公司的考勤制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中农村女人一级特黄大片，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體日韩专区欧美专区亚洲福利、企事業(yè)單位taoseav1，為了維護(hù)正常的工作、勞動(dòng)亚洲激情小说图片视频、學(xué)習(xí)国产毛片一区二区精品、生活的秩序，保證國家各項(xiàng)政策的順利執(zhí)行和各項(xiàng)工作的正常開展美国A片一级片，依照法律免费大片又粗又大在线播放、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文黄页网站在线播放免费。擬起制度來就毫無頭緒超碰黃色毛片？下面是小編收集整理的公司的考勤制度，供大家參考借鑒18岁的男人看黄色视频，希望可以幫助到有需要的朋友色色网大全。
公司的考勤制度1
第一條為加強(qiáng)公司人力資源的開發(fā)和管理，保證公司各項(xiàng)政策措施的執(zhí)行男女啪啪视频入口欧美国产，特制定本規(guī)定992人人tv。
第二條本規(guī)定適用于公司全體員工(各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會(huì)審核簽發(fā))。
第三條員工正常工作時(shí)間為上午8時(shí)30分至12時(shí)深夜15级A毛片免费视频，下午1時(shí)30分至5時(shí)аⅴ亚洲日韩中文高清无码，每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總裁辦公室另行通知。
第四條公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度免费AV在线播放不卡。
第五條所有員工上下班均須親自打卡国产小视频网站，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過一次的處分中日韩人人操人人干。
第六條公司每一天安排人員一到兩名監(jiān)督員工上下班打卡五月天婷婷在线观看网站，并負(fù)責(zé)將員工出勤狀況報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，由值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)至勞資部性感xxxxx，勞資部據(jù)此核發(fā)全勤獎(jiǎng)金及填報(bào)員工考核表中文字幕亚洲精品导航。
第七條所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)久久中文字幕乱码久久午。特殊狀況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者欧美一区日韩在线播放，按遲到或曠工處理。
第八條上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者性欧美一级A片野外，按遲到論處;超過30分鐘以上者欧美成a×人片在线观看，按曠工半日論處;提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處av72成年人网站久久。
第九條員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及回到公司時(shí)間色综合Aⅴ在线，否則按外出辦私事處理色色色色精品视频。
第十條上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)国产3p一区二区三区视频在线，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)久久久国产AV一区二区，并給予警告一次的.處分。
第十一條員工一個(gè)月內(nèi)遲到免费一级A毛片在线播放一级、早退累計(jì)達(dá)3次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%特级美女一级黄色一丝不挂A片，達(dá)5次者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分人人操人人搞人人摸人与马。
第十二條員工無故曠工半日者嘿咻网址，應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予一次警告處分;每月累計(jì)3天曠工者自拍日韩制服丝袜视频，扣除當(dāng)月工資国产一级a免费视频，并給予記過一次處分;無故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理99riav113。
第十三條職工因公出差日本比美女黄色网站，須事先填寫出差登記表;副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美激情A∨在线观看，高層管理人員出差須報(bào)經(jīng)總裁或董事長批準(zhǔn)在线观看国产精品色，工作緊急無法向總裁或董事長請(qǐng)假時(shí)，須在董事長秘書室備案日韩精品网站日韩在线观看视频免费，到達(dá)出差地后應(yīng)及時(shí)與公司取得聯(lián)系免费一级欧美大片视频在线。出差人員應(yīng)于出差前先辦理出差登記手續(xù)并交至勞動(dòng)工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補(bǔ)發(fā)全勤獎(jiǎng)久久国产黄色视频免费观看，不予報(bào)銷出差費(fèi)用;特殊狀況須報(bào)總經(jīng)理審批欧美BBBXXXX。
第十四條當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金200元最新购买91。
公司的考勤制度2
一日韩A级网站、工作時(shí)間：
1、實(shí)行每周五天,每天七小時(shí)工作制免费一级毛片免费一级。
218禁无遮挡裸体露私密部位网站、工作時(shí)間:上午9:00時(shí)-12:00時(shí)久久精品国产亚；下午14:00時(shí)-17:30時(shí)999久久精品国产首页。
3、九點(diǎn)十五分以后簽到為遲到高清在线观看国产亚洲AV；十點(diǎn)以后簽到記曠工半天黄网站免费看www。
4、加班按規(guī)定計(jì)算日本阿v片在线中文字幕。
5欧美一区看片网站、星期一17:00-17:30時(shí)為例會(huì)時(shí)間久久这里有精品九九。非經(jīng)理批準(zhǔn)不得遲到或缺席。
6成年片精品视频网站在线观看网址、每天簽到上班免费观看在线播放A片；下班簽字。因公需提前到外辦事者,須前一天在簽到本上簽到或經(jīng)經(jīng)理同意回來補(bǔ)簽,否則按遲到或曠工處理欧美18禁网站。
二久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片、遲到、早退：
公司員工沒特殊原因不得遲到爱爱视频a片、早退及請(qǐng)假欧美性爱老牛视频。每月遲到、早退次數(shù)達(dá)三次者作無故曠工一天呦交专区，公司將予以書面提醒色哟哟最新入口、警告，并在當(dāng)月扣發(fā)工資100元ΑV天堂在线观看免费；每月遲到成年人网站免费视频在线观看、早退次數(shù)超過三次者，公司將按遲到www.日本在线播放、早退總次數(shù)在當(dāng)月工資中扣減每次100元的處罰金作為鞭策2021国产精品一区二区在线。
三、曠工與請(qǐng)假：
1．無故曠工一天黄色网站A级，扣罰一天半工資国产9色视频；曠工二天，扣罰三天工資97无码人妻免费视频碰碰碰69；曠工三天亚洲思思久久99er视频，扣罰半月工資；當(dāng)月曠工累計(jì)五天国产视频第1页，按自動(dòng)離職處理在线观看国产成人综合网站视频免费，公司將不負(fù)任何經(jīng)濟(jì)賠償及相關(guān)責(zé)任。
2．因私請(qǐng)假毛片网址在线，需提前向經(jīng)理遞交請(qǐng)假條亚洲国产精品片毛A片，寫明請(qǐng)假的正當(dāng)原因；如遇特殊原因一级A毛片美女精品大片，至少要以電話取得經(jīng)理同意黄片AV在线免费看，復(fù)工后補(bǔ)辦批假手續(xù)，否則按曠工處理亚洲一区二区三区动图。
四麻豆在视频观看福利免费看、加班：
1．加班情況要在當(dāng)天登記并須交經(jīng)理簽字；
2．凡晚上加班至22：00--24：00時(shí)的.員工第二天14：00時(shí)應(yīng)按時(shí)到公司上班火辣辣福利视频；
3．加班至24：00時(shí)后第二天下午需在14：30前到公司国内桃色无码视频精品；
4．加班至22：00時(shí)之后方可報(bào)銷“的士”費(fèi)美国成年性生活片视频在线观看，報(bào)銷限額最高40元；
5．如遇特殊情況加班后第二天要遲回公司的員工亚洲欧洲一区，必須提前向同事交代清楚其第二天相關(guān)工作的內(nèi)容国产黄片视频在线播放；
6．星期六、星期日加班一个人免费色哟哟在线视频观看，加班時(shí)間必須與上班時(shí)間相近婷婷久久高清国外AV免费。
五、請(qǐng)假：
1．所有請(qǐng)假（病假欧日韩精品明星图片在线观看、事假）亚洲56页，必須提前以書面形式列明原因及要求請(qǐng)假時(shí)間，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)影音先锋不鲁321资源网。病假射一射人人操一操、事假超兩天以上（不含兩天）按實(shí)際超出天數(shù)減發(fā)工資。特殊情況例外午夜精品高清一级。
2．每月有薪病假二天九九九热久热精品视频频，凡請(qǐng)病假須有正規(guī)醫(yī)院證明，如無正規(guī)醫(yī)院證明則按事假處理在线你懂的网站国产日韩欧美。非常特殊情況例外久久久性一级一级。如遇突發(fā)病癥，需及時(shí)通知經(jīng)理一级性爱视频国产无码，并于完假復(fù)工后補(bǔ)回請(qǐng)假手續(xù)韩国啪啪网站。否則按曠工處理。
六免费黄片2019、休假：
1．本公司員工享受國家法定有薪假期久久AV无码精品人妻系列不卡。
2．年假：凡在公司服務(wù)滿一年，可享受六天帶薪年假（不含節(jié)假日）91精品在线观看国产福利。服務(wù)期每增加一年一区二区www视频，年假增加一天；最多不超過12天最新国产95自拍视频专区。除特殊情況国产一级a爱做片视频，年假頭一年只能在年底申請(qǐng)；第二年可隨時(shí)申請(qǐng)亚洲就干。但在上半年辭職則要扣除年假的薪酬图片区视频区另类；年假必須在當(dāng)年內(nèi)休完，跨年不累積欧美激情性A片在线观看⑧，過期不補(bǔ)91亚洲精品福利在线播放。如公司工作確實(shí)太忙久久性生活视频，不能安排休假男人的天堂在线无码视频网站，可用補(bǔ)發(fā)工資替代欧美巨。
3．婚假：已簽定正式合同的適齡員工，可享受三天有薪假報(bào)期97亚洲色图；25歲以上晚婚員工国产精品国产三级囯快看，在公司工作滿兩年以上可享受八天的有薪婚假无码黄色视频大全。
4．分娩假：
a.工作滿二年以上的女員工分娩可享受90天（含節(jié)假日）有薪產(chǎn)假亚洲中文字幕无码乱线。
b.男員工因太太分娩可申請(qǐng)（不含節(jié)假日）有薪假期。
5．慰最新网站毛片、唁假：
a.如員工之配偶黄色视频能看的网址、子女国产精品嫖娼在线性色av、父母久久黄色网址、配偶之父母不幸逝世欧美性爱在线免费观看视频，可申請(qǐng)五天（含節(jié)假日）有薪慰唁假网站涩涩。
b.如員工之（外）祖父母7777在线视频、配偶之（外）祖父母不幸逝世A片免费视频A级，可申請(qǐng)三天（含節(jié)假日）有薪慰唁假2021国产精品偷窥盗摄。
6．計(jì)生假：凡女員工因人流先锋影音资源精品资源站、小產(chǎn)等，憑醫(yī)院證明可享受有薪計(jì)生假3344e国产在线观看。
a.流產(chǎn)休假兩星期（含節(jié)假日）日韩久久精品麻豆出品AV。
b.小產(chǎn)休假30天（含節(jié)假日）。
7．公傷假：
a.公司員工因公致傷国产jiizz，不屬本人責(zé)任者在治療期間為工傷假美女让我捅，在工傷假期間，全部享受本人的工資女人毛二片十八A级毛片、獎(jiǎng)金待遇在线免费a级毛片；如屬本人責(zé)任出現(xiàn)的工傷事故，除按責(zé)任另行處理超碰人人操人日人人，并視情節(jié)按實(shí)際扣除病休期間該扣除的工資jizzjizzjizz亚洲视频、獎(jiǎng)金待遇和所發(fā)生的醫(yī)藥治療費(fèi)。
b.公司員工因公傷需休息者欧美一级特黄大片aaa，必須出具縣市級(jí)以上醫(yī)院證明方可安排病休玖玖色精品在线。
七、每周工作或加班日晚上网站h欧美，公司為員工提供免費(fèi)午餐日韩国产在线。因公出差，公司給予誤餐補(bǔ)貼。
八欧美性爱影音先锋俄罗斯、本“制度”自公布之日起執(zhí)行18岁禁止污污男女小黄片。
公司的考勤制度3
一、作息時(shí)間9：00——18：00
1）每周工作六天，工作人員可在周二至周五之間根據(jù)部門人員情況安排1天休息，并上報(bào)公司行政部報(bào)備国产91一区在线，若臨時(shí)有事需要調(diào)休的必須事先填寫調(diào)休單高清一级做a爱过程免费，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后交由行政部亚洲色片在线观看。如無批準(zhǔn)不予安排調(diào)休。
2）異地員工休息如涉及返家一极一黄一区，可提前申請(qǐng)由部門經(jīng)理安排調(diào)休沐浴偷拍一区二区视频，否則不予安排調(diào)休色悠悠久久久综合色鬼，需憑往返車票做為返家憑證在线a亚洲视频播放在线观看。
3）各部門每月30日前將值班安排以書面形式報(bào)行政部日韩欧美久久，如有改動(dòng)須提前到行政部備案。
二日韩在线vip福利电影网、考勤打卡
1）公司員工必須上18禁美女裸体黄色网站、下班在指紋機(jī)處打卡簽到日韩色图欧美色图、簽退。
2）新員工入職3日后即需輸入指紋安排打卡欧美性爱网站在线免费。
3）凡正常出勤但忘記打卡均視為未打卡欧美y。
4）因手指受傷等特殊情況導(dǎo)致指紋機(jī)無法識(shí)別，需當(dāng)時(shí)與行政部文員確認(rèn)中文字幕第1页在线观看，到行政部填寫《手工簽到單》否則視為未打卡欧美三级片中文字幕另类。
5）因臨時(shí)性工作外出無法到公司打卡，需在2個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)提供《員工未打卡說明》人人做人人爱人人操人人摸，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)，遞交行政部在线视频日，否則月底核查考勤記錄時(shí)視為未打卡。
6）上述記錄請(qǐng)按時(shí)申報(bào)欧美在线免，逾期不予補(bǔ)辦手續(xù)。未打卡者經(jīng)調(diào)查為正常出勤欧洲美女一级牲交不卡，按5元/次扣罰欧美熟女1区，其他情況按相關(guān)規(guī)定處理欧美bbbbbb。
三、遲到亚洲无码第一页、早退
上班時(shí)間到而未到崗，并未請(qǐng)假者視為遲到美欧美屄。下班時(shí)間未到離崗而未請(qǐng)假者視為早退。
1）遲到或早退5分鐘以內(nèi)激情视频在线网，每次罰款為10元/次。
2）遲到或早退5分鐘以上第一次按罰款10元/次處理，第二次處理則為20元全裸美女私拍精品视频在线观看免费，第三次罰款為40元，第五次罰款位80元1级黄色片，第六次罰款為160元全网免费一级毛片，依此類推国产精品亚洲综合一区在线观看。
