單位考勤制度
隨著社會不斷地進步国产欧美日韩一区二区，很多情況下我們都會接觸到制度好黄好色成人小视频网站，制度是國家法律AV网黄色网、法令、政策的具體化久久精品人人大爽人人爽n，是人們行動的準則和依據(jù)色色五月天网。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的亚洲爱爱免费视频，下面是小編整理的單位考勤制度视频一二区在线，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助jiujiuriav在线。
單位考勤制度1
為加強紀律性www.av天堂.cn，實行有效監(jiān)督與管理欧美三级在线不卡观看，保證工作正常有序進行性一级录像20分钟，制定鎮(zhèn)事業(yè)單位職工考勤制度：
一、打卡考勤制度
(一)全體職工應自覺執(zhí)行按時上人人摸人人操589、下班打卡制度;每個部門自覺做好打卡記錄黄色视频了88，對本部門當月未打卡的人員需填報《未打卡情況說明表》，并經部門領導和分管領導簽字確認后电影一区小说区偷拍区，于次月2日前與部門考核表一起上報人事局日本三级片网，沒有填報《未打卡情況說明表》的未打卡人員視為曠工。人事局每月將打卡記錄及打卡考核情況反饋給各部門黄色片-级片。管委會領導計劃外公務活動需通報辦公室欧美性爱爆操。
(二)每月累計遲到(早退)2次以上的，本人本月考核不得優(yōu)秀;遲到(早退)6次以上或有曠工現(xiàn)象的99爱99，本人本月考核為不稱職欧美毛多,另类在线。
(三)檢查“三牌”(工作牌、桌面牌午夜免费福利在线、去向牌)發(fā)現(xiàn)問題時一级黄色,平台，檢查工作人員應對當事人給予當場糾正，拒不糾正的91青娱国产盛宴麻豆精品，當事人該月考核不得優(yōu)秀性欧美老妇60欧美中老年人性。
二、加班考勤制度
(一)各服務中心正職領導(或主持部門工作的副職領導)原則上每周六均上班;其他人員按工作需要安排周六加班7taV国产精品免费视频。
(二)各部門須于周五以前填寫《周六加班計劃表》亚洲综合网友自拍14p，并寫明加班事由，交勞動人事局備案人人人干人人人操干，以便考核;對未報計劃国产精品精品三级，但工作需要加班的，可在下一周加班計劃中補充說明毛片A片免费。外出開會或出差人員應提供相應的會議通知或領導批準出差的審批表欧美视频黄色，不提供相關材料的`2021偷拍，不算加班;部門全員加班要經管委會分管領導批準。
(三)周六加班以指紋打卡機記錄的時間為依據(jù)核算加班工資精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，沒有打卡的要提供有管委會分管領導簽字的書面說明三十五级黄色网站。司機、打字員等特殊加班由管委會領導審批免费午夜毛片。
三加日韩加勒比一本无码精品、請假考勤制度
(一)因公外出開會、辦事操白浆视频、出差一天以上亚洲经典综合激情，應提供相應的會議通知或領導批準出差的審批表，報人事局備案好看的欧美一级A片。
(二)因事欧美真人啪啪猛烈动态图、因病或休假請假，須填寫《請假申請表》或醫(yī)院休假證明A片一级做二级做免费观看，
事先報人事局備案麻豆视频网址，并執(zhí)行銷假制度。請假1天以內的最新无码专区视频在线观看，須經部門負責人批準;請假1天以上3天以內的Carib在线观看，須經分管領導批準;請假3天以上的，須經主任批準欧美一级纯片免费观看一区二区。因私事請假累計三天以上(含三天)殴美性爱网，本人本月考核不得優(yōu)秀。
四99精品久久久久久久、本制度由勞動人事局負責組織實施国极品馒头一线天自慰，從公布之日起執(zhí)行。
單位考勤制度2
根據(jù)《區(qū)機關請銷假及考勤制度》国产最新网址在线观看，結合指紋化考勤管理在线免费网站，特制定如下補充規(guī)定。
一色哟综合啪啪、考核適用范圍
在機關辦公樓集中管理的干部職工在线观看中文。
二、指紋考勤時間及規(guī)定
1乱子无码伦A∨在线A、不參加房屋征收工作人員每天四次指紋考勤：
每日上午上班前（8：40前）
每日中午下班前(11：20-11：40)
每日下午上班前（13：40前）
每日下午下班前（夏季16：50—17：10冬季16：30-16：40）717影院理论午夜伦不卡,。
2、房屋征收工作期間久久亚洲精品午夜观看，因工作需要確實無法參加考勤的工作人員由各局提出書面申請欧洲人she精视频在线观看，局長審核同意后蓋章報辦公室備案。已報備名單的工作人員可不再參加指紋考勤，便各地塊隨著征收戶數(shù)的逐漸減少色色色一本，要相應減少房屋征收工作人員的數(shù)量好粗好爽，變動情況由各局負責人審核后報辦公室行政科備案。
3久久铯综合网、指紋機全天固定在門衛(wèi)室墻上黄色视频高清免费在线观看视频，參加考勤人員只要上班，不論遲到與否久久国产精品免费专区A片，都必須刷指紋考勤成年人啪啪视频无码，上班后30分鐘內刷指紋考勤計為遲到，超過30分鐘計為曠工色色视频黄，下班前未在規(guī)定時間內下班刷指紋考勤計為早退成年妇女观看在线视频免费播放下载。
4、刷指紋時如考勤機不能識別指紋或不能正常工作亚洲一区二区三区在线中文字幕，要第一時間通知辦公室行政科久草无吗视频，并采取補救措施，否則視為未出勤天天狠天天透天干天干。
5免费在线观看黄的网站、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可到辦公室行政科重新采集。
6欧美A片视频网站?、因班車延誤導致在規(guī)定時間內無法刷指紋，由辦公室行政科工作人員上車登記人數(shù)操人人操人人爽爽爽操操操，采取補救措施最新在线观看你懂的，視為正常出勤。
7免费又黄又裸乳的视频网站、因上級領導臨時交辦的工作任務野狼社区永久入口www55ys66，導致工作人員在規(guī)定的.時間內無法刷指紋，在工作辦結后及時到辦公室行政科備案国产电影精品一区在线播放，由本人提交情況說明并由分派工作的領導審核簽字巨胸喷奶水视频www漫画。
8、因出差加勒比在线网站、因公啦啦啦WWW在线观看免费观看、因私請假不能刷指紋考勤必須提前填寫《請假審批表》，并報辦公室行政科備案免费A片在线录像。特殊情況來不及填寫《審批表》的一人人看性，可由其他人員代為填寫，按程序經相關領導簽字確定后報辦公室行政科備案射精啪啪黄片欧美。假期結束及時到辦公室行政科銷假亚洲一级黄色视频在线观看。
