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工廠考勤制度
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工廠考勤制度1
一台湾一级大黄A片熟女乱2伦、目的
為了規(guī)范醫(yī)院考勤制度超清电视在线网站，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，使員工的工資核算做到有據(jù)可依日韩黄色视频毛片，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際狀況91亚洲超碰无码中文字幕，特制訂本制度。
二亚洲精品中文、適用范圍
醫(yī)院的全體員工
三99riavcom、管理規(guī)定
1、工作制度
(1)工作時間自拍偷拍视频区。每周實(shí)行六天工作制五十路无码番号，周一至周六。
夏季上班時間十八禁无码R片在线观看。上午8:00-12:00中文字幕笫二页，下午14:00-18:00。
冬季上班時間在线视频福利免费观看国产。上午8:30—12:00特黄A级A片国产免费—欢迎您，下午14:00—17:30。
(2)醫(yī)院一律實(shí)行上下班指紋錄入打卡制度黄色一级视频导航，全體員工都務(wù)必自覺遵守工作時間国产原创在线观看网站免费下载。
(3)打卡次數(shù)1日4次;打卡時間如下：
夏季上午：8:00;12：00;下午：14:00;18:00。
冬季上午：8:30;12：00;下午：14:00;17:30手机免费黄色网站电影免费在线观看。
(4)讀卡失敗或無效打卡時亂倫图片网，要在當(dāng)日填寫《補(bǔ)簽申請表》交人力資源科，否則不予承認(rèn)大家操网。
2請假
(1)請假程序
所有員工申領(lǐng)并事先填寫《請假條》欧美性爱xxⅩx，一天由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)婷婷五月丁花综合，2天及其以上報(bào)分管院長審批;科室負(fù)責(zé)人向分管院長請假;副院長向院長請假，院長向總部人力資源部請假人人操人人看人人玩，請假條一律交人事科考勤和存檔欧美操逼视频免费观看。
(2)注意事項(xiàng)
第一、所有請假務(wù)必先履行請假審批手續(xù)性按摩一级毛片，待相應(yīng)審批權(quán)
限領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假;特殊狀況來不及辦理請假審批手續(xù)的免费A级毛毛大片，也務(wù)必在當(dāng)天空上班之前電話給相應(yīng)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)請假，上班后立即補(bǔ)辦請假審批手續(xù)一级性爱黄色视频。否則以曠工處理满18网站，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。
第二美女视频在线观看网站、因公外出不能打卡的應(yīng)填寫《外勤登記表》一级毛片对白有叫床声的，注明外出日期、事由熟女污污色、起止時間等亚洲v久久v日韩国产区。因公外出須事先申請，如因特殊狀況不能事先申請2022最新韩国三级理论，應(yīng)在到崗當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)九九在线精品国产麻豆，否則按曠工處理。
第三欧美在线视频精品加勒比、未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位或請假期滿未來上班也未續(xù)假者日韩欧美爱爱视频，2天以上按曠工處理。3天以上按自動離職處理欧美人成在线视频免费一级A片。
第四JiZzJiZZ国产免费A片7、請假務(wù)必由本人親自辦理相關(guān)手續(xù)，信息請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效超碰在线婷婷免费，將按曠工或自動離職處理、WWW4438。
3、加班欧美黄色视频免费体验、調(diào)休
(1)醫(yī)院提倡員工提高工作效率免费看黄网站在线观看www，一般周日休息。
(2)加班指員工在節(jié)假日或醫(yī)院規(guī)定的休息日能服從醫(yī)院安排照常工作的狀況国产精品乱子论免费无码。員工在完成計(jì)劃工作目標(biāo)過程中一级不卡毛片，因個人原因而產(chǎn)生的加點(diǎn)不作為加班，因增加非計(jì)劃內(nèi)工作且務(wù)必在限定時間內(nèi)完成時国产福利一区二视频播放24P，可申請加班极品粉嫩福利午夜在线播放，加班的'最終審批者為院長或分管院長，否則為無效加班。
(3)員工因工作需要加班者14女一级毛片A视频，醫(yī)院安排調(diào)休91国语自产精品，不能調(diào)休者，按照加班時間加薪欧美激情三区。實(shí)行了績效工資的醫(yī)技護(hù)業(yè)務(wù)人員不計(jì)加班工資美女黄色性插插视频。
(4)周日加班由科室負(fù)責(zé)人安排，負(fù)責(zé)人提前申請五月天色婷婷综合，事先填寫《加班申請表》91福利视频，并經(jīng)分管院長審核批準(zhǔn)后方可有效【镁靡患秼HA片AAA毛片女人！都影嗌暾埍怼穭�(wù)必在當(dāng)月內(nèi)上報(bào)人力資源科有效，否則視為自愿加班新国产在线精品免费AV。
(5)員工加班也應(yīng)按規(guī)定打卡五月婷婷丁香综合伊人一区二区三区四区，沒有打卡記錄的加班，醫(yī)院不予承認(rèn);有打卡記錄但未經(jīng)批準(zhǔn)的加班99久久性爱白浆，醫(yī)院不予承認(rèn)加班三级特黄AA片视频在线。
(6)員工加班能夠按1:1的比例進(jìn)行調(diào)休。員工調(diào)休需提前申請又黄又爽的黄色视频，并以不影響部門工作為前提26uuu欧美杂交，程序同請假程序。
(7)員工的自行調(diào)休按曠工處理国产精品特级毛片一区二区在线，情節(jié)嚴(yán)重国产92AV视频、造成損失的，按嚴(yán)重違紀(jì)處理欧美自拍偷拍精品。
4国产青榴视频A片在线观看不卡成、銷假
(1)員工請假、外出期滿應(yīng)在第一時間內(nèi)到人力資源科銷假日本系列JULIA在线播放，因未及時銷假而造成員工本人的考勤異常国产精品黄色女人视频，人力資源科有權(quán)不做任何修改。
5缺勤規(guī)定
(1)在規(guī)定上下班時間內(nèi)99色免费，上班延后或下班提前打卡者700万AV毛片导航，視為遲到或早退。遲到或早退一次扣工資10元日韩淫乱毛片，如遲到或早退超過1小時的按曠工處理www.13色哟哟，不足半天的按半天，超過半天的按一天計(jì)算插女人视频。
6臨時外出
