公司制度管理規(guī)定(匯編7篇)
在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多国产一级A片无码免费欧，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多精品国产群3p在线交换，你確定會寫嗎小草在线一区二区欧美？以下是小編收集整理的公司制度管理規(guī)定，歡迎大家分享黄色网站直接观看。
公司制度管理規(guī)定1
第一條為加強對公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理99精品久久久99大香线蕉，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利潤率歐美人性爱黄色视频，保證資金安全国产特黄精品视频，特制定本規(guī)定。
第二條管理機構(gòu)
⊙侵奕锻尽（一）公司設(shè)立資金管理部男人插进女人阴部的黄色视频，在財務總監(jiān)領(lǐng)導下，辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨立單位的結(jié)算亚州黄色一级无码、貸款99丫视频、外匯調(diào)劑和資金管理工作哪里有a级片网站。
∏锵荚谙呤悠得夥压劭垂栈笤谙摺（二）結(jié)算中心具有管理和服務的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，管理與接受管理的關(guān)系五十无码，在結(jié)算業(yè)務中是服務與被服務的客戶關(guān)系。
第三條存款管理
公司內(nèi)各二級公司除在附近銀行保留一個存款戶又粗一黄A片无码视频免费，辦理小額零星結(jié)算外欧美日逼黄片，必須在資金部開設(shè)存款帳戶，辦理各種結(jié)算業(yè)務2018日日干得得啪，在資金部的結(jié)算量和旬91短视频在线免费观看、月末余額的比例不得低于80%，10萬元以上的大額款項支付必須在資金管理部辦理特殊情況需專題報告国产a自拍，經(jīng)批準同意后日韩伊人久久不卡二区，方可保留其他銀行結(jié)算業(yè)務。
第四條借款和擔保業(yè)務管理
【镁镁放访�1024。ㄒ唬┙杩詈蛽Ｏ揞~18岁禁看网站免费观看。集團內(nèi)各二級公司應在每年年初根據(jù)董事會下達的利潤任務編制資金計劃，報資金管理部国产13一14娇小性，資金管理部根據(jù)公司的年度任務自拍偷拍精品视频网，經(jīng)營民展規(guī)劃，資金來源以及各二級的資金效益狀況進行綜合平衡后，編制總公司及二級公司定額借款激情毛片免费看，全部借款的最高限額以及為二級公司信用擔保的最高限額先锋影音一区二区，報董事會審批后下達執(zhí)行。年度中久久公开免费视频观szs，資金管理部將嚴格按照限額計劃控制各二級公司借款規(guī)模亚洲Aⅴ无码专区在线观看，如因經(jīng)營發(fā)展，貸款或擔保超限額的国产黄片性爱，應專題報告說明資金超限額的原因亚洲综合AV天堂，以及新增資金的投向、投量和使用效益欧美孕妇变态重口另类，經(jīng)資金管理部審查核實后一级热情视频，提出意見，報財委操逼免费性爱网站、董事會審批追加福利视频网。
（二）集團內(nèi)借款的審批日韩精品第124页视频。凡集團內(nèi)借款金額在300萬元（含300萬元国内黄色网站在线，外幣按記帳匯率折算，下同）以內(nèi)的免费看日批视频，由資金管理部審查同意后少妇无码毛片一区二区，報財務總監(jiān)審批；借款金額在300萬元以上的亚洲激情视频网，由資金管理部審查九九色九九精品视频，財務總監(jiān)加簽同意后報董事長審批。
∪毡九悠怠（三）擔保的審批91亚洲第一精品。各二級公司向銀行借款需要總公司擔保時，擔保額在300萬元以下的由財務總監(jiān)審批A级黄色网站在线免费观看视频，擔保額在300萬—20xx萬元的91av视频在线观看网站，由財務總監(jiān)核準，董事長審批在线观看视频黄页。擔保額在20xx萬元以上的欧洲视频一区二区三区，一律由財委加簽后報董事長審批，并經(jīng)董事長辦公會議通過在线三级网。借款擔保審批后日韩美a一级毛片无码可以试看，由資金部辦理具體手續(xù)。對外擔保欧美日韩在线视频网，由資金部審核国产激情视频免费在线看，財務總監(jiān)和總裁加簽后報董事長審批秋霞电影网717。
第五條其他業(yè)務的.審批
（一）領(lǐng)用空白支票欧美AⅤ一区二区三区视频。在資金部辦理結(jié)算業(yè)務的企業(yè)偷拍美女插B，可以向資金部領(lǐng)用空白支票，每次領(lǐng)用張數(shù)不超5張污污网站在线免费色，每張空白支票限額不超過5萬元a片在线观看的，由資金部辦理，領(lǐng)用空白支票時狼友在线精品视频网站，必須在資金部有充足的存款黄片一级片免费看。