9、在上班時間內，因特殊原因需提前離崗的中文字幕亚洲激情，需填寫《提前離崗審批表》男人天堂.com，注明離崗原因、離開時間中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，按程序經相關領導簽字確認后国产专区网站，報辦公室行政科備案。返回后及時到辦公室行政科銷假性色在线播放免费人成片。
10国产黄色视频A级片、考勤情況辦公室行政科每月匯總一次，通過對照刷指紋記錄国产超级碰AV、《審批表》国产黄片av在线，確定考勤情況。因公外出在线欧美性色妞AⅤ高清视频、出差A片网址免费播放观看、休公休假的確認為出勤；因私請假確認為請假A级日本乱理论片免费入口；遲到人員性无码专区无码视频在线观看、提前離崗人員由辦公室行政科研究確定出勤天數(shù)；其余無故未刷指紋機考勤久色入口、沒有《申請表》備案的日韩一级免费网站，一律視為曠工，并按相關規(guī)定進行處理日韩在线精品福利网页观看视频。
三A级毛片在线A级、辦公室結合機關部門月工作量化考核，每月通報指紋考勤情況国产日韩久久综合影院AV，年終按機關制度執(zhí)行獎懲一本大道在线一本久道少妇。
本制度自20xx年9月1日起正式實行。
單位考勤制度3
一嗯啊视频、作息時間
1.“中心”實行每周5天工作日99re在线精品视频免费、每日8小時工作制。
每周一至周五為工作日久久国产片，期間職工必須嚴格遵守“中心”規(guī)定的作息時間精品在线国产观看。
上午工作時間：8：30—11：30
中午休息時間：11：30-13：00
下午工作時間：13：00-16：30
星期六、日為法定公休日欧美最婬乱婬暴婬性视频。
二91超碰在线观看、考勤制度
“中心”執(zhí)行考勤簽到制度，職工每日上班按時在部門簽到表上簽到日韩A片视频免费观看。月末最后一個工作日下午久在线视频，各部門部長負責整理考勤統(tǒng)計亚洲国产另类久久久精品红牛，交綜合辦公室，作為職工當月出勤情況的原始記錄艹艹艹WWW。
部門負責人對本部門職工的遲到69国产精品视频免费AAAA、早退、曠工免费全部午夜电影手机在线观看、加班進行考勤記錄又粗又硬又黄的淫秽视频。
辦公室不定期對考勤情況進行抽查，凡抽查到有遲到人人干人人操免播放器、早退現(xiàn)象的職工欧美一级高清在线播放，當即按照“中心”有關規(guī)定處理;凡抽查到部門負責人對遲到、早退現(xiàn)象未記錄的老女人另类视频二区，1次扣除部門負責人10元免费无码日韩A级毛片。
(一)關于遲到、早退中国美女的隐私秘视频网站、曠工的規(guī)定
為嚴格“中心”紀律级婬片A片888AAA毛片，特制定如下規(guī)定(以職工月工資2500元為例)：
1.遲到：
職工應在8：30之前到崗，8：30-9：00之間到崗者視為遲到95自拍视频。每月遲到超過3次的92亚洲国产午夜看片，每再遲到一次扣除工資113元(即2500/22=113元)。
2.早退：
即在不向部門負責人請假的情況下爱爱的无码，下班之前提前半小時之內離開“中心”者視為早退亚洲一级精品无码AV。早退的處罰辦法為扣除當月日工資。
3.曠工：
沒有假條又沒有履行相關手續(xù)而無故未到崗者視為曠工国产三级AV大黄。如無特殊情況人人干自拍视频，遲到或早退半小時以上3小時以內又沒按規(guī)定請假者視為曠工半天;遲到或早退3小時以上又沒按規(guī)定請假者視為曠工一天，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍国产zipai。當月累計曠工3天，年度累計曠工30天者按規(guī)定除名九一国产精品网站。
(二)關于事假日本黄业网、病假的規(guī)定
1.事假：
職工如遇私事要處理，可請事假亚洲伊人天堂视频。最小記錄單位為一小時中国国产黄片AAAAA。職工應提前辦理請假手續(xù)，來不及辦理請假手續(xù)的日韩国内久久久久精品，要及時打電話聲明毛片不卡在线网站，回單位后及時補辦，否則按曠工處理9cao在线播放精品日韩。
2天以內(含2天)事假報部門負責人審批人人caoshiping，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報部門負責人外，還應將假條提交主管副主任簽字后方可休假。部門負責人以上領導請事假(或外出離京)一律報“中心”主任審批欧美粗大激情一级视频。職工全年累計事假不得超過15個工作日亚州毛片a片视频，事假在15個工作日以內工資照發(fā)，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天老妇女淫秽网站，扣1天日工資)黄页视频免费在线观看，并扣除年底核算的相應月獎金。
2.病假
職工因病不能上班大黄色片一区，應請病假韩国国产黄色网站在线观看。最小記錄單位為半天，2天以內(含2天)病假只須填寫單位請假條国产剧情亚洲一区二区日韩，向部門負責人報批男人天堂黄片。3天以上(含3天)病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，并通知主管副主任欧美69xxxxx，否則按事假處理免费毛片视频网站。
工作人員因病休假在2個月以內的發(fā)給原工資。工作人員因病休假在2個月以上不超過6個月的A片欧美日韩一区二区高清，工作年限不滿10年的欧美日韩网站，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿10年的，工資照發(fā)www.色色色.Ccom。工作人員因病休假超過6個月的欧美性爱视频1，工作年限不滿10年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿10年及以上者，發(fā)給本人原工資的80%一级全黄A片免费观。
職工不得采取欺騙手段獲取病假能免费观看的黄色网站，一經發(fā)現(xiàn)，“中心”將嚴肅處理;情節(jié)嚴重者老肥熟小旅馆老熟女口爆视频，解除勞動合同ww欧美日韩在线视频。
若存在在家辦公者，需經該部門負責人同意亚洲熟妇丰满XXXXX小频。
(三)關于各種假別
1欧美88888888、喪假 工作人員的配偶、直系親屬一级片黄色强奸、同住岳父母(公婆)去世的久久久久久精品免费免费直，可以請喪假，假期不超過5天中文字幕欧洲有码无码。異地奔喪的A片一级免费视频，可以酌情根據(jù)路途遠近給予路程假。假期工資照發(fā)狼友视频在线免费g观看。
291啪在线观看精品、探親假 假期與待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行免费人成黄页在线观看。探親假期工資為本人職務工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼。
