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勞務(wù)公司規(guī)章制度
在當下社會国产精品久久久久久久三级，大家逐漸認識到制度的重要性白色白色白色在线观看平台，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)欧美人妻区精品视频。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢全国产在线？以下是小編為大家收集的勞務(wù)公司規(guī)章制度，希望對大家有所幫助欧美风月片在线视频。
勞務(wù)公司規(guī)章制度1
一秋霞超碰淫乱c、 工人管理
1、 總隊工人級別劃分為五月综合色婷婷开心网潮喷，隊長黄色AA网站，班長，工人三個等級专区在线你懂，大隊長由公司指派并有對工人確定級別的權(quán)利及績效工資再线观看黄色网站、獎罰的權(quán)利。
2少妇无码一区二区三区免费视频、 工人隊長應(yīng)服從大隊長工作安排并認真執(zhí)行中文字幕第一页第二页在线视频精品，對下屬班長、工人有管理權(quán)99丫视频，包括調(diào)動秋霞手机在线视频观看、獎罰、任免2021色色综合、審批報銷等日常管理工作3级A片网站。
3、 班長服從上級領(lǐng)導并順利完成所安排的各項工作任務(wù);班長對普通工人擁有管理權(quán)精液射一嘴视频免费观看，包括日常工作安排亚洲日韩毛片一级无码，調(diào)動，獎罰日本电影在线，審批等日常管理工作。
418岁一下禁止观看网站、 新老工人必須服從上級領(lǐng)導的工作安排谁有最新黄色网址，認真完成工作任務(wù)指標。
二、 新員工入職管理
1色色色色一吧色色99二区、 新進員工必須要有“兩表一件”即入職登記表久久综合亚洲，工資登記表，身份證復印件色色色色色色色色淫视频，否則視為無此人AAA污视频在线。
2、 新進員工試用期為15天欧美aaaav，合格者錄用并發(fā)放工作服免费人成视频在线播放视频在线，胸牌等。
391免费观看视频、 新進員工錄用后必須進行安全生產(chǎn)教育人人操人人看人人摸av，簽訂施工安全協(xié)議。 4欧美.日韩.欧洲、 工作未滿15天且無特殊情況的提出辭職者一律不發(fā)放工資影音先锋在线看资源。
三、 現(xiàn)場施工管理
1最大黄色网站、 每名工人必須服從上級領(lǐng)導的工作安排本国黄色网站特黄色的免费看的。
2、 施工隊長中文日韩精品第56页在线观看视频、組長根據(jù)工作情況制定(月wuma005.com、周、日)工作計劃日韩欧美女自拍图片视频，并詳細記錄工作完成(工作日志)情況一级黄色影片免费看。
3、 現(xiàn)場施工中不可與業(yè)主方或第三方發(fā)生爭執(zhí)日韩三级片毛片，如出現(xiàn)問題由現(xiàn)場主要負責人與其溝通協(xié)商无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。
4、 施工過程中嚴格按照施工規(guī)范進行一区二区三区在线播放美女精品，確保工程施工質(zhì)量黄片观看在线。
四、 考勤管理
1人人色网站、 所有員工每天準時出勤欧美操逼网，工作時間為每天9小時。
2www.7788欧美,com、 員工請假外出須填寫請假申請單,經(jīng)上一級領(lǐng)導審批同意后方可久久99久久精品97久久综合。事假3天(含)以上者須經(jīng)大隊長同意。
3看中国农村的黄色视频、 每個項目考勤由專人負責(隊組長兼任)色呦呦。。日本，接受上級隨時檢查婷婷国产精品美女久久久。
4、 “五一”“十一”所有員工有一天休息综合精品国产孕妇专区，如特殊情況不能休息者人碰逼免费视频，可事后進行倒休。
518se视频在线观看、 因工作需要加班時www肏屄屄屄c0m，所有人員必須服從。由帶班領(lǐng)導填寫加班派工單進行記錄人人插插AV，工資另計3元/小時6080电影网站午夜伦。如由于自身原因不能按照要求完成工作任務(wù)，需要加班的不記加班工資99riav8。