(1)因故臨時外出色色色wang，30分鐘之內(nèi)的須報(bào)直接領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，30分鐘以上者需填《外出登記表》，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后方可離崗亚洲,日韩,性爱。如需補(bǔ)卡的需到人力資源科辦理補(bǔ)簽手續(xù)影音先锋女人av鲁资源网。
四、附則
本制度的解釋欧美日韩精品一二、修改看男女搞、廢止權(quán)歸人力資源科。
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行亚洲美女日逼A片。
工廠考勤制度2
第一章總則
第一條為建立正常的工作秩序高潮黄网站色在线观看免费，增強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律觀念，公司實(shí)行統(tǒng)一的考勤和休假制度2020亚洲一级兔费A片。
第二條公司辦公室處負(fù)責(zé)匯總?cè)締T工考勤欧美在线播放中文字幕、休假情況，掌握員工出免费无码高清黄色网址、缺勤動態(tài)久久国产香蕉毛片一级，并對各部門執(zhí)行考勤、休假制度的情況進(jìn)行檢查国产一区在线免费观看，由行政部進(jìn)行監(jiān)督核查www.sanjipian.vom。
第二章考勤
第三條公司實(shí)行統(tǒng)一的點(diǎn)名簽到考勤制度。除特定人員外,均須按部門如實(shí)記錄員工出勤情況www三级片。
崗位界定：
生產(chǎn)一線工人：指生產(chǎn)車間的車間工人其余人員均為非生產(chǎn)一線工人日韩精品老熟女视频网站免费观看网址。第四條工作計(jì)薪時間
生產(chǎn)一線工人：實(shí)行計(jì)件計(jì)時工作制（即當(dāng)月考勤天數(shù)以當(dāng)月實(shí)際上班天數(shù)為基準(zhǔn)，滿勤天數(shù)為當(dāng)月整月天數(shù)扣除公休天數(shù)色色色校区。）
辦公室人員：實(shí)行6天工作制,周日休息欧美另类人妻制服丝袜。（月考勤天數(shù)以當(dāng)月實(shí)際天數(shù)扣除周日天數(shù)為基準(zhǔn)，滿勤天數(shù)為當(dāng)月整月天數(shù)扣除公休天數(shù)）
工程部人員：每月原則休息兩天久久这里都是精品，根據(jù)實(shí)際情況休息国产av专区，如有工作需要，安排調(diào)休或計(jì)算加班亚洲中文字字幕精品乱码。
倉庫人員：實(shí)行輪休国产激情图区，必須保證生產(chǎn)供給或銷售發(fā)貨。后勤人員：根據(jù)實(shí)際情況欧美变态人XXXX，如有工作需要日韩欧美精品视频在线观看，安排調(diào)休或計(jì)算加班注：工程部經(jīng)理、倉庫人員與后勤人員的考勤天數(shù)與辦公室人員一致老板轻点好痛好涨嗯啊视频。
門衛(wèi)：每月休息日超碰在线入口，必須找到確實(shí)的代值班人員，在保障工廠的
安全前提下亚洲男人第一Av网站国产，方可休假免费视频性综合，否則不得擅自離開崗位欧美亚洲国产另类。每日工作時間：
公司每天工作8小時，上下班時間分為冬季時間和夏季時間湖北一级黄片。冬季時間：（每年10月01日起至次年04月30日）
上午時間：08:00———12:00下午時間：13:30———17:30夏季時間：（每年05月01日起至本年09月30日）
上午時間：08:00———12:00下午時間：14:00———18:00第五條員工上下班一律按規(guī)定考勤欧美日韩经典自拍视频网站，個人的考勤記錄不全，按曠工處理日韩AV电影三级片导航网站，若虛構(gòu)他人考勤（到崗人妻在线无码系列专区、請假、外出中国换妻视频、公事黄色毛片在线免费观看、公差），虛構(gòu)涉及雙方另外各扣款200元国产一级黄在线观看播放。
第七條新入職員工在公司工作未滿7天離職者99精品高清一级毛片，不計(jì)算薪資。第八條員工因公事外出插插插操操，必須向廠長申明外出原因及返回公司時間国产多人群p在线视频，經(jīng)同意后，在辦公室處填寫考勤說明單后强奸资源影音先锋，方可離崗，否則免费观看自拍第69页，按擅離職守處理人人搞人人操人人叉一。
第九條考勤員每天對前一天簽到情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(考勤表)備案；
1．遲到欧美在线视频二区国产、早退或擅離職守在05-10分鐘以內(nèi)（含10分鐘）者久射久aV，每分鐘扣1元
2．遲到、早退或擅離職守在10-30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）者av成人网站高清免费观看，每分鐘扣1.5元激情欧美自拍偷拍；
3．遲到、早退或擅離職守在30-60分鐘以內(nèi)（含60分鐘）者人人干黄视频，按曠工半天處理插插黄色视频免费观看；
4．遲到、早退或擅離職守在60分鐘以上者91精品国产人成在线观看，按曠工一天處理你懂滴视频；
5.遲到、早退或擅離職守每月累計(jì)超過3次www.黄国产，扣除當(dāng)月全勤獎国产一级A视频。
第十條
曠工處理：
1.曠工定義：各部門員工在沒有向廠長請假，或者沒有在辦公室處填寫請假單的情況下在线观看www一区二区，擅自無故缺勤好色妞xxxx在线，按曠工處理中国国产高清免费AV片。
2.固定工資工作人員：曠工一天，按三天扣薪国产永久免费高清在线播放，曠工三天以上扣發(fā)全月所有薪資項(xiàng)目日韩精品www视频，同時公司給予辭退處理；
3.計(jì)件工資生產(chǎn)人員：曠工一天一级特黄色网站，扣除當(dāng)月平均日計(jì)件工資（當(dāng)月計(jì)件工資總額除以當(dāng)月實(shí)際出勤天數(shù)）三倍欧美黄片黑，曠工三天以上扣發(fā)全月所有薪資項(xiàng)目，同時公司給予辭退處理欧洲熟女另类；第十一條以下幾種情況可免于考勤：
1.經(jīng)總經(jīng)理特殊批準(zhǔn)日韩激情中文字幕在线看，可免于考勤并在辦公室處備案者；
2.因公事出差久久综合九九，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后精品国产污网站在线观看，在辦公室完整填寫“（出差/公辦/其他）考勤說明單”并備案者；
3.員工因公事不能按時返回在线免费一级黄片，廠長需在辦公室處備案欧美三級片AAAA；
第十二條公司各崗位工作與薪金是平衡對稱的，員工必須按月完成相關(guān)工作91久久精品无码一区二区毛厂片，如因生產(chǎn)任務(wù)緊日韩午夜神马视频在线播放免费观看，工時急或領(lǐng)導(dǎo)明確要求加班，需先填寫加班單申請国产AV囯片精品有毛，由廠長簽字同意伊人久久大香线蕉亚洲l，并報(bào)辦公室處登記后，視情況可安排調(diào)休或核算加班工資一级A片久久精品，否則不計(jì)算加班黑人精品视频55。
第三章請假
第十三條員工辦理請假手續(xù)，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定人干人操人摸免费视频，非突發(fā)事件或特殊情況嚴(yán)禁先假后請www.911gu.com，未能在辦公室處辦理正式請假手續(xù)，或未能征得廠長同意就擅自休假者欧美14一18处破出血视频观看，視同曠工處理男人天堂网站在线。
