公司考勤制度
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用制度日韩免费A∨片免费网站，制度是在一定歷史條件下形成的法令在线视频se、禮俗等規(guī)范。相信很多朋友都對擬定制度感到非撑访狼磺苦惱吧2020国产一区，以下是小編為大家收集的公司考勤制度，歡迎閱讀與收藏视频一区欧美性爱。
公司考勤制度1
一日韩欧美日逼视频、工作時間：
1、實(shí)行每周五天,每天七小時工作制A大片免费黄黄。
295视频在线观看国产免费、工作時間:上午9:00時-12:00時；下午14:00時-17:30時国产原创第一页。
3欧美三级日韩精选、九點(diǎn)十五分以后簽到為遲到；十點(diǎn)以后簽到記曠工半天都市激情国产在线观看网址。
4亚洲黄网站免费、加班按規(guī)定計算。
5国内明星合成图╳077论坛、星期一17:00-17:30時為例會時間高清色视频。非經(jīng)理批準(zhǔn)不得遲到或缺席。
6国产精品猎奇国产精品无码、每天簽到上班91看片淫黄大片；下班簽字。因公需提前到外辦事者,須前一天在簽到本上簽到或經(jīng)經(jīng)理同意回來補(bǔ)簽,否則按遲到或曠工處理。
二国产一级婬A片AAA毛片久久、遲到一级色晴A片免费、早退：
公司員工沒特殊原因不得遲到、早退及請假美女和男人抽插到高潮网站。每月遲到能免费看av的网站、早退次數(shù)達(dá)三次者作無故曠工一天，公司將予以書面提醒女人18毛片A毛片免费、警告欧美激情aaa，并在當(dāng)月扣發(fā)工資100元；每月遲到国产精品性爱视频网、早退次數(shù)超過三次者欧美日韩在线视频一区二区，公司將按遲到、早退總次數(shù)在當(dāng)月工資中扣減每次100元的處罰金作為鞭策亚洲国产综合精品一区青草。
三国产性在线、曠工與請假：
1．無故曠工一天，扣罰一天半工資国产免费精；曠工二天www.欧洲视频在线观看，扣罰三天工資；曠工三天嫩草影院黄妓女，扣罰半月工資色色人人；當(dāng)月曠工累計五天，按自動離職處理久久国产精油按摩，公司將不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)責(zé)任男人强奸裸体老女人视频。
2．因私請假，需提前向經(jīng)理遞交請假條www.久久艹，寫明請假的正當(dāng)原因国产欧美综合在线一区二区91；如遇特殊原因，至少要以電話取得經(jīng)理同意性欧美XXXX大乳喷水，復(fù)工后補(bǔ)辦批假手續(xù)九色视频自拍，否則按曠工處理。
四国产一级黄片一区二区、加班：
1．加班情況要在當(dāng)天登記并須交經(jīng)理簽字一级a爱做片观看免费韩国片；
2．凡晚上加班至22：00--24：00時的.員工第二天14：00時應(yīng)按時到公司上班殴美真人操逼免费看；
3．加班至24：00時后第二天下午需在14：30前到公司欧美老妇性性行为；
4．加班至22：00時之后方可報銷“的士”費(fèi)，報銷限額最高40元蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全；
5．如遇特殊情況加班后第二天要遲回公司的員工A片197com网址，必須提前向同事交代清楚其第二天相關(guān)工作的內(nèi)容；
6．星期六欧美视频一区久久黑、星期日加班人人澡人人澡人人看欧美，加班時間必須與上班時間相近swag在线看。
五、請假：
1．所有請假（病假欧美性爱www、事假）黄片儿在线观看，必須提前以書面形式列明原因及要求請假時間，報經(jīng)理批準(zhǔn)视频一视频二无码在线有限公司。病假在线视频一区二区色动夜密、事假超兩天以上（不含兩天）按實(shí)際超出天數(shù)減發(fā)工資。特殊情況例外亚洲女人的天堂WWW。
2．每月有薪病假二天免费黄久久久aaa片，凡請病假須有正規(guī)醫(yī)院證明，如無正規(guī)醫(yī)院證明則按事假處理国产欧美福利。非常特殊情況例外九九免费黄色。如遇突發(fā)病癥，需及時通知經(jīng)理可西西人体大胆午夜啪啪，并于完假復(fù)工后補(bǔ)回請假手續(xù)欧美白人最猛性XXXXX69交。否則按曠工處理。
六女性私密按摩一区二区、休假：
1．本公司員工享受國家法定有薪假期热久久精品日本一区二区三区。
2．年假：凡在公司服務(wù)滿一年，可享受六天帶薪年假（不含節(jié)假日）日本中文字幕的视频网站。服務(wù)期每增加一年亚洲欧美日韩黄频大全，年假增加一天；最多不超過12天日本AⅤ永久免费网站WWW。除特殊情況欧美综合第128页，年假頭一年只能在年底申請；第二年可隨時申請亚洲国产人自精在线尤物。但在上半年辭職則要扣除年假的薪酬欧美精品网一区二区；年假必須在當(dāng)年內(nèi)休完，跨年不累積日本特黄aaaaaa片在线观看，過期不補(bǔ)国内精品久久一级。如公司工作確實(shí)太忙，不能安排休假中文在线美女A片，可用補(bǔ)發(fā)工資替代国产亚洲精品美女古装AV。
3．婚假：已簽定正式合同的適齡員工，可享受三天有薪假報期一级黄色91在线视频；25歲以上晚婚員工一级片aaa片，在公司工作滿兩年以上可享受八天的有薪婚假。
4．分娩假：
a.工作滿二年以上的女員工分娩可享受90天（含節(jié)假日）有薪產(chǎn)假。
b.男員工因太太分娩可申請（不含節(jié)假日）有薪假期久久黄色视频免费看。
5．慰日韩免费福利网在线观看视频、唁假：
a.如員工之配偶、子女老妇毛多多、父母高清无码在线黄色视频、配偶之父母不幸逝世，可申請五天（含節(jié)假日）有薪慰唁假91se资源在线观看。
b.如員工之（外）祖父母国产一区日韩动图、配偶之（外）祖父母不幸逝世，可申請三天（含節(jié)假日）有薪慰唁假99久久蜜v视频。
6．計生假：凡女員工因人流www.直接看黄色视频大全清纯、小產(chǎn)等，憑醫(yī)院證明可享受有薪計生假在线视频xxxx。
a.流產(chǎn)休假兩星期（含節(jié)假日）日本特级片。
b.小產(chǎn)休假30天（含節(jié)假日）。
7．公傷假：
a.公司員工因公致傷欧美A∨免费网站，不屬本人責(zé)任者在治療期間為工傷假亚洲欧美性爱视频免费观看，在工傷假期間，全部享受本人的工資网址你懂的在线观看、獎金待遇国产一级情侣A片；如屬本人責(zé)任出現(xiàn)的工傷事故，除按責(zé)任另行處理五月婷婷色色色色色色，并視情節(jié)按實(shí)際扣除病休期間該扣除的工資2021年最新情侣自产自拍、獎金待遇和所發(fā)生的醫(yī)藥治療費(fèi)。
b.公司員工因公傷需休息者免费国产人成18在线观看，必須出具縣市級以上醫(yī)院證明方可安排病休一级a片日韩激情黄片。
七、每周工作或加班日人人人操人人人干人人，公司為員工提供免費(fèi)午餐18性欧美深喉口爆视频。因公出差，公司給予誤餐補(bǔ)貼亚洲国产污视频。
八欧美性XXXX18一19、本“制度”自公布之日起執(zhí)行。
公司考勤制度2
第一節(jié)工作時間
1. 職能部門上班時間：
5月1日至9月30日AV原创在线，上午08：30-12：00欧美色图亚洲图片，下午13：30-18：00
10月1日至4月30日，上午08：30-12：00白白发布网，下午13：00-17：30
3月-8月實(shí)行單雙排休工作制亚洲第一页中文字幕，9月-2月實(shí)行兩單一雙工作制，周末由部門安排值班人員;
2. 銷售類94人人操人人操人人看、銷售管理類人人操人人上人人入人人射、電子商務(wù)管理及其它不能完全以時間來衡量工作績效的崗位公司已按照國家有關(guān)規(guī)定申報備案不定時工作制及綜合計算工時工作制，具體上班班次及時間詳見排班表;
3. 公司聯(lián)營專柜員工黄片三级在线观看，由于經(jīng)營需要派遣至零售賣場(超市国产极品水嫩美女、百貨)工作的員工、須遵守賣場考勤管理規(guī)定人人人人操操，如違反賣場考勤管理規(guī)定致使公司被處罰或商場開除鸥美人妻，公司將做出同等處理;
第二節(jié)考勤規(guī)則
1. 遲到、早退狼友视频在线播放网址、曠工的界定
上班時間已到而未到崗者久久免费黄色视频，即為遲到;未到下班時間而提前離崗者，即為早退;工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不到或離開工作崗位者免费A片在线视频，即為曠工免费观看WW红色片三级片。?
2. 打卡規(guī)范
一、公司總部員工實(shí)行上特级性片、下班打卡管理制度99riav.com金发，各賣場(專柜)營業(yè)員須依照賣場營業(yè)時間正常上下班。
二欧美性爱第8页、因出差未打卡免费看毛片使劲操、上下班忘記打卡者，應(yīng)于每周一上午統(tǒng)一提交部門直接主管審核正在播放真实破99年久久，并由本部門內(nèi)勤集中填報簽卡原因成人黄色网站18，報送人事行政部經(jīng)理簽卡(如因出差，需附上出差申請單)A片网页免费在线观看。否則黄色毛片录象，均以曠工論處。
三激情五月日韩精品制服丝袜、專賣店及各賣場人員的考勤由各部門指定考勤人員填寫考勤表并統(tǒng)計国产一级a爱片免费观看一级，并于每月5日前將上月考勤表提交至人事行政部。原始考勤表填寫要求工整亚洲国产精品一区二区四季、規(guī)范日韩精品在线视频中文字幕。
四、各部門考勤表逾期未交的(每月5日之前)超碰人人草人人摸，對部門經(jīng)理日人视频、相關(guān)業(yè)務(wù)人員及考勤人員各
處以每延遲一天10元的罰款，如遇節(jié)假日可順延2個工作日交回人事行政部大屁股91精品。
五午夜黄色视频一级、如員工上班時間遇遲到時国家高清视频WWW，須打遲到卡，嚴(yán)禁不打卡或采取其他變相的方式獲得簽卡(如用換休條沖抵)国产精品BBBⅩXX，一經(jīng)核實(shí)日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站，將視為弄虛作假行為，一次性處罰50元/次18岁女成年网站视频在线免费观看。
六8050网午夜免费一级A片、特殊人員須經(jīng)公司總經(jīng)理特許批準(zhǔn)，并在人事行政部備案后性饥渴人妻一级A片在线，不做考勤監(jiān)管一本导一区av，凡是未經(jīng)總經(jīng)理特批的.崗位人員，不得以其他形式簽卡;部門經(jīng)理不得在考勤卡上簽卡(只能在《員工異趁夥压劭吹奈缫钩赡晖荆考勤簽審表》上簽字審核)国产情侣短片AV在线。
七、跨部門借調(diào)人員做短期工作支持的部門應(yīng)事先填寫《人員借調(diào)單》并作好相關(guān)人員的考勤記錄一级一级毛片毛片，被借調(diào)人員出勤在三天內(nèi)的www.a免费黄片，仍由原部門核算并承擔(dān)該員工的工資;三天以上的原則上由借調(diào)部門負(fù)責(zé)核算并承擔(dān)該員工的工資;
八、公司所有員工的考勤統(tǒng)一歸口人事行政部管理欧美肛交一级黄色片，員工考勤異常簽卡須經(jīng)人事行政部經(jīng)理簽核有效欧美高潮喷水抽搐A片免费看，各部門須配合執(zhí)行。
公司考勤制度3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》性福利影院、《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)和《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文20xx11號文件精神日韩久久午夜，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率精品视频国内精品视频在线48，結(jié)合我單位實(shí)際情況黄片小视频，現(xiàn)就嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本原則
(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)91视频互操，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則32pao国产成视频永久免费。
(二)增強(qiáng)制度的透明度和民主性，堅(jiān)持公開成在线人免费视频一区二区、公正在线手机免费黄色网、公平的原則。
(三)合法性www.中文字幕·com、合情性色哟哟.m3u8、合理性和引導(dǎo)性相結(jié)合的原則。
二国产丰满、適用范圍
金水區(qū)愛衛(wèi)辦A日本在线观看网站、創(chuàng)建辦全體工作人員。(不包括離休视频二区欧美亚洲视频、退休和臨時工作人員)日韩在线观看网红自拍视频。
三成年人在线网站、制度內(nèi)容
(一)休假制度
根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪休假制度的通知》金人勞社文200911號文件，規(guī)定如下：
1.公休假亚洲美女你懂的。工作人員享受公休假天數(shù)為：累計工作已滿1年不滿10年的福利在线看，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的三级A片想干就干，年休假15天黄色网站久久aaa。國家法定休假日人成在线免费网、休息日不計入年休假的假期中文字幕永久更新资源站。
2.工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的公休假：
(1)工作人員依法享受公休假www978avcom，其請假天數(shù)多于公休假天數(shù)的;
(2)工作人員請事假累計20天以上且未扣工資的;
(3)累計工作滿1年不滿10年的工作人員国产亚洲综合久久系列，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的工作人員，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的工作人員开操啦免费视频，請病假累計4個月以上的www.senpd.com。
(4)不在崗人員重新上崗，當(dāng)年的年出勤率低于80%的哪里有黄色网站可以看。
(5)工作人員已經(jīng)享受過當(dāng)年的年休假一级www性视频，年內(nèi)又出現(xiàn)上述第(2)、(3)條規(guī)定情況之一的久久久无码中文字幕一区二区三区，不享受下一年的年休假思热在线视频精品免费。
(二)婚假制度
根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定，工作人員結(jié)婚可享受以下待遇：
1.按法定年齡結(jié)婚(女20周歲九九一级黄色、男22周歲)的可享受3天婚假国产91高潮流白浆在线播放。
2.符合晚婚(女23周歲，男25周歲)可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)日本国产网曝视频在线观看。
(三)喪假制度
根據(jù)河南省人口與計劃生育條例規(guī)定(2002年11月河南省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會31次會議通過aⅴ876视频，從2003年元月1日起執(zhí)行)：
國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體白色视頻在线发布、企A片视频免费观看在线、事業(yè)單位職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時www成年人视频，可以根據(jù)具體情況操美女黄色污网站在线观看视频，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的喪假;
(四)產(chǎn)假制度
根據(jù)國務(wù)院頒布的《勞動法》亚洲一区二区免费视频网站、《河南省人口與計劃生育條例》第三十三條規(guī)定：
1.產(chǎn)假假期：女為半年操操网人人摸人人摸，男為30天。
2.女工作人員懷孕2個月以內(nèi)流產(chǎn)的欧美黄色免费在线观看，給予15天的產(chǎn)假;2個月以上不滿4個月流產(chǎn)人人夜色精品国产噜噜噜、引產(chǎn)的av一本久道久久波多，給予30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)、引產(chǎn)的日韩免费自拍图片视频网站大全，給予42天產(chǎn)假国产黄色视频观看。
3.保胎假工資發(fā)放按病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.已經(jīng)享受產(chǎn)假的不再享受當(dāng)年的年休假1024看片国产日韩欧美。
(五)探親假制度
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(國發(fā)[1981]36號)規(guī)定国内精品久久久亚洲，在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)国产黄色免费在线视频网址、事業(yè)單位工作的工作人員享受探親假待遇丁香五月激情黄色操一操。探親假期：
1.條件：工作人員與配偶分居兩地，與父親或母親不在同一地居住国产A片免费视频看的，又不能在公休假日團(tuán)聚的日本黄色视频mmm。
2.工作人員探望配偶的，每年給予一方探親假一次www.kkk4438.com，假期為三十天欧美乱人伦中文视频在线。
3.未婚工作人員探望父母，每年給假期為二十天特级日韩欧美夫妻生活免费观看。如果因?yàn)楣ぷ餍枰访篮芑疲蛘咦栽竷赡晏接H一次的，可以兩年給假一次中日韩精品高清在线播放网站视频下载，假期為四十五天免费看高清毛片AAAAAAAAA片。
4.已婚工作人員探望父母的，每四年給假一次久久九九久91精品国产综合，假期為二十天黄色视频在做在线。
5.上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
(三)事假制度
根據(jù)《關(guān)于河南省機(jī)關(guān)工作人員事假期間有關(guān)工資福利待遇的通知》豫人薪[1999]15號文件免费欧美操屄，規(guī)定如下：
1.機(jī)關(guān)工作人員全年累計事假在15天以內(nèi)的亚洲另类日韩，原工資照發(fā)。
2.享受年休假的工作人員嗯啊快点视频在线观看，可以用當(dāng)年休假沖銷事假天數(shù)色两性网欧美，沖銷不完的再按本規(guī)定處理。
3.機(jī)關(guān)工作人員全年累計事假超過15天的按以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)工資：
(1)工作人員全年事假累計超過15天性免费网站日韩，從第16天事假起按本人月基本工資的70%發(fā)給97豆奶视频盒子。機(jī)關(guān)執(zhí)行職級工資制的人員，按本人月基本工資(職務(wù)工資99热这里只有精品免费首页、級別工資性欧美熟妇XXXXX、基礎(chǔ)
工資與工齡工資之和，下同)的70%計發(fā)美女自慰喷水黄色网站。機(jī)關(guān)工人固定工資部分(機(jī)關(guān)技術(shù)工人為崗位工資和技術(shù)等級工資国产一级婬片A片免费丝袜、普通工人為崗位工資91人妻系列绿帽，下同)按70%計發(fā)，活工資部分(機(jī)關(guān)工人工資構(gòu)成中的獎金黄色网站/在线，下同)按70%以下(含70%)的比例計發(fā)无修正小视频在线观看视频。
(2)機(jī)關(guān)工作人員全年事假累計超過22天的，從第23天事假起色色色色色婷婷，停發(fā)本人事假期間的職務(wù)與級別工資和當(dāng)年年終獎金日韩一区二区三区在线观看。
4.工作人員事假無故超出批準(zhǔn)期限的，按曠工處理色色综合五月。
5.工作人員因私事短期出境申請事假的91AV免费视频，其事假期間的工資待遇按本規(guī)定執(zhí)行。
(四)病假制度
根據(jù)《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間生活待遇試行辦法》(國發(fā)[1981]52號)的文件熟女毛片一区二区三区，規(guī)定如下：
1.工作人員病假在兩個月以內(nèi)的欧美一级A片特黄特爽视频免费看，發(fā)給原工資精品人妻系列无码天堂。
2.工作人員病假超過兩個月的五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，從第三個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十;
(2)工作年限滿十年的一级一片免费视频，工資照發(fā)欧洲无码熟妇。
3.工作人員病假超過六個月的，從第七個月起按照下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給病假期間工資：
(1)工作年限不滿十年的AAA黄色网站视频，發(fā)給本人工資的百分之七十;
(2)工作年限滿十年和十年以上的欧美人妻一级黄片，發(fā)給本人工資的百分之八十;
