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公司員工考勤制度
現(xiàn)如今ⅴ黄片視頻，制度在生活中的使用越來越廣泛欧美y，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗欧美亚洲欧美亚洲日韩中文视频。那么擬定制度真的很難嗎？下面是小編為大家整理的公司員工考勤制度国产精品-色哟哟，希望對大家有所幫助亚洲欧美中文日韩V日本。
公司員工考勤制度1
為了確保公司經(jīng)營的正常進行，特制定如下制度：
一日韩欧美国产三级片、公司作息制度
公司車間上班時間為8：00～11：30超碰超干，13：30～17：30 6：30~10：00
版房上班時間為：8：00～11：30，13：30～17：30 6：30～21：00
運營部上班時間為：9：00～12：00 13：30～18：00
客服部施行倒班制：早班9：00～18：00 晚班16：30～24：00 16：30-18：00為交接班時間。
二国产熟女一区另类、考勤:
員工每天上班AV人妻精品无码一区、下班，午休出入均需考勤欧美乱辈伦小说。
三色区在线、遲到、早退和曠工的獎懲制度:
全勤獎:每月60元,以指紋考勤機為準.
特別條款:在一個自然月份里日韩乱伦一区二区，允許二次遲到(總計時間不超過10分鐘),給員工應(yīng)急時使用91国在线播放。超過10分鐘，扣除全勤獎欧美一级性爱免费看。
遲到細則:在一個自然月份里男女免费在线视频，第三次或更多的.遲到處理如下：
每次遲到15分鐘內(nèi)罰款10元，超過15分鐘免费看无码特级毛片，每分鐘罰1元青草免费视频在线观二，以此累計，遲到60分鐘以后,按曠工一天計
注：若當天上午致電直接上級請假者欧美三级片中文字幕另类，可補假欧美性交网址，否則按曠工計算。
四人人睡人人操人人干人人摸人人上、上班時間員工應(yīng)認真做好本職工作新国内精品久久久久久久影院，工作時間內(nèi)不得擅自離崗、串崗人人做人人爱人人操人人摸。在崗期間不得做與本職無關(guān)的事情人人操摸日插，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，二次罰款100元日本少妇性爱视频免费，三次按曠工半個月處理www.色操色，超過三次開除。
五在线视频日、公司員工事假www.丝袜av.com、病假需本部門經(jīng)理批準，請假不足半天国产91视频免费看，按半天事假扣發(fā)工資国际免费黄色网站，請假無假條，按曠工一天處理欧美在线免。
六亚洲视频,色色视频、員工臨時有事外出需經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準申請，填寫請假條jizz在线国产视频，填寫離開時間欧美特级级黄片AA免费、返回時間成年男人黄网站色大片免。如果沒有按返回時間返回公司，兩個小時內(nèi)扣除半天工資亚洲精品老熟妇无码，三天以上扣除全天工資国产精品视频一级香蕉AAA。
七、員工外出辦事欧美熟女1区，填寫外出單愉拍自拍视频在线播放网站下载安装，注時外出時間，交予部門領(lǐng)導(dǎo)簽字批準成年人肉丝袜黄色网站，回來后填寫回公司時間欧美bbbbbb。
八、員工因公外出无码秒播成人影视在线观看免费下载，不能考勤免费无遮挡黄色视频，應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認，此簽字時間不午超過兩個工作日黄色日屄视频片，并寫明經(jīng)辦事項亚洲无码第一页。
九、部門經(jīng)理事假欧美视频精品极品在线播放、病假應(yīng)向總經(jīng)理申請批準动漫精品无码。
十、曠工管理：員工無故曠工一天性欧美熟妇XXXB厨房乱子，扣發(fā)三日工資国产在线精品国际自拍AV，無故曠工三天，扣發(fā)半月工資韩国三级毛片，并按自動離職處理http://九色.com。
十一、員工辭職應(yīng)提前一個月遞交辭職申請材料91亚洲精品在线免费，如未遞交材料自動離職天天免费操一操，則扣除當月全額工資。
十二国产盗摄无遮挡裸体视频、以上制度自20xx.9.17執(zhí)行特黄特色的大片观看免费视频。
公司員工考勤制度2
1欧美喷水性交、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的精確統(tǒng)計欧美亚洲另类国产18p，維持公司正常的工作秩序,特制定本制度。
1.2本制度適用于集團各職能部門及下屬公司久久精品亚洲欧美vA。
2在线免费看黄片视频快点现在、考勤方式及對象
2.1集團總部及下屬公司均使用卡鐘進行打卡考勤。
2.2集團總部副總級以下員工全裸美女私拍精品视频在线观看免费、下屬公司副總經(jīng)理級以下員工為考勤對象国产一级一级。集團及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工每天打卡二次（上下班各一次）亚洲中日韩A∨无线，集團及下屬公司經(jīng)理級以下員工每天打卡四次（上午上班、上午下班国产精品经典三级网站、下午上班在线视频国产www7788、下午下班各一次）。
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡一级毛片AAAAAA免费看，出差的人員憑《因公出差申報單》記錄考勤久久免费视频观看二。
3、工作時間
集團總部實行六天工作制日本aaa级黄色网。上班時間為：上午8：00—12：00全网免费一级毛片，下午13：30—17：30。集團的某些特別崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點高清无码黄三级、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時間和休息時間欧美亚性爱大片，報集團人力資源中心審批并備案。
4欧美精品免费观看、打卡管理
4.1代人或授人打卡者女人18毛片A级毛免费，一經(jīng)發(fā)覺即予以記大過處分，再次發(fā)覺即予以開除十八禁免费A片AV毛片无码网站。
4.2人事部門負責考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作黄色视频图片一区，考勤結(jié)果直接與工資掛勾。
4.3不得擅自更改考勤記錄午夜精品乱人伦小说区，違者扣薪50元/次色色射射色。
4.4員工在打卡時，應(yīng)自覺遵守秩序欧美色淫淫，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域欧美大黑吊性交，不得亂放。
4.5因卡鐘消失故障而不能正常打卡美女黄网站国产免费久99，由人事部門登記上下班時間激情区小说区图片区另类。
4.6因公出差若估計會影響正常打卡者，須填寫《因公出差申報單》免费一级黄色片操逼播放，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后在线观看的精品视频，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心，作為考勤的依據(jù)美女裸动图一区二区三区操。如因特急事而無法預(yù)先填單者中国美女裸体野外操逼高清免费看三级毛片，可事先電話知會人事部門，待出差返回后準時補卡亚洲欧美日韩综合另类旡码一级。補卡時間為每周六下午啊啊啊不要慢点。
4.7每月25日，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡久久久久精品久久久久影院，按員工工號填寫下月考勤卡色情日韩在线成人网站视频，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域快播一级毛片。每月于1號將上月考勤卡送交人力資源中心，并附考勤原始報表911精品国产手机在线。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時打卡或已按時上96免费高清的视、下班但遺忘打卡者，須在次日填寫《出勤解釋單》,集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核久久久久国产一级毛片高，主管副總/總監(jiān)審核夜夜草AV，人力資源中心總監(jiān)批準；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核囯片产av无码毛片一级，人力資源中心總監(jiān)審核免费的黄色视频91，集團總經(jīng)理批準。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核在线日韩成人电视播放器，行政人事部經(jīng)理審核国产一级免费在线黄色视频，下屬公司總經(jīng)理批準。并交人事部門備案国产精品最新自拍91，否則作缺勤處理一级A片五月天久久久。
4.9因公外出當天不能來回的為出差。出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份中国av在线网站，集團總部經(jīng)理級以下員工由部門經(jīng)理初核疯狂欧美黑粗硬大插进去了，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準国产色网站农村；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工由主管副總/總監(jiān)初核超碰人人免费人妻，人力資源中心總監(jiān)審核，集團總經(jīng)理批準久久这只有免费精品；集團總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核日韩AV无码一级毛片苍井空，集團總經(jīng)理審核，集團董事長批準黄色片视频国产在线观看免费。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核97公开在线视，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準91欧美性爱视频。并交人事部門備案日韩美女精品一级视频，否則作缺勤處理。
4.10需到國外出差的欧美很黄C视频，出差人員須提前填寫《因公出差申報單》一式兩份欧美乱伦相片，并附申請報告（說明內(nèi)容、目的国产一级婬片A网站、地點强奸女人毛片、時間大黄毛片、費用預(yù)算等）,由集團總經(jīng)理審核熟女性生活视频，集團董事長批準国产精品无码专区AV在线。
5、請假流程
5.1員工請假必需填寫《請假申請單》男女一级做a爱过程免费视频，并在批準后交人事部門備案欧美精品电影一区，未在人事部門備案的請假無效，強行請假作曠工處理欧美一级A片欧美黑人级别A片。
5.2集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天（含）以下由部門經(jīng)理初核精品巨乳人妻，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)批準亚洲无码黄色网站；集團總部經(jīng)理級以下員工請假三天以上由部門經(jīng)理初核在线观看欧美一级，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)審核偷拍乱操视频，集團總經(jīng)理批準99riaV无码激情视频。并交人力資源中心備案。
5.3集團總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天（含）以下由主管副總/總監(jiān)審核久久精品国亚洲A∨麻豆，人力資源中心總監(jiān)批準色五月综合网；集團總部經(jīng)理級（含）以上員工請假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核，人力資源中心總監(jiān)審核亚洲综合另类图片久久，集團總經(jīng)理批準95视频激情视频入口A。并交人力資源中心備案。
5.4集團總部副總級（含）以上員工及下屬公司總經(jīng)理請假報人力資源中心總監(jiān)審核韩国成人三级a影院在线播放，集團總經(jīng)理復(fù)核日本超级黄色视频网址，集團董事長批準。并交人事部門備案羞羞漫画看。
5.5下屬公司員工請假由部門經(jīng)理初核欧美熟线视频免费精品，行政人事部經(jīng)理審核，下屬公司總經(jīng)理批準a片一区二区白嫩美女。并交行政人事部備案亚日日日日日视频。
5.6員工請產(chǎn)假必需提前三十天向人事部門申請,并附醫(yī)院或當?shù)卣嚓P(guān)證明。
5.7.凡請假員工性爱ⅩXⅩ视频，假期未滿上班或超假必需到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)偷拍自偷拍。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論亚洲性爱视频日韩无码一区二区。
6色哟在线视、缺勤處理
6.1遲到、早退者又黄又骚的视频，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元一级A片大片免费上线观看，15分鐘以內(nèi)的`每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元1024国产欧美日韩精品。每個季度考勤有遲到男女在床做黄app免费下载、早退記錄黄页网站大全免费，將不能獲得年度的晉職、晉級資格最新无码专区91在线。
6.2當月遺忘打卡超過一次（含）以上國產視頻自拍，沒有合理理由的；遲到或早退30分鐘（含）以上的欧美乱妇23p；沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的国产偷情视频一区，以曠工論。
6.3無故不上班或有意不打卡者作曠工處理韩国强奸伦轮免费毛片无码，當日曠工0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工黄黄的精品视频在线播放1，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政懲罰欧美熟女高潮，曠工一天扣薪100元人人摸人人操589，曠工二天扣薪200元，依此類推精品乱伦。連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理91P0RN专干大屁股，將予以解除勞動合同，不計發(fā)當月工資国产产精品亚洲一区二区在线观看，不做任何經(jīng)濟補償欧美性交网。
7、加班管理
7.1公司提倡高效運作,員工的本職工作應(yīng)于正常上班時間內(nèi)完成肏美女女生视频网站，不得有意拖延先锋影音av鲁色资源站。
7.2實際加班時間應(yīng)與考勤紀錄相符,加班工資計算以考勤紀錄為準。如有加班考勤紀錄而實際并未加班的黄色视频在线看污，視情節(jié)輕重對相關(guān)責任人進行扣薪50—100元的懲罰日韩激情无码一级毛片多人。
7.3員工加班需提前半天提出申請午夜视频!操逼!，具體填寫《加班申請單》免费毛片入口，經(jīng)部門經(jīng)理審核18岁以下不能看的网站，主管（副）總經(jīng)理/總監(jiān)批準后交人事部門備案，未經(jīng)批準而擅自加班的一级av中文字幕αV一级，公司不予計算加班費精精国产XXXX视频在线直播1。如加班時間與所填報時間不符的，部門經(jīng)理需在次日上午補填《加班申請單》国内一级a爱片在线观看，經(jīng)相關(guān)負責人審批后交人事部門備案欧美一级片在线视频网站。
7.4如確因工作需要，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的欧美日韩综合自拍小说，可計為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)爱搞,为爱搞点激情，公司由于生產(chǎn)、業(yè)務(wù)等緣由要求員工加班的。
7.4.2必需利用休息日夜色福利免费网页在线视频、法定節(jié)假日進行物資盤點日韩久久网、對帳或不影響日常工作而在休息日、法定節(jié)假日召開會議的又粗又大又爽。
7.4.3由于發(fā)生嚴峻自然災(zāi)難或其他災(zāi)難精品高潮一区二区在线观看，為避開公司財物患病損失而進行搶救的一级特黄无费真人毛片。
7.4.4突發(fā)性国产日韩欧美专区、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必需通過延時工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的被操出白浆视频。
7.5下列狀況不屬于加班：
7.5.1集團總部及下屬公司經(jīng)理級（含）以上員工（除司機）在星期日国产精品口爆一区二区、法定節(jié)假日以外的延時工作時間。
7.5.2集團總部及下屬公司銷售部天堂网在线视频精品、銷售訂單部人員在正常上班時間以外的延時工作時間欧美变态另类熟妇第一区。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個人工作效率必需在正常工作時間之外連續(xù)上班的97超碰刺激国产受不了。
7.5.4因工作需要出席社交場合的www.日日干.com。
7.5.5因公差旅期間。
7.5.6加班時的就餐時間亚洲成色在线综合网站2018站。版權(quán)全部
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時間百度搜(人人肉人人摸人人操)。
7.6加班工資計算
7.6.1集團總部及下屬公司經(jīng)理級以下員工（除銷售部、銷售訂單部人員及司機）在正常上班時間外（非法定節(jié)假日亚洲一级黄色网站在线观看、休息日）加班的91精品免费视频福利，按加班時間發(fā)放150%的基本工資。
7.6.2集團總部及下屬公司員工（除銷售部日逼,一级黄色A级片,APP在看的、銷售訂單部人員）在休息日加班的777色，按加班時間發(fā)放200%的基本工資。
7.6.3集團總部及下屬公司員工（除銷售部91人人操人人爱、銷售訂單部人員）在法定節(jié)假日加班的人成视频在线免费观看观看，按加班時間發(fā)放300%的基本工資。
7.6.4加班時間不足30分鐘者不予計算加班費.
