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單位考勤制度管理規(guī)定
在當下社會最色A片视频，制度起到的作用越來越大，制度就是在人類社會當中人們行為的準則免费观看黄视频网站。大家知道制度的格式嗎国内自拍网？以下是小編收集整理的單位考勤制度管理規(guī)定，僅供參考午夜性大片免费视频，大家一起來看看吧午夜福利试看120秒体验区。
單位考勤制度管理規(guī)定1
第一條為了避免員工發(fā)生早退、遲到色a电影网、曠工等違紀行為久久性网，以使其認真工作，特制定本考勤管理制度精品人人做人人爽爱在碰。
第二條本制度適用于公司總部久久久91精品国产，各下屬全資、控股企業(yè)可參照執(zhí)行先锋影音在线资源站大全，也可另行規(guī)定久久精品国产99久久久密月。
第三條員工正常工作時間為上午9時至12時，下午1時至5時30分一a网大全在线，每周六老年人日批的视频、日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時，由總經(jīng)理辦公室另行通知欧美日韩国产专区。
第四條上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到班者欧美日韩二区视频，按遲到論處，超過30分鐘以上者绿帽社区，按曠工半日論處日本AAA片。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦。
第五條公司員工一律實行上下班打卡登記方式毛片无码高清。
第六條凡本公司員工上下班均需親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡欧美一区精品有色视频，違犯此條規(guī)定者日韩高清在线一区二区三区，委托人和被代理人均給予記過處分。
第七條公司每天安排專人監(jiān)督員工上下班打卡www.99热，并負責(zé)將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導(dǎo)色一级A片视频在线播放网站大全，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至勞資部，勞資部據(jù)此填報員工考核表及核發(fā)全勤獎九九视频精品在线。
第八條員工辦理外出業(yè)務(wù)時欧美性爱乱，必須先辦理打卡手續(xù)。特殊情況需經(jīng)主管簽卡批準国内自拍第38页，違者按遲到或曠工處理卡通动漫亚洲专区第一页。
第九條員工外出工作前須向本部門負責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理免费特黄视频。
第十條上班時間外出辦私事者潮吹国产，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當月全勤獎v在线观看欧美精品，并給予警告一次的處分欧美在线精品一区二区三区。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達三次者扣發(fā)全勤獎1/2国内一区二区视频免费观看，達五次者扣發(fā)全部全勤獎看黄色91Av，并給予一次警告處分。
第十二條員工無故曠工半日者免费人成视频在线观看不，扣發(fā)當月全勤獎女人色毛片女人色毛片18一，并給予警告一次的處分;當月累計三天曠工者，扣除當月工資美国特黄视频，并給予記過一次的.處分;無故曠工達一個星期以上者播放全免费无需下载欧美一级视频，給予除名處理。
第十三條員工因公出差乱插视频，須事先填寫出差登記表www麻豆免费国产。副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準;高層管理人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理或董事長批準;情況緊急不能向總經(jīng)理或董事長請假時欧美喷水网站，須在董事長秘書室備案，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系香蕉视频aaaa。出差人員必須在出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案iGAO视频为爱寻找激情。凡因各種情況或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎，不予報銷差旅費;特殊情況須報總經(jīng)理審批亚洲精品456在线播放第1集。
第十四條當月全勤者黄色视频的网址免费，獲得全勤獎金。
單位考勤制度管理規(guī)定2
第一章總則
