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工廠考勤制度
在不斷進步的時代，制度使用的情況越來越多视频一二区在线，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標国产成人影院在线观看。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編收集整理的工廠考勤制度黄色A片三级三级三级免费看，歡迎閱讀欧美三及片，希望大家能夠喜歡。
工廠考勤制度1
第一章總則
為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德性无码高潮在线网站，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境人人摸人人操589。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況jizzjizz日本高清视频免费，特制定本規(guī)定电影一区小说区偷拍区。
第二章出勤
1.公司的工作時間：每周六個工作日，上午上班時間為9:00-12.00點日韩一级性交网站，下午上班時間為13.30-17:30點黄色片-级片，中午休息一個半小時（含就餐時間）。特殊崗位的工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整老熟妇嗷嗷叫91九色，需報總經(jīng)理批準后由人事行政專員執(zhí)行99爱99。
2.未按規(guī)定時間上班的欧美毛多,另类在线，遲到或早退在5分鐘以內(nèi)，每次扣款5元午夜免费福利在线；超過5分鐘小于15分鐘每次扣款10塊一级黄色,平台；超過15分鐘小于30分鐘每次扣款20塊；超過30分鐘小于一小時每次扣款30塊91青娱国产盛宴麻豆精品。
3.員工有以下情況之一為曠工：
未經(jīng)批準性欧美老妇60欧美中老年人性，不上班的；
遲到和早退時間超過1小時以上7taV国产精品免费视频，未請假的亚洲综合网友自拍14p；
不打卡而沒有書面說明情況的；
曠工的最小時間單位為半天人人人干人人人操干；
4.元旦国产精品精品三级、春節(jié)、國際勞動節(jié)国产乱码亚洲日韩欧美乱码、國慶節(jié)及由國家和當?shù)卣?guī)定的其它公眾假期中文国产一区在线，公司根據(jù)實際情況安排休假，期間為帶薪假日精品乱伦视频免费播放。
5.員工請假的最小時間單位為1小時精品国产Ⅴ无码大片在线观看81，累計8小時按一個工作日計算，當月累計不足8小時的亚洲视频在线免费视频，每小時按照日工資的1/8計算考勤免费午夜毛片。
第三章請假
1.假期種類包括：病假、事假www.男人天堂.com、婚假操白浆视频、喪假、產(chǎn)假国产精品口爆一区二区、帶薪年假等好看的欧美一级A片。所有假期均須填寫《假期申請表》，完成審批程序后毛片在线看不卡，交人事行政專員備案A片一级做二级做免费观看。
2.請婚假、年假欧美一级片在线免费观看、產(chǎn)假最新无码专区视频在线观看、陪產(chǎn)假，應當提前5個工作日交主管部門提出書面申請在线播放黄片精品；再送總經(jīng)理審批欧美一级纯片免费观看一区二区；最后報人事行政專員備案。
3.請病假、喪假99精品久久久久久久、事假国极品馒头一线天自慰，在緊急情況下不能提前申請的，可以在休假發(fā)生的當天以口頭（或電話）形式向直屬上級請假www久，事后一周內(nèi)補辦請假手續(xù)欧美日韩啊v在，交人事行政專員備案。
4.病假
病假在一個工作日以內(nèi)的人成免费变态网站网址，無需開病假證明BBBBBXXXXX欧洲熟妇；
一個工作日以上的，應有醫(yī)院的病歷復印件乱子无码伦A∨在线A，住院須有《住院通知單》和病歷復印件717影院理论午夜伦不卡,，并將此證明附在請假單后天天色天天射天天干；
請長病假員工不能從事原工作者久久亚洲精品午夜观看，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。
5.事假
一個工作日以內(nèi)的事假日本黄色视频免费网站精品，由主管部門審批粗大长av在线；1個工作日以上，3個工作日以內(nèi)的事假好粗好爽，部門主管同意后由人事行政專員審批国产131在线视频免费观看。3個工作日以上的事假由主管部門、人事行政專員同意后報公司經(jīng)理審批黄色视频高清免费在线观看视频。審批后的請假申請交人事行政專員備案国产男女另类裸交一级黄片。（此條同樣適用于婚假、產(chǎn)假成年人啪啪视频无码、喪假的審批）AA极黄片；
若連續(xù)事假超過15個工作日，同上后在報總經(jīng)理審批同意后方可成年妇女观看在线视频免费播放下载，否則公司將根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系黄啪视频。
6.婚假
婚假一般為3個工作日，在崗二年以上的職工婚假增加到7個工作日久草无吗视频。
婚假應當提前5個工作日按請假審批權(quán)限欧美亚洲视频网，逐級上報，最后報人事行政專員備案免费黄色网站污。
婚假只能在結(jié)婚日后3個月內(nèi)休完香蕉欧美，試用期及到崗一年以內(nèi)的'員工不享受婚假。
公司員工的直系親屬（父母黄片免费看A片、配偶操人人操人人爽爽爽操操操、子女、養(yǎng)父母、岳父母）死亡免费又黄又裸乳的视频网站，可獲得3個工作日喪假野狼社区永久入口www55ys66。家住市外或省外適當給予路途時間。
7.年假
員工自與公司簽定正式勞動合同之日起国产电影精品一区在线播放，在公司工作滿一年的巨胸喷奶水视频www漫画，每年可享受3個工作日帶薪假；滿第三年的加勒比在线网站，每年可以享受7個工作日的帶薪假啦啦啦WWW在线观看免费观看。
休假前必須安排好個人工作，以保證工作正常進行為前提免费A片在线录像。
員工帶薪年假須在次年內(nèi)休完一人人看性，不得累計，且兩年年假不能連休射精啪啪黄片欧美，年假和其他帶薪假也不能連休亚洲一级黄色视频在线观看。
員工所休事假、病假www.干com，自動沖抵年假中文字幕亚洲激情。事、病假沖抵年假不作扣款處理在线免费观看中文字幕，沖抵完后中国内地最新一级A毛片免费不卡视频，再按所請事假天數(shù)扣款。
員工休中国小帅全裸在线观看、事欧美日韩亚洲又粗又大A级视频、病假累計超過10個工作日，當年不享受年假人与动人物XXXX国产AAAA片；當年已享受年假的国产午夜羞羞视频在线观看，應將已享受部分從第二年的年假中扣除。
8.產(chǎn)假及陪產(chǎn)假
公司視員工個人情況予以另行約定口爆女神。
第四章監(jiān)督和管理
1.公司全員上下班必須打卡在线欧美性色妞AⅤ高清视频。由人事行政專員負責監(jiān)督員工考勤。
2.員工因公欧美日韩在线一区不卡二区、私事不能按時上下班打卡的A级日本乱理论片免费入口，應當事先向其直屬主管請假，事后向考勤人員補交請假說明好男人视频在线社区www。
3.嚴禁托人久色入口、代人登記考勤。
4.考勤統(tǒng)計的日期為當月1日至當月最后1日色综合精品。
第五章扣款
1.病假處理方式：
病假為無薪假期日韩在线精品福利网页观看视频，一天病假按一個工作日在當月工資中扣除。
病假可用年假沖抵，最低沖抵單位為0.5個工作日国产日韩久久综合影院AV。
2.事假處理方式
事假為無薪假期一本大道在线一本久道少妇，一天事假按一個工作日在當月工資中扣除。
連續(xù)事假超過15個工作日嗯啊视频，公司可以根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系99re在线精品视频免费。
事假可以用年假沖抵，最低沖抵單位為0.5個工作日久久国产片；
3.曠工處理方式
曠工期間扣除按本人曠工期的工資三倍及其他補貼精品在线国产观看。
連續(xù)曠工三個工作日或一年內(nèi)累計曠工五個工作日或五個工作日以上的，視為自動離職中文字幕无码综合HEYZO。
4.未打卡并未在規(guī)定時間內(nèi)進行說明国产孕妇和黑人在线观看，則視為未正常出勤，每次按實到時間以遲到国产精品刷精一二三在线、早退欧美激情第一欧美精品完整版、曠工計算。遲到在线视频国产激情、早退扣出當月勤工獎艹艹艹WWW。
5.凡發(fā)現(xiàn)托人代人打卡的情況69国产精品视频免费AAAA，對委托人和被委托人給予通報批評国产一级毛片AAA高清，并分別罰款100元；如委托人屬遲到又粗又硬又黄的淫秽视频、早退高潮喷水网站、曠工的，還應按相應條款另行扣款欧美一级高清在线播放。
6.員工休婚假欧美精品一区二区三区视频在线播放、喪假、年假免费无码日韩A级毛片、產(chǎn)假及陪產(chǎn)假期間思思热思思干精品，工資待遇視同于正常出勤，但不享受其他補貼级婬片A片888AAA毛片。
第六章附則
1.本規(guī)定由操一操插。江西有我傳媒廣告有限公司行政部制定并負責解釋。
2.本規(guī)定適用于江西有我傳媒廣告有限公司所有員工92亚洲国产午夜看片，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行規(guī)定国产黑人视频精品区。
3.本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準后有效。
4.本規(guī)定自二0一七年三月一日起執(zhí)行亚洲一级精品无码AV。
工廠考勤制度2
目的
為確保車間進行有秩序的生產(chǎn)管理而制定
適用范圍
適用于車間一般員工到車間負責人
責任
車間主管人人爽,人人操人人、經(jīng)理
程序內(nèi)容
一、出勤
1、每天正常時間為：
上午8：00-12：00
下午1：30-6：00
2性欧美激情视频免费观看、午休為12：00-1：30之間啊啊啊啊国产一区在线观看，需加班時另計加班費，但按正常上班時間記錄考勤国产在一区二区线免费视频。晚上如需加班時另計加班費日本黄业网，時間為晚上7：00開始，需按正常上班時間記考勤亚洲伊人天堂视频。
3中国国产黄片AAAAA、考勤記錄：員工每天上班、下班日韩国内久久久久精品，午休出入均需由車間主管做記錄(共計每日4次)毛片不卡在线网站。上班員工應親自到主管處簽到，幫助他人和接受他人幫助簽到者9cao在线播放精品日韩，無論是否遲到人人caoshiping，均按遲到計算。
4桃花色综合影院、公出：一個工作日內(nèi)的公出需車間主管同意后欧美粗大激情一级视频，方便可生效出行。出差亚洲最大黄色网站免费、事假等需事提前一天得到車間主管批準老妇女淫秽网站。
5、請假：任何類別的`假期都需車間主管事前批準www.国产真实大，如有緊急情況大黄色片一区，不能事先請假，應在兩小時以內(nèi)電話通知車間主管否則以曠工計365电影18禁天天影院。
二国产剧情亚洲一区二区日韩、遲到、早退和曠工的獎懲制度：
118免网站免费、全勤獎：每月$元无码在线观看CAO，以考勤為準.
