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公司管理考勤制度
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三久久强奸中文视频、周一至周六為工作日，周日為休息日一级aa毛片免费高潮视频2020。
公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部免费色哟哟网站、項目技術(shù)部99tv无码国产精品、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排在线观看国产爆草网站视频，報分管領導批準后執(zhí)行呦呦色色网。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表日本同步大片，報分管領導批準后執(zhí)行天天色天天爽。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
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在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的超碰人人操人人舔，按照本制度第五條、第六條久久婷婷激情综合俺也去、第七條處理免费,欧美一级视频。
十日本黄试看120秒、員工按規(guī)定享受探親假性爱研究院免费视频、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時japanese熟妇与子乱视频，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準国产看片无码精品看片；
未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資农村免费观看黄色网站。
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十二jizz18国产在线观看、員工的考勤情況A片av无码免费在线观看，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查（范本）免费看片网毛片视频，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事日韩自拍精品在线视频观看，認真負責。
公司管理考勤制度2
為進一步加強管理国产一级一级A片，嚴明紀律免费看美女被操网址，使員工按時上下班，特制定以下規(guī)定：
一77777免费毛片、 出勤：
∶琅臼宋邸① 上班時要按時簽到，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者中文字幕视频在线，扣除工資20元爆乳AV资源站，10分鐘以上半小時以下者，扣除工資50元真人性囗交高清视频免费，超過半小時以上者按曠工半天處理6080三级片免费，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。
�91在线精品yy、� 無故不上班者按曠工處理亚洲乱伦图片小说视频网，曠工半天扣除當日工資αV在线视频，曠工一天扣除當月工資20%外，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理亚洲日本欧美中文中韩。
二AV毛片免费久久久久性色、 請假：
必須要有請假條，寫明事由及去向国产原创同事在线视频，要按級請假日韩一级黄片一区二区，先由部門負責人批準后交綜合部核實存底，請假一天以上由管理處主任批準中文字幕视频日韩高清在线视频，三天以上要報公司批準欧美一级特黄AAAA片免费，歸隊后要及時銷假，擅自離開工作崗位一天以上者国产高清日韩，按自動辭工處理播播理论视频，并扣發(fā)七天工資。
�91福利在线、� 請事假扣發(fā)當天工資;
⊙侵夼访兰で楣酆暇镁镁谩② 請病假必須有醫(yī)師證明，方可帶薪休假;
∨访谰∈悠翟谙呙夥压劭础③ 請假一天以上者必須提前一天申請;
∷客嗝琅鷄v、� 上班時間內(nèi)，必須堅守自己的'工作崗位;如檢查不在崗位者全国最大黄色网站视频，則按未上班處理国产在线a片高清，扣半天工資;
⑤ 如在試用期內(nèi)請假者色色色色色色色色色色五月天，轉(zhuǎn)正時間要按請假實際天數(shù)延長幸福宝app官网大全，若請假四天以上者，則作自動離職處理91短视频在线。
三日批免费视频网站、 重要節(jié)假日：
元旦放假一天，春節(jié)放假三天偷窥综合网，五一勞動節(jié)放假一天自拍偷拍操B视频，國慶節(jié)放假二天，放假期間工資照付a片在线观看资源，若在節(jié)假日期間加班久久免费看黄视频，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休。
連續(xù)在管理處服務滿三年以上者欧美亚洲性交短视频，并在中途未請過事假亚汌人成伊人成综合网222，可在第四年享受為期二十天的有薪探親假。
公司管理考勤制度3
一国产久精品A片、請假制度
1．員工請假日本特级特黄aaaa大片、公干外出等av网页在线观看啦，均應提前提交加班請假電子流。
2．員工請假操我视频，如因不可預見的原因未來得及提前提交請假電子流的，應在從請假之時起1日內(nèi)由本人或委托部門秘書提交申請單亚州激情婷婷六月。
3．對病假亚洲欧美日韩性爱网、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假国产激情在线播放、計劃生育假亚洲黄色视频直接看、婚假、婚檢假性激烈的欧美一级视频、喪假等需要提供相應有效證明的假別欧美a级免费黄片，請假時不能提供有效證明的，可先請事假免费黄色网站有哪一些，待銷假時補齊有效證明后再作相應處理狂野欧美乱A片。
4．如因緊急事務外出公干，應在外出之時算起3日內(nèi)由本人或委托部門秘書提交申請單99irav.6。
二91在线免费网址、銷假制度
員工請假、外出公干期滿應在3日內(nèi)銷假无码专区无码专区性无码。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常高潮喷水啪啪啪视频，人力資源管理部有權(quán)不作任何修改。
三自拍第一页、病事假期限
1．到崗后的試用期員工病事假累積不得超過一個月26uuu亚洲欧美动漫。
2．正式員工病事假一年內(nèi)累積三個月的需經(jīng)人力資源管理部批準。
四在线黄色网站视频、請假審批權(quán)限
普通員工休假七天以內(nèi)的（含七天）亚洲欧美日韩无，由公司二級部門主管審批；15天以內(nèi)的由公司一級部門主管審批一级黄色网站直接看；十五天（含十五天）以上三個月以內(nèi)由公司主管副總裁審批禁★网址天堂18在线观看黄。一級部門主管人員請假，無論天數(shù)多少超碰在线中文字幕，都須經(jīng)公司主管副總裁或總裁批準黄片高清无码在线观看。如因主管外出，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字亚洲小说图，可由主管書面授權(quán)人簽字欧美AAAAA级黃片，或在得到主管本人電話許可后，交由各大部門考勤員代為處理H片合集，事后補齊書面審批并備案草草九视频在线观看。
五午夜福利性爱网站、缺勤規(guī)定
1.遲到、早退：遲到国产影院免费看、早退在30分鐘之內(nèi)av在线官网，每次扣半天工資。30分鐘以上福利视频观看，每次扣一天工資美女被cao的网站免费。因班車晚點，上班時應照常刷卡蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，經(jīng)調(diào)度科證實后免费人成视频在线看片品尚网，按正常刷卡處理。
2.每曠工一天按日工資額的3倍扣款日韩一级a欧美水蜜桃。連續(xù)曠工3天按自動離職處理四级黄色电影在线播放。
六．其他
各類假期（除年休假、國家法定節(jié)假日外）在休假期間所跨的公休日国产最爽的乱婬视频a群体，均作相應假別的休假處理男人强奷女人视频120分钟。
公司管理考勤制度
為規(guī)范公司考勤管理標準和程序，加強工作紀律h福利视频网站，使公司的考勤管理更加規(guī)范和統(tǒng)一99热网址，特制定本規(guī)定，全體員工必須嚴格遵守執(zhí)行aaaa69。
第一章處罰尺度
一国产又粗又猛又大的视频在线播放、根據(jù)員工違反公司制度的程度對員工進行處罰，處罰分警告黄色网站毛片网站、記過欧洲美州亚洲妇女操b黄色视频、記大過，三次警告作記過一次久久99久久992019，三次記過作記大過一次日韩激情影院无码视频，記大過按嚴重違反處理，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》過錯性解除勞動合同條款與該員工解除勞動關(guān)系亚洲毛片在线直播大全。