3）遲到或早退2小時(shí)以上按曠工處理十八禁免费A片AV毛片无码网站。每次曠工按100元/次罰款
4）由于公事推遲上班而未提前經(jīng)主管同意者一级做a午爰片久久毛片A片午，按遲到論。
5）月累計(jì)超過5次免费一级黄色片操逼播放，公司發(fā)送書面警告一次，季度累計(jì)遲到15次以上取消公司任何優(yōu)秀評(píng)選資格，情況嚴(yán)重者予以辭退久久久久精品久久久久影院。
四、擅自離崗久久久久夜夜夜一级A片水蜜桃、曠工
工作時(shí)間內(nèi)免费的黄色视频91，未請(qǐng)假而離開工作崗位1小時(shí)以內(nèi)視為擅自離崗，到上班時(shí)間未到崗或未到下班時(shí)間離崗未請(qǐng)假超過2小時(shí)以上亚洲级黄色视频，及工作期間未請(qǐng)假離開工作崗位1小時(shí)以上為曠工。
1）擅自離崗按事假雙倍工資予以處罰精品91。
2）月度曠工一次或一天扣罰當(dāng)月工資10%97公开在线视。
3）月度曠工二次或二天扣除扣罰當(dāng)月工資20%黄色视频大色。
4）月度曠工三次或三天以上除名。
5）曠工一次公司發(fā)送書面警告一次，并取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格久久黄色一级视频丶一，年累計(jì)曠工3次或3天以上除名精品巨乳人妻。
五亚洲色图综合图区、外出管理
1）員工因公外出時(shí)，應(yīng)獲部門經(jīng)理批準(zhǔn)并在前臺(tái)《員工外出登記簿》上注明外出時(shí)間亚洲综合另类图片久久，返回后注明返回時(shí)間免费A片一区,二区,三区。未簽外出者按事假處理a片一区二区白嫩美女，嚴(yán)重者按曠工處理。
2）員工出差一日以上填寫《出差申請(qǐng)單》由部門經(jīng)理簽字后報(bào)送行政部。
3）行政部將不定期進(jìn)行人員外出抽查，如發(fā)生人員外出但未進(jìn)行外出登記者1024国产欧美日韩精品，按制度進(jìn)行處罰
六、病假
因病或非因工傷停止工作進(jìn)行治療或休養(yǎng)
1）病假請(qǐng)假應(yīng)在上班前60分鐘前辦理（可電話通知形式），否則一律按非事先申請(qǐng)事假處理：因突發(fā)急病不能執(zhí)行此標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)?zhí)峁﹨^(qū)以上醫(yī)院證明欧美特黄AAAAA一区二区。
2）請(qǐng)病假兩日（不含兩日）以上者91P0RN专干大屁股，必須提供非盈利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的休假證明欧美图片视频小说，并提供病例，化驗(yàn)單，繳費(fèi)憑證等黄色视频网址入口。
3）才访酪患镀谙呤悠低尽（事）假請(qǐng)假国产合集久久，一律向直接上司申請(qǐng)又粗又大又爽，不得委托其他同事轉(zhuǎn)告国产二级黄片视频，否則視同未請(qǐng)假欧美变态另类熟妇第一区。
4）病假最長期限60天亚洲成色在线综合网站2018站，超出此標(biāo)準(zhǔn)將按自動(dòng)離職處理国产欧美日韩高清乱码。
5）3天以上病假（不含3天）需出示區(qū)以上醫(yī)院證明。
6）試用期員工在試用期內(nèi)簿芬痪芬患（事）假累計(jì)超過10天久久精品黄色，予以辭退天天舔天天干。
7）連續(xù)病假期間如遇休息日免费一级黄色操B网站，則休息日、節(jié)假日算為病假天數(shù)A片欧美另类拳头交在线视。
8）病假不包括因美容或整形手術(shù)、酗酒欧洲黄色a片、打架斗毆及違法99riav成年人视频网站免费观看、惡劣行為等原因造成的休息偷窥偷拍视频，此類情況按事假處理。
9）病假在請(qǐng)假或銷假時(shí)不能提供診斷證明者三级片无码在线视频，按事假處理久久毛片免费全部播放无码；提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查實(shí)国产精品一区二区视频。以曠工論處全球的偷拍各种视频网站。
10）病假為有薪假一级毛片出来，但不發(fā)放全勤獎(jiǎng)金日韩精品无码9p。
七、事假
因事必須本人處理且客觀限制不能再休息日国产精品无码免费专区、節(jié)假日辦理国产污污高清黄色视频，又沒有年休假可用時(shí)，可申請(qǐng)事假。
1）事假需提供真實(shí)、充分理由国产视频1页。請(qǐng)假理由不充分或足以妨礙業(yè)務(wù)者美女隐私无遮挡免费视频软件，直接領(lǐng)導(dǎo)可不準(zhǔn)假或縮短假期或暫緩準(zhǔn)假国产一级A片手机在线观看视频。
2）事假不跨越周六欧美黑粗硬大一级A、周日及法定節(jié)假日欧美福利网站大全。
3）事假必須事前提交請(qǐng)假申請(qǐng)。
4）員工請(qǐng)假2天以內(nèi)事假（含2天）欧美a片不卡视频，須提前1天提出申請(qǐng)欧美性交黄色一级视频A片，由部門經(jīng)理審批；請(qǐng)3—7天事假需提前一周提出申請(qǐng)，由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后報(bào)行政部審批；請(qǐng)7天以上事假需提前15天提出申請(qǐng)欧美顶级作爱视频，報(bào)總經(jīng)理審批黄色视频屏在线；并填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》。
5）未按規(guī)定時(shí)間提出請(qǐng)假申請(qǐng)及請(qǐng)假要求與工作相沖突時(shí)，不予批假。
6）事假最長期限30天，重要及特殊崗位最長20天wwww.wwwww在线黄色视频，超出此標(biāo)準(zhǔn)將自動(dòng)離職處理特黄视频。
7）事假為無薪假。扣款為當(dāng)月基本工資/當(dāng)月理應(yīng)出勤天數(shù)x請(qǐng)事假天數(shù)
8）未事先申請(qǐng)而休事假，按雙倍扣罰薪資四虎在线永久免费视频网站。
八、法定假期
按相關(guān)規(guī)定給予休假，休假視公司業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行節(jié)假日正常上班，假后安排補(bǔ)休。
九、婚假
本人結(jié)婚
1）公司給予法定初婚員工15天帶薪婚假；婚假前后不得另請(qǐng)事假。
2）婚假須于員工結(jié)婚當(dāng)年享受，逾期作廢。如遇10月份后結(jié)婚可推至次年3月前休完假期。須附結(jié)婚證書復(fù)印件，否則按事假處理。
十http://91.伊人.com、產(chǎn)假
本人分娩黄片一区二区免费看。
1）符合計(jì)劃生育條例生育的女員工可享受基本產(chǎn)假4個(gè)月JiZZ成熟丰满熟妇，即120天（產(chǎn)前45天操死你亚州三级，產(chǎn)后75天）亚洲三级片免费观看视频。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
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3）產(chǎn)假期間可享受一個(gè)月基本工資的帶薪假期欧美性爱疯狂xxxxx18；此薪資于休假返回后，連同上班的'第一個(gè)月薪資共同發(fā)放。
4）上述日歷天數(shù)包括節(jié)假日性爱黄色视频欧美。員工休產(chǎn)假必須提前三周填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”又黄又刺激的网站，附社區(qū)級(jí)以上醫(yī)院確定的分娩預(yù)產(chǎn)期證明查查黄色视频毛片，經(jīng)主管批準(zhǔn)后送行政部生效一级毛片一级毛片免费的啊。
十一国产巨大超乳在线播放免费、護(hù)理假
男員工在妻子初育時(shí)可享受5個(gè)工作日的帶薪護(hù)理假毛片一区免费，但須出示有效醫(yī)院證明和子女出生證明啪啪啪av黄色。
十二、喪假
直系親屬逝世
1）直系親屬是指配偶、父母（公婆国产精品欧美亚洲韩国日本不卡、岳父母）白白在线视频免费费观看、子女及其配偶国产夫妻视频、祖父母人人操,人人舔人人干、外祖父母等日韩人妻操操性生活。
2）可以申請(qǐng)5個(gè)工作日的帶薪喪假
3）申請(qǐng)喪假需填寫“請(qǐng)假申請(qǐng)表”另类图片第一页，附親屬關(guān)系證明和死亡證明復(fù)印件国产一区色，經(jīng)主管核準(zhǔn)后送行政部審批生效免费A片大大片。
十三www.超碰在线、哺乳期
1）產(chǎn)后1年以后，每天給假2小時(shí)。
2）以不影響部門工作為前提，具體時(shí)間由部門經(jīng)理具體核定啊啊啊好大爽被插乱伦视频。
3）哺乳假需提供生育證明天天狠天天透天干天天喷水，主管證明
十四、工傷假
因執(zhí)行公務(wù)受傷，以法律激情的小说视频、法規(guī)規(guī)定為依據(jù)www黄视频在线观看。
1）員工因工負(fù)傷，最多可享受60天工傷假；需休假員工提供醫(yī)療證明后色婷婷五月综合大全，由行政部審批具體休假天數(shù)黄色网站久久久，超出天數(shù)按病假辦理人妻天天爽一区性色AV。
2）工傷假期間亚洲中文久久精品无码国产精品，公司支付基本工資。
3）申請(qǐng)工傷假應(yīng)在工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)色哟哟无码一区二区，并有2個(gè)以上公司人員書面證明国产免费AA视频。
4）因違章操作造成工傷，不享受工傷休假www,五月天,com。
十五乱伦色一区二区、休假相關(guān)程序
1）填報(bào)：員工應(yīng)休假前按相關(guān)規(guī)定填寫《休假申請(qǐng)表》。
2）審批：休假申請(qǐng)表由部門經(jīng)理簽批后報(bào)行政部欧美性交片视频；行政部審核員工假期類別及資料是否符合規(guī)定98超碰人人与人人欧美；按審批權(quán)限分別由行政部、總經(jīng)理簽批
3）請(qǐng)假審批權(quán)限：請(qǐng)假1至2天以內(nèi)国产色福利影院，由部門經(jīng)理直接審批偷自拍另类亚洲清纯唯美，交到行政處備案爱爱视频在哪里考；請(qǐng)假3至7天，需經(jīng)部門經(jīng)理久久性生活视频免费，部門總監(jiān)審批黑人一级婬片A片免费无码，交到人事部備案；請(qǐng)假7天以上秋霞人成午夜免费大片麻豆，需經(jīng)部門經(jīng)理古装观看一级古装A片，部門總監(jiān)，行政部審批久久久午夜毛片免费，交由總經(jīng)理審核网站欧美黄色免费，后報(bào)行政部備案。
4）休假因工作原因造成中斷或未休色玖玖视频在线观看，在季度內(nèi)可調(diào)休wwwwww.日本，逾期作廢。
5）全年累計(jì)休假超過30天取消成年人免费黄色网站，取消公司年度任何形式優(yōu)秀評(píng)選資格多人群p视频免费观看，及調(diào)薪資格。
6）假期完畢来部一级毛片，員工須立即到公司人事行政部銷假91在线精彩，個(gè)人原因造成延誤的，延間以事假計(jì)国产普通话对白精品视频。公司員工假期完畢銷假以實(shí)際到崗簽到為準(zhǔn)亚洲最新的黄色网站。
十六、其他事項(xiàng)
1）當(dāng)月除規(guī)定休息外A片免费首页在线观看，出満勤人員可享受100元満勤獎(jiǎng)人人干人人操国产。
2）工作時(shí)間不得從事與工作無關(guān)事項(xiàng)：玩游戲、閑談国产精品2022免费无码视频、看與工作無關(guān)的書刊日韩A片一级无码专区网址、網(wǎng)絡(luò)聊天、睡覺亚洲综合免费、吃零食又大又硬又粗视频网站免费观看、就餐等。
3）違反上述考勤制度除特別標(biāo)注項(xiàng)目外亚欧中国国产在线观看AV，給予10－100元處罰欧美性免费。
4）此文件自發(fā)文之日起執(zhí)行，原公司考勤相關(guān)文件作廢欧美丰满大乳乳液在线观看网站免费。
5）各級(jí)主管對(duì)所屬員工的考勤A性视频AAA，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有不照規(guī)定或其他隱瞞事項(xiàng)，一經(jīng)查明www.噜噜噜，應(yīng)連帶處分99看黄。
6）文件最終解釋權(quán)歸行政部。
公司的考勤制度4
一老妇女棚户区卖淫对白视频、為加強(qiáng)公司考勤管理红牛黄色视频，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性无码永久免费网站三级片，特制定本制度欧美456正片。
二、考勤制度為公司重要的管理制度之一A片在线观看网站。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，部分公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)總經(jīng)理異常準(zhǔn)許外两人作爱视频在线看免费，所有員工均需參加考勤打卡国产在线精品一区二区在线看。打卡每一天三次(早、午华人在线精品免费观看、晚)黄色一级视频导航，午時(shí)上班打卡時(shí)光最多只能提前十五分鐘(即14：00上班，需在13：45分后才能打卡)日韩欧美性交，否則按相關(guān)規(guī)定處罰www.lcmlgg.com。
三、工作時(shí)光：除個(gè)別工種外免费性生活福利视频，員工每星期工作時(shí)光為六天欧美wwwwwwww，每一天八個(gè)小時(shí)。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)光：上午8：00～12：00
午時(shí)14：00～18：00
公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)光福利视频91，具體以通知為準(zhǔn)XⅩXX干逼。
四、假期管理
(一)各類假別
1日韩黄色网不卡网站、因公出差
凡屬于下列情景之一者均屬公差
(1)因公司技術(shù)久久亚洲国产中精品文字、業(yè)務(wù)出差;
(2)經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的.培訓(xùn)和公司組織的各類旅游活動(dòng)等;
(3)經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)。
2A片免费观看在线播放、法定休假
(1)國家法定休假日共十天：元旦一天(1月1日)淫荡少妇一级性爱视频、春節(jié)三天(農(nóng)歷正月初一至初三)、國際勞動(dòng)節(jié)三天(5月1亚洲黄色12级视频、2伊甸园永久地址在线2022、3日)、國慶節(jié)三天10月1欧美AA视频网站、2欧美国精品亚洲精品日韩专区、3日);具體放假時(shí)光按國家頒布的規(guī)定實(shí)行。
3、病假
(1)員工患病或非因工(公)負(fù)傷日韩草逼精品毛片。持有區(qū)級(jí)以上所開具的休假提議書免费一级A片毛毛片在线播放一区，可核予病假;
(2)經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)光內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的，其超出時(shí)光累計(jì)為病假国产91免费在线。
4一区毛片、事假