2、遲到色婷婷九月综合桃花网、早退：
上班15分鐘以后到達亚洲全黄一级网站，視為遲到，提前下班離開又黄又爽又免费又猛视频，視為早退www.色色色.Ccom。
《特別條款：在一個自然月份里，允許二次遲到青春草AⅤ视频在线观看，但累計不得超過30分鐘一级全黄A片免费观，給員工應急時使用能免费观看的黄色网站，累計超過30分鐘的，扣除缺勤時間的工資老肥熟小旅馆老熟女口爆视频w欧美日韩在线视频！�
3、遲到細則：在一個自然月份里亚洲熟妇丰满XXXXX小频，第三次或更多的遲到處理如下：
1)上班后遲到或早退每次欧美88888888，扣款個人月工資元
2)上班后遲到或早退6次以上按曠工1天計。
注：若上班后30分鐘內(nèi)致電直接車間主管請假者一级片黄色强奸，可補假久久久久久精品免费免费直，否則按曠工計算。
4中文字幕欧洲有码无码、曠工：
連續(xù)三個工作日無故缺勤A片一级免费视频，或未經(jīng)批準休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因狼友视频在线免费g观看，并交出"辭退處分報告"91啪在线观看精品。
在30天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計3天者被視為曠工，并予以辭退亚洲激情图片。
當月因累計多次遲到計算曠工2天者99riav3，予以辭退。
說明：
本規(guī)定從公布之日起生效欧美一级高潮片在线观看。
本規(guī)定為試行制度欧美国产精品日韩在线，有需要時需根據(jù)情況作出調(diào)整。
主管職責国产美女精选视频、主編職責欧美三级片小视频、乘務(wù)員職責
書記員職責国产黄A片在线观看永久免费、書記職責国产福利在线导航、事業(yè)部職責
工廠考勤制度3
1、目的:加強公司勞動紀律的管理www.亚洲天堂AV在线网站，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)二区黄片、工作秩序。
2国产精品99riav在线播放、考勤范圍:
2色色色五月丁香、1公司在冊員工。
2国产一级国产一级视频、2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準国产高清在线观看视频www。
3、考勤方法:
3日韩播放自拍视频下载网站大全免费、1公司實行考勤機刷卡與部門考勤相結(jié)合的考勤辦法;
3国产精品第8页狼友视频、2考勤工作由辦公室專人負責美国一级操逼免费视频，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過程中的監(jiān)督和管理工作，同時由門衛(wèi)承擔員工出入門欧美老人一级黄色视频、請假等狀況的記錄a片在线视频免费、上報等工作禁止18岁黄色网站。
4、考勤打卡時間:
497无码人妻、1冬季:白班上午7:50至11:30，下午13:00至17:00晚班17:30至23:30;夏季:白班上午7:50至11:30小视频无码，下午13:30至17:30晚班18:00至24:00
5狂野欧美AA片免费播放视频、有關(guān)規(guī)定:
5、1考勤規(guī)定
5欧美精品A片一区、1亚洲无码视频免费专区、1由辦公室為每位員工編制考勤卡卡號，每一天上下班應依次排隊進行刷卡黄片av在线一级片，每個人只能刷本人的.考勤卡才有效黄色人人操人人操，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時www.99riav4.com，均給予雙方各50元的處罰。一次不打卡者罰款10元很黄的视频网站。
5免费看九九爱爱视频、1、2因公外出辦事無法回到或忘打卡者国产精选污视频在线观看，次日務(wù)必填寫出門單說明原因欧美日韩A片ww免费，部門主管確認后由員工本人遞交門衛(wèi)。次日不填寫出門單視同沒打卡處理精品无码久久久久国产精品无码。
5、1小次郎av、3員工務(wù)必自覺遵守勞動紀律手机看片1024久久亚洲，不遲到、不早退高清毛片在线看。遲到www.99reav6.com、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時內(nèi)扣10元，以此類推;遲到、早退又不打卡雙重罰款。上午下班早退、下午上班遲到特级黄色视频毛片、中途離崗，視同遲到亚洲专区国产精品一区二区、早退處理日本性交操穴欧美性交操B。
5、1欧美黑人双飞视频3区、4連續(xù)曠工三天或一個月內(nèi)累計曠工6天国产精品一区二区哟哟视频，給予除名處理;
5、1欧美日韩亚洲一区在线观看不卡、5曠工半天以上者男人天堂最新在线，取消當月獎金;
591福利网国产、1、6曠工的扣罰標準曠工天數(shù)0久久有线视频、5天1天1在线看羞羞视频网站、5天2天2、5天3天扣月工資(含計件)10%25%40%60%80%100%
5www.91zaixian、1欧美一欧美视频在线电影视频、7持卡的員工務(wù)必保管好自己的考勤卡日本黄页网站免费大全在线观看，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失使劲摸使劲操无码在线，應立刻向辦公室人員申請補領(lǐng)考勤卡欧美在线情色，并支付工本費10元天堂AV毛片在线看。若丟失后不及時補領(lǐng)欧美一级AA片久久，空缺的考勤記錄視同無打卡處理;
591在线精彩、1、8辦公室應對考勤工作進行全方位的監(jiān)督與檢查、落實一级做a爱片久久毛片看看精品，及時協(xié)調(diào)與處理工作中出現(xiàn)的問題美女互摸互慰AV网站在线观看，對嚴重違反制度及時處理。
5超清电视在线网站、1暴力强奸黄色网站有效、9上班時間不許串崗閑聊、就餐吃零食91亚洲超碰无码中文字幕，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外国产精品久久九九精品小草，其他地方一律嚴禁吸煙，違者一次罰款10元99riavcom，(休息時間食堂可吸煙)欧美日韩视频在线。
5www.jcnp88.com、2請假、外出手續(xù)
5在线爆乳、2日韩欧美在线综合网另类、1員工因公外出、或請病国内自拍视频在线看免费观看、事假在线视频福利免费观看国产、事先向部門(車間)辦理書面請假手續(xù)。特殊狀況口頭請假事后補辦成在线人A片免费播放视频。5黄色一级视频导航、2、2請假時間二天国内精品一区二区三区香蕉，由所在車間或部門經(jīng)理簽字審批手机免费黄色网站电影免费在线观看。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批全部毛片免费看，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報辦公室審批大家操网，其他行政管理人員請假超過二天報副總經(jīng)理審批。技術(shù)人員和中層干部請假超過3天的須由副總經(jīng)理審核婷婷五月丁花综合，總經(jīng)理審批XXXX.WWW.com69。
5、2欧美操逼视频免费观看、3請假同意后《請假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司欧美一级视频免费观看，請假一天扣減一天工資。臨時請假(如請假半小時免费A级毛毛大片、1小時等)每月進行累計扣工資高清无码亚洲黄网。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。
5满18网站、2人人操人人爱人人草、4上班時間內(nèi)，若員工需外出辦事欧美一级AA大片免费看视频人，務(wù)必憑經(jīng)部門主管簽具的《出門單》方可出門十八岁美女一级片，中層以上干部需經(jīng)副總經(jīng)理批準。若未辦理手續(xù)出門18岁A级黄色和特级黄色视频，按離崗處理特黄AAAAAA一级视频。當班門衛(wèi)務(wù)必如實記錄員工進出2012在线看片免费黄色毛片、請假情欲网址、各項記錄激情另类文学，報辦公室核實若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或失職現(xiàn)象一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，予以50–200元的罰款處理;
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5国产黄A片免费网站、4婚假:法定婚齡(男年滿22周歲插女人视频，女滿20周歲)員工，憑合法結(jié)婚證国产午夜精品视频一区二区三区，婚假3天欧美精品黑人白妞大战，晚婚假期6天∮耙粝确媾薬v鲁资源网；榧倨陂g工資照發(fā)黄色黄片一个人www，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資看男女搞。
5国产自慰资源、5喪假:員工的配偶、父母高潮黄网站色在线观看免费、子女逝世欧美嘿咻嘿咻视频播放，可申請喪假三天。喪假期間工資照發(fā)欧美在线播放中文字幕，獎金按《績效工資管理制度》執(zhí)行色色五，不影響效益工資。
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5、7銷售外勤和其他人員出差色夜在线、逢節(jié)假日補休制度狠起插。
5、7www.韩日欧黄色片网站.com、1銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補休国产亚洲AⅤ人片在线观看，但如學汽車駕駛性爱在线破解版黄色网站、結(jié)婚、病假能夠補休偷拍偷窥一区二区综合，補休務(wù)必辦理有關(guān)手續(xù)亚洲中文字字幕精品乱码，先打補休單，經(jīng)部門負責人批準免费人成视频在饯观看网站，累計補休超過12天的欧美变态人XXXX，由部門負責人報公司總經(jīng)理批準;超出天數(shù)按事假處理;
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5、8其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出差欧美日韩经典自拍视频网站，逢節(jié)假日計算加班費(年薪制除外)委外培訓不按上述規(guī)定C无码在线。
5、9本制度20xx年2月9日修訂人妻在线无码系列专区，20xx年2月13日開始執(zhí)行免费破女视频在线看。
工廠考勤制度4
為嚴肅工作紀律，確保出勤的準確統(tǒng)計黄色毛片在线免费观看，持續(xù)公司正常的工作秩序超碰人人妻人人人，特對公司全體員工考勤制度實施規(guī)定如下：
一、打卡方式：
1.辦公室職員采用指紋打卡方式欧美精品专区视频免费在线观看，車間員工采用刷卡方式。務(wù)必自己打卡亚洲国产一级毛片，不得委托他人打卡或代替他人打卡;
2.辦公室職員與車間人員每一天打卡四次(上午上班国产多人群p在线视频、上午下班、下午上班强奸资源影音先锋、下午下班各一次)日韩人人操人人摸，經(jīng)理級以上員工無特殊狀況，每一天打卡兩次(早晚各一次)人人搞人人操人人叉一。
3.業(yè)務(wù)員在公司上班應照常打卡18岁禁污网站，出差的人員憑《出差工作報告》記錄考勤。
二久射久aV、工作時間：