8精品一精品一极毛片、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團人力資源中心A片黄片免费看。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實施。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行精品一二，以往如有與此制度相抵觸者717欧美，以此為準。
公司員工考勤制度3
一自拍偷拍亚洲专区图片、為使公司正常運作黄情纯女人网站，保障工作效率，特制定本制度。
二日韩精品在线网址、按規(guī)定時間上下班看免费的口交黄片，不得無故遲到早退。全部員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀錄制度网站一区啪啪啪，員工應(yīng)自覺遵守上下班時間免费一级黄色操B网站，不得遲到、早退和曠工成年人啪啪视频无码。遲到或早退超過半小時無合理解釋者超碰在线免费97，按曠工半天處理。
三18以下勿进色禁网站色费看、因工作緣由不能按時打卡者在线欧美黄片，本人寫明緣由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后女同日韩性爱，報考勤管理人員處備查亚在线综合视频在线。
四、加班
1色综合久久88色综合久久天天、確因工作需要亚洲日韩欧美第一页，晚上下班后超時工作2小時以上的，視為加班半天（中午超時工作的不視為加班）欧洲黄色a片；法定節(jié)假日加班的草伊人久久，按實際工作天數(shù)計加班天數(shù)。加班人員需填寫加班審批表外国黄色视频九九，報領(lǐng)導(dǎo)批準后182黄色网站入口，送考勤管理人員處備查。
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五、請假
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2一区二区免费视频在线观看、全年病假累計超過3個月或事假累計超過20天或曠工累計超過5天或遲到国产精品一区二区视频、早退累計超過20次的，年終考核不能定為優(yōu)秀免费性爱a片在线。
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4欧美视频在线观看图片小说、曠工或者假期滿后無正值理由逾期不歸連續(xù)超過15天欧美国产亚洲精品高清不卡，或一年內(nèi)曠工累計超過30天的，參照有關(guān)規(guī)定予以辭退一级毛片出来。
5黄色AV免费网址、參照國家有關(guān)法律法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，一年中病假累計超過半年的日本免费一级二级视频网站，其超過的時間崗位津貼按60%發(fā)給美妇福利视频；一個月，事假累計超過7天不足10天的三级黄片三级黄片三级黄片三级，當月崗位津貼按50%發(fā)給日韩无码啪啪片，超過10天或曠工超過2天的，當月崗位津貼停發(fā)igao999视频网为爱寻找刺激。
六久久精品微拍国产微、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
公司員工考勤制度4
一国产精品无码免费专区、總則
為加強管理美女黄片毛片在线看，督促員工自覺遵守勞動紀律，保持良好的工作秩序在线播放一级毛片本免费，提高工作效率日黄特一级黄色A片，特制定本制度。
本制度適用于公司全體員工国产污污高清黄色视频，請各員工遵照執(zhí)行国产黄A一级毛片视频。
二在线视频国产激情、考勤
1、公司實行月考勤制度国产亚洲AAA片在线看，作息時間為：上午8：30--12：00五月欧美色图日本激情，下午14：00-18：30，特殊崗位根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間欧美熟妇丰满肥白大屁股。工作時間如需調(diào)整亚洲全黄无码一级，須報總經(jīng)理批準后施行。
2A毛片好看免费视频、管理辦法：
(1)員工必須自覺遵守作息時間非洲亚干操射。行政人員以考勤記錄為依據(jù)，匯總成個人考勤記錄国产一级真人视频在线∫患痘粕瑆ww？记谟涗泴⒆鳛閱T工個人工資計算、假期計算以及實施獎懲的依據(jù)黄A片一区二区。
(2)外出辦理業(yè)務(wù)的員工須先到公司報到后欧美在线AⅤ视频网，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)理批準av天堂美女，不辦理批準手續(xù)者村姑乱伦强奸视频细节过程中文字幕，按遲到或曠工處理。
(3)外出辦理業(yè)務(wù)的員工必須事前向經(jīng)理申明原因国产一级A片手机在线观看视频，否則按外出辦理私事處理日韩情侣中文自拍视频网站。上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)91人妻最真实的绿帽，即扣除當日標準工資在线观看黄片免费，并扣發(fā)當月全勤獎。
(4)員工因公出差由經(jīng)理批示乱色欧美激惰午夜，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系黄在线视频免费在线播放。未與公司及時聯(lián)系或超出出差期限扣除全勤獎，不予報銷出差費用欧美福利网站大全。
(5)出差時不打招呼而辦理私事者日本wws，不予報銷此次出差費用，辦私事時間將按照曠工處理久久99精彩视频。
(6)當月全勤者人人操人人操人人看，獲得全勤獎金50元。
3肥女人一级A片免费视频、遲到9cao在线播放精品日韩、早退：
(1)遲到或早退10分鐘內(nèi)，一次罰款5元;10-30分鐘罰款10元;月累計超過3次(含3次)的扣除當月全勤獎金50元;月累計超過5次97中文字幕超碰精品，公司將予以書面警告欧美黑人巨大最猛性XXXXX，另行罰款50元;月累計超過8次allasiaav，公司有權(quán)辭退該員工。
(2)因工作不能按時到公司時91人人干人人操，員工須事先或在上班前30分鐘內(nèi)告知經(jīng)理欧美性交黄色一级视频A片，否則，視為缺勤国产精品自产拍在线观看看，按相關(guān)制度執(zhí)行26uuu网址。
4、曠工：
(1)未經(jīng)請假或請假未準而擅自不上班者; (2)請假期限已滿永久黄网免费看，不續(xù)假或續(xù)假未準者;
(3)不服從組織調(diào)動和工作分配亚洲区在线，不到工作崗位者;
(4)一次遲到30分鐘—2小時內(nèi)按曠工半天計算，3小時—5小時按曠工1天計算;
(5)處罰辦法：
A先锋激情开心网、曠工1日国产精品美女久久久网站大一红，扣除當日標準工資的三倍，并扣發(fā)當月全勤獎久久精品久久av，記警告一次久久精品国产精品免费专区。
B、一個月內(nèi)累計曠工3日(累計24小時)欧美性爱教学视频，半年內(nèi)累計曠工4天国产免费一级特黄真人视频网站，扣除當月基本工資黄色网站免费激情啪啪啪，并且公司有權(quán)直接辭退該員工欧美一级免费网址。
5、涉及罰款內(nèi)容的上報經(jīng)理黄色在线91AV，從違紀員工當月工資中扣除天天狠天天添日日拍。
三、請假
員工無論何種原因的請假国产暖暖在线播放，均須提前辦理請假手續(xù)：填寫《請假申請單》中文字幕毛片网址，并指定職崗代理人，辦妥工作交待事宜怡红院成永久免费人视频新的，按權(quán)限報請批準色色视频网址，將批準后的《請假申請單》報行政人員登記考勤，無請假手續(xù)自行休假者久久久久久精品免费免费直，按曠工處理全黄毛片。
每年限請假天數(shù)累計20天，超出規(guī)定限請?zhí)鞌?shù)特级大黄A片免费墦放久久，除扣除請假天數(shù)工資外欧美三级久久，另罰款50元/天。
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6、請假批準權(quán)限：
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B色人人色人人操、員工特级毛片A级毛片在线播放www、部門負責人2日(含2日)以上的請假申請，須上報總經(jīng)理批準国产5加勒比区精品视频，并報行政人員備案婷婷亚洲色图日韩。
四、加班
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五欧美XX网、休假
公司每周正常休息日為一天，實行周六A片区视频播放、日兩天輪班休息制度大色佬色色插入。
1、每周正常休息為計薪假亚洲欧美在线观看hh，休息前應(yīng)與相關(guān)人辦理好交接工作精品久久人人摸，工作交接清楚，方可離崗休假影音先锋在线观看日韩AV。(新員工試崗期內(nèi)無調(diào)休) 2日韩天天天添日日、員工休假時因未交接清楚而導(dǎo)致工作失誤，由休假者承擔責任人人操操BB，視不同程度給予處罰;若是因接交人的疏忽，則由接交人承擔責任JiZZ成熟丰满熟妇，并給予處罰黄色视频在线观看免费最肉最A。
3、休息期間优雅人妻与黑人性爱AV，休息人必須保持通訊暢通偷拍片第一页。
六、法定節(jié)假日
法定節(jié)假日包括元旦日韩精品久久专区中文字幕，春節(jié)可以免费看的AV网站、清明節(jié)、勞動節(jié)欧美一极、端午節(jié)男女羞羞在线永久免费观看、中秋節(jié)亚洲三级片免费观看视频、國慶節(jié)等，按照國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際情況執(zhí)行天天色综合网址。
1清纯唯美亚洲色图、婚假、喪假
(1)司齡滿一年以上的員工韩国美女黄色网站，可申請七天帶薪婚假国产三级片免费看，未滿一年可申請三天帶薪婚假。(須提供結(jié)婚證明)
(2)司齡滿一年以上員工的直系親屬(父母国产一区在线视频免费观看、配偶黄色视频免费在线看、子女)去世，可申請帶薪喪假三天WWW……com黄色视频，未滿一年可申請一天帶薪喪假十八禁看黄色，如是岳父母或公婆，帶薪喪假為1-3天www.gdmedicare.com。
(3)符合條件的婚免费看欧美黄色网站、喪假期間，工資免费人妻aV无码专区、福利照發(fā)国产剧情在线一区。
3、婚假應(yīng)提前一周向直接部門經(jīng)理提出申請AV超碰A∨超碰AV超碰，填寫《請假申請單》a毛片在线观看，按批準權(quán)限報批，報行政人員備案后方可休假国内自拍99。
公司員工考勤制度5
一99精彩视频这里有、實行人臉識別考勤的范圍
1、被考勤人員：公司所有管理人員亚洲二区影音先锋五月天手机。
2人人人人人人操人、考勤地點：公司辦公室走廊。
二得得爱性爱视频、人臉識別考勤時間
正常工作日內(nèi)黄色视频在线观看历史aaa，上班每人每天四次人臉識別考勤，具體考勤時間：上午8：00前欧美性生活视屏另类、11：30后欧美精品性欧美，下午14：00前、17：30后日韩欧美一级视屏。
如遇上国产黄一级视频网站、下班時間調(diào)整，則另行通知。
三国产丰满的富婆aa毛片、人臉識別考勤規(guī)定
1久久精品国产99国产、考勤機全天固定位置開機，被考勤人員只要上班在线观看91香蕉国产免费，不論遲到與否国产精品有公司，均須錄取面像考勤。上班后30分鐘內(nèi)錄面像考勤計為遲到www.99riav45，超過30分鐘計為缺勤性爱黄色视频欧美，既無面像又無請假單者計為曠工。
2538在线国产、因工作需要欧美日韩一区二区妖精视频，不能在公司錄面像考勤的，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準本一黄色视频。負責考勤人員于每月1日上午9點前又黄又刺激的网站，將上月相關(guān)人員記錄上報至辦公室，便于匯總考核国产雏18女破苞在线播放。
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四、關(guān)于請假台湾三级片电影AAAA、出差等情況的管理規(guī)定一级毛片一级毛片免费的啊。
（一）請假欧美性交在线电影。凡需請假不能考勤的午夜福利照片，須提前填寫《請假審批表》。
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2、請假超過1天（包括1天）的一级操逼片儿，須填寫《請假審批表》經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后亚洲熟妇中文无码精品，留存辦公室備查。
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1、因公突擊開會最新在线精品国自产拍三级片、出差18岁免费看黄片、外出辦理急事等來不及辦理相關(guān)手續(xù)的；
2国产精品欧美亚洲韩国日本不卡、因公加班至深夜致第二天不能按時上班的情欲视频,欧美一级在线观看；
3、因處理突發(fā)問題不能按規(guī)定請假的`日日爱自拍com；
4日本ww视频、因不可預(yù)見因素導(dǎo)致不能按規(guī)定請假的等）。
五白白在线视频免费费观看、獎懲辦法
遲到或早退的罰款10元/次日本不卡的涩涩网站，曠工罰款100元/天，工作日中午未經(jīng)批準喝酒的罰款200元/次亚洲黄黄视频，在公司全體管理人員大會上檢討国产精品路边搭讪素人，并降低年終獎金系數(shù)。每月全勤的給予一定獎勵国产夫妻视频。
公司員工考勤制度6
為加強員工的管理久久只精品99品免费久苍井空，保證工作正常有序的開展，特制定本考勤制度久久国产亚洲欧洲一区二区，以供大家共同遵守91黄色大片在线观。
一、打卡制度物業(yè)公司全體員工一律實行早晚上下班打卡制度男人天堂精品自拍。打卡必須由員工本人執(zhí)行裸体女人的视频一级A片，嚴禁代打卡。發(fā)現(xiàn)代打卡者每次罰款一百元在线加勒比无码专区；漏打卡者須本部門負責人簽字確認一级黄网，漏打、遲到、早退者每次罰款五元在线美女永久免费网站；
二人人摸人人操b、請銷假制度按照物業(yè)公司制定的'管理規(guī)定，實行固定公休日休息日韩激情中文字幕在线看片，如臨時有事則須事先填寫請假單aaaaa免费黄色片，經(jīng)總經(jīng)理審核后，按照以下規(guī)定執(zhí)行：
1在线。中文字幕、事假：部門經(jīng)理有權(quán)給予本部門員工一天以內(nèi)的假期欧美肏屄网，超過一天以上三天以內(nèi)的須報請總經(jīng)理，三天以上則需請示執(zhí)行董事99这里99这里只有是精品，經(jīng)批準后方可休息天天操天天色天天射，否則視為曠工；
2国产一区色、病假：員工因病無法工作欧美一区1区三区3区公司，須電話請示本部門經(jīng)理，并在上班時交付醫(yī)院開具的診斷書黄色免费的网视频；超過一天以上或三天以內(nèi)的新赏网在线一区二区，由主管領(lǐng)導(dǎo)匯報總經(jīng)理，超過三天的須報經(jīng)執(zhí)行董事批準74色色网；
3免费A片大大片、住院：員工因病需住院治療，須出具住院通知書原件后將復(fù)印后送交主管部門領(lǐng)導(dǎo)扁豆曰本熟妇不卡无码一、二区在线费看，并由主管部門領(lǐng)導(dǎo)向上級匯報人人操人色人人摸，同時報辦公室存檔。
4亚洲毛片在线一区二区、臨時外出：員工在工作時間臨時外出免费看无码A级毛片，須請示本部門經(jīng)理同意后，并在辦公室公示板上標明外出時間婷婷网色色图、處理事項及返回時間在线看日本黄色视频，不得超過三小時，特殊情況根據(jù)實際情況調(diào)整日韩aⅴ先锋影音资源网。
5麻豆av免费在线、請假：除因病無法工作之外，均應(yīng)于請假前處理好手中工作亚洲欧美日韩另类，并做好工作交接和安排又黄又粗又长一区二区视频，以免影響正常工作。
6久99久视频精选、調(diào)休：員工申請變更休息日須提前填寫調(diào)休申請單欧乱色国产精品免费视，獲批準后方可調(diào)休国产精品视频人人做人人。
公司員工考勤制度7
第一章：工作時間規(guī)定
第一條：全體員工每月26個工作日日日操人人干9197视频；每工作日時間為8小時欧美肥美性爱视频二区。
第二條：具體作息時間，由公司根據(jù)季節(jié)特性制定亚洲26UUU、公布啊啊啊好大爽被插乱伦视频、執(zhí)行。