已婚職工探望父母的往返路費在线免费a，按確定的工資額為計算基數(shù)爱爱视频一区，在30%以內的，由本人自理你懂得福利网站，超過部分由單位負擔日韩欧洲妓女网。
工作滿一年已婚在職職工，與配偶不住在一起欧美三级片小视频，又不能在公休假日團聚的国产黄A片在线观看永久免费，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工，與父母都不住在一起免费变态网站网址，又不能在公休假日團聚的www.亚洲天堂AV在线网站，可以享受探望父母的待遇。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次囯产AV国片精品一区二区，假期為30天;未婚員工探望父母国产精品99riav在线播放，原則上每年給假一次，假期為20天;已婚職工探望父母的激情综合婷婷丁香五月,国产老妇，每4年給假一次国产一级国产一级视频，假期為20天。
3欧美a免费片、婚假 職工本人結婚日韩播放自拍视频下载网站大全免费，給予婚假7天，如符合男25周歲美国一级操逼免费视频、女23周歲及以上初婚的'晚婚條件欧美男女一级性生活视频，則增加獎勵7天。假期均不包括公休日韩在线观、法定節(jié)假日国产亚洲日韩欧美一区。
4、生育假 女職工的產假国产在线观看无码免费Aa、節(jié)育欧美自21页、絕育、人工流產等假期久久国产精品2020盗摄，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行。女職工的產假為90天在线男人的天堂，晚育的增加獎勵假1個月(不休獎勵假的97无码人妻，給予女方一個月工資的獎勵，獎勵費由夫妻雙方單位各負擔50%)免费不卡无码一级毛片，經女職工所在單位批準性交黄色视频网址，可以再增加產假3個月2020黄色网站直接观看，但減免3年獨生子女獎勵費(獨生子女獎勵費自領取《獨生子女光榮證》之月起，每月發(fā)給5-10元獎勵費小视频无码，至獨生子女年滿18周歲止国产品一级欧美在线观看最黄，夫妻雙方單位按本單位標準，各發(fā)50%狂野欧美AA片免费播放视频。
5日本特级永久黄色网站?、工傷假 因公受傷，休假視為上班AV裸体网站。
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7亚洲无码视频免费专区、年度假 工齡1至10年休假5天;10至20年休假10天;20年以上休假15天国产玖玖在线播放。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效。
一年內連續(xù)病假超過半年或事假超過15天的激情亚洲无码视频，不再享受當年的休假待遇日日摸日日搞日日射。如在本年休假以后再請病、事假超過上述規(guī)定的一级a爱视频免费网站aaa，在下一年度不再安排休假欧美精品永久在线观看。
休假時間的計算，包括公休日成年WWXX视频在线观看，不包括法定節(jié)假日做爽视频在线观看。
休假期間工資照發(fā)。
因工作需要日韩天天天添日日，經“中心”領導批準可以分兩段休假www.99riav4.com，但不得跨年度使用。
8很黄的视频网站、假期計算
職工休假包括公休日在內;病假免费看九九爱爱视频、生育假、路程假国产精选污视频在线观看、探親假鲁847www、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內;婚假、喪假精选免费视频、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內欧美日韩A片ww免费。期間如有國家相關假期政策的調整則按照國家相關政策執(zhí)行。
(四)精品无码久久久久国产精品无码、加班
如有特殊情況在正常工作日期間需要加班97操碰免费视频t，需由部門負責人批準天天操天天日天天天舔，部門負責人在考勤表上如實登記。
周六手机看片1024久久亚洲、日及法定節(jié)假日加班黄网站2020免费视频大全，需經“中心”主管副主任以上批準，部門負責人在考勤表上如實登記操乡村熟女A片网址。
冬季公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度
一色哟哟在线视频精品一区二区、作息時間
配件室及前臺負責人E;每天7;40前開門配合全天工作
上午 8:00 7點50點名吹哨點名 點名完畢后進行當日工作安排及工具整理。不得離開工作崗位青青草国产亚洲欧洲。
下午 18:00
前臺接待部;早7;40-8點打掃完畢 (E亚洲麻烦在线视频、XXX)
二、保潔員：全天候做好衛(wèi)生工作
三自在自线亚洲А∨天堂在线、違紀界定
員工違紀分為：遲到欧美性爱视频看、早退、曠工全国最大A片视频网、脫崗和睡崗等五種国产色无码免费无码视频软件，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到15分鐘以內的亚洲视频偷拍，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2www.99reav6.com、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理国内久久久久久精品影片。
3AV超碰A∨超碰AV超碰、曠工：指未經同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的国产黄色无码一级视频，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4www.yazhouav、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元99r热。
5人人操人人舔久久舔、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的美女视频黄都是全免费的色欲，由責任人自行承擔啊～好痛别进去了啊视频。
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四成年女人一级毛片免费看、請假制度
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4欧美国产地址、年假：在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增真人无码A级毛片免费久久，但最多不得超過7天迷奷漂亮的女教师AV在线播放，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用。
