單位考勤制度9篇
在日常生活和工作中加勒比一本久道综合在线无码，很多地方都會使用到制度，制度是維護公平A片黑白配一级福利久久、公正的有效手段操肥熟大屁股字幕一区，是我們做事的底線要求。我們該怎么擬定制度呢黄色大片免费看视频？下面是小編收集整理的單位考勤制度2020无码，僅供參考，希望能夠幫助到大家无码A片日韩毛片精品。
單位考勤制度1
為了加強管理国产一区午夜福利在线播放，調動職工工作積極性并提高工作效率，根據《勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定思思热尤物在线视频最新地址，結合檢測中心實際情況国产大片午夜一级毛片，特制定本制度。
一800AV最新地址、作息時間
檢測中心實行每周6天工作日(法定工作日五天色色免费网，一天為加班)。每周一至周六為工作日日本在线亚洲国产视频看看，期間職工必須嚴格遵守檢測中心規(guī)定的作息時間直接看毛片。
上午工作時間：8：30—12：00
下午工作時間：按照局有關規(guī)定執(zhí)行
因業(yè)務需要，每人每星期周末上班一天(加班)
二国产又长又大又粗又硬视频、考勤小組
為保證考勤管理制度執(zhí)行力度特成立領導小組欧美日韩视频观看一区二区在线。
組長：費海華
成員：何宇亮、鄧雯雯欧美成人顶级精品视频、史云華
三18禁裸露啪啪网站免费网站、考勤制度
檢測中心考勤執(zhí)行上墻簽到制度，職工每日上班按時在檢測中心人員去向板上掛牌欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡∪蘸谙吖劭矗考勤小組成員負責對職工的遲到、早退美女下部隐私扒开视频无遮挡白、曠工18禁在线永久免费观看不卡、加班進行考勤記錄，月末最后一個工作日下午乱伦小说图片视频，考勤小組負責整理考勤統(tǒng)計欧美色淫淫，交考勤小組組長審核，作為職工當月出勤情況的原始記錄欧美亚洲日韩ai在线博彩。
(一)關于遲到欧美va在线视频品、早退、曠工的規(guī)定
為嚴格檢測中心紀律日韩视频在线一区第四页，特制定如下規(guī)定
1一区二区三区中文字幕丘咲、遲到：
職工應在8：30之前到崗，每遲到一次扣半天工資欧美成人h版在线观看。
2欧美午夜伦费电影在线观看、早退：
即在不向部門負責人請假的情況下，提前下班者視為早退亚洲性爱一级。早退的處罰辦法為扣除半天工資欧美性爱在线播。
3、曠工：
沒有假條又沒有履行相關手續(xù)而無故未到崗者視為曠工另类亚洲精品网站av。如無特殊情況99久久久无码国产精片，遲到或早退半小時以上3小時以內又沒按規(guī)定請假者視為曠工半天;遲到或早退3小時以上又沒按規(guī)定請假者視為曠工一天，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍欧美黄频免费a。當月累計曠工超過3天超碰黄色在线看，年度累計曠工30天者視情節(jié)處理成年人的视频在线观看。
(二)關于事假、病假的規(guī)定
1亚洲精选午夜久久无码6O80、事假：
職工如遇私事要休息最黄欧美性爱黄图，可請事假。職工應提前辦理請假手續(xù)日韩影音先锋av资源站，來不及辦理請假手續(xù)的`www.的黄色网站，要及時打電話聲明，回單位后及時補辦久久香蕉国产线看观看亚洲卡，否則按曠工處理国产黄色网站免费在现观看。
半天以內(含半天)事假報部門負責人審批，并填寫事假條經分管領導批準方能休假;1天以內(含1天)事假還應將經中心主任批準后方可休假亚洲综合小说图片，1天以上事假需報住建局領導
審批同意后方能休假欧美一级特黄大片做受在线观看s。職工全年累計事假不得超過15個工作日，事假在15個工作日以內工資照發(fā)一级毛片,A级毛片，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天黄毛片在线观看，扣1天日工資)，并扣除相應獎金亚洲一级av无码中文毛片。
2久久亚洲精选、病假
職工因病不能上班，應請病假欧美的人人操。半天以內(含半天)事假報部門負責人審批女生叉开腿让男生桶，并填寫事假條;1天以內(含1天)事假除報部門負責人外，還應將假條提交中心主任簽字后方可休假WWW.AVAV50.C0M，1天以上事假需報住建局領導審批同意后方能休假欧美黑人巨大巨粗性XXXX，部門負責人以上領導請事假一律報“中心”主任審批。3天以上(含3天)病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條在线播放视频日韩精品免费，否則按事假處理看AV片网站。
職工不得采取欺騙手段獲取病假，一經發(fā)現(xiàn)三级在线国产精品，“中心”將嚴肅處理;情節(jié)嚴重者国内自拍无码日韩经典视频，解除勞動合同。
(三)關于各種假別
1A片在线观看免费的网站、喪假工作人員的配偶国产精品无码AV在毛片、直系親屬、同住岳父母(公婆)去世的亚洲精品愉拍偷拍网址，可以請喪假97re精品视频在线观看，假期不超過5天。異地奔喪的，可以酌情根據路途遠近給予路程假www.国产无码。假期工資照發(fā)欧美人牲交免费黄色一级片爱情就爱。
2、探親假中文字幕网站在线观看、婚假国产一级婬片A片免费无码、生育假假期與待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行
3、工傷假因公受傷偷拍偷窥盗摄短视频专区，休假視為上班。
休假時間的計算亚洲黄色网也，包括公休日欧美人性黄片视频直播间，不包括法定節(jié)假日。休假期間工資照發(fā)欧美亚洲另类专区。因工作需要https国产黄视免费，經“中心”領導批準可以分兩段休假，但不得跨年度使用欧美精品-精品国内自产拍在线。
8亚洲天堂性爱、假期計算
職工休假包括公休日在內;病假、生育假毛片网址资源这些播放、探親假国产无遮挡18禁无码网站欲色、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內;婚假、喪假人操人人人爽人人爽人人、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內首页日韩精品无码AV。期間如有國家相關假期政策的調整則按照國家相關政策執(zhí)行。
(四)操BBBB视频、加班
因工作特殊性美女在线操，周六、日每人必須加班一天2020亚洲欧洲自拍偷拍视频、其它國家規(guī)定的法定休假日加班具體時間由科室負責人安排全黄a一级毛片，并上報考勤小組留檔。
為提高服務效能日韩午夜在线看导航视频网站免费，單位職工每日提前半小時上班
以上加班單位發(fā)600元/人x月(滿勤)亚洲欧美另类在线第一页，實際發(fā)放額按考勤加班實際天數測算。
單位考勤制度2
级毛片高清免费网站不卡。ㄒ唬┤止ぷ魅藛T要加強組織紀律觀念www.亚洲第一页在线视频，嚴格執(zhí)行干部、職工考勤制度色哟哟图片，嚴格按縣府規(guī)定的作息表上下班国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，不得無故缺勤、遲到、早退一级A片性爱视频。
⊙侵夼访涝谙咄计（二）上班時間各科室工作人員外出辦事，時間較短者国产一级黄色视频美女托光毛片精品，應告知辦公室人員国产精品一区二区色黄福利，如時間較長者應向本局分管領導匯報。