二国产精品新品厕所、警告由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工，記過2021免费三级片、記大過等處分將由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工所在部門并公示AⅤ精品视频在线观看，且在該員工人事檔案中存檔；員工立功后可通過功過相抵日批国产。
第二章考勤管理規(guī)定
一亚洲一区无毛片免费在线观看、工作時間：
（一）標準工時制：對實行標準工時制的崗位手机日韩精品第一页在线观看免费，上下班時間為上午8：30至下午17：30精品久久久久久无码中文字幕。其中含午餐用餐時間一小時（12：00至13：00）国模漏逼。一周五天，8小時/天工作制男人的天堂爽视频。
」诙场（二）因工作原因需要派駐或出差集團所屬成員公司工作的，派駐人員或出差人員的考勤及工作時間按集團所屬成員公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行黄片xxxxx，集團人力資源部根據(jù)集團所屬成員公司提供的考勤依據(jù)作為工資核算的依據(jù)欧美日韩三级在线。
二、指紋打卡制度
』粕谙呤悠涤谰妹夥选（一）指紋打卡是公司計算工資和考勤的依據(jù)，公司上下班實行指紋打卡制度一级A片刺激高潮视频在线观看，所有人員必須上下班打卡十八禁的动漫视频网站，每天2次。（董事長特批人員除外）
⊙侵萏焯迷谙吖劭础（二）公司安排專人負責員工的日晨癫莶莶俨俨伲考勤記錄。
』粕悠悼纯础（三）由于公司實行上下班交通車制度泰国女人一级AⅤ视频免费看，由于交通車原因?qū)е律习噙t到的經(jīng)核實后不計入遲到考核范圍。如員工上班打卡時間晚于公司班車到司時間10分鐘之后的真人特级毛片免费视频，從第11分鐘開始計算遲到超碰免费在线。
（四）新員工辦理入職手續(xù)后国产变态视频在线播放网站，由人力資源部負責采集打卡指紋色哟哟最新国产精品自在观察。
∮阌酆贤焯焐酆稀（五）上班忘記打卡或由于指紋打卡不成功原因九九精品热全在这，應于當日8點40前以公司座機向考勤負責人電話報到以便確認時間在线A片中文亚洲，并于當日內(nèi)在OA工作流中填寫《補卡申請單》亚洲区国产日韩区在线观看，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后由人事考勤負責人備案影音先锋5566乳爆制服。超過8：40報到的，算作遲到欧美性爱在线视频。超過兩個工作日（不包括兩個工作日）提交補卡申請的記警告一次青青国产手机在线视频首页。
【萌热蘸悠得夥盐蘼階V。┊攩T工下班時忘記打卡需在次日內(nèi)在OA工作流中填寫《補卡申請單》三级黄色免费看，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后交人事考勤負責人備案。超過兩個工作日（不包括兩個工作日）提交申請的記警告一次16小美女毛片www。
∨访莱扇饲橛∷凳悠低尽（七）月累計超過三次補卡以上者，從第四次起色爽网站，每補卡一次扣罰10元欧美另类激情A片，并給予警告一次；未補卡的按曠工處理久久综合毛片，并給予記過處分美女性爱国产。
三、考勤扣罰
xxx欧美图片。ㄒ唬┓参凑埣倩蛭幢慌鷾使龆谝�(guī)定上班時間（8：30）后打卡者視為遲到黄色看片网址；凡未請假或未被批準公出而在規(guī)定下班時間（17：30）前打卡者視為早退色色中文视频。
�800av在线网站。ǘ┲形�12：00—13：00為進餐及休息時間，以中午吃飯打卡時間計算麻豆激情视频，若在12：00之前打卡進餐国产精品国产高清，以早退處理A片在线观看全免国产。
（三）13:00仍未到崗工作者亚洲国产欧美日韩永久、仍然在午休者均視為遲到囗欧美特婬的婬乱视频。中午由各部門負責人進行監(jiān)督又大又粗又长的黄色视频，人力資源部及行政中心將在午間不定時進行抽查国产精品厕所，若當月部門累計被查出3次日韩在线成人免费观看，該部門將被以書面形式進行張貼通報。(遲到日韩在线丝袜福利网站、早退以分鐘為單位進行計算)
⊙侵奘悠凳滓场（四）遲到：
1、公司根據(jù)員工遲到的時間及遲到次數(shù)對員工進行處罰：
月累計遲到早退20分鐘開始扣罰性爱视频喷水，21-30分鐘日本最新黄色視頻夜夜操，罰款20元男人天堂网免费视频在线；
31-60分鐘，罰款40元肏逼视频毛片；1-1.5小時久久精品视频在线，罰款60元亚洲无码操逼视频；1.5-2小時罰款80元国产又大又硬又爽免费视在线观看。
上述遲到除罰款外均給予警告一次国产一级性爱网站。
累計超過2小時以上且半天以內(nèi)按曠工半天計；超過半天以上且一天以內(nèi)按曠工一天計欧美激情四射三级网站。
上述遲到除按曠工罰款外均給予記過一次。
2、當月遲到早退累計五次給予警告一次，超過五次者每遲到早退一次給予警告一次www我爱520ⅴa黄片，累計三次警告則給予記過，累計三次記過則為嚴重違反公司規(guī)章制度日韩专区视频，公司有權(quán)依據(jù)勞動法規(guī)給予解除勞動合同污视频推荐视频平台免费观看视频。
3、員工可通過OA系統(tǒng)查詢打卡記錄(公共文件柜)亚州+日韩+国产+无码，考勤負責人不負責每次提醒国产精品爱V在线观看。
（五）曠工：
未請假免费A片视频小草、請假未批準激情国产黄色视频、假期滿未續(xù)假而不上班、當班時間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守）久操依人，按曠工論處在线观看成人短视频网站。曠工扣罰工資3倍，記過一次小度小度找个黄片看看，連續(xù)曠工3天以上或達到三次曠工記錄則記大過一次aaaa欧美，并根據(jù)勞動法規(guī)給予解除勞動合同国外网站欧美18禁黄是免费。
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四无码三级在线中文字幕、外勤管理（一日內(nèi)外出）
（一）員工因公外出必須提前1個工作日在OA工作流中填寫《外出申請單》黄片欧美性爱，由部門經(jīng)理美日韩制服中文字幕视频、人力資源部經(jīng)理審批后交人力資源部考勤負責人作為考勤依據(jù)精品狼友视频在线播放。
（二）因公外出辦事毛片无码大全免费，當天來不及回公司打卡必須于2個工作日內(nèi)在OA工作流中填寫《外出申請單》提交部門主管審批并報人力資源部考勤負責人作為考勤依據(jù)人妻大白腚，超過規(guī)定時間的每次扣罰10元；因外出沒打卡的www.xx日本黄色视频.com，只需寫《外出申請單》国产淑女色视频，不需另外再寫《補卡單》。
五日韩欧美女自拍图片大全集高清视频、加班管理
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⊙侵蘧飞面迷谙哂霸骸（三）加班后由員工本人在OA流程中填寫《加班統(tǒng)計單》久久久久久亚洲日韩精品一区区三区，加班統(tǒng)計單要寫明實際加班起止時間、加班時數(shù)及加班原因国产人爱视频A片在线观看，由部門負責人簽名確認后在加班后兩個工作日內(nèi)交人力資源部核準欧美精品视频专区在线，加班方可生效。事先沒有在OA流程中填寫《加班申請單》鲁一鲁在线观看精品视频、事后沒有遞交或延遲遞交（距加班日期超過3天者）《加班統(tǒng)計單》的在线黄色视频了,，都不計入加班。
∥蘼胗只朴质置夥咽悠迪略亍（四）員工在公司范圍內(nèi)（含集團所屬成員公司）加班必須考勤打卡免費看男女高潮又猛又爽，加班起止時間以打卡記錄為準，做為計算加班的依據(jù)99精品热视频只有精品16，未打卡須加班后一個工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補卡申請流程成年人一级黄色视频，提交部門經(jīng)理審批并由人力資源部核準九月色色色色色，加班補卡需計入當月補卡次數(shù)中按有關(guān)規(guī)定扣罰。
∨访繟片在线中文字幕。ㄎ澹﹩T工在公司范圍外加班不能回來打卡的猛男好爽好爽男人天堂，須在加班后一個工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補卡申請流程，由部門經(jīng)理確認并由人力資源部核準一级毛片黄久久久免费看，報人力資源部考勤負責人處備案亚洲欧美中文日韩另娄变态。
（六）公司不提倡員工加班欧洲AV在线不卡，應在工作時間內(nèi)合理安排將工作完成在线直接看免费黄色网站。
（七）在工作時間內(nèi)應該完成的工作任務而需超時工作的不計加班人人看人操。