5特级黄色视频毛片、喪假：父母18禁啪啪丝袜福利网、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)久久久久久久黄色网站，準假天數(shù)如下：
父母 給假3天
配偶子女傷亡 給假3天
五久久一区精品网站、批假權限
1、病事假：1天以內由前臺部門負責人批準;3天以內由總經理批準
2在线欧美一区爱视、所有假別都必須由本人書面填寫請假單特级特黄特色肥胖女人视频，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示精品一区二区白浆三区在线视，并于事后一日內補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工欧美免插。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度
七一级黄色性交小视频、外出及其他
1福利色区、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記www.插逼com，并交由部門經理簽字確認;上班后外出公干的白白色手机在线，外出前先由部門經理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經理確認私自外出的午夜三级永久久久，視為曠工操人妻视频免费在线公开上传。
2欧美性爱黄页、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
3美女网站一区二区在线观看、前臺部對每月的考勤進行系統(tǒng)統(tǒng)計国产aaaaaaa，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)考勤人員3天工資99riav3vip。
單位考勤制度4
為了加強管理自拍另类欧美日韩视频，調動職工工作積極性并提高工作效率，根據(jù)《勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定亚洲中文字幕国，結合檢測中心實際情況xinnin8.com，特制定本制度。
一黄色性爱欧美视频、作息時間
檢測中心實行每周6天工作日(法定工作日五天色色色婷，一天為加班)。每周一至周六為工作日A片勉费视频网站，期間職工必須嚴格遵守檢測中心規(guī)定的作息時間色综合www在线视频。
上午工作時間：8：30—12：00
下午工作時間：按照局有關規(guī)定執(zhí)行
因業(yè)務需要，每人每星期周末上班一天(加班)
二黄片久久久久久久、考勤小組
為保證考勤管理制度執(zhí)行力度特成立領導小組91高清国产在线。
組長：費海華
成員：何宇亮、鄧雯雯欧美全网一级AA片片黄大片、史云華
三婷婷五月天97sese、考勤制度
檢測中心考勤執(zhí)行上墻簽到制度，職工每日上班按時在檢測中心人員去向板上掛牌http://800av.com/【镁霉肪镁镁镁茫考勤小組成員負責對職工的遲到、早退色哟哟网站www、曠工毛片免费全部无码视频、加班進行考勤記錄，月末最后一個工作日下午个人上传网上性交毛片，考勤小組負責整理考勤統(tǒng)計在线观看黄色精品视频网站，交考勤小組組長審核，作為職工當月出勤情況的原始記錄欧美黑人双飞视频3区。
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1亚洲另类图区、遲到：
職工應在8：30之前到崗，每遲到一次扣半天工資。
2免费一级黄、早退：
即在不向部門負責人請假的情況下久久兔费黄色视频，提前下班者視為早退。早退的處罰辦法為扣除半天工資又长又大又粗的日皮视频。
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(二)關于事假人人看人人摸人人操人人色、病假的規(guī)定
1有色有爽、事假：
職工如遇私事要休息，可請事假很黄AAAAAAAAA片。職工應提前辦理請假手續(xù)人人插人人操人人奸，來不及辦理請假手續(xù)的，要及時打電話聲明一级A级黄色网站，回單位后及時補辦黄页黄色网站，否則按曠工處理。
半天以內(含半天)事假報部門負責人審批欧美日韩亚洲一区在线观看不卡，并填寫事假條經分管領導批準方能休假;1天以內(含1天)事假還應將經中心主任批準后方可休假欧美老妇XXXX，1天以上事假需報住建局領導
審批同意后方能休假。職工全年累計事假不得超過15個工作日九九鲁视频在线观看，事假在15個工作日以內工資照發(fā)国产一伦一色一情，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天www嗯啊，扣1天日工資)，并扣除相應獎金。
2a图片在线看、病假
職工因病不能上班，應請病假一区二区黄色。半天以內(含半天)事假報部門負責人審批国产女人人人操，并填寫事假條;1天以內(含1天)事假除報部門負責人外，還應將假條提交中心主任簽字后方可休假国产精品99riav1.，1天以上事假需報住建局領導審批同意后方能休假国产A片黄免费看，部門負責人以上領導請事假一律報“中心”主任審批。3天以上(含3天)病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條a在线电影，否則按事假處理国产真人操逼视频。
職工不得采取欺騙手段獲取病假，一經發(fā)現(xiàn)，“中心”將嚴肅處理;情節(jié)嚴重者91在线视频播放入口在线观看，解除勞動合同看久久久久久久一毛片。
(三)關于各種假別
1、喪假工作人員的配偶真实偷窥拍摄系列网站、直系親屬黄色www123.、同住岳父母(公婆)去世的，可以請喪假一级黄色毛片视频免费看，假期不超過5天国产91精品专区。異地奔喪的，可以酌情根據(jù)路途遠近給予路程假国产免费一级毛卡片AAAAA级。假期工資照發(fā)黄色2级视频。
2、探親假美女自慰喷水国产、婚假www.αeαe.28.com日韩黄色片、生育假假期與待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行
3、工傷假因公受傷国产模特AV私拍大尺度，休假視為上班国产进出又黄又大又粗视频。
休假時間的計算，包括公休日在线看羞羞视频网站，不包括法定節(jié)假日人人看人人靠。休假期間工資照發(fā)。因工作需要中文字幕在现观看，經“中心”領導批準可以分兩段休假无码不花钱的污网站在线观看，但不得跨年度使用。
