單位考勤制度(9篇)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到制度免费播看30分钟大片，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令久久人人插、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格视频在线A片。那么制度的格式，你掌握了嗎国产片三级？下面是小編為大家收集的單位考勤制度成年人在线视频，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友日韩欧美尻逼视频。
單位考勤制度1
一一级黄色视频免费试看一下、作息時(shí)間
1.“中心”實(shí)行每周5天工作日、每日8小時(shí)工作制无码精品A∨在线观看鞠婧祎。
每周一至周五為工作日www久久99～com，期間職工必須嚴(yán)格遵守“中心”規(guī)定的作息時(shí)間。
上午工作時(shí)間：8：30—11：30
中午休息時(shí)間：11：30-13：00
下午工作時(shí)間：13：00-16：30
星期六guochanav、日為法定公休日黄色网页视频久久。
二、考勤制度
“中心”執(zhí)行考勤簽到制度欧美性爱园，職工每日上班按時(shí)在部門簽到表上簽到午夜欧美一级性爱视频在线观看。月末最后一個(gè)工作日下午，各部門部長(zhǎng)負(fù)責(zé)整理考勤統(tǒng)計(jì)黄网站免费进入，交綜合辦公室午夜福利在线视频观看在线，作為職工當(dāng)月出勤情況的原始記錄。
部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門職工的遲到1024手机看片的你懂得亚洲、早退真人黄色网站入口免费、曠工、加班進(jìn)行考勤記錄久久久久久久久久久久久久久久久。
辦公室不定期對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查偷拍播放，凡抽查到有遲到、早退現(xiàn)象的職工偷怕视频区永久入口在线观看，當(dāng)即按照“中心”有關(guān)規(guī)定處理;凡抽查到部門負(fù)責(zé)人對(duì)遲到4444www免费看、早退現(xiàn)象未記錄的，1次扣除部門負(fù)責(zé)人10元里番ACG※里番_爆乳。
(一)關(guān)于遲到、早退黄色网站视频看看、曠工的規(guī)定
為嚴(yán)格“中心”紀(jì)律久久亚洲精品无码网，特制定如下規(guī)定(以職工月工資2500元為例)：
1.遲到：
職工應(yīng)在8：30之前到崗，8：30-9：00之間到崗者視為遲到caopeng视频在线。每月遲到超過(guò)3次的明星XXXX性videos，每再遲到一次扣除工資113元(即2500/22=113元)欧美一级片免费在线观看。
2.早退：
即在不向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，下班之前提前半小時(shí)之內(nèi)離開“中心”者視為早退一级A视频亚洲。早退的處罰辦法為扣除當(dāng)月日工資加勒比性交。
3.曠工：
沒(méi)有假條又沒(méi)有履行相關(guān)手續(xù)而無(wú)故未到崗者視為曠工。如無(wú)特殊情況黄色在线一区二区，遲到或早退半小時(shí)以上3小時(shí)以內(nèi)又沒(méi)按規(guī)定請(qǐng)假者視為曠工半天;遲到或早退3小時(shí)以上又沒(méi)按規(guī)定請(qǐng)假者視為曠工一天操B小视频，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍。當(dāng)月累計(jì)曠工3天日本人妻黄色网站，年度累計(jì)曠工30天者按規(guī)定除名亚洲免费视频在线播放。
(二)關(guān)于事假、病假的規(guī)定
1.事假：
職工如遇私事要處理手机日本黄色电影网站，可請(qǐng)事假各种作爱视频。最小記錄單位為一小時(shí)。職工應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)在线看片777Av免费观看，來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的国产性爱欧美性爱在线播放，要及時(shí)打電話聲明，回單位后及時(shí)補(bǔ)辦免费无码是黄色，否則按曠工處理国产精品激情欧美可乐视频99。
2天以內(nèi)(含2天)事假報(bào)部門負(fù)責(zé)人審批，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報(bào)部門負(fù)責(zé)人外亚洲妓女视频，還應(yīng)將假條提交主管副主任簽字后方可休假一级A片免费播放清高视频。部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假(或外出離京)一律報(bào)“中心”主任審批。職工全年累計(jì)事假不得超過(guò)15個(gè)工作日亚洲91在线，事假在15個(gè)工作日以內(nèi)工資照發(fā)三级网站在在线观看视频，超過(guò)此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天，扣1天日工資)2021最新国产精品视频网站，并扣除年底核算的相應(yīng)月獎(jiǎng)金人人爽人人摸人人。
2.病假
職工因病不能上班，應(yīng)請(qǐng)病假国产久草视频。最小記錄單位為半天亚洲人妻91综合，2天以內(nèi)(含2天)病假只須填寫單位請(qǐng)假條，向部門負(fù)責(zé)人報(bào)批黄色网站线上免费。3天以上(含3天)病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條国产三级香港三级人妇，并通知主管副主任，否則按事假處理国产特黄免费视频。
工作人員因病休假在2個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原工資日本亚洲性视频。工作人員因病休假在2個(gè)月以上不超過(guò)6個(gè)月的，工作年限不滿10年的欧美巨乳老师在线观看，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿10年的狠狠久久永久免费观看，工資照發(fā)十八岁禁止黄色网站视频。工作人員因病休假超過(guò)6個(gè)月的，工作年限不滿10年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿10年及以上者人人插人人摸人人干，發(fā)給本人原工資的80%欧美久久a网站。
職工不得采取欺騙手段獲取病假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费看的国产区视频，“中心”將嚴(yán)肅處理;情節(jié)嚴(yán)重者麻豆精品三级视频在线播放，解除勞動(dòng)合同。
若存在在家辦公者看大黄片国产精品，需經(jīng)該部門負(fù)責(zé)人同意亚洲免费性交。
(三)關(guān)于各種假別
1、喪假 工作人員的配偶黄片在线播放中文、直系親屬国产特级毛片久久久精品、同住岳父母(公婆)去世的，可以請(qǐng)喪假欧美人妻一区二区，假期不超過(guò)5天亚洲国产污黄网站在线观看。異地奔喪的，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假色久资源视频。假期工資照發(fā)国产熟女真实乱。
2、探親假 假期與待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行久久老熟女一区二区。探親假期工資為本人職務(wù)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼久久精品免费图片欣赏大全。
已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，按確定的.工資額為計(jì)算基數(shù)看黄网站啊啊啊，在30%以內(nèi)的禁止18岁观看的黄网站，由本人自理，超過(guò)部分由單位負(fù)擔(dān)久久久999视频。
工作滿一年已婚在職職工欧美性交免费久久，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的欧美日韩乱妇高清无乱码，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工九九视频欧美A片，與父母都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的欧美精品又粗又大，可以享受探望父母的待遇色一色干一干。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次，假期為30天;未婚員工探望父母日韩欧美国产视频图片在线，原則上每年給假一次涩涩免费视频在线观看高清频道，假期為20天;已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天欧美大鸡吧网。