“√矍岬闶悠怠（八）加班應優(yōu)先安排補休，若因工作原因不能安排補休的又爽又黄又高潮视频在线观看网站，須算加班費免费福利黄视频。員工每月實際加班時間不得超過36小時，由本部門負責人審核后報人力資源部確認葡京99热这里只有精品_，如部門需要加班工時超過36小時以外的加班一律用于補休一进一出免费视频，補休可跨年度使用。
◎蝌骄镁镁肺缫埂（九）補休應提前申請色哟哟网站一区二区，如因員工個人原因未能及時提出補休申請，而已算給加班費的九九精品国产，公司將不再安排其補休色淫综合区。
（十）公司實行加班公示制度免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费，月累計加班超過36小時的人員進行公示接受公司全體員工監(jiān)督国产亚洲精品激情久久。
（十一）加班補休由部門主管根據(jù)工作情況進行安排欧洲免费在线观看视频，對于加班較多的部門96无码国产在线播放，主管應該及時安排員工補休，以保障員工的休息權(quán)益性爱欧美在线。
、セ破曨l。ㄊ┘影噘M的計算：員工工作日加班以員工的有效工作時間計付，加班以半小時為計算單位99re国产在线精品最新66，以基本工資為計算基數(shù)www.日韩三级在线。正常工作時間之外的加班按小時工資基數(shù)的1.5倍計算，休息日加班按小時工資基數(shù)的2倍計算青青女在线被干视频，國家法定節(jié)假日期間的加班按小時工資基數(shù)的3倍計算www.jizzcom。對于加班較多的部門或個人，公司將按照特殊政策為其計算加班費日韩视频www色。
∥蘼朐谙呤滓车谝灰吃谙摺（十三）公司內(nèi)享受業(yè)務提成的人員在正常工作時間外拜訪客戶、參加行業(yè)報告會农村黄色网站、公司展會等業(yè)務拓展工作不計任何加班欧美性爱熟女视频。
（十四）加班費核算：若無特殊規(guī)定91精品久久久久久久久久，月度加班時間中若存在法定日加班中文字幕在线看，除非加班當事人聲明該法定日加班用以補休，則優(yōu)先計算法定日加班費麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，法定日加班不足36小時玖玖在线播放网站，而工作日或周末還有加班，則根據(jù)上班日期順序日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，從月初第次到月底將加班時間（不論工作日加班或周末加班）相加www.youjizz.com自拍，直至與法定日（若存在）加班總數(shù)達36小時為止，作為加班費超碰在线人人操人人。
∧愣氖悠蹬访馈（十五）補休：若員工月度加班除去當月調(diào)休以及計算加班費后有剩余的（包括工作日嘉加班、周末加班理论片在线看免费观看影院、法定節(jié)假日加班）將與過去存在的加班剩余時間一起累計免费观看欧美一级片，如需調(diào)休，則優(yōu)先從工作日加班扣除相應時數(shù)欧美精品一羞羞，工作日加班時數(shù)不夠扣除補休時數(shù)的欧美日韩经典自拍视频在线，則第次從周末加班繼而到法定日加班扣除相應時數(shù)。
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』粕臼悠倒劭淳貌偻（一）因安全、消防黄色视频你懂得在线观看、假日等需要安排員工值班的中文字幕欧美综合第一页，員工不得拒絕。有常規(guī)值班安排的須于每月25日向人力資源部提交下月值班安排表456久久影院一区二区，各部門法定節(jié)假日值班必須事前向行政中心申請少妇被又大又粗又猛烈的来回进出，申請通過后并在人力資源部留底備案，無申請或沒有提交值班安排表一律不計算值班補貼在线观看黄毛片。
∪镀劭赐贰（二）值班必須上下班打卡，以作為計算值班補貼的依據(jù)影音资源在线观看。
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（四）值班不用于補休欧美人永久手机在线A片。
第三章請假超级乱婬Av片无码、休假管理
一、請假程序
」肪镁镁镁镁稟级水多多。ㄒ唬┕締T工請假一律須經(jīng)直接上級主管批準99视频.com，并由部門經(jīng)理及人力資源部核準，必須在OA系統(tǒng)中辦理相關(guān)流程1024手机基地看人妻欧美，出差在外或主管出差的情況下可以采取電話請假方式98人妻在线免费公开观看，待主管回來后再補辦請假流程，不得越級請假强奸美女视频网站，越級請假者按曠工處理日韩免费999视频，未請假、請假未批準www.射、假期期滿未續(xù)假而不上班成年日本片黄网站大全免费久草、當班時間缺勤無合理解釋的（視為擅離職守），按曠工論處国产黃色在线观看。
ww.色偷偷.com。ǘ﹩T工辦理請假手續(xù)需提前向部門主管申請，并在OA工作流中填寫好請假單激情黄页免费网站，依據(jù)請假時數(shù)報批權(quán)限欧美与黑人视频，由相關(guān)領導批準生效，作為考勤統(tǒng)計的依據(jù)草草影院在线观看。
」肺蘼階V欣赏网。ㄈ┎块T主管請假所填寫的OA請假流程須報公司領導批準并交人力資源部考勤負責人處備案，其他手續(xù)相同91在线视频国产福利试看。
二毛片手机在线、事假
（一）員工因個人原因不能上班或工作時間因私事外出等无码国产原创日韩制服AV，應事先辦理請假手續(xù)激情gif，批準后方可生效，事假以半小時為最小計算單位超碰网站在线，并在當月扣發(fā)相應工資和補貼国产精品亚州国产在线手机版色。未辦理請假手續(xù)而缺勤以曠工論處。
（二）普通員工請假一天內(nèi)的由部門主管批準黄色免费黄色网站，三天內(nèi)的由人力資源部經(jīng)理批準色色亚洲色图一区，五天內(nèi)的由副總經(jīng)理批準，超過五天的由董事長批準91超碰人人网一区二区三区。
“装咨谙吖劭础（三）部門負責人請假超過二天的由董事長批準国内最真实嫖妓啪对白视频。部門負責人請假須附授權(quán)委托書久久79视频，工作交接好后方可請假，并在請假期間保持通訊暢通国产欧美日韩精品一区二区图片。
∶夥鸦破绰恪（四）員工如經(jīng)常因事假缺勤，公司將對其個人情況做出判斷以確定其是否勝任其職位久久久中国一级片69。
三在线鲁一鲁、病假
（一）工齡不滿1年9999在线，病假第一周內(nèi)黄色在线视频网站国产，薪金為日工資的45%；第二欧美黄色视频A一级黄色视频、三美国一级簧片、四周內(nèi)依次為30%、25%丝袜美腿视频无码二区30p、20%欧美轮奸网。
（二）2工齡不滿3年且已滿1年18禁无码黄片，病假第一周內(nèi)男人猛进女人大腿视频，薪金為日工資的55%；第二亚洲三级片国产AV、三欧美在线26uuu免费、四周內(nèi)依次為50%、45%中文字幕5页、40%欧美三级久久免费片。
（三）工齡已滿3年国产.com，病假第一周內(nèi)人成视频免费视频在线观看播放，當日薪金為日工資60%；第二se哟哟在线观看、三男人直接插女人下面黄视频在线播放、四周內(nèi)依次為55%、50%、45%国产一级AV网站在线。
∪蘸谙呋粕废喙厥悠怠（四）病假超過1個月的按事假處理，特殊情況須報董事長審批www4438。
』粕�18岁以下禁止进入。ㄎ澹┥暾埐〖俟べY需出具區(qū)級以上醫(yī)院的合法病休建議書（蓋有醫(yī)療單位的公章）及病歷，否則按事假處理女人被草视频。員工如經(jīng)常因病缺勤国际a极性爱片，公司將對其健康狀況做出判斷以確實其是否勝任其職位。未轉(zhuǎn)正員工不能享受病假待遇被操高潮了视频。
四全网高清国产AV网站、休假管理
（一）國家法定節(jié)假日
國家法定節(jié)假日11天日韩欧美久久精品影视大全免费观看，包括元旦一天小草在线免费观看av、春節(jié)三天、清明節(jié)一天主播一多大秀喷水视频、勞動節(jié)一天中国欧美亚洲范冰冰与中字、端午節(jié)一天精品人妻系列无码专区不卡、中秋節(jié)一天91精品福利观看、國慶節(jié)三天。
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1国产精品高清入口在线、年休假是為了緩解員工工作壓力av在线免费资源、鼓勵員工調(diào)節(jié)身心而設立的休假制度，帶薪年休假是對員工上一工作年度的福利花蝴蝶在线观看免费中文版。帶薪年休假天數(shù)按國家規(guī)定日韩在线观看免费视频一区，員工在司累計工作在1個工作年度不滿10個工作年度的，年休假為5天高国产AV网站；已滿10個工作年度不滿20個工作年度的激情视频激情自拍激情小说，年休假10天；已滿20個工作年度的激情亚洲综合网，年休假為15天欧美乱伦电影一区二区。國家法定休假日、休息日不計入年休假的.假期黄片一区pon。