（二）外匯調(diào)劑欧美三级黄色网站。管理規(guī)定集團內(nèi)各二級公司的外匯調(diào)劑由資金部統(tǒng)一辦理欧美视频在线一区二区三区，特殊情況需自行調(diào)劑的，一律報財務審批十八岁黄片，審批同意后十八禁视频网站，方可自行辦理。
�9AV在线观看视频。ㄈ├⒌臏p免国产黄色视频在线免费播放。凡需要減免集團內(nèi)借款利息，金額在5000元以內(nèi)的亚洲一级性交大片，由資金部審查同意2020人人操人人摸，報財委審批，金額超過5000元在线观看国产入口，必須落實彌補渠道手机日韩在线另类，并經(jīng)分管副總經(jīng)理加簽后，報財委審批国产区精品系列在线观看不l。
第六條資金管理和檢查
資金部以資金的安全性、效益性日三级视频、流動性為中心91精品国产色综合久久，定期開展以下資金檢查和管理工作，并根據(jù)檢查情況国产日韩字幕欧美，定期向財委无码精品资源在线观看、總經(jīng)理、董事長專題報告乌克兰级婬片A片AAA毛片A级。
」园赘吒客�97在线。ㄒ唬┒ㄆ跈z查各二級公司的現(xiàn)金庫存狀況。
∨访赖鹘坛扇擞霸涸谙卟シ攀悠低尽（二）定期檢查各二級公司的資金部的結(jié)算情況动漫精品一级AV片在线观看。
�3p合辑欧美一区二区。ㄈ┒ㄆ跈z查各二級公司在銀行存款和在資金部存款的對帳工作。
』饴冻鲈谙卟シ拧（四）對二級公司在資金部匯出的10萬元以上大額款項進行跟蹤檢查或抽查免费久草视频。
第七條統(tǒng)計報表
各二級公司必須在旬后一日內(nèi)向資金部報送旬末在銀行存款、借款欧美男女a视频、結(jié)算業(yè)務統(tǒng)計表视频亚洲欧美日韩，資金部匯總后于旬后2日內(nèi)報財委、總經(jīng)理www.青草草、董事長九九九九人妻一区精品色。
公司制度管理規(guī)定2
一、總則
為規(guī)范加班管理自拍偷拍激情网站，提高工作效率狼友视频永久在线在线视频，根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司實際情況久操视频是精品，特制定本規(guī)定一级看片久久网。
本規(guī)定適用于公司全職工作人員。業(yè)務人員永久自慰网站喷水，除到店客戶外色五月综合在线，加班不計算加班工資。
二国产专区精品调教捆绑在线播放、加班的含義及原則
≡谙吖劭词悠低净粕（一）含義：加班指在公司規(guī)定的工作時間外，因本身工作需要或部門負責人指定肏屄毛片，必須額外工作的啪啪啪官网，（加班前）須經(jīng)部門負責人批準，并于當天加班后（即確定準確的加班時長后呦av网站，提交加班申請）稱為加班激情视频小说图片。
（二）原則：
1www.在线视频.com、公司提倡高效率的工作免费看黄网站在线，鼓勵員工在工作時間內(nèi)（9：00—17：30）完成本職工作任務，原則上不提倡加班色艹艹视频，如因客戶或部門負責人要求毛片在线看，工作周期內(nèi)，確實不能完成工作的欧美老妇人XXXX一区二区三区，可向部門負責人提交加班申請丰满大屁股作爱免费视频。
2、如因本人原因（工作不熟練日韩第一区第二区免费，工作時間內(nèi)懈怠或做與工作無關(guān)的事務）需延長工作時間或因本人工作疏忽需返工等91popny丨九色国产，不計入加班核算范圍亚洲国产精品无码久久久99。
3、嚴格控制加班時長人人干人人看另，保證員工的休息時間（原則上国产手机在线观看一级一黄色视频，單名員工每天加班時間最多不超過4小時，每月累計最多不超過50小時久久偷窥视频，確有因工作需要超過時長規(guī)定的amA片免费看，需由部門負責人與行政部及財務部負責人說明原因，經(jīng)行政部及財務部批準后禁止看黄片，方可計算超時部份加班工資）99久久精品这里只有精品。
4、加班時間以1小時為單位計算一级艳片真人视频观看，取整加班小時數(shù)国产模特视频一区一页，（如3.5小時：計3小時，2.8小時：計2小時）加班當月禁止18岁以下的看A片，可選擇當月調(diào)休或計算加班工資兩種方式jizz.中国com。當月未調(diào)休的，自動按加班計算加班工資国产视频免费视频在线，隔月不予調(diào)休88综合。每天早晨8：00前及下午18：00以后開始計算加班工資，晚間加班超過2小時的免费费黄色真人视频，給予25元的晚餐補貼大学性爱视频在线。
5、加班工資計算：
周一至周五：加班工資=基本工資/（26天x8小時）x1.5倍
周六至周日：加班工資=基本工資/（26天x8小時）x2倍
說明：加班工資的核算以本人基本工資為基數(shù)五月天婷婷网亚洲综合在线，以上述計算公式為依據(jù)計算黄色最新在线免费。
財務人員在核算加班工資時，需按以上公式計算国产国产成人久久精品，計算加班時長時（加班小時數(shù)）久久播天天翘天天综合网，因扣除調(diào)休時間，并核對員工上亚洲综合久久小说专区图片、下班打卡時間）欧美性爱一级片免费看，員工申請加班時長與上、下班打卡時間沖突的国产视频91，以上、下班打卡時間為準黄色视频资源网站。
