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公司業(yè)務(wù)員管理制度精選12篇
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公司業(yè)務(wù)員管理制度1
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第一節(jié)總則
第一條:管理機構(gòu):
公司業(yè)務(wù)人員由公司銷售部負責管理和調(diào)配国产原创在线观看网站,在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負責男生舔女生下面漫画。
第二條:業(yè)務(wù)人員崗位職責要求:
積極宣傳偷怕自拍亚洲色图、維護公司的品牌和產(chǎn)品、服務(wù)形象中国A黄片;進行市場業(yè)務(wù)拓展717福利电影网,按計劃拜訪客戶,開發(fā)99精品视频30精品视频、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系强奸,com;確保公司利潤率,達到客戶需求和公司利益的平衡A片在线观看视频免费网址;按照公司制定的指標積極完成久久wWW722com、超額完成。
第二節(jié)基本要求
第三條:嚴格遵守公司一切規(guī)章制度:
遵守職業(yè)道德韩国无码三级,愛崗敬業(yè)91婬黄看大片,嚴于律己日韩欧美女自拍图片大全集视频,團結(jié)互助,互相學(xué)習(xí)鸡行业黑话全套,積極進取黄色网站免费亚洲,不進行拉幫結(jié)派,不酗酒午夜三級片免费观看、不賭博草av在线。
第四條:個人基本要求:
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有開拓久操免费在线观看、維護客戶經(jīng)驗黄页观看免费在线;客戶導(dǎo)向色视污网站大全,能夠傾聽、理解大伊人久久、和準確把握客戶的真實需求国产免费观看黄AⅤ片久久,并客觀地影響客戶的購買行為與決策;
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服從部門經(jīng)理的安排一级黄片免费视频,增強團隊合作精神91草白白色视频在线观看,協(xié)助部門銷售計劃的完成。
第三節(jié)業(yè)務(wù)人員工作職責
第五條:收集市場信息
采集色一区、整理市場及行業(yè)信息三级片,A片免费在线观看,追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),特別是競爭品牌動向日韩,欧美在线不卡片,提交市場分析報告A女人黄色网站,相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析亚洲中文字幕在线第一页,定期撰寫行業(yè)發(fā)展情況及重點客戶情況簡報欧美黑人巨大激情视频,為企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整提供情報,為重大營銷決策提供建議和信息支持欧美系列一级二级在线观看;從而實現(xiàn)“市場引導(dǎo)制造”的經(jīng)營理念欧美三级自拍视频;為做好產(chǎn)品、市場定位色色色色色色色色片视频、市場国产丝袜熟女视频一区、研發(fā)決策提供依據(jù);及時提供市場反饋意見山东一级黄色大片,提出合理化建議久久综合网天天桃花网。
第六條:收集、整理客戶信息
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2、通過電話免费女人18毛片A级毛片视,拜訪等不同途徑了解潛在客戶的需求黄片一级片看一下视频,客戶前期的需求分析、方嫖娼视频在线观看、演示與商務(wù)溝通黄片在线直播观看入口。
3、建立新客戶開發(fā)履歷表A片在线观看亚洲成AV,負責收集欧美日韩亚洲综合视频、整理客戶信息建立資料檔案,完善現(xiàn)實客戶履歷免费观看黄色国产一级视频,為企業(yè)長足發(fā)展提供資源保障无码专区免费大全在线观看。
4、與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況又粗又硬又黄又长又爽的免费视频,和采購渠道成人免费网站,建立各級客戶資料檔案,保持雙向溝通动漫专区第一页。
第七條:推廣介紹
1亚洲色图10p、拓展市場開發(fā)渠道,負責向潛在客戶推介噜噜在线,闡述公司的以往業(yè)績以及服務(wù)亚洲综合无码区在线观看;處理客戶詢價;努力拓展新客戶欧美嘿咻嘿咻视频免费。
2WWW欧美也操也射视频、聯(lián)合公司技術(shù)支持等不同人員向客戶闡述公司產(chǎn)品與服務(wù),獲得售機會一级绝黄A片在线观看录像。
3999色综合、完成客戶聯(lián)系,定期拜訪客戶九九热线精品视频16首页,了解客戶需求A级毛片毛片免费观的看久久、市場動態(tài),挖掘行業(yè)客戶潛在機會国产美女真人在线,向用戶提供最佳的解決方案99久久久国产精品免费手机版,獲取客戶訂單擴大市場份額,確保公司利潤欧美自慰。
第八條:談判與訂約
1男人扎爽进女人j网站视频无遮挡、業(yè)務(wù)人員聯(lián)系客戶時乐播网久久久精品影院,嚴格按公司公布的.價格向客戶報價,并記錄備案(含報價時間欧美性爱蜜腚、客戶名稱逼逼爱插插毛片、所報價格等)。
2黄色视频污免费网站、簽訂合同前成年人三级片,了解客戶/商家資信,做好資信調(diào)查日韩欧美国产综合,有效防范資金風險放黄国产一区二区。
3、簽訂合同時欧美人人干,業(yè)務(wù)人員對合同文本所規(guī)定的條:款填寫內(nèi)容進行認真推敲美色色,逐項填寫完善,不得涂改国内乱伦自拍视频,嚴格按《合同法》和公司《合同管理制度》執(zhí)行午夜少妇性开放视频,并簽章認可,對違規(guī)者中文字幕一级黄片,視情節(jié)輕重給予處罰爱爱潮喷小视频免费播放。
4、合同文本采用公司規(guī)定的標準合同人人摸人人人草。
第九條:履約
1一本大道AV久在线播放、協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門資源,負責項目實施過程中的信息溝通協(xié)調(diào)蝌蚪窝色久,工作機制協(xié)調(diào)亚洲第5页,做好客戶與公司其他支持部門的溝通橋梁;使公司內(nèi)部各有關(guān)部門為完成客戶開發(fā)或完成客戶定制產(chǎn)品而形成合力91精品高清国产九九九;以期保證客戶的滿意度欧美性爱图视频小说。
2、貨款日韩A片一区二区视频免费看、貨運等事宜的跟蹤日本三级视频网站,保證合同完全履行和合同款的按期收回91论坛达人人妻论坛申请。
3这里久久精彩视频、業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后,應(yīng)嚴格按約定支付款項国产精品丰满对白在线观看,不得為難客戶成年人在线观看的视频网页、故意拖欠貨款。
4好大好粗好硬、嚴格執(zhí)行公司促銷政策欧美黄色一区二区三区啊A片,所有促銷產(chǎn)品除質(zhì)量問題外jizzjizz20,一律不得退貨。
第十條:售后服務(wù)
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第十一條:回款
1欧美一级A片又大又爽、業(yè)務(wù)人員未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務(wù)造成壞賬的,依公司獎懲制度予以處罰国产55成熟老妇女。
2天天日天天干天天摸、業(yè)務(wù)人員因重大過失而未妥善地履行客戶征信調(diào)查義務(wù)造成壞賬的,承擔公司損失的一半日韩午夜一级毛片。
3亚洲日本在线看片、業(yè)務(wù)人員因重大過失造成款項丟失或被騙,承擔全額損失干少妇33P图。對配合客戶詐騙公司貨款的国产一级一区真人无码播放视频,挪用公司貨款等行為,公司將追究其法律責任美女视频网址。
第五節(jié)業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范
第十二條:注重商務(wù)禮儀久久久久一级精品免费观看,形象氣質(zhì)佳,儀表良好色一鲁中文字幕,員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則九九九在线精品视频。男職員著裝要清潔整齊,禁止穿拖鞋中国无毛黄色视频、背心国产馆在线观看、田徑褲。女職員穿著要大方得體在线你懂得,不濃妝艷抹久草手机视频在线观看,不準單穿吊帶衫、涼拖鞋。
第十三條:公司員工間及對公司外的人員黄色一级片一,必須禮貌待人欧美一级免费播放,文明用語,不講粗話凹凸视频天堂不卡在线观看、臟話女人高潮爱AA片一级视频。語言表達能力強、有談判溝通技巧色婷婷全国Av免费观看、不得啰嗦人人妻人人干人人操黄色影网站。
第十四條:除在指定場所、時間外狼友在线精品视频在线观看,不允許飲食黄片在线免费看A片、吸煙。與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司人人操人人干干人人操人人,工作場地非經(jīng)許可不得進行各類娛樂活動不卡无码av一区二区丝袜。
第十六條:工作期間應(yīng)認真工作,不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩欧美一次性爱,不得妨礙其他人開展業(yè)務(wù)工作在线视频亚洲日韩,不得擅自離開工作崗位,不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報雜志男女爽插视频。
第十七條:同事之間要和睦相處国产成年精品,免费视频大全,互相團結(jié)、幫助亚洲白白发布。對同事的升遷要吃積極的態(tài)度日本最新免费二区三区,不議論同事的私事,關(guān)心同事又黄又湿的网站,幫助同事欧洲A片视频在线观看。
第十八條:工作時,不打非業(yè)務(wù)性電話av网站在线免费,接非業(yè)務(wù)性電話時應(yīng)盡量縮短時間免费操逼漫画。打接電話:態(tài)度和氣、熱情影音先锋图片资源专区;內(nèi)容簡短亚洲www日本、不閑談;對有不合理要求的電話要委婉拒絕污污网站十八禁在线观看,語調(diào)適中不要過高刺激影院免费网站在线观看。