〉汗罅鋋v熟女毛片。ㄈ┍揪止ぷ魅藛T欧美老妇性爱图，請假一天由各科（室）長（主任）審批；請假一天以上三天以內由分管局長審批日本女孩高潮；
請假三天以上七天以下由局長審批黄色一区二区三区网站；
請假七天以上報縣委組織部審批。
∨访佬园新搿（四）工作人員按規(guī)定實行年休假制度在线播放免费不卡视频。工作時間滿30年者年休假20天，滿20年者年休假15天激情亚洲国产另类图片在线观看网站，滿15年者年休假10天国外真实呦女酱网址，滿10年者年休假7天。休假由各科室根據工作情況欧美性爱福利，統(tǒng)籌安排人人操人人人，并辦理工作交接手續(xù)。
休假原則上一次安排一人休假变态欧美亚洲日韩女优电影，一次使用完假期一级a在线。一年內事假累計達到本人應享受休假時間，病假相加超過30天的或自學（函授）考試復習請假超過本人休假時間的www·com啪啪啪，當年均不再享受休假待遇在线视频久。
（五）享受探親假图片专区亚洲欧美另类、生育假先锋自拍日韩视频、婚喪假、年休假的超碰黄色网站99，由享受者本人提出申請50岁国产肥女人精品区，報辦公室審核，經局領導批準后方可休假在线观看国产精品第一区二区免费，其待遇按蒼政辦27號文件執(zhí)行影音先锋黄色9001。
（六）考勤登記免费在线国产小电影一区，工作人員上下班時間以“考勤表”記錄為準xxxxxcom，每次上下班簽到時差為15分鐘黄色视频亚洲一级A，超過15分鐘按遲到或早退論處，遲到或早退一次扣發(fā)考勤獎10元欧美性爱交视频，遲到或早退一次超過二小時按曠工半天論處国产一区免费，
月累計遲到或早退5次按曠工半天論處（依次類推）。無故曠工一天扣50元美女露出奶头无遮挡免费视频，月累計無故曠工2天以上取消當月考勤獎久久亚洲国产精；年累計曠工10天以上取消全年獎金，家住外地的`同志每周一上班或周末下班可推遲或提前一小時被操出白浆视频。
≡谙呗读场（七）請假須事先填寫請假條，辦理審批手續(xù)最新一级精品。如因特殊情況無法事先辦理請假手續(xù)的毛片观看网址，應請其他同志代請假，事后說明原因老熟妇性交免费视频，并及時補辦請假手續(xù)精品视频在线观看日韩AV。
⊙侵抻从丛谙咄驹谙吖劭础（八）無故缺勤国产福利导航视频、遲到或早退，每月違反二次者禁止18岁以下观看的网站，辦公室向其提警告亚洲各国三级片网站；違反三次以上者，違反者寫書面檢查91青春娱乐国产盛宴精品，并與年終獎金掛鉤欧美性aa，扣發(fā)的獎金分別獎勵給優(yōu)秀和遵守紀律者。
⊙侵奕顺芍形奈蘼朊炎印（九）各科室應及時將請假條送局長室審批91精品国产9色，作為機關工作人員年度考核依據。
」毒贰（十）以上考勤制度由辦公室做好統(tǒng)計三级美女黄贴，實行按月登記，全年匯總www.青草青，并報局長室欧美日韩又色又爽又黄。
（十一）年度考核按縣人事局有關規(guī)定執(zhí)行国产精品第5页狼友视频。
單位考勤制度3
第一條為加強全市事業(yè)單位考勤工作管理韩国理论电影午夜三级717，改進事業(yè)單位工作人員工作作風，提高辦事效率日本美女黄色免费一级视频，根據人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》（人核培發(fā)[1995]153號）等事業(yè)單位管理相關法規(guī)国产超碰在线免费，結合我市實際，制定本制度。
第二條本制度適用于全市除參照公務員法管理單位以外事業(yè)單位国产91视频免费看。教育国际免费黄色网站、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位可參照本制度，結合自身實際国产一级一级理论片A片一区二区，另行制定考勤制度欧美精品综合第一页。
第三條事業(yè)單位正常工作時間為每周星期一至星期五，每天上班時間為國家統(tǒng)一規(guī)定的時間免费观看欧美AAAAAAA片。星期六91自产自拍国际、星期日為休息日。國家法定節(jié)假日按有關規(guī)定執(zhí)行又大又粗A级无码毛片免费看，放假需調整工作時間的人人操国产在线。，按欧美系列黄色视频、市政府辦公室通知執(zhí)行欧美一级A片在线播放器。
第四條事業(yè)單位工作人員一律實行上下班打卡登記制度，并采用指紋機進行打卡国产一区你懂的。領導干部要帶頭打卡99综合色，所有工作人員上下班均需本人打卡。加班考勤也以打卡記錄為準51国产偷网站。
第五條各地盗摄偷窥、各單位要每天安排專人監(jiān)督工作人員上下班打卡，定期張榜公布出勤情況性色毛片A片全部，并報主管部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）備案亚洲白浆一区二区三区四区。
第六條工作人員每天須先到本單位打卡報到后，方能外出工作辦事青草久久综合精品国产二区无码。外出前日本h纯肉无遮掩3d动漫，須向本科（股、室）負責人（或分管領導）申明外出原因及返回單位時間视频一区二区在线免费。沒有上下班打卡記錄的在线一级毛片免费视频，每次記曠工半天。因公出差国产丝袜一级a片免费视频、開會欧美黄片免费在线视频、搶險救災及其他特殊情況不能按時到單位打卡的，需向所在科（股久久99国产综合精品第二页、室）負責人或分管領導報告就要色色网，由考勤監(jiān)督員登記。
第七條超過上班時間10鐘報到打卡者欧日XX片，按遲到處理九九精品视频在播放一；超過30分鐘以上者国产手机小视频看片，按曠工半天處理。提前10分鐘以上下班者按早退處理国产精品无码福利短视频，提前30分鐘下班者按曠工半天處理天天爽天天日天天操。
第八條工作人員有事要請假。請假人員請假時要向準假人申明理由免费看亚洲无码、時間国产九九九Av，待批準后方可離崗。事假1天由分管領導批準夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，超過1天以上的由主要領導批準www,小视频.com。無故不打卡、無故不請假或請假未獲批準而不上班的作曠工處理国产精选永久免费。
病假應當提前由本人或家屬向分管領導請假国产男女超爽视频免费播放，過后補交請假條，連續(xù)超過3天（含3天）須出具醫(yī)院的診斷書人人爽人人操人人摸。因病或其他特殊情況不能按時返回的必須提前向準假領導申請續(xù)假国产羞羞视频一区免费看，超假或逾期不歸者按曠工處理。
第九條工作人員上班時間因私外出美女黄8频a美女大全软件，按曠工處理AA不卡免费视频。
第十條考勤結果作為年度考核、評優(yōu)評先一级黄色网址、獎勵和提拔使用的重要依據92婬黄看大片。對違反考勤工作紀律者人人开人人操，作如下處理：
」槁伦靼悠得夥压劭础（一）一個月內遲到、早退累計達5次偷偷自拍最新地址，或曠工達一天者国产口爆视频，進行批評教育；遲到超碰人人操干、早退累計達10次以上免费网站看av片在线观看，或曠工達兩天以上，責令作出書面檢討A片免费视频在线观看大全。
∫患蹲鯽爰片久久毛片A片高潮。ǘ┮荒陜冗t到xxxxx日韩、早退累計超過30次，或事假累計20天以上30天以內的，或累計曠工達10天以上15天以內的爽在线网站色网站啊啊啊，年度考核不能評為優(yōu)秀；遲到性色色色视频、早退累計超過60次，或事假累計超過30天的.国产黄色网站在线看，或累計曠工達15天以上30天以內的，年度考核不能評為合格等次欧美三级一级一级野战。