第十四條公司執(zhí)行的假期類別為：事假、病假及其它公假免费中文不卡黄色。不帶薪假期：
事假：
1久久免费视频性爱视频、員工需請事假，必須經(jīng)廠長同意精品163黄色录像、辦公室處登記后国产污污网站入口，方可休假；
2欧美视频在线观看免费电影、廠長以上級別人員需請假時亚洲欧美在线观看wwwwww，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)美国黄片一级A片，辦公室處登記后，方可休假国产野视频在线观看快播；
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5.特殊情況確實(shí)不能夠到公司辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在第一時間內(nèi)亚洲视频h，電話通知廠長久久精品小视频，由廠長通知辦公室處登記，休假結(jié)束后的上班第一天12：00之前国产专区亚洲欧美综合久久，必須按規(guī)定程序補(bǔ)辦請假手續(xù)视频一区首页二区；
病假
1、員工需請病假時久久伊人精品一区二区三区，應(yīng)憑醫(yī)院病假證明及診斷證明書填寫請假單国产一级婬片日本高清视频一，報(bào)廠長同意，在辦公室處登記后久久免费AV片国产精品，方可休假；
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5、員工一月之內(nèi)的病假時間累計(jì)最長不得超過4天（含4天）高清无码污网站，生產(chǎn)一線工人當(dāng)月所有薪金發(fā)放80%一级毛片乱码视频，每增加一天，當(dāng)月薪金遞減5%一级毛片性爱视频网站，非生產(chǎn)一線工人當(dāng)月沒有考核工資舔穴在线。
6、工傷另行處理一级一级a爱片免费免免。備注：
全年病欧美黄片1区,2区,3区、事假累計(jì)超過1個月，視同員工自動離職欧美日韩成年人色免费看片。事假或病假的休假中間有公休假一级黄色在线免费看，視同事假或病假。不抵扣永久看欧洲大片，不計(jì)薪欧美日韩A片网站在线看。即事假或病假不得以公休假抵銷，更不得在事假或病假中享受公休假亚洲熟女激情视频网。帶薪假期：
婚假
公司員工符合國家有關(guān)政策法規(guī)影音先锋一区二区三区无码电影网，達(dá)到法定結(jié)婚年齡登記結(jié)婚結(jié)婚的，可憑結(jié)婚證明享受帶薪婚假5天国产精品黄色网。
喪假
公司員工的直系親屬（即：父母欧美色欧美亚洲重口二区、配偶或子女）死亡時，可享受帶薪喪假3天国产乱论色网站。
產(chǎn)假
公司員工符合國家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的在线免费观看黄片av，按地方計(jì)劃生育有關(guān)管理辦法的規(guī)定可申請帶薪假期30天。
備注：
所有帶薪假必須經(jīng)過行政部備案后方可生效久久精品免费视频60-70，否則視同曠工黄色片视频公司视屏视频。帶薪假期=（日薪金50元/天+工齡工資/當(dāng)月天數(shù)）X帶薪假期天數(shù)
工傷假期：
在鑒定為工傷的情況下，受工傷的員工根據(jù)醫(yī)院出據(jù)的病假證明及診斷證明書享受工傷津貼黄色视频免费在线无限观看，工傷津貼為30元/天加班補(bǔ)助：
員工在完成當(dāng)日公司要求的日計(jì)件工作額之外日夲AAAAA性爱午夜免弗视频，由公司另行安排加班的；或者公休日安排上班的国产狼友，并且該員工不愿意調(diào)休或換休的'情況下黄色网站在线免费观看www，按照公司規(guī)定享受加班補(bǔ)助，加班補(bǔ)助為生產(chǎn)一線工人在原計(jì)件工資的基礎(chǔ)上国产精品香蕉AV，按照5元/小時補(bǔ)助欧美一级偷拍视频，非生產(chǎn)一線工人按照50元/天補(bǔ)助午夜性大片免费视频。
第四章附則
第二十五條考勤的說明：
1、公司考勤采取辦公室點(diǎn)名考勤的方法一级A片无码大黄片，由工廠監(jiān)管執(zhí)行色a电影网。每日對前
一天的考勤進(jìn)行核對統(tǒng)計(jì)，凡考勤與實(shí)際不符的人員日韩人妻无码免费视频一二区色，本月工資將推遲發(fā)放精品人人做人人爽爱在碰。
2、考勤資料的保護(hù)
考勤資料屬公司重要的文件www·C0m黄色视频，任何人員不得在考勤表上涂改毀壞先锋影音在线资源站大全，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對當(dāng)事人處以100元的扣款美女被艹色视频免费看。
3一a网大全在线、為保證考勤的準(zhǔn)確性，辦公室要求每日公布一次前一天的考勤情況欧美一区二区操逼，如果出現(xiàn)問題欧美日韩第一区久久，則及時核對修正。
4日韩欧美亚洲综合久久图片、公布的考勤情況接受查閱免费无遮挡十八禁污污网站着，任何人員如果對當(dāng)日公布的前一天考勤情況有任何疑問，都可以于當(dāng)日之內(nèi)要求進(jìn)行考勤核對亚洲一区二区色图，過時視同認(rèn)可一级毛片免费网站看片，不再予以補(bǔ)查。
5免费无遮挡无码永久真人视频观看、員工工資中有100元為全勤獎久久精品国产2020超碰。
（1）全勤獎獲得資格
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」谧耘牡�38页。˙）良好：在無曠工卡通动漫亚洲专区第一页，無擅離職守，無更改考勤等情況下免费特黄视频，全月不良考勤記錄只有以下任一一項(xiàng)：a潮吹国产、事假2天之內(nèi)（含2天）b小黄片真人视频毛片、病假4天之內(nèi)（含4天）
c、遲到或早退一個月之內(nèi)有3次以內(nèi)（含3次）
∨访涝谙呔芬磺（C）較差：全月不良考勤記錄只有以下任一一項(xiàng)：
a国产精品线免费线观看、事假2天之上
b、病假4天之上
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（D）極差：全月不良考勤記錄只有以下任一一項(xiàng)：
a1024无码、有擅自更改考勤行為
b可以看黄在线观看久、擅離職守一個月之內(nèi)有1次以上
c、有曠工行為
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A欧洲真人无码永久在线、非公司正式簽訂勞動合同的正式員工
B、整個自然月考勤較差以下（含較差）
6黄片毛片av、公司每天晨會的考核是公司考勤不可或缺的一部分美日韩免費黄片，如果沒有正當(dāng)理由，宇之龍全體員工必須參加公司晨會香蕉视频aaaa，并在規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)集合iGAO视频为爱寻找激情，若無故缺席，則按擅離職守處理亚洲精品456在线播放第1集。第二十六條本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋黄色视频的网址免费、修訂。