6亚洲国产精品国产自在在线、 無故曠工三次或連續(xù)曠工三天者除名并辭退。
795视频A片在线观看免费、 病假需出示病假證明69天堂一区二区三区在线观看。
五、 列會管理
1自拍无码在线网、 施工現(xiàn)場每天由帶班隊swag在线观看、組長組織全體工人進行一次碰頭會，并記錄當天工作內(nèi)容及完成情況以便檢查欧洲性爱综合。
2全网毛片免费网、 工地現(xiàn)場負責人根據(jù)各部門安排準時參加部門會議，并對會議內(nèi)容進行詳細記錄欧美一级A片高清在线视频。
3黄色在线aa、 現(xiàn)場所存在的各項問題應(yīng)及時向上一級匯報，以便可以迅速解決問題视频黄片。永久。。
六人人插女人、 倉庫管理
1、 各項目單獨設(shè)立庫管或由現(xiàn)場負責人兼任免费无码成年片在线观看。
291视频网免费观看、 進場材料設(shè)立進場材料明細及材料使用情況統(tǒng)計。
3在线国产毛片、 保管員對任何材料必須清點后方可入庫看偷拍视频的网站，登記進賬，填寫材料入庫單九九视频免费精品视频，同時交由專人錄入電子文檔備查(出入庫臺賬)官方网站黄色网站黄色网站一级片。
4、 材料賬冊必須有日期国产男女猛烈无遮挡网站、入庫數(shù)黄色网站免费看视频免费看、領(lǐng)用人亚洲一级女性黄色生活、存放地點等欄目。
5精品欧美一区二区在线观看视频、 倉庫內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序18岁的黄色毛片，并做好標識管理人人揉人人操，并留有足夠的通道，便于搬運www视频。
6A片www.、 油漆、酒精激情网址视频在线、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫日本黄色插逼播放，并配備足夠的消防器材，周圍環(huán)境嚴禁煙火色色色色色色网站视。
7欧美在线播放你懂的、 大宗材料、設(shè)備不能入庫的清清AV，要點清數(shù)量a级黄色片免费观看，怕雨怕潮的做好遮蓋工作，防止雨淋日曬色玖玖精品视频，避免造成損失又爽又大。
8、 倉庫存放的材料必須做好防水毛片网站毛片网站、防潮工作国产激情黄色视频，倉庫重地嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
9久久无码AV三级、 工具設(shè)備借用国产人伦激情在线观看三级，建立借用物品帳，嚴格履行借用手續(xù)A片网站免费不卡，并及時催收入庫性爱视频在线三级片。實行誰領(lǐng)用誰保管的'原則，如有損壞一级在线亚洲欧美日本，及時通知材料員聯(lián)系維修或更換欧美久久综合网资源站。
10、 所有材料必須有出庫手續(xù)日韩亚洲变态另类中文字幕，使用單位必須有施工隊負責人簽字確認手續(xù)A片免费视频无码毛片，否則不予領(lǐng)料，出入庫臺賬平衡黄色的网站免费观看视频在线，每月必須盤庫一次ww69视频免费观看，對剩余物資進行詳細登記人人摸,人人草，以便合理利用。
七在线看片国产无码图片、 安全天天色天天操综合网、文明施工管理
1、 遵紀守法18岁在线免费看黄色视频，嚴格遵守工地各項制度人人干干。
2、 服從領(lǐng)導工作安排欧美三级片黄片高潮，尊重領(lǐng)導亚洲免费黄片视频，不準沖撞領(lǐng)導，有意見可事后解釋国产手机在线观看一级一黄色视频，對甲方要求絕對服從116国产午夜精品美女毛片，時刻以公司利益為重。
3欧美性交配视、 忠于職守青草青在线视频，堅守崗位，上班時間不得辦私事火辣福利视频，未經(jīng)處領(lǐng)導批準不得擅自離崗亚洲啪啪天堂色欲网。
4、 愛護公物模特屄视频，認真負責精品日本一区二区免费91，對分派給各人的勞動工具，如有失落日韩真实性爱高清一区二区，照價賠償;機械維修伊人无码视频，加油按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5超碰在线免费试频、 相互團結(jié)黄色九九在线视频，關(guān)心他人，嚴禁酒后上崗人人澡人人玩人人爽欧美一区，酗酒鬧事成年女性特黄午夜视频免费看，打架斗毆，拉幫結(jié)伙91粉嫩人妻在线网站，惡語傷人国产黄片视频免费在线观看，出工不出力。