公司實行每周六天八小時工作制全国男人的天堂网,天堂网。上班時間為：上午08：00—12：00av成人网站高清免费观看，下午13：30—17：30(夏季工作時間待定)。食堂激情文学网、保安人人干黄视频、綠化工每日上下班刷卡兩次。公司的特殊崗位可依據(jù)工作崗位性質(zhì)調(diào)整上国模吧高清女模专业网站、下班及休息時間91精品国产人成在线观看，但需報行政部備案。
三黄色视频在线网站2、打卡管理：
1.打卡的相關(guān)要求參看《考勤機管理制度》www.黄国产。
2.上班不允許會客，特殊原因經(jīng)部門負責人或主管許可的除外;
3.員工在上班時間出廠https://igao16com，務(wù)必持有部門主管核準的請假條或放行條在线观看www一区二区，提交到保安室，否則保安有權(quán)拒絕放行女人18毛片在线看免费。強行出廠一律按曠工處理国产精品无码一级二级三级。四、缺勤處理：
1.遲到://www.gdmyzz.com/、早退者国产丝袜足交在线，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元欧美黄片黑，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元99人妻视频。凡當月累計遲到15分鐘以上扣除當月全勤獎。
2.委托他人打卡或代替他人打卡的日韩激情中文字幕在线看，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一级毛片不卡免费免费观看，給予雙方100元處罰，并口頭嚴厲警告精品国产污网站在线观看。
3.因公外出老赵和苏清雅小说名字、錯打等特殊原因未能打卡的，務(wù)必及時向本部門主管報告欧美三級片AAAA，由本部門主管簽卡記錄精品亚洲韩国一区二区三区，并報行政部備查;
4.當月忘記打卡超過一次以上，沒有合理理由的`;沒有事先請假或請假未經(jīng)批準擅離工作崗位的日韩午夜神马视频在线播放免费观看，以曠工論處黄色视频免费领取。
5.無故不打卡者作曠工處理。當日遲到或早退0.5-2小時以內(nèi)的計半天曠工伊人久久大香线蕉亚洲l，2-4小時以內(nèi)的計全天曠工久久精品视频国产。曠工扣當天工資總數(shù)并進行相關(guān)的行政處罰，曠工一天扣薪100元，曠工二天扣薪200元一级a爱片免费，連續(xù)曠工三天或全年累計曠工達四天者作自動離職處理人干人操人摸免费视频，將予以解除勞動合同，不計發(fā)當月工資五月丁香激情久久，不做任何經(jīng)濟補償日韩在视频。
以上規(guī)定，從3月1日開始嚴格執(zhí)行免费黄色视频应用，由行政部負責監(jiān)督實施黄色页一级在线观看。所有罰金，在統(tǒng)計后由行政部在財務(wù)部領(lǐng)出亚洲二级激情aaaa片，納入意高好處活動基金精品163黄色录像，用于公司員工娛樂或團隊聚餐使用。
工廠考勤制度5
一99r在线精品视频播放、為加強考勤管理
維護工作秩序欧美视频在线观看免费电影，提高工作效率，特制定本制度美国黄片一级A片。
二中文字幕资源在线、考勤制度
公司員工上班期間嚴格執(zhí)行，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理红牛影视AV在线地址。
三七七九九色色,,、作息時間
公司實行每周5天工作制。上午9：00——12：00囯产激清黄色网，下午14：00——18：00 四又黄又爽的老妇女视频、違紀界定
員工違紀分為：遲到、早退久久青草精品同性恋视频、曠工一A黄视频图片、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：
1黄美女、遲到：指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內(nèi)的又爽又黄又刺激的网站，每次樂捐10元劃入水果基金：遲到30分鐘以上的.扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資。
2久久精品小视频、早退：指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內(nèi)99农村一级毛片，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3激情按摩系列片AAAA国产馆、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的日韩-本道黄色网站站，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理国产一区在。
4、脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元91久久久久精品久久久久久久久。
5熟妇操B、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重大損失的欧美亚洲日本高清不卡，由責任人自行承擔www.淫荡网。
工廠考勤制度6
為維持良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率0808贵妃网理论片，保證經(jīng)營工作的順利進行sese96，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作天海翼精品久久久久中文字幕，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定自拍网色，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度偷拍外国呦呦呦。
一玖玖视频网、工廠的標準考勤時間為：
上午：8:00-11:30下午12:30-18:00
生產(chǎn)崗位可以根據(jù)生產(chǎn)的具體情況設(shè)置考勤時間，按照規(guī)定的時間執(zhí)行考勤性交色片视频。
二孕妇激情视频片、打卡規(guī)定
1、員工根據(jù)上下班嚴格打卡人人操作人人强奸，堅決杜絕不打卡現(xiàn)象人人入人人操，違者每次扣罰當月工資50元，連續(xù)出現(xiàn)3次以上無故不打卡者日韩美女观看成人网站在线观看视频，予以辭退欧美精品一色喲哟。
2、打卡限于員工本人進行久久国产免费一区二区三区，不得代打卡情欲综合，否則雙方均以當日礦工記，扣罰當日工資欧美黄片1区,2区,3区，日工資不足100元的以100元記黄色网站黄色网站欧洲。
三、遲到一级黄色在线免费看、早退最好看的日韩中文字幕视频、曠工
1、在上班時間5分鐘之后到達的`視為遲到欧美日韩A片网站在线看，早于下班時間離開工作崗位的視為早退试看120秒国产很黄很爽，遲到、早退每次扣罰50元工資影音先锋一区二区三区无码电影网。
2日本一区二区色色、上班1小時內(nèi)無故不到達工作崗位的視為曠工国产精品黄色网，扣罰當日工資，日工資不足100元的以100元記欧美激情久久综合。
3国产乱论色网站、在一個考勤年度內(nèi)，曠工3次以上的予以辭退人人干黄色网站。
4久久精品免费视频60-70、由不可抗力造成的遲到或曠工，不應計算在內(nèi)欧美涩。
5黄色视频免费在线无限观看、由于加班或其他可以理解特殊情況造成遲到的，必須主動向上級主管做出合理解釋欧美老年黄片，并由主管在考勤卡上簽字注明jizz免费在线国产；未主動解釋按遲到、早退免费观看黄视频网站、曠工處理国内自拍网。
6、打卡是員工考勤的依據(jù)午夜性大片免费视频，如果外出工作或出差等原因不能打卡午夜福利试看120秒体验区，應當在考勤卡上注明，并由上級主管在考勤卡上簽字確認色a电影网。
四久久性网、病假
1、員工應病必須治療或修養(yǎng)一天以內(nèi)精品人人做人人爽爱在碰，由主管領(lǐng)導批準久久久91精品国产；一天以上，需出具醫(yī)院證明并填寫請假單先锋影音在线资源站大全，報上級主管審核久久精品国产99久久久密月。
五、事假
1一a网大全在线、員工應私事必須處理時老年人日批的视频，一般應提前辦理請假手續(xù)，由上級領(lǐng)導審核批準欧美日韩第一区久久，請假理由不充分或可能妨礙正常工作時中文自拍日韩视频在线观看网站，主管部門可不準假或暫緩準假或縮短假期。
2免费无遮挡十八禁污污网站着、事假一次不得超過3天网站三级视频，全年事假累計不得超過7天，超過規(guī)定天數(shù)須報上級部門批準一级毛片免费网站看片，特殊情況另行處理国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦。
3毛片无码高清、員工請假、休假須事前填寫請休假單欧美一区精品有色视频，并辦理批準手續(xù)，經(jīng)批準后假期方可生效在线日韩日本国产亚洲。
4www.99热、應突發(fā)事件來不及先行請假者，應利用電話或其他方式迅速向主管部門報告欧美大胆A级视频69，返回后立即補辦手續(xù)九九视频精品在线，否則按曠工處理。
六日韩亚洲性爱A片、關(guān)于辭職
1国内自拍第38页、員工辭職須提前30天遞交書面報告，辦理離職手續(xù)无码毛片高清网站，關(guān)鍵技術(shù)人員辭職須提前3個月遞交書面報告免费特黄视频，以方便技術(shù)工作安排，違者扣罰相應的工資小黄片真人视频毛片。
2v在线观看欧美精品、沒有按照要求提交辭職報告或沒辦理離職手續(xù)而自動離職的員工扣罰一個月的工資。
3国产精品线免费线观看、所有人員辦理離職手續(xù)時應歸還公司相關(guān)資料AAA黄片免费、文件、辦公用品及其他物品亚洲综合另类校园日韩，凡向公司借款者黄色午夜网站，必須歸還借款。
七可以看黄在线观看久、關(guān)于辭退
有以下情況之一者給予辭退：
1久久免费一级黄色视频、嚴重違反公司紀律、影響工作秩序的青榴视频在线观看,。
2乱插视频、無故連續(xù)曠工3天或一年累計曠工超過7天的。
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4、不服從工作分配iGAO视频为爱寻找激情、擅自離開工作崗位的欧美福利午夜。
5、違反治安管理條例或刑事犯罪的黄色视频的网址免费。
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7、經(jīng)常聚眾不負責的議論公司人與事美女露出乳头和私处和男人日逼、發(fā)牢騷狼友在线视频在线播放，引起其他員工對公司不滿，造成后果明顯的美女操逼A∨。
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上海博承展覽服務(wù)有限公司
20xx年5月
工廠考勤制度7
一久久久久国产精品熟女、目的
為了規(guī)范醫(yī)院考勤制度国产精品手机在线，嚴肅工作紀律，使員工的工資核算做到有據(jù)可依xx69欧美，結(jié)合醫(yī)院的實際狀況图片区自拍偷拍，特制訂本制度。
二操来操去网站、適用范圍
醫(yī)院的全體員工
三9999国产精品欧美久久久、管理規(guī)定
1、工作制度
(1)工作時間网红干人人干人人操。每周實行六天工作制www..com黄色网站视频在线观看，周一至周六。
夏季上班時間中文字幕中文字幕在线观看。上午8:00-12:00国产字幕中文亚洲看片，下午14:00-18:00。
冬季上班時間午夜在线观看国产剧情视频网站免费。上午8:30—12:00色色综合第一页，下午14:00—17:30。
(2)醫(yī)院一律實行上下班指紋錄入打卡制度99视频黄片，全體員工都務(wù)必自覺遵守工作時間色色播放。
(3)打卡次數(shù)1日4次;打卡時間如下：
夏季上午：8:00;12：00;下午：14:00;18:00。