第二十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行538在线视频免费观看国产。
第二十八條本制度所有扣罰款項(xiàng)全部納入宇之龍愛心基金96视频网。
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1、提前10分鐘上班狼友在线视频在线播放，按時下班日本三级片黄色，不得遲到、早退日韩黄色AV网、曠工黄色丝袜视频网。
2、工作時間必須堅(jiān)守崗位国产精品手机在线，不得串崗黄视网站，不利用工作時間辦私事。
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5亚洲欧洲日韩在线免费视频、對違犯考勤制度的.人員亚洲国产午夜一区二区，某地委辦公室將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。月內(nèi)發(fā)現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象一次的給予警告国产一级乱伦黄片，兩次的寫檢查国产免费一区二区三区免费，三次以上歇崗一個月；對曠工人員日韩在去bbb，曠工一天責(zé)令其在全體人員大會上做檢查meiav色在线，兩天以上根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》給予相應(yīng)處分。
6韩国一级片无码、各科室建立考勤登記簿看黄的视频网站，考勤情況每月由秘書室匯總張榜通報(bào)。
工廠考勤制度4
為加強(qiáng)公司員工考勤管理国产色无码视频在线观看免费无码，嚴(yán)肅工作紀(jì)律思思热在线视频最新地址免费精品，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機(jī)的使用和管理規(guī)定18岁以下禁止下网站黄，本著公平在线天堂官网首页入口在线观看、公正、公開的原則超碰操人妻网，特制定本規(guī)定日韩裸体美女福利电影在线观看网站。
一、工作時間
1欧美自拍日韩专区在线、員工正常工作時間為上午8：30亚洲日韩深夜福利高清，下午為17：00亚欧日本VA中文字幕久久。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另行通知日本香蕉视频在线观看。
2黄色工厂精品视频、公司職工一律實(shí)行上下班指紋簽到，任何人不得代理他人或由他人代理指紋簽到av网址国产，違犯此條規(guī)定者在线观看日韩午夜福利电影网，代理人和被代理人均給予扣除當(dāng)天工資的處罰。
3日韩三级片欧美A片、司每天安排人員監(jiān)督員工上下班指紋簽到先锋资原吧，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，據(jù)此核發(fā)全勤獎及填報(bào)員工考勤表亚洲图片小说电影。
4‘欧美淫秽高清视频、所有人須先到公司指紋簽到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)色综合色狠狠天天综合桃花影视。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)AAA在线观看免费视频国产片，不辦理手續(xù)者，按遲到或曠工處理久久99精品店。
5在线一观看免费AV网、各部門在上班前、下班后指紋簽到的91自拍视频国产欧美，均視為正常出勤肥逼强奸，其他情況則為非正常出勤。上班后指紋簽到的'按遲到記錄日本按摩高潮A级中文片,；下班前（4:50前）指紋簽到的按早退記錄身为人母高清完整版在线观看；未指紋簽到的按缺勤記錄。
6三级毛视频、員工一個月內(nèi)遲到思思热在线观看视频、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)一天加班費(fèi)，如本月累計(jì)請假八天以上則扣工資一天吉泽明步绝顶高潮喷水3小时。
7日韩欧美图片、職工因公出差，須事先填寫“考勤記錄證明單”国产色色激情，“考勤記錄證明單”由領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后在當(dāng)天或第二天交辦公室按正常出勤對
待日日射日日插日日干；否則，以指紋采集記錄為準(zhǔn)91视频一级片。凡過期或末填寫“考勤記錄證明單”者按缺勤處理精品久久久久网，特殊情況須報(bào)經(jīng)理審批。
8啪啪啪福利视频、職工上班指紋簽到后亚洲字幕在线第6页，即應(yīng)到本職崗位工作，在工作時間內(nèi)未經(jīng)請假不準(zhǔn)擅自離崗。
二十八操逼视频、請假管理方法
1亚洲视频国内自、事假應(yīng)在一天前申請，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效亚洲一级黄片欧美一级黄片。
2欧美熟妇A片多毛、事后申請視為缺勤，但遇突發(fā)事故碰超免费人妻中文字幕，應(yīng)于兩日內(nèi)提出申請三级AAA片免费观看免费观看视频，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)查明屬實(shí)后準(zhǔn)予補(bǔ)假。
3天天日天天射天天舔、因病請假者欧洲美女精品一区二区，請病假一天者免附醫(yī)師證明，但當(dāng)月請病假一天以上者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的證明（必須為公立醫(yī)院久久久精品首页，私立醫(yī)院無效）精品黄色视频在线。
4、員工填寫請假單视色视色影院，由主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)自拍偷拍午夜视频，轉(zhuǎn)交辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)請假時間的核準(zhǔn)0792dmz.com。員工在上班以后到辦公室予以銷假九九自拍偷拍。
5、不按上列規(guī)定請假者国产免费A片地址，均以曠工論涩涩的网站。
三、員工請假核準(zhǔn)權(quán)限
1午夜黄色网a、1-3天由直屬部門科長核準(zhǔn)国产黄页在线观看黄A∨。 2、4-6天由經(jīng)理核準(zhǔn)免费欧美影院一区。 3亚洲国产二区、7天以上由總經(jīng)理核準(zhǔn)。
四色就色综合偷拍区网址、員工指紋簽到管理規(guī)定
公司為使全體員工養(yǎng)成守時習(xí)慣很操亚洲美女、準(zhǔn)時出勤，特制定本規(guī)定免费看黄的视频网站。公司員工除下列人員外欧美一级A片裸体视频，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時間指紋簽到