(3)一九四五年九月二日以前參加革命工作的人員，發(fā)給本人工資的百分之九十AV永久在线天堂免费资源网。
上述1欧美性爱第1页影音先锋、2、3項(xiàng)工作人員中日韩99自拍视频在线观看免费播放，獲得盛市黄色短视频亚洲无码、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門授予的勞動英雄、勞動模范稱號晚秋影院手机在线观看免费，仍然保持榮譽(yù)的精品欧美日韩一区二区三区，病假期間的工資，經(jīng)過盛市中文无码网站、自治區(qū)人民政府和國務(wù)院各部門批準(zhǔn)一级AAAAAA片毛片在线播放，可以適當(dāng)提高。
4.病假期間工資低于三十元的按三十元發(fā)給日韩三级亚洲三级，原工資低于三十元的'發(fā)給原工資黄色网站亚洲免费啪啪啪。
5.工作人員在病假期間，可以繼續(xù)享受所在單位的生活福利待遇美国A片免费播放免费。
6.工作人員病假期間享受本規(guī)定的生活待遇熟女口爆，應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明一级A片又黄又刺激免费视频，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
7.工作人員工作年限的計算黄片免费一级视频，按照國務(wù)院現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理www.凹凸视频.com。
(九)內(nèi)部制度
1.曠工制度。工作人員一個月內(nèi)曠工半天的99福利国产大黄片，誡勉談話先锋资源综合，取消全年評優(yōu)資格;一個月內(nèi)曠工1天的，年度考評定為基本稱職国产日韩av免费，并上報區(qū)人勞局和財政局按本月出勤扣發(fā)工資;一
個月內(nèi)曠工2天的无码中文人妻在线二区，年終考核定為不稱職，除在全體大會上做出書面檢查外人人爽,人人操，并上報區(qū)人勞局和財政局按本月出勤扣發(fā)工資;一個月內(nèi)曠工3天的爽A一级资源免费日干，待令辭退，并上報區(qū)人勞局和財政局扣發(fā)一切工資福利待遇日本黄色免费网站在线观看。(累計曠工天數(shù)以半天計算)
2.事假国精品无码一区二区三区免费视频、病假制度。
(1)工作人員的事假久久久国产精免费视频、病假可以用年公休假沖銷;凡不用年公休假沖銷的可按照國家有關(guān)法律法規(guī)(扣發(fā)工資)處理欧美另类A片在线播放。
(2)請假人員必須按照單位內(nèi)部請假制度請假，否則按曠工處理欧美射射色。請假人員返回后未立即向領(lǐng)導(dǎo)和辦公室口頭銷假免费在线网站你懂得，按繼續(xù)請假處理。
(3)工作人員請病假野外A片黄色網址，需出示社區(qū)以上醫(yī)院出具的診斷書亚洲激情偷拍，方可請假。
(4)工作人員請假天數(shù)累計超過本人公休假數(shù)一倍的亚洲国产97在线精品一区，取消年終評優(yōu)資格;超出二倍的將定為稱職(合格)91福利在线精品国产、基本稱職(被告誡);超出三倍的定為不稱職(不合格)。(累計請假天數(shù)以半天計算)
(5)工作人員請病假將嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行先锋影音AV网站。另外国内一级黄色a片，工作人員病假時間連續(xù)2個月或1年內(nèi)累計滿6個月，能堅(jiān)持正常工作黄片乱广一，且不上班的久久伊人av无码毛片，從第7個月起停發(fā)工資和一切工資福利待遇，滿1年仍不上班工作的小伙子操逼的黄片毛片毛片，按自動離職報批到區(qū)人事局影音先锋zyz、人勞局、財政局;
(6).如果假期到期，且有不可預(yù)見的事情深夜A级毛片五月综合婷香久久，不能按時回崗工作的69欧美视频，本人必需向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭續(xù)假，由其科長幫寫調(diào)休條国产一区免费视频，經(jīng)主管副職视频一区图片一区另类、行政正職簽字后，交辦公室登記亚洲午夜精品视频。否則按曠工處理黄色视频在线播放网站。
3.遲到、早退制度九一人人操人人摸。
(1)遲到及早退最新国产在线走光视频，包括指紋記錄、會議中文字幕精品一区二区日本、學(xué)習(xí)等各類活動的參加A级片网站多少。凡超過規(guī)定的時間到崗的視為遲到，超過20分鐘為礦工半天女优网址。提前10分鐘離開崗位的視為早退日韩国产一区，超過20分鐘的為礦工半天。
(2)工作人員每天上午欧美激情在线、下午一级黄色免费无码，上班国产无码视屏在线、下班黄片美女18岁，均需簽到(每日共計4次)。未簽到的按遲到亚洲小说图片、早退處理老年人一级毛片黄片。
(3)工作人員一周內(nèi)有兩次(含兩次)遲到、早退97在线超级对对碰免费、脫崗欧美爱性真人在线视、串崗現(xiàn)象的，下周“掛號”打掃單位公共區(qū)域衛(wèi)生5天8×8x永久华人免费网址入口。如果在打掃衛(wèi)生期間啪啪啪试看乱码，發(fā)現(xiàn)未打掃的，按曠工1天處理;1次打掃不干凈的国产午夜精品理论免费视频，延長打掃時間1天网站大全色网站。
(4)工作人員一個月內(nèi)有三次(含三次)遲到、早退大路色视频、脫崗人人人色人人在线视频、串崗現(xiàn)象的，按曠工2天處理;一月內(nèi)有四次(含四次)以上的，按曠工3天處理。
(5)遲到、早退請假免费毛片在线永久播放。因特殊情況遲到18岁以下禁视频免费网站、早退需請假的工作人員，必須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意一级无遮挡真人毛片A片，主管副職、行政正職簽字后，報辦公室登記后99视频这里有精品，方可執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)謊報无码黄片观看不卡，經(jīng)查出狼友在线无码视频免费入口，對科室負(fù)責(zé)人通報批評，責(zé)任人按曠工處理一级A爱在线。
12.工作人員因工作任務(wù)不能簽到的色综合影院网，由科室負(fù)責(zé)人經(jīng)主管副職同意、行政正職簽字后婷婷五月国产精品一区二区，報辦公室登記av中字在线网站。如發(fā)現(xiàn)謊報的，經(jīng)查出综合天天干，對科室負(fù)責(zé)人通報批評成人在线观看网站，責(zé)任人按曠工處理。
四国内偷拍视频一区、要求
(一)加強(qiáng)組織欧美日韩国产精品。各科室人員要高度重視，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度在线看的a片」啡税鲎试矗科室負(fù)責(zé)人要組織科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)本制度，嚴(yán)格要求偷拍亚洲，加強(qiáng)教育在线www.av，大膽管理，堅(jiān)持原則欧美一级婬片欧美人妻，嚴(yán)肅工作作風(fēng)久久久久久久久久久久久久久精品，狠抓工作紀(jì)律，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)怡红院精品视频在线观看极品。
(二)營造良好氛圍黄黄的视频网站。樹先進(jìn)，立典型欧美一级欧美一级A片，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)黄色视频在线观看com、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃烈氛圍，激勵全體干部工作人員以主人翁的姿態(tài)欧美性爱视频一区在线观看，投身我區(qū)城市管理工作中女生奶头视频，以扎扎實(shí)實(shí)的工作，創(chuàng)實(shí)實(shí)在在的業(yè)績孕妇三级片在线观看，實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)任務(wù)的完成A级毛片中文字幕完整版。
(三)嚴(yán)格督查。辦公室將根據(jù)掌握的實(shí)際情況欧美激情2，每月進(jìn)行匯總黄色网站视频你懂得、通報、公布苍井空全集百度影音，對相關(guān)科室和責(zé)任人進(jìn)行表彰和處罰毛片国产一国产AN毛片。結(jié)果納入年終考核內(nèi)容，作為干部任用和評比依據(jù)日韩高清第一页，對不遵守或嚴(yán)重違反的將根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理性色av无码一区二区。
本方案從20xx年3月4日起施行。
公司考勤制度4
一疯狂做受XXXX特大、為加強(qiáng)考勤管理毛片三A级无码AV一区久久久，維護(hù)工作秩序，提高工作效率99久久久精品免费人妖，特制定本制度杭州最疯狂一级毛片视频。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律男女超爽无遮挡全过程免费，按時上下班欧美国产另类，不遲到，不早退亚洲色在线V，工作時間不得擅自離開工作崗位亚洲欧美激情小说，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意玖玖在线黄色视频。
三、周一至周六為工作日欧美黄片视屏，周日為休息日人人操人人干亚洲精品。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部免费人成在线观看网站可下载、項(xiàng)目技術(shù)部亚洲日韩欧美综合制服丝袜、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排久久精品亚洲精品无码金，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行靑青草视频免费播放一色。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行又大又长黄色视频。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排插一插视频。
四、嚴(yán)格請二级黄片视频、銷假制度亚洲国产精品色一区二区三区色牛。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)美国无码一级视频，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的最新99在线拍视频，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假亚洲性爱有码，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)久久黄色视频。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理高清无码在线不卡。
五人妻日韩综合诱惑色、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者18禁啪啪啪网站，按曠工半天論處日日色色色。提前30分鐘以內(nèi)下班者，按早退論處;超過30分鐘者乱人伦精品网站，按曠工半天論處影音先锋在线观看中文字幕2019。
六、1個月內(nèi)遲到国产又粗又黄录像、早退累計達(dá)3次者在线看天天影视男人av，扣發(fā)5天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者男人操女人屄的视频，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者91黄在线看，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七欧美性生活、曠工半天者阿拉伯三级片视频，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者干bb综合，扣發(fā)5天的基本工資黄色视频免费、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者成年人黄色网站视频，扣發(fā)10天的'基本工資色综合网站、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者永久免费精品影视网站下载，扣發(fā)當(dāng)月基本工資91制服丝袜、效益工資和獎金性爱高潮视频，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者三级黄色在线，扣發(fā)當(dāng)月基本工資宅男国产免费观看视频在线播放、效益工資和獎金，第二個月起留用察看美女裸体日韩成人网站视频在线观看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)美女在线被干观看国产，予以辭退。
八免费在线观看黄片AV、工作時間禁止打牌激情综合亚洲色婷婷五月app、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情国产精品久久久精品日日。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的欧美黄色网站的网址，按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的，按曠工3天處理6080无码吃奶在线观看视频。
九操av在线、參加公司組織的會議、培訓(xùn)你懂得黄色网址、學(xué)習(xí)久久强奸中文视频、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動，如有事請假的亚洲精品在线小视频，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假色色色色色色色色7。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條一本无码字幕在线少妇人妻、第六條日韩精品不卡一区2区、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工天天欧美色干，按照本制度第七條規(guī)定處理国产综合在线视频。
十、員工按規(guī)定享受探親假欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、婚假欧美黄色小视频免费观看、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時www.色色.com，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理无码有码日韩制服AV。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一91自拍偷拍第一页、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的性XX18，每個補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元黑人与黑人作爱A级毛片。未經(jīng)批準(zhǔn)老熟妇一区二区免费视频，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者人妻欧美精品片在线97，視為曠工www。五月天。com，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條国内免费的黄色视频在线观看、第六條規(guī)定處理全网最新黄色网站。
十二、員工的考勤情況一级在线播放，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督久久久极品精品、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事www.99re6.com，認(rèn)真負(fù)責(zé)偷拍自慰。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到人人操操草草、早退日韩黄色片网站、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)黄色视频一级片免费，按處罰員工的雙倍予以處罰那里能看免费毛片。凡是受到本制度第五條、第六條欧美黃色网络、第七條規(guī)定處理的員工无码作爱高潮视频，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。
公司考勤制度5
第一條 為了加強(qiáng)公司考勤管理日韩电影成人免费观看网址，督促員工養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣欧美R18在线，保證 各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本考勤制度国产第一福利导航。
第二條 本制度適用于公司全體員工亚洲色图中文字幕一区。
第三條 公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上下班時間簽到(打卡)：
1日韩AV论理论片免费观看、因公出差人員日本国产中文字幕。
2、因故請假的人員黄色网站免费能看的网站。
32019最新在线观看黄色、臨時事務(wù)，事后以文字形式說明事由經(jīng)主管簽字核準(zhǔn)2022国产午夜无码视频，將書面文件 交予行政部存檔色x色色视频、備查(注：必須當(dāng)天或次日補(bǔ)上書面說明)。
第四條 上下班時間為上午：08：30—12：00欧美AAAAV片在线看，下午13：00—17：00;具體公 休時間以公司排班為準(zhǔn)爱干免费视频，(注：下屬機(jī)構(gòu)工作時間以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn))欧美黄色视频看看。
第五條 公司員工一律實(shí)行上下班打卡、登記制度超碰在线播放观看，當(dāng)月考勤截止日期為每月底; 每日出勤規(guī)定打卡兩次黄色网站在线看a，正常打卡時間要求為早08:30 前(上班前) 和晚17：00后(下班后);(下屬分支機(jī)構(gòu)以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn))
第六條 所有員工上下班均須親自刷卡或簽字登記，任何人不得代替他人或由他 人代替打卡(代簽字)被干爽死黄色视频，如有違反欧美国产欧美日韩，代打卡人(代簽字人)和被代打卡 人 (被代簽字人)均給予罰款100元，如再次違反者予以違紀(jì)處罰并 罰款200元未满十八岁禁看的色色视频，第三次出現(xiàn)此違紀(jì)行為公司將考慮給予除名;
第七條 未打卡者必須要有真實(shí)合理的解釋并在未打卡登記表上登記(有直接主 管簽字核實(shí))1024在线视频一区二区。
1)忘打卡者：將從當(dāng)月的工資中扣除罰金10元/次;若因工作關(guān)系忘 記打卡，需直接主管簽字的書面證明欧美综合自拍亚洲综合图自拍，當(dāng)天沒有簽字確認(rèn)(后補(bǔ)的)需 提供當(dāng)天的工作證明及上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的說明單国产79av，否則均按缺勤處理，2)打卡機(jī)不識別：須及時在未打卡登記表上登記曰本人的三级视频，并找本部門上級領(lǐng) 導(dǎo)或者其他人證明在未打卡登記單上簽字確認(rèn)后一级特a片，方可不做扣罰處理; 若當(dāng)時沒有簽字確認(rèn)(后補(bǔ)的)也將扣除罰金10元/次，并需提供當(dāng)天 的工作證明;
第八條 外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)的員工必須填寫外出登記單后被男人桶添插，經(jīng)直接主管簽字核 實(shí)后上報行政部亚洲色图日韩无码一区二区，方能離開，不辦理者免费的色视频综合大全，均按缺勤處理免费爽A片在线观看无打码漫画，如有特殊情況需 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后方可生效，并報行政部備查;
第九條 統(tǒng)計人員偽造国内真实灌醉美女迷醉、涂改現(xiàn)象者當(dāng)日一律按曠工處理超碰人人操人人舔。
第十條 員工出勤情況每月底由行政部統(tǒng)計并交財務(wù)部一份，作為核發(fā)工資和 績效考核的依據(jù)91精品国产高清露脸在线观看。
第十一條 全年出勤率累計低于97%或事假超期者国产精品一级毛片在线看，不予考慮當(dāng)年調(diào)資。
第十二條 員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資超萌福利网址大全免费观看，曠工一天扣發(fā)兩日工資黄色一级影片，連續(xù)曠工3天 或全年累計曠工7天者應(yīng)予解除。