3、婚假 職工本人結(jié)婚亚洲国产区中文在线观看www，給予婚假7天色的日本视频，如符合男25周歲、女23周歲及以上初婚的晚婚條件外国性交网，則增加獎(jiǎng)勵(lì)7天超碰AV在线一区。假期均不包括公休、法定節(jié)假日亚洲色欲天天天堂色欲网91。
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7、年度假 工齡1至10年休假5天;10至20年休假10天;20年以上休假15天国产高清自拍高清。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效人人摸,人人操。
一年內(nèi)連續(xù)病假超過(guò)半年或事假超過(guò)15天的，不再享受當(dāng)年的休假待遇你懂的在线观看视频网站。如在本年休假以后再請(qǐng)病播播影院私人影院性播影院、事假超過(guò)上述規(guī)定的美日黄色视频一区二区，在下一年度不再安排休假。
休假時(shí)間的計(jì)算日韩三级片av，包括公休日永久免费啪啪网站免费看美国，不包括法定節(jié)假日。
休假期間工資照發(fā)一级AA免费毛片高潮软件。
因工作需要com碰，經(jīng)“中心”領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以分兩段休假，但不得跨年度使用欧美欧美欧美性爱网。
8一级日本特黄牲交大片在线、假期計(jì)算
職工休假包括公休日在內(nèi);病假、生育假色色五月天导航、路程假亚洲自拍偷拍图、探親假、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi);婚假99riav77、喪假一区二区综合、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內(nèi)。期間如有國(guó)家相關(guān)假期政策的調(diào)整則按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行黄色性交网站性。
(四)jizzjzz中国、加班
如有特殊情況在正常工作日期間需要加班，需由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)香蕉视频95，部門負(fù)責(zé)人在考勤表上如實(shí)登記一本大道无码av一二三区。
周六、日及法定節(jié)假日加班大色妞基地在线视频观看，需經(jīng)“中心”主管副主任以上批準(zhǔn)黄色大片二区，部門負(fù)責(zé)人在考勤表上如實(shí)登記。
冬季公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度
一丁香五月激情综合在线、作息時(shí)間
配件室及前臺(tái)負(fù)責(zé)人E;每天7;40前開門配合全天工作
上午 8:00 7點(diǎn)50點(diǎn)名吹哨點(diǎn)名 點(diǎn)名完畢后進(jìn)行當(dāng)日工作安排及工具整理Www.生活片。不得離開工作崗位。
下午 18:00
前臺(tái)接待部;早7;40-8點(diǎn)打掃完畢 (E国产精品国产一级国产专不、XXX)
二人人插人人肏、保潔員：全天候做好衛(wèi)生工作
三、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到5060一级欧美午夜、早退黄色网站毛篇、曠工、脫崗和睡崗等五種精品国产免费看，管理程序如下：
1秋霞理论理论视频免费看、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到15分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資 ;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)美国一级草草，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理91人妻中文字幕无码专区。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資人人操人人涩，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的云南一级黄色视频，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的xxxxxA片，脫崗一次罰款20元。
5精品第一在线、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的一级av在线播放网站，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)A级毛片真人久久九九九。
6中日韩精品美女在线观看视频网站、上班期間需要外出的，到前臺(tái)寫好外出理由及情況說(shuō)明日韩欧美三级。私自外出非業(yè)務(wù)外出的視為曠工處理亚洲色图12。
四、請(qǐng)假制度
1另类一区、假別分為：病假真实国产乱子伦视频在线播放、事假、婚假人妻一区二区三区四区av、產(chǎn)假亚洲国产系列、年假、工傷假18免费黄色网站、喪假等七種国产高清无码久久污。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月10天工資。
2免费看片v免费人成视频、病假：生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;必須寫清請(qǐng)假時(shí)間橙人视频在线播放观看免费，如到期沒(méi)有康復(fù)的，必須續(xù)假日韩午夜在线试看网站免费，沒(méi)有請(qǐng)假手續(xù)不到崗者免费a片在线，視為曠工。
3中文字幕亚洲男人的天堂网络、事假：因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)60天女生张开腿让男人桶，超過(guò)天數(shù)按照自動(dòng)退出全年獎(jiǎng)處理。
4WWWW黄色精品在线、年假：在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假黄网站免费观看视频在线，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用欧美一区二区精品视频。
5亚洲A级黄片、喪假：父母、配偶又大又粗又长又高潮的视频、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)久久天堂网色综合综合色，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母 給假3天
配偶子女傷亡 給假3天
五、批假權(quán)限
1一级aaa黄毛片完整版免费、病事假：1天以內(nèi)由前臺(tái)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由總經(jīng)理批準(zhǔn)
2模特无码日韩视频下载、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電免费看美女的全部隐私视频、函請(qǐng)示一区二区精品黄色，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工豆奶APP下载入口。
六在线观看免费毛片视频、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度
七av先锋资源在线、外出及其他
1、員工上班直接在外公干的免费欧美性爱一级网站，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記国内在线视频精品一区美女，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出色色资源网址。如沒(méi)有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的欧美性爱网网址，視為曠工。
291专区、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工A一级毛片A一级黄片。
3、前臺(tái)部對(duì)每月的考勤進(jìn)行系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)毛片毛片一级毛片，不得弄虛作假黄色稳定视频资源在线观看。發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)考勤人員3天工資。
單位考勤制度2