8十八禁www、假期計算
職工休假包括公休日在內;病假人人操av综合网、生育假、探親假五月丁香婷中文、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內;婚假爱青岛黄色网站推荐、喪假、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內日本欧美国产中文字幕。期間如有國家相關假期政策的調整則按照國家相關政策執(zhí)行人人干人人弄人人插。
(四)、加班
因工作特殊性色五月先锋无码中文字幕，周六99精品久久费精品国产精品、日每人必須加班一天、其它國家規(guī)定的法定休假日加班具體時間由科室負責人安排456亚洲人成高清在线观看，并上報考勤小組留檔一级作爱免费视频。
為提高服務效能裸体美女扒尿口喷白浆草莓视频，單位職工每日提前半小時上班
以上加班單位發(fā)600元/人x月(滿勤)，實際發(fā)放額按考勤加班實際天數(shù)測算精品国产麻衣在线观看AV。
單位考勤制度5
為了加強管理欧美成A人片免费观看久久，調動職工工作積極性并提高工作效率，根據(jù)國家有關法律政策的規(guī)定自拍视频精品，結合運管所實際情況国产免费乱在线观看，特制定本制度。
一肏屄自拍视频、作息時間
1日本黄页网站免费大全在线观看、實行每周5天工作日、每日6小時工作制亚洲一区二区三区无码国产。每周一至周五為工作日最新免费看的黄色网站，期間職工必須嚴格遵守我所規(guī)定的作息時間。
上午工作時間：8：30—11：30
下午工作時間：14：30-15：30
星期六日本青草久久99热精品一区、日為法定公休日。
二欧美特级AAAA、考勤制度
運管所執(zhí)行考勤簽到制度亚洲色图欧洲色图激情文学，職工每日上班按時簽到。次月三個工作日內各科負責人整理考勤統(tǒng)計又粗又大又色视频网站，交辦公室九九国产黄色视频上传在线观看，作為職工當月出勤情況的原始記錄。
科室負責人對本科室職工的遲到使劲摸使劲操无码在线、早退www.天天干.com、曠工、加班進行考勤記錄污污美女在线观看免费。辦公室不定期對考勤情況進行抽查黄色电影视频网址，凡抽查到有遲到、早退現(xiàn)象的職工亚洲一区IGAO影院，當即按照我所有關規(guī)定處理;凡抽查到科室負責人對遲到播放在线你懂、早退現(xiàn)象未記錄的，1次扣除負責人10元亚洲一区二区区。
(一)關于遲到欧美在线情色、早退、曠工的規(guī)定
為嚴格運管所紀律国产啊v操妞操网站，特制定如下規(guī)定(以職工月工資2500元為例)：
1欧美一区二区放荡人妇、遲到：
職工應在8：30之前到崗，8：30-9：00之間到崗者視為遲到欧美一级A片a爱视频免费。每月遲到超過3次的97碰在线观看免费视频97，每再遲到一次扣除工資113元(即2500/22=113元)538在线精彩视频。
2、早退：
即在不向科室負責人請假的情況下一级性爱在线看，下班之前提前半小時之內離開者視為早退久久九九久九久。早退的處罰辦法為扣除當月日工資。
3玩弄人妻少妇一级毛片、曠工：
沒有假條又沒有履行相關手續(xù)而無故未到崗者視為曠工黄色网站精品久久久久久。如無特殊情況，遲到或早退半小時以上3小時以內又沒按規(guī)定請假者視為曠工半天;遲到或早退3小時以上又沒按規(guī)定請假者視為曠工一天天堂AV毛片在线看，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍国产一级A片免费观看网。當月累計曠工3天，年度累計曠工30天者按規(guī)定除名www.天堂av在线。
(二)關于事假www性爱区、病假的規(guī)定
1、事假：
職工如遇私事要處理逼逼插插尤物，可請事假国产一级二级精品黄色网站视频。最小記錄單位為一小時。職工應提前辦理請假手續(xù)调教99riav影院，來不及辦理請假手續(xù)的日韩福利看片，要及時打電話聲明，回單位后及時補辦在线看一级，否則按曠工處理99日韩一区二区三区中文。
3天以內(含3天)事假報科室負責人審批，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報科室負責人外欧美一级AA片久久，還應將假條提交所長簽字后方可休假一区二区免费暧暧视频。科室負責人以上領導請事假或外出一律報所長審批免费黄在线看。職工全年累計事假不得超過15個工作日无码四区精品，事假在15個工作日以內工資照發(fā)，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天波多性爱视频，扣1天日工資)福利在线国产。
2、病假：
職工因病不能上班亚欧美黄色网，應請病假欧美老妇与小伙子作爱视频。最小記錄單位為半天，3天以內(含3天)病假只須填寫單位請假條美女跪下吃J8，向科室負責人報批91在线精彩。3天以上(含3天)病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，并通知所長一级黄色视频九九影院，否則按事假處理国模视频在线。
工作人員因病休假在2個月以內的發(fā)給原工資国产又大又黄又爽的视频免费观看。工作人員因病休假在2個月以上不超過6個月的，工作年限不滿20xx年的人人se操，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿20xx年的福利爱爱视频，工資照發(fā)。工作人員因病休假超過6個月的久久久精品欧美一区，工作年限不滿20xx年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿20xx年及以上者99久久国产免费只有精品，發(fā)給本人原工資的80%。
職工不得采取欺騙手段獲取病假欧美多人操，一經發(fā)現(xiàn)91精品日本永久观看在线，我所將嚴肅處理;情節(jié)
嚴重者，解除勞動合同一级黄片一级A片。
(三)關于其它假別
1一级做a爱片久久毛片看看精品、喪假工作人員的配偶、直系親屬台湾一级大黄A片熟女乱2伦、同住岳父母(公婆)去世的超清电视在线网站，可以請喪假，假期不超過5天日韩黄色视频毛片。異地奔喪的亚洲一级片免费视频，可以酌情根據(jù)路途遠近給予路程假。假期工資照發(fā)无码毛片视频一区二区本码国。
2、探親假假期與待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行色综合无码。探親假期工資為本人職務工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼www.jcnp88.com。