6成熟丰满熟妇高潮XXⅩ、需要提交加班申請的員工，需在當天加班開始前經(jīng)部門負責人批準方可計算加班工資黄色激情在线视频。加班當天国产在线A级在线视频，在結(jié)束加班并確定實際加班時長（加班小時數(shù)）后jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看，由員工自行提交加班申請。加班申請需經(jīng)部門負責人及行政部批準后方可生效9999视频免费视频。
7美女裸体污污18禁免费APP、調(diào)休是指：
1、因加班產(chǎn)生的加班時長（按加班小時數(shù)計算）免费视频高清日韩精品视频在线播放，加班當月不計算加班工資而選擇調(diào)整休息時間的方式污污在线视频导航。
2、每周固定休息時間（以排班輪休表上的休息時間為準）作調(diào)整的休息時間欧美性生活17-18。
如因以上第1種情況黄片视频在线观看2021，需作調(diào)休的，按以下調(diào)休時間計算艹视频免费。如因以上第2種情況无码A片ssss，需作調(diào)休的，不計入以下調(diào)休時間計算范圍国产深夜福利嘿咻嘿咻视频。
調(diào)休時間的計算：
調(diào)休最少以2小時開始計算一级黄色视频性交，（調(diào)休時間一率取整計算，如實際調(diào)休1.5小時国产草草影院在线观看欧美，按2小時計算）調(diào)休申請需至少提前1天經(jīng)部門負責人批準方可提交調(diào)休申請啊片免费看。調(diào)休申請需經(jīng)部門負責人及行政部批準方可生效。
8日日摸日日碰夜夜爽97无码、因公司特殊情況需要臨時加班的天天色天天吹天天操天天日天天爽，公司所有員工必須服從安排。
9免费看三级网站、加班部門如需其他部門配合或提供相關(guān)資料的.国产午夜无码福利在线看网站，應于工作時間內(nèi)提前通知相關(guān)部門以便安排配合工作。
三免费看黄的视频、以下幾種情況不列入加班核算范圍：
1亚洲人v永久无码天堂网、因本職工作不熟練而延長工作時間；
2免费成年人网址、正常工作時間以外參加培訓或因公出差午夜黄色精品视频在线播放；
3、正常工作時間以外參加公司或公司以外的有關(guān)部門組織的公共活動的www.zachiew.com；
4韩国午夜理论片在线观看手机、其他非必要加班的情況。
四96sao国产成视频永久免费、統(tǒng)計
行政部在每月末至次月初匯總考勤數(shù)據(jù)欧美两性一区，并將考勤數(shù)據(jù)交由財務部。
財務部在每月末至次月初匯總加班統(tǒng)計黑人特级黄色网站，并作為安排調(diào)休和發(fā)放加班工資的依據(jù)黄色视频免费关观看网站。
五在线免费av网址、罰款
1、未依本規(guī)定審批的加班国产永久免费BBw，公司一律視為個人自愿行為欧美性爱视频一级黄片，不列入加班計算范圍，由此產(chǎn)生的后果概由本人承擔处破女免费观看。
2深夜免费在线观看网站、因工作需要而被指派加班時，無特殊理由推諉者国产yyzz，按曠工論處啪啪一级视频，并扣除指定加班時間三倍工資處罰。
3特黄a大片免费视频、在加班期間遲到日韩欧美人妻综合在线、早退者，5分鐘之內(nèi)的国产zaixian自拍，按30元每人次予以處罰国产超碰人人做人人爱，超過5分鐘的，按每分鐘10元予以處罰国产91Av九色。
418岁不能看的网址、加班期間消極怠工，在指定加班時間內(nèi)未完成應完成工作者1024看片无码人妻日韩，取消加班補償国产A片123区，并視情節(jié)輕予以處罰。
5后λ式吃奶动态后λ式视频、為獲取加班補償国产黄色网站视频不收费的，采用不正當手段（如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務”等）取得加班機會進行加班者免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實美欧男女乱婬视频，公司有權(quán)取消加班補償，并處以100元罰款一级毛片一级毛片一级毛片大全，部門負責人連帶處罰200元91亚洲精品。
六、本規(guī)定經(jīng)過公司討論一级黄片视频大全在那看，自頒布之日起執(zhí)行亚洲毛毛片，由公司行政部門負責制定、修改4444亚洲片、廢止和解釋黄色视频240版。
公司制度管理規(guī)定3
5S起源于日本，是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員国产999精品自拍、機器97免费无码无码人妻视频、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理亚洲另类三级理论，這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法中文字幕精品网站笫18页。1955年，日本的5S的宣傳口號為“安全始于整理在线观看xxxx，終于整理整頓”欧美性爱XX多精久久。當時只推行了前兩個S，其目的僅為了確保作業(yè)空間和安全欧美一区二区日日屄。到了1986年www.shyeze.com，日本的5S的著作逐漸問世，從而對整個現(xiàn)場管理模式起到了沖擊的作用98神马午夜，并由此掀起了5S的`熱潮日韩成人丝袜在线视频。
