平臺(tái)的份額。
第十章 附則
第三十六條 本辦法自公司股東大會(huì)審議通過(guò)后生效久久网免费看国产黄，并由公司董事會(huì)負(fù)責(zé) 解釋欧美纯码黄视频。
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