- 公司員工考勤制度 推薦度:
- 公司員工考勤制度的管理制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
公司員工考勤制度
在不斷進(jìn)步的社會中人人弄人人玩人人搡,制度使用的情況越來越多天天干网,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么擬定制度真的很難嗎日本美女免费黄色网站?以下是小編收集整理的公司員工考勤制度欧美精品视频第一区二区三区,僅供參考,希望能夠幫助到大家国产下药迷在线视频。
1草草影院欧美一区、出勤
(1)男女八x八x视频网站、公司員工工作時間
管理部国产999国内精品视频免费、事務(wù)部、工程部看黄免费看、為每周六天日韩一级aa大片免费视频,每天6小時(暫定);即:8:00—11:00欧美日韩综合自拍小说网站,14:00—17:00国产网站自拍;
客服部、保安部黄免费视频色、保潔部因工作時間特殊91精品久久久久久中文字幕无码,由各部門根據(jù)實據(jù)情況制定,原則每人每周工作不超40小時美女视频网站一区。
538再线视频。2)、上下班按時簽到打卡時間:
各部門員工每天上下午上班前五分鐘簽到打卡美女被啪啪网站。
〖で槭悠得谙吖劭础(3)、員工因故未簽到者久久久久久精品欧美,由所屬部門負(fù)責(zé)人于兩日內(nèi)在卡上簽署意見A级国产国偷自产在线观看。主管以上的干部因故未簽到者,由經(jīng)理助理簽署意見最新国产在线激情三级不卡视频;
69黄片一级。4)、如未按時簽到人人干人人肏、又無正當(dāng)理由,每遲到一次扣5元亚洲一级二级,管理層以上員工每遲到一次扣10元91中文字幕永久;如代人簽到亚洲国产精品无码网,扣代簽到者和被代簽到者每人每次10元;
」燮尽(5)久久免费最新视频、遲到、早退或擅離職守超過30分鐘久久精品国产一区二区三区视色,或未經(jīng)準(zhǔn)假又不到崗者日韩手机自拍无码AV,均視為曠工。管理層員工曠工半天扣發(fā)一天工資久青草视频精品线在线观看,曠工一天扣發(fā)二天工資欧美一级AAAAAAA大片;操作層員工曠工半天扣發(fā)當(dāng)日工資和一天加班工資,曠工一天扣發(fā)兩日工資和兩天加班工資国产日韩欧美有码总站;管理層入操作層員工累計曠工三天以上者(含三天)辭退并按實際出勤天數(shù)計發(fā)當(dāng)月工資免费一级特黄特大真人片视频。
2、請假
∶琅囊矫厥悠低久夥严略亍(1)伊人免费看、管理人員請假必須提前一天辦理相關(guān)手續(xù),寫明事由及去向經(jīng)批準(zhǔn)后交管理部備案国产精品九九九久久。
」肥悠的愣耐贰(2)、操作層員工請假七天以內(nèi)由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)国产精品一区二区三区免费菠萝,請假七天以上由公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)免费黄片aaaaaa。(操作層員工請假10天以上者,原則上須在本單位服務(wù)一年)国产一伦一色一情。
8050网6080午夜。3)、請病假須有醫(yī)生證明方可休息亚洲欧美日韩综合久久久久久,休病假按規(guī)定執(zhí)行巨乳老熟女人人操人人爽人人操。
(4)www.madou.福利、試用期間請假者轉(zhuǎn)正時間要按請假實際天數(shù)延長1级A片,若請假四天以上者按自動離職處理。
』粕悠等夥选(5)a图片在线看、上班時間必須堅守自己的工作崗位,管理部不定期對員工上崗情況進(jìn)行抽查一级性生活XX视频,如檢查發(fā)現(xiàn)無故脫崗者看欧洲黄片儿,按曠工一天處理。
3国产激情视频一区二区三区、考勤范圍
公司所有員工按部門按時簽到打卡日韩成人资源在线观看;操作層人員在本部門簽到打卡考勤国产99机热在线精品,部門考勤員在每月5日上午前將上月考勤表及請假條一并交到管理部,逾期不交的部門考勤員及部門主管人員承擔(dān)責(zé)任AAAα黄色视频。
4高清在线中文字幕一区、員工加班按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班工資
(1)自拍高潮日韩在线观看、管理人員不發(fā)放加班工資国产第三页,可發(fā)安排輪休或補休,補休原則上不跨月亚洲中文偷拍。
∫患缎园甤。2)、操作層人員每月加班時間最多只能按四天加班工資計發(fā)在线青草香蕉在线播放网站视频。
【公司員工考勤制度】相關(guān)文章:
公司員工考勤制度04-10
公司員工考勤制度14篇03-30
(推薦)公司員工考勤制度15篇10-23
公司員工考勤制度(集合3篇)06-07
(集合)公司員工考勤制度15篇10-13
[精品]公司員工考勤制度15篇10-26
考勤制度10-14
考勤制度(經(jīng)典)10-14
單位考勤制度管理規(guī)定 考勤制度08-25