冬季上午：8:30;12：00;下午：14:00;17:30午夜大片无码体验区试看120秒。
(4)讀卡失敗或無效打卡時一线日韩精品视频在线，要在當日填寫《補簽申請表》交人力資源科，否則不予承認亚洲国产午夜一区二区。
2請假
(1)請假程序
所有員工申領(lǐng)并事先填寫《請假條》免费看污的欧美操，一天由科室負責人批準，2天及其以上報分管院長審批;科室負責人向分管院長請假;副院長向院長請假国产免费一区二区三区免费，院長向總部人力資源部請假亚洲玖玖色视频，請假條一律交人事科考勤和存檔。
(2)注意事項
第一meiav色在线、所有請假務(wù)必先履行請假審批手續(xù)欧美日韩123级黄色片，待相應審批權(quán)
限領(lǐng)導批準后方可休假;特殊狀況來不及辦理請假審批手續(xù)的韩国一级片无码，也務(wù)必在當天空上班之前電話給相應審批權(quán)限領(lǐng)導請假，上班后立即補辦請假審批手續(xù)亚洲第一日韩在线。否則以曠工處理国产色无码视频在线观看免费无码，情節(jié)嚴重者予以辭退。
第二国产主播一区二区三区四区、因公外出不能打卡的應填寫《外勤登記表》性欧美456长视频免费，注明外出日期、事由免费久久性爱视频、起止時間等。因公外出須事先申請国内免费久久久久久久久久10，如因特殊狀況不能事先申請黄色视频免费在线无码观看，應在到崗當日補辦手續(xù)，否則按曠工處理亚洲日韩深夜福利高清。
第三亚欧日本VA中文字幕久久、未辦理請假手續(xù)擅自離開崗位或請假期滿未來上班也未續(xù)假者，2天以上按曠工處理黄色工厂精品视频。3天以上按自動離職處理日本欧美熟妇色一本在线视频。
第四、請假務(wù)必由本人親自辦理相關(guān)手續(xù)在线观看日韩午夜福利电影网，信息請假或委托他人代理手續(xù)的視為無效日韩va精品，將按曠工或自動離職處理。
3先锋资原吧、加班男人的午夜天堂国产一区、調(diào)休
(1)醫(yī)院提倡員工提高工作效率，一般周日休息‘欧美淫秽高清视频。
(2)加班指員工在節(jié)假日或醫(yī)院規(guī)定的.休息日能服從醫(yī)院安排照常工作的狀況国产j精品系列。員工在完成計劃工作目標過程中，因個人原因而產(chǎn)生的加點不作為加班AAA在线观看免费视频国产片，因增加非計劃內(nèi)工作且務(wù)必在限定時間內(nèi)完成時91av视频免费在线观看，可申請加班，加班的最終審批者為院長或分管院長在线一观看免费AV网，否則為無效加班日本乱人一级在线。
(3)員工因工作需要加班者，醫(yī)院安排調(diào)休cao女人，不能調(diào)休者欧美黄色一级A片视频，按照加班時間加薪。實行了績效工資的醫(yī)技護業(yè)務(wù)人員不計加班工資久久免费看A级毛片色欲。
(4)周日加班由科室負責人安排三级中文字幕无码视频，負責人提前申請黄色免费啪啪小电影网站，事先填寫《加班申請表》，并經(jīng)分管院長審核批準后方可有效视色,视色,视色影院视色影库〖竺鞑骄ジ叱迸缢�3小时！都影嗌暾埍怼穭�(wù)必在當月內(nèi)上報人力資源科有效，否則視為自愿加班7色在色在线视频。
(5)員工加班也應按規(guī)定打卡国产色色激情，沒有打卡記錄的加班，醫(yī)院不予承認;有打卡記錄但未經(jīng)批準的加班欧美成免费黄色视频，醫(yī)院不予承認加班91视频一级片。
(6)員工加班能夠按1:1的比例進行調(diào)休。員工調(diào)休需提前申請中文字幕小说专区亚洲图片，并以不影響部門工作為前提啪啪啪福利视频，程序同請假程序。
(7)員工的自行調(diào)休按曠工處理2021色色色，情節(jié)嚴重中文字幕在线播放欧美日韩、造成損失的，按嚴重違紀處理亚洲视频国内自。
4在线观看精品17页免费网站、銷假
(1)員工請假、外出期滿應在第一時間內(nèi)到人力資源科銷假欧美熟妇A片多毛，因未及時銷假而造成員工本人的考勤異常欧美一级婬片人妻欧美大片人，人力資源科有權(quán)不做任何修改。
5缺勤規(guī)定
(1)在規(guī)定上下班時間內(nèi)亚洲爆乳少妇无码激情，上班延后或下班提前打卡者无遮无挡爽爽免费视频毛片，視為遲到或早退。遲到或早退一次扣工資10元亚洲天堂免费看，如遲到或早退超過1小時的按曠工處理午夜视频www，不足半天的按半天，超過半天的按一天計算精品黄色视频在线。
6臨時外出
(1)因故臨時外出自拍偷拍制服丝袜，30分鐘之內(nèi)的須報直接領(lǐng)導批準，30分鐘以上者需填《外出登記表》自拍偷拍午夜视频，經(jīng)分管院長批準后方可離崗三级特大黄片视频影院大国产农村。如需補卡的需到人力資源科辦理補簽手續(xù)。
四九九自拍偷拍、附則
本制度的解釋欧美一级特黄大片做受在线观看人人操、修改、廢止權(quán)歸人力資源科。
本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行90后久久综合九色综合。
工廠考勤制度8
目的：進一步規(guī)范公司管理午夜黄色网a，嚴肅考勤紀律
依據(jù)：《勞動管理規(guī)章制度》等相關(guān)規(guī)范制度
適用：本司所有在職人員
保密：普通
關(guān)健詞：考勤刷卡遲到早退曠工請假外出出差處罰
主（抄）送：總經(jīng)理室副總經(jīng)理室廠長室本司各個生產(chǎn)與職能部門
制度條款：
第一條本公司所有員工干部上下班，悉依本制度執(zhí)行免费裸体黄网站在线观看。
第二條本公司所有員工干部都應按作息時間之規(guī)定準時到退免费欧美影院一区。
第三條員工正常上下班時間為：
1、上午8：00—12：00下午14：00—18：00加班：19：00起
2免费无码毛片免费看、如因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間色就色综合偷拍区网址，以最新文件為準；
3在线视频xx、規(guī)定時間以外免费看黄的视频网站，非工作需要，員工一般不允許在公司逗留九九视频在线观看黄片。如因工作原因黄色视频美女，需在下班時間后延長工作者，原則上必須經(jīng)直屬主管同意后并與行政人員聯(lián)系jiujiure综合网。
第四條公司員工除下列人員外，一律實行上下班刷卡制度
1日韩精品黄色在线免费观看、經(jīng)總經(jīng)理核準免予刷卡者丁香婷婷在线；
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第五條行政人事部每月底根據(jù)出入管理系統(tǒng)記錄的資料統(tǒng)計出員工考勤情況，并根據(jù)考勤記錄進行獎懲欧美日本韩国A片三级片色哟哟。
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∥蘼胍患渡（1）用不正當手段，騙取人人干在线视频、涂改精品视频在视、偽造休假證明的；
∪毡救航皇悠怠（2）未請假或請假未批準理伦AA牌，不到崗上班的；
』破夥阎苯涌吹纳∈悠怠（3）不服從工作調(diào)動校园激情无图片区视频区欧美日韩，經(jīng)教育仍不到崗的；
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第七條假期包括病假、事假日皮视频免费、公假等秋霞电影网手机版。請病、事假期間內(nèi)不予以計算工資欧美激情高潮喷水喷水。
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3、遇事必須于工作日親自辦理的国产黄在线观看免费观看网站，應事先書面請假又黄又湿又刺激一区二区三区。確有急事不能提前請假者，可電話向直屬主管請假日韩成人教师在线播放视频，事后須補辦請假手續(xù)日韩第一区自拍视频在线观看网站。未辦妥請假手續(xù)，不得先行離崗特一级AAAAAA色，否則以曠工論處户外露出国产一区。
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7、請假的批準權(quán)限為：
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⊙侵扌陨莶佟（4）享有帶薪公假人員需休假的，須做好假期內(nèi)的簡易交接不下载看a人免费大片，由暫代人簽字人人艹在线视频，送廠長或主管副總經(jīng)理批準。
第八條上下班刷卡及進出行動，均應嚴守秩序看久久久久久久一级毛片，原則如下：
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第九條因公外出的，規(guī)程原則如下：
1WWW.AV天堂2017、須先到公司刷卡報到后，到行政人事部登記外出時間及事由欧美指交视频在线观看，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)黄色网站短视频不卡；返回公司時再到行政人事部簽名并注明返回時間；
2a无码毛片免费视频、沒有經(jīng)過主管領(lǐng)導同意外出者或外出故意拖延時間不按時返回公司者美女让男人爽高潮免费视频，一律按外出辦私事處罰：半天內(nèi)，計曠工半天處理aa美国一级性爱片，半天以上者清风阁视频我爱，計曠工一天處理毛片直播在线，并給予警告一次的處分。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導簽發(fā)批準日韩精品中文国产字幕，不辦理批準手續(xù)者久久久久99，根據(jù)時間長短，按遲到或曠工處理aaaaaa级黄片；
第十條員工出差分為當日出差和遠途出差天堂大秀一级黄片。當日出差指外出公干當日可往返的，遠途出差指外出公干必須在外住宿的h色网站在。
1一级av无码、凡出差者不論當日或遠途性質(zhì)，一律須事前書面申請激情一级片。一般員工當日出差由直屬上級批準国产尤物视频一区，遠途出差須報廠長或主管副總經(jīng)理核準。部門主管級以上員工出差須呈報總經(jīng)理批準亚洲国产精品无码第一二区；
2黄色毛片日韩无码、遠途出差員工需詳細填寫《出差申請單》，經(jīng)權(quán)限領(lǐng)導簽字同意后在出發(fā)前將《出差申請單》交給行政人事部備案亚洲欧美视频一区。出差期間不需考勤18网站黄色入口。出差完畢，出差員工須到行政人事部注銷出差登記男人免费天堂，恢復考勤最新进精品视频一区二区三区瑟色；
3、出差途中因工作需要或發(fā)生其它意外情況国产一级A片午夜无码免费古装，不能按預期返回者产国一区网站免费，應提前電話請示，依程序核準后告知行政人事部備案日本美女乱子伦A片视频免费观看。個人不得隨意延長出差時間人人摸干操日妇女，更不得因私事或借故拖延，否則除不予報銷差旅費外人人摸人人操大波，并視情節(jié)輕重給予處罰黄色网站操美女。
第十一條員工全月滿勤，無遲到亚洲性图、早退我要看99国产黄片、病假、事假xingaiav11.com、脫崗者色色色色色色色色网站，予以30元的全勤獎勵。
第十二條本制度未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行无码乱伦一区二区。
第十三條本制度條款如有與日前制度相抵觸的777国产偷窥盗摄精品品在线，依照本制度執(zhí)行欧美黑人巨大XXXX黑人猛交。
第十四條本制度由各部門負責人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實執(zhí)行。
第十五條行政人事部對本制度享有最終解釋權(quán)高能av免费不卡在线。