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)jizzjizz18、事業(yè)單位工作人員的管理日韩美女福利网址在线观看视频免费，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)欧美成色色色，提高工作效率天天综合色一级毛片，強(qiáng)化對(duì)工作人員的制度化管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)和《門源縣副科級(jí)以上干部外出報(bào)告制度》无码专区影音先锋在线观看、《中共門源關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神色色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，結(jié)合門源實(shí)際，制定本規(guī)定免费国产黄色网址。
第二條本規(guī)定適用于全縣國(guó)家機(jī)關(guān)黄污视频免费网站、事業(yè)單位工作人員的病假激情图区自拍偷拍、事假、公休假超碰在线免费黄色、探親假国产精品亚洲一级视频、婚假、喪假黄页网站在线免费播放器、生育產(chǎn)假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情況国产专区在线观看欧美狂野。
第三條工作人員考勤管理，堅(jiān)持實(shí)事求是亚洲中文字幕va毛片在线、客觀公正原則第一次处破女18分钟网站入口，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則，堅(jiān)持依法辦事的原則小黄片大全。
第四條組織部負(fù)責(zé)全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))考勤的綜合管理工作cao97。各部門(單位)負(fù)責(zé)本單位(部門)工作人員的日常考勤工作免费观看黄A级毛片。
第二章審批程序及批準(zhǔn)權(quán)限
第五條科級(jí)干部因公外出和因私請(qǐng)假，必須提前向組織部報(bào)告外出和請(qǐng)假事由一级啊啊啊大舒服免费观看视频，辦理報(bào)批手續(xù)未满18搞黄色网站在线视频免费看。因公外出報(bào)告和因私請(qǐng)假方式以書面為主。如遇特殊情況亚洲视频小说，可口頭或電話報(bào)告和請(qǐng)假超碰在线毛片，事后及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。
第六條縣級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部因公出省人人干人人操色、出國(guó)(境)或因私離開工作崗位116美女极品A级毛片，必須向州委書記、州長(zhǎng)請(qǐng)假超碰欧美图片zxxxx，并分別向州委副書記在线高清免费不卡无码黄片、州政府常務(wù)副州長(zhǎng)履行告知手續(xù);縣人大、縣政協(xié)正職領(lǐng)導(dǎo)及副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(不包括縣人大日韩污视频、縣政協(xié)副職領(lǐng)導(dǎo)干部)www.毛片基地，因公出省、出國(guó)(境)或因私離開工作崗位3天以內(nèi)的一级在线观看免费影片一，應(yīng)向書記日韩无码av毛片、報(bào)告，并分別向副書記丁香婷婷激情综合网、縣政府常務(wù)副履行請(qǐng)假手續(xù)欧美日韩视频，報(bào)組織部備案;3天以上的，經(jīng)書記无遮挡又黄又刺激的视频网站、縣政府簽署意見(jiàn)后黄片视频在线免费观看高清无码，向州委副書記观看黄A片免费AV网址、州政府常務(wù)副州長(zhǎng)報(bào)告，并報(bào)州委組織部備案三级三级久久三级久久6∪毡揪稟A片在线播放？h人大、縣政協(xié)副職領(lǐng)導(dǎo)干部因公出省免费黄色视频AAA级、出國(guó)(境)或因公離開工作崗位3天以內(nèi)的岛国片在线网址，由單位正職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);3天以上的，由單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)WWW.AV.COM视频，報(bào)書記同意后国产黄色，向州委副書記通報(bào)，并報(bào)州委組織部備案美女视频黄色软件。
第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)美国一级性交、各部門黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部因公出省、出國(guó)(境)或因私離開工作崗位看国产免费黄色网站视频，必須向書記免费关看黄色视频、報(bào)告，并分別向副書記超碰欧美人人肏、縣政府常務(wù)副履行請(qǐng)假手續(xù)性交BBW，同時(shí)報(bào)組織部備案。
第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))因公出省日日碰人人操、出國(guó)(境)或因私離開工作崗位3天以內(nèi)的亚洲国产91精品，向單位正職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;3天以上的，由單位正職領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后分別向副書記外国一级黄色视视频免费看、縣政府常務(wù)副履行請(qǐng)假手續(xù)97超碰热线，同時(shí)報(bào)組織部備案。
第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在线观看国内精品va、各部門國(guó)家機(jī)關(guān)一般干部及事業(yè)單位工作人員因公出省黄色九九热视频、出國(guó)(境)的參照第六條、第七條履行相關(guān)手續(xù)黄色网站毛片。
第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)国产成人在线无码视频、各部門國(guó)家機(jī)關(guān)一般干部請(qǐng)假時(shí)間在3天以內(nèi)的由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天以上的.由主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国内自拍视频在线播放A，假期結(jié)束后向?qū)徟虽N假大片女人a黄片。
第三章請(qǐng)假手續(xù)及相關(guān)要求
第十一條工作人員因公外出應(yīng)有外出的文件依據(jù)可證明材料。因公外出或因私請(qǐng)假期滿需延長(zhǎng)的国产一级黄色录象，應(yīng)按審批權(quán)限事前報(bào)告毛片网址网站。如不履行延長(zhǎng)報(bào)告手續(xù)，所延長(zhǎng)的天數(shù)按曠工處理黄色网子在线观看免费。
第十二條工作人員請(qǐng)公休假yinの方程式第二话樱花、探親假色视频在线观看无码视频、婚假、喪假26uuu色了噜噜精品二区、生育產(chǎn)假等黄色视频123入口，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需延長(zhǎng)假期的免费看日韩A片一区二区，應(yīng)按審批權(quán)限事前報(bào)告先锋色xfplayav资源站，延長(zhǎng)的天數(shù)按事假處理。如不履行延長(zhǎng)報(bào)告手續(xù)在线观看美女A片潮喷视频网址，所延長(zhǎng)的天數(shù)按曠工處理国产调教精品91在线。
第十三條工作人員因事請(qǐng)假，應(yīng)有具體事由及事假的期限免费人人爱做人人爽。事假期滿需延長(zhǎng)的一级AAA男女免费视频，延長(zhǎng)的天數(shù)繼續(xù)按事假處理。如不履行延長(zhǎng)報(bào)告手續(xù)一级黄色片操逼，所延長(zhǎng)的天數(shù)按曠工處理4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。
第十四條工作人員因病請(qǐng)假10天以上的，要有縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的疾病證明伊人久久大香焦。如遇特殊情況狼友视频在线观看2019高清，醫(yī)療疾病證明可后補(bǔ)。
第十五條工作人員既不履行因公外出報(bào)告和因私請(qǐng)假手續(xù)激情说，又不在崗的.久久99视频只有这里精品，按曠工處理91偷拍超碰。
第十六條國(guó)家法定的休假日国内精品免费一二三区三、休息日不計(jì)入公休假、探親假一级黄色毛片免费在线观看、婚假91免费免费国产在线观看、喪假。
第四章考勤管理及審核