第三條：因工作需要加班国产91精品专区，由生產(chǎn)部門安排人人操日韩超碰。原則上公體日加班時間不超過8小時，夜班加班不超過2欧美亚洲图片小说、5小時精品欧美一区综合在线。
第二章：考勤辦法
第四條：公司員工上、下班實行刷卡制度国产精品强奸乱伦贵州」蘸芬磺镁茫考勤卡由監(jiān)管員負責發(fā)放和收存。
第五條：刷卡時不得弄需作假在线观看免费的黄色视频，不得相互替代XNXX视频，不得為難監(jiān)管員。
第六條：刷卡時間為上班前15分鐘~下班后10分鐘草榴论坛最新地址。超過該時間到崗員工求手机在线看黄色视频的网站，以持卡找分管生產(chǎn)經(jīng)理簽
第七條：員工上班途中因交通障礙，突發(fā)性疾病等原因而無法按時到達特级a爱片免费观看，應(yīng)先打電話向分管生產(chǎn)經(jīng)理
第三章：請假規(guī)定
第八條：員工因私事wwwzaixianavcom，疾病等不能到崗上班，應(yīng)先辦理請假手續(xù)后休假日韩欧亚自拍视频在线播放免费观看。除特殊原因外亚洲免费视频日韩在线观看，不得事后補
第九條：員工請婚假、產(chǎn)假av免费体验区试看、探親假9reav、喪假，應(yīng)先辦理請假手續(xù)并經(jīng)公司經(jīng)理審批后方可休假www黄视频在线观看，休息
第十條：員工因工傷人人插人人操人人看、病假需要休息，還應(yīng)出具經(jīng)公司分管生產(chǎn)經(jīng)理核實后的醫(yī)療單位證明视频A黄，休息期
第十一條：車間主任批假權(quán)限為每次1小時91原创国产视频。生產(chǎn)員工請假超過1小時，應(yīng)先辦理請假手續(xù)并經(jīng)分管
第四章：違章處罰規(guī)定
第十二條：12022中文字幕在线观看、一次遲到黄色三级网站在线观看不卡、早退：10～30分鐘国产毛片精品全部视频，扣罰10元。
2黄页网站免费视频福利区、一次遲到久久久久综合综合情况久久久、早退：30分鐘以上，扣罰30元亚洲一区二区三区久久精品视频。
第十三條：違章作業(yè)18禁止网站。，造成人體損傷，不得享受工傷待遇能直接在线看的网址你懂的，按病假處理最近免费视频中文完整版2019；造成公共財產(chǎn)損壞，視情節(jié)
輕重美屄网站，給予行政處分或經(jīng)濟賠償日韩一区二区综合另类。
第十四條：曠工一天，扣罰50元国产原创麻豆高清有码在线。全年累計曠工達5天以上97在线精品你懂的，取消年度獎金。連續(xù)曠工15天或全年
累計曠工30天九九插美女视频，給予除名日韩黄色网站视频大全。
第十五條：違反刷卡規(guī)定，每替代他人刷卡一次最新精品黄色网站久爱，扣當事人10元人妻天天爽一区性色AV。
第十六條：工作期間，未經(jīng)請假批準亚洲综合日韩Av无码毛片天堂，離開廠區(qū)高清精品国产丝袜在线拍国语，參照遲到、早退處罰規(guī)定處理精品久久中文字幕久久av。
東辰機械公司20___—___—___
公司員工考勤制度8
一日韩三级电影网站、為加強考勤管理，維護工作秩序亚洲综合综合网，提高工作效率福利一区在线清纯，特制定本制度。
二亚洲狠狠综合网站、作息時間
公司實行每周5天工作制人人爽人人爱人人干人人摸。上午9：00――12：00，下午14：00――18：00四久久免费妇女高潮看片A片、違紀界定
員工違紀分為：遲到就爱干人干人操、早退、曠工亚洲爱爱小视频、脫崗和睡崗等五種色哟哟无码一区二区，管理程序如下：
1亚洲午夜精品一级毛片无码、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的，每次樂捐10元劃入水果基金：遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資亚洲网在线。
291在线一二专区精选福利、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理草久草网。
3国产免费AA视频、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的www,五月天,com，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理。
4香港经典a毛片久久免费观看2、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的欧美性交片视频，脫崗一次罰款20元。
5先锋久久中文、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的国产色福利影院，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的，由責任人自行承擔爱爱视频在哪里考。
三天堂视频网站、請假制度
1、假別：病假黑人一级婬片A片免费无码、事假jizzg、婚假、產(chǎn)假古装观看一级古装A片、年假超碰碰人人摸97、工傷假、喪假等七種网站欧美黄色免费。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎亚洲中文久久精品无码。
2、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明wwwwww.日本，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的`基本日工資;超過2天按事假扣薪久久久精品中文字幕加勒比。
3、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天多人群p视频免费观看，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪在线网址免费观看av。
4、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的假別91在线精彩，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行日韩黄片AV。
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假亚洲最新的黄色网站，可逐年遞增97一级毛片全部免费播放，但最多不部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的A片免费首页在线观看，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的99久久九九国产精品，視為曠工国产精品2022免费无码视频。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工饥渴熟妇高潮喷水。
四亚洲综合免费、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作美女污疼视频网站，提高工作效率亚欧中国国产在线观看AV，按時完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班黄色在线网站视频。特殊情況非加班不可的欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费，必須填寫《加班審批表》，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準日韩精品视频热线在线观看。未經(jīng)批準黄色视频福利大全，公司一律不予承認加班。
299看黄、經(jīng)過批準的加班性爱视频人妻，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病红牛黄色视频、事假性感美女毛片视频，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資欧美456正片，不作調(diào)休處理不卡能看的黄色网站一区二区。
3、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計深夜在线网址在线观看网站大全，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資两人作爱视频在线看免费。
五、出差
員工出差看片a免费观看视频大片，應(yīng)事先填寫<出差申請表>华人在线精品免费观看，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室国产原创在线观看网站免费下载，以便聯(lián)絡(luò)日韩欧美性交。《出差申請表》交行政部備查色五月亚洲AⅤ综合在线观看。
六免费性生活福利视频、員工因違紀的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理国广一级黄色网站，作為員工集體活動的補充費用福利视频91。
七XⅩXX干逼、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
八日韩黄色网不卡网站、本制度解釋權(quán)歸行政部久久亚洲国产中精品文字。
公司員工考勤制度9
一、項目部作業(yè)紀律
1A片免费观看在线播放、項目部全體工作人員（包括勞務(wù)中心職工）要熱愛工地淫荡少妇一级性爱视频，樹立以工地為家的主人翁思想，關(guān)心項目部的發(fā)展亚洲黄色12级视频，團結(jié)協(xié)作伊甸园永久地址在线2022、齊心協(xié)力、遵章守紀欧美AA视频网站、規(guī)范管理欧美国精品亚洲精品日韩专区、工程優(yōu)質(zhì)、維護形象A三级片免费网站。
2、項目部全體人員要服從領(lǐng)導(dǎo)免费一级A片毛毛片在线播放一区，聽從指揮在线A片毛视频，認真做好各項工作。
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4国产1000黄色网站、中午吃飯、WWW4438，不得飲酒（工作招待例外）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按違反勞動紀律處理欧美一区性爱视频，分別給予停工8888永久网站，罰款和紀律處分，飲酒發(fā)生的事故后果自負天天色,天天干,天天日。
5日本黄色一级A片、工作時間內(nèi)不允許在任何地方睡覺（夜間加班人員除外），發(fā)現(xiàn)一次罰款50—100元超碰免费在线站长工具。
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8、在參加會議時99人e视频这里精品，所有手機不得開啟響鈴中文字幕日韩一区，不準交頭接耳，隨意走動十八岁禁黄色网站，并做好詳細記錄外国A级黄片。
9、項目部全體工作人員www.欧美亚洲精品，要衣著整潔免费久久..av，講究衛(wèi)生，在工地內(nèi)必須戴安全帽亚洲√a无码作爱，舉止文明禮貌大陆强奸乱伦毛片，維護良好地企業(yè)形象。
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1男女视频在线免费看、所有項目部人員的考勤一律采取上下班簽到制、簽退制欧美刺激a片影院，任何人不得代簽无码亚洲电影在线看，或補簽，如有發(fā)現(xiàn)每人次罰款10元十八美女禁黄网站。
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3黄色一区二区三、項目經(jīng)理部全體人員必須按項目部規(guī)定工作日出勤，每工作日按項目部規(guī)定上下班時間為準。（根據(jù)工程進展及季節(jié)而定）
4成年男女免费啪啪网站不卡、因公外出辦事或去公司辦事老熟熟女一区二区三区，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后，方可有效白白发布永久在线观看视频，如未請假亚洲黄色视频无码免费在线观看，一律按曠工處理。
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14455免费视频在线观看、休探親假，工齡假99久久久久久久，婚育假污国产在线观看，假期超過三天以上都須提前提交書面請假報告。
23p无码视频、申請報告国产野战无套Aⅴ毛片，經(jīng)項目部經(jīng)理批準同意后，方可休假一级操屄视频。
3色哟哟专区在线观看、公派外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)wwwww在线国产，必須及時報告項目經(jīng)理部一级黄色毛片视频免费，并做好工作交接，否則影響工作图片区视频区国产区综合，后果自負。
4肏屄视大全、凡自學(xué)或自費上學(xué)人員www,国产AV,com，如占用工作時間，須提前征得項目部同意一及黄色，否則一律不予批假www黄色一片在线观看。
5、各類事假毛茸茸屄，必須提前請示α级片网站，無特殊情況，缺勤中途電話請假或他人代假久久91这里精品国产调教，一律無效黄H片免费在线观看，均視為曠工。
6欧美黑人又粗又大巨长压v双、項目所有人員請假高清欧美亚洲国产下载网站，經(jīng)項目經(jīng)理批準后，必須進行登記，以便年終進行考核直接播放的黄色网站、凡未登記者www.天堂网.av，視假期時間長短給予30—200元罰款。
7日韩精品免费第一区二区三区、各類請假須按期限返回欧美性a视频在线观看，并辦理銷假手續(xù)，不得超假超碰cao已满18进入，如遇特殊情況在线黄色国产91，必須向經(jīng)理請示，經(jīng)批準同意后视色,视色影院,视色影库,视色网，可按批準日期返回在线看片av免费观看黄色电影，否則按曠工處理。
四欧美丝袜欧美丝中文字幕、獎懲制度
⊙侵奘悠稻吩谙吖劭础（一）獎勵：
1、在社會上助認為樂中国一级A片XXXX，見義勇為日韩人人操人人摸，給項目部爭得榮譽的，根據(jù)情況每人次獎勵100—500元黄色视频片大区。
2国产又黄又免费AAAA视频、積極參與公司舉辦的各項活動，并獲得前三名国产一级免费视频，為項目部爭得榮譽的獎勵50—200元农村一级一级毛片无码。
3、積極參與新聞報道精品一区精品二区精品久久，宣傳項目部典型事件久久高清视频黄色打电话，報道施工情況，在省部級報刊發(fā)表的每篇獎勵100元免费黄色页，國家級報刊發(fā)表的每篇獎勵200元性爱黄色网站无遮挡。
4、在突發(fā)事件中国产福利2019，舍己保衛(wèi)國家財產(chǎn)和他人生命安全一级黄免费网站，挽回重大損失的個人，將根據(jù)實際情況給予重獎司机av在线播放。
5五月婷婷精品视频6、在施工過程中，發(fā)現(xiàn)重大安全和質(zhì)量隱患a小视频在线网址，避免重大事故發(fā)生人人99，根據(jù)具體情況給予獎勵。
（二）處罰：
1欧美性爱日韩性爱、無故遲到早退91精彩在线，以累計計算，月累計超過兩個小時者国内精品三级三级精品二区，按曠工半日計算高清无码DVD，超過四個小時者，按曠工一天計算最爽高潮午夜视频，以此類推欧洲免费A片在线观看。
2、未經(jīng)請假欧美老人牲交免费一级A片，無故不上班者18紧网站，視為曠工，曠工半日欧美三級片AAAA，取消月獎金50%精品亚洲韩国一区二区三区，曠工一天取消當月全部獎金，連續(xù)曠工七天东北粗口国产床，年累計曠工十五天以上送交公司有關(guān)部門處理黄色网站一级在线播放视频在线观看。
3、事假五天以上亚洲一级Av无码毛片无卡，取消當月全部獎金精品自拍日韩视频在线播放免费观看。
4、工作時問未經(jīng)請假擅自離崗www.huicheng99.com，外出辦私事黄色视频官方网站|视色，二小時以內(nèi)者，每次罰款50元超過兩小時計曠工半天超過四小時天天插天天狠天天透伊人，計曠工一天一级毛片一级毛片一级毛，以此類推。
五啊舒服插啊自拍偷拍视频、工地值班制度
1、項目值班是由項目經(jīng)理部指派負責監(jiān)督施工現(xiàn)場的全部施工人員的工作日韩欧美视頻。如遇特殊情況又黄又猛的视频免费，在自己處理不了的情況下，及時向有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報国产毛片视频自拍三级网。