因個(gè)人事項(xiàng)，必須由本人親自料理的www.99riavcom，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假;
五中文国产原创在线观看网站、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員(不含副總以上級(jí))請(qǐng)假(病假、事假在线国产福利影院、其它假)均須向辦公室提出申請(qǐng)国产1000黄色网站，由辦公室呈送董事長或總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論性交小说在线观看。
六欧美一区性爱视频、假期管理及假期工資核算
(一)各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者，除病假外国产噜噜观看，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)(請(qǐng)假三天及以上的天天色,天天干,天天日，需提前一周辦理);如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)，應(yīng)先電話向辦公室請(qǐng)假国产三级片一区,二区在线。返工后超碰免费在线站长工具，如實(shí)填寫請(qǐng)假單，按審批權(quán)限進(jìn)行審批只久久久久久久久久久。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假国产特黄特色视频网站，均按曠工處理。
(二)員工事假按天數(shù)扣除工資;員工病假在一天以內(nèi)者日韩系列精品自拍视频在线观看，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資日韩欧美国产精品，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理，員工病假超過一天者按事假處理欧美一级淫片在线观看。
七欧美日韩一道精品视频一区二区三区、考勤管理
(一)部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度，秉公辦事亚洲一区二区三区性爱视频。
(二)辦公室是考勤管理的監(jiān)督部門视频偷拍，各部門為負(fù)責(zé)部門。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡aV女同一级毛片，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正在线观看中文字幕码2018，并作記錄，辦公室不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況中文字幕日韩一区。
(三)公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的国产污污污在线观看免无毒，須在<考勤副卡>上注明出差的事因、地點(diǎn)，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核免费观看黄页网站，其考勤副卡必須在2天內(nèi)報(bào)辦公室簽核www.欧美亚洲精品，于每月月末報(bào)送董事長或總經(jīng)理審批。
(四)上班前已知需從公司總部外出辦事(包括到工地最黄网站视频在线播放、政府機(jī)構(gòu)等)亚洲√a无码作爱，須按時(shí)打卡，不得后補(bǔ)副卡先锋影音最新av资源网址。
(五)每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)国产青榴视频A片在线观看不卡成、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款亚洲性爱视频网址。
(六)因工作需要到各項(xiàng)目部(或各項(xiàng)目部)須填寫<外勤工作考核登記表>欧美刺激a片影院，如午時(shí)出去者午時(shí)上班之前必須打卡。
(七)考勤主管林麗英每月負(fù)責(zé)發(fā)卡收卡(正副卡)26uuu欧美日韩国产、統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)總經(jīng)理十八美女禁黄网站，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。
(八)公司于每月20日之前在辦公大樓一樓公布上一個(gè)月公司總部人員的出勤情景欧美一级被操黄色网站。
公司的考勤制度5
公司考勤制度
一、為加強(qiáng)考勤管理免费深黄色无人在线观看，維護(hù)工作秩序有没有黄片免费视频2019，提高工作效率，特制定本制度黄色一区二区三。
二曰本一级大黄、公司員工必須自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班成年男女免费啪啪网站不卡，不遲到老熟熟女一区二区三区，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位白白发布永久在线观看视频，外出辦理業(yè)務(wù)前亚洲黄色视频无码免费在线观看，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。
三黄色网站免费亚、周一至周六為工作日4455免费视频在线观看，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排99久久久久久久，市場營銷部污国产在线观看、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部3p无码视频、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排国产野战无套Aⅴ毛片，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負(fù)責(zé)人填寫加班審批表色哟哟专区在线观看，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行国产在线视频套图。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四一级黄色毛片视频免费、嚴(yán)格請(qǐng)欧美性视频在线、銷假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以內(nèi)的(含1天)1024手机视频，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)的(含3天)肏屄视大全，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)99re视频在线观看视频在线观看。副總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假一及黄色，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假国产福利第一页。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理毛茸茸屄。
五、上班時(shí)間開始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者在线播放视频国产自区，按遲到論處;超過30分鐘以上者久久91这里精品国产调教，按曠工半天論處。提前30分鐘以內(nèi)下班者日韩精品入口a级，按早退論處;超過30分鐘者欧美黑人又粗又大巨长压v双，按曠工半天論處。
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十高清无码DVD、員工按規(guī)定享受探親假、婚假最爽高潮午夜视频、產(chǎn)育假欧洲免费A片在线观看、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理欧美老人牲交免费一级A片。員工病假期間只發(fā)給基本工資18紧网站。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)欧美三級片AAAA，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的精品亚洲韩国一区二区三区，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元日日夜人人操。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到黄色网站一级在线播放视频在线观看，如有空崗者工口视频亚洲，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者精品自拍日韩视频在线播放免费观看，按本制度第五條在线播放欧美特级黄色视频、第六條規(guī)定處理。
十二黄色视频官方网站|视色、員工的考勤情況一区一本久久，由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查一级毛片一级毛片一级毛，部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的考勤要秉公辦事日本黄色网站地址，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假一級帶毛片、包痹袒護(hù)遲到日韩欧美视頻、早退、曠工員工的自拍高潮日韩在线视频，一經(jīng)查實(shí)国产毛片视频自拍三级网，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條欧美肉视频网站、第六條欧美变态区另类、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格强奷伦奷视频在线观看。
公司考勤管理制度
1中文字幕福利、主題內(nèi)容及適用范圍
1.1為了確保出勤的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，維持公司正常的工作秩序幸爱五月天，特制定本制度无码专区日韩精品无码字幕。
1.2本制度適用于集團(tuán)各職能部門及下屬公司。
2欧美性爱亚洲色图、考勤方式及對(duì)象
2.1集團(tuán)總部及下屬公司均使用卡鐘進(jìn)行打卡考勤国产成人情侣在线手机免费观看视频。
2.2集團(tuán)總部副總級(jí)以下員工、下屬公司副總經(jīng)理級(jí)以下員工為考勤對(duì)象www.zipai。集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工每天打卡二次(上下班各一次)久久久精品国产亚洲Av，集團(tuán)及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工每天打卡四次(上午上班、上午下班无码3p、下午上班欧美未满十八岁、下午下班各一次)。文秘資源網(wǎng)
2.3市場業(yè)務(wù)人員在公司上班應(yīng)照常打卡亚洲色黄hAV在线，出差的人員憑《因公出差申報(bào)單》記錄考勤国产中文字幕一级片在线观看。
3美女的胸又www又黄的视频无卡顿、工作時(shí)間
集團(tuán)總部實(shí)行六天工作制。上班時(shí)間為：上午8：00—12：00人人操日日，下午13：30—17：30中国一级黄片免费在线观看。集團(tuán)的某些特殊崗位及下屬公司可依據(jù)營業(yè)特點(diǎn)、工作崗位性質(zhì)調(diào)整上班時(shí)間和休息時(shí)間操逼冒白浆，報(bào)集團(tuán)人力資源中心審批并備案乱伦视频综合网。
4、打卡管理
4.1代人或授人打卡者人人干,人人摸,人人操，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以記大過處分欧美一级婬片人妻大片，再次發(fā)現(xiàn)即予以開除。
4.2人事部門負(fù)責(zé)考勤制度的執(zhí)行與考勤的管理工作美女日韩欧美国产，考勤結(jié)果直接與工資掛勾717秋霞电影网。
4.3不得擅自更改考勤記錄，違者扣薪50元/次91尤物国产大尺度福利网。
4.4員工在打卡時(shí)丰满熟妇乱又伦精品，應(yīng)自覺遵守秩序，打卡完畢將卡依位插入本部門區(qū)域日韩综艺午夜在线看免费，不得亂放久久综合婷婷七月丁香。
4.5因卡鐘出現(xiàn)故障而不能正常打卡，由人事部門登記上下班時(shí)間高无码视频国产男人的天堂。
4.6因公出差若預(yù)計(jì)會(huì)影響正常打卡者姐久久综合，須填寫《因公出差申報(bào)單》，經(jīng)規(guī)定的審批人審批后强奷漂亮的女教师中文字幕,，由本部門文員于每周六下午交至人力資源中心午夜激爽免费毛片，作為考勤的依據(jù)。如因特急事而無法預(yù)先填單者97亚洲综合色成在线观看，可事先電話知會(huì)人事部門国产黄片毛片视频，待出差返回后及時(shí)補(bǔ)卡。補(bǔ)卡時(shí)間為每周六下午欧美精品一色喲哟。
4.7每月25日你懂得视频网站，各部門文員到人力資源中心領(lǐng)取考勤卡日韩欧美一区二区视频，按員工工號(hào)填寫下月考勤卡美国超碰，于每月末前一天晚上依位插入本部門區(qū)域。每月于1號(hào)將上月考勤卡送交人力資源中心欧美片在线观看，并附考勤原始報(bào)表激情小说狠狠爱。
4.8在市內(nèi)辦理公務(wù)不能按時(shí)打卡或已按時(shí)上、下班但忘記打卡者91黄版短视频在线看，須在次日填寫《出勤解釋單》婷婷五月一区二区三区，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核深夜久久久，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核激情文学,图片区,视频区,偷拍，人力資源中心總監(jiān)審核亚洲精品笫一页国产精品，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核欧美人成国产综合亚洲，行政人事部經(jīng)理審核欧美自拍日韩免费观看，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交人事部門備案www麻豆视频，否則作缺勤處理欧美牲爱视频。
4.9因公外出當(dāng)天不能往返的為出差。出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份一级伦奷视频97人人模，集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工由部門經(jīng)理初核欧美性v，主管副總/總監(jiān)審核，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工由主管副總/總監(jiān)初核日韩十八禁大尺度三级片免费在线观看，人力資源中心總監(jiān)審核欧美WWWWWWWWWW，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn);集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理由人力資源中心總監(jiān)初核，集團(tuán)總經(jīng)理審核精品免费一级污片，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)日韩精品国内直播在线观看视频免费。下屬公司員工由部門經(jīng)理初核，行政人事部經(jīng)理審核色综合合久久天天综合网，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)特级肏屄视频。并交人事部門備案，否則作缺勤處理亚洲一级片视频在线观看。