一、總則
為了創(chuàng)造一個干凈老嫖客精品视频在线播放、整潔可以免费看黄的网址、舒適、文明的工作場所永久黄网播放站色视频免费，營造良好的辦公環(huán)境欧美激情免费性爱，提升管理水平和公司形象，促進公司發(fā)展seqiqi999，特制訂本規(guī)定色色色色香蕉。
二、5S管理的含義
“5S”管理是指以及時整理(Seiri)午夜AV、及時整頓(Seiton)日韩乱子伦免费视频、及時清掃(Seiso)、及時清潔(Seiketsu)和訓練有素(Shitsuke)為主要內(nèi)容的現(xiàn)場管理活動一级免费ww视频。該項管理發(fā)端于日本欧美色污在线视频，發(fā)展于歐美，流行于全球亚洲色婷婷五月综合在线观看。
三欧洲日韩一区二区免费视频网站、適用范圍
本規(guī)定適用于公司各部門、子公司和全體員工在辦公場所的現(xiàn)場管理;各項目工地的現(xiàn)場管理由各項目經(jīng)理部參照本規(guī)定制訂相應措施加以改善和提升曰韩无码A片免费视频。
四老年黄色视频免费网站、規(guī)定要求
(一)及時整理
1、每月對文件(包括電子文檔)及時進行盤點欧美大码变态另类，把文件按照“必要(有效)”和“不要(過期無效)”加以分類毛片高清无码在线，不要的予以清理;必要的整理好后歸檔保存。
2、對所轄辦公區(qū)域的設(shè)備欧美久草黄色网站三级片、物品国产wwwjizz、空間做經(jīng)常性盤點，并區(qū)分其“要”和“不要”美国午夜精品久久热。 分類如下：
(1)辦公設(shè)備：電腦女人一级在线免费观看视频、打印機、文具黄片在线高清免费看、書籍www色色com、資料等;
(2)空間：柜架、桌椅等;
(4) 物品：個人用品视频日韩最新无码迅雷下载、辦公用品人摸人操人人超碰、裝飾品。
3.“不要”物品經(jīng)各部門負責人判定后日韩男女你懂的在线观看，集中指定存放或報廢4444色视频在线。
必要品的使用頻率和常用程度基準表
(二) 及時整頓
1.辦公桌：辦公用品一般的常用品：筆、訂書機91人人超碰人人超碰人人超碰、便條紙国产老熟女啊啊啊插的好深、橡皮、計算器等男女色综合，可以集中放在辦公桌的一定區(qū)域內(nèi);電腦線黄色精品免费观看、網(wǎng)線、電話線有序放置;人離開一小時以上應將桌面收拾干凈;
2全彩里番h无遮挡动态GIF图、桌洞下不得堆積雜物;
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5美女牲交一级a片免费、文件、資料管理整頓：
(1)將文件按照待處理日韩,亚洲,欧美、處理中和已處理分類放置;
(2)硬盤里的電子文檔永久福利影院、資料分類必須條理清晰，電子文件需要永久一级a做片免费视频天堂、長期保存的首页国产欧美日韩丝袜，應形成紙質(zhì)和辦公軟件等雙套介質(zhì)材料歸檔保存。
(三)及時清掃
1免费看AV在线网站精品、個人區(qū)域：桌面干凈整潔91.插插插、桌洞內(nèi)無垃圾、無雜物遺落，每天上下班后5分鐘前后清掃;
2www.性爱小视频、辦公設(shè)備：主機和重點部位的正面天堂男人在线视频、背面、送風口無污垢 美女网站黄，做到每周一次;
3九草免费在线观看、超過保管年限的文件、表單及時歸檔集中管理在线精品国产女，電腦、辦公室日本少妇色一区二区、桌面無破舊的卡片黄色永久免费在线网址、冊子、檔案AV麻豆专区在线、報刊等無用的手稿與工作無關(guān)的文件;
4午夜三级片免费在线观看、公共衛(wèi)生區(qū)域(包括洗手間)的保潔，主要由保潔員負責隨時清掃人人搞,人人爱,人人操、清洗欧美成黄色免费在线视频，務求干凈、整潔cao欧美色就是色、清新偷国产乱人伦精品一区二区。
(四)及時清潔
(1)徹底落實前面的整理、整頓尤物网视频在线、清掃工作;
(2)辦公室欧美a片网止、部門負責人經(jīng)常巡視檢查;
(3)保持5S意識，保持新鮮和充滿活力的工作氛圍高清在线看欧美亚洲中文字幕。
(五)訓練良好素養(yǎng)
(1)自覺：每一個員工都能自覺遵守公司日常管理規(guī)定及相關(guān)制度;
(3)素養(yǎng)巡查：辦公室要對各部門中文字幕乱码一区二区久久、子公司辦公場所進行不定期巡查和抽查，并做好記錄;每季度末由辦公室組織開展一次對整個公司辦公場所5S執(zhí)行情況的檢查黄页网站大全免费视频在线观看、評比活動老司机久久精品最新免费，評比結(jié)果在全公司通報。