2国产免费久久久久久久精品、項目值班人員在值班時間負責處理現(xiàn)場發(fā)生的各種問題，負責組織加班人員的施工生產(chǎn)欧美变态区另类，并不定時的抽查工地守衛(wèi)人員的值勤情況黄片一级毛片国产。
3、值班人員在值班時間如遇大風，大雨欧美aaaaaaaa片，應(yīng)及時組織大家保護現(xiàn)場的施工原材料幸爱五月天，避免造成無謂的損失。
4自偷自拍亚洲一区二区、值班人員應(yīng)有高尚的道德和工作責任心欧美性爱亚洲色图，遇到壞人壞事勇于斗爭，在壞人威脅恐嚇面前不低頭97国产乱伦无码，使人民的利益和公共財產(chǎn)不被侵犯www.zipai。
5、值班人員在值班期間不得擅離工作崗位最近中文字幕免费大全下载，禁止由他人代替无码3p，如遇特殊情況不能值班時應(yīng)提前通知，以便經(jīng)理部及時調(diào)整91免费视频网，否則按離崗處理亚洲色黄hAV在线。
6、值班人員在值班期間不堅守崗位美女的胸又www又黄的视频无卡顿，玩忽職守黄色视頻欧美，由此造成的一切損失，均由值班人員負責中国一级黄片免费在线观看，如情節(jié)嚴重免a一级a免费观看视频，造成了極壞的影響和重大的損失，項目部有權(quán)進行行政和經(jīng)濟處罰乱伦视频综合网。
7色狠狠影视一区二区三区、值班時間不得脫離崗位，不得飲酒欧美一级婬片人妻大片，不得約請外來人員到工地国产福利在线影院，不得用公家電話聊天，要堅守工作崗位717秋霞电影网。
8三级a片网址、值班人員必須認真填寫值班記錄，按時做好交接班丰满熟妇乱又伦精品，如因未交接班造成的漏崗亚洲免费va在线播放，由上班當班人員承擔相應(yīng)責任。重要事情必須向交接班人員交代清楚久久综合婷婷七月丁香。
六操一操a片、項目部崗位績效工資考核試行辦法（暫行）
為了更好地適應(yīng)中鐵二十一局二公司企業(yè)分配制度的改革，建立市場經(jīng)濟下的企業(yè)薪酬分配制度姐久久综合，體現(xiàn)項目部工資分配自大大一级黄色网站，更好的發(fā)揮工資分配機制在企業(yè)中的激勵作用强奷漂亮的女教师中文字幕,，逐步實現(xiàn)企業(yè)工資分配的'市場化、浮動化久久亚洲这里都是精品、直觀化97亚洲综合色成在线观看。從而切實達到按勞取酬和個人收入憑貢獻的目的。結(jié)合本項目部的實際清纯唯美亚洲综合五月，特制定本辦法欧美精品一色喲哟。本辦法適用于項目部中的管服、輔助人員日韩欧美一区二区视频。
∶拦觥（一）實行崗位績效工資考核辦法的原則
（1）必須堅持效率優(yōu)先欧美片在线观看、兼顧公平激情小说狠狠爱、突出效益的分配原則；突出勞動和技術(shù)91黄版短视频在线看、管理等要素按工作中貢獻大小參與分配的原則婷婷五月一区二区三区。
（2）封存檔案工資精品九久，堅持以崗定薪激情文学,图片区,视频区,偷拍，易崗易薪，崗變薪變的考核辦法91亚洲高清无码视频。建立按勞欧美人成国产综合亚洲、按效和工作要素分配相結(jié)合的分配制度。
【凡豢ㄒ磺形淖帜弧（二）崗位績效工資的構(gòu)成
1www麻豆视频、崗位績效工資是崗位工資和效益工資相互聯(lián)動的工資制度，是以按勞分配為原則无码中文字幕一级毛片，以崗位等級為基礎(chǔ)一级伦奷视频97人人模，以效益指標為分配要素。
2欧美性生活黄色网站、崗位績效工資是由崗位薪級工資日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，崗位薪級系數(shù)，績效工資在线看黄片日韩黄，工齡工資組成精品免费一级污片。
①崗位薪級工資成年人网站播放；按項目部員工均檔案工資標準確定，經(jīng)測算：月均工資————元特级肏屄视频、日均工資————元456亚洲人成国产电影。（蘭州）
⊙侵抟患镀悠翟谙吖劭础②崗位薪級系數(shù)；按項目部人員工作性質(zhì)不同而制定色欲性爱欧美性爱。
∩玜电影网、劭冃ЧべY：是以經(jīng)濟效益為前提，并以效益與每個員工實際貢獻掛鉤亚洲男人的天堂在线网址，突出了工資激勵職能在线播放va，是體現(xiàn)員工在工作崗位上工作成果及差別的工資。（具體分配系數(shù)比照崗位薪級系數(shù)執(zhí)行）
∥蘼胗炙执碳っ夥咽悠怠④工齡工資：工齡工資標準的確定高清无码在内射3D在线观看，是以員工實際工齡確定的工資標準。具體支付標準如下：
一年——十年工齡每年按——元標準支付久久精品国产精品久久人；
十一年——二十年工齡每年按——元標準支付日韩精品天天在线观看；
二十一年以上工齡每年按——元標準支付；
∮谰没仆旧悠得夥逊选（工齡年限按累計工齡達到的最高年限標準計算）
�72式A片。ㄎ澹⿳徫恍郊壒べY考核與支付
①項目部每月由勞資室核定員工出勤天數(shù)91伊人久久大香线蕉，出勤天數(shù)核定辦法如下：
a午夜无码一级成年大片在线69式、按正常制度工作日出勤，每出勤一天按一天計超碰个人免费；
b艹插舒服爽轮流视频、根據(jù)現(xiàn)場施工情況，項目部靈活安排雙休日及節(jié)假日加班99riav10，原則上不開加班工資91免费网址在线手机。但要做好統(tǒng)計，以作為績效工資分配的依據(jù)国产资源在线看；
ca片免单网址、因公出差及公司（項目部）委派的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)黄色视频插插插、參觀www.850ppcom、考察及其他公益活動視同正常出勤；
≡谙吖劭碬ww.、陧椖恐笓]部員工當月工資計算方法如下：
員工工資=日均工資×出勤天數(shù)×系數(shù)+工齡工資±績效工資（根據(jù)施工地點不同欧美国产黄色一级，以項目部制定的工資實施辦法為準）
（六）崗位績效工資制的日常管理
實行崗位績效工資后玖色综合，現(xiàn)行的崗位技能工資及各種津貼補貼全部封存国产超黄色视频，（不含冬季取暖費補助）作為檔案工資管理。遇有政策性調(diào)整工資潮吹国产，按規(guī)定標準進行調(diào)整進入個人檔案小黄片真人视频毛片，繼續(xù)封存另类国产资源在线观看，員工調(diào)出按檔案工資標準執(zhí)行。工資測算以蘭州市為依據(jù)国产欧美亚洲精品a第二页，如出沿線午夜九九免费视频，按項目部規(guī)定執(zhí)行。
�9876se.色。ㄆ撸╋L險抵押金制度
項目部實行風險抵押金制度国产激情毛片免下载，具體執(zhí)行按照《中鐵二十一局二公司工程項目管理細則》規(guī)定執(zhí)行。
」患痘粕悠狄磺谙吖劭础（八）項目部獎罰
一天天操屄、每月項目部按工資總額40%提取獎勵基金，由項目部對當月工作突出的部門及個人給予獎勵（根據(jù)項目成本而定）变态调教一区二区三区女同。
二www.kszhibo.com、項目部對當月工期、質(zhì)量美女欧美精品公司、安全欧美无吗视频看片a、成本、文明施工等www.99riav76，指標不能對應(yīng)的責任部門及個人進行處罰国产精品久久久精品A级，處罰額度按月工資的10%計算。
七国产精品泄火熟女小草影院、衛(wèi)生管理制度
1国产一级一片免费播放网站、項目部全體人員必須面貌整潔，著裝干凈整齊mmmm网址在线播放。
2欧美性爱就爱操、各室衛(wèi)生（包括辦公室、宿舍）由各室人員負責欧美极品一二三区视频在线播放，要求各室地面無亂廢棄物看黄色视频免费、桌面物品擺放整齊，墻面不得隨意張貼紙張www,爱爱,com，室內(nèi)不得擺放與工程無關(guān)的物品求个黄色网站，有些必要的張貼圖紙，常用數(shù)字表要張貼成線最新地址发布页福利影院S，整齊劃一欧美三级片免费久久。
3、項目部食堂的衛(wèi)生由食堂炊事員按《生活食堂標準》負責保持清潔成年人视频www。
4曰本性网、對各辦公室衛(wèi)生的抽查由項目部組織人員進行檢查，若發(fā)現(xiàn)與以上規(guī)定不符的情況人人摸人人操人日，有權(quán)予以糾正在线视频青草亚洲。
5亚洲黄性图、項目部各辦公室每周進行一次清掃，每月進行一次大檢查无码三级中文字幕在线视频，清理雜物，消除辦公室內(nèi)的死角97碰碰,巨乳中文,中文字幕欧美精品。
6久久99精品九九九久久婷婷、室內(nèi)禁止隨地吐痰，隨地亂扔煙頭中文无码天堂一区二区三区、廢棄物免费成人在线观看网站，做到剩飯、剩菜亚洲自拍日韩欧美精品、洗碗水不亂潑久久浪穴。
10、獎罰：
」捂脚九揪贰（1）各辦公室衛(wèi)生91在线视频免费观看，在月總評中，得分最高的黄片视屏无码免费，每人獎勵20元在线亚洲国产一区日本，衛(wèi)生達不到要求的辦公室每人罰20元。
⌒耘访篮谌司薮髒ideoshd。�2）食堂衛(wèi)生欧美高清中文字幕国产精选，月總評中，衛(wèi)生達不到要求炊事員每人30元黄色操B免费视，扣后勤負責人10元最新系列亚洲国产专区，衛(wèi)生達要求每人獎30元，獎后勤負責人10元亚洲淫乱性图。
11大型日韩精品网站视频在线观看免费、衛(wèi)生檢查小組，由項目部門負責人組成无码日韩少妇爆乳视频。
八亚洲女生被插下体免费看网站、會客管理制度
1、所有來訪人員日韩操逼片，必須持有表明自己身份的證件久久国产最新在，門衛(wèi)室填寫會客證，門衛(wèi)檢查對照并報請所訪人員后欧美激情大色堂丁香五月，方可進入項目部辦公區(qū)羞羞事网站免费进入。
2、所有來訪人員无码区无码区视频网网址，進門把證件押在門衛(wèi)處有門衛(wèi)發(fā)給安全帽自拍偷拍av网址，會客完畢交回門衛(wèi)室并領(lǐng)回證件激情黄片免费观看。
3、所有來訪人員免费黄片在线播放精品www，未經(jīng)工程部同意日本色视，不得私自進入現(xiàn)場工作區(qū)，進入現(xiàn)場時門衛(wèi)應(yīng)加以說明国产猛男猛女超爽免费视频，否則久久亚洲私人国产精品，出現(xiàn)一切后果由門衛(wèi)負責，說明后出現(xiàn)后果由自己負責喷奶水大战黑人在线播放。
4久久成爱、未經(jīng)批準的來訪者進入現(xiàn)場時，門衛(wèi)應(yīng)態(tài)度和藹高清在线观看免费黄色视频，婉言謝絕91精品国产精品，并說明情況，對無理取鬧者看电影5566AV资源站手机版，報請項目部處理色呦哟网站。
5、任何人不得將工程以外的易燃免费看女性一级A片图片、易爆等危險物品強行帶入現(xiàn)場无码黄片视频，違者將報有關(guān)部門嚴懲。
九女人被男人操出水来视频免费网站观看、項目部管理規(guī)定
195视、項目部所屬人員（含勞務(wù)中心、住勤人員）必須在以項目經(jīng)理負責制的領(lǐng)導(dǎo)下日韩一区二区三区免费拍拍，服從工作分配99性爱精品视频网，在項目部的管理體系中，完成本職工作日韩欧美图片，為項目部貢獻自己的力量7色在色在线视频。
2、項目部人員要以本企業(yè)利益為重日本高清一道本一区二区，積極維護和爭取企業(yè)利益欧洲美女A视频一级毛片，個人服從項目部，項目部服從公司色色网亚洲色图，同心同德地努力提高經(jīng)濟效益98精品自拍视频在线观看、實現(xiàn)利潤。
3影音先锋每日最新av资源网久久、努力鉆研本職業(yè)務(wù)日韩二区免费黄色网站，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，以適應(yīng)當前科技快速發(fā)展的需要，經(jīng)常參加各種培訓(xùn)一级精品毛片在线观看网站，做到熟悉業(yè)務(wù)找黄色性网。
4、嚴格執(zhí)行公司A片网站资源、項目部的各項管理規(guī)定日韩系列在线精品视频观看网站免费，自覺遵守規(guī)章制度，服從管理国产精品99久久99、維護執(zhí)行項目部的各項決定欧美日韩卡一，顧全大局，不違章違紀人妻A∨无码中出综合网。
5、在工作中既要做好分工黄色视频在线观看免费国产，也要搞好協(xié)作A级毛片大全免费，樹立一盤棋思想，為工程著想日韩妓女精品视频在线看网站免费，工作中不準推委扯皮九九视频在线观看A片，要主動做好自己的邊緣工作，團結(jié)合作一级黄色强奸系列视频。
6九色视频jiuse在线、要保持思想的純潔性，自覺抵制不健康思想的侵蝕日韩一级a爱视频在线观看，不賭博在线A级毛片无码免费真人版，不觀看黃色讀物和音像物品，部參與非法活動午夜黄色网a，不談與工作無關(guān)的事国产黄页在线观看黄A∨。
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8国产精品一区二区v∧黒丝、在與甲方玖玖爱在线精品视频6、監(jiān)理的工作交涉中，要注意自身的形象国产人人干人人射、維護中鐵二十一局的利益亚洲强奸，站在公司及項目部利益的立場上說話，做到即要尊重又要維護的雙重作用。
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10欧美一区二区在线高清网站、遵守文明公約，做文明市民黄色视频清风阁，愛護公物av淘宝一区二区播放，自覺遵守公共秩序，講究社會公德国产一级中国美国毛片，舉止文明亲近相奷中文字幕，做一個健康向上的好市民。
十久久精品国产11p、項目部電腦一级作爱免费视频在线观看、傳真機管理規(guī)定
1、各室的電腦由技術(shù)室統(tǒng)一管理国产538黄色网站在线观看，指令專人做好微機的保養(yǎng)維修工作夜间福利av，電腦保持清潔和正常狀態(tài)。
2在线观看91精品亚洲一区、電腦日常數(shù)據(jù)及軟件要留備份久久精品国精品亚州，本項目的密級資料和數(shù)據(jù)不得泄露。存儲的資料應(yīng)妥善保管九九免费看大片视频黄色的，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準www,av免费，資料不得隨意修改、復(fù)制和外借欧美激情1级片。
3免费看一级人妻片、電腦操作人員要做好電腦的病毒防治工作。如因使用保管不當91自拍偷拍首页，造成資料丟失精品偷拍欧美日韩视频网站免费，機件壞，將追究操作人員和主管人員責任小黄片18禁。
4在线a毛片免费视频观看APP、不準用電腦玩游戲。嚴禁用電腦制黃午夜久久三级片，傳黃色色www永久免费视频。如有發(fā)生jizz中国中国，每人每次罰20—200元。造成嚴重后果欧美黄色网站免费在线看，給社會帶來危害的交機關(guān)處理日韩乱码毛片。
5、傳真機由資料員負責保管使用538在线视频观看。他人不得隨意動用永久免费网站毛片，資料員應(yīng)保障傳真機始終處于正常工作狀態(tài)。
6mmm.色、傳真機應(yīng)按其使用保養(yǎng)規(guī)定秋霞午夜影院717，及時維修保養(yǎng)，確保傳真資料的清晰度2021日本三级片。
7欧美亚洲另类网站、控制好一次傳真資料的數(shù)量乱论强奸欧美，避免傳真機連續(xù)工作高清无码乱伦视频，而磨損機件精品自拍偷拍。
8亚洲一级毛片精品网站、資料員應(yīng)服務(wù)熱情，按要求完成資料傳真任務(wù)欧美一级中文视频在线观看。
十一、項目辦公用品管理規(guī)定
1、項目部辦公用品的配置堅持必需的原則美女隐私都位无遮挡的网站，基本滿足工作需要。其配發(fā)的辦公用品均為項目部固有資產(chǎn)久久精品毛片，全體人員應(yīng)妥善保管国产啊V在线视频免费观看。
2、辦公用品的配置程序：由使用部門提出書面申請黄片在线欧美，表明數(shù)量和要求欧美性生活视频高清在线，項目經(jīng)理審批后，進行采購久久久久久久国产精品毛片。
3欧美页、辦公用品的采購，發(fā)放亚洲第大簧片视频天堂、由綜合辦公室人員辦理老女人特黄毛片高清视频。配發(fā)辦公用品應(yīng)建立臺帳并由領(lǐng)發(fā)人簽字。
4影音av、調(diào)出本項目部的人員A级野外黄色网，辦公用品應(yīng)如數(shù)（一次性消耗品除外）交回項目部，如不上交韩国A级电影在线，將按原價從工資獎金中扣回欧美日韩图自拍图片在线观看。
5、項目部工作人員應(yīng)妥善保管好自己的辦公用品，不得故意損壞或挪做他用日韩性色自拍视频网站在线播放，如有發(fā)生超碰97自慰，將按原價兩倍罰款。
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7、項目部配發(fā)給個人使用的技術(shù)書籍日韩国产欧美、圖側(cè)内地自拍、計算器、質(zhì)檢用具狼友视屏在线、測量用具等特黄特色A级无码毛片视频，都屬于辦公用品，在離開項目部調(diào)離崗位時都必須移交項目部国产白白视频在线观看。
