辦公室制度管理制度最新
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第一章 總則
第一條 為規(guī)范公司的風(fēng)險(xiǎn)管理免费一级黄色操B网站，建立規(guī)范、有效的風(fēng)險(xiǎn)控制體系成年人啪啪视频无码，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力超碰在线免费97，保證公司安全、穩(wěn)健運(yùn)行18以下勿进色禁网站色费看，提高經(jīng)營管理水平在线欧美黄片，按照《公司法》、《會(huì)計(jì)法》及中國人民銀行相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司經(jīng)營和管理實(shí)際女同日韩性爱，制定本制度亚在线综合视频在线。
第二條 本制度所稱公司風(fēng)險(xiǎn)，指未來的不確定性對公司實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)的影響色综合久久88色综合久久天天。公司風(fēng)險(xiǎn)一般可分為戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)91.com麻豆、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)日本黄色网站一级片、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等欧美老妇BBB浓毛乱；也可以能否為公司帶來盈利等機(jī)會(huì)為標(biāo)志外国黄色视频九九，將風(fēng)險(xiǎn)分為純粹風(fēng)險(xiǎn)（只有帶來損失一種可能性）和機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)（帶來損失和盈利的可能性并存）。
第三條 本制度所稱風(fēng)險(xiǎn)管理99riav成年人视频网站免费观看，指公司圍繞總體經(jīng)營目標(biāo)91精品一区在线观看，通過在公司管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和經(jīng)營過程中執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理的基本流程，培育良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化a级片你懂，建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系成熟男女性满足视频，包括風(fēng)險(xiǎn)管理策略、風(fēng)險(xiǎn)管理的組織職能體系尤物视频网站免费、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制系統(tǒng)亚洲欧美强伦一区，從而為實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)提供合理保證的過程和方法黄片香蕉。
第四條 本制度所稱風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程包括以下主要工作：
（一）收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息久久精品国产999久久久；
�91最新国产中文字幕。ǘ┻M(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
ww色视频操13。ㄈ┲贫L(fēng)險(xiǎn)管理策略色综合热无码热国产；
（四）提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案国产办公室毛片高潮A片；
【镁妹夥讶坎シ盼蘼搿（五）風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)。
第五條 本制度所稱內(nèi)部控制系統(tǒng)久久riav25.co，指圍繞風(fēng)險(xiǎn)管理策略目標(biāo)亚洲A∨无码乱码在线观着性色，針對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程，通過執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程美女黄色福利视频，制定并執(zhí)行的規(guī)章制度女同一区二区三区、程序和措施。
第六條 公司開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作欧美日韩国产中文在线专区视频，注重防范和控制風(fēng)險(xiǎn)可能給公司造成損失和危害免费性爱a片在线，把機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)視為公司的特殊資源，通過對其管理精品拍拍，為公司創(chuàng)造價(jià)值AV网站大全免费，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
第七條 公司本著從實(shí)際出發(fā)欧美视频在线观看图片小说，務(wù)求實(shí)效的原則欧美国产亚洲精品高清不卡，以對重大風(fēng)險(xiǎn)、重大事件（指重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的事實(shí)）的管理和重要流程的內(nèi)部控制為重點(diǎn)一级毛片出来，積極開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作黄色AV免费网址。
第二章 風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)美妇福利视频、原則與框架
第八條本制度旨在公司為實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)提供合理保證：
1日韩无码啪啪片、將風(fēng)險(xiǎn)控制在與總體目標(biāo)相適應(yīng)并可承受的范圍內(nèi)久久精品微拍国产微。
2. 確保法律法規(guī)的遵循日韩精品无码一区二区三区99。
3. 提高公司經(jīng)營的效益及效率欧美第一区。
4. 確保公司建立針對各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的危機(jī)處理計(jì)劃国产亚洲AAA片在线看，使其不因?yàn)?zāi)害性風(fēng)險(xiǎn)或人為失誤而遭受重大損失亚洲全黄无码一级。
第九條公司風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循健全、合理A毛片好看免费视频、制衡非洲亚干操射、獨(dú)立的原則国产一级真人视频在线，確保風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性黄A片一区二区。
(一) 健全性：風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)做到事前欧美在线AⅤ视频网、事中av天堂美女、事后控制相統(tǒng)一村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕；覆蓋公司的所有業(yè)務(wù)、部門和人員国产一级A片手机在线观看视频，滲透到?jīng)Q策久久99精彩视频、執(zhí)行国产精品自产拍在线观看看、監(jiān)督黄色网站免费激情啪啪啪、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)久久玖玖视频，確保不存在風(fēng)險(xiǎn)管理的空白或漏洞亚洲欧美中文字幕你懂的。
(二) 合理性：風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和中國證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定亚洲啪啪网站，與公司經(jīng)營規(guī)模多人群p交换在线视频播放、業(yè)務(wù)范圍变态调教视频、風(fēng)險(xiǎn)狀況及公司所處的環(huán)境相適應(yīng)精品熟女碰碰人人A久久，以合理的成本實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)http://91.伊人.com。
(三) 制衡性：公司部門和崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)權(quán)責(zé)分明、相互牽制韩国美女黄色网站，一線業(yè)務(wù)運(yùn)作與二線管理支持適當(dāng)分離99精彩视频这里有。
(四) 獨(dú)立性：承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查職能的部門應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于公司其他部門人人人人人人操人。
第十條公司的風(fēng)險(xiǎn)管理通常應(yīng)涵蓋經(jīng)營活動(dòng)中所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，包括公司戰(zhàn)略得得爱性爱视频、規(guī)劃黄色视频在线观看历史aaa、產(chǎn)品研發(fā)可以直接看的毛片网址、市場運(yùn)營、業(yè)務(wù)運(yùn)營欧美精品性欧美、財(cái)務(wù)欧美性爱疯狂xxxxx18、內(nèi)部審計(jì)、法律事務(wù)国产黄一级视频网站、人力資源小草永久免费看视频、采購、加工制造一级性爱视频免费看、銷售、物流日本88黄网站、質(zhì)量等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程在线观看91香蕉国产免费。
第十一條公司內(nèi)控制度及風(fēng)險(xiǎn)管理除涵蓋對經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)的控制及風(fēng)險(xiǎn)管理外，還包括貫穿于經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)之中的各項(xiàng)管理制度国产性交大全，包括但不限于：印章使用管理www.99riav45、票據(jù)領(lǐng)用管理、預(yù)算管理天津AA片毛片、資產(chǎn)管理538在线国产、質(zhì)量管理、職務(wù)授權(quán)及代理制度亚洲黄色AV片、定期溝通制度及信息披露管理制度的管理制度等本一黄色视频。
第三章 風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系
第十二條 公司風(fēng)險(xiǎn)管理的組織體系由公司總裁辦公會(huì)、審計(jì)部97超碰国产人人做人人爽、風(fēng)險(xiǎn)管理部国产雏18女破苞在线播放、法律顧問、各部門內(nèi)設(shè)的有風(fēng)險(xiǎn)職能的部門或崗位構(gòu)成迷奷漂亮的女教师AV在线播放。
第十三條總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)提出公司經(jīng)營管理過程中防范風(fēng)險(xiǎn)的指導(dǎo)意見大屌色色，審定公司風(fēng)險(xiǎn)控制制度；對公司風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)管理能力及水平進(jìn)行評(píng)價(jià)AAAAA三级片在线播放，提出完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的建議色哟色哟网站。
第十四條 審計(jì)部獨(dú)立于公司各部門，負(fù)責(zé)協(xié)助公司識(shí)別和評(píng)價(jià)重大風(fēng)險(xiǎn)問題91精品啪在线国产，幫助公司改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制系統(tǒng)台湾三级片电影AAAA；通過評(píng)價(jià)控制的效率與效果、促進(jìn)其持續(xù)改善等工作天天舔天天色，幫助公司維持有效的控制系統(tǒng)欧美A级性爱；評(píng)價(jià)公司治理過程并提出改進(jìn)公司治理的恰當(dāng)建議，履行檢查與評(píng)價(jià)看黄色视频网址、咨詢與服務(wù)的職能国内精品久久久电影网。