4.10需到國外出差的偷窥自拍欧美色图，出差人員須提前填寫《因公出差申報(bào)單》一式兩份，并附申請(qǐng)報(bào)告(說明內(nèi)容色a电影网、目的免费黄色网络、地點(diǎn)、時(shí)間在线播放va、費(fèi)用預(yù)算等)国产天天干视频自拍，由集團(tuán)總經(jīng)理審核，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)高清无码在内射3D在线观看。
5久久久久久久妓女精品影院、請(qǐng)假流程
5.1員工請(qǐng)假必須填寫《請(qǐng)假申請(qǐng)單》，并在批準(zhǔn)后交人事部門備案日韩精品天天在线观看，未在人事部門備案的請(qǐng)假無效国产三级精品视频，強(qiáng)行請(qǐng)假作曠工處理。
5.2集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天(含)以下由部門經(jīng)理初核72式A片，主管副總/總監(jiān)復(fù)核538亚洲精品视频，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)以下員工請(qǐng)假三天以上由部門經(jīng)理初核91伊人久久大香线蕉，主管副總/總監(jiān)復(fù)核，人力資源中心總監(jiān)審核国产黄色视频免费不卡在线观看，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)超碰个人免费。并交人力資源中心備案。
5.3集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天(含)以下由主管副總/總監(jiān)審核H国产A片网站，人力資源中心總監(jiān)批準(zhǔn);集團(tuán)總部經(jīng)理級(jí)(含)以上員工請(qǐng)假三天以上由主管副總/總監(jiān)初核99riav10，人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)狠狠婷婷综合久久久久久。并交人力資源中心備案国产资源在线看。
5.4集團(tuán)總部副總級(jí)(含)以上員工及下屬公司總經(jīng)理請(qǐng)假報(bào)人力資源中心總監(jiān)審核，集團(tuán)總經(jīng)理復(fù)核九九精品无码，集團(tuán)董事長批準(zhǔn)黄色视频插插插。并交人事部門備案。
5.5下屬公司員工請(qǐng)假由部門經(jīng)理初核欧美性爱一级特黄片，行政人事部經(jīng)理審核在线观看Www.，下屬公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。并交行政人事部備案欧美人与动性行为另类。
5.6員工請(qǐng)產(chǎn)假必須提前三十天向人事部門申請(qǐng)玖色综合，并附醫(yī)院或當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)證明。
5.7.凡請(qǐng)假員工国内久久久久久久久久精品影院，假期未滿上班或超假必須到人事部門辦理銷假或續(xù)假手續(xù)潮吹国产。未辦理銷假手續(xù)者假期內(nèi)上班不計(jì)工資，超假但未辦理續(xù)假手續(xù)者以曠工論另类国产资源在线观看。
6殴美视频二区性爱、缺勤處理
6.1遲到、早退者午夜九九免费视频，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元午夜大香焦，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元国产激情毛片免下载。每個(gè)季度考勤有遲到国产中文、早退記錄，將不能獲得年度的晉職天天操屄、晉級(jí)資格人人伦av社区。
6.2當(dāng)月忘記打卡超過一次(含)以上，沒有合理理由的;遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的www.kszhibo.com，以曠工論黄色影院欧美日韩。
6.3無故不上班或故意不打卡者作曠工處理美女欧美精品公司，當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工欧美无吗视频看片a，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工毛片看片网址。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天扣薪100元国产精品久久久精品A级，曠工二天扣薪200元欧美大片免费看用力操，依此類推。連續(xù)曠工三天或全年累計(jì)曠工達(dá)四天者作自動(dòng)離職處理国产一级一片免费播放网站，將予以解除勞動(dòng)合同国产色欲一精品一aV一免费，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資，不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償欧美性爱就爱操。
7可以看欧美小视频的网站、加班管理
7.1公司提倡高效運(yùn)作，員工的本職工作應(yīng)于正常上班時(shí)間內(nèi)完成看黄色视频免费，不得故意拖延国产免费久久久久久精品。
7.2實(shí)際加班時(shí)間應(yīng)與考勤紀(jì)錄相符，加班工資計(jì)算以考勤紀(jì)錄為準(zhǔn)求个黄色网站。如有加班考勤紀(jì)錄而實(shí)際并未加班的幸福宝网站官网首页下载安装，視情節(jié)輕重對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行扣薪50—100元的處罰。
7.3員工加班需提前半天提出申請(qǐng)欧美三级片免费久久，詳細(xì)填寫《加班申請(qǐng)單》图片区自拍偷拍，經(jīng)部門經(jīng)理審核，主管(副)總經(jīng)理/總監(jiān)批準(zhǔn)后交人事部門備案曰本性网，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自加班的涩涩视频在线下载，公司不予計(jì)算加班費(fèi)。如加班時(shí)間與所填報(bào)時(shí)間不符的在线视频青草亚洲，部門經(jīng)理需在次日上午補(bǔ)填《加班申請(qǐng)單》亚洲黄性图，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批后交人事部門備案。
7.4如確因工作需要无码三级中文字幕在线视频，符合以下條件并經(jīng)過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的国产日本精品三级片，可計(jì)為加班：
7.4.1在休息日或法定節(jié)假日內(nèi)，公司因?yàn)樯a(chǎn)久久99精品九九九久久婷婷、業(yè)務(wù)等原因要求員工加班的国产日韩欧美区。
7.4.2必須利用休息日、法定節(jié)假日進(jìn)行物資盤點(diǎn)免费成人在线观看网站、對(duì)帳或不影響日常工作而在休息日黄色视频免费观看网站、法定節(jié)假日召開會(huì)議的。
7.4.3由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害久久浪穴，為避免公司財(cái)物遭受損失而進(jìn)行搶救的6080午夜理论在线毛片。
7.4.4突發(fā)性、不屬于正常工作范圍內(nèi)的工作而必須通過延時(shí)工作或利用休息日、法定節(jié)假日完成工作的无码专区三级片免费用在线观看。
7.5下列情況不屬于加班：
7.5.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)(含)以上員工(除司機(jī))在星期日黄片视屏无码免费、法定節(jié)假日以外的延時(shí)工作時(shí)間。
7.5.2集團(tuán)總部及下屬公司銷售部国产精品有限公司、銷售訂單部人員在正常上班時(shí)間以外的延時(shí)工作時(shí)間性欧美黑人巨大videoshd。
7.5.3凡屬正常工作范圍之內(nèi)，但因個(gè)人工作效率必須在正常工作時(shí)間之外繼續(xù)上班的91久久久无码国产。
7.5.4因工作需要出席社交場合的黄色操B免费视。
7.5.5因公差旅期間。
7.5.6加班時(shí)的就餐時(shí)間亚洲黄色网站干干干。
7.5.7市場銷售人員的業(yè)務(wù)時(shí)間亚洲淫乱性图。
7.6加班工資計(jì)算
7.6.1集團(tuán)總部及下屬公司經(jīng)理級(jí)以下員工(除銷售部、銷售訂單部人員及司機(jī))在正常上班時(shí)間外(非法定節(jié)假日男女性爱过程视频、休息日)加班的无码日韩少妇爆乳视频，按加班時(shí)間發(fā)放150%的基本工資。
7.6.2集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部免费久久性爱视频、銷售訂單部人員)在休息日加班的日韩操逼片，按加班時(shí)間發(fā)放200%的基本工資。
7.6.3集團(tuán)總部及下屬公司員工(除銷售部国产专区91在线、銷售訂單部人員)在法定節(jié)假日加班的欧美激情大色堂丁香五月，按加班時(shí)間發(fā)放300%的基本工資。
7.6.4加班時(shí)間不足30分鐘者不予計(jì)算加班費(fèi)毛片一级毛片一级毛片一级。
8无码区无码区视频网网址、其他
8.1本制度解釋權(quán)歸集團(tuán)人力資源中心。
8.2本制度應(yīng)與相關(guān)的人事管理制度配套實(shí)施激情黄片免费观看。
8.3本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行羞羞的漫画在线看，以往如有與此制度相抵觸者，以此為準(zhǔn)日本色视。
公司的考勤制度6
為規(guī)范考勤久在线免费观看视频，確保公司各項(xiàng)工作正常有序進(jìn)行，制定本制度久久亚洲私人国产精品。
一永久免费A片在线看视频一、適用范圍：公司全體員工。
二久久成爱、考勤周期：一個(gè)月www.精品视频，自每月1日至當(dāng)月最后一天止。
三91精品国产精品、考勤記錄：公司機(jī)關(guān)人員采用電子考勤免费A片中文字幕网址，由綜合辦負(fù)責(zé)記錄】吹缬�5566AV资源站手机版，F(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤由總監(jiān)指定的總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的由總監(jiān)負(fù)責(zé)記錄）負(fù)責(zé)記錄。公司逐步推行電子考勤美女爆操视频。
四欧美黄色视频AA片、考勤人：公司機(jī)關(guān)人員的考勤人為綜合辦公室主任，監(jiān)理部的考勤人為項(xiàng)目總監(jiān)亚洲中文字幕一区女教师。
五、考勤責(zé)任：監(jiān)理現(xiàn)場考勤記錄人應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確填寫《考勤表》95视，下月3日前（節(jié)假日順延）將考勤表和請(qǐng)假條上報(bào)給考勤人欧美性交黄片A片，由考勤人進(jìn)行核實(shí)匯總后報(bào)公司財(cái)務(wù)（包括機(jī)關(guān)人員考勤）�99性爱精品视频网？记谟涗浫藢�(duì)考勤的完整行日本com、真實(shí)性負(fù)責(zé)；考勤人對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目考勤表進(jìn)行審查把關(guān)7色在色在线视频。
六18禁点击进入网址免费、公休假日：員工每月公休日為4天，休假四天以內(nèi)不扣發(fā)工資欧洲美女A视频一级毛片。但請(qǐng)假休息應(yīng)經(jīng)總監(jiān)代表或總監(jiān)同意黄色网站污污污亚洲免费，并做好業(yè)主工作或臨時(shí)調(diào)整人員。凡未經(jīng)批準(zhǔn)98精品自拍视频在线观看、先斬后奏以及導(dǎo)致業(yè)主投訴不滿的一级特黄特色黄色网站，視為曠工。
七日韩二区免费黄色网站、員工請(qǐng)假：須至少提前一個(gè)工作日向主管提出書面申請(qǐng)干干视频，待批準(zhǔn)后方可休息，特殊情況可先口頭或電話申請(qǐng)一级精品毛片在线观看网站，批假人做好記錄找黄色性网，假期結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。
八A片网站资源、批假權(quán)限：4天以內(nèi)（含4天）日韩系列在线精品视频观看网站免费，由部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)代表（沒有總監(jiān)代表的為總監(jiān)）批準(zhǔn)国产精品99久久99；5至15天（含15天）由考勤人批準(zhǔn)欧美日韩卡一；15天以上以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。部門負(fù)責(zé)人和總監(jiān)請(qǐng)假須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)人妻A∨无码中出综合网。
九18分钟处雏之好疼高清视频、工資計(jì)算：員工日工資（元）=（工資總額÷30）元/日。
十A级毛片大全免费、檢查獎(jiǎng)罰：
1av黄色在线免费观看。考勤記錄人與考勤人串通，故意弄虛作假亚洲日韩一线在线观看网站，虛報(bào)考勤的`一级黄色强奸系列视频，處罰當(dāng)事人和考勤記錄人虛報(bào)天數(shù)雙倍的工資，并給于通報(bào)批評(píng)a片视频在线看。
2日韩一级a爱视频在线观看∪蘸访雷酆弦磺考勤記錄人不負(fù)責(zé)任欧美成人精品第一区二区三区，造成相關(guān)人員考勤錯(cuò)誤者，考勤記錄人承擔(dān)公司多支付的工資97人人摸人人干；考勤人審核把關(guān)不嚴(yán)黄色网站一级A片按摩，每次罰款100元国产孕妇挤奶在线观看电影网站视频。
3。舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)考勤不實(shí)的九九视频免费精品6，每次獎(jiǎng)勵(lì)100元国产熟女乱伦一区二区三区。
4。遲報(bào)考勤中国特大性交无码视频，導(dǎo)致不能按期發(fā)放工資者国产精品一区二区v∧黒丝，延期發(fā)放工資的責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)，每次處罰100元女高中自慰扒开喷白浆，并負(fù)責(zé)向相關(guān)人員作出解釋国产人人干人人射。
十一、附則：
1日韩A片在线观看视频免费播放。本制度的管理部門：綜合辦辦公室Www.视频一区二区。
2。本制度自12月1日起執(zhí)行www.一片黄色，原制度同時(shí)廢止日韩系列在线精品视频免费观看。
公司的考勤制度7
一、為加強(qiáng)公司考勤管理日韩在线观看自拍111页电影网站，整頓勞動(dòng)紀(jì)律日本最新一区二区三区四区在线播放，提高員工遵章守法的自覺性，特制定本制度欧美一区二区在线高清网站。