8黄片在线视频观看欧洲、項目部辦公用的各種計算機耗材，由技術(shù)部門按季提交使用計劃免费看的黄色网站在线观看，綜合辦公室人員負責采購国产黄色视频天天，并依據(jù)以舊換新的原則發(fā)放。
9网友自拍露脸日韩视频在线播放、凡因保管不善色哟哟网站进入方法，損壞或丟失辦公用品后，給工作帶來一定影響http曰本wwwcom，一切后果自負在线视频免费91。
十二、辦公電話使用規(guī)定
1免费看哟女网站、項目部通訊電話是為了項目部加快對外業(yè)務(wù)聯(lián)系時使用大学生国产在线，嚴禁使用辦公電話辦理個人私事，如果發(fā)現(xiàn)每次罰款5元欧美免费版污网站。
2人操人人摸人人干、禁止長時間占用辦公電話，使用時應(yīng)做到長話短說激情毛片3，少講閑話级特大黄片视频影院国，盡可能提高電話辦公效率，
3欧爱性爱一区、嚴禁使用辦公電話聊天人人操午夜免费官网、閑談、拉家常等與工作無關(guān)的通話人人摸人人搞人h操人人干，如果發(fā)現(xiàn)每次扣款5—10元美女黄色大片免费观看。
4内地50岁熟妇网站、嚴禁使用辦公電話進行點聽歌曲等高費用電話，如有發(fā)現(xiàn)亚洲少妇无码视频，每次扣款30元黄色福利视频网站。
5、禁止撥打與工作無關(guān)的信息咨詢電話日本亚洲视频、私人業(yè)務(wù)查詢電話国产真人无码AV一级一级，如發(fā)現(xiàn)每次扣款10—20元。
十三特级a级黄色网站、食堂管理規(guī)定
片网站视频在线观看。ㄒ唬┯嘘P(guān)要求
1、保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔欧美一级黄色片不卡直看，采取消除蒼蠅无遮挡aa一级毛片孕妇、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲的措施性欧美一区二区。
2性小说视频、地面清潔無積水、雜物a片黄色视频a片，墻面日韩a级毛片AV一区免费在线观看、燭臺無積塵、污垢欧美性爱一二三区、生熟食容器分開十大免费黄的色网站，并有明顯的生熟標記。
3你懂的欧美视频、餐具、灶具和盛放直接入口的食品容器欧美性爱图片区，使用前必須洗凈消毒天天添天天干，灶具、用具用后必須洗凈www.ycxyty.com，保持清潔玖玖爱免费视频精品观看39。
4、食堂的各種設(shè)備久久精品视频99精品视频、設(shè)施必須符合環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定和要求性生一级录像20分，確保達標。
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6、不準食用未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗或檢驗不合格的肉類及其制品91视频一区二区，防止疾病傳染少妇一区二区无码播放。
7、嚴禁食用各種超保質(zhì)期的制品久久久亚洲日本韩国一区二区，嚴禁使用外地大包散裝鹽和亞硝酸鹽国产精品久久久久影院色麻豆。
8、炊事人員必須持當年有效健康證方能上崗久久99精品久久久久久苹果。
∶琅趴取（二）食堂衛(wèi)生檢查制度
1、領(lǐng)導(dǎo)重視亚洲第一区第二区在线，有專職或兼職行政領(lǐng)導(dǎo)負責食品衛(wèi)生工作体内射精视免费网站，設(shè)有專職或兼職食品衛(wèi)生管理人員。
2欧韩一级黄色视频、衛(wèi)生崗位分工明確人人摸人人干人人操人人看，做到分片包干，落實到人久久先锋影音av鲁色资源网，懸掛有項目部統(tǒng)一制作的各項管理制度午夜无码在线观看/.com。
3、衛(wèi)生工作有周檢查欧美精品免费A片在线100页，月評比又大又硬又黄的视频。，記錄完整，評比結(jié)果與結(jié)算掛鉤欧美爱爱一区二区视频。
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∮猩悠翟谙吖劭础⑵餐炊用具：生熟分開、消毒欧美黄片一级艹逼、保潔国产按摩会所在线观看、防塵、洗凈程度一乱黄色视频在线。
∨访酪患杜访酪患杜访酪患丁⑶冰箱、冷庫：生熟分開成人野外激情免费观看、除霜A片在线观看网址免费不卡国产片、保潔国产操B在线。
⑷廚房男人免费天堂、餐廳：洗滌池永久域名地址18、地面、門窗四壁日女人黄色网站免费看、柜架国产中文在线精品一区、案板、爐臺免费人欧美成又黄又爽的视频、機械国产精品亚洲一区二区网址、通風、照明三级国产三级精品网站。
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⑹個人衛(wèi)生：“二要日韩视频欧美在线一区、四勤福利亚洲资源网站av、六不準”，體檢辦證涩涩网站免费看。
」琅谙吖劭淳贰⑺環(huán)境：休息間、更衣室日韩激情福利小说视频在线观看免费、周圍環(huán)境JJJ无码毛片。
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6、獎勵與懲罰：檢查中達不到標準的項目部進行處罰国产91精品熟女自拍，金額為50—200元日韩精品一区二区AV免费。檢查中達到標準的進行獎勵，金額為50—200元免费xxxx视频。
∪巳瞬偃巳嗽谙摺（三）食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)制度
1、黨支部組織本項目部食品從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)欧美欲望视频。
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3、食品衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)記錄包括：學(xué)習(xí)日期黄色强奸美女A级片、主持人免费人成黄页在线观看欧美、參加學(xué)習(xí)人員、學(xué)時男女性爱黄色视频是免费、學(xué)習(xí)內(nèi)容美女色色视频、討論。
」侵奕蘸访栏咔逶谙進V。ㄋ模┦程萌藛T衛(wèi)生要求
“二要久久婷婷国产综合日韩欧美、四勤、六不準”
二要：衣帽要穿戴整齊国产AV国片精品一区二区；工作前與便后要徹底洗手不卡黄色视频在线观看。
四勤：勤洗澡，勤理發(fā)爱爱免费网站欧美，勤換衣国产精品sss在线观看AV，勤剪指甲。
六不準：
∪毡久夥岩患陡咔鍕H片日本、俨粶蚀┕ぷ鞣陨疚凼悠怠�
②不準光腳赤背一区二区黄色大片。
∨访佬园侵扌园患丁③不準在工作場所吸煙。
∪蘸访乐形墓④不準在工作中戴戒指等有礙食品衛(wèi)生的裝飾品国产欧美精品；
⑤不準在食品加工操作過程中挖鼻子AAA无码精品、掏耳朵等有礙食品衛(wèi)生的動作热岛影院理论片。
』粕患镀顺鄙Щ酢⑥不準用抹布與工作服擦汗。
∶琅枷袢度啤（五）洗刷真人自慰120秒免费观看、消毒制度
1、餐具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈爽好舒服无码刺激网站、消毒九色自拍视频在线观看。熟食用具每日消毒，公用餐具每次消毒黄的视频黄的网站。、定位存放www日韩网站、保潔良好。
2国产十八禁黄无遮禁视频免费、餐具感官檢查要求達到光国产美女特级片免费视频播放器、潔、澀好大好深好猛好爽好湿视频、干国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ，洗凈度合格率達到80%以上。
±鲜炀肥悠翟谙吖劭础（七）食品包保責任狀
1山外精品影院、食堂必須建立健全崗位責任制及各種規(guī)章制度，做好衛(wèi)生国产婷婷在线、環(huán)保工作亚洲视频86p。自覺接受公司生活管理部門及項目部監(jiān)督檢查。
2日韩精品院线观看视频网站大全、食堂必須指定專人負責精品国产孕妇最大网站免费，用電用火時要做到人走燈關(guān)、火熄娇嫩人妻被3p的系列视频。堅決杜絕長流水長明燈欧美十八岁美女性爱视频。一切電動機具設(shè)備必須由電工拉接。任何人不得私自亂接亂拉91精品有码在线，違者罰款200至500元欧美色图亚洲图区。
3、炊事人員要持健康證上崗亚洲无码第页，并具備初步廚師技能操作規(guī)程黑人性猛交。保證項目部人員用餐。
4亚洲激情黄色视频、腐爛變質(zhì)的食品杜絕采購食用www色色。若發(fā)現(xiàn)炊事人員將腐爛變質(zhì)食品變相給員工使用或發(fā)生食物中毒事件亚洲第一区色色色。發(fā)生一次插抽视频，炊事員每人罰款200元欧美性爱最黄第一视频区，采購人員罰款20xx元。
5污污黄色美女视频网站、每日食堂生活垃圾AV免费网站A片，必須及時清理并倒到指定垃圾站。若發(fā)現(xiàn)或檢查出有不按要求做的国产女人网站，每次罰款200元国内精品1024地址一地址二。
6、嚴格遵守食堂管理各項規(guī)章制度欧美国产美女性爱在线，凡違反規(guī)章制度所造成的一切事故（如：食物中毒黄色网站在线观看2019、爆炸、火災(zāi)等人員傷亡）后果均由自己負責直接观看的黄色网页。
72021亚卅精品、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行。
」易勇资悠荡笕（八）液化石油氣鋼瓶使用安全管理規(guī)定
1按摩毛片性、重瓶在使用前，角閥處在關(guān)閉狀態(tài)時應(yīng)檢查閥口是否漏氣特大巨黑吊性XXXX黑人巨大，檢查角閥閥桿及角閥與手輪連接處是否漏氣人人模人人模人人操人人干，可用肥皂水檢漏，不漏氣為合格日韩欧美综合在线不卡，如漏氣及時運回灌瓶廠處理国产成年综合。
2、鋼瓶應(yīng)直立使用亚州人精品午夜，嚴禁倒臥使用三级黄色一级视频,黄色一级视频。
3、使用鋼瓶前應(yīng)檢查鋼瓶瓶體焊縫無漏氣久久r久久，瓶體無嚴重撞傷色玖二代，無嚴重銹蝕。（特別是瓶體影音先锋每日最新AV资源久久、瓶底大面積銹蝕甚至出現(xiàn)母材層脫落亚洲色欲综合网页在线观看，嚴重凹坑，應(yīng)立即禁止使用）
4www.自拍偷拍.com、停止使用時應(yīng)先關(guān)閉灶前截門欧美一卡二卡视频在线观看，后關(guān)閉總截門。晚間不用火時日韩精品15P，關(guān)閉總裁門及氣瓶角閥黄片免费2021，檢查無火種，無漏氣確保安全。
5国产一级做a爱免费视频、鋼瓶使用不滿20年免费毛片入口，每五年檢驗一次，使用超20年者欧美强奸乱轮，每兩年檢驗一次久操国内精品，當鋼瓶受到嚴重腐蝕或其他嚴重損傷時，應(yīng)提前進行檢驗2005最新免费黄色网站。鋼瓶定期檢驗的項目和要求国产制服丝袜在线91，按中華人民共和國國家標準執(zhí)行。需要定期檢驗的鋼瓶由液化石油氣公司負責鋼瓶檢驗第一页欧美性爱。
级毛片,黄,免费观看m。ň牛┮夯蜌庠罹甙踩芾硪�(guī)定
1、灶具生產(chǎn)廠家應(yīng)是國家指定企業(yè)獲得國家批準国产免费看越粗越爽越硬，具有生產(chǎn)許可證資質(zhì)的合格產(chǎn)品av男人天堂污污污www，并有產(chǎn)品合格證和安全使用說明書。
26080亚洲三片级、灶具使用
∪钊粕驹谙吖劭词悠怠（1）化石油氣灶具與其它燃料灶具嚴禁設(shè)在同一室內(nèi)使用。
∨访姥侵奕蘸磺（2）灶具禁止安裝在臥室亚洲欧美变态另类第二页。
（3）灶具與可燃或易燃的墻壁之間應(yīng)采取有效的防火的隔熱措施老人把我添到了高潮A片。
『招酝（4）燃氣灶的灶面邊緣，凈距不應(yīng)小于20厘米日韩性爱怡红院。
⊙侵尢焯迷谙呤悠倒劭础（5）灶具燃燒器前控制閥門要做到定期保養(yǎng)，防止閥門出現(xiàn)內(nèi)18分钟好痛视频、外漏氣現(xiàn)象發(fā)生火災(zāi)97超碰资源人妻。燃燒器、噴嘴欧美老妇性交vip、火孔通暢亚洲欧洲两性，確保火焰燃燒正常自拍偷拍www。
3www.aaa.com欧美、磚砌炒菜灶、大鍋灶igao综合视频，安全管理應(yīng)遵循以下要求：
∫患禔爱A片免费观看。�1）設(shè)置在通風良好的專用房間內(nèi)女人不戴套日出白浆在线观看，爐腔和煙道必須設(shè)防爆門。
⊙侵尢焯梦逶骆面谩（2）磚砌大鍋灶每臺應(yīng)有專用煙道国产jlzzjlzz视频免费，多臺設(shè)備和用一個總煙道時應(yīng)保證互不影響。
十四欧美a级性爱影院、民工宿舍管理
（一）有關(guān)要求
1日韩免费A∨片免费网站、保持宿舍內(nèi)地面干凈在线视频se，無煙頭、無痰跡欧美区一区二区、無塵土2020国产一区、無雜物。更不得存放施工用料视频一区欧美性爱、機械日韩欧美日逼视频、工具等。
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5、講究個人衛(wèi)生日韩欧美大陆私拍在线观看，做到勤洗澡女人18毛片A毛片免费、勤換衣欧美激情aaa、勤換鞋、勤理發(fā)国产精品性爱视频网。
6欧美日韩在线视频一区二区、宿舍內(nèi)任何人不得私自拉線接電，不準使用高壓電器設(shè)備亚洲国产综合精品一区青草，防止電擊傷人及發(fā)生火災(zāi)国产性在线。違反者每人次罰款200元。
7国产免费精、宿舍內(nèi)不準居住家屬或女性www.欧洲视频在线观看，不準留宿外單位的任何人員，如發(fā)生嫩草影院黄妓女，每人次罰款200元色色人人。
8、愛護宿舍內(nèi)公共設(shè)施久久国产精油按摩，床架男人强奸裸体老女人视频、鋪板、各種用具www.久久艹，登記領(lǐng)取国产欧美综合在线一区二区91，妥善保管，丟失損壞照價賠償性欧美XXXX大乳喷水。
9日本爱爱网站、建立衛(wèi)生值班制度，實行專人專崗做到天天有人搞衛(wèi)生国产一级黄片一区二区，責任到人一级a爱做片观看免费韩国片。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒欧美老妇性性行为，賭博超碰在线美女福利，非法，等有礙社會治安的非法活動A片197com网址，如有發(fā)生激情国产在线观看美女图片大全，輕者罰款200元，重者交機關(guān)處理人人澡人人澡人人看欧美。
11swag在线看、嚴禁在宿舍內(nèi)，私自生火做飯欧美性爱www，燒開水黄片儿在线观看，如有發(fā)生每人次罰100元。
12视频一视频二无码在线有限公司、項目部對各施工隊的宿舍在线视频一区二区色动夜密，進行不定期檢查中文字幕日韩在线一区，凡違反上述規(guī)定或環(huán)境衛(wèi)生差的單位，將根據(jù)情況給予處罰免费黄久久久aaa片，并張貼在項目的暴光欄予以公布精品中文性爱。
13、各施工隊必須有專職人員負責后勤管理九九免费黄色。
」�2020最新精品视频。ǘ┟窆に奚嵝l(wèi)生撿查制度
一、檢查方式：采用不定期的方式欧美白人最猛性XXXXX69交。
參加人員：工會支會中国一级毛片视频、施工員、項目部后勤管理人員热久久精品日本一区二区三区、各施工隊主管人員两个小姨子木瓜电影网。
二日本中文字幕的视频网站、檢查內(nèi)容：
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公司員工考勤制度10
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7久久免费黄色视频、員工病假須于上班開始的前30分鐘內(nèi)久草久在线，致電總經(jīng)理，請病假的人員在病假后上班的第一天需補寫請假單免费观看WW红色片三级片，并帶給縣級以上醫(yī)院就診的就診證明欧美一级电影在线播放，病假單和發(fā)票交給人事部;
8、員工因患傳染病或其他重大疾病請假99riav.com金发，病愈返工時需持區(qū)免费人成网站在线观看交流、縣級以上醫(yī)院出具的康復(fù)證明，經(jīng)人事部門核定后免费看毛片使劲操，由公司給予工作安排;
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10、上班期間如需外出辦理公務(wù)黄色毛片录象，請寫出差單黄网站色视频免费无风险。出差單經(jīng)部門負責人審批總經(jīng)理核準激情五月日韩精品制服丝袜，核準后的出差單交給人事部后方可離開国产一级a爱片免费观看一级。