第十九條:客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約,并在指定場所接待成人黄色视频免费播放。非工作人員不經(jīng)許可不得進入工作場所自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全。
公司業(yè)務(wù)員管理制度2
一欧美熟妇性生活、上下班工作時間及工作事項
1日韩精品无码区免费专区、上下班:每天早上9:00上班黄色www,17:00下班。出勤以考核為準国产三级a专区在线观看播放。
2男女wwww视频、上班時嚴守自己的崗位不得與其他同事打鬧。
3日欧美老女人、因公因私不能上班時實行書面請假制度欧美性爱精品一级片。
4、上班期間總公司以及分公司和各地辦事處的業(yè)務(wù)員外出拜訪期間不得關(guān)機真人版AV黄色网站,否則每一次關(guān)機罰款100元日韩丰满自拍视频在线。
二、業(yè)務(wù)員工作職責
1大黄色一级片、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定欧美一区二区一级视频免费看。
2、熱愛工作欧美老妇乱子伦在线,服從公司的工作安排欧美性一级a视频一级a视频,根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況和國家的相關(guān)政策,搞好市場預(yù)測及時調(diào)整銷售策略自拍高潮日韩在线观看网站大全视频,確定主攻方向和目標国产精品电影久久久久电影院。
3、注意自己的言談舉止操美女人妻,以大方得體的儀態(tài)亚洲一区二区三区在线看,積極熱情的工作態(tài)度,做好公司內(nèi)相關(guān)銷售工作国产精品无码专区网站。
4三级片免费99精品、嚴守公司的各項銷售計劃、行銷策略人人干人操搞、產(chǎn)品開發(fā)等商業(yè)機密XXXXfreeXXXX高清,不得泄露與他人。
5鲁鲁鲁www、廣泛搜集信息人人干人人操人人草人人摸,掌握市場動態(tài),對有意向的`客戶在线视频观看一区www,利用一切可以利用的關(guān)系黄色aoo,創(chuàng)造成交機會。
6哪个网站有偷拍视频、必須全面了解交易所的歷史及優(yōu)點和發(fā)展方向色色色色色色色色色色视频,掌握銷售談判技巧、熟悉銷售合同條款。
8亚洲一区二区三区人妻、在工作中久久久久久久91久久久,搞好團結(jié)協(xié)作關(guān)系,共同完成銷售任務(wù)永久看免费a级毛片。
9日批视频网站免费看、在業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問題,及時向主管和部門經(jīng)理匯報校园一级片,提出個人建議91p0rn九色丰满熟女。
10、認真服務(wù)客戶色爽交永久免费视频,提高客戶和服務(wù)中心對公司的美譽度和信譽度一级aa毛片免费高潮视频2020。
11、認真做好售后服務(wù)免费色哟哟网站,發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)查99tv无码国产精品,提出解決方案,請示領(lǐng)導(dǎo)同意后實施欧美一极片。
12国产激情久久久久影院、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利色色五月天天色,不得介紹客戶式轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利免费涩网站。
13、公司業(yè)務(wù)員接到客戶訂單后應(yīng)把訂單詳情表及時傳回公司或當?shù)剞k事處中国乱伦视频,把相關(guān)資料交由當?shù)剞k事處若在未設(shè)立辦事處的地區(qū)則應(yīng)及時聯(lián)系公司把相關(guān)客戶資料傳回技術(shù)部夜色亚洲精品站。
14、公司業(yè)務(wù)員接到如有特殊要求的訂單不可私自同意須向公司匯報獲批后方可接單色极品A片。
15久久96精品久久久久久、業(yè)務(wù)員接單后保留公司回傳單號和負責的分公司或部門相關(guān)信息,7個工作日后應(yīng)向相關(guān)分公司或部門詢問訂單信息和催促訂單生產(chǎn)白浆网站。
16欧美性交网站大全、業(yè)務(wù)員不可私自承諾客戶規(guī)定時間內(nèi)交貨應(yīng)與公司取得聯(lián)系后方可做出承諾。
三十大十大黄页站免费大全、業(yè)務(wù)員出差制度
1亚洲欧美日韩第一区在线观看、凡出差之前業(yè)務(wù)員必須向公司申請,批準后方可新地址黄片。
2久久国产精品亭亭亚洲Av、具體出差時間及地點由公司統(tǒng)一安排、確定有效黑色丝袜一区二区三区。
3亚洲免费性爱片一级、出差前計劃多少天亚洲a级黄片免费观看,每天多少本資料及證件要一并帶齊方可批準(如出現(xiàn)其他事項費用自負)。
4美女被操网站在线播放、費用支出:出差前只能預(yù)支車費欧美久久久久精品一区,特殊情況需報領(lǐng)導(dǎo)批準。
5色色综合天天色、以上條款還望各位員工自覺遵守欧美大黄视频,不能有作弊行為另类区图片小说综合,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果一切自負黄色网站在线免费下载。
四、業(yè)務(wù)員出差在外期間所需注意事項:
1欧美综合在线观看免费、出差每到一個地方業(yè)務(wù)員必須到當?shù)卦O(shè)立辦事處報道若當?shù)匚丛O(shè)立辦事處的則用當?shù)毓潭娫捪蚬緢蟮骄仿易勇滓灰患洞竺允酒湔鎸嵭浴?/p>
2、業(yè)務(wù)員出差期間国产十八禁网站,不得關(guān)機看黄的网站,否則每一次關(guān)機罰款100元。
3免费毛片中文字青岛消防科技公司、出差期間應(yīng)合理安排工作時間日韩少妇熟女自拍视频网站免费,要有工作計劃,出差日記要有客戶詳細檔案www.1hdc666.com,分析競爭對手信息一级a爰片视频在线观看,每星期要按時傳回公司,以作為支出費用憑證97碰碰碰人妻无码视频免费。
4久久免费精品网站视频观看、每月出差回公司后,應(yīng)積極遞交出差總結(jié)日韩高清无码性爱视频、名片99久久国产精品熟女、客戶名單表、
據(jù)經(jīng)公司財務(wù)部核對批準后由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字交與財務(wù)方可報銷农村一级久久不卡毛片。
本制度自頒布之日實施
行政部在线手机看片国产精品、辦公室
公司業(yè)務(wù)員管理制度3
一、通訊方面:
199riAV熟女视频、必須保障手機處于24小時開機狀態(tài)www.whzjsy.com,保證通訊暢通。每發(fā)現(xiàn)關(guān)機一次或聯(lián)系不上扣罰20元亚洲电影免费观看,當月累計關(guān)機国产亚洲一二三、無人接聽、不在服務(wù)區(qū)兩次以上扣除當月通訊補貼精品91。
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二日本黄试看120秒、出勤管理:
1性爱研究院免费视频、工作時間:8:30—17:00。
2直播黄片香蕉视频在线免费看、簽到制度
市區(qū)業(yè)務(wù)人員實行早晚簽到制国产一级无码AV免费下载观看,即早上到公司簽到,下午回到公司開完會后簽到啪啪啪美女国产;倉庫管理人員按市區(qū)終端業(yè)務(wù)人員簽到制度執(zhí)行国产在线真实小视频在线观看。其他人員實行正常簽到,如果業(yè)務(wù)需要需外出聯(lián)系業(yè)務(wù)時外国AV在线,要向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報在线精品亚洲一区二区导航。
3、佩戴胸牌管理制度
食品公司人員在上班時間內(nèi)必須佩戴胸牌乱人伦中文视频在线香蕉,發(fā)現(xiàn)一次未帶胸牌者扣罰10元欧洲A片网址。
4、遲到免费偷拍精品视频、早退:
遲到2021年A片、早退一次扣罰10元;遲到欧美一级性爱黄片、早退超過半小時按曠工處理亚州性交网。
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7日韩自拍精品在线视频观看、請假:業(yè)務(wù)人員請假需填寫假條并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可請假,假條由部門領(lǐng)導(dǎo)上交主管領(lǐng)導(dǎo)国产一级一级A片,當月請假日期超過兩天的扣除超出期間的工資及誤餐補助免费看美女被操网址。
8、全勤:當月全勤者獎勵50元亚洲日韩色图16p页。
三亚洲女优黄视频、會議制度及出勤要求:
1久久九九九、每天早上:8:30各部門分別召開晨會欧美性爱A视频电影麻豆,要求時間盡量簡短。早會后領(lǐng)取自己每日拜訪客戶所需的用品后久久综合久久艹,立即去自己當日所要拜訪區(qū)域操人在线网站。公司要求早上9:00之前必須出門,每次扣罰5元日韩变态福利网站在线观看,
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四玖玖玖免费网站、終端業(yè)務(wù)員拜訪制度:
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五www.A黄色网站、業(yè)務(wù)人員在開展業(yè)務(wù)時應(yīng)嚴格遵守以下事項:
(一)用戶詢價或報價注意事項:
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(二)信息收集注意事項:
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(三)在銷售過程中亚洲黄网专区在线观看,銷售人員須遵守下列規(guī)定:
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2影音先锋强奸、嚴守公司經(jīng)營政策AAA无码久久久精品毛片、產(chǎn)品售價折扣、銷售優(yōu)惠辦法與獎勵規(guī)定等商業(yè)秘密亚洲色图欧美一区。發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員截留公司活動的行為禁★网址天堂18在线观看黄,按10倍進行處罰,并在公司公告欄內(nèi)進行公示超碰在线中文字幕,以示懲戒黄片高清无码在线观看。