6中文字幕在线观看视频网站、 施工作業(yè)時不準抽煙国产在线真人视频免费，防火。
7、 施工中產(chǎn)生的垃圾必須整理成堆亚洲AAA无码视频，及時清運黄片男女毛片男女，做到工完料清，人走場地清国产大学生A片三区在线。
8性屋视频在线、 現(xiàn)場施工人員的著裝必須保持整潔，不得穿拖鞋色婷婷第一页、不得光著膀子上班小草亚洲无码不卡免费在线观看视。
9、 宿舍BBB在线、工棚、生活區(qū)必須保持整潔黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，輪流打掃衛(wèi)生www.99碰.com，生活垃圾，生活廢物及時清運美国一级理论片在线看免费。
10黄视频免费的、 進入施工現(xiàn)場人員配戴安全帽，必須正確使用個人勞保用品中文字幕第38页永久乱码、工具等日本爆乳和服在线观看。
11、 現(xiàn)場施工人員必須正確使用相關(guān)機具設(shè)備又大又长又粗的国产毛片视频，上崗前必須檢查好一切安全設(shè)施是否安全可靠www.黄色网站免费在线观看。
12、 現(xiàn)場施工人員必須遵守安全施工規(guī)章制度日韩主播欧美精品视频在线播放，有權(quán)拒絕違反“安全施工管理制度”的操作天天操,综合色。
13、 施工現(xiàn)場需掛貼安全施工標牌国语对白人人操,人人曰。
14日本精品视频一区、 嚴禁違章指揮和違章操作，施工現(xiàn)場女女激情毛片、生活區(qū)嚴禁私搭亂接日韩一区二区免费精品观看，規(guī)范用電。
15高清日韩精品更新视频、 各項目現(xiàn)場所制定的各項條例制度應(yīng)同樣遵循欧美最新精品视频在线。
八、 獎罰管理
(一)懲罰條例
員工發(fā)生以下行為之一者特级女同一级毛片，公司予以開除處理(工資全扣)：
1) 違反國家法令www.毛片、法規(guī)者;
2) 參與非法組織、邪教等;
3) 打架综合一区,二区、偷盜国产在线精品免费、賭博九九久久精品无码免费一区、拉幫結(jié)派者;
4) 嚴重瀆職者;
5) 品行不端、嚴重損害公司信譽者;
6) 連續(xù)曠工3次或全年曠工累計達7次以上者;
7) 有煽動怠工或罷工行為者;
8) 工人受嚴重警告處分2次或警告處分3次者;
2. 員工發(fā)生以下行為之一者www.在线黄片.com，公司予以嚴重警告處理(扣發(fā)工資100--300元)：
1) 不服從上級工作安排者;
2) 不尊重領(lǐng)導一级片免费播放、有侮辱威脅主管的行為者;
3) 做有損公司形象的事(破壞他人財產(chǎn)，不尊重他人等等);
4) 嚴重破壞勞動成果www.欧美色图.com、生產(chǎn)機具黄色网址免费在线免费免费免费免费、社會公物者;
5) 全年無故曠工累計達5次者;
6) 在工作時間干私活者;
7) 項目組長或小組長對所屬人員明知舞弊而給予隱瞞庇護或不舉報者;
8) 工作不利、屢試不見成效者;
3. 員工發(fā)生以下行為者A级毛片毛片免费，公司予以警告處理(酌情給予處罰)：
1) 遲到玖玖国产精品、早退者，每次扣工資10元;
2) 曠工者中文字字幕在线，每次扣工資20元;
3) 在工作時間不穿工作服26uuwumaav、服裝不整者，每次扣工資10元;
4) 在工作時間吸煙午夜男人一级毛片、吃零食456性爱、嬉戲打鬧者，每次扣工資20元;
5) 在工作時間私自串工地者中文字幕网站免费看A片在线，每次扣工資50元;
6) 私自留宿外人者黄色av录像，每次扣工資50元;
7) 不按操作規(guī)程做事者(如在冬季澆凍水后不泄水，導致機具非正常耗損等等)欧美中文字幕淫乱视频，每次扣工資50-500元欧美成人aⅴ免费，并賠償損失。
8) 不能保質(zhì)保量完成工作者外国操逼视频网站，每次扣工資20元;
9) 在工作時間偷閑免费乱伦av、怠工者，每次扣工資20元;