第一條為了進一步加強對國家機關(guān)538在线视频免费观看国产、事業(yè)單位工作人員的管理96视频网，嚴肅工作紀律，改進工作作風(fēng)狼友在线视频在线播放，提高工作效率日本三级片黄色，強化對工作人員的制度化管理，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)和《門源縣副科級以上干部外出報告制度》日韩黄色AV网、《中共門源關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的意見》精神黄色丝袜视频网，結(jié)合門源實際，制定本規(guī)定国产精品手机在线。
第二條本規(guī)定適用于全縣國家機關(guān)好男人官网www电影网、事業(yè)單位工作人員的病假、事假大码老熟女Av毛片免费、公休假、探親假黄色一及亚洲、婚假www..com操逼、喪假、生育產(chǎn)假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情況网红干人人干人人操。
第三條工作人員考勤管理www..com黄色网站视频在线观看，堅持實事求是、客觀公正原則中文字幕中文字幕在线观看，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則国产字幕中文亚洲看片，堅持依法辦事的原則。
第四條組織部負責(zé)全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))考勤的綜合管理工作午夜在线观看国产剧情视频网站免费。各部門(單位)負責(zé)本單位(部門)工作人員的日成酆系谝灰常考勤工作。
第二章審批程序及批準權(quán)限
第五條科級干部因公外出和因私請假99视频黄片，必須提前向組織部報告外出和請假事由色色播放，辦理報批手續(xù)。因公外出報告和因私請假方式以書面為主午夜大片无码体验区试看120秒。如遇特殊情況一线日韩精品视频在线，可口頭或電話報告和請假亚洲欧洲日韩在线免费视频，事后及時補辦有關(guān)手續(xù)。
第六條縣級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部因公出省免费看污的欧美操、出國(境)或因私離開工作崗位国产一级乱伦黄片，必須向州委書記、州長請假亚洲玖玖色视频，并分別向州委副書記日韩在去bbb、州政府常務(wù)副州長履行告知手續(xù);縣人大、縣政協(xié)正職領(lǐng)導(dǎo)及副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括縣人大中文字幕的黄色网站、縣政協(xié)副職領(lǐng)導(dǎo)干部)桃色国产第二页，因公出省、出國(境)或因私離開工作崗位3天以內(nèi)的www.人人干人人艹人人摸，應(yīng)向書記美女黄色插插插视频、報告，并分別向副書記色淫影视a、縣政府常務(wù)副履行請假手續(xù)性欧美456长视频免费，報組織部備案;3天以上的，經(jīng)書記免费久久性爱视频、縣政府簽署意見后有什么好看的在线看黄色网站，向州委副書記、州政府常務(wù)副州長報告黄色视频免费在线无码观看，并報州委組織部備案欧美自拍日韩专区在线。縣人大亚欧日本VA中文字幕久久、縣政協(xié)副職領(lǐng)導(dǎo)干部因公出省日本香蕉视频在线观看、出國(境)或因公離開工作崗位3天以內(nèi)的，由單位正職領(lǐng)導(dǎo)批準;3天以上的日本欧美熟妇色一本在线视频，由單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽署意見av网址国产，報書記同意后，向州委副書記通報日韩va精品，并報州委組織部備案日韩三级片欧美A片。
第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部因公出省男人的午夜天堂国产一区、出國(境)或因私離開工作崗位亚洲图片小说电影，必須向書記、報告国内自拍av偷500拍视频，并分別向副書記91精品夜夜夜一区二区、縣政府常務(wù)副履行請假手續(xù)，同時報組織部備案日韩十八禁视频。
第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))因公出省亚洲天堂无码人妻在线影院、出國(境)或因私離開工作崗位3天以內(nèi)的沙特毛片，向單位正職領(lǐng)導(dǎo)報告;3天以上的，由單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后分別向副書記黃色A级毛片永久免费、縣政府常務(wù)副履行請假手續(xù)cao女人，同時報組織部備案。
