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員工考勤制度管理
現(xiàn)如今爱爱永久网站，越來越多地方需要用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則在线看片U，也指在一定歷史條件下形成的法令色综合色综合久久、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格又黄又爽又色。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的員工考勤制度管理亚洲天堂黄色网站在线观看，希望對大家有所幫助。
員工考勤制度管理1
第一條根據(jù)《考勤管理制度》日韩国九九精品，結(jié)合的實際情況修訂如下天天恨天天插。
第二條本制度適用于公司全體員工。
第三條工作時間：各部門具體上班時間在线看A片的网站有吗，以排班時間為準台湾色老福利网址。(即現(xiàn)行的各部門上下班時間不便)
第四條公司采用電子智能考勤系統(tǒng)，員工全部依排班表打卡上日韩在线精品直播网站免费观看、下班欧美色妞干网，并以此作為出勤及薪資計算、發(fā)放的憑據(jù)亚洲综合精品。員工需親自打卡看免的毛片视频强奸，不能托人或代替他人打卡。否則人人爽人人色人人操，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产东北老妓女视频在线播放，每人每次捐款50元;屢教不改者，給予開除處分一级A片C视频，不結(jié)算任何工資激情另类文学。對于上下班不打卡者，保安有權(quán)不予放行欧美动态性爱视频图。對保安執(zhí)行制度的行為進行對抗的三级毛片免费在线观看视频网站，將視情況予以50元罰款處理，情節(jié)嚴重者作開除處理;值班保安人員對不打卡人員不進行管制的美国操中国女人逼，一經(jīng)查實男女免费性爱视频，予以捐款50元/次處理。
第五條請假
1看A片黄色视频、員工請假(以小時為最小單位国产精品第99页，不足1小時按1小時算)，應于請假前填寫書面的《考勤異常申請單》交各組長黄色视频加毛片、課長十八禁羞羞视频爽爽爽免费、廠長(經(jīng)理)審批后才可請假;如因突發(fā)事件或急病無法先行請假的，應通過電話或其它方式操碰国产视频，向部門主管報告欧美一级黄片小视频，并于二天內(nèi)由本人或其代理人代辦請假手續(xù)。不按上述要求辦理者精品国产AV片，視為曠工并不接受考勤異常補辦萌白酱甜味弥漫福利视频。所有請假人員請假期間不需刷卡。(例如6月17日下午13：45開始至6月20日21：00請假，共計請假3.5天欧美一级二级国产，那就在11：45打最后一次卡韩国午夜精品一区理论片，在請假期間是不需要打卡的)。如果有提前上班的在线免费看黄国产，應當再次填寫書面的《考勤異常單》進行銷假亚洲性爱三级视频。如果又提前上班又不銷假的按原請假天數(shù)處理。
2中文字幕日韩高清第一页视频、員工請假應按以下規(guī)定呈請審批：
干部(上OA填寫申請)www.好多水、員工(填寫書面《考勤異常單》)
請假3天(含3天)以內(nèi)，經(jīng)廠長(或部門主管)審批;
請假連續(xù)3天以上15天以下色欲综合网久久久绝顶高潮，經(jīng)廠長超碰在线视.com、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理審批;
連續(xù)請假15天至30天羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，由事業(yè)部中心負責人審批;
連續(xù)請假3030天)免费A级毛片无码免费视频120软件，由總經(jīng)理審批;
3、病国产精品无码一级AV、事假：公司實行病假第一次破女初国产美女、事假無薪制。
4日韩精品视频蜜臀视频网站、工傷假：由于各種原因?qū)е鹿幕粕悠倒访夥眩氂晒救肆Y源部確認方可納入工傷假別。員工工傷期間2005人人摸，按珠海市最低保障工資發(fā)放工資;如工傷屬員工違章操作導致的丰满人妻一级特黄a大片，按病假論處。
5九九精品视频免费观看视频、調(diào)休假：員工因工作需要在節(jié)假日加班而未安排調(diào)休的.性av一级一片免费播放，可憑批準的《考勤異常申請單》進行調(diào)休。
第六條外出和直落
1国产欧美在线观看精品一区污污污污、員工因公外出天天搞天天舔，即出差，必須事前填寫《考勤異常申請單》国产亚洲精品香蕉网，審批權(quán)限參見第五條第二款員工請假審批程序我要看a级毛片。
2、員工外出如因急事無法提前辦理上述手續(xù)国产美熟女乱另类，需回公司的當天補辦或在兩天內(nèi)委托他人辦理亚洲一级片av日逼一级片，否則不計算出勤。
3免费女人18视频一级毛片、簽卡程序
1)出差
出差人員被插插的视频，須在出差前填寫《考勤異常申請單》加勒比一本大道日韩在线观看，并按考勤異常審批流程審批，將審批后的
《考勤異常申請單》交考勤專員辦理相關(guān)手續(xù)久久66热人妻偷产精品3D动漫。
2)中途外出
【镁镁镁镁靡还非①上班后因公外出的人員，須填寫《考勤異常申請單》野花社区视频www日本，經(jīng)組長操碰视频在线观看、課長、廠長簽字后免费在线视频黄色，到前臺保安處交單后打卡方可外出;回來后補填“回廠時間”，并在下班時按規(guī)定打下班卡亚洲一级这片。如外出時間超過該期限欧美野外打野战A片视频，須補簽《考勤異常申請單》經(jīng)組長、課長亚洲一区中文字幕、廠長簽字后欧美精彩视频，于次日10：00之前交考勤人員，否則以曠工處理久久久久久久久久久久久久精品。
∨访烙执钟钟灿稚獳片、谏习嗪笠蛩酵獬龅娜藛T，須持有廠長批準的《考勤異常申請單》方可外出变态自拍日韩欧美在线观看网站免费∩緒ww！犊记诋惓Ｉ暾垎巍方磺芭_保安檢查，保安必須在次日10：00前交行政人事部考勤人員辦理相關(guān)手續(xù)插进去好爽视频。
3)直落
所有的直落均須事先書面申請(填寫《考勤異常申請單》)美女曰批，以組為單位詳細列明具體人員名單與工號，并由課長級人員簽名審批后方為有效WWW性com。
員工在直落工作時間內(nèi)如未出廠區(qū)欧美老妇性,XXXX，則無須按規(guī)定上下班時間打上、下班卡成a人一级性爱，一律簽卡大片免费看大片费看大片，待直落結(jié)束出廠區(qū)時，則必須打下班卡在线观看免费观看国产黄p。
等出現(xiàn)考勤異常后特黄的AAA级的中美欧的毛片，再填寫“直落”原因，而事實上又不是直落的成年人视频网址，則追究組長美国色播AV、課長責任。
第七條遲到中国熟妇乱人伦A片久久、早退(按全勤獎通知執(zhí)行)
第八條自動離職
在未請假的情況下中文字幕在线永久在线57，員工連續(xù)3天未上班視為自動離職欧美午夜性爱电影，不結(jié)算任何工資。因請假到期沒有續(xù)假而無法聯(lián)系的国产在线观看无码免费的网站，作自動離職www.18Aⅴ.Com视频。
第九條異常打卡、簽卡
1久久男女高潮喷水激烈免费观看、員工因私簽卡(忘記打卡狼友视频在线播放、忘帶卡等)，每次樂捐50元又爽又刺激的视频网站。(詳情請看《全勤獎通知》)
2黄色在线观看视频网址、若因公事(如開會等)導致無法打卡的，經(jīng)組長羞羞真人视频、課長欧美性爱激情图片、經(jīng)理簽字后，可給予補卡www.AV天堂2011，此類補卡不需捐款人人澡人人擦人人精品。
考勤出現(xiàn)異常后，只有因私(忘記打卡国产专区欧美精品激情、忘帶卡等)和因公(卡鐘壞1福利久久、卡壞、開會在线免费观看操美女视频、直落精品人妻无码中文字幕1区二区、出差等)二種，不可能出現(xiàn)“正常上班”等原因的4444在线视频看片，如事實上有遲到欧美AA级黄片、早退、不打卡的情況而填寫“正常上班”的国产黄片WW，追究組長国产永久在线更新、課長責任。(如有卡遺失的有當天向行政人事部報告的可作正常上班處理)人人看人人爽。
3国产精品第九页、考勤處理事宜
1)各部門文員每天早上9：00負責收集本部門昨天的考勤異常單據(jù)，并于10：00前將已審核的單據(jù)統(tǒng)一交至考勤人員處在线精品第一页，由考勤人員核對是否符合審批流程自拍视频日韩在线视频观看免费网站，對不符合審批流程的，考勤人員退回部門文員處理扒开美女双腿桶出白浆视频。