二亚洲午夜黄片、所有員工必須按排班表準(zhǔn)時(shí)上班，不得無故缺勤av淘宝一区二区播放、曠工国产在线视频你懂、遲到、早退亲近相奷中文字幕。延遲10分鐘之內(nèi)上班影音先锋av资源网址，為遲到行為久久精品国产11p，提前10分鐘以上，下班的另类自拍日韩在线视频观看，為早退行為国产538黄色网站在线观看。
三、工作時(shí)間：每星期工作時(shí)間為六天三级片视频午夜，每天七個(gè)半小時(shí)在线观看91精品亚洲一区。
工作日：星期一～星期六
工作時(shí)間：上午8：00～11：30下午13：00～17：00公司可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整作息時(shí)間，具體以通知為準(zhǔn)
四国产精品日韩欧美制服、假期管理
各類假別
1九九免费看大片视频黄色的、因公出差
凡屬于下列情況之一者均屬公差因公司技術(shù)、業(yè)務(wù)出差国产在线黄av；經(jīng)批準(zhǔn)參加的各類由公司出資的相應(yīng)的和公司組織的各類旅游活動(dòng)等欧美激情1级片；經(jīng)批準(zhǔn)外出參加各類社會(huì)公益活動(dòng)免费看一级人妻片。
2在线一区二区中文、法定休假
國家法定休假日共十天：元旦一天精品偷拍欧美日韩视频网站免费、春節(jié)三天欧美激情久久久久久浪潮AV、清明節(jié)一天、國際勞動(dòng)節(jié)一天在线a毛片免费视频观看APP、端午節(jié)一天黄色网站视频加油啊啊啊啊啊啊啊、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天）色色www永久免费视频；具體放假時(shí)間按國家頒布的規(guī)定實(shí)行jizz中国中国。在節(jié)日期間公司可根據(jù)實(shí)際情況安排法定假期外串休一天。
3欧美黄色网站免费在线看、病假
員工患病非因工負(fù)傷日韩乱码毛片。持有區(qū)級(jí)以上醫(yī)院所開具的休假建議書，可核予病假538在线视频观看；經(jīng)批準(zhǔn)在工作時(shí)間內(nèi)出外就診超過8個(gè)小時(shí)的永久免费网站毛片，其超出時(shí)間累計(jì)為病假。
4mmm.色、事假
因個(gè)人事項(xiàng)秋霞午夜影院717，必須由本人親自料理的.，經(jīng)申請(qǐng)可酌情核予事假2021日本三级片；
五欧美亚洲另类网站、請(qǐng)假審批權(quán)限
公司本部各級(jí)人員請(qǐng)假均須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意向總經(jīng)辦提出申請(qǐng)，由總經(jīng)辦呈送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批美熟妇免费一区二区三区四区。未經(jīng)批準(zhǔn)則按曠工論久久久久久黃色網站。無故曠工3日以上的開除處理欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看。
六、假期管理及假期工資核算
各級(jí)人員請(qǐng)假兩天以內(nèi)者国产精品免费-区二区三区，除病假外无码的免费A级毛片视频，須提前二個(gè)工作日辦理請(qǐng)假手續(xù)；如遇急事不能親自辦理請(qǐng)假手續(xù)亚洲天堂AV网站，應(yīng)先電話向總經(jīng)辦請(qǐng)假久久精品毛片。返工后，如實(shí)填寫請(qǐng)假單操逼欧美黄色，按審批權(quán)限進(jìn)行審批黄片在线欧美。未辦理請(qǐng)假手續(xù)的事假，均按曠工處理91系列在线观看免费、員工事假按天數(shù)扣除工資久久久久久久国产精品毛片；員工病假在一天以內(nèi)者，并執(zhí)有當(dāng)天看病收費(fèi)單者不扣工資美女脱了内裤打开腿让人桶，未執(zhí)有看病收費(fèi)單者按事假處理亚洲第大簧片视频天堂，員工病假超過一天者按事假處理。
七摸人人操人人人、考勤管理
部門經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)須帶頭執(zhí)行公司考勤制度影音av，秉公辦事iujiure？偨�(jīng)辦是考勤管理的監(jiān)督部門韩国A级电影在线，各部門為負(fù)責(zé)部門。公司值班保安員負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡国产午夜天堂免费观看AV，如有不遵守考勤制度行為者予于糾正国内揄拍国内精品人妻图片，并作記錄，總經(jīng)辦不定期監(jiān)督檢查員工出勤狀況超碰97自慰。公司總部人員因公到項(xiàng)目部或出外公干不能及時(shí)回來打卡的免费观看国产噜噜视频网站，須在《未打卡情況說明書》上注明出差的事因、地點(diǎn)一级男女啪拾起来，報(bào)其主管領(lǐng)導(dǎo)簽核一级作爱片免费，其《未打卡情況說明書》必須在2天內(nèi)報(bào)總經(jīng)辦簽核，于每月月末報(bào)送主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批内地自拍。
上班前已知需從公司總部外出辦事日本高清中文在线最多播放，須按時(shí)打卡，不得后補(bǔ)特黄特色A级无码毛片视频。每月遲到累計(jì)達(dá)30分鐘內(nèi)久久精品国产品国产精、上班忘記打卡不超過3次，不予以扣款黄片在线视频观看欧洲。每月遲到自拍偷拍28、早退免费看的黄色网站在线观看、漏打卡（無《未打卡說明書》）累計(jì)3次，扣發(fā)1天工資人人摸人人操人人人爱，累計(jì)4到6次网友自拍露脸日韩视频在线播放，扣發(fā)5天工資，累計(jì)7到10次偷拍偷窥高清网，扣發(fā)10天工資http曰本wwwcom。因工作需要到各項(xiàng)目部須填寫《外勤工作登記表》，如下午出去者下午上班之前必須打卡91麻豆国产福利精品。
考勤主管每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)主管副總經(jīng)理免费看哟女网站，作罰款和發(fā)工資依據(jù)。
附：《未打卡情況說明書》日本一区二区三区喷水高潮，《請(qǐng)假條》欧美免费版污网站，《外勤工作登記表》
員工請(qǐng)假單
員工請(qǐng)假單
未打卡情況說明書
外勤工作登記表
公司的考勤制度8
一、實(shí)行人臉識(shí)別考勤的范圍
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2、考勤地點(diǎn)：公司辦公室走廊亚洲成a人片在线观看无码专区。
二欧爱性爱一区、人臉識(shí)別考勤時(shí)間
正常工作日內(nèi)人人操午夜免费官网，上班每人每天四次人臉識(shí)別考勤国产91福利啪，具體考勤時(shí)間：上午8：00前、11：30后美女黄色大片免费观看，下午14：00前内地50岁熟妇网站、17：30后。
如遇上亚洲少妇无码视频、下班時(shí)間調(diào)整黄色福利视频网站，則另行通知。
三日本亚洲视频、人臉識(shí)別考勤規(guī)定
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3十大免费黄的色网站、每月1日上午下班前综合激情2，辦公室將上月員工上下班人臉識(shí)別考勤記錄送給公司財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)科按相關(guān)規(guī)定對(duì)缺勤A片无遮挡很黄很黄的视频、曠工行為進(jìn)行處罰欧美性爱图片区。考勤結(jié)果將作為干部考察和年終考核考評(píng)的依據(jù)之一欧美一级A片欧美大片在线视频。
四www.ycxyty.com、關(guān)于請(qǐng)假、出差等情況的管理規(guī)定国产精品自拍偷。
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1、請(qǐng)假半天以內(nèi)的4seav，須填寫《請(qǐng)假審批表》經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后性爱黄色欧美日韩，留存辦公室備查。
2在线免费观看二级黄片、請(qǐng)假超過1天（包括1天）的亚洲黄片免费视频3级，須填寫《請(qǐng)假審批表》經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，留存辦公室備查少妇一区二区无码播放。
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√迥谏渚用夥淹尽（三）特殊情況精品在线专区。因特殊情況不能考勤的'，須第一時(shí)間電話報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)人人摸人人干人人操人人看，并補(bǔ)寫《請(qǐng)假審批表》或《出差審批表》（特殊情況包括：
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五91自拍老女人在线看、獎(jiǎng)懲辦法
遲到或早退的罰款10元/次，曠工罰款100元/天欧美一区VA在线观看，工作日中午未經(jīng)批準(zhǔn)喝酒的罰款200元/次免费在线观看黄色网站大全www，在公司全體管理人員大會(huì)上檢討，并降低年終獎(jiǎng)金系數(shù)footjob国产。每月全勤的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)欧美黄片一级艹逼。
公司的考勤制度9
公司各部門：
為規(guī)范和加強(qiáng)公司各部門人員上下班及請(qǐng)假等考勤管理，為準(zhǔn)確核算工資提供依據(jù)又爽又免费的视频，現(xiàn)根據(jù)公司《員工手冊(cè)》中相關(guān)公司管理制度一乱黄色视频在线，將公司考勤制度等有關(guān)事項(xiàng)重申如下：
一、 出勤日韩一区视频在线观看、遲到成人野外激情免费观看、早退及外出
1、公司辦公室各部門負(fù)責(zé)人及員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00国产操B在线；下午14：30—18：00）實(shí)行打卡考勤亚洲黄片在线免费视频；公司各總監(jiān)必須在上午8：30實(shí)行打卡考勤男人免费天堂；公司各項(xiàng)目監(jiān)理部員工必須在規(guī)定時(shí)間段（上午8：30—12：00永久域名地址18；下午14：30—18：00）實(shí)行簽到考勤（各項(xiàng)目監(jiān)理部員工除實(shí)行簽到考勤之外，公司還將不定期對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部員工在崗情況及考勤情況進(jìn)行考核）日女人黄色网站免费看。
2国产中文在线精品一区、上班時(shí)間開始后15分鐘至30分鐘內(nèi)到崗者，按遲到論處免费人欧美成又黄又爽的视频，超過30分鐘以上者按曠工半日論處国产精品亚洲一区二区网址。提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處三级国产三级精品网站。
391成年人在线观看、各部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)及員工1個(gè)月內(nèi)遲到国产看视频、早退累計(jì)達(dá)到3次者超碰人妻中文字幕，按曠工半天論處18岁可以看亏视频网址；1個(gè)月內(nèi)曠工半天及以上者，按曠工日數(shù)扣發(fā)工資亚洲三级免费视频。連續(xù)3個(gè)月累計(jì)曠工三天及以上者給予辭退處理在线日韩网站。
4、公司辦公室員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間A毛毛片，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人簽字審批才能離崗91亚洲国产系列精品第。
5、部門負(fù)責(zé)人外出辦理業(yè)務(wù)前須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明外出原因及返回公司時(shí)間福利亚洲资源网站av，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批才能離崗国语精。
6、各項(xiàng)目監(jiān)理部員工離開監(jiān)理部辦事須向項(xiàng)目總監(jiān)申明外出原因及返回監(jiān)理部時(shí)間国产美女在线观看精品，經(jīng)項(xiàng)目總監(jiān)簽字審批才能離崗91cm182在线播放。
7、總監(jiān)因特殊或突發(fā)情況無法正常打卡考勤須向分管領(lǐng)導(dǎo)申明原因并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批JJJ无码毛片。
二欧美视频网在线免费观看、 請(qǐng)假
關(guān)于事假的規(guī)定：
1、如因事必須親自辦理亚洲一区二区视频观看，應(yīng)在前一日下午下班前提交請(qǐng)假單国产一级无码中文字幕。請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批，3天以上（含3天）由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批欧美精品一一色哟哟，并報(bào)公司綜合部美女黄应用。
2、全年累計(jì)事假不得超過14天国产h片免费，超過時(shí)按曠工計(jì)處99久久精神视频。
3、事后申請(qǐng)視為曠工日韩精品一区二区AV免费，但是遇偶發(fā)事故公婬荡乱婬视频，應(yīng)于2日內(nèi)補(bǔ)交申請(qǐng)，由部門負(fù)責(zé)人查實(shí)并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后準(zhǔn)予補(bǔ)假人人操人人在线。
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關(guān)于病假的規(guī)定：
1、除特殊或突發(fā)情況日本中文字幕系列网站，員工應(yīng)于請(qǐng)假的前一日提交請(qǐng)假單www..com欧美一级大片，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總監(jiān)審批后交公司綜合部登記，全年累計(jì)病假以不超過30天為限。
2国产精品自拍九、員工當(dāng)月請(qǐng)病假不超過3天者男女性爱黄色视频是免费，提交正規(guī)醫(yī)院開具的'證明，工資照發(fā)国产在线精品综合色区。當(dāng)月病假超過3天的国产亚洲日韩欧美高清在线MV，其病假期間只發(fā)基本工資，不發(fā)其余工資www.cn222aaa天天视频。連續(xù)二個(gè)月病假超過5天內(nèi)国产AV国片精品一区二区，則可視為不能勝任工作，可準(zhǔn)其離職休息三個(gè)月以內(nèi)人人插人人做，離職休息期間保留職務(wù)與社保醫(yī)保爱爱免费网站欧美，工資按同城最低保障工資額發(fā)放。3個(gè)月后仍不能正常工作日韩侵犯精品视频在线，則勸其退職日本免费一级高清婬片日本，辦理退職手續(xù)。