工廠考勤制度5
第一章總則
為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境国模一区二区三区私拍视频大胆。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定中文字幕综合国产，結(jié)合公司的實(shí)際狀況黄色欧美网站，特制定本規(guī)定。
第二章出勤
1.公司的工作時間：每周六個工作日人人爽碰97青青草原，上午上班時間為9:00-12.00點(diǎn)日本在线免费小电影，下午上班時間為13.30-17:30點(diǎn)，中午休息一個半小時（含就餐時間）欧美熟妇xxxxx。特殊崗位的工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整，需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人事行政專員執(zhí)行操干网在线视频。
2.未按規(guī)定時間上班的一级地二级黄色视频，遲到或早退在5分鐘以內(nèi)，每次扣款5元亚洲愉拍一区二区精品；超過5分鐘小于15分鐘每次扣款10塊在线观看视频线上观看黄片平台；超過15分鐘小于30分鐘每次扣款20塊；超過30分鐘小于一小時每次扣款30塊毛片官网在线。
3.員工有以下情況之一為曠工：
未經(jīng)批準(zhǔn)欧美日本韩国A片三级片色哟哟，不上班的；
遲到和早退時間超過1小時以上人人做人人爽人人澡狠狠添，未請假的黄色大片最新网址品尚网；
不打卡而沒有書面說明情況的；
曠工的最小時間單位為半天有黄有色的视频免费在线看；
4.元旦偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,、春節(jié)、國際勞動節(jié)三级片视频午夜、國慶節(jié)及由國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它公眾假期性交毛片视频免费看，公司根據(jù)實(shí)際情況安排休假，期間為帶薪假日2021一级A片免费视频。
5.員工請假的最小時間單位為1小時福利视频一区二区三区，累計(jì)8小時按一個工作日計(jì)算，當(dāng)月累計(jì)不足8小時的久久人人操，每小時按照日工資的1/8計(jì)算考勤91在线人人艹。
第三章請假
1.假期種類包括：病假、事假www欧美性爱com、婚假18禁黄网站禁片、喪假、產(chǎn)假精品视频在视、帶薪年假等一级免费黄色视频一级免费黄色视频。所有假期均須填寫《假期申請表》，完成審批程序后理伦AA牌，交人事行政專員備案国产清纯白嫩大学生正在播放。
2.請婚假黄片免费直接看的色色小视频、年假、產(chǎn)假操操网、陪產(chǎn)假www.污污网站，應(yīng)當(dāng)提前5個工作日交主管部門提出書面申請；再送總經(jīng)理審批一级毛片免费视频观看无码；最后報(bào)人事行政專員備案国内私密经典盗摄AV。
3.請病假、喪假一级在线视频在线一级、事假日皮视频免费，在緊急情況下不能提前申請的，可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話）形式向直屬上級請假美国一级黄色影片，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請假手續(xù)欧美激情高潮喷水喷水，交人事行政專員備案。
4.病假
病假在一個工作日以內(nèi)的男同在线，無需開病假證明黄色色站国产；
一個工作日以上的，應(yīng)有醫(yī)院的病歷復(fù)印件免费观看黄色AⅤ片网，住院須有《住院通知單》和病歷復(fù)印件思思热在线免费视频，并將此證明附在請假單后；
請長病假員工不能從事原工作者97国产精品免费视频，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站。
5.事假
一個工作日以內(nèi)的事假，由主管部門審批中日韩一级AAAAAAAAA；1個工作日以上www.HEYZO.COM，3個工作日以內(nèi)的事假，部門主管同意后由人事行政專員審批又黄又湿又刺激一区二区三区。3個工作日以上的事假由主管部門免费无遮挡网站、人事行政專員同意后報(bào)公司經(jīng)理審批。審批后的請假申請交人事行政專員備案日韩第一区自拍视频在线观看网站。（此條同樣適用于婚假在线免费aa、產(chǎn)假、喪假的審批）户外露出国产一区；
若連續(xù)事假超過15個工作日国产操逼视频播放，同上后在報(bào)總經(jīng)理審批同意后方可，否則公司將根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系国产性爱三级免费小视频。
6.婚假
婚假一般為3個工作日国内乱视频在线观看，在崗二年以上的職工婚假增加到7個工作日。
婚假應(yīng)當(dāng)提前5個工作日按請假審批權(quán)限国产三级电影网站，逐級上報(bào)黄色视频91在线，最后報(bào)人事行政專員備案一本大道黄色视频。
婚假只能在結(jié)婚日后3個月內(nèi)休完，試用期及到崗一年以內(nèi)的員工不享受婚假日本国产精品VA在线观看。
公司員工的直系親屬（父母性欧美18、配偶、子女欧美日韩在线观看综合、養(yǎng)父母日本国产欧美、岳父母）死亡，可獲得3個工作日喪假自拍偷拍1。家住市外或省外適當(dāng)給予路途時間人人玩人人摸。
7.年假
員工自與公司簽定正式勞動合同之日起，在公司工作滿一年的.a一黄色网，每年可享受3個工作日帶薪假在线欧美三级片；滿第三年的最新国产真实偷人视频，每年可以享受7個工作日的帶薪假国产白白视频在线观看。
休假前必須安排好個人工作，以保證工作正常進(jìn)行為前提久久机这里只有精品。
員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完免费被操视频在线观看，不得累計(jì)，且兩年年假不能連休男女无遮挡全过程免费视频，年假和其他帶薪假也不能連休不下载看a人免费大片。
員工所休事假、病假cao美女视频，自動沖抵年假无套系列.梦久久。事、病假沖抵年假不作扣款處理精品久久久黄视频网站，沖抵完后性爱黄色视频A片，再按所請事假天數(shù)扣款。
員工休无码一级做a爱过程免费视频、事被插黄色视频、病假累計(jì)超過10個工作日，當(dāng)年不享受年假免费A片性爱吸奶头视频；當(dāng)年已享受年假的欧美日本草逼，應(yīng)將已享受部分從第二年的年假中扣除。
8.產(chǎn)假及陪產(chǎn)假
公司視員工個人情況予以另行約定www.黄色片com。
第四章監(jiān)督和管理
1.公司全員上下班必須打卡亚洲黄网免费。由人事行政專員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤。
2.員工因公亚裔美女被黑人巨大进入、私事不能按時上下班打卡的国产精品2018不卡在线观看，應(yīng)當(dāng)事先向其直屬主管請假91在线精品亚洲第一区香蕉99，事后向考勤人員補(bǔ)交請假說明。