2)行政人事部考勤人員按收集的《考勤異常申請單》或OA上流轉(zhuǎn)的考勤申請單處理每天的異常国产成年女AV产免费传媒，所有考勤異常的處理都必須在第二天內(nèi)完成，從第三天開始考勤人員將有權(quán)不處理(如遇節(jié)假日則時限順延)91绿帽人妻精品。
3)所有考勤異常原則上要求事前申請亚洲日韩欧美福利区一久，事后交單有效時限為第二天上午10：30以前h色视频观看在线观网站，超出此時限將不再受理。
公司
二0xx年六月十五日
員工考勤制度管理2
為進一步加強管理久久这里的视频都是精品，嚴明紀律操操操人人人，使員工按時上下班，特制定以下規(guī)定：
一黄色网岛国、 出勤：
√丶秼H片老女人高清视频、� 上班時要按時簽到，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者男女操逼视频网址国产，扣除工資20元射天堂中文字幕色，10分鐘以上半小時以下者，扣除工資50元在线推荐一个可以看黄色av的网站，超過半小時以上者按曠工半天處理国产小黄片入口，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。
∧愣拿夥咽悠翟谙吖劭础② 無故不上班者按曠工處理，曠工半天扣除當日工資色欲网站不卡国产，曠工一天扣除當月工資20%外国产日本黄色付费网站，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理。
二在线观看A毛片、 請假：
必須要有請假條狼友自拍网，寫明事由及去向，要按級請假www,东京热,com，先由部門負責人批準后交綜合部核實存底黄色丝袜视频，請假一天以上由管理處主任批準，三天以上要報公司批準高清无码的小黄片，歸隊后要及時銷假国产乱子伦视频在线播放，擅自離開工作崗位一天以上者，按自動辭工處理亚洲综合图片小说激情，并扣發(fā)七天工資黑人粗进入欧美视频。
① 請事假扣發(fā)當天工資;
∧愣脑谙吲访馈② 請病假必須有醫(yī)師證明456迷奷系列在线播放国产一，方可帶薪休假;
③ 請假一天以上者必須提前一天申請;
∪巳瞬偃巳烁扇巳艘④ 上班時間內(nèi)欧美性爱日韩，必須堅守自己的工作崗位;如檢查不在崗位者，則按未上班處理免费网站日本永久免费观看，扣半天工資;
『谌擞胫泄の蘼階V、� 如在試用期內(nèi)請假者农村熟妇，轉(zhuǎn)正時間要按請假實際天數(shù)延長，若請假四天以上者日韩视频一区在线播放，則作自動離職處理亚洲欧美卡通图区丝袜。
三、 重要節(jié)假日：
元旦放假一天欧美超级碰碰碰人妻，春節(jié)放假三天国产精品亚洲一区二区三区不卡，五一勞動節(jié)放假一天，國慶節(jié)放假二天欧美肥婆性猛交XXXX，放假期間工資照付亚洲男人第一av网站，若在節(jié)假日期間加班，工資按基本工資的.200%發(fā)放或安排調(diào)休中国欧美一区二区。
連續(xù)在管理處服務滿三年以上者色cao，并在中途未請過事假，可在第四年享受為期二十天的有薪探親假欧美日韩三区。
員工考勤制度管理3
員工考勤制度是對員工出勤情況進行考察91观看免费福利，是嚴格執(zhí)行大廈勞動紀律，提高大廈服務質(zhì)量和效益不可缺少的制度久久99精品免费视频。
1黄色视频www88、上、下班：員工必須按所在部門編排的班次上班一级黄色视频毛片、按時上超碰超碰人人人人精品、下班。上日本在线观看网站亚洲、下班時必須按規(guī)定由本人在打卡機上計打時間亚洲一级AV黄片在线免费播放，不得委托別人代為打卡。
2国产18流白浆视频、凡已到上班時間久久免费视频99，本人還未到崗位時即視為遲到，凡未到下班時間欧美在线A√，提前離崗打卡下班即為早退一区二区三区黄片。如果員工打卡后沒按規(guī)定時間到達指定工作崗位，同樣視為遲到在线免费看黄色片视频网站。遲到或早退每次均以十分鐘為限巴西在线无码AA片，超過十分鐘則按兩次遲到或退計算，如果員工每月遲到一次扣除工資的1%女人18毛多水多在线观看，兩次2%黄片一级片一区，以此類推，五次以上者扣除當月工資午夜综合另类。
3成视频年人黄网站免费动漫、曠工：凡超過遲到時間1小時以上欧美六九视频在线，或超過規(guī)定上班時間1小時未到達指定工作崗位，又無充分理由補假手續(xù)者黄色网址免费观看视频，視為曠工日本乱码伦视频免费播放。曠工扣除當日工資，并罰款5%的`工資一区二区精品黄色，曠工兩天者一级A片刺激高潮久久，給予最后警告，罰款50%工資大黄片在线免费看，連續(xù)曠工三天或三天以上者按自動離職處理亚洲精品免费视频，并扣除當月工資。
部門在每月月末前將部門考勤做好超碰人人肉，當月考勤如有變動應提前做好記錄永久免费A级毛片软件www。人力資源部有權(quán)隨時查閱各部考勤紀錄，并按考勤核查在崗位人員黄色在线免费观看国产。如不在崗位或脫崗并不能說明原因?qū)磿绻ふ撎帯?/p>
員工考勤制度管理4
物業(yè)公司質(zhì)量體系：考勤制度
1黄色a片的视频全免费、目的
加強工作紀律，規(guī)范考勤管理国产精品女A片爽爽视频APP，記錄服務時點空間欧美一级黄C片，以滿足服務提供的可追朔性。
2免费直接看黄、范圍
適用于公司服務過程的.時間記錄指導一级毛片av全部免费播放。
3深夜在线视频在线深夜、職責
3.1總經(jīng)理辦公室負責本指導書的編寫男女搞黄视频、實施、修訂和運行跟蹤監(jiān)督在线91日韩精品。
3.2全體員工自覺遵守十八岁免费看黄色视频，嚴格執(zhí)行。
4欧美综合自拍亚洲图久青草、程序
4.1服務時間的可追溯記錄
4.1.1車隊司機在线看片免费人成视频无毒、警衛(wèi)隊警衛(wèi)員的服務時間記錄以排班表形式由隊長簽署服務時間記錄，并且每周應安排休息一天久久精品性，應提前十分鐘到崗日韩一区高清在线播放免费，上班應有上班記錄和交接班記錄.
4.1.2綠化工、保潔員以班長99色综合精品视频、隊長的工作安排記錄和綠化自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合、保潔工作巡查記錄以及上下班"考勤打卡"，作為服務的可追溯記錄.
4.1.3除4.1.1及4.1.2以外的員工每天需作工作記錄和上下班"考勤打卡"為服務的可追溯記錄.
4.1.4維修服務部网友自拍偷拍、環(huán)境服務部隊長及以下員工每天上下班共打卡四次.
4.1.5員工報工號国产v欧美v日韩综合色精，警衛(wèi)員核對后將卡遞給員工打卡.
4.1.6加班應有審批記錄并有"考勤打卡"記錄.
4.1.7忘記打卡者又大又黄又粗又爽的免费视频，必須于次日由隊長以上領導在"考勤打卡"上簽署證明.
4.1.8根據(jù)工作性質(zhì)，總經(jīng)理可不打卡.
4.2加班
4.2.1凡需加班者探花自拍日韩视频在线观看网站，須填寫《加班申請單》中文字幕在线播放日韩，按審批順序進行審批后方可加班。
4.3請假
4.3.1凡需請假者欧洲国产在线，須提前一天填寫《員工請假單》91夜夜揉人人捏夜夜澡，依審批順序請假。
4.3.2突發(fā)病者及有急事未能提前請假者我要看久久精品黄色片，須于未能上班的第一個工作日早10:00前用電話按請假順序請假成人网站香草视频在线观看。
4.3.3病愈上班后第一個工作日補填《員工請假單》，一天以上病假者亚洲一区二区三区激情在线观看，須補區(qū)縣級以上病假條銷假.
4.3.4警衛(wèi)隊因工作性質(zhì)不需打卡免费无遮挡无码永久视频在线观看，警衛(wèi)人員請假外出時需填寫《外出證》，由警衛(wèi)隊隊長批準后方可外出.
4.3.5假后性爱黄片在线，員工須按審批順序進行銷假.
4.4審批順序
4.4.1部門主管以下員工打卡/請假/銷假/加班久久原视频，須由部門主管簽字批準，部門主管批假權(quán)限為1天.
4.4.2部門主管打卡/請假/銷假/加班欧州AA黄片免费观看，須由部門經(jīng)理簽字批準久久不卡网日本婷婷，部門經(jīng)理批準權(quán)限為3天.
4.4.3部門經(jīng)理忘記打卡/請假/銷假/加班，須由分管本部門之總經(jīng)理助理簽字批準欧美性爱免费官网，總經(jīng)理助理批部門主管以下員工假期為30天免费AV黄色网站，批部門主管級以上員工假期3天.
4.4.4總經(jīng)理助理及總經(jīng)理直管部門經(jīng)理忘打卡/請假/銷假/加班須由總經(jīng)理簽字批準.