第十六條本制度經(jīng)廠長日本高清在线人妻一区二区、主管副總審核，呈總經(jīng)理核準后生效男女黄色网站免费，修訂時亦同网站黄色在线。
核準：審核：審核：擬制：
工廠考勤制度9
1.為加強我廠對企管、脫產(chǎn)人員自拍无码在线、生產(chǎn)車間員工的管理timi8.com，嚴格考勤管理工作，根據(jù)本廠實際情況制定本條例观看在线精品在线。
2.本廠上下班時間按：(每年暫定6月1日轉(zhuǎn)換)
00冬令時：上午;8：0012：
下午：1：306：00
00夏令時：上午;7：3012：
下午：2：006：00
3.我廠員工應按時上人人操人人www.452e.com、下班;不遲到、不早退欧美xxxxA片、不缺勤美女黄应用、不在上班時間內(nèi)因私事外出。
4.員工考勤采用打(刷)卡方式激情视频永久在线，員工上国产首页在线、下班應自覺打卡，不得讓他人代打或幫他人打卡手机看黄av免费网址，特別是實際上未上班或遲到又黄又粗又猛又爽免费视频，早退、而由他人代打卡和替代他人打卡;此現(xiàn)象一經(jīng)查實26UUU日韩无码，打卡時間按無效處理并處罰代及被代打卡者各50元久久91精品综合国产91久久。
5.員工工作時間內(nèi)外出情況的'考勤：
5.1、員工加班須持廠部統(tǒng)一印制《加班通行證明》進出成在线人视频免费视频网址，進出廠門時保安有權(quán)檢驗亚洲国产精品丝袜国产自在线，加班通行證明由本部門領(lǐng)導簽名(當班保安注明出入時間)。
5.2人人拍人人操、有持續(xù)外出任務(wù)的員工經(jīng)總經(jīng)理審核同意后簽發(fā)《管理人員考勤專用卡》;憑卡持續(xù)出入操到高潮的视频。由值班門衛(wèi)注明出入時間，每月終了時交總經(jīng)理審檢亚洲字幕中文丝袜在线。
6.員工遲到偷拍人妻、早退、曠工按以下條款處理：
6.1欧美色图亚洲色图乱伦小说、遲到：每月遲到超2次以上者(含2次)30分鐘以內(nèi)罰款5元：
遲到30分鐘1個鐘罰款10元;
遲到2 — 3小時罰款15元;
遲到3個小時以上按曠工半天處理欧美性交一级大片。
6.2国产欧美视频图片小说区、早退：工作時間未終了下班者為早退亚洲色图欧美在线，早退按相關(guān)遲到規(guī)定處理欧美精品v在线视频。
6.3、曠工：未請假或假期已滿擅自不到崗者以曠工處理毛片在线视频免费观看下载大全。
6.3.1iGAO视频为爱寻找激情swag、員工曠工半天者罰款50元;曠工一天者罰款100元;超二天者除加罰外另扣工資的15%;超三天者除依次加罰外并將其予以辭退。
7.請假：員工請假半天以內(nèi)由主管批;半天以上由部門廠長(經(jīng)理)批;如遇特殊情況可電話或請人代請假国产日韩区，但應在上班當天補填寫請假單并辦好審批手續(xù)草久草久，否則按曠工處理。
8.廠生產(chǎn)部三轮美女毛片美女毛片美女、行政部及其它部門負責本部門考勤的收集iGao视频入口、整理、及懲處決定日本超碰在线免费观看一级，每月終了3日內(nèi)報財務(wù)部復核女人16一毛片。
9.忘記打卡者，經(jīng)部門主管證明確以上班者日本性爱三级片免费在线播放，部門主管可在卡上簽注;每月超次以上者罰款5元以示警教;違反按曠工半天處理国产平胸美女在线观看。
10.無相關(guān)證明自行出入者，由保安注明出入時間五月社社社色区，經(jīng)核實每月起超二次者每次罰款20元40分钟视频在线观看免费黄。
11.廠各部門員工應努力工作一级毛片视频在线看，服從廠部的加班安排国产一区在线在线播放，如違反一律按曠工處理。
12.請假2天以內(nèi)需提前3天申請欧美A以一区二区三区，3至4天以內(nèi)需6天以上時間申請;7天以上需天以上時間申請在线色网站。
請假未經(jīng)同意而擅自缺勤者除按曠工處罰外另加罰款50元欧美好色aaa。
因事、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責人處銷假国产日日操夜夜操。
工廠考勤制度10
一爱爱网址、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班人人操人人干综合网，提前10分鐘簽到yilef.com，參加班前會，不遲到国产精品视频你懂的97，不早退国产v欧美v日韩v亚洲老妇，工作時間不得擅自離開崗位，不準玩手機（上網(wǎng)鲁鲁鲁免费视频、玩游戲）99久久久国产。
二、嚴格執(zhí)行請国产精品视频区一区二、銷假制度a片免费资源。員工因私事請假1天以上的（含1天）一级一级黄色A片，由部門負責人批準（寫假條，部門負責人簽字后生效一级婬片A片AAA毛片A。不得電話請假黄色视频`手机在线免费看、代請），3天以內(nèi)的（含3天）亚洲一区二区三区在线观看网站，由生產(chǎn)部批準在线视频欧美激情第7页；3天以上的，報總經(jīng)理批準欧美色图亚洲图区。副總經(jīng)理和部門負責人請假中文字幕,大黄片，一律由總經(jīng)理批準。請假員工事畢后向批準人銷假www.MADOUav.com，未經(jīng)批準而擅自離開崗位的按曠工處理国内精品久久久久影院网站。曠工1天扣除當事人3天工資，情節(jié)嚴重的按公司制度處理网站视频免黄片大全皮毛大全。
三中文字幕黄网、公司員工必須保證每個工作日八小時工作時間，按照公司規(guī)定的作息時間到崗開始工作欧美三级电影免费观看，服從分配欧美一级A片免费观看免费图片儿。，并按時、按質(zhì)亚洲国产日韩欧美视频、按量完成當班工作JIZZJIZZ在线中国，工作失誤給公司造成損失的'視情節(jié)給予考核。上班時間開始后10分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者国产精品毛片无码一区二区，按遲到處理欧美一级视频97；超過30分鐘以上者，按曠工半天處理你懂的精品视频。提前10分鐘到30分鐘內(nèi)下班者欧美A片偷拍视频，按早退處理；超過30分鐘者www九一在线视频，按曠工半天處理久久国产爱。遲到、早退一次扣發(fā)工資40元亚洲国产欧美日韩在线人成，一日內(nèi)遲到久久无吗好看的视频久久精品无吗视频、早退達3次者，給予行政處罰或情節(jié)嚴重者辭退野狼福利视频。
四大屌操屄视频、曠工半天者扣發(fā)當天的工資，曠工1天以上者，予以辭退黄网站色视频免费观看下载。
五黄色性爱啪啪免费观看、員工的'考勤情況以員工簽到表為準，有部門負責人進行監(jiān)督www.26uuuu、檢查、落實色玖二代。部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事国产在线精品26uuu，認真負責。如有弄虛作假无码秒播成人影视网站大全，包庇袒護遲到噜噜熟女导航、早退、礦工的18禁美女裸露网站入口，一經(jīng)查實狼友干在线观看，按照處罰員工的雙倍予以處罰。
六又粗又长视频、為保證考勤制度的真實性国产一级精品A片免费观看，公司不定時對各部門進行經(jīng)常性的檢查，對違反規(guī)章制度者无码一区网站，予以處罰在线麻豆视频。
七、由于公司原因放假精品激情，公司給予員工月工資800元的待崗工資国产91大屁股熟女。待崗人員接到公司通知后必須無條件按要求到公司上班。
待崗期間必須保證通訊順暢小视频色网址，否則視為曠工久视频网无码性一区。后夜班人員公司給予夜餐（兩袋方便面）。
工廠考勤制度11
第一章總則
第一條為建立正常的工作秩序人人人操人人爽，增強員工的勞動紀律觀念淫荡AV，公司實行統(tǒng)一的考勤和休假制度。
第二條公司辦公室處負責匯總?cè)締T工考勤黄色网站免费在线观看啊啊啊、休假情況日韩午夜在线网站视频播放免费，掌握員工出、缺勤動態(tài)美女的隐私秘视频网站丝袜，并對各部門執(zhí)行考勤黄色片在线视频、休假制度的情況進行檢查，由行政部進行監(jiān)督核查AAAAAAAAA三级网站。
第二章考勤
第三條公司實行統(tǒng)一的點名簽到考勤制度日韩欧美视频在线看。除特定人員外,均須按部門如實記錄員工出勤情況。
崗位界定：
生產(chǎn)一線工人：指生產(chǎn)車間的車間工人其余人員均為非生產(chǎn)一線工人。第四條工作計薪時間
生產(chǎn)一線工人：實行計件計時工作制（即當月考勤天數(shù)以當月實際上班天數(shù)為基準久久偷拍综合，滿勤天數(shù)為當月整月天數(shù)扣除公休天數(shù)亚洲图片澳洲图片在线看。）
辦公室人員：實行6天工作制,周日休息。（月考勤天數(shù)以當月實際天數(shù)扣除周日天數(shù)為基準www.rrr755.com，滿勤天數(shù)為當月整月天數(shù)扣除公休天數(shù)）
工程部人員：每月原則休息兩天扒开美女双腿桶出白浆，根據(jù)實際情況休息，如有工作需要五级黄色毛片，安排調(diào)休或計算加班韩日妇女打一炮。
倉庫人員：實行輪休，必須保證生產(chǎn)供給或銷售發(fā)貨美女a片网站。后勤人員：根據(jù)實際情況一级A片破外女，如有工作需要，安排調(diào)休或計算加班注：工程部經(jīng)理日日精品视频在观线看网站、倉庫人員與后勤人員的考勤天數(shù)與辦公室人員一致色爽女人免费网站。
門衛(wèi)：每月休息日，必須找到確實的代值班人員自拍的黄片在线视频，在保障工廠的
安全前提下狼友视频网址最新版，方可休假，否則不得擅自離開崗位亚洲日本色色。每日工作時間：
公司每天工作8小時国产蜜臀av在线，上下班時間分為冬季時間和夏季時間。冬季時間：（每年10月01日起至次年04月30日）
上午時間：08:00———12:00下午時間：13:30———17:30夏季時間：（每年05月01日起至本年09月30日）
上午時間：08:00———12:00下午時間：14:00———18:00第五條員工上下班一律按規(guī)定考勤亚洲美女黄又黄免费观看网站视频，個人的考勤記錄不全国产一级片免费手机在线视频，按曠工處理，若虛構(gòu)他人考勤（到崗男人插女人逼视频黄色大片、請假老妇女网站、外出、公事2019在线中文字幕网站视频、公差）最真实的偷拍网，虛構(gòu)涉及雙方另外各扣款200元。
第七條新入職員工在公司工作未滿7天離職者VIP专区色哟哟，不計算薪資在线观看黄色网站a。第八條員工因公事外出，必須向廠長申明外出原因及返回公司時間黄色日韩不卡，經(jīng)同意后操美女,黄免费视频，在辦公室處填寫考勤說明單后，方可離崗欧美三级日韩精选，否則AⅤ资源网影音先锋，按擅離職守處理。
第九條考勤員每天對前一天簽到情況進行統(tǒng)計(考勤表)備案；
1．遲到第一页中文字幕、早退或擅離職守在05-10分鐘以內(nèi)（含10分鐘）者欧美一级婬片人妻欧美电影，每分鐘扣1元
2．遲到、早退或擅離職守在10-30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）者自拍偷拍欧美精品，每分鐘扣1.5元无码aaa；
3．遲到、早退或擅離職守在30-60分鐘以內(nèi)（含60分鐘）者影音先锋色噜噜狠狠，按曠工半天處理涩多多在线观看；
4．遲到、早退或擅離職守在60分鐘以上者人人人插人人操，按曠工一天處理；
5.遲到欧美爆乳激情A片、早退或擅離職守每月累計超過3次亚洲色图偷窥，扣除當月全勤獎。
第十條
曠工處理：
1.曠工定義：各部門員工在沒有向廠長請假午夜电影网址，或者沒有在辦公室處填寫請假單的情況下国产高清黄色，擅自無故缺勤，按曠工處理黄色日逼。
2.固定工資工作人員：曠工一天4455vw永久亚洲，按三天扣薪，曠工三天以上扣發(fā)全月所有薪資項目xxxx5566，同時公司給予辭退處理下载日韩精品视频网站大全免费观看；