第十五條風(fēng)險(xiǎn)管理部国产巨大超乳在线播放免费，全面負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理，建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)防范露脸自拍日韩网站、監(jiān)控體系在线观看中文字慕免费，負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行情況亚洲熟妇中文无码精品；負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的日常管理毛片一区免费，對公司經(jīng)營管理活動(dòng)中的各類風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效的事前評(píng)估和過程監(jiān)控，有效化解和降低公司運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)久久久九九视频。
第十六條 法律顧問承擔(dān)公司的政策法律事務(wù)男的叼女的黄色视频，為領(lǐng)導(dǎo)決策和公司業(yè)務(wù)開展提供法律參考意見；審核相關(guān)法律文書及合同爱久免费在线观看视频，防范法律風(fēng)險(xiǎn)啪啪啪av黄色；負(fù)責(zé)牽頭處理公司訴訟事務(wù)和經(jīng)濟(jì)糾紛事務(wù)，代表公司對外處理相關(guān)法律事務(wù)18禁止网站观看大全，維護(hù)公司的合法權(quán)益91极品福利精品国产。
第十七條 公司各部門負(fù)責(zé)人為風(fēng)險(xiǎn)控制的第一責(zé)任人，履行風(fēng)險(xiǎn)控制職能又粗又长又黄的免费视频，執(zhí)行具體的風(fēng)險(xiǎn)管理制度黄黄的在线网站，建立部門內(nèi)權(quán)責(zé)明確、相互制衡的崗位職責(zé)和部門內(nèi)全面最新在线精品国自产拍三级片、合理的風(fēng)控制度18岁免费看黄片，并針對業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)制定業(yè)務(wù)操作流程。
第四章 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
第十八條 公司應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理綜合信息的收集與積累機(jī)制婷婷五月天激情综合网。風(fēng)險(xiǎn)管理綜合信息包括與風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)jiZZ成熟丰满、政策法規(guī)、市場狀況国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操、技術(shù)革新无码少妇一区二区三区av、公司資源、財(cái)務(wù)狀況白白在线视频免费费观看、人力配置日本不卡的涩涩网站、管理措施、工具應(yīng)用亚洲黄黄视频、信息報(bào)告等方面的信息国产精品路边搭讪素人。公司及各部門應(yīng)廣泛地、持續(xù)不斷地收集與公司風(fēng)險(xiǎn)及管理相關(guān)的信息国产夫妻视频，并送交風(fēng)險(xiǎn)管理部對相關(guān)信息進(jìn)行整理和修訂久久只精品99品免费久苍井空，以建設(shè)和更新公司的風(fēng)險(xiǎn)管理綜合信息庫。
第十九條 公司對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理及其重要業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估久久国产亚洲欧洲一区二区。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估包括風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)91黄色大片在线观、風(fēng)險(xiǎn)分析人人操,人人舔人人干、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)步驟。
第二十條 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估由公司組織各部門實(shí)施裸体女人的视频一级A片。
第二十一條 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)是指查找公司各業(yè)務(wù)單元免费狼友、各項(xiàng)重要經(jīng)營活動(dòng)及其重要業(yè)務(wù)流程中有無風(fēng)險(xiǎn)，有哪些風(fēng)險(xiǎn)一级黄网。風(fēng)險(xiǎn)分析是對辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)及其特征進(jìn)行明確的定義描述99riAV日日久，分析和描述風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的條件在线美女永久免费网站。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)對公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的影響程度人人摸人人操b、風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值等。
第二十二條 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)日韩激情中文字幕在线看片、分析www,jizzcom、評(píng)價(jià)時(shí)，采用定性與定量方法相結(jié)合的方式進(jìn)行国产精品自拍无码。定性方法可采用問卷調(diào)查、集體討論av一本大道香蕉大在线app、專家咨詢99这里99这里只有是精品、情景分析、政策分
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第二十三條 進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)定量評(píng)估時(shí)74色色网，統(tǒng)一制定各風(fēng)險(xiǎn)的度量單位和風(fēng)險(xiǎn)度量模型，并通過測試等方法jizzwww，確保評(píng)估系統(tǒng)的假設(shè)前提扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看、參數(shù)、數(shù)據(jù)來源和定量評(píng)估程序的合理性和準(zhǔn)確性人人草.com。要根據(jù)環(huán)境的變化亚洲毛片在线一区二区，定期對假設(shè)前提和參數(shù)進(jìn)行復(fù)核和修改，并將定量評(píng)估系統(tǒng)的估算結(jié)果與實(shí)際效果對比www.超碰在线，據(jù)此對有關(guān)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)婷婷网色色图。
第二十四條 風(fēng)險(xiǎn)分析包括風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系分析，以便發(fā)現(xiàn)各風(fēng)險(xiǎn)之間的自然對沖91国自精品九色、風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生的正負(fù)相關(guān)性等組合效應(yīng)日韩aⅴ先锋影音资源网，從風(fēng)險(xiǎn)策略上對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行統(tǒng)一集中管理麻豆av免费在线。
第二十五條 在評(píng)估多項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)對風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性的高低和對目標(biāo)的影響程度的評(píng)估欧美超级乱婬片免费杂交，繪制風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖92国产精品黄色视频，對各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行比較，初步確定對各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)的管理優(yōu)先順序和策略亚洲欧美黄色录像在线观看。
第二十六條 公司對風(fēng)險(xiǎn)管理信息實(shí)行動(dòng)態(tài)管理欧乱色国产精品免费视，定期或不定期實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析日日操人人干9197视频、評(píng)價(jià)欧美肥美性爱视频二区，以便對新的風(fēng)險(xiǎn)和原有風(fēng)險(xiǎn)的變化重新評(píng)估。
第五章 風(fēng)險(xiǎn)管理策略
第二十七條 本制度所稱風(fēng)險(xiǎn)管理策略亚洲26UUU，指公司根據(jù)自身?xiàng)l件和外部環(huán)境啊啊啊好大爽被插乱伦视频，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，確定風(fēng)險(xiǎn)偏好国产91精品专区、風(fēng)險(xiǎn)承受度人人操日韩超碰、風(fēng)險(xiǎn)管理有效性標(biāo)準(zhǔn)，選擇風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)欧美亚洲图片小说、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避精品欧美一区综合在线、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換国产精品强奸乱伦贵州、風(fēng)險(xiǎn)對沖国产日韩精品一区二区久久、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)控制等適合的風(fēng)險(xiǎn)管理工具的總體策略在线观看免费的黄色视频，并確定風(fēng)險(xiǎn)管理所需人力和財(cái)力資源的配置原則XNXX视频。
第二十八條 一般情況下，對戰(zhàn)略草榴论坛最新地址、財(cái)務(wù)求手机在线看黄色视频的网站、運(yùn)營和法律風(fēng)險(xiǎn)，可采取風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)特级a爱片免费观看、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避www.99riav113.com、風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)換、風(fēng)險(xiǎn)控制等方法久草新日韩。對能夠通過金融手段進(jìn)行理財(cái)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)抠逼黄片15.0，可以采用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)對沖av免费体验区试看、風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)确椒ā?/p>
第二十九條 根據(jù)不同業(yè)務(wù)特點(diǎn)統(tǒng)一確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度9reav，即公司愿意承擔(dān)哪些風(fēng)險(xiǎn)，明確風(fēng)險(xiǎn)的最低限度和不能超過的最高限度，并據(jù)此確定風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警線及相應(yīng)采取的對策人人插人人操人人看。確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度黄色性爱视频亚洲可以看的，要正確認(rèn)識(shí)和把握風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡，防止和糾正忽視風(fēng)險(xiǎn)91原创国产视频，片面追求收益而不講條件免费a片视频网站、范圍，認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)越大黄色三级网站在线观看不卡、收益越高的觀念和做法国产毛片精品全部视频；同時(shí)，也要防止單純?yōu)橐?guī)避風(fēng)險(xiǎn)而放棄發(fā)展機(jī)遇黄页网站免费视频福利区。