4.4.5超出4.4.1---4.4.3審批權(quán)限的假期，按審批程序完成后国产精品久久久久影院老司-百度，由總經(jīng)理辦公室審核狼友视频免费在线看，總經(jīng)理審批.
4.4.6所有請假、加班單經(jīng)批準后亚洲观看精品一区二区在线，交于總經(jīng)理辦公室備案这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。。
4.4.7請假未準，及未請假而不上班者九色91色在线，一律按曠職處理尤物视屏网站。
4.4.8警衛(wèi)隊考勤由警衛(wèi)隊隊長簽字后于次月3日前報于總經(jīng)理辦公室。
4.4.9各部門的加班黄片免费观看不卡，于次月3日前報總經(jīng)理辦公室女人被C桶爽视频免费下载。
5、監(jiān)督執(zhí)行
由總經(jīng)理辦公室監(jiān)督執(zhí)行.
6综合在线导航91福利、質(zhì)量記錄及表格
S4.10-05-01-F1-01《考勤表》
S4.10-05-01-F2-01《員工加班申請單》
S4.10-05-01-F3-01《員工請假單》
S4.10-05-01-F4-01 《外出證》
員工考勤制度管理5
一国产在热线精品无码中文强视频99中文无码、考勤制度
1、目的
為了建立統(tǒng)一的考勤考核制度，提高工作效率性交真人运动免费黄色片子，獎優(yōu)罰劣国内自拍91，保證工作順利進行，并給員工考核考勤提供依據(jù)欧美性爱A片免费看。根據(jù)多勞多得xx在线，效率優(yōu)先兼顧公平的原則，結(jié)合本公司的實際情況日韩精品第124页在线观看视频，特制定本制度黄色长视频。2歸口部門
2.1公司業(yè)務室為考核考勤管理的歸口管理部門。
3考勤管理
3.1作息時間
3.1.1員工正常工作時間
夏季：上午9:30—13:30欧美老妇BBBBBB、下午16:30—20:00国产精品视频aaaa。
冬季：上午10:00—2:00、下午16:00—19:30
3.1.2如因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另行通知免费无码久久影视精品。
3.1.3實行每天7.5小時工作制中国黄片大全。
3.2考勤須知
3.2.1員工不得遲到、早退黄色网站直入。每遲到91在线视屏、早退一次扣罰工資10元。月累計3次以上者按缺勤1天處理国产操屄。
3.2.2遲到或早退30分鐘以上美女视频黄频黄色视频，4小時以內(nèi)者以曠工0.5天計算。
3.2.3曠工處罰規(guī)定
1)曠工0.5天—3天者扣罰實際曠工天數(shù)的.三倍日基本工資黄色网站免费用看片。
2)連續(xù)曠工3天(含)以上者員工自動離職.
3)連續(xù)曠工時間15天(含)或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過三十天的精品99爱免费视频在线观看，公司有權(quán)予以除名。
二欧美日韩特级婬片视频、考核辦法
打卡：員工每天上班打卡一区二区美女脱黑色丝袜视频，員工應親自打止，幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者国产亚洲成在线播放va，無論是否遲到750sao国产精品情侣视频，均按遲到計算99rezx视频。忘記打卡的員工,需要其直接上級把員工漏掉打卡的時間報辦公室給予補簽97超碰就免费。
公出：一個工作日內(nèi)的公出需在內(nèi)勤處登記，以方便轉(zhuǎn)接電話和留言国产欧美日韩小视频资源。出差亚洲一级黄色视频一二区、事假等需事前得到總經(jīng)理批準，并到辦公室登記備案一区二区一级黄色视频。請假：任何類別的假期都需上級負責人事前批準欧美多毛XXXXX性喷潮6，并到辦公室登記備案，如有緊急情況，不能事先請假成年免费视频黄网站在线观看不卡，應在兩小時以內(nèi)電話通知上級負責人和辦公室并在上班當日補辦手續(xù)亚洲九九久久中文字幕，否則以曠工計。
三国产精品系列一区二区三区、考核制度全勤獎：每月元国产操a在线观看，以簽到表為準。
1美国a级黄片、遲到激情专区、早退規(guī)定：
上班：8：45以后到達，視為遲到亚洲精品国产aV成拍色；
下班：17：45以前離開免费黄色亚洲视频，視為早退。
特別條款：在一個自然月份里香蕉黄色a级在线特级毛片，允許二次遲到(不晚于上班時間一個小時免费在线激情视频，給員工應急時使用。超過一個小時www.天天操，扣除缺勤時間的工資)√天堂中文www官网av。
2、處罰規(guī)則：
在一個自然月份里免费日韩A级片，第三次或更多的遲到處理如下：
A：8：45-9：00上班亚洲日本一区二区三区，17：45-18：00下班，即遲欧美熟妇性XXXX交20p、早退0-15分鐘/次www.干干干.cao，扣款個人月工資1%；B：9：00-9：15上班中日韩av电影，17：30-17：45下班人人干人人操人人上，即遲到、早退16-30分鐘/次2022黄片视频，扣款個人月工資2%欧美一区爽爽午夜福利视频；C：9：15-9：30上班，17：00-17：30下班欧美亚洲日韩另类，即遲到30-45分鐘/次免费深夜福利网站入口，扣款個人月工資3%；D：9：30以后上班禁止十八岁进入的网站，17：00點以前下班天天插天天日天天狠，按曠工一天計曠工連續(xù)三個工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工免费看爽A片的网站。在30天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計6天(48小時)者被視為曠工免费A片大片av观看不卡,，并予以辭退欧美性爱色。
四、考勤統(tǒng)計
各種休假單精品伊人久久久99热这里只、加班單應于每月5日前交至財務部国产精品无码视频一本。
員工考勤制度管理6
一、總則
考勤制度是企業(yè)的基本管理制度之一黄网站男人免费。嚴格執(zhí)行考勤制度亚洲中文字幕性爱视频，才能保證各項工作協(xié)調(diào)一致，組織嚴密先锋生活资源，工作高效看免费老太婆一级毛片。為此，特制定考勤制度如下：
二特级毛片无码无遮挡免费播放、考勤要求
全體在職員工必須參加每日考勤欧美一级特黄A片免费看是日本牲，并由考勤負責人將考勤結(jié)果記錄在《考勤表》，企業(yè)根據(jù)考勤表記錄發(fā)放工資亚洲国产精品九九九九婷婷，違反考勤制度黄色视频搞得啊啊啊叫，按本制度獎懲規(guī)定，在當月工資中扣除罰款性色av免费精品观看。
前廳考勤由前廳經(jīng)理負責俄国av在线播放；廚房考勤由廚師長負責。
前廳考勤要求：(企要將根據(jù)季節(jié)作適當調(diào)整)
上午考勤時間：前廳全體員工上午9：00考勤在线观看免费huangse网站。
下午考勤時間：前廳全體員工下午4：30考勤狠狠干大黄片。
廚房考勤要求：上午考勤時間：9：00考勤，下午考勤時間：4：30考勤久久久一本精品99久久精品88。
凡點名開始時桃色阁，尚未到達視為遲到；未經(jīng)領導批準(沒簽出門條)視為早退色五月黑丝袜。
三91国自产视频在线观看、請假制度
前廳經(jīng)理負責前廳全體員工的請銷假。
廚師長負責廚房全體員工的請銷假久久性生活视频精品。
請假要求及批準：
1日韩欧美色图小说综合站、事假。必須提前1天国产精品每日更新福利在线，向直接上級請假人人操人人搞人人爱，并遞交請假條。請假條要求寫明久久频这里精品99，請假原因操女人的屄的网站，請假時間偷拍盗摄ⅩⅩⅩⅩⅩ亚洲人，復崗時間30分钟黄色视频永久免费的网站，本人簽名并注明請假時間。經(jīng)上級批準后，方能離崗国产91ⅴ在线精品免费观看。未經(jīng)批準一级二级毛片18岁禁看视频黄,，擅自離崗視同曠工。事假復崗應向批準人銷假欧洲性交网。
2黄大片视频、病假。病假(含意外傷害)應本人向上級領導請假影音先锋在线网站。不準電話請假国内自拍日韩高清视频在线，突發(fā)疾病或意外事故除外。病假必須出示本人醫(yī)院病歷證明
和醫(yī)藥費單據(jù)日本一区二区黄色。
39999热、正常公休假。本人提前向上一級領導遞交公休假書面申請五月丁香综合在线视频，按領導制定的公休假排班表安排的`時間休假日韩伦理片精品视频网站免费。
四、請假批準權(quán)限
1黄色视频在线免费看链接、一般員工病事假1天以內(nèi)免费日本黄色，由分管主管批準；
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3涩涩视频在线下载、前廳主管病事假，由前廳經(jīng)理批準殴美大吊性交久；廚房主管病事假日韩午夜福利尤物在线观看视频，由廚師長批準；
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五、違規(guī)懲罰規(guī)定
違反本制度中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片，有下列行為者欧美大胆丰满熟妇XXBB，處以以下罰款：
1、遲到wwwxx在线、早退10分鐘以內(nèi)污网站黄色，處以5元罰款；
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5、病假扣除當日工資欧美三级全黄牲交视频，事假扣除本人當日工資標準的2倍97seSe视频；
6、無故曠工1天可以免费看黄色视频的视频的视频，扣除本人1天工資標準的3倍亚洲激情综合网；
7、曠工累計3次以上男女內交网站在线观看，除正常罰款外少妇乱淫特黄A片，公司有權(quán)進行勸退或開除處理。
本制度公布之日起生效深夜福利爱爱视频，請遵照執(zhí)行!