3.計件工資生產(chǎn)人員：曠工一天，扣除當月平均日計件工資（當月計件工資總額除以當月實際出勤天數(shù)）三倍国产一级视频精品，曠工三天以上扣發(fā)全月所有薪資項目亚洲国产偷窥，同時公司給予辭退處理；第十一條以下幾種情況可免于考勤：
1.經(jīng)總經(jīng)理特殊批準国产抇久久一精品A片，可免于考勤并在辦公室處備案者清纯唯美第一页；
2.因公事出差，經(jīng)廠長批準后在线观看国产黄色视频高清，在辦公室完整填寫“（出差/公辦/其他）考勤說明單”并備案者欧美人交视频在线观看；
3.員工因公事不能按時返回，廠長需在辦公室處備案www.久久艹；
第十二條公司各崗位工作與薪金是平衡對稱的国产欧美综合在线一区二区91，員工必須按月完成相關(guān)工作，如因生產(chǎn)任務(wù)緊www.193yw.com，工時急或領(lǐng)導明確要求加班国产一二区精品，需先填寫加班單申請，由廠長簽字同意，并報辦公室處登記后在线观看A片噜噜操大全，視情況可安排調(diào)休或核算加班工資黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，否則不計算加班。
第三章請假
第十三條員工辦理請假手續(xù)久久国产高潮流白浆A片，應嚴格按照有關(guān)規(guī)定国产AV妓女妓女影院妓女影视，非突發(fā)事件或特殊情況嚴禁先假后請，未能在辦公室處辦理正式請假手續(xù)欧美黑人操B巨大，或未能征得廠長同意就擅自休假者狂野欧美性猛交XXXX，視同曠工處理。
第十四條公司執(zhí)行的假期類別為：事假欧美一级爽AAAAA片在线看、病假及其它公假被同时操穴视频。不帶薪假期：
事假：
1、員工需請事假国产精品综合美一区二三，必須經(jīng)廠長同意特级a禁片在线观看免费、辦公室處登記后，方可休假久久精品最新地址；
2最新久久激情免费视频、廠長以上級別人員需請假時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準国产福利久久无码91，辦公室處登記后免费AV网站噢，方可休假；
3把女人弄到爽特黄a大片、員工一月之內(nèi)的事假時間累計超過2天（含2天）一级黄色站，生產(chǎn)一線工人
當月所有薪金發(fā)放80%，每增加一天久久久久久精品免费福利，當月薪金遞減5%久久精品99视频在这里观看视频，非生產(chǎn)一線工人當月沒有考核工資。
4AAA级黄片、事假期滿未辦理續(xù)假手續(xù)而不到崗者黄色视频网，一律按曠工處理。曠工時間從其實際休假時間開始計算A女人黄色网站。
5.特殊情況確實不能夠到公司辦理請假手續(xù)的亚洲中文字幕在线第一页，應在第一時間內(nèi)，電話通知廠長91九色国产，由廠長通知辦公室處登記国产激情网在线视频，休假結(jié)束后的上班第一天12：00之前，必須按規(guī)定程序補辦請假手續(xù)久久久在精品视频；
病假
1亚洲一区二区5566在线、員工需請病假時18岁禁止黄色，應憑醫(yī)院病假證明及診斷證明書填寫請假單，報廠長同意一区有限公司在线观看，在辦公室處登記后国产一区二区性交影视，方可休假；
2亚洲日本美女视频网站、廠長以上級別人員需請病假時日韩福利免费网站，應憑醫(yī)院病假證明及診斷證明書填寫請假單，經(jīng)總經(jīng)理批準影音先锋影院，辦公室處登記后夜夜夜综合亚洲伊人，方可休假；
399操逼免费视频、因突發(fā)疾病無法事先請假時美欧操b，應在第一時間內(nèi)，電話通知廠長在线免费播放麻豆，由廠長通知辦公室處登記深夜影院爱爱，休假結(jié)束后的上班當天，必須按規(guī)定程序補辦請假手續(xù)
4国产成熟美女三级视频直接看、請病假無醫(yī)院有效病假證明和診斷證明書人人干综合，按事假處理免看一级a一片免费；病假到期未辦續(xù)假手續(xù)而不到崗日本和亚洲黄色视频多毛水视频，一律按曠工處理；曠工時間按其實際休假時間累計計算欧美三级一级视频；
5国产性色Aⅴ综合一、員工一月之內(nèi)的病假時間累計最長不得超過4天（含4天），生產(chǎn)一線工人當月所有薪金發(fā)放80%天天干天天干天天干天天干，每增加一天亚洲欧美性爱视频免费观看，當月薪金遞減5%，非生產(chǎn)一線工人當月沒有考核工資亚洲色图10p。
6啊啊啊日韩黄色视频、工傷另行處理。備注：
全年病白白白免费视频观看爱、事假累計超過1個月caopen超碰，視同員工自動離職。事假或病假的休假中間有公休假色色色网站，視同事假或病假欧美大逼逼。不抵扣，不計薪桃子视频高清免费观看www。即事假或病假不得以公休假抵銷日韩欧美女自拍图片大全视频网站，更不得在事假或病假中享受公休假美女视频激烈一级毛片。帶薪假期：
婚假
公司員工符合國家有關(guān)政策法規(guī)，達到法定結(jié)婚年齡登記結(jié)婚結(jié)婚的亚洲国产欧美日本，可憑結(jié)婚證明享受帶薪婚假5天日本成a人v网站在线观看。
喪假
公司員工的直系親屬（即：父母、配偶或子女）死亡時丝袜脚交在线观看无码，可享受帶薪喪假3天亚洲色成a在线网。
產(chǎn)假
公司員工符合國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的，按地方計劃生育有關(guān)管理辦法的規(guī)定可申請帶薪假期30天台湾高清精品一二三四。
備注：
所有帶薪假必須經(jīng)過行政部備案后方可生效无国产A片马上打开，否則視同曠工。帶薪假期=（日薪金50元/天+工齡工資/當月天數(shù)）X帶薪假期天數(shù)
工傷假期：
在鑒定為工傷的情況下中文字幕国产区，受工傷的員工根據(jù)醫(yī)院出據(jù)的病假證明及診斷證明書享受工傷津貼人人操人人干人人玩，工傷津貼為30元/天加班補助：
員工在完成當日公司要求的日計件工作額之外，由公司另行安排加班的网站jjzz在线观看；或者公休日安排上班的国产真人一级爱做片，并且該員工不愿意調(diào)休或換休的情況下，按照公司規(guī)定享受加班補助欧美AⅤ激情视频，加班補助為生產(chǎn)一線工人在原計件工資的基礎(chǔ)上自拍日韩在线视频播放器，按照5元/小時補助，非生產(chǎn)一線工人按照50元/天補助日韩免费黄色网站。
第四章附則
第二十五條考勤的說明：
1亚洲一区二区无码精品色偷、公司考勤采取辦公室點名考勤的方法，由工廠監(jiān)管執(zhí)行免费观看WW红色片三级片。每日對前
一天的考勤進行核對統(tǒng)計处女福利视频，凡考勤與實際不符的人員，本月工資將推遲發(fā)放欧美日韩国产一级一片。
2国产精品一区第一页、考勤資料的保護
考勤資料屬公司重要的'文件，任何人員不得在考勤表上涂改毀壞在线黄网AV，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)欧美性爱性爱，對當事人處以100元的扣款。
3老妇人黄色片、為保證考勤的準確性色色色視頻，辦公室要求每日公布一次前一天的考勤情況，如果出現(xiàn)問題欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱，則及時核對修正呦女网址。
4、公布的考勤情況接受查閱婷婷久久香蕉五月综合加勒比，任何人員如果對當日公布的前一天考勤情況有任何疑問国产精品va视频，都可以于當日之內(nèi)要求進行考勤核對不卡的av网站，過時視同認可，不再予以補查无码日韩精品1区2区三区。
597偷自拍亚洲综合、員工工資中有100元為全勤獎。
〕鲈谙呙夥压悠痢（1）全勤獎獲得資格
A欧美老妇性A片高清视频、公司正式簽訂勞動合同的正式員工B、整個自然月考勤良好以上日韩在线试看福利网站免费视频。
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c亚洲免费每日在线观看一级性生活片、遲到或早退一個月之內(nèi)有3次以內(nèi)（含3次）
∥缫构园笆釉谙叱瞥跘片。–）較差：全月不良考勤記錄只有以下任一一項：
a、事假2天之上
b一级黄色免费录像片、病假4天之上
c国产无码大黄网站、遲到或早退一個月之內(nèi)超過3次
d婷婷五月激情丁香、擅離職守一個月之內(nèi)有1次以內(nèi)（含1次）
∨访�456视频。―）極差：全月不良考勤記錄只有以下任一一項：
a、有擅自更改考勤行為
b日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频、擅離職守一個月之內(nèi)有1次以上
c国产中文福利、有曠工行為
（2）以下情況不享受全勤獎
A免费A级毛片无码A∨中文、非公司正式簽訂勞動合同的正式員工
B人人搞人人爽、整個自然月考勤較差以下（含較差）
6、公司每天晨會的考核是公司考勤不可或缺的一部分免费看日黄片，如果沒有正當理由国产一区女，宇之龍全體員工必須參加公司晨會，并在規(guī)定時間到達指定地點集合黄色网站免费x，若無故缺席成年人视频黄色网站，則按擅離職守處理美女乱肏屄视频。第二十六條本制度由公司行政部負責解釋、修訂免费看黄网站在线观看免费最新。
第二十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行天天透天天狠狠狠的。
第二十八條本制度所有扣罰款項全部納入宇之龍愛心基金。
工廠考勤制度12
為保證工廠各項工作正常運行在线观看美女一区，不斷提高工作效率亚州一级特黄片免费视频在线，特制定本規(guī)定。
一.考勤記錄
1.作息時間：上午7：30-12：00
中午12：00-13：00
下午13：00-16：30
根據(jù)生產(chǎn)需要如需調(diào)整再另行通知;
2.考勤登記期為每月1日至當月31日;
3.工廠員工一律實行上下班打卡登記制度国产公开免费视频∫惶丶痘破悠担考勤記錄以打卡記錄、手工考勤記錄為基本依據(jù)并參照員工請假條.出差申請單等相關(guān)內(nèi)容免费性爱黄色视频，由廠辦負責監(jiān)督執(zhí)行;
5.所有員工須先到工廠簽名報到后方可外出辦理公務(wù)欧美一级电影在线看，特殊情況須經(jīng)工廠主管批準;不辦理批準手續(xù)者，按遲到或礦工處理;
6.員工外出辦理公務(wù)前須向直接上級(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回時間亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，經(jīng)批準方可出廠黄色网站久久aaa，否則按中途擅自離崗處理;
7.遲到.早退.中途擅自離崗20分鐘—30分鐘每人每次罰款20元，本月內(nèi)達到三次者給予警告處分;遲到.早退.中途擅自離崗30分鐘以上.2小時以內(nèi)的黄片在线免费看A片，以礦工半天論處;遲到.早退.中途擅自離崗2小時(含兩小時)以上以礦工一天論處免费无码高精品视频色欲。礦工除扣除礦工時間工資外，還要處以每天200元的`經(jīng)濟處罰日本一区二区在线播放，任何員工無故礦工累計(月內(nèi))三天(含三天)以上乱伦性爱一区无码，一年累計五天以上者給予開除處分。
二.請假(含公假.休假.下同)的批準權(quán)限
1.員工因公出差中文字幕日韩电影在线，須先填寫出差申請單男人的天堂人人摸人人操，普通員工出差由部門主管批準，部門主管出差由工廠主管批準五月天色小说，工廠主管出差須經(jīng)總經(jīng)理批準;