第十七條建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考勤檔案色五月夫网站。各部門(單位)辦公室負(fù)責(zé)建立本部門(單位)科級(jí)以下干部的考勤檔案免费看涩涩的网站h。組織部負(fù)責(zé)審核各部門(單位)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的考勤情況。
第十八條組織部男人的天堂综合网尹人网、縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)每半年匯總一次領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況乱伦日韩一区二区，并將科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考勤情況匯總后報(bào)備案。
第十九條各部門videossex性暴力野外、各單位每月匯總一次工作人員考勤情況爱搞.com，并進(jìn)行公布。
第五章請(qǐng)假期間有關(guān)待遇規(guī)定
第二十條請(qǐng)假期間要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》美女插入网站、省人事廳《關(guān)于青海省國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]165號(hào))日本深入视频网址、《關(guān)于青海省事業(yè)單位工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]166號(hào))亚洲一区色图小说、《關(guān)于國(guó)家工作人員事假期間工資待遇的通知》(青勞人薪字[1999]186號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的通知》(青人薪字[20xx]538號(hào))等文件精神執(zhí)行中文字幕大在线。
第二十一條公休假欧美性爱日逼、探親假、婚假国产720刺激在线视频、喪假http//www.色.com日本、生育產(chǎn)假期間工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第六章考勤管理與獎(jiǎng)懲
第二十二條考勤納入平時(shí)工作考核之中欧美口交网站，考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為年度考核狼友黄色视频、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)和干部提拔使用的重要依據(jù)狼友色成人网在线播放视频网站免费。
工作人員的日工資不卡一级片，按工作人員本人的月工資(不含規(guī)定按考勤發(fā)放的各種津貼、補(bǔ)貼)除以每月制度工作天數(shù)進(jìn)行折算欧美五区。根據(jù)國(guó)家關(guān)于“國(guó)家機(jī)關(guān)欧美激情一区二区三区在线免费看、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為休息日”的規(guī)定在线看中文字幕，每月制度工作天數(shù)可統(tǒng)一按21.5天計(jì)算免费看全过程曰批40分钟。
(一)工作人員因不履行請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故曠工婷婷激情偷拍自慰，扣除當(dāng)月工作津貼;曠工或因公外出黄片av毛片伊人久久、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的免费进的黄色网站，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理日韩新片免费无码观看。
(二)工作人員因病請(qǐng)假當(dāng)年累計(jì)超過(guò)3個(gè)月以上的，不參加本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先欧美首页。病假期間工資待遇：
1欧美国产综合几欧美视频、工作人員病假在當(dāng)月累計(jì)超過(guò)10個(gè)工作日，停發(fā)當(dāng)月工作津貼;
2欧美精品黄页在线观看2区、工作人員病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月：工作年限不滿10年的免费黄图视频A片，從第3個(gè)月起，按月工資的90%計(jì)發(fā);工作年限滿10年及以上的曰本性l交片视频视频，按月工資的100%計(jì)發(fā)(以上均不含工作津貼欧美肏，下同);
3、工作人員病假超過(guò)6個(gè)月：停發(fā)年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資和精神文明獎(jiǎng)人人艹人人黄色，工作年限不滿10年的天天操操操，從第7個(gè)月起，按月工資的70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的深夜免费人妻一区91麻豆，按月工資的80%計(jì)發(fā);工作年限滿20年以上的人妻少妇视频一区中文字幕，按月工資的90%計(jì)發(fā);
4一级黄色网站A片、身患重大疾病的工作人員，在停止工作進(jìn)行治療期間在线观看中文字幕2022，原則上照發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資(含工作津貼)免费看黄色三级网站，一切福利待遇與在職人員同等對(duì)待;
5、工作人員病假期間享受單位的生活福利待遇;
6欧美天天搞网站、工作人員不得利用虛假證明請(qǐng)病假后從事經(jīng)營(yíng)或其它盈利性活動(dòng)一级毛片视频在线看，經(jīng)查實(shí)，即停發(fā)工資ww黄色。
(三)工作人員因事請(qǐng)假當(dāng)年累計(jì)超過(guò)2個(gè)月以上的95午夜电影，不參加本年度評(píng)優(yōu)評(píng)先。事假期間工資待遇：
1大BBBB高潮、事假累計(jì)不得超過(guò)30天999视频在线观看，事假30天以內(nèi)的，工資照發(fā)(不含工作津貼);超過(guò)30天的黄色美女福利视频，從第31天起国产aav，每請(qǐng)事假1天，扣除1天工資;
2亚洲精品一二三区尤物tv、超過(guò)5個(gè)月以上的成长黄色在线视频免费，停發(fā)年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)工資和精神文明獎(jiǎng)，并取消當(dāng)年公休假;
3av黄色电影免费日韩、工作人員的直系親屬有重大疾病需陪護(hù)治療或隨患者出省診斷時(shí)間較長(zhǎng)的毛片一级一区免费网站，經(jīng)本人申請(qǐng)，部門(單位)研究同意国产伦精品一区二区三区娃女，根據(jù)審批權(quán)限95热全部视频在线观看，報(bào)組織、人事部門批準(zhǔn)后黄色视频免费在线网站，可不扣除工資A4yy午夜国产。
第二十三條工作人員因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的日韩电影久久久久久精品视频，安排病休网友自拍日韩视频网站。領(lǐng)導(dǎo)干部病休期間免去現(xiàn)職。病休后視其健康狀況和工作需要黄色视频污污，予以重新安排工作98色色色色色。
第二十四條工作人員在編但長(zhǎng)期不在崗者，按第二十一條第一款規(guī)定處理免费久久精品国产片72。
第二十五條在考勤管理工作中有下列情形的亚洲a级一区99riav，予以追究責(zé)任：
第七章考勤工作紀(jì)律及監(jiān)督
1、考勤工作不認(rèn)真免费三级日欧美色性片、不負(fù)責(zé)任亚洲黄色视频在线观看在线播放，不定期公布考勤情況的男女男精品视频网在线观看，對(duì)考勤工作人員、主管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng);
2欧美性爱香蕉视频、考勤工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假日韩精品视频久久久免费观看，造成考勤登記失實(shí)的，視情節(jié)輕重追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任av呦呦级线手机免费观看？记诠ぷ鲗�(shí)行部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。
3五月天婷婷婷综合小说在线、考勤工作中不堅(jiān)持實(shí)事求是欧美另类精品一区二区三区、客觀公正原則，對(duì)本部門(單位)工作和團(tuán)結(jié)造成不良影響的91福利精品自拍视频导航，視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理999Av天堂网。