已婚職工探望父母的往返路費由單位負擔。工作滿一年已婚在職職工在线爆乳，與配偶不住在一起日韩欧美在线综合网另类，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工国内自拍视频在线看免费观看，與父母都不住在一起在线视频福利免费观看国产，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇成在线人A片免费播放视频。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次黄色一级视频导航，假期為30天;未婚員工探望父母，原則上每年給假一次国内精品一区二区三区香蕉，假期為20天;已婚職工探望父母的手机免费黄色网站电影免费在线观看，每2年給假一次，假期為20天全部毛片免费看。
3大家操网、婚假職工本人結婚欧美性爱xxⅩx，給予婚假7天，如符合男25周歲XXXX.WWW.com69、女23周歲及以上初婚的晚婚條件人人操人人看人人玩，則增加獎勵7天。假期均不包括公休欧美一级视频免费观看、法定節(jié)假日性按摩一级毛片。
4、生育假女職工的產假欧美三级性爱在线、節(jié)育免费黄色在线网站、絕育、人工流產等假期黄片·COM，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行九九色色免费视频。女職工的產假為90天，晚育的增加獎勵假1個月(不休獎勵假的.十八岁美女一级片，給予女方一個月工資的獎勵美女插插插视频，獎勵費由夫妻雙方單位各負擔50%)，經女職工所在單位批準特黄AAAAAA一级视频，可以再增加產假3個月2022最新韩国三级理论，但減免3年獨生子女獎勵費(獨生子女獎勵費自領取《獨生子女光榮證》之月起，每月發(fā)給5-10元獎勵費在线天堂网www官网，至獨生子女年滿18周歲止欧美在线视频精品加勒比，夫妻雙方單位按本單位標準，各發(fā)50%国产精品18高潮网站。
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不算事假。
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一年內連續(xù)病假超過半年或事假超過15天的香蕉网视频在线观看，不再享受當年的休假待遇日韩一级片网站。如在本年休假以后再請病、事假超過上述規(guī)定的www.男人插，在下一年度不再安排休假首页一黄色视频。
休假時間的計算国产一级牲交视频播放在线观看，包括公休日，不包括法定節(jié)假日黄色18网站。
休假期間工資照發(fā)美国一级黄片人兽。
因工作需要，經運管所領導批準可以分兩段休假老女人喷水毛片，但不得跨年度使用www.欧美a片。
8、假期計算職工休假包括公休日在內;病假午夜福利网在线观看、生育假久久一级婬A片AAA毛片女人、路程假、探親假新国产在线精品免费AV、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內;婚假五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区、喪假、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內99久久性爱白浆。期間如有國家相關假期政策的調整則按照國家相關政策執(zhí)行三级特黄AA片视频在线。
(四)關于加班
按照勞動法規(guī)定，職工在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的又黄又爽的黄色视频，支付不低于工資的百分之一百五十的報酬;休息日安排職工工作又不能安排補休的26uuu欧美杂交，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排職工工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬国产精品特级毛片一区二区在线。
單位考勤制度6
第一章總則
第一條為了進一步加強對國家機關国产92AV视频、事業(yè)單位工作人員的管理，嚴肅工作紀律欧美自拍偷拍精品，改進工作作風偷拍网站大全，提高工作效率，強化對工作人員的制度化管理成h人视频网站，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》等有關法規(guī)和《門源縣副科級以上干部外出報告制度》、《中共門源關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》精神av超碰人人操，結合門源實際福利影视亚洲影视在线观看，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于全縣國家機關欧美图片另类、事業(yè)單位工作人員的病假一级做一级a做片性视频无遮挡、事假、公休假国产黄A片免费网站、探親假插女人视频、婚假、喪假国产午夜精品视频一区二区三区、生育產假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情況欧美精品黑人白妞大战。
第三條工作人員考勤管理亚洲,日韩,性爱，堅持實事求是、客觀公正原則黄色黄片一个人www，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則欧美日韩精品一二，堅持依法辦事的原則。
第四條組織部負責全縣副科級以上領導干部(含非領導職務)考勤的綜合管理工作国产自慰资源。各部門(單位)負責本單位(部門)工作人員的日逞侵廾琅毡艫片？记诠ぷ鳌�
第二章審批程序及批準權限
第五條科級干部因公外出和因私請假欧美嘿咻嘿咻视频播放，必須提前向組織部報告外出和請假事由2020亚洲一级兔费A片，辦理報批手續(xù)。因公外出報告和因私請假方式以書面為主色色五。如遇特殊情況免费无码高清黄色网址，可口頭或電話報告和請假，事后及時補辦有關手續(xù)在线观看国产入口视频网站免费下载。