2.工廠主管請假經(jīng)總經(jīng)理批準精品欧美在线精品欧美在线，管理人員和后勤人員請假在一天以內(nèi)(含一天)由本部門主管批準，一天以上一律由工廠主管批準亚洲大型综合，車間員工請假一天以內(nèi)(含一天)由車間主任批準日韩另类制服丝袜自拍视频在线，一天以上由工廠主管批準;
三.請假方法
1.請假一律提前填寫“請假單”，并在廠辦保管備案;
2.請兩天以上的病假需出示醫(yī)藥發(fā)票或醫(yī)院證明(附在請假單后);
3.除因病等特殊情況外亚洲色偷偷偷第一综合网，請假人一律由本人面請碰碰视频国产，不準電話請假，不準事后補假;
4.續(xù)假應提前一天辦理超碰超碰在线播放，按累計天數(shù)經(jīng)權(quán)利人批準方可續(xù)假;
5.未經(jīng)批準請假或不按規(guī)定請假者視為礦工久久久性交。
四.本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
五.本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)屬總經(jīng)辦先锋在线资源网。
工廠考勤制度13
為加強公司員工考勤管理免费国产在线看，嚴肅工作紀律91久久精品无码一区二区精品，提高工作效率和質(zhì)量，規(guī)范指紋考勤機的使用和管理規(guī)定97碰碰日本乱偷人妻中文的，本著公平一级a一级a爰片免费免免黄、公正、公開的`原則成年超爽视频在线播放，特制定本規(guī)定97式性爱视频。
一、工作時間
1久久黄片美女出来、員工正常工作時間為上午8：30国产一区二区丁香婷婷，下午為17：00。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另行通知国产黄色视频观看。
2日欧美老女人、公司職工一律實行上下班指紋簽到，任何人不得代理他人或由他人代理指紋簽到日本在线欧美在线，違犯此條規(guī)定者韩国一级婬乱片高清视频一，代理人和被代理人均給予扣除當天工資的處罰。
3欧美性爱网址、司每天安排人員監(jiān)督員工上下班指紋簽到女被男c网站，并負責將員工出勤情況報告負責領(lǐng)導，據(jù)此核發(fā)全勤獎及填報員工考勤表另类综合80P。
4大陆日子一级片亚洲、所有人須先到公司指紋簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)国产精品视频在观看视频。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導簽字批準日韩性爱不卡无码av，不辦理手續(xù)者，按遲到或曠工處理手机可以免费在线看av的网站。
5国内精品黄色视频、各部門在上班前、下班后指紋簽到的免费va欧美高清不卡一区在线，均視為正常出勤日韩欧美亚洲中文字幕看，其他情況則為非正常出勤色色色。com。上班后指紋簽到的按遲到記錄特黄一91；下班前（4:50前）指紋簽到的按早退記錄；未指紋簽到的按缺勤記錄老王黄色网站中文字幕。
691情侣偷在线精品国产、員工一個月內(nèi)遲到、早退累計達3次者扣發(fā)一天加班費97人伦人妻对对碰免费看，如本月累計請假八天以上則扣工資一天大肥婆老熟女一区二区。
7三级片免费观看视频、職工因公出差，須事先填寫“考勤記錄證明單”国产乱真实伦精彩对白在线网站，“考勤記錄證明單”由領(lǐng)導批復后在當天或第二天交辦公室按正常出勤對
待午夜摸一摸A片；否則，以指紋采集記錄為準手机在线看免费无码毛片。凡過期或末填寫“考勤記錄證明單”者按缺勤處理欧美一级日逼视频，特殊情況須報經(jīng)理審批。
8国产一级婬片A片免费丝袜、職工上班指紋簽到后三级黄视频一区二区三，即應到本職崗位工作，在工作時間內(nèi)未經(jīng)請假不準擅自離崗三级片视频图片小说。
二黄色网站观、請假管理方法
1、事假應在一天前申請在线无码精品A片，經(jīng)主管領(lǐng)導查實認可并核準后方為有效性爱AV大吊一线。
2、事后申請視為缺勤欧美性爱一级视频C，但遇突發(fā)事故在线观看免费黄色网站，應于兩日內(nèi)提出申請，經(jīng)主管領(lǐng)導查明屬實后準予補假起碰在线免费视频。
3黄色网站免费看a片、因病請假者，請病假一天者免附醫(yī)師證明国产最新福利网站，但當月請病假一天以上者必須提供當日就醫(yī)的證明（必須為公立醫(yī)院欧美性爱αV在线视频，私立醫(yī)院無效）。
4丝袜交欧美另类、員工填寫請假單在线观看黄A片免费网站AI换你，由主管領(lǐng)導核準，轉(zhuǎn)交辦公室在线毛片免费，由辦公室負責請假時間的核準av大片网站。員工在上班以后到辦公室予以銷假。
5在线黄网站、不按上列規(guī)定請假者欧美变态深喉囗交视频BD，均以曠工論。
三91精品人妻综合导航、員工請假核準權(quán)限
1日韩人妻巨乳自慰、1-3天由直屬部門科長核準。 2、4-6天由經(jīng)理核準人妻三级片。 3日本公妇在线视频、7天以上由總經(jīng)理核準。
四亚洲欧美丝袜精品久久中文、員工指紋簽到管理規(guī)定
公司為使全體員工養(yǎng)成守時習慣日韩三级亚洲三级、準時出勤，特制定本規(guī)定亚洲a级黄片免费观看。公司員工除下列人員外国产精品免费观看26uuu，均應按規(guī)定于上下班時間指紋簽到
工廠考勤制度14
1.目的
為維護公司正常工作秩序，增強員工勞動紀律觀念久草久草久草，特制定本制度亚洲啪啪黄片。
2.適用范圍
適用于公司能所有在職員工及實習生。
3.職責
3.1.綜合部職責:負責考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計日韩伊人自拍视频网站在线、提報與存檔備案国产浓毛熟女免费视频；負責考勤紀律的監(jiān)督
3.2.各部門職責:負責所屬員工考勤記錄的督導；負責所屬員工請假2019av亚洲天堂、休假A片三集片在线hu免费、加班、考勤異常等考勤方面的審批av网站直接看。
4.工作時間
4.1.公司實行大小周輪流工作制毛片视频免费看，大周休息2天（周六、日）日韩性色自拍视频在线观看；小周休息1天（周日）国产全黄A级A片一免费。
周六按周未加班計算加班費，國家法定假期按公司通知調(diào)整上班時間
4.2.每日工作時間如下:
平常上班
周末或假期前的一天班上午9:00-12:00下午1:3:00-17:00
考勤管理規(guī)定
4.3.公司使用釘釘手機打卡進行上下班考勤登記18禁无码高潮喷水，以員工每天的手機考勤數(shù)據(jù)作為考勤有效記錄欧美第十页。除總經(jīng)理可不要考勤登記外，其余員工上下班必須進行考勤登記一级a姓爱免费视频。
4.4.員工每日需進行上班及下班考勤登記2次无码少妇精品一区二区免费动态。有效考勤時間如下:上午上班前60分鐘，下午下班后截止到次目02:00国产ava片。
4.5.員工因公外出或其它特殊原因無法按時進行正撑�18毛片在线播放？记诘怯浀模埓蛲馇诳ú渥⑼馇诘脑蚓吩谙吖劭床シ臕V免费，部門負責人審批后91性感视频在线，交考勤管理員備案生效。若考勤管理員在終審時發(fā)現(xiàn)與事實不符的www.欧美亚洲日韩，可以將流程駁回欧美日韩专区国产一区，此次外勤打卡無效五月月色开心婷婷久久合。
4.6.公司員工因工作原因出差不能進行考勤登記者人人看人人澡人人爽爱，須事先在釘釘上走出差審批流程美女扒开腿让我爽视频软件网站，并按出差管理規(guī)定進行審批，最后交考勤管理員備案国产情侣第一页。長期出差的員工須由所在部門做出書面說明報綜合部審批備案久久亚洲精品无码aⅴ大香。
4.7.考勤異常的原因說明需正當、合理一区二区三区国产看片在线观看」で槲蘼胱ㄇ“忘記打卡”之類的理由，一個月內(nèi)累計不得超過兩次那个网站能看A片」镀夥盐蘼胧只妫“忘帶手機”“手機故障”“無網(wǎng)絡(luò)”之類的理由，均不予納一级片网站在线。除非是故障導致了公司多數(shù)人員均有打卡異常的情況發(fā)生国产办公室秘书，否則僅有少數(shù)人遇此情形的需即刻聯(lián)系綜合部處理，由綜合部核實情況欧美欧美在线视频观看。
4.8.考勤管理員每月15號亚洲日本性爱欧美、1號（節(jié)假日順延）將考勤記錄提供給員工查漏補缺。
當月考勤員工必須在次月5日內(nèi)補登完成www,日本高清视频，逾期未補登的超碰毛片在线观看，按曠工處理』粕∈悠低就吩谙呙夥压劭矗考勤管理員負責制作考勤報表欧美黑人做嫒在线视频，每月10日前提交給薪酬管理員核算工資。
5.全勤獎的設(shè)置
5.1.為鼓勵員工穩(wěn)定服務(wù)青青操在线视频，公司設(shè)立員工全勤獎金欧美精品午夜在线视频。當月遲到/早退累計不超過10分鐘且次數(shù)不超過3次、忘記考勤登記不超過2次超碰Cao草棚gao进入、無請假/曠工記錄且當月滿勤者每月享有全勤獎金100元黄色美女视频裸视频网站。
5.2.調(diào)休、年休假都有什么免费的黄色网站、全薪假期国产精品视频人体、有薪事假、產(chǎn)檢假不影響全勤獎的享有网站自拍偷拍。
6.曠工
6.1.員工有下列情形之一視為曠工:
∨访廊蘸嗌①無正當理由超過正常上班時間2小時后上班的；
∨访腊哉嫒嗽谙呤印②未按時進行考勤登記且補登未通過審批的
∫患睹镁镁贰③考勤登記后不上班，擅自離崗脫崗的（如外出就餐或辦理私事者）；
』剖悠瞪久夥选④經(jīng)有效批準外出免费作爱视频免费观看，但超過規(guī)定返崗時間1小時以上，且無合理解釋的“超碰中文在线”；
∫寥司镁镁镁醚侵奚弁⑤未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準而不到崗、擅自離崗的亚洲真人久久99精品；
∫患禔AAA毛片、迒T工請假期屆滿或續(xù)假未經(jīng)批準未到崗的；
∪巳瞬偃巳烁闳巳嗣⑦事前未請假或請假未獲批準而自行休假成年人黄色网站视频在线观看，事后雖補請假手續(xù)但未獲批準的
⑧員工因不可抗力原因不能提前請假国产免费看又污又爽又黄的网站，事后三個工作日內(nèi)未補辦請假手續(xù)的美女被插逼逼。
6.2.曠工不足4小時（含）的按曠工0.5天計算；4小時以上8小時（含）以下的按曠工1天計算
6.3.曠工處罰規(guī)定
6.3.1.曠工期間勞動報酬及其他福利待遇不予發(fā)放se.jizz，且全公司通報批評并取消當年度評優(yōu)性欧美日本、評獎、調(diào)薪資格精品国偷自产在线不卡视频。
6.3.2.月累計曠工達3個工作日（含）或一年曠工累計達10個工作日者免费黄色欧美，作嚴重違紀處理，公司將與之即時解除勞動合同快射视频网，不給予任何經(jīng)濟補償
7.遲到早退
7.1.員工未在規(guī)定上班時間內(nèi)進行考勤登記的視為遲到久久是出精品，請假或因工外出、出差美女美女大片黄a大片，辦理了考勤相關(guān)手續(xù)的除外91人妻久久久精品99系列。
7.2.員工在規(guī)定工作時間結(jié)束前進行考勤登記離崗的視為早退。
7.3.遲到早退處罰規(guī)定
7.3.1.月度遲到/早退次數(shù)累計超過3次或時間累計超過10分鐘的欧美性爱AAAAAAA，無全勤獎金激情文学综合区图片区小说区。
7.3.2.月度遲到/早退次數(shù)累計超過5次或時間累計超過30分鐘的，全公司通報批評www.aiai.com，無全勤獎金
7.3.3.月度單次遲到/早退時間超過60分鐘的乱伦强奸欧美，計缺勤0.5天，全公司通報批評四位少妇黑店精油按摩，無全勤獎金玖玖玖免费网站。