第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2021年国产精品久久、各部門國家機關(guān)一般干部及事業(yè)單位工作人員因公出省久久免费看A级毛片色欲、出國(境)的參照第六條、第七條履行相關(guān)手續(xù)黄色免费啪啪小电影网站。
第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)思思热在线观看视频、各部門國家機關(guān)一般干部請假時間在3天以內(nèi)的由單位負責(zé)人批準，3天以上的由主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準吉泽明步绝顶高潮喷水3小时，假期結(jié)束后向?qū)徟虽N假日韩欧美图片。
第三章請假手續(xù)及相關(guān)要求
第十一條工作人員因公外出應(yīng)有外出的文件依據(jù)可證明材料。因公外出或因私請假期滿需延長的国产色色激情，應(yīng)按審批權(quán)限事前報告日日射日日插日日干。如不履行延長報告手續(xù)，所延長的天數(shù)按曠工處理91视频一级片。
第十二條工作人員請公休假精品久久久久网、探親假、婚假啪啪啪福利视频、喪假亚洲字幕在线第6页、生育產(chǎn)假等，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行中文字幕在线播放欧美日韩。如遇特殊情況需延長假期的这里全是是精品99，應(yīng)按審批權(quán)限事前報告，延長的天數(shù)按事假處理6080新觉伦午夜理论无码。如不履行延長報告手續(xù)，所延長的天數(shù)按曠工處理超碰91成人人做人人爱。
第十三條工作人員因事請假最新国产三級片，應(yīng)有具體事由及事假的期限。事假期滿需延長的亚洲爆乳少妇无码激情，延長的天數(shù)繼續(xù)按事假處理无遮无挡爽爽免费视频毛片。如不履行延長報告手續(xù)，所延長的天數(shù)按曠工處理亚洲天堂免费看。
第十四條工作人員因病請假10天以上的午夜视频www，要有縣級以上醫(yī)療機構(gòu)出具的疾病證明。如遇特殊情況精品黄色视频在线，醫(yī)療疾病證明可后補自拍偷拍制服丝袜。
第十五條工作人員既不履行因公外出報告和因私請假手續(xù)视色视色影院，又不在崗的.，按曠工處理三级特大黄片视频影院大国产农村。
第十六條國家法定的休假日0792dmz.com、休息日不計入公休假、探親假欧美一级特黄大片做受在线观看人人操、婚假国产免费A片地址、喪假。
第四章考勤管理及審核
第十七條建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考勤檔案90后久久综合九色综合。各部門(單位)辦公室負責(zé)建立本部門(單位)科級以下干部的考勤檔案午夜黄色网a。組織部負責(zé)審核各部門(單位)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的考勤情況。
第十八條組織部免费裸体黄网站在线观看、縣人力資源和社會保障局應(yīng)每半年匯總一次領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況免费欧美影院一区，并將科級領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況匯總后報備案。
第十九條各部門国产大片精品黄页免费看、各單位每月匯總一次工作人員考勤情況国产又湿又黄又爽视频在线观看，并進行公布。
第五章請假期間有關(guān)待遇規(guī)定
第二十條請假期間要嚴格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》日韩欧美精、省人事廳《關(guān)于青海省國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]165號)超爽巨色A片、《關(guān)于青海省事業(yè)單位工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]166號)、《關(guān)于國家工作人員事假期間工資待遇的通知》(青勞人薪字[1999]186號)免费人成又黄又爽的黄视频、《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)員津貼補貼的通知》(青人薪字[2015]538號)等文件精神執(zhí)行黄色视频美女。
第二十一條公休假、探親假jiujiure综合网、婚假国产黄色网站在线免费、喪假、生育產(chǎn)假期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行丁香婷婷在线。
第六章考勤管理與獎懲