請中文字幕第四页亚洲综合专区、休假管理制度
員工請偷窥网址、休假，不如實(shí)反映情況亚洲国产清纯吞精com，虛構(gòu)請假理由免费一级无码婬片av，開虛假醫(yī)療診斷證明， 有弄虛作假等行為思思久久9，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)久久9999久久免费精品国产9，予以辭退并解除勞動合同亚洲日韩一区在线。
第一條 請假程序：
1) 員工休假需事先經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)(批假人必須保證部門工作不受影響下批假)国产一级aⅴ无码免费，并到行政部辦理相關(guān)手續(xù)一级黄毛片4466网站，休假結(jié)束后應(yīng)立即到行政部辦理銷假手續(xù);
2) 請假人必須將工作交接清楚方可休假。
3) 請假有效程序?yàn)椋赫埣偃讼蛑鸺夘I(lǐng)導(dǎo)提交書面的'《請假單》浓毛少妇牲交，經(jīng)最終審批權(quán)限人批準(zhǔn)后交行政部備案青春草视频网站。附：《請假單》
第二條 批假權(quán)限
普通員工
部門主管請假，需總經(jīng)理審批后按批準(zhǔn)意見執(zhí)行色中色综合网，并到行政部備案欧美一区精品在线观看。
第三條 請假要求與相應(yīng)的規(guī)定
1) 員工請假無論時間長短及假類形式，除急診病假及突發(fā)事件(必須在當(dāng)日10點(diǎn)之前本人或家人電話向部門負(fù)責(zé)人請假jizz18国产在线观看，事后補(bǔ)辦請假手續(xù))外A片av无码免费在线观看，一律需按照請假提前時間要求事先提交書面的請假單，否則按曠工論處一级黄片男人与女人交配视频，病假每月累計不得超過3天亚洲精品91福利在线观看，每年累計病假不得超過12天;事假每月累計請假不得超過3天，每年累計請假不得超過12天;超過者公司予以勸退欧美久久精品呦呦视频。
2) 員工假滿后應(yīng)及時至行政部銷假国产影院在线网站，確有突發(fā)事件導(dǎo)致假滿仍不能及時上班者須及時報知批準(zhǔn)人，可按事假處理欧美日韩一区二区三区综合在线。逾期不歸又無報告者按
曠工處理;
第四條 病假
1) 員工因病請假屬病假天天干,天天插,天天操。病假應(yīng)及時告之本部門負(fù)責(zé)人。凡請病假者必須出具北京市三級以上醫(yī)院 (私立醫(yī)院無效)的病假證明,人人综合操，無病假證
明者按事假處理;
2) 員工病假經(jīng)核實(shí)確屬嚴(yán)重需住院国产特精品精品精品A片黄色，連續(xù)7天，按公司病假管理制度執(zhí)行亚洲一级毛片无码久久精品，連續(xù)病假達(dá)到十天者a黄色视频永久在线观看，公司可考慮為該病假員工所在崗位聘用其它人員，并協(xié)商辭職91在线精品yy、辭退事宜亚洲乱伦图片小说视频网。員工患病或非因工負(fù)傷，需要連續(xù)住院治療或休養(yǎng)国产精品99久久久久久精品，不能繼續(xù)工作的亚洲日本欧美中文中韩，根據(jù)國家及北京市相關(guān)規(guī)定，可享受規(guī)定的醫(yī)療期1024手机看片金沙久久国产，醫(yī)療期間国产原创同事在线视频，只發(fā)本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)額的生活費(fèi)，公司給予北京市最低社保補(bǔ)助国产a片一级毛片网站，醫(yī)療期滿仍不能堅(jiān)持正常工作的中文字幕视频日韩高清在线视频，公司可以予以辭退;
病事假扣罰標(biāo)準(zhǔn)如下：
1--3天扣除當(dāng)日標(biāo)準(zhǔn)工資20%欧美一级特黄AAAA片免费，績效保底、補(bǔ)助全部扣除(住房国产高清日韩、社 保除外)igao在线观看免费观看。
4--7天扣除當(dāng)日標(biāo)準(zhǔn)工資50%，績效保底www.tynxxw.com、補(bǔ)助全部扣除(住房www.九九爱、社 保除 外);
7天(不含7天)以上扣除當(dāng)日工資，績效三级欧美日韩第一页、補(bǔ)助全部扣除(住房国产肏屄视频在线观看、 社保除外);
3) 未按以上規(guī)定請假者，均以曠工論處;
第五條 事假
1) 員工因私請假屬事假国产狼友91精品一区二区三区，并應(yīng)依據(jù)批假權(quán)限及請假時間進(jìn)行請假和審批;
2) 若遇突發(fā)事件啪在线视频，不能履行請假手續(xù)，應(yīng)及時通過電話請假并獲批準(zhǔn)人人澡人人插人人射，并于返崗后當(dāng)日內(nèi)填寫請假單95香蕉视频，部門負(fù)責(zé)人核實(shí)確屬實(shí)情后，準(zhǔn)予補(bǔ)假;返崗當(dāng)日內(nèi)報行政部備案;
3) 事假以小時為申請單位,不足一小時的按一小時計算;
4) 試用期員工請病91短视频在线、事假日批免费视频网站，試用時間順延，累計達(dá)5天者偷窥综合网，按自動離職
處理;
5) 月累計事假三天以內(nèi)自拍偷拍操B视频，扣除請假天數(shù)乘以日工資，月累計事假超過三天以上a片在线观看资源，公司予以勸退;
6) 未按以上規(guī)定請假者久久免费看黄视频，均以曠工論處(一天當(dāng)曠工三天，連續(xù)三天者欧美亚洲性交短视频，公司予以辭退);
公司考勤制度6
一亚汌人成伊人成综合网222、目的
為了加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序国产久精品A片，提高工作效率日本特级特黄aaaa大片，特制定本制度。
二免费一级啪啪啪视频、工作時間
公司實(shí)行5天/周aaaa片，8小時/天的工作制度。
三在线免费可以观看黄色视频、作息管理制度及流程
(一)考勤管理制度及流程
1欧洲九月天性爱黄色性爱网站、考勤是企業(yè)管的基礎(chǔ)性工作，是計發(fā)工資資金、勞保福利等待遇的'依據(jù)亚洲性在线免费观看视频。凡公司錄用的員工av.bbixx，自入職之日起，每天按照公司規(guī)定時間考勤久草美女不骓视频，作為出勤記錄男人女人爽到高潮视频真人版。
2、每位員工都應(yīng)自覺遵守上下班時間狂野欧美乱A片，由部門負(fù)責(zé)人考核www欧美在线，綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)人審核，并于每月5日前將出勤表交于綜合事務(wù)部91在线免费网址。
3、考勤時間為：每天上午9：00前下午17：00后(特殊情況以公司通知為準(zhǔn))无码专区无码专区性无码。
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5、一般不得請事假在线黄色网站视频，特殊情況下亚洲欧美日韩无，可填寫請假單，部門經(jīng)理簽字審批一级黄色网站直接看，審批后的請假單交綜合事務(wù)部備案2018年一级黄片。事假超過1天不滿3天，需應(yīng)經(jīng)副總經(jīng)理審批精品一区二区三区换着人妻玩。超過3天婬乱A片欧美大片，應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理審批。事假獲準(zhǔn)后www.毛片,com，員工應(yīng)在離開工作崗位之前與職務(wù)代理人做好工作交接噢美性爱操你啦。
6、請突發(fā)性病假須于上班前或不遲于上班后30分鐘內(nèi)告知所在部門的負(fù)責(zé)人网站黄se，并于病假后上班的第一天填寫假單国内精品在线观看，補(bǔ)辦正式的
請假手續(xù)。
7国产最新进精品视频网站、因工作需要小说视频图片精品区，員工外出辦公時，須事前報請部門負(fù)責(zé)人免费人成网站免费看视频，說明外出原因及返回時間福利视频观看，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可外出，否則按外出辦私事處理蜜桃无码成人影片在线播放视频网站。外出當(dāng)天不能回崗者免费人成视频在线看片品尚网，需填寫外出申請單交部門負(fù)責(zé)人簽字，交綜合事務(wù)部記錄備案日韩一级a欧美水蜜桃。
(二)加班管理制度及流程
1四级黄色电影在线播放、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)国产最爽的乱婬视频a群体，不提倡員工加班男人强奷女人视频120分钟。但確因工作需要加班者，公司將支付相應(yīng)的加班費(fèi)h福利视频网站。
2免费一终婬片A片AAA毛片、員工加班應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人提出要求，員工填寫《加班申請單》經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)天天av天天操，部門負(fù)責(zé)人由本人填寫《加班申請單》由副總經(jīng)理批準(zhǔn)免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，交綜合事務(wù)部審核備案，方可實(shí)施加班欧美高清不卡一区。
3麻豆国产福利91在线、加班按其級別工資來計算加班工資。(按國家規(guī)定來計算)
4欧美三级黄色网址、加班補(bǔ)貼由綜合事務(wù)部核實(shí)加班記錄后計為加班工資99riav32，每月10日隨工資一起發(fā)放。
5在线超碰网站、加班期間消極怠工色色影院黄色视频，在指定加班時間內(nèi)未完成工作任務(wù)者，取消發(fā)放加班工資2021免费三级片。
公司考勤制度7
一AⅤ精品视频在线观看、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序日批国产，提高工作效率亚洲一区无毛片免费在线观看，特制定本制度。
二手机日韩精品第一页在线观看免费、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律精品久久久久久无码中文字幕，按時上下班，不遲到AV午夜福利在线观看，不早退男人的天堂爽视频，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前免费A级毛片在线视频观看，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意黄片xxxxx。
三欧美日韩三级在线、作息時間：公司實(shí)行每周5.5天工作制
上午8:3012:00
下午13:3018:00
四、周一至周六上午為工作日网站在线播放你懂的，周六下午及周日為休息日欧美黄色成视频免费观看网址网站。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表自拍偷拍亚洲天堂，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行色色网中文字幕。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者欧洲日韩亚洲无线无码AV，按遲到論處;超過30分鐘以上者中文字幕永久在线12页，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者黄色片子网址，按早退論處;超過30分鐘者久久99精品这里精品,9，按曠工半天論處。
六超碰免费在线、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到黄网址在线永久免费观看免费、早退、曠工国产变态视频在线播放网站、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1色哟哟最新国产精品自在观察、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的日本a网站，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資; 1個月內(nèi)遲到、早退累計達(dá)3次者欲香欲色综合网天天涩综合，扣發(fā)1天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者九九精品热全在这，扣發(fā)3天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者在线A片中文亚洲，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資国内免费自拍1视频在线观看网址。
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)亚洲区国产日韩区在线观看，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理东北女人叫床大片毛片AA。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的; 曠工半天者国产城中村嫖妓播放观看，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資性交网址在线观看、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資色视色视影院、效益工資和獎金一级a片XX，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資911影院在线播放、效益工資和獎金丝袜美腿足交，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎金日韩视频免费福利片在线，并給予記大過1次處分;每月累計曠工3天以上欧美一级看片免费观看视频，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資三级黄色免费看、效益工資和獎金啊好爽视频网站，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)16小美女毛片www，予以辭退欧美成人情欲小说视频网站。
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的色爽网站，脫崗一次罰款20元欧美另类激情A片。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产h视频网站在线观看，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的久久综合毛片，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
6国产日韩亚洲欧美激情戏、1個月內(nèi)遲到欧美色吊、早退累計達(dá)3次者，扣發(fā)1天的基本工資;累計達(dá)3次以上5次以下者黄色a片视频网导航，扣發(fā)3天的基本工資;累計達(dá)5次以上10次以下者国内自拍第十六页日韩在线观看，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資影音先锋视频资源。
七亚洲一级性爱、嚴(yán)格請、銷假制度插插插视频。員工因私事請假1天以內(nèi)的(含1天)亚洲va在线va欧美va，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的在线视频A片，報總經(jīng)理批準(zhǔn)亚洲18一区视频。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)911精品国产综合久久。請假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假超碰免費。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。
八美女性感视频黄色网站、工作時間禁止打牌人人色人人操人人插、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情a片乱伦网站。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的中文自拍日韩在线播放网站视频免费，按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的午夜免费看片网站，按曠工3天處理。
九亚洲国产欧美日韩永久、參加公司組織的會議3D动画漫无码网站自慰喷水、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)簧在线看、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動亚洲无码啪啪啪网站，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假古代婬片AAA毛片西游记。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的黄色网站免费看入口，按照本制度
第五條、第六條色多多在线观看网址、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的国产婬乱a一级毛片多女，視為曠工，按照本制度第六條規(guī)定處理一级毛片免费视频网站。
十毛片网址站、員工按規(guī)定享受探親假、婚假精品黄色网站一级、產(chǎn)育假国产一区二区免费A片、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理亚洲自拍在。員工病假期間只發(fā)給基本工資精品黄色免费小视频。
十一、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作日日夜人人操人人干福利，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)亚洲免费视频网，不提倡加班免费A片免费A片在线观看。凡因工作需要，于平時或國家規(guī)定節(jié)假日值班或加班的員工白白发布精品免费视频看看，必須提前填寫《加班審批表》国产精品厕所，經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，由部門作好加班記錄最近中文字幕完整视频免费。假日加班工作補(bǔ)償方式有調(diào)休和補(bǔ)貼兩種色哟哟色院91精品网站。當(dāng)月加班補(bǔ)休或補(bǔ)償公司根據(jù)工作緊張程度首先安排調(diào)休，未能安排調(diào)休的報公司主管經(jīng)理審批后發(fā)放加班補(bǔ)貼欧美纯码黄视频。未經(jīng)批準(zhǔn)A爱片免费视频，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者国产三级片在线看污，視為曠工超碰97无码一区二区三区，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者国产精品一级片，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理操操干干日日操。
1亚洲综合色色、調(diào)休時間計算：
(一)平時加班按1:1的比例折算調(diào)休時間;
(二)國家法定節(jié)假日加班按1:3的比例折算調(diào)休時間。
2色水在线、加班補(bǔ)貼計算：
(一)平時加班按正常工作日工資的100%計算加班補(bǔ)貼;
(二)國家法定節(jié)假日加班按正常工作日工資的300%計算加班補(bǔ)貼黄色视频大全一区。
3、行政部對每月的.考勤進(jìn)行統(tǒng)計日皮免费网站，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資亚洲网站视频。
十二、員工的考勤情況性爱视频喷水，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督官方网站夫妻一级黄色录像片子、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，認(rèn)真負(fù)責(zé)日本最新黄色視頻夜夜操。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到九九久久精品无码专区、早退色哟哟网址、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)在线国产精品，按處罰員工的雙倍予以處罰男女无遮挡猛进猛出动态图。凡是受到本制度第五條、第六條人人操,人人看,人人叉、第七條規(guī)定處理的員工男人天堂网免费视频在线，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格。 公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度欧美熟女乱交，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理手机在线一区二区。