第二十六條縣紀(jì)律檢查委員會(huì)不定期組織組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局人員對(duì)各部門(單位)工作人員考勤管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查怕怕怕免费视频。
第二十七條全年考勤情況在每年年底目標(biāo)責(zé)任考核情況公布時(shí)一同公布黄页站免费观看。
第八章附則
第二十八條各部門(單位)對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位的大學(xué)生、大學(xué)生志愿者jizz日本jizz、公益性崗位人員日本永久网站高清免费不卡、聘用人員的考勤管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條本規(guī)定由縣紀(jì)律檢查委員會(huì)人妻三级视频、組織部亚洲精品第5页、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行国产激情午夜福利片在线观看。
單位考勤制度3
�99久久一级黄视频。ㄒ唬┤止ぷ魅藛T要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，嚴(yán)格執(zhí)行干部人人看人人摸人人艹、職工考勤制度人人操人人爱爱，嚴(yán)格按縣府規(guī)定的作息表上下班，不得無(wú)故缺勤欧美肏大屄、遲到在线观看中文字幕亚洲、早退。
」悠蛋“∶夥芽础（二）上班時(shí)間各科室工作人員外出辦事欧美一级二级在线，時(shí)間較短者，應(yīng)告知辦公室人員欧美黄片另类，如時(shí)間較長(zhǎng)者應(yīng)向本局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)91日韩在线观看视频。
（三）本局工作人員，請(qǐng)假一天由各科（室）長(zhǎng)（主任）審批欧美一区二区色视频；請(qǐng)假一天以上三天以內(nèi)由分管局長(zhǎng)審批欧美自拍日韩经典；
請(qǐng)假三天以上七天以下由局長(zhǎng)審批；
請(qǐng)假七天以上報(bào)縣委組織部審批欧美一级在线看片。
⊙侵尬蘼牖粕（四）工作人員按規(guī)定實(shí)行年休假制度。工作時(shí)間滿30年者年休假20天久久午夜一级A片，滿20年者年休假15天欧美性爱淫图，滿15年者年休假10天，滿10年者年休假7天av网站有哪些。休假由各科室根據(jù)工作情況亚州图片在线，統(tǒng)籌安排，并辦理工作交接手續(xù)99精品自拍视频在线播放。
休假原則上一次安排一人休假www色色色色色色，一次使用完假期。一年內(nèi)事假累計(jì)達(dá)到本人應(yīng)享受休假時(shí)間欧美在线人一区二区三区视频，病假相加超過(guò)30天的或自學(xué)（函授）考試復(fù)習(xí)請(qǐng)假超過(guò)本人休假時(shí)間的'亚洲黄色欧美，當(dāng)年均不再享受休假待遇。
⊙侵奕蘸咔錷p4。ㄎ澹┫硎芴接H假免费欧美日韩一区二区视频、生育假、婚喪假99h久久久精品、年休假的91超碰在线播放，由享受者本人提出申請(qǐng)，報(bào)辦公室審核激情亚洲欧美另类录音，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假美日韩国产综合一区www，其待遇按蒼政辦27號(hào)文件執(zhí)行。
∥缫估砺燮咔宓缬啊（六）考勤登記一夲道一区二区免费视频，工作人員上下班時(shí)間以“考勤表”記錄為準(zhǔn)，每次上下班簽到時(shí)差為15分鐘小蝌蚪永久免费无码视频，超過(guò)15分鐘按遲到或早退論處黄网站色视，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎(jiǎng)10元，遲到或早退一次超過(guò)二小時(shí)按曠工半天論處国产黄网站在线免费观看，
月累計(jì)遲到或早退5次按曠工半天論處（依次類推）欧美一级AA大片免费观看。無(wú)故曠工一天扣50元欧美三级电影在线免费观看，月累計(jì)無(wú)故曠工2天以上取消當(dāng)月考勤獎(jiǎng)91最新网站免费；年累計(jì)曠工10天以上取消全年獎(jiǎng)金，家住外地的同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時(shí)在线看欧美性爱。
∨访赖谝磺谙摺（七）請(qǐng)假須事先填寫請(qǐng)假條你懂的的网站，辦理審批手續(xù)。如因特殊情況無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的黄片动漫在线观看，應(yīng)請(qǐng)其他同志代請(qǐng)假www欧美，事后說(shuō)明原因，并及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)全免费a级毛片不卡。
⊙侵薰酚谰迷谙摺（八）無(wú)故缺勤、遲到或早退亚洲无码视频亚洲人的网站，每月違反二次者操学生妹视频在线观看，辦公室向其提警告；違反三次以上者高h一区，違反者寫書面檢查日日插日日操，并與年終獎(jiǎng)金掛鉤，扣發(fā)的獎(jiǎng)金分別獎(jiǎng)勵(lì)給優(yōu)秀和遵守紀(jì)律者先锋影音资源AV网站。
【镁镁饭＠搿（九）各科室應(yīng)及時(shí)將請(qǐng)假條送局長(zhǎng)室審批，作為機(jī)關(guān)工作人員年度考核依據(jù)小黄片福利视频。
∪似拮酆弦磺悠怠（十）以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計(jì)，實(shí)行按月登記A片免费看一区二区三区免费网站，全年匯總A片AAA毛片99，并報(bào)局長(zhǎng)室。
级黄色免费网站。ㄊ唬┠甓瓤己税纯h人事局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美一级A片高潮喷免费观看。
單位考勤制度4
第一條為加強(qiáng)全市事業(yè)單位考勤工作管理，改進(jìn)事業(yè)單位工作人員工作作風(fēng)亚洲欧在线综合自拍，提高辦事效率色私拍97，根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》（人核培發(fā)[1995]153號(hào)）等事業(yè)單位管理相關(guān)法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際国内免费片，制定本制度色视频网站在现观看。
第二條本制度適用于全市除參照公務(wù)員法管理單位以外事業(yè)單位。教育午夜影院性、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位可參照本制度免费观看国产嫖妓视频，結(jié)合自身實(shí)際，另行制定考勤制度6080午夜影院三级片。
第三條事業(yè)單位正常工作時(shí)間為每周星期一至星期五麻豆91在线，每天上班時(shí)間為國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的時(shí)間。星期六、星期日為休息日国产综合在线。國(guó)家法定節(jié)假日按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行狂野欧美乱精品A片，放假需調(diào)整工作時(shí)間的。能够看黄的网站，按欧美apian、市政府辦公室通知執(zhí)行。
第四條事業(yè)單位工作人員一律實(shí)行上下班打卡登記制度911A片导航，并采用指紋機(jī)進(jìn)行打卡加勒比中文网。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭打卡，所有工作人員上下班均需本人打卡淫荡美女被强暴视频免费。加班考勤也以打卡記錄為準(zhǔn)欧美日韩www.59要艹。
第五條各地、各單位要每天安排專人監(jiān)督工作人員上下班打卡717午夜福利视频网，定期張榜公布出勤情況国产AV天天更新，并報(bào)主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）備案。
第六條工作人員每天須先到本單位打卡報(bào)到后久久这里精品视频免费3，方能外出工作辦事黄色片欧美性爱。外出前，須向本科（股自慰网站污污、室）負(fù)責(zé)人（或分管領(lǐng)導(dǎo)）申明外出原因及返回單位時(shí)間三级性爱视频免费在线观看。沒(méi)有上下班打卡記錄的，每次記曠工半天性欧美久久。因公出差好看黄色视频、開會(huì)、搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他特殊情況不能按時(shí)到單位打卡的东京热黄色网站，需向所在科（股色网站五月天、室）負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由考勤監(jiān)督員登記天天插天天拍一拍。