第三十條 公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)與收益相平衡的原則以及各風(fēng)險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)坐標(biāo)圖上的位置黄A色片，進(jìn)一步確定風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)選順序，明確風(fēng)險(xiǎn)管理成本的資金預(yù)算和控制風(fēng)險(xiǎn)的組織體系国产乱了在线观看、人力資源色婷婷五月综合大全、應(yīng)對措施等總體安排。
第三十一條 定期總結(jié)和分析已制定的風(fēng)險(xiǎn)管理策略的有效性和合理性能直接在线看的网址你懂的，結(jié)合實(shí)際不斷修訂和完善最近免费视频中文完整版2019。其中，重點(diǎn)檢查依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)偏好美屄网站、風(fēng)險(xiǎn)承受度和風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)警線實(shí)施的'結(jié)果是否有效欧美在线伊人，并提出定性或定量的有效性標(biāo)準(zhǔn)。
第六章 風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控報(bào)告與預(yù)警
第三十二條 公司建立風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和預(yù)警制度经典在线视频日韩精品免费。通過有效的溝通和反饋，使公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)和資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)狀況污污污污污www免费网站，相應(yīng)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)管理政策和管理措施九九插美女视频。
第三十三條 風(fēng)險(xiǎn)管理部對各部門的經(jīng)營計(jì)劃、方案的實(shí)施進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控www.av小日本，及時(shí)對各類信息進(jìn)行記錄最新精品黄色网站久爱、匯總、分析和處理二区农村乱沦视频，并保留風(fēng)險(xiǎn)管理記錄亚洲综合日韩Av无码毛片天堂。各部門或崗位向風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)送本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)情況。各部門所有涉及風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)資料必須向風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)備亚洲福利一区黑人，或向風(fēng)險(xiǎn)管理部開放信息系統(tǒng)精品久久中文字幕久久av。風(fēng)險(xiǎn)管理部有權(quán)檢查原始資料。
第三十四條 公司的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告分為定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和不定期的專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告亚洲中文久久精品无码国产精品。定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是對一個(gè)階段公司經(jīng)營發(fā)展中存在的風(fēng)險(xiǎn)和糾正的情況進(jìn)行的匯總報(bào)告亚洲综合综合网；不定期專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告是對監(jiān)控中或風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)隱患問題進(jìn)行的專項(xiàng)報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告要按照規(guī)定的報(bào)告程序報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)亚洲视频在线免费公开、相關(guān)部門和履行垂直管理職責(zé)的管理部門亚洲狠狠综合网站。
第三十五條 在風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)問題時(shí)人人爽人人爱人人干人人摸，風(fēng)險(xiǎn)管理部可以進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查，必要時(shí)可進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)或組織專項(xiàng)審計(jì)久久免费妇女高潮看片A片。對其它不屬于審計(jì)監(jiān)察部職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)就爱干人干人操，風(fēng)險(xiǎn)管理部可以向公司有關(guān)部門提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議。
第三十六條公司相關(guān)部門應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)亚洲爱爱小视频，以發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)：
(一) 建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)：公司的財(cái)務(wù)中心色哟哟无码一区二区，通過設(shè)置并觀察一些敏感性財(cái)務(wù)指標(biāo)的變化，對可能或?qū)⒁媾R的財(cái)務(wù)危機(jī)實(shí)現(xiàn)進(jìn)行預(yù)測預(yù)報(bào)欧美AAAAAA黄片。
(二) 建立經(jīng)營管理預(yù)警系統(tǒng)：公司的經(jīng)營管理人員免费看黄色片视频，根據(jù)各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)特有的性質(zhì)來設(shè)計(jì)不同的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，徹底掌握風(fēng)險(xiǎn)的來源和可能的影響一级毛片高清免费视频。
(三) 建立風(fēng)險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)草久草网。各部門有責(zé)任及時(shí)、無保留地向公司風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)告有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的真實(shí)信息欧美色图亚洲色图在线。
1www,五月天,com、風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)應(yīng)涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程和內(nèi)部控制系統(tǒng)各環(huán)節(jié)包括信息的采集、存儲(chǔ)香港经典a毛片久久免费观看2、加工欧美性交片视频、分析、測試先锋久久中文、傳遞国产色福利影院、報(bào)告、披露等爱爱视频在哪里考。
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第七章 風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案
第三十七條 公司根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略，針對各類風(fēng)險(xiǎn)或每一項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)制定風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案99久久九九国产精品。方案一般需要包括風(fēng)險(xiǎn)解決的具體目標(biāo)国产精品2022免费无码视频，所需的組織領(lǐng)導(dǎo)，所涉及的管理及業(yè)務(wù)流程饥渴熟妇高潮喷水，所需的條件亚洲综合免费、手段等資源，風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生前美女污疼视频网站、中亚欧中国国产在线观看AV、后所采取的具體應(yīng)對措施以及風(fēng)險(xiǎn)管理工具（如：關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理、損失事件管理等）黄色在线网站视频。
第三十八條 制定風(fēng)險(xiǎn)解決的內(nèi)控方案欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，滿足合規(guī)的要求，堅(jiān)持經(jīng)營戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)策略一致日韩精品视频热线在线观看、風(fēng)險(xiǎn)控制與運(yùn)營效率及效果相平衡的原則黄色视频福利大全，針對重大風(fēng)險(xiǎn)所涉及的各管理及業(yè)務(wù)流程，制定涵蓋各個(gè)環(huán)節(jié)的全流程控制措施99看黄；對其他風(fēng)險(xiǎn)所涉及的業(yè)務(wù)流程性爱视频人妻，要把關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為控制點(diǎn)，采取相應(yīng)的控制措施国产交换配乱婬视性色aV。
第三十九條 公司制定內(nèi)控措施，一般至少包括以下內(nèi)容：
(一) 建立內(nèi)控崗位授權(quán)制度wwwaaa827com。對內(nèi)控所涉及的各崗位明確規(guī)定授權(quán)的對象欧美456正片、條件、范圍和額度等A片在线观看网站，任何組織和個(gè)人不得超越授權(quán)做出風(fēng)險(xiǎn)性決定深夜在线网址在线观看网站大全；
(二) 建立內(nèi)控報(bào)告制度。明確規(guī)定報(bào)告人與接受報(bào)告人国产在线精品一区二区在线看，報(bào)告的時(shí)間看片a免费观看视频大片、內(nèi)容、頻率、傳遞路線国产原创在线观看网站免费下载、負(fù)責(zé)處理報(bào)告的部門和人員等日韩欧美性交；
(三) 建立內(nèi)控批準(zhǔn)制度。對內(nèi)控所涉及的重要事項(xiàng)色五月亚洲AⅤ综合在线观看，明確規(guī)定批準(zhǔn)的程序免费性生活福利视频、條件、范圍和額度国广一级黄色网站、必備文件以及有權(quán)批準(zhǔn)的部門和人員及其相應(yīng)責(zé)任福利视频91；
(四) 建立內(nèi)控責(zé)任制度。按照權(quán)利最近2019年在线中文字幕大全、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的原則日韩黄色网不卡网站，明確規(guī)定各部門、崗位jlzz大全高潮多水老师、人員應(yīng)負(fù)的責(zé)任和獎(jiǎng)懲制度A片免费观看在线播放；
(五) 建立內(nèi)控審計(jì)檢查制度。結(jié)合內(nèi)控的有關(guān)要求,2021国产一级黄色视频、方法视频高清国产在线观看网站下载安装、標(biāo)準(zhǔn)與流程，明確規(guī)定審計(jì)檢查的對象AV三级在线观看网址、內(nèi)容欧美AA视频网站、方式和負(fù)責(zé)審計(jì)檢查的部門等；