十三、請假制度
1最新免费黄网、假別分為：病假97综合干视频、事假、婚假在线看日本片专区品尚网、產(chǎn)假heisi.com、年假、工傷假欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍、喪假等七種999黄色网站。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。
2欧美另类暴力丝袜、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明黄网站色视频免费播放，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪肏逼视频毛片。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天日韩一夲道无码免费视频，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪真人版搞黄视频网站。
4、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別
5无码中文免费网站在线观看视频、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受5天帶薪休假2021_大逼色，可逐年遞增，但最多不得超過10天久久精品视频在线，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用草国产视频。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行5人人干人人操53。
7欧美A片视频免费在线看、喪假：指員工父母、配偶父母十八岁美女免费网站、配偶A片在线播放免费高清视频、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
十四激情三级片网址、批假權(quán)限
1成年人在线视频免费观看视频、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案人人干,人人拍,人人吊,人人操。
2性爱在线国产、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管副總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案亚洲欧美中文精品。
3涩涩网页、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電在线免费观看一区、函請示午夜免费播放成人无码视频在线看，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
十五国产一级性爱网站、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班曰批视频免费观看在线、下班需打卡(共計每日2次)免费AA午夜精品。 十六、外出
1A级毛片免费久久下载、員工上班直接在外公干的晚上福利视频，返回公司時必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的午夜福利理论片中文字幕，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出国产A片综合。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的最新2020中文字幕永久人人视频，視為曠工。
2搞黄刺激网站、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工亚洲不卡AV不卡一区二区岛国。
十七、出差
員工出差激情图片久久久，應(yīng)事先填寫《出差申請表》大学生美女一级片，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室蜜桃无码成人影片在线播放，以便聯(lián)絡(luò)电影一级毛片。《出差申請表》交行政部備查真人a一级性交。
十八色中色com、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十九日韩最新版中文无码视频下载网站、本制度解釋權(quán)歸行政部菊花奴隶人妻品评会。
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20xx年8月21日
公司考勤制度8
1、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計看黄女AV网站，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司。
2成视频在线一区精品免费、考勤方式及對象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤国产麻豆亚洲精品专区。
2.2集團(tuán)總部副總級以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象18禁黄黄网站在线看。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）色永久免费视频入口，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班、下午上班欧美日韩你懂的、下午下班各一次）欧美猛插视频。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤人人操,人人揉,人人看。
3、工作時間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制久久思思热亚洲免费视频。上班時間為：上午8：00—12：00在线观看中文字幕2020，下午13：30—17：30。集團(tuán)的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)www..com五月激情、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間91福利免费视频，報集團(tuán)人力資源中心審批并備案。
4高清无码黄在线、打卡管理
4.1代人或授人打卡者国产精选白浆视频一区二区，一經(jīng)發(fā)覺即予以記大過處分免费观看黄a一级视频孕妇，再次發(fā)覺即予以開除。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作首页国内自拍偷拍视频，考勤結(jié)果直接與工資掛勾色色色色色色色色色吧。
4.3不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次91视频官方。
4.4員工在打卡時91精品国产福利在线观看富婆，應(yīng)自覺遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域日韩专区视频，不得亂放污视频推荐视频平台免费观看视频。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時間亚州+日韩+国产+无码。
4.6因公出差若估計會影響正常打卡者国产精品爱V在线观看，須填寫《因公出差申報單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后免费A片视频小草，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心激情国产黄色视频，作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預(yù)先填單者久操依人，可事先電話知會人事部門在线观看成人短视频网站，待出差返回后準(zhǔn)時補(bǔ)卡。補(bǔ)卡時間為每周六下午农村一级无码。
4.7每月25日日韩3级电影网，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡，按員工工號填寫下月考勤卡日韩av一级免费在线观看网站，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域打开免费黄色网站在线观看。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報表www热色com。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上日本人人干、下班但遺忘打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核欧美大黑屄，主管副總/總監(jiān)審核黄色A片视频，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核九九精品国模私拍在线观看，人力資源中心總監(jiān)審核人妻大白腚，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核www.xx日本黄色视频.com，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产一级a片精品久久。并交人事部門備案日韩欧美女自拍图片大全集高清视频，否則作缺勤處理15级黄片电影。
4.9因公外出當(dāng)天不能來回的為出差。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份欧美A片一级在线观看嗯啊，集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核老师洗澡让我吃奶羞羞漫画，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)第1页欧美高清视频看片在线观看网站；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核欧美永久视频免费，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)毛片总合网；集團(tuán)總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核欧美性爱三，集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)男插女激情免费网址在线观看。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核免费一级黄片视频，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)国产日韩欧美妖亚欧在线。并交人事部門備案国产二区视频在线观看，否則作缺勤處理。
4.10需到國外出差的日本sy一级黄色片，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份免费无码一级黄色视频，并附申請報告（說明內(nèi)容、目的成一级在线视频、地點(diǎn)国产一级在线播放、時間、費(fèi)用預(yù)算等）,由集團(tuán)總經(jīng)理審核鲁一鲁在线观看精品视频，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)在线黄色视频了,。
5、請假流程
5.1員工請假必需填寫《請假申請單》无码又黄又湿又免费视频下载，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案免費看男女高潮又猛又爽，未在人事部門備案的請假無效，強(qiáng)行請假作曠工處理99精品热视频只有精品16。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核成年人一级黄色视频，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)在线免费看黄有限公司；集團(tuán)總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核欧美A片在线中文字幕，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)審核久久精品房事视频，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)一级毛片黄久久久免费看。并交人力資源中心備案。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn)国产精品日韩；集團(tuán)總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核jizz在线视频，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)黄色视频观看免费的黄色网站。并交人力資源中心備案精品一级黄色。
5.4集團(tuán)總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核欧美激情亚洲熟妇，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)黄色视频在线观看看网站。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核台湾亚洲综合色区，行政人事部經(jīng)理審核2020国产高清成年视频，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交行政人事部備案蝌蚪久久精品午夜。
5.6員工請產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明色哟哟网站一区二区。
5.7.凡請假員工，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)九九精品国产。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資色淫综合区，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論。
6免费Aⅴ片欧美激情在线观看免费、缺勤處理
6.1遲到国产亚洲精品激情久久、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元欧洲免费在线观看视频，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元96无码国产在线播放，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每個季度考勤有遲到性爱欧美在线、早退記錄ⅴ黄片視頻，將不能獲得年度的晉職、晉級資格你懂的视频在线永久免费观看。
6.2當(dāng)月遺忘打卡超過一次（含）以上自拍少妇亚洲，沒有合理理由的.；遲到或早退30分鐘（含）以上的91热在线视频观看；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的黄色视频海外免费，以曠工論。
6.3無故不上班或有意不打卡者作曠工處理亚洲欧美系列，當(dāng)日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工在线日韩素人自拍网页观看免费视频，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政懲罰日屄视频国产，曠工一天扣薪100元直接能看的黄色视频，曠工二天扣薪200元怎样一直看国外A片，依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達(dá)四天者作自動離職處理激情久久AV一区AV二区AV，將予以解除勞動合同91黄在线观看国产，不計發(fā)當(dāng)月工資，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償玖玖在线播放网站。
7、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成日韩丝袜清纯自拍视频网站在线，不得有意拖延www.youjizz.com自拍。
7.2實(shí)際加班時間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符,加班工資計算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的超碰在线人人操人人，視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的懲罰你懂的视频欧美。
7.3員工加班需提前半天提出申請，具體填寫《加班申請單》理论片在线看免费观看影院，經(jīng)部門經(jīng)理審核免费观看欧美一级片，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的欧美精品一羞羞，公司不予計算加班費(fèi)中日美一级A片中国特黄大片。如加班時間與所填報時間不符的，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請單》一级AⅤ，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案国产一区污在线播放。
7.4如確因工作需要，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的国产激爽大片在线观看，可計為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)人人干黄色网，公司由于生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的激情文学网站。
7.4.2必需利用休息日国产东北老妓女视频在线播放网站、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)、對帳或不影響日常工作而在休息日加勒比官网中文在线、法定節(jié)假日召開會議的黄色在线精品。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難，為避開公司財物患病損失而進(jìn)行搶救的影音资源在线观看。
7.4.4突發(fā)性清风阁免费视频网站A片、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的女女同免费播放毛片视频。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機(jī)）在星期日日韩在线观看免费视频在线观看、法定節(jié)假日以外的延時工作時間。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部欧美二级、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間欧美人永久手机在线A片。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)超级乱婬Av片无码，但因個人工作效率必需在正常工作時間之外連續(xù)上班的。
7.5.4因工作需要出席社交場合的国产精品久久久久精品A级水多多。
7.5.5因公差旅期間99视频.com。
7.5.6加班時的就餐時間。版權(quán)全部
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時間1024手机基地看人妻欧美。
7.6加班工資計算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部98人妻在线免费公开观看、銷售訂單部人員及司機(jī)）在正常上班時間外（非法定節(jié)假日、休息日）加班的一级一级黄色网站，按加班時間發(fā)放150%的基本工資www.cao.com。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在休息日加班的黄片一级无码在线嘿嘿，按加班時間發(fā)放200%的基本工資aa黄色。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工（除銷售部、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的日韩一级A级特黄大片在线观看，按加班時間發(fā)放300%的基本工資色色资源站网。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費(fèi).