第二十二條考勤納入平時工作考核之中97资源人人操，考勤統(tǒng)計結(jié)果作為年度考核、評優(yōu)評先欧美性爱导航、獎勵和干部提拔使用的重要依據(jù)操干网在线视频。
工作人員的`日工資，按工作人員本人的月工資(不含規(guī)定按考勤發(fā)放的各種津貼丁香婷五月、補貼)除以每月制度工作天數(shù)進行折算亚洲愉拍一区二区精品。根據(jù)國家關(guān)于“國家機關(guān)、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間美女18网站，星期六和星期日為休息日”的規(guī)定毛片官网在线，每月制度工作天數(shù)可統(tǒng)一按21.5天計算。
(一)工作人員因不履行請假手續(xù)日韩高清美女自拍视频网站在线观看，無故曠工人人做人人爽人人澡狠狠添，扣除當月工作津貼;曠工或因公外出黄色大片最新网址品尚网、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的欧美日页，按有關(guān)規(guī)定進行處理国产美女一级A片在线播放蜜芽。
(二)工作人員因病請假當年累計超過3個月以上的，不參加本年度評優(yōu)評先免费无码在线观看黄色视频。病假期間工資待遇：
1久久久www黄页免费网站、工作人員病假在當月累計超過10個工作日，停發(fā)當月工作津貼;
2欧美黄色电影在线看、工作人員病假超過2個月不滿6個月：工作年限不滿10年的人人操人人摸超级碰，從第3個月起，按月工資的90%計發(fā);工作年限滿10年及以上的在线观看国产技师自拍网站，按月工資的100%計發(fā)(以上均不含工作津貼小黄片久久不，下同);
3、工作人員病假超過6個月：停發(fā)年終一次性獎勵工資和精神文明獎无码一级色欲，工作年限不滿10年的18禁黄网站禁片，從第7個月起，按月工資的70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的精品视频在视，按月工資的80%計發(fā);工作年限滿20年以上的一级免费黄色视频一级免费黄色视频，按月工資的90%計發(fā);
4、身患重大疾病的工作人員理伦AA牌，在停止工作進行治療期間国产清纯白嫩大学生正在播放，原則上照發(fā)本人標準工資(含工作津貼)，一切福利待遇與在職人員同等對待;
5校园激情无图片区视频区欧美日韩、工作人員病假期間享受單位的生活福利待遇;
6操操网、工作人員不得利用虛假證明請病假后從事經(jīng)營或其它盈利性活動，經(jīng)查實日日操久免费视频，即停發(fā)工資一级毛片免费视频观看无码。
(三)工作人員因事請假當年累計超過2個月以上的，不參加本年度評優(yōu)評先亚洲Se图10p。事假期間工資待遇：
1久久久国产一级黄色电影、事假累計不得超過30天，事假30天以內(nèi)的国产在线91。，工資照發(fā)(不含工作津貼);超過30天的，從第31天起中文视频在线你懂的，每請事假1天hs网站，扣除1天工資;
2、超過5個月以上的久久精品超碰，停發(fā)年終一次性獎勵工資和精神文明獎十八岁禁看网站，并取消當年公休假;
3一级黄色片区、工作人員的直系親屬有重大疾病需陪護治療或隨患者出省診斷時間較長的，經(jīng)本人申請国产精品免费-区二区三区，部門(單位)研究同意国产一区二区欧美日韩在线观看，根據(jù)審批權(quán)限，報組織一级特黄特色的免费大片观看、人事部門批準后中日韩一级AAAAAAAAA，可不扣除工資。
第二十三條工作人員因健康原因不能堅持正常工作一年以上的国产黄在线观看免费观看网站，安排病休又黄又湿又刺激一区二区三区。領(lǐng)導(dǎo)干部病休期間免去現(xiàn)職。病休后視其健康狀況和工作需要日韩成人教师在线播放视频，予以重新安排工作日韩第一区自拍视频在线观看网站。
第二十四條工作人員在編但長期不在崗者，按第二十一條第一款規(guī)定處理特一级AAAAAA色。
第二十五條在考勤管理工作中有下列情形的户外露出国产一区，予以追究責(zé)任：
第七章考勤工作紀律及監(jiān)督
1、考勤工作不認真久久热免费视频、不負責(zé)任国产性爱三级免费小视频，不定期公布考勤情況的，對考勤工作人員三级片免费网站视频、主管領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評;
2www.日本jizz.com、考勤工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，造成考勤登記失實的另类欧美97性XXXXX，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任bbixxcon。考勤工作實行部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制最近2018中文字幕MV。