∩催稀（三）全年事假累計20天以上30天以內的，扣發(fā)年終獎勵性績效工資30%欧美大片天天爽。超過30天的欧美精品久久久久久中文，扣發(fā)全部年終獎勵性績效工資。全年病假累計超過40天扣發(fā)年終獎勵性績效工資30%免费看美女被操网站，超過60天以上（含60天）扣發(fā)全部年終獎勵性績效工資污色视频在线观看，并按有關規(guī)定扣發(fā)相應工資。全年曠工累計達10天以上15天以內的扣發(fā)年終獎勵性績效工資30%中文字幕无码专区，達15天以上30天以內扣發(fā)全部年終獎勵性績效工資一本在线香蕉高清在线。
（四）曠工或者因公外出激情视频激情文学在线、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天欧美强奸网站，或者一年內累計超過30天的，給予降職国内精品免费视频在线拍、降聘或解聘（辭退）處理A级黄色毛片免费看。
第十一條工作人員的年休假、探親假国内揄拍国内精品视频、婚假免费A级毛片无码免費视频、產假（看護假）、病假日韩一级特黄毛片在线看、喪假亚洲av一级二级三级免费观看，按國家、省有關文件規(guī)定執(zhí)行无遮挡奶头污免费网站。
第十二條本制度由各單位結合實際執(zhí)行欧美精品黑人性XXXXWWW，由紀檢監(jiān)察機關、組織人操在线视频97、人社部門監(jiān)督落實性爱一级。
第十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
單位考勤制度4
為了加強管理一级免费看，調動職工工作積極性并提高工作效率中文字幕黃色av，根據國家有關法律政策的規(guī)定，結合運管所實際情況在线观看资源av，特制定本制度久久99视频首页。
一、作息時間
1曰本色色片、實行每周5天工作日亚洲综合精品一区二区、每日6小時工作制亚洲音影先锋在线。每周一至周五為工作日，期間職工必須嚴格遵守我所規(guī)定的作息時間黄日韩国产在线观看。
上午工作時間：8：30—11：30
下午工作時間：14：30-15：30
星期六99re6、日為法定公休日。
二欧美三级乱伦片、考勤制度
運管所執(zhí)行考勤簽到制度A片在线视频免费看，職工每日上班按時簽到。次月三個工作日內各科負責人整理考勤統(tǒng)計freeeexxxx性欧美，交辦公室无码毛片一区二区三区本码，作為職工當月出勤情況的原始記錄。
科室負責人對本科室職工的遲到青草视频在线、早退最近最新2019中文字幕免费看视频、曠工、加班進行考勤記錄啪啪啪黄片视频海外版。辦公室不定期對考勤情況進行抽查大黑吊日逼视频，凡抽查到有遲到、早退現(xiàn)象的職工午夜福利小视频在线观看，當即按照我所有關規(guī)定處理;凡抽查到科室負責人對遲到日韩精品网站日韩在线播放视频免费、早退現(xiàn)象未記錄的，1次扣除負責人10元婷婷五月丁香六月综合。
(一)關于遲到日韩一级婬片A片免费手机版、早退、曠工的規(guī)定
為嚴格運管所紀律黄片地址免费，特制定如下規(guī)定(以職工月工資2500元為例)：
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職工應在8：30之前到崗，8：30-9：00之間到崗者視為遲到亚洲综合另类图片久久。每月遲到超過3次的久热精品视频，每再遲到一次扣除工資113元(即2500/22=113元)欧美成在人现视频。
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即在不向科室負責人請假的情況下，下班之前提前半小時之內離開者視為早退国产自偷自偷免费一区。早退的處罰辦法為扣除當月日工資亚洲中文国内精品福。
3、曠工：
沒有假條又沒有履行相關手續(xù)而無故未到崗者視為曠工无码aiai。如無特殊情況在线观看黄色视频毛片，遲到或早退半小時以上3小時以內又沒按規(guī)定請假者視為曠工半天;遲到或早退3小時以上又沒按規(guī)定請假者視為曠工一天，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍女人丨8毛片一级毛片。當月累計曠工3天欧美一级做一级a做片性，年度累計曠工30天者按規(guī)定除名啊用力插视频。
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3天以內(含3天)事假報科室負責人審批全球二级三级黄视频，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報科室負責人外动漫在线，還應將假條提交所長簽字后方可休假【褪遣倬褪歉桑科室負責人以上領導請事假或外出一律報所長審批视频一二区在线。職工全年累計事假不得超過15個工作日，事假在15個工作日以內工資照發(fā)看欧美一级片子视频，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天黄色A片三级三级三级免费看，扣1天日工資)。
2日免费在线精品、病假：
職工因病不能上班性无码高潮在线网站，應請病假。最小記錄單位為半天怕怕怕免费网站18以上看，3天以內(含3天)病假只須填寫單位請假條探花自拍日韩视频在线，向科室負責人報批。3天以上(含3天)病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條色色色789，并通知所長初黄色视频在线免费观看，否則按事假處理。
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(三)關于其它假別
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一年內連續(xù)病假超過半年或事假超過15天的免费黄色网站污，不再享受當年的休假待遇。如在本年休假以后再請病久久久久久久久精品无码中文字幕、事假超過上述規(guī)定的黄片免费看A片，在下一年度不再安排休假。
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(四)關于加班
按照勞動法規(guī)定www.人人操人人射，職工在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的露水夫妻，支付不低于工資的百分之一百五十的報酬;休息日安排職工工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排職工工作的91在线亚洲精品专区，支付不低于百分之三百的工資報酬三级片视频第一页。
單位考勤制度5
第一章總則
第一條為了進一步加強對國家機關、事業(yè)單位工作人員的管理久久riav25.co，嚴肅工作紀律中国小帅全裸在线观看，改進工作作風，提高工作效率欧美污视频一区，強化對工作人員的制度化管理人与动人物XXXX国产AAAA片，根據《中華人民共和國公務員法》等有關法規(guī)和《門源縣副科級以上干部外出報告制度》、《中共門源關于進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》精神国产淫秽视频网站，結合門源實際中字在线中文字幕，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于全縣國家機關免费看美女操蛋蛋、事業(yè)單位工作人員的病假欧美人视频、事假、公休假91中文欧美国产字幕、探親假av成网站、婚假、喪假欧美色色色WWWC0m、生育產假等考勤和因公外出的考勤及日常出勤情況好在线观看视频免费不卡日本。