第七條超過(guò)上班時(shí)間10鐘報(bào)到打卡者国内自拍第一页91视频，按遲到處理；超過(guò)30分鐘以上者男人扒开女人的腿桶到爽视频，按曠工半天處理日本特级黄大片一区二区三区。提前10分鐘以上下班者按早退處理，提前30分鐘下班者按曠工半天處理黑人操屄。
第八條工作人員有事要請(qǐng)假人妻系列精品影片无码专区。請(qǐng)假人員請(qǐng)假時(shí)要向準(zhǔn)假人申明理由、時(shí)間欧美成年人电影，待批準(zhǔn)后方可離崗www.999国产。事假1天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)又粗又黄又爽视频免费看，超過(guò)1天以上的由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。無(wú)故不打卡国模精品一区、無(wú)故不請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而不上班的作曠工處理91POPNY老北熟女。
病假應(yīng)當(dāng)提前由本人或家屬向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假男女一级黄色视频，過(guò)后補(bǔ)交請(qǐng)假條黄片欧美日韩一片二片三片，連續(xù)超過(guò)3天（含3天）須出具醫(yī)院的診斷書。因病或其他特殊情況不能按時(shí)返回的必須提前向準(zhǔn)假領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)續(xù)假欧美性高潮xxxx，超假或逾期不歸者按曠工處理国产一级性生活免费视频。
第九條工作人員上班時(shí)間因私外出，按曠工處理95视频免费看片。
第十條考勤結(jié)果作為年度考核啦啦啦www观看在线下载、評(píng)優(yōu)評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)和提拔使用的重要依據(jù)激情aⅴ。對(duì)違反考勤工作紀(jì)律者超碰123，作如下處理：
（一）一個(gè)月內(nèi)遲到一区二区免费看的黄色片子、早退累計(jì)達(dá)5次又大又粗又长又硬好爽国产，或曠工達(dá)一天者，進(jìn)行批評(píng)教育1024免费电影你懂的；遲到欧美性爱生活、早退累計(jì)達(dá)10次以上，或曠工達(dá)兩天以上影音先锋在线资源免费，責(zé)令作出書面檢討久久精品视频30。
（二）一年內(nèi)遲到精品一区在线观看你懂的、早退累計(jì)超過(guò)30次日本XXWWXXWW视频免费，或事假累計(jì)20天以上30天以內(nèi)的.，或累計(jì)曠工達(dá)10天以上15天以內(nèi)的WWW.国产2000AV，年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀日日色综合色色；遲到、早退累計(jì)超過(guò)60次国产黄色视频流畅在线免费，或事假累計(jì)超過(guò)30天的日韩欧美中文字幕永久，或累計(jì)曠工達(dá)15天以上30天以內(nèi)的，年度考核不能評(píng)為合格等次古装一级婬片A片AAA毛片。
∪毡净粕偻（三）全年事假累計(jì)20天以上30天以內(nèi)的，扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30%美女网站在线免费视频色。。超過(guò)30天的综合性爱欧美吧，扣發(fā)全部年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資2019A级毛片。全年病假累計(jì)超過(guò)40天扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30%，超過(guò)60天以上（含60天）扣發(fā)全部年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資A片综合网视频在线播放，并按有關(guān)規(guī)定扣發(fā)相應(yīng)工資一道本a级片。全年曠工累計(jì)達(dá)10天以上15天以內(nèi)的扣發(fā)年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資30%，達(dá)15天以上30天以內(nèi)扣發(fā)全部年終獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資999久久久精品。
⊙侵藓谌伺访涝谙呋破（四）曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)15天免费又黄又硬又大爽日本，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30天的XXXX黑人性ⅩXXXX，給予降職、降聘或解聘（辭退）處理九色国产精品。
第十一條工作人員的年休假精品国产群3p在线交换、探親假、婚假A片视频在线观看免费大全、產(chǎn)假（看護(hù)假）黄色网站直接观看、病假、喪假97人在线看视频在线观看，按國(guó)家歐美人性爱黄色视频、省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本制度由各單位結(jié)合實(shí)際執(zhí)行亚洲另类欧美日韩爱V，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)91另类在线视频、組織、人社部門監(jiān)督落實(shí)91干屄。
第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行亚州黄色一级无码。
單位考勤制度5
一、考勤要求及程序（一）全體機(jī)關(guān)干部職工必須自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)定的作息時(shí)間哪里有a级片网站，按時(shí)上下班秋霞在线视频免费观看公开诱惑在线，不遲到早退，不擅離崗位日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，認(rèn)真履行各自崗位職責(zé)五十无码。
（二）為嚴(yán)肅考勤制度又粗一黄A片无码视频免费，局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局干部欧美日逼黄片、職工的出勤情況作不定期檢查。
�2018日日干得得啪。ㄈ┛记趯�(shí)行簽到制度91短视频在线免费观看，工作人員每天上、下午上班時(shí)在門衛(wèi)處的考勤表上簽到国产a自拍。
∪蘸寥司镁貌豢ǘ（四）因公外出不能簽到的还能看的黄色网站，必須到辦公室辦理免簽手續(xù)。
工作人員的免簽單由本處室負(fù)責(zé)人審批18岁禁看网站免费观看、處室負(fù)責(zé)人的免簽單由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批(涩涩视频)色黄、局領(lǐng)導(dǎo)的免簽單由辦公室主任簽名。
所有免簽單必須在回單位上班后一星期內(nèi)辦理完畢自拍偷拍精品视频网。
二日韩色色色一区二区电影、有關(guān)處理規(guī)定（一）遲到、早退国产区欧美区自拍区在线、擅自離崗一次扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的.10%91在线国产一区。
【镁米酆细暇镁煤莺莺�88。ǘC(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)欧美大片a、會(huì)議等集體活動(dòng)遲到、早退或擅自不參加的扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的10%小电影A片。
」破园（三）事假每天扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)的10%。
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單位考勤制度6
為加強(qiáng)紀(jì)律性WWW.AAA日本高清视频，實(shí)行有效監(jiān)督與管理免费看日批视频，保證工作正常有序進(jìn)行，制定鎮(zhèn)事業(yè)單位職工考勤制度：
一国产精品自在在线午夜、打卡考勤制度
(一)全體職工應(yīng)自覺(jué)執(zhí)行按時(shí)上亚洲激情视频网、下班打卡制度;每個(gè)部門自覺(jué)做好打卡記錄，對(duì)本部門當(dāng)月未打卡的人員需填報(bào)《未打卡情況說(shuō)明表》A大片黄片视频，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后日本女色视频，于次月2日前與部門考核表一起上報(bào)人事局，沒(méi)有填報(bào)《未打卡情況說(shuō)明表》的未打卡人員視為曠工动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。人事局每月將打卡記錄及打卡考核情況反饋給各部門A级黄色网站在线免费观看视频。管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃外公務(wù)活動(dòng)需通報(bào)辦公室。