3、工作期間一本在线无码视频免费,不能飲酒在线亚洲欧美va天堂在线。
4、工作時間不得辦理私事99伦乱视频,不能私用公司交通工具。
公司業(yè)務(wù)員管理制度4
一911视频黄色、在公司上班期間注意事項
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2、上班時:
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(2)每天約了10來面試(以面試登記表為準)
⌒〔菸蘼朊夥咽悠怠(3)洽談幾家客戶国产亚洲黄色视频;
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二国产第一页国产精品、業(yè)務(wù)員工作職責
1、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和部門管理規(guī)定学生妹人人摸人人操。
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三欧美精品可乐视频、業(yè)務(wù)員出差制度
1·凡出差之前業(yè)務(wù)員必須向公司申請超碰在线免费视,批準后方可。
2·具體出差時間及地點由公司統(tǒng)一安排欧美三级A片视频、確定有效。
3·出差前計劃多少天欧美性爱亚洲日韩,每天多少本資料及證件要一并帶齊方可批準(如出現(xiàn)其他事項費用自負)午夜激情毛片在线播放。
4、費用支出:出差前只能預(yù)支車費三级日本在线看。
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四、業(yè)務(wù)員出差在外期間所需注意事項:
⑴出差每到一個地方業(yè)務(wù)員必須用當?shù)毓潭娫捪蚬緢蟮�777www欧美黄色视频,以示其真實性�?/p>
∪蘸耘牧砝嗨客嗍悠怠⑵業(yè)務(wù)員出差期間,不得關(guān)機免费黄色无码视频在线观看,否則每一次關(guān)機罰款10元在线免费黄色视频手机网站,。
⑶出差期間應(yīng)合理安排工作時間人人摸人人操.,要有工作計劃迷奸a片,出差日記要有客戶詳細檔案,分析競爭對手信息二级黄片免费,每星期要按時傳回公司xxxx欧美图片,以作為支出費用憑證。
�99riav8、让吭鲁霾罨毓竞笊形氖悠担瑧�(yīng)積極遞交出差總結(jié)、名片怎么免费查找黄色网站网址、客戶名單表爱搞网、票據(jù)經(jīng)老板核對批準后交與財務(wù)方可報銷。
公司業(yè)務(wù)員管理制度5
為了能在激烈的市場競爭中立于不敗之地久久三区,增強企業(yè)自身的經(jīng)營能力和抗風險能力明星黄色视频在线,加強員工的責任感,提高銷售業(yè)績充分發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性欧美A片黄片视频,真正做到多勞多得91做a免费视频,獎懲分明的原則,特制定本規(guī)章制度国产毛片小视频。
1视频一区二区红樱桃网站、銷售部人員應(yīng)做到對企業(yè)忠誠,敬業(yè)草草无吗www、奉獻18岁以下禁看,黄片、團結(jié),并嚴格遵守《保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書》的內(nèi)容規(guī)定日本三级日本成网人站,保守公司商業(yè)秘密(如銷售網(wǎng)絡(luò)明細一区二区中文字幕aV在线、銷售策劃、營銷政策等)如有違反亚洲三级黄片啊啊啊啊啊啊啊啊啊,輕則扣罰200元Av无码一级A片在线播放,重則立即開除,并追究相應(yīng)的經(jīng)濟損失及法律責任国产+欧美91。
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5、業(yè)務(wù)員應(yīng)與公司共同發(fā)展欧美A人精品综合在线,跟上公司的高速發(fā)展亚洲欧美人成网站综合在线,如完不成銷售定額,公司將予以辭退成人播放日韩在线观看。
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11亚洲一级,黄色视频、業(yè)務(wù)員應(yīng)如實填寫行車路線,如有弄虛作假www.ahrwzdm.com,每次扣罰50元亚洲三级视频。累計3次,公司將予以開除天堂网在线WWW中文。
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14、外埠銷售員或銷售經(jīng)理出差前應(yīng)先寫出差申請欧美色t,報總經(jīng)理批準后方可到財務(wù)部借差旅費久操B,出差回連后為第一天休息,第二天應(yīng)到公司對賬国产精品热久久无码AV,并將出差工作日記等銷售情況向總經(jīng)理匯報国产JIZZ在线观看,作息時間按公司正常管理熟妇精品视频,如超期休假,扣除超期工資人人操五月肥妇。
1591精品啪中文字幕、由于業(yè)務(wù)員工作的特殊性(客戶訂貨必需及時送到)因此,休息日一定要保證電話正常開機亚洲精品视频在线免费,如有訂貨66j8影,及時與公司聯(lián)系送貨方式,電話關(guān)機每次扣罰20元亚洲最新无码中文字幕久久。超過三次者扣罰100元95视频官网。公司不再補助電話費。
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17、業(yè)務(wù)員在給客戶供貨時應(yīng)根據(jù)經(jīng)銷商的銷售能力亚洲男人的天堂网址,當?shù)貧鉁丶爱a(chǎn)品保存方法黄色网站黄色毛片、保質(zhì)期等情況適量發(fā)貨,做到少送勤送黄色片在线观看视频网站,每一批貨物到達目的`地后欧美在线VAV,第二個月內(nèi)必須過問銷售情況,如有積壓亚洲一线黄色,必須馬上調(diào)貨男人天堂黄色网址;如有不負責任盲目超量發(fā)貨造成滯銷變質(zhì)退貨的,運費由業(yè)務(wù)員承擔欧美日本天堂久久综合,退貨的損失由公司国产在线中心com、業(yè)務(wù)員各承擔一半。
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19、業(yè)務(wù)員當天銷售回收的貨款成人在线免,回公司后亚洲va成无码人在线,必須馬上將貨款交到公司財務(wù)部国产在线无码制服丝袜无码知名国产,并與財務(wù)部講清該批貨款是哪個經(jīng)銷商或客戶的返款,如當天不能回公司黄色网站久久影院,第二天早上交,如有拖延三级黄色片超碰免费在线观看,每拖延一天扣罰50元黄色网站在线浏览观看,欠款三個月的客戶由業(yè)務(wù)員個人承擔欠款(特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準除外)每拖延一天扣罰50元。欠款部分必須說明清楚色呦呦av电影,并有欠條亚州艳情网站。收取支票,應(yīng)先進行審核(字跡工整97久久超碰中文字幕潮喷直播,日期在十日之內(nèi))国产小视频在线播放。不能接收過期和遠期支票。不按時對帳的業(yè)務(wù)員人妻中文字幕系列无码专区,財務(wù)部有權(quán)對其進行處罰免费Aⅴ无遮拦日本在线观看,每拖延一天扣罰50元。
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公司業(yè)務(wù)員管理制度6
【摘要】:
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一91露脸经典对白、勞紀及日常報表提交
一、勞紀及日常報表提交
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每天在早上八點種以前在人力資源部簽到,簽到的過程中不許代簽、遲簽日韩精品欧美视频一区,因開展業(yè)務(wù)需要中文字幕在线观看2022,需在業(yè)務(wù)場所滯留,須當日說明国内体内she精视频乱码,對于不簽到且沒有提出請假/外出申請的視為曠工或者遲到wwwxxxx69日本,除按公司相關(guān)規(guī)定考核外,事業(yè)部考核20元/次欧美在线性爱视频。
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認真按時完成工作日報A黄色网、周報表及各類總結(jié)計劃。日報表亚洲精品国产AⅤ综合第一、周報表將各項事宜交代清楚无遮拦av,并于次日上午8:30前交辦公室,不能按時完成的按20元/次考核色色大综合;早上填寫前日日報表的黄色视频在线一级视频,按10元/次考核;字跡潦草国产黄色导航、敷衍了事的768av.com,按10元/次考核并重新填寫,重新填寫后仍然達不到要求的按10元/次考核女同免费一区二区;月總結(jié)下月2日前交辦公室欧美一级A一级a爱片牲交高清,遲交無論理由,考核30元/次手机在线a视频,完成質(zhì)量按上述規(guī)定考核久久性AV。
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二亚洲欧美中文日韩另娄变态、業(yè)務(wù)開展
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1)對業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)范圍暫作如下劃分:
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海興嘯:江夏至武昌火車站
彭國祥負責武漢市及周邊其他區(qū)域丁香五月婷婷激情四射,并對其他業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開展情況跟蹤抽查久久福利亚洲一区二区三区。業(yè)務(wù)員按劃分的業(yè)務(wù)區(qū)域開展業(yè)務(wù)活動,除各人已上報目前跟蹤重點項目外欧美在线免费不卡视频,業(yè)務(wù)活動原則上不得過界欧美最猛性XXXXX潮喷视频。