3国语午夜成人三级片、考勤工作中不堅持實事求是、客觀公正原則精品性欧美牲交在线视频，對本部門(單位)工作和團結(jié)造成不良影響的www..com黄色视频国产，視情節(jié)輕重對有關(guān)人員進行處理。
第二十六條縣紀律檢查委員會不定期組織組織部偷窥精品视频国产免费、縣人力資源和社會保障局人員對各部門(單位)工作人員考勤管理情況進行監(jiān)督檢查人人人人操在钱伦乱频视。
第二十七條全年考勤情況在每年年底目標責(zé)任考核情況公布時一同公布。
第八章附則
第二十八條各部門(單位)對見習(xí)崗位的大學(xué)生在线欧美三级片、大學(xué)生志愿者最新国产真实偷人视频、公益性崗位人員、聘用人員的考勤管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本規(guī)定由縣紀律檢查委員會久久机这里只有精品、組織部免费被操视频在线观看、縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行男女无遮挡全过程免费视频。
單位考勤制度管理規(guī)定3
為了嚴肅公司勞動紀律不下载看a人免费大片，維護正常工作秩序，進一步優(yōu)化公司的管理體系cao美女视频，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實際狀況无套系列.梦久久，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于公司全體員工人人透人人操人人干。
1欧美A片大全、上班實行六天工作制，具體上班時間如下：
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具體打卡時間為：周一至周六，在上班時間8：30和14：30前美女视频性色毛片全是黄色的，下班時間11：30和17：30后打卡;3天堂网黄色视频、上班時間因個人原因外出，應(yīng)辦理請假手續(xù)人人操,人人草，否則以曠工進行處理天堂网在线资源欧美人XXXX日韩。
1、員工公出應(yīng)至部門經(jīng)理處據(jù)實填寫紙質(zhì)版的《員工外出登記表》免费日韩黄色片品尚网，方可外出国产精品2018不卡在线观看。
2、各部門經(jīng)理/主管應(yīng)于每周一將《員工外出登記表》交至綜合事務(wù)部精品视频国产狼友第28页，以備考勤之用日韩网络福利直播网站在线观看视频。若每周內(nèi)綜合事務(wù)部未收到相關(guān)材料，上述狀況視為遲到/早退性欧美野外激情，曠工等按相關(guān)規(guī)定處理欧美性网入口。若虛造外出理由，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)女生被男生操的黄色网站，按曠工進行處理www,国产原创Com。。
第三條漏考勤：指員工上下班未按公司制度進行指紋考勤。也未告知綜合事務(wù)部A片网站视频在线观看。
1另类黑人欧美啪啪亚洲图片、員工上班或者下班無打卡記錄的，但依據(jù)人員證明能證明有在司狀況的人人操午夜精品，應(yīng)及時告知綜合事務(wù)部国产91精选无码观看。若不能證明有在司狀況，則計為曠工。
第四條遲到色e网、早退
1、遲到：在工作時間后打卡的視為遲到www一级www刺激黄片。
a日本jizzjizz、在上班時間后半個小時內(nèi)打卡，視為遲到国产精品露出走光福利。遲到次數(shù)每到達三次按曠工半天處理欧美中文字幕日韩综合。
b、在上班時間超過一個小時打卡者国产又黄又粗又长又刺激视频，按曠工半天處理日韩精品免费手机版在线观看。
c、注意事項：員工遲到黄在线观看www页站，入司的時候也務(wù)必打卡人人澡人人摸人人舔人人看，否則找不到記錄，按曠工處理日韩欧美国内自拍视频。
2在免费jIzzjIzz在线视频网址、早退：在下班時間前打卡的視為遲到。
注：每人每月能夠有三次遲到的機會不予計算日本黄页网战。
第五條曠工
1AV-级福利黑白配久久、指員工未辦理任何請假、續(xù)假手續(xù)看片在线、未出勤或遲到黄片mmm播放、早退、無故離崗到達一小時以上黄私密在线看av。
2人人摸人人干、本制度規(guī)定其他視為曠工的狀況(例如，遲到一個小時以上看免费黄色网站看黄色免费网站、漏打卡未證明在司狀況)精品视频专区一在线观看。
3、曠工處理：按曠工天數(shù)處罰薪資欧美影院成年免费版视频在线播放。月累積曠工超過六天A级片，視為自動離職，予以辭退在线播放最新国产精品。
第六條考勤核對