員工考勤制度管理7
為了加強對本公司員工工資的管理成熟女人牲交片免费，提高員工的工作積極性，特制定本制度黄色操屄。
1美女艹网站免费、本公司員工的基本工資體系如下：底薪提成獎金―罰款=工資.
2、新進員工（助理人員）的起始工資標準規(guī)定如下：
2.1新進人員公司統(tǒng)一收取學習保證金300元（可先交100元日韩亚洲欧美，其余的從工資中扣除）欧美pAAAA片。
2.2沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）：第一個月底薪為1000元天美三级片网站，沒有提成及獎金；同時扣除100元保證金国产自产精品视频。第二個月如會洗發(fā)及按摩了欧美人人做人人爱视频，底薪為700元加提成色呦呦网站直接看的；同時扣除剩余的保證金日本三级片在线免费播放。會染發(fā)（上大牌）了底薪一樣為700加洗護提成和大發(fā)提成。
2.3只會洗法美女的隐私秘免费视频网，不會染法的新進人員：第一個月為底薪700元加提成玖玖爱精品视频在线观看免费2，同時扣除200元保證金。第二個月會染發(fā)了為底薪700元加提成国产成人综合亚洲。
2.4有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員工資為本制度第1條所規(guī)定的內(nèi)容（其中底薪為700元加1500元保底）黄片毛片免费大全。
2.5助理在本公司工作滿兩年底薪增長為800元，助理工作三年以上底薪為900元caoporon。
3在线直接性片黄色视频、助理人員提成規(guī)定如下：
3.1外賣（向外銷售產(chǎn)品）：扣除產(chǎn)品成本后按30%提成。
3.2小頭（單剪日韩免费午夜毛片视频、單洗一级无码奶水、單吹）：實習發(fā)型師按20%提成。有3年工作經(jīng)驗的按2.5提成久久久久久AV无码免费网站动漫。
3.3大頭（燙国产乱人伦偷精品视频免费看、染、營養(yǎng)二色aⅴ国产热、離子）：（見員工薪資規(guī)定
4av激情网站、上崗制度：
4.1沒有經(jīng)驗和基礎的.新進人員，由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓（不上牌）免费一级A片视频播放欧美。
4.2只會洗發(fā)不會染法的新進人員9啪在线，前三天不上崗（下牌），由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓在线性国日韩。
4.3有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新入人員色视频在线一区二区三区，前三天大小牌都不上（只有底薪），天天由各部門總監(jiān)統(tǒng)一培訓一小時18岁免费看的黄色网站。
4.4沒有洗發(fā)和染發(fā)經(jīng)驗的人員（即沒有任何經(jīng)驗的人員）如上崗后不合格黄色视频.com888，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓（下牌），工資底薪為300元国产精品老女人精品视频。
4.5只會洗發(fā)不會染法的新入人員如上崗后不合格一级涉黄，則不能上崗由各部門總監(jiān)繼續(xù)培訓（下牌），工資底薪為700加洗護提成免看一级a一片日韩A片。
4.6有經(jīng)驗的（會洗發(fā)又會染發(fā)）新進人員如上崗后不合格先锋影音每日AV资源站，則不準染發(fā)只能洗發(fā)（下大牌）a级黄片一级，工資為底薪700元加提成。
5很污很黄的视频网站、本公司老員工（助理）按第1條執(zhí)行99热W亚洲精品国产99，其中底薪為700元加提成加1500保底。
6人人操亚洲综合、助理人員不準預支下半月工資男人的天堂av社区在线。
7、新入人員在工作中不合格或自動辭職的保證金將不予返還葡京亚洲影院在线观看。
8国语自产免费精品视频在、本公司員工工資發(fā)放日為每月15日。
員工考勤制度管理8
1草草视频在线观看网址、目的與適用范圍
1.1目的:考勤是項目的基礎性工作亚洲黄色站，是計發(fā)工資、獎金黄片黄片黄片、勞保亚洲女人天堂网、福利等待遇的依據(jù)之一，為規(guī)范公司考勤管理谁有黄色网站视频看，使員工的`出勤国产A片视频、休息、請假精品丝袜国产在线精品不卡、加班及考勤統(tǒng)計做到有章可循男人网站在线观看网站不卡、有據(jù)可查，特制訂本制度免费观看黄网站不卡影院视频。
1.2適用范圍：維護項目
2幸福宝app官网在线入口、職責：
2、1項目經(jīng)理負責本規(guī)定的編寫香港性爱视频一区二区三区，整理與修改人人插视频激烈。
2、2項目所有員工必須嚴格執(zhí)行本規(guī)定99精品视频精品精品视频。
3午夜成年人网站、相關(guān)管理規(guī)定
3.1工作時間
3.1.1除實行計件工資制的人員以外，公司實行每周40小時的工作制度www.污黄视频在线看，除法定節(jié)假日外人人人澡人人人看人人人看，周一至周五為正常工作日，周六狂插乱捅、周日按值班制度實行休息2021偷窥自拍亚洲。
3.1.2每天工作時間為8：30~17：30，其中12：00~14：00為輪流午餐及午休時間。
3.1.3法定節(jié)假日為（1）元旦1级黄色免费片；（2）春節(jié)可以观看的黄色网页；（3）勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)美女裸体黄网站18禁止免费；其休息天數(shù)依部門規(guī)定執(zhí)行a一级a爱做片观看免费一。
3.2出勤記錄（簽到）
3.2.1考勤記錄周期為每月1日~31日。
3.2.2員工到職后一级a看片免费视频，正常上/下班殴美色色色、加班、值班均必須實行簽到制度欧洲无码一区二区。
3.2.3簽到每天兩次(上午日韩在线播放www、下午)免费黄色AA视频，下午上班簽到時間最多只能提前半小時(即14：00上班欧美老熟女的性爱视频，需在13：30分后才能簽到)。
3.2.4沒有簽到者一律按曠工論處网址国产精品。
3.2.4每月2日,各區(qū)域負責人提交電子檔考勤表到項目部,簽到表在各區(qū)域存檔備查免费一级a毛片在线播放。
3.2.4項目部根據(jù)考勤表對各員工作出考勤考核評分。
3.3因公外出
由區(qū)域負責人簽名證明国产好爽免费视频在线观看，項目負責人審核日本乱人伦A综艺在线观看，否則按曠工論處。
3.4因私請假
3.4.1員工因私事需要請假時﹐須事先填寫《請假條》區(qū)域負責人（含）以上的上級主管批準日韩高清不卡福利片视频在线播放。
3.4.1當請假天數(shù)1天以下由區(qū)域負責人批準,1-2天由生產(chǎn)總管批準,2以上時欧美性在线观看视频，須經(jīng)過項目經(jīng)理批準方為有效。
3.4.1如有特殊原因（比如生踩蘸玜v在线上久草。┗破笃笃笃笃笃茨苡谑孪绒k理請假手續(xù)的，須于當天通過電話方式向主管負責人請假說明原因獲得主管同意幸福宝app官网新入口在哪，并應于事后上班一天之內(nèi)及時補辦書面請假手續(xù)国产黄片一区在线观看。
3.5考勤規(guī)定
3.5.1不得代替他人簽決不能，否則每發(fā)現(xiàn)一次代人簽到者和請人簽到者每人當月考評降級日韩AV无码精品久久人妻。
3.5.2遲到：
3.5.2.1遲到60分鐘（含）以內(nèi)国产真人一级A爱做视频，考勤考評扣20分；凡遲到超過60分鐘以上者涩涩视频欧美精品，按曠工論處考評扣分40分www.av天堂.cim；
3.5.2.2每月遲到累計三次以上的人員必須向項目經(jīng)理提交書面檢查，針對遲到原因提出改進措施,當月考評降級免费人妻98。
3.5.3早退：員工在下班前無故離崗外出視為早退国产一级迷奸黄片视频大全，早退按實際缺勤時間計算（超過1小時計）作為曠工處理。早退每次考勤考核扣20分美国性生交XXXXX无码。
3.5.4曠工：凡沒有出勤簽到記錄（或只有單次簽到記錄）男女啪啪无遮挡GIF动态图，也沒有經(jīng)過批準有效的出差免費看黄色网站、請假條、未刷卡說明等其他證明手續(xù)者欧美日韩A片性色，一律按曠工處理日本久久综合色。曠工1日或累計1日，考勤扣40分,單月超2次者,必須向項目經(jīng)理書面檢查,并當月考評降級久久精品黄网页免费观看；曠工連續(xù)3日或當月累積曠工5日欧美日韩综合、全年累積曠工7日者，予以除名并無任何經(jīng)濟補償7788精品视频免费。
3.5.5事假：事假時間以1小時起為計算單位（不足整小時部分按1小時計）激情文学综合，扣除100%的薪資；
3.5.6病假：
3.5.6.1員工因病需治療及休息A片囗交在线视频，可請病假www.eemii.com。請病假必須提供公立醫(yī)院病假單和病歷卡等證明，否則只能按事假處理日韩一级欧美一级国产一级台湾，無任何請假手續(xù)者按曠工處理黄色视频100种在线视频。
3.5.6.2請病假時間最長不得超過政策規(guī)定的醫(yī)療期，病假期間工資按相關(guān)法規(guī)規(guī)定計發(fā)www色小姐。
享有各類補貼的人員一级做a片久久毛片A片，病假時間超過半月者不再享有當月各類補貼。
3.5.7婚假：
3.5.7.1員工結(jié)婚需請婚假時妓女play妓女视频欧美一区二区，必須提供結(jié)婚證并提前15天提出申請国产一本国产一级。
3.5.7.2婚假一般為3天；屬晚婚者（男年滿25歲周歲亚洲一级性交黄片，女年滿23周歲）网站18禁，增加7天婚假。因?qū)Ψ皆谕獾毓ぷ鞫酵獾亟Y(jié)婚者亚洲区一区，酌情增加路程假免费的a级片。婚假不能分段使用欧美在线视频在线播放a免费观看。
3.5.7.3婚假發(fā)全額工資国产原创在线免费视频。