3.嚴(yán)禁托人日韩网络福利直播网站在线观看视频、代人登記考勤国产刺激福利在线。
4.考勤統(tǒng)計(jì)的日期為當(dāng)月1日至當(dāng)月最后1日。
第五章扣款
1.病假處理方式：
病假為無薪假期欧美性网入口，一天病假按一個工作日在當(dāng)月工資中扣除72式免费一级A片视频播放器。
病假可用年假沖抵，最低沖抵單位為0.5個工作日www,国产原创Com。。
2.事假處理方式
事假為無薪假期2018亚洲欧洲中文无码，一天事假按一個工作日在當(dāng)月工資中扣除。
連續(xù)事假超過15個工作日另类黑人欧美啪啪亚洲图片，公司可以根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系亚州精品在线。
事假可以用年假沖抵，最低沖抵單位為0.5個工作日国产91精选无码观看；
3.曠工處理方式
曠工期間扣除按本人曠工期的工資三倍及其他補(bǔ)貼手机看黄色网站亚洲。
連續(xù)曠工三個工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工五個工作日或五個工作日以上的，視為自動離職国产在线AAAAAA片。
4.未打卡并未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行說明久久99高清视频，則視為未正常出勤，每次按實(shí)到時間以遲到高清无码aaaaa特级黄色视频免费看视频、早退禁18岁黄色视频在线观看、曠工計(jì)算。遲到国产女同一区二区在线视频、早退扣出當(dāng)月勤工獎欧美视频在线视频免费观看免费观看免费。
5.凡發(fā)現(xiàn)托人代人打卡的情況，對委托人和被委托人給予通報(bào)批評av黄色免费观看，并分別罰款100元91超碰永久地址；如委托人屬遲到、早退人人澡人人摸人人舔人人看、曠工的在线观看网址黄色，還應(yīng)按相應(yīng)條款另行扣款。
6.員工休婚假在免费jIzzjIzz在线视频网址、喪假自拍偷拍2018、年假、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假期間AV-级福利黑白配久久，工資待遇視同于正常出勤国产一极免费在线视频，但不享受其他補(bǔ)貼。
第六章附則
1.本規(guī)定由黄片mmm播放。江西有我傳媒廣告有限公司行政部制定并負(fù)責(zé)解釋欧美日韩精品久久久久久。
2.本規(guī)定適用于江西有我傳媒廣告有限公司所有員工黄私密在线看av，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效97人人操网站。
4.本規(guī)定自二0一七年三月一日起執(zhí)行办公室丝袜激情无码播放黄色工厂。
工廠考勤制度6
一、工廠的標(biāo)準(zhǔn)考勤時間為：
上午：8:00-11:30下午12:30-18:00
生產(chǎn)崗位可以根據(jù)生產(chǎn)的具體情況設(shè)置考勤時間人人操V潮，按照規(guī)定的時間執(zhí)行考勤国产精品久久久久影院色麻豆。
二、打卡規(guī)定
1av毛片对白、員工根據(jù)上下班嚴(yán)格打卡视频在线观看欧美，堅(jiān)決杜絕不打卡現(xiàn)象，違者每次扣罰當(dāng)月工資50元日韩在线一区二区三区免费视频，連續(xù)出現(xiàn)3次以上無故不打卡者这里只有在线精品视频，予以辭退。
2久久综合国产精、打卡限于員工本人進(jìn)行国产午夜人做人免费视频，不得代打卡，否則雙方均以當(dāng)日礦工記a无码毛片免费视频，扣罰當(dāng)日工資美女让男人爽高潮免费视频，日工資不足100元的以100元記欧美激情黑人。
三aa美国一级性爱片、遲到、早退毛片直播在线、曠工
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3海外黄色视频、在一個考勤年度內(nèi)，曠工3次以上的'予以辭退国产尤物视频一区。
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5国产精美自拍视频91、由于加班或其他可以理解特殊情況造成遲到的一级A片一级A片性视频，必須主動向上級主管做出合理解釋，并由主管在考勤卡上簽字注明日韩欧美中文字幕免费第一页；未主動解釋按遲到国产精品黄色视频一、早退、曠工處理十八岁以下禁看的黄片视频。
6国产一级A片午夜无码免费古装、打卡是員工考勤的依據(jù)，如果外出工作或出差等原因不能打卡日韩无码精品乱伦一区二区，應(yīng)當(dāng)在考勤卡上注明日本美女乱子伦A片视频免费观看，并由上級主管在考勤卡上簽字確認(rèn)。
四97色色黄色视频、病假
員工應(yīng)病必須治療或修養(yǎng)一天以內(nèi)人人摸人人操大波，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；一天以上Jinv在线视频，需出具醫(yī)院證明并填寫請假單亚洲性图，報(bào)上級主管審核。
五国产a片小黄片、事假
1xingaiav11.com、員工應(yīng)私事必須處理時，一般應(yīng)提前辦理請假手續(xù)污视频免费看网站无码高清在线，由上級領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)无码乱伦一区二区，請假理由不充分或可能妨礙正常工作時，主管部門可不準(zhǔn)假或暫緩準(zhǔn)假或縮短假期欧美黑人巨大XXXX黑人猛交。
2亚洲欧美日韩久久久久禁片、事假一次不得超過3天，全年事假累計(jì)不得超過7天日本高清在线人妻一区二区，超過規(guī)定天數(shù)須報(bào)上級部門批準(zhǔn)欧美人人艹，特殊情況另行處理。
3日韩内陆美洲无码AV、員工請假ww黄片、休假須事前填寫請休假單，并辦理批準(zhǔn)手續(xù)人人干在线国产视频，經(jīng)批準(zhǔn)后假期方可生效影音先锋99日韩在线观看。
4、應(yīng)突發(fā)事件來不及先行請假者人人操人人www.452e.com，應(yīng)利用電話或其他方式迅速向主管部門報(bào)告国产XXXX在线观看免费视频，返回后立即補(bǔ)辦手續(xù)，否則按曠工處理。
六H纯肉无遮挡3d动漫在线、關(guān)于辭職
1激情视频永久在线、員工辭職須提前30天遞交書面報(bào)告，辦理離職手續(xù)一级一片免费观看视频完整版，關(guān)鍵技術(shù)人員辭職須提前3個月遞交書面報(bào)告手机看黄av免费网址，以方便技術(shù)工作安排，違者扣罰相應(yīng)的工資色系视频网站大全免费。
226UUU日韩无码、沒有按照要求提交辭職報(bào)告或沒辦理離職手續(xù)而自動離職的員工扣罰一個月的工資。
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七日本免费一级、關(guān)于辭退
有以下情況之一者給予辭退：