2)各業(yè)務(wù)員對負責區(qū)域所在建或籌建樓盤日韩在线精品欧美、廠房信息應(yīng)有全面了解。本制度下發(fā)一個月內(nèi)完成對所負責區(qū)域所有信息的'收集JIZZJIZZ18XXXX,每遲一天考核10元色色ww,不封頂。此前每周須提交跟蹤到的信息及計劃下周開發(fā)的新信息數(shù)量日a在线网址。未完成上周計劃的考核10元欧美黄色视频电影免费观看,150%達成計劃的獎勵10元。信息收集完成后欧美性愤潮XXXX,由辦公室會同業(yè)務(wù)部對業(yè)務(wù)員信息收集情況進行考察亚洲综合性视频在线网站,對虛假或有明顯遺漏的,一處考核30元在线观看精品黄片。
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公司業(yè)務(wù)員管理制度7
為了更好地樹立公司的形象,促進公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展在线观看的毛片网站,以及加強對市場推廣人員的有效管理青青女在线被干视频,特制訂以下管理規(guī)定。
第一章出勤制度
一aa视频网站在线、全體業(yè)務(wù)人員必須認真遵守作息時間免费一级AV浏览器在线观看,按時上下班,不準遲到黄色在线视频平台a、早退欧美一级AA大片片免费看视频。工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業(yè)務(wù)前skyandhome.com,須經(jīng)本部門負責人同意中文字幕乱码亚洲无线码三区。
二、工作時間按照國家規(guī)定為為雙休制狼友视频网址一网址二。假日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排草逼性爱视频日本女优。
三、因公农村一级强奸少妇大毛片,因私不能上班的91免看,必須向部門經(jīng)理申請報告。
四、工作時間禁止打牌国产呦系列精品视频、下棋国产又刺激又黄又爽又湿、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當天按曠工1天處理色欲色香天天天综合视频在线观看;當月累計2次的99久久99久久久99精品齐,按曠工2天處理;當月累計3次的人人操在线国产,按曠工3天處理欧美日韩经典自拍视频在线。
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六、員工的考勤情況欧美暴力性猛交黑人,由各部門負責人進行監(jiān)督99ri国产地址、檢查,部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事国产免费黄色网站无码,認真負責18岁.com。如有弄虛作假、包痹袒護遲到亚洲女人天堂网2020、早退特黄特大性爱视频、曠工員工的,一經(jīng)查實九九线精品视频在线观看视频26,按處罰員工的雙倍予以處罰特黄AAAAA级作爱片。
七、考勤管理
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周一至周五:上午:8:00-11:30
下午:14:00-17:00為工作時間
第二章業(yè)務(wù)員管理條例
業(yè)務(wù)員是公司的.重要組成部分,為充分調(diào)動公司業(yè)務(wù)人員的積極性在线免费观看日本视频,特制定本條件在线一区免费不卡,具體如下:
一、業(yè)務(wù)員管理條件
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理有責任幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力及解決工作中遇到的問題欧美性爱资源网。
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5看真人黄色录像、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利午夜精品自拍,不得損害本公司利益換取私利。
6国产女同视频一区二区三区、業(yè)務(wù)員要離職時必須提前一月上交書面申請免费下载AV网站,無條件協(xié)助公司做好新舊交接工作。
二十八禁又爽又黄又爽又色的网站、業(yè)務(wù)費用支出原則
對業(yè)務(wù)費用肏激情在线观看,需填寫申請表,注明用途并由公司經(jīng)理批準白白色在线观看。報銷時国内最真实嫖妓啪对白视频,原始憑證必須由主管、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單这里只有99精品,經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷午夜黄色日韩,否則視為不存在,費用必須實消實報禁18岁在线永久观看,不準虛報多報尺度视频在线黄页。
三、業(yè)務(wù)員必須保證手機24小時開機国产AV美女久久,保持手機的暢通黄色网站在线视频在线。
四欧美专区第1页、團隊合作精神
銷售是靠合作的,個人英雄主義是做不好銷售的一级亚州视频欧美视频。
第三章業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范
一操射了视频在线播放、在公司內(nèi),應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度久久国产一级婬片A片免费,服從上級指揮草草福利国产影院,一切本著以公司利益為出發(fā)點。
二无码日韩网页视频下载大全、建立周會制度毛片A级片黄片,宣布本周各位業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)情況,包括區(qū)域情況my国产精品免费、拜訪客戶數(shù)欧美操逼打开直接看的黄片,簽約客戶數(shù)等,需提出疑問国语对白肏屄视频、建議及市場動態(tài)反饋在线看免费A√片,同時要安排下周工作內(nèi)容并作好準備。
三国产.com、嚴格遵守工作時間人成视频免费视频在线观看播放,做到不遲到,不早退se哟哟在线观看,下班時2021年最新黄色网站,必須整理好自己工作及辦公用品下班。
四啊灬轻点灬视频在线观看软件、工作時,不打非業(yè)務(wù)性電話国产精品嘿咻嘿咻免费视频,接非業(yè)務(wù)性電話時應(yīng)盡量縮短通話時間综合明星综合色色。
五、履行對公司機密入肏屄视频、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)被插国产,不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄露給他人。不打聽无码国内精品久久人妻系列,不傳播與本人無關(guān)的肥婆农村野战AV无码毛片,不該打聽不該傳播的事項。
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十一搡女网站、業(yè)務(wù)員著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊日韩99自拍视频在线观看免费网站,禁止穿拖鞋人人操人人看人人玩人人爱、背心、田徑褲亚洲日韩精品中文字幕mv。女職員穿著要大方得體欧美黄色一级线上免费播放,不濃妝艷抹,不準單穿吊帶衫新A级片一区、涼拖鞋欧美韩日中免费网站。十二、隨時注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔亚洲午夜九九九九九,不隨地吐痰男人的天堂精品视频网站、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫久草欧美性爱。
第四章業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范
一日韩午夜在线资源精品视频观看、信息收集注意事項:
1免费毛片在线播出、與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況,和采購渠道亚洲区综合网,建立各級客戶資料檔案私库AV操一操人人操,保持雙向溝通。
2全国精品第一区黄片、在業(yè)務(wù)操作過程中遇到困難和問題蛋蛋福利导航,反饋要及時、準確黄黄黄黄aaaa片、全面日韩欧美女自拍图片视频网站在线观看。
3、在鞏固原有客戶同時国产成人麻豆tv在线看,要積極調(diào)查市場需求狀況和發(fā)展趨勢国产第一视频毛片,搜集新信息開拓新市場。
4日韩超刺激黄片、每月定期整理和分析市場信息欧美视频二区网站,提出意見和建議,以書面形式反饋回公司
二欧美喷水大屁股、簽定合同的注意事項:
118禁止黄片、簽定合同前,了解客戶/商家資信大陆视频国产精品短视频,做好資信調(diào)查黄片干净无码A片,有效防范資金風險。
2爱爱视频午夜福利、簽定合同時女生自慰出水网站,業(yè)務(wù)人員對合同文本所規(guī)定的條款填寫內(nèi)容進行認真推敲,逐項填寫完善性欧美xxxx,不得涂改久久精品电影久久,嚴格按《合同法》執(zhí)行,并簽章認可黄色视频久久免费,對違規(guī)執(zhí)行者,給予相應(yīng)的處罰国产精品自拍自产。
3美女羞羞高潮视频免费首页、合同文本必須采用公司規(guī)定的標準合同。
三一级黄啊啊啊啊网站、資金支付注意事項:
業(yè)務(wù)人員在合同或訂單簽好后在线看日本,應(yīng)嚴格按約定收款發(fā)貨,不得為難客戶一级性爱视频免费、不得隨意更改折扣及發(fā)貨標準人人操人人插人人搞。業(yè)務(wù)人員由于工作失誤造成資金丟失或被騙国产性爱一级视频,承擔全額損失,對配合客戶詐騙公司貨款的火热福利视频导航,挪用公司貨款等行為欧美精品一区二区三区在钱,公司將追究其法律責任。
四黄网站中文字幕、與客戶交往過程中日本黄网址免费在线观看,務(wù)必堅持原則,維護公司利益官方网a片视频播放。
公司業(yè)務(wù)員管理制度8
第一章出勤制度
一亚洲国产一区二区乱999、全體業(yè)務(wù)人員必須認真遵守作息時間,按時上下班可以看的黄色网页,不準遲到久久黄片18、早退。
二人人操人人看操、全體業(yè)務(wù)人員上下班必須到公司報到三级黄色A片。
1.請假必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效
2.特殊情況來不及書面請假,不能上班的隐私偷拍偷窥AV合集,應(yīng)向上頭報告亚洲中文久久精品无码无卡,并事后補辦請假手續(xù)。
3.辦公室應(yīng)加強考勤管理91精品网站,全體工作人員要認真履行書面請假制度717理论午夜福利电影,請假手續(xù)交辦公室留查。
第二章業(yè)務(wù)員管理條例