10) 在工作場所喧嘩黄大片视频在线观看大片、發(fā)生口角或不服管教者久草亚洲视频，每次扣工資20元;
1) 故意浪費物料者，每次扣工資20-200元;
二)獎勵條例：
本獎懲條例要求工人自尊自律黄色免费视色、在無人監(jiān)督的條件下免费在线综合，零缺點地完成工作為前提：
1) 在年底，對隊国产原创中文在线观看视频、組長日韩高清成人免费播放视频网站大全、技術(shù)骨干依據(jù)全年表現(xiàn)給予相應(yīng)獎勵;
2) 在一個工程中，有突出表現(xiàn)者特级毛片全部免费播放A一级，工程結(jié)束后公司給予相應(yīng)獎勵;
九欧美又大又硬又长粗A片免费看、 所有員工，在公司項目較少時，公司有權(quán)降低工資影音先锋最新AV资源网站。
勞務(wù)公司規(guī)章制度2
為規(guī)范公司各項管理α片一区，明確各崗位職責，使各項目一级A片高潮喷免费观看、各部門在管理過程中有章可循永久免费AV网站可以直接看的，形成一個責任明晰、獎懲分明人人操人人摸人人干96、運行有序的管理體系思思欧美另类自拍，特擬定本規(guī)章制度，供大家遵守執(zhí)行黄色网址观看免费。
第一節(jié)99riAV9国产、總則
第一條、為了使員工對本公司簡況大乱婬交欧美视频一区、工作要求一级做a爰片久久毛片首页、獎懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認真執(zhí)行日韩无码黄片，以維護生產(chǎn)經(jīng)營、工作日本熟妇高清色本在线婷婷、生活的正常秩序色色91，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本制度日日摸日日。
第二條欧美在线a片播放97视频、制訂本制度的指導思想：以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段无码精品视频一区二区免费、經(jīng)濟手段結(jié)合起來a一级黄色网，培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德想要看的一级黄片福利在线免费看、有素質(zhì)曰本一级毛片免费高清直播、有紀律的員工隊伍，充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性啪啪啪资源，保證企業(yè)和員工奮斗目標的實現(xiàn)麻豆强奸女上司视频。
第三條、本制度適用于本公司全體員工99精品热。
第四條一级A片无遮挡无,码高清、本制度可根據(jù)公司各階段實際情況作修改、調(diào)整欧美色污在线视频。
第五條91最新国精品自产拍、凡進入本公司人員均應(yīng)認真學習、自覺遵守。
第二節(jié)91午夜在线观看免费、員工的權(quán)利和義務(wù)
第一條日韩欧美视频、員工必須樹立集體主義精神，關(guān)心和維護國家和企業(yè)的公共利益国产成长精品视频，忠于職守在线儿播放你懂的、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)欧美行做久久久久久久。
第二條特级黄色毛毛片aaaa、員工必須遵守本公司制訂的各項規(guī)章制度，對規(guī)章制度有不同意見的黄色视频无码在线观看，可以在執(zhí)行制度的前提下三级免费在线视频，向有關(guān)部門直至公司總經(jīng)理提出。
第三條熟女露脸嗷嗷叫、員工對公司管理人員的工作有進行批評和建議的權(quán)利aaa69相同的网站，對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、檢舉的權(quán)利国内偷拍一级黄色视频。
第三節(jié)福利网站导航、勞動合同
第一條、公司實行勞動合同制度免费一级毛片无码视频，凡公司員工均應(yīng)簽訂書面勞動合同小一黄色网站在线观看。