1亚洲字幕中文丝袜在线、嚴(yán)重違反公司紀(jì)律、影響工作秩序的久艹在线,一夲道。
2又大又爽又深的欧美啪啪、無故連續(xù)曠工3天或一年累計(jì)曠工超過7天的。
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6、在外兼營影響公司利益的草久草久。
7GOGO大胆国模一区二区私拍、經(jīng)常聚眾不負(fù)責(zé)的議論公司人與事、發(fā)牢騷iGao视频入口，引起其他員工對公司不滿国产夜色视频精品一区，造成后果明顯的。
8女人16一毛片、有其他嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度行為的日韩欧美中文国产。
工廠考勤制度7
1、目的:加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)日韩激情另类、工作秩序五月社社社色区。
2、考勤范圍:
2中国国产精品毛片视频、1公司在冊員工欧美日本大片在线观看黄。
2、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)www.五月天com。
3A级黄丝袜网站、考勤方法:
3、1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;
3a片欧美与国产一区二区、2考勤工作由辦公室專人負(fù)責(zé)欧美另类偷自拍清纯唯美，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門欧美性爱图片小说、請假等狀況的記錄人人操人人干综合网、上報(bào)等工作。
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4国产精品视频你懂的97、1冬季:白班上午7:50至11:30，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;夏季:白班上午7:50至11:30国内精品久久久久久久久久，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00
5鲁鲁鲁免费视频、有關(guān)規(guī)定:
5、1考勤規(guī)定
5亚欧黄片、1国产精品视频区一区二、1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每一天上下班應(yīng)依次排隊(duì)進(jìn)行刷卡一级一级黄色A片，每個人只能刷本人的考勤卡才有效cao进入在线观看视频，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時，均給予雙方各50元的處罰黄色视频`手机在线免费看。一次不打卡者罰款10元欧美在线一二三xx。
5、1在线视频欧美激情第7页、2因公外出辦事無法回到或忘打卡者91精品有码在线，次日務(wù)必填寫出門單說明原因，部門主管確認(rèn)后由員工本人遞交門衛(wèi)中文字幕,大黄片。次日不填寫出門單視同沒打卡處理超碰在线视屏观看。
5、1www.hzweisun.com/、3員工務(wù)必自覺遵守勞動紀(jì)律欧美三级A，不遲到、不早退。遲到国产三级伦视频、早退10分鐘內(nèi)扣5元欧美三级电影免费观看，1小時內(nèi)扣10元，以此類推;遲到成人h3d在线播放、早退又不打卡雙重罰款亚洲国产日韩欧美视频。上午下班早退、下午上班遲到人妻思思热精品在线、中途離崗国产精品毛片无码一区二区，視同遲到、早退處理插的好舒服哦好深哦好。
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工廠考勤制度8
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律在线观看国产爆草视频网站免费，確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，持續(xù)公司正常的工作秩序日韩福利免费网站，特對公司全體員工考勤制度實(shí)施規(guī)定如下：
一精品丝袜国产自在线拍AV一区、打卡方式：
1.辦公室職員采用指紋打卡方式，車間員工采用刷卡方式夜夜夜综合亚洲伊人。務(wù)必自己打卡亚洲黄色网站在线观看免费，不得委托他人打卡或代替他人打卡;
2.辦公室職員與車間人員每一天打卡四次(上午上班、上午下班美欧操b、下午上班中国AV黄色网站在线看、下午下班各一次)，經(jīng)理級以上員工無特殊狀況深夜影院爱爱，每一天打卡兩次(早晚各一次)精品国产欧美日韩综合一区。
3.業(yè)務(wù)員在公司上班應(yīng)照常打卡久久国产免费中文，出差的人員憑《出差工作報(bào)告》記錄考勤。
二黄色网站视频床上插进去、工作時間：
公司實(shí)行每周六天八小時工作制视频二区日韩。上班時間為：上午08：00—12：00，下午13：30—17：30(夏季工作時間待定)欧美三级一级视频。食堂国产性色Aⅴ综合一、保安最新日韩AV.COM、綠化工每日上下班刷卡兩次天天干天天干天天干天天干。公司的特殊崗位可依據(jù)工作崗位性質(zhì)調(diào)整上、下班及休息時間午夜三级理论福利电影，但需報(bào)行政部備案亚洲色图10p。
三、打卡管理：
1.打卡的`相關(guān)要求參看《考勤機(jī)管理制度》色色色色色色色色色色色色色色色色色色色。
2.上班不允許會客白白白免费视频观看爱，特殊原因經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或主管許可的除外;
3.員工在上班時間出廠，務(wù)必持有部門主管核準(zhǔn)的請假條或放行條黄片全脱无码，提交到保安室色色色网站，否則保安有權(quán)拒絕放行。強(qiáng)行出廠一律按曠工處理美女网站免费黄。四桃子视频高清免费观看www、缺勤處理：
1.遲到、早退者美女视频激烈一级毛片，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元av在线免费观看色涩网址，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元日本成a人v网站在线观看。凡當(dāng)月累計(jì)遲到15分鐘以上扣除當(dāng)月全勤獎禁18在线观看免费网。
2.委托他人打卡或代替他人打卡的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)99r网在线免费观看视频，給予雙方100元處罰久草欧美一二三四区，并口頭嚴(yán)厲警告。
3.因公外出亚洲欧美性交图片、錯打等特殊原因未能打卡的免费操人的网站，務(wù)必及時向本部門主管報(bào)告，由本部門主管簽卡記錄人人操人人干人人玩，并報(bào)行政部備查;
4.當(dāng)月忘記打卡超過一次以上97超碰人人摸，沒有合理理由的;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處国产真人一级爱做片。