業(yè)務(wù)員是公司的生命男女晚上做爽爽的视频无遮挡,為充分調(diào)動公司業(yè)務(wù)人員的積極性欧美特级婬片免费播放口,特制定本條件,具體如下:
一www.免费视频在线观看、試用期業(yè)務(wù)員管理條件
1.新業(yè)務(wù)員到公司正式報到需攜帶身份證原件亚洲中文字幕一区二区三区营,畢業(yè)證原件,1張身份證復(fù)印件国产Av人人澡夜夜澡人人爽,1張畢業(yè)證復(fù)印件欧美性爱网站啊啊啊,1張個人簡歷辦理正規(guī)入職手續(xù)。
2.業(yè)務(wù)員到崗后又太又粗一进一出直流白水,由公司統(tǒng)一安排參加崗前培訓(xùn)一级无码操B免费视屏,每個業(yè)務(wù)員需通過基本培訓(xùn)方可正式上崗。
3.為了讓新業(yè)務(wù)員早日熟悉公司業(yè)務(wù)免费无码毛片A视频,公司對新業(yè)務(wù)員采取底薪+無定額+獎金的工資發(fā)放制度美女被操下面,鼓勵業(yè)務(wù)員大膽拓展業(yè)務(wù)范圍。
4.新業(yè)務(wù)員試用期一般為1個月国内自拍日韩经典在线观看视频,公司將根據(jù)實際情況從業(yè)務(wù)員的責任心www自拍.com,業(yè)務(wù)能力以及對公司的貢獻三個方面對業(yè)務(wù)員進行考核日韩在线第二页。由總經(jīng)理決定業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正時間。新業(yè)務(wù)員試用期1個月后仍不能通過業(yè)務(wù)考核的做自動離職處理av。天堂网。(對責任心強但業(yè)務(wù)能力弱者公司將適當放寬條件)
二超级乱婬片67194免费看、正式合同期業(yè)務(wù)員薪資提成管理方法
1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪水蜜桃在线无码视频免费、補貼及提成構(gòu)成丝袜剧情国产AV办公室;
2、發(fā)放月薪=底薪+補貼+提成注:詳見業(yè)務(wù)員提成管理制度方案
三WWW尤物在线、本著少花錢多辦事的原則91插插插插,對業(yè)務(wù)費用,需事先填寫申請表国产精品永久久,注明用途并由公司經(jīng)理批準一级迷奸影院。報銷時,原始憑證必須由主管三级黄色免费网、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單国产在线观看麻豆。經(jīng)財務(wù)部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務(wù)費用當月必須結(jié)清无码秒播成人影视网站大全免费。
四人人人人操人人干、提高公司凝聚力,提倡公司員工互幫精神公司會每月憑出責任心強人人操人人干人人莫、業(yè)績好的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員日本超碰人人操人人摸人人干,累計三個月可享受“金牌業(yè)務(wù)員”稱號。成為“金牌業(yè)務(wù)員”的人員人人操人人干91,除具有帶領(lǐng)團隊的資格在线观看国产对白视频网站大全下载,同時還有月獎金及年終獎。
第三章業(yè)務(wù)員日常行為規(guī)范
一日本爱爱高清视频、在公司內(nèi)欧美黄色电影网址,應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從上級指揮蝌蚪久久。
二日韩精品理论片在线观看、必須建立周會制度,宣布本周各位業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)情況超碰免费一欧美精品,包括區(qū)域情況18水女人一级黄色、拜訪客戶數(shù),簽約客戶數(shù)等淫荡的网站,需提出疑問、建議及市場動態(tài)反饋黄色视频在线观看官网,以供大家討論911国产在线。促進工作更好的開
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三欧美黄片lv在线播放、嚴格遵守工作時間,做到不遲到操淫荡美女视频,不早退美日韩在线A片视频。下班時間到后,必須整理好物品下班美女屄操出淫水视频在线观看。
四自拍偷拍第1页、工作期間應(yīng)認真工作,不允許串崗聊天和在工作區(qū)內(nèi)大聲喧嘩黄色a片免费在线播放,不得妨礙其他人開展業(yè)務(wù)工作717影院午夜福利A级,不得擅自離開工作崗位,不可閱讀與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書報雜志色视频在线视频一区二区。
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十一干死你肏死你视频、客人來訪原則上應(yīng)有預(yù)約91看片婬黄大片在线观看,并在指定場所接待。非工作人員不經(jīng)許可不得進入工作場所欧美丝袜精品一区二区。
十二性生活一级A片、公司員工間及對公司外的人員,必須禮貌待人AV免费九九在线观看,文明用語欧美一级黄色片99,不講粗話、臟話欧美大屌强奸视频。同事之間要和睦相處欧美性爱观看视频,互相團結(jié)、幫助狂操欧美美女高清动态视频。
十三永久福利资源免费视频、員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則。男職員著裝要清潔整齊国产精品久久九九,禁止穿拖鞋国产人成激情视频在线观看、背心、田徑褲不卡在线中文字幕。女職員穿著要大方得體毛在线,不濃妝艷抹,不準單穿吊帶衫一级在线免费WWw、涼拖鞋激情图片欧美性爱。
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十五中文自拍日韩在线视频网、除在指定場所99久久久免费毛片、時間外,不允許飲食人人草人人艹、吸煙欧美cao。
十六、節(jié)約用水、用電在线人成免费视频、辦公用品亚洲曰本无码av中文字幕。安全用電,愛護燈管国产区精品尤物柚木在线、插座、開關(guān)等電路設(shè)施精品免费观看69影院。不準私自拆除午夜乱伦网、搬移和亂拉線路。若有損壞国产视频色色色,須通知物業(yè)處進行更換性爱视频网站日本、修理。
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十九99久久国产亚洲精品观看、發(fā)生重大事故要立即報告
第四章業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范
為提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)天堂网综合网,規(guī)范管理,防微杜漸91三级片在线,特制訂公司業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作行為規(guī)范日韩免费午夜毛片视频在线播放。
一、“四做到”
1.做到保守機密自拍偷拍25页,不向客戶及競爭對手透露價格等機密狠狠cao2020高清视频。
2.做到通訊暢通,不無故關(guān)機或失去聯(lián)系密黄片啪啪啪。
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二91精品熟女另类、業(yè)務(wù)中注意事項
【镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁镁谩(一)用戶詢價或報價注意事項:
1.業(yè)務(wù)人員聯(lián)系客戶時,嚴格按公司公布的價格向客戶報價及協(xié)議折扣欧美黄色网站视频免费1000,并記錄備案(含報價時間偷怕视频区永久入口在线观看、客戶名稱、所報價格等)。
2.業(yè)務(wù)人員負責向本轄區(qū)的客戶報價五月天色色香蕉,若接到其他區(qū)域用戶詢價欧洲免费av,須轉(zhuǎn)達給主管。
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1.與客戶交流中要充分了解客戶目前的狀況狼友精品在线,和采購渠道,建立各級客戶資料檔案九九在线免费视频,保持雙向溝通影音先锋AV每日精品。并做好客戶檔案管理。
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1.報銷實行當事人報銷制,實報實銷制精品国产一区二区在线观看,不得瞞報十八岁禁止黄色网站视频,多報,錯報人人插人人摸人人干。
2.每周x,周x定為賬務(wù)固定報銷時間看黄的地址,月底xx日之前要把本月賬務(wù)全部報銷完畢免费看的国产区视频。
3.如因特殊情況需提前報銷或未及時月底前報銷本月財務(wù)的,需提前向財務(wù)經(jīng)理說明午夜电影网理论片,并安排合適的時間進行賬務(wù)報銷www.ldytv.com。原則上不得影響公司正常財務(wù)制度。
4.具體詳見公司財務(wù)報銷制度91日韩无码视频。
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20xx年5月28日
公司業(yè)務(wù)員管理制度9
一、目的
為適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要又色又爽又黄的视频大全欧美,提高業(yè)務(wù)員的工作效率美女一级,逐步豐富和完善公司福利政策,規(guī)范公司車輛管理一级无码免费毛片,合理控制車輛的相關(guān)費用色网站免,特制定本制度。
二青草h在线视频播放、適用對象
本制度適用于履行***業(yè)務(wù)和銷售行為的`業(yè)務(wù)員亚洲性爱视频偷拍。
三、職責權(quán)限
綜合辦公室負責補貼對象的初審你懂的在线手机、登記以及報銷工作大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。
四、補貼標準
1免费看午夜福利在线观看、油費補貼是對業(yè)務(wù)員駕駛自己機動車輛(不含摩托車)前往****履行業(yè)務(wù)和銷售行為而產(chǎn)生的油費進行的補貼欧美日韩乱妇高清无乱码。
2九九视频欧美A片、補貼標準為每組每月1200元。
五欧美精品又粗又大、管理規(guī)定
(一)補貼的申請和取消
1色一色干一干、業(yè)務(wù)員當月出差、缺勤2天以上日韩欧美国产视频图片在线、無出勤或者不再履行業(yè)務(wù)和銷售行為的涩涩免费视频在线观看高清频道,當月不亨受油費補貼。