第二條、勞動合同由公司法定代表人或法定委托代表人與員工本人簽訂91麻豆精品婷婷五月，員工應(yīng)仔細閱讀并了解勞動合同文件內(nèi)容a黄视频，同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂即產(chǎn)生法律效力www.scsdxt.com。
第三條日本网站视频高清、員工入職前必須對員工家庭住址、通訊方式玖色在线、健康情況等進行登記日本aa在线播放，并出具身份證原件、外來人員務(wù)工等證明www.cnjd168.com，并保留員工身份證復印件以備入檔91精品国产福利下线；員工有病史或不適于高空作業(yè)、重體力活作業(yè)黄片你懂的、特殊工種作業(yè)的视频在线黄色一区，員工必須說明，員工不得謊報或隱瞞個人情況欧美日韩A片免费网站。
第四條毛片一级一区二区三区四区91、新員工招聘大陆日韩内地欧美在线，按招聘崗位的基本要求，堅持全面考核顶级XXXX性欧美中年熟妇，擇優(yōu)錄取国产精品JIZZ在线观看，并執(zhí)行1至3個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的美女色色黄片大美女，公司有權(quán)即時辭退92看片婬黄大片一一。
第五條、勞動合同期滿黄色av丝袜，如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要黄片国产一级欧美操逼的免费观看，且經(jīng)員工本人同意，可以續(xù)簽勞動合同久久奶水A毛片免费看。
第四節(jié)欧美69囗交视频、紀律
第一條、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀律亚洲第二区在线视频，按時上下班手机黄片亚洲，不準無故曠工、遲到人人摸人人操人人上、早退日韩一级视频免费观看、工作時間不準擅自離崗和做與工作無關(guān)的'事。
第二條黄片首页、員工應(yīng)無條件服從工作分配和調(diào)動极品欧美。
第三條、員工必須高度集中精力1024你懂的金沙人妻片，認真負責地進行工作，做到當日工作當日畢好吊色中文字幕精品在线观看。
第四條欧美日韩α片在线观看、員工應(yīng)自覺遵守安全文明施工的各項規(guī)定生產(chǎn)，保持施工環(huán)境整潔有序A片性爱视频网址，維護企業(yè)良好形象在线观看激情无码毛片。
第五條、員工應(yīng)忠誠企業(yè)久久精品免费一区二区喷潮，嚴禁無中生有欧美处破精品视频免费看、妖言惑眾、搬弄是非欧美色色精品。
第六條欧美精品免费网页、同事間團結(jié)友善、互尊互重最近中文字幕免费视频在线，發(fā)生矛盾找工地負責人協(xié)助解決最新在线外国a；嚴禁相互謾罵www。射、打架斗毆。
第五節(jié)在线免费观看av毛片、考勤和請假制度
第一條国产精品无码三级在线播放一区、上下班作息時間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換日日夜夜操屄，由公司作出決定免费一极a片，并發(fā)書面通知執(zhí)行。
第二條www69炮、考勤由各班組長統(tǒng)一負責美国一级做a一级视频，員工必需當日和班組長核對好工日，每月做一次總核對seyoyo在线观看，并簽字認可国产一级a一片免费视频。
第三條、員工因病国产一级性爱免费视频、因事請假美国不卡av，必須先提出書面申請，經(jīng)所在班組負責人審核批準（急病404黄色网站点击进入、急事可事后補辦請假手續(xù)）后方可離崗欧洲黄色官网。
第四條、員工因工受傷国产二级AV无码免费久久，需要休息jizzjizz99，必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告，經(jīng)公司辦公室審核日韩美女淫乱网，確定工傷性質(zhì)和傷殘程度国产操逼视频免费播放，報請公司總經(jīng)理同意簽字后，方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理爱搞免费。