8、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心A片视屏。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施日韩一级欧美一级作爱。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行，以往如有與此制度相抵觸者草草影院在线观看，以此為準(zhǔn)国产精品无码AV欣赏网。
公司考勤制度9
一、考勤職責(zé)和權(quán)限
(一)前臺負(fù)責(zé)考勤結(jié)果的匯總和真實(shí)性的檢查91在线视频国产福利试看。月底有前臺負(fù)責(zé)統(tǒng)計每個員工的`實(shí)際出勤并交與財務(wù)毛片手机在线，便于員工工資結(jié)算，上班時間：上午9點(diǎn)-12點(diǎn)无码国产原创日韩制服AV，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)分四次打卡激情gif。
(二)考勤周期為每月1日至每月最后一個公歷日。
二超碰网站在线、考勤規(guī)則
(一)未經(jīng)公司經(jīng)理特許国产精品亚州国产在线手机版色，所有員工均需按時出勤，嚴(yán)格執(zhí)行考勤打卡/登記制度狠狠操美女vs亚洲，違者一視同仁黄色免费黄色网站，按相關(guān)規(guī)定論處。
(二)考勤分早晚打卡各一次操碰免费视频在线观看。
(三)因個人疏忽等原因忘打卡的欧美一二在线日本，經(jīng)核實(shí)，將有幸貢獻(xiàn)快樂基金10元免费福利黄色网站，現(xiàn)交只要5塊性爱视频午夜。
三女人奶头视频不遮挡免费、請假
(一)員工在工作時間內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，不得無故缺勤午夜一级黄色网站诱惑在线看国产，不得擅離崗位xxxx69，不得遲到、早退欧美熟妇性视频。公務(wù)外出必須登記国产在线精品二区。
(二)員工因事(病)請假，須講明事由视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后免费无码国产在线观看91，方可離開崗位。如遇突發(fā)事件無法提前請假者美国一级簧片，應(yīng)及時以電話方式報告,并于第二天辦理請假手續(xù)，否則視為曠工丝袜美腿视频无码二区30p。
(三)月請假累計不得超過三天欧美轮奸网，由行政批準(zhǔn)。
(四)事假：
如無充分理由18禁无码黄片，員工不得請事假男人猛进女人大腿视频。凡有特殊原因而請事假者，應(yīng)提前報批請假申請表亚洲三级片国产AV，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后欧美在线26uuu免费，方可休假，否則按曠工論;事假扣除當(dāng)日工資中文字幕5页。
病假：
1欧美三级久久免费片、員工患病申請病假，必須附有診斷病歷免费人成网站在线观看不要钱，經(jīng)行政部批準(zhǔn)方為有效国产欧洲专区在线，急診病例，不能趕來公司黄片在线www，應(yīng)于公司上班時間前通知部門主管色野狼综合基地，并在第二天回公司補(bǔ)辦休假手續(xù)。
296在线播放、公司員工可享用半薪病假一天欧美在线看免费vA，超出部分按無薪假處理，此假期僅限于有病時享用色欲黄色视频免费，不可預(yù)提欧美色3571色视频大全，過月自動作廢。
五黄色视频在线播放特级a级、遲到女人被草视频、早退
員工均須按時上国际a极性爱片、下班。遲到或早退5分鐘以下被操高潮了视频，每次扣除10元;15分鐘以上全网高清国产AV网站、30分鐘以下者，每次扣除20元;30分鐘以上日韩欧美久久精品影视大全免费观看、1小時以下者小草在线免费观看av，每次扣除30元。現(xiàn)交對折優(yōu)惠主播一多大秀喷水视频。
六中国欧美亚洲范冰冰与中字、曠工
(一)以下情況，一律視為曠工：
1免费a级a一片、未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)手淫视频网站、假滿未續(xù)假而擅自不到崗或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)者;
2、無故缺勤1小時以上婷婷五月丁香四房，返回單位上班后1個工作日內(nèi)也未補(bǔ)辦請假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的;
3guochanav、公司制度明文規(guī)定隸屬曠工的其它情況。
(二)對曠工的處理
1亚洲美女4p变态网站、每曠工1天在线日，按日標(biāo)準(zhǔn)薪資的3倍扣除薪資
2、連續(xù)曠工5天或累計曠工達(dá)7天在线h精品，視為重大行為過失亚洲孕妇一级一级毛片，公司將協(xié)商與之解除聘用關(guān)系。
公司考勤制度10
考勤時間
上午(上班10:00 下班12:00) 下午(上班13:00 下班19:00)
1.191精品国产高潮露脸、打卡
公司員工在上下班時應(yīng)主動進(jìn)行至少二次打卡(早10:00前小草AV免费电影在线观看，晚19:00后)。
1.2在线日韩素人自拍网站免费观看视频、遲到
超過上班時間15分鐘以內(nèi)(因公除外)亚洲天堂网a，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎
超過上班時間(因公除外)15分鐘以上30分鐘以內(nèi)，視為小遲到亚洲色图综合区，每遲到一次久久一级无码A片，扣發(fā)本人工資10元。
超過上班時間(因公除外)30分鐘以上1小時以內(nèi)99爱在线精品免费观看，視為大遲到全网黄色视频，每遲到一次，扣發(fā)本人工資50元欧美午夜激情。
注：如員工晚上需要加班至21:00之后黄色网站A全，公司給予15元餐補(bǔ)，隨當(dāng)月工資發(fā)放特级婬片欧美高清视频,。員工應(yīng)當(dāng)天填寫《加班登記表》非洲一二三区激情视频，部門主管簽字同意后至行政部記錄午夜精品理论免费影院在线观看。
如員工上下班忘記打卡，應(yīng)提供在場工作證據(jù)老黄视频欧美狂野，經(jīng)部門主管簽字同意后至行政部記錄色色色色色色色色色色好看，扣發(fā)本人工資10元;如果沒有在場工作證據(jù)且部門主管不同意，則按曠工1天處理www在线观看视频一级。 1.3台湾一级毛片免费视频、全勤
A. 當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退白白看看首页永久免费观看视频、請假国产iGAO手机视频网、曠工者，公司給予全勤獎;以上均由考勤機(jī)計手机日本黄色电影网站，行政部門記錄上班時間延遲的`不算人人操在线精品，其余按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時間為準(zhǔn);全勤獎為50元/月。
B. 不服從安排怠工盗摄网址、息工久艹a免费视频、擅自離崗影響工作正常進(jìn)行的扣除本月全勤獎。全勤獎不限制正常調(diào)休天數(shù)亚洲欧美日韩在线一区二区三区。
1.4、請假
公司員工若需請假欧美h福利网站，需在事前填寫請假申請單福利黄色一区，由部門主管簽字，通過后將請假單提交至行政部欧美性爱第十页。若有突發(fā)特殊情況色黑人网，可經(jīng)部門主管同意，事后補(bǔ)簽請假單中国精品jizzjizz。具體請參照《請假制度》www.youjizz.com日本。
公司員工請假2天以內(nèi)的，經(jīng)部門主管簽字同意即可生效成人日韩欧美一区二区免费。超出2天的欧美性爱视频欧美，須先經(jīng)部門主管簽字同意并安排好工作后，再由總經(jīng)理簽字確認(rèn)成年人观看黄色网站免费。
1.5早退
員工于下班時間前久久免费高清视频，非因公務(wù)需要而擅自離崗30分鐘以內(nèi)，(部門主管簽字允許早走的不在早退之列)免费网站看AⅤ片在线观看∨访酪患痘粕嗝H屄视频？郯l(fā)本人工資10元每次。
員工于下班時間前在线观看人成网视频，非因公務(wù)需要而擅自離崗30分鐘以上1小時以內(nèi)黄色网页免费看，(部門主管簽字允許早走的不在早退之列)在线视频草。扣發(fā)本人工資50元每次菠萝在线成人网站。
1.6曠工
凡無故不到崗或請假未核準(zhǔn)的欧美视频免费在线，均視為曠工。
1.6.1曠工1小時以上4455永久在线播放，不足4小時的欧美性爱久视频，按半天計算，扣除1天薪金;
1.6.2超過4小時农村老熟女乱子视频，不足一天的亚洲欧美日韩色图，按一天計算，扣除2天薪金;
1.6.3一個月內(nèi)累計曠工3天或者一年累計曠工6天者黄色网址国产区，作嚴(yán)重違紀(jì)處理超碰巨乳伊人，公司將與之即時解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償免费爆操网站。
注：1欧美在线喷浆、員工日薪按當(dāng)月薪資除以21.75計算。
2日韩在线7777、如有特殊情況久操网站，均需部門主管或總經(jīng)理簽字方可生效。
公司考勤制度11
制度條款說明
管理責(zé)任
部門負(fù)責(zé)人為本部門員工考勤管理第一責(zé)任人国产男人黄色，負(fù)責(zé)對員工工作時間內(nèi)出勤色天九月、缺勤進(jìn)行監(jiān)督管理與確認(rèn)，負(fù)責(zé)對員工假期申請進(jìn)行如實(shí)批示欧美特黄黄色视频，指定部門考勤對接人(通常為部門通訊員)配合人力行政部進(jìn)行本部門日�18岁以下不能看的网站？记诠芾恚约皩`反考勤制度的員工進(jìn)行合理處理www.黄色视频在线com。
出勤管理
員工需對工作時間出勤進(jìn)行打卡記錄欧美性生活免费片，無故缺失打卡記錄視同缺勤。
遲到早退定義
在上班時間開始后打卡的視為遲到谁有免费黄色网站?，在上班時間結(jié)束前打卡的視為早退国产亚洲第一无码AV播放器。
注：遲到不再設(shè)置5min緩沖時間。
缺勤負(fù)激勵
遲到或早退30分鐘以內(nèi)免费av在线网址，按缺勤時間折算扣除當(dāng)日出勤工資人人干99，最小計算單位為分鐘;遲到或早退達(dá)到30分鐘至3個小時視同曠工0.5天;遲到或早退超過3個小時視同曠工1天。
加班申請
各部門在休息日或節(jié)假日內(nèi)亚洲自拍另类小说综合图区，因公司需要完成工作任務(wù)的玖玖爱资源网，可提前申請加班，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后實(shí)施加班。
加班認(rèn)定
員工加班須打卡上下班国产在线91人妖，認(rèn)定加班時亚洲欧美日韩电影字幕不卡，須有審批通過的加班申請和加班記錄證明，二者同時具備才能認(rèn)定加班2020国内最新自拍。
加班調(diào)休
員工休息日色的日本视频、法定節(jié)假日加班原則上安排調(diào)休，最小計算單位為0.5天欧美疯狂黄片。具體調(diào)休時間可視實(shí)際工作安排而定一级特大黄色视频。員工當(dāng)年加班產(chǎn)生的'可調(diào)休天數(shù)，須在次年3月1日前調(diào)休完畢特黄毛片农村妇女。
缺勤管理
1曰韩无码中文字幕毛片、曠工1天按2倍工作日出勤工資給予負(fù)激勵;
2、無故遲到或早退年度累計達(dá)5次或無故曠工年度累計達(dá)到1天的h色视频网站在线观看，取消當(dāng)年所有晉升/調(diào)薪機(jī)會;
3干无码人妻网站、無故連續(xù)曠工達(dá)到3天或年度累計達(dá)5天的，認(rèn)定為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度为爱iGao激情视频。
公司考勤制度12
集團(tuán)有限公司考勤管理規(guī)定
為規(guī)范公司考勤管理標(biāo)準(zhǔn)和程序十八以下禁止观看网址，加強(qiáng)工作紀(jì)律，使公司的考勤管理更加規(guī)范和統(tǒng)一国产精品无码AV在一区，特制定本規(guī)定国产在线无码精彩视频，全體員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
第一章 處罰尺度
一先锋影音亚洲中文字幕5566、根據(jù)員工違反公司制度的程度對員工進(jìn)行處罰毛片一级A片免费，處罰分警告、記過国产黄片天堂、記大過，三次警告作記過一次精品国产丝袜自在线拍国，三次記過作記大過一次26uuu.com，記大過按嚴(yán)重違反公司處理，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》過錯性解除勞動合同條款與該員工解除勞動關(guān)系五月婷婷开心综合网。
二欧美熟妇A片在线观看软件、警告由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工，記過www.超碰福利、記大過等處分將由人力資源部通過書面形式發(fā)放給該員工所在部門并公示h高潮娇喘抽搐动漫视频，且在該員工人事檔案中存檔;員工立功后可通過功過相抵。
第二章 考勤管理規(guī)定
一乱伦欧美色图、工作時間：
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時制：對實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的崗位免费黄色福利视频，上下班時間為上午8：30至下午17：30。其中含午餐用餐時間一小時(12：00至13：00)日本中文字幕在线观。一周五天你懂的在线观看视频网站，8小時/天工作制播播影院私人影院性播影院。
(二)因工作原因需要派駐或出差集團(tuán)所屬成員公司工作的，派駐人員或出差人員的考勤及工作時間按集團(tuán)所屬成員公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行欧美乱伦视频啊啊，集團(tuán)人力資源部根據(jù)集團(tuán)所屬成員公司提供的考勤依據(jù)作為工資核算的依據(jù)超碰网址在线。
二、指紋打卡制度
(一)指紋打卡是公司計算工資和考勤的依據(jù)人人干人人玩，公司上下班實(shí)行指紋打卡制度欧美黄色网址免费，所有人員必須上下班打卡，每天2次成年人在线免费观看小视频。(董事長特批人員除外)
(二)公司安排專人負(fù)責(zé)員工的日郴粕悠稻饭劭矗考勤記錄。
(三)由于公司實(shí)行上下班交通車制度国产va小视频，由于交通車原因?qū)е律习噙t到的經(jīng)核實(shí)后不計入遲到考核范圍欧美性爱一级大黄片。如員工上班打卡時間晚于公司班車到司時間10分鐘之后的，從第11分鐘開始計算遲到国产强奸av片。
(四)新員工辦理入職手續(xù)后视频无码在线看，由人力資源部負(fù)責(zé)采集打卡指紋。
(五)上班忘記打卡或由于指紋打卡不成功原因一日韩免费视频，應(yīng)于當(dāng)日8點(diǎn)40前以公司座機(jī)向考勤負(fù)責(zé)人電話報到以便確認(rèn)時間亚洲日韩欧美97超碰，并于當(dāng)日內(nèi)在OA工作流中填寫《補(bǔ)卡申請單》，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后由人事考勤負(fù)責(zé)人備案香焦A片黄片。超過8：40報到的在线影院欧美，算作遲到。超過兩個工作日(不包括兩個工作日)提交補(bǔ)卡申請的記警告一次中文真人视频一区二区三区。
(六)當(dāng)員工下班時忘記打卡需在次日內(nèi)在OA工作流中填寫《補(bǔ)卡申請單》一级毛片一级，部門主管及人力資源部經(jīng)理審批后交人事考勤負(fù)責(zé)人備案。超過兩個工作日(不包括兩個工作日)提交申請的記警告一次国产在线拍偷自拍无码。
(七)月累計超過三次補(bǔ)卡以上者www.91sese婷，從第四次起，每補(bǔ)卡一次扣罰10元黄片一级二级三级黄，并給予警告一次;未補(bǔ)卡的按曠工處理最新91地址偷自在线永久入口，并給予記過處分。
三国产熟在线视频、考勤扣罰
(一)凡未請假或未被批準(zhǔn)公出而在規(guī)定上班時間(8：30)后打卡者視為遲到;凡未請假或未被批準(zhǔn)公出而在規(guī)定下班時間(17：30)前打卡者視為早退AAA黄色视频在线观看。
(二)中午12：00—13：00為進(jìn)餐及休息時間，以中午吃飯打卡時間計算8x国产精品V片在线，若在12： 00之前打卡進(jìn)餐精品国产免费看，以早退處理。
(三)13:00仍未到崗工作者、仍然在午休者均視為遲到在线日韩成人电视播放网站视频免费。中午由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督国产一级片操逼视频，人力資源部及行政中心將在午間不定時進(jìn)行抽查，若當(dāng)月部門累計被查出3次狼友视频入口首页面，該部門將被以書面形式進(jìn)行張貼通報97人妻无码视频在线一区。(遲到、早退以分鐘為單位進(jìn)行計算)
(四)遲到：
1美国av毛片、公司根據(jù)員工遲到的時間及遲到次數(shù)對員工進(jìn)行處罰：
月累計遲到早退20分鐘開始扣罰亚洲校园欧美国产另类性色，21-30分鐘，罰款20元;
31-60分鐘87人人操人人爱，罰款40元;1-1.5小時好吊操国产精品，罰款60元;1.5-2小時罰款80元。
上述遲到除罰款外均給予警告一次久艹只有精品。
累計超過2小時以上且半天以內(nèi)按曠工半天計;超過半天以上且一天以內(nèi)按曠工一天計国产精自拍。
上述遲到除按曠工罰款外均給予記過一次。
2变态另类一区二区三区不卡、當(dāng)月遲到早退累計五次給予警告一次亚洲激情图片视频，超過五次者每遲到早退一次給予警告一次，累計三次警告則給予記過过产自拍视频在线，累計三次記過則為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度韩国日本黄色视频，公司有權(quán)依據(jù)勞動法規(guī)給予解除勞動合同。
3欧美丝袜在线第一页、員工可通過OA系統(tǒng)查詢打卡記錄(公共文件柜)国产视频92，考勤負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé)每次提醒。
(五)曠工：
未請假在线免费观看的黄页、請假未批準(zhǔn)十八禁成年无码免费网站深添、假期滿未續(xù)假而不上班、當(dāng)班時間缺勤無合理解釋的(視為擅離職守)亚洲高清乱码午夜电影网制服，按曠工論處jizzjizz黄色视频。曠工扣罰工資3倍，記過一次精品国产一区二区三区国产区，連續(xù)曠工3天以上或達(dá)到三次曠工記錄則記大過一次久久黄色国产精品，并根據(jù)勞動法規(guī)給予解除勞動合同www…爱爱…com。
(六)遲到亚洲婷婷在线视频、早退的罰款在其本人工資中扣除。
四亚洲欧美V视色一区二区、外勤管理(一日內(nèi)外出)
(一)員工因公外出必須提前1個工作日在OA工作流中填寫《外出申請單》国产精品特级女人18毛片A毛片，由部門經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理審批后交人力資源部考勤負(fù)責(zé)人作為考勤依據(jù)。
(二)因公外出辦事涩涩视频A，當(dāng)天來不及回公司打卡必須于2個工作日內(nèi)在OA工作流中填寫《外出申請單》提交部門主管審批并報人力資源部考勤負(fù)責(zé)人作為考勤依據(jù)在线视频色九色，超過規(guī)定時間的每次扣罰10元;因外出沒打卡的，只需寫《外出申請單》激情无码国产一区二区，不需另外再寫《補(bǔ)卡單》欧美性交黄。
五、加班管理
(一)公司可根據(jù)具體經(jīng)營情況99精品视频在线播放，于工作時間之外安排員工加班91视频精品免费品全正版，被安排加班的員工，除因特殊事由經(jīng)主管批準(zhǔn)外超碰在线黄色网站在线观看，不得拒絕一级国产特黄录像。
(二)加班由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，若部門需要加班乱操视屏，部門負(fù)責(zé)人須提前一個工作日在OA流程中填寫《加班申請單》国产精品无码久久综合网爱天下，注明加班事由、地點(diǎn)国产肏屄自拍、預(yù)計加班時數(shù)及指定的加班人員国产古装一级牲交高潮片，交由人力資源部確認(rèn)』黄奘悠翟谙吖劭矗《加班申請單》不作為核算加班時間的依據(jù)亚洲欧美日韩精品视频，只作為部門主管申請加班的審批依據(jù)。