第六條縣級黨政正職領導干部因公出省欧美综合首页、出國(境)或因私離開工作崗位，必須向州委書記在线视频精品99、州長請假欧美日韩无线码一区二区，并分別向州委副書記、州政府常務副州長履行告知手續(xù);縣人大狠起插、縣政協(xié)正職領導及副縣級領導干部(不包括縣人大欧美性视频在线、縣政協(xié)副職領導干部)，因公出省国产亚洲AⅤ人片在线观看、出國(境)或因私離開工作崗位3天以內的性爱在线破解版黄色网站，應向書記、報告偷拍偷窥一区二区综合，并分別向副書記亚洲中文字字幕精品乱码、縣政府常務副履行請假手續(xù)，報組織部備案;3天以上的免费人成视频在饯观看网站，經書記欧美变态人XXXX、縣政府簽署意見后，向州委副書記国产a第⑩页无毒、州政府常務副州長報告老板轻点好痛好涨嗯啊视频，并報州委組織部備案【镁镁饭＠縣人大亚洲男人第一Av网站国产、縣政協(xié)副職領導干部因公出省、出國(境)或因公離開工作崗位3天以內的，由單位正職領導批準;3天以上的国产欧美精品久久，由單位正職領導簽署意見湖北一级黄片，報書記同意后，向州委副書記通報男女性爽大片免费看在线搜索，并報州委組織部備案免费女生的视频在线观看网站。
第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政正職領導干部因公出省免费作爱视频在线观看网站、出國(境)或因私離開工作崗位国产精品女人高潮毛片，必須向書記、報告超碰人人妻人人人，并分別向副書記久久久影院国内精品、縣政府常務副履行請假手續(xù)，同時報組織部備案亚洲A∨好看AV高清在线观看。
第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨政副職領導干部(含非領導職務)因公出省亚洲国产一级毛片、出國(境)或因私離開工作崗位3天以內的，向單位正職領導報告;3天以上的国产黄色激情网站，由單位正職領導簽署意見后分別向副書記强奸资源影音先锋、縣政府常務副履行請假手續(xù)，同時報組織部備案免费观看自拍第69页。
第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人人搞人人操人人叉一、各部門國家機關一般干部及事業(yè)單位工作人員因公出省、出國(境)的參照第六條欧美在线视频二区国产、第七條履行相關手續(xù)久射久aV。
第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門國家機關一般干部請假時間在3天以內的由單位負責人批準av成人网站高清免费观看，3天以上的由主管部門領導批準激情欧美自拍偷拍，假期結束后向審批人銷假。
第三章請假手續(xù)及相關要求
第十一條工作人員因公外出應有外出的`文件依據(jù)可證明材料人人干黄视频。因公外出或因私請假期滿需延長的插插黄色视频免费观看，應按審批權限事前報告。如不履行延長報告手續(xù)91精品国产人成在线观看，所延長的天數(shù)按曠工處理你懂滴视频。
第十二條工作人員請公休假、探親假国产a片v、婚假、喪假色国产精品福利、生育產假等在线大片aaa，按有關規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需延長假期的女人18毛片在线看免费，應按審批權限事前報告国产精品无码一级二级三级，延長的天數(shù)按事假處理国产美女插逼视频。如不履行延長報告手續(xù)，所延長的天數(shù)按曠工處理国产丝袜足交在线。
第十三條工作人員因事請假一级特黄色网站，應有具體事由及事假的期限。事假期滿需延長的99人妻视频，延長的天數(shù)繼續(xù)按事假處理欧洲熟女另类。如不履行延長報告手續(xù)，所延長的天數(shù)按曠工處理一级毛片不卡免费免费观看。
第十四條工作人員因病請假10天以上的久久综合九九，要有縣級以上醫(yī)療機構出具的疾病證明。如遇特殊情況老赵和苏清雅小说名字，醫(yī)療疾病證明可后補在线免费一级黄片。
第十五條工作人員既不履行因公外出報告和因私請假手續(xù)，又不在崗的.精品亚洲韩国一区二区三区，按曠工處理91久久精品无码一区二区毛厂片。
第十六條國家法定的休假日、休息日不計入公休假黄色视频免费领取、探親假国产AV囯片精品有毛、婚假、喪假亚洲,日韩,欧美小说视频。
第四章考勤管理及審核
第十七條建立健全領導干部考勤檔案免费咸人AAAAAAA毛片。各部門(單位)辦公室負責建立本部門(單位)科級以下干部的考勤檔案。組織部負責審核各部門(單位)副科級以上領導干部的考勤情況人人插人人做人人干。
第十八條組織部十八级毛片在线观看99ri、縣人力資源和社會保障局應每半年匯總一次領導干部考勤情況，并將科級領導干部考勤情況匯總后報備案五月丁香激情久久。
第十九條各部門日韩在视频、各單位每月匯總一次工作人員考勤情況，并進行公布免费黄色视频应用。
第五章請假期間有關待遇規(guī)定
第二十條請假期間要嚴格按照《中華人民共和國公務員法》黄色页一级在线观看、省人事廳《關于青海省國家機關工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]165號)、《關于青海省事業(yè)單位工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]166號)亚洲二级激情aaaa片、《關于國家工作人員事假期間工資待遇的通知》(青勞人薪字[1999]186號)精品163黄色录像、《關于進一步規(guī)范公務員津貼補貼的通知》(青人薪字[20xx]538號)等文件精神執(zhí)行。
第二十一條公休假99r在线精品视频播放、探親假欧美视频在线观看免费电影、婚假、喪假、生育產假期間工資待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行中文字幕资源在线。
第六章考勤管理與獎懲
第二十二條考勤納入平時工作考核之中国产野视频在线观看快播，考勤統(tǒng)計結果作為年度考核、評優(yōu)評先七七九九色色,,、獎勵和干部提拔使用的重要依據(jù)精品国内在线。
工作人員的日工資，按工作人員本人的月工資(不含規(guī)定按考勤發(fā)放的各種津貼又黄又爽的老妇女视频、補貼)除以每月制度工作天數(shù)進行折算精品欧美一区二区在线观看视频性色。根據(jù)國家關于“國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红，星期六和星期日為休息日”的規(guī)定免费成年人在线，每月制度工作天數(shù)可統(tǒng)一按21.5天計算。
(一)工作人員因不履行請假手續(xù)人人澡人人看人人摸，無故曠工国产综合男女视频一区二区，扣除當月工作津貼;曠工或因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天99农村一级毛片，或者一年內累計超過30天的日韩一区黄色小视频，按有關規(guī)定進行處理。