2久久精品金8天国、業(yè)務(wù)員每周需下戶2次国产色色激情,由綜合辦公室進行監(jiān)督韩国AV永久免费不卡在线,未達成下戶要求的,當月不亨受油費補貼。
(二)車輛責任
1十八操逼视频、業(yè)務(wù)員應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,保證車輛的正常使用與安全视色视色网站,若造成車輛丟失免费在线看a片视频网址、損壞、違章操作等意外或非意外造成的損失avaiai,一概由駕駛?cè)俗孕胸撠煛?/p>
2性色av无码中文字幕、對未辦理好年檢、車輛保險www,激情激情.com、路橋費又色又粗又长又黄的网站、車船費等相關(guān)手續(xù)和超出車輛使用年限的車輛均不在管理規(guī)定范圍。
3久久99热精品成年动态图片、公司對于享受補貼的業(yè)務(wù)員可報銷范圍包括:油費国产免费AⅤ视频在线观看、維修、檢修啊啊啊啊啊好爽、保養(yǎng)欧美人妻三级片、租車等費用,最高不得超過1200元乱伦激情图片。
(三)其它責任義務(wù)
享受補貼人員必須自覺維護公司良好的公眾形象超碰狠狠亚洲,必須正確使用該項義務(wù)和權(quán)利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為国产黄色巨乳,公司除有權(quán)即時取消補貼外亚洲恶心美女免费网站,可以依照相關(guān)管理規(guī)定對補貼人員作出處分。
六日日日插插插、附則
本制度的制定高清日韩精品第一页视频在线观看、修訂、解釋權(quán)歸綜合辦公室所有www路99riav路com。本制度自下發(fā)之日起施行美国一级A片aaa久久。
公司業(yè)務(wù)員管理制度10
一A级黄片在线免费视频、 業(yè)務(wù)員薪資構(gòu)成:
1、業(yè)務(wù)員的薪資由底薪久久久久性爱、補貼日日射夜夜操、提成及年終獎金構(gòu)成;
2亚洲欧美一级、薪資發(fā)放:
】焐涫悠翟谙卟シ磐尽①每月發(fā)放底薪+補貼
②提成每個季度發(fā)放一次
∶谙吖劭础③年終獎金年底發(fā)放
二深夜福利在线视频、 業(yè)務(wù)員底薪及補貼設(shè)定:
1、業(yè)務(wù)員的任務(wù)底薪為3000元/月特级毛片在线大全免费播放,業(yè)務(wù)員工資實行完成任務(wù)比例發(fā)放制度黄色片mmm,com。即當月完成任務(wù)的`70%,即當月發(fā)放工資為3000元/月*70%=2100元久久视频在线观看。.工資不低于最低生活標準1720元久久精品店这里有精品。連續(xù)3個月銷售額平均值不能完成銷售任務(wù),則視為業(yè)務(wù)員能力不合格欧美欧美欧美性爱网,轉(zhuǎn)綜合管理部自動離職』粕咎焯觳伲考核月份為每年度的2月至11月色色五月天导航。其余時間發(fā)放3000元底薪。
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3、補貼:
1) 交通補貼:按乘坐公共汽車為標準實報實銷肏逼视频网;
2) 通訊補貼:100元/月黄色AAA级网站,試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不享受通訊補貼。 3) 伙食補貼:100元/月三级经典在线视频网站,試用期內(nèi)業(yè)務(wù)員不享受伙食補貼
三真实破苞痛痛痛视频、 提成制度
1、提成方案
仿古建材類產(chǎn)品按銷售額的8%計算 仿古四合院類建筑產(chǎn)品按照3%提成国产自慰喷水在线。
299re9精品视频、提成結(jié)算方式:按季度結(jié)算,貨款未收回部分暫不結(jié)算久久精品国内,直至貨款全部回收黄色小视频1024你懂的;
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4精品国产免费看、提成計算方法:
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比 凈銷售額=當期銷售金額-當期費用年終獎金=年銷售凈總額×0.5%
四秋霞理论理论视频免费看、 激勵制度
為活躍業(yè)務(wù)員的競爭氛圍,提高業(yè)務(wù)員的積極性勉费黄色一级啪啪视频,創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力美国一级草草,特設(shè)三種銷售激勵方法:
1、月銷售冠軍獎又黄又爽一级A片,每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍人人操人人涩,給予1000元獎勵;
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3亚洲综合精品视频、年度銷售冠軍獎,每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍www.baidu.comA片激情,給予3500元獎勵羞羞网站在线观看;
4、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在年底隨最后一個月工資發(fā)放囯产精品网国产;
5丝袜美女人人干、未完成月銷售任務(wù)的業(yè)務(wù)員不參與評獎;
五欧美丰满熟妇性69、 最終解釋
本制度最終解釋權(quán)歸屬北京聚星復(fù)合材料技術(shù)發(fā)展有限公司經(jīng)營管理部所有欧美一区黄片免费看。
公司業(yè)務(wù)員管理制度11
第一章、總則
第一條国产精油按摩一级毛片、為了能使公司運作有秩序地進行黄色大片最新网址品尚j8,維護公司及員工的切身利益,特制定本管理制度能看av的网址。
第二條国产高清无码久久污、本制度涵蓋業(yè)務(wù)員思想道德行為準則、日常工作規(guī)范條例免费看片v免费人成视频、賬款管理制度橙人视频在线播放观看免费、客戶關(guān)系管理辦法等。
第三條日韩午夜在线试看网站免费、凡公司業(yè)務(wù)員適用本制度免费a片在线。
第二章最新在线精品国产福利、業(yè)務(wù)員思想道德行為準則
第一條、業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正亚洲福利一区二区,品德高尚激情国产另类图片,誠實守信,對公司擁戴忠誠一级黄色毛片在线A视频免费播丶放,熱愛本職工作精品国产的一区二区A丨换脸,有奉獻精神,嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度免费在线黄网站视频,服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排国产精品久久久久精品18沈嶣。
第二條、業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛www.A片16,團結(jié)互助又粗又大又有硬的黄色短视频,,看湿下面,要具備團隊意識,有矛盾糾紛要妥善解決色色66精品,或上報公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解妓女在线观看网站,不得私下用武力等不良方式,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)极品人妻沉沦秦雅,扣除當月xx獎金女子被男子操的视频,情節(jié)特別嚴重的,公司有權(quán)解除合同国产伦精品一区二区三区免费视频,予以解聘在线观看黄片儿。。
第三條、業(yè)務(wù)員是對外代表公司形象的重要“代言人”免费欧美性爱一级网站,每個業(yè)務(wù)員在客戶面前国内在线视频精品一区美女,不得作出有損公司形象的行為或舉動中文特级熟妇一级系列视频,不得作出有損公司信譽的事情色色资源网址,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),或有客戶投訴涉及公司形象的男人的天堂精品一区二区AV,經(jīng)公司調(diào)查屬實91专区,扣除當月所有工資獎金。
第四條免费版观看无毒黄片视频、公司本著充分保障每個業(yè)務(wù)員利益的原則在线播放视频国产区,嚴禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或劃單的行為。搶單三级色网站在线,是指甲業(yè)務(wù)員在洽談的業(yè)務(wù)大香蕉日韩亚洲网在线播放,乙業(yè)務(wù)員利用關(guān)系或以讓出自己提成點數(shù)等別的手段搶走此業(yè)務(wù);劃單是指www.cn.com黄色视频,甲業(yè)務(wù)員將自己的單劃到乙業(yè)務(wù)員的名下日木一级坐爱片。公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有搶單或劃單的行為产国69囗交视频国产,扣除雙方當月全部工資及獎金,并在全公司通報一次欧美视频黄页播放大全。如第二次再犯日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费,公司有權(quán)解除合同,予以辭退wwwjjzz。
第五條A级毛片误无码免费真人久久、業(yè)務(wù)員應(yīng)善待公司的任何財物。如有惡意破壞者欧美A片激情,除要求賠償外干操美女,公司予以扭送公安機關(guān)依法處理。不小心損壞者小蝌蚪www,比如燈具黄页网站在线免费播放器,公司按成本價從其工資中扣除xx元。
第六條国产午夜AAAA福利片、業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義亚洲中文字幕va毛片在线、打著公司的旗號從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)5566影音先锋在线,扣除當月所有工資獎金小黄片大全,立即予以解聘,并送公安機關(guān)依法處理www.狼友视频网站。
第七條欧美黑人巨大又粗又长、業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守,遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定毛片.com,不得將公司的商業(yè)秘密告訴競爭對手美女福利操一操。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除當月所有工資獎金91精品视频在线无码,立即予以解聘日韩AV无码久久一区二区,并根據(jù)合同內(nèi)容中的相關(guān)保密協(xié)議向法院起訴。