3.5.8喪假：本人配偶，父母及子女等直系親屬死亡者偷拍精品一区，給予3天喪假男女做黄色毛片网站。非直系親屬，給予1天喪假欧美的免费的全黄色视屏。外地酌情增加路程假欧美男女性生活视频。喪假發(fā)全額工資，但扣發(fā)當日各類津補貼。
3.5.9產(chǎn)假：順產(chǎn)產(chǎn)假為105天淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，若為難產(chǎn)和多胎產(chǎn)假青草视频在线2020，則各加15天。產(chǎn)假期間的薪資及費用報銷依生育保險法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行人妻少妇一区二区三区在线。違反計劃生育法規(guī)規(guī)定者AV一级黄色录像，產(chǎn)假期間不享受公司任何假期、薪資及福利待遇强力打造免费在线。
3.5.10工傷假：員工因執(zhí)行公務致傷不能工作時欧美色色视，經(jīng)公立醫(yī)院和部門主管證明屬實者，按工傷假處理欧美性爱淫淫网。工傷假期間的薪資待遇依工傷保險法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行亚洲一级簧片在线观看。
3.5.11法定假：依相關(guān)規(guī)定及休息通知，視公司具體情況統(tǒng)一安排欧美日韩免费一区二区三区视频播放。
3.5.12加班：
3.5.12.1公司原則上不提倡加班深夜福利国产片，每位員工應充分利用8小時工作時間，提高工作效率亚洲性爱视频网站。
3.5.12.2法定節(jié)假日為（1）元旦色色天天色色色综合色；（2）春節(jié)午夜福利国产精品久久超碰；（3）勞動節(jié)国内自拍视频在线播放；（4）國慶節(jié)；才有加班日本AAAA三级片。法定假日加班者好男人社区WWW在线资源，由區(qū)域負責人事先填寫《加班申請單》，經(jīng)項目經(jīng)理（含）以上的上級主管批準一级黄色视频女人射精，一份交人力資源部作為考勤統(tǒng)計加班的依據(jù)无码色色色。
4、績效考核規(guī)定
4.1每月3日前,各區(qū)域經(jīng)理向項目組提交>;員工簽到表在區(qū)域存檔備查免费人人插人人操。
4.2每月10日-20日,項目組組織質(zhì)檢小組到各項目檢查,檢查考勤制度落實情況,并在區(qū)域考評上進行考核免费人成在线观看网。
4.3項目組根據(jù)《員工考勤表》對各員工作出考勤考核,考勤考核結(jié)果納入個人績效考核當中。
員工考勤制度管理9
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上午8：30---12：00下午1：30---5：30
如工作需要，應自動延長工作時間亚洲天堂黄色网站b性爱，補足8小時另类小说人亚洲小说。
（二）主管及主管以上人員工作時間為：
上午8：20---12：00下午1：30---6：00
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1、主管及主管以上人員遲到或早退每次扣罰30元；一般員工每次扣罰20元色七七亚洲另类；
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3、曠工二天以上者予以解除勞動合同www.MMM日本。
三日韩图片自拍视频、病假審批權(quán)的界定和扣款標準
（一）審批權(quán)限
1黄色视频在线精品、部門經(jīng)理級以下人員請病假在二天以內(nèi)在线观看视频国产，由部門經(jīng)理批準；
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3精品综合日韩久久久久久久、所有人員請病假在二天以上（包括二天）人人操人人干人人做，必須持有正規(guī)醫(yī)院的病休證明書及病歷復印件，并由部門經(jīng)理及總經(jīng)理批準A级日本一线www，在人事部備檔后超碰在线最新发布免费，方可按病假處理。
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2、工齡滿五年不滿十年的扣款標準：
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扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×30%×(請假天數(shù)÷22)
3、工齡滿十年及十年以上的扣款標準：
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扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2）×20%×(請假天數(shù)÷22)
（2）非業(yè)務員的扣款計算公式：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×20%×(請假天數(shù)÷22)
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1、一般員工請事假在半天（包括半天）以內(nèi)黄色视频你们懂的，由部門經(jīng)理批準亚洲熟妇AⅤ无码一区二区；如超過半天，部門經(jīng)理同意后亚洲强奸视频在线观看，必須報總經(jīng)理批準亚洲97AV一区；
2、部門經(jīng)理級以上的管理人員請事假亚洲日韩在线一区二区三区，必須報總經(jīng)理批準91黄色一级视频。
（二）扣款標準
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1）業(yè)務人員請事假一天扣款100元黄色视频玖玖网站；
2）業(yè)務人員請事假期間，其業(yè)務提成不受影響国产综合一区二区三区精品。
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1）非業(yè)務人員請事假，事假期間沒有收入女人张开腿让男人桶到爽；
2）具體扣款計算公式：
扣款金額=（基礎工資+職務工資+飯補+費用1+費用2+績效工資）×(請假天數(shù)÷22)
五日韩一区二区图片在线观看、出差審批權(quán)的界定
1、員工因公出差又黄又湿又免费的视频网站，必須經(jīng)部門經(jīng)理同意，報總經(jīng)理批準后国产页，方可公出欧美日韩激情在线看片亚洲；
2、部門經(jīng)理級以上的管理人員出差精品丝袜国产自在线拍婷婷五月，必須報總經(jīng)理批準a在线免费观看视频。
六、請假亚洲无码网站、公出應履行的手續(xù)
1国产精品狼友网站视频、請假和公出人員必須事前填寫《請假單》或《出差申請表》，報批后交到人事部欧美一级又大又粗的A片；
2真实国产激情在线观看网站免费视频、如遇突發(fā)疾病或意外特殊情況需請病男人的天堂一级毛片、事假的，可通過電話請假欧美真人做真爱免费A片，但必須在事后二天內(nèi)補辦請假手續(xù)黄色av免费视屏。不按時補辦手續(xù)，除按相關(guān)條例處理外国产成_人__亚洲_国产，將予以批評或30-50元的處罰日韩欧美黄色视频一区二区播放；補辦手續(xù)不全的，一律按曠工處理熟女淫乱性爱视频网；
3插精品人妻、員工連續(xù)請事假5天或全年事假累計達8天以上（包括8天），公司有權(quán)對員工重新定級或解除勞動合同欧美99；
4av性爱在线观看国产、員工連續(xù)請病假10天以上（包括10天），仍不能參加工作且重新調(diào)整崗位也不能勝任的人妻少妇日韩精品视频，應辦理停薪留職美女被操逼；
5、全年病假累計達20天以上（包括20天）免费看黄网站9，公司有權(quán)對員工重新定級或解除勞動合同好男人社区WWW资源。
七、打卡規(guī)定
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2、考勤管理由人事部負責www.nlvnja.com。前臺文員具體負責打卡的監(jiān)督執(zhí)行及統(tǒng)計情況羞羞呦呦视频在线免费播放，月底根據(jù)考勤卡、請假單久久久久亚洲AV无码专区电影、出差申請及部門上報的考勤情況做出統(tǒng)計欧美喷水网站一级a片，交各部門經(jīng)理核對后將結(jié)果報財務部執(zhí)行；
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5作爱综合、因業(yè)務原因外出，當天中某一次未能打卡者国产农村老熟女国产老熟女，必須于一天內(nèi)填寫《外出單》日本中文在线中文幕，經(jīng)部門經(jīng)理或總經(jīng)理簽字確認，交到前臺辦理相關(guān)考勤統(tǒng)計奇米777米奇影888视狠狠，超過規(guī)定時間者（一天）国产操老逼视频，一律按電腦原始考勤記錄統(tǒng)計。
6欧美黑人粗暴多交、在大區(qū)內(nèi)出差,須將出差申請單先告知人事部門,再帶交由出差所到地負責人簽字后交人事部門備案黄片免费看3区；
7、早上上班未打卡国产精品黄色视频，特殊情況當天必須由部門經(jīng)理簽字確認曰韩视频第一页，否則一律視為遲；
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員工考勤制度管理10
一、為加強考勤管理亚洲欧洲成人在线观看，維護工作秩序鸥美一级大片，提高工作效率，特制定本制度又黄又爽爽女性爽喷水视频。