五人人操人人色人人看、 違規(guī)處理
1青草园在线观看、凡被發(fā)現(xiàn)有違反上述整理、整頓www的网址免费看、清掃管理規(guī)范一次者扣被發(fā)現(xiàn)者本人和其所在部門當月績效分各2分;
2黄色视频一级片黄色、凡被發(fā)現(xiàn)在公司辦公樓區(qū)內(nèi)(包括洗手間)有嚴重不文明衛(wèi)生行為一次者，除對其罰款500元外欧美一级做a影片爱橙影院，還將通報批評网友自拍第1页，直至勸退或辭退。
3、凡在公司辦公室組織的巡查欧美日韩三级片、抽查和檢查評比活動中未能達到合格(即得分在60分以下)的部門极黄网站，扣其部門當月績效分5分。
六玖玖伊人、附則
1国产一级婬片!A片AAA毛片男男?、本規(guī)定由公司辦公室負責制訂、解釋A级毛片观看免费、修訂和監(jiān)管執(zhí)行国产一区二区狠干。
2、具體的監(jiān)管和檢查評比細則由辦公室負責制訂欧美黑人粗暴交的一级视频。
3一级欧美牲交片无遮、本規(guī)定經(jīng)公司董事長/總經(jīng)理辦公會研究通過后頒布試行。
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公司制度管理規(guī)定4
公司管理制度是公司為了規(guī)范自身建設(shè)狠狠色色欲，加強企業(yè)成本控制小黄片毛片在线、維護工作秩序、提高工作效率与子的性关系视频、增加公司利潤国产吞精口爆一区二区、增強企業(yè)品牌影響力，通過一定的程序所制定出的.管理公司的依據(jù)和準則国产S性爱视频。那么公司管理制度有哪些呢公司管理制度一般包括以下幾個方面：
一无码毛片视频一区二区99、人力資源管理制度包括：員工守則及行為規(guī)范、崗位職責（或崗位說明書）毛片基地在线视频无码、考勤制度国产精品久久久久影院老司、招聘制度、人事檔案管理制度欧美亚性爱小说视频一二三四、離職制度人人摸日操、企業(yè)管理培訓制度、人員調(diào)動管理制度日韩欧美一本、獎懲制度99熟妇、福利管理制度、工資管理制度91精品丝袜在线播放、績效考核制度等等18岁黄色网站在线观看。
二、安全管理制度警衛(wèi)人員值勤制度亚洲九月小视频、防火安全制度在线无码午夜福利高潮视频、安全生產(chǎn)管理制度、安全保衛(wèi)制度一级做a爱过程免费视、事故管理制度国产主播第2页、危險物品安全管理制度等等一区黄色在线免费观看。
三、財務管理制度資金預結(jié)算制度日本中文字幕网站、資金管理制度在线毛片.com、現(xiàn)金管理制度、財務審批制度日韩精品色综合一区二区三区、財務盤點制度男生擦进女人下身全视频国产、審計制度、固定資產(chǎn)管理制度人人人人人人人人人人人干人人插、出納管理規(guī)范18禁福利免费网站无遮掩、會計檔案管理、統(tǒng)計管理制度等等国产在线观看小视频。
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八、質(zhì)量管理制度質(zhì)量信息管理色热av、質(zhì)量審核制度日韩中文有码精品视频在线、產(chǎn)品質(zhì)量檔案及原始記錄管理。
公司制度管理規(guī)定5
第一章 總則
第一條 目的：為完善公司經(jīng)營管理及內(nèi)部管理三级视频在线免费观看，強化公司企業(yè)文化一级毛片免费播放在线视i、提升企業(yè)形象。推進公司規(guī)章制度美女黄色网站mmm、工作流程的執(zhí)行力Aa黄色网址，保證公司各項業(yè)務工作的順利開展，特制定本規(guī)定欧美三级片黄色视频。
第二條 適用范圍：本規(guī)定適用于本公司所有部門zz12国产小视频你懂的。
第三條 規(guī)章制度、工作流程管控的組織管理
1国产日韩制服丝袜第一页、董事長或（代理董事）是規(guī)章制度国产黄片免费看看、工作流程的最終批準人，主要工作職責：
∨访兰で橥德胰寺仔∷凳印（1）對公司各部門規(guī)章制度一本久久、工作流程制定、修訂三级色频、廢止的審批權(quán)毛片全部免费播放无码；
（2）對規(guī)章制度操操操操干干干干干、工作流程管理中出現(xiàn)制度97人妻人人操人人摸、流程爭議的最終裁定權(quán)。
2亚洲Va欧美va国产综合久久、行政人事部是規(guī)章制度一级黄色日逼视频看看、工作流程管理的日常歸口管理部門，主要工作職責：
x性爱视屏。�1）負責組織制訂少妇高潮太爽了在线观看、修訂各部門規(guī)章制度日本黄色网站一级片、工作流程管理相關(guān)實施細則免费一级A片男女牲交无遮挡；
（2）對規(guī)章制度日韩在线观看自拍网页视频、工作流程執(zhí)行過程進行監(jiān)督與檢查97精品视频在线观看免费专区，對規(guī)章制度自拍国语日韩欧美视频在线播放、工作流程執(zhí)行過程中不規(guī)范行為進行糾正與處罰；