(六) 建立內(nèi)控考核評(píng)價(jià)制度欧美性性享受在线。把各部門風(fēng)險(xiǎn)管理執(zhí)行情況與績效薪酬掛鉤A三级片免费网站；
(七) 建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度。對重大風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)不斷的監(jiān)測免费一级A片毛毛片在线播放一区，及時(shí)發(fā)布預(yù)警信息在线A片毛视频，制定應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)情況變化調(diào)整控制措施一区毛片；
(八) 建立健全公司法律顧問制度九九r热網站，大力加強(qiáng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，形成由公司決策層主導(dǎo)中文国产原创在线观看网站、公司法律顧問提供業(yè)務(wù)保障女人高潮一级AA片视频、全體員工共同參與的法律風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系，完善公司重法律糾紛案件的備案管理制度国产1000黄色网站；
(九) 建立重要崗位權(quán)力制衡制度、WWW4438，明確規(guī)定不相容職責(zé)的分離。主要包括：授權(quán)批準(zhǔn)欧美一区性爱视频、業(yè)務(wù)經(jīng)辦8888永久网站、會(huì)計(jì)記錄国产噜噜观看、財(cái)產(chǎn)保管和稽核檢查等職責(zé)。對內(nèi)控所涉及的重要崗位可設(shè)置一崗雙人日本黄色一级A片、雙職国产三级片一区,二区在线、雙責(zé)，相互制約欧美又黄又大又粗大片；明確該崗位的上級(jí)部門或人員對其采取的監(jiān)督措施和應(yīng)負(fù)的監(jiān)督責(zé)任国产又粗又猛又爽的野外视频；將該崗位作為內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn)等。
第四十條公司建立靈敏高效的危機(jī)處理和應(yīng)急管理機(jī)制5要A片欧美无线看，以降低風(fēng)險(xiǎn)損失亚洲欧洲美洲无码精品Va水蜜桃。對新出現(xiàn)的、缺乏風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案的重大風(fēng)險(xiǎn)欧美视频一区二二区，風(fēng)險(xiǎn)管理部應(yīng)立即與公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)欧美一级淫片在线观看，組織人員研究制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案，并報(bào)公司總裁辦公會(huì)審批后實(shí)施精品视频黄色。
第四十一條 當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)發(fā)生亚洲一区二区三区性爱视频，風(fēng)險(xiǎn)單位負(fù)責(zé)人必須立即向公司風(fēng)險(xiǎn)管理部報(bào)告。風(fēng)險(xiǎn)管理部應(yīng)及時(shí)對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步的評(píng)判av高清不卡，確定是屬于一般性內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)aV女同一级毛片，還是對企業(yè)聲譽(yù)、經(jīng)營活動(dòng)和內(nèi)部管理造成強(qiáng)大壓力和負(fù)面影響的企業(yè)危機(jī)99人e视频这里精品。對一般性風(fēng)險(xiǎn)中文字幕日韩一区，責(zé)成負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織處理；對企業(yè)危機(jī)十八岁禁黄色网站，必須按照下列程序處理：
(一) 第一時(shí)間成立危機(jī)處理小組外国A级黄片，該小組應(yīng)由公司總裁或副總裁擔(dān)任組長。小組成員至少應(yīng)包括：發(fā)生危機(jī)單位的第一負(fù)責(zé)人www.欧美亚洲精品，公司法律顧問免费久久..av、財(cái)務(wù)中心、總裁辦公會(huì)成員亚洲√a无码作爱、人力資源部大陆强奸乱伦毛片、風(fēng)險(xiǎn)管理部等部門負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員，小組應(yīng)配備小組秘書及后勤保障人員国产青榴视频A片在线观看不卡成。公司董事會(huì)應(yīng)授權(quán)危機(jī)處理小組為處理危機(jī)事件的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)男女视频在线免费看，有權(quán)調(diào)動(dòng)公司可用資源，有權(quán)獨(dú)立代表公司作出聲明性爱日本三级片aa、承諾或妥協(xié)日韩精品视频网站免费观看。
」诰纷圆脑谙吖劭�999。ǘ┪C(jī)處理小組應(yīng)及時(shí)根據(jù)現(xiàn)有的資料和情報(bào)十八美女禁黄网站，以及企業(yè)擁有或可支配的資源來制訂危機(jī)處理計(jì)劃卡通亚洲动漫。計(jì)劃必須體現(xiàn)出危機(jī)處理目標(biāo)、程序免费看黄片的网站、組織免费深黄色无人在线观看、人員及分工、后勤保 障亚洲欧美精品综合一区、行動(dòng)時(shí)間表以及各個(gè)階段要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)黄色一区二区三，同時(shí)還應(yīng)包括社會(huì)資源的調(diào)動(dòng)和支配、費(fèi)用控制和實(shí)施責(zé)任人及其目標(biāo)国产变态一级A片。計(jì)劃制訂完成并獲通過后成年男女免费啪啪网站不卡，應(yīng)立即開始進(jìn)行物 質(zhì)資源調(diào)配和準(zhǔn)備，展開全面的危機(jī)處理行動(dòng)级特大黄片视频影院国产一级特。
“装追⒉加谰迷谙吖劭词悠怠（三）危機(jī)應(yīng)按如下程序處理：
1. 對于尚未造成社會(huì)影響的事件，在對危機(jī)事件進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查了解和核實(shí)的基礎(chǔ)上欧美精品A片视频，根據(jù)法律和公理黄色网站免费亚，果斷做出處理決定，以避免事態(tài)的進(jìn)一步惡化XXXX丰满老熟妇。
2. 對于已造成社會(huì)影響的事件99久久久久久久，應(yīng)保持與社會(huì)各方的良好溝通，及時(shí)披露事實(shí)真相综合激情图区，以有助于對事件做出客觀公正的報(bào)道和評(píng)價(jià)3p无码视频。
3. 在處理過程中，應(yīng)處理好與危機(jī)事件對方當(dāng)事人的關(guān)系福利一区免费，及時(shí)按撫可以免费看黄色在线网站，避免出現(xiàn)糾紛。
4. 在事件處理的全過程国产一线二线AV在线天堂，危機(jī)處理小組均應(yīng)與當(dāng)?shù)卣侵奕薐izz日本jiz人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)事件進(jìn)展欧美性视频在线。
(四) 危機(jī)事件處理完成后图片区视频区国产区综合，危機(jī)處理小組應(yīng)及時(shí)提交總結(jié)報(bào)告，如實(shí)反映事件的起因肏屄视大全、發(fā)生過程www,国产AV,com、處理方法和結(jié)果、責(zé)任認(rèn)定一及黄色、反映的問題等www黄色一片在线观看，并提出整改建議或意見，以避免新的風(fēng)險(xiǎn)和危機(jī)發(fā)生毛茸茸屄。
第四十二條 對因決策失誤α级片网站、管理失職在线播放视频国产自区、行為失當(dāng)?shù)仍蛑率构境霈F(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)或危機(jī)，并造成有形或無形損失的責(zé)任人及部門負(fù)責(zé)人黄H片免费在线观看，公司應(yīng)追究其直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任日韩精品入口a级。
第四十三條 公司按照各部門的職責(zé)分工，認(rèn)真組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案高清欧美亚洲国产下载网站，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位9999免费视频。
第八章 風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)
第四十四條 公司以重大風(fēng)險(xiǎn)直接播放的黄色网站、重大事件和重大決策www.天堂网.av、重要管理及業(yè)務(wù)流程為重點(diǎn)，對風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息日韩精品免费第一区二区三区、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估www.ht5668.com、風(fēng)險(xiǎn)管理策略、關(guān)鍵控制活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督国产一级毛片a午夜一级毛片，采用壓力測試日韩操逼特色特黄一级免费视频、返回測試、穿行測試以及風(fēng)險(xiǎn)控制自我評(píng)估等方法對風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性進(jìn)行檢驗(yàn)视色,视色影院,视色影库,视色网，根據(jù)變化情況和存在的缺陷及時(shí)加以改進(jìn)在线看片av免费观看黄色电影。
第四十五條 公司建立貫穿于整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理基本流程，連接各上下級(jí)欧美丝袜欧美丝中文字幕、各部門的風(fēng)險(xiǎn)管理信息溝通渠道亚洲视频精品在线观看，確保信息溝通的及時(shí)、準(zhǔn)確中国一级A片XXXX、完整日韩人人操人人摸，為風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督與改進(jìn)奠定基礎(chǔ)
第四十六條 公司各部門定期對風(fēng)險(xiǎn)管理工作進(jìn)行自查和檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷并改進(jìn)黄色视频片大区，其檢查国产又黄又免费AAAA视频、檢驗(yàn)報(bào)告及時(shí)報(bào)送公司風(fēng)險(xiǎn)管理部。
第四十七條 公司風(fēng)險(xiǎn)管理部定期對各部門的風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施情況和有效性進(jìn)行檢查和檢驗(yàn)国产一级免费视频，要根據(jù)本制度第三十條要求對風(fēng)險(xiǎn)管理策略進(jìn)行評(píng)估农村一级一级毛片无码，對跨部門的風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出調(diào)整或改進(jìn)建議精品一区精品二区精品久久，出具評(píng)價(jià)和建議報(bào)告久久高清视频黄色打电话，及時(shí)報(bào)送公司總裁或其委托分管風(fēng)險(xiǎn)管理工作的高級(jí)管理人員。
第四十八條 公司審計(jì)部至少每年一次對包括風(fēng)險(xiǎn)管理部在內(nèi)的各部門能否按照有關(guān)規(guī)定開展風(fēng)險(xiǎn)管理工作及其工作效果進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)免费黄色页，監(jiān)督評(píng)價(jià)報(bào)告直接報(bào)送總裁辦公會(huì)及董事會(huì)性爱黄色网站无遮挡。此項(xiàng)工作也可結(jié)合年度審計(jì)、任期審計(jì)或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)工作一并開展国产福利2019。