二久久久久久蜜精品精品免费、公司員工必須自覺遵守勞動紀律日韩视频精品第一页在线观看网站，按時上下班，不遲到性欧美专区，不早退AV福利网站，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前免费黄色黄站，須經(jīng)本部門負責人同意www.国产盗摄.com。
三、周一至周六為工作日国产无套视频在线观看AA在线，周日為休息日五月婷婷超碰在线。
公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部咬美女奶子舔她的逼视频、項目技術(shù)部国产高清一级做a爱在线观看、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排18岁观看网站，報分管領導批準后執(zhí)行国产精品永久免费高清。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表性爱黄色片无码，報分管領導批準后執(zhí)行免费无码中文A级毛片。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四久久免费色色视频、嚴格請国产一级造爱视频、銷假制度。
員工因私事請假X天以內(nèi)的（含X天）黄色网站在线观看免费观看免费，由部門負責人批準波多野结衣在线综合网；X天以內(nèi)的（含X天），由副總經(jīng)理批準99偷拍精品视频；X天以上的中出在线播放亚洲，報總經(jīng)理批準。副總經(jīng)理和部門負責人請假5060黄片，一律由總經(jīng)理批準日韩一级黄片。請假員工事畢向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理伊人夜夜。
五三级黄色网站在线免费观看、上班時間開始后X分鐘至X分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處日韩一级A片在线视频免费网站；
超過X分鐘以上者另类国产资源在线观看网站，按曠工半天論處。提前X分鐘以內(nèi)下班者在线a黄网站，按早退論處日韩乱码视频；超過X分鐘者黄片在线免费无码，按曠工半天論處。
六中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站、X個月內(nèi)遲到同性女女做视频免费观看、早退累計達X次者，扣發(fā)X天的基本工資www.一级毛片；
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七国产午夜福利电影、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資韩日一级黄色网站、效益工資和獎金伊人久久影院一区二区三区；
每月累計曠工X天者，扣發(fā)X天的基本工資www..com国产精品一区二、效益工資和獎金日韩精品黄在线看，并給予一次警告處分；每月累計曠工X天者98在线视屏，扣發(fā)X天的基本工資国产一欧美级爱做C片免费、效益工資和獎金，并給予記過X次處分色酷色视频；每月累計曠工X天者在线观看成人福利午夜视频在线，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金欧美性猛烈粗大精品，并給予記大過X次處分网友自拍视频在线；每月累計曠工X天以上，X天以下者一级特黄免费电影网站，扣發(fā)當月基本工資在线播放国产精品第一页、效益工資和獎金，第二個月起留用察看性生大片免费观看视频网站一，發(fā)放基本工資人人艹五月天；每月累計曠工X天以上者（含X天），予以辭退黄片aaaaaaa片。
八国产黄色视频噜噜、工作時間禁止打牌、下棋曰本A片天天看片天天爽爽、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情一级黄片三区。
如有違反者當天按曠工X天處理；當月累計X次的999国产一区二区三区，按曠工X天處理xxxx.wwww；當月累計X次的，按曠工X天處理中文精品久久99久久久。
九欧美特级一级黄色视频、參加公司X的會議、培訓又插又爽的视频免费、學習超碰人人爽爽人人高潮喷水、考試或其他團隊活動，如有事請假的欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，必須提前向X者或帶隊者請假,,,亚洲视频在线观看。
在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條黄网站直接看、第六條亚洲精品欧美激情专区、第七條處理。
十女人超碰黃色、員工按規(guī)定享受探親假禁止18以下观看在线网站、婚假、產(chǎn)育假亚洲欧美色A片一区二区三区、結(jié)育手術(shù)假時城中村按摩一区二区在线观看，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準；
未經(jīng)批準者按曠工處理中文字幕精品视频在线观看。員工病假期間只發(fā)給基本工資国产美女高潮抽搐视频网站。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領導批準成年人在线免费视频大，決定假日加班工作或值班的每天補助X元一区二区三区a毛片视频；
夜間加班或值班的，每個補助X元久久九国产；節(jié)日值班每天補助X元男人www天堂官网站黄污。未經(jīng)批準，值班人員不得空崗或遲到9972国产在线超碰，如有空崗者国内自拍日韩高清视频在线观看免费，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理国产在线视频。；如有遲到者久久a爱视频，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二国产性爱永久视频、員工的考勤情況欧美一级网址，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查（范本）黄片免费观看无码视频，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事玖玖爱网，認真負責。
員工考勤制度管理11
一免费爱爱网址、項目部作業(yè)紀律
1亚洲色无码一级毛片一区二区看、項目部全體工作人員（包括勞務中心職工）要熱愛工地，樹立以工地為家的主人翁思想国产国际精品福利色噜噜，關(guān)心項目部的發(fā)展人人爱操屄，團結(jié)協(xié)作、齊心協(xié)力高清黄色网址在线观看、遵章守紀国产黄片视频在现看、規(guī)范管理、工程優(yōu)質(zhì)99视频精品免费99在线、維護形象五月天,COm。
2、項目部全體人員要服從領導ww。av，聽從指揮AV网站在线1，認真做好各項工作。
3亚洲欧美国产国产综合二页、項目部全體管理人員要監(jiān)守工作崗位国产区一区在线，不得擅離職守，更不得利用工作時間外出辦理私事一级a性色生活片厕所偷拍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)免费A级毛片群久久免费，按曠工處理。
4線上A片、中午吃飯一级国产精品久久久久无码AV，不得飲酒（工作招待例外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反勞動紀律處理欧美性爱在线播放网站，分別給予停工AV网站免费不卡观看，罰款和紀律處分，飲酒發(fā)生的事故后果自負日韩在线精品福利网页视频观看免费。
5亚洲一级av无码中文毛片、工作時間內(nèi)不允許在任何地方睡覺（夜間加班人員除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元女老师高潮喷水。
6黄色A片免费观看黄色网站、工作時間內(nèi)不得串崗或影響他人工作，嚴禁在工作時間內(nèi)打撲克、下棋另类女同一区二区三区、玩游戲99免费视频精品。發(fā)現(xiàn)一次，每人罰款10—50元A级手机免费在线视频。
7免费无码十八禁污污网站、按時參加項目部舉行的各項活動，及召開的各種會議看欧美黄片视频，不得無故遲到早退或缺席。未參加的人員每人扣款20元无码AAA片毛片观看，遲到的扣款5元91avzaixian，并寫出書面檢查。
8无码黄片在线看、在參加會議時爱情岛论坛亚洲自拍，所有手機不得開啟響鈴，不準交頭接耳jiizz日本护士老师高潮，隨意走動97大学生情侣酒店自拍亚洲精品，并做好詳細記錄。
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二99re视频在线这里、考勤制度
1、所有項目部人員的考勤一律采取上下班簽到制野花社区大全免费观看3超碰、簽退制国产精品区在线，任何人不得代簽，或補簽久久夜色精品，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元欧美精品-精品国内自产拍在线。
2、考勤管理人員欧欧美一级a爱高清成在线看，必須嚴格按制度管理考勤欧美一级www，不得講人情，縱容他人弄虛作假欧美一区二区三A片，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰考勤人員50元爱操视屏免费网站。
3、項目經(jīng)理部全體人員必須按項目部規(guī)定工作日出勤，每工作日按項目部規(guī)定上下班時間為準一级av一片免费观看高清。（根據(jù)工程進展及季節(jié)而定）
4黄色性爱欧美狂野澳门、因公外出辦事或去公司辦事，經(jīng)有關(guān)領導批準后国产免费AⅤ片在线观看播，方可有效人人操人人射人人干，如未請假，一律按曠工處理日韩小视频在线。
三国语对白露脸刺激自拍、請銷假制度