2亚洲天堂网a、員工滿一個工作年度方可申請休年假，工作年度從員工入職之日起至工作滿一年之日為一工作年度亚洲色图综合区。第二個工作年度為第一個工作年度的休假年度久久一级无码A片。各部門根據(jù)工作具體情況欧美日韩国产在线一区，統(tǒng)籌安排員工年休假。年休假在1個休假年度內(nèi)可以集中安排全网黄色视频，也可以分段安排狼友视频自拍，部門因工作需要本休假年度不能安排休假的，可以跨一個休假年度安排黄色网站A全，但不能一次連休兩年的年假国产日韩一区。
3、以20xx年1月1日為年假計算起點非洲一二三区激情视频，20xx年1月1日之后入職的午夜精品理论免费影院在线观看，以該員工實際入職時間為計算起點。
4先锋音影资源、員工有下列情形之一的亚洲午夜九九九九九，不享受當年的年休假：
∧腥说奶焯镁肥悠低尽（1）員工請事假累計20天以上的全免费A级毛片免费看无码软件；
（2）累計工作滿1年不滿10年的員工91中文字幕永久在线看，請病假累計2個月以上的乱伦视频无码一级；
（3）累計工作滿10年不滿20年的員工av福利资源福利，請病假累計3個月以上的啪无码高请不卡在线观看；
（4）累計工作滿20年以上的員工午夜a一级毛片视频网站在线免费观看，請病假累計4個月以上的
5欧美精品手机在线一级播放、年假可以累積跨年度使用。
∧抢镉谢粕础（三）婚假：入職六個月及以上員工享有婚假5天亚洲欧美日韩在线一区二区三区，晚婚者（男滿25周歲，女滿23周歲）可享受13天假期欧美h福利网站。申請婚假須持結(jié)婚證明書福利黄色一区，在領取結(jié)婚證之日起六個月內(nèi)有效，特殊情況經(jīng)總裁批準可延長欧美性爱第十页∩谌送婚假必須于婚假十五天前辦理請假手續(xù)，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)中国精品jizzjizzww.youjizz.com日本；榧侔ü菁俸头ǘ伲ㄍ獾貑T工不含路途天數(shù)，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天成人日韩欧美一区二区免费，省外來回2天欧美性爱视频欧美，路途特別遙遠按實際發(fā)生的計算）。
（四）喪假：如直系親屬（配偶女生自慰出水网站、父母玖玖爱视频精品、子女、公婆国产精品第一页福利在线、岳父母狼友视频在、兄弟姐妹）不幸亡故，公司給予3天的假期亚洲人成在线观看网站不卡；如祖父母色网站性感污骚视频，外祖父母不幸亡故，公司給予喪假1天（外地員工不含路途天數(shù)国产18av视频，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天黄色视频免费黄色视频免费黄色视频免费黄，省外來回2天，路途特別遙遠按實際發(fā)生的計算）
�4455永久在线播放。ㄎ澹┊a(chǎn)假：128天欧美性爱久视频，申請產(chǎn)假須持醫(yī)院證明。在小孩一周歲內(nèi)母親每天有1小時的哺乳假农村老熟女乱子视频。申請產(chǎn)假須提前三十天辦理請假手續(xù)亚洲欧美日韩色图，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)。
』粕饭（六）陪產(chǎn)假：男同事的愛人生產(chǎn)超碰巨乳伊人，可享受3天的陪產(chǎn)假，申請陪產(chǎn)假須出具醫(yī)院開具的出生證明免费爆操网站。
∨访涝谙吲缃（七）員工在婚假、喪假日韩在线7777、產(chǎn)假期間久操网站，發(fā)放全額的基本工資，按實際的休假天數(shù)扣除相應的績效工資及午餐補貼久久黄片18。
五日韩欧美色、出差管理（一日以上）
（一）公司根據(jù)工作需要安排員工出差三级黄色A片，受派遣的員工亚洲国产欧美在线人网站，無特殊理由應服從安排。
⊙侵奕耸尥（二）員工被派往外地出差或培訓男人天堂网在线观看视频，必須事先在OA系統(tǒng)中填寫公務出差申請，并提交部門主管及人力資源部相關(guān)負責人審批亚洲黄色在线视频观看网站，作為考勤依據(jù)免费人成视频在线。
∪巳瞬偃巳烁扇巳烁伞（三）部門主管出差必須事先在OA系統(tǒng)中填寫公務出差申請，報董事長批準并交人力資源部人事專員處備案人人干99，其他手續(xù)相同亚洲天堂AV手机在线。
（四）員工出差期間須每天以電話或郵件形式向部門主管匯報工作情況玖玖爱资源网，部門主管對出差員工負有監(jiān)督的責任午夜影视日韩在线影院观看免费。
（五）出差人員補貼參照《XX有限公司費用報銷管理辦法》執(zhí)行国产在线91人妖。
六亚洲欧美日韩电影字幕不卡、考勤監(jiān)督
1、所有出差人員若出差地點無打卡考勤設備或?qū)ｉT負責考勤人員2020国内最新自拍，均以日報表或周報表作為考勤依據(jù)色的日本视频，
其余如加班、外出欧美疯狂黄片、請假等此類情況需走OA流程一级特大黄色视频，如未考勤打卡又無日報表周報表者又未見相關(guān)OA工作流程，以曠工論日韩在线第二页。具體見《日報表管理制度》
2日韩最大的黄色网站欧美最大的黄色网站、人力資源部在抽查中發(fā)現(xiàn)有員工曠工現(xiàn)象，將立即登記超级乱婬片67194免费看，作為本月工資計發(fā)的依據(jù)，并附在當月工資表上人人操久久网。
七99思思在线自偷视频、出勤查詢
人力資源部每月在OA系統(tǒng)中公布考勤明細(公共文件柜/考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計表)，請各位員工自行查詢并補辦相關(guān)手續(xù)国产激情91，人力資源部將不再行每日告知職責十八岁禁看黄色内容。
八、出勤獎勵
】梢灾苯庸劭吹幕粕久夥选（一）考勤核算周期：考勤核算周期為上月26日至當月25日182精品视频在线观看免费一。
（二）公司對全額出勤的員工給予全勤獎勵中国一级A片免费播放，有下列情況之一者不享受全勤獎：
1国产黄片天堂、當月遲到、早退五次以上或累計20分鐘以上精品国产丝袜自在线拍国；
226uuu.com、當月補卡次數(shù)超過3次；
3五月婷婷开心综合网、當月請假累計超過1小時或請假2次以上（包括2次）欧美熟妇A片在线观看软件；
4日本人禽杂狂配视频、當月有曠工記錄。
高潮娇喘抽搐动漫视频。ㄈ┚唧w獎勵標準如下：
總監(jiān)国产3p视频、副總監(jiān)級、經(jīng)理免费黄色福利视频、副經(jīng)理150元/月影音先锋性爱资源站；員工100元/月。
九日韩精品理论片在线观看、附則
所用相關(guān)人力資源流程須在XXX有限公司OA系統(tǒng)中辦理免费亚洲爱爱视频。OA系統(tǒng)中無法辦理的流程，請自行到人力資源部人事專員處領取相關(guān)表格辦理流程18水女人一级黄色。
公司管理考勤制度4
一．病假
1．因病不能正常上班黄色网址在线观看a，需病休者，須請病假欧美精品-a。病休1天以上（含1天）的應提供醫(yī)院有效證明或公司健康指導中心“疾病休假”少妇毛片免费视频。病假半天（含半天）的可不用提供“疾病休假證明書”，但每月這樣的病假只能有一次人人人人人人人操干。
2．女員工每月最多可請1天不需提供醫(yī)院或健康指導中心有效證明的病假最新黄色在线网址。
3．病假期間發(fā)放20％的標準工資：不計入有效工作時間。
二．事假
1国产va小视频、因私事不能正常出勤的欧美性爱一级大黄片，須請事假，由相關(guān)領導批準后才能離崗国产强奸av片。
2视频无码在线看、上班時間因個人事務（如看病，體檢等）暫時離崗不超過半小時者一日韩免费视频，也須按事假處理亚洲日韩欧美97超碰，填報相應請假電子流。
3香焦A片黄片、事假期間不發(fā)工資在线影院欧美，不計入有效工作時間。
三．婚假
1．員工本人在公司工作期間結(jié)婚中文真人视频一区二区三区，可休婚假一级毛片一级。一般為3天，晚婚（男25周歲农村妇女野外AAAAA图片，女23周歲久久久黄网大全免费无码，初婚）為7天∪蘸�99re在线；榧僭诮Y(jié)婚注冊之日起一年內(nèi)使用国产精品偷频观看免费。
2．員工本人在公司工作期間結(jié)婚屄乱伦肏屄，可休休1天婚檢假。
3．婚假久久中文字幕乱码久久午夜加勒比、婚檢假期間發(fā)放100％標準工資：不計入有效工作時間欧洲乱码伦视频免费。婚假可與年休假合并使用国产jiuse视频网站最新地址。
四．喪假
1．員工親屬（父母av在线你懂得、配偶、子女在线日韩成人电视播放网站视频免费、配偶父母）喪亡国产一级片操逼视频，可休喪假。一般為3天狼友视频入口首页面，另給適當路程假97人妻无码视频在线一区，但累計不超過6天。喪假在親屬喪亡1個月內(nèi)使用美国av毛片。
2．喪假期間發(fā)放100％標準工資亚洲校园欧美国产另类性色，不計入有效工作時間。
五．產(chǎn)假