第三章操人人看日日夜夜人人看操人人看、業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范條例
第一條人人人人人人爱、業(yè)務(wù)員嚴格遵守考勤管理規(guī)定,具體獎懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》国产无码黄色网络。
第二條18岁禁看网站在线看、業(yè)務(wù)員每天必須向負責主管口頭匯報前一天的工作詳情,如有困難爱情岛网站亚洲禁18进入,尋求解決困難的辦法AV在线免费观看那。每周周一提交“周工作總結(jié)”的書面報告。此項規(guī)定旨在發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)員工作中存在的問題,予以總結(jié)歸納操一操网站,幫助提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平婷婷五月天视频。
第三條、業(yè)務(wù)員在上班期間欧美日韩视频,要求著裝整潔先锋资源二区,形象健康,禁止奇裝異服或過于暴露的服裝黄片视频在线免费观看高清无码,不得有披頭散發(fā)观看黄A片免费AV网址、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止AV网站中文。
第四條久要色色、業(yè)務(wù)員在上班期間,不得從事與工作無關(guān)的活動日韩经典自拍电影院在线播放网站,公司的電話不得用來做與工作無關(guān)的閑聊精品久久人人玩人人操。
第五條、業(yè)務(wù)員的請假規(guī)定欧美精品免费。業(yè)務(wù)員每個月請事假不得超過三天美女黄的视频全免费一区二区。事假超過xx天的,一律按曠工處理真正免费的毛片免费的毛片。曠工一天扣xx元蜜桃无码成人影片在线观看网站免费,當月曠工超過xx天的,公司有權(quán)解除合同香蕉视频A片。如事假有特殊情況的免费一级在线欧美视频网站,應(yīng)寫出情況說明報上級主管審批。請病假應(yīng)提供相關(guān)的病歷久久AV老司机精品网站导航。
第六條国产精品福利导航、公司對優(yōu)秀業(yè)績者會給以特殊優(yōu)待假期,具體假期時間視公司而定韩国精品无码永久在线观看。
第七條亚洲中文字幕精品久久HD、業(yè)務(wù)員如需出差洽談客戶的,業(yè)務(wù)員必須提前向上級主管申請外国一级黄色视视频免费看,經(jīng)批準97超碰热线,方可外出亚洲欧美制服中文字幕。出差期間應(yīng)有詳細計劃在线观看国内精品va,并報以上級主管備案。出差旅費的具體報銷辦法見下章《賬款管理制度》一本到东京。
第四章黄色网站毛片、賬款貨物管理制度
第一條、業(yè)務(wù)員每天從財務(wù)處領(lǐng)取“收款賬單”,當天下班前必須將收回的賬款(現(xiàn)金或支票)交給出納最新最近中文字幕视频,與財務(wù)核對剩余的“收款賬單”是否對數(shù)一级欧美一级日韩一级二级。業(yè)務(wù)員收回賬款后,才能憑賬款開取發(fā)票美女网站视频免费国产。因業(yè)務(wù)的靈活性欧美熟妇全黄A片,如果業(yè)務(wù)員當天不能在下班前趕回公司,可以于次日與財務(wù)交接“收款賬單”内地自拍日韩精品视频在线,再重新領(lǐng)取新一天的單子爱看AV网站。
第二條、若有客戶因某些原因久久无码免费视频,收到貨后卻不能及時交款插插爽视频,業(yè)務(wù)員必須收取客戶的“簽收單”或借條憑據(jù),上面須有客戶自己注明的未付款項jjzz播视频,并簽字蓋章国产偷自区。業(yè)務(wù)員必須把客戶的“簽收單”或憑據(jù)交回財務(wù)處,自己留復(fù)印件在线观看黄A片免费网站在线观看。
第三條欧美日韩另类、每月xx號xx點為當月最后回款時間。業(yè)務(wù)員不得將已收款項故意挪至下月自拍偷拍色。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费人人爱做人人爽,從工資中扣除xx元。
第五條亚洲亚洲A片、對于那些暫時收不到賬的規(guī)定:公司本著“出貨見款”的原則一级黄色片操逼,要求業(yè)務(wù)員在客戶收到貨物后當即予以收款,但由于一些非人為的原因存在午夜精品美女爱做视频,客戶暫時交不出款的伊人久久大香焦,業(yè)務(wù)員除了交回客戶的“簽收單”或借條憑據(jù)到財務(wù)處外,還應(yīng)及時報知直接上級主管備案偷窥欧美熟妇XXXX视频,在這期間内地自拍日韩精品视频下载大全网站,業(yè)務(wù)員應(yīng)主動提醒催促客戶,超過十天仍未見到款項的午夜理论一级,應(yīng)與上級主管協(xié)商妥善追款辦法0464信息网。
第六條、業(yè)務(wù)員出差旅費報銷的規(guī)定:為了提高業(yè)務(wù)員出差洽談業(yè)務(wù)的成功率人人射人人操人人干,遏止亂出差的現(xiàn)象精品久久黄色视频,特制定本條。以簽單為基準日韩欧美一级A片免费观看视频,單沒簽成福利视频八区,不報銷;簽成單,報銷其交通總費用的xx%亚洲一区视频,且不超過簽單金額的xx%niuav25.com,如若超過,以xx%支付給業(yè)務(wù)員欧美A片网A。
第七條亚洲性爱视频网、業(yè)務(wù)員為談業(yè)務(wù)請客吃飯報銷的規(guī)定:以簽單為基準,單沒簽成日韩国产不卡在线,不報銷亚洲一区色图小说;簽成單,報銷實際消費數(shù)字的xx%中文字幕大在线,且不超過成交金額的xx%欧美性爱日逼,如若超過,以xx%支付給業(yè)務(wù)員国产720刺激在线视频。
第八條http//www.色.com日本、對于貨物的管理,公司實行貨物出借制度天堂官方无码wwwwww。在與客戶洽談中直接黄色视频,有時需要貨物的現(xiàn)場展示,為了方便業(yè)務(wù)員的談判玖玖爱免费视频在线播放,業(yè)務(wù)員可從倉管處借出貨物美女视频黄频a美女,業(yè)務(wù)員開具借條。貨物必須在兩日內(nèi)交還午夜性一级视频,交還的貨物不能有破損一级少妇视频,破損的貨物由業(yè)務(wù)員照價賠償。
第五章67色国产欧美、客戶關(guān)系管理辦法
第一條国产一级A片嘿咻嘿咻、業(yè)務(wù)員應(yīng)該認識到,客戶是我們的.衣食父母狠狠艹av,維護客戶關(guān)系的重要性人人干人人艹超碰。
第二條、業(yè)務(wù)員每月必須詳細整理新增客戶的資料日韩在线不卡免费视频一区,包括姓名黄片污A片在线观看欧美、地址、客戶的實力或規(guī)模在线观看的黄、盡可能多的關(guān)系網(wǎng)等等无码免费婬AA片在线视,將其填入“客戶檔案”里,復(fù)印一份交予公司備案欧美精品黄页在线观看2区,公司將嚴密保管這些資料免费黄图视频A片。
第三條、業(yè)務(wù)員要養(yǎng)成定時回訪客戶的習(xí)慣曰本性l交片视频视频。每次將回訪客戶的內(nèi)容及經(jīng)過簡要地記述下來欧美肏,上級主管會不定期地進行檢查。如被查到毫無記錄的人人艹人人黄色,處以xx元的罰款天天操操操。
第四條、公司會全力配合業(yè)務(wù)員和客戶的洽談工作观看久草视频。包括協(xié)助洽談免费看在线黄网,提供便利等等。
第五條日批视频免费、業(yè)務(wù)員要正確處理客戶的投訴一级毛片无码视频在线播放。仔細傾聽是最重要的。這能充分顯示出對客戶的尊重91精品国产无水印在线观看。積極尋求與客戶的溝通之道a级毛片200禁在线观看,切實考慮解決客戶的疑問或困擾。
企業(yè)單方解除勞動合同精品黄色福利x,需要向勞動者支付經(jīng)濟補償金人人草人人插,補償金的支付標準是按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付查询黄色网站。六個月以上不滿一年的欧美激情综合在线三区,按一年計算;不滿六個月的黄色免费网站在线观看,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償国产高清无码乱伦。
公司的考勤管理由人力資源部負責實施;考勤制度是加強公司勞動紀律,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)效率欧美精品在线看,搞好企業(yè)管理的一項重要工作亚洲精品一二三区尤物tv,并且考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。
通過考勤制度的完善色8久久人人97超碰香蕉987,不僅可以增強員工的時間觀念av黄色电影免费日韩,提高工作效率;同時考勤記錄也可以作為之后員工曠工欧洲欧美精品VA在线观看、遲到国产伦精品一区二区三区娃女、早退等糾紛的證據(jù),一旦發(fā)生勞動爭議涩涩涩视频在线,這些都是企業(yè)可以提供的有力證據(jù)劲爆国产一区在线。
公司業(yè)務(wù)員管理制度12
一、任務(wù)制定
1.公司每年第四季度根據(jù)當年公司銷售情況欧洲特级黄色网站,市場預(yù)測分析和銷售隊伍能力制定下一年的銷售任務(wù)人人操人人干人人插久久。
2.20xx年銷售任務(wù)由各部門主管制定部門任務(wù)欧美一级片手机免费观看,公司制定公司總?cè)蝿?wù)。
3.各部門根據(jù)全年任務(wù)量擬定人數(shù)人妻无码久久精品人妻性色AV,并合理分配銷售任務(wù)国产人A片视频在线播放。
二、管理規(guī)定
1.銷售主管要做出本部門銷售計劃黄色精品视频一区二区,該計劃包括所負責地區(qū)精品国产一级在线观看,或產(chǎn)品銷售任務(wù),人員定位91性爱视频在线观看。增加現(xiàn)實銷售量的設(shè)想国产一区在线视频,開拓新市場的設(shè)想,擬安排客戶訪問次數(shù)一道本在线无码视频,時間的分配欧美洲综合视频,合理的訪問路線,預(yù)期銷售成果日韩欧美女自拍图片视频,以及乘車費用等要項a级线手机免费观看。
2.銷售人員負責合同履約,產(chǎn)品發(fā)送五月天婷婷婷综合小说在线,驗收及理賠欧美另类精品一区二区三区。重點在催促應(yīng)收貨款。
3.洽談合同的各條款時91福利精品自拍视频导航,授權(quán)范圍內(nèi)銷售人員可自行決定999Av天堂网,如遇疑問和授權(quán)范圍外的,必須匯報主管或有關(guān)部門怕怕怕免费视频。