第三條工作人員考勤管理，堅持實事求是又大又粗视频、客觀公正原則www.91在线，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則，堅持依法辦事的原則欧美激情小视频。
第四條組織部負責全縣副科級以上領導干部(含非領導職務)考勤的綜合管理工作国产精品国产一级国产AV。各部門(單位)負責本單位(部門)工作人員的日常考勤工作hhzhh.com。
第二章審批程序及批準權限
第五條科級干部因公外出和因私請假98超碰日本人妻，必須提前向組織部報告外出和請假事由国产精品三级国，辦理報批手續(xù)。因公外出報告和因私請假方式以書面為主毛片免费视频黄片A片免费。如遇特殊情況中文字幕无码综合HEYZO，可口頭或電話報告和請假国产孕妇和黑人在线观看，事后及時補辦有關手續(xù)三日本三级少妇三级。
第六條縣級黨政正職領導干部因公出省、出國(境)或因私離開工作崗位欧美激情第一欧美精品完整版，必須向州委書記呻吟人妻一级无码AV、州長請假，并分別向州委副書記日韩福利一级视频在线播放网站免费、州政府常務副州長履行告知手續(xù);縣人大日韩毛片免费高清在线视频、縣政協(xié)正職領導及副縣級領導干部(不包括縣人大、縣政協(xié)副職領導干部)亚洲黄色精品在线，因公出省26uuu亚洲欧美另类、出國(境)或因私離開工作崗位3天以內的，應向書記免费看黄色视频男操女视频网站、報告男女插插视频，并分別向副書記、縣政府常務副履行請假手續(xù)日韩精品导航视频在线播放网站，報組織部備案;3天以上的欧美性爱久j草影院，經書記、縣政府簽署意見后日韩性爱免费视频，向州委副書記色呦呦禁止网站、州政府常務副州長報告，并報州委組織部備案啊灬啊灬啊灬快灬高潮了在线观看∩从匆寥耍縣人大、縣政協(xié)副職領導干部因公出省a色导航在线、出國(境)或因公離開工作崗位3天以內的啪啪啪免费试看，由單位正職領導批準;3天以上的，由單位正職領導簽署意見射黄免费，報書記同意后www.99riav29.com，向州委副書記通報，并報州委組織部備案啊啊啊啊国产一区在线观看。
第七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)性爱a视频、各部門黨政正職領導干部因公出省、出國(境)或因私離開工作崗位欧美性爱高超网站，必須向書記人人操人人模人人看人人舔人人插、報告国产又黄又粗又长网站，并分別向副書記、縣政府常務副履行請假手續(xù)人妻免费一区二区三区最新，同時報組織部備案人禽性直播。
第八條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門黨政副職領導干部(含非領導職務)因公出省、出國(境)或因私離開工作崗位3天以內的中国一级无码黄片，向單位正職領導報告;3天以上的自拍偷拍欧美性爱视频，由單位正職領導簽署意見后分別向副書記、縣政府常務副履行請假手續(xù)av一本大道香蕉大在线app，同時報組織部備案国产91色。
第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門國家機關一般干部及事業(yè)單位工作人員因公出省全国亚洲最大黄色网站、出國(境)的參照第六條亚洲精品第五页第六页、第七條履行相關手續(xù)。
第十條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人人爽人人操官网、各部門國家機關一般干部請假時間在3天以內的由單位負責人批準亚洲高清偷拍一区二区，3天以上的由主管部門領導批準，假期結束后向審批人銷假天天做日日做狠狠做。
第三章請假手續(xù)及相關要求
第十一條工作人員因公外出應有外出的文件依據可證明材料影音先锋中文无码资源区。因公外出或因私請假期滿需延長的，應按審批權限事前報告男人天堂黄片。如不履行延長報告手續(xù)18免网站免费，所延長的天數按曠工處理。
第十二條工作人員請公休假色小说综合在线、探親假色婷婷九月综合桃花网、婚假、喪假影音av全网资源、生育產假等中文字幕精品一区，按有關規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需延長假期的国内精品色，應按審批權限事前報告狠狠色天天综合网，延長的天數按事假處理。如不履行延長報告手續(xù)插入女生视频，所延長的天數按曠工處理激情偷乱人伦小说动漫。
第十三條工作人員因事請假，應有具體事由及事假的期限国产欧美综合在线视频。事假期滿需延長的国产freeXXXX性播放乳，延長的天數繼續(xù)按事假處理。如不履行延長報告手續(xù)5060网全毛A片，所延長的天數按曠工處理意大利色Av资源站。
第十四條工作人員因病請假10天以上的又硬又黄又粗又大又爽的视频日韩，要有縣級以上醫(yī)療機構出具的疾病證明。如遇特殊情況色哟哟免费小黄片，醫(yī)療疾病證明可后補啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
第十五條工作人員既不履行因公外出報告和因私請假手續(xù)，又不在崗的.一级毛片网站在线观看，按曠工處理国产三级盗摄视频。
第十六條國家法定的休假日、休息日不計入公休假免费人成黄页在线观看、探親假亚洲激情图片、婚假99riav3、喪假黄色网址手机在线观看亚洲无码。
第四章考勤管理及審核
第十七條建立健全領導干部考勤檔案。各部門(單位)辦公室負責建立本部門(單位)科級以下干部的考勤檔案欧美国产精品日韩在线。組織部負責審核各部門(單位)副科級以上領導干部的考勤情況www中国黄色一级片a。
第十八條組織部、縣人力資源和社會保障局應每半年匯總一次領導干部考勤情況美女张开腿让男生桶，并將科級領導干部考勤情況匯總后報備案99久久婷婷国产综合精品青。
第十九條各部門、各單位每月匯總一次工作人員考勤情況aⅴ色图，并進行公布国产一级A片在线观看免费。
第五章請假期間有關待遇規(guī)定
第二十條請假期間要嚴格按照《中華人民共和國公務員法》、省人事廳《關于青海省國家機關工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]165號)色一级免费视频、《關于青海省事業(yè)單位工作人員病假期間生活待遇的通知》(青勞人薪字[1999]166號)欧美精品黄色大片一区二区三区、《關于國家工作人員事假期間工資待遇的通知》(青勞人薪字[1999]186號)、《關于進一步規(guī)范公務員津貼補貼的通知》(青人薪字[20xx]538號)等文件精神執(zhí)行在线AⅤ视频播放。
第二十一條公休假特级黄色视频黄色网站免费的、探親假、婚假黄色网站无码在线免费播放、喪假色狼www.、生育產假期間工資待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
第六章考勤管理與獎懲