1．在華為公司工作兩年以后懷孕87人人操人人爱、生育的女員工享受以下待遇：
1.產(chǎn)假
1.1.1產(chǎn)假為90天好吊操国产精品。根據(jù)醫(yī)院證明，難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的久艹只有精品，增加產(chǎn)假15天国产精自拍；多胞臺生育的，每多一嬰兒增加產(chǎn)假15天性生活一级A片。
1.1.2產(chǎn)假期間91黄色在线观看免费观看，伙補交補照發(fā)：不計入有效工作時間。
1.2產(chǎn)檢假
1.2.1懷孕期間每月給予1天孕期檢查假欧美一级黄色片99。
1.2．2產(chǎn)假期間發(fā)放100％標準工資；不計入有效工作時間日韩欧美在线视频观看。
1.3.懷孕流產(chǎn)假期
1.3.1懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的性a视频在线观看，根據(jù)醫(yī)務部門證明，可休假15天免费无码大黄网站在线观看；懷孕三個月以上流產(chǎn)的曰韩欧美不卡片，可休假42天。
1.3.2對有生育指標的女員工玖玖在线资源www网，或沒有生育指標但已接受節(jié)育手術(shù)的女員工99热精品3，懷孕流產(chǎn)休假期間，伙補交補照發(fā)黄色网站aaaa，不計入有效工作時間精品国产一区二区三区国产区，
1.3.3對沒有生育指標的.女員工久久黄色国产精品，以前未接受節(jié)育手續(xù)的，休假期間發(fā)放20％的標準工資亚洲婷婷在线视频，不計入有效工作時間国产精品久久无码HD毛片。
1．哺乳時間：有未滿一周歲嬰兒的女員工，每個工作日給予兩次哺乳時間国产精品特级女人18毛片A毛片，每次30分鐘国产激情无码视频一区二区三区；多胞臺生育的，每多哺乳一個嬰兒每次哺乳時間增加30分鐘涩涩视频A。每個工作日的哺乳時間可以合并使用在线视频色九色。
2．女員工產(chǎn)假結(jié)束后，如需要續(xù)假的激情无码国产一区二区，一律按事假處理欧美性交黄，但事假最多不超過三個月。超過三個月的欧美cao，按自動離職處理三级国产网站。
六、計劃生育假
1．女員工接受計劃生育手術(shù)者在线人成免费视频，經(jīng)醫(yī)務部門證明日韩精品天天在线观看视频免费网站，給予一定時間的休假：
1.1放置宮內(nèi)節(jié)育器的，自手術(shù)之日起可休假3天史上最婬荡野视频高潮。
1.2經(jīng)計劃生育部門批準取宮餒節(jié)育器的无码av免费一区二区三区，休假1天。
1.3輸卵管結(jié)扎的美女裸体黄网站，可休假21天电影网无码。
1.4休假期間發(fā)放100％標準工資，不計入有效工作時間换妻视频在线观看。
2.男員工接受輸精管結(jié)扎的亚洲欧美日韩精品视频，經(jīng)醫(yī)務部門證明，可休假7天a片黄色片一级片欧美。休假期間發(fā)放100％標準工資欧美在线精品视频a美国网站，不計入有效工作時間。
3.已接受計劃生育手術(shù)的員工亚洲视频在线观看视频，接受計劃生育部門的節(jié)育檢查WWW.午夜一级片.COM，經(jīng)計劃生育部門證明，可休假1天色网国产。休假期間發(fā)放20％標準工資jizzjizz18，不計入有效工作時間。
七亚洲网站在线播放、司機年審假
1．凡在華為工作滿一年的司機每年給予3天的年審假一级A片在线看无码免费，用于辦理本人駕駛執(zhí)照的年審啊啊啊轻点视频，并可給予適當路程假。本省司機年審假最多不超過5天国产三级网片，外省司機年審假最多不超過7天密黄片啪啪啪。
2．年審假期間發(fā)放100％標準工資，不計入有效工作時間japan无码。
3．年審地點不在廣東人人操人人爱一区二区，福建，湖南啪啪啪小视频免费看，江西六九视频人屄，海南，廣西六省的司機三级片黄色欧美性爱视频，若執(zhí)照年審7天內(nèi)不能完成的（含來回路程）国际a片区视频，可提前使用本年度年休假。
八欧美老熟妇A乱子视频在线观看、年休假
1．根據(jù)市場發(fā)展需要亚洲不卡免费，公司每兩周周六進行一次例行上班。對于每年因此而多工作的時間久久久久久久综合日本亚洲欧美，實行年休假制度狼友官网首页二。
2．員工在公司每工作滿一年，可獲年休假最多25天（指工作日）综合在线免费观看三级视频一区二区。本年度的年休假配額自下一年度1月1日起申請休假欧美俄罗斯插插性视频。
3．對于工作不滿一年的員工，按具體工作時間折算年休假配額亚洲群体性爱视频。
4．凡在華為公司工作的合同制員工及鐘點工人人干,人人摸人人草，均可休年休假。
5．員工一年內(nèi)病欧美裸体一级视频、事假天數(shù)累計超過30天（含30天）91在线九色，或曠工天數(shù)累計超過3天（含3天）的，取消當年年休假資格亚洲无视频区。
6．同一年度必須在自然年度內(nèi)使用欧美特黄A级高清免费大片A片l，不得跨年度使用和累積使用。
7．在年終統(tǒng)計有效工作時間時色色色色色色色色色播播，員工病事假等不計入有效工作時間的假期可以用年休假及未休完的法定節(jié)日余額沖抵。
8．年休假余額工資的計算
對于員工當年未使用完的年休假余額久草视频在线草，公司給予相應天數(shù)的年休假工資538视频在线免费观看。為便于操作，發(fā)放的月工資標準為可休假年度本人元月份工資又爽又粗又大一级A片。發(fā)放時間為每年的第一季度精品国产免费污网站入口。
補發(fā)年休假工資額＝休假年度元月份工資/24天*年休假余額天數(shù)（天）
9．國內(nèi)機構(gòu)員工的休假
a．年休假可在部門工作允許并安排有人員接替其工作的前提下国产无码专区视频，經(jīng)部門主管審批同意，由国产精av；員工在休假年度內(nèi)自行安排時間色婷婷综合在线。可分多次休假99久久99这里只有视频精品视频，每次休假時段的最小單位為1天国内激情网站。
b．為保證工作的延續(xù)性，法定節(jié)日（春節(jié)除外）休年休假的員工不應超過部門員工總數(shù)的15％www,se，平時原則上各部門可批準的年休假最多不超過10％久久国产AV人人做人人爽，且休假人員應提前兩周提出年休假申請，并與休假期間接替其工作人員交接好工作久久艹视频。
c．員工每年可報銷2次兩人探親的來回機票及住宿費国产精品视频久久，交通費，并在退休基金中抵扣97国产一区二区精品久久呦。
10．派駐海外員工的休假
a.派駐海外工作的人員三级免费观看网站，除每年最多25天的年休假外，另外再給予5天休假配額（含歸國往返路途時間）国产美女真人天天爽一级。經(jīng)主管批準后二级三级毛片，可分多次休假，但每年只可報銷一次歸國休假的往返機票黄色网站三级免费一品。
b.駐海外工作人員的休假申請五月天97超碰精品在线，應結(jié)合工作地風俗及工作地年度長假期，也可結(jié)合回國培訓精品国产一区二区在线观看、述職的時間假期狼色行动在线视频。具體時間安排提前一周報部門主管批準并在人力資源部備案。
11．年休假期間發(fā)放100％標準工資一级女人自慰毛片三十分钟，計入有效工作時間性交小视频。
12．離職員工離職結(jié)算時按其實際工作時間和休假時間計算當年年休假，計發(fā)年休假工資日本亚洲欧美日韩工程。
九91视频久久久、工傷
員工因工（公）造成病、傷国产免费午夜福利短视频在线观看、殘等黃色网站中文字幕，必須填寫《工傷》。經(jīng)人力資源管理部審批確認后在线看av网址，休假按工傷假處理国产片A片黄色视频永久免费观看；工傷假期間發(fā)放100％標準工資，計入有效工作時間。
十日本aA视国产18、國家法定節(jié)假日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定久久婷婷五月天综合视频，員工可享受以下有薪節(jié)假日：
1．元旦：休假一天（元月1日）
2．春節(jié)：休假三天（陰歷正月初一、初二欧美A一级黄色网站、初三）
3．勞動節(jié)：休假三天(5月1日黄黄的精品视频在线播放、5月2日、5月3日)
4．國慶節(jié)：休假三天（10月1日av网站一级在线、10月2日一色屋精品视频免费观看、10月3日）
上述節(jié)日原則上遵守國家統(tǒng)一安排進行休假。因工作需要上述節(jié)日未休完的時間亚洲国产精品国揄产拍，可累積計入年休假配額你懂的在线手机。休假期間不計入有效工作時間。為保證海外業(yè)務的正常開展美女黄色视频的久草视频，公司對駐海外機構(gòu)及有特別工作需要的部門在國家法定節(jié)假日放假期間免费看午夜福利在线观看，實行輪班制度。輪值人員可以即時輪休或與年休假一并使用或領取加班工資及春節(jié)加班補助費美女露出隐私的免费入口网站。駐海外機構(gòu)不按國內(nèi)休假時間放假又黄又刺激又黄又刺激又免费网站，依據(jù)當?shù)毓?jié)假日情況，參照派駐國家的當?shù)胤梢?guī)定安排假期真人一放A片免费视频。當中國法定節(jié)假日天數(shù)多于派駐國家當?shù)胤ǘü?jié)假日時在线观看亚洲小视频，多出天數(shù)計入年休假配額。