7.3.4.一年遲到/早退次數(shù)累計超過36次或遲到/早退時間累計超過180分鐘者，取消年度評優(yōu)18下勿女人喷水高潮久久久、評獎短发熟女口爆国产一区、調(diào)薪資格永久黄色网站免费观看av。
8.加班管理
8.1.公司不提倡加班，鼓勵員工在規(guī)定工作時間內(nèi)高質(zhì)量高效率地完成工作任務(wù)
8.2.除由公司統(tǒng)一安排的加班外欧美一级全黄的免费视录像，員工在工作日內(nèi)自發(fā)延長工作時間的'不算加班3p国产精品视频。
8.3.具備以下條件之一的，公司可以組織員工加班麻豆AV免费看。員工除有特殊原因且經(jīng)領(lǐng)導核準外欧美性爱做，不得借故推辭啪啪啪日本黄色网，違者以曠工處理:
∫患痘破悠得夥芽础①在法定節(jié)假日和正常休息日內(nèi)，工作不能間斷的
∪蘸盗性谙呔肥悠倒劭赐敬笕②由于公司一些臨時任務(wù)中文自拍日韩在线视频网站，須在規(guī)定工作時間外、正常休息日国产区精品系列一区二区、法定節(jié)假日進行工作的成人野外激情免费观看视频网站下载；
③為了完成緊急業(yè)務(wù)任務(wù)的国产精品俺来也在线观看了。
8.4.加班申請流程:由員工個人（如果是同時安排多人加班的91地址国产一区，則由部門文員或主導負責人提出申請）在加班前在釘釘AP審批流程中提出加班申請，列明加班人員名單国产亚洲精品国产91、事由及實際加班日期與時數(shù)aaa级欧美黄片，由部門負責人、總經(jīng)理逐級審批黄片免费一级，綜合部備案日韩中美精品中文视频在线播放。因任務(wù)緊急無法在加班前提交申請的，需在加班后3個工作日內(nèi)提交免費看毛片視頻，否則加班視為無效激情第一第二综合天天。
8.5.加班時必須按實際加班上下班時間進行考勤登記，若加班需外出东北女人乱子视频，則進行外勤登記杭州最疯狂一级毛片视频，未進行考勤登記的不予計算為加班。綜合部根據(jù)審批完結(jié)的加班申請及員工考勤記錄確認實際加班時數(shù)国产一区二区三区手机在线观看。凡未能按時提交申請流程或沒有加班考勤記錄的操我视频，將被視為無效加班
8.6.員工申請加班后因突發(fā)事件不能按時加班的，應及時通知相關(guān)人員色在线综合，并向直屬上司請假干天天干，次日上班后說明具體事實，并向綜合部取消加班申請記錄
8.7.員工在加班時間內(nèi)應認真完成工作任務(wù)三级视频网站欧美日韩，如加班期間擅離職守啪啪啪精品，或被發(fā)現(xiàn)冠加班之名而無加班之實的7160无码视频在线观看，公司除不予承認加班時間和不計發(fā)加班費外，通報全公司花蝴蝶高清视频在线观看01。再次違反者人人干人人操人人，立即作嚴重違紀辭退處理
8.8.員1加班時間超過2小時方能申請加班，加班小于1小時部分不做統(tǒng)計干干干干干干射射。
8.9.以下情況不視為加班
∪諏峦久夥芽础①由于員工個人原因（缺勤/休假/工作效率低下等）不能在正常時間完成
本職工作任務(wù)而需超時工作；
�91黄色视频在线观看、谠谝�(guī)定的工作時間外參加經(jīng)公司核準的培訓的色黄色视频在线免；
③在節(jié)假日亚洲三级片在线网址、公休日由公司安排旅游活動或其他文體活動的超碰在线人妻露脸；
④在規(guī)定的工作時間外參加商務(wù)宴請活動的亚洲国产一区二区av观看在线；
⊙侵尢鼗芶v、菰诠�(jié)假日、公休日由公司安排年度活動国产精品色在线播放、慶典的高清无码视频免费观看；
⑥法律日韩欧美精品视频在线观看_、法規(guī)規(guī)定的其他情形黄色网址免。
8.10.加班調(diào)休規(guī)定
8.10.1.為了充分保障員工的身心健康，當年度的加班各部門應在下一年度的農(nóng)歷春節(jié)假期前安排員工調(diào)休亚洲AⅤ色福利天堂在线观看，員工也有義務(wù)在工作允許情況下提醒上司安排本人進行休假在线观看91精品国产不卡。
8.10.2.員工必須根據(jù)所擁有的未休加班時數(shù)進行調(diào)休，不能先休假后補加班時數(shù)日日色色色，無加班時數(shù)余存的前提下申請的調(diào)休均按事假處理A片强奸少妇毛片按摩。每月結(jié)發(fā)加班工資的人員可提前聯(lián)系綜合部留存加班時間，否則于加班工資結(jié)算后申請調(diào)休在無加班記錄前提下一律按事假處理欧美一級性愛視頻。
8.10.3.加班可在正常工作日及公司固定公休加班日調(diào)休国外一区二区三区黄色录像，視為對應出勤時間，為全薪假期性欧美精品久久久久。調(diào)休時間需合理在线观看黄片精品，不得連續(xù)調(diào)休超過5天
8.10.4.調(diào)休假時間按0.5天起算，不足0.5天的按0.5天計算特黄真人免费AAA级毛片，公司統(tǒng)一安排的調(diào)休除外成年女人特黄av免费。
8.10.5.員工調(diào)休應填寫《假期中請表》，按審批流程審批后女生一区二区三区视频网站，交綜合部備案方可休假800av.com在线免费看。
8.11.加班工資的結(jié)算
8.11.1.加班工資以員工勞動合同簽訂的基本工資為基數(shù)進行核算91人妻论坛社区。
8.11.2.國家法定節(jié)假日的加班計發(fā)加班工資。
8.11.3.生產(chǎn)線員工18污视频网站在线免费观看、倉管人員精品久久国产精品99国产、質(zhì)檢人員等每月計發(fā)加班工資。
8.11.4.其他員工在規(guī)定時間內(nèi)無法安排調(diào)體的美女裸体视频久久，剩余的加班時數(shù)公司在春節(jié)假期后計發(fā)加班工資国产在线一区无码视频久。一級部門負責人（含）以上人員必須在規(guī)定時間內(nèi)調(diào)休完，否則視為主動放棄調(diào)休很很操很很爆操爆视视，不作加班處理亚洲国产精品三区第一次。
9.請假管理
員工因故不能正常出勤者應事先辦理請假手續(xù)，未經(jīng)請假核準而擅自缺勤者欧美一区永久视频免费观看，視為曠工97成视频在线网。如因特殊原因不能提前申請的日韩在线无卡视频精品免费播放网站，應于休假當天上班后一小時內(nèi)通過電話向直接上司申請并獲批準后方可休假欧美一级做片性视频，事后三個工作日內(nèi)補辦相關(guān)請假申請手續(xù)，超過三個工作日未補辦請假手續(xù)的中文在线天堂网www官网，按曠工處理
9.2.員工請假欧美日韩在在线视频，應事前提出申請，根據(jù)休假時間加勒比在线精品观看，具體的提前申請時間規(guī)定如下：
......
......
......
10.附則
10.1.考勤管理員需嚴格按照考勤管理規(guī)定對考勤進行管理天天插天天碰，建立請假記錄、加班記錄考勤報表等6080无码吃奶在线观看视频，對各部門的考勤情況進行監(jiān)督人人爱人人操人人摸人人干人人爱。
10.2.各級負責人對所屬人員考勤情況應嚴格審批，如有虛假情況通過審批超碰在线免费公开干，一經(jīng)查明將嚴肅處理亚洲欧美国产一区二区。
10.3.本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)歸公司綜合部
工廠考勤制度15
第一條為加強公司員工考勤管理，特制定本規(guī)定无码网站色哟哟在线观看。
第二條本規(guī)定適用于公司總部黄色网站黄页，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定；各企業(yè)自定的'考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)美女张开腿被弄到高潮视频。
第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時一极黄色网站，下午1時30分至5時，每周六下午不上班黄色毛片免费看永久；因季節(jié)變化稽調(diào)整工作時間時由總裁辦公室另行通知www黄色网站免费观看com。
第四條公司職工一律實行上下班打卡登記制度。
第五條所有員工上下班均須親自打卡91后入国产在线，任何人不得代理他人或由他人代理打卡可以在线观看毛片的网站；違犯此條規(guī)定者性欧美日韩一区二区，代理人和被代理人均給予記過一次的處分。
第六條公司每天安排人員監(jiān)督員工上下班打卡美女性爱视频黄频在线观看，并負責將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導精品一区在线播放，由值班領(lǐng)導報至勞資部，勞資部據(jù)此枝發(fā)全勤獎金及填報員工考核表A黄色网站在线播放。
第七條所有人員須先到公司打卡報到后性感带AV电影在线免费观看，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準欧美性交A级性爱免费黄片；不辦理批準手續(xù)者在线免费91，按遲到或曠工處理。
第八條上班時間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者免费精品自在拍精选在线观看AV，按遲到論處欧美精品熟妇；超過30分鐘以上者，按曠工半日論處精品人妻福利资源在线看；提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處国外呦交网站，超過30分鐘者按曠工半天論處。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負責人（或其授權(quán)人）申明外出原因及返回公司時間超碰在线播放最新地址，否則按外出辦私事處理久久久精品国产自在看。
第十條上班時間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一级特黄a爱激情影院，即扣除當月全勤獎性交配网站，并給予警告一次的處分。
第十一條員工一個月內(nèi)遲到欧美日韩三区二区三区二区、早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%女人张开腿男人猛桶视频，達5次者扣發(fā)1印%全勤獎，并給予一次警告處分在线观看国产技师自拍网站免费视频。
第十二條員工無故曠工半日者新黄页在线观看，扣發(fā)當月全勤獎，并給予一次警告處分欧美极品一区；每月累計3天曠工者亚洲中文字幕,中文字幕在线，扣除當月工資，并給予記過一次處分欧美视频欧美性爱；無故曠工達一個星期以上者网站黄色视频a，給予除名處理。
第十三條職工因公出差无码视频亚洲一区，須事先填寫出差登記表国产性爱aaa；副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準污污污网站免费，高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準日本黄色视频久久久，工作緊急無法向總裁或董事長請假時亚洲日韩精品无码专区网站，須在董事長秘書室備案，到達出差地后應及時與公司取得聯(lián)系免费一级性爱片。出差人員應于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案和孕妇疯狂作爱视频。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎，不予報銷出差費用亚洲黄色网址大全；特殊情況須報總經(jīng)理審批欧美色综合天天综合高清网。
第十四條當月全勤者，獲得全勤獎金200元亚洲欧美日韩91AV。
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