(二)每月累計(jì)遲到(早退)2次以上的欧美4444视频，本人本月考核不得優(yōu)秀;遲到(早退)6次以上或有曠工現(xiàn)象的性爱网址入口，本人本月考核為不稱職黄色三级毛片多人。
(三)檢查“三牌”(工作牌、桌面牌在线三级网、去向牌)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)日韩美a一级毛片无码可以试看，檢查工作人員應(yīng)對(duì)當(dāng)事人給予當(dāng)場(chǎng)糾正，拒不糾正的欧美日韩在线视频网，當(dāng)事人該月考核不得優(yōu)秀国产激情视频免费在线看。
二、加班考勤制度
(一)各服務(wù)中心正職領(lǐng)導(dǎo)(或主持部門工作的副職領(lǐng)導(dǎo))原則上每周六均上班;其他人員按工作需要安排周六加班亚洲伊人色宗网一区二区。
(二)各部門須于周五以前填寫《周六加班計(jì)劃表》欧美AⅤ一区二区三区视频，并寫明加班事由，交勞動(dòng)人事局備案欧美91影院，以便考核;對(duì)未報(bào)計(jì)劃污污网站在线免费色，但工作需要加班的，可在下一周加班計(jì)劃中補(bǔ)充說(shuō)明爱爱网站1000。外出開會(huì)或出差人員應(yīng)提供相應(yīng)的會(huì)議通知或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出差的審批表狼友在线精品视频网站，不提供相關(guān)材料的，不算加班;部門全員加班要經(jīng)管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)91部精品国产费观。
(三)周六加班以指紋打卡機(jī)記錄的時(shí)間為依據(jù)核算加班工資欧美三级黄色网站，沒(méi)有打卡的要提供有管委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字的`書面說(shuō)明。司機(jī)黄色一级免费片、打字員等特殊加班由管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批十八岁黄片。
三、請(qǐng)假考勤制度
(一)因公外出開會(huì)26uuuu综合、辦事9AV在线观看视频、出差一天以上，應(yīng)提供相應(yīng)的會(huì)議通知或領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出差的審批表亚洲国产欧美一区,二区，報(bào)人事局備案美女av网站。
(二)因事、因病或休假請(qǐng)假白丝小仙女高潮喷白浆，須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)表》或醫(yī)院休假證明在线观看国产入口，
事先報(bào)人事局備案，并執(zhí)行銷假制度网站的黄色的热播视频。請(qǐng)假1天以內(nèi)的国产区精品系列在线观看不l，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);請(qǐng)假1天以上3天以內(nèi)的，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的日三级视频，須經(jīng)主任批準(zhǔn)91精品国产色综合久久。因私事請(qǐng)假累計(jì)三天以上(含三天)，本人本月考核不得優(yōu)秀国产日韩字幕欧美。
四无码精品资源在线观看、本制度由勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施日日干Av网站，從公布之日起執(zhí)行。
單位考勤制度7
為了加強(qiáng)管理国产对白高跟丝袜97在线，調(diào)動(dòng)職工工作積極性并提高工作效率免费黄色精选视频在线观看，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律政策的規(guī)定，結(jié)合運(yùn)管所實(shí)際情況动漫精品一级AV片在线观看，特制定本制度3p合辑欧美一区二区。
一、作息時(shí)間
1户外露出在线播放、實(shí)行每周5天工作日免费久草视频、每日6小時(shí)工作制。每周一至周五為工作日欧美男女a视频，期間職工必須嚴(yán)格遵守我所規(guī)定的作息時(shí)間视频亚洲欧美日韩。
上午工作時(shí)間：8：30—11：30
下午工作時(shí)間：14：30-15：30
星期六、日為法定公休日狂野欧美精品aⅴ。
二美女福利网站导航、考勤制度
運(yùn)管所執(zhí)行考勤簽到制度911亚洲精品，職工每日上班按時(shí)簽到无码的免费的毛片视频日韩。次月三個(gè)工作日內(nèi)各科負(fù)責(zé)人整理考勤統(tǒng)計(jì)，交辦公室人妻少妇精品视频一区二区，作為職工當(dāng)月出勤情況的原始記錄久操视频是精品。
科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室職工的遲到、早退欧美伊人激情网在线观看、曠工永久自慰网站喷水、加班進(jìn)行考勤記錄。辦公室不定期對(duì)考勤情況進(jìn)行抽查Cao.网站，凡抽查到有遲到国产专区精品调教捆绑在线播放、早退現(xiàn)象的職工，當(dāng)即按照我所有關(guān)規(guī)定處理;凡抽查到科室負(fù)責(zé)人對(duì)遲到永久免费AⅤ在线观看、早退現(xiàn)象未記錄的肏屄毛片，1次扣除負(fù)責(zé)人10元。
(一)關(guān)于遲到又黄又爽又粗又长免费视频、早退呦av网站、曠工的規(guī)定
為嚴(yán)格運(yùn)管所紀(jì)律，特制定如下規(guī)定(以職工月工資2500元為例)：
1黄色视频一级A片免费看、遲到：
職工應(yīng)在8：30之前到崗www.在线视频.com，8：30-9：00之間到崗者視為遲到。每月遲到超過(guò)3次的国产伦精品一区二区高清，每再遲到一次扣除工資113元(即2500/22=113元)色艹艹视频。
2毛片在线看、早退：
即在不向科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下，下班之前提前半小時(shí)之內(nèi)離開者視為早退欧美老妇人XXXX一区二区三区。早退的處罰辦法為扣除當(dāng)月日工資在线懂的。
3、曠工：
沒(méi)有假條又沒(méi)有履行相關(guān)手續(xù)而無(wú)故未到崗者視為曠工99ryav1。如無(wú)特殊情況黄片视频在想观看，遲到或早退半小時(shí)以上3小時(shí)以內(nèi)又沒(méi)按規(guī)定請(qǐng)假者視為曠工半天;遲到或早退3小時(shí)以上又沒(méi)按規(guī)定請(qǐng)假者視為曠工一天，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍欧美一级日韩片。當(dāng)月累計(jì)曠工3天人人干人人看另，年度累計(jì)曠工30天者按規(guī)定除名。
(二)關(guān)于事假五月天色欲综合网、病假的規(guī)定
1久久偷窥视频、事假：
職工如遇私事要處理，可請(qǐng)事假曰本性l交片视频视频。最小記錄單位為一小時(shí)禁止看黄片。職工應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的a片av在线播放，要及時(shí)打電話聲明一级艳片真人视频观看，回單位后及時(shí)補(bǔ)辦，否則按曠工處理操操操射射射干干干。
3天以內(nèi)(含3天)事假報(bào)科室負(fù)責(zé)人審批禁止18岁以下的看A片，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報(bào)科室負(fù)責(zé)人外，還應(yīng)將假條提交所長(zhǎng)簽字后方可休假韩国产三级三级香港三级日本三级」悠得夥咽悠翟谙撸科室負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假或外出一律報(bào)所長(zhǎng)審批。職工全年累計(jì)事假不得超過(guò)15個(gè)工作日国产麻豆剧传媒一区，事假在15個(gè)工作日以內(nèi)工資照發(fā)免费费黄色真人视频，超過(guò)此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天，扣1天日工資)AV不卡在线永久免费观看。
2五月天婷婷网亚洲综合在线、病假：