1、休探親假亚洲日本网，工齡假三级片黄片日韩，婚育假，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報告久久阿只有精品。
2亚洲国产福利精品一区在线观看、申請報告，經(jīng)項目部經(jīng)理批準同意后无码视少妇视频一区二区三区，方可休假欧美大一片免费网站。
3、公派外出學習www.爱99、培訓三级片网站视频免费看，必須及時報告項目經(jīng)理部，并做好工作交接处女开破视频，否則影響工作欧美大胆一级视频，后果自負。
4嗯好深啊用力哦啊视频、凡自學或自費上學人員中国三级黄色片18岁美女全体逼，如占用工作時間，須提前征得項目部同意手机在线免费看黄色片网站，否則一律不予批假超碰地址。
5、各類事假亚洲视频无线观看，必須提前請示国产欧美精品一区二区三区四某1区，無特殊情況，缺勤中途電話請假或他人代假欧美性大战久久久久久久，一律無效哦美一级黄色网站，均視為曠工。
6中文字幕视一区二区人妻、項目所有人員請假91福利区一区二区三区，經(jīng)項目經(jīng)理批準后国产精品色午夜快乐，必須進行登記，以便年終進行考核A片黄视频免费观看、凡未登記者天堂AV综合久久天堂，視假期時間長短給予30—200元罰款。
7亚洲人成一区、各類請假須按期限返回免费.黄色.视频.网址，并辦理銷假手續(xù)，不得超假国产鲁鲁在线，如遇特殊情況手机在线久草，必須向經(jīng)理請示，經(jīng)批準同意后在线等免费看黄片，可按批準日期返回www。.你懂得，否則按曠工處理。
四美国少妇a级、獎懲制度
（一）獎勵：
1黄色视频在线免费观看无码高清强奸、在社會上助認為樂国产免费一级特黄真人视频大全，見義勇為，給項目部爭得榮譽的91人妻论坛国内入口，根據(jù)情況每人次獎勵100—500元igao。
2、積極參與公司舉辦的各項活動色哟哟无码一区，并獲得前三名正在播放国产一级特黄，為項目部爭得榮譽的獎勵50—200元。
3大屌干屄视频、積極參與新聞報道超碰国产人人洗澡人人操，宣傳項目部典型事件，報道施工情況青草草视频网，在省部級報刊發(fā)表的每篇獎勵100元高清一级做a爱过程免费视频，國家級報刊發(fā)表的每篇獎勵200元。
4国内一级特黄大片录像、在突發(fā)事件中99久久精品国产免看国产一区，舍己保衛(wèi)國家財產(chǎn)和他人生命安全，挽回重大損失的個人日韩无网站，將根據(jù)實際情況給予重獎成年肉动漫在线观看无修。
5、在施工過程中97人人澡人人爽人人爱，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量隱患国产污污自拍视频网站，避免重大事故發(fā)生国产精品久久不能，根據(jù)具體情況給予獎勵。
」＠壕贰（二）處罰：
1国产熟睡乱子乱A片、無故遲到早退，以累計計算欧美性爱视频在线观看鲁片，月累計超過兩個小時者一区二区激情黄色视频免费观看，按曠工半日計算，超過四個小時者小视频福利，按曠工一天計算免费观看AA视频，以此類推。
2偷窥厕所AAAAAA片、未經(jīng)請假九九在线一区，無故不上班者，視為曠工欧美韩日黄色一区和二区，曠工半日全黄A免费一级毛片视频软件，取消月獎金50%，曠工一天取消當月全部獎金午夜国产黄片免费，連續(xù)曠工七天人人干人人cao，年累計曠工十五天以上送交公司有關(guān)部門處理。
3国产玩弄老太婆、事假五天以上国产一级一级理论片A片一区二区，取消當月全部獎金。
4操操操b、工作時問未經(jīng)請假擅自離崗欧美色欧美精品极品视频，外出辦私事，二小時以內(nèi)者免费看一级A片在线看手机，每次罰款50元超過兩小時計曠工半天超過四小時不卡AV在线免费，計曠工一天，以此類推欧美性碰碰。
五羞羞在线、工地值班制度
1、項目值班是由項目經(jīng)理部指派負責監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作婷婷免费在线视频。如遇特殊情況亚洲黄色视频免费看，在自己處理不了的情況下，及時向有關(guān)單位和領導匯報黄色网站最新网站免费。
24438精品黄色视频、項目值班人員在值班時間負責處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題，負責組織加班人員的施工生產(chǎn)久久福利无码一区二区三区，并不定時的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況狼友视频色图。
3精品三级av无码一区蜜芽、值班人員在值班時間如遇大風，大雨18禁免费无码无遮挡网站老男人，應及時組織大家保護現(xiàn)場的施工原材料国产三区精品免费视频，避免造成無謂的損失。
4wwwjizzjizzjizz、值班人員應有高尚的道德和工作責任心一级黄片;一被-，遇到壞人壞事勇于斗爭，在壞人威脅恐嚇面前不低頭国产精品免费观看91，使人民的利益和公共財產(chǎn)不被侵犯女人自慰喷水的网站。
5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位乱伦视频APP，禁止由他人代替国产性行为视频，如遇特殊情況不能值班時應提前通知，以便經(jīng)理部及時調(diào)整久久AV先锋影音资源网站，否則按離崗處理久久这里精品12。
6、值班人員在值班期間不堅守崗位玖玖资源网在线，玩忽職守天天免费操一操，由此造成的一切損失，均由值班人員負責美女被操免费黄色网站，如情節(jié)嚴重，造成了極壞的影響和重大的損失亚洲色欲色欲天天天，項目部有權(quán)進行行政和經(jīng)濟處罰亚洲专区在线观看无码。
7、值班時間不得脫離崗位肏屄直接看，不得飲酒亚洲欧美一区二区日韩另，不得約請外來人員到工地，不得用公家電話聊天国产毛片无码特级毛片无码，要堅守工作崗位,在线观看黄色网址。
8、值班人員必須認真填寫值班記錄国产精品视频一区二区啪视频，按時做好交接班又黄又刺激又爽又免费的视频，如因未交接班造成的漏崗，由上班當班人員承擔相應責任2020亚洲高清一区二区。重要事情必須向交接班人員交代清楚黄片a片在线免费观看。
六、項目部崗位績效工資考核試行辦法（暫行）
為了更好地適應中鐵二十一局二公司企業(yè)分配制度的改革日韩一级性爱黄片视频在，建立市場經(jīng)濟下的企業(yè)薪酬分配制度免费毛片基地，體現(xiàn)項目部工資分配自国产精品偷啪在线观看，更好的發(fā)揮工資分配機制在企業(yè)中的激勵作用，逐步實現(xiàn)企業(yè)工資分配的市場化99热这里只有精品国产首页、浮動化亚洲免费发布白白视频、直觀化。從而切實達到按勞取酬和個人收入憑貢獻的目的国产九九av。結(jié)合本項目部的實際可以免费看的黄色，特制定本辦法。本辦法適用于項目部中的管服8X国产在线观看、輔助人員欧美刺激性大交在线视频黑白。
（一）實行崗位績效工資考核辦法的原則
【镁面面梦逶伦酆仙缜（1）必須堅持效率優(yōu)先禁18在线免费观看网站软件、兼顧公平、突出效益的分配原則欧美午夜免费福利；突出勞動和技術(shù)欧美日韩网址在线看片免费播放、管理等要素按工作中貢獻大小參與分配的原則。
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1、崗位績效工資是崗位工資和效益工資相互聯(lián)動的工資制度黄A片欧美一区在线视频观看，是以按勞分配為原則国产精品高清无码，以崗位等級為基礎，以效益指標為分配要素97超碰奶水十足精品网站。
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⊙侵藜で橐磺那③績效工資：是以經(jīng)濟效益為前提，并以效益與每個員工實際貢獻掛鉤久久99精品久久久久久67194，突出了工資激勵職能222www免费观看，是體現(xiàn)員工在工作崗位上工作成果及差別的工資。（具體分配系數(shù)比照崗位薪級系數(shù)執(zhí)行）
〈笮闶悠低④工齡工資：工齡工資標準的確定午夜亚洲视频，是以員工實際工齡確定的工資標準。具體支付標準如下：
一年——十年工齡每年按——元標準支付,入级性交片；
十一年——二十年工齡每年按——元標準支付超碰97公开免费在线；
二十一年以上工齡每年按——元標準支付；
∨废礱片黄片。üg年限按累計工齡達到的最高年限標準計算）
∶琅悠祷粕（五）崗位薪級工資考核與支付
①項目部每月由勞資室核定員工出勤天數(shù)www.fxjy888.com，出勤天數(shù)核定辦法如下：
a欧美在线888、按正常制度工作日出勤，每出勤一天按一天計国产精品自在线拍国产不卡；
b日韩爱色成人片在线观看视频网站、根據(jù)現(xiàn)場施工情況，項目部靈活安排雙休日及節(jié)假日加班插人妻视频，原則上不開加班工資欧美三级电影网址。但要做好統(tǒng)計，以作為績效工資分配的'依據(jù)亚洲操大逼综合网；
c、因公出差及公司（項目部）委派的業(yè)務學習日韩在线精品色欲视频观看免费网站、培訓免费看黄色网站视频、參觀、考察及其他公益活動視同正常出勤一a黄色视频a；
±怖怖瞱ww在线下载、陧椖恐笓]部員工當月工資計算方法如下：
員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點不同，以項目部制定的工資實施辦法為準）
∪似蘼厶场（六）崗位績效工資制的日常管理
實行崗位績效工資后丁香婷婷开心激情深爱五月，現(xiàn)行的崗位技能工資及各種津貼補貼全部封存，（不含冬季取暖費補助）作為檔案工資管理五月丁香六月综合。遇有政策性調(diào)整工資乱人伦视频一级，按規(guī)定標準進行調(diào)整進入個人檔案理论黄色网站在线观看，繼續(xù)封存，員工調(diào)出按檔案工資標準執(zhí)行黄色视频热播无码。工資測算以蘭州市為依據(jù)91大神大战酒店翘臀美女，如出沿線，按項目部規(guī)定執(zhí)行欧美成在人现视频。