第五條欧日韩一级片、凡未按以上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者或中途離崗者，一概以曠工論處800级毛片。
第六節(jié)国产黄色av入口、工資福利
第一條、公司實行最低工資保障制度日本在线视频中文字幕，最低工資的具體標準熟妇插穴网，按所在地政府勞動部門規(guī)定執(zhí)行。
第二條三级国产精品、員工工資由公司管理人員按員工職務(wù)性爱特黄免费视频、職稱、勞動技能男人插女人逼逼的视频、工作態(tài)度欧关一级A片欧美黑人一级A片、貢獻大小綜合評定一级黄色片在线观看视频。
第七節(jié)、安全質(zhì)量
第一條国产清纯白嫩初高生在线、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由公司總經(jīng)理全面負責www.女干.com，對出現(xiàn)重大事故的班組，應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度欧美在线自第一页，嚴格追究直接責任人和有關(guān)領(lǐng)導的責任日韩中文字幕自拍视频，并予以必要的經(jīng)濟處罰及相應(yīng)的處分。
第二條日韩成人网址播放、員工在工作過程中在线国产一区二区，必須嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，時刻牢記“安全至上”的原則巨乳在线白虎在线，堅持預(yù)防為主的方針黄黄网站点击进入免费。認真聽取公司的安全教育和班前講話和安全技術(shù)交底，愛護并正確使用勞動防護用品和安全滅火設(shè)施欧洲免费精品视频，嚴禁違章指揮亚洲国产精品国自产拍AV老女人、違章作業(yè)。
第三條欧美肏屄a片、特種工種作業(yè)必須經(jīng)職業(yè)部門考核9操视频在线观看欧美，取得相應(yīng)合格證書，并經(jīng)所在班組負責人同意后方可上崗人人操人人摸性交精品。
第四條国产一级A片无码免费视频一、嚴禁帶病作業(yè)、酒后作業(yè)一区二区三区激情欧美亚洲日本、超負荷作業(yè)欧美老妇女网站。
第五條、牢固樹立“百年大計WWW囯产播放、質(zhì)量第一”的方針欧美乱伦小视频，以國家規(guī)范和標準為施工準繩，堅持文明施工91视频三级片，精心施工，并在施工中服從甲方管理人員的質(zhì)量要求夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看、技術(shù)指導和工作安排在线www.aaa。不得頂撞、謾罵甲方管理人員日本大片免费久久乐，如有爭議国产免费一区二区视频，可找公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)解決。
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第一條91超碰日韩精品国产、不亂倒飯菜、不亂扔雜物国产真实破苞在线无码师生、不隨處大小便黄片操女的观看。
第二條、保持宿舍清潔有序超碰在干，被子床單疊放整齊18av黄色。
第九節(jié)、獎懲制度
第一條国产亚洲高清喷水AV、本公司對全體員工實行有功者獎黄色网站传送门，有過者罰，獎罰分明制度亚洲国产欧美日韩AⅤ。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法2021无码影片。對犯有過失的員工，堅持思想教育和經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則九九视频精品38在线播放。
第二條国产第一区精品、對以下員工，給予一次性獎勵：
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第五條、對以下嚴重違反勞動紀律的員工国产污污自拍视频观看，可酌情給予警告亚洲91网视频在线播放、記過、開除的處分国模大胆私拍啪啪AV，對情節(jié)特別嚴重的www.尤物，送交公安、司法機關(guān)處理女明星换脸A级久久久毛片。