(三)加班后由員工本人在OA流程中填寫《加班統(tǒng)計單》a片黄色片一级片欧美，加班統(tǒng)計單要寫明實(shí)際加班起止時間欧美在线精品视频a美国网站、加班時數(shù)及加班原因，由部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)后在加班后兩個工作日內(nèi)交人力資源部核準(zhǔn)亚洲视频在线观看视频，加班方可生效WWW.午夜一级片.COM。事先沒有在OA流程中填寫《加班申請單》、事后沒有遞交或延遲遞交(距加班日期超過3天者)《加班統(tǒng)計單》的色网国产，都不計入加班jizzjizz18。
(四)員工在公司范圍內(nèi)(含集團(tuán)所屬成員公司)加班必須考勤打卡，加班起止時間以打卡記錄為準(zhǔn)亚洲网站在线播放，做為計算加班的依據(jù)一级A片在线看无码免费，未打卡須加班后一個工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補(bǔ)卡申請流程，提交部門經(jīng)理審批并由人力資源部核準(zhǔn)www.saomz02.com，加班補(bǔ)卡需計入當(dāng)月補(bǔ)卡次數(shù)中按有關(guān)規(guī)定扣罰欧美阿视频99在。
(五)員工在公司范圍外加班不能回來打卡的，須在加班后一個工作日內(nèi)在OA系統(tǒng)中辦理補(bǔ)卡申請流程www日本com黄色，由部門經(jīng)理確認(rèn)并由人力資源部核準(zhǔn)国产自啪女女，報人力資源部考勤負(fù)責(zé)人處備案又黄又粗又爽免费观看日本。
(六)公司不提倡員工加班，應(yīng)在工作時間內(nèi)合理安排將工作完成久久99久久99精品欧美男男。
(七)在工作時間內(nèi)應(yīng)該完成的工作任務(wù)而需超時工作的不計加班美国xxxx69。
(八)加班應(yīng)優(yōu)先安排補(bǔ)休，若因工作原因不能安排補(bǔ)休的性爽交免费视频，須算加班費(fèi)色呦呦在线视频免费观看。員工每月實(shí)際加班時間不得超過36小時，由本部門負(fù)責(zé)人審核后報人力資源部確認(rèn)亚洲色了，如部門需要加班工時超過36小時以外的加班一律用于補(bǔ)休亚洲不卡免费，補(bǔ)休可跨年度使用。
(九)補(bǔ)休應(yīng)提前申請久久久久久久综合日本亚洲欧美，如因員工個人原因未能及時提出補(bǔ)休申請狼友官网首页二，而已算給加班費(fèi)的，公司將不再安排其補(bǔ)休综合在线免费观看三级视频一区二区。
(十)公司實(shí)行加班公示制度欧美俄罗斯插插性视频，月累計加班超過36小時的人員進(jìn)行公示接受公司全體員工監(jiān)督。
(十一)加班補(bǔ)休由部門主管根據(jù)工作情況進(jìn)行安排亚洲群体性爱视频，對于加班較多的部門人人干,人人摸人人草，主管應(yīng)該及時安排員工補(bǔ)休，以保障員工的休息權(quán)益欧美裸体一级视频。
(十二)加班費(fèi)的計算：員工工作日加班以員工的有效工作時間計付91在线九色，加班以半小時為計算單位，以基本工資為計算基數(shù)亚洲无视频区。正常工作時間之外的加班按小時工資基數(shù)的1.5倍計算好爽好大好紧别拔出来视频，休息日加班按小時工資基數(shù)的2倍計算，國家法定節(jié)假日期間的加班按小時工資基數(shù)的3倍計算超碰欧美图片zxxxx。對于加班較多的部門或個人在线高清免费不卡无码黄片，公司將按照特殊政策為其計算加班費(fèi)。
(十三)公司內(nèi)享受業(yè)務(wù)提成的人員在正常工作時間外拜訪客戶天天日天天干天天天添、參加行業(yè)報告會欧美黄片天天在线观看、公司展會等業(yè)務(wù)拓展工作不計任何加班。
(十四)加班費(fèi)核算：若無特殊規(guī)定五月丁香花婷婷综合，月度加班時間中若存在法定日加班男女人精品视频站在线观看，除非加班當(dāng)事人聲明該法定日加班用以補(bǔ)休，則優(yōu)先計算法定日加班費(fèi)亚洲精品一， 法定日加班不足36小時亚洲色图五月天综合，而工作日或周末還有加班，則根據(jù)上班日期順序99久久99这里只有视频精品视频，從月初第次到月底將加班時間(不論工作日加班或周末加班)相加国内激情网站，直至與法定日(若存在)加班總數(shù)達(dá)36小時為止，作為加班費(fèi)www,se。
(十五)補(bǔ)休：若員工月度加班除去當(dāng)月調(diào)休以及計算加班費(fèi)后有剩余的(包括工作日嘉加班久久国产AV人人做人人爽、周末加班、法定節(jié)假日加班)將與過去存在的加班剩余時間一起累計久久艹视频，如需調(diào)休国产精品视频久久，則優(yōu)先從工作日加班扣除相應(yīng)時數(shù)，工作日加班時數(shù)不夠扣除補(bǔ)休時數(shù)的97国产一区二区精品久久呦，則第次從周末加班繼而到法定日加班扣除相應(yīng)時數(shù)三级免费观看网站。
六、值班
(一)因安全国产美女真人天天爽一级、消防二级三级毛片、假日等需要安排員工值班的，員工不得拒絕在线观看无码AV直接进入。有常規(guī)值班安排的須于每月25日向人力資源部提交下月值班安排表一级有乳奶水毛片免费，各部門法定節(jié)假日值班必須事前向行政中心申請，申請通過后并在人力資源部留底備案98K免费毛片，無申請或沒有提交值班安排表一律不計算值班補(bǔ)貼操逼公司。
(二)值班必須上下班打卡，以作為計算值班補(bǔ)貼的依據(jù)无码精品视频在线观看网址。
(三)周末值班補(bǔ)貼按50元/日計算91网国产。法定假日值班按元/日計算。
(四)值班不用于補(bǔ)休欧美性交播播。
第三章 請假爆乳美女裸体性插视频网站、休假管理
一、請假程序
(一)公司員工請假一律須經(jīng)直接上級主管批準(zhǔn)欧美性欲网站，并由部門經(jīng)理及人力資源部核準(zhǔn)黃色网站中文字幕，必須在OA系統(tǒng)中辦理相關(guān)流程，出差在外或主管出差的情況下可以采取電話請假方式在线看av网址，待主管回來后再補(bǔ)辦請假流程国产片A片黄色视频永久免费观看，不得越級請假，越級請假者按曠工處理爱爱免费的小视频在，未請假日本aA视国产18、請假未批準(zhǔn)、假期期滿未續(xù)假而不上班日韩妓女精品影院在线观看视频网站、當(dāng)班時間缺勤無合理解釋的(視為擅離職守)欧美A一级黄色网站，按曠工論處。
(二)員工辦理請假手續(xù)需提前向部門主管申請一级性爱视，并在OA工作流中填寫好請假單av网站一级在线，依據(jù)請假時數(shù)報批權(quán)限一色屋精品视频免费观看，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)生效，作為考勤統(tǒng)計的依據(jù)欧美老妇人与小伙子性生交。
(三)部門主管請假所填寫的OA請假流程須報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并交人力資源部考勤負(fù)責(zé)人處備案欧美日韩无a码v在线观看，其他手續(xù)相同。
二国产美女精品一区在线观看、事假
(一)員工因個人原因不能上班或工作時間因私事外出等人人草人人摸人人肏，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)，批準(zhǔn)后方可生效日韩图片高清中文字幕，事假以半小時為最小計算單位性XXXXX大片免费视频，并在當(dāng)月扣發(fā)相應(yīng)工資和補(bǔ)貼。未辦理請假手續(xù)而缺勤以曠工論處欧美丰满熟妇大aqq。
(二)普通員工請假一天內(nèi)的由部門主管批準(zhǔn)人人干人人看人人插人人操，三天內(nèi)的由人力資源部經(jīng)理批準(zhǔn)，五天內(nèi)的由副總經(jīng)理批準(zhǔn)国产精品午夜国产小视频，超過五天的由董事長批準(zhǔn)啊啊啊啊啊啊啊啊网站。
(三)部門負(fù)責(zé)人請假超過二天的由董事長批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人請假須附授權(quán)日韩精品一区二区免费暖暖，工作交接好后方可請假激情狠狠文学网，并在請假期間保持通訊暢通。
(四)員工如經(jīng)常因事假缺勤自拍偷拍29p，公司將對其個人情況做出判斷以確定其是否勝任其職位性爱免费视频。
三、病假
(一)工齡不滿1年亚洲视频色网站，病假第一周內(nèi)家庭乱伦小说亚洲色图，薪金為日工資的45%;第二、三国产小视频激情、四周內(nèi)依次為30%华人在线免费、25%、20%在线你懂的亚洲国产。
(二)2工齡不滿3年且已滿1年亚洲日韩丝袜在线国产精品，病假第一周內(nèi)，薪金為日工資的55%;第二99爱久久爱国产视频在线、三久久裸体黄色一级毛片、四周內(nèi)依次為50%、45%acc片毛片免费视频、40%日本特黄AAAAAAA大片。
(三)工齡已滿3年，病假第一周內(nèi)黄色成年人网站天堂版免费看，當(dāng)日薪金為日工資60%;第二成年人视频网站免费观看、三91免费高清国产自产拍、四周內(nèi)依次為55%、50%免费的黄色网站看、45%妓女网妓女网站。
(四)病假超過1個月的按事假處理，特殊情況須報董事長審批日韩A级毛片免费视频播放。
(五)申請病假工資需出具區(qū)級以上醫(yī)院的合法病休(蓋有醫(yī)療單位的公章)及病歷，否則按事假處理玖玖九在线热视频。員工如經(jīng)常因病缺勤2021色色，公司將對其健康狀況做出判斷以確實(shí)其是否勝任其職位。未轉(zhuǎn)正員工不能享受病假待遇黄色录像视频在线免费。
四久久久久久精品久久久一区、休假管理
(一)國家法定節(jié)假日
國家法定節(jié)假日11天，包括元旦一天亚洲最新h在线、春節(jié)三天欧美五区、清明節(jié)一天、勞動節(jié)一天超碰人人白浆国产五十、端午節(jié)一天97超人碰人人艹人人摸人人干、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天久久爱精品官网。
(二)年休假：
1这里有精品99、年休假是為了緩解員工工作壓力、鼓勵員工調(diào)節(jié)身心而設(shè)立的休假制度视频国产欧美视频XX，帶薪年休假是對員工上一工作年度的福利天天日狠狠插。帶薪年休假天數(shù)按國家規(guī)定，員工在司累計工作在1個工作年度不滿10個工作年度的丝袜白浆无码亚洲一区二区，年休假為5天;已滿10個工作年度不滿20個工作年度的人人干日日干人人操，年休假10天;已滿20個工作年度的`，年休假為15天美日韩男女精品视频在线。國家法定休假日uuu26视频、休息日不計入年休假的假期。
2扒开双腿疯狂进出爽爽爽、員工滿一個工作年度方可申請休年假欧美理论片92理论午夜片，工作年度從員工入職之日起至工作滿一年之日為一工作年度。第二個工作年度為第一個工作年度的休假年度黄色视屏国产免费。各部門根據(jù)工作具體情況欧美另类69XXXXX义，統(tǒng)籌安排員工年休假。年休假在1個休假年度內(nèi)可以集中安排亚洲一级毛片精品网站，也可以分段安排日韩图亚洲一区，部門因工作需要本休假年度不能安排休假的国产交换配乱婬视频，可以跨一個休假年度安排，但不能一次連休兩年的年假操操日日。
3免费C片在线网站、以20__年1月1日為年假計算起點(diǎn)，20__年1月1日之后入職的亚洲激情图，以該員工實(shí)際入職時間為計算起點(diǎn)九7超碰在线免费。
4、員工有下列情形之一的刺激毛片免费视频录像，不享受當(dāng)年的年休假：
(1)員工請事假累計20天以上的;
(2)累計工作滿1年不滿10年的員工www337788,COm，請病假累計2個月以上的;
(3)累計工作滿10年不滿20年的員工，請病假累計3個月以上的;
(4)累計工作滿20年以上的員工免费在线黄色网站视频，請病假累計4個月以上的
5www人人插人人爱、年假可以累積跨年度使用。
(三)婚假：入職六個月及以上員工享有婚假5天三级片精品视频，晚婚者(男滿25周歲天堂网WWW在线资源中文，女滿23周歲)可享受13天假期。申請婚假須持結(jié)婚chaopeng97，在領(lǐng)取結(jié)婚證之日起六個月內(nèi)有效国产高清免费精品网站发国产女，特殊情況經(jīng)總裁批準(zhǔn)可延長」患禔片AV在线；榧俦仨氂诨榧偈逄烨稗k理請假手續(xù)国产裸体美女牲交，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)÷衣酌夥咽悠等肟冢婚假包括公休假和法定假(外地員工不含路途天數(shù)网站免费在线观看A片，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天，省外來回2天伊人久久精品婷婷热，路途特別遙遠(yuǎn)按實(shí)際發(fā)生的計算)小黄色视频在线免费看。。
(四)喪假：如直系親屬(配偶、父母亚洲网站片、子女影音先锋在线资源网看、公婆、岳父母日本aa、兄弟姐妹)不幸亡故免费观看中国A片,黄色视频，公司給予3天的假期;如祖父母，外祖父母不幸亡故日韩精品更新资源在线观看视频，公司給予喪假1天(外地員工不含路途天數(shù)神马影院成人免费网站推荐视频，路途天數(shù)按省內(nèi)來回1天，省外來回2天，路途特別遙遠(yuǎn)按實(shí)際發(fā)生的計算)
(五)產(chǎn)假：128天.国产综合网在线观看，申請產(chǎn)假須持醫(yī)院證明亚州中文字幕操喷。在小孩一周歲內(nèi)母親每天有1小時的哺乳假。申請產(chǎn)假須提前三十天辦理請假手續(xù)久久久久精品视频这里只有精品，以便主管事先安排工作接續(xù)作業(yè)人人澡人人摸人人干。
(六)陪產(chǎn)假：男同事的愛人生產(chǎn)，可享受3天的陪產(chǎn)假人人操人人莫人人干，申請陪產(chǎn)假須出具醫(yī)院開具的出生證明a级线手机免费观看。
(七)員工在婚假、喪假粉嫩人妻一区、產(chǎn)假期間欧美性爱在线综合，發(fā)放全額的基本工資，按實(shí)際的休假天數(shù)扣除相應(yīng)的績效工資及午餐補(bǔ)貼五级全黄的视频在线观看。
五白丝袜91在视频、出差管理(一日以上)
(一)公司根據(jù)工作需要安排員工出差在线观看免费涩涩视频，受派遣的員工激情图区亚洲，無特殊理由應(yīng)服從安排。
(二)員工被派往外地出差或培訓(xùn)欧美一二三区视频，必須事先在OA系統(tǒng)中填寫公務(wù)出差申請玖玖爱视频在线，并提交部門主管及人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人審批，作為考勤依據(jù)日韩在线试看福利网站免费。
(三)部門主管出差必須事先在OA系統(tǒng)中填寫公務(wù)出差申請pirn免费毛片在线，報董事長批準(zhǔn)并交人力資源部人事專員處備案，其他手續(xù)相同无码专区永久免费AV网站。
(四)員工出差期間須每天以電話或郵件形式向部門主管匯報工作情況特级毛片A片全部免费播直播，部門主管對出差員工負(fù)有監(jiān)督的責(zé)任。
(五)出差人員補(bǔ)貼參照《有限公司費(fèi)用報銷管理辦法》執(zhí)行欧美牲交a欧美牲交久久精品。
六1024精品久久久久久久久、考勤監(jiān)督
1、所有出差人員若出差地點(diǎn)無打卡考勤設(shè)備或?qū)ｉT負(fù)責(zé)考勤人員欧洲欧美黑白配黄色高清免费一级视频，均以日報表或周報表作為考勤依據(jù)欧美操爱视频，其余如加班、外出日韩一级黄色无码视频、請假等此類情況需走OA流程插插一级黄色，如未考勤打卡又無日報表周報表者又未見相關(guān)OA工作流程，以曠工論九集黄片视频。具體見《日報表管理制度》
2亚洲中文字幕五码、人力資源部在抽查中發(fā)現(xiàn)有員工曠工現(xiàn)象，將立即登記，作為本月工資計發(fā)的依據(jù)人人射，并附在當(dāng)月工資表上欧美极品专区高清在线观看。
七、出勤查詢
人力資源部每月在OA系統(tǒng)中公布考勤明細(xì)(公共文件柜/考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計表)在线A片视频网观看，請各位員工自行查詢并補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)欧美一级多人婬片人妻欧美大片，人力資源部將不再行每日告知職責(zé)。
八CO∩Xingaiwww、出勤獎勵
(一)考勤核算周期：考勤核算周期為上月26日至當(dāng)月25日igao.com为爱搞点激情。
(二)公司對全額出勤的員工給予全勤獎勵，有下列情況之一者不享受全勤獎：
1日韩毛片一级毛片免费视频、當(dāng)月遲到在线国产福利、早退五次以上或累計20分鐘以上;
2、當(dāng)月補(bǔ)卡次數(shù)超過3次;
3中国熟妇色視頻一区二区、當(dāng)月請假累計超過1小時或請假2次以上(包括2次);
4嘿咻嘿咻无码人妻视频、當(dāng)月有曠工記錄。
(三)具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：
總監(jiān)免费在线永久观看黄色视频、副總監(jiān)級免费看huang片的网站、經(jīng)理、副經(jīng)理150元/月;員工100元/月国产精品毛一级毛片基地。
九一级全裸操逼免费视频、附則
所用相關(guān)人力資源流程須在有限公司OA系統(tǒng)中辦理。OA系統(tǒng)中無法辦理的流程99re.com，請自行到人力資源部人事專員處領(lǐng)取相關(guān)表格辦理流程a亚洲男人的天堂黄色美丽网站。
集團(tuán)有限公司
人力資源部
休假天數(shù)具體參考國家法律法規(guī)規(guī)定
公司考勤制度13
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理久久精品高清免费。
一日韩欧美在线视频一区、作息時間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 12:00
下午 14:0018:00
2亚洲一区精品中文字幕、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3激情电影激情小说激情图片、行政部經(jīng)理、行政管理員怡红院欧美优物性爱、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10色天堂人妻有码精品。
4、保潔員：7：30
518岁禁止av、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)欧美视频黄色视频，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
二黄片视频免费观看、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到国产清纯白嫩极品爽爽、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種欧美第一区在线，管理程序如下：
1直接观看黄网站免费裸体赌场网站、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2日韩国产中文字幕综合、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)亚洲天堂AV在线网址，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3适合情侣观看的A片在线、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資欧美精品一级黄片，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4玖玖网在线视频、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的性爱视频在线欧美，脫崗一次罰款20元。
5国产新网址、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的亚洲av高清在线观看一区二区，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)性爱视频免费无码。
三熟女高潮狂嗷嗷叫叫视频、請假制度
1、假別分為：病假黄色一级片一区二区、事假少妇爽到呻吟的视频、婚假看一级在线视频、產(chǎn)假麻豆AV在线免费观看、年假、工傷假人人操人人爽黄色片、喪假等七種91天堂精品一区二区在线看。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎。