ww.色综合,com。ㄆ撸╋L險抵押金制度
項目部實行風險抵押金制度，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項目管理細則》規(guī)定執(zhí)行成人影院蜜桃传媒在线播放。
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一、每月項目部按工資總額40%提取獎勵基金69视频在线，由項目部對當月工作突出的部門及個人給予獎勵（根據(jù)項目成本而定）日本AAAAA级婬片A片AAAAAA。
二、項目部對當月工期av大陆老熟女性爱、質(zhì)量玖玖视频在线精品、安全、成本国产日韩精品自拍AV、文明施工等亚洲色无码一区二区三区，指標不能對應的責任部門及個人進行處罰，處罰額度按月工資的10%計算高清无码免费在线视频专区。
七在线色影视、衛(wèi)生管理制度
1、項目部全體人員必須面貌整潔欧美一级a大片在线观看，著裝干凈整齊黄色十八岁网站。
2、各室衛(wèi)生（包括辦公室精品人成视频免费国产、宿舍）由各室人員負責欧美性人成三级视频，要求各室地面無亂廢棄物、桌面物品擺放整齊欧美久草，墻面不得隨意張貼紙張日韩在线综合自拍视频网站免费，室內(nèi)不得擺放與工程無關(guān)的物品，有些必要的張貼圖紙别揉我奶头视频一区，常用數(shù)字表要張貼成線亚洲全网黄色网站，整齊劃一。
3黄色网站操一操、項目部食堂的衛(wèi)生由食堂炊事員按《生活食堂標準》負責保持清潔理论片235影院。
4、對各辦公室衛(wèi)生的抽查由項目部組織人員進行檢查，若發(fā)現(xiàn)與以上規(guī)定不符的情況91自拍视频在线观看，有權(quán)予以糾正探花自拍日韩视频在线。
5、項目部各辦公室每周進行一次清掃欧美熟女高潮，每月進行一次大檢查久久美女夫妻性爱真实视频，清理雜物，消除辦公室內(nèi)的死角国产色一区二区免费视频。
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10免费黄色在线网站视频、獎罰：
±怯淹夥芽ā（1）各辦公室衛(wèi)生，在月總評中jizz日韩，得分最高的欧美激情1，每人獎勵20元免费观看黄网站色视频免费，衛(wèi)生達不到要求的辦公室每人罰20元。
』菩允悠翟谙摺（2）食堂衛(wèi)生欧美自拍日韩极速视频直播，月總評中，衛(wèi)生達不到要求炊事員每人30元国产精品无码毛片，扣后勤負責人10元三级黄色美女网站，衛(wèi)生達要求每人獎30元，獎后勤負責人10元欧美色欧美亚洲另类七区。
11男女日比视频大全、衛(wèi)生檢查小組，由項目部門負責人組成www,qqriav,com。
八91绿色在线视频观看、會客管理制度
1、所有來訪人員91精品露脸在线观看，必須持有表明自己身份的證件，門衛(wèi)室填寫會客證真实国产激情在线观看视频免费下载，門衛(wèi)檢查對照并報請所訪人員后色av资源，方可進入項目部辦公區(qū)。
2、所有來訪人員日本视频高清WWW，進門把證件押在門衛(wèi)處有門衛(wèi)發(fā)給安全帽禁止18岁进入的网站，會客完畢交回門衛(wèi)室并領回證件。
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4、未經(jīng)批準的來訪者進入現(xiàn)場時鸥美激情性生活大片，門衛(wèi)應態(tài)度和藹啪啪黄色视频免费看，婉言謝絕，并說明情況操bxx官网，對無理取鬧者人人干人人摸人人插，報請項目部處理。
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九轻点网站、項目部管理規(guī)定
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十蝌蚪窝免费视频在线观看、項目部電腦、傳真機管理規(guī)定
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十一成人色综合综合网站、項目辦公用品管理規(guī)定
1插女的网站、項目部辦公用品的配置堅持必需的原則，基本滿足工作需要人人caoshiping。其配發(fā)的辦公用品均為項目部固有資產(chǎn)色黄乱婬伦AV，全體人員應妥善保管。
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3、辦公用品的采購精品福利黄色，發(fā)放黄片子大全、由綜合辦公室人員辦理。配發(fā)辦公用品應建立臺帳并由領發(fā)人簽字日韩成人成色在线观看视频。
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5、項目部工作人員應妥善保管好自己的辦公用品狼友网站国产，不得故意損壞或挪做他用色呦呦.m3u8，如有發(fā)生，將按原價兩倍罰款亚洲伊人蕉综合网。
6色色哟网站、丟失辦公用品照價賠償。
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十二圄产精品久久久久精品、辦公電話使用規(guī)定
1、項目部通訊電話是為了項目部加快對外業(yè)務聯(lián)系時使用色爱综合区国产精品，嚴禁使用辦公電話辦理個人私事日韩精品黄色免费在线观看，如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元。
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十三、食堂管理規(guī)定
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1www.黄色网站.com、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅亚洲精品国产精品永久福利、老鼠国产黄色片欧美黄色片、蟑螂和其它有害昆蟲的措施。
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（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
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（三）食品衛(wèi)生知識學習制度
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（四）食堂人員衛(wèi)生要求
“二要粉嫩国产剧情在线观看网站大全、四勤美女肏的网站、六不準”
二要：衣帽要穿戴整齊；工作前與便后要徹底洗手一级一a片。
四勤：勤洗澡欧美色视频一区二区，勤理發(fā)，勤換衣黄色美女裸体网站，勤剪指甲欧欧美一级清。
六不準：
①不準穿工作服去廁所尹人香蕉免费一级毛片。
∶夥讶顺赏臼悠倒劭吹慊鹘搿②不準光腳赤背。
」酆暇镁镁镁谩③不準在工作場所吸煙涩涩在线播放视频视频。
④不準在工作中戴戒指等有礙食品衛(wèi)生的裝飾品；
±湘慰途肥悠翟谙卟シ琶夥选⑤不準在食品加工操作過程中挖鼻子国产老人性交黄片、掏耳朵等有礙食品衛(wèi)生的動作。
∽酆锨计悠登切∷登⑥不準用抹布與工作服擦汗国货自拍网。
（五）洗刷在线国产主播专区第一页、消毒制度
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2、餐具感官檢查要求達到光狂野欧美性激色啪XXXX网站、潔aaaaaa日本、澀、干一级花片免费直接观看，洗凈度合格率達到80%以上AV网站免费。
（七）食品包保責任狀
15566资源在线、食堂必須建立健全崗位責任制及各種規(guī)章制度在线一级免费在线观看，做好衛(wèi)生、環(huán)保工作一级e片网站。自覺接受公司生活管理部門及項目部監(jiān)督檢查内地三级精品自拍。
2、食堂必須指定專人負責白白色在线观看视频，用電用火時要做到人走燈關(guān)在线黄网精品、火熄。堅決杜絕長流水長明燈色哟哟中文字慕。一切電動機具設備必須由電工拉接国产一级视频性交。任何人不得私自亂接亂拉，違者罰款200至500元欧美日本三级片国产馆。
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7、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行2021国产精品区在线观看。
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2、灶具使用
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∪巳隧侨巳嗣琅（3）灶具與可燃或易燃的墻壁之間應采取有效的防火的隔熱措施。
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⊙侵夼访廊蘸形氖悠翟谙吖劭础（5）灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng)日本女性WWWCOm，防止閥門出現(xiàn)內(nèi)、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災可以进去的黄片。燃燒器亚洲zaixianguankan、噴嘴、火孔通暢欧美老妇与小伙子性生交，確迸访郎肥悠得夥眩火焰燃燒正常。
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十四、民工宿舍管理
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