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第十節(jié)影音先锋女人鲁色资源网、附則
第一條、本制度解釋權(quán)屬本勞務(wù)公司男人天堂一道本在线视频。
第二條99久久大黄片、凡進入本公司人員必須認真閱讀以上條款，遵守各項規(guī)章制度91色吧福利，貫徹執(zhí)行各項規(guī)定在线看男女AV免费网址不卡，凡因違反以上條例所造成的一切后果，責任自負日韩欧一区二区三区四区，因此造成的重大經(jīng)濟損失中国一级操逼片，公司保留法律訴訟的權(quán)利。
勞務(wù)公司規(guī)章制度3
(一)總則
第一條 為了增強公司依法管理的規(guī)范性和派遣員工遵紀守法的自覺性aa网站在线观看，給用工單位提供優(yōu)質(zhì)717影视午夜理论片大全福、高效的人力資源專業(yè)服務(wù)，維護用工單位国产资源水嫩视频在线播放、派遣員工和公司三方利益99re国产在线，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》国外呦女网站、《勞動合同法實施條例》等國家及我省相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定色色色色色色色色色色69快射视频，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定igao为爱寻找激情视频。 第二條 本規(guī)定適用于與公司簽訂了勞動合同的派遣員工久久久精品久久久久。
第三條 公司、用工單位和派遣員工必須遵守國家法律国产不卡一级黄色录像、法規(guī)九九性爱，遵守勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的`約定。派遣員工應(yīng)遵守公司及用工單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度欧美一级黄色A片，認真履行工作職責自拍偷拍36。
第四條 處理違紀派遣員工，堅持“教育為主国产激情久久久久久影院，處罰為輔a免费网站，積極疏導”原則，實事求是野花香视频在线观看6，依法依規(guī)處理国内小视频。
(二)招聘方式
第五條 一般情況下，用工單位自行負責招聘及面試，確定符合條件派遣員工后su4.com，向公司提交派遣員工名單欧美A片精品，由公司辦理派遣員工勞動合同簽訂、繳納社保等相關(guān)手續(xù)可以看视频的黄色网站。
第六條 如用工單位需要导航福利136，可書面委托公司進行招聘，原則上用工單位須派人參加面試久久va中文字幕影视，面試合格白白发布国内在线视频，由用工單位確定錄用派遣員工名單，公司辦理派遣員工勞動合同簽訂毛片a视频、繳納社保等相關(guān)手續(xù)国产av黄色片。
第七條 如用工單位全權(quán)委托公司進行派遣員工招聘，將參照第六條的辦法執(zhí)行国产免费污网站在线观看，并另外支付相應(yīng)的招聘服務(wù)費用最新欧美狂野日韩精品国产。
(三)勞動合同
第八條 派遣員工與公司簽訂勞動合同應(yīng)經(jīng)用工單位確認，用工單位應(yīng)遵守《勞務(wù)派遣合作協(xié)議》約定精品射射射福利一区，告知派遣員工與公司建立勞動合同關(guān)系不卡av在线免费观看，簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣用工形式亚洲国产一区二区三区青草影视。
第九條 簽訂或續(xù)訂勞動合同時www.99aiav100，用工單位應(yīng)開具《簽訂/續(xù)訂勞動合同通知函》給派遣員工，派遣員工持《簽訂/續(xù)訂勞動合同通知函》于5個工作日內(nèi)到公司前臺辦理簽訂手續(xù)91麻豆国产福利。
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