公司員工考勤制度11
第一條為加強公司人力資源的開發(fā)和管理，保證公司各項政策措施的'執(zhí)行亚洲国产精品一区二区四季，特制定本規(guī)定日韩精品在线视频中文字幕。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā))。
第三條員工正常工作時間為上午8時30分至12時超碰人人草人人摸，下午1時30分至5時日人视频，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。
第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度大屁股91精品。
第五條所有員工上下班均須親自打卡午夜黄色视频一级，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分黄色视频免费看欧美中文字幕的。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡国产精品BBBⅩXX，并負責將員工出勤狀況報告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報至勞資部久久九精品国产电影精品，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表18岁女成年网站视频在线免费观看。
第七條所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)欧美射精一区。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準;不辦理批準手續(xù)者性饥渴人妻一级A片在线，按遲到或曠工處理一本导一区av。
第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者免费观看的午夜成年网站，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處国产情侣短片AV在线，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時間一级一级毛片毛片，否則按外出辦私事處理www.a免费黄片。
第十條上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美肛交一级黄色片，即扣除當月全勤獎欧美高潮喷水抽搐A片免费看，并給予警告一次的處分。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到性福利影院、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%日韩久久午夜，達5次者扣發(fā)100%全勤獎，并給予一次警告處分精品视频国内精品视频在线48。
第十二條員工無故曠工半日者黄片小视频，應(yīng)扣發(fā)當月全勤獎，并給予一次警告處分;每月累計3天曠工者91视频互操，扣除當月工資32pao国产成视频永久免费，并給予記過一次處分;無故曠工達一個星期以上者，給予除名處理成在线人免费视频一区二区。
第十三條職工因公出差在线手机免费黄色网，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準www.中文字幕·com，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準色哟哟.m3u8，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案国产丰满，到達出差地后應(yīng)及時與公司取得聯(lián)系A日本在线观看网站。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎视频二区欧美亚洲视频，不予報銷出差費用;特殊狀況須報總經(jīng)理審批日韩在线观看网红自拍视频。
第十四條當月全勤者，獲得全勤獎金200元久久经典黄色视频。
公司員工考勤制度12
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度亚洲美女你懂的，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。
一人人操人人干人人叫、作息時間
1三级A片想干就干、公司實行每周5天工作制
上午 9:00 ――12:00
下午 14:00――18:00
2、部門負責人辦公時間：8：45～12：00 13：55～18：10;
3、行政部經(jīng)理中文字幕永久更新资源站、行政管理員嗯啊视频在线免费观看、考勤員辦公時間：8：30～12：05 13：55～18：10。
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5韩国日本欧美中文字幕、在公司辦公室以外的工作場所：工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點www.senpd.com。
二日韩Aⅴ片免费观看视频、違紀界定
員工違紀分為：遲到、早退一级www性视频、曠工欧美口爆、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1思热在线视频精品免费、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的国产91手机在线，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資 ;
2、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)国产91高潮流白浆在线播放，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理澳门香蕉av。
3、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資aⅴ876视频，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的国产www77爽777，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的A片视频免费观看在线，脫崗一次罰款20元黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片。
5、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的操美女黄色污网站在线观看视频，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的A日韩黄片，由責任人自行承擔亚洲一区二区免费视频网站。
三操操网人人摸人人摸、請假制度
1、假別分為：病假欧美黄色免费在线观看、事假人人夜色精品国产噜噜噜、婚假、產(chǎn)假综合网图、年假日韩免费自拍图片视频网站大全、工傷假、喪假等七種A级毛片无码免费。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎1024看片国产日韩欧美。
2、病假：指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明亚洲图片视频小说，無有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪国产黄色免费在线视频网址。
3丁香五月激情黄色操一操、事假：指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數(shù)按曠工處理;事假按實際天數(shù)扣罰日薪国产A片免费视频看的。
4日本黄色视频mmm、婚假：指員工達到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請的'假別;
5、年假：指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假www.kkk4438.com，可逐年遞增欧美乱人伦中文视频在线，但最多不得超過7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報當年使用特级日韩欧美夫妻生活免费观看。
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7中日韩精品高清在线播放网站视频下载、喪假：指員工父母黄色A片洗澡、配偶父母、配偶久久九九久91精品国产综合、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)黄色视频在做在线，準假天數(shù)如下：
父母或配偶父母傷亡 給假7天
配偶或子女傷亡 給假10天
四、批假權(quán)限
1免费欧美操屄、病事假：1天以內(nèi)由部門負責人批準;3天以內(nèi)由分管付總經(jīng)理批準;三天以上總經(jīng)理批準亚洲另类日韩。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2嗯啊快点视频在线观看、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經(jīng)理審批色两性网欧美，并送行政部行政管理員處備案。
3性免费网站日韩、所有假別都必須由本人書面填寫請假單97豆奶视频盒子，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示99热这里只有精品免费首页，并于事后一日內(nèi)補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工性欧美熟妇XXXXX。
五、考勤登記
公司實行每日簽到制度美女自慰喷水黄色网站，員工每天上班国产一级婬片A片免费丝袜、下班需簽字(共計每日2次)。
六91pao国产在线观看、外出
1黄色网站/在线、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記色色的电影网站，并交由部門經(jīng)理簽字確認;上班后外出公干的色色色色色婷婷，外出前先由部門經(jīng)理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經(jīng)理確認私自外出的，視為曠工色色综合五月。
291麻豆精品、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
七熟女毛片一区二区三区、加班
1欧美一级A片特黄特爽视频免费看、公司要求員工在正常工作時間內(nèi)努力工作，提高工作效率五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，按時完成規(guī)定的任務(wù)人人人人人干的视频，不提倡加班。特殊情況非加班不可的欧洲无码熟妇，必須填寫《加班審批表》欧美大片免费全部免费观看，部門經(jīng)理簽字后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準。未經(jīng)批準欧美人妻一级黄片，公司一律不予承認加班国产一级啪啪啪。
2、經(jīng)過批準的加班欧美性爱第1页影音先锋，公司辦公室按月進行統(tǒng)計結(jié)算黄色A片免费看。所有加班首先必須抵沖病、事假黄色短视频亚洲无码，有一天抵沖一天AV无码小电影，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理精品欧美日韩一区二区三区。
3国产AV日韩一二区、行政部對每月的考勤進行統(tǒng)計，統(tǒng)計表由經(jīng)理簽字后交財務(wù)部計發(fā)工資一级AAAAAA片毛片在线播放。
八黄页在线观看的视频免费、出差
1、員工出差黄色网站亚洲免费啪啪啪，應(yīng)事先填寫《出差申請表》免费观看在线无码一区，由部門經(jīng)理簽署意見后報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準，部門經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準;總經(jīng)理出差時應(yīng)知會辦公室日本超碰黄色网站，以便聯(lián)絡(luò)一级A片又黄又刺激免费视频。《出差申請表》交行政部備查黄片免费一级视频。
九、員工因違紀的扣款黄网视频，統(tǒng)一由公司辦公室管理99福利国产大黄片，作為員工集體活動的補充費用。
十、本制度自公司公布之日起執(zhí)行国产日韩av免费。
十一无码中文人妻在线二区、本制度解釋權(quán)歸行政部。
公司員工考勤制度13
一人人爽,人人操、為加強考勤管理爽A一级资源免费日干，維護工作秩序，提高工作效率日本黄色免费网站在线观看，特制定本制度国精品无码一区二区三区免费视频。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律久久久国产精免费视频，按時上下班欧美另类A片在线播放，不遲到，不早退欧美射射色，工作時間不得擅自離開工作崗位免费在线网站你懂得，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負責人同意野外A片黄色網址。
三亚洲激情偷拍、周一至周六為工作日，周日為休息日亚洲国产97在线精品一区。
公司機關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排视频在线欧美视频在线看，市場營銷部、項目技術(shù)部先锋影音AV网站、投資發(fā)展部国内一级黄色a片、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行黄片乱广一。因工作需要周日或夜間加班的久久伊人av无码毛片，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行小伙子操逼的黄片毛片毛片。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排影音先锋zyz。
四、嚴格請www.91小国产在线观看、銷假制度深夜A级毛片五月综合婷香久久。
員工因私事請假X天以內(nèi)的（含X天），由部門負責人批準一级老黄片小视频小电影；X天以內(nèi)的（含X天）国产一区免费视频，由副總經(jīng)理批準；X天以上的黄色视频暴力免费版，報總經(jīng)理批準亚洲午夜精品视频。副總經(jīng)理和部門負責人請假黄色视频在线播放网站，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢向批準人銷假九一人人操人人摸。未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理最新国产在线走光视频。
五、上班時間開始后X分鐘至X分鐘內(nèi)到班者中文字幕精品一区二区日本，按遲到論處A级片网站多少；
超過X分鐘以上者，按曠工半天論處女优网址。提前X分鐘以內(nèi)下班者日韩国产一区，按早退論處；超過X分鐘者欧美激情在线，按曠工半天論處一级黄色免费无码。
六、X個月內(nèi)遲到黄片美女18岁、早退累計達X次者亚州a综合图片一区二区，扣發(fā)X天的基本工資；
累計達X次以上X次以下者老年人一级毛片黄片，扣發(fā)X天的基本工資一级做α爱过程免费视频；累計達X次以上X次以下者，扣發(fā)當月X天的基本工資欧美爱性真人在线视；累計達X次以上者一级毛片久久精品，扣發(fā)當月的基本工資。
七啪啪啪试看乱码、曠工半天者国产168页视频，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金网站大全色网站；