職工因病不能上班，應(yīng)請(qǐng)病假91精品久久久精品麻豆。最小記錄單位為半天精品福利片A片在线，3天以內(nèi)(含3天)病假只須填寫單位請(qǐng)假條，向科室負(fù)責(zé)人報(bào)批性爱小视频在线。3天以上(含3天)病假應(yīng)提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條亚洲综合久久小说专区图片，并通知所長(zhǎng)，否則按事假處理。
工作人員因病休假在2個(gè)月以內(nèi)的發(fā)給原工資国产视频91。工作人員因病休假在2個(gè)月以上不超過(guò)6個(gè)月的久2无码视频在线观看，工作年限不滿20xx年的，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿20xx年的成熟丰满熟妇高潮XXⅩ，工資照發(fā)久国产在线。工作人員因病休假超過(guò)6個(gè)月的，工作年限不滿20xx年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿20xx年及以上者国产在线A级在线视频，發(fā)給本人原工資的80%jiZZjiZZjiZZjiZZ免费看。
職工不得采取欺騙手段獲取病假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)9999视频免费视频，我所將嚴(yán)肅處理;情節(jié)
嚴(yán)重者美女裸体污污18禁免费APP，解除勞動(dòng)合同。
(三)關(guān)于其它假別
1免费视频高清日韩精品视频在线播放、喪假工作人員的配偶污污在线视频导航、直系親屬、同住岳父母(公婆)去世的欧美性生活17-18，可以請(qǐng)喪假黄片视频在线观看2021，假期不超過(guò)5天。異地奔喪的艹视频免费，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假无码A片ssss。假期工資照發(fā)。
218成年大片免费网站、探親假假期與待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国内自拍区在线下载网站视频播放器。探親假期工資為本人職務(wù)工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼。
已婚職工探望父母的往返路費(fèi)由單位負(fù)擔(dān)久久不射黄色网站。工作滿一年已婚在職職工，與配偶不住在一起亚洲理论片一区二区大全，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的日日摸日日碰夜夜爽97无码，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工，與父母都不住在一起性生活黄色网，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的'免费看三级网站，可以享受探望父母的待遇。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次1314国产在线视频，假期為30天;未婚員工探望父母免费看黄的视频，原則上每年給假一次，假期為20天;已婚職工探望父母的一级A黄毛片，每2年給假一次免费成年人网址，假期為20天。
3、婚假職工本人結(jié)婚www.zachiew.com，給予婚假7天韩国午夜理论片在线观看手机，如符合男25周歲、女23周歲及以上初婚的晚婚條件96sao国产成视频永久免费，則增加獎(jiǎng)勵(lì)7天欧美两性一区。假期均不包括公休、法定節(jié)假日黑人特级黄色网站。
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7、年度假工齡1至20xx年休假5天;10至20xx年休假10天;20xx年以上休假15天亚洲爆乳教师av。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效免费无码啪啪视频强奸暴力强奸。
一年內(nèi)連續(xù)病假超過(guò)半年或事假超過(guò)15天的，不再享受當(dāng)年的休假待遇欧美日韩一区二区三区妖精。如在本年休假以后再請(qǐng)病一级毛片一级毛片一级毛片大全、事假超過(guò)上述規(guī)定的，在下一年度不再安排休假。
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(四)關(guān)于加班
按照勞動(dòng)法規(guī)定www.shyeze.com，職工在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的報(bào)酬;休息日安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的98神马午夜，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排職工工作的日韩成人丝袜在线视频，支付不低于百分之三百的工資報(bào)酬。
單位考勤制度8
為了加強(qiáng)管理老嫖客精品视频在线播放，調(diào)動(dòng)職工工作積極性并提高工作效率可以免费看黄的网址，根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合檢測(cè)中心實(shí)際情況永久黄网播放站色视频免费，特制定本制度欧美激情免费性爱。
一、作息時(shí)間
檢測(cè)中心實(shí)行每周6天工作日(法定工作日五天欧美大黑屌视频，一天為加班)免费看三级黄一色视频。每周一至周六為工作日，期間職工必須嚴(yán)格遵守檢測(cè)中心規(guī)定的作息時(shí)間a色色淫淫。
上午工作時(shí)間：8：30—12：00
下午工作時(shí)間：按照局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
因業(yè)務(wù)需要，每人每星期周末上班一天(加班)
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組長(zhǎng)：費(fèi)海華
成員：何宇亮、鄧雯雯久操欧美精品在线观看、史云華
三亚洲色婷婷五月综合在线观看、考勤制度
檢測(cè)中心考勤執(zhí)行上墻簽到制度，職工每日上班按時(shí)在檢測(cè)中心人員去向板上掛牌≡缓蘼階片免费视频？记谛〗M成員負(fù)責(zé)對(duì)職工的遲到老年黄色视频免费网站、早退、曠工欧美大码变态另类、加班進(jìn)行考勤記錄毛片高清无码在线，月末最后一個(gè)工作日下午，考勤小組負(fù)責(zé)整理考勤統(tǒng)計(jì)影音先锋强奸乱伦av电影，交考勤小組組長(zhǎng)審核欧美久草黄色网站三级片，作為職工當(dāng)月出勤情況的原始記錄。
(一)關(guān)于遲到欧美色综合天天在线影院、早退美国午夜精品久久热、曠工的規(guī)定
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職工應(yīng)在8：30之前到崗黄片在线高清免费看，每遲到一次扣半天工資。
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即在不向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假的情況下视频日韩最新无码迅雷下载，提前下班者視為早退。早退的處罰辦法為扣除半天工資你懂的免费视频。
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(二)關(guān)于事假、病假的規(guī)定
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(三)關(guān)于各種假別
1、喪假工作人員的配偶AV麻豆专区在线、直系親屬午夜三级片免费在线观看、同住岳父母(公婆)去世的`，可以請(qǐng)喪假人人搞,人人爱,人人操，假期不超過(guò)5天欧美成黄色免费在线视频。異地奔喪的，可以酌情根據(jù)路途遠(yuǎn)近給予路程假cao欧美色就是色。假期工資照發(fā)偷国产乱人伦精品一区二区。
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(四)、加班
因工作特殊性黄色九九，周六玖玖伊人、日每人必須加班一天、其它國(guó)家規(guī)定的法定休假日加班具體時(shí)間由科室負(fù)責(zé)人安排印度一级婬片A片免费播放口，并上報(bào)考勤小組留檔A级毛片观看免费。
為提高服務(wù)效能，單位職工每日提前半小時(shí)上班
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單位考勤制度9
一、請(qǐng)假制度
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二、考勤制度
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