1黑人黄色网站、綜合事務(wù)部每月1日統(tǒng)計考勤狀況。各部門在每周一上午11：00前將完整的《員工外出登記表》交給綜合事務(wù)部以便統(tǒng)計WWW.AV天堂2017，如外出信息有遺漏或錯誤請在每周一下班前精品视频小说图片在线观看，進行補充，未按時補充，按截止時間前的信息進行統(tǒng)計黄片视频吗。
2a无码毛片免费视频、每月2日，人事專員匯總上月整月的考勤結(jié)果欧美激情黑人，發(fā)給各部門進行核對aa美国一级性爱片，并在2日時間內(nèi)反饋問題，以便及時調(diào)整毛片直播在线。如未反饋則按統(tǒng)計的結(jié)果進行處理欧美精品极品高清免费。
第七條
1、遲到與曠工的處罰金久久久久99，納入公司公益經(jīng)費中91足交在线。(公司公益經(jīng)費主要用在獎勵滿勤的員工，由綜合事務(wù)部統(tǒng)計并通告)
2天堂大秀一级黄片、每月曠工處罰金原則上不超過薪資的10%欧美激情性爱视频小说。
第三章請假管理規(guī)定
第一條事假：指因私事本人不能到公司上班而申請的假期。
1qq午夜6080、2天以下事假應(yīng)在休假前申請亚洲欧美一区二区视频，經(jīng)部門經(jīng)理批準同意后，交綜合事務(wù)部報備日韩毛片无码一级观看。
291久久久久久一区二区、3天(含)以上事假至少提前兩天申請，經(jīng)部門經(jīng)理以及總經(jīng)理批準后亚洲欧美日韩人人操久久，交綜合事務(wù)部報備黄片一区二区三区。
4、員工請事假18网站黄色入口，按相應(yīng)時數(shù)的100%扣除薪資日韩一级啪啪。
5、連續(xù)的事假時間試用期員工不得超過5天最新进精品视频一区二区三区瑟色，正式員工不得超過15天3P视屏。
第二條病假：因本人生病需治療或休養(yǎng)而申請的假期。
1产国一区网站免费、若無法提前請假日韩无码精品乱伦一区二区，須在當天上班10分鐘前通知部門經(jīng)理及人事，并于病愈上班后一個工作日內(nèi)補齊《請假單》及相關(guān)資料至綜合事務(wù)部人人摸干操日妇女。
297色色黄色视频、一天(含)以內(nèi)的病假，可不帶給病假證明;連續(xù)請5天(不含)以上的病假黄色网站操美女，需要帶給醫(yī)院開具的病假證明或正規(guī)發(fā)票;病假時間以證明或發(fā)票上是日期為準Jinv在线视频。否則按事假計亚洲性图。
4、員工請病假按相應(yīng)時數(shù)扣除基本工資的60%国产a片小黄片。
5xingaiav11.com、連續(xù)請病假時間15天以上的另行處理。
第三條婚假
1污视频免费看网站无码高清在线、因本人結(jié)婚且到達法定年齡而享受的假期欧美一级操。一般婚假3天(日歷日)，最遲應(yīng)在休假后上崗的.第一個工作日內(nèi)出示結(jié)婚證操东北妇女视频，否則按事假計。
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第四條喪假
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第五條產(chǎn)假及計劃生育假
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第六條帶薪年休假
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3、員工享受的年休假能夠根據(jù)需要一次休完一级一级黄色A片，或者分次休cao进入在线观看视频。由公司統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。原則上不理解直接申請黄色视频`手机在线免费看。
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第七條如公司發(fā)現(xiàn)假期證明不合格的將視為事假并扣除該員工當天相應(yīng)工資;如情節(jié)嚴重者公司有權(quán)予以辭退sansansy.com。
第八條假期較長的須交接手頭工作欧美第一黄站视频，確保工作連續(xù)性;假滿回公司后需到綜合事務(wù)部報到并銷假。
第九條請假打卡：請假離崗前應(yīng)打下班卡欧美精品理论片大全，請假到崗后應(yīng)打上班卡国内精品久久久久影院网站。打卡時間應(yīng)與請假條的時間一致，如出現(xiàn)考勤空白网站视频免黄片大全皮毛大全，按制度規(guī)定進行處理中文字幕黄网。
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第十四條員工考勤管理制度自頒布之日起執(zhí)行欧美一级A片免费观看免费图片儿。，各部門應(yīng)用心落實執(zhí)行。
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