第二十二條考勤納入平時工作考核之中美国无码精品，考勤統(tǒng)計結果作為年度考核黄页免费视频播放在线播放、評優(yōu)評先、獎勵和干部提拔使用的重要依據日本三级片2021。
工作人員的日工資wwwcom三级视频三级六’三级片三级片，按工作人員本人的月工資(不含規(guī)定按考勤發(fā)放的各種津貼、補貼)除以每月制度工作天數進行折算国产在线观看无码免费Aa。根據國家關于“國家機關国产黄色片欧美黄色片、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間禁止18岁黄色网站，星期六和星期日為休息日”的規(guī)定，每月制度工作天數可統(tǒng)一按21.5天計算超碰人妻A片免费插放丶观看。
(一)工作人員因不履行請假手續(xù)欧美日韩你懂的，無故曠工，扣除當月工作津貼;曠工或因公外出国产美女一级a爱视频免费看、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天国内精品盗摄系列，或者一年內累計超過30天的，按有關規(guī)定進行處理A片免费看看看看看看看看看看。
(二)工作人員因病請假當年累計超過3個月以上的最新最近毛片视频在线手机免费看不卡看，不參加本年度評優(yōu)評先。病假期間工資待遇：
1日韩午夜无码播放器视频、工作人員病假在當月累計超過10個工作日免费一级A片高清毛片，停發(fā)當月工作津貼;
2、工作人員病假超過2個月不滿6個月：工作年限不滿10年的日夲一级黄色视频，從第3個月起久久精品喷水欧美黑白配，按月工資的90%計發(fā);工作年限滿10年及以上的，按月工資的100%計發(fā)(以上均不含工作津貼18禁黄网站女禁片免费，下同);
3二级片视频免费观看、工作人員病假超過6個月：停發(fā)年終一次性獎勵工資和精神文明獎，工作年限不滿10年的欧美在线一级Ⅴa大片免费观看，從第7個月起色在线视频网站上，按月工資的.70%計發(fā);工作年限滿10年不滿20年的，按月工資的80%計發(fā);工作年限滿20年以上的久久香蕉国产线看观看精品蕉，按月工資的90%計發(fā);
4中文字幕小妇女视频在线观看、身患重大疾病的工作人員，在停止工作進行治療期間日日摸日日搞日日射，原則上照發(fā)本人標準工資(含工作津貼)欧美在一区，一切福利待遇與在職人員同等對待;
5、工作人員病假期間享受單位的生活福利待遇;
6色污精品免费看、工作人員不得利用虛假證明請病假后從事經營或其它盈利性活動wwwxx免费视频，經查實，即停發(fā)工資办公室啪啪嗯啊无码免费。
(三)工作人員因事請假當年累計超過2個月以上的久久久精品久久，不參加本年度評優(yōu)評先。事假期間工資待遇：
1偷拍性爱网站、事假累計不得超過30天开心激情自拍，事假30天以內的，工資照發(fā)(不含工作津貼);超過30天的日韩在线视频艺，從第31天起久久996国产精品免费，每請事假1天XX女人一下，扣除1天工資;
2、超過5個月以上的女生黄色视频，停發(fā)年終一次性獎勵工資和精神文明獎大学生一级A片免费播放，并取消當年公休假;
3、工作人員的直系親屬有重大疾病需陪護治療或隨患者出省診斷時間較長的免费在线看片91，經本人申請黄色wwwxxxx在线免费，部門(單位)研究同意，根據審批權限国内精品久久久久精品99，報組織尤物A片毛在线视频免费观看、人事部門批準后，可不扣除工資a片视频播放。
第二十三條工作人員因健康原因不能堅持正常工作一年以上的精品国产99久，安排病休。領導干部病休期間免去現(xiàn)職色哟哟在线视频精品一区二区。病休后視其健康狀況和工作需要高清毛片在线看，予以重新安排工作。
第二十四條工作人員在編但長期不在崗者艹艹网址，按第二十一條第一款規(guī)定處理。
第二十五條在考勤管理工作中有下列情形的国产精品国产国产AⅤ，予以追究責任：
第七章考勤工作紀律及監(jiān)督
1欧美一级A片视频在线看、考勤工作不認真、不負責任欧美激情中文字幕第八页视频，不定期公布考勤情況的黄片免费区，對考勤工作人員、主管領導給予通報批評;
2精品国模一区二区、考勤工作中如發(fā)現(xiàn)弄虛作假欧美美女在线看，造成考勤登記失實的，視情節(jié)輕重追究有關領導責任尤物在线草草一区二区∧芸吹幕粕靖＠考勤工作實行部門(單位)主要領導負責制。
3来部一级毛片、考勤工作中不堅持實事求是自拍灌醉迷j系列在线观看、客觀公正原則，對本部門(單位)工作和團結造成不良影響的全网男人的天堂网站，視情節(jié)輕重對有關人員進行處理色色亚洲视频。
第二十六條縣紀律檢查委員會不定期組織組織部、縣人力資源和社會保障局人員對各部門(單位)工作人員考勤管理情況進行監(jiān)督檢查人人插人人操人人摸。
第二十七條全年考勤情況在每年年底目標責任考核情況公布時一同公布www.99riav.com-。
第八章附則
第二十八條各部門(單位)對見習崗位的大學生久久夜色精品国产高清不卡、大學生志愿者、公益性崗位人員国产.www、聘用人員的考勤管理可參照本規(guī)定執(zhí)行自拍日韩视频首页在线播放免费观看。
第二十九條本規(guī)定由縣紀律檢查委員會、組織部高清免费91黄色视频日韩A级片、縣人力資源和社會保障局負責解釋国产精品六区在线观看。
第三十條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
單位考勤制度6
為加強紀律性东北老妓女叫床粗话对白，實行有效監(jiān)督與管理午夜催催精免费福利视频，保證工作正常有序進行，制定鎮(zhèn)事業(yè)單位職工考勤制度：
一亚洲中文字幕超碰无码资源、打卡考勤制度
(一)全體職工應自覺執(zhí)行按時上99黄色视频在线观看高清资源在线观看、下班打卡制度;每個部門自覺做好打卡記錄，對本部門當月未打卡的人員需填報《未打卡情況說明表》亚洲国产三级视频免费看，并經部門領導和分管領導簽字確認后精品丝袜国产自在线拍Av，于次月2日前與部門考核表一起上報人事局，沒有填報《未打卡情況說明表》的未打卡人員視為曠工欧美无遮挡一区二区三区。人事局每月將打卡記錄及打卡考核情況反饋給各部門男人天堂网站。管委會領導計劃外公務活動需通報辦公室。
(二)每月累計遲到(早退)2次以上的日韩欧美精品综合，本人本月考核不得優(yōu)秀;遲到(早退)6次以上或有曠工現(xiàn)象的国产爽爽爽网，本人本月考核為不稱職。
(三)檢查“三牌”(工作牌aa日本在线上观看、桌面牌伊人久久综合一区、去向牌)發(fā)現(xiàn)問題時，檢查工作人員應對當事人給予當場糾正欧美AAAAA黃色，拒不糾正的看片a免费观看视频大片，當事人該月考核不得優(yōu)秀。
二精品久久久久久中文字幕人、加班考勤制度
(一)各服務中心正職領導(或主持部門工作的副職領導)原則上每周六均上班;其他人員按工作需要安排周六加班欧美变态性爱视频一区二区。
(二)各部門須于周五以前填寫《周六加班計劃表》，并寫明加班事由久久一区精品网站，交勞動人事局備案国产一一级成年女子毛片，以便考核;對未報計劃，但工作需要加班的蜜月aⅴ，可在下一周加班計劃中補充說明一区二区亚洲欧美日韩另类。外出開會或出差人員應提供相應的會議通知或領導批準出差的審批表，不提供相關材料的，不算加班;部門全員加班要經管委會分管領導批準欧美十八禁柔术在线视频。