第九章 風(fēng)險(xiǎn)管理文化
第四十九條 公司須注重建立具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的公司文化一级黄免费网站，促進(jìn)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平全色黄大色大片免费久久老太、員工風(fēng)險(xiǎn)管理素質(zhì)的提升，保障公司風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)操人妻就是爽91视频。
第五十條 風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)須融入公司文化建設(shè)全過程。大力培育和塑造良好的風(fēng)險(xiǎn)管理文化a小视频在线网址，樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)管理理念人人99，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，將風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)轉(zhuǎn)化為員工的共同認(rèn)識(shí)和自覺行動(dòng)www.色色网，促進(jìn)公司建立系統(tǒng)欧美性爱日韩性爱、規(guī)范、高效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制欧美十八禁一级在线。
第五十一條 公司在內(nèi)部各個(gè)層面營造風(fēng)險(xiǎn)管理文化氛圍国内精品三级三级精品二区。從董事會(huì)開始高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理文化的培育，總裁負(fù)責(zé)培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化的日常工作欧美性爱日韩。高級(jí)管理人員須在培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化中起表率作用最爽高潮午夜视频。重要管理及業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員應(yīng)成為培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化的骨干。
第五十二條 大力加強(qiáng)員工法律素質(zhì)教育99久久精品国产免费男女，制定員工道德誠信準(zhǔn)則欧美老人牲交免费一级A片，形成人人講道德誠信、合法合規(guī)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)管理文化欧美黄色午夜。對于不遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度欧美三級片AAAA、弄虛作假、徇私舞弊等違法及違反道德誠信準(zhǔn)則的行為日日夜人人操，嚴(yán)肅查處东北粗口国产床。
第五十三條 公司全體員工尤其是各級(jí)管理人員和業(yè)務(wù)操作人員須通過多種形式，努力傳播公司風(fēng)險(xiǎn)管理文化工口视频亚洲，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)無處不在亚洲一级Av无码毛片无卡、風(fēng)險(xiǎn)無時(shí)不在、嚴(yán)格防控純粹風(fēng)險(xiǎn)在线播放欧美特级黄色视频、審慎處置機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)jizzjizz路com、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任重大等意識(shí)和理念。
第五十四條 風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)與薪酬制度和人事制度相結(jié)合国产丰满老妇高潮，有利于增強(qiáng)各級(jí)管理人員特別是高級(jí)管理人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)毛片网站毛片，防止盲目擴(kuò)張、片面追求業(yè)績日本黄色网站地址、忽視風(fēng)險(xiǎn)等行為的發(fā)生啊舒服插啊自拍偷拍视频。
第五十五條 建立重要管理及業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)的管理人員和業(yè)務(wù)操作人員崗前風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)制度日韩欧美视頻。采取多種途經(jīng)和形式又黄又猛的视频免费，加強(qiáng)對風(fēng)險(xiǎn)管理理念自拍高潮日韩在线视频、知識(shí)、流程国产免费久久久久久久精品、管控核心內(nèi)容的培訓(xùn)欧美肉视频网站，培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理人才，培育風(fēng)險(xiǎn)管理文化黄片一级毛片国产。
第十章 附則
第五十六條 本制度由公司總裁辦公會(huì)組織制定并負(fù)責(zé)解釋强奷伦奷视频在线观看。
第五十七條 本制度自印發(fā)之日起施行。
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一欧美aaaaaaaa片、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律幸爱五月天，按時(shí)上下班，不得遲到自偷自拍亚洲一区二区、早退欧美性爱亚洲色图。
二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位97国产乱伦无码，外出辦事要向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向www.zipai。
三、保持良好的工作秩序最近中文字幕免费大全下载。不得在辦公室打鬧国精品自拍现拍在线拍、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無關(guān)網(wǎng)頁日韩,国产黄色网站，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無關(guān)的事情麻豆国产原创视频。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)美女的胸又www又黄的视频无卡顿，及時(shí)黄色视頻欧美、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成中国一级黄片免费在线观看，不積壓免a一级a免费观看视频、不拖延、不失誤乱伦视频综合网。
五色狠狠影视一区二区三区、建立請示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決欧美一级婬片人妻大片，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請示国产福利在线影院。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果717秋霞电影网，使工作銜接緊密三级a片网址、善始善終。
六、搞好辦公室與各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作亚洲免费va在线播放，辦公室員工要互相幫助日韩综艺午夜在线看免费、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作操一操a片。
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辦公室“5S”推行標(biāo)準(zhǔn)
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一在线亚洲国产一区日本、勞動(dòng)獎(jiǎng)懲制度
制定目的
1）以公平的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)員工的積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序性欧美黑人巨大videoshd，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率欧美高清中文字幕国产精选，并使本公司員工的行為有所遵循。
2）建立合理明確的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)黄色操B免费视，以強(qiáng)化團(tuán)體紀(jì)律最新系列亚洲国产专区，促使本公司管理工作進(jìn)行順暢。
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1）人力資源部負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制定亚洲女生被插下体免费看网站、修改免费久久性爱视频、廢止的起草工作。
2）董事總經(jīng)理負(fù)責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)制定久久国产最新在、修改国产专区91在线、廢止的核準(zhǔn)。
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二、獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
1自拍偷拍av网址、獎(jiǎng)勵(lì)分類本公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為下列五種：
1）嘉獎(jiǎng)
2）記功
3）記大功
4）獎(jiǎng)金
5）晉升等級(jí)
三激情黄片免费观看、開源節(jié)流判定標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)措施
開源節(jié)流，就是增加收入免费黄片在线播放精品www，減少支出日本色视。具體來說應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、增加收入
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1）降低采購成本；
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第一章總則
第一條辦公室是公司的綜合性日韩欧美亚洲色图、服務(wù)性456精品视频在线观看、行政事務(wù)性部門，辦公室工作好壞體現(xiàn)全公司的工作面貌和業(yè)務(wù)水平女人18免费AA视频一级，因此全公司人員必須積極配合辦公室的工作a影院。
為完善公司的行政管理機(jī)制，建立規(guī)范化的行政管理国产成人黄色网站，提高行政管理水平和工作效率人妻A∨无码中出综合网，使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事黄色视频在线观看免费国产，特制訂本規(guī)章制度A级毛片大全免费。
第二章細(xì)則
第一條服務(wù)規(guī)范
1、儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔日韩妓女精品视频在线看网站免费、大方九九视频在线观看A片。
2、微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢一级黄色强奸系列视频、要求等任何場合九色视频jiuse在线，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答日韩一级a爱视频在线观看，切不可冒犯對方在线A级毛片无码免费真人版。
3、用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范午夜黄色网a，語氣溫和国产黄页在线观看黄A∨，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频。
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第二條辦公秩序
1、工作時(shí)間內(nèi)不應(yīng)無故離崗中文字幕韩国三级理论电影、串崗www.一片黄色，不得閑聊、吃閑散零食天堂黄色网站在线、大聲喧嘩日韩在线观看自拍111页电影网站，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