4.每月定期提交各類銷售總結(jié)報告久久久久久久性色,業(yè)績費用報告,并作為工作考核的依據(jù)18禁黄网站禁片流畅观看。
5.公司制定銷售價格方針和具體定價標準成人av免费观看,制定各種銷售條件和優(yōu)惠政策,折扣標準亚洲最大网站在线,以及明確每位銷售人員的折扣權(quán)限人妻系列少妇人妻AV无码。
6.客戶報價或還價低于定價標準或超越銷售人員的折扣權(quán)限,警報主管批準后方可成交免费无码a片。
7.公司內(nèi)部報價單和折扣標準為公司商業(yè)機密国产真实露脸乱子伦对白,不得泄露。
8.年終考核應(yīng)依據(jù):銷售計劃完成率超级碰人人操人人,銷售額增長率乱伦网址,銷售價格保持率,銷售毛利潤率三级真人在线免费观看视频,銷售費用率欧美色婬冈站免费观看,欠款回收率欧美性爱插b,訪問成功率,顧客意見發(fā)生率99riav8,新客戶開發(fā)率亚洲国产精品国产自在在线,老客戶保持率。
9.銷售人員適用于一般員工的獎勵與處罰條例91日韩在线观看视频,對業(yè)績突出者予以晉升一级黄色片欧美,發(fā)一次性年終獎金等;予業(yè)績不良的降級美女被破处视频网站,尤其是不能回收貨款欧美一区二区色视频,形成死賬的,被詐騙造成公司損失的女人天堂天天色,應(yīng)付連帶賠償責任欧美一级在线看片。
三、人員
1.銷售經(jīng)理1名色婬视频激情视频,對總經(jīng)理負責亚洲激情图片小说视频区,負責整體市場營銷工作的統(tǒng)籌策劃及人員管理;具有業(yè)務(wù)信息的分配權(quán)、人事權(quán)免费A片在线观看,、獎懲權(quán)和本部門相關(guān)制度的制定權(quán)看久久久久久久久特级毛片。
2.商務(wù)助理1名:屬公司行政兼業(yè)務(wù)人員,由總經(jīng)理直接管理国内毛片,業(yè)務(wù)工作由銷售經(jīng)理負責在线高清无码不卡。負責業(yè)務(wù)人員考勤;按照銷售經(jīng)理提供的業(yè)務(wù)員工作日記,檢查所有業(yè)務(wù)員的工作日記并核實日韩三级AV网站,向主管匯報核實情況;銷售熱線的接聽和記錄;對業(yè)務(wù)來電保密;負責將業(yè)務(wù)來電信息交予銷售經(jīng)理;負責各部門客戶資料的保存和管理分類;負責客戶電話回訪;解答客戶簡單技術(shù)問題;負責協(xié)助各部門人員業(yè)績月報的工作;客戶投訴意見歸納射女人综合网,并反饋各部門;協(xié)助業(yè)務(wù)人員制作銷售合同;負責合同統(tǒng)一歸檔管理;對打樣申請表信息進行統(tǒng)計,提交給銷售經(jīng)理一级精品久久久久,以備對市場需求信息進行分析妞妞色吧综合,公司商討提供更好策略。協(xié)調(diào)實驗室安排研發(fā)工作涩涩网站地址,以及技術(shù)部服務(wù)人員支持安排1313精品午夜电影无码不卡。
3.業(yè)務(wù)員4名:對項目負責,與營銷總監(jiān)簽訂年度銷售任務(wù)并努力完成亚洲一级女性黄色生活。業(yè)務(wù)員必須嚴格執(zhí)行公司考勤制度激情亚洲欧美另类录音,上班時間不許從事與工作無關(guān)的事務(wù),外出公干必須有外出記錄婷婷五月情,下班必須提交當日工作日記午夜理论片高清电影,特殊情況需向營銷助理報告,次日補交工作日記先锋影音资源小说,出差必須用當?shù)刈鶛C給營銷總監(jiān)匯報工作小蝌蚪永久免费无码视频,回來后第二個工作日提交工作總結(jié)黄网站色视。聽從公司市場區(qū)域戰(zhàn)略安排,跨區(qū)域信息需及時匯報公司www.com在线日,交由專人聯(lián)絡(luò)免费一区二区A片免费!,不得對外泄露。
4.業(yè)務(wù)信息管理
5.銷售熱線來電只能由營銷助理接聽和記錄;助理不在時亞洲三級片性愛,由營銷總監(jiān)或主管接聽黄色不卡视频观看,除非來電為指定電話,助理可轉(zhuǎn)交相應(yīng)的人員接聽国产一级牲交大片,任何人不可占用熱線電話久九热精品,助理和營銷總監(jiān)均不在時,業(yè)務(wù)人員方可接聽并做好記錄操五十岁肥熟好多水。
6.業(yè)務(wù)人員只可用公司座機及配備手機號碼向外聯(lián)系業(yè)務(wù)国内自拍2022。
7.通過銷售熱線聯(lián)系到的業(yè)務(wù)信息,由營銷助理接聽啦啦啦免费观看www,記錄并保密一国产区视频。營銷助理須及時將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)交營銷總監(jiān),由營銷總監(jiān)指派能夠勝任的業(yè)務(wù)員負責該項業(yè)務(wù)的跟蹤和公關(guān)亚洲色与色。對于業(yè)務(wù)信息的分配亚州Aⅴ天堂综合在线,營銷總監(jiān)要堅持“勝任這有限分配,兼顧均衡分配”的原則A片网站免费不卡。
8.業(yè)務(wù)人員必須對公司的項目技術(shù)保密性爱视频在线三级片,如有違規(guī),按公司勞動合同執(zhí)行先锋影音资源AV网站。
四久久精品国产福利国产秒、薪金管理與提成制度
1.新招人員培訓(xùn)結(jié)束后,進入試用期小黄片福利视频,試用期為1—3個月人妻综合一区视频。試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員及商務(wù)助理基本工資根據(jù)部門的薪資標準而定;試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標準。公司提供免費工作餐(午餐A片免费看一区二区三区免费网站、晚餐)中文无码精品久久高潮喷水。
2.工資標準:分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資。試用期1—3月:基本工資(xx00元)+提成+通迅補貼(50元)+全勤(100元);轉(zhuǎn)正后:基本工資(1500元)+提成+通迅補貼(100-300不等)+全勤(100元)+交通補貼+住房補貼(100元)+獎金+社保音影先锋在线。
3.提成制度:
1爱爱无码免费视频、提成結(jié)算方式:隔月結(jié)算,貨款未收回部分暫不結(jié)算图片区亚洲电影小说区,直至貨款全部回收;
2亚洲区视频、提成考核:本銷售提成制度以完成銷售任務(wù)的比例設(shè)定銷售提成百分比;
3、提成計算辦法:
涂料銷售提成=銷售額×3%+高價銷售提成
(當銷售額低于本月任務(wù)額30%時不計提成)
設(shè)備工程提成=項目工程額×5%+獎金
(提成依照收回款數(shù)額計算)
4、低價銷售:業(yè)務(wù)員必須按公司規(guī)定產(chǎn)品的最低價范圍銷售產(chǎn)品强奸伦乱中文字幕,特殊情況需低價銷售的必須向銷售經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)申請亚洲欧美一级a,公司根據(jù)實際情況重新制定銷售提成百分比;
5、高價銷售提成:為規(guī)范價格體系韩国日本在线精品网站,維持銷售秩序欧美三级在线在线播放,避免業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)惡性競爭,如果業(yè)務(wù)員高于公司規(guī)定最低價范圍銷售產(chǎn)品的插女人逼视频,高出部分的10%將做為高價銷售提成亚洲日韩欧美精品爱一区。
4.薪金發(fā)放:
營銷助理基本工資按月足額計算發(fā)放。
業(yè)務(wù)員的'工資發(fā)放與本人的業(yè)績掛鉤火辣福利视频。每月的業(yè)績和工資掛勾亚洲啪啪天堂色欲网。發(fā)放月薪=底薪+提成(80%)。余下提成年底隨年終獎一起發(fā)放能够看黄的网站。若當月無業(yè)績欧美apian,而且無累計的業(yè)績国产乱人视频在线观看播放1,則只發(fā)其基本工資;若連續(xù)叁個月無業(yè)績911A片导航,則予以解聘。
五欧美1级、業(yè)務(wù)費用管理
1.業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費(標準為50元內(nèi))實報實銷淫荡美女被强暴视频免费,出租車費不報銷,特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷18以下禁止岁观看网站。
2.外地出差住宿標準為80元/天(依當?shù)厍闆r而定,需電話與經(jīng)理申請),餐補20元91综合视频在线,車費另計,出租車費不報銷可以免费看的av网站,特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷欧美二区在线综合亚洲欧美网站。
3.業(yè)務(wù)招待費,禮品費不得超過該項業(yè)務(wù)合同額的5%;并請示銷售總監(jiān)同意欧美野外激情人成视频在线观看。
六免费黄色网站看亚洲、激勵制度
為活躍業(yè)務(wù)員的競爭氛圍,特別是提高業(yè)務(wù)員響應(yīng)各種營銷活動的積極性国产精品爱舒服,創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力三级片黄色网站在线无码免费观看,特設(shè)三種銷售激勵方法:
1、月銷售冠軍獎在线视频一区色,每月從銷售人員中評選出一名月銷售冠軍欧美性人,給予500元獎勵(月銷售冠軍必須超額20%完成月度銷售任務(wù));
2、季度銷售冠軍獎亚洲图区视频网,每季度從銷售人員中評選出一名季度銷售冠軍女人18毛片水真多在线视频,獎勵1500元;
3、年度銷售冠軍獎小草亚洲无码不卡免费在线观看视,每年從銷售人員中評選出一名年銷售冠軍欧美精品亚洲人成在线观看,獎勵4500元;
4日本特级黄大片一区二区三区、各種銷售激勵獎獎金統(tǒng)一在次月隨工資一起發(fā)放;(如業(yè)務(wù)員未工作到年底,年底獎金和另半數(shù)提成不予發(fā)放)
5黑人操屄、未完成月銷售任務(wù)的業(yè)務(wù)員不參與評獎人妻系列精品影片无码专区,老板不參與評獎;
6、各種獎勵中欧美成年人电影,若發(fā)現(xiàn)虛假情況www.999国产,則給予相關(guān)人員被獎勵金額三倍的懲罰,從當月工資中扣除欧美妇人性交A片。
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