(三)周六加班以指紋打卡機記錄的時間為依據核算加班工資免费乱操视频，沒有打卡的要提供有管委會分管領導簽字的書面說明。司機91国在拍‖国语自产图片、打字員等特殊加班由管委會領導審批国产免费黄色。
三、請假考勤制度
(一)因公外出開會狼友视频A级毛片、辦事日韩在线观看精品亚洲专区一区二区、出差一天以上，應提供相應的`會議通知或領導批準出差的審批表国产亚洲A∨片在线观看，報人事局備案国内外自拍偷拍视频。
(二)因事、因病或休假請假久久久久精品久久，須填寫《請假申請表》或醫(yī)院休假證明碰人人人人人青草碱，
事先報人事局備案，并執(zhí)行銷假制度AAA美女在线直播黄色。請假1天以內的中文字幕第一页第二页第三，須經部門負責人批準;請假1天以上3天以內的，須經分管領導批準;請假3天以上的国产白色爽，須經主任批準免费无码又爽又刺激毛片。因私事請假累計三天以上(含三天)，本人本月考核不得優(yōu)秀色色色婷。
四18岁免费看黄片、本制度由勞動人事局負責組織實施，從公布之日起執(zhí)行国产老人性交黄片。
單位考勤制度7
一、請假制度
1精品久久久久久电影综合、請假农村丰满饥渴老女人性视频。工作人員心請?zhí)接H假、事假精品国产手机在线观看、婚假亚洲系列在线、產假、喪假和享受年休假自拍日韩欧美激情视频在线观看，都必須書面請假欧美4p在线，按程序審批后，方能離開工作崗位国产乱弄视频，并在商定其工作有人替代后欧美一级黄色操逼大片，向分管領導及本科（股)負責人知會請假情況。職工因病因事請假的，必須履行手續(xù)亚洲国产欧洲日本综合，凡一年內請病假累計超過30天(不含住院）或請事假累計超過15天者无码18，當年不能享受公休假；若不享受公休假后插的太舒服在线视频，再請病事假超過以上規(guī)定時間的則在下年度不安排公休假视频色色。
2、審批国产在线小视频欧美看大片。全局人員需要請假欧洲一级黄色视频，須經分管領導同意并報經局長審批；所有簽批后的假條交辦公室登記備查国产一级a爱看片免费视频。無局長批準簽字的假條視為無假自假国产精品一本二本在线。
3、假期計算亚洲男女精品视频在线看。經批準離開工作崗位的當天到正式上班時為止亚洲乱码一区二区在线欧美，法定假日可扣除。
4粗暴大黑鳮巴视频欧美A、嚴格銷假制度久久偷拍网。職工請假期滿或年休假期滿后，應按時返回工作崗位AV无码国产精品一区，并到辦公室履行銷假手續(xù)99精品r视频在线观看。若遇特殊情況，需續(xù)假者国产洗澡网站，應在假期未滿前辦理續(xù)假手續(xù)人人插人人摸人人色。在外地不能回單位的，可電話av官方免费网站、電報聯(lián)系辦理女人大逼黄色网站，并實事求是說明續(xù)假原因。
5欧美aaaⅤ西西在线、凡不履行請假手續(xù)欧美AAA，擅離工作崗位或無故超假者，經核實后亚洲区欧美区，按曠工處理亚洲美女理论片在线免费观看。
二、考勤制度
1九九99re6这里都是精品、干部職工必須按區(qū)政府頒布的休息時間上下班亂倫网站，上下班以規(guī)定時間前(后)推10分鐘為上下班準時，不得遲到淫乱精品自拍、不得早退国产av视屏，否則為不按時上下班。
2、干部職工實行上下班簽到制度国产免费黄色网址视频。職工上下班主動簽到黄色18禁网址，如果不簽到又不說明理由的，按曠工處理无码韩日韩视频网址大全。職工出差男人天堂最新在线、下鄉(xiāng)、外出辦事的韩国A片大全免费看片中文字，必須向辦公室說明出差无码国产精品一区二区v尺中国、下鄉(xiāng)、外出辦事的地點和事由美国老熟女。職工下鄉(xiāng)后日韩欧美综合精品，必須用所在地的.座機電話向辦公室報告，不報告者按曠工處理黄色网站高清无码在线观看。
3黄色三级片免费看视频、干部職工均實行考勤制∩臼悠担考勤由辦公室統(tǒng)一負責亚洲人Jizz日本jiz人，定期或不定期進行抽查，并將考核情況作為年芳目標管理考核的重要依據欧美一,二..三性爱。
4免费看成年人网站、凡全區(qū)性的會議及社會公益活動（義務勞動、植樹等）必須參加农村熟女乱子a，凡無故不參加的每次扣發(fā)200元補貼久久青草国产免费频观日本。
5、全體工作人員亚洲人人看，應自覺遵守工作時間视频黄片在线，堅守工作崗位，不得遲到早退欧美一级a爱片在线播放，對無故制度和上班時間不請假外出辦私事的人員www.91zaixian，可累計計算時間，情節(jié)較輕的按本制度第一項第五款規(guī)定處理更新最快的黄色网站。職工遲到一次扣10元，早退一次扣10元大尺寸的黄色视频，請病假一年內累計超過15天后（住院除外）每天扣20元精品熟女少妇av免费，請事假一年內累計超過7天后每天扣20元，曠工一天扣100元男女猛烈啪啦啦无挡动态图，職工遲到欧美色综合高清视频播放、早退、病假、事假中文字幕欧美视频、曠工情況納入年終考核www.jjzz国产，作為年終評選先進個人和核定年終達標獎的主要依據。
6看免费刺激欧美作爱大片、職工節(jié)假日出差亚洲美女一级片视频、下鄉(xiāng)領取加班補助后不得再報銷旅差費。
7www色狠狠综合网、參加各類函授午夜福利网站在线入口、自修學習的面授時間，應抵銷公休假久爱黄色视频。在各類脫產學習一年以上的国产一级精品毛片視屏，學習期間不再享受公休假和當年年終獎。
8成人av小姐网站在线电影、職工年度曠工或不假外出連續(xù)超過15天中国一级A片XXXX，或全年累計超過30天的，按照《國家公務員管理暫行條例》的規(guī)定予以辭退黄网占在线。不假外出7—15天的能看av的网站，向局長說明理由，年終考核確定為稱職亚洲一区二区三区无码国产，并在局職工大會上作出書面檢討久久福利热久久免费精品，年終獎減半計發(fā)，不假外出3—6天的向局長說明理由曰曰鲁国产，并在局職工大會上作出書面檢討香蕉五月开心婷婷，除按曠工處理外，扣當月一切津補貼免费91专区网站，不假外出1—2天的91精品福利观看，向局長說明理由，并寫出書面檢討三级黄色日逼逼视频毛片。
9日本欧美国产综合第一区、各股、室做好職工節(jié)假日加班免费自拍偷拍视频、夜間值班的登記工作欧洲毛片视频免费观看，由股、室負責人審核后交辦公室存查网站在线观看无码天堂。
10福利写真国产短片视频、考勤由辦公室統(tǒng)一負責，每個月結職工的出勤考核情況進行匯總免费观看国产黄网站在线，經核實無異議后報告局領導并存檔備查日韩papapa，職工出勤考核情況作為年終評選先進和核定年終獎標準的主要依據黄网站在线视频观看。
單位考勤制度8
一、作息時間
1.“中心”實行每周5天工作日黄色激情乱伦小说视频、每日8小時工作制欧美XXXXX高潮在线观看。
每周一至周五為工作日，期間職工必須嚴格遵守“中心”規(guī)定的作息時間国产a片播放网址。
上午工作時間：8：30—11：30
中午休息時間：11：30-13：00
下午工作時間：13：00-16：30
星期六日韩AV操逼、日為法定公休日。
二538在线精彩视频、考勤制度
“中心”執(zhí)行考勤簽到制度色哟哟无码一区二区，職工每日上班按時在部門簽到表上簽到。月末最后一個工作日下午欧美日韩另类精品重口综合手机，各部門部長負責整理考勤統(tǒng)計亚洲产在线精品亚洲第一站一，交綜合辦公室，作為職工當月出勤情況的原始記錄A片在线观看的免费网站无码。
部門負責人對本部門職工的遲到羞羞漫画官方在线观看、早退、曠工在线www色综合免费网不卡、加班進行考勤記錄国产精品一区二区二区三区。