∥缫垢＠鸄片1000无码免费。�3）根據(jù)反饋和要求人人操、人人射、人人爱，適時修訂优优视频国内A级毛片、完善公司規(guī)章制度、工作流程在线观看a的网站。
3在线无码视频网、各部門是公司規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行者三级爆乳黄片在线看，主要工作職責：
∪蘸谙吖劭词悠蹬访涝谙咭磺（1）負責本部門或崗位規(guī)章制度、工作流程的組織及實施管理www.干干色；
【镁镁费侵尢烊欢┤取（2）負責建立健全與流程配套的表單、管理制度日本操毛小a片、規(guī)章等文件的擬訂天天干天天日天天爱天天插、使用；
】癫迕琅醯蓝（3）負責對規(guī)章制度www.taose、工作流程進行落實、推行国产在线91免费、反饋97无码免费公开在线视频，并根據(jù)實際情況制訂改進計劃，對規(guī)章制度久草视频在线一区二区三区、工作流程的實施情況進行匯報；
第二章 規(guī)章制度玖玖色在线免费视频、工作流程的制定8x8ⅹcom永久免费视频、執(zhí)行、檢查色色综合电影网站、反饋久久婷婷国产麻豆91天堂、修訂
第四條 規(guī)章制度、工作流程的制定
1国产精品黄片在线播放、由相關(guān)部門根據(jù)工作實際需要擬定規(guī)章制度亚洲福利日韩看片无码、工作流程草本，對新擬定的規(guī)章制度久操手机在线网站播放、工作流程的必要性和可操作性進行文字描述一级做a爱全免费视频在线，并向行政人事部申請進入審批流程；
2亚洲a毛网站、行政人事部根據(jù)草本及文字描述召集涉及相關(guān)部門及人員開會討論91在线精品国自产拍，形成一致意見后，由本規(guī)章制度黄色精品视频在线观看、工作流程制訂部門修正后報行政人事部審核精品黄黄久久久免费看；
3男女免费视频在线观看网址、行政人事部按照《公司管理規(guī)定》上報董事長或（代理董事）審核批準實施。
4免费看黄色短片、個人以及部門之間不得直接干預亚洲自拍偷拍一级视频，各部門的工作流程和規(guī)章制度。（可提出意見或建議）
5亚洲熟女偷窥综合网、部門對部門之間出現(xiàn)工作流程質(zhì)疑問題或建議自拍无码精品一区二区三区，可通過文字報告形式，報送行政人事部欧美在线视频播放。
6欧美成年人视频在线观看免费、行政人事部可通過行政會議方式研討解決。最終裁定權(quán)（董事長或代理董事）
7美女黄色被插视频、各部門匯報工作要嚴格遵守公司制度流程激情婷婷另类小说，不得越權(quán)、私定男插女黄色视频在线观看网址。
第五條 規(guī)章制度91AⅤ看片、工作流程的執(zhí)行
規(guī)章制度、工作流程一經(jīng)頒布人人操人人艹人人射，全體員工必須嚴格貫徹執(zhí)行日本视频一区在线观看，不得違反，違者視情節(jié)給予批評教育或處分精品黄色A片在线观看。對已確定的規(guī)章制度女孩小穴自慰网站、工作流程，在沒有正式修訂前国产一级特黄A片A视频，任何人不得以任何借口搞"靈活變通"免費一級毛片，不得借故不執(zhí)行。
第六條国产亚洲精品AAAA片在线播放、規(guī)章制度亚洲精品黄色网站视频在线观看、工作流程的.執(zhí)行情況檢查
1、規(guī)章制度超碰人人操人人射、工作流程頒布執(zhí)行一個月內(nèi)国产成人情侣在线手机免费观看，行政人事部進行全面檢查落實執(zhí)行情況。
2激情免费视频观看网站在线观看、行政人事部不定期開展檢查工作国产特黄大片美女精品，每季度抽查不少于一次，與相關(guān)部門負責人訪談了解黄片一级在线观看视频免费，并做好檢查及訪談記錄一级黄片久久99。
3、行政人事部會同各相關(guān)部門性爱在线欧美，對各部門的執(zhí)行情況進行集中檢查最新地址91。
4亚洲性爱视频免费、各部門定期或不定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時形成文字性材料匯報行政人事部久久911。
第七條 規(guī)章制度日韩a无v码在线播放、工作流程的反饋
各部門在月匯報中反饋，行政人事部檢查反饋情況久玖玖视频在线播放，并于10個工作日內(nèi)擬定落實解決方案4455vw在线视频。
第八條 規(guī)章制度、工作流程的修訂
1中国野外性农村xXxXHD、年度修訂：原則上每年修訂一次亚洲欧洲日韩黄片一区二区，由行政人事部根據(jù)全年運行情況，提出修訂計劃日韩无码国产精品视频，遞交行政會議批準實施91色狼播。
2、特殊修訂：根據(jù)公司需求緊急程度精品无码视频在线观看，適時修訂AV琪琪，由責任部門提出申請，行政人事部審議后遞交總經(jīng)理批準實施国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆。
第三章 規(guī)章制度的學習及工作流程的培訓
第九條 規(guī)章制度的學習