5.無故不打卡者作曠工處理国产一级A片在线直播。當(dāng)日遲到或早退0.5-2小時以內(nèi)的計(jì)半天曠工欧美AⅤ激情视频，2-4小時以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰国产普通话在线视频噜噜噜，曠工一天扣薪100元日韩免费黄色网站，曠工二天扣薪200元，連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動離職處理se网站在线观看，將予以解除勞動合同免费观看WW红色片三级片，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中文字幕一级黄片。
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工廠考勤制度9
目的
為確保車間進(jìn)行有秩序的生產(chǎn)管理而制定
適用范圍
適用于車間一般員工到車間負(fù)責(zé)人
責(zé)任
車間主管、經(jīng)理
程序內(nèi)容
一免费一级毛片完整版视频超级、出勤
1国产第一页视频、每天正常時間為：
上午8：00-12：00
下午1：30-6：00
2、午休為12：00-1：30之間精品一区二区三区无码毛片，需加班時另計(jì)加班費(fèi)欧美乱色伦的图片区，但按正常上班時間記錄考勤。晚上如需加班時另計(jì)加班費(fèi)不卡的av网站，時間為晚上7：00開始亚洲女同另类，需按正常上班時間記考勤。
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5福利一区视频、請假：任何類別的假期都需車間主管事前批準(zhǔn)欧美一区亚洲一区视频在线观看，如有緊急情況，不能事先請假免费观看的午夜成年网站，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知車間主管否則以曠工計(jì)亚洲免费每日在线观看一级性生活片。
二、遲到亚洲日韩在线综合一区视频、早退和曠工的獎懲制度：
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上班15分鐘以后到達(dá)，視為遲到日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，提前下班離開国产中文福利，視為早退。
《特別條款：在一個自然月份里免费A级毛片无码A∨中文，允許二次遲到，但累計(jì)不得超過30分鐘97精品视频在线观看，給員工應(yīng)急時使用免费看日黄片，累計(jì)超過30分鐘的'，扣除缺勤時間的工資国产精品一区馆在线』粕久夥褁！�
3、遲到細(xì)則：在一個自然月份里美女乱肏屄视频，第三次或更多的遲到處理如下：
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2)上班后遲到或早退6次以上按曠工1天計(jì)。
注：若上班后30分鐘內(nèi)致電直接車間主管請假者天天透天天狠狠狠的，可補(bǔ)假国产精品不卡无码AV在线播放，否則按曠工計(jì)算。
4亚州一级特黄片免费视频在线、曠工：
連續(xù)三個工作日無故缺勤亚洲自偷自偷图片在线，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因一特级黄片视频，并交出"辭退處分報(bào)告"久久婷婷五月综合品精。
在30天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì)3天者被視為曠工，并予以辭退免费观看黄网站国产。
當(dāng)月因累計(jì)多次遲到計(jì)算曠工2天者日本又硬又爽又黄又粗的视频，予以辭退。
說明：
本規(guī)定從公布之日起生效。
本規(guī)定為試行制度2015超碰，有需要時需根據(jù)情況作出調(diào)整黄片在线免费看A片。
主管職責(zé)、主編職責(zé)白丝袜免费又黄又爽视频、乘務(wù)員職責(zé)
書記員職責(zé)日本一区二区在线播放、書記職責(zé)、事業(yè)部職責(zé)
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第一條為加強(qiáng)公司員工考勤管理女人18特级一级毛片免费视频，特制定本規(guī)定中文字幕日韩电影在线。
第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定黄色视频免费A；各企業(yè)自定的`考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)五月天色小说。
第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時，下午1時30分至5時panjinlian5.com，每周六下午不上班亚洲大型综合；因季節(jié)變化稽調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知。
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第五條所有員工上下班均須親自打卡亚洲色偷偷偷第一综合网，任何人不得代理他人或由他人代理打卡；違犯此條規(guī)定者国产对白自拍小视频免费观看在线，代理人和被代理人均給予記過一次的處分超碰超碰在线播放。
第六條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡，并負(fù)責(zé)將員工出勤情況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)在线视频插，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部先锋在线资源网，勞資部據(jù)此枝發(fā)全勤獎金及填報(bào)員工考核表。
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第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時間，否則按外出辦私事處理日欧美老女人。
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第十二條員工無故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)月全勤獎午夜AAA精品视频免费观看，并給予一次警告處分国产精品视频在观看视频；每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資18黄片日韩在线观看，并給予記過一次處分手机可以免费在线看av的网站；無故曠工達(dá)一個星期以上者，給予除名處理欧美日韩色图。
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