辦公室不定期對考勤情況進行抽查，凡抽查到有遲到欧美成视频在线、早退現(xiàn)象的職工无水操又黄片，當即按照“中心”有關規(guī)定處理;凡抽查到部門負責人對遲到、早退現(xiàn)象未記錄的www.色视频在线，1次扣除部門負責人10元成Aⅴ人视频在线l免费观看。
(一)關于遲到、早退手机在线看片91、曠工的規(guī)定
為嚴格“中心”紀律女人张开腿让男桶爽视频动漫，特制定如下規(guī)定(以職工月工資2500元為例)：
1.遲到：
職工應在8：30之前到崗，8：30-9：00之間到崗者視為遲到国产美女爆乳主播在线播放。每月遲到超過3次的www.手机无码视频，每再遲到一次扣除工資113元(即2500/22=113元)。
2.早退：
即在不向部門負責人請假的情況下96人人操人人干人人，下班之前提前半小時之內離開“中心”者視為早退美女裸体网站18禁免费看。早退的處罰辦法為扣除當月日工資。
3.曠工：
沒有假條又沒有履行相關手續(xù)而無故未到崗者視為曠工国产在线无码全黄。如無特殊情況A片免费网在线观看网址入口，遲到或早退半小時以上3小時以內又沒按規(guī)定請假者視為曠工半天;遲到或早退3小時以上又沒按規(guī)定請假者視為曠工一天，分別扣發(fā)此職工半日或一日工資的3倍看一级操逼国产。當月累計曠工3天免费观看黄、色一级视频，年度累計曠工30天者按規(guī)定除名。
(二)關于事假欧美老妇性挿肛、病假的規(guī)定
1.事假：
職工如遇私事要處理3d全彩无码无遮挡肉肉，可請事假。最小記錄單位為一小時思思热99视频。職工應提前辦理請假手續(xù)亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，來不及辦理請假手續(xù)的，要及時打電話聲明日韩一日韩欧美中文字幕，回單位后及時補辦啪啪亚洲，否則按曠工處理。
2天以內(含2天)事假報部門負責人審批www.亚洲欧洲，并填寫事假條;3天以上(含3天)事假除報部門負責人外久久免费视频A级，還應將假條提交主管副主任簽字后方可休假。部門負責人以上領導請事假(或外出離京)一律報“中心”主任審批黄色视频怎么搜才好看。職工全年累計事假不得超過15個工作日中文字幕在线观看网止，事假在15個工作日以內工資照發(fā)，超過此期限扣發(fā)超假期間日工資(如超1天免费乱伦视频网址，扣1天日工資)www.色呦呦，并扣除年底核算的相應月獎金。
2.病假
職工因病不能上班在线观看亚洲视频，應請病假日韩AⅤ在线高清免费看。最小記錄單位為半天，2天以內(含2天)病假只須填寫單位請假條欧美牲交免费一级A片影院，向部門負責人報批黑人无码按摩贯穿人妻AV。3天以上(含3天)病假應提供正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，并通知主管副主任日韩黄色视频毛片，否則按事假處理91亚洲超碰无码中文字幕。
工作人員因病休假在2個月以內的發(fā)給原工資。工作人員因病休假在2個月以上不超過6個月的亚洲精品中文，工作年限不滿10年的99riavcom，發(fā)給本人原工資的90%;工作年限滿10年的，工資照發(fā)自拍偷拍视频区。工作人員因病休假超過6個月的五十路无码番号，工作年限不滿10年的發(fā)給本人原工資的70%;工作年限滿10年及以上者，發(fā)給本人原工資的80%十八禁无码R片在线观看。
職工不得采取欺騙手段獲取病假中文字幕笫二页，一經發(fā)現(xiàn)，“中心”將嚴肅處理;情節(jié)嚴重者黄色a片在线看，解除勞動合同自拍视频日韩图片在线观看网站。
若存在在家辦公者人操人AV，需經該部門負責人同意。
(三)關于各種假別
1婷婷在线综合、喪假 工作人員的配偶清纯唯美亚洲综合五月、直系親屬、同住岳父母(公婆)去世的成人无码秒播在线观看网站免费视频，可以請喪假黄色视频在线免费观看亚洲，假期不超過5天。異地奔喪的色欲综合视频一区二区在线观看，可以酌情根據路途遠近給予路程假中文亚洲日韩国产精品。假期工資照發(fā)。
2性与色欧美视频在线播放网站、探親假 假期與待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行99黄aaa。探親假期工資為本人職務工資與按國家規(guī)定比例計算的津貼。
已婚職工探望父母的往返路費性按摩一级毛片，按確定的工資額為計算基數免费A级毛毛大片，在30%以內的，由本人自理一级性爱黄色视频，超過部分由單位負擔满18网站。
工作滿一年已婚在職職工，與配偶不住在一起美女视频在线观看网站，又不能在公休假日團聚的一级毛片对白有叫床声的，可以享受探望配偶的待遇;工作滿一年已婚在職職工，與父母都不住在一起熟女污污色，又不能在公休假日團聚的'亚洲v久久v日韩国产区，可以享受探望父母的待遇。
職工探望配偶每年給予一方探親假一次你懂得小视频，假期為30天;未婚員工探望父母欧美操逼逼性爱视频，原則上每年給假一次，假期為20天;已婚職工探望父母的大黑欧美！黑黑，每4年給假一次一级α片在线播放，假期為20天。
3里番ACG全彩本子人妻、婚假 職工本人結婚国产精品视频久久久，給予婚假7天，如符合男25周歲亚洲国产欧美大片在线播放、女23周歲及以上初婚的晚婚條件黄色a级片又大又爽又黄又好看的，則增加獎勵7天。假期均不包括公休偷窥自拍欧美色图、法定節(jié)假日色欲性爱欧美性爱。
4在线天堂官网首页网址、生育假 女職工的產假、節(jié)育一级不卡毛片、絕育香蕉网视频在线观看、人工流產等假期，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行极品粉嫩福利午夜在线播放。女職工的產假為90天，晚育的增加獎勵假1個月(不休獎勵假的XXXX欧美性，給予女方一個月工資的獎勵14女一级毛片A视频，獎勵費由夫妻雙方單位各負擔50%)，經女職工所在單位批準免费观看a级黄片视频，可以再增加產假3個月欧美激情三区，但減免3年獨生子女獎勵費(獨生子女獎勵費自領取《獨生子女光榮證》之月起，每月發(fā)給5-10元獎勵費原始人交性视频，至獨生子女年滿18周歲止五月天色婷婷综合，夫妻雙方單位按本單位標準，各發(fā)50%欧亚在线视频。
5a片网站免费在线观看、工傷假 因公受傷，休假視為上班免费亚洲黄色。
6日韩一区二区电影网站视频、路程假 結婚(不包括旅行結婚)、奔喪一级ar级99久久毛视频、探親給路程假青青青手机视频免费观看。路程假不算事假。
7成年人视频免费网站、年度假 工齡1至10年休假5天;10至20年休假10天;20年以上休假15天娇喘高潮福利免费网站。年假以每年3月1日到次年3月1日前有效。
一年內連續(xù)病假超過半年或事假超過15天的中文字幕无码一区在线一区，不再享受當年的休假待遇国产精品视频h。如在本年休假以后再請病、事假超過上述規(guī)定的欧美自拍偷拍精品，在下一年度不再安排休假国产青榴视频A片在线观看不卡成。
休假時間的計算，包括公休日日本系列JULIA在线播放，不包括法定節(jié)假日国产精品黄色女人视频。
休假期間工資照發(fā)。
因工作需要99色免费，經“中心”領導批準可以分兩段休假700万AV毛片导航，但不得跨年度使用国产乱弄免费视频。。
8、假期計算