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6、吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（如接待室在线一区二区中文、會(huì)客室等）91自拍偷拍首页，禁止在辦公室（辦公座位上）吸煙精品偷拍欧美日韩视频网站免费。
7、不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話小黄片18禁，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事在线a毛片免费视频观看APP，上班時(shí)間不準(zhǔn)利用電腦上網(wǎng)打游戲、看視頻午夜久久三级片。
第三條辦公禮儀規(guī)范
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（2）指甲：職員指甲不能太長综合网欧美呦呦一区二区，應(yīng)經(jīng)常注意修剪mmm.色；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。
〔俨僖患夵S片。�3）胡須：男性職員胡須不宜留長欧美亚洲国产aaaaaaaa，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。
∫寥送（4）女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象中文字幕一区二区在线播放，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
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（3）公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭表示致意国产白白视频在线观看。
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第三章辦公室員工考核制度
第一條基本制度
1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔欧爱性爱一区。
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第二條會(huì)議制度
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3 性生一级录像20分、每次總經(jīng)理例會(huì)后欧美激情第三页，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。每次辦公室例會(huì)后日韩毛片1区，記錄人員須交會(huì)議紀(jì)要4seav。
4 、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主欧美色图在线图区、認(rèn)真在线免费观看二级黄片、廣泛聽取每位成員的意見。
第三條值班制度
1 91视频一区二区、值班人員必須按時(shí)到辦公室少妇一区二区无码播放。
2 、接待來訪客戶久久久亚洲日本韩国一区二区，處理當(dāng)日事務(wù)
3 国产精品久久久久影院色麻豆、工作中必須熱情、禮貌欧美午夜天堂、認(rèn)真的原則男人天堂AV综合网。
4 、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況亚洲第一区第二区在线。
5 体内射精视免费网站、做好辦公室清潔衛(wèi)生。
第四章辦公室文件收發(fā)規(guī)定
第一條公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的文件由辦公室擬稿欧韩一级黄色视频。文件形成后人人摸人人干人人操人人看，由相關(guān)負(fù)責(zé)人審核、簽發(fā)久久先锋影音av鲁色资源网。
業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿午夜无码在线观看/.com，分管副總經(jīng)理或總工程師審核、簽發(fā)欧美精品免费A片在线100页。
屬于秘密的文件又大又硬又黄的视频。，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣，并確定報(bào)送范圍欧美爱爱一区二区视频。秘密文件按保密規(guī)定欧美一级片在线，由專人印制、報(bào)送91自拍老女人在线看。
第二條已簽發(fā)的文件由核稿人登記多人群p刺激交换视频日本，并按不同類別編號(hào)后，按文印規(guī)定處理免费在线观看黄色网站大全www。文件由擬稿人校對有色视频在线观看，審核后方能復(fù)印蓋章footjob国产。
第三條公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容国产按摩会所在线观看、報(bào)送日期又爽又免费的视频、部門、接件人等事項(xiàng)登記清楚少妇99，并記錄報(bào)送結(jié)果国产美女免费AV片在线播放。
秘密文件由專人按核定的范圍報(bào)送自偷自拍你懂的。
第四條經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔A片在线观看网址免费不卡国产片。
第五條外來的文件由辦公室行政文員負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單亚洲黄片在线免费视频，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門男人免费天堂，辦好文件閱辦；屬急件的国产清纯白嫩初高生在线播放，應(yīng)在接件后即時(shí)報(bào)送日女人黄色网站免费看。
第六條文件閱辦部門或個(gè)人，對有閱辦要求的文件A级黄页高清视频免费看，應(yīng)在三日內(nèi)辦
理完畢免费人欧美成又黄又爽的视频，并將辦理情況反饋至辦公室。三日內(nèi)不能辦理完畢的91综合在线观看视频，應(yīng)向辦公室說明原因三级国产三级精品网站。
第五章辦公室文印管理規(guī)定
第一條所有文印人員應(yīng)遵守公司的`保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項(xiàng)a√在线免费。
第二條打印正式文件国产看视频，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見，打印各部門草擬的文件18岁可以看亏视频网址、合同亚洲另类欧美在线综合、資料等，由各部門自行打印文件在线日韩网站、發(fā)傳真均需存留備份免费A级毛片无码的，以備查驗(yàn)。
第三條文印人員必須按時(shí)91亚洲国产系列精品第、按質(zhì)日韩视频欧美在线一区、按量完成各項(xiàng)打字、傳真在线欧美亚洲黄、復(fù)印任務(wù)色无码免费视频一区二区，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時(shí)91cm182在线播放，應(yīng)加班完成日韩激情福利小说视频在线观看免费。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)人員校對清楚。
第四條文件国产亚洲日本在线观看、傳真等應(yīng)及時(shí)發(fā)送給有關(guān)人員亚洲一区二区视频观看。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任哪里可以看免费的黄色网站。
第五條嚴(yán)禁擅自為私人打印材料欧美精品一一色哟哟，違犯者視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
第六章辦公用品購Z領(lǐng)用規(guī)定
第一條公司領(lǐng)導(dǎo)及未實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核部門所需的辦公用品H纯肉无遮挡3d动漫在线，由辦公室填寫《資金使用審批表》国产h片免费，報(bào)總經(jīng)理審批后購Z。實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核的部門所需購Z辦公用品国产91精品熟女自拍，到辦公室領(lǐng)用日韩精品一区二区AV免费，辦理出入庫手續(xù)，明確金額免费xxxx视频。需購Z的人人操人人在线，由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》，報(bào)總經(jīng)理審批后由辦公室購Z欧美欲望视频。大額資金的使用a毛片免费全部播放完整网站，由總經(jīng)理審核并報(bào)董事長批準(zhǔn)后辦理。
第二條辦公用品購Z后A级毛片就高清免费视频，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票日本中文字幕系列网站、清單，到辦公室辦理出入庫手續(xù)狂野殴美激情性XXXX。未辦理出入庫手續(xù)的亚洲黄色网站免费观看，財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。
第三條各部門所用的專用表格等印刷品男女性爱黄色视频是免费，由部門自行制定格式美女色色视频，按規(guī)定報(bào)總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制国产亚洲日韩欧美高清在线MV。
第四條辦公用品只能用于辦公久久婷婷国产综合日韩欧美，不得移作他用或私用。
第五條所有員工要勤儉節(jié)約国产AV国片精品一区二区，杜絕浪費(fèi)不卡黄色视频在线观看，努力降低消耗和辦公費(fèi)用。
第七章電話使用規(guī)定
第一條公司各部門電話費(fèi)均按月包干使用爱爱免费网站欧美。
第二條若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的国产精品sss在线观看AV，從超額部門的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計(jì)到本部門下月話費(fèi)中使用日本免费一级高清婬片日本。
第八章辦公室考勤制度
第一條為加強(qiáng)考勤管理性色网站污视频，維護(hù)工作秩序超碰a，提高工作效率，特制定本制度欧美性爱亚洲性爱一级。
第二條公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律女人16一毛片，按時(shí)上下班，不遲到国产欧美精品，不早退国产老女人操逼视频，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前热岛影院理论片，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意并填寫外出登記表標(biāo)明事由黄色国产一级片浪潮骚货。
第三條每周工作六日，員工選定周六或周日一天休息久久精品中文字幕av。公司機(jī)關(guān)值班由辦公室統(tǒng)一安排99热这里只有精品久久。因工作需要休息日或夜間加班的桃花视频日本高清视频，由部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表视频在线精品，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排不卡a片免费在线观看。
第九章責(zé)任
本制度的檢查黄的视频黄的网站。、監(jiān)督部門為行政人事文員、辦公室主任共同執(zhí)行一级a性色生活片毛片黄长官一，違反此規(guī)定的人員国产十八禁黄无遮禁视频免费，將給予相應(yīng)的警告處分（30-100元）。行政人事文員對本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)可以直接看黄色视频的网站。。本制度自公布之日起生效執(zhí)行好大好深好猛好爽好湿视频。
辦公室制度管理制度最新6
為實(shí)現(xiàn)嚴(yán)謹(jǐn)、高效欧美日韩精品二区在线、文明老熟精品视频在线观看、舒適的辦公目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)辦公室管理的現(xiàn)代化亚洲国产色、科學(xué)化国产婷婷在线、規(guī)范化，特制定本制度亚洲操影院。
第一章辦公室管理
第一條維護(hù)公共辦公區(qū)域的良好環(huán)境是每位員工的職責(zé)與義務(wù)日韩精品院线观看视频网站大全。綜合部將遵循以下兩點(diǎn)對此工作做全面監(jiān)督和管理：