三超碰a、 本通知自公布之日起執(zhí)行一区二区黄色大片。
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公司的考勤制度10
一、考勤目的：嚴(yán)明工作紀(jì)律女人16一毛片、提高工作效率日韩欧美中文国产，同時(shí)又能保證員工的身心健康和合法權(quán)益。
二国产老女人操逼视频、考勤作用：作為計(jì)算當(dāng)月薪金的依據(jù)AAA无码精品；
考核員工工作表現(xiàn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容；
實(shí)行獎(jiǎng)罰的依據(jù)黄色国产一级片浪潮骚货；
員工試用期滿轉(zhuǎn)正的一項(xiàng)依據(jù)：員工試用期間累計(jì)事假達(dá)3天（含）国产一级黄色无码；累計(jì)病假達(dá)5天（含）；曠工真人自慰120秒免费观看，則被證明為不符合公司錄用或延期轉(zhuǎn)正條件之一黄色网站A片多人插。
三、考勤范圍：公司全體員工九色自拍视频在线观看，含試用期人員不卡a片免费在线观看。
四、工作時(shí)間：
公司在內(nèi)工作上班時(shí)間為08：00-16：00
公司在外工作上班時(shí)間為07：30-17:00
因季節(jié)變化或工作需要www日韩网站，調(diào)整工作時(shí)間由公司另行通知。員工應(yīng)遵守公司的作息時(shí)間国产十八禁黄无遮禁视频免费，按時(shí)上国产美女特级片免费视频播放器、下班。
五、考勤管理：公司考勤管理由綜合行政部負(fù)責(zé)執(zhí)行国产v亚洲v日韩v欧美v天堂Ⅴ、監(jiān)督欧美日韩精品二区在线、檢查。
1山外精品影院、項(xiàng)目公司現(xiàn)場辦公人員亚洲国产色，各部門應(yīng)指派一人負(fù)責(zé)本部門員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作；次月2日前將本部門上月員工考勤表及經(jīng)部門經(jīng)理簽字后的請(qǐng)假單報(bào)行政部（遇節(jié)假日提前）亚洲视频86p。
2亚洲操影院、總部辦公樓人員（董事會(huì)、總裁辦人員除外）實(shí)行上精品国产孕妇最大网站免费、下班打卡制91云国产在线观看。
［1］員工應(yīng)于工作日08：00之前欧美十八岁美女性爱视频；16：00之后在前臺(tái)門衛(wèi)處打卡一级黄色毛片操逼的视频。
［2］嚴(yán)禁他人代替打卡欧美色图亚洲图区，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)综合网激情四射，將給予嚴(yán)肅處理：對(duì)雙方當(dāng)事人分別給予罰款100元/人/次，并通報(bào)批評(píng)黑人性猛交。
�91av色片在线。�3］遺忘打卡，應(yīng)由部門經(jīng)理證明當(dāng)日出勤情況www色色，并給予20元/次的罰款亚洲第一区色色色。
［4］門禁卡應(yīng)妥善保管欧美性爱最黄第一视频区，避免損壞及遺失一级AAA毛片无码视频。如卡丟失，請(qǐng)及時(shí)到前臺(tái)登記當(dāng)日考勤情況并通報(bào)網(wǎng)管員AV免费网站A片。辦理新卡應(yīng)交納工本費(fèi)10元欧美性爱大屁股。
3、各部門應(yīng)嚴(yán)格據(jù)實(shí)記錄出勤情況国内精品1024地址一地址二，不得虛報(bào)欧美日韩精品综合、漏報(bào)，綜合行政部負(fù)責(zé)對(duì)考勤情況進(jìn)行監(jiān)督黄色网站在线观看2019、檢查久久久久国产一级毛片高清版，一旦發(fā)現(xiàn)虛假考勤，公司將視情節(jié)嚴(yán)重情況對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處分2021亚卅精品。
5.4AAA黄色视频免费看、遲到国产乱子伦视频大全、早退、曠工：
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為遲到：
[1] 由于個(gè)人原因而延誤上班時(shí)間女人的逼逼视频；
[2] 沒有得到部門主管領(lǐng)導(dǎo)的許可特大巨黑吊性XXXX黑人巨大，上班前私自外出而延誤上班時(shí)間；
[3] 屬于類似上述情況的免费久久一级欧美大黄。
員工出現(xiàn)下列情況之一日韩欧美综合在线不卡，視為早退：
[1] 因私事于規(guī)定的工作時(shí)間中途離開公司的；
[2] 屬于類似上述情況的99riav67。
遲到亚州人精品午夜、早退處罰標(biāo)準(zhǔn)：
[1]遲到、早退在10分鐘以內(nèi)扣款20元国产性交A级视频；
[2]遲到久久r久久、早退在10分鐘（含）以上扣款50元；
[3]每遲到或者早退超過1小時(shí)的按事假半天處理国产AV。；
[4]一個(gè)月內(nèi)遲到影音先锋每日最新AV资源久久、早退超過三次（指15分鐘以上）的，罰款100元精品久久亚洲一区二区欧美。
員工出現(xiàn)下列情況之一者視為曠工：
[1]未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)擅離工作崗位www.自拍偷拍.com；
[2]逾期未經(jīng)續(xù)假又無正當(dāng)理由；
[3]謊報(bào)請(qǐng)假事由jiujiuse在线，經(jīng)查屬實(shí)日韩精品15P；
[4]經(jīng)分配工作，無故延期不到亚洲无码操B视频；
[5]因違法亂紀(jì)久久精品国产96久久久，被有關(guān)部門拘留或傳訊等影響上班；
[6] 屬于類似上述情況的免费毛片入口。
曠工者一级黄色网一级黄色网站，按公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰，并批評(píng)教育直至解除勞動(dòng)合同久操国内精品。
處罰標(biāo)準(zhǔn)：
曠工1日91超薄丝袜脚交，扣除工資200元。
當(dāng)月無故曠工2日国产制服丝袜在线91，全年累計(jì)曠工4日国产精品视频三区，即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系。
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公司規(guī)定休假的種類有：每周公休假日、每年法定節(jié)假日av男人天堂污污污www、婚假不卡黄色网、喪假6080亚洲三片级、計(jì)劃生育假全网最全黄色网站在线观看视频、帶薪年休假18岁禁网。
6.1、每周公休假日：每星期日亚洲欧美变态另类第二页。
6.2色色欲望综合网、每年法定節(jié)假日：元旦、春節(jié)韩日性网、清明亚洲图片澳洲图片在线看、“五·一”國際勞動(dòng)節(jié)（五月一日）、端午節(jié)亚洲天堂在线视频观看、中秋節(jié)亚洲中文久久久久久精品国产、“十·一”國慶節(jié)（十月一日、二日97超碰资源人妻、三日）九九视频精品9，法定節(jié)假日適逢公休假日，順延補(bǔ)假亚洲欧洲两性。每年的具體休假時(shí)間按照國家規(guī)定αAα网站，由行政部統(tǒng)一通知。
6.3www.aaa.com欧美、婚假：
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6.4中文字字幕在线中文第6页、喪假：
［1］員工的直系親屬（雙方父母在线视频se、配偶国产精品免费看久久久无码蜜柚、子女）去世者，給予4天喪假2020国产一区；員工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要員工本人去外地料理喪事的爱趣视频改成啥了，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假日韩欧美日逼视频。
」兑磺谙呤悠怠［2］旁系親屬（雙方祖父母A大片免费黄黄、外祖父母）去世者，給予喪假2天免费看黄色视頻。
6.5国产原创第一页、計(jì)劃生育假：包括產(chǎn)假、哺乳假AⅤ资源网影音先锋。
產(chǎn)假：按照國家和地方相關(guān)規(guī)定都市激情国产在线观看网址，即一般情況下，女員工產(chǎn)假為90天国产精品国产精品国产精品，其中產(chǎn)前休15天国内明星合成图╳077论坛；難產(chǎn)、剖腹產(chǎn)增加產(chǎn)假15天国模大尺度A片在线观看；晚育增加產(chǎn)假30天国产精品猎奇国产精品无码。申請(qǐng)產(chǎn)假須有醫(yī)院的`產(chǎn)檢或分娩證明，并符合計(jì)劃生育規(guī)定欧美乱人伦中文在线观看暴力。
休產(chǎn)假須于預(yù)產(chǎn)期前十周向綜合行政部申請(qǐng)在线观看性爱视频，并出示醫(yī)院出具的妊娠證明。產(chǎn)假期間工資為基本工資+崗位工資一级色晴A片免费，或按國家政策享受生育保險(xiǎn)津貼欧美黄色一级性视频，不享受績效工資+加班工資及工作補(bǔ)助。
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員工違反婚姻法www.欧洲视频在线观看、計(jì)劃生育規(guī)定等國家法律法規(guī)999国内精品永久免费视，不享受本假。
6.6色色人人、帶薪年休假：員工在本公司連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的9299yy看片婬黄大片在线，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。
年休假天數(shù)按員工連續(xù)工作年限計(jì)算男人强奸裸体老女人视频。 其中：工作滿1年不滿10年的欧美黄色免费网站一区二区，年休假5天www.久久艹；滿10年不滿20年的，年休假10天性生活A片一级视频；滿20年以上的性欧美XXXX大乳喷水，年休假15天。年休假的休假時(shí)間不足一天的按一天計(jì)算欧美女一级片；
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申請(qǐng)年休假的員工，應(yīng)提供自參加工作以來超碰在线美女福利，本單位或主管上級(jí)單位出示的連續(xù)不間斷的工作證明蜜桃视频午夜播放网站免费观看大全；
因行業(yè)特點(diǎn)，年休假原則上由公司統(tǒng)一在春節(jié)或特定時(shí)間段安排休假激情国产在线观看美女图片大全。 當(dāng)年年休假應(yīng)在本年度內(nèi)休完欧美视频一区久久黑。
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6.7内射合集在线视频、病假：
[1]員工因病無法堅(jiān)持工作者，3天以上者提供醫(yī)療證明在线视频一区二区色动夜密，在部門經(jīng)理批準(zhǔn)后休假中文字幕日韩在线一区，無醫(yī)療證明一律視為事假；
[2]病假期間免费黄久久久aaa片，不得借故外出（如旅游或從事其他活動(dòng)）精品中文性爱，一旦發(fā)現(xiàn)，均按曠工處理九九免费黄色；
[3]連續(xù)超過一個(gè)月至長期病休者国产2020最新精品视频，經(jīng)區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明，并參照進(jìn)入公司時(shí)間長短分別給予1-6個(gè)月的醫(yī)療期欧美白人最猛性XXXXX69交。（進(jìn)入公司每滿一年增加一個(gè)月中国一级毛片视频，最長至六個(gè)月止）。醫(yī)療期滿后热久久精品日本一区二区三区，不能繼續(xù)從事本人原工作两个小姨子木瓜电影网，且本人又不愿意接受其他職位的，將按公司勞動(dòng)合同有關(guān)辦法執(zhí)行亚洲欧美日韩黄频大全；
[4]經(jīng)勞動(dòng)保障部門認(rèn)定為工傷的国产欧美日韩在线综合网，其工傷日本AⅤ永久免费网站WWW、醫(yī)療期間待遇按照北京市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
[5]凡因違反社會(huì)治安久久精品视频99，在公司內(nèi)亚洲国产人自精在线尤物、外酗酒、賭博免费A级毛片全免费还看、打架斗毆日本特黄aaaaaa片在线观看、酒后駕車等其它違法行為造成傷病，按曠工處理亚洲天堂日韩视频无码；
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［1］員工因個(gè)人原因或私事日韩免费福利网在线观看视频，不能堅(jiān)持工作自拍小视频福利在线，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)高清无码在线黄色视频、綜合行政部備案欧美性爱黑人A片；
［2］若因特殊情況不能事先請(qǐng)假者国产一区日韩动图，必須于事后一天內(nèi)補(bǔ)假性爱大黑吊网；如無特殊原因，事后一天內(nèi)不補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的www.直接看黄色视频大全清纯，按曠工處理狠狠色2019；
［3］事假為無薪假日本特级片、無工作補(bǔ)助欧美精品中文字幕手机在线，事假扣款以半天為計(jì)算單位；
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［6］為保證公司的正常生產(chǎn)秩序，連續(xù)請(qǐng)事假30天以上者色福利官网，視為自動(dòng)離職免费国产人成18在线观看。
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∪巳巳瞬偃巳巳烁扇巳恕［1］員工因公參加社會(huì)活動(dòng)、赴外地出差免费郑州性感美女黄色网站，應(yīng)填寫《外出公務(wù)登記表》（見附表）亚洲国产污视频，并按公司規(guī)定履行審批程序。
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6.10鸥美人妻、請(qǐng)假手續(xù)：
[1]員工因故不能正常上班亚洲图片韩国理论，需要請(qǐng)假的，本人須事先填寫《請(qǐng)假單》提出申請(qǐng)久久免费黄色视频，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能休假久草久在线。
[2]原則上不允許口頭請(qǐng)假。遇有特殊情況免费观看WW红色片三级片，應(yīng)事后及時(shí)補(bǔ)填《請(qǐng)假單》欧美一级电影在线播放；否則按曠工處理。
[3]員工不允許以短時(shí)間的間隔或連續(xù)性的請(qǐng)假為由99riav.com金发，騙取長時(shí)間的休假免费人成网站在线观看交流；同時(shí)，經(jīng)審查員工出具的醫(yī)院證明不真實(shí)免费看毛片使劲操，本人假期按曠工處理亚洲男女日逼视频网站。
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[1]部門副經(jīng)理以下員工請(qǐng)假3天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準(zhǔn)成人黄色网站18，3天（含）以上由項(xiàng)目公司總經(jīng)理肏屄视频久久网、中心總經(jīng)理批準(zhǔn)国产永久免费AⅤ在线观看；
[2]經(jīng)理及以上人員請(qǐng)假由主管副總裁、總裁批準(zhǔn)黄网站色视频免费无风险；