職工休假包括公休日在內;病假www.13色哟哟、生育假久久精品人妻人妇电影系列影院、路程假、探親假www.午夜、工傷假均包括公休日和法定節(jié)假日在內;婚假在线观看自拍视频网站、喪假、事假均不包括公休日和法定節(jié)假日在內免费一级a一片一久久。期間如有國家相關假期政策的調整則按照國家相關政策執(zhí)行自拍视频国产1999。
(四)、加班
如有特殊情況在正常工作日期間需要加班小蝌蚪国产，需由部門負責人批準思思99热，部門負責人在考勤表上如實登記。
周六无遮挡又黄又爽又刺激的免费视频、日及法定節(jié)假日加班日韩欧美高清视频在线，需經“中心”主管副主任以上批準，部門負責人在考勤表上如實登記污视频在线观看国产网站。
冬季公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度
一美女高潮多人操、作息時間
配件室及前臺負責人E;每天7;40前開門配合全天工作
上午 8:00 7點50點名吹哨點名 點名完畢后進行當日工作安排及工具整理。不得離開工作崗位免费无码高清黄色网址。
下午 18:00
前臺接待部;早7;40-8點打掃完畢 (E久久国产香蕉毛片一级、XXX)
二、保潔員：全天候做好衛(wèi)生工作
三国产一区在线免费观看、違紀界定
員工違紀分為：遲到www.sanjipian.vom、早退、曠工www三级片、脫崗和睡崗等五種日韩精品老熟女视频网站免费观看网址，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到15分鐘以內的色色色校区，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2欧美另类人妻制服丝袜、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理久久这里都是精品。
3特级片一级片、曠工：指未經同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的上别人丰满人妻毛片，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4日本欧美一级看、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5欧美性爱新地址、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产精品欧美综合在线，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責任人自行承擔美女网站是黄。
6性欧美13处交A片、上班期間需要外出的，到前臺寫好外出理由及情況說明干干干干干干干干干干干干干干干干操。私自外出非業(yè)務外出的視為曠工處理久久噜。
四、請假制度
1亚洲精品中文涩、假別分為：病假欧美日韩经典自拍视频网站、事假、婚假日韩AV电影三级片导航网站、產假、年假免费破女视频在线看、工傷假中国换妻视频、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當月10天工資天天色色影院。
2国产一级黄在线观看播放、病假：生病必須進行治療而請的假別;必須寫清請假時間，如到期沒有康復的黄色视频在线观看18岁禁，必須續(xù)假插插插操操，沒有請假手續(xù)不到崗者，視為曠工92国产在线第一页。
3超碰在线视屏、事假：因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過60天，超過天數按照自動退出全年獎處理永久免费黄片啊啊啊。
4无码日韩少妇爆乳视频、年假：在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增久久婷婷88A片，但最多不得超過7天国产三区精品，特殊情況根據工作能力決定;年假必須提前申報當年使用。
5igao视频为爱搞点激情入口、喪假：父母黄色精品在线免费观看、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)欧美午夜一级艳片欧美精品炮另类，準假天數如下：
父母 給假3天
配偶子女傷亡 給假3天
五一级a一级a爱片免费影视、批假權限
1、病事假：1天以內由前臺部門負責人批準;3天以內由總經理批準
2、所有假別都必須由本人書面填寫請假單你懂滴视频，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電黄色视频在线网站2、函請示，并于事后一日內補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工国产一级A视频。
六https://igao16com、考勤登記
公司實行每日簽到制度
七、外出及其他
1好色妞xxxx在线、員工上班直接在外公干的中国国产高清免费AV片，返回公司時必須進行登記，并交由部門經理簽字確認;上班后外出公干的国产永久免费高清在线播放，外出前先由部門經理簽字同意后到前臺處登記方可外出日韩精品www视频。如沒有得到部門經理確認私自外出的，視為曠工欧洲一级一片在线观看免费精品色。
2www.569欧美一区精品、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
3在线看免费AA片观看视频、前臺部對每月的考勤進行系統(tǒng)統(tǒng)計国内精品色区第12页，不得弄虛作假。發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)考勤人員3天工資清纯唯美色图。
單位考勤制度9
一72式免费一级A片视频播放、考勤要求及程序（一）全體機關干部職工必須自覺遵守機關統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，按時上下班久久国产精品一区二区五区，不遲到早退人人干人人爱人人插，不擅離崗位，認真履行各自崗位職責日本com。
∈旄韭衣资悠怠（二）為嚴肅考勤制度，局辦公室負責對全局干部国产AV囯片精品有毛、職工的出勤情況作不定期檢查伊人久久大香线蕉亚洲l。
（三）考勤實行簽到制度一级A片久久精品，工作人員每天上黑人精品视频55、下午上班時在門衛(wèi)處的考勤表上簽到。
∪烁扇瞬偃嗣夥咽悠怠（四）因公外出不能簽到的www.911gu.com，必須到辦公室辦理免簽手續(xù)。
工作人員的免簽單由本處室負責人審批欧美14一18处破出血视频观看、處室負責人的`免簽單由分管局領導審批男人天堂网站在线、局領導的免簽單由辦公室主任簽名国产偷在线视频网。
所有免簽單必須在回單位上班后一星期內辦理完畢。
二白丝美女很黄很黄A片、有關處理規(guī)定（一）遲到x9x9x9av、早退、擅自離崗一次扣當月全勤獎的10%在线国产www色。
aopeng在线视。ǘC關集中學習、會議等集體活動遲到亚洲一区欧美二区、早退或擅自不參加的扣發(fā)當月全勤獎的10%黄色视频在线aaaaaa。
（三）事假每天扣當月全勤獎的10%美女张开腿让男人桶到底免费网站。
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