1、每位員工均應(yīng)將本人工作場所必需物品依規(guī)定位置擺放91云国产在线观看，并放置整齊娇嫩人妻被3p的系列视频。
2、公共辦公場所桌面一级黄色毛片操逼的视频、地面91精品有码在线、煙灰缸做到日日清潔sansansy.com。
第二條工作紀(jì)律：
1、上班時(shí)間不準(zhǔn)大聲喧嘩亚洲视频二区三区、不準(zhǔn)打瞌睡超碰免费欧美自拍。
3、員工應(yīng)注意環(huán)保和節(jié)約亚洲激情黄色视频，盡量不使用一次性茶具www色色。
5、危險(xiǎn)品嚴(yán)禁帶入辦公區(qū)域插抽视频。
6欧美性爱最黄第一视频区、各部門的工作文件作廢時(shí)，需做撕毀處理污污黄色美女视频网站；辦公電腦及重要電子文檔需設(shè)置密碼AV免费网站A片，做好保密工作。
第三條公司名片按固定格式統(tǒng)一印制国产女人网站。任何部門或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)批準(zhǔn)印刷的名片国内精品1024地址一地址二。
第二章考勤管理
第四條公司實(shí)行六天工作制：周一至周六為工作日；周日和國家法定節(jié)假日休息欧美国产美女性爱在线。每天工作時(shí)間為：上午：8：30-12：00下午：13：00-17：30黄色网站在线观看2019。到職后應(yīng)及時(shí)簽到。
上午8：30-9：00直接观看的黄色网页、下午13：00-13：30到崗的計(jì)為遲到（事先申請的除外）2021亚卅精品。每月遲到超過三次（含三次）者，公司將給予書面警告国产乱子伦视频大全，并扣發(fā)工資10元按摩毛片性。
遲到超過半小時(shí)的計(jì)為曠工，曠工將按其曠工小時(shí)數(shù)以200%的比例扣發(fā)當(dāng)日工資特大巨黑吊性XXXX黑人巨大。連續(xù)曠工三日以上（含三日）或一年中曠工累計(jì)七日的人人模人人模人人操人人干，公司將給予除名的處理并有權(quán)拒發(fā)當(dāng)月工資。
第五條員工請假需事先填寫請假申請單（急病除外）欧美一级视频网站，報(bào)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲日韩在线视频；部門經(jīng)理請假需由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假申請單在獲得部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽字后国产91九色视频，交綜合部備案并在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)體現(xiàn)三级黄色一级视频,黄色一级视频。
第六條公司考勤由每月1日計(jì)至每月30日或31日色玖二代。月末各部門匯總當(dāng)月部門所屬人員考勤情況亚洲色欲综合网页在线观看，報(bào)綜合部。
第三章接待管理
第七條對于有預(yù)約的客人jiujiuse在线，在確認(rèn)了公司名稱姓氏之后黄片免费2021，引領(lǐng)至?xí)娛夜患蹲鯽爱免费视频。如所約見人不在，應(yīng)告知來客詳細(xì)原因欧美强奸乱轮，請他（她）等候或留言久操国内精品；如約見人此刻正開會(huì)，應(yīng)及時(shí)告知2005最新免费黄色网站，并請客人等候国产制服丝袜在线91。
對于沒有預(yù)約的.客人，應(yīng)先確認(rèn)公司名稱男人的天堂在线播放、來客姓名国产美女视频免费网站观看、職務(wù)及來意，根據(jù)實(shí)際情況請有關(guān)人員接待或請其再約時(shí)間欧美黄片在线播放。
幾批客人同時(shí)到來時(shí)，原則上公平地按到達(dá)的先后順序來受理不卡黄色网。對預(yù)約時(shí)間較前的客人安排見面6080亚洲三片级，對其他客人講清情況。
第四章附則
第九條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行18岁禁网。
第十條本制度由綜合部負(fù)責(zé)修正及解釋色色欲望综合网。未盡事項(xiàng)參照公司下發(fā)的其他規(guī)章制度或辦法執(zhí)行日韩性爱怡红院。
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二超碰免、公共衛(wèi)生維護(hù)
每天由值日人員負(fù)責(zé)辦公區(qū)域公共衛(wèi)生，專業(yè)每一位成員有義務(wù)予以配合亚洲欧美日韩黄频大全、維護(hù)欧美综合第128页。
1、做到紙屑入簍国内精品久久一级、地面清潔国产亚洲精品美女古装AV。
2、專業(yè)成員不得在辦公室內(nèi)久久黄色视频免费看、倉庫區(qū)域抽煙插黄网站，保持空氣清新国产一区日韩动图。
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6、辦公桌上無浮塵亚洲一区二区免费视频网站，物品擺放整齊操操网人人摸人人摸；保溫杯無茶銹、水垢欧美黄色免费在线观看，個(gè)人名字統(tǒng)一向外擺放人人夜色精品国产噜噜噜；辦公桌下線纜捆扎整齊av一本久道久久波多，無雜物。
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3、負(fù)責(zé)區(qū)域:本專業(yè)辦公室免费欧美操屄、學(xué)習(xí)室亚洲另类日韩、倉庫。
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6、值日人員有權(quán)利和義務(wù)督促并監(jiān)督本專業(yè)每一位成員做好班組衛(wèi)生管理工作在线综合网。
7、值日人員未認(rèn)真履行職責(zé)中文字幕日本在线网，專業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況扣罰當(dāng)月績效2-10分次熟女毛片一区二区三区；其他成員未認(rèn)真配合，專業(yè)將實(shí)際情況扣罰當(dāng)月績效2-10分次精品人妻系列无码天堂；如影響到公司或部門考評(píng)五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，將加倍考核；受到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)和肯定或?yàn)閷I(yè)做出特殊貢獻(xiàn)一级一片免费视频，當(dāng)月績效嘉獎(jiǎng)2-10分次欧洲无码熟妇。
以上制度即日起生效，請各位同事配合執(zhí)行AAA黄色网站视频！
辦公室制度管理制度最新7
辦公室5S管理標(biāo)準(zhǔn)辦公室“5S+2”管理標(biāo)準(zhǔn)
辦公室是指公司生產(chǎn)部室以及職能部室范圍內(nèi)所有的辦公場所欧美人妻一级黄片。 辦公室人員：著裝整齊統(tǒng)一，不隨地吐痰AV永久在线天堂免费资源网，不亂扔垃圾欧美性爱第1页影音先锋，不嬉戲打鬧。 辦公室地面：地面干凈日韩99自拍视频在线观看免费播放、無污漬黄色短视频亚洲无码、無塵土、無積水晚秋影院手机在线观看免费，清潔工具定位擺放整齊精品欧美日韩一区二区三区。 辦公室墻面：墻面粉刷干凈、無污漬中文无码网站、無印跡一级AAAAAA片毛片在线播放，不得張貼海報(bào)、貼畫等與工作
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袋等99福利国产大黄片，只放置與辦公相關(guān)的工具先锋资源综合，辦公桌的抽屜應(yīng)合理分類、整齊放置物品国产日韩av免费，人離去時(shí)應(yīng)將椅子推入辦公桌下方无码中文人妻在线二区，不得隨意亂放。
辦公室文件柜：首先對本部門業(yè)務(wù)和管理范圍內(nèi)的.所有文件進(jìn)行歸類整理人人爽,人人操，對
過期和不再使用的文件進(jìn)行處理爽A一级资源免费日干，然后對文件柜進(jìn)行分類標(biāo)示，標(biāo)示信息明確清晰日本黄色免费网站在线观看，文件放置整齊有序国精品无码一区二区三区免费视频，便于查找。
辦公文件管理：桌面常用文件歸類整理后放置于文件框中久久久国产精免费视频，不常用文件整理后
放置于辦工作桌的最下面的抽屜內(nèi)欧美另类A片在线播放，不用但需要保存的文件放置于辦公室的文件柜內(nèi)，辦公桌面只允許擺放工作中正在使用的文件欧美射射色。
辦公室門窗：門窗玻璃無破損免费在线网站你懂得，玻璃干凈明亮，無污漬直播日韩亚洲自拍AV、無水跡wwwcom色色，窗臺(tái)表面無
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辦公室辦公設(shè)施：包括電腦视频在线欧美视频在线看、沙發(fā)、茶桌先锋影音AV网站、風(fēng)扇等各類器具国内一级黄色a片，設(shè)施表面干凈無
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辦公室用電設(shè)施：電腦小伙子操逼的黄片毛片毛片、日光燈等用電設(shè)施沒有壞損影音先锋zyz，下班時(shí)所有用電設(shè)施的電源必須關(guān)閉。
辦公室裝飾品：如盆景、獎(jiǎng)品深夜A级毛片五月综合婷香久久、獎(jiǎng)狀等69欧美视频，搽拭干凈，放置合理整齊国产一区免费视频。 辦公室每周至少進(jìn)行一次大掃除视频一区图片一区另类，時(shí)間自行安排。
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為加強(qiáng)公司鑰匙管理黄色视频在线播放网站，保障公司財(cái)產(chǎn)安全，有效地對公司辦公區(qū)域進(jìn)行規(guī)范的管理九一人人操人人摸，特制定本規(guī)定最新国产在线走光视频。
2、適用范圍
適用于本公司辦公室大門鑰匙中文字幕精品一区二区日本、倉庫鑰匙及唐娜鑰匙管理成年人视频网站免费，防止緊急事故使用。
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鑰匙是指辦公室場所的大門鑰匙、倉庫鑰匙及唐娜鑰匙高清无码乱伦a。
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4.1公司前臺(tái)負(fù)責(zé)公司鑰匙保管、取用登記国产无码视屏在线、回收黄片美女18岁、配置的管理；
4.2鑰匙持有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的`使用管理亚洲小说图片，并對所配置鑰匙安全負(fù)責(zé)老年人一级毛片黄片。
5、內(nèi)容
5.1辦公室場所的大門鑰匙由前臺(tái)全面管理97在线超级对对碰免费，統(tǒng)一配置欧美爱性真人在线视，并根據(jù)實(shí)際情況配發(fā)給各部門及相關(guān)人員。
5.2任何人員不得私自復(fù)制公司鑰匙8×8x永久华人免费网址入口，如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理啪啪啪试看乱码。
5.3鑰匙遺失時(shí)，應(yīng)立即向總經(jīng)理報(bào)備申請更換大門鎖具国产午夜精品理论免费视频，公司大門只配發(fā)3把鑰匙网站大全色网站，多余者由前臺(tái)留存；鑰匙丟失要對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰大路色视频，具體額度視給公司造成損失的大小確定人人人色人人在线视频，如未對公司造成其它損失，有負(fù)責(zé)人出資金買鎖具。av免费网站。
5.4鑰匙的配置：辦公室大的鑰匙www.99riav.1vip，原則上由前臺(tái)管理欧美性爱三级影片免费在线看网站，前臺(tái)為第一責(zé)任人，楊艷為第二負(fù)責(zé)人一级毛片91网站十年网站，唐瑾瑾為第三負(fù)責(zé)人黄色生活片黄色生活片操逼片，負(fù)責(zé)鑰匙的使用和安全。
5.5鑰匙的使用：辦公室大門鑰匙歸配有鑰匙的人員管理黄色视频链接你懂的，如因公務(wù)需要在休息日加班等原因借用鑰匙99视频这里有精品，應(yīng)提前向鑰匙責(zé)任人借用，按要求填寫《鑰匙借用登記表》无码黄片观看不卡，用畢應(yīng)立即或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還狼友在线无码视频免费入口。
5.6如因鑰匙負(fù)責(zé)人遲到導(dǎo)致未遲到者遲到的，所有鑰匙負(fù)責(zé)人均扣除當(dāng)月績效工資一级A爱在线；鑰匙責(zé)任人如提前請假色综合影院网，需把鑰匙轉(zhuǎn)交其它人并做好登記，鑰匙責(zé)任人如臨時(shí)請假婷婷五月国产精品一区二区，可通知其它責(zé)任人av中字在线网站，以保證公司按時(shí)開門。辦公室鑰匙管理制度
辦公室制度管理制度最新9