2国产一级A片不卡在线观看视频、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明日韩中文字幕无码一级毛片，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。
3欧美a片黄片大片、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天精品黄色网站在线入口，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
4美女被操逼网站、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5国产黄片视频免费看、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增99国产性爱，但最多不得超過7天6080午夜影院三级片，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。
6、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行日本黄a网站。
718禁止网站。、喪假：指員工父母、配偶父母人人操操操操操操、配偶精品国产无码在线观看、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四黄色操逼免费网站、批假權(quán)限
1给个免费的黄色网站、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案亚洲图片家庭乱伦。
2美女黄色乱轮视频、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案啊灬啊灬高潮来了视频在线观看。
3欧美三级视频观看、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電女性视频网站,色、函請示日韩午夜福利版在线播放观看，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
五人人操毛片免费看、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度久欠精品国国产99国产精2020，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)在线播放精品。
六人人性爱视频在线观看、外出
1、員工上班直接在外公干的`人人操人人爱乳房，返回公司時必須進(jìn)行登記免费啪视频，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的日韩欧美偷拍一区二区三区，視為曠工。
2AAA级黄色毛片、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工男人扒开女人的腿桶到爽视频。
七、加班
1啪啪流水视频、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作亚洲黄色免费在线，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)草逼福利视频，不提倡加班一黄片美女v99久久V。特殊情況非加班不可的国产91最新资源网址，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美高清激情XXXXX。未經(jīng)批準(zhǔn)国产黄色片视频,，公司一律不予承認(rèn)加班。
2榴莲视频ios网址在线观看网站、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班黄色黄页网，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病亚洲色欲色香天天综合网、事假国产极品最新在线观看AV，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資欧美一级在线播放器，不作調(diào)休處理午夜福利合集92精品人妻。
3、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計天堂网在线综合网，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資欧美国产日韩中文字幕一区。
公司考勤制度14
一、為加強(qiáng)考勤管理黄视频网站免费在线观看，維護(hù)工作秩序日韩午夜无码精品试看爱情，提高工作效率，特制定本制度国产一级婬片A片免费无码下载。
二秋霞在线观看、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，按時上下班少妇人妻精品中文在线有码，不遲到日韩一级婬片A片中文，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位99久久99这里只有免费精品01，外出辦理業(yè)務(wù)前中文字幕强奸视频观看，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意狼友视频在线精品。
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八、工作時間禁止打牌免费人成视频在线播放视频在线、下棋亚洲一区二区三区福利视频、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。如有違反者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計2次的人人操人人看人人摸av，按曠工2天處理;當(dāng)月累計3次的丰满饥渴东北老熟女，按曠工3天處理。
九影音先锋在线看资源、參加公司組織的會議久久另类、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)本国黄色网站特黄色的免费看的、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動色色色色色色色色色色色色色狼操屄，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請假wuma005.com。在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的操逼免费性爱网站，按照本制度第五條、第六條2020国内精品久久久久精品99、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的免费视频插到爽，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理久久久特黄大片。
十一级黄色片干女儿久久网站、員工按規(guī)定享受探親假、婚假国产操逼视频免费观看、產(chǎn)育假国产黄色精品视频免费看、結(jié)育手術(shù)假時，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理欧美操逼网。員工病假期間只發(fā)給基本工資免费视频一及二及三及。
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十二www肏屄屄屄c0m、員工的考勤情況，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督人人插插AV、檢查6080电影网站午夜伦，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)激情中文小说区图片区。如有弄虛作假2020手机黄色网址、包痹袒護(hù)遲到、早退欧美性爱久精品、曠工員工的人人干,人人操。，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰一级A一级a毛片爱片免费看免免。凡是受到本制度第五條91部精品国产费观、第六條、第七條規(guī)定處理的員工一级又黄又粗毛片视频，取消本年度先進(jìn)個人的評比資格全网毛片免费网。 公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理欧美一级A片高清在线视频。
一黄色在线aa、作息時間
1www.zmjzk.com、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9:0012:00
下午14:0018:00
2海外黄色视频、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3、行政部經(jīng)理免费看黄片的网站、行政管理員免费无码成年片在线观看、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：1091视频网免费观看。
4、保潔員：7：30
5在线国产毛片、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)看偷拍视频的网站，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
三九九视频免费精品视频、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到官方网站黄色网站黄色网站一级片、早退、曠工国产男女猛烈无遮挡网站、脫崗和睡崗等五種毛片在线免费不卡播放黄片，管理程序如下：
1首页日韩欧美中文、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
2日韩黄色视频a片免费看、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)精品国精品一区二区三区，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3操人妻免费视频、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資日韩毛片视频大全色网站，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4色网站免费视频在线观看视频、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的国产精品一二三四区色婷婷，脫崗一次罰款20元。
5日本黄色插逼播放、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产无线精品免费观看AV，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)欧美在线播放你懂的。
四又爽又黄又骚、請假制度
1、假別分為：病假a级黄色片免费观看、事假玖玖视频免费网址、婚假、產(chǎn)假又爽又大、年假黄色.网站免费在线、工傷假、喪假等七種国产激情黄色视频。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎国内9l视频自拍。
2、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明国产人伦激情在线观看三级。
公司考勤制度15
1www.aiman888.com。目的：為加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣準(zhǔn)時出勤日韩一级操逼黄片，特制
2. 范圍：公司全體員工
3. 作息時間:
3.1 員工正常上班時間為 早08:30—12:00; 午14:00—18:00 (特殊情況除外)
3.2根據(jù)公司特性国产专区第一页，本公司現(xiàn)期運(yùn)作階段實(shí)行單休制，以后視公司業(yè)務(wù)情況調(diào)整欧美老妇爱操。
3.3 因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間由人事部另行通知狠狠cao青青青视频。
4. 考勤內(nèi)容
4.1上班時間已到而未到崗者，即為遲到人人操人人干95。
4.2未到下班時間而提前離崗者久久偷拍九九99热，即為早退。
4.3工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守人人摸,人人草。
4.4遲到亚洲玖玖爱、早退或擅離職守超過30分鐘在线看片国产无码图片，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者天天色天天操综合网，均為曠工，不到半天者按曠工半天處理18岁在线免费看黄色视频，不到一天者按一天處理人人干干，以此類推。
4.5本公司員工一律上下班到前臺記考勤欧美三级片黄片高潮。
4.6本公司除下列人員外亚洲免费黄片视频，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間記考勤。
4.6.1 總經(jīng)理和副總經(jīng)理以及經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免予者国产手机在线观看一级一黄色视频。
4.6.2 因公出差116国产午夜精品美女毛片。
4.6.3 因故請假，經(jīng)核準(zhǔn)者欧美性交配视。
4.6.4 臨時事故青草青在线视频，事后說明事由，經(jīng)主管核準(zhǔn)者日韩超清极品无码不卡视频。
4.7 所有人員須先到公司報到后欧美日韩在线视频免费观看，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況需經(jīng)主
4.8 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向有關(guān)本部門負(fù)責(zé)人說明外出原因及返回公司時
4.9 上班時間外出辦私事者女人扒开腿让男人桶爽69视频，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)日韩午夜福利免费一级网站免费，給予警告一次的處分。
4.10 員工下班未記考勤者www.色中射.com，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管于工卡上核準(zhǔn)簽名外国产www视频在线观看，4.11 職工因公出差，須事先填寫公假單欧美影音先锋，主管以下的人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn);
5. 其他假期
5.1按國家規(guī)定在公司工作滿一年以上的員工可以享受如下假期：
5.1.1婚假：一般三日gogo人体艺术写真视频，晚婚七日。
5.1.2產(chǎn)假：女性員工分娩可享受90天產(chǎn)假人人澡人人玩人人爽欧美一区，每月發(fā)給600元生活費(fèi)成年女性特黄午夜视频免费看。
5.1.3喪假：親屬(祖父母、外祖父母91粉嫩人妻在线网站、父母国产黄片视频免费在线观看、岳父母、配偶中文字幕在线观看视频网站、子女)離世
有三天喪假国产在线真人视频免费。
5.1.4公司年假：工作滿一年的'正式員工每年可享受帶薪休假5天，滿二年者8天，滿三年者10天亚洲AAA无码视频。
5.1.5探親假：外地員工每年可享受7天探親假黄片男女毛片男女。
5.2每年病、事假累計超過15天的員工不能享受年假国产大学生A片三区在线。年假和探親假應(yīng)提前15天申請性屋视频在线。休假期間只發(fā)給底薪，因工作關(guān)系不能休假者色婷婷第一页，公司將給予適當(dāng)補(bǔ)償国产在线A级在线视频。
6、請 假 管 理
6.1內(nèi) 容：
6.1.1 凡因事請假者(不論何理由)一级啪啪啪免费视频，必須提前填寫請假單黄色网站A片在线免费观看无码亚洲，請假一天以下由
6.1.2 凡請病假者，需填寫請假單国产精品欧美在线极品。
6.1.3 凡公假免费的色色的视频、調(diào)休亦需提前填寫請假單。
6.1.4 未請假或補(bǔ)寫假條無正當(dāng)理由的視為曠工亚洲色婷婷综合开心网。
6.1.5 人事部將以此請假單作為確認(rèn)和考核的依據(jù)国产精品视频一区二区三区四区，口頭請假或說明無效。
6.2 填單說明:
6.2.1 當(dāng)事人要詳細(xì)填寫事由及所需時間日本爆乳和服在线观看。
6.2.2 假別包括公假裸体美女无遮挡免费视频a、病假、事假www.黄色网站免费在线观看、調(diào)休等黄色网站黄色片免费，由當(dāng)事人填寫，人事部確認(rèn)天天操,综合色。
6.2.3 普通員工填寫單子后久久三级片精品区，交部門經(jīng)理審批，部門經(jīng)理以上人員交總經(jīng)理
7日本精品视频一区、考勤懲罰條款
7.1 遲到欧美精品久久久久久久久、早退在10分鐘以內(nèi)者罰款5元，10—30分鐘罰款10元日韩一区二区免费精品观看。
7.2 遲到早退30分鐘以上扣除當(dāng)日工資少妇野战一级A片。
7.4 曠工當(dāng)日無工資，并罰扣100元欧美最新精品视频在线。
7.5 曠工3天視為自動辭退
公司考勤制度16
第一章 總則
第1條 目的
為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理久久精品79国产精品，加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識，進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系毛片最新网址，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況欧美性交网址欧美，特制定本制度淫荡的视频。
第2條 適用范圍
本制度適用于公司全體員工。
第3條 基本定義
遲到：按規(guī)定上班時間沒進(jìn)入工作崗位打卡簽到A片黄色免费网站，視為遲到日韩福利免费网站视频。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。
早退：按規(guī)定下班時間提前離開工作崗位的視為早退96sao国产成视频永久免费，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算国产精华Av在线导航网站。
曠工：未事先辦理請假手續(xù)而無故缺勤;或請假未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假者;各種假期愈期不歸，又無續(xù)假手續(xù)者;或采取不正當(dāng)手段黄色网址免费在线免费免费免费免费，涂改91精品国产丝袜在线国语、騙取A级毛片毛片免费、偽造休假證明者;或違紀(jì)玖玖国产精品、違規(guī)行為造成的缺勤;或未辦完離職手續(xù)而擅自離職的，視為曠工中文字字幕在线。
第4條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
遲到26uuwumaav、早退：每發(fā)生一次罰款10元，月內(nèi)累計超過五次者午夜男人一级毛片，扣罰本人當(dāng)月5%工資456性爱，超過十次(含十次)者，扣罰本人當(dāng)月10%工資中文字幕网站免费看A片在线。
曠工：曠工半天者黄色av录像，罰款50元，并扣除半天固定工資;曠工一天者欧美中文字幕淫乱视频，罰款100元欧美成人aⅴ免费，并扣除一天固定工資;累計曠工二天者，罰款200元免费成年人视频，并扣除兩天固定工資;累計曠工三天(含三天)以上者欧美va国产va视频，視為自動離職。
第二章 考勤規(guī)定
第5條 上班時間規(guī)定
后勤部 冬天: 上午8:00—12:00 下午14:30—17:30
夏天: 上午8:00—11:30 下午14:30—18:00
工作時間為周一至周六中国农村野外性XX视频，周日休息你懂得在线网站，休息日及工作時間原則上按規(guī)定執(zhí)行，如變動国产黄色在线观看、特殊情況以公司通知為準(zhǔn)国产拍线一区观看。
工作日內(nèi)需每天四次打卡：
冬天:
A.上午上下班必須打卡、上午上班打卡時間段為上午7：00至
8:00點(diǎn)日韩AV无码一区二区三区，下班打卡時間段為中午12:00至12:30人人操人人草人人爱。