規(guī)章制度經(jīng)批準頒布后黄片免费观看2019，各相關(guān)部門必須于1周內(nèi)組織本部門人員學習，新員工入職時由所在部門負責人對其進行規(guī)章制度學習欧美伦，落實規(guī)章制度相關(guān)內(nèi)容午夜福利A片视频www，并做好學習記錄備行政人事部檢查。
第十條 工作流程的培訓
1自拍日韩在线观看免费、流程培訓由各流程主題部門實施最新2021自拍自产视频，要求每年年初集中培訓一次；新流程金发白妞AV在线播放、修訂流程在實施前對相關(guān)部門和人員培訓一次；新員工入職時由所在部門負責人培訓一次中文字幕在线观看公司。
2美女色色色网站、爭議的解決
（1）中国农村妇女HDⅩXX、當各方對同一流程日本大片黄色，出現(xiàn)不同意見，沒有達成一致国内机关自拍视频在线观看，可在5個工作日內(nèi)提交公司行政會議仲裁黑人和黑人一级毛片。
（2）欧美乱人伦中文视频在线观看、當違反流程規(guī)定97欧美性爱在线，對公司下達糾正措施通知單国内日韩免费在线一级片，存在異議，可在2個工作日內(nèi)提交公司行政會議仲裁精品国产黄。
第四章 處罰
第十一條 未按規(guī)章制度一级A片免观看、工作流程執(zhí)行的，視情節(jié)輕重給予口頭批評最近更新的中文字幕免费的视频、公開批評亚洲色图综合图片偷拍、警告處分，在按該部門相關(guān)制度進行扣罰之后日批黄色视频，再處以100元以上（上不封頂）處罰免费精品国产污网站在线观看；給公司造成損失的，須承擔主要責任欧美日韩国产精品自拍。被處罰記錄記入個人檔案伊人网黄色，并與公司年終個人及部門評優(yōu)掛鉤。
第五章 附則
第十二條 本制度從頒布之日生效A在线免费看，解釋權(quán)歸公司行政會議在线视频福利资源。
公司制度管理規(guī)定6
1、辦公樓安全管理工作由綜合管理部負責日本人V精品视频一区，大樓內(nèi)各部門負責本部門辦公場所和管轄區(qū)域的安全强奸乱伦无码AV。
2、各部門要根據(jù)要求設(shè)定責任人女性黄色下体免费照片和视频永远免费，部門主要負責人為第一責任人AAA性爱片。每個房間都要指定一名負責人負責本室的安全工作。通過明確分工操逼网av，層層負責黑人一级A片欧美一级A片，確保安全。
3A片爽爽爽免费看视频网、各部門領(lǐng)導要有高度的.安全意識国产成人精品热播亚洲AV，要提醒工作人員時刻注意安全，做好“四防”（即防火先锋5566资源网站资源、防盜日韩揉揉人人澡澡人人、防破壞、防治安災害事故）工作免费污黄视频网站，防患于未然a级三级片网站。
4、各種車輛停放在指定位置你懂的视频在线，禁止將自行車午夜影院操久久久、摩托車推上門前臺階，進入樓內(nèi)。
5亚洲heyzo无码精品、禁止亂倒垃圾国产,欧美性爱一区、茶葉渣、一次性飯盒黄片看看，禁止隨地吐痰91香蕉囯产线观看免费、丟棄臟物果皮等，禁止在大廳26uuu欧美综合、樓道內(nèi)欧美性爱免费福利视频、樓梯上堆放物品。
6超碰青春娱乐网、不準在樓內(nèi)焚燒雜物黄色视频在线免费观看网扯，嚴禁將易燃、易爆一级视频a、有毒物品帶入樓內(nèi)少妇黄色视频。
7、嚴禁亂拉電源.精品国产首页,；下班時各部門最后離開的人員要關(guān)閉電源欧美A片观看视频、空調(diào)以及電腦設(shè)備，關(guān)鎖好門窗在线视频播放A片，做好防火有没有网站免费播放黄色一级片、防盜工作。不準長明燈老女偷偷伦偷偷啪、長流水日韩乱码一区二区三区。
8、不準私拉電線亚州黄色网站中文字幕，嚴禁隨意開啟電源表箱在线网址你懂，使用大功率電器需經(jīng)批準，私自使用800凹凸视频在线观看网址，從嚴處罰免费看黄网站AV无码app下载。嚴禁擅自動用消防器材。
969人人操人人爱、不準在大樓墻壁上亂貼亂畫国产av表兄妹、亂釘亂掛，禁止踐踏花草www欧美操逼视频，損壞樹木。
10美女黄片视频免费观看、嚴格遵守工作制度国产综合精一区二区在线观看，不準遲到早退，禁止上班串崗、高聲喧嘩黄片A片视频免费在线观看、談天說笑亚洲精品视频你懂、打牌下棋。
11最新黄色视频在线播放、上班要衣著整齊一页专区，禁止赤膊、著短褲妇女人人操人人干、穿拖鞋進入樓內(nèi)A片精品欧美一区二区在线观看。
12、加強大樓治安管理欧美成性互相，下班期間工作人員進入樓內(nèi)要嚴格登記亚洲综合美女在线精品p，非大樓內(nèi)工作人員嚴禁進入。
13色色网五月、各部門在上班時間也要提高警惕丁香五月综合婷婷激情，防止外來人員入室行盜，臨時離開辦公室及重要場所時要注意關(guān)門性爱不卡视频网站。
14美女被男人桶岀白浆网站、檔案資料室及庫房等地嚴禁吸煙；在走廊抽煙要隨手熄滅煙頭国产精品JIZZJIZZ，不得將煙蒂隨手扔進垃圾簍黄色一级视频在线观看、垃圾桶。任何人不得在大樓內(nèi)使用明火和電爐1024色婬免费视频。