每月累計曠工X天者国产操逼免费看，扣發(fā)X天的基本工資、效益工資和獎金人人人色人人在线视频，并給予一次警告處分国产啪精品视频网站；每月累計曠工X天者，扣發(fā)X天的基本工資www.99riav.1vip、效益工資和獎金欧美性爱三级影片免费在线看网站，并給予記過X次處分；每月累計曠工X天者久草性爱中文黄片免播，扣發(fā)當月基本工資欧洲黑人黄片、效益工資和獎金，并給予記大過X次處分黄色视频链接你懂的；每月累計曠工X天以上99视频这里有精品，X天以下者超97人妻在线公开免费视频，扣發(fā)當月基本工資无码黄片观看不卡、效益工資和獎金狼友在线无码视频免费入口，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資一级A爱在线；每月累計曠工X天以上者（含X天）色综合影院网，予以辭退。
八婷婷五月国产精品一区二区、工作時間禁止打牌av中字在线网站、下棋、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情综合天天干。
如有違反者當天按曠工X天處理成人在线观看网站；當月累計X次的`，按曠工X天處理国内偷拍视频一区；當月累計X次的欧美日韩国产精品，按曠工X天處理。
九在线看的a片、參加公司X的會議国产精品人爱超碰资源、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)偷拍亚洲、考試或其他團隊活動在线www.av，如有事請假的，必須提前向X者或帶隊者請假欧美一级婬片欧美人妻。
在規(guī)定時間內(nèi)未到或早退的久久久久久久久久久久久久久精品，按照本制度第五條、第六條怡红院精品视频在线观看极品、第七條處理黄黄的视频网站。
十、員工按規(guī)定享受探親假欧美一级欧美一级A片、婚假黄色视频在线观看com、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時欧美一级精品黄视频，必須憑有關(guān)證明資料報總經(jīng)理批準欧美性爱视频一区在线观看；
未經(jīng)批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資国产一级a做片免费网站。
十一孕妇三级片在线观看、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準，決定假日加班工作或值班的每天補助X元欧美一级黄片播放；
夜間加班或值班的欧美激情2，每個補助X元黄色网站视频你懂得；節(jié)日值班每天補助X元。未經(jīng)批準苍井空全集百度影音，值班人員不得空崗或遲到毛片国产一国产AN毛片，如有空崗者，視為曠工日韩高清第一页，按照本制度第七條規(guī)定處理性色av无码一区二区；如有遲到者，按本制度第五條疯狂做受XXXX特大、第六條規(guī)定處理毛片三A级无码AV一区久久久。
十二、員工的考勤情況99久久久精品免费人妖，由各部門負責人進行監(jiān)督杭州最疯狂一级毛片视频、檢查（范本），部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事男女超爽无遮挡全过程免费，認真負責欧美国产另类。
公司員工考勤制度14
1、目的
為了規(guī)范公司考勤管理亚洲色在线V，嚴肅工作紀律亚洲欧美激情小说，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依玖玖在线黄色视频，結(jié)合我公司實際情況国产精品亚洲一区二区欧美激情，特制定本規(guī)定。
2人人操人人干亚洲精品、適用范圍
本制度適用于本公司所有員工国产极品黄色。
3、管理規(guī)定
3.1工作制度
3.1.1工作時間：周一至周五
上午8：00——-12：00
下午13：00—17：00
實行不定時工作制的員工亚洲日韩欧美综合制服丝袜，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下可以免费在线观看的黄色视频的网站，經(jīng)公司同意，可自行安排工作和休息時間靑青草视频免费播放一色。
3.1.2打卡制度
公司實行上91免费a视频、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺遵守工作時間又大又长黄色视频，實行不定時工作制的員工不必打卡插一插视频。
打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次二级黄片视频，下午下班打卡一次亚洲国产精品色一区二区三区色牛。
打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間；
因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫《外勤登記表》美国无码一级视频，注明外出日期最新99在线拍视频、事由中文字幕乱人伦高清视频、外勤起止時間。因公外出需事先申請久久黄色视频，如因特殊情況不能事先申請欧美国产精品一页，應(yīng)在事畢到崗當日完成申請、審批手續(xù)人妻日韩综合诱惑色，否則按曠工處理色播播网免费播播。因停電18禁啪啪啪网站、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工日日色色色，上班前、下班后要及時到部門考勤員處填寫《未打卡補簽申請表》乱人伦精品网站，由直接主管簽字證明當日的出勤狀況影音先锋在线观看中文字幕2019，報部門經(jīng)理、人力資源部批準后国产又粗又黄录像，月底由部門考勤員據(jù)此上報考勤在线看天天影视男人av。上述情況考勤由各部門或分公司和項目文員協(xié)助人力資源部進行管理。
手工考勤制度
手工考勤制申請：由于工作性質(zhì)男人操女人屄的视频，員工無法正常打卡（如外圍人員91黄在线看、出差），可由各部門提出人員名單欧美性生活，經(jīng)主管副總批準后阿拉伯三级片视频，報人力資源部審批備案。
參與手工考勤的員工干bb综合，需由其主管部門的部門考勤員（文員）或部門指定人員進行考勤管理黄色视频免费，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報表。
參與手工考勤的員工如有請假情況發(fā)生成年人黄色网站视频，應(yīng)遵守相關(guān)請色综合网站、休假制度，如實填報相關(guān)表單永久免费精品影视网站下载。
外派員工在外派工作期間的考勤91制服丝袜，需在外派公司打卡記錄；如遇中途出差国产黑色丝袜在线观看下，持出差證明三级黄色在线，出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄；
3.2加班管理
3.2.1定義
加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況99久热只有精品视频最新。
加點是指員工在正常班次內(nèi)已保質(zhì)保量完成額定工作之后美女裸体日韩成人网站视频在线观看，為完成領(lǐng)導(dǎo)安排的額外工作或超前性工作而延長工作時間的情況。
本規(guī)定中所指的“加班”在线观看无码区，包括以上加班免费在线观看黄片AV、加點兩種情況激情综合亚洲色婷婷五月app。員工在完成計劃工作目標過程中，因個人原因而產(chǎn)生的加班加點不作為加班国产精品久久久精品日日，因增加非計劃內(nèi)工作且必須在限定時間內(nèi)完成時欧美黄色网站的网址，可申請加班，加班的最終審批權(quán)為公司總經(jīng)理6080无码吃奶在线观看视频，否則為無效加班操av在线。
3.2.2加班申報及補償規(guī)定
公司提倡員工提高工作效率，不允許因低效及能力原因完不成本崗位工作你懂得黄色网址。
A久久强奸中文视频、現(xiàn)場管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴格控制，各部門應(yīng)按月工時標準亚洲精品在线小视频，合理安排工作班次色色色色色色色色7。部門經(jīng)理要嚴格審批員工排班表，保證員工有效工時達到要求一本无码字幕在线少妇人妻。凡是達到月工時標準的日韩精品不卡一区2区，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對超出月工時標準的天天欧美色干，應(yīng)說明理由国产综合在线视频，報主管副總和人力資源部審批。
B欧洲熟妇色XXXX欧美老妇、因員工月薪工資中的補貼已包括延時工作補貼欧美黄色小视频免费观看，所以延時工作在4小時（不含）以下的，不再另計加班工資www.色色.com。因工作需要无码有码日韩制服AV，一般員工延時工作4小時至8小時可申報加班半天，超過8小時可申報加班1天91自拍偷拍第一页。對主管（含）以上管理人員日韩人人操人人射，一般情況下延時工作不計加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準的延時工作黑人与黑人作爱A级毛片，可按以上標準計加班老熟妇一区二区免费视频。
員工加班應(yīng)提前申請，事先填寫《加班申請表》人妻欧美精品片在线97，因無法確定加班工時的www。五月天。com，應(yīng)在本次加班完成后3個工作日內(nèi)補填《加班申請表》」诿夥训幕粕悠翟谙吖劭矗《加班申請表》經(jīng)部門經(jīng)理同意全网最新黄色网站，主管副總經(jīng)理審核報總經(jīng)理批準后有效。《加班申請表》必須事前當月內(nèi)上報有效久久久极品精品，如遇特殊情況久久久精品国产自在看，也必須在一周內(nèi)上報至總經(jīng)理批準。如未履行上述程序偷拍自慰，視為乙方自愿加班高清无码不卡网站。
員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡日韩黄色片网站，沒有打卡記錄的加班国产青草视频免观看视，公司不予承認；有打卡記錄但無公司總經(jīng)理批準的加班那里能看免费毛片，公司不予承認加班ⅰgao23。
原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)欧美视频.欧美性爱、集體活動不計加班色色色黄视频。
加班工資的補償：員工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補休欧美R18在线。原則上，員工加班以倒休形式補休的国产第一福利导航，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補休亚洲色图中文字幕一区。加班可按1：1的比例沖抵病、事假日韩AV论理论片免费观看。
3.2.3加班的申請日本国产中文字幕、審批、確認流程
《加班申請表》在各部門文員處領(lǐng)取黄色网站免费能看的网站，加班統(tǒng)計周期為上月26日至本月25日2019最新在线观看黄色。
員工加班也要按規(guī)定打卡，沒有打卡記錄的加班2022国产午夜无码视频，公司不予承認色x色色视频。各部門的考勤員（文員）負責《加班申請表》的保管及加班申報。員工加班應(yīng)提前申請欧美AAAAV片在线看，事先填寫《加班申請表》加班前到部門考勤員（文員）處領(lǐng)取《加班申請表》爱干免费视频，《加班申請表》經(jīng)項目管理中心或部門經(jīng)理同意，主管副總審核在线看黄av播放，總經(jīng)理簽字批準后有效超碰在线播放观看。填寫并履行完審批手續(xù)后交由部門考勤員（文員）保管。
部門考勤員（文員）負責檢查亚洲精品国产专区91在线、復(fù)核確認考勤記錄的真實有效性并在每月27日匯總交人力資源部被干爽死黄色视频，逾期未交的加班記錄公司不予承認。
如項目管理中心或部門未設(shè)文員，以上職能由項目管理中心或部門經(jīng)理指定的人員履行未满十八岁禁看的色色视频。
3.2.4倒休
員工倒休需提前申請黄色AAA视频，并以不影響項目管理中心或部門工作為前提下當月完成，跨月作廢且以往年度的不再做繼續(xù)累計欧美综合自拍亚洲综合图自拍。倒休需填寫《倒休申請表》国产79av，由部門考勤員確認當月的加班實際天數(shù)簽字后，交主管/經(jīng)理曰本人的三级视频、主管副總簽批一级特a片。
當月倒休最小單位按0.5天計算。
無加班批準記錄而批準員工倒休的被男人桶添插，公司按曠工處罰批準人亚洲色图日韩无码一区二区，曠工天數(shù)為批準員工倒休天數(shù)。
員工自行倒休的按曠工處理免费的色视频综合大全，情節(jié)嚴重免费爽A片在线观看无打码漫画、造成損失的，按嚴重違紀處理国内真实灌醉美女迷醉，立即解除勞動合同并沒有任何補償超碰人人操人人舔。
3.3各類假期規(guī)定
3.3.1病假
員工休病假需提供一級以上醫(yī)院或社區(qū)醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)（市醫(yī)保定點）開據(jù)的病假條或診斷證明；連續(xù)休病假三天以上的91精品国产高清露脸在线观看，須提供個人醫(yī)保定點或三級醫(yī)院開據(jù)的病假條或診斷證明国产精品一级毛片在线看，否則按事假處理。
員工休病假必須提前申請超萌福利网址大全免费观看。如因情況緊急或突發(fā)而無法提前請假黄色一级影片，應(yīng)在休假當天上午8：00前通過電話向項目管理中心或部門經(jīng)理請假，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)中文字幕第四页亚洲综合专区，否則按曠工處理偷窥网址。
員工休病假期間的工資，當月病假累計3日內(nèi)的亚洲国产清纯吞精com，扣發(fā)日工資的50%免费一级无码婬片av，超過3日以上，在7日以內(nèi)的91精品国产91久久综，扣發(fā)日工資的70%久久9999久久免费精品国产9。超過7（含）日以上的，從第7天開始国产一级aⅴ无码免费，執(zhí)行醫(yī)療期工資一级黄毛片4466网站，醫(yī)療期工資=所以地區(qū)最低工資標準的80%；按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后浓毛少妇牲交，能從事原工作的青春草视频网站，可繼續(xù)履行勞動合同综合九九色，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位另行安排的工作欧美一区精品在线观看，可由勞動鑒定委員會參照工傷和職業(yè)病標準進行勞動鑒定欧美第一性交，被鑒定為一級至十級，公司按在本單位工作的'年限每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償A片av无码免费在线观看，最多不超6個月日韩欧美综合乱伦，用人單位可以解除勞動合同。
3.3.2事假
因私事而不能正常出勤的亚洲精品91福利在线观看，須請事假国产区精品系列在线观看1000，完成審批程序后方可休假。未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位国产影院在线网站、或請假期滿未來上班也未續(xù)假者精品A级毛片免费，3天（含）以內(nèi)按曠工處理，3天以上按自動離職處理天天干,天天插,天天操。
休事假需按公司規(guī)定提前填寫《請假申請單》亚洲毛片无码专区亚洲乱，員工休事假三天以上的，需提前三天申請国产特精品精品精品A片黄色。
休事假每天扣除日工資的100%
3.3.3有薪節(jié)假日
每周六午夜一级一级www.、周日為法定公休日。
法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行6080三级片免费。
臨時調(diào)休：臨時調(diào)休指因節(jié)假日關(guān)系欧美一级黄色性爱片，為方便員工休息或公司辦公方便，由公司統(tǒng)一臨時調(diào)換休息時間與工作時間亚洲乱伦图片小说视频网。
臨時休假：臨時休假指因特別情況，由公司統(tǒng)一臨時通知休息或提前結(jié)束工作時間国产精品99久久久久久精品。
3.3.4婚假
符合法定結(jié)婚年齡并領(lǐng)取結(jié)婚證的員工（不含試用期員工及勞務(wù)工）可享受3天婚假亚洲日本欧美中文中韩，公司對于晚婚（指：男25周歲，女23周歲1024手机看片金沙久久国产，初婚）可享受晚婚假15天国产原创同事在线视频；