公司管理考勤制度5
為了確保出勤的準確統(tǒng)計免费看黄色三级片A片，維持公司工作秩序,特制定本制度啊啊啊啊啊啊啊啊网站。本制度適用于公司各職能部門。公司所有員工必須嚴格遵守公司制度進行考勤打卡日韩精品一区二区免费暖暖，包含公司各部負責人,主管及以下員工均為考勤對象激情狠狠文学网。
一、工作時間：
1自拍偷拍29p、公司實行單雙休制（一周單休性爱免费视频，一周雙休），法定假日正常休息亚洲视频色网站，特殊情況公司另行調(diào)整排班家庭乱伦小说亚洲色图。
2、上班時間：每日8小時国产小视频激情，節(jié)假日放假時間以及上班時間由各項目部自行擬定上報財務部华人在线免费。特殊情況需調(diào)休則須項目部負責人同意，并告知財務部及總經(jīng)辦在线你懂的亚洲国产。
二日韩三级片免费网站、考勤打卡規(guī)定：
1久久99热精品成年动态图片、考勤方式：公司采取釘釘打卡考勤，員工上a一级爰做片免费观看、下班均需打卡；
2日韩A片综合视频、漏打卡的員工應在次日內(nèi)釘釘填寫補卡申請91精品国产色综合久久不卡美美，由部門負責人核實并審批，逾期無法補卡黄色免费网站在线看；
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三玖玖九在线热视频、遲到/早退罰扣說明及標準:
12021色色、員工當月允許三次10分鐘內(nèi)的遲到不扣罰薪資，超過3次每次罰款20/次
2黄色录像视频在线免费、員工當次遲到或早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的久久久久久精品久久久一区，罰款50/次；
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5、月遲到早退時間超過10分鐘但不超過30分鐘的.累計滿5次久久视频在线观看，或超過30分鐘累計滿3次久久精品店这里有精品，視為嚴重違反公司制度。
四黑人交换亚洲女人配乱吟粗大、曠工罰扣說明及標準:
12020久久久久99精品、曠工日不計發(fā)薪資，扣除當日工資+罰款2日工資国产精品久久毛片AI换脸；
2在线播放一级AAA、一個月累計曠工天數(shù)超過3天以上者或1年累計曠工6天者538国产精品一区二区免费视频，屬于嚴重違反公司制度，公司有權(quán)單方解除勞動關(guān)系欧美理论片92理论午夜片。
五免费黄色网站啊啊啊、全勤:
當月出勤記錄正常,未出現(xiàn)任何延誤的，視為全勤欧美另类69XXXXX义。
(注:未發(fā)生遲到/早退/曠工/請假/缺卡/上下班打卡齊全等行為的jizz在线，但出現(xiàn)上班開始后10分鐘內(nèi)簽到的,不能視為全勤)。
六日韩图亚洲一区、請假制度:
病假:病假者須持二級醫(yī)院及二級以上醫(yī)院国产交换配乱婬视频，或公司指定醫(yī)院開具的《病假證明單》請假，在釘釘上向上級提交病假申請單操操日日。無休息證明或者超過證明中時限的按事假處理免费C片在线网站。病假請假5天以內(nèi)的，扣發(fā)50％工資亚洲激情图；超出5天的九7超碰在线免费，按事假處理。
事假：員工因私人事由需請假時www.人人摸，需經(jīng)相關(guān)負責人批準国产麻豆男女约爱网站，并辦理請假手續(xù)。事假按實際時間扣發(fā)基本工資国产综合色在线视频区天天综合色。
婚假疯狂伦交成人网站视频、產(chǎn)假及其它假別：按國家相關(guān)規(guī)定處理。
七正在播放白嫩、員工出勤紀律：
1美日韩毛片亚洲播放社区、員工應準時上、下班黄色网站视频免费大全，不得遲到亚洲h视频网站大全、早退、曠工九色论坛。
2国产裸体美女牲交、不經(jīng)請假、請假未經(jīng)批準乱伦免费视频入口、假滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準网站免费在线观看A片，擅自不到崗的，以曠工論伊人久久精品婷婷热。
3小黄色视频在线免费看。、連續(xù)曠工三天以上或一年累計曠工十天以上者，為嚴重違反公司規(guī)章制度亚洲网站片，公司可按規(guī)定解除勞動合同影音先锋在线资源网看。
以上扣罰的資金用于項目部團隊活動經(jīng)費使用一线级品罕见馒头自慰喷水，本制度自20xx年7月1日起實施，請各位員工詳細閱讀并遵守相關(guān)管理規(guī)定免费观看中国A片,黄色视频。
公司管理考勤制度6
一国产狠C视频在线观看、作息時間
1、公司實行每周5天工作制
上午9:00――12:00
下午14:00――18:00
2色色手机视频、部門負責人辦公時間：8：45～12：0013：55～18：10;
3国产精油按摩一级毛片、行政部經(jīng)理、行政管理員大陆三级片99免费视频、考勤員辦公時間：8：30～12：0513：55～18：10。
4AAAAA欧美一级黄色片、保潔員：7：30
5qvod激情图片、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點先锋xfplay色资源网站123。
二黄色做吊逼、違紀界定
員工違紀分為：遲到、早退无码自拍日韩视频、曠工欧美性爱A√视频在线、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1日韩偷窥自拍系列在线观看视频、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的五级全黄的视频在线观看，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)在线观看免费涩涩视频，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理激情图区亚洲。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資欧美一二三区视频，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的'玖玖爱视频在线，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的日韩在线试看福利网站免费，脫崗一次罰款20元pirn免费毛片在线。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的无码专区永久免费AV网站，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的特级毛片A片全部免费播直播，由責任人自行承擔。
三极品人妻沉沦秦雅、請假制度
1女子被男子操的视频、假別分為：病假、事假国产伦精品一区二区三区免费视频、婚假在线观看黄片儿。、產(chǎn)假日韩另类综合福利网站在线播放视频、年假、工傷假性欧美精品一区二区三区在线播放、喪假等七種日本PP视频。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
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公司管理考勤制度7
一、為加強考勤管理人人射，維護工作秩序欧美极品专区高清在线观看，提高工作效率，特制定本制度在线A片视频网观看。
二欧美一级多人婬片人妻欧美大片、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班CO∩Xingaiwww，不遲到igao.com为爱搞点激情，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位日韩毛片一级毛片免费视频，外出辦理業(yè)務前在线国产福利，須經(jīng)本部門負責人同意。
三中国熟妇色視頻一区二区、周一至周六為工作日嘿咻嘿咻无码人妻视频，周日為休息日。公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排A级毛片误无码免费真人久久，市場營銷部中文痉挛视频在线播放、項目技術(shù)部、投資發(fā)展部干操美女、會議中心周日值班由各部門自行安排日本操逼视频不卡，報分管領導批準后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的无码日韩免费专区迅雷下载，由各部門負責人填寫加班審批表毛片一级农村毛片，報分管領導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排黄色网站在哪里。