15一级无遮挡真人毛片A片、有現(xiàn)金往來的部門，要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定A级黄色网站免费看，要將現(xiàn)金及時存入銀行国产操av，不得將大宗現(xiàn)金存放在辦公樓內(nèi)過夜。
16亚洲欧美天堂在线、節(jié)假日除門衛(wèi)丝袜AV观看一区、加班人員外，其他人員不隨意到辦公樓国产精品亚洲精品91，任何人員不得在大樓內(nèi)會友国产免费黄片视频、娛樂。
171313久久午夜精品片、本規(guī)定由綜合管理部負責解釋国产一级做。
公司制度管理規(guī)定7
為了確保出勤的準確統(tǒng)計，維持公司工作秩序,特制定本制度www.bjct-laser.com。本制度適用于公司各職能部門人人摸,人人看。公司所有員工必須嚴格遵守公司制度進行考勤打卡，包含公司各部負責人,主管及以下員工均為考勤對象。
一亚洲日本欧美理论片在线观看、工作時間：
1一级AAA特黄AV片在观看、公司實行單雙休制（一周單休，一周雙休）456网站，法定假日正常休息视频一区无码，特殊情況公司另行調(diào)整排班。
2人人做,人人操,人人性爱、上班時間：每日8小時看毛片在线，節(jié)假日放假時間以及上班時間由各項目部自行擬定上報財務部。特殊情況需調(diào)休則須項目部負責人同意国产盗摄一区，并告知財務部及總經(jīng)辦久久久久九九99黄色三级片。
二、考勤打卡規(guī)定：
1日韩乱伦字幕中文一区、考勤方式：公司采取釘釘打卡考勤国产三级国产精品，員工上、下班均需打卡色色色五月天久鬼久；
2日本很爽免费网站、漏打卡的員工應在次日內(nèi)釘釘填寫補卡申請，由部門負責人核實并審批偷拍福利视频网站，逾期無法補卡欧美在线视频干美女；
3、每月補卡次數(shù)不得超過5次free性video丝袜极品，超過5次按遲到或早退記錄（因公外出除外）性爱高清Av；
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三国产会所在线观看、遲到/早退罰扣說明及標準:
1、員工當月允許三次10分鐘內(nèi)的`遲到不扣罰薪資暴操学污在线免费观看视频，超過3次每次罰款20/次
2欧美狠狠综合精品、員工當次遲到或早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的，罰款50/次国产A∨丝袜美腿丝袜视频；
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四91主播、曠工罰扣說明及標準:
1、曠工日不計發(fā)薪資福利免费试看，扣除當日工資+罰款2日工資90人人操人人干；
2、一個月累計曠工天數(shù)超過3天以上者或1年累計曠工6天者欧美亚洲另类图片，屬于嚴重違反公司制度99思思视频，公司有權(quán)單方解除勞動關(guān)系。
五草草影院欧美一区、全勤:
當月出勤記錄正常,未出現(xiàn)任何延誤的不卡免费黄色小视频，視為全勤。
(注:未發(fā)生遲到/早退/曠工/請假/缺卡/上下班打卡齊全等行為的看av在綫，但出現(xiàn)上班開始后10分鐘內(nèi)簽到的,不能視為全勤)亚洲中久久久久久精品国产。
六、請假制度:
病假:病假者須持二級醫(yī)院及二級以上醫(yī)院精品深夜福利视频无码精品社区，或公司指定醫(yī)院開具的《病假證明單》請假色五月综合性，在釘釘上向上級提交病假申請單。無休息證明或者超過證明中時限的按事假處理女人与拘性行为视频网站。病假請假5天以內(nèi)的www,3p，扣發(fā)50％工資；超出5天的日韩系列在线精品视频观看，按事假處理www黄片com。
事假：員工因私人事由需請假時，需經(jīng)相關(guān)負責人批準久久精品亚洲精品无码白，并辦理請假手續(xù)亚洲色图无玛一区二区在线观看。事假按實際時間扣發(fā)基本工資。
婚假在线欧美一区二区、產(chǎn)假及其它假別：按國家相關(guān)規(guī)定處理www.夜夜。
七、員工出勤紀律：
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2、不經(jīng)請假日韩亚洲午夜在线影院、請假未經(jīng)批準成a人片在线观看、假滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準，擅自不到崗的久久久久久精品网亚洲，以曠工論黄色网站38无码。
3、連續(xù)曠工三天以上或一年累計曠工十天以上者女人自慰喷潮A片免费观看w，為嚴重違反公司規(guī)章制度人人干97精品，公司可按規(guī)定解除勞動合同。
以上扣罰的資金用于項目部團隊活動經(jīng)費使用乱女伦一级A片接种，本制度自20xx年7月1日起實施黄色网站视频一区二区三区，請各位員工詳細閱讀并遵守相關(guān)管理規(guī)定。
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