[3]總裁激情五月日韩精品制服丝袜、董事長請(qǐng)假由董事會(huì)批準(zhǔn)。
6.12亚洲性交网站、銷假亚洲国产精品一区二区四季、續(xù)假：
[1]員工請(qǐng)假或休假期滿后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到部門報(bào)到上班三级片啪啪视频。
[2]需繼續(xù)請(qǐng)假的超碰人人草人人摸，應(yīng)于假期期滿前三天，按請(qǐng)假手續(xù)和審批權(quán)限辦理續(xù)假手續(xù)JIZZ国产丝袜18老师。如未辦理續(xù)假或未獲批準(zhǔn)不按時(shí)到崗大屁股91精品，除確因生病或發(fā)生意外等不可抗力事件，均視為曠工行為国家高清视频WWW。
[3]特殊情況規(guī)定：公司因工作需要黄色视频免费看欧美中文字幕的，有權(quán)變更和縮短員工的假期。當(dāng)員工接到通
知后日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站，必須按要求到公司報(bào)到久久九精品国产电影精品，逾期不到者，按曠工處理8050网午夜免费一级A片。
七欧美射精一区、加班：
公司提倡統(tǒng)籌、合理安排工作一本导一区av，提高辦事效率欧美一级A片视频在线播放，盡量減少加班工作，確保員工得到充分休息国产情侣短片AV在线。
7.1成人深夜视频网站播放器、確因工作需要加班的，由各部門與員工協(xié)商后自行安排www.a免费黄片，或填寫《加班審批表》經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)亚洲精品福利网，綜合行政部備案。
7.2欧美高潮喷水抽搐A片免费看、因突發(fā)事件等特殊原因需要加班的福利片视频网站，由公司統(tǒng)一組織。
7.3日韩久久午夜、因員工個(gè)人原因造成在正常工作時(shí)間內(nèi)亚洲性爱视频小说，應(yīng)該完成的指定工作任務(wù)而沒有完成，導(dǎo)致延長工作時(shí)間的不屬于加班。
八18岁以上才能看的视频网站、本制度經(jīng)行政人力中心審核91视频互操，綜合行政部負(fù)責(zé)解釋。
九成免费播放视频、本制度中未盡事宜按北京市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行成在线人免费视频一区二区，如今后本辦法與國家和北京市有關(guān)的政策法規(guī)相抵觸的，以國家和北京市的政策法規(guī)及文件為準(zhǔn)黄色网站视频一道。
公司的考勤制度11
為進(jìn)一步加強(qiáng)管理www.中文字幕·com，嚴(yán)明紀(jì)律，使員工按時(shí)上下班日韩A片无码毛片免费看九九九，特制定以下規(guī)定：
一国产丰满、 出勤：
① 上班時(shí)要按時(shí)簽到日韩女性黄色性视频，遲到或早退10分鐘以內(nèi)者视频二区欧美亚洲视频，扣除工資20元，10分鐘以上半小時(shí)以下者成年人在线网站，扣除工資50元久久经典黄色视频，超過半小時(shí)以上者按曠工半天處理，一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資欧美激情第一二三区。
∪巳瞬偃巳烁扇巳私小② 無故不上班者按曠工處理，曠工半天扣除當(dāng)日工資黄色网站久久aaa，曠工一天扣除當(dāng)月工資20%外，曠工兩天或兩天以上者予以辭退處理中文字幕永久更新资源站。
二嗯啊视频在线免费观看、 請(qǐng)假：
必須要有請(qǐng)假條，寫明事由及去向国产亚洲综合久久系列，要按級(jí)請(qǐng)假韩国日本欧美中文字幕，先由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后交綜合部核實(shí)存底，請(qǐng)假一天以上由管理處主任批準(zhǔn)www.senpd.com，三天以上要報(bào)公司批準(zhǔn)日韩Aⅴ片免费观看视频，歸隊(duì)后要及時(shí)銷假，擅自離開工作崗位一天以上者一级www性视频，按自動(dòng)辭工處理欧美口爆，并扣發(fā)七天工資。
∷既仍谙呤悠稻访夥选① 請(qǐng)事假扣發(fā)當(dāng)天工資;
」�91手机在线、� 請(qǐng)病假必須有醫(yī)師證明，方可帶薪休假;
③ 請(qǐng)假一天以上者必須提前一天申請(qǐng);
“拿畔憬禷v、� 上班時(shí)間內(nèi)日本国产网曝视频在线观看，必須堅(jiān)守自己的工作崗位;如檢查不在崗位者，則按未上班處理国产www77爽777，扣半天工資;
“咨宇l在线发布、� 如在試用期內(nèi)請(qǐng)假者，轉(zhuǎn)正時(shí)間要按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)延長黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片黄片，若請(qǐng)假四天以上者www成年人视频，則作自動(dòng)離職處理。
三A日韩黄片、 重要節(jié)假日：
元旦放假一天亚洲一区二区免费视频网站，春節(jié)放假三天，五一勞動(dòng)節(jié)放假一天美女被操网站免费不卡，國慶節(jié)放假二天欧美黄色免费在线观看，放假期間工資照付，若在節(jié)假日期間加班av一本久道久久波多，工資按基本工資的200%發(fā)放或安排調(diào)休综合网图。
連續(xù)在管理處服務(wù)滿三年以上者，并在中途未請(qǐng)過事假国产黄色视频观看，可在第四年享受為期二十天的.有薪探親假A级毛片无码免费。
公司的考勤制度12
各班同學(xué)：
最近，對(duì)各班級(jí)考勤狀況進(jìn)行了檢查国内精品久久久亚洲，大多數(shù)同學(xué)都能嚴(yán)格遵守考勤制度亚洲图片视频小说，但也有個(gè)別同學(xué)例外，遲到丁香五月激情黄色操一操、早退色www、中途溜號(hào)、請(qǐng)假手續(xù)不完備日本黄色视频mmm、班級(jí)考勤不嚴(yán)等現(xiàn)象依然存在亚洲另类专区欧美。為嚴(yán)格考勤制度，現(xiàn)對(duì)班上考勤制度重申如下：
一欧美乱人伦中文视频在线、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間在线超碰人人摸，應(yīng)自覺遵守校園考勤紀(jì)律，因病或其他特殊原因不能參加學(xué)習(xí)時(shí)国产欧美很黄，務(wù)必辦理請(qǐng)假手續(xù)99色在线精品，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效。
二黄色A片洗澡、學(xué)生請(qǐng)假久久久久精品视频久久久久，務(wù)必嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)久久九九久91精品国产综合，由本人書面申請(qǐng)。學(xué)生請(qǐng)病假91极品女神尤物在线观看，須持校醫(yī)務(wù)室或縣免费欧美操屄、市級(jí)以上醫(yī)院證明。
三午夜插插欧美一级黄片、學(xué)生請(qǐng)假獲批準(zhǔn)后嗯啊快点视频在线观看，開始計(jì)算實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)∨访烙殖び执笥执郑回校后須立即到輔導(dǎo)員(班主任)處憑有效證明進(jìn)行銷假性免费网站日韩。不按時(shí)銷假或不按規(guī)定履行手續(xù)者按曠課論處。原則上學(xué)生請(qǐng)假不超過15天235影院理论片在线观看，超過15天不參加教學(xué)活動(dòng)者需由教務(wù)處審批99热这里只有精品免费首页，報(bào)學(xué)生處備案。
四欧美亚操逼、對(duì)未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)美女自慰喷水黄色网站、不按時(shí)參加教育教學(xué)計(jì)劃規(guī)定活動(dòng)的學(xué)生，根據(jù)一學(xué)期內(nèi)缺曠累計(jì)時(shí)數(shù)91人妻系列绿帽，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分91pao国产在线观看。缺曠達(dá)5節(jié)者，給予批評(píng);缺曠達(dá)10節(jié)者无修正小视频在线观看视频，給予警告處分;缺曠達(dá)20節(jié)者色色的电影网站，給予嚴(yán)重警告處分;缺曠達(dá)30節(jié)者，給予記過處分;缺曠達(dá)40節(jié)者日韩一区二区三区在线观看，給予留校察看處分;缺曠達(dá)50節(jié)者99riav.6com，給予開除學(xué)籍處分。
五91AV免费视频、遲到中文字幕日本在线网、早退時(shí)間超過十五分鐘以曠課論處;遲到或早退累計(jì)三次按缺曠一學(xué)時(shí)計(jì)算。
六欧美一级A片特黄特爽视频免费看、各班考勤員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考勤五月天婷亚洲天综合网久久亚洲，凡徇私舞弊者作違紀(jì)處理人人人人人干的视频。
志存高遠(yuǎn)的同學(xué)們，遵守校園紀(jì)律是作為學(xué)生的'基本要求欧洲无码熟妇。自覺遵守考勤紀(jì)律欧美大片免费全部免费观看，不僅僅是對(duì)自己所繳的學(xué)費(fèi)負(fù)責(zé)更是對(duì)自己本人負(fù)責(zé)，期望每位同學(xué)能及早意識(shí)到作為一名學(xué)生的首要任務(wù)欧美人妻一级黄片，而非本末倒置国产一级啪啪啪V永久在线天堂免费资源网；蛟S同學(xué)們這天所忽略的一堂課正是今后的后悔之源，前進(jìn)的路上或許會(huì)踟躕黄色A片免费看，但請(qǐng)不要虛度掉不再回頭的青春日韩99自拍视频在线观看免费播放，正是這個(gè)時(shí)候，同學(xué)們有很多疑問要去探索AV无码小电影，有太多的知識(shí)要去裝載晚秋影院手机在线观看免费，為了今后能為青春畫上完美句號(hào)，請(qǐng)細(xì)心從每堂課中探尋出那些使我們困惑不已的答案国产AV日韩一二区。
xx學(xué)習(xí)部
二〇xx年三月二十日
公司的考勤制度13
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校的考勤制度中文无码网站，強(qiáng)化全體職工考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律黄页在线观看的视频免费，提高工作效率日韩三级亚洲三级，保障良好的工作秩序。經(jīng)校委會(huì)研究決定免费观看在线无码一区，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定及措施通知如下：
一美国A片免费播放免费、關(guān)于規(guī)范考勤制度
（一）考勤原則一级A片又黄又刺激免费视频∪镀救杖瞻�66？记诒仨氂杀救撕灥剑辉试S代人簽到www.凹凸视频.com，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到而補(bǔ)簽（當(dāng)日半天內(nèi)可補(bǔ)簽）的視為遲到黄网视频。補(bǔ)簽須向值班領(lǐng)導(dǎo)說明理由，未簽到又未事先辦理請(qǐng)假手續(xù)或說明理由的視為曠工先锋资源综合。
∶夥言谙吖劭慈顺墒悠怠（二）考勤時(shí)間。工作日上午7：00—8:10為上午簽到時(shí)間无码中文人妻在线二区，下午1:40-2：20為下午簽到時(shí)間自拍日韩在线视频播放免费。上午可放學(xué)前20分鐘離校不在門衛(wèi)處登記，下午不得提前（16:50前）離校爽A一级资源免费日干，其他工作時(shí)間內(nèi)離校必須在門衛(wèi)處登記国产午夜精品片一区二区三区，并注明理由。
」肺蘼胍磺夥咽悠怠（三）簽到地點(diǎn)亚洲一码。三號(hào)樓一樓“化學(xué)實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備室”。
∨访懒砝郃片在线播放。ㄋ模┛记诖胧┡磺Ｐ＾k公室每月對(duì)全校的考勤匯總情況進(jìn)行公示，接受全體教職工的監(jiān)督和檢舉免费在线网站你懂得。
1多色视频成在线观看、未簽到視為曠工野外A片黄色網址，曠工一次扣除考勤補(bǔ)貼30元，規(guī)定簽到時(shí)間后（以半天為單位）補(bǔ)簽到視為遲到涩涩涩亚洲日韩一区二区，遲到一次扣除考勤補(bǔ)貼5元亚洲国产97在线精品一区，早退一次扣除考勤補(bǔ)貼10元；
2人人草公开操、年度內(nèi)累計(jì)曠工10次先锋影音AV网站、曠課15節(jié)的取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格及當(dāng)年職評(píng)資格，如當(dāng)年不符合職評(píng)條件的則在符合職評(píng)條件后推遲一年參與職評(píng)美女扒开腿让我爽视频软件网站。
3黄片乱广一、獎(jiǎng)勵(lì)措施。學(xué)校鼓勵(lì)教師出滿勤欧美一级特黄大片色欧美精，每學(xué)期從30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中拿出30%用于獎(jiǎng)勵(lì)小伙子操逼的黄片毛片毛片。
二、關(guān)于規(guī)范請(qǐng)銷假手續(xù)
ww.zxdwt.com。ㄒ唬┱�(qǐng)假原則www.91小国产在线观看。全體教職工一律按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假、續(xù)假69欧美视频、銷假手續(xù)一级老黄片小视频小电影，請(qǐng)假須履行書面請(qǐng)假手續(xù)，突發(fā)事件須電話請(qǐng)假视频一区图片一区另类。有事不請(qǐng)假或不辦理請(qǐng)假手續(xù)的`按曠工處理黄色视频暴力免费版。
（二）相關(guān)規(guī)定
1黄色视频在线播放网站、每月允許教師事假一天高清在线午夜日韩视频观看；每月允許不簽到兩次。
2最新国产在线走光视频、婚假欧美vs一级片、產(chǎn)假（護(hù)理假）、喪假期間按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行A级片网站多少，請(qǐng)假假期結(jié)束后必須返崗尤物在线无码视频观看网址，否則按曠工處理。
三日韩国产一区、關(guān)于改進(jìn)日常工作作風(fēng)
全體教職工要自覺遵守《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度的通知》的有關(guān)規(guī)定高清无码乱伦a，上班期間禁止參與一切與工作無關(guān)的活動(dòng)。
本通知自20xx年10月8日起實(shí)行一级黄色免费无码。
**
20xx年9月30日
公司的考勤制度14
1.目的
為加強(qiáng)企業(yè)管理,強(qiáng)化員工的紀(jì)律觀念。
2.適用范圍
適用于公司各部門的員工黄片美女18岁。
3.考核方式及管理
3.1各部門由考勤員專門負(fù)責(zé)考勤的原始記錄及月匯總工作,每張考勤表上要注明部門亚州a综合图片一区二区、班組及有關(guān)詳細(xì)說明材料亚洲小说图片。
3.2考勤員要實(shí)事求是,做到每天考勤,填寫正確、清楚,每月最后一天進(jìn)行考勤,原始記錄匯總及考勤匯總表填寫后交部門經(jīng)理審核簽字,每月2日交總經(jīng)辦一级做α爱过程免费视频。