四98偷窥自拍亚洲色图、嚴格請、銷假制度欧美国产亚洲日本韩国VA。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)济南宋刘村足疗店，由部門負責人批準;3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準;3天以上的怡红院欧美优物性爱，報總經(jīng)理批準色天堂人妻有码精品。副總經(jīng)理和部門負責人請假一日本道久久久精品国产麻豆，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假欧美视频黄色视频。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理日韩人在线视频A片免费观看。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者国产清纯白嫩极品爽爽，按遲到論處;超過30分鐘以上者国产亚洲白对白精品店，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者欧美第一区在线，按早退論處;超過30分鐘者直接观看黄网站免费裸体赌场网站，按曠工半天論處。
六日韩国产中文字幕综合、1個月內(nèi)遲到爱情岛网站亚洲禁18进入、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者看真人性爱视频，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者操一操网站，扣發(fā)當月的基本工資精品日韩妖精视频网站在线观看免费。
七、曠工半天者饥渴老熟妇女人乱伦视频，扣發(fā)當天的基本工資黄色网站拍拍、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資中文字幕一区二区三区精彩、效益工資和獎金亚洲日韩一区二区在线视频，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資日韩偷拍精品另类图片、效益工資和獎金黄色一级片一区二区，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資看一级在线视频、效益工資和獎金麻豆AV在线免费观看，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者人人操人人爽黄色片，扣發(fā)當月基本工資91天堂精品一区二区在线看、效益工資和獎金，第二個月起留用察看国产一级A片不卡在线观看视频，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)日韩中文字幕无码一级毛片，予以辭退。
八欧美a片黄片大片、工作時間禁止打牌精品黄色网站在线入口、下棋av网站在线观看播放免费、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當天按曠工1天處理;當月累計2次的国产精品福利导航，按曠工2天處理;當月累計3次的亚洲日韩专区网站，按曠工3天處理。
九亚洲中文字幕精品久久HD、參加公司組織的會議操逼亚洲色、培訓、學習欧美黄色乱轮、考試或其他團隊活動色欲色香天天天综合在线，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假经典人人操人人干人人看。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的黄色片一区，按照本制度第五條、第六條黄色av网址在线播放、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準擅自不參加的给个免费的黄色网站，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理亚洲图片家庭乱伦。
十美女黄色乱轮视频、員工按規(guī)定享受探親假、婚假啊灬啊灬高潮来了视频在线观看、產(chǎn)育假欧美三级视频观看、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準;未經(jīng)批準者按曠工處理女性视频网站,色。員工病假期間只發(fā)給基本工資日韩午夜福利版在线播放观看。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領導批準人人操毛片免费看，決定假日加班工作或值班的`每天補助20元;夜間加班或值班的久欠精品国国产99国产精2020，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經(jīng)批準国产偷自区，值班人員不得空崗或遲到久久久久免费视频a片，如有空崗者，視為曠工欧美日韩另类，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者性爱网址在线观看，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理色色色色色色色色色色色色。
十二全彩H漫无遮挡全彩3D、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查国产熟女网站，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事国产一区鲁鲁在线视频免费播放，認真負責。如有弄虛作假狼友黄色网站、包痹袒護遲到1024日韩欧美手机在线你懂的、早退、曠工員工的一黄片美女v99久久V，一經(jīng)查實国产91最新资源网址，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條欧美高清激情XXXXX、第六條国产黄色片视频,、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格榴莲视频ios网址在线观看网站。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度黄色黄页网，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
公司管理考勤制度8
第一章工作制度
一亚洲色欲色香天天综合网、時間工作
實行五天工作制,每周工作五天,每天工作8小時国产极品最新在线观看AV。根據(jù)市場發(fā)展的需要，公司每兩周周六進行一次例行上班欧美一级在线播放器，每年多工作的25天黄网站男人永久免费，實行年休假25天予以調(diào)換。國外代表處等駐外機構(gòu)的工作時間可視具體情況安排亚洲性爱视频网，在當?shù)胤稍试S并保證工作順利開展的前提下，盡量與公司一致日韩国产不卡在线。
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國內(nèi)駐外辦事處三级片黄色成年人a片、研究所等：8：00~12：0014：00~18：00
二黄A片肉视频在线观看、刷卡制度
1、公司執(zhí)行上超碰精品在线免费、下班刷卡制度99久久99这里只有免费精品01。全體員工都必須自覺遵守工作時間。
2狼友视频在线精品、刷卡次數(shù)：一日兩次亚洲精品自拍AV在线日韩，既早上上班刷卡一次，下午下班刷卡一次久久精品视频色。在工作時間如有外出公干或請假黄片有限公司，離崗和到崗時也應刷卡久久久久久久一级毛片。
3、刷卡時間：刷卡時間為上班到崗和下崗離崗時間：凌晨5：00之前為前一天的考勤无遮挡一级毛片视频免费的，凌晨5：00之為當天的考勤記錄A免费网站视频在线观看视频。
4、忘刷卡：一個月內(nèi)黄色免费在线网观看，忘刷卡在4次之內(nèi)久久性色av免费精品观看r，屬個人責任的（不包括系統(tǒng)故障），填寫《異常刷卡反饋單》后黄片污A片在线观看欧美，不扣工資第一页自拍偷拍；從第5次起，每次扣半天工資无码免费婬AA片在线视。
忘帶卡等：當出現(xiàn)忘帶卡美女人人操人人射人人干、工卡丟失、刷卡無效或工卡在辦理中等情況時国产精品久久久久久久三级，上下班必須在安全崗登記上下班時間白色白色白色在线观看平台。新時代、科技大廈上班的員工在各部門秘書處登記欧美人妻区精品视频。應以上情況而補刷卡記錄的每月不應超過8次全国产在线，超過8次的仍按忘刷卡處理。工卡丟失應在4個工作日內(nèi)到卡證科補辦新工卡欧美风月片在线视频。
6秋霞超碰淫乱c、代刷卡：不允許員工之間代刷卡。凡有代刷卡行為五月综合色婷婷开心网潮喷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黄色AA网站，雙方按曠工1天處理。