婚假需在領(lǐng)取結(jié)婚證后6個月內(nèi)使用，并須一次休完国产a片一级毛片网站，期間含休息日中文字幕视频日韩高清在线视频、法定休假日，過期不予保留wwww性；
婚假需提前兩周提出書面申請国产高清日韩，出具結(jié)婚證，部門經(jīng)理欧美色83p、主管副總www.tynxxw.com、總經(jīng)理批準后交人力資源部備案并一次性連續(xù)休完；
再婚者不享受晚婚假。
婚假為有薪假別三级欧美日韩第一页，休假期間工資全額發(fā)放国产肏屄视频在线观看。
3.3.5喪假
凡與公司簽定了正式合同的員工，其直系親屬（父母国产狼友91精品一区二区三区、配偶啪在线视频、子女、岳父母或公婆）喪亡人人澡人人插人人射，可休喪假3天95香蕉视频。
員工請喪假要求提供相關(guān)證明，應(yīng)在親屬喪亡一個月內(nèi)使用91短视频在线，申請喪假最遲應(yīng)于休假當天提出申請日批免费视频网站。
喪假為有薪假別，休假期間工資全額發(fā)放偷窥综合网。
3.3.6產(chǎn)假與哺乳假
凡與公司簽訂了正式合同的已婚女員工可享受自拍偷拍操B视频，其余按病假處理。
女員工正常生育的產(chǎn)假為90天a片在线观看资源；其中包括產(chǎn)前休假15天久久免费看黄视频；妊娠不滿12周（含）流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天；12周以上16周（含）以內(nèi)的流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天欧美亚洲性交短视频；16周以上28周（含）以內(nèi)流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天亚汌人成伊人成综合网222；懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天。
女職工難產(chǎn)的增加15天国产久精品A片，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天日本特级特黄aaaa大片，晚育的增加獎勵假30天。生育同時符合上述二項或三項增加產(chǎn)假條件的免费一级啪啪啪视频，增加的產(chǎn)假累加計算aaaa片。
男員工可享受晚育獎勵假。
產(chǎn)假期間的工資按基本工資發(fā)放在线免费可以观看黄色视频，產(chǎn)假期滿欧洲九月天性爱黄色性爱网站，需增加假期的按事假辦法執(zhí)行。
有不滿一周歲嬰兒的女員工（從休產(chǎn)假日起計算）亚洲亚洲人综合网站图片，每天給予1小時哺乳時間（含路途時間）亚洲性在线免费观看视频。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒欧州A片网址，每天哺乳時間增加1小時久草美女不骓视频。
男員工憑醫(yī)院證明可在配偶生產(chǎn)時享有連續(xù)2天陪產(chǎn)假。
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產(chǎn)假、陪產(chǎn)假均須將休假起止日期報人力資源部備案91在线免费网址。
3.3.7計劃生育假
計劃生育假国内精品乱伦，人工流產(chǎn)或節(jié)育手術(shù)的員工，根據(jù)相關(guān)計生規(guī)定高潮喷水啪啪啪视频，提供證明文件人人干人人摸视频网站，給予3至15天假期。
已接受節(jié)育手術(shù)的員工26uuu亚洲欧美动漫，接受計劃生育部門的節(jié)育檢查丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费，經(jīng)計劃生育部門證明，可休假1天亚洲欧美日韩无。
計劃生育假欧美一级a大片免费看视频妇产科，應(yīng)填寫《請假申請單》，附醫(yī)院有關(guān)手術(shù)證明2018年一级黄片，由人力資源部審核欧美区网站，按規(guī)定批準。休假期間發(fā)放基本工資婬乱A片欧美大片。
3.3.8工傷假
員工因工（公）造成病av黄色在线大全、傷、殘等噢美性爱操你啦，必須填寫《工傷報告表》免费A级毛片无码免费视频中国。經(jīng)人力資源部審核總經(jīng)理批準后，休假按工傷假處理国内精品在线观看；工傷假期間待遇參照國家及地方有關(guān)政策執(zhí)行人人操人人摸人人干五月。
3.3.9公司年假
公司為保障員工的休息權(quán)，特在法定年假的基礎(chǔ)上小说视频图片精品区，增設(shè)公司年假av在线官网。年假為公司給予員工的福利。
員工累計工作（從入職公司之日起計算）已滿1年不滿5年者為每滿1年年休假1天（滿2年為2天）福利视频观看，5年及5年以上年休假為5天。
年休假當年內(nèi)有效妓女视频一区二区，對員工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)蜜桃无码成人影片在线播放视频网站，不以其他方式補償。
凡年休假者須提前提出書面申請www.av黄，說明休假時間和工作交接情況日韩一级a欧美水蜜桃，經(jīng)部門經(jīng)理、人力資源部審核后報主管副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理批準（部門經(jīng)理以上人員由主管副總經(jīng)理審核后報總經(jīng)理批準）精品福利国产福利。
病事假累計超過一個月或工傷假超過半年的員工国产最爽的乱婬视频a群体，當年不再享受年休假男人强奷女人视频120分钟；曠工1天或受各類警告以上處分的員工，取消當年的休假h福利视频网站；受各類察看處分的員工免费一终婬片A片AAA毛片，察看期間不享受年休假；對個別表現(xiàn)不好或完不成工作任務(wù)的員工天天av天天操，各部門領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)取消其年休假待遇免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，并報人力資源部
3.4請假制度
3.4.1員工請假，均應(yīng)提前提交《請假申請單》欧美高清不卡一区。
3.4.2員工休假必須提前申請麻豆国产福利91在线。如因緊急情況或突發(fā)急病而無法提前請假時，應(yīng)在休假當天上午8：00通過電話向部門經(jīng)理請假欧美三级黄色网址，并在上班后第一天完成請假審批手續(xù)99riav32，否則按曠工處理。
3.4.3請假必須由本人親自辦理有關(guān)手續(xù)在线超碰网站，電話請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效色色影院黄色视频，將按曠工或自動離職處理。
3.4.4請假的核決權(quán)限
天數(shù)
人員1天（含）以下3天以內(nèi)4天（含）以上
一般員工（固定工）部門主管/經(jīng)理主管副總經(jīng)理總經(jīng)理
部門主管（含）以上主管副總經(jīng)理總經(jīng)理
勞務(wù)工部門主管/經(jīng)理主管副總經(jīng)理
注：如因主管/經(jīng)理外出2021免费三级片，無法在規(guī)定期限內(nèi)審批簽字AⅤ精品视频在线观看，可在得到主管本人電話許可后，交由部門考勤員（文員）代為處理日批国产，事后補齊書面審批簽字亚洲一区无毛片免费在线观看。
3.4.5對病假、產(chǎn)假手机日韩精品第一页在线观看免费、計劃生育假精品久久久久久无码中文字幕、婚假、喪假等需提供相應(yīng)有效證明的假別AV午夜福利在线观看，請假時不能提供有效證明的男人的天堂爽视频，可先請事假，但必須在事后2天內(nèi)補齊有效證明后再作相應(yīng)處理免费A级毛片在线视频观看。
3.4.6《請假申請單》需副總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)審批的黄片xxxxx，由本部門考勤員（文員）呈遞辦理《請假申請單》經(jīng)審批后，由部門考勤員（文員）保存并通知本人久久婷婷加勒比一本到。當月27日前連同考勤表一起交人力資源部備案网站在线播放你懂的。
3.4.7員工請假、外出期滿應(yīng)在3日內(nèi)銷假网址国产。因未及時銷假而造成員工本人的考勤記錄異常自拍偷拍亚洲天堂，人力資源部有權(quán)不作任何修改。
3.4.8各類假期（除帶薪休假国产mv最爽乱婬视频免费看、國家法定節(jié)假日調(diào)休外）在休假期間所跨的公休日均作相應(yīng)假別的休假處理欧洲日韩亚洲无线无码AV。
3.5缺勤規(guī)定
3.5.1在規(guī)定上下班時間內(nèi)中文字幕永久在线12页，上班延后/下班提前打卡者，視為遲到/早退黄色片子网址。遲到或早退10分鐘以內(nèi)扣款50元久久99精品这里精品,9，10分鐘以上扣款100元，30分鐘以上按0.5天事假計超碰免费在线。
3.5.2曠工扣款規(guī)定：
未完成請假手續(xù)或休假期滿未續(xù)假而擅自不上班者黄网址在线永久免费观看免费、偽造出勤記錄者，一經(jīng)查明對責任人予以曠工處理国产变态视频在线播放网站。
每曠工一天按個人日工資額三倍扣款欧美黄色A片一区二区。
凡曠工連續(xù)兩天或全年累計三天者，一概予以違紀辭退日本a网站，將被解除勞動合同并沒有任何經(jīng)濟補償视频专区亚洲免费。
3.6其他
各級主管對所屬員工的考勤，應(yīng)嚴格執(zhí)行各項規(guī)定九九精品热全在这，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項黄色入口，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分国内免费自拍1视频在线观看网址。
4国产高清一区二区亚、附則
本制度的解釋、修改东北女人叫床大片毛片AA、廢止權(quán)歸人力資源部国产成人情侣在线手机观看免费。
本制度自董事長或總經(jīng)理簽發(fā)之日起生效。
公司員工考勤制度15
為了加強對鎮(zhèn)機關(guān)干部考勤的監(jiān)督和管理性交网址在线观看，特制定以下制度www.Heyoz.com。
1、政府機關(guān)全體干部職工必須嚴格遵守考勤制度一级a片XX，上班期間實行督查制度A片一级二级三级，督查不到崗者按曠工論處。
2丝袜美腿足交、嚴格值班制度在线观看国产爆草网站。值班領(lǐng)導(dǎo)負責鎮(zhèn)政府當周安全并及時處理突發(fā)事件，每組值班干部必須如實日韩视频免费福利片在线、準確填寫值班日志一级黄色AV网站，在下周一8：30前，由黨政辦人員送書記查閱三级黄色免费看。在填寫值班日志時，決不允許出現(xiàn)代簽亚洲综合熟女少妇、補簽的現(xiàn)象16小美女毛片www，值班人員如有特殊情況不能正常值班欧美成人情欲小说视频网站，先向值班領(lǐng)導(dǎo)說明情況后，再由值班領(lǐng)導(dǎo)向書記匯報色爽网站，但絕不允許出現(xiàn)每次值班都不到崗的現(xiàn)象欧美另类激情A片。無故不值班的或抽查、督查未到崗的国产h视频网站在线观看，按曠工論處久久综合毛片，在職工會上予以通報批評并罰款50元，造成嚴重后果的另行處理国产日韩亚洲欧美激情戏。
3欧美色吊、嚴格遵守請銷假制度。干部黄色a片视频网导航、職工因事確需請假的国内自拍第十六页日韩在线观看，必須履行請銷假手續(xù)。一般干部請假先填寫請假單影音先锋视频资源，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字亚洲一级性爱，鎮(zhèn)長長批準；15天以上插插插视频，由鎮(zhèn)長簽字亚洲va在线va欧美va，報市人勞局審批≡谙呤悠礎片？萍壐刹空埣�5天以內(nèi)亚洲18一区视频，由書記批準；5天以上911精品国产综合久久，由書記加注意見超碰免費，單位加蓋公章，報市委組織部審批美女性感视频黄色网站，假滿后及時到準假人處銷假人人色人人操人人插。因事、因病不能到崗者a片乱伦网站，必須請假中文自拍日韩在线播放网站视频免费。如遇特殊情況不能遞交請假條時，必須以其它方式提前請假欧美黑人一级精品视频，上班后及時補寫請假條亚洲国产欧美日韩永久。未經(jīng)批準執(zhí)意不到崗者視為曠工。沒有特殊情況最近高清不卡AV网站。不準用電話或托人請假簧在线看。正常情況下，請假必須填寫請假單精品美乳日韩视频，按程序?qū)徟蠊糯鷭H片AAA毛片西游记，交考勤人員保存黄色网站免费看入口，假滿后及時銷假，否則按曠工對待色多多在线观看网址。上班時間外出辦事必須向分管領(lǐng)導(dǎo)打招呼国产婬乱a一级毛片多女。
4、嚴格考核獎罰一级毛片免费视频网站。鎮(zhèn)政府機關(guān)干部職工考勤工作由分管領(lǐng)導(dǎo)負責毛片网址站，主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，按制度執(zhí)行精品黄色网站一级。實行日考勤国产一区二区免费A片，周通報，月兌現(xiàn)亚洲日韩久久久精品2021。請病精品黄色免费小视频、事假，扣除請假期間下鄉(xiāng)補助日日夜人人操人人干福利；無故曠工的狼友视频在线在线，除扣除下鄉(xiāng)補助外，每天罰款50元免费A片免费A片在线观看。全年累計曠工10天以上的.毛片A片全免费观看，定為不稱職干部；連續(xù)曠工15天以上国产精品厕所，全年累計曠工30天以上的国产理论一区，由鎮(zhèn)黨委介紹市人事勞動保障局予以辭退。月病事假累計不得超過4天色哟哟色院91精品网站，逾期不再準假久久网免费看国产黄。全年病、事假在40天以上的A爱片免费视频，取消年終評獎評優(yōu)資格日韩中文字幕露脸视频网站免费。婚假超碰97无码一区二区三区、產(chǎn)假国产精品一级片、工傷、重大疾病按國家規(guī)定執(zhí)行操操干干日日操，超假者按曠工論處亚洲综合色色。
5、在重點工作階段或關(guān)鍵環(huán)節(jié)色水在线，除特殊情況外一律不準請假黄色视频大全一区。
6、干部職工必須按時參加各種會議和集體活動，無故遲到半個小時以上按遲到論處亚洲视频首页，一次罰款10元深夜人妻无码碰碰碰碰；曠會一次罰款20元，曠工一次罰款50元官方网站夫妻一级黄色录像片子。
7、干部職工必須嚴格遵守作息時間嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，不遲到日本最新黄色視頻夜夜操、不早退、不曠工九九久久精品无码专区。上班時間堅守工作崗位色哟哟网址，不得無故串崗、閑談在线国产精品、干私事男女无遮挡猛进猛出动态图。嚴禁在工作時間內(nèi)娛樂。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以通報批評人人操,人人看,人人叉。
8男人天堂网免费视频在线、考勤人員要認真考勤、公正考核欧美熟女乱交。每周一公布上周考勤情況手机在线一区二区，月終匯總由分管考勤領(lǐng)導(dǎo)負責開票處罰，交財務(wù)人員兌現(xiàn)最新免费黄网，并將匯總結(jié)果呈送鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)97综合干视频。
9、國家法定重大節(jié)假日加班在线看日本片专区品尚网，每天按50元補發(fā)加班工資heisi.com；雙休日以黨委、政府統(tǒng)一安排為準欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，全體職工上班時999黄色网站，按正常上班對待，如部分工作卻需加班的欧美另类暴力丝袜，由分管領(lǐng)導(dǎo)核定加班人員黄网站色视频免费播放，計入加班天數(shù)和出勤天數(shù)，待重點工作結(jié)束后不卡色网站免费在线观看，實行輪休日韩一夲道无码免费视频，一般干部10天，科級干部15天性爱视频在线a。
10无码中文免费网站在线观看视频、本制度由主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室共同負責監(jiān)督執(zhí)行。
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