(二)工作人員因病請假當年累計超過3個月以上的黄网站色视频免费一级毛片，不參加本年度評優(yōu)評先日韩-本道黄色网站站。病假期間工資待遇：
1、工作人員病假在當月累計超過10個工作日国产又黄又爽又色视频在线，停發(fā)當月工作津貼;
2久久免费AV片国产精品、工作人員病假超過2個月不滿6個月：工作年限不滿10年的，從第3個月起熟妇操B，按月工資的90%計發(fā);工作年限滿10年及以上的日本高清wwwcom，按月工資的100%計發(fā)(以上均不含工作津貼，下同);
3www.淫荡网、工作人員病假超過6個月：停發(fā)年終一次性獎勵工資和精神文明獎欧美丰满熟妇性XXXX动图，工作年限不滿10年的，從第7個月起sese96，按月工資的70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的啊啊啊用力插好舒服国产视频，按月工資的80%計發(fā);工作年限滿20年以上的，按月工資的90%計發(fā);
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(三)工作人員因事請假當年累計超過2個月以上的日本三级视频在线观看，不參加本年度評優(yōu)評先欧美黄色网站在线看。事假期間工資待遇：
1、事假累計不得超過30天欧美精品一色喲哟，事假30天以內的你懂得视频网站，工資照發(fā)(不含工作津貼);超過30天的，從第31天起情欲综合，每請事假1天一级一级a爱片免费免免，扣除1天工資;
2、超過5個月以上的黄色网站黄色网站欧洲，停發(fā)年終一次性獎勵工資和精神文明獎欧美日韩成年人色免费看片，并取消當年公休假;
3、工作人員的直系親屬有重大疾病需陪護治療或隨患者出省診斷時間較長的最好看的日韩中文字幕视频，經本人申請永久看欧洲大片，部門(單位)研究同意，根據(jù)審批權限试看120秒国产很黄很爽，報組織亚洲熟女激情视频网、人事部門批準后，可不扣除工資日本一区二区色色。
第二十三條工作人員因健康原因不能堅持正常工作一年以上的国产精品黄色网，安排病休。領導干部病休期間免去現(xiàn)職欧美激情久久综合。病休后視其健康狀況和工作需要国产乱论色网站，予以重新安排工作。
第二十四條工作人員在編但長期不在崗者亚洲天堂综合网，按第二十一條第一款規(guī)定處理亚洲精品色色色。
第二十五條在考勤管理工作中有下列情形的，予以追究責任：
第七章考勤工作紀律及監(jiān)督
1播放国产精品、考勤工作不認真无码不卡乱人伦中文视频、不負責任，不定期公布考勤情況的欧美老年黄片，對考勤工作人員jizz免费在线国产、主管領導給予通報批評;
2、考勤工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假免费观看黄视频网站，造成考勤登記失實的国内自拍网，視情節(jié)輕重追究有關領導責任欧美一级偷拍视频。考勤工作實行部門(單位)主要領導負責制午夜福利试看120秒体验区。
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第二十六條縣紀律檢查委員會不定期組織組織部久久久91精品国产、縣人力資源和社會保障局人員對各部門(單位)工作人員考勤管理情況進行監(jiān)督檢查www·C0m黄色视频。
第二十七條全年考勤情況在每年年底目標責任考核情況公布時一同公布。
第八章附則
第二十八條各部門(單位)對見習崗位的大學生久久精品国产99久久久密月、大學生志愿者美女被艹色视频免费看、公益性崗位人員、聘用人員的考勤管理可參照本規(guī)定執(zhí)行老年人日批的视频。
第二十九條本規(guī)定由縣紀律檢查委員會欧美一区二区操逼、組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋中文自拍日韩视频在线观看网站。
第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行欧美日韩二区视频。
單位考勤制度7
一、請假制度
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3、假期計算好紧好深好大乳无码中文字幕。經批準離開工作崗位的當天到正式上班時為止亚洲三级片视频播放网站，法定假日可扣除。
4女人色毛片女人色毛片18一、嚴格銷假制度。職工請假期滿或年休假期滿后美国特黄视频，應按時返回工作崗位播放全免费无需下载欧美一级视频，并到辦公室履行銷假手續(xù)。若遇特殊情況乱插视频，需續(xù)假者www麻豆免费国产，應在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)。在外地不能回單位的想看日韩网站，可電話香蕉视频aaaa、電報聯(lián)系辦理，并實事求是說明續(xù)假原因欧美福利午夜。
5亚洲精品456在线播放第1集、凡不履行請假手續(xù)，擅離工作崗位或無故超假者国内下药视频在线观看，經核實后538在线视频免费观看国产，按曠工處理。
二美女露出乳头和私处和男人日逼、考勤制度
1狼友在线视频在线播放、干部職工必須按區(qū)政府頒布的休息時間上下班，上下班以規(guī)定時間前(后)推10分鐘為上下班準時美女操逼A∨，不得遲到日韩黄色AV网、不得早退，否則為不按時上下班久久久久国产精品熟女。
2国产精品手机在线、干部職工實行上下班簽到制度。職工上下班主動簽到xx69欧美，如果不簽到又不說明理由的大码老熟女Av毛片免费，按曠工處理。職工出差黄色一及亚洲、下鄉(xiāng)www..com操逼、外出辦事的日本免费在线网站，必須向辦公室說明出差、下鄉(xiāng)www..com黄色网站视频在线观看、外出辦事的地點和事由国产激情中文字。職工下鄉(xiāng)后，必須用所在地的座機電話向辦公室報告国产字幕中文亚洲看片，不報告者按曠工處理久久99精品无码专区。
3、干部職工均實行考勤制色色综合第一页∨访谰吠蹬氖悠担考勤由辦公室統(tǒng)一負責，定期或不定期進行抽查色色播放，并將考核情況作為年芳目標管理考核的重要依據(jù)久久99国产精品无码。
4、凡全區(qū)性的會議及社會公益活動（義務勞動一线日韩精品视频在线、植樹等）必須參加亚洲欧洲日韩在线免费视频，凡無故不參加的每次扣發(fā)200元補貼。
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