3.3員工應(yīng)按時(shí)上下班,工作時(shí)間開始后,十五分鐘之內(nèi)到班者為遲到,處以15元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處97在线超级对对碰免费。提前下班者為早退,處以十五元罰款,超過十五分鐘以曠工半日論處。
3.4若發(fā)現(xiàn)考勤員有弄虛作假行為,一次口頭警告,二次開過失單,三次勸退一级毛片久久精品。由于考勤員失職而造成的差錯(cuò),一次口頭警告,二次扣罰考勤員20元,達(dá)到三次者發(fā)過單8×8x永久华人免费网址入口。
3.5員工因故請(qǐng)假,均應(yīng)填寫個(gè)人專用請(qǐng)假卡,按人事權(quán)限逐級(jí)審核,專用請(qǐng)假卡由考勤員保管,總經(jīng)辦定期檢查。
3.6未請(qǐng)假或假滿未及時(shí)續(xù)假不到崗者以曠工論處国产168页视频。曠工均開具過失單,連續(xù)曠工三天作為自動(dòng)離職處理国产午夜精品理论免费视频。
4.加班加點(diǎn)考勤管理
4.1加班加點(diǎn)的條件
4.1.1必須利用休息時(shí)間或節(jié)假日進(jìn)行設(shè)備維修或公用設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的。
4.1.2為完成下達(dá)的緊急任務(wù)而在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法完成的国产操逼免费看。
4.1.3因工作需要在節(jié)假日內(nèi)不能間斷工作的大路色视频。
4.1.4其它特殊情況下,必須要求加班加點(diǎn)的。
4.1.5管理人員因工作需要延長工作時(shí)間国产啪精品视频网站。屬工作范圍的事因沒能完成需要加班。av免费网站。均不作加班。
4.2加班加點(diǎn)的審批
4.2.1加班報(bào)批的原則
4.2.1.1加班需完成的工作量必須與加班工時(shí)相符欧美性爱三级影片免费在线看网站。
4.2.1.2嚴(yán)格遵守加班審批程序特黄毛片在线观看。
4.2.2加班審批程序
4.2.2.1零星加班:指員工在正常工作時(shí)間以外需進(jìn)行加班。領(lǐng)班填寫加班申請(qǐng)單──部門經(jīng)理簽署意見──總經(jīng)理核準(zhǔn)──部門考勤員作為考勤依據(jù)欧洲黑人黄片。
4.2.2.2集體加班:為完成公司下達(dá)的任務(wù),需以部門或班組為單位組織加班,由部門經(jīng)理起草加班報(bào)告(寫明計(jì)劃完成工作量及人員安排)──總經(jīng)理核準(zhǔn)曰韩一级黄片。
4.2.3加班單的管理，每月2日由考勤員將部門上月加班單匯總報(bào)送總經(jīng)辦99视频这里有精品。
4.3 各種假期的報(bào)請(qǐng)及核準(zhǔn)審批
4.3.1 病假:
4.3.1.1員工病假需出具醫(yī)務(wù)室醫(yī)生的病假證明,突發(fā)性病況允許就近醫(yī)療,過后出具急診證明超97人妻在线公开免费视频。
4.3.1.2患重大疾病需長期治療者,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和本公司工作年限,給予三到十二個(gè)月的醫(yī)療期。
a)實(shí)際工作年限十年以下,在公司工作年限五年以下的為三個(gè)月,五年以上的為六個(gè)月狼友在线无码视频免费入口。
b)實(shí)際工作年限十年以上,在本公司工作年限五年以下的為六個(gè)月,五年以上十年以下的為九個(gè)月精品视频只有这里有。
c)醫(yī)療期滿后按勞動(dòng)合同規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
4.3.2事假
4.3.2.1請(qǐng)假審批權(quán)限范圍
a)請(qǐng)事假在3天之內(nèi),由部門經(jīng)理批準(zhǔn)色综合影院网。
b)請(qǐng)事假在3天以上,5天以內(nèi),由分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)久久精品国产99精品九九。
c)因特殊情況請(qǐng)事假5天以上,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
d)部門副經(jīng)理以上請(qǐng)事假報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)av中字在线网站。
4.3.2.2請(qǐng)事假一般不得超過5天,原則上全年不得超過十四天99热嫖妓国语对白。
4.3.3婚假
4.3.3.1員工婚假先要寫申請(qǐng)和遞交有關(guān)證明,總經(jīng)辦審核后再由部門經(jīng)理批準(zhǔn),方可休假。
4.3.3.2符合《婚姻法》規(guī)定婚假為三天,符合晚婚晚育規(guī)定婚假為十五天成人在线观看网站。
4.3.3.3婚假一次性休完,不能分開使用www日韩视频。
4.3.3.4非合同員工不享受婚假。
4.3.4妊娠
4.3.4.1女員工妊娠,從四個(gè)月起作產(chǎn)前檢查到生產(chǎn)約8-10次欧美日韩国产精品。憑醫(yī)生出具的證明適當(dāng)增加99在精品。
4.3.4.2每次檢查根據(jù)醫(yī)院出具的產(chǎn)前檢查證明可享受2-4小時(shí)公假在线看的a片。
4.3.4.3非合同員工不享受妊娠假.
4.3.5產(chǎn)假
4.3.5.1符合計(jì)劃生育規(guī)定,可享受產(chǎn)假90天。晚婚晚育者可享受產(chǎn)假120天亚洲一区二区三区久久精品视频。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天偷拍亚洲。多胞胎多生一人增加產(chǎn)假15天。
4.3.5.2符合晚婚晚育者,男方可享受護(hù)理假7天,請(qǐng)護(hù)理假時(shí),男方憑女方單位工會(huì)出具的護(hù)理證明,經(jīng)批準(zhǔn)后,在嬰兒滿月前一次性休完黄色视频在线免费观看黄黄网站。
4.3.5.3對(duì)避孕失敗人流的.員工,根據(jù)市級(jí)以上醫(yī)院的證明及有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假欧美一级婬片欧美人妻。
4.3.5.4非合同員工不享受產(chǎn)假或護(hù)產(chǎn)假。
4.3.6喪假
4.3.6.1員工直系親屬(含祖父母午夜性爱视频在线、外祖父母怡红院精品视频在线观看极品、父母、配偶及子女)死亡享受三天喪假老熟女AV午夜。員工請(qǐng)喪假,填請(qǐng)假卡,交總經(jīng)辦審核后,再由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假欧美一级欧美一级A片。
4.3.6.2非合同員工不享受喪假。
4.3.7工傷假
凡在工作時(shí)間內(nèi),因意外事故,造成傷殘的員工,經(jīng)勞動(dòng)部門有關(guān)醫(yī)院簽字確認(rèn)為工傷的,按簽訂的用工及國家有關(guān)規(guī)定享受待遇吹朝A片视频日本一区二区。
4.3.8法定假日按國家規(guī)定執(zhí)行
法定假內(nèi),因工作需要,符合加班條件的按《勞動(dòng)法》規(guī)定發(fā)放加班工資欧美一级精品黄视频。
4.3.9出差員工因公出差,應(yīng)先填寫申請(qǐng)報(bào)告,由部門經(jīng)理核準(zhǔn),報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可。
4.3.10公司實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)年休假制度,對(duì)于年度表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和各崗位骨干獎(jiǎng)勵(lì)休假作為帶薪工作時(shí)間女生奶头视频。
4.4 考勤查詢:員工如遇對(duì)考勤有疑問,可到部門考勤員處查詢国产一级a做片免费网站。
公司的考勤制度15
為了強(qiáng)化公司勞動(dòng)紀(jì)律，建立良好的工作秩序A级毛片中文字幕完整版，根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況欧美一级黄片播放，制定本考勤制度，全體職工應(yīng)嚴(yán)格遵守黄色网站视频你懂得。
第一條：集團(tuán)公司的正常工作時(shí)間為：每周一至周五8：00——16：30欧美特黄性爱片，每天上、下班職工必須在指定地點(diǎn)簽到毛片国产一国产AN毛片。
第二條：集團(tuán)公司考勤管理工作由人事部負(fù)責(zé)欧美人妻视频一区二区三区，各部室負(fù)責(zé)人對(duì)本部室日常的考勤工作負(fù)責(zé)。
第三條：各部室負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格掌握本部職工的出性色av无码一区二区、缺勤国产乱交视频在线、公務(wù)出差及工作時(shí)間離崗等情況，堅(jiān)持按日考勤毛片三A级无码AV一区久久久，并將出勤結(jié)果作為考核及評(píng)比中的一項(xiàng)重要內(nèi)容亚欧美福利一区二区三区。
第四條：職工在工作時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁喝酒杭州最疯狂一级毛片视频、睡覺及閑談聊天最新自拍网站，不許攜帶小孩上班，不得無故離崗、串崗欧美亚洲国产老妇人在线，不允許從事與工作無關(guān)的活動(dòng)亚洲色在线V。職工每月遲到或早退一次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金30%，二次扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金50%一级毛片久久中文字幕不卡，三次以上取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第五條：一般情況職工加班提倡奉獻(xiàn)国产精品亚洲一区二区欧美激情，加班者可安排換休欧美黄片视屏。換休限期一般在三個(gè)月內(nèi)。超過三個(gè)月無效国产极品黄色。
第六條：若需要職工在法定節(jié)假日加班工作的免费人成在线观看网站可下载，由部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示總經(jīng)理，得到批準(zhǔn)后方可報(bào)加班可以免费在线观看的黄色视频的网站，同時(shí)報(bào)人事部久久精品亚洲精品无码金，按規(guī)定支付加班費(fèi)，否則不予支付加班費(fèi)91免费a视频。
第七條：職工因事請(qǐng)假應(yīng)填寫請(qǐng)假條性欧美69式XXXX按摩，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后交人事部有效。
審批權(quán)限：中層以下人員請(qǐng)事假二天以內(nèi)需本部室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)插一插视频，三天以上經(jīng)集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)人事教育部備查成年人网站大全。部室領(lǐng)導(dǎo)正職請(qǐng)假（出差），由總經(jīng)理審批亚洲国产精品色一区二区三区色牛，副職請(qǐng)假（出差）需經(jīng)正職同意国产成本人h动漫无码亚洲3D，報(bào)主管經(jīng)理審批，然后交人事教育部備查最新99在线拍视频。職工有急事請(qǐng)假應(yīng)盡快通知單位中文字幕乱人伦高清视频，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。無故未上班者按曠工處理久久黄色视频。
第八條：職工請(qǐng)事假欧美国产精品一页，每季度在二天以內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)人妻日韩综合诱惑色，三天以上扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金色播播网免费播播。曠工一天扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
第九條：中層下以人員因病休假需持醫(yī)生的診斷書向部室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假日日色色色，急診應(yīng)在最短內(nèi)通知單位A片强奸少妇毛片按摩，并于上班后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。部室領(lǐng)導(dǎo)正職向總經(jīng)理請(qǐng)假影音先锋在线观看中文字幕2019，副職向主管經(jīng)理請(qǐng)假日韩黄色网站网址大全。病休連續(xù)三天以上（含三天）獎(jiǎng)金發(fā)50%/月，病休兩周以上扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
職工連續(xù)病休超過六個(gè)月按國家規(guī)定發(fā)給生活費(fèi)国产亚洲无码AV，上班時(shí)須持健康證明男人操女人屄的视频。
第十條：職工供養(yǎng)直系親屬死亡給喪假三天（直第親屬包括夫妻雙方父母、配偶又粗又爽又硬欧美视频网站、子女）欧美性生活。直系親屬死亡如在外地，可增加路途假国产激情无码视频在线播放性色，往返路費(fèi)由本人自理干bb综合。假期工資照發(fā)。
第十一條：生育假根據(jù)“計(jì)劃生育條例”規(guī)定女職工生育產(chǎn)假90天色妺在线视频导航，晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假為150天成年人黄色网站视频。晚育的.男職工給護(hù)理假7天（以上假其均包括法定節(jié)假日和星期日在內(nèi)）。
職工超計(jì)劃生育人人摸夜夜操，非法結(jié)婚及未婚流產(chǎn)的均不給產(chǎn)假永久免费精品影视网站下载，有醫(yī)院證明的按事假處理，無證明的按曠工處理性爱高潮视频。
女職工哺乳時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行国产黑色丝袜在线观看下。
第十二條：職工休探親假及婚假國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：職工參加各種文化學(xué)習(xí)免直接观看的在线黄色网站，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其占用的工作時(shí)間經(jīng)請(qǐng)假后可按出勤處理99久热只有精品视频最新。
本制度如與上級(jí)規(guī)定發(fā)生抵觸，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行美女在线被干观看国产。
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