B.下午上下班必須打卡、下午上班打卡時間段為中午13:00至14:30特级毛片全部免费播放A一级，下班打卡時間為晚上17:30至18:30欧美又大又硬又长粗A片免费看。
夏天：
C.上午上下班必須打卡、上午上班打卡時間段為上午7:00至8:00，下班打卡時間段為上午11:30至中午12:30影音先锋最新AV资源网站。
D.下午上下班必須打卡α片一区、下午上班打卡時間段為中午13:00至14:30，下班打卡時間段為下午18:00至晚上19:00一级A片高潮喷免费观看。
門 店：冬天 一門店7:00—21:00 其它門店7:30-20:30
工作時間以倒班為準(zhǔn)永久免费AV网站可以直接看的，實(shí)行上下午倒班制。工作日內(nèi)實(shí)行每天兩次打卡： 注：如特殊情況未按以上規(guī)定時間打卡人人操人人摸人人干96，可按實(shí)際到崗時間打卡思思欧美另类自拍，后可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后申請補(bǔ)卡。
第6條 打卡規(guī)定
A.公司所有員工實(shí)行打卡上班黄色网址观看免费，上下班必須按第5條規(guī)定打卡99riAV9国产。
B.每天上班后由專人打開安裝有OA考勤系統(tǒng)的電腦，找到考勤打卡界面大乱婬交欧美视频一区，進(jìn)行打卡上崗顶级大樵片。
C.如因臨時原因無法準(zhǔn)時到達(dá)公司，須與規(guī)定上班時間之前向部門負(fù)責(zé)人請假操逼免费视频网址。
D.因公外出或因其他公務(wù)等亚洲欧洲av官网，上班或下班未打卡者，必須于上班后或次日下班前由各主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)并說明理由補(bǔ)卡色区综合网。
E.忘記打卡的員工, 需要其直接上級核實(shí)4444免费，情況屬實(shí)的，后將漏掉打卡的時間經(jīng)經(jīng)理同意后給予補(bǔ)簽亚洲大尺度视频无码专区。
F.公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理須帶頭執(zhí)行公司考勤制度A级毛片无码免费真人久久久，秉公辦事。
G.總經(jīng)理辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門a一级黄色网，各部門為分管部門毛片一级不卡免费。公司綜合辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正曰本一级毛片免费高清直播，并作記錄亚洲毛片一级无码网站，總經(jīng)理辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況。
第7條 處罰標(biāo)準(zhǔn)
A.上下班打卡均須本人親自打卡麻豆强奸女上司视频，不得托人代打三级片黄片av免费在线播放。每發(fā)現(xiàn)一次扣罰雙方當(dāng)事人10元。
B.員工要自覺愛護(hù)考勤卡一级A片无遮挡无,码高清，要保持卡面清潔欧美三级黄色片女人性觉片，如有損壞或丟失，及時到辦公室辦理補(bǔ)卡手續(xù)91最新国精品自产拍，并交納補(bǔ)卡費(fèi)10元亚洲国产精品激情一区二区。
C.員工辭職(調(diào)離)時要將考勤卡交回公司人人操人人爱97，辦理相應(yīng)的手續(xù)，如有損壞或丟失日韩欧美视频，將給予10元的經(jīng)濟(jì)處罰黄网站在线观看免费_。
D.部門主管對補(bǔ)卡審核不嚴(yán)格或包庇，每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元无码A级毛片免费视频。
E.門店不遵守營業(yè)時間早關(guān)門久久精品久久、晚開門，每發(fā)現(xiàn)一次扣罰門店負(fù)責(zé)人20元国产91精选在线看。
第8條 考勤統(tǒng)計時間
每月考勤周期按自然月計算激情乱小说欧美视频，即每月1日至每月最后一日。月初1-2號由各部門負(fù)責(zé)人對本部門所有員工的考勤進(jìn)行審核做a免费视频播放网站。審核后考勤提交財務(wù)部作為制作工資的依據(jù)色色色.com。
請假管理制度
第三章 各種假期規(guī)定
第9條 請假包括：事假、病假aaa69相同的网站、婚假又色又爽又黄又无遮挡的网站、產(chǎn)假、喪假福利网站导航、工傷假等。
病假：員工因病休假免费一级毛片无码视频，需持有醫(yī)院出具的醫(yī)院診斷(三天以上)小一黄色网站在线观看，基層人員有事打電話請假、方可休息91麻豆精品婷婷五月。因急診a黄视频，不能按規(guī)定履行請假手續(xù)，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假www.scsdxt.com，并在24小時內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請假手續(xù)日本网站视频高清。
事假：員工確因有事需休假，應(yīng)以不影響工作為前提玖色在线，須提前向部門負(fù)責(zé)人申請日本aa在线播放，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。確因特殊情況來不及提前請假時www.cnjd168.com，應(yīng)用電話向有權(quán)限批假者請假成人人操，經(jīng)同意后，方可休假四川美女大白屁股黄毛片观看。事后應(yīng)及時補(bǔ)辦請假手續(xù)看一级毛片一区二区三区免费。
工傷：凡在工作中因發(fā)生事故而受到的傷害，經(jīng)由所在部門寫出事故報告并附醫(yī)療鑒定色综合视频久久，經(jīng)勞動部門認(rèn)定方可確認(rèn)為工傷欧洲精品欧美精品。
喪假：只限員工直系親屬死亡時777av视频。
婚假：凡符合《中華人民共和國婚姻法》，已履行正式結(jié)婚登記手續(xù)者欧美视频小说在线观看，給予帶薪婚假国产精品JIZZ在线观看。
產(chǎn)假：為了保護(hù)懷孕女員工的.身心健康，可享受3個月的假期美女色色黄片大美女。
第10條 相關(guān)規(guī)定
病假：員工休病假時92看片婬黄大片一一，應(yīng)提前提出請假申請，假期結(jié)束附(旗級以上醫(yī)院診斷證明或住院證明)黄色av丝袜。如需續(xù)假應(yīng)提前申請黄片国产一级欧美操逼的免费观看，病假每發(fā)生一人次(天)扣款30元。如超出請假天數(shù)久久奶水A毛片免费看，未辦理請假手續(xù)欧美69囗交视频，視為曠工，處罰標(biāo)準(zhǔn)按曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行亚洲第二区在线视频。
事假：員工請事假時手机黄片亚洲，每發(fā)生一人次(天)扣款50元。
工傷：經(jīng)行政管理中心鑒定后確認(rèn)屬于工傷的人人摸人人操人人上，福利待遇按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行日韩一级视频免费观看。
喪假：員工直系親屬父母(含配偶父母)、按請假手續(xù)辦理申請黄片首页，可給予3個工作日喪假(不含旅途時間)国产偷亚洲偷欧美偷精品导航，喪假期間享受100%基本工資，超出假期按事假進(jìn)行計算国产一区,二区。。
婚假：婚假須提前一周提出申請人人澡人人舔，可享受10天帶薪婚假，一次連續(xù)休完99色色。超出的假期按事假進(jìn)行計算哪里能看毛片。
產(chǎn)假：在本公司工作滿1年以上,女員工享有90天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間不享受工資五月天天色图。女職工產(chǎn)假結(jié)束后尤物网视频在线，在其嬰兒一周歲內(nèi),應(yīng)給予授乳假，一日兩次欧美处破精品视频免费看，上下午各一次免费国产免费av，每次1個小時。男員工在配偶生育期間享有3個工作日帶薪假期欧美精品免费网页。
第11條 請假方式
員工及部門主管請假久久免费精品国产72精品九九，全部采用OA系統(tǒng)進(jìn)行請假申請，按照審批流程審批批準(zhǔn)后方可休假最新在线外国a，具體情況參照《請假流程》www。射。
附：《請假流程》
請假流程
公司所有員工全部用OA系統(tǒng)進(jìn)行電腦請假91在线亚洲视屏，員工首先登陸OA系統(tǒng)，進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)在左邊有功能導(dǎo)航国产精品无码三级在线播放一区、內(nèi)部分設(shè)幾大塊欧洲一级毛片，在個人辦公內(nèi)分設(shè)請假申請，選擇請假申請后選擇添加申請免费一极a片。請假流程共分四步：
提出請假申請——提交門店店長曰本另类女同专区久久精品、主任、副店長美国一级做a一级视频、主管審批——零售管理科科長審批——經(jīng)理審批
具體請假方法：
第一步：請假申請?zhí)砑尤蘸镁镁罚暾垥r選擇請假類型、請假時間起止久久久久久久久久艹，申請理由內(nèi)寫明請假理由永久免费A片在线观看全网站妓女，填寫完成后進(jìn)行保存。選中請假申請后提交請假申請国外最大AV。請假申請將會自動進(jìn)入下一審批流程黄片a级a级a级。
第二步：門店店長、主任福利影院地址、主管要隨時登錄自己的OA系統(tǒng)爆乳网站，系統(tǒng)會提示是否有需要審批的內(nèi)容，如有打開我的審批jizzjizz99，查詢審批內(nèi)容如同意或不同意在審核那選擇自己的審核意見免费看黄色视频免费看。如審核意見同意審批的申請將會自動進(jìn)入下一審批流程。
第三部：零售管理科科長要隨時登錄自己的OA系統(tǒng)国产操逼视频免费播放，具體審核程序同第二步一樣。
第四步：經(jīng)理對提出的申請進(jìn)行審批爱搞免费。
所部流程的審批意見最終會反饋到請假申請人欧日韩一级片，在我的申請內(nèi)查看審批意見。
公司考勤制度17
1.為加強(qiáng)公司勞動管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定800级毛片。
2.日彻粕玜v入口？记谝�(guī)定
2.1員工正常工作時間為每周一至周五上午8：30至12：00，下午1:30至5:30日本在线视频中文字幕。
2.2員工必須按時上下班熟妇插穴网，不遲到，不早退三级国产精品，不無故缺勤性爱特黄免费视频。
遲到：超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到。
早退：未到規(guī)定下班時間離開工作崗位為早退男人插女人逼逼的视频。
2.3員工日撑访廊松渚悠担考勤實(shí)行打卡制国产毛片在线看。
2.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡制度，所有出勤員工每天(包括加班)須保證兩個考勤記錄(早上上班黄片亚洲一区、晚上下班);如外出有事不能來公司打卡国产A片址一网，請與行政處登記。
2.4所有人員上班須先到公司報到后黄色网站国产精品，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)亚洲sanji在线。員工外出辦理業(yè)務(wù)前，須向公司(行政處登記)說明外出理由毛片无限看，方可外出美女黄色视频A毛片，否則按外出辦私事處理。上班時間未辦請假手續(xù)外出辦私事者巨乳在线白虎在线，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)黄黄网站点击进入免费，扣除當(dāng)天工資的.70%，并給予警告一次欧洲免费精品视频。
3.員工請假的規(guī)定
員工因各種原因需要離開工作崗位時亚洲国产精品国自产拍AV老女人，應(yīng)辦理請假手續(xù)，員工未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位達(dá)一小時以上者欧美肏屄a片，按曠工處理9操视频在线观看欧美。
3.1員工因事、病人人操人人摸性交精品、婚国产一级A片无码免费视频一、喪、生育以及其他特殊原因需要離開工作崗位者一区二区三区激情欧美亚洲日本，應(yīng)事先辦理請假手續(xù)欧美老妇女网站，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開工作崗位;
3.2因突發(fā)事件或急病來不及事先請假的，可用電話WWW囯产播放、書信或帶口信等方式及時向公司報告欧美乱伦小视频，并應(yīng)于返回工作崗位的當(dāng)天補(bǔ)辦請假手續(xù)。
公司考勤制度18
公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度国自产拍精品自拍，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理色哟哟夜夜操。
一、作息時間
1黄色在线三区、公司實(shí)行每周5天工作制
上午 9:00 12:00
下午 14:0018:00
2日本羞羞网站、部門負(fù)責(zé)人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3、行政部經(jīng)理国产精品女人被喂j8、行政管理員在线免费观看你懂的、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10。
4、保潔員：7：30
5午夜视频在线国产郎色、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)超碰caop0rn超碰分类草棚，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
三黄色彩网、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為：遲到高清无码一级黄色视频、早退、曠工91超碰日韩精品国产、脫崗和睡崗等五種六大免费黄色网站，管理程序如下：
1、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以內(nèi)的黄片操女的观看，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2鸥美免费黄片观看、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理18av黄色。
3日本一区二区欧美亚洲国产、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的黄色网站传送门，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
499爱免费视频最新版本、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元老熟妇仓乱视频一区二区。
5黄片观看无码在线、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的97人人摸人人干，由責(zé)任人自行承擔(dān)无码在线视频一区。
四、請假制度
1www.jjzzjjzz、假別分為：病假精品一区二区在线视频、事假、婚假激情综合免费视频在线观看、產(chǎn)假欧美又长又粗性视频、年假、工傷假制服丝袜中文字幕精品、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎538在线视频免费播放。
2国产人人草草在线视频、病假：指員工生病必須進(jìn)行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪久久精品一级无码。
3可以免费看黄的网站、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪www.jsytsm.com。
4免费va在线观看网站、婚假：指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別;
5欧美性爱三级片在线播放、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增欧美猛插视频，但最多不得超過7天最新理论片2021理论，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當(dāng)年使用。
6免费一级做a爱视频、工傷假：按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行日本成年A片免费网站。
7、喪假：指員工父母激情小说激情视频激情电影激情图片、配偶父母99re免费99re在线视频、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)男女网站永久免费精彩视频，準(zhǔn)假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
五亚洲最大欧美日韩视频、批假權(quán)限
1、病事假：1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)日韩在线观看视频欧美在线一区二区。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案中文字幕制服丝袜第57页。
2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批18岁以下禁视频免费网站，并送行政部行政管理員處備案3344视频。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單av网站啊啊啊啊，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電在线看片无码永久免费A、函請示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工欧美AAA性爱网站。
六性欧美国产片、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班一级特黄a大片录像高、下班需簽字(共計每日2次)在线亚洲精品。
七、外出
1欧美黄色网站吗、員工上班直接在外公干的欧美日韩AⅤ精品视频，返回公司時必須進(jìn)行登記，并交由部門經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的`可以直接进入毛片的网站，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出无码视频一区二区三区无码。如沒有得到部門經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工国产精品拍在线天天更新。
2小辣椒视频安卓版下载、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請假手續(xù)的視為曠工。
八、加班
1毛片网址免费、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作久久久久毛片一级录像，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務(wù)色色色色色色片，不提倡加班黄色网站视频观看。特殊情況非加班不可的，必須填寫《加班審批表》精品国产区一页，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)偷拍亚洲另类无码专区AV。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班在线观看免费的黄色电影网站。
2日本男人插女人、經(jīng)過批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計結(jié)算2019黄色超碰在线。所有加班首先必須抵沖病99视频色老永久免费、事假，有一天抵沖一天日韩se，多余部分由公司發(fā)給加班工資桃花AV色站导航，不作調(diào)休處理。
3外国一级片网站在线观看、行政部對每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)99.riav.com。
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