第一條 學(xué)生會(huì)各部在使用辦公室時(shí)综合天天干，應(yīng)提前與辦公室主任聯(lián)系成人在线观看网站，使用時(shí)應(yīng)遵守辦公室的一切規(guī)章制度，愛護(hù)公共財(cái)物国内偷拍视频一区。學(xué)生會(huì)干部不得隨意帶外人進(jìn)入辦公室做與工作無關(guān)的事欧美日韩国产精品。
第二條 未經(jīng)批準(zhǔn)，各部不得隨便拿走辦公室的任何物品在线看的a片。
第三條 在辦公室開會(huì)国产精品人爱超碰资源、辦公、辦刊后偷拍亚洲，必須將辦公室清理干凈在线www.av，各物品應(yīng)放歸原位。
第四條 各位干部在離開辦公室時(shí)精品区二区三区免费A片视频，務(wù)必關(guān)閉電源開關(guān)免费黄色网站视频亚洲，關(guān)好門窗，反鎖大門国产乱子论在线一区二区视频。
學(xué)生會(huì)辦公室例會(huì)制度
第一條 學(xué)生會(huì)定于每周周一12：10www..com5566品久久99，在學(xué)生會(huì)辦公室召開例會(huì)。例會(huì)召開前辦公室主任要做好議題準(zhǔn)備欧美一级欧美一级A片，值班干事要提前10分鐘到達(dá)辦公室做好衛(wèi)生打掃及各項(xiàng)準(zhǔn)備事宜黄色视频在线观看com。
第二條 如有特殊情況，遲到或無法出席例會(huì)者，需提前向主任請假欧美性爱视频一区在线观看；無故遲到或缺席例會(huì)者女生奶头视频，將被記錄在案，列入學(xué)生干部考核孕妇三级片在线观看。無故遲到六次或無故缺席三次者視為自動(dòng)辭職A级毛片中文字幕完整版。
第三條 會(huì)議上規(guī)范發(fā)言，不得嬉笑打鬧欧美激情2，未經(jīng)主持人批準(zhǔn)不得私自交頭接耳黄色网站视频你懂得，嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律。
第四條 各部門會(huì)議苍井空全集百度影音，必須作會(huì)議記錄毛片国产一国产AN毛片，并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)交至辦公室處。
學(xué)生會(huì)辦公室值班制度
第一條 值班學(xué)生干部要按照規(guī)定時(shí)間值班日韩高清第一页，不得遲到性色av无码一区二区、早退或無故缺席。
第二條 值班學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)佩帶工作證疯狂做受XXXX特大，并認(rèn)真做好值班記錄毛片三A级无码AV一区久久久。
第三條 學(xué)生干部值班情況將作為年終評(píng)優(yōu)的重要組成部分。
第四條 值班學(xué)生干部應(yīng)處理學(xué)生會(huì)的日常工作及一些突發(fā)事件99久久久精品免费人妖，如遇到重大事件性欧美XXXX18HD视频，應(yīng)及時(shí)向?qū)W工辦匯報(bào)。
第五條 值班的干部負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生十八岁禁止黄片。
學(xué)生會(huì)辦公室衛(wèi)生管理?xiàng)l例
每天由值早班的干部打掃，其他人要注意保持辦公室的衛(wèi)生欧美亚洲国产老妇人在线。
打掃標(biāo)準(zhǔn)：
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學(xué)生辦公室干部評(píng)優(yōu)考核方案
為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生干部的工作二级黄片视频，加強(qiáng)學(xué)生干部系統(tǒng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作亚洲国产精品色一区二区三区色牛，鼓勵(lì)學(xué)生干部發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮學(xué)生干部自我服務(wù)美国无码一级视频、自我管理最新99在线拍视频、自我教育的作用，特制定本方案福利影院大全。
一欧美福利专区、考核對象
在所規(guī)定的考核時(shí)間內(nèi)任職過的所有辦公室學(xué)生會(huì)干部。
二a黄网站免费观看、評(píng)優(yōu)原則
∪似奕蘸酆嫌栈笊（1）公平、公正18禁啪啪啪网站、公開的原則日日色色色。
（2）量化考核與正副主任評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則乱人伦精品网站。
三影音先锋在线观看中文字幕2019、評(píng)優(yōu)細(xì)則
每位干部有70分的基本分，在這個(gè)成績上進(jìn)行加減国产又粗又黄录像。為體現(xiàn)評(píng)優(yōu)的完整性和靈活性在线看天天影视男人av，加分不封頂。
∧腥瞬倥藢碌氖悠怠（一）日常工作
1．出勤情況
�91黄在线看。�1）無故不參加各種工作會(huì)議扣5分次，遲到或早退扣2分次欧美性生活，遲到或早退15分鐘做缺席處理阿拉伯三级片视频。
（2）在開會(huì)期間做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的'事情扣2分次干bb综合。
』粕悠得夥选（3）無故不參加由學(xué)工辦、學(xué)生會(huì)組織的集體活動(dòng)成年人黄色网站视频，視情節(jié)扣3~5分色综合网站。
（4）能夠在考核時(shí)間內(nèi)全部按時(shí)出席會(huì)議永久免费精品影视网站下载、參加活動(dòng)的制服丝袜人妻日韩在线，加5分亚洲Av色先锋资源电影网站。
2．工作情況
（1）工作中作風(fēng)散漫可以直接在线观看黄网站免费，工作拖沓免直接观看的在线黄色网站、不負(fù)責(zé)任、無特殊原因而不能完成本職工作者美女裸体日韩成人网站视频在线观看，視情節(jié)扣10~15分美女在线被干观看国产。情節(jié)嚴(yán)重者，予以免職免费在线观看黄片AV。
〖で樽酆涎侵奚面梦逶耡pp。�2）工作態(tài)度不認(rèn)真，效率低国产精品久久久精品日日、不能按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)并有礙學(xué)生會(huì)工作開展者欧美黄色网站的网址，每次扣除6分，若造成嚴(yán)重后果者6080无码吃奶在线观看视频，一次性扣除10分操av在线，經(jīng)教育不知悔改者，予以免職你懂得黄色网址。
【镁们考橹形氖悠怠（3）不協(xié)助其他部門開展工作或?qū)ζ渌块T工作敷衍了事，是具體情況扣6~8分次亚洲精品在线小视频。
∩�7。�4）不按時(shí)交活動(dòng)策劃或活動(dòng)總結(jié)者，扣3分次一本无码字幕在线少妇人妻。
∪蘸凡豢ㄒ磺�2区。�5）工作得力，工作成績名列前茅天天欧美色干。所組織的活動(dòng)取得良好效果或得到校領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)的亚洲无线码在线一区观看，加10~15分。
√焯焐焯焖（6）對團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見并被采納的或?qū)Ρ静块T工作有較大創(chuàng)新的日韩最新无码免费动漫AV，加3~5分www.色色.com。
（四）其他
1亚洲日韩色图10p、有違紀(jì)行為或?yàn)^職者91自拍偷拍第一页。扣10分次性XX18。
評(píng)分辦法：
每個(gè)學(xué)生干部的得分情況每學(xué)期進(jìn)行總結(jié)評(píng)比黑人与黑人作爱A级毛片。各學(xué)生干部的得分將作為每次總結(jié)評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)老熟妇一区二区免费视频。
辦公室制度管理制度最新10
教師辦公室是是教師辦公和開展活動(dòng)的場所，教師辦公室的工作由教師辦公室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)人妻欧美精品片在线97，各位教師應(yīng)在團(tuán)結(jié)www。五月天。com、合作的前提下，共同完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)国内免费的黄色视频在线观看。
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二国产专区在线操、平時(shí)上課及早早讀国产香蕉网址在线观看AV、晚自習(xí)、雙休日補(bǔ)課時(shí)要做到不遲到黄色视频免费播放、不早退欧美视频.欧美性爱、不中途隨便離開教室，不隨便提前下課日韩电影成人免费观看网址，晚自習(xí)值班不得隨便調(diào)動(dòng)欧美R18在线。
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十一、本制度從20xx年十月起執(zhí)行无翼乌口工全彩无遮挡h全彩。
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適用于公司所有鑰匙的管理.
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1.公司行政部門負(fù)責(zé)公司鑰匙保管、領(lǐng)用登記1024手机看片金沙久久国产、回收国产原创同事在线视频、配制的管理；
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3.嚴(yán)禁將鑰匙借給他人使用欧美一级特黄AAAA片免费，否則一旦發(fā)生意外事項(xiàng)，轉(zhuǎn)借人也將負(fù)有連帶責(zé)任国产高清日韩。如因公務(wù)需要延遲下班或休息日加班等特殊原因需要使用辦公鑰匙igao在线观看免费观看，必須經(jīng)廠長、經(jīng)理批準(zhǔn)后www.tynxxw.com，辦理相關(guān)借用與歸還手續(xù)www.九九爱；
4.任何人不得隨意復(fù)制公司鑰匙，如因工作需要復(fù)制鎖匙三级欧美日韩第一页，需經(jīng)得公司總經(jīng)理簽字審批后由行政部統(tǒng)一復(fù)制并記錄在《鎖匙發(fā)放/變更登記表》国产肏屄视频在线观看；
5.鑰匙持有人實(shí)行“上班前開門，下班后鎖門“的原則.不得隨意在非正常工作時(shí)間里擅自開門全国最大黄色网站视频；
6.如果鑰匙有遺失或損壞国产在线a片高清，請速報(bào)行政部，以便及時(shí)更換并記錄在《鎖匙發(fā)放/變更登記表》色色色色色色色色色色五月天；
7.任何鎖頭的增加幸福宝app官网大全、更換、移動(dòng)都必須填寫《鎖匙發(fā)放/變更登記表》經(jīng)廠長91短视频在线、經(jīng)理批準(zhǔn)后進(jìn)行更正鎖匙或編號(hào)日批免费视频网站；
8.所有公司鎖匙的遺失，必須馬上向行政部報(bào)告偷窥综合网，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后及時(shí)更換鎖頭并填寫記錄自拍偷拍操B视频；
9.持有鑰匙的人員，在離職或調(diào)動(dòng)前a片在线观看资源，必須將持有的全部鑰匙繳回行政部久久免费看黄视频，并填寫相應(yīng)的`歸還清單。否則不予辦理離職手續(xù)欧美亚洲性交短视频。如員工自離職未交接相關(guān)工作及鎖匙時(shí)亚汌人成伊人成综合网222，行政部將與其有關(guān)的所有鎖匙重新更換并填寫完整記錄；
10.行政部每半年檢查一次領(lǐng)用的鑰匙国产久精品A片，檢查內(nèi)容包括：數(shù)量日本特级特黄aaaa大片、損壞、丟失免费一级啪啪啪视频、是否復(fù)制等aaaa片，并填寫相關(guān)的檢查記錄；
11.逢重大節(jié)假日(假期在3天以上)在线免费可以观看黄色视频，行政部必須制做門鎖封條欧洲九月天性爱黄色性爱网站，對公司所有區(qū)域范圍內(nèi)的大門進(jìn)行封條封鎖。
四、其他說明：
辦公室鎖匙晚上由值班人員負(fù)責(zé)亚洲性在线免费观看视频，值班人員下班時(shí)需鎖好門窗www..yj234.com，第二天早上由門衛(wèi)負(fù)責(zé)開辦公室門，并監(jiān)督值班人員是否有按規(guī)定鎖好門窗并作好記錄欧美a级免费黄片。本管理規(guī)定從發(fā)布之日起開始實(shí)行，以前的規(guī)章免费黄色网站有哪一些、制度狂野欧美乱A片、規(guī)定等與本管理規(guī)定有抵觸的地方，以本規(guī)定為準(zhǔn)99irav.6，沒有抵觸的繼續(xù)遵照執(zhí)行91在线免费网址。
五、相關(guān)記錄
鎖匙借用記錄表
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