三专区在线你懂、彈性工作制
1.公司實行彈性工作制主要是考慮到研發(fā)性質(zhì)的員工的工作習慣再线观看黄色网站，確保應加班而延長工作時間的員工得到充分休息，保證隨后工作正常展開少妇无码一区二区三区免费视频。彈性工作制員工可享受的彈性時間長短應視前一天的加班情況而定中文字幕第一页第二页在线视频精品，具體由部門制定操作細則。
2.彈性工作制：應工作性質(zhì)需要99丫视频，部分員工無須嚴格按上下班時間打卡秋霞手机在线视频观看，由部門提出彈性工作制人員名單，經(jīng)干部處主管批準后2021色色综合，報人力資源管理部總裁（或指定授權(quán)人）審批国内外黄片二级。
3.刷卡和有效工時：實行彈性工作制的員工亦應刷卡兩次，一個月平均有效工作時間不少于44小時，平均每周刷卡累計時間不少于55小時（包括中午亚洲日韩毛片一级无码、晚上就餐及午休時間欧美精品在线看，彈性B班為52小時）。
4．欠工時：若平均每周累計時間少于55小時（彈性B班為52小時）日韩午夜软件在线观看视频网站大全，則按每天應工作8小時對應刷卡兩次來折算忘刷卡次數(shù)18岁一下禁止观看网站，并按每次忘刷卡扣半天工資處理。
5.技術(shù)管理干部原則上必須按正常工作時間上班日韩午夜福利片免费观看一区，特殊情況需事先經(jīng)部門主管同意并備案考勤科进网站看黃色A片，方可適時延時到崗。
6.一般開發(fā)人員要求在9:00～18:00必須在崗（彈性B班為10:00～18:30）久久综合亚洲。在正常上班時間內(nèi)啊啊啊啊用力插视频，不得擅自離崗，如因工作需要而離開崗位的AAA污视频在线，應在部門考勤員處登記久久黃片。
7.彈性制工作人員外出公干、請假時免费人成视频在线播放视频在线，須提前填寫相應的據(jù)亚洲一区二区三区福利视频。
四、免刷卡工作制
1.免刷卡工作制申請：公司高層領導提出申請人人操人人看人人摸av，經(jīng)人力資源委員會批準丰满饥渴东北老熟女，可享受免刷卡。
2.免刷卡：實行免刷卡工作制的員工每天上下班無需刷卡影音先锋在线看资源。
3.如有請假等情況久久另类，免刷卡人員須自覺填報相應的單據(jù)送交人力資源管理部。
五本国黄色网站特黄色的免费看的、手工考勤制度
1.手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)一级做a爱片久久毛片香蕉女神，員工無法正常刷卡（如辦事處人員），可由各部門提出人員名單欧美洲综合视频，經(jīng)一級部門主管批準后，報人力資源管理部總裁（或指定授權(quán)人）審批備案日韩欧美女自拍图片视频。
2.參與手工考勤的員工需由考勤員對其進行考勤管理一级黄色影片免费看，并于每月初向人力資源管理部遞交手工考勤報表。
3.參與手工考勤的員工人如有請假情況發(fā)生應遵守請日韩三级片毛片、銷假制度无遮挡高潮喷水h全彩彩漫。
第二章、加班與值班管理制度
一．加班管理制度
1.定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況一区二区三区在线播放美女精品。（節(jié)假日指法定的節(jié)假日黄片观看在线，假日指應休息的周末；公司規(guī)定的休息日，指全公司休息欧美操逼网，少數(shù)人工作免费视频一及二及三及。）
加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后，為完成領導安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況久久99久久精品97久久综合。
本規(guī)定中所指的“加班“包括以上加班加點兩種情況黄片高清无码免费看。目標責任制員工在完成工作的過程中，應個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班色呦呦。。日本。
2．相關(guān)概念說明
a．指令性加班：指公司因為臨時任務安排的加班婷婷国产精品美女久久久，或各大部門因自身工作需要安排的集體以及因外部協(xié)作而發(fā)生的加班。（各大部門對研發(fā)综合精品国产孕妇专区，市場指三級部門人碰逼免费视频，其他系統(tǒng)指二級部門，批準手續(xù)應快速簡化18se视频在线观看。）
b．非指令性加班：指除指令性加班以外的其他加班www肏屄屄屄c0m。
c．換休：指應停電等原因，公司統(tǒng)一安排某辦公地點或某部門的員工休息日與工作日對換欧美色婬冈站免费观看。換休不納入加班管理范疇欧美性爱插b。
3．加班申報及賠償規(guī)定
a．目標責任制普通員工參加指令性加班計發(fā)加班工資，處級以上干部的主要以其所承擔責任的完成情況為衡量標準99riav8，不在申報加班亚洲国产精品国产自在在线。
b．定額制員工參加指令性加班計發(fā)加班工資。按實際加班時數(shù)計發(fā)加班工資95视频A片在线观看免费。
c．定額制員工為完成生產(chǎn)計劃而加班69天堂一区二区三区在线观看，按定額計發(fā)加班工資。對于任務量不滿的指令性加班自拍无码在线网，以當月平均工時值計加班工資swag在线观看。
d．原則上，加班申請應扣除中間用餐及休息時間欧洲性爱综合。
e．參加公司或部門在正常工作班次之外組織的培訓全网毛片免费网，參觀，非業(yè)務會議及其他集體活動均不作為加班欧美一级A片高清在线视频。培訓教師及培訓組織者應工作需要在非工作時間工作可以作為加班黄色在线aa。
4．加班的申請，審批视频黄片。永久。，確認流程
a．免刷卡人員或駐外人員的加班人人插女人，須提前填報書面《加班申請》，由各大部門考勤員每月匯總一次免费无码成年片在线观看。
b．刷卡人員的`加班91视频网免费观看，須提前填報《加班請假電子流》久久久综综合色一本伊人，經(jīng)相關(guān)主管審批確認后，方為有效申請看偷拍视频的网站。
c．刷卡人員的加班影音先锋每日AV资源站，有效加班時數(shù)是：加班申請時間與實際出勤記錄的交集。
注：對于加班期間外出公干無法刷卡者一级毛片AAAAAAA免费视频，要求在提交加班申請電子流涩涩网站地址，有效加班時數(shù)為：加班申請時間與外出公干時間的交集。
d.員工加班時段亡刷卡黄色网站免费看视频免费看，不在系統(tǒng)中作補卡處理亚洲一级女性黄色生活，一律按實際刷卡記錄復核有效加班時數(shù)。
e.未參加出勤考核的高層領導精品欧美一区二区在线观看视频，每年將名單報總裁辦處理xxxx9999电影网。
5．加班工資的核算及發(fā)放
A．加班工資的依據(jù)：考勤系統(tǒng)中提供的員工當月有效加班時數(shù)。
B．一般加班工資的計算方法：
加班工資＝小時工資×有效加班時數(shù)
d．當月加班工資在下月工資中一起發(fā)放人人揉人人操。
二．值班管理制度
1．定義：指在正常班次之外性生一级录像20分钟免费，應特別工作的需要，為保證業(yè)務工作的正常進行和突發(fā)事件的及時處理A片www.，由部門安排需延長工作時間或在節(jié)假日_西西人体国产精品，公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。
2．申報：各部門應在月底擬定下月的值班安排表日本黄色插逼播放，并到相關(guān)人員国产无线精品免费观看AV。
3．審核：每月初由各部門結(jié)合值班安排表安排對上月本部人員值班情況進行審核。
4．發(fā)放值班費：審核后的值班安排表作為值班費發(fā)放的依據(jù)上報人力資源管理部欧美在线播放你懂的，經(jīng)確認后又爽又黄又骚，在下月工資中發(fā)放值班費。
5．值班費標準
a．公司總部相關(guān)業(yè)務人員值班a级黄色片免费观看，值班時間視具體情況安排玖玖视频免费网址。值班費標準為：10元每小時。
b.駐外機構(gòu)（如辦事處又爽又大，用服等）人員值班黄色.网站免费在线，值班時間為休息日的8：00～22:00,工作日的12：00～14：00，18：00～22：00国产激情黄色视频。值班費標準為：10元每小時国内9l视频自拍。
c.市場部客戶工程部人員因客戶接待任務值班，工作日值班時間為18：00～8：00亚州Aⅴ天堂综合在线，展廳人員值班時間為12：00～14：00，18：30～21：00A片网站免费不卡；休息日值班時間為0：00～24：00性爱视频在线三级片。值班費標準為15元每小時欧美专区一页。
d.用服產(chǎn)品工程部人員因維護任務值班，值班時間一次不少于12小時欧美久久综合网资源站。值班費標準為180元每次天天日日夜夜综合色播。
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